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各科室工作職責(zé)老舊 科室及崗位工作職責(zé)篇一
1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。
6.辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
二、保健科科長職責(zé)
1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)各類傳染病、惡性腫瘤報告管理，職業(yè)病預(yù)防，健康教育，計劃生育管理，紅十字會，組織獻(xiàn)血以及本院職工健康管理等工作。
2.定期討論本科在貫徹全區(qū)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.擬定全區(qū)婦幼保健工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成全區(qū)的婦幼健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。
5.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
7.副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
三、臨床科主任職責(zé)
1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用臨床診療規(guī)范（常規(guī)）指導(dǎo)診療活動，有條件的可用臨床路徑來規(guī)范診療行為。
5.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。
8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。
12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
四、護(hù)理部主任職責(zé)
1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、實施質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
3.根據(jù)醫(yī)院的計劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計劃及目標(biāo)，組織實施。定期考核，按期總結(jié)匯報。
4.深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
5.組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。
6.指導(dǎo)各科護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
7.組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實習(xí)工作，指導(dǎo)各級護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。
8.確定全院護(hù)理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。
9.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
10.主持和召開全院護(hù)士長會議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期組織全院護(hù)士長到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
11.提出對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。
12.教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理工作，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。
13.作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔(dān)相關(guān)工作。
五、科護(hù)士長職責(zé)
1.在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)護(hù)理部、科工作計劃制定本科室的護(hù)理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)督促本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。
4.負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。
5.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計劃的制定及實施。
6.有計劃地組織科內(nèi)護(hù)理查房，及時總結(jié)本科室護(hù)理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
7.有計劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教育工作。
8.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新計劃的制定和實施，指導(dǎo)本科護(hù)士及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗及撰寫護(hù)理文章。
9.對科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯，應(yīng)當(dāng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報護(hù)理部。
10.科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項統(tǒng)計工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。
11.每月聽取進(jìn)修護(hù)士意見，檢查護(hù)生教學(xué)計劃的實施情況。
六、護(hù)士長職責(zé)
1.在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護(hù)理工作計劃，并組織實施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。
4.合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。
5.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時查明原因報告科護(hù)士長及護(hù)理部，并組織整改。
6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7.組織護(hù)理查房，護(hù)理會診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)。
8.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。
9.定期檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管工作。
10.負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實習(xí)安排及檢查教學(xué)工作的完成情況。
11.檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。
12.定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。
八、手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)
1.在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結(jié)。
3.嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。督促檢查教學(xué)計劃的實施，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士工作。
5.檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
6.督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。
7.隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。
8.負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。
9.定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。
十、麻醉科主任職責(zé)
1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
7.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
十一、藥劑科主任職責(zé)
1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。
2.制定藥品經(jīng)費預(yù)算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負(fù)責(zé)組織落實。
3.依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并組織實施及監(jiān)督檢查。
4.組織和指導(dǎo)所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。
5.定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。
6.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。
7.經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。
8.組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。
9.協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。
10.負(fù)責(zé)對藥學(xué)部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。
11.藥劑科副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務(wù)。
十二、檢驗科主任職責(zé)
1.科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人。在院長/主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。
2.制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結(jié)匯報，達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
3.按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。
4.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，必要時可組織制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。
6.抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室質(zhì)量保證體系，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。
7.制定不同層次人員的再教育計劃，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。
8.組織本科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研工作之間的關(guān)系。
9.確定本科人員的輪崗和值班。
10.管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。
11.檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。
