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開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇一
深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神和全國(guó)農(nóng)村精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神,以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,以弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚為目標(biāo),把移風(fēng)易俗作為全縣鄉(xiāng)村文明行動(dòng)新一輪五年規(guī)劃重要一環(huán)予以分層梯次推進(jìn),促進(jìn)移風(fēng)易俗工作和社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育踐行同頻共振,涵養(yǎng)社會(huì)清風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)、和諧民風(fēng),為建設(shè)“生態(tài)泗水、活力泗水、幸福泗水”提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和群眾基礎(chǔ)。
移風(fēng)易俗工作要以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,以深化鄉(xiāng)村文明行動(dòng)為主題,加強(qiáng)“四德”工程建設(shè),弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培育孝悌和睦家風(fēng),倡樹婚喪嫁娶新風(fēng),營(yíng)造文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)。
要發(fā)揮鎮(zhèn)村主體作用,本著文明節(jié)儉、群眾滿意的原則,堅(jiān)持重在正面引導(dǎo)、重在建設(shè)養(yǎng)成、重在群眾自覺(jué)、重在干部帶頭,充分發(fā)揮“四會(huì)一約”作用,積極推進(jìn)喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、文明理事,破除封建迷信,反對(duì)盲目攀比。
到今年底,全縣每個(gè)鎮(zhèn)街建設(shè)3—6個(gè)道德評(píng)議會(huì)試點(diǎn)村;全縣所有村(居)將移風(fēng)易俗納入村規(guī)民約,全部建立紅白理事會(huì)并切實(shí)發(fā)揮作用,在遏制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費(fèi),破除封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)方面取得明顯成效,群眾滿意度普遍提升。
到20xx年底,全縣農(nóng)村紅白理事會(huì)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,婚喪嫁娶新風(fēng)基本形成。
到20xx年,實(shí)現(xiàn)全縣各村村規(guī)民約完善,健全紅白理事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、村民議事會(huì)、禁毒禁賭會(huì)等群眾組織,徹底根治婚喪嫁娶中的不良風(fēng)氣,基本杜絕封建迷信、黃賭毒之風(fēng),移風(fēng)易俗成為廣大農(nóng)民群眾的行動(dòng)自覺(jué),群眾滿意度保持在較高水平,鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)真正美起來(lái)。
(一)開展移風(fēng)易俗主題教育實(shí)踐活動(dòng)。發(fā)動(dòng)群眾開展討論、征集意見,自覺(jué)破除陳規(guī)陋習(xí),形成社會(huì)共識(shí)??h內(nèi)各媒體在黃金時(shí)段、重要版面開設(shè)專題專欄,報(bào)道一批加強(qiáng)移風(fēng)易俗、遏制陳規(guī)陋習(xí)的經(jīng)驗(yàn)做法,曝光一批大操大辦、“薄養(yǎng)厚葬”、比排場(chǎng)講面子的負(fù)面典型,不斷提高鄉(xiāng)村文明行動(dòng)移風(fēng)易俗工作的知曉率和群眾參與率。在村(社區(qū))文化廣場(chǎng)、宣傳欄、文化墻等陣地,大力宣傳村規(guī)民約、文明理事、移風(fēng)易俗及相關(guān)法規(guī)政策。把移風(fēng)易俗教育與公民思想道德教育結(jié)合起來(lái),利用鄉(xiāng)村儒學(xué)講堂等陣地,開展移風(fēng)易俗教育。鼓勵(lì)文藝志愿者通過(guò)民間文化劇種、地方戲曲、鄉(xiāng)間小調(diào)等形式創(chuàng)作一批具有泗水地方特色的文藝作品,使群眾在耳濡目染中接受教育,以健康向上、情趣高尚的文化引領(lǐng)群眾。廣泛開展文明村鎮(zhèn)、文明信用戶、文明示范戶創(chuàng)建,“好媳婦、好婆婆”“敬老孝親之星”評(píng)選和優(yōu)秀“家風(fēng)家訓(xùn)”征集展示活動(dòng),將移風(fēng)易俗作為“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)的主要內(nèi)容,教育引導(dǎo)群眾積極參與改陋習(xí)、樹新風(fēng)活動(dòng)。
(二)建立完善“四會(huì)一約”群眾議事理事組織。建立完善紅白理事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、村民議事會(huì)、禁賭禁毒會(huì),修訂村規(guī)民約,發(fā)動(dòng)群眾開展鄉(xiāng)風(fēng)評(píng)議,引導(dǎo)群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村紅白理事會(huì)建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)移風(fēng)易俗的意見》(泗民字〔20xx〕39號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈泗水縣農(nóng)村道德評(píng)議會(huì)建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》(泗文明辦〔20xx〕1號(hào)),加強(qiáng)紅白理事會(huì)和道德評(píng)議會(huì)建設(shè),在符合當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、尊重社情民意、遵守相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,制定活動(dòng)章程、明確成員分工,確定辦事流程、標(biāo)準(zhǔn)要求、服務(wù)規(guī)范等,納入村規(guī)民約并公示上墻,確保依法依規(guī)辦事,切實(shí)發(fā)揮作用。立足實(shí)際,建立村民議事會(huì)、禁賭禁毒會(huì),設(shè)立“道德點(diǎn)評(píng)臺(tái)”,開展點(diǎn)評(píng)活動(dòng),建立評(píng)議檔案。各鎮(zhèn)街加強(qiáng)對(duì)群眾議事組織的指導(dǎo),提高其政策把握能力和為群眾服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)有人管事、有章理事,建立組織健全、服務(wù)規(guī)范的群眾議事機(jī)制。
(三)倡導(dǎo)文明節(jié)儉婚俗。一是發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),倡導(dǎo)節(jié)儉辦婚宴,堅(jiān)決反對(duì)大操大辦、鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格控制宴請(qǐng)范圍,提倡宴請(qǐng)親友范圍為直系親屬和三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系;提倡婚前商議婚禮事宜采取茶話會(huì)形式,不擺宴席;提倡并大力推廣自助餐式宴席、“十大碗”等宴請(qǐng)形式,喜宴農(nóng)村每桌不超過(guò)300元,城區(qū)每桌不超過(guò)400元,煙酒控制在喜宴標(biāo)準(zhǔn)的三分之一之內(nèi)。二是倡導(dǎo)喜事新辦,程序從簡(jiǎn),不搞豪華婚禮。鼓勵(lì)有條件的村(社區(qū))建設(shè)喜事堂,由村集體為婚禮、婚宴免費(fèi)提供服務(wù)場(chǎng)所。提倡互送價(jià)格不高、有意義的訂婚禮物,不索要“萬(wàn)紫千紅一片綠”“三斤三兩”“一動(dòng)不動(dòng)”等高額彩禮,堅(jiān)決抵制盲目攀比跟風(fēng);提倡婚事一天辦結(jié)制,不下帖、不補(bǔ)場(chǎng);提倡婚嫁前后晚上不燃放煙花爆竹、不影響街鄰正常生活;提倡婚禮當(dāng)天少燃放鞭炮煙花,多使用音響鞭炮,婚車行駛過(guò)程中不燃放鞭炮;提倡低碳環(huán)保的迎親方式,少用或不用婚禮汽車,婚禮車隊(duì)不超過(guò)6輛;提倡露天婚禮、集體婚禮和旅行婚禮,搭建婚慶場(chǎng)所不阻礙交通、不豪華布置;提倡使用音響代替樂(lè)隊(duì),并適當(dāng)控制音量;堅(jiān)決抵制不文明“鬧婚”行為,不參與制作鬧劇,不丑化新人、不做有安全隱患和破壞和諧的言行。三是其他喜慶事宜不辦。喬遷新居、慶生祝壽、滿月過(guò)歲、升學(xué)晉升、參軍就業(yè)等喜慶事宜不通知近親屬以外的人員參加,提倡通過(guò)一杯茶、一聲問(wèn)候、一個(gè)電話祝福等方式表達(dá)心意、增進(jìn)感情。
(四)全面推進(jìn)殯葬改革。一是鼓勵(lì)有條件的鎮(zhèn)村建設(shè)公共靈堂、骨灰堂和公益性公墓。提倡在殯儀館或公共靈堂辦理喪事,不在城鄉(xiāng)街道等搭建靈堂(棚)、擺設(shè)花圈、停放遺體或骨灰等從事喪事活動(dòng)。二是簡(jiǎn)化喪事程序。壓縮喪事時(shí)間,提倡一天辦喪事;提倡除兒女、兒媳外,其他親屬佩戴白花或黑紗;提倡送鮮花或花圈,減少燒紙焚香等具有封建迷信的喪葬用品;提倡用葬禮哀樂(lè)代替樂(lè)隊(duì)吹棚,并逐步取消喪事使用音響設(shè)備;提倡行鞠躬禮代替磕頭跪棚;提倡辦事人員不上煙、“喪事一碗菜”和自助餐式的酒席形式,禁止謝喪宴。喪事宴席農(nóng)村每桌一般不超200元,城區(qū)每桌不超300元。壓減辦事人員數(shù)量,理喪人數(shù)一般不超過(guò)15人。三是倡導(dǎo)綠色生態(tài)節(jié)地安葬,不私埋亂葬、不違規(guī)土葬、不二次裝棺、不超標(biāo)立碑建冢。提倡深埋、小墳頭和集中安葬;提倡進(jìn)公墓、進(jìn)骨灰堂、樹葬、花壇葬、草坪葬、骨灰撒散等現(xiàn)代安葬形式。四是完善殯葬公共服務(wù)體系。各鎮(zhèn)街立足實(shí)際,落實(shí)《泗水縣公益性殯葬設(shè)施發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》,明確殯葬改革目標(biāo)任務(wù)和方法步驟,形成公益性殯葬設(shè)施為基礎(chǔ)、經(jīng)營(yíng)性殯葬設(shè)施為補(bǔ)充、骨灰深埋等個(gè)性化骨灰處理方式相結(jié)合、群眾自愿選擇的殯葬服務(wù)體系。五是提升殯葬管理服務(wù)水平。推進(jìn)殯葬管理服務(wù)的制度化、規(guī)范化建設(shè),全面落實(shí)殯葬服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾、服務(wù)監(jiān)督“六公開”制度,積極推進(jìn)殯葬法治化建設(shè),規(guī)范殯葬行為和殯葬行業(yè)秩序。六是加大對(duì)惠民殯葬服務(wù)、生態(tài)節(jié)地葬法和殯葬服務(wù)設(shè)施的投入力度。落實(shí)好《泗水縣人民政府關(guān)于在全縣建立城鄉(xiāng)困難群體殯葬救助制度的通知》精神,對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、城鄉(xiāng)低保家庭成員、農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象等進(jìn)行減免。落實(shí)普惠性殯葬惠民政策,調(diào)整基本殯葬服務(wù)減免補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),逐步擴(kuò)展免費(fèi)服務(wù)范圍。加快公益性生態(tài)公墓和公益性骨灰堂建設(shè),免費(fèi)提供骨灰安葬服務(wù),引導(dǎo)群眾樹立生態(tài)意識(shí),改變喪葬理念。七是倡導(dǎo)文明祭掃。大力倡導(dǎo)文明祭祀新風(fēng),抵制封建迷信陋俗,提倡鮮花祭掃、家庭追思和網(wǎng)絡(luò)祭祀等現(xiàn)代祭掃方式。
(五)開展移風(fēng)易俗專項(xiàng)治理行動(dòng)。規(guī)范婚慶典禮和殯葬服務(wù)市場(chǎng)秩序,引導(dǎo)和監(jiān)管婚慶公司,嚴(yán)厲查處婚喪活動(dòng)中低俗表演等行為,堅(jiān)決抵制婚禮低俗化、喪禮娛樂(lè)化。對(duì)辦理婚喪嫁娶活動(dòng)中宣揚(yáng)封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權(quán)益和污染環(huán)境的行為,堅(jiān)決予以打擊。公安、交警、城管執(zhí)法等多個(gè)部門聯(lián)動(dòng),在婚事集中日等時(shí)間節(jié)點(diǎn),到城鎮(zhèn)街道、鄉(xiāng)村道路等進(jìn)行執(zhí)法檢查,對(duì)違規(guī)占道停車、妨礙公共交通秩序等行為依法進(jìn)行查處。加強(qiáng)喪葬活動(dòng)管理,依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標(biāo)準(zhǔn)建墓立碑等行為。整治殯葬用品市場(chǎng),依法取締棺木、封建迷信用品、大型墓碑生產(chǎn)銷售網(wǎng)點(diǎn),嚴(yán)肅查處殯葬用品店違規(guī)經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)和無(wú)證照經(jīng)營(yíng)行為。深化掃黃打非進(jìn)基層活動(dòng),開展農(nóng)村“黃賭毒”專項(xiàng)排查治理工作。嚴(yán)肅查處祭路、祭車、祭橋等封建迷信活動(dòng)。對(duì)在婚喪嫁娶中頂風(fēng)而上、大操大辦、鋪張浪費(fèi)的,要堅(jiān)決制止,做好批評(píng)教育和引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作;對(duì)屢教不改、造成不良影響的,堅(jiān)決予以曝光并嚴(yán)肅查處。
(六)發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。各級(jí)各部門黨員干部特別是農(nóng)村黨員干部要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,從自家做起,帶頭宣傳移風(fēng)易俗的意義好處,帶頭文明節(jié)儉辦婚事,帶頭厚養(yǎng)薄葬,帶頭落實(shí)移風(fēng)易俗各項(xiàng)規(guī)定。實(shí)行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報(bào)告制度,黨員干部婚喪行為要主動(dòng)向所在黨組織報(bào)告,對(duì)違反規(guī)定的黨員干部,按有關(guān)規(guī)定處理。把黨員帶頭移風(fēng)易俗作為做合格黨員的具體實(shí)踐,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,簽訂移風(fēng)易俗承諾書,為廣大群眾樹標(biāo)桿、作表率。發(fā)揮“第一書記”和駐村聯(lián)戶干部作用,推進(jìn)駐村移風(fēng)易俗工作開展,切實(shí)改善村風(fēng)、凈化民風(fēng)、涵養(yǎng)家風(fēng)。
(七)嚴(yán)格落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策。按照公共財(cái)政的要求,可從福彩公益金中安排一定資金,對(duì)公益性公墓建設(shè)予以獎(jiǎng)補(bǔ),有條件的可對(duì)選擇生態(tài)安葬的家庭給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)原有的散葬墳?zāi)?,引?dǎo)遷入城鄉(xiāng)公益性公墓,鼓勵(lì)有條件的鎮(zhèn)村由政府或村委免費(fèi)遷移、提供骨灰安葬墓位或骨灰存放格位??h、鄉(xiāng)公益性公墓要在墓區(qū)核心位置設(shè)立公益安葬區(qū),免費(fèi)為居民提供不保留骨灰的安葬服務(wù)。對(duì)紅白理事會(huì)組織作用發(fā)揮好、群眾滿意度高、各項(xiàng)移風(fēng)易俗規(guī)定落實(shí)到位的鎮(zhèn)村,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立泗水縣鄉(xiāng)村文明行動(dòng)移風(fēng)易俗工作聯(lián)席會(huì)議制度,成立由縣委宣傳部、縣民政局、縣文明辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣下派辦、縣綜治辦、縣委新聞中心、縣民宗局、縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣公安局、縣司法局、縣住建局、縣文廣新局、縣國(guó)土局、縣林業(yè)局、縣工商局、泗水廣播電視臺(tái)等部門組成的鄉(xiāng)村文明行動(dòng)移風(fēng)易俗聯(lián)席會(huì)議,聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室,由縣文明辦、縣民政局牽頭,具體負(fù)責(zé)宣傳、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核等工作。聯(lián)席會(huì)議成員單位要根據(jù)工作職責(zé),明確工作任務(wù),強(qiáng)化工作措施,各司其職,協(xié)作配合,形成推進(jìn)移風(fēng)易俗工作的整體合力。
(二)明確責(zé)任分工。各有關(guān)部門單位根據(jù)各自職能分工,發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì),科學(xué)制定本部門單位工作方案。各鎮(zhèn)街根據(jù)實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的操作模板,指導(dǎo)村(居)開展移風(fēng)易俗工作。各村(居)廣泛征集意見,完善村規(guī)民約,制定各項(xiàng)文明理事標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)固定辦公場(chǎng)所,機(jī)構(gòu)制度上墻,明確專人負(fù)責(zé)。做到一鎮(zhèn)街一模板,一村居一標(biāo)準(zhǔn)。各鎮(zhèn)街操作模板要報(bào)縣聯(lián)席會(huì)議辦公室備案。
(三)注重方式方法。要結(jié)合各地不同情況,因地制宜、分類指導(dǎo)、逐步推開,不亂刮風(fēng)、不強(qiáng)迫命令,尊重地方習(xí)俗和少數(shù)民族風(fēng)俗,廣泛征求群眾意見。注重疏堵結(jié)合,以疏為主;注重以點(diǎn)帶面,示范引導(dǎo);注重配套服務(wù),落實(shí)惠民政策,完善養(yǎng)老就醫(yī)、社會(huì)保障、設(shè)施建設(shè)等公共服務(wù);不搞形式主義,不做表面文章,充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性、創(chuàng)造性,切實(shí)維護(hù)群眾利益。建立完善黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理制度。
