2023年觀看焦點訪談心得體會(模板11篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

觀看焦點訪談心得體會篇一

焦點訪談節(jié)目開播以來，受到了上至黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、下至普通老百姓的廣泛關(guān)注和重視。每天有上千名觀眾給這個欄目打電話、寫信、發(fā)傳真和電子郵件，反映他們的收視意見，提供大量的報道線索。焦點訪談節(jié)目開播以來，受到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及老百姓們的廣泛關(guān)注和重視。是中央電視臺收視率最高的欄目之一。

《焦點訪談》采用演播室主持和現(xiàn)場采訪相結(jié)合的結(jié)構(gòu)方式，使報道有著落、評論有依據(jù)，述與評相互支持、相得益彰?！督裹c訪談》的輿論監(jiān)督節(jié)目多年來為人們所關(guān)注和喜愛，選擇“政府重視、群眾關(guān)心、普遍存在”的選題，堅持“用事實說話”的方針，反映和推動解決了大量社會進步與發(fā)展過程中存在的問題。許多《焦點訪談》的報道成為有關(guān)方面工作的決策依據(jù)和參考。

從《焦點訪談》的欄目定位來看它所要作到的就是“時事追蹤報道、新聞背景分析、社會熱點透視、大眾話題評說”這四句我們每天都會看到的廣告宣傳語?！督裹c訪談》第一任責(zé)任人孫玉勝曾在內(nèi)刊中寫道：“根據(jù)欄目定位，'焦點'節(jié)目不可能回避問題，而同時又要堅持正面報道為主。所以我們在新聞部全體工作人員中灌輸一種指導(dǎo)思想，即不要以在野黨、反對派，甚至持不同政見者的角度觀察社會，分析問題，選擇題目。在這里，不允許渲染個人好惡，一切報道要有利于團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁?！?/p>

從《焦點訪談》的選題原則來看就是體現(xiàn)了創(chuàng)辦者所要求的“領(lǐng)導(dǎo)重視，群眾關(guān)心，普遍存在”?！邦I(lǐng)導(dǎo)重視”和“群眾關(guān)心”是分別著眼于社會的管理決策層和普通行為層說的，它們反映出了不同社會群體在某個社會事件和社會問題上的意見的交匯，體現(xiàn)著不同的社會群體的共同利益和價值觀。此外，從大的宏觀角度來看，國債的發(fā)行與運作也從本質(zhì)上反映出中國的經(jīng)濟模式向市場轉(zhuǎn)型的趨向和力度。

從《焦點訪談》的報道原則上來看正面報道的分寸把握突出地表現(xiàn)在角度的選擇上，也就是聚焦在哪里。聚焦不準(zhǔn)，正面報道也會有負(fù)面效應(yīng)。 選題者構(gòu)思精巧地將焦點對準(zhǔn)為高校為何要實行收費這樣一個溝通講理的角度，并引鑒了國際慣例上大學(xué)都是自費的相關(guān)背景，并補充說明了學(xué)生如果用功學(xué)習(xí)，得到的獎學(xué)金要比付的費用還多，而那些有困難的學(xué)生還可以申請貸學(xué)金等等一系列大家關(guān)心的問題，起到了為政府與民眾進行溝通，評說時事、解釋背景、緩解矛盾的作用。由此可見在報道原則上選擇角度的重要。

在負(fù)面報道方面，“硬焦點、軟著陸”是《焦點訪談》一貫堅持的策略，也就是不管批評什么，批評誰，有一點是必須明確的，就是“不能把矛頭指向黨和政府，不能以偏概全，影射攻擊，挑動矛盾，渲染情緒”。作這類節(jié)目時要把握住分寸，出發(fā)點應(yīng)是積極的、善意的，批評性報道要爭取起到正面效應(yīng)。 正是基于這樣的出發(fā)點，《焦點訪談》提出了自己的報道原則：

第一，要力求事實準(zhǔn)確，記者不能先入為主，更不能偏聽偏信。記者要作到冷靜的觀察，不能感情用事，主觀意識太強。在對有爭議的的問題采訪時，要聽取多方的意見，不要輕易下結(jié)論。

第二，在評點時要就事論事，不要引申發(fā)揮，擴大批評面。

第三，要最大限度地去爭取得到主管部門和權(quán)威部門人士的表態(tài)或得到他們的更深一步的合作。

第四，問題要有普遍性，作到選題為受眾所關(guān)心，有典型性。 第五，要選擇好時機，把握好時事的動態(tài)走向。 第六，要有結(jié)果，給自己和受眾一個可回味的空間。 《焦點訪談》的成功離不開以下幾個因素：

第一，焦點話題?！督裹c訪談》的題材都是當(dāng)前的熱點、焦點話題，具有重大意義的新聞事如國家大政方針，或者是是關(guān)民生的社會問題，從為政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步著眼選題。

第二，紀(jì)實風(fēng)格。新聞評論必須基于事實，《焦點訪談》的紀(jì)實風(fēng)格至少體現(xiàn)在兩個方面，首先是具感染力的細(xì)節(jié)，無論是采訪貪贓枉法之徒，還是為非作歹之輩，記者總能以睿智的提問和嚴(yán)密的邏輯推理讓他們的罪行暴露于天下。在節(jié)目編排上，也不像新聞?wù){(diào)查那般著意追求跌宕起伏、峰回路轉(zhuǎn)的戲劇性。從《焦點訪談》的片頭設(shè)計也可以看得出來，一個類似眼睛的鏡頭從底層升騰上來，逡視一周，顯示出關(guān)注的姿態(tài)。

第三，平民心態(tài)。《焦點訪談》通常有兩類題材，一類是正面的宣傳報道，另一類是批評報道，也就是人們所說的“曝光”。正面報道大多是宣傳國家政令，傳達(dá)改革新舉措，但在報道切入角度上都是平民視角出發(fā)，不是單方面說教、灌輸政令。在批評報道中，無論是面對貪贓枉法的腐敗分子，還是社會流浪孤兒，他們都不居高臨下，不咄咄逼人，尊重采訪對象的人格，眾生平等。也沒有把自己當(dāng)法官，沒有去擔(dān)當(dāng)審判長的角色，只是客觀展現(xiàn)新聞事件過程，真實記錄采訪對象的言談舉止，隱藏起個人愛憎，讓觀眾自己判斷。

第四，以理服人。作為新聞評論欄目，思想性是欄目的題中之意。新聞評論是基于新聞事實基礎(chǔ)上而引發(fā)的議論、評價，必須以事實為準(zhǔn)繩，把敘述和評論相結(jié)合，以理服人。現(xiàn)在《焦點訪談》的

口號

以事實為依據(jù)，分析新聞來龍去脈，以理論為準(zhǔn)繩，評論人間是非曲直等等，這些觀念，都融合在央視新聞評論部部訓(xùn)里面：“加入新聞評論部是我們自愿的選擇，我們愿意為中央電視臺的榮譽和尊嚴(yán)盡職盡責(zé)。在這里，我們崇尚求實、公正、平等、前衛(wèi)。”

《焦點訪談》從一始就旗幟鮮明的將欄目定位在輿論監(jiān)督上，但是不可否認(rèn)的是，如何監(jiān)督，怎樣監(jiān)督，這個度如何把握，這對于初創(chuàng)者來說是沒有現(xiàn)成的路可走的，更沒有范例可尋。盡管《焦點時刻》有過一些探索，但它畢竟是更多地針對社會新聞而言的，何況它是在早間播出，收視率不高，影響自然也不會太大，人們對它的印象還更多的停留在對一個社會新聞事實的報道上，而像《焦點訪談》這樣一個在黃金時間播出的、?！敖胰思依系?，亮人家的老丑”的欄目，采取《焦點時刻》的做法顯然是不行的，那樣不會有太大的反響，而一上來就“萬炮齊轟”，先聲奪人，欲速則不達(dá)，同樣有夭折的危險。人常說：“萬事開頭難?！币坏╅_頭第一炮就遭到了非議，引起了恐慌，那么這個欄目就有可能半途而廢。因此慎之又慎，從長計議是當(dāng)時創(chuàng)辦者們最真實的心態(tài)。

