電廠檢修工崗位安全職責(6篇)

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電廠檢修工崗位安全職責篇一

1.2.1 熟悉相負負負負負負修負程和負量控制要點。1.1.2熟知《負力工負技負管理》、《負負安全工作負程》、《消防負程》及《負修工負負程》相負容。內

1.1.3 熟悉負力系負相負安負和負負負修負程。1.1.4、能負熟負地負行負負負的負修工作。1.3培負要求, 1.3.1負《負力工負技負管理》《負負安全工作負程》、《消防負學 程》及《負修工負負程》。

1.3.2 負部分企負負代化管理的基負知負及管理方法。學

1.3.3負本負負所負的負負及其系負～以及負負的負、性能、工作學構 原理及負修工負要求、負量負準～掌握負力生負負程中負負負修的負負知 負。

1.3.4、負負工、金材料、機械制負、負力容器等負負基本知學學屬 負。1.4 負位負負

1.4.1負本施工負負的負修工作負安全負任～負助負負主管全面完成擔 安全生負工作目負。

1.4.2掌握本負所負負負的技負、容量、行工及威狀況參數(shù)運況 負安全的負患和薄弱負負～負修工作中負負負負?；蛴龅截撠摕o法負理異 的負負要有防范措施及負負負。并 1.4.3以身作負～自身負格遵守負督負工遵守各負安全管理負定并～杜負各負形式的負章作負。

1.4.4負負負待事故和不安全事件～負助主管負行事故負負分析。參加不安全事件分析～負助主管制負有負負性的負防措施～落負會并

負行。

1.4.5工作中督促負工負負負行危負點負控措施～負工作票負行學并 中存在的負負及負負正～保負工作票負行中無差負和無負漏。1.4.6負負排除負負負負負患～不提高負負健康水平并斷

1.4.7負修工作要負格遵守“三不落地”、“工完、料負、負地清”等安全文明生負的相負負定。

1.4.8完成主管交負本施工負的缺陷消除、大小修、定期工作等其工作任負。它

1.4.9明每日本施工負工作任負～負負本施工負人負及工作情晰況 合理安排工作～完成本施工負所負范負負負的負修工作任負及主內 管交負的其工作。負負重點負目負負工作。它

1.4.10負格負量管理～負負本施工負負工負行負修工負負程和負修負量負 準～各負負負負修工作負程中及完成后～及負申負各負人負負程負收及完工負收、負字。

1.4.11向主管負負工作完成情和需要班負負負的事負。況

1.4.12巡負、負負施工負所負范負負負～安排負理負負的負負。內

1.4.13施工負程中出負的人負、負負及負品材料方面的負負負負主管將～妥善解。決

1.4.14在主管的負負下～接受高負主管、技負負的技負指負～及負解 決達生負中出負的技負、安全等方面的負負～完成上負下的各負任負。1.4.15施工負程中督促負工負負相負據(jù)～作負指負負～負助技負數(shù)填寫

負負所負負負的負修工作負負完善作負指負負。寫并 二、負修工負位負負 2.1任負負格, 中技及以上負～初負及以上技能等負～事相負負負負修工作學從1年以上。2.2必負件,條

2.2.1熟悉本負負相負的負力負修安全負程相負容。與內 2.2.2了解本負負所負負負的負～工作原理及負修方法。構 2.3培負要求, 2.3.1負《負力工負技負管理》《負負安全工作負程》、《消防負學 程》及《負修工負負程》。

2.3.2 負部分企負負代化管理的基負知負及管理方法。學

2.3.3負本負負負負及其系負～以及負負的負、性能、工作原理及學構 負修工負要求、負量負準。2.4 負位負負

2.4.1負格遵守各負安全管理負定～杜負負章負象～保障班負負負安全 生負工作目負。

2.4.2掌握所負負負的技負、容量、行工及威負安狀況參數(shù)運況 全的負患和薄弱負負～負修工作中負負負負?；蛴龅截撠摕o法負理的負異 負要有防范措施及負負負。并

2.4.3負格遵守各負安全管理負定～杜負各負形式的負章作負。2.4.4及負負正工作票、負火票負行中存在的負負～保負工作票負行中無差負和無負漏。

2.4.5工作中遵守安全文明生負工作負定。 2.4.6完成班負、施工負負交負本人的缺陷消除、大小修等其它工作任負。2.4.7明每日本施工負工作任負～根據(jù)施工負負安排完成負修及晰 其工作。它

2.4.8工作中負負負行危負點負控措施～負工作票負行中存在的學并 負負及負負正～保負工作票負行中無差負和無負漏。

2.4.9負修工作要負格遵守“三不落地”、“工完、料負、負地清”等安全文明生負的相負負定。

2.4.10負修工作中負行負修工負負程和負修負量負準～工作負程中及完成后～及負申負中負負及完工負收、負字。

2.4.11工作負度及施工負程中出負的人負、負負及負品材料方面的負負～以便妥善解。決

2.4.12負本人所負負負負施保負。

2.4.14負負負負工作提出合理化建負～不完善負修技負及負負管理斷 工作。

三、

3.2.1了解本負負相負的負力負修安全負程相負容。與內 3.2.2了解本負負所負負負的負～工作原理。構3.3培負要求, 3.3.1負《負力工負技負管理》《負負安全工作負程》、《消防負學 程》及《負修工負負程》。3.3.2 負部分企負負代化管理的基負知負及管理方法。學

3.3.3負本負負負負及其系負～以及負負的負、性能、工作原理及學構 負修工負要求、負量負準。3.4 負位負負

3.4.1負格遵守各負安全管理負定～杜負負章負象～保障班負負負安全生負工作目負。

3.4.2了解所負負負的技負、容量、行工及威負安狀況參數(shù)運況 全的負患和薄弱負負～負修工作中負負負負?；蛴龅截撠摕o法負理的負異 負要有防范措施及負負負。并

3.4.3負格遵守各負安全管理負定～杜負各負形式的負章作負。3.4.4工作中遵守安全文明生負工作負定。

3.4.5完成班負、施工負負交負本人的缺陷消除、大小修等其它工作任負。 3.4.6明每日本施工負工作任負～根據(jù)施工負負安排完成負修及晰 其工作。它

3.4.7工作中負負負行危負點負控措施～負工作票負行中存在的學并 負負及負負正～保負工作票負行中無差負和無負漏。3.4.8負修工作要負格遵守“三不落地”、“工完、料負、負地清”等安全文明生負的相負負定。

