工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
酒店安保工作總結(jié)電子版 酒店保安個人年終工作總結(jié)篇一
出門在外安全最重要，下面是小編為大家整理的酒店安保工作總結(jié)范文，請大家參閱
范文一
新的一年來臨，總結(jié)20xx年我部以酒店全年的工作為中心，結(jié)合我部門的實際情況，努力實現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)各部門工作，扎實工作，開拓創(chuàng)新，我部始終以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為指導(dǎo)方針，堅持群防群治，常備不懈，外樹形象，內(nèi)強管理，經(jīng)過全體員工的努力，團結(jié)協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店各項安全保衛(wèi)工作。
總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長避短，為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)，特對今年工作總結(jié)如下：
一、各項考核指標全面完成。
20xx年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到了97%。為酒店各部門員工進行消防安全培訓(xùn)。
二、安全保衛(wèi)工作。
安全工作是企業(yè)的生存之本，在酒店總經(jīng)理楊總的指導(dǎo)下，我部門堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。1.治安安全
安全是酒店經(jīng)營最基本的保證，與酒店的發(fā)展緊密相連。酒店總經(jīng)理楊總對安全工作非常重視，強調(diào)加強安全保衛(wèi)管理。保安部在日常工作中始終堅持按照酒店制度抓好巡邏檢查工作，每天對于酒店重要設(shè)施和重點區(qū)域進行檢查，以確保安全無事故。在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
在維持酒店秩序方面，部門首先從車輛停放開始。組織隊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升員工的業(yè)務(wù)水平;每周五進行軍事訓(xùn)練及車輛指揮培訓(xùn)，規(guī)范員工執(zhí)勤動作，有效地保證車輛停車入位，有序進出，為酒店的經(jīng)營營造良好的外部環(huán)境。在內(nèi)部加大監(jiān)控、巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設(shè)備，大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使酒店的安全秩序有了明顯提高。并堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作。
7月份公安機關(guān)要求旅業(yè)單位實行來訪登記制度，要求對訪客進行來訪登記，本部在人員嚴重缺編的情況下及時調(diào)整班次，將三班整合為兩班安排專人在大堂電梯廳進行登記并圓滿完成此次任務(wù)。2.消防安全
安全責(zé)任重于泰山，消防工作始終都是酒店安全工作的重點。本著預(yù)防為主的思想，實行消防安全責(zé)任制，確定部門經(jīng)理是部門安全第一責(zé)任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。聯(lián)合消防維保公司對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年3月份對全酒店的滅火器材進行了年檢及加壓維護，8月份接受消防大隊的檢查，在此次檢查中消防大隊對酒店部分消防設(shè)施提出了整改意見，部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的問題，立即整改，按照要求
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考 將涉及的消防設(shè)施進行改裝到位。同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓(xùn)經(jīng)驗，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修、保養(yǎng)，使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全。10月份開始按消防安全“四個能力”建設(shè)的各項要求做，并全部落實到位，確保各項設(shè)備正常運行。于12月接受區(qū)消防大隊和市消防支隊的檢查，并獲得達標證書?，F(xiàn)階段正落實亞克力消防標示牌的制作。11月份我酒店進行了消防滅火實戰(zhàn)操作演練，全年在酒店共組織了六場次的消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達到700余人次。同時，部門要求每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進行不少于兩次的巡查，對長期不使用的設(shè)備每月要試運行一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的運行狀態(tài)，加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。對酒店的重點部位，經(jīng)常進行巡視和檢查。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，及時處理垃圾房著火事件，將事故處置在萌芽狀態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。
二、做好培訓(xùn)工作，提高隊員素質(zhì)。
1、為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍，為部門留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。每周部門學(xué)習(xí)使員工產(chǎn)生歸屬感認同感，讓員工知道如何對客服務(wù);每周的軍事訓(xùn)練使隊員發(fā)生改變，樹立新形象。員工的素質(zhì)和專業(yè)技能都有了一定的提高。通過對員工的培訓(xùn)，增強了各員工的服務(wù)意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、敬禮等服務(wù)上個別人員存在的操作中不規(guī)范，統(tǒng)一了標準，為客服務(wù)的思想明顯得到加強。保安員在車場巡查過程中多次發(fā)現(xiàn)車窗未關(guān)、車門未鎖的情況，車內(nèi)存放貴重物品如金條、名煙名酒等，車場撿到錢包及時上交大堂副理!充分體現(xiàn)我部員工良好的敬業(yè)精神!得到了酒店客戶的好評!
三、
日常工作作為酒店的一個職能部門在酒店我們還承擔(dān)著一些日常工作。由于安保工作的特性，保安就是酒店與客人的第一個接觸點，保安必須具有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法。從服務(wù)至上的原則出發(fā)，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo)。一年來保安部在執(zhí)行職責(zé)同時，為賓客開車門、打雨傘、扶老攜幼，多次受到客人好評。
增強團隊協(xié)作，本部安排人員配合人力資源部對每期新入職員工和實習(xí)生進行消防培訓(xùn)和軍訓(xùn)。保安部男員工較多，全體保安人員能夠以酒店大局為重，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，有團隊時幫行李生搬行李、財務(wù)部轉(zhuǎn)倉，餐飲外賣搬桌椅等。
加強對成本的控制：本部一年來都嚴重缺編，平均每月缺編5人，工資成本大幅降低，倡導(dǎo)隊員增強環(huán)保、節(jié)能意識，減少水電資源的浪費，減少了物品的耗用等。
四、車場收入情況：
本年度停車場共進場車輛334273輛，產(chǎn)生費用車輛146886輛，收免費停車票：酒店37921張、百合豪宴54076張、東方百合18699張、日本料理7497張、夢思桑拿7434張、譚廚6413張、廢票475張，共收入停車費757440元。
五、工作中存在的不足
在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結(jié)，努力改正?？偨Y(jié)一工作有以下幾點不足：
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考 1、安全教育力度、各項規(guī)章制度健全落實還不夠。2、少數(shù)員工防范意識差，還不能完全按照標準進行自我約束，有麻痹思想，造成6月20日815房發(fā)生被盜事件，給酒店的聲譽造成了負面影響。3、隊員素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。隊員形象素質(zhì)需要進一步提高，以適應(yīng)賓館之發(fā)展趨勢。4、部門工作還缺乏一定的執(zhí)行力，要加強員工教育;部門工作離酒店領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離，需要進一步努力;部門管理水平有待提高，以適應(yīng)酒店的發(fā)展趨勢。
5、酒店的監(jiān)控設(shè)備還有一定的缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。
6、消防工作需要加大力度。
所有不足之處，都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。20xx年工作計劃
本年度，安全工作取得了一點成績，這與酒店領(lǐng)導(dǎo)支持和各部門的配合是分不開的。安全工作無小事，在今后的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上年度存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài);同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人、財物的安全。
雖然，我部今年取得了一定的成績，但仍存在不足之處。離酒店領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距。對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不足之處我們要高度重視，在以后的工作中，我們會針對不足之處及時進行改正和補救，結(jié)合部門實際情況，揚長避短，樹立酒店保安形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)。在今后的工作中不斷改進，不斷完善。相信在酒店楊總領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績，以不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛。展望20xx年，我們充滿信心。一定會再接再厲，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加細致，扎實，為創(chuàng)造一個平安和諧酒店而努力奮斗。謝謝大家!范文二
新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績?？偟膩砜矗覀円荒陙淼墓ぷ饔性S多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作做一個簡單的工作總結(jié)：
