了解和掌握情感體驗(yàn)的規(guī)律可以幫助我們更好地理解自己和他人的情感狀態(tài)。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。我們可以通過(guò)閱讀以下總結(jié)范文，掌握寫(xiě)作技巧和提高寫(xiě)作水平。
集體談話會(huì)上的講話稿篇一
同志們：
一、要調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無(wú)論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問(wèn)題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱(chēng)謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱(chēng)謂的千鈞重?fù)?dān).
市委對(duì)你們寄予了厚望，你們肩負(fù)著人民的重托，這次調(diào)整是對(duì)你們的考驗(yàn)和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，以##的發(fā)展為己任，老老實(shí)實(shí)作人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔(dān)任部門(mén)正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力；調(diào)整交流擔(dān)任部門(mén)副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中，要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威，工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，及時(shí)到位不越位，為“一把手”當(dāng)好參謀和助手；新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對(duì)你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，要沉下身子，深入基層，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來(lái)證明自己.
二、要求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，書(shū)寫(xiě)自己嶄新的工作業(yè)績(jī)。
干部調(diào)整必然會(huì)帶來(lái)工作上的變化，市委希望這個(gè)變化，是朝著加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化.當(dāng)前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢(shì)是喜人的，幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來(lái)，但周邊市市的發(fā)展勢(shì)頭也很猛.形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退，能不能加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.馬上進(jìn)入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開(kāi)，其他部門(mén)的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段，這里，我要強(qiáng)調(diào)的是，一些部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整，但市##屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變，分解落實(shí)到各相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改，各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減.這就要求大家在實(shí)際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任，干實(shí)事，求實(shí)效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻(xiàn)為樂(lè)，識(shí)大體，顧大局，多想工作，少想自己；要以進(jìn)取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈；要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學(xué)的方法，強(qiáng)力推動(dòng)本部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展.這次提拔調(diào)整之后，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng)，市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如果有誰(shuí)工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護(hù)，市委不滿意，我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事；要結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時(shí)候，都要爭(zhēng)當(dāng)有為官，莫當(dāng)無(wú)能輩，以自己實(shí)實(shí)在在的工作，書(shū)寫(xiě)自己的人生業(yè)績(jī)，回報(bào)##的家鄉(xiāng)父老，不辜負(fù)市委對(duì)你們的期望！
三、要強(qiáng)化自身建設(shè)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。
目前，##的政治環(huán)境是比較好的，四個(gè)班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào)，可以說(shuō)是“人合心，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境.你們作為一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有要這個(gè)決心，為各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境.實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要加強(qiáng)自身建設(shè).做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過(guò)，無(wú)論是工作還是生活中，一定要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎權(quán)，不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾，想著黨交給的事業(yè)，有干好工作的責(zé)任心，自身建設(shè)的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解.其次要注意團(tuán)結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時(shí)都要強(qiáng)調(diào)這一問(wèn)題.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，自覺(jué)做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通，接受監(jiān)督”.“一把手”在團(tuán)結(jié)的問(wèn)題上覺(jué)悟要更高一些，心胸要更開(kāi)闊一些，律己要更嚴(yán)一些.要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過(guò)，不能好事自己辦，難事下面干，成績(jī)歸自己，問(wèn)題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，在自己的部門(mén)中，努力營(yíng)造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭(zhēng)，反對(duì)自由主義，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做.通過(guò)自身表率作用，帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié).
同志們，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車(chē)道發(fā)展的中堅(jiān)力量，只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力；只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，##的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展，##宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！
最后，祝大家在新的崗位上工作順利！
集體談話會(huì)上的講話稿篇二
前面，組織部長(zhǎng)xx同志宣布了xx人事任免決定，xx書(shū)記作了重要講話，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)xx書(shū)記的講話精神，堅(jiān)決服從xx委的決定，以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作，為xx的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作新的貢獻(xiàn)。這里，我就領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，作如下要求：
一、正確用權(quán)，造福于民。
同志們手中掌握著組織和人民賦予的權(quán)力。如何認(rèn)識(shí)權(quán)力，怎樣運(yùn)用權(quán)力，是同志們必須認(rèn)真面對(duì)和正確處理好的一個(gè)重要問(wèn)題。只有正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，正確運(yùn)用權(quán)力，才能最終掌好權(quán)，辦好事，當(dāng)好人民的勤務(wù)員；才能最終多辦好事，善抓大事，不干壞事；才能最終不負(fù)重望，不辱使命，成就事業(yè)。
正確用權(quán)，必須正確認(rèn)識(shí)權(quán)力。正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，是正確運(yùn)用權(quán)力的前提和基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨人的權(quán)力來(lái)源于黨，來(lái)源于人民，它姓“公”而不姓“私”，是公權(quán)而不是私權(quán)，是責(zé)任而不是組織對(duì)個(gè)人的補(bǔ)償，是奉獻(xiàn)人民的手段而不是個(gè)人索取的工具，是黨和人民賦予的重?fù)?dān)而不是貪圖享樂(lè)的溫床。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力必須受黨紀(jì)國(guó)法的約束，受人民群眾的監(jiān)督。
正確用權(quán)，必須用權(quán)公正。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，必須對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)，必須依法辦事、依法行政，必須公正用權(quán)、正確用權(quán)。做到用權(quán)不越權(quán)，用權(quán)不棄權(quán)，權(quán)力不轉(zhuǎn)讓。恪盡職守，立黨為公，掌權(quán)為民，不棄權(quán)棄責(zé)。要管好家屬、子女、身邊工作人員，如果他們出了問(wèn)題，同樣要追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。
正確用權(quán)，必須做到不濫用權(quán)力。不要認(rèn)為，在自己管轄范圍內(nèi)，權(quán)力想怎么用就怎么用，這種認(rèn)識(shí)在理論上是錯(cuò)誤的，在實(shí)踐中更是非常危險(xiǎn)的。領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力，必然導(dǎo)致腐敗，那些腐敗分子的可悲下場(chǎng)就是以權(quán)謀私、濫用權(quán)力的必然結(jié)果!大家應(yīng)該時(shí)刻牢記“立黨為公、掌權(quán)為民”的宗旨，牢記民意不可違，民心不可欺，民利不可奪，公道正派，潔身自好，公正用權(quán)，為民謀利。
在權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中，同志們要經(jīng)常思考三個(gè)問(wèn)題：一是共產(chǎn)主義信念是否堅(jiān)定。二是民主集中制原則是否堅(jiān)持。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨是否牢記。要時(shí)刻躬身自省，模范實(shí)踐“三個(gè)代表”，自覺(jué)做到“五個(gè)不允許”：即不允許有令不行、有禁不止，不允許先斬后奏、斬而不奏，不允許獨(dú)斷專(zhuān)橫、把自己凌駕于組織之上，不允許與民爭(zhēng)利、以權(quán)謀私，不允許稱(chēng)王稱(chēng)霸、欺壓群眾。
二、清正廉潔，取信于民。
人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把黨的利益、人民的利益放在至高無(wú)上的位置，決不能也不允許為本部門(mén)、本行業(yè)、本單位謀取私利，保持領(lǐng)導(dǎo)者吃苦在前、享受在后的良好形象。
清正廉潔，重要的是工作上要廉潔。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都有大小不等的權(quán)力，都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情，應(yīng)當(dāng)看到：領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力是發(fā)展經(jīng)濟(jì)和造福人類(lèi)的手段，而不是為個(gè)人、小團(tuán)體謀利益的工具，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該廉潔自律，而不應(yīng)該以權(quán)謀私，損公肥私，假公濟(jì)私。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有“看個(gè)人名利淡如水，視人民利益重于山”的坦蕩胸懷，不被名利所困，不為人情所累，不作金錢(qián)之俘。
清正廉潔，尤其在生活上要廉潔。“詩(shī)堪入畫(huà)方為妙，官到能貧乃是清”。我們是黨的干部，是人民的公仆，我們的根基在人民，我們的血脈在人民，全心全意為人民服務(wù)，既是黨對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，又是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)、成就事業(yè)、寫(xiě)就美好人生的基礎(chǔ)和條件，因此，我們工作上要高標(biāo)準(zhǔn)，生活上要低要求，“樸字當(dāng)頭，富民為先”，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的清平本色，在清正廉潔上做出表率。
清正廉潔，領(lǐng)導(dǎo)干部必須潔身自好。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是端正黨風(fēng)政風(fēng)的關(guān)鍵。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；要繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定；不允許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響謀取非法利益,要堅(jiān)決剎住領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官、參與賭博等歪風(fēng)。好的風(fēng)氣是抓出來(lái)的，也是帶出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的理念,認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。要懷著對(duì)人民群眾的深厚感情做工作,凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅(jiān)決不做,凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅(jiān)決不出臺(tái)。要切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,堅(jiān)持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問(wèn)題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。
三、艱苦奮斗，垂范于民。
率先垂范。應(yīng)該說(shuō)一個(gè)艱苦奮斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊(duì)伍，一支艱苦奮斗的干部隊(duì)伍必定能帶動(dòng)一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹(shù)立正確的義利觀，不能見(jiàn)利忘義，唯利是圖，不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來(lái)?yè)Q取少部分人的利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該忍得住清貧，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，這樣才能經(jīng)受得起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，才能全身心地奉獻(xiàn)自己的力量，不負(fù)黨和人民的重托，也才能實(shí)現(xiàn)自己的人生追求和價(jià)值。
四、接受監(jiān)督，置身于民。
任何領(lǐng)導(dǎo)，都是人民群眾中的一員，歷史上沒(méi)有不受制約的權(quán)力，也沒(méi)有不受監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，把組織的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對(duì)自己的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。正確對(duì)待權(quán)力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴(yán)、自勵(lì)不夠、自重不慎而犯錯(cuò)誤。要嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀(jì)律，是否符合國(guó)家政策和法律法規(guī)，真正做一個(gè)品行高潔，立場(chǎng)堅(jiān)定，開(kāi)拓創(chuàng)新，廉潔奉公，遵紀(jì)守法的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
政協(xié)的監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督。
五、遵守紀(jì)律，確保換屆工作順利進(jìn)行。
換屆工作是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、守紀(jì)律、顧大局、講服從，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。在政治上、思想上、行動(dòng)上同xx委保持高度一致，堅(jiān)定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好xx委的重大決策和工作部署，按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不?！钡目傮w要求，做好換屆期間的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭自覺(jué)遵守?fù)Q屆工作的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，嚴(yán)于律己，為人表率。對(duì)違反換屆工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂；不準(zhǔn)封官許愿，為他人提拔調(diào)動(dòng)說(shuō)情、打招呼；不準(zhǔn)采取授意、暗示等方式把個(gè)人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部；不準(zhǔn)干預(yù)原工作地區(qū)（單位）的干部選拔任用工作；不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員；不準(zhǔn)在干部考察中弄虛作假，隱瞞和歪曲事實(shí)真相；不準(zhǔn)傳播小道消息，造謠誣陷他人；不準(zhǔn)拒不執(zhí)行調(diào)動(dòng)和交流的決定。
在換屆期間要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的奢侈浪費(fèi)行為，不準(zhǔn)借機(jī)濫發(fā)錢(qián)物，違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補(bǔ)貼、禮品等；不準(zhǔn)借機(jī)組織公款旅游，組織高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；不準(zhǔn)借機(jī)迎來(lái)送往，公款大吃大喝；不準(zhǔn)借機(jī)贈(zèng)送或接受禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品；不準(zhǔn)借機(jī)處理國(guó)有資產(chǎn)。
要高度重視選舉工作，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格依法選舉有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，充分保障選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。不準(zhǔn)在選舉中搞拉幫結(jié)派、結(jié)小圈子、請(qǐng)客送禮、拉票賄選；不準(zhǔn)以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)；不準(zhǔn)偽造選舉文件、虛報(bào)選舉票數(shù)；不準(zhǔn)對(duì)控告、檢舉選舉中違法行為的人進(jìn)行壓制和報(bào)復(fù)。
大家即將走上新的崗位，擔(dān)子異常沉重，責(zé)任重于泰山!
