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市直教師招聘和教師招聘篇一
2014年六安市市直學(xué)校教師招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神，經(jīng)市政府同意，由市人社局面向社會(huì)、統(tǒng)一組織開展2014六安市市直部分學(xué)校(中共六安市委黨校、安徽廣播電視大學(xué)六安市分校、安徽六安技師學(xué)院、六安市業(yè)余體校、安徽省六安第二中學(xué)、六安一中東校區(qū))教師公開招聘工作。為做好此次公開招聘工作，特制定如下實(shí)施方案：
一、組織原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。
二、招聘計(jì)劃
2014六安市市直部分學(xué)校計(jì)劃公開招聘106名教師。其中：中共六安市委黨校計(jì)劃招聘教師1名、安徽廣播電視大學(xué)六安市分校計(jì)劃招聘教師1名、安徽六安技師學(xué)院計(jì)劃招聘教師8名、六安市業(yè)余體校計(jì)劃招聘教師1名、安徽省六安第二中學(xué)計(jì)劃招聘教師30名、六安一中東校區(qū)計(jì)劃招聘教師65名。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿公務(wù)員考試輔導(dǎo)首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：
或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年 3月26日—4月1日
(二)報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)(六安市佛子嶺路市人社局大樓一樓)
(三)報(bào)名者需攜帶的材料：
1、屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2、屬社會(huì)人員的，報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)證書(證件、證明)原件等材料及其復(fù)印件。
3、對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報(bào)考。
4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)：“大學(xué)生村官”須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“西部志愿計(jì)劃”人員須提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件及其復(fù)印件等材料。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人社局在“六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示5天，對(duì)公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目每科增加2分，逾期不予辦理。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員均需填寫《六安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》和《報(bào)名、考試誠信承諾書》，并繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/門)、近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料，屬于正式在編在崗的人員應(yīng)出具所在單位和主管部門“同意報(bào)考”的證明信，證明式樣見附件3：《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2014六安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名的證明》。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。請(qǐng)符合減免手續(xù)人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭
所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)，逾期不予辦理。
考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
五、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，在市人社局指導(dǎo)下，由招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)通過資格初審并繳納考試費(fèi)用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于4月17日至18日到市人力資源市場(chǎng)(原報(bào)名處)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例開考。
取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月2日到市人社局事業(yè)科(市人社局大樓809房間)改報(bào)其他崗位，并由市人社局會(huì)同招聘單位主管部門當(dāng)場(chǎng)對(duì)改報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，逾期不予辦理。
六、考試
考試分為筆試(《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》、《專業(yè)知識(shí)》)和專業(yè)面試(試講、技能操作)，由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為120分。
(1)《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作;《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)。
滿分為120分。
(2)《專業(yè)知識(shí)》的考試內(nèi)容：考試命題參考普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。
滿分為120分。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》與《專業(yè)知識(shí)》筆試同日進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，成績(jī)將及時(shí)在六安市人民政府網(wǎng)、六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(3)專業(yè)面試(試講、技能操作)：其考生入圍名單，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試初次合成(其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)、(二)》按30%、《專業(yè)知識(shí)》按40%進(jìn)行初次合成)成績(jī)高低順序，原則上按照1：4比例(同一崗位，招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到或超過5人的，則按1：3比例;達(dá)到或超過10人的，則按1：2比例)確定參加試講、技能操作人員名單并進(jìn)行公示。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
經(jīng)公示無異議的考生于試講、技能操作前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取《專業(yè)面試通知書》。按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納專業(yè)面試費(fèi)用80元。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
試講主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)及實(shí)際應(yīng)用能力等，滿分為100分;技能操作主要考察應(yīng)試人員的實(shí)際操作能力，滿分為100分。試講教材、技能操作要求詳見《2014六安市市直部分學(xué)校公開招聘教師基本情況一覽表》。
試講、技能操作人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試初次合成成績(jī)相同的，一并確定為試講、技能操作人選。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定試講、技能操作最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
試講、技能操作時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)面試通知書》?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄試講、技能操作資格。
七、合成總成績(jī)
《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)、(二)》筆試、《專業(yè)知識(shí)》筆試和試講(技能操作)的總成績(jī)按3:4:3比例合成。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試初次合成成績(jī)高低確定排序;如筆試初次合成成績(jī)同分，則以《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)高低確定排序;如《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分，則以《專業(yè)知識(shí)》筆試中的主觀題部分確定排序。
根據(jù)招聘單位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考核的人員名單，并在“六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示。
八、體檢
