總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
領導發(fā)言稿800字 領導發(fā)言后如何做總結篇一
親愛的同學們：
大家晚上好！今天很高心能參加xxxx協(xié)會的換屆儀式，也很榮幸能站在這里發(fā)言，同時，預祝此次xxxx取得圓滿成功！
為配合我校英文網(wǎng)站建設，增強我校在國內(nèi)、國際的聲譽和影響力，在我們國際交流合作處的積極籌備和同學們的共同努力下，終于有了我們現(xiàn)在的集體——大學生翻譯協(xié)會。協(xié)會成立也快一年了，在這一年中，我看到協(xié)會從無到有的成長起來，協(xié)會特色活動也逐步確立完善?，F(xiàn)在，協(xié)會的英文網(wǎng)站文章翻譯工作已經(jīng)步入正軌；與外教面對面的口語技能培訓項目也已經(jīng)啟動了，其他方面，從關注大家心靈成長的成長日志到培養(yǎng)自信的大堤跑讀等都已經(jīng)趨于穩(wěn)定和常規(guī)化，這些都是大家智慧的結晶，當然，這些我都看在眼里，記在心里。在此向你們——我親愛的學生們表示感謝，謝謝你們！
在此，我謹代表全體指導老師對協(xié)會提出一點希望：
一、扎實內(nèi)功，厚積薄發(fā)
我們翻譯協(xié)會的性質(zhì)決定了我們的工作性質(zhì)，也決定了我們身上肩負的責任與使命，更多情況下，我們在校內(nèi)都是默默的工作、默默成長，我們的工作性質(zhì)是對外的，我們是靠文字說話的，我們甚至在某種程度上影響著整個學校在國內(nèi)外的聲譽，我們翻譯協(xié)會是學校對外的傳聲筒。正所謂，養(yǎng)兵千日，用兵一時，我們平日默默的歷練都是為了那需要的時刻。我們肩負著維護和管理學校外文網(wǎng)站的責任，我們所展示的水平直接影響到人們對我們學校水平的認識，所以，現(xiàn)階段，大家要苦練內(nèi)功，同學們，你們?nèi)沃囟肋h?。≡诖怂痛蠹乙痪湓挘汉穹e薄發(fā)，方能九天攬月。
最后，衷心祝愿我們大學生翻譯協(xié)會在今后的成長道路上越走越順，在今后的歲月里，能為學校爭取更大的榮譽！
xxx
二o一二年六月一日
領導發(fā)言稿800字 領導發(fā)言后如何做總結篇二
領導發(fā)言稿
篇一：領導講話稿開頭(共3篇)
篇一：領導講話開頭常用詞語
領導講話開頭常用詞語
春暖花開、鳥語花香、大地回春、百花爭鳴 陽春三月、青山綠水、冰雪消融、春江水暖 春光明媚、萬物復蘇、春風報喜、春雨如油 四季回春、陽光明媚、春意盎然、綠草如蔭春光無限、花紅柳綠、晴空萬里、陽光普照風和日麗、春風和氣、春光乍泄、春意盎然夏日炎炎、驕陽如火、五黃六月、夏日炎炎夏陽酷暑、綠樹成蔭、七月流火、盛夏時分驕陽似火、皎陽似火、炎炎夏日、酷暑難耐繁花似錦、凡桃俗李、紛紛揚揚、紛紅駭綠秋風送爽、天高云淡、豐收時節(jié)、秋高氣爽秋水長天、藍天白云、楓紅似火、收獲似金長風萬里、秋色無邊、秋風秋意、靜湖荷花秋蘭飄香、丹楓迎秋、楓林如火、秋風習習冰天雪地、風雪交加、寒冬臘月、雪滿長空隆冬季節(jié)、冰天雪地、傲雪凌霜、寒梅花開
雪花飛揚、寒風刺骨、天寒地凍、火樹銀花 銀妝素裹、冰凍三尺、茫茫大雪、滴水成冰 寒氣襲人、白雪皚皚、風號雪舞、風雪交加 千里冰封、朔風凜冽、天寒地凍、雪虐風饕
一叢火紅、秋意深濃、秋蘭飄香、丹楓迎秋 陰雨綿綿、煙霧彌漫、寒風瑟瑟、寒冬臘月 北風呼嘯、大雪紛飛、萬里無云、鑠石流金 清風拂面、風云變幻、冰天雪地、暴風驟雨適逢秋高氣爽，春華秋實，碩果累累豐收的時節(jié)！激情似火，熱力四射（夏季）冬天是一個收藏的季節(jié)，冬天是一個蓄勢待發(fā)的季節(jié)，讓我們在這蘊孕育希望的風月里。。。
篇二：領導開場致辭稿范本
領導致辭稿
尊敬的各位來賓，新聞界朋友：
大家好！
首先我代表東風日產(chǎn)乘用車公司對來到現(xiàn)場參加比賽的各位選手，各位來賓和新聞界朋友表示熱烈的歡迎和新春的祝賀，對在座各位朋友給予東風日產(chǎn)乘用車公司的大力關心與支持表示最誠摯的謝意！
來到“南北通衢、燕晉咽喉”的“京畿之地”，這里的革命圣地西柏坡、天下第一橋趙州橋、世界最大的嶂石巖天然回音壁等聞名國內(nèi)外的景點讓我們流連忘返。石家莊悠久的歷史和旖旎的風光告訴我們，這次cctv《走遍中國》節(jié)目特邀嘉賓招選活動，我們肯定選對了地方。
cctv《走遍中國》節(jié)目特邀嘉賓招選活動的成功舉辦，不僅能
吸引更多的人更深入地了解千載沉淀積成的文化，還能讓參加的朋友可以感受萬年魅力四射的山河，更是一次展現(xiàn)自身內(nèi)涵、超越自我的絕好時機。
這片空白，就等你來表現(xiàn)！希望大家不要再等待，一展風采，“天籟之星”可能就是你！最后祝大家新年快樂！
謝謝大家！
（備注：文中紅色文字部分是專營店根據(jù)現(xiàn)實情況進行創(chuàng)意的內(nèi)容）
篇三：領導講話開場白之
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2015-08-27共產(chǎn)黨員共產(chǎn)黨員
領導者講話藝術的重要性毋庸置疑，而領導講話的開場白則更加重要，因為恰當?shù)皿w的開場白有利于話題的展開和交談的順利進行。下面筆者不揣淺陋，重點談一談領導講話開場白應該忌諱的一些問題，以就教于方家。切忌以套話開場
領導講話要盡量避免官話、套話、空話，這個道理相信每位領導同志都十分清楚。道理雖然再淺顯不過，但在現(xiàn)實生活中，套話連篇的領導卻大有人在，尤其是有些領導，剛開口
