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崗位職責(zé)修訂 崗位設(shè)置與職責(zé)篇一
一、校長工作職責(zé)
務(wù)、行政工作。
2、負責(zé)制定學(xué)校發(fā)展計劃，調(diào)整學(xué)校發(fā)展結(jié)構(gòu)。 3、負責(zé)初高中兼職老師的聘請工作。1、校長為學(xué)校的法人代表。校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主管學(xué)校教4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規(guī)章制度。5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實保證學(xué)生的安全。 8、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。9、負責(zé)校區(qū)的拓展，制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃。10、負責(zé)招生渠道的開發(fā)。
二、執(zhí)行校長工作職責(zé)
1、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展計劃以及分管招生、安全、衛(wèi)生等方面工作。
2、負責(zé)整體管理學(xué)校的招生工作（制定相應(yīng)的招生方案、劃定相應(yīng)的招生區(qū)域等招生相關(guān)工作）
3、負責(zé)演講會的整體安排工作（演講會講師）。 4、協(xié)助校長定期檢查各部門工作進展。
5、負責(zé)建設(shè)良好的校區(qū)環(huán)境，以及合理化利用校區(qū)場地。 6、負責(zé)安排好到訪家長和學(xué)生的接待工作。
7、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)工作，負責(zé)報名表的交接工作。
8、負責(zé)本校區(qū)人員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理；提升團隊凝聚力。全面調(diào)動員工的積極性，建立完善的規(guī)章制度，擴大本校宣傳的覆蓋面。9、負責(zé)各部門主管定期培訓(xùn)工作。10、協(xié)助校長做好校區(qū)的拓展工作。11、協(xié)助校長做好招生渠道的開發(fā)工作
12、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。 13、完成校長交待的其它臨時性工作。
三、行政部崗位職責(zé)
（一）、行政主管工作職責(zé)： 1、負責(zé)員工考勤，執(zhí)行管理規(guī)定。2、負責(zé)辦公用品的采購管理工作，建立健全學(xué)校物品臺賬。3、負責(zé)預(yù)算辦公用品的使用消耗工作。4、負責(zé)學(xué)校后勤（庫房）的管理工作。
5、根據(jù)學(xué)校規(guī)劃，負責(zé)組織公司活動、公關(guān)活動的工作。 6、妥善保管紙制文本、電子文本、檔案資料等。
7、擬定和完善學(xué)校行政管理制度，經(jīng)批準后負責(zé)制度的實施和監(jiān)督。 8、保證公司的前臺、后勤、客戶接待、行政管理工作正常運行。9、合理控制公司辦公費用支出，杜絕資源浪費。
10、負責(zé)人力資源檔案管理；員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理。11、公司資產(chǎn)管理，每日公司賬目登記、結(jié)算。12、員工花名冊的制定及完善。
13、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校，如微博、微信等方式。 14、負責(zé)值班人員的安排。
15、負責(zé)每月考勤統(tǒng)計，每周、每月業(yè)績統(tǒng)計。 16、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。17、組織開展定期的行政人員工作交流會。
18、負責(zé)安排行政部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 19、完成校長交待的其他臨時性工作。（二）、行政人員工作職責(zé)
1、負責(zé)打掃并維持前臺，辦公室，校門口樓梯的清潔。 2、接待來訪家長和同學(xué)，并做好信息登記。
3、保證教師上課物品齊全(白板筆,白板刷，空調(diào)運作正常，電腦音箱運作正常）。 4、日常文件的制作。
5、負責(zé)市場部資料的準備（詳見物品資料準備清單）。
6、負責(zé)演講會、試聽課、活動課的物品準備（詳見物品資料準備清單）及會場布置與會后整理。
7、負責(zé)登記日常物品領(lǐng)用清單。
8、負責(zé)維護辦公物品的正常運作（電腦、打印機、電風(fēng)扇、冷風(fēng)機、空調(diào)、飲水機）。 9、負責(zé)及時填充和更新禮品柜的物品。10、及時更新學(xué)校物品臺賬報表。11、負責(zé)庫房定期的整理工作。12、通過網(wǎng)絡(luò)方式積極宣傳學(xué)校。13、協(xié)助主管做好學(xué)員午餐訂購問題。
14、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。 15、完成主管交待的其它臨時性工作。
四、市場部崗位職責(zé)
（一）、市場主管工作職責(zé)
1、負責(zé)組織實施招生工作，制定市場調(diào)查規(guī)劃，有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作。
2、負責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H市場，分階段制定市場推廣部年度、季度、月度至每一場宣傳活動的市場活動計劃，經(jīng)批準后進行實施。 3、和咨詢部共同負責(zé)編輯與設(shè)計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。
4、負責(zé)做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結(jié)。
5、負責(zé)對推廣宣傳與招生活動、廣告的投入進行備案，合理分配市場預(yù)算，將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出。
6、負責(zé)本部門市場推廣專員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理；提升團隊凝聚力。全面調(diào)動市場人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大本校宣傳的覆蓋面。7、嚴格控制營銷預(yù)算，節(jié)約開支，降低營銷成本。8、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。9、組織開展定期的市場人員工作交流會。10、負責(zé)安排市場部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
11、負責(zé)市場資源的匯總工作，并及時將匯總結(jié)果上報給行政部。 12、協(xié)助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業(yè)務(wù)工作。(二）、市場人員工作職責(zé)
1、根據(jù)市場發(fā)展和學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃及量化銷售目標。 2、按時向主管匯報每日約訪量、有效客戶數(shù)量等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。3、按時打好每日的約訪電話。4、做好周日演講會安排的崗位工作。5、按時參加市場人員培訓(xùn)會議，并做好筆記。6、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。7、做好市場資源的匯總，并及時上報給主管 8、完成主管交待的其它臨時性工作。
