通過制定計劃，我們可以更好地追蹤任務(wù)的進(jìn)度，及時調(diào)整和優(yōu)化。在制定計劃時，要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，確保每一步都有助于實現(xiàn)目標(biāo)。小編為大家整理了一些旅行計劃的范例，供喜歡旅行的朋友們參考。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇一
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識，服從幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全、消防制度，熟悉工作流程，并嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行操作；熟悉工作環(huán)境，清楚工作中的安全事項。
2、熟悉保安崗位職責(zé)，有較強的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平；熟悉并掌握保安工作器械的性能及使用、保養(yǎng)；能熟練使用各類消防設(shè)施和各種滅火器材。
3、工作紀(jì)律嚴(yán)明，嚴(yán)守工作崗位；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制定，按時上下班，不遲到早退；值崗期間按要求統(tǒng)一著裝，精神飽滿，工作狀態(tài)佳；堅持使用普通話，禮貌待人，文明值班，不離崗，不做與工作無關(guān)的事，不準(zhǔn)在上崗執(zhí)勤時飲酒吸煙、閑談。
4、做好日常保衛(wèi)工作，確保幼兒園的財產(chǎn)安全和師生人身、財產(chǎn)安全。做好園門內(nèi)外及活動場的清潔衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)幼兒園報紙、信件、雜志和郵件的收發(fā)工作，做到不遺失不發(fā)生差錯。
5、做好對來訪人員的詢問、查驗、登記工作；杜絕一切陌生人員入園；對來園訪問則者須問清情況，及時匯報園負(fù)責(zé)人，經(jīng)同意，在門衛(wèi)登記后方能入園。
7、保安人員必須監(jiān)守崗位，不隨意離開崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認(rèn)真做好接待工作，嚴(yán)防幼兒走失。
8、服從幼兒園的總體安排，認(rèn)真完成幼兒園臨時布置的工作。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇二
1.嚴(yán)格遵守賣場各項規(guī)章制度，堅守工作崗位。
2.嚴(yán)格遵守賣場考勤制度，不遲到，不早退，不串崗，不脫崗，不離崗。
3.搞好個人衛(wèi)生，上班時間不穿拖鞋，不穿短褲，保持良好的工作形象。
4.不許在賣場抽煙，睡覺，打牌，看書報雜志；接打私人電話，和其他員工嬉笑打罵。
5.服從各級領(lǐng)導(dǎo)的管理，不頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，對臨時性工作無條件服從。
6.搞好并保持本崗位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。
7.確保賣場商品安全，做到眼勤，嘴勤，手勤，腿勤，對可疑人，物，事件及時處理，匯報。發(fā)生責(zé)任事故按規(guī)定承擔(dān)一定責(zé)任。
8.提高安全防范意識，做好防火，防盜，定期對員工進(jìn)行安全工作培訓(xùn)。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇三
1、嚴(yán)格實行幼兒園規(guī)定的工作制度，堅守崗位，不閑坐聊天、不擅自串崗離崗，嚴(yán)防幼兒自行走出幼兒園大門。定時開、關(guān)大門。如需暫離開傳達(dá)室，必須及時關(guān)門。
2、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進(jìn)出學(xué)校登記報告制度。不允許非本園工作人員隨便進(jìn)出，無有效證件者一律不得入園。
3、家長應(yīng)按規(guī)定時間接送幼兒，如有特殊情況須經(jīng)傳達(dá)室登記，方可進(jìn)園。離園時間，須密切關(guān)注幼兒出園情況（是否有家長帶領(lǐng)、情緒是否良好等），嚴(yán)防冒領(lǐng)幼兒的事故發(fā)生。
4、衣著整潔、待人接物和氣，熱情接待因公事來訪人員，學(xué)生家長、員工親朋，主動服務(wù)，對家長的疑問，能解答的及時解答，不能解答的，詢問園方有關(guān)人員，再給予解答。不允許無關(guān)人員在園內(nèi)閑坐聊天，不在傳達(dá)室、大門口逗留。
5、密切注意幼兒的安全，幼兒日常進(jìn)行戶外活動時關(guān)注舉動，發(fā)現(xiàn)危險及時制止。
6、加強幼兒來園離園時的車輛停放管理，指揮家長將自行車、摩托車等停放在指定地點，排列有序。
8、放學(xué)后，及時巡查幼兒園各室門窗、電源、水源是否關(guān)好。幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。作好學(xué)校財產(chǎn)保衛(wèi)工作，以防失竊事件發(fā)生，確保幼兒園安全。
9、保護(hù)幼兒園的環(huán)境設(shè)施和各種玩具。負(fù)責(zé)傳達(dá)室、大門內(nèi)、操場的衛(wèi)生，做到清掃干凈。發(fā)生危難時，配合園方疏散幼兒，及時報警，并管理好110報警器；發(fā)現(xiàn)案情及時與公安部門聯(lián)系，爭取破案，對影響幼兒園師生學(xué)習(xí)，工作，生活秩序的情況及時制止并與有關(guān)部門聯(lián)系。
10、加強節(jié)假日的門衛(wèi)工作，維護(hù)校門附近的清潔衛(wèi)生，不得放外來人員進(jìn)園玩耍游樂。確保節(jié)假日和寒暑期間幼兒園財產(chǎn)安全。
11、夜間不得留宿外人，注意防火防盜，發(fā)生意外事故，及時報警。
12、做好園領(lǐng)導(dǎo)分配的其他有關(guān)工作。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇四