(四)強(qiáng)化責(zé)任追究。將移風(fēng)易俗工作情況納入全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核,在年底全市移風(fēng)易俗群眾滿意度電話調(diào)查、暗訪檢查中排名倒數(shù)50名內(nèi)的鎮(zhèn)街,年度精神文明考核不能確定為“好”等次,排名倒數(shù)20名內(nèi)的鎮(zhèn)街要書面說(shuō)明情況;作為評(píng)選文明村鎮(zhèn)、文明單位的前置條件,移風(fēng)易俗工作不力的,取消評(píng)選資格。建立健全督查機(jī)制,定期對(duì)紅白理事會(huì)建設(shè)和發(fā)揮作用情況、村規(guī)民約修訂和上墻情況、殯葬市場(chǎng)整治情況等進(jìn)行檢查督導(dǎo),公開排名通報(bào)。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇二
為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神,落實(shí)區(qū)第十三次黨代會(huì)工作要求,進(jìn)一步推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,倡樹美德健康生活方式建設(shè)新時(shí)代美德健康羅村,根據(jù)區(qū)委宣傳部等部門《關(guān)于在全區(qū)鄉(xiāng)村倡導(dǎo)開展“反對(duì)浪費(fèi)、文明辦事”移風(fēng)易俗行動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神,在全鎮(zhèn)各村(居)倡導(dǎo)開展“反對(duì)浪費(fèi)、文明辦事”移風(fēng)易俗行動(dòng),制定實(shí)施方案如下。
1.指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,以“反對(duì)浪費(fèi)、文明辦事”為主題,大力倡導(dǎo)新時(shí)代美德健康生活方式,不斷提升全鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明建設(shè)水平。
2.工作目標(biāo)。20xx年12月底前,對(duì)所有村黨組織書記和紅白理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)全部培訓(xùn)一遍,實(shí)現(xiàn)所有村培訓(xùn)全覆蓋。20xx年底、2023年底、2024年底文明實(shí)踐新婚禮普及率分別達(dá)到30%、40%、50%,移風(fēng)易俗知曉率分別達(dá)到70%、80%、90%,“反對(duì)浪費(fèi)、文明辦事”逐步成為群眾共識(shí)和行為習(xí)慣,農(nóng)民文明素質(zhì)和農(nóng)村社會(huì)文明程度不斷提升。
修訂完善村規(guī)民約,將移風(fēng)易俗婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦、小事不辦、垃圾分類納入村規(guī)民約,面向社會(huì)公開,接受群眾監(jiān)督,提升群眾自覺(jué),推動(dòng)形成崇尚節(jié)儉、文明辦事的鮮明導(dǎo)向。
1.?反對(duì)鋪張浪費(fèi)、大操大辦。提倡限定婚宴人數(shù)、桌數(shù)及每桌費(fèi)用,控制婚車數(shù)量,簡(jiǎn)化婚禮程序。推廣光盤行動(dòng),提倡自助餐宴請(qǐng)賓客。喪事辦理原則上控制在2天以內(nèi)。提倡親屬佩戴黑紗白花,喪事不招待。
2.反對(duì)高價(jià)彩禮、高額隨禮。提倡“零彩禮”,反對(duì)變相索要高額彩禮。明確紅白事隨禮標(biāo)準(zhǔn),旁親和朋友禮金一般不超過(guò)100元。祝壽、滿月等喜事注重弘揚(yáng)孝老愛(ài)親文化傳統(tǒng),倡導(dǎo)用送祝福等形式表達(dá)心意。嚴(yán)禁黨員、干部及利益相關(guān)方利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)。
3.反對(duì)婚鬧惡俗、封建迷信。禁止婚鬧惡俗,嚴(yán)懲違法行為。弘揚(yáng)科學(xué)精神,普及科學(xué)知識(shí),嚴(yán)禁制造、銷售封建迷信的喪葬用品,禁止在實(shí)行火葬的地區(qū)出售棺材等土葬用品,反對(duì)殯葬、祭祀活動(dòng)亂搭靈堂靈棚、拋撒冥幣、焚燒紙?jiān)罢嫉兰儡嚰缆返刃袨?。?jiān)決反對(duì)配陰婚等封建陋俗,嚴(yán)厲打擊出現(xiàn)的違法犯罪行為。
4.反對(duì)薄養(yǎng)厚葬。倡導(dǎo)生前盡孝,多陪伴老人、多問(wèn)候老人,給老人生活照料和精神慰藉。弘揚(yáng)尊重生命、慎終追遠(yuǎn)、厚養(yǎng)禮葬的文明理念。禁止違規(guī)土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標(biāo)準(zhǔn)建墓立碑等行為。
5.反對(duì)婚喪承辦公司歪風(fēng)?;閱食修k公司制定服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾“五公開”制度,杜絕不按規(guī)定明碼標(biāo)價(jià)、價(jià)格欺詐、服務(wù)欺詐以及低俗表演等行為。
6.反對(duì)酒店賓館迎合鋪張浪費(fèi)。加大監(jiān)督檢查力度,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),對(duì)迎合或縱容鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的酒店賓館予以制止和查處。提倡酒店賓館通過(guò)設(shè)置文明餐桌宣傳牌等,引導(dǎo)群眾紅白事簡(jiǎn)辦。
7.提倡新禮儀。推廣普及文明實(shí)踐新婚禮,倡導(dǎo)新婚禮“三送”,村居書記送村規(guī)民約、家長(zhǎng)送家風(fēng)家訓(xùn),親朋送書籍。倡導(dǎo)舉辦集體婚禮。在婚姻登記環(huán)節(jié),推行結(jié)婚頒證儀式。倡導(dǎo)村居建設(shè)吊唁廳,推廣送老禮,推行“致悼詞、播放哀樂(lè)、鞠躬告別”的追思會(huì)儀式,倡導(dǎo)文明禮葬。
8.提倡文明婚喪志愿服務(wù)。村(居)成立新時(shí)代文明實(shí)踐移風(fēng)易俗志愿服務(wù)隊(duì),常態(tài)化開展移風(fēng)易俗宣傳,積極為紅白事提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。村居紅白理事會(huì)要對(duì)村民紅白公事進(jìn)行全流程指導(dǎo)、把關(guān)。
9.提倡節(jié)儉綠色。弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、儉以養(yǎng)德、綠色低碳的生活理念,推進(jìn)節(jié)地生態(tài)公益性安葬(放)設(shè)施建設(shè),倡導(dǎo)深埋不留墳頭、格位葬、海葬、樹葬、草坪葬等節(jié)地生態(tài)安葬方式。倡導(dǎo)文明祭奠、低碳祭掃、鮮花祭祀、網(wǎng)絡(luò)祭祀等現(xiàn)代祭掃方式,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
10.提倡利用村內(nèi)公共場(chǎng)所。利用村(居)黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站、綜合文化服務(wù)中心以及閑置校舍等場(chǎng)所,配備必要設(shè)施設(shè)備,打造新時(shí)代文明實(shí)踐結(jié)婚禮堂,面向群眾提供婚事服務(wù)。
1.分類實(shí)施。根據(jù)移風(fēng)易俗工作基礎(chǔ),將各村(居)劃分為先進(jìn)、中等、后進(jìn)三類,堅(jiān)持分類管理、梯次推進(jìn)、示范引領(lǐng)、全面覆蓋,推動(dòng)村規(guī)民約落地生根、農(nóng)村移風(fēng)易俗取得明顯成效。20xx年12月底前,對(duì)所有村黨組織書記和紅白理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)全部培訓(xùn)一遍,實(shí)現(xiàn)所有村培訓(xùn)全覆蓋。
2.批次安排。發(fā)揮先進(jìn)村模范帶頭作用,推動(dòng)移風(fēng)易俗走在前列,推動(dòng)中等村緊跟步伐、爭(zhēng)先進(jìn)位,同時(shí)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi),組織開展先進(jìn)村幫后進(jìn)村活動(dòng),帶動(dòng)后進(jìn)村扎實(shí)推進(jìn)、提升水平。
3.組織形式。培訓(xùn)活動(dòng)鎮(zhèn)民政辦、由鎮(zhèn)宣傳辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心組織實(shí)施,組織各級(jí)業(yè)務(wù)骨干、移風(fēng)易俗先進(jìn)村,邀請(qǐng)上級(jí)專家領(lǐng)導(dǎo)、外地先進(jìn)單位,采取集中輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、網(wǎng)上教學(xué)等方式,開展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng),幫助農(nóng)村黨組織書記和紅白理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)掌握目標(biāo)任務(wù)、政策規(guī)定、經(jīng)驗(yàn)方法,提升做好移風(fēng)易俗工作的能力和水平。
1.加強(qiáng)婚喪行業(yè)自律。鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所加強(qiáng)婚喪行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè),強(qiáng)化行業(yè)自律,提升行業(yè)服務(wù)水平。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用,大力宣傳普及移風(fēng)易俗政策規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)婚喪公司的指導(dǎo)服務(wù),推動(dòng)其規(guī)范運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督。組織婚喪中介機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員簽訂從業(yè)行為自律承諾書,經(jīng)常性開展普法教育、職業(yè)道德教育和移風(fēng)易俗教育。
2.強(qiáng)化婚喪承辦公司管理。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則,對(duì)婚介機(jī)構(gòu)、婚慶公司、殯葬市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶、婚喪執(zhí)事人員等婚喪承辦公司和從業(yè)人員,進(jìn)行摸底調(diào)查、登記造冊(cè),并依托行業(yè)協(xié)會(huì)納入日常管理?;閱食修k公司不得違規(guī)銷售高價(jià)婚喪用品,不得提供與文明辦事相違背的服務(wù)。鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)管所等有關(guān)部門加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,依法查處和取締生產(chǎn)、銷售棺木等土葬用品或封建迷信喪葬用品,對(duì)涉事婚喪公司進(jìn)行約談、查處,探索建立婚喪服務(wù)機(jī)構(gòu)黑名單制度。
3.對(duì)惡俗行為嚴(yán)肅查處。民政、派出所、文化旅游、市場(chǎng)監(jiān)管等部門根據(jù)法定職責(zé),依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《淄博市文明行為促進(jìn)條例》等法律法規(guī),加大對(duì)大操大辦、鋪張浪費(fèi)、惡俗婚鬧、低俗表演、封建迷信等涉事公司和相關(guān)人員的調(diào)查取證、依法查處,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,通報(bào)一起,曝光一起。
1.鎮(zhèn)主推。鎮(zhèn)黨委政府發(fā)揮黨員干部、公職人員示范帶頭作用,建立紅白事申報(bào)制度,簽訂移風(fēng)易俗承諾書,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的視情進(jìn)行組織處理或給予紀(jì)律處分。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、包村干部要指導(dǎo)村居修訂完善村規(guī)民約、建立健全村規(guī)民約監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制、制定紅白事流程標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)村(居)婚喪事辦理事前報(bào)備、事中監(jiān)督、事后公示。常態(tài)化開展督導(dǎo)檢查,對(duì)工作落實(shí)不到位、紅白理事會(huì)作用發(fā)揮不好的村(居)進(jìn)行警示談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開檢討、取消評(píng)先樹優(yōu)資格等處理。
2.村主責(zé)。村居發(fā)揮黨組織政治功能和組織優(yōu)勢(shì),修訂完善村規(guī)民約,引導(dǎo)和支持村民自治組織依法出臺(tái)約束性措施,對(duì)婚喪陋習(xí)進(jìn)行治理。發(fā)揮“一約四會(huì)”作用,實(shí)施綜合治理,形成工作合力。組建移風(fēng)易俗志愿服務(wù)隊(duì),做好政策宣傳、志愿服務(wù)、倡樹新風(fēng)等工作,對(duì)違反村規(guī)民約的黨員群眾,給予批評(píng)教育。組織開展“好媳婦、好婆婆”“星級(jí)文明戶”“文明家庭”等精神文明建設(shè)活動(dòng),發(fā)揮身邊典型帶動(dòng)作用。
1.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。統(tǒng)籌各類媒體,發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐所、站和鎮(zhèn)公眾號(hào)、視頻號(hào)作用,廣泛宣傳婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦的好典型、好做法。設(shè)計(jì)推出一批移風(fēng)易俗公益廣告,利用短視頻、海報(bào)等方式廣泛刊播。公布移風(fēng)易俗舉報(bào)電話,各村居開設(shè)通報(bào)欄,對(duì)大操大辦、薄養(yǎng)厚葬、封建迷信、惡俗婚鬧等反面典型進(jìn)行通報(bào),發(fā)揮警示作用。
2.推行積分激勵(lì)。結(jié)合反對(duì)陳規(guī)陋習(xí)、倡導(dǎo)文明新風(fēng),制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和文明積分辦法,對(duì)群眾移風(fēng)易俗情況進(jìn)行積分評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,建好并利用“文明積分超市”,利用“美家超市”等方式,給予積分兌換、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)評(píng)選,調(diào)動(dòng)村民參與移風(fēng)易俗的積極性。對(duì)參與紅白喜事的志愿者根據(jù)服務(wù)時(shí)長(zhǎng),給予評(píng)星定級(jí)、表彰激勵(lì)。
3.實(shí)行評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲。將移風(fēng)易俗工作情況納入作為評(píng)選(推薦)各級(jí)文明村、文明社區(qū)、文明單位、文明家庭的前置條件。對(duì)各村居、單位因移風(fēng)易俗問(wèn)題造成惡劣影響的,給予工作提示、黃牌警告、直至撤銷文明榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)存在婚喪陋習(xí)、封建迷信等突出問(wèn)題及移風(fēng)易俗工作落后的村居要予以通報(bào)。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇三
為充分發(fā)揮好市局機(jī)關(guān)的參與、維護(hù)、建設(shè)和教育職能,切實(shí)推動(dòng)“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“新風(fēng)”活動(dòng))深入開展,取得實(shí)實(shí)在在的效果,并營(yíng)造好濃厚的社會(huì)氛圍,特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以_為統(tǒng)攬,以_為指導(dǎo),大力發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系,為“移風(fēng)移俗倡文明”主題教育活動(dòng)營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì),有效利用市局機(jī)關(guān)的橋梁和紐帶作用,在“新風(fēng)”活動(dòng)中充分發(fā)揮各個(gè)支部的作用,發(fā)動(dòng)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風(fēng)易俗倡文明工作中來(lái),積極理解、支持、參與到“新風(fēng)”活動(dòng)中來(lái),形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會(huì)風(fēng)尚。
二、目標(biāo)要求。
最大限度地組織和動(dòng)員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)中來(lái)。各單位在“新風(fēng)”活動(dòng)中,要充分運(yùn)用和發(fā)揮組織的自身優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮組織的積極作用。剎住社會(huì)各界反應(yīng)強(qiáng)烈的紅事預(yù)喝風(fēng)、白事?lián)袢诊L(fēng)、大操大辦風(fēng)等不良風(fēng)氣和陋習(xí),切實(shí)解決當(dāng)前我局少數(shù)干部職工身上和社會(huì)生活中存在的“不良之風(fēng)”問(wèn)題,進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)。
三、活動(dòng)安排。
根據(jù)局“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,從_月_日至_月_日局機(jī)關(guān)將根據(jù)自身工作特點(diǎn),在局機(jī)關(guān)以及直屬單位廣大職工中開展“新風(fēng)”活動(dòng)。
(一)采取多種措施,廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的重要意義。
