新班子會(huì)議上的講話（專業(yè)16篇）

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新班子會(huì)議上的講話篇一

同志們：

今年是黨的召開之年，中央、省委對(duì)加強(qiáng)黨的各項(xiàng)建設(shè)作出了一系列重大部署。3月30日，省委召開加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)暨深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年視頻會(huì)議，省委副書記、省紀(jì)委書記尚勇出席會(huì)議作了重要講話，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和推進(jìn)基層組織建設(shè)年進(jìn)行了全面部署。廳黨組對(duì)貫徹落實(shí)省委召開的這次視頻會(huì)議非常重視，廳黨組書記、廳長張勇就抓好省委視頻會(huì)議精神的貫徹落實(shí)提出了明確要求。剛才，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委副書記、省紀(jì)委書記尚勇講話，省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》和《關(guān)于全省在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》等文件精神。下面，我受廳黨組書記、廳長張勇委托，就全廳貫徹落實(shí)省委視頻會(huì)議精神，講幾點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和實(shí)施基層組織建設(shè)年的自覺性和責(zé)任感。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨的建設(shè)的關(guān)鍵工程。毛澤東、鄧小平、等三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體核心對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都作過精辟的論述。指出：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)關(guān)系黨的建設(shè)新的偉大工程全局，關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，必須下大力氣抓緊抓好。黨的建設(shè)大量實(shí)踐表明，黨的事業(yè)興衰成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。在我省邁入發(fā)展新階段的重要時(shí)刻，省第十三次黨代會(huì)開啟了建設(shè)富裕和諧秀美江西的新航程。省委做出加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作部署，就是要把全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、執(zhí)政為民、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾邁向新目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，從組織上保證省第十三次黨代會(huì)提出的宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

基層組織建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。我們黨歷來重視加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，在井岡山斗爭時(shí)期，就強(qiáng)調(diào)把黨的支部建在連上，建立黨代表制度，確立了黨在基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)地位、政治原則，為黨的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新中國成立后，特別是改革開放以來，我們黨始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)工程來抓，在全黨部署開展了一系列抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有力推動(dòng)了社會(huì)主義革命和建設(shè)、改革開放事業(yè)向前發(fā)展。同志指出：黨的基層組織是我們黨在執(zhí)政中最為重要的組織基礎(chǔ)，是黨的戰(zhàn)斗力的基本力量。中央把20xx年確定為基層組織建設(shè)年，就是要在全面建設(shè)小康社會(huì)新的歷史階段，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨的建設(shè)基礎(chǔ)，以黨的建設(shè)優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，關(guān)系到我們黨執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，關(guān)系到中央和省委各項(xiàng)決策部署在基層的落實(shí)，也關(guān)系到全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展動(dòng)力保證作用的發(fā)揮。近年來，全廳系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)，取得了連續(xù)4年被授予省直機(jī)關(guān)黨的工作特別優(yōu)秀獎(jiǎng)等一系列突出成績，促進(jìn)了住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，得到了省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的充分肯定。面對(duì)我省城鎮(zhèn)化發(fā)展和保障性安居工程建設(shè)等中心工作加快推進(jìn)的新形勢、新任務(wù)，全廳系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)近日人民日?qǐng)?bào)的《集中精力把兩會(huì)精神貫徹好》、《牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)》、《滿懷信心迎接黨的》三篇評(píng)論員文章，按照全國兩會(huì)精神和中央決策部署，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》和《關(guān)于全省在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮黨的優(yōu)勢，堅(jiān)持樹特色、創(chuàng)品牌，在建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績中，把基層黨組織建設(shè)年辦成改革創(chuàng)新的實(shí)踐工程、創(chuàng)先爭優(yōu)的示范工程、黨員群眾的滿意工程，促進(jìn)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展。

(一)提升思想理論水平，保持正確政治方向。一是堅(jiān)持理論武裝。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。要通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性，保證中央、省委以及廳黨組做出的各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。廳直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，每年制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少集中學(xué)習(xí)一次，切實(shí)抓好黨委(支部)中心組的理論學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持學(xué)以致用。本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，以研究解決全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展中存在的突出矛盾和問題為重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，增長工作才干，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

(二)落實(shí)民主集中制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子合力。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，建立健全“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。二是自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命線，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要倍加珍視和維護(hù)團(tuán)結(jié)。班子成員之間做到相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互合作不分心，矛盾不上交，責(zé)任不推卸，真正在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成一種既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢的良好氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和班子成員的積極性、創(chuàng)造性集中到促進(jìn)事業(yè)發(fā)展上來。三是提高民主生活會(huì)質(zhì)量。要按照省委的要求，全面開展黨內(nèi)談心活動(dòng)，黨政“主官”之間、“班長”與班子成員之間、其他班子成員之間、黨員之間經(jīng)常開展談心活動(dòng)。要開好民主生活會(huì)，注重在民主生活會(huì)上開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。

(三)加大改革創(chuàng)新力度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。一是進(jìn)一步完善廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)工作。在認(rèn)真總結(jié)近年來廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善考核體系，增強(qiáng)考核指標(biāo)的實(shí)效性和針對(duì)性，綜合運(yùn)用個(gè)人述職、民主測評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)績分析、年度考核、關(guān)鍵時(shí)刻考驗(yàn)等多種方式全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)干部。二是全面實(shí)行競爭性選拔干部。省委、組織部長莫建成在全省組織部長會(huì)議上要求“縣以上機(jī)關(guān)選拔中層干部，原則上實(shí)行競爭上崗，使競爭性選拔成為干部任用的一個(gè)主要方式”。全廳要按照省委要求，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)中長期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要的副處級(jí)后備干部隊(duì)伍。從今年起，廳機(jī)關(guān)及廳直各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，原則上都應(yīng)實(shí)行競爭上崗。三是加大干部交流工作力度。堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，通過交流輪崗和多崗鍛煉，提高廳直機(jī)關(guān)干部應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的組織能力和創(chuàng)造性工作能力。

(四)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，集中整治干部作風(fēng)上的庸、懶、散，假、浮、蠻，私、奢、貪等突出問題，通過經(jīng)常性教育與階段性整治相結(jié)合，糾風(fēng)與建設(shè)并舉，加強(qiáng)全廳系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。二是堅(jiān)持“三民服務(wù)月”活動(dòng)建立的走訪日、走訪月制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下基層深入一線，在同服務(wù)對(duì)象的廣泛接觸中，了解情況，傾聽呼聲，征求意見，調(diào)查研究，解決問題。三是落實(shí)黨組提出的“令暢通、快落實(shí)、排排位、常問效、嚴(yán)問責(zé)”要求，在新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)面前，進(jìn)一步弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、爭創(chuàng)一流的精神。四是不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。提倡“認(rèn)認(rèn)真真多學(xué)習(xí)，撲下身子抓落實(shí);維護(hù)班子促團(tuán)結(jié)，一身正氣講廉潔”。要在領(lǐng)導(dǎo)干部中強(qiáng)調(diào)“五要”：要對(duì)黨忠誠，與黨中央保持高度一致;要真心愛民，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);要多干實(shí)事，敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作;要一身正氣，在勤政的同時(shí)，做到警鐘長鳴，廉潔自律。

三、扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作。

(一)把握總體要求，明確主要目標(biāo)。廳直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織在工作推進(jìn)中，要根據(jù)省委《實(shí)施意見》精神，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎”這一主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。通過實(shí)施基層組織建設(shè)年，實(shí)現(xiàn)“基層黨組織戰(zhàn)斗力、基層黨組織書記素質(zhì)、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、基層基礎(chǔ)保障水平和基層黨建制度化水平”五個(gè)進(jìn)一步提升的目標(biāo)。

(二)針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)難點(diǎn)。根據(jù)省委組織部和省直工委工作部署，結(jié)合廳直機(jī)關(guān)實(shí)際，在實(shí)施基層組織建設(shè)年活動(dòng)中重點(diǎn)抓好以下六項(xiàng)工作：1、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨支部達(dá)標(biāo)升級(jí);2、提高組織生活質(zhì)量，強(qiáng)化黨內(nèi)民主監(jiān)督;3、創(chuàng)新思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);4、深化“聯(lián)創(chuàng)共建”，推進(jìn)城鄉(xiāng)幫扶工作;5、開展集中整治活動(dòng)，不斷優(yōu)化干部作風(fēng);6、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。廳直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要對(duì)照中央、省委關(guān)于推進(jìn)基層組織建設(shè)年的總體要求和主要目標(biāo)，認(rèn)真查找基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，推進(jìn)整改提高，促進(jìn)中心工作再上新臺(tái)階。

(三)分步組織實(shí)施，嚴(yán)謹(jǐn)有序推進(jìn)。第一步，調(diào)查摸底，分類定級(jí)。根據(jù)基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)一”的要求，確定基層黨組織七項(xiàng)分類定級(jí)指標(biāo)。按照基層黨支部自評(píng)、黨員群眾測評(píng)、上級(jí)黨委評(píng)定的程序?qū)鶎狱h組織進(jìn)行“好、較好、一般、較差4個(gè)等級(jí)的分類定級(jí)。第二步，分析問題，研究措施。按照先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)的要求，指導(dǎo)基層黨組織研究制定整改提高方案并予以實(shí)施。第三步，整改提高，晉位升級(jí)。指導(dǎo)基層黨組織圍繞謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動(dòng)、發(fā)揮好作用，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。第四步，學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)專項(xiàng)表彰和總結(jié)工作，組織引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)，廣大黨員立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

(四)緊密結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)自身特點(diǎn)。根據(jù)省委總體部署，體現(xiàn)我廳特色，努力通過實(shí)施五項(xiàng)工程實(shí)現(xiàn)全廳系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)水平新提高。一是圍繞增強(qiáng)基層干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，實(shí)施思想理論提升工程;二是圍繞夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)工作，實(shí)施基層組織建設(shè)工程;三是圍繞改善基層發(fā)展環(huán)境，實(shí)施干部作風(fēng)優(yōu)化工程;四是圍繞提高基層服務(wù)水平，實(shí)施精神文明創(chuàng)建工程;五是圍繞推動(dòng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展，實(shí)施先鋒創(chuàng)績推進(jìn)工程。廳直機(jī)關(guān)黨委要根據(jù)省委部署和省直工委具體要求，制定廳直機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案，并抓好這項(xiàng)工作的推動(dòng)和落實(shí)。

四、采取有力舉措，確保領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全廳系統(tǒng)各單位各部門要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年擺上重要位置，列入重要議事日程，結(jié)合實(shí)際，制定好體現(xiàn)自身特色的實(shí)施方案，投入足夠的精力抓發(fā)動(dòng)、抓部署、抓落實(shí)。要按照省委要求，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，各級(jí)黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年工作。廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭建立完善聯(lián)系點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作的指導(dǎo)推動(dòng)，以聯(lián)系點(diǎn)工作的示范作用帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作深入發(fā)展。

(二)務(wù)求工作實(shí)效。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年與深入貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)和省第十三次黨代會(huì)精神結(jié)合起來，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)其他活動(dòng)結(jié)合起來，與日常班子管理和黨建工作結(jié)合起來，與抓服務(wù)促發(fā)展和集中整治干部作風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來。緊緊圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展和保障性安居工程建設(shè)等中心工作，創(chuàng)新思路和舉措，加強(qiáng)實(shí)踐探索和項(xiàng)目攻關(guān)，把在實(shí)踐中創(chuàng)造的有效做法上升為制度，形成務(wù)實(shí)管用的長效機(jī)制，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年工作的實(shí)際成效，促進(jìn)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

(三)營造良好氛圍。廳直各單位要結(jié)合各自實(shí)際，充分運(yùn)用電子顯示屏、廣播電視、宣傳櫥窗、工作簡報(bào)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語等媒體，構(gòu)建全方位、多層次、立體式的宣傳網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)年的重要意義、工作目標(biāo)、整體部署和推進(jìn)舉措，教育引導(dǎo)廣大黨員干部更加自覺地支持領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、投身基層組織建設(shè)年活動(dòng)。要廣泛宣傳推進(jìn)兩項(xiàng)工作的鮮活事例、典型經(jīng)驗(yàn)以及取得的實(shí)際成效，形成加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和開展基層組織建設(shè)年的良好氛圍。

同志們，最近，人民日?qǐng)?bào)先后發(fā)表了三篇評(píng)論員文章，對(duì)當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定若干重大問題進(jìn)行了深刻闡述，具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性、指導(dǎo)性，對(duì)于統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、推動(dòng)工作，開創(chuàng)全面建設(shè)小康社會(huì)新局面，奪取中國特色社會(huì)主義事業(yè)新勝利，具有十分重要的意義，也為指導(dǎo)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展指明了方向。為此，我們要按照中央和省委的決策部署，按照4月10日廳黨組中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)議及全廳副處以上干部大會(huì)上張勇廳長提出的要求，做好“三個(gè)模范”，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章，始終保持清醒頭腦，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，堅(jiān)定不移地與以為的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地將中央確定的穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)貫徹到全廳系統(tǒng)的實(shí)際工作中。全廳各級(jí)黨組織，要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和開展基層組織建設(shè)年為推動(dòng)力，凝聚智慧和力量，努力工作，確保全年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，建設(shè)富裕和諧秀美江西做出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

新班子會(huì)議上的講話篇二

經(jīng)過了一個(gè)充實(shí)、愉快的暑假，我們滿懷著新的希望迎來了新的學(xué)期。短暫的暑假，讓我們得到了暫時(shí)的休息與調(diào)整，相信各位領(lǐng)導(dǎo)在新的學(xué)期一定會(huì)精力更加充沛，斗志更加高昂。說實(shí)話，組織上安排我任紅花梁子小學(xué)校長，我非常高興，更感到榮幸，時(shí)隔7年4個(gè)月6天又回到了自己的家鄉(xiāng)。衷心希望大家接納我，支持工作。

一、新學(xué)期人事調(diào)整。

新的學(xué)期8月初阿榮旗政府對(duì)全旗教育人事進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整人數(shù)空前，力度之大。辭職和免職10人，交流任職10人，新擬任10人。旗政府黨組成員共10人于8月5日召開會(huì)議，投票表決產(chǎn)生以上20位校長。1、免職校長：一看11—20xx年綜合分排名，二看上任時(shí)成績多少，下降多少，三看年齡結(jié)構(gòu)，四看是否出現(xiàn)安全事故。2、提拔校長：看11—20xx年教學(xué)成績綜合分排名，中學(xué)前三名，小學(xué)前五名。3、交流校長：原則是6年，后改為9年。

二、對(duì)我們的班子提出四點(diǎn)希望。

常言道：火車跑得快，全靠車頭帶。紅小的車頭就是我們這個(gè)班子集體。教師怎么做，做什么都是以我們?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的，我們的老師年齡結(jié)構(gòu)不一，年齡偏大，近幾年退休之多，都有自己的性格，要把大家凝聚起來，形成一個(gè)有合力、有朝氣的集體，全靠我們。因此，我們一定要意識(shí)到我們肩上的責(zé)任，意識(shí)到我們的一言一行對(duì)集體的影響、對(duì)教師的影響。為此，對(duì)我們的班子提出這樣四點(diǎn)希望：

第一，要樹立大局意識(shí)。樹立大局意識(shí)，就是凡事以大局為重，時(shí)時(shí)把學(xué)校的利益放在首位，想問題、做事情都要從學(xué)校的角度出發(fā)，當(dāng)個(gè)人的利益和學(xué)校的利益發(fā)生沖突的時(shí)候，要首先考慮學(xué)校的利益，不利于大局的話不說，不利于大局的事不做。不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做;有利于團(tuán)結(jié)的話多說、有利于團(tuán)結(jié)的事多做;做事情既要深思熟慮，又要雷厲風(fēng)行，還要跟蹤問效，追求完美。樹立大局意識(shí)，還要有一種公仆觀念，做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的，就是為師生服務(wù)的，如果做領(lǐng)導(dǎo)的總是希望從職務(wù)中得到點(diǎn)什么，那肯定是做不好領(lǐng)導(dǎo)的。我們做一切事情都以是不是有利于學(xué)校發(fā)展、是不是有利于學(xué)生成長、是不是令人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。樹立大局意識(shí)，還要激情滿懷，用激情影響身邊的人。要帶著激情工作，要有干事的勁頭，要有成功的渴望，要不斷提出新的奮斗目標(biāo)。我們的激情可以感染教師，教師的激情可以感染學(xué)生，教師、學(xué)生的激情融匯在一起，我們的校園才能充滿勃勃生機(jī)，我們的工作才能有所提高。

第二，要互相團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子之間要團(tuán)結(jié)合作，協(xié)調(diào)配合。遇到工作不能搞幫派，拉幫結(jié)伙，疏遠(yuǎn)他人。更不能立山頭主義，與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干，會(huì)上不說，會(huì)后亂說?！耙桓曜虞p輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，我們這個(gè)班子集體才會(huì)產(chǎn)生無窮的力量，如果每個(gè)人都能做到責(zé)在人先，利在人后，記人之功，容人之過，我們的集體就會(huì)無往而不勝。這不僅是對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)我負(fù)責(zé)，更是對(duì)大家自己負(fù)責(zé)，損人利己的事情從來都是不存在的，這個(gè)道理大家都清楚。我們的配合支持主要在平時(shí)的工作中，各部門、每個(gè)人都有明確的職責(zé)，但哪個(gè)部門都不是孤立的王國，工作中是你中有我，我中有你，因此必須互相支持才能配合好，幫助別人就等于提升自己。班子一定要形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的風(fēng)氣。班子有了凝聚力，教師才會(huì)有凝聚力。

第三、要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。

一個(gè)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素之一就是是否有一個(gè)勤奮敬業(yè)、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子要大力提倡“嚴(yán)、精、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，更要牢記奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、高效、開拓的工作作風(fēng)，管理一定要嚴(yán)格，工作一定要精通，計(jì)劃一定要細(xì)致，作風(fēng)一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，敢為人先、創(chuàng)一流意識(shí)一定要強(qiáng)。要本著務(wù)實(shí)的態(tài)度，帶領(lǐng)大家真抓實(shí)干，跟蹤問效，力見成效。如：開展活動(dòng)，要制定好方案，留存照片，收集好過程材料，寫信息做好外宣工作。第四、要樹立六大典范。

作為領(lǐng)導(dǎo)要樹立六大典范：一是做敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范;二是做廉潔公正的典范;三是做求真務(wù)實(shí)的典范;四是做高效服務(wù)的典范;五是做團(tuán)隊(duì)精神的典范;六是做為人師表的典范。

舉例說學(xué)校衛(wèi)生工作要常態(tài)化，校園干凈、整潔。晚自習(xí)后的安全管理，帶班領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實(shí)。

三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做好本職工作。

1、班子成員任課：紀(jì)鳳蓮語文、王金滿品德6節(jié)，尤其是畢業(yè)班要重視，牛洪波品德6節(jié)，要打好基礎(chǔ)，高云富科學(xué)4節(jié)、品德2節(jié)，也要打好基礎(chǔ)，程憲龍?bào)w育10節(jié)，教案要寫，培訓(xùn)中心視導(dǎo)要檢查。

2、制定各部門周工作行事表，教研活動(dòng)安排：語文、數(shù)學(xué)、綜合三組輪流開展，不搞形式的東西，不牽扯老師太多的精力，開學(xué)穩(wěn)定后，召開教研工作會(huì)議，教研組長參加。

3、擬定各部門工作計(jì)劃(學(xué)校整體、教學(xué)、德育、安全、工會(huì)、少先隊(duì)等)。王校長負(fù)責(zé)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值周工作安排表、作息時(shí)間表8節(jié)課，高主任負(fù)責(zé)排課程表、晚自習(xí)課表。(科學(xué)、思品每班2節(jié)課;英語3年級(jí)3節(jié)、四年級(jí)4節(jié)，五六年級(jí)每班5節(jié)。)。

4、收費(fèi)：

小學(xué)收費(fèi)明細(xì)：

一次性交齊費(fèi)用：

1、作業(yè)本20元，班主任開票，收齊交給高云富，高主任收齊后及時(shí)轉(zhuǎn)交胡書勇。

2、伙食費(fèi)：共1130元，每月260元，收四個(gè)月。班主任開票，收齊交給王金滿，王校長收齊后及時(shí)上繳信用社，存入賬戶。

3、床單新入住的2套共50元、臉盆5元、快餐杯8元、湯勺0.5元、新一年(補(bǔ)定)桌布10元、古詩書6.5元。牛主席負(fù)責(zé)發(fā)放，班主任收齊交給牛洪波，牛主席記好數(shù)量，費(fèi)用收齊交給我。

4、校服費(fèi)：補(bǔ)訂春秋每套110元，夏季每套80元，新一年2套春秋裝220元。班主任收齊交給紀(jì)鳳蓮。

5、保險(xiǎn)費(fèi)：小學(xué)80。班主任收齊交給我。

6、新入住(原來住宿生沒有的要補(bǔ)定)的整理箱35元交給王金滿。

7、發(fā)書：高主任負(fù)責(zé)，剩余的要返回新華書店。

8、發(fā)辦公用品：紀(jì)主任負(fù)責(zé)。

9、班級(jí)物品缺啥補(bǔ)啥。

4—6年住宿生必須住校，校外不享受國家補(bǔ)助。

幼兒園：

一次性交齊費(fèi)用：

1、幼兒保育費(fèi)共840元，每月210元，4個(gè)月。班主任開票，收齊交給趙振華，趙園長收齊及時(shí)轉(zhuǎn)交胡書勇，及時(shí)入賬戶。

2、書費(fèi)80元，班主任開票收齊交給趙振華。

3、接送卡5元，交趙振華。

4、保險(xiǎn)：100元，班主任開票收齊交給李德偉。

5、園服：220元。

5、新一年入學(xué)必須年滿6周歲，高主任負(fù)責(zé)，別許諾親屬，不足歲的收不了。

6、王局長給新任校長開會(huì)談話的時(shí)候特別強(qiáng)調(diào)，校長是一個(gè)單位的法人，一定要管好人、財(cái)、物。有事情班子成員要協(xié)調(diào)配合，及時(shí)溝通。學(xué)校買東西需向我說一下。

7、全體教師會(huì)分工：牛主席主持，第一項(xiàng)王校長布置分管工作;第二項(xiàng)李校長公布任課教師分工;高主任對(duì)作業(yè)檢查調(diào)整情況進(jìn)行說明，強(qiáng)調(diào)教學(xué)工作;第四項(xiàng)李校長對(duì)新學(xué)期工作提出要求，部署開學(xué)工作。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)，把以上這些當(dāng)做本期工作的原則，來指導(dǎo)自己的工作，努力把自己所負(fù)責(zé)的工作抓出成績，呈現(xiàn)亮點(diǎn)，讓全校工作整體提升。

新班子會(huì)議上的講話篇三

同志們：

縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批“政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，充分激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的迫切需要。對(duì)于這次干部的調(diào)整，涉及面比較廣，人員也比較多，縣委經(jīng)過了充分醞釀和慎重考慮，充分依據(jù)了考察結(jié)果，充分尊重了民意，充分考慮了各鎮(zhèn)、街道班子結(jié)構(gòu)搭配和工作實(shí)際需要。應(yīng)該說，這次干部調(diào)整程序是嚴(yán)密的，推薦是民主的，考察是客觀的，決策是公正的。

班子調(diào)整后，如何以新的思想、新的面貌做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作，成為全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要深入思考的現(xiàn)實(shí)問題。有位智者說過：“人的一生只在做兩件事，一是做人，二是做事?！睂?duì)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，還有第三件事，那就是做官。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著組織和人民的重托，肩負(fù)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)和造福百姓的重任，面臨著提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)，那么，如何做人、做事、做官呢?下面，我和大家共同探討一下，與大家共勉。

一、做人。

“做官一陣子，做人一輩子”。做人是做官的基礎(chǔ)。要想做好官，必須先要學(xué)會(huì)做人。做人的道理浩如煙海，做人的方法千差萬別，但我想，只要能夠做到正直而忠誠、誠信而坦率、寬厚而善良、嚴(yán)謹(jǐn)而負(fù)責(zé)，你就是一個(gè)合格的人、一個(gè)堂堂正正的人，也才能成為一個(gè)從根本上稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

首先，要有德。“人”字一撇一捺，一劃朝天、兩筆踏地意為頂天立地。有德就是要做一個(gè)好人，在這里不是指做怎么都行、怎么都好、不堅(jiān)持原則的老實(shí)人、老好人，而是做一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人、有利于人民的人，即脫離了低級(jí)趣味的人。只有做好人才能選好人、用好人。做一個(gè)好人不見得非得頂天立地，但起碼要對(duì)得起良心。如果你是一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)干部、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，還要對(duì)得起黨、對(duì)得起組織、對(duì)得起群眾。