1、外來車輛和人員進(jìn)入公司大門，必須敬禮并熱情、禮貌地問清事因、請客人出示證件并予以登記（主要內(nèi)容為姓名、單位、事由、進(jìn)出時間、攜帶物品等）。如果是找人，保安人員應(yīng)先通過電話聯(lián)系，對方同意后方可進(jìn)入。對拒不出示證件者，要嚴(yán)格按照門衛(wèi)制度規(guī)定禁止入內(nèi)。
2、對本公司的車輛，憑公司出入放行條如實檢查并給予登記，同時檢查車廂有無不明物體（限小車）（按公司車輛進(jìn)出表要求登記）及時放行。對每一位拿袋出廠的員工，請他們自己打開袋子接受檢查。
3、機動車裝載物資出廠區(qū)大門時，不僅要看放行條，還要準(zhǔn)確核對物品名稱、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容一切相符方可放行，并在貨物出廠登記簿登記。
4、車間值班保安要防止員工上下班時替打卡。嚴(yán)禁員工帶打火機進(jìn)入車間、不準(zhǔn)員工帶飯和早餐進(jìn)入車間、上班期間對各車間進(jìn)行巡查、發(fā)現(xiàn)違反廠規(guī)廠紀(jì)者給予批評或處罰。
5、 宿舍保安要熱情為新員工安排好住宿，并打掃好宿舍和大院的環(huán)境衛(wèi)生。
6、所有保安工作地點嚴(yán)禁他人閑坐或聊天，如有此類事情出現(xiàn)，值班保安要接受處罰；對外出辦事未報批領(lǐng)導(dǎo)、上班打瞌睡的現(xiàn)象予以相應(yīng)處罰直至開除。
7、保安人員在廠內(nèi)與他人發(fā)生矛盾時，應(yīng)使自己保持冷靜，控制情緒，避免發(fā)生正面沖突，如遇雙方發(fā)生沖突，及時向行政部門報告，由公司安排相關(guān)人員處理。
8、值班人員要巡視廠區(qū)四周，值班保安要配備器械、手電筒，不定時巡邏倉庫、辦公室、車間等廠區(qū)重點區(qū)域。
9、保安人員上班時應(yīng)關(guān)好廠門，嚴(yán)謹(jǐn)車間員工上班時間外出。對于外出辦事的，須有部門領(lǐng)導(dǎo)簽字并到行政部開置放行條，否則可以不予放行，強行外出的，記下姓名報行政部處理。
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工上下班打卡的保安人員，如發(fā)現(xiàn)代打卡、未按規(guī)定時間打卡的現(xiàn)象，應(yīng)及時交由行政人事部處理，同時監(jiān)督員工上班時間穿拖鞋、未佩戴廠牌等違規(guī)事宜。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇五
學(xué)校安保(門衛(wèi))崗位是一個關(guān)系到維護(hù)校園秩序，保障師生安全，塑造學(xué)校形象的重要崗位，校園保安工作職責(zé)。因此，全體安保人員必須高度重視，認(rèn)識負(fù)責(zé)，努力履行崗位職責(zé)。
1、學(xué)校安保人員應(yīng)加強自身學(xué)習(xí)，努力提高政治思想水平和業(yè)務(wù)技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責(zé)任心，注意培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務(wù)意識，精明強悍的防衛(wèi)本領(lǐng)，努力爭做一個有理想、有道德、守紀(jì)律、肯奉獻(xiàn)的新一代安保員。
2、學(xué)校安保員在自覺、自律的基礎(chǔ)上，必須接受相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格擇優(yōu)錄用后方可上崗，管理制度《校園保安工作職責(zé)》。安保人員要珍惜崗位，鉆研業(yè)務(wù)，除能勝任日常的門衛(wèi)安保工作外，還應(yīng)正確保管和使用消防器材、警務(wù)器具等，要具備一定的安保救防知識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
1、學(xué)校安保人員要堅持文明值勤，樹立良好形象。要統(tǒng)一著裝，規(guī)范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務(wù)、堅持原則、認(rèn)理服人。要忠于職守、嚴(yán)于律己、廉潔奉公、注意保密。
2、學(xué)校安保人員要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準(zhǔn)與校內(nèi)外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵，動粗斗毆。
1、學(xué)校安保人員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度、學(xué)生離校制度，貨物車輛進(jìn)出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學(xué)生無理由混出學(xué)校及社會閑雜人員混入學(xué)校，要堅決制止，切實維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。
2、學(xué)校安保人員要加強校內(nèi)巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門窗、電器、水電煤開關(guān)的關(guān)閉。要及時做好巡視記錄及整改工作，要確保夜間學(xué)校紅外報警系統(tǒng)的正常動作。
防盜、防災(zāi)、防事故、防破壞工作，為學(xué)校安全和社會治安作貢獻(xiàn)。
1、學(xué)校安保人員要心系崗位，用情職業(yè)，安保人員有權(quán)利和義務(wù)就加強學(xué)校安保工作向有關(guān)方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進(jìn)工作的方法和措施。
2、學(xué)校安保人員在崗期間應(yīng)識大體，顧大局，遵章守紀(jì)，要自覺接受派出單位和用人學(xué)校的考核，對存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇六
1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。
2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。
3、按照高效、精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。