《焦點時刻》的欄目存在，初創(chuàng)者們便自然想到了它不可替代的作用，遇見拿捏不準(zhǔn)，或者曝光程度嚴(yán)厲的節(jié)目，先在早上的《焦點時刻》上播出，然后看看反響，如果沒有什么非議，那么就在晚上播出，如果有不同的聲音，那么就修改，如果有反對的意見，就放棄不用。由于早間時段收看的觀眾不是很多，社會影響不會太大，因此即使播出后有反對的意見，反對者也不會大動干戈的，即使有大發(fā)雷霆的，那也不會傷及《焦點訪談》這個剛剛創(chuàng)辦的新欄目的。這個策略有些像象棋中“丟卒保車”的戰(zhàn)術(shù)，多少顯得幾許悲壯，但卻是穩(wěn)妥的，更是有效的。從中我們看到的是初創(chuàng)者們在輿論監(jiān)督方面不息探索的勇氣，以及勇氣掩隱下的智慧。

一年又一年，在昨夜的歡聲笑語和喜慶團圓中，我們迎來了豬年。可是，這個新年卻不同以往。南方百年不遇的大雪災(zāi)牽動了全國人民的心。上至國家領(lǐng)導(dǎo)人，下至基層干部，萬眾一心，共渡難關(guān)。

今天的《焦點訪談》的主題是“留下來過年”，關(guān)注的就是“獨在異鄉(xiāng)為異客”的百姓是如何過年的。今年由于雪災(zāi)的影響，很多人被-迫滯留在他鄉(xiāng)過年;也有人因為春運過于緊張而留在工作當(dāng)?shù)剡^年。這不，青島市嶗山區(qū)的宋玉珍老人就在準(zhǔn)備年夜飯，他家要招待一個特殊的客人。這個客人從南方來，今年要在他家過年。廣州市的廚師招佳業(yè)正在率領(lǐng)大家準(zhǔn)備年夜飯。這些飯菜要送到廣州一所中學(xué)的食堂，招待外來務(wù)工人員。廣州市在這里舉行了一個千人宴，使外鄉(xiāng)人感覺了家的溫暖。在廣州的一個街道服務(wù)中心，有很多人正在閱讀自己喜歡的書籍。這里的負(fù)責(zé)人告訴我們，這里除了會舉行文藝演出、娛樂活動外，還開放了圖書館、網(wǎng)絡(luò)等資源，使這個年過得多姿多彩。一些企業(yè)也不甘落后，他們動員起生產(chǎn)線上的工人，組織起了自己的春節(jié)聯(lián)歡晚會。精彩的演出不僅給了人們視覺的享受，還溫暖了人心。此外，在一所大學(xué)內(nèi)，學(xué)校也組織起外地的學(xué)生共渡新春佳節(jié)。社會各界的關(guān)愛使外來務(wù)工人員有了一顆感恩的心。他們在社區(qū)自發(fā)組織了一支巡邏隊，要到火車站維持秩序。

“大雪無情人有情”。春晚的賑災(zāi)環(huán)節(jié)感動了許多人。而自打雪災(zāi)爆發(fā)以來，全國上下眾志成城，齊頭并進，表現(xiàn)出中華兒女的團結(jié)。一場巨大的雪災(zāi)難被溫暖的人心融化。一方有難，八方支援。黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人紛紛來到抗災(zāi)第一線，組織大家工作。慈善組織、團體、明星們紛紛慷慨解囊，伸出援助之手。我為生在這樣一個偉大的國家而自豪!跨入新世紀(jì)以來，我國的經(jīng)濟快速發(fā)展，人民生活水平蒸蒸日上。而我們56個民族13億中華兒女的情誼始終不變。只要這種社會風(fēng)尚還在，中華民族就永遠(yuǎn)不會被任何災(zāi)難擊倒，永遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)。

《焦點訪談》觀后感

在看完今天的焦點訪談熱血化堅冰后，深深的感動了，時代是需要英雄的，一些平凡的人，做著不平凡的事，他們勇敢，堅強，默默奉獻(xiàn)，在祖國最困難的時候，哪怕付出生命，也在最危險，最需要的地方，挺身而出……羅海文、羅長明、周景華其實他們是英雄，還有那些仍然在搶險第一線的人民們。

是否這不何止的雪是要與大地經(jīng)起一身的素白，然后才愿意帶著微笑離開……

昨日的蘇州，出了片刻的陽光，忽然周身有了歡騰的聲調(diào)，那是與家走進的訊號，有了太陽，就有了可以出發(fā)的方向……可是片刻欣喜之味未盡，這雪仍然不肯慢下腳步，匆匆忙忙的又來了，仍舊無休無止的。

落下然后開始傷害……

生命沒了，在自然的冰雪世界里，生命消逝得太過匆忙，來不及挽救，來不及……

這些自是平凡的一些人，工作在第一線，無論酷暑，還是天寒地冰，他們都一如即往的辛勞著，能有幾時聽得他們的聲音，那么溫暖，那般善良，堅勁勇敢……最后我們所看到的，是一幅不再歡笑的照片，安靜的守護著那曾工作過的地方。

觀看了20xx年10月11日晚中央電視臺《焦點訪談》曝光的河北省武邑縣公安局出入境管理科刁難辦護照群眾和江蘇省豐縣行政服務(wù)中心、工商局大沙河分局刁難辦營業(yè)執(zhí)照群眾的視頻，并通報了該兩起媒體曝光事件的問責(zé)處理情況。我的感觸很深：

政府機關(guān)的工作是為人民服務(wù)，是黨的群眾工作的重要方面也是政府工作的光榮傳統(tǒng)。做好群眾工作構(gòu)建和諧干群關(guān)系，不僅是黨的根本宗旨對政府工作的本質(zhì)要求，也是做好維護穩(wěn)定工作的根本保證。隨著新形勢的發(fā)展變化，政府機關(guān)群眾工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，傳統(tǒng)的群眾路線方法已不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展變化的需要，因此，如何深刻認(rèn)識新行勢下做好群眾工作的重要性，正確把握新形勢下群眾工作的新要求，提高新形勢做好群眾工作的本領(lǐng)，成為亟待研究解決的問題。

一、普遍存在的共性問題

一是思想認(rèn)識不足。走群眾路線是做好政府工作、實現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨的重要途徑和保證，沒有人民群眾的支持，政府工作就會成為無源之水、無本之木，但少數(shù)干部沒有認(rèn)識到這種魚水關(guān)系，沒有認(rèn)識到政府工作從管理型到服務(wù)型轉(zhuǎn)變的重大意義，對待群眾缺乏真情實感，不愿同群眾打交道，自然得不到群眾的支持，導(dǎo)致基礎(chǔ)工作耳不聰、目不明。

二是缺乏主觀能動性。實踐工作中，部分群眾存在“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，甚至有些群眾認(rèn)為政府上門“沒好事”，影響了自己的工作、學(xué)習(xí)、生活，對政府部門執(zhí)法、宣傳產(chǎn)生“逆反”心理，干部開展群眾工作不能迅速打開局面，形成良性互動。再困難面前，有的干部缺乏迎難而上的責(zé)任感和驅(qū)動力，對待群眾特別是一些訴求多、怨言多的群眾，能不惹的就不惹，能不做的就不做，造成交流渠道和互動空間更加狹隘，逐步失去做群眾工作的陣地。

三是工作方法不當(dāng)。主要表現(xiàn)在：不懂群眾心理，不會群眾語言;有的選擇時機不妥，選擇對象不適宜，不能形成一種宣傳導(dǎo)向，建立廣泛的群眾基礎(chǔ);有的缺乏耐心，淺嘗輒止，怕辛苦、愛面子、放不下架子;有的未能把執(zhí)法、宣傳與服務(wù)有機結(jié)合起來，圖省事、怕麻煩，不聽群眾心聲，不為群眾反映問題，不幫助群眾解決實際困難，得不到群眾的真正信任。

二、存在問題的原因

一是思想觀念不適應(yīng)。少數(shù)政府機關(guān)工作人員沒有把做好本職工作為人民服務(wù)，當(dāng)作一種事業(yè)責(zé)任，當(dāng)成一種長期經(jīng)營的基礎(chǔ)工作，去努力，去追求，還是以管人者自居，特權(quán)思想較為嚴(yán)重，人為地與群眾劃開界限，不愿意與群眾面對面地談心、實打?qū)嵉亟涣鳎荒苷嬲驹谌罕娊嵌瓤紤]問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，從根本上制約了群眾工作的開展。