五、咨詢部崗位職責(zé)
（一）咨詢主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)接聽咨詢電話，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題，引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢。 2、負責(zé)接待上門咨詢的家長及學(xué)生，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時引導(dǎo)家長給孩子報名。
3、定期跟蹤及回訪已報名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。 4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學(xué)員情況。5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。
6、定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。 8、督促老師定期與家長溝通，做回訪工作。
9、負責(zé)咨詢部資源的匯總工作，并及時上報給行政部，由行政部做電子檔統(tǒng)一保存。 9、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。10、組織開展定期咨詢?nèi)藛T工作交流會。
11、負責(zé)安排咨詢部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業(yè)務(wù)工作。（二）咨詢?nèi)藛T崗位職責(zé)
1、做好接聽咨詢電話，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題，引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢。 2、接待上門咨詢的家長及學(xué)生，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時引導(dǎo)家長給孩子報名。
3、定期跟蹤及回訪已報名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。 4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學(xué)員情況。5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。
6、定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。 7、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。8、完成主管交待的其它臨時性工作。
六、教務(wù)部崗位職責(zé)
（一）、教務(wù)主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)學(xué)生管理和成績檔案建立工作（1.信息資料，2.教案，3.重難點習(xí)題本，4.教學(xué)日志）2、負責(zé)組織教材資料的申請采購工作，經(jīng)校長同意后，由行政部統(tǒng)一采購。3、負責(zé)制定和調(diào)整各科目的課程表。4、負責(zé)合理安排教室的使用情況。
5、負責(zé)安排人員了解學(xué)員的上課情況，并及時反饋給各科教師。
6、負責(zé)合理安排人員做好各班級的班主任工作（上下課簽到，家校聯(lián)絡(luò)手冊的填寫，協(xié)助老師檢測學(xué)生過關(guān)情況，課堂留影，學(xué)員紅花榜）。
7、負責(zé)安排人員做好定期回訪，學(xué)生續(xù)費，臨時調(diào)課后電話通知工作。 8、負責(zé)合理安排人員做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作。
9、負責(zé)安排好教師的課時記錄工作，并做好每月全職老師、兼職老師的課時匯總工作。 10、督促老師上課情況，教學(xué)計劃、教案等每節(jié)課是否寫教案，上課的主要內(nèi)容。11、負責(zé)教室和教務(wù)辦公室的清潔工作。
12、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。 13、組織開展定期的教務(wù)人員工作交流會。14、負責(zé)安排教務(wù)部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。15、負責(zé)制定學(xué)生管理制度。16、完成校長交待的其他臨時性工作。（二）、教務(wù)人員工作職責(zé)
1、做好學(xué)生上下課簽到工作，及時通知未按時上課的學(xué)員家長。 2、課后協(xié)調(diào)幫助教師抽查學(xué)生過關(guān)情況。
3、定期回訪學(xué)生上課情況，并及時反饋給教師和家長。 4、安排好學(xué)生課后打掃教室的清潔工作。
5、做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作，并記錄好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣特點。 6、做好每日家校手冊的填寫。
7、及時更新學(xué)生紅花榜，定時給學(xué)員兌換獎品。 8、做好教師的課時記錄工作。
10、做好學(xué)員續(xù)費，臨時調(diào)課后的電話通知工作。 11、做好課表的編制，教室的安排工作。12、每周做好上周的工作總結(jié)和下周的工作計劃報表
崗位職責(zé)修訂 崗位設(shè)置與職責(zé)篇二
副總經(jīng)理的職責(zé)受董事長委托，負責(zé)全公司各部門在管理和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和文件規(guī)定過程中的監(jiān)督、檢查、考核、處罰、服務(wù)的全面管理，對所承擔(dān)的工作負全責(zé)。
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責(zé)，負責(zé)落實處理本崗位事務(wù)；
二、協(xié)助總經(jīng)理開展工作，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標(如營業(yè)收入、成本控制、利稅總值、投資回報率等)和管理目標(如人才培訓(xùn),財務(wù)達標,安全生產(chǎn)等)，并為公司研究和制訂發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略決策提供建議和行動方案；
三、具體負責(zé)分管(如市場開拓、三大主材的采購、現(xiàn)場項目協(xié)調(diào)等)工作,執(zhí)行公司有關(guān)采購的相關(guān)文件精神，負責(zé)安裝工作的計劃進度和施工現(xiàn)場的管理工作，及時解決安裝現(xiàn)場中所出現(xiàn)的問題；
四、監(jiān)督各部門上報的采購計劃單，報總經(jīng)理審查批準后方可實施采購，搞好市場調(diào)查，對各類物品的進貨渠道、價格和物品的質(zhì)量、供貨商進行考查，價格對比，形成物品價格體系表，確定采購的方向性，對所購物品的質(zhì)量、價格負責(zé)，對價格出現(xiàn)較大差別的要查明原因，認真檢查合同的執(zhí)行和落實情況。主動聽取基層對采購物品的反饋意見，不斷改進采購工作；
五、積極參與培育團隊精神和建設(shè)公司的文化,創(chuàng)立企業(yè)品牌,不斷提升公司的核心競爭力；
六、敬業(yè)愛崗,忠于職守,辦事公道,作風(fēng)民主,廉潔自律,能與公司同事們良好合作；
七、按時完成董事會安排和總經(jīng)理交辦的其它工作，支持和配合各部門其他工作。
