團(tuán)組織工作匯報(bào)材料大全（20篇）

隨著時(shí)間的推移，我們會(huì)慢慢理解一些事情的真相。寫一封建議信的時(shí)候需要注意什么？以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇一

今年以來(lái)，＊＊鄉(xiāng)基層組織工作在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動(dòng)搖，正確處理抓好黨建與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。目前，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“遠(yuǎn)學(xué)＊＊村、近學(xué)＊＊村”、村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、村務(wù)民主公開管理以及黨員教育培訓(xùn)和流動(dòng)黨員教育管理等組織建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、基本情況

＊＊鄉(xiāng)現(xiàn)轄＊＊、＊＊、＊＊等＊＊個(gè)行政村，＊＊個(gè)基層黨組織，其中農(nóng)村支部＊＊個(gè)，鄉(xiāng)直支部＊＊個(gè)，非公企業(yè)黨支部＊＊個(gè)，全鄉(xiāng)人口＊＊萬(wàn)人，黨員＊＊名。

二、主要做法

（一）以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)

以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為黨建工作載體，在認(rèn)真總結(jié)往年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容。除按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求，有針對(duì)性地開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作，還把推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理和發(fā)展黨員推優(yōu)工作、深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、全面推廣“168”黨建模式作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的有益補(bǔ)充和必要內(nèi)容。

建工作是不稱職的思想。

2、抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“一定三有”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步建立健全《＊＊鄉(xiāng)黨員干部績(jī)效考評(píng)辦法》等責(zé)任機(jī)制，實(shí)行黨員干部量化考核管理，強(qiáng)化責(zé)任，將各項(xiàng)工作落實(shí)到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時(shí)，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅(jiān)定性，努力提高基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。

3、抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所管理和使用。充分利用村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所廣泛聯(lián)系群眾的特殊作用，不斷擴(kuò)大“窗口”設(shè)置。一是設(shè)立村務(wù)公開欄，完善集體資產(chǎn)管理、重大決策、建設(shè)項(xiàng)目等事項(xiàng)的公開制度，聽取群眾對(duì)村務(wù)公開的意見和建議，確保村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所成為村民議事和依法行使民主權(quán)力的中心。二是設(shè)立科普宣傳欄，為農(nóng)民提供病蟲防治、農(nóng)作物種植技術(shù)等方面的科技知識(shí)和致富信息服務(wù)，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。三是設(shè)立回音壁，廣泛收集社情民意，對(duì)屬于工作建議的事項(xiàng)悉心改進(jìn)，對(duì)屬于求助和咨詢的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行解決或答復(fù)，加強(qiáng)村干部與群眾間的交流溝通。

（二）以載體建設(shè)為切入點(diǎn)，推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、提高農(nóng)村黨員致富能力，強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。采取民主推優(yōu)等形式，把兩年以上未發(fā)展黨員的＊＊村、＊＊村、＊＊村作為今年發(fā)展黨員的重點(diǎn)。同時(shí)，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化鍛煉、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等措施，把能人大戶培養(yǎng)成入黨積極分子，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。今年來(lái)，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員9名，占全年計(jì)劃的69%，徹底消滅2年以上未發(fā)展黨員的村。

2、發(fā)揮農(nóng)村普通黨員作用，扎實(shí)開展公開承諾活動(dòng)。圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委及各黨支部以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒，推動(dòng)＊＊鄉(xiāng)新發(fā)展”為己任，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨同人民群眾的聯(lián)系等為目標(biāo)，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生、社會(huì)穩(wěn)定等方面做出公開承諾，結(jié)合自身特長(zhǎng)和實(shí)際，積極為農(nóng)戶提供人才資源、信息、咨詢服務(wù)、實(shí)用技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)推廣等服務(wù)。

3、加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。2017年，新組建了3家非公企業(yè)黨組織——＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部。同時(shí)，＊＊、＊＊等非公企業(yè)黨組織以發(fā)展為主線，確立了“強(qiáng)企惠民、科學(xué)發(fā)展樹形象”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體，積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實(shí)踐活動(dòng)，使企業(yè)黨員作用得到有效發(fā)揮，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。

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動(dòng)”作用，要求廣大流動(dòng)黨員發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，反哺家鄉(xiāng)。

5、深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化黨員理論知識(shí)教育和農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教育。一是健全制度，不斷夯實(shí)遠(yuǎn)程教育工作基礎(chǔ)。多渠道打造黨員遠(yuǎn)教管理隊(duì)伍，全鄉(xiāng)各村遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)村全部建立以村支部書記任組長(zhǎng)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)工作，并積極調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官、三支一扶人員投身遠(yuǎn)教的熱情。二是整合資源，不斷深化遠(yuǎn)程教育工作。抓好學(xué)用示范基地的創(chuàng)建。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)，不斷創(chuàng)新和推廣學(xué)用成果轉(zhuǎn)化載體，依托旅游開發(fā)、茶葉改植等特色產(chǎn)業(yè)，探索建立“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶”、“站點(diǎn)+基地+協(xié)會(huì)”等模式，建立了＊＊等示范基地。

6、實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權(quán)利保障、黨員作用發(fā)揮、困難黨員救助、黨員終身關(guān)懷四項(xiàng)機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)年老體弱、生活困難的黨員，開展“結(jié)對(duì)幫扶”和“黨員活動(dòng)日”等活動(dòng)，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難，推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。

（三）“遠(yuǎn)學(xué)八一村、近學(xué)柏洋村”活動(dòng)不斷深入

在抓好試點(diǎn)村工作的同時(shí)，立足工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)旅游開發(fā)的實(shí)際，努力做到全面推行“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)融合、互促共進(jìn)。

推行“168”機(jī)制為抓手，結(jié)合實(shí)際，將鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化，把工業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)生等中心工作納入年度黨建工作，設(shè)立了不同工作崗位，并實(shí)行項(xiàng)目化管理。

2、堅(jiān)持與職能崗位相結(jié)合。各黨組織圍繞職能任務(wù)、個(gè)人崗位職責(zé)及社會(huì)熱點(diǎn)，設(shè)崗定責(zé)。以服務(wù)全鄉(xiāng)中心工作、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合年度責(zé)任目標(biāo)，設(shè)崗亮崗，履行工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨建工作與本村發(fā)展互促互動(dòng)、整體提升。如：＊＊村緊扣本村實(shí)際，“茶改我先行”等崗位，帶頭推進(jìn)茶改工作，先后完成茶改600多畝；主動(dòng)參與和諧農(nóng)村共建，結(jié)對(duì)幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。

3、堅(jiān)持與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合。把“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，通過組織“目標(biāo)管理”，細(xì)化工作任務(wù)、量化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化跟蹤管理，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”基本要求，引導(dǎo)各基層黨組織走在前頭創(chuàng)先進(jìn)；通過“設(shè)崗定責(zé)”，對(duì)照“五帶頭”的基本要求，引導(dǎo)廣大黨員干在實(shí)處爭(zhēng)優(yōu)秀。針對(duì)＊＊旅游開發(fā)不斷推進(jìn)的實(shí)際，以黨支部為依托，以“旅游發(fā)展我?guī)ь^、生態(tài)建設(shè)當(dāng)先鋒”為載體，持續(xù)開展“三帶頭”和“公開承諾”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”；在全鄉(xiāng)茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中，黨組織、廣大黨員和義務(wù)消-防-隊(duì)等充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)見證“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。

三、存在問題

員年齡結(jié)構(gòu)普遍老化，難以在活動(dòng)中發(fā)揮較大作用。

（二）村務(wù)公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對(duì)工作的`重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)的部署落實(shí)不夠到位，工作被動(dòng)應(yīng)付，沒有在進(jìn)一步深化完善上做好文章；有的村公開不夠規(guī)范，公開內(nèi)容還有較大的隨意性，大項(xiàng)多，細(xì)目少。

（三）流動(dòng)黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工，很難參加本黨組織的活動(dòng)、學(xué)習(xí)難以組織，且普遍存在著黨員老齡化的問題，一些老黨員文化水平低，覺得他們參加學(xué)習(xí)不起作用，根本不愿意參加學(xué)習(xí)。同時(shí)，廣大村所屬自然村之間路途較遠(yuǎn)，居住較為分散，這就為黨員群眾觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目進(jìn)一步增加了難度。

四、下步計(jì)劃

切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大基層民主；努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)約型機(jī)關(guān)；繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，把群眾工作建設(shè)成為機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾、為民興辦實(shí)事的載體與平臺(tái)；加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和政務(wù)財(cái)務(wù)公開；做好發(fā)展黨員和干部培訓(xùn)工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高-干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力做好后備干部培養(yǎng)工作，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系，完善建立在職干部監(jiān)督考核機(jī)制，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑，打造優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

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2012年7月20日

宋店鄉(xiāng)以推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心，以整頓重點(diǎn)幫扶村班子、解決突出問題、提升發(fā)展能力為重點(diǎn)，以加快重點(diǎn)幫扶村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的。把重點(diǎn)幫扶村黨組織整頓建設(shè)工作作為今年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。

宋店鄉(xiāng)八里八里村位于霍邱縣南部，緊鄰城關(guān)鎮(zhèn)，距縣城2公里，全村650戶，5個(gè)村民小組，2562口人，黨員,50人，耕地總面積3963畝，該村班子不夠團(tuán)結(jié)，組織生活不規(guī)范，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不強(qiáng)。為徹底改變存在問題，進(jìn)一步補(bǔ)差補(bǔ)缺，進(jìn)行集中整建工作，情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，常抓不懈。鄉(xiāng)黨委始終將重點(diǎn)管理村黨組織的整頓工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容抓緊抓好。召開專題工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)整頓重點(diǎn)管理村黨組織工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排部署；提出了具體的整頓方案。

主席聯(lián)系重點(diǎn)管理村，鄉(xiāng)黨委書記高度重視重點(diǎn)管理村黨組織整頓工作，經(jīng)常深入重點(diǎn)村開展工作，幫助重點(diǎn)管理村抓班子，帶隊(duì)伍，理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，尋求發(fā)展經(jīng)濟(jì)的門路。

（三）完善配套，增強(qiáng)整體功能。今年村兩委換屆中，在全鄉(xiāng)村干部富余的情況下，對(duì)八里村兩委班子進(jìn)行充實(shí)，新進(jìn)一名支部委員，對(duì)村組干部的設(shè)置、職能、職責(zé)及配備原則提出了明確要求，提出了具體實(shí)施意見，有效地減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高了辦事效率。

二、取得的成效

1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

光村務(wù)工程建設(shè)。為了增加村務(wù)、財(cái)務(wù)工作的透明度，村務(wù)、財(cái)務(wù)方面接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督，及時(shí)在公布欄反映每季度收支情況，重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序辦理。

2、以“一事一議”整村推進(jìn)為契機(jī)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在11月30日前完成5個(gè)項(xiàng)目，4口當(dāng)家塘，1條長(zhǎng)600米，寬3米的沙石路，且多數(shù)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工程量大，時(shí)間緊，任務(wù)重，該村村黨組織積極號(hào)召黨員干部帶頭，5個(gè)村兩委成員1人負(fù)責(zé)1個(gè)項(xiàng)目，明確了責(zé)任和目標(biāo)，確保了項(xiàng)目的有序推進(jìn)。

3、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，加大招商引資的力度，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。新一屆村兩委成員利用城郊優(yōu)勢(shì)，全力招商，今年已經(jīng)落戶企業(yè)3家，一是霍邱縣紅土地蔬果種植專業(yè)合作社，項(xiàng)目占地300畝，前期投資1500萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)每畝土地增加效益10000元，為農(nóng)民增收8000元，帶動(dòng)附近120戶共同致富；二是永佳葡萄園，總投資2000萬(wàn)，現(xiàn)投資500萬(wàn)，三是安徽徽豐種業(yè)公司，占地25畝，總投資3000萬(wàn)，在建項(xiàng)目，八里村努力打造農(nóng)家餐飲、旅游休閑娛樂于一體的新型農(nóng)業(yè)休閑觀光服務(wù)，不斷提高觀光質(zhì)量，營(yíng)造具有詩(shī)鄉(xiāng)文化及高品位的城郊旅游。

4、以集中整治為突破口，各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。

大大改善計(jì)生工作被動(dòng)局面，計(jì)生工作在全鄉(xiāng)處于中上游水平。

新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)已步入正軌，全村新型合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)100%，農(nóng)戶參保率達(dá)100%。投資10多萬(wàn)元，新建一個(gè)200平方米的村級(jí)衛(wèi)生室，改善群眾就醫(yī)條件。

八里地處城郊，越來(lái)越多的人開始投機(jī)住房，沒有辦理合法的土地使用和建房手續(xù)，為確保我村無(wú)違法違章建筑，特別是基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)內(nèi)，我村按照上級(jí)要求，嚴(yán)查違法違章建筑，今年11月組織一次強(qiáng)拆，共強(qiáng)拆房屋36間，有效打擊了非法違章建房苗頭。

抓好各項(xiàng)維穩(wěn)工作，通過“三級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，村干部走村串戶，排查矛盾隱患，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

三、存在問題

（一）重點(diǎn)管理村的經(jīng)濟(jì)整體水平不高，特別是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，“無(wú)錢辦事”。為重點(diǎn)管理村支部的整頓帶來(lái)一定的難度。

（二）個(gè)別重點(diǎn)管理村的班子不團(tuán)結(jié)，加上村干部的思想不解放，嚴(yán)重地削弱了村黨支部的戰(zhàn)斗力。

四、下一步打算

發(fā)展意識(shí)、科技意識(shí)，把他們的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來(lái)，以科學(xué)的思想指導(dǎo)他們的行動(dòng)。