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定，體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定，由市人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。
九、考察
考察工作在市人社局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。
十、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送市人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、證書等證件材料的，取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
十一、聘用與管理
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、有關(guān)事宜
1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查，對(duì)有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息;對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消錄用資格、通報(bào)所在學(xué)?；騿挝?、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
2、公告解釋。本《公告》由六安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
3、信息查詢。六安市市直部分學(xué)校公開招聘教師規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生登陸“六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”查詢、查閱。
4、培訓(xùn)用書。本次公開招聘考試，六安市人力資源和社會(huì)保障局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
5、聯(lián)系電話。政策咨詢：0564-3376108、3376209
監(jiān)督電話：0564-3376208
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
6、六安市市直其他部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案另行公告，具體請(qǐng)關(guān)注“六安市人民政府網(wǎng)”、“六安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”。
附件：
1、《2014六安市市直部分學(xué)校公開招聘教師基本情況一覽表》
2、《六安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》
3、《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2014六安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名的證明》
市直教師招聘和教師招聘篇二
太原市人力資源和社會(huì)保障局
公告
太原市教育局
為深化教育人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》（并人發(fā)[2006]5號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2012年市教育局直屬學(xué)校（單位）面向社會(huì)公開招聘教職人員有關(guān)事宜安排如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，積極推進(jìn)教育人事制度改革，為我市教育事業(yè)的科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障。
二、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘崗位
招聘崗位總計(jì)215個(gè)（見《2012年太原市直屬學(xué)校（單位）公開招聘教職人員崗位情況表》）。
四、招聘條件
（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)。
（二）具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
（三）符合報(bào)考崗位學(xué)歷要求。報(bào)考高校崗位人員應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷，報(bào)考中學(xué)、中專崗位人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師崗位人員應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。后取學(xué)歷人員，其原始學(xué)歷須為全
日制中等及以上院校畢業(yè)，并可提供畢業(yè)證和派遣證。
（四）報(bào)考高等學(xué)校、中專、職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位人員所學(xué)專業(yè)必須與崗位需求專業(yè)一致。
（五）報(bào)考幼兒園教師崗位人員年齡須在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），報(bào)考高校、中小學(xué)校、直屬單位和幼兒園教輔、工勤崗位人員年齡須在40周歲以下（1972年1月1日以后出生）。
（六）具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的職業(yè)資格證。
五、相關(guān)規(guī)定
（一）聘用制干部和市教育局直屬學(xué)校（單位）在職人員不在本次招聘范圍。
（二）我市縣（市、區(qū)）教育事業(yè)單位在職人員報(bào)考時(shí)須出具縣（市、區(qū)）教育局同意報(bào)考的書面證明。
六、聘用人員待遇
享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
七、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1．報(bào)名
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：太原市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://.cn）
報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日--16日
2012年6月12日至17日，每天下午16:00—18:00將在太原人事考試網(wǎng)上公布前一天各崗位的報(bào)名情況。
2．資格審查及結(jié)果查詢
審查時(shí)間：2012年6月12日--17日
結(jié)果查詢時(shí)間：2012年6月12日--18日
3．繳費(fèi)
報(bào)考人員網(wǎng)上資格審查通過后，務(wù)于6月12日至18日通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)人員視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳晉價(jià)費(fèi)字[2000]166號(hào)、[2003]90號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，即：報(bào)考人員每人繳納報(bào)名費(fèi)10元，公共科目考務(wù)費(fèi)40元，學(xué)科專業(yè)知識(shí)考務(wù)費(fèi)40元。
4．注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按要求認(rèn)真如實(shí)提交個(gè)人信息，并對(duì)提交的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供不實(shí)信息人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。資格審查通過后，報(bào)考人員的個(gè)人信息及報(bào)考崗位不能再進(jìn)行修改。
（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校（單位）的一個(gè)崗位。
（3）報(bào)名、筆試、面試必須使用同一有效身份證。
（4）報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足5：1的，相應(yīng)減少或取消招聘崗位名額。特殊崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)單位急需放寬到3：1
（5）審核結(jié)果在報(bào)名2個(gè)工作日內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)告知。
（6）在太原人事考試網(wǎng)公示各招聘崗位最終報(bào)名情況。
（二）筆試
筆試時(shí)間：2012年7月7日
2012年6月29日至7月5日在太原市人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（網(wǎng)址：http://.cn）。
筆試內(nèi)容：報(bào)考普通中小學(xué)、幼兒園教師崗位（含太原市裝備中心的教師崗位和太原廣播電視大學(xué)的漢語言文學(xué)和計(jì)算機(jī)崗位）的人員考試內(nèi)容為公共科目和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，報(bào)考高校、中專、職高專業(yè)課教師崗位及其他
崗位人員筆試內(nèi)容為公共科目一科。公共科目考試時(shí)間90分鐘，分值100分，占筆試總成績(jī)的30%；學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間120分鐘，分值100分，占筆試總成績(jī)的70%。
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，按所報(bào)崗位進(jìn)行排名。
（三）資格復(fù)審
