工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告大全（18篇）

報(bào)告的目的是為了向讀者傳達(dá)信息、提供決策依據(jù)或說明某種觀點(diǎn)。使用簡明扼要、準(zhǔn)確清晰的語言來表達(dá)觀點(diǎn)和結(jié)果是撰寫報(bào)告的要點(diǎn)之一。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：

今天，是公司不應(yīng)忘卻的日子。在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和重視下，經(jīng)過籌備人員的努力，公司工會委員會各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)就緒，我們在這里召開成立大會，宣告公司工會委員會的正式成立，并將選舉組成工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。我受公司工會委員會籌備組的委托，向大會報(bào)告工會委員會的籌備工作情況。為認(rèn)真貫徹全國總工會提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，公司工會組建籌備組做了以下工作。

一、公司的基本情況公司于年月日開業(yè)，座落于杭州市，占地平方米，擁有職工人，……。

二、成立公司工會的目的和意義。

落實(shí)胡錦濤總書記“擴(kuò)大工會覆蓋面，增強(qiáng)工會凝聚力”的指示精神，經(jīng)上級工會磋商，決定在公司成立工會組織。工會成立后，通過履行工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會職能，更好地服務(wù)員工，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，在復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場競爭中，認(rèn)清形勢，把握時機(jī)，做到凝聚職工、步調(diào)一致、聽從指揮、顧全大局，為企業(yè)的做大做強(qiáng)發(fā)揮工會的特殊作用，為推動杭州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代新杭州，作出新的貢獻(xiàn)。

三、組織學(xué)習(xí)、加強(qiáng)認(rèn)識。

開展，籌備小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等文件及法規(guī)，并主動與上級工會加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通。在上級工會的強(qiáng)有力指導(dǎo)下，籌備人員進(jìn)一步明確了成立公司工會的目的和意義，統(tǒng)一認(rèn)識，加快組建的步伐，按成立工會的程序和有關(guān)要求，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，確立了月日為成立大會的日期，明確了本次成立大會的相關(guān)議程。

四、加強(qiáng)組織工作，積極發(fā)展會員。

作人員首先做的第一項(xiàng)工作是：積極發(fā)展會員。根據(jù)公司目前職工情況，廣泛進(jìn)行職工入會的動員，做好工會法的宣傳工作，目前已發(fā)展會員人，并為申請入會的職工辦理了入會手續(xù)。待工會成立后，發(fā)展會員工作將繼續(xù)進(jìn)行，做到只要愿意加入工會組織的員工，我們都表示歡迎。

籌備人員根據(jù)《工會法》和《工會章程》及公司人員的具體情況，擬定了委員會委員的基本條件，經(jīng)廣泛征求職工意見，多次反復(fù)的醞釀和向行政交換意見，提出了委員會委員職數(shù)設(shè)置和委員候選人、主席、經(jīng)審主任候選人建議名單，按有關(guān)程序向上級工會請示，并獲得批準(zhǔn)。同時，根據(jù)選舉的有關(guān)規(guī)定，提出了監(jiān)票人建議名單報(bào)大會審議。

在上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過籌備工作人員和全體職工的共同努力，準(zhǔn)備工作已基本完成，可以召開公司工會成立大會進(jìn)行選舉。在此，我代表工會組建籌備的全體成員，對公司工會委員會的成立給予關(guān)心支持的上級工會領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)行政表示衷心感謝！同時也代表與會的全體會員對籌備這次大會付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝！

謝謝大家！

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇二

xx年，我校預(yù)算收入1.57億元，實(shí)際收入2.72億元，完成年度預(yù)算的172.52%，財(cái)務(wù)工作報(bào)告。其中：財(cái)政撥款1.1億元、上級補(bǔ)助收入278萬元、事業(yè)收入1.25億元、其他收入3368萬元。收入總量較上年增加7957萬元，增幅41.43%。

收入增長的主要原因：一是財(cái)政撥款增幅較大。撥款總量達(dá)1.1億元，比上年增加5252萬元，增長90.40%。包括：(1)基建經(jīng)費(fèi)撥款3639.56萬元，包括學(xué)校新建圖書館專項(xiàng)補(bǔ)助400萬元和二附院財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助本年形成支出3239.56萬元;(2)國家獎學(xué)金、助學(xué)金撥款396.60萬元;(3)xx年省部共建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1100萬元指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)本年度。二是事業(yè)收入增加1753萬元，其中：教育事業(yè)收入比上年增加325萬元，達(dá)1.01億元;科研事業(yè)收入2347萬元，比上年增加1428萬元，增長155.47%。三是上級補(bǔ)助收入增加278萬元，主要是職工增資款。

二、經(jīng)費(fèi)支出執(zhí)行情況。

xx年，我校預(yù)算支出1.73億元，實(shí)際支出3.23億元，完成年度預(yù)算的186.71%。支出總量較上年增加1.4億元，增幅77.13%。支出結(jié)構(gòu)為:人員經(jīng)費(fèi)支出8788萬元、公用經(jīng)費(fèi)支出2.35億元。

(一)人員經(jīng)費(fèi)支出情況。

xx年度，我校人員經(jīng)費(fèi)支出8788萬元，較上年增加1967萬元，增長28.84%。支出明細(xì)為：

1、工資福利支出4844萬元，較上年增加1025萬元，增長26.85%。支出項(xiàng)目包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、社會保障繳費(fèi)和其他工資福利支出。支出增加主要原因是xx年兌現(xiàn)在職人員工改工資，基本工資和津補(bǔ)貼支出累計(jì)增加786萬元。另外，本年度學(xué)校為合同聘用人員購買醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)，增加社保支出45萬元。

2、對個人和家庭的補(bǔ)助支出3419萬元，比上年增加942萬元，增長31.39%。支出項(xiàng)目包括離退休人員費(fèi)用、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、助學(xué)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼等。支出增加主要原因：一是兌現(xiàn)離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼，離退休人員支出增加114萬元;二是發(fā)放國家獎學(xué)金、助學(xué)金和經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)貼397萬元;三是因工改調(diào)資后增加了住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)，增加支出83萬元;四是醫(yī)療費(fèi)用支出繼續(xù)上升;五是因?qū)W費(fèi)收入增加，提取的學(xué)生獎學(xué)金和困難補(bǔ)助總額相應(yīng)增加，工作報(bào)告《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。

xx年，學(xué)校發(fā)放住房補(bǔ)貼596萬元，包括住房公積金458.66萬元、提租補(bǔ)貼132.34萬元。

本年度，我校醫(yī)療經(jīng)費(fèi)支出592萬元，比上年增加90萬元，其中：公費(fèi)醫(yī)療支出259萬元，醫(yī)療補(bǔ)助支出124萬元，上解社保部門醫(yī)療保險(xiǎn)支出209萬元。當(dāng)年醫(yī)療經(jīng)費(fèi)撥款288.90萬元，醫(yī)療費(fèi)用超支303萬元，均由學(xué)校預(yù)算外資金支付，體現(xiàn)了學(xué)校對教職工和離退休人員的高度關(guān)心，為全校職工的健康提供了資金保障。

xx年，我校在職職工年平均收入為41946元，比上年增加3633元。離休干部年平均收入為56568元，比上年增加15978元，主要是實(shí)行陽光津貼，每人每月增加收入1000元;退休職工年平均收入34786元，比上年增加3435元。職工收入穩(wěn)步上升，充分體現(xiàn)了學(xué)校積極落實(shí)國家政策，保證教職工和離退休人員政策性經(jīng)費(fèi)的及時兌現(xiàn)和發(fā)放。

(二)公用經(jīng)費(fèi)支出情況。

xx年，我校公用經(jīng)費(fèi)總支出2.35億元，比上年增加1.21億元，增長105.98%。支出明細(xì)為：

1、商品和服務(wù)支出4600萬元，包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、維修(維護(hù))費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、招待費(fèi)、專用材料、勞務(wù)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)等項(xiàng)目支出。其中：水電費(fèi)798.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元)，較上年減少32.57萬元，降幅3.9%，但支出總量仍較大。勞務(wù)費(fèi)262.14萬元，比上年減少25.5萬元，支出水平持續(xù)下降。交通費(fèi)144.52萬元，差旅費(fèi)249.17萬元，維修(維護(hù))費(fèi)587.61萬元，培訓(xùn)費(fèi)101.53萬元，招待費(fèi)118.47萬元，實(shí)驗(yàn)專用材料542.30萬元，工會經(jīng)費(fèi)44.10萬元，福利費(fèi)385.77萬元。

2、其他資本性支出1.88億元，主要包括：房屋建筑物購建1.35億元，其中：和平苑3棟職工住宅樓投入3117萬元，校本部研究生公寓樓、圖書館等項(xiàng)目投入3285萬元，南校區(qū)學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓等項(xiàng)目投入3855萬元，二附院醫(yī)療綜合樓基建投入3240萬元。專用設(shè)備購置3057萬元，主要是招生規(guī)模擴(kuò)大后,為進(jìn)一步改善實(shí)驗(yàn)和教學(xué)條件，學(xué)校增加經(jīng)費(fèi)投入，建成70萬元的大學(xué)生外語自主學(xué)習(xí)中心，完成130萬元校園二級子網(wǎng)的升級和改造等建設(shè)任務(wù);同時中央與地方共建專項(xiàng)資金1100萬元的投入，改善了學(xué)校基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室的裝備條件。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1167.39萬元，主要用于實(shí)驗(yàn)室和基礎(chǔ)設(shè)施的修繕與改造.

xx年度，全校實(shí)現(xiàn)收入2.72億元，發(fā)生支出3.23億元，年度超支5136萬元，均為基本建設(shè)形成的負(fù)債。截至xx年底，學(xué)校各類貸款余額為2.54億元。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇三

一年來，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但每每想起競選時的初心、學(xué)生會的理想與同學(xué)們的期待，仍感前路迢迢，愧于能力有限，又感慨時光匆匆，一年很短，也很長，能做很多事情，更能改變很多事情，因此基于一直以來對學(xué)生會工作的思考，對未來的工作建議如下：

一充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，積聚力量。

學(xué)生干部對學(xué)生會的發(fā)展起著決定性的作用，因此充分發(fā)揮學(xué)生干部的主觀能動性、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識是十分重要的，如果把學(xué)生會比作一個大樹，那么學(xué)生會的制度體制是根基，學(xué)生會的學(xué)生干部則是主干和枝干，主干枝干不斷才能保證樹木正常的光合作用，主干枝干越積極獲取養(yǎng)料，樹木生長的就會越旺盛。

因此，學(xué)生干部首先要學(xué)會充實(shí)自己，學(xué)生工作做久了總有一種被掏空了的感覺，這種感覺來源于外界工作對自身知識儲備的榨取和沒有時間補(bǔ)充能量的虧空，所以勤學(xué)勤問是學(xué)生干部必須具備的品格，向老師學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向前輩學(xué)習(xí)、向經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同學(xué)學(xué)習(xí)……虛心請教可以更了解同學(xué)們的想法，可以使問題有更好的解決方案，可以有十足的信心去面對高強(qiáng)度的工作。

其次，要做好組織隊(duì)伍的凝聚力建設(shè)和后背隊(duì)伍的傳承培養(yǎng)，弱化部門概念，強(qiáng)化學(xué)生會整體概念有利于學(xué)生會這艘大船的高效運(yùn)行，不斷加強(qiáng)學(xué)生會的整體歸屬感和使命感。學(xué)生會的每一位同學(xué)都應(yīng)該得到個人能力的充分鍛煉和良好的發(fā)展機(jī)會，高年級的學(xué)生干部也應(yīng)重視并盡量滿足大家的個性化成長需求，為學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展積聚力量。

二面對改革不猶豫，面對困難不畏懼。

這屆學(xué)生會做了很多改變，當(dāng)然也遇到了很多阻力和困難，但時間證明我們的決策是對的.。所以，請不要因?yàn)閼峙赂淖兌磺?，不要因?yàn)閾?dān)心失敗而否定決策。在對改革進(jìn)行充分評估之后，需要果斷的執(zhí)行和勇往直前的決心，隨著時代的發(fā)展，必然有一些原有的工作會與時下的大環(huán)境和新形勢不相適應(yīng)，如果學(xué)生會工作想要更好的被同學(xué)們接受、認(rèn)可并積極參與進(jìn)來，就應(yīng)該有一個好的轉(zhuǎn)變，而這個轉(zhuǎn)變無論是出于學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮還是為同學(xué)們服務(wù)的角度考慮都是非常需要并且一定要落實(shí)的。

我們時常會遇到各種各樣的問題或困難，有些可能甚至是你根本不曾想過的，但遇到問題不要害怕，解決問題的辦法永遠(yuǎn)會比問題多，做學(xué)生會工作要有耐心、要細(xì)心、更要有信心、有恒心。

三積極找尋學(xué)生會理想，認(rèn)真聆聽所有聲音。

日常中，我們總是會接受到來自四面八方的批評和褒獎，有的很中肯、有的很偏激、也有的很盲目。但我們需要虛心接受所有的聲音，有聲音代表有關(guān)注，有關(guān)注代表還有進(jìn)步的空間。因此不要驕躁于贊揚(yáng)也不要?dú)怵H于批評，要從聲音中理性的判斷，到底還有哪些不足，以實(shí)際行動引領(lǐng)校園思辨思潮更加客觀、更加理性、更有力量。同時，在此過程中，不斷找尋學(xué)生會理想，找尋學(xué)生會的方向。

時下學(xué)生會的職能正在逐漸被弱化，慢慢變得不再被同學(xué)所必需，因此學(xué)生會必須從自身找原因，鞏固她本來的位置和職能，適應(yīng)不同時代學(xué)生的個性、特性和共性需求，真正接地氣兒地走進(jìn)同學(xué)們的心中，成為同學(xué)們的必需品。

四增強(qiáng)同學(xué)們的信任度，和同學(xué)們在一起。

根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會章程》，每一位注冊本科生進(jìn)入農(nóng)大后都會自動成為中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的會員，因此，大家有權(quán)利向?qū)W生會尋求幫助、提出要求，也有義務(wù)維護(hù)學(xué)生會的形象，相信并信任學(xué)生會。沒有什么比懷疑一切更容易，沒有什么比否定一切更輕松。如果得不到大家的信任，學(xué)生會就沒有辦法繼續(xù)前行。而如果要增強(qiáng)大家的信任度，我們所必須要做的事情就是和大家”在一起“.學(xué)生會的發(fā)展需要每一名農(nóng)大學(xué)生的支持，需要大家的參與，更跟每一個人都有關(guān)。將每一個農(nóng)大學(xué)生都真正吸引過來，都覺得學(xué)生會的存在對他們很重要，這才是學(xué)生會未來發(fā)展之路。

五不忘初心，方得始終，讓每一位同學(xué)都生活的開心幸福。

我們需要清楚的明白，學(xué)生會是代表同學(xué)的學(xué)生會，我們是大家選出來的，所以我們所做的每一件事情都必須為了大家對我們的信任和使同學(xué)們的大學(xué)生活更加開心幸福，我們需要帶著感恩的心去做事做工作，不能辜負(fù)大家的期望。我們需要明確的知道，我們?yōu)槭裁磥淼竭@里，知道我們開始的地方和所要到達(dá)的目標(biāo)與理想并有始有終的堅(jiān)持下去，這才是我們應(yīng)該做的。

時光荏苒，物換星移。回顧過去一年，學(xué)生會每一個成績的取得，都離不開上級學(xué)聯(lián)、學(xué)校黨委和團(tuán)委的關(guān)心支持，離不開各院學(xué)生會的積極配合，離不開任勞任怨、為學(xué)生會無私奉獻(xiàn)的全體學(xué)生干部們，更離不開給予我們理解與支持的廣大同學(xué)們。

20xx年，是”十三五“規(guī)劃開局之年，我校必將會在自身發(fā)展的歷史畫卷上添上濃墨重彩的一筆，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會也應(yīng)該把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，懷揣金色的希望，把學(xué)生工作推向新的高度，不浮躁、不盲目、不迷失，有夢想、不違心、不怕事，為建設(shè)有中國特色、農(nóng)業(yè)特色的世界一流大學(xué)匯聚青春正能量，攜手廣大農(nóng)大學(xué)子為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢綻放青春理想！

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇四

物理學(xué)是一門以觀察和實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的自然科學(xué)，實(shí)驗(yàn)探究能為學(xué)生正確認(rèn)識事物及客觀規(guī)律提供事實(shí)依據(jù)，又能培養(yǎng)學(xué)生觀察現(xiàn)象、分析問題、解決問題的能力。怎樣搞好實(shí)驗(yàn)教學(xué)從而進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生開展課外自主實(shí)驗(yàn)探究是大多物理教師研究的課題。