4、制定年度工作計劃和目標(biāo)，組織實施年度經(jīng)營計劃。
5、建立健全公司的各項管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊伍管理。
6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工，解決好員工的工資福利待遇和實際困難，調(diào)動員工的工作積極性。
7、掌握和審簽本公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支，審核年度財務(wù)預(yù)算、決算。
8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項。
9、完成上級主管行政機關(guān)交辦的工作。
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。
2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實。
3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項規(guī)章制度，抓好隊伍的教育、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。
4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作和隊伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和宣傳工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機關(guān)的行政管理和車輛管理，負(fù)責(zé)車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。
6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。
7、當(dāng)總經(jīng)理臨時不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。
2、負(fù)責(zé)各項會議及相關(guān)活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。
3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。
4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實登記制度。
5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。
6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。
7、負(fù)責(zé)（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工作，建立員工電子檔案。
8、負(fù)責(zé)各部門的工作績效考核與崗點督察檢查工作。
9、按規(guī)定為員工辦理各項社會保險、意外傷害保險等各項事宜。
10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。
1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。
3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強內(nèi)外的聯(lián)系與溝通，保證上情下達(dá)和下情上報。
4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會議、文件、決定的事項并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實。
6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計管理。
7、做好對外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。
2、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。
3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。
4、做好來人來訪接待及各種會議準(zhǔn)備工作。
5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。
6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一線崗點執(zhí)勤隊員的隊容風(fēng)貌、勞動紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時上報，有違紀(jì)違規(guī)行為要及時糾正督促其改正。
2、采取普遍糾察與重點抽查的方式，每天必須抽查5—6個崗點，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點執(zhí)勤情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的問題，第二天及時反饋給相關(guān)的大隊長，重大情況要及時報告護(hù)衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。
3、詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內(nèi)容包括糾察崗點個數(shù)及人數(shù)，好的崗點及突出的人物和事，通報突出的崗點及重點人和事。
4、督察隊員履行巡邏檢查職責(zé)時，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實，不得弄虛作假。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項。
1、負(fù)責(zé)審核財務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會計行為，保證會計資料真實、可靠、完整。
2、月底編制財務(wù)報表。