二是工作作風(fēng)不扎實。有的政府機關(guān)工作人員沒有實實在在深入到群眾中，為群眾工作服務(wù)，走馬觀花，遇事推諉，辦事拖拉，工作效率低，而當(dāng)前社會群眾對象多元化，群眾訴求、需求增多，人民群眾內(nèi)部利益沖突、矛盾糾紛日益復(fù)雜，一句隨意的話、一個不經(jīng)意的眼神，就很容易給群眾留下了“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的不好印象，并且一旦造成這種印象短期內(nèi)就難以消除，形成惡性循環(huán)。

三是工作方法不適應(yīng)。一些政府機關(guān)工作人員不研究新形勢群眾工作的思路、方法、手段，個別政府機關(guān)工作人員習(xí)慣于靠空洞說教和行政命令來做群眾工作，方法簡單呆板，不能有效地宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾，陷入“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的泥潭，導(dǎo)致費力不討好的問題。

三、作好工作服務(wù)群眾的措施

《人民日報》10月29日的文章寫的很明白，很透徹：作風(fēng)改得怎么樣，工作有沒有成效，最終要看群眾是否真正得到實惠。改作風(fēng)，本身就是一項深刻的改革。正如強調(diào)的，要既勇于沖破思想觀念的障礙、又勇于沖破利益固化的藩籬。

群眾對形式主義和官僚主義的嚴(yán)厲批評，折射出職能配置和權(quán)力運行出了問題;享樂主義和奢靡之風(fēng)之所以人人喊打，背后是對公帑私用、脫離群眾的不滿?！八娘L(fēng)”問題，歸根結(jié)底是沒有把群眾利益放在心上。“一切為了群眾，一切依靠群眾”的要求告訴我們，黨沒有自己的特殊利益，為群眾謀求利益是黨的力量之源。根除“四風(fēng)”，需要從拆除利益藩籬入手。

利益藩籬的存在，說明改革還不到位，只能通過深化改革來解決。30多年的改革經(jīng)驗告訴我們，改革的實質(zhì)就是利益的調(diào)整。當(dāng)調(diào)整的力度放緩乃至停滯時，就會滋生利益固化，進而產(chǎn)生作風(fēng)問題。人浮于事的工作機制不改革，自然會催生“門難進、臉難看”的官僚主義和形式主義;行政審批改革不到位，“印把子”不愿交出去，難免帶來權(quán)力尋租，導(dǎo)致奢靡之風(fēng);脫離群眾，對基層冷暖不聞不問，高高在上的享樂主義就會冒出頭來……讓改革之風(fēng)滌蕩固化的利益結(jié)構(gòu)，并通過制度設(shè)計避免新的利益固化形成，是改作風(fēng)的深層要求所在，也是教育實踐活動在整改落實階段取得實效的必然路徑。

誠然，觸動利益比觸動靈魂還難。在教育實踐活動中，有些干部對細(xì)枝末節(jié)侃侃而談，對權(quán)力行使中的不合理卻視而不見;有些部門談起工作作風(fēng)直言不諱，但是對職權(quán)配置和制度設(shè)計卻漠不關(guān)心。這固然是由個人視角或部門本位所決定的，但正是由于這種利益格局逐漸固化，使得不合理的既得利益撕裂了黨群之間的血肉聯(lián)系，與改作風(fēng)的內(nèi)在要求背道而馳。

我國的改革事業(yè)正在進入深水區(qū)，這同時也是利益格局的調(diào)整期，群眾對干部作風(fēng)不滿意的地方，往往是改革的重點和難點：民營資本如何更加公平地參與市場競爭?選人用人過程中怎么杜絕不正之風(fēng)?如何解決上學(xué)難看病難?等等。從根本上解決這些領(lǐng)域里的作風(fēng)問題，需要從進一步理順政府與市場的關(guān)系、完善干部選拔制度、推進公共服務(wù)均等化等深層次改革入手，讓廣大群眾都能依靠自身能力分享改革成果，增強社會各階層參與和支持改革的動力，營造風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣。

古人云，“上下交征利，而國危矣”。從人民群眾最關(guān)心、最需要、最迫切的問題入手推動改革，是打破利益固化藩籬、增強社會活力的不二法門。改作風(fēng)的深層邏輯呼喚廣大黨員干部真正做到把群眾利益放在首位，以百姓之心為心，讓教育實踐活動成為凝聚人心、凝聚共識、凝聚正能量的一次總動員。

觀看焦點訪談心得體會篇二

我覺得國家應(yīng)該盡快為這些不法行為立法!這些行為為什么屢禁不止?為什么那些人這么猖獗?因為法律不嚴(yán),他們不怕,大不了罰款,他們可以換地繼續(xù).對于那些制造假藥,制造危害人們健康食品的(就是謀財害命)不法商販就應(yīng)該處以死刑或者終身監(jiān)禁(個人觀點),真切希望我們能有真正凈化的生活品質(zhì)和生存環(huán)境!這還得靠我們大家從自身做起,共同監(jiān)督,共同維護!

觀看焦點訪談心得體會篇三

觀看了20xx年10月11日晚中央電視臺《焦點訪談》曝光的河北省武邑縣公安局出入境管理科刁難辦護照群眾和江蘇省豐縣行政服務(wù)中心、工商局大沙河分局刁難辦營業(yè)執(zhí)照群眾的視頻，并通報了該兩起媒體曝光事件的問責(zé)處理情況。我的感觸很深：

政府機關(guān)的工作是為人民服務(wù)，是黨的群眾工作的重要方面也是政府工作的光榮傳統(tǒng)。做好群眾工作構(gòu)建和諧干群關(guān)系，不僅是黨的根本宗旨對政府工作的本質(zhì)要求，也是做好維護穩(wěn)定工作的根本保證。隨著新形勢的發(fā)展變化，政府機關(guān)群眾工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，傳統(tǒng)的群眾路線方法已不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展變化的需要，因此，如何深刻認(rèn)識新行勢下做好群眾工作的重要性，正確把握新形勢下群眾工作的新要求，提高新形勢做好群眾工作的本領(lǐng)，成為亟待研究解決的問題。

一、普遍存在的共性問題

一是思想認(rèn)識不足。走群眾路線是做好政府工作、實現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨的重要途徑和保證，沒有人民群眾的支持，政府工作就會成為無源之水、無本之木，但少數(shù)干部沒有認(rèn)識到這種魚水關(guān)系，沒有認(rèn)識到政府工作從管理型到服務(wù)型轉(zhuǎn)變的重大意義，對待群眾缺乏真情實感，不愿同群眾打交道，自然得不到群眾的支持，導(dǎo)致基礎(chǔ)工作耳不聰、目不明。

二是缺乏主觀能動性。實踐工作中，部分群眾存在“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，甚至有些群眾認(rèn)為政府上門“沒好事”，影響了自己的工作、學(xué)習(xí)、生活，對政府部門執(zhí)法、宣傳產(chǎn)生“逆反”心理，干部開展群眾工作不能迅速打開局面，形成良性互動。再困難面前，有的干部缺乏迎難而上的責(zé)任感和驅(qū)動力，對待群眾特別是一些訴求多、怨言多的群眾，能不惹的就不惹，能不做的就不做，造成交流渠道和互動空間更加狹隘，逐步失去做群眾工作的陣地。

三是工作方法不當(dāng)。主要表現(xiàn)在：不懂群眾心理，不會群眾語言;有的選擇時機不妥，選擇對象不適宜，不能形成一種宣傳導(dǎo)向，建立廣泛的群眾基礎(chǔ);有的缺乏耐心，淺嘗輒止，怕辛苦、愛面子、放不下架子;有的未能把執(zhí)法、宣傳與服務(wù)有機結(jié)合起來，圖省事、怕麻煩，不聽群眾心聲，不為群眾反映問題，不幫助群眾解決實際困難，得不到群眾的真正信任。

二、存在問題的原因

一是思想觀念不適應(yīng)。少數(shù)政府機關(guān)工作人員沒有把做好本職工作為人民服務(wù)，當(dāng)作一種事業(yè)責(zé)任，當(dāng)成一種長期經(jīng)營的基礎(chǔ)工作，去努力，去追求，還是以管人者自居，特權(quán)思想較為嚴(yán)重，人為地與群眾劃開界限，不愿意與群眾面對面地談心、實打?qū)嵉亟涣?，不能真正站在群眾角度考慮問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，從根本上制約了群眾工作的開展。