希望同志們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，不斷進(jìn)取，勤奮工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流。相信大家能夠認(rèn)真踐行xx重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的楷模，能夠成為發(fā)揚(yáng)光大xx人精神、敢抓大事、善辦好事的典范，為xx各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻(xiàn)。
集體談話會(huì)上的講話稿篇三
同志們：
近期，我們進(jìn)行了部分同志的提拔和調(diào)整工作，共提拔*名正科級(jí)干部、*名副科級(jí)干部，絕大多數(shù)中層干部進(jìn)行了輪崗交流，應(yīng)該說(shuō)是近年來(lái)調(diào)整規(guī)模比較大、人數(shù)比較多的一次。但受崗位、職數(shù)所限，還有些表現(xiàn)不錯(cuò)的同志沒(méi)有得到提拔。對(duì)此大家要全面、發(fā)展、客觀地看待、對(duì)待，得到提拔任用的同志，要加倍努力，不辜負(fù)黨組織和大家的期望與信任；未得到提拔的同志，也要坦然面對(duì)，分析問(wèn)題和不足，補(bǔ)足短板，爭(zhēng)取下一次有所建樹(shù)。
今天，組織召開(kāi)全體人員大會(huì)，既是對(duì)新提拔任用同志們的集體談話，希望他們切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行院黨委決定，全身心投入新的工作崗位；也是和大家的一次交流，勉勵(lì)大家以高度的政治自覺(jué)和實(shí)際行動(dòng)，落實(shí)好單位高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)。下面，我代表單位黨委談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、為什么進(jìn)行干部調(diào)整和交流。
一是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。*是對(duì)過(guò)去發(fā)展的高度肯定，是我們工作成績(jī)的最好證明。但成績(jī)只能代表過(guò)去，我們同時(shí)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。2023年是單位事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們面臨著實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的艱巨任務(wù)，需要有一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍推進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展取得新突破。
二是激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情的迫切需要。我們的干部隊(duì)伍非常明顯的特質(zhì)是很年輕，年齡結(jié)構(gòu)整體偏年輕。干部隊(duì)伍年輕，有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)，有青年人的激情和銳氣，但缺少經(jīng)驗(yàn)、有浮躁情緒，明明成長(zhǎng)空間大，個(gè)人訴求卻比較高，高出個(gè)人能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾評(píng)價(jià)。去年以來(lái)，單位組織了一系列重要活動(dòng)，一些年輕同志表現(xiàn)亮眼、脫穎而出，但也出現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，“能者多勞”“鞭打快牛”。在分配任務(wù)時(shí)，決策者會(huì)習(xí)慣性地向某些同志傾斜，因?yàn)橹浪麄兊哪芰痛笾碌耐瓿尚Чa(chǎn)生的問(wèn)題是可能沒(méi)有給另外一些同志更加廣闊的舞臺(tái)，這是本次調(diào)整的重要?jiǎng)右颍彩窃O(shè)計(jì)各科室聯(lián)絡(luò)員的原因。
三是提升內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作效率的迫切需要。個(gè)人如果長(zhǎng)時(shí)間在某一崗位上工作，就容易產(chǎn)生審美疲勞、思維慣性，形成一種不愿否定自己的慣性。目前的實(shí)際工作中也存在各科室職責(zé)不明晰、銜接磨合不清晰，各科室相互不了解甚至推諉扯皮、落實(shí)慢、執(zhí)行難的現(xiàn)象，科室結(jié)構(gòu)也可能造成信息交流的不充分不對(duì)稱(chēng)，經(jīng)辦同志不了解具體信息，了解信息的不具體辦事，就像運(yùn)動(dòng)員“練的不上”“上的不練”，這種情況不利于單位各項(xiàng)工作的高效率高質(zhì)量落實(shí)。
二、單位需要什么樣的中層干部。
對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，中層干部就是一個(gè)單位的“中流砥柱”，發(fā)揮上傳下達(dá)的關(guān)鍵作用，中層干部的好壞決定整個(gè)隊(duì)伍的好壞。實(shí)際上，“中層干部”這四個(gè)字就說(shuō)明了崗位職責(zé)，“中”就是承上啟下，“干”就是實(shí)干為先。一個(gè)單位的任務(wù)分解、指令傳遞、結(jié)果取得都要依靠中層，那么單位黨委需要什么樣的中層干部?“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”是標(biāo)準(zhǔn)，“政治力強(qiáng)、觀念先進(jìn)、行動(dòng)迅速、善作善成、勇?tīng)?zhēng)第一、廉政為民”也是標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為還有幾點(diǎn)，用心想事、精心謀事、高效辦事、攻堅(jiān)成事，核心要義就是把想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的同志選拔出來(lái)。拿這次提拔的同志來(lái)說(shuō)，院黨委是搞過(guò)摸底和大面積談話的，也進(jìn)行過(guò)無(wú)任職推薦，充分尊重大家意見(jiàn)，意見(jiàn)很集中。和大家談話時(shí)我著重唐缺點(diǎn)，目的是進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，同志們的進(jìn)步既不看時(shí)間、也不看辛苦程度，更多的是看潛力，不然就是浪費(fèi)提拔名額。我點(diǎn)一下這次提拔同志的主要優(yōu)缺點(diǎn)，。
三、調(diào)整交流后希望達(dá)到什么效果。
（一）團(tuán)結(jié)出干部。人類(lèi)社會(huì)的最大特質(zhì)是相互合作，我們通常說(shuō)“相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起垮臺(tái)。”這句話通俗易懂也意義深?yuàn)W，這說(shuō)明團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)“1+1≥2”的效果。每位同志都要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)、珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)。個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步離不開(kāi)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助，組織培養(yǎng)絕不是一句空話套話，沒(méi)有組織給予的任務(wù)、平臺(tái)、機(jī)會(huì)，何來(lái)的進(jìn)步?年輕同志能脫穎而出，也是基于同志們的信任?；ハ嘀肛?zé)、自以為是氛圍濃的地方，是出不了干部的。在座的同志比我在單位工作時(shí)間長(zhǎng)，想必十分清楚我們單位有沒(méi)有這種情況，有沒(méi)有制造矛盾的個(gè)體。在平常的工作中，要倍加珍惜團(tuán)結(jié)共事的局面，大力倡樹(shù)“沒(méi)有你我只有我們”的工作理念，努力營(yíng)造全院上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍，絕不允許出現(xiàn)科室之間、同事之間上推下卸、互不團(tuán)結(jié)、陽(yáng)奉陰違甚至相互“拆臺(tái)”的，因?yàn)檎{(diào)整、輪崗而產(chǎn)生矛盾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決處理，絕不姑息。
（二）交流助成長(zhǎng)。俗話說(shuō)“人挪活，樹(shù)挪死”，干部的成長(zhǎng)與組織提供的多平臺(tái)交流機(jī)會(huì)是密切相關(guān)的。交流才能換位思考，通過(guò)干部的交流，能使干部拓展思路、開(kāi)闊視野?！傲魉桓瑧魳胁惑肌?，這次的干部調(diào)整交流，對(duì)我們單位來(lái)說(shuō)，算是干部隊(duì)伍建設(shè)的一次豐收。交流為干部提供新崗位、新平臺(tái)，增長(zhǎng)新知識(shí)、開(kāi)闊新視野，讓大家不斷迸發(fā)工作活力，使干部的成長(zhǎng)通道更加寬廣。
（三）提拔添后勁。人才是黨的事業(yè)能夠持續(xù)興旺發(fā)達(dá)的重要力量源泉。單位目前面臨辦學(xué)質(zhì)量提升等關(guān)鍵工作，需要有干勁、有闖勁、有激情的優(yōu)秀年輕干部。通過(guò)這次的干部交流和提拔，有一批年輕干部涌現(xiàn)出來(lái)，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們的崗位資源也沒(méi)有用完，就是希望年輕干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為單位事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭力量。
四、怎樣看待當(dāng)前職工隊(duì)伍存在的問(wèn)題。
我深刻感受到單位職工隊(duì)伍的主流是好的，大家的形象都很正面，但仍存在一些十分明顯的問(wèn)題。從我的觀察來(lái)看，思想觀念還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)能力還沒(méi)有真正提高，工作作風(fēng)還沒(méi)有真正提升，下面簡(jiǎn)單談?wù)勎艺J(rèn)為當(dāng)前的職工隊(duì)伍存在的問(wèn)題，這既是重復(fù)也是強(qiáng)調(diào)，有的問(wèn)題是中層干部身上存在的，有的是年輕同志身上存在的，希望大家有則改之無(wú)則加勉。主要表現(xiàn)有：
1.日常工作自行其是。有的同志有個(gè)優(yōu)點(diǎn)，特別能觀察單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是我的行蹤。我在單位了就穿工裝準(zhǔn)時(shí)到崗，我不在單位就不穿工裝、趕在8點(diǎn)鐘之前打卡再去吃早餐。不要認(rèn)為這不是工作，工裝就是工作服裝，按時(shí)打卡就是工作紀(jì)律?！笆虏贿^(guò)三”，工裝和打卡的事情我已經(jīng)在大會(huì)強(qiáng)調(diào)第三次。這件事的第一責(zé)任人是個(gè)人，各科室負(fù)責(zé)人要敢于管理，承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，既不要當(dāng)濫好人，把疏于管理與搞好關(guān)系等同起來(lái)；也不要把矛盾上交，好像正常的規(guī)章制度要求是院領(lǐng)導(dǎo)心血來(lái)潮，是機(jī)關(guān)紀(jì)委拿著雞毛當(dāng)令箭。什么是規(guī)矩?對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律就是最大的規(guī)矩、最基本的規(guī)矩，按照規(guī)章制度行事就是規(guī)矩。
5.創(chuàng)新工作無(wú)所作為。上個(gè)星期，我們初步整理了單位一年來(lái)的諸多第一次突破，比如*?；仡櫝煽?jī)單，有喜有憂。喜的是大家齊心協(xié)力，取得了成績(jī)；憂的是大多數(shù)同志并沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，哪些創(chuàng)新工作是同志們提出來(lái)的?創(chuàng)新工作全靠院黨委推動(dòng)，如果全部工作都要院領(lǐng)導(dǎo)出思路定方向找辦法，我們幾個(gè)渾身是鐵又能打幾根釘?全體職工都不能滿足于僅僅當(dāng)好執(zhí)行者，不能只動(dòng)腿腳不動(dòng)腦子?！盎疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”已經(jīng)不符合新形勢(shì)的要求，要像高鐵動(dòng)車(chē)一樣，每個(gè)車(chē)廂都有動(dòng)力，群策群力才能創(chuàng)新創(chuàng)造。同時(shí)要正確對(duì)待創(chuàng)新工作中失誤與亂作為的區(qū)別，現(xiàn)在出臺(tái)了很多容錯(cuò)糾錯(cuò)文件，只要出于公心，即使創(chuàng)新工作中偶爾出現(xiàn)失誤，單位黨委也會(huì)為你撐腰。
6.認(rèn)知不清管理乏術(shù)。這一條主要說(shuō)中層干部，中層干部的主要職責(zé)就是領(lǐng)活、分活、交活，承上啟下、分解執(zhí)行，可以概括為：一是單位管理的中間環(huán)節(jié)，既參與單位總體目標(biāo)計(jì)劃的醞釀、研究和決策，又負(fù)責(zé)決策的貫徹和實(shí)施。二是部門(mén)帶頭人，簡(jiǎn)單說(shuō)就是干好本部門(mén)的事，管好本部門(mén)的人。三是協(xié)調(diào)好上下內(nèi)外關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。中層干部處于指令與執(zhí)行的矛盾點(diǎn)，天然就要受“夾板氣”。有的中層干部不敢管理，熱衷于當(dāng)“好好先生”“不粘鍋”，那為什么提拔你當(dāng)管理者?沒(méi)有大膽管理就沒(méi)有威信，科室負(fù)責(zé)人一定要放下包袱，大膽履職盡責(zé)。必須指出的是，大膽管理和一線工作不矛盾，我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是“跟我來(lái)”，絕不是“給我上”，這是有根本區(qū)別的。中層干部絕不能只當(dāng)“二道販子”“甩手掌柜”，甚至個(gè)別中層喜歡?！巴L(fēng)”、玩潛規(guī)則，級(jí)別不高、架子不小，辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差，成為發(fā)展的“中梗阻”“絆腳石”和“科長(zhǎng)現(xiàn)象”的典型。權(quán)力與威望并不直接畫(huà)等號(hào)，如果中層干部的管理手段僅限于以權(quán)壓人、以位逼人，距離挪位置就很近了。請(qǐng)大家明白，中央和省、市委都出臺(tái)有“能上能下”的干部管理機(jī)制，院黨委也在醞釀相關(guān)的方案，職數(shù)一定是滾動(dòng)的，大局的局長(zhǎng)一樣可以下來(lái)，何況單位的中層。不履職不盡責(zé)是要揚(yáng)鞭子摘帽子挪位子的。走專(zhuān)家路線一樣可以取得成就，不能既要又要還要，甘蔗沒(méi)有兩頭甜。
