總結(jié)是梳理思維、提高效率的重要手段，它有助于我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在總結(jié)中，我們可以通過比較和對(duì)比，找出自己的優(yōu)勢(shì)和不足。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，總結(jié)已經(jīng)成為一種重要的技能，以下范文或許能幫助你提升寫作水平。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇一
地點(diǎn)：民一庭辦公室。
主持：韓慶均。
記錄：馮珊珊。
韓慶均：今天我們召開本年度第四次支部大會(huì)，會(huì)議主要學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神，這次會(huì)議的主題是全面深化改革。大家就此說說各自的想法。
梁昌榮：黨的十八屆三中全會(huì)指出，經(jīng)濟(jì)體制改革是重點(diǎn)，核心在于處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系。所以我認(rèn)為，現(xiàn)代市場(chǎng)體系需要完善的法律法規(guī)體系與之對(duì)應(yīng)。通過為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供良好的法律外部環(huán)境，創(chuàng)造民主穩(wěn)定的政治局面等，來為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航。
令狐昌友：十八屆三中全會(huì)的召開，也提醒了我們需要適應(yīng)新時(shí)期工作的新特點(diǎn)新要求，探索新時(shí)期工作的新方法新經(jīng)驗(yàn)，努力提高工作科學(xué)水平。
趙東升：沒錯(cuò)，我贊同，所以我們首先應(yīng)該樹立大局意識(shí)。在關(guān)鍵時(shí)刻，與黨保持高度一致，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的十八屆三中全會(huì)精神為主的思想主導(dǎo)，禁止出現(xiàn)無大局、無組織、無原則的事件。
職，努力達(dá)到優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。
彭蘭娟：習(xí)近平總書記還提出，我們必須處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。這里我們也要注意基層改革。所謂由點(diǎn)到面，一個(gè)國(guó)家是由千萬個(gè)基層組成，一次改革也需要千萬個(gè)基層改革者的共同努力。所以我們有必要?jiǎng)?chuàng)新體制，為基層干部提供充分的空間，廣闊的平臺(tái)，讓其各展所長(zhǎng)，全面激活基層改革探索的熱情。
廖洪艾：說到體制創(chuàng)新，這次大會(huì)中，經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革，這六大改革一起提，是前所未有的。其中黨的建設(shè)制度改革比以前的黨的建設(shè)改革多加了“制度”，說明我們應(yīng)把黨的改革重點(diǎn)放在制度改革上面。
婁強(qiáng)：《決定》中還提出建設(shè)法治中國(guó)，要求深化司法體制改革，加快建設(shè)公正高效權(quán)威的社會(huì)主義司法制度，維護(hù)人民權(quán)益，讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義。要做到為人民服務(wù)，就少不了我們司法制度的改革。
楊曉軍：深化改革的目的是讓人民過上富足的生活，這就要求我們要把“執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)處。此次會(huì)議中多項(xiàng)決議，如單生二胎、簡(jiǎn)政放權(quán)和社保改革等，都是為了讓群眾在分“蛋糕”時(shí)得實(shí)惠、多收益。
王杰：確實(shí)，空談不如實(shí)干。全會(huì)給我們指明了方向，描繪了藍(lán)圖，制定深化改革的路線圖和時(shí)間表。我們需要做的，就是讓藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。首先要有認(rèn)真實(shí)干的態(tài)度，其次還要扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革工作，不斷改善民生、推動(dòng)發(fā)展，全力保證《決定》的早日落地生花。
丁萍：所以，我們當(dāng)前的緊要任務(wù)是不斷深化改革，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，精簡(jiǎn)程序，為群眾辦實(shí)事、解困難，切實(shí)處理好群眾間的矛盾和問題。
韓慶均：很好，這次會(huì)議大家都很好發(fā)表了對(duì)十八屆三中全會(huì)的看法和理解。
接下來會(huì)議的內(nèi)容是黨員晉星工作，經(jīng)過討論，投票決定本年度的五星級(jí)黨員為石志立、馮珊珊。
附：第四支部第四季度黨員星級(jí)評(píng)定。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇二
第一次為支部黨員大會(huì)會(huì)議記錄時(shí)間：2011年9月22日參加人員：全體黨員的五分之四以上（29人）。
會(huì)議內(nèi)容：推選出席中共張地營(yíng)子鄉(xiāng)第四屆黨代會(huì)黨代表推薦人選。
記錄內(nèi)容：按照多于應(yīng)選名額的30%推薦候選人推薦人選，霍爾沁村黨代表分配名額5人，多于應(yīng)選名額30%推薦代表人選，30%計(jì)算結(jié)果為1.5，確定為兩人，共計(jì)七人。經(jīng)過與會(huì)全體代表討論提名，舉手表決一致通過推薦7人為黨代表推薦人選，上報(bào)鄉(xiāng)黨委，進(jìn)行溝通。
第二次為支委會(huì)會(huì)議記錄時(shí)間：2011年9月23日參加人員：全體支委。
會(huì)議內(nèi)容：確定代表候選人初步人選。
記錄內(nèi)容：
1、經(jīng)過于鄉(xiāng)黨委溝通，鄉(xiāng)黨委電話通知同意，按照上次支部大會(huì)推選結(jié)果，多于應(yīng)選名額20%提出代表候選人初步人選（含差共計(jì)6人）。各支委表態(tài)發(fā)言。
2、支部對(duì)通過人選征求黨內(nèi)外群眾意見。
3、對(duì)通過人選進(jìn)行考察。
4、根據(jù)考察情況確定代表候選人初步人選。
5、填寫名冊(cè)、登記表包鄉(xiāng)黨委審查。
第三次為支委會(huì)會(huì)議記錄時(shí)間：2011年9月24日參加人員：全體支委。
會(huì)議內(nèi)容：確定代表候選人預(yù)備人選。
記錄內(nèi)容：
1、根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)過于鄉(xiāng)黨委溝通，鄉(xiāng)黨委電話通知同意，按照上次支委會(huì)確定結(jié)果，確定代表候選人預(yù)備人選。各支委表態(tài)發(fā)言。
2、通過后對(duì)預(yù)備人選進(jìn)行公示，公示期半天。
第四次為支部黨員大會(huì)會(huì)議記錄時(shí)間：2011年9月25日參加人員：全體黨員的五分之四以上（29人）。
會(huì)議內(nèi)容：醞釀確定代表候選人，選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨代會(huì)代表記錄內(nèi)容：
1、黨員發(fā)言表態(tài)。
2、書記主持選舉代表。
3、宣讀選舉辦法。
4、公布選舉結(jié)果。
5、將選舉結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)黨委審批。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇三
時(shí)間：____。
地點(diǎn)：局五樓會(huì)議室。
主持人：__局長(zhǎng)。
記錄人：__。
參加人員：全體黨員。
改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制，第一，要按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會(huì)、全委會(huì)、會(huì)、書記會(huì)與書記的關(guān)系，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進(jìn)和完善黨內(nèi)選舉制，擴(kuò)大人民群眾對(duì)國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正理順權(quán)力授受關(guān)系。第二，要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，正確處理堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揮人大、政府、政協(xié)職能作用的關(guān)系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協(xié)、司法機(jī)關(guān)以及人民團(tuán)體的職責(zé)權(quán)限，科學(xué)界定執(zhí)政黨與國(guó)家公共權(quán)力的不同職能。
第三，要堅(jiān)持依法治國(guó)的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國(guó)家，確保正確的路線方針政策不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人看法和注意力的改變而改變。一方面，黨必須善于通過國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)把自己的主張變?yōu)閲?guó)家意志和國(guó)家政策，以實(shí)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。
另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)，并督促、支持和保證國(guó)家機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，在法治的軌道上開展各項(xiàng)工作。第四，要改革和完善黨的工作機(jī)制。要完善利益整合機(jī)制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關(guān)注并重視弱勢(shì)群體的利益訴求，同時(shí)要暢通社情民意反映渠道，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益要求、解決利益矛盾。
要完善決策機(jī)制，建立多層次多學(xué)科的決策智囊網(wǎng)絡(luò)，形成決策的支持系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng)，形成嚴(yán)格的決策制度程序，建立決策失誤責(zé)任追究制度，以提高決策的正確度。要建立科學(xué)的管理監(jiān)督機(jī)制，通過建章立制保證黨的工作取向，并實(shí)現(xiàn)從一元縱向型的監(jiān)督到多元立體型的監(jiān)督轉(zhuǎn)變。要深化干部人事制度改革，完善干部選拔任用機(jī)制，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，堅(jiān)決防止和克服用人上的不正之風(fēng)。
我國(guó)改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，出現(xiàn)了一些情況較為復(fù)雜的社會(huì)矛盾。正確處理新形勢(shì)下的各種社會(huì)矛盾，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)之一。這就需要認(rèn)真研究當(dāng)前我國(guó)社會(huì)矛盾的特點(diǎn)和規(guī)律，科學(xué)把握處理各種社會(huì)矛盾的基本原則，積極探索建立妥善處理社會(huì)矛盾的新機(jī)制，以更好地維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。隨著我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，出現(xiàn)了社會(huì)矛盾多發(fā)多樣的狀況。
這是我國(guó)社會(huì)深刻變革中難以完全避免的現(xiàn)象。胡錦濤同志指出：“關(guān)鍵是我們要正視矛盾，找到化解矛盾的正確途徑和有效方法，形成妥善處理矛盾的體制機(jī)制，而不能讓矛盾積累和發(fā)展起來，以致影響國(guó)家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?！闭_認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)下各類社會(huì)矛盾的特點(diǎn)和規(guī)律，切實(shí)建立妥善處理社會(huì)矛盾的體制機(jī)制，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
當(dāng)前，我國(guó)改革發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)利益關(guān)系更加復(fù)雜，新情況新問題層出不窮。這是一個(gè)“黃金發(fā)展期”，也是一個(gè)“矛盾凸顯期”。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型，不可避免地會(huì)帶來大量情況較為復(fù)雜的社會(huì)矛盾。其主要表現(xiàn)為：“四個(gè)多樣化”趨勢(shì)給經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活帶來的新情況新問題。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，越來越多的人從“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)人”。
這一方面給人們的思維方式和行為方式帶來深刻變化，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，人們的精神風(fēng)貌、思想觀念、道德風(fēng)尚朝著更加民主、文明、健康的方向發(fā)展;另一方面也產(chǎn)生了一些負(fù)面影響，特別是在法律法規(guī)、體制機(jī)制和管理監(jiān)督等尚不健全、不完善、不到位的情況下，拜金主義、享樂主義、利己主義抬頭，導(dǎo)致一些人的價(jià)值觀念發(fā)生扭曲。這些新情況新問題反映到經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中，就會(huì)產(chǎn)生各種社會(huì)矛盾。利益關(guān)系調(diào)整引發(fā)的深層次矛盾。從一定意義上說，改革也是一種利益調(diào)整。
改革越是深入，各種深層次矛盾就越是凸顯。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過程中，不同的社會(huì)成員、不同的經(jīng)濟(jì)組織因競(jìng)爭(zhēng)能力的差異、勞動(dòng)貢獻(xiàn)和要素投入的不等，形成一定的收入差距是必然的，也是正常的，這在總體上有利于促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)、提高效率。但是，在利益關(guān)系調(diào)整中出現(xiàn)分配不公及城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間收入差距拉大的現(xiàn)象，容易引起社會(huì)矛盾。由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件。
這包括：因農(nóng)村土地征用、移民搬遷安置、各種工程建設(shè)用地等補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一，發(fā)生侵害農(nóng)民利益的問題;城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題;企業(yè)重組、改制和破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益的問題;建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的問題;等等。
同時(shí)，一些地方和部門在處理涉及人民群眾切身利益的問題時(shí)，工作中也存在不少需要改進(jìn)的地方。
(1)要把利益矛盾視為人民內(nèi)部矛盾的主導(dǎo)方面，視為決定其他人民內(nèi)部矛盾存在、發(fā)展、激化的主導(dǎo)性矛盾。解決這一矛盾的關(guān)鍵，不是以一種利益去取代、剝奪另一種利益，而是對(duì)各種矛盾著的利益進(jìn)行協(xié)調(diào)。同時(shí)由于利益矛盾具有剛性，還必須以制度化的方式和機(jī)制———社會(huì)主義民主與法律制度去加以解決。
(2)干群之間的矛盾是人民內(nèi)部矛盾的一個(gè)突出表現(xiàn)。解決這個(gè)矛盾首先要通過在黨員干部中牢固樹立“_”重要思想，其次也要考慮使干部與群眾這一矛盾雙方的權(quán)利義務(wù)平等，干部和群眾在同一個(gè)法律體系的框架內(nèi)行動(dòng)。
(3)工農(nóng)矛盾、城鄉(xiāng)矛盾，作為人民內(nèi)部矛盾的一個(gè)重要方面，目前表現(xiàn)得同樣非常突出。如果不在工農(nóng)群眾、城鄉(xiāng)居民之間建立起權(quán)利義務(wù)的法律關(guān)系，工農(nóng)、城鄉(xiāng)之間的利益一致和工農(nóng)、城鄉(xiāng)矛盾的解決就是一句空話。
(4)國(guó)家、集體、個(gè)人之間的矛盾，公與私之間的矛盾，也是人民內(nèi)部矛盾的重要表現(xiàn)，對(duì)這一矛盾的正確解決，同樣離不開權(quán)利義務(wù)平等的社會(huì)主義法治觀念的確立和實(shí)施。只有國(guó)家的政策規(guī)章合乎大多數(shù)人的意志，它們就不再是與廣大人民利益相矛盾的東西，而是人民群眾自己意志的集中體現(xiàn)。
(5)不同所有制的產(chǎn)權(quán)之間的矛盾也是人民內(nèi)部矛盾，也要體現(xiàn)權(quán)利義務(wù)對(duì)等的社會(huì)主義法治精神。應(yīng)該像鄭重對(duì)待公有產(chǎn)權(quán)一樣鄭重對(duì)待私有產(chǎn)權(quán)。只有給予同等的法律監(jiān)督和同等的法律保護(hù)，才能在公產(chǎn)和私產(chǎn)之間建立起正常的競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系。
(6)收入差別的擴(kuò)大，是新時(shí)期社會(huì)矛盾的主要表現(xiàn)方式之一。對(duì)這種利益差別的調(diào)節(jié)也必須建立在法律制度的基礎(chǔ)上。要通過各種稅收制度、收入再分配制度等，有效地調(diào)節(jié)不同階層的利益差別，從而在一部分人率先富裕的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)人民的共同富裕。
新時(shí)期社會(huì)矛盾主要是人民根本利益一致基礎(chǔ)上的矛盾，是前進(jìn)中的矛盾，應(yīng)從新時(shí)期社會(huì)矛盾的根本性質(zhì)出發(fā)，在工作中把握好四個(gè)處理原則。
第一，堅(jiān)持“做減法”的原則。正確處理社會(huì)矛盾，一定要突出一個(gè)“減”字，通過減少引發(fā)矛盾、激化矛盾的誘因，控制矛盾的發(fā)展，這是有效化解社會(huì)矛盾的基點(diǎn)。要按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”和“不過夜”、“不出門”的要求，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，突出重點(diǎn)，對(duì)矛盾集中、問題較多的地方、部門、單位、環(huán)節(jié)，要反復(fù)“掃描”，認(rèn)真分析和排查，有針對(duì)性地制定措施，及時(shí)調(diào)處，把矛盾化解在基層、解決在當(dāng)?shù)?、消除在萌芽狀態(tài)，從而有效減少因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
第二，堅(jiān)持增強(qiáng)改革的堅(jiān)定性、發(fā)展的積極性和維護(hù)穩(wěn)定的自覺性有機(jī)結(jié)合的原則。要從根本上化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定，必須深化改革、加快發(fā)展，增強(qiáng)解決問題的物質(zhì)基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的很多問題都是經(jīng)濟(jì)利益問題，只有靠改革發(fā)展才能解決。因此，不能講穩(wěn)定就在改革發(fā)展上縮手縮腳，那樣做的結(jié)果是得不償失。一定要從第一要?jiǎng)?wù)這個(gè)大局來認(rèn)識(shí)和處理社會(huì)矛盾，把工作著眼點(diǎn)放在增強(qiáng)改革的堅(jiān)定性、保護(hù)發(fā)展的積極性上，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，更加努力地抓好發(fā)展，為快速、有效地化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的保障。
