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在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇一
二要突出辦案重點。今年，我們的案件查辦重點是：領導干部插手工程建設、土地出讓、房地產開發(fā)，侵吞國有資產，以權謀房、以房謀財，通過特定關系人參股入股牟利以及領導干部配偶子女違規(guī)經商和為配偶子女經商辦企業(yè)提供便利，基層干部非法征占、侵占、“以租代征”、買賣農村集體土地，在征地拆遷、農村集體資產處置、工程建設項目招投標中獨斷專行、以權謀私以及騙取、截留、私分征地補償款和各項強農惠農補助資金、項目扶持資金等案件。去年我們在監(jiān)督責任考核辦法里就把辦案工作列為重點，辦案數量多的，特別是自辦經濟類案件的，我們都有加分，這也是各單位能否獲得先進的關鍵。今年，對各級紀檢監(jiān)察組織的考核，還是要看查辦案件、正風肅紀這些實實在在的工作，這也是我們紀委“三轉”后的主責主業(yè)，也是我們監(jiān)督責任的重要內容，大家一定要牢牢地放在心上、扛在肩上、抓在手上。
三要規(guī)范辦案程序。xx屆四中全會提出依法治國，具體到紀委工作，就是要求我們依紀依規(guī)辦案，安全文明辦案，確保每個案件都經得起檢驗。查辦案件一定要按照規(guī)定程序走，比如，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。再比如，有些已經判刑的案件，要按要求在規(guī)定時間內處理，普通黨員還好一點，如果是村干部，不及時處理，他就繼續(xù)行使村干部的職務，這顯然是違反規(guī)定的。前階段，我們已下發(fā)會議紀要，對案件查辦工作紀律作了進一步明確，請大家在辦案中認真遵照執(zhí)行。
4、強化教育提醒。一要加強宣傳教育?！叭D”后，我們的工作重點調整了，相應的我們的宣傳方向也要跟著調整，要特別聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責開展宣傳工作。上個月，我們專門在“今日黃巖”開辟了“主體。
責任書。
記談”版塊，目的就是讓各級黨委書記談一下抓黨風廉政建設的經驗體會，在全區(qū)營造良好的主體責任落實氛圍。等主體責任談了后，我們可以考慮開展紀委監(jiān)督責任大家談活動。大家也可以結合實際，在本單位開展“主體責任班子成員談”、“廉政大家談”等活動，讓我們的干部也談一談自己對廉政建設的認識、對主體責任的認識，形成抓責任落實的氛圍。二要用好廉政風險干預系統(tǒng)這個教育平臺。今年是風險干預機制建設的第五個年頭，我們要進一步完善并用好廉政風險干預系統(tǒng)，很多單位對這個系統(tǒng)還沒有重視起來，去年考核時，有些單位還不知道這個系統(tǒng)，有些單位知道但廉情報告不及時，有些單位定向干預不到位。今年，各單位都要重視這個系統(tǒng)，努力增強干預的個性化和實效性，尤其要針對公務接待、人情交往、投資搭股、經商辦企業(yè)、公款存放等利益沖突問題，做實做好定向干預。區(qū)紀委宣教室要及時對上報的廉情情況進行匯總梳理，并督促指導各單位用好風險干預這個平臺。
5、切實抓好巡視整改工作。上個月，省委巡視組對我區(qū)開展了為期一個月的巡視，重點巡視了我區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作、執(zhí)行作風建設一系列規(guī)定、執(zhí)行政治紀律、執(zhí)行組織紀律、民主集中制和干部選拔任用等方面的工作，這其實上是對我們這幾年紀檢監(jiān)察工作的一次全面體檢?？傮w上，巡視組對我們的工作還是比較滿意的，我們一定要以這次巡視工作為契機，結合巡視組對我區(qū)巡視情況的反饋意見，認真落實整改，推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作上一個臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)層面：要重點加強農村黨風廉政建設，這項工作絲毫不能放松。去年，區(qū)紀委共受理信訪件820件次，涉及農村的信訪舉報問題占65.5%，中央和省委巡視組交辦的信訪件中，有71%以上反映農村問題，尤其是農村財務問題引發(fā)的信訪特別多，這說明我們農村黨風廉政建設工作基礎還比較薄弱。今年，農村基層黨風廉政建設要結合省委“十大整改行動”和市委巡視整改方案，著力開展“三整治兩規(guī)范一創(chuàng)建”活動，開展“農村涉紀信訪化解年”活動。希望通過今年一年的努力，涉紀信訪數量明顯下降，侵害群眾利益的突出問題得到有效遏制，農村干部廉潔干事的風氣明顯好轉，重點工作和重大項目推進的環(huán)境明顯改進。
一是開展“農村涉紀信訪化解年”活動。今年，市紀委確定了30個信訪重點鎮(zhèn)、100個信訪重點村和100個重點個案，其中，黃巖有3個信訪重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、13個信訪重點村和15個重點個案。對重點個案，市里明確要求我們在9月底前化解銷案;對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和重點村，必須要在10月份前完成摘牌工作。請涉及的相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一定要高度重視，制定摘牌銷案方案，及時化解信訪矛盾。區(qū)紀委信訪室要加強督辦，每月通報情況，確?；顒尤〉妹黠@成效。同時，針對農村財務問題引發(fā)的信訪矛盾，去年年底我們專門組建了農村集體“三資”流動審計所，對財務紊亂、群眾反映大、領導有批示的村，要集中時間駐點審計，從源頭上化解信訪矛盾。
二是開展基層干部貪污侵占等問題專項整治行動。年初，結合省委“十大整改行動”的要求，區(qū)委下發(fā)了《關于在全區(qū)開展深入整治基層干部貪污侵占等問題專項行動的通知》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要對照要求，對基層干部違紀違法問題線索進行一次徹底大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的有事實證據、可以查證的重要問題線索，要組織專門人員開展信訪調查，以查辦案件促積案化解。對案情復雜、涉及面廣，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身力量難以辦理的疑難案件，要及時上報區(qū)紀委，區(qū)紀委信訪、紀檢等業(yè)務科室要牽頭協(xié)調好人員力量，確保案件順利查處。
三是進一步發(fā)揮村監(jiān)會作用。當前村監(jiān)會還存在不少問題，如不作為、亂作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要從規(guī)范村監(jiān)會履職入手，加強培訓指導，紀委(紀工委)書記每月要召開一次例會，聽取村監(jiān)會對重大村務活動、村級集體“三資”管理、村干部廉潔履職等情況的匯報，進一步發(fā)揮好村監(jiān)會的作用。要加強典型培樹，對村監(jiān)會工作開展好的，要適時召開現(xiàn)場會;對不能發(fā)揮作用的村監(jiān)會，要及時調整，切實加強對農村基層干部的監(jiān)督。要強化檢查考核，不能干好干壞一個樣，充分調動村監(jiān)會成員的工作積極性，從源頭上扭轉農村信訪舉報和農村黨員干部違紀違法案件居高不下的局面。
四是加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查。好的制度，重在堅持，貴在落實。當前，我們農村好的制度不少，如，村賬逐筆公開、村集體存款變動短信提醒、村級財務網絡化管理等六項村級“三資”管理核心制度，對農村“三資”管理作了很好的規(guī)范，“三務公開”數字電視平臺建設為“三務公開”提供了很好的平臺，村賬鄉(xiāng)管可以有效地對村級財務進行監(jiān)管。但這些制度我們都沒有執(zhí)行好，村帳鄉(xiāng)管制度大部分變成了代記賬，沒有管起來，數字電視平臺公開更新不及時，作用沒有發(fā)揮起來。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委一定要發(fā)揮好監(jiān)督作用，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三資”管理中心的督促檢查，使其切實肩負起對村級三資的監(jiān)管職責;加強對農村六項核心制度落實情況、“三務公開”數字電視平臺建設情況的監(jiān)督檢查，切實規(guī)范農村干部的權力運行。
五是深化“清風茶室”廉政教育平臺建設?！扒屣L茶室”是我們紀委在基層搭建的一個重要工作平臺，對于抓早抓小有著很好的作用。今年，我們要進一步深化，試點單位要結合廉政風險干預、信訪反映等，進一步完善各項制度;其他有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村可以參照去年的試點樣本，把平臺搭建起來;區(qū)紀委宣教室要加強提煉總結和推廣宣傳力度，把這個平臺建好、用好。
區(qū)紀工委(監(jiān)察分局)層面：三個紀工委(監(jiān)察分局)是全市紀檢監(jiān)察組織“統(tǒng)派直管”改革后新成立的單位，經過過去一年的運轉，已步入正常工作軌道。今年，要抓好以下三方面工作。
1、明確職責定位。去年，我們出臺了《關于明確黃巖區(qū)紀委(監(jiān)察局)第一、二、三工委(監(jiān)察分局)行使監(jiān)督職責的意見》，年初，我們又下發(fā)了文件，對巡查工作、“三重一大”事項監(jiān)督管理、查辦案件工作、廉政談話、區(qū)直單位中層干部廉政檔案管理等作了進一步規(guī)范。三個紀工委要對照規(guī)定，把精力放到監(jiān)督工作上來，更好地履行黨的紀律檢查和政府的行政監(jiān)察兩項職能，執(zhí)好紀、問好責。
2、突出監(jiān)督重點。加強對授權監(jiān)督單位領導班子及中層以上干部的監(jiān)督是紀工委的首要責任。如果說，通過我們的監(jiān)督，授權監(jiān)督單位的領導班子及中層以上干部沒有發(fā)生違紀違法的問題，我們的工作就取得了成功。要切實加強對授權監(jiān)督單位執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督，確保政令暢通。要把授權監(jiān)督單位黨委(黨組)落實主體責任情況納入監(jiān)督范圍，確保主體責任有效落實。要突出對腐敗易發(fā)多發(fā)單位和權力運行的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強問責工作。要建立授權監(jiān)督單位中層以上干部廉政檔案，定期分析單位廉情情況，撰寫廉情報告。要善于發(fā)現(xiàn)問題，加強對反映授權監(jiān)督單位相關問題線索的清理和分類處置。要加大辦案力度，堅持有案必查，有腐必反。突出查處那些在中央八項規(guī)定頒布之后，仍然我行我素，有令不行、有禁不止，不收斂、不收手、群眾反映強烈的突出問題，以懲促防，形成有力的震懾。