7.風(fēng)氣不正團(tuán)團(tuán)伙伙。我之前不斷強(qiáng)調(diào)，決不能拿鄉(xiāng)村的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。鄉(xiāng)村有什么特征?在詩(shī)和遠(yuǎn)方、田園牧歌之外還有長(zhǎng)舌婦不停傳閑話，扯老婆舌、捕風(fēng)捉影。這次調(diào)整之前，甚至院黨委還沒(méi)有決定考察哪些同志，有的職工就已經(jīng)開(kāi)始自編自導(dǎo)傳播消息。我想告誡大家的是，不要鉆進(jìn)信息繭房，不要自我設(shè)限，思路要開(kāi)闊，眼界要長(zhǎng)遠(yuǎn)，要清清爽爽、不要拉拉扯扯，要擴(kuò)大朋友圈團(tuán)結(jié)協(xié)作，不要搞小圈子排擠異己。工作生活中一群人關(guān)系較好、相對(duì)親近是非常正常的事情，但絕不能借此拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體。人都有親疏，但不能有親親疏疏，可以有遠(yuǎn)近，但不能有團(tuán)團(tuán)伙伙。中層干部更要把你的人用好，把你的人管好，資源、任務(wù)的分配一定要公平公正公開(kāi)，要經(jīng)得起組織考察、經(jīng)得起群眾評(píng)議，假公濟(jì)私、優(yōu)親厚友的行為沒(méi)有最好，如果有請(qǐng)立即停止。一般同志絕不能傳播負(fù)能量，請(qǐng)大家各自對(duì)照，這也是觀念能力作風(fēng)提升年的要求所在。
五、怎么面對(duì)這次干部調(diào)整。
原任的科級(jí)干部，要正確對(duì)待轉(zhuǎn)崗。干部的流動(dòng)，是黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的正常現(xiàn)象，更是黨的事業(yè)發(fā)展的客觀需要。要始終相信、理解、擁護(hù)組織決定，并落實(shí)到行動(dòng)中，做到“進(jìn)”不爭(zhēng)位、“退”不氣餒、“留”不松勁、“轉(zhuǎn)”不浮躁。“進(jìn)”是工作的需要，意味著將肩負(fù)更大的職責(zé)使命，要把組織的信任轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步做好工作的動(dòng)力，振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取、積極作為，把新的工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn)。“留”是保持領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定性和工作連續(xù)性的需要，要始終把責(zé)任扛在肩上，做到熱情不變、勁頭不松、意志不減?！稗D(zhuǎn)”是促進(jìn)人崗相適、用其所長(zhǎng)的有效舉措，要盡快轉(zhuǎn)變角色，投入新工作，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，在新的崗位上開(kāi)創(chuàng)新局面、做出新貢獻(xiàn)。
新提拔的同志，這次調(diào)整體現(xiàn)了院黨委對(duì)你們個(gè)人的認(rèn)可與期望，接受這一職務(wù)，不是資歷、待遇、榮譽(yù)，而是承擔(dān)了一份更重的責(zé)任，意味著更多付出、更多犧牲、更多擔(dān)當(dāng)、更多受氣。大家要盡快吃透情況、轉(zhuǎn)換角色、牢記使命、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，做一名組織信賴(lài)、群眾放心、穩(wěn)重牢靠的干部，讓大家覺(jué)得院領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有看錯(cuò)人。要擺正位置，找準(zhǔn)角色。當(dāng)好今天的配角，就是為了當(dāng)好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當(dāng)好主角。一定要“在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)”，做到三忌：一忌搶帥位。既要放開(kāi)手腳，行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡之責(zé)，也不能超越權(quán)限，該由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做主的事決不私自當(dāng)家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手同一層級(jí)同志的工作，或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做，讓他們有職有權(quán)，不能事必躬親，包辦代替，越級(jí)干預(yù)。除了完成好自身工作這一基本要求，更重要的任務(wù)是帶隊(duì)伍，如果科級(jí)干部帶不出一支合格的小團(tuán)隊(duì)，只是一個(gè)人“獨(dú)自美麗”，那還是不稱(chēng)職。
對(duì)于所有的科級(jí)干部來(lái)說(shuō)，這次調(diào)整是黨組織的信任與重托，更是一份職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。職位到位了，未必能力和水平都能夠到位。這次干部調(diào)整中，院黨委規(guī)范了職務(wù)名稱(chēng)與兄弟院校保持一致，取消了“科長(zhǎng)”“部長(zhǎng)”的稱(chēng)謂，一律改為“主任”。顧名思義，就是承擔(dān)主要的工作任務(wù)。院黨委就是希望通過(guò)這樣的變化來(lái)提醒科級(jí)干部牢記自己的身份、職責(zé)和任務(wù)。要干好工作，必須解決三個(gè)問(wèn)題：一是態(tài)度，愿不愿干的問(wèn)題；二是擔(dān)當(dāng)，敢不敢抓；三是能力，會(huì)不會(huì)干。這三條是工作、事業(yè)能不能干好、干成的必備條件。否則，必然產(chǎn)生“德不配位、才不配位”的問(wèn)題。因此，中層干部要著力提升五種能力：一是分解目標(biāo)的能力。要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成，必須及時(shí)研判、深入分析，并且將總體目標(biāo)分解成若干個(gè)具體節(jié)點(diǎn)，制定完善的細(xì)化方案，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管控。二是制定規(guī)范的能力。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立，是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶。有了流程和規(guī)范才能更好地按照既定目標(biāo)去落實(shí)。三是監(jiān)督評(píng)估的能力。要定期檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)過(guò)程督考和績(jī)效評(píng)估，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是協(xié)調(diào)落實(shí)的能力。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工，落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)，使下屬各盡其職，發(fā)揮出最大效能；準(zhǔn)確及時(shí)地對(duì)內(nèi)外進(jìn)行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。五是思考總結(jié)的能力。管理者要善于總結(jié)思考，要帶領(lǐng)大家對(duì)工作不斷進(jìn)行反思、不斷進(jìn)行復(fù)盤(pán)，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和好的方式方法，更要找到存在的問(wèn)題和不足，抓準(zhǔn)癥結(jié)所在，從而對(duì)癥下藥，這樣工作才能不斷改進(jìn)提高，更好地從勝利走向勝利。
總之，全體科級(jí)干部都必須要把這次職務(wù)調(diào)整作為新起點(diǎn)、新考驗(yàn)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自我修養(yǎng)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，勤學(xué)、善思、實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績(jī)，來(lái)回報(bào)組織的關(guān)懷、同志們的信任，以你們優(yōu)異的表現(xiàn)為組織上選人用人導(dǎo)向的正確性做出無(wú)可辯駁的、活生生的見(jiàn)證。
沒(méi)有提拔的同志，希望大家相信一句話，“老實(shí)人永遠(yuǎn)不會(huì)吃虧”。要相信付出總有回報(bào)，大家的一舉一動(dòng)院黨委都看在眼里、記在心里。我們帶的這支隊(duì)伍，絕不會(huì)讓老實(shí)人吃虧。人生之路有坦途也有坎坷，有順境也有逆流，有直道也有岔口。年輕人要笑看得失、平衡心態(tài)，不要埋三怨四、急于求成。要厚積薄發(fā)、順勢(shì)而為，講究水到渠成。千萬(wàn)不要把你對(duì)自己的預(yù)期當(dāng)成別人對(duì)你的欠條?，F(xiàn)實(shí)問(wèn)題要與想象相匹配。院黨委在使用干部時(shí)，更多的是關(guān)注人崗適配度，并不是說(shuō)你不優(yōu)秀，而是你的特質(zhì)可能與急缺的崗位要求并不相符。尺有所短，寸有所長(zhǎng)。不要總看別人的缺點(diǎn)，用自己的優(yōu)點(diǎn)去比別人的缺點(diǎn)，用自己的長(zhǎng)處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒(méi)被提拔，就總覺(jué)得自己懷才不遇。要客觀對(duì)待優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，正確處理好二者的關(guān)系。調(diào)整后，大家要做到思想不亂、工作不斷、目標(biāo)不變、要求不降、隊(duì)伍不散。
關(guān)于提拔和躺平，我想再多說(shuō)幾句。
同志們，去年全省事業(yè)單位重塑性改革，很多單位合并取消、編制壓減、人員分流，在這樣的大背景下單位不僅編制不減，反而新增加*個(gè)正科級(jí)部室和*個(gè)科級(jí)職數(shù)，協(xié)調(diào)難度可想而知。這一點(diǎn)之前我沒(méi)有向大家透露過(guò)，一部分原因是我經(jīng)常提到的“先成為再擁有”，單位黨委為大家爭(zhēng)取待遇、爭(zhēng)取職數(shù)可以說(shuō)費(fèi)盡周折，爭(zhēng)取到了反而會(huì)產(chǎn)生一種懷疑。市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位照顧有加，我們的干部隊(duì)伍真的成長(zhǎng)起來(lái)了嗎?在各方面做好準(zhǔn)備了嗎?干部隊(duì)伍有足夠的儲(chǔ)備?能力達(dá)標(biāo)了嗎?直至此刻，也不能說(shuō)心里就有非常確切的肯定性回答。這個(gè)回答并不是由院黨委或者我來(lái)做出的，而是由在座的大家作答。
當(dāng)然，也有的同志心里會(huì)嘀咕，合并取消挺好的。這樣的同志我建議是盡早調(diào)離?！吧舷峦邉佟⑼酃矟?jì)者贏”，如果一個(gè)單位沒(méi)有一個(gè)共同的前進(jìn)目標(biāo)，沒(méi)有全體同志的齊心協(xié)力，單靠單位黨委力量，絕不可能有大的發(fā)展。
答案當(dāng)然是不行。除了“有為才有位”，我再補(bǔ)充一點(diǎn)“無(wú)為必有責(zé)”。工作不是只由科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)做的，“在其位謀其政”，考入體制成為國(guó)家公職人員，就要承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。你憑借實(shí)力考上編制，財(cái)政也給了你相應(yīng)的工資待遇，如果真能夠“一考定終身”，那為什么要設(shè)計(jì)這么多的程序去考核工作業(yè)績(jī)。所有的職工，不管身處何位，不作為、慢作為、亂作為，都要被追責(zé)。近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)上也一直有“躺平”“內(nèi)卷”的爭(zhēng)論，大家都會(huì)不可避免地受到影響。網(wǎng)上有一種風(fēng)氣，只要一有鼓勵(lì)年輕人努力工作、爭(zhēng)取進(jìn)步的文章，準(zhǔn)會(huì)有憤世嫉俗、陰陽(yáng)怪氣的人跳出來(lái)“撥亂反正”。他們宣揚(yáng)躺平，兜售各種“摸魚(yú)大法”，不搞關(guān)系不送禮提拔是異想天開(kāi)，你爹又不是李剛，年輕人要識(shí)時(shí)務(wù)，努力工作、加班拼命是大傻子。坦白說(shuō)，體制內(nèi)的躺平就是個(gè)偽命題，你可以選擇在某一階段、某件事上躺平，但職業(yè)生涯那么長(zhǎng)，不能一直躺。試問(wèn)哪里沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)?躺平能解決所有問(wèn)題嗎?看看你身邊，想上班就上，不想上就消失，紀(jì)委、上級(jí)查崗無(wú)所謂，這樣的人有幾個(gè)?領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)工作，立馬懟回去“沒(méi)干過(guò)，不是我的事”，這樣的有幾個(gè)?年紀(jì)輕輕成了透明人，領(lǐng)導(dǎo)不知道有你這號(hào)，調(diào)整科室踢來(lái)踢去沒(méi)人要，同事忽略你的存在，這樣的單位你還想去嗎?干啥去?尷尬不?實(shí)際上大多數(shù)人是自己能力達(dá)不到，麻痹自己給自己找個(gè)理由，在躺與不躺之間搖擺，想躺又拉不下臉，還想著“做人留一線，日后好見(jiàn)面”。不躺吧工作沒(méi)目標(biāo)，認(rèn)為干死了也不能提拔，于是就半躺不躺。工作狀態(tài)很松懈，工作時(shí)間用來(lái)“做自己”，刷抖音、逛淘寶、玩游戲，認(rèn)為這樣才是賺到，是“人間清醒”。最后工作也干了，卻給自己立了個(gè)不求上進(jìn)的人設(shè)，有機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也不給你，如此“假躺”把前途廢掉了。有人說(shuō)，人生最大的遺憾，是一個(gè)人無(wú)法同時(shí)擁有青春和對(duì)青春的感受。種一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在。大家都還很年輕，我真的不希望充滿青春活力的你們老氣橫秋，一定要有年輕人的朝氣和銳氣，千萬(wàn)不要到時(shí)再后悔“早知今日何必當(dāng)初”。
同志們，“單位發(fā)展，我的責(zé)任”并不單單是一句口號(hào)，全體職工與單位相輔相成、一榮俱榮、一損俱損，我們之前搞了幾次的研討交流，就是希望增強(qiáng)大家的主人翁意識(shí)，希望大家能夠深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的，個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展離不開(kāi)集體，集體的每一次前進(jìn)也離不開(kāi)個(gè)人的奮斗。個(gè)人是集體的一員，每個(gè)人都要為集體添磚加瓦；集體也一定會(huì)給予個(gè)人與貢獻(xiàn)相對(duì)等的待遇。
六、對(duì)今后工作有什么要求。
