范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
文案策劃 文案策劃崗位職責要求篇一
首先,我們立足于一款市場上尚未出現(xiàn)的品牌電腦,是為了不拘泥于現(xiàn)有品牌如“聯(lián)想、惠普、華碩、戴爾、神州”等的創(chuàng)意思路,給自己一個更充分的發(fā)揮空間與平臺。
其次,我們將其品牌命名為“寰宇”,是定位此款電腦為大氣,博大,浩瀚,寬闊,給消費者以宏大的企業(yè)形象理念。將品牌與企業(yè)形象有機結合在一起,是我們策劃的源泉!
二、廣告語:
寰宇,沒有做不到,只有想不到。
我們選擇這樣一句廣告語,實則也契合于企業(yè)的宣傳理念,沒有做不到,只有想不到,給顧客一種踏實信任的舒適感覺,即只要消費者你能想到的服務或問題,我們都會及時給您解決,讓您滿意。聽到這樣一句廣告闊達的口號,有誰不為之傾囊,有誰不為之點頭微笑?塑造良好完善的企業(yè)品牌形象也就不遠了···
三、畫面解說
畫面一:天涯—咫尺:任何企業(yè)如果沒有效率是難成大業(yè)的;堅持效率優(yōu)先原則,在速度上作文章,方能小有成就。對于服務行業(yè)而言,速度至上更是說明了一切,它能讓顧客感覺到企業(yè)對他們的重視程度,從而在情感上形成一種依賴感。速度可以讓遠在天邊的事情幻化成近在眼前,即取得時間上的勝利。雪豹素有速度最快的動物之稱,以雪豹為載體,宣傳我們服務的速度之快,相信能給人耳目一新之感。有速度即代表我們在時間上的效率,這樣可以讓遠在天涯另一邊的我們瞬間出現(xiàn)在顧客眼前,也就是我們想要表達的天涯近在咫尺了。反而言之即是雖近在眼前卻仿佛置身天涯。
畫面二:“微”行天下:感覺是世間最為奇妙的東西,它可以超越現(xiàn)實中的很多事物,我們很難用理性的語言將它描繪清楚。在現(xiàn)代企業(yè)運營中,情感更是成了企業(yè)拉近與顧客關系的紐帶。服務行業(yè)更是如此,溫情、細心、周到更是成了服務行業(yè)的宗旨。如何在行業(yè)中另辟蹊徑,成了我策劃的中心點。袋鼠世界母愛偉大堪與人類世界的母愛相提并論,于是我們決定從小處著眼,宣傳企業(yè)理念。我們認為:只有在細微方面做到卓有成效,贏得顧客青睞,方可在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,大展宏圖。因此我們宣揚微行天下的服務理念。涓涓細流終有匯聚成海的一天,即只要我們始終堅持“以人為本”用真心去與顧客交流,我們相信總會有樹立起屬于我們企業(yè)品牌形象的一天。
畫面三:天下羅網:服務網點臨近消費者是現(xiàn)代大多數(shù)服務性企業(yè)又一重大經營理念,是企業(yè)在競爭中制勝的法寶。尤其像電腦這樣的科技型服務行業(yè)更是如此,我們從顧客希望服務網點臨近家門的愿望著眼,精心考慮,決定以漫山遍野的兔洞為載體,承載我們服務網點設置的密度。并在此基礎上進一步升華,提煉出“點”為中心,“線”為紐帶,“面”覆地區(qū),在全國乃至全世界范圍內形成一張巨大厚實的服務“網”。以堅實的服務“網絡”為基點,宣揚可以一網打盡顧客選擇本品牌電腦的后顧之憂,真正做到制造為人,服務為人。
文案策劃 文案策劃崗位職責要求篇二
關于文案策劃模板匯編5篇
隨著移動互聯(lián)網和社交網絡的發(fā)展,越來越多人鐘情于發(fā)布文案,文案用于記錄和分享生活中有意義的事。什么樣的文案才是獨特的呢?下面是小編為大家整理的文案策劃5篇,希望能夠幫助到大家。
文案策劃 篇1一、確定招聘原則
品德優(yōu)良,學習能力適應能力強。有較強的文字功底,專業(yè)知識扎實,能滿足公司業(yè)務范圍內的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,有兩點團隊合作精神以及飽滿的工作熱情,身體健康。
二、招聘方式的選用
網上招聘
三、招聘信息發(fā)布
1.公司相關信息:文字介紹以及能反映公司業(yè)務和健康積極精神風貌的員工活動圖片,讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應聘。
2.崗位職責及要求描述,盡可能做到詳細。
如:大專以上學歷,營銷策劃類相關專業(yè)畢業(yè),兩年以上文案策劃相關工作經驗,有豐富活動策劃提案者優(yōu)先,攜帶相關作品;出色的文字和語言表達能力,思維敏捷、視野開闊,具備獨立完整的策劃、提案、活動執(zhí)行能力;良好的客戶溝通能力及心理承受能力;熟悉掌握辦公軟件的使用;負責相關項目的撰寫、提案及執(zhí)行管理;負責客戶和同事間的協(xié)調溝通,滿足客戶項目要求,順利完成項目執(zhí)行;有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力,并具備良好的溝通表達能力;有團隊意識,為人親善,脾氣和藹,團結同事,服從公司領導安排,有奉獻精神。
四、招聘流程
1.篩選簡歷:嚴把簡歷篩選關,對于不符合崗位職責要求的直接淘汰,對于簡歷符合要求的則通過其前工作單位確認其信息真實性;
2.電話通知面試:通知面試前需稍微確認有關的信息,比如說學歷、工作經驗方面的。
3面試:面試組由人事部以及專業(yè)的文案策劃(在本行業(yè)做過為佳)組成。
根據應聘者提供的資料,主要考察以下幾項:學歷是否與招聘要求一致,工作經驗是否為兩年以上,個人經歷是否真實,對工作的理解是否與企業(yè)經營方針一致,面試組要對每個人的特長和不足進行充分的評價分析,確定初步選擇意向后,通過特定方式(如心理測試)考核其創(chuàng)新能力,擇優(yōu)錄用。
4.結果反饋:面試通過后,根據情況確定其報到時間,辦理相關入職手續(xù),試用一個月,試用期對其進行考核跟蹤反饋,合格則轉正。