辦公室的工作職責(zé)
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具備一定的工作計劃能力；善于調(diào)動各部門的工作積極性和發(fā)揮其潛能。
一、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹落實，做好上下通聯(lián)、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦工作； 二、負責(zé)公司和本部門各項規(guī)章的擬訂、報批，檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 三、負責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)配置、維護和信息管理工作；
四、負責(zé)公司會議會務(wù)組織、記錄，整理會議紀要，督查會議精神落實工作； 五、負責(zé)證照管理及相關(guān)證照的年檢工作；
六、負責(zé)安排公司日常后勤工作，全面提高后勤保障水平；包括餐廳衛(wèi)生、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待等，加強對門衛(wèi)的管理，著重對公司財物、人員的安全及消防工作的管理；為各部門做好服務(wù)工作；
七、負責(zé)公司行政文件管理；
八、負責(zé)公司發(fā)文擬稿、文稿審核、報批、印發(fā)、編號、登記；起草公司工作總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話稿；負責(zé)對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
九、負責(zé)公司各類檔案（含質(zhì)量、技術(shù)檔案，人事檔案）的管理（整理、歸檔、立卷、保管、借閱等）；
十、緊緊圍繞公司全年的工作目標，當(dāng)好參謀，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織各部門定期進行績效考核，協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
十一、加強員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，建立一支高素質(zhì)的管理隊伍，確保部門工作目標的實現(xiàn)，配合公司進行企業(yè)文化的建立，負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
十二、組織辦公室制訂合理的人員招聘計劃、培訓(xùn)制度、工資體系，督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
十三、加強企業(yè)文化建設(shè)，做好員工的思想工作，穩(wěn)定人心控制人員流動； 十四、辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負責(zé)企業(yè)信息化、綜合管理、資料管理、企管等綜合管理職能機構(gòu)；
十五、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編制出一套科學(xué)合理的管理方案；
十六、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合協(xié)調(diào)各部門之間工作。
技術(shù)部工作職責(zé)
受公司總經(jīng)理委托，行使對新工程新項目技術(shù)探索、工程設(shè)計、成本核算及報價工作，新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等生產(chǎn)安裝全過程管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。
一、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)；
二、堅決服從公司的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切工作行為向公司負責(zé)，圍繞公司發(fā)展大局，說話要謹慎做事要細心；
三、執(zhí)行新工程設(shè)計、預(yù)算、報價、測量下單、生產(chǎn)施工方案技術(shù)編制，新工程設(shè)計要規(guī)范，預(yù)算要精確 ，測量下單要精準有理有據(jù)，編制出完善的生產(chǎn)和安裝的施工方法，以各種工程實例分類編制；
四、負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度，負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試做、新技術(shù)情報探索，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)安裝部門建立和完善質(zhì)量、安全的管理標準及制度；
五、響應(yīng)公司發(fā)展規(guī)劃，技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下做到技術(shù)探路，做可行性技術(shù)分析；
六、負責(zé)公司新技術(shù)的引進和產(chǎn)品開發(fā)的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；
七、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；
八、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料保管、保密制度；
九、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)、安裝工作的正常進行，積極輔助其他部門解決遇到的技術(shù)困難；虛心接受并重視同事，客戶，領(lǐng)導(dǎo)給予的意見并深重反思；
十、輔助車間生產(chǎn)及工程現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督生產(chǎn)與安裝質(zhì)量，確保工程款的及時回收，做事有法可依有據(jù)可查；
十一、工程簽訂合同后，做好圖樣設(shè)計，得到甲方認可后，在第一時間內(nèi)做出工程預(yù)算及采購計劃，下采購單至?xí)嫴俊⒉少彶看鏅n；根據(jù)工期要求及時下達生產(chǎn)單，且保證生產(chǎn)單準確無誤，確保生產(chǎn)有序進行；
十二、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。
倉庫保管員工作職責(zé)
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，負責(zé)倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定，經(jīng)常打掃倉庫，保持庫容整潔，認真擺放各種原材料，熟悉它的規(guī)格、型號及用途，要在車間和工地領(lǐng)用時第一時間找到；
二、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表；材料的入庫，對所有進廠入庫物料進行檢驗，核對數(shù)量不合格品一律拒收，所有物料按照采購單的數(shù)量進行收貨，對一些特殊物料及配件要通知技術(shù)員來檢驗是否達到產(chǎn)品的使用要求，才可入庫；
三、材料出庫，物料領(lǐng)用一定按照優(yōu)化下料單上的數(shù)目進行發(fā)貨，不能多發(fā)或少發(fā)，輔料領(lǐng)用制定了《以舊換新制度》，嚴格規(guī)范和控制低值易耗品的浪費；
四、負責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫，易燃易爆物品嚴格做好分類存放；