第三，堅(jiān)持依法律、按政策辦事的原則。防范和化解社會(huì)矛盾，要堅(jiān)持按政策和法律辦事。對(duì)群眾反映的問題，法律和政策有明確規(guī)定的，要不折不扣地落實(shí);法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要的，要抓緊研究完善;不能解決的，要講清道理，做好深入細(xì)致的說服教育工作。對(duì)群眾反映的涉及司法的問題，一定要引導(dǎo)群眾到司法部門依法解決，如果繼續(xù)沿用以前單純靠行政手段協(xié)調(diào)工作的老方法，不但不能有效解決問題，反而會(huì)影響司法公正，造成問題久拖不決。
第四，堅(jiān)持做好思想政治工作和解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則。產(chǎn)生社會(huì)矛盾主要有兩個(gè)問題，一是思想上不理解，二是實(shí)際問題沒得到解決。因此，一方面，各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入群眾，細(xì)心聽取群眾的訴求，了解群眾在想什么，有針對(duì)性地做好思想政治工作，深入宣傳政策，理順群眾情緒，爭(zhēng)取他們的理解和支持。
另一方面，做好群眾思想政治工作必須與解決群眾實(shí)際困難相結(jié)合，對(duì)群眾反映的生產(chǎn)生活中的困難和問題，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、極大的熱情和全部的智慧，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決，把中央和當(dāng)?shù)攸h委政府關(guān)于社會(huì)保障、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、國(guó)企改革、征地拆遷等方面的政策落到實(shí)處，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，盡量讓群眾滿意。
第五，堅(jiān)持在改革發(fā)展中解決矛盾。新形勢(shì)下人民內(nèi)部矛盾多發(fā)多樣的一個(gè)根本原因，是現(xiàn)階段生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系還不相適應(yīng)。這既有體制轉(zhuǎn)軌的影響，又有經(jīng)濟(jì)比較落后、生產(chǎn)力水平低，不能滿足全體社會(huì)成員日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要的因素。發(fā)展才是硬道理，解決中國(guó)所有問題的關(guān)鍵在于加快發(fā)展。因此，改革與生產(chǎn)力不相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系，大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把財(cái)富這塊“蛋糕”做大，是正確處理新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾的根本途徑。
第六，著眼于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們開展一切工作應(yīng)堅(jiān)持的根本原則。堅(jiān)持在代表最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)上處理人民內(nèi)部矛盾的原則，是在調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的過程中實(shí)踐“_”重要思想的必然要求。調(diào)處矛盾的方案只有充分考慮人民群眾的合法權(quán)益，才會(huì)得到人民群眾的支持和擁護(hù)，人民內(nèi)部矛盾也才能因此得到有效化解。
第七，做到依法和公開、公平、公正。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，實(shí)質(zhì)上是保護(hù)和實(shí)現(xiàn)公民合法利益和民主權(quán)利的一項(xiàng)重要工作。矛盾調(diào)處好了，不僅解決了當(dāng)事雙方爭(zhēng)端的問題，更重要的是落實(shí)了憲法賦予公民的合法權(quán)益，可以為社會(huì)的穩(wěn)定和諧奠定良好的基礎(chǔ)。調(diào)處人民內(nèi)部矛盾必須依法、依政策辦事，必須公開、公平、公正地進(jìn)行。依法、及時(shí)、有效地化解各種社會(huì)矛盾，需要建立健全科學(xué)合理的調(diào)處機(jī)制。
從實(shí)際需要看，當(dāng)前應(yīng)在以下幾個(gè)方面努力：
第一，建立和完善民意表達(dá)機(jī)制。這是保障公民的建議權(quán)和申訴權(quán)，加強(qiáng)黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，及時(shí)了解社情民意、迅速化解社會(huì)矛盾的主要措施。
它包含四個(gè)方面的內(nèi)容：
一是在各項(xiàng)政策和決策出臺(tái)前，應(yīng)征求有關(guān)專家和群眾代表的意見，減少和防止隨意性，讓政策和決策制定得更加科學(xué)合理，從源頭上預(yù)防侵害群眾利益現(xiàn)象的發(fā)生。
二是拓寬民意表達(dá)途徑，為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。各級(jí)人民政府及其有關(guān)工作部門，應(yīng)向社會(huì)公布信訪行政機(jī)構(gòu)和有權(quán)處理問題的行政機(jī)關(guān)的通信地址、聯(lián)系方式、工作程序和標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)事項(xiàng)。
三是建立高效透明、便于監(jiān)督的人民內(nèi)部矛盾調(diào)處工作機(jī)制，主要有協(xié)商、合議、聽證和辦理、復(fù)查、復(fù)核的三級(jí)終審制等，以提高求決的效果，減少重復(fù)求決和越級(jí)求決。
四是建立多渠道分流的化解機(jī)制。人民內(nèi)部矛盾的化解，不能只通過一個(gè)渠道，更不能讓矛盾滯留在一個(gè)渠道。
應(yīng)根據(jù)問題的不同性質(zhì)，該走信訪的走信訪，該走法院的走法院，該走行政復(fù)議的走行政復(fù)議，該走勞動(dòng)仲裁的走勞動(dòng)仲裁，做到多渠道化解矛盾。
第二，建立超前聯(lián)動(dòng)的排查調(diào)處機(jī)制。
人民內(nèi)部矛盾涉及的行業(yè)多、領(lǐng)域廣，僅靠一兩個(gè)部門是無法完成排查調(diào)處任務(wù)的。
各有關(guān)部門應(yīng)按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立超前聯(lián)動(dòng)的人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處機(jī)制。
一是主動(dòng)出擊，準(zhǔn)確排查。
深入廠礦、鄉(xiāng)村和社區(qū)街道，面對(duì)面地與群眾交心談心，了解群眾的疾苦，收集社情民意，切實(shí)掌握影響基層穩(wěn)定的各種問題、動(dòng)態(tài)、信息和苗頭。尤其是對(duì)可能影響本地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，更要及早發(fā)現(xiàn)、及早掌握。應(yīng)做到滾動(dòng)排查，縱向到底、橫向到邊，不留死角。
二是及時(shí)做好基層調(diào)處工作。
對(duì)排查出來的矛盾糾紛，應(yīng)針對(duì)其不同特點(diǎn)，認(rèn)真研究處理的途徑和辦法，妥善加以解決。尤其應(yīng)注意發(fā)揮好基層組織特別是農(nóng)村村民委員會(huì)和城市社區(qū)居民委員會(huì)的作用，通過民主議事、民主懇談等形式，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解矛盾糾紛，使村民委員會(huì)和居民委員會(huì)成為保障城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)的重要組織形式。基層組織應(yīng)善于引導(dǎo)群眾以理性合法的方式解決矛盾糾紛，運(yùn)用綜合措施把重大矛盾隱患化解在基層和萌芽狀態(tài)，并在矛盾糾紛的調(diào)處過程中努力維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
第三，建立矛盾發(fā)生時(shí)的合力化解機(jī)制。
人民群眾反映的許多問題，成因比較復(fù)雜，涉及面廣。矛盾一旦發(fā)生，僅靠個(gè)別部門的力量去化解往往難以奏效，需要有黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局合力化解。首先，建立矛盾發(fā)生時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)合力化解機(jī)制。一旦發(fā)生人民內(nèi)部矛盾，尤其是已經(jīng)上升為大規(guī)模群體性事件，屬地領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、涉事單位、業(yè)務(wù)主管部門、信訪工作機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，相互配合，做好接待、勸返和答復(fù)工作。其次，建立依靠群眾、借助社會(huì)力量共同參與的矛盾調(diào)處機(jī)制。
依靠群眾調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是充分發(fā)揮基層群眾自治組織、富有正義感且有威望的群眾代表、矛盾糾紛當(dāng)事人的親屬和親戚朋友等在矛盾調(diào)處中的作用;借助社會(huì)力量參與調(diào)處人民內(nèi)部矛盾，就是建立和落實(shí)有工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)、綜治機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所、矛盾調(diào)解管轄機(jī)關(guān)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門參與的，既體現(xiàn)公開、公平、公正原則又符合法律規(guī)范要求的矛盾調(diào)處機(jī)制。
第四，建立預(yù)防和處置矛盾的利益協(xié)調(diào)機(jī)制。
在各種工程項(xiàng)目的實(shí)施中，必須充分考慮所涉及群眾的利益，考慮所涉及群眾的就業(yè)和后期扶持;對(duì)項(xiàng)目涉及的無生產(chǎn)能力和就業(yè)能力者，應(yīng)促使其進(jìn)入社會(huì)保障體系?？偟脑瓌t是，在發(fā)展中調(diào)整利益分配關(guān)系，從源頭上減少社會(huì)矛盾的發(fā)生。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的社會(huì)矛盾的調(diào)處，應(yīng)付出合理的調(diào)處成本，建立矛盾調(diào)處的利益分擔(dān)機(jī)制，即對(duì)引發(fā)矛盾負(fù)有責(zé)任的當(dāng)事人、當(dāng)事人單位、當(dāng)?shù)卣鞒袚?dān)一定比例的調(diào)處成本。通過當(dāng)事人合理利益的實(shí)現(xiàn)，保證矛盾的有效調(diào)處。
第五，建立矛盾調(diào)處中的督查督辦工作機(jī)制。
督查督辦是確保人民內(nèi)部矛盾有效解決的一個(gè)重要手段。完善督查督辦工作機(jī)制，應(yīng)重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持督辦的原則。包括堅(jiān)持實(shí)事求是，注重督辦時(shí)效，全面督查與重點(diǎn)督辦相結(jié)合，督辦與幫助、協(xié)調(diào)相結(jié)合，黨政督辦與業(yè)務(wù)部門督辦相結(jié)合等。二是把握好需要督辦的情形。對(duì)無正當(dāng)理由、未按規(guī)定時(shí)限處理已經(jīng)發(fā)生的人民內(nèi)部矛盾的，對(duì)未按規(guī)定反饋人民內(nèi)部矛盾處理結(jié)果的，對(duì)未按規(guī)定程序調(diào)處人民內(nèi)部矛盾的，對(duì)處理人民內(nèi)部矛盾推諉、敷衍、拖延的，對(duì)以各種借口不執(zhí)行已經(jīng)形成的調(diào)處意見的，都要通過督查督辦，使之得到妥善處置。
信訪機(jī)構(gòu)要充分運(yùn)用《信訪條例》賦予的行政處分建議權(quán)，對(duì)不負(fù)責(zé)、不作為的有關(guān)行政機(jī)關(guān)及其工作人員提出處罰的建議。三是采取有效的督辦方式。包括電話督辦、書面督辦、會(huì)議督辦、調(diào)研督辦、聯(lián)合督辦等。在具體工作中，應(yīng)根據(jù)不同的督查事項(xiàng)選擇不同的督查方式，對(duì)重點(diǎn)督辦事項(xiàng)可以同時(shí)采取多種督辦方式。
第六，建立責(zé)任追究機(jī)制。
這包括兩方面的內(nèi)容：一是對(duì)引發(fā)矛盾的責(zé)任追究，二是對(duì)矛盾調(diào)處不作為的責(zé)任追究。堅(jiān)持對(duì)引發(fā)矛盾的責(zé)任追究，一方面是從法律的角度落實(shí)對(duì)行政行為和民事行為的責(zé)任問題;另一方面可以從源頭上減少人民內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生。同時(shí)，只有堅(jiān)持對(duì)矛盾調(diào)處不作為的責(zé)任追究，才能更好地落實(shí)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，促進(jìn)人民內(nèi)部矛盾的合理解決。
一是構(gòu)筑人民調(diào)解工作防線。
民間糾紛是新時(shí)期社會(huì)矛盾的一種重要表現(xiàn)形式。人民調(diào)解是一項(xiàng)具有中國(guó)特色的化解民間糾紛的法律制度，要把化解改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛作為人民調(diào)解工作的首要任務(wù)，進(jìn)一步健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，把人民調(diào)解工作的觸角延伸到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，將調(diào)解范圍從單一的民間糾紛向公民與法人及其他社會(huì)組織之間的糾紛拓展，做到哪里有民間糾紛，哪里就有人民調(diào)解工作。要根據(jù)新形勢(shì)的需要，建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)正派、一心為民的高素質(zhì)調(diào)解隊(duì)伍，不斷提高人民調(diào)解的工作水平和社會(huì)公信力，筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定“第一道防線”。
二是構(gòu)筑群眾工作防線。
依靠和組織人民群眾，化解人民內(nèi)部矛盾，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和群眾工作路線在新形勢(shì)下的繼承與發(fā)揚(yáng)。要堅(jiān)持以人為本，依法行政，出臺(tái)重要政策措施、實(shí)施重大決策、推進(jìn)重點(diǎn)改革、建設(shè)重大項(xiàng)目，一定要善于做好群眾工作，注重保護(hù)廣大人民群眾的利益，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛。要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，加大宣傳教育工作力度，幫助廣大群眾認(rèn)清改革中出現(xiàn)一些困難的必然性和暫時(shí)性，引導(dǎo)群眾自覺與黨和政府同心同德、共渡難關(guān)。要加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，創(chuàng)造濃厚的民主政治氛圍，暢通社情民意表達(dá)渠道，充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性，使群眾更好的實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我約束、自我服務(wù)。
三是構(gòu)筑矛盾排查調(diào)處防線。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，把矛盾糾紛排查調(diào)處的重點(diǎn)放在基層，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，努力做到;組織建設(shè)走在工作前，預(yù)測(cè)工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”。切實(shí)使預(yù)警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點(diǎn)對(duì)象早轉(zhuǎn)化;控制在先，敏感時(shí)期早防范;調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理。
要加大對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處的督查督辦力度，對(duì)排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立檔案，實(shí)行件件、事事督辦落實(shí)工作機(jī)制，要把督辦的內(nèi)容、要求、目標(biāo)、時(shí)限、效果逐一落實(shí)到人頭;對(duì)重大和疑難矛盾糾紛，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦;對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的信訪批示件，要指定專人負(fù)責(zé)，跟蹤落實(shí)。
四是構(gòu)筑司法解決防線。
要堅(jiān)持依法辦事，逐步把社會(huì)矛盾的預(yù)防化解工作納入法制化軌道。深入開展經(jīng)常性的法制宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)群眾學(xué)法、守法、用法，在法律范圍內(nèi)解決矛盾糾紛，按照法定程序表達(dá)自己的訴求，運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。廣大干部也要進(jìn)一步提高依法行政的水平，真正做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。
五是構(gòu)筑新聞?shì)浾摲谰€。
黨委、政府出臺(tái)重大政策、實(shí)施重大決策前，要主動(dòng)與新聞單位溝通，加大正面宣傳力度，努力營(yíng)造促進(jìn)發(fā)展的良好輿論氛圍;相關(guān)部門對(duì)一些“熱點(diǎn)”問題和突發(fā)事件要主動(dòng)發(fā)布消息，正確引導(dǎo)輿論。新聞?shì)浾搯挝灰鰪?qiáng)大局意識(shí)和政治意識(shí)，自覺遵守新聞紀(jì)律，始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)正氣，鼓舞士氣。宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)新聞單位、新聞媒體的管理，嚴(yán)格新聞紀(jì)律，當(dāng)好新聞?shì)浾摲谰€的“守護(hù)者”。
六是構(gòu)筑群體性事件處置防線。
群體性事件是社會(huì)矛盾的激烈表現(xiàn)形式。處置群體性事件，要按照“一個(gè)矛盾糾紛、一個(gè)調(diào)處班子、一個(gè)責(zé)任人、一個(gè)處置方案、一個(gè)處置期限”的要求，建立高效規(guī)范的處置機(jī)制，把處置工作具體化。要堅(jiān)持預(yù)防在先，工作靠前，處置抓快的原則，及時(shí)妥善處置。要根據(jù)可能發(fā)生的群體性事件制定相應(yīng)的處置預(yù)案，從組織指揮、群眾工作、處置程序、處置舉措等方面細(xì)化完善處置突發(fā)性事件的工作預(yù)案。