3、加強巡查工作。去年，紀工委對衛(wèi)生局、人力社保局等重點單位開展了巡查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，效果很好。今年，我們要繼續(xù)深化巡查工作，著力發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。在腐敗問題上，要緊盯土地出讓、房地產開發(fā)、工程項目、惠民資金和專項經費管理等方面的突出問題;在“四風”問題上，要盯住享樂主義、奢靡之風方面的問題，也要關注形式主義、官僚主義問題，重點發(fā)現(xiàn)頂風違紀行為;在紀律問題上，要加強對黨的政治紀律、組織紀律執(zhí)行情況的檢查，重點發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止，組織渙散、紀律松弛問題;在選人用人問題上，要重點發(fā)現(xiàn)帶病提拔中層干部、“裸官”等問題，做好干部廉政檔案的抽查工作。在開展常規(guī)巡查的同時，要積極探索開展點題考查和專項檢查，點題考查可以圍繞交辦的重要事項以及黨風廉政建設各階段重點工作進行“選題”。專項巡查可以圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經費開展，體現(xiàn)機動靈活、出其不意、短平快的特點。要用好巡查成果，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題要有思考、有分析、有判斷，從個別中發(fā)現(xiàn)一般，找出共性問題，分類處置、推動問題整改。
區(qū)級機關紀委(紀工委、紀檢組)層面：要認真執(zhí)行紀委(紀工委)書記、紀檢組長不分管其他業(yè)務的制度，進一步把主要精力放在監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)上，主要履行好8項工作職責。一要協(xié)助本單位黨委及黨委書記落實主體責任，督促班子成員履行“一崗雙責”;二要監(jiān)督檢查所在單位及所屬系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)，執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決定、命令情況。三要監(jiān)督檢查所在單位領導班子及其成員貫徹落實中央和省、市、區(qū)委重大決策部署和維護黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行民主集中制和干部任用條例的情況。四要監(jiān)督檢查所在單位領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。五要受理對所在單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的檢舉、控告，受理所在單位黨員和行政監(jiān)察對象不服處分的申訴。六要加大查辦案件工作力度。在規(guī)定的權限范圍內，對所在單位黨員和監(jiān)察對象違反黨紀政紀的案件進行調查處理。七要對所在單位所屬系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作進行業(yè)務指導。八要承辦區(qū)紀委監(jiān)察局交辦的其他事項。
區(qū)委特邀紀檢員、區(qū)政府特邀監(jiān)察員、區(qū)效能與行風監(jiān)督員(簡稱“三員”)層面：“三員”都是各單位精心推薦上來的，既是各行各業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)人才，又是編外的紀檢監(jiān)察干部，x2年聘任以來對紀檢監(jiān)察工作也非常支持，希望各位“三員”能一如既往地支持我們的工作，當好“三大員”。一是當好黨風廉政監(jiān)督員。一方面，積極主動參與紀檢監(jiān)察工作內容的監(jiān)督檢查，參與對黨委政府中心工作落實情況的監(jiān)督，參與對黨政機關作風和效能建設的監(jiān)督，參與對群眾關注的熱點難點問題的監(jiān)督;另一方面，對我們紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察工作進行監(jiān)督。二是當好黨風廉政建設宣傳員。積極宣傳中央、省市區(qū)有關黨風廉政建設、作風紀律建設等方面的主要精神，以及我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效。三是當好社情民意調查員。要結合所在的崗位特征，充分發(fā)揮深入群眾的優(yōu)勢，及時收集群眾對黨風廉政建設以及對我們紀委工作的建議意見。
區(qū)紀委監(jiān)察局各業(yè)務科室：要統(tǒng)籌抓好重點工作和面上各項工作的督促檢查和指導落實，并要牽頭抓好三項工作：一要落實好下級紀委向上級紀委報告工作制度。最近，區(qū)紀委出臺了《基層紀委向區(qū)紀委報告工作暫行辦法》，各地要結合實際抓好落實，特別是工作中涉及的重大事項、重要情況以及紀檢監(jiān)察干部外出等，都要及時報告。今年，我們在《監(jiān)督責任》考核辦法里專門對這項工作進行考核，如果各單位沒有按照辦法要求及時上報的，我們在考核中肯定要扣分的，造成嚴重后果的，更要追究責任。區(qū)紀委和各業(yè)務科室要分網格片區(qū)加強督查，全面掌握基層的基本情況。二要抓好紀委書記、副書記的提名考察工作。中央紀委已出臺省部級以上紀檢干部提名考察的有關制度，省紀委也將出臺具體操作意見，我們要根據上級的有關要求，制定操作辦法。三要抓好農村小微權力清單制度建設。我們打算到好的地方去看看，學習經驗。今年，我們將在全區(qū)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村開展試點工作。
抓好工作落實，關鍵在人。當前，我們的隊伍總體上是好的，是“忠誠、干凈、擔當”的。但有3個問題需要引起我們的重視：一是信訪件處理不及時，導致將矛盾轉移到紀檢干部自身上來;二是沒有嚴格按照“三轉”要求開展工作，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍參加招投標等非業(yè)務范圍內的工作;三是保密紀律問題，有些甚至把舉報信轉到被反映人手里，雖然反映的不是我們紀委，但也要引起注意。今年，我們要根據上級關于開展“三嚴三實”教育活動的要求，結合自身實際，開展“嚴紀律、增效率、提能力”主題教育實踐活動。
(一)嚴紀律。信任不能代替監(jiān)督。中央提出從嚴治黨，對一般黨員干部都嚴加要求，更何況我們紀檢干部。因此，紀檢干部一定要嚴格各項紀律要求。一要嚴格政治紀律。在我們這支隊伍中，絕不允許有違反黨的紀律特別是政治紀律的情況。如果紀檢監(jiān)察干部在政治上出了紕漏，那是沒法交代的。所以說，我們每個紀檢監(jiān)察干部都要約束好自己，正確使用、管理好自己的微博、微信等網絡工具，堅決做到不亂議論、不亂猜測、不信謠傳謠、不發(fā)布虛假消息。二要嚴格保密紀律。保密紀律很重要，對我們在辦的案件以及其他的一些保密要求的工作，要做到不問、不猜、不傳。對于通風報信、跑風漏氣等行為，發(fā)現(xiàn)一起就要嚴肅查處一起。三要嚴格工作紀律。一定要守牢底線，堅決杜絕辦關系案、人情案、金錢案。以后對案件作出從輕或減輕處理前，必須作出書面說明、主要領導簽字背書。我們對紀檢監(jiān)察干部歷來是關心關愛的，但是這樣的關心愛護是有底線的。對于那些觸碰紀律高壓線，無紀律無規(guī)矩、口無遮攔、亂評妄議、欺上瞞下的紀檢干部，我們堅決從嚴處理，對不適合在紀檢監(jiān)察崗位工作的，該調整的就調整，該調離的就調離。因此，我希望我們的干部在任何時候、任何情況下，都要經得起考驗。
(二)增效率。工作效率就是工作執(zhí)行力，執(zhí)行力不僅體現(xiàn)干部的工作能力和水平,更是檢驗干部隊伍整體素質的標尺。高執(zhí)行力表現(xiàn)出的一個顯著特征就是“快”，也就是說，任務明確后，要抓緊時間，爭分奪秒地把事情辦好。現(xiàn)在，我們的少數干部辦事拖字訣，不僅自己分內的工作拖，群眾的信訪舉報辦理拖，重點工作落實拖，領導交辦的工作也拖，拖能把問題拖沒了嗎?最后事情會越拖越嚴重。比如說，一項工作，你提前個三、五天完成，領導肯定表揚;你在規(guī)定時間內完成了，那也還不錯;如果超過了規(guī)定的期限，那肯定要批評了，這么點事情也要拖。所以我講，我們的每個紀檢監(jiān)察干部都要有雷厲風行的工作作風，能夠對群眾信訪舉報、領導交辦事項、重點工作快速反映，做到搶前抓早，及時布置，盡快落實，對自己分內各項工作不拖不推，迅速處理。一要有強烈的時效觀念。今日事今日畢，不能唱“明日歌”。工作要做到說了算，定了干，快節(jié)奏，高效率。當前，就是要把我們部署的各項工作進一步分解，落實到每季、每周，甚至每一天，確保時效。二要善于抓重點。工作上要切忌事無巨細，眉毛胡子一把抓。否則，即使忙得團團轉，也快不起來，更說不上抓出特色來。所以，紀檢監(jiān)察機關的工作要分清輕重緩急，抓住主要矛盾，突出重點，統(tǒng)籌安排。尤其是對于領導的批示件、上級的交辦件，更要作為重中之重的工作來抓。三要增強工作預見性。對上級的工作安排和要求要盡量提前了解，對基層存在的問題和解決辦法要做到心中有數，以建設性的思路、舉措、方法推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力提高工作效率和質量。
(三)提能力。能力直接影響工作效率、工作質量。這幾年，我們一直都很注重紀檢干部能力的培養(yǎng)，經常組織紀檢干部去北戴河、杭培中心等地學習培訓，我們自己每年也都組織學習培訓，目的就是讓大家積累知識、增長智慧、錘煉品質。今年，我們要繼續(xù)通過學習培訓、“清風論壇”、學思漸悟等多種途徑加強對紀檢監(jiān)察干部的學習培訓，接下來，我們要組織新任紀檢監(jiān)察干部培訓班，對新進紀檢干部進行培訓，并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門紀委書記去浙大培訓等等。另外，“清風論壇”已經在我們委局機關內部運行多年，今年，我們將適當地擴大范圍，邀請在座的紀檢監(jiān)察干部一起來參加，共同學習交流。當然，我們學習的目的在于運用，能力的提高來源于將學到的知識運用于實踐，來源于工作和生活中摔打磨練，因此，我們紀檢監(jiān)察干部一定要在本職工作上下功夫，敢抓敢管，在實踐中增長才干，提高能力。
同志們，新的形勢，要求我們必須與時俱進，與大局同頻共振、合心合拍;新的任務，激發(fā)我們必須勇于責任擔當，敢于監(jiān)督執(zhí)紀;新的要求，告誡我們必須明白打鐵還需自身硬的道理。讓我們共同努力，緊盯目標，把握節(jié)奏，為開創(chuàng)我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面作出應有的貢獻。
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在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇二
同志們：
今天，我們在博興縣召開全市執(zhí)法司法監(jiān)督員座談會，主要任務是落實年初市委政法工作會議精神，總結執(zhí)法司法監(jiān)督工作經驗做法，就做好當前和今后一個時期執(zhí)法司法監(jiān)督工作進行研究部署。今天這次會議，胡炳山書記高度重視，會前專門聽取了匯報，并就開好這次會議提出了明確要求。受胡書記的委托，對各位執(zhí)法司法監(jiān)督員在百忙之中抽出時間參與我們的監(jiān)督活動表示衷心的感謝!
