政府規(guī)章制度不健全(四篇)

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政府規(guī)章制度不健全篇一

縣政府辦公室工作人員十項工作守則

一、加強黨的理論成果、政策法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高思想覺悟、理論水平、法律素養(yǎng)和實際工作能力。

二、不斷增加政治敏銳性和政治鑒別力，思想上、政治上始終同黨中央保持一致，在關(guān)鍵時刻能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗。

三、堅持實事求是，說真話、講實情，辦事嚴謹，言行一致，不弄虛作假。

四、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力完成各項工作，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要事事有著落、件件有回音。

五、搞好工作中的綜合協(xié)調(diào)，服務(wù)配合，做到態(tài)度誠懇、文明謙虛。

六、嚴格要求自己，遵紀守法、作風(fēng)正派，自覺服從、服務(wù)大局，搞好政務(wù)，參與而不干預(yù)；辦好事務(wù)，到位而不越位。

七、深入調(diào)查研究，廣泛聯(lián)系群眾，全面準確地了解縣情，及時掌握縣委、縣政府各個時期的中心工作，積極主動地參與和服務(wù)各項工作。

八、增強工作責(zé)任心，做到手勤、嘴勤、腳勤、腦勤。恪盡職守，甘于吃苦，樂于奉獻，不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作。

九、堅決按組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求辦事，不借單位和領(lǐng)導(dǎo)名義為個人辦私事；不打領(lǐng)導(dǎo)旗號為個人拉關(guān)系、托人情；沒有組織和 領(lǐng)導(dǎo)的交待，不得以單位和領(lǐng)導(dǎo)名義對外聯(lián)系辦事。

十、嚴格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度，服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從管理。

縣政府辦公室辦會工作制度

一、為政府黨組會、常務(wù)會、全體會、縣長辦公會以及縣委縣政府確定由政府辦承辦或協(xié)辦的其他綜合性會議，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保會議質(zhì)量。

二、主任、副主任、秘書按領(lǐng)導(dǎo)交辦要求安排會議時，要將會議時間、地點、參加人、列席人、主持人、會議議程、記錄人等事項以會議通知單的形式交機要室通知。會議通知人員要按要求盡早通知與會人員，并逐一記載受話人姓名、受話時間，以備后查。負責(zé)會議簽到或記錄的人員會前要將人員到會、頂會、缺會情況告知會議主持人。三、承辦大型綜合性會議，由主任或副主任召集辦會人員提前召開籌備會，明確日程排定、材料準備、會場布臵、報到、簽到、會場組織、食宿等會務(wù)分工。

四、大型、較大型會議一律實行簽到制度，會場負責(zé)人員組織、督促與會人員靠前整排就座，保持會場整齊有序。

五、所有會議都要有全面的會議記錄。記錄人員負責(zé)做好記錄，根據(jù)主任、副主任的安排發(fā)布會議文件。

六、搞好會議準備服務(wù)，保持會議室整潔，會議室燈光、擴音設(shè)備保持正常。會議準備工作在會前一小時完成，會期供水每半小時一次。

縣政府辦公室學(xué)習(xí)制度

一、參學(xué)對象，全體政務(wù)工作人員和有學(xué)習(xí)能力的總務(wù)后勤人員。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨和國家路線方針、政策和相關(guān)法律、法規(guī)，省市重要工作會議精神，縣上的中心工作安排意見，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，學(xué)習(xí)社會科學(xué)、自然科學(xué)以及反映當(dāng)代世界科技進步的新知識、新方法、新理論。

三、學(xué)習(xí)方式及輔導(dǎo)要求，采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)輔導(dǎo)人員要根據(jù)辦公室統(tǒng)籌安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容或自選內(nèi)容，精心準備講義，力求突出重點，簡明扼要，理論聯(lián)系實際。

四、學(xué)習(xí)時間及成績要求，每周三為集體學(xué)習(xí)時間，因故不能進行時，順延至周四或周五進行。參學(xué)對象要積極參加集體學(xué)習(xí)活動，不得遲到早退，不得無故缺席，因故不能參加者需向主任和組織人員請假。參學(xué)對象每周累計學(xué)習(xí)時間不得少于10小時，全年學(xué)習(xí)筆記不得少于2萬字，心得體會不得少于4篇。主任、副主任、秘書撰寫調(diào)研報告不得少于2篇，并爭取在市級以上報刊發(fā)表。

五、學(xué)習(xí)考核，每次集體學(xué)習(xí)均實行簽到制。同時采取定期、不定期檢查或抽查的方式，對所有參學(xué)對象的自學(xué)情況及學(xué)習(xí)筆

記進行考核掌握。年終，按照辦公室制定的學(xué)習(xí)考核辦法，對每個參學(xué)對象的學(xué)習(xí)筆記、心得體會、調(diào)研報告、出勤情況等進行綜合考核打分，對學(xué)習(xí)情況好的，予以表彰獎勵。學(xué)習(xí)考核結(jié)果，將作為衡量干部職工思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作素質(zhì)和干部職工職務(wù)晉升的重要標準。

【篇2：政府機關(guān)辦公室管理制度大全】

局機關(guān)辦公室管理制度

2010-6-20 12:14:54 珠暉區(qū)商務(wù)局

為規(guī)范辦公室日常事務(wù)管理，特制訂本制度。

一、考勤制度

1、遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退。

建立考勤制度，是否出滿勤作為年終考評的一項內(nèi)容。2、因病請假，需將醫(yī)生出具的病假證明連同請假單

報辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)，超過三天的需報局長請假。因事請假，應(yīng)填寫請假單。請假一日的由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假一日以上的由局長審批。

二、衛(wèi)生管理

1、局工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，及時清理辦公室垃圾。2、積極參加全民衛(wèi)生周活動，每周禮拜五全局工作

人員到指定地點進行衛(wèi)生清掃，不得無故缺席。

3、室內(nèi)辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準在 室內(nèi)隨意堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

4、周一至周五安排專人負責(zé)全局衛(wèi)生保潔工作，制定衛(wèi)生安排表，局工作人員嚴格按衛(wèi)生安排表執(zhí)行。

三、司機、車輛管理

1、司機要堅守崗位、服從安排，上班時間不得隨意離開崗位，完成出車任務(wù)后，要及時返回報告。

2、司機平時及節(jié)假日、休息日未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排或批準均不得私自出車。 3、司機要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，執(zhí)行有關(guān)的法令規(guī)定，做到無事故、不違章。

4、辦公室車輛必須由司機駕駛。其他人員需要用車須經(jīng)分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準，未經(jīng)批準，任何人不得擅自用車。未經(jīng)批準因公車私用而造成車輛損壞、交通事故和丟失車輛的，一切后果由當(dāng)事者自負。5、駕駛員要加強車輛保養(yǎng)，小故障及時排除，確需維修和購買零部件時，應(yīng)由駕駛員事先說明項目，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可維修及更換。一次維修超過500元以上的，經(jīng) 局長審批后，由辦公室統(tǒng)一安排。

6、下班后辦公室車輛原則上要停放在區(qū)機關(guān)大院，經(jīng)批準開回住宅區(qū)的車輛，必須停放在公用停車場。 四、物品管理

1、辦公用品的購買、分發(fā)統(tǒng)一由辦公室負責(zé)。

2、辦公用品的管理。辦公用品入庫、出庫要登記。物品購買后，專門建立一本保管帳，寫清入庫的時間和數(shù)量，領(lǐng)用時，由各股室負責(zé)人在辦公用品登記本上注明所領(lǐng)辦公用品名稱、數(shù)量，并簽字。3、辦公室電腦只限于工作使用，嚴禁用于玩游戲、炒股票等與工作無關(guān)的事情。所有電腦，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得擅自拆、換任何部件、配件、外設(shè)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

【篇3：xx縣人民政府辦公室工作制度】

xx縣人民政府辦公室工作制度

第一章 總 則

第一條 為進一步加強辦公室工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，促進政府職能轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和辦事效率，確保縣政府政令暢通和辦公室的各項工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本工作制度。

第二條 縣政府辦公室是縣政府的日常辦事機構(gòu)，在工作中履行協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，發(fā)揮參謀助手作用。

第三條 辦公室全體工作人員要以鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，忠于職守，勤奮工作，謙虛謹慎，團結(jié)務(wù)實，艱苦奮斗，廉潔奉公，全心全意做好本職工作。

第二章 主要職責(zé)

第四條 圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展及政府的中心工作，組織和進行調(diào)查研究，及時掌握和了解全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要情況，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)和建議。

第五條 協(xié)助縣政府領(lǐng)導(dǎo)組織起草或?qū)徍艘钥h政府、縣政府辦公室名義發(fā)

布的公文、工作報告和領(lǐng)導(dǎo)講話，以及縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文字綜合工作。

第六條 籌備和承辦縣政府各類會議和縣政府領(lǐng)導(dǎo)召開的專題會議的會務(wù)和重大活動組織安排工作，以及縣政府日常接待、公務(wù)活動安排。

第七條 負責(zé)縣政府文電收發(fā)、機要保密工作。根據(jù)文電要求和縣政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好文電的呈送、承辦和催辦工作。負責(zé)縣政府的印信、文書檔案管理和文件交換及縣政府各部門印章制發(fā)的管理工作。第八條 負責(zé)縣政府值班工作，及時準確地向縣政府領(lǐng)導(dǎo)報告情況，并協(xié)助縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志處理各部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）反映的重要問題，做好各種突發(fā)事件和重大事故的情況反映和處理。

第九條 根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)的指示和辦理文件的需要，組織協(xié)調(diào)縣政府各部門之間、部門與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間的工作；對有爭議的問題提出處理意見，報縣政府領(lǐng)導(dǎo)決策。

第十條 負責(zé)做好縣政府機關(guān)的行政后勤、安全保衛(wèi)、生活服務(wù)保障工作，并負責(zé)縣政府和辦公室離退休人員的管理和服務(wù)工作。

第十一條 督促和檢查縣政府各部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，特別是縣政府工作部署和指示、會議決定事項及縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志指示的執(zhí)行情況，并做好協(xié)調(diào)落實工作。做好省、州、縣領(lǐng)導(dǎo)批示的轉(zhuǎn)辦、督辦和反饋的工作，負責(zé)服務(wù)型政府機關(guān)建設(shè)和全縣政務(wù)公開的組織實施，協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)以及考評工作。

第十二條 承辦和組織協(xié)調(diào)縣人大代表、政協(xié)委員提出的議案、提案、建議和意見的辦理和答復(fù)工作，做好人大、政協(xié)“三查”活動的各項準備工作。

第十三條 負責(zé)抓好全縣行政法制建設(shè)，參與或者受理行政案件的復(fù)議、應(yīng)訴，組織起草、審議、審查、修改、解釋規(guī)范性文件，提出廢止規(guī)范性文件的建議，以及開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和管理工作。清理和廢止行政許可項目。

第十四條 承辦縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事項。

第十五條 辦公室主任、副主任主要職責(zé)。

（一）辦公室主任主持縣政府辦公室的全面工作，對辦公室工作負有直接責(zé)任；協(xié)助縣長、副縣長處理縣人民政府的日常工作；協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、各部門之間的關(guān)系和解決提出的具體問題；受縣長、副縣長授權(quán)或委托，代表縣政府協(xié)調(diào)處理問題；組織實施縣人民政府的有關(guān)決策和縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項；督辦縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會議研究決定的事項或縣長、副縣長交辦的事項。（二）辦公室副主任協(xié)助主任工作，對縣政府領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)設(shè)科室的分管工作直接負責(zé)；受縣政府領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)或委托，代表縣政府協(xié)調(diào)處理各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、各部門之間的關(guān)系和解決提出的具體問題；組織實施縣人民政府的有關(guān)決策和縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項；督辦縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會議研究決定的事項或縣長、副縣長交辦的事項。（三）縣政府辦公室應(yīng)加強與縣委、人大、政協(xié)辦公室的聯(lián)系，定期不定期召開聯(lián)席會議互通情況；加強與縣政府各部門辦公室工