院黨委一年來(lái)的全部工作都圍繞著單位高質(zhì)量發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)這兩個(gè)重點(diǎn)，單位黨委高度重視這次干部調(diào)整，立足干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，著眼干部隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，充分研究醞釀，反復(fù)比選方案，力求最大限度用好崗位干部資源，著力于建設(shè)一支能夠適應(yīng)現(xiàn)代化要求的專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)和攻堅(jiān)型干部隊(duì)伍。我認(rèn)為本次調(diào)整盡最大程度實(shí)現(xiàn)了人崗相適，不是最完美的方案，但是最不壞的方案，體現(xiàn)了院黨委“不看資歷看能力、不看表演看表現(xiàn)”的鮮明導(dǎo)向，調(diào)整后呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，一批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出；二是選人用人導(dǎo)向更加鮮明，選拔使用了一批在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、不計(jì)得失、埋頭苦干的干部，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；三是人員與崗位的匹配度有了明顯提升，調(diào)整后科室設(shè)置、人員配備、干部層次、專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性相對(duì)均衡，實(shí)現(xiàn)了人適其崗、崗得其人、人崗相適，提高了整體合力。
對(duì)所有調(diào)整交流的干部，我代表院黨委，提出三點(diǎn)要求：
一要扛起政治責(zé)任。希望大家在新的崗位上，扛起政治責(zé)任，時(shí)刻繃緊“旗幟鮮明講政治”這根弦，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，把工作和行動(dòng)統(tǒng)一到單位黨委的決定上來(lái)，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，牢牢把握正確的政治方向，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨中央和省市委工作決策部署的政治責(zé)任。
二要練就過(guò)硬本領(lǐng)。崗位變化不等于能力變化，職務(wù)提升不等于水平提升。這次調(diào)整之后，大家的職務(wù)和崗位發(fā)生了變化，要自覺(jué)對(duì)照新崗位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，對(duì)照當(dāng)前工作面臨的新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題，全面客觀地考量自己的綜合能力，增強(qiáng)緊迫意識(shí)、差距意識(shí)、歸零意識(shí)，抓緊向書(shū)本、向?qū)嵺`、向身邊的同事學(xué)習(xí)，帶頭鉆研業(yè)務(wù)、掌握技能、打破慣性思維，多思考、多探索、多創(chuàng)新，練就過(guò)硬本領(lǐng)和能力，確保所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)不打折扣、落實(shí)到位、做到極致。
三要守住清廉底線。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。這就要求我們每一名干部都要慎獨(dú)慎微，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，時(shí)刻做到知敬畏、存戒懼、守底線。本次干部調(diào)整也是出于防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)干部考慮。大家要常懷敬畏之心，始終對(duì)人民群眾、對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、對(duì)權(quán)力名位、對(duì)工作事業(yè)心懷敬畏之心，筑牢法紀(jì)紅線，守住廉政底線，把握權(quán)力邊線，守住政治生命線，讓清正廉潔成為思想自覺(jué)，讓遵紀(jì)守法成為個(gè)人的行動(dòng)自覺(jué)，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為為人處世的日常習(xí)慣，不放縱、不越軌、不逾矩，真正做到風(fēng)清氣正，共同維護(hù)單位和自身良好形象。
會(huì)后，做到“三個(gè)到位”：一是工作交接到位，工作崗位有調(diào)整的同志，要主動(dòng)對(duì)接，迅速完成工作交接。二是談心談話到位，分管院長(zhǎng)要與分管部室新調(diào)整的同志談心談話，確保干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。三是工作履職到位，要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，落實(shí)工作責(zé)任，確保銜接順暢、工作不斷。辦公室要加強(qiáng)對(duì)人員調(diào)整及工作交接的跟蹤督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
同志們，新職位予以新責(zé)任，新責(zé)任需要新?lián)?dāng)。角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家保持良好心態(tài)，迅速進(jìn)入角色，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，繼往開(kāi)來(lái)、接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)作為、拼搏實(shí)干，在新的工作崗位上展現(xiàn)新形象、體現(xiàn)新?lián)?dāng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)新作為，為建設(shè)全國(guó)一流*作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
今天就講這些，謝謝大家！
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集體談話會(huì)上的講話稿篇四
老師們、同學(xué)們：
早上好！今天我發(fā)言的題目是“保護(hù)環(huán)境，共建綠色校園”。
同學(xué)們，當(dāng)你過(guò)著無(wú)憂無(wú)慮的生活時(shí)，可曾想到我們周?chē)沫h(huán)境正一步步惡化?當(dāng)你隨手丟下紙屑時(shí)，可曾想到我們已陷入垃圾圍城的危機(jī)當(dāng)中?曾幾何時(shí)，天空那么藍(lán)，河水那么清，就在大自然給予我們美的享受的同時(shí)，人類(lèi)卻在不斷地傷害她。我們生活的地球變得越來(lái)越擁擠，環(huán)境污染變得越來(lái)越嚴(yán)重，資源也變得越來(lái)越匱乏。人類(lèi)在不斷追求工業(yè)生產(chǎn)、社會(huì)進(jìn)步，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)的奇跡，可無(wú)知與貪婪卻留下了可怕的惡果。正如作家雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“大自然既是善良的慈母，同時(shí)也是冷酷的屠夫?！贝蠹乙欢▽?duì)近期席卷全國(guó)的霧霾天氣記憶猶新吧，“世界上最遠(yuǎn)的距離，不是生與死的距離，而是我在街頭牽著你的手，卻看不見(jiàn)你的臉！”霧霾天氣給我們的生活造成了嚴(yán)重的影響，xx中小學(xué)甚至因此而停課等等這樣的例子舉不勝舉。因此環(huán)境保護(hù)迫在眉睫！
保護(hù)環(huán)境，就是拯救我們?nèi)祟?lèi)自己。早在xx年，我國(guó)政府就已經(jīng)決定將每年的3月12日定為“植樹(shù)節(jié)”。通過(guò)這種活動(dòng)，來(lái)激發(fā)全國(guó)人民愛(ài)林、造林、護(hù)林的熱情，提高人們對(duì)保護(hù)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。
身為學(xué)生的你們應(yīng)當(dāng)從自己做起，從身邊的小事做起，用實(shí)際行動(dòng)為我們的美好環(huán)境出一份力。我們要做護(hù)花使者，用心呵護(hù)校園里的花草樹(shù)木，不踐踏花草，不攀折樹(shù)枝，并阻止任何破壞花草樹(shù)木的行為，讓綠色永駐我們的校園。當(dāng)?shù)厣嫌欣鴷r(shí)，我你們應(yīng)該將它撿起，將垃圾扔進(jìn)垃圾桶中；我們應(yīng)該時(shí)刻保持教室里桌椅的干凈整齊；我們應(yīng)該保持教室后櫥柜的整潔等等。
保護(hù)環(huán)境，我們應(yīng)該從愛(ài)護(hù)我們校園環(huán)境做起。校園是我們學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所。每當(dāng)跨入校園大門(mén)，步入教室時(shí)，我們就好像走進(jìn)自己的另一個(gè)家。我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)，每位同學(xué)都是這個(gè)家的一分子。窗明幾凈的教室，一流的教學(xué)設(shè)施，我們的校園美麗溫馨。優(yōu)美和諧的校園環(huán)境，為我們提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，給我們帶來(lái)身心的愉悅和無(wú)限的樂(lè)趣。
此外，校園環(huán)境的好壞也是一個(gè)學(xué)校文明程度的重要標(biāo)志，是一個(gè)學(xué)校學(xué)生整體素質(zhì)的反映。
當(dāng)然，綠色校園不只是這些。它更指一種健康向上的生活態(tài)度和生活方式，比如，嚴(yán)肅活潑的學(xué)習(xí)氛圍，積極進(jìn)取的班級(jí)精神風(fēng)貌等。創(chuàng)建綠色校園，不僅只是要有優(yōu)美的硬件環(huán)境，更應(yīng)該提高我們自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，你們應(yīng)該以更高的目標(biāo)要求自己，將自己培養(yǎng)成為舉止高雅、氣質(zhì)高貴、品德高尚、志向高遠(yuǎn)高素養(yǎng)的東外學(xué)子。
希望全體同學(xué)能樹(shù)立“綠色校園，從我做起”的理念，做到人人營(yíng)造綠色、人人宣傳綠色、人人保護(hù)綠色、人人擁有綠色，保護(hù)和美化我們的校園和家園。
謝謝大家！
集體談話會(huì)上的講話稿篇五
20__年x月我通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招錄，到縣發(fā)改委招商服務(wù)中心工作。經(jīng)過(guò)近x年的工作磨練，我開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了才干、收獲了成長(zhǎng)。我將以今天座談會(huì)為契機(jī)，以更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的作風(fēng)，投入到火熱的招商事業(yè)中去，努力做到“四個(gè)有”。
一是勤于學(xué)習(xí)，做一個(gè)有理想的人。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，學(xué)懂、弄通、悟透縣情實(shí)際、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和招商政策，及時(shí)關(guān)注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與“出門(mén)招商”，在招商實(shí)踐中不斷提升招商服務(wù)水平，努力成為一名學(xué)招商、懂招商、會(huì)招商的年輕人。
二是敢于求真，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｊ冀K把服務(wù)重大項(xiàng)目作為工作的重中之重，認(rèn)真細(xì)致做好項(xiàng)目跟蹤洽談、協(xié)調(diào)推進(jìn)、宣傳推介等工作，把好項(xiàng)目預(yù)審第一道關(guān)，切實(shí)提升項(xiàng)目質(zhì)效。面對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，不敷衍、不推諉，克難攻堅(jiān)，為項(xiàng)目早簽約、早建設(shè)、早達(dá)效鋪路搭橋。
三是勇于創(chuàng)新，做一個(gè)有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動(dòng)，充分發(fā)揮青年人銳意進(jìn)取的勁頭，在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面，勇于創(chuàng)新、勇于嘗試，拿出實(shí)打?qū)嵉拇胧?，為全縣招商引資工作添磚加瓦。
四是嚴(yán)于律己，做一個(gè)有底線的人。始終把作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決抵制各種名利誘惑，守得住清苦，頂?shù)米毫?，扣好人生的第一?？圩?，高?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好招商引資各項(xiàng)工作。
集體談話會(huì)上的講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：
大家好！我叫__。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛(ài)。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給__市場(chǎng)監(jiān)管局。
我是__年考入原__工商行政管理局的，先后在__分局窗口、注冊(cè)科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門(mén)整合后，我在__市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來(lái)，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來(lái)，我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng)，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
首先，要端正自我的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開(kāi)放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé)，無(wú)論身處什么部門(mén)、什么崗位，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無(wú)止境，透過(guò)學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化，面臨的新?tīng)顩r、新問(wèn)題越來(lái)越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書(shū)本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問(wèn)題，不僅僅僅是個(gè)人形象問(wèn)題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問(wèn)題，為此我們要自覺(jué)樹(shù)立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。