其次，要真實(shí)坦誠。這里包含兩層意思：即誠信和坦率。誠信是做人最基本的道德底線，信譽(yù)是為人處事最昂貴的資本。在現(xiàn)實(shí)中，誠信的重要性體現(xiàn)在方方面面。沒有誠信交不了朋友，沒有誠信談不成生意，沒有誠信干不了大事，同樣一個(gè)地區(qū)沒有誠信就不可能繁榮富強(qiáng)。對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，在為人處世上采取誠實(shí)的態(tài)度更為重要。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?、一舉一動(dòng)都在上級(jí)和群眾的關(guān)注之中，如果說起話來油腔滑調(diào)、做起事來虛無縹緲，你的形象就會(huì)大打折扣，上級(jí)不會(huì)信任，群眾不會(huì)擁護(hù)，你在這個(gè)圈子中就不好立足了。而為人要做到誠實(shí)、真實(shí)，就必須保持一種坦率的態(tài)度。所謂坦率，就是實(shí)事求是，有一說一、有二說二，直截了當(dāng)、開誠布公、推心置腹，不弄虛作假、不言而無信，不耍小心眼、不搞小動(dòng)作，做到心底無私、襟懷坦蕩。應(yīng)該說，借“兩實(shí)”(誠實(shí)、真實(shí))成長，憑實(shí)績干事，憑政績進(jìn)步，就是“兩實(shí)”干部的真實(shí)寫照，兩“不怕”干部(不怕吃虧、不怕吃苦)的執(zhí)著追求。大家也只有做到了這一點(diǎn)，我們整個(gè)干部隊(duì)伍思想就會(huì)更加純潔，士氣就會(huì)更加高昂，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍就會(huì)更加濃厚，才能真正形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

第三，要有好的人品。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵是人品要好。一個(gè)品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但最終經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，像胡長青、成克杰、陳希同等都是因?yàn)樵谧鋈松线^不了關(guān)，才成為黨內(nèi)的害群之馬，成為人民群眾的罪人。所以說，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣，做官才有正氣。我認(rèn)為，品行端正至少包含三層意思：第一要正直。一個(gè)正直的人，會(huì)彰顯出巨大的人格魅力。只有正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能做到正派不傷人、公正不刺人、坦率不放肆、顯赫不炫耀，才會(huì)有服眾的底氣和被尊敬的資格。但是，現(xiàn)在不少干部卻把這種優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成了缺點(diǎn)，不敢講真話、不想講真話、不愿講真話，總是喜歡報(bào)喜不報(bào)憂，讓領(lǐng)導(dǎo)聽不到真話，了解不到真情況，這種不良風(fēng)氣必須加以糾正。第二要嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)是對(duì)生活、對(duì)工作負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度，體現(xiàn)在工作作風(fēng)上，是務(wù)實(shí)、高效、追求完美的一種表現(xiàn);體現(xiàn)在生活作風(fēng)上，是潔身、克欲、自律的一種手段。作為黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定的權(quán)力，要把“嚴(yán)謹(jǐn)”二字時(shí)刻牢記心中，慎言、慎行、慎獨(dú)、慎思、慎欲、慎權(quán)，否則，權(quán)力就有可能成為墮落的根源。第三要忠誠。人各有所事，便應(yīng)各有所忠，就應(yīng)忠心耿耿、死心塌地。作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無愧于國家;下，要對(duì)得起百姓。大家一定要認(rèn)識(shí)到，忠誠是政治信仰，是高尚品德，是一種傳統(tǒng)而又先進(jìn)的文化。作風(fēng)問題要從信仰上解決，在講作風(fēng)時(shí)如果不講忠誠，就解決不了根本問題。希望大家要忠誠做事，只有忠誠才會(huì)滿腔熱情地為黨的事業(yè)、人民的事業(yè)做工作，才不至于出現(xiàn)“我是給某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干的，我不想給他干”等錯(cuò)誤想法和言行，才不至于把個(gè)人某些不健康的情緒發(fā)泄在工作上，不會(huì)因言、因行誤事。

第四，要寬厚善良。這是一種胸懷，它主要包含三個(gè)方面的內(nèi)容。一要有寬容之德?！懊倒遒?zèng)人、手留余香”、“愛心贈(zèng)人，心有光芒”。你越是寬容他人，就越容易獲得尊重。尊重他人就是尊重自己，而耿耿于懷只會(huì)讓人與人之間距離越來越遠(yuǎn)。容人之短，用人之長，可以保證人盡其才。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一起工作，意見會(huì)有分歧，水平會(huì)有高低，資歷會(huì)有深淺，性格會(huì)有差異，這是正?，F(xiàn)象。因此，遇事一定要做到“三多三不”：多記他人好處、多看他人長處、多思他人難處;不自私、不猜疑、不嫉妒。二要有厚道之品。厚道不是懦弱，也不是無能，而是一種態(tài)度，一種雅量。厚道的人，心底無私，大徹大悟。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有具備厚道的品性，群眾才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)你、支持你，你才會(huì)具有親和力。三要有善良之心。我們所處的社會(huì)好比一個(gè)大的家庭，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)與人為善，不以惡小而為之，不以善小而不為。但是，不管是大事還是小事、大善還是小善，只要永遠(yuǎn)有一顆善心，就足以讓你成為一個(gè)高尚的人。我想，只要人人都做善事，人人多管點(diǎn)閑事，世界上就沒有難事。

第五，要有責(zé)任感。首先，要做到盡職盡責(zé)。人生于天地間，各有責(zé)任。對(duì)國家的忠誠是一種責(zé)任，對(duì)親人的關(guān)懷是一種責(zé)任，對(duì)朋友的幫助也是一種責(zé)任，等等。你扮演的角色越多，承擔(dān)的責(zé)任也就越多;你所處的地位越高，肩負(fù)的責(zé)任也就越重。領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀代表鄭培民常說：“權(quán)力是人民給的，應(yīng)該為人民辦事?！崩习傩論碜o(hù)他，就是因?yàn)樗炎约簩?duì)人民的那份責(zé)任看得比生命還重要。其次，要做到勇于負(fù)責(zé)。放棄了責(zé)任空談做人是一種可悲、是一個(gè)人的不幸;放棄了責(zé)任空談做官則是一種罪過、是人民的不幸。德國政治學(xué)家馬克斯·韋伯在談到責(zé)任時(shí)說：“在政治領(lǐng)域里最終有兩種罪過不可饒恕：不務(wù)實(shí)際和不負(fù)責(zé)任。”現(xiàn)在有些人，有了好事便大肆宣揚(yáng)自己的功勞，出了問題卻不在自己身上找原因。這就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是為了一己之利而放棄責(zé)任的失職行為。一個(gè)有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到在成績面前不攬功，在問題面前不退縮。是“推功攬過”，還是“攬功推過”，這既是一個(gè)政治品質(zhì)問題，也是一個(gè)思想境界問題。做人不負(fù)責(zé)任，就對(duì)不起自己的良心;當(dāng)官不負(fù)責(zé)任，就有愧于人民賦予的那份權(quán)力，就有愧于“共產(chǎn)黨員”這個(gè)神圣的稱號(hào)。

新班子會(huì)議上的講話篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度科級(jí)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會(huì)的通知》精神，我局班子高度重視，通過召開座談會(huì)，廣泛征求本單位、本部門和群眾意見、建議，確定了“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會(huì)，目的在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政，不斷提升執(zhí)政形象，凝聚推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的強(qiáng)大力量，在推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展的進(jìn)程上取得更大成績。今天，我們有幸邀請(qǐng)到了區(qū)委、區(qū)委宣傳部部長、區(qū)總工會(huì)主席x，副區(qū)長x，還有區(qū)紀(jì)委、區(qū)直工委的領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)我局黨委民主生活會(huì)，我提議大家以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來表示歡迎。下面，我就局班子工作情況作如下匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、主要工作成效。

今年以來，局班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“高位求進(jìn)，跨越發(fā)展”的總體要求，突出“招大引強(qiáng)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和四個(gè)大會(huì)戰(zhàn)”的工作重點(diǎn)，以實(shí)施民生工程為抓手，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線，全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步快速推進(jìn)。

(一)醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)。

今年是實(shí)施醫(yī)改三年目標(biāo)的最后一年，面對(duì)十分繁重的醫(yī)改任務(wù)，圍繞群眾健康權(quán)益，針對(duì)群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。

1、政策措施。一是注重組織保障。以前全區(qū)醫(yī)改辦設(shè)在區(qū)發(fā)改委，許多工作不便于開展且得不到落實(shí)，為確保醫(yī)改目標(biāo)圓滿完成，今年3月在市醫(yī)改督查后，將醫(yī)改辦設(shè)在了區(qū)衛(wèi)生局，并增設(shè)編制3人，利于工作的開展。二是注重政策落實(shí)。區(qū)政府組織醫(yī)改成員單位赴外地學(xué)習(xí)醫(yī)改先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)后，結(jié)合xx實(shí)際，印發(fā)了《xx區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革20xx年度工作安排》(遂船府辦函)20xx[131號(hào))，并于7月開始推行一般診療費(fèi)改革;三是注重資金支持。區(qū)財(cái)政專門安排x萬醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合配套資金，公基衛(wèi)及退休人員全額預(yù)算績效工資，醫(yī)技人員按x元/人年預(yù)算，公共衛(wèi)生按轄區(qū)人口x元/人年預(yù)算，保障醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn);四是注重調(diào)查研究。堅(jiān)持把醫(yī)改政策要求與xx實(shí)際緊密結(jié)合，開展針對(duì)性調(diào)查研究，醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層突重點(diǎn)、破難點(diǎn)，全面掌握實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;五是注重機(jī)制建設(shè)。初步建立了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變，為完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益性的改革目標(biāo)奠定了基礎(chǔ);六是注重合力推進(jìn)。xx各有關(guān)部門緊緊圍繞醫(yī)改工作大局，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、密切配合，形成了推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力，確保了醫(yī)改有力、有效。

2、主要成效。

一是基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。新農(nóng)合增資擴(kuò)面，人均籌資x元，參合人數(shù)達(dá)x人，參合率達(dá)x%，調(diào)整了新農(nóng)合報(bào)銷方案，政策性報(bào)付比達(dá)x%;城鎮(zhèn)職工、居民參保率分別達(dá)x%、x%，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的平均報(bào)銷比例分別達(dá)到x%和x%;累計(jì)資助“參?！?x人、“參合”x人，救助困難群眾x人次。

二是基本藥物制度全面覆蓋。全區(qū)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x個(gè)中心衛(wèi)生院和x個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共x家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部配套、使用和零差率銷售基本藥物，并實(shí)行省統(tǒng)籌的基本藥物集中上網(wǎng)采購。1-9月，共使用國家基本藥物x種，占x%，省x種，占x%;共采購基本藥物x萬元，銷售金額x萬元，優(yōu)惠x萬元，優(yōu)惠率達(dá)x%。并于今年7月開始在實(shí)行基物單位全面推行一般診療費(fèi)改革，將現(xiàn)有的掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi)、注射費(fèi)(含靜脈輸液費(fèi)，不含藥品費(fèi))以及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費(fèi)，一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每天x元，參合農(nóng)民就診的一般診療費(fèi)用全部由新農(nóng)合支付，目的在于防止過度醫(yī)療行為，同時(shí)要求各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門診人次上漲幅度控制在20%以內(nèi)，實(shí)施金額包干、超支不補(bǔ)，力求基金平衡。

三是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步完善。投資x萬元的區(qū)醫(yī)院住院大樓裝修工程已經(jīng)完工即將投入使用;高x、x、x等x個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心正在抓緊裝修，年內(nèi)即可竣工。

四是公共衛(wèi)生服務(wù)均衡發(fā)展。全面實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等九項(xiàng)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。截止目前，已為x人次免費(fèi)提供公共衛(wèi)生服務(wù)。

五是推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。按照“五惠民、四分開、三協(xié)作、二發(fā)揮、一強(qiáng)化”的要求，實(shí)施醫(yī)院信息公開、專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇、中層干部競聘上崗，健全醫(yī)患溝通評(píng)價(jià)制度，規(guī)范調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和核編定員、定崗工作，正著力制定全醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，確保數(shù)量明確、布局科學(xué)、配置合理。

(二)食品“打非”強(qiáng)勢推進(jìn)。

在4月21日全國、省、市嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)工作電視電話會(huì)后，在全區(qū)“打非”會(huì)前夕我局就召開了打擊餐飲環(huán)節(jié)食品非法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)工作會(huì)，采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、聯(lián)合行動(dòng)”的原則，各司其職，突出重點(diǎn)，扎實(shí)有序開展，并取得階段性成效。

一是組織保障到位。按照《食品安全法》的要求，我局主動(dòng)與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)，理清的食品安全監(jiān)督管理職能，根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)安排，將原食品安全委員會(huì)辦公室由區(qū)藥監(jiān)局轉(zhuǎn)設(shè)到區(qū)衛(wèi)生局，牽頭負(fù)責(zé)全區(qū)食品安全綜合管理協(xié)調(diào)工作;將原由我局管理的餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管移交給了區(qū)食藥局，完成了人、財(cái)、物的劃轉(zhuǎn)，明確了食品安全監(jiān)管的職能職責(zé)。

二是措施責(zé)任到位。制定了食品“打非”工作方案，與食品安全成員單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位、餐飲業(yè)主分別簽訂了《打擊非法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)工作責(zé)任書》，層層落實(shí)責(zé)任，實(shí)行分片包干，責(zé)任到人，消除監(jiān)管死角和盲點(diǎn)。

三是宣傳培訓(xùn)到位。采取了一系列行之有效的宣傳措施，宣傳到企業(yè)、到農(nóng)村、到社區(qū)，建立全社會(huì)防控體系。發(fā)放張貼“嚴(yán)格規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營使用”公告525份;召開餐飲環(huán)節(jié)“打非”培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)餐飲服務(wù)業(yè)人員170人，發(fā)宣傳資料575份;簽訂餐飲服務(wù)食品安全承諾書，聘請(qǐng)了20名餐飲服務(wù)食品安全社會(huì)監(jiān)督員，速掀起了專項(xiàng)整治熱潮，營造嚴(yán)厲打擊氛圍。

四是監(jiān)管落實(shí)到位。出動(dòng)執(zhí)法車輛26輛次、出動(dòng)執(zhí)法人員x人次，對(duì)轄區(qū)中小型餐飲店、農(nóng)家樂食堂、中小學(xué)校食堂、托幼機(jī)構(gòu)食堂進(jìn)行了專項(xiàng)整治，共監(jiān)督檢查248家餐飲業(yè)，其中：中小學(xué)食堂30家，托幼機(jī)構(gòu)食堂60家，中小型餐飲店143家，農(nóng)家樂15家;抽檢21件(檢測非食用物質(zhì)指標(biāo)蘇丹紅和護(hù)色劑檢測指標(biāo)亞硝酸鈉)?，F(xiàn)場制作發(fā)放監(jiān)督意見書170份，對(duì)25家使用食品添加劑餐飲店予已備案，未發(fā)現(xiàn)有食品非法添加和濫用食品添加劑的現(xiàn)象發(fā)生。

五是協(xié)調(diào)溝通到位。建立了局際聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)匯總情況，切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭部門的作用，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，確保工作順利開展。

(三)公共衛(wèi)生均衡發(fā)展。

全面實(shí)施九大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，通過落實(shí)工作網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)內(nèi)容格式化、管理辦法信息化、督查過程質(zhì)控化的“四化”機(jī)制，助推xx公共衛(wèi)生再上臺(tái)階。

1、居民健康檔案。全區(qū)累計(jì)建立居民健康檔案x份，其中社區(qū)x份，建檔率x%;農(nóng)村x份，建檔率x%;全區(qū)建檔率x%。

2、健康教育。舉辦健康教育講座x期，制作健教宣傳欄x個(gè)，刊出x期，印發(fā)宣傳資料x萬份。

3、預(yù)防接種。為適齡兒童接種乙肝疫苗x人次、卡介苗x人份、脊灰疫苗x人次、百白破疫苗x人次、白破疫苗x人份、麻疹疫苗x人份、甲肝疫苗x人份、流腦及流腦a+c疫苗x人份、乙腦疫苗x人份、麻腮風(fēng)疫苗x人份。

4、傳染病防治。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的乙類傳染病x例，丙類傳染病x例，無甲類傳染病發(fā)生。開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識(shí)宣傳和咨詢服務(wù);對(duì)x例非住院結(jié)核病人、x例艾滋病病人進(jìn)行治療管理。

5、兒童保健。為x個(gè)月嬰幼兒建立《兒童保健手冊(cè)》，開展新生兒訪視，實(shí)施兒童保健系統(tǒng)管理x人，系統(tǒng)管理率達(dá)x%。

6、孕產(chǎn)婦保健。為孕產(chǎn)婦建立《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》，重點(diǎn)進(jìn)行基本體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對(duì)產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)，實(shí)施孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理x人，系統(tǒng)管理率x%。

7、老年人保健。對(duì)x歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，開展健康危險(xiǎn)因素調(diào)查，提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)，累計(jì)共建檔x人，其中每年進(jìn)行一次體格檢查和健康指導(dǎo)人數(shù)為x人，實(shí)行死因登記報(bào)告x例。

8、慢病管理。為x名高血壓患者、x名糖尿病患者建立檔案，對(duì)高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)，每季度進(jìn)行隨訪了解病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)。

9、重性精神疾病管理。對(duì)478名重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理，督促發(fā)作期重性精神病人住院x人，隨訪、康復(fù)指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)管理x人次。

(四)民生工程有序推進(jìn)。

1、繼續(xù)鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。全區(qū)參合農(nóng)民x戶，x人，參合率達(dá)x%，人均籌資x元，其中：農(nóng)民自籌x萬元，中央、省、市、區(qū)財(cái)政補(bǔ)助資金將陸續(xù)到位。共有x名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償，住院費(fèi)用x萬元，次均費(fèi)用x元，補(bǔ)償x萬元，報(bào)付比達(dá)x%;x人次享受門診統(tǒng)籌補(bǔ)償，補(bǔ)償x萬元。

2、推進(jìn)公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化平臺(tái)建設(shè);減免貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)費(fèi)用40例;建設(shè)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所x座。

3、實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助。在全區(qū)實(shí)施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，1-9月，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩x人，補(bǔ)助x萬元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)x%，無孕產(chǎn)婦死亡，嬰幼兒死亡率降低至x%以下，剖宮產(chǎn)率降至x%。

4、開展免費(fèi)婚前、孕前優(yōu)生健康檢查。在全區(qū)免費(fèi)婚前、孕前優(yōu)生健康檢查，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。

5、兒童重大疾病補(bǔ)償工作。對(duì)兒童白血病、先天性心臟病、慢性腎功衷三個(gè)重大疾病開展補(bǔ)償工作，不斷提高保障水平，參合兒童補(bǔ)償覆蓋率達(dá)到x%。

其他如疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等常規(guī)工作和政府目標(biāo)基本完成，特別在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度試點(diǎn)、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程等方面取得了突破，衛(wèi)生事業(yè)實(shí)現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

二、存在的主要問題。

一是衛(wèi)生資源布局不合理，城鄉(xiāng)差距過大，衛(wèi)生資源總量不足與浪費(fèi)并存;二是衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底脆弱，還需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng);三是衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏，技術(shù)水平低，知識(shí)更新慢，醫(yī)療設(shè)施設(shè)備陳舊，服務(wù)能力亟待提高;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在求生存階段;五基本藥物制度的實(shí)施還存在個(gè)別品種難采購、難配送、價(jià)格虛高等制約醫(yī)改推進(jìn)的制度性問題;六是衛(wèi)生信息化水平低，資源共享差。

三、整改提升方向。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立和完善局中心組學(xué)習(xí)制度，形成制度化、經(jīng)?；?，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，帶頭示范，為職工做出表率。加強(qiáng)班子建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)衛(wèi)生工作。按照“抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”的思路，抓好隊(duì)伍建設(shè)。按照“三個(gè)一流”的標(biāo)準(zhǔn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在衛(wèi)生改革與發(fā)展中做出優(yōu)異的成績。

2、時(shí)刻牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)大局意識(shí)。要時(shí)刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)，把人民群眾的利益放在首位，以此作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把是否維護(hù)群眾的切身利益，群眾是否滿意作為衡量我們工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，站在全局的高度，站在如何為人民群眾提供質(zhì)量較高、費(fèi)用較低的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，如何促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的高度來抓好衛(wèi)生工作。

3、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)行政效能。要真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高行政效能。實(shí)行分工負(fù)責(zé)、分級(jí)負(fù)責(zé)制，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一級(jí)抓一級(jí)，件件抓落實(shí)，對(duì)工作有布置、有檢查、有結(jié)果。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作項(xiàng)目責(zé)任制，醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系制，重點(diǎn)調(diào)研課題責(zé)任制，建立調(diào)研日和督辦日制度，局領(lǐng)導(dǎo)成員下基層搞調(diào)研、抓督查，把工作落到實(shí)處。在機(jī)關(guān)繼續(xù)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、急事急辦、特事特辦制、五個(gè)工作日辦結(jié)制。進(jìn)一步建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在機(jī)關(guān)實(shí)行量化考核，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員按實(shí)績，適當(dāng)拉開分配檔次。

4、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，解決農(nóng)民看病難看病貴問題。一是加快建立醫(yī)患糾紛調(diào)處的長效機(jī)制，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;二是加快推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化進(jìn)程，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化發(fā)展的實(shí)施意見》，統(tǒng)籌配置城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化。三是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立區(qū)域衛(wèi)生共同體，試行鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。

5、加強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。多渠道、多層次地加大在職轉(zhuǎn)崗或規(guī)范化培訓(xùn)力度;公開選聘衛(wèi)生技術(shù)人才，解決人才“入口”問題;實(shí)行人才引進(jìn)和智力引進(jìn)并重，暢通高層次人才引進(jìn)的“綠色通道”，建立長效的對(duì)口支援幫扶協(xié)作和巡回醫(yī)療制度，提高衛(wèi)生隊(duì)伍整體服務(wù)能力和水平。

6、加強(qiáng)信訪ww工作。加強(qiáng)群眾來信來訪接待，落實(shí)信訪答復(fù)處理反饋和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的要求，分清責(zé)任，明確任務(wù)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)信訪ww工作研究，注意發(fā)現(xiàn)信訪上訪傾向，準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象，進(jìn)行跟蹤解決。對(duì)重點(diǎn)人員和信訪突出問題，立即與信訪人取得聯(lián)系，約談見面，疏解情緒。對(duì)應(yīng)解決的問題，限時(shí)解決;對(duì)不符合政策的過高訴求，做好解釋和穩(wěn)控工作，多做耐心細(xì)致的政策宣傳解釋工作，力爭上級(jí)政策性支持，加大協(xié)調(diào)管理力度，做好化解平息，杜絕矛盾上交，盡早息訪，給衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松的發(fā)展環(huán)境。

新班子會(huì)議上的講話篇五

經(jīng)過議定了一個(gè)溫和、高興、寒冬而富裕詩意的寒假，我們滿懷著新的盼望迎來了盼望勃勃的20xx年春季。本日召開新學(xué)期第一次帶領(lǐng)班子集會(huì)，借此機(jī)遇給各位帶領(lǐng)拜個(gè)暮年，祝你們新年高興，工作順利，轉(zhuǎn)瞬的寒假，讓我們獲得了臨時(shí)的歇息與調(diào)整，相信各位帶領(lǐng)在新的學(xué)期必定會(huì)精神更加富裕，斗志更加奮發(fā)。

過去的一個(gè)學(xué)期，我們這屆帶領(lǐng)班子以“外塑形象，內(nèi)練苦功，爭創(chuàng)名校，和諧成長”的辦學(xué)理念為教導(dǎo)，自發(fā)地做到了思維上齊心，目標(biāo)上同向，心往一處想，勁往一處使，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)進(jìn)步。在我們的互助竭力下，黌舍工作獲得了可喜的成績，我們的傳授改革再度強(qiáng)化，傳授質(zhì)量再度進(jìn)步，辦學(xué)活力再度鼓勵(lì)，黌舍聲譽(yù)再度爬升，門生流失率再度低落，門生素養(yǎng)再度進(jìn)步，精良的教風(fēng)校風(fēng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)初步構(gòu)成。美滿兌現(xiàn)了期初工作籌劃要求。

過去的一個(gè)學(xué)期，是黌舍育人情況、辦理程度、師資步隊(duì)、生源本質(zhì)、學(xué)風(fēng)校風(fēng)等各方面周全提拔的一學(xué)期，是在教誨范疇群雄并起，競爭猛烈的環(huán)境下與時(shí)俱進(jìn)，亮出特點(diǎn)，建立品牌，鑄就光輝的一學(xué)期，黌舍能有如今如許的可喜場面，在坐的各位帶領(lǐng)功不可沒，這是各位帶領(lǐng)精誠聯(lián)合、腳結(jié)壯地、自強(qiáng)立異干出來的。我從內(nèi)心里感謝你們。