12.與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
13.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。
14、熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。
十三、財務(wù)科科長職責(zé) 1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
2.貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。
3.根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。
4.根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力狀況，正確、及時地編制和季度（或月份）預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。
5.按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。
6.對醫(yī)院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。
7.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
8.按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位績效工資分配工作。
9.按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。
10.定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
11.負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財務(wù)制度的掌握和財務(wù)管理工作。
12.定期與不定期檢查各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
十四、婦女主任崗位職責(zé)
一、團(tuán)結(jié)、動員全院婦女投身改革開放和社會主義現(xiàn)代建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。
二、教育、引導(dǎo)廣大婦女增強自尊、自信、自立、自強的精神，全面提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女人才成長。
三、定期組織醫(yī)院女教職工，學(xué)習(xí)上級婦聯(lián)有關(guān)婦女工作的文件、指示，學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，切實提高婦女自身素質(zhì)，參政、議政民主管理學(xué)校的能力。
四、組織開展女職工每年“
三、八”婦女節(jié)的活動。
五、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，做好女職工的保健工作。
十五、醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)
1、在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備采購、供應(yīng)、管理及維修工作。
2、根據(jù)各科預(yù)購設(shè)備申報情況，編制醫(yī)院設(shè)備需求計劃并上報院長審批。
3、負(fù)責(zé)辦理大型設(shè)備報批論證、調(diào)研考察、招標(biāo)采購、安裝驗收。
4、做好設(shè)備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、建立健全各種儀器設(shè)備資料檔案，及時收集歸檔各種使用維修資料。
6、建立、健全各項設(shè)備管理制度，實行設(shè)備管理科學(xué)化、規(guī)范化。
7、了解各科室的設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時上報院領(lǐng)導(dǎo)。
8.負(fù)責(zé)對設(shè)備使用人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)等。9.做好國家強檢設(shè)備的年檢工作。
10.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。
十六、黨小組長工作職責(zé)
1、經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”等重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，督促黨員學(xué)習(xí)文化、科學(xué)、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識。
2、召開黨小組會議，過好組織生活，討論執(zhí)行黨支部決議的具體措施，把黨支部交辦的任務(wù)具體分配給每個黨員，督促檢查黨員認(rèn)真落實，還要掌握小組每個黨員的思想、工作及生活方面的情況，經(jīng)常開展批評與自我批評。
3、組織黨員做好群眾工作，及時向非黨員宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本理論，做好群眾的思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨組織和黨員的意見，如實向黨支部反映黨員和群眾的意見和要求。
4、收集黨員匯報，及時向黨支部反映本小組的工作情況，提出改進(jìn)工作的建議。有領(lǐng)導(dǎo)干部或領(lǐng)導(dǎo)干部較多的小組，黨小組長要消除顧慮，大膽工作，負(fù)起責(zé)任。
5、積極協(xié)助黨支部做好黨員評議、鑒定、接收新黨員、對預(yù)備黨員的教育、考察等工作。
6、按時收繳黨費，做好黨費的記錄工作。
7、認(rèn)真執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度，開展黨小組的各項活動，及時總結(jié)本小組的工作。
8、完成黨支部交辦的其他工作
十八、團(tuán)支部書記崗位職責(zé)
(l）及時傳達(dá)黨和上級團(tuán)委的決議和指示，經(jīng)常向黨支部和上級團(tuán)委匯報工作，反映情況，并且和各有關(guān)方面取得密切聯(lián)系；
（2）根據(jù)上級團(tuán)委和黨支部的工作部署，結(jié)合本單位的實際情況，研究和安排四支部工作，督促檢查支部大會決議的執(zhí)行；
（3）在團(tuán)支部大會上，匯報團(tuán)支部工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，并組織全體團(tuán)員討論；
（4）經(jīng)常注意掌握團(tuán)員．青年的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況，反映他們的意見和要求，耐心做團(tuán)員，青年的思想政治工作，有計劃地對青年進(jìn)行家訪，開展談心、交心活動；
（5）明確委員分工，善于調(diào)動一班人的積極性，同各委員保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好關(guān)系，經(jīng)常幫助和指導(dǎo)他們共同抓好工作，在搞好團(tuán)支部工作的同時，注意同工會、行政組織密切配合。
十九、b超室主任職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政工作管理。
2、制定本科工作計劃，組織實施。經(jīng)常督促檢查、定期總結(jié)匯報。
3、根據(jù)本科任務(wù)就人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證病員進(jìn)行及時的診斷和治療。
4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查全科工作質(zhì)量。
5、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
6、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記，統(tǒng)計工作。
7、擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員的防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故。
9、確定本科人員，輪換、值班和休假。
10、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。
二十、兒科主任工作職責(zé)
1.在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兒科的醫(yī)療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。
2.組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。
3.貫徹落實臨床科主任崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。
4.根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.制定本科室工作計劃和學(xué)科發(fā)展計劃并組織實施，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。6.定時查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。
7.在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計劃的指導(dǎo)下，制訂本科的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計劃，組織實施，督促檢查。
8.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
9.與相關(guān)行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。
10.協(xié)助制定本科室獎金分配方案，核算獎金分配中的工作量指標(biāo)，并上報。
11.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
12.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
13.在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本科室科研計劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗；制定本科室員工、進(jìn)修生、實習(xí)生的培訓(xùn)計劃。
14.定期組織本科室員工討論現(xiàn)階段工作狀況，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。
15.建立和實施與醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)計劃一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項。
16.在授權(quán)范圍內(nèi)代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
17.負(fù)責(zé)科室內(nèi)部使用的資產(chǎn)預(yù)算的審批。
18.負(fù)責(zé)本科室各類檔案資料、文件的審核工作。
19.與病案室一起制定病歷抽查的篩選標(biāo)準(zhǔn)，并為這些病歷安排恰當(dāng)?shù)耐麻g評估。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。
20.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動，實施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)
21.完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工作任務(wù)。二
十一、后勤科工作職責(zé)
1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)院后勤、物業(yè)、食堂等總務(wù)管理工作，保證員工正常生活秩序，不斷提高行政事務(wù)性管理工作、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。
