制定方案需要進(jìn)行充分的調(diào)研和分析，以確保其能夠解決實(shí)際問(wèn)題。編制一個(gè)合理的方案之前，我們需要全面了解問(wèn)題的背景和現(xiàn)狀。通過(guò)閱讀以下案例，我們可以更好地了解如何制定有效的方案。
巾幗文明崗方案篇一
上塘童真幼兒園自xxxx年9月創(chuàng)辦以來(lái)，大力投資設(shè)備設(shè)施，，于xxxx年2月順利通過(guò)浙江省三級(jí)(甲等)幼兒園的評(píng)估驗(yàn)收，同年12月，被永嘉縣教育局掛牌為上塘鎮(zhèn)中心幼兒園(現(xiàn)東城街道中心幼兒園)，全園職工數(shù)29人，現(xiàn)我園工作人員中女職工為27人，占93﹪。全面推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育，創(chuàng)設(shè)安全、富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)氛圍，提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為孩子們奠定終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展為基礎(chǔ)；以“一切為了孩子為了一切孩子”為辦園宗旨，以“蹲下來(lái)教育抱起來(lái)交流”為我園爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”的口號(hào)；以培養(yǎng)幼兒“健康、活潑、自信、好學(xué)、創(chuàng)新”為辦園目標(biāo)；在幼教事業(yè)發(fā)展中，本園朝氣蓬勃，發(fā)展迅猛。童真幼兒園為了提高女教職員工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛(ài)崗，服務(wù)奉獻(xiàn)，我園決定爭(zhēng)創(chuàng)永嘉縣“巾幗文明崗”，通過(guò)活動(dòng)，使所有教師的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練經(jīng)?；?，樹(shù)立當(dāng)代女教師的自身形象，提升幼兒園在社會(huì)上的知名度和影響力。為確保活動(dòng)持續(xù)、有序、深入地開(kāi)展，結(jié)合我單位實(shí)際，經(jīng)研究特制定本方案。
本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，旨在提升女職工整體工作水平，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，以“一切為了孩子為了一切孩子”為我們的活動(dòng)宗旨。以“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，圍繞國(guó)家教育事業(yè)和社會(huì)發(fā)展大局，結(jié)合我園發(fā)展要求，引導(dǎo)廣大婦女學(xué)習(xí)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，恪盡職守，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，遵紀(jì)守法，文明上崗，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力提高思想道德、職業(yè)道德和保教水平，為促進(jìn)幼教發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。結(jié)合本園工作實(shí)際情況，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，更好的為南海區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。
年初，童真幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。組長(zhǎng)：盛靜；副組長(zhǎng)：杜菲菲、潘碧苗；成員：鄭曉曉、葉萍、孫曼曼、梅建丹、陳婷婷。工作小組以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，激發(fā)各窗口女職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹(shù)新風(fēng)、展新姿，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女的積極性、主動(dòng)性，正確處理管理與服務(wù)、協(xié)調(diào)與溝通、工作與家庭的關(guān)系，鼓勵(lì)女職工愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)取崗位成就，努力把自己鍛煉成“四有”新人。
緊緊圍繞保教雙結(jié)合的中心工作，立足教育實(shí)際，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)理念學(xué)習(xí)，提高自己的'業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，塑造良好的師德形象，向社會(huì)展示當(dāng)代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識(shí)。
本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)設(shè)立了以“蹲下來(lái)教育抱起來(lái)交流”為我們的活動(dòng)口號(hào)。
(一)搞好班子建設(shè)，帶好職工隊(duì)伍。
領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立廉潔從政，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；樹(shù)立正確的人生觀、世界觀，自覺(jué)用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，起到先鋒模范作用，樹(shù)立以苦為榮，以苦為樂(lè)的道德意志。發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享樂(lè)在后的精神，帶動(dòng)全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面。
通過(guò)宣傳欄、園網(wǎng)站、園廣播、相關(guān)資料等宣傳途徑，使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹(shù)立良好的師德形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
(三)開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心。
根據(jù)女職工人數(shù)多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過(guò)組織及抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)，如女教工跳繩比賽比賽、三八節(jié)拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團(tuán)隊(duì)協(xié)作探險(xiǎn)及青年教師聯(lián)誼活動(dòng)等，集娛樂(lè)與學(xué)習(xí)、勞動(dòng)與休閑于一體，既豐富業(yè)余文化生活的知識(shí)，又體驗(yàn)生活、勞動(dòng)實(shí)踐，還能增強(qiáng)集體凝聚力。
(四)加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
通過(guò)舉辦先進(jìn)教師事跡學(xué)習(xí)交流會(huì)、師德師風(fēng)講座、園本培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)、定期定時(shí)開(kāi)展集體備課、說(shuō)課、評(píng)課等活動(dòng)等，提高教職工愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，充分體現(xiàn)我園“一切為了孩子為了一切孩子”的辦學(xué)宗旨，以“傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”為每個(gè)人工作時(shí)刻任務(wù)，把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。
(五)創(chuàng)新工作機(jī)制。
建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人給予物質(zhì)和精神的雙重獎(jiǎng)勵(lì)，并舉辦表彰會(huì)，掀起創(chuàng)建熱潮；在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)考核管理；設(shè)立信息反饋電話和網(wǎng)上反饋郵箱，成立專(zhuān)門(mén)督查組，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，及時(shí)指導(dǎo)。
(六)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)，溶入社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心。
(七)樹(shù)立“以園為家”、“園以我為榮”思想，對(duì)幼兒園的各種活動(dòng)敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見(jiàn)，以主人翁的姿態(tài)維護(hù)幼兒園利益、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
(八)及時(shí)總結(jié)，查找不足。
創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
(一)籌備階段(xxxx年5月)。
制定實(shí)施方案成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)議形式宣傳動(dòng)員、專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。
首先對(duì)照創(chuàng)建條件，我園崗位人員29人，其中女性27人，占95.%。符合創(chuàng)崗條件。其次各女職工熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)按各自工作任務(wù)流程做事，工作認(rèn)真，細(xì)心、耐心，無(wú)家長(zhǎng)投訴現(xiàn)象發(fā)生，工作受鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)群眾認(rèn)可。園行政管理員政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能發(fā)揮帶頭作用。
(二)創(chuàng)建階段(xxxx年6月至xxxx年11月)。
落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，整合崗位資源，提升服務(wù)素質(zhì)，更新辦公環(huán)境，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，開(kāi)展形式多樣的崗位成才活動(dòng)。
具體工作安排：
1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。
2、建立教師行為準(zhǔn)則，規(guī)范教師的行為。
3、定期召開(kāi)教工座談會(huì)，傾聽(tīng)教工們的聲音，了解教工的想法，為她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。
1、開(kāi)展教師基本功比武活動(dòng)比賽(優(yōu)質(zhì)課)。
2、開(kāi)展女職工師德、普法學(xué)習(xí)教育；
3、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學(xué)期末評(píng)選優(yōu)秀教工、禮儀知識(shí)問(wèn)答比賽、團(tuán)隊(duì)協(xié)作探險(xiǎn)等慶祝活動(dòng)。
4、細(xì)化文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到“考評(píng)能量化、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”，從而提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
5、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)。
6、輔導(dǎo)幼兒代表東城街道參加農(nóng)村大型文藝活動(dòng)，
7、組織女職工到養(yǎng)老院義務(wù)勞動(dòng)及無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，為孤寡老人送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心。
9、參加社區(qū)幫困結(jié)對(duì)及青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。
(三)總結(jié)階段(xxxx年12月)。
撰寫(xiě)創(chuàng)建總結(jié)，整理各類(lèi)創(chuàng)建材料(含圖片)并歸檔備查。
巾幗文明崗方案篇二
為深入貫徹黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想，響應(yīng)市婦聯(lián)開(kāi)展“巾幗文明崗”的號(hào)召，以樹(shù)立桂林市國(guó)土資源局七星分局女性新形象為主題，激勵(lì)干部職工隊(duì)伍積極、健康地發(fā)展壯大，發(fā)揮女性的工作特長(zhǎng)，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，提高婦女干部職工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)奉獻(xiàn)。為使這一具有重要意義的活動(dòng)健康有序地開(kāi)展下去，特制定本方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)，成立了由七星分局局長(zhǎng)陳景娟為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)許桂環(huán)同志任副組長(zhǎng)，各業(yè)務(wù)室主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黃文迪同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”的組織和方案實(shí)施，切實(shí)抓好整個(gè)創(chuàng)建過(guò)程。
二、活動(dòng)宗旨：開(kāi)展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，旨在樹(shù)立七星國(guó)土資源管理分局女性新形象，倡導(dǎo)積極向上、刻苦學(xué)習(xí)、勇于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，以“創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)文明的崗位形象”為目標(biāo)，充分發(fā)揮女性的工作特長(zhǎng)，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，向社會(huì)展示七星國(guó)土資源管理分局女性的精神風(fēng)貌和良好的為民服務(wù)形象。
三、創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容：
2、倡導(dǎo)文明服務(wù)用語(yǔ)，杜絕服務(wù)禁語(yǔ)，提高規(guī)范服務(wù)水平，樹(shù)立良好的為民服務(wù)形象；
3、開(kāi)展崗位成才、崗位練兵，努力提高女職工的服務(wù)水平，促進(jìn)操作技能不斷提高。
四、具體實(shí)施方法：
（一）宣傳教育工作。
3、健全文明創(chuàng)建的組織機(jī)構(gòu)體系，完善管理制度及各項(xiàng)工作臺(tái)帳，練好內(nèi)功，規(guī)范服務(wù)，提高分局的綜合服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、定期組織學(xué)習(xí)、活動(dòng)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。例如：組織女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)電腦，提高崗位技能等活動(dòng)。
5、堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)分析會(huì)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析解決。
6、量化職工的考核辦法，并獎(jiǎng)懲公開(kāi)。
7、定期開(kāi)展群眾對(duì)辦證人員的滿(mǎn)意度調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
8、充分利用市局網(wǎng)、報(bào)刊、宣傳櫥窗等宣傳輿論工具宣傳我們文明創(chuàng)建的每一步。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)土資源部的有關(guān)文件和服務(wù)條約；
2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
3、文明服務(wù)，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲；
4、業(yè)務(wù)處理做到迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)，堅(jiān)持先后有序、先急后緩、先外后內(nèi)；
5、工作環(huán)境整齊、清潔、美觀，實(shí)行亮牌上崗。設(shè)意見(jiàn)箱，公布投訴電話，接受群眾監(jiān)督。
（四）創(chuàng)建監(jiān)督、考核、評(píng)比機(jī)制。
1、分局成立“巾幗文明崗”創(chuàng)建評(píng)比考核小組，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督、考核、評(píng)比；
3、分局每季對(duì)各崗位人員進(jìn)行考核、評(píng)比，將考核結(jié)果返回每位參評(píng)人員，并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行教育，督促改正。
本實(shí)施細(xì)則經(jīng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)，各崗位應(yīng)嚴(yán)格按細(xì)則要求認(rèn)真落實(shí)，確保創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。
五、創(chuàng)建措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作。
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面。
做到對(duì)內(nèi)宣傳，使每個(gè)干部職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。發(fā)現(xiàn)好人好事及時(shí)通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心。
根據(jù)女職工多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。開(kāi)展豐富多采的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)集體凝聚力。
（四）及時(shí)總結(jié)，查找不足。
創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照實(shí)施方案積極有效地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)文明的崗位形象”的總體目標(biāo)，展現(xiàn)當(dāng)代女性風(fēng)采，光大七星管理分局形象做出最大的貢獻(xiàn)。
桂林市國(guó)土資源局七星分局。
二oo六年一月十六日。
巾幗文明崗方案篇三
根據(jù)縣婦聯(lián)和縣文明辦的部署，為配合“巾幗文明崗“的服務(wù)宗旨，推進(jìn)全縣“巾幗建功”活動(dòng)向縱深發(fā)展，濱江廳決定以服務(wù)廳為中心，積極開(kāi)展以“熱心服務(wù)客戶(hù)，巾幗再現(xiàn)風(fēng)彩”為主題的巾幗文明崗活動(dòng)。根據(jù)本廳巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)方案，結(jié)合移動(dòng)公司實(shí)際，制定本方案。
總體要求。
二、活動(dòng)范圍:濱江服營(yíng)廳。
三、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
成立濱江營(yíng)業(yè)廳“熱心服務(wù)客戶(hù)，巾幗再現(xiàn)風(fēng)彩”巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由公司店面經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由值班長(zhǎng)，營(yíng)業(yè)員為活動(dòng)成員。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
根據(jù)全縣“巾幗文明崗“活動(dòng)方案，結(jié)合中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)理諗，開(kāi)展如下創(chuàng)建活動(dòng)。
（一）營(yíng)業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量。
以省市公司頒發(fā)的《全省服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查方案》為標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善各營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)設(shè)施，規(guī)范業(yè)務(wù)受理流程，提升業(yè)務(wù)管理及服務(wù)支撐水平，有效降低客戶(hù)投訴率，全面提升服務(wù)質(zhì)量。
（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
要提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度，提高工作效率就必須提升人員的綜合素質(zhì)，因此，通過(guò)每周、每月加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)人員的主動(dòng)服務(wù)和主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、服務(wù)溝通技巧、營(yíng)銷(xiāo)技能、投訴處理技能、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等進(jìn)行全面培訓(xùn)和輔導(dǎo)，經(jīng)過(guò)努力，通過(guò)情景模擬訪談、業(yè)務(wù)辦理體驗(yàn)等使服營(yíng)廳全體員工在客戶(hù)服務(wù)方面取得有效提升，工作效率不斷提高，客戶(hù)滿(mǎn)意度得到大大的提升。
（三）服務(wù)設(shè)施設(shè)備配置。
移動(dòng)公司各自有營(yíng)業(yè)廳按省公司統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)臺(tái)席標(biāo)識(shí)清晰，公布服務(wù)條約、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)種類(lèi)、信號(hào)覆蓋范圍等，配備有播放業(yè)務(wù)宣傳片的影像設(shè)備；實(shí)現(xiàn)功能分區(qū)，自助設(shè)備及服務(wù)設(shè)施配備齊全；營(yíng)業(yè)環(huán)境整潔舒適、美觀、現(xiàn)代；員工形象端莊、得體；經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、有序。
五、活動(dòng)安排。
“熱心服務(wù)客戶(hù)，巾幗再現(xiàn)風(fēng)彩”參創(chuàng)活動(dòng)持續(xù)6個(gè)月（2011年12月—2012年5月）。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（12月-2012年1月）。
創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)組織，結(jié)合公司班組文化建設(shè)對(duì)全體員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，使其明晰活動(dòng)的重要意義。
（二）整體推進(jìn)階段（2012年2月—5月）。
依據(jù)活動(dòng)方案，積極開(kāi)展崗位實(shí)踐，對(duì)社會(huì)做出服務(wù)承諾，不定期對(duì)各營(yíng)業(yè)廳的活動(dòng)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促，確?！盁嵝姆?wù)客戶(hù)，巾幗再現(xiàn)風(fēng)彩”創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)際效果。
六、活動(dòng)要求。
