每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
群眾路線教育實踐活動要求篇一
大貴鎮(zhèn)中心小學教師 劉蕭蕭
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照中央和總局的統(tǒng)一安排部署，我學習了中央文獻研究室出版的《論群眾路線——重要論述摘編》等書籍。通過學習，我充分認識到“四風”問題的存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。聯(lián)系自己這兩年在參加省局工作期間的思想和工作實際，我對照查找了自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了深層次的剖析，主要有以下幾個方面：
一、對照檢查存在的主要問題
（一）形式主義方面存在的主要問題 在具體工作中，重視理論多，重視實踐少，關(guān)注細節(jié)不夠，某些工作的方案考慮不夠全面，造成執(zhí)行過程中修改過多，影響了工作效率。
（二）官僚主義方面存在的問題 對官僚主義危害的認識上還存在差距，在實際工作中，與同事黨員同志溝通不夠，解釋問題有時不夠耐心細致，很少考慮如何充分協(xié)調(diào)教學工作中和同事的關(guān)系。
（三）享樂主義和奢靡之風方面存在的問題 總書記指出，今天衡量一名共產(chǎn)黨員是否具有共產(chǎn)主義遠大理想，就是要看他能否堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作能否為理想而奮不顧身去拼博、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。對照自己在思想上仍然存在享樂主義的觀點，有時滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，將業(yè)余時間過多地用在了看一些消遣書、上網(wǎng)、打游戲上，不立新目標，缺乏新動力。
二、對照檢查存在問題的主要原因 通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學習，我深刻地認識到“四風”現(xiàn)象雖然表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但理想信念問題、思想認識問題是產(chǎn)生所有問題的直接根源。
1、放松了對政治理論的學習，在學習上存在著一定的片面性，重視業(yè)務(wù)知識的學習，而缺乏對政治理論和黨的路線方針政策的系統(tǒng)研究和深刻理解，政治理論修養(yǎng)有待提高。
2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為納稅人服務(wù)的公仆意識。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動思考少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。
三、今后改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。
群眾路線教育實踐活動要求篇二
群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
群眾路線教育活動貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，關(guān)鍵是要找準問題、找出原因、解決問題，要捫心自問。
分別從問題、原因、措施上進行對照查擺剖析：
問題
1、理想、信念有過動搖的時候，艱苦奮斗之風執(zhí)行不力。
原因
1、客觀的說，身為一名黨員，看到國際上紅色根據(jù)地越來越小。國內(nèi)企業(yè)步履微艱。
措施
1、堅定信念，從我國飛速發(fā)展的經(jīng)濟和在世界上的地位越來越重要，中國人在世界上的地位越來越高以及我周圍的人無論在工作還是生活當中，效率和質(zhì)量的提高使我看到了中國這面紅旗不會倒，中國特色社會主義道路是正確的。共產(chǎn)黨領(lǐng)導的中國正在創(chuàng)造二十一世紀的發(fā)展奇跡。由于工作關(guān)系我經(jīng)常出國，使我感觸最深的就是我國生產(chǎn)的東西在全世界越來越多，我們中國人越來越自信、驕傲、富裕。這都是共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和我黨的路線及方針的正確。我是得益于改革開放步入小康的成員，有房有車。黨現(xiàn)在提出建設(shè)全面小康的和諧社會。我會為此目標盡自己的全力。堅決落實為民務(wù)實清廉要求。為民，就是要堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，堅持尊重集團公司廣大職工群眾的勞動創(chuàng)造，團結(jié)帶領(lǐng)并緊緊依靠廣大職工群眾為集團改革發(fā)展作貢獻；務(wù)實，就是要求真務(wù)實、真抓實干，發(fā)揚理論聯(lián)系實際之風；堅持問政于民、問需于民、問計于民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾之風；謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗之風。堅持一切從集團改革發(fā)展的實際出發(fā)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展；清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟，嚴格規(guī)范權(quán)力行使，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，做到清正、清廉、清明，不斷增強集團公司各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的拒腐防變的自覺性，確保集團上下風清氣正、團結(jié)和諧。
問題
2、學習上有所放松。
原因
2、隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)、英語的學習。特別是隨著自己年齡的增長，對英語的學習有松懈的跡象。雖然這種情緒沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。
措施