二是工作作風(fēng)不扎實。有的政府機關(guān)工作人員沒有實實在在深入到群眾中，為群眾工作服務(wù)，走馬觀花，遇事推諉，辦事拖拉，工作效率低，而當(dāng)前社會群眾對象多元化，群眾訴求、需求增多，人民群眾內(nèi)部利益沖突、矛盾糾紛日益復(fù)雜，一句隨意的話、一個不經(jīng)意的眼神，就很容易給群眾留下了“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的不好印象，并且一旦造成這種印象短期內(nèi)就難以消除，形成惡性循環(huán)。

三是工作方法不適應(yīng)。一些政府機關(guān)工作人員不研究新形勢群眾工作的思路、方法、手段，個別政府機關(guān)工作人員習(xí)慣于靠空洞說教和行政命令來做群眾工作，方法簡單呆板，不能有效地宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾，陷入“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的泥潭，導(dǎo)致費力不討好的問題。

三、作好工作服務(wù)群眾的措施

《人民日報》10月29日的文章寫的很明白，很透徹：作風(fēng)改得怎么樣，工作有沒有成效，最終要看群眾是否真正得到實惠。改作風(fēng)，本身就是一項深刻的改革。正如強調(diào)的，要既勇于沖破思想觀念的障礙、又勇于沖破利益固化的藩籬。

群眾對形式主義和官僚主義的嚴(yán)厲批評，折射出職能配置和權(quán)力運行出了問題;享樂主義和奢靡之風(fēng)之所以人人喊打，背后是對公帑私用、脫離群眾的不滿?！八娘L(fēng)”問題，歸根結(jié)底是沒有把群眾利益放在心上?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾”的要求告訴我們，黨沒有自己的特殊利益，為群眾謀求利益是黨的力量之源。根除“四風(fēng)”，需要從拆除利益藩籬入手。

利益藩籬的存在，說明改革還不到位，只能通過深化改革來解決。30多年的改革經(jīng)驗告訴我們，改革的實質(zhì)就是利益的調(diào)整。當(dāng)調(diào)整的力度放緩乃至停滯時，就會滋生利益固化，進而產(chǎn)生作風(fēng)問題。人浮于事的工作機制不改革，自然會催生“門難進、臉難看”的官僚主義和形式主義;行政審批改革不到位，“印把子”不愿交出去，難免帶來權(quán)力尋租，導(dǎo)致奢靡之風(fēng);脫離群眾，對基層冷暖不聞不問，高高在上的享樂主義就會冒出頭來……讓改革之風(fēng)滌蕩固化的利益結(jié)構(gòu)，并通過制度設(shè)計避免新的利益固化形成，是改作風(fēng)的深層要求所在，也是教育實踐活動在整改落實階段取得實效的必然路徑。

誠然，觸動利益比觸動靈魂還難。在教育實踐活動中，有些干部對細(xì)枝末節(jié)侃侃而談，對權(quán)力行使中的不合理卻視而不見;有些部門談起工作作風(fēng)直言不諱，但是對職權(quán)配置和制度設(shè)計卻漠不關(guān)心。這固然是由個人視角或部門本位所決定的，但正是由于這種利益格局逐漸固化，使得不合理的既得利益撕裂了黨群之間的血肉聯(lián)系，與改作風(fēng)的內(nèi)在要求背道而馳。

我國的改革事業(yè)正在進入深水區(qū)，這同時也是利益格局的調(diào)整期，群眾對干部作風(fēng)不滿意的地方，往往是改革的重點和難點：民營資本如何更加公平地參與市場競爭?選人用人過程中怎么杜絕不正之風(fēng)?如何解決上學(xué)難看病難?等等。從根本上解決這些領(lǐng)域里的作風(fēng)問題，需要從進一步理順政府與市場的關(guān)系、完善干部選拔制度、推進公共服務(wù)均等化等深層次改革入手，讓廣大群眾都能依靠自身能力分享改革成果，增強社會各階層參與和支持改革的動力，營造風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣。

古人云，“上下交征利，而國危矣”。從人民群眾最關(guān)心、最需要、最迫切的問題入手推動改革，是打破利益固化藩籬、增強社會活力的不二法門。改作風(fēng)的深層邏輯呼喚廣大黨員干部真正做到把群眾利益放在首位，以百姓之心為心，讓教育實踐活動成為凝聚人心、凝聚共識、凝聚正能量的一次總動員。

觀看焦點訪談心得體會篇四

《焦點訪談》的輿論監(jiān)督節(jié)目多年來為人們所關(guān)注和喜愛，選擇“政府重視、群眾關(guān)心、普遍存在”的選題，堅持“用事實說話”的方針，反映和推動解決了大量社會進步與發(fā)展過程中存在的問題。下面是小編帶來的觀看焦點訪談

心得體會

觀看焦點訪談的心得體會篇一

在電視新聞的訪談類節(jié)目中，相信《焦點訪談》是我們最熟悉的了，小時候在家里只收得到廣西臺和中央臺的時，每天的等待是除了《新聞聯(lián)播》，還有它之后的《焦點訪談》，然后才到我們每天等待追著看的電視劇。那時候，對于《新聞聯(lián)播》一般是大人看的，而我比較感興趣的是《焦點訪談》，因為它講的故事更加完整，還有評論，當(dāng)時作為小孩子的我也能看懂?，F(xiàn)在看來，這也是當(dāng)時的《焦點訪談》的魅力所在吧，通俗的語言和簡單的大道理以及與我們身邊息息相關(guān)的事情。

《焦點訪談》欄目，創(chuàng)辦于1994年4月1日。開辦后，它迅速成長為一個在中國家喻戶曉的電視欄目，也是中央電視臺收視率最高的欄目之一。焦點訪談節(jié)目開播以來，受到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及老百姓們的廣泛關(guān)注和重視。

《焦點訪談》這個輿論監(jiān)督節(jié)目多年來為人們所關(guān)注和喜愛，選擇“政府重視、群眾關(guān)心、普遍存在”的選題，堅持“用事實說話”的方針，反映和推動解決了大量社會進步與發(fā)展過程中存在的問題。許多《焦點訪談》的報道成為有關(guān)方面工作的決策依據(jù)和參考。

焦點訪談節(jié)目開播以來，受到了上至黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、下至普通老百姓的廣泛關(guān)注和重視。每天有上千名觀眾給這個欄目打電話、寫信、發(fā)傳真和電子郵件，反映他們的收視意見，提供大量的報道線索。焦點訪談節(jié)目開播以來，受到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及老百姓們的廣泛關(guān)注和重視。

說到他們的定位：政府重視，群眾關(guān)心，普遍存在，這些角度中，我感受最深的是今年春季的一期，關(guān)于我的家鄉(xiāng)的報道。是一期關(guān)于廣西桂林恭城縣的農(nóng)民辛苦一年的椪柑有好收成卻沒有好收入的報道，因為知道家鄉(xiāng)的那些情況，所以對新聞的全面性還要一些原因的調(diào)查更加了解和更能體會。在那一期里，我自己覺得吧，無論是微觀的原因還是市場方面比較宏觀的原因，調(diào)查還是理論充分證據(jù)充足的，也足夠說明問題。但是我看完全部最大的感覺就是，在問完專家問題的原因時，為什么沒有代農(nóng)民問問解決方案，對農(nóng)民切實有效地解決方案，而不是官方的解釋原因，闡述后果。而在記者采訪領(lǐng)導(dǎo)的時候，我也納悶，為什么也沒有問問領(lǐng)導(dǎo)們的具體解決方案，不只是解決這次問題的方案，而是對于此類問題，對農(nóng)民以后的生產(chǎn)建設(shè)的解決方案或者說預(yù)防措施。一方面我覺得是有問題了，有原因了，必須要有解決方案或者說專家的建議什么的。另一方面，對安撫農(nóng)民情緒和促進政府工作的進程以及對問題的解決速度有一定的促進作用，這也達(dá)到了新聞的影響的作用。