一旦發(fā)生群體性事件，領(lǐng)導(dǎo)要親臨一線，面對(duì)面地做好群眾工作，及時(shí)妥善地緩解化解矛盾，相關(guān)部門要積極參與，各負(fù)其責(zé)，做到臨危不亂，依法有序。需要注意的是，處置群體性事件，要慎用警力，即使出現(xiàn)某些過激行為，也不能簡(jiǎn)單使用強(qiáng)制手段壓服群眾，要更多的運(yùn)用法律、政策手段，在法律和政策范圍內(nèi)解決矛盾糾紛。
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是黨的十六大著眼于中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)前進(jìn)方向，從黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略高度，向全黨提出的帶有全局性和根本性的課題。從根本上講，黨的執(zhí)政能力是黨通過執(zhí)政完成所擔(dān)負(fù)的歷史使命的能力，包括黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹黨的路線方針政策的能力和處理執(zhí)政過程中遇到的問題、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的能力。正確處理社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，既是黨的執(zhí)政能力的一個(gè)重要方面，也是黨實(shí)現(xiàn)執(zhí)政興國(guó)目標(biāo)的重要保障。
當(dāng)前，我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的歷史新階段，隨著改革發(fā)展的全面推進(jìn)，社會(huì)結(jié)構(gòu)急劇變動(dòng)，利益格局不斷調(diào)整，各種積壓起來的深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，社會(huì)矛盾正處于一個(gè)相對(duì)活躍期和高發(fā)期，已成為新時(shí)期影響社會(huì)政治穩(wěn)定的主要因素。
從實(shí)際情況看，社會(huì)矛盾的發(fā)展越來越復(fù)雜，矛盾主體日益多元化，涉及到各行各業(yè)、方方面面，并且經(jīng)濟(jì)、政治、思想、文化等各個(gè)領(lǐng)域的矛盾相互交錯(cuò);矛盾表現(xiàn)形式趨于激烈，大規(guī)模、有組織、持續(xù)性的群體性事件時(shí)有發(fā)生;政治化傾向初露端倪，大量社會(huì)矛盾特別是民族、宗教、人權(quán)等問題，已成為敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國(guó)進(jìn)行滲透、顛覆和制造社會(huì)動(dòng)亂的突破口。能否正確處理好這些矛盾，為廣大人民群眾安居樂業(yè)、為全面建設(shè)小康社會(huì)、為中華民族偉大復(fù)興創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，關(guān)系到黨的執(zhí)政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是對(duì)黨的執(zhí)政能力的重大考驗(yàn)。
對(duì)此，我們必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，及時(shí)調(diào)整矛盾處理方式，認(rèn)真改進(jìn)工作方法。所謂調(diào)整矛盾處理方式，就是不能繼續(xù)沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期單靠行政命令和強(qiáng)制手段處理矛盾的老辦法。新時(shí)期社會(huì)矛盾的成因既有經(jīng)濟(jì)利益的調(diào)整，也有民主法治的訴求，還有傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明的沖突，要從根本上化解社會(huì)矛盾，必須綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、文化等手段，分類處理，結(jié)合解決。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇四
x4年1月10日下午，集團(tuán)公司在廈門召開了x3年年度工作總結(jié)會(huì)議。參加會(huì)議的有：集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。
本次會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠主持，會(huì)議首先分別聽取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開封暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚(yáng)文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的x3年年度工作總結(jié)以及x4年的工作計(jì)劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開封公司監(jiān)事張等紅、集團(tuán)行政人事總監(jiān)張新武、財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)聯(lián)、集團(tuán)副總裁兼總工張樹濤在會(huì)上分別作了發(fā)言，最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)張樹忠作x3年年度工作總結(jié)報(bào)告，布置了x4年主要工作任務(wù)和工作目標(biāo)。
會(huì)議認(rèn)為：剛剛過去的x3年，對(duì)于我們集團(tuán)公司來說是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工為了實(shí)現(xiàn)年初制定的工作目標(biāo)，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績(jī)。在廣西欽州和河南開封兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目態(tài)勢(shì)總體正常，x3年銷售總額達(dá)到了2.8048億元，基本完成x3年年初制定的工作目標(biāo)，為國(guó)家創(chuàng)造稅利二千多萬元。
過去一年取得了一定的成績(jī)，但也存在諸多不足，針對(duì)存在的問題，集團(tuán)總裁辦認(rèn)為在新的一年必須加強(qiáng)以下方面的工作：
一、行政管理方面：
一是：要切實(shí)加強(qiáng)考勤工作。各公司領(lǐng)導(dǎo)上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個(gè)別公司領(lǐng)導(dǎo)探親休假存在超假現(xiàn)象。
二是：要加強(qiáng)員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能oa報(bào)集團(tuán)審批，決不能含糊其辭;員工離職補(bǔ)償必須符合國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，才能按照程序oa報(bào)批。
三是：要加強(qiáng)招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊(cè)》規(guī)定進(jìn)行招聘面試，面試合格決定試用要報(bào)集團(tuán)審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時(shí)oa報(bào)集團(tuán)審批，同時(shí)要及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個(gè)月書面通知。
四是：要加強(qiáng)績(jī)效管理工作。各公司的每月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃要在每月月底前oa上報(bào)集團(tuán)審閱。
五是：要加強(qiáng)檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時(shí)寄送集團(tuán)行政部保存(1份)。
六是：要加強(qiáng)公司車輛及行車安全管理。如：健全用車請(qǐng)示、審批和登記手續(xù)，要禁止公車私用，對(duì)駕駛員要進(jìn)行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實(shí)管好、用好公司車輛。
二、工程管理方面：
一是：欽州公司要加快11號(hào)、12號(hào)樓的工程進(jìn)度，加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強(qiáng)工程部工程技術(shù)人員的配置，再招聘1名水電工程師。
二是：開封公司要進(jìn)一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。
三是:龍巖公司要加快辦理永定項(xiàng)目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。
四是：要加強(qiáng)工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。
三、財(cái)務(wù)管理方面：
要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的管理，切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，要養(yǎng)成對(duì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真細(xì)致、日清月結(jié)的良好習(xí)慣。開封公司要認(rèn)真謀劃和實(shí)施財(cái)務(wù)總清算工作，為項(xiàng)目掃尾做好基礎(chǔ)工作。
四、銷售工作方面：
二是：要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。
五、物業(yè)管理方面：
要加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)管，對(duì)于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時(shí)地指出，并主動(dòng)協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。
集團(tuán)決定：x4年欽州公司應(yīng)完成銷售收入1.3億元的目標(biāo)任務(wù)，開封公司應(yīng)全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務(wù)。永定縣客家博覽園商業(yè)購(gòu)物街項(xiàng)目在x4年年底前要基本完成建設(shè)任務(wù)。
各公司要根據(jù)集團(tuán)的年度工作目標(biāo)，籌劃好全年的工作安排，把年度計(jì)劃細(xì)化到每季、每月的工作安排之中，并量化到各部門及每位員工。
會(huì)議最后要求：在新的一年里，公司全體高管一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅(jiān)持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)全局意識(shí)，要樹立信心、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領(lǐng)全體員工積極工作，扎扎實(shí)實(shí)完成x4年的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇五
男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
女：敬愛的老師、親愛的朋友們：
（合）大家上午好！
男：木棉飄花鋪滿地，換上綠裝吐新意；
女：紫荊吟唱春來早，落紅成蝶香撲鼻。
男：今天是xx年x月x日，課題成果交流展示暨中期評(píng)估總結(jié)表彰大會(huì)，今天將在有、美譽(yù)的xx市隆重召開！
女：花吐蕊，風(fēng)和唱，笑意徜徉在心田，今天全國(guó)各地嘉賓、同行的光臨是我們莫大的榮幸。
男：茶當(dāng)酒，花迎客，喜慶已寫在臉上，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎課題組的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、和來自全國(guó)各地的同仁們！
女：讓我們?yōu)檎n題成果交流展示暨中期評(píng)估總結(jié)表彰大會(huì)在xx市隆重召開表示衷心的祝賀！
（合）：我們榮幸的宣布，大會(huì)現(xiàn)在開幕！
女：親愛的朋友們，請(qǐng)?jiān)试S我介紹在主席臺(tái)就坐的的領(lǐng)導(dǎo)、專家和嘉賓。他們是：
歡迎各位！
現(xiàn)在有請(qǐng)：宣讀賀信。
女：非常感謝。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校同仁發(fā)來的賀信，他們的鼓勵(lì)給了我們無窮的力量和信心，更是我們前進(jìn)的動(dòng)力，我們會(huì)在這片熱土上默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，傳承先進(jìn)的教育理念。就像南國(guó)紫荊，一年四季綻放芬芳，香氣撲鼻。
男：本次大會(huì)歷時(shí)三天，短短的三天將是一段難忘的聚首。相信有各位遠(yuǎn)道而來的同行們傳經(jīng)送寶，有著幾千年文明的傳統(tǒng)文化連同先進(jìn)的教育理念一定會(huì)在這片熱土生根、發(fā)芽、結(jié)碩果。
女：今天，我們有幸迎來了領(lǐng)導(dǎo)和專家，檢驗(yàn)桂東南這顆璀璨明珠的傳統(tǒng)文化建設(shè)。這是我們xx人的榮幸，更是教育的盛事。
男：地藏瑰寶，天生麗質(zhì)紅。沉睡地下億年的“紅”、“金沙玉”已經(jīng)蘇醒過來，精美的石頭會(huì)唱歌，他們優(yōu)美的旋律唱響全區(qū)、唱響全國(guó)、唱出國(guó)門，讓世人記住了地處兩廣交接地一個(gè)新興的城市——。
女：深山藏，溪水蘸墨寶。我們靜靜的聆聽潺潺之溪流，甘甜的山泉孕育了歷代熱情好客、豪爽干練的兒女，他們用自己的智慧傳承了南越多元的文明。春花爛漫的季節(jié)——正是油桐飄香時(shí)，比翼待起飛！
男：蟠龍騰四海，龍母呈吉祥！這里是龍母的故鄉(xiāng)，刻印著龍的神韻，傳說著龍的精神；石廟山上的盤古石，天龍頂上的擎天石柱。他們的故事述說著xx人民卓越的創(chuàng)造力和博大精深的傳統(tǒng)文化。蟠龍的騰空揚(yáng)起傳統(tǒng)的魅力，牛娘正在戲說石都農(nóng)家的喜氣，龍母的柔情演繹著傳奇的往事。這里是我們生活的原野，他古老而令人神往；這里是我們生息的土地，他強(qiáng)盛而充滿活力。迸發(fā)著力量的激情，燃燒著青年的熱火，正借xx大之春風(fēng)，編織著一個(gè)令人憧憬而向往的“夢(mèng)”和“中國(guó)夢(mèng)”。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇六
1.周書記做會(huì)議發(fā)言，希望大家新年新氣象，不論是工作還是生活上，都有新的發(fā)展和進(jìn)步。
2.周書記帶領(lǐng)大家重新溫習(xí)黨章第一章，黨員。作為一名合格的黨員，我們要堅(jiān)定的履行自己義務(wù)，堅(jiān)定的遵守黨的章程，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。在新的時(shí)期，新的階段，我們要牢牢的把握方向，即使是一名基層的黨員，我們也要堅(jiān)實(shí)的做到為人民服務(wù)。
3.與會(huì)黨員一起討論發(fā)言，發(fā)表自己對(duì)黨章的理解，以及如何在新的一年做好一名合格的共產(chǎn)黨員。
4.周書記總結(jié)發(fā)言。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇七
xx市建設(shè)協(xié)會(huì)x5年年終總結(jié)會(huì)于x6年1月19日下午在xx市江南工程監(jiān)理有限公司召開。會(huì)議由秘書長(zhǎng)戴顯吾主持。會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)賴小龍、劉志忠、林建平、陳靜，張賢杰、鐘道福、王鍏、秘書長(zhǎng)戴顯吾、副秘書長(zhǎng)邱國(guó)紅以及各專業(yè)委員會(huì)聯(lián)系人參加了會(huì)議，龍峰建設(shè)集團(tuán)有限公司林芳、鑫業(yè)集團(tuán)有限公司黃名燈列席了會(huì)議。這次會(huì)議得到市城鄉(xiāng)建設(shè)局和市民政局的高度重視，市城鄉(xiāng)建設(shè)局局長(zhǎng)廖光斌前來看望大家，副局長(zhǎng)肖烽以及相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人、市民政局副調(diào)研員陳佛招參加了會(huì)議，并對(duì)協(xié)會(huì)工作提了建議，作了指示。本次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)x5年度工作，布置x6年工作任務(wù)?，F(xiàn)將會(huì)議的主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、各會(huì)長(zhǎng)、專業(yè)委員會(huì)主任委員匯報(bào)了x5年工作開展情況及x6年主要工作計(jì)劃，并就建設(shè)企業(yè)面臨的形勢(shì)、存在的問題進(jìn)行了分析，發(fā)表了意見。相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人就協(xié)會(huì)工作也提出了建議。
二、會(huì)長(zhǎng)總結(jié)匯報(bào)了工作，布置了工作任務(wù)。
在總結(jié)x5年工作情況時(shí)指出：x5年協(xié)會(huì)在市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市民政局指導(dǎo)幫助和支持下，積極貫徹落實(shí)黨的xx大以來黨的路線方針政策，緊緊依靠廣大會(huì)員單位，認(rèn)真履行“提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為、行業(yè)自律”職能，認(rèn)清形勢(shì)、創(chuàng)新思路、重點(diǎn)突破、務(wù)實(shí)工作，以服務(wù)會(huì)員為宗旨，不斷完善基礎(chǔ)條件，加強(qiáng)內(nèi)部治理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量，在全年的工作推進(jìn)中取得了一些成績(jī)。主要表現(xiàn)在：一是加強(qiáng)自身建設(shè)，優(yōu)化協(xié)會(huì)服務(wù)功能。制定和印發(fā)了《xx市建設(shè)專業(yè)委員會(huì)管理辦法》(試行)，使協(xié)會(huì)逐步走上制度化管理軌道;積極開展評(píng)優(yōu)評(píng)先、認(rèn)真搞好等級(jí)評(píng)估申報(bào)，向省建設(shè)協(xié)會(huì)推薦先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀建設(shè)師工作;強(qiáng)化協(xié)會(huì)網(wǎng)站和會(huì)刊《城市經(jīng)緯》的作用;辦理了稅務(wù)登記，拓展了服務(wù)范圍;落實(shí)了精準(zhǔn)扶貧工作。二是堅(jiān)持服務(wù)宗旨，努力為會(huì)員服務(wù)。及時(shí)向有關(guān)部門、單位反映會(huì)員單位提出的在職稱評(píng)審中支持建設(shè)施工企業(yè)資質(zhì)就位的請(qǐng)求，收到好的效果;在會(huì)刊上宣傳會(huì)員單位的新成果;三是提升行業(yè)素質(zhì)，廣泛開展專題培訓(xùn)。協(xié)會(huì)及各專業(yè)委員會(huì)抓住會(huì)員單位關(guān)注的內(nèi)容，多方位，多角度，聯(lián)合多方力量，邀請(qǐng)知名專家，組織、參加大小培訓(xùn)、宣貫、研討會(huì)近20次，參培人員達(dá)800人次。比較大型的培訓(xùn)有“建設(shè)工程治理兩年行動(dòng)”專題培訓(xùn)班和“防火標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)新版國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》”培訓(xùn)班;四是配合主管部門工作，參與行業(yè)治理。完成和接受了市財(cái)政局對(duì)協(xié)會(huì)x4年度財(cái)政票據(jù)使用管理情況的專項(xiàng)檢查;參與工程質(zhì)量治理行動(dòng)組織開展了安全生產(chǎn)論壇;派出技術(shù)專家20多人次服務(wù)行業(yè)工作;做好檢測(cè)監(jiān)管平臺(tái)的管理和技術(shù)服務(wù)工作;協(xié)助搞好造價(jià)咨詢工作。五是組織人員參加對(duì)外交流，促進(jìn)行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;六是加強(qiáng)了行業(yè)自律，推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。