按照面試人數(shù)與崗位名額3：1的比例，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員方能參加面試。
復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：見太原人事考試網(wǎng)公告。
所需材料：網(wǎng)上報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證，身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證明）、職業(yè)資格證的原件、復(fù)印件。太原市縣（市、區(qū)）教育事業(yè)單位在職人員還需提供所在縣（市、區(qū)）教育局同意報(bào)考的證明。
（四）面試
1．報(bào)考教師崗位的人員面試為講課，主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力。講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備兩個(gè)小時(shí)后，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)間為20分鐘。
2．報(bào)考教輔崗位及其他崗位的人員，采取結(jié)構(gòu)化面試方式：主要通過考生回答問題等測(cè)試考生從事專業(yè)技術(shù)崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間為10分鐘。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分以上為合格，不合格人員直接淘汰。
3.面試時(shí)間：在太原市人事考試網(wǎng)查詢（http://.cn）
（五）確定擬錄用人員
根據(jù)參加面試成績(jī)合格人員的考試成績(jī)（考試成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%），從高到低確定擬錄用人員。如某招聘崗位只有一名考生參加面試，其面試成績(jī)低于本學(xué)科本學(xué)段擬錄用人員面試成績(jī)最低分的不予錄用。
（六）體檢
按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格人員取消其錄用資格。
（七）考核
考核內(nèi)容主要側(cè)重以下三個(gè)方面：
1．政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)。
2．計(jì)劃生育情況。
3．遵紀(jì)守法情況。
（八）公示
符合報(bào)考條件的人員名單、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、擬錄用人員名單均在太原市人事考試網(wǎng)（http://.cn）和太原教育信息網(wǎng)（http://）進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。
（九）錄用
擬錄用人員經(jīng)市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局審批后錄用。
監(jiān)督電話：
太原市人社局監(jiān)察室：0351—2020427
太原市教育局監(jiān)察室： 0351—4223097
咨詢電話：
太原市人社局事業(yè)單位人員管理處： 0351—4030019
太原市教育局人事處：0351—2020341
市直教師招聘和教師招聘篇三
2014年鶴壁市教師招聘考試真題試卷（時(shí)間120分鐘 滿分100分）
第一部分 教育理論
一、選擇題(10分)1.以下那種不是語言傳遞為主的教學(xué)方法（）a.講授法 b.談話法 c.討論法 d.演示法 2.“不憤不啟”啟發(fā)教學(xué)法最早倡導(dǎo)者是（）a.孔子 b.孟子 c.洛克 d.荀子
3.學(xué)記中主張“學(xué)不躐等”，即教學(xué)應(yīng)遵循的原則是（）a.因材施教 b.啟發(fā)誘導(dǎo) c.循序漸進(jìn) d.知行統(tǒng)一
4.以表揚(yáng)激勵(lì)為主，堅(jiān)持正面教育是貫徹哪一教育原則的要求（）a.導(dǎo)向性 b.疏導(dǎo)性 c.一致性、連貫性 d.因材施教 5.班主任的個(gè)性影響力包括三個(gè)方面，不包括以下哪一項(xiàng)（）a.班主任自身對(duì)教育工作的體驗(yàn) b.對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極的影響 c.班主任的權(quán)威、地位和職權(quán) d.高度發(fā)展的控制自己的能力
6.未成年人享有的主要權(quán)利概括起來有（）a.人身權(quán)、受教育權(quán) b.身心健康權(quán)、人身權(quán) c.人身自由權(quán)、隱私權(quán) d.名譽(yù)權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán) 7.教學(xué)的中心環(huán)節(jié)是（）
a.引起學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī) b.領(lǐng)會(huì)知識(shí) c.鞏固知識(shí) d.運(yùn)用知識(shí) 8.以下哪項(xiàng)不屬于心理健康教育的內(nèi)容（）a.生活輔導(dǎo) b.擇業(yè)輔導(dǎo) c.學(xué)習(xí)輔導(dǎo) d.健身輔導(dǎo)
9.同一時(shí)間內(nèi)，把注意指向兩種或兩種以上的對(duì)象或活動(dòng)的特征是（a.注意的轉(zhuǎn)移 b.注意的分配 c.注意的分散 d.注意的穩(wěn)定 10.學(xué)會(huì)“石”有助于學(xué)習(xí)“磊”，這種遷移符合（））a.水平遷移 b.順向遷移 c.垂直遷移 d.具體遷移
二、材料分析題（10分）
下面是甲乙兩名老師對(duì)《南州六月荔枝丹》的教學(xué)處理，閱讀后回答問題。
甲老師組織學(xué)生讀完課文后，根據(jù)課文內(nèi)容講解荔枝的特征，從干荔枝講到鮮荔枝，把其中的一些概念如“果肩”等一一進(jìn)行補(bǔ)充講解，教師不停的講，學(xué)生不停的記，一節(jié)課下來，學(xué)生記住了大量關(guān)于荔枝的知識(shí)。
乙老師首先引導(dǎo)學(xué)生讀課文，然后請(qǐng)吃過干荔枝和鮮荔枝的同學(xué)談自己的認(rèn)識(shí)，最后每名學(xué)生都發(fā)了干荔枝和鮮荔枝，學(xué)生都很興奮，教師示意學(xué)生安靜，要求學(xué)生撥開荔枝進(jìn)行比較觀察，并記錄觀察結(jié)果，對(duì)照實(shí)物讀課文，最后完成一篇短文《我所知道的荔枝》 1.以上兩則教學(xué)處理各有什么特點(diǎn)？
2.從教學(xué)理論特別是新課程理念看，你覺得哪個(gè)更好，為什么？
第二部分 專業(yè)知識(shí)
三、文言文閱讀（13分）
（一）李流芳《游虎丘小記》
虎丘①，中秋游者尤盛。士女傾城而往，笙歌笑語，填山沸林，終夜不絕。遂使丘壑化為酒場(chǎng)②，穢雜可恨。
予初十日到郡，連夜游虎丘，月色甚美，游人尚稀，風(fēng)亭月榭間，以紅粉笙歌③一兩隊(duì)點(diǎn)綴，亦復(fù)不惡。然終不若山空人靜，獨(dú)往會(huì)心。
嘗秋夜坐釣月磯④，昏黑無往來，時(shí)聞風(fēng)鐸⑤，及佛燈隱現(xiàn)林梢⑥而已。
又今年春中，與無際偕⑦訪仲和⑧于此。夜半月出無人，相與趺坐⑨石臺(tái)，不復(fù)飲酒，亦不復(fù)談，以靜意對(duì)之，覺悠然欲與清景俱往也。
生平過虎丘才兩度，見虎丘本色耳。友人徐聲遠(yuǎn)詩云：“獨(dú)有歲寒好，偏宜夜半游。”真知言哉！注釋：
①虎丘：蘇州名勝。
②遂使丘壑化為酒場(chǎng)：于是（或因此）令丘壑變成了酒場(chǎng)（一般）。③紅粉笙歌：指歌女奏樂唱歌。④釣月磯：位于虎丘山頂。⑤風(fēng)鐸：懸于檐下的風(fēng)鈴。⑥林稍：樹梢末端。⑦偕：一起
⑧無際、仲和：作者的朋友。⑨趺坐：兩腳盤腿打坐。
（二）李流芳《江南臥游冊(cè)題詞·虎丘》
虎丘宜月，宜雪，宜雨，宜煙，宜春曉，宜夏，宜秋爽，宜落木，宜夕陽，無所不宜，而獨(dú)不宜于游人雜沓之時(shí)。蓋不幸與城市密邇，游者皆以附膻逐臭而來，非知登覽之趣者也。
1.下列加點(diǎn)詞意義不相同的一項(xiàng)是（）（4分）a.中秋游者尤盛 水尤清冽 ．．b.填山沸林，終夜不絕 蟬則百叫無絕 ．．c.然終不若山空人靜 皆若空游無所依 ．．d.生平過虎丘才兩度 過故人莊 ．．2.下列加點(diǎn)詞用法和意義與例句相同的是（）（4分）例句：游者皆以附膻逐臭而來，非知登覽之趣者也。．a(chǎn).以靜意對(duì)之，覺悠然欲與清景俱往也 ．b.雖乘奔御風(fēng)不以疾也 ．c.近岸，卷石底以出 ．d.以其境過清，不可久居 ．3.對(duì)文章理解不正確的一項(xiàng)是（）（5分）a.作者借友人詞句表達(dá)出沒有賞析到虎丘本色的遺憾 b.作者曾于無月的秋夜，體會(huì)山空人靜之美 c.作者認(rèn)為游人雜沓玷污了虎丘的清雅，尤為可恨
d.結(jié)合兩篇文章來看，作者認(rèn)為虎丘的本色在游人雜沓的時(shí)候是體會(huì)不到的
四、現(xiàn)代文閱讀（27分）
如果 龍應(yīng)臺(tái)
他一上來我就注意到了。老伯伯，留著平頭，發(fā)色灰白，神色茫然，有點(diǎn)像個(gè)走失的孩子。裹著一件淺褐色的夾克，一個(gè)皮包掛在頸間，手里拄著拐杖，步履艱難地走進(jìn)機(jī)艙。其他的乘客拖著輪轉(zhuǎn)行李箱，昂首疾步往前，他顯得有點(diǎn)慌張，低頭看自己的登機(jī)證，抬頭找座位號(hào)碼。不耐煩的人從他身邊用力擠過去，把他壓得身體往前傾。他終于在我左前方坐下來，懷里緊抱著皮包，里頭可能是他所有的身份證明。拐杖有點(diǎn)太長，他彎腰想把它塞進(jìn)前方坐椅下面，一陣忙亂，服務(wù)員來了，把它抽出來，拿到前面去擱置。老伯伯伸出手臂，用很濃的甘陜鄉(xiāng)音向著小姐的背影說：“要記得還給我啊?！?/p>
我低頭讀報(bào)。
臺(tái)北往香港的飛機(jī)，一般都是滿的，但是并非所有的人都是去香港的。他們的手，緊緊握著臺(tái)胞證，在香港機(jī)場(chǎng)下機(jī)、上機(jī)，下樓、上樓，再飛。到了彼岸，就消失在大江南北的版圖上，像一小滴水無聲無息落進(jìn)茫茫大漠里。老伯伯孤單一人，步履蹣跚行走千里，在門與門之間顛簸，在關(guān)與關(guān)之間折騰，不必問他為了什么；我太知道他的身世。