2、自己的職責是屬于集團公司效益最直接的單位之一，面向廠商、供應商，最直接關(guān)系到公司的成本利益。業(yè)務(wù)的精通、英語的熟練是我為公司創(chuàng)造效益的法寶和武器。組織上把我放在這個重要崗位上，我一定要加強學習、武裝自己，精通業(yè)務(wù)，切實負起責任，忠實履行職責，把好關(guān)，把公司的利益高于一切作為我的座右銘，用自己盡職盡責的努力為黨旗添光彩。
問題
3、在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作手下做，有抓大放小的思想。落實抓大不放小、航材面前無大小的工作方針不夠徹底。布臵工作多，監(jiān)督落實不夠。
原因
3、從客觀上講，一人兼數(shù)職影響了本人工作的細致性。既是工作布臵者又是工作的執(zhí)行者和監(jiān)督者。監(jiān)督、落實有時不到位。從主觀上講，這主要是我思想上的私心在作怪，認為大件出成績上下都關(guān)注。小件影響不大。工作落實也是落實我自己。監(jiān)督也是自己監(jiān)督自己。對自己要求不嚴所至。其主要還是我自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。
措施
3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前無大小作為我的工作方針。把監(jiān)督、落實作為我工作的落腳點。提高黨性修養(yǎng)，作好工作。
問題
4、批評和自我批評堅持不力。在管理方面重人情有管理不嚴、管理不到位的現(xiàn)象。自己有時也有工作不細，出去辦事和值班休息只給領(lǐng)導說而沒有告訴下面的同志。也沒有要求科里同事向領(lǐng)導請假的同時告訴周圍的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特別是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很嚴。但落實的有折扣。著力解決突出問題。堅決反對形式主義，進一步強化“空談?wù)`國，實干興邦”意識，端正學風，改進文風會風，落實崗位狀態(tài)和工作狀態(tài)，突出推動發(fā)展的精氣神。重點糾正各級總部以文件代替文件，以會議落實會議的現(xiàn)象，在集團公司形成一種崇尚實干的好風氣；堅決反對官僚主義，強化“依靠”意識，始終堅持以人為本、人民至上，全心全意依靠職工群眾，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受，以真誠態(tài)度了解職工群眾訴求。重點提高集團公司各級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部為基層服務(wù)、為職工服務(wù)和察實情、出實招、辦實事、求實效的意識和能力，重點解決對職工群眾利益不維護、不作為、脫離基層、脫離職工群眾、違反民主集中制，不接受職工群眾監(jiān)督，消極應付、推諉扯皮、侵害職工群眾 利益等方面的問題，努力形成黨員、干部關(guān)愛職工群眾，與職工群眾一起團結(jié)奮斗，合力攻堅的和諧局面；堅決反對享樂主義和奢靡之風，強化“兩個務(wù)必”意識，保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。重點解決好那些社會關(guān)注度高、群眾反映強烈的突出問題，教育引導集團黨員干部堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
原因
4、主要是我講情面，老好人、不愿大膽管理、工作不細所至。
措施
4、今后在管理方面要適應形勢的要求，落實各項規(guī)章制度，以身作則把航材處的管理工作提高到一個新的高度。
問題
5、工會工作方面有怕麻煩的思想。尤其是在給職工做一些具體生活福利工作的時候，服務(wù)不到家。另外健康有趣的活動組織的少。
原因
5、主要就是怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，認為一個經(jīng)理給大家搬、送物品怕掉架子。沒有發(fā)揮大家的力量，群策群力的做工會工作。
措施
5、雖然我也組織了幾次大家喜聞樂見的工會活動如拓展、球賽等，但后勁不足、最近想不出新的、好的活動項目。今后我一定要多動腦筋、放下架子、多想辦法、群策群力、不怕麻煩，多為職工辦實事，把工會真正辦成職工之家。
問題
6、對于發(fā)生在黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象，有悲觀情緒。
原因
6、不能區(qū)別三個指頭與七個指頭的關(guān)系，有時只看到陰暗面，看不到成績。
措施
6、我今后一定要全面、一分為二的看問題，承認反腐敗形勢很嚴峻，反腐敗工作任重而道遠。同時堅信我們黨的英明和反腐敗的決心。我們黨正在不斷清除垃圾。腐敗分子正在不斷被揪出來。
四、認識：黨的群眾路線教育活動是必要的現(xiàn)實的。著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，進一步密切集團公司的黨群、干群關(guān)系，匯集正能量，為集團公司進一步推進改革發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅強保證，為發(fā)展壯大國有經(jīng)濟、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢做出更大的貢獻。也許一次教育活動難以解決所有思想上、作風上、工作上的問題。但做為黨員，本身是對自己世界觀、人生觀、價值觀、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定盡自己最大的能力，全身心地投入到這場教育活動中，“不唯書，不唯上，只唯實”有一分熱，發(fā)一分光。
五、要求：針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領(lǐng)導和指導下，我一定做到以下幾點：
牢牢把握基本原則。堅持正面教育為主，加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，引導黨員、干部堅定理想信念，增強公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺點、修正錯誤，真正讓黨員干部思想受到教育、作風得到改進、行為更加規(guī)范。堅持講求實效，開門搞活動，請群眾參與，讓群眾評判，受群眾監(jiān)督，努力在解決作風不實、不正和行為不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實效。堅持分類指導，針對集團公司總部、子集團總部和成員企業(yè)總部的不同情況，找準各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標要求和辦法措施。堅持領(lǐng)導帶頭，上級帶下級、主要領(lǐng)導帶班子成員、領(lǐng)導干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實。