在總結(jié)x5年工作有提高、有長(zhǎng)進(jìn)的同時(shí)，也分析和指出了協(xié)會(huì)存在的主要問題：一是班子建設(shè)有待加強(qiáng);二是專業(yè)委員會(huì)的作用有待發(fā)揮;三是服務(wù)范圍有待拓展;四是籌集經(jīng)費(fèi)的渠道有待疏通。
強(qiáng)調(diào)x6年是“十三五”的第一年，也是協(xié)會(huì)承接政府職能轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵之年，在新形勢(shì)下，x6年協(xié)會(huì)擬做好以下工作：1.加快推進(jìn)協(xié)會(huì)改革發(fā)展，激發(fā)協(xié)會(huì)活力。2.組織相關(guān)調(diào)研活動(dòng)，為行業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。3.推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信自律，提高誠(chéng)信自律水平。4.抓好行業(yè)培訓(xùn)，提高行業(yè)人員素質(zhì)。5.搞好協(xié)會(huì)等級(jí)評(píng)估，爭(zhēng)取協(xié)會(huì)向4a級(jí)邁進(jìn)。6.提升服務(wù)功能，增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力。
三、市城鄉(xiāng)建設(shè)局肖烽副局講話內(nèi)容摘要。
他指出：x6年建筑業(yè)管理主要應(yīng)抓好工程質(zhì)量?jī)赡曛卫硇袆?dòng)的落實(shí);違法、違規(guī)建筑的打擊治理;監(jiān)管機(jī)制的創(chuàng)新;建筑產(chǎn)業(yè)化;提升整個(gè)隊(duì)伍人員素質(zhì)培訓(xùn);誠(chéng)信體系建設(shè)等工作的落實(shí)。各專業(yè)委員會(huì)要對(duì)號(hào)入座，繼續(xù)深化。同時(shí)，生態(tài)文明建設(shè)和推進(jìn)建筑節(jié)能與綠色建筑工作將是以后工作的重點(diǎn)，各施工參與方應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。主攻工業(yè)是發(fā)展的基本目標(biāo)，現(xiàn)在已經(jīng)建立了十個(gè)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)小組，特別是新型建材產(chǎn)業(yè)推進(jìn)小組，新型建材的發(fā)展要緊跟政策導(dǎo)向。協(xié)會(huì)的所有單位都是服務(wù)工業(yè)、企業(yè)的參與者、責(zé)任者，相關(guān)責(zé)任科室應(yīng)加強(qiáng)這方面的指導(dǎo)，打好主攻工業(yè)的第一個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，企業(yè)要為行業(yè)爭(zhēng)氣，在政府的重視中樹立企業(yè)形象。肖烽副局長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)工作提出了要求：1、要帶頭自律。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)單位、各專業(yè)委員會(huì)主任、副主任委員單位代表著技術(shù)和企業(yè)方面的力量，一定要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人才培育，帶頭搞好行業(yè)自律，引導(dǎo)整個(gè)專業(yè)的發(fā)展。2、要主動(dòng)作為。會(huì)長(zhǎng)單位、會(huì)員單位都要解放思想，順勢(shì)而為。3、要共謀互動(dòng)。規(guī)范有序的發(fā)展，做到真正履職盡責(zé)到位。行業(yè)自律減少了局里面的工作之后，局里才有更多的精力去做實(shí)質(zhì)上的工作。
四、市民政局陳佛招副調(diào)研員講話內(nèi)容摘要。
陳佛招副調(diào)研員對(duì)建設(shè)協(xié)會(huì)的工作給予了充分的肯定，她指出：建設(shè)協(xié)會(huì)x5年在市建設(shè)主管部門的精心指導(dǎo)下認(rèn)真踐行協(xié)會(huì)的宗旨，積極發(fā)揮聯(lián)系黨和政府的橋梁紐帶作用，服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，在加強(qiáng)自身建設(shè)、塑造行業(yè)形象，為會(huì)員企業(yè)助推行業(yè)發(fā)展和回報(bào)社會(huì)，參與公益事業(yè)方面做了很多的工作，取得了很好的成績(jī)，為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和繁榮做出了積極貢獻(xiàn)。
陳佛招副調(diào)研員對(duì)建設(shè)協(xié)會(huì)的工作提出了要求：1、遵章守法，確保協(xié)會(huì)正確的發(fā)展方向。做一個(gè)有信譽(yù)品牌的社會(huì)組織，自覺接受管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、管理，使協(xié)會(huì)沿著法制化的軌道健康發(fā)展。2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)會(huì)員和服務(wù)社會(huì)的能力。協(xié)會(huì)需要樹立會(huì)員至上的服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，在服務(wù)上面既要雪中送碳，也要錦上添花，努力為會(huì)員企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，同時(shí)圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，將社會(huì)需求、政府要求、會(huì)員訴求有機(jī)統(tǒng)一起來，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。3、實(shí)行政社分開，加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多的企業(yè)進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)，將協(xié)會(huì)的規(guī)模擴(kuò)大。4、建立黨支部，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘先鋒模范作用。5、健全機(jī)制加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，自覺接受主管單位監(jiān)督、檢查，打造更加過硬的品牌，樹立更加良好的形象。
陳佛招副調(diào)研員表示：市民政局作為社會(huì)主義職能登記管理部門，將按照市委、市政府的要求，會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門城鄉(xiāng)建設(shè)局一如既往地做好服務(wù)工作，在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)會(huì)員的共同努力下，協(xié)會(huì)一定會(huì)辦成政府信任、社會(huì)認(rèn)可、會(huì)員擁護(hù)的一流社會(huì)組織，為我市主攻工業(yè)工作大局，全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)!
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇八
xxx4年1月10日下午，集團(tuán)公司在廈門召開了xxx3年年度工作總結(jié)會(huì)議。參加會(huì)議的有：集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。
本次會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠主持，會(huì)議首先分別聽取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開封暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚(yáng)文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的xxx3年年度工作總結(jié)以及xxx4年的工作計(jì)劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開封公司監(jiān)事張等紅、集團(tuán)行政人事總監(jiān)張新武、財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)聯(lián)、集團(tuán)副總裁兼總工張樹濤在會(huì)上分別作了發(fā)言，最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)張樹忠作xxx3年年度工作總結(jié)報(bào)告，布置了xxx4年主要工作任務(wù)和工作目標(biāo)。
會(huì)議認(rèn)為：剛剛過去的xxx3年，對(duì)于我們集團(tuán)公司來說是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工為了實(shí)現(xiàn)年初制定的工作目標(biāo)，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績(jī)。在廣西欽州和河南開封兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目態(tài)勢(shì)總體正常，xxx3年銷售總額達(dá)到了2.8048億元，基本完成xxx3年年初制定的工作目標(biāo)，為國(guó)家創(chuàng)造稅利二千多萬元。
過去一年取得了一定的成績(jī)，但也存在諸多不足，針對(duì)存在的問題，集團(tuán)總裁辦認(rèn)為在新的一年必須加強(qiáng)以下方面的工作：
一是：要切實(shí)加強(qiáng)考勤工作。各公司領(lǐng)導(dǎo)上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個(gè)別公司領(lǐng)導(dǎo)探親休假存在超假現(xiàn)象。
二是：要加強(qiáng)員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能oa報(bào)集團(tuán)審批，決不能含糊其辭;員工離職補(bǔ)償必須符合國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，才能按照程序oa報(bào)批。
三是：要加強(qiáng)招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊(cè)》規(guī)定進(jìn)行招聘面試，面試合格決定試用要報(bào)集團(tuán)審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時(shí)oa報(bào)集團(tuán)審批，同時(shí)要及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個(gè)月書面通知。
四是：要加強(qiáng)績(jī)效管理工作。各公司的每月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃要在每月月底前oa上報(bào)集團(tuán)審閱。
五是：要加強(qiáng)檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時(shí)寄送集團(tuán)行政部保存(1份)。
六是：要加強(qiáng)公司車輛及行車安全管理。如：健全用車請(qǐng)示、審批和登記手續(xù)，要禁止公車私用，對(duì)駕駛員要進(jìn)行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實(shí)管好、用好公司車輛。
一是：欽州公司要加快11號(hào)、12號(hào)樓的工程進(jìn)度，加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強(qiáng)工程部工程技術(shù)人員的配置，再招聘1名水電工程師。
二是：開封公司要進(jìn)一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。
三是:龍巖公司要加快辦理永定項(xiàng)目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。
四是：要加強(qiáng)工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。
要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的管理，切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，要養(yǎng)成對(duì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真細(xì)致、日清月結(jié)的良好習(xí)慣。開封公司要認(rèn)真謀劃和實(shí)施財(cái)務(wù)總清算工作，為項(xiàng)目掃尾做好基礎(chǔ)工作。
二是：要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。
要加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)管，對(duì)于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時(shí)地指出，并主動(dòng)協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。
集團(tuán)決定：xxx4年欽州公司應(yīng)完成銷售收入1.3億元的目標(biāo)任務(wù)，開封公司應(yīng)全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務(wù)。永定縣客家博覽園商業(yè)購(gòu)物街項(xiàng)目在xxx4年年底前要基本完成建設(shè)任務(wù)。
各公司要根據(jù)集團(tuán)的年度工作目標(biāo)，籌劃好全年的工作安排，把年度計(jì)劃細(xì)化到每季、每月的工作安排之中，并量化到各部門及每位員工。
會(huì)議最后要求：在新的一年里，公司全體高管一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅(jiān)持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)全局意識(shí)，要樹立信心、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領(lǐng)全體員工積極工作，扎扎實(shí)實(shí)完成xxx4年的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇九
如何寫年終總結(jié)會(huì)議記錄?下面是小編給大家整理收集的年終總結(jié)會(huì)議記錄范文，供大家閱讀參考。
xx市建設(shè)協(xié)會(huì)x5年年終總結(jié)會(huì)于x6年1月19日下午在xx市江南工程監(jiān)理有限公司召開。會(huì)議由秘書長(zhǎng)戴顯吾主持。會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)賴小龍、劉志忠、林建平、陳靜，張賢杰、鐘道福、王鍏、秘書長(zhǎng)戴顯吾、副秘書長(zhǎng)邱國(guó)紅以及各專業(yè)委員會(huì)聯(lián)系人參加了會(huì)議，龍峰建設(shè)集團(tuán)有限公司林芳、鑫業(yè)集團(tuán)有限公司黃名燈列席了會(huì)議。這次會(huì)議得到市城鄉(xiāng)建設(shè)局和市民政局的高度重視，市城鄉(xiāng)建設(shè)局局長(zhǎng)廖光斌前來看望大家，副局長(zhǎng)肖烽以及相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人、市民政局副調(diào)研員陳佛招參加了會(huì)議，并對(duì)協(xié)會(huì)工作提了建議，作了指示。本次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)x5年度工作，布置x6年工作任務(wù)。現(xiàn)將會(huì)議的主要內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、各會(huì)長(zhǎng)、專業(yè)委員會(huì)主任委員匯報(bào)了x5年工作開展情況及x6年主要。
工作計(jì)劃。
并就建設(shè)企業(yè)面臨的形勢(shì)、存在的問題進(jìn)行了分析發(fā)表了意見。相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人就協(xié)會(huì)工作也提出了建議。
二、會(huì)長(zhǎng)總結(jié)匯報(bào)了工作，布置了工作任務(wù)。
在總結(jié)x5年工作情況時(shí)指出：x5年協(xié)會(huì)在市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市民政局指導(dǎo)幫助和支持下，積極貫徹落實(shí)黨的xx大以來黨的路線方針政策，緊緊依靠廣大會(huì)員單位，認(rèn)真履行“提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為、行業(yè)自律”職能，認(rèn)清形勢(shì)、創(chuàng)新思路、重點(diǎn)突破、務(wù)實(shí)工作，以服務(wù)會(huì)員為宗旨，不斷完善基礎(chǔ)條件，加強(qiáng)內(nèi)部治理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量，在全年的工作推進(jìn)中取得了一些成績(jī)。主要表現(xiàn)在：一是加強(qiáng)自身建設(shè)，優(yōu)化協(xié)會(huì)服務(wù)功能。制定和印發(fā)了《xx市建設(shè)專業(yè)委員會(huì)管理辦法》(試行)，使協(xié)會(huì)逐步走上制度化管理軌道;積極開展評(píng)優(yōu)評(píng)先、認(rèn)真搞好等級(jí)評(píng)估申報(bào)，向省建設(shè)協(xié)會(huì)推薦先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀建設(shè)師工作;強(qiáng)化協(xié)會(huì)網(wǎng)站和會(huì)刊《城市經(jīng)緯》的作用;辦理了稅務(wù)登記，拓展了服務(wù)范圍;落實(shí)了精準(zhǔn)扶貧工作。二是堅(jiān)持服務(wù)宗旨，努力為會(huì)員服務(wù)。及時(shí)向有關(guān)部門、單位反映會(huì)員單位提出的在職稱評(píng)審中支持建設(shè)施工企業(yè)資質(zhì)就位的請(qǐng)求，收到好的效果;在會(huì)刊上宣傳會(huì)員單位的新成果;三是提升行業(yè)素質(zhì)，廣泛開展專題培訓(xùn)。協(xié)會(huì)及各專業(yè)委員會(huì)抓住會(huì)員單位關(guān)注的內(nèi)容，多方位，多角度，聯(lián)合多方力量，邀請(qǐng)知名專家，組織、參加大小培訓(xùn)、宣貫、研討會(huì)近20次，參培人員達(dá)800人次。比較大型的培訓(xùn)有“建設(shè)工程治理兩年行動(dòng)”專題培訓(xùn)班和“防火標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)新版國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》”培訓(xùn)班;四是配合主管部門工作，參與行業(yè)治理。完成和接受了市財(cái)政局對(duì)協(xié)會(huì)x4年度財(cái)政票據(jù)使用管理情況的專項(xiàng)檢查;參與工程質(zhì)量治理行動(dòng)組織開展了安全生產(chǎn)論壇;派出技術(shù)專家20多人次服務(wù)行業(yè)工作;做好檢測(cè)監(jiān)管平臺(tái)的管理和技術(shù)服務(wù)工作;協(xié)助搞好造價(jià)咨詢工作。五是組織人員參加對(duì)外交流，促進(jìn)行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;六是加強(qiáng)了行業(yè)自律，推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。