2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求，負(fù)責(zé)制定和完善總務(wù)科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項后勤管理制度、規(guī)章，具體實施并經(jīng)常監(jiān)督檢查，保障制度落實。
3.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂總務(wù)科的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)，并組織實施，監(jiān)督執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)全院的基本建設(shè)及房屋、家具、水、電、氣設(shè)施的維修工作，強化維修工作預(yù)防性檢查和保養(yǎng)，督促維修保養(yǎng)計劃的實施。
5.帶領(lǐng)總務(wù)科副科長以及水電班班長組織中央空調(diào)系統(tǒng)、中心供氧系統(tǒng)、空氣壓縮系統(tǒng)和中心吸引系統(tǒng)的監(jiān)控、維修和保養(yǎng)工作。
6.根據(jù)國家有關(guān)醫(yī)院后勤工作的政策、法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)醫(yī)院配電房、壓力容器和電梯等特種設(shè)備的管理工作，負(fù)責(zé)門衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水物的處理等后勤管理工作。
7.負(fù)責(zé)組織全院的動力保障工作，保證全院的供氣（冷氣、暖氣、醫(yī)療用氣）供電供水正常。
8.負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院食堂、員工宿舍的各項維修工作。
9.協(xié)助財務(wù)科做好全院性的固定資產(chǎn)臺帳建立和負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報損簽定等工作。
10.組織協(xié)調(diào)醫(yī)院安全生產(chǎn)管理工作，制定醫(yī)院后勤班組及有關(guān)部門的安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
11.帶領(lǐng)總務(wù)科副科長組織落實需持證上崗的特殊工種的人員培訓(xùn)工作。
12.負(fù)責(zé)醫(yī)院的治安工作，協(xié)助有關(guān)部門處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)院內(nèi)部糾紛，維護(hù)醫(yī)院秩序。
13.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的消防工作，組織對醫(yī)院的重點部位進(jìn)行消防檢查，對消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)。
14.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)保安隊的工作，做好防火、防盜、防爆、防毒、防破壞等各項工作。
15.遇到醫(yī)院發(fā)生的突發(fā)事件，要親臨現(xiàn)場，指揮處理，掌握第一手資料，并向院長或副院長匯報處理工作。
16.負(fù)責(zé)本科室各種文件、資料的保管、審核工作。
17.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高服務(wù)意識和工作技能。18.負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對后勤總務(wù)班組的工作進(jìn)行評估、考核。
19.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)組織和接待環(huán)保局、供電局等行業(yè)主管部門的相關(guān)檢查。
20.指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導(dǎo)。
21.完成上級交辦的其他工作。
各科室工作職責(zé)老舊 科室及崗位工作職責(zé)篇二
藥劑科的職責(zé) 1．全面負(fù)責(zé)醫(yī)院藥學(xué)的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，制定本院藥 學(xué)發(fā)展規(guī)劃，管理制度，并組織實施，對各室有檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、獎懲 權(quán)。2．藥劑科的基本任務(wù)是：科學(xué)地管理全院藥品；為醫(yī)療需要及時準(zhǔn)確地 調(diào)配處方和制備各種制劑；供應(yīng)質(zhì)量合格的藥物；配合醫(yī)療需要積極開展科學(xué)研 究工作。3．根據(jù)本院醫(yī)療和科研需要。按照“基本用藥目錄”。編制藥品采 購計劃，做好藥品保管、供應(yīng)及帳卡登記、進(jìn)銷帳目統(tǒng)計報表，收方、發(fā)藥并審 查核對等。4．及時準(zhǔn)確地調(diào)配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中 草藥。5．為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗制度，對制劑 和某些可疑藥品要嚴(yán)格檢驗，不合格的藥品不準(zhǔn)使用。藥品檢驗工作接受當(dāng)?shù)厮?檢所業(yè)務(wù)指導(dǎo)。6．積極宣傳用藥知識，監(jiān)督合理用藥、科學(xué)用藥并協(xié)助臨床 醫(yī)師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的療效評價工作； 負(fù)責(zé)收集藥品的毒副反 應(yīng)，定期匯報并提出需要改進(jìn)和淘汰品種的意見。7．密切配合臨床，積極研 究中西藥品的新制劑；努力進(jìn)行技術(shù)革新，積極運用新技術(shù)成就，開發(fā)療效高的 新制劑。內(nèi)一科工作職責(zé) 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，對常見的心血管疾病和呼吸系統(tǒng)疾病開 展防治及研究工作。
一、極開展人群中的心血管疾病及呼吸系統(tǒng)疾病的預(yù)防檢查 和普查工作，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期治療，并把防治與研究結(jié)合起來。
二、來診病 人，要深入細(xì)致的檢查，做出正確診斷。
三、對已確診的病人，要及時進(jìn)行合理 的綜合治療。
四、提高治愈率，降低病死率。
五、通過科研和引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)一步提高治療的療效。擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。
六、七、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。內(nèi)二科工作職責(zé)
一、在醫(yī)院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng) 導(dǎo)下開展消化、腎病、血液、內(nèi)分泌、風(fēng)濕免疫五個系統(tǒng)常見病、多發(fā)病、疑難 病的診斷治療工作。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校見習(xí)醫(yī)生、實習(xí)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的臨床教 學(xué)任務(wù)，住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)。
三、開展臨床科研，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和學(xué)術(shù) 水平。
四、完成上級安排的各項指令性任務(wù)。內(nèi)三科工作職責(zé)
一、在院領(lǐng)導(dǎo)的指 導(dǎo)下，建立健全各項規(guī)章制度，并確保其真正落實和執(zhí)行。
二、定期對科室工作 人員進(jìn)行有關(guān)傳染病防治知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及 專業(yè)知識，如流行動態(tài)、治療、預(yù)防、職業(yè)暴露的預(yù)防和處理等。
三、認(rèn)真貫徹 執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳 染病人，及時向當(dāng)?shù)胤酪卟块T或衛(wèi)生
行政部門報告疫情。排除傳染病時，及時修 正報告。
四、嚴(yán)格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行各 項消毒隔離制度。
五、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》，認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分 類收集、登記、轉(zhuǎn)運和處理工作。
六、對科室工作人員定期考核，考核合格后方 可聘用上崗。
七、全科工作人員必須有防病意識，并積極配合疾病預(yù)防部門做好 有關(guān)傳染病知識的宣傳教育工作。
八、全科工作人員必須認(rèn)真履職好各類傳染病 的診療、護(hù)理、隔離消毒等工作。內(nèi)四科工作職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展好科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防 及行政管理工作。
二、制定科室的工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié) 匯報。
三、指導(dǎo)、督促科室工作計劃和醫(yī)院的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況及時完成 醫(yī)院下達(dá)的各項工作和指令性任務(wù)。
四、領(lǐng)導(dǎo)科室人員，對病人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工 作，完成醫(yī)療任務(wù)。嚴(yán)防醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。
五、定時查房，共同研究解決 重危疑難病例診斷治療上的問題。
六、組織全科人員不斷學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué) 先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合內(nèi)四科神經(jīng)系統(tǒng)疾病和老年性疾病的臨床特點，開展好科室新技
七、指導(dǎo)、協(xié)助處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。
八、提高科室的整體水平，積極開展新技術(shù)新項目，加強學(xué)科帶頭人及中青年技 術(shù)骨干的培養(yǎng)。
九、負(fù)責(zé)科室進(jìn)修實習(xí)醫(yī)師的安排、教學(xué)及考核工作。
十、負(fù)責(zé) 教育科室人員樹良好醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，改善服務(wù)態(tài)度改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)、全心全意為人民服 務(wù)?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:03 外一科工作職責(zé)
一、在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作。
二、認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章 制度、技術(shù)操作規(guī)程、各級崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)。
三、積極參與公共突發(fā)衛(wèi)生事 件的搶救治療工作。
四、認(rèn)真完成骨科各項診療和護(hù)理工作：包括各種四肢骨折 與關(guān)節(jié)脫位、脊柱骨折與脫位、肌肉肌腱和韌帶及軟組織損傷、各種骨病、骨關(guān) 節(jié)感染、骨腫瘤、關(guān)節(jié)外科等的診療和護(hù)理工作。