新的學(xué)期，黌舍的成長前景敞亮，潛力巨大，但機(jī)會(huì)與挑釁并存，創(chuàng)業(yè)的進(jìn)程會(huì)有很多的艱苦波折，我們將面對(duì)新的機(jī)會(huì)和挑釁。面對(duì)新局勢，歡迎新挑釁，我們務(wù)必要聯(lián)合同等，并肩作戰(zhàn)。為了更好地建立帶領(lǐng)形象，進(jìn)步帶領(lǐng)諾言度和佳譽(yù)度，構(gòu)成和諧的干群干系，增進(jìn)黌舍各項(xiàng)工作再立異高，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)要緊緊把握五項(xiàng)原則，作為我們促成工作的教導(dǎo)思維：

一是要構(gòu)筑好團(tuán)隊(duì)。我們要作聯(lián)合的榜樣、要作和諧的榜樣。我們固然職務(wù)、分工各不雷同，但我們始終是一所黌舍，一套班子。我們必須淡化身份，大家是一家人、一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)；到處為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)、集體著想，酷好集體，團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)高于個(gè)人長處，互助竭力，把我們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)筑成：

1、“立異式”的'帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。我們務(wù)必要堅(jiān)定科學(xué)教誨成長觀，在科學(xué)論證和有序?qū)嵺`的根本上，把改革作為開辟進(jìn)步的有力兵器，用立異鞭策黌舍各項(xiàng)工作周全進(jìn)步。闖出一條“泉北特點(diǎn)”之路。

2、“本領(lǐng)型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前，黌舍處在一個(gè)比較特別的期間里，我們要重點(diǎn)進(jìn)步本身對(duì)紛亂場面的把握本領(lǐng)，綜合工作的構(gòu)造和諧本領(lǐng)，依法辦事的定奪本領(lǐng)，深切基層關(guān)聯(lián)教授的查看探討本領(lǐng)。構(gòu)筑一個(gè)本領(lǐng)型的帶領(lǐng)班子是式樣所迫。

3、“奇跡型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。黌舍面對(duì)新局勢可否兌現(xiàn)超過式成長的關(guān)鍵身分之一便是是不是有一個(gè)勤奮敬業(yè)、高效務(wù)實(shí)的帶領(lǐng)班子。帶領(lǐng)班子要大力大舉倡導(dǎo)“嚴(yán)、精、細(xì)、實(shí)”的工作風(fēng)格，辦理必定要嚴(yán)厲，工作必定要懂得，計(jì)劃必定要細(xì)致，風(fēng)格必定要?jiǎng)?wù)實(shí)，敢為人先、創(chuàng)一流意識(shí)必定要強(qiáng)。要用心致志的抓工作，把心思用在探討題目上，把精神用在克服堅(jiān)苦上，把時(shí)候用在經(jīng)心盡責(zé)上，少思慮本身，多謀全局長處，做名副其實(shí)的教師“公仆”。

4、“聯(lián)合型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝集力最終在因而不是聯(lián)合，是不是和諧，可否構(gòu)成合力，進(jìn)步戰(zhàn)役力。

5、“務(wù)實(shí)型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。我們要本著求真務(wù)實(shí)的立場，當(dāng)真探討實(shí)際環(huán)境和實(shí)際題目，訂定目標(biāo)政策；要本著務(wù)實(shí)的立場，深切基層，帶領(lǐng)大家真抓實(shí)干，力見結(jié)果。

6、“秩序型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。我們要做服從規(guī)章軌制的榜樣，引領(lǐng)大家嚴(yán)厲照章辦事，管好身邊的同志?？朔壷撇宦鋵?shí)，程序不履行，監(jiān)督不完全的弊端，實(shí)在建立秩序型帶領(lǐng)集體。配互助造一個(gè)“有章可循，秩序整齊”黌舍工作氛圍。

7、“進(jìn)修型”的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。我們要連續(xù)強(qiáng)化進(jìn)修意識(shí)，把謙和進(jìn)修作為進(jìn)步本身本質(zhì)和帶領(lǐng)力、履行力和號(hào)召力的緊張路子。

二是不要過量地膠葛過去的各種，聯(lián)合同等向前看；

四是在遵循軌制和構(gòu)造規(guī)律的前提下，多一點(diǎn)人文關(guān)懷；

五是多雷同、多補(bǔ)臺(tái)。凡是的工作中要多打號(hào)召，表現(xiàn)彼此恭敬，彼此明白。

帶領(lǐng)班子成員要緊記奉獻(xiàn)、聯(lián)合、高效、開辟的工作風(fēng)格，解放思維，變化見解，勇于摸索，求實(shí)立異。

作為帶領(lǐng)要建立六大典范：一是做敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范；二是做耿介剛正的典范；三是做求真務(wù)實(shí)的典范；四是做高效辦事的典范；五是做團(tuán)隊(duì)精神的典范；六是做為人師表的典范。

新班子會(huì)議上的講話篇六

德和才是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，也是一個(gè)干部兩個(gè)方面的表現(xiàn)、兩個(gè)方面的素質(zhì)。二者是相互關(guān)聯(lián)、辯證統(tǒng)一的。古人曰：“德為水之源，才為水之波。”又說：“有德有才是圣人，有德無才是君子，有才無德是小人。”德才兼?zhèn)溥@不僅是我國古代選賢擇官的標(biāo)準(zhǔn)，也是我們黨歷來選拔干部的主張。在，人民網(wǎng)、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)開展的“您認(rèn)為目前年輕干部品性和能力在哪方面最需提高;當(dāng)前年輕干部選任培養(yǎng)工作中，您認(rèn)為以下哪個(gè)方面亟待改進(jìn)”的問題調(diào)查中，選擇作風(fēng)上過得硬、品行端正的占到52%，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊恼嫉?3%，到一線鍛煉的占到43.1%，政治上靠得住、信念堅(jiān)定的占到21.9%，妥善處理復(fù)雜問題的占到21.2%，工作上有本事、能力出眾的占到4.9%，黨性教育的占到6.9%，嚴(yán)格監(jiān)管的占到7%。這充分表明，公眾對(duì)年輕干部的要求，完全秉承了我國傳統(tǒng)政治對(duì)“德治”的期盼。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部要修什么樣的德呢?醫(yī)有醫(yī)德，師有師德，社會(huì)有社會(huì)公德，家庭有家庭美德。領(lǐng)導(dǎo)干部是社會(huì)的管理者，是領(lǐng)導(dǎo)者，是人民的公仆，理應(yīng)也必須成為人民群眾的表率，理應(yīng)也必須具備更高水準(zhǔn)的德行。這種德行的內(nèi)涵包括良好的政治素質(zhì)，清白做官，為人民服務(wù)，扎實(shí)做事，嚴(yán)以律己、寬厚待人，在順境中保持清醒頭腦，在逆境中不屈不撓等等。要主動(dòng)到艱苦的地方去鍛煉，到困難多、矛盾大的地方去鍛煉，到最基層的地方去鍛煉，在基層一線展示才華、體現(xiàn)價(jià)值，讓組織考察和挑選。

(四)努力和機(jī)遇的關(guān)系。

機(jī)遇與努力的關(guān)系是辯證的、統(tǒng)一的。一般情況下，一個(gè)人付出的努力越多，其成績也會(huì)越多，積累的經(jīng)驗(yàn)也越多，機(jī)遇也必定越多。

俗話說得好：機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人。我理解“有準(zhǔn)備”就是指個(gè)人的努力。因?yàn)闄C(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人來說都是均等的。機(jī)會(huì)總不會(huì)垂青一個(gè)人，也不會(huì)永遠(yuǎn)回避一個(gè)人，只不過有人機(jī)遇來得早，成為少年英雄。比如：研究員唐志24歲時(shí)就承擔(dān)了某型戰(zhàn)略導(dǎo)彈推進(jìn)風(fēng)洞和熱噴流試驗(yàn)技術(shù)項(xiàng)目的研究，成為國家“863”專家組成員;喬布斯10歲對(duì)電子元件感興趣，21歲和同伴成立了蘋果電腦公司，30歲被趕出蘋果，重返時(shí)蘋果公司處于虧損10億美元的破產(chǎn)邊緣，一年后他創(chuàng)造了盈利3億美元的業(yè)績;愛因斯坦26歲發(fā)表相對(duì)論，牛頓22歲時(shí)發(fā)表微積分，等等。有些人機(jī)遇雖然來得晚些，但他們同樣抓住了，創(chuàng)造了大器晚成的奇跡。比如：鄧小平73歲復(fù)出，成為當(dāng)代中國改革開放的總設(shè)計(jì)師;姜太公70歲復(fù)出，協(xié)助周武王奪取天下;海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏經(jīng)過24年堅(jiān)持不懈的奮斗，使海爾集團(tuán)由一個(gè)虧空147萬元的集體小廠，發(fā)展成為世界500強(qiáng);魏橋集團(tuán)的張士平也是經(jīng)過20多年的不懈努力，使魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)由一個(gè)僅有60多名職工的小型油棉加工廠，發(fā)展成為世界上棉紡織能力最大的企業(yè)，被譽(yù)為“中國紡織行業(yè)巨人”。他們的成功，不僅僅是因?yàn)樗麄兙哂忻翡J的機(jī)遇意識(shí)，而且與他們平時(shí)的勤奮和努力密不可分。

再看看我們的有些同志，總認(rèn)為自己沒有機(jī)遇。在我看來，其實(shí)是組織上給你機(jī)遇，你卻不認(rèn)為是機(jī)遇，比如：農(nóng)村環(huán)境整治、路域治理、兩大片區(qū)拆遷、“百千萬”工程等等，這些工作都是大家干事創(chuàng)業(yè)、展示自我的大好平臺(tái)，有些同志沒有好好把握，得過且過，應(yīng)付了事，從而喪失了機(jī)遇。再舉個(gè)古代的例子：唐朝詩人孟浩然一生寫下了不少膾炙人口、流傳久遠(yuǎn)的山水田園詩，直到40歲時(shí)先后參加過10多次科考，都因無人推薦始終沒有被錄取。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)他到王維家做客，恰巧唐玄宗也到了王維家。作為一介平民的他不敢見皇上，王維極力推薦，再加上唐玄宗早就聽說過他，就非常高興地見了他，并讓他讀一讀自己的詩作?？梢哉f，機(jī)遇光環(huán)籠罩在他身上。為了展示自己的才華，更是求職心切的他不假思索地選擇了自己非常得意的《歲暮歸南山》吟誦起來。這首詩清新優(yōu)雅、樸實(shí)自然，平時(shí)人們一聽就引起了共鳴和遐想。但其中有一句“不才明主棄，多病古人晚”，由于他長期懷才不遇，所以朗誦時(shí)夾雜著憤懣和厭世疾俗的情緒。唐玄宗一聽，勃然大怒，斥責(zé)他恃才放曠，令他立即離京返鄉(xiāng)。好事辦壞了，他追求功名的夢徹底破滅了，從此更加消沉，終日飲酒作樂、打發(fā)時(shí)光。所以說，路在人走、業(yè)在人創(chuàng)、事在人為。機(jī)遇不能等待，等來等去，就把自己的思想等懶了，把工作熱情等涼了，大好的機(jī)遇等沒了;當(dāng)機(jī)遇來臨時(shí)，要頭腦清醒、思路清晰，敢于把握、善于把握，該出手時(shí)就出手，絕不能錯(cuò)失機(jī)遇。

當(dāng)然，對(duì)待機(jī)遇，更要擺正心態(tài)、順其自然。班子調(diào)整時(shí)，素質(zhì)優(yōu)秀、符合條件的同志很多，但領(lǐng)導(dǎo)職位是有限的，能夠提拔的同志畢竟是少數(shù)。此外，組織上除了考慮年齡、性別、性格、文化層次、地域、將來的分工外，還要考慮部門之間提拔的干部是否大致平衡，等等。組織上不會(huì)故意讓誰吃虧，更何況干部調(diào)整是動(dòng)態(tài)的，即使一次安排得不理想，只要正確對(duì)待、服從組織決定、努力工作，以后還是有機(jī)會(huì)的。一個(gè)干部，什么時(shí)候都不能欠組織的賬，一旦欠了組織的賬，一輩子都還不清。如果不服從組織分配，跟組織討價(jià)還價(jià)，是很難還清的，甚至連還的機(jī)會(huì)都沒有。這次縣鎮(zhèn)換屆，集中暴露出了當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部無心工作、人浮于事、熱衷功利的浮躁心態(tài)。有的干部一走上新的崗位，第一位想的不是如何把工作干好，而是一門心思想著怎樣讓自己升得更快一些。特別是當(dāng)前在某些干部中存在的攀比心理非常嚴(yán)重。在一個(gè)單位，干部之間不是比能力、比工作、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)，而是比資歷資格、比工作年限、比背景關(guān)系。有的干部一得到提拔，就會(huì)有人費(fèi)勁巴力地去查他是否有背景、有關(guān)系。有的在單位待久了，就自認(rèn)為是元老，動(dòng)不動(dòng)就向單位、向組織要條件、要待遇。如果“資歷”淺、排名比自己靠后的同志得到提拔或落實(shí)待遇，就找組織鬧，待遇、條件兌現(xiàn)不了就發(fā)脾氣甚至撂挑子。好像某一個(gè)位置就是為他留著的，到了一個(gè)位置組織就必須給他解決什么條件和待遇;好像從他一開始工作，組織就欠他的，就必須給他留位子，必須滿足他的要求、落實(shí)各種待遇。這些人從參加工作以來，就從來沒有考慮過怎樣把工作干好、干出成績，怎樣擔(dān)當(dāng)重任、勇挑大梁，而是一門心思地比資歷、托關(guān)系、找路子、升位子。前段時(shí)間我做了個(gè)調(diào)查，像組織委員這個(gè)職位，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多干上兩年就調(diào)整，最長的一般不超過三年，也有極少數(shù)在一年左右。所以，有些同志一走上這個(gè)崗位，就理所當(dāng)然地認(rèn)為自己干上一年就可以向組織提要求，還沒干到一年時(shí)，就已經(jīng)開始活動(dòng)起來，通過各種渠道托關(guān)系、找領(lǐng)導(dǎo)，像這樣的干部還有什么心思干工作、干事業(yè)?特別是當(dāng)看到別人調(diào)整提拔了，自己卻原地未動(dòng)時(shí)，就變得心浮氣躁、心煩意亂、心灰意冷，甚至心生抱怨，工作消極應(yīng)付，總認(rèn)為組織欠他的。前段時(shí)間，就有個(gè)別同志跑到我辦公室說，李書記聽說你要把我安到什么位置，那個(gè)位置我可不能去，去了工作就沒法開展了;還有的同志更直截了當(dāng)，說某個(gè)位置再排就是他了，好像非他不可。在這次換屆調(diào)整中，有幾個(gè)同志本來組織上已經(jīng)列入了鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的人選，但是他們生怕自己被組織遺忘，有找姜部長的，還有直接找我的。我就和凌剛部長說，這幾個(gè)就先放放，再考慮考慮吧。大家都想想，組織上把一個(gè)單位、一個(gè)部門交給一個(gè)整天只想著升遷的干部，能放心嗎?即使給他了，他能干好嗎?他們的人品、能力和素質(zhì)，著實(shí)讓人不放心。所以，組織上就先放一放。這次換屆調(diào)整，那些一門心思四處活動(dòng)、跑官要官的，我們都沒有讓他們?nèi)缭敢詢?。不僅這次換屆這樣，以后也是這樣，雷打不動(dòng)。當(dāng)然，在這次干部調(diào)整中，也涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)典型。比如：純化鎮(zhèn)的耿春發(fā)同志在紀(jì)委書記這個(gè)崗位上干了多年，扎扎實(shí)實(shí)，任勞任怨，從來沒有向組織提過一次要求、講過一次條件，贏得了良好的口碑，在本鎮(zhèn)推薦正科級(jí)干部民意測評(píng)時(shí)幾乎得了全票。還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作大膽潑辣，敢于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的工作能力，贏得了同志們的一致公認(rèn)，這次也得到了提拔重用。對(duì)于這樣的優(yōu)秀干部，縣委能不提拔重用嗎?領(lǐng)導(dǎo)干部提拔升遷，靠的是能力、素質(zhì)、業(yè)績和群眾的口碑，而不是攀比，不是資歷，更不是投機(jī)取巧。大家都知道，沾化縣委書記賈善銀同志也是一位從基層一步步成長起來的干部。他無論是在哪個(gè)單位、哪個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)總是把最復(fù)雜、最繁重、最難辦的工作交給他去處理，為什么?因?yàn)樗黠L(fēng)踏實(shí)，工作潑辣，能夠獨(dú)擋一面，交給他領(lǐng)導(dǎo)最放心。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，無論在哪個(gè)崗位上，一定要擺正好心態(tài)，真正撲下身子埋頭苦干、扎實(shí)苦干，靠自身不懈的努力和出色的工作業(yè)績?nèi)?chuàng)造機(jī)遇，抓住機(jī)遇，取得進(jìn)步。在這里我特別指出：縣委的用人導(dǎo)向非常明確，就是以民意和實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)考察任用干部，大力選拔那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、能獨(dú)擋一面、業(yè)績突出、贏得群眾認(rèn)可的干部，堅(jiān)決不讓創(chuàng)新實(shí)干的人吃虧，不讓投機(jī)取巧的人得利。

(五)工作和生活的關(guān)系。

人的活動(dòng)領(lǐng)域總體上可以劃分為生活和工作兩大部分。將生活和工作區(qū)分開來，把握好工作和生活的合理邊界，認(rèn)清生活中的“我是誰”與工作中的“我是誰”，既會(huì)生活，又會(huì)工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的工作價(jià)值觀的重要前提。

幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在一起或在一個(gè)地方工作或生活，一般有以下幾種結(jié)果：第一種是事業(yè)成功了，關(guān)系融洽了，大家在干事創(chuàng)業(yè)中加深了理解、增進(jìn)了友誼，班子的向心力、凝聚力大大加強(qiáng)了。第二種是事業(yè)沒干成，關(guān)系很融洽，或因基礎(chǔ)較差，或因客觀環(huán)境不好，盡管做了很大努力，效果卻不明顯，但在工作中大家思想統(tǒng)一了、關(guān)系理順了，同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為以后的發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。第三種是事辦成了，關(guān)系弄砸了，一段時(shí)間發(fā)展比較快，辦成了些事，但背后掩蓋著班子不團(tuán)結(jié)、人際關(guān)系緊張、人心渙散、上上下下怨氣沸騰等問題。還有第四種情況，那就是事業(yè)沒發(fā)展，關(guān)系也搞砸了。第三、四種情況的發(fā)生有各方面的原因，但是告訴人們：人什么都可以干，但不能不干工作;什么都可以有，但不能有思想意識(shí)問題。因此，在日常生活中，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)分配不公去虐待工作，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)不滿意去糟蹋工作，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)不順心就拒絕工作，更不要因?yàn)闀r(shí)間久了就去應(yīng)付工作。工作是生活的一部分，應(yīng)付工作就是應(yīng)付生活，應(yīng)付生活就是應(yīng)付生命。

(六)大節(jié)與小節(jié)的關(guān)系。

大節(jié)與小節(jié)的關(guān)系是辯證的。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，大節(jié)指的是他的政治方向、政治信念、政治覺悟等;小節(jié)則是指其處事的方式方法、個(gè)人修養(yǎng)等小的方面。二者緊密相連，大節(jié)對(duì)小節(jié)起決定性作用，大節(jié)又通過小節(jié)反映出來。不修大節(jié)，很容易淪為害群之馬、社會(huì)垃圾，甚至淪為國家的叛徒、民族的敗類以及人民的公敵;不拘小節(jié)也會(huì)弱化效率，喪失號(hào)召力、向心力和凝聚力，影響威信，葬送形象。因此，大節(jié)必修，小節(jié)必拘。

就目前來看，一些同志在大節(jié)方面沒有大的缺陷，但在作風(fēng)、習(xí)慣、方式方法等小節(jié)方面有不少問題。比如有的同志有夸夸其談的毛病，天上、地下的事沒有他不知道的，說起來頭頭是道，但就是不愿意研究實(shí)際問題;有的同志有不實(shí)誠的毛病，自認(rèn)為本事大、能力強(qiáng)，與同志們不能以誠相待、襟懷坦蕩;有的同志有喜歡玩通宵的毛病，湊在一起打牌，或上網(wǎng)聊天、玩游戲，一玩就是一個(gè)通宵，既透支了身體，又影響了工作精力;有的同志有愛說長道短的毛病，不管場合、對(duì)象，有意識(shí)無意識(shí)地什么都說;還有的同志有愛傳播政治笑話、黃色段子，熱衷低級(jí)趣味的問題。我們經(jīng)常接觸到這樣一些同志，工作很努力，天賦也很好，就是在小節(jié)上不注意，工作上常干糊涂事、吃糊涂虧、占糊涂便宜。細(xì)節(jié)是很影響一個(gè)人形象的，大家一定要從細(xì)處著手，從細(xì)節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)改起，從細(xì)節(jié)上樹好個(gè)人形象。

(七)大事與小事的關(guān)系。

大事與小事是相互聯(lián)系的，不會(huì)做小事、做不好小事的人就成就不了大事。不注意從小事做起，往往還會(huì)壞大事，“千里之堤，潰于蟻穴”說的就是這個(gè)道理。工作有輕重緩急之分，而無貴賤大小之分。現(xiàn)在有的干部喜歡干政績工程、眼皮活，而對(duì)事關(guān)職工、百姓的小事漠不關(guān)心、不屑一顧。領(lǐng)導(dǎo)干部想大事、創(chuàng)大業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)水平的體現(xiàn)，但這并不意味著可以輕視小事、忽視小事。其實(shí)，抓小事同樣體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平。

少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不抓小事，原因有三：一是不愿抓小事。認(rèn)為抓小事出不了政績、顯不出本領(lǐng)，費(fèi)力費(fèi)心勞神不值得。抓一些大工程、大項(xiàng)目，既能揚(yáng)名又能晉升，何樂而不為?二是不屑抓小事。有些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)飄浮、好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為自己有指點(diǎn)江山的本事、能主沉浮的氣魄，對(duì)抓小事、瑣事提不起興趣。三是不會(huì)抓小事。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部大都是不調(diào)查、不研究，對(duì)群眾所需、所盼不知情，對(duì)群眾的安危冷暖不關(guān)心，對(duì)群眾的呼聲置若罔聞，對(duì)碰到的“小事”束手無策。

小事是相對(duì)的，沒有小事也就無所謂大事。比如：撿垃圾在多數(shù)人看來是一件很不起眼的小事。四川人杜茂獻(xiàn)剛到北京闖蕩時(shí)，就以撿垃圾為生。他和妻子分工明確，一個(gè)管撿，一個(gè)管分類，月收入基本上夠一家人的消費(fèi)。1993年，他承包了一個(gè)垃圾場，注冊(cè)成立了“茂獻(xiàn)垃圾回收利用有限責(zé)任公司”。后來，他手下干活的人雖然由一千多人逐漸增加到四萬多人，但分工卻越來越細(xì)，分為金屬組、塑料組、鞋底膠皮組、玻璃組、紙類包裝組等等。廢品經(jīng)專人集中分選后，金屬類運(yùn)往河北霸縣，塑料類運(yùn)往河北文安縣，玻璃類運(yùn)往邯鄲市的玻璃廠，紙類運(yùn)往保定造紙廠。這樣做不但提高了工作效率，而且?guī)砹素S厚的利潤。正是因?yàn)槎琶I(xiàn)把撿垃圾這件不起眼的小事當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來做，他的公司才越做越大，他也成為了京城遠(yuǎn)近聞名的“垃圾王”。同樣，老百姓的衣食住行在一個(gè)家庭是大事，但放在縣鎮(zhèn)層面可能是小事，然而沒有無數(shù)家庭的平安融洽，又怎么會(huì)有全縣的和諧穩(wěn)定?任何事物的發(fā)展都是一個(gè)從小到大、從量變到質(zhì)變的過程，對(duì)小事視而不見，最后勢必引發(fā)大矛盾。首先，抓好小事不容易，也不簡單。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏有一句話說得好：“把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡?！泵珴蓶|參加張思德同志的追悼會(huì)并寫下了“為人民服務(wù)”的題詞，胡錦濤、溫家寶等國家領(lǐng)導(dǎo)人除夕夜與普通百姓共進(jìn)年夜飯、拉家常。這些小事相比國家的大事可以說微不足道，但卻帶去了黨對(duì)普通百姓的關(guān)愛，凝聚了全國人民的心。其二，抓小事不是小題大做、無中生有、虛張聲勢，而是要堅(jiān)持實(shí)事求是，按客觀規(guī)律辦事。抓小事也不是事必躬親，凡事統(tǒng)包統(tǒng)攬，而是更加注重科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，更加注重章法和程序。其三，抓小事也不是抓小放大，顧此失彼，而是要求領(lǐng)導(dǎo)干部樹立大局意識(shí)，培養(yǎng)統(tǒng)籌的工作思維。其四，抓小事也不是眉毛胡子一把抓、事事都重要，亂抓一氣，而是要堅(jiān)持科學(xué)的世界觀和方法論，分清輕重緩急。試想如果一個(gè)皇帝事必躬親，分不清輕重主次，勢必會(huì)導(dǎo)致成為亡國奴。抓小事關(guān)鍵是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，把小事抓牢、抓實(shí)、抓出成效。