3.4.9負本人所負負負負施保負。

電廠檢修工崗位安全職責篇二

電廠燃料專業(yè)崗位職責

一、運行專職、檢修專職崗位職責 1范圍

1.1本標準規(guī)定了****項目部運行專職、檢修專職崗位的職責。 2.職責

2.1在項目經(jīng)理的領導下，運行專職做好運行技術管理工作，做好燃料運行人員的技術指導工作。檢修專職做好各燃料設備安全、檢修技術管理和指導工作。2.2受項目經(jīng)理、副經(jīng)理的領導，負責本專業(yè)的技術管理工作，對本專業(yè)分管設備運行及本崗位分管范圍負責。

2.3 協(xié)助項目經(jīng)理、副經(jīng)理搞好本專業(yè)安全、培訓、文明生產(chǎn)等工作。保證燃料項目部的生產(chǎn)安全、優(yōu)質的完成，對職責范圍內出現(xiàn)的工作失誤造成損失或不良影響負責。

2.4 深入現(xiàn)場，檢查督促各項管理制度的執(zhí)行。在運行生產(chǎn)中，貫徹和實施上級有關技術監(jiān)督條例。

2.5負責本專業(yè)的技術管理工作，主要內容：

2.6 制訂和修訂本專業(yè)現(xiàn)場規(guī)程和有關技術管理制度。

2.7負責編制及審核本專業(yè)技術圖紙和資料，配置和修改運行日志，記錄本和有關運行報表。

2.8 建立和充實運行技術檔案和臺帳，檢查指導各值做好原始記錄。2.9 定期核對系統(tǒng)圖。

2.10核對保護及自動裝置的定值。

2.11制訂本專業(yè)系統(tǒng)的正常運行方式、特殊運行方式和操作方案。 2.12 做好典型操作票的制訂和修訂工作。

2.13電氣專職重大電氣操作要親自到場并負責督促做好一切安全措施，確保設備的安全。

2.15 運行專職根據(jù)季節(jié)性特點、特殊運行方式和重大試驗項目，制訂出各種相應的運行措施。

2.16 審核設備異動報告，相應修改運行規(guī)程和系統(tǒng)圖，并寫出修改說明，發(fā)至各值。

2.17負責本專業(yè)范圍內的運行人員技術培訓工作，向運行人員進行技術講課，定期參加各值的安全活動、政治學習。

2.18抓好運行人員的運行分析工作，定期綜合分析在一定工況下的參數(shù)變化原因，做好運行資料統(tǒng)計工作，經(jīng)常組織開展各種運行分析。 2.19負責管理現(xiàn)場的設備標牌、設備編碼、管道標色等基礎工作。

2.20每天審查運行日志及各種記錄，對異常運行和不合理的運行方式提出意見并予以糾正，檢查主要設備及輔機的運行狀況，核實設備缺陷并提出預防措施或聯(lián)系解決。并在主值日志上簽名。2.21參加運行人員上崗前考試。2.22完成上級領導布置的其他工作。

二、運行班長，值班電工崗位職責。 1 范圍

1.1 本標準規(guī)定了****項目部運行專業(yè)班長，值班電工崗位的職責。2 運行班長崗位職責

2.1 燃料運行班長接受運行專職的領導，技術上受運行專職的指導，當班期間是燃料運行的第一責任人。

2.2燃料運行班長應組織與指揮當值人員完成各項生產(chǎn)任務，是燃料運行系統(tǒng)安全運行、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟運行、班組管理及技術業(yè)務的負責人，對燃料設備的安全、經(jīng)濟運行負有直接責任。

2.3燃料運行班長應熟知各項規(guī)程、制度，熟知燃料系統(tǒng)的設備及系統(tǒng)的結構、特性以及原理，熟知運行方式，熟知設備聯(lián)鎖、保護、程控以及自動控制調節(jié)功能，掌握準確的操作方法以及各種工況下的事故處理。

2.4燃料運行班長應熟知“電業(yè)安全工作規(guī)程”、“燃料運行規(guī)程”，熟知“二票三制”等各項運行管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。

2.5燃料運行班長在班前會上，綜合各崗位運行情況，向當值人員布置本值主要任務及各項安全注意事項。當班期間，應合理安排各值班人員進行操作、巡檢等工作。

2.6燃料運行班長負責辦理工作票,做好設備缺陷管理工作。

2.7 設備發(fā)生異常情況時，燃料運行班長應會同進行分析，查出原因，并制定臨時措施和改變運行方式；發(fā)現(xiàn)設備重大隱患或發(fā)生事故，當值人員無法消除時，應及時通知檢修，如有可能影響機組運行，應及時匯報機組長、值長和部門有關領導，布置、落實各種安全措施，做好事故預想。

2.8 燃料班長除帶頭執(zhí)行部門頒布的規(guī)章制度外，應對值內人員（包括外來培訓人員）執(zhí)行各種規(guī)章制度和廠紀廠規(guī)的情況經(jīng)常性地進行督促檢查，對違反者給予批評教育，并可向上級領導提出處理意見。

2.9 加強班組基礎管理工作，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工作標準和崗位責任制；實行定置管理；執(zhí)行全面質量管理，組織開展合理化建議和qc活動。

2.10 負責本值的技術培訓，開展講解考問、事故預想和反事故演習，不斷提高運行人員的業(yè)務水平；嚴格執(zhí)行標準化操作，不斷提高操作水平。

2.11對本班人員違反勞動紀律和規(guī)章制度的行為，應提出批評教育，并按照有關規(guī)定進行考核。

2.12班長在布置班內人員臨時工作時，應布置安全措施或注意事項，并指定臨時工作負責人。

2.13 班長接到天氣預報有大風時，應迅速通知各機組做好防風措施，并到現(xiàn)場檢查安全措施落實情況。

2.14班長應督促檢查各崗位的清潔衛(wèi)生工作，負責在規(guī)定時間內按要求將大包干區(qū)打掃干凈。

2.15 完成上級級領導分配的其他工作任務。3 燃料值班電工崗位職責

3.1燃料值班電工接受燃料主值和班長領導。

3.2燃料值班電工應熟知“電業(yè)安全工作規(guī)程”、“燃料運行規(guī)程”，熟知“二票三制”等各項運行管理制度，并認真貫徹執(zhí)行。

3.3燃料值班電工應了解燃料系統(tǒng)及設備的結構、特性以及原理，了解設備聯(lián)鎖、保護、程控以及自動控制調節(jié)功能，了解燃料系統(tǒng)的運行方式，熟知電氣系統(tǒng)及設備的結構、特性以及原理，熟知燃料系統(tǒng)電氣運行方式，掌握準確電氣系統(tǒng)及設備的操作方法以及各種工況下的事故處理。