五、認(rèn)真完成胸外科各項診療 和護(hù)理工作： 包括肺部及胸膜疾患、食管及賁門疾患、縱隔疾病、各種胸部外傷、乳腺外科等的診療和護(hù)理工作。
六、建立建全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本、急 診救治的應(yīng)急預(yù)案。
七、深化整體醫(yī)療，堅持以病人為中心的人文服務(wù)。
八、做 好培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員工作，提高?？圃\療、護(hù)理質(zhì)量。
九、關(guān)注國內(nèi)外醫(yī)療護(hù)理 專業(yè)發(fā)展動態(tài)，引講和推廣新業(yè)務(wù)新技術(shù)，發(fā)揮專科優(yōu)勢。
十、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提供合理的醫(yī)療費用，加大收費透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系
十一、把 好質(zhì)量關(guān)，運用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量控制，減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī) 療安全。
十二、不斷總結(jié)臨床實踐經(jīng)驗，積極開展科研工作；認(rèn)真做好臨床教學(xué) 工作。回答人的補充 2009-05-21 16:04 外二科工作職責(zé)
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)我院普外科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科 研和行政管理工作。具體承擔(dān)我院普外科、肝膽外科、燒傷科的醫(yī)療、護(hù)理、教 學(xué)、科研和行政管理工作。
二、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進(jìn) 行安全教育，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。
三、制定本科工作計劃并組織實施，年 終進(jìn)行工作總結(jié)，發(fā)揚成績，改正缺點。
四、定期組織疑難、危重病例討論及手 術(shù)前后討論。對將要進(jìn)行的二級以上、有嚴(yán)重并發(fā)癥的手術(shù)、疑難手術(shù)進(jìn)行討論。
五、組織好本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座、示范操作。
六、組織和落實本科各級人 員培訓(xùn)計劃，完成好實習(xí)、進(jìn)修生帶教任務(wù)。
七、根據(jù)本科實際情況，制定切實 可行的科研計劃。外三科工作職責(zé)
一、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作。
二、認(rèn)真 落實各項規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)。
三、認(rèn)真落實醫(yī)院管理年 活動的和項工作。
四、認(rèn)真完成泌尿外科、神經(jīng)外科疾病的診療護(hù)理工作。
五、建立健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本、急診救治的應(yīng)急預(yù)案。
六、運用現(xiàn)代管 理理論進(jìn)行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。
七、深化整體醫(yī)療，整體護(hù)理和量化管理并行的綜合管理方式，堅持 “以病人為中心”的人文服務(wù)。
八、采取請進(jìn)來，走出去的形式，加大專 業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)及在職繼續(xù)教育管理，提高?？圃\療、護(hù)理水平。
九、引進(jìn)、論證、推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，發(fā)揮專科優(yōu)勢。
十、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織管理 醫(yī)療、護(hù)理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓(xùn)工作。
十一、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提供合理的 醫(yī)療費用，加大收費透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
十二、關(guān)注國內(nèi)、外的醫(yī)療 護(hù)理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:04 婦產(chǎn)科工作職責(zé)
一、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作。
二、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、技 術(shù)操作、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)。
三、認(rèn)真落實醫(yī)院管理年活動的各項工作。
四、
五、運用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。
六、建立健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文 本、急診救治的應(yīng)急預(yù)案。
七、深化整體醫(yī)療，整體護(hù)理
和量化管理并行的綜合 管理方式，堅持 “以病人為中心”的人文服務(wù)。
八、引進(jìn)、論證、推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，發(fā)揮專科優(yōu)勢。
九、采取請進(jìn)來，走出去的形式，加大專業(yè)技術(shù)人員的 培訓(xùn)及在職繼續(xù)教育管理，提高?？圃\療、護(hù)理水平。
十、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé) 組織管理醫(yī)療、護(hù)理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓(xùn)工作。
十一、規(guī)范醫(yī)療收費，為患者提 供合理的醫(yī)療費用，加大收費透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
十二、關(guān)注國內(nèi)、外的醫(yī)療護(hù)理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用。五官科工作職責(zé)
一、在院長 領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理 工作。
二、制定本科室的工作計劃并組織實施。經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
三、尊守我院各項規(guī)章制度并及時完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作和指令性任務(wù)。
四、領(lǐng)導(dǎo)全科人員，對病人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。嚴(yán)防醫(yī)療差錯、事故 的發(fā)生。
五、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
六、組 織全科人員不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)經(jīng)驗，開展科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并及時總結(jié)。
七、保持我科的?？铺厣?提高科室的整體水平，加強學(xué)科 帶頭人及中青年技術(shù)骨干的培養(yǎng)。
八、負(fù)責(zé)科室進(jìn)修實習(xí)醫(yī)師的安排、教學(xué)及考 核工作。
九、負(fù)責(zé)教育科室人員樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì) 量,全心全意為人民服務(wù)?；卮鹑说难a充 2009-05-21 16:04 急診科工作職責(zé)
一、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，具體組織急診、急救、中毒等的院 內(nèi)救治工作；
二、組織全科開展各種急診、急救技術(shù)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)并應(yīng)用到臨床 工作中；
三、負(fù)責(zé)對民眾開展常規(guī)急救知識、急救技能的學(xué)習(xí)及普及工作；
四、組織醫(yī)護(hù)人員開展服務(wù)理念、服務(wù)技巧的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)；
五、開展院內(nèi)外科急診、急救及小包塊切除、小手術(shù)的治療；
六、負(fù)責(zé)門診輸液、門診注射、急診留觀等 工作；
七、負(fù)責(zé)臨床進(jìn)修及實習(xí)生的帶教工作；
八、制定好科室的獎懲制度、服 務(wù)規(guī)范及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作及人員晉升等具體工作；
九、制定各種突出公共衛(wèi) 生事件的應(yīng)急預(yù)案，組織演練培訓(xùn)，并做好各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作；
十、做好上一年 的年終總結(jié)及下一年的工作計劃；
十一、完成好醫(yī)院和市領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指令性 任務(wù)。中醫(yī)科工作職責(zé)
一、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成 醫(yī)療任務(wù)。
二、應(yīng)用中醫(yī)理法方藥，對門診病人進(jìn)行診斷治療。
三、中醫(yī)科住院病人的入院、出院、護(hù)理、飲食均由中醫(yī)決定。參照西醫(yī)診斷，中醫(yī) 治療為主，西醫(yī)治療為輔，實行首診負(fù)責(zé)制、
三級醫(yī)生查房制，24 小時值班制。定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題，應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn) 經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法進(jìn)行科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗。中醫(yī)可按病人的病 情簽署診斷、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療證明書，根據(jù)中醫(yī)理法方藥原則認(rèn)真及時書 寫病歷（包括門診病歷），病歷記載要完整準(zhǔn)確，要簽全名。完成科室間中醫(yī)會 診工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，四、嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
五、繼承發(fā)掘整理提高祖國醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)，積極開展中醫(yī)科研工作，應(yīng)用祖國醫(yī)學(xué)理論和 方法解決疑難病癥。
六、認(rèn)真做好中醫(yī)和西學(xué)中醫(yī)的進(jìn)修實習(xí)人員的教學(xué)工 作，定期開展學(xué)術(shù)活動。
七、開展針灸、推拿、按摩、骨傷和痔漏療法。
八、積極采集民間單驗方進(jìn)行整理、篩選、驗證、推廣活動。
九、做好中藥配方、劑量、煎服方法工作，開展中草藥制劑配制和研究。