一、加強(qiáng)學(xué)生興趣培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急。

初中生精力充沛、求知欲和好奇心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新潛能。在教學(xué)中，出乎意料的演示、生動形象的類比、深入淺出的解釋、幽默風(fēng)趣的教學(xué)語言、探究性的學(xué)習(xí)活動和小實(shí)驗(yàn)，以及學(xué)生的相互討論，這些都是激發(fā)和保持學(xué)習(xí)興趣的重要手段。教師要力爭每節(jié)課上作些小實(shí)驗(yàn)，展示實(shí)驗(yàn)的魅力，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，喚起他們動手做的欲望。

二、鼓勵利用身邊用品，創(chuàng)設(shè)物理實(shí)驗(yàn)。

物理學(xué)是一門自然科學(xué)，與生活實(shí)際聯(lián)系密切，它滲透在日常生活中各個方面。在物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，巧妙地運(yùn)用學(xué)生身邊的一些學(xué)習(xí)、生活用品甚至自己的身體等進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，它比我們在課堂上正規(guī)地做實(shí)驗(yàn)更加富有親切感。這樣開展實(shí)驗(yàn)有利于使學(xué)生明白物理就在身邊，物理與生活息息相關(guān)。

三、教師做好演示實(shí)驗(yàn)、學(xué)生做好分組探究實(shí)驗(yàn)。

努力做好演示實(shí)驗(yàn)。在沒有專職實(shí)驗(yàn)員的情況下，教師在課前首先要準(zhǔn)備好與實(shí)驗(yàn)有關(guān)的全部儀器、材料。課前反復(fù)操作，直到熟練的地步，對于實(shí)驗(yàn)中有可能出現(xiàn)的故障要做到心中有數(shù)并能及時排除。教師要考慮在演示過程中如何引導(dǎo)學(xué)生觀察，啟發(fā)學(xué)生思維，最大限度地發(fā)揮演示實(shí)驗(yàn)的作用。演示操作要規(guī)范。正確的演示和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，不僅能激發(fā)學(xué)生求知欲望，促進(jìn)學(xué)生掌握知識、運(yùn)用知識，還可以培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度。

精心設(shè)計(jì)與組織分組實(shí)驗(yàn)。過去物理實(shí)驗(yàn)時，總是讓學(xué)生預(yù)先知道實(shí)驗(yàn)的目的、原理以及最后的實(shí)驗(yàn)結(jié)論，只要求學(xué)生能根據(jù)實(shí)驗(yàn)步驟重復(fù)實(shí)驗(yàn)就行了。而新課程標(biāo)準(zhǔn)探究實(shí)驗(yàn)的一般程序是：提出問題、猜想與假設(shè)、制訂計(jì)劃與設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)與收集證據(jù)、分析與論證、評估、交流與合作。與驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)相比，它的優(yōu)點(diǎn)是能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、能鍛煉學(xué)生的各方面能力，更能提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。

四、開展豐富多彩的第二課堂活動。

物理課外活動是物理教學(xué)的一個重要組成部分，它既是物理課堂教學(xué)的補(bǔ)充，也是課堂教學(xué)的延伸。學(xué)生掌握了一些基本實(shí)驗(yàn)技能后，按統(tǒng)一計(jì)劃，精心設(shè)計(jì)課外活動的內(nèi)容。課后進(jìn)行“三小”：小制作、小發(fā)明、小論文活動比賽，在科技上把好的作品進(jìn)行展覽;可進(jìn)行物理知識競賽和進(jìn)行科普知識講座;還可進(jìn)行有學(xué)生參加的物理小實(shí)驗(yàn)表演等。當(dāng)然活動中要有明確的目的與計(jì)劃，要符合學(xué)生的年齡特征。

五、精讀課標(biāo)作為課題研究指南。

新課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了我們?nèi)粘＝虒W(xué)活動各環(huán)節(jié)。只有精讀才能領(lǐng)會物理課程性質(zhì)、基本理念、課程目標(biāo);只有精讀才能對知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀這三維目標(biāo)把握到位實(shí)施到位;只有精讀才能對科學(xué)探究各要素滲透靈活。

總之，初中物理實(shí)驗(yàn)的開展也要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)生的個性特點(diǎn)，因材施教，探索出適合教學(xué)新方法。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇五

二屆三次"雙代會"以來，根據(jù)上級總的要求，結(jié)合我校的實(shí)際，我們繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)落實(shí)中華全國總工會xx大精神，堅(jiān)持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依靠工會組織和廣大會員，認(rèn)真履行工會職能，并取得一定的工作成效?？偨Y(jié)二屆三次"雙代會"以來的工作，我們主要做到以下幾個方面：

一、加強(qiáng)教代會建設(shè)，強(qiáng)化維權(quán)基礎(chǔ)。

--發(fā)揮兩級教代會作用。xx年二屆三次會議認(rèn)真聽取、審議和討論了黃子杰院長的學(xué)校工作報(bào)告及工會等報(bào)告，討論年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案以及《泉州師范學(xué)院科研獎勵辦法(修訂)》等文件，并通過了相關(guān)的六個決議，校黨委書記洪輝煌同志代表黨委作了重要講話。除了按期召開校一級"雙代會"外，校工會將規(guī)范二級教代會作為一項(xiàng)重要工作來抓。xx年度我們以學(xué)習(xí)貫徹二屆三次會議出臺的《泉州師院二級教職工代表大會工作規(guī)程》為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)了二級教代會的代表組成、研究內(nèi)容和必要程序等;同時，將二級學(xué)院內(nèi)部的校內(nèi)津貼分配方案這個關(guān)系教職工切身利益的問題明確列為二級教代會重要議程，以求更好地維護(hù)各群體的利益，進(jìn)而不斷規(guī)范二級教代會的工作規(guī)程，推進(jìn)校院兩級教代會作用的充分發(fā)揮。

--加強(qiáng)代表會前培訓(xùn)。校工會堅(jiān)持每年"雙代會"前以不同形式組織工會干部及教代會代表開展培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》(簡稱《工作規(guī)程》)、"雙代會"知識和提案辦理須知等材料，使代表們職責(zé)更加明確，并有效地促進(jìn)教代會提案及"雙代會"工作質(zhì)量的提高。

--提案工作不斷規(guī)范。二屆三次教代會征集提案25件，立案20件。校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視提案工作。在規(guī)定的時間里，有關(guān)部門均按文件要求作出答復(fù)并回復(fù)給提案人，做到提案答復(fù)率100%，提案人滿意率90%，基本滿意率10%。校工會及時將提案及答復(fù)情況發(fā)到校園網(wǎng)，接受全校教職工監(jiān)督。4月份，教代會提案委、校工會以及提案人專門組成"教代會提案督辦小組"，抽查了教務(wù)、財(cái)務(wù)處兩個部門，通過溝通交流，達(dá)到提案人意圖得到理解和促進(jìn)職能部門工作的效果。目前，從提案的征集、辦理、答復(fù)、反饋、監(jiān)督、落實(shí)等環(huán)節(jié)已形成了一套較為規(guī)范的工作機(jī)制。

--按期召開民主管理聯(lián)席會。根據(jù)省教代會工作規(guī)程要求，本次教代會前由校工會主持召開20xx年度民主管理聯(lián)席會。各二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、部分教代會代表及有關(guān)部門參加了會議，中心議題是征求對20xx年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的意見。校黨委專門聽取民主管理聯(lián)席會的情況匯報(bào)，并對與會者提出的問題進(jìn)行逐項(xiàng)研究。

--堅(jiān)持校務(wù)公開制度。校工會堅(jiān)持把校務(wù)公開工作作為兩級教代會的一項(xiàng)工作常規(guī),從制度上強(qiáng)化了校務(wù)公開工作的監(jiān)督環(huán)境。校工會一是堅(jiān)持把兩級工會經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，主動接受教職工的監(jiān)督;二是凡涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，如推薦到省、市參加評先評優(yōu)的名單以及購買年度醫(yī)療保險(xiǎn)等，都堅(jiān)持按嚴(yán)格的推薦程序或招投標(biāo)程序進(jìn)行，并公諸于眾，做到取信于全體師生。

二、完善黨政工共建機(jī)制，推進(jìn)"建家"進(jìn)程。

一年來，我們堅(jiān)持"以人為本，以評促建，以點(diǎn)帶面，常建常新"的"建家"理念，進(jìn)一步推進(jìn)黨政工共建"職(教)工之家"活動。

--建立工作常規(guī)。在校黨委行政的重視支持下，黨政工共建"教工之家"工作(簡稱"建家"工作)幾年來均納入學(xué)校常規(guī)性工作。xx年6月10日校黨委專門召開了黨政工共建"職(教)工之家"工作會議，對"建家"工作及工會提出的有關(guān)問題進(jìn)行認(rèn)真研究，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨政對"建家"工作的重視。工會常務(wù)副主席按學(xué)校規(guī)定列席院長辦公會及參加黨委會有關(guān)議題等，從源頭上保證工會職權(quán)的發(fā)揮和維權(quán)職能的進(jìn)行。

--爭建優(yōu)秀"小家"。xx年人文學(xué)院申報(bào)為市級先進(jìn)"職工小家";至xx年底，全校近40%以上的"職工小家"獲市級先進(jìn)以上稱號，其中國家級1個、省級2個。

--召開首個二級學(xué)院"建家"工作會。20xx年7月2日，教科學(xué)院(xx年底獲省模范"職(教)工小家"稱號)召開黨政工共建"教工小家"暨提案辦理工作會議。在二級學(xué)院召開"建家"專項(xiàng)工作會在我校是首次，說明該院黨政領(lǐng)導(dǎo)對"建家"及工會工作的重視，這對于健全、完善基層的民主管理制度將起到積極作用。

三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，拓展內(nèi)容求創(chuàng)新。

校黨委行政一貫重視對教師師德修養(yǎng)和敬業(yè)精神的培育，堅(jiān)持把加強(qiáng)教師思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位。校工會積極采取各種措施,配合開展了一些工作。

--評選-xx年師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個人。為貫徹校黨委的年度工作計(jì)劃，xx年11月由學(xué)校下文，校工會牽頭，在廣泛宣傳、推薦、研究、公示的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)3個多月的時間，評選出于浴賢等4人為師德標(biāo)兵、曾玉珠等9人為師德先進(jìn)個人，目前，全校性的師德宣傳教育系列活動正在按計(jì)劃開展。

--積極開展評先評優(yōu)工作。一年來，校工會積極推薦優(yōu)秀的教職工參加省、市各級的評先評優(yōu)活動。其中，人文學(xué)院于浴賢被評為20xx-20xx泉州市先進(jìn)工作者;藝術(shù)學(xué)院薛和被評為20xx年度市師德標(biāo)兵;人文學(xué)院趙秦蓮被評為市師德先進(jìn)個人;20xx年4月外國語學(xué)院工會獲得福建省"五一"先鋒崗稱號。

--將師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)競賽相結(jié)合。xx年我們繼續(xù)堅(jiān)持與教務(wù)處聯(lián)合開展教師授課競賽活動，主動將師德師風(fēng)建設(shè)與教師業(yè)務(wù)競賽及建功立業(yè)活動結(jié)合起來，深化了師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。

--基層開展師德建設(shè)。教科學(xué)院在教師中舉行師德論文征集活動,深入開展師德內(nèi)涵、師德建設(shè)的理論研討，探索新時期高校師德建設(shè)的新內(nèi)涵與新要求，并于20xx年12月將論文匯編成冊;同時，該院通過工會小組在教師中開展教書育人和教師教學(xué)競賽活動等;理工學(xué)院工會則緊密配合學(xué)院黨政，在全院進(jìn)行學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)教育，并取得顯著成效。

四、重視女工工作，發(fā)揮"半邊天"作用。

--抓緊女工基層組織建設(shè)。xx年以來，校工會利用二級工會換屆或新成立的契機(jī)，在二級工會組織中專設(shè)若干女工委員，形成校、院兩級女工工作網(wǎng)絡(luò);積極推薦、鼓勵校女工委員參加省、市總工會及教育工會的各種培訓(xùn)班，為女工干部提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，提高她們的理論水平和工作能力。

--開展豐富多彩的活動。一是20xx年10月召開第四屆女性研究論壇，并編撰論文集;二是校院兩級工會舉辦豐富多彩的慶"三八"聯(lián)歡晚會;三是編撰《泉州師院女性風(fēng)采錄》，宣傳榮獲省、市表彰的女教職工的事跡等;四是組織參加全省女教(職)工"運(yùn)動健康時尚"健美操比賽并獲三等獎;五是為女教師開設(shè)為期兩個多月的"瑜珈"培訓(xùn)班和舉辦一次女性營養(yǎng)與保健講座;此外，人文學(xué)院于xx年9月下旬專門組織女教職工進(jìn)行婦科檢查。

五、送溫暖獻(xiàn)愛心，為教職工辦實(shí)事。

--做好教職工醫(yī)療保險(xiǎn)。、xx年用工會歷年經(jīng)費(fèi)節(jié)余款連續(xù)兩年為教職工購買住院、人身、意外保險(xiǎn)及參加泉州市總工會的醫(yī)療互助活動(一年來教職工保險(xiǎn)理賠金額達(dá)64698.31元)，讓生病的教職工及時得到幫助，為此，我校榮獲20xx年度"泉州市職工醫(yī)療互助活動先進(jìn)集體"稱號。

--把溫暖送給教職工。校工會及時修訂《泉州師院教職工困難補(bǔ)助試行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)助申請手續(xù)，完善補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。一年來共補(bǔ)助教職工(包括離退休人員)53人次，發(fā)放補(bǔ)助金9.5萬元;教師節(jié)、元旦春節(jié)期間配合市政府、市教育工委慰問病困教職工共20人，慰問金近2萬元;中秋節(jié)各二級工會多種形式地開展活動，與家在外地的教師共度佳節(jié)。堅(jiān)持"五必訪"制度。校工會將在二級工會經(jīng)費(fèi)中預(yù)留出"五必訪"經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)基本制度來執(zhí)行，凡教職工有婚喜事時，校、院兩級工會干部都能前往祝賀;遇到教職工家庭有不幸時，工會干部在第一時間給予真誠的慰問和幫助。教科學(xué)院有不少老師來自外省市，寒暑假回家時，院工會向他們贈送地方特產(chǎn)等，表達(dá)組織的關(guān)心;理工學(xué)院有一位教師的母親在永春蓬壺家鄉(xiāng)病故，該學(xué)院工會干部專程驅(qū)車100多公里到她家慰問;人文學(xué)院工會對長期臥床不起的老教師進(jìn)行重點(diǎn)走訪和看望，及時送去困難補(bǔ)助金和節(jié)日慰問品等。現(xiàn)在，"五必訪"已成為工會的較大項(xiàng)的支出，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來全校僅"五必訪"就達(dá)上百人次(包括離退休人員)，專項(xiàng)支出近5萬元。

--開展互幫互助活動。各基層工會努力弘揚(yáng)互助共濟(jì)的良好社會公德，積極幫助有困難的教職工。一年來，僅理工學(xué)院、圖書館、繼教學(xué)院三個單位就先后發(fā)動為家庭有困難的4位教職工捐款達(dá)4100元。

--關(guān)心單身教職工。20xx年8月組織單身教職工參加泉州市直機(jī)關(guān)工會舉辦的周末聯(lián)誼活動;12月組織報(bào)名參加泉州市總工會舉辦的相親文化節(jié);目前正與福建醫(yī)大泉州附屬第二醫(yī)院、市公安局等四個單位籌備五月下旬舉辦的省屬市直單位單身青年職工聯(lián)誼活動。

--盡力為教職工服務(wù)。一是20xx年秋季幫聯(lián)系入讀刺桐幼兒園15人、入讀附小12人，現(xiàn)已完成20xx年欲讀附小的教職工子女摸底登記及報(bào)送工作;二是根據(jù)學(xué)校安排，牽頭與后勤管理處等完成教職工團(tuán)購東海灣、惠安玉都陽光等商品房的聯(lián)絡(luò)、組織、通知等各項(xiàng)工作，有10多位教職工購買了東海灣商品房;三是在緊張的工作經(jīng)費(fèi)中擠出近3萬元，支持及預(yù)支離退休老同志的活動以及"五必訪"部分開支。