他曾經(jīng)是個(gè)眼睛清亮，被母親疼愛的少年，心里懷著鶯飛草長的輕快歡欣，期盼自己長大，幻想人生大開大闔的種種方式。唯一他沒想到的方式，卻來臨了，戰(zhàn)爭(zhēng)像突來的颶風(fēng)把他連根拔起，然后惡意棄置于陌生的荒地。在那里，他成為時(shí)代的孤兒，墮入社會(huì)底層，從此一生流離，半生坎坷。當(dāng)他垂垂老時(shí)，他可以回鄉(xiāng)了，山河仍在，春天依舊，只是父母的墳，在太深的草里，老年僵硬的膝蓋，無法跪拜。鄉(xiāng)里，已無故人。
我不敢看他，因?yàn)榧词故茄劢怯喙馄骋娝j然的背影，我都無法遏止地想起自己的父親。父親離開三年了，我在想，如果，如果再給我一次機(jī)會(huì)，僅僅是一次機(jī)會(huì)，讓我再度陪他返鄉(xiāng)－－我會(huì)做什么？
我會(huì)陪著他坐飛機(jī)，一路牽著他瘦弱的手。我會(huì)一路聽他說話，不厭煩。我會(huì)固執(zhí)地請(qǐng)他把他當(dāng)年做憲兵隊(duì)長的英勇事跡完整地講完，會(huì)敲問每一個(gè)細(xì)節(jié)－－哪一年？駐扎在鎮(zhèn)江還是無錫還是杭州？對(duì)岸共產(chǎn)黨勸你“起義”的信是怎么寫的？為什么你沒接受？??我會(huì)問清每一個(gè)環(huán)節(jié)，我會(huì)拿出我的筆記本，用一種認(rèn)真到不能再認(rèn)真的態(tài)度，仿佛我在采訪一個(gè)超強(qiáng)大國的國家元首，聚精會(huì)神地聽他每一句話。對(duì)每一個(gè)聽不懂的地名、弄不清的時(shí)間，堅(jiān)持請(qǐng)他“再說一遍，你再說一遍，三點(diǎn)水的淞？江水的水？羊壩頭怎么寫？憲兵隊(duì)在廣州駐扎多久？怎么到海南島的？怎么來臺(tái)灣的？坐什么船？船叫什么名字？幾噸的船？炮有打中船嗎？有起火嗎？有沒有人掉進(jìn)海里？多少人？有小孩嗎？你看見了嗎？吃什么？饅頭嗎？一人分幾個(gè)？”
我會(huì)陪他吃難吃的機(jī)艙飯。我會(huì)把面包撕成一條一條，跟空中小姐要一杯熱牛奶，然后把一條一條面包浸泡牛奶，讓他慢慢咀嚼。他顫抖的手打翻了牛奶，我會(huì)再叫一杯，但是他的衣服不會(huì)太濕，因?yàn)槲視?huì)在之前就把雪白的餐巾打開鋪在他胸口。下機(jī)轉(zhuǎn)機(jī)的時(shí)候，我會(huì)牽著他的手，慢慢地走。任何人從我們身邊擠過而且露出不耐煩的神色故意給我們看，我會(huì)很大聲地對(duì)他說：“你有教養(yǎng)沒有！”
長長的隊(duì)伍排起來，等著過關(guān)，上樓，重新搭機(jī)。我會(huì)牽著他的手，走到隊(duì)伍最前端，我會(huì)跟不管那是什么人，說：“對(duì)不起，老人家不能站太久，您可以讓我們先進(jìn)去嗎？”我會(huì)把他的包放在行李檢查轉(zhuǎn)輪上，扶著他穿過電檢拱門。如果檢查人員說：“請(qǐng)你退回去，他必須一個(gè)人過”，我會(huì)堅(jiān)持說：“不行，他跌倒怎么辦。那你過來扶著他！”如果不知為什么，那門“嗶”一聲響起，他又得退回，然后再來一次，我會(huì)不管三七二十一，牽著他的手，穿過。
當(dāng)飛機(jī)“碰”一聲觸到了長沙的土地，當(dāng)飛機(jī)還在滑行，我會(huì)轉(zhuǎn)過身來，親吻他的額頭－－連他的額頭都布滿了老人黑斑，我會(huì)親吻他的額頭，用我此生最溫柔的聲音，附在他耳邊跟他說：“爸爸，你到家了?！薄芭觥钡囊宦?，飛機(jī)真的著陸了，這是香港赤臘角機(jī)場(chǎng)。我的報(bào)紙，在降落的傾斜中散落一地。機(jī)艙仍在滑行，左前方那位老伯伯突然顫巍巍站了起來，我聽見空服員惱怒而凌厲的聲音：“坐下，坐下，你坐下！還沒到你急什么！”
1.題目用的是如果，由此前情景想象了很多，并采用了虛實(shí)結(jié)合的寫法，請(qǐng)概括虛實(shí)內(nèi)容。（6分）
2.文中：唯一他沒想到的方式，卻來臨了，戰(zhàn)爭(zhēng)像突來的颶風(fēng)把他連根拔起，然后惡意棄置于陌生的荒地。生動(dòng)形象，富有感染力。請(qǐng)從修辭手法和用詞兩個(gè)角度進(jìn)行簡(jiǎn)要賞析。（6分）
3.文章前半部分用了大量的筆墨描寫了一位陌生的老伯，其用意是什么？請(qǐng)簡(jiǎn)要分析。（8分）
4.作者想象著陪伴父親回家，描寫的非常細(xì)致，是否過于繁瑣？請(qǐng)你結(jié)合其中一處細(xì)節(jié)，談一談你的看法。（7分）
五、寫作 以“我所理解的作文教學(xué)”為題，寫一寫自己的認(rèn)識(shí)，不少于800字（詩歌除外）。（40分）p81
第一部分
一、選擇題
1.d【解析】演示法是教師通過展示實(shí)物、直觀教具、進(jìn)行示范性實(shí)驗(yàn)或采取現(xiàn)代化視聽手段等，指導(dǎo)學(xué)生獲得知識(shí)或鞏固知識(shí)的方法。
2.a【解析】“不憤不啟”語出《論語·述而》：“不憤不啟，不悱不發(fā)，舉一隅，不以三隅反，則不復(fù)也。”
3.c【解析】“學(xué)不躐等”意思是學(xué)習(xí)不能超越次第，應(yīng)循序漸進(jìn)?！秾W(xué)記》中要求的“學(xué)不躐等”“不陵節(jié)而施”“雜施而不孫，則亂壞而不修”。與教學(xué)中的循序漸進(jìn)原則一致。
4.b【解析】疏導(dǎo)原則也就是循循善誘原則，從提高學(xué)生認(rèn)識(shí)入手，調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性，使他們積極向上。貫徹這一原則的要求有：①講明道理，疏通思想；②因勢(shì)利導(dǎo)，循循善誘；③以表揚(yáng)、激勵(lì)為主，堅(jiān)持正面教育。
5.c【解析】班主任在班級(jí)管理中的影響力主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：①班主任的權(quán)威、權(quán)力和地位，這些構(gòu)成班主任的職權(quán)影響力；②班主任的個(gè)性特征與人格魅力，這些構(gòu)成班主任的個(gè)性影響力。c項(xiàng)屬于教師的職權(quán)影響力。
6.a【解析】身心健康權(quán)、人身自由權(quán)、隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán)都屬于人身權(quán)。
7.b【解析】教學(xué)工作的基本環(huán)節(jié)包括備課、上課、作業(yè)的布置與反饋、課外輔導(dǎo)和學(xué)業(yè)成績(jī)的檢查與評(píng)定。b項(xiàng)，領(lǐng)會(huì)知識(shí)屬于講授新教材的上課環(huán)節(jié)。8.d【解析】學(xué)校心理健康教育包括：學(xué)習(xí)方面、人格方面、生活方面和生涯方面。生活輔導(dǎo)、擇業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)都是心理健康教育的內(nèi)容。
9.b【解析】a項(xiàng)，注意的轉(zhuǎn)移是根據(jù)新的任務(wù)，主動(dòng)地把注意從一個(gè)對(duì)象轉(zhuǎn)移到另一個(gè)對(duì)象或由一種活動(dòng)轉(zhuǎn)移到另一種活動(dòng)的現(xiàn)象。c項(xiàng)，注意的分散是指注意離開了當(dāng)前應(yīng)當(dāng)完成的人物而被無關(guān)的事物所吸引。d項(xiàng)，注意的穩(wěn)定是指注意保持在某一對(duì)象或某一活動(dòng)上的時(shí)間較長。
10.d【解析】具體遷移也稱特殊遷移，是指學(xué)習(xí)遷移發(fā)生時(shí)，學(xué)習(xí)者原有的經(jīng)驗(yàn)組成要素及其結(jié)構(gòu)沒有變化，只是將一種學(xué)習(xí)中習(xí)得的經(jīng)驗(yàn)要素重新組合并移用到另一種之中，或經(jīng)過某種要素的重新組合，以遷移到新情境中去。題目中的例子符合這一理論。
二、材料分析題
1.第一則教學(xué)內(nèi)容上緊扣教材課文，教學(xué)知識(shí)豐富，內(nèi)容講解詳細(xì)。形式上教學(xué)方法單一，師生互動(dòng)環(huán)節(jié)缺乏，學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性未能體現(xiàn)。第二則教學(xué)處理在形式上多樣化，課堂問答、實(shí)物觀擦、寫作探討等，但是容易偏離課文本身，教師對(duì)課堂氛圍的適度把控不夠，對(duì)教材知識(shí)的講解和補(bǔ)充不夠，雖然調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性和興趣，但會(huì)導(dǎo)致學(xué)生對(duì)課文的理解和知識(shí)的掌握不夠全面和準(zhǔn)確。2.從新課程理念來看，第二個(gè)更好些?！镀胀ǜ咧姓Z文課程標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)驗(yàn)）》實(shí)施建議：積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。語文教學(xué)應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的自主學(xué)習(xí)情境，幫助他們樹立主體意識(shí)，根據(jù)各自的特點(diǎn)和需要，調(diào)整學(xué)習(xí)心態(tài)和策略，探尋適合自己的學(xué)習(xí)方法和途徑。為改變過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的狀況，特別要重視探究的學(xué)習(xí)方式，教師應(yīng)努力提高組織教學(xué)和引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量。第二則教學(xué)處理更多地體現(xiàn)了這些教學(xué)理念。
第二部分
三、文言文閱讀
1.d【解析】a項(xiàng)，副詞，特別、尤其；b項(xiàng)，斷、斷絕；c項(xiàng)，如，好像；d項(xiàng)，路過/訪、探。
2.d【解析】例句“以”，介詞，意思是因?yàn)椤榱?，與d項(xiàng)相同；a項(xiàng)，用；b項(xiàng)，如、及；c項(xiàng)，連詞，同“而”。
3.a【解析】作者借友人詞句表達(dá)出賞析到虎丘本色時(shí)的感受。
四、現(xiàn)代文閱讀
1.虛：我陪著父親坐飛機(jī)回大陸的故鄉(xiāng)。實(shí)：我獨(dú)自乘坐飛機(jī)的所見所聞。
