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特殊教育學校老師的職責 特崗教師職責篇一
1.要結(jié)合兒童實際情況，深入鉆研，了解兒童生理心理發(fā)育基礎(chǔ),按正確的的教育方法，努力搞好教學工作。
2.教學工作要有計劃性，每階段要認真制訂階段教學計劃,并認真加以落實。3.加強對學生的學習目的性教育，調(diào)動學生學習的積極性，維護好課堂紀律。4.認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，保質(zhì)、保量地完成教學任務(wù)。5.結(jié)合特殊教育資料,有針對性地對學生進行各方面的教育，注意教學衛(wèi)生，培訓學生養(yǎng)成良好的學習衛(wèi)生習慣，保護學生的視力。
6.指導學生掌握正確的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣。
7.定期評估、及時調(diào)整教學方案。做到分量恰當，個性化科學教學。8.根據(jù)兒童實際情況，做好家長的相關(guān)家庭康復指導工作。
9.積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的學科課外活動，提高學生的學習興趣,拓寬康復領(lǐng)域、培養(yǎng)能力。
10.認真學習特殊教育理論，按要求撰寫理論聯(lián)系實際的教學總結(jié)或論文，積極參與學科教研課題研究工作。
11.教學中應積極使用現(xiàn)代化教學設(shè)備,全面實施特殊教育。
特殊教育隨班就讀資源室教師崗位職責
為加強特殊教育資源室的管理，規(guī)范資源室教師的教學科研行為，維護正常、穩(wěn)定的工作秩序，提高特殊教育隨班就讀的教育教學水平，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,制訂教師崗位職責：
1、忠誠特殊教育事業(yè)，熱愛殘障學生，不斷學習，提高自聲素質(zhì)，做合格的特殊教育工作者。
2、了解掌握資源教室設(shè)施功能，做好資源教室的管理及使用工作。
3、對學校上報的特殊需要兒童進行篩查，并就篩查情況上報。
4、依據(jù)學生程度及需求，與其原班任課教師及家長充分討論溝通后，擬定學生的個別化教育計劃。
5、依學生個別化教育計劃，分析學生能力、自行編制、改寫或簡化設(shè)計適當多元教材并施行適合的教學評量。
6、對隨班就讀學生積極予以生活、學習等輔導。
7、收集、整理隨班就讀教育教學研討、個別化輔導、康復訓練、家長咨詢等資料，做好隨班就讀檔案管理工作。
8、隨時主動與隨讀學生家長保持聯(lián)絡(luò)，告知提醒家長各項配合事項，并就學生學習及生活行為問題妥善溝通。
9、宣導資源教育的重要和隨班就讀，運作模式，以增進校內(nèi)師生、行政人員或家長的接納、支持和參與。1/2頁
10、積極參加教研活動，不遲到、不缺席，勇于承擔教研課，評課時大膽發(fā)表自己的見解，努力學習教育教學理論，并推薦給教師學習。
11、積極開展特教理論學習，特教知識研討，特教經(jīng)驗交流，提高隨班就讀教師專業(yè)技能。
12、為隨班就讀學生家長提供特教知識、康復訓練方法等咨詢服務(wù)。
特殊教育學校老師的職責 特崗教師職責篇二
特教學校教職工崗位職責
校長崗位職責
一、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及上級行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法治教。
二、根據(jù)國家計劃和社會需要，確定學校的辦學方針和管理目標。組織制訂學校長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
三、建立健全學校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，提高學校管理水平和辦學效益，逐步實現(xiàn)學校管理科學化、規(guī)范化、制度化。
四、領(lǐng)導全校教職工全面執(zhí)行教學計劃，組織教育教學改革試驗，不斷總結(jié)和推廣教學先進經(jīng)驗，開展學術(shù)研究和學術(shù)交流活動，全面提高教學質(zhì)量。
五、加強學校干部的管理，在核定的人員編制內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作。
六、全面領(lǐng)導學校精神文明建設(shè)，加強教職工隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強學生思想政治工作，創(chuàng)建優(yōu)良校風，促進學生全面發(fā)展。
七、接受黨支部和校務(wù)委員會的監(jiān)督，加強民主管理。關(guān)心群眾生活，改善和提高教職工的生活福利待遇。
八、負責簽批以學校名義發(fā)出的各類文件、報表；批辦上級來文；處理重大涉外事宜。
九、堅持一支筆審批，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，管好、用好學校的教育經(jīng)費。
十、努力鉆研教育、管理理論和有關(guān)專業(yè)知識，不斷提高政治理論水平、領(lǐng)導藝術(shù)水平和管理水平。
校長助理崗位職責
一、在校長的直接領(lǐng)導下開展工作。
二、協(xié)助校長處理學校日常對內(nèi)、對外事務(wù)性工作。
三、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的法令、方針、政策，執(zhí)行上級的指示和行政決議，了解、收集、掌握、分析執(zhí)行情況，向校長提供報告和建議。
四、協(xié)助校長抓校風校紀管理，檢查行政會議的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況；協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務(wù)。
五、協(xié)助制定學校各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職責、權(quán)利，科學管理學校。
六、深入基層，了解教職工的思想業(yè)務(wù)狀況，為教職工的教育與管理出謀獻策。
七、當好校長的參謀及助手，按校長要求，做好調(diào)查研究，及時收集并反饋信息。就學校的重大問題決策提出建議。
八、完成校長或副校長交給的其它工作。
總務(wù)主任崗位職責
一、制定總務(wù)處工作計劃，負責財務(wù)檔案的建設(shè)和管理工作，負責總務(wù)工作各項規(guī)章制度的制定和落實。
二、指導財務(wù)人員編制年度經(jīng)費預算，經(jīng)費開支計劃，做好決算，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格審核各項支出，正確合理使用經(jīng)費，并定期對財務(wù)工作進行檢查。
三、管好用好學校的設(shè)備和財產(chǎn)，做到帳物相符，杜絕漏洞，建立完善購置、登記、領(lǐng)用、管理、保管、維修、報損、報廢、賠償?shù)戎贫龋瑢π．a(chǎn)做到家底清、去向明。
四、購買物品要嚴格執(zhí)行學校的購置規(guī)定，嚴格出、入庫手續(xù)及固定財產(chǎn)購進報銷程序。
五、負責學校的公共設(shè)備設(shè)施維護維修、基建和水電、產(chǎn)權(quán)的管理，組織有關(guān)人員綠化校園，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，做好學校的衛(wèi)生保健和安全保衛(wèi)工作。
六、關(guān)心師生的學習生活，及時做好教學用書和教學設(shè)備的供應工作，保證教學工作的順利進行。
七、負責對食堂的管理工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)制度及實施細則，保證師生飲水、飲食衛(wèi)生安全。
八、加強對后勤人員的思想工作，督促后勤人員履行崗位責任制并做好工作量考核，合理安排和經(jīng)常檢查員工工作。
九、涉及后勤方面的人、財、物等重大問題，及時向校長請示與匯報。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
團支部書記崗位職責
一、根據(jù)上級團委指示和學校黨支部的要求，制訂團的工作計劃，并組織實施，寫好總結(jié)。
二、制定學校德育工作計劃，圍繞學校德育工作主題，開展豐富多彩的主題德育活動，并做好活動記載。
三、抓好團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，了解和掌握好團員的發(fā)展、離團、獎懲及團支部的改選和團員的管理工作。
四、深入實際，了解團員青年的要求和意見，耐心地做好思想工作，積極幫助爭取入團青年了解團的性質(zhì)，掌握團的知識。
五、定期上好團課有針對性地組織有益于青年身心健康發(fā)展的文娛、體育活動。加強與其它學校團組織和志愿者的溝通聯(lián)系。
六、關(guān)心支持少先隊工作，堅持以團帶隊的方向
人事干事崗位職責
一、在辦公室主任的領(lǐng)導下,認真做好人事、工資、勞保等本室日常具體工作。
二、負責做好人事、調(diào)配和行政人員、教師的管理,技術(shù)職稱的評定及工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移等工作。
三、協(xié)助黨政做好教職工年度考核及獎懲工作。填寫上報獎懲、先進登記表及黨員年報。
四、具體辦理教職工的轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資等事宜及騁任、調(diào)轉(zhuǎn)、配備手續(xù)和離、退休手續(xù)，并協(xié)助有關(guān)部門做好管理工作。
五、搞好全拔工資計劃與管理工作，編制全校年度工資計劃,根據(jù)人員變動情況進行調(diào)整。
六、負責人事、勞動工資報表及有關(guān)文件、資料的收集、整理和保管工作。
七、管好教職工的人事檔案，做好檔案的整理及科學管理，并做好外調(diào)、函調(diào)的接待和回函工作。
八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
會計員崗位職責
一、認真執(zhí)行會計制度，及時做好記賬、算賬、報賬工作。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，如實地全面反映本校資金活動情況。
二、協(xié)助總務(wù)主任認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)預算，加強預算內(nèi)、外資金的核算和管理。對資金來龍去脈應清楚，心中有數(shù)。要嚴格遵守各項收入制度，費用開支標準。分清資金渠道，合理使用資金。
三、妥善保管會計憑證、賬冊、報表、檔案材料，及時整理、裝訂、保存，按時編制上報財務(wù)、會計報表，做到準確、及時、真實、可靠。
四、搞好固定資產(chǎn)總帳核算工作，期末會同保管搞好固定財產(chǎn)檢查工作，每月與保管員核對財產(chǎn)明細帳，保證帳帳相符。
五、定期檢查，分析費用開支情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管校長、總務(wù)主任匯報，并提出處理建議。
六、完成學校領(lǐng)導交辦的其它臨時工作。
教務(wù)干事崗位職責
一、根據(jù)學校需要及時、準確、科學地排好課表，并及時抄送給任課教師、班主任和有關(guān)部門。
二、教師因故調(diào)課，經(jīng)教導處批準后，按時調(diào)好課，落實到有關(guān)教師和班級，并做好記錄。
三、協(xié)助教務(wù)主任管好學籍，辦理轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)退、休學手續(xù)，管好學生檔案。
四、負責教師、教學的各種材料的收集整理、統(tǒng)計匯總、歸檔保存，管理好教學檔案。
五、做好學校統(tǒng)一考試的各項具體工作，并協(xié)助做好畢業(yè)班的畢業(yè)、升學等工作。
六、按月統(tǒng)計教師實際上課時數(shù)，為考核提供準確資料。
七、做好教學活動中的各種統(tǒng)計工作，力求做到準確無誤。
八、完成教導主任交給的其他工作。
教研組長崗位職責
