技術(shù)合作協(xié)議注意事項(通用17篇)

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技術(shù)合作協(xié)議注意事項(通用17篇)
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科技是指將自然科學(xué)的成果應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中,以促進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展。在寫總結(jié)之前,我們應(yīng)該先梳理好需要總結(jié)的內(nèi)容和重點。下面是一篇優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇一

第一、不要輕易簽字。

在拆遷中,包括北京在內(nèi),拆遷補償協(xié)議基本都不是在完全平等自愿的情況下簽訂的,但不管怎樣,你一旦在拆遷補償安置協(xié)議上簽字,事后想反悔難度非常大,盡管合同法規(guī)定在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽訂的協(xié)議可以在撤銷,但在現(xiàn)實中是行不通的,包括全國法制狀況最好的北京也是這樣,原因有兩個:一是舉證難度大,你如何向法院拿出證據(jù)證明你是在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽字的;二是拆遷具有的特殊性,這個我相信你能夠明白,我就不細說了。

實踐中,有些地方的拆遷,僅是口頭與拆遷戶約定補償安置條件沒有書面協(xié)議,或者拆遷戶簽訂補償協(xié)議后自己手里沒有書面協(xié)議。

更可怕的情況是有些地方讓拆遷戶在拆遷方提供的空白紙上簽字,補償條件由拆遷方事后填寫,我們鄭重的提醒正在經(jīng)歷拆遷的人,堅決不能犯這樣的.低級錯誤,因為后果不堪設(shè)想。

我們經(jīng)常說一句話,一字值千金,對于一般的老百姓而言,絕大部分人可能一生也遇不到自己寫出來的字能夠價值千金,但在拆遷中,你的簽字估計用一字值千金也不能形容它的價值,所以在拆遷中請你一定要慎重簽字。

第二、不要輕易簽收。

很多人不大明白什么是簽收,簡單講就是拆遷方送給你書面資料讓你簽字以證明你已經(jīng)收到這份書面資料的簽字就叫簽收。

一般情況下,凡是要你簽收的,都是對你產(chǎn)生法律效力的文書,所以建議拆遷戶要慎重,不明白的最好不要簽收,已經(jīng)簽收但不明白意思的,強烈建議你咨詢專業(yè)拆遷律師。

第三、不要將證件等原件書面資料交給拆遷方。

實踐中,有些地方,為了不讓拆遷戶通過法律維權(quán),會以核查證件等為名將你的與房屋有關(guān)的資料特別是房產(chǎn)證、土地證,交費的憑證等收上去,你再想要回來時他們會以種種理由推諉。

當你選擇法律維權(quán)時,復(fù)議機關(guān)或法院會以缺少證據(jù)資料為名不受理你的案件,所以我們提醒你要保管好與房屋有關(guān)的資料,特別是原件資料絕不能交給拆遷方。

非給不可的情況只能給他們復(fù)印件。

第四、不要輕易報價。

這主要因為,一是地方政府出臺的拆遷補償安置條件是明顯偏低的;二是在實際補償安置中對有的人補償高對有的人補償?shù)郑饕床疬w戶如何維護自己的權(quán)益。

在這種情況下,你要過早的報出自己的補償條件,事后如果是同樣的條件,有的人比你拿的補償安置條件高你就會后悔,但你自己已經(jīng)報價想反悔恐怕難度很大。

為了不使自己被動或得到不合理的補償時,我們建議你不要輕易報價。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇二

對于面臨畢業(yè)的大四狗來說,最近比較頭疼的不只是寫論文啊寫論文,還有學(xué)校要求必須簽的就業(yè)協(xié)議。那么大四的學(xué)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時要注意哪些事項呢?今天小編就為大家梳理了一下關(guān)于就業(yè)協(xié)議的那些事。

協(xié)議書。

》的簡稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議,是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

對于大學(xué)生而言,簽署就業(yè)協(xié)議要慎重承諾,一旦承諾就要嚴格信守。

大學(xué)畢業(yè)生簽訂協(xié)議過程中可能會面臨下面幾種風(fēng)險:

就業(yè)協(xié)議約定的服務(wù)期限將成為雙方的。

勞動合同。

期限,由于大學(xué)生是初次就業(yè),缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃,不宜將第一次期限約定的非常長,以便在不合適的時候及時作出調(diào)整。

就業(yè)協(xié)議強調(diào)的是“三方簽約”,畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任,在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。由于就業(yè)協(xié)議每個畢業(yè)生僅有一份,所以畢業(yè)生違約時,必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函,交納完畢違約金),然后將原協(xié)議書上交還高校就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議的違約金:違約金雖然是對雙方的一個保障,也是一把雙刃劍。一方面,雙方的承諾需要通過違約金來約束,尤其對于企業(yè)來說,由于畢業(yè)生往往是先就業(yè)再擇業(yè),一遇到更好的工作就不惜毀約,極大的增加了企業(yè)招聘成本。另一方面,也有一些單位利用畢業(yè)生急于就業(yè)的心理,漫天要價,趁機牟利。所以,畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時要慎重考慮,量力而行,對于那些違約金約定數(shù)額較高的企業(yè),畢業(yè)生應(yīng)該考量自己可能承受的風(fēng)險及承受能力,而不要“病急亂投醫(yī)”。

大學(xué)生在實際工作中運用自己的學(xué)識是非常重要的,甚至超出了勞動報酬的重要性,因此對于日后的工作崗位以及工作內(nèi)容等要有明確的約定。

:勞動報酬是勞動合同的必備條款,也是大學(xué)生畢業(yè)后作為勞動者最大的權(quán)益,因此對于勞動報酬應(yīng)當約定明確。

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對學(xué)生就業(yè)過程的約定,一旦畢業(yè)生到用人單位報到,就業(yè)協(xié)議就失效了,不能替代勞動合同,不是確定勞動關(guān)系的憑證。一旦勞動合同簽訂并生效,就業(yè)協(xié)議也就完成了歷史使命。