一是成立“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)成立了以書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要切實(shí)開展好本單位的“新風(fēng)”活動(dòng),并號(hào)召?gòu)V大員工積極參與所屬單位的“新風(fēng)”活動(dòng)。二是召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究工作方案,明確工作職責(zé)。三是制定《__市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“移風(fēng)易俗倡新風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》。四是召開局機(jī)關(guān)“新風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。并通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體,廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的目的意義、方法步驟和主要措施,炒熱干部職工的思想。五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,編排學(xué)習(xí)內(nèi)容,檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得,做到有安排、有布暑、有督導(dǎo)、確保學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)。主要學(xué)習(xí)市委書記趙潤(rùn)田在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話。通過(guò)宣傳教育,把廣大職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“新風(fēng)”活動(dòng)的要求上來(lái)。
并以身作則,帶頭移風(fēng)易俗,自覺(jué)抵制“不良之風(fēng)”現(xiàn)象,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定,爭(zhēng)做倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)的典范。
(二)對(duì)照“新風(fēng)”活動(dòng)的要求,扎實(shí)開展自查、自糾工作。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)照市委干部作風(fēng)建設(shè)的要求,對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定,對(duì)照這次“新風(fēng)”活動(dòng)總體要求,認(rèn)真查擺本部門和自身存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)、各種類型的座談會(huì)、設(shè)立意見箱等多種渠道,廣泛征求意見。要把民主評(píng)議與個(gè)人查擺相結(jié)合,主要查擺領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)查擺,使各級(jí)干部充分認(rèn)識(shí)自身在“五風(fēng)”方面存在的問(wèn)題、不足及其危害性,敢于揭露矛盾,分析思想根源,對(duì)照先進(jìn)找差距,絕不脫離實(shí)際走過(guò)場(chǎng),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。
(三)整頓提高。
查漏補(bǔ)缺,針對(duì)存在的問(wèn)題,逐項(xiàng)整改提高。
四、具體措施。
認(rèn)真履行機(jī)關(guān)職能,把“新風(fēng)”活動(dòng)持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書。局機(jī)關(guān)將通過(guò)市局網(wǎng)站,向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書,營(yíng)造人人參與、共同推進(jìn)的輿論氛圍。
二是號(hào)召?gòu)V大領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《承諾書》。機(jī)關(guān)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)承諾書的相關(guān)內(nèi)容,并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能,大力普及科技知識(shí)。將“新風(fēng)”活動(dòng)列為干部培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容,提倡崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信,提倡健康娛樂(lè),反對(duì)聚眾賭博。提倡艱苦奮斗,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
“新風(fēng)”活動(dòng)是我局今年的工作重點(diǎn)之一。各科室和直屬單位要充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要性,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神,推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
一是精心組織,扎實(shí)推進(jìn)。要認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》的要求,對(duì)活動(dòng)中確定的重點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際,自查自糾,抓好落實(shí)。二是上下聯(lián)動(dòng),形成聲勢(shì)。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,注意激發(fā)廣大基層干部的積極性,使每一位職工都參加到活動(dòng)中來(lái)。三是務(wù)實(shí)求效,推動(dòng)工作。各縣區(qū)局可從本單位實(shí)際出發(fā),利用政務(wù)公開欄、職工代表大會(huì)、職工之家等載體開展“新風(fēng)”活動(dòng),講求實(shí)際效果,使“新風(fēng)”活動(dòng)教育工作深入人心。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇四
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委政法工作會(huì)議精神,扎實(shí)推進(jìn)平安槚山建設(shè),切實(shí)維護(hù)全鄉(xiāng)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定,特制定本實(shí)施方案。
為認(rèn)真踐行黨的群眾路線,堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)平安建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)各村(居)、相關(guān)部門單位和廣大黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、認(rèn)真履職、服務(wù)群眾,不斷提升服務(wù)群眾、管理社會(huì)、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平,進(jìn)一步提高人民群眾的安全感和幸福感,確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,民調(diào)成績(jī)?cè)賱?chuàng)佳績(jī),綜治考核再創(chuàng)先進(jìn)。
(一)實(shí)施紅白理事會(huì)管理制度。
1、紅白理事會(huì)組織設(shè)置與管理。
(1)人員組成。紅白理事會(huì)成員由現(xiàn)任村居(社區(qū))黨支部成員、村委會(huì)成員和本村居(社區(qū))德高望重、甘于奉獻(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有威望、有影響力、熱心服務(wù)工作的黨員、群眾組成。
紅白理事會(huì)可根據(jù)本村居(社區(qū))人數(shù)和實(shí)際情況設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)1人,秘書長(zhǎng)1人,理事3至5名。原則上,會(huì)長(zhǎng)由現(xiàn)任村黨支部書記擔(dān)任,秘書長(zhǎng)由村級(jí)民政助理員擔(dān)任。以上人選在村黨支部及村委會(huì)的指導(dǎo)下,采取提名通過(guò)的方式確定。在紅白理事會(huì)中,女性成員要占有一定比例。
(2)成立登記和備案。紅白理事會(huì)實(shí)行全縣集中公開組建和申請(qǐng)備案,各村居(社區(qū))要在鎮(zhèn)民政辦的指導(dǎo)下,集中登記備案、集中公開公示。紅白理事會(huì)申請(qǐng)基層社會(huì)組織備案登記的,由發(fā)起人或舉辦者通過(guò)鎮(zhèn)民政辦向縣民政局提出登記申請(qǐng),并提供下列材料:城鄉(xiāng)基層社會(huì)組織登記申請(qǐng)表;負(fù)責(zé)人登記表和證明材料;章程草案及章程核準(zhǔn)表;人員名冊(cè)。
(3)組織管理。紅白理事會(huì)在村黨支部、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù),是群眾性的基層社會(huì)服務(wù)組織,是本村紅白兩種事宜移風(fēng)易俗工作的具體實(shí)施者,不具備法人資格。
主要職責(zé):積極向群眾宣傳黨的方針政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗,耐心做好群眾的思想疏導(dǎo)工作,主動(dòng)熱情地為婚喪事主做好服務(wù)。
辦事程序:紅白理事會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,對(duì)紅白事的承辦需經(jīng)理事會(huì)討論決定,并征求事主意見。理事會(huì)每月召開一次會(huì)議,研究工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)質(zhì)量,并經(jīng)常給村黨支部和村委會(huì)匯報(bào)工作。紅白理事會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范理事會(huì)成員行為,倡導(dǎo)村民破舊俗、樹新風(fēng),厚養(yǎng)薄葬,減輕村民負(fù)擔(dān),促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、家庭和睦。
辦事原則:紅白理事會(huì)對(duì)婚喪事宜要堅(jiān)持一切從簡(jiǎn)、文明辦事的原則,堅(jiān)決禁止大操大辦借機(jī)斂財(cái)行為,反對(duì)鋪張浪費(fèi)和各種形式的封建迷信活動(dòng)。
業(yè)務(wù)范圍:各紅白理事會(huì)僅限在本村居(社區(qū))范圍內(nèi)開展活動(dòng),不得跨區(qū)域、超范圍開展業(yè)務(wù);不得開展以營(yíng)利為目的的服務(wù)項(xiàng)目。
(4)喪事簡(jiǎn)辦具體辦法。
村、社區(qū)成立紅白事理事會(huì),下設(shè)治喪委員會(huì),凡居民辦喪事,一律以村(社區(qū))治喪委員會(huì)名義舉辦追思會(huì);去掉過(guò)去繁瑣且時(shí)間拖沓的磕頭、作揖、擺祭等祭奠儀式,改為三鞠躬;除至親屬外,其他旁氏親屬一律戴白花或者黑紗,不披麻戴孝;對(duì)來(lái)賓熱情接待,取消花圈回禮,不大辦宴席,盡可能縮小宴席規(guī)模和檔次;不搞潑湯路祭,提倡放哀樂(lè),取消吹鼓手;逝者火化后,埋葬時(shí)一律取消各類形式的棺材,只埋葬骨灰盒;節(jié)日提倡文明祭祀,取消扎紙人、紙馬等封建迷信活動(dòng),提倡通過(guò)家庭追思會(huì)、網(wǎng)絡(luò)祭祀、鮮花等替代焚紙燒香;黨員干部帶頭簡(jiǎn)辦喪事,引領(lǐng)節(jié)儉風(fēng)尚;村、社區(qū)依據(jù)實(shí)際對(duì)喪事簡(jiǎn)辦情況提出獎(jiǎng)懲辦法,鼓勵(lì)引導(dǎo)村民自覺(jué)執(zhí)行。
2、工作措施。
(1)規(guī)范理事制度。要積極推行紅白事理事制度,引導(dǎo)群眾抵制婚喪事大操大辦、封建迷信活動(dòng)。抓好紅白事理事制度的落實(shí),對(duì)不按制度辦事、紅白喜事大操大辦的行為,由理事會(huì)進(jìn)行批評(píng)教育和糾正。
(2)加大監(jiān)管力度。鎮(zhèn)文化站要加大對(duì)紅白喜事演出組織和活動(dòng)的市場(chǎng)監(jiān)管;工商所要加強(qiáng)對(duì)婚慶公司、婚喪用品市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)監(jiān)管,做好對(duì)制造、銷售封建迷信殯葬用品的查處沒(méi)收工作,食藥監(jiān)所要加大對(duì)紅白喜事中食品安全的監(jiān)管,依法查處不符合食品衛(wèi)生管理規(guī)定的從業(yè)人員和團(tuán)體;行政執(zhí)法中隊(duì)要堅(jiān)決制止占用街道、巷道、廣場(chǎng)、社區(qū)院落等公共場(chǎng)所亂搭宴棚、靈棚,辦事擾民等行為;交警中隊(duì)要加大對(duì)婚喪用車遮擋號(hào)牌、社會(huì)車輛、無(wú)證無(wú)牌報(bào)廢車輛從事遺體運(yùn)輸行為的查處。
(3)推進(jìn)殯葬改革。積極倡導(dǎo)節(jié)儉、文明的殯葬習(xí)俗,反對(duì)將骨灰裝入大棺木進(jìn)行二次安葬,提倡建立公祭祠堂。各村、社區(qū)要加大投入和建設(shè)力度,積極發(fā)展城鄉(xiāng)公益性墓地、公祭祠堂等骨灰存放設(shè)施,將農(nóng)村公益性墓地建設(shè)納入當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃,節(jié)約土地資源,改善生態(tài)環(huán)境,減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān)。同時(shí),對(duì)毀林造墳、毀田造墳以及違規(guī)建造豪華墓地的堅(jiān)決依法處理。
(二)整治祭車祭路等封建迷信活動(dòng)。
1、整治重點(diǎn)。禁止集體和個(gè)人在交通要道、公共場(chǎng)所占道停車、祭車祭路、擺案燒香、燒紙、燃放煙花爆竹等方式的祭祀迷信活動(dòng),以各主要路口作為重點(diǎn)整治區(qū)域,加強(qiáng)經(jīng)常性管理,建立和完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。
2、專項(xiàng)整治。公安、交通、城管、環(huán)保、公路、交警等有關(guān)職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法組,對(duì)全鎮(zhèn)各路段進(jìn)行巡查,在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)點(diǎn)開展集中整治,對(duì)當(dāng)事群眾進(jìn)行說(shuō)服教育,及時(shí)制止祭車祭路行為,對(duì)不服從勸導(dǎo)和管理的,依法進(jìn)行處罰。按照屬地管理原則,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的整治工作。
3、組織保障及職責(zé)分工。
由仲村鎮(zhèn)移風(fēng)易俗推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門單位按照方案要求,落實(shí)職責(zé)分工,深入推進(jìn)整治工作。
(1)鎮(zhèn)紀(jì)委:凡機(jī)關(guān)、單位、公職人員及黨員操辦或參與封建迷信活動(dòng)并造成惡劣影響的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門依法依紀(jì)追究責(zé)任。
(2)執(zhí)法中隊(duì):對(duì)因祭車燒紙等影響城鎮(zhèn)容貌環(huán)境衛(wèi)生和損壞市政公共設(shè)施的行為,依據(jù)《山東省城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行制止和處罰。
(3)交警二中隊(duì):查處違法占道祭車行為,對(duì)故意遮擋號(hào)牌進(jìn)行祭車的行為嚴(yán)管重罰;對(duì)因祭車祭路、擺案燒香等造成道路堵塞,影響交通安全的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》等法律法規(guī)進(jìn)行處理。
(4)交管所:強(qiáng)化貨運(yùn)、客運(yùn)等車輛從業(yè)人員的安全、思想教育,加強(qiáng)路政管理工作,確保道路暢通,交通安全。
(5)派出所:整治活動(dòng)中,對(duì)拒絕、阻礙國(guó)家工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的,由公安機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(6)環(huán)衛(wèi)所:對(duì)因祭車祭路等造成煙塵污染的,依據(jù)《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》進(jìn)行查處。
(7)各村、各單位、各企業(yè):按照“屬地管理、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的原則,全面開展整治所轄區(qū)域內(nèi)道路、廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所的非法占道祭車祭路等封建迷信活動(dòng)。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)。各村層層召開會(huì)議,全面進(jìn)行組織發(fā)動(dòng),通過(guò)設(shè)置宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放明白紙等多種形式,利用村級(jí)廣播、宣傳車等,對(duì)移風(fēng)易俗進(jìn)行廣泛宣傳,把移風(fēng)易俗作為“四德”典型人物、“文明信用戶”評(píng)選的重要條件,促進(jìn)移風(fēng)易俗活動(dòng)深入開展,在全鎮(zhèn)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。
(二)建章立制。完善《村居(社區(qū))紅白理事會(huì)章程》,出臺(tái)操辦紅白喜事指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。各鎮(zhèn)街要指導(dǎo)村居(社區(qū))立足實(shí)際,成立紅白理事會(huì),制定紅白事理事制度,有效監(jiān)督和規(guī)范村民行為。