一、組織教師學習教育方針、教學理論、教育法規(guī)，安排落實學校布置的各項工作和本教研組的各項教學業(yè)務(wù)。
二、制定切實可行的教研組工作計劃，安排落實好每學期教師教學公開課活動，組織好本學科的課外活動及各級競賽活動。
三、帶領(lǐng)并指導教研組開展教研活動，把研究教法、學法和提高教師自身的能力作為主要任務(wù)，并有較詳細的活動記錄和教研成果展示。
四、努力落實教學常規(guī)，完成對本組教師每學期二次的教學常規(guī)檢查，且有一定的區(qū)分度。
五、了解、檢查、評價教師的教學情況，教研組活動嚴格考勤，作好記錄。
六、每學期期中、期末對本學科教學質(zhì)量作出分析能及時總結(jié)經(jīng)驗和分析問題。
班主任崗位職責
一、將安全工作放到首位，確保本職責范圍內(nèi)無事故發(fā)生。
二、認真圍繞學校的教育任務(wù)和要求，開展健康向上、形式多樣的思想教育活動，并做到有計劃、有記錄、效果好，按時上交。
三、認真天下寫學生的《每日情況記錄表》
四、每天督促檢查學生晨掃、兩操、穿戴情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。備齊學生學習生活用品，以維持正常的教學秩序。學生出勤情況較好。
五、教室布置規(guī)范有序。班級學生無嚴重違紀、無損壞公物、無打架、無學生被處分或其他不良現(xiàn)象發(fā)生。
六、深入寢室了解學生的內(nèi)務(wù)整理和物品需求情況，配合生活教師做好本班學生個人物品的管理工作。
七、經(jīng)常與科任教師、生活教師聯(lián)系，隨時掌握本班學生的學習、生活、思想動態(tài)，做好班級教育、教學的整體協(xié)調(diào)工作，注意維護科任教師、生活教師在學生中的威信。
九、尊重家長，熱情接待家長。主動與家長聯(lián)系，共同商討教育學生的方法。在家長會上或者與家長聯(lián)系時，能準確講明學生的進步，適當提出要求。
十、上班時間不能連續(xù)兩節(jié)課離開學校，有事要給值周行政請假。按時完成學校交辦的臨時性任務(wù)。
科任教師崗位職責
一、正確貫徹黨的教育方針，對全體學生全面負責。教書育人，寓德育于學科教學之中，以身作則，積極主動協(xié)助班主任做好學生思想教育工作。
二、認真參加學校組織的政治、業(yè)務(wù)學習及各項社會活動，積極參與學校民主管理。參與協(xié)調(diào)學校與家庭、社會的關(guān)系。
三、協(xié)助班主任管理好班級，教學中發(fā)現(xiàn)問題及時教育，并向班主任取得聯(lián)系；不體罰和變相體罰；能與學生家長經(jīng)常保持聯(lián)系；協(xié)助班主任完成《每日情況記錄》的填寫。
四、努力學習教育理論和學科的專業(yè)知識及相關(guān)知識，理解、掌握教學大綱和德育綱要，制定本學科本學期教學工作計劃，鉆研教材，了解、研究學生，認真寫好教案。
五、上好每一節(jié)課。教學目的明確，恰當處理教材的重點、難點，講解、示范準確，講究教學方法，充分調(diào)動學生學習積極性，完成預定的教學計劃和任務(wù)。
六、深入了解學生的學習思想狀況，針對不同層次學生，實施分層次教學，分層次輔導，不斷改進教學方法，使全體學生在原有基礎(chǔ)上有所提高。
食堂管理員崗位職責
一、嚴格執(zhí)行國家的食品衛(wèi)生法，不斷提高食堂員工的食品衛(wèi)生知識及法律意識，保證食品衛(wèi)生，防止食品污染，保證全校師生的身體健康與安全。
二、按食品衛(wèi)生的要求，考查各原料供貨商的相關(guān)情況、質(zhì)量保證情況，要求供貨商提供檢測報告與簽定供貨合同，確保食品供應安全。
三、每年組織食堂員工體檢、培訓。嚴把平時儲存、加工、烹調(diào)、分餐、留樣、清洗、消毒等環(huán)節(jié)操作規(guī)程，定期檢查做好記錄，杜絕食物中毒的發(fā)生。
四、要組織食堂員工不斷提高飯菜質(zhì)量，飯菜品種多樣，講究香味和營養(yǎng)，冷天要有熱菜熱湯。
五、態(tài)度熱情周到，及時了解師生對飯菜的意見和要求，不斷改進、提高伙食管理平。
六、負責食堂所有設(shè)備的安全檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，對食堂安全、衛(wèi)生負全責。
校車司機崗位職責
一、定期保養(yǎng)好車輛，注意車輛整潔，經(jīng)常檢查車輛性能，使車輛處于良好狀態(tài)。
二、遵守學校各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導安排。在上班時間內(nèi)，若無出車任務(wù)，應在校內(nèi)等候，不得隨意離開。
三、校內(nèi)各部門因公用車，由辦公室統(tǒng)一安排，司機必須依時出車。
四、遵守交通規(guī)則及其他安全行車制度，如因違章駕駛造成事故則由司機本人負責。
五、不得將車輛交他人駕駛，未經(jīng)學校領(lǐng)導批準，不得私自用車。
六、沒有出車時，服從學校安排做好一些臨時性的工作。
勤雜工崗位職責
一、負責全校的門、窗、課桌椅、玻璃、燈管、廣播、黑板等零星修理工作。做好維修記錄，對影響全校教學的設(shè)施要及時搶修，確保學校教育教學及科研的正常運轉(zhuǎn)。
二、負責全校照明、生活、動力用電和生活、生產(chǎn)用水、更新維修工作。做到安全運行，保證教學、生活的需要。
三、對接報的水電檢修任務(wù)，應根據(jù)輕重緩急，逐一安排檢修。在可能的情況下，盡量做到隨叫隨到。
四、每天檢查樓內(nèi)外門窗、水電等重要部位，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，將隱患提前消除。
五、嚴格執(zhí)行水電安全操作規(guī)程，工作時穿戴防護用品，不違章作業(yè)，高空作業(yè)檢修必須有 2 人以上，并有保護措施后才可實施檢修。
六、檢修用零配件必須按需要向?qū)W校財產(chǎn)保管員辦理手續(xù)領(lǐng)用，并認真記錄好主要檢修材料的 消耗和維修情況。
保潔員崗位職責
一、負責所管轄的清潔區(qū)的環(huán)境清潔衛(wèi)生，要勤掃、勤拖、勤抹、勤沖，做到所負責衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)地面無積水，無果皮、紙屑、食品盒（袋）、煙蒂等雜物。
二、工作中積極肯干，對所管轄的清潔區(qū)每天負責認真清掃兩次，保持公共場所門窗玻璃干凈，廁所無異味，每天清理垃圾至規(guī)定地點。
三、有權(quán)制止學生的各種違規(guī)違章、破壞污染環(huán)境的行為，及時糾正學生亂丟果皮、紙屑、食品袋等不文明行為，教育學生尊重保潔員的勞動。
四、做好整個校園的衛(wèi)生監(jiān)督工作，搞好公共場所的定期消毒，發(fā)現(xiàn)不干凈的衛(wèi)生區(qū)域及時通知校醫(yī)。
五、工作中若發(fā)現(xiàn)學校財物或設(shè)備包括電燈開關(guān)、燈泡、水龍頭等損壞，應立即匯報，以便及時維修。
六、完成總務(wù)處安排的其它工作任務(wù)。
綠化員崗位職責
一、負責全校花草、樹木的種植與管理，定期翻地、松土、澆水、施肥、治蟲、修剪，做到草坪內(nèi)無雜草，樹木枯枝。
二、平時經(jīng)常親臨綠化區(qū)，觀察花草木樹的生長情況，發(fā)現(xiàn)枯黃等情況，應及時研究原因，采取對策，實施防治措施，盡量減少損失。
三、加強業(yè)務(wù)進修，刻苦鉆研花草樹木的栽培管理知識，虛心學習其他單位的先進栽培管理經(jīng)驗，探索花草樹木生長規(guī)律，不斷提高花木管理水平。
四、為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物并做好護理工作。
五、認真做好綠化用具保管、多余花盆定點歸放、農(nóng)藥化肥合理存放等管理工作。
六、及時完成學校交給的臨時性工作。
特殊教育學校老師的職責 特崗教師職責篇三
學校教職工崗位職責
武安市銀河小學
一、校長崗位職責、學校實行校長負責制。校長是學校的法人代表，對外代表學校，對內(nèi)擁有對學校教育教學及其他行政管理的決策權(quán)。2、全面貫徹黨和國家的教育方針，把握辦學力向，全面提高教育質(zhì)量和辦學整體效益及水平；執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，依法治校，保證學校正常的工作秩序和教育教學秩序；接受上級教育行政部門的管理、指導和監(jiān)督，對上級黨委和教育行政部門負責。、依靠學校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導和管理學校，通過一定的制度和工作程序確保學校黨組織對學校工作的保證、監(jiān)督作用；堅持民主辦學，通過學校工會、教代會等形式保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督。、負責學校內(nèi)部人事和管理，提名副校長人選，報上級教育行政部門批準任免或聘任，組成高效的領(lǐng)導班子，聘任教職工，確保學校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學校工作要求，建立科學管理系統(tǒng)，調(diào)控好各項工作環(huán)節(jié)，同心同德實現(xiàn)辦學目標。5、制定和完善學校的崗位職責，全員考核評價、獎懲、教育教學管理工作常規(guī)等各項規(guī)章制度，并組織實施和檢查落實，規(guī)范各項管理，創(chuàng)造安定和諧工作局面。、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校各部門的工作，制訂學校近期、中期和長遠發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標，制訂學校學年及學期工作計劃，并組織實施和檢查落實。、主持召開校務(wù)會議、行政會議、校長辦公會議，研究、部署、協(xié)調(diào)學校各方面的工作，確定學位德育、科研、教學、行政后勤等工作的目標、任務(wù)、體系；及時聽取各部門工作匯報，研討改進和改革舉措，就學校的發(fā)展計劃教育教學和管理改革、夕幣資培養(yǎng)、處室建設(shè)、則務(wù)畢建、辦學設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討，作出決策。8、抓好教師隊伍建設(shè)，全面關(guān)心教職員工，及時了解全校教職工的思想、學習和工作情況，熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效，有計劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學習，加強師德師風建設(shè)，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。、指導和幫助共青團、少先隊的工作，支持工會、民主黨派的工作。
10、負責處理學校偶發(fā)性的事件，負責及時向市教育局匯報學校工作，反映學校意見，認真接受上級教育行政部門對學校工作的檢查、評估與督導。
11、負責組織做好學校的檔案工作 · 離退休教職耳作 · 語言文字工作 · 綜合治理工作、安全工作、計劃生育工作。
12、為學校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，加強與家長委員會，社區(qū)教育委員會、政府部門的聯(lián)系，多渠道籌措辦學經(jīng)費，嚴格管理學校經(jīng)費，加強學校硬件建沒和軟件投入，加強鞏
固學校輿論陣地，力日強校際聯(lián)絡(luò)，抓好校園文化建設(shè)，樹立良好的社會形象。不斷改善辦學條件和教職工學習、生活、工作條件。
二、黨支部書記崗位職責