近日，我根據(jù)xx區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局關(guān)于組織收看《焦點訪談節(jié)目輯錄》的通知要求，學(xué)習(xí)觀看了該視頻，節(jié)目播出的是河北省、江蘇省部分窗口單位存在“門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象為主要內(nèi)容的專題節(jié)目，暴露出個別公共管理服務(wù)部門仍存在官僚主義作風(fēng)，處處刁難群眾、推諉敷衍扯皮、態(tài)度蠻橫惡劣、是嚴(yán)重的官本位思想所致，缺乏有效監(jiān)督、放棄群眾路線、忘記為民服務(wù)的宗旨的必然結(jié)果。 “門難進、臉難看、事難辦”由來已久，是衙門作風(fēng)的典型表現(xiàn)。國家也多次對行業(yè)作風(fēng)進行整頓，尤其是以來，以反“四風(fēng)”、堅持深入開展群眾教育路線實踐活動為重點。然而，在各地還不時爆出基層工作人員的種種陋習(xí)，折射出反對四風(fēng)還需要深入落實的必要性和堅持走好群眾路線的長期性。

的工作作風(fēng)，就必然會有什么樣的工作態(tài)度要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，牢固樹立群眾觀點，堅持想問題、辦事情都要做到一切為了群眾，時刻關(guān)心群眾，堅決相信群眾，處處依靠群眾，扎扎實實為群眾解決實際困難和問題，把全心全意為人民服務(wù)、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

對于本次學(xué)習(xí)活動，我認(rèn)為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：一是加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

中央街支行組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《焦點訪談》 20xx0410“誰讓我背了債”的個案和省聯(lián)社關(guān)于做好熱點輿情應(yīng)對工作的緊急通知。我感受頗深，心得體會如下： 由于我本身崗位與貸款無關(guān)，所以我只能從對我今后工作的認(rèn)識談起，在這里我僅從自己在學(xué)習(xí)中所學(xué)到的談?wù)剛€人的一點想法：

一、農(nóng)商行員工必須具備的應(yīng)有素質(zhì)

農(nóng)商行員工既是銀行與客戶關(guān)系的代表，不僅需要全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，還要協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù)，這就要求必須要有良好的職業(yè)道德與綜合能力。在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，想客戶之所想，急客戶之所急。如果個案涉及銀行能態(tài)度積極的解決此事，那些農(nóng)夫也不會曝光到中央電視臺了。

1、要有高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神。具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，在兼顧銀行利益的同時，滿足客戶的服務(wù)或要求。嚴(yán)守銀行與客戶的秘密。

2、應(yīng)具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品，通過在職崗位培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)等方式，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

3、要機智靈敏，善于分析和發(fā)現(xiàn)問題。有一定的營銷技能與分析、籌劃能力。

4、熱情、開朗，有較強的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力。善于表達(dá)自己的觀點和看法，團隊協(xié)作精神強。

5、承受力強，具有較強地克服困難的勇氣。

二、農(nóng)商行員工應(yīng)不斷地注重金融創(chuàng)新，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)

思維決定行動，行動決定結(jié)果。農(nóng)商行員工必須具有較強的開拓創(chuàng)新意識，主要體現(xiàn)在客戶市場的開拓及金融產(chǎn)品營銷的開拓。優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在全新的客戶服務(wù)理念、全方位的客戶服務(wù)內(nèi)容以及現(xiàn)代化的服務(wù)手段上。為使簡單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)客戶第一的觀念。接觸客戶的過程中，要牢記“客戶的需求就是我們的工作”這一發(fā)展思路，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，用真誠的心，把兄弟情、朋友義注入工作中，要為客戶所想、知客戶所愁，排客戶所憂、做客戶所需、情系客戶心。用情去包容客戶，用心去體諒客戶，用愛去感動客戶，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)去發(fā)展客戶。如果事件所涉及的銀行員工能做到這一點，可能事情的結(jié)果會往好的一面發(fā)展 。

在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。從根本上杜絕“誰讓我背了債”現(xiàn)象的發(fā)生。

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觀看焦點訪談心得體會篇五

cctv5月4日的焦點訪談播出了以武漢市漢陽區(qū)水務(wù)局疏撈工金幫紅、南京市公安局交管局車管所為代表的窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的先進事跡和經(jīng)驗做法的一期節(jié)目。其中金幫紅同志的事跡深深地吸引了我。

成了漢陽131個社區(qū)的“疏撈專線”，每天24小時開機。居民家中管道堵塞等問題本不屬于水務(wù)部門職責(zé)范圍，但只要有人開口，他從不拒絕。金幫紅工作不僅吃得苦，還干得巧。這位“元老級”疏撈工，被譽為漢陽地下管網(wǎng)“活地圖”，他發(fā)明了20多種疏撈工具和特殊疏撈法，黃石等外地同行慕名前來取經(jīng)，他所在的疏撈班也被命名為“金幫紅班”。34年堅守的背后，金幫紅承受著旁人難以想象的艱辛。漢陽區(qū)水務(wù)局排水維修熱線與110聯(lián)動，“群眾呼叫就是命令?！泵磕甏汗?jié)闔家團圓之際，也是疏撈工最忙的時候。多年來，金幫紅總是主動在除夕、大年初一那幾天值班，他家團年飯總等到初四才吃。一家三口擠住在20多平方米的舊房里，妻子患癌10多年，老金一人承擔(dān)了洗衣做飯帶伢等家務(wù)事，出勤率仍保持全隊最高。“有年夏天接連下了三四天大暴雨，自家都被淹了，連菜都不能出門買，可老金一直都沒落屋。等街上漬水全部退了他才回家，人都累得變了形??”妻子語氣中的心疼多于抱怨。寒冬酷署浸泡在污水中，上萬次進出管井，金幫紅患上了嚴(yán)重的風(fēng)濕病、皮膚病、腰椎間盤突出，經(jīng)常連腰都直不起來。撩起長褲，他的雙腿沒有一塊完好的皮膚。局領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次提出給他換個清閑崗位，他總是搖頭：“這活總是需要人干的。”臨別時，記者握住金幫紅的手致敬，那雙手布滿硬繭。他憨憨地一笑：“我不需要大家感謝，只希望人們不要瞧不起疏撈工，這樣才有更多年輕人愿意來接班?！?/p>

仰，無論在哪個位置都能放出光彩，受到群眾擁護。作為基層衛(wèi)生醫(yī)院的一員，金幫紅的工作態(tài)度和南京車管所的工作舉措都是值得學(xué)習(xí)借鑒的。衛(wèi)生院的工作有風(fēng)險，崗位有苦也有累，常懷一顆平常心，為人民健康、生命安全服務(wù)，推出各種惠民措施，讓群眾享受到文明服務(wù)的成果是我們不懈努力的方向。

金幫紅是平凡的，但他又是不平凡的。他讓下水道暢通無阻，也讓這種工作態(tài)度流淌到許多人的心中。身為黨員，我會好好向他學(xué)習(xí)。

觀看焦點訪談心得體會篇六

20xx年10月11日晚焦點訪談欄目播出了北漂人小周在武邑縣公安局辦理因私護照的事情和一個新畢業(yè)大學(xué)生小狄辦營業(yè)執(zhí)照的事。一個因私護照，只需要身份證、戶口本和幾張照片就能辦好，可是當(dāng)?shù)毓膊块T讓小周跑了6趟,并且每次都找不同的理由，讓小周奔波，幾千公里的路程、半年多的時間，進門時候的置之不理，一次性告知制度的不執(zhí)行。豐縣工商服務(wù)大廳和大沙河鎮(zhèn)工商所實際上存在的問題，就是一個電話就能解決的，讓當(dāng)事人反復(fù)往返的跑，當(dāng)事人跑了11次都解決不了。最可笑的是當(dāng)事人給當(dāng)?shù)卣块T反應(yīng)情況后，辦事人員竟然說你心酸，你寫信的事情讓我也很心酸。

面上反應(yīng)出來的問題是，態(tài)度不端正，服務(wù)意識差，故意刁難當(dāng)事人。從深層次去發(fā)掘，是不是存在不請客不送禮就不辦事的意識，對一次性告知制度是否執(zhí)行，對待辦事人員是否有居高臨下的思想，對中央的八項規(guī)定和四風(fēng)建設(shè)是否執(zhí)行，是表面執(zhí)行還是從內(nèi)心深處去執(zhí)行。