作聯(lián)系和業(yè)務(wù)交流，主動聽取意見和建議，不斷改進工作。

第三章 會議制度

第十七條 縣政府辦公室實行主任辦公會議、辦公室室務(wù)會議和辦公室全體會議制度。第十八條 縣政府辦公室主任辦公會議。縣政府辦公室主任辦公會議由主任或受主任委托的副主任主持，根據(jù)需要不定期召開。會議的主要內(nèi)容是：

（一）討論向縣政府請示的重要事項；

（二）討論提出貫徹縣政府全會、縣政府常務(wù)會、縣長辦公會精神和決定的具體意見；

（三）討論落實縣長、副縣長部署的有關(guān)工作；

（四）研究需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的有關(guān)事項；

（五）研究決定辦公室工作中的人事調(diào)配、財務(wù)收支等重大事項；

（六）研究其它有關(guān)工作。

第二十四條 縣政府辦公室室務(wù)會議?？h政府辦公室室務(wù)會議由縣政府辦公室主任或主任委托的副主任主持，各科（室）科長（主任）參加，不定期召開。會議的主要內(nèi)容：

（一）傳達學(xué)習(xí)和貫徹黨中央、國務(wù)院和省、州、縣黨委、政府的重要工作部署；

（二）通報近期縣政府工作，研究、討論、安排布置辦公室工作；

（三）討論通過主任辦公會決定的辦公室工作中的重大事項；

（四）討論通過其它有關(guān)工作。

第二十五條 縣政府辦公室全體會議?？h政府辦公室全體會議由縣政府辦公室主任或主任委托的副主任主持，全體機關(guān)干部和工作人員參加，不定期召開。會議的主要內(nèi)容：

（一）傳達學(xué)習(xí)和貫徹黨中央、國務(wù)院和省、市、縣黨委、政府的重要工作部署；

（二）通報近期縣政府工作，研究、討論、安排布置辦公室工作；

（三）商議決定辦公室工作及涉及機關(guān)干部和工作人員切身利益和辦公室建設(shè)等相關(guān)事宜。

第四章 公文運轉(zhuǎn)制度

第二十六條 上級來文辦理。上級來文范圍：中共中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府及其辦公廳（室）和上級部門的來文。（一）簽收、登記。上級來文由收發(fā)秘書人員拆封、登記、加蓋收文印章、編收文流水號，當(dāng)日送辦公室分管文秘副主任閱批。

（二）分辦、傳閱。由辦公室分管文秘副主任提出擬辦或傳閱意見，再呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批。

（三）擬辦、承辦。 辦理件由辦公室分管文秘副主任提出擬辦意見后，呈縣政府領(lǐng)導(dǎo)簽署意見；再由辦公室負責(zé)收發(fā)秘書歸口承辦落實。需轉(zhuǎn)部門（單位）辦理的轉(zhuǎn)辦件，由辦公室負責(zé)收發(fā)秘書按歸口將領(lǐng)導(dǎo)批辦意見轉(zhuǎn)告承辦部門（單位）。

（四）催辦、查辦。來文承辦過程中，辦公室負責(zé)收發(fā)秘書按歸口負責(zé)催辦、查辦工作，直至辦結(jié)。辦理結(jié)果由辦公室分管文秘副主任及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告、反饋。文件辦結(jié)后，有關(guān)歸口人員要及時將完整的來文原件退還收發(fā)秘書歸檔。

（五）立卷、歸檔。來文辦結(jié)后，由收發(fā)秘書將有領(lǐng)導(dǎo)批示、能反映公文辦理全過程的來文原件按要求整理立卷、歸檔。

（六）其他有關(guān)要求：

1.收發(fā)秘書根據(jù)辦公室副主任的分辦意見，分別將文件裝入“批辦件”夾子（紅色）、“批閱件”夾子（綠色），涉密文件裝入標有密級的夾子（黑色），送領(lǐng)導(dǎo)閱批。

2.遞公文按先閱辦后閱知、先主辦后協(xié)辦的順序進行。凡屬業(yè)務(wù)性或?qū)ｍ椥缘墓?，領(lǐng)導(dǎo)閱后送收發(fā)秘書有關(guān)歸口人員閱知。需收發(fā)秘書有關(guān)歸口人員及時反饋情況的急件，應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)傳閱的同時，復(fù)印給綜合科有關(guān)歸口人員。

3.除分辦人標注“先送”者外，一般應(yīng)按順序傳遞。如遇領(lǐng)導(dǎo)外出，可超順序傳遞。

4.緊急公文應(yīng)隨到隨辦，并視緊急程度，分別加蓋“特急”、“急件”印記；會議通知加蓋“會議通知”印記，不得耽擱。特殊情況應(yīng)電話及時報告。

5.文件閱畢后，閱文人應(yīng)在“文件批閱單”上簽署姓名和日期。對辦公室呈送的閱批文件，閱文人原則上應(yīng)當(dāng)天閱批。

6.經(jīng)縣長、副縣長閱批，并有明確辦理意見的辦理件，由辦公室有關(guān)歸口人員處理后，退還收發(fā)秘書。其他傳閱件由收發(fā)秘書負責(zé)送收。

7.傳閱件一般在一周內(nèi)傳閱完畢。辦理件一般在二周內(nèi)辦結(jié)。

第二十七條 縣委、縣人大、縣政協(xié)來文和不相隸屬的同級機

關(guān)來文，比照上級來文辦理程序辦理。第二十八條 下級來文辦理。下級來文的范圍：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣政府各部門、縣直及駐瀘水單位的來文。下級來文按請示件和一般工作公文兩類分別辦理。

（一）請示件辦理程序：需縣政府或縣政府辦公室辦理的請示件，由辦公室負責(zé)收發(fā)秘書收文；由收發(fā)秘書登記、編號、分辦，填附“文件批閱單”后分送。一般請示件直接呈縣政府領(lǐng)導(dǎo)或送縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)批閱，辦公室有關(guān)歸口人員承辦并答復(fù)；申請經(jīng)費的請示件一律先送辦公室分管文秘副主任閱批，再根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示要求辦理。請示件的擬辦、承辦、催辦、查辦工作，根據(jù)請示事項分別由辦公室有關(guān)歸口人員辦理。辦理情況由有關(guān)歸口人員及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告、反饋。資料存檔由收發(fā)秘書負責(zé)。收發(fā)秘書應(yīng)在收文的當(dāng)日完成登記、編號、分辦、呈送等工作。

（二）一般工作公文辦理程序：

1.簽收、登記。由收發(fā)秘書拆封，并做好登記（一般閱件也可不登記，直接分發(fā)）。

2.分辦、傳遞。文件登記、分門別類后，由辦公室分管文秘副主任提出分辦意見，送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批或直接送有關(guān)歸口人員辦理。當(dāng)日的文件，當(dāng)日分辦。

3.擬辦、承辦。有關(guān)歸口人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)閱批意見辦理。

4.催辦、查辦。有關(guān)歸口人員負責(zé)催辦和查辦，直至辦結(jié)。文件辦結(jié)后，由有關(guān)歸口人員向批辦領(lǐng)導(dǎo)報告結(jié)果。

5.立卷、歸檔。由機要科協(xié)助綜合科有關(guān)歸口人員辦理。

第二十九條 來文辦理的其他要求。

1.對未經(jīng)辦公室收發(fā)秘書簽收、登記的來文，縣政府、縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)一般不簽署意見，有關(guān)歸口人員不予辦理。因特殊原因領(lǐng)導(dǎo)已簽署意見的，承辦人員應(yīng)及時補辦簽收、登記手續(xù)。

2.來文原則上不得越級送縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示，如遇特殊情況已直送縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示，應(yīng)及時將情況告知辦公室領(lǐng)導(dǎo)。

3.對不予受理的下級來文，由收發(fā)秘書及時負責(zé)退回報送單位。退文由經(jīng)辦人提出退文意見，經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準方可退文。退文時，要填寫“退文單”并陳述理由。不予受理的文件是：①公文內(nèi)容與國家現(xiàn)行法律、法規(guī)及黨和政府的方針政策不符的；②多頭主送、越級上報的（特殊情況下允許越級的請示件除外）；③屬于縣政府部門、縣直（駐瀘）單位職權(quán)范圍可辦理的；④需與相關(guān)部門（單位）協(xié)調(diào)而未經(jīng)協(xié)調(diào)的；⑤反映問題模糊、請示的內(nèi)容含混不清、行文不規(guī)范、文面不清、報文程序不符合要求的。⑥其他不予受理的文件。

第三十條 發(fā)文辦理。（一）擬稿。以縣政府、縣政府辦公室名義制發(fā)的公文，由有關(guān)歸口人員負責(zé)擬稿。需由有關(guān)職能部門代擬稿的，有關(guān)歸口人員應(yīng)進行初審。文稿在送審之前，應(yīng)在“公文處理單”規(guī)定欄目內(nèi)，簽上擬稿人、核稿人姓名和日期。

（二）審核。公文送領(lǐng)導(dǎo)審批、簽發(fā)前，都應(yīng)當(dāng)進行嚴格的審核，把好6個方面的關(guān)口：行文關(guān)、法規(guī)政策關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、定密關(guān)。審核的程序：

1.一般公文：由有關(guān)歸口人員擬定文稿，送分管副主任審核，呈分管副縣長審批。部門代擬的公文，由擬文單位領(lǐng)導(dǎo)人簽批，有關(guān)歸口人員初審后，送分管副主任核稿，再呈分管副縣長審批。

2.重要公文：由有關(guān)歸口人員擬定文稿、分管副主任審核、分管副縣長審批后，送辦公室主任統(tǒng)籌把關(guān)，再呈縣長審批。

3.規(guī)范性文件，由縣政府辦公室法制科按規(guī)定程序要求審核。

（三）簽發(fā)。

1.以縣人民政府名義發(fā)文，屬日常工作的，由縣長或按工作分工由副縣長簽發(fā)；涉及幾位副縣長分管范圍的，經(jīng)有關(guān)副縣長會簽后，送常務(wù)副縣長并報縣長簽發(fā)；涉及重大問題，或涉及機構(gòu)、人事、資金、資產(chǎn)及規(guī)劃、政策和管理權(quán)限等調(diào)整利益及職權(quán)關(guān)系的，由有關(guān)副縣長審核后，送縣長簽發(fā)?？h人民政府發(fā)布的重要決定和規(guī)范性文件、向縣人民代表大會及其常務(wù)委員會提出的議案、人事任免文件，由縣長簽署。縣人民政府報送省、州政府的公文，由縣長簽發(fā)。

2.以縣政府辦公室名義發(fā)文，由有關(guān)歸口人員擬定文稿，經(jīng)分管副主任核稿后，由辦公室主任簽發(fā)。文中注明“經(jīng)縣人民政府同意”的，應(yīng)報縣長或副縣長審定同意；文中注明“經(jīng)縣人民政府研究”的，需是原則上已經(jīng)明確或經(jīng)縣政府會議討論確定的事項。

（四）復(fù)核。經(jīng)簽發(fā)的文稿，由有關(guān)歸口人員復(fù)核。復(fù)核的重點是：將審核意見修改進去，并復(fù)核審批、簽發(fā)手續(xù)是否完備，附件材料是否齊全，格式是否規(guī)范，行文是否合理等。

（五）編文號、登記、校對、繕印、用印、分發(fā)、立卷、歸檔等。公文復(fù)核后，由打字室進行登記、編號和負責(zé)打印。打印的公文由擬稿人負責(zé)校對，并在正式開印前的清樣上簽字，印刷后再由收發(fā)用印、分發(fā)，同時將能夠反映整個成文過程的原稿留存、立卷、歸檔。公文分發(fā)要求：以縣政府及縣政府辦公室名義下發(fā)的普發(fā)性文件，發(fā)縣長、副縣長、主任、副主任和下屬各辦、局，以及文件分發(fā)立戶范圍；非普發(fā)文件根據(jù)工作需要，按業(yè)務(wù)歸口以及內(nèi)容，分發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及縣直有關(guān)部門、有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府。