一、各項考核指標全面完成。
201x年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到了90%。為酒店各部門進行消防安全培訓(xùn)達20多課時。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性。
實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責(zé)任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。
三、強化管理，不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考 現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達到8個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準。為客服務(wù)的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風(fēng)格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。
安全工作是企業(yè)的生存之本，在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導(dǎo)下，我部門堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。
回顧了201x年一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!范文三
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任，給我這次匯報一年來工作的機會。在擔(dān)任酒店消防保衛(wèi)主管工作中，有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)心、幫助下，使我很快適應(yīng)了這個工作崗位，本人積極領(lǐng)導(dǎo)部門員工協(xié)調(diào)配合好各部門之間的工作關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，在單調(diào)的工作中努力營造一個守紀律又有情趣生動活潑的工作局面，現(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、停車場管理
首先通過收取停車費來限制停車數(shù)量，使在有限的停車位上停放適量的車輛，單位內(nèi)部車輛盡可能少占車位，控制非本酒店的車輛進入停放，其次通過對車場保安的調(diào)整后培訓(xùn)上崗，做到工作要踏實認真。
二、消防安全管理
消防工作一直都是各項工作的重中之重，為保證酒店安全工作萬無一失，帶領(lǐng)中控及內(nèi)保人員進行全面細致的消防檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的消防隱患立即排除和上報解決，另外加強中控人員的消防安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)酒店的消防應(yīng)急預(yù)案：對酒店全體員工進行培訓(xùn)滅火器的使用方法，如何報火警及安全疏散緊急逃生的常識。
三、安全監(jiān)控管理
按崗位職責(zé)24小時嚴密監(jiān)視畫面動態(tài)，內(nèi)保人員定時和不定時對重點區(qū)域和各樓層巡視，確?？腿思熬频曦敭a(chǎn)安全。
四、安全防范管理
配合學(xué)習(xí)北京市公安消防總隊，和東城區(qū)防火安全委員會的文件內(nèi)容，做好今冬明春火災(zāi)的防控工作，制定適合本酒店性質(zhì)的各項應(yīng)急預(yù)案，?行гし闌鷦
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考 質(zhì)鹿實姆繁ｖ匾窘諞約奧砩狹俳航詰南臘踩ぷ鰨浜舷雷芏擁募觳椋齙接惺錄笆狽⑾鄭笆貝?；?/p>
最后，相信通過我們大家的共同努力，加強各方面管理，規(guī)范各項管理工作，一定能促進公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟效益，同時為客人營造一個更加安全舒適滿意的休息、娛樂環(huán)境。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考
酒店安保工作總結(jié)電子版 酒店保安個人年終工作總結(jié)篇二
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xxxxxxxx酒店 國慶安全保衛(wèi)方案
為切實做好國慶期間酒店安全保衛(wèi)工作,實現(xiàn)安全運營的目標。根據(jù)相關(guān)部門對安全保衛(wèi)工作的要求,特制定本方案： 一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強國慶期間的安全保衛(wèi)工作，我中心成立以經(jīng)理為組長，經(jīng)理助理、安保經(jīng)理為副組長、各部門經(jīng)理和領(lǐng)班為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促酒店安全保衛(wèi)各項工作的落實。二、工作目標和任務(wù)：
（一）十一期間確保酒店內(nèi)部重點部位和客人及設(shè)備設(shè)施的安全，不發(fā)生爆炸、火災(zāi)、被盜、被搶、交通，安全生產(chǎn)、食物中毒等責(zé)任事故。
（二）前期對各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案針對全體員工進行培訓(xùn)演練，提高員工對各類突發(fā)事件的應(yīng)變能力及意識。
（三）各部門嚴格執(zhí)行[安全保衛(wèi)作業(yè)指導(dǎo)書]的操作規(guī)范。確保本部門的安全保障工作。
（四）、深入開展安全教育和法制教育工作，提高全體員工的安全意識和法律意識。
（五）確保單位內(nèi)部良好的運行秩序，積極預(yù)防和妥善處理內(nèi)部矛盾，防止出現(xiàn)群體和個人的上訪活動，確保奧運會期間不出現(xiàn)有影響的事端。 三、工作措施
1、總臺：（具體執(zhí)行總臺接待工作規(guī)范）總臺接待要嚴格執(zhí)行“三清八對”，做到一客一登記。對國家法律限定的物品如易燃易爆品、毒品、放射性化學(xué)物品、槍支彈藥、兇器及非法宣傳品等禁止存放。嚴格執(zhí)行協(xié)查報告制度，做好對可疑人、可疑物，法輪功人員、藏族人、維吾爾族人、羌族人以及處事局要求上報的十五個重點國家人員的登記上傳工作。嚴格執(zhí)行會客登記制度。
2、客房；（具體執(zhí)行客房安全管理工作規(guī)范）詳細掌握客情，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑物、可疑事立即向上級匯報。一旦發(fā)現(xiàn)客人攜帶毒品、炸藥、花炮、兇器的、毒品、槍支彈藥、強酸堿等化學(xué)制劑、違禁的宣傳單和宣傳條幅、淫穢反動書刊等國家禁止和嚴禁帶進酒店的物品，要立即匯報上級，若發(fā)現(xiàn)客人經(jīng)常酗酒或有吸毒跡象，在房間內(nèi)聚眾鬧事、賭博或賣淫嫖娼跡象時，或有其他可疑情況，應(yīng)
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學(xué)習(xí)指導(dǎo)
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立即上報經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，必要時報公安部門。在為客人服務(wù)時，嚴格執(zhí)行服務(wù)活動安全工作規(guī)范，確保客人的人身安全。
3、工程；做好消防、電、水、等酒店各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，按計劃進行檢修。要確保酒店內(nèi)部用電、用水和重點部位的安全，確保各類設(shè)備設(shè)施的順利運轉(zhuǎn)。優(yōu)化消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)。提升系統(tǒng)的控制能力。確保不出現(xiàn)因設(shè)備設(shè)施導(dǎo)致的責(zé)任事故。
4、保安；加強保安隊伍建設(shè)，開展保安技能及思想培訓(xùn)，提升保安的抗突發(fā)及救險能力，培養(yǎng)保安人員的安保意識。加強監(jiān)控及巡視檢查力度，對酒店內(nèi)部及道路周邊要加強警惕，提高防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑物，可疑人及時報經(jīng)理處理。加強停車場管理，認真落實車輛登記制度，發(fā)現(xiàn)可疑車輛要立即上報。5、每日值班經(jīng)理要提高警惕，恪盡職守，嚴格督導(dǎo)檢查，解決好值班期間發(fā)生的各類問題。各部門經(jīng)理要對各類問題，隱患匯報至辦公室。
6、督導(dǎo)檢查小組成員每日對酒店各區(qū)域進行檢查，安全衛(wèi)生檢查小組每月進行安全與衛(wèi)生大檢查，查找問題，消除隱患。
7、加強對外來務(wù)工人員的管理，掌握務(wù)工人員的背景及思想動態(tài)。按照規(guī)定辦理暫住證及健康證。
8、全體員工要嚴格執(zhí)行[個人人身防護安全]規(guī)范的要求，遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度，工作時，遵守作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定和要求。員工在業(yè)余時間外出時，不論是行車還是走路，要遵守交通法規(guī)和首都市民文明公約。9、加強宿舍管理，嚴禁在地下室區(qū)域吸煙，玩弄明火；宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品，宿舍內(nèi)不準私自亂拉電線；
10、廚師應(yīng)負責(zé)食堂的防火工作，每天工作完后負責(zé)檢查食堂的防火安全工作，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決，確認無問題后應(yīng)熄火、關(guān)窗、鎖門后方可下班。
四、突發(fā)事件處理預(yù)案：
（一）酒店火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案： 1、編制目的為全面貫徹預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針，增強酒店整體應(yīng)對安全生產(chǎn)事故的能力，減少火災(zāi)事故造成的損失和危害，構(gòu)建安全，舒適的商旅環(huán)境，保障人身和財產(chǎn)安全，制定本預(yù)案。2、應(yīng)急組織機構(gòu)與職責(zé)
（1）、現(xiàn)場總指揮：經(jīng)理（夜間：值班經(jīng)理）
職責(zé)：指揮調(diào)度各部門進行營救。根據(jù)火情大小、現(xiàn)場情況制定合理應(yīng)對措施。
（2）、滅火救援組組長：經(jīng)理助理
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學(xué)習(xí)指導(dǎo)
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職責(zé)：現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮：指揮救援組運用現(xiàn)場消防設(shè)施進行滅火或控制火勢。