1、負責主持黨支部的日常工作，結(jié)合本校的具體情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、力一針、政策和上級的決議、批示，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交黨支部委員會和黨員大會討論決定。、制定黨支部工作計劃，安排每學期黨組織活動。檢查黨支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作，聽取黨員批評，接受上級黨組織的監(jiān)督和指導。、深入調(diào)查研究，了解黨員和群眾的思想、工作和生活情況，認真做好思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。4、經(jīng)常與黨支部委員會和校長保持密切聯(lián)系，交流情況，支持行政工作，協(xié)調(diào)黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。、加強黨員責任區(qū)工作，指導各黨小組制定學期黨小組工作計劃，經(jīng)常檢查各黨小組工作情況（宣傳、組織、學習）。做好黨支部學期工作總結(jié)和表彰、獎勵工作。、負責關(guān)心、指導工會、共青團、統(tǒng)戰(zhàn)等方面的工作，充分發(fā)揮各方一面的積極性，共同做好學校德育工作。、指導幫助少先隊工作，研究青少年學生新特點、新問題，及時進行學習、研究，做好學生的思想政治工作。8、積極做好組織發(fā)展工作和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。9、抓好黨支部委員的學習，按時召開黨支部委員的民主生活會，加強團結(jié)，充分發(fā)揮黨支部委員會的集體領(lǐng)導作用。10、負責學校黨風廉政建設(shè)，抓好學校領(lǐng)導班子建設(shè)和全校教職工的政治學習，努力提高兩支隊伍的政治思想素質(zhì)。指導教代會開展民主監(jiān)督、參政議政、依法治校，促進學校的管理科學化、民主化、規(guī)范化。
三、教學副校長崗位職責、協(xié)助校長分管學校的教學、教務(wù)及教學后勤工作。2、根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢查落實。、負責指導和協(xié)調(diào)教導處及教科室工作。負責組織及指導主管中層領(lǐng)導組
織開展學校的各項教學教研活動，成果的評估及推廣工作等。教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教科研、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織教師的業(yè)務(wù)學習、培訓、進修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。、負責組織及指導主管中層領(lǐng)導對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。、負責學校實驗室、電教室、教務(wù)室及文印室等的教學后勤管理工作。指導并會同主管中層領(lǐng)導對教學后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷堤高教學后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。、負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作等。、負責審核教學儀器、設(shè)備、資料的購置計劃。10、負責學期、學年的教學工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，從提出對教學教務(wù)及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
11、完成校長布置的其他工作。
四、德育副校長崗位職責、協(xié)助校長主管學校的德育、安全、文化、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、科普、圖書等工作。、根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計劃，并組織實施和檢查落實。支持和幫助團支部、少先隊開展各項工作。、負責及指導主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導組織開展學校的各項德育及德育研究活動、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實施、檢汽、落實工作。、協(xié)助校長做好年級組長、班主任的聘任工作，指導和檢查年級組、班主任工作計劃的制訂、落實。，、協(xié)助校長做好德育骨干隊伍建設(shè)工作。負責組織年級組長、班主任的教育業(yè)務(wù)學習、培訓、進修工作。、負責組織學生的遵守校規(guī)、獎懲制度的制（修）訂、實施、檢查工作。、負責組織大型活動 · 社會實踐活動、環(huán)境教育、勞技科技教育：節(jié)假日和寒暑假活動以及有關(guān)的學生社團活動。8、負責學校的健康教育、法制教育、安全教育、社區(qū)教育等工作。、負責學期、學年的德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出改進意見、措施供校長決策。、完成校長布置的其他工作。
五、辦公室主任崗位職責、協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)，負責學校的人事管理、保衛(wèi)和檔案管理工作。協(xié)助黨支部做好有關(guān)黨務(wù)工作。2、協(xié)助校長、黨支部做好干部任免、聘任、調(diào)職等有關(guān)手續(xù)，協(xié)助校長辦好教職工的聘任、調(diào)動及退休手續(xù)等。按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。、草擬、審核學校有關(guān)文件、通告、報告等，負責學校校務(wù)會議、行政會議、校長辦公會議、黨支部會議等的記錄、整理工作。、負責綜合檔案室工作，組織和指導做好各類檔案的收集、歸檔工作。、按有關(guān)制度辦法，組織做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，負責學校和黨支部圖章的保管使用及介紹信的管理工作。、協(xié)助校長協(xié)調(diào)各部門的工作，安排好日程及有關(guān)會議和活動。負責對外的各類接待工作，以及來信、來電、來訪處理等工作。、組織安排學校各類值班工作。、完成校長、黨支部書記布置的其他工作。
六、教導主任崗位職責、負責教導處工作。根據(jù)學校工作計劃，制訂教導處有關(guān)工作計劃，主持召開處室會議，研討協(xié)調(diào)和安排處內(nèi)各項工作。協(xié)調(diào)教導處與學校其他部門的關(guān)系。、負責處理教導處往來函件。協(xié)調(diào)教導處的對外交流。管理、使用好教導處圖章。
3、組織好教育教學儀器、設(shè)備資料添置計劃，報有關(guān)主管副校長。、負責每學期課程的設(shè)置和調(diào)配，合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設(shè)置表。、負責做好全校興趣小組、選修課、活動課的安排、檢查、落實。、負責教師每月代課、缺曠課的統(tǒng)計，按時交校長辦公室。負責安排校內(nèi)外代課教師，做好有關(guān)調(diào)課事宜。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。、負責學生學籍檔案的管理，負責招生、考核、編班、休學、轉(zhuǎn)學、退學、畢業(yè)等各項工作。、負責各類考試試場的編排及監(jiān)考教師的安排。9、負責安排校內(nèi)外代課教師，做好有關(guān)調(diào)課事宜。10、了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。11、協(xié)助主管校長做好文體藝衛(wèi)科圖有關(guān)工作。12、負責教導處的對外聯(lián)絡(luò)工作。、完成主管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。
七、教科室主任崗位職責
l、負責教科室工作。負責全校教育科研的規(guī)劃、組織各協(xié)調(diào)工作，擬訓、實施學校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度，組織校級科研課題的中報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集，向上級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。、組織教師學習教育理論，普及教育科研基本知識與方法，指導教師開展課題研究活動和總結(jié)研究經(jīng)驗，組織開展備種學術(shù)交流活動。、主持、參加上一級科研機構(gòu)下達的科研任務(wù)，成為學校
教育科研的帶頭人。、組織辦好學枝的科研刊物，完善學生教育科研檔案管理。5、收集各類教育科研信息，定期為校長決策和教師開展科研提供信息、、負責與兄弟學校的聯(lián)絡(luò)，負責材料交流等。、加強與上級教科研部門、各實驗研究會的經(jīng)常聯(lián)系，爭取上級領(lǐng)導與專家的指導。、完成千管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。
八、總務(wù)主任崗位職責、負責總務(wù)處工作。根據(jù)學校工作計劃，制定總務(wù)有關(guān)工作計劃，布署組織實施、檢查落實。、負責校產(chǎn)管理、學?；窘ㄔO(shè)和維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。、管理財務(wù)，要有計劃地使用學校的資金?？倓?wù)主任要根據(jù)統(tǒng)籌兼顧，保證重點，照顧一般的原則，負責編制經(jīng)費預算，交主管校長審批，統(tǒng)一管理學校的資金，檢查、監(jiān)督、審查學校的一切經(jīng)費開支，具體組織預算的執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，定期審核公布帳目。、負責組織教學用品的采購、管理和供應，組織大件物品公開招標工作，指導采購人員做好物品采購，把好質(zhì)量關(guān)。5、組織學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，積極籌劃和安排綠化、美化、凈化工作，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。
6、負責總務(wù)后勤部門職工的管理，注重后勤職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效益。、建立和健全各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)部門密切協(xié)作，制定財物管理、等制度，并組織檢查、落實。、協(xié)助教導處、教科室、大隊部等有關(guān)部門處理好有關(guān)事宜和學校的臨時性工作。、負責學校傳達室管理，協(xié)助有關(guān)人員做好學校的安全保衛(wèi)工作。、主動巡視檢查教學場所，一般情況下，每一次巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期深入各部門了解情況，傾聽對總務(wù)工作的意見要求，不斷改進服務(wù)工作。12、完成主管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。
九、團支部書記崗位職責
1、負責主持學校團支部的日常工作，貫徹執(zhí)行黨組織和團組織的決議、決定完成上級團組織交給的各項任務(wù)。
2、主持召開團支部委員會議，按照民主集中制的原則，對重要問題作出決議、決定，組織貫徹、實施和檢查執(zhí)行情況。
3、制定團支部學期工作計劃，安排每學期團活動大事日程。經(jīng)常向?qū)W校黨支部和上級團委匯報工作。做好團支部學期工作總結(jié)和表彰獎勵等工作。
4、積極履行“以團帶隊”的光榮職責，做好對少先隊組織的領(lǐng)導工作。
5、在學校黨政的領(lǐng)導下，與教導處、大隊部協(xié)調(diào)共同做好學生的政治思想工作。
十、少先隊大隊輔導員崗位職責