六、積極開展文體活動，增強(qiáng)身心素質(zhì)。

--校級活動深受歡迎。xx年下半年，校工會籌措經(jīng)費(fèi)建立了教職工活動中心，為"建家"工作以及開展教職工文體活動提供基本條件;一年來，先后組織參加了市"迎新春"乒乓球賽并獲男子團(tuán)體第三名;組織迎奧運(yùn)、健身行"教職工登清源山活動;與有關(guān)贊助單位共同組織了300多名教職工參加的游覽惠安崇武的秋游活動;先后舉辦了教職工羽毛球比賽、排球賽、三人籃球賽、乒乓球團(tuán)體比賽、象棋個人賽、撲克升級比賽、師生圍棋對抗賽、教職工演唱比賽以及新年慰問教職工文藝演出抽獎活動等多項(xiàng)活動，參與的教職工人數(shù)逐年大幅增加。目前，各文體協(xié)會都在積極開展活動，加強(qiáng)與其他高校及社會團(tuán)體的文體交流，為活躍教職工精神文化生活作出努力。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇六

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表上屆共青團(tuán)xx鎮(zhèn)委員會向大會作報(bào)告，請審議。

過去工作的回顧。

近年來，共青團(tuán)xx鎮(zhèn)委員會在鎮(zhèn)黨委和市團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會、團(tuán)十五大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，立足實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)大局。抓住發(fā)展這個主題，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，深入開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動，努力把握青年的特點(diǎn)和青年工作的規(guī)律，牢牢抓住青年成長成才這一根本需求，積極探索引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員服務(wù)大局、服務(wù)社會的有效途徑，提高他們的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力，為我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧做出了積極貢獻(xiàn)，開創(chuàng)了團(tuán)委工作的新局面。

一是青少年思想政治教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。我們堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝團(tuán)員，教育青年，構(gòu)筑青年一代的精神支柱，為共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的開展，在全鎮(zhèn)進(jìn)行了共青團(tuán)員主題意識教育活動，使全鎮(zhèn)團(tuán)員受到了深刻的宗旨教育;以重大節(jié)慶日為契機(jī)，多次組織廣大團(tuán)員青年上街開展法律、衛(wèi)生、科技知識等方面的宣傳23次，前來咨詢?nèi)罕娺_(dá)2700多人;經(jīng)常性地組織團(tuán)員骨干深入到全鎮(zhèn)的社區(qū)、村隊(duì)、校園，對全鎮(zhèn)青少年進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育;把《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到團(tuán)委工作的每個環(huán)節(jié)中，不斷提高青少年的道德素質(zhì)。

設(shè)好的目標(biāo)要求，扎實(shí)開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)組織”活動，進(jìn)一步推動了團(tuán)組織建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。團(tuán)干隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，增強(qiáng)了團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了共青團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用，取得了優(yōu)異成績。鎮(zhèn)團(tuán)委連續(xù)多年被區(qū)、市團(tuán)委授予“全市五四紅旗團(tuán)委”、“十佳優(yōu)秀團(tuán)委”、共青團(tuán)工作“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。被中衛(wèi)市委組織部、宣傳部授予“增強(qiáng)共青團(tuán)員主題教育意識”先進(jìn)團(tuán)委;，鎮(zhèn)團(tuán)委被團(tuán)中央授予“全國五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號。近年來，我鎮(zhèn)共有2名團(tuán)員受到團(tuán)中央表彰，3人受到自治區(qū)團(tuán)委表彰，10名團(tuán)員青年受到團(tuán)市委的各種表彰獎勵。

回顧近年來的工作，我們深深體會到：

――只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)團(tuán)的工作，高舉團(tuán)旗跟黨走，共青團(tuán)才能始終保持正確的政治方向。

――只有堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，共青團(tuán)才能永葆生機(jī)和活力。

――只有堅(jiān)持服從和服務(wù)于黨政工作大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，共青團(tuán)才能充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

――只有堅(jiān)持為青年的成長成才服務(wù)，密切聯(lián)系青年，教育引導(dǎo)青年，竭誠幫助青年，共青團(tuán)才能充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

――只有堅(jiān)持抓好團(tuán)的自身建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的團(tuán)干部隊(duì)伍，共青團(tuán)才有可靠的組織保障。共青團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容。回顧過去的工作，我們深切的感受到：共青團(tuán)事業(yè)每前進(jìn)一步都離不開各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開社會各界大力支持和熱情幫助。所取得的每一分成績，都凝聚著廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部的辛勤汗水和聰明才智。在此，請?jiān)试S我以大會的名義對所有關(guān)懷、支持共青團(tuán)事業(yè)的各級黨政組織致以崇高的敬意!向多年來為共青團(tuán)事業(yè)付出辛勤努力的新老團(tuán)干部，少先隊(duì)輔導(dǎo)員表示衷心的感謝!向辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年致以誠摯的問侯!

回顧過去的工作，我們清醒地認(rèn)識到：我們的工作同黨和政府以及青年的要求相比，還存在許多差距，主要表現(xiàn)為：共青團(tuán)組織服務(wù)青少年成長成才的能力和質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高;團(tuán)組織工作機(jī)制和手段還不能完全適應(yīng)社會發(fā)展的要求;團(tuán)的基層組織建設(shè)不夠平衡;新經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)團(tuán)建工作進(jìn)展不大，覆蓋面有待進(jìn)一步擴(kuò)大;團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，需要我們在今后工作中認(rèn)真加以解決。

今后五年我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大、自治區(qū)第九次團(tuán)代會和鎮(zhèn)第一次黨代會精神，努力做到加強(qiáng)青少年思想政治工作有新加強(qiáng)、服務(wù)和投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)有新業(yè)績，服務(wù)和參與精神文明建設(shè)有新作為，服務(wù)和促進(jìn)青年全面發(fā)展有新貢獻(xiàn)，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的建設(shè)有新思路，解放思想，實(shí)事求是，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧社會而努力奮斗。

〈一〉切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想政治工作，全面提高青少年思想素質(zhì)。

堅(jiān)持不懈地用“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年一代的精神支柱。要按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的要求，以“三個代表”重要思想武裝全團(tuán)、教育青年，以團(tuán)干部、青年骨干為重點(diǎn)，不斷加大青年理論學(xué)習(xí)的力度。通過培訓(xùn)班、報(bào)告座談、知識競賽、讀書交流、演講比賽等形式，幫助青年牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的堅(jiān)定信念。深刻理解“三個代表”重要思想的實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性，構(gòu)筑青少年的精神支柱。

堅(jiān)持以理想信念為核心，深入開展思想政治教育活動。以提高青少年思想素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以重大活動、重大事件和重大節(jié)日為契機(jī)，通過各種形式，精心設(shè)計(jì)載體，廣泛開展以愛國主義、集體主義為主題的教育活動，引導(dǎo)青少年堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力弘揚(yáng)和培育民族精神，激發(fā)廣大青少年的愛國熱情、增強(qiáng)民族信心和自豪感。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，教育青少年做社會主義合格公民。以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以道德教育和道德實(shí)踐為基本途徑，以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，利用多種形式大力宣傳基本道德知識和道德規(guī)范，通過開展“爭做合格小公民”等活動，使“愛國守信、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”這一基本道德規(guī)范成為青少年的自覺行動。引導(dǎo)青少年做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進(jìn)步的新道德規(guī)范的實(shí)踐者，做開創(chuàng)文明新風(fēng)的先行者，養(yǎng)成與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的道德觀念和行為規(guī)范，促進(jìn)社會文明程度逐步提高。

〈二〉服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有新業(yè)績。

未來五年是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“實(shí)力xx、魅力xx、和諧xx”目標(biāo)的關(guān)鍵時期。鎮(zhèn)第一次黨代會提出“農(nóng)村抓產(chǎn)業(yè)，工業(yè)抓園區(qū)，城建抓項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)抓環(huán)境，全力抓招商”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，為青年提供了施展才華的廣闊舞臺，也為共青團(tuán)確立了發(fā)展主題和奮斗目標(biāo)。因此，各級團(tuán)組織要不失時機(jī)地抓住這一機(jī)遇，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱潮中建功立業(yè)。

圍繞農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)農(nóng)村青年推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。各級團(tuán)組織要按照抓龍頭、帶基地、興產(chǎn)業(yè)、富農(nóng)民的總體要求，大力實(shí)施農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程。通過引進(jìn)項(xiàng)目、資金和技術(shù)等形式，加大對農(nóng)村青年星火帶頭人、產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)頭人、青年科技培訓(xùn)基地、青年科技示范項(xiàng)目等青年示范群體的建設(shè)力度，引導(dǎo)農(nóng)村青年積極參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新項(xiàng)目、新品種的推廣。要以農(nóng)村青年增收成才為中心，培養(yǎng)和造就一大批懂經(jīng)營、善管理的新型青年農(nóng)民，培育一大批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和青年經(jīng)紀(jì)人，以此輻射和帶動更多的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。要積極引導(dǎo)農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，鼓勵農(nóng)村青年大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，放手發(fā)展個體、私營經(jīng)濟(jì)。要迅速適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的新變化，積極鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)村青年外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。圍繞城建興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，動員青年積極投身城市化進(jìn)程。要不斷探索新形勢下“青年志愿者”、“青年中心”等品牌活動的長效運(yùn)行機(jī)制，大力推進(jìn)青年志愿者行動，圍繞黨政關(guān)注、群眾需要、青年能為的服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)揮青年志愿者在大型活動、環(huán)境保護(hù)中的積極作用。要以“增強(qiáng)文明意識，爭做文明先鋒”為主題，廣泛開展“向不文明行為告別”、創(chuàng)建“青年文明一條街”、“青少年綠色文明園”、環(huán)境大掃除等活動，帶領(lǐng)廣大青少年在城市建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

〈三〉發(fā)揮優(yōu)勢，強(qiáng)化載體，在精神文明建設(shè)中有新作為。

努力加強(qiáng)青少年精神文明創(chuàng)建活動。整合社會資源，集全團(tuán)之力，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，全面開展青少年精神文明創(chuàng)建活動。要進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，大力推進(jìn)青年志愿者行動，使志愿服務(wù)成為全社會廣泛參與的高尚事業(yè)。深入開展“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”、少先隊(duì)體驗(yàn)教育和“手拉手”、“雛鷹行動”等品牌活動，引導(dǎo)廣大青少年積極投身到社會主義精神文明創(chuàng)建中去。

努力繁榮和發(fā)展青年文化。青年是先進(jìn)文化的傳承者、創(chuàng)建者。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文。

化。必須牢牢把握先進(jìn)文化的發(fā)展方向，弘揚(yáng)主旋律，提倡多樣化，廣泛動員青年參與校園文化、社區(qū)文化、鄉(xiāng)村文化、網(wǎng)絡(luò)文化和軍營文化建設(shè)。通過舉辦鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、校園科技文化藝術(shù)節(jié)、青年文明社區(qū)大家樂、少兒才藝展演、青少年網(wǎng)絡(luò)文明行動等活動，活躍青年文化生活，營造積極向上的青年文化氛圍，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀青年文化人才。

〈四〉竭誠服務(wù)青年，在促進(jìn)青年全面發(fā)展中有新貢獻(xiàn)。

竭誠服務(wù)青年，是黨代表最廣大人民根本利益的要求，各級團(tuán)組織要把竭誠服務(wù)青年作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)體系。

服務(wù)青少年學(xué)習(xí)成才。學(xué)習(xí)成才是青少年全面發(fā)展的根本要求。服務(wù)青少年就是要引導(dǎo)青少年立足本職崗位，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高自身素質(zhì)，成為本職工作的行家里手，在社會實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。學(xué)校少先隊(duì)組織要主動適應(yīng)教育體制改革，緊緊圍繞青少年學(xué)生素質(zhì)教育，以培養(yǎng)全面建設(shè)小康社會后備人才為目標(biāo)，大力實(shí)施青少年讀書計(jì)劃、中國少年雛鷹行動。大力開發(fā)青年人力資源，培養(yǎng)選樹“十大杰出青年”、“優(yōu)秀青年農(nóng)民”等各類青年人才，樹立優(yōu)秀青少年典型，提高社會認(rèn)可程度和影響力。通過培養(yǎng)人才、積聚人才、舉薦人才、使用人才、構(gòu)建優(yōu)秀青年人才的科學(xué)評價體系，為青年人才脫穎而出和盡展才華提供廣闊的舞臺。

服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要大力實(shí)施“青年創(chuàng)業(yè)成才行動”，努力構(gòu)建青年就業(yè)和再就業(yè)工作體系。各級團(tuán)組織要把為青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)作為新形勢下服務(wù)青年的一項(xiàng)重要內(nèi)容，發(fā)揮組織優(yōu)勢，以市場需求為導(dǎo)向，抓好就業(yè)引導(dǎo)，就業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)服務(wù)工作，幫助青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。通過提高青年就業(yè)素質(zhì)，鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋等方式，幫助青年選擇發(fā)展方向，培養(yǎng)發(fā)展能力，創(chuàng)造發(fā)展條件，引導(dǎo)他們在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中更好地施展才智，建功立業(yè)，服務(wù)社會。

加大對困難青少年群體的服務(wù)力度。要時刻關(guān)注困難青少年群眾，為他們提供切實(shí)有效的服務(wù)。要幫助下崗待業(yè)青年解決實(shí)際問題。通過動員團(tuán)員青年、青年志愿者“一助一”長期結(jié)對等方式為特困青年、殘疾青年提供生產(chǎn)生活援助，及時為困難青年排憂解難。通過深入開展農(nóng)村青年增收成才行動等活動，幫助農(nóng)村青年掌握實(shí)用技術(shù)，提高增收能力，拓寬增收渠道。積極爭取救助資金，擴(kuò)大救助范圍，幫助失學(xué)兒童重返課堂，幫助經(jīng)濟(jì)上有困難的大中學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。加強(qiáng)勞動技能培訓(xùn)和法制教育。關(guān)心、幫助失足青少年，增強(qiáng)他們走上社會的信心。

〈五〉加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的建設(shè)有新思路。

加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)是做好共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和保障。新形勢下，全鎮(zhèn)各級團(tuán)組織必須以黨的十七大精神為指導(dǎo)，積極探索加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的新途徑，努力構(gòu)筑團(tuán)建工作新格局。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、不斷加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。各級團(tuán)組織要按照“根本在建、關(guān)鍵在帶”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“全團(tuán)抓團(tuán)建、全團(tuán)抓基層”的意識，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。要按照“組織隨青年建、活動跟青年走”的工作方針，靈活設(shè)置團(tuán)的基層組織，積極調(diào)整團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)，達(dá)到對團(tuán)員和青年的`有效覆蓋。重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)，從而促進(jìn)基層團(tuán)的工作整體活躍。積極推進(jìn)城市社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，構(gòu)建和完善社區(qū)團(tuán)的組織體系，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和創(chuàng)造力。以爭創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”為載體，全面提升基層團(tuán)組織建設(shè)水平。

為重點(diǎn)，采取舉辦培訓(xùn)班等方式，推動團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、為團(tuán)干部豐富閱歷，增長才干創(chuàng)造條件。突出先進(jìn)性的要求，努力建設(shè)一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)員隊(duì)伍。建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)員隊(duì)伍，是團(tuán)的建設(shè)的重要目標(biāo)。要廣泛開展以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主要內(nèi)容的團(tuán)員意識教育，增強(qiáng)團(tuán)員的光榮感和責(zé)任意識。通過規(guī)范入團(tuán)和離團(tuán)手續(xù)、推行團(tuán)日活動制度、重溫入團(tuán)誓詞制度，規(guī)范團(tuán)的活動儀式等，強(qiáng)化團(tuán)員意識教育。要根據(jù)團(tuán)員流動性不斷增強(qiáng)和就業(yè)方式多樣化的特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新團(tuán)員發(fā)展工作，進(jìn)一步加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織，城市社區(qū)的團(tuán)員發(fā)展、教育、管理工作力度，要不斷改進(jìn)團(tuán)員管理辦法，著力抓好學(xué)生團(tuán)員畢業(yè)離校后的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，不斷壯大團(tuán)員隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)推優(yōu)入團(tuán)、推優(yōu)入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液，使“推優(yōu)入黨”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道。

突出組織創(chuàng)新，加強(qiáng)青年中心建設(shè)。要按照“聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年”的工作理念，圍繞建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索青年中心服務(wù)青年、服務(wù)城鄉(xiāng)的有效途徑和共青團(tuán)在青年中心發(fā)揮核心作用的工作機(jī)制。通過大力發(fā)展會員和團(tuán)體會員，努力把青年中心建設(shè)成為充滿活力的城鄉(xiāng)青年組織和聯(lián)系青年群眾的新型紐帶。要切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)的核心作用，進(jìn)一步完善以少先隊(duì)為骨干，以青年中心和各類青年社團(tuán)為延伸的青少年組織體系，把青年吸引到中心來，更好地為青年服務(wù)。