要充分認(rèn)識(shí)參創(chuàng)活動(dòng)是提升員工隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)建設(shè)的重要途徑，要跟上公司創(chuàng)建步伐，切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要日程，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門(mén)責(zé)任，管理制度完善，創(chuàng)建目標(biāo)明確，保障活動(dòng)順利開(kāi)展。
明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，不定期對(duì)重點(diǎn)階段和環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，逐步落實(shí)管理、考核、激勵(lì)、監(jiān)督等措施，對(duì)活動(dòng)組織評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，為活動(dòng)開(kāi)展提供強(qiáng)有力的推進(jìn)動(dòng)力。
巾幗文明崗方案篇四
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)寧波市“巾幗建功”活動(dòng)協(xié)調(diào)小組辦公室、寧波市教育局婦委會(huì)關(guān)于開(kāi)展“巾幗文明崗”工作相關(guān)精神，充分發(fā)揮“巾幗文明示范崗”在組織婦女參與文明創(chuàng)建中的基礎(chǔ)作用，更好地動(dòng)員組織全校女教職工愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信奉獻(xiàn)，進(jìn)一步開(kāi)展“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)文明新風(fēng)，展巾幗風(fēng)采”活動(dòng)，促進(jìn)我校“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)健康有序地開(kāi)展，鼓勵(lì)全校女教職員工立足本職，教書(shū)育人，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，無(wú)私奉獻(xiàn)。特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)。
(略)。
二、具體要求。
(一)各小組要積極開(kāi)展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)?；顒?dòng)負(fù)責(zé)人要政治過(guò)硬，業(yè)務(wù)精良，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能廣泛調(diào)動(dòng)廣大女教職員工的工作積極性。要求崗位女教職工要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，熱心公益，樂(lè)于奉獻(xiàn)，在本系部有一定的影響力，能起示范輻射作用。
(二)領(lǐng)導(dǎo)重視，管理規(guī)范。
1、把示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入學(xué)校創(chuàng)文明和諧校園計(jì)劃統(tǒng)一部署，學(xué)校婦委會(huì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。定期檢查，加強(qiáng)管理，做到創(chuàng)建有目標(biāo)、活動(dòng)有記錄、年終有總結(jié)，務(wù)求實(shí)效。
2、建立健全工作臺(tái)帳。臺(tái)帳資料是示范崗創(chuàng)建工作內(nèi)容的記錄，也是創(chuàng)建成果的展示形式。各示范崗要高度重視活動(dòng)資料的搜集，建立、健全電子臺(tái)帳，完善創(chuàng)建活動(dòng)檔案。
(三)形式多樣，豐富內(nèi)涵。
全校各示范崗在組織政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位技能等方面活動(dòng)的同時(shí)，圍繞學(xué)校創(chuàng)建國(guó)家教育改革示范學(xué)校的中心，結(jié)合本崗位實(shí)際情況，開(kāi)展“活力校園、誠(chéng)信校園、文明和諧校園”教育活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容。
1、開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育。組織崗位成員學(xué)習(xí)“八榮八恥”，在各示范崗及崗位成員中開(kāi)展“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”的踐行活動(dòng)。
2、開(kāi)展崗位文明禮儀教育。職業(yè)禮儀及社交禮儀等基本規(guī)范動(dòng)作，普及崗位文明用語(yǔ)，傳播文明禮儀信息，推進(jìn)我院文明行風(fēng)建設(shè)。
3、開(kāi)展教學(xué)技能、學(xué)生管理、教科研競(jìng)賽和交流等崗位練兵活動(dòng)，樹(shù)立崗位標(biāo)兵;積極開(kāi)展扶貧幫困、義務(wù)獻(xiàn)血、敬老助殘等巾幗志愿者活動(dòng)。
三、培育典型。
各示范崗要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)和宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的各類(lèi)典型，大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信奉獻(xiàn)”的精神風(fēng)貌，引領(lǐng)崗位成員自我完善、自我發(fā)展。結(jié)合崗位實(shí)際開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，并以此為載體，推進(jìn)我校的女教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，無(wú)私奉獻(xiàn)。對(duì)“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)取得優(yōu)異成績(jī)的單位和個(gè)人在教師節(jié)期間與學(xué)校其他先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng)一同進(jìn)行表彰。
巾幗文明崗方案篇五
為弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、規(guī)范服務(wù)行為，展示人力人力社保系統(tǒng)女干部職工的巾幗風(fēng)采，根據(jù)縣“巾幗文明崗”考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及要求，決定在人力社保服務(wù)中心開(kāi)展縣級(jí)“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導(dǎo)，以“內(nèi)練素質(zhì)爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)、外樹(shù)形象弘揚(yáng)文明新風(fēng)”為主題，樹(shù)立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提升服務(wù)形象。
二、爭(zhēng)創(chuàng)口號(hào)。
創(chuàng)一流服務(wù)，樹(shù)人社形象，展巾幗風(fēng)采。
三、創(chuàng)建目標(biāo)通過(guò)創(chuàng)建縣“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動(dòng)人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)能力，切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題，明顯提高人民群眾對(duì)窗口工作滿(mǎn)意度。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組。
為確保爭(zhēng)創(chuàng)縣“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立縣人力社保局爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、實(shí)施措施。
1.宣傳發(fā)動(dòng)階段：2015年5月。
為營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，落實(shí)任務(wù)，明確職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作；制作爭(zhēng)創(chuàng)牌，制定口號(hào)，做到人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。
2.培訓(xùn)交流階段：2015年3月——2015年10月。
舉辦各種專(zhuān)題講座，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織愛(ài)心公益活動(dòng)，開(kāi)展崗位知識(shí)競(jìng)賽，與社區(qū)、農(nóng)村開(kāi)展和諧共創(chuàng)活動(dòng)，提高創(chuàng)建的自覺(jué)性。
3.自查自評(píng)階段：2015年9月初——2015年10月底。
對(duì)照爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，全面推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，改進(jìn)、鞏固、提高創(chuàng)建工作。
4.申報(bào)驗(yàn)收階段：2015年10月-2015年12月。
巾幗文明崗方案篇六
為了深入開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)臨澤縣“巾幗文明崗”，充分發(fā)揮婦女干部的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)的進(jìn)程，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照創(chuàng)建“巾幗文明崗”的總體要求，結(jié)合本站社區(qū)工作實(shí)際情況，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)婦女的服務(wù)意識(shí)，以樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象為主題，發(fā)揮女性的工作特長(zhǎng)，推進(jìn)社區(qū)文明建設(shè)，提高社工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)奉獻(xiàn)，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧、拼搏、超越的工作新格局，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
二、創(chuàng)建主體：東關(guān)街社區(qū)便民服務(wù)大廳。
三、創(chuàng)建目標(biāo)：“建文明崗位，樹(shù)巾幗形象”為目標(biāo)。
四、創(chuàng)建宗旨：“為群眾服務(wù)，讓群眾滿(mǎn)意”
五、服務(wù)承諾：
愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守積極進(jìn)取，精通業(yè)務(wù)。
愛(ài)國(guó)守法，廉潔自律文明服務(wù)，公道正派。
勤奮自強(qiáng)，務(wù)實(shí)高效言行優(yōu)雅，明禮誠(chéng)信。
服務(wù)規(guī)范，舉止端莊團(tuán)結(jié)互助，顧全大局。
六、創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容和形式：
(一)、每周召開(kāi)兩次工作例會(huì)，匯報(bào)各塊上周工作情況，安排本周工作內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)拓思路。
(二)、每月開(kāi)展崗位明星評(píng)選活動(dòng)召開(kāi)一次由“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加的工作會(huì)議，安排落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。
(三)、每季度開(kāi)展一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，使崗位成員在崗位中發(fā)揮其重要作用，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)，注重培養(yǎng)典型，以點(diǎn)帶面，逐步形成良好的工作氛圍。
(四)、每季度開(kāi)展一次崗位成員技能比武活動(dòng)(如：業(yè)務(wù)競(jìng)賽、信息報(bào)道競(jìng)賽、工作日志填寫(xiě)、計(jì)算機(jī)操作等等)，不斷提升“巾幗建功”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
(五)、不定期開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，組織崗位成員到孤寡老人、殘疾人等家庭走訪了解情況、送政策等活動(dòng)。
(六)、積極開(kāi)展崗位成員環(huán)境整治、美化家園活動(dòng)。
(七)、開(kāi)展戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
七、創(chuàng)建措施：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作。根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我社區(qū)實(shí)際情況，制定創(chuàng)建方案，做到分工明確，責(zé)任到人。
2、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)宣傳窗、黑板報(bào)、社區(qū)網(wǎng)站等宣傳途徑，使居民群眾都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。
3、開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心。通過(guò)組織抓好“巾幗建功”各項(xiàng)活動(dòng)，豐富居民群眾的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)凝聚力。
4、奉獻(xiàn)愛(ài)心，爭(zhēng)做“份外事”，開(kāi)展形式多樣的“黨員志愿”、“巾幗志愿者”等服務(wù)活動(dòng)。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高自身素質(zhì)。
6、創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范管理。逐步建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。
7、及時(shí)總結(jié)，查找不足。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)階段對(duì)所的工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
巾幗文明崗方案篇七
為了深入開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”，充分發(fā)揮婦女干部的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為進(jìn)一步推進(jìn)和諧社區(qū)的進(jìn)程，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“建文明崗位，樹(shù)巾幗形象”為口號(hào)，以“為群眾服務(wù)，讓群眾滿(mǎn)意”為目標(biāo)，深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動(dòng)性。全面提高婦女工作者的綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大婦女干部立足本職崗位，踏實(shí)勤奮，務(wù)實(shí)進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，服務(wù)群眾，在創(chuàng)建過(guò)程中展示新一代社區(qū)工作者創(chuàng)新進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
開(kāi)展以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以文明服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建功為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的各具特色、富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、展示等創(chuàng)建平臺(tái)，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過(guò)硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績(jī)，樹(shù)立文明的崗位形象，充分發(fā)揮女性?xún)?yōu)勢(shì)，激勵(lì)崗位建功，展示社區(qū)基層工作者風(fēng)采，不斷推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程。
三、組織機(jī)構(gòu)為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，全面推動(dòng)創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動(dòng)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以社區(qū)書(shū)記、主任吳穎華任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的策劃及統(tǒng)籌工作;社區(qū)副主任葉獻(xiàn)民為副主任，負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)、制度的撰寫(xiě)，檔案的.歸整收集;李亞利、梁曲、謝可可、羅利平為組員負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作。
四、具體創(chuàng)建措施。
(一)明確創(chuàng)建制度，制定工作計(jì)劃。
1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程，做到社區(qū)各部門(mén)工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。
2、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細(xì)則，并將創(chuàng)建情況與各部門(mén)、各工作人員的年終考核相掛鉤。
3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部工作由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督，外部通過(guò)社區(qū)公告欄、舉報(bào)箱、監(jiān)督電話等方式，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。
(二)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。
將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大婦女工作者的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)，正確處理個(gè)人利益與國(guó)家利益之間的關(guān)系，樹(shù)立為群眾服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，鼓勵(lì)婦女干部發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新”的精神，不斷提升服務(wù)理念，提高服務(wù)水平。
(三)開(kāi)展崗位大練兵，立足崗位比貢獻(xiàn)。
動(dòng)員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，組織開(kāi)展崗位技術(shù)練兵和計(jì)算機(jī)操作比武，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高為居民服務(wù)的水平。要求全體工作人員立足本職工作，為每位居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以群眾滿(mǎn)意作為觀眾目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。積極開(kāi)展以?xún)?yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)為內(nèi)容的示范崗活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。
(四)奉獻(xiàn)巾幗愛(ài)心，幫助社區(qū)居民。
積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動(dòng)，開(kāi)展敬老助老、幫貧扶困等活動(dòng)，在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日，對(duì)社區(qū)困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)、幫助，展示巾幗風(fēng)采，盡現(xiàn)巾幗愛(ài)心。
(五)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。
定期開(kāi)展自查自評(píng)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)大會(huì)，進(jìn)行全社區(qū)的交流、討論，不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改正不足。堅(jiān)持收集居民意見(jiàn)、建議信息反饋，根據(jù)群眾需要，不斷提升自身服務(wù)水平。
巾幗文明崗方案篇八
為充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)女干警的模范帶頭作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女干警的工作積極性，展示檢察機(jī)關(guān)女干警蓬勃向上、樂(lè)觀進(jìn)取、奮發(fā)團(tuán)結(jié)的精神面貌，本院決定開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)《市婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件》規(guī)定，結(jié)合本院干警崗位實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建市級(jí)“巾幗文明崗”為目標(biāo)、以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以科學(xué)管理為手段，以為口號(hào)，以群眾滿(mǎn)意為根本宗旨，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，緊緊圍繞檢察機(jī)關(guān)中心工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，規(guī)范崗位行為，提高服務(wù)質(zhì)量，努力提升女干警的整體素質(zhì)，使女干警成為業(yè)務(wù)上的多面手和業(yè)務(wù)骨干。
二、創(chuàng)建措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。成立“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作小組，任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，為成員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，充分發(fā)揮女干警的工作積極性，形成創(chuàng)建工作的合力，為創(chuàng)建工作提供組織保障。同時(shí)，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，做到與檢察業(yè)務(wù)一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。創(chuàng)建工作要注重過(guò)程，做到常抓常議。
（二）加強(qiáng)女干警的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使干警在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，充分調(diào)動(dòng)女干警的工作積極性和能動(dòng)性。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)技能和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)研討，開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，提高女干警的業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量和效率。