一、兒科工作是從胎兒起起到滿 14 歲為止的整個小兒時期的生長 發(fā)育，預(yù)防保健和診斷治療的醫(yī)學(xué)科學(xué)。小兒絕非成人的縮形，兒科工作是對各 臟器不斷發(fā)育成熟的極其富于生命力的幼小機(jī)體做為研究的中心對象，這不僅表 現(xiàn)在解剖、生理、免疫、病理和營養(yǎng)代謝等方面，而且在疾病的發(fā)生、發(fā)展、癥 狀、體征診斷預(yù)防和治療等方面均與成人迥然不同。隨著現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)的發(fā)展，二、兒科正走向?qū)I(yè)化，如：小兒傳染、小兒心血管疾病、小兒呼吸道疾病、小兒血 液病、小兒泌尿系統(tǒng)疾病、小兒神經(jīng)病、小兒內(nèi)分泌病、小兒遺傳病、新生兒疾 病。此外，小兒保健、基礎(chǔ)兒科（如分子生物學(xué)、小兒免疫、遺傳學(xué)等）為適應(yīng) 新形勢的要求，需兒科醫(yī)務(wù)人員加強研究。這就是我們的職責(zé)。
三、兒科的工作 范圍十分廣闊，學(xué)科內(nèi)容十分豐富，我們兒科醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)對象為約占全國 1/3 人口的三億兒童，兒科醫(yī)務(wù)工作者肩負(fù)使命重大，要加倍努力，加速實現(xiàn)兒 科醫(yī)學(xué)現(xiàn)代化。
四、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞以醫(yī)院管理年活動的要求為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷規(guī)范有了務(wù)行為。不斷提高醫(yī)療護(hù)理、管理水平。
五、組織全科人員學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療 法，并進(jìn)行兒科科研工作。
六、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防及 時處理差錯事故。作科人員要不斷刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，七、加強“以人為本”、“以 病人為中心”的服務(wù)理念，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。培養(yǎng)大量的兒科的優(yōu)秀人才、八、為我醫(yī)兒科事業(yè)的發(fā)展而努務(wù)。回答人的補充 2009-05-21 16:04 麻
醉手術(shù)科工作職責(zé)
一、在院領(lǐng)導(dǎo)下開展科研工作；
二、開展臨床麻醉，保障患 者無痛、安全度過手術(shù)操作全過程；
三、開展急救復(fù)蘇，參與或協(xié)助其他科室對 危重患者救治；
四、強化加強監(jiān)測治療病室（icu）工作，保障重?；颊叩闹委?。
五、開展疼痛治療，主要包括術(shù)后止痛及急慢性疼痛的診斷與治療。
六、保障手 術(shù)室科學(xué)、合理布局，儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，嚴(yán)格手術(shù)室無菌管理。
七、完成教學(xué)、帶教任務(wù)，培養(yǎng)麻醉手術(shù)室醫(yī)護(hù)人才。門診部職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé) 門診醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和行政管理工作。
二、制定門診工作計劃，以院長批準(zhǔn)后 組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、全面掌握各科門診醫(yī)療、護(hù)理工 作的情況，負(fù)責(zé)組織檢查門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救 工作，接受大批外傷、中毒、傳染病人時，要及時上報院長并采取相應(yīng)措施。
四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)和操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，方便病有 就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
五、負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)門診各科做好 消毒隔離，疫情報告工作，加強對門診衛(wèi)生員的管理教育，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生 和消毒工作，配合健教科，運用多種形式進(jìn)行衛(wèi)生、疾病防治知識、計劃生育等 宣教工作。
六、接待和處理門診的群眾來訪工作，妥善處理醫(yī)療糾紛，組織管理 各類健康查體等工作，協(xié)助管理家庭病床和腹瀉病門診工作。
七、做好門診各工 作室的統(tǒng)計和整理分析工作，按時上報。
八、領(lǐng)導(dǎo)和組織門診醫(yī)療質(zhì)量和病歷文 書質(zhì)量的考核、評比工作，定期召開會議，進(jìn)行獎評和匯報。
九、建立定期和不 定期巡視門診制度，督促病人遵守公共秩序，保持衛(wèi)生，注意病人在診病過程中 發(fā)生的異常情況，以便及時組織搶救和處理，同時檢查督促開診情況及工作秩序，保證門診工作運轉(zhuǎn)正常。
十、嚴(yán)格管理使用門診印章。
十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其他工作。回答人的補充 2009-05-21 16:05
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院病人及健康體檢人群的各種標(biāo)本 檢驗工作；
二、負(fù)責(zé)各種血及血制品的定購、供應(yīng)、發(fā)放、交配工作；保障和指 到臨床合理、合法、安全用血；
三、做好實驗室安全尤其是生物安全工作，注重 醫(yī)療安全，避免或減少醫(yī)療糾紛；增強應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力；
四、保證 儀器、試劑、耗材的正常有效，積極參加室間質(zhì)評，堅持做好室內(nèi)質(zhì)控，保證檢 驗結(jié)果的及時、準(zhǔn)確、可靠；
五、不斷開拓進(jìn)取，開展應(yīng)用新
各科室工作職責(zé)老舊 科室及崗位工作職責(zé)篇三
辦公室工作職責(zé)
協(xié)助分管校長做好學(xué)校年度工作計劃起草及組織實施，負(fù)責(zé)學(xué)校人事、會務(wù)、信訪、學(xué)習(xí)、文書檔案、后勤保障及各科室的協(xié)調(diào)工作和學(xué)校公章的保管，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教務(wù)處工作職責(zé)
協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，組織全校的教學(xué)工作，具體工作職責(zé)如下：
教學(xué)工作：協(xié)助校長按照教學(xué)大綱的要求，制定全校教學(xué)工作計劃并組織實施；領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組長制定具體教研工作計劃，負(fù)責(zé)檢查各教研組教研工作計劃的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)全校教師教學(xué)工作的日常管理、檢查和考核工作。
教務(wù)行政工作：負(fù)責(zé)全校學(xué)生學(xué)籍、招生、編班、考試、成績考核、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作；負(fù)責(zé)編制全校各班、各科任教師的課表和全校作息時間表。負(fù)責(zé)教學(xué)過程的常規(guī)檢查及教學(xué)日志的檢查；負(fù)責(zé)教師考勤、安排調(diào)課、代課等工作；負(fù)責(zé)學(xué)校試卷的文印、繕寫等工作；負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作的檔案管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1
政教處工作職責(zé)
協(xié)助分管校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，抓好學(xué)校的校風(fēng)、校紀(jì)、校貌，制定學(xué)校政治思想工作計劃和政教處每學(xué)期的工作計劃并組織實施，負(fù)責(zé)全校師生的思想品德教育工作，負(fù)責(zé)班主任的配備及對學(xué)生的常規(guī)管理工作；負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加社會實踐和社會調(diào)查活動；負(fù)責(zé)組織學(xué)校各類文體活動；負(fù)責(zé)學(xué)校評先選優(yōu)工作；負(fù)責(zé)家長委員會的組織工作，組織召開學(xué)校班主任會和全校性家長會，抓好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作；負(fù)責(zé)制定學(xué)校班級管理制度、衛(wèi)生管理制度、升降國旗制度、校園文化建設(shè)制度及各類評比制度；負(fù)責(zé)學(xué)校的心理咨詢及各類突發(fā)事件的處理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
總務(wù)處工作職責(zé)
協(xié)助分管校長負(fù)責(zé)全校教學(xué)設(shè)備、辦公用品、藥品的購置，學(xué)校房屋、教學(xué)設(shè)備的管理、檢查、維修工作；負(fù)責(zé)學(xué)校及中心學(xué)校的財務(wù)工作；負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、職工福利、衛(wèi)生保健、校園綠化及其他后勤管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
科研培訓(xùn)處工作職責(zé)
協(xié)助分管校長制定學(xué)校教育教學(xué)研究、教學(xué)改革、教師培訓(xùn)工作計劃并組織實施；負(fù)責(zé)學(xué)校教改、教研成果的申報、立項、督促、考核、推廣；負(fù)責(zé)教研信息的收集、整理、發(fā)布，并及時組織教師學(xué)習(xí)研討；負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)教學(xué)質(zhì)量、教師教學(xué)、教研組、備課組的檢查和考評工作；負(fù)責(zé)學(xué)校圖書室、儀器室、實驗室、多媒體、電教室的建設(shè)與管理；負(fù)責(zé)主辦校級刊物；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
綜治辦工作職責(zé)
協(xié)助分管校長貫徹落實社會治安綜合治理工作的方針、政策和指示，負(fù)責(zé)制定年度綜合治理工作計劃并組織實施；負(fù)責(zé)“平安校園”的創(chuàng)建工作；負(fù)責(zé)制定治安防范的各項制度、預(yù)案，簽訂各類責(zé)任狀；負(fù)責(zé)學(xué)校法制教育、安全教育及綜治、維穩(wěn)、安全保衛(wèi)、消防等工作，負(fù)責(zé)學(xué)校師生安全逃生技能的培訓(xùn)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基礎(chǔ)教育辦工作職責(zé)
協(xié)助分管校長負(fù)責(zé)中心校的日常事務(wù)及轄區(qū)中小學(xué)校、幼兒園的教學(xué)常規(guī)管理工作；協(xié)調(diào)“普及”、“農(nóng)教”、“普實”等專干，完成上級交辦的普及工作任務(wù)；負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校、幼兒園教學(xué)活動工作簡報撰寫及相關(guān)檔案的管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
各科室工作職責(zé)老舊 科室及崗位工作職責(zé)篇四
汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位職責(zé)
為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療事故，明確各工作人員職責(zé)，特制訂《汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位職責(zé)》。
各工作人員要嚴(yán)于律己，認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院制度，認(rèn)真履行《聘用合同》職責(zé)；不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，服務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的管理；發(fā)揚主人翁精神，主動參加義務(wù)勞動，積極應(yīng)對各種突發(fā)事件。