講話就全是些套話。例如，我們有些領導在主持會議時經(jīng)常會以贊美天氣作為開場：“同志們，金秋的十月，秋高氣爽，秋意盎然，今天我們在這里隆重舉行×××會議?！蔽覀冋f，天氣的好壞和開會本身有什么必然的聯(lián)系嗎？難道下大雨就不開會了？好像不太可能吧！這絕非個案，類似的例子我們打開電視機時常會看到，抑或親身經(jīng)歷過。這樣的領導講話開場白表面上看只是缺少新意，有些人可能還覺得是中規(guī)中矩，符合低調(diào)為官的原則，但實際上大多數(shù)聽眾會覺得枯燥、乏味，也會很自然地聯(lián)想到這位領導思想守舊，缺少創(chuàng)新意識。這將會嚴重影響領導的威信。為了對比說明問題，在此也舉一個筆者認為較有新意的開場白。2008年7月，臺灣省臺中市市長胡志強來廈門訪問，并在廈門大學發(fā)表演講。他剛走上講臺，第 一句話就說：“我一直說，回到了廈門就像回到了家，大家猜猜我回家后做的第一件事是什么？”只此一句，就把現(xiàn)場所有人的思維給調(diào)動了起來。正當大家饒有興致地猜測時，他緊接著說：“當然是脫衣服啦，天太熱了嘛！”于是把自己的西服外套脫下來往旁邊一扔。他的這一舉動引來了師生們的一片笑聲，記者也紛紛上前拍照。他又指著記者說：“不要再拍了，再拍我也不會脫了。”師生們又是一陣哄笑。就是這樣短短三句開場白，就很好地活躍了現(xiàn)場的氣氛，使得所有的聽眾都期待著他下面的演講。從這兩個案例的對比中我們得出的啟示是：領導講話一定要避免講套話，尤其是切忌以套話作為開場白，這不僅僅是一個習慣問題，更重要的是領導思維問題。因此，領導干部平時應該善于觀察、學習，不斷地開動腦筋，力求講出一些別出心裁、不落俗套的開場白，這樣才能增強講話的感染力。切忌以大道理開場
領導講話切忌滿嘴大道理，給人以假、大、空的感覺。尤其是開場白，如果剛一開口講話便都是些大道理，那效果肯定不會好。例如，有位領導在講廉政課時，剛一開口便說：“黨的作風建設是關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家生死存亡的根本問題，我們黨歷來都十分重視領導干部的作風建設。”這句話無論是從語法上還是邏輯上講，都沒有任何問題，而且說的也是實情，但這樣的大道理在場的哪位學員不懂？這無異于在大家面前又強調(diào)了一遍“1+1=2”。所以，可想而知，在場的學員無不面帶倦色。由此聯(lián)想到湖南省某市有些領導在會場睡覺被
處罰一事。我們說開會睡覺固然不對，但坐在主席臺上講話的領導是否也應該自查一下，如果講的都是那些人盡皆知的大道理，那聽眾昏昏欲睡應該也是情有可原的。因此，領導講話切忌以大道理作為開場白，要講究語言的生動詼諧，否則就難以產(chǎn)生應有的效果。3 切忌以生澀的名言警句開場
領導講話可以適當穿插一些名言警句，這樣不僅可以使意思表達得更準確精練，也可增強語言表達的文學色彩。但值得注意的是，凡事都過猶不及，引用也要有個度。我們有些領導在講話時喜歡故弄玄虛、賣弄學問，也不顧聽眾是否能聽懂，一味地追求詞藻的華麗。例如，有位領導在談到解放思想時，剛一開口便引用了兩句古詩：周雖舊邦，其命維新（語出《詩經(jīng)·大雅·文王》）；如將不盡，與古為新（語出《二十四詩品·纖稼》）。引用完之后不做任何解釋，便繼續(xù)講述下面的內(nèi)容，很多聽眾不解其意。這樣的引用非但沒有任何價值，反倒顯得有些做作。大家知道，解放思想是鄧小平同志首倡的，那么他老人家是怎么講的呢？鄧小平說：“我們講解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。”這句話我想只要是稍有些知識的人都能聽得懂。從這兩個案例的對比中，我們得出的啟示是：領導講話尤其是開場白，引用名言警句一定要慎重，一定要引得恰到好處，一定要讓聽眾聽懂，切忌引用過于生澀的名言警句，否則只會是華而不實、弄巧成拙。切忌以離題較遠的故事開場
現(xiàn)在有一種叫作故事式的開場白，就是在開場的時候先講一個故事，然后從這個故事中引出自己要講的話題。這種開場白因其具有生動平實、深入淺出、啟人深思等好處而被廣泛應用。
筆者在和學員研討的時候，就有相當一部分學員采用這種方法，但坦率地講，效果并不都很理想。例如，印象最深刻的是有一次在討論“如何增強領導者的非權力影響力”這個話題時，有位學員便引用了一個故事作為開場白。故事的梗概是諸葛亮如何神機妙算、足智多謀，通過一些事情真正讓關羽、張飛等猛將信服，而不是以軍師的身份強迫命令，體現(xiàn)了諸葛亮的非權力影響力。我們說用這個故事來引出話題倒也無可厚非，但關鍵的問題是這位學員在敘述故事時橫生枝節(jié)、語言啰嗦，大故事套著小故事，且有些故事離題比較遠，像這樣的故事式開場白只能是適得其反。還有位學員在討論同一話題時也是剛開始引用了一個故事。這個故事是說1945年丘吉爾競選連任首相失利，斯大林嘲笑他說：“丘吉爾，你打贏了仗，人民卻罷免了你。你看看我，誰敢罷免我??！”丘吉爾不以為然地說：“我打仗就是為了保衛(wèi)人民罷免我的權利。”緊接著這位學員總結說：“人們之所以愛戴丘吉爾，絕不僅僅因為他是首相，而是他說話做事一針見血的風格令很多人都十分欽佩，這就是領導者的非權力影響力。那么，我們應該如何增強這種影響力呢??”這位學員所引用的故事就很恰當，簡短且緊扣主題。從這兩個案例的對比中，我們得出的啟示是：故事式的開場白固然有其優(yōu)勢，但運用時一定要注意選取合適的故事以及敘述時的精練，否則，如果故事離題較遠且敘述冗長，便會令聽眾失去繼續(xù)
聽下去的興趣，那樣只能是徒勞無功、事與愿違。
篇二：慶典領導講話稿
篇一：公司十周年慶典領導發(fā)言稿
尊敬
的各位領導、各位嘉賓、朋友們：大家晚上好！
今天，在公司十年
慶典的喜慶日子里，榜樣精英高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。在這里，我懷著激動的心情，同給予xxxx厚愛的各位領導，各位嘉賓以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于
我們的光榮。
首先，請允許我向
多年來一直關心支持xxxx公司發(fā)展的各位領導表示感謝，向一直幫助xxxx公司發(fā)展的各位
嘉賓表示謝意，向為xxxx公司不懈努力作出貢獻的全體員工表示衷心的感激。我還要感謝的
是一直以來我家人對我工作上的理解與支持。
公司成立十年來，十年風雨坎坷，十年傳承跨越，整整走過的十個年頭，從一芽小苗長成了大樹。十年的辛勤
耕耘成就了xxxx的今天。這些年既是公司穩(wěn)步發(fā)展又是企業(yè)文化和企業(yè)品牌逐漸形成和提升
的時期，也是我們xxxx人開新篇、創(chuàng)輝煌的時期。
下一個十年，我們
將朝著更高的目標發(fā)展。
一、引進優(yōu)秀人才，通過富有競爭優(yōu)勢的人才管理機制和先進的企業(yè)文化管理，健全績效考核和員工職業(yè)發(fā)展體
制，更有效地使每位員工與公司共同發(fā)展；
二、加強公司文化
建設，突顯企業(yè)文化，即：誠信、務實、創(chuàng)新、共榮；
三、提升xxxx品牌，在xxxxx特色基礎上不斷創(chuàng)新，探索一條xxxx的特色之路；
四、促進社會和諧