一是提高群眾工作能力，加強學習，提高素質(zhì)。持之以恒、堅持不懈地學習黨的十八大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際；注重深入基層一線、車間班組、工地現(xiàn)場，摸清情況、摸清底數(shù)，克服走馬觀花、蜻蜓點水，提高調(diào)查研究、掌握實情能力；注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學決策、民主決策能力；注重直面困難，克服避重就輕、回避矛盾，提高解決問題、化解矛盾能力；注重順應群眾意愿、回應群眾呼聲，克服盲目指揮、強迫命令，提高宣傳群眾、組織群眾能力。
二是抓好“四風”的整改，轉(zhuǎn)變作風，積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，牢固樹立抓大不放小、航材面前無小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)； 堅決摒棄“老板”做派，強化“依靠”意識，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受，以真誠態(tài)度了解職工群眾訴求，努力形成在集團公司內(nèi)部領(lǐng)導關(guān)愛職工、職工支持企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導和職工團結(jié)奮斗、合力攻堅的和諧局面。
三是精神狀態(tài)要適應形勢的要求。工作熱情、精神狀態(tài)，不能安于現(xiàn)狀，工作要積極主動，不能不求有功，但求無過，進一步增強事業(yè)心和責任感。開創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。著重解決官僚主義方面的問題，始終堅持以人為本、人民至上，堅持全心全意依靠工人階級的基本方針，著重解決享樂主義和奢靡之風方面的問題，要注意解決好那些社會關(guān)注度高、群眾反映強烈、對集團公司已經(jīng)產(chǎn)生負面影響的問題，比如業(yè)務(wù)招待費高、“三多”現(xiàn)象嚴重，發(fā)文多、要報送材料多、不能解決問題的檢查多，等等。
四是落實到實處，強化制度執(zhí)行。作為一名黨員，把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細節(jié)上。業(yè)務(wù)分工不挑肥揀瘦，能多干的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉，遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、自身體會到最大的進步是能使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。嚴守工作紀律和組織紀律，基本達到黨章對黨員的基本要求。
群眾路線教育實踐活動要求篇三
群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
雙安鎮(zhèn)中心學校丁秀猛
按校黨支部進行黨的群眾路線教育實踐活動的安排和要求，我認真學習活動精神，積極參加活動。主動“照鏡子、正衣冠”，來查找自己的思想問題、行為問題，以實事求是的整風精神“洗洗澡、治治病”，開展批評和自我批評，自我反思，保持自己作為一名黨員的先進性和純潔性?，F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下，請同志們監(jiān)督、批評、指正。
一、個人作風基本情況 1.遵守黨的政治紀律方面：站穩(wěn)立場，堅持原則。黨的政治紀律要求每一位黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，在平時的工作和日常言論中，我作為一名黨員，嚴格執(zhí)行黨章，能在不斷學習和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關(guān)文件精神，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想，并在學校的各項工作中盡力把好黨的方針政策的這個大方向，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進步，牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、地位觀和利益觀，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終 保持共產(chǎn)黨員的先進性。同時，我堅持黨員服務(wù)群眾，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，做一名廉潔自律、愛崗 敬業(yè)的優(yōu)秀黨員。如果認真反思這方面還存在哪些不足？感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象，存在著在學校的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今后一定要在這上面多下功夫。
2.轉(zhuǎn)變作風方面：認真做好本職工作，努力為人民服務(wù)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上，及時且合格地完
成各項工作任務(wù)。作為一名教育工作者，深知使命光榮，責任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，將汗水和智慧揮灑在摯愛的三尺講臺才無愧于黨和人民的重托。同時注意學習新業(yè)務(wù)知識，提高自己處理新型問題的能力。待人熱情，與人為善，密切聯(lián)系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，努力與院內(nèi)每一名職工建立良好的關(guān)系。對于各項集體活動，本人堅決支持，踴躍參加。平常對待朋友，本人態(tài)度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。在轉(zhuǎn)變作風方面，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，努力把領(lǐng)導分配給自己的各項工作做好。
二、“四風”方面存在的突出問題
經(jīng)過初步梳理和排查，四風方面存在以下突出問題：