l、負責上持學校少先隊大隊的日常工作，貫徹執(zhí)行黨組織和團組織的有關(guān)協(xié)議、決定，完成上級團組織有關(guān)少先隊工作的任務(wù)。、制定學期工作計劃，安排好每學期隊活動日程，并經(jīng)常向黨組織、團組織和學校行政匯報工作。才多、主持召開中隊輔導員會議，主動向中隊輔導員推薦資料，組織交流活動，布置有關(guān)工作。了解、檢查各中隊計劃實施情況。、抓先隊于部培訓，定期召開大隊、中隊委員會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關(guān)少先隊工作的指示和文件，交流經(jīng)驗，組織觀摩。、指導少先隊大隊、中隊委員組織好各項活動，并做好督促檢查工作。、記好少先隊大隊日志，建立各類表冊，抓好少先隊其他建設(shè)。、記好少先隊大隊日類表冊，抓好少先隊基礎(chǔ)建設(shè)。努力培養(yǎng)少先隊員的“五自”能力。、同校外輔導員密切配合，協(xié)同社區(qū)，搞好少先隊校外教育。、完成主管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。
十一、教研組長崗位職責、根據(jù)學校工作目標和本組實際情況，制定本教研組建設(shè)的近期和遠期目標，建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。2、負責制定教研組及備課組的學期工作計劃、授課計劃、實驗計劃、活動計劃、興趣小組、競賽輔導等并組織實施、檢查、落實。做好每學期的教研組和備課組總結(jié)以及每學年的自評，檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況、統(tǒng)計聽課情況等。、根據(jù)本組工作計劃，組織兩周一次的校教研活動以及每周一次的備課組活動，要有充分準備，突出“研”字，講求實效，督促本組教師參加各級教研室組織的教研活動。4、根據(jù)學校教學研究總課題，確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題，注重課題研究的過程管理，學習有關(guān)理論，探討教學科研，幫助教師集體和個人撰寫教學論文。、主動了解本組教師的教學情況，并定期、不定期召開學生座談會。開展有目的、有計劃的相互聽課活動，每學期開展一次集體說課或評課活動，共同研究，提高全組整體教學水平。
6、組織本組（本學科）專門的質(zhì)量分析，并提出具體的改進意見和措施。協(xié)助教導處進行成績的分析，逐步建立和完善本學科的試題庫。、加強對新教師的指導和培養(yǎng)，落實新老、新能掛鉤活動，及時聽課、檢查和反饋，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。協(xié)助教導處對新引進或分配教師的考察工作。組織和幫助青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)、考核等活動。協(xié)助教導處做好實習塵及見習塵的教學安排和考評工作。、把好教學資料的訂購關(guān)，做好教學資料的積累工作，組織本組教師學習現(xiàn)代教育技術(shù)，逐步制作教研組或個人網(wǎng)頁，積極制作和使用教學課件，加強與外校教研組及區(qū)教研室的聯(lián)系，及時了解教學信息。、搞好本組教師的團結(jié)協(xié)作工作，加強與各年級組長及其他教研組長的聯(lián)系。、完成主管領(lǐng)導和校長布置的其他任務(wù)。
十二、班主任（中隊輔導員）職責
1、根據(jù)學校德育、大隊部工作計劃，結(jié)合班級實際制定出學期工作計劃。期末寫好班級工作總結(jié)。
2、有明確的班集體建設(shè)目標、特色中隊建設(shè)目標，指導學生定好個人目標，記載好《班主任工作手冊》。
3、學習、貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學生具有良好的道德品質(zhì)和行為習慣，校內(nèi)做好學生，校外做好少年。
4、聯(lián)系本班實際，進行思想品德教育，教育學生學會做人、學會求知、學會生存、學會健體，培養(yǎng)學生良好習慣。
5、經(jīng)常與科任老師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況，對學生進行學習目的教育，掌握學生的課業(yè)負擔量。
6、指導班委會、少先隊工作。培養(yǎng)團結(jié)友愛、積極向上的集體。
7、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長的支持與配合，指導家長正確教育子女，形成學校、家庭、社會三位一體的教育體系。
8、全面了解學生，做好個別后進生的教育工作，建立和形成良好的班風，關(guān)心和愛護異常行為的學生和特殊家庭的學生。
9、培養(yǎng)小干部，定期開會，共同商討工作，指導他們開展班級管理工作。
10、搞好班級文化建設(shè)。
11、上好每一節(jié)班隊課，每月一次主題隊會，主題鮮明，形式活潑多樣，每月一次，并有書面活動方案。
13、集會、課間操，班主任要按時到場，站在班級隊伍前面，維護好秩序。下午放學帶好路隊安全出校。
14、加強安全教育，處理班內(nèi)偶發(fā)事件。
15、管理好班級財產(chǎn)，課桌椅、墻壁、櫥、柜、門窗等處，無刻畫，無涂寫，座位整齊，窗明幾凈，一塵不染，同時要節(jié)約用電。
16、指導學生參加勞動實踐。關(guān)心學生的課外生活，支持并
組織學生開展有益的課外活動。
十三、副班主任崗位職責
1、關(guān)心愛護學生，協(xié)助班主任做好本班學生的思想教育工作，使班級形成具有良好班風的集體，使學生在德、智、體等方面都得到發(fā)展。
2、經(jīng)常與班主任交流溝通，了解和研究學生的思想、學習情況有針對性的采取教育措施。
3、認真做好每周兩天的課午間管理工作。
4、認真做好每周兩天的廣播操與放學路隊的帶隊工作。
5、協(xié)助班主任組織好學生的戶外活動。
6、協(xié)助班主任（輔導員）組織參加全校性的活動。（大隊活動、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等）
7、班主任因事因病請假，副班主任要負責代班，做好班級管理工作。
十四、行政值周、年級組長值周、值日教師崗位職責
（一）領(lǐng)導值周職責
1、行政值周上午7:20上崗，下午5:40下班。2、7:25―8:05在校門口負責迎接師生進校，巡視校園。3、11：30－1：30做好午間巡查工作，記錄正副班主任出勤情況。
3、協(xié)調(diào)好各年級組值周老師的工作，處理好各類突發(fā)事件。
4、每周對學校檢查情況進行記錄，登記好校情周記，記錄
好師德情況。
5、協(xié)助政教處根據(jù)值周記錄做好學生、班級規(guī)范評比工作。
6、遇突發(fā)事件及重大事件，及時向校長和相關(guān)領(lǐng)導報告，商量解決辦法。
7、負責家長開放日的家長接待。
8、負責對值日年級值周教師的考核工作。
9、做好上下周交接工作。、每周星期五各段值周老師向值周領(lǐng)導匯報工作，由值周領(lǐng)導于下周星期一周始會時間向?qū)W生報告。11、做好上下周事務(wù)交接工作。
12、做好上下周重點管理內(nèi)容的銜接工作。
13、《行政值周記錄冊》記錄完整，在下周一的晨會上做值周總結(jié)。
14、值周時間：星期一至星期五，上崗時佩戴胸牌。
（二）值日教師職責與具體工作： 時間
上崗與下崗時間 具體工作 早晨 7:20—8：00
1、門口值日教師到校門口管理學生進門情況
2、其他值日教師在相應的崗位服務(wù)值勤
上午 早操時間
各個樓層值日教師巡視走廊、樓梯，負責走廊樓梯學生安全教育以及學生行為規(guī)范教育。上午 大課間
各值日教師在相應崗位服務(wù)值勤，負責相應區(qū)域?qū)W生的行為規(guī)范、安全。中午
11:15—13:401、11：15各個年級的值日教師到該年級每個班級就餐都經(jīng)過的道路上負責就餐集隊管理和本年級就餐秩序管理。
2、各值日教師在相應崗位服務(wù)值勤，負責相應區(qū)域?qū)W生的行為規(guī)范、安全教育。下午 大課間
各值日教師在相應崗位服務(wù)值勤，負責相應區(qū)域?qū)W生的行為規(guī)范、安全。
值周值日教師的工作情況作為評比文明年級組的條件之一，并與教師目標責任獎勵掛鉤。
十五、服務(wù)中隊輔導員崗位職責、認真選拔責任心較強，有一定能力的值周中隊隊員。（包
括禮儀崗和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗）。、教育隊員公正、合理、客觀地進行檢查，并督促隊員及時上崗。、值周畢，進行簡單小結(jié)。
特殊教育學校老師的職責 特崗教師職責篇四
篇一：特殊教育學校工作計劃2010——2011第二學期
義縣愛心學校工作計劃 2010—2011學第二學期
一、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大精神，強勢推進特色學校和教育現(xiàn)代化建設(shè)，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。牢固樹立“以人為本、德智雙馨”的辦學理念，深入開展教育教學改革，實施有效益、有特色的特殊教育，內(nèi)抓管理，外樹形象，繼續(xù)堅持“開放式辦學、多元化發(fā)展”的辦學思路，把我校建設(shè)成為義縣教育的窗口學校。著力打造一支師德高尚、技術(shù)過硬、肯吃苦、能戰(zhàn)斗、講奉獻的高素質(zhì)教師隊伍，進而實現(xiàn)特殊教育事業(yè)的健康、有序、可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標，在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，全校師生凝心聚力、務(wù)實求真、開拓創(chuàng)新，續(xù)寫義縣特殊教育的輝煌篇章。
二、主要目標 1．強化隊伍建設(shè)，打造一支講團結(jié)、善管理、會創(chuàng)新、能奉獻的班子隊伍，建設(shè)一支愛學生、會合作、精通業(yè)務(wù)、喜愛學習的教師隊伍，組建一支富有愛心、勤于工作、樂于奉獻的職工隊伍。2．深化素質(zhì)教育，根據(jù)殘疾學生的不同特點，以課堂教學為主陣地，以個別化教育為主策略，強化學生思想道德教育、生活技能訓練、文化知識學習和個性特長培養(yǎng)，全面提升教育教學質(zhì)量，全面促進學生健康、快樂成長。
3．優(yōu)化教研科研，以啟動省規(guī)劃課題研究和推進個別化教學工作為重點，提升教研科研水平和研究成果質(zhì)量，改善教師教育教學和研究行為。
4．細化后勤服務(wù)，以便利教職工工作、保障學校和師生安全。
三、工作舉措
（一）以“同心同德、提升素質(zhì)”為目標，強化隊伍建設(shè)
班子、教師、職工隊伍建設(shè)，始終是學校發(fā)展重中之重的工作，是提升教育教學質(zhì)量不可或缺的關(guān)鍵因素，因此，一定要重點抓好。這學期和今后一段時間內(nèi)，強化隊伍建設(shè)的目標為同心同德、提升素質(zhì)，思路為分層建設(shè)、同步發(fā)展，舉措為：
1．強化班子隊伍建設(shè)。學校中層以上領(lǐng)導，要以“團結(jié)”為先，以“協(xié)作”為重，在同心同德上作表率，在科學管理上花時間，在求真務(wù)實上下功夫，在樂于奉獻上立標桿，為形成一個干練團結(jié)和諧的班子集體作出不懈的努力。一是要大興守紀之風，堅守集體領(lǐng)導之紀律，弘揚團結(jié)協(xié)作之精神，做到重要工作集體決策，重大活動合作推進，分管工作各司其職，多補位不越位，多合作不拆臺，不利團結(jié)的話不講，有害發(fā)展的事不做。二是要大興學習之風，通過政治學習和民主生活會等形式，不斷提高自己的政治意識和全局觀念；通過業(yè)務(wù)學習和崗位培訓等形式，不斷提高自己的管理素養(yǎng)和管理水平。三是要大興聽課之風，根據(jù)教育局的要求，建立和實行黨政領(lǐng)導班子每周聽課制度，走進課堂、走近師生，研究教育、指導教學。四是要大興研究之風，強化對常規(guī)工作的研究和優(yōu)化，使之精細化；強化對重點工作的研究和總結(jié)，使之優(yōu)質(zhì)化。
2．強化教師隊伍建設(shè)。教師隊伍的建設(shè)，關(guān)系到一所學校的興衰。要以貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點，切實加強師德師風教育，整體提升教師隊伍素質(zhì)。要以“牽手共成長”、“黨員先鋒崗”等為載體，進一步弘揚團結(jié)奮進、和諧共事的優(yōu)良傳統(tǒng)。要以強化學習、深化研究、優(yōu)化工作為要求，進一步提升全體教師的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平，以順利地適應特殊教育工作。要加強對青年教師的培養(yǎng)工作，要及時總結(jié)教學骨干和教學新秀的先進事跡，使之在義縣教育得以弘揚。要加強班主任的隊伍建設(shè)，完善《班主任工作考核辦法》，不斷提高教書育人的主動性和科學性。要做好前期準備工作，為全面實施績效工資改革打好基礎(chǔ)?？傊?，通過多種努力，使每一位教師都能成為愛學生、會合作、精通業(yè)務(wù)、喜愛學習的教師，為學?？茖W和諧發(fā)展再立新功。