在總結(jié)x5年工作有提高、有長(zhǎng)進(jìn)的同時(shí)，也分析和指出了協(xié)會(huì)存在的主要問題：一是班子建設(shè)有待加強(qiáng);二是專業(yè)委員會(huì)的作用有待發(fā)揮;三是服務(wù)范圍有待拓展;四是籌集經(jīng)費(fèi)的渠道有待疏通。
強(qiáng)調(diào)x6年是“十三五”的第一年，也是協(xié)會(huì)承接政府職能轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵之年，在新形勢(shì)下，x6年協(xié)會(huì)擬做好以下工作：1.加快推進(jìn)協(xié)會(huì)改革發(fā)展，激發(fā)協(xié)會(huì)活力。2.組織相關(guān)調(diào)研活動(dòng)，為行業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。3.推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信自律，提高誠(chéng)信自律水平。4.抓好行業(yè)培訓(xùn)，提高行業(yè)人員素質(zhì)。5.搞好協(xié)會(huì)等級(jí)評(píng)估，爭(zhēng)取協(xié)會(huì)向4a級(jí)邁進(jìn)。6.提升服務(wù)功能，增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力。
三、市城鄉(xiāng)建設(shè)局肖烽副局講話內(nèi)容摘要。
他指出：x6年建筑業(yè)管理主要應(yīng)抓好工程質(zhì)量?jī)赡曛卫硇袆?dòng)的落實(shí);違法、違規(guī)建筑的打擊治理;監(jiān)管機(jī)制的創(chuàng)新;建筑產(chǎn)業(yè)化;提升整個(gè)隊(duì)伍人員素質(zhì)培訓(xùn);誠(chéng)信體系建設(shè)等工作的落實(shí)。各專業(yè)委員會(huì)要對(duì)號(hào)入座，繼續(xù)深化。同時(shí)，生態(tài)文明建設(shè)和推進(jìn)建筑節(jié)能與綠色建筑工作將是以后工作的重點(diǎn)，各施工參與方應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。主攻工業(yè)是發(fā)展的基本目標(biāo)，現(xiàn)在已經(jīng)建立了十個(gè)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)小組，特別是新型建材產(chǎn)業(yè)推進(jìn)小組，新型建材的發(fā)展要緊跟政策導(dǎo)向。協(xié)會(huì)的所有單位都是服務(wù)工業(yè)、企業(yè)的參與者、責(zé)任者，相關(guān)責(zé)任科室應(yīng)加強(qiáng)這方面的指導(dǎo)，打好主攻工業(yè)的第一個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，企業(yè)要為行業(yè)爭(zhēng)氣，在政府的重視中樹立企業(yè)形象。肖烽副局長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)工作提出了要求：1、要帶頭自律。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)單位、各專業(yè)委員會(huì)主任、副主任委員單位代表著技術(shù)和企業(yè)方面的力量，一定要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人才培育，帶頭搞好行業(yè)自律，引導(dǎo)整個(gè)專業(yè)的發(fā)展。2、要主動(dòng)作為。會(huì)長(zhǎng)單位、會(huì)員單位都要解放思想，順勢(shì)而為。3、要共謀互動(dòng)。規(guī)范有序的發(fā)展，做到真正履職盡責(zé)到位。行業(yè)自律減少了局里面的工作之后，局里才有更多的精力去做實(shí)質(zhì)上的工作。
四、市民政局陳佛招副調(diào)研員講話內(nèi)容摘要。
陳佛招副調(diào)研員對(duì)建設(shè)協(xié)會(huì)的工作給予了充分的肯定，她指出：建設(shè)協(xié)會(huì)x5年在市建設(shè)主管部門的精心指導(dǎo)下認(rèn)真踐行協(xié)會(huì)的宗旨，積極發(fā)揮聯(lián)系黨和政府的橋梁紐帶作用，服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，在加強(qiáng)自身建設(shè)、塑造行業(yè)形象，為會(huì)員企業(yè)助推行業(yè)發(fā)展和回報(bào)社會(huì)，參與公益事業(yè)方面做了很多的工作，取得了很好的成績(jī)，為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和繁榮做出了積極貢獻(xiàn)。
陳佛招副調(diào)研員對(duì)建設(shè)協(xié)會(huì)的工作提出了要求：1、遵章守法，確保協(xié)會(huì)正確的發(fā)展方向。做一個(gè)有信譽(yù)品牌的社會(huì)組織，自覺接受管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、管理，使協(xié)會(huì)沿著法制化的軌道健康發(fā)展。2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)會(huì)員和服務(wù)社會(huì)的能力。協(xié)會(huì)需要樹立會(huì)員至上的服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，在服務(wù)上面既要雪中送碳，也要錦上添花，努力為會(huì)員企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，同時(shí)圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，將社會(huì)需求、政府要求、會(huì)員訴求有機(jī)統(tǒng)一起來，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。3、實(shí)行政社分開，加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多的企業(yè)進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)，將協(xié)會(huì)的規(guī)模擴(kuò)大。4、建立黨支部，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘先鋒模范作用。5、健全機(jī)制加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，自覺接受主管單位監(jiān)督、檢查，打造更加過硬的品牌，樹立更加良好的形象。
陳佛招副調(diào)研員表示：市民政局作為社會(huì)主義職能登記管理部門，將按照市委、市政府的要求，會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門城鄉(xiāng)建設(shè)局一如既往地做好服務(wù)工作，在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)會(huì)員的共同努力下，協(xié)會(huì)一定會(huì)辦成政府信任、社會(huì)認(rèn)可、會(huì)員擁護(hù)的一流社會(huì)組織，為我市主攻工業(yè)工作大局，全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)!
x4年1月10日下午，集團(tuán)公司在廈門召開了x3年。
年度工作總結(jié)。
會(huì)議。參加會(huì)議的有：集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。
本次會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠主持，會(huì)議首先分別聽取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開封暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚(yáng)文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的x3年年度工作總結(jié)以及x4年的工作計(jì)劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開封公司監(jiān)事張等紅、集團(tuán)行政人事總監(jiān)張新武、財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)聯(lián)、集團(tuán)副總裁兼總工張樹濤在會(huì)上分別作了發(fā)言，最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)張樹忠作x3年年度工作總結(jié)報(bào)告，布置了x4年主要工作任務(wù)和工作目標(biāo)。
會(huì)議認(rèn)為：剛剛過去的x3年，對(duì)于我們集團(tuán)公司來說是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工為了實(shí)現(xiàn)年初制定的工作目標(biāo)，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績(jī)。在廣西欽州和河南開封兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目態(tài)勢(shì)總體正常，x3年銷售總額達(dá)到了2.8048億元，基本完成x3年年初制定的工作目標(biāo)，為國(guó)家創(chuàng)造稅利二千多萬元。
過去一年取得了一定的成績(jī)，但也存在諸多不足，針對(duì)存在的問題，集團(tuán)總裁辦認(rèn)為在新的一年必須加強(qiáng)以下方面的工作：
一、行政管理方面：
一是：要切實(shí)加強(qiáng)考勤工作。各公司領(lǐng)導(dǎo)上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個(gè)別公司領(lǐng)導(dǎo)探親休假存在超假現(xiàn)象。
二是：要加強(qiáng)員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能oa報(bào)集團(tuán)審批，決不能含糊其辭;員工離職補(bǔ)償必須符合國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，才能按照程序oa報(bào)批。
三是：要加強(qiáng)招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊(cè)》規(guī)定進(jìn)行招聘面試，面試合格決定試用要報(bào)集團(tuán)審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時(shí)oa報(bào)集團(tuán)審批，同時(shí)要及時(shí)與員工簽訂。
勞動(dòng)合同。
員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個(gè)月書面通知。
四是：要加強(qiáng)績(jī)效管理工作。各公司的每。
和下月工作計(jì)劃要在每月月底前oa上報(bào)集團(tuán)審閱。
五是：要加強(qiáng)檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時(shí)寄送集團(tuán)行政部保存(1份)。
六是：要加強(qiáng)公司車輛及行車安全管理。如：健全用車請(qǐng)示、審批和登記手續(xù)，要禁止公車私用，對(duì)駕駛員要進(jìn)行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實(shí)管好、用好公司車輛。
二、工程管理方面：
一是：欽州公司要加快11號(hào)、12號(hào)樓的工程進(jìn)度，加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強(qiáng)工程部工程技術(shù)人員的配置，再招聘1名水電工程師。
二是：開封公司要進(jìn)一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。
三是:龍巖公司要加快辦理永定項(xiàng)目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。
四是：要加強(qiáng)工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。
三、財(cái)務(wù)管理方面：
要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的管理，切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，要養(yǎng)成對(duì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真細(xì)致、日清月結(jié)的良好習(xí)慣。開封公司要認(rèn)真謀劃和實(shí)施財(cái)務(wù)總清算工作，為項(xiàng)目掃尾做好基礎(chǔ)工作。
四、銷售工作方面：
二是：要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。
五、物業(yè)管理方面：
要加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)管，對(duì)于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時(shí)地指出，并主動(dòng)協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。
集團(tuán)決定：x4年欽州公司應(yīng)完成銷售收入1.3億元的目標(biāo)任務(wù)，開封公司應(yīng)全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務(wù)。永定縣客家博覽園商業(yè)購(gòu)物街項(xiàng)目在x4年年底前要基本完成建設(shè)任務(wù)。
各公司要根據(jù)集團(tuán)的年度工作目標(biāo)，籌劃好全年的工作安排，把年度計(jì)劃細(xì)化到每季、每月的工作安排之中，并量化到各部門及每位員工。
會(huì)議最后要求：在新的一年里，公司全體高管一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅(jiān)持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)全局意識(shí)，要樹立信心、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領(lǐng)全體員工積極工作，扎扎實(shí)實(shí)完成x4年的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇十
項(xiàng)目經(jīng)理——xx。
xx在大會(huì)中發(fā)表了重要講話，深刻總結(jié)今年xx項(xiàng)目業(yè)績(jī)銷售額情況及目前xx項(xiàng)目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的，闡述了對(duì)xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認(rèn)可，會(huì)議明確指出如何應(yīng)對(duì)客戶退款容易、追款難的重要任務(wù)。xx在會(huì)議講話當(dāng)中全面總結(jié)半年來現(xiàn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度和工作方法，提出了當(dāng)前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx。
現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理xx在會(huì)中說到：今年是大家不尋常的一年，面臨當(dāng)前房地產(chǎn)寒冬時(shí)節(jié)，來自房產(chǎn)證未出高度風(fēng)險(xiǎn)，公司、項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場(chǎng)銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀(jì)錄，深入落實(shí)隨之而變的市場(chǎng)規(guī)律，牢牢把握市場(chǎng)機(jī)遇，加強(qiáng)和改善銷售模式，發(fā)揮有利條件，有效鞏固擴(kuò)大了今年房地產(chǎn)低落形勢(shì)起到明顯作用。銷售進(jìn)度較快，銷售策略不斷得到完善，業(yè)務(wù)員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對(duì)xx項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx。
現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理xx在會(huì)中認(rèn)為：在這個(gè)項(xiàng)目半年來雖然沒有很多的回報(bào)，但取得了優(yōu)異的成績(jī)，吸取了無形寶貴的財(cái)富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績(jī)，日益累積的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造的精神財(cái)富影響深遠(yuǎn)。通過實(shí)踐，我們進(jìn)一步提高了銷售能力，增強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復(fù)雜問題能力，加深了房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，主要是：注重把抓住市場(chǎng)機(jī)遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機(jī)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)一人頂倆的銷售能力；注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系，努力提高銷售員資源配置效率。
會(huì)議提出了明年銷售工作的主要任務(wù)：
一、解決項(xiàng)目部人員的欠缺，加強(qiáng)培訓(xùn)新員工的銷售技巧，努力增強(qiáng)綜合能力，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系，促進(jìn)相互交流，相互學(xué)習(xí)，為項(xiàng)目銷售中發(fā)揮重要作用。
二、保持現(xiàn)有成果，努力開括創(chuàng)新，切實(shí)員工增強(qiáng)房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動(dòng)力。要繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)有銷售模式，提高員工穩(wěn)定收人，加大員工對(duì)二級(jí)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和市場(chǎng)調(diào)研，提前努力做好新項(xiàng)目的對(duì)接和突發(fā)事件。
三、隨著市場(chǎng)的不穩(wěn)定性，明年的市場(chǎng)不確定性，首先我們要準(zhǔn)備好隨之而來壓力，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有掌握度，加強(qiáng)關(guān)注國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展，積極關(guān)注市場(chǎng)的活躍性。
四、積極處理好客戶按揭貸款事務(wù)，完善按揭過戶流程，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工培訓(xùn)主要了解過戶中存在的復(fù)雜問題進(jìn)行解答，努力做好跟進(jìn)客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進(jìn)成交量。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，明年是我們大家與時(shí)俱進(jìn)、開括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在以xx項(xiàng)目經(jīng)理為周圍，堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取扎實(shí)工作，鞏固和發(fā)展xx項(xiàng)目積累的成果，全面做好當(dāng)前二級(jí)市場(chǎng)所突出的各項(xiàng)工作方法，不斷把中國(guó)房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高—潮，較快的實(shí)現(xiàn)公司、項(xiàng)目部、新成就新輝煌！