（六）其他有關(guān)要求。

1.因工作需要寫入縣政府及辦公室文件的單位和人員，一般應(yīng)是副科級以上的單位和干部。

2.縣政府、縣政府辦公室所發(fā)公文的格式按《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定辦理。。第三十一條 秘密文件的傳遞要及時、準確、無誤，當(dāng)天送不出的要放在保險柜中，杜絕隨意擱、放、無序現(xiàn)象的發(fā)生。

第三十二條 辦公室工作人員必須遵守以下保密守則：

（一）不該說的機密，絕對不說；

（二）不該問的機密，絕對不問；

（三）不該看的機密，絕對不看；

（四）不該記錄的機密，絕對不記錄；

（五）不在非保密本上記錄機密；

（六）不在私人通信中涉及機密；

（七）不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C密；

（八）不在不利于保密的地方存放機密文件、資料；

（九）不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項；

（十）不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

第三十三條 縣政府、縣政府辦公室正式印發(fā)的公文，由收發(fā)秘書負責(zé)按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，收集齊全后統(tǒng)一立卷歸檔，并按《檔案法》要求，每年6月30日以前將上年度的公文立卷歸檔后轉(zhuǎn)交縣檔案局管理，確保通過縣檔案局的年度檢查。第三十四條 嚴格執(zhí)行文件銷毀制度。

（一）對需保存的文件經(jīng)過整理歸檔，其余登記注冊，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可銷毀。

（二）凡是需要銷毀的文件，不得當(dāng)成包裝紙、廢紙出售或作其它使用。

（三）銷毀文件時，必須由兩人以上監(jiān)銷，監(jiān)銷人必須在文件銷毀清冊上簽字。

（四）在銷毀文件過程中，禁止無關(guān)人員介入。

第五章 政務(wù)公開制度 第三十五條 加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門政務(wù)公開工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，不斷規(guī)范和完善政務(wù)公開內(nèi)容和形式，確保除國家和法律規(guī)定的保密事項外一律公開。

第三十六條 認真督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門抓好政務(wù)公開的具體實施工作，定期進行檢查指導(dǎo)和工作考核。

第六章 督促檢查制度

第三十七條 加強督促檢查工作。負責(zé)政府工作報告任務(wù)分解和督查，以及縣政府全會、縣政府常務(wù)會、縣長辦公會、縣政府黨組會議決定的重大事項的督促檢查及反饋；負責(zé)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實和辦理情況匯總反饋。

第三十八條 實行督查工作首辦責(zé)任制。辦公室領(lǐng)導(dǎo)為首辦責(zé)任人，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)和督促辦理的責(zé)任。要及時掌握工作動態(tài)，準確、快捷地反饋督查工作信息。

第三十九條 重大督查事項必須立項，由分管副縣長審定。凡經(jīng)批準立項督查的事項，經(jīng)辦人員要跟蹤督查，認真催辦，按時辦結(jié)，確保督查的時效性。

第四十條 督查事項都要進行情況反饋，明確辦結(jié)時限的，要按照要求及時報告；不能按期辦結(jié)的，要說明原因并反饋辦理進展情況。

第七章 值班工作制度

第四十一條 縣政府辦公室在正常工作時間之外，實行值班制度，值班人員必須堅守崗位，實行交接班制度，不得擅離職守?！霸?、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等法定假日實行縣政府和辦

公室領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

第四十二條 值班人員由辦公室編排。值班人員要遵守紀律，堅守崗位，按時交接班，不得漏崗，否則將追究責(zé)任。

第四十三條 對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門發(fā)生的重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情以及其他重要緊急情況，值班人員必須及時準確地報告縣政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示或按有關(guān)規(guī)定，協(xié)助處置突發(fā)事件。凡需上報州政府值班室的緊急重大情況，須經(jīng)縣政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能上報。

第八章 政務(wù)信息工作制度

第四十四條 政務(wù)信息工作要及時、準確、分層次、有針對性地為各級領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提供政務(wù)信息服務(wù)。做好上報省、州的信息工作，每周報省、州政務(wù)信息不少于2條；健全完善電子信息傳輸網(wǎng)絡(luò)，確保信息渠道暢通。第四十五條 指導(dǎo)全縣政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作。

第四十六條 嚴格實行信息報送獎懲制度，做好信息的收集、篩選、加工、傳遞、反饋和存儲等工作，客觀、準確、全面地反映政務(wù)工作動態(tài)。信息報送要突出“快、實、新、深、特”，急事急報，特事特報。

政府規(guī)章制度不健全篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)章制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)章制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)章制度值班制度

一、機關(guān)工作人員每周晚上輪流值班，節(jié)假日由專人值班。值班人員安排2名帶班領(lǐng)導(dǎo)，10名鎮(zhèn)機關(guān)干部，1名炊事員，1名司機，辦公室人員在值班室住宿值班。

二、值班時間為當(dāng)日8： 30至次日8：

30，值班人員負責(zé)記載值班情況，并將值班記錄本向下班進行交接。

三、值班職責(zé)：

1、負責(zé)處置當(dāng)天的突發(fā)事件（節(jié)、假日期間負責(zé)政府機關(guān)日常事務(wù)）。

2、做好電話等信息傳達工作，如遇緊急情況及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、遇到突發(fā)事件時，負責(zé)調(diào)度處置應(yīng)急事件的人員和車輛。 4、負責(zé)政府宿舍、食堂、地稅宿舍、前院綜治辦、計生辦、廣場及后院的安全。四、責(zé)任措施：

1、鎮(zhèn)黨政辦公室將不定期抽查值班情況，凡值班未在崗的，領(lǐng)導(dǎo)干部一次罰款20元，一般干部一次罰款10元。遲到、早退的一次罰款10元。

2、值班期間內(nèi)出現(xiàn)政府機關(guān)被盜案件的，除通報批評外，值班人員按有關(guān)規(guī)定共同承擔(dān)經(jīng)濟損失。

3、凡值班時間信息傳達有誤或處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，直接追究當(dāng)事人的黨紀、政紀責(zé)任，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。

4、涉及經(jīng)濟處罰的，由個人直接向辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)交納。來客招待、外出考察管理制度

一、來客招待：

1、凡來客招待一律實行來客部門先申報后進餐，由接待部門向辦公室管理人員報告來客人數(shù)及要求陪客的領(lǐng)導(dǎo)規(guī)格，辦公室負責(zé)核定招待標準，填寫進餐單，并通知食堂準備伙食，用完餐陪客人必須在進餐單上簽名，否則辦公室不予結(jié)帳。凡未填寫進餐單的，食堂有權(quán)拒絕招待。

2、嚴格控制招待標準和陪客人數(shù)，一般來客（不含酒類）控制在3 4人四菜一湯80元，4 6人六菜一湯100元，6 8人八菜一湯130元，8 10人十菜一湯，160元，飲用酒類統(tǒng)一為內(nèi)優(yōu)酒，市級以上領(lǐng)導(dǎo)由辦公室請示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)確定招待標準。陪客人數(shù)原則上每桌不超過3人。

3、確需外出招待或饋贈土特產(chǎn)時，必須事先告知辦公室，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)批準由政府辦開出外出招待單和土特產(chǎn)饋贈單，陪客人在招待（饋贈）單上簽名后，方可外出招待和饋贈。報銷發(fā)票時，先由辦公室主任核定，再由鎮(zhèn)長簽字后，方可報銷（入帳）。

4、辦公室、小伙房負責(zé)對鎮(zhèn)機關(guān)其它辦公室的來客進餐（含香煙）招待以及土特產(chǎn)饋贈等進行分類登記，月終匯總公布。

二、外出考察：

除非確需工作需要，一般不安排鎮(zhèn)干部外出考察。因工作需要須安排鎮(zhèn)干部外出考察的，由鎮(zhèn)班子會集體研究決定。車輛管理制度

一、政府工作車：

1、政府辦管理的工作車，必須優(yōu)先保證會議用車，各部門接到上級會議通知后，要在用車的前一天持書面通知（電話記錄）報辦公室，會后要按預(yù)定時間返回，對當(dāng)天提出會議用車及其它非緊急情況用車（除特殊情況外），辦公室一律不予安排。

2、工作車必須做到隨時待命，未經(jīng)辦公室派遣，不準私自出車，發(fā)現(xiàn)私自出車一次，處罰當(dāng)事人50元，兩次100元，三次將采取組織措施予以辭退，并由當(dāng)事人承擔(dān)一切出車費用。

3、政府小車司機必須做到所駕駛的汽車經(jīng)常地進行自查與保養(yǎng)，若發(fā)現(xiàn)確需修理，必須報請辦公室登記，然后由辦公室指派一名工作人員隨同到指定的檢修點檢修，否則私自檢修費用一律不予報銷。

4、小車必須到鎮(zhèn)統(tǒng)一指定地點加油、清洗（特殊情況除外），加油實行月卡制，憑卡到指定地點簽字加油，洗車實行月包干制。

5、對小車各項費用實行分車登記，一月一公布。

6、計生面包車,確因政府工作需要時，必須服從辦公室統(tǒng)一調(diào)度。

7、注意愛惜、保護車輛,經(jīng)常對車況進行檢修,確保行車安全。 二、外出租車：

1、嚴格控制外出租車，下鄉(xiāng)工作（除特殊情況外）一律不允許租車。

2、確因緊要工作，而辦公室又無車輛安排的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準由辦公室開出派車單，方可租車，租車情況進行分類登記，月終匯總公

布。租車費按辦公室統(tǒng)一規(guī)定價格標準執(zhí)行。干部、職工工作考勤制度

一、上下班考勤：

鎮(zhèn)機關(guān)干部、職工必須按有關(guān)規(guī)定嚴格遵守夏、冬兩季作息時間，依照規(guī)定按時上下班。上下班考勤工作由鎮(zhèn)黨政辦指派一名負責(zé)人進行考勤登記,每周一將上周考勤表掛黑板公布核對后按時送交鎮(zhèn)長審批并交財政所留存?zhèn)洳椤?/p>

二、工作考勤：

凡因工作、開會、出差等外出的，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告工作去向,并將外出去向通知鎮(zhèn)辦公室，否則按缺勤處理。

三、會議考勤：

凡黨委、政府召開的干部職工大會，須按時到會，不得缺席。會議考勤采取會前和會后雙考勤制度，防止出現(xiàn)會議早退現(xiàn)象。四、住宿考勤：

凡晚上值班的干部、職工，每周住宿時間不得少于2個晚上，并由鎮(zhèn)黨政辦考勤，考勤結(jié)果直接報告給鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。五、考勤分為曠工、缺勤、遲到、早退四類，凡曠工、缺勤、遲到、早退一次，扣除當(dāng)月補助10元，由鎮(zhèn)黨政辦公室通知并執(zhí)行。干部、職工工作目標及考核制度

一、鎮(zhèn)機關(guān)干部、職工年初要根據(jù)黨委的工作安排，對照自己的崗位職責(zé)，制訂出具體工作目標。

二、對干部、職工的工作目標實行百分制量質(zhì)化考核，每年年中和年末考核兩次，并將考核工作同半年總結(jié)、年終總結(jié)、年度公務(wù)員考核結(jié)合起來，考核結(jié)果記入個人檔案。

三、成立干部職工目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)干部、職工的工作目標考核工作?？己诵〗M由分管組織的副書記牽頭，組織委員和黨政辦主任配合具體落實。四、考核結(jié)果由鎮(zhèn)組織員辦公室匯總，報黨委會審定，并作為提拔任免、評模評先、發(fā)放年終目標責(zé)任獎等方面考評的重要依據(jù)。五、干部、職工要正確對待考核結(jié)果，積極配合考核小組做好考核工作，做到揚長避短，促進工作。工作日志、民情日記管理規(guī)定

