2023年電商測試面試題(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 17:26:19
2023年電商測試面試題(4篇)
時(shí)間:2023-01-10 17:26:19     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電商測試面試題篇一

為了清晰、明確電商部薪資結(jié)構(gòu),現(xiàn)針對電商部薪資進(jìn)行以下說明: 薪資體系:

客服試用期:2000-2500

客服轉(zhuǎn)正:2500 +業(yè)績提成美工試用期:3000-8000

美工轉(zhuǎn)正:4000-10000 運(yùn)營店長試用期:3000-4000運(yùn)營轉(zhuǎn)正:3500-5000 +業(yè)績提成推廣專員試用期:3000-4000推廣轉(zhuǎn)正:3500-5000+業(yè)績提成一.運(yùn)營部薪資構(gòu)成:基本薪資+業(yè)績提成

1.基本薪資

a.試用期一至三個月,期間根據(jù)公司面談的薪資為準(zhǔn)

b.轉(zhuǎn)正期期間,根據(jù)員工試用期期間的工作表現(xiàn),同事和主管

的工作評價(jià)作為員工轉(zhuǎn)正薪資評估的考核依據(jù),電商部主管批準(zhǔn),進(jìn)行轉(zhuǎn)正薪資調(diào)整。

按照公司規(guī)定,基本薪資以匯款形式發(fā)放,于每月15日發(fā)放至員工銀

行賬戶(如遇休息日則順延至第1個工作日)。2.業(yè)績提成:當(dāng)月業(yè)績提成

當(dāng)月業(yè)績提成:根據(jù)各個店鋪定的月營業(yè)目標(biāo),提成計(jì)算公式如下:

?月實(shí)際完成營業(yè)額??月目標(biāo)營業(yè)額%?*月實(shí)際完成營業(yè)額??

提成點(diǎn)數(shù)最低0.5%,最高2.5%;其中店長占最終提成40%,推廣、客服各占30%,美工無抽成。

按照公司規(guī)定,業(yè)績提成以現(xiàn)金形式發(fā)放,于次月由電商部負(fù)責(zé)人核算個人提成,且次月15日發(fā)放(如遇休息日則順延至第1個工作日)。二.補(bǔ)充說明

1.根據(jù)公司要求,因員工工作怠慢、疏忽等造成公司損失的情況,公司將取消該員工相應(yīng)的業(yè)績提成。2.試用期期間,因員工自身辭職則該員工無業(yè)績提成。

以上,為電商部薪資構(gòu)成和補(bǔ)充說明。

電商測試面試題篇二

電商部述職報(bào)告范本

時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,述職報(bào)告也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了。那么大家知道正規(guī)的述職報(bào)告怎么寫嗎?下面是小編精心整理的電商部述職報(bào)告范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

電商部述職報(bào)告1

公司給予我的是無限的鼓勵與支持,在陶總、蔣總的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司確定的方針,我很快速的進(jìn)入自己管理工作的角色,做到善于與人溝通的同時(shí),要有強(qiáng)烈的集體意識,充分聽取他人的意見和建議,并能夠快速地融入工作群團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的最佳效益。通過與大學(xué)生們的密切配合,基本有效的實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。以下是我對3個月來的工作做出總結(jié):

一、主要工作情況。

1、對大學(xué)生們進(jìn)行培訓(xùn)、分工,近而安排他們的相關(guān)工作。大學(xué)生不管是人生閱歷還是工作經(jīng)驗(yàn),可以說都是幾乎為零,剛出學(xué)校,立馬出入公司與社會也有很多的不適應(yīng),這份不適應(yīng)最主要的是不知道他們的工作應(yīng)該從哪里著手,怎么去做好電子商務(wù)相關(guān)工作?對大學(xué)的培訓(xùn)工作是我與大學(xué)生們共創(chuàng)佳績的第一步,讓他們充分的熟悉公司的企業(yè)文化,人文文化,最重要的是慢慢熟悉要銷售的產(chǎn)品,基本的業(yè)務(wù)流程,明白公司主要是做什么的?市場定位在何處?我們的市場目標(biāo)應(yīng)該投向哪里?針對的市場個體與群體是誰?當(dāng)大學(xué)生們對公司整體有了全新深刻的認(rèn)識之后,因人而異,分別安排每個成員的日常工作內(nèi)容,每個成員有了自己的目標(biāo),做起來就比較有目的,從而達(dá)到人力資源的充分利用。

