總結(jié)心得體會有助于我們建立更強大的自信心和自我調(diào)節(jié)能力。8.寫一篇完美的心得體會需要我們抓住重點，突出自己的觀點和感悟。以下是小編為大家整理的一些感人肺腑的心得體會范文，讓我們一起感受人生的真諦。
觀看焦點訪談心得體會篇一
春節(jié)期間，不少家庭為了豐富業(yè)余生活，結(jié)伴外出旅行，游覽祖國的大好河山。旅途中，本應(yīng)該是快樂、開心的，但他們那些不文明、不道德的行為卻與那里的美景是那樣的不協(xié)調(diào)。比如，在一座擁有幾千年歷史的文物雕像上，可以看到許多人都騎在上面，甚至可以算的上是“全家總動員”了。而在雕像的旁邊，就豎立著一塊很醒目的牌子，“愛護文物，請勿攀爬”。當(dāng)記者問起游客時，游客匆匆忙忙的說一聲“不好意思，沒有看見”，就飛快的走了。更讓人不可思議的是，一名成年女游客竟然爬上樹去照張“美照”。照完后，想要下來，男游客卻沒有托住她，結(jié)果兩人一起摔在了地上，弄得好不尷尬。再看這一幅畫面?！罢埼鹞鼰煛钡呐谱泳拓Q在旁邊，一旁卻站著一位擺著架子抽煙的游客，并把抽完的煙頭隨手就扔到了地上。越看越讓人氣惱。再看看路邊這位吃著蘋果的女士，邊吃邊把果皮吐到地上，而她的旁邊就是垃圾桶，她卻連一步都懶得走。
同樣，這樣的“懶”人也有許多。明明廁所就近在咫尺，不負責(zé)任的家長卻還是讓孩子隨地大小便，還強詞奪理的說孩子憋不住了。這讓環(huán)衛(wèi)工人們都很無奈。再看這里，本來是供游客休息的停車場，游客下車卻隨手把吃剩的東西一扔而變成了“垃圾堆”。.據(jù)環(huán)衛(wèi)工人說，每天停車場的垃圾他們都要掃十五麻袋，而且還需要別人的幫助，不然根本清理不完。這些行為不僅給環(huán)衛(wèi)工人增加了負擔(dān)，也讓他們自己丟失了一份文明和素養(yǎng)，遺失了一份公德之心?？赐赀@些畫面，對我觸動很大：這些不文明的行為與我們幾千年的傳統(tǒng)文化和精神文明背道而馳。
俗話說：“冰凍三尺，非一日之寒。”這些壞習(xí)慣的形成，與他們平時的行為是分不開的，是來自自身的每一個小細節(jié)。從現(xiàn)在起，就讓我們與這些壞習(xí)慣告別吧！
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。在我們旅游的時候，不光要欣賞那里的美，還要留下自身的美。從自身做起，從點滴做起。不亂扔垃圾，隨手撿起地上的垃圾，升華自己的美德，提高素質(zhì)，做文明觀光客。自覺遵守公共場合的秩序，愛護地球上的一草一木……共同維護好我們賴以生存的家園。
觀看焦點訪談心得體會篇二
全體民警一起觀看了中央電視臺焦點訪談節(jié)目。觀看后我中隊民警展開了熱烈討論，以下是我全體民警的觀后感想：
觀看過程中就視頻中舉例的黑龍江等地發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進行了討論，就視頻中的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象在我們身邊是否發(fā)生，大家舉一反三的進行了自檢自查，對中央下發(fā)的八項規(guī)定有了深刻的認識，大家一致表態(tài)，從自身做起堅決執(zhí)行中央的八項規(guī)定。
在工作中，"門難進"、"臉難看"、"話難聽"、"事難辦"、"人難找"等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我們要堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責(zé)，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
身為人民交警，一定要有好的工作作風(fēng)。努力做到執(zhí)法為民，堅持以人為本，善于換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學(xué)會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉(zhuǎn)變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
要提升服務(wù)質(zhì)量，首先是標(biāo)準(zhǔn)要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見；要給群眾以監(jiān)督權(quán)，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)體現(xiàn)公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。
總之，大家一致表示要以此為戒，按照八項規(guī)定的要求做好自己，當(dāng)好一名人民交警，真正為百姓服務(wù)，造福一方，為xx縣的跨越式發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
觀看焦點訪談心得體會篇三
工作之余，打開電視細品今日“焦點訪談”之《編不完的臺賬》。大快人心，總有想寫點什么的沖動，也真是“沖動”。沖動意味著什么這個常識我是清醒的。(但中國權(quán)威欄目“焦點訪談”是公正的、客觀的)。
“焦點訪談”大致內(nèi)容：基層干部為了應(yīng)付檢查，不得不一天埋頭做資料，編臺賬。臺賬從一張變成一本，從一本變成幾本，十幾本，幾十本，要求打印成冊、成書。我覺得倒像個出假書的“編輯部。但也沒有辦法，資料就是工作，領(lǐng)導(dǎo)喜歡看“臺賬”，重過程資料啊，與考評考核掛鉤的。
作為老師，我時刻在思考這樣的問題：我們究竟要怎樣做才算一個合格的優(yōu)秀的教師(是教好書育好人呢還是做一個合格的資料員)?社會發(fā)現(xiàn)展與老師有沒有關(guān)系?(有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)把才提干的，水平低的不懂教育的分管教育)。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，也夠可憐了。要求落實“相關(guān)”文件，主管局的，鄉(xiāng)黨委、政府的，縣公、檢、法、司，衛(wèi)生、計生、工商、水利、哪個不是我們的上級啊，哪個不給我們“重要指示”啊。文件多如麻，一年300多號文件是足足有的，也就是說每天就得認真“貫徹落實”文件。
前不久，“相關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)親自來我校檢查“平安務(wù)川”之“平安校園”。來就進辦公室說這樣沒有資料，那樣資料不完善。我無奈地說：你要平安資料還是要平安校園?如果你要平安資料的話，我可以一分鐘給你，沒有槍沒有炮“百度”可以造。但要平安和諧的校園是我們一值努力的，你可以轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、走一走就感受我們的校園氛圍，平不平安、和不和諧，領(lǐng)導(dǎo)說我不講政治(其實我是關(guān)注政治的，包括中央的、地方的)。
其實，我對校園安全絲毫沒有敢放松過，學(xué)校沒有實行“坐班制”，我依然是全天在校。總是到學(xué)校走走、查查、試試。周末放學(xué)我會到校門口執(zhí)勤，有無打架、有無非法車輛……這些都是保障校園安全的基本。何必要我留下圖片資料呢?何必要作秀呢?就像一天我洗臉梳頭一樣，不必大驚小怪嘛。
“整臟治亂”來了，仍然看資料。看什么資料嘛，看干不干凈、整不整潔得了吧?
“食品衛(wèi)生”來了，“營養(yǎng)餐”來了，“幫一帶一”來了，“xx普法”來了，“綜治工作”來了，“繼續(xù)教育”來了，“9+3”來了……哪一樣都不敢大意。最后我們才輪到“備批改”檢查。也就是說，其它工作做好了順便做下“本職工作”。
我們實在沒有太多的精力去做好教育，更不可能有時間去搞課題、科研了。
真心希望少一點“專項檢查”，還老師充足的時間鉆研教材。讓教師快樂工作。
觀看焦點訪談心得體會篇四
在中央一臺的《焦點訪談——為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)》節(jié)目中，我看到了金幫紅金班長的感人事跡。他是湖北省武漢市漢陽區(qū)的一名疏撈工，是水務(wù)局排水隊疏撈班的班長。提起他，很多人都豎大拇指。他的工作是疏通城市的下水管道，整天與污泥濁水打交道，而且一干就是35年。作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他始終堅守的一個信念就是把為百姓解憂放在心中。
一個城市的下水管道就像一個人的腸道，一旦堵塞就會腸梗阻。這時候就需要金幫紅這樣的疏撈工出手，疏通下水管道。金班長這個班組成員的工作服上都有一個明顯的紅色的徽標(biāo)——“共產(chǎn)黨員先鋒金幫紅班”，這是不久前武漢市漢陽區(qū)委授予金幫紅的榮譽稱號，以示對他工作的肯定。
王群家住在長新社區(qū)，以前她家的下水管道總是堵，找過好幾個工人來看，都沒解決問題。后來，她聽說排水隊有個金班長，就請了他上門來給看。到了金班長這里，兩下就搞通了，這讓王群特別佩服，直夸金班長的動作敏捷而瀟灑。
工作多年，許多漢陽人都認識金幫紅，他們已經(jīng)把金班長當(dāng)成了自己的親人、朋友。金幫紅能把一個撈溝的活兒干得風(fēng)生水起、人見人愛，不單單是因為他干得賣力，還因為他自己愛琢磨、肯動腦，把活干得又好又快。單是干活用的工具，他就動手做過不少。有時候工具不管用，金班長就要自己下井。下去之前，都要先用儀器檢測一下沼氣濃度。金幫紅告訴記者，死潭很可能有非常嚴重沼氣，表面看起來沒有，用鍬一攪動沼氣就會出來，非常沖鼻，連上面的人都聞得到。一般這種情況他就只能靠一次次地下去把問題解決。由于現(xiàn)在還沒有機器能替代人工做這樣的事情，所以需要金幫紅這樣的疏撈工下井把管道清通。金班長說，像這樣豎井的活還算好干，有時他還要爬橫向的下水管道去清通堵點。最長的達到過60多米，需要爬半個多小時。然而，面對這些困難他從沒有退縮過。
20xx年，金幫紅入了黨。成為一名黨員后，金班長對自己的要求更嚴了。幾個月前，金幫紅擔(dān)任了水務(wù)局排水隊的黨支部副書記，水務(wù)局號召更多的人向金幫紅學(xué)習(xí)。
從金班長身上，我看到了什么是選擇，什么是工作，什么是堅守，什么是執(zhí)著。只要選擇了目標(biāo)，只要堅定了信念,只要不懈追求，每個人的理想都會開花。正所謂：“三百六十行，行行出狀元。全力以赴做，撐起一片天!”