（二）積極開展新一輪“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。在鄉(xiāng)村廣泛開展“評(píng)星掛星”活動(dòng)，樹立好典型，大力宣傳典型，以典型引路帶動(dòng)重點(diǎn)管理村的發(fā)展。

（三）繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)管理村制度，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)重點(diǎn)管理村上水平、上臺(tái)階。

（四）繼續(xù)堅(jiān)持下派干部、包村聯(lián)戶、派駐工作隊(duì)等制度，各單位要齊抓共管，形成合力，促進(jìn)重點(diǎn)管理村的快速轉(zhuǎn)變面貌，走上健康發(fā)展的道路。

中共霍邱縣宋店鄉(xiāng)委員會(huì)

2011年12月

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇二

(黨組織情況,單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)。

(二)20**年以來(lái)主要工作。

20**年以來(lái),*黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾,扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

二是牢固樹立正確的政績(jī)觀,顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。

抓好黨建是最大政績(jī)。民主集中制方面……基層黨組織建設(shè)方面……。

三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),全面從嚴(yán)治黨。

狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”……努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”,深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng),促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”,堅(jiān)持**的選人用人導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作,扎實(shí)開展**。

我們深刻認(rèn)識(shí)到,對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求,面對(duì)全縣干部群眾的期待,仍存在著較大差距和不足,需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是:。

(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。

基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行,對(duì)自己不利的口頭上要求的多,落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神,研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng),與**實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn),學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng),課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多,案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少,學(xué)習(xí)效果不明顯,沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。

二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠,黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。

個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng),存在本位主義,想問題、辦事情,有時(shí)從局部利益出發(fā),給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如……對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠,有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件,才深入研究落實(shí)。*黨委(黨組)班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上,沒有拿出足夠的時(shí)間和精力,站在大局的角度思考全局工作,逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。

三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距,有打折扣的現(xiàn)象。

比如……。

(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題。

一是理想信念還不夠堅(jiān)定。

*黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定,但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。

有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定,對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化,關(guān)注個(gè)人得失多,考慮全局和關(guān)心群眾少,追求享受多,艱苦奮斗少。有的黨員思想消極,不思進(jìn)取,對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣,生活和工作中回避矛盾,奉行實(shí)用主義,安于現(xiàn)狀,無(wú)所作為。

二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。

隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展,黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任,但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分,不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差,基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱,缺乏文化人才。

(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題。

一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺,執(zhí)行民主集中制不到位。

生活指導(dǎo)性不夠,有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中,存在“集中”有余,而“民主”不足,或者過度民主,議而不決、決而不行等現(xiàn)象,影響了整體戰(zhàn)斗力。

二是重業(yè)務(wù)輕黨建,黨建工作不夠到位。

局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多,思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少,黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多,有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng),沒有真正將黨建工作擺在重要位置,而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”,甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清,覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高,作用發(fā)揮不明顯,對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù),在職工群眾中影響力較弱。

三是重形式輕實(shí)效,基層黨建不夠牢固。

黨組織生活的意識(shí)淡化,沒有把自己擺進(jìn)去,有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,解決實(shí)際問題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少,服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足,為民辦事謀利思路不活、辦法不多,引領(lǐng)示范作用不強(qiáng),與群眾的期盼還有一定的差距,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。

四是重感情、輕原則,人事管理不夠規(guī)范。

選人用人存在隨意性,視野不夠?qū)?培養(yǎng)力度不夠,考察評(píng)價(jià)不夠,程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一,在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠,還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬,雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試,但干部“下”的有效辦法缺乏,對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過和求穩(wěn)守?cái)偟?還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在,主要是考慮自身的實(shí)際困難多些,而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求,也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全,求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇三

被巡察黨組織工作匯報(bào)材料(2018提綱)被巡察黨組織工作情況匯報(bào)(20**提綱)(年月日)按照巡察工作要求,現(xiàn)將我局黨委20**年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

一、基本情況和主要工作(一)基本情況(黨組織情況,單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)(二)20**年以來(lái)主要工作20**年以來(lái),*黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾,扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐,建設(shè)**。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策方面……二是牢固樹立正確的政績(jī)觀,顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績(jī)。民主集中制方面……基層黨組織建設(shè)方面……三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”……努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”,深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng),促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”,堅(jiān)持**的選人用人導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作,扎實(shí)開展**。

二、存在突出問題及原因我們深刻認(rèn)識(shí)到,對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求,面對(duì)全縣干部群眾的期待,仍存在著較大差距和不足,需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是:(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格,出于保護(hù)干部的心態(tài),對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、**發(fā)展中不作為、慢作為的行為,大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理,沒有給予嚴(yán)厲的懲處,導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行,對(duì)自己不利的口頭上要求的多,落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神,研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng),與**實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn),學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng),課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多,案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少,學(xué)習(xí)效果不明顯,沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。

二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠,黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng),存在本位主義,想問題、辦事情,有時(shí)從局部利益出發(fā),給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如……對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠,有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件,才深入研究落實(shí)。*黨委(黨組)班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上,沒有拿出足夠的時(shí)間和精力,站在大局的角度思考全局工作,逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。

三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距,有打折扣的現(xiàn)象。比如……(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題一是理想信念還不夠堅(jiān)定。*黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定,但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。

有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定,對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化,關(guān)注個(gè)人得失多,考慮全局和關(guān)心群眾少,追求享受多,艱苦奮斗少。有的黨員思想消極,不思進(jìn)取,對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣,生活和工作中回避矛盾,奉行實(shí)用主義,安于現(xiàn)狀,無(wú)所作為。

二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展,黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任,但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分,不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差,基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱,缺乏文化人才。

(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺,執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán),黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題,沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前,缺乏充分溝通,為追求時(shí)間和效率,存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如……對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠,有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中,存在“集中”有余,而“民主”不足,或者過度民主,議而不決、決而不行等現(xiàn)象,影響了整體戰(zhàn)斗力。

二是重業(yè)務(wù)輕黨建,黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多,思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少,黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多,有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng),沒有真正將黨建工作擺在重要位置,而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”,甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清,覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高,作用發(fā)揮不明顯,對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù),在職工群眾中影響力較弱。

三是重形式輕實(shí)效,基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠,深入學(xué)校基層黨組織了解不多,研究推動(dòng)解決實(shí)際問題不多。例如……一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí),不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作,在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面,思路不寬,辦法不多,效果不明顯,自身的“造血能力”不足。比如,在脫貧攻堅(jiān)中,個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯,對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一,缺乏時(shí)代特點(diǎn),不考慮黨員需求,吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化,沒有把自己擺進(jìn)去,有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,解決實(shí)際問題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少,服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足,為民辦事謀利思路不活、辦法不多,引領(lǐng)示范作用不強(qiáng),與群眾的期盼還有一定的差距,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。

四是重感情、輕原則,人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性,視野不夠?qū)?培養(yǎng)力度不夠,考察評(píng)價(jià)不夠,程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一,在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠,還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬,雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試,但干部“下”的有效辦法缺乏,對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過和求穩(wěn)守?cái)偟?還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在,主要是考慮自身的實(shí)際困難多些,而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求,也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全,求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。

存在“三超兩亂問題”,例如……(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí),個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多,問題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒有徹底解決,雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開,能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文,但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查,在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠,對(duì)光說不干等形式主義,以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義,監(jiān)督檢查的力度還不夠大,具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件,對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠,有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中,礙于情面、表熱情,講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重,對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心,“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多,查處的方式方法還不夠靈活,“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在,例如……其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)群眾意識(shí)不高,機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重,是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。

一是有“老好人”思想,局黨委對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對(duì)干部監(jiān)督手段不多,來(lái)自職能部門的監(jiān)督多,其他監(jiān)督形式少,信息來(lái)源窄、途徑少,監(jiān)督滯后,特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位,部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管,對(duì)干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖,對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源,主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位,“老好人”思想在一定程度上還存在。

二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年,我們持續(xù)加大典型案件的查處力度,通過從一般干部到處級(jí)干部的查處,警示作用明顯,震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生,如,個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私,在處理……問題上隨意性較大,處事不公、優(yōu)親厚友,等等。此外,還有……。

三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺(tái)了《“四種談話”實(shí)施辦法》,明確了談話范圍和責(zé)任主體,但是在實(shí)際操作中,約談提醒缺乏針對(duì)性,對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入,致使談話有時(shí)流于形式,沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒有在大會(huì)上公開通報(bào),結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中,還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象,即:通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多,紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;一般干部處理的多,**級(jí)干部處理的較少。

(六)在全面奪取反腐敗斗爭(zhēng)方面存在的問題。

一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管*黨委(黨組)每年都召開多次會(huì)議,對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署,也出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》,明確措施,強(qiáng)力推進(jìn),逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象,呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)?；鶎觽€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí),缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大,問責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主,給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上,黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡,對(duì)照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量,黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟,個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。

以上幾方面問題,通過深刻剖析,主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距,在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn),在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕,踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

三、

改進(jìn)工作的措施及思路針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深刻剖析原因,細(xì)化整改方案,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律,堅(jiān)持立改立行,抓好整改落實(shí),堅(jiān)決把問題解決到位。

(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨的核心作用要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力,堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署,抓好組織落實(shí),做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定,嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事,嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度,堅(jiān)決杜絕一言堂。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,樹立正確的權(quán)力觀、得失觀,擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平,將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與**發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解,創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力,提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè),構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,按要求設(shè)立支部,配備班子,發(fā)展黨員,落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?抓實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理,召開好組織生活會(huì),開展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng),開展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化,抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理,開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化,抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化,抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。

2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下,探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),加強(qiáng)能力建設(shè),打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。

3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的,采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施,不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式,探索基層黨建與**發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。

4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全**班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度,強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度,定期開展專項(xiàng)督查,執(zhí)行督查通報(bào)、問責(zé)制度,指出存在問題,落實(shí)整改要求。完善述職考核制度,每年底對(duì)**黨委管轄的支部書記進(jìn)行述職考評(píng),考核結(jié)果實(shí)行得分排名,作為班子年度考核的重要依據(jù),切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。

(三)全面從嚴(yán)治黨,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”,堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。

2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)*黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài),加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對(duì)……等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,開展專項(xiàng)治理活動(dòng),嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線,加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(四)不斷。

總結(jié)。

改革創(chuàng)新建立長(zhǎng)效機(jī)制。緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署堅(jiān)持問題導(dǎo)向認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、**、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域以改革的手段和勇氣探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。

以上匯報(bào)不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇四

在學(xué)習(xí)和工作中，我們接觸到匯報(bào)的情況與日俱增，匯報(bào)可以以某個(gè)具體項(xiàng)目為單位進(jìn)行匯報(bào)，也可以以某個(gè)階段的工作為單位進(jìn)行匯報(bào)，話說回來(lái)，你知道怎么寫匯報(bào)嗎？以下是小編幫大家整理的教師學(xué)習(xí)匯報(bào)材料-匯報(bào)材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

10月21號(hào)、22號(hào)，我有幸參加了xx市第八批綜合實(shí)踐教學(xué)能手評(píng)選的現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。活動(dòng)歷時(shí)兩天，一共聆聽了15節(jié)課。其中包括了綜合實(shí)踐、傳統(tǒng)文化、信息技術(shù)三種科目。

短暫的課堂教學(xué)觀磨活動(dòng)結(jié)束了，老師們精彩的課堂展示、孩子們出色的創(chuàng)意表現(xiàn)，都給我留下了深刻的印象。其中，鄒xxxx實(shí)小的陳xx老師執(zhí)教的《李清照》、xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校的耿xx老師執(zhí)教的《種子貼畫》兩節(jié)課，得到了評(píng)委和老師們的一致好評(píng)，兩節(jié)課的最后成績(jī)也是名列前茅，分別為第一名、第二名。

給我留下印象最深的是陳xx老師執(zhí)教的《李清照》這節(jié)課。陳老師把生硬枯燥的文言文的學(xué)習(xí)與李清照一生的婚姻感情生活結(jié)合起來(lái)，把北宋到南宋的歷史發(fā)展變遷與李清照詞的風(fēng)格變化關(guān)聯(lián)起來(lái)，精美的課件、優(yōu)美的音樂，再加上老師聲情并茂的朗誦、指導(dǎo)學(xué)生有感情的閱讀詩(shī)詞，以及指名讀、開火車讀，伴著音樂朗讀等等，把全體學(xué)生與參會(huì)老師們帶到了一千多年前那個(gè)風(fēng)雨飄搖的年代，孩子們的。感情隨之發(fā)生了共鳴，不知不覺中了解了李清照的生活，傾聽了她的故事，體會(huì)到了她的精神，感受到了易安詞的魅力，受到了祖國(guó)傳統(tǒng)文化的熏陶。整節(jié)課，我們的情感都被陳老師的講授緊緊地攥著，大家不敢低下頭記筆記，生怕錯(cuò)過了某一個(gè)環(huán)節(jié)，延誤了感受、欣賞。下課鈴聲響起，我們意猶未盡。接著是耳邊傳來(lái)嘖嘖的贊嘆聲。我陷入了深深地思考之中，執(zhí)教老師精彩的課堂展示，與她本身扎實(shí)的文學(xué)功底、積極地查閱資料、精益求精的鉆研業(yè)務(wù)是分不開的。