剛才，我們觀摩了博興縣法院執(zhí)行指揮中心、縣公安局城東派出所、縣檢察院廉政教育基地和檢察為民服務大廳，博興縣委、政法委書記鮑永翔同志介紹了博興縣執(zhí)法司法工作情況，縣政法各部門主要負責同志和各位執(zhí)法司法監(jiān)督員作了很好的發(fā)言，講得很實在、很到位。下面，我講幾點意見。
一、充分認識開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動的重要意義。
執(zhí)法司法權是國家權力的重要組成部分，直接關系國家政權的穩(wěn)固、社會的穩(wěn)定以及人民群眾合法權益的實現(xiàn)和保障。加強對執(zhí)法司法活動的監(jiān)督，既是促進執(zhí)法司法機關依法履職盡責，確保嚴格公正文明執(zhí)法的現(xiàn)實需要，也是深化法治建設，維護社會公平正義的必然要求。
開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是加強執(zhí)法司法規(guī)范化建設的迫切需求。近年來，全市政法系統(tǒng)高度重視執(zhí)法司法規(guī)范化建設，制定出臺了《關于進一步加強執(zhí)法司法規(guī)范化建設的實施意見》，部署開展了執(zhí)法司法主體職業(yè)化、場所科學化、信息化、公開化、管理精細化、工作機制法制化、責任追究具體化、監(jiān)督體系立體化等“八化建設”，規(guī)范化建設水平明顯提升。市委政法委建立的執(zhí)法司法監(jiān)督員隊伍來自社會各個領域，既有黨代表、人大代表、政協(xié)委員，也有市直部門的領導干部、業(yè)務骨干和律師事務所、高校的專家學者，職業(yè)范圍涵蓋社會各個層面，與人民群眾聯(lián)系密切。通過邀請執(zhí)法司法監(jiān)督員開展監(jiān)督活動，能夠充分反映社情民意和公眾感受，幫助政法部門及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，有效促進和提升嚴格執(zhí)法、公正司法的能力和水平。
開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是提高執(zhí)法司法公信力的主要途徑。執(zhí)法司法公信力是法治的試金石，提高執(zhí)法司法公信力的關鍵在于人民群眾的理解、支持和認同。近年來，市委政法委在全市政法系統(tǒng)部署開展了“信仰法律、堅守法治”建設公信政法機關活動，提出了“十樹公信”，實現(xiàn)了隊伍素質、服務意識、辦案質量、作風形象和群眾滿意度“五個顯著提升”。但是，政法公信力建設是一項系統(tǒng)工程，是一項長期的、復雜的任務，需要綜合施策，標本兼治，常抓不懈。我市執(zhí)法司法監(jiān)督員有著通民情、知民意的先天優(yōu)勢，通過開展監(jiān)督活動，能夠拉近人民群眾與政法機關的距離，消除政法機關執(zhí)法辦案的神秘感，增加政法工作的透明度，破解因不了解、不理解而產生的各種懷疑和猜測，增進人民群眾對政法工作的信任和支持，有利于形成政法部門與人民群眾之間的良性互動，增強和諧警民關系。
開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動是推進法治濱州建設的必然要求。今年是市委確定的“法治建設年”，標志著我市全面進入了“法治時間”。年初，市委調整充實了法治濱州建設領導小組及其辦公室，先后多次召開會議研究部署法治濱州建設工作，市委、市政府及兩辦先后印發(fā)了《全市領導班子和領導干部述法的實施意見》、《法治濱州建設考核辦法(試行)》等文件。7月份，市委、市政府召開了深化法治濱州建設暨創(chuàng)建活動先進單位命名視頻會議，命名了808個法治創(chuàng)建先進單位。可以說，今年法治濱州建設碩果累累。政法機關作為法治濱州建設的主力軍，承擔著絕大部分法治建設工作任務。深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動，順應法治濱州建設的需要，順應人民群眾的新要求新期待，也必將為我市法治建設注入新的活力。
二、扎實推動執(zhí)法司法監(jiān)督活動的深入開展。
著名思想家孟德斯鳩有句名言：“任何擁有權力的人，都易于濫用權力，這是萬古不易的一條經驗?！比绾螌?zhí)法司法權進行有效監(jiān)督，真正使監(jiān)督活動成為促進執(zhí)法司法公平公正的“助推器”，是深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動的關鍵。
從執(zhí)法司法監(jiān)督員的角度看，應當盡職盡責，積極主動發(fā)揮監(jiān)督作用。被聘為全市政法系統(tǒng)執(zhí)法司法監(jiān)督員是一項社會榮譽，更是一份政治責任。希望各位監(jiān)督員按照要求，認真履行監(jiān)督員職責，確保監(jiān)督工作取得實效。一要當好法治建設的引導員，我們聘任的執(zhí)法司法監(jiān)督員在各自的領域都有一定的社會威信和影響力，在法治建設方面也要起到榜樣作用，要以實際行動引導身邊群眾形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法律意識。二要當好執(zhí)法司法的監(jiān)督員，執(zhí)法司法監(jiān)督員要擔負起監(jiān)督的責任，切實深入政法部門窗口單位、執(zhí)勤崗位、執(zhí)法司法現(xiàn)場，圍繞工作紀律、工作作風、服務質量、辦事效率等方面認真負責地開展監(jiān)督活動，實事求是地反映問題。三要當好政法工作的信息員，執(zhí)法司法監(jiān)督員不僅要深入政法機關進行監(jiān)督，還要加強與社會各界和群眾的聯(lián)系，經常聽取群眾對政法工作的意見建議，及時將群眾的聲音反饋給相關政法部門，切實當好群眾與政法部門的“連心橋”。四要當好矛盾糾紛的調解員，在日常生活和工作中，要積極主動幫助群眾化解矛盾，為群眾提供法律咨詢和法律服務，多為政法機關依法處理案件提供法律意見和智力支撐，協(xié)助政法機關妥善解決社會矛盾糾紛。五要當好法治教育的宣傳員，法律宣傳作為執(zhí)法司法監(jiān)督的關鍵一環(huán)，執(zhí)法司法監(jiān)督員要經常做好政策法律宣傳和釋法明理工作，主動參加各類法治宣傳活動，牢固樹立社會主義法治理念，弘揚社會主義法治精神，積極傳播正能量。
從政法各部門的角度看，應當依法履職，積極主動接受監(jiān)督。政法部門作為被監(jiān)督的對象，要深化思想認識，轉變觀念，牢固樹立“監(jiān)督就是支持、監(jiān)督就是鼓勵、監(jiān)督就是鞭策”的理念，加大對開展監(jiān)督活動的支持力度，積極配合監(jiān)督員的工作，為監(jiān)督活動提供便利。要正確認識執(zhí)法司法監(jiān)督的深刻內涵和精神實質，正確處理好執(zhí)法司法監(jiān)督與依法獨立辦案的關系。依法獨立辦案并不是絕對的獨立，執(zhí)法司法權的行使應當受到約束，執(zhí)法司法工作人員應當接受監(jiān)督。要積極探索創(chuàng)新監(jiān)督的方式方法，找準與執(zhí)法司法監(jiān)督員履行職責的結合點和著力點，主動搞好對接，逐步建立健全“集中與分散相結合”的監(jiān)督工作機制。要悉心聽取執(zhí)法司法監(jiān)督員的批評、意見和建議，做到認真研究、及時梳理。對反映屬實的問題，要立即進行糾正并進行答復;對反映不實的問題，要及時作出解釋;對提出的建議，要盡快完善落實;對舉報的人員，查證屬實的要嚴肅處理。
從黨委政法委的角度看，應當搭建平臺，積極主動創(chuàng)造監(jiān)督條件。黨委政法委作為黨管政法工作的職能部門，應當承擔起執(zhí)法司法監(jiān)督的組織者、推動者作用。要千方百計為執(zhí)法司法監(jiān)督員開展監(jiān)督活動創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺，在集中組織活動的基礎上，適時組織監(jiān)督員參與案件評查、旁聽案件、執(zhí)法檢查、聯(lián)合調研、政法巡視、民主評議、征求意見和涉法涉訴接訪等活動。要嚴格落實執(zhí)法司法監(jiān)督員活動聯(lián)系制度，與監(jiān)督員保持經常性聯(lián)系和溝通，使監(jiān)督員能夠及時了解政法工作、掌握最新動態(tài)。對執(zhí)法司法監(jiān)督員提出的意見建議，要確定專人負責，及時進行跟蹤督導，確保意見建議落到實處。
三、切實加強對執(zhí)法司法監(jiān)督活動的組織領導。
執(zhí)法司法監(jiān)督活動具有很強的政策性和專業(yè)性，工作成效如何，關鍵在于領導，重點在于執(zhí)行。
一要強化組織領導。黨委政法委、政法各部門黨委(黨組)要加強對執(zhí)法司法監(jiān)督工作的領導，建立監(jiān)督工作領導機制，把執(zhí)法司法監(jiān)督工作擺上突出位置，列入重要議事日程，密切與執(zhí)法司法監(jiān)督員的聯(lián)系，定期召開專題座談會，進行分析研判。各部門主要負責同志要親自安排部署監(jiān)督活動，及時組織協(xié)調解決制約監(jiān)督工作中遇到的困難和問題，為監(jiān)督員履行職責提供便利條件，確保監(jiān)督工作順利進行。
二要強化督查督辦。執(zhí)法司法監(jiān)督員的意見是政法工作的一面明鏡，是寶貴的財富。對執(zhí)法司法監(jiān)督員反映的問題，要落實責任，及時整改。對帶有普遍性、傾向性的問題，要認真研究，積極組織開展專項整治活動，避免類似問題再次發(fā)生。對工作中涌現(xiàn)出的好做法、好經驗，要及時總結推廣。
三要健全制度機制。要健全與本級紀檢監(jiān)察機關、黨委組織部門和社會各方面的協(xié)作配合制度，健全與本級政法機關的執(zhí)法司法監(jiān)督銜接制度，與人大、政協(xié)的通報制度以及與宣傳部門的溝通制度。進一步整合監(jiān)督資源，實現(xiàn)執(zhí)法司法監(jiān)督員的監(jiān)督與紀檢監(jiān)督、組織監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的良性互動。要健全執(zhí)法司法監(jiān)督員學習培訓、溝通交流、表彰獎勵機制，促進執(zhí)法司法監(jiān)督活動順利開展。
同志們，深入開展執(zhí)法司法監(jiān)督活動意義重大，使命光榮。希望大家齊心協(xié)力，真抓實干，通過扎實有效的監(jiān)督活動，努力推動全市政法工作上臺階、創(chuàng)佳績。
最后，我提議讓我們再次以熱烈的掌聲對各位執(zhí)法司法監(jiān)督員表示衷心的感謝!