(八)堅(jiān)持真理與修正錯(cuò)誤的關(guān)系。

真理是人們對(duì)客觀事物的正確認(rèn)識(shí)，錯(cuò)誤就是對(duì)客觀事物不正確的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持真理必須修正錯(cuò)誤，修正錯(cuò)誤本身就是堅(jiān)持真理。

堅(jiān)持真理就是堅(jiān)持實(shí)事求是。千難萬難實(shí)事求是最難，只要堅(jiān)持實(shí)事求是，就沒有克服不了的困難。在形容環(huán)保干部時(shí)說：“頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不住?！闭f的就是堅(jiān)持真理不容易。那么修正錯(cuò)誤有時(shí)更難——難就難在有些同志不愿意承認(rèn)錯(cuò)誤，不愿意面對(duì)錯(cuò)誤，更不愿意承擔(dān)責(zé)任。你勇于承認(rèn)錯(cuò)誤、主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤，不但不會(huì)降低你的威信，反而會(huì)提高你的威信，開闊你的心胸。承擔(dān)了責(zé)任，承認(rèn)了錯(cuò)誤，你才能真正提高，才能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能完善自我。人非圣賢，孰能無過?誰都有錯(cuò)誤、都有缺點(diǎn)，只要認(rèn)識(shí)了、修正了，就前進(jìn)了一步。修正錯(cuò)誤，一要堅(jiān)持心底無私天地寬，錯(cuò)了就承認(rèn)，錯(cuò)了就改;二要明白，是你的錯(cuò)誤，不承認(rèn)也是你的錯(cuò)誤;三要把修正錯(cuò)誤作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高自我的機(jī)會(huì)。同起點(diǎn)、同條件的人，為什么有人進(jìn)步快、有人進(jìn)步慢，關(guān)鍵就是是否善于總結(jié)和提高。

(九)自強(qiáng)不息與知足常樂的關(guān)系。

這兩者都是一種境界。自強(qiáng)不息就是不斷提出更高的目標(biāo)，并為之付出最大的努力。知足常樂也是領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)非常重要的內(nèi)容。自強(qiáng)不息要體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上，知足常樂要體現(xiàn)在對(duì)官職和物質(zhì)利益的追求上。

一方面，要選準(zhǔn)參照物。工作上要多與那些想干事、會(huì)干事、干成事的同志比，這樣會(huì)比出進(jìn)取心、比出高標(biāo)準(zhǔn)、比出動(dòng)力和干勁?？偱c境界低、素質(zhì)低、能力弱的同志比，只能比出驕傲自滿、比出固步自封、比出懈怠和泄勁。同樣，職務(wù)上多與不如自己的同志比，會(huì)比出心理平衡、比出心態(tài)健康、比出幸福和快樂。如果常與比自己官大、錢多的同志比，只會(huì)比出坐臥不安、比出寢食難安、比出煩惱痛苦，無利于工作、進(jìn)步，更不利于身體健康。我曾多次說過，我是從農(nóng)村走出來的，從上一輩、再上一輩，一直都是在農(nóng)村，在從政上沒有任何關(guān)系，先后在鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長、黨委書記崗位上工作了11個(gè)年頭，并曾擔(dān)任過市委組織部副部長、組員辦主任等職務(wù)。參加工作這些年來，我沒有給領(lǐng)導(dǎo)送過一次禮。無論在哪個(gè)工作崗位上，都始終懷著知足常樂的心態(tài)，無比珍惜每一個(gè)工作崗位，在工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，走好每一步路，辦好每一件事。反復(fù)說這些話的目的，就是要大家相信“是金子總會(huì)發(fā)光的”，只要正確處理好自強(qiáng)不息與知足常樂的關(guān)系，不浮躁、不跟風(fēng)，肯吃苦、肯實(shí)干，組織上總會(huì)有機(jī)會(huì)讓你去施展抱負(fù)。

另一方面，要時(shí)刻警醒自己。在這方面，大家不妨經(jīng)常到醫(yī)院里去看一看病人，到監(jiān)獄里去看一看犯人，到殯儀館里去看一看死去的人，對(duì)人的心態(tài)有好處，對(duì)人的工作有幫助?？吹讲∪说耐纯啵瑫?huì)體會(huì)到健康人的幸福，使自己利用健康的體魄多為社會(huì)多干些事情;看到犯人的囚居，會(huì)體會(huì)到自由的可貴，促使自己利用自由的環(huán)境為國家多盡些力;看到死人的沉寂，會(huì)體會(huì)到生命的美好，促使自己利用生命的力量多為人民造些福。要常思貪欲之害，常思知足之樂，常思僥幸之險(xiǎn)，常思清廉之福，學(xué)會(huì)克制自己。古人說：“人之心胸，多欲則窄，寡欲則寬;人之心境，多欲則忙，寡欲則閑;人之心術(shù)，多欲則險(xiǎn)，寡欲則平;人之心事，多欲則憂，寡欲則樂;人之心氣，多欲則餒，寡欲則剛?！边@些都很有道理。

(十)進(jìn)與退的關(guān)系。

進(jìn)和退是一對(duì)矛盾，有進(jìn)就有退。眼下，有不少同志不能很好地處理好進(jìn)與退的關(guān)系，特別是不能很好地適應(yīng)退下來的調(diào)適期，結(jié)果是或者失去了生活的情趣，或者失去了往日的歡樂，或者失去了身心的健康。原因何在?因?yàn)榛虑樘珴?，?xí)慣了眾星捧月、前呼后擁;因?yàn)榛虑樘珴?，?xí)慣了高朋滿座、門庭若市;因?yàn)榛虑樘珴?，?xí)慣了迎來送往、應(yīng)酬接待;因?yàn)榛虑樘珴?，?xí)慣了今天這個(gè)請(qǐng)、明天那個(gè)求;因?yàn)榛虑樘珴猓?xí)慣了有人鞍前馬后、牽馬拽鐙。于是，一旦退下來，便感到百般不痛快、千般不舒服、萬般不自在。要處理好退的問題，盡快適應(yīng)退下來的生活，起碼應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn)。

一是思想上冷靜。要知道，退休既符合自然法則，也是制度使然。誰也不會(huì)長生不老，誰都會(huì)有退的那一天。退下來，讓年輕的同志上去，也是你對(duì)黨和人民的事業(yè)又做了一次貢獻(xiàn)。

二是心理上調(diào)適。在位時(shí)別人稱你老張、老李、老王，你會(huì)自鳴得意：看我與群眾關(guān)系多么融洽!退下來人家還是稱你老張、老李、老王，你就不自在，甚至非要從人家的表情和語氣上找出一些對(duì)你的不尊敬、不禮貌，找出世態(tài)炎涼的根據(jù)來。其實(shí)，人家對(duì)你沒有變，變的是你自己的心理。再說，變也是正常的?！叭俗卟铔觥?，人都能走，茶就不能涼?人不在一起共事，共同語言必然少、接觸必然少，這是很自然的事，千萬別看得過重。

三是心靜如水。就是保持平民百姓的心態(tài)，把退下來作為新的起點(diǎn)，做到老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為，以更多的精力和時(shí)間去享受生命、享受生活、享受健康。

(十一)正職與副職的關(guān)系。

大家都知道，任何一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子都是由正職與副職來比配組成的。他們之間在人格上是平等關(guān)系，在工作上是同事關(guān)系，在職務(wù)上是從屬關(guān)系，在黨內(nèi)是同志關(guān)系，在生活上是朋友關(guān)系。如何處理好正、副職之間的關(guān)系，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定，對(duì)于建立良好的工作秩序，乃至對(duì)一個(gè)地方的興衰，關(guān)系極大。

一方面，正職對(duì)副職要真心依靠、相互促進(jìn)，做到放手不袖手旁觀、支持不包辦代替。對(duì)副職做出的成績，充分肯定不攬功;偶有失誤主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任不埋怨，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出不旁觀;遇有難題出面解決不推諉，形成相互支持、相互促進(jìn)的“家庭”氛圍。

另一方面，副職要正確認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)和被負(fù)責(zé)的關(guān)系，對(duì)正職既要服從尊重，又要反映實(shí)情，當(dāng)好參謀助手;對(duì)下一視同仁，關(guān)心愛護(hù)，以誠相見，不玩權(quán)術(shù)，不耍手腕，不劃小圈子;對(duì)外協(xié)同好關(guān)系，多交流溝通，相互理解支持。副職還要記住做到三條：說了動(dòng)、擋得住、受得下。說了動(dòng)，就是“一把手”安排的工作要雷厲風(fēng)行地干起來，主動(dòng)配合不越位，勤奮工作不說累;擋得住，就是獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，把自己所分管的工作搞好;受得下，就是受得下苦，而且從某種程度上講還要能受得下氣。有些時(shí)候副職是氣死的，而不是累死的。當(dāng)副職一旦找不準(zhǔn)“位置”，就有可能錯(cuò)位、越位或做不到位，導(dǎo)致正職不滿意、群眾不滿意，就很難開展好工作。比如，作為一名鎮(zhèn)長，你就要積極配合鎮(zhèn)黨委書記的工作，在重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等問題上，要主動(dòng)與他溝通，早打招呼、早通氣，當(dāng)有不同看法、不同意見時(shí)要提前交流、促進(jìn)共識(shí)。而鎮(zhèn)黨委書記也不能搞“一言堂”、“一人說了算”，遇事也要多征求鎮(zhèn)長及班子成員的意見，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好班子成員及各方面的關(guān)系，唱好“將相和”。我想只要書記和鎮(zhèn)長團(tuán)結(jié)了，就會(huì)帶動(dòng)整個(gè)班子團(tuán)結(jié)，從而形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力。

同志們，如何做人、做事、做官，是我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要用自己一生的實(shí)踐來回答的問題?？h委、縣政府和我本人都相信，大家一定能正確處理好做人、做事與做官的關(guān)系，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期望，倍加珍惜新的崗位和舞臺(tái)，以良好的形象展示于社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以顯著的業(yè)績證明自身的價(jià)值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

新班子會(huì)議上的講話篇七

尊敬的蔡局長、李科長、梁校長、劉校長，各位主任、老師們：

大家好!感謝區(qū)教育局對(duì)我的高度信任!來寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)工作我深感責(zé)任的重大!梁校長是我們區(qū)德高望重的知名校長，也是我們敬重的學(xué)區(qū)長。過去的十多年，梁校長為寶玉直小學(xué)的發(fā)展傾注了大量的心血，做了大量的工作，使寶玉直小學(xué)的教育教學(xué)工作取得顯著成績，梁校長更是女中豪杰，創(chuàng)辦了寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)，為寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)今后的發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)。剛才，從梁校長情真意切的講話中，我們感受到了一個(gè)從事了一輩子教育工作的優(yōu)秀校長的高尚的情懷。我想，寶玉直小學(xué)和寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)永遠(yuǎn)不會(huì)忘記梁校長為學(xué)校作出的貢獻(xiàn)!我本人也向梁校長致以崇高的敬意和衷心的感謝!

到寶實(shí)工作，我雖感陌生，但很親切，因?yàn)槲以诮温毷荒?，同在寶玉直學(xué)區(qū)，并與梁校長結(jié)下了深厚的友誼，無論是寶玉直還是寶實(shí)小學(xué)一直在我心中有非常好的印象。因?yàn)槲液土盒ｉL都擁有相像的辦學(xué)理念和辦學(xué)思路!我們大家都認(rèn)同教師與學(xué)生一同成長，師生與學(xué)校一同發(fā)展，只有師生幸福同成長，學(xué)校才能優(yōu)質(zhì)發(fā)展，創(chuàng)出特色品牌。我覺得這辦學(xué)理念的相似注定了我到寶實(shí)工作的一個(gè)緣分!

從梁校長手中接過接力棒，我既感到榮幸，也深感壓力。我瀏覽過寶實(shí)小學(xué)的網(wǎng)站，寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)自開辦以來，學(xué)校參加各種質(zhì)量抽測和各級(jí)各類競賽均獲得良好的成績。學(xué)校獲得了海珠區(qū)小學(xué)第十屆“明珠杯”課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)和組織協(xié)作獎(jiǎng)，學(xué)校還先后被評(píng)為廣州市語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、廣東省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、廣州市優(yōu)秀家長學(xué)校、海珠區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)教職工之家、海珠區(qū)教育工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位、海珠區(qū)教育系統(tǒng)青少年科普教育工作先進(jìn)集體、海珠區(qū)語言文字工作先進(jìn)單位和海珠區(qū)“十一·五”教育科研工作先進(jìn)單位。在每年擴(kuò)班、每年招聘新教師和大量臨聘教師的同時(shí)，學(xué)校仍然獲得這么好的教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的學(xué)生，在社會(huì)上有這么好的聲譽(yù)，我想這得益于寶實(shí)有一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、實(shí)干精干的行政班子!還得益于有一支非常優(yōu)秀的兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的教師團(tuán)隊(duì)，這是我們寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)不斷向前發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。我非常慶幸有機(jī)會(huì)和這樣一群優(yōu)秀的、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)一起工作。我一定珍惜這個(gè)服務(wù)寶實(shí)的機(jī)會(huì)，盡自己的最大努力地把教育工作做實(shí)、做細(xì)、做精!不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的信任與期待;我也一定虛心向各位前輩、各位同事學(xué)習(xí)!

傳承與發(fā)展!智慧管理，踏實(shí)前行，引領(lǐng)師生團(tuán)隊(duì)與學(xué)校一同幸福成長!與學(xué)校一同和諧共生!也希望局領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)一如既往地給予寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)熱情的關(guān)注和大力的支持!

謝謝大家!并順祝各位假期健康、開心!

新班子會(huì)議上的講話篇八

同志們：

按照會(huì)議安排，現(xiàn)就我縣“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”工作推進(jìn)情況講幾點(diǎn)意見。

一、全市基本情況。

(一)“五創(chuàng)”內(nèi)容及目標(biāo)年限。“五創(chuàng)”是指創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市(簡稱“創(chuàng)?！?、省級(jí)和國家級(jí)衛(wèi)生城市(簡稱“創(chuàng)衛(wèi)”)、省級(jí)和國家森林城市(簡稱“創(chuàng)森”)、省級(jí)文明城市(簡稱“創(chuàng)文”)和省級(jí)生態(tài)市(簡稱“創(chuàng)生”)?！皠?chuàng)模”20xx年通過國家考核驗(yàn)收;“創(chuàng)衛(wèi)”，20xx年完成創(chuàng)省衛(wèi)，力爭20xx年完成創(chuàng)國衛(wèi);“創(chuàng)森”，20xx年通過省級(jí)考核驗(yàn)收，力爭20xx年通過國家級(jí)考核驗(yàn)收;“創(chuàng)文”20xx年通過省級(jí)考核驗(yàn)收;“創(chuàng)生”，20xx年將南江縣建成省級(jí)生態(tài)縣，20xx年將平昌、通江建成省級(jí)生態(tài)縣，20xx年將巴州區(qū)建成省級(jí)生態(tài)區(qū)，20xx年將全市建成省級(jí)生態(tài)市。我縣今年10月底前必須完成創(chuàng)“省衛(wèi)”。

(二)“五創(chuàng)”考核指標(biāo)體系?！皠?chuàng)?！敝攸c(diǎn)完成主要污染物總量控制、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)、城區(qū)綠化率達(dá)標(biāo)、等4個(gè)大類、26項(xiàng)具體任務(wù)?！皠?chuàng)衛(wèi)”重點(diǎn)完成愛國衛(wèi)生、健康教育、市容市貌、環(huán)境保護(hù)、食品安全、傳染病防治等10個(gè)大類、68項(xiàng)具體任務(wù)。“創(chuàng)森”重點(diǎn)完成創(chuàng)建轄區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)和建成區(qū)綠化率、綠地率、綠化覆蓋率、林木覆蓋率、人均公共綠地等7個(gè)大類、38項(xiàng)具體任務(wù)?！皠?chuàng)文”重點(diǎn)建設(shè)好廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、民主公正的法制環(huán)境、公平誠信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會(huì)文化環(huán)境等9個(gè)大類、142項(xiàng)具體任務(wù)?！皠?chuàng)生”，重點(diǎn)抓好高效的經(jīng)濟(jì)生態(tài)、文明的社會(huì)生態(tài)、和諧的自然生態(tài)建設(shè)，完成3個(gè)大類、28項(xiàng)具體任務(wù)。

(三)全省及周邊縣市創(chuàng)建情況。開展“五創(chuàng)”中，“創(chuàng)衛(wèi)”是基礎(chǔ)，全國很多城市都以“創(chuàng)衛(wèi)”為突破口，循序推進(jìn)其他創(chuàng)建工作，今年僅“創(chuàng)省衛(wèi)”全省就有58個(gè)縣在申報(bào)，“創(chuàng)國衛(wèi)”有10余個(gè)縣、市?！皠?chuàng)文”含金量最高，難度也最高，特別是“創(chuàng)國文”，成都、綿陽分別用了16年、13年，德陽用了10年?！皠?chuàng)?！迸c“創(chuàng)生”目標(biāo)相向、措施相近，投入最大，是任何一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求和保障，創(chuàng)省級(jí)相對(duì)容易一些，但創(chuàng)國家級(jí)難度相當(dāng)大，四川僅有成都、綿陽創(chuàng)建成功。“創(chuàng)森”只有地級(jí)市才能申報(bào)，但驗(yàn)收范圍卻是整個(gè)市級(jí)管轄行政區(qū)域，通江、南江、平昌雖無法拿牌子，但必須配合全市推進(jìn)此項(xiàng)工作。

(四)市委政府對(duì)“五創(chuàng)”嚴(yán)格要求。市委、市政府高度重視“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”工作，把“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”納入各地、各部門綜合目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核和選拔使用考核，以責(zé)任狀、軍令狀形式，嚴(yán)格督查考核。李剛書記、喜安市長分別擔(dān)任市“創(chuàng)文”領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長，親自參加全市動(dòng)員大會(huì)，多次專題研究、作出重要批示、指示。7月26日，市委三屆第30次會(huì)聽取了“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”工作推進(jìn)情況匯報(bào)，李剛書記指出“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”是民心工程、惠民工程、巴中發(fā)展的基礎(chǔ)工程、“一把手”工程，要形成共識(shí)、按標(biāo)落實(shí)、保障投入、多方聯(lián)動(dòng)、創(chuàng)新機(jī)制;同日喜安市長主持召開三屆市政府第20次常務(wù)會(huì)議，研究了“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”工作，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)定信心，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，解決好具體問題，抓好基礎(chǔ)工作;分管“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”工作的常務(wù)副市長魏文通要求解決責(zé)任、落實(shí)、投入問題。

二、全縣推進(jìn)情況。

(一)建立創(chuàng)建機(jī)制。一是堅(jiān)持“黨政主抓、部門負(fù)責(zé)、群眾參與”的工作機(jī)制?？h成立“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和五個(gè)單項(xiàng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任組長(其中“創(chuàng)文”由根生書記任組長)，宣傳部(文明辦)、林業(yè)局、衛(wèi)生局(愛衛(wèi)辦)、環(huán)保局任牽頭責(zé)任部門;制發(fā)了“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”總體方案及分時(shí)段任務(wù)分解通知等20余個(gè)文件，總體部署“五創(chuàng)”，量化、細(xì)化任務(wù)到單位、到人、到時(shí)段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)責(zé)任單位也都相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。二是建立了聯(lián)席會(huì)議制度。由縣創(chuàng)建辦召集，每月召開一次各創(chuàng)建組參加的聯(lián)席會(huì)議，會(huì)商具體事宜;各創(chuàng)建組不定時(shí)召集責(zé)任部門召開聯(lián)席會(huì)議，解決推進(jìn)中的難題，推進(jìn)資源共享、信息互通。三是實(shí)行定期督查考核制度。制定了《平昌縣“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”工作目標(biāo)考核辦法》和考核細(xì)則，實(shí)行季度考核、分類排位，納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的綜合目標(biāo)考核。目前，實(shí)施專項(xiàng)督查考核2次。

(二)開展多方對(duì)接。3月中旬，“創(chuàng)生”、“創(chuàng)模”組到省環(huán)保廳匯報(bào)了工作，“雙創(chuàng)”得到省環(huán)保廳大力支持，同時(shí)邀請(qǐng)省環(huán)科院專家編制了“創(chuàng)模”規(guī)劃，修編了建設(shè)生態(tài)縣的決定;3月以來，“創(chuàng)文”組先后三批(次)赴成都、遂寧、德陽、綿陽、簡陽等地考察學(xué)習(xí)了文明城市創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn);5月下旬，縣“創(chuàng)衛(wèi)”辦人員赴廣安市廣安區(qū)、洪雅縣就“創(chuàng)衛(wèi)”進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，向市愛衛(wèi)辦遞交了“創(chuàng)衛(wèi)”申請(qǐng)推薦報(bào)告，7月12日向省愛衛(wèi)會(huì)專題匯報(bào)了“創(chuàng)衛(wèi)”工作，得到了省愛衛(wèi)會(huì)的大力支持;7月17日至19日，“創(chuàng)森”組赴重慶合川市、壁山縣進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，并到省廳進(jìn)行了工作對(duì)接。

(三)營造創(chuàng)建氛圍。一是媒體宣傳?？h政務(wù)網(wǎng)、部門網(wǎng)站、縣電視臺(tái)開辦“人人參與‘五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)’、建設(shè)美好幸福家園”專欄，制播專題節(jié)目20余期，制作各類公益廣告、“五創(chuàng)”標(biāo)語在重點(diǎn)時(shí)段滾動(dòng)播出;二是活動(dòng)宣傳。結(jié)合節(jié)慶日及主題日，突出“五創(chuàng)”開展了學(xué)雷鋒、低碳祭祀、植樹、禁毒、愛國衛(wèi)生月、廣場“萬人簽名”活動(dòng)和文明勸導(dǎo)等活動(dòng)。三是社會(huì)宣傳。在工地圍墻、公交站點(diǎn)、街道銘牌、社區(qū)公示欄張貼宣傳標(biāo)語;順全、平安公司車載顯示屏、城區(qū)led屏全天侯播放宣傳語;在s202線上設(shè)置大型永固式戶外宣傳牌;配置流動(dòng)宣傳車深入大街小巷宣傳;編發(fā)五創(chuàng)宣傳手冊(cè)、畫冊(cè)、倡議書等18余萬冊(cè)。

(四)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)?！皠?chuàng)衛(wèi)”方面：完成除“四害”消殺服務(wù)招標(biāo)和第一輪消殺任務(wù);對(duì)城區(qū)472家“五小”行業(yè)進(jìn)行全面摸底登記并歸檔;制發(fā)并張貼禁煙標(biāo)志2萬余份;城區(qū)新增果皮箱、垃圾箱600個(gè)?！皠?chuàng)生”、“創(chuàng)?！狈矫妫夯謴?fù)縣污水處理廠中控系統(tǒng)和防洪堤六標(biāo)段臨時(shí)干管，調(diào)價(jià)污水處理費(fèi);啟動(dòng)白衣生活污水處理實(shí)施建設(shè);縣污水處理廠、德源食品公司等完成污水在線監(jiān)測系統(tǒng)安裝;縣生活垃圾處理場滲濾液處理設(shè)施正在安裝;完成10個(gè)省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)材料、70個(gè)市級(jí)生態(tài)村基礎(chǔ)材料，59個(gè)生態(tài)村被市命名;按新技術(shù)規(guī)范設(shè)立城區(qū)一、二級(jí)飲用水源保護(hù)區(qū)標(biāo)志牌，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立飲用水源地保護(hù)標(biāo)志，建立了應(yīng)急預(yù)案;環(huán)保監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務(wù)用房已開工建設(shè)?！皠?chuàng)森”方面：實(shí)施了s202、s201等主干線和新村環(huán)線“421”森林走廊工程;完成元山、得勝、五木、靈山鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化;加快白衣、駟馬、靈山、元山新村綠化和特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)原料建設(shè);城區(qū)綠化了中嶺梁、森林公園廣場和上山梯道等?！皠?chuàng)文”方面，整理完善省、市、縣360個(gè)文明單位最新信息，構(gòu)建了文明細(xì)胞“十創(chuàng)”聯(lián)動(dòng)體系;加強(qiáng)未成年人社會(huì)文化環(huán)境整治，開展網(wǎng)吧專項(xiàng)整治，制作了《平昌縣城市地圖》等。