需要提醒的是,畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時,如果有關(guān)于工資待遇、住房等的補充協(xié)議,在日后訂立勞動合同時,用人單位對協(xié)議內(nèi)容應(yīng)給予認可。

除了時間一個在先一個在后以外,就業(yè)協(xié)議與勞動合同還有許多不同:

從內(nèi)容來看,就業(yè)協(xié)議主要包括畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。而勞動合同的內(nèi)容涉及勞動計酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面,更為具體,勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

兩者的管轄權(quán)也不同,因為就業(yè)協(xié)議屬于民事合同,相關(guān)爭議和糾紛由法院直接受理,協(xié)商不成的任何一方均可向法院起訴。勞動合同屬于勞動法調(diào)整,因此勞動合同產(chǎn)生的糾紛屬于勞動爭議,應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁裁決結(jié)果不服的,才可以向人民法院提起訴訟。

臨近畢業(yè),又到了大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議的時間。大四狗可千萬不能因為學(xué)校催的緊就隨便簽一份就業(yè)協(xié)議來應(yīng)付哦!

大學(xué)生張某,是外地在滬就讀的大學(xué)生,成績優(yōu)異,被上海一家房產(chǎn)公司相中并簽訂了就業(yè)協(xié)議,約定企業(yè)為其辦理大學(xué)生畢業(yè)入滬手續(xù),以及必須工作兩年的約定,并約定了違約金5000元。

報到后,張某很快在公司的幫助下辦妥了戶籍手續(xù);待到公司要求簽訂勞動合同時,張某卻不愿意簽訂為期兩年的勞動合同,而只愿意簽訂一年,以至于協(xié)商不成,張某一怒之下辭職離開了公司。

公司隨即將張某訴至法院,法院在審理后認為張某不遵守就業(yè)協(xié)議的約定,無理拒絕簽訂勞動合同,構(gòu)成違約行為,應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。專家點評:

用人單位的要求應(yīng)被支持。根據(jù)《就業(yè)協(xié)議》,公司已經(jīng)按照約定履行了提供工作崗位、辦理戶籍的義務(wù);而雙方依法建立勞動關(guān)系需要簽訂書面勞動合同,公司有權(quán)要求張某簽訂書面勞動合同,并且書面勞動合同的內(nèi)容并未超出雙方在就業(yè)協(xié)議中的約定,是有約定依據(jù)的。但張某拒簽,其行為客觀上造成了雙方無法簽訂勞動合同,使得勞動關(guān)系處于非法狀態(tài),并且其離職行為也違反了協(xié)議約定,應(yīng)支付違約金。

小馮畢業(yè)前與一家單位的市場部簽了就業(yè)協(xié)議,并在7月份畢業(yè)后來到這家單位上班。但是工作了不久他就感覺,自己的身體狀況很難適應(yīng)單位高強度的工作方式,而且現(xiàn)有工作也不適合其今后發(fā)展定位,于是在8月底向單位提交了解除協(xié)議申請,雖然單位答應(yīng)了他的離職要求,卻以違約為由,要求其必須繳納5000元人民幣的違約金。

小馮覺得很委屈,身體不好無法勝任工作是客觀原因,再說現(xiàn)在還處于試用期,沒有簽訂勞動合同,憑什么說自己違約?自己在公司已經(jīng)了一個多月,一分錢的工資都沒有拿到,反而還要交5000元?由于小馮不肯交違約金,單位就拒絕幫助其辦理離職手續(xù),雙方的僵持讓小馮感覺損失很大。專家點評:

單位要求不應(yīng)得到支持,如前所述,就業(yè)協(xié)議是小馮與公司簽訂的約定將來建立勞動關(guān)系的民事合同,7月份畢業(yè)后小馮已按照約定與單位建立了勞動關(guān)系,原就業(yè)協(xié)議已經(jīng)履行完畢;而雙方的勞動關(guān)系受勞動法律法規(guī)調(diào)整。如果小馮仍處于試用期內(nèi),依據(jù)勞動法規(guī)定,小馮隨時可以解除勞動關(guān)系;若雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,那么屬事實勞動關(guān)系,小馮可以隨時解除勞動關(guān)系而無須支付違約金。

但反之,如果在報到后,畢業(yè)生因為發(fā)生疾病不能堅持正常工作的,用人單位則應(yīng)該按照在職人員的有關(guān)規(guī)定處理,即使處于試用期,單位也不能將隨意其辭退。

在畢業(yè)求職的過程中,除了關(guān)注就業(yè)協(xié)議簽訂的風(fēng)險外,大學(xué)生還應(yīng)該注意哪些問題呢?以下建議或許值得考慮:

不要輕易交保:一些企業(yè)在簽訂就業(yè)協(xié)議的同時為了保障協(xié)議的履行,要求學(xué)生繳納一定金額的押金。這往往成為大學(xué)生受騙的陷阱。

不要虛假陳述:誠信是一項收益最穩(wěn)定長期投資,而欺騙終有一天被拆穿,大學(xué)生在投遞。

簡歷。

面試等過程中不能過度夸大甚至欺騙。

不要希望一勞永逸:一些畢業(yè)生在接到用人單位的用人通知后,往往會認為萬事大吉,可以放松自己了,但是故步自封的人很容易被淘汰。應(yīng)屆畢業(yè)生一方面要不斷充實完善自己,以適應(yīng)用人單位的需要;另一方面要盡可能掌握更多的專業(yè)技能,以適應(yīng)有可能遇到的各種工作。

最后,小編希望大家都能順利找到好工作,順利畢業(yè)!