在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇三
今天，我們組織召開會議，是全會部署各項工作的深化會、落地會，為保證會議落到實處，我就今年工作開展再強調幾點。
一、學習落實全會精神，是當前工作的重點。
一是要抓好學習。紀委全委會報告的學習，在于貫徹落實，在座的紀委書記(紀檢組長)首先要自己清楚今年紀委工作重點是什么，難點是什么，要把全會報告羅列出綱，劃分成序，分解任務、落實到人，縣紀委要組織對全會精神學習情況及任務分解情況進行檢查。
二是要抓好落實。各單要將主體責任目標責任書進行分解，既體現(xiàn)黨委書記的牽頭抓總，又體現(xiàn)班子成員分工負責、各有任務。縣紀委會、縣紀委各派駐紀檢組要切實負起責任，抓好基層黨委落實黨風廉政建設主體責任的監(jiān)督工作，勤檢查、勤督促，要結合我們當前制定的抓監(jiān)督的抓手，抓好預警防范、督察指導和監(jiān)察提醒，確保責任落到實處。
三是各派駐紀檢組要履職盡責。派駐紀檢組要進一步加大學習力度，熟悉紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作相關內容，縣紀委會在今年要多安排具體工作，鍛煉派駐紀檢組的履職能力。各分管要經常指導、及時協(xié)調，確保派駐紀檢組發(fā)揮作用。同時，大部門大系統(tǒng)紀委副書記、監(jiān)察室主任要主動履職，協(xié)助部門黨委(黨組)抓好本系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，及時向縣紀委派駐紀檢組匯報工作情況;強化對基層二級單位紀檢組的監(jiān)督管理，促進其履職盡責。
二、重點抓好以下幾項工作。
1、嚴格落實中央八項規(guī)定精神。
在落實八項規(guī)定精神上，要堅持監(jiān)督在跟前、監(jiān)督在當下。公車管理中心、廉政灶、離任前審計、黨務政務公開、會議審批制度、重大事項報告等制度要落實到位，問責到位，抓預警、抓檢查、抓懲處，重點抓好節(jié)點管理，確保不出問題。
將落實八項規(guī)定精神和糾正“四風”向基層傾斜。縣紀委各室、各派駐紀檢組今年要選擇一些重點部門的重點科室、開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點村組，聯(lián)合財政、審計等單位嚴查賬務管理。
2、強化紀律審查工作。
今年的工作重點是查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。不正之風的處理，要突出“短、平、快”，讓紅臉出汗成為常態(tài)、體現(xiàn)黨紀輕處分。腐敗問題的處理，要體現(xiàn)“嚴、準、狠”，讓極極少數受到黨紀法規(guī)嚴懲，形成震懾。
今年的紀律審查工作重點在農村、在基層，協(xié)作區(qū)的案件數要以各協(xié)作區(qū)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案總數之和來算，分管協(xié)作區(qū)的就是第一責任人。要加強對所在協(xié)作區(qū)單位、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及派駐紀檢組的督促管理，及時約談落后單位主要負責同志，各鎮(zhèn)、景區(qū)管理局紀委、甘亭街辦紀工委今年要抓好換屆紀律的監(jiān)督檢查。
3、抓好懲防體系建設。
警示教育基地的內容要及時更新，要將中央新精神、新措施寫進去，要將新案例、新問題展現(xiàn)出來;黨務政務公開中心，要及時公開政策性文件、制度，要發(fā)動群眾開展監(jiān)督。各類平臺的建設要及時跟進，及時調整，不要等、也不要拖;手機報的發(fā)送范圍要結合今年工作重心，拓展至農村三委會成員，微信微博要發(fā)揮宣傳作用，在及時發(fā)布縣紀委相關信息的同時，要宣傳中省市相關政策，及時宣傳基層創(chuàng)新。
要將警示教育落到實處，堅決執(zhí)行一案一分析一警示制度，堅持典型案件深入基層一線警示，要將不想腐、不敢腐的思想扎根于每一位黨員干部心中。
三、抓好隊伍建設。
今年，要組織紀檢干部到文理學院培訓中心再組織學習《準則》《條例》，要邀請專家教授解讀，紀檢干部先學通、先會用。
其次，要抓好紀檢干部工作能力培訓，派駐紀檢組新進同志，要分批到縣紀委各科室進行輪訓。紀律單位就要先首紀律，約束別人先要約束自己，要謹言慎行、修身養(yǎng)德。
最后，以幾句話告誡大家：一是嚴以修身，寧以正氣清貧談笑，勿以名利金錢折腰。二是嚴以律己，管住自己的嘴，清靜如水;拴住自己的腿，足不沾灰;攔住自己的手，甘愿吃虧;收住自己的心，無私無畏。三是嚴以用權，廉潔是安全的航道，腐敗是危險的水域;廉貪一念間，榮辱兩世界。
在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇四
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作會議和縣委工作會議精神，回顧總結上半年工作情況，查找差距，認清不足，進一步動員和激勵全縣廣大紀檢監(jiān)察干部以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，認真做好下半年各項工作，全力沖刺全年總目標，推動各項工作“走前列”。剛才，太明書記傳達了全市紀檢監(jiān)察工作會議和縣委工作會議主要精神，部分科室和紀檢監(jiān)察機構負責人作了很好的交流發(fā)言，希望大家認真學習，深刻領會，并結合自身實際，抓好貫徹落實。
今年以來，全縣各紀檢監(jiān)察機構在縣委、縣政府和上級紀委的正確領導下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全縣紀檢監(jiān)察工作取得了較好成效，主要表現(xiàn)為五個突出：
(一)突出監(jiān)督檢查，服務經濟社會發(fā)展目的更加明確。一是加強監(jiān)督檢查。開展以中小學校安工程、土地增減掛鉤、萬頃良田項目專項審計、萬誠國際廣場遺留問題處置落實情況等專項執(zhí)法監(jiān)察項目16個，發(fā)現(xiàn)問題71個，下達監(jiān)察文書7份，糾正整改問題66個，處理處罰違規(guī)單位和個人18個。采取多種方式開展機關作風建設情況明查暗訪，上半年，已開展明查暗訪6次，督查會風會紀56場次，查處違反機關作風行為近30人次。二是強化責任追究。對照“平原林海、美好鄉(xiāng)村”建設、全縣經濟社會發(fā)展“50項重點工程(工作)”等重點工作，嚴查“不落實、慢落實、假落實、低水平落實”的人和事，先后兩次公開通報23人，其中黨紀、政紀處分19人，涉及鄉(xiāng)科級干部4人。三是加大曝光力度。將查處的典型案例制作成專題片在縣委工作會議上進行曝光，進一步增強查處涉軟案件的威懾力和影響力，上半年，共播放典型案例5個，涉及違紀人員22名，取得了良好的警示效果。
(二)突出教育防范，干部廉潔自律意識顯著增強。一是集中開展“警示教育月”活動。組織全縣5000余名黨員干部集中觀看全市農村基層典型案例展覽及警示教育片《警鐘在農村基層敲響》，簽訂《勤政廉政承諾書》并現(xiàn)場舉行公職人員宣誓活動。二是深入貫徹《廉政準則》有關規(guī)定。通過短信平臺發(fā)送廉政短信3000余條，利用市民廣場大屏幕、電視臺字幕等媒體滾動宣傳《廉政準則》，形成積極參與、共同監(jiān)督的濃烈氛圍。上半年，黨員干部主動上交現(xiàn)金、有價證券等，折合人民幣21.58萬元，同比增加63%。三是扎實推進“雙約談、雙報告”工作。按照縣委要求，對全縣80個部門(單位)“一把手”開展以貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨內監(jiān)督、機關作風建設、廉潔自律有關規(guī)定執(zhí)行、厲行節(jié)約等五個方面為主要內容的約談工作，通過約談，共發(fā)現(xiàn)基層黨風廉政建設中存在的4類17個問題，提出工作建議49條。
(三)突出制度建設，權力陽光運行工程深入推進。權力陽光運行工程實施以來，各部門(單位)開展了40余項創(chuàng)新工作，如開通涉農權益陽光網站及“96196”交通服務熱線平臺，實施支農項目資金“三審兩問”制度，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三集中、三到位”行政審批制度改革等。截至目前，全縣2350項各類行政審批權力精簡壓縮到1404項，壓縮了946項，行政審批時限平均壓縮1.5天。對新辦企業(yè)實行工商、質監(jiān)、稅務三證聯(lián)辦，將原先15個工作日才能辦結的手續(xù)縮減為5天。85個部門(單位)已建立政務公開平臺，78個部門(單位)已開通政務微博，五大行動計劃104個工作子項目已完成93個。市委繆書記在年初市委擴大會上對我縣權力陽光運行工程給予了充分肯定。
(四)突出執(zhí)行意識，落實文化主題教育成果豐碩。在縣委的正確領導下，“發(fā)揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動的宣傳發(fā)動、查擺不足、落實整改、鞏固成效四個階段已按照序時進度高質量完成了各項任務，圓滿實現(xiàn)了預期目標?；顒又泄舱髑笠庖姾徒ㄗh392條，查擺“四類”落實不力問題738個，制定整改措施2300余條，制定制度規(guī)范413個，活動的開展受到了《江蘇衛(wèi)視》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《新華日報》等多家媒體的關注。為保障活動順利開展，我們共開展監(jiān)督檢查39次，發(fā)現(xiàn)問題207個，下發(fā)督查通知47份，查處落實不力典型19件，涉及黨員干部42人，其中副科級以上干部12人，活動取得了實實在在效果。
(五)突出案件查辦，懲治腐敗工作力度不斷加大。一是高度重視信訪舉報工作，迅速辦理并及時回復《泗陽民意網絡直通車》、網上泗陽《網絡問政》等網絡投訴57件，解答群眾關心的熱點難點問題65個。創(chuàng)新建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機關“視頻接訪”互動平臺，目前相關硬件設備已全部安裝到位并投入運行。二是嚴肅查處重點領域和關鍵崗位腐敗案件，著力查辦損害群眾利益、貪污受賄、失職瀆職案件，上半年，全縣共受理信訪舉報249件，立案處理98件，黨政紀處分80人，其中鄉(xiāng)科級干部9人，移送司法機關5人，挽回經濟損失2100余萬元。三是高度重視案件審理工作創(chuàng)新，創(chuàng)新實施“鄉(xiāng)案縣審”機制，實行《案件質量通報制度》，規(guī)范了案件審理程序，保證了案件質量。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前工作中還存在一些問題和不足：一是效能建設方面。上班時間上網玩游戲、qq聊天、看視頻、聽音樂等行為仍時有發(fā)生，僅6月21日的明查暗訪中就發(fā)現(xiàn)此類問題22例，涉及13個部門(單位)。7月20日的明查暗訪，又發(fā)現(xiàn)8例。二是招商引資方面。上半年，委局招商引資工作不容樂觀，雖然有簽約項目，但開工項目尚未突破。主要原因是掌握的招商線索不多、有價值項目儲備較少;招商引資主動性不足，外出招商次數相對較少;少數同志招商積極性不高，認為招商引資工作事不關己;部分同志對本縣招商引資優(yōu)惠政策缺乏了解。三是市紀委目標考核方面。從全市紀檢監(jiān)察工作會議上各縣區(qū)目標考核自評情況看，11項指標，我們有8項工作位列后三位，其中居于末位的多達5項。和其它縣(區(qū))橫向比較，我縣自評分317.4分，距離第一名宿豫差了近20分，比第二名沭陽少2分。四是隊伍建設方面。一些與領導要求、群眾期盼不相符的問題依然存在：有些同志紀律意識淡薄，原則性不強;有些同志工作作風不實，抓工作缺乏激情，應付了事;有些同志爭先意識不強，競爭動力不足，對工作爭先進位缺乏信心和決心;有些同志創(chuàng)新意識不強，滿足于老經驗、老辦法，對新形勢、新問題、新要求缺乏調查研究思考，缺乏有效的應對手段和措施;極個別同志對自身要求不嚴，廉潔自律意識不強等等。
以上問題，需要我們在下一步工作中引起足夠重視并認真加以解決。下面，我根據縣紀委會研究意見，對下半年工作講四個方面問題：
一、深化主題教育活動，加強機關效能建設，不斷優(yōu)化全縣經濟發(fā)展軟環(huán)境。