2.修辭手法：擬物的手法。把戰(zhàn)爭(zhēng)比喻成颶風(fēng)，把老伯比喻成植物，把因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)流落遠(yuǎn)方比喻成植物被棄置荒地。形象生動(dòng)地表明了老伯在因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)受到的無情傷害。
用詞：“唯一”一詞寫出了戰(zhàn)爭(zhēng)的突然和無情，也預(yù)示了老伯命運(yùn)的坎坷。3.描寫老伯的用意是引起讀者注意，自然地引出下文中作者對(duì)老伯身世的猜測(cè)，從而聯(lián)想到自己的父親。
4.不過于繁瑣。“我會(huì)固執(zhí)地請(qǐng)他把他當(dāng)年做憲兵隊(duì)長的英勇事跡完整地講完，會(huì)敲問每一個(gè)細(xì)節(jié)——哪一年？駐扎在鎮(zhèn)江還是無錫還是杭州？”通過這一段作者對(duì)父親的提問，透露了父親生前的身份以及戰(zhàn)亂中來到臺(tái)灣的過程，使得父親的形象在細(xì)致的描寫中清晰并且豐富起來，也傳遞了作者對(duì)父親的深切懷念。
五、寫作 略
市直教師招聘和教師招聘篇四
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漳州市擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師1317名?，F(xiàn)將公開考試招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案（以下簡(jiǎn)稱方案）公布如下：
一、招聘條件
（一）報(bào)名基本條件 1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。4.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
5.年齡18周歲以上，35周歲以下（即在1982年3月18日至2000年3月17日期間出生）。
6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力。
報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)資格證書必須在2018年7月31日前取得；取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證書截止時(shí)間為2018年8月31日）。
職位要求的“取得教師資格證”等招聘職位要求的相關(guān)資格證書，必須在2018年3月18日前取得（教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證三證在2018年3月18日取得視同取得教師資格證書）。
報(bào)考者的學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；有學(xué)位條件要求的，須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。
7.2018年3月18日前常住戶口在我省的人員,福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2016年、2017年、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本省報(bào)考者。招考范圍限在“本縣”的，按以上原則類推確認(rèn)考生條件。
8.具備漳州市事業(yè)單位招聘主管部門規(guī)定的招考職位所要求的其他資格條件。招考職位明確要求有相關(guān)的工作經(jīng)歷，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷起始時(shí)間按《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定，截止時(shí)間為2018年8月31日。
9.招考職位中注明“專門職位”的，專門面向在招聘范圍內(nèi)服務(wù)且取得教師資格證書的“三支一扶”中的“支教”人員進(jìn)行招考。
凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員，不再享受事業(yè)單位工作人員招考優(yōu)待政策。報(bào)考專門職位不享受加分待遇。
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（二）不得報(bào)名情形
1.正在接受立案調(diào)查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員； 2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員； 3.現(xiàn)役軍人；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位的工作人員（含教師），被辭退未滿五年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位的工作人員（含教師）；
5.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生； 6.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)考的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。
報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員（含教師），但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的（含教師），取消考試或聘用資格。
以上有關(guān)辭職、辭退、現(xiàn)役、試用期、解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系等資格條件，以具有干部人事管理權(quán)限單位批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)，時(shí)間截止為2018年3月18日，年限按足年足月計(jì)算。
截止2018年3月18日屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員（含編內(nèi)教師），網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)征得所在單位及其主管部門和縣級(jí)以上組織人社部門同意后方可報(bào)名，未征得相關(guān)單位同意不得報(bào)名參加考試，請(qǐng)考生誠信報(bào)考。資格復(fù)審時(shí)須提供《關(guān)于同意機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員參加漳州市事業(yè)單位公開招考的情況說明》（此表格在“漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)下載中心下載”，請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀填寫說明）。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員（含編內(nèi)教師）必須在2018年5月31日前取得所在單位及其主管部門和縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考的情況說明，否則取消資格復(fù)審。
已經(jīng)在民辦學(xué)校、企業(yè)等非機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的報(bào)考者，應(yīng)征得所在單位同意后方可報(bào)名，在資格復(fù)審時(shí)提交所在單位同意其辭職、報(bào)考或解除勞動(dòng)關(guān)系的情況說明，否則取消資格復(fù)審。
二、招聘職位
具體招聘職位詳見附件《職位條件一覽表》。
三、報(bào)名
1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者通過福建省教育考試院教師公開招聘考試報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2018年3月18日～3月24日。以市、縣（市、區(qū)）為單位，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各職位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)職位條件方可報(bào)
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名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名表上填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致，教師資格任教學(xué)科名稱與教師資格證上名稱一致，否則視為信息失真。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和職位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序、提供虛假信息、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。
3.在網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考所在地教育主管部門將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，報(bào)考者的個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷必須填寫完整真實(shí)，否則資格審核將不予通過，后果考生自負(fù)。
4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。
5.實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3︰1以上方可開考。達(dá)不到比例的，經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或適當(dāng)降低比例要求，或取消該職位的招聘。
四、考試
考試分筆試和面試，各職位的考試方式詳見《職位條件一覽表》，考試由報(bào)考所在地教育主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。