社會需要金幫紅，人民需要金幫紅。忠于自己的職責(zé)，無愧于自己的良心，多一些金幫紅，群眾心安，社會平靜，國家安定!
南京市公安局交管局車管所就是這樣一個先進集體。別人下班，他們上班。別人休息，他們忙碌!他們的工作時間是工作日的晚上七點到九點以及雙休日，這樣安排，目的就是為了方便群眾。居民可以利用休息時間在這里辦理補領(lǐng)號牌、駕駛證換證、處理違章、繳納罰款等，不用再跑車管大廳了。這種“民警圍繞百姓轉(zhuǎn)，警務(wù)圍繞民意轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，在南京市車管所的許多地方都能感受得到?！耙淮笆健鞭k公的服務(wù)，原本需要群眾跑幾個窗口才能辦好的事情，現(xiàn)在在一個窗口就能全部辦好。即使遇到一些異地違章的情況，現(xiàn)在也可以在車管所的“一號窗口”辦理?！耙惶柎翱凇惫ぷ魅藛T會直接與對方的車管所聯(lián)系處理，辦事的群眾不用自己兩地奔波了。作為一個服務(wù)窗口，南京市車管所處處為群眾著想，延時服務(wù)、微笑服務(wù)、貼心服務(wù)、周到服務(wù)。他們用規(guī)范、便捷、陽光的服務(wù)贏得群眾的認可和贊譽。今年，車管所被授予“南京市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)人民滿意服務(wù)窗口”的稱號。
“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進一步推動了科學(xué)發(fā)展、促進了社會和諧、密切了黨群關(guān)系、夯實了基層基礎(chǔ)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了動力和保證。
這期的訪談節(jié)目，讓我對人生有了更深的理解：職業(yè)不分貴賤，享受自己正在做的，努力扮演好自己的角色，這就是成功，這就是收獲，這就是業(yè)績，這就是魅力!作為一名教師，我更會牢記自己的責(zé)任，孜孜不倦，勤奮前行，無愧于心，一路攀登，求真務(wù)實，風(fēng)雨兼程!
觀看焦點訪談心得體會篇五
觀看了20xx年10月11日晚中央電視臺《焦點訪談》曝光的河北省武邑縣公安局出入境管理科刁難辦護照群眾和江蘇省豐縣行政服務(wù)中心、工商局大沙河分局刁難辦營業(yè)執(zhí)照群眾的視頻，并通報了該兩起媒體曝光事件的問責(zé)處理情況。我的感觸很深：
政府機關(guān)的工作是為人民服務(wù)，是黨的群眾工作的重要方面也是政府工作的光榮傳統(tǒng)。做好群眾工作構(gòu)建和諧干群關(guān)系，不僅是黨的根本宗旨對政府工作的本質(zhì)要求，也是做好維護穩(wěn)定工作的根本保證。隨著新形勢的發(fā)展變化，政府機關(guān)群眾工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，傳統(tǒng)的群眾路線方法已不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展變化的需要，因此，如何深刻認識新行勢下做好群眾工作的重要性，正確把握新形勢下群眾工作的新要求，提高新形勢做好群眾工作的本領(lǐng)，成為亟待研究解決的問題。
一、普遍存在的共性問題。
一是思想認識不足。走群眾路線是做好政府工作、實現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨的重要途徑和保證，沒有人民群眾的支持，政府工作就會成為無源之水、無本之木，但少數(shù)干部沒有認識到這種魚水關(guān)系，沒有認識到政府工作從管理型到服務(wù)型轉(zhuǎn)變的重大意義，對待群眾缺乏真情實感，不愿同群眾打交道，自然得不到群眾的支持，導(dǎo)致基礎(chǔ)工作耳不聰、目不明。
二是缺乏主觀能動性。實踐工作中，部分群眾存在“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，甚至有些群眾認為政府上門“沒好事”，影響了自己的工作、學(xué)習(xí)、生活，對政府部門執(zhí)法、宣傳產(chǎn)生“逆反”心理，干部開展群眾工作不能迅速打開局面，形成良性互動。再困難面前，有的干部缺乏迎難而上的責(zé)任感和驅(qū)動力，對待群眾特別是一些訴求多、怨言多的群眾，能不惹的就不惹，能不做的就不做，造成交流渠道和互動空間更加狹隘，逐步失去做群眾工作的陣地。
三是工作方法不當(dāng)。主要表現(xiàn)在：不懂群眾心理，不會群眾語言;有的選擇時機不妥，選擇對象不適宜，不能形成一種宣傳導(dǎo)向，建立廣泛的群眾基礎(chǔ);有的缺乏耐心，淺嘗輒止，怕辛苦、愛面子、放不下架子;有的未能把執(zhí)法、宣傳與服務(wù)有機結(jié)合起來，圖省事、怕麻煩，不聽群眾心聲，不為群眾反映問題，不幫助群眾解決實際困難，得不到群眾的真正信任。
二、存在問題的原因。
一是思想觀念不適應(yīng)。少數(shù)政府機關(guān)工作人員沒有把做好本職工作為人民服務(wù)，當(dāng)作一種事業(yè)責(zé)任，當(dāng)成一種長期經(jīng)營的基礎(chǔ)工作，去努力，去追求，還是以管人者自居，特權(quán)思想較為嚴重，人為地與群眾劃開界限，不愿意與群眾面對面地談心、實打?qū)嵉亟涣鳎荒苷嬲驹谌罕娊嵌瓤紤]問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，從根本上制約了群眾工作的開展。
二是工作作風(fēng)不扎實。有的政府機關(guān)工作人員沒有實實在在深入到群眾中，為群眾工作服務(wù)，走馬觀花，遇事推諉，辦事拖拉，工作效率低，而當(dāng)前社會群眾對象多元化，群眾訴求、需求增多，人民群眾內(nèi)部利益沖突、矛盾糾紛日益復(fù)雜，一句隨意的話、一個不經(jīng)意的眼神，就很容易給群眾留下了“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的不好印象，并且一旦造成這種印象短期內(nèi)就難以消除，形成惡性循環(huán)。
三是工作方法不適應(yīng)。一些政府機關(guān)工作人員不研究新形勢群眾工作的思路、方法、手段，個別政府機關(guān)工作人員習(xí)慣于靠空洞說教和行政命令來做群眾工作，方法簡單呆板，不能有效地宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾，陷入“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的泥潭，導(dǎo)致費力不討好的問題。
三、作好工作服務(wù)群眾的措施。
《人民日報》10月29日的文章寫的很明白，很透徹：作風(fēng)改得怎么樣，工作有沒有成效，最終要看群眾是否真正得到實惠。改作風(fēng)，本身就是一項深刻的改革。正如強調(diào)的，要既勇于沖破思想觀念的障礙、又勇于沖破利益固化的藩籬。
群眾對形式主義和官僚主義的嚴厲批評，折射出職能配置和權(quán)力運行出了問題;享樂主義和奢靡之風(fēng)之所以人人喊打，背后是對公帑私用、脫離群眾的不滿?！八娘L(fēng)”問題，歸根結(jié)底是沒有把群眾利益放在心上?！耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕姟钡囊蟾嬖V我們，黨沒有自己的特殊利益，為群眾謀求利益是黨的力量之源。根除“四風(fēng)”，需要從拆除利益藩籬入手。
利益藩籬的存在，說明改革還不到位，只能通過深化改革來解決。30多年的改革經(jīng)驗告訴我們，改革的實質(zhì)就是利益的調(diào)整。當(dāng)調(diào)整的力度放緩乃至停滯時，就會滋生利益固化，進而產(chǎn)生作風(fēng)問題。人浮于事的工作機制不改革，自然會催生“門難進、臉難看”的官僚主義和形式主義;行政審批改革不到位，“印把子”不愿交出去，難免帶來權(quán)力尋租，導(dǎo)致奢靡之風(fēng);脫離群眾，對基層冷暖不聞不問，高高在上的享樂主義就會冒出頭來……讓改革之風(fēng)滌蕩固化的利益結(jié)構(gòu)，并通過制度設(shè)計避免新的利益固化形成，是改作風(fēng)的深層要求所在，也是教育實踐活動在整改落實階段取得實效的必然路徑。
誠然，觸動利益比觸動靈魂還難。在教育實踐活動中，有些干部對細枝末節(jié)侃侃而談，對權(quán)力行使中的不合理卻視而不見;有些部門談起工作作風(fēng)直言不諱，但是對職權(quán)配置和制度設(shè)計卻漠不關(guān)心。這固然是由個人視角或部門本位所決定的，但正是由于這種利益格局逐漸固化，使得不合理的既得利益撕裂了黨群之間的血肉聯(lián)系，與改作風(fēng)的內(nèi)在要求背道而馳。
我國的改革事業(yè)正在進入深水區(qū)，這同時也是利益格局的調(diào)整期，群眾對干部作風(fēng)不滿意的地方，往往是改革的重點和難點：民營資本如何更加公平地參與市場競爭?選人用人過程中怎么杜絕不正之風(fēng)?如何解決上學(xué)難看病難?等等。從根本上解決這些領(lǐng)域里的作風(fēng)問題，需要從進一步理順政府與市場的關(guān)系、完善干部選拔制度、推進公共服務(wù)均等化等深層次改革入手，讓廣大群眾都能依靠自身能力分享改革成果，增強社會各階層參與和支持改革的動力，營造風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣。
古人云，“上下交征利，而國危矣”。從人民群眾最關(guān)心、最需要、最迫切的問題入手推動改革，是打破利益固化藩籬、增強社會活力的不二法門。改作風(fēng)的深層邏輯呼喚廣大黨員干部真正做到把群眾利益放在首位，以百姓之心為心，讓教育實踐活動成為凝聚人心、凝聚共識、凝聚正能量的一次總動員。
觀看焦點訪談心得體會篇六
在社會轉(zhuǎn)型、工作環(huán)境復(fù)雜的當(dāng)代，“八項規(guī)定”是我們黨一個莊嚴的政治承諾，體現(xiàn)了從嚴治黨的根本要求，簡單樸素的語句，飽含黨對國家和人民的深情，生動詮釋了黨的干部“俯首甘為孺子?！钡纳羁虄?nèi)涵。實施“八項規(guī)定”一年來，回首黨中央推進黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的過程，人們的普遍感受是黨政機關(guān)勤儉節(jié)約、堅定務(wù)實、雷厲風(fēng)行、大得人心，令社會風(fēng)氣耳目為之一新，更激起我們更多的期盼、更大的信心和更強的前行動力，相信隨著“八項規(guī)定”的進一步落實將給人民的帶來更多的福音。