強(qiáng)化“全團(tuán)帶隊(duì)”意識，不斷加強(qiáng)對少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。全團(tuán)帶隊(duì)是黨交給共青團(tuán)的重要任務(wù)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對少先隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，健全少先隊(duì)工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，通過開展各種教育等活動，引導(dǎo)少年兒童自學(xué)、自強(qiáng)、自護(hù)、自律，不斷提高少先隊(duì)工作水平。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇七

各位代表：

我受學(xué)校委托，向各位代表報(bào)告一年來學(xué)校財(cái)務(wù)工作情況。一年來，我校財(cái)務(wù)工作，在校長室的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，堅(jiān)持按上級主管部門的要求，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)程，按財(cái)務(wù)管理制度辦事，以“規(guī)范”作為財(cái)務(wù)運(yùn)行的宗旨。讓有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，為教師服務(wù)，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。

一年來，我校財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)是：

1、堅(jiān)決堅(jiān)持按收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)“規(guī)范”收費(fèi)；

2、堅(jiān)定不移堅(jiān)持收支兩條線；

3、所有支出票據(jù)合法、合理，手續(xù)完整，即經(jīng)辦人、見證人齊全，審批一支筆；

4、壓縮招待費(fèi)；

5、為教師培訓(xùn)、教研活動不吝嗇。

開源節(jié)流，合理開支，為學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行做保障。具體學(xué)校今年收支情況如下：

一、收入情況：1――9月份總收入6082373。56元。

2、上級補(bǔ)助收入4元；

3、事業(yè)收入480000元；

4、其他收入65915。16元。

二、支出情況：1――9月份總支出6796322。88元。

（一）、工資福利支出3281660元。

其中：

2、民辦人員費(fèi)用105916元；

3、幼師（保安）費(fèi)用538341元。

（二）、商品服務(wù)支出1054020元。

1、辦公費(fèi)344366元；（含20xx年8月以前）。

2、郵電費(fèi)26932元（每月支網(wǎng)絡(luò)費(fèi)2800元）；

3、差旅費(fèi)70020元；

4、維修費(fèi)305665元；（含20xx年8月以前）。

5、培訓(xùn)費(fèi)68524元；

6、招待費(fèi)24416元；

7、勞務(wù)費(fèi)23822元；

8、幼教經(jīng)費(fèi)118208元；

9、工會經(jīng)費(fèi)72068元。

（三）、對個人和家家庭補(bǔ)助支出2460641元。

1、離休人員費(fèi)用138331元；

2、退休人員費(fèi)用1891630元；

3、撫恤金166620元；

4、遺屬生活補(bǔ)助133120元；

5、住房公積金130940元。

為創(chuàng)建學(xué)校共欠債務(wù)940000元，教育局逐年給付利息8%，逐年按10%的比例還債。

各位代表，學(xué)校財(cái)務(wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部份，直接與我們在座的每一個人相關(guān)，大家放心，安心本職工作是我們學(xué)校后勤財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)?，F(xiàn)在我們學(xué)校正呈現(xiàn)出從未有過的，蓬勃向上的良好發(fā)展趨勢，這是大家有目共睹的。但我們面臨的形勢還是非常嚴(yán)峻，生源就是資源，學(xué)校越現(xiàn)代化，品越提升，需要投入的經(jīng)費(fèi)就越多，教學(xué)設(shè)備的更新，耗材的購買等，人材要培養(yǎng)。這就需要我們每一個人，時刻不忘做學(xué)校的主人，有計(jì)劃的用好每一分錢，平時注意節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，一支粉筆，一草一木。開源節(jié)流，千方百計(jì)為學(xué)校創(chuàng)收，堅(jiān)信我們大家齊心努力，萬眾一心，珍惜今天的機(jī)遇，我們的學(xué)校一定成為周邊教師羨慕、學(xué)生向往、家長信賴的姜堰地區(qū)一流的農(nóng)村小學(xué)，我們學(xué)校的明天一定更加燦爛輝煌。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇八

各位代表：

現(xiàn)在，我受大會主席團(tuán)的委托，作共青團(tuán)哈爾濱廣廈學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系總支部第一屆委員會工作報(bào)告，請予審議。

一、過去一年的工作回顧。

過去的一年，是全系師生精神振奮、勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的一年;是學(xué)院不斷邁上新臺階，全系各項(xiàng)事業(yè)取得全面發(fā)展的一年;也是我系團(tuán)工作夯實(shí)基礎(chǔ)、拼搏進(jìn)取的一年。

一年來，我系團(tuán)總支在學(xué)院黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系廣大團(tuán)員青年，緊緊圍繞我系改革發(fā)展的中心工作和學(xué)院團(tuán)委的工作要求，以加強(qiáng)思想政治教育為先導(dǎo)，以提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì)為主線，以豐富多彩的主題活動為依托，以服務(wù)廣大青年為根本,求真務(wù)實(shí),銳意創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，開展了許多卓有成效的工作，形成了具有鮮明時代特征、突出青年特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理系特色的團(tuán)的工作新格局。

(一)以務(wù)實(shí)作風(fēng)抓思想政治教育工作。

思想政治教育是共青團(tuán)工作永恒的主題。我系團(tuán)總支充分發(fā)揮聯(lián)系青年的政治和組織優(yōu)勢，始終把青年思想政治教育放在共青團(tuán)工作的首位，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力提高青年大學(xué)生的理論修養(yǎng)和政治覺悟，堅(jiān)定理想信念和崇高追求。

1、推優(yōu)工作——引導(dǎo)團(tuán)員思想進(jìn)步的重要環(huán)節(jié)。

我系同學(xué)對于黨、團(tuán)活動的積極性比較高，入黨、入團(tuán)的意愿也比較強(qiáng)烈。因此，系團(tuán)總支抓住這個特點(diǎn)，積極發(fā)揮黨團(tuán)組織的育人作用，加大培養(yǎng)力度，做好學(xué)生黨建工作。

首先，根據(jù)劉玉梅副主任的具體要求，每位輔導(dǎo)員老師均擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理系業(yè)余黨校的黨課培訓(xùn)工作，目的是吸納更多入黨積極分子，把黨校作為推優(yōu)入黨的重點(diǎn)工作。經(jīng)過各級黨組織嚴(yán)格考核、審查，現(xiàn)在累計(jì)已經(jīng)向黨組織推薦優(yōu)秀積極分子名，占黨員發(fā)展人數(shù)的%。

其次，發(fā)揮積極分子以及黨員模范帶頭作用。充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子的先進(jìn)作用。實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)，使學(xué)生黨員感受到入黨的先進(jìn)性和榮譽(yù)感，用以鞭策學(xué)生黨員的日常行為，號召普通同學(xué)向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí);在12級學(xué)生中實(shí)行黨員聯(lián)系班級制度，讓10、11級學(xué)生黨員聯(lián)系班級，用他們的先進(jìn)行為帶動普通同學(xué)。

2、寓教于樂——以活動為載體增強(qiáng)團(tuán)員思想教育。

系團(tuán)總支堅(jiān)持以專題教育為主線，組織了一系列主題教育，并通過征文、演講、辯論賽、書法美術(shù)比賽、攝影比賽等多種多樣的形式，將思想教育落到實(shí)處，同時通過系列活動的開展給有才能的同學(xué)提供了很好的展示平臺。例如：一年一度的“校園科技文化體育藝術(shù)節(jié)”系列主題活動，主要利用“五四青年節(jié)”為契機(jī)，圍繞增強(qiáng)共青團(tuán)教育為主題開展了一系列活動，我系團(tuán)總支組織參與了如：“攝影大賽”、“品奕大賽”、“黨團(tuán)知識競賽”、“國防知識競賽”、“辦公自動化技能大賽”、“書法繪畫手工藝品大賽”等等特色鮮明的教育活動，為建設(shè)和諧校園增添了一份力量。

3、重視宣傳——充分利用各種宣傳陣地。

宣傳工作也是系團(tuán)總支對團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育的法寶，系團(tuán)總支通過廣播站、校園宣傳欄、校內(nèi)網(wǎng)主頁、團(tuán)刊等宣傳陣地，大力宣傳表揚(yáng)系內(nèi)的各種好人好事，報(bào)道校園新聞……并對校園不良行為提出批評，打擊各種歪風(fēng)邪氣，樹立良好的學(xué)風(fēng)校風(fēng)，對團(tuán)員青年的思想進(jìn)行正面的引導(dǎo)。

(1)系團(tuán)總支宣傳部制定了《校園宣傳管理制度》，指導(dǎo)并規(guī)范了宣傳工作，首先保證了宣傳工作有法可依，有序可循，為宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)。

(2)科學(xué)合理地利用宣傳欄張貼各種好人好事的表揚(yáng)海報(bào)、對校園內(nèi)不良現(xiàn)象用海報(bào)或文件形式進(jìn)行通報(bào)批評，并制作各種表彰的光榮榜、號召團(tuán)員青年們學(xué)習(xí)先進(jìn)，為校風(fēng)校紀(jì)樹立正氣。

(3)利用宣傳板設(shè)置各團(tuán)支部月考核表，對每個班每個支部進(jìn)行月考核，并在系的校園宣傳板上公布出來，使學(xué)生管理公平、公正、公開，更好地督促學(xué)生管理。此外，還根據(jù)學(xué)院團(tuán)委要求，指導(dǎo)各班團(tuán)支部定期更換班級宣傳板報(bào)，并每月對各班板報(bào)進(jìn)行評比，考核。

(4)隨著信息產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展,信息網(wǎng)絡(luò)對人們的影響越來越大。網(wǎng)絡(luò)已成為師生接受信息的一條重要渠道，這為宣傳教育工作開辟了新的空間和渠道,系團(tuán)總支積極利用網(wǎng)絡(luò)為推進(jìn)宣傳教育工作現(xiàn)代化注入了新的活力。系團(tuán)總支開通了校內(nèi)公共主頁，把大量校園新聞、最新動態(tài)、好人好事等信息及時放到相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)平臺上，使更多信息能夠通過網(wǎng)絡(luò)快速地傳送給廣大團(tuán)員青年們，加強(qiáng)了各班團(tuán)支部的交流與學(xué)習(xí)，使團(tuán)工作信息化、現(xiàn)代化。

4、奉獻(xiàn)愛心、服務(wù)社會。

志愿者活動。為了培養(yǎng)團(tuán)員的愛心意識，讓他們走上社會后能夠關(guān)愛他人，尤其學(xué)會關(guān)心幫助弱勢群體，根據(jù)院團(tuán)委要求，系團(tuán)總支積極引導(dǎo)團(tuán)員貢獻(xiàn)愛心、回饋社會，成立廣廈學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系青年志愿者服務(wù)隊(duì)。服務(wù)隊(duì)以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為服務(wù)精神，以“撒播愛心，傳承文明，奉獻(xiàn)社會，完善自我”為行動口號，深入社區(qū)、學(xué)校、開展文化、教育等各類社會服務(wù)活動，開展了像“獻(xiàn)愛心關(guān)注孤寡老人”的敬老院義演等形式的志愿者活動。

(二)樹立以大局觀念，服務(wù)學(xué)院中心工作。

1、系團(tuán)總支工作只有圍繞學(xué)院中心工作，積極主動為青年學(xué)生成長成才服務(wù)，才能得到最廣泛的支持，才會有廣闊的發(fā)展空間和持久的發(fā)展動力。我系團(tuán)總支積極遵照學(xué)院的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校訓(xùn)，及時宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策，正確傳達(dá)院黨委和團(tuán)委的有關(guān)決議和精神，共計(jì)制作宣傳條幅十幅，宣傳板報(bào)24期，真正起到了學(xué)院宣傳窗口的作用，為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活服務(wù)。

2、我系生源來源多樣。如何形成校園主流文化，營造良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，讓校園成為廣大團(tuán)員求學(xué)的天堂，是系團(tuán)總支一直在探索的問題之一。

(1)系團(tuán)總支積極配合學(xué)生管理，由系團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部組織指導(dǎo)各班開展學(xué)習(xí)心得經(jīng)驗(yàn)交流會，并鼓勵成績好的同學(xué)在各支部實(shí)行“一幫一”的活動，從而幫助、帶動成績差的同學(xué)，提起學(xué)習(xí)的興趣，增強(qiáng)他們的自信心。系團(tuán)總支還積極配合學(xué)院狠抓考風(fēng)建設(shè)，在宣傳欄及校園板報(bào)上動員同學(xué)們積極做好期考準(zhǔn)備，并大力宣傳考風(fēng)，杜絕舞弊行為。良好學(xué)風(fēng)逐漸形成。同時在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，廣大團(tuán)員干部積極參與日常學(xué)生管理，在學(xué)生的“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”上做出了重要貢獻(xiàn)。

(2)密切黨和群眾血肉關(guān)系，真正體現(xiàn)共青團(tuán)的橋梁紐帶作用，我們通過與學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會、學(xué)生社團(tuán)密切聯(lián)系等多重信息反饋機(jī)制，密切注意廣大團(tuán)員青年的思想動態(tài)，同時，各級團(tuán)員干部堅(jiān)持深入學(xué)生，進(jìn)行調(diào)查研究，了解學(xué)生的思想動態(tài)，收集同學(xué)對學(xué)院建設(shè)的意見和建議，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(三)樹立品牌意識，狠抓校園文化建設(shè)。

建設(shè)先進(jìn)校園文化，是系團(tuán)總支重要的工作內(nèi)容。在校園文化建設(shè)中，系團(tuán)總支注重抓活動品牌，以品牌活動促進(jìn)大眾校園文化活動的開展，取得了顯著效果。一年來，我們先后成功舉辦了文明禮儀知識競賽、感恩教育系列活動、征文大賽、攝影大賽、品奕大賽等系列豐富多彩的校園文化活動。

(四)銳意改革，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。

一年來，我們堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)的自身建設(shè)全面加強(qiáng)，始終把團(tuán)員管理和團(tuán)員干部隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)路來抓，強(qiáng)化團(tuán)員管理，嚴(yán)格團(tuán)員資格審查制度，通過開展團(tuán)干部培訓(xùn)班，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，廣大團(tuán)干部和學(xué)生骨干的綜合素質(zhì)不斷提高，戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

各位代表，回首一年來的工作實(shí)踐，我們深刻體會到：共青團(tuán)工作要有所作為，必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，牢牢把握共青團(tuán)的政治屬性;必須認(rèn)真貫徹學(xué)院黨委和團(tuán)委的.指示精神，爭取各班、各部門的大力支持與幫助，形成優(yōu)良的工作環(huán)境和整體活力;必須要堅(jiān)持圍繞學(xué)院中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)社會，服務(wù)青年成長成才;必須不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，摒棄舊觀念，探索新方法，構(gòu)建新格局，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我系團(tuán)總支的進(jìn)步離不開學(xué)院黨委和團(tuán)委的悉心指導(dǎo)，離不開領(lǐng)導(dǎo)、老師的親切關(guān)懷，更離不開廣大團(tuán)員青年的大力支持，在此，我謹(jǐn)以大會名義，向熱情關(guān)心、長期支持我系共青團(tuán)事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示衷心的感謝!