文案策劃 篇2本人***,供職********。來公司有一段時日了,“磨合期”給了我許多心得,今天借著這份工作自我鑒定,既是向公司及領導作匯報,也是對我以往努力的總結和今后努力的鞭策。200*年**月,帶著初入房地產策劃界的興奮和對******深深的向往,我真誠地向公司奉獻鄙人的全部智慧的決心,按照一個鉅太人的要求嚴格要求自己的態(tài)度來*****謀求新的發(fā)展,默默許下積極向有一定深望、有一定功力的資深策劃人靠攏。這個月以來,我一方面積極學習地產的專業(yè)前沿知識,經常向公司領導談談自己的看法、交流思想;另一方面做好自己的跟盤項目、拓展自己的業(yè)務范疇?,F(xiàn)將本人工作概括向領導匯報如下: 首先是思想和智慧的洗禮。通過潛心與公司主要領導的溝通,我認識到我們的公司不僅是一個具有整合推廣光輝歷史的專業(yè)服務團隊,更是一個銳意進取,勇于創(chuàng)新,年輕有為,不斷結合新的市場,把自己的有深度的思想推向發(fā)展商的隊伍,從而增強了專業(yè)公司的獨具魅力,也更增強了我奮發(fā)向上、要有所作為的想法。
其次是知識與能力的陶冶。我自認為不是什么策劃大師,但至少我作為一名策劃人,除了在思想上要有創(chuàng)新,行動上更要和公司保持格調一致,還要在業(yè)務拓展能力上有新的起色。一名合格的策劃人,不光要有很好的表達、談判能力,更要有一定的提案、公關能力。這段時間以來,我把更多的時間和經歷投入到把現(xiàn)有項目做好和挖掘新的.好項目上,對此我投以最大的精力和毅力,并在操作過
程中取得了一定的業(yè)績,深受領導和同事的好評。通過更深一步的與不同開發(fā)商的接觸,我一方面深刻體會了公司創(chuàng)業(yè)的艱辛;一方面也看到了轉型中的***所面臨的許多問題,我相信在鉅太文化傳播的領導下這些問題可以得到妥當?shù)慕鉀Q,并愿意為此奉獻自己的力量,為“最強南昌,做大地市”的建構,為“拉開業(yè)務含量,擴張合作方式”的理性策劃,為***在“江西做成品牌”奉獻自己的一切精力。最后是人格的塑造。****年新年伊始,我就在自己的心里定下了要以人格的魅力感染人,以學者的身份融入策劃,以企劃的高度解決問題。曾記得《南風窗》首語這樣記載:“愿天下學者,均秉持良知,不隨波逐流,以獨立之精神,自由之思想,允公允能,厚德自強,止于至善”。這里的所謂人格不光是個人的人格,更是公司的人格,把自己的人格和公司的人格統(tǒng)一起來,將自己融入到公司的人格中來,將自己融入到公司的大發(fā)展中來,砥礪出共同的企業(yè)文化,制造出一致的前進目標。
此外,完善人格的塑造對于公司更是不可或缺的特質,數(shù)不清的優(yōu)秀代理商/策劃人用他們的光輝足跡證實了必須誠信行為的楷模,用人格的力量去影響地產!這個月來,我在策劃的挫折中一步一步走了過來,“從策劃中來,到策劃中去”。在制造中鍛煉自己的水平,在人際關系中學習為公司創(chuàng)造利潤的門路,以求自身人格塑造的不斷完善。人無完人,我在追求自我完善的過程中,仍然存在各方面的不足與缺陷,在此要多謝***的胸襟、度量與“禮賢下士”的明主、率真作風。以上是我對自己工作方面的自我鑒定與總結,收獲與不足并存,我將在今后的工作中繼續(xù)總結經驗,在****的培養(yǎng)和帶領下,發(fā)揚優(yōu)點,摒棄缺點,為爭取公司的戰(zhàn)略目標的早日實現(xiàn)而努力奮斗。
此致
敬禮!
匯報人:
文案策劃 篇3經常參加涂鴉社團活動,對于漫畫cg和繪畫插圖很熱愛,有較強的手繪能力,希望能找一份與之相關工作,后多次在廣告公司實習,曾在佛山生活快遞雜志擔任平面執(zhí)行設計師,有一定工作經驗?,F(xiàn)擔任雅昌藝術論壇cg漫畫分論壇斑竹。
能夠熟練運用photoshop等美工專用軟件。能夠熟練手繪pop。能夠獨立完成平面設計工作。
文案策劃 篇4姓 名:xxx
性 別:女
年 齡:22
婚姻狀況:未婚
身 高:168cm
籍 貫:浙江
現(xiàn)所在地:浙江
求職意向
意向崗位: 文案策劃
求職類型: 全職
期望月薪: 20xx~4000元
到崗時間: 隨時到崗
期望工作地點: 浙江
從事行業(yè): 計算機業(yè)、互聯(lián)網、電子商務;媒體、影視制作、新聞出版;藝術、文化傳播
自我評價
能夠使用edius、photoshop,簡單掌握dreamweaver軟件,如果工作需要可繼續(xù)學習。有一顆努力學習的心,努力完成所分配任務,有耐心,積極開朗,有責任心。有短暫浙江商報、阿福講百搭、浙江車網實習學習經驗,有一定寫作基礎。對待任何工作都比較細心、有毅力。工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有很好的團隊合作能力.有良好的分析、解決問題的思維.。我有著良好的形象和氣質,健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
教育經歷
20xx年9月~20xx年7月
浙江工業(yè)大學 廣播電視新聞 本科
課程描述: 專業(yè)新聞采訪與寫作、電視欄目編排與策劃、photoshop課程、電視攝像、實用影視編輯、工作經驗
20xx年12月 ~20xx年1月 ××××公司
公司性質: 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 餐飲、娛樂
擔任職位: 廣告文案/媒體策劃/設計
工作描述: 主要負責公司網絡推廣活動與微信公眾平臺運營
語言能力
英語: 良好(英語六級)
普通話: 熟練(普通話二乙)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:159××××××××
電子郵箱:×××@**.com
文案策劃 篇520xx年營銷與策劃專業(yè)(房地產營銷與策劃方向)
調研報告
一、前言