（三）進(jìn)一步提高女干警的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)女干警的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí)。豐富學(xué)習(xí)形式，通過(guò)上黨課、開(kāi)講座，鼓勵(lì)自學(xué)，開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)等多種形式，激發(fā)女干警的學(xué)習(xí)興趣，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日，對(duì)干警進(jìn)行廉政文化、愛(ài)國(guó)主義和民族團(tuán)結(jié)教育，營(yíng)造出公平、公正、融洽和諧的工作環(huán)境，鼓勵(lì)女干警發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新”精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，繼續(xù)搞好科學(xué)發(fā)展觀成果轉(zhuǎn)化，切實(shí)在為百姓做實(shí)事、辦好事上下功夫。
第一階段：準(zhǔn)備階段（月）。重點(diǎn)工作：一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案，研究、討論創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)，細(xì)化工作計(jì)劃，明確工作分工、工作職責(zé)和活動(dòng)安排。三是動(dòng)員部署，召開(kāi)全體干警大會(huì)，傳達(dá)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《“巾幗文明崗”管理辦法》等相關(guān)文件，統(tǒng)一思想，明確要求，動(dòng)員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”人創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。
第二階段：創(chuàng)建階段：（1月）。按照制定的《實(shí)施方案》要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作措施，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。1、完善制度，根據(jù)《市“巾幗文明崗”管理辦法》，進(jìn)一步建立健全政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、崗位服務(wù)和黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)規(guī)章制度；2、規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，落實(shí)工作職責(zé)，及時(shí)檢查評(píng)比，加強(qiáng)監(jiān)督管理；3、加強(qiáng)培訓(xùn)，采取組織集中學(xué)習(xí)、走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方法，做好女干警的教育培訓(xùn)工作；4、抓好整改，經(jīng)常分析形勢(shì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，確保創(chuàng)建扎實(shí)有效。
第三階段：總結(jié)階段（2月）。1、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年終工作總結(jié)，組織相關(guān)人員對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查考核并整理匯總，申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收；2、申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收合格，獲得“巾幗文明崗”稱(chēng)號(hào)的，給予獲獎(jiǎng)的科室或個(gè)人精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二年一月二十八日。
巾幗文明崗方案篇九
“巾幗文明崗”考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及要求，決定在人力社保服務(wù)中心開(kāi)展縣級(jí)“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
以鄧小平理論、
“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導(dǎo)，以“內(nèi)練素質(zhì)爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)、外樹(shù)形象弘揚(yáng)文明新風(fēng)”為主題，樹(shù)立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提升服務(wù)形象。
創(chuàng)一流服務(wù)，樹(shù)人社形象，展巾幗風(fēng)采。
通過(guò)創(chuàng)建縣。
“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動(dòng)人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)能力，切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題，明顯提高人民群眾對(duì)窗口工作滿(mǎn)意度。
為確保爭(zhēng)創(chuàng)縣。
“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立縣人力社保局爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。
為營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，落實(shí)任務(wù)，明確職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作；制作爭(zhēng)創(chuàng)牌，制定口號(hào)，做到人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。
舉辦各種專(zhuān)題講座，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織愛(ài)心公益活動(dòng)，開(kāi)展崗位知識(shí)競(jìng)賽，與社區(qū)、農(nóng)村開(kāi)展和諧共創(chuàng)活動(dòng)，提高創(chuàng)建的自覺(jué)性。
對(duì)照爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，全面推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，改進(jìn)、鞏固、提高創(chuàng)建工作。
按照。
“巾幗文明崗”創(chuàng)建要求，組織申報(bào)材料，邀請(qǐng)縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)組織驗(yàn)收評(píng)定。
巾幗文明崗方案篇十
為進(jìn)一步激發(fā)票證室女職工服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的工作熱情，積極倡導(dǎo)自信自強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，應(yīng)上級(jí)文件的要求與指示,票證室爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗,特制訂實(shí)施意見(jiàn)如下：
我票證室現(xiàn)有職工5人，均由省交通廳考核,符合工作崗位要求的青年職工組成，其中女職工占100%，共青團(tuán)員4人，平均年齡24周歲。我室職工均為高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷，其中1人取得本科學(xué)歷,2人取得大專(zhuān)學(xué)歷，是一支積極向上、充滿(mǎn)朝氣的高素質(zhì)、年輕化的建功集體。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)為載體，以鼓勵(lì)女職工愛(ài)崗敬業(yè)、建功成才為重點(diǎn)，以全面提高女職工綜合素質(zhì)為目的，動(dòng)員和組織女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹(shù)立新觀念、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、建設(shè)新生活，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”交通女性新形象，為河北交通事業(yè)和滄黃高速公路的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
組織和引導(dǎo)全科室職工愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取,樹(shù)立質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，要發(fā)揮女職工應(yīng)有的作用，展示當(dāng)代女性巾幗不讓須眉的風(fēng)采，塑造良好交通女性形象。
巾幗妙手理毫厘青春贊歌頌佳績(jī)。
立足平凡崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)?cè)炀鸵恢ё宰?、自信、自?qiáng)、自立及有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的收費(fèi)站科室。
具體可分為六項(xiàng)：
1、創(chuàng)“四個(gè)一流”，即爭(zhēng)創(chuàng)一流管理、提供一流服務(wù)、樹(shù)立一流形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
2、樹(shù)立“與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì);愛(ài)崗敬業(yè),務(wù)求實(shí)效”的交通女性形象，推動(dòng)政治、物質(zhì)、精神三個(gè)文明建設(shè)的共同進(jìn)步。
3、提倡愛(ài)崗敬業(yè)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。熱愛(ài)本職，恪盡職守，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和事業(yè)心，提倡業(yè)務(wù)精通，技術(shù)嫻熟，遵章守紀(jì)，優(yōu)質(zhì)高效的完成工作任務(wù)。
4、加強(qiáng)管理，搞好正規(guī)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)及站內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到職責(zé)分明，有章可循。
5、提倡文明服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的工作環(huán)境，為一線收費(fèi)員提供快效、良好的后勤保障工作。
6、樹(shù)巾幗形象，展巾幗風(fēng)采。通過(guò)積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，激發(fā)票證班女職工的工作熱忱，開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。
與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì);愛(ài)崗敬業(yè),務(wù)求實(shí)效。
1、以征文、座談會(huì)、演講等豐富多彩的形式，不定期地認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，領(lǐng)悟“三個(gè)代表”的重要思想。結(jié)合票證室的服務(wù)準(zhǔn)則，加強(qiáng)職工的思想道德教育工作，開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育和“四自”、“四有”教育。
2、制定嚴(yán)格的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵競(jìng)賽活動(dòng)，采用多種形式每月組織一次有關(guān)《會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》、《文明服務(wù)規(guī)范》等行業(yè)規(guī)定、要求學(xué)習(xí)及崗位服務(wù)培訓(xùn)。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“首問(wèn)責(zé)任制”，設(shè)立“巾幗明星”榜，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。每月進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。
4、通過(guò)教育引導(dǎo)、獎(jiǎng)罰管理等多種措施，不斷增強(qiáng)文明禮貌服務(wù)意識(shí)。開(kāi)展“百分考核”活動(dòng)：并每月進(jìn)行評(píng)比，以此提高職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
5、積極組織開(kāi)展的豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)。組織女工閱讀的報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)信息，提高自身文化素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、等重大節(jié)日活動(dòng)中，積極參與，開(kāi)展各種比賽及活動(dòng)，展示巾幗風(fēng)采。
6、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。開(kāi)展形式多樣的“福利院獻(xiàn)愛(ài)心”、“抗震救災(zāi)捐款”等活動(dòng)。在現(xiàn)有已參與的各種活動(dòng)的基礎(chǔ)上，在醒目位置設(shè)立獻(xiàn)愛(ài)心宣傳欄。
為確保黃驊東站票證室爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的先鋒模范作用，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)積極、健康地開(kāi)展。
服務(wù)沒(méi)有起點(diǎn)，滿(mǎn)意沒(méi)有終點(diǎn)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作。
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我科室實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，做到分工明確，責(zé)任到人。
(二)加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面。
通過(guò)宣傳欄、動(dòng)員會(huì)議等宣傳途徑，使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹(shù)立良好的形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
(三)開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心。
根據(jù)女職工的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過(guò)組織抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)，如種植蔬菜活動(dòng)、傳接籃球活動(dòng)等，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)集體凝聚力。
(四)加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
大力開(kāi)展崗位培訓(xùn)和教育，鼓勵(lì)職工參加自考，函授學(xué)習(xí)，支持職工參加各種技能培訓(xùn)，提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(五)創(chuàng)新工作機(jī)制。建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。
對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并舉辦表彰會(huì)，掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)考核管理;設(shè)立信息反饋意見(jiàn)簿和網(wǎng)上反饋郵箱，成立專(zhuān)門(mén)督查組，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，及時(shí)指導(dǎo)。
(六)及時(shí)總結(jié)，查找不足。
票證室創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
巾幗文明崗方案篇十一
為進(jìn)一步做好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建工作扎實(shí)有效地開(kāi)展，特制“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃。
組長(zhǎng)：xx。
組員：xx。
全面貫徹黨的教育方針，深入開(kāi)展“巾幗文明崗”活動(dòng)，充分發(fā)揮女教師在學(xué)校各個(gè)崗位上的作用，樹(shù)立“奉獻(xiàn)于事業(yè)，服務(wù)于學(xué)生”良好的教師形象。
愛(ài)事業(yè)、比工作、愛(ài)學(xué)校、比奉獻(xiàn)、愛(ài)學(xué)生、比成果。
（一）政治思想。
重溫《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法規(guī)，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)。教書(shū)育人，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。自覺(jué)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
（二）教育教學(xué)工作方面。
加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷充實(shí)自己。積極開(kāi)展崗位練兵，相互聽(tīng)課、評(píng)課、積極上公開(kāi)課。按大綱要求，深入鉆研教材，認(rèn)真參加教研活動(dòng)，積極撰寫(xiě)論文。勇于承擔(dān)各項(xiàng)任務(wù)，注重學(xué)生全面素質(zhì)提高。
（三）師德形象方面。
穿著整齊、大方、得體、語(yǔ)言文明。辦公室環(huán)境整潔，物品擺放整齊，上班不吃零食，不抽煙，不聊天。以事業(yè)為重，學(xué)生為重，把愛(ài)心獻(xiàn)給學(xué)生。不接受學(xué)生或家長(zhǎng)的貴重禮物、現(xiàn)金或變相索取錢(qián)物，不搞“有償家教”。遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律已，以身作則。
（一）倡導(dǎo)崗位成才，提高女職工綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)是提高教師素質(zhì)的主要因素，我校區(qū)全體女教師將以已取行的成績(jī)?yōu)閯?dòng)力，提高政治思想覺(jué)悟，利用爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”的機(jī)會(huì)，形成一股學(xué)習(xí)和倡導(dǎo)崗位成才的良好氛圍。
定期組織女教師學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，讓女教師認(rèn)識(shí)到提高政治理論的重要性、業(yè)務(wù)水平的迫切性，努力使每個(gè)女教師在不同的水平線上得到發(fā)展。
（1）抓基本功訓(xùn)練競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促訓(xùn)。
一是鋼筆字、粉筆字做到有培訓(xùn)、有作業(yè)、有競(jìng)賽；二是說(shuō)課、評(píng)課，做到有輔導(dǎo)、有實(shí)踐、有競(jìng)賽。
（2）圍繞課改實(shí)驗(yàn)，開(kāi)展各種活動(dòng)。
一是集體備課，做到有研討后的共享教案、有個(gè)性化設(shè)計(jì)的'個(gè)體教案。二是爭(zhēng)上精品課，在組內(nèi)上好同課異構(gòu)的課文，再爭(zhēng)取在三校區(qū)內(nèi)上觀摩示范課。三是撰寫(xiě)科研論文，讓每位女教師以理論的高度來(lái)引領(lǐng)自己的教育教學(xué)實(shí)際，每年有論文在區(qū)、市級(jí)發(fā)表獲獎(jiǎng)、交流。
（二）以師德建設(shè)為重點(diǎn)，努力打造名優(yōu)群體。
教育發(fā)展教師是關(guān)鍵，教師素質(zhì)、師德最重要，以“思想真、心理健、情感專(zhuān)、品德美”為基本要求，以保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，深化以“愛(ài)與責(zé)任”為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，平時(shí)注意細(xì)節(jié)修煉，從言談舉止體現(xiàn)教師的文明高尚風(fēng)范，發(fā)揚(yáng)女教師熱心、精心、細(xì)心、耐心的作風(fēng)，以發(fā)展變化的眼光熱切關(guān)注每一位學(xué)生，在科學(xué)有序的教育教學(xué)管理中讓自己的人格魅力折服學(xué)生，感染學(xué)生。
堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，自覺(jué)糾正行為不正之風(fēng)，少攀比，安清苦，知足常樂(lè)，把更多的精力用于教書(shū)育人之中，使社會(huì)、家長(zhǎng)信服、信賴(lài)。
（三）開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)，塑造巾幗形象。
助人為樂(lè)，無(wú)私捐助是我校區(qū)教師的傳統(tǒng)美德，作為崗位成員不計(jì)較個(gè)人得失，開(kāi)展與“學(xué)困生”、“思困生”結(jié)對(duì)幫教活動(dòng)；利用休息時(shí)間經(jīng)常性地開(kāi)展談話、家訪、輔導(dǎo)，使這些學(xué)生學(xué)有長(zhǎng)進(jìn)。對(duì)于單親家庭、困難家庭，崗位成員更要傾注愛(ài)心，生活上給予照顧。積極響應(yīng)區(qū)婦聯(lián)的號(hào)召，開(kāi)展為貧困學(xué)生、希望工程獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
（四）積極組織豐富多彩活動(dòng)，拓進(jìn)女教工凝聚力。
關(guān)心女教工身心健康，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，在xx年10月—12月開(kāi)展多種形式的活動(dòng)。
（1）為我校貧困生尋求資助。
秋游：帶學(xué)生前往紅山森林動(dòng)物園秋游。
（2）愛(ài)心輔助：我校教師去大學(xué)手語(yǔ)社教授手語(yǔ)。
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：與渣打銀行聯(lián)誼舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
（3）組織我校教師及部分學(xué)生到珠江鎮(zhèn)敬老院舉行愛(ài)心活動(dòng)。
在實(shí)際工作當(dāng)中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，豐富和完善創(chuàng)建內(nèi)容，在上級(jí)婦聯(lián)指導(dǎo)下，以更加積極的姿態(tài)，立足崗位比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)更高一級(jí)“巾幗文明崗?！?/p>
巾幗文明崗方案篇十二
為使幼兒園爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗規(guī)范管理，進(jìn)一步增強(qiáng)為人師表的自覺(jué)性，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的女崗員新形象，結(jié)合幼兒園實(shí)際，本著高起點(diǎn)、規(guī)范化的原則，幼兒園“巾幗文明示范崗”制定以下考核細(xì)則：
1.依法治教，堅(jiān)決抵制任何不利于崗員的行為。
2.敬業(yè)愛(ài)崗，有高度的責(zé)任心和進(jìn)取性。
3.關(guān)愛(ài)幼兒，師生關(guān)系融洽和諧，不體罰與變相體罰。
4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心集體，尊重同志，教師間互相學(xué)習(xí)，博采眾長(zhǎng)。
5.以德修身，廉潔從教，注重家庭美德，追求科學(xué)文明的生活方式。