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇三

1、寫借條一定要注意寫清借款人、借款的日期,還款的日期、借款人簽字、借款的數(shù)額,借款的原因等內(nèi)容,盡量詳細為宜。

2、使用質(zhì)量較好的紙張,便于長期保存,在允許的.情況下盡量使用黑色水筆書寫。

3、如有見證人,可請見證人在借條上簽字,以便增加可信度。

1. 應(yīng)寫清楚借款人和放款人的法定全名;

2. 應(yīng)寫清楚借款金額,包括大寫和小寫的金額;

3. 應(yīng)寫清楚借款時間期限,包括借款的起止年月日和明確的借款期限;

4. 應(yīng)寫清楚還款的具體年月日;

6. 應(yīng)寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;

7. 應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽;

8、必要時,應(yīng)當由擔(dān)保人簽字,并寫明擔(dān)保期限、責(zé)任。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇四

1-如果你非常想去這家單位的話,就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”。

2-如果對方向你承諾解決北京戶口,一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里,例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”,這是維護自己的正當權(quán)益。當然,公司也會在里面寫上“違約金xxx”。

3-要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。

4-外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1-3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。

5-有些單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭取消違約金這一條規(guī)定?;蛘弑M量降低,通常違約金不得超過5000元。

6-為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權(quán)利。

7-學(xué)生在簽訂協(xié)議時。要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。以防單位在填寫的時候,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭,學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章而無法挽回。

8-三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動關(guān)系的法律文件,對勞動關(guān)系沒有約束力。因此,簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”,還需要接受用人單位實習(xí)期、試用期的進一步考察。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇五

甲方: ????法定地址:

乙方:???????????法定地址:

丙方:???????????法定地址:

丁方:???????????法定地址:

經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商,就投資設(shè)立???? (下稱公司)事宜,達成如下協(xié)議:

一、擬設(shè)立的公司名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱:?

2、經(jīng)營范圍:?

3、注冊資本:

4、法定地址:?

5、法定代表人:

二、出資方式及占股比例

丁方以?????? 作為出資,出資額???? 萬元人民幣,占公司注冊資本的??? % 。

三、其它約定

2、出任法人代表的`股東方先行墊付籌辦費用,公司設(shè)立后該費用由公司承擔(dān);

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;

4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式???份,各方股東各執(zhí)一份,以便共同遵守。

甲方:?????????? 代表人:???

乙方:?????????? 代表人:

丙方:?????????? 代表人:

丁方:?????????? 代表人:

簽訂日期:???年??月?

甲方:法定地址:

乙方:法定地址:

丙方:法定地址:

丁方:法定地址:

經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商,就投資設(shè)立(下稱公司)事宜,達成如下協(xié)議:

一、擬設(shè)立的公司名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱:

2、經(jīng)營范圍:

3、注冊資本:

4、法定地址:

5、法定代表人:

二、出資方式及占股比例

甲方以現(xiàn)金作為出資,出資額五十萬元人民幣,占公司注冊資本的%;

乙方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%;

丙方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%;

丁方以作為出資,出資額萬元人民幣,占公司注冊資本的%。

三、其它約定

2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用,公司設(shè)立后該費用由公司承擔(dān);

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;

4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份,各方股東各執(zhí)一份,以便共同遵守。

甲方:代表人:

乙方:代表人:

丙方:代表人:

丁方:代表人:

簽訂日期: 年 月 日

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇六

登記:雇主持身份證(留復(fù)印件),公司發(fā)給《雇傭程序與須知》,《用戶登記表》,雇主必須真實填寫《用戶登記表》,日后重要服務(wù)信息發(fā)生變化,應(yīng)及時通知公司,因填寫有誤或重要信息變更未告知公司,產(chǎn)生不良后果雇主責(zé)任自負。

2

洽談:雇主可在公司與家政保姆自由洽談,洽談時要真實介紹家庭情況如:服務(wù)內(nèi)容,服務(wù)要求,居住條件及服務(wù)地址等。雇主要問清對方籍貫,年齡,文化程度,來京時間,工作經(jīng)歷,換戶多少等,以上情況可向公司咨詢,工資由雙方協(xié)商自定。

3

用工。

合同。

的簽定與收費:選好服務(wù)員后,簽定用工合同,合同一式三份,合同期終身制。簽合同時,雇主需交納手續(xù)費300元,有公司出示收據(jù)及押金憑證。

4

合同到期的辦理:合同到期來辦理續(xù)簽合同手續(xù)者,先按第三條收費方法交費后方可辦理續(xù)簽合同手續(xù)。新合同時間從續(xù)簽當日起算。合同到期來辦理解除合同手續(xù)者,雇傭雙方?jīng)]有疑義后,方可辦理解除合同手續(xù)。

5

合同糾紛的解決:雇傭雙方在執(zhí)行合同中如發(fā)生爭議,應(yīng)自行協(xié)商解決,如達不成協(xié)議的可到公司幫助調(diào)解。當事人也可直接向人民法院起訴。

6

合同解除的辦理:雇主對雇傭方不滿意,或雇傭方對雇主不滿意,或雙方均不愿繼續(xù)履行服務(wù)合同,可到公司解除合同,須提前告知對方。在解約之前,雇主必須清點家中貴重物品,家政保姆要主動移交服務(wù)期間經(jīng)手的錢、物及重要的票證。合同解除后,公司不再負調(diào)解之責(zé)。解除合同時,雙方結(jié)清工資,服務(wù)期限不足月,工資按實際發(fā)生天數(shù)計算。解除合同時,雇主憑押金憑證領(lǐng)取押金。

7

雇主應(yīng)按照北京市的有關(guān)規(guī)定,為家政保姆辦理《暫住證》。應(yīng)按照北京市衛(wèi)生局的規(guī)定,為家政保姆重新進行健康檢查,檢查費用如身體合格由雇主負擔(dān),如不合格由家政保姆自負。