(一)調研目的為了適應市場經濟的發(fā)展要求,掌握社會現(xiàn)有的營銷與策劃專業(yè)的人才狀況,了解社會對會營銷與策劃專業(yè)的人才需求和培養(yǎng)要求,為進一步完善我院的人才培養(yǎng)模式和專業(yè)教學計劃,我們針對此進行了專題調查和研究。
(二)調研時間:20xx年4月15日至20xx年5月15日
(三)調研對象:
1、本校營銷與策劃專業(yè)(房地產營銷與策劃方向)學生,包括07、08、09屆。
2、區(qū)內同類高職類院校
3、部分校外用人單位
(四)調研方法
1、問卷調查法
2、訪談法
3、二手資料調查法
4、參觀法等
二、調查內容
(一)、社會對本專業(yè)人才的需求分析
國家對北部灣經濟區(qū)的功能定位是:立足北部灣、服務“三南”(西南、華南和中南)、溝通東中西、面向東南亞,充分發(fā)揮連接多區(qū)域的重要通道、交流橋梁和合作平臺作用,以開放合作促開發(fā)建設,努力建成中國與東盟開放合作的物流基地、商貿基地、加工制造基地和信息交流中心,成為帶動、支撐西部大開發(fā)的戰(zhàn)略高地和開放度高、輻射力強、經濟繁榮、社會和諧、生態(tài)良好的重要國際區(qū)域經濟合作區(qū)。
根據這個定位,我們可以看出:北部灣經濟開發(fā)區(qū)的規(guī)劃和發(fā)展需要,人口容量和流量將會逐漸增大,這對住房的需求可以起到拉動作用,由此會帶動房地產開發(fā)、代理、策劃等相關的行業(yè)發(fā)展,進而引發(fā)相關人才的需求。目前,大量的人才需求已經被引發(fā),第二產業(yè)和第三產業(yè)的高素質、高技能人才結構將出現(xiàn)較大的變化,房地產、營銷策劃類的人才需求必定會增加。
近一年來,受國際金融危機的影響,我國房地產行業(yè)市場形勢比較嚴峻。房地產企業(yè)紛紛將策劃作為扭轉樓盤銷售不順的法寶。在樓市銷售疲軟,人才需求走低的情況下,房地產策劃人才需求卻在持續(xù)攀升。大部分房地產企業(yè)都在招聘策劃類人員,如產品策劃經理、項目策劃、營銷策劃等等。有關人力資源專家分析,目前這種情況下,各房地產企業(yè)更需要靠專業(yè)的策劃來提高自身的市場競爭力,以“策劃”扭轉企業(yè)局面,熟悉行業(yè)市場研究的房地產策劃人才十分搶手。房產企業(yè)紛紛通過各種途徑謀求策劃人才,高水平的營銷策劃操盤手有極大的市場缺口。近期,國務院實施嚴厲的樓市新政,出現(xiàn)了樓市銷售的下滑和客戶的觀望的現(xiàn)象。各地產企業(yè)對未來不太明朗的樓市開始了冷靜地思考,一場地產人才搶奪戰(zhàn)也由此拉開序幕。對此,業(yè)內人士表示,從4-5月開始,房地產行業(yè)整體便開始處于回潮時期,加上國家在基礎設施建設上的利好政策,房地產業(yè)人才仍存在較大缺口,其中包括專業(yè)的房地產策劃人才。
20xx年12月至20xx年2月,全國工商聯(lián)房地產商會商業(yè)不動產專業(yè)委員會與商業(yè)地產萬里行組委會聯(lián)合發(fā)起了“20xx年中國商業(yè)地產行業(yè)人才需求調查”活動,以便了解在中國商業(yè)地產行業(yè)正值“嚴冬”和“轉型”以及“升級換代”的日子里,各大開發(fā)企業(yè)人才招聘和人才需求的動向。此次調查對象為房地產開發(fā)企業(yè)(含部分商業(yè)地產開發(fā))、商業(yè)地產開發(fā)企業(yè)、品牌商家以及為商業(yè)地產提供服務的營銷顧問機構和建筑設計機構,共計500家企業(yè)(含商業(yè)地產項目),范圍包括北京、上海、重慶、天津、深圳等大城市,也包括各省會城市以及其它二、三城市,主要采取問卷作答、電話訪談等方式進行,咨詢對象為各公司負責招聘和相關的管理人員。其中65%的企業(yè)招聘營銷策劃總監(jiān),57%的企業(yè)招聘項目銷售總監(jiān)等與策劃相關的人才。
據智聯(lián)招聘最新調查數(shù)據顯示:房地產是除it行業(yè)外人才需求量最大的行業(yè)。但由于房地產策劃目前在我國還處于初步的專業(yè)服務階段,房地產企業(yè)普遍面臨著策劃人才短缺的困境。目前國內的開設房地產策劃專業(yè)的高校幾乎沒有,開設房地產相關專業(yè)也比較少,真正科班出身的房地產策劃人才寥寥無幾。當前的房地產策劃人才大多是由廣告設計、土建、造橋、營銷等相關專業(yè)轉行而來,他們對建筑學、規(guī)劃學等專業(yè)知識知之甚少,所以缺乏專業(yè)策劃人才成為制約地產企業(yè)再度發(fā)展的一個瓶頸。目前有65%的房地產企業(yè)急需策劃人員,其中90%的企業(yè)因招不到經過系統(tǒng)培訓的人才而出現(xiàn)崗位空缺。房地產策劃管理類職位特別是高層次房地產策劃人才將成為房地產行業(yè)最緊缺、旺盛的需求之一。
對于中國商業(yè)地產未來發(fā)展趨勢,大多數(shù)企業(yè)持比較樂觀的態(tài)度,市場增速有所放緩,但仍將保持一定發(fā)展速度,對人才的需求還是會慢慢增加。
(二)社會對本專業(yè)人才的要求,包括學歷層次、基本素質、知識結構、能力結構、核心職業(yè)技能等
1、一般要求學歷層次為大?;蛞陨蠈W歷,有一定的行業(yè)經驗,熟悉營銷策劃理論和項目實操流程;“學歷”逐漸轉向更重視“能力”,并對形象的要求也列入招聘條件。
2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力和團隊合作精神;營銷操縱能力及強烈的責任感與使命感。
3、需求呈現(xiàn)出越來越專業(yè)細化的趨勢,要求房地產策劃人員熟悉地產的全程策劃。
4、綜合素質較高,具備“謀略+創(chuàng)意+執(zhí)行力”。
5、能夠承受較大的工作壓力。
6、應屆畢業(yè)生直接走上策劃崗位的門檻較高,需從銷售崗位做起,積累市場觀察、操作經驗。
(三)、本專業(yè)職業(yè)發(fā)展前景及薪酬狀況