進步，每年做兩次以上的社會公益活動，繼續(xù)做好包括賑災或捐贈貧困學生等公益事業(yè)，為
社會和諧進步做出貢獻。
展望未來，我們深
知肩負的責任重大！但我深信，下個十年，一定是我們xxxx園林走向成功、走向輝煌的時期，為實現(xiàn)更高目標而不懈努力！
最后，祝大家用餐
愉快，希望大家在新的一年里身體健康，萬事如意！為美好的未來干杯！
謝謝大家！
篇二：開業(yè)慶典 領導講話稿
西部
美博城開業(yè)慶典 領導講話稿
尊敬的各位來賓，女士們、先生們：
《西部美博城》一
站式美容美發(fā)用品集散中心作為我區(qū)第一家特色的大型專業(yè)市場，它的正式啟用，將進一步
完善南坪商圈的業(yè)態(tài)，對于更好地滿足群眾的購物需求，促進南岸區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)繁榮，都將
起到積極的促進作用。我們衷心的期盼，《西部美博城》能夠憑著一流的管理、一流的服務、一流的商品，成為南岸區(qū)乃至重慶市的標志商業(yè)。同時，我們也將一如既往地關心和支持《西
部美博城》的發(fā)展，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出一流的外部環(huán)境。
最后，希望我們能
夠通過佰佳投資的努力，為各位來帶吉祥和美意，在此祝愿出席各位來賓、各位朋友，喜氣
共沾，財源廣進。
謝謝大家。
篇三：慶典領導致辭
慶典
領導致辭
各位來賓、各位朋
友：
大家好。
今天，惠農(nóng)生產(chǎn)資
料公司隆重舉行農(nóng)資超市的開業(yè)慶典活動。首先我代表縣委、縣政府，表示衷心的祝賀，對
來到巨鹿參加慶典活動的各界商家、各界人士表示熱烈的歡迎。
多年來，惠農(nóng)生產(chǎn)
資料公司為我縣農(nóng)資市場的穩(wěn)定、發(fā)展，為我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展，做出了自己應有的貢獻，獲得
了社會的認可。如今再次以創(chuàng)新的模式服務三農(nóng)，農(nóng)資超市的運作會把更多利益和優(yōu)惠帶給
廣大農(nóng)村群眾，進一步支持我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展，真正體現(xiàn)了惠農(nóng)的含義。
我們衷心的希望惠
農(nóng)生產(chǎn)資料有限公司以此為契機，進一步完善經(jīng)營、管理模式。不但促進我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展，同
時還要帶動更多投資，合作伙伴加盟惠農(nóng)，來到巨鹿，促進我縣的經(jīng)濟、工業(yè)的發(fā)展。
最后，預祝開業(yè)慶
典活動圓滿成功，?；蒉r(nóng)生產(chǎn)資料有限公司農(nóng)資超市開業(yè)大吉。
女士們，先生們：
歷史將會銘記：“我們四歲了“!
首先，讓我們以熱
烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和支持!
四年的時間不算長，但是，從xx年4月2日到xx年4月2日，1461個日日夜夜，對我們每一個it黑龍江人來
說，飽含了太多感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是
我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了不凡的業(yè)績，現(xiàn)
今，it黑龍江網(wǎng)站的大旗飄揚在互聯(lián)世界中，揮舞在三江黑土地上。
四年來，在整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普通贏利模式不清晰、無掙錢能力的大環(huán)境下，我們it黑龍江人
憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印走了過來。網(wǎng)站xx年正
式商業(yè)運營以來，便確定了以會員服務為核心業(yè)務的商業(yè)模式，通過引導、協(xié)助、鼓勵眾多
商家會員與互聯(lián)網(wǎng)營銷方式接軌，才有可能進一步在網(wǎng)站廣告，網(wǎng)站商業(yè)活動等增值服務上
得到客戶的認可。經(jīng)過四年的發(fā)展，特別是近兩年的發(fā)展，我們?nèi)〉昧蓑溔说臉I(yè)績。xx年，網(wǎng)站已得到市場主流商家的認可，vip會員加盟數(shù)近300家，網(wǎng)站營業(yè)額也突破60萬元，實
現(xiàn)了網(wǎng)站自己養(yǎng)活動自已，解決了網(wǎng)站基本生存問題，從而為網(wǎng)站xx年高速全面發(fā)展打下堅
實的基矗
it黑龍江定位于
黑龍江省it行業(yè)門戶網(wǎng)站，致力于打造it商家網(wǎng)上營銷平臺。我們的生存和發(fā)展離不開與
各家商家的合作，離不開廣大消費者的信賴。期望各位領導，各位商家，以及網(wǎng)站每天數(shù)以
萬記的到訪網(wǎng)友，在以后的日子里能更加關注我們，更加支持我們，你們的每一份支持都將
激勵我們更加努力地工作，努力打造it黑龍江網(wǎng)站的專業(yè)服務品牌，使網(wǎng)站真正成為溝通商
家與消費者的橋梁，讓商家的產(chǎn)品通過我們的服務惠及廣大消費者，讓商家的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸。
精彩的四年已經(jīng)過
去，輝煌的明天就在眼前。以新經(jīng)濟文化為依托的it黑龍江人，也將迎著一個又一個的困難，逆流而上，堅韌不撥，艱苦奮斗，銳意創(chuàng)新，用我們的努力贏得市場，用我們的真誠取得信
任，在為創(chuàng)造價值的同時快速地成長。我們將以專業(yè)的精神、敬業(yè)的態(tài)度、滿懷信心、團結
拼搏，迎接所有的考驗。!
最后，我代表it
黑龍江全體同仁再次感謝各位領導、嘉賓在百忙之中抽出寶貴的時間來慶祝我們的節(jié)日。
今天是4月2日，可謂好事成雙。那么也希望能把我們的喜悅帶給在座的每一位，祝大家金豬年 事業(yè)發(fā)達!萬
事如意!