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇十一
會(huì)議議題：1、本班紀(jì)律。
2、衛(wèi)生。
會(huì)議目的：希望通過此次會(huì)議，改善班級(jí)紀(jì)律與衛(wèi)生。
會(huì)議內(nèi)容：
同學(xué)們，開學(xué)已有一個(gè)多月了，就本班目前出現(xiàn)的兩個(gè)大問題召開這個(gè)班干部會(huì)議，希望能通過此次會(huì)議，在大家共同的努力下，讓咱們?nèi)?三班成為一個(gè)各方面更優(yōu)秀班集體。目前咱班在課堂紀(jì)律上，存在著很大的問題，須知課堂紀(jì)律的好壞意味著班上同學(xué)們的成績(jī)的好壞，意味著整個(gè)班集體的榮譽(yù)問題。有任課老師反映，班上有不少學(xué)生上課不守紀(jì)律，隨便下位，岔嘴，影響老師上課的情緒與同學(xué)們上課的積極性。現(xiàn)在大家就班級(jí)紀(jì)律討論一下，如何改善目前的現(xiàn)狀。
生：把愛說話的同學(xué)全都換到前面坐，老師就近盯著，他們可能就不敢了。
生：把愛說話的同學(xué)和班上成績(jī)好的同學(xué)換到一起坐，讓成績(jī)好的同學(xué)時(shí)刻地提醒同桌，不要開小差。
生：劉老師你就每節(jié)課坐在班上，在班上批閱作業(yè)。
生：班干部要帶頭，班上有一些班干部自己都在那說話，不以身作責(zé)，所以同學(xué)們都跟著他們學(xué)。
生：讓班干部每節(jié)課把愛吵鬧的同學(xué)姓名記下來，再由老師罰他們抄課文或班級(jí)公約。生：位置換好后，對(duì)于有進(jìn)步的同學(xué)要有獎(jiǎng)勵(lì)。
師：從大家的這些發(fā)言來看，同學(xué)們對(duì)于班上的紀(jì)律也是看在眼里，記在心里的，那么老師把你們的意見綜合了一下，第一，換座位，第二對(duì)于不守紀(jì)律的同學(xué)有相應(yīng)的處罰。第三，班干部們要以身作責(zé)。那么明天開始，我會(huì)針對(duì)班上愛講話的學(xué)生來調(diào)換座位。先試行一周，觀其效果如何。
下面就本班的衛(wèi)生討論一下，如何讓班級(jí)看起來更干凈，讓班上亂扔現(xiàn)象有所收斂。生：同桌之間至少要有一人帶塊大抹布，輪流做本小組的衛(wèi)生。
生：每個(gè)小組選取一名衛(wèi)生小組長(zhǎng)，小組長(zhǎng)每天課間對(duì)班級(jí)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)有亂扔現(xiàn)象的學(xué)生，罰抄做衛(wèi)生和抄衛(wèi)生公約條。
同學(xué)們都提出了很寶貴的意見，那么就目前大家提出的意見，從下周開始執(zhí)行。此次班干部會(huì)議到此結(jié)束。
時(shí)間:20xx.04.28。
會(huì)議議題：根據(jù)課改的需要，本班的桌椅的擺放事宜。
會(huì)議目的：希望通過此次會(huì)議，了解學(xué)生心聲。
會(huì)議內(nèi)容：
生：這樣擺放不是很好，有的同學(xué)在上副科時(shí)總是互相的說話，影響老師上課。生：我覺得這樣擺放很好，對(duì)于不懂的問題，可以互相的詢問，討論。
生：這樣擺放不好做衛(wèi)生。平板拖不好拖。
生：我覺得這個(gè)也不是問題，第二小組的涂欣怡組長(zhǎng)，在組中選了一個(gè)副組長(zhǎng)，專門把上課不專心，講話的學(xué)生記錄下來，達(dá)到一定的次數(shù)就有相關(guān)的懲罰。我覺得這樣也很好。咱們可以都試一下。
師：那行，咱們五一來了后就推廣這個(gè)方法。今天的班干部會(huì)議就到此結(jié)束。
時(shí)間：2月22日主持人：班主任參加人員：全體班干部。
會(huì)議內(nèi)容：
1、對(duì)新成立的班委會(huì)成員，讓每個(gè)班干部明確自己的責(zé)任，協(xié)助班主任老師管理好班級(jí)工作。
2、對(duì)新的班干部成員提出要求，要求班干部能以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)助老師管理后班級(jí)工作。
3、班干部明白每個(gè)人的任務(wù)，要求做到各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真做好自己的事。班干部成員名單如下：
班長(zhǎng)：劉宏學(xué)習(xí)委員：李志強(qiáng)。
副班長(zhǎng)：史燕平宣傳委員：侯依君。
體育委員：黎騰飛文娛委員：趙涵。
衛(wèi)生委員：李秦堯生活委員：蔣軍。
時(shí)間：3月16日主持人：班主任參加人員：全體班干部會(huì)議內(nèi)容：
1、要求衛(wèi)生委員裴驍對(duì)近期教室里的衛(wèi)生狀況有所下降，衛(wèi)生不能夠保持的問題，提醒他在課間的時(shí)候在教室里巡視，看看哪些學(xué)生的座位上的衛(wèi)生不能保持干凈。
2、在課間，有少數(shù)學(xué)生走路喜歡跑，在上廁所時(shí)喜歡在廁所里玩，提醒文明衛(wèi)生監(jiān)督員在課間巡查、勸阻、提醒同學(xué)們?cè)谡n間要注意安全。形成良好的班風(fēng)。
3、要求各位班干部能自覺做好自己的工作，起到榜樣的作用。
時(shí)間：4月20日主持人：班主任參加人員：全體班干部會(huì)議內(nèi)容：
1、召開全體班干部會(huì)議，針對(duì)近段時(shí)間學(xué)生在下課瘋鬧的現(xiàn)象，要求班干部各負(fù)其責(zé)，共同協(xié)作，配合老師管理好班級(jí)工作，讓那些愛瘋的學(xué)生靜下來。
2、責(zé)任到人。要求指派幾名班干部每人管一組，這樣就能各負(fù)其責(zé)，管好自己本組的同學(xué)，讓學(xué)生逐步養(yǎng)成習(xí)慣。
3、同時(shí)讓各位班干部堅(jiān)持做好自己的工作，讓班級(jí)氛圍有更好的發(fā)展。
【培訓(xùn)一】。
時(shí)間：2月25日。
地點(diǎn)：二（4）班。
參加對(duì)象：全體班干部。
內(nèi)容：討論班級(jí)管理辦法，對(duì)班干部進(jìn)行分工。
具體分工如下：
班長(zhǎng)1名：唐戩。
全面協(xié)調(diào)班級(jí)工作，調(diào)節(jié)班級(jí)糾紛、矛盾，協(xié)助老師管理班級(jí)，有代表同學(xué)利益向大家交流等權(quán)利。
副班長(zhǎng)3名：分管衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)，幫助并監(jiān)督同學(xué)在衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)方面的行為與困難。
（1）衛(wèi)生副班長(zhǎng)：王貞卜。
兼任衛(wèi)生委員，提醒與監(jiān)督同學(xué)做好值日工作，檢查班級(jí)衛(wèi)生情況，負(fù)責(zé)班級(jí)的財(cái)產(chǎn)安全，離開教室時(shí)及時(shí)關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門，早上、中午及時(shí)到教室開門。
（2）紀(jì)律副班長(zhǎng)：袁笑研。
兼任紀(jì)律委員，檢查同學(xué)禮儀，提醒與監(jiān)督同學(xué)戴好紅領(lǐng)巾、?；?，協(xié)調(diào)老師組織課堂教學(xué)，確保課堂紀(jì)律。
（3）學(xué)習(xí)副班長(zhǎng)：周未東。
組織同學(xué)上好早讀課、文化餐，熱心幫助大家解決學(xué)習(xí)上的困難。
科代表2名：李鈺萌、施鈞譯。
負(fù)責(zé)帶隊(duì)晨練、出操、參加機(jī)會(huì)等，帶頭做好早操，負(fù)責(zé)提醒與監(jiān)督大家做好眼保健操，適當(dāng)組織班級(jí)體育活動(dòng)，協(xié)助班主任做好有關(guān)體育競(jìng)賽方面的工作。
學(xué)習(xí)組長(zhǎng)6名：
分別負(fù)責(zé)本組同學(xué)作業(yè)的檢查與作業(yè)的收交，及時(shí)反饋信息給學(xué)習(xí)或科任老師。
【培訓(xùn)二】。
時(shí)間：3月23日。
地點(diǎn)：二（4）班。
參加對(duì)象：全體班干部。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇十二
在會(huì)議過程中，由記錄人員把會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會(huì)議記錄?！坝洝庇性斢浥c略記之別。略記是記會(huì)議大要，會(huì)議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項(xiàng)目必須完備，記錄的言論必須詳細(xì)完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會(huì)議記錄則要靠“錄”?！颁洝庇泄P錄、音錄和影像錄幾種，對(duì)會(huì)議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會(huì)議情境的保證。
一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言、決議、問題。這是會(huì)議記錄的核心部分。
對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議。
會(huì)議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫散會(huì)二字，如中途休會(huì)，要寫明休會(huì)字樣。
例文一：
會(huì)議名稱會(huì)議時(shí)間。
出席與列席會(huì)議人員。
缺席人員。
會(huì)議主持人審閱簽字。
主要議題。
發(fā)言記錄：
例文二：
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇十三
參加人員：各村、單位支部書記，駐村干部，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)主持人：曲比子局記錄人：程欽波會(huì)議內(nèi)容：
會(huì)議首鄉(xiāng)聽取了各支部書記向黨委匯報(bào)的抓黨建工作情況，各村黨支部書記結(jié)合了本村基層組織建設(shè)實(shí)際，在駐村干部的指導(dǎo)下，全面總結(jié)近一段時(shí)間在抓黨建工作的主要做法、具體成效及存在的不足，提出了今后對(duì)基層組織建設(shè)的工作思路、具體措施等。
鄉(xiāng)黨委成員結(jié)合各村基層組織建設(shè)開展的情況，對(duì)村黨支部書記的匯報(bào)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，推廣村(社區(qū))黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法。
指出支部書記在抓黨建工作中存在的不足，提出整改方向、工作目標(biāo)及具體措施。
鄉(xiāng)黨委安排鄉(xiāng)綜合辦全面負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，對(duì)支部書記在匯報(bào)大會(huì)上制定的整改措施、工作思路及具體舉措進(jìn)行跟蹤問效，對(duì)落實(shí)得力，措施實(shí)施好的村黨支部書記，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)紙上談兵，對(duì)工作思路、具體措施落實(shí)不力的村黨支部書記，由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改。
鄉(xiāng)黨委書記曲比子局還強(qiáng)調(diào)，新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大、使命光榮。
我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、飽滿的熱情、扎實(shí)的工作，持之以恒抓好黨建工作，不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新局面，為建設(shè)美好的明天共同努力。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇十四
朱局長(zhǎng)：同志們，為貫徹上級(jí)要求，今天我們來專題討論一下我局開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動(dòng)的工作。
黨的十七大提出，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神的重大舉措，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的現(xiàn)實(shí)要求，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的有力保障，是增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的有效手段。
下面由李國(guó)防同志來講一下開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動(dòng)的總體目標(biāo)。
（一）全面提升科學(xué)發(fā)展水平。引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，就是要求基層黨組織認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策以及本單位科學(xué)發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措；黨員以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)廣大群眾努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（二）扎實(shí)推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。促進(jìn)社會(huì)和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時(shí)了解群眾思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好引導(dǎo)工作；積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，推動(dòng)形成良好社會(huì)風(fēng)氣；主動(dòng)排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發(fā)事件面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決捍衛(wèi)國(guó)家和人民利益。
（三）竭誠(chéng)服務(wù)群眾?；鶎狱h組織和黨員要密切保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，滿足群眾的合理訴求。
（四）全力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。夯實(shí)基層組織，就是要求基層黨組織優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過基層黨組織建設(shè)，帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)。
朱孔田局長(zhǎng)：同志們，今天我們繼續(xù)來專題討論一下開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的相關(guān)工作。
我局黨組織和全體黨員都要積極投身活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。本著有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員參加、有利于活動(dòng)取得實(shí)效的原則，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果結(jié)合起來，研究提出開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主題，精心設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的載體，精心組織實(shí)施好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
下面由李國(guó)防同志來講一下開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動(dòng)的具體要求。
李主任：同志們，我們開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是非常有意義的一項(xiàng)活動(dòng)，下面我談一下開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“公開承諾”有關(guān)工作的意見。
為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動(dòng)深入開展，根據(jù)上級(jí)開展活動(dòng)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就以“亮身份、作承諾、見行動(dòng)、當(dāng)先鋒”為載體，做好“公開承諾”有關(guān)工作提出如下意見：
一、充分認(rèn)識(shí)做好“公開承諾”有關(guān)工作的重要意義“公開承諾”是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動(dòng)的重要步驟。以“亮身份、作承諾、見行動(dòng)、當(dāng)先鋒”為載體，做好“公開承諾”有關(guān)工作的重要意義，高度重視，周密安排，精心組織、抓好落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）落實(shí)工作責(zé)任。做好“公開承諾”有關(guān)工作的第一責(zé)任人，要率先垂范，經(jīng)常調(diào)度，深入指導(dǎo)。
（二）堅(jiān)持分類指導(dǎo)。要認(rèn)真研究制定具體的活動(dòng)實(shí)施方案，區(qū)別不同群體黨員的崗位特點(diǎn)，制定不同的標(biāo)準(zhǔn)要求、推進(jìn)措施。
（三）搞好典型引路。通過張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍，吸引更多的群眾參與支持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)考核。通過會(huì)議調(diào)度、巡回指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)查看、電話抽查等形式，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，定期通報(bào)工作進(jìn)展情況。
朱局長(zhǎng)：好，剛才李國(guó)防同志傳達(dá)了我區(qū)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“公開承諾”有關(guān)工作的意見，并對(duì)我局履行公開承諾”意見提出了要求，希望會(huì)后大家能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。
朱局長(zhǎng)：同志們，我們開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是非常有意義的一項(xiàng)活動(dòng)，為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、促和諧謀發(fā)展活動(dòng)深入開展，根據(jù)上級(jí)開展活動(dòng)要求，結(jié)合我局實(shí)際，以“亮身份、作承諾”為載體，做好“公開承諾”的意見，下面我們來探討一下如何引導(dǎo)廣大黨員主動(dòng)亮明身份，自覺參與公開承諾活動(dòng)。
虞泓會(huì)長(zhǎng)：一是要提高思想認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際開展大討論活動(dòng)；二是要認(rèn)識(shí)到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的核心是發(fā)展，要結(jié)合我局實(shí)際，發(fā)展局域經(jīng)濟(jì)；三是要處理好社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系；四是重點(diǎn)要加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，要加強(qiáng)窗口建設(shè)，努力提高服務(wù)意識(shí)和水平。