（一）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容。筆試包含“中小學(xué)(含幼兒園）教育綜合知識(shí)考試”和“專業(yè)知識(shí)考試”。中小學(xué)教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等，專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)、教材教法（包含新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。
2.報(bào)考中職校專業(yè)教師（不含基礎(chǔ)學(xué)科）和中職實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，筆試只考“中小學(xué)教育綜合知識(shí)”。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間全省統(tǒng)一為4月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。4.筆試成績(jī)計(jì)算。教育綜合知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的40%、專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占筆試成績(jī)的60%。
筆試滿分為150分。報(bào)考市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位，合格線為85分；報(bào)考薌城區(qū)、龍文區(qū)、龍海市、漳浦縣、東山縣、南靖縣、華安縣、長泰縣、常山開發(fā)區(qū)、漳州臺(tái)商投資區(qū)、招商局漳州開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)的事業(yè)單位，合格線為75分；報(bào)考云霄縣、詔安縣、平和縣教育系統(tǒng)的事業(yè)單位，合格線為65分。
（二）資格復(fù)審
考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)時(shí)（其中：市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位和招商局漳州開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)），報(bào)考所在地教育主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
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進(jìn)入資格復(fù)核人員應(yīng)提交報(bào)名登記表、本人有效身份證（戶口簿）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員（含編內(nèi)教師）還須提供《關(guān)于同意機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員參加漳州市事業(yè)單位公開招考的情況說明》，教育部門要求提供的其他相關(guān)材料（上述材料均需原件和復(fù)印件）、近期免冠同底版一寸照片2張。
考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名，否則記入考生誠信檔案。
（三）加分規(guī)定
（1）服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，報(bào)考市直事業(yè)單位可享受筆試卷面分加3分，報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位可享受筆試卷面分加5分。參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期限為一年（如：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）），期滿考核合格的高校畢業(yè)生限報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位，可享受筆試卷面分加5分。
服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生指參加中央或福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等項(xiàng)目，且于2018年9月1日前期滿考核合格的具有福建戶籍的高校畢業(yè)生或福建生源高校畢業(yè)生。
（2）退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵可享有筆試卷面分加分待遇，具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下: 曾獲得世界體育三大比賽（奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、世界杯）第2—6名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯）和全運(yùn)會(huì)第2、3名、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加9分；獲得省運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍、全國錦標(biāo)賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽（亞運(yùn)會(huì)、亞錦賽、亞洲杯）第4至6名、全國最高級(jí)別比賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員加7分。
退役士兵、大學(xué)生退役士兵必須是由福建省兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍或福建省生源。其中，服役前須按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校畢業(yè)生、在校生或在籍生，服役前為在校生、在籍生的須在退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分；服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分；服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分；服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分；榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對(duì)長期（5年以上，不含5年）在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。
以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過10分。
（3）符合以上（1）（2）條款加分政策的報(bào)考人員必須筆試卷面分達(dá)到合格線的方可享
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受加分待遇，加分不受筆試滿分限制。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分待遇。免筆試只進(jìn)行面試或?qū)I(yè)面試（或?qū)I(yè)測(cè)試）不享受加分待遇。
（4）符合以上加分政策的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并于2018年5月7日—5月11日正常上班時(shí)間，報(bào)考者本人持有效身份證將有關(guān)加分申請(qǐng)材料原件和復(fù)印件一份，同時(shí)認(rèn)真填寫《漳州市事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請(qǐng)表》一份（到下載中心下載），報(bào)送報(bào)考單位所在地教育部門審核，逾期按不加分處理。
（5）加分的分值是按筆試卷面分總成績(jī)折成百分制后進(jìn)行加分計(jì)算。3.筆試成績(jī)
筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分（折成百分制）與各項(xiàng)加分之和。(四)面試
1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按職位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格；進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。
2.考生須在統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間入闈候考室，遲到的考生不得參加面試。
3.進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前五天下午17:30之前提出書面申請(qǐng)由招聘單位確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)招聘主管部門備案，否則記入考生誠信檔案。對(duì)考生自動(dòng)放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^需要遞補(bǔ)，由招考單位向教育主管部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)研究批準(zhǔn)，方可在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.有關(guān)面試方案經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門核準(zhǔn)后將在漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)另行公布，未經(jīng)核準(zhǔn)的方案不得擅自組織實(shí)施，否則成績(jī)無效。
(五）綜合成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)1:1的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
六、體檢