一個執(zhí)政黨的作風(fēng)關(guān)系到人心所向、關(guān)系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展，一個單位的作風(fēng)關(guān)系到單位的形象，一個人的作風(fēng)關(guān)系到口碑，同志在講話中強調(diào)，“抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，真正贏得群眾信任和擁護”。

你不真心為老百姓服務(wù)，還想讓老百姓不心酸可能嗎?換位思考，你處在辦事人員的角度，我相信別說跑11次,3次你可能就罵娘了。公安局和工商局，都是政府部門的組成部分，都承擔(dān)著一定的政府職能，也都是老百姓口中所謂的有權(quán)部門，我們的工作人員對外不僅關(guān)系自己的口碑，也決定著單位的形象、政府的形象。有什么樣的工作理念，工作態(tài)度、工作方式、對老百姓的態(tài)度，一定會表現(xiàn)出怎樣的工作作風(fēng)。

黨中央提出加強四風(fēng)建設(shè)、強調(diào)八項規(guī)定的落實。加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，不斷改進黨員干部作風(fēng)，可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，使我們的事業(yè)經(jīng)得起任何風(fēng)浪、任何風(fēng)險的考驗。作為政府部門人員的我們的所作所為都是社會的象征，一舉一動體現(xiàn)著黨和政府的形象。

要時刻注意自身工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的作風(fēng)建設(shè)，樹立在百姓中的威信力、權(quán)威性，以良好的作風(fēng)樹立在群眾中的形象。在日常工作中要幫助群眾解決實際困難，將自己的形象與黨和政府的光輝形象緊密聯(lián)系在一起。工作作風(fēng)是工作態(tài)度的反映和外在表現(xiàn)。有什么樣的工作作風(fēng)，就必然會有什么樣的工作態(tài)度要堅 持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，牢固樹立群眾觀點，堅持想問題、辦事情都要做到一切為了群眾，時刻關(guān)心群眾，堅決相信群眾，處處依靠群眾，扎扎實實為群眾解決實際困難和問題，把全心全意為人民服務(wù)、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

作風(fēng)是人們在工作、學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。作為行政服務(wù)中心的一名工作人員，我們的工作與群眾密切相關(guān)，從設(shè)立審批到監(jiān)管服務(wù)的過程中，我們就代表著政府的形象，既要把好關(guān)，更要服好務(wù)。因為我們服務(wù)中出現(xiàn)的差錯或者服務(wù)不到位，讓群眾不滿意，可能群眾就會對政府對黨產(chǎn)生看法，甚至產(chǎn)生不信任的念頭。因此我們在實際中，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。

從“兩個務(wù)必”到“八恥八榮”，再到今天作出的“八項規(guī)定”和“四風(fēng)建設(shè)”等，黨中央高度重視作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)提升到了一個前所未有的高度，因為我們在具體工作中要深刻樹立“為民、便民”的思想，在合法的前提下，用最好的態(tài)度、最快的效率、最滿意的服務(wù)辦好每一個證，接待好每一個辦證人，讓每一個人開心而來，滿意而歸。

觀看焦點訪談心得體會篇七

《焦點訪談》反映和推動解決了大量社會進步與發(fā)展過程中存在的問題。下面是小編帶來的觀看焦點訪談

心得體會

在中央一臺的《焦點訪談——為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)》節(jié)目中，我看到了金幫紅金班長的感人事跡。他是湖北省武漢市漢陽區(qū)的一名疏撈工，是水務(wù)局排水隊疏撈班的班長。提起他，很多人都豎大拇指。他的工作是疏通城市的下水管道，整天與污泥濁水打交道，而且一干就是35年。作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他始終堅守的一個信念就是把為百姓解憂放在心中。

一個城市的下水管道就像一個人的腸道，一旦堵塞就會腸梗阻。這時候就需要金幫紅這樣的疏撈工出手，疏通下水管道。金班長這個班組成員的工作服上都有一個明顯的紅色的徽標(biāo)——“共產(chǎn)黨員先鋒金幫紅班”，這是不久前武漢市漢陽區(qū)委授予金幫紅的榮譽稱號，以示對他工作的肯定。

王群家住在長新社區(qū)，以前她家的下水管道總是堵，找過好幾個工人來看，都沒解決問題。后來，她聽說排水隊有個金班長，就請了他上門來給看。到了金班長這里，兩下就搞通了，這讓王群特別佩服，直夸金班長的動作敏捷而瀟灑。

工作多年，許多漢陽人都認(rèn)識金幫紅，他們已經(jīng)把金班長當(dāng)成了自己的親人、朋友。金幫紅能把一個撈溝的活兒干得風(fēng)生水起、人見人愛，不單單是因為他干得賣力，還因為他自己愛琢磨、肯動腦，把活干得又好又快。單是干活用的工具，他就動手做過不少。有時候工具不管用，金班長就要自己下井。下去之前，都要先用儀器檢測一下沼氣濃度。金幫紅告訴記者，死潭很可能有非常嚴(yán)重沼氣，表面看起來沒有，用鍬一攪動沼氣就會出來，非常沖鼻，連上面的人都聞得到。一般這種情況他就只能靠一次次地下去把問題解決。由于現(xiàn)在還沒有機器能替代人工做這樣的事情，所以需要金幫紅這樣的疏撈工下井把管道清通。金班長說，像這樣豎井的活還算好干，有時他還要爬橫向的下水管道去清通堵點。最長的達(dá)到過60多米，需要爬半個多小時。然而，面對這些困難他從沒有退縮過。

20xx年，金幫紅入了黨。成為一名黨員后，金班長對自己的要求更嚴(yán)了。幾個月前，金幫紅擔(dān)任了水務(wù)局排水隊的黨支部副書記，水務(wù)局號召更多的人向金幫紅學(xué)習(xí)。

從金班長身上，我看到了什么是選擇，什么是工作，什么是堅守，什么是執(zhí)著。只要選擇了目標(biāo)，只要堅定了信念,只要不懈追求，每個人的理想都會開花。正所謂：“三百六十行，行行出狀元。全力以赴做，撐起一片天!”

社會需要金幫紅，人民需要金幫紅。忠于自己的職責(zé)，無愧于自己的良心，多一些金幫紅，群眾心安，社會平靜，國家安定!

南京市公安局交管局車管所就是這樣一個先進集體。別人下班，他們上班。別人休息，他們忙碌!他們的工作時間是工作日的晚上七點到九點以及雙休日，這樣安排，目的就是為了方便群眾。居民可以利用休息時間在這里辦理補領(lǐng)號牌、駕駛證換證、處理違章、繳納罰款等，不用再跑車管大廳了。這種“民警圍繞百姓轉(zhuǎn)，警務(wù)圍繞民意轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，在南京市車管所的許多地方都能感受得到。“一窗式”辦公的服務(wù)，原本需要群眾跑幾個窗口才能辦好的事情，現(xiàn)在在一個窗口就能全部辦好。即使遇到一些異地違章的情況，現(xiàn)在也可以在車管所的“一號窗口”辦理?！耙惶柎翱凇惫ぷ魅藛T會直接與對方的車管所聯(lián)系處理，辦事的群眾不用自己兩地奔波了。作為一個服務(wù)窗口，南京市車管所處處為群眾著想，延時服務(wù)、微笑服務(wù)、貼心服務(wù)、周到服務(wù)。他們用規(guī)范、便捷、陽光的服務(wù)贏得群眾的認(rèn)可和贊譽。今年，車管所被授予 “南京市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)人民滿意服務(wù)窗口”的稱號。

“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進一步推動了科學(xué)發(fā)展、促進了社會和諧、密切了黨群關(guān)系、夯實了基層基礎(chǔ)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了動力和保證。

這期的訪談節(jié)目，讓我對人生有了更深的理解：職業(yè)不分貴賤，享受自己正在做的，努力扮演好自己的角色，這就是成功，這就是收獲，這就是業(yè)績，這就是魅力!作為一名教師，我更會牢記自己的責(zé)任，孜孜不倦，勤奮前行，無愧于心，一路攀登，求真務(wù)實，風(fēng)雨兼程!