篇四：公司周年慶典領導講話稿
公司
周年慶典領導講話稿
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家好！
在這秋高氣爽，碩
果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時
刻，我們**紙品有
限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。在此，我謹代表公司董事會向
一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和
各界朋友，向兢兢
業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！回首過去的一年，我們感慨萬
千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術人
才短缺、設備調(diào)試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從
不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高
度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公
司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的
500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在
的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤
努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入**公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工
作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大
開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努
力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶
越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好?？梢哉f，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場開拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把**公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝**公司周年慶典取得圓滿成功！
謝謝大家！篇五：慶典活動領導致辭
各位來賓、同志們、朋友們：
大家下午好！今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝江漢大學文理學院開來學社成立10周年。此時此刻，一切吉祥都在這里降臨，一切美好都在這里匯合，一切真情都在這里凝聚，一切希望都在這里閃爍！在此，我謹代表************對開來學社成立十周年表示熱烈的祝賀！對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。十年，在開來，凝聚了一種精神，匯聚了一種力量，共聚了一種真情。過去的十年開來學社適應社會發(fā)展需求、適應教育改革及學生成長成才的需要，積極開展健康有益、豐富多彩的第二課堂活動，充分體現(xiàn)學生社團的思想教育功能、凝聚功能、培養(yǎng)功能、示范功能，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)。希望開來學社一如既往繼續(xù)深入學習研究實踐中國特色社會主義理論體系，認真貫徹黨的大政方針，用中國特色社會主義理論鑄就當代大學生崇高的思想信仰和歷史責任感，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，并以此引導廣大學生堅持學習科學文化知識與思想修養(yǎng)的統(tǒng)一；堅持學習間接經(jīng)驗與積極投身社會實踐的統(tǒng)一；堅持實現(xiàn)自身價值與服務祖國人民的統(tǒng)一；堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。
篇三：董事長2011年終總結大會講話材料
2011總結暨表彰大會
董事長講話
各位同事大家好：
首先，我感謝過去一年來公司全體員工為公司做出的巨大貢獻，在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今天取得的輝煌成就與你們平時辛勤勞動和創(chuàng)新拼搏是分不開的，一年一度的新春佳節(jié)就要到了，今天在這里我給大家拜個早年，祝大家新春快樂，家庭和美，萬事如意，心想事成。
今天在這里我們召開2011工作總結表彰大會，主要是回顧
成績，總結經(jīng)驗，表彰先進，明確目標。
在今天的大會上我們表彰了一批在2011公司的先進集體，先進班組和先進個人，這既是我們公司的群英會，又是尊重勞動，弘揚先進，鞭策后進的動員會。我代表公司向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心祝賀，希望你們在今后的工作當中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，無私奉獻，敢于創(chuàng)新，勇于拼搏的精神，發(fā)揮模范帶頭作用，為康泰化工的快速發(fā)展做出更大貢獻！
一年來，我公司在上級政府及主管部門的正確領導下，以科學發(fā)
展觀為指導，圍繞公司制定的各項目標，加強公司科學化生產(chǎn)管理，調(diào)整開拓公司國際營銷策略，加大科技投入和安全環(huán)保投入，重視科研創(chuàng)新，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把原料，配件采購質(zhì)量關，突出了向管理要效益以創(chuàng)建“科學發(fā)展型，環(huán)境友好型”企業(yè)為主題，超額完成了各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。
一、2011年指標完成情況
今年實現(xiàn)生產(chǎn)總值2.1億元，比去年增長46%。2011全年生產(chǎn)三
氯粉劑12241.52噸，（計劃11500噸，超計劃936噸）同比增長43%；2011年生產(chǎn)顆粒10696.625噸，（計劃9500噸，超出計劃665噸）同比增長38.8%；2011年生產(chǎn)片劑4121.48噸，同比增長1.4%；氰尿酸廠2011年生粗品8988.48噸，增長率為90%；2011年生產(chǎn)精品7987.625噸，增長率為99.89%；2011年生產(chǎn)硫胺11642.6噸，增長率是去年的3.22倍。
二、銷售方面情況
今年公司調(diào)整了以往的銷售觀念，由以往的經(jīng)第三方出口為主，轉變?yōu)橹苯映隹?，減少中間環(huán)節(jié)，降低銷售成本，擴大利潤空間。為此，公司加大了開拓國際市場力度，構筑了國際直銷網(wǎng)絡信息平臺，構建了自己的國際銷售網(wǎng)絡信息中心，同時應訴了美歐發(fā)達國家的反傾銷官司，贏得了美歐發(fā)達國家的低稅率進口稅，盡管加大了投入，但贏得了國際市場，維護公司低稅率出口權益，增加了國際市場份額，提高了國際市場占有率。銷售渠道由2010年的23個國家和地區(qū)增加至30多個國家和地區(qū)。銷售收入由2010年1.2億元上升到今年的1.6億元，同比增長33.3%。
三、供應情況只有合格的原輔料才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，才能
提高產(chǎn)品的優(yōu)級品率；只有優(yōu)質(zhì)的標準的零配件才能延長并保證生產(chǎn)設備的正常運轉，延長設備壽命，并降低生產(chǎn)成本，增大利潤空間。為此，公司制定了規(guī)范的采購制度，嚴把原料，配件購進質(zhì)量關，達
到了采購物料，配件合格率100%，保證了生產(chǎn)的正常運行，提高了產(chǎn)品合格率。
四、倉儲方面在生產(chǎn)制造企業(yè)中，倉儲是企業(yè)物料配送的一個
重要環(huán)節(jié)，其人員和設備配置以及管理效率在很大程度上影響著整個供應鏈的操作成本。倉庫業(yè)務正常進行，能保征企業(yè)倉庫貨物安全，快速，準確的發(fā)貨。其作用及任務主要為：
⑴、利用市場經(jīng)濟手段獲得最大的倉儲資源的配置。
⑵、以高效率為原則組織管理機構。
⑶、以高效率、低成本為原則組織倉儲生產(chǎn)。
通過制度化、科學化的先進手段不斷提高物流管理水平。2011
年，是環(huán)保任務繁重的一年，各級驗收與檢查接連不斷，公司倉儲部積極響應公司號召，做了大量的工作，為公司的生存與發(fā)展做出了重大的貢獻。產(chǎn)品質(zhì)量情況，2011年組建了以總經(jīng)理為主要負責人的質(zhì)檢部，編制完善了產(chǎn)品質(zhì)量檢測，檢驗制度，細化產(chǎn)品檢測檢驗程序規(guī)定，嚴格明確了產(chǎn)品質(zhì)量檢測，檢驗責任。實行誰檢驗誰負責，一抓到底的產(chǎn)品質(zhì)量控制，做到了一樣多檢。不合格產(chǎn)品不入庫，不合格產(chǎn)品不出廠。由于以上種種措施，大大提高了產(chǎn)品合格率，使合格率達到95%，提高了公司產(chǎn)品質(zhì)量信譽，樹立了企業(yè)國際形象，贏得了國際客戶的信賴。
五，狠抓安全不放松
在2011的工作中，我們始終以“安全責任重于泰山”為指導,做
到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經(jīng)費落實。制訂了《突
發(fā)事件應急預案》，加強對職工的安全培訓共計60人次，認真執(zhí)行每周五安全生產(chǎn)綜合檢查的有關規(guī)定，組織各職能部門，生產(chǎn)車間有關領導對東西兩廠進行隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。2011年全年沒出現(xiàn)影響較大的安全事故，出現(xiàn)的幾起小事故也按規(guī)定妥善處理。以上安全措施的實施，防患于未然，能夠將安全隱患及時排除，減少了事故帶來的危害，為安全生產(chǎn)起到了保駕護航的作用，使生產(chǎn)