二、工作體會以及存在的不足。

回顧經(jīng)濟(jì)管理系組建以來的系共青團(tuán)工作，我們有以下幾點(diǎn)體會：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持科學(xué)理論指導(dǎo)。

理論水平有多高，工作的水平就有多高，理論學(xué)習(xí)的力度有多大，為黨和國家事業(yè)奮斗的決心和投入就有多大，思想有多遠(yuǎn)，成功者的路就有多遠(yuǎn);覺悟有多高，成功者的成就就有多高。因此，自覺把黨的指導(dǎo)思想作為我們開展工作的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)發(fā)展、創(chuàng)新工作，牢固樹立和認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，這是我們共青團(tuán)永葆先進(jìn)性的根本指針。

2、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)黨政中心工作。

始終圍繞黨政中心工作，努力實(shí)踐與回答“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”的問題，圍繞學(xué)院提出的“全面發(fā)展的復(fù)合型人才”的教育培養(yǎng)目標(biāo)，積極開展素質(zhì)教育，引導(dǎo)與服務(wù)青年全面發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)黨委和團(tuán)委的指示，這是我們共青團(tuán)組織發(fā)揮助手和后備軍作用的必然要求。

3、走群眾路線，發(fā)揮自身組織優(yōu)勢。

只有走群眾路線，把青年的要求和意愿作為檢驗(yàn)共青團(tuán)工作的標(biāo)準(zhǔn)，我們的共青團(tuán)組織才能贏得廣大青年團(tuán)員的信任，才能使共青團(tuán)事業(yè)永葆青春。因?yàn)橹挥袌?jiān)持走群眾路線，才能了解團(tuán)情，反映民意，順應(yīng)民心，集中民智;只有堅(jiān)持群眾路線，才能凝結(jié)青年力量，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作，開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。

4、把握青年特點(diǎn)，圍繞青年的成長成才需求開展工作。

青年是追求新穎的，共青團(tuán)工作必須關(guān)注新事物，傳播新知識;青年是追求效益的，共青團(tuán)工作必須講求效率，注重實(shí)效;青年是興趣先導(dǎo)的，共青團(tuán)工作必須吸引青年，凝聚人脈;青年是追求進(jìn)步的，共青團(tuán)工作必須營造向上氛圍、搭建發(fā)展平臺;青年是多元需求的，共青團(tuán)工作必須以青年為本、提供個性化服務(wù),這是我們共青團(tuán)工作不斷開創(chuàng)工作新局面的根本途徑。

總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯矐?yīng)清醒地認(rèn)識到存在的不足：

1、團(tuán)的組織觀念、團(tuán)員意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

目前在系規(guī)模擴(kuò)大、學(xué)生數(shù)量增多、團(tuán)員比例增大的情況下，廣大團(tuán)員榮譽(yù)感、責(zé)任感降低，組織意識、團(tuán)員意識淡漠，重新煥發(fā)廣大團(tuán)員青年的團(tuán)員意識是日后團(tuán)總支工作的重要任務(wù)。

2、探索創(chuàng)新不夠。

對新形勢下共青團(tuán)工作的新思路、新機(jī)制、新方法探索實(shí)踐不夠，為團(tuán)員青年服務(wù)的手段和途徑需進(jìn)一步挖掘，對團(tuán)員青年創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還不夠。

3、工作落實(shí)不夠。

隨著學(xué)院飛速的發(fā)展，工作面擴(kuò)大、任務(wù)加大，團(tuán)總支工作的貫徹落實(shí)有待加強(qiáng)。我們必須以謙虛的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，依靠發(fā)展來解決發(fā)展中的問題。

各位代表，使命高于一切，責(zé)任重于泰山，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在前行的路上，希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望新一屆團(tuán)總支委員們能銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、勇往直前，為了經(jīng)濟(jì)管理系的發(fā)展、為了廣廈學(xué)院的美好明天而努力奮斗!

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇九

很榮幸在第一屆年會上，就我會20xx年財(cái)務(wù)開支情況，向商會作年度財(cái)務(wù)報(bào)告，請各位代表審議，并請商會所有成員提出意見。

我部秉著“服務(wù)商會”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以“及時、全面、準(zhǔn)確”的思想為指導(dǎo)目標(biāo)，積極完善財(cái)務(wù)工作的透明度和公正度！

本年度具體工作主要有常規(guī)工作、兄弟部門的合作、財(cái)務(wù)工作管理?xiàng)l例的修訂以及補(bǔ)充條例的制定，及商會財(cái)務(wù)開支情況整理等。

一、常規(guī)工作：

1、在商會正式升級更名前，我部出臺商會財(cái)務(wù)管理制度草案，并在商會成立籌備會上予以審議通過。并根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)機(jī)制，建立一套合理的賬目制度，進(jìn)一步完善配備商會購物，報(bào)賬等工作。

2、認(rèn)真開展會員招新工作，做好商會會員會費(fèi)的收取。

3、做好每月帳目開支表，及時做好監(jiān)督商會其他部門每月帳目的全面性、準(zhǔn)確性和收據(jù)的規(guī)范性工作。

4、監(jiān)督商會資金使用的合理性。

5、對商會財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行調(diào)查與核實(shí)，做好年度總結(jié)。

二、部門合作：

財(cái)務(wù)部在做好本職工作的同時，積極配合商會內(nèi)部各部門開展相應(yīng)活動。

1、配合會員部、資源部，對商會辦公環(huán)境進(jìn)行布置，并購置商會辦公物資。

2、在同政府資源對接、會議安排，我部門做好預(yù)算、核算等工作。

3、在本年度的招待費(fèi)、宣傳開支上，我部做好年度預(yù)算、核算工作。

商會本年度財(cái)務(wù)開支包括：補(bǔ)助工資、辦公費(fèi)、招待費(fèi)、印刷費(fèi)、固定資產(chǎn)購置、培訓(xùn)業(yè)務(wù)費(fèi)開支等方面，現(xiàn)將財(cái)務(wù)支出情況公布如下：益陽市青年創(chuàng)業(yè)者商會20xx年度會費(fèi)收入總計(jì)，xx元，其各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出總計(jì)124938元，收支兩抵節(jié)余76062元。其支出包括辦公開支（含固定資產(chǎn)購置）計(jì)53168元；會議支出（含會餐費(fèi)）計(jì)34685元；領(lǐng)導(dǎo)招待費(fèi)（含過節(jié)支付費(fèi)）計(jì)21747元；宣傳開支費(fèi)（含宣傳片費(fèi)）計(jì)13200元；其他人情開支、銀行業(yè)務(wù)對接、社會其他資源對接費(fèi)計(jì)2138元。

商會本著務(wù)實(shí)辦事的原則，少花錢，多辦事，力爭為全商會會員單位及有關(guān)單位服務(wù)。商會財(cái)務(wù)納入財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，并在預(yù)算外建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)帳戶，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批制度，主動接收政府主管部門及理事級大會的監(jiān)督檢查，無違規(guī)現(xiàn)象。

四、總結(jié)：

這是我們財(cái)務(wù)部本年度的財(cái)務(wù)工作總結(jié)。當(dāng)然，工作中仍有不足之處，我們會努力改進(jìn)。如有出現(xiàn)了不良財(cái)務(wù)問題。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力，做好本職工作，積極發(fā)揮部門整體優(yōu)勢，使我們財(cái)務(wù)部工作更加完善，取得更大的進(jìn)步。謝謝！

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好！在發(fā)言之前，我想先告訴大家，今天的述職報(bào)告會比較長，希望大家能靜下心來聽完這承載著汗水與激情，青春與夢想的感慨與回味。并且今天應(yīng)該是我最后一次以學(xué)生會副主席的身份在這里發(fā)言了。我們的學(xué)生會一直都在培養(yǎng)著一批又一批的優(yōu)秀學(xué)生干部，他們忙碌在校園的每個角落，體會著許多同學(xué)不曾體會到的酸甜苦辣，學(xué)生會這個大集體給了我們太多的歷練，讓我們變得更加成熟。今天，我受廣州市高級技工學(xué)校（廣汽校區(qū)）第十屆學(xué)生會委員會的委托，向大家做工作報(bào)告。

廣汽校區(qū)第十屆委員會在去年的11月份成立，在過去的一年里，在學(xué)生處、團(tuán)委的正確指引和領(lǐng)導(dǎo)下，主要做出了以下幾點(diǎn)工作：

一、開學(xué)初，我們順利地完成了迎接新生工作以及組織完成了對新生的開學(xué)宣傳和指導(dǎo)工作，與此同時，在第xx屆廣州亞運(yùn)會舉辦前期，廣州作為舉辦城市，我們有義務(wù)為亞運(yùn)盡自己的一份力量，我校團(tuán)總支積極組織學(xué)生會參加志愿服務(wù)，經(jīng)過層層選拔，我校走近400名的志愿軍，并在服務(wù)過程當(dāng)中表現(xiàn)突出！25人獲得了廣州市優(yōu)秀志愿者，10人獲得了先進(jìn)個人的光榮稱號。為我校贏得了光彩。

二、充實(shí)學(xué)生會隊(duì)伍。由于學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷壯大，生源逐年增加，為了更好地配合學(xué)校開展教學(xué)工作，維護(hù)安全有序的校園環(huán)境，在這一年里，學(xué)生會各個部門根據(jù)實(shí)際情況制定出招新計(jì)劃，并且通過海報(bào)宣傳，先后吸納了300多名新成員，充實(shí)了學(xué)生會隊(duì)伍，提升了戰(zhàn)斗力。在各部長的帶領(lǐng)下，各部門的干事按部就班，以勤奮工作、熱情服務(wù)的精神狀態(tài)，開展了大量卓有成效的工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

三、開展多項(xiàng)文體活動，豐富同學(xué)們課余生活是學(xué)生會的主要責(zé)任之一，各部門先后組織了多項(xiàng)有益身心健康的.活動，如文體部的三人籃球賽、網(wǎng)鍵比賽；學(xué)習(xí)部的象棋比賽、攝影大賽、名言征稿；宣傳部的版報(bào)評比、書畫大賽和廣播點(diǎn)歌；生活部的文明宿舍評比等等，通過這些活動，涌現(xiàn)了一大批有才華有能力的同學(xué)，既展示了我校學(xué)生的風(fēng)采，又為營造和諧校園做出了貢獻(xiàn)。

四、加強(qiáng)結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。首先，學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在”團(tuán)結(jié)‘’二字上，從我校建校以來，學(xué)生會隊(duì)伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化，作為一個好的團(tuán)隊(duì)，大家只有團(tuán)結(jié)一心。擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學(xué)生會的事當(dāng)作是自己的事情來辦，才能做出更好的的成績。本屆學(xué)生會內(nèi)部一直都很團(tuán)結(jié)，大家就像是一家人一樣，在工作中我們以上下級的稱呼，但在工作中我們一直以兄弟姐們相稱。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一屆學(xué)生會中都能永遠(yuǎn)的保持下去，形成一種傳統(tǒng)。

今天，站在這里，我的心情是復(fù)雜的、是矛盾的?？粗蠹乙浑p雙眼睛，我想起了很多事情，想起你們意氣風(fēng)發(fā)的站在講臺上競選負(fù)責(zé)人，想起我們開會時一起討論工作，想起我們一起為一個活動廢寢忘食……曾經(jīng)，對你們的工作有過不滿、有過批評、有過生氣，到了此時此刻，只剩下一種情緒——不舍。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十一

-學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-。

注意：本工作總結(jié)適合對應(yīng)崗位使用，實(shí)際使用者需要根據(jù)本崗位的實(shí)際工作內(nèi)。

容和工作職責(zé)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，下載之前請務(wù)必預(yù)覽截圖內(nèi)容。．。

-學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-。

xxx省總工會：

根據(jù)《xxx省總工會關(guān)于安排布置全省工會財(cái)務(wù)工作大檢查-學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-的通知》精神，xx集團(tuán)工會(以下簡稱“xx集團(tuán)工會”)結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)情況，嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查重點(diǎn)，對本級工會及所屬各基層工會的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查?，F(xiàn)報(bào)告如下：

(一)經(jīng)費(fèi)收繳。

xx集團(tuán)工會高度重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。20xx年，集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長。全年共上繳經(jīng)費(fèi)xx元;xx集團(tuán)工會收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共xx元，其中：產(chǎn)業(yè)留成xx元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額xx元，剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>

(二)收支管理。

xx集團(tuán)工會倡導(dǎo)在所屬基層工會中建立健全內(nèi)部控制體系，按“不相容職務(wù)相互分離”的原則，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度，并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和堅(jiān)持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到?？顚Ｓ茫?jīng)費(fèi)使用合理。

(三)會計(jì)管理。

新工會會計(jì)制度實(shí)施以來，xx集團(tuán)工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作，目前xx集團(tuán)工會已全部執(zhí)行新的會計(jì)制度。各級工會按照新會計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算，并-學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-做到會計(jì)賬簿設(shè)置齊全、會計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對等。

預(yù)算管理)四(xx集團(tuán)工會積極強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格按照《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級工會編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級工會上報(bào)預(yù)算時，xx集團(tuán)工會嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督，重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性，以控制成本費(fèi)用開支，提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時，實(shí)時跟蹤基層工會的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。

二、存在的問題及改進(jìn)措施：

(一)經(jīng)費(fèi)收繳方面。

自從工會經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后，經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時高效。但在經(jīng)費(fèi)征繳過程中，由于部分企業(yè)對各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時，從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象。

20xx年xx集團(tuán)工會將在各個征期內(nèi)及時督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi)，保證經(jīng)費(fèi)及時上繳和反撥。

(二)制度建設(shè)方面。

在會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面，xx集團(tuán)工會嚴(yán)格執(zhí)行《工會會計(jì)制度》、《xx集團(tuán)工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范》，規(guī)范財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作。但xx集團(tuán)工會在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制-學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-度，財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后，xx集團(tuán)工會應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況，不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系。

-學(xué)資學(xué)習(xí)網(wǎng)-。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十二

×××。

（二〇一二年三月二十二日）。

各位代表、同志們：

一、第一屆職工大會以來的主要工作回顧。

自第一屆職工大會以來，公司工會在集團(tuán)公司和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，以職工之家創(chuàng)建為基礎(chǔ)，強(qiáng)化文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)工作要求，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，大力推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，積極地開展了各項(xiàng)工會工作，圓滿完成了第一屆職工大會確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我們榮獲了集團(tuán)公司工會授予的“合格職工之家”、“先進(jìn)職工之家”等榮譽(yù)稱號。

回顧五年來的工會工作，主要有以下三個方面：

(一)認(rèn)真開展廠務(wù)公開、民主管理工作，職工民主權(quán)利得到進(jìn)一步發(fā)揮。

1經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用，并對有工會財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自查，確保了工會財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)《女職工工作條例》，開展女職工活動，關(guān)心女職工生活，切實(shí)保障了女職工的特殊權(quán)益。

通過開展上述工作，使企業(yè)的廠務(wù)公開、民主管理工作逐步規(guī)范、不斷深化，充分發(fā)揮了企業(yè)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的作用。

(二)幫扶困難職工，積極開展“三不讓”承諾送溫暖活動。公司工會從穩(wěn)定隊(duì)伍、關(guān)心職工出發(fā)，積極開展多層次、多形式的職工互助互濟(jì)活動，協(xié)助黨政做好困難職工的幫扶解困工作，把溫暖和關(guān)心送到職工群眾的家里，將“送溫暖”活動落到實(shí)處，對有困難的職工都能時時給予關(guān)愛。一是建立健全了完整、規(guī)范的困難職工電子檔案；二是做好困難職工的申報(bào)、審查上報(bào)、救助工作，并通過低保救助部門申報(bào)了個別勞務(wù)職工享受低保救助待遇，有效地解決了個別勞務(wù)職工的困難。2007年初，公司原總經(jīng)理×××同志和鏟車司機(jī)×××同志均不幸體檢出患中晚期肺惡性腫瘤。集團(tuán)公司周主席得知情況后，多次看望并進(jìn)行慰問，并指示公司工會全力做好幫困工作。在集團(tuán)公司的大力支持下，公司工會每月對他們進(jìn)行助困和醫(yī)療救助，同時工會開展了愛心募捐活動，并及時將總計(jì)77募捐人次15470元募捐款送到×××同志家屬手中。在兩位同志去世后，工會又幫助家屬處理好善后事宜，及時為他們申報(bào)了死亡一次性補(bǔ)助和助醫(yī)，并及時把有關(guān)款項(xiàng)送到家屬手上。三是做好困難職工、退休職工走訪慰問工作，每年春節(jié)期間，對困難職工、退休職工家庭進(jìn)行走訪慰問，不僅給困難職工送去物質(zhì)上的幫助，在精神上也給予了他們極大地鼓舞和安慰，為構(gòu)建和諧社會、和諧鐵路和社會穩(wěn)定起到了積極推動作用。四是積極做好女職工的保護(hù)工作，對女職工做到定期體檢，為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。五是積極開展愛心活動，支持社會公益事業(yè)。在四川汶川地震及甘肅舟曲特大山洪泥石流災(zāi)害期間，組織開展災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募捐活動，向?yàn)?zāi)區(qū)群眾盡一份綿薄之力。五年來，公司工會共計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)助款11.8258萬元，累計(jì)資助了215人次一般困難職工，有效緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力，為保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

2(三)圍繞經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)工作，積極開展勞動競賽活動，有效地促進(jìn)了公司經(jīng)營發(fā)展。

1、圍繞經(jīng)營發(fā)展和管理工作，廣泛開展工會文體活動。豐富員工的業(yè)余文化生活，推動公司文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會工作的重要內(nèi)容。五年來，工會根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)，充分利用有限的條件，組織員工開展各種各樣健康向上、寓教于樂、職工群眾喜聞樂見的文體活動。公司工會積極開展“創(chuàng)建職工之家活動”，圍繞經(jīng)營、安全和管理，組織開展了“兩化”主題實(shí)踐活動、以“三保一促”立功競賽為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“學(xué)知識、提素質(zhì)、強(qiáng)能力”讀書活動和合理化建議征集活動，提高了職工的整體素質(zhì)，組織開展四明山革命紀(jì)念館參觀活動和云南療休養(yǎng)活動，組織參加杭州×××建黨90周年活動紅歌比賽，參加了集團(tuán)公司開展的游泳比賽、乒乓球比賽、春節(jié)晚會等多項(xiàng)文化體育活動，并取得了較好的成績，豐富了職工的業(yè)余生活。重視職工身體健康，組織職工進(jìn)行了健康體檢活動。同時通過開展高溫慰問和“送清涼”活動，?；钒踩R、消防安全知識等競賽活動，雙休日釣魚雙扣比賽，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，不斷調(diào)動、發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作。