(三)督導(dǎo)考評(píng)。由鎮(zhèn)考核辦成立督導(dǎo)組,對(duì)各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位移風(fēng)易俗落實(shí)情況進(jìn)行日常督導(dǎo)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省、市今年把移風(fēng)易俗工作納入群眾滿意度電話調(diào)查。各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位要把移風(fēng)易俗工作擺上重要議事日程,進(jìn)行專題研究,重點(diǎn)部署,積極推進(jìn),成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),立足實(shí)際,因地制宜,研究制定行之有效的措施,全面抓好落實(shí)。廣大黨員干部要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求,帶頭移風(fēng)易俗,拒絕一切形式上的浪費(fèi)和思想上的迷信活動(dòng)。
(二)形成工作合力。要建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé),部門協(xié)作,社會(huì)參與的工作機(jī)制。組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察部門要注意掌握黨員干部移風(fēng)易俗情況,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督;宣傳中心等部門要做好移風(fēng)易俗宣傳引導(dǎo)工作;民政辦要牽頭建立完善紅白理事會(huì)等群眾自治組織,加強(qiáng)管理,發(fā)揮作用,引導(dǎo)群眾自我教育、自我管理、自我提高。工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門要積極動(dòng)員廣大職工、婦女、青年等各界群眾向陳規(guī)陋習(xí)作斗爭(zhēng)。
(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制。移風(fēng)易俗具有復(fù)雜、艱巨而又長(zhǎng)期的特性,不會(huì)一蹴而就。要建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制,使移風(fēng)易俗制度化、常態(tài)化。各村居(社區(qū))要把移風(fēng)易俗情況列入《村規(guī)民約》,納入日常村級(jí)事務(wù)管理,鎮(zhèn)將把開展移風(fēng)易俗情況列入村級(jí)千分制考核內(nèi)容,確保工作取得實(shí)效。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇五
以加強(qiáng)思想道德教育、提高農(nóng)民素質(zhì)為根本,按照以人為本、改善民生的要求,扎實(shí)開展創(chuàng)建移風(fēng)易俗示范村活動(dòng),積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。
堅(jiān)持因地制宜、合理布局,突出特色、統(tǒng)籌建設(shè),立足實(shí)際、分類指導(dǎo),以點(diǎn)帶面、典型引路的原則,大力開展“移風(fēng)易俗”創(chuàng)建活動(dòng)。
居規(guī)民約完善,道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)等群眾組織健全。家庭和諧、鄰里和睦、孝老愛(ài)親、男女平等、誠(chéng)實(shí)守信、計(jì)劃生育政策落實(shí)較好,各種創(chuàng)建活動(dòng)廣泛開展,文明新風(fēng)大力弘揚(yáng)?;閱适虏淮蟛俅筠k,封建迷信、黃賭毒之風(fēng)基本杜絕。教育、衛(wèi)生、文化、體育等公益事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),農(nóng)家書屋及文體活動(dòng)場(chǎng)所齊全,群眾文化活動(dòng)豐富多彩。
(一)班子建設(shè)。組織建設(shè)完備,制度建設(shè)健全完善,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力,干群關(guān)系和諧融洽,物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)領(lǐng)導(dǎo)體制。成立移風(fēng)易俗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組織,一把手親自抓負(fù)總責(zé),各相關(guān)成員具體抓,各司其職;成立道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)等群眾組織,并正常開展工作;建立科普組織,有計(jì)劃組織村民學(xué)習(xí)科普知識(shí),開展科普活動(dòng)。
(三)工作機(jī)制。有辦公場(chǎng)所,機(jī)構(gòu)制度上墻,明確專人負(fù)責(zé);每月召開一次專題會(huì)議,查找問(wèn)題、分解任務(wù);通過(guò)廣播會(huì)、黨員干部會(huì)、議事代表會(huì)等形式,做好宣傳教育工作,動(dòng)員全體村民積極參與創(chuàng)建活動(dòng);有移風(fēng)易俗創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案、計(jì)劃、總結(jié),有會(huì)議、宣傳、檢查、考核、評(píng)比等文字、圖片、影音資料。
(四)道德建設(shè)。普遍開展“文明信用戶”、“孝老愛(ài)親戶”、“平安家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等評(píng)選活動(dòng),農(nóng)戶參與比例占總戶數(shù)的90%以上,農(nóng)戶創(chuàng)評(píng)意識(shí)強(qiáng),當(dāng)選戶數(shù)不低于總戶數(shù)的20%,且質(zhì)量較高;有公益宣傳標(biāo)語(yǔ)牌和宣傳欄,且宣傳內(nèi)容經(jīng)常更新;群眾知曉公民基本道德規(guī)范內(nèi)容,無(wú)道德失范言行。
(五)社會(huì)風(fēng)尚。制定村規(guī)民約,下發(fā)到戶,并在醒目位置張貼或懸掛;村民家中衛(wèi)生干凈整潔,物品擺放有序;無(wú)婚喪大操大辦和盲目攀比現(xiàn)象;無(wú)封建迷信、非法傳教和邪教活動(dòng);無(wú)聚眾賭博、打架斗毆和宗族派別勢(shì)力;倡導(dǎo)婚育新風(fēng),無(wú)性別歧視和計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
(六)公益事業(yè)。文化、衛(wèi)生、體育、教育等公益事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,有農(nóng)家書屋或圖書閱覽室,有農(nóng)村文化墻,有廣播室,有衛(wèi)生室,有計(jì)劃生育服務(wù)室,有文體活動(dòng)場(chǎng)所;群眾性文化體育和娛樂(lè)活動(dòng)開展經(jīng)常,豐富多彩,有計(jì)劃、有方案、有記錄;認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》,普及九年義務(wù)教育,適齡兒童入學(xué)率100%,留守兒童得到幫扶。
(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。移風(fēng)易俗是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志,是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。廣大干部群眾要充分認(rèn)識(shí)開展移風(fēng)易俗工作的重要性和緊迫性,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),積極引導(dǎo)廣大群眾自覺(jué)摒棄陳舊落后的思想觀念,大力倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦,反對(duì)鋪張浪費(fèi),破除封建迷信,革除陳規(guī)陋習(xí),努力踐行社會(huì)主義榮辱觀,建立起平等、友愛(ài)、互助的人際關(guān)系,營(yíng)造文明、健康、向上的社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
(二)大力宣傳,營(yíng)造氛圍。充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體作用,認(rèn)真做好移風(fēng)易俗的宣傳工作,引導(dǎo)干部群眾從我做起,從身邊做起,移風(fēng)易俗,倡樹新風(fēng)。要及時(shí)宣傳報(bào)道各示范村創(chuàng)建活動(dòng)開展情況,廣泛宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng)建積極性、創(chuàng)造性,引導(dǎo)社會(huì)各界廣泛參與,努力形成全社會(huì)關(guān)心支持配合的良好氛圍。通過(guò)宣傳欄、宣傳牌、文化墻、懸掛條幅、張貼標(biāo)語(yǔ)和宣傳材料等形式,大力宣傳有關(guān)婚喪改革的法律法規(guī),宣傳移風(fēng)易俗的積極意義,使文明新風(fēng)深入人心,家喻戶曉。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求實(shí)效。移風(fēng)易俗工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把移風(fēng)易俗工作納入到目標(biāo)管理范圍,各司其職,各負(fù)其責(zé),密切合作,齊抓共管。要把組織、指導(dǎo)群眾性移風(fēng)易俗活動(dòng)的開展,作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì),真正把移風(fēng)易俗活動(dòng)落到實(shí)處。制定完善移風(fēng)易俗工作的規(guī)章制度,使移風(fēng)易俗工作有章可循。要不斷增強(qiáng)群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí),積極引導(dǎo)群眾講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)。要切實(shí)抓好道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)等群眾自治組織建民間組織在移風(fēng)易俗工作中的作用。要嚴(yán)厲打擊占卜、算命測(cè)字、看風(fēng)水、看手相等各種封建迷信活動(dòng),打擊邪教活動(dòng)以及“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇六
公司所屬各單位:
按照集團(tuán)公司提升管理、加快發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)關(guān)于開展管理提升活動(dòng)的要求,為確保公司提升管理活動(dòng)扎實(shí)有效開展,結(jié)合實(shí)際情況,特制定如下實(shí)施方案,請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
公司提升管理活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以集團(tuán)“22451”發(fā)展戰(zhàn)略和公司戰(zhàn)略目標(biāo)為依據(jù),以解決企業(yè)管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn),以建立完善“流程、制度、文化”為一體的管理體系和“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”市場(chǎng)化用人分配機(jī)制為主線,努力抓好建章立制、經(jīng)營(yíng)管控、基礎(chǔ)管理、信息化建設(shè)、業(yè)績(jī)考核、人才培養(yǎng)和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,通過(guò)自主優(yōu)化,引進(jìn)吸收,積極推進(jìn)管理創(chuàng)新,持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
二、活動(dòng)主題。
以解決企業(yè)管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn),通過(guò)管理診斷、流程優(yōu)化、持續(xù)改進(jìn),確定清晰合理的管理界面、統(tǒng)一嚴(yán)格的規(guī)章制度、高效規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、富有特色的企業(yè)文化,逐步實(shí)現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化、基礎(chǔ)規(guī)范化、改進(jìn)持續(xù)化,推進(jìn)企業(yè)管理方式由粗放型向集約化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變,為公司加快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、基本原則。
(一)提升管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)際工作相結(jié)合。以公司“三年追趕、三年超越”戰(zhàn)略目標(biāo)為引領(lǐng),圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,將提升管理活動(dòng)融入日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
(二)全面提升與重點(diǎn)突破相結(jié)合。在以解決突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn),扎實(shí)開展短板消缺和瓶頸突破的基礎(chǔ)上,總結(jié)方法,形成機(jī)制,以點(diǎn)帶面,逐層推進(jìn),將活動(dòng)覆蓋到公司管理的各個(gè)領(lǐng)域,帶動(dòng)管理水平的全面提升。
(三)立足自我與學(xué)習(xí)借鑒相結(jié)合。既要立足自我,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),又要積極與晉城、臨汾等先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo),廣泛學(xué)習(xí)同行一切有利于自身發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),形成適合公司自身特點(diǎn)的管理提升方法,逐步建立具有行業(yè)特色和自身特點(diǎn)的管理模式。
(四)提升管理與建立內(nèi)部控制體系相結(jié)合。以管理提升活動(dòng)為契機(jī),有力推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系的建設(shè),通過(guò)建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系,有效控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)在可控中有序開展。
(五)從嚴(yán)治企與企業(yè)文化創(chuàng)新相結(jié)合。按照“法規(guī)加一,制度加一”的總要求,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的規(guī)章制度,同時(shí)要適應(yīng)外部環(huán)境變化和企業(yè)發(fā)展需要,積極開展企業(yè)管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷擴(kuò)大提升管理活動(dòng)的實(shí)效。
四、活動(dòng)目標(biāo):
(一)企業(yè)管控規(guī)范有序。逐步建立起適合公司發(fā)展需要的組織架構(gòu)、管理體制和機(jī)制,協(xié)調(diào)高效的管理機(jī)制基本形成,執(zhí)行力、落實(shí)能力明顯提升。
(二)基礎(chǔ)管理明顯加強(qiáng)。建立健全一整套以各項(xiàng)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)準(zhǔn)則、操作規(guī)范、崗位職責(zé)等為核心的規(guī)章制度,并將重要制度和流程圖編印成冊(cè)、懸掛上墻,管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化水平進(jìn)一步提升。
(三)管理現(xiàn)代化水平明顯提升。管理體系系統(tǒng)高效,企業(yè)資源計(jì)劃、平衡記分卡、六西格瑪、5s廣靈等先進(jìn)管理方法、技術(shù)和手段得到有效應(yīng)用,信息技術(shù)對(duì)管理提升的作用明顯增強(qiáng)。
(四)綜合績(jī)效明顯提高。企業(yè)成本費(fèi)用、管理漏洞、重大風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)不斷改善,管理人才隊(duì)伍專業(yè)化程度和素質(zhì)能力進(jìn)一步提高,管理提升對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以及實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的促進(jìn)作用明顯增強(qiáng)。
五、重點(diǎn)任務(wù)。
(一)找準(zhǔn)管理短板和瓶頸,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。各單位、各部門要充分認(rèn)識(shí)提升管理的重要性和緊迫性,一是按照活動(dòng)目標(biāo)的要求結(jié)合自身實(shí)際,廣泛發(fā)動(dòng),全員參與,在公司各管理領(lǐng)域內(nèi)全面開展自查自糾和管理診斷工作,找出當(dāng)前存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)管理短板和瓶頸;二是在深入調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上,優(yōu)選提升措施,重點(diǎn)從執(zhí)行層面實(shí)現(xiàn)突破;三是梳理查找的問(wèn)題與短板,制定重點(diǎn)整改工作方案,方案必須包括可操作的改進(jìn)目標(biāo)、具體改進(jìn)時(shí)間和切實(shí)有效整改措施等主要內(nèi)容。各單位要認(rèn)真落實(shí)整改內(nèi)容,確保短板消缺和瓶頸突破。
(二)統(tǒng)籌推進(jìn)專項(xiàng)管理提升,全面落實(shí)整改措施。公司機(jī)關(guān)各處室、各單位要以“流程、制度、文化”為核心,以本單位認(rèn)為需要加強(qiáng)和改進(jìn)的其他管理工作為重點(diǎn),查找不足,廣泛開展與集團(tuán)內(nèi)部先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)指標(biāo)比對(duì),明確差距和提升方向,細(xì)化專項(xiàng)提升措施,認(rèn)真整改,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)本系統(tǒng)管理提升活動(dòng)深入開展。