這期節(jié)目主要講述了中共中央紀(jì)委印發(fā)的《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，列出了嚴(yán)格禁止的八種權(quán)錢交易形式和認(rèn)定這些違紀(jì)行為的具體政策界限，強調(diào)和重申嚴(yán)禁國家工作人員中的共產(chǎn)黨員搞權(quán)錢交易。針對該規(guī)定出臺的背景、意義等問題，中共中央紀(jì)委副書記夏贊忠在《焦點訪談》欄目中進行了詳細(xì)闡述。

近年來，各級紀(jì)檢機關(guān)查處了一批違反黨紀(jì)的案件，取得了明顯成效，特別是一些大案要案的查處，反映了黨中央反腐的力度和決心。紀(jì)檢機關(guān)在查辦這些案件時反映了當(dāng)前權(quán)錢交易的違紀(jì)違法案件出現(xiàn)了不少新情況、新特點、新問題。夏書記一針見血地指出，當(dāng)前權(quán)錢交易的花樣不斷翻新，“更加隱蔽、更加曲折、更加狡詐”，出現(xiàn)了從公開地收變?yōu)樗较率?，從直接收變?yōu)殚g接收，現(xiàn)在不收離職退休以后再收等問題。夏書記在節(jié)目中表示，針對這種情況，中紀(jì)委經(jīng)過認(rèn)真深入調(diào)查研究，本著“實事求是、依紀(jì)依法、堅決穩(wěn)妥、成熟一個規(guī)范一個”的原則，出臺了該規(guī)定。夏書記強調(diào)，執(zhí)行這項政策時要綜合考慮黨員干部違紀(jì)的性質(zhì)、情節(jié)輕重、認(rèn)錯態(tài)度的好壞，以及違紀(jì)所產(chǎn)生的影響，造成損失的輕重程度，要從綜合的因素來定性量紀(jì)。

觀看這期節(jié)目后大家深切體會到，這是一次很有意義的訪談，《規(guī)定》的頒布實施，對于加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，對于完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在社會主義市場經(jīng)濟條件下廉潔從政的行為規(guī)范、深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，對于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，將起到十分重要的作用。

這檔節(jié)目對我們進行了一次生動形象的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉潔從政的思想道德教育。大家紛紛表示要增強黨員干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，筑牢思想道德防線，近榮遠(yuǎn)恥，廉潔從政，做一名對社會有著積極貢獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員，就必須把黨性修養(yǎng)，把黨和人民利益作為一切工作的根本，把全面推進建設(shè)社會主義和諧社會作為我們工作的根本出發(fā)點和著眼點。在以后的實際工作中，我們更要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以身作則、率先垂范，深入基層、深入企業(yè)、到企業(yè)當(dāng)中去，為棗莊經(jīng)濟的又好又快發(fā)展保駕護航，為棗莊質(zhì)監(jiān)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

中國從饑餓到解決溫飽和奔向小康的過程中，經(jīng)濟社會不斷向前跨越的同時，官員與干部的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)逐漸抬頭，百姓的鋪張浪費逐漸蔓延，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，全社會出現(xiàn)把持不住“富起來”的感覺，我們中國的這個“大家庭”出現(xiàn)了部分不“和睦”，不“和諧”現(xiàn)象。

強調(diào)，工作作風(fēng)上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

去年，中央紀(jì)委監(jiān)察部直接查辦、督辦、轉(zhuǎn)辦違反中央八項規(guī)定精神問題252件，嚴(yán)肅追究了一批干部的紀(jì)律責(zé)任。截至20xx年12月31日，全國共查處違反八項規(guī)定精神問題2.4萬起，處理3萬多人，其中，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分7600多人。這樣的懲處力度在社會上引起強烈反響。

中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站“曝光臺”，從去年8月到12月，中央紀(jì)委先后4次對32起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題和違紀(jì)人員進行通報，并向全社會公開。全國各省區(qū)市紀(jì)委監(jiān)察廳(局)，相繼74次下發(fā)專門通報，共對372起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題進行了曝光。

通過“草根”網(wǎng)友對中央“八項規(guī)定”的好評，表現(xiàn)出百姓對黨的信任與支持，對黨是充滿信心。

逐漸富起來的中國人，有些人逐漸把苦日子給忘了，鋪張浪費蔓延，不合理酒宴之風(fēng)蔓延。

八項規(guī)定與六項禁令體現(xiàn)，改正民風(fēng)要從改變黨風(fēng)與政風(fēng)下手。

不管是中央紀(jì)委對黑龍江省副省級干部付曉光攜帶親屬公款旅游吃喝，要求陪同人員大量飲酒，造成“一死一傷”嚴(yán)重后果，嚴(yán)肅處理付曉光;不管是中央紀(jì)委對交通運輸部綜合規(guī)劃司司長孫國慶違規(guī)公款旅游，打高爾夫球，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;還是中央紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室督辦四川省紀(jì)委查辦的，四川省涼山州州委、州國資委黨委書記胡坤的汽車“長龍”案與大吃大喝案，都體現(xiàn)了中央從改變黨風(fēng)政風(fēng)，到改變民風(fēng)的信心與決心。

通過胡坤的汽車“長龍”案與大吃大喝案，涼山州黨委政府以此為戒，結(jié)合當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗，在“八項規(guī)定”的基礎(chǔ)上提出了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“十項規(guī)定”，其中有一條很特別，就是“不殺?！??！皻⑴！?，原本是當(dāng)?shù)匕傩諢o論婚喪嫁娶，還是招待尊貴客人的風(fēng)俗。不過，這樣的風(fēng)俗在后來有些變了味。

八項規(guī)定不是“畫口紅”，八項規(guī)定是“高壓線”、“高壓電”，督得緊、查得細(xì)、聽民聲、真走訪，上下聯(lián)動、媒體監(jiān)督、群眾參與;要調(diào)研不搞車隊、不搞“肅靜回避”，要深入群眾家里、多為群眾辦實事，要有勇氣能與群眾站在雨中照相，要住的不講究、吃的也簡單。

面對世情、國情、黨情、民情的深刻變化，八項規(guī)定是黨內(nèi)樹能力與素質(zhì)的“高壓電”和“強心針”，外樹信心與勇氣的“助推器”。八項規(guī)定使中國家和萬事興的“發(fā)動機”更加堅定，人民更加自信地走入世界民族之列。

觀看焦點訪談心得體會篇八

一、節(jié)目中曝光的內(nèi)容，是在個別單位、個別窗口行業(yè)存在官僚主義現(xiàn)象的真實寫照。身為工商干部，我們要認(rèn)真對照自身日常工作，進行深刻反思。脫離群眾、辦事推諉拖拉、群眾觀念淡漠，作風(fēng)簡單粗暴，服務(wù)效能低下。這種低劣的工作作風(fēng)嚴(yán)重影響了黨群、干群關(guān)系，敗壞了黨和政府在群眾心中的形象。當(dāng)前，全國上下都在開展群眾路線教育實踐活動，目的就是教育全體黨員干部牢固樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，了解群眾的所思、所想、所盼，盡最大努力為群眾解難題、辦實事、辦好事。

的言論和行為。既要自己放開手腳去探索和實踐，也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐要敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進工作。善于看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關(guān)、邁開雙腳，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。

三、增強學(xué)習(xí)意識，強化立身之本。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力；注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己，提高涵養(yǎng)；要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。

苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌?！罢f功”和“唱功”好，雖然能使人一時心情愉快，但都不能解決實際問題，只有“實功”強才能推進工作、促進發(fā)展。在工作中，要真抓實干、干實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章；要做了再說，甚至做了也不說，以實實在在的工作、實實在在的政績贏得組織的信任和群眾的擁護。

五、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，打牢成事之基。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團結(jié)、出主意、用干部、當(dāng)表率。團結(jié)是黨的生命，團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。懂團結(jié)是大智慧、善團結(jié)是大本事。領(lǐng)導(dǎo)干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發(fā)揚民主作風(fēng)，善于聽取不同方面的意見，有海納百川的胸懷，在班子內(nèi)形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。要洞察內(nèi)外情況，積極把上級的精神同本地實際結(jié)合起來，理出好的思路，制定好的措施，創(chuàng)造性地開展工作。

在今后的工作中，我將繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識。真心誠意對待基層群眾，時刻注意換位思考，耐心解答解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