三、當(dāng)前主要問題。

(一)重視不夠，氛圍不濃。一些責(zé)任部門“一把手”親自研究、親自部署、親自督辦少，對(duì)“五創(chuàng)”持懷疑態(tài)度，缺乏成功創(chuàng)建的信心;部分分管領(lǐng)導(dǎo)分而不管，工作落實(shí)在文件上，深入現(xiàn)場具體研究工作推進(jìn)少，缺錢無力推進(jìn)的借口多;多數(shù)干部職工工作等待觀望、厭戰(zhàn)情緒大，主動(dòng)帶頭參與創(chuàng)建工作的少。“五創(chuàng)”宣傳停留在為宣傳而宣傳層面，覆蓋面狹窄、缺乏深度和廣度，廣大干部職工和城鄉(xiāng)居民不明白“為什么要?jiǎng)?chuàng)建”、“怎樣創(chuàng)建”、“靠誰創(chuàng)建”、“自己應(yīng)該為創(chuàng)建作什么貢獻(xiàn)”，創(chuàng)建的整體氛圍不濃厚。

(二)基礎(chǔ)滯后，欠賬較多。由于城區(qū)規(guī)劃、建設(shè)資金等多種歷史原因，城區(qū)特別是老城區(qū)市政公用設(shè)施嚴(yán)重不足，環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施欠賬很大。按考核驗(yàn)收的最低標(biāo)準(zhǔn)，縣城應(yīng)有公廁40座(現(xiàn)僅有11座且有4座需改造，還要新建29座)，要新建垃圾中轉(zhuǎn)站6個(gè);50%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)生活污水處理率大于50%，城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率大于70%，目前只有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多數(shù)場鎮(zhèn)的污水、垃圾處理設(shè)施待建;要建成“六館六中心一影院”(圖書館、檔案館、文化館、美術(shù)館、紀(jì)念館、體育館，老年活動(dòng)中心、青少年活動(dòng)中心、非遺保護(hù)中心、電視播控中心、工人文化活動(dòng)中心、婦女兒童活動(dòng)中心，電影院)等，現(xiàn)有的圖書館、檔案館、老年活動(dòng)中心配套設(shè)施均不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，其它新建工程也還沒有全面啟動(dòng)。

(三)管理無序，形象較差。近年來我們通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，成功創(chuàng)建了“環(huán)境優(yōu)美示范縣城”，城鄉(xiāng)衛(wèi)生和容貌秩序得到較大改觀。但常態(tài)管理堅(jiān)持不夠，治理成效反彈嚴(yán)重，背街小巷盲點(diǎn)死角多、垃圾亂倒普遍，車輛停放無序、隨意調(diào)頭，攤子擺到門市外、以路為市，城市揚(yáng)塵、噪音污染嚴(yán)重，整個(gè)城市形象極差。加之城鎮(zhèn)化步伐加快，很多農(nóng)民進(jìn)了城，人雖進(jìn)了城，農(nóng)村基礎(chǔ)教育、思想觀念、傳統(tǒng)生活方式、不良健康行為影響也隨之進(jìn)行了城，缺乏引導(dǎo)教育和管理約束，農(nóng)民成為市民的角色轉(zhuǎn)換沒有完全實(shí)現(xiàn)，亂扔亂吐亂倒、私拉亂接亂掛等不良惡習(xí)不改，影響了城市整體形象的提升。

(四)聯(lián)動(dòng)不夠，推進(jìn)乏力。很多責(zé)任單位認(rèn)為“五創(chuàng)”是縣委政府、縣創(chuàng)建辦、各牽頭單位的事情，與自己的工作相干不大，不主動(dòng)研究工作，不主動(dòng)落實(shí)工作，甚至連本地區(qū)、本部門該做什么事，都糊里糊涂;安排的工作不按要求落實(shí)，應(yīng)付了事，沒有安排而應(yīng)該做的工作更是無人問津。部分牽頭單位缺乏大局意識(shí)，跟省市縣之間、縣鄉(xiāng)之間不溝通、不銜接，各自為陣、單打獨(dú)斗，對(duì)相關(guān)單位業(yè)務(wù)創(chuàng)建指導(dǎo)不到位，協(xié)調(diào)無力度，牽頭的創(chuàng)建工作無起色。

四、下步推進(jìn)措施。

(一)規(guī)劃引領(lǐng)抓創(chuàng)建。規(guī)劃是工作的龍頭和抓手，“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”工作必須立足縣域優(yōu)勢和特色，堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的理念謀劃推進(jìn)。一是“五創(chuàng)”工作跟同步實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)同向、內(nèi)容吻合，規(guī)劃上要與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)相銜接，各建設(shè)項(xiàng)目要提前介入到黨委政府的中心工作中去。二是“五創(chuàng)”時(shí)間跨度大、涉及范圍廣，一些項(xiàng)目短時(shí)間內(nèi)難以建成的，必須規(guī)劃好建設(shè)步驟，按時(shí)序加快推進(jìn)，堅(jiān)持做到一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目的建、一個(gè)戰(zhàn)役一個(gè)戰(zhàn)役的打、一塊牌子一塊牌子的拿。三是將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體的項(xiàng)目和活動(dòng)，和當(dāng)前建設(shè)的項(xiàng)目緊密結(jié)合起來，作為“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”的重要抓手和推力，不斷夯實(shí)硬件基礎(chǔ)，健全軟件條件。

(二)重點(diǎn)突破抓創(chuàng)建?！拔鍎?chuàng)”涉及指標(biāo)多，必須實(shí)施重點(diǎn)突破，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)。一是從創(chuàng)建指標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)來看“創(chuàng)衛(wèi)”與其他四創(chuàng)關(guān)系最為密切，必須以“創(chuàng)衛(wèi)”為基礎(chǔ)找準(zhǔn)“五創(chuàng)”突破口，以“創(chuàng)衛(wèi)”整體推進(jìn)創(chuàng)建工作。二是每一創(chuàng)涉及的具體考核指標(biāo)和任務(wù)事項(xiàng)多，要把硬件建設(shè)作為攻堅(jiān)重點(diǎn)，建成一個(gè)項(xiàng)目就完成一項(xiàng)指標(biāo)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目按時(shí)建成。三是在建設(shè)示范樓院、示范社區(qū)、示范行業(yè)、示范企業(yè)、示范窗口、示范機(jī)關(guān)、示范學(xué)校、示范村鎮(zhèn)、示范市場等方面找準(zhǔn)突破口，一個(gè)細(xì)胞一個(gè)細(xì)胞的建設(shè)，通過抓點(diǎn)示范，整體帶動(dòng)“五創(chuàng)”工作。

(三)大造聲勢抓創(chuàng)建?！拔鍎?chuàng)聯(lián)動(dòng)”與廣大群眾切身利益息息相關(guān)，必須廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。一是充分利用媒體宣傳、社會(huì)宣傳、活動(dòng)宣傳等各種載體和有效形式，宣傳“五創(chuàng)”主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、考評(píng)體系等，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，增強(qiáng)廣大群眾對(duì)“五創(chuàng)”的知曉率。二是通過宣傳報(bào)道文明衛(wèi)生知識(shí)、文明衛(wèi)生禮儀、講文明講衛(wèi)生典型人物，反面曝光不文明、不衛(wèi)生行為和反面典型，引導(dǎo)廣大居民明白“自己應(yīng)該作什么、不該做什么”，提升居民文明衛(wèi)生素養(yǎng)。三是通過宣傳報(bào)道“五創(chuàng)”工作動(dòng)態(tài)和成果，大張旗鼓褒揚(yáng)工作先進(jìn)者，通報(bào)批評(píng)工作不力、進(jìn)度緩慢的單位和責(zé)任人，增強(qiáng)創(chuàng)建壓力，提升創(chuàng)建工作實(shí)效。

(五)創(chuàng)新機(jī)制抓創(chuàng)建。一是建立縱橫聯(lián)動(dòng)機(jī)制。“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”在創(chuàng)建內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求等方面都自成體系，但內(nèi)在聯(lián)系緊密，是互為前置條件、互相促進(jìn)、互相補(bǔ)充的有機(jī)整體。在工作中，繼續(xù)推行聯(lián)席會(huì)議制度，務(wù)必把握好縣與省市、縣鄉(xiāng)之間的縱向聯(lián)系，牽頭單位與責(zé)任單位的橫向聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)配合，形成創(chuàng)建合力，力求事半功倍。二是建立多元投入機(jī)制。縣財(cái)政把“五創(chuàng)”必要工作經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，整合項(xiàng)目建設(shè)，捆綁使用資金，加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施等創(chuàng)建硬件投入;全面方盤活、整合城鄉(xiāng)各類資源，大力鼓勵(lì)社會(huì)資本投入基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施領(lǐng)域;向市場尋求項(xiàng)目，以項(xiàng)目推動(dòng)創(chuàng)建;積極引導(dǎo)群眾必要的籌資籌勞，多渠道強(qiáng)化投入保障。三是建立懸獎(jiǎng)攻關(guān)機(jī)制。從監(jiān)察局、目督辦、治理辦、組織部抽調(diào)專人，組建“五創(chuàng)”督查考核組，按照分時(shí)段工作任務(wù)要求，實(shí)行進(jìn)度考核，對(duì)按期或提前完成單位和個(gè)人褒揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未按期完成的通報(bào)批評(píng)，年度考核“一票否決”，嚴(yán)格追究單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。

新班子會(huì)議上的講話篇九

今天，省公司人力資源部、紀(jì)委、供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我們供電公司，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察，這是以省公司為主體的上級(jí)組織部門首次對(duì)我公司干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行直接指導(dǎo)，這將是促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平提高的大好機(jī)會(huì)。在此，我代表公司全體員工，對(duì)你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！

xx年，供電公司在上級(jí)供電公司黨委、行政和**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹公司年初工作會(huì)議精神，以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心，狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)，公司上下凝心聚力，開拓奮進(jìn)，各項(xiàng)工作均取得了顯著的成效。尤其面對(duì)年平均缺電20%的嚴(yán)峻形勢，全體干部員工奮力拼搏，爭抓實(shí)干，企業(yè)售電量達(dá)到36。3億千瓦時(shí)，供電量突破40。03億千瓦時(shí)，企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益得到明顯提升，繼續(xù)保持了國電公司一流縣級(jí)供電企業(yè)稱號(hào)，xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。這些成績的取得也證明了我公司是一個(gè)具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的企業(yè)，干部員工隊(duì)伍是具有強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團(tuán)體。

當(dāng)前，省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風(fēng)以及技術(shù)導(dǎo)向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破，對(duì)我們也提出了新的任務(wù)和要求。xx年將是我公司推進(jìn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標(biāo)、落實(shí)“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，勵(lì)精圖治，團(tuán)結(jié)奮斗，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)**市兩個(gè)“率先”和實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)的新騰飛提供強(qiáng)有力的電能支撐。

今天，帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察指導(dǎo)，這是客觀評(píng)價(jià)我們領(lǐng)導(dǎo)班子以往工作情況的有效方式，也是真實(shí)反映和衡量我們領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力、工作水平的良好途徑，更是我們進(jìn)一步認(rèn)清自身價(jià)值，提高管理執(zhí)行能力的大好機(jī)會(huì)，這對(duì)我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信，這次考察活動(dòng)將是推動(dòng)我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措，必將促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平再上臺(tái)階，為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。

我堅(jiān)信，在座的公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部，一定會(huì)以積極的心態(tài)，負(fù)責(zé)的行為，從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項(xiàng)工作，同時(shí)，我希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部以此為契機(jī)，在上級(jí)公司的大力關(guān)懷和親切指導(dǎo)下按照市公司三個(gè)穩(wěn)定、六個(gè)不變的全年工作要求，狠抓落實(shí)，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績，提高效率并謀求超常的發(fā)展速度，力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高，經(jīng)濟(jì)效益不斷增強(qiáng)，社會(huì)貢獻(xiàn)不斷優(yōu)異，協(xié)力開創(chuàng)電力事業(yè)的新輝煌。

最后，我再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作提出批評(píng)和建議，并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快！謝謝大家！

新班子會(huì)議上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

既要感恩組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，又要回應(yīng)時(shí)代的需要、師生的期盼，以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，切實(shí)扛起政治責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以一個(gè)嶄新的奮斗姿態(tài)開啟新篇章，為加快推動(dòng)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。借此機(jī)會(huì)，我也講五點(diǎn)意見，與大家共勉。

第一，要把準(zhǔn)政治方向，做對(duì)黨忠誠的表率。習(xí)近平總書記指出，政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題，事關(guān)黨的前途命運(yùn)和事業(yè)興衰成敗。剛才，我們重溫了入黨誓詞，就是再一次彰顯我們的政治誓言、政治本色和忠誠承諾，是我們必須時(shí)刻牢記和遵守的行為準(zhǔn)則。大學(xué)作為教書育人的基地，必須牢牢把準(zhǔn)政治方向，始終把講政治作為第一位的要求。一是提升政治能力。要堅(jiān)定不移地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，讓“四個(gè)意識(shí)”更加牢固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決，善于從政治角度觀察問題、分析問題和解決問題，不斷提升黨委班子把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的能力和水平。當(dāng)前，各單位人員已到位，職能任務(wù)也十分清晰，但我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到，每一名同志的黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)不會(huì)隨著職責(zé)職務(wù)的變化自然提升，必須進(jìn)一步提高政治能力，增強(qiáng)本領(lǐng)危機(jī)意識(shí)，結(jié)合新的崗位任職，加快角色轉(zhuǎn)變，拓寬視野，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，錘煉品質(zhì)，全面提升干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)和水平。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律。黨委成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持政治建警、政治建校，要做講政治、守紀(jì)律的表率，在大是大非面前，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，始終與上級(jí)黨委保持高度一致。要做學(xué)校黨委決策部署的堅(jiān)定執(zhí)行者，正確處理政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，決不能搞“上有政策、下有對(duì)策”，決不能有令不行、有禁不止，決不能講條件、打折扣。要遵守組織紀(jì)律，工作中一切按組織原則、程序辦事，任何人不得違規(guī)越權(quán)行事，不得當(dāng)老好人、封官許愿。三是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表。要注重思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，提高政治能力，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，凝聚師生意志，形成工作合力?，F(xiàn)在大家進(jìn)入了黨委班子，身子是進(jìn)來了，思想有沒有進(jìn)來、站位有沒有提高，還有待實(shí)踐進(jìn)一步檢驗(yàn)。思想不能還停留在原地，作為班子成員該做什么、不該做什么，能說什么、不能說什么，心里必須清楚明確，必須與過去低層次的思想認(rèn)識(shí)區(qū)分界線，要充分認(rèn)識(shí)到作為黨委委員是為教職工服務(wù)的，必須講政治、顧大局，公道正派、公平處事，堅(jiān)決杜絕任人唯親、任人唯近的不良現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕背后搞小動(dòng)作、給人家使絆子的不良風(fēng)氣。

互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)”，道理很簡單、意義很深刻。“補(bǔ)臺(tái)”有融合、潤滑的作用，相互積極“補(bǔ)臺(tái)”，可以查漏補(bǔ)缺，相互彌補(bǔ)失誤，能夠提高班子凝聚力、公信力、戰(zhàn)斗力。黨委一旦做出決定，就要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，決不允許打折扣、搞變通，更不允許會(huì)上不提、會(huì)后亂講，口無遮攔、評(píng)頭論足。三是克服相互猜疑的現(xiàn)象。相互猜疑，主要表現(xiàn)為喜歡用懷疑的眼光看人，不講真話、口是心非，不把精力放在事業(yè)上，而是放在琢磨人上，喜歡捕風(fēng)捉影、搬弄是非，傳播小道消息。因此，必須堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提升個(gè)人品德修養(yǎng)，帶頭管住自己的嘴，不說失去原則、不利團(tuán)結(jié)的話，遇事多商量、勤溝通，珍惜難得的共事機(jī)會(huì)，工作中坦誠交流，生活上互相關(guān)心，真正形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。

第三，要勇于擔(dān)當(dāng)作為，做履職盡責(zé)的表率。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才能有多大成就。這里經(jīng)過20多年的發(fā)展，有著良好的基礎(chǔ)積淀，能不能在這個(gè)基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)好型、起好步，不辜負(fù)上級(jí)黨委的重托，不辜負(fù)校區(qū)師生的期待，關(guān)鍵取決于我們。一是提高能力。要認(rèn)真研究高等教育面臨的形勢趨勢，熟練掌握高等教育的政策法規(guī)，嚴(yán)密高校教學(xué)科研的組織管理。我們必須從循規(guī)蹈矩、淺顯思考、狹窄眼界中解放出來，充分利用變革這個(gè)大舞臺(tái)、大平臺(tái)，努力開闊視野，提升素質(zhì)，加速能力生成，爭當(dāng)辦學(xué)治校的行家里手，以大眼界、大手筆展現(xiàn)大作為、大貢獻(xiàn)，努力向師生、上級(jí)黨委交出一份優(yōu)秀的答卷。二是開拓創(chuàng)新。要充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，結(jié)合服務(wù)國家安全戰(zhàn)略、服務(wù)x建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)公高等教育發(fā)展規(guī)律的研究把握，加強(qiáng)對(duì)新生事物的了解認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)新問題的研究分析，精準(zhǔn)研判發(fā)展需求，大膽改革創(chuàng)新，形成清晰的辦學(xué)思路。要有本領(lǐng)恐慌意識(shí)、生存發(fā)展危機(jī)意識(shí)，盡快完成辦學(xué)定位論證，精準(zhǔn)分析開展本科教學(xué)的短板弱項(xiàng)，抓緊加快補(bǔ)齊，切實(shí)提升辦學(xué)治校能力和水平。三是聚力攻關(guān)。當(dāng)前，剛起步，各種疑難雜癥較多，我們要緊緊圍繞辦學(xué)定位論證、校園規(guī)劃師生伙食保障等難題，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，著力打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、造血團(tuán)隊(duì)，該拿方案的抓緊拿方案，該協(xié)調(diào)的抓緊協(xié)調(diào)，該推動(dòng)的抓緊推動(dòng)，切實(shí)理清破解思路，拿出徹底解決方案，助推快速轉(zhuǎn)型發(fā)展，不要干了一屆委員、當(dāng)了一任領(lǐng)導(dǎo)，被群眾指著脊梁骨說一事無成、留下一堆爛攤子。

自覺用黨的紀(jì)律規(guī)矩規(guī)范自己的行為，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切實(shí)把紀(jì)律樹起來、把規(guī)矩立起來。二是扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。要高度重視作風(fēng)建設(shè)、自身建設(shè)，我們要堅(jiān)決緊跟上級(jí)黨委的步伐，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)，努力展示新面貌新形象。大家要主動(dòng)擔(dān)起“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管業(yè)務(wù)工作，更要抓好隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格管理就是對(duì)黨員干部最大的關(guān)愛，對(duì)問題苗頭要及時(shí)扯袖子、咬耳朵，督促糾正，決不能當(dāng)老好人。三是管好“身邊人、身邊事”。要立好規(guī)矩，向家人親屬講清楚、說明白，經(jīng)營好自己的家庭生態(tài)。要自覺凈化自己的社交圈、朋友圈，防止被圍獵，防止“溫水煮青蛙”、人情腐敗、權(quán)力尋租等現(xiàn)象發(fā)生在自己身上，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第五，要堅(jiān)持從嚴(yán)治警，做求真務(wù)實(shí)的表率。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，組織把大家安排到新的崗位上，就要心中有事業(yè)，肩上有責(zé)任。一是調(diào)查研究。要端正工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)持在察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上用勁發(fā)力，在打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作上用心用功，堅(jiān)決摒棄急功近利、“假大空”等現(xiàn)象。要深入老師、學(xué)生，走近課堂、宿舍，察其言、觀其行、知其心，全力為師生排憂解難，做師生的貼心人、知心人，打通服務(wù)師生的“最后一公里”，真正凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的力量。二是從嚴(yán)管理。要提升管理實(shí)效和治理能力，從上下班秩序、警容風(fēng)紀(jì)、請(qǐng)銷假等小事小節(jié)抓起來、嚴(yán)起來，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干。要加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的管控，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理，嚴(yán)肅課堂教學(xué)、論壇演講和報(bào)告言論的紀(jì)律約束，不斷優(yōu)化治理體系。三是壓實(shí)責(zé)任。要明確責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，一件盯著一件辦，一錘接著一錘敲，不折不扣推動(dòng)工作任務(wù)落細(xì)落實(shí)，切實(shí)把學(xué)校黨委的決策部署落到實(shí)處。要認(rèn)真總結(jié)疫情防控工作經(jīng)驗(yàn)，固化措施，形成機(jī)制，擬定各類突發(fā)事件處置預(yù)案，開展常態(tài)化校園檢查督查，確保校園安全穩(wěn)定。

新班子要有新氣象，團(tuán)結(jié)協(xié)作起好步，爭作表率開好局，我們大家肩上都有責(zé)任，務(wù)必不忘初心、戮力同心，奮楫前行，干好“第一任”、跑好“第一棒”，以優(yōu)異成績回報(bào)組織關(guān)愛和教職工信任。

新班子會(huì)議上的講話篇十一

這次廳黨委在對(duì)全省勞教（戒毒）單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主推薦和考察的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分醞釀和認(rèn)真研究討論后，對(duì)勞教（戒毒）單位領(lǐng)導(dǎo)班子作出了調(diào)整決定。這次調(diào)整涉及局機(jī)關(guān)和省屬8個(gè)勞教（戒毒）所、2個(gè)監(jiān)獄的xx名干部，其中政委提任所長xx人；
副處提任正處x人、提任副處領(lǐng)導(dǎo)x人；
正科提任副處x人、提任未教所班子副職x人；
系統(tǒng)內(nèi)部交流輪崗正處x人、副處x人，從監(jiān)獄系統(tǒng)交流提拔x人到勞教（戒毒）所任所長、政委。剛才，xx主任宣布了新任班子成員和處級(jí)干部的任命決定，廳紀(jì)委xx書記在大家任職之前進(jìn)行了廉政談話，講得很好，也很重要，這是任職之前的一個(gè)提醒，希望大家能夠真正把它記住。借此機(jī)會(huì)，我代表廳黨委提三點(diǎn)要求：

一、要正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整

這次領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整是廳黨委根據(jù)全省勞教（戒毒）事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究作出的決定，主要出于四點(diǎn)考慮：一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞教（戒毒）工作領(lǐng)導(dǎo)的需要。近年來，廳黨委根據(jù)中央和省委有關(guān)規(guī)定，制定出臺(tái)了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子以及廳黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見，制定出臺(tái)了進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事管理有關(guān)問題的若干規(guī)定。這次對(duì)勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察調(diào)整，就是貫徹落實(shí)這些意見和規(guī)定的具體舉措，有利于促進(jìn)廳黨委對(duì)勞教（戒毒）工作的領(lǐng)導(dǎo)更加制度化、規(guī)范化，確保各項(xiàng)決策部署得到更加有力地貫徹執(zhí)行。二是進(jìn)一步推進(jìn)勞教（戒毒）工作發(fā)展的需要。當(dāng)前勞教（戒毒）工作面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，局機(jī)關(guān)和xx等6個(gè)勞教（戒毒）所已經(jīng)加掛強(qiáng)制隔離戒毒牌子，勞教（戒毒）場所認(rèn)真履行新增加的強(qiáng)制隔離戒毒和戒毒康復(fù)職責(zé)，積極探索戒毒工作新模式，在我省禁毒、戒毒斗爭中發(fā)揮了獨(dú)特的優(yōu)勢和極其重要的作用。司法部和省委、省政府高度重視，共同研究解決勞教（戒毒）系統(tǒng)編制、經(jīng)費(fèi)、建設(shè)等問題。這次對(duì)勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察調(diào)整，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動(dòng)全系統(tǒng)抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加快發(fā)展步伐。三是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)班子建設(shè)的需要。當(dāng)前，勞教（戒毒）系統(tǒng)班子總體上是好的，大家兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，這幾年推進(jìn)勞教（戒毒）工作取得了較好的發(fā)展和進(jìn)步。但同時(shí)，我們看到勞教（戒毒）單位班子也存在與形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，比如：有的班子年齡結(jié)構(gòu)老化，干部梯次不盡合理；
有的班子配備不齊，影響了整體功能發(fā)揮；
有的同志長期在同一單位領(lǐng)導(dǎo)班子任職，開拓創(chuàng)新能力受局限。因此，有必要對(duì)勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整加強(qiáng)。四是進(jìn)一步深化干部人事制度改革的需要。這次班子考察調(diào)整工作嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例和中央、省委深化干部人事制度改革的要求，執(zhí)行廳黨委關(guān)于“監(jiān)所領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一職位任職5年以上，原則上要實(shí)行輪崗，正職擔(dān)任同一職位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最長不得超過8年，副職在同一單位領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿10年的必須交流”的規(guī)定，加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部的選拔任用力度，讓想干事、能干事的人有舞臺(tái)。