綜合實(shí)踐課，我是個(gè)門外漢。一直以來(lái)，我從來(lái)沒有聽過其他老師講解這種課。這一次，參加這次觀摩活動(dòng)，可以說是讓我有了初步的了解和感受。這門學(xué)科不但具有活動(dòng)性、實(shí)踐性，它還是一種文化的傳承，藝術(shù)的熏陶，其中也不乏對(duì)于學(xué)生思想品德的教育，創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)等等。

俗話說：“學(xué)習(xí)貴在領(lǐng)會(huì)”。通過學(xué)習(xí)我也一直在總結(jié)、反思著自己的工作，也越能感受到充實(shí)和有效，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給予我這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。雖然由于自己文化功底差，上述我的匯報(bào)只是些皮毛，也比較零散，但我會(huì)用它來(lái)指導(dǎo)我以后的教學(xué)工作，把學(xué)到的盡其所能的用到教學(xué)中去，不斷完善和提高自己的教育教學(xué)能力。我會(huì)帶著我的思考，一路執(zhí)著前行！

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇五

內(nèi)容，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。

四是加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理，結(jié)合社會(huì)組織年檢開展社會(huì)組織抽查審計(jì)，確保社會(huì)組織資金規(guī)范運(yùn)行。規(guī)范社會(huì)組織負(fù)責(zé)人登記備案管理，對(duì)28家到期未換屆的社會(huì)團(tuán)體下發(fā)《規(guī)范換屆工作通知》并指導(dǎo)其進(jìn)行換屆。開展非法社會(huì)組織排查整治，突出在文化藝術(shù)、新聞出版、廣播影視、網(wǎng)絡(luò)文化等宣傳文化領(lǐng)域開展活動(dòng)的非法社會(huì)組織等打擊整治重點(diǎn)對(duì)象，依法勸散非法社會(huì)組織3家。加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，成立社會(huì)組織黨委，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

5.“貫徹中央托底要求和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大決策部署不夠有力”問題整改情況。

一是加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)兜底保障政策宣傳，發(fā)放民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)宣傳冊(cè)，加大政策宣傳引導(dǎo)力度，強(qiáng)化媒體宣傳，加強(qiáng)與電視臺(tái)陽(yáng)光政務(wù)欄目的合作，廣泛宣傳社會(huì)救助、低保、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等惠民政策，提高政策知曉度。

二是對(duì)未按要求落實(shí)四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金的兩縣進(jìn)行重點(diǎn)整改督導(dǎo)，印發(fā)《整改通知書》，致函縣政府，兩縣均已按要求發(fā)放增發(fā)資金。在全市開展四類重點(diǎn)人員全面排查，印發(fā)《關(guān)于全面排查四類重點(diǎn)人員加強(qiáng)兜底政策落實(shí)的通知》，切實(shí)做到政策落地落實(shí)，2019年全市累計(jì)為3339名四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金198萬(wàn)元。

三是在全市全面開展低保復(fù)核排查實(shí)施精準(zhǔn)兜底和農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作，制定印發(fā)了《鶴壁市脫貧攻堅(jiān)兜底保障暨低保領(lǐng)域漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，對(duì)全市低保對(duì)象和新申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行全面排查，加大居民家庭經(jīng)濟(jì)收入核對(duì)力度，對(duì)符合條件的全部納入低保兜底保障，對(duì)不再符合條件的按程序退出，切實(shí)糾正落實(shí)低保政策過程中出現(xiàn)的偏差，做到“精準(zhǔn)兜底”。

四是聯(lián)合市財(cái)政局制定了《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作的指導(dǎo)意見》，明確了各部門職責(zé)、任務(wù)，規(guī)范資金的發(fā)放與管理。切實(shí)用好2019年上線的全國(guó)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)，進(jìn)一步健全殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核和銜接制度，建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金發(fā)放的監(jiān)管。

(二)黨的組織建設(shè)薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。

1.“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)”問題整改情況。

一是修訂完善了《黨組會(huì)議制度》《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》，明確局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議的職能分工，凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，加強(qiáng)黨組會(huì)議資料管理，促進(jìn)科學(xué)、民主、依法決策。進(jìn)一步完善《鶴壁市民政局“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，健全和完善民主集中制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，完善決策機(jī)制。

二是制定出臺(tái)了《關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，提高效果。及時(shí)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，廣泛聽取下級(jí)組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議，做到班子問題、本人問題、對(duì)方問題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”，局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，推動(dòng)深入整改。

三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加每周四集中學(xué)習(xí)等支部活動(dòng)，及時(shí)了解基層支部建設(shè)、黨員思想及各項(xiàng)組織生活制度落實(shí)情況，推動(dòng)支部組織生活認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開展。

2.“基層黨組織建設(shè)薄弱，虛化弱化”問題整改情況。

一是加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆，增設(shè)機(jī)關(guān)黨委專職副書記，并增加高素質(zhì)人員從事黨建工作，充實(shí)黨建工作力量。

二是加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《發(fā)展黨員入黨流程》、《黨費(fèi)這件“小”事》等系列黨務(wù)知識(shí)專題講座，配備《鶴壁市發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》工具書，同時(shí)利用學(xué)習(xí)日，開展多種形式的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增加業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

三是嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》組織開展黨支部活動(dòng)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每周四下午為學(xué)習(xí)日，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，做到每次主題黨日活動(dòng)都要有方案、通知、照片、簡(jiǎn)報(bào)，黨課有ppt和講稿，研討會(huì)要有發(fā)言稿和，組織生活會(huì)要有個(gè)人剖析材料和支部報(bào)告，嚴(yán)格檔案收集管理制度，確保學(xué)習(xí)效果。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》及相關(guān)文件，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格控制黨費(fèi)支出使用范圍，黨費(fèi)支出經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究同意、黨委書記簽字后方可支出。對(duì)未按時(shí)交納黨費(fèi)的三名同志嚴(yán)肅批評(píng)教育，主動(dòng)補(bǔ)齊黨費(fèi)3050元。

3.“組織人事管理問題突出，政策落實(shí)有欠缺”問題整改情況。

一是組織對(duì)機(jī)關(guān)科級(jí)干部輪崗調(diào)整交流，人員均已調(diào)整到位。規(guī)范局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位人員使用管理，結(jié)合工作實(shí)際，區(qū)分不同情況制定調(diào)整方案，因階段性工作短暫借調(diào)的工作人員，工作結(jié)束后返回原單位，確因工作需要，暫時(shí)無(wú)法離開的人員，完善借調(diào)手續(xù)。

二是加強(qiáng)對(duì)《河南省公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法》及我市相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際工作完成情況和其他綜合因素，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議，局黨組研究公示后確定。加強(qiáng)考核結(jié)果使用，職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等要參考平時(shí)考核結(jié)果。

三是加強(qiáng)了檔案管理知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展干部檔案再審核，對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了全面梳理，逐檔排查，嚴(yán)格干部檔案審核管理。通過查閱公安部門戶籍檔案原始底冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，依據(jù)公安部門提供的相關(guān)資料，按照組織人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)兩名同志檔案年齡進(jìn)行了認(rèn)定。

四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序要求加強(qiáng)組織人事管理工作。

五是制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》、《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》，加大對(duì)局屬單位用工、薪酬的管理力度，局屬單位確有需要聘用編外人員的，向局黨組報(bào)告請(qǐng)示，經(jīng)黨組研究同意后按程序委托勞務(wù)派遣公司聘用。

(三)作風(fēng)紀(jì)律庸懶散問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題多發(fā)方面。

1.“四風(fēng)問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題較多”問題整改情況。

一是制定了《鶴壁市民政局關(guān)于公文處理的有關(guān)規(guī)定》、《鶴壁市民政局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)各類會(huì)議的有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，努力提高文稿質(zhì)量，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模，提高會(huì)議效率，逐步形成精簡(jiǎn)文件、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二是修訂完善了《鶴壁市民政局財(cái)務(wù)管理辦法》，完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審核，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，前三季度三公經(jīng)費(fèi)同比下降。

三是重新完善出臺(tái)了《鶴壁市民政局機(jī)關(guān)辦公用房管理制度》《鶴壁市民政局公務(wù)用車管理辦法》《鶴壁市民政局公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定》，明確辦公用房管理等后勤管理操作規(guī)程，按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)接待，禁止超標(biāo)準(zhǔn)接待和一客多陪。

四是加強(qiáng)對(duì)局屬事業(yè)單位的監(jiān)督管理，局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查，會(huì)計(jì)工作站加強(qiáng)對(duì)局屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)票據(jù)憑證，公務(wù)支出等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。

2.“作風(fēng)建設(shè)不實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足”問題整改情況。

一是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，提升機(jī)關(guān)工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平、激發(fā)工作效能，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。

二是開展了“不作為、慢作為、亂作為”、“庸懶散軟”專項(xiàng)治理，對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班時(shí)間辦私事等突出問題進(jìn)行了集中整治，收到了良好成效;嚴(yán)格實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假等制度，每月定期通報(bào)考勤情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到了有效強(qiáng)化和執(zhí)行。

三是重新修訂《市民政局值班制度》，調(diào)整較大房間設(shè)置為值班室，改善值班室環(huán)境條件，加強(qiáng)值班管理。

3.“不作為亂作為問題時(shí)有發(fā)生”問題整改情況。

一是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《民政部關(guān)于貫徹落實(shí)新修改的中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法的通知》，取消養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可，依法做好登記和備案管理，加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管。

二是開展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治，取締不具備基本養(yǎng)老條件的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家，入住老人已妥善分流安置完畢，7家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過配備消防器材、完善消防措施，加強(qiáng)安全管理，已經(jīng)全部整改到位。

三是市殯儀館組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“強(qiáng)化廉潔意識(shí)提升服務(wù)質(zhì)量”主題教育月，強(qiáng)化干部職工廉潔意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。上繳鶴壁市祥瑞殯儀服務(wù)有限公司工作人員推銷鮮花提成6.87萬(wàn)元，納入財(cái)政統(tǒng)籌管理。

4.“重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力，增量不減存量頻發(fā)”問題整改情況。

一是加強(qiáng)對(duì)局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)其合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，規(guī)范其財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)大額購(gòu)入的物品(宣傳品、食品、慰問品等)建立物資賬，專人、專賬管理，完善出入庫(kù)手續(xù)，建立健全物品領(lǐng)用制度，堵塞管理漏洞及死角。

二是完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行《鶴壁市民政局公務(wù)卡管理細(xì)則》，正式人員日常公務(wù)支出和業(yè)務(wù)報(bào)銷必須執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算，嚴(yán)禁現(xiàn)金結(jié)算，提高公務(wù)卡的使用效率。強(qiáng)化“收支兩條線”管理，確保各項(xiàng)非稅收入應(yīng)收盡收。

三是加強(qiáng)對(duì)《招標(biāo)投標(biāo)法》《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，制定《鶴壁市民政局公務(wù)采購(gòu)管理辦法》，明確采購(gòu)程序，杜絕不合規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。市殯儀館收回外包鮮花、花圈業(yè)務(wù)，自主經(jīng)營(yíng)。

四是加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范重要工作環(huán)節(jié)備案制度，對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)組織、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存檔備查，確保各環(huán)節(jié)公正透明、責(zé)任到人、有據(jù)可查，確保招投標(biāo)活動(dòng)公開、公平、公正。項(xiàng)目實(shí)施中明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任，規(guī)范檔案資料留存，做到責(zé)任到人、有據(jù)可查。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目資金監(jiān)督，設(shè)置基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)賬戶，所有支出均集體研究決定。

(四)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力方面問題整改情況。

一是加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持紀(jì)在法前，進(jìn)一步加強(qiáng)自身紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

二是黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，班子成員、科室和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力;班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三是“一把手”對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人約談，分管副職定期約談分管的科室、局屬單位負(fù)責(zé)人，對(duì)分管科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況開展經(jīng)常性地督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。

四是針對(duì)“私車公養(yǎng)”問題開展以案促改專項(xiàng)整治工作，深入開展自查自糾，對(duì)相關(guān)人員依情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、書面檢討18人、誡勉談話2人，發(fā)揮警示作用。

五是開展廉潔提醒，重大節(jié)日前提醒大家在工作、生活上廉潔奉公、嚴(yán)格自律，自覺抵制不良風(fēng)氣，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的抓早抓小，實(shí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)告知書》制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒，預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，充分運(yùn)用主題教育成果，認(rèn)真落實(shí)市委巡察工作要求，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(一)堅(jiān)持緊抓不懈，做實(shí)巡察整改“后半篇”文章。

發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)已完成整改任務(wù)的巡察整改落實(shí)情況開展“回頭看”，不斷鞏固整改成果;對(duì)長(zhǎng)期存在的歷史遺留問題，整改落實(shí)工作中出現(xiàn)的新問題，緊盯不放，逐步加以解決，確保整改見底清零。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，深入開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問題，加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，不斷加大政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及反腐敗斗爭(zhēng)。

(二)強(qiáng)化主體責(zé)任，落細(xì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)。

全面貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神，強(qiáng)化“民政愛民、民政為民”思想意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和緊迫性，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨組書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，率先垂范、親力親為，抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍;班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立健全“一崗雙責(zé)、抓人促事、獎(jiǎng)罰分明”的機(jī)制制度。深入實(shí)施民政干部分檔管理考評(píng)細(xì)則。