1、鎮(zhèn)全體機關(guān)干部職工都要堅持做好工作日志和民情日記，保證紀錄質(zhì)量。

2、工作日志和民情日記分別使用統(tǒng)一制式的專用記錄本，由組織員辦統(tǒng)一定制。

3、工作日志每天紀錄，民情日記根據(jù)走訪情況定期記錄。 4、記錄必須翔實，要記清時間、地點和工作的具體內(nèi)容，能量化的必須量化。工作日志記錄到半小時；民情日記要寫清被訪人的情況及要求，每名干部每周至少走訪3戶群眾。

5、班子成員工作日志和民情日記每月由書記檢查一次，一般干部由分管領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次，組織員辦不定期抽查。會議制度

一、大力精簡文山會海，提倡少開會、開短會、開 套餐會，節(jié)約開支、避免浪費、集中時間、精力抓工作。

二、必須召開的會議要做到 四有，即有重要的主題，有會前申請，有會議程序安排，有領(lǐng)導(dǎo)批示意見。否則，黨政辦公室不予安排會議場地，不予安排會議用餐。

三、班子成員例會每周一召開一次，特殊情況，由主要領(lǐng)導(dǎo)另行安排。四、會議通知以黨政辦通知為準。五、提倡樹立良好的會風(fēng)，參加會議不準遲到、早退和開小會。每次會議將實行會前、會后雙考勤制度，對缺勤、遲到、早退的依照考勤、考核制度執(zhí)行。工作落實定期匯報制度

一、堅持黨委決策、政府實施的原則，按照各自的職責(zé)和分工，強化責(zé)任抓好落實。

二、屬行政口和經(jīng)濟方面重大事項，以及行政事務(wù)性工作，要按照分級把關(guān)的原則，逐級反映和匯報，最后按鎮(zhèn)長的意見抓落實。屬黨群口的工作，最后以書記的意見為準。需提交班子會討論研究的，要特別強調(diào)做好問題的前期調(diào)查研究，并提出解決問題的具體措施和建議。

三、抓工作落實時，屬分管職權(quán)范圍內(nèi)的工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要敢于負責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不推諉。如遇特殊情況來不及研究和請求需即刻處理的重大事項，應(yīng)本著堅持原則、顧全大局、有利于工作的態(tài)度，果斷大膽處理。事后要及時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報告處理結(jié)果。四、有關(guān)會議形成的決定、決議，個人有不同意見允許保留，但不許因個人意見不同而任意改變或不予執(zhí)行，不許因執(zhí)行中有困難有矛盾而不抓落實，不許因涉及個人利益而放棄黨的原則。五、干部、職工要按照各自的分工和職責(zé)，每月向部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報1 2次以上工作落實情況，重要工作要做到定期匯報、及時匯報，匯報要求做到不虛報、不瞞報，實事求是。干部、職工學(xué)習(xí)制度

一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，尤其要加強政治理論學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)機關(guān)堅持每周五下午集中組織干部職工學(xué)習(xí)一次，每月一個學(xué)習(xí)專題。

二、每次集中學(xué)習(xí)由機關(guān)黨支部書記或宣傳委員負責(zé)組織，指定專人作好記錄，堅持考勤。

三、結(jié)合工作實際，組織學(xué)習(xí)要做到 三有，有學(xué)習(xí)筆記、有

心得體會

一、大力提倡以鎮(zhèn)為家，珍惜和愛護公有財產(chǎn)。

二、鎮(zhèn)政府公有財產(chǎn)實行定人、定位、定數(shù)、定責(zé)的 四定 管理，各部門、辦公室的公有財產(chǎn)由黨政辦公室登記后，財產(chǎn)使用人進行核對并簽字，并負責(zé)妥善保管和使用。

三、人員調(diào)整調(diào)動過程中，要及時辦理公用財產(chǎn)移交手續(xù)，黨政辦公室應(yīng)及時變更財產(chǎn)使用管理責(zé)任人。四、凡對公用財產(chǎn)負有使用管理不善或遺失責(zé)任的，視財產(chǎn)的新舊程度，一律實行照價或折舊賠償。食堂管理制度

1、機關(guān)食堂工作人員必須熱情服務(wù)，禮貌待人。做到： 飯菜香美俱全，品種多樣新鮮，開飯準時準點。

2、機關(guān)食堂無論是在接待來客用餐或是鎮(zhèn)干部平時工作就餐時，要物美價廉，不使用偽劣物品。要做到不抬價，尤其是每次的客餐價格，不能超過成本價的120%。

3、食堂工作人員對食堂餐廳（含大小伙房、餐廳內(nèi)外）必須經(jīng)常地打掃清潔衛(wèi)生，真正做到亮、潔、美。政府物資采購制度為切實加強機關(guān)財務(wù)管理，加強物質(zhì)采購的監(jiān)督、規(guī)范，特制訂本制度。

一、政府小宗物資采購(指價值100元以下),由指定的專人負責(zé)采購,200元以上的小宗物質(zhì)采購至少有2人以上一同前往采購。

二、政府大宗物資采購，價值500元以上-5000元以下，由指定的2人以上專人負責(zé)采購，價值5000元以上的，原則實行招投標，招投標過程中，嚴格實行公平、公開、公正的原則，以利于節(jié)約開支。凡無須公開招投標的大宗物質(zhì)采購，必須有3人以上一同前往采購。

三、物資采購過程中，要實行采購物資質(zhì)量把關(guān)制度，凡達不到質(zhì)量要求的一律退回采購物資，無法退回的，由負責(zé)采購人員按物資總價值的30%賠償損失，并由負責(zé)采購的責(zé)任人承擔(dān)交通運輸或差旅費。四、實行采購物資市場價格抽樣調(diào)查制度，對采購物資，由鎮(zhèn)紀委、黨政辦指定專人負責(zé)采購價格抽樣調(diào)查，調(diào)查結(jié)果直接向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。五、實行采購物資交接登記制度。凡采購物質(zhì)一律交由黨政辦指定的專人負責(zé)清點和登記，使用物質(zhì)時實行造冊簽字領(lǐng)取。

六、政府采購物資報銷結(jié)帳時，凡小宗物資采購，至少要有經(jīng)手人（或證明人）、黨政辦負責(zé)人、鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長4人以上簽字后，壓濾機濾布廠家方可報銷入帳。凡大宗物質(zhì)采購，實行公開招投標的要附合同書正本，參與采購人員一同簽字、黨政辦負責(zé)人簽字、黨政主要負責(zé)人簽字后，方可報銷入帳。財務(wù)管理制度

1、鎮(zhèn)財政各項開支一律實行 聯(lián)簽審批 制度。由經(jīng)辦人、分管負責(zé)人、黨委書記、鎮(zhèn)長分別簽字審批并加蓋財務(wù)管理小組公章后，方可列支。

2、鎮(zhèn)政府機關(guān)所有收費都必須按照 零戶統(tǒng)管 的原則進行操作，需要財政票據(jù)的，經(jīng)鎮(zhèn)長批準后，由財政部門發(fā)放。但收費金額必須定期入財政 籠子。

3、凡屬政府撥款單位，每月月初需報本月所需資金及項目建設(shè)情況預(yù)算明細，報書記、鎮(zhèn)長審批后，再由財政所統(tǒng)一安排資金，無預(yù)算明細表，概不撥款。

4、任何單位不得以任何借口使用財政部門以外的收費收據(jù)，任何個人不得挪用公款，不能假公濟私，損公肥私將公款私存。否則，一經(jīng)查出，由鎮(zhèn)紀委從嚴追究單位領(lǐng)導(dǎo)人及當(dāng)事人的責(zé)任。

5、屬政府承擔(dān)的因公出差費用，先申請審批后再出差?；貋砗笠宦捎山?jīng)手人寫清用途、證明人簽字，再由書記、鎮(zhèn)長審批后，方可報銷，時間不能超過兩周，否則不予報銷。

6、屬政府支付的資金費用（含向下屬單位撥款、支助等）嚴格實行 聯(lián)簽 審批，由財政所統(tǒng)一支出。任何單位和個人不得以種種借口 先斬后奏 將資金支付他人或單位。否則，屬個人行為，鎮(zhèn)政府不予認可。

7、政府日常工作所需的必備物品，購買時必須本著 一人為私，多人為公 的原則，一次性購物在500至5000元以下的，至少要有2人負責(zé)采購；5000元以上的至少要有3人參加，并由鎮(zhèn)紀委派人參與。班子民主生活會制度

一、民主生活會全年召開兩次，時間分別為每半年召開一次，黨政班子全體成員參加。

二、會議由黨委書記或鎮(zhèn)長主持。會前，要廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見，并將意見及時向黨委和班子成員反饋。

三、班子成員要對照《黨章》和有關(guān)規(guī)定，針對自己和他人的思想和工作、生活情況，交流思想，進行批評與自我批評。四、除塵濾布會議遵循：

團結(jié) 批評 團結(jié) 的原則，堅持少講成績，多講問題，少講客觀，多講主觀，既講自己，也講別人。與會人員既要正視問題，敢于揭短，同時也要虛心接受別人的批評意見。做到會前有準備、會中有重點、會后有整改，真正解決問題。五、做好考勤記載和會議記錄。班子集體和個人均要根據(jù)會議指出的問題，制定切實可行的整改方案和措施，并上報縣紀委和縣委組織部，以利及時落實整改。工程招投標制度

一、工程建設(shè)堅持 公開、公平、公正 的原則，嚴格實行招投標制度。

二、凡招投標過2萬元以上的工程建設(shè)，均要廣納社會項目業(yè)主參與工程招投標。招投標過10萬元以上的工程建設(shè)，委托縣招投標中心負責(zé)招投標。

三、對投資10萬元以下的工程，根據(jù)實際情況，適當(dāng)考慮周邊關(guān)系和當(dāng)?shù)厝罕姷睦?，可以以公平、公開、公正的形式簽訂協(xié)議，但必須經(jīng)班子成員集中討論，形成統(tǒng)一意見后，簽訂正式合同，實行陽光操作。四、工程建設(shè)招投標過程中，對工程標底嚴格執(zhí)行封閉式管理，對每一項工程的開標、報價、投標、中標結(jié)果，都在招投標現(xiàn)場會公開宣布，保持工程招投標的公平公正性。五、依法審定標底，對每一項招投標工程的標底，要聘請業(yè)務(wù)能力強的有關(guān)專業(yè)人員編制預(yù)審和集體評定，嚴格守密，最后公開，確保標底的準確性和嚴密性。

六、加強對工程建設(shè)招投標的監(jiān)督，每項工程建設(shè)招投標過程中都要做到公平、公正、紀檢監(jiān)察部門要始終參與監(jiān)督，確保招投標程序的公平、公正、公開和符合法律規(guī)定。工程、項目建設(shè)審批監(jiān)理制度

一、凡工程、項目建設(shè)嚴格實行論證、報審和工程質(zhì)量監(jiān)理制度。

二、凡重大工程、項目建設(shè)，必須聘請有關(guān)專家和技術(shù)人員論證、評審，經(jīng)班子會或黨委會討論同意，鎮(zhèn)長、書記分別簽字后，方可進行工程項目建設(shè)。一般工程建設(shè)除沒有必要聘請專家評審、論證外，其余按重大項目建設(shè)報審程序?qū)徟螅娇山ㄔO(shè)。

三、堅決防止工程、項目建設(shè)過程中的隨意性，有效避免工程、項目建設(shè)過程中的人為、行政、人情的干擾。四、工程、項目建設(shè)過程中，嚴格堅持 四不建 的原則，即工程、項目沒有規(guī)劃、論證不建，沒有審批不建，沒有建筑資質(zhì)不建，沒有通過環(huán)評不建。五、加強工程、項目建設(shè)質(zhì)量監(jiān)理，嚴格實行 六個一 制度。即一個工程、項目建設(shè)、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一名工程技術(shù)人員、一套規(guī)劃方案和一抓到底。工程、項目建設(shè)質(zhì)量實行包保責(zé)任制和終身負責(zé)制。

六、工程、項目建設(shè)出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；造成嚴重后果的，將移送司法機關(guān)依法處理。