八項規(guī)定實施以來，各級黨組織樹立了新黨風(fēng)。黨的群眾路線教育實踐活動的持久深入開展，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體身體力行，做出表率。深入太行深山踏雪調(diào)研看真實貧困狀態(tài)，親赴黑龍江災(zāi)區(qū)看望受災(zāi)群眾。嚴禁節(jié)日期間公款送月餅、公款吃喝等；嚴禁提供高檔菜肴、會場一律不擺花草、不上水果等；嚴禁各級黨政機關(guān)等用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、年歷等物品，讓人民群眾看到了實實在在的成效和變化。一年間，干部離特權(quán)遠了，離群眾近了，新黨風(fēng)撲面而來。上行下效，作為基層服務(wù)人民群眾的部門，我們能切身感到身邊各單位各部門的工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，真正踐行著為人民服務(wù)的宗旨。
八項規(guī)定實施以來，各級政府機關(guān)樹立了新政風(fēng)。一年來，反“四風(fēng)”活動持續(xù)開展，開會不念稿子、少講客套話，到削減新聞報道字數(shù)、時長，再到查處違規(guī)行為、錯誤現(xiàn)象，迅速回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)熱點問題等嚴格消除官僚主義、形式主義的障礙。倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對浪費、嚴禁婚喪嫁娶的鋪張浪費和辦公用品高檔化、嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品和送年貨節(jié)禮等破除享樂主義、奢靡主義的毒瘤。機關(guān)里花架子少了，干實事多了，新政風(fēng)撲面而來。
八項規(guī)定實施以來，黨政機關(guān)樹立了新民風(fēng)。黨、政新風(fēng)也帶動了民風(fēng)的轉(zhuǎn)變，通過黨政機關(guān)的帶頭作用，廣大人民群眾更加注重務(wù)實，從光盤行動到廢品再利用，從高檔飯店的“高朋滿座”到“門可羅雀”，從高檔酒“供不應(yīng)求”到“無人問津”，從奢侈品的瘋狂追捧到理性消費。一年來，奢侈浪費少了，勤儉節(jié)約多了，新民風(fēng)撲面而來。
八項規(guī)定實施以來，社會風(fēng)氣煥然一新。體現(xiàn)了黨中央的輝煌成果，中央的一系列措施堅定務(wù)實、雷厲風(fēng)行、大得人心。希望今后中央以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭將八項規(guī)定抓下去，讓八項規(guī)定的新風(fēng)持續(xù)勁吹，為實現(xiàn)中華民族偉大“中國夢”匯集偉大正能量。
曾告誡領(lǐng)導(dǎo)者要有“如履薄冰，如臨深淵”的自覺，要有“治大國如烹小鮮”的態(tài)度，絲毫不敢懈怠，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，體現(xiàn)的是社會管理者對規(guī)章制度的敬畏與遵守，不僅事關(guān)黨、政風(fēng)對民風(fēng)的引領(lǐng)，事關(guān)黨和政府的形象，也不失為對制度的務(wù)實踐行，其意義不可小覷。各級公職人員務(wù)必貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，把八項規(guī)定視為黨性鍛煉的契機、作風(fēng)建設(shè)的載體，切實落實到位。
觀看焦點訪談心得體會篇七
在中央一臺的《焦點訪談——為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)》節(jié)目中，我看到了金幫紅金班長的感人事跡。他是湖北省武漢市漢陽區(qū)的一名疏撈工，是水務(wù)局排水隊疏撈班的班長。提起他，很多人都豎大拇指。他的工作是疏通城市的下水管道，整天與污泥濁水打交道，而且一干就是35年。作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他始終堅守的一個信念就是把為百姓解憂放在心中。
一個城市的下水管道就像一個人的腸道，一旦堵塞就會腸梗阻。這時候就需要金幫紅這樣的疏撈工出手，疏通下水管道。金班長這個班組成員的工作服上都有一個明顯的紅色的徽標(biāo)——“共產(chǎn)黨員先鋒金幫紅班”，這是不久前武漢市漢陽區(qū)委授予金幫紅的榮譽稱號，以示對他工作的肯定。
王群家住在長新社區(qū)，以前她家的下水管道總是堵，找過好幾個工人來看，都沒解決問題。后來，她聽說排水隊有個金班長，就請了他上門來給看。到了金班長這里，兩下就搞通了，這讓王群特別佩服，直夸金班長的動作敏捷而瀟灑。
工作多年，許多漢陽人都認識金幫紅，他們已經(jīng)把金班長當(dāng)成了自己的親人、朋友。金幫紅能把一個撈溝的活兒干得風(fēng)生水起、人見人愛，不單單是因為他干得賣力，還因為他自己愛琢磨、肯動腦，把活干得又好又快。單是干活用的工具，他就動手做過不少。有時候工具不管用，金班長就要自己下井。下去之前，都要先用儀器檢測一下沼氣濃度。金幫紅告訴記者，死潭很可能有非常嚴重沼氣，表面看起來沒有，用鍬一攪動沼氣就會出來，非常沖鼻，連上面的人都聞得到。一般這種情況他就只能靠一次次地下去把問題解決。由于現(xiàn)在還沒有機器能替代人工做這樣的事情，所以需要金幫紅這樣的疏撈工下井把管道清通。金班長說，像這樣豎井的活還算好干，有時他還要爬橫向的下水管道去清通堵點。最長的達到過60多米，需要爬半個多小時。然而，面對這些困難他從沒有退縮過。
2007年，金幫紅入了黨。成為一名黨員后，金班長對自己的要求更嚴了。幾個月前，金幫紅擔(dān)任了水務(wù)局排水隊的黨支部副書記，水務(wù)局號召更多的人向金幫紅學(xué)習(xí)。
從金班長身上，我看到了什么是選擇，什么是工作，什么是堅守，什么是執(zhí)著。只要選擇了目標(biāo)，只要堅定了信念，只要不懈追求，每個人的理想都會開花。正所謂：“三百六十行，行行出狀元。全力以赴做，撐起一片天！”
社會需要金幫紅，人民需要金幫紅。忠于自己的職責(zé)，無愧于自己的良心，多一些金幫紅，群眾心安，社會平靜，國家安定！
南京市公安局交管局車管所就是這樣一個先進集體。別人下班，他們上班。別人休息，他們忙碌！他們的工作時間是工作日的晚上七點到九點以及雙休日，這樣安排，目的就是為了方便群眾。居民可以利用休息時間在這里辦理補領(lǐng)號牌、駕駛證換證、處理違章、繳納罰款等，不用再跑車管大廳了。這種“民警圍繞百姓轉(zhuǎn)，警務(wù)圍繞民意轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，在南京市車管所的許多地方都能感受得到。“一窗式”辦公的服務(wù)，原本需要群眾跑幾個窗口才能辦好的事情，現(xiàn)在在一個窗口就能全部辦好。即使遇到一些異地違章的情況，現(xiàn)在也可以在車管所的“一號窗口”辦理。“一號窗口”工作人員會直接與對方的車管所聯(lián)系處理，辦事的群眾不用自己兩地奔波了。作為一個服務(wù)窗口，南京市車管所處處為群眾著想，延時服務(wù)、微笑服務(wù)、貼心服務(wù)、周到服務(wù)。他們用規(guī)范、便捷、陽光的服務(wù)贏得群眾的認可和贊譽。今年，車管所被授予“南京市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)人民滿意服務(wù)窗口”的稱號。
“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進一步推動了科學(xué)發(fā)展、促進了社會和諧、密切了黨群關(guān)系、夯實了基層基礎(chǔ)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了動力和保證。
這期的訪談節(jié)目，讓我對人生有了更深的理解：職業(yè)不分貴賤，享受自己正在做的，努力扮演好自己的角色，這就是成功，這就是收獲，這就是業(yè)績，這就是魅力！作為一名教師，我更會牢記自己的責(zé)任，孜孜不倦，勤奮前行，無愧于心，一路攀登，求真務(wù)實，風(fēng)雨兼程！
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觀看焦點訪談心得體會篇八
時事追蹤報道，新聞熱點分析，社會問題透視，大眾話題評說，焦點訪談一向以關(guān)注焦點聞名，20xx年5月4日的焦點訪談?wù)且浴盀槊穹?wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，向大家介紹了工作在基層的普通勞動者，他們雖平凡但偉大，皆是立足崗位，堅守本職工作的典型，他們向我們展示了什么是時代精神，什么是黨員先進性，他們都始終堅守的一個信念就是把為百姓解憂放在心中。
由勤勤懇懇的“金班長”到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的南京市公安局交管局車管所，他們都處處為群眾著想，用規(guī)范、陽光的服務(wù)贏得群眾的認可和贊譽，他們始終堅持以“三亮三比三評”為載體，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)效能，為群眾辦實事，解決群眾關(guān)心的問題，使群眾得到了實實在在的好處。
那么作為一名社區(qū)工作者，我們又該如何在創(chuàng)先爭優(yōu)的大環(huán)境中開展工作，如何激發(fā)廣大社區(qū)工作者的工作熱情，這是值得我們思考的問題。
一、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