3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細(xì)表。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護(hù)單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。
5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報稅及申報發(fā)票。
1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財務(wù)管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。
2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費及其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)，負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)制定公司各種財務(wù)報表，嚴(yán)格財務(wù)賬目管理，各種財務(wù)報表要及時準(zhǔn)確，帳目要規(guī)范有序。
4、負(fù)責(zé)各種財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯。
5、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無差錯。
6、做好公司年度預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、本著“合法經(jīng)營，信守合同”的原則，負(fù)責(zé)警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關(guān)器材的經(jīng)營銷售工作，包括：
（1）器材銷售合同洽談和合同管理。
（2）器材銷售門市部的日常管理。
（3）器材銷售后的售后服務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)器材的采購及庫房的管理工作。
3、完成其它服務(wù)工作。
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場開發(fā)、產(chǎn)品的銷售等工作，完成公司下達(dá)的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
2、誠實守信，合法經(jīng)營，依法納稅，遵紀(jì)守法。
3、組織市場調(diào)查，廣辟信息渠道，擴大業(yè)務(wù)范圍。
4、提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。
5、嚴(yán)格財務(wù)制度和商品管理，定期盤點庫存物品，做到帳目與實物相符，嚴(yán)防資金和物品流失。
6、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴(yán)禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經(jīng)營活動。
7、根據(jù)經(jīng)營效益情況，核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。
8、嚴(yán)格控制和掌握進(jìn)貨渠道、資金、數(shù)量，確保物源的質(zhì)量，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場。
2、負(fù)責(zé)與客戶洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負(fù)責(zé)合同的歸口管理。
3、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。
4、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)，承擔(dān)大型活動的安全保衛(wèi)、搶險救災(zāi)等。協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動。
5、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費。
6、負(fù)責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。
7、負(fù)責(zé)保安隊伍遵紀(jì)守法教育，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對不合格服務(wù)進(jìn)行記錄、評價和處置，并采取
糾正、預(yù)防措施。
9、完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。
1、 全面負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。
2、建立健全護(hù)衛(wèi)部各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。
3、抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。
4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故，關(guān)心和解決隊員工作和生活中的實際困難。
5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
6、審核保安隊員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動，樹立好典型。
7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各大隊長勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。
8、全面了解和掌握護(hù)衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計劃，并組織實施。
9、按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗。
10、做好隊員的辭職和待崗隊員調(diào)整上崗工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、在公司護(hù)衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。