（一）形式主義方面
1、工作上有重視宏觀多、重視微觀少的問題。在實際工作中，把布置當執(zhí)行，機械照搬照套上級精神和部署，結(jié)合單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中的解決實際問題不夠，重形式、輕實效，關(guān)注細節(jié)不夠，使工作得不到較好的落實，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
2、學習上有態(tài)度不夠端正、學用脫節(jié)的問題。對黨的理論學習思考不夠細致，目標要求不高，理解不深，只重視對業(yè)務(wù)知識的學習，學以致用還有待提高。不能科學的運用所學知識指導實際工作，學習的自覺性不高、學習的系統(tǒng)性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。在工作中多憑借以往的經(jīng)驗做決定，對新的事物接受的不夠、創(chuàng)新的不夠、研究的不夠。學習制度堅持的很不好，辦法不多，力不從心，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。如，年初計劃每月看三本書，但卻因為工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，實際完成情況不太好。
（二）官僚主義方面
1、對我院發(fā)展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領(lǐng)導分憂。
2、臺上馬列主義，臺下自由主義。我自身對學校里規(guī)定執(zhí)行不嚴，要求別人做到的，自己沒有完全做到。
（三）享樂主義方面
1、缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感，有當一天和尚撞一天鐘的想法。
2、工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上卻有享樂的思想，如追求吃穿的思想有些抬頭。
（四）奢靡之風方面
1、勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務(wù)性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。
2、隨著近年來生活水平的逐漸提高，我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料學習，我深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。說明在理想信念方面存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務(wù)宗旨意識薄弱，導致自身世界觀產(chǎn)生偏差、人生觀產(chǎn)生迷失，價值觀產(chǎn)生錯位。
（一）政治理論學習不夠主動、不夠深入，沒有系統(tǒng)的學習計劃。
1、在理論學習上不夠嚴謹。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴，認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了，政治理論的學習上花的功夫不夠。在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，致使學習的范圍較窄、深度較淺、形式單調(diào)，被動學習培訓多，主動學習時間少。
2、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新。沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。平時多關(guān)注時事熱點，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要理論知識缺乏系統(tǒng)的學習領(lǐng)會，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化，難以準確把握形勢，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。
（二）對黨的群眾路線認識不深，黨員模范的帶頭作用不夠強，宗旨觀念有所淡化。
1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)教育培訓對象少。
2、黨員模范的帶頭作用不夠強，自我管理還有待于進一步提高，不能加強中國特色社會主義體系理論的內(nèi)容學習，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。思想觀念不能及時的更新，不能在工作中發(fā)揮創(chuàng)新意識。
（三）業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)還不太適應工作的要求。
1、業(yè)務(wù)能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度；工作中不夠主動，不能提前去思考和解決工作中遇到的難點；工作效率有待提高。
2、業(yè)務(wù)知識學習不夠。日常工作中常用的統(tǒng)戰(zhàn)政策與理論較為熟悉，但是準確性和系統(tǒng)性的把握還不足；對其他涉及本職工作的文章學習了解不夠，涉獵的范圍窄、認知程度淺，深入程度不夠，僅僅是淺嘗輒止，沒有自己深入的思考。
四、今后的努力方向和改進措施
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中經(jīng)常認真反思，做到善于學習、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，制定系統(tǒng)的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不能放松學習，全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學各項新的業(yè)務(wù)知識，更要認真學習黨的科學理論知識，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，強化求真務(wù)實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個水平。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發(fā)展。