(三)注重成果運(yùn)用，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。

注重巡察成果的綜合運(yùn)用，把巡察整改工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)鶴壁民政事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。及時(shí)總結(jié)巡察整改工作中的經(jīng)驗(yàn)，建立健全預(yù)防腐敗的機(jī)制制度。在民政系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性、潛在性問題的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和系統(tǒng)預(yù)警。加強(qiáng)低保、慈善等涉及民生重點(diǎn)領(lǐng)域，以及人、財(cái)、物管理和審批權(quán)力崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，著力從源頭上解決問題，防止問題反彈。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇六

困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒有徹底解決,雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開,能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文,但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查,在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠,對(duì)光說不干等形式主義,以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義,監(jiān)督檢查的力度還不夠大,具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件,對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠,有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中,礙于情面、表熱情,講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重,對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心,“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多,查處的方式方法還不夠靈活,“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在,例如……其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)群眾意識(shí)不高,機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重,是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇七

一年來(lái)，溆浦縣煤炭管理局黨委在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終把黨組織建設(shè)工作擺在不可替代的重要位置，緊緊抓住“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和目標(biāo)，認(rèn)真抓好局、礦兩級(jí)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。系統(tǒng)各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到鞏固和提高，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。維護(hù)了煤炭系統(tǒng)的大局穩(wěn)定，確保了經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心。現(xiàn)將一年來(lái)的黨建工作匯報(bào)如下：

一、局黨委高度重視，始終把黨建工作擺在重要位置。

黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱苦的、細(xì)致的、繁雜的工作；是鞏固黨的執(zhí)政地位、增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力的基礎(chǔ)工作。它很難立竿見影，但發(fā)揮的作用是無(wú)窮無(wú)盡的，是經(jīng)濟(jì)工作的力量源泉和精神支柱。煤炭局黨委一班人充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，將其列入重要議事日程，做到定期研究、周密部署、專項(xiàng)檢查。并指定一名副局長(zhǎng)和一名黨委委員專門負(fù)責(zé)黨建工作的開展。同時(shí)，努力造就一支年富力強(qiáng)、精神飽滿的組工隊(duì)伍，從黨員隊(duì)伍中選撥出一批政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、工作能力強(qiáng)的年輕干部從事黨建工作，為促進(jìn)煤炭系統(tǒng)的黨建工作提供了強(qiáng)有力的人才保障。

在年初，局黨委召開專門會(huì)議，對(duì)全年的黨建工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，在與下屬各廠（礦）簽訂《目標(biāo)管理。

責(zé)任書。

》時(shí)，黨建工作作為非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容列入了目標(biāo)管理，明確了黨建工作的具體內(nèi)容、要求和應(yīng)達(dá)到的效果，占據(jù)了目標(biāo)管理考核分?jǐn)?shù)較大的比例。從而，有效的督促了下屬各廠（礦）嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真抓好黨建工作的開展，防止了黨建工作在企業(yè)中流于形式的情況出現(xiàn)。

二、認(rèn)真抓好班子自身建設(shè)，確保黨組織在企業(yè)的作用發(fā)揮。

抓好局、礦兩級(jí)班子隊(duì)伍的建設(shè)是做好黨建工作的關(guān)鍵所在。局黨委班子嚴(yán)格按照縣委及組織部門的要求，積極開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子和“一學(xué)三帶頭”等一系列活動(dòng)，狠抓了班子自身建設(shè)。一是改進(jìn)思想作風(fēng)，強(qiáng)化民本意識(shí)；二是改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾；三是改進(jìn)生活作風(fēng)，促進(jìn)廉政建設(shè)；四是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。特別是在今年開展全縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)中，局黨委嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和具體要求，以局黨委班子成員和礦級(jí)班子成員以及局機(jī)關(guān)股級(jí)以上部門負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，成立了專門工作班子，制定了切實(shí)可行的方案和措施，按步驟、按要求落實(shí)時(shí)了時(shí)間和內(nèi)容，認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)有效地開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓。通過開展干部作風(fēng)整頓，局、礦兩級(jí)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、敢于拼搏、努力奮斗，局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，使黨員干部在群眾中樹立了良好形象，受到了廣大職工群眾的擁護(hù)和愛戴。

針對(duì)煤炭系統(tǒng)在崗黨員少，離、退休和下崗黨員多，不便于管理的實(shí)際情況，按照上級(jí)組織部門的部署和要求。局黨委于今年2月份專門組織開展了一次“煤炭系統(tǒng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)查摸底活動(dòng)”，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)企業(yè)黨組織不健全，存在嚴(yán)重缺少黨員的情況。根據(jù)這一情況，局黨委召開專題會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真的研究，對(duì)組織不健全的企業(yè)，采取系統(tǒng)內(nèi)部黨員交流和培養(yǎng)發(fā)展的方法，使該企業(yè)的黨組逐步健全起來(lái)。并根據(jù)各企業(yè)實(shí)際，把離、退休和下崗黨員中的優(yōu)秀份子集中起來(lái)，專門成立離、退休和下崗黨員黨支部，加強(qiáng)了離、退休和下崗黨員的教育管理，同時(shí)也為做好系統(tǒng)內(nèi)部的穩(wěn)定工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、大力加強(qiáng)黨員的教育管理，不斷壯大黨員隊(duì)伍，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

煤炭系統(tǒng)共有黨員335人，女黨員20人，少數(shù)民族黨員23人。所有黨員中僅有79人在崗，186人離、退休，70人停薪留職或下崗，黨員就業(yè)比例偏低，年老黨員占據(jù)比例較大；初中及以下文化程度203人，高中、中專文化程度101人，大專以上文化程度31人，黨員隊(duì)伍文化層次呈偏低水平；黨員分布在全縣30多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、懷化地區(qū)各個(gè)縣（市）乃至全國(guó)各地，具有點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)的特點(diǎn)，管理難度較大。

針對(duì)煤炭系統(tǒng)黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，局黨委采取因廠（礦）制宜的辦法，以廠（礦）為單位，加大對(duì)黨員的教育管理力度。一是針對(duì)黨員隊(duì)伍文化層次的狀況，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高黨員學(xué)習(xí)理論的能力；二是針對(duì)黨員隊(duì)伍趨于老化的現(xiàn)狀，按照“培三吸一”以及“五個(gè)傾斜”的原則和要求，積極培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員，從年輕的職工隊(duì)伍中，把那些那些思想好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái)；三是針對(duì)黨員分布較散的現(xiàn)狀，積極與黨員所在地黨組織聯(lián)系，本著“人到哪里，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到哪里”的原則，認(rèn)真做好組織關(guān)系遷移工作。

“七·一”期間開展紀(jì)念暨表彰大會(huì)、報(bào)告會(huì)，演講比賽等各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng)，通過活動(dòng)發(fā)現(xiàn)人才，有目的地進(jìn)行培養(yǎng)啟用，表彰優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者24人。在活動(dòng)中，黨委提供經(jīng)費(fèi)5000余元，各項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲有色。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇八

***區(qū)住建局共有黨總支1個(gè)，黨支部14個(gè)，共有共產(chǎn)黨員306人，入黨積極分子16人。

一、工作開展情況。

（一）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

自2016年第二季度開始，住建局嚴(yán)格組織督導(dǎo)基層黨組織開展學(xué)習(xí)教育工作。通過電子屏幕、櫥窗等對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳。以季度為單位，確定學(xué)習(xí)主題，定期下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容。不定期對(duì)基層黨組織“三會(huì)一課”落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確?；鶎狱h組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。建立機(jī)關(guān)每周四學(xué)習(xí)制度，深入開展“四個(gè)意識(shí)”專題討論。

（二）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。

全局基層黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)**習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。為各基層黨組織配備學(xué)習(xí)材料，提供權(quán)威讀本，提供保障資料充足。分層次開展培訓(xùn)，靈活學(xué)習(xí)方式方法，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，堅(jiān)持融入日常、落到經(jīng)常。

（三）“雙亮雙爭(zhēng)”志愿服務(wù)工作。

要求各基層黨組織緊密結(jié)合區(qū)中心工作和我局工作實(shí)際，每月至少開展1次黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，亮黨員身份，發(fā)揮基層黨組織服務(wù)作用。各基層黨組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)400余次。

（四）發(fā)展黨員工作。

我局在發(fā)展黨員工作上堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的工作原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員程序關(guān)，2016年發(fā)展黨員7名；2017年發(fā)展黨員8名；2018年發(fā)展黨員5名；今年上半年計(jì)劃發(fā)展黨員4名。

二、存在主要問題(黨的組織建設(shè))。

（一）對(duì)基層組織工作人員培訓(xùn)教育落實(shí)不到位。全局基層黨組織15個(gè)，個(gè)別單位因工作人員不足、崗位調(diào)換、新接收工作人員對(duì)黨建工作不熟等原因，導(dǎo)致組織能力弱、推進(jìn)工作慢，仍需提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)組織工作人員培訓(xùn)教育工作。

（二）個(gè)別黨員對(duì)組織觀念比較淡漠。在召集黨員開會(huì)時(shí)，部分黨員有重視本崗位工作輕黨建工作傾向。

（三）黨建工作中開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。推進(jìn)工作形式比較單一，滿足于達(dá)標(biāo)，疏于深挖亮點(diǎn)特色，存在完成度雖高，內(nèi)容形式不夠生動(dòng)多樣的問題，導(dǎo)致個(gè)別支部對(duì)黨建工作熱情不高，推諉應(yīng)付。

三、

整改措施。

（一）結(jié)合上級(jí)組織部門，抓好黨建工作培訓(xùn)，強(qiáng)化組織工作人員素質(zhì)能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，順利推進(jìn)全局黨建工作開展。

（二）強(qiáng)化黨員教育管理。在嚴(yán)格落實(shí)組織生活開展的基礎(chǔ)上，積極探求多樣化黨員教育管理模式，建立黨員學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，提升黨員黨性修養(yǎng)。

（三）結(jié)合全局工作實(shí)際，開拓創(chuàng)新。進(jìn)一步提升黨建工作認(rèn)識(shí)，開展調(diào)查研究，深入挖掘住建特色，提高對(duì)黨建工作的熱情。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇九

（黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等）。

（二）20xx年以來(lái)主要工作。

20xx年以來(lái)，x黨委（黨組）堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。

三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”……努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展xx。

我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求，面對(duì)全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：

（一）在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。

二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如……對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委（黨組）班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。

（二）在黨的思想建設(shè)方面存在的問題。

一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委（黨組）班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。

二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位；基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。

（三）在黨的組織建設(shè)方面存在的問題。

一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如……對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。

二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。

三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)校基層黨組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問題不多。例如……一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十

同志們：

下面，我把去年以來(lái)全鄉(xiāng)農(nóng)村黨的基層組織工作作以總結(jié)通報(bào)，對(duì)今年下半年的工作作以簡(jiǎn)要安排：

一、2011年以來(lái)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織工作回顧

去年以來(lái)，全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各支部的共同努力下，緊緊圍繞***鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，改革創(chuàng)新，奮力拼搏，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效

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事跡，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向，在全鄉(xiāng)形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的生動(dòng)局面；四是推動(dòng)工作，活動(dòng)成效明顯。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村重點(diǎn)工作的開展?；顒?dòng)開展以來(lái)，全鄉(xiāng)黨員共撰寫公開承諾書600余篇，學(xué)習(xí)筆記10萬(wàn)字，化解各類矛盾糾紛50 余件，辦好事實(shí)事200余件。通過活動(dòng)開展，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，基層黨組織活力顯著增強(qiáng)，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)普遍增強(qiáng)，工作思路更加清晰。

（二）基層黨組織建設(shè)得到新的提升

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“四議兩公開”工作法運(yùn)用進(jìn)一步規(guī)范完善。目前，全鄉(xiāng)運(yùn)用“四議兩公開”工作法解決各類農(nóng)村問題300余件；四是村干部管理日益規(guī)范。按照“五統(tǒng)一”的工作要求，進(jìn)一步健全村干部工作檔案，規(guī)范了村干部年度考核辦法，建立了科學(xué)合理的村干部績(jī)效考評(píng)機(jī)制。

（三）黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提高

按照“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程的要求和規(guī)劃，不斷加強(qiáng)黨

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資金的無(wú)職、生活困難黨員，加大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，我們明確專人管理，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額上繳。

（四）村級(jí)組織煥然一新

通過村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng) 個(gè)村級(jí)組織成功換屆，為農(nóng)村基層組織注入新鮮血液，充滿活力，戰(zhàn)斗力旺盛。各村三委干部能夠緊密團(tuán)結(jié)，形成合力，成績(jī)顯著，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中得到了很好體現(xiàn)，有效的改變了以往個(gè)別村班子軟、弱、癱的不良現(xiàn)象，帶動(dòng)了***鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。

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團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十一

一是進(jìn)一步落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。為嚴(yán)格落實(shí)保密紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作，我室根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由室主任任組長(zhǎng)、副主任任副組長(zhǎng)、保密要害部門責(zé)任人為成員，進(jìn)一步深化保密工作的各項(xiàng)要求，落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。室主要負(fù)責(zé)人能夠?qū)ΡＣ芄ぷ鞯牟渴鸷吐鋵?shí)提出明確要求，召開保密委員會(huì)，聽取保密工作情況匯報(bào)并研究解決相關(guān)問題，為保密工作開展提供人力、物力、財(cái)力等條件保障。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)保密制度建設(shè)。我室結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了保密工作責(zé)任制，對(duì)定密管理、涉密人員管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理等方面均做出具體要求，要求黨員干部要自覺遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密；嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，將責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施明確具體。在涉密會(huì)議和活動(dòng)管理、涉外活動(dòng)管理、泄密事件報(bào)告和查處方面，仍需進(jìn)一步完善相關(guān)制度建設(shè)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)保密宣傳教育。制定年度保密宣傳教育工作安排，開展保密教育專題活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作指示、文件，組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《保密實(shí)施條例》、《國(guó)家工作人員保密守則》等相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)提高干部職工的保密工作意識(shí)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員管理。準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級(jí)，不擅自接觸、知悉與自己無(wú)關(guān)的保密工作；涉密人員上崗前進(jìn)行審查和培訓(xùn)，了解保密法規(guī)制度，掌握保密工作知識(shí)技能，并且簽訂保密承諾書，在崗期間履行保密職責(zé)，及時(shí)自查并整改存在的問題。