在6月30日召開的全縣“發(fā)揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動總結大會上，縣委李書記代表縣委高度肯定了全縣主題教育活動成效，并對持之以恒地推進主題教育活動提出明確要求，縣紀委監(jiān)察局作為活動的牽頭組織部門，使命光榮、責任重大，必須繼續(xù)發(fā)揚精益求精、勇爭一流的優(yōu)良傳統(tǒng)，把全力推進四大行動計劃，深化主題教育活動作為優(yōu)化全縣經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的主要抓手，抓緊抓好，抓出實效。
(一)快速啟動“作風優(yōu)化”行動計劃，營造良好發(fā)展環(huán)境。作風優(yōu)則事業(yè)興，深化主題教育活動工作意見將于近期提交縣委會討論通過后下發(fā)，要通過持之以恒地開展“發(fā)揚楊樹精神、弘揚落實文化”主題教育活動，進一步優(yōu)化全縣機關作風。一要督促全縣各級黨組織和廣大黨員干部牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉干事作風。要牽頭財政、審計等部門通過定期專項檢查、現(xiàn)場督查、明查暗訪等形式，對各單位執(zhí)行情況進行督查督辦，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題堅決予以糾正，對違反厲行節(jié)約有關規(guī)定的單位和個人進行通報，并對相關責任人進行問責。近期，要從快查處一批典型案例，在全縣公開曝光。二要加強機關作風建設，常態(tài)檢查每月不得少于1次，集中檢查每季度不少于1次，對明查暗訪情況每季度通報一次，遇重要情況要及時通報。三要從8月份開始，按照縣委李書記要求，每月兩次隨機抽查15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和機關正職“五個一律”執(zhí)行情況，重點檢查外出是否嚴格履行請假手續(xù)、工作日午間飲酒、手機24小時暢通等情況。尤其是工作日午間飲酒，如有哪個部門(單位)有工作人員因午間飲酒被查處，在年底紀檢監(jiān)察績效考核評先評優(yōu)中“一票否決”。
(二)大力推動“效能提升”行動計劃，實現(xiàn)工作提速提升提效。高效率是促發(fā)展的關鍵。一要進一步加強對重點部門、熱點崗位負責人的專項評議工作，擴大評議結果的社會公開范圍，強化政行風評議的結果運用，不斷提高落實水平和工作效率。二要把群眾普遍反映的熱點問題作為糾風治亂的工作重點，圍繞省糾風辦確定的六個重點領域開展專項治理工作，達到深入治理、同步推進的目的，真正實現(xiàn)糾建并舉的良好效果。三要大力優(yōu)化軟環(huán)境監(jiān)測制度，將已建立的10個軟環(huán)境監(jiān)測點和10名軟環(huán)境監(jiān)測員擴容擴編，擴大監(jiān)測范圍，延伸監(jiān)測觸角，提升監(jiān)測效果。四是縣軟建辦要迅速在電視臺和《泗陽快報》分別開設《熱點透視》專欄，每月一期。專欄要曝光和剖析相關部門(單位)存在的不落實、慢落實、假落實、低水平落實的反面典型，宣傳推介招商引資功臣、幫辦服務能手和項目建設標兵，追蹤報道網上泗陽、網絡民意直通車、《效能泗陽?政行風熱線》等平臺反映的熱點問題，解剖政風行風評議連續(xù)墊底或機關作風建設停滯不前的部門(單位)，要把《熱點透視》打造成泗陽人自己的“焦點訪談”。
(三)聚力實施“典型培育”行動計劃，放大正面示范效應。充分發(fā)揮正面典型的帶動引領作用。要通過實施“增強實效”行動計劃，切實轉變過去抓作風建設時批評檢討多、表揚嘉獎少，反面典型多、正面典型少的現(xiàn)象，下大力氣發(fā)掘干部隊伍中的勤廉典型，宣傳報道他們的感人事跡，形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍。此項行動計劃主要是開展好“向人民匯報、請人民評議”電視直播活動及“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動?！跋蛉嗣駞R報、請人民評議”電視直播活動的關鍵是要做好匯報單位選擇及“面對面”質詢、“點對點”提議和“現(xiàn)對現(xiàn)”打分活動。以“比落實作風，看取信于民的實際行動;比落實本領，看與時俱進的創(chuàng)新舉措;比落實成效，看創(chuàng)先爭優(yōu)的工作實績”三比三看為主要內容的“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動，每年舉辦一次，年初啟動，年底終評。要督促各部門(單位)通過“名師、名醫(yī)、名護、首席員工、巾幗建功、技術能手、致富能手”等多種榮譽稱號的評選競賽活動，多方位策應“落實之星”先進集體和先進個人評比競賽活動。
(四)精心組織“督查問責”行動計劃，嚴厲治庸治懶治散。治庸重在問責。要進一步抓好各項投訴舉報的受理，從嚴查處損害經濟社會發(fā)展環(huán)境的人和事，公開曝光一切影響行政效能的典型案例，把查辦涉軟案件作為對執(zhí)法人員最大的教育。據報道，20xx年，湖北武漢開展了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的“治庸問責”風暴，一年間，問責干部800余人，平均每天有兩人被問責，該市的“電視問政”欄目，收視率一度超過同期熱播電視劇。打造一流發(fā)展軟環(huán)境，必須出重拳、下猛藥，委局近期將結合主題教育活動，出臺一系列強有力的工作舉措，在全縣掀起一輪效能革命“風暴”，并使之常態(tài)化、制度化。
二、融入經濟發(fā)展大局，堅定不移招大引強，推動招商引資工作取得新突破。
招商引資是加快經濟發(fā)展的客觀需要，也是提前一年建成全面小康的有效保證，開展好招商引資工作紀檢監(jiān)察干部義不容辭，責無旁貸。全縣各紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部，要牢固樹立“一盤棋”思想，積極投身經濟建設主戰(zhàn)場，把做好招商引資和服務幫辦工作作為服務發(fā)展的切入點和落腳點，以招商引資工作實績，充分體現(xiàn)和展示紀檢監(jiān)察干部能力和素質。
(一)咬定工作目標，確保完成任務。做好招商引資工作，首先要明確全年目標任務。今年，縣委、縣政府給我們下達的任務是，年內完成億元以上簽約項目1個，億元以上開工項目1個，竣工工業(yè)項目固定資產投資額8000萬元，實際到賬外資300萬美元。由縣紀委牽頭的第七招商團任務是，億元以上簽約項目3個，開工2個，竣工固定資產投資額2億元，外資500萬美元。招商引資工作實績是當前縣委、縣政府對各部門(單位)考核的重中之重，招商引資成績的好與壞，不僅關系到單位年底考核位次，更關系到在座各位同志的政治前途與經濟待遇。面對嚴峻的招商形勢，我們要緊緊咬定目標任務，增強時間觀念、強化目標意識、落實關鍵措施，既要發(fā)揚“四千四萬”精神(千辛萬苦、千山萬水、千言萬語、千難萬險)，對客商，一個一個去見，對企業(yè)，一家一家去跑，對項目，一個一個去盯，“不怕磨破嘴、不怕跑斷腿、不怕丟面子”，鍥而不舍，緊跟不放;更要善用巧勁，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新招商思路，降低招商成本，提高招商成功率，確保全面完成全年招商引資目標任務。
(二)強化組織領導，實行全員招商。新的委局領導班子分工文件已經下發(fā)，明確由廣春書記牽頭負責委局招商引資工作，家龍具體分管招商引資工作，其他班子成員共同參與。下半年，我和廣春、家龍以及維亞、振宇、張浩同志要把招商引資工作作為當前壓倒一切的中心工作，把主要精力投入到招商引資工作中來，要主動外出招商，輪流帶隊招商，確保招商引資工作領導有力，高位推動。招商引資工作是全委的工作重心之一，不能僅僅依靠領導班子來抓，每一名紀檢干部都要為招商引資出謀劃策、盡心盡力，只有全委上下“一盤棋”、群策群力齊招商，形成強大的招商合力，才能推動委局招商引資工作不斷取得突破。同時，廣春書記還要統(tǒng)籌協(xié)調好第七招商團的招商引資工作，做到資源共享、信息共通，形成團隊招商的合力。要督促各成員單位把招商引資工作擺上重要位置，切實做到“走出去、引進來”。
(三)完善推進機制，突出考核獎懲。要建立起有效的工作推進機制，確保招商引資工作有序、高效推進。堅持每月召開一次招商團工作例會，由招商團各成員單位、協(xié)作單位負責人匯報本單位招商引資進展情況和下一步工作打算。每周進行一次委局招商引資會商，排定招商線路，確定招商目標，保證每周至少有一名委局領導帶隊外出招商，確保每周都有推進成效。推行更加鮮明的招商引資獎懲機制，對在招商引資方面貢獻突出的同志，堅決在本委提拔重用或向縣委重點推薦，并加大物質獎勵力度，重點突出對第一引資人的獎勵。堅決以科學的推進機制、公平公正的獎優(yōu)罰劣措施，推動委局招商引資工作健康、持續(xù)、深入開展。
(四)盤活招商資源，提升招商績效。要認真研究招商規(guī)律，把握招商特點，準確掌握招商引資考核辦法各項要求，了解熟悉招商引資各項優(yōu)惠政策，如電費、水費、氣費等等，了解全縣各個園區(qū)承接企業(yè)的能力，做到知己知彼、準備充分。要充分盤活現(xiàn)有資源，重點突破現(xiàn)有招商線索，當前要緊盯雙閩新能源、沃達行太陽能發(fā)電、華海軸承、龍峰紡織及城南汽車4s店等項目，及時跟進、緊密對接，爭取項目早簽約、早落戶、早投產、早達效。對已落戶的海欣申禾、晶鼎新能源等企業(yè)，要不遺余力的做好幫辦服務工作，支持企業(yè)追加投資、做大做強。要做好“以商引商”工作，充分發(fā)揮客商手中線索多、資源多的優(yōu)勢，注重與客商的聯(lián)系和溝通，強化服務，加深感情，增進友誼，使客商樂意推介泗陽，主動介紹招商線索，形成落戶一個引來一批的連鎖效應。
三、緊盯全年目標任務，強化爭先領先意識，確保在全市目標考核中“走前列”。
目標引領行動，態(tài)度決定高度。全縣各紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部只有始終堅持爭先領先的目標定位，持續(xù)保持實干快干的工作狀態(tài)，才能引領全縣紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，才能確保在市紀委全年目標考核中實現(xiàn)“保二爭一”工作目標。
(一)在思想上高度重視市紀委目標考核工作。今天已經是7月28日，離年底只有5個月時間，市紀委目標考核時間在12月中下旬，距今天只有130天左右時間，可以說，時間緊迫，形勢嚴峻，壓力很大。這次各縣區(qū)考核自評就很能說明問題，當然，這些只是自評分數，各縣區(qū)的具體情況可能還會有較大變化，但客觀形勢比較嚴峻已是不爭的事實。我們少數同志爭創(chuàng)全市領先的信心和決心還很不足，有的存在舉棋不定的觀望心態(tài)，有些計劃好的工作得不到有效落實，這些都需要深刻反思。全縣廣大紀檢監(jiān)察干部必須在思想上高度重視市紀委目標考核工作，要堅持把目標考核作為下半年工作重點，做到圍繞目標定計劃，圍繞計劃抓落實。對市紀委目標考核，要明確具體分工，具體到項目、落實到崗位、量化到個人，讓每一個人都有責任、有壓力，這樣才能保證自己負責的工作在市縣領先，從而推動全縣紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)“保二爭一”工作目標。
(二)不斷豐富優(yōu)化應對目標考核的措施方法。任何目標的實現(xiàn)都離不開工作方法，方法得當則事半功倍。一要未雨綢繆。迎接市紀委全年目標考核，不能靠年底考核前臨陣磨槍，要早謀劃、早準備。要將全市紀檢監(jiān)察會議上強調的重點工作和市紀委目標考核有關要求有機結合起來，明確時間節(jié)點和進度要求，制定具體措施，倒排時間進度，盡快補齊短板。二要科學應對。全縣廣大紀檢監(jiān)察干部一定要充分認清形勢，強化“時間、標準、質量、責任”四個觀念，對照全年算總賬，圍繞第一找差距，有針對性地制定爭先領先工作計劃。要堅持抓細節(jié)，把存在問題考慮得充分一些，把應對的措施謀劃得周到一些。要堅持抓重點，集中精力主攻市紀委目標考核各項目標任務。要堅持抓難點，把著力點和主攻點向工作薄弱環(huán)節(jié)聚焦，創(chuàng)新舉措，全力突破。三要善于協(xié)調。要吃透上情，圍繞全年目標，認真研究上級有關文件規(guī)定，主動加強與上級領導機關的聯(lián)系，準確把握上級工作重點，深入了解與考核有關的一些規(guī)則，積極爭取上級機關指導支持，該爭取的要爭取，該協(xié)調的要協(xié)調，要多動腦筋，增強工作主動性和針對性，提高工作實效。要掌握他情，主動了解其他縣區(qū)工作情況，對周邊縣區(qū)競爭態(tài)勢做到心中有數。