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理:按照“全面配套、結(jié)構(gòu)合理、層次清晰”的原則,逐步建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為核心,以管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)為保障的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,重點(diǎn)加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、道路客運(yùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、站務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、檢測(cè)維修標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化等標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),達(dá)到崗位職責(zé)明確、作業(yè)指導(dǎo)書明了、考核獎(jiǎng)罰明晰的效果。各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行,從每一項(xiàng)工作干起,每一件事情做起,主動(dòng)加壓,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到單項(xiàng)工作創(chuàng)一流,整體工作上水平。
3、流程化管理:按照雁運(yùn)董字〔20xx〕90號(hào)《流程化管理實(shí)施方案》的要求,流程化管理工作各專業(yè)組,要做好本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)流程的編制、修訂、完善和相關(guān)規(guī)章制度的制定、修改和完善等工作。在流程的再造上,要堅(jiān)持面向企業(yè)目標(biāo)、面向客戶、體現(xiàn)全流程觀念、形成閉環(huán)管理的原則,通過(guò)系統(tǒng)的流程建立和完善,夯實(shí)管理基礎(chǔ),做到“一事一流程,事事有流程”,推動(dòng)管理由重視結(jié)果向重視過(guò)程、由開放到閉環(huán)的轉(zhuǎn)變。
4、扁平化管理:遵循簡(jiǎn)約化管理模式,以構(gòu)建“組織機(jī)構(gòu)扁平化、管理方式集約化”管理體系為目標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際,繼續(xù)推進(jìn)信息的扁平化、組織機(jī)構(gòu)的扁平化和業(yè)務(wù)流程的扁平化工作。從組織層面上進(jìn)行組織變革和內(nèi)部權(quán)責(zé)重新配置,解決管理職能虛置,職能得不到落實(shí)的問(wèn)題。進(jìn)一步減少管理層次,壓縮職能部門和機(jī)構(gòu),擴(kuò)大管理幅度,使公司的決策層和操作層之間的中間管理層級(jí)盡可能減少,快速地將決策權(quán)延至企業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷的最前線,從而增強(qiáng)快速反應(yīng)能力,提高企業(yè)效率。
5、精細(xì)化管理:把“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”貫徹到企業(yè)管理全過(guò)程,努力做到“四精四細(xì)”。一是目標(biāo)精、計(jì)劃細(xì)。在公司制定目標(biāo)任務(wù)時(shí),精確目標(biāo)、量化目標(biāo),形成公司、部門、個(gè)人有效的目標(biāo)鏈,做到目標(biāo)管理細(xì)化,任務(wù)分解細(xì)化,保障措施細(xì)化。二是指標(biāo)精、控制細(xì)。突出關(guān)鍵指標(biāo),分解輔助指標(biāo),形成公司、部門、個(gè)人三級(jí)指標(biāo)體系,細(xì)化管理單元和責(zé)任,細(xì)化管理方式和業(yè)務(wù)流程,細(xì)化過(guò)程控制和措施落實(shí),細(xì)化業(yè)績(jī)考評(píng)和分析改進(jìn)。三是成本精、預(yù)算細(xì)。圍繞公司目標(biāo)任務(wù),制定成本定額,細(xì)化成本單元和責(zé)任,形成關(guān)鍵成本和輔助成本定額管理體系,全面細(xì)化公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算,合理配置資源,有效控制成本。四是管理精、考核細(xì)。不斷完善管理內(nèi)容、創(chuàng)新管理方式,明確管理責(zé)任、優(yōu)化管理流程,保持企業(yè)高效運(yùn)作。
6、經(jīng)營(yíng)管理:圍繞“鞏固現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、壯大延伸產(chǎn)業(yè),發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)”的總要求,抓好經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的策劃開發(fā),新增經(jīng)營(yíng)、工程項(xiàng)目的策劃開發(fā),要通過(guò)評(píng)價(jià)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的機(jī)會(huì)和威脅等因素,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入全面的分析以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的定位,積極尋找符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃,具有良好投資回報(bào)的項(xiàng)目,堅(jiān)定不移地推進(jìn)加油、加氣、汽車租賃、旅游集散等新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、科學(xué)實(shí)施”的原則,抓好項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)。編制好項(xiàng)目的實(shí)施規(guī)劃,合理安排工作計(jì)劃,倒排期限,按時(shí)推進(jìn)。建立項(xiàng)目管理考核獎(jiǎng)懲機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,將投資項(xiàng)目完成情況納入目標(biāo)考核范疇,對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督,及時(shí)掌握投資情況和實(shí)施進(jìn)度,并做好項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)和評(píng)估、評(píng)價(jià),確保公司重大經(jīng)營(yíng)決策均經(jīng)過(guò)充分的科學(xué)論證,實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)、程序合法、方法正確、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效,不出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)決策失誤。
7、全面預(yù)算與成本管理:全面預(yù)算是成本管控的基礎(chǔ),是確定成本指標(biāo)的依據(jù)。各單位要按照公司《關(guān)于實(shí)施資金集中管理、細(xì)化預(yù)算管理明確各項(xiàng)費(fèi)用支出的審批流程的通知》精神,細(xì)化預(yù)算管理,確保以收定支。嚴(yán)格落實(shí)無(wú)預(yù)算不支出的規(guī)定,在預(yù)算內(nèi)的成本費(fèi)用必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的審批程序逐一審批,超預(yù)算的成本費(fèi)用必須向公司董事會(huì)報(bào)告后再履行審批程序。通過(guò)全面預(yù)算管理,使公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得到細(xì)化,落實(shí)到最基本的單元,使總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)建立在可靠可行的基礎(chǔ)之上,降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在成本的控制上,按照公司從緊財(cái)務(wù)支出服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局的有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)壓縮可控費(fèi)用、嚴(yán)控非生產(chǎn)開支、嚴(yán)格公務(wù)用車、接待、差旅及會(huì)議費(fèi)用等經(jīng)費(fèi)開支,建立起公司各單位的成本倒逼機(jī)制和科學(xué)合理的成本分析與成本控制系統(tǒng),向成本和管理要效益。
8、安全管理:將“安全第一,效益第二”落實(shí)到安全生產(chǎn)的各方面、各環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“六個(gè)一切”安全管理思想,學(xué)習(xí)借鑒同行先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式,健全完善公司各單位安全生產(chǎn)工作格局。著力解決說(shuō)了等于做了問(wèn)題,時(shí)緊時(shí)松、時(shí)好時(shí)壞的問(wèn)題,效率不高拖延不緊湊的問(wèn)題。積極推進(jìn)安全文化建設(shè),充分運(yùn)用科技和信息手段,建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強(qiáng)化監(jiān)測(cè)監(jiān)控。全面落實(shí)“六預(yù)”工作法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。嚴(yán)格安全責(zé)任追究,以更加嚴(yán)格的管理、更加科學(xué)的方法、更加有力的措施,堅(jiān)決避免重特大事故發(fā)生,確保全公司生產(chǎn)安全和持續(xù)穩(wěn)定。
9、風(fēng)險(xiǎn)管理:通過(guò)對(duì)公司內(nèi)、外部信息包括歷史信息和預(yù)測(cè)信息進(jìn)行全面、細(xì)致調(diào)研的基礎(chǔ)上,充分辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)公司可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略及具體的實(shí)施策略,使公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)在管控范圍內(nèi),外部風(fēng)險(xiǎn)能夠及時(shí)預(yù)測(cè)。在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控上,把資金管理、資本運(yùn)營(yíng)、投融資等領(lǐng)域作為風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn),強(qiáng)化應(yīng)收及預(yù)付賬款控制,對(duì)重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)警、跟蹤、報(bào)告、監(jiān)控。審批、付款嚴(yán)格按程序?qū)嵤?,確保了國(guó)有資產(chǎn)不流失;在內(nèi)部審計(jì)管控上,堅(jiān)持事后與事前、事中審計(jì)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作向管理審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制轉(zhuǎn)變;在法律風(fēng)險(xiǎn)管控上,強(qiáng)化“經(jīng)營(yíng)依法,決策問(wèn)法”理念,法律顧問(wèn)深度參與重要項(xiàng)目、重要決策等工作,實(shí)現(xiàn)“重要決策、經(jīng)濟(jì)合同和規(guī)章制度”法律審核率三個(gè)百分百。在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控上,著力培養(yǎng)各級(jí)班子成員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力,使經(jīng)營(yíng)者能準(zhǔn)確或比較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化,具有處置或防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。在重點(diǎn)項(xiàng)目、重大投資、大額資金使用、資產(chǎn)處置和并購(gòu)重組等方面,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度,規(guī)范決策程序和審批程序,規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)健康發(fā)展。
10、績(jī)效考核管理:堅(jiān)持把“績(jī)效導(dǎo)向、成敗全責(zé)”的經(jīng)營(yíng)文化不折不扣地運(yùn)用到績(jī)效考核管理的全過(guò)程之中。結(jié)合公司目標(biāo)任務(wù),建立健全績(jī)效目標(biāo)考核體系,量化考核指標(biāo)責(zé)任,完善業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)評(píng)估體系。進(jìn)一步完善全員考核制度,激發(fā)員工潛力。進(jìn)一步改革領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效薪酬分配辦法,完善領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)機(jī)制,對(duì)未按要求完成關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的,公司進(jìn)行責(zé)任追究;建立完善基層單位經(jīng)濟(jì)增加值與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)相結(jié)合的考核指標(biāo)體系,引導(dǎo)各單位增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力;加強(qiáng)目標(biāo)管理考核,將目標(biāo)任務(wù)列表分解,明確職責(zé),量化標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建自上而下、層次分明的目標(biāo)責(zé)任考核管理體系;突出企業(yè)對(duì)標(biāo)管理,包括向內(nèi)、向外的橫向、縱向?qū)?biāo),特別是主動(dòng)開展與內(nèi)部兄弟單位、先進(jìn)指對(duì)標(biāo),明確差距和提升方向,細(xì)化專項(xiàng)提升措施。建立對(duì)標(biāo)管理體系、指標(biāo)體系,明確關(guān)鍵指標(biāo),達(dá)到學(xué)習(xí)標(biāo)桿、趕超標(biāo)桿、成為標(biāo)桿的效果。在考核上堅(jiān)持“一把尺子量到底”,嚴(yán)格督查、考核、獎(jiǎng)懲,通過(guò)常態(tài)化、制度化、透明化的考核機(jī)制,激發(fā)活力,推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
11、人力資源管理:按照“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”市場(chǎng)化的用人機(jī)制要求,繼續(xù)完善崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充分施展才能的激勵(lì)機(jī)制。綜合平衡、系統(tǒng)配套的制定競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,從崗位自身的角度出發(fā),引入崗位競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)對(duì)員工的360度考核和管理干部業(yè)績(jī)考核,硬性排名等措施,發(fā)揮優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向作用。樹立“槍不打出頭鳥”的用人觀念,倡導(dǎo)敢闖、敢干、敢為人先的精神,鼓勵(lì)拼搏式的干部,構(gòu)建符合公司戰(zhàn)略導(dǎo)向的勞動(dòng)用工機(jī)制。圍繞公司出臺(tái)的《人才梯隊(duì)建設(shè)方案意見》,堅(jiān)持自主培養(yǎng)與引進(jìn)人才并舉,抓好人才隊(duì)伍的建設(shè);結(jié)合崗位薪點(diǎn)工資制的實(shí)行,建立健全激勵(lì)與約束相結(jié)合的收入分配機(jī)制和有利于吸引人才、留住人才的中長(zhǎng)期分配激勵(lì)機(jī)制;制定出臺(tái)人才規(guī)劃實(shí)施細(xì)則和員工培訓(xùn)規(guī)劃,深入開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè),培養(yǎng)員工成長(zhǎng),滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要。
12、信息化管理:加快公司信息化辦公系統(tǒng)建設(shè),提高管理管控的信息化程度,將現(xiàn)代信息技術(shù)與先進(jìn)的管理理念相融合,轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)方式、業(yè)務(wù)流程、傳統(tǒng)管理方式和組織方式,重新整合企業(yè)內(nèi)外部資源,提高企業(yè)效率和效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。盡快實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公和文件、資料網(wǎng)上傳輸,進(jìn)一步完善公司網(wǎng)站和百度推廣的宣傳內(nèi)容;以業(yè)務(wù)為突破點(diǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)主要業(yè)務(wù)流程的信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。拓展衛(wèi)星定位系統(tǒng)功能,大力推廣3g視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控技術(shù),全面提升安全動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理。到“十二五”末,信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)縱向到基層單位,橫向到各業(yè)務(wù)、各環(huán)節(jié)的全覆蓋,全面提升信息化對(duì)管理提升的基礎(chǔ)性支持、支撐、服務(wù)和引領(lǐng)作用。