這天，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?，都注定要承?dān)歷史的重任，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家！
集體談話會(huì)上的講話稿篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家午時(shí)好，我叫__，是咱們公司加制氫車(chē)間的一名工藝員。
首先，感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái)。我呢，20x年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，7月正式成為公司的一員，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自我在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想：
第一點(diǎn)，就談?wù)劼氊?zé)心的問(wèn)題。現(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)職責(zé)心?！耙粋€(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成，虛度年華，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提，也是我們廠發(fā)展的根本。
一是手勤，我們上班接觸的人很少，每一天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面，沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了，大家會(huì)更容易理解你。同樣，你勤快了，會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，這樣，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解，可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求。
好多事情，在你看來(lái)比較難，可是老職工就很容易的解決了。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn)。經(jīng)過(guò)半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解，大家對(duì)新員工還是比較照顧的，只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們，他們都會(huì)給你們耐心解答，不會(huì)私藏，沒(méi)有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法。
三是腦勤，凡事多思考、多想、多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí)，多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的，有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn)，這都不是問(wèn)題，能夠向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng)，還有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
講出來(lái)，這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題，這是你對(duì)自我、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō)，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎樣打掃，需要注意哪些，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題，慶幸的是，都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。
第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié)、足協(xié)、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車(chē)協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自我喜歡的事情，擴(kuò)展自我的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng)、看電視，這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景。在那里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村，庫(kù)車(chē)王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫(kù)，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力。
第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間，總會(huì)有人不斷的怨天尤人，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好。我們要有理性的確定力，聽(tīng)聽(tīng)就能夠了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn)；正因?yàn)槟贻p，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò)，老廠人多，人員也穩(wěn)定，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題，你們也看到了，此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥、師姐此刻都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng)，12年、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱(chēng)，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。更何況，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
第五點(diǎn)，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo)。
這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙。最終，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長(zhǎng)成參天大樹(shù)。
多謝大家，我的發(fā)言完畢。
集體談話會(huì)上的講話稿篇八
同志們：
根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委的有關(guān)要求，今天我們?cè)谶@里對(duì)全體干部進(jìn)行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學(xué)習(xí)黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政的意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高防腐倡廉、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。在座的各位同志，都是經(jīng)過(guò)層層選拔、嚴(yán)格考核而走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的。組織上把更高層次的職責(zé)和任務(wù)交給大家，這是對(duì)同志們的信任和厚愛(ài)。希望大家倍加珍惜新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和難得的機(jī)會(huì)，自覺(jué)用好黨和人民賦予的權(quán)力，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優(yōu)異的成績(jī)，來(lái)造福人民、回報(bào)社會(huì)。
對(duì)于一位新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，在新的環(huán)境、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)下，如何才能夠履行好自己的職責(zé)，在新的崗位上有所作為？我先給大家看一組數(shù)字：去年12月，人民網(wǎng)和人民論壇雜志社針對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在工作生活中的表現(xiàn)聯(lián)合開(kāi)展了一次民意調(diào)查，共有近五千人參與了投票。調(diào)查結(jié)果顯示，“群眾對(duì)干部最不滿意的”，排在第一位的是貪污腐化、買(mǎi)官賣(mài)官、行賄受賄，排在第二位的是官僚作風(fēng)、吃拿卡要、脫離群眾，排在第三位的是包養(yǎng)情婦、燈紅酒綠、唯上唯書(shū)，排在第四位的是觀念落后、固步自封、思想迷信。這四方面的問(wèn)題，排在前三位的都是跟我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的。而對(duì)于“哪類(lèi)干部最受群眾歡迎”，排在前三位的分別是：對(duì)群眾有感情、講誠(chéng)信、工作有建樹(shù)。對(duì)群眾有感情，實(shí)際上就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心群眾疾苦，真心為民辦事。講誠(chéng)信，就是各級(jí)黨政和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾所作的承諾、規(guī)劃要為群眾辦的事情要真正兌現(xiàn)。而工作有建樹(shù)，當(dāng)然是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上應(yīng)該有所作為，要有實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。這個(gè)民意調(diào)查的結(jié)果，應(yīng)該說(shuō)從一定程度上反映了當(dāng)前人民群眾對(duì)于每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和基本要求，那就是：清正廉潔，為民辦事。下面，我結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際和干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
很廉潔；普通的民眾不是佩服當(dāng)官的有能力，而是佩服他辦事公正。當(dāng)官的一公正，群眾就不敢怠慢，就會(huì)堅(jiān)決執(zhí)行政府的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵紀(jì)守法；上級(jí)官員一廉潔，官吏就會(huì)從內(nèi)心敬重，并自覺(jué)服從上司的指揮。這是清代連平顏氏三代相傳的從政為官的座右銘，顏家三代靠著這三十六字箴言，不僅光宗耀祖，而且做到了為官一任，積德一生，造福一方，備受后人敬重。而在今天，這句話也生動(dòng)地說(shuō)明了一個(gè)道理：領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能廉潔自律，其他方面的能力再?gòu)?qiáng)，也是難堪重用。
近些年來(lái)，為了促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，黨中央、國(guó)務(wù)院和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)先后出臺(tái)了一系列黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。綜合歸納這些規(guī)定，主要可以概括為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)行使、職務(wù)消費(fèi)、禁止利用職權(quán)和職務(wù)為他人謀取非法利益三個(gè)方面。下面，我利用這個(gè)機(jī)會(huì)，再向大家重申一下，希望同志們認(rèn)真聽(tīng)一聽(tīng)，在以后的工作和生活中認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到令行禁止。
建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為個(gè)人和親友謀取私利；不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)；不準(zhǔn)以虛報(bào)、謊報(bào)等手段獲取榮譽(yù)、職稱(chēng)及其他利益。（2）禁止私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)，做到“五個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)；不準(zhǔn)違反規(guī)定兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動(dòng)；不準(zhǔn)違反規(guī)定買(mǎi)賣(mài)股票；不準(zhǔn)個(gè)人在國(guó)（境）外注冊(cè)公司或者投資入股；縣（處）級(jí)離退休領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)。（3）禁止假公濟(jì)私、化公為私：不準(zhǔn)用公款報(bào)銷(xiāo)或者用本單位的信用卡支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；不準(zhǔn)借用公款逾期不還；不準(zhǔn)以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款。（4）禁止借選拔任用干部之機(jī)謀取私利：不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人謀取職位；不準(zhǔn)泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊獾那闆r；不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔干部，或者在調(diào)離后干預(yù)原地區(qū)、原單位的干部選拔任用；不準(zhǔn)在干部考察中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報(bào)復(fù)，營(yíng)私舞弊，等等。
同志們，我們都知道，權(quán)力是把“雙刃劍”，秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會(huì)禍害四方。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果在權(quán)力觀上出現(xiàn)偏差，把權(quán)力當(dāng)作為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利的工具，就必然在行使權(quán)力的過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，就必然會(huì)滑向腐敗的深淵，不但會(huì)給國(guó)家和人民造成巨大損失，自己也難逃一個(gè)身敗名裂的下場(chǎng)。這方面的教訓(xùn)實(shí)在是太多了。