二、要正確對(duì)待個(gè)人崗位調(diào)整

在這次班子調(diào)整中，有的同志因年齡原因，從領(lǐng)導(dǎo)崗位退居二線。正是有這樣十幾年如一日、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)的老同志，才有勞教（戒毒）事業(yè)今天的發(fā)展，在這次面臨個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，你們自覺服從組織安排，擺正位置，調(diào)整心態(tài)，毫無怨言，表現(xiàn)出高度的黨性原則和全局觀念，這種以事業(yè)為重的精神值得我們學(xué)習(xí)，希望從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來以后，繼續(xù)發(fā)揮作用，把好的思想、好的作風(fēng)傳承給新提任的同志。新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待職務(wù)晉升。組織信任你們，群眾推薦你們，把你們放在這么重要的崗位，這是對(duì)你們過去成績的肯定，也是為你們提供多崗鍛煉的機(jī)會(huì)，希望你們要珍惜機(jī)遇，服從組織安排，服從工作需要，及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換角色，決不能居功自傲、沾沾自喜。要經(jīng)常反思自己在過去的工作中有沒有因?yàn)樾愿?、水平、能力、看問題的角度和思維方式的局限而做得不夠的方面，在今后的工作中揚(yáng)長避短，不斷修正自己，努力把工作做得更好。

三、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

調(diào)整后的新班子要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，以新的面貌、新的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)工作新局面。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家到新的單位、新的崗位任職，工作內(nèi)容、對(duì)象和環(huán)境都發(fā)生了很大變化，有的同志從政委提拔為所長，有的同志從科大隊(duì)提拔進(jìn)所領(lǐng)導(dǎo)班子，有的同志從機(jī)關(guān)交流到基層，有的同志從監(jiān)獄系統(tǒng)交流過來，很多情況不熟悉，很多工作甚至沒有接觸過，能不能盡快適應(yīng)新的環(huán)境和新的崗位，這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，希望大家到任后，盡快找準(zhǔn)自己的角色定位，盡快融入新的集體、新的環(huán)境，要抱著謙虛的態(tài)度、眼睛向下的決心和甘當(dāng)小學(xué)生的精神，虛心向班子成員學(xué)習(xí)，向基層同志學(xué)習(xí)，向老同志請(qǐng)教，要自己到基層一線去看、去問、去聽，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線積累。二要講求團(tuán)結(jié)。大家能走到一起來共同學(xué)習(xí)、共同工作，這是一種“緣份”，應(yīng)該好好善待和珍惜這個(gè)“緣份”，只有真誠團(tuán)結(jié)，才是干好工作的前提，才是出干部的前提。怎么做到團(tuán)結(jié)，當(dāng)然不是無原則的“一團(tuán)和氣”，而是必須把堅(jiān)持黨的民主集中制原則作為加強(qiáng)班子建設(shè)的組織保證和制度保證。一把手要切實(shí)做到總攬不獨(dú)攬、放手不撒手、放權(quán)不失管，讓分管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)有責(zé)，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，遇事多和大家商量。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，要在一把手領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履行自身職責(zé)，該及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告的要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，該提交集體研究的要提交集體研究。有不同意見是正常的，也是必要的，只要我們以大局為重、以工作為重，多通氣、多幫助、多理解、多支持，就一定能夠取得一致性。三要帶好隊(duì)伍。今天宣布任命的有不少是領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，你們肩負(fù)著一個(gè)重要的職責(zé)就是要帶好干部隊(duì)伍。勞教（戒毒）干警是維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的一支重要隊(duì)伍，這支隊(duì)伍建設(shè)的好不好，事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定的大局，如果隊(duì)伍出了事，你們就是不稱職，就是失職。當(dāng)前勞教（戒毒）的隊(duì)伍總體上是不錯(cuò)的，但也有部分干警素質(zhì)不高，不懂法、不執(zhí)法、不守法，一些新進(jìn)的年輕干警思想比較活躍，有的執(zhí)法能力和心理素質(zhì)與所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)還不相適應(yīng)，所以要有針對(duì)性地加強(qiáng)教育引導(dǎo)，加強(qiáng)管理監(jiān)督，要按照中央和省委的要求，組織開展好“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀主題教育實(shí)踐活動(dòng)，通過采取靈活多樣的形式開展黨史教育、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、群眾觀點(diǎn)教育和警示教育，強(qiáng)化民警的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。四要注重實(shí)效。就是要干成事，這是一個(gè)工作效果問題。你的工作能力怎么樣，你的水平怎么樣，你的素質(zhì)、事業(yè)心責(zé)任感怎么樣，最后要體現(xiàn)在你能不能把事情干成，能不能解決存在的問題，能不能使本單位走在全省的前面。要發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)、一抓到底的作風(fēng)，要說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招，注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時(shí)，要解放思想，保持創(chuàng)新意識(shí)，保持爭一流意識(shí)，你們當(dāng)中很多同志已經(jīng)走過好幾個(gè)單位，經(jīng)歷過好幾個(gè)部門，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，傳承了很多優(yōu)勢，你們要把這些經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢帶到新單位去，結(jié)合他們的實(shí)際，想方設(shè)法把那里的工作再推上一個(gè)臺(tái)階。五要清正廉潔。職務(wù)提升后，你們權(quán)力大了，掌握資源多了，圍著你轉(zhuǎn)、攻你關(guān)的人也多了，面對(duì)權(quán)、錢等各種誘惑，能否清正廉潔、一身正氣，是回避不了的考驗(yàn)。古人說，“民不畏吾威，而畏吾公；
吏不畏吾能，而畏吾廉。”作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉潔從政方面對(duì)自己要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高，才能在班子和隊(duì)伍中有威信、有公信。大家要牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀，自重自省自警自勵(lì)，做想干事、會(huì)干事、干好事、不出事的好干部，為勞教（戒毒）事業(yè)做貢獻(xiàn)，使自己長才干。

新班子會(huì)議上的講話篇十二

新老班子交接指的是某組織依照民主程序和自身章程，更新領(lǐng)導(dǎo)層的組織行為。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)在新老班子交接會(huì)議上的講話，僅供參考。

同志們：

今天舉行新老班子交接會(huì)，下面首先宣布縣委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的人事安排：(請(qǐng)組織部的同志宣讀人事安排相關(guān)文件)。

同志們，從今天開始，新的領(lǐng)導(dǎo)班子正式到位了，其他的領(lǐng)導(dǎo)同志也即將奔赴新的工作崗位。大家在不同的工作崗位上，一定要切實(shí)加強(qiáng)自身的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，真正做到服務(wù)一方群眾，發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)，確保一方平安。在此，我代表縣委會(huì)講幾點(diǎn)意見。

一、切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到縣委對(duì)人事安排的部署上來。

根據(jù)全區(qū)的部署，這次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的配置要求非常嚴(yán)格，主要有以下幾個(gè)新要求：一是領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)減少。具體設(shè)置為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員為9名，設(shè)書記1名，副書記2名，其中1名副書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長兼任，1名由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任;其余6名委員，1名分管紀(jì)檢工作，1名分管組織、統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作，1名分管宣傳、政法和精神文明建設(shè)工作，1名分管武裝工作，另2名委員與政府交叉任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設(shè)主席1名(由黨委副書記兼任)，配專職副主席1名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)正副職4名。政府班子中除黨外干部外，都與黨委交叉任職?？偟念I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為11名。二是知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)要求比較嚴(yán)格。黨委班子既要注意配備熟悉意識(shí)形態(tài)和政法工作的干部，又要多選配一些熟悉經(jīng)濟(jì)管理和科技工作的干部;政府班子要重點(diǎn)配備熟悉農(nóng)業(yè)科技、工業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理、城市建設(shè)、法律等方面的干部。擔(dān)任黨政正職的，必須具有大專以上學(xué)歷，其中，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)達(dá)總數(shù)的80以上。黨政班子成員中，大專以上學(xué)歷要占90以上。三是注重選拔年輕干部。黨政班子中至少配備2名30歲以下的年輕干部;30歲左右的黨政正職一般占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的20左右，要配備2名左右30歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。這些都是新形勢發(fā)展的需要。

大家要高度重視，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到縣委對(duì)人事安排的部署上來，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位。要建立起職責(zé)分明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)行換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任制，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，精心組織實(shí)施，一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)指導(dǎo)一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局和工作責(zé)任制。對(duì)換屆工作中的重大問題，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定，對(duì)換屆中出現(xiàn)的有關(guān)重大情況，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究處理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定不了的事情，要及時(shí)請(qǐng)示縣委。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子剛剛到位，工作千頭萬緒，要學(xué)會(huì)彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，各項(xiàng)工作都要及時(shí)到位，不能留空檔，確保工作的連貫性，做到兩不誤、雙促進(jìn)。

二、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)政策，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作。

根據(jù)《自治區(qū)人民政府關(guān)于同意××市調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的批復(fù)》(*政函[20xx]190號(hào))及《××市人民政府關(guān)于同意調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的批復(fù)》(市政函[20xx]75號(hào))文件要求，我縣將撤銷××鄉(xiāng)，整建制并入××鎮(zhèn)，撤消××鄉(xiāng)，整建制并入××鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并有著極其重要的意義，它有利于行政管理、有利于加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)、有利于群眾生產(chǎn)生活、有利于整合資源，有利于優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局、減少行政管理成本，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。有撤并任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)與部門的配合和協(xié)調(diào)，要加強(qiáng)宣傳教育，要妥善做好人員的分流安置工作。與此同時(shí)要嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律。要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理一切借撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)之機(jī)浪費(fèi)、私分、侵吞、損壞國家、集體和公民財(cái)產(chǎn)，擾亂正常工作秩序的違法違紀(jì)行為。要及時(shí)做好矛盾化解工作，主動(dòng)把問題解決在基層。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并產(chǎn)生矛盾不能及時(shí)解決造成重大社會(huì)影響的，將追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保撤并工作順利進(jìn)行。

三、堅(jiān)決服從大局，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

換屆工作必然會(huì)涉及到干部工作的方方面面，事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和社會(huì)的穩(wěn)定。因此，在換屆工作中，要高度重視做好干部的思想政治工作，要把思想政治工作貫穿于換屆工作的全過程。要及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地教育干部增強(qiáng)黨性和宗旨觀念?？h委對(duì)每個(gè)干部都會(huì)積極、慎重、妥善安置好，希望大家都要從大局出發(fā)，講黨性、講大局、講原則，正確對(duì)待班子配備，正確對(duì)待組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。要對(duì)退下領(lǐng)導(dǎo)崗位或轉(zhuǎn)換崗位的領(lǐng)導(dǎo)同志，給予更多的關(guān)心和愛護(hù)。要通過教育引導(dǎo)，使每一位干部都能以良好的精神狀態(tài)對(duì)待換屆工作，確保領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

四、精心周密部署，認(rèn)真抓好近期各項(xiàng)工作。

認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉各項(xiàng)籌備工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加緊籌備召開黨委書記會(huì)議和黨委會(huì)，做好黨代表的選舉工作，研究確定“兩委”委員名額、組成原則、委員候選人產(chǎn)生辦法、換屆請(qǐng)示等有關(guān)事項(xiàng)，立即成立黨員代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，制定工作實(shí)施方案，籌備召開換屆選舉工作動(dòng)員及培訓(xùn)會(huì)，起草好“兩委”

工作報(bào)告。

組織新班子成員集體走訪調(diào)研、慰問基層黨員干部。新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要增強(qiáng)責(zé)任心增強(qiáng)時(shí)間觀念增強(qiáng)紀(jì)律觀念增強(qiáng)程序意識(shí)嚴(yán)格依照《黨章》和有關(guān)文件規(guī)定辦事以嶄新的姿態(tài)和良好的精神面貌確保換屆選舉工作緊張有序進(jìn)行保證選舉工作合法、規(guī)范、順利。

五、嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，堅(jiān)決防止換屆工作中的不正之風(fēng)要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，依法處理選舉中各種違法行為。在換屆選舉中，要結(jié)合目前正在進(jìn)行的第三批保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)，大力弘揚(yáng)正氣，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事，堅(jiān)決制止和嚴(yán)肅查處跑風(fēng)漏氣、請(qǐng)客送禮、拉幫結(jié)派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和非組織活動(dòng)的違法違紀(jì)行為。對(duì)搞賄選或利用宗族派性、惡勢力操縱選舉的，對(duì)以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)持查處，以保證換屆選舉的正常秩序。

同志們!這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆工作是我縣政治生活中的大事，事關(guān)全局，任務(wù)繁重，時(shí)間緊迫，形勢逼人，時(shí)不我待。要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉，選出團(tuán)結(jié)、選出干勁、選出威信、選出凝聚力、選出戰(zhàn)斗力、選出新氣象，選出政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的當(dāng)家人、領(lǐng)頭人、貼心人。我們堅(jiān)信，有縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和拼搏努力，有我們大家的共同努力和全縣廣大黨員干部群眾的支持參與，就一定能夠做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉各項(xiàng)工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆工作取得圓滿成功。

謝謝大家!

同志們：

今天召開城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，主要是宣布城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整的決定。經(jīng)市委會(huì)研究決定，潘建奇同志不再擔(dān)任市城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委書記職務(wù);王瑞峰同志因年齡原因不再擔(dān)任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)主任職務(wù)，轉(zhuǎn)任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)管委會(huì)主任科員;劉傳政同志因年齡原因不再擔(dān)任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委副書記，轉(zhuǎn)任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)管委會(huì)主任科員;王有泉同志任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委書記;詹東周同志任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委副書記、提名任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)管委會(huì)主任;史美山同志任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委副書記、提名任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任。

近年來，城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)圍繞市委、市政府加快新區(qū)發(fā)展、做強(qiáng)城市“南翼”、做大城市空間的要求，積極推進(jìn)新區(qū)區(qū)劃擴(kuò)容，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)謀劃軟件產(chǎn)業(yè)園、汽車城、建筑業(yè)總部集聚區(qū)以及教育衛(wèi)生功能區(qū)、生態(tài)人居景觀湖、城市客廳等，基本形成了以食品產(chǎn)業(yè)為特色，以機(jī)械制造、電子電器、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為支撐，以兩新三高、總部經(jīng)濟(jì)、信息研發(fā)為主導(dǎo)，以商貿(mào)零售、餐飲休閑為配套的綠色產(chǎn)業(yè)體系，走出了一條具有自身特點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展之路。新區(qū)多年來一直保持發(fā)展速度快于全市、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于全市、園區(qū)運(yùn)行質(zhì)態(tài)好于全市的良好態(tài)勢，20xx年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值13.1億元、城鎮(zhèn)居民可支配收入2.58萬元、農(nóng)民純收入2.05萬元，財(cái)政收入1.92億元，分別增長24%、14%、17.8%和17.8%，躋身揚(yáng)州市重點(diǎn)園區(qū)行列，同時(shí)，新區(qū)社會(huì)各業(yè)事業(yè)協(xié)同發(fā)展，城市形象顯著提升。

這些成績的取得，是新區(qū)廣大干群共同努力的結(jié)果，同時(shí)也離不開在座的每一位新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的無私奉獻(xiàn)。實(shí)踐證明，新區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的集體。潘建奇和王瑞峰同志作為新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，發(fā)揮了重要作用。潘建奇同志自20xx年擔(dān)任城南新區(qū)黨工委書記，幾年來，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，謀大事、干實(shí)事、解難事、辦好事。工作中，注重規(guī)劃引領(lǐng)，指導(dǎo)新區(qū)科學(xué)定位，不斷彰顯新區(qū)特色發(fā)展優(yōu)勢;強(qiáng)化政策引導(dǎo)，推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，加快科技創(chuàng)新步伐，大力開展人才引進(jìn)、技術(shù)合作，有效推進(jìn)新區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);加快美好環(huán)境建設(shè)，大力實(shí)施以綠化、亮化、美化、凈化、暢化為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新區(qū)招引大項(xiàng)目的承載力、吸引力和競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)，新區(qū)形象進(jìn)一步提升;注重民生保障，堅(jiān)持以工惠農(nóng)，發(fā)展成果與民共享，社會(huì)救助、優(yōu)撫安置工作有力有序，各類社會(huì)矛盾得到及時(shí)化解，新區(qū)人民群眾滿意度和幸福感不斷提升。潘建奇同志在城南新區(qū)這幾年盡責(zé)履職，為新區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤努力、貢獻(xiàn)了聰明才智。王瑞峰同志20xx年到城南新區(qū)工作，擔(dān)任管委會(huì)主任已10個(gè)年頭，能10年如一日保持兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，工作中勇挑重?fù)?dān)，吃苦耐勞，抓執(zhí)行、抓落實(shí)到位，與黨工委書記的配合到位，工作精神令人敬佩，工作業(yè)績令人稱贊。對(duì)潘建奇、王瑞峰同志的工作，市委是予以充分認(rèn)可的。

鑒于潘建奇同志在市政府參與分工，并尊重潘建奇同志本人的意愿，市委決定，潘建奇同志不再兼任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委書記，同時(shí)，王瑞峰同志因年齡原因也不再擔(dān)任城南新區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

從城南新區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮，市委經(jīng)充分醞釀、慎重考慮，決定由王有泉同志任城南新區(qū)黨工委書記，詹東周同志任城南新區(qū)黨工委副書記，提名任城南新區(qū)管委會(huì)主任，史美山同志任城南新區(qū)黨工委副書記，提名任城南新區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任。下面，我把這幾位同志簡要介紹一下。

王有泉同志1964年3月出生，1992年1月加入中國共產(chǎn)黨，1987年8月參加工作，黨校大學(xué)學(xué)歷。參加工作后，先后擔(dān)任縣農(nóng)業(yè)局作栽站技術(shù)員、農(nóng)業(yè)局人秘科秘書、副科長、科長，1996年7月借調(diào)至市委組織部參加市屬企業(yè)改制工作，1998年12月調(diào)高郵鎮(zhèn)(武安鄉(xiāng))工作，先后擔(dān)任副鎮(zhèn)長、黨委副書記、鎮(zhèn)長等職務(wù)，20xx年4月任車邏鎮(zhèn)黨委書記至今。王有泉同志思想政治素質(zhì)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政策理論水平和大局意識(shí)，在市級(jí)機(jī)關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多個(gè)崗位工作過，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。工作有魄力，作風(fēng)務(wù)實(shí)。事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)。為人謙虛、誠實(shí)，公道正派，有較好的群眾基礎(chǔ)。擔(dān)任車邏鎮(zhèn)黨委書記以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，開動(dòng)腦筋，頑強(qiáng)拼搏，有效地促進(jìn)了該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

詹東周同志1964年1月生，1981年9月參加工作，1989年10月入黨，黨校大學(xué)學(xué)歷。參加工作后，歷任高郵縣送橋鎮(zhèn)塑料廠會(huì)計(jì)、工業(yè)公司總賬會(huì)計(jì)、送橋鎮(zhèn)政府文書、工業(yè)公司財(cái)計(jì)股股長、副經(jīng)理、工業(yè)助理等職務(wù)，1993年1月任送橋鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，20xx年1月任開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任兼經(jīng)發(fā)局副局長，20xx年1月兼任開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局局長，20xx年11月調(diào)車邏鎮(zhèn)任黨委副書記、鎮(zhèn)長。詹東周同志大局意識(shí)強(qiáng)，頭腦靈活，熟悉經(jīng)濟(jì)工作，反應(yīng)敏捷，善于對(duì)外交往，在開發(fā)區(qū)工作期間為許多重大項(xiàng)目的落戶發(fā)揮了重要作用。溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，方法靈活，在項(xiàng)目洽談、落實(shí)、開工等工作中解決了大量矛盾和糾紛。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。為人隨和，注意團(tuán)結(jié)同志。擔(dān)任車邏鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長后，能迅速熟悉情況，進(jìn)入角色較快。

史美山同志大家比較熟悉，20xx年4月份到城南新區(qū)工作，20xx年1月份任城南新區(qū)管委會(huì)副主任、黨工委委員至今。該同志勤學(xué)習(xí)、善鉆研，頭腦靈活，思路清晰，有開拓精神。熟悉國土規(guī)劃建設(shè)，具備一定的專業(yè)水平和技能。事業(yè)心、上進(jìn)心強(qiáng)，能夠獨(dú)擋一面，工作有思路、有方法，能吃苦，處理復(fù)雜矛盾問題的能力較強(qiáng)，在項(xiàng)目建設(shè)、拆遷征地中，敢于直面矛盾，沖在一線。對(duì)交辦的任務(wù)不折不扣落實(shí)完成。為人誠實(shí)、謙虛，講團(tuán)結(jié)、顧大局，尊重領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)王有泉、詹東周、史美山3位同志的一貫表現(xiàn)和工作業(yè)績，市委認(rèn)為，讓他們承擔(dān)更重的任務(wù)、挑更重的擔(dān)子是合適的、恰當(dāng)?shù)?，也希?位同志在新的工作崗位上，繼續(xù)保持銳意進(jìn)取的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)城南新區(qū)一班人，做出一番新作為、闖出一片新天地。

下面，我對(duì)城南新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子簡要提幾點(diǎn)希望和要求。一要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)市委意圖，著力營造和諧氛圍。城南新區(qū)10多年的發(fā)展歷程昭示，班子的團(tuán)結(jié)對(duì)于事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。城南新區(qū)的科學(xué)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展迫使我們要突破傳統(tǒng)思維模式，謀求更廣闊的發(fā)展空間。這次區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整也是市委基于這一考慮，經(jīng)過統(tǒng)籌考慮、慎重研究作出的決定，希望我們城南新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)干部正確領(lǐng)會(huì)市委的意圖，堅(jiān)決擁護(hù)市委的決定，倍加增惜城南新區(qū)來之不易的大好局面，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，倍加重視維護(hù)穩(wěn)定，像支持潘建奇、王瑞峰同志一樣，支持和幫助王有泉、詹東周同志開展工作，營造和諧干事、協(xié)力干事的氛圍，為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二要瞄準(zhǔn)全新目標(biāo)定位，奮力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。去年底的市委七次全會(huì)，對(duì)城南新區(qū)今年的發(fā)展提出了明確的目標(biāo)任務(wù)，要求城南新區(qū)大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)軟件產(chǎn)業(yè)園、建筑業(yè)總集聚區(qū)、汽車4s店集聚區(qū)加快建設(shè)，提高產(chǎn)城融合水平，全年實(shí)施億元項(xiàng)目8個(gè)、其中10億元項(xiàng)目2個(gè)，確保財(cái)政收入突破2億元、工業(yè)開票銷售達(dá)25億元。城南新區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)無旁貸的意識(shí)，進(jìn)一步鼓足舍我其誰的勇氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民迎著更高的目標(biāo)前進(jìn)。要在做大總量上有實(shí)著，要圍繞“高舉品牌、謀劃特色，整體推進(jìn)、崛起城南”的總體目標(biāo)，按照“功能分類、產(chǎn)業(yè)集聚、形成特色”的原則，做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)板塊，加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地，加大招商引資力度，加快項(xiàng)目建設(shè)步伐，促進(jìn)總量擴(kuò)張。要在提升質(zhì)量上有亮點(diǎn)，要致力打造創(chuàng)新型園區(qū)，著力尋求新的增長點(diǎn)，加大科技投入和招商力度，擴(kuò)大知識(shí)創(chuàng)新產(chǎn)出，推進(jìn)高新技術(shù)發(fā)展，加快創(chuàng)新載體建設(shè)，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要在改善民生上有作為，堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先，把保障和改善民生放在更加突出的位置，認(rèn)真實(shí)施民生幸福工程，花更大力氣、下更大功夫，推進(jìn)群眾得益受惠的民生項(xiàng)目，讓更多群眾實(shí)實(shí)在在享受到開發(fā)區(qū)的發(fā)展成果。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提升能力水平。今年是我市貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的開局之年，也是我市實(shí)施“”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年，改革任務(wù)艱巨繁重，發(fā)展壓力有增無減，區(qū)域競爭日趨激烈，各類矛盾也必將不斷出現(xiàn)，應(yīng)對(duì)改革發(fā)展的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，順應(yīng)人民群眾的新期盼、新要求，需要我們進(jìn)一步提高駕馭復(fù)雜局勢的能力。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性，提高總攬全局的能力，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，真正在務(wù)求實(shí)效上狠下苦工。要健全和完善各項(xiàng)工作制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策工作的制度化、規(guī)范化、民主化和科學(xué)化水平。要以正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步端正黨風(fēng)政風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，凝結(jié)黨心民心，匯聚群智群力，奮力把城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)推向科學(xué)發(fā)展的新階段。

我的講話完了，謝謝大家。

尊敬的蔡局長、李科長、梁校長、劉校長，各位主任、老師們：

大家好!感謝區(qū)教育局對(duì)我的高度信任!來寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)工作我深感責(zé)任的重大!梁校長是我們區(qū)德高望重的知名校長，也是我們敬重的學(xué)區(qū)長。過去的十多年，梁校長為寶玉直小學(xué)的發(fā)展傾注了大量的心血，做了大量的工作，使寶玉直小學(xué)的教育教學(xué)工作取得顯著成績，梁校長更是女中豪杰，創(chuàng)辦了寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)，為寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)今后的發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)。剛才，從梁校長情真意切的講話中，我們感受到了一個(gè)從事了一輩子教育工作的優(yōu)秀校長的高尚的情懷。我想，寶玉直小學(xué)和寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)永遠(yuǎn)不會(huì)忘記梁校長為學(xué)校作出的貢獻(xiàn)!我本人也向梁校長致以崇高的敬意和衷心的感謝!