8

雇主在用人時應(yīng)尊重家政保姆的人格及勞動。有保護她們在服務(wù)期間人身及財產(chǎn)安全的責(zé)任。應(yīng)提供安全的居住場所。不得與異性成年人同居一室。應(yīng)提供與家人基本相同的伙食(病,老,幼,孕加餐除外)。

9

雇主應(yīng)按月,按時付給家政服務(wù)員工資,不得以任何理由拖欠。應(yīng)保證每月休息日不少于三天。保證每天正常的休息時間,如不能保證正常休息或需增加額外勞動,應(yīng)與她們協(xié)商增加勞動報酬。

10。

雇主不得將家政保姆轉(zhuǎn)讓他人服務(wù),不得讓她們從事與合同內(nèi)容不符合的工作。不得擅自將她們帶往外省市服務(wù),如她們同意應(yīng)到公司辦理登記手續(xù)。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇七

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之用,是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。《就業(yè)協(xié)議書》由教育廳統(tǒng)一印制,每人一份,一式四聯(lián),第一聯(lián)用人單位留存;第二聯(lián)學(xué)生本人留存;第三聯(lián)上交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心;第四聯(lián)由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存。《就業(yè)協(xié)議書》作為畢業(yè)生辦理報到、接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。

1、甲方(就業(yè)單位)信息要填全,主要包括用人單位名稱、單位聯(lián)系人、單位固定電話、單位所在地郵編、單位地址和檔案接收的單位名稱、郵編、地址等。

2、乙方(學(xué)生本人)信息要填全,主要包括姓名、性別、年齡、民族、學(xué)制、專業(yè)、政治面貌、健康狀況、聯(lián)系地址、本人聯(lián)系電話。另在協(xié)議書右上角注明學(xué)號。

3、用人單位簽章必須是單位公章或者單位人事部門公章。其他簽章一律無效。學(xué)生在合同的乙方(畢業(yè)生)處要簽名,并填寫日期。

4、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是學(xué)生與用人單位簽訂初步就業(yè)意向的約定。學(xué)生在與單位簽訂時,務(wù)必仔細閱讀協(xié)議書上相關(guān)條款,包括用人單位另行增加的相關(guān)事項,確認無誤后由本人簽字,防止雙方權(quán)利義務(wù)嚴重不對等的情況發(fā)生。

5、協(xié)議書簽訂之后,將第三聯(lián)交到學(xué)校,學(xué)校以此為憑證,作為辦理報到、接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。學(xué)生務(wù)必保證協(xié)議書簽訂的真實性,如有偽造等情形,責(zé)任由本人承擔(dān)。

三、協(xié)議書用人單位一欄和用人單位上級主管部門一欄需要哪些單位簽章。

中央在鄂單位、省直單位、省屬重點企業(yè)、軍隊單位、高校接收畢業(yè)生,主管部門一欄不再加章;省直非國有單位和無主管企業(yè)需省級人事代理單位(如湖北省人才中心)蓋章;各市屬單位用人單位蓋章后,須加蓋市畢業(yè)生就業(yè)主管部門章(如武漢市人才服務(wù)中心);省外單位亦如此。

請大家仔細閱讀,相互轉(zhuǎn)告。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇八

注:網(wǎng)上協(xié)議簽定、電子協(xié)議輸入20~30分鐘左右,事先網(wǎng)上輸好。

家庭地址:遷進學(xué)校之前戶口是哪,生源地就是哪。

落戶地址:不在學(xué)校不用填。

第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內(nèi)容,不但要掌握資料,更要實地考察。并且還需要重點了解單位的人事狀況,了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二,畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位,由用人單位簽署意見后再交給學(xué)校,學(xué)校簽字后納入就業(yè)計劃,協(xié)議書生效。有的畢業(yè)生為省事,要求學(xué)校先簽署意見,但這樣做使學(xué)校無法起到監(jiān)督、公正的作用,最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三,簽署協(xié)議書時,一定要認真、真實地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果報考了研究生或準備出國,應(yīng)事先向用人單位說明,并在協(xié)議書中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,而后遭到違約處理。

第四,畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權(quán)益的保護。協(xié)議具有雙向約定的作用,如果有雙方需要相互承諾的部分,一定要在協(xié)議書或補充協(xié)議上加以說明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額,根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。

第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。我國勞動法明確規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報名費、培訓(xùn)費、押金、保證金等,并以此作為是否錄用的決定條件。

第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時,最好能夠及時咨詢高校就業(yè)部門負責(zé)老師,征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。

第七,簽訂就業(yè)協(xié)議書后,一定要簽署勞動合同。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的,也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時,而終止其效力。

第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內(nèi)容,不但要掌握資料,更要實地考察。并且還需要重點了解單位的人事狀況,了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二,畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后,先由畢業(yè)生、所在系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位,由用人單位簽署意見后再交給學(xué)院,學(xué)院簽字蓋章后納入就業(yè)計劃,協(xié)議書生效。有的畢業(yè)生為省事,要求學(xué)院先簽署意見(蓋章),但這樣做使學(xué)院無法起到監(jiān)督、公正的作用,不便于維護畢業(yè)生的合法權(quán)益,最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三,簽署協(xié)議書時,一定要認真、真實地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果準備專升本,應(yīng)事先向用人單位說明,并在協(xié)議書中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,而后遭到違約處理。

第四,畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權(quán)益的保護。協(xié)議具有雙向約定的作用,如果有雙方需要相互承諾的部分,一定要在協(xié)議書或補充協(xié)議上加以說明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額,根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。

第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。我國勞動法明確規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報名費、培訓(xùn)費、押金、保證金等,并以此作為是否錄用的決定條件。

第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時,最好能夠及時咨詢院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的老師,征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。

第七,簽訂就業(yè)協(xié)議書后,一定要簽署勞動合同。正式的勞動合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的,也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時,而終止其效力。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇九