1.有一定的文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，積極參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.圍繞教學(xué)目標(biāo)創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)環(huán)境、材料等，教學(xué)計(jì)劃能突出重點(diǎn)、難點(diǎn)。
3.具有多種形式教學(xué)活動(dòng)的組織能力，在教學(xué)實(shí)踐中，尊重幼兒需要，因材施教，逐漸形成自己的教學(xué)特色。
4.關(guān)注每一個(gè)孩子，切實(shí)做好觀察、分析、評(píng)價(jià)幼兒的工作，并做好幼兒的個(gè)案記錄。
5.能定期地反思自己的教育行為，每月完成兩篇教養(yǎng)筆記，每年有一篇以上的教育論文。
6.有服務(wù)家長(zhǎng)的強(qiáng)烈意識(shí)，與家長(zhǎng)及時(shí)溝通、交流。
7.積極參加園本課程建設(shè)，努力提高教科研能力。
8.自覺(jué)報(bào)名參加各類(lèi)公開(kāi)課、觀摩課，在各類(lèi)比賽中名列前茅。
1.團(tuán)結(jié)奮斗、與時(shí)俱進(jìn)的園領(lǐng)導(dǎo)。明確領(lǐng)導(dǎo)就是為教職工、為孩子提供發(fā)展的環(huán)境、條件和服務(wù)。
2.營(yíng)造“相親相愛(ài)在幼兒園”的園風(fēng)、班風(fēng)環(huán)境，給孩子家的溫馨、愛(ài)的體驗(yàn)。
3.積極參加公益活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)。
巾幗文明崗方案篇十三
在鎮(zhèn)海區(qū)婦聯(lián)和區(qū)教育婦委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部及學(xué)校教育工會(huì)的悉心關(guān)懷和大力支持下，鎮(zhèn)海區(qū)精英小學(xué)“巾幗文明崗”于2004年3月光榮地獲“市級(jí)文明示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。文明崗共有崗位成員55個(gè)，其中女崗員占總數(shù)的85%。我校巾幗文明崗一貫堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的基本路線及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照區(qū)婦聯(lián)和校教育工會(huì)的工作布置，圍繞學(xué)校和工會(huì)的中心工作，積極開(kāi)展了以“強(qiáng)體魄，促素質(zhì)，巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”為主線的富有時(shí)代信息和婦女特色的崗位創(chuàng)建活動(dòng)，在提高崗位成員參與學(xué)校各個(gè)崗位的管理決策水平，提高崗位成員的自身素質(zhì)，優(yōu)化崗位成員工作學(xué)校生活環(huán)境，提高崗位成員的生活質(zhì)量，維護(hù)崗位成員的特殊權(quán)力和合法權(quán)益，加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)，盡最大努力保護(hù)好、發(fā)揮好崗位成員的積極性、創(chuàng)造性等方面，發(fā)揮了極大的作用。大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)心，銳意改革，勇于創(chuàng)新，在學(xué)校教育教學(xué)迅猛發(fā)展的今天，學(xué)?！敖韼轿拿鲘彙豹q如一壇美麗的奇葩正吐露香蕊，展示著育人的誘人風(fēng)采。
一、明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位管理。
深入開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，是激勵(lì)女教師弘揚(yáng)“自尊、自愛(ài)、自立、自強(qiáng)”四自精神的一個(gè)載體，開(kāi)展崗位建功活動(dòng)是積極提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑。學(xué)校非常重視“巾幗文明崗”工作的建設(shè)，由校長(zhǎng)親自掛帥，擔(dān)任創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，學(xué)校工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，女工主任擔(dān)任具體的崗位負(fù)責(zé)人，協(xié)助負(fù)責(zé)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的日常組織、管理工作，并把此項(xiàng)工作納入學(xué)校、黨支部、工會(huì)工作計(jì)劃。示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組又組織全體崗位成員參與討論，結(jié)合自身實(shí)際制定具體創(chuàng)建工作計(jì)劃，并將創(chuàng)建工作宗旨、工作目標(biāo)、工作細(xì)則和創(chuàng)建措施予以公布。我們的行動(dòng)有計(jì)劃，我們的活動(dòng)有地點(diǎn)，活動(dòng)抓落實(shí)，行動(dòng)促成效，確保全體崗位成員在具體的創(chuàng)建工作開(kāi)展中明確方向，增強(qiáng)責(zé)任感，發(fā)揮互動(dòng)性。具體的工作開(kāi)展中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注文明崗的創(chuàng)建工作，計(jì)劃制定后，半年工作的小結(jié)，年度工作的總結(jié)，都聽(tīng)取專(zhuān)題的匯報(bào)。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高成員素質(zhì)。
1、加強(qiáng)崗位成員的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)擬定的工作計(jì)劃，配合黨支部，組織崗位成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《工會(huì)工作理論》，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)崗位成員在教育、教學(xué)改革中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，增強(qiáng)崗位成員的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。
2、強(qiáng)化崗位成員師德師風(fēng)建設(shè)。組織崗位成員深入學(xué)習(xí)《教師文明禮儀》，《教師法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下教育的先導(dǎo)性，基礎(chǔ)性地位。學(xué)校文明崗配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員崗位成員積極投身各種學(xué)習(xí)，組織觀看《南京、南京》、《開(kāi)國(guó)大典》電影，通過(guò)寫(xiě)心得、交流體會(huì)，在崗位成員中倡導(dǎo)解放思想，更新觀點(diǎn)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高崗位成員敬業(yè)愛(ài)崗，科學(xué)育人的水平，堅(jiān)持以人為本，深入開(kāi)展“巾幗文明崗”活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大崗位成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性，為我校作出新貢獻(xiàn)。
3、倡導(dǎo)崗位成員事業(yè)家庭兼顧。
我們精英小學(xué)“巾幗文明崗”女性成員占了85%的比例。最大限度地調(diào)動(dòng)女教師的積極性和創(chuàng)造性，提高女教師的綜合素質(zhì)，也是我們“巾幗文明示范崗”的一大課程。我們示范崗從2003年起，年年與學(xué)校聯(lián)合舉辦精英小學(xué)“事業(yè)家庭兼顧型”教師的評(píng)比活動(dòng)，意在讓廣大崗位成員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神等方面為人師表，更能模范地遵守教師職業(yè)道德和公民道德過(guò)犯，做到家庭文明，鄰里團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)新時(shí)期教師的光輝形象。通過(guò)民主評(píng)比。每年都有20多名教師獲此殊榮。
三、結(jié)合教育改革，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
1、繼續(xù)組織崗位培訓(xùn)。
隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化，學(xué)校巾幗示范崗必須充分展示女教師創(chuàng)業(yè)建功與無(wú)私奉獻(xiàn)風(fēng)采。在教學(xué)業(yè)務(wù)上，女教師們個(gè)個(gè)不甘人后，積極爭(zhēng)做“智慧”女性和“創(chuàng)新”女性。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教師隊(duì)伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，以“巾幗育人創(chuàng)新”活動(dòng)為主題，結(jié)合我校的實(shí)際，引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，增大知識(shí)儲(chǔ)備。我們主要通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、繼續(xù)教育、學(xué)科培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)等內(nèi)容鼓勵(lì)女教師參加培訓(xùn)和進(jìn)修，提高崗位成員學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。
2、教研結(jié)合、崗位建功。
要成為一名受人尊敬的好老師，不僅要具備良好的師德素養(yǎng)，更要有廣博的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和扎實(shí)的教育教學(xué)技能。為此，我們加大教研研討的力度，人人開(kāi)設(shè)公開(kāi)課，人人參與聽(tīng)課評(píng)課，對(duì)公開(kāi)課的評(píng)課情況進(jìn)行記錄，要求其他聽(tīng)課老師在肯定有點(diǎn)的同時(shí)多多提出不足之處及改進(jìn)的方法。通過(guò)研討，課的質(zhì)量逐年提高。
隨著教育現(xiàn)代化的進(jìn)一步發(fā)展，教育面貌的日新月異給我們提供良好機(jī)遇的同時(shí)，也給我們帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)，新世紀(jì)需要的是復(fù)合型的人才，我們教師也要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，實(shí)行從“傳授型”教師向“科研型”教師的轉(zhuǎn)軌。我們學(xué)校更是走在科研的前列為廣大教師搭建了科研的舞臺(tái)。崗位成員都積極投身教學(xué)科研改革這一行列。我們示范崗的成員在“向教育科研要質(zhì)量，靠教育科研出效益”的辦學(xué)理念的指導(dǎo)下，走教研科研相結(jié)合之路，取得了一定的成績(jī)。近年來(lái)，科研工作捷報(bào)頻傳，碩果累累：課題《小學(xué)品德童趣化探究》在全獲得省科研成果三等獎(jiǎng)，《開(kāi)放性的小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施》獲得市三等獎(jiǎng)，《依托民族節(jié)慶資源，開(kāi)展小學(xué)語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)》獲市三等獎(jiǎng)，省重點(diǎn)課題，《以職業(yè)感知為支點(diǎn)，提升小學(xué)實(shí)踐性德育效能的研究》剛送省科研所參評(píng)。多個(gè)校級(jí)課題組也正著手結(jié)題。
崗位成員們?cè)诜敝氐慕逃虒W(xué)工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論，結(jié)合各自在課堂教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫(xiě)教學(xué)論文，并已取得了可喜成績(jī)。兩年中，一大批論文、案例獲得上級(jí)部門(mén)的嘉獎(jiǎng)，有4人獲全國(guó)獎(jiǎng)，9人獲省級(jí)獎(jiǎng)，28人獲市級(jí)獎(jiǎng)，83人次獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)。青年教師胡維在寧波市小學(xué)品德優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)，并作為寧波市唯一的選手去省級(jí)參賽，一舉奪冠，這是寧波市品德教學(xué)在省級(jí)比賽中事隔10年后獲得的又一殊榮。陳小素老師在市小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)評(píng)比中也榮獲第一名，李燕娜、潘靜靜等作為區(qū)骨干教師多次下鄉(xiāng)送教。美麗的精英校園里綻放出一朵朵絢麗多彩的教研之花，一代業(yè)務(wù)精湛的巾幗女英雄正在茁壯成長(zhǎng)。
3、創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，促使成才。
（1）開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)。
根據(jù)區(qū)名師工程計(jì)劃，制定青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)，為他們確定指導(dǎo)教師，進(jìn)行“傳幫帶”活動(dòng)，使新教師盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)會(huì)班主任工作，并開(kāi)展一系列的帶徒策略；師徒互相聽(tīng)課、評(píng)課，自薦公開(kāi)課等。
（2）開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)區(qū)先進(jìn)教研組和名牌學(xué)科活動(dòng)。
創(chuàng)建活動(dòng)從“計(jì)劃制定、課堂教學(xué)、課外活動(dòng)、教改教研|來(lái)進(jìn)行。各教研組內(nèi)開(kāi)展一周一次集體備課，互相探討教學(xué)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展一周一次教研活動(dòng)，使教研組的成員在工作中互幫互助，增強(qiáng)凝聚力，推動(dòng)名牌學(xué)科的建設(shè)。通過(guò)大家的努力，07年，英語(yǔ)教研組，體育教研組被評(píng)為區(qū)小學(xué)先進(jìn)教研組，08年、品德教研組又唄評(píng)為區(qū)小學(xué)先進(jìn)教研組，小學(xué)語(yǔ)文被評(píng)為區(qū)首批中小學(xué)名牌學(xué)科。
（3）開(kāi)展“青年教師專(zhuān)題培訓(xùn)”活動(dòng)。
青年教師是我們學(xué)校未來(lái)的希望。為了加快青年教師的成長(zhǎng)步伐，學(xué)校充分利用本校人才資源，發(fā)揮名優(yōu)教師的作用，組成學(xué)科指導(dǎo)小組，悉心指導(dǎo)青年教師的教學(xué)。活動(dòng)從現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課培訓(xùn)、評(píng)課理論學(xué)習(xí)，上課、聽(tīng)課、評(píng)課實(shí)踐活動(dòng)等進(jìn)行開(kāi)展，促進(jìn)我校青年教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)知識(shí)的豐富和群體素質(zhì)的提高。
（4）開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)。
近年來(lái)，我們主要從“教工學(xué)科、師德師風(fēng)、教師的基本功”抓起，具體通過(guò)“重素質(zhì)、促內(nèi)涵、演講比賽”、“師德演講比賽”、“語(yǔ)言誦讀比賽”、“優(yōu)質(zhì)課比賽”、“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)計(jì)策比賽”、以及常規(guī)的“基本功比賽”教師創(chuàng)新作業(yè)設(shè)計(jì)比賽、專(zhuān)題研討等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)崗位成員的整體素質(zhì)提高。一批素質(zhì)好的青年教師更是脫穎而出，為參加高一級(jí)的教學(xué)比賽而作鋪墊準(zhǔn)備。
系列活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)教師們學(xué)榜樣、樹(shù)新風(fēng)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，極大地培養(yǎng)了教師們競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)了對(duì)教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)在，學(xué)校已有區(qū)名師1名，區(qū)學(xué)科帶頭人2名，區(qū)骨干教師10名，師資力量逐年強(qiáng)大、豐富。
四、以活動(dòng)為載體，關(guān)心成員身心健康。
1、“聊聊吧”孵化品牌特色。
隨著社會(huì)的進(jìn)步，生活節(jié)奏的加快，我們廣大教師面臨的工作、生活壓力也越來(lái)越大。如何釋放、疏緩緊張的教學(xué)、生活壓力成了廣大教師的一大現(xiàn)實(shí)。我們精英小學(xué)2004年春季起，組織女教職委創(chuàng)設(shè)了以聊聊吧系列沙龍活動(dòng)。至今已持續(xù)了五年了。因?yàn)檫@項(xiàng)活動(dòng)貼近教師的生活實(shí)際，在輕松、隨意的聊天氛圍中拉近了彼此的情感距離，增進(jìn)彼此的感情，從而深入地走進(jìn)了老師們的心靈，深受廣大教職工歡迎。
近年，我們除繼續(xù)開(kāi)展“聊聊吧”沙龍這一特色活動(dòng)，充分發(fā)揮它幫助老師們疏導(dǎo)心理壓力，促進(jìn)教工身心健康的效能外，還賦予它為學(xué)校中心工作服務(wù)的新功能。學(xué)校工會(huì)召開(kāi)教職工大會(huì)，組織全體教職工就學(xué)校3年來(lái)實(shí)施的“內(nèi)部分配制度方案”進(jìn)行討論并審議，該項(xiàng)事宜也以“聊聊吧”形式舉行。全體教師在輕松自在俄氛圍中，對(duì)照勞動(dòng)合同法，對(duì)學(xué)校的“教師教學(xué)工作考評(píng)”“教師月崗位考核”“關(guān)于教師工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的暫行規(guī)定”和“會(huì)員待遇享受的若干規(guī)定”及“教師超工作量獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的暫行規(guī)定”等幾項(xiàng)關(guān)乎自身利益等的內(nèi)容暢所欲言，各抒己見(jiàn)，展開(kāi)熱烈的討論。教工們反映，關(guān)于自身利益等的內(nèi)容以“聊聊吧”的形式來(lái)討論，既進(jìn)一步維護(hù)了教職工合法權(quán)益，又沒(méi)有心理壓力。為了進(jìn)一步構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，全面提升教師的整體素質(zhì)，學(xué)校教導(dǎo)處與工會(huì)、女教職委會(huì)聯(lián)合組織了“校園書(shū)卷氣處處翰墨香”的“讀熟體會(huì)聊聊吧”活動(dòng)。在自由寬松的聊吧氛圍中，教師們暢所欲言，交流了《只有你能欣賞我》、《每個(gè)孩子都能成功》、《告訴孩子一個(gè)真實(shí)的世界》等多本書(shū)的讀書(shū)體會(huì)，大家神游感觸，覺(jué)得這樣的活動(dòng)不但提高了教師的讀書(shū)積極性，在給自己充電的同時(shí)提升了自己的內(nèi)涵。我們還結(jié)合學(xué)校黨支部召開(kāi)的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，又與黨支部聯(lián)合舉行《文明禮儀大討論》的聊聊吧活動(dòng)。
這樣的“聊聊吧”沙龍活動(dòng)，由于能切實(shí)反映廣大崗位成員的意見(jiàn)和建議，能為廣大崗位成員創(chuàng)造良好的交流平臺(tái)，更好地發(fā)揮工會(huì)“聚人心促發(fā)展”的職能，增加崗位成員的心理歸屬感，讓大家實(shí)現(xiàn)促進(jìn)自身成長(zhǎng)和服務(wù)學(xué)校發(fā)展的雙贏，能更好地為學(xué)生的終身發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。所以，我們的聊聊吧贏得了鎮(zhèn)海區(qū)乃至寧波市教育系統(tǒng)及社會(huì)的贊譽(yù)，《今日鎮(zhèn)?！?、《寧波晚報(bào)》、鎮(zhèn)海電視臺(tái)、鎮(zhèn)海電臺(tái)等多家媒體進(jìn)行了多次報(bào)道，也擴(kuò)大了聊聊吧的影響力?！督逃畔?bào)》2009年也以《聊出智慧聊出快樂(lè)——寧波市鎮(zhèn)海區(qū)精英小學(xué)“聊聊吧”顯魅力》對(duì)我校的聊聊吧活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。
近年來(lái)，寧波市江東區(qū)教育局女職委及鎮(zhèn)海區(qū)女職委干部又一次觀摩我校聊聊吧活動(dòng)。大家對(duì)我校的活動(dòng)給予肯定，認(rèn)為這種活動(dòng)寬松活潑，能使教工緩解壓力，增加知識(shí)，交流經(jīng)驗(yàn)，愉悅身心。我們的做法也得到了鎮(zhèn)海區(qū)總工會(huì)、鎮(zhèn)海區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心支持。
2008年上半年，浙江省教育工會(huì)主席秦素琴來(lái)我校調(diào)研時(shí)，觀摩了聊聊吧的活動(dòng)，對(duì)此給予了高度的評(píng)價(jià)，并鼓勵(lì)學(xué)校繼續(xù)搞下去，搞出自己學(xué)校的特色，打出品牌。
2、“健康工程”愉悅教師身心。
“健康快樂(lè)工程”的開(kāi)展，使教師們深刻認(rèn)識(shí)到“行走在健康和智慧中的女人最美麗”?，F(xiàn)在的女教師們身兼多職，只有健康的身體才能做好工作，管好家庭。關(guān)愛(ài)自身的健康，也是關(guān)愛(ài)家庭與社會(huì)。從關(guān)愛(ài)自身做起，擁有健康的身體，幸福美滿(mǎn)的家庭，才能促進(jìn)社會(huì)的和諧。
五、以真情感人，深入實(shí)施愛(ài)心工程。
1、助人為樂(lè)，奉獻(xiàn)拳拳愛(ài)心。
“獻(xiàn)愛(ài)心，送溫暖”是巾幗文明崗凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法，我們一直把崗位成員的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，全力關(guān)心崗位成員。我們慰問(wèn)了車(chē)禍的錢(qián)琳、生育的鮑旭艷、曾春雷妻子、竺晶晶等教師，向她們送去了組織的關(guān)愛(ài)。
一、周海娟、陳小娜等老師不光從學(xué)習(xí)上，還從生活上幫助自己所結(jié)對(duì)的學(xué)生，受到家長(zhǎng)的好評(píng)。周海娟、童麗萍兩位老師還與貴州山區(qū)的貧困學(xué)生進(jìn)行了愛(ài)心結(jié)對(duì)活動(dòng)。除此以外，崗位成員還積極開(kāi)展捐資捐物活動(dòng)，如：四愛(ài)捐贈(zèng)、結(jié)對(duì)活動(dòng)，捐贈(zèng)愛(ài)心書(shū)籍、為學(xué)校的紅領(lǐng)巾愛(ài)心基金會(huì)捐款、義務(wù)獻(xiàn)血、為地震災(zāi)區(qū)的災(zāi)民捐贈(zèng)錢(qián)物、慈善一日捐等，共捐資19360元，捐物346件，捐書(shū)1600多本。
2、崗村結(jié)對(duì)，架設(shè)共建橋梁。
我們精英小學(xué)“巾幗文明崗”積極參與區(qū)“巾幗建功”協(xié)調(diào)小組倡導(dǎo)的崗村結(jié)對(duì)活動(dòng)，在區(qū)“巾幗建功”協(xié)調(diào)小組的牽線下，欣然與莊市街道曙光村婦委會(huì)進(jìn)行結(jié)對(duì)共建。兩年來(lái)，在繁忙的教學(xué)工作之余，我們也開(kāi)展了一些共建活動(dòng)。
（1）崗村聯(lián)誼，共慶建黨86周年。我?！敖韼轿拿鲘彙迸c曙光村委會(huì)及村婦委會(huì)舉行了一次別開(kāi)生面的崗村聯(lián)誼活動(dòng)，共慶建黨86周年。聯(lián)誼會(huì)上，我們學(xué)校獻(xiàn)上了自己靜心準(zhǔn)備的“詩(shī)與舞蹈”——《七月的天空》。激情的詩(shī)歌朗誦、奔放的舞蹈受到了曙光村廣大黨員、群眾的熱烈歡迎，好多老黨員、鄉(xiāng)親們?cè)谟^看了我們的節(jié)目后，激動(dòng)地說(shuō)：“這樣的歌頌祖國(guó)、歌頌黨的節(jié)目，我們已幾十年沒(méi)看到了?！?/p>
（2）崗村同賀，共享新農(nóng)村建設(shè)新成果。獲悉曙光村要舉辦“共建新農(nóng)村共享新成果”文化活動(dòng)周，我們?！敖韼轿拿鲘彙敝鲃?dòng)與曙光村婦委會(huì)聯(lián)系，帶著自己的節(jié)目到場(chǎng)共賀，共享了社會(huì)主義新農(nóng)村改革和建設(shè)的新成果。