到寶實(shí)工作，我雖感陌生，但很親切，因?yàn)槲以诮温毷荒辏趯氂裰睂W(xué)區(qū)，并與梁校長結(jié)下了深厚的友誼，無論是寶玉直還是寶實(shí)小學(xué)一直在我心中有非常好的印象。因?yàn)槲液土盒ｉL都擁有相像的辦學(xué)理念和辦學(xué)思路!我們大家都認(rèn)同教師與學(xué)生一同成長，師生與學(xué)校一同發(fā)展，只有師生幸福同成長，學(xué)校才能優(yōu)質(zhì)發(fā)展，創(chuàng)出特色品牌。我覺得這辦學(xué)理念的相似注定了我到寶實(shí)工作的一個(gè)緣分!

從梁校長手中接過接力棒，我既感到榮幸，也深感壓力。我瀏覽過寶實(shí)小學(xué)的網(wǎng)站，寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)自開辦以來，學(xué)校參加各種質(zhì)量抽測和各級(jí)各類競賽均獲得良好的成績。學(xué)校獲得了海珠區(qū)小學(xué)第十屆“明珠杯”課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)和組織協(xié)作獎(jiǎng)，學(xué)校還先后被評(píng)為廣州市語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、廣東省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、廣州市優(yōu)秀家長學(xué)校、海珠區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)教職工之家、海珠區(qū)教育工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位、海珠區(qū)教育系統(tǒng)青少年科普教育工作先進(jìn)集體、海珠區(qū)語言文字工作先進(jìn)單位和海珠區(qū)“十一·五”教育科研工作先進(jìn)單位。在每年擴(kuò)班、每年招聘新教師和大量臨聘教師的同時(shí)，學(xué)校仍然獲得這么好的教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的學(xué)生，在社會(huì)上有這么好的聲譽(yù)，我想這得益于寶實(shí)有一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、實(shí)干精干的行政班子!還得益于有一支非常優(yōu)秀的兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的教師團(tuán)隊(duì)，這是我們寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)不斷向前發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。我非常慶幸有機(jī)會(huì)和這樣一群優(yōu)秀的、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)一起工作。我一定珍惜這個(gè)服務(wù)寶實(shí)的機(jī)會(huì)，盡自己的最大努力地把教育工作做實(shí)、做細(xì)、做精!不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的信任與期待;我也一定虛心向各位前輩、各位同事學(xué)習(xí)!

傳承與發(fā)展!智慧管理，踏實(shí)前行，引領(lǐng)師生團(tuán)隊(duì)與學(xué)校一同幸福成長!與學(xué)校一同和諧共生!也希望局領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)一如既往地給予寶玉直實(shí)驗(yàn)小學(xué)熱情的關(guān)注和大力的支持!

謝謝大家!并順祝各位假期健康、開心!

新班子會(huì)議上的講話篇十三

年前，市上對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子予以配齊加強(qiáng)，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)我局工作的高度重視和關(guān)心支持。按照新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成，結(jié)合整體工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況，今天我們對(duì)分工進(jìn)行了調(diào)整。新的分工意味著新的責(zé)任，新的起點(diǎn)要有新的作為，大家要以這次業(yè)務(wù)分工調(diào)整為契機(jī)，“干”字當(dāng)頭，攻堅(jiān)克難，凝心聚力，繼續(xù)前進(jìn)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)干給一級(jí)看，用發(fā)展的辦法解決現(xiàn)實(shí)的問題，下面我以“干”字為題談五個(gè)方面意見，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，結(jié)合各自實(shí)際，真正落到實(shí)處。

一、激發(fā)激情，提振精神干。精神是生活的支柱，是前進(jìn)的動(dòng)力，保持干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，不僅反映一個(gè)人的工作態(tài)度，更折射出一個(gè)人的生活態(tài)度，在坐的大家作為全局上下的“核心力量”，一定要充滿激情，提振精神。

一是對(duì)事業(yè)要有真情。事業(yè)是立身之本，真情是成事之基。我們出來做官不僅僅是為那點(diǎn)工資，而是靠不忘初心的信念和內(nèi)心不滅的熱情，組織既然把我們派到這里，就要帶著感情，帶著真情，以“功成不必在我，功成必定有我”的使命感，爭當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”，開拓創(chuàng)新的“實(shí)踐者”，把更多的心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部的本領(lǐng)施展在推進(jìn)落實(shí)上，做出最大的貢獻(xiàn)，留下無悔的政績。

二是對(duì)工作要有激情。生活需要激情，干事更需要激情。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就感覺豁然開朗，激情瞬間激發(fā);有的領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就感覺思想蜷縮，毫無干事熱情，其中原因就在于領(lǐng)導(dǎo)有沒有激情。目前我們的工作任務(wù)很重，許多工作需要在探索中推進(jìn)，如果我們這些“帶頭人”缺乏激情，下面肯定更不動(dòng)彈。因此，大家要始終保持高漲的工作激情，對(duì)待工作，不做則已，要做就做最好;不講則已，要講就講精辟，影響和帶動(dòng)全局上下激情干事、奮發(fā)有為。

三是對(duì)干部要有感情。xx工作很艱苦，xx干部很辛苦，長年奔波在田間地頭，風(fēng)吹日曬，風(fēng)雨無阻。大家作為全局干部職工的“家長”，一定要帶著感情、重心下沉，同廣大干部職工打成一片，工作上商量著干，生活上關(guān)心幫助，齊心協(xié)心推動(dòng)工作落實(shí)。年老干部要“敬”。林業(yè)老干部為全市林業(yè)發(fā)展付出了心血和汗水，他們是全市林業(yè)發(fā)展的“功臣”，是我們加快林業(yè)改革創(chuàng)新的寶貴精神財(cái)富。凡是老干部來單位辦事情，大家一定要笑臉相迎、熱情接待，在逢年過節(jié)時(shí)要多走動(dòng)、多看望，絕對(duì)不能讓他們感到寒心。中層干部要“引”。林業(yè)工作專業(yè)性較強(qiáng)，中層骨干以專業(yè)技術(shù)干部居多，專業(yè)技術(shù)干部有個(gè)明顯特點(diǎn)，就是希望得到尊重、肯定和夸獎(jiǎng)，大家要結(jié)合各自分管的下屬單位、科室情況，盡量少用“管”的措施，多用“引”的辦法，調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。年輕干部要“愛”。年輕干部普遍自我觀點(diǎn)強(qiáng)烈、恒心毅力不足，得到肯定的渴望度高，經(jīng)受挫折的抗壓力差，大家要像關(guān)心自己的子女一樣真心關(guān)愛干部，多用點(diǎn)贊的方式肯定他們的優(yōu)秀特點(diǎn)，多用發(fā)展的眼光包容他們的缺點(diǎn)不足，調(diào)動(dòng)他們的積極性，保護(hù)他們的上進(jìn)心，讓他們感受到組織的溫暖。

二、勤學(xué)善思，融入角色干。業(yè)務(wù)分工的轉(zhuǎn)換，實(shí)際上是職責(zé)的轉(zhuǎn)換，大家一定不能放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，干出新業(yè)績。

一要與學(xué)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)如同人需要每天飲食一樣，是一項(xiàng)持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”，大家要緊跟時(shí)代發(fā)展，把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，看作行權(quán)履職之根本，安身立命之要?jiǎng)?wù)，做到“生命不息，學(xué)習(xí)不止”。要擴(kuò)大“內(nèi)存”。林業(yè)工作的特殊性，決定了必須具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、廣博的知識(shí)才能。因此，大家不僅要學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素養(yǎng)，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高綜合素質(zhì);不僅要學(xué)習(xí)管理知識(shí)，還要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，成為林業(yè)工作的行家里手。要更新“軟件”。知識(shí)更新日新月異，大家要學(xué)習(xí)最新知識(shí)，不斷提高謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和總攬全局能力。要注重“整合”。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，既要向理論學(xué)、書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué);既要讀有字書，又要讀無字書，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用，工學(xué)互促。

二要善于思考。研究新情況，解決新問題，既是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，也是一個(gè)理性思考的過程。要善于“縱向思考”。對(duì)分管的各項(xiàng)工作認(rèn)真梳理，做到把握上情、掌握下情、摸透實(shí)情，全面了解各項(xiàng)工作的始終，從中把握規(guī)律性，確保工作延續(xù)性。要善于“橫向思考”。主動(dòng)加強(qiáng)與周邊市縣和兄弟部門的聯(lián)系溝通，橫向?qū)Ρ?，啟發(fā)思路，找準(zhǔn)坐標(biāo)，減少工作指導(dǎo)的盲目性。要善于“逆向思考”。對(duì)事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性，有助于在從平淡中看出新奇，于一般中發(fā)現(xiàn)特殊，進(jìn)而由思維方式的轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。要善于“多向思考”。要從不同角度、不同層面觀察和思考問題，通曉事理，把握規(guī)律。比如，面對(duì)一個(gè)需要解決的問題，既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考，又要從普通干部的角度思考;既要從宏觀大局上思考，又要從微觀層面上思考;既要從現(xiàn)實(shí)的角度思考，又要從歷史的角度思考。

三要擺正位置。業(yè)務(wù)分工調(diào)整以后，工作性質(zhì)和接觸的范圍、對(duì)象都發(fā)生了相應(yīng)的變化，需要及時(shí)掌握新情況，開創(chuàng)新的局面。要做到這一點(diǎn)，必須把情緒調(diào)到“冰點(diǎn)”上，理清思路。保持謙遜謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，深入實(shí)際開展調(diào)研，了解業(yè)務(wù)開展情況，在此基礎(chǔ)上，理清工作思路，打開工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點(diǎn)”上，胸有成竹。接手新的分管工作以后，要注意掌握解決問題的科學(xué)方法，分析找準(zhǔn)矛盾的主要方面，牽住“牛鼻子”，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，為打開工作局面奠定良好基礎(chǔ)。必須把力量調(diào)到“燃點(diǎn)”上，創(chuàng)立新功。理出了思路，穩(wěn)住了陣腳，積蓄了后勁，就有了打開局面的工作基礎(chǔ)，要正確處理好“遠(yuǎn)”與“近”、“虛”與“實(shí)”、“大”與“小”的關(guān)系，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，抓大事，創(chuàng)新功，推動(dòng)工作上臺(tái)階。

三、履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)高效干。推動(dòng)工作的方法有很多種，如何花費(fèi)最小的代價(jià)、走最少的彎路取得最大的效益，就需要大家發(fā)揮智慧優(yōu)勢，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。

一是慮事要高站位。古語說：“為一身謀則愚，為天下謀則智。”站位高，則看得深、想得全。下棋講究謀勢，要通觀全盤，全局在胸。做事也是一樣，必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度，在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上，通盤謀劃，全局考慮，才能對(duì)事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確預(yù)斷、判斷和推斷。

二是謀事要多聯(lián)想。凡事按規(guī)矩去做，當(dāng)然不會(huì)出問題，但也不會(huì)出亮點(diǎn)。提高謀事的水平，要有豐富的想象力，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，能夠理清“腦子”經(jīng)常思考，沉下“身子”多做調(diào)研，鋪開“墊子”廣開言路，善于在工作實(shí)踐中融會(huì)貫通，把上級(jí)決策與工作實(shí)際情況相結(jié)合，將上級(jí)決策轉(zhuǎn)化成適合實(shí)際的工作思路，促使各項(xiàng)工作生機(jī)勃勃，日新月異。

三是辦事要快節(jié)奏。就是要做到“手快”、“腳快”、“腦快”。“手快”，就是要及時(shí)做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性?！澳_快”，就是要多深入基層，深入調(diào)研，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)，掌握工作主動(dòng)權(quán)?！澳X快”，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息，提出什么建議，作出什么部署;從下屬的角度思考他們有什么困難，需要什么樣的幫助，把握落實(shí)的“著力點(diǎn)”，找準(zhǔn)落實(shí)的“切入點(diǎn)”。

四、凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作干。團(tuán)結(jié)是班子的靈魂，團(tuán)結(jié)溝通感情、凝聚力量、增進(jìn)和諧。要把促進(jìn)團(tuán)結(jié)作為一種責(zé)任，一種胸懷，一種素質(zhì)，努力使我們的班子成為團(tuán)結(jié)向上、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

一要在通力協(xié)作上要有分有合。“有分”就是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)每位同志的積極性，防止責(zé)任不清，導(dǎo)致無人管事、無人做事。“有合”就是分工不分家，出門一把抓，做到思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步，事業(yè)同干。剛才會(huì)上宣布的分工調(diào)整方案，是在綜合考慮單位重點(diǎn)工作、個(gè)人資歷經(jīng)歷、任務(wù)基本均衡、業(yè)務(wù)互相關(guān)聯(lián)等各方面因素作出的決定，大家要按照分工不分家的原則，在各司其職管好各自分管工作的同時(shí)，積極支持、主動(dòng)配合其他班子成員的工作，鞏固提升“心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做”的良好局面。

二要在致力發(fā)展上要服從大局?！安恢\全局者,不足以謀一域?！绷?xí)總書記強(qiáng)調(diào)，必須牢固樹立高度自覺的大局意識(shí)，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。大家要牢固樹立全局一盤棋的觀念，自覺執(zhí)行集體決定,珍惜集體榮譽(yù),維護(hù)集體權(quán)威，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織原則，做到下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，確保政令暢通。凡涉及全局的重要工作、重大事項(xiàng)，都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上，由會(huì)議集體討論決定，堅(jiān)決不能亂開口子，私下表態(tài)。

新班子會(huì)議上的講話篇十四

中央、省委決定，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子今年集中進(jìn)行換屆。有關(guān)換屆的政策和規(guī)定集中體現(xiàn)在川委發(fā)〔xx〕7號(hào)、8號(hào)、9號(hào)文件和巴委發(fā)〔xx〕8號(hào)、9號(hào)文件之中，這些文件的精神有的已經(jīng)見諸報(bào)端，有的已經(jīng)以文件下發(fā)。剛才，市委常委、市委組織部部長陳克福同志，市委常委、市紀(jì)委書記李曉春同志和市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長謝百軍同志分別就如何貫徹落實(shí)省委、市委的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際抓好換屆工作講了具體意見，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)四個(gè)問題：

一、清醒認(rèn)識(shí)換屆工作的特點(diǎn)。

今年的換屆與過去的換屆相比，有許多新情況、新特點(diǎn)、新要求，其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下八個(gè)方面：一是這是在實(shí)施“xxx”規(guī)劃的開局年、起步年進(jìn)行換屆，要通過換屆為實(shí)施“xxx”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障；二是這次換屆將集中在半年之內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（區(qū)）和市級(jí)進(jìn)行換屆，這在過去是少有的；三是這次換屆將認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，在領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制的改革上邁出實(shí)質(zhì)性步伐，包括實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制、黨政職務(wù)適度交叉、減少副書記職數(shù)和精簡班子職數(shù)等；四是這次換屆是在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后進(jìn)一步改革民主推薦、民主考察辦法進(jìn)行的首次換屆；五是這次換屆要進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、擴(kuò)大人民民主，進(jìn)一步增加黨員和人民群眾對(duì)換屆工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)；六是這次換屆是在農(nóng)民工大量外出、符合法定年齡的選民大量外出的'情況下進(jìn)行的換屆；七是這是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整之后進(jìn)行的首次換屆；八是這次換屆是在科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)思想的指導(dǎo)下進(jìn)行換屆，一定要按科學(xué)發(fā)展觀的要求來選人、用人，要通過換屆為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供政治和組織保障。這次換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，我們一定要高度重視，清醒認(rèn)識(shí)換屆工作的特點(diǎn)，以高度的責(zé)任意識(shí)做好換屆工作。

二、準(zhǔn)確把握換屆工作的重點(diǎn)。

換屆工作政策性強(qiáng)、原則性強(qiáng)，各縣（區(qū)）委一定要抓住重點(diǎn)工作、抓住重要環(huán)節(jié)，把工作做細(xì)致、做扎實(shí)，確保換屆工作順利推進(jìn)。

一要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”。這次換屆工作的重中之重和首要任務(wù)是選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政“一把手”。對(duì)縣（區(qū)）來講，除南江縣縣長人選即將到位外，其他的縣（區(qū)）黨政“一把手”都已經(jīng)到位，這次換屆不再變動(dòng)。各縣（區(qū)）委，特別是縣（區(qū)）委書記的主要責(zé)任是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”，要嚴(yán)格按照省委關(guān)于“舉旗子、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)、強(qiáng)中選強(qiáng)，把最優(yōu)秀的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”崗位上來。

二要科學(xué)制定班子換屆人事配備方案。換屆工作的核心和關(guān)鍵是科學(xué)制定符合法規(guī)政策、符合班子實(shí)際情況的領(lǐng)導(dǎo)班子配備方案。各縣（區(qū)）委務(wù)必按照省委、市委關(guān)于換屆工作的要求，科學(xué)制定換屆人事配備方案，“方案”必須堅(jiān)持換屆工作的政策原則，必須依法辦事、按《章程》辦事，必須明確班子的結(jié)構(gòu)和職數(shù)，必須體現(xiàn)年輕干部、紀(jì)檢干部、婦女干部和黨外干部的使用要求，必須符合實(shí)際、具有操作性。

三要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部流轉(zhuǎn)進(jìn)退工作。這次換屆由于要減少副書記職數(shù)、精簡班子職數(shù)，流轉(zhuǎn)進(jìn)退矛盾突出，一定要特別注意做好流轉(zhuǎn)進(jìn)退人事安排工作。第一，縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)黨委副書記的安排，要體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的要求?？h（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記是縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的骨干力量，因領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)和黨委副書記精簡等原因，一些同志的職位將作變動(dòng)，變動(dòng)一定要按照省委的要求，體現(xiàn)“建設(shè)性安排”的精神。第二，要妥善安排好老同志。按照任職年齡的要求，一些班子中的老同志，有的將轉(zhuǎn)崗，有的將離崗，有的將從現(xiàn)在的崗位上退下來。對(duì)老同志的安排一定要體現(xiàn)公正、穩(wěn)妥，一定要進(jìn)行妥善安排。第三，要注意保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整時(shí)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員已經(jīng)作過調(diào)整，這次換屆一定要保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定。換屆中，變動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的必須按照市委的規(guī)定，報(bào)經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)。

新班子會(huì)議上的講話篇十五

同志們：

今天召開城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，主要是宣布城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整的決定。經(jīng)市委會(huì)研究決定，潘建奇同志不再擔(dān)任市城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委書記職務(wù);王瑞峰同志因年齡原因不再擔(dān)任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)主任職務(wù)，轉(zhuǎn)任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)管委會(huì)主任科員;劉傳政同志因年齡原因不再擔(dān)任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委副書記，轉(zhuǎn)任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)管委會(huì)主任科員;王有泉同志任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委書記;詹東周同志任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委副書記、提名任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)管委會(huì)主任;史美山同志任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委副書記、提名任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任。

近年來，城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)圍繞市委、市政府加快新區(qū)發(fā)展、做強(qiáng)城市“南翼”、做大城市空間的要求，積極推進(jìn)新區(qū)區(qū)劃擴(kuò)容，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)謀劃軟件產(chǎn)業(yè)園、汽車城、建筑業(yè)總部集聚區(qū)以及教育衛(wèi)生功能區(qū)、生態(tài)人居景觀湖、城市客廳等，基本形成了以食品產(chǎn)業(yè)為特色，以機(jī)械制造、電子電器、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為支撐，以兩新三高、總部經(jīng)濟(jì)、信息研發(fā)為主導(dǎo)，以商貿(mào)零售、餐飲休閑為配套的綠色產(chǎn)業(yè)體系，走出了一條具有自身特點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展之路。新區(qū)多年來一直保持發(fā)展速度快于全市、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于全市、園區(qū)運(yùn)行質(zhì)態(tài)好于全市的良好態(tài)勢，20xx年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值13.1億元、城鎮(zhèn)居民可支配收入2.58萬元、農(nóng)民純收入2.05萬元，財(cái)政收入1.92億元，分別增長24%、14%、17.8%和17.8%，躋身揚(yáng)州市重點(diǎn)園區(qū)行列，同時(shí)，新區(qū)社會(huì)各業(yè)事業(yè)協(xié)同發(fā)展，城市形象顯著提升。

這些成績的取得，是新區(qū)廣大干群共同努力的結(jié)果，同時(shí)也離不開在座的每一位新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的無私奉獻(xiàn)。實(shí)踐證明，新區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的集體。潘建奇和王瑞峰同志作為新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，發(fā)揮了重要作用。潘建奇同志自20xx年擔(dān)任城南新區(qū)黨工委書記，幾年來，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，謀大事、干實(shí)事、解難事、辦好事。工作中，注重規(guī)劃引領(lǐng)，指導(dǎo)新區(qū)科學(xué)定位，不斷彰顯新區(qū)特色發(fā)展優(yōu)勢;強(qiáng)化政策引導(dǎo)，推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，加快科技創(chuàng)新步伐，大力開展人才引進(jìn)、技術(shù)合作，有效推進(jìn)新區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);加快美好環(huán)境建設(shè)，大力實(shí)施以綠化、亮化、美化、凈化、暢化為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新區(qū)招引大項(xiàng)目的承載力、吸引力和競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)，新區(qū)形象進(jìn)一步提升;注重民生保障，堅(jiān)持以工惠農(nóng)，發(fā)展成果與民共享，社會(huì)救助、優(yōu)撫安置工作有力有序，各類社會(huì)矛盾得到及時(shí)化解，新區(qū)人民群眾滿意度和幸福感不斷提升。潘建奇同志在城南新區(qū)這幾年盡責(zé)履職，為新區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤努力、貢獻(xiàn)了聰明才智。王瑞峰同志20xx年到城南新區(qū)工作，擔(dān)任管委會(huì)主任已10個(gè)年頭，能10年如一日保持兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，工作中勇挑重?fù)?dān)，吃苦耐勞，抓執(zhí)行、抓落實(shí)到位，與黨工委書記的配合到位，工作精神令人敬佩，工作業(yè)績令人稱贊。對(duì)潘建奇、王瑞峰同志的工作，市委是予以充分認(rèn)可的。

鑒于潘建奇同志在市政府參與分工，并尊重潘建奇同志本人的意愿，市委決定，潘建奇同志不再兼任城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)黨工委書記，同時(shí)，王瑞峰同志因年齡原因也不再擔(dān)任城南新區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

從城南新區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度考慮，市委經(jīng)充分醞釀、慎重考慮，決定由王有泉同志任城南新區(qū)黨工委書記，詹東周同志任城南新區(qū)黨工委副書記，提名任城南新區(qū)管委會(huì)主任，史美山同志任城南新區(qū)黨工委副書記，提名任城南新區(qū)管委會(huì)常務(wù)副主任。下面，我把這幾位同志簡要介紹一下。

王有泉同志1964年3月出生，1992年1月加入中國共產(chǎn)黨，1987年8月參加工作，黨校大學(xué)學(xué)歷。參加工作后，先后擔(dān)任縣農(nóng)業(yè)局作栽站技術(shù)員、農(nóng)業(yè)局人秘科秘書、副科長、科長，1996年7月借調(diào)至市委組織部參加市屬企業(yè)改制工作，1998年12月調(diào)高郵鎮(zhèn)(武安鄉(xiāng))工作，先后擔(dān)任副鎮(zhèn)長、黨委副書記、鎮(zhèn)長等職務(wù)，20xx年4月任車邏鎮(zhèn)黨委書記至今。王有泉同志思想政治素質(zhì)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政策理論水平和大局意識(shí)，在市級(jí)機(jī)關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多個(gè)崗位工作過，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。工作有魄力，作風(fēng)務(wù)實(shí)。事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)。為人謙虛、誠實(shí)，公道正派，有較好的群眾基礎(chǔ)。擔(dān)任車邏鎮(zhèn)黨委書記以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，開動(dòng)腦筋，頑強(qiáng)拼搏，有效地促進(jìn)了該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