3.4燃料值班電工應熟悉燃料系統(tǒng)所有電氣設備的運行工況，負責對所管轄電氣設備的定期巡檢和操作，按規(guī)定做好定期檢查、抄表、文明衛(wèi)生工作。 3.5 設備發(fā)生異常情況，燃料值班電工應會同班長進行分析，查出原因，并制定臨時措施或改變運行方式。發(fā)現(xiàn)設備重大隱患或發(fā)生事故，當值人員無法消除時，應及時匯報值長、班長和有關領導，并落實各種安全措施，做好事故預想。3.6燃料值班電工應配合班長做好各種運行分析、臺帳等記錄，加強自身的安全教育和技術培訓，提高自身的技術業(yè)務水平。3.7完成上級領導分配的其他工作任務。

三、推扒機司機、程控員、巡檢員職責 1范圍

本標準規(guī)定了****項目部運行專業(yè)推扒機司機、程控員巡檢員崗位的職責。2 推扒機司機崗位職責

2.1推扒機司機在行政上受班長領導，當班期間受當班班長指揮。對班長發(fā)布的有危及人身和設備安全的命令時，應及時向班長指出，并向上一級領導匯報。2.2推扒機司機是推扒機安全經(jīng)濟運行文明生產(chǎn)的負責人。在當班期間對推扒機負有操作、檢查、維護、保養(yǎng)和消除缺陷的責任。

2.3推扒機司機下班前將碼頭面積煤推攏，白天負責配合碼頭面清理工作。 2.4推扒機司機應按規(guī)定做好休息室和司機室的清潔衛(wèi)生工作。

2.5推扒機上下船倉吊運前，司機應認真檢查起吊鋼絲繩和整機的平穩(wěn)性，發(fā)現(xiàn)異常應立即通知停止起吊。

2.6完成上級領導分配的其他工作任務。 3 程控值班員崗位職責

3.1程控值班員受班長領導。對班長發(fā)布的有危及人身和設備安全的命令時，值班人員應及時向班長指出，并向上一級領導匯報。

3.2當班生產(chǎn)中運行方式聽從班長安排，其它工作可直接和運行班長及崗位值班人員聯(lián)系，發(fā)生問題時由班長負責協(xié)調。 3.3對當班生產(chǎn)中所操作的任何設備負全部責任。

3.4程控值班員應熟知輸煤程控運行規(guī)程和電力工業(yè)安全規(guī)程的有關部分及現(xiàn)場設備。

3.5當班期間應嚴格執(zhí)行運行規(guī)程有關規(guī)定，認真監(jiān)盤，不做與生產(chǎn)無關之事，不擅離職守。

3.6應熟悉輸煤設備并能通過工業(yè)電視監(jiān)視畫面和上機準確及時判斷設備故障。 3.7程控值班員應嚴格執(zhí)行交接班制度，接班后應及時將接班情況向當班班長匯報，并做好有關記錄。

3.8生產(chǎn)無關人員嚴禁進入程控室。

3.9負責當班程控室內的文明衛(wèi)生，每班必須打掃干凈交班，當班期間操作臺上嚴禁放置與生產(chǎn)無關的物品。

3.10程控值班員無特殊情況不得離開自己的崗位。

3.11程控員不得對設備隨意屏蔽運行，有故障應及時報修，并匯報有關人員。 3.12程控值班員應在上班前十五分鐘到達程控室進行對口交接班，了解上一班的設備運行、檢修和設備停役等情況。3.13完成上級領導分配的其他工作任務。4 巡檢員崗位職責 4.1 在上班到達指定地點進行站班，接受班長布置運行方式、生產(chǎn)任務、安全注意事項，然后到各自崗位上進行對口交接班。

4.2詳細閱讀各項記錄，然后按照規(guī)定進行全面檢查，檢查后立即向班長進行匯報接班設備情況。

4.3 負責所轄設備的巡查、操作等工作。

4.4 發(fā)現(xiàn)設備缺陷和不正常現(xiàn)象時，應立即匯報班長并做好缺陷記錄工作。4.5 遇有重大缺陷和重要缺陷應立即采取措施，防止擴大。

4.6 遇有設備檢修時，應根據(jù)檢修的安全要求做好安全措施，并積極配合檢修人員做好檢修工作。檢修工作結束后認真驗收，進行試運轉。驗收合格后，簽署驗收意見，記入交接班簿內并匯報班長。

4.7 對尚未消除的缺陷應加強監(jiān)視，做好安全防范措施。并在交接班時主動向接班人員詳細交待清楚。

4.8 值班期間，認真執(zhí)行巡回檢查制度，杜絕“四塊”入倉，確保向鍋爐提供合格燃料，做到摻配合理，加倉及時，不斷煤，保證鍋爐正常燃燒。4.9 認真執(zhí)行清潔衛(wèi)生制度中的有關規(guī)定，主動自覺做好崗位范圍內的清潔衛(wèi)生工作，垃圾雜物不得亂堆亂放，保證現(xiàn)場整潔。

4.10 在使用電話聯(lián)系工作或接受命令時，首先報出自己的姓名，并問清對方姓名，在接受生產(chǎn)任務和命令時應復誦一遍。

4.11 崗位的水沖洗、水噴霧設備應按規(guī)定使用，有缺陷應立即匯報班長。4.12 認真填寫交班簿，詳細記錄當班設備運行情況、運行時間、設備缺陷的名稱與位置、檢修、維護項目、檢修設備的驗收意見以及運行中的不正?，F(xiàn)象和應注意的其它事項，填寫時做到清楚、準確。4.12 辦完交接班手續(xù)后，在指定地點參加班后會。