1、每位同學(xué)只有一份協(xié)議書,必須按要求填寫,如違約或遺失到系辦填寫申請表后至招辦購買。

2、協(xié)議書上甲方為用人單位,乙方為學(xué)生本人,所填信息須準確無誤。

3、工作期限、工作崗位、工作地點、報到期限、報到地點、試用期、起薪等相關(guān)信息必須填寫且涂改無效。

4、工作期限,擬聘期不得低于6個月(從畢業(yè)時間2017.7開始計算)。

5、工作崗位不得出現(xiàn)“實習(xí)”字樣。

6、協(xié)議書上單位公章為非行政章或人事部門章(發(fā)票專用章、財務(wù)專用章、業(yè)務(wù)章、合同專用章、異形公章等公章均無效)。

7、協(xié)議書上的公章須與甲方用人單位名稱一致,如若是某招聘中介公司公章,須出示實際用人單位委托函。

8、簽訂單位不能出現(xiàn)xx副食店、xx小賣部、xx經(jīng)營部、xx網(wǎng)吧、xx眼鏡店、xx影樓、xx美容美發(fā)中心、xx洗浴中心等類似情況。

9、特別提醒:xx公司項目部、xx公司工程部、xx公司售樓部、xx公司國際部等甲方印章不是單位公章,不具簽訂協(xié)議書法律效力。

學(xué)校就業(yè)信息獲取方式:

1.關(guān)注我院就業(yè)信息網(wǎng):

2.關(guān)注班級qq群,班長轉(zhuǎn)發(fā)10級班長群消息

溫馨提示:

請各位班長長期關(guān)注10級班長群,有關(guān)畢業(yè)前的各項事宜,如:戶檔托管、畢業(yè)資格審核、檔案整理等重要事宜,將在qq群中通知。請班長及時轉(zhuǎn)發(fā)至各班級qq群。如更換電話號碼,請及時聯(lián)系張老師。

請各位同學(xué)離校后,定期關(guān)注班級qq群,定期聯(lián)系各班長,及時落實上述各項事宜,如有后期重要事宜錯過,后果自負。

一、 填寫協(xié)議書的時候,由于下面的三聯(lián)是復(fù)寫紙,所以大家只用填寫第一聯(lián)即可,同時需要注意:后面乙方意見或者用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見這兩部分蓋章,下面的三頁紙都需要蓋,千萬不要忘記。

三、 乙方指的用人單位基本信息。單位名稱:單位全稱;組織機構(gòu)代碼:八位數(shù)字-數(shù)字/字母(如果沒有組織機構(gòu)代碼就寫15位的企業(yè)工商注冊號或者是18位統(tǒng)一社會信用代碼);聯(lián)系人:一般寫人事部門負責(zé)人;聯(lián)系電話:人事部門電話(真實可聯(lián)系);e-mail:負責(zé)人的郵箱(必填);通訊地址:單位具體的通訊地址;郵政編碼:單位所在地的郵政編碼;單位性質(zhì)、單位行業(yè)、職位類別請根據(jù)實際情況填寫。

四. 檔案接收--單位名稱:如果你找的單位是國企或者事業(yè)單位、公務(wù)員單位等則檔案接收這里的.單位名稱就寫:實際單位的全稱;與此同時后面的“用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見”這一欄就不用填寫。如果你找的是一般的企業(yè),一般企業(yè)都不能管理學(xué)生檔案則你的檔案一般是放在當?shù)氐娜瞬欧?wù)中心(檔案接收這里的單位名稱就寫人才服務(wù)中心的全稱),這個具體放哪你可以咨詢單位的人事部門。例如你找了合肥一家企業(yè),那么你的檔案一般放在合肥市人才服務(wù)中心。除了放在當?shù)厝瞬欧?wù)中心,你也可以選擇檔案派遣回原籍,如果要派遣回原籍的話,則檔案接收這里的單位名稱就寫: “回原籍”三個字。除此之外還有一些特殊情況??偟脕碚f我歸納了一下一共有以下幾種情況:

1. 省內(nèi)生源合肥市就業(yè)------填:合肥市人才服務(wù)中心或者:回原籍

2. 省外生源省外就業(yè)、省外生源省內(nèi)就業(yè)、省內(nèi)生源合肥市以外就業(yè)-------填當?shù)厝瞬欧?wù)中心名稱(當?shù)厝瞬欧?wù)中心接收檔案)或者填經(jīng)開區(qū)人才勞務(wù)中心(填經(jīng)開區(qū)人才勞務(wù)中心的話后面的用人單位上級主管部門意見那一欄不用學(xué)生去蓋章,交給學(xué)校以后,學(xué)校去統(tǒng)一蓋)或者回原籍(檔案接收這里的單位名稱就寫回原籍三個字),,,北京上海廣州等大城市是不接收外地學(xué)生檔案的,所以如果你找的單位在這些地方則可以把檔案派到合肥市經(jīng)開區(qū)勞務(wù)中心。

五、 檔案接收--詳細地址:寫人才服務(wù)中心的詳細地址,回原籍的不用寫

六、 檔案接收—郵政編碼:人才服務(wù)中心郵政編碼,回原籍的不用寫

七、 戶口遷移地址:統(tǒng)一不寫

八、 第二條和第七條:一般可附一些雙方約定的具體內(nèi)容,例如違約金或者約定畢業(yè)生必須拿到學(xué)位證再簽合同等。當然也可以什么都不約定。

九、 甲方意見:寫個同意 再簽個字 日期也寫上

十一、 用人單位上級主管部門(檔案接收部門)意見:還是跟前面填寫檔案接收單位的那一欄相聯(lián)系。國企或者事業(yè)單位 公務(wù)員部門的話 這一欄省略不寫。。。。如果是一般小企業(yè),你的檔案需要放到人才交流中心的。則這里需要拿著你的協(xié)議書到相應(yīng)人才服務(wù)中心去蓋章,具體是哪個人才服務(wù)中心,具體情況具體分析。回原籍的話,這一欄也不用寫。