能夠正常運行，為確保按時完成生產(chǎn)任務起到了積極作用。
六，重視環(huán)保求發(fā)展
(1)綠色環(huán)保是生命之源，綜合國內(nèi)外目前形勢，節(jié)能減排，降
低消耗是關鍵，為保障南水北調(diào)工程的實施，完成國家“十個一”工程項目目標，同時也是為企業(yè)謀長遠發(fā)展之路，2011年公司投資1455萬元引進“多效蒸發(fā)器”及各種配套輔助設施，并投資200多萬元對廠區(qū)內(nèi)進行了美化、亮化、硬化、綠化，提高了公司形象。
(2)為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“零排放”的目標，按照iso9001環(huán)境管
理體系要求，在綜合管理部和安環(huán)部的大力配合下，完成了《廢水深度治理項目》的評審修訂工作
(3)新修建了生物指示池，雨水口，在線監(jiān)測房等環(huán)保設施，為
了降低廢氣排放量，新進“三級吸收塔”和“三級廢氣吸收裝置”，使廢氣達到回收再利用，減少并凈化了廢氣，降低了廢氣粉塵帶來的危害。為構建綠色家園，創(chuàng)建和諧社會做出了重大貢獻。
七、堅持技改不停步 擴大生產(chǎn)增效益為了降低能源消耗，擴
大生產(chǎn)規(guī)模，促進生產(chǎn)長周期運行，公司于2011年對生產(chǎn)設備和工
藝進行技術改造：⑴壓片車間新上單傳自動包裝機；⑵造粒車間增加了一臺ⅱ型造粒機，產(chǎn)量得到了提高；⑶新購進新型制冷冰機一臺，耗電低且減員增效；⑷新建了500㎡的氯氣棚，安裝大型航吊，開啟第三套第四套生產(chǎn)線；⑸改造了消毒劑廠氯化車間的烘干系統(tǒng)，配料系統(tǒng)；⑹改造了氯化車間用電線路⑺對硫酸銨車間生產(chǎn)設備，精品車間配料系統(tǒng)，母液處理系統(tǒng)進行改造；⑻新安裝并投產(chǎn)了硫酸銨車間；⑼新建了室內(nèi)裝卸平臺，購買了移動裝卸平臺；⑽氯化車間污水處理系統(tǒng)由原白灰中和改為自動堿液中；⑾新建了大型儲煤場；⑿啟用了新辦公大樓。擴大技改后，大大提高了生產(chǎn)能力，降低了不合格產(chǎn)品的生產(chǎn)率，確保了產(chǎn)品質(zhì)量，同時也維護了員工的人身健康，增加了工作積極性，提高了公司效益。
八、人力資源 作為現(xiàn)代企業(yè)，我們要充分認識到人力資源在企業(yè)發(fā)展中所占的位置，人力資源工作作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力，因此從公司層面要求不僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的具體工作做好，做細，做到位，協(xié)助公司形成企業(yè)特有的文化氛圍。2011年，人力資源部做了一下工作：⑴根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃。⑵，對各種人力資源管理制度進行完善，建立詳細全面的人力資源管理檔案。⑶，制定考勤制度并嚴格實施。⑷，定期組織開招聘會，為公司廣泛吸納人才，培養(yǎng)人才并留住人才。⑸，建立人才資源儲備庫。⑹，做好工傷事故的上報工作。⑺，做好員工的福利發(fā)放工作。人力資源的工作是繁瑣而又重要的，通過人力資源可以
領導發(fā)言稿800字 領導發(fā)言后如何做總結篇三
經(jīng)典萬能領導發(fā)言稿
xx同志在xxx會議上的講話
同志們：
今天，我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，也非常及時，這對于工作的以后開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要把某某同志及某某同志的講話精神認真?zhèn)鬟_，并貫徹落實。要真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創(chuàng)工作新局面。對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。
目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了一定的成績，這是有目共睹的。但是，我們還必須用發(fā)展的思路來指導以后的工作,才能從深度和廣度上進一步拓展 xxx工作落實。我看，最重要的一點是：提高認識。各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于 xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xx工作才能得到充分重視,更才能得到進一步發(fā)展。
二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。
同志們啊!到目前,仍然還有個別同志、個別部門，存 1
在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是干不了工作的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把 xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署,認真執(zhí)行。各級領導要為 xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動 xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作性。
關于xxx工作，各級領導要明確責任，將任務納入各部門的目標責任制，加強對xxx工作的統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。某某部門要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)加強協(xié)調(diào)工 作，要把各方面,各環(huán)節(jié)有機結合起來，各單位要步調(diào)一致地推進xxx工作的開展。必須強調(diào)的，目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索xxx工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子。
xxx工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響波及到社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機
結合起來，希望大家認真地思考一下，深入探索，這是十分有意義的。
五、希望參與 xxx工作的同志們，要有高度的責任感。
對于xxx工作，我們xx是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德,努力工作，在各自的崗位上努力工作，作出成績！
以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，與時俱進，努力開創(chuàng) xxx工作的新局面。
領導發(fā)言稿800字 領導發(fā)言后如何做總結篇四
領導發(fā)言稿范文
篇一：公司領導發(fā)言稿范文(共8篇)篇一：公司領導人演講稿范文
腳踏實地，努力拼搏
——致逸馬伙伴宣言書
親愛的伙伴們，逸馬的戰(zhàn)士們：
駿馬不停止奔跑，才能到達千里；
蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰；
逸馬不停止戰(zhàn)斗，才能創(chuàng)造奇跡。
八年磨礪，八年拼搏，從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴張期一路走來，現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數(shù)突破的八年，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年。縱觀中國，逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領域內(nèi)獨占鰲頭，視野之內(nèi)難尋敵手；放眼中原，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓產(chǎn)業(yè)第一集團的行列，發(fā)展勢頭銳不可當。逸馬之急速發(fā)展，是我們奮斗得來的成就，是我們當之無愧的驕傲！
然而，當前中國管理咨詢培訓行業(yè)局勢多變、風云不斷，既有契機，亦不乏挑戰(zhàn)。再輝煌的成就也已過去，開創(chuàng)連鎖霸業(yè)先河的夢想?yún)s遠未實現(xiàn)！當此之際，作為身負“以產(chǎn)業(yè)報國為使命，為中國連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的逸馬人，讓我們鄭重其事地自問一句：騰飛期即將到來，我們準備好了嗎？
今天，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拼搏！所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實地，才能步步為贏；努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，借此發(fā)出我們的宣言，伙伴們，是時候進一步行動起來了！
鍛造強大內(nèi)心，誓做“問題終結者”
市場冷淡銷售艱難，有人動搖了；客戶要求日益嚴苛，有人退縮了；隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了；理想規(guī)劃目標不明，有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后，我們?nèi)缘门麙焐详?，面對一切困難與問題！