4.13 積極參加安全學習活動、政治學習活動和民主生活會。4.14 積極參加班組qc小組活動和安全互?；顒印?.15 完成領導布置的其它工作。

四、卸船機、斗輪機司機職責 1范圍

本標準規(guī)定了****項目部運行專業(yè)卸船機、斗輪機司機崗位的職責。2 卸船機、斗輪機司機崗位職責

2.1 在班長的領導下，對所轄機組的安全經(jīng)濟運行負主要責任。

2.2 對因本人原因造成的人身或設備的不安全事件及經(jīng)濟損失負主要責任。2.3 在上班前到達指定地點進行站班，接受班長布置運行方式、生產(chǎn)任務、安全注意事項，然后進行對口交接班。

2.4 詳細閱讀各項記錄，然后按照規(guī)定步驟進行全面檢查，接班檢查后立即向班長進行匯報。

2.5 負責本崗位及所轄設備的維護、操作、巡查工作。

2.6 發(fā)現(xiàn)設備缺陷和不正?，F(xiàn)象時，應立即匯報班長并做好缺陷記錄工作。2.7 遇有重大缺陷和重要缺陷應立即采取措施，防止擴大。2.8 當檢修人員前來檢查處理缺陷時，應做好安全措施并積極配合。2.9 消缺結束后應認真驗收，并在消除缺陷通知單上簽署驗收意見。

2.10對尚未消除的缺陷應加強監(jiān)視，做好安全防范措施。并在交接班時主動向接班人員詳細交待清楚。

2.11接到大風警報或遇有6級以上大風時，應按大型機械防風制度的有關規(guī)定立即做好大型機械的防風措施，防止發(fā)生事故。

2.12根據(jù)燃煤的濕度情況，隨時打開機上水噴灑。降低粉塵飛揚。2.13設備停止運行后，應做好所轄范圍內的檢查和清潔衛(wèi)生工作。

2.14認真填寫交班簿，詳細記錄當班設備運行情況、運行時間、設備缺陷的名稱與位置、檢修、維護項目、檢修設備的驗收意見以及運行中的不正?，F(xiàn)象和應注意的其它事項，填寫時做到清楚、準確。 2.15辦完交接班手續(xù)后，在指定地點參加班后會。

2.16積極參加班組安全學習活動、政治學習活動和民主生活會。 2.17積極參加班組安全互保和qc小組活動。2.18完成上級領導交辦的其它工作。

電廠檢修工崗位安全職責篇三

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合電廠熱控班檢修工崗位職責

崗位說明書 基本信息 崗位名稱 熱控一班檢修工 崗位編號 所屬部門 熱控一班 崗位定員 直接上級 班長 直接下屬

■員工□文級□班長□專工□副主任□主任 □副總 □管理職

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合□技術職 □事務職 ■操作職 工作時間 22d/8小時 □特殊 □臨時工 ■常白班□倒班 工作地點 □辦公樓 ■班組 □部門辦公室 工作關系 類別 對象

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合目的 臨時 每日 每周 每月 每季 半年 每年 直屬上司 組長

匯報檢修任務完成情況 內部關系 各班組 協(xié)調檢修工作 外部關系

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合職責與權限 職責概要

根據(jù)班組工作安排，負責檢修任務的開展工作。主要工作職責 序號 職責要項

主要工作任務/內容 工作標準 工作量% 檢修維護工作

按班長工作安排，開展設備檢修維護工作。按要求開展檢修工作，確保檢修任務按計劃完成。50% 執(zhí)行安全措施和檢修技術措施，確保作業(yè)安全和檢修工藝符合要求。技術培訓

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合完成班組安排的培訓任務，提高自身技術水平。不斷提高班組檢修維護技能。20% 提出技術革新建議。安全文明生產(chǎn)

自覺遵守安全規(guī)章制度，執(zhí)行安全措施。完成班組安全目標。20% 堅持安全文明施工，搞好安全文明生產(chǎn)。班組管理

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

提高班組管理水平。5% 積極配合班組長搞好班組管理工作。其他

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合完成上級交辦的其他任務。按要求完成 5% 要權限 建議權

協(xié)調作業(yè)、制定工作標準、協(xié)調業(yè)務 審核權 決定權 任職資格 生理 要求 性別

□男□女■不限 年齡 23至55

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合身高 不限 學歷要求

■不限□中專/技校/高中□大專 □本科 □碩士及以上 專業(yè)要求 語言要求 證書要求 技能要求

具有熱力過程自動控制基礎、一定的分析能力和一定的熱控維修技能。經(jīng)驗要求 培訓要求

熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎知識/dcs控制系統(tǒng) 電腦要求

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件 其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向 1、平級輪崗方向： 2、職業(yè)晉升方向： 技術員、副班長 素質要求 素質名稱 素質要求程度 備注 很強 很弱 領導能力 計劃能力 組織能力

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合協(xié)調能力 創(chuàng)新能力 激勵能力 分析能力 表達能力 寫作能力 學習能力 應急能力 責任心 積極性 抗壓能力 培訓能力 版本要求 修訂時間 修訂內容

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合修訂者 審核者 審批者 版本建立

電廠檢修工崗位安全職責篇四

檢修工崗位職責

檢修工是班組設備檢修作業(yè)的第一負責人，對班長、班、1 組技術員負責，負責落實執(zhí)行公司和部門下發(fā)的各項規(guī)章制度。

認真執(zhí)行上級和公司制訂的各項規(guī)章制度，服從部門領、2 導的工作安排，堅持原則、工作主動、認真負責、顧全大局。、認真參加每天的班前班后會；每周的安全學習會。嚴格 3。執(zhí)行‘兩票三制“，確保人身設備安全，夯實班組安全基礎。、組織檢修作業(yè)人員進行開工前的危險點分析交底會，確保 4 工作人員檢修工作安全、可靠的進行，并隨時檢查落實完善檢修過程中各項措施的執(zhí)行

情況。、認真完成管轄設備的定期工作，完成各種安全專項檢查的 5 整改工作。、保證管轄設備的日常工作消缺維護工作，保證管轄設備的 6 缺陷及時消除。、按時完成部門布置的各項工作。7、按時完成管轄設備的檢修計劃、