五、成品出庫一律標注上它的型號、尺寸及規(guī)格，查好數(shù)量，方便工地安裝；負責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度；要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全；
六、倉庫庫存的物品及原料必須一月一次盤存，做到賬貨相符，及時上報盤存明細表，作為設(shè)計查閱，材料預(yù)算和材料采購的依據(jù)；按要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符，經(jīng)常對賬、點數(shù)，定期盤點；
七、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)；車間所用物品提前寫采購單，以免耽誤生產(chǎn)，對非生產(chǎn)物品進行領(lǐng)用登記手續(xù)的管理；
八、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。
設(shè)備管理制度
設(shè)備安全管理工作必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，必須堅持不斷更新改造，提高安全技術(shù)水平。設(shè)備管理原則：能及時有效的消除設(shè)備運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。
一、負責(zé)建立健全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)制度，完善各項操作規(guī)程，對各項管理制度進行有效的監(jiān)督；對設(shè)備名稱、類別、數(shù)量，統(tǒng)一編號，統(tǒng)計好設(shè)備的購進日期、產(chǎn)品合格證及生產(chǎn)許可證和使用說明書等技術(shù)資料，做好設(shè)備維修、保養(yǎng)自檢記錄；
二、解決生產(chǎn)設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題，編制設(shè)備使用維護規(guī)程；抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為生產(chǎn)高效、合格的產(chǎn)品提供條件；
三、組織開展公司的設(shè)備檢查、評比和總結(jié)；
四、根據(jù)崗位點檢信息，編制本公司設(shè)備檢修周、月、年計劃，監(jiān)督落實計劃執(zhí)行情況，組織、編制上報本公司設(shè)備材料、備件計劃；
五、設(shè)備運行與維護堅持實行專人負責(zé)，共同管理的原則精心養(yǎng)護，保證設(shè)備安全，負責(zé)人調(diào)離立即配備新人，每臺設(shè)備設(shè)定專門負責(zé)人，并張貼；專門負責(zé)人必須對自己所負責(zé)的設(shè)備做好日常保養(yǎng)工作；在生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障時及時給予排除，排除不了的上報后安排專業(yè)維修人員進行維修確保機器正常運轉(zhuǎn)，并做到及時維修；
六、每周進行廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，每周對生產(chǎn)設(shè)備進行保養(yǎng)大檢查一次，并做好相應(yīng)記錄；
七、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備能源管理的規(guī)章制度和決定，總結(jié)推廣有關(guān)設(shè)備管理的先進經(jīng)驗；
八、組織對高壓電器、儀器儀表、避雷裝置等定期檢查檢驗工作；
九、負責(zé)組織設(shè)備事故的搶修，原因分析及責(zé)任調(diào)查，總結(jié)教訓(xùn)，杜絕事故的重復(fù)發(fā)生，提交事故報告和處理意見；
十、做到及時根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)人員需要合理進行設(shè)備技術(shù)革新改造工作，嚴格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度，建立設(shè)備技術(shù)管理檔案；
十一、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。
車間經(jīng)理工作職責(zé)
一、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)車間全面行政工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；
二、推行并落實公司的各項規(guī)章制度，對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì) 量、設(shè)備、安全等各項工作負責(zé)；
三、根據(jù)技術(shù)部門下達的生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)。制定車間具 體生產(chǎn)計劃，并有效的落實到每個班組。掌握生產(chǎn)進度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
四、合理安排生產(chǎn)，保證車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞 動效率及經(jīng)濟效益，積極做好車間的成本核算及工資工時核算，負責(zé)車間人員調(diào)度，按權(quán)限批準員工加班和各種請銷假；
五、教育員工按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
六、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝、技術(shù)和質(zhì)量 問題，積極開展技術(shù)革新，工藝改進。提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗和勞動強度；
七、支持車間質(zhì)檢員的質(zhì)檢工作，及時分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn) 重大設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量問題及時上報；
八、貫徹安全第一的方針，定期或不定期檢查設(shè)備、人員安全情 況，杜絕安全事故發(fā)生；
九、對新員工做好各種培訓(xùn)和傳幫帶； 十、抓好文明生產(chǎn)，搞好現(xiàn)場管理；
十一、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。
安 裝 隊 工作 職 責(zé)
一、認真貫徹國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)及公司的質(zhì)量、安全方針、目標以及其他規(guī)章制度、管理辦法； 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作安排；
二、全面履行與公司簽訂的安裝協(xié)議，履行《項目經(jīng)理承包工程經(jīng)營合同》及企業(yè)與業(yè)主簽訂的工程承包合同中的相關(guān)款項；
三、服從項目經(jīng)理對整個施工現(xiàn)場及施工過程中的管理，每天在施工現(xiàn)場工作；需要離開現(xiàn)場應(yīng)報項目經(jīng)理批準，確保本工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)、文明施工目標的落實與實現(xiàn)； 嚴格遵守產(chǎn)品的存放及產(chǎn)品保護規(guī)定，做好每天巡視；
四、協(xié)助項目經(jīng)理組織、管理工程項目的人、財、物資源，搞好與各分包單位之間的關(guān)系及與公司職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，經(jīng)常向項目經(jīng)理匯報工作；