3．強化職工隊伍建設(shè)。要組建一支富有愛心、勤于工作、樂于奉獻的職工隊伍。要進一步明確職責，明確工作要求。同時，要加強崗位練兵和技能培訓，提高職工認真履行職責的能力和水平。
（二）以“學會生活、學會生存”為宗旨，深化素質(zhì)教育
根據(jù)縣局的指導精神，圍繞“強隊伍、優(yōu)課堂、精管理、建文化、創(chuàng)特色、鑄品牌”的教育內(nèi)涵發(fā)展思路，走“優(yōu)勢項目——學校特色——特色學校——品牌學?！钡膭?chuàng)建之路。形成鮮明的辦學個性、獨特的校園文化、顯著的育人效益、持續(xù)的發(fā)展?jié)摿Α臍堈蠈W生的生活和發(fā)展的需要出發(fā)、從師生雙方的全面和共同發(fā)展出發(fā)、從學校的現(xiàn)狀和未來規(guī)劃出發(fā)，遵循特殊教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)律和殘障學生的身心發(fā)展規(guī)律，走自主發(fā)展、特色發(fā)展、多樣發(fā)展之路，尊重學生的個性和差異性，盡最大可能提供多樣化的、富有個性的、具有特色的教育，為實現(xiàn)每一名學生的最化化發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力創(chuàng)建“錦州市特色學?！?。
1、推進生活化德育。
①彰顯特教特色、營造愛心校園氛圍，沒有溫馨的育人環(huán)境，就難以塑造品德好、學風正、本領(lǐng)硬的師生群體，高素質(zhì)的教師隊伍是全面提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量的核心競爭力，而愛心是一名教師必需具備的起碼素質(zhì)。
有這樣一句話——沒有愛，就沒有特殊教育，這句話，應該成為我們愛心學校人的座右銘。我們一直崇尚愛的教育，堅持把愛心貫穿于教育的每一個細節(jié)，用愛心呵護每一名殘障兒童，在成就學生的同時，塑造自我，完善自我。
本學期，學校要實施“人才強教、愛心強?！睉?zhàn)略，傾力打造一個敢于創(chuàng)新、勇于開拓，特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能忍耐、特別有激情的學生愛戴、群眾滿意的特殊教育優(yōu)秀教師群體。
時刻牢記胡總書記的“四點希望”，大力弘揚“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠”的精神，貫徹落實《遼寧省教師職業(yè)道德規(guī)范》，完善師德師風建設(shè)的長效機制，將師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位。強化活動引領(lǐng)，深入開展師德師風主題教育，實施教師愛心工程——愛學生、愛學校、愛崗位。加強行風建設(shè)。
把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，把社會主義價值體系融入教育的全過程，貫徹落實《錦州市小學生良好習慣培養(yǎng)實施方案》，按照“精神引領(lǐng)、行為規(guī)范”的工作思路，貼近學生、貼近生活、貼近社會，扎實開展集體主義教育、行為養(yǎng)成教育、誠實守信教育、遵紀守法教育、心理健康教育，開展與學科課程教學相銜接的社會實踐活動，促進德育資源整合、德育載體創(chuàng)新和德育效能提高。在殘障學生當中廣泛開展“愛”的教育——愛學習、愛學校、愛家鄉(xiāng)、愛師長、愛他人。
②推進生活化德育，以貫徹執(zhí)行《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》為重點，以全面整合班主任、生活管理員、團隊組織的管理職能為手段，積極推進生活化德育，幫助學生從小學法懂法知法守法，養(yǎng)成良好的生活習慣和行為習慣，增強安全意識和安全技能。建立幫教制度，認真做好對心理異常、行為異常學生的幫助、引導及轉(zhuǎn)化工作，使他們能夠健康成長
2．推進常規(guī)化管理。要以“教學常規(guī)管理改進行動”為載體，以備課、上課、作業(yè)、考試等環(huán)節(jié)為重點，進一步優(yōu)化教學過程常規(guī)化管理。要開展各類培訓、競賽和研究工作，優(yōu)化教師教學全過程，構(gòu)建和推廣以適合殘疾學生發(fā)展為主的教育教學模式，以提高課堂教篇二：特教學校班主任工作計劃 特殊教育學校班主任工作計劃
班主任是全班學生的組織者、管理者、領(lǐng)導者及教育者，是學校領(lǐng)導進行管理工作的有力助手和骨干力量，是智力落后兒童健康成長的引路人，同時也是聯(lián)系班級授課教師的紐帶和溝通學校與智力落后兒童家庭及社會教育力量的橋梁。因此，班主任工作尤為重要。
一、班級情況分析
本學期，我班共有六名智力落后兒童，男生四人，女生兩人（后又增加兩人）。在這八個孩子中，他們都患有多重殘疾：有一人存在智障、聽障，有五人存在智障、言語障礙，其中一人還存在多動癥。
這六個孩子，有的原來就有一些言語基礎(chǔ)，有的人根本還不會發(fā)音；有的較乖巧，有的較為頑皮。這都給班主任工作帶來不小的困難。再因為培智班是我校初次招生、創(chuàng)班，諸多工作對我來說還是一片空白。但我想憑借我對學生的熱情，對工作的熱愛，對學生的關(guān)心，在學校領(lǐng)導的指導下，特制定此計劃。
二、常規(guī)教育方面
剛踏入一年級的這批新入學的智障殘疾孩子，對于學校的日常生活和學習還很陌生，每一項規(guī)章制度對于這批新入學的智障殘疾孩子來說是極其陌生的。為了使這批新生能及早進入角色，適應學校的生活，這就要我在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處有針對性地進行常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓他們知道什么行為是對的，什么行為是錯的，使新入學的孩子們養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用我國重大節(jié)日，加強這批新入學的智障孩子的德育教育。這學期，利用教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大活動舉行一些有意義的活動，培養(yǎng)新入學的智障殘疾孩子愛國主義情感。
3、充分發(fā)揮學校組織的各項活動中的教育陣地的作用，增強新入學的智障殘疾孩子的榮譽感，使他們的心中有他人，有集體。
三、班級紀律方面
1、課堂紀律
我們班的宗旨是“說到就要做到”。
2、課間紀律
四、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入，收拾好衛(wèi)生，即能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“五勤”：勤剪指甲、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣服、勤刷牙。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中分派值日生清掃，進行檢查與監(jiān)督，對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組進行獎勵。
五、班干部培養(yǎng)方面
班級管理光靠我一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手，讓每個新入學的孩子的潛能都的到充分的挖掘，使新入學的孩子們學會學習和學習管理。
這學期，我將會蹲下身子和新入學的智障殘疾孩子說話，用心去交流，努力去尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關(guān)愛智障殘疾孩子，尊重智障殘疾孩子，寬容智障殘疾孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。在今后的工作中，我講加以改進，若有不足之處，敬請領(lǐng)導和老師批評、指正！篇三：特教學校安全教育工作計劃 2015 2015學年泗縣特殊教育學校 安全教育工作計劃
一、指導思想：
以“安全第一，預防為主”為指導方針，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標，切實加強安全教育與管理，確保學生安全。
二、安全教育工作重點：
1、加大安全教育宣傳力度，強化安全工作法律意識，提高師生的安全意識和自我保護意識。
2、開展經(jīng)常性的安全檢查工作，摸清隱患，消除隱患，防范于未然。
3、加強學生管理工作，規(guī)范學生行為，防止學生做出可能引發(fā)安全事故的行為。
4、學校安全工作重點抓防火、防盜、防汛、防房屋倒塌、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防交通事故、防校內(nèi)外意外傷害的教育和防范工作。
三、安全教育工作的具體措施：
1、提高思想認識，把安全管理工作作為一項重要的內(nèi)容來抓。安全管理工作是保證學校秩序穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的環(huán)境的一項重要工作，特別是近年來火災、校內(nèi)傷害、交通事故等惡性事件的發(fā)生，造成了極壞的社會影響，引起了各級領(lǐng)導對安全工作的高度重視。為消除安全隱患，防止和杜絕不良事件的發(fā)生，確定抓好我校的安全防范工作，學校要求：各處室一定要把安全工作列入重要議事日程，與日常工作同部署、同抓落實，堅決克服安全管理工作中的的麻痹思想和瀆職行為。
2、加強領(lǐng)導、明確責任。學校成立安全管理工作領(lǐng)導小組。組 長：王廣濤
副組長：劉 躍 李慶軍 成 員：全體班主任
各安全工作負責人要各司其職、各負其責、深入實際、掌握情況、狠抓制度落實，發(fā)現(xiàn)隱患要及時向有關(guān)領(lǐng)導報告，并迅速解決，使我校形成全方位的安全管理網(wǎng)絡(luò)。
3、進一步加強安全宣傳力度，多形式、多渠道、全方位地持久地開展安全教育。
4、定期召開學校的安全工作專項會議，制定必要的安全應急預案，安全責任故事追究制度。
四、安全教育活動安排：
每周隨時注重安全教育和開展一學期一次的安全教育周活動，每學期開展“安全教育十個一”活動。
1、一次動員：利用本周一升旗儀式開展一次“安全教育”總動員活動，本周的國旗下講話以“安全教育”為主題。
2、一次主題班會：本周各班召開一次以“安全教育”為主題的班會。
3、一期板報：本周各班各出一期以宣傳“安全知識”為主要內(nèi)容的手抄報；
4、一次檢查：組織一次安全普查、檢查活動，消除安全隱患。
5、一小時錄像：課外活動播放一小時“安全教育”錄像片。
6、一周廣播：本周周1至周5校內(nèi)廣播內(nèi)容主要為宣傳“安全知識”。
7、一本手冊：印發(fā)《安全知識小手冊》，學生人手一冊。
8、一場講座：舉行一場安全知識講座。
9、一次演習：組織一次“安全逃生模擬疏散演習”活動，提高師生的安全意識和應變能力。
10、一次總結(jié)：總結(jié)推廣本次安全教育經(jīng)驗，進一步檢漏補缺，確保萬無一失。
五、安全教育工作行事歷 二月份：（開學安全）
1．學期初安全教育。組織上好開學第一課（綜治辦和大隊部負責）。2．制定并下發(fā)《2015年學校安全管理工作計劃》。3.學習《學生傷害事故處理辦法》。三月份：（綜治宣傳月）1．層層簽訂安全責任書。2．開展綜治宣傳活動。3．學習《未成年人保護法》。
4、學校組織一次宿舍防火演練。
5、開展全國安全教育日主題活動。四月份：
1.開展春季傳染病預防和交通安全宣傳教育活動。2.學習衛(wèi)生和交通方面的有關(guān)法律法規(guī)。3.五一節(jié)前安全教育。五月份：（事故預防警示月）
1．學校組織一次教學樓防震演練活動，各班召開一次主題班會，出一期專題板報。2.學習《殘疾人保護法》。
3、開展衛(wèi)生環(huán)境宣傳教育活動。六月份：（心理健康及防溺水教育月）