三是進(jìn)一步規(guī)范國(guó)家秘密確定、變更和解除程序。依法明確了定密責(zé)任人及其定密權(quán)；依法確定并標(biāo)明國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)和保密期限。經(jīng)自查，我室不存在將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)確定為國(guó)家秘密的情況，并更夠根據(jù)情況變化及時(shí)變更和解除國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)秘密載體的管理。針對(duì)重點(diǎn)保密崗位和保密人員，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和工作人員職責(zé)，強(qiáng)化秘密載體管理，認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)家秘密載體保密管理規(guī)定》，密級(jí)文件在收發(fā)、傳閱、保密、清退的各個(gè)環(huán)節(jié)上登記明確，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，注重實(shí)際操作過程和思想意識(shí)的強(qiáng)化，做到專人負(fù)責(zé)專項(xiàng)，對(duì)不涉密的工作人員堅(jiān)決不允許涉密，對(duì)涉密的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員簽訂保密責(zé)任書，強(qiáng)化保密工作責(zé)任感。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理。涉密計(jì)算機(jī)采取符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全保密措施，不存在安裝使用具有無(wú)線功能的模塊和外圍設(shè)備；建立健全計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記臺(tái)賬，涉密計(jì)算機(jī)粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)，能夠明確責(zé)任人、設(shè)備編號(hào)。嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。我室工作人員每人一臺(tái)電腦，均裝有國(guó)產(chǎn)正規(guī)殺毒軟件，保障計(jì)算機(jī)不受木馬病毒等的侵害；公文處理均在政務(wù)協(xié)同上完成，涉密文件一般由市委專人送達(dá)，我室專人處理，通過黨政內(nèi)網(wǎng)接收的文件也由市委文檔處接收并由我室專人領(lǐng)取，確保保密環(huán)節(jié)無(wú)遺漏。嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我室有專人負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

一是嚴(yán)格涉密場(chǎng)所及保密要害部門、部位管理。20xx年，我室按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整了保密要害部門、部位，并能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)保密要害部門、部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施。

二是涉密會(huì)議、活動(dòng)和貨物、工程、服務(wù)采購(gòu)等項(xiàng)目管理情況以及涉外工作保密管理情況。截止目前，我室未主辦涉密會(huì)議或活動(dòng)，未采購(gòu)涉密活動(dòng)、工程及服務(wù)，未發(fā)生對(duì)外交流、合作等活動(dòng)，故不存在不符合保密要求的事項(xiàng)。

三是嚴(yán)格宣傳報(bào)道和信息公開保密審查。我室信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施。能夠堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，嚴(yán)格落實(shí)信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施。

四是保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障及工作記錄情況。我室按規(guī)定設(shè)立了保密工作機(jī)構(gòu)，制定專人負(fù)責(zé)保密工作。能夠按照要求配備保密設(shè)備，保密工作所需經(jīng)費(fèi)能夠列入年度財(cái)政預(yù)算，確保保密工作經(jīng)費(fèi)滿足工作需要。截止目前，我室未發(fā)生泄密事件，但在保密工作記錄及落實(shí)情況的相關(guān)材料整理方面還不夠翔實(shí)完整。

按照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，我室自評(píng)結(jié)果符合要求?？鄯猪?xiàng)主要為保密制度建設(shè)情況扣2分，宣傳報(bào)道和信息公開保密審查情況扣1.5分，保密技術(shù)檢查裝備配備扣0.5分，保密工作落實(shí)情況扣2分，加重扣分項(xiàng)及否決項(xiàng)均無(wú)涉及。針對(duì)扣分項(xiàng)，我室將及時(shí)整改落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)保密工作規(guī)定。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十二

市委組織部：

根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，我區(qū)村兩委換屆選舉工作從xxx開始。截至目前，我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進(jìn)，現(xiàn)將我區(qū)村級(jí)黨組織換屆選舉工作進(jìn)展情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區(qū)立即于xx月18日召開會(huì)議，對(duì)村兩委換屆選舉工作進(jìn)行了專題研究，精心組織，統(tǒng)籌安排。

一是成立了以區(qū)黨工委副書記為組長(zhǎng)，黨工委委員、組織部長(zhǎng)和分管農(nóng)村工作的管委會(huì)委員為副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)村級(jí)組織換屆選舉全面工作。

二是根據(jù)實(shí)際制定了《村兩委換屆選舉工作實(shí)施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求，工作紀(jì)律、時(shí)間安排以及工作要求。三是研定村干部結(jié)構(gòu)及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴(yán)把新進(jìn)人員的年齡關(guān)和素質(zhì)關(guān)，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作，成立了由聯(lián)村負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)、聯(lián)村干部為成員的村級(jí)換屆選舉工作指導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)各村換屆選舉工作的指導(dǎo)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部有責(zé)任、部門干部有任務(wù)的工作機(jī)制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2、宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)。村兩委換屆選舉工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，人民群眾對(duì)村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關(guān)系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、走訪談心等形式，對(duì)“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進(jìn)村委的新規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳，使群眾對(duì)選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外，為了防止和抵制各種不正之風(fēng)的干擾，由紀(jì)檢、組織、公安、社會(huì)處四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅村“兩委”換屆選舉工作紀(jì)律的通知》，維護(hù)正常換屆秩序，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，切實(shí)做好我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作。

3、強(qiáng)化措施，穩(wěn)步推進(jìn)。一是提前調(diào)查摸底。把握村情民意，做好充分的準(zhǔn)備工作，對(duì)村兩委換屆選舉成功至關(guān)重要。二是科學(xué)制定預(yù)案，把握工作主動(dòng)。組織力量做好村級(jí)財(cái)務(wù)清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，并及時(shí)公開清理結(jié)果，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。針對(duì)換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，我們研究制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則和操作程序，重點(diǎn)準(zhǔn)備了主持詞、選票、選舉結(jié)果報(bào)告單、公告和相關(guān)注意事項(xiàng)等選舉大會(huì)使用的材料以及需要重點(diǎn)把握的問題，反復(fù)研討，做到統(tǒng)一制作、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求，一步一個(gè)腳印地走好換屆程序。三是嚴(yán)格落實(shí)程序，因村制宜推進(jìn)。村黨組織換屆選舉嚴(yán)格按照“兩推一選”方式進(jìn)行，村委會(huì)換屆選舉嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)選舉辦法》、《村民委員會(huì)選舉規(guī)程》進(jìn)行。

村黨支部換屆選舉工作在20xx年xx月10日左右是村黨組織換屆選舉工作時(shí)間，由各村支部選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)籌備情況自行確定。在下一步工作中，我們將著重做好以下幾個(gè)方面：

1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方向。明確黨組織對(duì)村委會(huì)換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，正確引導(dǎo)村民委員會(huì)進(jìn)行換屆選舉，在村委會(huì)換屆選舉中堅(jiān)持做到維護(hù)而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。

2、充分發(fā)揚(yáng)民主，保證群眾權(quán)利。保證村民選舉權(quán)和被選舉權(quán)落到實(shí)處，尊重和維護(hù)好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風(fēng)好、能力強(qiáng)、熱心為群眾辦事的人選進(jìn)班子。

3、嚴(yán)把程序關(guān)，保證結(jié)果合法。目前我區(qū)已完成了村民選舉委員會(huì)的推選，今后我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定組織實(shí)施好村委會(huì)換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進(jìn)度不趕，確保選舉工作有序推進(jìn)、依法依規(guī)，公開公正。

4、及早排查矛盾問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。高度重視重點(diǎn)村和難點(diǎn)村問題，對(duì)可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。

一是村農(nóng)村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強(qiáng)，使得村級(jí)黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領(lǐng)的黨員不愿擔(dān)任村干部，認(rèn)為擔(dān)任村干部事務(wù)太多、任務(wù)太重、壓力太大，在家?guī)ьI(lǐng)群眾致富太難，黨性不是很強(qiáng)。二是很大一部分群眾對(duì)村委換屆選舉的意義認(rèn)識(shí)不是很高，造成不能真正實(shí)現(xiàn)選準(zhǔn)配強(qiáng)支部班子的意圖，致使工作有些被動(dòng)。三是村干部報(bào)酬較低，當(dāng)村干部不如外出務(wù)工等等。

總之，為了圓滿完成全區(qū)村級(jí)組織換屆選舉工作，我們將認(rèn)真落實(shí)這次會(huì)議精神，精心組織，由區(qū)黨工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)深入各村再進(jìn)行一次摸底排查，對(duì)各村推薦的支部候選人選進(jìn)行深入了解，確保在召開全體黨員會(huì)議進(jìn)行選舉時(shí)取得圓滿成功。

為全面了解目前全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆工作進(jìn)展情況，共同研究需要集中解決的問題，8月7日，我縣在縣委三樓會(huì)議室召開全縣村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)展情況匯報(bào)會(huì)?？h委副書記陳鴻亮、縣人大副主任符國(guó)新出席會(huì)議。

會(huì)議由縣委常委、組織部長(zhǎng)王琰春主持。會(huì)議組織觀看了縣委組織部在總結(jié)試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上拍攝錄制的《白沙縣村級(jí)組織換屆選舉工作培訓(xùn)輔導(dǎo)》專題片，該片收集了南訓(xùn)、打安2個(gè)試點(diǎn)村換屆選舉工作影視資料，對(duì)村級(jí)組織換屆選舉工作的各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)、法規(guī)、程序及注意事項(xiàng)等進(jìn)行詳細(xì)的解讀和輔導(dǎo)。通過觀看該片，使到會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)村級(jí)組織換屆選舉工作的相關(guān)法規(guī)和程序進(jìn)一步領(lǐng)悟到位、掌握到位。

會(huì)上，xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別匯報(bào)了村級(jí)組織換屆選舉工作進(jìn)展情況，重點(diǎn)分析當(dāng)前存在的問題、困難及下一步打算。縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)吳強(qiáng)通報(bào)了全縣村級(jí)組織換屆工作進(jìn)展情況。目前全縣換屆選舉工作進(jìn)展順利，進(jìn)度適中，選情平穩(wěn)有序。在已完成村“兩委”換屆選舉的10個(gè)村中，一次性選舉成功率達(dá)到100%，“一肩挑”率達(dá)到100%、交叉任職率達(dá)到90%以上，沒有出現(xiàn)集眾上訪、破壞選舉等不良現(xiàn)象。吳強(qiáng)同志還就督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)一步分析，并提出解決的辦法。

會(huì)上，陳鴻亮副書記作重要講話。就下一階段如何更好地做好村級(jí)組織換屆選舉工作，他強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)意見:一是進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為整個(gè)換屆工作的第一責(zé)任人，要率先垂范，親自深入重點(diǎn)難點(diǎn)村研究解決影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，不放過任何隱患。二是依法開展選舉工作，切實(shí)維護(hù)選舉秩序。三是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)程序。四是抓好換屆后續(xù)工作。確保我縣村級(jí)組織換屆選舉工作按省委要求順利完成。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管黨務(wù)副書記、組織委員及分管民政副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣紀(jì)委負(fù)責(zé)同志，縣檢察院負(fù)責(zé)同志，縣委組織部全體干部，縣民政局局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、基層政權(quán)股股長(zhǎng)參加了本次會(huì)議。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十三

黨的十七屆四中全會(huì)從全面推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程全局出發(fā)，提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織勢(shì)在必行。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高全體黨員的思想政治水平，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有重大的政治責(zé)任，具有強(qiáng)大的行為導(dǎo)向和風(fēng)氣引領(lǐng)作用。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，以高度的政治責(zé)任感、使命感、強(qiáng)烈的求知欲和積極的進(jìn)取精神，在學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)知識(shí)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)上走在前面，既做不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，又做學(xué)習(xí)型黨組織的積極倡導(dǎo)者、精心組織者、大力推動(dòng)者、自覺實(shí)踐者，在黨內(nèi)和社會(huì)上形成崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不抓緊抓好、抓出成效，就是失職。對(duì)這項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要“出征”，又要“掛帥”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)，提高抓學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)工作責(zé)任制的執(zhí)行力，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)本單位的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織必須把握四項(xiàng)基本要求。一是科學(xué)理論武裝。這是馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織的本質(zhì)特征。二是善于把握規(guī)律。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，一定要著眼于培育科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度，引導(dǎo)黨員干部大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，不斷增強(qiáng)按客觀規(guī)律辦事的自覺性。三是富有創(chuàng)新精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，必須著眼于樹立創(chuàng)新意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)造激情、迸發(fā)創(chuàng)造活力，積極開辟各種學(xué)習(xí)的途徑，豐富創(chuàng)新各種學(xué)習(xí)的載體，引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想、更新觀念，不斷以新的認(rèn)識(shí)和新的舉措開創(chuàng)工作的新局面。四是立足工作實(shí)際。要緊緊圍繞業(yè)務(wù)需要，定項(xiàng)目，選內(nèi)容，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，使大家學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所用，切實(shí)把提高黨組織和黨員干部的業(yè)務(wù)水平作為經(jīng)常性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，積極開展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大基層黨員積極投身到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中來(lái)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)歸根到底要靠制度建設(shè)來(lái)保障。因此，建立健全符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習(xí)制度，對(duì)于促進(jìn)黨員、干部學(xué)習(xí)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)廣泛、深入、持久地開展下去，具有重要意義。各級(jí)各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，規(guī)范學(xué)習(xí)管理，提高學(xué)習(xí)效果。要緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位實(shí)際，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題深入學(xué)習(xí)、深入研究、形成共識(shí)。