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展，都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題，然而無論什么問題，都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來，逸馬跨越了無數(shù)障礙，經(jīng)受過嚴峻考驗，正是這股王者霸氣和強大內(nèi)心，鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難，攀升一個個高峰，打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫！過去沒有，現(xiàn)在沒有，將來也不會！
歷史性的變革就在當下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動?；锇閭儯屛覀儊G棄不必要的焦慮，拋開多余的雜念，鍛造起強大的內(nèi)心來，誓做“問題終結者”，而不是“傳遞者”或 “旁觀者”！遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄？我們應當有舍我其誰的氣概，應當有百折不撓的信念，應當有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風云，奮力開創(chuàng)歷史！
杜絕空喊口號，腳踏實地奮斗
連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸，我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神，堅持承擔更大社會責任的信念，堅定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命，將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務的第一品牌，打造成商業(yè)服務產(chǎn)業(yè)第一集團的第一企業(yè)，推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動商業(yè)文明進步。
逸馬絕不做歷史的跟風者，而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀，杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài)，讓我們理性思考，鎮(zhèn)定應對，做好當下，放眼未來！歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預知的苦痛艱難，也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞，但我們能經(jīng)受，因為我們是逸馬人。
我們需要口號來激勵士氣，更需要行動來保障結果。結果不在其他地方，就來自于我們腳踏實地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊，你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光；咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍，你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇；職能系統(tǒng)是我們投 身戰(zhàn)斗的強大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩??還有更多部門，更多人員，你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力！
每一個，每一個逸馬人都責無旁貸，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火，聚集成燎原之勢；都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗！
上下齊心合力，為使命而共戰(zhàn)
“使命”兩字如此嚴肅，達成使命絕非一人之功，而乃眾人之力。今天我們聚在逸馬，大家竭盡全力，只為一個共同理想。有人來過逸馬或已離開，也會有更多人將走進逸馬。無論如何，逸馬平臺始終在這里，不曾改變；逸馬使命始終在這里，不曾動搖。無論是過去、是現(xiàn)在、是將來，對所有為逸馬付出過的伙伴，我們心懷感激；對堅持到最后、與逸馬一起勇登高峰的伙伴，我們將更感榮
幸！逸馬從來都不是靠個人孤軍奮斗，逸馬人正因為抱結成團，齊心合力，才能在數(shù)年之內(nèi)屢創(chuàng)佳績，不斷攀升。這，才是逸馬大家庭的意義。
今年時值辛亥革命100年，孫中山先生曾說過：革命尚未成功，同志仍需努力。連鎖產(chǎn)業(yè)革命也遠未成功，推動民族連鎖品牌發(fā)展、打造世界夢之隊的目標離我們還很遠，新的商業(yè)文明的格局還等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)?；锇閭?，人生難得幾回搏，此時此刻我輩不出，更待何人？
滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。社會浪潮一波又一波涌過，能在潮流之巔立于不敗之地的人，都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴，逸馬平臺，為你們而打造！逸馬更大的平臺，靠你們?nèi)ゴ蛟欤?/p>
腳踏實地，努力拼搏。
今天，以此八字共勉，是為了提醒我們自己：過去的成就已經(jīng)過去，未來的連鎖霸業(yè)才是等待我們開創(chuàng)的歷史；
今天，以此八字共勉，也是為了告訴我們自己：逸馬使命不變，逸馬精神永在，未來的連鎖天下是所有逸馬人共同奮斗的天下；
今天，以此八字共勉，更是為了再次堅定我們的信念：身為逸馬人，我們要為理想而戰(zhàn)，為使命而戰(zhàn)，為中國連鎖企業(yè)走向世界而戰(zhàn)。
伙伴們，是時候行動起來了！將過往的艱辛都拋諸腦后，將奮斗的歷史牢記心中，將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天，在逸馬即將騰飛的時刻，在連鎖產(chǎn)業(yè)承上啟下的歷史性發(fā)展當口，讓我們發(fā)出宣言：
生命不息，戰(zhàn)斗不止！
生命不息，戰(zhàn)斗不止！
生命不息，戰(zhàn)斗不止！
篇二：2015年公司年會領導個人發(fā)言稿范文
2015年公司年會領導個人發(fā)言稿范文 各位嘉賓，各位員工，大家好!我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20014年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。
2014年，我們有了長足的進步，那么2015年，目標又在哪里? 我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發(fā)，是大家在2013年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機會更大!我始終認為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大，關鍵在于怎樣把握。在2015 年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
我對僑泰的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付
出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在2015年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強，進入中介市場前三名。
最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬事如意!謝謝各位!篇三：企業(yè)領導發(fā)言稿
發(fā) 言 稿
尊敬的 各位領導、各位來賓：
大家好！
今天是2009年總結表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司向在座的各位拜個年！敬祝各位新年好！在2010年身體健康、萬事順利！
首先我回顧2009年我公司的重大事件：
1.我公司于2009年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項目的招商引資協(xié)議；
2.2009年9月啟動項目拆遷安置工作至2009年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。
3.我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，2010年元月一日售樓部正式開業(yè)。
4.施工已進入地基開挖。
5.2010年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權。
我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區(qū)建設 – 兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設，為老百姓做的一件
意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：
1.準備工作充分：
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹?shù)姆桨甘敲懿豢煞值摹ｆ?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調(diào)查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。
2.組織嚴密、領導有方： 在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜；向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點，鹿城鎮(zhèn)習鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導工作，根據(jù)每個階段又及時開會布置；鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的 辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。