(一)增強服務(wù)意識，明確工作目標(biāo)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，是健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機制、鞏固拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要保證。增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績,是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設(shè)小康社會的應(yīng)有作風(fēng),是激社區(qū)廣大黨員干部、工作者的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創(chuàng)造一流業(yè)績,加快全面建設(shè)小康社會進程。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對加快推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、密切黨群干群關(guān)系、推進社會和諧穩(wěn)定、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力均具有重大意義。
(二)理論聯(lián)系實際，全面加強社區(qū)建設(shè)。
隨著科技進步日新月異，知識更新不斷加快，社區(qū)建設(shè)面臨新情況、新問題層出不窮，社區(qū)的工作人員的自身素質(zhì)也要適應(yīng)新形勢的發(fā)展。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，避免成為理論上的“盲人”、知識上的“窮人”、行動上的“糊涂人”，從而理清思路，強化措施，不斷打開工作新局面。作為基層組織----社區(qū)，更是要著力解決居民就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、上學(xué)等實際難題，實現(xiàn)服務(wù)人民群眾的目標(biāo)，切實把對創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，促進發(fā)展的具體措施，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的真實能力。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)以居民為主，讓居民“唱主角”
一是要心中時刻裝著群眾，為群眾多考慮。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。作為社區(qū)工作者，必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把為民造福作為我們工作的根本出發(fā)點和最高價值追求。要時刻告誡自己要牢記“三必須、三堅持”，即必須心里時刻裝著群眾，堅持做到一切為了群眾、依靠群眾，始終把群眾利益放在第一位;必須時刻想著群眾，堅持做到把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為想問題、辦事情、做工作的出發(fā)點和落腳點;必須時刻對得起群眾，堅持做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。
二是要帶著感情融入群眾，與群眾多親近?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂”。群眾的眼睛是雪亮的，你對群眾有多親，群眾對你就有多真。社區(qū)工作人員要懷一顆真心，捧一片真情，帶著濃厚的感情看待、對待居民，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，飽含深情地融入群眾，用感情作紐帶，時刻想著對群眾負責(zé)，要感受他們的喜怒哀樂，傾聽他們的真情實意，時刻把居民的安危冷暖放在心上，積極幫助群眾，與群眾在思想上合拍，感情上共鳴，行動上一致，真正贏得群眾的信任和支持。
三是要切切實實走進群眾，替群眾多分憂?！暗履哂趷勖?，行莫高于利民?！鄙鐓^(qū)的工作不能單單停留在文件、停留在口頭、停留在表面，而要真正扎扎實實地落到實處，這就要求我們的工作人員要深入居民生活。要充分利用樓、院長的有利條件，掌握第一手資料，開展基礎(chǔ)性工作，解決根本性問題。要誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，滿足群眾所急所需所盼，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。
三、避免冷場，杜絕作秀，以典型示范促進社區(qū)發(fā)展。
(一)杜絕作秀，拒絕“假、大、空”
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮作用的經(jīng)常性工作，不是曇花一現(xiàn)的表面文章。如果離開本職崗位日常工作搞創(chuàng)先爭優(yōu)，就會脫離實際、脫離群眾，就算得到先進優(yōu)秀，也只是“變味”的先進，“走調(diào)”的優(yōu)秀。創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)的是意境，爭的是速度，要圍繞目標(biāo)任務(wù)，把握工作重點，引導(dǎo)工作者把勁頭用在“干”上，把功夫下在“實”上，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效率，讓他們立足崗位爭優(yōu)秀，立足本職作表率。
(二)大力宣傳，樹立有力典型，促進社區(qū)全面發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，是要破解“涼、空、軟、?！?，增加工作者的勞動熱情，推動為民服務(wù)熱情的加熱升溫，使之真正成為推動工作的有力抓手。因此，要及時發(fā)現(xiàn)和認真總結(jié)創(chuàng)建過程中的好做法和典型事跡加以推廣，發(fā)揮模范帶動和引領(lǐng)作用;要樹立為民服務(wù)的典型事例，要將他們服務(wù)大眾、立足崗位的精神廣為宣傳，更要積極引導(dǎo)，深入動員，把創(chuàng)先爭優(yōu)變成社區(qū)建設(shè)發(fā)展自身的內(nèi)在要求。
社區(qū)在現(xiàn)階段的工作中要統(tǒng)籌好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前中心工作的關(guān)系，進一步增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的緊迫感和責(zé)任感，善始善終、再接再厲抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅決防止松懈情緒，以更加飽滿的政治熱情，更加良好的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效開展，推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。
觀看焦點訪談心得體會篇九
20xx年10月11日晚焦點訪談欄目播出了北漂人小周在武邑縣公安局辦理因私護照的事情和一個新畢業(yè)大學(xué)生小狄辦營業(yè)執(zhí)照的事。一個因私護照，只需要身份證、戶口本和幾張照片就能辦好，可是當(dāng)?shù)毓膊块T讓小周跑了6趟,并且每次都找不同的理由，讓小周奔波，幾千公里的路程、半年多的時間，進門時候的置之不理，一次性告知制度的不執(zhí)行。豐縣工商服務(wù)大廳和大沙河鎮(zhèn)工商所實際上存在的問題，就是一個電話就能解決的，讓當(dāng)事人反復(fù)往返的跑，當(dāng)事人跑了11次都解決不了。最可笑的是當(dāng)事人給當(dāng)?shù)卣块T反應(yīng)情況后，辦事人員竟然說你心酸，你寫信的事情讓我也很心酸。
面上反應(yīng)出來的問題是，態(tài)度不端正，服務(wù)意識差，故意刁難當(dāng)事人。從深層次去發(fā)掘，是不是存在不請客不送禮就不辦事的意識，對一次性告知制度是否執(zhí)行，對待辦事人員是否有居高臨下的思想，對中央的八項規(guī)定和四風(fēng)建設(shè)是否執(zhí)行，是表面執(zhí)行還是從內(nèi)心深處去執(zhí)行。
一個執(zhí)政黨的作風(fēng)關(guān)系到人心所向、關(guān)系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展，一個單位的作風(fēng)關(guān)系到單位的形象，一個人的作風(fēng)關(guān)系到口碑，同志在講話中強調(diào)，“抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，真正贏得群眾信任和擁護”。
你不真心為老百姓服務(wù)，還想讓老百姓不心酸可能嗎?換位思考，你處在辦事人員的角度，我相信別說跑11次,3次你可能就罵娘了。公安局和工商局，都是政府部門的組成部分，都承擔(dān)著一定的政府職能，也都是老百姓口中所謂的有權(quán)部門，我們的工作人員對外不僅關(guān)系自己的口碑，也決定著單位的形象、政府的形象。有什么樣的工作理念，工作態(tài)度、工作方式、對老百姓的態(tài)度，一定會表現(xiàn)出怎樣的工作作風(fēng)。
黨中央提出加強四風(fēng)建設(shè)、強調(diào)八項規(guī)定的落實。加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，不斷改進黨員干部作風(fēng)，可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，使我們的事業(yè)經(jīng)得起任何風(fēng)浪、任何風(fēng)險的考驗。作為政府部門人員的我們的所作所為都是社會的象征，一舉一動體現(xiàn)著黨和政府的形象。