2、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實培訓(xùn)科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
3、嚴(yán)格隊列、舉止、形體、隊容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)。
4、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。
5、要細(xì)致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應(yīng)能力，向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議，為護(hù)衛(wèi)部合理安排崗位當(dāng)好參謀。
6、認(rèn)真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。
7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。
8、認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、在護(hù)衛(wèi)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好護(hù)衛(wèi)部各項統(tǒng)計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。
2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，認(rèn)真做好各種會議紀(jì)錄，檢查和保管好值班日志。
3、按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。
4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。
5、嚴(yán)格保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外提供任何材料檔案。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
1、在護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本大隊各崗點日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。
3、認(rèn)真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務(wù)。
4、認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤務(wù)工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好隊員與客戶單位的各種矛盾。
5、深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。
6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。
7、及時收回保安勞務(wù)費。
8、負(fù)責(zé)本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。
9、大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。
10、加強勤務(wù)督察，每月至少走訪檢查所屬崗點一次，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、在大隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本中隊的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，帶領(lǐng)隊員做好各崗點保安服務(wù)工作。
2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、安排好隊員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強隊伍管理，做好思想政治工作。
4、加強勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。
5、抓好隊員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、協(xié)助大隊長收回保安勞務(wù)費。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、在大隊長和中隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保班、崗點的安全。
3、定期組織召開班務(wù)會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展崗位練兵活動，提高隊伍責(zé)質(zhì)。
4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊員的警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。
6、負(fù)責(zé)本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇七
1、負(fù)責(zé)大廈的警衛(wèi)、治安工作，檢查各崗位的值班情況，督導(dǎo)值班人員履行職責(zé)、文明執(zhí)勤、遵守紀(jì)律和規(guī)章制度，做好本崗位工作。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員崗位安排與調(diào)配，及時處理大廈各崗位發(fā)生的問題和情況，遇有重大問題立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各個崗位的工作，
4、負(fù)責(zé)大廈區(qū)域內(nèi)的安全巡查檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除大廈的安全隱患。