要立足黨員干部工作崗位的實(shí)際，采取科學(xué)的考核方法，全面加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作與深化干部人事制度改革緊密掛鉤，突出學(xué)習(xí)績(jī)效在干部的年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升中的評(píng)價(jià)作用，建立健全有利于公平競(jìng)爭(zhēng)的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，使干部隊(duì)伍學(xué)有動(dòng)力，學(xué)有壓力，學(xué)有成效。要通過深學(xué)政治理論，精學(xué)本職業(yè)務(wù)，勤學(xué)修身知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)協(xié)調(diào)各方、解決矛盾的能力，以適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的新要求。

先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念需要媒體大力弘揚(yáng)，豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容需要媒體廣泛傳播，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法需要媒體宣傳推廣。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，一定要高度重視輿論宣傳工作，充分發(fā)揮輿論宣傳媒體的引領(lǐng)作用，營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚學(xué)習(xí)的輿論環(huán)境，營(yíng)造積極參與、大力支持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的濃厚氛圍。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，也賦予了宣傳思想工作新的內(nèi)容，宣傳部門作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的牽頭抓總部門，要切實(shí)履行職責(zé)，積極組織動(dòng)員和引導(dǎo)各類媒體把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的宣傳作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，深入宣傳中央、省市關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要精神和決策部署，宣傳加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重大意義、理念目標(biāo)、內(nèi)容要求，宣傳各地區(qū)各部門在加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程中的具體舉措、進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗(yàn)和主要成效，推動(dòng)形成建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的輿論強(qiáng)勢(shì)。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十四

今年以來(lái)，xx鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。

為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)、行為規(guī)范、思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。

今年來(lái)，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無(wú)特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際困難。

村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是群眾關(guān)注的重點(diǎn)。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行公開、透明，讓群眾對(duì)村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項(xiàng)評(píng)議村務(wù)（財(cái)務(wù)）制度，對(duì)違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的村干部，堅(jiān)決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、久拖不決的難點(diǎn)問題、權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動(dòng)議、審議、報(bào)審、民決、告知”的程序進(jìn)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）在村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。

健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實(shí)村干部誤工報(bào)酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項(xiàng)措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報(bào)酬、退職有保障、受損有補(bǔ)償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，給予精神鼓勵(lì)，同時(shí)在項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。

為保證農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，該鄉(xiāng)黨委認(rèn)真把好黨員進(jìn)入關(guān)，全面推行在年紀(jì)輕、文化程度高、“雙帶”能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強(qiáng)、口碑好的中共預(yù)備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動(dòng)黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報(bào)、回歸報(bào)告等四項(xiàng)制度，對(duì)不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對(duì)多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對(duì)xx村村民xx作出了開除黨籍的處理決定。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十五

北京中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)工委成立幾年來(lái)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在老同志的積極熱情參與下，在相關(guān)各部門的大力支持下，在“圍繞中心、配合補(bǔ)充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實(shí)效”工作方針下做了一些工作、開展了一些活動(dòng)，收到較好效果，在此向大家簡(jiǎn)單作一匯報(bào)。

我校關(guān)工委組建于2003年7月，由離退休老同志、校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院書記及組織、教務(wù)、學(xué)工、團(tuán)委、離退休等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成。關(guān)工委主任最早由離退休老同志擔(dān)任，后改由主管離退休工作的校領(lǐng)導(dǎo)兼任，離退休老同志任副主任。由離退休工作處、學(xué)工部和團(tuán)委在職人員各一人兼職組成常設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在離退休工作處。

各學(xué)院成立了由黨總支書記任組長(zhǎng)、學(xué)生部門參加的關(guān)工委工作小組，離退休老同志主要承擔(dān)學(xué)生輔導(dǎo)員工作。

2004年5月份，關(guān)工委研究并經(jīng)校黨委批準(zhǔn)，成立了6個(gè)全部由離退休老同志組成的工作小組，即：黨建組織員組、黨課教育組、教學(xué)工作組（后改教學(xué)督導(dǎo)組）、心理咨詢組、學(xué)生社團(tuán)顧問組、假期少年活動(dòng)顧問組。

二、基本工作情況。

我校關(guān)工委平時(shí)的工作主要分兩大部分。

一是學(xué)校關(guān)工委層面、由辦公室進(jìn)行的工作和組織的活動(dòng)：

1、日常管理方面：

關(guān)工委成立幾年來(lái)，堅(jiān)持了工作計(jì)劃總結(jié)制度，工作計(jì)劃總結(jié)每年初辦公室根據(jù)上級(jí)關(guān)工委的計(jì)劃要求，制定本校關(guān)工委年度工作計(jì)劃，經(jīng)主任委員和主管校領(lǐng)導(dǎo)審定后，由校黨委辦公室編發(fā)執(zhí)行。每年底收集各工作小組開展工作的情況，進(jìn)行工作總結(jié)，并在年會(huì)上匯報(bào)。

堅(jiān)持了會(huì)議制度和學(xué)習(xí)制度，每年召開2次關(guān)工委委員會(huì)議或擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究、布置和總結(jié)工作；從2005年又增加了每年年底召開關(guān)心下一代工作年會(huì)，進(jìn)行工作總結(jié)和交流。

堅(jiān)持了閱文制度，每年度辦公室都做到隨時(shí)將上級(jí)文件送給主管校領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)工委委員傳閱。

規(guī)范了財(cái)務(wù)制度，學(xué)校對(duì)于關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)的使用采取了實(shí)報(bào)實(shí)銷的政策，活動(dòng)實(shí)施后，經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷。辦公室和計(jì)財(cái)處分別記賬。經(jīng)費(fèi)主要用于老同志參觀、買書籍、訂雜志、發(fā)辦公用品和紀(jì)念品、課時(shí)酬金等。在學(xué)校財(cái)力十分緊張的情況下，關(guān)工委的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到了保證。幾年來(lái)，每年度使用經(jīng)費(fèi)萬(wàn)余元，且有逐年上升之趨勢(shì)。

利用校宣傳部的簡(jiǎn)報(bào)和在自辦的`《老年家園》報(bào)上以專欄的形式宣傳報(bào)道有關(guān)老同志開展關(guān)心下一代工作的情況。

經(jīng)常與老同志聯(lián)系，了解工作情況和身體狀況，交流工作體會(huì)，探討開展工作的方法。協(xié)調(diào)各老年志愿者工作小組配合學(xué)校有關(guān)部門及各學(xué)院開展工作。

健全檔案管理制度。文件按年度裝訂存檔，書籍編號(hào)保存，每個(gè)工作小組都建立了檔案材料夾，訂閱雜志和上級(jí)簡(jiǎn)報(bào)都分類存放。各項(xiàng)活動(dòng)均留有照片資料。

按要求參加上級(jí)關(guān)工委組織的研修班、研討會(huì)、匯報(bào)會(huì)，認(rèn)真準(zhǔn)備材料，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。

2、每年1-2次組織關(guān)工委志愿者的外出參觀學(xué)習(xí)。

3、組織關(guān)工委志愿者與學(xué)生的交流活動(dòng)。如我們08年以紀(jì)念改革開放30周年為契機(jī)，組織召開“老少共話改革開放30周年”關(guān)工委老同志和學(xué)生座談會(huì)、09年組織召開“我愛我的祖國(guó)”慶祝建國(guó)六十周年關(guān)工委老同志和學(xué)生座談會(huì)都收到良好的效果。

4、積極組織老同志參加上級(jí)關(guān)工委的活動(dòng)，努力完成上級(jí)關(guān)工委布置的工作任務(wù)：

有7人參加了“老同志為下一代健康成長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，其中1人的建議被評(píng)選為優(yōu)秀建議。12人參加了關(guān)心下一代叢書中《老教師寄語(yǔ)青年教師》和《老教師寄語(yǔ)大學(xué)生》的征稿活動(dòng)。參加北京市教育工委慶祝新中國(guó)成立60周年寄語(yǔ)青少年征文活動(dòng)，有7人的文章分別被刊用在《經(jīng)歷、感悟、寄語(yǔ)》和《希望與寄托》書中。

幾年來(lái)，有2位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”稱號(hào)，有1位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關(guān)心下一代優(yōu)秀黨建工作者”稱號(hào)，有5位老同志受到了市級(jí)涉老部門的各種表彰。這是他們一心為大學(xué)生的健康成長(zhǎng)無(wú)私奉獻(xiàn)、辛勤工作的結(jié)果。

二是以關(guān)工委工作小組的形式組織進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)。

為了更好地發(fā)揮老同志的作用，關(guān)工委成立了6個(gè)工作小組，各小組與相關(guān)部門聯(lián)系、配合開展工作：黨建組織員組與黨委組織部、黨課教育組與學(xué)工部和各學(xué)院黨校、心理咨詢組與學(xué)工部心理咨詢中心、教學(xué)工作組與教學(xué)管理處、學(xué)生社團(tuán)顧問組與校團(tuán)委、假期少年活動(dòng)顧問組與后勤家委會(huì)。所選定的各組負(fù)責(zé)人都是具有高度責(zé)任感的老黨員、老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老同志。

1、黨建組織員小組，負(fù)責(zé)學(xué)生黨員發(fā)展中談話、審核材料等工作。2007年調(diào)整后4名組織員直屬組織部管理，每周固定一天到組織部學(xué)習(xí)文件，交流情況，談話、審核材料。

2、黨課教育小組，每年學(xué)工部和各學(xué)院黨校安排黨課都將計(jì)劃表交到關(guān)工委辦公室，我們根據(jù)內(nèi)容需求，分別與老教授們聯(lián)系安排上課任務(wù)，確定了課程題目再反饋給各學(xué)院；2004年以來(lái)平均每年為大學(xué)生入黨積極分子上黨課25次，累計(jì)聽課人數(shù)超過萬(wàn)人。還為本校離退休人員做形勢(shì)報(bào)告和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告、為社區(qū)老黨員做形勢(shì)報(bào)告多次。受到大學(xué)生、研究生和老同志、老黨員的好評(píng)。

3、教學(xué)督導(dǎo)小組，該組工作直屬教學(xué)管理處指導(dǎo)，安排任務(wù)。主要工作是深入各院系進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)，查閱教學(xué)檔案，巡視教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施，隨機(jī)聽課，復(fù)查試卷，審閱論文，召開各類座談會(huì)，舉辦課堂教學(xué)論壇，在調(diào)研的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見和建議，為學(xué)校教學(xué)工作的提高做出重大貢獻(xiàn)。從2006年開始，配合校人事處招聘新教師的面試考核工作，為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了重要作用。

4、學(xué)生社團(tuán)顧問小組，與校團(tuán)委聯(lián)系，介紹學(xué)生社團(tuán)情況，輔導(dǎo)書法協(xié)會(huì)和武術(shù)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，為學(xué)生參加了學(xué)校組織的書法大賽等活動(dòng)做指導(dǎo)工作。學(xué)生社團(tuán)顧問組指導(dǎo)傳統(tǒng)體育項(xiàng)目社團(tuán)，每年帶隊(duì)參加北京市高校傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽、來(lái)華留學(xué)生傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽，均取得了很好的成績(jī)。

5、心理咨詢小組，與學(xué)工部心理咨詢中心聯(lián)系，參加每年開展主題心理健康月活動(dòng)，安排老教授為廊坊校區(qū)的新生做“大學(xué)生的素質(zhì)與成材”的講座，與心理咨詢老師座談等。

起進(jìn)行“奧運(yùn)英語(yǔ)對(duì)話”等活動(dòng)，并開辦了書法培訓(xùn)班，受到中小學(xué)生和家長(zhǎng)的歡迎。

三、工作體會(huì)。

“領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，老同志的積極熱情參與是基礎(chǔ)，各部門的協(xié)調(diào)支持是保證”，這是我們從事關(guān)工委工作的體會(huì)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我校黨委重視關(guān)心下一代工作，認(rèn)識(shí)發(fā)揮老同志的優(yōu)勢(shì)和作用的重要意義。黨委書記參加關(guān)工委會(huì)議，安排校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任關(guān)工委主任的職務(wù)，并經(jīng)常聽取關(guān)工委辦公室的工作匯報(bào)；關(guān)工委的工作計(jì)劃都是以“京中黨辦”文件的形式印發(fā)；學(xué)校保證關(guān)工委活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，為開展活動(dòng)提供了保證。

二是老同志的積極熱情參與是基礎(chǔ)。我校有一批關(guān)心祖國(guó)未來(lái)、熱心關(guān)心下一代工作的老同志們，他們思想覺悟高、責(zé)任感強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，大家都表示愿意為加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育和學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)并付諸行動(dòng)。這是我們做好關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)和寶貴資源。