五、參加施工圖紙會審，審核深化設(shè)計圖，嚴格按照設(shè)計文件、施工規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書及施工組織設(shè)計方案組織施工；
六、負責(zé)安排具體的安裝施工任務(wù)，并在下達施工任務(wù)的同時負責(zé)做好各項針對性的技術(shù)、安全交底工作，并作好記錄；
七、組織配合工程項目部管理人員定期、不定期的檢查工程施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等有效措施的落實情況；
八、積極配合公司質(zhì)量安全督查小組進行的現(xiàn)場抽查及當(dāng)?shù)刂鞴軉挝唤M織到場的各種大檢查工作，及時整改查出的各種問題；
九、負責(zé)收集施工信息資料，總結(jié)施工經(jīng)驗，不斷提高管理水平和實際施工操作水平；
十、在施工期間，每天組織召開班前現(xiàn)場質(zhì)量、安全交底會，并作好交底記錄； 十一、負責(zé)做好新招員工的培訓(xùn)教育，辦好每位員工的人身保險，按時發(fā)放工資； 十二、工程施工期間對工程質(zhì)量及施工人員施工方法及保護措施進行不定期抽查，產(chǎn)品安裝質(zhì)量做到每項工程不低于30%的抽查檢驗，并做好每次抽查檢驗的工作記錄及整改修復(fù)記錄；
十三、對每項程序開展前，要做窗戶洞口檢查，嚴格按照安裝要求執(zhí)行。積極配合項目負責(zé)人及監(jiān)理的工作，做好我公司與項目開發(fā)商的協(xié)調(diào)工作；
十四、常與技術(shù)部與車間人員做溝通，編寫好施工工作的前后順序與進度，做好每個工程的施工日志，做到每個項目有據(jù)可查；
十五、在安裝過程中，嚴格執(zhí)行安裝安全規(guī)定。安裝人員不得穿拖鞋進入安裝現(xiàn)場，按標準佩戴安全帽、安全帶，酒后不能進入施工現(xiàn)場；
十六、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。
主管會計崗位職責(zé)
一、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；
二、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施；
三、負責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標準； 四、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度；
五、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu)，對會計人員實施有效管理；
六、負責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等；
七、會同有關(guān)職能部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
八、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議；
九、負責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策；
十、按照會計制度和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，具體辦理公司的會計業(yè)務(wù)，進行會計核算，實行會計監(jiān)督，正確分配企業(yè)收益，協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟關(guān)系，保護公司財產(chǎn)不受侵犯，維護股東的權(quán)益，對違反國家財政法律、法規(guī)、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上給公司造成損失和浪費的行為，要加以制止和糾正；
十一、按照國家有關(guān)規(guī)定，正確核算應(yīng)交稅金及其它應(yīng)收應(yīng)付款項，及時辦理相關(guān)手續(xù)，做到按期完成會計核算任務(wù)；
十二、按規(guī)定建立資產(chǎn)、核資制度，定期組織有關(guān)部門進行財產(chǎn)清查工作，并結(jié)合財產(chǎn)清查，促進有關(guān)部門不斷完善管理制度；
十四、組織做好保密工作；
十三、完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)車間班組長崗位職責(zé)
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，合理組織生產(chǎn)，加強班組員工之間的協(xié)作，隨時掌握生產(chǎn)進度，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；負責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核管理工作；
二、經(jīng)常對使用的設(shè)備和作業(yè)環(huán)境進行檢查。加強設(shè)備管理，保障設(shè)備狀態(tài)良好，使用正常。負責(zé)監(jiān)督員工對設(shè)備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作，提前發(fā)現(xiàn)異常及時解決問題，保證生產(chǎn)順利進行；
三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理并且及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，嚴格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠；
四、合理分配各成員工作，及時處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題，保證生產(chǎn)順利正常進行；嚴格管理領(lǐng)用材料，控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗；
五、做好班前班后的安全檢查，做好各個崗位的安全自檢；不違反操作規(guī)程，不擅自更改工藝，不違章作業(yè)和冒險操作；監(jiān)督員工正確使用安全防護設(shè)施和勞動保護用品，提高員工的安全意識和自我保護意識；有權(quán)制止違章作業(yè)，自覺遵守安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度；
六、工作細心認真，處處起模范帶頭作用；抓好文明生產(chǎn)管理，搞好車間環(huán)境衛(wèi)生，產(chǎn)品工具擺放有序，清潔整齊，次序井然，確保文明安全生產(chǎn)；
七、實行規(guī)范化操作，不斷提高技術(shù)技能。熟練和掌握各工件的制作工藝、各設(shè)備技術(shù)要點；開展傳、幫、帶活動，幫助車間新員工提高技術(shù)水平；組織員工探討工藝上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋意見，提出改進設(shè)想，努力提高車間員工的凝聚力；
八、協(xié)同車間對所在班組進行安全文明生產(chǎn)、堅持“安全第一”的原則。 做好班前班后的安全檢查，各個崗位的安全自檢；不違反操作規(guī)程，不擅自更改工藝，不違章作業(yè)和冒險操作；
九、每天生產(chǎn)結(jié)束后，清理設(shè)備和地面衛(wèi)生，關(guān)閉門窗、切斷電源、氣路的開關(guān)；
十、加強與員工溝通，關(guān)心員工，了解并及時向車間經(jīng)理反映員工的心理波動，解決在實際工作中所遇到的實際困難；
十一、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。
售后服務(wù)銷售部職責(zé)