十二、 合肥市人才服務(wù)中心地址:濱湖新區(qū) 合肥要素大市場c座3樓 。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇十

1、類別:選“并軌”

2、學(xué)校意見欄。

聯(lián)系地址:河南省洛陽市澗西區(qū)西苑路48號河南科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院。

3、用人單位意見欄:簽單位時注意,一定要問清你所簽的單位,有沒有人事權(quán),即能否接收檔案。

(1)有人事權(quán),能接收的檔案,只蓋左邊“用人單位(公司)章”即可,檔案接收地址填寫“用人單位(公司)”的詳細地址就行。

(3)公司沒人事權(quán),也沒有上級有人事權(quán)的主管單位的,檔案地址不要隨便填。公司不接收檔案的,要辦公司所在地的人事代理,不能回原籍更不能回老家。回原籍,一般是檔案打回高招報考生源地的招辦,檔案容易丟失。

而辦人事代理檔案不會丟失,還可從辦人事代理當天起算工齡,而且有正事的報到證,更能保證公司承認你的經(jīng)歷,隨后換工作、考公務(wù)員才能辦理新的報到證。此類辦人事代理后檔案轉(zhuǎn)寄地址:填寫公司所在地的人才市場的地址。

另外,畢業(yè)前暫時未找到單位的,也需辦理人事代理,這樣從畢業(yè)就可算工齡??方式是直接拿協(xié)議書到某地“人才市場(交流中心)”和“勞動和社會保障局”加蓋章。

4、協(xié)議書簽完后,一份公司留存、一份自己留存、一份交輔導(dǎo)員等候?qū)W校收取辦理報到證。

5、違約需要:(1)舊單位的解約證明,違約金自理;(2)新單位的接收證明;(3)舊協(xié)議書;(4)個人申請(輔導(dǎo)員簽字、副書記簽字、就業(yè)處副處長簽字);(5)領(lǐng)新協(xié)議書、到學(xué)院找輔導(dǎo)員蓋章??違約一般畢業(yè)當年6月之后才能辦理。

1、能考上的盡量不簽,簽了也得約好不交違約金??真得交你就交吧。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇十一

離婚協(xié)議是指當事人雙方自愿離婚,出于合意而解除婚姻關(guān)系,對子女和財產(chǎn)等問題作適當處理而達成的一種書面約定。在我國協(xié)議離婚依照行政程序,由婚姻登記機關(guān)辦理。

辦理協(xié)議離婚必須符合以下幾個條件:

1、當事人雙方須有自愿離婚的合意,且意思表示真實;

2、當事人須對子女和財產(chǎn)作適當處理;

3、辦理過結(jié)婚登記;

4、雙方當事人具有完全民事行為能力。

二、離婚協(xié)議注意事項有哪些

1、離婚協(xié)議某些概括性條款的約定過于寬泛。比如,協(xié)議約定:“男女雙方名下的其它財產(chǎn)歸各自所有”、或“男女雙方無其它財產(chǎn)爭議”。

2、離婚協(xié)議內(nèi)容不能過于簡單,不具有可操作性。比如,協(xié)議約定:“雙方同意離婚;女兒歸男方撫養(yǎng);財產(chǎn)已分割完畢,雙方對此無異議”。

3、貸款房屋的約定和處理。夫妻在協(xié)議分割貸款房產(chǎn)前要注意銀行變更主貸人或減少共同抵押人是否同意。如果不涉及銀行貸款,當事人到房地產(chǎn)交易中心辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù),房地產(chǎn)交易中心一般也要求夫妻雙方均到場。

4、銀行存款的約定和處理。夫妻共同生活中,一般銀行存款主要存在一方名下,而另一方,特別是有些不太在意而整日忙于事業(yè)的男士,往往還不知道家里的積蓄被存于哪個銀行,甚至家里有多少存款都不知道。為了使財產(chǎn)分割透明化,以及防止財產(chǎn)的漏分,在離婚協(xié)議中明確共同存款的數(shù)額,以及現(xiàn)存于誰的名下、存于哪一個銀行也是非常有必要的。

5、給付金錢義務(wù)約定和處理。一般在離婚協(xié)議中,夫妻雙方僅對給付另一方的數(shù)額做了約定,不要忘記給付期限做約定。

6、孩子撫養(yǎng)費的約定和處理。一般可以約定撫養(yǎng)費給付到孩子十八歲,或獨立生活為止。但從現(xiàn)實情況看,上大學(xué)的階段甚至大學(xué)畢業(yè)后尚不能完全獨立生活階段,父母資助的情況相當普遍。在父母對撫養(yǎng)期限上做明確約定。比如,父母約定支付撫養(yǎng)費至孩子大學(xué)畢業(yè)止,若一方在孩子上大學(xué)后拒不履行,孩子有權(quán)向其主張撫養(yǎng)費用。

7、探視權(quán)的約定和處理。在離婚協(xié)議中,探視權(quán)往往不被當事人所重視,只是在離婚協(xié)議中簡單寫上孩子歸某方撫養(yǎng),對于探視的時間、地點、方式有明確約定的不多,為避免爭議,可以在協(xié)議上約定具體的時間地點次數(shù)。

所以在這里建議大家,如果真的`想要離婚,還是咨詢一下專業(yè)的律師,畢竟離婚也是一件大事,每個人都應(yīng)該慎重行事,以免造成更大傷害。

一、離婚協(xié)議書的主要內(nèi)容

1、男女雙方的姓名、工作單位、家庭住址、

2.離婚原因;

3.財產(chǎn)處理(婚前婚后);

4.子女撫養(yǎng)和教育;

5.住房的歸屬;

6、其他約定(債權(quán)債務(wù)等).