三是各部門的協(xié)調(diào)支持是保證。關(guān)工委的工作方針是“圍繞中心，配合補(bǔ)充，因地制宜，量力而為，立足基層，注重實(shí)效”。要充分發(fā)揮關(guān)工委的作用，離不開有關(guān)部門和各院系的支持和協(xié)調(diào)。只有相關(guān)部門為老同志發(fā)揮余熱搭建平臺(tái)，老同志才能配合校黨委和有關(guān)部門以及各院系的中心，開展各項(xiàng)活動(dòng)和工作，形成加強(qiáng)大學(xué)生思想教育的合力，達(dá)到事半功倍的效果。

四、問題與建議。

1、隊(duì)伍比較單薄。一是人數(shù)不多；二是年齡結(jié)構(gòu)偏大；年輕一些的新退休的人員忙于自身專業(yè)的多，參加關(guān)工委工作，尤其是長(zhǎng)期的工作積極性不高。

2、各關(guān)工委小組工作開展不平衡，一些部門甚至還不知道關(guān)工委，還需進(jìn)一步加大宣傳的力度。

3、建議單獨(dú)設(shè)立關(guān)工委機(jī)構(gòu)，直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并按學(xué)生在校的人數(shù)確定人員編制（象重視學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍和組織員隊(duì)伍一樣，明確一支專兼職隊(duì)伍）。

當(dāng)前黨和國(guó)家更加重視關(guān)心下一代工作，這使我們深受鼓舞，我們有信心，把關(guān)心下一代工作做的更好。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十六

xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個(gè)行政村、89個(gè)自然村，人口8.9萬(wàn)人。共有黨總支12個(gè)，黨支部131個(gè)，黨員2861個(gè)，農(nóng)村黨員2142個(gè)。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國(guó)的發(fā)源地、新一輪城市西擴(kuò)重點(diǎn)區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。

為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，本著“抓早抓實(shí)抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項(xiàng)工作，現(xiàn)在工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴(yán)格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)議。3月25日進(jìn)行了村黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)議。目前為止，全鎮(zhèn)82個(gè)黨支部共有80個(gè)黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢(shì)特點(diǎn)：

一是干部隊(duì)伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進(jìn)了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個(gè)百分點(diǎn)。三是干部隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點(diǎn)。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學(xué)生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學(xué)生村官這個(gè)群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

2、村委換屆。

按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓(xùn)會(huì)議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進(jìn)行著選舉“村民選舉委員會(huì)”。

為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題，我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個(gè)試點(diǎn)。黃莊和李莊村在4月16日進(jìn)行了預(yù)選，18日進(jìn)行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進(jìn)行預(yù)選和正選。無(wú)論從換屆過程還是換屆結(jié)果來(lái)看，試點(diǎn)都取得了圓滿成功。試點(diǎn)工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，打下了良好的基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會(huì)議，研究部署村級(jí)黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。

2、成立工作組和應(yīng)急小分隊(duì)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和應(yīng)急小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長(zhǎng)；八個(gè)工作小組以辦事處和包村干部為重點(diǎn)；三個(gè)應(yīng)急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時(shí)明確換屆選舉工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，建立和落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機(jī)關(guān)干部包村的工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)所包村換屆選舉工作的指導(dǎo)。

3、宣傳到位，注意引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布換屆選舉的知識(shí)，動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

4、加大培訓(xùn)，精心指導(dǎo)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導(dǎo)有力，依法依規(guī)按時(shí)完成這次換屆工作。

5、嚴(yán)格程序，把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進(jìn)行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點(diǎn)：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評(píng)議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對(duì)上屆支部班子進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，進(jìn)行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。

6、嚴(yán)肅紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律。三是嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強(qiáng)化一次學(xué)習(xí)、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動(dòng)、簽署一份承諾書、建立一個(gè)舉報(bào)平臺(tái)的“六個(gè)一”措施，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，匡正選人用人之風(fēng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。

總之，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護(hù)的、能力棒的、能勝任工作的人進(jìn)入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識(shí)明顯增強(qiáng)了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識(shí)較往年明顯增強(qiáng)。

下一步我們將認(rèn)真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對(duì)選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進(jìn)行攻關(guān)，共同研究，分別落實(shí)責(zé)任，涉及哪一級(jí)的問題，由哪一級(jí)來(lái)協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因?yàn)閭€(gè)別村而影響到整體的進(jìn)度。此外，對(duì)離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實(shí)好他們離任后的待遇問題；對(duì)年輕的要鼓勵(lì)他們落選不落志，幫助新當(dāng)選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機(jī)，抓好村級(jí)組織建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制建立健全，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十七

近年來(lái)，我縣愛國(guó)衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)關(guān)心下，以強(qiáng)化組織保障為基礎(chǔ)，不斷壯大隊(duì)伍、完善制度、規(guī)范管理，大力開展全民愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，取得一定成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、愛國(guó)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善，人員隊(duì)伍逐步壯大。

20xx年，縣編委專門下達(dá)批復(fù)，將縣愛衛(wèi)辦從衛(wèi)生局一個(gè)內(nèi)設(shè)股室升格為副科級(jí)事業(yè)單位，定編5人，設(shè)主任1名、副主任1名、工作人員3名，批準(zhǔn)成立了xx縣健康教育所，定編3人，設(shè)所長(zhǎng)1名，工作人員2名，目前工作人員已全部到崗；根據(jù)人事變動(dòng)情況，縣政府每年均印發(fā)調(diào)整文件，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充縣愛衛(wèi)會(huì)組成人員，縣愛衛(wèi)會(huì)主任由縣政府副縣長(zhǎng)擔(dān)任，副主任及愛衛(wèi)會(huì)各成員由30個(gè)縣愛衛(wèi)會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任；為夯實(shí)全縣健康教育師資力量，保障健康教育活動(dòng)有效開展，20xx年縣愛衛(wèi)會(huì)從城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)健康教育專職人員30人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)2人、各村衛(wèi)生所抽調(diào)1人，成立全縣健康教育宣講隊(duì)。20xx年在縣城衛(wèi)生創(chuàng)建主要業(yè)務(wù)單位入選創(chuàng)建督導(dǎo)檢查專家20人，成立了xx縣衛(wèi)生創(chuàng)建評(píng)審專家?guī)?。全縣24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、143個(gè)縣直單位、305個(gè)村（居）民委員會(huì)均建立了愛國(guó)衛(wèi)生、健康教育、除四害工作組織機(jī)構(gòu)，確定了愛國(guó)衛(wèi)生工作聯(lián)絡(luò)員、健康教育、除四害專職工作人員，一支數(shù)量充足、實(shí)施有力、貫通縣鄉(xiāng)村的愛國(guó)衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成。

二、愛國(guó)衛(wèi)生組織保障進(jìn)一步加強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)投入逐年增加。

縣政府將愛國(guó)衛(wèi)生工作納入政府工作議事日程，把創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城、大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)納入xx縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，按照政府組織，地方負(fù)責(zé)，部門協(xié)調(diào)，群眾動(dòng)手，科學(xué)指導(dǎo)，社會(huì)監(jiān)督的總方針，推進(jìn)全縣愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。縣愛衛(wèi)辦每年均組織召開二次愛衛(wèi)會(huì)全體會(huì)議及愛衛(wèi)會(huì)成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，按照《江西省愛國(guó)衛(wèi)生工作條例》對(duì)愛衛(wèi)會(huì)成員單位職責(zé)實(shí)行目標(biāo)管理，并建立了愛衛(wèi)會(huì)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度、愛衛(wèi)會(huì)聯(lián)絡(luò)員信息互通制度，協(xié)調(diào)解決愛國(guó)衛(wèi)生工作中的重大問題?？h愛衛(wèi)辦辦公室條件進(jìn)一步優(yōu)化，配備了電腦、傳真、攝像機(jī)、電話、照相機(jī)、投影儀等工作設(shè)施，辦公用房從以前的20平方米增加到如今的60平方米。愛衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)逐年增加，20xx年，爭(zhēng)取到縣財(cái)政將年度愛國(guó)衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算從20xx年2萬(wàn)元增加到5萬(wàn)元，將除四害工作經(jīng)費(fèi)以10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)列入專項(xiàng)預(yù)算，20xx年縣財(cái)政將愛國(guó)衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)以10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算，愛國(guó)衛(wèi)生日常工作組織財(cái)力保障進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、愛國(guó)衛(wèi)生法規(guī)制度進(jìn)一步健全，愛衛(wèi)管理逐步規(guī)范。

縣政府頒布了《xx縣愛國(guó)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣除“四害”管理辦法》、《xx縣農(nóng)村改水改廁管理規(guī)定》、《xx縣公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規(guī)定》、《xx縣殯葬改革暫行規(guī)定》、《xx縣縣城城區(qū)“六小行業(yè)”單位許可年檢聯(lián)審聯(lián)辦制度》等一系列愛衛(wèi)法規(guī)?？h愛衛(wèi)會(huì)各成員部門根據(jù)各自的職能，先后制定了《xx縣門內(nèi)達(dá)標(biāo)管理辦法》、《xx縣六小行業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣道路交通秩序管理辦法》、《xx縣城區(qū)禁止燃放煙花鞭炮管理辦法》、《xx縣城區(qū)“門前三包”責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等愛國(guó)衛(wèi)生長(zhǎng)效管理規(guī)定?？h愛衛(wèi)會(huì)制定印發(fā)了《xx縣愛國(guó)衛(wèi)生工作“十二五”規(guī)劃》、《全縣健康教育工作規(guī)范》、《xx縣創(chuàng)建健康教育工作示xx縣實(shí)施方案及任務(wù)分解表》、《xx縣健康教育與健康促進(jìn)三年工作規(guī)劃》、《xx縣衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生庭院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)考核命名和監(jiān)督管理辦法》等愛衛(wèi)工作規(guī)范性文件，每年均結(jié)合實(shí)際工作印發(fā)年度《愛國(guó)衛(wèi)生工作要點(diǎn)》、《健康教育工作要點(diǎn)》、《農(nóng)村改廁實(shí)施方案》、《病媒生物防制實(shí)施方案》，并統(tǒng)一收集整理了國(guó)家、省、市衛(wèi)生創(chuàng)建、改水改廁、健康教育、病媒生物防制等工作技術(shù)參考資料及法規(guī)制度，初步形成了我縣愛國(guó)衛(wèi)生工作法規(guī)和制度體系，為愛國(guó)衛(wèi)生工作的具體實(shí)施提供了科學(xué)依據(jù)和制度保障。

四、改水改廁進(jìn)一步創(chuàng)新實(shí)施，農(nóng)村基礎(chǔ)衛(wèi)生條件逐步改善。

一是組織機(jī)構(gòu)健全。成立全縣農(nóng)村改廁工作領(lǐng)導(dǎo)小組及農(nóng)村改廁項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)組，副縣長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組鄉(xiāng)長(zhǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了主管副鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為全縣改廁順利實(shí)施提供組織保障。二是責(zé)任要求明確。縣政府制定了《xx縣農(nóng)村改廁管理規(guī)定》，縣愛衛(wèi)會(huì)每年均組織召開農(nóng)村改廁項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，印發(fā)《項(xiàng)目實(shí)施方案》，簽訂農(nóng)村改廁工作責(zé)任狀，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的項(xiàng)目責(zé)任機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。三是嚴(yán)格項(xiàng)目投放。愛衛(wèi)辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的改廁備選點(diǎn)，逐一進(jìn)行實(shí)地考察，嚴(yán)格選點(diǎn)，把村居環(huán)境好、化糞池建設(shè)操作性強(qiáng)，村干部威望高、群眾積極性強(qiáng)并愿意自籌部分缺口資金的村作為項(xiàng)目投放點(diǎn)，確保改廁項(xiàng)目能落到實(shí)處，取得實(shí)效。四是實(shí)施統(tǒng)一施工。積極探索實(shí)踐改廁新路子，在全縣啟動(dòng)三格式化糞池鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)統(tǒng)一施工試點(diǎn)，克服農(nóng)村改廁資金不足、標(biāo)準(zhǔn)不一、質(zhì)量不高、進(jìn)度不快等問題。五是組織項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)。利用多媒體課件及化糞池模型為各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目村的主管領(lǐng)導(dǎo)及改廁技術(shù)施工員進(jìn)行培訓(xùn)，提供技術(shù)保障。六是實(shí)施小農(nóng)水項(xiàng)目。三年來(lái)共實(shí)施小型農(nóng)村自來(lái)水項(xiàng)目3個(gè)，提高衛(wèi)生用水普及率。到目前為止，全縣農(nóng)村無(wú)害化衛(wèi)生廁所普及率達(dá)67.22%，縣城郊區(qū)農(nóng)村無(wú)害化廁所普及率68.56%、自來(lái)水普及率95.07%。