這段時(shí)間以來(lái)，一批同志根據(jù)工作需要，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織的培養(yǎng)、群眾的認(rèn)可和同志們自身努力的結(jié)果。在此，我向各位表示祝賀。同時(shí)，按照落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的要求和出于組織上對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)，我們?cè)谶@里召開(kāi)新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)，主要目的就是要對(duì)新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、早打預(yù)防針，常吹廉政風(fēng)、常敲警示鐘，使大家進(jìn)一步提高廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想道德防線。對(duì)于每一位新任的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，勝任新的崗位，履行好新的職責(zé)，做一名稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，既是組織上對(duì)大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優(yōu)異的成績(jī)。下面，我提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，系緊思想道德的“緊箍咒”
在座的各位同志能夠走到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，在工作成績(jī)上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認(rèn)可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，腐敗易發(fā)多發(fā)的勢(shì)頭還沒(méi)有得到根本遏制，我們隨時(shí)都可能面臨各種風(fēng)險(xiǎn)誘惑的考驗(yàn)，一旦放松自身的思想道德修養(yǎng)，就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協(xié)原秘書(shū)長(zhǎng)**，從小生長(zhǎng)在農(nóng)村，家境貧寒，曾當(dāng)過(guò)船工和石匠，從政后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)是積極上進(jìn)、清正廉潔的干部，為黨和國(guó)家確實(shí)作出了貢獻(xiàn)，并被上級(jí)組織部門(mén)作為后備干部培養(yǎng)。最初，他與私企老板們打交道時(shí)還是保持著幾分警覺(jué)，曾經(jīng)告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養(yǎng)和思想道德約束，在金錢(qián)、美色和權(quán)力的貪欲中越陷越深，從一名擁有大好前程的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部淪為了階下囚，其教訓(xùn)不可謂不深。講這個(gè)例子就是要提醒大家，我們職務(wù)變了，權(quán)力大了，絕不意味著對(duì)自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修養(yǎng)、自我約束，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。一要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念。習(xí)近平總書(shū)記深刻指出，理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。總書(shū)記形象地比喻說(shuō)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”?？倳?shū)記突出強(qiáng)調(diào)信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。他指出，衡量一個(gè)干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅(jiān)定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以，要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就需要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大、十八屆三中全會(huì)、十八屆四中全會(huì)和十八屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神；加強(qiáng)對(duì)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和相關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學(xué)習(xí)，努力掌握科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì)，保持政治清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。
二要不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。道德是以善惡評(píng)價(jià)的方式，調(diào)整人與人、人與社會(huì)之間相互關(guān)系的心理意識(shí)、原則規(guī)范和行為活動(dòng)的總和，它是靠信念、傳統(tǒng)習(xí)慣、教育或社會(huì)輿論的力量為人們所遵守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素養(yǎng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何對(duì)待享樂(lè)，對(duì)待金錢(qián)，對(duì)待權(quán)力，對(duì)待升遷，如何看待待遇，看待奮斗，看待得失，這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語(yǔ)云：“德不配位，必有災(zāi)殃”。我們的一些干部之所以出了問(wèn)題，栽了跟頭，歸根結(jié)底是自身的思想道德修養(yǎng)不過(guò)關(guān)，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒(méi)有站穩(wěn)立場(chǎng)、恪守原則。這就警醒我們，加強(qiáng)道德修養(yǎng)必須從一點(diǎn)一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅(jiān)持正確的人生價(jià)值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。
三要自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。大家走向新的崗位后，在新的環(huán)境下會(huì)面臨許多新情況、新問(wèn)題和新任務(wù)，肩上的擔(dān)子會(huì)更重，擔(dān)負(fù)的責(zé)任也更多，原來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和方法難免會(huì)不適應(yīng)新的工作，這就需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種使命、一種修養(yǎng)，要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要躬下身子，靜下心來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，認(rèn)真學(xué)好“馬列的書(shū)”、“國(guó)情的書(shū)”、“專(zhuān)業(yè)的書(shū)”、“基層的書(shū)”和“群眾的書(shū)”這“五本”書(shū)，不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高素質(zhì)能力，真正做到學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用。
二、嚴(yán)于律己，筑牢為人處事的“防腐墻”
古語(yǔ)有云：“明明德于天下者，先治其國(guó)，欲治其國(guó)者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠(chéng)其意?！边@句話大意是說(shuō)一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，首先要從個(gè)人修養(yǎng)做起。我認(rèn)為這對(duì)今天領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準(zhǔn)則，是黨員干部的立身之本、處世之道。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，只有為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見(jiàn)，無(wú)論是古圣先賢所講的修身濟(jì)世之道，還是今天黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，它們所強(qiáng)調(diào)的根本都體現(xiàn)在“自律”上。習(xí)近平總書(shū)記講過(guò)“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值”?？倳?shū)記的敦敦教誨為領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好廉潔自律指明了方向，就我個(gè)人理解關(guān)鍵在于守住三條底線。
一是要守住做人的底線。坦率的說(shuō)，作為一個(gè)普通人，每個(gè)人都有正常的七情六欲，身上都會(huì)存在這樣那樣的小問(wèn)題，在面對(duì)形形色色的誘惑時(shí)，有時(shí)難免出現(xiàn)彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來(lái)要求自己，必須時(shí)刻牢記作為共產(chǎn)黨人肩上所擔(dān)負(fù)的使命與責(zé)任。現(xiàn)在，社會(huì)上有人說(shuō)不怕領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)愛(ài)好。這從一個(gè)側(cè)面反映出，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設(shè)法通過(guò)各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環(huán)境十分復(fù)雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴(lài)昌星修建窮奢極欲的“紅樓”，多少干部被拉下水；倪發(fā)科喜愛(ài)珠寶，多少商人把送玉當(dāng)做“雅賄”；萬(wàn)慶良被查前幾天，還到會(huì)所里大吃大喝；韓先聰在被查當(dāng)日，手機(jī)信息還顯示有兩場(chǎng)飯局??這一樁樁案例無(wú)不告誡我們權(quán)力帶來(lái)的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強(qiáng)自我修養(yǎng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言尤為重要?！胺堑礋o(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”，處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上就要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問(wèn)做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會(huì)再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。二是要守住做事的底線。組織和人民把權(quán)力交到我們手中，目的是讓我們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去貪圖享樂(lè)，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去謀取私利。我們干事創(chuàng)業(yè)，為的是有所作為、有所建樹(shù)，而不是碌碌無(wú)為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上，認(rèn)真想一想我們?cè)跒檎l(shuí)做事，應(yīng)該怎樣做事，如何才能把事做好。習(xí)近平總書(shū)記在中外記者見(jiàn)面會(huì)上發(fā)表講話中提到“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己責(zé)任使命的清醒認(rèn)識(shí)和莊嚴(yán)承諾。勤政為民是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)，我們既然做出了選擇，就要對(duì)自己的承諾盡到義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，全心全意為人民服務(wù)，文摘:集體廉政談話講話稿)得人民群眾的滿意和認(rèn)可。
為我們做出了表率。陳毅在擔(dān)任上海市第一任市長(zhǎng)期間，曾與子女“約法三章”：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車(chē)，辦任何事都要嚴(yán)格按制度來(lái)。陳云任職中央紀(jì)委書(shū)記時(shí)，曾向親屬子女提出“三不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)搭乘他的車(chē)，不準(zhǔn)接觸他看的文件，不準(zhǔn)隨便進(jìn)出他的辦公室。嚴(yán)格家規(guī)、清正家風(fēng)，至今仍傳為美談。領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了在對(duì)待人際關(guān)系上更應(yīng)保持審慎、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關(guān)系、交換關(guān)系和金錢(qián)關(guān)系。對(duì)待家屬子女和親戚朋友除了關(guān)心愛(ài)護(hù)，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問(wèn)題上沒(méi)有天然的免疫力，有時(shí)一念之差，一步走錯(cuò)，就會(huì)滑向腐敗的深淵。身為領(lǐng)導(dǎo)干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關(guān)、友情關(guān)、人情關(guān)，時(shí)刻保持頭腦清醒，恪守人際關(guān)系的底線，不為所動(dòng)、不為所用。