滅火救援組成員：秩序維護員人員、工程人員、客房男員工、餐廳男員工
（3）設(shè)備管理組組長：工程經(jīng)理
職責(zé)：切斷受火災(zāi)影響區(qū)域的電源及燃氣，確保樓內(nèi)的消防應(yīng)急用電及噴淋消防設(shè)備的正常工作。
（4）、疏散救護組組長：客房經(jīng)理、總臺經(jīng)理
職責(zé)：關(guān)閉電梯。按指令通知打開消防通道，進行客戶疏散。搶救傷員。
疏散組成員：客房女員工、總臺女員工
（5）、聯(lián)絡(luò)接應(yīng)組組長：財務(wù)經(jīng)理、總臺領(lǐng)班
職責(zé)：接聽電話，保持通訊。保護本部物品。（財務(wù)室）
聯(lián)絡(luò)接應(yīng)組成員：財務(wù)會計/出納，總臺女員工 3、搶險行動；
（1）當(dāng)火災(zāi)自動報警系統(tǒng)顯示火警信號或樓層火情報告后，監(jiān)控中心值班人員立即通知值班經(jīng)理安排義務(wù)消防隊員赴出事地點，同時堅守崗位，密切注視火警動態(tài)。
（2）義務(wù)消防隊員接到通知，應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場，確認屬火警后，就近按下手動報警按鈕，同時通過對講機向消防控制中心報告火災(zāi)情況，通知、組織就近疏散；能自己動手滅火的，迅速開展滅火工作，或就地打開消火栓，民開水帶、水槍，等待救援人員的到來。屬系統(tǒng)誤報，即時通知監(jiān)控室值班人員復(fù)位。若因設(shè)備故障不能當(dāng)場復(fù)原的，應(yīng)及時通知維修組進行修復(fù)。
。（3）監(jiān)控中心值班員接到手動報警信號或巡視人員的電話報警后，應(yīng)立即通知辦公室
（4）工程班應(yīng)立即切斷電源，并及時啟動備用發(fā)電機確保應(yīng)急供電，立即切斷煤氣總閥。檢查消防水源是否充足，檢查消防設(shè)備是否處于良好待用狀態(tài)。
（5）、餐廳人員：打開后門，斷氣、斷電，男女分工，女員工進行疏散，男員工趕往現(xiàn)場參與撲救。
（6）、客房員工到達指定樓層崗位通報已就位，向總臺人員核實房態(tài)，隨時按通知指令進行賓客疏散。
（7）、總臺員工：保護本崗位財產(chǎn)錢賬，向客房疏散人員通報房態(tài)及賓客人數(shù)，將電梯降至首層關(guān)閉；協(xié)助客人疏散，打開消防通道（大門、層南樓梯門）
4、火災(zāi)報警程序：
（1）、發(fā)現(xiàn)火警后，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)： a、利用消防器材撲滅初起之火。
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b、向總服務(wù)臺報告起火地、起火原因及火勢大小。
（2）、總服務(wù)臺接到火警預(yù)報后，立即報告辦公室或值班負責(zé)人、客房、工程、后勤等
賓館員工趕赴火場搶險。辦公室或值班負責(zé)人親臨現(xiàn)場，根據(jù)火情大小采取報警，斷氣、電源，下達疏散指令，保護現(xiàn)場，通知公司領(lǐng)導(dǎo)等措施。
5、火災(zāi)事故應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話；
消防專用報警電話：119
急救電話：120
公安電話：
酒店24小時值班電話：
酒店監(jiān)控室：
酒店辦公室：
總臺電話：
6、各小組應(yīng)急響應(yīng)程序
（1）現(xiàn)場指揮組
保證通信暢通，組織火情觀察，掌握火勢發(fā)展情況，確定火場的主要方向，及時召集力量，向各組明確布置任務(wù)，檢查執(zhí)行情況；消防隊到達現(xiàn)場時，及時報告火情，服從統(tǒng)一指揮；（2）滅火救援組
接到火警、火災(zāi)撲救的命令，帶上滅火器材第一時間趕到現(xiàn)場，按照指揮人員的安排，迅速展開水帶，接上水槍和消火栓，先打開消火栓，再打破消火栓按鈕，啟動水泵，開始滅火和控制火勢蔓延。若有人被困火中，首先以救人為第一目的。若有爆炸危險源，應(yīng)及時清理，消除危險源。（3）設(shè)備管理組
負責(zé)切斷著火樓層的電源，必要時切斷全部非消防電，并確保消防用電；負責(zé)切斷相應(yīng)的煤氣總閥；觀注水泵運行情況，必要時強啟消防泵。（4）疏散和救護組
保證現(xiàn)場消防通道的暢通，負責(zé)組織現(xiàn)場客人從樓梯疏散，逐間客房檢查，核實客人是否安全撤離；對受傷人員進行簡單的包扎和處理，對重傷者，聯(lián)系救護車進行搶救。7、處置措施
（1）報火警時，一定要清楚準確地報出：起火地點，起火部位，火勢大小，報警人員姓名，等。
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（2）救火時一定不要單兵作戰(zhàn)，應(yīng)相互照應(yīng)，保持聯(lián)系。
（3）在樓層內(nèi)人全部撤離后，最后撤出的人一定要記住關(guān)閉防火門，防止火勢蔓延。
8、善后處理
1、滅火后，酒店經(jīng)理應(yīng)查明或協(xié)助查明火災(zāi)原因，清查損失情況，并向上級報告。
2、客房經(jīng)理應(yīng)安排人員清理地面污漬，走廓地毯。 3、恢復(fù)供電前，工程班應(yīng)檢修已損壞的線路。
4、滅火后及時清理火災(zāi)現(xiàn)場，防止因燃燒而形成的有害物質(zhì)對環(huán)境造成污染。 5、園區(qū)沒有大量儲存易燃液體，對易燃液體的撲救不使用水，防止流入下水道，造成水污染，水滅火后應(yīng)采取相應(yīng)措施。6、對火災(zāi)現(xiàn)場垃圾進行分類處理。
（二）發(fā)生突發(fā)事件或各類違法分子及活動的處理辦法：
（1）、發(fā)生盜竊、搶劫、兇殺或其他突發(fā)事件，應(yīng)在第一時間報告經(jīng)理，并保護現(xiàn)場。
（2）、在客房樓層發(fā)現(xiàn)可疑的人徘徊，可上前查詢：“先生，請問您找那位客人？”同時要注意對方神態(tài)，若有異常應(yīng)及時報告，并做好發(fā)現(xiàn)可疑人記錄。（三）、失竊:
a．接到報案后，接報人應(yīng)立即報告值班經(jīng)理，值班經(jīng)理要立即通知秩序維護員隊長安排人員保護現(xiàn)場。準備并攜帶上記錄紙筆、照相機、手電筒、手套等物品。
b．在客人的帶領(lǐng)下，與值班經(jīng)理、秩序維護員隊長一起進入房間，觀察現(xiàn)場，先對現(xiàn)場情況進行拍照，不要移動現(xiàn)場任何物品，保持現(xiàn)場原來狀態(tài)。認真聽取失主對丟失財物過程各個細節(jié)的說明，詳細詢問丟失物品的特征。若失竊價值不大，先請客人回憶原來放的位置，檢查是否掉在床下或在被套、被單內(nèi)，檢查衛(wèi)生間、各垃圾桶、桌下、柜內(nèi)等部位，并請客人再次檢查自己的行李等。
c．若屬重大失竊，保護好現(xiàn)場，征得客人同意后，報告公安部門處理。無關(guān)人員不得進入現(xiàn)場，并詳細記錄以下情況：
a.失主的姓名、年齡、性別、國籍、職務(wù)、來訪目的，來店、離店日期和具體時間、去向等。
b.丟失物品的準確時間，最后見到所失物品的時間。c.丟失物品的準確地點、位置。
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d.丟失物品的名稱、種類、型號、數(shù)量、特征、新舊程度、特殊標記、有無上保險等。
e.丟失前是否有人來過房間。諸如親朋探望、打掃房間、工程維修、洗、送衣物等情況。失主有無懷疑的具體對象、懷疑的根據(jù)等。f.要求客人將失竊事情經(jīng)過以文字形式記錄下來。g.讓客人在記錄上簽字確認。
d．在接到客人的報案后，處理人員應(yīng)要求客人不要離開酒店，要當(dāng)即處理，以免出現(xiàn)其他問題。
e．協(xié)助有關(guān)部門處理案件，如實提供情況。
（四）、搶劫、綁架、兇殺等恐怖事件：
1、匪警工作流程： 1.1、職責(zé)：
（1）酒店副經(jīng)理經(jīng)理防匪工作。
（2）辦公室具體負責(zé)防匪培訓(xùn)、演習(xí)；管理區(qū)域的隱患檢查：防匪器材、安全標志的檢查；事故處理。負責(zé)對監(jiān)控人員、秩序維護員的日常管理，使其起到防范作用。執(zhí)勤人員、值班人員，增加巡視檢查的頻次，注意觀察可疑人員。12、工作程序：
（1）、發(fā)現(xiàn)可疑情況具體執(zhí)行突發(fā)事件處理規(guī)定：
a、在酒店周圍發(fā)現(xiàn)可疑的人徘徊，不能疏忽大意，上報領(lǐng)班和值班經(jīng)理，應(yīng)立即實施監(jiān)控，記錄可疑人特征，緊密觀察其活動，做好防范準備。b、在客房樓層發(fā)現(xiàn)可疑的人徘徊，可上前查詢：“先生，請問您找那位客人？”同時要注意對方神態(tài)，若有異常應(yīng)及時報告，并做好發(fā)現(xiàn)可疑人記錄。
（2）、發(fā)生搶劫處理規(guī)定：
a、管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生搶劫，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人及時通過手動報警、對講機、電話等工具和途徑通知防匪小組成員。
b、搶險組人員手持防衛(wèi)器材，趕往現(xiàn)場?？刂片F(xiàn)場事態(tài)發(fā)展，保護酒店客人和員工的人生安全，保護酒店財產(chǎn)安全。搶劫者雖逃離現(xiàn)場但仍有蹤跡時予以追蹤監(jiān)控。協(xié)助警方完成抓捕工作。
c、保護組人員按照指令通知客戶關(guān)閉好門窗，防止犯罪分子制造事端，傷害住宿賓客。封閉閉消防通道，保護賓客的安全。
d、通訊聯(lián)絡(luò)組負責(zé)及時報警，通知公司領(lǐng)導(dǎo)，在酒店后門接應(yīng)警察，并做好保護本部門物品的工作。
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e、監(jiān)控值守負責(zé)監(jiān)控事發(fā)現(xiàn)場的事態(tài)變化，并將變化情況及時通報給現(xiàn)場總指揮。
13、職責(zé)分工：
（1）、現(xiàn)場總指揮：經(jīng)理（夜間：值班經(jīng)理）。
職責(zé)：現(xiàn)場指揮，下達指令，現(xiàn)場搶險，通知領(lǐng)導(dǎo)。
（2）、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮： 副經(jīng)理（3）、搶險組組長：副經(jīng)理。
職責(zé)：根據(jù)事態(tài)發(fā)展，現(xiàn)場指揮搶險人員，控制事態(tài)發(fā)展，保護員工與客人的安全。
搶險組成員：秩序維護員、工程人員、客房男員工、總臺男員工、餐廳男員工
（4）、保護組組長：客房領(lǐng)班、總臺領(lǐng)班。
職責(zé)：按指令通知進行客戶關(guān)好門窗，作好自我保護。封閉消防通道。保護組成員：客房女員工、總臺女員工
（5）、聯(lián)絡(luò)接應(yīng)組組長：財務(wù)經(jīng)理
職責(zé)：在接到非警后第一時間報警，接應(yīng)警察，保護本部物品。
a．客人向附近員工報警或員工發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)通過對講機或撥打酒店內(nèi)線電話報告辦公室（平時）或秩序維護員隊長、值班經(jīng)理（特殊），報告時不要驚慌，說明本人身份、發(fā)現(xiàn)情況的時間、地點及簡要情況。b．秩序維護員隊長立即通知本部人員迅速到達現(xiàn)場進行確認，并做好保護現(xiàn)場工作，值班經(jīng)理帶領(lǐng)各部門經(jīng)理立即趕到現(xiàn)場，根據(jù)情況布置各部門采取應(yīng)急措施。
c．視具體情況，由值班經(jīng)理立即向酒店經(jīng)理報告，并經(jīng)上級請示后向公安機關(guān)報告所發(fā)生的情況。d.各部門人員到場后的職責(zé)任務(wù): a.秩序維護員班長：