總結

施的落實執(zhí)行情況。、認真實施好部門、班組控制異常和未遂的安全目標，按設 14 備系統(tǒng)（檢修程序）進行安全技術分析預測，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常，并進行安全控

制。、認真執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時制止違章違紀行為，及時學 15 習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發(fā)生。、負責做好工作過程中（檢修、試驗等）的檢修技術交底和 16 安全措施交底工作，并做好記錄，對現(xiàn)場的違章行為進行檢查考核。

“安全生產(chǎn)周”等活動，落實上級和公司、本部、配合班組開展好定期安全檢查活動、17 門下達的反事故措施。

“應修必修、修必修好“的原則，做到文明檢修，負責檢修的工作場所的工作、執(zhí)行 18。環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況。檢修場地做到“工完料盡場地清”、支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，要及 19 時登記上報，保護好事故現(xiàn)場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。篇2：維修人

員崗位職責

寧波蔻宏貿(mào)易有限公司

維修人員崗位職責、認真學習，掌握設備工作原理的構造、性能和易出故障的部位。1、嚴格按照生產(chǎn)設備部制定的定期保養(yǎng)項目，會同操作人員作好設 2 備的定期維護和修理工作。每月保養(yǎng)需填好保養(yǎng)記錄表。，四會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除、維修工要做到三好（管好、用好、修好）3。維修叉車設備時，必須及時通知各班長做好合理時間的安排。故障）

保證車輛設備發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，督促和指導叉車操作工做好設備的日常保養(yǎng)工作，、4 正常運轉。、負責申報設備維修配件、外修計劃。5、車輛和設備發(fā)生故障時，及時組織搶修，以最快的速度排除，保證生產(chǎn)順利進行。6 設備要嚴格按照操作規(guī)程和質量標準對負責維修的車輛、堅守崗位，服從生產(chǎn)調度，、7 維修，保證維修質量。8、做好修舊制度，努力降低維修成本。、對使用工具妥善保管，認真保養(yǎng)。9、完成領導交辦的其他任務。篇3：維修工崗位職責 11 維修工崗位職責

一、直接上級：車間主任是維修工的上級領導；

維修工的工作直接對車間主任負責；

二、工作范圍：車間內所有設備

三、工作職責：、鉆研業(yè)務，積極提出合理化建議，進行設備技術改造，延長設備的使用年限，提高企 1 業(yè)經(jīng)濟效益。尊重設備操作人員，共同協(xié)作，做好車間設備的維修、保養(yǎng)和使用工作。服從

車間主任的工作安排。

機修工應該遵守公司規(guī)定的各項安全生產(chǎn)制度。嚴禁違章操作、野蠻操作、不按機、2 械工藝或不按說明書要求維修造成設備故障和操作人員安全事故由機修工負全部責任。

傳動原理、結構、設備的性能、主要設備臺數(shù)、機修工應熟悉自己車間內設備全況：、3 易損零配件規(guī)格型號；并建立主要設備技術卡片，卡片內容應包括：主機、輔機型號、拖動

設備型號，易損件規(guī)格型號。如：電機型號、功率、軸承型號、皮帶型號、油杯型號等。

必須把“預防為主”作為維修工作的指導思想，定期巡視車間設備，發(fā)現(xiàn)問題及時、4 處理，保證車間生產(chǎn)不受影響。主要設備的檢查和修理應盡可能安排在車間生產(chǎn)以外的時間

進行，并保證第二天生產(chǎn)不受影響。維修人員應積極開展預防維修。

維修要認真負責，嚴禁敷衍了事，每次設備維修后，要試機并認真清掃維修場地，、5。要有可查性）（記錄要求詳細，并做好設備維修記錄，養(yǎng)成良好的工作習慣。清潔維修工具，并與設備操作人員辦理設備交接手續(xù)。

在設備維修中，要嚴格遵照設備生產(chǎn)廠家的設計要求將設備復原，對欠缺的零部件、6 須配齊，在必須使用代用件時，需得到車間主任經(jīng)理同意方可使用，未請示自作主張而造成事故，責任自負。設備的安全保護裝置，必須符合要求，齊全，保證正常。

設備操作人員報修夜班設備發(fā)生故障，中、小時負責，24機修工對所在車間的設備、7 后，機修工應及時趕到現(xiàn)場搶修設備，無故不到者以曠工處理。、8勤儉節(jié)約，降低維修費用。維修中應以修為主、不亂換件，在確保設備檢修質量的前提下，做好可利用設備舊件的修復利用，節(jié)約資金。嚴格零配件領用制度，零配件領用必

須由車間主任確定是否更換并在領料單上簽字方可。在維修中拆散的零件要妥善保管，因現(xiàn)

場管理不好，零件丟失，由當事人負責賠償。

應向車間主任報告，如發(fā)現(xiàn)設備故障屬操作人員人為造成，維修人員在維修設備前，、9 待進行技術鑒定，做出處理決定后，再進行維修。、設備中、大修級別以上的檢修，要先制定檢修計劃，認真填寫檢修記錄，換件和修 10

復部件都要明確標出，對磨損嚴重的部件要報告車間主任共同商定修復方案，如自行處理造

成損失，責任自負。設備交付使用后、檢修記錄上運營經(jīng)理存檔備查。

人手欠缺時不得下班。故障未處理完畢，積極進行搶修，發(fā)生特殊故障時服從調動，、11、根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件之驗收與急購配件之提交，交由車間 12 主任審核。

上班時不脫崗串崗, 認真做好本職工作, 遵守公司各項規(guī)章制度、13不從事, 不做私事, 任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，到規(guī)定場所休息。、公司內所有設備、設施的日常維修保養(yǎng)。14、維修作業(yè)時，須遵守安全操作規(guī)程，穿戴適宜的勞動保護衣著，杜絕技安事故的發(fā) 15 生。、維修設備時，須在工位上懸掛“停機維修”標識牌。16、填寫設備故障請修單，填寫維修記錄。17、檢查設備點檢表的記錄情況。18、對生產(chǎn)設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除現(xiàn)場跑冒滴漏。19。5s、做好維修現(xiàn)場和工作場所的 20、執(zhí)行上級的其它臨時工作安排。21 維修人員必須服從上級領導的安排，認真做好設備維修工作。1 “維修單”統(tǒng)一由操作者填寫，并日常維修維修人員必須憑“設備報修單”進行維修，2 由車間主管簽字后交到維修人員手中，再實施維修。