五、群眾性愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)，全民參與勢(shì)頭逐步形成。

在全縣掀起開展江西省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作以來(lái)，廣大群眾積極投身全民愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，全民參與愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)氛圍逐步形成。一是開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng)?？h愛衛(wèi)會(huì)為策應(yīng)我縣創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城工作，整體提升城區(qū)衛(wèi)生水平，增強(qiáng)公眾衛(wèi)生意識(shí)，對(duì)照“xx縣衛(wèi)生單位標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則”，城區(qū)內(nèi)開展多層面、多系列的衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng)，三年來(lái)評(píng)出縣委機(jī)關(guān)、縣政府機(jī)關(guān)、縣政協(xié)機(jī)關(guān)、縣供電公司、縣皮防所、縣信用聯(lián)社、縣煙草公司、縣地稅局、縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院、縣婦保院、縣工商銀行、縣農(nóng)業(yè)銀行、縣水利局、縣計(jì)生委、縣農(nóng)業(yè)局、縣移動(dòng)公司、縣二中、縣疾控中心、縣血防站、縣人武部、縣人民法院、縣環(huán)保局、縣民政局、縣發(fā)改委、縣工商局、縣行政服務(wù)中心、縣交警大隊(duì)、縣醫(yī)保局、縣社保局、縣人民醫(yī)院、縣一中等32家單位為xx縣衛(wèi)生單位。二是積極推進(jìn)全民控?zé)熁顒?dòng)。在全縣范圍內(nèi)開展無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動(dòng)，截止20xx年底全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位均達(dá)到“無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)”，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ魅孢_(dá)標(biāo)；在城區(qū)開展無(wú)煙單位評(píng)選活動(dòng)，縣一中、縣水利局、縣總工會(huì)、縣商務(wù)局、縣衛(wèi)生局、縣皮防所、縣血防站、縣民政局、縣行政服務(wù)中心、縣婦聯(lián)等10個(gè)單位通過考核驗(yàn)收，命名為xx縣無(wú)煙單位。三是大力開展愛國(guó)衛(wèi)生主題日、周、月專項(xiàng)活動(dòng)。以“世界防艾日”、“世界結(jié)核日”宣傳活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開展艾滋病、結(jié)核病防治宣傳工作，動(dòng)員廣大群眾，以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)自己，免受艾滋病、結(jié)核病的困擾，確保群眾身體健康；以“世界無(wú)煙日”、“全球洗手日”為切入點(diǎn)，大力開展吸煙有害健康，吸煙危害后代，洗手有益健康，洗手預(yù)防疾病等知識(shí)宣傳，營(yíng)造良好的控?zé)煼諊?，形成抵制煙草、正確洗手的健康行為；以“世界衛(wèi)生日”、春秋兩季“公共衛(wèi)生周”、“愛國(guó)衛(wèi)生月”為活動(dòng)平臺(tái)，集中組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、大型健康知識(shí)宣傳咨詢、衛(wèi)生檢查評(píng)比、公共衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)課堂、統(tǒng)一除四害等活動(dòng)，以日促周、以周促月、以月促年，推進(jìn)愛國(guó)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。四是開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)。印發(fā)了《20xx-2012年xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》，建立單位周五衛(wèi)生日制度，并充分利用愛國(guó)衛(wèi)生月、春秋兩季公共衛(wèi)生周、重要節(jié)假日為活動(dòng)平臺(tái)，在全縣范圍內(nèi)集中組織發(fā)動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動(dòng)，倡導(dǎo)廣大人民群眾自己動(dòng)手，搞好個(gè)人及居家衛(wèi)生，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，預(yù)防和控制疾病的發(fā)生和傳播。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十八

我鎮(zhèn)于9月30日上午組織各村（社區(qū)）支部書記、各單位主要負(fù)責(zé)人、非公企業(yè)支部書記、全體鎮(zhèn)干部召開了專題學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上傳達(dá)了9月29日全縣宣傳思想暨基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，會(huì)上重點(diǎn)對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部參與封建迷信活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。會(huì)上要求各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位要加強(qiáng)外宣工作，沉重冷靜應(yīng)對(duì)新聞媒體采訪；要狠抓黨員干部隊(duì)伍思想教育工作，對(duì)參與封建迷信活動(dòng)的黨員干部要及時(shí)清查、上報(bào)，同時(shí)會(huì)后要立即對(duì)全體黨員干部參與封建迷信活動(dòng)進(jìn)行排查清理，并于9月30日中午12點(diǎn)將排查清理情況如實(shí)上報(bào)到鎮(zhèn)黨政辦。

二、積極排查，及時(shí)上報(bào)。

會(huì)后，各村（社區(qū)）、各單位、非公企業(yè)立即對(duì)本支部的全體黨員干部進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查清理，并于9月30日中午12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)了排查清理情況，經(jīng)排查清理，全鎮(zhèn)900余名黨員干部無(wú)一人參與封建迷信活動(dòng)。

三、狠抓思想教育，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

鎮(zhèn)將進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍思想教育、隊(duì)伍建設(shè)的深度、廣度，對(duì)各村（社區(qū)）、各單位、企業(yè)支部開展定期和不定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月不少于3天。狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決打擊黨員干部參與封建迷信活動(dòng)行為，嚴(yán)肅處理參與封建迷信活動(dòng)的黨員干部，打造一支崇尚科學(xué)不迷信、清正廉潔務(wù)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇十九

按照《農(nóng)業(yè)部國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于開展向村級(jí)組織收費(fèi)專項(xiàng)清理整頓活動(dòng)的通知》（農(nóng)經(jīng)發(fā)[20xx]7號(hào)）、廣農(nóng)業(yè)[20xx]108號(hào)文件凈勝，我鎮(zhèn)高度重視此次專項(xiàng)清理整頓工作，按照文件要求有關(guān)問題的處理原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署，認(rèn)真做好向村級(jí)組織收費(fèi)的專項(xiàng)清理整頓工作，及時(shí)糾正和查處向村級(jí)組織違規(guī)收費(fèi)行為，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，現(xiàn)將此次專項(xiàng)清理整頓工作的開展情況匯報(bào)如下：

通過開展向村級(jí)組織收費(fèi)專項(xiàng)清理整頓活動(dòng)，糾正和查處以各種名目向村級(jí)組織違規(guī)收費(fèi)行為，落實(shí)村級(jí)組織公費(fèi)訂閱報(bào)刊限額制度，取消各種要求村級(jí)組織出錢出物出工的升級(jí)活動(dòng)，建立和完善向村級(jí)組織收費(fèi)的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)減輕村級(jí)組織和農(nóng)民負(fù)擔(dān)，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益，村級(jí)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

為開展好此次清理整頓活動(dòng)，我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)紀(jì)委、農(nóng)業(yè)、財(cái)務(wù)等部門的聯(lián)合清理整頓小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記劉燕任清理整頓小組組長(zhǎng)，鎮(zhèn)紀(jì)委委員、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)蘭道波認(rèn)清理整頓小組副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)紀(jì)委委員武昌英、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任黃志堅(jiān)、農(nóng)經(jīng)站余洋陽(yáng)、鎮(zhèn)財(cái)管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，由農(nóng)經(jīng)站余洋陽(yáng)負(fù)責(zé)日常工作。

針對(duì)清理內(nèi)容及對(duì)查出問題的處理原則，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)清理整頓小組集中學(xué)習(xí)了此次專項(xiàng)活動(dòng)清理重點(diǎn)，并對(duì)清理工作進(jìn)行的培訓(xùn)，使每個(gè)小組成員都明確清理重點(diǎn)。

（一）清理內(nèi)容。

按照相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)此次清理整頓重點(diǎn)是對(duì)20xx年１月1日以來(lái)（以發(fā)票或收據(jù)日期為準(zhǔn)）各部門或單位向村級(jí)組織的收費(fèi)情況進(jìn)行清理，主要內(nèi)容包括：

1.應(yīng)由地方政府承擔(dān)或配套的農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目資金轉(zhuǎn)由村級(jí)組織承擔(dān);。

2.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校要求村級(jí)組織提供捐款、贊助、教師工資獎(jiǎng)金等；

4.地方政府或部門以強(qiáng)制性措施要求村級(jí)組織超限額公費(fèi)訂閱報(bào)刊；

5.各種要求村級(jí)組織出錢出物出工的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)；

6.其他違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，向村級(jí)組織收取各種費(fèi)用的行為。

（二）處理原則。

5.對(duì)各種要求村級(jí)組織出錢出物出工的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，各地應(yīng)一律取消；

6.對(duì)村級(jí)組織向農(nóng)民多收或不該收的款項(xiàng)，各地應(yīng)如數(shù)退還農(nóng)民。

清理整頓小組成員分成兩個(gè)組，經(jīng)過五天的時(shí)間，通過查看會(huì)計(jì)賬簿、憑證、發(fā)票，查閱檔案資料，召開座談會(huì)，走訪相關(guān)村鎮(zhèn)干部群眾等方式，對(duì)有關(guān)單位或部門向我鎮(zhèn)九個(gè)村級(jí)組織收費(fèi)情況以及村級(jí)組織財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行排查，整理相關(guān)線索。同時(shí)我鎮(zhèn)開通了舉辦電話5840115,24小時(shí)接受舉報(bào)。在此次清理整頓活動(dòng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。

1、缺乏向村級(jí)組織收費(fèi)審核制度和村級(jí)組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制度，應(yīng)盡快建立并健全向村級(jí)組織收費(fèi)審核制度和村級(jí)組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制度。

2、需建立向村級(jí)組織收費(fèi)審核制度和村級(jí)組織向農(nóng)民收費(fèi)申報(bào)制度長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。

團(tuán)組織工作匯報(bào)材料篇二十

尊敬的縣檢查組領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表分宜縣商務(wù)局黨組向檢查組一行蒞臨我局指導(dǎo)組織工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！你們的到來(lái)，既是對(duì)我們工作的指導(dǎo)和幫助，更是對(duì)我們工作的激勵(lì)和鞭策。借此機(jī)會(huì)，現(xiàn)就我局組織工作開展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，并多提寶貴意見。

商務(wù)局黨組現(xiàn)有黨員21人。其中女黨員4人；35歲以下的黨員2人，60歲以上的黨員7人；大專以上學(xué)歷的黨員14人。

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中共分宜縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)《中共分宜縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)關(guān)于印發(fā)；分宜縣直機(jī)關(guān)工委20xx年工作要點(diǎn)；的通知》文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，狠抓落實(shí)，取得了較好成績(jī)。

（一）認(rèn)真履職，做好干部和人才工作。

我局定期召開局黨組會(huì)議和全體黨員會(huì)議，傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并結(jié)合商務(wù)局黨建工作的實(shí)際，對(duì)20xx年的機(jī)關(guān)黨建工作作了安排部署。

1、抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。一是完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。二是年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善了學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)每月至少一次，全年中心組學(xué)習(xí)12次。學(xué)習(xí)形式多樣，效果明顯。我們采取中心學(xué)習(xí)一次一個(gè)專題會(huì)，一次會(huì)解決一個(gè)問題。通過學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研文章篇，心得體會(huì)篇，完成了“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建。三是組織舉辦了培訓(xùn)班，對(duì)黨員干部、執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。我局還多次派人參加省廳、市局及有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。

2、抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度。為了認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持用制度管人，制定和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。制定了《分宜縣商務(wù)局黨組干部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》，對(duì)中心學(xué)習(xí)組會(huì)議、民主生活會(huì)提出了的具體的要求和規(guī)定。二是完善了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、首問責(zé)任制等，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設(shè)一支政治可靠，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊(duì)伍提供了紀(jì)律保障。

3、抓活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，開展了為期一年的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)”、“風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作”活動(dòng)。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹立了良好的商務(wù)干部形象。通過深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，局黨組與各股室負(fù)責(zé)人，股室負(fù)責(zé)人與工作人員分別簽訂了責(zé)任書，嚴(yán)肅了有關(guān)紀(jì)律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增。

4、抓廉政，樹立良好的商務(wù)干部形象。一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，重點(diǎn)是對(duì)黨員干部加強(qiáng)了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無(wú)違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財(cái)務(wù)制度的完善和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的深入貫徹，以制度管人，增強(qiáng)了干部廉潔從政的意識(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。四是對(duì)全體干部進(jìn)行了警示教育。五是明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。六是完善了財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從源頭上治理腐敗。

5、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。黨組書記作為第一責(zé)任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。得到了上級(jí)部門及縣委縣政府的肯定。

（二）求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

一是建立黨建工作責(zé)任制，把黨建工作納入黨委重要議事日程，黨建工作堅(jiān)持每月研究1次，建立和完善了黨建工作督查、評(píng)比、考核制度。二是深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，做到規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作有特色，扎實(shí)開展了黨組織和黨員承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“十面紅旗”活動(dòng)。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開組織生活會(huì)和黨內(nèi)民主生活會(huì)。加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了合力。四是“七一”活動(dòng)期間，積極開展慶祝表彰活動(dòng)，積極參加縣里舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。

（三）服務(wù)群眾，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是積極開展部門包村工作，抓實(shí)做好“千名干部下基層”活動(dòng)，我局一名干部長(zhǎng)期駐點(diǎn)楊橋鎮(zhèn)土坎下村，協(xié)助村委開展工作，大力為村民解決用水難等實(shí)際問題，幫扶村級(jí)場(chǎng)所改建、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目資金20多萬(wàn)元（其中我局從有限的辦公經(jīng)費(fèi)中劃撥20000元用于村級(jí)改建），走訪慰問該村困難群眾十戶。二是關(guān)心本局機(jī)關(guān)干部職工及退休職工的生活，經(jīng)常慰問貧困黨員，看望生病住院的職工及退休干部。三是黨費(fèi)收繳基數(shù)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神制定，足額上交黨費(fèi)，做到了黨費(fèi)證、帳本、收據(jù)三相符。四是按時(shí)按量完成了下達(dá)的黨刊征訂任務(wù)。

（四）深入基層，做好信息、宣傳、調(diào)研工作一是成立了以黨組書記為組長(zhǎng)的分宜縣商務(wù)局信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并配有專職信息員。二是建立了調(diào)研制度，使商務(wù)信息宣傳報(bào)道工作更上了一個(gè)新的臺(tái)階。

總之，商務(wù)局黨組結(jié)合自身的工作實(shí)際，開展了經(jīng)常性、針對(duì)性、實(shí)效性的工作。商務(wù)局全體干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的商務(wù)形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

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