行管副院長工作職責(zé)
在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院行政工作。
1、分管院內(nèi)各項工作制度的修訂，并督促檢查執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)本院房屋、設(shè)備、物資的管理、維修及供應(yīng)工作。
3、負(fù)責(zé)本院精神文明創(chuàng)建、治安保衛(wèi)工作。
4、負(fù)責(zé)本院招標(biāo)采購工作。
業(yè)務(wù)副院長工作職責(zé)
在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
1、負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作規(guī)劃及工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)全院業(yè)務(wù)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修、帶教、質(zhì)控、病案管理、信息統(tǒng)計。
3、負(fù)責(zé)檢查各項醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和各項技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并督促落實到位。
4、經(jīng)常深入科室了解情況，必要時參與門診、住院的會診，危重病人的搶救、轉(zhuǎn)診工作。
5、負(fù)責(zé)特色科室的創(chuàng)建工作。
公衛(wèi)副院長工作職責(zé)
在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管公共衛(wèi)生及一體化工作。
1、負(fù)責(zé)全院公共衛(wèi)生及一體化工作的計劃制定、組織實施、考評考核和匯報總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)督促公衛(wèi)辦及一體辦工作人員對門診部、村衛(wèi)生室定期開展督促、指導(dǎo)工作，使他們保質(zhì)保量完成各項既定工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)全院公衛(wèi)人員及村醫(yī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督導(dǎo)考核工作。
4、不定期深入科室、門診部、村衛(wèi)生室檢查指導(dǎo)工作，了解各項工作開展、落實、完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。
5、負(fù)責(zé)督促一體辦主任具體落實鄉(xiāng)村一體化管理工作。
工會主席工作職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識。執(zhí)行黨的路線、方針政策，遵守國家法律、法規(guī)。在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。
2、在院黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，配合有關(guān)部門做好職工的政治思想工作，協(xié)同有關(guān)部門對職工政治理論、法律法規(guī)和醫(yī)德等教育。
3、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
4、堅持實事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。
5、堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事。維護(hù)職工的合法權(quán)益。作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督。
6、認(rèn)真履行工會的“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項社會職能。努力探索工會工作的新路子。
7、積極開展工會的各項活動，圓滿完成醫(yī)院和上級工會交辦的各項工作任務(wù)。
門診醫(yī)生工作職責(zé)
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常工作。
1、遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，按時上下班，不得遲到、早退，不準(zhǔn)擅自脫離崗。
2、嚴(yán)格按照醫(yī)療診療操作規(guī)范接轉(zhuǎn)診病人。
3、按病情做好各項輔檢工作，規(guī)范各項醫(yī)療文書。
4、做好傳染病報告并填寫報告單。
5、嚴(yán)格控制抗生素使用。
6、疑難病人及時轉(zhuǎn)診。
7、做好主副班交接工作，完成院方下達(dá)的各項工作任務(wù)。
8、服從院方下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。
醫(yī)技工作人員職責(zé)
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位技術(shù)操作規(guī)程，不遲到、不早退、不脫崗。
2、做好主副班交接工作，完成院方下達(dá)的各項工作任務(wù)。
3、做好科室內(nèi)設(shè)備的維護(hù)與管理。
婦產(chǎn)科醫(yī)生工作職責(zé)
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常工作。
1、認(rèn)真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。
2、對病人進(jìn)行認(rèn)真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。
3、做好科內(nèi)診療工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
5、做好社區(qū)內(nèi)婦女疾病的預(yù)防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。
6、嚴(yán)格按照國家法律和上級規(guī)定開展工作，堅決做好“兩非”工作，做好計劃生育宣傳工作及技術(shù)服務(wù)工作。
7、及時報表并做好平臺數(shù)據(jù)錄入工作。
住院部醫(yī)生工作職責(zé)
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，1、遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，執(zhí)行《院住院部床日及輔檢合理化意見》。
2、不遲到早退，堅持24小時值班制和交接制，做好交接班工作。
3、堅持早晚查房制度和會診制度。
門診部護(hù)士工作職責(zé)
1、在門診部護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)器械消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。
3、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行接診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。、4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。
5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序。做好衛(wèi)生防病，計劃生育宣傳工作。
6、做好消毒隔離工作防止交叉感染。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯事故。
8、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其他物品。
病房護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
4、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各科診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。
6、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)士和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。
7、定期組織病人學(xué)習(xí)。宣傳衛(wèi)生知識和住院前做好衛(wèi)生保健工作。
8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。
9、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料清點和保管工作。
消毒供應(yīng)室工作人員職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、敷料、手術(shù)巾的回收、清洗、包裝、消毒、保管、分發(fā)工作。實行物品下送下收。
2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量，如有損壞及時修補登記，并報告。
3、嚴(yán)格遵守消毒操作規(guī)程，操作高壓消毒過程不得離崗，定期對高壓消毒器進(jìn)行檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時向護(hù)士長報告。
4、完成院方下達(dá)的各項工作任務(wù)。
手術(shù)室護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯事故。
3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜、調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
4、負(fù)責(zé)手術(shù)后病員的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。
5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品保管，做好登記統(tǒng)計工作。
6、指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。
助產(chǎn)士工作職責(zé)
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應(yīng)立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。
3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，注意保護(hù)會陰及婦嬰安全，嚴(yán)格差錯事故。
4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進(jìn)行消毒，防止院內(nèi)感染。
5、做好計劃生育、圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生宣傳教育工作。并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房的藥品器材。
7、根據(jù)需要，負(fù)責(zé)孕期檢查和產(chǎn)后隨訪工作。
8、指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的接產(chǎn)工作。
掛號室各崗位人員職責(zé)
1、全體人員必須遵守各項規(guī)章制度，按照規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。
2、工作時必須細(xì)心負(fù)責(zé)，態(tài)度熱忱和藹。按規(guī)定操作流程辦公。
3、收現(xiàn)金人員在收付現(xiàn)金時必須唱收、唱付，當(dāng)面點清，開局收據(jù)。
4、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須知曉周邊科室在崗人員，離開不得超過十分鐘。
5、住院收費人員在收入院病人的時候，必須收齊三證（戶口本、身份證、合作醫(yī)療卡/低保、五保、優(yōu)撫人員收四證）。沒帶齊證件的要告知病人（病人家屬）在第二天必須帶齊證件。所收證件裝袋注明病人姓名、住院號、科別、證件類型。一起交給住院結(jié)算人員。