2、建立淘寶商城平臺,包括產(chǎn)品的上架、圖片處理、網(wǎng)頁美工、裝修模板的制定等。在淘寶我的日常工作內(nèi)容是:店鋪裝修、數(shù)據(jù)分析、軟件應(yīng)用、配合淘寶進(jìn)行活動報(bào)名和在線聽課等,包括一些淘寶商城的推廣,例如淘寶客、淘掌柜、相關(guān)論壇和淘寶幫派內(nèi)的發(fā)貼。初步建立了網(wǎng)絡(luò)營銷的基本框架,但尚未形成真正的規(guī)模效益:

(1)經(jīng)過三個月的時(shí)間,成功開通了淘寶商城和cc613,現(xiàn)已開始成功運(yùn)營,并逐步進(jìn)入正軌,兩店的'開通運(yùn)營,為后期的宣傳推廣及招商加盟,特別是市場動態(tài)掌握及消費(fèi)者的信息反饋,提供了重要的平臺和渠道;經(jīng)營過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也將為以后的工作提供很多值得借鑒和發(fā)揚(yáng)的方式方法。

(2)基于電子商務(wù)工作的實(shí)際情況,以及公司人才儲備等多方面考慮,計(jì)劃在10月份我們將把cc613交給大學(xué)生團(tuán)隊(duì)來策劃,形成了電子商務(wù)的銷售團(tuán)隊(duì),盡管人數(shù)不多,但是內(nèi)部分工明確,注重發(fā)揮個人專長,并多次開會交流思想和經(jīng)驗(yàn)。隨著以后電子商務(wù)的不斷發(fā)展,我們儲備團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分工、素質(zhì)等將不斷提高并加以完善。

(3)隨著網(wǎng)絡(luò)市場的競爭日趨激烈,為了順應(yīng)形勢,我們組織了多次促銷,包括品種促銷和節(jié)日促銷,但效果并不明顯。開拓市場是一件令人頭疼的事情,尋找潛在的客戶也是一門頗深的學(xué)問,要下一番苦功夫才行,深究原因,所以我想在10月份計(jì)劃性的嘗試廣告的投入,包括直通車及阿里媽媽等,盡管達(dá)到的效果可能有限,但是這為我們摸清淘寶廣告的特點(diǎn),以及如何更好的發(fā)揮廣告的作用,提供了很多值得深入研究的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

(4)按照陶總的要求,并通過市場情況的對比,懂得怎么去定價(jià),怎么去分析價(jià)格的組成,懂得關(guān)于價(jià)格的問題怎么與客戶去溝通,價(jià)格怎么波動,成本費(fèi)怎么算包含哪些東西等,最后,經(jīng)過多次的對產(chǎn)品和價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整,我們定位并調(diào)整了消費(fèi)者能接受的心理價(jià)格范圍。

二、存在的主要問題

(1)淘寶網(wǎng)內(nèi)競爭極其激烈。

透過競爭市場的分析,顯而易見,淘寶的市場雖還未飽和,但市場的競爭已經(jīng)是相當(dāng)激烈。競爭的條件是很多面的,我們有我們的優(yōu)勢,但是我們也有劣勢,像我們的價(jià)格定位不明確,市場關(guān)系不如別人成熟,人脈沒有別人廣闊,專業(yè)營銷隊(duì)伍的缺乏,技術(shù)人員的缺乏等,其實(shí)對于營銷團(tuán)隊(duì)是不光要技術(shù)上很精通,對待每一個客戶怎么走進(jìn)他們的圈子,怎么去交談,怎么去建立關(guān)系都是應(yīng)該去深刻研究學(xué)習(xí)的,我想這一系列都是我們要考慮的問題,所以怎么用我們的優(yōu)勢去抵抗別人的劣勢,去捕捉市場這很重要。

(2)受淘寶各種規(guī)則影響,網(wǎng)店信用、人氣、單品銷量等陷入惡性循環(huán)。

惡性循環(huán)主要表現(xiàn)在搜索排名上,在首頁展示的機(jī)會太少,若按剩余時(shí)間排名,每個單品每周循環(huán)到首頁的時(shí)間不足3分鐘;若按人氣排名,首頁展示的是信用高、單品銷量大、人氣旺的店鋪,如此則信用越低、銷量越少的店鋪如果憑借正常發(fā)展幾乎無翻身機(jī)會,因?yàn)檎故镜脑缴?,就賣的越少,賣的越少、人氣就越差、排名就越靠后,如此陷入惡性循環(huán),周而復(fù)始。