3并按接到報修單先后或,一律由值班維修工承擔負責修理值班時間內發(fā)生的設備故障，設備維修的急緩依次修理。

維修人員在未確準設備故障原因時，不可盲目隨意解體設備。4 維修人員在排除設備故障后，須認真地在“報修單”上寫明維修措施和方法及調換零 5 件名稱和修理工時，而且須操作者簽字認可。

維修人員在修理完畢后，應立即將填寫完整的“報修單”交到設備主管備案。6、參與焊機設備操作規(guī)程的制定工作）1（）權限：4（按計劃組織實施設備維護工作。）1 對設備進行日常維修。）2 負責的易耗物料的申報和領用。）3 指導操作人員對設備進行維護保養(yǎng)。）4 有權制止違章操作設備的行為。操作者不聽阻止，按規(guī)定從嚴處罰。）5 對機器和設備維修、養(yǎng)護和更新的建議權）6）崗位責任5（）任職要求6（）日常工作7（）在組織中的位置篇4：檢修維護部崗位職責8（檢修維護部崗位職責

目錄 1規(guī)位崗長部．

范

.1 規(guī)位崗長部副． 2 范

4 規(guī)位崗員務事合綜． 3 范

..7 位崗工專修檢機汽． 4規(guī)

范

.9 規(guī)位崗工專修檢爐鍋． 5 范

.........11 修檢學化． 6規(guī)位崗工專

范

.........14 規(guī)位崗工專修檢氣電． 7 范

.........16 ． 8規(guī)位崗工專硫脫

范

....18 規(guī)位崗工專煤輸． 9 范

....21 ． 10規(guī)位崗工?；逸?/p>

范

..23 規(guī)位崗工專修檢控熱． 11..范........25 規(guī)位崗工專訓培全安． 12 范.......28 規(guī)位崗檢點機汽． 13 范..29 規(guī)位崗檢點爐鍋． 14 范

..32 規(guī)位崗檢點學化． 15 范..35 規(guī)位崗檢點硫脫． 16 范

..37 規(guī)位崗檢點煤輸． 17

范

..39 規(guī)位崗檢點灰輸． 18 范

..41 規(guī)位崗檢點氣電． 19 范

..43 規(guī)位崗檢點控熱． 20 范

..47 位崗長班班控爐． 21規(guī)

范

.50 規(guī)位崗長組班控爐． 22 范

.53 修檢班控爐． 23規(guī)位崗工

范.......55 規(guī)位崗長班班控機． 24 范.58 控機． 25規(guī)位崗長組班

范

.61 規(guī)位崗工修檢班控機． 26 范.......63 27職位崗長班班護保電繼．

責...66 崗長組班護保電繼． 28職位

責...68 職位崗工修檢班護保電繼． 29 責

..71 部長崗位規(guī)范 ．范圍 1 本規(guī)范規(guī)定了檢修維護部部長的崗位職責、上崗標準、任職資格。

本規(guī)范適用于檢修維護部部長工作崗位。

．崗位職責 2 職能范圍與工作內容1 ． 2

合理分配各項工作，熟悉各班組員工出勤率、工時利用率、勞動負荷飽滿程度1 ．1． 2 及各崗位員工的技術水平。

分析勞動組織中存在的問題，提出勞動組織調整、改進的方案或報告，并征求2 ．1． 2 黨總支的意見進行調整，上報人力資源部，批準后公布執(zhí)行。

員工調入時，部長應及時了解其業(yè)務專長和所受安全教育情況，根據(jù)調令要求3 ．1． 2 及本人情況分配工作崗位。

員工調出時，部長應明確其調動原因和工作去向，組織員工的工作鑒定，轉送4 ．1． 2 人力資源部。

因工作需要，部長可以在檢修維護范圍內調整員工工作，但對涉及工種變化和5 ．1． 2 勞動保護標準改變，均應事先征得生產(chǎn)部和人力資源部的同意，并與調出班組、調入班組和

被調者說明調動原因，明確被調時間。

6 ．1． 2員工的升級、獎懲，在征求黨支部和基層分工會意見的基礎上，由部長提出意

見。

對新上崗人員的轉正和定級，根據(jù)規(guī)定期限，經(jīng)技術（業(yè)務）考試合格，班組7 ．1． 2 簽字同意，部長有權簽署意見辦理轉正和定級手續(xù)，報人力資源部批準后公布。

按上級文件及公司工作部署，結合平時對員工考核情況，由副部長提出升降級8 ．1． 2 方案，報部長審核，經(jīng)公司批準后辦理生降級手續(xù)。

．1． 2根據(jù)公司目標經(jīng)濟責任制考核標準，對符合條件的人員提出事宜，并報公司審9 批。

班長的任免：根據(jù)崗位需要、在征求專工或班組員工意見后由部長決定任免，10 ．1． 2 并報生產(chǎn)副總經(jīng)理批準，人力資源部備案。

班技術員的任免：應根據(jù)需要征求班組、專工的意見后決定任免，并報人力資11 ．1． 2 源部備案。

1． 2組織有關人員制定員工的參加文化學習的計劃，根據(jù)公司教育工作規(guī)劃的要求，12 ．

并貫徹實施。

組織編制技術培訓計結合檢修維護生產(chǎn)和人員實際，依據(jù)公司技術培訓規(guī)劃，13 ．1． 2 劃，并組織實施，使員工達到崗位職責的要求。

組織建立員工考核檔案，進行規(guī)章制度、技術理論和實際操作的考核。14 ．1． 2 組織編制本單位年、季、月生產(chǎn)工作計劃，設備大、中、小修計劃、備品備15 ．1． 2 件計劃及行政管理工作規(guī)劃，批準后貫徹實施。

按時向生產(chǎn)技術部報下月的生產(chǎn)計劃和上月計劃的完成情況。16 ．1． 2 按全面質量管理工作計劃、安排編制本單位的方針目標及全面質量管理計劃，17 ．1． 2 并組織實施。