攜帶警棍、記錄筆本、手電、對講機等；布置秩序維護員封閉樓內(nèi)外通道，保護現(xiàn)場，劃定警戒線，控制人員進入，維護現(xiàn)場秩序，對現(xiàn)場進行拍照；派專人在監(jiān)控室內(nèi)密切監(jiān)控其他地區(qū)，如發(fā)現(xiàn)罪犯正在行兇或準備逃跑，立即通過對講機通知秩序維護員，抓獲犯罪嫌疑人并派專人看守，交給公安人員處理。b.工程班長
派專人守護重要設(shè)備，如鍋爐房、配電室等，以防有人破壞并派專人隨時準備進行現(xiàn)場搶修；準備手電及接線板，供照明使用。向當(dāng)事人、報案人、知情者了解案情并記錄。
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c.總臺經(jīng)理
安排人員運送傷員；安排專人傳送各種信息；派專人帶領(lǐng)客房服務(wù)人員安撫其他住店客人；為公安人員提供調(diào)查案件的臨時辦公地點；登記保管客人遺留下的財物及行李物品；協(xié)助安撫事主，并了解記錄有關(guān)案件發(fā)生的情況；配合公安人員檢查現(xiàn)場；完成經(jīng)理、現(xiàn)場最高領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù)。d.客房部經(jīng)理
準備萬能鑰匙，以備急用；提供搶救傷員所用布巾及所用物品；負責(zé)與急救中心聯(lián)系救護事宜；到場后負責(zé)對受傷者進行救護，如需送往醫(yī)院應(yīng)派專人與醫(yī)務(wù)人員一同前往；指揮本部人員協(xié)助總臺人員安撫其他住店客人；增派值勤人員協(xié)助秩序維護員增加巡視檢查人次頻次，注意觀察可疑人員。e.財務(wù)經(jīng)理
派專人留守財務(wù)室內(nèi)及庫房，立即保存好票據(jù)、錢賬、各種原始圖表資料及其他重要資料。f.值班經(jīng)理
現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)；指揮秩序維護員保護現(xiàn)場，巡查其他各角落，以便發(fā)現(xiàn)情況隨時匯報；根據(jù)現(xiàn)場情況安排救護、搶修、安撫等工作；立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，通報現(xiàn)場發(fā)生的情況；立即報告公安機關(guān)，根據(jù)情況變化隨時采取必要措施，控制事態(tài)發(fā)展；事后做好善后工作。
（五）、發(fā)現(xiàn)爆炸或可疑爆炸物：
a．客人發(fā)現(xiàn)后向服務(wù)員報警或服務(wù)員發(fā)現(xiàn)后應(yīng)向部門經(jīng)理報警，部門經(jīng)理要立即通知秩序維護員隊長前往現(xiàn)場查看，同時要立即向值班經(jīng)理匯報，一同前往現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)人及通報人都要講明發(fā)現(xiàn)爆炸或爆炸物的時間、地點和情況，同時將自己的姓名和身份講清。發(fā)現(xiàn)人不要觸動可疑爆炸物，盡可能保護、控制現(xiàn)場。
b．值班經(jīng)理到達現(xiàn)場后應(yīng)立即根據(jù)現(xiàn)場情況進行判斷，判斷情況嚴重后進行現(xiàn)場控制：指揮秩序維護員拉開隔離帶；派人保護并隔離現(xiàn)場，并通知各部門經(jīng)理到達現(xiàn)場；向上級領(lǐng)導(dǎo)報告同時向公安機關(guān)報警。
c．部門經(jīng)理到場后的任務(wù) a.秩序維護員隊長
場情立即組織人員，劃定以爆炸或可疑爆炸物為中心的警戒線，控制現(xiàn)場；樓層客房區(qū)可關(guān)閉防火門；派專人在監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控其他地區(qū)，防止出現(xiàn)異常情況；聽從公安人員指揮，配合公安人員工作；隨時將現(xiàn)況報告酒店有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
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立即關(guān)閉附近由于爆炸后能引發(fā)惡性事故的設(shè)備，撤走現(xiàn)場附近可以移動的貴重物品；派專人守護重要部位和設(shè)備如鍋爐房、配電室等；隨時準備搶修設(shè)備。c.總臺經(jīng)理
派人將總臺帳目、錢款、單據(jù)、客戶資料保存好，將儀器設(shè)備關(guān)閉；將電梯降至首層關(guān)閉；打開一層緊急通道出口；在大堂指揮本部人員疏散樓內(nèi)客人。d.客房部經(jīng)理
指揮協(xié)調(diào)本部門人員疏散樓內(nèi)客人及行李物品，要有條不紊，耐心向客人解釋情況并安撫客人情緒。e.財務(wù)經(jīng)理
收拾保存整理財務(wù)室錢賬、單據(jù)、重要資料數(shù)據(jù)并向外轉(zhuǎn)移，存放到安全位置后要有專人守護，以防遺失。f.餐廳經(jīng)理
組織本部員工移走所有易燃易爆物品；關(guān)閉各個電氣設(shè)備；打開后院大門，疏散人員和設(shè)備。
g.經(jīng)理/值班經(jīng)理根據(jù)情況必要時立即組織臨時指揮部，根據(jù)各部門匯報的情況，組織、指揮進行人員疏散；協(xié)調(diào)各項工作，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，統(tǒng)一下達指令，配合公安人員排險調(diào)查；事后經(jīng)有關(guān)部門清理處置后，恢復(fù)現(xiàn)場秩序，做好善后工作。
要求：除按報警程序執(zhí)行外，還要求酒店員工沉著、冷靜，聽從指揮，堅守崗位；配合專業(yè)人員排除險情。（六）、打架斗毆、流氓滋擾的防范及處理 防范：
a．注意觀察成群結(jié)伙，態(tài)度很不友好的人，特別是以男性人群為主（衣看打扮、言談舉止、有無酗酒），同時，注意發(fā)現(xiàn)可疑跡象和鬧事前兆。b．秩序維護員在巡視過程中，注意觀察大堂、咖啡廳、樓層通道中有無飲酒過量、舉止異常的人，發(fā)現(xiàn)后要及時勸阻，并通知秩序維護員隊長將客人勸離。
c．總臺服務(wù)員應(yīng)注意觀察客人的飲酒量，大堂秩序維護員人員也要注意進入酒店的客人身上是否散發(fā)酒氣，發(fā)現(xiàn)確認后要加強注意，如有異常立即報告隊長。
d．員工在聽到或看到有打架、流氓滋事以及公安機關(guān)協(xié)查通報通緝的可疑對象，要立刻及時報告秩序維護員。
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處理程序：
a．報警：一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾事件，在場服務(wù)員要及時報告秩序維護員，報案人要講明發(fā)案地點、人數(shù)、國籍、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。
b．秩序維護員接到報警后立即趕到出事現(xiàn)場，將斗毆雙方或肇事者分開，將肇事者帶到小會議室看管好等待處理，并向秩序維護員隊長報告。c．秩序維護員應(yīng)疏散現(xiàn)場無關(guān)人員，在現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)遺留物，查清酒店設(shè)施是否遭受損壞、損壞程度、數(shù)量。如須向肇事者索賠，值班經(jīng)理可根據(jù)損壞情況而判定賠償?shù)臄?shù)額；
d．若事態(tài)嚴重，有人員受到傷害，秩序維護員隊長應(yīng)立即向值班經(jīng)理報告，并經(jīng)同意后及時與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系處理；將傷者送往醫(yī)院救治。e．在看管毆斗人員時，要提高警惕，以免其尋機逃跑。
f．值班經(jīng)理在接到報告后，立即到達出事現(xiàn)場，發(fā)出控制事態(tài)發(fā)展的指令；負責(zé)弄清雙方當(dāng)事人的身份、國籍、居住地點；并配合公安人員進行必要的處理。
g．值班經(jīng)理事后應(yīng)通知有關(guān)部門清理現(xiàn)場，并通知工程部進行檢修；將詳情記錄在值班記錄上并通知有關(guān)部門跟辦；如是酒店內(nèi)部員工打架，則應(yīng)記下其工號及所屬部門，由該部門依照有關(guān)規(guī)定進行處理。
（七）、對醉酒、精神病、鬧事人員的防范與處理
首先在酒店總臺和大堂的值班人員，發(fā)現(xiàn)外來上述人員可采用以下措施： a．重點控制酒店門口、大堂公共區(qū)域，對可疑人員進行盤問。
b．可采用跟蹤觀察、談話等方式探明來人是否屬醉酒、精神病，并查清鬧事原因。
a.看：來人神色是否正常，衣著穿戴是否整潔； b.聞：來人身上是否有酒氣或異常氣味；
c.交談：來人談吐是否顛三倒四，頭腦是否清醒； c．如有異?，F(xiàn)象，應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，可采取如下措施：
a.首先制服來人，以免事態(tài)擴大，可采取：勸說、誘導(dǎo)、強制的手段使來人離開酒店；
b．迅速將來人帶入小會議室或無客人區(qū)域； c．查明來人身份、目的、工作單位和住址；
d．若無法勸說來人離開，應(yīng)查找其家人或好友帶其離開；
e．若鬧事者仍不能離開，則酒店秩序維護員隊長或值班經(jīng)理將其送交公安機關(guān)或交醫(yī)護人員處理。
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要求：在不驚擾客人的情況下，調(diào)動一切可調(diào)動的人力，采取一切可能的手段，將鬧事苗頭迅速制止，盡最大努力把上述人員控制在一定范圍或酒店外圍，避免造成公眾影響。
由監(jiān)控室秩序維護員、樓層服務(wù)員及各部門員工組成內(nèi)部防范體系，加強內(nèi)部監(jiān)視、巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)酒店內(nèi)部客人出現(xiàn)上述情況，應(yīng)采取如下措施：
a．服務(wù)員遇到醉酒客人時，應(yīng)保持理智、機警。
a.對輕度醉酒客人，應(yīng)適時勸導(dǎo)，協(xié)助安置其回房間休息，并可送上茶水。b.對中毒醉酒客人，則應(yīng)通知總臺及值班人員，將其制服，以免擾亂其他客人休息或傷害自己。
c.在安置醉酒客人回房間休息后，要特別注意其房內(nèi)動靜，以免客房設(shè)備受到損壞，或因吸煙引起火災(zāi)。b．對精神病人肇事處理辦法：
a.客房服務(wù)員發(fā)現(xiàn)精神病人，立即報告值班經(jīng)理處理。b.值班經(jīng)理控制事態(tài)發(fā)展，并及時報告公安機關(guān)派員處理。c.做好取證工作。
d.當(dāng)家屬要求配合看管或強制約束送醫(yī)院治療時，必須有家屬出具書面請示。
e.保護其他客人不受侵害，注意保護自己的安全。（八）、食物中毒事件處理
a．發(fā)現(xiàn)人的職責(zé)：
a.發(fā)現(xiàn)人發(fā)現(xiàn)后要立即報告辦公室，報告時要講明自己的身份、所在地點、食物中毒人員國籍、人數(shù)、中毒程度及癥狀等。
b.看護中毒者，不要將病人單獨留下，不挪動任何物品，保護好現(xiàn)場。b．接報人任務(wù)：
a.接到食物中毒通知后，要問清時間、地點、中毒人員、中毒程度、癥狀并記錄。
b.辦公室接到報告后要立即通知有關(guān)部門人員前往現(xiàn)場，并立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
