2023年生產(chǎn)線拉長崗位職責(zé)(4篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

生產(chǎn)線拉長崗位職責(zé)篇一

部門名稱：生產(chǎn)部

職務(wù)：拉長

直接上級：生產(chǎn)主管

主要職責(zé)：

1．遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

2．學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識和拉線生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù)；

3.根據(jù)工程部提供的作業(yè)操作步驟，合理安排每道工序的人員調(diào)配，并監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量、跟蹤各工位的作業(yè)要求，不良品及時安排處理；

4．負(fù)責(zé)拉線員工的監(jiān)督與考核，每月20日前上報獎勵和處罰，經(jīng)總經(jīng)辦核準(zhǔn)后執(zhí)行；情況嚴(yán)重的，應(yīng)及時上報處理；

5．按“6s”要求，負(fù)責(zé)拉線員工的日常管理；

6．檢查人員上下班時是否戴廠牌、代刷卡，違紀(jì)者進行登記，以備處罰，制止員工的違紀(jì)和暴力行為；

7．負(fù)責(zé)新進員工的培訓(xùn)工作，并在上報同意后進行工作安排；

8．在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致；

9．愛惜和節(jié)約公司財物，控制物料的浪費和損耗；

10．生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量與技術(shù)問題，或生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時通知工程、生產(chǎn)主管，并督請解決；

11．合理安排，優(yōu)化配置，逐步改進，不斷提高生產(chǎn)效率；

12.根據(jù)生產(chǎn)需要每天早會時，拉長提前5-10分鐘組織會議，上班鈴響后，所有人員必須進入工作狀態(tài)；

13.每天上下班，必須檢查作業(yè)工具、幾臺電源及窗戶是否關(guān)好；

14．規(guī)范作業(yè)，保證生產(chǎn)安全；

15．按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

以上規(guī)定，望嚴(yán)格要求、認(rèn)真執(zhí)行，若因失職造成公司財物損失者，公司將追究完全責(zé)任。

崗位責(zé)任人：

日期：2011-2-16

深圳市卓臣電子科技有限公司制

生產(chǎn)線拉長崗位職責(zé)篇二

生產(chǎn)拉長工作職責(zé)

一、拉長具備的素質(zhì)：

1、較強的品質(zhì)意識，為人態(tài)度誠懇謙虛，辦事果斷，具有決斷能力，堅持原則不含糊，發(fā)揚民主，待人、辦事公平公正，責(zé)任心強，對工作充滿熱情和信心，并能自覺發(fā)揮表率帶頭作用，凡事以身作則，樹立自己威信。

2、具有清醒的認(rèn)識和正確的態(tài)度，既要在生產(chǎn)組織、班組管理、產(chǎn)品質(zhì)量、成品控制等方面發(fā)揮作用，積極協(xié)助上級開展工作，配合上級的工作意圖，妥善處理好上下級之間、部門之間、員工之間及工序之間等內(nèi)外部協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、要有科學(xué)管理和現(xiàn)代管理的意識，對于所負(fù)責(zé)工序必須具備相當(dāng)高的技術(shù)和技能，了解各項管理的基本知識，掌握提高勞動生產(chǎn)力，激勵員工工作績效，運用管理技巧，幫助員工發(fā)揮潛能、提高效率。

4、追查原因：個人因素、主管因素、小組合拍因素、措施轉(zhuǎn)變因素。

二、工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級工作指示，維護生產(chǎn)工作紀(jì)律，保持正常的生產(chǎn)工作秩序。 2、與上、下級保持良好關(guān)系，穩(wěn)定員工情緒，激發(fā)員工的工作熱情。

3、調(diào)解員工之間的糾紛，幫助員工消除誤會，解決困難，創(chuàng)造和諧團結(jié)的氛圍。 4、正確處理日常事務(wù)工作，合理解決與員工切身利益有關(guān)的問題。5、教育屬下嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定，保證現(xiàn)場整潔。

6、合理地分配工作任務(wù)，并依照計劃規(guī)定的時間達(dá)成目標(biāo)。 7、控制好人力、物力、機器設(shè)備，保證整個生產(chǎn)的正常動作。8、充分發(fā)揮有人力、物力的潛力，不繼提高生產(chǎn)效益。