朱局長(zhǎng)：同志們，共產(chǎn)黨員亮身份就是：亮出標(biāo)志，實(shí)際上亮出的是責(zé)任，接受的是監(jiān)督，贏得的是信任。黨員在群眾中擁有很高的威信，亮出了身份，就亮出了黨為人民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)了黨員的責(zé)任，特別是黨員的身份被最大限度地凸顯出來。身份一目了然，一舉一動(dòng)都在員工關(guān)注下，不但方便了員工監(jiān)督，而且有效地增強(qiáng)了黨員的自律意識(shí)。黨員亮明身份，努力為廣大員工服務(wù)好，就會(huì)樹立黨員的威望和信譽(yù)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就會(huì)贏得群眾的信任和尊重，從而充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性，為局經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
大家要在日常生活和工作中自覺按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇十五
項(xiàng)目經(jīng)理——xxx。
xxx在大會(huì)中發(fā)表了重要講話，深刻總結(jié)今年xx項(xiàng)目業(yè)績(jī)銷售額情況及目前xx項(xiàng)目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的，闡述了對(duì)xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認(rèn)可，會(huì)議明確指出如何應(yīng)對(duì)客戶退款容易、追款難的重要任務(wù)。xxx在會(huì)議講話當(dāng)中全面總結(jié)半年來現(xiàn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度和工作方法，提出了當(dāng)前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——xxx。
現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理xxx在會(huì)中說到：今年是大家不尋常的一年，面臨當(dāng)前房地產(chǎn)寒冬時(shí)節(jié)，來自房產(chǎn)證未出高度風(fēng)險(xiǎn)，公司、項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場(chǎng)銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀(jì)錄，深入落實(shí)隨之而變的市場(chǎng)規(guī)律，牢牢把握市場(chǎng)機(jī)遇，加強(qiáng)和改善銷售模式，發(fā)揮有利條件，有效鞏固擴(kuò)大了今年房地產(chǎn)低落形勢(shì)起到明顯作用。銷售進(jìn)度較快，銷售策略不斷得到完善，業(yè)務(wù)員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對(duì)xx項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——xxx。
現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理xxx在會(huì)中指出：xx項(xiàng)目是我們有史以來最難而最有價(jià)值的一個(gè)項(xiàng)目，也是最具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目。雖然目前項(xiàng)目遇到這樣的困難但我個(gè)人認(rèn)為我們辦成了一系列大事，辦好了一系列喜事，辦妥了一系列難事。團(tuán)隊(duì)力量非常之強(qiáng)大，銷售策略不斷提升和改善，在觀瀾乃至整個(gè)寶安區(qū)的地位顯著提高，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、親和力以及服從力取得了很大的進(jìn)展，為公司造出了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，也為下個(gè)項(xiàng)目打下了良好的基礎(chǔ)。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——xxx。
現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理xxx在會(huì)中認(rèn)為：在這個(gè)項(xiàng)目半年來雖然沒有很多的回報(bào)，但取得了優(yōu)異的成績(jī)，吸取了無形寶貴的財(cái)富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績(jī)，日益累積的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造的精神財(cái)富影響深遠(yuǎn)。通過實(shí)踐，我們進(jìn)一步提高了銷售能力，增強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復(fù)雜問題能力，加深了房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，主要是：注重把抓住市場(chǎng)機(jī)遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機(jī)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)一人頂倆的銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系，努力提高銷售員資源配置效率。
會(huì)議提出了明年銷售工作的主要任務(wù)。
一、解決項(xiàng)目部人員的欠缺，加強(qiáng)培訓(xùn)新員工的銷售技巧，努力增強(qiáng)綜合能力，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系，促進(jìn)相互交流，相互學(xué)習(xí)，為項(xiàng)目銷售中發(fā)揮重要作用。
二、保持現(xiàn)有成果，努力開括創(chuàng)新，切實(shí)員工增強(qiáng)房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動(dòng)力。要繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)有銷售模式，提高員工穩(wěn)定收人，加大員工對(duì)二級(jí)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和市場(chǎng)調(diào)研，提前努力做好新項(xiàng)目的對(duì)接和突發(fā)事件。
三、隨著市場(chǎng)的不穩(wěn)定性，明年的市場(chǎng)不確定性，首先我們要準(zhǔn)備好隨之而來壓力，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有掌握度，加強(qiáng)關(guān)注國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展，積極關(guān)注市場(chǎng)的活躍性。
四、積極處理好客戶按揭貸款事務(wù)，完善按揭過戶流程，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工培訓(xùn)主要了解過戶中存在的復(fù)雜問題進(jìn)行解答，努力做好跟進(jìn)客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進(jìn)成交量。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，明年是我們大家與時(shí)俱進(jìn)、開括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在以xxx項(xiàng)目經(jīng)理為周圍，堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，鞏固和發(fā)展xx項(xiàng)目積累的成果，全面做好當(dāng)前二級(jí)市場(chǎng)所突出的各項(xiàng)工作方法，不斷把中國(guó)房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高潮，較快的實(shí)現(xiàn)公司、項(xiàng)目部、新成就新輝煌!
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇十六
辦公室201x年12月27日-28日。
201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會(huì)。
會(huì)議紀(jì)要。
201x年12月27日-28日，公司召開201x年工作總結(jié)和201x年工作計(jì)劃會(huì)暨管理干部述職會(huì)，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會(huì)議，公司總會(huì)計(jì)師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計(jì)劃的匯報(bào)。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門20xx年工作進(jìn)行了集中總結(jié)，并對(duì)201x年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。
一、辦公室：
20xx年工作不足。
公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)(后勤管理和倉(cāng)庫(kù)管理工作)在部室合并后，未能及時(shí)地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強(qiáng)，工作不夠細(xì)致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認(rèn)制，但實(shí)際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請(qǐng)示、周匯報(bào)及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報(bào)總部的文件需公司領(lǐng)導(dǎo)修改的情況。
2、績(jī)效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務(wù)督查督辦、周匯報(bào)等方面，對(duì)沒達(dá)到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)上強(qiáng)調(diào)，實(shí)際沒有考核,造成工作被動(dòng)。
3、新聞宣傳報(bào)道方面：沒有及時(shí)地報(bào)到公司的最新動(dòng)態(tài)，激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應(yīng)付現(xiàn)象。對(duì)關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報(bào)道不及時(shí)，時(shí)效性極差，無法起到激勵(lì)員工上進(jìn)的作用。在給總部提供的基層動(dòng)態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)過問一次，會(huì)好幾天。
4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對(duì)公司培訓(xùn)及考試等需要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓(xùn)，不能做到及時(shí)有效跟蹤。
5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動(dòng)性，沒有引起重視，導(dǎo)致機(jī)房改造項(xiàng)目進(jìn)展緩慢?，F(xiàn)有化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設(shè)方面：對(duì)企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、核心價(jià)值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認(rèn)同感不強(qiáng)，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫(kù)房管理方面：倉(cāng)庫(kù)管理未按標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行，驗(yàn)收不嚴(yán)格。存在領(lǐng)用單位未在驗(yàn)收單上簽字，物品已出庫(kù)的情況。每月盤點(diǎn)不細(xì)，各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食標(biāo)準(zhǔn)不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對(duì)下夜班的飯菜不滿意。伙食搭配不合理，部分菜品食用人較少，存在較大浪費(fèi)。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風(fēng)險(xiǎn)。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對(duì)員工提出的需求未能及時(shí)滿足。
1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓(xùn)，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險(xiǎn)及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強(qiáng)員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作，做好每季度的員工綜合能力測(cè)試工作，將考試成績(jī)與績(jī)效考核掛鉤;做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作，在生活、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實(shí)習(xí)員工。
3、績(jī)效考核管理：嚴(yán)肅績(jī)效考核管理制度，嚴(yán)格按照績(jī)效考核管理規(guī)定及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)做好月度考核及年度考核，及時(shí)召開績(jī)效考核會(huì)議。做好周匯報(bào)及公文公務(wù)的督辦管理，嚴(yán)格要求上報(bào)質(zhì)量。
4、宣傳報(bào)道：加強(qiáng)公司宣傳報(bào)道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報(bào)紙及板報(bào)等形式，做好公司宣傳工作。對(duì)公司網(wǎng)站新聞報(bào)道要做到保質(zhì)保量完成，嚴(yán)格按照公司宣傳報(bào)道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對(duì)各部室、車間嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強(qiáng)公司報(bào)紙建設(shè)，強(qiáng)化板報(bào)宣傳，根據(jù)不同時(shí)期訂立宣傳主題，提高宣傳板報(bào)質(zhì)量。
5、企業(yè)文化建設(shè)：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進(jìn)行宣傳、教育和引導(dǎo)員工。
6、信息管理：加強(qiáng)基礎(chǔ)信息建設(shè)工作，對(duì)公司網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行改版。
7、倉(cāng)庫(kù)管理：完成新倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工作，改善目前倉(cāng)庫(kù)物資擁擠的狀態(tài)。加強(qiáng)物資出、入庫(kù)管理，嚴(yán)格驗(yàn)收，定期進(jìn)行盤庫(kù)。
8、后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度。在飯菜質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，實(shí)行后勤人員(包含司機(jī))評(píng)分制，由員工對(duì)后勤保障服務(wù)進(jìn)行評(píng)分。成立公司伙食管理委員會(huì)，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進(jìn)措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進(jìn)員工標(biāo)準(zhǔn)化宿舍建設(shè)方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評(píng)比工作。
9、日常管理：針對(duì)部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強(qiáng)現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對(duì)每項(xiàng)工作確定責(zé)任人、確定完成時(shí)間、確定完成標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)做到督查督辦。
公司領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計(jì)劃，部門人員的主觀能動(dòng)性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
1、后勤食堂管理需加強(qiáng)，細(xì)節(jié)管理不到位，特別是加強(qiáng)員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)低，離燃料油公司精細(xì)化管理要求相距甚遠(yuǎn)。辦公室負(fù)責(zé)人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習(xí)慣，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)低標(biāo)準(zhǔn)視而不見。
3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴(yán)格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請(qǐng)方面未做到提前一天申請(qǐng)，造成工作相對(duì)被動(dòng)。
4、宿舍管理方面不嚴(yán)格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時(shí)清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺(tái)擺放鞋等現(xiàn)象。
5、強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)管理，特別是內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)工作要有針對(duì)性，做好各部室、車間培訓(xùn)需求的收集與安排。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇十七
7月4日，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)召開20xx年上半年工作總結(jié)會(huì)暨20xx中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)總結(jié)會(huì)。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)盧衛(wèi)，副秘書長(zhǎng)石現(xiàn)升、楊一心出席會(huì)議。秘書處全體員工參加了會(huì)議。
協(xié)會(huì)綜合部、會(huì)員部、業(yè)務(wù)部、宣傳部、對(duì)外合作部、研究部、備案部、投訴咨詢部、會(huì)議部、產(chǎn)業(yè)部負(fù)責(zé)人對(duì)各自部門20xx年上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)。