附送：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政危機初探

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政危機初探的分成。甚至，上級政府每年下達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財稅收入計劃還可能脫離鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根本無法完成。但是由于把財政收入完成情況與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的政績考核掛鉤，完不成任務(wù)便

“一票否決”，甚至就地免職，迫使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為完成計劃弄虛作假，拼命舉債。同時，由于分稅制只解決了稅收的劃分問題，而對各級政府應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)劃分卻不甚明了。這就導(dǎo)致上級政府盡可能地通過職責(zé)下移的辦法將財政支出轉(zhuǎn)移給下級政府，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最底層的一級政府沒有再轉(zhuǎn)移的余地，只好默默承受著這不公平的職責(zé)轉(zhuǎn)移。換句話說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在稅收分成中分得的是最沒有保障的小塊份額，但是卻要承擔(dān)本應(yīng)由中央政府或其他上級政府應(yīng)該的職責(zé)，如農(nóng)村的衛(wèi)生、教育、道路、水利、電力等公共事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，現(xiàn)在基本上是由基層政府來承擔(dān)。別的不說，單就九年義務(wù)教育而論，在城市地區(qū)是由國家負擔(dān)，而在農(nóng)村地區(qū)校舍建設(shè)、教師工資都要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政解決，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對此實在是難以承受。因此有人將分稅制后各級政府間財政狀況總結(jié)為四句話：

“中央財政很好過，省級財政也好過，地市級財政可以過，縣鄉(xiāng)兩級真難過。”當(dāng)然，為了完成這些職責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只好或者大舉借債，或者向農(nóng)民轉(zhuǎn)嫁負擔(dān)。當(dāng)然，具體到不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可能還有其他的原因會造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財政危機，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的投資或經(jīng)營失誤，農(nóng)民拖欠稅費等。本文所引證的研究者的論文資料中不少都有不同程度的涉及，限于篇幅在此不再詳細介紹。四、從政府間關(guān)系的角度對問題的再認識 應(yīng)該說，學(xué)者、基層干部以及政策研究人員對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政危機原因的分析是比較客觀、公正和符合實際情況的，具有較強的應(yīng)用價值，值得重視和研究。本文在此試圖從一個更加學(xué)術(shù)化的角度，即從純粹政治學(xué)的角度和更加宏觀的層次加入到探討這個問題的行列，提出一點初步和不太成熟的想法，來作為本文的總結(jié)和結(jié)論。n123.我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政危機反映出的問題實際上仍然是中國數(shù)千年來一直沒有解決的問題，即各級政府間的合理關(guān)系問題。中國傳統(tǒng)上是一個中央集權(quán)的單一制國家，中央政府保留著比較大的權(quán)力，這是由中國的歷史文化特征和當(dāng)前所處的特殊國情所決定的。盡管當(dāng)前在中國也存在著中央與地方權(quán)力劃分的問題，但是上下級政府之間的僵化的自上而下的控制關(guān)系、基層政府相對自主權(quán)的過分萎縮等，仍然是政府間關(guān)系中的一個突出問題。當(dāng)前中國上下級政府間的關(guān)系呈現(xiàn)出高度僵化、向上集中的特征，下級政府對于上級政府層層下達的數(shù)量化的任務(wù)沒有任何商議權(quán)和保留權(quán)，只能按時完成，否則便會面臨“一票否決”的困境。這種層層傳遞甚至加碼的工作壓力最終都要全部由國家最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府來完成。由于過分強調(diào)上級意圖和任務(wù)而忽視了鄉(xiāng)鎮(zhèn)下層政府的工作自主權(quán)，往往使鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了單純完成上級任務(wù)的工作機器。上級政府布置的這些工作有的是合理和必要的，有的則顯然是值得商榷的。如前面本文所述，從世紀年代初以來的大大小小的名目繁多的達標升級活動，象“普六”、“普九”、教育“雙基”達標、衛(wèi)生“初?！边_標、計生服務(wù)站達標、油路鄉(xiāng)鄉(xiāng)通、訂報、滅鼠、衛(wèi)生室、改水、改廁、各類活動室達標等等，每一項達標驗收都要花費不少錢財、動用很多民力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)不堪重負。不僅如此，在許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政非常困難的情況下，有些上級部門向鄉(xiāng)鎮(zhèn)伸手卻有增無減，一些地方政府出臺的收費、集資土政策和一些部門的亂攤派、亂罰款，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府苦不堪言，這不僅加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財政困難，而且也加重了農(nóng)民的負擔(dān)。民主不僅僅意味著國家政權(quán)要有人民的選舉、人民的參與，也意味著各級政府之間的相互尊重和平等的商議權(quán)、討論權(quán)和知情權(quán)，尤其是基層政府相對于上級政府或部門的相對自主權(quán)、表達權(quán)以及商議權(quán)

等，而且還意味著上級政府對下級政府、尤其是基層政府所應(yīng)有的起碼的尊重。在一個政治體系中，如果下級政府從上級政府那里連起碼的尊重都得不到，那么公民同國家間的關(guān)系也很難是合理和公平的。民主的理念不是空泛和抽象的，它有豐富、具體和生動的內(nèi)容；民主也不僅僅是一種理念，它更需要合理的制度和程序。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政危機的解決，一方面需要農(nóng)民加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的監(jiān)督和控制，另一方面更需要重新劃分和明確各級政府間的職責(zé)、權(quán)限，重新確立各級政府之間的合理關(guān)系，使基層政府能有起碼的自主權(quán)、表達權(quán)和爭議權(quán)?！多l(xiāng)鎮(zhèn)政府財政危機初探》

政府規(guī)章制度不健全篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)章制度

【篇1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度

為了加強機關(guān)管理，樹立政府機關(guān)形象，建立勤政、廉潔、節(jié)儉、高效、團結(jié)的機關(guān)工作機制，切實做到有章理事、按章辦事，根據(jù)黨委研究意見，特制定如下機關(guān)管理制度：

一、學(xué)習(xí)制度

1、成立機關(guān)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組。由朱同生、楊純?nèi)~、從兵、陳國平、朱方政等五同志組成，朱同生同志任組長，從兵同志任副組長，負責(zé)安排機關(guān)干部學(xué)習(xí)，擬訂學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容、準備好學(xué)習(xí)材料。

2、保證學(xué)習(xí)時間。每月至少學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)日(每月第一個星期五)機關(guān)工作人員除特殊情況履行請假手續(xù)外，不得缺席、遲到、早退。3、上級安排學(xué)習(xí)考察，只報銷規(guī)定的費用，其他費用自理。

4、在編在崗公務(wù)員要求參加函授學(xué)習(xí)，須書面申請，經(jīng)批準后方可。學(xué)費報銷，其他費用自理。

二、工作制度

1、機關(guān)工作人員必須按時上下班，上班后必須先到辦公室處理好日常事務(wù)，方可外出工作。鎮(zhèn)成立督查組，不定期督查。上班時間不準在辦公室打牌、下棋、大聲喧嘩、上網(wǎng)游戲。

2、堅持上班考勤制。每日上午上班時間前到黨政辦簽到，不得代簽?？记诿咳昭a助4元，無故缺勤一次倒扣5元，事先請假不補不扣，每月缺勤4次，扣當(dāng)月考勤獎，按季兌現(xiàn)。累次缺勤30日，扣發(fā)十三月獎金。每月2日張榜公布上月考勤結(jié)果及出差情況。正常工作日晚間黨政負責(zé)人按要求必須在鎮(zhèn)住宿，不得走讀，確需離開的，向主要負責(zé)人請假。

3、請、銷假。有事離崗必須履行請假手續(xù)，請假一天以內(nèi)，班子成員須經(jīng)黨政主要負責(zé)人同意，一般干部須經(jīng)分管負責(zé)人批準。請假超過一天的應(yīng)書面報告，經(jīng)主要負責(zé)同志簽字批準后，交黨政辦備查，方可離崗，否則以缺勤處理。因公去鎮(zhèn)外工作必須按管理層次提前匯報，征得同意后方可離鎮(zhèn)。擅自離開工作崗位不履行請假匯報手續(xù)的，除外出費用自理外，按缺勤處理，分月通報，一年總評，納入崗制考評范疇。

4、會議制度。本著壓縮、精簡會議的原則，提倡少開會、開短會、多事一會，統(tǒng)籌兼顧，嚴肅會風(fēng)。會議實行簽到制，機關(guān)干部缺會、未履行請假手續(xù)的按缺勤處理。召開村級和鎮(zhèn)直單位負責(zé)人會議，http:// 需征得主要負責(zé)人同意。部門業(yè)務(wù)會議需經(jīng)分管負責(zé)人批準。會務(wù)一律由黨政辦統(tǒng)一安排。

三、財務(wù)制度

鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)長為組長的民主理財組和以人大主席為組長的財務(wù)監(jiān)督組，管理鎮(zhèn)級財務(wù)，實行民主管理。

1、政府財務(wù)實行收支兩條線，“專戶管理，一單采購”。

2、資金的調(diào)度審批。鎮(zhèn)內(nèi)所有資金由鎮(zhèn)長全盤考慮安排。鎮(zhèn)民主理財組蓋章、財務(wù)監(jiān)督組審核通過的票據(jù)由分管財稅負責(zé)人審批，未經(jīng)審核和審批的票據(jù)不得入帳。

3、堅持定期結(jié)帳、做帳。發(fā)票每月結(jié)算一次，每月15日、16日、29日、30日審批本月發(fā)生的各項開支發(fā)票，逾期不予審批。鎮(zhèn)財務(wù)收支情況月報表，分別經(jīng)鎮(zhèn)民主理財組蓋章、財務(wù)監(jiān)督組組長審核簽字，定期財務(wù)公開。

4、完善報銷手續(xù)。正常公務(wù)支出，報銷各類支出發(fā)票，必須為指定的報銷憑證或稅務(wù)發(fā)票。每張支出發(fā)票必須由經(jīng)辦人、辦公室主任簽字或分管負責(zé)人審核，鎮(zhèn)民主理財組蓋章、財務(wù)監(jiān)督組審核、分管財稅負責(zé)人審批后方可付款。差旅費發(fā)票要一事一填報，每月報批一次，逾月不予批報。黨政辦主任對照考勤表審核簽字，只填報出差車票、住宿費，不準填報包車費及其他項目，各類培訓(xùn)班除外。出鎮(zhèn)工作前須在黨政辦辦理登記手續(xù)。有關(guān)項目支出，根據(jù)預(yù)算，附項目清單，由經(jīng)手人、分管負責(zé)人審核簽字，民主理財組蓋章、財務(wù)監(jiān)督組審核、分管財稅負責(zé)人審批。

5、嚴格審核經(jīng)費支出。財務(wù)監(jiān)督組一般每月初對上月擬報銷的票據(jù)進行集體審核，集體審核的非生產(chǎn)性支出起點額1000元，生產(chǎn)性支出起點為10000元；非生產(chǎn)性支出超過5000元、生產(chǎn)性支出超過3萬元，要報請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究。

6、政府原則上不對個人借款，確須借款必須經(jīng)鎮(zhèn)長同意，否則，誰經(jīng)辦誰負責(zé)。因公出差辦事借款，必須在回來后五日內(nèi)結(jié)清帳目，沖銷借款借據(jù)，做到一事一結(jié)。

7、凡涉及政府開支的一切款物，必須事前向主要負責(zé)人匯報，征得同意后，由黨政辦統(tǒng)一辦理，否則一律不予報銷。

四、接待制度 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度

本著接待熱情、節(jié)儉從簡的原則。接待只限于上級單位和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人，嚴格控制招待標準，實行對口陪客。1、用煙：香煙由辦公室統(tǒng)一采購，交專人保管，黨政辦主任經(jīng)辦。黨政辦人員負責(zé)完善簽字手續(xù)，每月初向鎮(zhèn)主要負責(zé)人上報上月用煙清單。特殊情況提高用煙標準，必須經(jīng)主要負責(zé)人同意，辦公室方可辦理。對在外散購的香煙發(fā)票不經(jīng)主要負責(zé)人同意一律不予批報。