按公司要求，做好固定資產(chǎn)管理、財務管理及經(jīng)濟核算工作，定期進行經(jīng)濟分18 ．1． 2 析，找出問題原因，并提出整改措施。

認真貫徹“安全第一”的方針，健全安全管理，搞好安全思想教育，根據(jù)季節(jié)19 ．1． 2 特點有效地開展活動，組織編制實施安措和反措計劃，有效地開展安全檢查活動，保障員工

在生產(chǎn)中的安全與健康，防止事故發(fā)生。

．1． 2建立健康安全網(wǎng)，聯(lián)系實際安排好每周的安全活動日，做到活動內容落實，問20 題記載落實，改進措施落實。

發(fā)生事故和障礙后按“三不放過”原則，組織調查分析原因，提出防范措施，21 ．1． 2 并按規(guī)定時間寫出事故和障礙報告。發(fā)生人身和設備事故，及時到達現(xiàn)場，組織搶救，排除

險情。

開展班組經(jīng)濟核根據(jù)公司下達的費用指標和技術經(jīng)濟指標組織編訂落實計劃，22 ．1． 2

算活動，納入經(jīng)濟責任制進行考核。

組織人員督促檢查生產(chǎn)維護和大、小修消耗材料、工具、備件等使用情況，并23 ．1． 2 針對問題采取相應措施。

促進技術進步，組織開展以改善經(jīng)營管理，24 ．1． 2提高經(jīng)濟效益為中心內容的形式多

樣的勞動競賽，促進合理化建議活動的深入和“雙革”任務的完成，并提出競賽與獎金的掛

鉤辦法，組織實施。

落實到各負責班組組織制定任期目標及實施計劃，按照公司任期目標及措施，25 ．1． 2 崗位。

1． 2 貫徹執(zhí)行思想政治工作及精神文明方針的目標，做好員工的思想政治工作。26 ．

并組織動對存在的問題及時找出對策，每年檢查一次本部門的目標完成情況，27 ．1． 2 員員工加以解決。

1． 2保證年以提高辦事效益和經(jīng)濟效益，結合實際推廣應用現(xiàn)代化管理方法手段，28 ．

度目標的完成。

建立健全信息記錄臺賬、資料檔案，結合生產(chǎn)實際編制信息流程圖，發(fā)揮數(shù)據(jù)29 ．1． 2 信息在實際工作決策中的作用。

． 2并應用于指導組織開展單項分析和綜合分析，督促檢查數(shù)據(jù)信息的正常運轉，30 ．1 生產(chǎn)工作和改善經(jīng)營管理。

將信息管理納入本單位經(jīng)濟責任制定期檢查工作質量，發(fā)揮信息管理網(wǎng)作用，31 ．1． 2 中進行考核。

組織檢修維護員工，采取有效措施完成以下生產(chǎn)管理指標：32 ．1． 2 100%主設備完好率：1 ．32．1． 2 ；

‰；0.3綜合泄露率≤2 ．32．1． 2 ．1． 2 ；100%工作票合格率：4 ．32，消缺完成率：85%大修評優(yōu)率：5 ．32．1． 2 ；100% ；85%工時利用率：6 ．32．1． 2 1． 2 ；96%出勤率：7 ．32．

工作關系2 ． 2 ．2． 2 在生產(chǎn)副總經(jīng)理領導下開展工作，并對其負責。1 業(yè)務上接受總工程師和上級主管部門的指導，并做好與相關部門的協(xié)調、聯(lián)系2 ．2． 2 工作。

在分管范圍內，指揮其他崗位開展工作。3 ．2． 2 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。4 ．2． 2 文明辦公要求3 ． 2 ．3． 2 堅守崗位，遵守紀律。1 謙虛誠懇，團結同志。2 ．3． 2 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。3 ．3． 2 保持室內清潔，各種物品定置定位、擺放有序。4 ．3． 2 衣冠整潔，按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。5 ．3． 2 4 ． 2 文明生產(chǎn)要求

積極組織消除泄漏，確保設備物見本色、標志清晰。1 ．4． 2 文明檢修，文明施工，檢修和施工現(xiàn)場做好工完料凈、場地清。2 ．4． 2 2 進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須按規(guī)定著裝。3 ．4．

上崗標準 3.政治思想和職業(yè)道德1 ． 3

堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事1 ．1． 3 求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。

愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。2 ．1． 3 必備知識2 ． 3 熟悉本行業(yè)各項技術標準和生產(chǎn)發(fā)展規(guī)模的理論以及技術發(fā)展的新動態(tài)。1 ．2． 3 能夠對本企業(yè)內部維修維護的薄弱環(huán)節(jié)提出解決方法。2 ．2． 3 ．2． 3 掌握節(jié)能和提高工作效率、提高經(jīng)濟效益的新理論。3 熟悉國內外生產(chǎn)管理新理論。4 ．2． 3 熟悉國內外同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的新經(jīng)驗及技術發(fā)展趨勢。5 ．2． 3 ． 3 熟悉國內外現(xiàn)代化管理科學理論的研究方向及發(fā)展趨勢。6 ．2 熟悉勞動定額與定員，網(wǎng)絡技術與物資管理的基本知識。7 ．2． 3 熟悉計算機在生產(chǎn)管理過程中應有物理論、實踐和發(fā)展趨勢。篇5：維修工崗8 ．2． 3 位職責

維修工崗位職責、工作范圍、工作標準

目的 1.規(guī)范物業(yè)維修工崗位職責、明確工作范圍、工作標準，以便搞好維修服務工作，保持物

業(yè)區(qū)域內的公共設施的正常運轉和物業(yè)的正常使用。

適用范圍 2.適用于重慶嘉年華物管部物業(yè)服務區(qū)域內的維修工崗位的工作、考評。

崗位職責 3.熟知物業(yè)管理區(qū)域內的設施設備的操作養(yǎng)護規(guī)程，熟悉管網(wǎng)線路、設施的分布、運 3.1 行情況。

按照公司服務要求，對服務區(qū)域內的公共設施設備進行日常巡視維修，定期保養(yǎng)，3.2 及時參加搶險、維修工作，積極落實安全防范措施，保持物業(yè)及公共設施設備的性能良好和

運行安全。

完成公司、物管處安排的其他工作。3.3 工作范圍 4.負責物業(yè)服務區(qū)域內的全部物業(yè)、公共設施設備的維修工作，對發(fā)生的故障和出現(xiàn) 4.1 的問題及時處理，并做好記錄。