6、住院結(jié)算人員必須保存好病人證件，不得遺失。每天將當(dāng)天出院病人賬目結(jié)算清楚，對沒有交齊證件人員的姓名通知給護(hù)士站并告知當(dāng)班護(hù)士通知病人交證或續(xù)費。因住院結(jié)算人員沒結(jié)算、沒通知、沒追證所造成的損失由住院結(jié)算人員負(fù)責(zé)。其他原因所造成的損失追究當(dāng)事人責(zé)任。
7、刷卡報銷人員必須按規(guī)定刷卡據(jù)實報銷。報銷必須憑掛號單，合作醫(yī)療卡報銷。不得弄虛作假。
8、全體人員對工作使用的電腦、打印機(jī)、驗鈔機(jī)等辦公物品要維護(hù)好，保持清潔。由于人為損壞的追究相關(guān)責(zé)任。
9、所有當(dāng)班人員在工作中要相互配合，互相支持。共同維護(hù)公共衛(wèi)生。合管辦公室工作職責(zé)
1、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。
2、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)參合農(nóng)民信息錄入并保證信息錄入準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)新農(nóng)合政策宣傳工作及解釋工作。
4、負(fù)責(zé)新農(nóng)合各項制度的執(zhí)行工作。
5、負(fù)責(zé)慢性病資料的收集及整理工作。
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行縣合管辦下達(dá)的各項工作。
7、負(fù)責(zé)各衛(wèi)生室門診統(tǒng)籌工作的執(zhí)行及門診統(tǒng)籌報銷資料的審核和監(jiān)督，確保門診統(tǒng)籌基金安全管理。
8、負(fù)責(zé)配合縣合管員的各項工作。
9、負(fù)責(zé)院報銷資料的整理及送縣合管辦審核報銷，做到資料的準(zhǔn)確無誤。
10、負(fù)責(zé)跟各相關(guān)單位工作協(xié)調(diào)及溝通。
辦公室工作職責(zé)
1、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。
2、負(fù)責(zé)組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀(jì)要，發(fā)出決議、通知，對收文轉(zhuǎn)呈傳閱，催辦督辦，立卷歸檔，嚴(yán)守黨和國家及醫(yī)院機(jī)密。
3、對來自各方面的信息進(jìn)行收集、加工、分析。通過調(diào)查研究，向院領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議。
4、安排各種會議，記好會議記錄。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政印章的管理和使用，對外開出介紹信、公函并隨時做好登記。
6、做好各級人員接待以及群眾來信上訪工作。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞等。
8、根據(jù)院長指示及院長辦公會議的決議，負(fù)責(zé)組織起草全院綜合性工作計劃、報告、規(guī)劃、制作各種文件及醫(yī)院日常行政事項的通知安排。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院各部門、各科室綜合性工作，帶頭執(zhí)行好院長辦公會的各種決議、決定。做好院辦公室日常事務(wù)。
10、認(rèn)真執(zhí)行人事管理制度規(guī)定，協(xié)助上級人事部門及院領(lǐng)導(dǎo)做好全院人事管理方面的各項具體工作。
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)活動的安排和對外聯(lián)絡(luò)工作及接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和兄弟醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)來院檢查工作及參觀、學(xué)習(xí)、交流等活動。
12、搞好醫(yī)院辦公自動化和信網(wǎng)絡(luò)息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作。
13、做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的全院職工的各項服務(wù)工作。
14、負(fù)責(zé)來客用餐、車輛使用的管理和安排。
15、完成上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
公衛(wèi)辦人員工作職責(zé)
1、在公衛(wèi)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，在科室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下開展各項工作。
2、疾控組人員工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)傳染病登記、核查、上報工作。對法定傳染病按規(guī)定時限上報，并按規(guī)定做好傳染病報告卡信息的保密工作。
②定期檢查門診日志、住院登記本、輔助科室登記本。認(rèn)真做好傳染病登記和分類，核實傳染病報告卡項目，避免缺項，杜絕錯卡及死卡現(xiàn)象。及時與疾控機(jī)構(gòu)交換疫情信息，使傳染病報告達(dá)到及時、準(zhǔn)確。
③督促有關(guān)科室及個人做好傳染病登記報告工作，每周要與各科室核對一次，每月底對各科室傳染病報告工作進(jìn)行自查。
④開展傳染病防治知識的宣傳、培訓(xùn)、普及等工作，按時參加上級有關(guān)部門的工作例會，并做好疫情的核實、分析上報和處置等工作。⑤做好各種資料保存工作，并裝訂成冊、歸檔備查。⑥完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
⑧協(xié)助上級部門組織開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，掌握轄區(qū)食品安全、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)病危害、學(xué)校衛(wèi)生以及非法行醫(yī)和非法采供血信息，及時核實、上報并做好相關(guān)工作記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)齊全完整、真實準(zhǔn)確，書寫規(guī)范。
3、預(yù)防接種人員工作職責(zé)：
①及時掌握轄區(qū)兒童（包括外來兒童）情況，建立新生兒預(yù)防接種卡、證，按免疫程序規(guī)定和預(yù)防接種工作規(guī)范要求，組織開展預(yù)防接種工作，實施預(yù)防接種安全注射。②提出、擬定疫苗需求計劃，建立、健全疫苗領(lǐng)、用登記，做好疫苗管理。每天接種完成后，整理預(yù)防接種資料，打印當(dāng)日受種兒童疫苗接種明細(xì)，將兒童家長簽字聯(lián)附后粘貼，每月底將當(dāng)月接種資料裝訂成冊、歸檔。
③做好冷鏈設(shè)備、電腦、打印機(jī)等設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維護(hù)工作，建立完善冷鏈運轉(zhuǎn)記錄。做好一次性注射器毀形登記。配合上級部門做好疫苗接種效果的監(jiān)測工作。
④進(jìn)行常規(guī)及應(yīng)急接種接種率報告，開展針對疫苗預(yù)防傳染病和預(yù)防接種后不良反應(yīng)或事故的報告。
⑤ 收集與預(yù)防接種有關(guān)的基礎(chǔ)資料，開展預(yù)防接種工作的健康教育，對流動兒童家長進(jìn)行免疫規(guī)劃知識宣教。
⑥掌握轄區(qū)常住、暫住和流動人口中接種對象的變動情況，建立轄區(qū)兒童預(yù)防接種管理登記薄，定期搜索逾期未種兒童并匯總，使用電話或手機(jī)短信通知其家長。
⑦掌握轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)、中小學(xué)學(xué)生預(yù)防接種情況，按上級要求開展查漏補種，杜絕因漏種而引發(fā)相關(guān)傳染病的爆發(fā)。
⑧完成上級布置或院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
4、信息組人員工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)本轄區(qū)健康教育的計劃制定，組織與實施、檢查與評價、記錄與總結(jié)等工作，并接受上級健康教育機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查與考核等。
②負(fù)責(zé)組織與開展本轄區(qū)居民主要衛(wèi)生問題及健康危險因素的健康教育與健康促進(jìn)工作，定期組織開展健康知識講座和健康咨詢，宣傳、普及疾病預(yù)防控制、健康與保健知識。提高轄區(qū)居民健康知識知曉率和健康行為形成率。
③負(fù)責(zé)開展社會人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預(yù)防與康復(fù)的健康教育及重點人群如老年人、兒童、婦女、青少年、慢性病患者等人群的健康教育工作。
④負(fù)責(zé)健康教育宣傳資料的領(lǐng)取與發(fā)放工作。提高健康教育資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。
⑤負(fù)責(zé)組織開展各種衛(wèi)生宣傳日的健康講座、宣傳與咨詢，并定期更新健教宣傳欄。⑥負(fù)責(zé)健康教育工作資料的收集、整理、保管、歸檔、留存工作，建立完善規(guī)范的健教工作檔案資料。
⑦負(fù)責(zé)村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康教育活動的督導(dǎo)和指導(dǎo)。
⑧負(fù)責(zé)收集、整理、分析、上報公共衛(wèi)生管理信息及各種公衛(wèi)報表。⑨完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、老慢組人員工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)65歲以上老年人高血壓、糖尿病、精神病患者的健康管理工作。
②熟悉并掌握本轄區(qū)65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、精神病患者的基本情況、個人信息、家庭住址、聯(lián)系電話以及流動變動情況，做到底數(shù)清、情況明。③負(fù)責(zé)開展落實老年人、慢性病患者健康管理，按要求做好規(guī)定頻次的體檢、隨訪、健康指導(dǎo)和健康教育工作。
④搞好本轄區(qū)精神衛(wèi)生宣傳教育工作。有計劃地做好各級人員的培訓(xùn)及宣教工作，并配合上級部門開展轄區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)。
⑤負(fù)責(zé)督導(dǎo)、指導(dǎo)、考評村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展、落實老年人、慢性病患者的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
⑥完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、婦幼組人員工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)轄區(qū)孕產(chǎn)婦、6歲以下兒童的健康管理以及其他重大婦幼衛(wèi)生工作。②負(fù)責(zé)做好轄區(qū)婦女保健以及孕產(chǎn)婦建檔、登記、隨訪及產(chǎn)前產(chǎn)后訪視工作。
③做好轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童保健信息資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上報工作，及時反饋工作中存在的問題。
④開展孕產(chǎn)婦和兒童健康教育工作，普及優(yōu)生優(yōu)育、兒童保健、婦女常見病多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普知識。
⑤建立本轄區(qū)6歲以下兒童健康檔案（含紙質(zhì)檔案和電子檔案），完成規(guī)定頻次的體檢、隨訪工作，掌握轄區(qū)兒童健康狀況，并進(jìn)行動態(tài)管理。
⑥承擔(dān)上級下達(dá)的婦女保健、兒童保健以及其他重大婦幼衛(wèi)生工作任務(wù)。⑦完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
中藥房工作職責(zé)