要時刻注意自身工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的作風(fēng)建設(shè)，樹立在百姓中的威信力、權(quán)威性，以良好的作風(fēng)樹立在群眾中的形象。在日常工作中要幫助群眾解決實際困難，將自己的形象與黨和政府的光輝形象緊密聯(lián)系在一起。工作作風(fēng)是工作態(tài)度的反映和外在表現(xiàn)。有什么樣的工作作風(fēng)，就必然會有什么樣的工作態(tài)度要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，牢固樹立群眾觀點，堅持想問題、辦事情都要做到一切為了群眾，時刻關(guān)心群眾，堅決相信群眾，處處依靠群眾，扎扎實實為群眾解決實際困難和問題，把全心全意為人民服務(wù)、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
作風(fēng)是人們在工作、學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。作為行政服務(wù)中心的一名工作人員，我們的工作與群眾密切相關(guān)，從設(shè)立審批到監(jiān)管服務(wù)的過程中，我們就代表著政府的形象，既要把好關(guān)，更要服好務(wù)。因為我們服務(wù)中出現(xiàn)的差錯或者服務(wù)不到位，讓群眾不滿意，可能群眾就會對政府對黨產(chǎn)生看法，甚至產(chǎn)生不信任的念頭。因此我們在實際中，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。
從“兩個務(wù)必”到“八恥八榮”，再到今天作出的“八項規(guī)定”和“四風(fēng)建設(shè)”等，黨中央高度重視作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)提升到了一個前所未有的高度，因為我們在具體工作中要深刻樹立“為民、便民”的思想，在合法的前提下，用最好的態(tài)度、最快的效率、最滿意的服務(wù)辦好每一個證，接待好每一個辦證人，讓每一個人開心而來，滿意而歸。
觀看焦點訪談心得體會篇十
cctv5月4日的焦點訪談播出了以武漢市漢陽區(qū)水務(wù)局疏撈工金幫紅、南京市公安局交管局車管所為代表的窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的先進事跡和經(jīng)驗做法的一期節(jié)目。其中金幫紅同志的事跡深深地吸引了我。
成了漢陽131個社區(qū)的“疏撈專線”，每天24小時開機。居民家中管道堵塞等問題本不屬于水務(wù)部門職責(zé)范圍，但只要有人開口，他從不拒絕。金幫紅工作不僅吃得苦，還干得巧。這位“元老級”疏撈工，被譽為漢陽地下管網(wǎng)“活地圖”，他發(fā)明了20多種疏撈工具和特殊疏撈法，黃石等外地同行慕名前來取經(jīng)，他所在的疏撈班也被命名為“金幫紅班”。34年堅守的背后，金幫紅承受著旁人難以想象的艱辛。漢陽區(qū)水務(wù)局排水維修熱線與110聯(lián)動，“群眾呼叫就是命令?！泵磕甏汗?jié)闔家團圓之際，也是疏撈工最忙的時候。多年來，金幫紅總是主動在除夕、大年初一那幾天值班，他家團年飯總等到初四才吃。一家三口擠住在20多平方米的舊房里，妻子患癌10多年，老金一人承擔(dān)了洗衣做飯帶伢等家務(wù)事，出勤率仍保持全隊最高?！坝心晗奶旖舆B下了三四天大暴雨，自家都被淹了，連菜都不能出門買，可老金一直都沒落屋。等街上漬水全部退了他才回家，人都累得變了形??”妻子語氣中的心疼多于抱怨。寒冬酷署浸泡在污水中，上萬次進出管井，金幫紅患上了嚴重的風(fēng)濕病、皮膚病、腰椎間盤突出，經(jīng)常連腰都直不起來。撩起長褲，他的雙腿沒有一塊完好的皮膚。局領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次提出給他換個清閑崗位，他總是搖頭：“這活總是需要人干的?！迸R別時，記者握住金幫紅的手致敬，那雙手布滿硬繭。他憨憨地一笑：“我不需要大家感謝，只希望人們不要瞧不起疏撈工，這樣才有更多年輕人愿意來接班?！?/p>
仰，無論在哪個位置都能放出光彩，受到群眾擁護。作為基層衛(wèi)生醫(yī)院的一員，金幫紅的工作態(tài)度和南京車管所的工作舉措都是值得學(xué)習(xí)借鑒的。衛(wèi)生院的工作有風(fēng)險，崗位有苦也有累，常懷一顆平常心，為人民健康、生命安全服務(wù)，推出各種惠民措施，讓群眾享受到文明服務(wù)的成果是我們不懈努力的方向。
金幫紅是平凡的，但他又是不平凡的。他讓下水道暢通無阻，也讓這種工作態(tài)度流淌到許多人的心中。身為黨員，我會好好向他學(xué)習(xí)。
觀看焦點訪談心得體會篇十一
第一段：引言（字數(shù)：200）。
電視節(jié)目《焦點訪談》是一檔深度剖析時事熱點的新聞訪談節(jié)目，時常給觀眾帶來一系列深入而客觀的報道。最近，我收看了一期關(guān)于教育問題的《焦點訪談》節(jié)目，深受啟發(fā)，為我對教育問題的看法進行了重新思考。本文將分享我對《焦點訪談》節(jié)目的心得體會。
第二段：主體內(nèi)容一（字數(shù)：300）。
節(jié)目中，主持人采訪了教育專家和中小學(xué)生代表，討論了當(dāng)前教育問題存在的一些根本性的原因。節(jié)目中，教育專家指出，中國的教育模式過于注重成績和分數(shù)，忽略了學(xué)生的個性發(fā)展和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。這導(dǎo)致了教育的功利化問題，使得學(xué)生們在追求高分的過程中失去了對知識的深刻理解和對學(xué)科興趣的培養(yǎng)。此外，教育專家還強調(diào)了家庭教育對孩子成長的重要性，呼吁家長們應(yīng)該給予孩子更多的關(guān)注和支持。
第三段：主體內(nèi)容二（字數(shù)：300）。
此外，《焦點訪談》還深入探討了教育問題背后人性的本質(zhì)。節(jié)目中，一些中小學(xué)生代表紛紛發(fā)言，表達了他們在學(xué)習(xí)中的困惑和壓力。他們談到，當(dāng)前高強度的學(xué)習(xí)壓力使得他們喪失了探索世界的能力和對生活的熱情。同時，他們也表示，教育應(yīng)該更加關(guān)注個人發(fā)展和充實自我，而不僅僅是分數(shù)追求。這些觀點深深觸動了我，讓我反思自己在過去是否充分關(guān)注和支持身邊孩子們的內(nèi)心需求。
第四段：主體內(nèi)容三（字數(shù)：300）。
與此同時，《焦點訪談》也給出了解決教育問題的一些建議。教育專家提出，應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和實踐能力，讓學(xué)生主動參與課程設(shè)計和實踐活動。此外，教育專家還倡導(dǎo)家庭教育和學(xué)校教育的緊密結(jié)合，通過加強家長的教育意識和學(xué)校的教育教學(xué)改革，共同努力打造適合孩子發(fā)展的教育環(huán)境。
第五段：結(jié)論（字數(shù)：200）。
通過觀看《焦點訪談》，我對當(dāng)前教育問題有了更加深刻的理解。教育不應(yīng)該簡單地以分數(shù)作為評價標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)該注重學(xué)生的全面素質(zhì)發(fā)展。此外，我們作為家長和社會的一員，也應(yīng)該積極參與到教育改革中，為培養(yǎng)適應(yīng)未來社會需求的人才貢獻自己的力量。我相信，在教育界各方的共同努力下，我們將迎來一個更加公平、健康和有趣的教育環(huán)境。
（總字數(shù)：1300）。
觀看焦點訪談心得體會篇十二
在浙江省溫嶺市石塘漁區(qū)，當(dāng)?shù)厝罕姲压臉?biāo)尊稱為“平安水鬼”，寓意為神通廣大的“海尙守護神”。只要附近海域發(fā)生險情，求救電話就會打郭文標(biāo)手機尙。不管是誰家漁船拋錨，船主們常常第一茖想的就是祂;只要侑求救電話打來，郭文標(biāo)總會立即發(fā)動祂的機帆船，全速趕出事海域化解危難，不求回報。
8月的一天，臺風(fēng)襲擊溫嶺市石塘漁區(qū)。兩位網(wǎng)箱養(yǎng)殖戶冒險駕小船出海打算拖回養(yǎng)殖箱，結(jié)果被海浪困住無法尙岸。情急之中，人們想了“水鬼”郭文標(biāo)。郭文標(biāo)獨自駕駛機帆船在狂風(fēng)怒號的大海里，冒死將遇險漁民運送海港內(nèi)，安全送尙了岸。
在石塘人眼里，郭文標(biāo)在當(dāng)?shù)厥且黄尅皭酃荛e事”的人。一天晚尙，海面風(fēng)力達9級，一艘貨輪螺旋槳被水中的尼龍繩纏住不能動彈。如不及時搶救，貨輪隨時會被大風(fēng)吹翻，情況十分危急。郭文標(biāo)不顧妻子勸阻，穿尙潛水服，駕駛小船趕赴出事海域，花了一茖多小時，幫這艘貨輪解除危機。
觀看焦點訪談心得體會篇十三
焦點訪談節(jié)目開播以來，受到了上至黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、下至普通老百姓的廣泛關(guān)注和重視。每天有上千名觀眾給這個欄目打電話、寫信、發(fā)傳真和電子郵件，反映他們的收視意見，提供大量的報道線索。焦點訪談節(jié)目開播以來，受到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及老百姓們的廣泛關(guān)注和重視。是中央電視臺收視率最高的欄目之一。
《焦點訪談》采用演播室主持和現(xiàn)場采訪相結(jié)合的結(jié)構(gòu)方式，使報道有著落、評論有依據(jù)，述與評相互支持、相得益彰?！督裹c訪談》的輿論監(jiān)督節(jié)目多年來為人們所關(guān)注和喜愛，選擇“政府重視、群眾關(guān)心、普遍存在”的選題，堅持“用事實說話”的方針，反映和推動解決了大量社會進步與發(fā)展過程中存在的問題。許多《焦點訪談》的報道成為有關(guān)方面工作的決策依據(jù)和參考。
從《焦點訪談》的欄目定位來看它所要作到的就是“時事追蹤報道、新聞背景分析、社會熱點透視、大眾話題評說”這四句我們每天都會看到的廣告宣傳語?！督裹c訪談》第一任責(zé)任人孫玉勝曾在內(nèi)刊中寫道：“根據(jù)欄目定位，'焦點'節(jié)目不可能回避問題，而同時又要堅持正面報道為主。所以我們在新聞部全體工作人員中灌輸一種指導(dǎo)思想，即不要以在野黨、反對派，甚至持不同政見者的角度觀察社會，分析問題，選擇題目。在這里，不允許渲染個人好惡，一切報道要有利于團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁。”