3、切實解放思想，在工作、學習中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點，突破傳統(tǒng)思維模式。加快轉(zhuǎn)變不適應發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動事業(yè)大發(fā)展的不竭動力。在教學、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主動出擊，努力解決個方面的困難，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的開展工作。
4、經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，積極倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業(yè)心和責任感。從具體問題改起，從一件事一件事抓起。對“四風”問題特別是熱點敏感問題，要敢于作出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。要堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領(lǐng)導和同事。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作干好。
總之，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，為雙安的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻力量。
2014年6月24日
群眾路線教育實踐活動要求篇四
群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
李維寧
我是通匯物流公司一名普通的干部，負責物流工程，部門承擔著公司物流規(guī)劃，新項目方案的策劃，工藝、工位器具設(shè)計及推廣，定置與維護以及流程標準制定、審核等相關(guān)工作。
根據(jù)陜汽控股黨的群眾路線教育實踐活動第二階段工作安排，圍繞千億陜汽目標，文化重塑，深入基層，查找在生產(chǎn)經(jīng)營、工作作風方面存在的問題，通過參加公司組織的群眾路線教育實踐活動啟動大會以及座談會，我對群眾路線特別是“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風)問題有了深刻的認識。
結(jié)合我個人的工作實際，存在的突出問題及具體表現(xiàn)為：
（一）、形式主義方面
1、學習上的形式主義。局限于黨員生活會上學習十八大精神，工作上也要求員工以十八大精神為指導，但學習不深入。
2、工作上的形式主義。存在布置多、落實檢查工作著地的工作不足。
（二）、官僚主義方面
1、我分管公司工作，但卻對一些員工的個人素質(zhì)、能力、崗位水平、學習能力、執(zhí)行能力不是十分了解。
2、關(guān)心群眾生活不夠。
3、對推不動或推動起來阻力大的工作，耐心細致的解釋工作少，命令式或發(fā)脾氣的時候多。
（三）、享樂主義方面
我生活簡樸，沒有享樂主義現(xiàn)象。
（四）、奢靡之風方面
從來沒有鋪張浪費和奢靡之風現(xiàn)象。
結(jié)合我個人的工作實際，首先我談?wù)剬Α八娘L”問題的認識：形式主義表現(xiàn)為組織的會議多，開會時間長，編寫的文件多但落實解決的實際問題少，做表面文章的事情多，淺嘗輒止的事情多，深入剖析問題并落實解決問題是事情少；官僚主義表現(xiàn)為對自己不能做到嚴格要求，表里不一，自身作為干部，要求員工的一些事情，自己都做不到，安排工作時，宏觀的東西講的很多，工作中太過關(guān)注結(jié)果，過程控制手段少；享樂主義表現(xiàn)為自身對工作缺乏熱情，工作標準低
群眾路線教育實踐活動要求篇五
群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
歷經(jīng)本次學習，徹底扭轉(zhuǎn)了我前期的一些錯誤思想認識。原來思想一直處于?亞健康?狀態(tài)，為了完成各種名目繁多的考核任務(wù)，挖空心思、絞盡腦汁，取得了一點成績，卻并沒有感受到群眾的滿意感與幸福感。本次學習徹底改變了我從參加工作以來就形成的許多錯誤認識。我切身感受到，原來的工作脫離群眾基礎(chǔ)已經(jīng)遠的很可怕了。對比要求和標準，現(xiàn)將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，敬請黨組織和領(lǐng)導同志及同事們予以批評指正。
一、遵守政治紀律情況
作為一名基層領(lǐng)導干部，我始終堅定信仰，將政治生命臵于自己人生的首位。我始終如一的擁護黨的領(lǐng)導，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，遵守黨的政治紀律，特別是在堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，及在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領(lǐng)導和社會主義政權(quán)安全大局、全黨全國團結(jié)大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，能夠自覺遵守黨的政治紀律，按照黨員的標準要求自己，從黨員義務(wù)的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮，自己時常警示著自己作為一名共產(chǎn)黨員，必須履行應負的責任?；诖?，我將一如既往的堅定政治信念、遵守黨的紀律、勤勉履職工作，做到我應有的作為。我能夠在大是大非問題上有堅定的立場，敢于制止背離黨性的言行，及時提醒和糾正違反政治紀律的行為。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持?解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實?黨的思想路線方面仍有一定差距，有的問題還相當嚴重。特別是?在上有政策，下有對策?方面，感到上級的任務(wù)太艱巨，太難以完成的時候，總想越過一些環(huán)節(jié)走捷徑，走馬觀花，蜻蜓點水式的草草應付思想一直沒有徹底根除。在堅持黨的民主集中制過程中，我犯了一些低級幼稚錯誤：自以為是的對下級不加約束，頭腦簡單的放任下級開展工作，安排工作任務(wù)失之于寬，沒有進行集中調(diào)度與推進，沒有統(tǒng)一思想，教育下級認清形勢，沒有教育下級帶著責任心去完成任務(wù)。