一、全體人員必須遵守院各項規(guī)章制度，按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。
二、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須知曉周邊科室在崗人員，離開不得超過十分鐘。
三、認(rèn)真審查處方、按處方要求調(diào)配，發(fā)現(xiàn)相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過限量時，應(yīng)及時與醫(yī)師聯(lián)系，核實用法及用量。
四、發(fā)藥時核對姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應(yīng)潔凈、無雜質(zhì)，分戥準(zhǔn)確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應(yīng)予以提示。
五、做好缺藥，領(lǐng)藥、扎帳工作
六、做好藥品劃價準(zhǔn)確性、工作質(zhì)量關(guān)，注意處方法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)含義的實質(zhì)工作。
七、每個工作日結(jié)束、做好藥框和工作臺面、地面的清潔。
中藥加工室工作職責(zé)
一、遵守院各項規(guī)章制度，不得遲到早退。
二、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須告知周邊科室在崗人員，離開不得超過十五分鐘。
三、嚴(yán)格按照炮制規(guī)范炮制藥品。
四、丸藥加工及時完成并做到保質(zhì)保量。
五、負(fù)責(zé)檢查本科室所用設(shè)備及機(jī)械的性能情況，如有故障應(yīng)及時通知院方排除。
六、工作結(jié)束后應(yīng)關(guān)好機(jī)器、水、電源等并搞好本工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
西藥房工作職責(zé)
一、全體人員必須遵守院各項規(guī)章制度，按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。（24小時值班制）
二、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。有緊急事情需離開時，必須告知周邊科室在崗人員，不得超過十五分鐘。
三、認(rèn)真審查處方是否規(guī)范合理。發(fā)藥時交待病人服藥方法和注意事項。
四、當(dāng)班人員做好藥房的清潔衛(wèi)生。包括工作臺面、藥品包裝表面的清潔衛(wèi)生和工作用具皿、乳缽、藥匙衛(wèi)生清潔。
五、做好當(dāng)班藥品質(zhì)量檢查、是否有過期藥、有無假劣藥。
六、當(dāng)班人員應(yīng)把藥品擺放好、注意藥品的分類與原放位置并做好交班工作。
七、做好缺藥，領(lǐng)藥、扎帳工作。
八、做好藥品劃價準(zhǔn)確性、工作質(zhì)量關(guān)，注意處方法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)含義的實質(zhì)工作。
九、每個工作日的夜班、做好藥框和工作臺面、藥品表面的清潔、藥房收費臺面的衛(wèi)生清潔。
十、對門診部住院病人的藥品發(fā)放要及時，并做到準(zhǔn)確無誤（具體按藥劑科主任要求執(zhí)行）。
藥品會計工作職責(zé)
一、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。
二、認(rèn)真做好藥品的微機(jī)錄入工作。
三、每月在20日左右對各科室領(lǐng)用藥品及耗材情況進(jìn)行核對做出憑證并上報財務(wù)科。
四、每月月末與財務(wù)科進(jìn)行對賬保證藥品賬賬、賬物相符。
五、參與每季度的盤點工作，做到微機(jī)藥品賬，保管帳一致，對盤盈、盤虧的藥品查明原因，按規(guī)定做出相應(yīng)的賬務(wù)處理。
六、負(fù)責(zé)藥品價格調(diào)整工作，接到上級有關(guān)藥品調(diào)價的通知后，應(yīng)及時準(zhǔn)確的在微機(jī)中作出相應(yīng)調(diào)整。
藥庫保管人員工作職責(zé)
一、遵守院各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。
二、加強庫房管理，做到標(biāo)識清楚、陳列有序、整潔衛(wèi)生；按貨架、層次、擺放藥品，按先進(jìn)先出、近效期先出的原則依次出庫。
三、做好在庫藥械的養(yǎng)護(hù)工作，按倉儲條件合理存放。
四、根據(jù)臨床需要，合理提供采購計劃及庫存藥品信息，做到既能保證供應(yīng)，又不造成積壓。
五、認(rèn)真做好藥品入庫驗收工作，藥品未經(jīng)驗收不得接收入庫。
六、認(rèn)真執(zhí)行藥品管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品的管理，做到賬物相符。
七、離開庫房必須關(guān)好門窗、水和電源等，做好防盜工作。
財務(wù)科工作職責(zé)
一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。
二、根據(jù)《會計法》及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)工作的處理，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實、憑證完備、裝訂整齊、帳目清晰、記帳及時、日清月結(jié)。及時準(zhǔn)確編制會計報表和預(yù)決算，做到帳表相符，有分析說明，并按時上報院領(lǐng)導(dǎo)及上級單位。
三、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證，控制計劃外開支，及時清理債權(quán)債務(wù)。
四、加強國有資產(chǎn)管理，審核固定資產(chǎn)，低值易耗品及材料的驗收、入庫、報廢等手續(xù)和有關(guān)帳目，防止國有資產(chǎn)流失。
五、參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。負(fù)責(zé)住房公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、個人所得稅等的核算和繳交工作。
六、合理編制醫(yī)院經(jīng)費預(yù)算、統(tǒng)籌安排各項資金，注重資金使用效率。
七、負(fù)責(zé)醫(yī)院的收費管理工作，嚴(yán)格按“收支兩條線”管理規(guī)定執(zhí)行。
八、負(fù)責(zé)建立完善會計制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，稽核收付款憑證，辦理款項收付。做到庫存現(xiàn)金不超過銀行核定的限額。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，帳款相符。每月終銀行存款余額要與銀行對帳單相符，如有差錯要及時查詢處理。及時向會計提交銀行、現(xiàn)金收付報告單。
九、負(fù)責(zé)工資和各種津貼的發(fā)放工作。負(fù)責(zé)住房公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、個人所得稅等的核算和收交工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、各種有價證券、空白支票、空白收據(jù)的保管工作，如有短缺要負(fù)賠償責(zé)任。
十、負(fù)責(zé)醫(yī)院票據(jù)的保管、領(lǐng)發(fā)、審核和監(jiān)督管理，科學(xué)管理、使用會計檔案。承辦醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
十一、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院部床日及輔檢合理化意見
一、呼吸系統(tǒng)
1、除無并發(fā)癥且診斷明確的急性上呼吸道感染、支氣管炎外，原則上其他呼吸系統(tǒng)疾病不應(yīng)低于7個住院日。
2、合理輔檢：
必查血、尿、血糖、全胸片（必要時正側(cè)位片）、心電圖，根據(jù)并發(fā)癥及診斷需要應(yīng)酌查肝、腎功能、血脂、c—反應(yīng)蛋白、電解質(zhì)、血沉、抗“0”、彩超。
附：
1、不明原因發(fā)熱者，應(yīng)查明相關(guān)原因或轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診療。
2、傳染性疾病應(yīng)填報傳染病報告卡，根據(jù)相關(guān)規(guī)定原則上應(yīng)轉(zhuǎn)?？漆t(yī)院。
二、循環(huán)系統(tǒng)
1、除單純高血壓病且無嚴(yán)重臟器損害者及相關(guān)并發(fā)癥且可臨床藥物控制者外，原則上不應(yīng)低于7個病床日。
2、合理輔檢：
必查血、尿常規(guī)、肝、腎功能、血糖、血脂、心電圖、全胸片，根據(jù)并發(fā)癥及診斷需要、疾病演變，另應(yīng)酌查彩超、電解質(zhì)、血沉、抗“0”等。
附：
心功能iv 級者或iii級以下但伴有其他嚴(yán)重并發(fā)癥者應(yīng)轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。
三、消化系統(tǒng)
1、除功能性消化不良者外，原則上不應(yīng)低于7個病床日。
2、合理輔檢：
必查血、尿常規(guī)、b超（彩超）、鋇餐、電解質(zhì)、大便潛血、大便常規(guī)，根據(jù)疾病的并發(fā)癥、程度及病情演變，應(yīng)酌查肝、腎功能、乙肝兩對半、丙肝抗體、心電圖等。
附：
1、對于重癥肝炎、急進(jìn)性肝炎等重癥，急性胰腺炎者應(yīng)轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診查。
2、病毒性肝炎、腸道傳染病應(yīng)填報傳染病報告卡，根據(jù)情況選擇性轉(zhuǎn)上級?？漆t(yī)院。
四、泌尿系統(tǒng)
1、原則上不低于7個病床日，個別單純性急性尿路感染者除外。
2、合理輔檢：
必查血、尿常規(guī)、彩超、肝、腎功能、血糖，根據(jù)疾病演變、并發(fā)癥及診療需要，應(yīng)酌查心電圖、c—反應(yīng)蛋白、梅毒抗體、電解質(zhì)、血沉、抗“0”等。
附：重癥腎病、腎小球疾病應(yīng)轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治。
五、血液系統(tǒng)
除診斷明確且預(yù)后良好的缺鐵性貧血、巨幼細(xì)胞性貧血者外，一律轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。
六、內(nèi)分泌系統(tǒng)
除診斷明確且預(yù)后良好的單純性甲狀腺腫、甲亢外，一律轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。
七、代謝性疾病
1、根據(jù)疾病程度，原則上不低于7個病床日，輕度低血糖、高血糖且無嚴(yán)重并發(fā)癥者除外。
2、合理輔檢：
必查血、尿、肝、腎功能、血糖、血脂、心電圖、電解質(zhì)，根據(jù)疾病診查需要，酌查彩超等。
附：
重癥糖尿病、重癥水、電解質(zhì)和酸堿平衡失常、嚴(yán)重并發(fā)癥者，應(yīng)采取一定措施同時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院。
八、結(jié)締組織和風(fēng)濕、骨病系統(tǒng)
1、原則上不低于7個病床日。
2、合理輔檢：
必查血、尿、x光（必要時正側(cè)位片等）、血沉、類風(fēng)濕因子、血糖、抗“0”，根據(jù)疾病診查需要，另應(yīng)酌查心電圖、肝、腎功能、彩超等。
附：
1、不開展開放性手術(shù)。
2、骨折病人應(yīng)評估病情、預(yù)后，原則上應(yīng)轉(zhuǎn)?？漆t(yī)院。
九、腹外、產(chǎn)科、婦科
1、原則上不低于7個病床日，應(yīng)以術(shù)后拆線且康復(fù)良好者為標(biāo)準(zhǔn)，生理產(chǎn)科應(yīng)評估母嬰狀況作病床日天數(shù)決定。
2、合理輔檢：
必查血、尿、肝、腎功能、血糖、血脂、乙肝兩對半、艾滋、丙肝、梅毒抗體、pt、aptt、心電圖、彩超，根據(jù)疾病診查需要，應(yīng)酌查電解質(zhì)、c—反應(yīng)蛋白、血沉、抗“0”、孕檢等。
十、其他疾病
根據(jù)病情發(fā)展、演變，原發(fā)病及并發(fā)癥、診查需要臨床作出科學(xué)合理預(yù)判、診斷、治療、轉(zhuǎn)診等。
注：實際臨床工作，應(yīng)權(quán)衡疾病的發(fā)生發(fā)展、演變，結(jié)合相關(guān)法律、行業(yè)規(guī)范、靈活作出科學(xué)合理診斷、治療、轉(zhuǎn)診。
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