公司工會認(rèn)真做好工會安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會組織在安全生產(chǎn)中的作用，配合行政積極開展安全大檢查活動，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)加強(qiáng)管理，健全勞動安全措施，努力使安全大檢查活動取得實(shí)效；教育職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識和能力，組織職工加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督力度；針對本單位的實(shí)際情況，圍繞安全生產(chǎn)大局開展工會勞動保護(hù)活動，為職工解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，如足額配發(fā)勞保用品等，使職工能夠全身心投入生產(chǎn)；同時組織管理人員對公司經(jīng)營點(diǎn)、化工區(qū)進(jìn)行安全督查活動，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，有效地夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)。

3、以人為本，努力提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

3學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型員工”活動。每年根據(jù)不同崗位的需要，針對不同層次和專業(yè)特點(diǎn)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)和職工自學(xué)的方式，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立服務(wù)意識、提高辦事效率、增強(qiáng)工作能力打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)了職工技能水平不斷提高。

二、工作中存在的問題和不足。

各位代表、同志們，公司工會工作所取得的成績，是上級工會大力支持和公司黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是工會兼職干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表公司工會表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

回顧上屆的工作，雖然取得了一定的成績，但還面臨不少困難和問題，與上級的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：如工會干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步提高；工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性；工會組織活動不夠平衡等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。

三、今后工作的總體要求和主要任務(wù)。

未來三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平和能力，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

（一）緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展群眾性工會活動。要發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢，組織員工開展豐富多彩的文化體育活動，進(jìn)一步營造企業(yè)文化，豐富員工文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益等開展多種形式的合理化建議活動和勞動競賽活動，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，讓員工的合理化建議真正轉(zhuǎn)化企業(yè)的生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來，樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動；二要加強(qiáng)對職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。

（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開民主管理。

要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會制度，不斷加強(qiáng)民主管理，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利；要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，采取多種形式向職工群眾公開；要切實(shí)加強(qiáng)對廠務(wù)公開的監(jiān)督，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化；要全面推行平等協(xié)商與簽訂集體合同制度，更好的維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（四）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

群眾利益無小事。工會要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會工作各個方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益，做好幫扶貧困工作，工會要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動為他們排憂解難。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（五）落實(shí)“三不讓”承諾，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

要深入推進(jìn)“三不讓”承諾這項(xiàng)暖人心、穩(wěn)人心、得人心的民心工程。要根據(jù)×××工會關(guān)于多元經(jīng)營系統(tǒng)“三不讓”承諾工作的要求，針對管理體制的變化，進(jìn)一步加強(qiáng)“三不讓”承諾工作，積極開展幫困救助，讓每一名困難職工感受到組織的關(guān)心和集體的溫暖。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)工會能力建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷深化創(chuàng)新意識，5圍繞中心工作，開展獨(dú)具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面；要進(jìn)一步加強(qiáng)工會教育培訓(xùn)工作，努力使工會干部成為復(fù)合型的人才；要針對女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性；要繼續(xù)做好工會財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，確保工會各項(xiàng)工作活動正常開展。

各位代表、同志們，2012年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，我們的使命崇高，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工，扎實(shí)工作，規(guī)范管理，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，奮發(fā)有為抓成效，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家，為實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！

謝謝大家。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十三

工作。

總結(jié)。

(jobsummary/worksummary)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。下面就是小編給大家?guī)淼墓?cái)務(wù)工作報(bào)告范文3篇，希望大家喜歡!

各位代表:。

我受公司工會###主席的委托，向大會做第#屆工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請予以審議。

大局，開拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護(hù)職工權(quán)益，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，為工會開展好各項(xiàng)職工活動奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗工會財(cái)務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財(cái)務(wù)競賽一等獎、##市總工會財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。借此機(jī)會，向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝!

一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況。

(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。200#年初經(jīng)費(fèi)余額#萬元。七年來，公司工會總收入為##萬元。其中:。

1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入##萬元，包括行政和三產(chǎn)。

2.會員會費(fèi)收繳##萬元。

3.上級工會補(bǔ)助##萬元，主要是:補(bǔ)助購車、辦公費(fèi)等。

4.行政補(bǔ)助收入##萬元，主要是:補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。

5.銀行存款利息收入##萬元。

(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計(jì)總支出為##萬元。其中:。

1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解##市總工會,共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)##萬元。

2.會員活動費(fèi)支出##萬元，其主要用于基層分會開展活動。

3.職工活動費(fèi)支出##萬元。其中:。

(1)職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等，支出金額##萬元。

(2)文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運(yùn)動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等，支出金額##萬元。

(3)宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用，支出金額##萬元。

(4)其它活動費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動，支出金額##萬元。

4.工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出##萬元，其中:。

(1)會議費(fèi)。用于職代會及工運(yùn)理論研討會等，費(fèi)用##萬元。

(2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等，費(fèi)用##萬元。

(3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等，費(fèi)用##萬元。

(4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會自身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費(fèi)用##萬元。

(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至##年底經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)余##萬元。

(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。

工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《##公司工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》等，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費(fèi)收繳和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，將會員會費(fèi)按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費(fèi)的積極性;工會還加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù)，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會費(fèi)是每個會員應(yīng)盡的義務(wù)，打消了模糊概念，收繳率達(dá)到了100%，從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，為工會工作開創(chuàng)了新的局面。

(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會始終堅(jiān)持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù),有計(jì)劃的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項(xiàng)活動、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅(jiān)持做到支出合理，職工滿意。

(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。

一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅(jiān)持民主理財(cái)，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開支由工會委員會集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，積極應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件，實(shí)現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，工作效率大幅度提高，財(cái)務(wù)管理水平明顯提升，連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財(cái)務(wù)審查評比中名列前茅。

三、

隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財(cái)務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)，全面加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為工會各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財(cái)務(wù)工作的新方法。

(二)堅(jiān)持依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，加大對工會財(cái)務(wù)工作的考核力度。

繼續(xù)加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會財(cái)務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。按照省公司工會財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則，即時、足額上解經(jīng)費(fèi)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),自覺接受同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會關(guān)于工會財(cái)務(wù)管理的具體要求，做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財(cái)務(wù)工作再上一個新臺階。

各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，為開創(chuàng)工會財(cái)務(wù)工作新局面做出新的貢獻(xiàn)!

工會經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會工作的重要組成部分。工會經(jīng)費(fèi)收入多少，管理工作強(qiáng)弱，經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會整體工作的開展，體現(xiàn)著工會整體工作的重心和政策水平。因此，進(jìn)一步做好工會財(cái)務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作。

一、依法收好。

工會經(jīng)費(fèi)，保證工會經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長。

工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，工會經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問題。這些問題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講:一是隨著國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展，絕大部分中小國有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國有企業(yè)，工會組織解體或名存實(shí)亡，繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，各級財(cái)政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)撥交不足，甚至不撥。從主觀講，我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，工作不到位;有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的問題仍然存在。因此，必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難情緒，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，堅(jiān)持依法收繳原則，要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結(jié)成功做法，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)，克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn)，開發(fā)新的增長點(diǎn)。三、繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度，創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會經(jīng)費(fèi)收繳工作中，各級工文秘雜燴網(wǎng)會強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會經(jīng)費(fèi)收入的增長。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過去許多行之有效的好方法，也會遇到新的問題。為了保證工會經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長，各級工會必須研究新問題，及時提出新的措施和辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度，逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會，依法收費(fèi)的軌道。

1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級工會必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批，要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過上級工會批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意變動。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行，要正確運(yùn)用預(yù)備費(fèi)和預(yù)算周轉(zhuǎn)金科目，既要保證非開支不可的不可預(yù)料的開支項(xiàng)目，又不至于頻繁追加預(yù)算，保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開支，各級工會都不得先斬后奏，也不能列入決算，上級工會更不得批準(zhǔn)。凡是給工會事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。

2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。

各級工會必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍，凡是沒有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍，專票專用，不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會內(nèi)部往來收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對于違犯規(guī)定，擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處，并停止票據(jù)領(lǐng)用。

3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理。

國家財(cái)政和銀行對現(xiàn)金庫存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過嚴(yán)格的規(guī)定。各級工會對本級所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理，并針對問題，充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。

4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的報(bào)批程序和手續(xù)。

各級工會必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制，杜絕或減少隨意性，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù)，經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法，堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對于實(shí)現(xiàn)在無法取得原始單據(jù)的個別開支項(xiàng)目，必須由經(jīng)辦人提出書面說明，審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，可視同原始單據(jù)，否則一律不得報(bào)銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會報(bào)銷單據(jù)。

5、要加強(qiáng)民主理財(cái)，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。各級工會及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃，必須報(bào)經(jīng)同級經(jīng)費(fèi)審查委員會審查通過，年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺地接受同級經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查監(jiān)督。各級工會領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，樹立民主意識，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會經(jīng)費(fèi)的重大開支項(xiàng)目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，集體研究決定。已經(jīng)集體決定，并報(bào)上級批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批，以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。

三、要搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)政策指導(dǎo)。

1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上，要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，堅(jiān)持依法治會原則，堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級工會的一項(xiàng)長期任務(wù)。

2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上，需要研究以下幾個方面的問題:。

一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。

二是新的會計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行，總的看執(zhí)行的比較順利。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理，防止工會資產(chǎn)流失。

四、要樹立全局觀念加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律。

各級工會必須堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級管理的財(cái)務(wù)管理體制，經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動。

培養(yǎng)造就一支政治敏銳，業(yè)務(wù)精煉，懂經(jīng)營會管理，能吃苦，事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專業(yè)隊(duì)伍，是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。

2019年，工會財(cái)務(wù)工作在市教育工會的指導(dǎo)下，在學(xué)校工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)審委的監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹《工會法》、《工會會計(jì)制度》，嚴(yán)格執(zhí)行基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定，按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，堅(jiān)持預(yù)、決算制度，管好用好資金，為保障工會各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。并按照規(guī)定向市教育工會提交財(cái)務(wù)報(bào)表，主動接受上級的指導(dǎo)和監(jiān)督?，F(xiàn)將本年度工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告如下:。

一、工會會員會費(fèi)收繳及使用情況。

根據(jù)《工會法》的有關(guān)規(guī)定，工會會員每月按工資收入的5‰繳納會費(fèi)，本年度各分工會共繳納會費(fèi):100,243.87元;各分工會用于慰問生病教師及開展文體活動等支出25,711.32元，本年結(jié)轉(zhuǎn)74,532.55元，注:會員繳納的會費(fèi)由各分工會自主支配使用)。

二、工會經(jīng)費(fèi)收入及支出情況:。

(一)本年工會經(jīng)費(fèi)收入:609,845.22元,上年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi):331,480.36元;共計(jì):941,325.58元。

1.會費(fèi)收入:100,243.87元;。

2.市教育工會撥入120,000.00元;。

3.學(xué)校撥工會經(jīng)費(fèi);230,000.00元;。

4.學(xué)校撥競賽獎:100,000.00元;。

5.教育工會撥基層工會留用款:58,606.68元(匯通公司);。

6.銀行利息994.67元。

(二)本年工會經(jīng)費(fèi)支出:463,987.60元。

4.建創(chuàng)技能人才工作室、愛心媽咪之家、會員卡專享保險(xiǎn):18,398.30元;。

5.用于慰問生病、困難教職工、訂閱資料雜志等:43,674.70元。

6.教職工生日蛋糕、“五一”節(jié)日慰問品:228,100.00元。

(三)上年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi):331,480.36元，本年工會經(jīng)費(fèi)收入:609,845.22元,兩項(xiàng)合計(jì):941,325.58元。

本年工會經(jīng)費(fèi)支出:463,987.60元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余:477,337.98元(其中包括教育工會撥基層工會匯通公司留用款:58,606.68元)，本年經(jīng)費(fèi)結(jié)余:145,857.62元,歷年滾存結(jié)余:331,480.36元(其中含工會會員會費(fèi)100,243.87元)。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十四

各位代表：

現(xiàn)向大會報(bào)告本屆工會經(jīng)費(fèi)收支情況和工會財(cái)務(wù)工作，請予審議。

一、本屆工會經(jīng)費(fèi)基本收支情況。

本屆工會自2008年以來，工會經(jīng)費(fèi)總收入**萬元。其中撥交經(jīng)費(fèi)收入250.24萬元；會員會費(fèi)收入4**萬元；職工福利費(fèi)收入**.45萬元。

經(jīng)費(fèi)總支出**4萬元。其中上解經(jīng)費(fèi)8**萬元，占總支出的32%；本級經(jīng)費(fèi)支出180.24萬元，占總支出的68%。其中主要開支有職工活動費(fèi)78.56萬元；會員活動費(fèi)32.15萬元；工會業(yè)務(wù)費(fèi)51.98萬元；職工福利費(fèi)支出91.05萬元。

截止2012年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬元。

會始終按照黨委和上級工會的要求，認(rèn)真貫徹《工會法》、《工會會計(jì)制度》、《工會經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《工會福利費(fèi)管理使用辦法》，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，在收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)方面取得了顯著成績，為保障工會各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

（一）工會經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長,制度建設(shè)日趨完善。

工會的收入主要有三個來源，即工會撥交經(jīng)費(fèi)、會員會費(fèi)和職工福利費(fèi)的收入。撥交經(jīng)費(fèi)是工會經(jīng)費(fèi)的主要來源，占總收入的69%。在##的大力支持下，經(jīng)過本屆工會的努力，我##的工會經(jīng)費(fèi)連續(xù)幾年穩(wěn)中有升，尤其是近3年，撥交經(jīng)費(fèi)收入逐年遞增，達(dá)到了與職工工資總額的同步增長，學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)得到了保證，并得到了上級工會的表揚(yáng)。同時，在學(xué)校的大力支持下，職工繳納福利和學(xué)校補(bǔ)助的福利費(fèi)也同時得到了大幅增長。

本屆工會委員會一開始就比較重視財(cái)務(wù)制度建設(shè)，為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，先后修訂了《##經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》、《##福利費(fèi)管理使用辦法》、《##活動經(jīng)費(fèi)使用辦法》等制度,使##工會的各項(xiàng)支出有章可循并接受群眾監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持民主理財(cái),接受群眾監(jiān)督。

費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)并報(bào)省經(jīng)審委進(jìn)行考核，我##工會連續(xù)多年獲得考核二等獎。

（三）堅(jiān)持收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)5年來，##工會財(cái)務(wù)根據(jù)省教育工會的財(cái)務(wù)要求，對##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費(fèi)做到了按時按量收好，這部分收入是工會財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的主要來源，也是上解陜西省教育工會40%經(jīng)費(fèi)的唯一途徑。工會財(cái)務(wù)5年來都能按時足額完成上解任務(wù)，從未發(fā)生截流、拖欠現(xiàn)象，受到了上級工會的表揚(yáng)。

在按比例收到的工會會費(fèi)使用上，工會財(cái)務(wù)按總工會財(cái)務(wù)規(guī)定精神，堅(jiān)持管好、用好。每年的工會經(jīng)費(fèi)均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算，通過經(jīng)審委員會的審查。財(cái)務(wù)核算日清月結(jié)。根據(jù)預(yù)算與會員活動安排情況，積極與各分會聯(lián)系，適當(dāng)追加部分活動和福利經(jīng)費(fèi)的不足，保證職工文化活動和年終福利的發(fā)放。

在工會經(jīng)費(fèi)使用過程中，工會財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)人員共同把關(guān)，嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)開支。堅(jiān)持主管財(cái)務(wù)開支一支筆，堅(jiān)持原則，按制度辦事，本著勤儉節(jié)約的精神，為工會會員少花錢多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會資金。

工會財(cái)務(wù)一直受到##工會領(lǐng)導(dǎo)的重視，專設(shè)會計(jì)、出納人員，管理工會財(cái)務(wù)工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要，安排財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平。在日常財(cái)務(wù)工作中，工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全、核算準(zhǔn)確，收支手續(xù)健全完備。5年來，堅(jiān)持每年春節(jié)前在部門工會主席、##工會委員擴(kuò)大會上匯報(bào)一年的經(jīng)費(fèi)收支情況，并以多種形式向全##教職工公開。5年來，工會財(cái)務(wù)從未出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。