房產策劃人才薪資待遇處于中高水平。房地產職業(yè)教育網近期調查數(shù)據表明,一般房地產策劃人員的平均年薪為6萬元左右,行業(yè)經驗對收入的影響很大。這個職位的入門薪資,在大城市中月薪大為3500至5000元。而工作年限6年以上的房地產策劃人員,北京、深圳、上海的房地產策劃資深人員的年薪均在10萬元以上,房地產策劃的收入方式由基本工資加房產提成兩部分構成,如果能夠策劃出好的樓盤項目,推動樓盤熱賣,那么提成將相當豐厚,年薪可達到百萬元。而且業(yè)內人士表示,策劃人才容易向企業(yè)經營管理高層躍升,最容易轉化為資本所有者。
目前我國的房地產策劃其職業(yè)范圍涵蓋了房地產開發(fā),項目咨詢,產品設計,建設規(guī)劃,廣告策劃,房產銷售,物業(yè)管理等眾多領域。以項目策劃領域為例,一般從銷售人員做起,然后成為項目總監(jiān)助理,再到項目策劃經理,項目策劃總監(jiān)。
在南寧市,房地產策劃人員的入門薪資在1500元以上/月;項目策劃總監(jiān)年薪在8萬到20萬不等。
(四)、本專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題
1、人才培養(yǎng)機制不完善,人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展脫節(jié),質量不高,專業(yè)地產策劃類人才缺乏。
2、從事房地產策劃的人群良莠不齊,優(yōu)秀房地產策劃人才的稀缺制約著房地產行業(yè)的發(fā)展。
3、有的中高層管理者人才經過幾年積累有了一定的經歷和經驗,但缺乏專業(yè)培訓,缺乏理論指導,很難形成一套比較完善的運作模式和流程,對風險的把控也缺乏理論的支撐,開發(fā)與運營還會帶有一定的摸索和盲目性。
4、應屆畢業(yè)生實際操作能力有待提高,職業(yè)素質和人文素質都需加強培養(yǎng)。
(五)區(qū)內高職院校本專業(yè)開設情況
據相關報道,雖然我國很多高校開設了策劃咨詢、營銷與策劃、房地產開發(fā)與經營、房地產經濟與管理等與房地產策劃相關的專業(yè),但完整的房地產策劃專業(yè)尚未在哪個院校開設,這些專業(yè)的應屆畢業(yè)生直接求職成為房地產策劃人員的難度還比較大。
在廣西區(qū)內的40多所高職院校中,開設營銷與策劃專業(yè)的院校只有幾所,而開設營銷與策劃(房地產營銷與策劃方向)就只有廣西東方外語職業(yè)學院了。在這方面,我院在高校當中還是比較領先的。
三、對我院營銷與策劃(房地產營銷與策劃方向)人才培養(yǎng)工作的意見
(一)、繼續(xù)保持“房地產營銷與策劃”專業(yè)人才的定位方向,進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
(二)、從職業(yè)崗位技能需求出發(fā),完善專業(yè)課程的設置,注重專業(yè)知識的綜合性和實用性。
(三)、繼續(xù)完善校內外實訓條件,為學生創(chuàng)造更多的實訓機會。
高度重視教學中的實訓環(huán)節(jié),切實提高學生的動手操作能力。(四)、繼續(xù)引進房產類和策劃類的高素質人才充實專職教師隊伍,或聘請行業(yè)能工巧匠擔任本專業(yè)的兼職教師、指導教師。
(五)、狠抓教學質量,保證我院培養(yǎng)的畢業(yè)生符合適合相關工作崗位的要求。
文案策劃 文案策劃崗位職責要求篇三
節(jié)日活動
電視廣告
戶外廣告
報紙廣告
如報刊廣告、廣播廣告、電視廣告、影院廣告、戶外廣告等。
線下廣告
除線上廣告以外的各種廣告形式。如促銷廣告(sales promotion advertising)購物點廣告(p.o.p advertising),直接郵遞廣告(direct mail advertising),還包括舉辦展覽會(exhibition)和發(fā)起某項活動(sponsorship)等。
1、負責項目在各媒體上的推廣策劃。
2、負責項目在各媒體投放內容的規(guī)劃。
3、負責策劃與運作項目的市場推廣活動。
4、協(xié)辦部門其它事宜。
職位描述:
1.策劃、撰寫服裝品牌網店的產品宣傳文案和商品廣告文案;各種促銷及營銷策劃方案和實施方案;
2.負責網店文案(淘寶文案)的時尚編輯對貨品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,提高貨品描述的轉換率;
3.分析淘寶關鍵字排序規(guī)則,制定商品命名規(guī)則,挖掘產品亮點與賣點;
4.商品具體內容的策劃和編輯,使商品描述實現(xiàn)多樣化、內容化、品牌化;
5.公司博客的編寫及管理,網絡傳播與推廣
負責各項推廣活動的會前準備、會后整理;
3、收集活動反饋信息;
4、具體實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;
5、管理各種推廣檔案資料。
負責軟件產品和項目的策劃,提供項目建議書、解決方案、需求分析、產品原設計功能等文檔撰寫。
2、負責配合項目經理完成應用需求分析,了解客戶業(yè)務流程、功能需求,撰寫需求文檔。
3、負責配合項目經理完成系統(tǒng)招、投標文件分析和撰寫,參與招投標工作。
4、負責產品上線后對用戶指導和咨詢建議,提供系統(tǒng)操作和維修手冊,協(xié)助和引導用戶熟悉產品。
5、負責定期用戶數(shù)據收集統(tǒng)計,并提交分析報告和改進方案。、參與并協(xié)助媒體、行業(yè)項目客戶制訂媒體活動/投放策略及線下活動方案;
3、對項目活動盡最大限度的執(zhí)行、協(xié)調、配合;
1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;
2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
3、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;