c.秩序維護員維持現(xiàn)場秩序；總臺人員現(xiàn)場查看情況，聽從指揮聯(lián)系急救中心；客服人員做好后勤準備，準備好水，引導(dǎo)醫(yī)護人員到現(xiàn)場急救等；餐廳人員要收集保留剩余食品，以備化驗分析之用；值班經(jīng)理向領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)請示后撥打“120”急救電話請求救援。
c．情況嚴重時，可派人隨同去醫(yī)院，協(xié)助醫(yī)護人員做好記錄。向公安機關(guān)報告，并準備做好接待工作。
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d．如有中毒死亡者，應(yīng)派專職秩序維護員保護好現(xiàn)場，初步調(diào)查，如系投毒，應(yīng)立即控制嫌疑人，協(xié)助公安人員開展調(diào)查偵破工作。e．臨時處理標準：
a.一般的食物中毒在餐廳發(fā)生時，餐廳應(yīng)保留剩余的食品，及客人嘔吐與排泄物以備送衛(wèi)生所化驗。中毒較輕者，如嘔吐，腹泄的客人，給予食鹽水救急。然后送醫(yī)院，并使客人保暖，不要有出汗現(xiàn)象。
b.腐蝕性毒物中毒時，如強酸或臺堿類，客人誤食時，應(yīng)給予牛奶、蛋白等食物以保護患者的食道，胃的黏膜，使其傷害減至最低的限度，千萬不可催吐，應(yīng)立刻叫救護車送醫(yī)院急救。
（九）、突然死亡事故的處理
若酒店內(nèi)突然發(fā)生死亡事故，則應(yīng)按如下程序處理： a．保護現(xiàn)場，及時報告
a.若發(fā)現(xiàn)客人在房間意外死亡，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即將該房間上鎖，報告值班經(jīng)理。其間不可驚慌，不可聲張。
b.值班經(jīng)理應(yīng)立即前往現(xiàn)場查看，了解情況后要立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并同時通知秩序維護員封鎖現(xiàn)場，經(jīng)請示后可向公安機關(guān)報案，協(xié)助有關(guān)部門處理此事，如實報告情況，并由有關(guān)人員做好善后工作。c.對自殺死亡人員，首先保護現(xiàn)場，勸阻無關(guān)人員靠近，待公安人員到達后，尋找死者有無遺言等證據(jù)材料。
d.對他殺死亡人員，首先保護現(xiàn)場，觀察周圍有無可疑人員，不許無關(guān)人員靠近，待公安人員到達后，匯報有關(guān)線索和情況。
b.做好善后工作，當(dāng)公安人員查清死者的死亡原因后，由值班經(jīng)理通知就近醫(yī)院，將死者尸體拉到醫(yī)院，做好善后工作后，再做處理。
（十）停電事故處理辦法：
a．停電事故突然發(fā)生時，服務(wù)員向客人說明是停電事故，不要慌張。b．所有員工要留守在各自的工作崗位上，勸阻使客人平靜地留在各自的房間內(nèi)；工程人員立即尋找事故原因，若屬于酒店設(shè)備問題，查處后立即搶修；若不屬于酒店原因，則立即撥打電話112障礙臺，通知查詢發(fā)生事故原因、地點、何時能修復(fù)等。
c．用應(yīng)急燈或手電筒照明公共場所，協(xié)助滯留在樓層和電梯中的客人轉(zhuǎn)移到安全地方。
d．秩序維護員全部到各樓層電梯間樓梯口處，加強停電期間注意安全保衛(wèi)工作，防止有人趁機行竊。
e．勸說客人不可使用蠟燭，防止發(fā)生火災(zāi)。
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f．若傍晚時仍無法供電，客服部門須領(lǐng)取小型電池裝的簡易手電筒給住店客人，向客人說明原因并致歉。（十一）、發(fā)生自然災(zāi)害的處理
a．酒店發(fā)生自然災(zāi)害時，值班經(jīng)理上報上級領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行相應(yīng)預(yù)案，帶領(lǐng)各部門經(jīng)理負責(zé)人幾所屬本部員工立即到所管轄的區(qū)域和公共場所，穩(wěn)定秩序，防止人員傷亡，防止丟失貴重物品。
b．秩序維護員應(yīng)服從命令，迅速到酒店重點要害部部位擔(dān)任警戒。c．組織賓客從最安全，最近的路線撤離危險區(qū)。d．聯(lián)系相關(guān)政府職能部門，通報情況。e．隨時做好相應(yīng)的救護工作。
（十二）、長時間掛有“請勿打擾”房間的處理辦法：
（1）、有“請勿打擾”牌的客房，在下午2：00以前不要敲該房間的門，但在工作單上記下房號和掛牌時間。
（2）、作業(yè)或推車時，聲音和操作要輕，以免影響客人休息。
（3）、在下午2：00以后，房間仍掛有“請勿打擾”牌，服務(wù)員要馬上報告領(lǐng)班處理
（4）、總臺打電話到該房間：
（5）、若有客人接聽電話，應(yīng)禮貌地詢問是否可以進房間打掃或需要什么幫助，并將信息轉(zhuǎn)到客房服務(wù)員。
（6）、若無人接聽電話，可以去按該房間門鈴或敲門，報名自己的身份，客人開門時，主動表示歉意并說明原因。
（7）、若按門鈴仍無反應(yīng)，要向值班經(jīng)理報告，經(jīng)批準后可用鑰匙開門，由值班經(jīng)理帶領(lǐng)相關(guān)人員一起進入客人房間，如發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)發(fā)生異常立即采取措施。
（8）、對掛有“請勿打擾”牌客房要注意觀察，既要為客人提供安靜休息的環(huán)境，又能不因客人外出忘記
摘牌而影響客房清掃工作，也不能因客人有其他意外情況而造成損失。（十三）突發(fā)性水浸事故處理程序
1、當(dāng)接到客人投訴或報告后，及時前往現(xiàn)場查看。
2、抵達現(xiàn)場后，立即檢查漏（滲）水正確位置及所屬水質(zhì)、水源，設(shè)法制止漏水，不能制止的立即通知值班經(jīng)理、工程班長、中控室，尋求支持，且盡量控制現(xiàn)場防止范圍擴大。
3、觀察四周環(huán)境，漏水是否影響各項設(shè)備，如高壓電力房電線槽、電梯等是否影響其他設(shè)施的維護，如天花、墻身、地面等。
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4、利用沙包及可用之物料堆筑，防止漏水滲入電力房，電梯等設(shè)備，并須將電梯升上最高樓層，以免被水浸濕而使機件受損。
5、如漏水、滲水可能影響日常操作、保養(yǎng)及可能涉及申報保險金等問題需拍照片以日后存檔及證明。
6、通知保潔人員協(xié)助清潔現(xiàn)場積水，檢查受影響范圍，安撫受影響客人。 7、日常巡邏時，應(yīng)注意渠道是否有淤泥、雜物等，隨時清理干凈、以免堵塞。
8、書寫相關(guān)報告，報告辦公室存查跟進。（十四）電梯故障（困人）應(yīng)變處理
1、接報后，通過監(jiān)控觀察電梯內(nèi)活動情況，通過對講機詳細詢問被困者有關(guān)情況及時通知管理人員到電梯門處并保持聯(lián)系。
2、立即通知電梯保養(yǎng)公司緊急維修站（和工程部人員）派人釋放被困者及修理該電梯，注意電話聯(lián)系時詢問對方姓名、預(yù)計可到達現(xiàn)場時間及告之故障狀況、有人被困。
3、被困者內(nèi)如果有小孩、老人、孕婦，如有發(fā)生供氧不足的需特別留意，若有人身體不適須立即離開，而電梯公司人員沒及時到場，立即與緊急維修站說明原因，并及時通知消防人員協(xié)助解救。 4、被困者被救，需詢問：
（1）是否有人不適，是否需要幫助等。（2）姓名、地址、聯(lián)系電話及到轄區(qū)之原因。（3）如有被困者不合作及自行離開，需記錄在案。
（4）須記錄事件起止時間、詳細情況及維修人員、消防人員、警員、醫(yī)護人員到達和離開時間、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、車牌號碼等。（5）須記錄被困者救出的時間或傷員離開及查詢傷員送往何處醫(yī)院。（6）書寫報告，報相關(guān)部門存查，跟進處理。
總之，各部門做到嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)章，要具備高度的責(zé)任感和安全意識，確保國慶期間各項工作的順利進行，無安全責(zé)任事故的發(fā)生。
北京市xxxxxxxxx有限公司
xxxxxxxxxxx酒店 二00九年九月十五日
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酒店安保工作總結(jié)電子版 酒店保安個人年終工作總結(jié)篇三
酒店安保人員工作總結(jié)1500字
導(dǎo)讀：本文 酒店安保人員工作總結(jié)1500字，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。
根據(jù)酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集團高層領(lǐng)導(dǎo)所提出的安全工作目標，同時也為了嚴格貫徹酒店“預(yù)防為主，安全第一”的工作指導(dǎo)方針，本部在20xx年度配合酒店制定的合理配崗，工作標準化、規(guī)范化、程序化服務(wù)，同時做好開源節(jié)流、開拓新項目的工作任務(wù)的要求下，更進一步做好酒店各項安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、消防管理
加大對員工的消防知識培訓(xùn)力度，本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學(xué)習(xí)，對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓(xùn)與考核，在進行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能熟練運用各種知識與技能進行相關(guān)操作，又能體現(xiàn)出沉穩(wěn)、嫻熟的實質(zhì)表現(xiàn)。
保安部根據(jù)消防支隊要求，定期對酒店的各項安全設(shè)施進行檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位，在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防疏散指示燈、應(yīng)急燈等消防設(shè)備及時進行報損更換，并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換。并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房外張貼(機房重地、禁止吸煙)標語以防止意外事件。而在在節(jié)前或有重大接待任務(wù)時，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發(fā)生。
在具有完善的設(shè)備基礎(chǔ)和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災(zāi)，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿
完成了今年的安全指標。
二、門崗及停車場的管理
強調(diào)儀表、儀態(tài)的標準與規(guī)范，一號門崗是客人對酒店的第一印象，是客人對酒店服務(wù)質(zhì)量的第一感受，保安部針對這一特點對一號門當(dāng)班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿勢、導(dǎo)車手勢的技能培訓(xùn)與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量挑選形象好、氣質(zhì)佳、有毅力的保安安排在一號門崗，讓客人進入酒店時有種即安全有舒適的感受。對一號門崗的要求是進入車輛排列有序，整齊規(guī)范，按照停車標識線停放，保證進出車輛的暢通，要求門崗人員對進出車輛有標準規(guī)范的指揮手勢，二號門的主要職責(zé)是對進出車輛管理，由于舊的汽車出入卡有較多的流失，容易給犯罪份子留下偷盜的可能，根據(jù)這一特點部門延續(xù)xx年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡，以便保障客人車輛安全;為更好的對保安人員對前后停車場的管理，維護酒店財產(chǎn)的物質(zhì)部門對現(xiàn)有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養(yǎng)工作，保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的安全。