這樣崗村結(jié)對(duì)共建活動(dòng)后，在充分發(fā)揮“巾幗文明崗”在精神文明建設(shè)中的示范、輻射作用的同時(shí)，也激起了廣大城鄉(xiāng)婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情，架設(shè)起了城鄉(xiāng)婦女之間互助、互學(xué)、互勵(lì)、互進(jìn)的橋梁，從而推動(dòng)了城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、服務(wù)社區(qū)，共創(chuàng)和諧家園。
我們文明崗還有一支志愿者隊(duì)伍活躍在和崗位所在社區(qū)共建的各項(xiàng)服務(wù)隊(duì)伍中，清掃積雪，扶老助殘，社區(qū)文化建設(shè)，都有他們活躍的身影。志愿者隊(duì)員和社區(qū)人員共建了一個(gè)和諧社區(qū)，共譜一曲愛(ài)的贊歌，為構(gòu)建平安、和諧的社區(qū)起到了一定的作用。
六、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)女工組織的建設(shè)。繼續(xù)組織女工委員理論學(xué)習(xí)，研究女工做，學(xué)校女工工作有計(jì)劃，求實(shí)效。
2、繼續(xù)發(fā)揮女工組織作用，健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)，學(xué)校一直為女教職工制定了五期待遇，即“例假期、任振期、哺乳期、更年期、哺乳期”
享受特殊待遇。每年為所有女教工辦理安康保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育中的積極作用。
通過(guò)“巾幗建功”活動(dòng)的開(kāi)展，我校崗位成員立足崗位，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，為學(xué)校贏得了一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)：浙江省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、浙江省語(yǔ)言文字規(guī)范化示范學(xué)校、寧波市第三批行為規(guī)范示范學(xué)校、寧波市教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、寧波市基層工會(huì)女職會(huì)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位、市中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、區(qū)師德群體創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)學(xué)校等。這些成績(jī)的取得，它將成為我們巾幗文明崗繼續(xù)努力奮斗的新起點(diǎn)。我們將一如既往，用自己的行動(dòng)展示新風(fēng)采，為創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明崗再建新功！
巾幗文明崗方案篇十四
煤質(zhì)科裝車(chē)車(chē)間檢斤崗現(xiàn)有的工作人員，全是女同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍，在科里和車(chē)間的正確領(lǐng)導(dǎo)下，檢斤工作取得不斷進(jìn)步。該車(chē)間女工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在車(chē)間主任王利明同志的帶領(lǐng)下，大都同心同德具有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為車(chē)間營(yíng)造了文明敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。在檢斤崗上，展示著新時(shí)期婦女的新形象。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)中，車(chē)間成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由車(chē)間主任同志任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體事務(wù)。年初制定了具體的計(jì)劃，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建工作有制、有序、有效地開(kāi)展。健全各項(xiàng)制度，認(rèn)真執(zhí)行?？评镏饕I(lǐng)導(dǎo)在百忙之中也經(jīng)常關(guān)心工作的開(kāi)展情況，時(shí)常深入督促檢查“巾幗文明崗”計(jì)劃及相關(guān)措施的落實(shí)情況，通過(guò)比較健全的管理，切實(shí)將各項(xiàng)措施有機(jī)地落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、樹(shù)良好形象。
工作中每個(gè)檢斤員都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己，提高文化修養(yǎng)，積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)，比業(yè)務(wù)，比特長(zhǎng)，比效率，比貢獻(xiàn)，“比學(xué)趕幫超”蔚然成風(fēng)。她們從每件小事做起，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開(kāi)展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于日常工作和管理中，充分展示新時(shí)期、新形勢(shì)下檢斤女工的良好形象。她們積極參加煤質(zhì)科組織的各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持“外樹(shù)形象，內(nèi)抓業(yè)務(wù)”，以“展巾幗英姿”為目標(biāo)，全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”。
三、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。
愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)是她們的職責(zé)。工作中，處處以身作則，事務(wù)再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫無(wú)怨言。大家集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，加班加點(diǎn)，努力工作。只要工作需要，全體檢斤女工在任何時(shí)候?qū)ぷ鞫际橇x無(wú)反顧的付出，聽(tīng)不到一句怨言，聽(tīng)不到一句責(zé)備。檢斤女工們?yōu)榱斯ぷ?，舍小家，顧大家，用自己的心血換來(lái)了同事的信任和尊敬。
檢斤女工們?yōu)槌蔀橐恢枷牒?、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的女工隊(duì)伍，能充分體現(xiàn)新時(shí)代女性的特色，一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。工作中她們以女性的細(xì)心與溫情，為同事們帶來(lái)片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已。該崗位的工作質(zhì)量和工作效率也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
金寶屯煤礦煤質(zhì)科。
2014年2月7日。
巾幗文明崗方案篇十五
江岸支行是個(gè)業(yè)務(wù)量大、業(yè)務(wù)品種多、功能齊全的綜合營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。支行全體員工深知，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，就難以提供快捷的服務(wù)；沒(méi)有高素質(zhì)的員工，就難以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵。江岸支行是由12人組成的基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中9名女員工，平均年齡34歲，她們靠著真誠(chéng)服務(wù)，揮灑辛勤的汗水，取得了令人稱(chēng)道的業(yè)績(jī)。
巾幗服務(wù)暖人心。作為工行基層網(wǎng)點(diǎn)，貼心服務(wù)客戶(hù)是創(chuàng)建“巾幗文明崗”的基本要求。多年來(lái)，江岸支行的女員工們正是靠?jī)?yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)留住了客戶(hù)，發(fā)展了業(yè)務(wù)，樹(shù)立了形象。日常工作中，她們做到了接待客戶(hù)突出“禮”字，說(shuō)話和氣突出“美”字，接人待物突出“熱”字，解答問(wèn)題突出“耐”字，關(guān)心老弱突出“幫”字，辦理業(yè)務(wù)突出“準(zhǔn)”字，節(jié)約時(shí)間突出“快”字，環(huán)境優(yōu)美突出“潔”字。做到了一張笑臉相迎，一杯開(kāi)水送暖，一把凳子讓座，一顆誠(chéng)心辦事。
2012年10月14日的早上，一位女士在三號(hào)柜臺(tái)辦理新開(kāi)卡，從定期提出前支取7萬(wàn)存入新開(kāi)卡中的業(yè)務(wù)，到了下午該客戶(hù)又到三號(hào)柜臺(tái)堅(jiān)持要再辦理一張新開(kāi)卡，柜員巫楊立即提高了警惕，反復(fù)詢(xún)問(wèn)了客戶(hù)，但客戶(hù)堅(jiān)持要把剩余的十多萬(wàn)存入后匯走，再三詢(xún)問(wèn)后才知客戶(hù)接到詐騙電話，并按照電話提示已在atm上把7萬(wàn)元匯走，現(xiàn)又接到電話要求再把剩余的十多萬(wàn)匯出，柜員巫揚(yáng)立即阻止了客戶(hù)，馬上報(bào)告了網(wǎng)點(diǎn)主管報(bào)警處理，為客戶(hù)挽回了剩余的十多萬(wàn)元的損失。
2012年12月12日，客戶(hù)黃女士在atm機(jī)上插卡存錢(qián)，存完錢(qián)后忘記拔卡，打著電話就離開(kāi)了。隨后，排在她身后的人，很“默契”地取走該卡的5500元錢(qián)后并取走了該客戶(hù)的銀行卡。黃女士過(guò)了一小時(shí)匆忙趕來(lái)我行詢(xún)問(wèn)是否有人把她的卡還給銀行時(shí)，我們才知道這位女士發(fā)生了什么，我行的客戶(hù)經(jīng)理孫玲當(dāng)即過(guò)來(lái)安穩(wěn)黃女士的情緒，問(wèn)清事情的經(jīng)過(guò)后，立即幫她查看了卡上余額，得知卡上的錢(qián)被取走后，客戶(hù)的情緒十分激動(dòng)，網(wǎng)點(diǎn)副行長(zhǎng)宋雯立刻調(diào)看了當(dāng)時(shí)的監(jiān)控錄像查看是誰(shuí)取走該女士的錢(qián)，因取錢(qián)的人并沒(méi)有將她的卡放入atm機(jī)內(nèi)無(wú)法查找取款人的信息，在沒(méi)有任何線索的情況，宋雯又耐心細(xì)致的繼續(xù)查找當(dāng)天的監(jiān)控，終于在半小時(shí)前發(fā)現(xiàn)取款人在另外一臺(tái)atm上出現(xiàn)過(guò)，經(jīng)過(guò)反復(fù)分析排除，終于找出了取款人，并查找到該人的信息，很快找到該人，幫黃女士找回了丟失的錢(qián)和銀行卡。黃女士對(duì)我行感激不盡，并給我行的宋副行長(zhǎng)及全體員工送來(lái)了一面為民排憂解難、全心全意服務(wù)的錦旗。
在上級(jí)和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得長(zhǎng)足進(jìn)步。在銀行行業(yè)“巾幗建功”活動(dòng)中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范辦公，在銀行系統(tǒng)這一天地里譜寫(xiě)了華美的樂(lè)章,展示著新時(shí)期婦女的新形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，工行領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合本行實(shí)際，制定了2013年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，同時(shí)根據(jù)銀行行業(yè)特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開(kāi)展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于日常工作和管理中，提出了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響工行名片：一是充分利用好銀行大廳的顯示屏，為群眾提供便捷的信息和服務(wù)；二是制作服務(wù)指南和辦事流程，為前來(lái)辦事的群眾提供方便；三是印制服務(wù)卡、宣傳畫(huà)、提供服務(wù)熱線，方便群眾咨詢(xún)。
二、明確思想，措施得力。
她們以黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，積極開(kāi)展巾幗文明示范崗的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，立足崗位，有計(jì)劃、有步驟，扎扎實(shí)實(shí)地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。從硬件，軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為業(yè)戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、強(qiáng)化服務(wù)，樹(shù)巾幗新形象。
為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的女工隊(duì)伍，充分體現(xiàn)新時(shí)代女性的特色，一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。工作中我們以女性的細(xì)心與溫情，為辦事同志帶來(lái)片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。
（一）狠抓業(yè)務(wù)、強(qiáng)化素質(zhì)、樹(shù)良好形象。思想決定行動(dòng)，員工素質(zhì)高，工作就。
會(huì)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，她們實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無(wú)差錯(cuò)，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾；實(shí)行“三聲服務(wù)”，對(duì)待服務(wù)對(duì)象做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”；對(duì)待每項(xiàng)業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”，“受理一手清，答復(fù)一口清，知一次清”。自覺(jué)將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下，嚴(yán)格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評(píng)。她們堅(jiān)持從細(xì)微之處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈，嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)銀行柜臺(tái)人員文明意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣，樹(shù)立良好的外在形象，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境。
（二）堅(jiān)持文明服務(wù)，規(guī)范管理。工行緊緊圍繞全國(guó)“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，重視創(chuàng)建內(nèi)涵，變創(chuàng)建文明為展現(xiàn)文明，全面加強(qiáng)和推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，一是建立健全“公示制”。大力推行政務(wù)公開(kāi)，將所有執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一上墻公示，讓廣大人民辦得清楚，交得明白。同時(shí)設(shè)立了舉報(bào)箱、意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話，向業(yè)戶(hù)發(fā)放“文明服務(wù)承諾卡”，接受社會(huì)輿論監(jiān)督，使人民群眾真正了解有關(guān)法律依據(jù)和相關(guān)政策。
二是實(shí)施“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。制定文明服務(wù)用語(yǔ)20句，文明服務(wù)禁語(yǔ)20句。實(shí)行站立微笑服務(wù)，積極處理群眾的投訴和舉報(bào)，及時(shí)解答顧客的咨詢(xún)，簡(jiǎn)化辦事程序。三是強(qiáng)化監(jiān)督。廣泛接受社會(huì)群眾監(jiān)督。四是實(shí)行便民、延時(shí)服務(wù)。在銀行大廳增設(shè)了便民服務(wù)柜、桌椅板凳、提供了飲用水、報(bào)刊等便民設(shè)施。
四、誠(chéng)實(shí)守信，積極參與社會(huì)各項(xiàng)公益活動(dòng)。
在搞好本職工作的同時(shí)，她們組織人員開(kāi)展“四自”精神的學(xué)習(xí)教育，樹(shù)立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識(shí)。同時(shí)她們積極參加市婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，目前工行全體女員工都志愿加入“巾幗志愿者”的行列，開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛(ài)心服務(wù)、便民服務(wù)，堅(jiān)持“外樹(shù)形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿，樹(shù)公仆形象”為目標(biāo)，全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”。在創(chuàng)建巾幗文明崗過(guò)程中，巾幗姐妹們立足崗位，團(tuán)結(jié)合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭(zhēng)創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。我深深地感到我們的每一步成長(zhǎng)和進(jìn)步都離不開(kāi)組織的關(guān)心和支持，我將以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以更好的服務(wù)開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為建設(shè)工行更輝煌的明天，為建設(shè)和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
巾幗文明崗方案篇十六
1、弘揚(yáng)時(shí)代文明，展示巾幗風(fēng)采。
2、巾幗風(fēng)采，文明相伴。
3、引“導(dǎo)”石窟文明，旅“游”巾幗先行。
5、導(dǎo)游半邊天，文明每一崗。
6、弘揚(yáng)巾幗風(fēng)采，彰顯文明魅力。
7、一點(diǎn)一滴凝聚你我之力，一心一意創(chuàng)建巾幗文明。
8、文明石窟，文明巾幗。
11、爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗，共筑美麗中國(guó)夢(mèng)。
12、美麗石窟夢(mèng)，巾幗文明情。
13、凝聚文明導(dǎo)游正能量，放飛時(shí)尚巾幗新夢(mèng)想。
15、文明石窟，風(fēng)范巾幗。
16、樹(shù)形象，嚴(yán)以律己;賽成績(jī)，垂先示范;創(chuàng)新意，凸顯特色。
17、石窟旅游大舞臺(tái)，文明游你更精彩。
18、導(dǎo)游同心，文明同心。
19、領(lǐng)略石窟風(fēng)景之美，綻放絢爛巾幗之花。
21、揚(yáng)帆中國(guó)夢(mèng)，巾幗文明行。
22、樹(shù)石窟文明，展巾幗風(fēng)采。
23、文明風(fēng)，巾幗頌，和諧情。
24、中國(guó)夢(mèng)，文明心，巾幗情。
25、弘揚(yáng)文明新風(fēng)尚，樹(shù)立巾幗新形象。
26、創(chuàng)建“巾幗文明崗”，構(gòu)筑美麗中國(guó)夢(mèng)。
28、貢獻(xiàn)青春力量，爭(zhēng)做文明標(biāo)兵。
29、導(dǎo)游傳遞正能量，文明巾幗樹(shù)形象。
31、千年石窟，時(shí)代巾幗。
33、我以我心愛(ài)石窟，我以我行創(chuàng)文明;創(chuàng)巾幗文明崗，樹(shù)導(dǎo)游新形象。
宣傳口號(hào)|社區(qū)口號(hào)|學(xué)?？谔?hào)|企業(yè)口號(hào)|醫(yī)院口號(hào)。
宣傳口號(hào)|社區(qū)口號(hào)|學(xué)?？谔?hào)|企業(yè)口號(hào)|醫(yī)院口號(hào)。
巾幗文明崗方案篇十七
五河縣醫(yī)院護(hù)理部是我院一支技術(shù)精湛、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)熱情、勇于創(chuàng)新的和諧優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)有人員85人，其中女職工83人，占98%，我們本著“質(zhì)量立護(hù)、科技興護(hù)、從嚴(yán)治護(hù)”的工作理念，在工作中始終孜孜不倦，遵循科學(xué)規(guī)范的管理、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為病人創(chuàng)造安全和諧的護(hù)理環(huán)境、贏得真誠(chéng)滿(mǎn)意的贊譽(yù)。
我們致力于為患者營(yíng)造舒適優(yōu)美的診療環(huán)境，寬敞明亮的門(mén)診大廳，溫馨舒適的病房布局，護(hù)理人員端莊的儀表，是留給就診病人的第一印象。在這里，在身體康復(fù)的同時(shí)，亦在享受一種氛圍，一份流淌不息的祝福。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，措施有力院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以一名副院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、護(hù)理部主任為副組長(zhǎng)、各科室護(hù)士長(zhǎng)為組員的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”考核小組，形成由分管院長(zhǎng)親自抓、科室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)、各科室密切配合、女職工人人參與的良好創(chuàng)建氛圍。同時(shí)，護(hù)理部還制訂了明確的活動(dòng)目標(biāo)，詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并采取一系列切實(shí)有效的措施，做好工作安排，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，保證了活動(dòng)的順利開(kāi)展。
我們本著“質(zhì)量立護(hù)、科技興護(hù)、從嚴(yán)治護(hù)”的工作理念，在工作中始終孜孜不倦，遵循科學(xué)規(guī)范的管理、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為病人創(chuàng)造安全和諧的護(hù)理環(huán)境、贏得真誠(chéng)滿(mǎn)意的贊譽(yù)。
二、在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨巾幗文明示范崗的活動(dòng)中提升護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。
（一）提倡人性化服務(wù)，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。
首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。其次，交待特殊用藥、飲食的種類(lèi)以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位、放置管道的注意拔管時(shí)間，安慰鼓勵(lì)病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。最后，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿(mǎn)人愛(ài)的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
（三）通過(guò)創(chuàng)建優(yōu)秀科室、優(yōu)秀個(gè)人，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情和主觀能動(dòng)性。