在黨風廉政建設(shè)方面，我也存在不廉潔的行為，比如將被褥、床單等值班用品私人化；辦公室的廢報紙隨意贈送給廢品收購人員；使用單位的打印機打印個人稿件；將單位購買的執(zhí)法服裝放臵在家中；上級單位未帶派餐單來街道出差，礙于情面，也安排了工作餐。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定情況
本人從內(nèi)心堅決擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風。按照中央八項規(guī)定要求，結(jié)合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。
改進調(diào)查研究情況：一開始我認為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，只是一陣風，走走過場。甚至認為自己沒有大的問題，學習學習就萬事大吉。后來隨著學習的深入，發(fā)現(xiàn)自己調(diào)查研究方面缺陷很多，一是調(diào)查研究工作喜多憂少，不愿意接觸和觸及反面材料，特別是負面典型。這等同于犯了機會主義錯誤。二是一味重視數(shù)字，以gdp論英雄，絲毫沒有關(guān)注臃腫虛胖的所謂繁榮光環(huán)背后，是我們的群眾承受的深重苦難，如環(huán)境橫遭污染、思想道德滑坡、歪風邪氣滋長、信仰普遍缺失。這是教條主義的思想在作怪。
在精簡會議方面：我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面能力欠缺，時常自覺不自覺的在會議上發(fā)言太多，造成會議延長時間。在與縣級職能部門往來中時有大手大腳、鋪張浪費、講排場比闊氣的情況發(fā)生。通過貫徹八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作我風后，要求自己在每次會議前要寫一個發(fā)言提綱，并有一個時間安排，對職務(wù)消費和接待工作進行了細化，并完善和加強了相關(guān)制度，并在費用上進行了大幅縮減，堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風。
在領(lǐng)導作風方面：對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。與同事溝通交流的態(tài)度還有待改善。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當?shù)恼Z言解釋比較復雜的問題。通過這次對照八項規(guī)定的活動，我認識到作為一名班子成員，當在工作中發(fā)現(xiàn)了問題，產(chǎn)生了不良后果之時，要經(jīng)常反思，分析原因所在，找到真正的?病因?。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，特別是自開展談心活動，通過群眾提、上級點、互相幫、自己找，終于發(fā)現(xiàn)，是自己找?病因?的方法不對路，?就醫(yī)?找錯了醫(yī)生。?醫(yī)治?領(lǐng)導干部身上?四風?之病的最佳醫(yī)生是人民群眾，依廣大人民群眾的評判標準解決領(lǐng)導干部身上?四風?之病，才是最好的就醫(yī)治病的方法。
在業(yè)務(wù)工作方面：另外，我在抓工作過程中存在著一頭熱一頭冷的現(xiàn)象，暨對于自己分管的本職工作抓得非常緊，對黨委政府臨時安排的急難險重的階段性工作執(zhí)行力度偏弱，甚至要求被分管的工作人員也不要將其他階段性工作作為主要任務(wù)完成。導致街道的很多應急工作和行動出現(xiàn)力量不均衡、節(jié)奏不緊湊。
在群眾工作方面：我因為自身書生氣太濃，所以不欣賞一心撲在群眾工作上的人，認為考試考得好，讀書讀得多，業(yè)務(wù)理論高，能寫好材料、能填好報表才是真本事，認為做群眾工作是‘耍嘴皮子’的功夫，特別對上訪群眾產(chǎn)生了一種頭疼、反感、避讓的心理，現(xiàn)在通過學習教育活動，我才發(fā)現(xiàn)自己的缺點危害非常大，這正是我的工作得不到群眾認可的問題根源所在。
在廉潔從政方面：本人沒有公車私用行為的發(fā)生，出行盡量采用經(jīng)濟快捷的方式，擁有一輛騎了11年的摩托車，在公車不足的情況下，經(jīng)常私車公用。辦公用房面積為7平米，家庭住房117平方米，為貸款、借款自購，剛剛還清欠款。三公經(jīng)費支出做到精簡高效、寧損私，勿損公。職務(wù)消費公私分明，嚴格把關(guān)、據(jù)實支出，至今沒有發(fā)生個人人情公款消費情況，沒有配備秘書。家屬在大興國土所工作。兒子在臨沭街道一小學習。
改進新聞報道情況：認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，不搞花樣，不造典型，新聞報道如實反映工作現(xiàn)狀。
三、“四風”方面存在的突出問題
6月19日，劉洪明書記與我進行了細致耐心的交談，指出了我的一些優(yōu)缺點，6月20日，經(jīng)過與王靜副書記、張永現(xiàn)委員深刻交心談心，同時，結(jié)合?群眾提、相互幫、上級點?，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現(xiàn)有：
（一）在形式主義方面
1、工作作風不扎實。在工作中表率、引領(lǐng)和?示范?作用做的不夠好，在有些工作方面還產(chǎn)生了?上行下效?的不良后果，沒有很好地起到?旗臶?的作用。比如：一到下班就急著回家，絲毫不愿加班加點處理問題。?浮在上面的時候多，而真正沉下去的時候少?。尤其是當一些業(yè)務(wù)領(lǐng)導部門攤派指標任務(wù)、授意更改經(jīng)濟發(fā)展數(shù)字、下達了形式主義方面的錯誤指令時，迫于壓力，我根本沒有勇氣提出反對意見。這樣就會導致管理的片面性，甚至有時會出現(xiàn)誤判。這點也影響?傳染?到其他領(lǐng)導班子成員身上。
2、未重視理論學習。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固?？偸潜г箷r間不夠用。沒有拼時間和擠時間的思想。
3、工作中未重視檢查落實和精細化管理。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。
4、應對各項考核過程中形式主義錯誤多發(fā)?，F(xiàn)在各級各部門的考核名目繁多，檢查通報滿天飛。我分管的工作承擔著技術(shù)改造、百企改造、經(jīng)濟運行、個轉(zhuǎn)企、市場建設(shè)、商務(wù)、金融保姆、骨干企業(yè)、節(jié)能、環(huán)保、迎淮等二十多項考核、檢查，一些考核純屬職能部門在閉門造車，作為街道分管領(lǐng)導，存在機械被動應付，重亮點、重典型、急于求成、不求長遠，甚至揠苗助長，犯了許多形式主義錯誤。事實上，如果裁撤掉部分泛濫的考核，讓鎮(zhèn)街將主要精力放在扶持經(jīng)濟休養(yǎng)生息、自主發(fā)展上，放水養(yǎng)魚，讓市場之手充分發(fā)揮調(diào)控作用，經(jīng)濟會發(fā)展的更健康、更有秩序。