詹東周同志1964年1月生，1981年9月參加工作，1989年10月入黨，黨校大學(xué)學(xué)歷。參加工作后，歷任高郵縣送橋鎮(zhèn)塑料廠會(huì)計(jì)、工業(yè)公司總賬會(huì)計(jì)、送橋鎮(zhèn)政府文書、工業(yè)公司財(cái)計(jì)股股長、副經(jīng)理、工業(yè)助理等職務(wù)，1993年1月任送橋鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，20xx年1月任開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任兼經(jīng)發(fā)局副局長，20xx年1月兼任開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局局長，20xx年11月調(diào)車邏鎮(zhèn)任黨委副書記、鎮(zhèn)長。詹東周同志大局意識(shí)強(qiáng)，頭腦靈活，熟悉經(jīng)濟(jì)工作，反應(yīng)敏捷，善于對(duì)外交往，在開發(fā)區(qū)工作期間為許多重大項(xiàng)目的落戶發(fā)揮了重要作用。溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，方法靈活，在項(xiàng)目洽談、落實(shí)、開工等工作中解決了大量矛盾和糾紛。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。為人隨和，注意團(tuán)結(jié)同志。擔(dān)任車邏鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長后，能迅速熟悉情況，進(jìn)入角色較快。

史美山同志大家比較熟悉，20xx年4月份到城南新區(qū)工作，20xx年1月份任城南新區(qū)管委會(huì)副主任、黨工委委員至今。該同志勤學(xué)習(xí)、善鉆研，頭腦靈活，思路清晰，有開拓精神。熟悉國土規(guī)劃建設(shè)，具備一定的專業(yè)水平和技能。事業(yè)心、上進(jìn)心強(qiáng)，能夠獨(dú)擋一面，工作有思路、有方法，能吃苦，處理復(fù)雜矛盾問題的能力較強(qiáng)，在項(xiàng)目建設(shè)、拆遷征地中，敢于直面矛盾，沖在一線。對(duì)交辦的任務(wù)不折不扣落實(shí)完成。為人誠實(shí)、謙虛，講團(tuán)結(jié)、顧大局，尊重領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)王有泉、詹東周、史美山3位同志的一貫表現(xiàn)和工作業(yè)績，市委認(rèn)為，讓他們承擔(dān)更重的任務(wù)、挑更重的擔(dān)子是合適的、恰當(dāng)?shù)?，也希?位同志在新的工作崗位上，繼續(xù)保持銳意進(jìn)取的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)城南新區(qū)一班人，做出一番新作為、闖出一片新天地。

下面，我對(duì)城南新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子簡要提幾點(diǎn)希望和要求。一要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)市委意圖，著力營造和諧氛圍。城南新區(qū)10多年的發(fā)展歷程昭示，班子的團(tuán)結(jié)對(duì)于事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。城南新區(qū)的科學(xué)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展迫使我們要突破傳統(tǒng)思維模式，謀求更廣闊的發(fā)展空間。這次區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整也是市委基于這一考慮，經(jīng)過統(tǒng)籌考慮、慎重研究作出的決定，希望我們城南新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)干部正確領(lǐng)會(huì)市委的意圖，堅(jiān)決擁護(hù)市委的決定，倍加增惜城南新區(qū)來之不易的大好局面，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，倍加重視維護(hù)穩(wěn)定，像支持潘建奇、王瑞峰同志一樣，支持和幫助王有泉、詹東周同志開展工作，營造和諧干事、協(xié)力干事的氛圍，為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二要瞄準(zhǔn)全新目標(biāo)定位，奮力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。去年底的市委七次全會(huì)，對(duì)城南新區(qū)今年的發(fā)展提出了明確的目標(biāo)任務(wù)，要求城南新區(qū)大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)軟件產(chǎn)業(yè)園、建筑業(yè)總集聚區(qū)、汽車4s店集聚區(qū)加快建設(shè)，提高產(chǎn)城融合水平，全年實(shí)施億元項(xiàng)目8個(gè)、其中10億元項(xiàng)目2個(gè)，確保財(cái)政收入突破2億元、工業(yè)開票銷售達(dá)25億元。城南新區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)無旁貸的意識(shí)，進(jìn)一步鼓足舍我其誰的勇氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民迎著更高的目標(biāo)前進(jìn)。要在做大總量上有實(shí)著，要圍繞“高舉品牌、謀劃特色，整體推進(jìn)、崛起城南”的總體目標(biāo)，按照“功能分類、產(chǎn)業(yè)集聚、形成特色”的原則，做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)板塊，加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)基地，加大招商引資力度，加快項(xiàng)目建設(shè)步伐，促進(jìn)總量擴(kuò)張。要在提升質(zhì)量上有亮點(diǎn)，要致力打造創(chuàng)新型園區(qū)，著力尋求新的增長點(diǎn)，加大科技投入和招商力度，擴(kuò)大知識(shí)創(chuàng)新產(chǎn)出，推進(jìn)高新技術(shù)發(fā)展，加快創(chuàng)新載體建設(shè)，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。要在改善民生上有作為，堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先，把保障和改善民生放在更加突出的位置，認(rèn)真實(shí)施民生幸福工程，花更大力氣、下更大功夫，推進(jìn)群眾得益受惠的民生項(xiàng)目，讓更多群眾實(shí)實(shí)在在享受到開發(fā)區(qū)的發(fā)展成果。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提升能力水平。今年是我市貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的開局之年，也是我市實(shí)施“”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年，改革任務(wù)艱巨繁重，發(fā)展壓力有增無減，區(qū)域競爭日趨激烈，各類矛盾也必將不斷出現(xiàn)，應(yīng)對(duì)改革發(fā)展的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，順應(yīng)人民群眾的新期盼、新要求，需要我們進(jìn)一步提高駕馭復(fù)雜局勢的能力。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性，提高總攬全局的能力，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，真正在務(wù)求實(shí)效上狠下苦工。要健全和完善各項(xiàng)工作制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策工作的制度化、規(guī)范化、民主化和科學(xué)化水平。要以正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步端正黨風(fēng)政風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，凝結(jié)黨心民心，匯聚群智群力，奮力把城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)推向科學(xué)發(fā)展的新階段。

我的講話完了，謝謝大家。

新班子會(huì)議上的講話篇十六

同志們：

縣委、縣政府高度重視礦產(chǎn)資源整裝勘探和綜合開發(fā)工作，20xx年全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)和重大項(xiàng)目工作會(huì)議、20xx年第七次、第九次縣委會(huì)議三次就礦產(chǎn)資源整裝勘探和綜合開發(fā)工作做了專題研究和安排部署，并印發(fā)了會(huì)議紀(jì)要。今天是第四次專題研究，足以說明縣委、縣政府對(duì)礦產(chǎn)資源整裝勘探和綜合開發(fā)工作的重視程度。

這次會(huì)議是按照市委書記馬世忠同志關(guān)于對(duì)地質(zhì)找礦工作的指示召開的。馬書記指出，張家川縣要加大礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)工作力度，要組織縣四大組織領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究去年以來省政府出臺(tái)的有關(guān)礦產(chǎn)資源勘查、利用、整合的意見。從今天學(xué)習(xí)的情況看，大家沒有對(duì)這些意見進(jìn)行過認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)研究，也沒有從這些意見中摘錄出有利工作的內(nèi)容，更沒有把這些意見轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展的優(yōu)勢和促進(jìn)工作的措施。全縣一些干部不學(xué)習(xí)、不思考、不研究問題，人云亦云，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作不清楚政策、不了解下情，沒有思路，更沒有促進(jìn)工作的辦法和措施，這是不能搞好工作的，也是上下都不能允許的。今天組織大家深入學(xué)習(xí)省政府出臺(tái)的三個(gè)有關(guān)礦產(chǎn)資源勘查、利用、整合的文件，目的是進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理解運(yùn)用政策的能力和水平。

近三年來我們謀劃的重大工作取得顯著成績，富川水庫已經(jīng)開工建設(shè)，城區(qū)“雙十”工程建設(shè)深入推進(jìn)，部分重大工業(yè)項(xiàng)目相繼開工建設(shè)，縣城至秦安隴城公路改擴(kuò)建工程進(jìn)展順利、質(zhì)量較好、群眾反映良好，縣城至恭門火車站二級(jí)公路即將開工建設(shè)。但是，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平仍然是全市、全省、全國最低的，也是最落后的地區(qū)，我們?nèi)绻唤?jīng)常自加壓力，不經(jīng)常確定新目標(biāo)和新任務(wù)，解決新問題，將會(huì)喪失斗志、喪失機(jī)遇，就會(huì)有愧于黨和人民的重托，全縣上下要搶抓機(jī)遇，再謀劃實(shí)施一批打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁的重大項(xiàng)目，因此，今天專題召開縣四大組織聯(lián)席會(huì)議，研究礦產(chǎn)資源整裝勘探和整體開發(fā)工作。

剛才，大家都講了一些很好的意見建議，上幾次縣委會(huì)議和全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)和重大項(xiàng)目工作會(huì)議對(duì)礦產(chǎn)資源整體綜合開發(fā)的原則性規(guī)定也非常清楚，最關(guān)鍵的是抓好落實(shí)，切實(shí)把會(huì)議精神變成具體的行動(dòng)。下面，我結(jié)合大家的意見和建議，再講三個(gè)方面的問題。

一、充分認(rèn)識(shí)礦產(chǎn)資源開發(fā)的重大意義，堅(jiān)定整裝勘查、整體開發(fā)礦產(chǎn)資源的決心和信心。

(一)礦產(chǎn)資源開發(fā)是全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的重要支撐。張家川縣是隴東南地區(qū)自然條件最差、基礎(chǔ)設(shè)施最滯后、發(fā)展水平最低的地區(qū)，但是，全縣礦產(chǎn)資源豐富，鐵礦石遠(yuǎn)景儲(chǔ)量達(dá)2億噸以上，鉛鋅礦遠(yuǎn)景儲(chǔ)量在200萬噸以上，銅礦遠(yuǎn)景儲(chǔ)量在20萬噸以上，還有其他稀有金屬礦產(chǎn)，花崗巖儲(chǔ)量大約達(dá)800萬立方米，石灰?guī)r儲(chǔ)量達(dá)1億噸以上，鉀長石儲(chǔ)量達(dá)60萬噸以上，這些寶貴的自然資源是全縣轉(zhuǎn)型跨越、加快發(fā)展的最有力的支撐。

(三)搶抓機(jī)遇，加快礦產(chǎn)資源開發(fā)是富民強(qiáng)縣的重要出路。要搶抓省國土資源廳幫聯(lián)我縣“兩個(gè)共同”示范縣建設(shè)的機(jī)遇，加快礦產(chǎn)資源勘探、整合的步伐。省委、省政府提出轉(zhuǎn)型跨越、加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署，同時(shí)，明年是建縣60周年，也是我們利用優(yōu)惠政策、推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的良好機(jī)遇，充分利用礦產(chǎn)資源走出一條以開放促開發(fā)，以開發(fā)促發(fā)展的跨越式發(fā)展道路是張家川的根本選擇。

相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要從這三個(gè)方面充分認(rèn)識(shí)礦產(chǎn)資源開發(fā)的重大意義，堅(jiān)定整裝勘查、綜合開發(fā)礦產(chǎn)資源的決心和信心，將礦產(chǎn)資源開發(fā)工作作為當(dāng)前全縣跨越式發(fā)展的強(qiáng)有力支撐和富民強(qiáng)縣的重大舉措，千方百計(jì)利用一切有利條件，提供全方位服務(wù)，合力促進(jìn)礦產(chǎn)資源勘查大突破、資源開發(fā)大突破，盡快將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，助推全縣大發(fā)展。

礦產(chǎn)資源開發(fā)要堅(jiān)持貫徹“統(tǒng)籌科學(xué)規(guī)劃，礦山整裝勘查，資源綜合開發(fā)，責(zé)利同比擔(dān)當(dāng)”的方針，加快礦產(chǎn)資源開發(fā)力度，近期必須做好三方面的工作。

(一)堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，加快推進(jìn)礦山整裝勘查的步伐。在我縣境內(nèi)開展探礦工作的單位除秦家塬鉛鋅礦的勘探和隴興礦業(yè)公司在陳家廟礦山周邊10平方公里區(qū)域內(nèi)的勘探工作力度較大外，其他探礦工作基本都是擁有探礦權(quán)而不開展探礦工作，圈而不探，變相利用政策占有資源，謀求長遠(yuǎn)轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)獲利。目前，全縣礦產(chǎn)資源的勘探工作現(xiàn)狀是縣政府為探礦企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，化解矛盾糾紛，而擁有探礦權(quán)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)圈而不探，謀求長遠(yuǎn)轉(zhuǎn)讓探礦權(quán)獲利，縣政府沒有礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的主動(dòng)權(quán)，很難取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。因此，我縣地質(zhì)找礦工作一定要按照“統(tǒng)籌科學(xué)規(guī)劃，礦山整裝勘查，資源綜合開發(fā)，責(zé)利同比擔(dān)當(dāng)”的方針，政府高調(diào)介入，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，參與地質(zhì)找礦工作?？h委、縣政府委托天水地勘院組織專門地勘班子，編制張家川縣礦產(chǎn)資源整裝勘查總體規(guī)劃?？h政府要組織強(qiáng)有力的班子整合、規(guī)劃縣內(nèi)擁有探礦權(quán)的企業(yè)和勘查機(jī)構(gòu)，按照規(guī)劃開展勘探工作。10月底由天水地勘院編制出礦產(chǎn)資源整裝勘查的總體規(guī)劃，組織開展評(píng)審，評(píng)審結(jié)束后報(bào)省國土資源廳審核批準(zhǔn)，并申請(qǐng)授權(quán)我縣按照規(guī)劃組織勘探工作。邀請(qǐng)有探礦權(quán)的企業(yè)進(jìn)入我縣開展勘探工作，按照《甘肅省人民政府關(guān)于加快礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)轉(zhuǎn)化的意見》(甘政發(fā)〔20xx〕90號(hào))文件第一條第三款：“通過市場配置和合作勘查，積極引進(jìn)社會(huì)投資，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，通過公平、公開、公正、競爭，將礦業(yè)權(quán)集中在有實(shí)力的企業(yè)手中，按照公益先行、基金銜接、商業(yè)跟進(jìn)、整裝勘探的思路，每年帶動(dòng)社會(huì)投資10億元以上，用于商業(yè)勘探”的規(guī)定，由縣政府組織在我縣境內(nèi)開展整裝勘查工作，對(duì)沒有企業(yè)勘探的區(qū)塊，就由縣政府投資勘探，將礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)的主動(dòng)權(quán)掌握在縣政府手中。

(二)堅(jiān)持引大引強(qiáng)，加大礦產(chǎn)資源整合力度。省政府90號(hào)文件第三條第一款明確規(guī)定：“要落實(shí)整合工作常態(tài)化的制度，按照一個(gè)礦區(qū)、一個(gè)主體，政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作的原則，通過兼并重組、資源整合等措施，提升資源開發(fā)的規(guī)?；⒓s化程度，優(yōu)化礦產(chǎn)資源的產(chǎn)業(yè)布局”。第三款規(guī)定：“加大對(duì)小、散、亂礦業(yè)權(quán)的整合和治理，對(duì)牽頭進(jìn)行資源整合、兼并重組的主體，給予其整合礦區(qū)周邊不宜單獨(dú)設(shè)置礦業(yè)權(quán)區(qū)域擴(kuò)大的優(yōu)惠政策”。去年，省政府明確規(guī)定陳家廟是一個(gè)礦山主體，并對(duì)陳家廟礦山資源的整合進(jìn)行了安排，要依據(jù)這一政策，積極引大引強(qiáng)，引進(jìn)國內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)一流的企業(yè)，整合優(yōu)勢資源，按照省國土資源廳礦產(chǎn)資源整合的具體步驟、辦法和意見，開展礦產(chǎn)資源的整合工作。

(三)堅(jiān)持主動(dòng)作為，緊緊抓住礦產(chǎn)資源整裝勘探綜合開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是對(duì)上爭取授權(quán)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)。一要爭取礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)的統(tǒng)一組織實(shí)施權(quán)。按照張家川縣礦產(chǎn)資源整裝勘探規(guī)劃和省政府文件的規(guī)定，采取國家、地方、企業(yè)一齊上的辦法和誰投資，誰受益，責(zé)利同比擔(dān)當(dāng)?shù)脑瓌t，由縣政府投資、地勘單位投資、爭取國家項(xiàng)目投資、商業(yè)投資和有探礦權(quán)的企業(yè)投資，總體規(guī)劃出來后，要積極向市委、市政府申報(bào)，爭取通過評(píng)審后，參照國家、省、市各項(xiàng)優(yōu)惠政策，全力爭取礦產(chǎn)資源整裝勘探開發(fā)的統(tǒng)一組織實(shí)施權(quán)。省政府制定的優(yōu)惠政策中指出：“引進(jìn)企業(yè)取得探礦權(quán)、采礦權(quán)后，必須在資源所在地注冊(cè)成立公司，做出資源就地轉(zhuǎn)化，為民富民的承諾，保證地方財(cái)政稅收”。財(cái)政、稅務(wù)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，對(duì)企業(yè)承諾事項(xiàng)和實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)展跟蹤督查，確保優(yōu)惠政策落到實(shí)處。二要爭取資源整合的組織領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。要按照省市資源整合的責(zé)任要求，向省市爭取礦產(chǎn)資源整合的權(quán)利，明確沒有縣政府的整合意見，不能給任何企業(yè)辦理探礦權(quán)。二是對(duì)內(nèi)優(yōu)化環(huán)境，形成支持大開發(fā)的良好環(huán)境。對(duì)內(nèi)要整頓礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)的秩序，形成支持礦產(chǎn)資源整合開發(fā)的良好環(huán)境。對(duì)無證開采的企業(yè)堅(jiān)決關(guān)閉，對(duì)圈而不探、假探、虛探的企業(yè)，一律清理。全縣各行各業(yè)都要按照各自職能支持優(yōu)勢企業(yè)的探礦行動(dòng)，主動(dòng)協(xié)調(diào)，跟蹤服務(wù)，絕不能空談，不斷優(yōu)化礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)的良好環(huán)境。三是對(duì)外高瞻遠(yuǎn)矚，找準(zhǔn)礦產(chǎn)資源開發(fā)的戰(zhàn)略合作者。面向全國找資金雄厚、技術(shù)先進(jìn)、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大企業(yè)、大集團(tuán)，要根據(jù)各個(gè)礦山的具體情況確定不同的投資經(jīng)營主體，堅(jiān)持引大引強(qiáng)的原則，對(duì)鐵礦開發(fā)必須引入省內(nèi)一流、國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)參與開發(fā)，對(duì)鉛鋅資源也要采取相應(yīng)的對(duì)策，嚴(yán)禁小打小鬧，讓民營無經(jīng)營能力的企業(yè)占據(jù)資源，浪費(fèi)時(shí)間，影響發(fā)展。

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系?？h委十二屆七次會(huì)議，成立了由縣委副書記、縣長馬中奇任組長，縣委、紀(jì)委書記夏草，縣委、常務(wù)副縣長何吉洲任副組長的礦產(chǎn)資源開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)后，要成立專門的工作機(jī)構(gòu)，從工信、商務(wù)、安監(jiān)、環(huán)保等相關(guān)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專門的工作班子，下設(shè)勘查和整合兩個(gè)工作小組，按照張家川縣礦產(chǎn)資源開發(fā)規(guī)劃，專門負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源的勘探與整合。領(lǐng)導(dǎo)小組和專門的工作班子首先要學(xué)習(xí)省政府出臺(tái)的優(yōu)惠政策，領(lǐng)導(dǎo)小組的組長和副組長要帶頭深入研究問題，靜下心來想辦法，認(rèn)真開展工作。

二要建立工作制度，形成完善的制度體系。在嚴(yán)格落實(shí)省市各項(xiàng)工作制度的同時(shí)，要認(rèn)真研究制定我縣礦產(chǎn)資源管理工作制度，結(jié)合實(shí)際，將省市的各項(xiàng)工作制度具體化，堅(jiān)持用制度管人管事，以此保證好礦產(chǎn)資源整裝勘探和綜合利用工作順利進(jìn)行。

三要完善工作機(jī)制，形成有力的工作體系。礦產(chǎn)資源是篇大文章。要整裝勘查、綜合開發(fā)、對(duì)上爭權(quán)，工作機(jī)構(gòu)中既要有敢于碰硬的監(jiān)管人員，又要有懂市場運(yùn)作機(jī)制的人員，還要有對(duì)上能爭取到權(quán)利的人員，領(lǐng)導(dǎo)小組要深入研究，摸清上情，吃透下情，將各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，形成良好的工作機(jī)制，做到有的放矢，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。

四要多方密切配合，形成齊抓共管的合力。礦山管理是一項(xiàng)綜合性的工作，相關(guān)單位要按照從勘探、開發(fā)、利用一體化的工作機(jī)制和“一個(gè)礦山、一個(gè)開發(fā)主體、一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈、一個(gè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)”的理念抓好工作。縣工信局要認(rèn)真研究工業(yè)園區(qū)建設(shè)、下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展;林業(yè)局要對(duì)礦山占用林地進(jìn)行管理和依法申報(bào)審批;環(huán)保、安監(jiān)、國稅、地稅、公安等部門都要積極參與，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)工作納入屬地管理，各相關(guān)單位要切實(shí)履行各自職責(zé)，靠實(shí)工作責(zé)任，建立密切協(xié)調(diào)的機(jī)制，形成工作的強(qiáng)大的有效合力。

今天，召開四大組織聯(lián)席會(huì)，是按照市委馬書記的安排，對(duì)礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)工作進(jìn)行專題研究，學(xué)習(xí)礦產(chǎn)資源的相關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)我縣礦產(chǎn)資源的現(xiàn)狀進(jìn)行探討，是一次統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心的會(huì)議，也是一次鼓足干勁的會(huì)議，要按照這次會(huì)議的總體部署，切實(shí)做到人員到位、責(zé)任到位、工作到位，確保礦產(chǎn)資源整裝勘探、綜合開發(fā)工作。盡快啟動(dòng)起來，使我縣礦產(chǎn)資源盡快從資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，為張家川跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

另外，近期還要做好幾項(xiàng)具體工作，一是工業(yè)園區(qū)建設(shè)問題，要借鑒今天會(huì)議上的一些經(jīng)驗(yàn)，分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人要緊密銜接，深入思考和研究工業(yè)園區(qū)建設(shè)，制定操作性強(qiáng)的實(shí)施意見。二是高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題，分管交通水利工作的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，參照全市農(nóng)村道路建設(shè)會(huì)議精神和歷次縣委會(huì)議精神提出的高標(biāo)準(zhǔn)開展農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的意見。重點(diǎn)要將縣城至秦安隴城公路改擴(kuò)建工程、恭門至河裕公路和縣城至張家川鎮(zhèn)查灣(宣化崗拱北)公路建成全縣道路建設(shè)的樣板。農(nóng)村“水、電、路、氣、房”等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，要調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法，建成高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的惠民為民工程。三是社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展問題。城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源提升“8+2”工程和教育三年大發(fā)展取得了新的成效，醫(yī)療衛(wèi)生、文化、廣播電視等事業(yè)要有新突破、新舉措，著力打造出《關(guān)山月》等一系列精品力作，提高張家川的知名度和影響力。要深入研究和探討事關(guān)民生和張家川長遠(yuǎn)發(fā)展的問題，把民生工作做好做實(shí)，為張家川發(fā)展增添活力。四是重大項(xiàng)目資金爭取問題，目前正是積極爭取資金和銜接縣慶重大項(xiàng)目建設(shè)的黃金時(shí)期，也是謀劃明年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要充分發(fā)揮優(yōu)勢，做好重大項(xiàng)目資金的爭取，特別是富川水庫、縣城至秦安隴城公路改擴(kuò)建工程、城市供水供熱改造等項(xiàng)目資金落實(shí)一定要抓緊抓到位。五是統(tǒng)籌安排好全縣重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作“大查大比”活動(dòng)。六是督促幾個(gè)重大項(xiàng)目盡快開工，阿膠二期、天潤風(fēng)電、縣城至恭門火車站二級(jí)路本月內(nèi)要組織開工。七是加快在建項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)縣城“雙十”工程等重大項(xiàng)目要落實(shí)資金，強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)，切實(shí)加快工程進(jìn)度。八是確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，高度關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題，正確處理各種突發(fā)性事件，繼續(xù)做好做實(shí)信訪維穩(wěn)及矛盾糾紛化解工作，對(duì)一些挑釁滋事、擾亂和阻礙社會(huì)和諧穩(wěn)定的案件，要第一時(shí)間果斷正確處理，切實(shí)把問題解決在萌芽中，努力為黨的的勝利召開和張家川經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越式發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

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