4、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;
5、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。
1、負責所轄產品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫
2、負責邀請函等活動相關資料的文字撰寫
3、負責策劃方案的設計實施,市場策劃及宣傳
4、參與市場調查與信息情報的搜集整理
5、服從部門經理的領導,按要求完成下達任務
6、負責業(yè)務的申請及流程的策劃和測試
1、負責公司營銷創(chuàng)意與策劃工作;獨立完成活動策劃、執(zhí)行方案的撰寫;
2、為公司產品和市場發(fā)展提供決策支持;
3、根據客戶需求,做出策略性的互動營銷方案;
4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;
5、進行項目定位、活動形式設計、整合營銷推廣工作,全面支持案場推廣工作,努力提高項目及公司品牌形象;
6、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;
7、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等。
1.品牌策劃和文案書寫。
2.產品詳細說明和賣點書寫。
3.微博、廣告策劃書寫。
4.經銷商手冊、培訓手冊、品牌說明書寫編輯。
5.行政文件書寫。
6.軟文書寫。
1、負責網站資訊中心新聞的日常更新、管理維護工作
2、負責各類活動策劃及相關執(zhí)行流程文案編寫
3、做好各類創(chuàng)意文案的協(xié)助撰寫,對提供所有文件審核把關
4、協(xié)助部門經理編寫相關政府審批報告
5、各類活動策劃及相關執(zhí)行流程文案編寫
1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益;
2、協(xié)助總經理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設,使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確,目標清晰,發(fā)展勢頭長盛不衰;
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調研分析,策略制訂及文案撰寫工作,提供目標明確,個性鮮明,結構合理,系統(tǒng)化的廣告運動,品牌建設與規(guī)劃等策劃方案;
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入觀點作業(yè)模式的框架體系;
5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料,最新技術,最新形式與方法;
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。、負責公司項目、活動的文案策劃。
2、為客戶提供完善的活動策劃文案和詳細執(zhí)行方案。
3、產品相關支持文案的編制、策劃。
4、提煉、撰寫主題文案、廣告文案等。
5、撰寫活動執(zhí)行腳本
6、撰寫各種文體的宣傳軟文。
7、為會議客戶提供獨特新穎的活動策劃文案和詳細執(zhí)行方案,使客戶感受與眾不同創(chuàng)意的認可。
1、負責北醫(yī)三院整形品牌和產品宣傳推廣的文案策劃,包括新聞稿撰寫、軟文廣告撰寫;
2、負責北醫(yī)三院市場活動策劃等;
3、負責北醫(yī)三院院內宣傳品、雜志等內容的撰寫;
4、負責廣告媒體傳播的策劃和執(zhí)行;
5、媒體第三方宣傳文案的把控監(jiān)督;
6、負責協(xié)調、溝通臨床科室對廣告宣傳的意見;
7、服從醫(yī)院崗位調配完成醫(yī)院領導部署的各項指令性、臨時性任務。
1、負責醫(yī)院市場推廣的所有文案工作。
2、負責醫(yī)院、活動等文案資源的整合和應用。
3、負責醫(yī)院的海
報、電視、廣播等新聞和廣告的文案撰寫工作。
1、負責集團醫(yī)院推廣和市場推廣的文案工作;
2、負責集團醫(yī)院、活動等文案資源的整合和應用;
3、負責集團醫(yī)院的海報、電視、廣播等新聞和廣告的文案撰寫工作;
4、開展集團其他項目和形式的文案工作;
5、完成上級領導交辦的其他事務;
1、負責醫(yī)院推廣和市場推廣的所有文案工作。
2、負責醫(yī)院、活動等文案資源的整合和應用。
3、負責醫(yī)院的海報、電視、廣播等新聞和廣告的文案撰寫工作。
4、開展其他項目和形式的文案工作。
1、負責集團醫(yī)院推廣和市場推廣的所有文案工作。
2、負責集團所有醫(yī)院、活動等文案資源的整合和應用。
3、負責集團所有醫(yī)院的海報、電視、廣播等新聞和廣告的文案撰寫工作。
4、開展集團其他項目和形式的文案工作。
5、完成上級領導交辦的其他事務;
①、撰寫廣告文案、制訂活動策劃書;
②、協(xié)助策劃作好活動的新聞宣傳,落實活動方案,跟蹤活動實施情況;
③、負責院內刊物的組稿和采訪,搜集相關市場信息并進行匯總;
④、協(xié)助網管做好網站新聞的更新;
⑤、協(xié)助其他人員完善醫(yī)院的ci系統(tǒng);
1)醫(yī)院品牌和??菩麄魍茝V的文案撰寫,包括新聞稿撰寫、軟文廣告撰寫;
2)醫(yī)院院內宣傳品、院刊等文字內容的組稿、采訪、編輯及校對,搜集相關市場信息并進行匯總;
3)能對本院??茖<摇⒉』歼M行專題采訪,并整理歸檔;
4)協(xié)調、溝通臨床科室對廣告宣傳的意見;
5)服從醫(yī)院崗位調配,完成醫(yī)院領導部署的各項指令性、臨時性任務;
6)協(xié)助策劃作好活動的新聞宣傳,落實活動方案,跟蹤活動實施情況;