5、負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫、整理各種工作記錄。
6、負(fù)責(zé)做好屬下員工思想引導(dǎo)工作。
7、熟知大廈各區(qū)域，善于與各政府部門的溝通，能夠熟知治安相關(guān)法規(guī)、條例。
8、負(fù)責(zé)合理安排屬下員工的工作崗位，并不定時地巡查各崗位的當(dāng)值情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇八
為了做到分工明確，責(zé)任到人，提高工作效率，責(zé)、權(quán)、利明確，公司針對保安崗位上班時間的特殊性特制定本流程。
一、崗位定員：保安員2名。
二、工作流程。
1、保安崗位實行“兩班倒”24小時制，每班暫定1人，每班提前十分鐘打卡接班，檢查上一班值班情況，做好交接記錄。
3、交待手續(xù)：交接班時，要認(rèn)真清點物品數(shù)量。檢查崗位衛(wèi)生，在值班記錄本上詳細(xì)注明。
4、上班時必須嚴(yán)格按照公司要求著裝，衣帽穿戴整齊。
5、上班時間注意個人形象、服務(wù)態(tài)度，為客戶、員工提供高質(zhì)量服務(wù)。
6、值班人員在當(dāng)班時不得無故脫崗、串崗、閑聊、看報、睡覺等做違反公司紀(jì)律的事情。
7、所有班次值班人員上下班必須打卡。
8、值班期間進(jìn)出車輛的登記、引導(dǎo)車輛按公司規(guī)定的停放位置停放。
9、行政部對每班值班情況進(jìn)行不定時抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
1、值班人員接班后按條件因素關(guān)控各電源（天氣較暗則須開啟展廳燈、外廣告燈等）。
2、督促好員工上班打卡情況，并做好記錄。
3、值班人員要注意外來人員、車輛進(jìn)出情況，做好維修車輛、公司車輛進(jìn)出記錄與來訪客人登記。
4、下班時對本班未完成工作事項須對接班人員交待清楚，然后打卡下班。
5、值班人員值班期間至少巡查2-3次監(jiān)控室。
6、接班后與交接人員一起巡視各辦公區(qū)域一周后，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
夜班（17:30-次日8:30）。
1、接班后與交接人員一起巡視公司一周，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
2、夜班人員要隨時保持高度警惕，做好公司的防火、防盜工作，要不定時巡視四周，檢查內(nèi)容：一、二樓門、窗、燈、飲水機、空調(diào)、燈電源、電腦、客休區(qū)等是否關(guān)閉電源，衛(wèi)生間水龍頭等。
3、值班人員絕對不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。
4、值班人員天暗后必須按要求打開燈電源，在天明時關(guān)閉。
5、下班時將本班情況向接班人員交待清楚，然后陪同接班人員巡視公司，確認(rèn)后簽字交接后方可下班。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇九
4、指導(dǎo)和督促各部門的安全管理工作，協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度;。
5、參與管理處環(huán)境因素、危險源的識別、評估，確定重要的環(huán)境因素和危險源;。
6、對秩序服務(wù)進(jìn)行例行工作檢查(每天)，并不斷改進(jìn)秩序服務(wù)品質(zhì);。
7、處理一般性的事件及客人投訴，重大事項及時匯報上級;。
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)急演練、處理和匯報。
9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他任務(wù)。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十
1、所有免檢車輛進(jìn)出須禮貌敬禮。
2、除所有免檢車輛一律憑放行條放行；上班時間內(nèi)員工外出憑放行條放行。
3、員工下班時間須站在保安室門口執(zhí)勤。
4、員工下班時不少于兩人以上維持秩序，監(jiān)督員工打卡情況及飯?zhí)么蝻埮抨犞刃颉?/p>
5、準(zhǔn)時打上下班鈴。
6、宿舍安排登記，然后以文字形式遞交人事部。
7、員工手機充電保管登記。
8、執(zhí)勤時間嚴(yán)禁打瞌睡，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事。
9、夜班12：后所設(shè)簽到崗位每一小時簽到一次。
10、門衛(wèi)室嚴(yán)禁任何員工進(jìn)入。
11、所有快遞一律叫快遞員送進(jìn)辦公室簽收，保安不得私自簽收。
12、按時開關(guān)燈，晚上天黑開路燈，天亮關(guān)燈，（圍墻燈只開一半，九點半全關(guān)）
13、交接班一定要清楚，凡交接不清楚造成后果的由上一班負(fù)全部責(zé)任。
14、招工時男工黃發(fā),紋身，帶耳環(huán)一律拒絕進(jìn)廠。
15、晚上超過24：00進(jìn)廠員工進(jìn)行登記并書面報告行政部。
16、招工一律由保安帶進(jìn)辦公室。
17、監(jiān)督所有員工進(jìn)出廠門必須佩戴廠證，對無佩戴廠證者進(jìn)行登記。
18、當(dāng)班出現(xiàn)問題及時反映。
19、所有來訪客人必須報行政部,同意以后,登記身份方可入廠，并注明被訪人。
20、廠車進(jìn)出要登記里程、時間、隨行人員等。
21、每小時一次對車間及廠區(qū)進(jìn)行安全及紀(jì)律巡查，并對違規(guī)人員做好登記。（不允許員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙，只能在飯?zhí)梦鼰焻^(qū)吸煙）
22、晚上值班人員視天氣情況對辦公室門口花草進(jìn)行澆水。（三天一次）
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十一
1.對賣場的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。
2. 熟悉和掌握賣場內(nèi)業(yè)主位置，重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。