1.對學生進行防溺水安全教育。各班出一期專題板報。2.結(jié)合“6.26”國際禁毒日，開展禁毒宣傳活動。3.學習《殘疾人教育條例》。4.案例分析。七月份、八月份：
1．學生假期安全教育。（暑假防溺水、交通安全、防高溫等；印發(fā)《告家長安全書》等）2．學校校舍安全檢查，做好災害天氣的安全防范工作（重點做好防汛工作，修定防汛預案。）。3．學校校舍、安全設(shè)施維護。九月份：（安全自查教育月）1．開學安全教育。組織上好開學第一課。（綜治辦和大隊部負責）2．開展秋季交通安全教育宣傳活動。各班召開一次主題班會，出一期專題板報。3．開展“保護未成年人合法權(quán)益宣傳周”活動。4.國慶節(jié)前組織全校安全自查、整改及教育活動。
5、開展“道路交通安全宣傳教育周”活動。十月份：（飲食衛(wèi)生宣傳月）
1．開展飲食安全宣傳教育周活動。2．開展秋季安全衛(wèi)生宣傳教育活動。3.學習《中小學幼兒園安全管理辦法》。
4.積極撰寫安全教育小論文參加縣里論文評選活動 十一月份：（應急管理演練月）
1．結(jié)合“11·9”消防宣傳日開展消防安全教育活動。學校組織一次消防演練活動，各班召開一次主題班會，出一期公共安全專題板報。2.學校組織一次防震逃生應急演練活動。
3、進行冬季用電、防窒息等項安全教育。十二月份：（法制教育月）
1.開展“12.2”全國交通安全日宣傳教育活動。2.結(jié)合“12.4”法制教育日，開展法制教育活動。附件《每天5分鐘班級安全教育內(nèi)容資料》 泗縣特殊教育學校
2015年2月10日特教學校每天5分鐘安全教育資料（僅供參考）
（2014-2015年第二學期）特教學校學校綜治辦供稿 注：請將一天內(nèi)容分為上下午寫兩次。第一周 主題：開學安全教育
第二周主題：交通安全
特殊教育學校老師的職責 特崗教師職責篇五
齊賢學校教職工崗位職責
校長工作職責
1．校長是學校行政負責人。校長對學校的領(lǐng)導首先是教育思想的領(lǐng)導。校長要全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，積極變應試教育為素質(zhì)教育，努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。
2．在上級黨委和上級教育部門的領(lǐng)導下，校長負責全校的教育行政工作，副校長協(xié)助校長工作。按照黨的教育方針和上級領(lǐng)導的精神，根據(jù)學校實際情況和教育改革的要求，制訂每一學期的工作計劃和長遠計劃。加強學校的管理工作，認真改進管理制度，保證學校工作做到有章可循，有法可依。3．校長對學校的工作要全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排。負責審批政教處、教導處、教科研室、總務(wù)處等的工作計劃和總結(jié)，定期檢查各部門工作，并向上級及全校教職工報告。
4．安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍。做好教師的職務(wù)評審工作。5．負責領(lǐng)導和組織學校的教學教改工作
（1）堅持以教學為中心，按教學規(guī)律辦事，保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行。（2）經(jīng)常深入教學第一線，進行聽課和評課，召開各種形式座談會，了解并分析全校教學情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學校教學工作。（3）加強教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的群體合力作用?？茖W安排好課程表，課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學生的個性，努力培養(yǎng)特色學生。
（4）隨時督促和檢查教學方案的實施，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學質(zhì)量。
（5）加強和指導畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會議，關(guān)心畢業(yè)班學生的思想和學習情況，確保教學進度和復習課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學校輸送大批優(yōu)秀人才。
6．負責領(lǐng)導和組織學校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習慣的教育共組。（1）加強對政教處、年級組、班主任的領(lǐng)導，經(jīng)常與他們研究改進對學生的教育、管理工作。
（2）深入學生，了解學生，召開學生座談會或與學生對話，把握學生的政治思想等脈搏，有的放矢地對學生進行教育工作。
（3）積極指導和幫助共青團、少先隊、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。
（4）發(fā)動全體教師、各部門、學生家長共同做好學生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。
（5）指導教師發(fā)揮各學科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生動，全面提高學生的素質(zhì)。
7．加強學生教科研工作，組織學校的重點課題，推動和指導面上的教科研，形成全校 的教科研隊伍網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導改革，以改革促教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的一流教師。及時總結(jié)教師中先進的教育、教學經(jīng)驗，向全校教師推廣，不斷提高學校的教育、教學質(zhì)量。
8．抓好學校的體、音、美及衛(wèi)生等工作，督促有關(guān)部門的各種課外活動。在全面普及的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學生體育、藝術(shù)尖子人才。督促有關(guān)部門管理好師生員工的生活，保護和關(guān)心他們的健康。
9．加強對總務(wù)、財務(wù)工作的領(lǐng)導，辦好學校的三產(chǎn)和校辦廠，積極添置和改善學校各種設(shè)施，努力辦成現(xiàn)代化的一流學校。合理使用學校經(jīng)費，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實學校的安全保衛(wèi)制度。
10．負責中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，領(lǐng)導和組織關(guān)心、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學習，提高教職工的素質(zhì)。11．合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。
12．實行校長負責制的集體領(lǐng)導，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)會議。校長、副校長根據(jù)需要及時舉行辦公會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級批示，處理學校有關(guān)事項。經(jīng)常向上級請示，匯報工作。13．認真貫徹《檔案法》，搞好學校檔案共工作。14．副校長協(xié)助校長做好上述工作及分管的條線工作。黨支部書記職責
1．黨支部書記是學校黨支部的負責人。學校黨支部對學校貫徹的教育方針，實施素質(zhì)教育以及學校各項重要工作起著監(jiān)督和保證作用?？傊ㄟ^思想、組織、作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在學校中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2．積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。
3．組織黨員、教職員工的政治學習，深入細致地做好思想政治工作。帶領(lǐng)全體黨員，在學校各方面的工作中，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
4．定期召開支委會，討論學校重大問題并作出決策。做好黨支部的日常工作，建設(shè)一個堅持四項基本原則，廉政勤政，密切聯(lián)系群眾、團結(jié)戰(zhàn)斗，為群眾信賴的領(lǐng)導班子。
5．加強政工干部隊伍建設(shè)，指導政教處開展工作，充分發(fā)揮工會、學生會、團隊、班主任、政治老師在政治思想工作中的作用。
6．堅持黨的組織原則，實行民主集中制，遵循集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則，處理好“班長”與各支委之間的關(guān)系，定期召開民主生活會，增強黨性，提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的核心作用。
7．正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，做好對民主黨派的統(tǒng)戰(zhàn)工作。要積極發(fā)揮優(yōu)秀知識分子和優(yōu)秀學生入黨，增加黨的新鮮血液。盡力解除教職工的后顧之憂，充分調(diào)動關(guān)大教職工的積極性和創(chuàng)造性。
8．堅持黨的組織路線，認真做好干部隊伍的選拔、培養(yǎng)和考查工作，注重加強干部隊伍的建設(shè)。
9．正確處理與校長之間的關(guān)系，積極支持校長搞好學校的各項行政工作。10．深入教育、教學第一線，認真調(diào)查研究，善于聽取群眾的意見，及時總結(jié)，交流經(jīng)驗，努力推進學校各項工作，定期向上級黨組織匯報、請示工作。11．進一步做好學校凝聚力工程的建設(shè)，通過了解人、關(guān)心人、提高人和其他一些激勵機制，把全校教職員工緊緊凝聚在一起，形成合力，配合學校行政抓好學校各項工作。
12．積極配合學校行政，做好文明組室和文明單位的創(chuàng)建工作。13．關(guān)心支持學校檔案工作，治保工作。14．副書記協(xié)助書記做好上述工作及分管的條線工作。工會主席職責
1．協(xié)助黨支部、校長室貫徹落實知識分子則懷念觀測、搞好民主黨派的統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德辦好學校。
2．通過各種方法、途徑、讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權(quán)利。
3．領(lǐng)導與組織全體會員積極參加學校各項政治活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家政策法令。
4．協(xié)助黨支部、校長室抓好師德教育，組織會員開展為人師表、建設(shè)社會主義精神文明的活動，自覺為教育事業(yè)奉獻集資自己的聰明才智。5．積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動和各種文體活動，辦好“教工俱樂部”。6．關(guān)心會員的生活，協(xié)助行政領(lǐng)導解決會員的實際困難。7．領(lǐng)導各委員、小組長開展工作，并檢查工作執(zhí)行情況。8．負責制定每學期的工會工作計劃和做好總結(jié)工作。
9．負責處理工會各項事務(wù)工作，召集并主持工會委員會會議和領(lǐng)導貫徹工會委員會的決議。
10．代表工會組織出席各種會議。
11．保管好裝訂好各級各類文件與資料，做好立卷歸檔工作，定時定期做好移交工作。
12負責教代會閉幕期間的日常工作，和勞動爭議調(diào)解工作。人事干部工作職責：
1．嚴格遵守人事保密制度，在政治上嚴格要求自己，在言行上同黨中央保持一致，重要問題必須向分管領(lǐng)導請求匯報。
2．工作認真、細致、負責，全面系統(tǒng)地掌握學校人事工作情況。3．熟悉人事常規(guī)管理業(yè)務(wù)，做好人事常規(guī)工作。（1）由搜集到管理、使用存放和查閱相結(jié)合制度。
（2）按規(guī)定處理完畢的文件，必須按科室、部門進行歸檔。做到平時歸卷與年終歸卷相結(jié)合。年終立卷歸檔，編目上架。