一、負責(zé)售后部全面管理工作，保證售后工作正常有序的開展；
二、在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展散戶業(yè)務(wù)的銷售工作，以產(chǎn)品創(chuàng)新、以產(chǎn)品質(zhì)量及完善的售后服務(wù)為基礎(chǔ)，逐步向周邊地區(qū)拓展市場；
三、定期組織開展部門崗位技能及服務(wù)培訓(xùn)，提高團隊工作效率并不斷加強售后團隊建設(shè)；
四、制定全年銷售計劃，以銷定產(chǎn)，劃片開展業(yè)務(wù)，做好客戶信息檔案，建立產(chǎn)品銷售渠道，深挖潛在客戶；認真做好產(chǎn)品質(zhì)量、信息反饋和客戶使用反饋意見的匯總和分析；
五、負責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作，維護公司與客戶之間的良好關(guān)系；做好客戶的售后管理及跟進工作；
六、負責(zé)異常售后問題的處理及上報；
七、負責(zé)監(jiān)督客戶來電來訪登記、管理、回饋工作；
八、嚴格遵守公司的用人原則及用人制度，確保售后服務(wù)人員的綜合素質(zhì)達到公司要求；
九、負責(zé)對公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念的宣傳與推廣，樹立良好的企業(yè)口碑與形象； 十、嚴格執(zhí)行公司及監(jiān)督本部門人員對保密制度的遵守；
十一、配合公司工程項目，有針對性的開展新材料、新產(chǎn)品的新型產(chǎn)品推廣，從固定廣告、視頻廣告到進入小區(qū)樣窗宣傳，采取多種宣傳方式，提高產(chǎn)品知名度；
十二、自覺加強門窗業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，對型材規(guī)格、品種、材質(zhì)、五金配件、膠條等有關(guān)材料，熟悉掌握其性能、價格，為更好與客戶溝通創(chuàng)造環(huán)境；
十三、制定生產(chǎn)、安裝進度計劃，認真做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)及產(chǎn)品回訪維修檔案，及時回收產(chǎn)品貨款，針對客戶投訴問題，分清責(zé)任原因，及時整改維修；
十四、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。
崗位職責(zé)修訂 崗位設(shè)置與職責(zé)篇三
保安員崗位職責(zé)
為加強保安工作管理，維護公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司和員工人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)保安服務(wù)合同，經(jīng)聘用單位和受聘單位共同協(xié)商，特制定保安工作崗位職責(zé)。具體內(nèi)容如下：
一、嚴格執(zhí)行大門管制和出入登記制度。
1.公司大門管制：
除員工上下班和車輛出入時開啟大門（包括主門和貨車出入門）外，公司大門應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)。員工下班后、節(jié)假日、休息日大門應(yīng)保持閉鎖狀態(tài)。
2.外來人員出入管制：
對來訪人員，既要講究禮貌、熱情接待，又要進行必要地詢問、查驗、登記（包括來訪者身份證件或單位證明、來訪事由、訪問何人、出入時間等）。經(jīng)與被訪者確認后，需要通知公司管理人員許可，方可允許進入或予以引見。
拒絕與本公司無關(guān)的所有人員進入公司大門。對于在公司門前尋釁滋事人員、可疑的逗留人員，要及時勸離或制止，必要時要報告公司或報警。
拒絕已被解雇、辭退、辭工離職或身份不明的人員進入
公司（確需進入的須經(jīng)公司管理人員同意）。
保安員須詢問和查驗外來人員所帶物品。禁止攜帶危險品、可疑物品，進入公司；所帶其他大件物品、易與公司物品混淆的物品應(yīng)寄存于門衛(wèi)處。
3.外來車輛出入管制：
外來車輛進入公司，要進行嚴格查驗和登記并交出車輛行駛證暫時有保衛(wèi)室保管且在“外來車輛登記簿”中登記并由保安員給外來車輛行駛證貼上號碼標簽，另外一個同等號碼標簽由保安員交于外來車輛駕駛員保管（登記內(nèi)容：車主姓名、車牌號碼、來訪事由、出入時間、裝載物品），保安員為外來車輛指定停車地點。外來車輛駛出公司時，要查驗車上物品并交還暫時保管的此車行駛證，收回貼于行駛證上的號碼標簽和外來車輛駕駛員保管的號碼標簽，在未經(jīng)公司批準情況下，不得允許其帶出公司任何物品。禁止與公司無關(guān)的車輛，裝載危險、有毒有害物和不明物品的車輛駛?cè)牍尽?/p>
4.公司物品出廠管制：
公司所有物品出廠，必須持有公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門批準的出門證。門衛(wèi)要按照出門證對出廠物品進行嚴格的查驗、清點，核對無誤后方可放行。
禁止任何車輛和人員（包括本公司車輛和人員）未經(jīng)批準攜帶或夾帶公司物品出廠。
5.員工外出管理：
公司員工外出時，門衛(wèi)保安要收取主管簽字的外出單，并做好相關(guān)登記（外出單、記錄表月底報公司管理部）。
二、保安日常工作職責(zé)：
1.每天上下班時提前調(diào)試好打卡機，監(jiān)督公司員工上下班考勤打卡，防止代打卡。發(fā)現(xiàn)員工代打卡的，應(yīng)予以制止；不聽制止的，報告公司管理部。
2.對員工遵紀守法行為進行監(jiān)管。禁止公司內(nèi)出現(xiàn)打架斗毆、賭博、酗酒、鬧事不良行為等（群體性事件）和其他違法違紀行為。做好“防火”“防盜”“防爆”“防破壞”的四防工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)須立即制止、上報，并配合公司相關(guān)部門處理之。如工作秩序遭受干擾和破壞時，應(yīng)立即報警?；蚬緝?nèi)部發(fā)生刑事案件導(dǎo)致資產(chǎn)受損，保安人員應(yīng)該及時收集證據(jù)，并要求相關(guān)人員填寫“物品遺失申請表”。
3.監(jiān)督公司貨物進出的地磅過磅、磅單打?。蛔龊秘浳锍鰪S查驗、登記。
4.保持保安室打卡機及其監(jiān)控設(shè)備的衛(wèi)生。視天氣情況，適時合理掌握廠區(qū)照明燈的開啟或關(guān)閉。
5.下班后對公司各處水閥、電器、門窗進行檢查。發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的予以關(guān)閉，遇有異常情況立即報告公司有關(guān)人員，并做好相關(guān)記錄。
6.必須保證每天正常工作時間。且晚班6點到第二天早晨8點之間12個小時內(nèi)必須由兩名人員在崗值班。
7.保安人員定期對消防設(shè)施進行檢查，對過期的滅火設(shè)備及時的報告并更換。
8.如果公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)無主物品或者員工上交的物品不得占為己有，應(yīng)填寫相關(guān)的“失物招領(lǐng)單”。
9．保安員要加強自身建設(shè)，相互團結(jié)，相互關(guān)心，相互幫助，樹立團隊意識。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他合法的工作要求。
三、保安值班交接制度:
保安值班應(yīng)認真填寫值班日志，當(dāng)班重要事項應(yīng)在日志中載明，交接班時上下兩班保安人員應(yīng)分別簽字。交接事項包括：
1.公司安全隱患和其他重要事項記錄；
2．廠內(nèi)外可疑人員、可疑情況記錄，提醒接班保安注意警
覺和監(jiān)視；
3．入廠車輛、賓客及本公司工作人員尚未出廠之事項；
4．送貨或寄存物品、代收物品需交接的事項；
5.當(dāng)班未處理完的保安工作；
6.保安員在交班時，必須對現(xiàn)場做好最后一次的巡視，并向接班人交接清楚有沒有遺留問題，如果接班人員未到，交班人員不得離崗，否則一切后果由交班人員負責(zé)。
7．其他需交接的事項。