2、用茶：來客用茶由黨政辦統(tǒng)一辦理，實行先批后購，憑單結(jié)算方法，嚴格控制用量和檔次。確需用茶葉饋贈的，接待人申報來客單位和人數(shù)，由辦公室主任填寫“機關(guān)采購單”，接待人簽字，報鎮(zhèn)長批準后，由黨政辦采購分發(fā)。否則一律不予報銷。

3、用酒：食堂用酒由政府統(tǒng)一購置，黨政辦專人保管。特殊情況需提高用酒標準的，必須經(jīng)主要負責(zé)人批準。濾布 招待用酒一律由黨政辦結(jié)算。

4、來人招待：經(jīng)分管負責(zé)人同意，由黨政辦統(tǒng)一安排，來客一律在食堂用餐。特殊情況確需在飯店安排的，由黨政辦填寫好“來人接待呈批單”，經(jīng)主要負責(zé)人簽字批準后，辦公室方可安排，陪客人簽字，報銷時，應(yīng)“三單”(來人接待呈批單、菜單、發(fā)票)齊全，手續(xù)完備?？刂圃陲埖昴脽?、拿酒。節(jié)假日一律不準在飯店安排。(1)實行對口陪客，招待標準每人每餐不超過20元；(2)會議用餐由會議經(jīng)辦人按實到會議人數(shù)，每人10元標準由黨政辦安排；

(3)特殊情況須在鎮(zhèn)外招待的，必須經(jīng)鎮(zhèn)長同意，否則一律不予報銷。招待費實行當(dāng)月結(jié)算審批，逾期不予報銷。

五、用車制度

1、機關(guān)車輛由黨政辦統(tǒng)一安排，其他任何人不得直接調(diào)車。原則上保證會議用車和工作用車。公務(wù)鼓勵搭車，憑票報銷。

2、確因工作需要租車時，一律經(jīng)分管負責(zé)人同意，填寫租車單，用車人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，黨政辦加蓋印章統(tǒng)一安排。

嚴格控制用車，提倡合并用車。計劃生育用車由分管負責(zé)人統(tǒng)一安排，從嚴控制。租車一律憑租車單出車，限定車費標準，一周一結(jié)算，一月一盤點。用車單存根當(dāng)月存檔，月底憑發(fā)票、用車單和存根核批，逾月不予批報。每月公布各分管負責(zé)人及工作線包車數(shù)字。3、住陳埠干部及機關(guān)無房間工作人員考慮到上班乘車，每月補助30元/人車費。

4、法定假日除會議、公務(wù)和其他特殊工作外，原則上不動用車輛，以保證駕駛員休息和車輛檢修時間。 5、機關(guān)車輛統(tǒng)一辦理加油卡，駕駛員憑卡加油，黨政辦做好行車里程、油料供應(yīng)記錄。車輛實行定點維修，維修及換件經(jīng)黨政辦主任同意并核定。在200元以上應(yīng)先報鎮(zhèn)長批準，辦公室派員參加車輛維修，更換下來的零配件，應(yīng)對照維修清單全部帶回，集中管理。每月5日前駕駛員須向黨政辦主任上報上月修理換件清單，辦公室主任及時核查簽字。

6、機關(guān)車輛一般情況應(yīng)當(dāng)晚入庫，特殊情況不能按時入庫的，用車人必須告知黨政辦。未經(jīng)黨政辦主任同意，駕駛員不得私自出車，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，一年累計三次，予以辭退，造成事故由個人承擔(dān)全部責(zé)任。7、駕駛員管理辦法。

（1）要愛護車輛，壓濾機濾布 服從管理。駕駛員要嚴格遵守機關(guān)車輛管理規(guī)定，服從辦公室管理，聽從辦公室安排。要愛護車輛，保持車輛里外清潔，使車輛保持良好的技術(shù)狀態(tài)。駕駛員要嚴格工作時間，不得無故耽誤出車，發(fā)生一次者進行批評教育，兩次者作出檢查，并停駛一個月，扣發(fā)當(dāng)月工資；三次者予以辭退。

（2）要注意安全，要認真貫徹落實《道路交通管理法》的規(guī)定，服從交通管理人員的指揮，牢固樹立安全第一的思想，確保行車安全。駕駛員工作時間內(nèi)嚴禁飲酒，嚴禁酒后駕車。發(fā)現(xiàn)一次個人寫出檢查，罰款100元，年內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次者予以辭退。駕駛員發(fā)生車輛事故屬全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任，分別按照保險條款中單位應(yīng)負費用的15%、10%、5%處以罰

款。駕駛員違反交通規(guī)則，自行承擔(dān)罰款。

六、公物管理制度 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)管理制度

1、辦公用品：由辦公室統(tǒng)一購置，不準私自購買。辦公用具不得占為私有。對添置大件辦公用具，必須先申報，經(jīng)黨政辦主任審核，報主要負責(zé)人批準后再購置，記載入固定資產(chǎn)清冊，否則不予報銷。2、用電：機關(guān)在編人員在家辦公用電每月補助15元電費。

3、辦公電話：只用于聯(lián)系工作，禁止機關(guān)外人員使用辦公電話，副科級以上干部住宅電話實行經(jīng)費包干，每月電話補助費按縣委辦文件執(zhí)行，年終一次性結(jié)算。

4、原則上下村工作一律騎車，每年每人補助車輛修理費160元。

七、文書材料打印制度 1、黨委、政府文件從擬草、修改、簽發(fā)到打印、發(fā)送、歸檔都要符合公文處理要求，必須分別經(jīng)書記、鎮(zhèn)長簽發(fā)，杜絕亂發(fā)、濫發(fā)文件現(xiàn)象。

2、印章：黨委、政府印章分別交專人保管，若出現(xiàn)問題，一切由保管人負責(zé)。

3、機關(guān)打印政府文件、材料必須經(jīng)黨政辦主任審核；黨委文件、材料必須經(jīng)組委審核；文件底稿一律不得打印。凡需打印的文件材料一律由黨政辦開具打印通知單，打字室嚴格按通知單辦理，否則費用自理，黨政辦每月底上報打印費用清單。

4、呈送領(lǐng)導(dǎo)批閱的公文，黨政辦應(yīng)按公文內(nèi)容緩急要求，急件急送，速送速批。對于傳閱文件，負責(zé)同志非特殊情況當(dāng)日閱批，交辦公室收檔。

八、保密制度

1、對黨委、政府作出的重大決策、人事安排、活動安排及召開的重要會議內(nèi)容，在公開之前嚴禁對外泄露。

2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料，不在社會活動中攜帶重要文件資料。

3、對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的信訪、上訪案件及其他不利于穩(wěn)定和影響形象事件，不得隨意傳播。

4、在對外交往中，保守國家秘密，嚴格執(zhí)行保密法規(guī)，堅持內(nèi)外有別，不泄露內(nèi)部情況。

5、嚴禁將閱辦完畢的秘密文件、資料私自留存而不及時按規(guī)定清退、歸檔，嚴禁擅自復(fù)制或銷毀秘密文件、資料。

6、對重要文件在起草、打印期間要嚴格保密，起草印制中的錯稿、廢棄文件要及時銷毀。

7、對泄露秘密造成損失和影響的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分或處罰。

九、計算機使用管理制度

1、機關(guān)各辦公室所有計算機為固定資產(chǎn)，由黨政辦公室負責(zé)統(tǒng)一登記管理。

2、嚴禁訪問不健康的網(wǎng)站，上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。工作期間禁止利用計算機玩游戲、聽音樂、看影碟、播放觀看影像、實時在線聊天等。

3、注意計算機用電安全和防火、防潮。 4、未經(jīng)黨政辦公室許可，不準擅自增刪統(tǒng)一配置的計算機軟硬件設(shè)備，增刪、改動微機的i p地址等軟硬件配置；計算機及其附屬設(shè)備一律不得外借，否則造成的損失由當(dāng)事人負責(zé)賠償。

5、嚴格遵守保密制度，工作人員不得將密級文件資料上網(wǎng)共享。

6、計算機使用完畢后要及時關(guān)閉，切斷電源。下班前要關(guān)好門窗，以防被盜。因防范不當(dāng)造成的損失，按照機關(guān)管理制度規(guī)定進行賠償。

7、所有辦公室計算機所存文件資料要做好備份，同時留好原始文字記錄，以防遺失。

8、機關(guān)各辦公室所有計算機由黨政辦公室協(xié)調(diào)專門人員統(tǒng)一進行維修維護。

十、食堂管理制度

1、食堂設(shè)司務(wù)長一名，由黨政辦工作人員兼任，負責(zé)現(xiàn)金和實物管理，每月結(jié)算一次。設(shè)炊事員兩名、公勤員一名。飯菜原料由炊事員采購，司務(wù)長核實，一日一報帳，司務(wù)長按發(fā)票付款，不得先付款后結(jié)發(fā)票，發(fā)票要有經(jīng)手人、證明人。按季扎帳，向黨政辦主任及分管負責(zé)人報財務(wù)報表。公勤人員負責(zé)機關(guān)辦公場所的開水供應(yīng)、衛(wèi)生等。食堂炊事員協(xié)助公勤人員搞好大型會議會務(wù)工作。2、用餐應(yīng)堅持餐前派單，餐后簽字按月報帳、定期公布的原則，由黨政辦按標準安排，每月按時報帳，報銷后按有關(guān)規(guī)定予以公布?？筒蜆藴试瓌t上定為100元、120元、140元三類(外來客商或聯(lián)系經(jīng)濟工作來客的招待標準，由負責(zé)人根據(jù)需要適度靈活安排)。機關(guān)食堂菜肴報價應(yīng)低于業(yè)內(nèi)市場菜價20%。3、機關(guān)食堂禁止辦理私人招待事務(wù)。

4、機關(guān)工作人員就餐實行每餐簽名登記制，按時到指定餐廳就餐，每月與司務(wù)長結(jié)算。

5、食堂工作人員必須正常上班，嚴格執(zhí)行食堂各項管理制度。假日期間，至少有一人上班，并做到食堂清潔衛(wèi)生，接待熱情。

【篇2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)章制度】

***鎮(zhèn)機關(guān)管理制度

為了加強機關(guān)和干部管理，嚴肅工作紀律，促進工作落實，確保各項目標任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)有關(guān)黨政紀規(guī)定，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定《***鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》，望全體機關(guān)人員認真學(xué)習(xí)，自覺遵守。

工作制度 1、執(zhí)行公務(wù)文明禮貌、用語規(guī)范、舉止大方、待人誠懇。工作期間不喧嘩打鬧，不串崗，不聊天。

2、實行嚴格的分工負責(zé)制度。分管領(lǐng)導(dǎo)之間，各部門之間既要分工負責(zé)，又要協(xié)調(diào)配合。如在工作中發(fā)生重大失誤、出現(xiàn)嚴重違法、違紀現(xiàn)象或組織紀律渙散等情況，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時，追究部門負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、實行首問責(zé)任制。首問責(zé)任制是指第一位接受來訪、來電、來信的本機關(guān)工作人員，負責(zé)現(xiàn)場處理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜，使之得以及時、有效辦理的責(zé)任制度。機關(guān)工作人員如未履行首問責(zé)任，或違反有關(guān)制度規(guī)定，推

諉扯皮、態(tài)度生硬、損害機關(guān)形象的，要按責(zé)任輕重給予相應(yīng)處分。4、請示和匯報制度。機關(guān)工作人員因公外出、下村工作，一般工作人員向本區(qū)、本部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人向黨政主要負責(zé)人請示匯報。匯報要有情況、有分析、有對策，堅決抵制工作中的相互推諉、扯皮現(xiàn)象。

5、鎮(zhèn)黨政辦依據(jù)黨委、政府的決議、決定和上級督辦要求，對年度、季度和階段性工作、重點項目完成情況進行督查督辦；對所有干部工作情況、工作紀律和監(jiān)督，督查督辦結(jié)果定期公布，作為干部獎罰、評優(yōu)樹模、升遷調(diào)動的依據(jù)。