1.考試包含筆試和面試的，按考試總成績(jī)從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象；如遇筆試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)卷面分高者確定體檢對(duì)象；如遇筆試成績(jī)卷面分相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象；如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，加面試一?chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。
2.考試只筆試的，按筆試成績(jī)從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇筆試成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)卷面分高者確定體檢對(duì)象；如遇筆試成績(jī)卷面分再相
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同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象；如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤用嬖囈粓?chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。
3.考試只面試的，按面試成績(jī)從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇面試成績(jī)相同時(shí)，加面試一場(chǎng)，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。
4.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由教育主管部門負(fù)責(zé)組織。
5.幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》（閩教人〔2011〕6號(hào)）文件執(zhí)行，其他應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
6.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
7.體檢缺席者，取消聘用資格，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格所空缺的職位，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后放棄，所空缺的職位不再遞補(bǔ)。
六、選崗
同一職位有多個(gè)崗位的，按報(bào)考職位考試總成績(jī)從高到低的順序依序選崗。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如遇筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，以筆試成績(jī)卷面分高者優(yōu)先；如遇筆試成績(jī)卷面分再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先；如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，以學(xué)歷高者優(yōu)先。若不選崗的視為放棄聘用資格。
七、考核。
對(duì)體檢結(jié)論為合格的人員，由招聘單位或主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
考核開始時(shí)，招聘單位或主管部門應(yīng)通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)核實(shí)考核對(duì)象有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)（最長不超過6個(gè)月）提供執(zhí)行法院的書面證明，方可以進(jìn)行考核；尚未履行義務(wù)的，取消其聘用考核資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，應(yīng)取消其聘用資格。
考核不合格所空缺的職位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)，特殊情況需要遞補(bǔ)必須報(bào)市事業(yè)單位招
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聘主管部門核準(zhǔn)。
八、公示
對(duì)擬聘用人員必須在各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站、教育主管部門網(wǎng)站等一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、聘用
（一）擬聘用人員公示無異議后，屬于市直學(xué)校由市教育局下發(fā)錄（聘）用文件；屬于縣區(qū)學(xué)校由各縣（市、區(qū)）教育局和人社局聯(lián)合下發(fā)錄（聘）用文件。同時(shí)按規(guī)定訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。
（二）本次公開考試所招聘人員都實(shí)行試用期一年（包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員重新參加考試），試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的由用人單位主管部門作出予以解聘或取消聘用資格。
十、第二輪補(bǔ)充招聘工作
經(jīng)全省統(tǒng)一筆試、面試、考核聘用后，招聘崗位有空缺的市、縣（區(qū)）教育、人社部門應(yīng)及時(shí)將未完成招聘的空缺崗位報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門核準(zhǔn)，全市統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布第二輪補(bǔ)充招聘崗位。
教育主管部門要按市事業(yè)單位招聘主管部門核準(zhǔn)的崗位及時(shí)登陸省教育考試院新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充錄入。補(bǔ)充招聘崗位為今年各市、縣（區(qū)）發(fā)布的中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘崗位第一輪錄用完成所余的崗位。第一輪已被聘用的考生，不得參加補(bǔ)充招聘。第一輪未被聘用的考生可根據(jù)發(fā)布的補(bǔ)充招聘崗位信息，填報(bào)1個(gè)崗位。教育主管部門要根據(jù)報(bào)考者的筆試成績(jī)合格人員從高分到低分，按照本方案規(guī)定和要求開展補(bǔ)充招聘工作。
十一、其它事項(xiàng)
（一）對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），招考單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。體檢環(huán)節(jié)過后發(fā)現(xiàn)考生資格條件或是提供虛假信息等需要取消資格，事前報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門備案。
（二）此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2018年）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，涉及研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)是參考《專業(yè)指導(dǎo)目錄》和教育部關(guān)于《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)，全日制普通教育學(xué)歷所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，非全日制普通教育學(xué)歷和境外學(xué)歷（位）（含與境外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同）所學(xué)專業(yè)以教育部學(xué)歷（位）認(rèn)證部門（專
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指全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學(xué)服務(wù)中心）出具的學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告或證明材料上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。
（三）職位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國民教育學(xué)歷(位)，且均為職位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合職位資格條件中最低學(xué)歷（位）要求而持有職位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷（位）的，也可報(bào)考。
（四）擁有“雙專業(yè)”（不含輔修專業(yè)）、“雙學(xué)位”的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件且國家（?。┙逃姓块T承認(rèn)的任何一個(gè)學(xué)歷（位）報(bào)考，所學(xué)的專業(yè)必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。福建省“雙專業(yè)”、“雙學(xué)位”畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在福建省教育廳門戶網(wǎng)站的查詢平臺(tái)可查詢認(rèn)證。
“報(bào)考者的學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》”指的是：“報(bào)考者所持有的大專及以上學(xué)歷必須在學(xué)信網(wǎng)可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證書截止時(shí)間為2018年8月31日）?！?/p>