7)負責院內刊物的組稿和采訪,搜集相關市場信息并進行匯總;
8)協(xié)助網絡做好網站新聞的更新;
9)協(xié)助其他人員完善醫(yī)院的ci系統(tǒng)。
1、根據廣告策劃方案與策劃提出的方向和要點撰寫廣告文稿;
2、負責醫(yī)院內刑雜志的內容采集、編撰;
3、根據策劃提出的資料要點,對外單位聯(lián)系提供宣傳稿件;
4、負責廣告、促銷資料的文字資料收集、整理與保存工作;
5、負責醫(yī)院的營銷策略的文案編寫;
6、完成上級主管交待的其它事項。
1、負責公關活動創(chuàng)意策劃、文案撰寫;
2,負責專家訪談的策劃及實施,完成專訪后期工作;
3、負責業(yè)務的申請及流程的策劃,負責各類活動相關資料的文字撰寫;
4、負責策劃方案的設計實施,參與市場調查與信息情報的搜集整理,完成市場策劃及宣傳;
5、服從部門經理的領導,按要求完成下達任務。
1、制定、實施醫(yī)院營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、參與策劃、組織、執(zhí)行醫(yī)院的宣傳及推廣活動,尋找并整合各種市場推廣資源,使營銷推廣效果最大化,擴大市場影響力;
3、負責收集分析網站內外部信息、相關數(shù)據指標及反饋,對市場活動進行評估與分析,撰寫分析報告,為部門發(fā)展提供建設性意見;
4、負責醫(yī)院形象策劃,制定品牌戰(zhàn)略,進行品牌的發(fā)展定位、規(guī)劃和管理,維護、提升品牌形象和品牌價值;
5、擔負醫(yī)院廣告策劃工作,負責同合作伙伴公司的溝通和協(xié)調。
1、負責院內內刊、院內宣傳品的內容策劃與編輯組織工作。
2、負責媒體投放廣告、軟文的創(chuàng)意制作與編輯工作。
3、配合活動部門做好活動宣傳工作。
文案策劃 文案策劃崗位職責要求篇四
以下內容從原文隨機摘錄,并轉為純文本,不代表完整內容,僅供參考。
總經理崗位說明書
一、基本信息
崗位名稱 :總經理 所屬部門 :企劃部
編制者 :人力資源部 審定者 :總經理助理
二、崗位目的為了確保公司各項戰(zhàn)略的科學性與可操作性,組織擬定和實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、相關的企業(yè)管理制度和質量管理規(guī)章制度,指導督導企業(yè)管理、投資開發(fā)管理、質量管理、安全技術管理、法律事務管理等各項工作的開展
三、工作關系
公司內部溝通關系
部門 崗位 頻繁程度
(頻繁/經常/偶爾)
經理辦、財務部 總經理 經常
綜合管理部 總經理 經常
人力資源部 總經理 經常
信息技術部 總經理 經常
其他部門 總經理、業(yè)務經理 頻繁
公司外部溝通關系
單位 部門 頻繁程度
(頻繁/經常/偶爾)
總部 企劃部 經常
商務部 頻繁
下屬企業(yè)和合資企業(yè) 總經理及企管人員 頻繁
市政府 工商部門 頻繁
其他職能部門 偶爾
四、主要職責與工作任務
職責一:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理
任務1:組織擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度
任務2:審核戰(zhàn)略分析研究報告,提出意見和建議,經主管經理核準后報公司總經理
任務3:牽頭相關部門,會同外部專家,擬定、調整公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃,并組織論證
任務4: 按照公司領導的指示,協(xié)助完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落實
職責二:計劃和制度管理
任務1:組織制定本部門的、月度工作計劃,上報主管領導批準
任務2:組織制定本部門的內部管理、控制制度
任務3:組織擬定區(qū)域體制改革管理制度和企業(yè)管理獎考評制度
任務4:組織擬定區(qū)域投資管理規(guī)章制度
任務5:組織擬定區(qū)域質量工作方針、目標框架及質量管理工作計劃
任務6:組織擬定系統(tǒng)安全生產管理的各項規(guī)章制度
任務7:按照制定的工作計劃,進行、月度總結
職責三:業(yè)務管理
任務1:審核區(qū)域投資管理方案和可行性分析報告,提出修改和上報意見和建議
任務2:督導投資工作的進行,協(xié)調各種關系,授權下對進行過程中出現(xiàn)的重大問題予以處理
任務3:組織建立區(qū)域生產指標的績效考評體系,并牽頭組織區(qū)域的績效考評
任務4:組織建立區(qū)域公司企業(yè)管理獎考評體系,督導各區(qū)域公司的企業(yè)管理工作、質量管理體系和css系統(tǒng)建立、更新和維護,督導區(qū)域范圍內客戶投訴、安全管理工作
任務5:督導區(qū)域范圍內的合資公司管理工作,授權下對合資公司董事會閉會期間的重大問題提供決策建議
任務6:督導區(qū)域范圍內的投資管理工作,組織擬定區(qū)域投資計劃并審查可行性分析報告,提出投資的建議和意見,經公司審批后上報總部
職責四:法律事務管理
任務1:督導設立區(qū)域公司合同和協(xié)議檔案并其提供法律建議
任務2:督導收集與公司業(yè)務相關的法律法規(guī),審定簽訂簽署的各類合同、協(xié)議 任務3:督導區(qū)域范圍內執(zhí)行各類合同的評定和商務稽核
任務4:督導區(qū)域公司涉訴案件中相關的法律工作
任務5:督導全區(qū)域的法律事務管理、保險理賠事務
職責五:部門管理
任務1:對本部門的人員規(guī)劃、職位設置、職位說明書、人員的聘用、安排、調配、培訓等事項提出建議
任務2:對業(yè)務經理進行工作指導和考核,對本部門人員的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、激勵、考核并提出獎懲意見