6、實行引咎辭職制度，因本人不能盡職盡責(zé)造成工作重大失誤、重大影響者，要主動提出書面辭職申請。凡因工作不努力、不盡心或人為因素造成工作失誤或極壞影響者，要給予嚴肅的黨政紀處分。7、工作日不準飲酒，凡工作期間因飲酒出現(xiàn)問題，政府不承擔(dān)責(zé)任及任何相關(guān)費用。如確需招待飲酒，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準。否則，第一次當(dāng)眾做出檢查；第二次停止

工作、停發(fā)工資。凡因飲酒造成嚴重后果者，經(jīng)班子會研究從重從嚴處理。

8、不準吃、請、受賄，不準索要禮品和土特產(chǎn)品。凡因吃、請，收受土特產(chǎn)品而影響、敗壞政府形象者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴厲的黨、政紀處分。嚴禁任何時間在機關(guān)院內(nèi)從事以賭博性質(zhì)的打撲克、打麻將，每發(fā)現(xiàn)一次每人罰款100元（含圍觀者）。

9、必須保持通訊暢通，鎮(zhèn)黨政班子成員、各村、鎮(zhèn)直各部門領(lǐng)導(dǎo)手機必須24小時開機。凡主要領(lǐng)導(dǎo)及黨政辦尋找，要及時回電話，以便取得聯(lián)系。10、機關(guān)工作人員必須配備交通工具，方便入村工作，凡因無交通工具影響工作者，將給予嚴厲批評；若造成嚴重后果，則給予嚴厲的黨政紀處分。

考勤制度

1、工作日按規(guī)定時間點名，如遇中心工作或特殊情況，機關(guān)不安排點名時，考勤由各區(qū)、各口線負責(zé)，結(jié)果如實上報鎮(zhèn)黨政辦。凡點名兩次不答應(yīng)者，按遲到處理。點名期間，所有人員要關(guān)閉手機或?qū)⒄疋徴{(diào)到震動狀態(tài)。

2、點名后1小時之內(nèi)到者為遲到，1小時之后到者系曠工。遲到一次罰款5元，無故曠工一次罰款80元。一月之內(nèi)遲到3次以上者（含3次）或無故曠工2天（含2天）以上者，停止工作，停發(fā)工資，不得參加各項獎金評定，當(dāng)年考核為不稱職。一年累計遲到超過10次或曠工超過5天者，予以除名。

3、請假憑假條到辦公室登記，并對本職工作有所安排后方能離開工作崗位，無請假條者視為曠工。期滿后，必須到黨政辦銷假，未銷假的視為曠工。一般干部職工一周內(nèi)請假一天以下者(含一天)，由組織書記審批；一周內(nèi)請假兩天及以上者，由鎮(zhèn)長審批。副科級干部無論時間長短請假均由書記或鎮(zhèn)長審批。如無特殊情況，不準用電話續(xù)假，本人要到黨政辦辦理續(xù)假手續(xù)。

4、婚假10天，喪假10天，本人蓋房15天、產(chǎn)假60天，除本人及父母、配偶、子女婚喪嫁娶和經(jīng)班子研究批準的病假之外事假，每請假一天扣15元。不請假或請假未經(jīng)批準而擅自不上班者、請假期滿不續(xù)假或續(xù)假未獲批準逾期不歸者和抽查無故不在崗者均按曠工論處。

5、出差、開會要以黨政辦參會出差通知單為準,并經(jīng)

書記或鎮(zhèn)長簽字同意后方可外出,并在規(guī)定期限內(nèi)返回，否則視為曠工。早上開會或有其他緊急工作安排，需上報黨政領(lǐng)導(dǎo)批準后方可外出，否則按曠工對待。中層以上領(lǐng)導(dǎo)出差或到外地開會，應(yīng)事前向書記、鎮(zhèn)長請示，經(jīng)批準同意方可出發(fā)。出發(fā)前，外出時間、地點、聯(lián)系方式等有關(guān)事項，應(yīng)告知黨政辦。外出返回后，立即向書記、鎮(zhèn)長報告。去縣報材料要先請示,未經(jīng)請示私自外出者,按曠工處理。

6、每周不定時進行考勤抽查，白天于18：00前（冬季17：00前）、晚班在20：00至22：30之間進行抽查。每天都要進行不定時點名抽查，如抽查時因下村工作等工作原因不在機關(guān)者，掛區(qū)、掛線領(lǐng)導(dǎo)要事先向黨政辦說明，其本人也要用當(dāng)?shù)毓潭娫挀艽螯h政辦電話證明。抽查點名時，掛區(qū)、掛線領(lǐng)導(dǎo)不準臨時證明工作人員下村或外出工作，凡抽查時聯(lián)系不到者，按曠工論處。

8、考勤情況一月一兌現(xiàn)，罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。鎮(zhèn)計生辦單獨考勤，工作人員請假三天以下者（含三天）由主抓領(lǐng)導(dǎo)審批，請假三天以上的由書記或鎮(zhèn)長審批，其他考勤要求參照以上標準執(zhí)行。

【篇3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府規(guī)章制度】

中排鄉(xiāng)黨委政府

規(guī)

章

制

度

中共中排鄉(xiāng)委員會

中排鄉(xiāng)人民政府

目 錄

1.中共中排鄉(xiāng)委員會議事制度… 2～4 2.中共中排鄉(xiāng)委員會緊急重大事項報告審批制度8～14 4.中共中排鄉(xiāng)委員會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定 22～26 8.中排鄉(xiāng)內(nèi)部管理規(guī)定和工作人員行為規(guī)范 26～28 9.辦公樓管理規(guī)定29～30 11.衛(wèi)生管理制度30～31 12.門衛(wèi)工作制度31～32 13.中排鄉(xiāng)機關(guān)車輛使用管理規(guī)定34 15.中排鄉(xiāng)考勤制度……38～39 17.中排鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和各站所部門負責(zé)人聯(lián)席會議制度45～48——1——

21.中排鄉(xiāng)干部職工年休假審批表…49

中共中排鄉(xiāng)委員會議事制度

為深入貫徹執(zhí)行民主集中制原則，增強鄉(xiāng)黨委決策的民主性和科學(xué)性，切實提高議事質(zhì)量和工作效率。根據(jù)《 黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本議事制度。

第一條 中共中排鄉(xiāng)委員會議事會議分為黨委會和黨政班子聯(lián)席會二種方式。

第二條 鄉(xiāng)黨委議事采用何種方式由黨委書記確定。

第三條 黨委會原則上由書記主持，也可委托副書記主持。黨委會的議題由書記或副書記提出，由書記辦公會確定，委員對會議議題有意見或建議，可在會議召開之前提出，未經(jīng)安排而臨時提出的議題，一般不予討論。

第四條 黨委會討論、決定下列事項：

1.貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和部署的重要事項。

2.對本地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展工作中的重要問題作出決定。 3.對黨的自身建設(shè)中的重要問題作出決定。

4.對鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)紀委請示的問題作出決定。

5.按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序，負責(zé)推薦、提名、任免鄉(xiāng)屬各站所、部門干部和村黨支部干部。

——2——

6.研究決定以黨委名義向上級黨組織報告、請示工作，向所屬黨組織安排部署工作的重要文件。

7.做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

8.其他需要由黨委會作出決定的問題。

第五條 黨委會原則上1個月召開1次，如特殊工作需要，可臨時增加召開次數(shù)。召開黨委會前，需提前將主要議題通知參會人員，做到有備而開，不得臨時動議。

第六條 召開黨委會時必須有三分之二以上的委員到會，方能舉行和表決。委員因故不能出席會議，應(yīng)提前請假。

第七條 黨委會進行表決時，贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)方為通過。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票方式。會議決定多個事項時，應(yīng)逐項表決。

第八條 黨委會必須實行民主、科學(xué)決策。重大問題的決策，一般應(yīng)經(jīng)過下列程序： 1.在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，有的問題應(yīng)提出兩個以上可供比較的方案。

2.方案提出后，應(yīng)征求下級黨組織及其他組織等多方面的意見，必要的應(yīng)進行分析論證，作出評估。

3．召開黨委會充分討論，集中多數(shù)委員的意見并進行表決。

第九條 黨委委員在集體討論問題時，應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個人意見。委員個人對集體作出的決定如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級組織報告?！?——

第十條 黨委會如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請示裁決。

第十一條 對社會性事件和緊急情況，來不及召開黨委會的，書記、副書記或委員可臨時處臵，事后應(yīng)及時向黨委會報告。

第十二條 鄉(xiāng)黨委的重要報告、重要請示和下發(fā)涉及全鄉(xiāng)全局性工作的方針、政策性文件和重大問題的決策必須事前作深入細致的調(diào)查研究，經(jīng)黨委會集體討論，嚴格審查，形成決議，有關(guān)文件由書記簽發(fā)。

第十三條 鄉(xiāng)黨委對下級組織和部門上報的重大事項和問題，原則上應(yīng)由集體討論決定后，及時給予明確答夏，不能議而不決；屬于分管領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍內(nèi)的問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)及時答復(fù)或處理．切忌遇事推諉；對上級下達的任務(wù)、傳達的精神要及時討論，結(jié)合實際制定具體措施，深入貫徹落實。

第十四條 黨委會決策實施中，如對決策進行調(diào)整和變更，一般情況下，實施部門應(yīng)事先報黨委會決定。

第十五條 黨政班子聯(lián)席會的參會對象和研究議題由書記辦公會確定，根據(jù)工作需要不定期召開；黨政班子聯(lián)席會可由書記主持，也可由鄉(xiāng)長主持。

第十六條 參會人員應(yīng)嚴格保密紀律，不得泄露會議內(nèi)容和討論情況，屬于回避范圍的應(yīng)在研究議題時，主動按有關(guān)規(guī)定進行回避。

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政府規(guī)章制度不健全篇四

政府規(guī)章制度范文

【篇1：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府規(guī)章制度】

中排鄉(xiāng)黨委政府

規(guī)

章

制

度

中共中排鄉(xiāng)委員會

中排鄉(xiāng)人民政府

目 錄

1.中共中排鄉(xiāng)委員會議事制度… 2～4 2.中共中排鄉(xiāng)委員會緊急重大事項報告審批制度8～14 4.中共中排鄉(xiāng)委員會關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定 22～26 8.中排鄉(xiāng)內(nèi)部管理規(guī)定和工作人員行為規(guī)范 26～28 9.辦公樓管理規(guī)定29～30 11.衛(wèi)生管理制度30～31 12.門衛(wèi)工作制度31～32 13.中排鄉(xiāng)機關(guān)車輛使用管理規(guī)定34 15.中排鄉(xiāng)考勤制度……38～39 17.中排鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和各站所部門負責(zé)人聯(lián)席會議制度45～48

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21.中排鄉(xiāng)干部職工年休假審批表…49

中共中排鄉(xiāng)委員會議事制度 為深入貫徹執(zhí)行民主集中制原則，增強鄉(xiāng)黨委決策的民主性和科學(xué)性，切實提高議事質(zhì)量和工作效率。根據(jù)《 黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本議事制度。

第一條 中共中排鄉(xiāng)委員會議事會議分為黨委會和黨政班子聯(lián)席會二種方式。

第二條 鄉(xiāng)黨委議事采用何種方式由黨委書記確定。

第三條 黨委會原則上由書記主持，也可委托副書記主持。黨委會的議題由書記或副書記提出，由書記辦公會確定，委員對會議議題有意見或建議，可在會議召開之前提出，未經(jīng)安排而臨時提出的議題，一般不予討論。

第四條 黨委會討論、決定下列事項：

1.貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和部署的重要事項。

2.對本地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展工作中的重要問題作出決定。 3.對黨的自身建設(shè)中的重要問題作出決定。

4.對鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)紀委請示的問題作出決定。

5.按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序，負責(zé)推薦、提名、任免鄉(xiāng)屬各站所、部門干部和村黨支部干部。