7、應(yīng)附上:戶口證明、居民身份證復(fù)印件;雙方所在單位、村民委員會或者居民委員會出具的介紹信;結(jié)婚登記機關(guān)發(fā)給的結(jié)婚證。

二、辦理協(xié)議離婚必須符合的條件

1、當事人雙方須有自愿離婚的合意,且意思表示真實;

2.當事人須對子女和財產(chǎn)作適當處理;

3、辦理過結(jié)婚登記;

4.雙方當事人具有完全民事行為能力。

其程序如下:

四、離婚證的法律效力

3、在國外,離婚證的效力高于法院離婚判決書和離婚調(diào)解書。

五、注意事項

1、離婚協(xié)議書應(yīng)當寫明雙方當事人的離婚意思表示、子女撫養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟幫助、財產(chǎn)及債務(wù)處理等協(xié)議事項。

2、協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當有利于保護婦女和子女的合法權(quán)益。

3、一方或者雙方當事人為限制民事行為能力者或無民事行為能力者,不予辦理。

4、本辦理過結(jié)婚登記的,不予辦理。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇十二

協(xié)議人:張三,男,出生日期,工作單位,現(xiàn)住址。

協(xié)議人:李四,女,出生日期,工作單位,現(xiàn)住址。

張三與李四與×年×月登記離婚,現(xiàn)因雙方感情破裂協(xié)議離婚,協(xié)議如下:

一、張三與李四離婚。

二、婚生之女張×由李四撫養(yǎng),張三自離婚之日起每月給付女兒張×撫養(yǎng)費1000元,至其獨立生活時止。張三可每星期六探視女兒一次,時間為早8點至晚8點,由張三自行接送。

三、婚前財產(chǎn)各自所有,詳見清單。

四、共同財產(chǎn)及現(xiàn)有存款5萬元全部歸李四所有,張三可于領(lǐng)取離婚證后3日內(nèi)將其個人婚前財產(chǎn)、衣物取回,詳見清單。

五、現(xiàn)位于××市××區(qū)路×弄×號×室兩居室一套歸李四所有,李四給付張三房屋折價款10萬元,該房屋貸款由李四自行償還,張三協(xié)助李四辦理房屋過戶手續(xù),相關(guān)費用由李四承擔(dān)。

六、雙方無共同債權(quán)、債務(wù)。

七、張三一次性給付李四生活幫助費30萬元。

上述第五項、七項均于領(lǐng)取離婚證后7日內(nèi)執(zhí)行。

協(xié)議人:協(xié)議人:

日期:日期:

附:財產(chǎn)清單。

1.離婚協(xié)議無須辦理公證,在離婚手續(xù)辦理完結(jié)時即可生效。

2.如一方未履行離婚協(xié)議,可經(jīng)過訴訟程序解決。

3.如離婚后發(fā)現(xiàn)對方隱匿財產(chǎn),可在發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)兩年內(nèi)到法院起訴要求分割。

4.雙方婚前、婚后達成的財產(chǎn)協(xié)議均有效,可按該協(xié)議分割財產(chǎn)。

5.如果一方或雙方開辦公司,對股東身份、份額的約定要征得其他股東的同意,不能損害其他股東的優(yōu)先購買權(quán)。

6.子女撫養(yǎng)費包括子女的基本生活費、教育費及醫(yī)療費,今后如有大額醫(yī)療費、教育費等可雙方事先約定,如未約定依法雙方共同負擔(dān),有爭議時可訴訟解決。

7.離婚后戶口遷移可雙方約定遷移時間,訴訟中一般不予解決此問題。

8.有多份離婚協(xié)議的,以最后一份為準。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇十三

一 就業(yè)協(xié)議書一式三份,只能簽一個單位,不能每張簽一個單位。這三份中一份交所簽協(xié)議單位,一份自己保留,一份返回年級辦公室(作為畢業(yè)派遣的根據(jù))。返回年級辦公室的那份最好在簽訂后立即上交,方便學(xué)校及時把握就業(yè)情況,為大家提供更好的就業(yè)服務(wù)。協(xié)議書最遲在5月份前必須上交,因為5月就要上報本院的就業(yè)計劃到省上,作為大家最后走向的根據(jù)。

二 在協(xié)議書封面上,每位同學(xué)有一個電子信息庫的對應(yīng)編號,所以,在簽協(xié)議中,一定不能使用別人的協(xié)議書與單位簽約,否則是無效的。而且因此引發(fā)的一切后果責(zé)任自負。如果有同學(xué)沒簽約,那么也請在5月份前將協(xié)議書返回年辦,年級將根據(jù)你的考研情況或其他情況,填報你的檔案去向。

三 簽協(xié)議過程中,大家采取慎重態(tài)度。特別是協(xié)議書備注欄,在跟單位簽約時,有些單位會填上比較高額的賠償金或者到單位工作幾年內(nèi)不能考研的規(guī)定等,如果自己不接受,可以積極與單位協(xié)調(diào),在雙方都達成共識的情況下,最好當面簽訂協(xié)議。在單位強烈要求簽約而自己暫沒拿定主意前,不要貿(mào)然簽訂協(xié)議??梢砸韵牒图胰嗽偕塘康壤碛赏窬埽o自己一個思考時間,但一定還盡可能地給自己保留這個機會。而協(xié)議一旦簽訂,在沒得到對方同意解約的前提下,必須履行合同規(guī)定,違約將承擔(dān)相應(yīng)的嚴重后果,違約一方面會給單位造成用人名額的浪費,另外一方面也會讓自己承擔(dān)賠償?shù)冗`約責(zé)任。