從地方專賣店的持續(xù)經(jīng)營來說,我們過去或者將來面對的加盟商有可能都是“半路出家”,所以對行業(yè)認(rèn)知、專業(yè)程度、產(chǎn)品熟悉、經(jīng)營技巧、促銷策略等等這些方面都是先天不足、有所欠缺的,所以如何在這些方面有效并且靈活的對加盟商進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),也是后期要面臨的一個重要問題。

三、cc613商城平臺的搭建。

cc613商城中主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷和宣傳推廣,包括問答平臺、論壇、百度谷歌貼吧、百度谷歌百科、網(wǎng)站、博客的信息監(jiān)看以及網(wǎng)站日常維護(hù)、根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案、seo搜索引擎優(yōu)化技術(shù)和廣告投放、利用網(wǎng)站推廣的常用方法進(jìn)行推廣等工作。結(jié)合本公司情況,電子商務(wù)工作如下:

(1)導(dǎo)航網(wǎng)站鏈接;

(2)搜索引擎登陸入口的提交,大概有30個,需要審核;

(3)seo搜索引擎優(yōu)化,關(guān)鍵詞的設(shè)置;

(4)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新,友情鏈接優(yōu)化;

(5)定時(shí)在百度、谷歌搜索等大型門戶和行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)網(wǎng)站。

述職人:

20xx年xx月xx日

電商部述職報(bào)告2

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間。xx年已悄然結(jié)束了,在這一年的時(shí)間里,通過對電子務(wù)的認(rèn)識,結(jié)合工作實(shí)際,對工作做如下總結(jié):

一、存在的不足

1、工作的條理性不夠清晰,每天上班都沒有一定的安排,看到缺乏哪種能力就學(xué)習(xí)哪種,目前,一邊推廣,一邊做客服,一邊寫寫文章,一邊作作圖弄弄網(wǎng)站,沒有詳實(shí)而主次的計(jì)劃,但至少還是知道哪方面需要立刻完成,哪方面需要緩期完成,做多了就慢慢地有所體會,慢慢地加大進(jìn)步,也希望在明年會得到更好的優(yōu)化空間。

2、在工作期間,對工作認(rèn)識不夠,特別是剛來的時(shí)候,完全缺乏主動能力,對鞋業(yè)行情缺乏了解和分析,再一個就是對工作的定位不足,邏輯能力欠缺。

3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

對于電子商務(wù)這塊,以前的我真的一點(diǎn)也不懂,也就是劉總的栽培和認(rèn)可,讓我學(xué)會了很多,雖然在整個過程中遇到了許多問題,不知道怎么推廣,怎么去優(yōu)化關(guān)鏈字,但利用身邊資源和網(wǎng)絡(luò)課程的同時(shí),知道推廣是一件長久的堅(jiān)持做才能達(dá)到效果的事,貴在堅(jiān)持。

4、為什么我們的鞋子沒有形成銷售:

因?yàn)榱鞒痰膯栴}不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏,還有當(dāng)時(shí)的設(shè)計(jì),考慮不到位,不知道開淘寶店還是淘寶商城,現(xiàn)在選擇了開淘寶店,對我來說是一件好事也是一件煩事,開淘寶店的目的是為了以后開商城打個基礎(chǔ),但憑現(xiàn)在的控制力度顯然是不夠的,現(xiàn)在的工作距離不夠精細(xì)化,(還是流程問題)。

再一個就是開淘寶店什么迷惑都有,一人客戶不滿意,給個差評,整個店都跨下了,一個地方出錯了,就扣分,比起商城沒有什么優(yōu)勢,最郁悶的事——寫了好幾篇稿都給刪了,我又沒有打廣告,接鏈接。

5、在阿里巴巴上,工作缺乏一個隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,雖然工作回頭看,但是缺少規(guī)律性,比如:在阿里巴巴上,很多功能都有修改更新的內(nèi)容,就可以直接推廣(誠信服務(wù),專場報(bào)名,跟帖,活動報(bào)名,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,回帖,發(fā)帖等等),以前卻什么也不知道,只有發(fā)現(xiàn),才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