從《焦點訪談》的選題原則來看就是體現(xiàn)了創(chuàng)辦者所要求的“領(lǐng)導(dǎo)重視，群眾關(guān)心，普遍存在”?！邦I(lǐng)導(dǎo)重視”和“群眾關(guān)心”是分別著眼于社會的管理決策層和普通行為層說的，它們反映出了不同社會群體在某個社會事件和社會問題上的意見的交匯，體現(xiàn)著不同的社會群體的共同利益和價值觀。此外，從大的宏觀角度來看，國債的發(fā)行與運作也從本質(zhì)上反映出中國的經(jīng)濟模式向市場轉(zhuǎn)型的趨向和力度。
從《焦點訪談》的報道原則上來看正面報道的分寸把握突出地表現(xiàn)在角度的選擇上，也就是聚焦在哪里。聚焦不準(zhǔn)，正面報道也會有負面效應(yīng)。選題者構(gòu)思精巧地將焦點對準(zhǔn)為高校為何要實行收費這樣一個溝通講理的角度，并引鑒了國際慣例上大學(xué)都是自費的相關(guān)背景，并補充說明了學(xué)生如果用功學(xué)習(xí)，得到的獎學(xué)金要比付的費用還多，而那些有困難的學(xué)生還可以申請貸學(xué)金等等一系列大家關(guān)心的問題，起到了為政府與民眾進行溝通，評說時事、解釋背景、緩解矛盾的作用。由此可見在報道原則上選擇角度的重要。
在負面報道方面，“硬焦點、軟著陸”是《焦點訪談》一貫堅持的策略，也就是不管批評什么，批評誰，有一點是必須明確的，就是“不能把矛頭指向黨和政府，不能以偏概全，影射攻擊，挑動矛盾，渲染情緒”。作這類節(jié)目時要把握住分寸，出發(fā)點應(yīng)是積極的、善意的，批評性報道要爭取起到正面效應(yīng)。正是基于這樣的出發(fā)點，《焦點訪談》提出了自己的報道原則：
第一，要力求事實準(zhǔn)確，記者不能先入為主，更不能偏聽偏信。記者要作到冷靜的觀察，不能感情用事，主觀意識太強。在對有爭議的的問題采訪時，要聽取多方的意見，不要輕易下結(jié)論。
第二，在評點時要就事論事，不要引申發(fā)揮，擴大批評面。
第三，要最大限度地去爭取得到主管部門和權(quán)威部門人士的表態(tài)或得到他們的更深一步的合作。
第四，問題要有普遍性，作到選題為受眾所關(guān)心，有典型性。第五，要選擇好時機，把握好時事的動態(tài)走向。第六，要有結(jié)果，給自己和受眾一個可回味的空間?！督裹c訪談》的成功離不開以下幾個因素：
第一，焦點話題?！督裹c訪談》的題材都是當(dāng)前的熱點、焦點話題，具有重大意義的新聞事如國家大政方針，或者是是關(guān)民生的社會問題，從為政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步著眼選題。
第二，紀(jì)實風(fēng)格。新聞評論必須基于事實，《焦點訪談》的紀(jì)實風(fēng)格至少體現(xiàn)在兩個方面，首先是具感染力的細節(jié)，無論是采訪貪贓枉法之徒，還是為非作歹之輩，記者總能以睿智的提問和嚴密的邏輯推理讓他們的罪行暴露于天下。在節(jié)目編排上，也不像新聞?wù){(diào)查那般著意追求跌宕起伏、峰回路轉(zhuǎn)的戲劇性。從《焦點訪談》的片頭設(shè)計也可以看得出來，一個類似眼睛的鏡頭從底層升騰上來，逡視一周，顯示出關(guān)注的姿態(tài)。
第三，平民心態(tài)?！督裹c訪談》通常有兩類題材，一類是正面的宣傳報道，另一類是批評報道，也就是人們所說的“曝光”。正面報道大多是宣傳國家政令，傳達改革新舉措，但在報道切入角度上都是平民視角出發(fā)，不是單方面說教、灌輸政令。在批評報道中，無論是面對貪贓枉法的腐敗分子，還是社會流浪孤兒，他們都不居高臨下，不咄咄逼人，尊重采訪對象的人格，眾生平等。也沒有把自己當(dāng)法官，沒有去擔(dān)當(dāng)審判長的角色，只是客觀展現(xiàn)新聞事件過程，真實記錄采訪對象的言談舉止，隱藏起個人愛憎，讓觀眾自己判斷。
第四，以理服人。作為新聞評論欄目，思想性是欄目的題中之意。新聞評論是基于新聞事實基礎(chǔ)上而引發(fā)的議論、評價，必須以事實為準(zhǔn)繩，把敘述和評論相結(jié)合，以理服人?，F(xiàn)在《焦點訪談》的。
口號。
是“用事實說話”。在節(jié)目的片頭，在快節(jié)奏又有震撼力的音樂背景下，閃出“用事實說話”的主題詞，而黑白的顏色對比也暗含是非分明、公正無私的寓意，展示出一種勇往直前的氣勢。
以事實為依據(jù)，分析新聞來龍去脈，以理論為準(zhǔn)繩，評論人間是非曲直等等，這些觀念，都融合在央視新聞評論部部訓(xùn)里面：“加入新聞評論部是我們自愿的選擇，我們愿意為中央電視臺的榮譽和尊嚴盡職盡責(zé)。在這里，我們崇尚求實、公正、平等、前衛(wèi)?！?/p>
《焦點訪談》從一始就旗幟鮮明的將欄目定位在輿論監(jiān)督上，但是不可否認的是，如何監(jiān)督，怎樣監(jiān)督，這個度如何把握，這對于初創(chuàng)者來說是沒有現(xiàn)成的路可走的，更沒有范例可尋。盡管《焦點時刻》有過一些探索，但它畢竟是更多地針對社會新聞而言的，何況它是在早間播出，收視率不高，影響自然也不會太大，人們對它的印象還更多的停留在對一個社會新聞事實的報道上，而像《焦點訪談》這樣一個在黃金時間播出的、?！敖胰思依系?，亮人家的老丑”的欄目，采取《焦點時刻》的做法顯然是不行的，那樣不會有太大的反響，而一上來就“萬炮齊轟”，先聲奪人，欲速則不達，同樣有夭折的危險。人常說：“萬事開頭難?！币坏╅_頭第一炮就遭到了非議，引起了恐慌，那么這個欄目就有可能半途而廢。因此慎之又慎，從長計議是當(dāng)時創(chuàng)辦者們最真實的心態(tài)。
《焦點時刻》的欄目存在，初創(chuàng)者們便自然想到了它不可替代的作用，遇見拿捏不準(zhǔn)，或者曝光程度嚴厲的節(jié)目，先在早上的《焦點時刻》上播出，然后看看反響，如果沒有什么非議，那么就在晚上播出，如果有不同的聲音，那么就修改，如果有反對的意見，就放棄不用。由于早間時段收看的觀眾不是很多，社會影響不會太大，因此即使播出后有反對的意見，反對者也不會大動干戈的，即使有大發(fā)雷霆的，那也不會傷及《焦點訪談》這個剛剛創(chuàng)辦的新欄目的。這個策略有些像象棋中“丟卒保車”的戰(zhàn)術(shù)，多少顯得幾許悲壯，但卻是穩(wěn)妥的，更是有效的。從中我們看到的是初創(chuàng)者們在輿論監(jiān)督方面不息探索的勇氣，以及勇氣掩隱下的智慧。
一年又一年，在昨夜的歡聲笑語和喜慶團圓中，我們迎來了豬年?？墒牵@個新年卻不同以往。南方百年不遇的大雪災(zāi)牽動了全國人民的心。上至國家領(lǐng)導(dǎo)人，下至基層干部，萬眾一心，共渡難關(guān)。
今天的《焦點訪談》的主題是“留下來過年”，關(guān)注的就是“獨在異鄉(xiāng)為異客”的百姓是如何過年的。今年由于雪災(zāi)的影響，很多人被-迫滯留在他鄉(xiāng)過年;也有人因為春運過于緊張而留在工作當(dāng)?shù)剡^年。這不，青島市嶗山區(qū)的宋玉珍老人就在準(zhǔn)備年夜飯，他家要招待一個特殊的客人。這個客人從南方來，今年要在他家過年。廣州市的廚師招佳業(yè)正在率領(lǐng)大家準(zhǔn)備年夜飯。這些飯菜要送到廣州一所中學(xué)的食堂，招待外來務(wù)工人員。廣州市在這里舉行了一個千人宴，使外鄉(xiāng)人感覺了家的溫暖。在廣州的一個街道服務(wù)中心，有很多人正在閱讀自己喜歡的書籍。這里的負責(zé)人告訴我們，這里除了會舉行文藝演出、娛樂活動外，還開放了圖書館、網(wǎng)絡(luò)等資源，使這個年過得多姿多彩。一些企業(yè)也不甘落后，他們動員起生產(chǎn)線上的工人，組織起了自己的春節(jié)聯(lián)歡晚會。精彩的演出不僅給了人們視覺的享受，還溫暖了人心。此外，在一所大學(xué)內(nèi)，學(xué)校也組織起外地的學(xué)生共渡新春佳節(jié)。社會各界的關(guān)愛使外來務(wù)工人員有了一顆感恩的心。他們在社區(qū)自發(fā)組織了一支巡邏隊，要到火車站維持秩序。
“大雪無情人有情”。春晚的賑災(zāi)環(huán)節(jié)感動了許多人。而自打雪災(zāi)爆發(fā)以來，全國上下眾志成城，齊頭并進，表現(xiàn)出中華兒女的團結(jié)。一場巨大的雪災(zāi)難被溫暖的人心融化。一方有難，八方支援。黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人紛紛來到抗災(zāi)第一線，組織大家工作。慈善組織、團體、明星們紛紛慷慨解囊，伸出援助之手。我為生在這樣一個偉大的國家而自豪!跨入新世紀(jì)以來，我國的經(jīng)濟快速發(fā)展，人民生活水平蒸蒸日上。而我們56個民族13億中華兒女的情誼始終不變。只要這種社會風(fēng)尚還在，中華民族就永遠不會被任何災(zāi)難擊倒，永遠，永遠。
在看完今天的焦點訪談熱血化堅冰后，深深的感動了，時代是需要英雄的，一些平凡的人，做著不平凡的事，他們勇敢，堅強，默默奉獻，在祖國最困難的時候，哪怕付出生命，也在最危險，最需要的地方，挺身而出……羅海文、羅長明、周景華其實他們是英雄，還有那些仍然在搶險第一線的人民們。
是否這不何止的雪是要與大地經(jīng)起一身的素白，然后才愿意帶著微笑離開……。
昨日的蘇州，出了片刻的陽光，忽然周身有了歡騰的聲調(diào)，那是與家走進的訊號，有了太陽，就有了可以出發(fā)的方向……可是片刻欣喜之味未盡，這雪仍然不肯慢下腳步，匆匆忙忙的又來了，仍舊無休無止的。
落下然后開始傷害……。
生命沒了，在自然的冰雪世界里，生命消逝得太過匆忙，來不及挽救，來不及……。
這些自是平凡的一些人，工作在第一線，無論酷暑，還是天寒地冰，他們都一如即往的辛勞著，能有幾時聽得他們的聲音，那么溫暖，那般善良，堅勁勇敢……最后我們所看到的，是一幅不再歡笑的照片，安靜的守護著那曾工作過的地方。
觀看了20xx年10月11日晚中央電視臺《焦點訪談》曝光的河北省武邑縣公安局出入境管理科刁難辦護照群眾和江蘇省豐縣行政服務(wù)中心、工商局大沙河分局刁難辦營業(yè)執(zhí)照群眾的視頻，并通報了該兩起媒體曝光事件的問責(zé)處理情況。我的感觸很深：