四 協(xié)議書請大家一定妥善保管。一旦遺失,補辦起來會是一個非常漫長的過程。如果你正有單位需要你馬上簽約,而你因為等待協(xié)議書的補辦而錯失這個機會,肯定是誰都不愿看到的結(jié)果。所以,請同學(xué)們一定妥善保管自己的協(xié)議書并慎重簽約,但不可猶豫太過,免得錯失機會。如果要重新申領(lǐng)協(xié)議書,必須將原協(xié)議書與單位解約后,拿回學(xué)校才能補辦新的協(xié)議書。禁止個別同學(xué),已跟單位簽約,但又后悔不愿去,向?qū)W校謊稱遺失,補辦新的協(xié)議書。如果出現(xiàn)上述情況,那么對于其中一個違約合同的一切后果(法律的或經(jīng)濟的)由自己承擔(dān),并且在沒有和以前單位解約再簽第二個單位的情況下,通常情況下畢業(yè)派遣以第一份協(xié)議為根據(jù),上報派遣計劃。第二份違約協(xié)議一切后果自己承擔(dān)。

干練風(fēng)格為主,衣著干凈、整潔。女同學(xué)建議不要過度打扮,否則容易給人一種沒有事業(yè)心的印象。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇十四

首先,三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的`協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。

其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同,它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。

第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動合同時應(yīng)當是勞動者身份,

勞動合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,以勞動合同為準。

(一)大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。

(二)外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1d3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。

(三)不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。

(四)現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護自己合法權(quán)利。

(五)學(xué)生在簽訂協(xié)議時,要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章,無回天無力?;蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇十五

協(xié)議人:張,男,生于×年×月×日,漢族,××市×公司員工,住××市路號×室。

協(xié)議人:林,女,生于×年×月×日,漢族,無業(yè),住××市路號×室。

張與林于×年×月×日認識、交往,于×年×月×日在登記結(jié)婚,結(jié)婚證號為××字第號?;楹箅p方感情尚好,生有一子張×。因近一年來張經(jīng)常酗酒,整夜不歸,不盡照顧家庭和兒子的義務(wù)。為此經(jīng)常發(fā)生爭吵,矛盾日益激化,夫妻感情受到極大傷害。雙方都認為無法共同生活下去,協(xié)議離婚如下:

一、張與林自愿離婚。

二、兒子張×由張撫養(yǎng),林每月支付撫養(yǎng)費××元,至張×18歲時止。

三、×年×月×日雙方共同購買的單元房,系夫妻共同財產(chǎn),現(xiàn)歸張所有,張一次性支付給林××人民幣××元。除此之外雙方確認沒有其他共同財產(chǎn),各自名下財產(chǎn)歸各自所有。

四、雙方共同生活期間沒有夫妻共同債務(wù)。如有債務(wù)的,系個人債務(wù)由欠債一方自行負責(zé)。

五、本協(xié)議一式叁份,雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機關(guān)存檔一份,在雙方簽字,并經(jīng)婚姻登記機關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

協(xié)議人:吳(簽名)。

×年×月×日。

協(xié)議人:林(簽名)。

×年×月×日。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇十六

就業(yè)協(xié)議書注意事項是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,

就業(yè)協(xié)議書有什么作用

主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦就業(yè)協(xié)議書注意事項參考。

1、就業(yè)協(xié)議書每位同學(xué)一式四份,并在第一頁封面蓋有學(xué)生學(xué)號,請各位同學(xué)在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時確認自己拿到的學(xué)號與自己無誤。

2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。

3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦,程序是:個人寫申請說明遺失原因,學(xué)工組老師審核后簽字蓋章,交就業(yè)指導(dǎo)中心,公示,一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的,學(xué)校將公開通報批評。

4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體,正式簽定后分別由學(xué)生個人、用人單位及學(xué)校保存;學(xué)生簽約后欲與其它用人單位簽約的,須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后,憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學(xué)工組老師簽字,方可辦理新的'就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請看就業(yè)指導(dǎo)科相關(guān)文件說明)

5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下:

a、確定用人單位錄用你;

b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當中個人部分填寫完整;

c、將四份協(xié)議書交給用人單位,請他們填寫完用人單位部分,一定要蓋好章;

d、將四份協(xié)議書拿到系里找學(xué)工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;

e、將四份協(xié)議書拿到學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章;

g、個人將其中一份交給用人單位保存;

h、個人保存最后一份協(xié)議書。

請同學(xué)們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。

特別提醒同學(xué)們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款,不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。

6、關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項等,在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明,請務(wù)必仔細閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。

技術(shù)合作協(xié)議注意事項篇十七

第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。

例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內(nèi)容,不但要掌握資料,更要實地考察。

并且還需要重點了解單位的人事狀況,了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二,畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。

畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位,由用人單位簽署意見后再交給學(xué)校,學(xué)校簽字后納入就業(yè)計劃,協(xié)議書生效。

有的畢業(yè)生為省事,要求學(xué)校先簽署意見,但這樣做使學(xué)校無法起到監(jiān)督、公正的作用,最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三,簽署協(xié)議書時,一定要認真、真實地填寫協(xié)議書內(nèi)容。

如果報考了研究生或準備出國,應(yīng)事先向用人單位說明,并在協(xié)議書中注明。

以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,而后遭到違約處理。

第四,畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權(quán)益的保護。

協(xié)議具有雙向約定的.作用,如果有雙方需要相互承諾的部分,一定要在協(xié)議書或補充協(xié)議上加以說明。

就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額,根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。

第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。

我國勞動法明確規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報名費、培訓(xùn)費、押金、保證金等,并以此作為是否錄用的決定條件。

第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。

畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時,最好能夠及時咨詢高校就業(yè)部門負責(zé)老師,征求相關(guān)的意見和指導(dǎo)。

注:網(wǎng)上協(xié)議簽定、電子協(xié)議輸入20~30分鐘左右,事先網(wǎng)上輸好。

家庭地址:遷進學(xué)校之前戶口是哪,生源地就是哪。

落戶地址:不在學(xué)校不用填。

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