四、保安巡邏巡視職責(zé)：
1．做好廠區(qū)內(nèi)巡邏工作。履行巡查監(jiān)管職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑事件和潛在威脅，處理突發(fā)事件，制止違法行為。制止不了的及時報警或報告公司。
2.巡視廠區(qū)四周，防止外部車輛和人員傾倒、丟棄危險品、有害物、垃圾至本廠區(qū)域和圍墻四周。
3．對公司安全設(shè)施、生產(chǎn)工作環(huán)境進行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并報告公司。
4.夜班保安必須堅守值班崗位，不得脫崗或睡覺，保證至少每2小時巡邏一次（以攝像頭記錄為據(jù)），被查出不按規(guī)定執(zhí)行者每次處罰20元。保安人員不得擅自挪動監(jiān)視
設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)及時上報。
五、獎勵與處罰：
1.保安員不作為、不盡責(zé)，不服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮，不遵守公
司規(guī)章制度，聘用單位有權(quán)按公司管理制度予以處罰或建議保安公司處罰、撤換保安員。因保安員不作為、不盡責(zé)給聘用單位造成經(jīng)濟損失和其他損害的，聘用單位有權(quán)追究保安員或保安公司的賠償責(zé)任。
2.聘用單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)、重要資料等被盜或遭受人為破壞，經(jīng)有關(guān)部門認定，將追究當(dāng)值保安全權(quán)責(zé)任，保安公司負連帶責(zé)任。
3.保安員在履行崗位職責(zé)中表現(xiàn)良好，為公司安保工作做出較大貢獻者將予以適當(dāng)獎勵。
注釋：本規(guī)定由部負責(zé)解釋。
附件：外來車輛登記簿；
失物招領(lǐng)單；
物品遺失申請表
崗位職責(zé)修訂 崗位設(shè)置與職責(zé)篇四
黃金時光學(xué)校各部門崗位職責(zé)
一、校長工作職責(zé)
1、校長為學(xué)校的法人代表。校長對學(xué)校的教育、
教學(xué)
和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主管學(xué)校教務(wù)、行政工作。2、負責(zé)制定學(xué)校發(fā)展計劃，調(diào)整學(xué)校發(fā)展結(jié)構(gòu)。
3、負責(zé)初高中兼職老師的聘請工作。
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規(guī)章制度。
5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實保證學(xué)生的安全。
8、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。
9、負責(zé)校區(qū)的拓展，制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃。
10、負責(zé)招生渠道的開發(fā)。
二、執(zhí)行校長工作職責(zé)
1、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展計劃以及分管招生、安全、衛(wèi)生等方面工作。
2、負責(zé)整體管理學(xué)校的招生工作（制定相應(yīng)的招生方案、劃定相應(yīng)的招生區(qū)域等招生相關(guān)工作）
3、負責(zé)演講會的整體安排工作（演講會講師）。
4、協(xié)助校長定期檢查各部門工作進展。
5、負責(zé)建設(shè)良好的校區(qū)環(huán)境，以及合理化利用校區(qū)場地。
6、負責(zé)安排好到訪家長和學(xué)生的接待工作。
7、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)工作，負責(zé)報名表的交接工作。
8、負責(zé)本校區(qū)人員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理；提升團隊凝聚力。全面調(diào)動員工的積極性，建立完善的規(guī)章制度，擴大本校宣傳的覆蓋面。
9、負責(zé)各部門主管定期培訓(xùn)工作。
10、協(xié)助校長做好校區(qū)的拓展工作。
11、協(xié)助校長做好招生渠道的開發(fā)工作
12、每周做好上周工作
總結(jié)
和下周工作計劃報表。13、完成校長交待的其它臨時性工作。
三、
行政部崗位職責(zé)（一）、行政主管工作職責(zé)：
1、負責(zé)員工考勤，執(zhí)行管理規(guī)定。
2、負責(zé)辦公用品的采購管理工作，建立健全學(xué)校物品臺賬。
3、負責(zé)預(yù)算辦公用品的使用消耗工作。
4、負責(zé)學(xué)校后勤（庫房）的管理工作。
5、根據(jù)學(xué)校規(guī)劃，負責(zé)組織公司活動、公關(guān)活動的工作。
6、妥善保管紙制文本、電子文本、檔案資料等。
7、擬定和完善學(xué)校行政管理制度，經(jīng)批準后負責(zé)制度的實施和監(jiān)督。
8、保證公司的前臺、后勤、客戶接待、行政管理工作正常運行。
9、合理控制公司辦公費用支出，杜絕資源浪費。
10、負責(zé)人力資源檔案管理；員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
11、公司資產(chǎn)管理，每日公司賬目登記、結(jié)算。
12、員工花名冊的制定及完善。
13、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校，如微博、微信等方式。
14、負責(zé)值班人員的安排。
15、負責(zé)每月考勤統(tǒng)計，每周、每月業(yè)績統(tǒng)計。
16、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。
17、組織開展定期的行政人員工作交流會。
18、負責(zé)安排行政部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
19、完成校長交待的其他臨時性工作。
（二）、行政人員工作職責(zé)
1、負責(zé)打掃并維持前臺，辦公室，校門口樓梯的清潔。
2、接待來訪家長和同學(xué)，并做好信息登記。
3、保證教師上課物品齊全(白板筆,白板刷，空調(diào)運作正常，電腦音箱運作正常）。
4、日常文件的制作。
5、負責(zé)市場部資料的準備（詳見物品資料準備清單）。
6、負責(zé)演講會、試聽課、活動課的物品準備（詳見物品資料準備清單）及會場布置與會后整理。
7、負責(zé)登記日常物品領(lǐng)用清單。
8、負責(zé)維護辦公物品的正常運作（電腦、打印機、電風(fēng)扇、冷風(fēng)機、空調(diào)、飲水機）。
9、負責(zé)及時填充和更新禮品柜的物品。
10、及時更新學(xué)校物品臺賬報表。
11、負責(zé)庫房定期的整理工作。
12、通過網(wǎng)絡(luò)方式積極宣傳學(xué)校。
13、協(xié)助主管做好學(xué)員午餐訂購問題。
14、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。
15、完成主管交待的其它臨時性工作。
四、市場部崗位職責(zé)
（一）、市場主管工作職責(zé)
1、負責(zé)組織實施招生工作，制定市場調(diào)查規(guī)劃，有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作。
2、負責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H市場，分階段制定市場推廣部年度、季度、月度至每一場宣傳活動的市場活動計劃，經(jīng)批準后進行實施。
3、和咨詢部共同負責(zé)編輯與設(shè)計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。