內(nèi)、外科病區(qū)為了患者就醫(yī)舒適、方便，１６名護(hù)理人員（均為女性）在護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，患者一入院，她們便主動(dòng)到床頭宣教，并送上一瓶裝滿(mǎn)熱水的暖壺。更是為無(wú)陪人的患者打水洗臉洗腳、送水送飯等服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了患者及家屬的認(rèn)同，加強(qiáng)了醫(yī)患溝通和理解，共拒收紅包5個(gè)，數(shù)額達(dá)1萬(wàn)余元。收到感謝信10余封，錦旗30余面。
一日病房是醫(yī)院的窗口，8名工作人員全部是女性，她們的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著醫(yī)院的形象。她們今年輸液人次3萬(wàn)人，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)范，耐心解答患者及家屬的疑問(wèn)，確保無(wú)差錯(cuò)發(fā)生，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。
三、在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨巾幗文明示范崗的活動(dòng)中提高隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)是為群眾提供健康服務(wù)的重要保障。護(hù)理部采取多種形式、多項(xiàng)措施提高護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力提高，提升了醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)整體水平。
（一）護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各科室護(hù)理重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，同時(shí)進(jìn)行不定期抽查抽查、互查，共檢查近60次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長(zhǎng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié)。
（二）嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理。護(hù)理部每月組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次，科內(nèi)每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，護(hù)理技術(shù)操作1次。每月開(kāi)展“三基”理論考試，要求護(hù)理人員全員參加，全年組織三基理論考試12次，業(yè)務(wù)講課12次，技術(shù)操作24次，全院集體考核4次，考核的參與率為100%，合格率100%。
（三）為提高兒科頭皮針技術(shù)，有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。同時(shí)組織護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)6次，共14人，其中省級(jí)4人，市級(jí)9人，國(guó)家級(jí)2人。
（四）提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平。制定了臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理操作前后的告知程序，提高了專(zhuān)業(yè)護(hù)理救治能力。
四、通過(guò)各種活動(dòng)增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（一）護(hù)士長(zhǎng)重新競(jìng)聘，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
我院以衛(wèi)生人事改革為契機(jī)，于２０１2年選拔護(hù)士長(zhǎng)，進(jìn)行了個(gè)人競(jìng)聘演講、領(lǐng)導(dǎo)面試、專(zhuān)家和群眾代表的民主測(cè)試等相關(guān)考核程序，并報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)確認(rèn)，重新評(píng)選出5名科名副護(hù)士長(zhǎng)，提高了醫(yī)院的整體戰(zhàn)斗力。
（二）積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)護(hù)理人員的凝聚力。
每年“三八”節(jié)、護(hù)士節(jié)等重大節(jié)日，護(hù)理部都在院內(nèi)組織女性護(hù)理人員開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，同時(shí)還組織護(hù)士極參加新縣舉行的各種活動(dòng)，通過(guò)組織開(kāi)展和參加這些健康向上，喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，增進(jìn)了女職工之間的交流和友誼，陶冶了情操，增強(qiáng)了女職工努力工作的信心和決心。
在今后的工作中，護(hù)理部將繼續(xù)以“巾幗文明崗”為動(dòng)力，以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)機(jī)制，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，開(kāi)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)新局面，使護(hù)理工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。讓護(hù)理部的“巾幗文明崗”活動(dòng)更加飛揚(yáng)起愛(ài)的旋律，讓我們?cè)诨顒?dòng)中譜寫(xiě)更美好的青春之歌！
巾幗文明崗方案篇十八
創(chuàng)崗目標(biāo)：
通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，充分調(diào)動(dòng)女教師的積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)女教師的崗位責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺(jué)性，以創(chuàng)建文明服務(wù)為宗旨，積極有效地開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“增強(qiáng)女教師整體素質(zhì)，提高工作效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
創(chuàng)崗措施：
一、抓好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。
1、建章立制，讓創(chuàng)崗促發(fā)展。為了增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，文明從業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，努力提高思想道德、職業(yè)道德和技術(shù)水平，為促進(jìn)我校教育、教學(xué)和社會(huì)進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。我校開(kāi)展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，由黃綺薇校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，由梁秀芬主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，以科組長(zhǎng)、教代會(huì)成員、黨團(tuán)成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，建章立制，開(kāi)展創(chuàng)建“巾幗文明-崗”活動(dòng)。在活動(dòng)中，規(guī)范管理，統(tǒng)一布置，定期檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高女教職工的綜合素質(zhì)，采用多元化激勵(lì)機(jī)制，在創(chuàng)崗中促發(fā)展，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的發(fā)展。
2、把師德建設(shè)放在資隊(duì)伍建設(shè)首位。加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè);建立可行的教師評(píng)價(jià)制度，健全教師道德考核評(píng)價(jià)機(jī)制，采用民主公正公開(kāi)的辦法，通過(guò)自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)校評(píng)價(jià)相結(jié)合，使教師真正從道德的角度去認(rèn)識(shí)自身的職業(yè)行為，朝著積極的方向努力。健全教師的道德激勵(lì)約束機(jī)制，使教師依法執(zhí)教。完善學(xué)校對(duì)教師的各項(xiàng)管理制度，以制度的公正來(lái)匡正師德建設(shè)，以制度來(lái)體現(xiàn)師德的價(jià)值。落實(shí)每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)有關(guān)的師德理論，如《教育法》、《教師法》、《新世紀(jì)新師德》等文獻(xiàn)。以學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)化師德觀念，以學(xué)習(xí)來(lái)提高教師的道德品質(zhì)。
3、加強(qiáng)學(xué)校行政管理隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力。注重師德素養(yǎng)的.提升，教書(shū)育人;注重樹(shù)立大局觀，加強(qiáng)工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)，發(fā)揮教師自身的主觀能動(dòng)性;注重提高教師的教學(xué)水平，抓好教學(xué)常規(guī)的備、講、批、考工作;注重在科學(xué)管理。不斷提高學(xué)校的管理能力和管理水平。同時(shí)積極為教師搭建施展才華的平臺(tái)，讓他們學(xué)有所得，展其所長(zhǎng)，獨(dú)立自主，明確工作要求，掌握工作方法，使他們圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校的中心工作設(shè)定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，創(chuàng)造性地開(kāi)展教學(xué)教研，班級(jí)管理工作，使年輕教師在工作教改實(shí)踐中健康成長(zhǎng)，早出成果。
4、強(qiáng)化對(duì)教研組長(zhǎng)、班主任的培養(yǎng)，學(xué)校給中層干部適當(dāng)?shù)臋?quán)與利，使他們能獨(dú)當(dāng)一面，大膽工作，提升學(xué)科組長(zhǎng)依法治教的能力。我們要求學(xué)科組長(zhǎng)不斷提高自身的教育教學(xué)水平，明確和履行自己的工作職責(zé)，積極發(fā)揮自身在學(xué)校整體工作推進(jìn)中的橋梁作用，成為學(xué)校不斷發(fā)展的中堅(jiān)力量。
5、走教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)之路。采取專(zhuān)長(zhǎng)教師帶動(dòng)和培訓(xùn)教師的校本培訓(xùn)辦法提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。
(1)為了適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)形式的需要，對(duì)全體教師進(jìn)行新一輪更高層次的信息化培訓(xùn)，提高教師運(yùn)用信息、駕御信息的能力，從而使信息技術(shù)進(jìn)課堂，最大限度提高教育教學(xué)實(shí)效，培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代教育思想，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的教師隊(duì)伍。
(2)計(jì)劃組織部分信息技術(shù)水平較高的教師參加校外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。提高制作課件的能力。
6、運(yùn)用走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)為教師的成長(zhǎng)架橋鋪路，搭建平臺(tái)，提供各種精神支持和物質(zhì)幫助。如教師交流，教師骨干學(xué)習(xí)，專(zhuān)家學(xué)術(shù)講座等。針對(duì)不同層次教師的不同需要提供不同的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和教育教學(xué)的不斷變革，在進(jìn)行教師分層培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，尊重教師的個(gè)體差異，為每個(gè)發(fā)展層次的教師，尤其是青年教師創(chuàng)造發(fā)展的空間，打造個(gè)性化培養(yǎng)目標(biāo)，確立不同層次中每一位教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求，給教師提供更多有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)教師的潛能得到較充分的發(fā)展。
(1)結(jié)合我學(xué)校實(shí)際開(kāi)展學(xué)科教學(xué)教研活動(dòng)，上一堂較有水準(zhǔn)的研討課。促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師教學(xué)能力、教學(xué)水平的提高。
(2)要求每位教師在每學(xué)期閱讀3萬(wàn)字以上的書(shū)，在讀書(shū)摘錄的基礎(chǔ)上寫(xiě)出有一定理論依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的論文，并積極參賽投稿。
(3)建立新教師上崗學(xué)習(xí)制度及有經(jīng)驗(yàn)的老師幫帶新教師制度。給年青教師壓擔(dān)子，讓年青教師當(dāng)班主任，熟悉班級(jí)管理，加快成長(zhǎng)步伐。
(4)建立較科學(xué)的教師評(píng)價(jià)制度。開(kāi)展教學(xué)基本功比賽、教學(xué)成果評(píng)比、科研成果評(píng)選、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)以及校外各種競(jìng)賽(評(píng)比)等教學(xué)評(píng)比和單項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，并將其作為教師年度考核、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
二、以人為本，在和諧中促進(jìn)教師健康發(fā)展。
1、精彩活動(dòng)，和諧中助健康。
(1)鼓勵(lì)鍛煉，生命在于運(yùn)動(dòng)。
由于教師的職業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)常地頭批改作業(yè)，教師會(huì)患脊椎病等，為了鼓勵(lì)教師常鍛煉，學(xué)校倡導(dǎo)教師每天放學(xué)后參加體育鍛煉。此外，學(xué)校將經(jīng)常舉行教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，拔河比賽，乒乓球比賽等活動(dòng)，營(yíng)造良好的運(yùn)動(dòng)氛圍，讓教師在鍛煉中得到健康。
(2)貼心關(guān)懷，呵護(hù)女教職工身心健康。
在“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”，學(xué)校安排送上生日的鮮花在春節(jié)、教師節(jié)、“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”等舉行聯(lián)歡活動(dòng)。，讓教師感受到學(xué)校的關(guān)心。
三、采用多元化激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用。
創(chuàng)崗口號(hào)：樹(shù)形象，展風(fēng)采;愛(ài)事業(yè)，比工作;愛(ài)學(xué)校，比奉獻(xiàn)，愛(ài)學(xué)生，比成果;創(chuàng)新意，顯特色。
在教育、教學(xué)中，通過(guò)評(píng)選“教書(shū)育人優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“基本功比賽”、“先進(jìn)婦女”、“文明班評(píng)比”等活動(dòng)，在教師群體中形成創(chuàng)先進(jìn)的氛圍，促進(jìn)教師全面發(fā)展，更好地為教育、教學(xué)服務(wù)。
巾幗文明崗方案篇十九
——兗州市婦幼保健院事跡材料。
兗州市婦幼保健院在職職工42人，其中女職工32人。2009年被表彰為濟(jì)寧市文明單位、三八紅旗集體、婦幼保健工作先進(jìn)集體、新生兒疾病篩查工作先進(jìn)集體、衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)，兗州市三八紅旗集體、“十佳文明窗口”、市計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體、市衛(wèi)生工作先進(jìn)單位、市巾幗文明崗、市紅旗團(tuán)支部等榮譽(yù)，女職工19人次榮獲上級(jí)先進(jìn)個(gè)人表彰。
一、抓素質(zhì)、促提高，塑造隊(duì)伍形象。
一是促進(jìn)思想政治素質(zhì)明顯提高。把“巾幗文明崗”創(chuàng)建納入院文明建設(shè)規(guī)劃，由一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，制定創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)、措施，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，緊緊抓住“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”這個(gè)主題，選擇以“加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生工作大發(fā)展”為活動(dòng)載體，確立了“一年抓規(guī)范，兩年大發(fā)展，三年上水平”的工作思路。
二是促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。制定了誰(shuí)外出參觀學(xué)習(xí)誰(shuí)回來(lái)培訓(xùn)院里職工的學(xué)習(xí)制度。通過(guò)與省、市知名醫(yī)院、保健機(jī)構(gòu)聯(lián)合，采取派出去學(xué)和請(qǐng)進(jìn)來(lái)教的方法，發(fā)揮婦幼專(zhuān)家傳幫帶的作用，全面提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。全院女職工形成了濃厚的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域氛圍。
三是促進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。健全和完善服務(wù)承諾、院務(wù)公開(kāi)、首診負(fù)責(zé)制等工作制度；深入開(kāi)展“兩好一滿(mǎn)意”和“青年文明號(hào)”、“巾幗建功示范崗”活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)“惠民醫(yī)療工程”，每年為企事業(yè)單位女職工、托幼園所兒童查體減免費(fèi)用近10萬(wàn)元，為住院病人家屬、陪人免費(fèi)提供陪護(hù)床位、被褥，為計(jì)生手術(shù)婦女的嬰幼兒免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)奶粉；加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，努力培育婦幼衛(wèi)生行業(yè)精神。
二、抓服務(wù)，促發(fā)展，打造婦幼品牌。
一是創(chuàng)新免費(fèi)婚檢工作模式。2009年，投資21萬(wàn)元，依托市民政局婚姻登記處建設(shè)了婚前保健服務(wù)中心，實(shí)行免費(fèi)婚檢、結(jié)婚登記和優(yōu)生優(yōu)育“鄰居式辦公，零距離”服務(wù)，讓廣大人民群眾更方便、更優(yōu)質(zhì)地享受到了婚前保健和優(yōu)生優(yōu)育教育。濟(jì)寧市對(duì)兗州市免費(fèi)婚檢模式給予了高度評(píng)價(jià)，并將其經(jīng)驗(yàn)推廣。2009年7—10月份，免費(fèi)婚檢5795人，檢出各種疾病579人，疾病檢出率10%，婚檢率達(dá)到98%，列濟(jì)寧市各縣市區(qū)第一。二是提高婦女病普查服務(wù)水平。該院派出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，深入企事業(yè)和機(jī)關(guān)，送健康教育上門(mén)。每年協(xié)調(diào)90多個(gè)企事業(yè)單位參與女職工健康查體，普查婦女5000多人次?？茖W(xué)創(chuàng)新女職工健康查體存檔方式和信息反饋方式，采取微機(jī)系統(tǒng)化管理檔案，查體信息反饋采取個(gè)人和單位兩種形式，受到廣大婦女和單位的稱(chēng)贊。
三是圓滿(mǎn)完成了計(jì)生“三定點(diǎn)”服務(wù)。該院是計(jì)劃生育手術(shù)“三定點(diǎn)”單位，每年完成計(jì)劃生育手術(shù)2200多例，沒(méi)有發(fā)生差錯(cuò)事故。
四是新生兒疾病篩查工作成效顯著。自1998年開(kāi)展新生兒疾病篩查工作，共篩查新生兒近7萬(wàn)人，篩查率100%，發(fā)現(xiàn)可疑病例召回復(fù)采率100%，確診苯丙酮尿癥患兒5例、甲狀腺功能低下癥患兒35例，聽(tīng)力篩查確診患兒379例，均給予免費(fèi)治療或轉(zhuǎn)診，實(shí)施了搶救性的治療措施，目前這些患兒體格、智力發(fā)育正常。連續(xù)十一年被表彰為“濟(jì)寧市新生兒疾病篩查工作先進(jìn)單位”。
三、抓管理、促規(guī)范，奠定工作基礎(chǔ)。
一是深入開(kāi)展“規(guī)范化管理年”活動(dòng)。首先推進(jìn)管理制度化。修訂了12大項(xiàng)崗位職責(zé)，完善了13個(gè)方面99條規(guī)章制度，全院上下樹(shù)立了“用制度管人，用制度管事”的管理理念。第二，推進(jìn)工作規(guī)范化。中層干部聘用實(shí)行科室定崗、定員、定任務(wù)、定目標(biāo)，通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、職工評(píng)議、院兩委成員集中把關(guān)、市衛(wèi)生局審核等程序聘任；具體工作嚴(yán)格按法規(guī)按標(biāo)準(zhǔn)，文明行醫(yī)，依法辦事。第三，建立健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立和調(diào)整充實(shí)了七個(gè)考核組織。每周院務(wù)會(huì)、每月科務(wù)會(huì)、每季一考核，每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有安排就有督導(dǎo)評(píng)比。建立健全了考核機(jī)制，將考核結(jié)果記入科室、個(gè)人工作檔案，作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘、績(jī)效獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
二是改善醫(yī)療保健環(huán)境，讓婦女兒童就診舒心。近年來(lái)，該院投資近300萬(wàn)元增添了意大利全身彩超、全自動(dòng)生化分析儀、空氣消毒機(jī)、兒童經(jīng)皮黃疸測(cè)試儀、增加了手術(shù)和保健器械、為部分病房更換了空調(diào)。實(shí)施了門(mén)診、病房樓改造和暖氣系統(tǒng)改造工程。
三是提高宣傳工作水平。在婦幼衛(wèi)生、行風(fēng)建設(shè)、女職工健康保健、留守兒童健康查體、新生兒疾病篩查等工作以新聞、專(zhuān)題等形式在媒體宣傳，制作電視免費(fèi)婚檢專(zhuān)題片、新聞宣傳?！渡綎|衛(wèi)生》、《齊魯晚報(bào)》、《濟(jì)寧日?qǐng)?bào)》對(duì)婦幼保健院的先進(jìn)事跡進(jìn)行了報(bào)道。
巾幗文明崗方案篇二十
其他多項(xiàng)成果，2006年普外科被確定為院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，2009年被選為xx市第二周期醫(yī)學(xué)臨床重點(diǎn)學(xué)科，2012年被授予安徽省特色專(zhuān)科學(xué)科，2013年入選省重點(diǎn)學(xué)科，并在今年的爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)三級(jí)醫(yī)院評(píng)選檢查中護(hù)理團(tuán)隊(duì)高分通過(guò)。
二、醫(yī)護(hù)協(xié)作、精心護(hù)理，巾幗不讓須眉。
現(xiàn)我院普外科積極動(dòng)員組織女性在積極配合醫(yī)生做好本職工作的同時(shí)，充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，貢獻(xiàn)自己的力量，廣泛開(kāi)展巾幗文明示范崗活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)水平，參加多項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，展現(xiàn)自身價(jià)值，努力使這一具有重要意義的活動(dòng)步入正軌。