(三)認真抓好對基層紀檢機構的考核工作。每年年底，在積極迎接市紀委目標考核的同時，委局都要對基層紀檢監(jiān)察機構進行年度考核，這是對各基層紀檢監(jiān)察機構全年工作的大檢閱、大評比，也是確保在市紀委目標考核中取得好成績的重要保證。一要進一步突出考核重點。年初，縣紀委下發(fā)了《20xx年度全縣紀檢監(jiān)察工作目標考核辦法》，對市紀委目標考核進行任務分解。今年的考核工作要緊緊圍繞這一目標，突出重點，把握方向，從指標體系、分值權重、激勵機制方面進行調整，加大市紀委考核指標的比重，激發(fā)各紀檢監(jiān)察機構工作活力。二要切實加大考核力度。要以深化“發(fā)揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動為契機，督促各紀檢監(jiān)察機構繼續(xù)發(fā)揚求真務實、埋頭苦干的優(yōu)良作風，把工作做細、做實，確保縣委、縣政府和委局的各項決策部署落到實處、收到實效。對考核中弄虛作假或態(tài)度消極的，要堅決進行責任追究，增強考核工作的實效性。三要科學運用考核結果。要進一步發(fā)揮年度目標考核評價的導向作用，重視考核結果的運用。特別是在今后干部提拔交流中，要充分運用歷年考核結果。對工作落實不力，影響全局、拖目標考核后腿的，要堅決問責，該調整的堅決調整，使目標考核成為紀檢監(jiān)察機關治懶、治庸、治散的重要舉措。
四、切實轉變思想觀念，努力提高自身素質，塑造紀檢監(jiān)察干部良好形象。
建設一支黨性強、品行端、素質高的紀檢監(jiān)察干部隊伍，是紀檢監(jiān)察機關全面履行職責的重要保證，全縣各紀檢監(jiān)察機構和廣大紀檢監(jiān)察干部要切實加強思想、能力和作風建設，樹立起紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
(一)加強思想建設，切實轉變觀念。思想是行動的先導，統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一行動，凝聚共識才能凝聚力量。全縣紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立“三種意識”：一是牢固樹立大局意識。不謀萬事者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。要切實強化大局意識、宏觀意識，以服務發(fā)展為己任，堅持把反腐倡廉建設放在黨委、政府工作大局中思考和推進，提高服務的針對性和有效性，對縣委、縣政府重大決策、重要工作，及時跟進、積極參與，做到思想同心、目標同向、工作同步。二是牢固樹立創(chuàng)新意識。一個單位的工作要有地位、有作為，就必須有特色、有亮點、有新意，沒有創(chuàng)新就沒有生命力。要進一步解放思想，深入研究當前反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，圍繞反腐倡廉工作重點、軟環(huán)境建設難點，多思考、多研究，創(chuàng)造性地開展工作，確保每個室、每個紀檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委都有一兩項拿得出、叫得響的創(chuàng)新工作。要注意培育典型，展現(xiàn)特色，創(chuàng)造經驗，善于將特色工作在全省、全市推介，打響我縣紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作品牌。三是牢固樹立爭先意識。要堅決破除只求保險、不擔風險的保守思想，堅決摒棄不求有功、但求無過的惰性心理，牢固樹立比學趕超、勇爭一流的爭先意識。對待工作，要有不畏艱險、迎難而上的拼勁，有不怕失敗、勇打硬仗的狠勁，有不勝不休、愈戰(zhàn)愈勇的韌勁，切實做到“一般工作上水平，重點工作爭一流，特色工作出精品，整體工作上臺階”。
(二)加強能力建設，提升自身素質。推動工作“走前列”，紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質是關鍵。一是加強自身學習，增強干好本職工作的能力。當前，反腐倡廉工作形式不斷變化，各種新情況、新問題層出不窮，客觀上對紀檢監(jiān)察干部的要求越來越高。全縣廣大紀檢監(jiān)察干部要把學習擺上更重要的位置，切實增強學習的主動性。干教室要制定詳細的培訓計劃，以黨風廉政教育基地為依托，切實加強對全縣紀檢監(jiān)察干部的教育、培訓，不斷提升全縣廣大紀檢監(jiān)察干部政治思想素質和綜合業(yè)務能力。二是密切聯(lián)系群眾，增強服務基層的能力。紀檢監(jiān)察干部想問題、辦事情、作決策，都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，切實維護好人民群眾的根本利益。要緊緊圍繞賀國強同志提出的發(fā)生在群眾身邊的10個方面問題開展監(jiān)督檢查和執(zhí)紀辦案工作，對涉及群眾切身利益的問題，不論難度有多大，都要做到快查快辦，一查到底。委局領導班子要扎實開展好“三進三出、三年掛村”活動，切實深入基層一線，幫助所在村化解社會矛盾，破解發(fā)展難題。三是真抓實干，增強工作落實的能力。要始終把“楊樹精神”和“落實文化”作為指導工作“走前列”的關鍵。下半年，要重點圍繞效能建設、招商引資和市紀委目標考核三項重點工作抓落實，進一步細化工作任務，健全工作機制，用制度強化工作責任，用機制促進任務落實。委局領導班子要按照分工，強化對委局各室及各基層紀檢監(jiān)察機構工作的督促檢查，隨時了解掌握工作進展情況，確保各項工作落實到位。
(三)加強作風建設，樹立良好形象。在協(xié)助縣委、縣政府抓好全縣機關作風建設的同時，要下大力氣抓好紀檢監(jiān)察機關自身作風建設，在全縣黨員干部中做好表率。一要做嚴于律己的表率。紀檢干部在積極履行職責的同時，更應當嚴格要求自己，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督，這就要求我們要帶頭遵守好各項紀律要求，做好嚴于律己的表率。特別是對縣委、縣政府各項紀律要求，必須不折不扣執(zhí)行、堅定不移落實，絕不允許推諉扯皮、敷衍了事。要嚴格遵守市委“六條禁令”和縣委“五個一律”紀律要求，帶頭貫徹執(zhí)行縣委、縣政府《弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神的通知》精神，不忘縣情、反對浪費，永葆艱苦奮斗、勤儉節(jié)約本色。二要當好秉公執(zhí)紀的表率。剛直不阿、敢于碰硬，無私無畏、秉公執(zhí)紀，是紀檢監(jiān)察干部的安身立命之本。面對腐敗現(xiàn)象和不正之風，要敢當“包公”、敢唱黑臉，做到危難之時站得出，關鍵時刻靠得住。工作中不因阻力而退縮，不被困難所動搖，始終忠于黨、忠于人民，恪盡職守，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。三要做清正廉潔的表率。全縣紀檢監(jiān)察干部要始終保持清正廉潔的浩然正氣，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，切實做到思想不松防線，行動不碰紅線，做人不越底線，在各種誘惑面前始終保持清醒的頭腦，絕不能利用職權、利用崗位謀取私利。要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁以紀檢監(jiān)察干部身份走關系、打招呼，始終牢記執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必先接受監(jiān)督，始終做到內正于心，外修其行，樹立起紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
同志們，全面完成今年各項目標任務，任重而道遠，讓我們在縣委、縣政府和上級紀委的堅強領導下，進一步解放思想、認清形勢、找準差距、堅定信心、突出重點、抓好落實，以反腐倡廉建設新成效，迎接黨的勝利召開!
在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇五
尊敬的各位社會監(jiān)督員、同志們：
首先，我代表分局感謝大家在百忙中參加這次座談會。借此機會，一是向在座的各位匯報一下今年以來我分局的工作情況;二是希望聽取大家對我分局工作的意見和建議。請大家站在關心、支持我分局工作的基礎上，各抒己見，暢所欲言。
20xx年分局工作基本情況。
20xx年，分局在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，按照“高效服務，科學監(jiān)管，公正執(zhí)法，清廉為民”的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“著力發(fā)展高端產業(yè)、著力構建宜居城區(qū)”的戰(zhàn)略，認真履行工商職能，在隊伍管理、行政執(zhí)法、食品安全、屠宰管理、窗口建設、打傳打假等工作中取得了優(yōu)異的成績，創(chuàng)文工作扎實推進，政風行風活動成效顯著、反響強烈，作出了新的貢獻。
一、重大活動圓滿完成。
今年以來，按照市局和區(qū)委區(qū)政府、區(qū)糾風辦的統(tǒng)一部署，分局相繼開展了政風行風民主評議、配合市局局長節(jié)目上線、創(chuàng)文迎國檢等重大活動，均順利地完成了各項工作任務。
——政風行風評議成績喜人。根據《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行民主評議的通知》精神及市局和區(qū)糾風辦的工作部署，從七月份開始，分局在鞏固去年行評工作成效的基礎上，扎實開展民主評議政風行風工作，密切聯(lián)系群眾，積極征求意見，深入查找原因，認真落實整改。并緊扣工商職能，以行評工作推動業(yè)務工作發(fā)展，在創(chuàng)文、窗口建設、食品安全監(jiān)管、無照經營整治、戶外廣告整治、打擊私屠濫宰等工作中取得了較好的成績，實現(xiàn)了各項業(yè)務工作與政風行風建設的“雙贏”。區(qū)行評團認真考察分局的行評工作后，一致認為分局在民主評議政風行風工作中思想高度重視、具體工作高度落實、自查自糾到位、工作成效明顯。最終在區(qū)的行評測評中，分局政風行風工作位列第一，受到了市局領導的好評。
——創(chuàng)文迎檢工作扎實到位。創(chuàng)文期間，分局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和要求，從工商監(jiān)管職能出發(fā)，做到有計劃、有組織地配合區(qū)政府做好各項創(chuàng)文工作：一是大力清理無照經營，整治“六小”企業(yè)，確保轄區(qū)經營主體規(guī)范亮照亮證經營;二是確保轄區(qū)內食品經營業(yè)戶規(guī)范經營，食品從業(yè)人員攜《健康證》上崗，杜絕售賣過期食品現(xiàn)象;三是加強市場規(guī)范化管理，全面推進視頻安全監(jiān)控系統(tǒng)和電子顯示屏建設，進一步規(guī)范市場經營行為。四是加大煙草廣告及違法廣告管理查處力度，確保轄區(qū)公益廣告數量達到創(chuàng)文要求;五時先后采取了抽調機關人員充實一線力量、延長上下班時間、加大資源投入、簡化引導辦照程序、強化農貿市場駐場管理等超常規(guī)的工作措施，確保了創(chuàng)文迎檢各項任務圓滿完成?！衿笤u議活動進展順利。根據市監(jiān)察局《關于印發(fā)開展民營企業(yè)評議政府部門和相關部門作風活動實施方案的通知》精神及市工商局《20xx年開展民營企業(yè)評議工商作風活動方案》部署安排，分局在民主評議政風行風工作成績的基礎上，進一步加強作風建設，不斷提升分局服務民營企業(yè)，促進民營經濟發(fā)展的能力和水平。一是啟動“雙百”走訪活動。由分局領導親自帶隊，赴轄區(qū)民營企業(yè)進行走訪調研，廣泛征求企業(yè)對工商部門的意見或建議，現(xiàn)已走訪民營企業(yè)201家。二是通過走訪民營企業(yè)，進一步強化服務意識，完善惠民利民措施，深化服務內涵。三是通過走訪民營企業(yè)進一步規(guī)范流程和權力運行。繼續(xù)推行政務公開，強化內部管理，優(yōu)化辦事流程，完善工作機制，依法行政，文明執(zhí)法。
二、各項工作穩(wěn)步推進。