觀看焦點訪談心得體會篇九

18日，我局全體干職工在局長辦公室觀看了焦點訪談《正風(fēng)肅紀(jì)在行動》的視頻。在拍攝的視頻中，某些機關(guān)工作人員上班期間，上網(wǎng)聊天、上淘寶、甚至上黃色網(wǎng)站。以上種種行為，其實在我縣或多或少也曾經(jīng)發(fā)生過，如今，此類事件在央視主流媒體大面積公開曝光，說明了中央對改進工作作風(fēng)的確是動真碰硬，說到做到。作為基層的黨員干部，也要以新聞播報的負(fù)面信息為戒，多到群眾中去，深入項目服務(wù)一線，深入企業(yè)服務(wù)一線，察民情，解民憂，服務(wù)客商，服務(wù)企業(yè)，切實解決項目和企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)過程中的困難和問題，不斷加快我縣民生、工業(yè)工作推進進度。今后，我決定從以下幾個方面進行自我整改：

一、強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚在工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化責(zé)任意識。強化意識必須牢記單位的職責(zé)，把全心全意為人民服務(wù)作為每個職工的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)，吃苦在前、享受在后、強化內(nèi)部管理、樹立單位的良好形象。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員干部一定要自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員干部素質(zhì)，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。增強做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風(fēng)紀(jì)律整頓作為推動中心工作的契機，把作風(fēng)建設(shè)視為干部職工安身立命之本，以良好的工作作風(fēng)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，在我辦認(rèn)真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務(wù)水平，提升工作效能，力爭在短時間內(nèi)作風(fēng)紀(jì)律有大改觀大變化。

五、整改措施。

1、改進思維方式、開拓工作思路。如何提高工作效率，這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護我局的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求。

2、加強工作協(xié)調(diào)、提高服務(wù)水平。要主動為單位分憂，出謀劃策，加強與有關(guān)單位聯(lián)系、溝通，建立良好的黨務(wù)協(xié)調(diào)渠道。

3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，真正發(fā)揮出 “排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。按月確定階段性工作重點、目標(biāo)，工作落實到位。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向先進學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭使自身業(yè)務(wù)工作一年一個新臺階。

觀看焦點訪談心得體會篇十

一、節(jié)目中曝光的內(nèi)容，是在個別單位、個別窗口行業(yè)存在官僚主義現(xiàn)象的真實寫照。身為工商干部，我們要認(rèn)真對照自身日常工作，進行深刻反思。脫離群眾、辦事推諉拖拉、群眾觀念淡漠，作風(fēng)簡單粗暴，服務(wù)效能低下。這種低劣的工作作風(fēng)嚴(yán)重影響了黨群、干群關(guān)系，敗壞了黨和政府在群眾心中的形象。當(dāng)前，全國上下都在開展群眾路線教育實踐活動，目的就是教育全體黨員干部牢固樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，了解群眾的所思、所想、所盼，盡最大努力為群眾解難題、辦實事、辦好事。

的言論和行為。既要自己放開手腳去探索和實踐，也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐要敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風(fēng)推進工作。善于看清問題的本質(zhì)，抓住工作的重點。反映到?jīng)Q策上，就是要善于調(diào)查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關(guān)、邁開雙腳，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結(jié)工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發(fā)揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。

三、增強學(xué)習(xí)意識，強化立身之本。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該強化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治任務(wù)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力；注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己，提高涵養(yǎng)；要始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，通過理論聯(lián)系實踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。

苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌?！罢f功”和“唱功”好，雖然能使人一時心情愉快，但都不能解決實際問題，只有“實功”強才能推進工作、促進發(fā)展。在工作中，要真抓實干、干實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章；要做了再說，甚至做了也不說，以實實在在的工作、實實在在的政績贏得組織的信任和群眾的擁護。

五、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，打牢成事之基。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團結(jié)、出主意、用干部、當(dāng)表率。團結(jié)是黨的生命，團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。懂團結(jié)是大智慧、善團結(jié)是大本事。領(lǐng)導(dǎo)干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發(fā)揚民主作風(fēng)，善于聽取不同方面的意見，有海納百川的胸懷，在班子內(nèi)形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。要洞察內(nèi)外情況，積極把上級的精神同本地實際結(jié)合起來，理出好的思路，制定好的措施，創(chuàng)造性地開展工作。

在今后的工作中，我將繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識。真心誠意對待基層群眾，時刻注意換位思考，耐心解【】答解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

觀看焦點訪談心得體會篇十一

在社會轉(zhuǎn)型、工作環(huán)境復(fù)雜的當(dāng)代，“八項規(guī)定”是我們黨一個莊嚴(yán)的政治承諾，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的根本要求，簡單樸素的語句，飽含黨對國家和人民的深情，生動詮釋了黨的干部“俯首甘為孺子?！钡纳羁虄?nèi)涵。實施“八項規(guī)定”一年來，回首黨中央推進黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的過程，人們的普遍感受是黨政機關(guān)勤儉節(jié)約、堅定務(wù)實、雷厲風(fēng)行、大得人心，令社會風(fēng)氣耳目為之一新，更激起我們更多的期盼、更大的信心和更強的前行動力，相信隨著“八項規(guī)定”的進一步落實將給人民的帶來更多的福音。

八項規(guī)定實施以來，各級黨組織樹立了新黨風(fēng)。黨的群眾路線教育實踐 活動的持久深入開展，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體身體力行，做出表率。深入太行深山踏雪調(diào)研看真實貧困狀態(tài)，親赴黑龍江災(zāi)區(qū)看望受災(zāi)群眾。嚴(yán)禁節(jié)日期間公款送月餅、公款吃喝等；嚴(yán)禁提供高檔菜肴、會場一律不擺花草、不上水果等；嚴(yán)禁各級黨政機關(guān)等用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、年歷等物品，讓人民群眾看到了實實在在的成效和變化。一年間，干部離特權(quán)遠(yuǎn)了，離群眾近了，新黨風(fēng)撲面而來。上行下效，作為基層服務(wù)人民群眾的部門，我們能切身感到身邊各單位各部門的工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，真正踐行著為人民服務(wù)的宗旨。

八項規(guī)定實施以來，各級政府機關(guān)樹立了新政風(fēng)。一年來，反“四風(fēng)”活動持續(xù)開展，開會不念稿子、少講客套話，到削減新聞報道字?jǐn)?shù)、時長，再到查處違規(guī)行為、錯誤現(xiàn)象，迅速回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)熱點問題等嚴(yán)格消除官僚主義、形式主義的障礙。倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對浪費、嚴(yán)禁婚喪嫁娶的鋪張浪費和辦公用品高檔化、嚴(yán)禁公款購買印制寄送賀年卡等物品和送年貨節(jié)禮等破除享樂主義、奢靡主義的毒瘤。機關(guān)里花架子少了，干實事多了，新政風(fēng)撲面而來。

八項規(guī)定實施以來，黨政機關(guān)樹立了新民風(fēng)。黨、政新風(fēng)也帶動了民風(fēng)的轉(zhuǎn)變，通過黨政機關(guān)的帶頭作用，廣大人民群眾更加注重務(wù)實，從光盤行動到廢品再利用，從高檔飯店的“高朋滿座”到“門可羅雀”，從高檔酒“供不應(yīng)求”到“無人問津”，從奢侈品的瘋狂追捧到理性消費。一年來，奢侈浪費少了，勤儉節(jié)約多了，新民風(fēng)撲面而來。

八項規(guī)定實施以來，社會風(fēng)氣煥然一新。體現(xiàn)了黨中央的輝煌成果，中央的一系列措施堅定務(wù)實、雷厲風(fēng)行、大得人心。希望今后中央以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭將八項規(guī)定抓下去，讓八項規(guī)定的新風(fēng)持續(xù)勁吹，為實現(xiàn)中華民族偉大“中國夢”匯集偉大正能量。

曾告誡領(lǐng)導(dǎo)者要有“如履薄冰，如臨深淵”的自覺，要有“治大國如烹小鮮”的態(tài)度，絲毫不敢懈怠，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，體現(xiàn)的是社會管理者對規(guī)章制度的敬畏與遵守，不僅事關(guān)黨、政風(fēng)對民風(fēng)的引領(lǐng)，事關(guān)黨和政府的形象，也不失為對制度的務(wù)實踐行，其意義不可小覷。各級公職人員務(wù)必貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，把八項規(guī)定視為黨性鍛煉的契機、作風(fēng)建設(shè)的載體，切實落實到位。

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