1、開(kāi)展了小兒日間病房護(hù)理模式，為縮短住院時(shí)間，降低患者住院費(fèi)用，更好的服務(wù)患者，我科率先針對(duì)部分病種開(kāi)展“日間病房”護(hù)理模式。入選的病種有小兒疝氣，做到當(dāng)日入院并手術(shù)，次日出院。住院時(shí)間24-48小時(shí)，在小兒護(hù)理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2、連續(xù)6年配合參加全市婦女“乳腺癌”篩查工作，總?cè)舜芜_(dá)2萬(wàn)人次，讓很多乳腺惡性疾病及早被發(fā)現(xiàn)，接受治療，提前預(yù)防，關(guān)愛(ài)女性健康。
3、每年利用三八婦女節(jié)，在電臺(tái)、電視及網(wǎng)站進(jìn)行女性健康知識(shí)講座，并深入學(xué)校、廠礦、社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行女性科普健康教育與乳腺疾病普查。
4、在重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目中，積極組織參與、踴躍捐款、捐物、義務(wù)獻(xiàn)血。
5、2011年市“示范工程開(kāi)展活動(dòng)中”，xx護(hù)士長(zhǎng)被予“先進(jìn)個(gè)人的”的稱(chēng)號(hào)；xxx護(hù)士被評(píng)選為2011科室優(yōu)秀帶教老師；xx護(hù)士獲2011全院“十佳護(hù)士”光榮稱(chēng)號(hào)。
一直以來(lái)我們辛勤付出所取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在本地區(qū)、本行業(yè)被宣傳推廣；所取得的成績(jī)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，被多家媒體采訪報(bào)道，獲得了良好的社會(huì)信譽(yù)。
三、繼續(xù)教育、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建文明崗活動(dòng)中提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平精湛的護(hù)理技術(shù)是為群眾提供健康服務(wù)的重要保障。醫(yī)院一貫重視護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作，采取多種形式、多項(xiàng)措施提高職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了全院女性職工的業(yè)務(wù)能力提高，提升了醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)整體水平。
1、配合一年一度“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，在全院進(jìn)行了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，14名護(hù)士參加，選出了6位護(hù)士授予了“崗位技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)，并受到市衛(wèi)生局及醫(yī)院的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2、重視護(hù)理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。開(kāi)展了以基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本操作為主的“三基”訓(xùn)練活動(dòng)。今年到目前為止院護(hù)理部進(jìn)行三基考試3次，18人參加，合格率達(dá)100%；組織護(hù)理人員操作考核4次，18人參加。同時(shí)科室按層級(jí)組織相應(yīng)的理論和操作考核，不斷提高女職工的業(yè)務(wù)理論水平，操作水平以及溝通交流能力。
3、堅(jiān)持每周一次科室人員講課、每月一次醫(yī)療教學(xué)查房、每月一次護(hù)理查房活動(dòng)，定期安排實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)講座，定期組織病人召開(kāi)工休會(huì)，科室人員積極參加院內(nèi)外舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)講座。
四、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助，創(chuàng)和諧巾幗文明崗。
我們的工作是平凡單調(diào)的，甚至是枯燥乏味的，我們每天面對(duì)的是病人，有的不僅不能配合我們的工作，甚至以叫喊、吵鬧、打罵來(lái)回應(yīng)我們的辛勤付出。曾經(jīng)我們彷徨過(guò)、抱怨過(guò)，甚至曾經(jīng)動(dòng)搖過(guò)。但風(fēng)雨中有護(hù)理姐妹同行，開(kāi)心時(shí)的眼神，委屈時(shí)的擁抱，忙碌時(shí)的幫忙，困難時(shí)的關(guān)心，總能讓我們忘卻工作的煩惱和病人的不理解，這些簡(jiǎn)單的動(dòng)作就可以緩解我們的壓力，增強(qiáng)我們繼續(xù)工作的信心，讓我們意識(shí)到了團(tuán)結(jié)的力量和為集體工作的榮譽(yù)。
我們將一如既往服從院領(lǐng)導(dǎo)和科主任護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定我們的信念，從身邊的小事做起，不斷接受教育，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，加強(qiáng)自身與人溝通能力，培養(yǎng)集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感，展現(xiàn)當(dāng)代女性的風(fēng)采，努力為巾幗文明崗活動(dòng)的深入開(kāi)展開(kāi)創(chuàng)新的一頁(yè)。
普外科。
2013年7月25號(hào)。
巾幗文明崗方案篇二十一
為貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮“巾幗文明崗”在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用，調(diào)動(dòng)廣大婦女的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)并完善對(duì)福建省“巾幗文明崗”的管理與監(jiān)督，提高創(chuàng)建水平，使之不斷規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)更加廣泛、深入、扎實(shí)地開(kāi)展，特制定本辦法。
第一章總則。
第一條“巾幗文明崗”是以婦女為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等工作崗位上創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的集體。
第二條“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)是以提高婦女素質(zhì)為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以倡揚(yáng)崗位文明、增強(qiáng)崗位技能和提高崗位效益為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
第三條“巾幗文明崗”是“巾幗建功”活動(dòng)的重要載體，是激勵(lì)廣大婦女爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹(shù)立行業(yè)文明新風(fēng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要途徑，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是凝聚、團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大婦女建功立業(yè)的有效形式。
第四條“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)大局，結(jié)合行業(yè)發(fā)展要求，引導(dǎo)廣大婦女樹(shù)立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，恪盡職守、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、遵紀(jì)守法、文明從業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力提高思想道德、職業(yè)道德和技能水平，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第五條“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)在女性比較集中的行業(yè)、單位，城鄉(xiāng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中開(kāi)展。凡符合本辦法第七條規(guī)定的各系統(tǒng)、各行業(yè)、各單位均可參加“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展要與創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)相結(jié)合，激勵(lì)和吸引更多婦女自覺(jué)參與精神文明建設(shè)。
第六條“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)應(yīng)納入單位文明建設(shè)的規(guī)劃，緊密結(jié)合各系統(tǒng)、各行業(yè)、各單位不同崗位的實(shí)際，堅(jiān)持因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)、發(fā)展創(chuàng)建的原則，使內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)建相結(jié)合，著力推進(jìn)活動(dòng)的創(chuàng)建，著力擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，著力創(chuàng)新活動(dòng)的工作機(jī)制、管理機(jī)制和運(yùn)作機(jī)制，確保創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量和“巾幗文明崗”的社會(huì)信譽(yù)。
第二章建崗條件。
1、女性占集體人數(shù)的50%以上，爭(zhēng)創(chuàng)崗位領(lǐng)導(dǎo)班子中至少有一名女性。除特殊崗位外，一般要求3人以上（含3人）的集體。
2、全體成員要政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及本系統(tǒng)、本行業(yè)和本單位的規(guī)章制度，樹(shù)立和倡揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀。
3、全體成員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、自覺(jué)弘揚(yáng)文明新風(fēng)和“四有”、“四自”精神，愛(ài)崗敬業(yè)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，優(yōu)質(zhì)高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)中貢獻(xiàn)突出。
4、“巾幗文明崗”內(nèi)容管理規(guī)范，有明確的爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃和目標(biāo)，有細(xì)化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度，有規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求。
5、辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)，受到公眾好評(píng)，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益顯著，有良好的社會(huì)信譽(yù)。
第三章評(píng)選辦法。
第八條“巾幗文明崗”分為全國(guó)、省、市、縣（區(qū)）四級(jí)。各級(jí)“巾幗文明崗”的評(píng)選，采取由創(chuàng)建單位自我申報(bào)、行業(yè)推薦、公眾評(píng)議、逐級(jí)報(bào)批的方法。原則上，申報(bào)上一級(jí)“巾幗文明示范崗”（班、組）的應(yīng)先獲得本級(jí)“巾幗文明崗”稱(chēng)號(hào)。
第九條省“巾幗文明崗”每單年評(píng)選命名一次。省婦聯(lián)與領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及有關(guān)部門(mén)，每雙年聯(lián)合開(kāi)展行業(yè)（系統(tǒng)）表彰。各級(jí)婦聯(lián)和行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，并負(fù)責(zé)初審、簽署意見(jiàn)。各級(jí)婦聯(lián)推薦的名額要征求所在單位行業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn)；行業(yè)主管部門(mén)推薦的名額，要征求當(dāng)?shù)貗D聯(lián)組織的意見(jiàn)。被推薦的女性集體、崗位，要具有先進(jìn)性和代表性，能夠成為行業(yè)的榜樣。
第十條省“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建“巾幗文明崗”的條件和要求，對(duì)各設(shè)區(qū)市推薦、申報(bào)的“巾幗文明崗”，進(jìn)行命名表彰并予授牌。省婦聯(lián)與行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合表彰的，由省婦聯(lián)和行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合命名表彰并授牌。省“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好推薦上報(bào)全國(guó)“巾幗文明崗”的考核申報(bào)工作。
第四章表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第十一條各行業(yè)、各部門(mén)、各單位要把“巾幗文明崗”的負(fù)責(zé)人作為優(yōu)秀婦女干部重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，符合條件的應(yīng)優(yōu)先晉職晉級(jí)。
第十二條“巾幗文明崗”的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。凡獲省級(jí)以上“巾幗文明崗”稱(chēng)號(hào)，均享受本行業(yè)先進(jìn)集體待遇，并發(fā)給文明崗干部、職工一定數(shù)額的獎(jiǎng)金（也可按月增加一定數(shù)額的獎(jiǎng)金）。其主要負(fù)責(zé)人享受本行業(yè)先進(jìn)個(gè)人待遇，并將個(gè)人工資、獎(jiǎng)金、晉級(jí)、晉職等納入本單位獎(jiǎng)勵(lì)序列。獲全國(guó)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予的全國(guó)“巾幗文明崗”，其負(fù)責(zé)人符合條件的由省“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“福建省巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。根據(jù)本單位實(shí)際，由上級(jí)主管部門(mén)或本單位一次性發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)金。
第十三條要大張旗鼓地宣傳“巾幗文明崗”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，形成創(chuàng)建活動(dòng)良好的氛圍。
第五章管理與考核。
第十四條“巾幗文明崗”實(shí)行分級(jí)管理和協(xié)助管理相結(jié)合的原則。省“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省“巾幗文明崗”的考核、監(jiān)督和管理，下設(shè)辦公室，設(shè)在省婦聯(lián)婦女發(fā)展部，負(fù)責(zé)日常具體工作。其主要職能是按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好“巾幗文明崗”的檢查、考核、評(píng)審、命名、管理、指導(dǎo)工作，并建立“巾幗文明崗”的管理檔案。省婦聯(lián)與行業(yè)（系統(tǒng)）主管單位聯(lián)合表彰的省“巾幗文明崗”，由其行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行管理，同級(jí)婦聯(lián)協(xié)助管理。全國(guó)“巾幗文明崗”由全國(guó)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組委托省級(jí)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行管理。
志，要懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)醒目的位置，并公布監(jiān)督電話，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。“巾幗文明崗”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每?jī)赡陱?fù)查考核一次，考核結(jié)果應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案，凡符合條件的繼續(xù)掛牌，否則予以摘牌并取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
第十六條各級(jí)“巾幗文明崗”出現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核實(shí)，立即由授牌單位取消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：
1、本崗中有違法或嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象；
2、工作中發(fā)生責(zé)任事故；
3、被輿論曝光，受群眾檢舉，經(jīng)核實(shí)造成不良影響的；
4、在文明單位評(píng)比、行風(fēng)檢查及社會(huì)治安檢查中不合格的；
5、若單位撤并，視為自動(dòng)取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
第十七條各地應(yīng)逐級(jí)建立并完善“巾幗文明崗”管理檔案，實(shí)現(xiàn)管理工作的制度化、規(guī)范化。
第十八條管理與考核應(yīng)貫穿創(chuàng)建活動(dòng)的始終，在確保創(chuàng)崗質(zhì)量的同時(shí)，不斷增強(qiáng)“巾幗文明崗”成員的責(zé)任感和緊迫感，使其永葆鮮活的生命力。
第六章附則。
第十九條“巾幗文明崗”活動(dòng)立足創(chuàng)建，各設(shè)區(qū)市可根據(jù)實(shí)際參照本辦法制定本級(jí)“巾幗文明崗”管理辦法。更好地組織動(dòng)員廣大城鄉(xiāng)婦女為全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
第二十條本辦法由福建省婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。
巾幗文明崗方案篇二十二
為充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)女干警的模范帶頭作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女干警的工作積極性，展示檢察機(jī)關(guān)女干警蓬勃向上、樂(lè)觀進(jìn)取、奮發(fā)團(tuán)結(jié)的精神面貌，本院決定開(kāi)展 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)《市婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件》規(guī)定，結(jié)合本院干警崗位實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建市級(jí)“巾幗文明崗”為目標(biāo)、以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以科學(xué)管理為手段，以為口號(hào)，以群眾滿(mǎn)意為根本宗旨，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，緊緊圍繞檢察機(jī)關(guān)中心工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，規(guī)范崗位行為，提高服務(wù)質(zhì)量，努力提升女干警的整體素質(zhì)，使女干警成為業(yè)務(wù)上的多面手和業(yè)務(wù)骨干。
二、創(chuàng)建措施
（二）加強(qiáng)女干警的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使干警在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，充分調(diào)動(dòng)女干警的工作積極性和能動(dòng)性。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)技能和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)經(jīng)常性地組織業(yè)務(wù)研討，開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，提高女干警的業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量和效率。
（三）進(jìn)一步提高女干警的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)女干警的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí)。豐富學(xué)習(xí)形式，通過(guò)上黨課、開(kāi)講座，鼓勵(lì)自學(xué)，開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)等多種形式，激發(fā)女干警的學(xué)習(xí)興趣，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用“七一”、“十一”等重大節(jié)日，對(duì)干警進(jìn)行廉政文化、愛(ài)國(guó)主義和民族團(tuán)結(jié)教育，營(yíng)造出公平、公正、融洽和諧的工作環(huán)境，鼓勵(lì)女干警發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新”精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，繼續(xù)搞好科學(xué)發(fā)展觀成果轉(zhuǎn)化，切實(shí)在為百姓做實(shí)事、辦好事上下功夫。
（四）要以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機(jī)，與檢察機(jī)關(guān)正常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)“首問(wèn)責(zé)任制”和創(chuàng)建“文明接待室”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到一手抓“巾幗文明崗”創(chuàng)建，一手抓檢察業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)干警“愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)社會(huì)”的職業(yè)道德，不斷提升檢察機(jī)關(guān)形象。
三、創(chuàng)建步驟
2
第一階段：準(zhǔn)備階段（月）。重點(diǎn)工作：一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案，研究、討論創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)，細(xì)化工作計(jì)劃，明確工作分工、工作職責(zé)和活動(dòng)安排。三是動(dòng)員部署，召開(kāi)全體干警大會(huì)，傳達(dá)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《“巾幗文明崗”管理辦法》等相關(guān)文件，統(tǒng)一思想，明確要求，動(dòng)員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”人創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。