3.制度創(chuàng)新：
鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則；還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心！并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。
在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：
1．“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略
根據(jù)公司對市場的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā)，成為一個高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。我們注重公司長期經(jīng)濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫，這不同于項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放棄短期利益，讓利于民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯
班閣舊城改造項目。
2．快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。
3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城 改造的開發(fā)模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸；在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。
4、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工 作原則的兆順文化，是我們成功的保障。
公司團隊內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。
我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創(chuàng)造了“兆順速度”。
兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者，同時 也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。
最后，我謹代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂！
篇四：公司領導發(fā)言稿
公司領導發(fā)言稿
各位領導、同志們：
今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了****公司****年度總結暨表彰大會。在此，我 代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！
在過去的****年，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展后勁不斷增強，企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就，各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破****萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協(xié)力，團結務實的結果。在這里，我們更要感謝上級公司領導和廣大業(yè)主對****公司工作的關心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。
展望****，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻，團結一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章！
值此新春佳節(jié)來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂！
謝謝大家
篇五：公司領導發(fā)言稿
xx總發(fā)言稿
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
我叫xxx，任xxxxx公司副總經(jīng)理，今天很高興能和大家一起參加咱們xxxx開業(yè)前誓師大會暨員工生日聚會。
這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒感覺到一絲寒意，看到大家臉上洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到我們購物中心一天天的變化，我感到由衷的欣慰。所有的困難，我們都想辦法克服；所有的困難，都沒有阻擋我們前進的步伐；為此，我感到驕傲，為我們擁有這樣一批員工而感到無比自豪，你們是我們公司最寶貴的一筆財富。
這本來就是個收獲的季節(jié)，我們xxxxx也進入了開業(yè)倒計時，距開業(yè)只有54天了，每次走進大樓，我都會有新的發(fā)現(xiàn)，記住，xxxxx的一點一滴，都是你們辛勤付出的勞動成果。任務是艱巨的，而目標的達成就是我們按期開業(yè)，而實現(xiàn)這個目標還需要我們的加倍努力。
現(xiàn)在，我們的員工隊伍也在不斷壯大，請相信，選擇xxxxx將會是你們職業(yè)生涯中最寶貴職業(yè)經(jīng)歷，也會是你一生無悔的選擇，同時，也希望你們能證明，選擇你們，是我們xxxxx最明智的選擇。
我堅信，我們的選擇是正確的，是驕傲的，是令人羨慕的，所以每次會議我總是激情澎湃，因為我們擁有這樣一個優(yōu)秀的團隊。
今天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一個家人的聚會，今天也是我們可愛的同事們的生日聚會，在此，我謹代表公司對你們致以最真誠的祝福，祝你們生日快樂，謝謝你們的辛勤付出！
再次感謝大家對xxxxx的付出！
永遠記?。簒xxxx是我們的家，是我們實現(xiàn)自我的舞臺，是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人，只有你自己放棄了你自己。
這個舞臺即將呈現(xiàn)，讓我們舞出人生最美麗的舞蹈！
為實現(xiàn)讓xxxxx成為xx最具特色的購物中心的愿景，讓我們共同努力，共創(chuàng)xxxxx的美好明天！謝謝大家！篇六：企業(yè)領導講話稿范文
企業(yè)領導講話稿范文
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管 篇二：領導萬能講話稿
領 導 講 話 稿
同志們：
今天，我們在這里召開會議（隆重集會），我認為是十分必要的，這對于某某工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志的的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，要認真領會，深刻理解?；厝ズ?，注意傳達學習，并認真抓好落實，確實把工作往前趕、往實里抓。真抓實干，扎實地推動某某工作的順利開展，努力創(chuàng)造某某工作的新局面。
對于某某工作，我在這里提幾點補充意見：
一、對于某某工作，我們要從思想上提高認識，充分領會某某工作的重要性和必要性。目前，某某工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，取得了很大的成績，這是大家有目共睹的。但是，最重要的一點是提高認識，各級領導要從思想上充分認清某某工作的重要意義，要加大工作的宣傳力度，要形成上下“齊抓共管”的好局面，只有這樣，某某工作才能更上一層樓。
二、對于某某工作，要加強落實，把工作落到實處。目前，個別部門、個別同志，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，以會議傳達會議，以文件傳達文件，沒有真正的入心入腦，完全圖了過場、走了形式。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必要的。但是，光是講空話，打官腔，是遠遠不夠的。對于某某工作，要真抓實干，加強責任心，搞好落實。各級領導要把某某工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為某某工作，相應的進行政策傾斜，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動某某工作的開展，要抓出成效、抓出成績。
三、要加強工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。某某工作也一樣，各級領導要加強工作協(xié)調(diào)，要把上下、左右各方面、各環(huán)節(jié)有機的結合起來，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風十分要不得。
四、要在實踐中探索某某工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響波及到社會的每一個角落，某某工作當然也不例外，它必將會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機的結合起來，希望大家認真的思考一下，探索一下，這是十分有意義的。
五、要增強參加謀某工作的自豪感和責任感。同志們，對于某某工作，上級是非常重視的，各級組織也投入了大量的人力、物力和財力，既然選擇了你們來承擔某某工作，那是組織對你們的信任，你們肩負了組織的殷切希望，希望你們要腳踏實地，多干實事，同心同德，開拓進取，努力工作，在各自的崗位上為某某工作添磚添瓦，努力開創(chuàng)某某工作的新局面。篇三：領導講話寫作大全