（四）用好用活經(jīng)費(fèi)，重視資金使用效果。

工會經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵。我們堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理通過時把好預(yù)算關(guān)，經(jīng)費(fèi)支出時把好審查關(guān)。正確把握資金使用方向,保證重點(diǎn)活動開展。明確經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持為會員服務(wù)、為職工服務(wù)、為基層服務(wù)的方向。5年來，直接用于職工和會員活動支出110.7萬元，占總支出的41%。為了更充分地調(diào)動基層工會開展活動的主動性、積極性，##工會每年拿出部分經(jīng)費(fèi)用于基層分會使用，力求來之于會員、用之于會員。有的單位還與會員參加活動的多少、取得的成績掛起鉤來，有效地推動了基層工會各項(xiàng)工作的開展。為更好地為基層和會員服務(wù)，滿足工作需要，5年來，支出17.6萬元；購置了部分活動設(shè)施及辦公器材設(shè)備（如演出服裝，兵乓球、羽毛球器材設(shè)施、鋪設(shè)運(yùn)動地膠等），共支出資金13萬元。

5年來，我##工會財(cái)務(wù)工作取得了一定的成績。這些成績的取得，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、##行政大力支持、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力、密切配合的結(jié)果；是基層工會干部盡職盡責(zé)、艱辛努力的結(jié)果。在此，我代表第九屆工會委員會向所有關(guān)心、支持工會財(cái)務(wù)工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!在肯定成績的同時，我們也看到在財(cái)務(wù)工作中還存在著不足，其主要問題有以下幾點(diǎn)。

1．工會財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)化、細(xì)化不夠，基層分會的經(jīng)費(fèi)使用比例還需進(jìn)一步提高，工會各類開支的預(yù)算應(yīng)進(jìn)一步詳細(xì)、準(zhǔn)確。

2．工會財(cái)務(wù)管理手段有待提高，需要加快電算化建設(shè)，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展。2010年工會財(cái)務(wù)軟件已由省教育工會配備到位，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進(jìn)一步開發(fā)使用，以提高工會財(cái)務(wù)工作的水平。

3．各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善與細(xì)化。4．工會財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個臺階。

對于這些問題，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)真研究，積極改進(jìn)。我們相信，在新一屆工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會財(cái)務(wù)工作一定會做得更好。

謝謝大家!2012年10月8日。

大連大學(xué)附屬新華醫(yī)院第七屆職工代表大會。

暨第八屆工會會員代表大會工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告幾年來，醫(yī)院工會始終按照上級工會要求，認(rèn)真貫徹《工會法》、《工會會計(jì)制度》、《工會經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《工會福利費(fèi)管理使用辦法》，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，在收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)方面取得了一定成績，為保障工會各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

一、工會經(jīng)費(fèi)收繳情況。

基層工會經(jīng)費(fèi)組成：一部分是由工會會員按基本工資的0.5%收繳，一部分是由醫(yī)院行政遵照《工會法》要求，按照全院工資總額提取2%經(jīng)費(fèi)。其中的40%上繳市總工會，60%由基層工會留用。2007年經(jīng)費(fèi)收入279696.27元，其中會費(fèi)收入58803.20元，撥交經(jīng)費(fèi)收入179695.11元，上級回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助39362.06元；2008年收繳經(jīng)費(fèi)275561.98元，其中會費(fèi)收入62289.63元，撥交經(jīng)費(fèi)收入183587.74元，上級回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助23537.84元；2009年收繳經(jīng)費(fèi)266125.66元，其中會費(fèi)收入60715.14元，撥交經(jīng)費(fèi)收入191220.21元，上級回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助12780.53元；2010年收繳經(jīng)費(fèi)414981.38元，其中會費(fèi)收入62434.70元，撥交經(jīng)費(fèi)收入214382.71元，上級回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助136649.76元；2011年收繳經(jīng)費(fèi)384979.83元，其中會費(fèi)收入67056.76元，撥交經(jīng)費(fèi)收入280841.98元，上級回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助36157.16元；截止到2012年10月末收繳經(jīng)費(fèi)298266.28元，其中會費(fèi)收入32966.74元，撥交經(jīng)費(fèi)收入220854.00元，上級回?fù)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助44010.21元。

工會經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵。醫(yī)院工會始終堅(jiān)持三個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為醫(yī)院中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂工作；三是為醫(yī)院凝心聚力服務(wù)。把經(jīng)費(fèi)的重點(diǎn)用在促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展好職工各項(xiàng)活動、為基層服務(wù)、為職工1辦實(shí)事等方面，努力做到支出合理，職工滿意。1.開展多種寓教于樂的文體活動，如：毽球賽、排球賽、跳繩賽、唱“紅歌”、爬山活動等，支出419997元，占總支出的19.25%。

2.開展各種形式的職工教育培訓(xùn)活動，提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)技能，如：演講比賽、護(hù)理知識競賽、醫(yī)保知識競賽等，支出259559元，占總支出的11.89%。3.幫扶困難職工，節(jié)假日走訪慰問，發(fā)放職工福利支出1367596元，占總支出的62.65%。

4.為更好地為基層和會員服務(wù)，滿足工作需要，工會不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，用于購置音響設(shè)備等自身建設(shè)支出135677.57元，占總支出的6.22%。

三、今后五年工作重點(diǎn)隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財(cái)務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為工會各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

1.重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，大膽探索做好工會財(cái)務(wù)工作的新方法。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),自覺接受同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束，不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會自身建設(shè)發(fā)展提供有力保障。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工會財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照工會財(cái)務(wù)管理的具體要求，做好各類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使工會財(cái)務(wù)工作再上一個新臺階。

各位代表：

我受秦嶼中心小學(xué)工會委托，做秦嶼中心小學(xué)2011—2012學(xué)年工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請審議。

一學(xué)年來，工會財(cái)務(wù)工作在中心小學(xué)黨政的重視、領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，在工會干部努力下，認(rèn)真貫徹《工會法》和上級工會財(cái)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真貫徹“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、”的經(jīng)費(fèi)使用原則，為中心小學(xué)工會順利開展各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，保證了工會各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

一、一年來工會經(jīng)費(fèi)的收支情況。

一年來，工會經(jīng)費(fèi)總收入為——元，其中：

1、拔繳經(jīng)費(fèi)收入為——元，占總收入——%；

2、工會會員費(fèi)收入為——元，占總收入——%；

一年來，工會經(jīng)費(fèi)總支出為——元，其中：

1、會員活動費(fèi)(市、校、退協(xié))支出為——元，占總支出——%；

3、會員慰問費(fèi)（壽、喜、喪、病、災(zāi)）支出為——元，占總支出—%；

4、業(yè)務(wù)費(fèi)及其它支出為——元，占總支出——%；

5、代辦雜志報(bào)刊費(fèi)支出為——元，占總支出——%。

在許多難解的實(shí)際問題，如經(jīng)費(fèi)來源拮據(jù)，旅游區(qū)客人多等因素，這些都直接影響到工會活動的進(jìn)一步開展。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級工會的有關(guān)財(cái)務(wù)方針政策，收好管好經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持為教職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。

2、嚴(yán)格按照上級工會規(guī)定的各項(xiàng)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，合理支出使用，在工會財(cái)務(wù)檢查中，沒有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，同時能及時上解工會經(jīng)費(fèi)，從未拖欠和截留，得到上級工會的好評。

3、緊緊圍繞落實(shí)工會工作總體思路的要求，努力用好用活工會經(jīng)費(fèi)。一年來，我們堅(jiān)持三項(xiàng)服務(wù)宗旨：集中有限財(cái)力重點(diǎn)用在教職工的各類慰問上；用在豐富教職工的文體娛樂活動上；用在上級組織的專項(xiàng)競賽上。

1、進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)管理制度，更加合理地使用經(jīng)費(fèi)。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級工會的財(cái)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)審查小組的監(jiān)督作用。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十五

工會委員會組成人員作用的發(fā)揮，特別是兼職委員作用的發(fā)揮，在—定程度上影響著工會委員會民主權(quán)利的行使和監(jiān)督水平、質(zhì)量的高低。本來，兼職委員作為職工代表中的“代表”，理應(yīng)有著比普通代表更強(qiáng)的責(zé)任意識，代表職工行使好民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。然而在實(shí)踐中情況并非如此，有相當(dāng)一部分兼職委員們并沒有將委員職務(wù)看的很重，每逢召開會議時，總以多種理由加以推脫，在他們看來，召開會議是主席、副主席和專職委員們的事情，出席會議只不過是例行公事罷了，參不參加會議與自己并沒有多大關(guān)系。有的即便參加了會議，也是以“配角”身份出現(xiàn)，只是來“聽會”而已，會議中很少發(fā)言。甚至有的兼職委員們認(rèn)為自己是“跑龍?zhí)住钡模皇窃谖瘑T會中湊個數(shù)。

筆者經(jīng)過調(diào)查，認(rèn)為導(dǎo)致兼職委員存有“配角”思想主要有以下幾個方面的原因：

—是兼職委員對自身的定位存在認(rèn)識誤區(qū)，他們把委員職務(wù)當(dāng)作是“—種光環(huán)”，是領(lǐng)導(dǎo)對自己工作業(yè)績和能力的認(rèn)可，而授予的一個“榮譽(yù)稱號”，因而出席會議也只是做做樣子，很少有實(shí)質(zhì)性的發(fā)言或建議。

二是工會委員會在會前的籌備或組織的一些視察、調(diào)查活動很少吸收兼職委員參加，造成兼職委員對會議議題不了解、不熟悉，開會時無感可發(fā)，無言可建。

三是缺乏兼職委員培訓(xùn)機(jī)制，使委員對自身的權(quán)利和義務(wù)，肩負(fù)的重托和應(yīng)盡的責(zé)任缺乏足夠的認(rèn)識，真的把委員職務(wù)當(dāng)作“兼職”了。這些因素的存在直接導(dǎo)致那些兼職委員們甘當(dāng)“配角”，出工不出力。

怎樣才能讓兼職委員們實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變呢，筆者認(rèn)為，首先，要把好兼職委員的“入口關(guān)”。也就是說在職工代表大會選舉中，在兼職委員候選人人選確定上，要從思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、履職意識等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并要廣泛聽取全體代表的意見，進(jìn)行層層篩選，最終把履職意識強(qiáng)，“能干事、想干事、會干事”的代表確定為兼職委員的候選人，而不能把委員職務(wù)當(dāng)作一種“榮譽(yù)”，隨便授予。

第三，要為兼職委員強(qiáng)化“主角”意識創(chuàng)造條件。要定期組織兼職委員開展一些調(diào)研活動，盡可能的使他們了解和掌握更多的企情和職工呼聲。對工會會議會前的籌備和組織的專題視察、調(diào)查活動也要積極吸收兼職委員參加。此外，要建立重大事項(xiàng)通報(bào)機(jī)制。對重大事件都要及時向兼職委員進(jìn)行通報(bào)。只有掌握的情況多了，在會議發(fā)言和平時作用的文秘站版權(quán)所有發(fā)揮中才會有積極性和主動性，提出的意見和建議才會有針對性，這樣在不知不覺中，兼職委員的“主角”意識就會逐漸得到增強(qiáng)。

第四，要建立兼職委員履職考評機(jī)制，疏通[文秘站－您的專屬秘書！]委員任職“出口關(guān)”。目前，從大多企業(yè)和地方工會工作實(shí)踐來看，還沒有什么企業(yè)工會和地方工會委員會的兼職委員因履職意識不強(qiáng)，甘當(dāng)“配角”而被勸其辭職或被罷免。加之，兼職委員的思想認(rèn)識存在偏差，是否履職也毫無壓力感可言。因此，要想使兼職委員“配角”思想得到根本性的較變，就必須要建立相應(yīng)的履職考評機(jī)制，疏通委員任職“出口關(guān)”，打破委員任職的“終屆制”，對那些甘當(dāng)“配角”，濫竽充數(shù)的兼職委員，通過一定的方式和措施，勸其辭職或啟動罷免程序，以此來不斷增強(qiáng)他們?nèi)温毜奈C(jī)感，調(diào)動他們履行職務(wù)的主動性和積極性，真正行使好職工所賦予的權(quán)力，最終實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位代表：

大家好！我受遞鋪鎮(zhèn)中四屆工會委員會委托作工會工作報(bào)告，請各位代表審議。

第四屆教代表召開至今已三年了，在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動廣大教職工對學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用；按《工會法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時俱進(jìn)地做好學(xué)校工會工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為重樹遞鋪鎮(zhèn)中新形象，作出了工會應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。

幾年來，由于教育發(fā)展和改革的需要，實(shí)驗(yàn)初中的創(chuàng)建，使我校的教育教學(xué)工作環(huán)境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會從講政治的高度，充分認(rèn)識到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢下，動員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來，工會在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、克服有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學(xué)率，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會始終堅(jiān)持開展教職工的自我教育活動，開展“展師德風(fēng)采，樹教育新風(fēng)”，“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”等三育人活動，每年的暑期開展師德教育周活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽取先進(jìn)教師、勞動模范的先進(jìn)事跡報(bào)告會，每位教職工都寫了學(xué)習(xí)心得體會。幾年來，我們把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處，形成了一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。

二、堅(jiān)持教代會制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。

教代會制度是推進(jìn)社會主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會制度本身對增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了他們積極參與學(xué)校管理的必然性。同時學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽教職工的意見，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來，在發(fā)揮教代會的作用方面，工會充分注意到這兩方面因素相結(jié)合，使教代會開得熱烈且富有生氣。每次教代會上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。

實(shí)行校務(wù)公開是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會的積極推動下，我校校務(wù)公開在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會利用輿論陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開欄，及時對全校師生公開校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、學(xué)?；?、職稱評定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評選等重點(diǎn)熱點(diǎn)問題均于公開。校務(wù)公開的內(nèi)容有針對性，公開范圍廣泛，公開程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動了依法治校意識、民主管理意識、公仆意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的增強(qiáng)。

實(shí)行一年一度民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個重要組成部分。學(xué)校工會堅(jiān)持每年對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進(jìn)行討論、評議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績，指出存在的一些有待改進(jìn)的問題，并將評議結(jié)果及時反饋。通過評議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過民主評議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。

三、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

圍繞學(xué)校中心工作，拓展思路，擴(kuò)大影響，是學(xué)校工會工作的一個重要立足點(diǎn)。我校工會在工作中堅(jiān)持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開展工作，服務(wù)中心，充實(shí)中心，拓展中心，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會利用召開教師座談會等形式，廣泛收集教職工對開展素質(zhì)教育和新課改的意見和建議，并及時向?qū)W校黨政反饋。工會積極配合學(xué)校做好質(zhì)量的檢測、評優(yōu)和教育行風(fēng)評議問卷調(diào)查等工作。推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改的重點(diǎn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，工會在配合學(xué)校黨政搞好師德教育，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面發(fā)揮著特殊的作用。學(xué)校工會堅(jiān)持以“青藍(lán)工程”活動為支點(diǎn)，通過多種形式全面推動教師素質(zhì)的提高。幾年來，我校由黨政工團(tuán)齊抓共管的“青藍(lán)工程”活動在規(guī)范化、制度化、特色化的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。今年9月我校又結(jié)師徒對子22對，老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班主任工作方面對青年教師進(jìn)行“一幫一”的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)的傳授，青年教師虛心學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，他們在老教師的傳幫帶中不斷成熟，許多青年教師突穎而出，成為校級、縣級、市級教壇新秀，這些正是“青藍(lán)工程”結(jié)出的碩果。

以“青藍(lán)工程”為載體，工會積極配合學(xué)校有關(guān)部門拓展素質(zhì)教育新途徑，開展“練內(nèi)功，塑名師”活動。大量青年教師積極主動參加現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、基本功培訓(xùn)及考核。幾年來，多名青年教師拿到計(jì)算機(jī)相關(guān)等級證書，多名青年教師通過本科函授學(xué)習(xí)，拿到本科學(xué)歷，越來越多的青年教師能獨(dú)立完成課件的制作，通過“練內(nèi)功，塑名師”活動，我校一批初具知名度的教師迅速成長起來，金月敏老師已成為我校第一批市級名師，多名青年教師被評為優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)校教育改革和發(fā)展增添了活力。

四、以“送溫暖，獻(xiàn)愛心”工程為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會的維護(hù)職能。

“維權(quán)”是工會的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

學(xué)校工會通過各種形式傾聽教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。

工會以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖獻(xiàn)愛心”工程落到實(shí)處。幾年來，工會對教職工住院、家屬過輩、生育等特殊情況盡快了解，并將情況及時向黨政匯報(bào)，黨政工及時代表學(xué)校上門或上醫(yī)院去慰問，幾年來慰問教職工達(dá)40多人次，發(fā)放慰問金近一萬元，使教職工體會學(xué)校大家庭的溫暖。