13、戰(zhàn)略管理:按照公司制定的“至十二五末,利用三年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模翻番,營(yíng)收翻番,職工福利待遇明顯改善,完成追趕同行,二次創(chuàng)業(yè),再造一個(gè)新雁運(yùn)的偉大實(shí)踐,再利用三年時(shí)間,完成轉(zhuǎn)型跨越、超越領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo),構(gòu)建公司戰(zhàn)略選擇、評(píng)價(jià)、控制、調(diào)整的動(dòng)態(tài)管理體系,有序推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施。圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),細(xì)化公司三年發(fā)展規(guī)劃,提出具體的發(fā)展目標(biāo)、落實(shí)措施并持續(xù)改進(jìn),引領(lǐng)公司發(fā)展。加強(qiáng)政策的研究、政策的運(yùn)用和政策的爭(zhēng)取,廣泛確立營(yíng)銷戰(zhàn)略的觀念,加強(qiáng)公關(guān),改善客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略突破。各基層單位要在三年任期目標(biāo)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析本單位外部環(huán)境和內(nèi)部條件,制訂本單位的局部戰(zhàn)略規(guī)劃,?明確發(fā)展方向和目標(biāo),使企業(yè)在市場(chǎng)變化多端的情況下不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。要加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和本單位局部戰(zhàn)略規(guī)劃的宣傳力度,使員工對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃認(rèn)知度達(dá)90%以上。
14、企業(yè)文化:文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)軟實(shí)力的核心內(nèi)容。以“上善若水,厚德載物”為思想基礎(chǔ),富有企業(yè)特色的“水文化”,是公司領(lǐng)導(dǎo)集體在雁運(yùn)多年發(fā)展的實(shí)踐中總結(jié)和提煉出來(lái)的,得到公司干部職工的廣泛認(rèn)同,成為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供了動(dòng)力和活力。各單位、各部門要大力弘揚(yáng)“水滴石穿的敬業(yè)精神,水潤(rùn)萬(wàn)物的奉獻(xiàn)精神,水清如鏡的誠(chéng)信精神、水流不息的進(jìn)取精神,水乳交融的團(tuán)隊(duì)精神,水載舟行的服務(wù)精神”,打好以“上善雁運(yùn)、厚德雁運(yùn)、平安雁運(yùn)、品質(zhì)雁運(yùn)”為主題的四張文化牌。完成企業(yè)文化手冊(cè)的編印下發(fā)和廠歌、廠標(biāo)等文化產(chǎn)品的推廣,增強(qiáng)文化凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、鑄就基業(yè)的動(dòng)力,更好地將員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上,使員工的行為融入到企業(yè)行為,時(shí)刻做到與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),真正實(shí)現(xiàn)“人企合一、順勢(shì)而行”,重塑品牌信譽(yù),為實(shí)現(xiàn)百年雁運(yùn)的宏偉目標(biāo),提供強(qiáng)大的人文思想和文化環(huán)境。
五、工作方法。
公司管理提升活動(dòng)的采用“五步法”向前推進(jìn),即:動(dòng)員準(zhǔn)備、評(píng)估診斷、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施整改、固化完善。
(一)動(dòng)員準(zhǔn)備。各單位要按照公司的總體要求,全面宣貫、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、充分發(fā)動(dòng)、全員參與,成立精干高效的工作機(jī)構(gòu),根據(jù)管理流程、業(yè)務(wù)流程等整體運(yùn)營(yíng)情況和現(xiàn)狀,規(guī)劃初期工作方案。
(二)評(píng)估診斷。各單位調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性,通過(guò)深入調(diào)查、廣泛征求意見等形式,重點(diǎn)從流程、制度、文化三個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)估診斷,排查當(dāng)前存在的突出題和薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)管理短板和瓶頸,了解員工的想法,編制系統(tǒng)的診斷報(bào)告。
(三)設(shè)計(jì)方案。在診斷出的管理短板和問(wèn)題的基礎(chǔ)上,各單位通過(guò)對(duì)標(biāo)分析,尋找改善方法,進(jìn)行優(yōu)先排序,制訂切實(shí)可行的整體提升方案和實(shí)施計(jì)劃,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),落實(shí)責(zé)任部門和人員,并宣傳告知全體員工。
(四)實(shí)施整改。根據(jù)整體提升方案和實(shí)施計(jì)劃,各單位逐步實(shí)施各項(xiàng)關(guān)鍵提升舉措,在組織協(xié)調(diào)的過(guò)程中,跟蹤監(jiān)控并對(duì)發(fā)現(xiàn)的題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),適時(shí)完善提升方案。制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,不斷強(qiáng)化理念和能力。
(五)固化完善。各單位、各部門總結(jié)經(jīng)驗(yàn),博采眾長(zhǎng),形成符合自身特點(diǎn)的管理提升成果,完善流程并使之標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建可復(fù)制、推廣的標(biāo)準(zhǔn)模板,建立長(zhǎng)效機(jī)制,確保持續(xù)改進(jìn)。
六、進(jìn)度安排。
公司管理提升活動(dòng)分為3個(gè)階段6個(gè)環(huán)節(jié)。第一階段為全面啟動(dòng)、自我診斷階段。時(shí)間是20xx年10月20日至20xx年11月15日。分為2個(gè)環(huán)節(jié),即動(dòng)員啟動(dòng)、學(xué)習(xí)提高環(huán)節(jié)和自我診斷、找準(zhǔn)題環(huán)節(jié)。第二階段為專項(xiàng)提升、協(xié)同推進(jìn)階段。時(shí)間從20xx年11月15日至20xx年6月30日。本階段分為2個(gè)環(huán)節(jié),即制訂方案、細(xì)化措施環(huán)節(jié)和專項(xiàng)提升、全面整改環(huán)節(jié)。第三階段為持續(xù)改進(jìn)、總結(jié)評(píng)價(jià)階段。時(shí)間從20xx年7月1日至20xx年12月31日。本階段分為2個(gè)環(huán)節(jié),即檢查評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)環(huán)節(jié)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)環(huán)節(jié)。
七、工作要求。
1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署。為了加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),各單位、要成立管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位管理提升活動(dòng),制定適合本單位管理實(shí)際的活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)和重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)管理提升活動(dòng)深入開展。
2指導(dǎo)監(jiān)督,順利推進(jìn)。在活動(dòng)期間,各分管領(lǐng)導(dǎo)要深入分管系統(tǒng)單位,指導(dǎo)和監(jiān)督各單位開展管理提升活動(dòng),幫助解決活動(dòng)中遇到的題和困難;機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人要親臨一線項(xiàng)目,指導(dǎo)項(xiàng)目落實(shí)整改,協(xié)調(diào)解決整改過(guò)程中遇到的題,保證活動(dòng)順利推進(jìn)。
3突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。公司管理提升活動(dòng)主要任務(wù)是管理短板專項(xiàng)提升、構(gòu)建和運(yùn)行“流程、制度、文化”為一體的管理體系和“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”市場(chǎng)化用人機(jī)制。各單位、各部門突出活動(dòng)重點(diǎn),扎實(shí)做好工作。
4考核評(píng)價(jià),持續(xù)改進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)各基層單位開展管理提升活動(dòng)情況的考核評(píng)價(jià),針對(duì)不足提出改進(jìn)的意見和建議,幫助基層單位不斷改進(jìn)。各單位要定期對(duì)所屬項(xiàng)目整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核,發(fā)現(xiàn)存在題,提出改進(jìn)的意見和建議,推動(dòng)項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn),保證活動(dòng)取得實(shí)效。
八、組織機(jī)構(gòu)。
為了加強(qiáng)管理提升活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)取得實(shí)效,公司專門成立管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要成員如下:
組?長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成?員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人組成,***同志兼任辦公室主任。其主要職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)公司管理提升活動(dòng)的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作;
(二)指導(dǎo)和監(jiān)督各基層單位、機(jī)關(guān)處室開展管理提升活動(dòng);
(三)總結(jié)和推廣管理提升活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和成效;
(四)總結(jié)和評(píng)價(jià)活動(dòng)的實(shí)施情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
各基層單位、公司機(jī)關(guān)總部要成立相應(yīng)的管理提升領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制訂本單位的管理提升活動(dòng)具體實(shí)施方案,并于10月31日前報(bào)公司管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作組。機(jī)關(guān)各處室要結(jié)合管理提升活動(dòng)的具體要求,立足本部門職責(zé)和本部門實(shí)際工作,研究制定本部門的管理提升活動(dòng)實(shí)施工作計(jì)劃,在評(píng)估診斷的基礎(chǔ)上確定管理“短板”作為本部門要著力提升的管理要素,從問(wèn)題分析、調(diào)研交流、措施制定、試驗(yàn)推廣等環(huán)節(jié)入手,做到關(guān)鍵管理要素的專項(xiàng)提升。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇七
為充分發(fā)揮好市局機(jī)關(guān)黨委的參與、維護(hù)、建設(shè)和教育職能,切實(shí)推動(dòng)“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“新風(fēng)”活動(dòng))深入開展,取得實(shí)實(shí)在在的效果,并營(yíng)造好濃厚的社會(huì)氛圍,特制定本工作方案。
以十七大會(huì)議精神為統(tǒng)攬,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系,為“移風(fēng)移俗倡文明”主題教育活動(dòng)營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì),有效利用市局機(jī)關(guān)黨委的橋梁和紐帶作用,在“新風(fēng)”活動(dòng)中充分發(fā)揮各個(gè)支部的作用,發(fā)動(dòng)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風(fēng)易俗倡文明工作中來(lái),積極理解、支持、參與到“新風(fēng)”活動(dòng)中來(lái),形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會(huì)風(fēng)尚。
最大限度地組織和動(dòng)員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育活動(dòng)中來(lái)。各單位在“新風(fēng)”活動(dòng)中,要充分運(yùn)用和發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮黨組織的積極作用。剎住社會(huì)各界反應(yīng)強(qiáng)烈的紅事預(yù)喝風(fēng)、白事?lián)袢诊L(fēng)、大操大辦風(fēng)等不良風(fēng)氣和陋習(xí),切實(shí)解決當(dāng)前我局少數(shù)干部職工身上和社會(huì)生活中存在的“不良之風(fēng)”問(wèn)題,進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)。
根據(jù)局“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,從6月1日至7月31日局機(jī)關(guān)黨委將根據(jù)自身工作特點(diǎn),在局機(jī)關(guān)以及直屬單位廣大職工中開展“新風(fēng)”活動(dòng)。
(一)采取多種措施,廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的重要意義(6月1日至6月20日)。
一是成立“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)黨委成立了以***書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要切實(shí)開展好本單位的“新風(fēng)”活動(dòng),并號(hào)召?gòu)V大員工積極參與所屬單位的“新風(fēng)”活動(dòng)。二是召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究工作方案,明確工作職責(zé)。三是制定《**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“移風(fēng)易俗倡新風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》。四是召開局機(jī)關(guān)“新風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。并通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體,廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的目的意義、方法步驟和主要措施,炒熱干部職工的思想。五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,編排學(xué)習(xí)內(nèi)容,檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得,做到有安排、有布暑、有督導(dǎo)、確保學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)。主要學(xué)習(xí)市委書記趙潤(rùn)田在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話。通過(guò)宣傳教育,把廣大職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“新風(fēng)”活動(dòng)的要求上來(lái)。
并以身作則,帶頭移風(fēng)易俗,自覺(jué)抵制“不良之風(fēng)”現(xiàn)象,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定,爭(zhēng)做倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)的典范。
(二)對(duì)照“新風(fēng)”活動(dòng)的要求,扎實(shí)開展自查、自糾工作(6月21日至7月10日)。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)照黨章,對(duì)照市委干部作風(fēng)建設(shè)的要求,對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定,對(duì)照這次“新風(fēng)”活動(dòng)總體要求,認(rèn)真查擺本部門和自身存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)、各種類型的座談會(huì)、設(shè)立意見箱等多種渠道,廣泛征求意見。要把民主評(píng)議與個(gè)人查擺相結(jié)合,主要查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)查擺,使各級(jí)干部充分認(rèn)識(shí)自身在“五風(fēng)”方面存在的問(wèn)題、不足及其危害性,敢于揭露矛盾,分析思想根源,對(duì)照先進(jìn)找差距,絕不脫離實(shí)際走過(guò)場(chǎng),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。
(三)整頓提高(7月11日至7月31日)。
查漏補(bǔ)缺,針對(duì)存在的問(wèn)題,逐項(xiàng)整改提高。
認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨委職能,把“新風(fēng)”活動(dòng)持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書。局機(jī)關(guān)黨委將通過(guò)市局網(wǎng)站,向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書,營(yíng)造人人參與、共同推進(jìn)的輿論氛圍。