政府機關(guān)的工作是為人民服務(wù)，是黨的群眾工作的重要方面也是政府工作的光榮傳統(tǒng)。做好群眾工作構(gòu)建和諧干群關(guān)系，不僅是黨的根本宗旨對政府工作的本質(zhì)要求，也是做好維護穩(wěn)定工作的根本保證。隨著新形勢的發(fā)展變化，政府機關(guān)群眾工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，傳統(tǒng)的群眾路線方法已不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展變化的需要，因此，如何深刻認識新行勢下做好群眾工作的重要性，正確把握新形勢下群眾工作的新要求，提高新形勢做好群眾工作的本領(lǐng)，成為亟待研究解決的問題。
一、普遍存在的共性問題。
一是思想認識不足。走群眾路線是做好政府工作、實現(xiàn)為人民服務(wù)宗旨的重要途徑和保證，沒有人民群眾的支持，政府工作就會成為無源之水、無本之木，但少數(shù)干部沒有認識到這種魚水關(guān)系，沒有認識到政府工作從管理型到服務(wù)型轉(zhuǎn)變的重大意義，對待群眾缺乏真情實感，不愿同群眾打交道，自然得不到群眾的支持，導(dǎo)致基礎(chǔ)工作耳不聰、目不明。
二是缺乏主觀能動性。實踐工作中，部分群眾存在“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，甚至有些群眾認為政府上門“沒好事”，影響了自己的工作、學(xué)習(xí)、生活，對政府部門執(zhí)法、宣傳產(chǎn)生“逆反”心理，干部開展群眾工作不能迅速打開局面，形成良性互動。再困難面前，有的干部缺乏迎難而上的責(zé)任感和驅(qū)動力，對待群眾特別是一些訴求多、怨言多的群眾，能不惹的就不惹，能不做的就不做，造成交流渠道和互動空間更加狹隘，逐步失去做群眾工作的陣地。
三是工作方法不當(dāng)。主要表現(xiàn)在：不懂群眾心理，不會群眾語言;有的選擇時機不妥，選擇對象不適宜，不能形成一種宣傳導(dǎo)向，建立廣泛的群眾基礎(chǔ);有的缺乏耐心，淺嘗輒止，怕辛苦、愛面子、放不下架子;有的未能把執(zhí)法、宣傳與服務(wù)有機結(jié)合起來，圖省事、怕麻煩，不聽群眾心聲，不為群眾反映問題，不幫助群眾解決實際困難，得不到群眾的真正信任。
二、存在問題的原因。
一是思想觀念不適應(yīng)。少數(shù)政府機關(guān)工作人員沒有把做好本職工作為人民服務(wù)，當(dāng)作一種事業(yè)責(zé)任，當(dāng)成一種長期經(jīng)營的基礎(chǔ)工作，去努力，去追求，還是以管人者自居，特權(quán)思想較為嚴重，人為地與群眾劃開界限，不愿意與群眾面對面地談心、實打?qū)嵉亟涣?，不能真正站在群眾角度考慮問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，從根本上制約了群眾工作的開展。
二是工作作風(fēng)不扎實。有的政府機關(guān)工作人員沒有實實在在深入到群眾中，為群眾工作服務(wù)，走馬觀花，遇事推諉，辦事拖拉，工作效率低，而當(dāng)前社會群眾對象多元化，群眾訴求、需求增多，人民群眾內(nèi)部利益沖突、矛盾糾紛日益復(fù)雜，一句隨意的話、一個不經(jīng)意的眼神，就很容易給群眾留下了“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的不好印象，并且一旦造成這種印象短期內(nèi)就難以消除，形成惡性循環(huán)。
三是工作方法不適應(yīng)。一些政府機關(guān)工作人員不研究新形勢群眾工作的思路、方法、手段，個別政府機關(guān)工作人員習(xí)慣于靠空洞說教和行政命令來做群眾工作，方法簡單呆板，不能有效地宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾，陷入“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的泥潭，導(dǎo)致費力不討好的問題。
三、作好工作服務(wù)群眾的措施。
《人民日報》10月29日的文章寫的很明白，很透徹：作風(fēng)改得怎么樣，工作有沒有成效，最終要看群眾是否真正得到實惠。改作風(fēng)，本身就是一項深刻的改革。正如強調(diào)的，要既勇于沖破思想觀念的障礙、又勇于沖破利益固化的藩籬。
群眾對形式主義和官僚主義的嚴厲批評，折射出職能配置和權(quán)力運行出了問題;享樂主義和奢靡之風(fēng)之所以人人喊打，背后是對公帑私用、脫離群眾的不滿?！八娘L(fēng)”問題，歸根結(jié)底是沒有把群眾利益放在心上?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾”的要求告訴我們，黨沒有自己的特殊利益，為群眾謀求利益是黨的力量之源。根除“四風(fēng)”，需要從拆除利益藩籬入手。
利益藩籬的存在，說明改革還不到位，只能通過深化改革來解決。30多年的改革經(jīng)驗告訴我們，改革的實質(zhì)就是利益的調(diào)整。當(dāng)調(diào)整的力度放緩乃至停滯時，就會滋生利益固化，進而產(chǎn)生作風(fēng)問題。人浮于事的工作機制不改革，自然會催生“門難進、臉難看”的官僚主義和形式主義;行政審批改革不到位，“印把子”不愿交出去，難免帶來權(quán)力尋租，導(dǎo)致奢靡之風(fēng);脫離群眾，對基層冷暖不聞不問，高高在上的享樂主義就會冒出頭來……讓改革之風(fēng)滌蕩固化的利益結(jié)構(gòu)，并通過制度設(shè)計避免新的利益固化形成，是改作風(fēng)的深層要求所在，也是教育實踐活動在整改落實階段取得實效的必然路徑。
誠然，觸動利益比觸動靈魂還難。在教育實踐活動中，有些干部對細枝末節(jié)侃侃而談，對權(quán)力行使中的不合理卻視而不見;有些部門談起工作作風(fēng)直言不諱，但是對職權(quán)配置和制度設(shè)計卻漠不關(guān)心。這固然是由個人視角或部門本位所決定的，但正是由于這種利益格局逐漸固化，使得不合理的既得利益撕裂了黨群之間的血肉聯(lián)系，與改作風(fēng)的內(nèi)在要求背道而馳。
我國的改革事業(yè)正在進入深水區(qū)，這同時也是利益格局的調(diào)整期，群眾對干部作風(fēng)不滿意的地方，往往是改革的重點和難點：民營資本如何更加公平地參與市場競爭?選人用人過程中怎么杜絕不正之風(fēng)?如何解決上學(xué)難看病難?等等。從根本上解決這些領(lǐng)域里的作風(fēng)問題，需要從進一步理順政府與市場的關(guān)系、完善干部選拔制度、推進公共服務(wù)均等化等深層次改革入手，讓廣大群眾都能依靠自身能力分享改革成果，增強社會各階層參與和支持改革的動力，營造風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣。
古人云，“上下交征利，而國危矣”。從人民群眾最關(guān)心、最需要、最迫切的問題入手推動改革，是打破利益固化藩籬、增強社會活力的不二法門。改作風(fēng)的深層邏輯呼喚廣大黨員干部真正做到把群眾利益放在首位，以百姓之心為心，讓教育實踐活動成為凝聚人心、凝聚共識、凝聚正能量的一次總動員。
觀看焦點訪談心得體會篇十四
7月29日上午8點40分，洪水暴漲造成河南省陜縣支建礦業(yè)有限公司東風(fēng)井發(fā)生淹井事件，69名礦工被困井下。淹井事件得到了黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。國家安監(jiān)總局局長李毅中、國家煤礦安監(jiān)局局長趙鐵錘趕赴現(xiàn)場指導(dǎo)救援工作，河南省委書記徐光春、省長李成玉等領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場組織搶險，武警官兵和義馬煤業(yè)集團全力以赴搶險。經(jīng)過76個小時的全力搶救，被困的69名礦工在8月1日12點54分全部脫困。此次救援創(chuàng)造了煤礦救援歷史上罕見的奇跡......
我們都知道，中國是一個產(chǎn)煤大國，是一個嚴重依賴煤炭能源的國家，同時也是礦難大國。據(jù)悉，中國煤炭產(chǎn)量占世界35%，但中國的礦難死亡人數(shù)卻占世界的80%。最讓人痛心的乃是中國煤礦百萬噸死亡率是美國的100倍、南非的30倍的數(shù)據(jù)。
這一組組驚人的數(shù)據(jù)，真是讓我們觸目驚心。礦難就像一個惡魔越來越瘋狂的吞噬著礦工們鮮活的生命，一個個活生生的礦工幻化成為我們眼中這令人心酸的數(shù)字。
這次焦點訪談一直以“此次救援創(chuàng)造了煤礦救援歷史上罕見的奇跡”為中心，可是這又有什么用呢?無數(shù)次的礦難，無數(shù)次的營救，根本問題解決不了，也許還會創(chuàng)下歷史上罕見的奇跡!
政府在想盡各種辦法預(yù)防礦難，政策越來越嚴厲，處罰越來越重，但是遺憾的是礦難始終沒有平息，反而愈演愈烈。這不得不讓我們重新思考礦難頻發(fā)的最根本的原因，從而尋求一種最徹底的解決方法。
每一次礦難發(fā)生之后，我們都可以從電視、報道上看到要加強安全生產(chǎn)，保證礦工安全。然而安全生產(chǎn)，為什么總要用鮮血和生命去換?為什么安全生產(chǎn)總在礦難發(fā)生之后再予以重視?接二連三的煤礦事故，其原因是何等的相似，其預(yù)防和處理過程又是何等的相似，同樣一個發(fā)生過礦難的礦山或地區(qū)，居然能再次以同樣的原因重演同樣的悲劇，且有過之而無不及。有些礦難本來是可以避免，卻偏偏發(fā)生;有些措施本可以采取，卻常常視而不見。這又說明了什么?這些所謂的“措施”也都只是表面現(xiàn)象，而實質(zhì)的東西卻往往不被重視。每次礦難之后，作出的檢驗報告犯出的錯誤都是那樣的低級，環(huán)境的惡劣，都可以直接導(dǎo)致悲劇的再一次發(fā)生。
我們的眼淚已經(jīng)流干，我們的神經(jīng)已經(jīng)麻痹，我們的吶喊顯得那么無力，我們的礦工顯得如此無助。難道我們就只能眼睜睜的看著我們的同胞一個個走進礦井，仿佛走進無間的地獄，而出來的時候卻是一具具冰冷而又血肉模糊的尸體?我們在疾呼，我們在吶喊，我們在憤慨，我們也在哀嘆。
救救那些還在面臨死亡的`礦工吧，他們每一個人的背后都支撐著一個家庭，一份幸福。不要讓你的一次“疏忽”而打破這份寧靜......