三、廉潔從政，拉起權(quán)力行使的“高壓線”
就會(huì)肆無(wú)忌憚、為所欲為。沒(méi)有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什么的人是可悲的。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力”，可謂語(yǔ)重心長(zhǎng)、發(fā)人深省。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用之于民善莫大焉，用之于己則貽害無(wú)窮。敬畏權(quán)力，就要正確看待權(quán)力，必須意識(shí)到權(quán)力是一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)、一種約束、一種風(fēng)險(xiǎn)，而不是用來(lái)逞一己私欲，用來(lái)交換和牟利的工具。前蘇聯(lián)部長(zhǎng)會(huì)議主席雷日科夫引用過(guò)一句名言：“權(quán)力應(yīng)當(dāng)成為一種負(fù)擔(dān)。當(dāng)它是負(fù)擔(dān)時(shí)就會(huì)穩(wěn)如泰山，而當(dāng)權(quán)力變成一種樂(lè)趣時(shí)，那么一切也就完了?！笨梢?jiàn)，權(quán)力本身是莊重而嚴(yán)肅的，這就要求掌握和使用權(quán)力的人必須慎待權(quán)力，慎用權(quán)力。“心有敬畏，行有所止”，只有對(duì)手中的權(quán)力心存敬畏，才能自覺(jué)做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，才不會(huì)在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。
同志們，當(dāng)前我區(qū)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)各種誘惑挑戰(zhàn)，大家要時(shí)刻保持警醒，始終堅(jiān)持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，清清白白為官、老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，努力做既勤奮干事又干凈做人的領(lǐng)導(dǎo)干部，把住關(guān)口，守住底線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過(guò)談心談話，關(guān)口前移、提前預(yù)防，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，達(dá)到教育、挽救和保護(hù)干部的目的。今天，縣紀(jì)委在這里組織新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話活動(dòng)，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕干部關(guān)心、愛(ài)護(hù)的具體體現(xiàn)，也是促進(jìn)我們始終保持清政廉潔作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆的重要舉措。為此，我鄭重承諾：在將來(lái)的工作過(guò)程中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力，做到不辱使命；正確對(duì)待自己的工作崗位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭接受監(jiān)督，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，并代表新任職或任新職的年輕干部們表態(tài)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。首先，勤奮學(xué)習(xí)。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)作為補(bǔ)充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力的重要途徑。其次，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。第三，學(xué)以致用。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀念，堅(jiān)持心系群眾、服務(wù)人民、樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，時(shí)刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關(guān)心群眾生活，解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，努力當(dāng)好人民公仆。
二、嚴(yán)厲認(rèn)真，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)班子的思想政治建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、形成合力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的功能；堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，堅(jiān)持在集體領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督；適時(shí)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，做好反腐據(jù)變工作。
三、嚴(yán)于律已，自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，秉公辦事，決不以手中的權(quán)力謀取任何私利；嚴(yán)于律已，寬以待人，堅(jiān)持與班子成員經(jīng)常談心、通氣，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，虛心接受批評(píng)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自學(xué)抵制享樂(lè)主義和奢侈之風(fēng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；堅(jiān)持自省、自重、自警、自勵(lì)，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺(jué)抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員和家屬的教育，共同遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權(quán)，管好身邊的人，認(rèn)真做好關(guān)乎民生的事，努力當(dāng)好人民的公仆，為瀘水實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
集體談話會(huì)上的講話稿篇九
親愛(ài)的各位同仁，各位朋友們：
大家好!
我是營(yíng)業(yè)部賬務(wù)中心的李__，自參加工作以來(lái)已在這個(gè)崗位上工作了十幾年了，對(duì)在座的一些年輕員工來(lái)說(shuō)我已經(jīng)算作是一位老員工了，以下是我在工作中的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，愿與各位分享一下：
一、對(duì)工作要保持熱情。
每一天的太陽(yáng)都是新的，每一天的工作也是新的——新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)。時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情度，會(huì)促進(jìn)自己更好更快的去完成本職工作。
二、對(duì)工作要認(rèn)真細(xì)心。
具體到我本人的工作上就是，對(duì)用戶要登記的信息做到準(zhǔn)確；詳實(shí)對(duì)上報(bào)各種數(shù)據(jù)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤；對(duì)部門(mén)與部門(mén)之間需要交接的工作，做到準(zhǔn)確、及時(shí)。大家肯定會(huì)注意到我一直在強(qiáng)調(diào)“準(zhǔn)確”這個(gè)詞，那是因?yàn)樵谫~務(wù)中心的工作就是數(shù)字，對(duì)數(shù)字的要求就是必須準(zhǔn)確，要做到準(zhǔn)確就要在平時(shí)的工作時(shí)認(rèn)真對(duì)待，細(xì)心計(jì)算，就像是小數(shù)點(diǎn)后幾位，精確到幾就是幾，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，不能有任何出入。
三、在工作上要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能。
對(duì)來(lái)訪用戶，不但要態(tài)度熱情，更要為用戶解決實(shí)際問(wèn)題?？赡苡幸恍┯脩簦粊?lái)就態(tài)度不好，說(shuō)話還不講理，并提出不合理的要求。這時(shí)，我們一定要做到態(tài)度溫和，講話有理有節(jié)，并耐心疏導(dǎo)，把用戶不合理的要求引導(dǎo)至我們可以為其解決問(wèn)題的正確途徑上，并達(dá)到用戶的滿意。可能要做到這一點(diǎn)有些難度，但我在實(shí)際工作中感到，只要你笑迎用戶，說(shuō)話語(yǔ)氣溫和一點(diǎn)，在處理用戶問(wèn)題時(shí)及時(shí)高效，對(duì)用戶提出的合理要求給予肯定，一般都會(huì)達(dá)到用戶的滿意和贊同。還有就是在平時(shí)工作中和一些用戶接觸時(shí)，我們要適時(shí)地向用戶傳播用水知識(shí)、方法與相關(guān)法律，讓用戶了解并意識(shí)到“水”不僅是一種可消費(fèi)的商品，更是一種不可再生的資源，要避免跑、漏水情況的發(fā)生，更要養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣。
在如何提高服務(wù)技能上，我以我的一項(xiàng)工作為例與大家暢談一下。每月我都會(huì)在5號(hào)之前把一些公家用戶的發(fā)票，提前從營(yíng)業(yè)廳開(kāi)出來(lái)，再通知該用戶前來(lái)領(lǐng)取，并在10號(hào)左右打電話提醒其交費(fèi)。在與用戶交流的過(guò)程中，我會(huì)把用戶想知道的信息，及時(shí)詳細(xì)地告知對(duì)方，并在用戶提出疑問(wèn)時(shí)為其解答?？赡苣銜?huì)說(shuō)，怎么可能都回答得上來(lái)呢？這就需要我們時(shí)時(shí)注意積累業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能，積極學(xué)習(xí)供水知識(shí)，熟悉其他部門(mén)所能辦理的業(yè)務(wù)范圍和相關(guān)流程。曾經(jīng)有一個(gè)用戶向我投訴水量過(guò)高，懷疑抄表員沒(méi)有好好抄。我先告訴他抄表員電話，讓其聯(lián)系核實(shí)水噸，這時(shí)他又提出“我不打，我要求校表。”我告知他校表需要辦理的手續(xù)和要繳納的一些費(fèi)用，他很不耐煩的說(shuō)“太麻煩！還要交錢(qián)，你現(xiàn)在就給我解決！”在我耐心解釋?zhuān)⑶页兄Z用戶會(huì)有工作人員上門(mén)核查情況后，用戶情緒漸漸緩和下來(lái)，最后我把用戶的一些信息與意見(jiàn)及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門(mén)，這件事情得到了很好的解決。還有一個(gè)用戶向我抱怨經(jīng)常無(wú)水用，水壓太低了，我向他解釋?zhuān)骸拔覀児灸壳皩?duì)一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的供水壓力是達(dá)不到，我們會(huì)加快發(fā)展速度，您提的意見(jiàn)我們也會(huì)采納?！蓖瑫r(shí)也建議他安裝一個(gè)二次供水的設(shè)施以提升水壓，用戶對(duì)我的解答表示了認(rèn)可和接受?？傊?，我認(rèn)為在工作中，應(yīng)該經(jīng)常告知用戶我們公司目前承諾服務(wù)的內(nèi)容，幫助用戶了解供水服務(wù)；在接待來(lái)電來(lái)訪的用戶后，我們也應(yīng)該及時(shí)把用戶反饋回的合理化意見(jiàn)轉(zhuǎn)至相關(guān)部門(mén)，從而提高工作效率，提升服務(wù)能力。
以上這些都是我在工作中感悟到的，并時(shí)刻提醒自己應(yīng)該做到的，
希望與大家共勉！
集體談話會(huì)上的講話稿篇十
親愛(ài)的各位同仁，各位朋友們：
我于20__年8月來(lái)到華能資本，加入公司這個(gè)大家庭已三年有余，回想往事，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?xì)v歷在目。接下來(lái)，就我在公司的工作經(jīng)歷和感受，淺談一下自己的一些認(rèn)識(shí)和想法。
一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)。
年輕且富有激情。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長(zhǎng)好幾歲，但依舊保持著積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上心態(tài)的大有人在，在這里，大家都不會(huì)感到陌生，反而和大伙的溝通是沒(méi)有隔閡的，總有說(shuō)不完的話題讓大家聊到一起、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。
穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，但是我親眼見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風(fēng)險(xiǎn)的控制措施，在這期間，天成租賃的開(kāi)業(yè)，電商團(tuán)隊(duì)成立，都標(biāo)志著公司在越來(lái)越強(qiáng)大；公司的利潤(rùn)也從2012年的21.6億增長(zhǎng)到了2015年的70.9億，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家都盡全力的將自己的工作做到最好。
二、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。
敬業(yè)愛(ài)崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，能力有大小、術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻、職務(wù)有高低、崗位有不同，但是大家對(duì)工作都具有熱情和責(zé)任。敬業(yè)首先要做到愛(ài)崗，就是要對(duì)自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情，始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)對(duì)待本職工作。
國(guó)企情懷。除了愛(ài)崗、惜崗意識(shí)以外，還需要具有工作的使命感，華能是國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，肩負(fù)著國(guó)有資產(chǎn)增值保值、社會(huì)公共影響力的重大責(zé)任和使命，作為我們每一位華能人，那種國(guó)企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對(duì)工作的盡心盡責(zé)，還要遵章守紀(jì)、規(guī)范行為，維護(hù)好國(guó)企員工的良好形象。