二是號(hào)召?gòu)V大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《承諾書》。機(jī)關(guān)黨委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)承諾書的相關(guān)內(nèi)容,并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能,大力普及科技知識(shí)。將“新風(fēng)”活動(dòng)列為黨員干部培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容,提倡崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信,提倡健康娛樂(lè),反對(duì)聚眾賭博;提倡艱苦奮斗,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
“新風(fēng)”活動(dòng)是我局今年的工作重點(diǎn)之一。各科室和直屬單位要充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要性,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神,推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
一是精心組織,扎實(shí)推進(jìn)。要認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》的要求,對(duì)活動(dòng)中確定的重點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際,自查自糾,抓好落實(shí)。二是上下聯(lián)動(dòng),形成聲勢(shì)。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,注意激發(fā)廣大基層干部的積極性,使每一位職工都參加到活動(dòng)中來(lái)。三是務(wù)實(shí)求效,推動(dòng)工作。各縣區(qū)局可從本單位實(shí)際出發(fā),利用黨務(wù)、政務(wù)公開欄、職工代表大會(huì)、職工之家等載體開展“新風(fēng)”活動(dòng),講求實(shí)際效果,使“新風(fēng)”活動(dòng)教育工作深入人心。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇八
縣廣大干部群眾:
中華民族自古以來(lái)就有移風(fēng)易俗和節(jié)儉辦事的美好傳承。移風(fēng)易俗也是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。建國(guó)后,歷代黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人都十分重視移風(fēng)易俗,大力提倡新事新辦。在實(shí)踐中國(guó)夢(mèng)的偉大征程中,開展移風(fēng)易俗、節(jié)儉辦事,更具有十分重要的意義。為此,我們倡議:
一、提倡移風(fēng)易俗、節(jié)儉辦事,是貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要內(nèi)容;也是踐行黨的群眾路線,回應(yīng)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,減輕群眾負(fù)擔(dān)的重要舉措。倡導(dǎo)干部群眾樹立文明節(jié)儉的理念,狠剎大操大辦歪風(fēng),將有力促進(jìn)全縣上下形成講文明、樹新風(fēng),節(jié)儉辦理婚喪事的時(shí)代新風(fēng)尚,將提升我縣整體文明素質(zhì)和文明水平。
二、建立健全組織機(jī)構(gòu)。倡導(dǎo)全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村建立健全紅白理事會(huì),由單位一把手擔(dān)任理事長(zhǎng),為單位移風(fēng)易俗節(jié)儉辦事的第一責(zé)任人。紅白理事會(huì)要制定嚴(yán)格的辦事標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督制約機(jī)制,確保立說(shuō)立行,實(shí)施到位。
三、明確嚴(yán)格的辦事標(biāo)準(zhǔn)。喪事辦事周期以3—5天為宜,紅事以2—3天為宜;待客桌數(shù)(親戚以外)不得超過(guò)25桌;嚴(yán)格控制辦事車輛、禮儀規(guī)模;嚴(yán)禁借喜慶之際向事主及主要親戚索要“紅包”或“彩頭”;嚴(yán)禁在紅事娶親過(guò)程中大肆燃放、亂丟亂拋爆竹煙花;嚴(yán)禁聘用沒(méi)有資質(zhì)、不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的“一條龍”餐飲單位提供餐飲服務(wù),努力做到安全、簡(jiǎn)潔、熱情、節(jié)儉。孩子過(guò)滿月、老人過(guò)壽應(yīng)在親戚范圍內(nèi)宴請(qǐng);喬遷、升學(xué)、當(dāng)兵、上梁等事宜一律不提倡專設(shè)宴席,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的,堅(jiān)決不準(zhǔn)設(shè)宴席。
四、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)家工作人員,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和縣委、縣政府的相關(guān)規(guī)定,更要以身作則,遵守當(dāng)?shù)丶t白理事會(huì)的規(guī)定,支持紅白理事會(huì)的工作,當(dāng)移風(fēng)易俗、節(jié)儉辦事的模范執(zhí)行者和倡導(dǎo)者,樹立新時(shí)期黨員干部的新形象。
移風(fēng)易俗,事事關(guān)己,人人有責(zé);支持他人就是支持自己。讓我們秉承民族傳統(tǒng)美德,弘揚(yáng)節(jié)儉文明的時(shí)代新風(fēng),自覺(jué)投身移風(fēng)易俗的實(shí)踐之中,大力營(yíng)造精神文明的濃厚氛圍,為建設(shè)美麗臨猗做出積極的貢獻(xiàn)。
倡議人:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。
20xx年xx月xx日。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇九
縣廣大干部群眾:
中華民族自古以來(lái)就有移風(fēng)易俗和節(jié)儉辦事的美好傳承。移風(fēng)易俗也是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。建國(guó)后,歷代黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人都十分重視移風(fēng)易俗,大力提倡新事新辦。在實(shí)踐中國(guó)夢(mèng)的偉大征程中,開展移風(fēng)易俗、節(jié)儉辦事,更具有十分重要的意義。為此,我們倡議:
一、提倡移風(fēng)易俗、節(jié)儉辦事,是貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要內(nèi)容;也是踐行黨的群眾路線,回應(yīng)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,減輕群眾負(fù)擔(dān)的重要舉措。倡導(dǎo)干部群眾樹立文明節(jié)儉的理念,狠剎大操大辦歪風(fēng),將有力促進(jìn)全縣上下形成講文明、樹新風(fēng),節(jié)儉辦理婚喪事的時(shí)代新風(fēng)尚,將提升我縣整體文明素質(zhì)和文明水平。
二、建立健全組織機(jī)構(gòu)。倡導(dǎo)全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村建立健全紅白理事會(huì),由單位一把手擔(dān)任理事長(zhǎng),為單位移風(fēng)易俗節(jié)儉辦事的第一責(zé)任人。紅白理事會(huì)要制定嚴(yán)格的辦事標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督制約機(jī)制,確保立說(shuō)立行,實(shí)施到位。
三、明確嚴(yán)格的辦事標(biāo)準(zhǔn)。喪事辦事周期以3—5天為宜,紅事以2—3天為宜;待客桌數(shù)(親戚以外)不得超過(guò)25桌;嚴(yán)格控制辦事車輛、禮儀規(guī)模;嚴(yán)禁借喜慶之際向事主及主要親戚索要“紅包”或“彩頭”;嚴(yán)禁在紅事娶親過(guò)程中大肆燃放、亂丟亂拋爆竹煙花;嚴(yán)禁聘用沒(méi)有資質(zhì)、不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的“一條龍”餐飲單位提供餐飲服務(wù),努力做到安全、簡(jiǎn)潔、熱情、節(jié)儉。孩子過(guò)滿月、老人過(guò)壽應(yīng)在親戚范圍內(nèi)宴請(qǐng);喬遷、升學(xué)、當(dāng)兵、上梁等事宜一律不提倡專設(shè)宴席,國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的,堅(jiān)決不準(zhǔn)設(shè)宴席。
四、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)家工作人員,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和縣委、縣政府的相關(guān)規(guī)定,更要以身作則,遵守當(dāng)?shù)丶t白理事會(huì)的規(guī)定,支持紅白理事會(huì)的工作,當(dāng)移風(fēng)易俗、節(jié)儉辦事的模范執(zhí)行者和倡導(dǎo)者,樹立新時(shí)期黨員干部的新形象。
移風(fēng)易俗,事事關(guān)己,人人有責(zé);支持他人就是支持自己。讓我們秉承民族傳統(tǒng)美德,弘揚(yáng)節(jié)儉文明的時(shí)代新風(fēng),自覺(jué)投身移風(fēng)易俗的實(shí)踐之中,大力營(yíng)造精神文明的濃厚氛圍,為建設(shè)美麗臨猗做出積極的貢獻(xiàn)。
倡議人:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。
20xx年xx月xx日。
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開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇十
為進(jìn)一步弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),凈化社會(huì)風(fēng)氣,培育孝悌和睦家風(fēng),倡樹婚喪嫁娶新風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)移風(fēng)易俗,破舊立新,抵制不良習(xí)俗,特發(fā)出如下倡議:
一、自覺(jué)移風(fēng)易俗,倡導(dǎo)婚事新辦。提倡婚事新辦,以參加集體婚禮、參加社會(huì)公益活動(dòng)、夫妻共植紀(jì)念樹等方式,舉辦一個(gè)節(jié)儉適度而又不失隆重、富有紀(jì)念意義的婚禮。杜絕講奢華、互攀比、愛(ài)招搖的婚事,自覺(jué)抵制婚車成串影響交通、鞭炮齊鳴污染環(huán)境、濫發(fā)請(qǐng)柬增加負(fù)擔(dān)、大辦宴席鋪張浪費(fèi)的不良現(xiàn)象,力求婚禮儀式簡(jiǎn)樸、氛圍溫馨!既體現(xiàn)禮儀之風(fēng)、人文之風(fēng),又彰顯文明之風(fēng)、節(jié)儉之風(fēng),形成社會(huì)主義新風(fēng)尚。
二、自覺(jué)移風(fēng)易俗,倡導(dǎo)喜事小辦。提倡生育、升學(xué)、入伍、生日、喬遷等喜事小辦,在親朋好友間通過(guò)一束鮮花、一條短信、一杯清茶、一句問(wèn)候等方式,表達(dá)賀意,增進(jìn)感情。杜絕濫發(fā)請(qǐng)柬、大擺筵席、鋪張浪費(fèi)辦喜事,自覺(jué)抵制他有我有互攀比、奢華闊氣顯排場(chǎng)的不良習(xí)氣。
三、自覺(jué)移風(fēng)易俗,倡導(dǎo)喪事簡(jiǎn)辦。提倡喪事簡(jiǎn)辦,弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、厚養(yǎng)薄葬,采取“獻(xiàn)一束花、植一棵樹、敬一杯酒、開一個(gè)家庭追思會(huì)”等方式祭奠逝者。杜絕在街道、廣場(chǎng)、居民小區(qū)和庭院等公共場(chǎng)所搭建靈棚、吹奏鼓樂(lè)、高音播放哀樂(lè)。自覺(jué)抵制在社區(qū)內(nèi)、道路兩旁撒紙錢、焚燒紙?jiān)?、搞封建迷信、大肆燃放煙花爆竹等不良行為,倡?dǎo)文明節(jié)儉的喪葬新風(fēng)!
良好習(xí)慣需要我們自覺(jué)養(yǎng)成,社會(huì)文明需要我們共同創(chuàng)造。讓我們積極行動(dòng)起來(lái),從我做起,從現(xiàn)在做起,反對(duì)奢靡浪費(fèi),自覺(jué)做移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、文明辦事的推動(dòng)者,以文明節(jié)儉為榮,大操大辦為恥;以艱苦樸素為榮,愛(ài)慕虛榮為恥;以厲行節(jié)約為榮,鋪張浪費(fèi)為恥,爭(zhēng)做文明新風(fēng)的積極倡導(dǎo)者、主動(dòng)傳播者和自覺(jué)實(shí)踐者。
倡議人:應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。
2017年xx月xx日。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇十一
小學(xué)開展移風(fēng)易俗主題教育可以利用校園廣播宣傳移風(fēng)易俗,通過(guò)學(xué)生向家長(zhǎng)發(fā)宣傳單,舉行移風(fēng)易俗演講比賽、移風(fēng)易俗歌詠比賽等,下面是小學(xué)移風(fēng)易俗活動(dòng)方案,為大家提供參考。
為貫徹落實(shí)中央和省、市、縣移風(fēng)易俗工作要求,進(jìn)一步革除陳規(guī)陋習(xí),遏制婚喪嫁娶中的不良風(fēng)氣,引導(dǎo)全校師生樹立健康、文明、科學(xué)的生活方式,xx小學(xué)開展了移風(fēng)易俗主題教育。
一、廣泛宣傳,營(yíng)造濃厚輿論氛圍。
通過(guò)校園廣播、短信平臺(tái)、板報(bào)、qq群等傳媒手段,在教師、學(xué)生和家長(zhǎng)中宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀,充分發(fā)揮校園傳媒的育人功能,潛移默化地對(duì)師生進(jìn)行教育,加強(qiáng)宣傳教育力度,營(yíng)造濃厚輿論氛圍,進(jìn)一步擴(kuò)大培育和踐行工作的影響力和覆蓋面。
二、把移風(fēng)易俗與師德師風(fēng)緊密結(jié)合。
把移風(fēng)易俗與師德師風(fēng)緊密結(jié)合起來(lái),在教師隊(duì)伍中積極倡導(dǎo)節(jié)儉社會(huì)風(fēng)尚,移風(fēng)易俗,營(yíng)造厲行節(jié)約、拒絕浪費(fèi)的濃厚氛圍讓教師從小事做起,從自己做起,將勤儉節(jié)約的.美德帶到工作、生活中。
三、開展主題實(shí)踐活動(dòng)。
組織文藝活動(dòng)、演講比賽、圖片展覽、征文、歌詠比賽等多種形式,積極開展移風(fēng)易俗主題實(shí)踐活動(dòng)。不斷豐富移風(fēng)易俗活動(dòng)的內(nèi)容。通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng)的開展,引導(dǎo)全校師生自覺(jué)移風(fēng)易俗,用道德準(zhǔn)則規(guī)范自己言行。
四、充分發(fā)揮學(xué)生在家庭和社會(huì)中的影響作用。
通過(guò)此次活動(dòng)讓教師從從自己做起,將健康、文明、科學(xué)的生活方式帶到工作、生活中。同時(shí)引導(dǎo)全體學(xué)生從小樹立遠(yuǎn)大理想、遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信,培養(yǎng)學(xué)生從小具備良好的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇十二
為充分發(fā)揮好市局機(jī)關(guān)黨委的.參與、維護(hù)、建設(shè)和教育職能,切實(shí)推動(dòng)“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育(以下簡(jiǎn)稱“新風(fēng)”活動(dòng))深入開展,取得實(shí)實(shí)在在的效果,并營(yíng)造好濃厚的社會(huì)氛圍,特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以十七大會(huì)議精神為統(tǒng)攬,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系,為“移風(fēng)移俗倡文明”主題教育營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì),有效利用市局機(jī)關(guān)黨委的橋梁和紐帶作用,在“新風(fēng)”活動(dòng)中充分發(fā)揮各個(gè)支部的作用,發(fā)動(dòng)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風(fēng)易俗倡文明工作中來(lái),積極理解、支持、參與到“新風(fēng)”活動(dòng)中來(lái),形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會(huì)風(fēng)尚。
二、目標(biāo)要求。
最大限度地組織和動(dòng)員全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風(fēng)易俗倡文明”主題教育中來(lái)。各單位在“新風(fēng)”活動(dòng)中,要充分運(yùn)用和發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮黨組織的積極作用。剎住社會(huì)各界反應(yīng)強(qiáng)烈的紅事預(yù)喝風(fēng)、白事?lián)袢诊L(fēng)、大操大辦風(fēng)等不良風(fēng)氣和陋習(xí),切實(shí)解決當(dāng)前我局少數(shù)干部職工身上和社會(huì)生活中存在的“不良之風(fēng)”問(wèn)題,進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)。
三、活動(dòng)安排。
根據(jù)局“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,從6月1日至7月31日局機(jī)關(guān)黨委將根據(jù)自身工作特點(diǎn),在局機(jī)關(guān)以及直屬單位廣大職工中開展“新風(fēng)”活動(dòng)。
(一)采取多種措施,廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的重要意義(6月1日至6月20日)。