工會熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。每年組織離退休教師一次縣內(nèi)一日游，今年組織到杭州西湖一日游，為退休教師購買電大老年大學(xué)讀本，工會還主動配合行政，認(rèn)真落實(shí)好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節(jié)日，學(xué)校黨政工一起帶著慰問品或慰問金專門上門慰問。幾年來，學(xué)校工會組織了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，今年就開展了三次，捐款活動共計(jì)捐款達(dá)二萬多元，其中得知我區(qū)遞鋪實(shí)驗(yàn)幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學(xué)生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時間，共捐款8264元。在學(xué)校校長聞金成帶領(lǐng)下，學(xué)校多位年青教師參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動。

總之，工會努力實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工程，協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說話、辦實(shí)事，為貧困戶解難，從而保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展。

五、積極開展各項(xiàng)文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

幾年來，工會本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動。

工會組織了全校教師的紅五星比賽，參加了桃園社區(qū)組織的星牌比賽，參加了縣男子藍(lán)球和女子排球比賽，組織了教職工40米繞桿接力賽，還組織了全校教職工乒乓球比賽，參加了“三八”婦女節(jié)歌詠比賽，組織教職工參加元旦文藝匯演。通過這些活動，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。

六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會活力。

教育改革的深入發(fā)展，給工會工作提出了更高的要求。我校工會始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)工會自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會會員和委員會成員學(xué)習(xí)新《工會法》和工會“十四大”精神及“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取行政支持，獨(dú)立自主地開展工作，加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會組織健全，有女工委員會，經(jīng)審委員會，并按時收繳工會費(fèi)。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十七

今后工作設(shè)想：

1、繼續(xù)加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，完善制度，健全機(jī)制。

2、充分發(fā)揮工會職能作用，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理工作，全力抓好廠務(wù)公開。

3、加強(qiáng)干部職工教育工作，繼續(xù)開展法律法規(guī)、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識等方面培訓(xùn)，進(jìn)一步深化和豐富企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作內(nèi)容，不斷提高廣大干部職工素質(zhì)。

4、組織開展《工會法》及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，抓好職工安全生產(chǎn)工作。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)開展職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工文化生活。

6、做好職工互助，努力幫困，做好經(jīng)常性送溫暖工作。

二〇一二年十二月二十日。

山西興旺集團(tuán)第二屆工會會員代表大會資料。

（三）。

各位代表、同志們：

上午好！

受集團(tuán)公司工會委托，下面由我代表集團(tuán)公司第一屆工會委員會向大會作工作報(bào)告。

集團(tuán)公司工會在公司黨總支和上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以實(shí)際行動落實(shí)“三個代表”重要思想，發(fā)揮工會職能作用，在保穩(wěn)定，促發(fā)展，全集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開展中，推進(jìn)工會工作?，F(xiàn)將所做工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善各項(xiàng)制度。工會根據(jù)公司黨總支。

工作要點(diǎn)和集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作安排，制定了年度工作計(jì)劃，對全年工作進(jìn)行了具體安排，使各項(xiàng)工作的開展，有計(jì)劃可依，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。公司工會于3月至4月，對基層工會組織構(gòu)成狀況進(jìn)行了檢查，通過檢查，各單位健全了工會委員會和女工委員會，對技術(shù)創(chuàng)新、勞動生活專門調(diào)查，為基層工會開展工作奠定了基礎(chǔ)。公司黨總支和公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會工作，每次召開政工例會，專題研究工會工作。同時在總經(jīng)理辦公例會會上，強(qiáng)調(diào)要求各單位對工會工作給予大力支持，保證了各基層工會工作有人抓。公司各單位認(rèn)真落實(shí)工會工作制度，工會委員會及專門工作小組領(lǐng)導(dǎo)班子健全，堅(jiān)持實(shí)行廠務(wù)公開。今年云中、興旺、熱電等完成工會換屆工作，并新成立了攪拌站、墻材、石灰?guī)r公司和管理中心工會，使職工能夠詳盡了解工會有關(guān)制度及權(quán)利義務(wù)和公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

徹黨的十七大、十八大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章、有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)禮儀等方面知識。2012年3月份，重點(diǎn)建設(shè)了山西興旺集團(tuán)網(wǎng)站，結(jié)合實(shí)際工作，刊載學(xué)習(xí)體會，組織活動，公司要聞，員工風(fēng)采等。在實(shí)際工作中加強(qiáng)對細(xì)節(jié)問題的把握，發(fā)揮工會干部作用。培訓(xùn)工作與實(shí)際工作的緊密結(jié)合，促進(jìn)了工會干部思想理論水平、業(yè)務(wù)管理水平以及自身綜合素質(zhì)的提高，為做好工會工作奠定了基礎(chǔ)。

三、實(shí)行民主管理，堅(jiān)持廠務(wù)公開，維護(hù)職工民主權(quán)利。

加強(qiáng)民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開是實(shí)踐“以人為本”重要思想的具體體現(xiàn)，我們一直堅(jiān)持著，在工作中涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的主要問題，涉及職工切身利益方面的問題，獎懲制度，職工獎金分配和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等情況進(jìn)行了公開，并展開討論，通過公開讓職工知廠情、理廠務(wù)、明廠事，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。公司工會配合興旺領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主考察民主評議工作，2010年以來興旺水泥公司對副科以上干部進(jìn)行民主評議4次。各工會先后征求到職工意見、建議36條，民主推薦干部人選，體現(xiàn)廣泛性、民主性和廣大職工群眾民主參與、民主管理的主人翁精神和積極性。第二屆工會會員代表大會暨第二屆職工代表大會召開前，工會要求各單位要充分利用職代會、班組長會議、黑板報(bào)、意見箱、公開欄等多種形式，對全年的經(jīng)營情況進(jìn)行公開，企業(yè)重大事項(xiàng)、職工關(guān)心的重大問題及福利待遇等問題進(jìn)行重點(diǎn)公開。

四、積極幫困，走訪慰問。

工會認(rèn)真履行職責(zé)，對困難職工確實(shí)承擔(dān)起第一知情人、第一報(bào)告人、第一聯(lián)系人、第一監(jiān)督人的職責(zé)，建立健全特困職工檔案，繼續(xù)深入開展送溫暖工作。2年來，慰問特困、困難職工6人，發(fā)放慰問款5000元，慰問物質(zhì)1500元，通過職工自發(fā)捐助興旺職工郝占鋒5405元，職工救助基金會接受捐款5500元。云中的冀建軍、興旺的張謙奎等職工或家庭困難職工都得到所在單位領(lǐng)導(dǎo)送去的溫暖關(guān)懷和集團(tuán)公司職工救助基金會的救助，對有特殊困難的職工和住院職工上門慰問。對離休老干部進(jìn)行走訪慰問，并在中秋節(jié)、春節(jié)送上節(jié)假日禮品，五、積極開展職工文體活動，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

11、2012兩年進(jìn)行了廠區(qū)硬化面積達(dá)8.25萬平方米，減少了路面揚(yáng)塵，對改善廠區(qū)環(huán)境起到了良好的作用。2年來集團(tuán)工會舉行了“女職工拔河及趣味活動比賽”，“勞動安全和企業(yè)文化知識競賽”，“歌詠比賽”和“職工書畫才藝展示”活動，參加了建黨91周年南郊區(qū)總工會舉辦的“鐵人杯”職工籃球賽并取得亞軍的好成績等等。

六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，保障職工身心健康。工會加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，根據(jù)市、區(qū)總工會安排，連續(xù)三年參與“安康杯”競賽活動。為了促進(jìn)開展競賽活動，確保安全生產(chǎn)，各生產(chǎn)單位組織實(shí)施安全生產(chǎn)活動。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實(shí)責(zé)任制抓起，實(shí)行總經(jīng)理一把手負(fù)責(zé)制，工會及主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把安全責(zé)任落實(shí)到每一個班組和每一個崗位，形成了全體職工積極參與的氛圍。工會要求各基層工會充分利用會議、講座、興旺報(bào)等形式，積極開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤記錄。工會參與的安全生產(chǎn)大檢查，對存在問題及隱患的單位，下達(dá)通知，并及時要求整改，推動以預(yù)防為主的安全生產(chǎn)管理體系的建立。

總之，在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)各工會積極行動，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做了一定工作，為推動企業(yè)文化建設(shè)起到了積極作用。我們工會還存在一些問題和差距，需要我們認(rèn)真研究加以解決。今后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以“建設(shè)和諧興旺”重要思想為指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，進(jìn)一步抓好工會工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇十八

xx年，xxxxx在上級黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持十八屆三中全會為指導(dǎo)，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實(shí)履行工會四項(xiàng)社會職能，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績。xx年度，我院工會會員已發(fā)展到406人，工會建設(shè)發(fā)展投入資金25.98萬元，現(xiàn)就一年來工會工作報(bào)告如下:

1、大力開展扶貧救困活動，樹立醫(yī)院良好形象。自xx年以來，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展了多種多樣的慈善捐助活動和“送溫暖”活動，為醫(yī)院樹立了良好的社會形象。今年4月份，我院退休職工常英鳳應(yīng)患肝硬化生命垂危，院工會得知后積極向社會各界及醫(yī)院內(nèi)部發(fā)起倡議，為她籌得手術(shù)費(fèi)用30400元。組織開展了慈善一日捐活動，捐款金額達(dá)11805元，在普安縣所有捐款單位中位居前列。組織開展“雙十工程”幫扶活動，為下肢癱瘓?zhí)乩羲腿r值1000多元的輪椅一部，并送去了數(shù)百元的常用藥品。7月份，向樓下鎮(zhèn)堵嘎村捐資20000元用于修建通村公路，給當(dāng)?shù)乩习傩辙k了實(shí)事。8月份，院工會組織醫(yī)院職工向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款15496元，為災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)了一份愛心。從今年6月份開始，我院醫(yī)務(wù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展白內(nèi)障篩查，以及以“送健康”為主題的義診活動多達(dá)30多次，深入踐行了黨的群眾路線，把溫暖送到了老百姓家門口，樹立了醫(yī)院良好形象，增加了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。

群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，院工會組織全院職工開展專業(yè)技能比賽、體育趣味比賽、演講比賽等一系列活動，支出費(fèi)用25430元，不斷地豐富了職工精神文化，弘揚(yáng)南丁了格爾精神。在“七一”建黨節(jié)期間，縣總工會組織開展了“忠誠跟黨走敬業(yè)做奉獻(xiàn)”演講比賽，醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名，同時還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線知識競賽”活動。9月底，在建國65周年來臨之際，普安縣舉行了“頌祖國。贊家鄉(xiāng)。唱普安”為主題的合唱比賽，在全體參賽隊(duì)員的共同努力下，我院代表隊(duì)以絕對優(yōu)勢榮獲了第二名。12月底，在縣紀(jì)委組織的“廉政杯”籃球比賽中，醫(yī)院代表隊(duì)榮獲組織獎。通過積極地組織和參與各種活動，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，為職工營造了一個團(tuán)結(jié)、友愛、和諧的醫(yī)院環(huán)境。

1、送溫暖工程一如既往。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，院工會著力構(gòu)建幫困救助體系，做好對職工的送溫暖工作，搞好“五必訪”，為員工辦實(shí)事、做好事，把員工的冷暖時刻放在心上。職工生病住院、職工及家屬去逝等，院黨政領(lǐng)導(dǎo)都會主動關(guān)心，主動探視慰問，多年來一直堅(jiān)持不懈。整個xx年度，以院工會為依托的慰問活動多達(dá)10多人次，慰問金額達(dá)13000多元，在慰問過程中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都會親自趕到現(xiàn)場，使職工感受到了家一般的溫暖。

2、千方百計(jì)為職工謀福利。隨著醫(yī)院的不斷改革發(fā)展，在各方面都取得了進(jìn)步，在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的同時，院工會充分發(fā)揮維護(hù)職工利益的職能，想方設(shè)法為職工謀取福利。xx年1月份，院工會支出了220300元用于xx年度職工春節(jié)慰問，給職工帶去了應(yīng)有的關(guān)懷。10月份，醫(yī)院耗資200多萬元新建了職工食堂和多功能會議室，職工食堂以成本價向醫(yī)院全體職工和患者供應(yīng)餐飲，同時，凡屬本院職工，每月每人可獲得200元餐飲費(fèi)補(bǔ)助，解決了職工和患者最迫切需要解決的問題，職工食堂每月虧損10萬元左右，只能靠院工會補(bǔ)差投入，再次給廣大職工和患者帶來了新的實(shí)惠，這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動不謀而合，工會職能得到了很好體現(xiàn)。

1、積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督管理。全心全意依靠職工參與管理醫(yī)院一直是我院辦院方針，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療水平一直是我院辦院指導(dǎo)思想。xx年1月15日，醫(yī)院工會組織召開了第七屆二次職工代表大會，與會代表認(rèn)真聽取審議工會工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施和規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定建言獻(xiàn)策，提出了許多寶貴意見和建議，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理的愿望。

2、定期開展?jié)M意度調(diào)查。為不斷提升醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展，充分體現(xiàn)職工參與建設(shè)管理職能，醫(yī)院每年都定期開展?jié)M意度調(diào)查，內(nèi)容涉及職工對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、院務(wù)公開等各方面進(jìn)行評議，并鼓勵職工提出意見和建議。xx年度共發(fā)放了調(diào)查表1500多份，獲得了行政后勤管理、醫(yī)療服務(wù)、院務(wù)公開等方面的建設(shè)性意見和建議80多條，極大發(fā)揮了職工的集體智慧，為醫(yī)院的管理和發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

3、院務(wù)公開工作成績顯著。xx年醫(yī)院院務(wù)公開工作從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，積極探索改進(jìn)公開模式，公開難題，有力地推進(jìn)了院務(wù)公開工作的深入開展，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)落實(shí)分工，確保了院務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展。依法在醫(yī)院的門診大廳或正門入口處等顯著位置，設(shè)置公示欄、電子熒屏、廣告牌匾等宣傳設(shè)備，及時公開醫(yī)院的各種重大決策、醫(yī)療收費(fèi)、?？品?wù)、人事任免、評先評優(yōu)、國家政策法規(guī)等信息，自覺接受群眾監(jiān)督，并建全咨詢平臺，暢通公開渠道，保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心、患者最想了解的信息得到了及時有效公開。

1、不斷加強(qiáng)理論知識培養(yǎng)學(xué)習(xí)。不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦，增強(qiáng)職工思想素質(zhì)，xx年，院工會以“干部夜校每周一講”、“道德講堂”等學(xué)習(xí)形式為依托，組織干部、職工學(xué)習(xí)了中央、地方的各種重大會議精神，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)16次之多，內(nèi)容主要有黨的精神、中央至地方的各項(xiàng)規(guī)定、《論群眾路線重要論述選編》等，使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會了中央及地方精神，始終把思想統(tǒng)一在黨中央、上級黨委及醫(yī)院黨委周圍。

根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要，還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。通過扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)了職工、干部理論知識文化水平，為以后的工作開展提供了有力的思想武器。

2、不斷樹立正確的世界觀和人生觀。在醫(yī)院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，對全院職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。適時開展形式多樣的教育活動，增強(qiáng)了職工的使命感、責(zé)任感。

一年來的工會工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，這離廣大患者和職工的要求還有很大差距，仍有許多不足之處。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏，“職工之家”的建立有待繼續(xù)加強(qiáng)完善；二是教育培訓(xùn)工作還需加大力度，不斷提高職工綜合素質(zhì)；三是在制度建設(shè)、醫(yī)院文化、品牌宣傳、機(jī)構(gòu)建立等方面還需加大投入力度。

在接下來的一年里，院工會將從如下幾方面加強(qiáng)工會工作。一是加大投入力度，參與擬建新的綜合大樓，不斷改善老百姓就醫(yī)環(huán)境和職工辦公生活環(huán)境；二是大力維護(hù)職工合法利益，充分發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力；三是組織開展好各種文體活動，不斷豐富職工體育文化精神生活，增強(qiáng)職工凝集力；四是積極響應(yīng)上級單位號召，組織開展社會救助、義診等社會活動，為社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn)；五是積極配合發(fā)揮紅十字會的作用，為重大災(zāi)難及突發(fā)事件搞好救援工作，繼續(xù)抓好慈善救助工作。

回顧過去一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)?？傊?，工會工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大工會干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開全體職工的積極參與和支持。在此，我代表院工會向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會干部和全體職工表示衷心的感謝！接下來我們將進(jìn)一步履職盡責(zé)，堅(jiān)持以人為本，以新的思路、新的作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

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