第二階段：創(chuàng)建階段：（1月）。按照制定的《實(shí)施方案》要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作措施，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。1、完善制度，根據(jù)《市“巾幗文明崗”管理辦法》，進(jìn)一步建立健全政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、崗位服務(wù)和黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)規(guī)章制度；2、規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，落實(shí)工作職責(zé)，及時(shí)檢查評(píng)比，加強(qiáng)監(jiān)督管理；3、加強(qiáng)培訓(xùn)，采取組織集中學(xué)習(xí)、走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方法，做好女干警的教育培訓(xùn)工作；4、抓好整改，經(jīng)常分析形勢(shì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，確保創(chuàng)建扎實(shí)有效。
第三階段：總結(jié)階段（2月）。1、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年終工作總結(jié)，組織相關(guān)人員對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查考核并整理匯總，申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收；2、申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收合格，獲得“巾幗文明崗”稱(chēng)號(hào)的，給予獲獎(jiǎng)的科室或個(gè)人精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二年一月二十八日
為了深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)婦聯(lián)關(guān)于組織廣大職工深入開(kāi)展?fàn)幾觥敖韼浇ü?biāo)兵”和爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明 崗”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性， 現(xiàn)結(jié)合我站實(shí)際，制定=====“巾幗文明崗”活動(dòng)方 案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論，十七大精神為指導(dǎo)思想，按照 創(chuàng)建巾幗文明崗的總體要求，結(jié)合女職工工作實(shí)際，不斷提 升女職工的綜合素質(zhì)，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的 “四自”女性新形象，為公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)宗旨
組織和引導(dǎo)全公司女職工愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取,樹(shù)立質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好形象，向社會(huì)展示公司女職工的精神風(fēng)貌和良好的文明服務(wù)形象。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。
四、創(chuàng)建基本原則：
開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作要堅(jiān)持以下四項(xiàng)基本原則：
（一）要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬創(chuàng)建工作的 原則；
（二）要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則；
（三）要堅(jiān)持在開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)方式上力求創(chuàng)新的原則；
（四）要堅(jiān)持在創(chuàng)建中求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的原則。
五、創(chuàng)建內(nèi)容：
（一）基礎(chǔ)工作
1、思想建設(shè)：全體職工立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠自覺(jué)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行社會(huì)主義榮辱觀。
2、組織建設(shè)：婦女組織健全，能夠發(fā)揮生力軍作用。
3、創(chuàng)建班子：站負(fù)責(zé)人重視創(chuàng)建工作，經(jīng)常指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
4、創(chuàng)建措施：制定切實(shí)可行的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建方案和相應(yīng)的內(nèi)部管理機(jī)制（包括管理措施、考核評(píng)價(jià)制度、獎(jiǎng)懲制度），并在職工中普及創(chuàng)建知識(shí)。
5、創(chuàng)建氛圍：制定服務(wù)承諾，向社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督電話，巾幗文明標(biāo)示、服務(wù)承諾和有關(guān)制度張貼在明顯的地方。
（二）社會(huì)效益
1、崗位文明：全體職工能夠弘揚(yáng)文明新風(fēng)、具有良好的職業(yè)道德，樹(shù)立了牢固的誠(chéng)信、服務(wù)、效益觀念。
2、社會(huì)活動(dòng)：經(jīng)常開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)、參與崗崗、崗村、崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)建和幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，社會(huì)信譽(yù)和社會(huì)形象良好。
3、新聞宣傳：巾幗文明崗的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡在本 地、本行業(yè)被宣傳推廣。
（三）經(jīng)濟(jì)效益
1、工作業(yè)績(jī)：在經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中取得突出成績(jī)， 單位通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。
2、量化指標(biāo)：在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作量指標(biāo)考核中名列前茅。
（四）人才效益
1、崗位帶頭：集體負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，能以身作則，率先垂范。
2、崗位爭(zhēng)先：集體成員敬業(yè)愛(ài)崗，模范執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)。
3、崗位技能：婦女培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有制度、有成效，并定期舉行崗位練兵或崗位比武活動(dòng)，業(yè)務(wù)工作出色，經(jīng)常 在各類(lèi)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中獲獎(jiǎng)。
六、具體措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作
加創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，根據(jù)實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）擴(kuò)大宣傳，以點(diǎn)帶面
通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)、例會(huì)等宣傳途徑，使大家都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹(shù)立良好的形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）健全檔案，整齊規(guī)范。
我站要建立健全“巾幗文明崗”創(chuàng)建檔案，特別是女工工作檔案，要包括女職工花名冊(cè)、獨(dú)生子女花名冊(cè)、女職工季度孕檢、女職工生育慰問(wèn)等內(nèi)容，各項(xiàng)內(nèi)容歸檔歸類(lèi)，整齊規(guī)范。
（四）開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心
根據(jù)女職工多的特點(diǎn)，充分發(fā)揮大家在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過(guò)組織抓好“巾幗建功”活動(dòng)、各項(xiàng)文體活動(dòng)，如女職工羽毛球賽、踢毽子比賽、卡拉ok 比賽等豐富文體活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力。
（五）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
德教育工作，開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。
=====
為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)提出的加強(qiáng)婦女組織能力建設(shè)、提高女職工自身素質(zhì)，推進(jìn)縣婦聯(lián)關(guān)于組織各單位深入開(kāi)展?fàn)幾觥叭思t旗集體”“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工在各行各業(yè)中的積極作用，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定活動(dòng)方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”和干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，以實(shí)施“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動(dòng)為載體，組織全局女職工深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)她們愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作，在各自崗位上建功立業(yè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)婦女創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，樹(shù)立新風(fēng)尚，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”女性新形象。為加快老干部工作步伐貢獻(xiàn)力量。
二、活動(dòng)宗旨
形象，提高老干部工作。
三、創(chuàng)建巾幗文明崗口號(hào)
愛(ài)事業(yè)，比工作；愛(ài)崗位，比奉獻(xiàn)；
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、要教育廣大女職工，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)老干部事業(yè)，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。樹(shù)立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的女性新形象，為老干部事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
2、要教育女職工樹(shù)立崇高的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、率先垂范、無(wú)私奉獻(xiàn)。把女職工的道德建設(shè)與工作相結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，不斷提升女職工自身水平.
3、要教育女職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)，潛心探索，不斷提高自身素質(zhì)。積極探索老干部工作改革的新思路、新途徑和新方法，使更多的女職工成為業(yè)務(wù)骨干。
4、鼓勵(lì)女職工在政治品質(zhì)、思想覺(jué)悟、服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神、個(gè)人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實(shí)自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的'業(yè)績(jī)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利實(shí)施，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。組長(zhǎng)：曾憲文；副組長(zhǎng)：曾艷瓊；成員： 郭云 袁小華 郭竹君。
六、創(chuàng)建措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我局實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案，做到分工明確，責(zé)任到人。
（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面
通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)，使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹(shù)立良好形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
（三）開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心
根據(jù)女職工的特點(diǎn)，充分發(fā)揮女性職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過(guò)組織抓好爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，增強(qiáng)集體凝聚力。
中共竹溪老干部局
二0一0年三月二十八日
溢河小學(xué)創(chuàng)建縣級(jí)“巾幗文明崗”實(shí)施方案
創(chuàng)崗目標(biāo)：
通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，充分調(diào)動(dòng)女教師的積極性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)女教師的崗位責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺(jué)性，以創(chuàng)建文明服務(wù)為宗旨，積極有效地開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“增強(qiáng)女教師整體素質(zhì)，提高工作效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
創(chuàng)崗措施：
一、抓好學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。
1、建章立制，讓創(chuàng)崗促發(fā)展。為了增強(qiáng)教師的向心力和凝聚力，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，文明從業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，努力提高思想道德、職業(yè)道德和技術(shù)水平，為促進(jìn)我校教育、教學(xué)和社會(huì)進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。我校開(kāi)展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，由黃綺薇校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，由梁秀芬主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，以科組長(zhǎng)、教代會(huì)成員、黨團(tuán)成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組，建章立制，開(kāi)展創(chuàng)建“巾幗文明-崗”活動(dòng)。在活動(dòng)中，規(guī)范管理，統(tǒng)一布置，定期檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高女教職工的綜合素質(zhì)，采用多元化激勵(lì)機(jī)制，在創(chuàng)崗中促發(fā)展，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的發(fā)展。
2、把師德建設(shè)放在資隊(duì)伍建設(shè)首位。加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè)；建立可行的教師評(píng)價(jià)制度，健全教師道德考核評(píng)價(jià)機(jī)制，采用民主公正公開(kāi)的辦法，通過(guò)自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)校評(píng)價(jià)相結(jié)合，使教師真正從道德的角度去認(rèn)識(shí)自身的職業(yè)行為，朝著積極的方向努力。健全教師的道德激勵(lì)約束機(jī)制，使教師依法執(zhí)教。完善學(xué)校對(duì)教師的各項(xiàng)管理制度，以制度的公正來(lái)匡正師德建設(shè)，以制度來(lái)體現(xiàn)師德的價(jià)值。落實(shí)每周一次的政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)有關(guān)的師德理論，如《教育法》、《教師法》、《新世紀(jì)新師德》等文獻(xiàn)。以學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)化師德觀念，以學(xué)習(xí)來(lái)提高教師的道德品質(zhì)。
批、考工作；注重在科學(xué)管理。不斷提高學(xué)校的管理能力和管理水平。同時(shí)積極為教師搭建施展才華的平臺(tái)，讓他們學(xué)有所得，展其所長(zhǎng)，獨(dú)立自主，明確工作要求，掌握工作方法，使他們圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校的中心工作設(shè)定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，創(chuàng)造性地開(kāi)展教學(xué)教研，班級(jí)管理工作，使年輕教師在工作教改實(shí)踐中健康成長(zhǎng)，早出成果。
4、強(qiáng)化對(duì)教研組長(zhǎng)、班主任的培養(yǎng)，學(xué)校給中層干部適當(dāng)?shù)臋?quán)與利，使他們能獨(dú)當(dāng)一面，大膽工作，提升學(xué)科組長(zhǎng)依法治教的能力。我們要求學(xué)科組長(zhǎng)不斷提高自身的教育教學(xué)水平，明確和履行自己的工作職責(zé)，積極發(fā)揮自身在學(xué)校整體工作推進(jìn)中的橋梁作用，成為學(xué)校不斷發(fā)展的中堅(jiān)力量。
5、走教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)之路。采取專(zhuān)長(zhǎng)教師帶動(dòng)和培訓(xùn)教師的校本培訓(xùn)辦法提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。
（1）為了適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)形式的需要，對(duì)全體教師進(jìn)行新一輪更高層次的信息化培訓(xùn)，提高教師運(yùn)用信息、駕御信息的能力，從而使信息技術(shù)進(jìn)課堂，最大限度提高教育教學(xué)實(shí)效，培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代教育思想，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的教師隊(duì)伍。
（2）計(jì)劃組織部分信息技術(shù)水平較高的教師參加校外的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。提高制作課件的能力。
6、運(yùn)用走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)為教師的成長(zhǎng)架橋鋪路，搭建平臺(tái)，提供各種精神支持和物質(zhì)幫助。如教師交流，教師骨干學(xué)習(xí)，專(zhuān)家學(xué)術(shù)講座等。針對(duì)不同層次教師的不同需要提供不同的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。根據(jù)時(shí)代的發(fā)展和教育教學(xué)的不斷變革，在進(jìn)行教師分層培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，尊重教師的個(gè)體差異，為每個(gè)發(fā)展層次的教師，尤其是青年教師創(chuàng)造發(fā)展的空間，打造個(gè)性化培養(yǎng)目標(biāo)，確立不同層次中每一位教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求，給教師提供更多有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高的機(jī)會(huì)，讓每個(gè)教師的潛能得到較充分的發(fā)展。
（1）結(jié)合我學(xué)校實(shí)際開(kāi)展學(xué)科教學(xué)教研活動(dòng)，上一堂較有水準(zhǔn)的研討課。促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師教學(xué)能力、教學(xué)水平的提高。
（2）要求每位教師在每學(xué)期閱讀3萬(wàn)字以上的書(shū)，在讀書(shū)摘錄的基礎(chǔ)
上寫(xiě)出有一定理論依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的論文，并積極參賽投稿。
（3）建立新教師上崗學(xué)習(xí)制度及有經(jīng)驗(yàn)的老師幫帶新教師制度。給年
青教師壓擔(dān)子，讓年青教師當(dāng)班主任，熟悉班級(jí)管理，加快成長(zhǎng)步伐。
（4）建立較科學(xué)的教師評(píng)價(jià)制度。開(kāi)展教學(xué)基本功比賽、教學(xué)成果評(píng)
比、科研成果評(píng)選、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)以及校外各種競(jìng)賽（評(píng)比）等教學(xué)評(píng)比和單項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，并將其作為教師年度考核、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
二、以人為本，在和諧中促進(jìn)教師健康發(fā)展。
1、精彩活動(dòng)，和諧中助健康。
（1）鼓勵(lì)鍛煉，生命在于運(yùn)動(dòng)。
由于教師的職業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)常地頭批改作業(yè)，教師會(huì)患脊椎病等，為了
鼓勵(lì)教師常鍛煉，學(xué)校倡導(dǎo)教師每天放學(xué)后參加體育鍛煉。此外，學(xué)校將經(jīng)常舉行教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，拔河比賽，乒乓球比賽等活動(dòng)，營(yíng)造良好的運(yùn)動(dòng)氛圍，讓教師在鍛煉中得到健康。
（2）貼心關(guān)懷，呵護(hù)女教職工身心健康。
在“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”，學(xué)校安排送上生日的鮮花在春節(jié)、教師
節(jié)、“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”等舉行聯(lián)歡活動(dòng)。，讓教師感受到學(xué)校的關(guān)心。
三、采用多元化激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮女教師的頂梁柱作用。
創(chuàng)崗口號(hào)：樹(shù)形象，展風(fēng)采；愛(ài)事業(yè)，比工作；愛(ài)學(xué)校，比奉獻(xiàn)，愛(ài)
學(xué)生，比成果；創(chuàng)新意，顯特色。
在教育、教學(xué)中，通過(guò)評(píng)選“教書(shū)育人優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“基
本功比賽”、“先進(jìn)婦女”、“文明班評(píng)比”等活動(dòng)，在教師群體中形成創(chuàng)先進(jìn)的氛圍，促進(jìn)教師全面發(fā)展，更好地為教育、教學(xué)服務(wù)。
2015年3月25日
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10934240.html】