一是成立“新風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)黨委成立了以書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要切實(shí)開展好本單位的“新風(fēng)”活動(dòng),并號(hào)召?gòu)V大員工積極參與所屬單位的“新風(fēng)”活動(dòng)。二是召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究工作方案,明確工作職責(zé)。三是制定《xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“移風(fēng)易俗倡新風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》。四是召開局機(jī)關(guān)“新風(fēng)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。并通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、公開欄、網(wǎng)站等傳播媒體,廣泛宣傳“新風(fēng)”活動(dòng)的目的意義、方法步驟和主要措施,炒熱干部職工的思想。五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,編排學(xué)習(xí)內(nèi)容,檢查學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得,做到有安排、有布暑、有督導(dǎo)、確保學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)。主要學(xué)習(xí)市委書記趙潤(rùn)田在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話。通過(guò)宣傳教育,把廣大職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“新風(fēng)”活動(dòng)的要求上來(lái)。
并以身作則,帶頭移風(fēng)易俗,自覺(jué)抵制“不良之風(fēng)”現(xiàn)象,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定,爭(zhēng)做倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)的典范。
(二)對(duì)照“新風(fēng)”活動(dòng)的要求,扎實(shí)開展自查、自糾工作(6月21日至7月10日)。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)照黨章,對(duì)照市委干部作風(fēng)建設(shè)的要求,對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定,對(duì)照這次“新風(fēng)”活動(dòng)總體要求,認(rèn)真查擺本部門和自身存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)、各種類型的座談會(huì)、設(shè)立意見箱等多種渠道,廣泛征求意見。要把民主評(píng)議與個(gè)人查擺相結(jié)合,主要查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“移風(fēng)易俗”等方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)查擺,使各級(jí)干部充分認(rèn)識(shí)自身在“五風(fēng)”方面存在的問(wèn)題、不足及其危害性,敢于揭露矛盾,分析思想根源,對(duì)照先進(jìn)找差距,絕不脫離實(shí)際走過(guò)場(chǎng),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。
(三)整頓提高(7月11日至7月31日)。
查漏補(bǔ)缺,針對(duì)存在的問(wèn)題,逐項(xiàng)整改提高。
四、具體措施。
認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨委職能,把“新風(fēng)”活動(dòng)持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書。局機(jī)關(guān)黨委將通過(guò)市局網(wǎng)站,向全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個(gè)不準(zhǔn)”》倡儀書,營(yíng)造人人參與、共同推進(jìn)的輿論氛圍。
二是號(hào)召?gòu)V大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《承諾書》。機(jī)關(guān)黨委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)承諾書的相關(guān)內(nèi)容,并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能,大力普及科技知識(shí)。將“新風(fēng)”活動(dòng)列為黨員干部培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容,提倡崇尚科學(xué)、反對(duì)封建迷信,提倡健康娛樂(lè),反對(duì)聚眾賭博;提倡艱苦奮斗,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
“新風(fēng)”活動(dòng)是我局今年的工作重點(diǎn)之一。各科室和直屬單位要充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要性,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神,推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
一是精心組織,扎實(shí)推進(jìn)。要認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》的要求,對(duì)活動(dòng)中確定的重點(diǎn)內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際,自查自糾,抓好落實(shí)。二是上下聯(lián)動(dòng),形成聲勢(shì)。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,注意激發(fā)廣大基層干部的積極性,使每一位職工都參加到活動(dòng)中來(lái)。三是務(wù)實(shí)求效,推動(dòng)工作。各縣區(qū)局可從本單位實(shí)際出發(fā),利用黨務(wù)、政務(wù)公開欄、職工代表大會(huì)、職工之家等載體開展“新風(fēng)”活動(dòng),講求實(shí)際效果,使“新風(fēng)”活動(dòng)教育工作深入人心。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇十三
全縣廣大干部群眾:
目前,我縣由于受到傳統(tǒng)觀念和民間習(xí)俗的影響,婚喪嫁娶活動(dòng)中,相互攀比,講排場(chǎng),比闊氣等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,帶有封建迷信色彩的婚喪習(xí)俗愈演愈烈,影響了市民的正常生活。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和中央、省、市、縣有關(guān)文件精神,積極倡導(dǎo)文明、健康、節(jié)儉辦理婚喪活動(dòng),現(xiàn)向全縣黨員干部和全體市民發(fā)出如下倡議:
一、自覺(jué)做推動(dòng)移風(fēng)易俗改革的倡導(dǎo)者。破千年婚喪舊俗,樹一代改革新風(fēng)需要全縣廣大黨員干部的積極帶頭和率先垂范,需要全縣人民的廣泛參與和社會(huì)各界的支持,從我做起,從現(xiàn)在做起,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)政策和規(guī)定,自覺(jué)遵守所在區(qū)域的村規(guī)民約,自覺(jué)接受當(dāng)?shù)丶t白理事會(huì)的管理和安排,做移風(fēng)易俗活動(dòng)的倡導(dǎo)者、宣傳者和推動(dòng)者。
二、積極做移風(fēng)易俗活動(dòng)的踐行者。在婚喪活動(dòng)中厲行節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi),文明健康節(jié)儉辦理婚喪事宜。提倡喜事新辦,反對(duì)大操大辦、奢侈浪費(fèi)。推行集體婚禮、旅游結(jié)婚,樹立健康文明的婚俗新風(fēng)。不濫發(fā)請(qǐng)柬,不大擺宴席。提倡厚養(yǎng)薄葬,反對(duì)殯葬陋習(xí)。老人在世多盡孝,老人去世時(shí)喪事從簡(jiǎn)、不相互攀比,奢侈浪費(fèi),不參與封建迷信色彩的喪葬活動(dòng)。文明祭奠,文明殯葬,文明低碳祭掃方式,鼓勵(lì)以敬獻(xiàn)鮮花、植樹綠化、網(wǎng)上祭掃等方式緬懷故人。
三、努力做移風(fēng)易俗活動(dòng)的宣傳者。大力宣傳舊的婚喪習(xí)俗、大操大辦、盲目攀比、鋪張浪費(fèi)、封建迷信思想給社會(huì)帶來(lái)的危害和影響,給家庭帶來(lái)的沉重經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),倡導(dǎo)婚事新辦喪事簡(jiǎn)辦,文明健康積極向上,把手中的錢用在孝敬老人上,把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,人人都做移風(fēng)易俗義務(wù)宣傳員,大力宣傳移風(fēng)易俗工作涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn),孝敬老人的好典型,在我縣形成移風(fēng)易俗的良好氛圍和社會(huì)風(fēng)尚。
良好的婚喪風(fēng)俗習(xí)慣需要我們大家共同培育,社會(huì)的文明需要大家的共同參與,共同創(chuàng)造,從我做起,從現(xiàn)在做起,以崇尚節(jié)儉為榮、以大操大辦為恥,以艱苦樸素為榮、以愛(ài)慕虛榮為恥,以移風(fēng)易俗為榮、以封建迷信為恥,厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi),為推動(dòng)我縣精神文明建設(shè)、加快美麗和-諧幸福新平邑建設(shè)的步伐作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
倡議人:(應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng))。
xx月xx日。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇十四
移風(fēng)易俗,天下皆寧。推動(dòng)移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)是深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的有效途徑,也是完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的重要抓手。
去年以來(lái),河南省把“反對(duì)鋪張浪費(fèi)、反對(duì)婚喪大操大辦、反對(duì)封建迷信、打擊黃賭毒,樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”作為重要內(nèi)容,倡導(dǎo)科學(xué)文明、健康向上的生活理念,倡導(dǎo)勤勞致富、節(jié)儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛(ài)幼的道德風(fēng)尚,注重加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),突出黨員帶頭和村民自治,助力脫貧攻堅(jiān),進(jìn)一步使鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)美起來(lái)。
如今,紅白事比闊氣講排場(chǎng)的少了,厚養(yǎng)薄葬、喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦的多了;搞封建迷信的少了,生活方式科學(xué)文明健康的多了……文明鄉(xiāng)風(fēng)沐浴下的中原大地,社會(huì)風(fēng)氣愈加良好。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇十五
為積極響應(yīng)移風(fēng)易俗的號(hào)召,深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,霞浯社區(qū)居委會(huì)主任吳清海同志主動(dòng)以實(shí)際行動(dòng)破舊立新,女兒出閣時(shí)以身作則、簡(jiǎn)辦婚事、捐霞浯敬老助學(xué)基金會(huì)2萬(wàn)元整,倡導(dǎo)樹立文明新風(fēng)。
霞浯社區(qū)位處沿海地帶,僑賢眾多,早前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,素有魚米之鄉(xiāng)的美稱。隨著鄉(xiāng)民生活質(zhì)量顯著提升,也造成了“紅白喜事大操大辦、比闊氣、講排場(chǎng)”的歪風(fēng)盛行一時(shí)。日子越過(guò)越好,“愛(ài)面子”的霞浯人,開始在操辦婚喪喜慶事宜上攀比斗富。“人家大辦,你辦不辦?收了人家的紅包,這份人情你還不還?”礙于人情、面子,普通老百姓也不得不被迫“隨波逐流”,一些家境不好的村民甚至盲目跟風(fēng)借錢操辦宴席。鋪張浪費(fèi)的同時(shí)也給每個(gè)家庭帶來(lái)巨大的生活負(fù)擔(dān)和精神壓力。黨的十九大報(bào)告提出,加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作,健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系?;閱始奕⒌娘L(fēng)俗中,埋藏的是價(jià)值觀變遷的種子,需要在創(chuàng)新中做好教育引導(dǎo)。當(dāng)下,霞浯的陳規(guī)陋習(xí)已到了遏需改正的階段,需要千千萬(wàn)萬(wàn)霞浯村民們團(tuán)結(jié)一心,激活道德力量,加強(qiáng)法治宣傳,引導(dǎo)村民自治,制定村規(guī)民約進(jìn)行倡導(dǎo),共同對(duì)村中大操大辦的行為進(jìn)行監(jiān)督勸誡。長(zhǎng)期以來(lái),天價(jià)彩禮、大操大辦加重群眾負(fù)擔(dān),甚至發(fā)生因婚致貧的事件,備受詬病,倡導(dǎo)新風(fēng)尚推動(dòng)移風(fēng)易俗逐漸成為社會(huì)共識(shí),也是霞浯共識(shí)。
希望通過(guò)此次社區(qū)主任吳清海同志的表率引領(lǐng)下,霞浯村民們能一起倡樹喜事新辦、厚養(yǎng)薄葬、節(jié)儉養(yǎng)德、文明理事的社會(huì)新風(fēng)尚,將攀比斗富的虛榮之心扭轉(zhuǎn)成關(guān)愛(ài)社會(huì)的公益之心。攀比心淡了,人情味重了,人際關(guān)系回歸純潔,社會(huì)風(fēng)氣才會(huì)逐漸回歸淳樸。
愿全體霞浯社區(qū)村民共勉。
西園街道霞浯社區(qū)居民委員會(huì)。
開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇十六
移風(fēng)易俗,天下皆寧。推動(dòng)移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)是深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的有效途徑,也是完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的重要抓手。
去年以來(lái),河南省把“反對(duì)鋪張浪費(fèi)、反對(duì)婚喪大操大辦、反對(duì)封建迷信、打擊黃賭毒,樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”作為重要內(nèi)容,倡導(dǎo)科學(xué)文明、健康向上的生活理念,倡導(dǎo)勤勞致富、節(jié)儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛(ài)幼的道德風(fēng)尚,注重加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),突出黨員帶頭和村民自治,助力脫貧攻堅(jiān),進(jìn)一步使鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)美起來(lái)。
如今,紅白事比闊氣講排場(chǎng)的少了,厚養(yǎng)薄葬、喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦的多了;搞封建迷信的少了,生活方式科學(xué)文明健康的多了……文明鄉(xiāng)風(fēng)沐浴下的中原大地,社會(huì)風(fēng)氣愈加良好。
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開展移風(fēng)易俗活動(dòng)方案篇十七
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),引導(dǎo)廣大干部群眾樹立科學(xué)的理想信念,建立文明、健康、科學(xué)的生活方式,在全村形成崇尚科學(xué)、破除封建迷信的良好氛圍,經(jīng)橋頭村委會(huì)研究決定,利用清明節(jié)前后的有利時(shí)機(jī),在全村集中開展一次以制止婚喪事大操大辦、平墳還耕、清理土葬及清理喪葬用品為主要內(nèi)容的移風(fēng)易俗活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
要把宣傳教育放在首位,充分利用廣播、高音喇叭、宣傳車、黑板報(bào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語(yǔ)等各種手段,采取多種形成,大力開展移風(fēng)易俗宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部群眾繼承和發(fā)揚(yáng)健康向上的民俗傳統(tǒng),摒棄愚昧落后的陳規(guī)陋習(xí)。宣傳教育的重點(diǎn)是:
1、廣泛宣傳移風(fēng)易俗活動(dòng)的意義;積極引導(dǎo)和幫助廣大干部群眾自覺(jué)實(shí)行喪事簡(jiǎn)辦、反對(duì)大操大辦;弘揚(yáng)勤儉節(jié)約精神,反對(duì)鋪張浪費(fèi)行為;弘揚(yáng)科學(xué),反對(duì)封建迷信,營(yíng)造健康向上的生活氛圍。
2、大力宣傳移風(fēng)易俗活動(dòng)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法,及時(shí)查處喪事活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)、大操大辦、大搞封建迷信活動(dòng),在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的行為。
這次清理整頓的時(shí)間為10天,從4月1日開始,到4月10日結(jié)束。主要任務(wù)是要嚴(yán)厲查處一切偷埋土葬、亂占耕地、筑墳立碑的現(xiàn)象,遏制封建迷信、喪事大操大辦、鋪張浪費(fèi)的陳規(guī)陋習(xí)。具體工作內(nèi)容包括:
1、平除、拉倒公路兩側(cè)、所有耕地以內(nèi)的墳頭墓碑。
2、清理整頓喪葬用品市場(chǎng),消除制作、銷售、封建迷信用品現(xiàn)象。
要加大工作力度,采取有效措施,切實(shí)把移風(fēng)易俗教育活動(dòng)抓緊抓好,抓出成效。以村為單位,集中力量,集中時(shí)間,大力開展平墳還耕活動(dòng);大力提倡不留骨灰或骨灰深埋,不留墳頭的做法,積極鼓勵(lì)利用荒山脊地,興辦公益性墓地,有條件的,可興辦勞動(dòng)人民骨灰堂或骨灰室,對(duì)骨灰進(jìn)行統(tǒng)一管理。對(duì)私自土葬的,發(fā)現(xiàn)一處查處一處,決不姑息遷就。建立健全紅白理事會(huì)組織,充分發(fā)揮他們的協(xié)調(diào)和服務(wù)任用,禁止喪事中的大操大辦等封建迷信行為。
移風(fēng)易俗是精神文明建設(shè)的重要組成部分,村里實(shí)行一把手親自抓負(fù)總責(zé),分管干部靠上抓,集中精力靠上抓。各自然村要明確一名主要干部具體負(fù)責(zé),責(zé)任到人,確保任務(wù)的完成。
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