領導講話寫作大全
目錄
如何起草領導講話稿
怎樣寫好領導講話
如何起草領導講話材料
領導講話五大核心策略 領導講話稿標題常見處理方法
領導講話稿結構常見處理方法
撰寫領導講話稿的幾點體會
領導講話稿如何出新
領導講話稿的寫作秘訣
領導講話稿的禁忌
給新手的幾點建議
領導萬用講話稿范文
怎樣起草好工作報告
怎樣起草好典型材料
如何起草領導講話稿
關于怎樣起草領導講話稿的專著和文章很多，但基本是理論性強，操作性差，看著精彩，看完照樣不會寫。所以這篇文章研究四個問題：打破誤區(qū)，講話稿件不是“寫”出來的；堅定信心，誰都能寫出講話稿；勇于創(chuàng)新，努力形成自己的寫作風格；精雕細刻，不斷追求完美的境界。
下面結合寫作經(jīng)驗著重介紹拿來就能用得上的實際操作方法。
第一個問題，打破誤區(qū)，講話稿件不是“寫”出來的。
我們可以通過起草一篇部署性的講話來證明一下這個道理。
所謂部署性講話，是指在各種工作會議上，領導就當前和今后一個時期的工作進行安排部署，提出貫徹落實要求的講話。比如《某某在全縣工作會議上的講話》、《某某在全省計劃工作會議上的講話》、《某某在全縣科技工作會議上的講話》等等。
部署性講話，往往要根據(jù)上級的要求和本地區(qū)本單位的實際情況，向與會者提出應當怎樣分析和認識形勢，進一步明確當前的工作任務以及完成工作任務的具體措施等等，具有明顯的指示性和指導性。
現(xiàn)在我們就先來研究怎樣起草部署性講話稿。
領導下達了任務，要求我們?yōu)樗鸩菀黄谌邪l(fā)展非公有制經(jīng)濟工作會議上的講話，而且要求不全面講，重點講一講發(fā)展非公有制經(jīng)濟要緊緊依靠能人帶動問題。
在接到領導講話稿的起草任務之后，對于初學者來說，在很大程度上有一個心理狀態(tài)問題，也就是起草講話稿的思維方式問題。
許多初學者，接到起草任務后，甚至要洗把臉，再洗洗手，然后正襟危坐，心里想，我要寫領導講話啦！下筆寫出標題，《在全市發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話》，再署上領導的名字和年月日，當寫完“同志們”三個字再加個“：”之后，就開始絞盡腦汁琢磨著用什么樣的詞匯啊，怎么樣開頭啊，第一個字用什么啊，等等，長時間徘徊在稿子的外頭，不能很快進入“角色”。
我把這種情況稱作為不會“開門”或“開不開門”。這是一種不正確的寫作思維方式，不打破這種思維方式，也就不會“開門”，而不會“開門”，也就很難寫出優(yōu)秀的講話稿。
我的體會和理解是，講話稿不是“寫”出來的，而是研究出來的，是對事物認識的結果，或者說是對事物認識的文字反映。我主張，寫講話稿，首先要研究“事”（也就是我 們常說的“調(diào)查研究”），而不要先研究“字”（“字”怎樣寫，其實對我們在座的各位來說，已經(jīng)不是很大的問題）。先研究“字”，容易陷入誤區(qū)，形成僵局。
研究“事”，可謂“思想家”；研究“字”，可謂“文字匠”。起草講話稿，首先要求我們是“思想家”，然后才是“文字匠”。
實際上，講話稿，是講話，而不是講“字”。講話，就是說話，就是用“話”來研究、部署工作，提出對工作的要求。而這些“話”則是我們起草者和領導同志對事物及其規(guī)律的認識，而這種認識是通過研究其“事”得出的，然后用文字表達出來，這就是講話稿。
比如說，研究“事”，主要研究三個方面：
一是研究上面的“事”。主要是上級的文件、會議材料、領導講話等。要通過對這些材料的細心研讀，從中深刻領悟、準確把握上級的精神，看有哪些新政策、新觀點、新要求、新提法，便于我們在起草講話稿的過程中有所遵循、有所借鑒、有所吸收和有所體現(xiàn)。我們現(xiàn)在要起草的是一篇關于發(fā)展非公有制經(jīng)濟要緊緊依靠能人帶動的講話稿，所以我們就要研究黨和國家這方面的大政方針。經(jīng)過研究，國家的政策已經(jīng)由非公有制經(jīng)濟是公有經(jīng)濟制的“重要補充”，變成了“重要組成部分”，現(xiàn)在又變成了與發(fā)展公有制經(jīng)濟等同地位，即“毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”。同時，省委、省政府也召開會議作出安排部署。因此，我們采取超常舉措發(fā)展非公有制經(jīng)濟是符合上級要求的。
二是研究外面的“事”。包括國內(nèi)外、省內(nèi)外發(fā)展非公有制經(jīng)濟及重視能人帶動方面的趨勢、動態(tài)、最新觀點，好的經(jīng)驗、做法和政策舉措等，主要從各種報刊、廣播電視、網(wǎng)絡和其他渠道獲取。如果時間允許，最好還要到外面去實地考察。經(jīng)過研究，我們獲得了大量值得借鑒的發(fā)展非公有制經(jīng)濟重視能人帶動的好經(jīng)驗、好做法。
三是研究下面的“事”。領導講話是為了解決本地實際問題的。所以必須把本地發(fā)展非公有制經(jīng)濟和重視能人帶動方面總的情況和存在的主要問題搞清楚，以便我們所起草的講話稿具有針對性、實用性。經(jīng)過深入實際，調(diào)查研究，認為我們當?shù)剡@方面雖然取得一些成績，但與其他地方相比，還有相當大的差距，必須抓緊趕上；同時研究出了依靠能人帶動的重要工作任務和措施。
關于發(fā)展非公有制經(jīng)濟和重視能人帶動的“事”，我們基本研究明白了，但還需要我們把這些“事”變成文字的東西，轉換成講話稿。
領導講話主要目的是用于解決問題、推動工作的，所以既要向聽眾講明道理，又要確定工作目標和任務，還要提出保證完成工作任務的一系列措施。因此，我們可以按照“講道理、定任務、提措施”這樣的邏輯框架捋一捋我們剛才所研究的“事”。
先捋一捋“講道理”（解決“為什么干”的問題）。我們講發(fā)展非公有制經(jīng)濟要緊緊依靠能人帶動的問題。為什么呢，通過我們研究“事”之后，得出這樣的結論：“最近，黨中央、國務院出臺一系列政策，鼓勵加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，離不開大量的能人。所謂能人，既包括優(yōu)秀的民營企業(yè)家，也包括頭腦活、善經(jīng)營、能賺錢的個體工商戶和經(jīng)紀人。”這就是講道理，而這個道理的形成，是靠我們研究了許多“事”之后形成的。
常言道：“擺事實，講道理”?？照劥蟮览?，難以說服人，所以，要用事實來證明我們所講的“道理”的科學性。經(jīng)過研究外面的“事”，我們又得出下面的結論：“事實表明，凡是非公有制經(jīng)濟發(fā)展好的地方，往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣，與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮(zhèn)也是這樣。”有了這樣的事實，就可以有力地說明我們要講的“道理”是正確的。
再捋一捋“定任務”（解決“干什么”的問題）。我們已經(jīng)研究出“發(fā)展非公有制經(jīng)濟離不開能人帶動”的道理，又研究出“離不開能人”的事實后，得出一個結論，即：“因此，加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟，必須高度重視能人帶動作用?！边@既是我們研究“事”的結論，也是我們要發(fā)展非公有制經(jīng)濟的一項工作目標。目標確定后，我們又研究出以下三項主要的工作任務：
一是要善于發(fā)現(xiàn)能人；
二是要熱情幫助能人；
三是要合理使用能人。最后再捋一捋“提措施”（解決“怎么干”的問題）。主要是研究應該采取哪些組織手段、行政措施以及其他辦法，保證所定工作任務的順利完成。
下面，我們把剛才研究的“事”從頭到尾串起來，轉化成文字的東西，形成一篇完整的講話稿的框架或是提綱，以便在我們的頭腦中形成一篇講話稿的整體概念。
先擬一個標題。講話稿的標題也是多種多樣的，而最常用的大體有二種，一種是“直標式”如：
在發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話
張書記
（年
月
日）
一種是“正副式”，如：
高度重視能人帶動作用 加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟
――在發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話
張書記
（年
月
日）
選擇哪種形式的標題，要根據(jù)領導習慣而定。下面我們用“直標式”標題：
在發(fā)展非公有制經(jīng)濟會議上的講話
張書記
（年
月
日）
同志們：
下面，我就發(fā)展非公有制經(jīng)濟要重視能人帶動問題，講幾點意見：
這里，簡要介紹一下“帽”，也就是開頭的寫法。講話的開頭方式很多，沒有固定的模式。比較常用的主要有四種方式：
一是平鋪直敘式。介紹一下會議的背景、會議的議題和會議所要達到的目的。如果是會議結束時的講話，就要簡單地總結一下會議的議程、完成情況和會議的效果。
二是總結提要式。就是在開頭把要說的問題，點點題目，然后逐條展開。
三是表態(tài)式。就是對前面領導講話或工作安排表明自己的態(tài)度或觀點。有的還要說明一會還有更重要的領導講話，以他的講話為準，等等。
四是開門見山式。就是在講話的開頭直截了當?shù)靥岢鰡栴}，將講話者的意圖和盤托出，不繞任何圈子。我們這篇講話稿的開頭就是這種寫法。
一、發(fā)展非公有制經(jīng)濟必須高度重視能人帶動作用
最近，黨中央、國務院出臺一系列政策，鼓勵加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有經(jīng)濟制的發(fā)展，離不開大量的能人。所謂能人，既包括優(yōu)秀的民營企業(yè)家，也包括頭腦活、善經(jīng)營、能賺錢的個體工商戶和經(jīng)紀人。
事實表明，凡是非公有制經(jīng)濟發(fā)展好的地方，往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣，與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮(zhèn)也是這樣。因此，我們加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟，也必須高度重視能人帶動作用。
（擺事實，講道理，主要目的是提高認識，把這個問題作為第一部分，主要是解決“為什么干”的問題。）
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