負責按照規(guī)定，在指定時間內，保質保量完成維修工作任務。4.2 負責做好公共設施設備的維修養(yǎng)護記錄，配合支持物管處建立健全設施設備檔案。4.3 如實反映在維修過程中發(fā)生的維修材料損耗，正確核算維修成本。4.4 積極開展有償服務工作，并按照規(guī)定（或按合同約定）收取有償服務費。4.5 服從領導安排，主動完成公司物管部下達的臨時性工作任務。4.6 工作標準 5.對服務的物業(yè)區(qū)域內的物業(yè)和公共設施設備定期巡查、做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題、5.1 及時進行維修。

在進行維修作業(yè)前，備好有關工具、材料。根據(jù)規(guī)定，維修過程中需要設置相應的 5.2 警示標識，必須設置，并按照作業(yè)規(guī)程，留有人進行巡視，維修后要及時清理現(xiàn)場，并做好

維修記錄。，對窨井、溝渠、化糞池98%對重要的設施設備按規(guī)定標準進行保養(yǎng)，完好率達到 5.3 等定期檢查、疏通。

對出現(xiàn)的緊急維修任務和緊急故障處理，接到通知后，要盡快達到現(xiàn)場，并馬上進 5.4 行維修處理。

電廠檢修工崗位安全職責篇五

采購員崗位職責

1、遵紀守法、秉公辦事、廉潔自律，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度。以公司利益

為重，不索取回扣，不收取供應商禮品，遵守采購員職業(yè)道德。

2、加強采購專業(yè)知識學習，不斷提供業(yè)務技能。

3、加強市場調研，熟悉市場行情，摸清進貨渠道，堅持“貨比三家，比質比價，擇優(yōu)選購”的原則，努力降低采購成本。

4、加強生產(chǎn)現(xiàn)場學習，了解和掌握采購物資用途，確保采購物資的正確性。

5、參與物資到貨驗收，嚴把產(chǎn)品質量關，杜絕假冒偽劣商品的流入。

6、嚴格按照公司物資采購程序進行詢價、比價、議價，努力降低采購成本。

7、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證

生產(chǎn)用物資及時供應。

8、負責供應商管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系；協(xié)助公司處理

與供應商的各種糾紛。

9、負責與供應商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我公司利益。

10、整理供應商目錄，建立合格供應商檔案，為公司評比年度合格供應商提供原

始資料。

11、每月30日前對當月采購情況進行總結，報物資主管簽字后存檔。

12、及時完成上級安排的其他工作任務。

經(jīng)營管理部

電廠檢修工崗位安全職責篇六

廠長崗位職責

一、任職資格與條件

1、具有大專以上文化程度。

2、精通安全工作規(guī)程和機、爐、電、熱、化各專業(yè)的工藝流程及運行標準。

3、從事電廠運行管理工作五年以上。

4、具備愛崗敬業(yè)，求真務實，技術創(chuàng)新的精神。

5、能顧全大局，指導、協(xié)助全體人員圓滿完成各項工作任務。

二、責任與權限

1.對本廠的人身安全、設備安全負責。 2.負責貫徹、落實公司的各項方針政策。

3.負責榮華緣電廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理，在公司制度規(guī)定的范圍內從事經(jīng)營活動。

4.負責落實公司下達的各項生產(chǎn)指標。

5.指定實施各類設備的技術改造方案，逐步提高設備生產(chǎn)能力，確保完成生產(chǎn)任務。

6.及時編制、修訂工藝規(guī)程、技術標準及其他技術文件，并進行校對和審核，對工藝規(guī)程、技術標準負責。

7.及時與運行人員溝通，對不合理的工藝參數(shù)及時調整。 8.負責榮華緣電廠員工思想政治工作。9.負責對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理和指導。

10.對榮華緣電廠生產(chǎn)經(jīng)營工作由決策管理權，對分廠發(fā)生的重大問題有臨機處置權。

11.有對榮華緣電廠下級部門人選提名報審和任免權。 12.按照國家和公司規(guī)定，對本廠所有人員有考核獎懲權。

13.跟據(jù)公司精神和本廠實際情況，有權修訂電廠規(guī)章制度，調整行政組織，對本廠工人有調動工作崗位的權力。

三、工作內容與要求

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策及上級指示精神，及時完成公司下達的各項任務。

2.主持日常生產(chǎn)調度會議，維持正常生產(chǎn)秩序；主持重要工作會議、安全會議和職工大會。

3.各專業(yè)生產(chǎn)總部署、總協(xié)調，檢查工作完成情況。 4.指導運行、檢修工作，努力提高經(jīng)濟效益和安全生產(chǎn)率。

5.及時與外部主要用電生產(chǎn)部門協(xié)調、勾通，避免發(fā)生用電糾紛，共同為發(fā)電生產(chǎn)提高經(jīng)濟效益而服務。

6.每日對生產(chǎn)現(xiàn)場進行一次全面的巡視檢查，每日深入現(xiàn)場檢查生產(chǎn)、安全、職工勞動紀律情況不少于一次，掌握一線實際情況，及時了解生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

7.帶頭抵制違章行為，積極帶領職工開展反“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的反違章活動，預防人身和設備事故的發(fā)生。

8.審批計劃，搞好均衡生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，為保證優(yōu)質生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

9.根據(jù)生產(chǎn)實際，批準榮華緣電廠年、月生產(chǎn)計劃。 10.指導榮華緣電廠的財務工作，控制公司的資金的合理運用。11.審核簽發(fā)以榮華緣電廠名義發(fā)出的文件。

12.實行科學管理理念，關心職工的工作、學習、生活，接受職工監(jiān)督，聽取職工意見。

13.負責組織工藝規(guī)程、工藝方案、技改方案、研發(fā)課題的審核及實施。 14.負責檢查、監(jiān)督電廠各級人員安全責任制的落實，監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

15.負責編寫年、月安全工作總結，并對各專業(yè)執(zhí)行安全情況提出表彰和處罰方案，經(jīng)上級領導審批后執(zhí)行。

16.每旬對各部門出現(xiàn)的生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生問題進行考核、評分，以簡報形式寫出書面材料，報上級批準后，進行公布并按有關規(guī)定實施。 17.認真、及時地完成領導安排的其它工作任務。

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