總之,用一段話概括:

工作條理不夠清晰。

對流程不夠熟悉

工作不夠精細(xì)化

工作方式不夠靈活

缺乏工作經(jīng)驗(yàn)

缺乏平時(shí)工作的知識總結(jié)

二、今年公司要開拓大領(lǐng)域

鞋子要形成大規(guī)模銷售,今年貨也會很多,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤墾墾,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能,盡快的得到進(jìn)步。

以下是我今年提高地方:

要提高工作的主動性

工作要注重結(jié)果

今年工作要定目標(biāo),一切圍繞著目標(biāo)來完成把握一切學(xué)習(xí)的機(jī)會,平時(shí)要做總結(jié)

多看,多學(xué)習(xí),多做

20xx年的工作目標(biāo):

今年我們要定一個鞋子銷售的目標(biāo),淘寶上達(dá)到一個冠,年銷售也就是1xxxx件貨,人件利潤xx元,年收入xx萬,但必需得開商城,而且至少兩個淘寶店,還要有專業(yè)的設(shè)計(jì)人才,在成本方面,一定要達(dá)到月銷售量,可免房租,盡可以有是在兩個月內(nèi)實(shí)現(xiàn),(月銷售額達(dá)到xxx件)這是我對今年公司的動營目標(biāo),雖然做起來壓力大,但有壓力才有動力,只有朝著這個目標(biāo)走,有信念就一定會實(shí)現(xiàn),我們一定能做好的,也一定會做到。

述職人:

20xx年xx月xx日

電商部述職報(bào)告3

自從20xx年xx月份進(jìn)入了公司以來,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去x年多了。作為一個銷售人員,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,對于每一個追求進(jìn)步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策,現(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào)。

一、完成日常工作,提升工作能力

ipop事業(yè)部是公司最大的海外網(wǎng)絡(luò)營銷部門,我作為一個銷售人員,從剛開始的瘋狂電銷、產(chǎn)品講述人員到現(xiàn)在往產(chǎn)品顧問型的過渡,這期間的辛苦是值得的,對自己以后的人生道路注入了鋼鐵般的基石。

我個人認(rèn)為,不管我們從事的哪個領(lǐng)域,哪份職位,都必須具備良好的職業(yè)態(tài)度,職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù),因?yàn)檫@體現(xiàn)了一個人對這份職業(yè)的看法和在自身所占的位置,試想,一個沒有責(zé)任心的銷售人員,哪怕業(yè)務(wù)水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成為一名優(yōu)秀的銷售人員。所以我把我的職業(yè),當(dāng)成我自己的事業(yè)去做,把公司當(dāng)成我自己的去做,我在這個崗位上,我就有對它負(fù)起責(zé)任,我就有履行職責(zé)的義務(wù),雖然我不敢說我是最優(yōu)秀的,但是我敢說我是最努力的。從每個職業(yè)每個職位都能體現(xiàn)它該有的職業(yè)道德和相關(guān)特定技術(shù),導(dǎo)購亦是如此。我做的合格了,做的優(yōu)秀了,我就有該屬于我的職業(yè)榮譽(yù),和該屬于我的福利待遇,我看來,一份工作,它是能讓我們獲得生活的經(jīng)濟(jì)來源,是我們該承擔(dān)的工作責(zé)任,更是衡量考評我們個人綜合素質(zhì)素養(yǎng)的一把無形量尺。

二、厚積薄發(fā),展望未來

經(jīng)過x年的產(chǎn)品市場磨礪,對于各種電子商務(wù)模式我已基本熟悉。產(chǎn)品沒問題,客戶有需求那剩下的只要憑自己的勤奮了,在此基礎(chǔ)上我計(jì)劃明年業(yè)績50萬。

明年工作計(jì)劃:

1、大力做好電子商務(wù)銷售工作,積累自己的行業(yè)知識。

2、根據(jù)自己的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日。

3、今年的拜訪的70個客戶中,可再次跟進(jìn),這其中預(yù)計(jì)明年能簽單的客戶在5—10個。

4、下班之余多進(jìn)行社區(qū)論壇,博客營銷,增加自己的客戶來源渠道。

5、有計(jì)劃可多參加城市級業(yè)務(wù)員聚會活動,多學(xué)習(xí)多交流進(jìn)行資源共享。

述職人:

20xx年xx月xx日

電商測試面試題篇三

12月5日—12月10日電商部工作總結(jié)

12月份是2011年最后一個月,也是電商相對的一個銷售最后的一個高峰期,本月重點(diǎn)圍繞雙十二,圣誕節(jié),開展電商促銷活動。本周主要工作內(nèi)容為:

① 根據(jù)電商目前的銷售統(tǒng)計(jì)和流量統(tǒng)計(jì),制定本月的銷售計(jì)劃:本月計(jì)劃銷售量為1500件左右,月銷售額50萬左右。

② 本周發(fā)布店鋪新品8款保證店鋪的不斷產(chǎn)品更新。

③ 保持每周二都有新品上架,雙十二的秒殺產(chǎn)品,和活動產(chǎn)品準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成,并保持按時(shí)上架。

④ 針對年末和雙十二,調(diào)整店鋪的整體頁面,至今為止,店鋪首頁部分已經(jīng)基本完成。并對分類頁面,和寶貝詳情子頁面的完善和修改。

⑤ 新款產(chǎn)品修圖和整理,本周完成45款左右。從而保證店鋪的產(chǎn)品上新。

⑥ 關(guān)于12月份活動產(chǎn)品已經(jīng)基本選定,并已經(jīng)上報(bào),還有部分產(chǎn)品預(yù)計(jì)在13號拍照,下周開始上新。

⑦ 為防止退貨率提高,店鋪原先的貨到付款功能已經(jīng)暫時(shí)取消,淘寶合約續(xù)簽未審核通過,現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)交淘寶客服處理,預(yù)計(jì)下周一可實(shí)現(xiàn)續(xù)簽。

⑧ 發(fā)貨包裝箱子的卡通貼紙已經(jīng)打樣,現(xiàn)只需調(diào)整大小,上報(bào)確定后即可通知供應(yīng)商生產(chǎn)。

以上為本周大致工作內(nèi)容。

電商部梁浩

電商測試面試題篇四

跨境電商面試題大盤點(diǎn)

一、語言能力篇

1.翻譯一段英文或小語種文字

二、運(yùn)營能力篇

1.假如有個買家給你差評,然后你聯(lián)系不上他,亞馬遜客服也不幫助你,你會怎么處理? 2.如果有一個差評,你要怎么處理?

3.給你一個新賬號,你要怎么做?如何做出爆款? 4.你要怎么做廣告來推廣你的產(chǎn)品? 5.請簡要描述你的選品思路? 6.你做亞馬遜的思路的是什么?

7.處理review差評,轉(zhuǎn)移到facebook怎么操作? 8.你要怎么做廣告推廣你的產(chǎn)品?

9.對亞馬遜怎么理解,小組選品的詳細(xì)過程問了,如何去分析競爭對手? 10.運(yùn)營這一天從打開電腦開始需要做什么?

三、綜合能力篇

1.給你一個帳號,你能不能操作起來?

2.請簡要描述xx產(chǎn)品的賣點(diǎn)?如果放在亞馬遜上銷售,你會怎么運(yùn)營推廣? 3.一天怎么銷售100瓶礦泉水或其它產(chǎn)品? 4.一個商品沒有說明書,你怎么找到它的賣點(diǎn)? 5.如何運(yùn)營一個facebook帳號,做好站外引流推廣? 6.你覺得亞馬遜與其他電商平臺最大的區(qū)別是什么? 7.淘寶、京東、亞馬遜的區(qū)別是什么?

8.為什么做亞馬遜平臺,不選擇做ebay、wish、速賣通等平臺? 9.怎么給你的產(chǎn)品定價(jià)?為什么選這個產(chǎn)品?供應(yīng)商那邊的進(jìn)貨的價(jià)格?

四、生涯規(guī)劃篇

1.今后的職業(yè)方向和規(guī)劃 2.對自己的了解和評價(jià) 3.你對這一行有什么職業(yè)規(guī)劃? 4.你在深圳會待多久?

5.你想去大公司還是小公司?給你一個產(chǎn)品你會怎么做,說具體點(diǎn)?找關(guān)鍵詞用什么工具,說具體點(diǎn)?用英文自我介紹一下,多說一點(diǎn)?期望工資多少?

6.我知道你們都學(xué)習(xí)的一樣,那么你覺得你跟別人不一樣的點(diǎn)在哪里,你的優(yōu)勢在哪里?

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