（3）做好本單位職工退休、退職工員報批、外調(diào)、來訪、征兵、政審以及職工調(diào)配、錄用、辭職、辭退、出國等工作。
（4）在關(guān)系到群眾切身利益時，既要實事求是嚴格執(zhí)行有關(guān)政策，又要向群眾做好宣傳解說工作。
檔案管理人員職責
1．熱愛檔案事業(yè)，認真學習《中華人民共和國檔案法》及有關(guān)文件和規(guī)定，不斷提高檔案管理水平。
2．忠于職守、遵紀守法、嚴守秘密。
3．熱情為教職工服務(wù)，不厭其煩地收集各種材料，力求齊全完整，按檔案管理有關(guān)規(guī)定做好檢查、借閱、回收、整理歸檔工作。
4．按照《檔案案卷類目及保管期限》，將收集到的材料認真做好分類和綜合工作，做到分類正確，不遺漏、不重復。
5．正確抄寫《卷內(nèi)目錄》、《案卷目錄》，正確編寫頁碼；要求案卷裝訂結(jié)實、整齊、規(guī)劃統(tǒng)一，符合規(guī)范。
6．按分類要求，將檔案案卷正確歸入專用櫥柜。
7．檔案庫房要求做好防光、防潮、防鼠、防蟲、防火措施，保證檔案安全。
教導主任工作職責
1．積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給學校的各項教學工作和規(guī)定的教學計劃。2．在校長領(lǐng)導下，全面組織安排學校的教學工作，并總結(jié)全校教學工作。3．抓好教學常規(guī)和教學管理工作。
4．組織落實對教師的評教、青年教師的帶教和師范生的實習工作，協(xié)助校長對畢業(yè)班學生的驗收考核，以及高一新生的錄取工作。
5．組織落實課堂教學教改工作和必修課、選修課和活動課的師資選配、課次和效益的評估和復驗。對成績進步顯著的學生頒發(fā)獎狀，以資鼓勵。6．領(lǐng)導教研組及教師的教學工作，掌握各科教師貫徹實行教學大綱和教學計劃情況，調(diào)空教學過程中的各個環(huán)節(jié)。檢查教師備課筆記，抽查學生作業(yè)，定期召開學生座談會。通過聽課，了解教學情況，改進教學方法，總結(jié)教學經(jīng)驗和培養(yǎng)骨干。建立健全教研組工作和備課、聽課等各項制度，審查教研組計劃和總結(jié)。
7．指導、管理好學校的文體工作，提高學生的素質(zhì)。豐富學生的課余生活，建立衛(wèi)生制度，抓好環(huán)境衛(wèi)生和預防工作。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，重視藝術(shù)活動和學生技能培養(yǎng)。
8．組織管理好教學行政工作，加強學生的學籍及檔案管理。嚴格按制度辦事。做好課表、作息時間表的安排。安排好調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案及各級競賽成績歸檔工作。加強實驗室和電化設(shè)備的建設(shè)和管理工作，并提高使用效益。管理好文印、教學用書、資料的訂購和使用等事項。9．認真搞好本室檔案的收集、整理、裝訂立卷，移交工作。
學籍管理員崗位職責
1． 負責學籍管理中的信息處理，學生考試成績的信息處理。2． 打印各科室的有關(guān)文件、材料、通知等。3． 負責打印教師公開課教案、教研論文等。
教導干事崗位職責
1． 負責好學籍管理有關(guān)材料的統(tǒng)計、保管及上報。2． 負責教師外出活動的通知及登記工作。
3． 負責學校政治學習、教師廣播操等集體活動的點名。
4． 做好期中、期末考試的考務(wù)安排，包括試場、監(jiān)考安排、分試卷，考試完后的裝訂、登分、統(tǒng)計等工作。
5． 做好學校公開課、聽課的登記安排及各類競賽結(jié)果的登記，獲獎證書的收集。6． 完成教導主任委派的臨時工作及負責教導處的接待工作。
教師工作職責
1.依法執(zhí)教。學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面全徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教學教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
2.愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。
3.熱愛學生。關(guān)心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正的對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
4.嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教學方法，提高教育、教學和科研水平。
5.團結(jié)協(xié)作，謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，維護其他教師在學生心中的威信，關(guān)心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。
6.尊重家長。主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合，積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。
7.廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。
8.為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。
年級組長職責
1.根據(jù)年級組實際，每學期制定年級組計劃，明確工作目標，努力提高年級組德育工作的針對性、實效性，同時做好年級組工作總結(jié)，把有特色的教育經(jīng)驗推廣到全校。
2.定期和不定期相結(jié)合召開年級組全體教育會，組織教師學習教育理論，交流推廣好的教育經(jīng)驗，統(tǒng)一思想不斷提高全組教師的政治覺悟和教育水準。
3.積極開展年級組各種活動，創(chuàng)設(shè)良好氛圍，努力使年級組成為一個遵守紀律、團結(jié)向上的集體。
4.堅持以素質(zhì)教育為核心，指導和配合班主任開展學生豐富多彩的業(yè)余生活。
5.做好年級組行為偏差生和心理偏差的教育轉(zhuǎn)化工作，做到學生犯罪率為零。
6.組織每學期一次的年級學生家長會，積極配合班主任做好家訪工作，努力創(chuàng)設(shè)學校、社會、家庭三位一體的教育環(huán)境。
7.協(xié)助班主任及時處理突發(fā)事件，把一些不良現(xiàn)象扼死在萌芽狀態(tài)。8．負責本年級的排課和調(diào)課工作。9．負責本組文明組室的建設(shè)。
10．負責本年級的學生思想和家長協(xié)調(diào)工作。11．協(xié)調(diào)做好各處室分配的各項工作。教研組長職責
1.教研組是學校落實教學工作，開展教學研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要基地之一。教研組長應組織本組教師學習教育方針、教育理論，端正教育思想，明確培養(yǎng)目標，按照教育規(guī)律進行教學。
2.組織教師學習本學科課程標準，明確本學科的教學目的任務(wù)，結(jié)合本校實際，討論并確定分年級教學要求，制定教學計劃。
3.指導教師鉆研教材、檢查教師備課情況，要在個人備課的基礎(chǔ)上，加強備課組集體備課。備課組要定時間、定內(nèi)容開展備課活動。
4.二周一次的教研組活動中分析各年級教學情況和學生的學習質(zhì)量，研究改進教法和學法，重視培養(yǎng)學生形成良好的學習心理品質(zhì)，改進教學方法。
5.要競選例題和習題，合理控制作業(yè)量，組織教師研究考試命題的原則和要求，認真做好教學質(zhì)量分析，及時反饋調(diào)控。
6.積極開展教學研究活動，根據(jù)教學實際，確定教研組、備課組和個人每學期的研究課題，有計劃地開展研究，組織教學研究課，及時總結(jié)、交流、推廣教學經(jīng)驗。
7.要組織教師學習業(yè)務(wù)，相互聽課評課，取長補短，相互促進。根據(jù)教師不同情況，訂出教師進修的規(guī)劃和措施，并經(jīng)常檢查落實。通過老帶新、示范教學等方式幫助新教師及教學上有困難的教師盡快提高教學能力和業(yè)務(wù)水平。
8.加強對實驗叫的研究和實驗教學軟件的開發(fā)，協(xié)助學校加強和改善對實驗室、專用室的管理，提高使用效率。本學科使用的圖表、模型、幻燈片、工具書等各種教具、學具和教學資料，要認真積累、整理，并充分發(fā)揮其作用。
9.安排好本學科課外活動，內(nèi)容要豐富、實在，指導學生積極開展課外活動。
10.教研組長要負責上述各項工作的貫徹落實，開學時訂好教研組工作計劃，并認真組織實施。期中要協(xié)助教導處檢查落實情況。期末做好工作總結(jié)，并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導和教師匯報工作。
實驗室工作人員職責
1.管理人員應樹立為教育服務(wù)的思想，熱愛本職工作，努力學習，認真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉本學科的教材，熟悉各類儀器的性能和保管知識。掌握各類儀器使用和維修的基本技能。
2.加強對儀器室和實驗室的全部物資的管理工作，各類儀器、器材及藥品要帳物相符。努力做到：常規(guī)管理制度化、儀器存放規(guī)范化、儀器保管科學化、各項記錄經(jīng)?；?、檔案資料系列化。
3.新到儀器設(shè)備、器材、藥品應及時驗收、登帳入櫥，并向教師介紹，發(fā)現(xiàn)儀器質(zhì)量或數(shù)量差錯應及時處理。
4.按“實驗通過單”準備好實驗所需的儀器、器材、藥品，協(xié)助任課教師指導學生實驗。實驗完畢清點儀器，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，按有關(guān)規(guī)定認真處理。
5.堅持勤儉辦學原則，積極自制教具，充實實驗設(shè)備，并做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)維
修工作。
6.創(chuàng)造條件，開放實驗室，協(xié)助任課教師組織學生開展課外科技興趣小組活動。
7.做好儀器室和實驗室的安全防范工作，掌握發(fā)生事故的應急處理措施。經(jīng)常保持室內(nèi)外的整潔，使儀器處于完好待用狀態(tài)。
8.每學年末，應清點一次儀器、藥品和實驗材料，年末做好報表，根據(jù)教學需要，做好下半儀器設(shè)備購置工作，定期向?qū)W校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門匯報工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，改進管理方法，努力提高實驗室的工作水平和工作效率。
9.各專用室按專用室管理制度執(zhí)行。備課組長職責
1.與備課組老師一起商討，根據(jù)課程標準及教學實際，制訂教學計劃，期末要有總結(jié)。
2.堅持集體備課活動制度，每次集體備課前，組長確定好內(nèi)容，指定中心發(fā)言人，以提高備課效率。
3.備課組長做到三統(tǒng)一，即教學進度統(tǒng)一，教學要求統(tǒng)一，考查要求統(tǒng)一。4.協(xié)調(diào)備課組教學，使各班之間的平均分、合格率、優(yōu)秀率的差距盡量縮小。
5.積極開展教學科研活動，同組之間相互聽課、評課。6.團結(jié)協(xié)作，努力提高備課組的教研質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)秀備課組。
圖書管理人員職責
1.及時組好新書的登記、編碼、分類、上架工作。
2.做好啊圖書出借工作。要注意圖書的流通效率。除教學參考用書外，師生的歸還圖書時間均應在2 周之內(nèi)。
3.做好新書、好書的推介工作。
4.與有關(guān)部門一起組織學生開展讀書活動，組織學生參加區(qū)圖書館條線的有關(guān)讀書征文活動。
文印室人員職責
1、做好平時學校批準的教學資料（復習資料、考試資料等）打印工作
2、參與學校教育、教學經(jīng)驗總結(jié)、論文匯集的編輯，打印，裝訂。
3、負責學校各條線驗收材料，上交文件等的編印。
4、做好上級領(lǐng)導臨時布置的各項工作。
政教主任職責 1.協(xié)助校長制訂、實施教學德育工作計劃，檢查總結(jié)學校的思想政治工作。2.在黨支部領(lǐng)導下，加強德育隊伍建設(shè)和德育教研，定期研討學生思想情況和特點，分層次、針對性地對學生進行教育。