4、負責(zé)做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結(jié)。
5、負責(zé)對推廣宣傳與招生活動、廣告的投入進行備案，合理分配市場預(yù)算，將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出。
6、負責(zé)本部門市場推廣專員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理；提升團隊凝聚力。全面調(diào)動市場人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大本校宣傳的覆蓋面。
7、嚴格控制營銷預(yù)算，節(jié)約開支，降低營銷成本。
8、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。
9、組織開展定期的市場人員工作交流會。
10、負責(zé)安排市場部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
11、負責(zé)市場資源的匯總工作，并及時將匯總結(jié)果上報給行政部。
12、協(xié)助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業(yè)務(wù)工作。(二）、市場人員工作職責(zé)
1、根據(jù)市場發(fā)展和學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃及量化銷售目標。
2、按時向主管匯報每日約訪量、有效客戶數(shù)量等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。
3、按時打好每日的約訪電話。
4、做好周日演講會安排的崗位工作。
5、按時參加市場人員培訓(xùn)會議，并做好筆記。
6、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。
7、做好市場資源的匯總，并及時上報給主管
8、完成主管交待的其它臨時性工作。
五、咨詢部崗位職責(zé)
（一）咨詢主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)接聽咨詢電話，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題，引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢。
2、負責(zé)接待上門咨詢的家長及學(xué)生，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時引導(dǎo)家長給孩子報名。
3、定期跟蹤及回訪已報名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。
4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學(xué)員情況。
5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。
6、定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。
8、督促老師定期與家長溝通，做回訪工作。
9、負責(zé)咨詢部資源的匯總工作，并及時上報給行政部，由行政部做電子檔統(tǒng)一保存。
9、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。
10、組織開展定期咨詢?nèi)藛T工作交流會。
11、負責(zé)安排咨詢部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業(yè)務(wù)工作。
（二）咨詢?nèi)藛T崗位職責(zé)
1、做好接聽咨詢電話，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題，引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢。
2、接待上門咨詢的家長及學(xué)生，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時引導(dǎo)家長給孩子報名。
3、定期跟蹤及回訪已報名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。
4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學(xué)員情況。
5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。
6、定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。
7、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。
8、完成主管交待的其它臨時性工作。
六、教務(wù)部崗位職責(zé)
（一）、教務(wù)主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)學(xué)生管理和成績檔案建立工作（1.信息資料，2.教案，3.重難點習(xí)題本，4.教學(xué)日志）
2、負責(zé)組織教材資料的申請采購工作，經(jīng)校長同意后，由行政部統(tǒng)一采購。
3、負責(zé)制定和調(diào)整各科目的課程表。
4、負責(zé)合理安排教室的使用情況。
5、負責(zé)安排人員了解學(xué)員的上課情況，并及時反饋給各科教師。
6、負責(zé)合理安排人員做好各班級的班主任工作（上下課簽到，家校聯(lián)絡(luò)手冊的填寫，協(xié)助老師檢測學(xué)生過關(guān)情況，課堂留影，學(xué)員紅花榜）。
7、負責(zé)安排人員做好定期回訪，學(xué)生續(xù)費，臨時調(diào)課后電話通知工作。
8、負責(zé)合理安排人員做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作。
9、負責(zé)安排好教師的課時記錄工作，并做好每月全職老師、兼職老師的課時匯總工作。
10、督促老師上課情況，教學(xué)計劃、教案等每節(jié)課是否寫教案，上課的主要內(nèi)容。
11、負責(zé)教室和教務(wù)辦公室的清潔工作。
12、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作計劃報表。
13、組織開展定期的教務(wù)人員工作交流會。
14、負責(zé)安排教務(wù)部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15、負責(zé)制定學(xué)生管理制度。
16、完成校長交待的其他臨時性工作。
（二）、教務(wù)人員工作職責(zé)
1、做好學(xué)生上下課簽到工作，及時通知未按時上課的學(xué)員家長。
2、課后協(xié)調(diào)幫助教師抽查學(xué)生過關(guān)情況。
3、定期回訪學(xué)生上課情況，并及時反饋給教師和家長。
4、安排好學(xué)生課后打掃教室的清潔工作。
5、做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作，并記錄好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣特點。
6、做好每日家校手冊的填寫。
7、及時更新學(xué)生紅花榜，定時給學(xué)員兌換獎品。
8、做好教師的課時記錄工作。
10、做好學(xué)員續(xù)費，臨時調(diào)課后的電話通知工作。
11、做好課表的編制，教室的安排工作。
12、每周做好上周的工作總結(jié)和下周的工作計劃報表
13、完成主管交待的其它臨時性工作。
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