（二）在官僚主義方面
1、脫離群眾，工作未做扎實。在各項管理行為過程中，我既有?接地氣?不足的一面，造成了基層群眾感到與自己?難接觸?的感覺，同時也存在著時有?越位?的行為，致使部門人員不能大膽工作，不能完全依事依情果斷處理職責范圍之內(nèi)的問題。到項目現(xiàn)場一線時，更多時候側(cè)重施工生產(chǎn)、安全管理等方面的情況，而對一線工人的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多。這樣就產(chǎn)生了給下屬?難接觸?的感覺，甚至有些同志還有?怕我?的心理，這是一種脫離群眾的表現(xiàn)。在機關(guān)事務(wù)管理工作過程中，遇事大都是通知到我的辦公室談問題，或在會議室開會解決問題，而自己平時少有主動到各管理部室去?走動?，去?身臨其境?了解他們真實的工作狀態(tài)，?親民?行為還停留在節(jié)日走訪、病號慰問等傳統(tǒng)形式上。
2、工作作風不深入。我在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產(chǎn)生。作為分管領(lǐng)導，自己更多地關(guān)注對上負責，而忽視了對下、對群眾負責的一面，造成了對部門工作人員的人文關(guān)懷方面的?欠賬?。理應創(chuàng)造更多地形式和機會與部門人員多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求。但在實際工作與生活中，這方面的事務(wù)想的不多，做的不夠。沒有很好深入。
3、管理工作不深入，工作方法不當。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點點小錯，包容心不強。特別是在一些工作的安排和討論中，聽不見別人的意見，打斷別人的講話，影響其他同志的管理熱情，和獻言獻策的步伐。
（三）在享樂主義方面
1、由于自己年齡的增長，錯誤的感覺到工作的好壞，與個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在?求穩(wěn)多、求進少?傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。有時存在?干累了，歇口氣?的想法，親歷親為少了，有時還當起了?二傳手?甚至?甩手掌柜?，還美其名曰?分級負責，責任到人?。
2、缺乏敢于創(chuàng)新的精神，不敢擔當，勇于創(chuàng)新的措施不多?？偸窃诠ぷ髦?，喜歡當太平官，生怕工作突破了潛規(guī)則會得罪人，原則性不強，存在老好人、濫好人思想。面對失誤，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。
（四）在奢靡之風方面
1、廉潔自律方面做得不是很好。在八項規(guī)定出臺前，愛面子，講排場的情況時有發(fā)生，說過?接待也是生產(chǎn)力?的話，存在接待標準過高，超規(guī)格接待及舌尖上的浪費現(xiàn)象。
2、對鋪張浪費未建立約束機制。勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神有所下降，在反?四風?之前，臨近傳統(tǒng)節(jié)日活動時，過于講究形式，存在鋪張浪費現(xiàn)象。殊不知，這種短視的行為，長期來看，不僅帶壞了機關(guān)的風氣，同時影響了機關(guān)的廉潔形象。
3、面對越來越庸俗化的人情往來，自己雖然沒有操辦過，但也沒有與之作斗爭的勇氣，也沒有去抵制，選擇了隨波逐流，順水推舟，安于現(xiàn)實。這種消極思想是危害黨和人民事業(yè)的病毒，讓人渾渾噩噩，人與人的關(guān)系越來越物質(zhì)化、金錢化、庸俗化。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）關(guān)于形式主義的問題
1、工作作風不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源。思想是行動的先行，要在堅持黨的群眾路線方向上，行為民服務(wù)之事，不搞形式主義，就必然要加強自身黨性修養(yǎng)，深入領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義，不斷學習黨的先進理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單在工作中不搞形式主義，更要經(jīng)常深入基層，走進群眾，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅決筑牢思想防線。
2、由于理論學習造成政績觀錯位，重生產(chǎn)經(jīng)營、重經(jīng)濟指標、重對上負責，而輕于對下負責，輕于對群眾負責的態(tài)度。但在實際履職過程中，在?對誰負責?的問題上還是出現(xiàn)了認識方面的偏差。
3、在工作中通過會議傳達會議，整天沉湎于文山會海，沒有時間深入實際了解情況，解決問題，工作圖形式，擺樣子。造成許多工作的安排達不到落實。
（二）關(guān)于官僚主義的問題
1、一心看重經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)注指標完成，從履職的角度來講是沒有錯的。但在利益所得方面，如有明顯的失偏也是很危險的。這就要求我，作為領(lǐng)導干部，要樹立正確的政績觀和利益觀，在?對誰負責?的問題上要有清醒的認識。對組織負責、對上級負責是自己的職責所在，對人民負責、對群眾負責也同樣是我們的責任所在。在這一點上，我在認識上還不是十分清醒的，總認為群眾左右不了我個人多少，更決定不了我個人多少，這是思想認識方面出現(xiàn)的嚴重偏差。時刻牢記對人民群眾負責也是自己的責任和義務(wù)所在，這種負責是一種無形的契約關(guān)系，要以自己的誠信、誠實和良好的作為去信守這一關(guān)乎自己政治生命的?契約?。要將對上負責和對群眾負責有機地結(jié)合在一起，使其產(chǎn)生相向力一致的力量，把對上負責當做?發(fā)動機?，在產(chǎn)生壓力的同時，產(chǎn)生更大的前行動力。要在把群眾的監(jiān)督當做?方向調(diào)節(jié)器?和?行路指示燈?，保證在前行的道路上?不跑偏?。要把群眾的眼神當作?紅綠燈?，以此提示我做什么事當行，做什么事當停。而領(lǐng)導干部在以往的工作中不大注意觀察這樣的?紅綠燈?。走上領(lǐng)導崗位是群眾信賴的結(jié)果，權(quán)力是人民賦予的，在這一認識上我還停留在?浮淺?的認知層面上，沒有將人民群眾賦予的權(quán)利全心全意地服務(wù)于人民群眾。在行使權(quán)力的過程中，會自覺不自覺地以我為中心，以自己的感覺為標準，沒有完全將權(quán)利放在公眾面前來行使，沒有完全自覺地接受群眾的監(jiān)督和評判。