3.認真貫徹班主任工作職責條例，定期布置，檢查班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，有計劃進行教育理論學習，指導班主任按教育規(guī)律做好學生教育工作。實施班主任考評獎勵制度。
4.完善、實施各項教育制度，實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓練，使之制度化、規(guī)范化；培養(yǎng)學生自治、自理、自立能力。
5.領(lǐng)導校藝術(shù)教育辦公室開展工作，有計劃地組織、指導學生會，共青團開展工作。
6.有計劃地組織學生參加軍政訓練，參加學農(nóng)勞動，參加社會調(diào)查和社會實踐志愿服務(wù)隊活動，培養(yǎng)學生勞動習慣，樹立勞動觀點。
7.協(xié)同校心理科研室，以班主任為骨干，班組為基本活動單位，對學生進行心理
教育和訓練。
8.定期組織重大節(jié)日的教育活動，搞好延伸教育。
9.定期開展評選“三好”生、優(yōu)秀干部、先進、文明寢室班集體和優(yōu)秀社會服務(wù)隊等評優(yōu)活動，實施獎懲制度。
10.指導生輔組，搞好住宿生的管理，開展創(chuàng)先進、文明寢室活動。11.認真搞好本室檔案的收集、整理、裝訂立卷，移交工作。
團、隊工作職責
1.對全體少先隊員團員進行各種思想教育活動，包括共產(chǎn)主義理想教育、馬列主義紀律教育、革命傳統(tǒng)教育、愛國主義和國際主義教育。
2.教育引導學生扎實學習科學文化知識，拓寬知識面，奠定成才基礎(chǔ)，應勢利導，把端正學生的成才觀，培養(yǎng)“四有”新人作為工作目標。
3.組織學生開展社會實踐，科技實踐，技能實踐和生產(chǎn)實踐等活動，促進理論與實踐結(jié)合，以對中小學生進行社會思想和職業(yè)理想教育。4.指導學生進行各種服務(wù)社會，服務(wù)群眾的社會公益活動，培養(yǎng)學生樂于奉獻的高尚品德，并在活動中使學生受到教育。
5.開展健康，豐富多彩的文體活動，抵制不良社會活動帶來的負面影響，陶冶學生的情操。
6.注重加強學校團隊干部選拔與培養(yǎng)。
7.定期召開團隊工作例會，制定的工作計劃，作好總結(jié)。及時傳送黨和上級團委、少工委的指法示、決議。經(jīng)常向?qū)W校黨支部和上級部門匯報請示工作，爭取得到幫助和支持。
8.了解學生的思想、工作、學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。9.做好文件材料整理、歸檔、裝訂工作，定期上交檔案室。
政教干事職責
1.認真負責學校櫥窗內(nèi)容的設(shè)計和布置工作。
2.配合學校的中心工作做好畫廊、校報編緝、牌匾、條幅等宣傳陣地布置、指導、管理工作。
3.做好來賓來客的文字語言歡迎接待和學校重大活動的宣傳布置工作。4.協(xié)助政教處做好宣傳資料的收集整理工作。5.做好上級領(lǐng)導臨時布置的各項工作。
班主任工作職責
1.認真學習德育理論，努力提高教育水準。2.認真制訂班級計劃，做好總結(jié)。3.努力培養(yǎng)良好班集體。
4.以素質(zhì)教育為核心，開展學生豐富多彩的課余生活。5.培養(yǎng)學生干部，開好主題班會。
6.做好行為偏差生和心理偏差生的教育轉(zhuǎn)化工作。7.召開家長會，做好家長聯(lián)系工作。8.加強與任課教師聯(lián)系，指導學習方法。9.認真做好對學生的思想品德測評工作。10.協(xié)助完成年級組長、上級部門布置的各項工作。
11．見習班主任配合班主任做好班級管理及學校規(guī)定的各項工作?？倓?wù)主任職責
1.制訂學?？倓?wù)工作計劃，并交校長審準。2.保證教育教學工作的物質(zhì)準備及時供應。
3.管理好財務(wù)，嚴格遵守財務(wù)制度，編制學校財務(wù)預算計劃，提高經(jīng)費使用效益。
4.管理好校產(chǎn)，健全校舍、設(shè)備的管理和維修制度，抓好學?；ê途G化工作。
5.管理好師生生活、切實辦好食堂，改善居住條件、改善師生福利。6.領(lǐng)導和組織總務(wù)工作人員的政治學習和業(yè)務(wù)學習，對工作人員合理分工，并給予督促指導，結(jié)合工作業(yè)務(wù)做好思想工作。
7.做好學校綠化工作，綠化規(guī)劃，實施管理等工作。8.做好文件、資料整理歸類工作，定期上交校檔案室。9.協(xié)助完成校長及室其他部門所分配的工作?？倓?wù)干事職責
1.負責學校的設(shè)備管理和日常維修工作。
2.按照領(lǐng)導批準請購單，及時采取需要物資為教學工作提供物質(zhì)條件。3.物質(zhì)采購要貫徹勤儉辦學精神，精打細算。4.采購到的物資須進倉庫。
5.采購單須保存好，每學期末與倉庫保管員對帳。6.主動協(xié)助總務(wù)主任做好基建、校舍維修等工作。7.做好物資回收、修舊利廢工作。
行政會計職責
1.每學期要協(xié)助總務(wù)主任編制學校財務(wù)預算計劃，提高經(jīng)費使用效益。2.嚴守財務(wù)紀律，加強財務(wù)監(jiān)督，對不符合制度規(guī)定，手續(xù)不全和憑證不符的有權(quán)拒付，屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為應堅決抵制。
3.對各項欠款及時收入保證及時足額入帳，正確合理安排和管理好各項預算外資金。
4.做好算帳、記帳、報帳、用帳和預算的編制等具體工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字有根據(jù)。帳（表）正確及時。
5.按照經(jīng)濟核算原則，定期（每月、每季、半年）檢查，分析學校預算的招待情況和財務(wù)狀況，及時提出建議。
6.要妥善保管會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔。7.不出財務(wù)上的事故。
8.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的有關(guān)任務(wù)。
出納職責
1.做好學校全部現(xiàn)金收付，保管好印章。
2.嚴守財務(wù)紀律，按照財務(wù)制度和支付金額范圍的規(guī)定辦理收付，報銷手續(xù)，發(fā)現(xiàn)憑證不符合手續(xù)規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額，非經(jīng)銀行同意，不得將收入的現(xiàn)金“坐支”，不得保留帳外公款，備用的現(xiàn)金、支票等都要放入“保險箱”，并妥善保管鑰匙。
4.負責學校行政經(jīng)費及預算外的現(xiàn)金，支票收付工作，記好銀行往來帳及現(xiàn)金出納帳。
5.負責食堂現(xiàn)金收付工作，出售飯菜票。
6.凡屬教學辦公、生活等方面的物資，必須根據(jù)保管人員，采購人員和總務(wù)主任及校長簽名的發(fā)票方可報銷入帳。
7.月底結(jié)帳時，現(xiàn)金帳和銀行情況書面反映給總務(wù)主任。
財產(chǎn)管理員職責
1.做好全校的財產(chǎn)管理保管工作，確保正常的教學秩序（實驗室儀器由實驗員保管）
2.建立固定財產(chǎn)帳，低值耐久物品登記帳，帳物相符。3.每年全面清點校產(chǎn)一次，核實全校財產(chǎn)，數(shù)據(jù)正確可靠。
4.設(shè)立分工登記卡（表），一式二份，一份交教研組（班級）一份總務(wù)處留底。
5.配合班主任做好班級、財務(wù)、保管工作，定期檢查作好記載，期終評比。6.固定資產(chǎn)確系使用年久，損壞無法復修，要辦理報廢手續(xù)，由經(jīng)營人填報廢單，經(jīng)教導處、總務(wù)處會簽意見后，報主管校長審批。財產(chǎn)管理員在接到校長批準的報廢手續(xù)后換減固定資產(chǎn)金額。
7.學校的一切財產(chǎn)和設(shè)備未經(jīng)管理人員同意和領(lǐng)導批準不得隨意外借或擅自拆毀，多余的財產(chǎn)不得自行處理。
水電工職責
1.負責學校水電線路，水管道路的布局安排。
2.做好學校水電、線路的安裝、改裝、更新、維修、搶修工作。3.每天做好常規(guī)性的水電設(shè)施的檢查工作，力爭不留隱患、消除故障，確保正常教學與生活。
4.配合學校突擊活動，做好廣播、照明等用電的工作。5.勤儉節(jié)約，做好水電廢舊物資的回收修復工作。6.除水電維修外，服從總務(wù)處的其他工作安排。
食堂負責人職責
1.食堂人員應加強政治思想學習，提高政治思想覺悟，熱愛本職工作，樹立全心全意為師生服務(wù)的觀點，接待熱情，服務(wù)周到。
2.食堂團員應嚴格遵守“食品衛(wèi)生制度”，保證師生飲食衛(wèi)生健康。3.嚴格執(zhí)行食堂貨物進出驗收登記制度，購進貨物要有專人過稱、驗收、入庫、出倉，貨物要有領(lǐng)用登記手續(xù)。
4.食堂應做好飯菜成本核算工作，盡量做到飯菜價廉物美，每月月底做好清倉核資，做好每月結(jié)算工作。5.食堂人員應加緊業(yè)務(wù)學習，增加飯菜花式品種，不斷改善師生伙食。6.保證師生茶水的足量供應。
7.做好食堂及周圍環(huán)境衛(wèi)生工作和自身清潔衛(wèi)生工作。
勤工職責
1.保證全校是上開水供應工作，學生茶桶保證全日有開水。
2.做好班級清潔區(qū)以外的所有學校清潔衛(wèi)生工作，包括是上共同活動場所。3.保證各廁所的清潔衛(wèi)生。
4.做好學生課間飲料食品的供應工作。
5.做好校園綠化的管理工作，包括育苗、種植、修剪、施肥、抗旱、除蟲、除草工作。
6.做好總務(wù)處安排的各項后勤雜務(wù)工作。
衛(wèi)生老師職責
1.衛(wèi)生室堅持做到整潔，安靜。
2.及時做好藥品申購工作、保證有30種以上的藥品，并做好學生的小傷小病簡易治療和急救工作。
3.根據(jù)季節(jié)變化的特點，開展防病宣傳教育工作。
4.配合醫(yī)療衛(wèi)生部門，對學生進行健康檢查工作（近視、沙眼等）。5.配合政教處做好校園環(huán)境及班級衛(wèi)生督查工作。6.加強傳染病管理工作，做好飲水飲食衛(wèi)生工作。
7.建立學生健康卡，按上級規(guī)定及時作好記錄，做到一人一卡。8.做好學校衛(wèi)生保健資料的統(tǒng)計，隨時掌握學生的健康。
門衛(wèi)的職責
1.做好學校安全保衛(wèi)工作，負責樓梯鐵門、教室門的關(guān)啟工作。2.管理好師生出入校門安全，檢查學生識別標志是否佩帶。
3.做好外來人員出入校門的登記管理工作，嚴禁外來推銷人員進如學校擾亂學校正常教學秩序。4.做好學校夜間安全保衛(wèi)工作，加強夜間巡視。5.做好報刊、信件的收發(fā)工作。6.做好門衛(wèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作。7.做好外來電話傳呼工作。
8.做好教職工、學生在上班、上學期間進出校門的登記工作。宿舍管理員職責
1． 按時到崗，及時清點住宿人數(shù)，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。
2． 做好安全、衛(wèi)生工作，防止外來人進入宿舍，防止室內(nèi)出現(xiàn)明火。
3． 教育學生節(jié)約用水，用電，發(fā)揚勤儉節(jié)約的好風氣。4． 關(guān)心住宿生的生活和健康。
5． 經(jīng)常和班主任、學校領(lǐng)導溝通，反饋學生的住宿情況。
6． 發(fā)生重大事故時，除及時處理外，在第一時間里向領(lǐng)導匯報并聯(lián)系家長。網(wǎng)絡(luò)管理員職責
1.負責校園網(wǎng)絡(luò)的一切工作，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。2.負責全校電腦的技術(shù)管理及簡易故障排除等工作。3.做好學校領(lǐng)導臨時布置的其他工作。綠化管理員職責
1.負責管理學校內(nèi)的綠化。
2.負責盆景、盆花的栽培，保證主要科室、主要道口的展示。3.做好學校領(lǐng)導臨時布置的各項工作。專用室人員職責
1.配合學校工作，為第一線提供方便。2.對教具儀器，要登記造冊。3.記錄好設(shè)備的使用手冊。
4.對重要物品加強管理，提出維修意見。5.搞好室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。
奉賢區(qū)齊賢學校
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