任務3:組織參加各種專題會議
任務4:對本部門的發(fā)展提出工作改進和創(chuàng)新的建議
任務5:管理本部門的日常工作及完成領導交辦的其他工作
工作依據(與該崗位工作緊密相關的規(guī)范、制度、標準):
中遠物流工作規(guī)范
人事權力:對下屬人員的指揮、考核、監(jiān)督權,薪酬分配的建議權、對下屬人員的任用、培養(yǎng)、選拔、晉升、降職、解聘的建議權和決策權
財務權力:對部門費用支出的審核權
工作權力:對部門分管工作的指揮、監(jiān)督、檢查和指導權;對以企劃部名義行文的制度、規(guī)定、規(guī)范、標準的解釋權
六、工作責任
對所制定計劃、制度的不及時與不科學不合理負責
七、任職資格
教育程度/經驗
? 學歷:本科
? 專業(yè):/
? 工作經驗:5年以上管理工作經驗
? 外語語種與水平:英語,能夠運用外語進行工作交流
? 計算機水平:能進行簡單操作,讀取與工作有關的信息
業(yè)務知識與技能
? 業(yè)務知識:
1.熟悉物流、貨運、船代等相關知識。
2.掌握組織行為學、戰(zhàn)略、人力資源、目標管理、信息學等相關知識。? 技能:
1.具有較強的分析判斷能力。
2.具有較強的組織、協(xié)調溝通能力
特殊要求
? 性別: /
? 年齡:/
? 政治面貌:/
? 其他:/
八、關鍵績效指標(kpi)
工作計劃的完成情況,各類計劃、報表的及時性、準確性
文案策劃 文案策劃崗位職責要求篇五
房地產策劃文案 北京東潤風景策劃文案
p1p
2(序)
“人是萬物的尺度”,普羅塔哥拉如是說。于是,評品居住環(huán)境是否方便、舒適、宜人、溫馨的基本標準就是——“城市人性尺度”。
今天,人們對城市的發(fā)展心余力絀:生活空間質量趕不上心靈的需求,建筑與人不再親密,都市叢林里,人得不到應有尊重。在一個標榜“倍速”的社會,為理想人們奮斗、付出;可你是否常忘了:工作就是工作,生活就是生活?想想,有多久沒有陪家人在花園散散步,上一次在咖啡館兒聊天是幾時,手捧書卷聽老歌流轉成了愿望,一周有幾次開懷大笑……
我們熱愛純然的生活,有陽光、樹林、鳥語蟲吟、清甜空氣,也有如咖啡般閑淡心情,和優(yōu)雅的人文氛圍,而獨獨沒有壓力——東潤楓景,發(fā)現(xiàn)居住的真意。
p3p
4(規(guī)劃篇)
引文:有根的穩(wěn)固著無根的流浪著
標題:在燕莎東邊,也有一片楓丹白露林
正文:如果你喜歡現(xiàn)代生活,又對清新空氣、陽光、青草、泥土和優(yōu)雅有份殷殷地眷念,那你真該來東潤楓景走走。
在燕莎商城東邊2500米,東四橋與亮馬橋交匯處,有一片被生態(tài)學家稱之為“都市林蔭”(urban shadow)的地方,那就是東潤楓景。她建筑面積35萬平方米,十多幢北美式小高層板式結構建筑,專為cbd白領而建;彌漫閑淡寫意氛圍,又洋溢現(xiàn)代氣息的社區(qū),是加拿大b+h設計公司的國際設計師漚心之作。
東潤楓景——新經濟和新生活的平衡點。她位于中央商務區(qū)和燕莎商圈東部,沐國際氛圍的滋潤;又西傍朝陽公園,南連城市綠化區(qū),一條三百米綠化帶婆娑在社區(qū)和東四環(huán)之間,還有北京最大的十八洞高爾夫球場作芳鄰。這是一片有藝術、有美、有情趣,獨獨沒有壓力的理想居停。
p5p6
(交通和物業(yè)價值)
引文:也許,沒有不堵車的大城市,但卻有不堵車的城區(qū)。這里的生活也因此多了份悠閑。
標題:工作和生活距離——15分鐘
正文:對居住而言,最理想的是省下盡量多的時間,用在生活的享受上——東潤楓景是這樣認識距離和交通的意義。
東潤楓景北距四元橋2公里,西臨東四環(huán),和首都機場高速路及燕莎城均2.5公里,是市區(qū)里距首都機場最近的社區(qū)。402、710、401、405、408等
多路公交車通達東潤楓景和中央商務區(qū)。十來分鐘車程,連接著兩個不同世界,一邊是工作與效率,一邊是人居相依的悠閑生活。隨著東四環(huán)路開通和wto臨近,東潤楓景已成為cbd精英的理想居所,其物業(yè)升值潛力讓人怦然心動;而最可心的是,擇此而居,你可以把時間浪費到美好的事物上?;蛟S,生活本該這樣吧!
p7p8
(園林綠化)
引文:剛剛進入東潤楓景,節(jié)奏忽然慢了下來,不一樣的感覺油然而生。那是一種追尋已久的生活情調,讓人一下子不由沉醉了。
標題:那樹那草那園那日子一例的淡淡悠悠
正文:下了班,不過十來分鐘,車子在東潤楓景和東四環(huán)路百米綠化帶里穿行。一陣林風過來,不由深深一吸,和著泥土、樹葉味兒的氣息,便沁入了心脾。進了小區(qū),一抬眼,沒過多修飾的植物抖擻著自然綠意。在這片30.8%綠化率社區(qū),蔥翠與視線相依偎。北美式集中草地上,鴿子停在老人肩上咕咕著,中央廣場心情隨視野郎闊悠遠,孩子們跑著,笑著。步移景換,b+h園藝師把園林景觀和建筑開合巧妙揉和,應了“天人合一”的古典美學。無論季節(jié)變換,園中常綠植物菁菁依然,漫步花間小徑,有暗香盈袖,讓你不由地停下腳,想要細細品味。一切,如此從容淡定,仿佛身在北美一隅。云杉樹下,長木椅上,和鄰居有句沒句地聊天兒,不設防的交流,情如水,卻淡了、純了……
p9p10
(社區(qū)人文特點)
引文:你選擇住宅,住宅也在選擇你。優(yōu)雅的社區(qū)氛圍,就在相互選擇中形成。標題:這里品味與品味為鄰
正文:如果可以自由選擇,同類型的人就會逐漸住到一起。東潤楓景,以優(yōu)雅氣質和加拿大式閑淡輕松的社區(qū)氛圍,吸引著許多東三環(huán)的城市精英來此比鄰而居。
在東潤楓景的咖啡館,聊天,或獨處,看書寫東西,或者什么都不想不做,只是喝咖啡。重要的是——有喝咖啡的心情。這兒,咖啡館不是一步一家,但東潤楓景生活氛圍卻如咖啡般寫意。就像我們的生活方式:白天西服領帶,晚上一身休閑泡社區(qū)酒吧。假日,去社區(qū)生活沙龍,一次畫展,一支名曲,一出先鋒戲劇,一回與功利無關的對話,那美和藝術足以援助心魂,無論達利,還是斯汀——嫻靜如水的優(yōu)雅時光。風淡云清的日子,約三五鄰人,到球場搏擊,朝陽公園滑水、跳傘;或者背上行囊,駕上切諾基,迎著北京的風攀巖野營去!——飛揚的激情生活。