3. 貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安工作分工，調(diào)解賣場內(nèi)各種糾紛。
4. 組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。
5.配合商場經(jīng)理，抓好人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查工作落實情況。
6. 如遇到商場業(yè)戶裝修，保安隊長應(yīng)咨詢辦公室，得到確認(rèn)后派巡邏人員去查看是否占用公共消防設(shè)施的場地，是否破壞消防設(shè)備，有無火災(zāi)隱患。
7. 帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則。
8. 保安員的聘用，解聘提出建議。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1. 熟悉商場地形及消防設(shè)備的分布和使用知識。
2. 巡邏員必須認(rèn)真巡視，如有不按規(guī)定使用電梯，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必嚴(yán)肅處理。
3. 在巡邏中應(yīng)認(rèn)真檢查平常人不易到達(dá)的角落，查看有無偷竊、損壞大廈內(nèi)公共設(shè)備、設(shè)施和商戶私人財產(chǎn)物品，如有損壞，立即報告有關(guān)部門處理。
4. 在巡邏中發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人，立即進(jìn)行查詢，對發(fā)現(xiàn)推銷人員在樓層散發(fā)傳單、名片和亂拉業(yè)第二章：務(wù)的現(xiàn)象，要進(jìn)行制止。
5. 巡查所轄區(qū)域的治安消防工作，特別注意禁火區(qū)吸煙現(xiàn)象。
6. 如遇到商場業(yè)戶裝修，巡邏人員應(yīng)查看是否占用公共消防設(shè)施的場地，是否破壞消防設(shè)備，有無火災(zāi)隱患。
7. 制止商場吸煙、商戶之間的糾紛、打架斗毆事件的發(fā)生，防止事態(tài)擴大，影響商場秩序。
8. 掌握活動于商場范圍的客人動態(tài)，維護(hù)商場區(qū)域秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告。
9. 提高警惕防止以購物為由進(jìn)行扒竊、盜竊或詐騙財物的人員。
10. 查看有無物品或雜物阻礙后占用公共場所的現(xiàn)象。
11. 查看賣場內(nèi)有無煙火、水侵等異?，F(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)及時報告。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十二
1、認(rèn)真執(zhí)行安全保衛(wèi)條例、規(guī)范、遵守公司、工地制訂的各項規(guī)章制度。
2、對本工地人員和財物的安全負(fù)有不可推御的責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)對本工地值班員，防火小組的教育和領(lǐng)導(dǎo)工作，確保一方平安。
4、按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)調(diào)查和處理內(nèi)部發(fā)生的安全保衛(wèi)事件，以及與公安機關(guān)，街道居委會等的聯(lián)系，辦理有關(guān)事項，切實做到管理好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
5、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督防火，防盜措施的落實。
6、參加工地質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理。
7、負(fù)責(zé)本工地場容場貌，衛(wèi)生工作。
8、負(fù)責(zé)工地生活，衛(wèi)生，文明施工管理制度的落實實施。
9、爭創(chuàng)文明工地。
保安工作培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十三
1、所有免檢車輛進(jìn)出須禮貌敬禮。
2、除所有免檢車輛一律憑放行條放行；上班時間內(nèi)員工外出憑放行條放行。
3、員工下班時間須站在保安室門口執(zhí)勤。
4、員工下班時不少于兩人以上維持秩序，監(jiān)督員工打卡情況及飯?zhí)么蝻埮抨犞刃颉?/p>
5、準(zhǔn)時打上下班鈴。
6、宿舍安排登記，然后以文字形式遞交人事部。
7、員工手機充電保管登記。
8、執(zhí)勤時間嚴(yán)禁打瞌睡，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事。
9、夜班12：后所設(shè)簽到崗位每一小時簽到一次。
10、門衛(wèi)室嚴(yán)禁任何員工進(jìn)入。
11、所有快遞一律叫快遞員送進(jìn)辦公室簽收，保安不得私自簽收。
12、按時開關(guān)燈，晚上天黑開路燈，天亮關(guān)燈，（圍墻燈只開一半，九點半全關(guān)）。
13、交接班一定要清楚，凡交接不清楚造成后果的由上一班負(fù)全部責(zé)任。
14、招工時男工黃發(fā),紋身，帶耳環(huán)一律拒絕進(jìn)廠。
15、晚上超過24：00進(jìn)廠員工進(jìn)行登記并書面報告行政部。
16、招工一律由保安帶進(jìn)辦公室。
17、監(jiān)督所有員工進(jìn)出廠門必須佩戴廠證，對無佩戴廠證者進(jìn)行登記。
18、當(dāng)班出現(xiàn)問題及時反映.
19、所有來訪客人必須報行政部,同意以后,登記身份方可入廠.并注明被訪人.
20、廠車進(jìn)出要登記里程、時間、隨行人員等。
21、每小時一次對車間及廠區(qū)進(jìn)行安全及紀(jì)律巡查，并對違規(guī)人員做好登記。（不。
允許員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙，只能在飯?zhí)梦鼰焻^(qū)吸煙。
22、晚上值班人員視天氣情況對辦公室門口花草進(jìn)行澆水（三天一次）。
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