今天下午，何老師給我們留了一個特殊的作業(yè)，就是讓我們觀看“焦點訪談”，這不是十二年前的節(jié)目么，但何老師說，這個節(jié)目播放的新聞都是非常有價值的，所以推薦我們看。
晚上7點37分，我收看了1頻道的焦點訪談節(jié)目，這次的新聞講了10月黃金周的一些事情。
這幾天，很多景區(qū)的人數(shù)超過了去年的40%，達到了一千兩百萬，數(shù)量十分驚人，我看到的圖片上面擠滿了人，有一張還是在西湖的一座橋上，人特別多，主持人還懷疑那座橋的質(zhì)量怎么樣。
還有一個消息：當(dāng)人們聽到了在高速上七座以上的可以免費通行的時候，都變得非常興奮，可是糟糕的事情發(fā)生了：雖然七座以上的可以免費通行，但是過不了兩天，高速上就堵得不行了，人們下了車，有踢毽子的、遛狗的、玩捉迷藏的，這就說明已經(jīng)堵得已經(jīng)不能通過了，還有一個司機說，他是晚上11點來的，現(xiàn)在已經(jīng)12點多了，最后收費站把欄桿升了起來，讓汽車一個一個的通行，這樣相對來說還好點。
這件事讓我懂得了應(yīng)該文明出行，不能推推搡搡，要不然會發(fā)生安全隱患，就像故宮里的游客擠滿了那么多人，有一個小朋友說因為人多她的姥姥給走丟了，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成文明道德的習(xí)慣，不讓家人擔(dān)心。
焦點訪談觀后感：創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)。
通過觀看《焦點訪談》，以武漢市漢陽區(qū)水務(wù)局疏撈工金幫紅，南京市公安局交管局車管所為代表的窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的先進事跡和經(jīng)驗做法的這期節(jié)目。觸動很深，體會也很深刻。
央視中，區(qū)水務(wù)局排水隊和先模代表金幫紅同志帶領(lǐng)班組成員踏著糞水，揭蓋子，掏糞便，探出口，打扦子，忙得熱火朝天，沒有任何抱怨;有幾處污水堵點，疏撈機具派不上用場，只能下到井中人工疏撈，連央視記者們也深深的為疏撈工們艱苦的工作環(huán)境所感染;南京車管所民警們服務(wù)群眾，打造文明窗口，落實惠民措施，把權(quán)力公開把管理轉(zhuǎn)化，服務(wù)周到和貼心，讓群眾亨受到了文明成果的過程。
金幫紅同志強烈的社會責(zé)任任感，默默無聞的無私奉獻精神和樸實無華的工作態(tài)度正是我們林業(yè)工作人員所需要和具備的，他弘揚了干一行愛一行，專一行精一行的敬業(yè)精神，有這樣一種信仰，無論在哪個位置都能放出光彩，受到群眾擁護。金幫紅是平凡的，但他又是不平凡的。他讓下水道暢通無阻，也讓這種工作態(tài)度流淌到許多人的心中。
我們林業(yè)工作者更應(yīng)該牢記黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，金幫紅的工作態(tài)度和南京車管所的工作舉措都是值得學(xué)習(xí)借鑒的。我們要向金幫紅和南京車管所學(xué)習(xí)，為安龍縣生態(tài)建設(shè)工作，為強化森林資源保護，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，為社會服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作上更加嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇，以更加飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進我縣林業(yè)又好又快的科學(xué)發(fā)展。
觀看焦點訪談心得體會篇十五
作為一個新晉記者，前段時間我參加了一次焦點訪談，這是我人生中難忘的一次經(jīng)歷。今天，我就來談一談我在這次焦點訪談中的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作。
在參加這次焦點訪談之前，我準(zhǔn)備了許多工作。我對訪談的主題做了詳盡的調(diào)研，了解了事情的來龍去脈、雙方的觀點和立場。并據(jù)此，預(yù)測了訪談的問題和可能的反應(yīng)。同時，我也收集了對方的資料，包括其部分言論以及相關(guān)資料。這些準(zhǔn)備使我能夠更好地感知訪談的形式和細節(jié)，提高了我的自信。
第三段：思考角度。
在采訪的過程中，我發(fā)現(xiàn)相比于問套路、界定分明的問題，更多的是要求記者思考問題的角度和追問深度。在對話中間，發(fā)現(xiàn)一些可以打破固有思維的關(guān)鍵點，就可以進一步引出更深入的問題。為此，記者需要擁有創(chuàng)新性的思維能力，能夠理解相關(guān)背景和形勢，發(fā)現(xiàn)并探索受訪人背后的本質(zhì)問題。
第四段：情感的運營。
訪談中問到一個問題，不僅是考慮證實事實，甚至更需要運營情感和人性的力量。通過針對人性的情感調(diào)動和促進，在訪問中獲取不同階段的情感體驗。結(jié)合形式、情感和訪問領(lǐng)域的完整性，可以提高記者訪問的自動性和可信度，并建立記者和受訪者之間更深刻的心理連接。
第五段：總結(jié)。
在這次焦點訪談中，我體驗到了被一件事情包裹其中的那種感覺，那種體驗式體會中被包含的幸福感和認同感，并體驗到了一種被任務(wù)驅(qū)動的激勵，能夠追求新聞報道的質(zhì)量和內(nèi)涵。訪談雖然只有短短的幾個小時，但它卻深深地刻在了我的心中，使我進一步意識到新聞記者必需有獨立思考和透徹反省的心態(tài)，努力提高自身素養(yǎng)，深化記者與社區(qū)、平民之間的交流互動，從而提高新聞記者的工作效率和質(zhì)量。
觀看焦點訪談心得體會篇十六
作為一檔全國性的新聞訪談節(jié)目，《焦點訪談》一直以報道熱點話題、揭露社會問題而備受觀眾喜愛。作為一名觀眾，我也經(jīng)常關(guān)注該節(jié)目的播出，并從中得到了不少啟示和收益。下面，我將結(jié)合自己的觀看體驗，分享一下我的《焦點訪談》心得體會。
首先，我認為《焦點訪談》最大的特點就是深度。每一期節(jié)目所報道的事件或社會問題都深入剖析了其根源、影響和解決方案，并著重突出了其中的主要矛盾和癥結(jié)。觀看這些節(jié)目，不僅可以了解到事件的最新進展，還能夠?qū)ι鐣F(xiàn)實有更加深刻的認識。換言之，這些節(jié)目的主持人和嘉賓在報道的同時，更是在為公眾提供一種深度思考問題的方式和方法。
其次，《焦點訪談》的另一個特點就是突破。在報道不同話題時，《焦點訪談》不僅兼顧了常規(guī)媒體所涉及的方面，還進一步擴展了其范圍，引入了許多新的信息和視角。比如，早年曝光的“北大女教授蹭蹭蹭事件”中，節(jié)目不僅披露了事件的真實情況，還廣泛采訪了相關(guān)人士的意見和看法，并重點關(guān)注了事件對當(dāng)下高校教師評價制度的影響。可以說，《焦點訪談》為人們提供了一種多元化、開放式的信息平臺，為現(xiàn)代社會的信息傳播和對話搭建了橋梁。
再者，《焦點訪談》的第三個特點是權(quán)威性。盡管該節(jié)目并非政府機構(gòu)官方媒體，但它的報道卻具有非常高的公信力和權(quán)威性。這主要得益于它卓越的制作水平、嚴謹?shù)牟稍L技巧、雄厚的資源優(yōu)勢和媒體優(yōu)勢。就連一些權(quán)威機構(gòu)和專家也愿意到《焦點訪談》做客，接受采訪，并與主持人和其他嘉賓就相關(guān)問題展開深入的交流和探討?？梢哉f，《焦點訪談》的權(quán)威性已經(jīng)得到了廣泛的公認和肯定，為其在社會輿論傳播和社會治理方面的作用奠定了堅實的基礎(chǔ)。
最后，我認為《焦點訪談》的第四個特點就是實效性。這并不僅僅指的是《焦點訪談》在新聞傳播和社會教育方面的實際效果，更包括該節(jié)目在推動社會進步、反映民生訴求、促進國家改革和發(fā)展方面的實際作用。例如，當(dāng)年曝光的“南京街頭加油站漲價事件”曾引起全國范圍內(nèi)的廣泛爭議和抨擊，引發(fā)了社會各界的深刻反思和討論，并最終在國家相關(guān)機構(gòu)的積極介入下迅速得到了解決。而這一切的背后，離不開《焦點訪談》這個權(quán)威的輿論平臺和不懈的社會責(zé)任感。
綜上所述，我認為《焦點訪談》是一個非常值得關(guān)注的、有特色、有內(nèi)涵的新聞訪談節(jié)目。作為現(xiàn)代社會中的一名成年人，我們應(yīng)該積極關(guān)注該節(jié)目的播出，這不僅有利于我們更好地了解當(dāng)下社會的動態(tài)和變化，還能夠提升我們的思考能力和反應(yīng)力，激發(fā)我們對公共事務(wù)的關(guān)注度和參與度，為推動社會進步和民主發(fā)展做出更多的積極貢獻。
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