對后院大型停車場，除規(guī)劃員工摩托車、電動車、自行車的區(qū)域，并要求停放秩序井然有序外。對酒店內(nèi)部小車也強調(diào)必須按規(guī)定位置停放，以便于旅客車輛按設(shè)計的位置依次停放，并多次圓滿完成重要賓客和車隊、會議的接待，得到客人的好評。
三、監(jiān)控管理
監(jiān)控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器，猶如人類的眼睛，是發(fā)現(xiàn)各種情況的第一窗口。至酒店開業(yè)以來監(jiān)控設(shè)備一直處在24小時不間斷的運行狀態(tài)，因此部份設(shè)備出現(xiàn)老化現(xiàn)象，如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障，這些都是因設(shè)備
老化引起的，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和梁總大力支持下部分監(jiān)控設(shè)備的零件已經(jīng)開始進行更換與修護。預(yù)計明年還需對余下老化的設(shè)備進行更換。今年以來，因監(jiān)控人員對工作的認真負責(zé)，第一時間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件，因發(fā)現(xiàn)及時、處理得當(dāng)、保障有力，在未造成事故的情況下得到了有效的控制，因此基本沒出現(xiàn)大的險情，包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經(jīng)監(jiān)控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設(shè)備運行才可以保證酒店的生命、財產(chǎn)得到有效的保障，當(dāng)然相關(guān)的人員也是功不可末。為保證酒店的安全系數(shù)，保安對酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數(shù)，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。
內(nèi)部的管理
至09年以來繼續(xù)遵循部門，提出了“加強人員素質(zhì)、規(guī)范工作標準”、“爭創(chuàng)酒店優(yōu)秀部門”的管理目標，經(jīng)過不間斷的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，隊員們的素質(zhì)、服務(wù)技能、思想意識都有了一定的提高和進步。對酒店內(nèi)部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了處罰和約束，對員工進出酒店的物品列行檢查，協(xié)助總經(jīng)辦做好各項制度的落實工作。
五、培訓(xùn)工作
部門堅持以新進員工崗位培訓(xùn)，崗位熟悉后進行全面培訓(xùn)的方式來提高員工的精神面貌、職業(yè)道德、服務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范用語，敬業(yè)愛崗精神到團結(jié)協(xié)作精神，以及“言教不如身教”和“嚴格管理、規(guī)范操作”的工作要求，并將部門管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課對部門其他隊員進行講課，從中學(xué)習(xí)到更多與自身工作有關(guān)的經(jīng)驗與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提高。
六、開拓新項目
部門配合酒店提出的開拓新項目工程，對酒店前后停車場實行收費制
度，從8月份至11月份低共收費金額達到兩萬元。雖然有些客人抱怨，有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口水但是為酒店創(chuàng)造出來的經(jīng)濟是不爭的事實。不過收費是把雙刃劍，在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正安全，在今年10月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗?fù)ぃ蟠蟮募訌娏藢σ惶栭T的監(jiān)視力度，盡隊員的努力為停放在酒店的車輛保駕護航。
酒店安保工作總結(jié)電子版 酒店保安個人年終工作總結(jié)篇四
酒店安保工作計劃三篇
（1）、做好日常消防工作，有計劃、有步驟地進行消防安全檢查，建立消防安全檔案并對每次檢查結(jié)果記錄在冊，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。
（2）、酒店保安員就是消防員，要求每名隊員必須做到：懂得預(yù)防火災(zāi)的基本措施、懂得撲救火災(zāi)的基本方法；會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散。
（3）、開展消防知識培訓(xùn)，提高消防安全意識，進行消防實戰(zhàn)演習(xí)，使每名隊員都能熟練掌握滅火的基本技能。
（4）、讓每名隊員都懂得檢查消防設(shè)施設(shè)備健全與否，制止非法占用消防通道、私自拆除、挪用、圈占消防設(shè)施的行為等一切非法破壞消防設(shè)施設(shè)備的行為二、酒店的防盜。
根據(jù)我酒店的實際情況主要做好以下幾個方面：品。對于員工帶進酒店的物品進行登記。
1、酒店員工的檢查，根據(jù)員工手冊的要求檢查員工所帶的物
2、車輛的檢查，對進入地下室車輛上的物品進行嚴格檢查，屬于酒店的物品一律要有有關(guān)人員簽字認可才能準與放行。廳門口及西餐后門進出人員。三、酒店的防破壞。
3、酒店公共場所的貴重物品的進出監(jiān)視，如從大堂門口、中餐
1、酒店公共場所的安全，嚴格查證，謹防閑雜人員混入酒店阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店；注意進出人員情況，不允許外來人員損壞花草，不允許外來人員長時間滯留于正門廣場，不允許酒店員工停留于前門停車場上；注意跟蹤、詢問無明確目標人員，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時采取措施，密切關(guān)注零點以后進出酒店的人員；
2、車輛的安全，嚴格執(zhí)行治安管理制度，做好車輛進出登記、巡查等治安防范工作。
3、酒店員工及客人的人身安全，迅速妥善地處理各類客人與客人之間、客人與酒店員工之間的糾紛，并對一些簡單案件的調(diào)查，寫出調(diào)查報告。遇重大案件發(fā)生須立即匯報，保護現(xiàn)場并向警方報案，協(xié)助警方的調(diào)查工作。
目前的隊伍狀況和工作難度；
1、隊員的懶散和經(jīng)受不住耐壓。
2、外界的用工荒促使本部隊員的跳槽傾向嚴重。4、基本裝備基本處于無的狀態(tài)。6、請領(lǐng)導(dǎo)對安保隊伍建設(shè)重視。【第2篇】
3、服裝的陳舊和搭配混亂不能體現(xiàn)本酒店的時尚元素。5、人員的缺少和流失造成工作難以展開。
新的一年，按照酒店提出的“情滿xx，舒適家園”品牌戰(zhàn)略思想，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立xx保安部形象。
全年工作的整體思路：
1、完善各項規(guī)章制度，保酒店平安。一失，堅持以防為主，防消結(jié)合。
必須保證酒店的消防安全運轉(zhuǎn)，確保酒店消防安全，做到萬無
工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，成立安全巡查小組，定期對酒店及周圍各種場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生。2、開展學(xué)習(xí)讀書活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
針對部門員工平時不太注重理論學(xué)習(xí)，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多印發(fā)一些小冊子，或者寫學(xué)習(xí)心得的形式，督促和鼓勵部門員工的學(xué)習(xí)，特別是酒店業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。做到月、季、年有檢查，有成果，有提高。全面提高部門員工的素質(zhì)。
3、崗位采取輪崗制。
對部門各個崗位，（立崗、停車指揮、消防監(jiān)控、保安）進行兩個月一輪崗，改變過去那種固定崗位的模式，做到每一個人都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多能，全面發(fā)展。4、加強內(nèi)部考核，采取末位淘汰制。
樹形象，統(tǒng)一*（配齊皮帶、肩章、帽徽等），部門員工一律上班著裝，以新的面貌展示。結(jié)合人資部制定的考核標準，對每一位部門員工進行考核，采取末位淘汰。如連續(xù)三個月考核分最低，作下崗處理。人員的補充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人。5、整頓保安宿舍。
向部隊宿舍管理學(xué)習(xí)，把好的宿舍管理經(jīng)驗學(xué)過來，做到擺放整齊，條塊分明，干凈、明亮、整，樹立宿舍的一面旗幟，力爭以點帶面，帶動酒店整個宿舍的管理，力爭上一個臺階?！镜?篇】
1、從內(nèi)部治理入手，提高保安綜合素質(zhì)
建立目標治理責(zé)任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力
培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級治理人員要融入隊員中，和隊員一起練習(xí)，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須專心服務(wù)，注重細節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無故指責(zé)，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿足。3、利用行業(yè)優(yōu)勢，加強保安信息工作
首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格治理，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證酒店的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協(xié)助酒店把好用人關(guān)，進一步凈化酒店的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保酒店各項消防工作安全順利。
4、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高技防工作效率
首先、完善維保制度，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準，以技術(shù)參數(shù)為核心準確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況，整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。5、做好協(xié)調(diào)工作，加強酒店員工的消防安全意識
廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，并組織酒店員工分時分批進行滅火疏散演練，即增加員工的安全知識又能檢驗員工的實戰(zhàn)能力。
酒店安保工作總結(jié)電子版 酒店保安個人年終工作總結(jié)篇五
酒店安保工作計劃
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹全國及盛市國內(nèi)安保工作會議和國內(nèi)安保基層基礎(chǔ)工作會議精神，大力加強派出所國內(nèi)安保工作，使維護社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所，切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標，酒店安保工作計劃。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對國內(nèi)安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全所成立由所長xxx負全責(zé)，分管副所長具體抓，支部成員協(xié)助抓的國內(nèi)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)工作的開展、指導(dǎo)和督查。
三、工作目標
1、“三圖十表”齊全，按規(guī)定上墻，臺帳有專人負責(zé)，管理科學(xué)、規(guī)范，內(nèi)容充實。
2、每名責(zé)任區(qū)民-警必須有xx名以上信息員、聯(lián)絡(luò)員，并經(jīng)常進行接待，有詳細的接待工作記錄檔案。
3、建立完善派出所對責(zé)任區(qū)民-警的崗位目標責(zé)任考核機制，建立健全情報信息獎懲制度。
四、具體措施和辦法
1、統(tǒng)一思想，提高認識。全所召開全體民-警動員會，讓大家認識開展xxx調(diào)查等有關(guān)工作的深遠意義。認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，使每位干警統(tǒng)一思想，明確意義，以高度的政治責(zé)任感和工作使命感，大膽務(wù)實地投入到國內(nèi)安保工作中去。
2、認真調(diào)查摸底，集中登記造冊。以每個責(zé)任區(qū)為單位，全面開展摸底調(diào)查，澄清責(zé)任區(qū)內(nèi)xxxx人口、重點單位、不安定因素；印刷、打字、復(fù)印行業(yè)；宗教、邪教非法活動場所；將物建的國內(nèi)安保工作的聯(lián)絡(luò)員、信息員及特情真正利用起來，按要求做好各類相應(yīng)的工作臺帳，與有關(guān)行業(yè)負責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
3、落實獎懲制度，任務(wù)責(zé)任到人。為使每位民-警能認真、扎實的開展工作，我所將進一步落實獎懲制度，與每月的目標考核和年底的評先評優(yōu)掛鉤，真正做到底子清，情況明，這樣職責(zé)任務(wù)落實到具體個人，極大促進了干警工作熱情，提高了工作效率，為進一步開展各項國安工作打下堅實的基矗
一，客房服務(wù)水平是酒店的服務(wù)水平和管理水平的反映，客房部經(jīng)營的好壞直接關(guān)系著酒店的整個聲譽及經(jīng)營效果，是酒店經(jīng)營過程中的重中之中，工作計劃《酒店安保工作計劃》?？头坎康闹饕δ苁菫榭腿颂峁┦孢m的客房及安全保障?？头坎康墓ぷ?，直接影響到酒店的整體聲譽及服務(wù)形象。
12、前廳部(frontoffice)前廳部是酒店以房務(wù)運做為中心的營業(yè)部門，具有負責(zé)實施酒店的運營計劃并直接提供多種對客服務(wù)的功能。前臺是酒店的神經(jīng)中樞，是酒店與客人之間的橋梁。前廳部下設(shè)總服務(wù)臺（問詢、接待、預(yù)定）、行李處、商務(wù)（票務(wù)）中心、總機等四個分部門，通過前臺一系列的業(yè)務(wù)程序和服務(wù)環(huán)節(jié)，使客人能順利的抵店，并在住店過程中，享受酒店提供的高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
13、餐飲部(foodandbeveragedepartment)酒店餐飲主要的功能是為客人提供各種菜品和舒適的就餐環(huán)境及服務(wù)，是酒店重要的營業(yè)部門，是酒店經(jīng)營的重點。
14、康樂部(recreationdepartment)康樂部是滿足客人娛樂、康體、健身需要的綜合性營業(yè)部門，康樂部下轄泳池、夜總會、游戲廳、桑拿、美容美發(fā)和健身房等娛樂、健身項目。
15、財務(wù)部(accountingdepartment)財務(wù)部是執(zhí)行酒店的成本核算、物資管理、費用控制、財務(wù)管理及會計核算的部門，下轄收銀班組，負責(zé)對客人在酒店的各項消費進行結(jié)算收費。計算機管理系統(tǒng)是酒店現(xiàn)代化管理的一個重要的標志，計算機系統(tǒng)擔(dān)負著酒店各種財務(wù)數(shù)據(jù)和信息的處理和分析任務(wù)。酒店的計算機系統(tǒng)在財務(wù)會計、物資管理、經(jīng)營統(tǒng)計、分析、自動結(jié)算費用等方面得到大量的應(yīng)用。財務(wù)部下設(shè)電腦部、收銀組、倉庫組、成本控制組、應(yīng)收組。企業(yè)屋
1、治安方面
（1）酒店盡量做好入住登記工作，避免行政處罰的出現(xiàn)
嚴格按照市治安總隊要求：一人一證登記入??；訪客必須填寫訪客登記單并23：00離開。此要求對酒店的部分客源肯定造成較大的影響，酒店勢必損失部分客人，對2010年的營收目標的實現(xiàn)造成影響；
（2）安保一小時巡邏一次，加強酒店安全防范工作；
（3）加強與當(dāng)?shù)嘏沙鏊穆?lián)系，防范治安事件的發(fā)生。
2、消防方面
（1）配合消防局做好消防標準化管理工作，一切結(jié)合酒店實際，完成標準化管理。
（2）酒店消防控制柜在物業(yè)監(jiān)控室，所以需要加強與物業(yè)公司的協(xié)作，做好酒店的消控設(shè)備的運行管理工作。
（3）加強員工的消防知識和實踐操作能力培訓(xùn)，結(jié)合酒店實際，進行兩次消防應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。
酒店安保工作總結(jié)電子版 酒店保安個人年終工作總結(jié)篇六
酒店安保工作總結(jié)范文
引導(dǎo)語：做好工作總結(jié)有助于對過去工作的查缺補漏，那么有關(guān)酒店保安工作總結(jié)要怎么寫呢？下面是收集的酒店安保工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績?？偟膩砜?，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作做一個簡單的工作總結(jié)：
一、各項考核指標全面完成。
201x年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到了90%。為酒店各部門進行消防安全培訓(xùn)達20多課時。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性。
實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責(zé)任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。
三、強化管理，不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達到8個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準。為客服務(wù)的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元。客人直夸我保安部人員風(fēng)格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。
安全工作是企業(yè)的生存之本，在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導(dǎo)下，我部門堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。回顧了201x年一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間xx年上半年又過去了?；仡櫨频瓯０膊可习肽甑陌踩ぷ?，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了一定的成績，確保了酒店正常的工作秩序。具體事項如下：
一、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少。
今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少，主要歸功于以下幾點因素：
1、酒店領(lǐng)導(dǎo)對安全工作相當(dāng)重視，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設(shè)施，對犯罪分子起到了一定的威懾作用。
2、保安部在人員編制上也進行了調(diào)整，增加了保安員，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的xx人，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確各崗位的崗位職責(zé)，加強了保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無可乘之機。3、積極配合和協(xié)助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
二、消防設(shè)施設(shè)備運行正常，未發(fā)生一起消防安全事故。
消防部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為消防安全重點單位，定期對酒店的消防工作進行檢查指導(dǎo)。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見，并下發(fā)了整改意見書。
部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關(guān)人員進行了一次全面徹底的檢查、維修、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改，并在之后的消防安全整改復(fù)查中一次性通過了復(fù)查，受到了消防部門的好評。
同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓(xùn)經(jīng)驗，定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維修、保養(yǎng)，使消防設(shè)施設(shè)備長期處于良好狀態(tài)，保證關(guān)鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全。
三、機械設(shè)備運行正常，上半年無重大機械事故。
上半年，酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設(shè)備種類多，技術(shù)難度大，操作復(fù)雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本領(lǐng)，對此，部門從人員招聘開始把關(guān)，嚴格挑選，要求應(yīng)聘人員必須持有從業(yè)資格證書，對酒店內(nèi)消防設(shè)備必須能夠熟練的進行操作。