心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作，我是幸運(yùn)的，一方面是我的各項(xiàng)能力在這里得到了提高，增長(zhǎng)了知識(shí)、開(kāi)闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái)；另一方面，公司良好的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助，讓我感受到了熱情和溫暖。
三、給公司的建議。
提高對(duì)主業(yè)的認(rèn)識(shí)。華能是國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū)，華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺(tái)，將堅(jiān)持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合能力，保持國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，建議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實(shí)地學(xué)習(xí)、深入交流，增長(zhǎng)電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)，開(kāi)闊眼見(jiàn)、加深印象。
加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門(mén)類(lèi)齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺(tái)可供員工交流學(xué)習(xí)，同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強(qiáng)對(duì)金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握、相關(guān)政策的解讀。建議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務(wù)交流會(huì)的形式，安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開(kāi)展等情況介紹。
四、此次青年員工座談會(huì)的感想。
一是要感謝公司組織這樣的會(huì)議，給予這樣的平臺(tái)，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流和溝通，談個(gè)人的想法和感受，提出希望公司給予支持和幫助的建議。二是通過(guò)此次座談會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來(lái)的時(shí)間里，自我要調(diào)整好工作狀態(tài)，積極從容的面對(duì)各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、不斷充實(shí)自己，過(guò)好每一天。
集體談話會(huì)上的講話稿篇十一
竹子，因其挺拔修長(zhǎng)，四季青翠，凌霜傲雪，古人常借以明志。其每往上生長(zhǎng)一節(jié)，即“小結(jié)”一次。正所謂“有結(jié)乃韌，有結(jié)乃高，結(jié)而后實(shí)”。修身養(yǎng)德亦需像竹子，每前進(jìn)一步，都需小結(jié)一次，才能提高一步，“結(jié)節(jié)志更高”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論在修身養(yǎng)德中，還是在工作實(shí)踐中，都要學(xué)會(huì)并善于總結(jié)，看一看自己的行為是否符合黨的利益，是否符合人民的利益，是否能主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代的新要求，是否真正做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進(jìn)步，以總結(jié)謀發(fā)展，才能始終保持竹子般挺拔傲立的風(fēng)骨。近年來(lái)，黨中央開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、兩學(xué)一做、不忘初心牢記使命主題教育，就是這個(gè)目的，在小結(jié)中總結(jié)成績(jī)、查找不足，善于總結(jié)反思。
集體談話會(huì)上的講話稿篇十二
政治上的清醒源于理論上的堅(jiān)定。學(xué)習(xí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，不僅是自我精神追求，更是時(shí)代賦予的重要責(zé)任。無(wú)論是“兩學(xué)一做”，還是“不忘初心、牢記使命”主題教育，都是通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高認(rèn)識(shí)，讓每位干部樹(shù)立高尚的人格、良好的操守、凜然的正氣。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為終身追求，作為一種使命、一種境界、一種品格來(lái)對(duì)待，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。具體來(lái)說(shuō)：一是提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)生態(tài)文明建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧、全面從嚴(yán)治黨等重大戰(zhàn)略思想以及中央和省委系列決策和工作部署，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。二是提高謀發(fā)展、促發(fā)展的能力，注重學(xué)習(xí)掌握反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、綜合治理、生態(tài)文明的新知識(shí)，尤其是國(guó)家宏觀政策、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以及抓項(xiàng)目、促發(fā)展、護(hù)生態(tài)等方面的知識(shí)，進(jìn)一步提高駕馭各項(xiàng)工作的能力。三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終把黨性鍛煉和道德修養(yǎng)作為履好職、做好事的前提，堅(jiān)持學(xué)習(xí)廉政理論，不斷改造主觀世界，保持為政清廉、工作勤勉的良好作風(fēng)，形成忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠沸泻透呱袩o(wú)私的道德情操。
集體談話會(huì)上的講話稿篇十三
同志們：
今天，按照省委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨內(nèi)談話制度的實(shí)施辦法（試行）》文件精神，根據(jù)縣紀(jì)委建議和政府系統(tǒng)工作實(shí)際，我們抽出時(shí)間，專(zhuān)門(mén)就各位同志履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和廉潔自律等情況進(jìn)行集體履責(zé)談話。談話的主要目的是，進(jìn)一步提醒大家充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)新任務(wù)，提升履責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)格落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”和第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，持續(xù)鞏固全縣風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。下面，就相關(guān)工作，我強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面意見(jiàn)：
一要強(qiáng)化理論武裝，把準(zhǔn)政治方向。十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終把全面從嚴(yán)治黨作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，圍繞推進(jìn)政治責(zé)任落實(shí)，先后制定出臺(tái)了《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，省市隨后分別制定了貫徹落實(shí)措施，縣委也印發(fā)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)文件。可以說(shuō)，全面從嚴(yán)治黨制度體系已經(jīng)建立起來(lái)，任務(wù)非常明確、責(zé)任已經(jīng)細(xì)化到人。對(duì)此，大家要切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的重大意義，結(jié)合x(chóng)x學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨一系列重要論述，準(zhǔn)確把握黨中央《規(guī)定》和省、市、縣委貫徹落實(shí)具體措施的精神實(shí)質(zhì)、主要內(nèi)容和工作要求，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。同時(shí)，在自覺(jué)貫徹全面從嚴(yán)治黨責(zé)任中，站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把準(zhǔn)政治方向、增強(qiáng)政治定力，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終與黨中央保持高度一致。
二要積極履職盡責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為?？h政府黨組成員和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)做到“四個(gè)主動(dòng)”，即：主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任，協(xié)助第一責(zé)任人抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)；主動(dòng)研判形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的研究，有針對(duì)性地作出安排部署；主動(dòng)細(xì)化措施，研究制定務(wù)實(shí)管用的措施辦法；主動(dòng)加強(qiáng)監(jiān)督，開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正傾向性、苗頭性問(wèn)題。要督促分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同謀劃、同部署、同落實(shí)，以全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)，保障高質(zhì)量發(fā)展等中央決策部署和省市縣工作安排落地生根、開(kāi)花結(jié)果。xx同志作為縣審計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志，要嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的第一責(zé)任人，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能作用，更好服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
三要突出重點(diǎn)關(guān)鍵，精準(zhǔn)聚力發(fā)力。堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。我們只有做到對(duì)癥下藥、靶向治療，才能真正讓黨內(nèi)政治生態(tài)實(shí)現(xiàn)從“明顯好轉(zhuǎn)”到“根本好轉(zhuǎn)”的轉(zhuǎn)變。要持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落細(xì)落實(shí)，大力整治形式主義、官僚主義問(wèn)題，結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、比擔(dān)當(dāng)、作貢獻(xiàn)”和“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要嚴(yán)抓嚴(yán)管關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的教育監(jiān)督，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，保持高壓態(tài)勢(shì)，扎牢制度“籠子”。要盯緊盯死重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)，特別是招投標(biāo)、工程建設(shè)、土地規(guī)劃等的監(jiān)管，確保嚴(yán)格依法依規(guī)推進(jìn)實(shí)施；加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督監(jiān)管，堅(jiān)決堵住以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易等漏洞，確保政府系統(tǒng)高效規(guī)范廉潔運(yùn)行。
四要筑牢思想防線，守牢廉潔底線?？h政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣審計(jì)局，要帶頭學(xué)習(xí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線。要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求約束自己，切實(shí)管好親屬和身邊工作人員。要始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，主動(dòng)接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，不斷推進(jìn)法治政府、高效政府、廉潔政府建設(shè)，為全縣各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
同志們，面對(duì)日益繁重的發(fā)展改革穩(wěn)定任務(wù)，各級(jí)黨組（黨委）務(wù)必主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和省委的工作部署上來(lái)，統(tǒng)一到市委和縣委的具體要求上來(lái)，積極擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)苦干，努力構(gòu)建更加良好的政治生態(tài)，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定落地生根。
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