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6.研究決定以黨委名義向上級黨組織報告、請示工作，向所屬黨組織安排部署工作的重要文件。

7.做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

8.其他需要由黨委會作出決定的問題。

第五條 黨委會原則上1個月召開1次，如特殊工作需要，可臨時增加召開次數(shù)。召開黨委會前，需提前將主要議題通知參會人員，做到有備而開，不得臨時動議。

第六條 召開黨委會時必須有三分之二以上的委員到會，方能舉行和表決。委員因故不能出席會議，應(yīng)提前請假。

第七條 黨委會進行表決時，贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)方為通過。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票方式。會議決定多個事項時，應(yīng)逐項表決。

第八條 黨委會必須實行民主、科學(xué)決策。重大問題的決策，一般應(yīng)經(jīng)過下列程序：

1.在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，有的問題應(yīng)提出兩個以上可供比較的方案。 2.方案提出后，應(yīng)征求下級黨組織及其他組織等多方面的意見，必要的應(yīng)進行分析論證，作出評估。

3．召開黨委會充分討論，集中多數(shù)委員的意見并進行表決。

第九條 黨委委員在集體討論問題時，應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個人意見。委員個人對集體作出的決定如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級組織報告。——3——

第十條 黨委會如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請示裁決。

第十一條 對社會性事件和緊急情況，來不及召開黨委會的，書記、副書記或委員可臨時處臵，事后應(yīng)及時向黨委會報告。

第十二條 鄉(xiāng)黨委的重要報告、重要請示和下發(fā)涉及全鄉(xiāng)全局性工作的方針、政策性文件和重大問題的決策必須事前作深入細致的調(diào)查研究，經(jīng)黨委會集體討論，嚴格審查，形成決議，有關(guān)文件由書記簽發(fā)。

第十三條 鄉(xiāng)黨委對下級組織和部門上報的重大事項和問題，原則上應(yīng)由集體討論決定后，及時給予明確答夏，不能議而不決；屬于分管領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍內(nèi)的問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)及時答復(fù)或處理．切忌遇事推諉；對上級下達的任務(wù)、傳達的精神要及時討論，結(jié)合實際制定具體措施，深入貫徹落實。

第十四條 黨委會決策實施中，如對決策進行調(diào)整和變更，一般情況下，實施部門應(yīng)事先報黨委會決定。

第十五條 黨政班子聯(lián)席會的參會對象和研究議題由書記辦公會確定，根據(jù)工作需要不定期召開；黨政班子聯(lián)席會可由書記主持，也可由鄉(xiāng)長主持。

第十六條 參會人員應(yīng)嚴格保密紀律，不得泄露會議內(nèi)容和討論情況，屬于回避范圍的應(yīng)在研究議題時，主動按有關(guān)規(guī)定進行回避。

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【篇2：鄉(xiāng)人民政府內(nèi)部管理規(guī)章制度】

△△鄉(xiāng)人民政府內(nèi)部管理規(guī)章制度

為了認真貫徹和實踐“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，端正學(xué)習(xí)和工作態(tài)度，增強組織紀律觀念，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高工作能力和辦事效率，確保各項任務(wù)的順利完成，特制定本制度。一、學(xué)習(xí)制度

（一）鄉(xiāng)機關(guān)干部職工、全體黨員要自覺學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、科技、法律及本職業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平，提高工作能力和辦事效率。

（二）堅持干部職工、全體黨員定期學(xué)習(xí)制度，每周學(xué)習(xí)一次，時間為每周二下午14：30至17：30。特殊情況由書記或鄉(xiāng)長決定。

干部職工學(xué)習(xí)由書記或書記委托的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)主持，辦公室要準備好所需學(xué)習(xí)的材料，做好考勤登記和會議記錄。

每季度必須組織一次行政學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)活動.由書記主持。學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的路線、方針、政策，上級文件精神，黨章、黨風(fēng)廉政建設(shè)材料等。

（三）上級業(yè)務(wù)部門通知干部職工到縣上、縣外學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)積極支持，但需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并到辦公室備案后方能前往。

違反此規(guī)定的，費用自理，并按考勤管理制度辦理。

（四）鄉(xiāng)機關(guān)訂閱或贈送的各種報刊、雜志，由辦公室管

理，閱后應(yīng)及時放回原處，不得私自帶走。借閱公用書刊時，須向管理人員辦理借閱手續(xù)。

二、工作制度

（一）按時上班，自覺堅守崗位，努力做好本職工作。單位上班 時間為：上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。

（二）實行每周五日工作制，即周一至周五。

（三）下列情況不受上述兩條的限制：

1、有群眾來信來訪或發(fā)生突發(fā)性事件需及時處置的； 2、加班或出差、下鄉(xiāng)、開會的； 3、值班人員的值班活動；

4、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)認為急需加班處理業(yè)務(wù)或辦理其它事項的。

（四）除雙休日外的法定節(jié)假日的休息時間，按規(guī)定休息，特殊情況需加班的，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公室備案。

（五）在辦公室上班要求衣冠整潔，講究儀表，不準赤身、裸胸、穿拖鞋，男同志不得穿半截褲，女同志不得穿超短裙，不得帶小孩到辦公室上班。

違反本條規(guī)定的，在全體職工會上給予通報批評。

（六）鄉(xiāng)機關(guān)干部職工，應(yīng)當(dāng)努力完成本職業(yè)務(wù)工作（含責(zé)任書的落實），同時積極完成鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 工作中遇到無法解決的事，先向分管領(lǐng)導(dǎo)報告再作決策，重大問題及時向書記、鄉(xiāng)長報告。

（七）各站所負責(zé)人，要定期不定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，并與分管領(lǐng)導(dǎo)共同做好本站所職工的思想政治工作。

分管領(lǐng)導(dǎo)至少半個月向書記、鄉(xiāng)長匯報一次所分管的工作，重要事項須及時匯報。

（八）各站所年初要有工作計劃，年中要有工作小結(jié)，年終要有工作

總結(jié)

計劃、總結(jié)分別于每年1月15日、7月15日前提交辦公室，違者，給予相應(yīng)站所通報批評。

（九）各站所應(yīng)當(dāng)按時上報各種數(shù)據(jù)、報表，數(shù)據(jù)要求準確、及時，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

（十）年終考核為稱職、合格及其以上的，給予表揚或獎勵，反之，則予以批評教育或處以罰款。

（十一）上班時不能做與工作無關(guān)的事，如：上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)玩游戲、上網(wǎng)看電影、看電視、打毛衣、撿菜等，不得擅自離崗回家做家務(wù)、上街，非因接待、節(jié)日比賽等需要外，嚴禁上班時間打牌、下棋和打麻將和其他不屬于工作范圍的活動。違者，對其通報批評。

（十二）嚴禁酗酒鬧事和飲酒后影響工作，嚴禁在辦公室內(nèi)高聲喧嘩、吵架、斗毆。違者，視情節(jié)輕重給予通報批評和作為年終考核的依據(jù)。

（十三）除商量、交流工作外，上班時間應(yīng)堅守崗位，不得離崗到其它辦公室吹牛聊天。違者，給予通報批評。

（十四）提倡文明用語。工作人員入村，要注意文明禮貌，入鄉(xiāng)隨俗。

（十五）鄉(xiāng)黨政辦是鄉(xiāng)機關(guān)的辦事機構(gòu)，各站所應(yīng)當(dāng)服從 黨政辦的安排。

三、

（一）鄉(xiāng)機關(guān)實行每日記錄出勤情況的制度。

考勤分別由鄉(xiāng)黨政辦記錄，年底歸檔備查。

（二）有事有病須寫假條并經(jīng)批準方能離開工作崗位，特殊情況，應(yīng)事先用電話形式向有批假權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)請假，事后及時補辦手續(xù)。違者，按曠工論處。干部職工請假，一天的向站所負責(zé)人審批，三天以內(nèi)（含三天）的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，分管領(lǐng)導(dǎo)要與書記、鄉(xiāng)長銜接，超過三天的，由書記、鄉(xiāng)長審批。

（三）按規(guī)定享有公休假、探親假等特殊假者，由本人事先提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報書記、鄉(xiāng)長審批方可享受。

上述各種特殊假，必須在領(lǐng)導(dǎo)安排的時間內(nèi)享受，跨年度視為放棄不再享受。當(dāng)年內(nèi)未享受特殊假的，可沖抵該年度中的其它假（不含曠工）。

請假過多，未能沖抵（沖抵順序為先沖事假，后沖病假）的，（四）遲到或早退，均以5分鐘計時，超過5分鐘的算遲到或早退，上班期間，15分鐘內(nèi)不明去向的，超過一個小時的，按曠工半天論處。

（五）鄉(xiāng)機關(guān)干部職工，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)的分工和安排。書記、鄉(xiāng)長安排干部職工，副書記、副鄉(xiāng)長、辦公室主任安排職工，被安排者不服從的，按曠工論處。

本條規(guī)定適用于節(jié)假日及各種休息日。

（六）年曠工累計超過3天（含3天）以上的，年終考核不得定為稱職、合格及以上等次；年曠工累計超過5天（含5天）的，年終考核只寫評語，不定等次，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。

（七）干部職工請事假超過20天，病假累計超過90天的，不得享受公休等其它特殊假，當(dāng)年考核只寫評語，不定等次。違反本條規(guī)定或有曠工的，不參與年終各項獎金的分配。

（八）考勤人員應(yīng)當(dāng)每月向干部職工公布一次考勤情況，并將考勤情況建檔存查，作為考核、評獎、提拔任用的依據(jù)。

四、生活制度

（一）鄉(xiāng)機關(guān)全體職工每周一早上8:30參加鄉(xiāng)政府大掃除，之后清掃各自辦公室，臺階及走廊的衛(wèi)生清掃工作，由鄉(xiāng)機關(guān)工勤人員負責(zé)每天清掃。特殊情況由辦公室安排。

違反本條規(guī)定，無故不參與大掃除的，在全體干部職工會上給予通報批評。鄉(xiāng)紀委組織人員進行不定期檢查，各自辦公室衛(wèi)生情況作為年終考核依據(jù)。

（二）愛護公共衛(wèi)生，不隨地大小便，不亂扔果皮、紙屑、倒污水、垃圾，并教育家屬子女自覺遵守。違者，除沖洗、掃凈外，視情節(jié)輕重給予通報批評。（三）愛護公共財物，誰損壞、遺失誰負責(zé)賠償；誰遺棄，誰負責(zé)。個人不得占用公物，如需借用者，須辦理借用手續(xù)。

（四）機關(guān)干部職工必須帶頭執(zhí)行國家法律、法規(guī)、各項

【篇3：xx鄉(xiāng)政府語言文字工作規(guī)章制度】

xx鄉(xiāng)政府語言文字工作規(guī)章制度

為了積極有效地開展普通話推廣和規(guī)范語言文字工作，根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》和區(qū)語委的規(guī)定，特制定xx鄉(xiāng)政府語言文字工作規(guī)章制度。

一、認真組織機關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)、貫徹落實《國家通用語言文字法》。

二、自覺做到人人說好普通話、寫好規(guī)范字。在機關(guān)活動中，人人都是規(guī)范用字的宣傳員、監(jiān)督員。

三、鄉(xiāng)黨委每季度召開一至二次推廣普通話和規(guī)范用字工作會議，將此項工作納入黨委議事日程。

四、積極開展講座等活動，營造濃厚的“推普”氛圍。

五、堅持語言文字工作的考核獎勵制度。把說普通話、寫規(guī)范字列入公務(wù)員基本行為規(guī)范；把語言文字工作列入機關(guān)工作人員的職責(zé)。

六、機關(guān)工作人員要嚴格遵循普通話“四用語”，即在會議用語、公務(wù)活動、交際用語、機關(guān)內(nèi)部工作用語中自覺使用普通話。在接聽電話、接待來訪首句使用普通話文明語。

七、每年定期、不定期對推廣普通話情況和用字規(guī)范情況進行自查整改。對不符合要求的，要及時改正。

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