外表和職位不能代表的人文素質,在這里時時可以感受得到。
(建筑室內環(huán)境)
有韻律感的建筑立面就象一首音樂
引文:建立一個家的態(tài)度有兩種,一是將自然拒諸門外,另一種是與自然共處一室,讓空間保留一份樸素的優(yōu)雅。
標題:家因舒適而 美麗
(配外立面的圖)許多人第一次見到東潤楓景建筑時,會有兩個詞從心里涌出:現(xiàn)代、簡約。加拿大b+h的國際設計師,把地道的北美簡潔格調賦予了東潤楓景。林木幽處,綠白相間的現(xiàn)代建筑群,沒有繁復修飾,色彩、線條和外立面簡約、清新,如亭亭出水芙蓉。
(配有陽光的家居圖)冬日,陽光從窗外溜進來,一種暖洋洋的情緒在屋子里悄悄滋生??紤]到陽光對心情和健康的微妙影響,以及良好的視野,東潤楓景的住宅戶戶朝南,建筑進深在15米以內,并且依據日照輪廓原理,規(guī)劃塔式建筑1∶
1.2的間距,板式1∶1.6,保證了陽光和清新空氣在室內自由穿行。
(配圖)恬靜,都市人對家的一份希望。東潤楓景盡量減少每一單元的住宅,帶電梯的小高層,一梯只有2-3戶。這樣,清幽就成了生活中一個美好的情節(jié)。
(配客廳的圖)居家活動,多數(shù)時間是在客廳,這也是居室的“動區(qū)”。東潤楓景的客廳空間寬綽,自然光線充足??蛷d面積一般38—50平方米,窗戶低而寬大,既通透,還可以看云卷云舒和青青園中景致。
(配臥室圖)臥室要舒適,私密性也要好。東潤楓景,考量了不同人對空間大小的舒適感受標準,設計臥室面積10—27平方米;一律南北朝向,通風采光好,還保持人體磁場和自然磁場和諧;巧妙安排走廊和客廳空間,把臥室和公共區(qū)隔開,保有生活私密性。
p11p1
2(生活配套)
速度帶來快感(jaissance),“慢”的生活才最快樂(plaisir)
引文:簡單生活,將生活和現(xiàn)實價值相結合,將有限的時間和精力浪費到美好的事物上。
標 題:社區(qū)科技越發(fā)昌明和感性時人就笑了
正文:(配圖)喧囂的都市大街,使散步失去了樂趣。東潤楓景,引入風行歐美的“5分鐘步行法”——倡導社區(qū)居民步行的風尚,近距離布置社區(qū)國際會所、商店、保健中心、國際會所、運動場、幼兒園等生活設施,和你家的步行距離不超過5分鐘。夕陽西下,一家人漫步社區(qū)林蔭道,清風送來淡淡芬芳,遇見熟人,點頭打個招呼,隨意聊天兒,自在的笑,仿佛回到從前的大院兒。
(配球場、泳池圖)閑了,跟著風的腳步來到會所,縱身碧波,讓肌膚和池水相親;球場揮拍,心情隨汗滴飛揚,還一個快樂著的真你!
(配圖)冬日,安坐家中。地板式采暖,獨立中央家庭采暖空調,和24小時熱水系統(tǒng),讓你如坐春風。打開電視,50多套國內節(jié)目和衛(wèi)星電視系統(tǒng)接收的國際節(jié)目,任由選擇。
(配圖)在東潤楓景,迷人的不單是黃泥、青石、陽光和優(yōu)雅,還有那些讓生活優(yōu)游的科技元素——智能化設施:社區(qū)安全保衛(wèi)由門禁、周邊監(jiān)控報警、電子尋更三大系統(tǒng)組成,全方位數(shù)位保安體系,讓你安之若素。住戶安全。想買點什么,看場電影,預定球場……有100mhz寬帶數(shù)據網,只需鼠標輕輕一點,即如你所愿。
p13p1
4(發(fā)展商)
人類所有偉大的文化,都是由居住產生的。
——史賓格勒
引文:成熟,豐富閱歷的雕琢;厚實,悠悠歲月的鍛造;關注生命,熱愛生活的回報。對一個建好房子的人來說,這三者不可或缺。
標題:風雨十六年廣廈千萬間
正文:北京天鴻集團成立于1983年,見證了中國新時期房地產業(yè)發(fā)展與演變的歷程。十六年來,天鴻集團投資120億元,開發(fā)房地產1000多萬平方米,總資產超過百億元;旗下?lián)?0多家國內外企業(yè),在國內和美國、澳洲、港澳等地成功開發(fā)100多個項目,積累了豐厚的專業(yè)經驗,蜚聲建筑業(yè)界。
天鴻集團所屬的寶潤、寶匯、寶泰、寶瑞等房地產開發(fā)公司,多年來在北京成功開發(fā)了回龍觀文化居住區(qū)、蓮花小區(qū)、恩濟小區(qū)、曙光花園等項目。
而今,天鴻集團以卓爾不凡的實力,和對居住真意的體察,洞悉時代先機,在北京cbd東部,開發(fā)建設東潤楓景這個遠離壓力、純然放松的北美式生活社區(qū)。
熱愛生活的天鴻人,努力建造讓熱愛生活的人們感動的家。
p18(裝修標準)
標題:裝修標準設備標準
正文:
外墻:中德合資生產高級自潔涂料
電梯廳:精裝修
電梯:三菱電梯,24小時運行
門窗:戶門為高級三防門,外窗為鋁合金節(jié)能窗、雙層玻璃
陽臺:北側陽臺封閉
室內:內墻及頂棚為水泥抹灰、刮膩子、預留裝修面、地面預留裝修面 供電系統(tǒng):設置20a或40電表
供水系統(tǒng):市政自來水
燃氣系統(tǒng):管道天然氣
供暖系統(tǒng):分樓集中燃氣鍋爐供暖
熱水系統(tǒng):24小時熱水
空調系統(tǒng):客廳及每個臥室預留專用插座和出戶預留孔、空調冷凝水有組織排放 通訊系統(tǒng):每戶兩部直撥電話預留口,每個臥室均預留電話插口
電視系統(tǒng):有線電視及衛(wèi)星電視系統(tǒng),每個臥室均預留電視插口(與世界同步,收看bbc、cnn國際電視網節(jié)目)
保安系統(tǒng):封閉管理,24小時保安巡邏,閉路電視監(jiān)控,紅外線報警系統(tǒng),單元門設置防盜可視對講系統(tǒng),戶門設置門磁報警系統(tǒng)。
關于-房地產營銷策劃方案方面-的問題-房策網參考資料:
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/1071582.html】