2、由于工作作風不踏實，工作方法不當，?急躁?情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。工作的壓力和節(jié)奏的加快，使我們感覺每天都有做不完的事情。每當遇到棘手的問題，一種?無名之火?常常堵在胸口，這就導致了遇事自己決斷的時候多，與他人深度溝通的時候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。遇事快速決斷只能起到一時一事的快，而解決不了企業(yè)管理?質(zhì)?的提升，而更多的時候還會由于自己的?急躁?處事而給企業(yè)管理行為留下?暗傷?。這點今后需加自我時常警示，在工作中多些?柔性?、少些?剛性?，多多體現(xiàn)?領(lǐng)導?二字的內(nèi)涵意義。
（三）關(guān)于享樂主義的問題
1、產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進取心不足，在工作方面，投入的時間、精力不夠，明顯的享樂主義表現(xiàn)，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動想工作不夠，研究開展不夠。
2、由于缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施。在工作和生活中，不經(jīng)意間總是把個人的享樂和消費，同自己的職務(wù)和服務(wù)企業(yè)的形象聯(lián)系起來，總認為高檔的和高標準的，才能樹立單位形象，才夠氣派。結(jié)果造成自己的工作意志，奮斗精神消減，影響身邊群眾和企業(yè)的意志品質(zhì)。沒有通過創(chuàng)新管理、提升服務(wù)來樹立形象。
（四）關(guān)于奢靡之風問題
奢靡之風之所以盛行，既有認識上、心理上的原因，也有個人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因，是多種因素綜合作用的結(jié)果。
1、在思想上存在認識誤區(qū)和攀比心理，認為經(jīng)濟發(fā)展了，艱苦奮斗過時了，認為?接待也是生產(chǎn)力?，認為把接待工作做好了，就能出生產(chǎn)力、促進生產(chǎn)力發(fā)展，就能達到潛在資源和發(fā)展機會。實際上，這是官場的一種陋習，是變相的送禮、給好處。唯恐落后于人，趕不上潮流和時尚，力圖通過超規(guī)格、超標準接待拉近距離、聯(lián)絡(luò)感情、協(xié)調(diào)關(guān)系，從而獲得項目簽約和上級領(lǐng)導的支持。
2、制度不健全和制度執(zhí)行不力，一方面由于制度不健全，放松了對鋪張浪費的約束，對勤儉節(jié)約艱苦奮斗的要求，對超規(guī)格接待，舌尖上的浪費等奢靡之風沒有引起足夠的重視。另一方面對制度的執(zhí)行不力又大量浪費單位和群眾的寶貴錢財，而且成為消極腐敗現(xiàn)象得以滋長蔓延的溫床，嚴重侵蝕機關(guān)的肌體，削弱機關(guān)的凝聚力戰(zhàn)斗力。有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來，這是導致奢靡之風盛行的重要原因。
五、今后的努力方向和改進措施
通過和班子成員開展誠懇的談心交流，經(jīng)過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的?四風?問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，發(fā)現(xiàn)站在?鏡前?的自己也有?不光亮?的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：
（一）繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
（二）積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
（三）在今后的工作中，積極接觸各層面群眾，多交流，多聽聽不同方向的聲音，特別是不同的聲音，深入了解群眾的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。
（四）在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解群眾的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們對經(jīng)濟管理和企業(yè)未來發(fā)展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對大中型企業(yè)每月至少主動上門?走動?一次，其他小微企業(yè)至少每兩個月去?看望?一次，增進距離感，轉(zhuǎn)變成工作中是領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，生活中是朋友和同事關(guān)系。
（五）增強工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進經(jīng)濟健康發(fā)展。
（六）在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證經(jīng)濟健康發(fā)展。一方面要以自己的言行去影響和感染眾人，另一方面要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束組織團隊中的每一位成員，用?規(guī)矩?去規(guī)范大家的一言一行，保證權(quán)力在制度的?籠子?里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，制度設(shè)計要針對問題、解決問題，直指奢靡之風的要害。制度安排要互相銜接，形成嚴密的制度體系，制度一經(jīng)制定，必須嚴格執(zhí)行，以維護制度的權(quán)威性。違反制度規(guī)定的行為，是對制度權(quán)威的公然蔑視和挑戰(zhàn)，一旦發(fā)生絕不能輕易放過。
以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝！
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1091923.html】