會(huì)議部負(fù)責(zé)人對(duì)20xx年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)的進(jìn)行了總結(jié)。本屆大會(huì)于6月21日至23日在北京國(guó)際會(huì)議中心召開，共設(shè)論壇25個(gè)，涉及分享經(jīng)濟(jì)、跨境電商、移動(dòng)視頻、信息消費(fèi)等多個(gè)領(lǐng)域;來自政府部門、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)的500多名嘉賓作主題演講，200余家企業(yè)參展，新華社、中央電視臺(tái)、人民網(wǎng)等多家媒體對(duì)大會(huì)作了實(shí)時(shí)報(bào)道。
盧衛(wèi)秘書長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)20xx年上半年工作完成情況進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了協(xié)會(huì)上半年工作所取得的成績(jī)，并對(duì)下半年的工作提出要求：
第一，扎實(shí)服務(wù)，拓展成果。一是隨著協(xié)會(huì)影響力和公信力的進(jìn)一步提升，專業(yè)化和個(gè)性化服務(wù)水平還應(yīng)進(jìn)一步提高;二是協(xié)會(huì)要立足于國(guó)家宏觀政策，開展更深更細(xì)的研究，尤其要針對(duì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及時(shí)研究;三是協(xié)會(huì)要在助力“互聯(lián)網(wǎng)+”，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合、推動(dòng)項(xiàng)目對(duì)接落地方面提供更多解決措施和更多的服務(wù);四是協(xié)會(huì)服務(wù)工作要抓住行業(yè)的痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、需求點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
第二，協(xié)同配合，務(wù)實(shí)做事。考慮問題一定要細(xì)致周到，要抓好落實(shí)對(duì)外服務(wù)中的承諾，通過各部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，更好地完成工作,做到“三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)不能做、三個(gè)不能忘”?！叭齻€(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持做健康、正能量的平臺(tái)，堅(jiān)持做服務(wù)政府決策、服務(wù)企業(yè)需要的橋梁;堅(jiān)持做惠及民生、服務(wù)百姓的紐帶?！叭齻€(gè)不能做”即：有損于行業(yè)發(fā)展的事情不能做，有損于協(xié)會(huì)形象和利益的事情不能做，與會(huì)員單位搶資源爭(zhēng)利益的事情不能做?！叭齻€(gè)不能忘記”即：不能忘記為協(xié)會(huì)、為行業(yè)作出過貢獻(xiàn)的各界人士，不能忘記幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、專家和企事業(yè)單位;不能忘記支持我們的合作伙伴。
第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大考核。協(xié)會(huì)秘書處人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是每天都需要的，學(xué)習(xí)是多方式的，實(shí)踐也是學(xué)習(xí)的過程，大家要花些時(shí)間在深度學(xué)習(xí)上。每位同志都各有優(yōu)勢(shì)，但沒有誰(shuí)是全能，也都有自己的弱點(diǎn)，都要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提高。同時(shí)，建立完善考核機(jī)制，程序公平、公正決定結(jié)果的公平、公正，所以考核過程嚴(yán)格按照考核程序，形成“能者上、庸者下”的良性機(jī)制。
要嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)24小時(shí)”制度，即部門會(huì)簽、審核所有文件、合同，以及需要其他部門協(xié)助、協(xié)調(diào)處理的事務(wù)，完成時(shí)限不得超過24小時(shí);部門需要副秘書長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)會(huì)簽、審核、審批的'文件、合同，以及需要其他部門協(xié)助、協(xié)調(diào)處理的事務(wù)，完成時(shí)限不得超過24小時(shí);會(huì)員單位、企業(yè)來文、來函或申訴等，受理、處理、回函或計(jì)劃安排不得超過24小時(shí)。
盧衛(wèi)秘書長(zhǎng)還對(duì)20xx年下半年的工作進(jìn)行了部署。他強(qiáng)調(diào)下半年要做好差異化、精準(zhǔn)化、協(xié)同化服務(wù)，讓服務(wù)模式“務(wù)實(shí)有效”，行業(yè)研究“縱深細(xì)耕”，合作共贏“相得益彰”，作用影響“顯而更強(qiáng)”。協(xié)會(huì)工作要堅(jiān)持以創(chuàng)新的思維推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，堅(jiān)持以協(xié)作的文化深化行業(yè)合作，堅(jiān)持以開放的平臺(tái)匯聚眾智眾力，堅(jiān)持以有效的服務(wù)實(shí)現(xiàn)自治自強(qiáng)。在搭建行業(yè)創(chuàng)新合作平臺(tái)、改善網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、完善行業(yè)自律機(jī)制等方面，發(fā)揮協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)和橋梁紐帶作用。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇十八
****年**月**日，行政執(zhí)法局在三樓會(huì)議室組織召開了黨建工作座談會(huì)，全體黨員參加了座談會(huì)?，F(xiàn)紀(jì)要如下：
會(huì)議認(rèn)為：為加強(qiáng)我局黨建工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動(dòng)性，成立了黨員活動(dòng)中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動(dòng)。雖然我們?cè)邳h建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動(dòng)的開展帶來了一定的`難度。從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強(qiáng)、帶頭作用逐步弱化。因此，做好黨建工作，切實(shí)解決好黨員反映的問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：
實(shí)際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對(duì)拆遷黨員的不同特點(diǎn)，黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點(diǎn)，分類別分層面，采取不同的方式，進(jìn)行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理。從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長(zhǎng)，讓他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，從而引導(dǎo)他們?cè)谏鐓^(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇十九
4月28日，行政執(zhí)法局在三樓會(huì)議室組織召開了黨建工作座談會(huì)，全體黨員參加了座談會(huì)。現(xiàn)紀(jì)要如下：
會(huì)議認(rèn)為：
為加強(qiáng)我局黨建工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮我局黨員的積極性和主動(dòng)性，成立了黨員活動(dòng)中心，還組織開展了一系列慰問黨員活動(dòng)。雖然我們?cè)邳h建工作中做了大量工作，但由于年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、思想狀況參差不齊，為黨建工作、黨員活動(dòng)的開展帶來了一定的難度。
從整體情況看，我局黨員的思想狀況、精神面貌是良好的，特別是在城市市容市貌建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
但由于以上原因的存在，使其部分黨員感覺不到黨組織的溫暖，黨性觀念不強(qiáng)、帶頭作用逐步弱化。
因此，做好黨建工作，切實(shí)解決好黨員反映的.問題，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用就顯得尤為重要和迫切。
范文二：
主要內(nèi)容：
根據(jù)集團(tuán)公司《20xxx集團(tuán)政治工作要點(diǎn)》，公司黨委于3月25日上午召開了年遼寧公司黨建工作專題會(huì)議。會(huì)上圍繞我司“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合工作發(fā)展實(shí)際，研究部署2015年黨建工作。進(jìn)一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標(biāo)和今后一段時(shí)間黨建工作的主要任務(wù)。
會(huì)上主要從以下五方面形成意見：
集中討論了2015年我司黨建工作要點(diǎn)：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;。
二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用;。
三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用;。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);。
五是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo);。
六是積極推進(jìn)基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用空間;。
七是重視黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊(duì)伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項(xiàng)工作要點(diǎn)的實(shí)施方案，確保各項(xiàng)黨建工作責(zé)任落實(shí)到人、任務(wù)落實(shí)到位，保證公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護(hù)航作用。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇二十
時(shí)間：2014年3月17日地點(diǎn)：綜管中心206室參會(huì)人員：主持人：**記錄人：
崔永軍：
根據(jù)工作發(fā)展實(shí)際，研究部署2014年黨建工作。進(jìn)一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標(biāo)和今后一段時(shí)間黨建工作的主要任務(wù)。下面由婁元忠同志安排具體工作。
婁元忠：
一、集中討論了2014年我中心黨建工作要點(diǎn)：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用；二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用；三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；四是積極推進(jìn)基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務(wù)工作建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊(duì)伍。
經(jīng)過討論，制定了以上各項(xiàng)工作要點(diǎn)的實(shí)施方案，確保。
各項(xiàng)黨建工作責(zé)任落實(shí)到人、任務(wù)落實(shí)到位。
二、研究討論了今年黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、研究制定黨員培訓(xùn)計(jì)劃。
崔永軍：
時(shí)間：2014年6月17日地點(diǎn)：綜管中心206室。
參會(huì)人員：崔永軍、焦連譽(yù)、婁元忠、沈金、李中山、谷少夕、閆國(guó)生、湯翰武、駱彤主持人：崔永軍記錄人：駱彤會(huì)議主題：黨務(wù)公開會(huì)議內(nèi)容：
崔永軍：
黨務(wù)公開工作是全黨的一項(xiàng)重要工作，是黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是民主進(jìn)程的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)都十分重視，此項(xiàng)工作只能加強(qiáng)，不能削弱。下面由沈金同志作具體安排。
沈金：
一、正確處理好黨務(wù)公開工作與工作的矛盾。
黨務(wù)公開工作應(yīng)列入議事議程，合理安排好各項(xiàng)工作，明確分工，確定專門工作人員具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作。
二、加強(qiáng)督導(dǎo)和考核。
情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)下達(dá)工作信息，認(rèn)真協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。
崔永軍：
今天會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇二十一
主席臺(tái)上的各位副校長(zhǎng)、工會(huì)主席，臺(tái)下的各位主任、老師：
大家下午好!
今天，讓大家頂著酷暑來參加上學(xué)年度的總結(jié)會(huì)，請(qǐng)大家包涵!
親愛的同志們，舊學(xué)年剛剛過去，新學(xué)年即將到來，為了總結(jié)成績(jī)，吸取教訓(xùn)，我們特地召開此會(huì)。今天的會(huì)議主要有兩項(xiàng)議程：一是由我代表全校做學(xué)年度總結(jié)，二是請(qǐng)后勤的分管校長(zhǎng)安排近期工作。
過去的20xx-20xx學(xué)年度，我們?nèi)〉昧溯x煌的成績(jī)：
去年暑假，在各位副校長(zhǎng)的傾心支持下、各位主任的精心安排下，我校一年級(jí)招收了八個(gè)班級(jí)，其中七個(gè)班是擇校生源，擇校費(fèi)因此創(chuàng)下歷史記錄。雖然省市級(jí)教育主管部門三申五令不允許擇校，但是我們依然打了擦邊球?？上У氖侨ツ?1月，省市紀(jì)委和政府教育督導(dǎo)部門經(jīng)過三個(gè)月的調(diào)查取證，責(zé)令我們退回?fù)裥ＹM(fèi)，所以學(xué)校蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失。好在我們班子團(tuán)結(jié)一致，只把那些領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)等介紹的學(xué)生的擇校費(fèi)退掉，另外把一些鬧-事家長(zhǎng)的擇校費(fèi)退回，還有剩余。不然，學(xué)校以前的債務(wù)、這一學(xué)年的裝修費(fèi)用無法解決，教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)的福利無法安排。
同志們，20xx年終綜合評(píng)估，我們蟬聯(lián)“綜合先進(jìn)集體”。這離不開各位老師平時(shí)的'認(rèn)真工作，要課題有課題，要論文有論文，要什么有什么。當(dāng)然，也離不開各位主任的功勞，他們加班加點(diǎn)，把考核組要的東西補(bǔ)起來了，不然也積不到那么高分?jǐn)?shù)。我本人也因此被記“三等功”。在此，謝謝各位!
學(xué)年度期末調(diào)研測(cè)試，我校勇奪冠軍，全區(qū)沒有一所學(xué)校可以和我?？购?。三四五年級(jí)的語(yǔ)數(shù)英各一門學(xué)科，我校平均分至少比第二名高七八分，最多的高十幾分，我自己都不敢相信。這次調(diào)研是各個(gè)年級(jí)選擇一個(gè)班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行的，你們把其他班優(yōu)秀生的試卷替換差生的，如果是全年級(jí)都調(diào)研怎么辦?就是作假，也要像真的啊，怎么這么不小心，太冒尖了。這事要認(rèn)真反思，下不為例!
各位，上面都是關(guān)起門來說的，外界都不知道的，不能外傳啊!現(xiàn)在再談?wù)勍其N的事情。
分管的副校長(zhǎng)和負(fù)責(zé)教務(wù)的責(zé)任，以及班主任，在我不曉得的情況下，擅自向?qū)W生推銷價(jià)值幾百元的復(fù)讀機(jī)，拿取回扣。這事被家長(zhǎng)捅到網(wǎng)絡(luò)上，反映到省電視臺(tái)、各大報(bào)紙，我被記者多次采訪。好在我們通過公關(guān)，刪除網(wǎng)絡(luò)上的不良報(bào)道，堵住了報(bào)紙、電視臺(tái)的記者的嘴。聽說，學(xué)校以前哪怕是幾元、十幾元的推銷，都要一把手拍板，這事數(shù)額這么大，居然不請(qǐng)示，真是天大的笑話!這是創(chuàng)校史上的記錄。這事等上級(jí)主管部門處理吧。
好了，不說那么多了。下面，大家歡迎后勤校長(zhǎng)安排近期事情。
后勤校長(zhǎng)：在各位老師的支持下，在各位班主任的努力下，我們學(xué)校食堂取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為了感謝各位，激勵(lì)大家今后更好地工作，校長(zhǎng)讓我?guī)ьI(lǐng)大家出去考察三天。請(qǐng)大家準(zhǔn)備好隨身物品，明早五點(diǎn)半在校園集中，六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。
課題階段性總結(jié)會(huì)議記錄篇二十二
經(jīng)過幾年時(shí)間的探索和發(fā)展，我院健康教育的各項(xiàng)工作已走上正常的軌道。在不斷加大宣傳力度，拓寬健康教育的渠道，推進(jìn)我院健康教育工作更加健康、系統(tǒng)、全面、有效地展開。2013年3月5日，在我院召開了一次健康教育工作會(huì)，參加會(huì)議的人員有健康教育委員會(huì)全體成員，會(huì)議。
總結(jié)。
了上年工作，對(duì)未來的工作方式提出了方向。
一、過去的一年來我們開展的健康教育工作，主要有以下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展培訓(xùn)。
2、開展學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。
3、深入實(shí)踐探索，有序開展工作。
4、正常開設(shè)健康教育課。
二、我院健康教育工作仍存在以下問題：
1、宣傳效果不理想，群眾的積極性不高。
2、培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)，操作性差。
3、健康教育課缺乏重視，質(zhì)量不夠高。
三、
我們要改進(jìn)健康教育模式，力求更好更快的發(fā)展，主要從以下幾個(gè)方面著手：
1、加大宣傳力度，改革宣傳方式。擴(kuò)大健康教育在日常工作的的宣傳。積極與群眾辦溝通，做好大范圍宣傳工作。全院職工應(yīng)積極參與宣傳、推廣。多開展健康教育方面活動(dòng)、2、將健康教育培訓(xùn)列入我院培訓(xùn)計(jì)劃，多組織有意義的活動(dòng)。確保固定、足夠的培訓(xùn)時(shí)間。在基本穩(wěn)定隊(duì)伍的基礎(chǔ)上每年可作一些補(bǔ)充，要固定專職人員。建立完善的激勵(lì)機(jī)制。
4、完善咨詢的合理化。并多補(bǔ)充一些健康教育方面宣傳資料等，方便有需要的群眾。
2013年3月5日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10865393.html】