（五）職位條件一覽表里面的學(xué)歷類別要求為“全日制”是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷；并且在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》里面的學(xué)歷類型為“普通”、學(xué)習(xí)形式為“普通全日制”或“全日制”。
（六）報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)必須一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與職位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，招考職位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士或以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士以上學(xué)位的，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致，方可報(bào)考。
（七）職位資格條件要求的取得相關(guān)科學(xué)教師資格證按照《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由報(bào)考單位所在地的教育主管部門負(fù)責(zé)解釋說明。
考生取得的教師資格證名稱與職位條件要求的教師資格證名稱不一致時(shí)，按相應(yīng)任教學(xué)科教師資格進(jìn)行認(rèn)定，具體由市教育局負(fù)責(zé)認(rèn)定。
（八）對(duì)職位條件有特殊要求的以《職位條件一覽表》為準(zhǔn)。其中：薌城區(qū)生源取得大專及以上學(xué)歷的原全日制中等師范專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考薌城區(qū)教師職位視為合格學(xué)歷；報(bào)考漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師職位，取得中級(jí)及以上職稱的人員年齡放寬到40周歲。
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（九）關(guān)于遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，非考生主動(dòng)放棄的職位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)，需要進(jìn)行遞補(bǔ)，必須經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
（十）此次各縣（市、區(qū)）、臺(tái)商投資區(qū)、常山開發(fā)區(qū)、招商局漳州開發(fā)區(qū)公開招聘的中小學(xué)幼兒園新任教師在該縣（市、區(qū)）或開發(fā)區(qū)的最低服務(wù)期限為5年（含試用期），各教育行政部門應(yīng)與其簽訂聘用合同，明確任教崗位、服務(wù)年限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。在此期間，不得轉(zhuǎn)任交流，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，達(dá)到最低服務(wù)年限后方可辦理有關(guān)手續(xù)，以保證基層教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
（十一）有關(guān)的考試成績(jī)、加分、資格審核、面試、體檢對(duì)象等有關(guān)招考信息將通過市、各縣（市、區(qū)）、各開發(fā)區(qū)教育主管部門、人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。
（十二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（十三）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
（十四）本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為，記入考生誠信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，或進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位招考。
（十五）市、縣（市、區(qū)）教育主管部門或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照方案的規(guī)定負(fù)責(zé)解釋說明。本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，其他未盡事宜按國家、省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
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1.2018年漳州市直公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 2.2018年薌城區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 3.2018年龍文區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 4.2018年龍海市公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 5.2018年漳浦縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表
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6.2018年云霄縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 7.2018年常山開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 8.2018年東山縣公開招聘中學(xué)新任教師職位條件一覽表 9.2018年南靖縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 10.2018年平和縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 11.2018年臺(tái)商投資區(qū)公開招聘小學(xué)新任教師職位條件一覽表 12.2018年長泰縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表
13.2018年漳州招商局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 14.2018年詔安縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表 15.2018年華安縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師職位條件一覽表
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市直教師招聘和教師招聘篇五
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各位考生：
根據(jù)安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《2014安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘公告》規(guī)定，經(jīng)過筆試和資格復(fù)審，現(xiàn)將報(bào)考黃山市市直中小學(xué)教師崗位面試有關(guān)工作通知如下：
市直中小學(xué)教師崗位面試方式采取試講方式進(jìn)行(注：備課30分鐘，試講25分鐘)，面試時(shí)間擬定于2014年7月31日，面試地點(diǎn)：田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)(屯溪屯光大道湖邊路217號(hào))，請(qǐng)各位考生于2014年7月30日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)到黃山市教育局組織人事科(屯溪區(qū)延安路83號(hào)，屯溪四中旁)領(lǐng)取面試通知書(聯(lián)系電話： 0559-2527706)。
每個(gè)崗位面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容詳見《2014年黃山市市直部分事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。
領(lǐng)取面試通知書時(shí)，應(yīng)提供以下證件、材料：
考生憑本人有效居民身份證(提供復(fù)印件)和筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，若本人不能到場(chǎng)領(lǐng)取，可委托他人辦理，但必須提供以上規(guī)定的證件、材料原件及復(fù)印件外，還需提供本人出具的委托證明書以及受托人的身份證原件及復(fù)印件。
經(jīng)資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)辦理面試確認(rèn)手續(xù)、領(lǐng)取面試通知書的同時(shí)，按有關(guān)規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元。
不按規(guī)定時(shí)間辦理面試確認(rèn)手續(xù)及領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。由此出現(xiàn)該崗位考生缺額的，不再遞補(bǔ)。
黃山市教育局 黃山市人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月25日
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