同時，部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進行不少于兩次的巡查，每周對所有設(shè)備進行一次檢查保養(yǎng)，對長期不使用的設(shè)備每周要試運行一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的問題要及時向上級匯報，保證在最短的時間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運行，確保所有設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的運行狀態(tài)。
四、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故。
上半年，部門對酒店人員的人身安全也非常重視，不斷的完善規(guī)章制度，強化制度的落實，是預(yù)防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置。
部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章操作。通過檢查，使員工感覺到安全工作的重要性，強化了員工的安全意識，也樹立了員工的防范意識，并自覺的嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保了自身的安全。
五、存在問題。
1、安全教育力度還不夠。 2、各項規(guī)章制度還不夠健全。3、少數(shù)員工防范意識差，有麻痹思想。六、下步打算。
上半年，安全工作取得了一點成績，但與酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全。
根據(jù)酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集團高層領(lǐng)導(dǎo)所提出的安全工作目標，同時也為了嚴格貫徹酒店“預(yù)防為主，安全第一”的工作指導(dǎo)方針，本部在xx年度配合酒店制定的合理配崗，工作標準化、規(guī)范化、程序化服務(wù)，同時做好開源節(jié)流、開拓新項目的工作任務(wù)的要求下，更進一步做好酒店各項安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、消防管理
加大對員工的消防知識培訓(xùn)力度，本年度多次派消防主管對重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學(xué)習(xí)，對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓(xùn)與考核，在進行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能熟練運用各種知識與技能進行相關(guān)操作，又能體現(xiàn)出沉穩(wěn)、嫻熟的實質(zhì)表現(xiàn)。保安部根據(jù)消防支隊要求，定期對酒店的各項安全設(shè)施進行檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位，在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防疏散指示燈、應(yīng)急燈等消防設(shè)備及時進行報損更換，并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更換。并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房外張貼（機房重地、禁止吸煙）標語以防止意外事件。而在在節(jié)前或有重大接待任務(wù)時，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發(fā)生。
在具有完善的設(shè)備基礎(chǔ)和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災(zāi)，雖目前為獲得任何榮譽但我部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。
二、門崗及停車場的管理
強調(diào)儀表、儀態(tài)的標準與規(guī)范，一號門崗是客人對酒店的第一印象，是客人對酒店服務(wù)質(zhì)量的第一感受，保安部針對這一特點對一號門當(dāng)班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿勢、導(dǎo)車手勢的技能培訓(xùn)與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人員的整體性盡量挑選形象好、氣質(zhì)佳、有毅力的保安安排在一號門崗，讓客人進入酒店時有種即安全有舒適的感受。
對一號門崗的要求是進入車輛排列有序，整齊規(guī)范，按照停車標識線停放，保證進出車輛的暢通，要求門崗人員對進出車輛有標準規(guī)范的指揮手勢，二號門的主要職責(zé)是對進出車輛管理，由于舊的汽車出入卡有較多的流失，容易給犯罪份子留下偷盜的可能，根據(jù)這一特點部門延續(xù)xx年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入卡，以便保障客人車輛安全；為更好的對保安人員對前后停車場的管理，維護酒店財產(chǎn)的物質(zhì)部門對現(xiàn)有的不繡鋼路障及二號門電動門進行日常維護保養(yǎng)工作，保證了對機動車的正常管理和員工上下班打卡的安全。對后院大型停車場，除規(guī)劃員工摩托車、電動車、自行車的區(qū)域，并要求停放秩序井然有序外。對酒店內(nèi)部小車也強調(diào)必須按規(guī)定位置停放，以便于旅客車輛按設(shè)計的位置依次停放，并多次圓滿完成重要賓客和車隊、會議的接待，得到客人的好評。
三、監(jiān)控管理
監(jiān)控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器，猶如人類的眼睛，是發(fā)現(xiàn)各種情況的第一窗口。至酒店開業(yè)以來監(jiān)控設(shè)備一直處在24小時不間斷的運行狀態(tài)，因此部份設(shè)備出現(xiàn)老化現(xiàn)象，如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障，這些都是因設(shè)備老化引起的，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和梁總大力支持下部分監(jiān)控設(shè)備的零件已經(jīng)開始進行更換與修護。預(yù)計明年還需對余下老化的設(shè)備進行更換。今年以來，因監(jiān)控人員對工作的認真負責(zé)，第一時間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件，因發(fā)現(xiàn)及時、處理得當(dāng)、保障有力，在未造成事故的情況下得到了有效的控制，因此基本沒出現(xiàn)大的險情，包括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經(jīng)監(jiān)控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設(shè)備運行才可以保證酒店的生命、財產(chǎn)得到有效的保障，當(dāng)然相關(guān)的人員也是功不可末。為保證酒店的安全系數(shù)，保安對酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數(shù)，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。四、內(nèi)部的管理
至xx年以來繼續(xù)遵循部門，提出了“加強人員素質(zhì)、規(guī)范工作標準”、“爭創(chuàng)酒店優(yōu)秀部門”的管理目標，經(jīng)過不間斷的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，隊員們的素質(zhì)、服務(wù)技能、思想意識都有了一定的提高和進步。對酒店內(nèi)部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了處罰和約束，對員工進出酒店的物品列行檢查，協(xié)助總經(jīng)辦做好各項制度的落實工作。
五、培訓(xùn)工作
部門堅持以新進員工崗位培訓(xùn)，崗位熟悉后進行全面培訓(xùn)的方式來提高員工的精神面貌、職業(yè)道德、服務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范用語，敬業(yè)愛崗精神到團結(jié)協(xié)作精神，以及“言教不如身教”和“嚴格管理、規(guī)范操作”的工作要求，并將部門管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課對部門其他隊員進行講課，從中學(xué)習(xí)到更多與自身工作有關(guān)的經(jīng)驗與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提高。
六、開拓新項目
部門配合酒店提出的開拓新項目工程，對酒店前后停車場實行收費制度，從8月份至11月份低共收費金額達到兩萬元。雖然有些客人抱怨，有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口水但是為酒店創(chuàng)造出來的經(jīng)濟是不爭的事實。不過收費是把雙刃劍，在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正安全，在今年10月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗?fù)?，大大的加強了對一號門的監(jiān)視力度，盡隊員最大的努力為停放在酒店的車輛保駕護航。
七、外單位合作 多次與相關(guān)單位和主管部門緊密聯(lián)系、友好合作，并在節(jié)日期間進行禮節(jié)性慰問。相關(guān)合作內(nèi)容以配合國安局執(zhí)行任務(wù)是對酒店布控、協(xié)助公安部門對酒店事件調(diào)查、與消防主管部門一同對消防有關(guān)設(shè)施設(shè)備進行巡查，聯(lián)系消防公司對消防設(shè)備進行巡檢、維修、更換等工作。使保安工作在與外單位和合作中得到更大的便利。
八、存在的問題
1號門保安導(dǎo)車不積極主動，缺少微笑，開口服務(wù)意思差。2號門保安禮節(jié)禮貌較差，高峰期立崗姿勢不到位。監(jiān)控保安有時存在睡崗現(xiàn)象，并有客人車輛劃傷事件發(fā)生，管理上要求不高不嚴，工作不夠扎實，措施不夠得力，各級管理者存在著重布置、輕檢查的現(xiàn)象。以上問題，我部一定會采取有效措施，加強培訓(xùn)及管理力度，使各項工作都等有所提高。
今年酒店成功的接待了各項大中型會議、旅游黃金周、“瓷博”會期間工作。保安部加班加點，以優(yōu)良的服務(wù)意識，飽滿的服務(wù)熱情，良好的服務(wù)態(tài)度給中外的客人留下了深刻印象，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
回首過去的一年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與部門同仁的努力工作下雖做出了一定的成績，但我們的工作方式還有待改善，工作經(jīng)驗還有待積累。在以后的工作中，一定會再接再厲、精益求精將工作做的更細、更深。我們有理由相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在兄弟部門的理解和配合下，哈哈泥將會為環(huán)球的騰飛做出更多更大的成績和貢獻。
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