——轄區(qū)市場主體迅速發(fā)展。一是降低準入門檻，通過推行“放寬前臵審批條件、經營場所證明的限制、公司注冊資本條件、名稱核準登記條件、經營范圍核定標準”等五個方面內容，進一步降低市場主體準入門檻，為各類市場主體發(fā)展營造良好的政策環(huán)境。二是創(chuàng)新服務方式。推行“咨詢、查名、受理”一條龍服務，對前來辦事的群眾做到“咨詢服務一口清、發(fā)放資料一手清、受理審查一紙清”，減少群眾來回往返的次數;開通綠色通道，實行中午不間斷服務和上門服務，縮短受理時限。對區(qū)政府認定的重點企業(yè)，開通綠色通道，提供“申請優(yōu)先、受理優(yōu)先、審批優(yōu)先”服務，為下崗人員、港澳人員提供優(yōu)先服務，對殘疾人士和確有困難的群眾實行上門辦照服務，無特殊情況都能做到將辦理注冊登記的時間由法定的15個工作日壓減至7個工作日，對名稱核準、注銷登記實行當場受理、當場辦結。三是提升硬件設施。升級了注冊大廳的電子叫號系統(tǒng)，業(yè)務分類明確，按業(yè)務類型用國語和粵語先后叫號，辦事窗口上方的led顯示器顯示本窗口序號、業(yè)務類型、被呼號碼，增加了計時和評分功能，自動計算辦事時間，辦事完畢小屏幕就顯示出評分顯示，觸按小屏幕給予評分。新叫號系統(tǒng)的運行，指引明確，顯示清晰，極大提高了服務窗口辦事效率，得到了廣大群眾的交口稱贊。截至目前，全區(qū)共有各類經濟組織84075戶，其中個體工商戶57775戶，企業(yè)26300家，較20xx年底總數增加35386戶，增長72%。
——企業(yè)信用建設步入正軌。分局積極實施商標戰(zhàn)略，鼓勵和指導規(guī)模大、影響范圍廣的企業(yè)注冊商標，引導企業(yè)創(chuàng)建誠信品牌，加強信用建設。一是扶持轄區(qū)品牌企業(yè)。按照“培育一批、扶持一批、推薦一批”的原則，建立起“市級—省級—國家級”逐級培育創(chuàng)建格局，努力培育省市著名商標，引導企業(yè)走名牌之路。迄今為止共培育5件馳名商標、33件省著名商標、73件市著名商標。二是打造企業(yè)誠信品牌。認真開展“守合同、重信用”企業(yè)評選活動，共發(fā)展“守重”單位212家。切實提高了轄區(qū)企業(yè)和經營業(yè)戶的品牌和誠信經營意識，提升了市場競爭力。三是推動企業(yè)合同管理。積極推進格式合同備案和“合同進市場”工作，幫助企業(yè)完善合同管理制度，落實合同管理臺帳，提高簽訂合同的履約率。同時，分局還不斷加強對商品展銷會的監(jiān)管，積極引導會展及涉及相關行業(yè)的企業(yè)進駐，服務區(qū)政府做大做強會展經濟，加強會展秩序的管理，促進轄區(qū)會展經濟健康有序發(fā)展。我區(qū)從事展覽服務企業(yè)增至1470戶，較去年同期上升124%。
——消費維權工作措施得力。分局將做好社區(qū)群眾工作作為當前工作的重中之重，緊緊把握維護群眾利益主動權，強化消費維權服務，化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。一是推動消費維權關口前移。通過加大紅盾維權工作站進商場、進超市、進市場、進企業(yè)、進校園推進力度，擴大消費維權網絡。截至目前，全區(qū)紅盾服務維權工作站增至130個。二是注重消費維權水平提升。充分發(fā)揮12315和消委會的職能，提高調解成功率。今年以來，共受理消費者申(投)訴、舉報案件8445宗，調解成功率為96.79%，為消費者挽回經濟損失395萬元。開展了“放心消費商店”評選活動，組織消費教育進校園、進社區(qū)等活動，幫助消費者樹立科學消費觀念，防范消費風險。積極探索基層工商所和社區(qū)居委聯(lián)動，構建和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。基層工商所立足工商職能，加強與街道協(xié)調配合，全力支持街道做好出租屋管理等社會綜合治理工作。
——食品安全監(jiān)管成績突出。一是規(guī)范“兩項機制”，夯實食品安全監(jiān)管工作基礎。堅持“3+1”巡查自查工作制度，切實規(guī)范日常巡查管理。通過堅持“工商所段管員—工商所領導—分局科室”三級巡查和市場開辦者對經營業(yè)戶的自查，狠抓食品安全基礎性工作。目前，區(qū)內93個農貿市場、63家超市和6千多家食雜店食品全面落實索證索票和臺賬登記制度。完善食品安全應急處臵機制，提高處臵食品安全事故的整體水平。分局成立了食品應急處臵小分隊，完善了應急預案，確保能及時妥善處臵突發(fā)事件。今年以來，分局立足工商職能，積極協(xié)調有關部門，組織了食用油、回爐面包、“假牛肉”、“假海參”等多起食品安全事件，有力維護了食品市場秩序的穩(wěn)定。二是加大“三個力度”，營造安全和諧消費環(huán)境。加大快速檢測和委托抽檢力度。針對蔬菜、乳制品、水產品、肉制品等與人民群眾密切相關且消費量大的食品，加大抽檢力度，增加抽檢頻率，及時掌握食品安全動態(tài)。今年以來，分局食品監(jiān)測車和工商所食品監(jiān)測箱共出動1790車(箱)次，抽檢食品經營主體1953家，抽樣食品樣品19833批次，合格率為98.9%。
加大食品安全專項整治力度。圍繞重點產品、重點區(qū)域、重點單位，深入開展各類食品安全專項整治。今年以來，先后開展了食品經營主體資格、餐具和餐飲消毒企業(yè)、食品非法添加和濫用食品添加劑、學校周邊食品安全等各類專項執(zhí)法檢查134次。同時，采取“從快從嚴從重”的方法，嚴厲查處食品違法行為和食品違法案件292宗。加大食品安全宣傳教育力度。目前，在各工商所和居委會宣傳欄張貼宣傳海報2萬多份，將10萬份“食品安全知識”小冊子投遞至區(qū)內住戶郵箱，普及食品安全知識，提高群眾自我保護意識。
——生豬屠宰管理成效顯著。分局繼續(xù)加強生豬屠宰管理工作，嚴厲打擊私屠濫宰違法行為，切實保障人民群眾用肉安全。一是完善了屠宰管理工作制度，分局先后出臺了《生豬屠宰管理獎勵辦法》、《牲畜屠宰和肉品流通管理執(zhí)法暫行規(guī)定》、《區(qū)私屠濫宰舉報獎勵辦法》等制度，進一步規(guī)范了屠管執(zhí)法行為。二是建立了上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的打擊私屠濫宰機制，加大了打擊私宰肉集散市場及私宰窩點的力度，立案查處各類經銷私宰肉案件，使我區(qū)的私宰窩點的數量、規(guī)模逐漸減少。三是加大了對餐飲企業(yè)、機團單位用肉情況的監(jiān)管力度，聯(lián)合衛(wèi)生、教育等部門開展了打擊餐飲業(yè)及機團單位采購使用私宰肉的專項整治行動。四是充分利用信息化監(jiān)管手段，組織區(qū)內農貿市場全部安裝食品監(jiān)控系統(tǒng)，并將轄區(qū)內農貿市場的視頻監(jiān)控系統(tǒng)與工商所進行連網試點，實現(xiàn)工商部門對市場肉品經營戶的實時監(jiān)控。目前，我區(qū)“放心肉”日均上市量穩(wěn)定在1530頭以上，有效滿足了我區(qū)群眾的用肉需求。
——無照經營整治有序推進。分局通過主動協(xié)調區(qū)整規(guī)辦建立了區(qū)、街兩級整治工作機構，形成了“政府主導、工商為主力、各職能部門配合”的“清無”整治格局。利用街道、村社、物業(yè)公司及12315舉報電話反饋的信息，段管員結合日常巡查和區(qū)各職能部門的聯(lián)系溝通，及時了解轄區(qū)內無照經營情況，并有針對性地開展聯(lián)合整治。按照“層級有責、層級負責、層級共責”的原則，建立三級督察責任制。堅持分類處理、疏堵結合、以疏為主、標本兼治的原則，抓好引導辦照工作、規(guī)范經營示范區(qū)建設工作和“五小企業(yè)”整治工作的落實。今年以來，共引導辦照3045戶，取締無照經營戶872戶。
——打擊違法經營力度加大。一是重點打擊與人民群眾生活密切相關的制售假冒偽劣商品、銷售不合格商品等各類違法行為。今年以來，查結各種假冒偽劣、商標侵權案件154宗。二是嚴厲打擊虛假宣傳、惡意欺詐和誘騙消費者購物消費、商業(yè)賄賂、“傍名牌”等不正當競爭行為。今年以來，查處不正當競爭案件34宗。三是大力打擊傳銷和變相傳銷非法經營活動。在全區(qū)18條街道257個社區(qū)(村)全面開展了“創(chuàng)建無傳銷社區(qū)(村)”活動，營造了共同參與抵制傳銷氛圍。今年以來，會同公安部門組織打擊傳銷和變相傳銷非法經營活動64次，清查出租屋、寫字樓等場所6240個。聯(lián)合3所院校開展了“禁傳銷、保大運”宣傳教育活動，營造全社會共同抵制傳銷的良好氛圍。四是針對社會上存在不法分子向老年人推銷不合格保健品、醫(yī)療器械的情況，分局在加強日常巡查監(jiān)管的基礎上，制定了《開展保健品、醫(yī)療器械專項整治工作方案》，開展了以打擊查處無證、無照銷售保健食品、醫(yī)療器械行為;銷售“三無”產品行為;擅自發(fā)布保健食品和理療器械廣告行為;以“健康講座”、“免費體檢”為名進行虛假宣傳推銷保健食品、醫(yī)療器械行為;保健食品、醫(yī)療器械虛假宣傳行為的專項整治行動。在加大打擊違法經營力度的同時，分局還進一步規(guī)范執(zhí)法行為，加強對基層辦案工作指導，出臺了《分局貫徹執(zhí)行市局裁量辦法的指導意見》，嚴格規(guī)范自由裁量權的使用，保證了執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法。
——教育培訓工作成效明顯。一是與高校建立了培訓合作關系，通過邀請專家授課，引入體驗式、案例式的培訓，切實提高培訓效果。先后舉辦了《加強團隊協(xié)作，提高執(zhí)行力》等培訓講座，進一步提高了干部的綜合素質和團隊協(xié)作能力。二是加強制度學習，提升業(yè)務素質。定時開展業(yè)務學習活動，先后開展了《食品安全法》、《行政處罰法》、《窗口辦公服務標準》、《窗口人員行為規(guī)范》等一系列業(yè)務培訓，不斷提高干部職工業(yè)務技能。三是豐富干部的精神生活，通過結合工商文化建設，適時舉辦登山、羽毛球比賽、辯論會，開辦網上專欄等形式，豐富工商文化，緩解了干部工作壓力，激發(fā)流入干部工作熱情，營造了“和”的工作氛圍，增強了隊伍凝聚力。
——黨風廉政建設再上臺階。分局按照“抓廉政、凝人心、樹新風、促和諧”的工作思路，全面深入推進黨風廉政建設，為進一步轉變干部隊伍作風，切實糾正損害群眾利益的不正之風提供了堅強和政治保證。一是堅持貫徹落實黨風廉政責任制建設，黨政一把手切實履行黨風廉政第一責任人的職責，與各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作一并部署;二是全面開展廉政風險點防范管理工作，通過“自己找、群眾幫、領導提、組織審”四個程序，查找梳理業(yè)務工作流程和權力運行環(huán)節(jié)上存在的廉政風險點，積極建立防控機制;三是創(chuàng)新宣教形式推動廉政教育發(fā)展，以漫畫、問答等形式編印了圖文并茂的《廉政準則》學習手冊;邀請區(qū)反貪局領導為全體干部職工上警示教育課，組織中層以上干部參觀懲治和預防瀆職侵權展覽等。四是狠抓政風行風和隊伍作風建設。認真落實崗位責任、服務承諾、首問首辦、限時辦結、一次性告知等制度，提升服務質量和水平。今年，我分局結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建黨90周年活動，分局領導到掛鉤聯(lián)系的黨支部進行指導點評，組織開展了民主評議黨員活動，評選出優(yōu)秀黨員54名，開展了“十佳工商所”、“十佳段員”、“十佳服務之星”活動，進一步樹立了正面典型，弘揚了正氣。
下一步工作。
在社會各界的關心和支持下，在全分局干部職工的共同努力下，分局的各項工作取得了一定成效，但與政府和群眾的期望還存在一定的差距，下一步，分局還將繼續(xù)開展“民營企業(yè)評議工商作風”和“分局局長向社會和服務對象述職述廉”兩項重要活動，分局也將以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，不斷加強分局政風行風建設，堅持服務發(fā)展、執(zhí)法為民、文明執(zhí)法，進一步提高服務監(jiān)管效能，為轄區(qū)經濟發(fā)展做出更大的貢獻。同時，也懇請各位代表們一如既往地關心、支持工商工作，并多提意見和建議，引領和監(jiān)督我們認真履責，不辱使命，努力打造讓黨委政府放心、人民群眾滿意的工商機關。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇六
同志們：
縣紀委會定于正月十六把我們全縣紀檢監(jiān)察干部請回來，共商20xx年紀檢工作大計，是經過慎重考慮的。目的就是希望同志們在新的一年里，新年有新氣象，新年能夠取得新成績。因此，我借這個機會，代表縣紀委會向一年來辛勤奮戰(zhàn)在一線的廣大紀檢監(jiān)察干部致以春節(jié)的慰問!向受表彰的集體和個人表示祝賀!