9、接受工作需要的培訓(xùn)，并根據(jù)公司要求訓(xùn)練屬下員工，指導(dǎo)新員工工作，并審核其工作效率。 10、生產(chǎn)任務(wù)分配：

①、主持班前例會（5～10分鐘），向生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù)，提出相關(guān)技術(shù)要求和質(zhì)量要求。②、主持班后會，

總結(jié)

①、按生產(chǎn)計劃對班組生產(chǎn)進行現(xiàn)場指揮，完成生產(chǎn)定額。

②、監(jiān)督、檢查班組各項工作，做好生產(chǎn)任務(wù)和班組各項工作檢查。

③、對班組生產(chǎn)情況進行巡檢，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。12、物料控制：

①、負(fù)責(zé)班組內(nèi)原輔料的領(lǐng)取、退貨工作。

②、對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進行控制。

③、對班組內(nèi)產(chǎn)成品的繳庫情況進行管理。

④、記錄班級內(nèi)員工工時，準(zhǔn)確核算員工的計件工資。⑤、記錄員工產(chǎn)量，做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作。13、其它工作：

①、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，②、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報生產(chǎn)情況 ③、完成上級交辦的其他任務(wù)。

編制：

周劉興

審核：

日期：

生產(chǎn)線拉長崗位職責(zé)篇三

生產(chǎn)拉長工作崗位職責(zé)

一、工作概要：

管理好本拉員工日常工作紀(jì)律，完成每天的生產(chǎn)任務(wù)，及完成上級交付的各項工作！

二、主要職責(zé)：

1.依上級指令執(zhí)行生產(chǎn)及各項事務(wù)。

2.維護工作紀(jì)律，組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當(dāng)期生產(chǎn)任務(wù)。

3.制定產(chǎn)品工藝排程，保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，合理地控制人員浪費。

4.保持巡拉，及時反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題，降低物料損耗。

5.培訓(xùn)新員工操作工藝。

6.執(zhí)行本組現(xiàn)場5s管理工作.

6.權(quán)限：有權(quán)處理本組內(nèi)發(fā)生的一切事物，直接向部門主管或副主管負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)線拉長崗位職責(zé)篇四

崗位職責(zé)—生產(chǎn)主管/拉長

部門名稱：生產(chǎn)部

職務(wù)：生產(chǎn)主管/拉長

直接上級：總經(jīng)辦(趙總)

主要職責(zé)：

1．遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

2．學(xué)習(xí)和熟練掌握公司產(chǎn)品的相關(guān)知識和拉線生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù)；

3.根據(jù)工程部提供的作業(yè)操作步驟，合理安排每道工序的人員調(diào)配，并監(jiān)督跟蹤品質(zhì)，不良品及時安排處理；

4．按“6s”要求，負(fù)責(zé)拉線員工的日常管理；

5．負(fù)責(zé)拉線員工的監(jiān)督與考核，每月25日前上報獎勵和處罰，經(jīng)總經(jīng)辦核準(zhǔn)后執(zhí)行；情況嚴(yán)重的，應(yīng)及時上報處理；

6．檢查人員上下班時是否穿工鞋、戴廠牌，違紀(jì)者進行登記，以備處罰，制止員工的違紀(jì)和暴力行為；

7．負(fù)責(zé)新進員工的培訓(xùn)工作，并在上報同意后進行工作安排；

8．在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數(shù)量一致；

9．生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量與技術(shù)問題，或生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時通知工程、生產(chǎn)主管，并督請解決；

10．規(guī)范作業(yè)，保證生產(chǎn)安全；

11．愛惜和節(jié)約公司財物，控制物料的浪費和損耗；

12．合理安排，優(yōu)化配置，逐步改進，不斷提高生產(chǎn)效率；

13．按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

以上規(guī)定，望嚴(yán)格要求、認(rèn)真執(zhí)行，若因失職造成公司財物損失者，公司將追究完全責(zé)任。

崗位責(zé)任人：

日期：2011-2-12

深圳市卓臣電子科技有限公司制

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1096182.html】