范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
品質(zhì)主管崗位職責表述篇一
部門/車間：
品 質(zhì) 部
崗位名稱：_品 質(zhì) 主 管
崗位人數(shù)：__1人/200人
職務(wù) / 工種：_主 管 _ 工作地點：_ 品 質(zhì) 部 直接上級的職務(wù)： 品質(zhì)部經(jīng)理 直接下屬的職務(wù)： 質(zhì) 檢 員
工作目標： 1、提高員工的質(zhì)量意識；
2、降低成本、不斷改善、力求完美；
3、確保產(chǎn)品出貨的合格率為100%； 工作內(nèi)容說明：
定期性工作：_ 1、檢驗員工作的調(diào)度與安排；
2、檢驗員績效考核成績的收集與整理；
3、車間異常品質(zhì)情況的分析與處理；
4、品檢數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計圖表的制作；
5、檢測工具(包括計量儀器)的保管與定期校驗；
6、品檢員工的培訓教育；
8、批量不合格品的處置，糾正和預(yù)防措施及改善措施報告的提交；
9、品質(zhì)異常改善會議的主持與改善效果的跟進；
10、品檢員工日常事務(wù)的處理；
非定期性工作： 完成上級下達的各項任務(wù)
負責的設(shè)備及物料： 本部門辦公用品、文具用品、計量儀器。
職責概要： 全面負責公司原材料、半成品、成品的質(zhì)量控制管理。
通常每天工作時數(shù)： 8小時(適當加班)需否輪班： 否
通常每人每天可完成的崗位工作量： 質(zhì)量異常的處理，產(chǎn)品生產(chǎn)中的質(zhì)量控制。工作環(huán)境： ?戶外工作； ?外地工作； ?海外工作； ?室內(nèi)一般辦公室所具之環(huán)境
工作中容易引致的危險，如機器 舉重物 高溫 高壓 毒氣
高空工作 其他 工作中需接觸的部門：生產(chǎn)部、產(chǎn)品開發(fā)部、人力資源部、客戶服務(wù)部、設(shè)備工程部、倉庫、市場銷售部、出口部、采購部。擔任此職位需具備的資格或條件：
個人特征：誠實、正直、熱情、耐心、辦事嚴謹、堅持原則、服從安排、大局為重 教育程度： 中專以上文化程度
工作經(jīng)驗： 有三年以上的行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗
知識、技能： 1、熟悉品質(zhì)管理體系；
2、有較強的書面和口頭表達能力；
受過職業(yè)或特殊培訓： iso體系培訓，標準計量員培訓。
適應(yīng)力： 能適應(yīng)公司的企業(yè)文化，能擔任公司品質(zhì)管理與品質(zhì)保證的重任；
判斷力： 能判斷事情的真?zhèn)紊茞?、能對品質(zhì)管理與品質(zhì)成效作出正確的決策；
體力（如：身高、機敏程度、健康狀況等）： 身體健康，反應(yīng)敏捷；
儀表及談吐： 良好的儀態(tài)，得體的著裝，禮貌的用語，友善的態(tài)度，溫和而有耐心。
人際交往能力：良好的親和力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。其他： 嚴格按公司規(guī)定的權(quán)限處理質(zhì)量事故，特例事件呈報直屬上司處理
（崗位直接上級擬寫，部門負責人審核，人力資源部復核，總經(jīng)理批準。）
批準：
日期： 復核： 日期：
審核：
日期：
擬寫：
日期：
pd620-01/b
品質(zhì)主管崗位職責表述篇二
品質(zhì)部主管崗位職責
1、熟知公司質(zhì)量管理體系，清晰了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
2、參與制定項目物業(yè)管理各項規(guī)章制度流程，為各項目提供物業(yè)管理工作技術(shù)支持；
3、協(xié)助部門經(jīng)理對公司管理體系及各項規(guī)章進行全面的實施；
4、對體系運行過程中進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)，保障本部門職責目標的實現(xiàn)；
5、對保潔、綠化、消殺外包單位進行監(jiān)管，確保現(xiàn)場外包方作業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)符合公司體系文件要求；
6、對現(xiàn)場按周檢，月檢完成現(xiàn)場品質(zhì)巡查，形成報告，對發(fā)現(xiàn)的問題按照公司體系要求督促專業(yè)塊負責人進行整改；
7、負責項目的場地租賃業(yè)務(wù)的洽談跟進；
8、按照公司體系要求，組織對相關(guān)聯(lián)工作的招標
9、負責跟進年度工作計劃完成情況，并對時間結(jié)點臨近的計劃提出預(yù)警；
10、負責組織對項目品質(zhì)提升計劃制訂及完成情況跟進；
11、負責配合各相關(guān)管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作；
12、掌握行業(yè)動態(tài)，推廣物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，并努力確保項目的各項物業(yè)管理工作能夠按照行業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
品質(zhì)主管崗位職責表述篇三
品質(zhì)主管崗位職責
品質(zhì)主管直接上級： 總經(jīng)理； 品質(zhì)主管下屬： 品質(zhì)部全體人員 品質(zhì)主管管理權(quán)限：
受總經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限。品質(zhì)主管工作職責：
1、負責制訂年度質(zhì)量工作計劃，并組織實施； 2、負責設(shè)立質(zhì)量控制點；
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及相關(guān)表格的完善。 4、指導檢驗員檢驗產(chǎn)品
5、與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并督促供應(yīng)商提出改善措施，確認改善效果；
6、"與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。
7、進料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認 8、召集供應(yīng)商質(zhì)量會議，檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對策.9、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行；
10、"參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；
11、"配合生產(chǎn)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；
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12、"對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進行跟蹤控制，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理；
13、"組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗；
14、"組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施；
15、"追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài)，對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議；
16、"撰寫質(zhì)量分析報告并報送相關(guān)領(lǐng)導審閱； 17、"組織對質(zhì)量事故進行調(diào)查，提出處理報告； 18、"管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置； 19、"負責審核供方的質(zhì)量保證能力； 20、"考評供方的周期供貨質(zhì)量； 21、"負責建立公司的質(zhì)量考核體系； 22、"給相關(guān)人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓。2 3、"品質(zhì)會議的召開及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患。2 4、"按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；
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