剛才聽取了同志們述職述廉報告，因為時間的關系，我們還有部分同志沒有發(fā)言，有的同志是去年發(fā)的言，有的同志我們請他們交了書面材料，大家回去后，可以繼續(xù)認真學習。剛才同志們述職述廉過程中，我也非常認真地拜讀了各位的述職述廉報告，包括剛才的發(fā)言，我的感受非常深刻。述職述廉是一個促進工作的重要手段，但它絕不是展示我們工作業(yè)績的平臺，我認為它至少有三個方面的好處：一是使我們所有的同志得到相互交流，相互啟發(fā)，相互學習;二是通過述職述廉這個形式可以有效地傳導壓力，我們有句俗話說的好：是騾子是馬，拉出來溜溜。那么20xx年干了些什么工作，采取了哪些措施，就應該擺出來、亮出來，讓大家評一評，這樣就無形地把壓力傳給了大家;三是鍛煉了大家的語言表達能力，剛才述職述廉的同志都比較年輕，在未來的人生道路當中，在未來的職業(yè)生涯當中，你們還要擔當很大的重任，走上重要的領導崗位，需要較強的語言表達能力、動手工作能力。我在去年工作會上，強調要做“三能四型”紀檢監(jiān)察干部，有的是中央的要求，有的是我對竹溪這支紀檢監(jiān)察干部的判斷和要求。實踐證明，我的判斷是正確的。我們關心干部的成長，不僅要愛護干部，還要幫助提高我們干部的能力。
今天的會，有三個好的方面：一是大家的面貌新，說明大家過了一個祥和快樂的春節(jié);二是述職述廉報告的質量有了很大的提高，希望20xx年報告質量更上一層;三是20xx年工作可圈可點，我們所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都圓滿地完成了20xx年辦案任務，我們許多縣直單位也實現(xiàn)了20xx年辦案工作，這就是一個了不起的成績。
不足的地方是會風不盡人意：還有部分單位有遲到、開小會現(xiàn)象，我們紀檢監(jiān)察干部承擔著執(zhí)紀監(jiān)督職責，中央、省委、市委、縣委對我們提出了更高的要求，各單位希望紀檢監(jiān)察干部能在一起交流學習，這也是這次我們把全縣專兼職紀檢干部召集在一起開會集中學習的目的，請我們紀檢監(jiān)察干部要帶頭自覺地向“鐵軍”看齊。無論是參加上級會議還是本單位會議，請嚴格要求自己，自覺帶頭遵守會風會紀。
一、20xx年工作怎么看?
20xx年工作，我想用一句話來概括：即“扎實苦干，銳意進取，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作邁上了一個新臺階”。20xx年工作有許多可圈可點之處，我主要講以下幾方面：一是堅持層層加壓，推動“兩個責任”落地生根;二是堅持挺紀在前，著力推進正風肅紀常態(tài)化;三是堅持提升質效，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;四是堅持豐富載體，致力營造反腐倡廉“強氣場”;五是堅持管理創(chuàng)新，著力打造紀檢監(jiān)察品牌亮點;六是堅持深化改革，不斷激發(fā)紀檢監(jiān)察隊伍活力;七是堅持嚴教嚴管，自身隊伍建設持續(xù)加強。20xx年，全縣追責問責376人，同比增長144%，其中：黨政紀處分127人，同比增長76%;談話函詢249人，同比增長207%。
二、20xx年工作怎么干?
20xx年工作，我想用一句話來管總：即“加強學習，務實創(chuàng)新，堅定不移推進反腐敗斗爭實現(xiàn)新跨越”。具體要從三個方面抓好工作落實：
(一)把握要領，深入學習貫徹各級紀委全會精神，壓力傳導直達“神經末梢”
1月12日至14日，xx屆中央紀委六次全會召開，會議的主要精神集中體現(xiàn)在“兩個沒有變”、“四個足夠自信”、“五個深切體會”和“七大工作任務”上。今天在這里，我重點給大家強調一下“兩個沒有變”和“四個足夠自信”?！皟蓚€沒有變”就是黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。“四個足夠自信”就是全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。隨后，省、市紀委全會也相繼續(xù)召開，層層貫徹中央紀委六次全會精神，層層傳遞聲音、傳導壓力，為黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向、明晰了思路。2月14日，節(jié)后上班首日，縣紀委十三屆六次全會召開，會議確定了今年的“七新”工作目標，即：全面落實“兩個責任”，著力形成齊抓共管新局面;全面加強紀律建設，著力營造遵規(guī)守紀新氣象;全面推進正風肅紀，著力構建山清水秀新生態(tài);全面運用“四種形態(tài)”，著力凸顯紀律審查新效應;全面懲治基層腐敗，著力取得執(zhí)紀為民新成效;全面推進改革創(chuàng)新，著力激發(fā)紀檢監(jiān)察新活力;全面加強自身建設，著力鑄造紀檢鐵軍新形象。在這里，我就如何學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神講幾點要求：
1、帶頭學習，準確領會精神實質。全縣紀檢監(jiān)察干部要把學習貫徹各級紀委全會精神作為當前一項重要政治任務，通過學習新精神，在工作上調焦對表跟上趟。一是要聯(lián)系思想帶頭學。通過學習領導系列重要講話、紀委工作報告原文、專家權威解讀等武裝思想，在思想上時刻與上級紀委的要求保持高度一致。二是要聯(lián)系實際系統(tǒng)學。結合當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻復雜，反腐“過頭論”“影響論”等論調和“等待觀望”“消極抵觸”等心態(tài)依然存在等現(xiàn)實問題，系統(tǒng)學習全會精神，杜絕斷章取義、似懂非懂，達到刻印在心、融會貫通。三是要聯(lián)系工作深入學。聯(lián)系紀委擔負的監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)、履行黨風廉政建設監(jiān)督責任的重任、發(fā)揮推進全面從嚴治黨的“尖兵”和“利器”作用，真正吃透全會精神，掌握精髓，不搞蜻蜓點水、浮在面上的學習，不說“外行話”，不攬“份外事”。
2、傳遞聲音，促使壓力傳到基層。中央、省、市、縣紀委全會都明確提出了“要推動全面從嚴治黨向基層延伸”的工作目標。這將給我們紀檢監(jiān)察干部帶來全新的工作考驗，首要的就是我們怎樣才能把上級的“聲音”準確傳導到基層?第一，用好媒體宣講，傳播精髓。要用好竹溪紀檢監(jiān)察網、竹溪新聞網、今日竹溪、竹溪電視臺等縣內網絡和平面媒體，播發(fā)各級紀委全會工作報告、全會精神解讀等，并開設專欄，報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位學習貫徹各級紀委全會精神的動態(tài)。第二，組團集中宣講，傳遞聲音。由縣紀委統(tǒng)籌安排，從縣委宣傳部、縣委黨校等單位選拔有宣講經驗、有基層經驗的黨員干部，組成宣講團，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)工委集中宣講全會精神。第三，專題學習宣講，傳導壓力。不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，還是紀工委書記，我們不僅要自己學，還要推動監(jiān)督范圍內的黨員干部開展專題學習，把壓力傳導到全體黨員、傳導到基層組織這一“神經末梢”。
3、抓好結合，學習工作同步推進。一是要把學習貫徹各級紀委全會精神與《準則》、《條例》兩項法規(guī)的學習運用相結合，加強紀律教育。要把紀委全會精神和紀律教育一同納入紀檢監(jiān)察干部教育培訓和中心學習計劃之中，定期組織學習教育活動。今年，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、8個縣直系統(tǒng)工委要分別組織開展“黨規(guī)黨紀印心中”為主題的兩項法規(guī)知識競賽活動，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)工委比賽決出的冠軍組將在5月份的黨風廉政宣傳教育月活動中參加全縣決賽。此外，要針對兩項法規(guī)的學習，開展法規(guī)知識百分閉卷測試活動，檢驗全縣黨員干部學習法規(guī)的實際效果，對得分不及格的黨員干部，全縣點名通報。二是要把學習貫徹各級紀委全會精神與嚴守紀律規(guī)矩相結合，堅定理想信念。當前，紀檢監(jiān)察干部所處的地位特殊、面臨的形勢特殊、擔負的任務特殊，我們必須保持堅強的政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，敢于擔當，才能做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。從近年來的工作來看，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識較強，能夠講紀律，守規(guī)矩，體現(xiàn)了較高的政治素質。希望繼續(xù)保持和發(fā)揚。三是要把學習貫徹各級紀委全會精神與日常工作相結合，做到學思踐悟。學而不思則罔，我們紀檢監(jiān)察干部決不能為了學習而學習，或者為了應付檢查而學習，我們要在學習全會精神的過程中，深入思考我縣的黨風廉政建設和反腐敗工作如何推進的問題，明白“方向比速度重要”，確保各項工作時刻不偏離航向、不游離中心、不脫離軌道，保證形勢可控、工作可看、成效可見。
(二)挺紀在前，認真落實全面從嚴治黨要求，監(jiān)督執(zhí)紀問責“一寸不讓”
1、在壓實黨委主體責任上聚力，強化問責追究。
全面從嚴治黨，必須壓實黨委的主體責任。縣鄉(xiāng)紀委要按照監(jiān)督責任的責任清單，把協(xié)助黨委壓實主體責任作為首要任務來抓。一是協(xié)助黨委理清主體責任清單，抓好責任分解、任務落實。對納入黨風廉政建設績效管理的主體責任三級指標進一步修訂、完善，使指標設置更加科學合理、便于操作，更加符合過程管理的要求。二是要推廣責任落實臺賬管理，實行痕跡化管理制度。要根據主體責任清單，建立管理臺賬，細化具體責任內容，明確責任領導、牽頭單位、責任人，定期核查工作完成情況，并分門別類做好臺賬登記，使黨委履行主體責任所做的工作件件有記錄，工作過程一目了然，工作成效清晰可見。三是要深入推進“主體責任問責年”，強化責任追究。要完善定期報告、情況通報、責任考核等制度，了解主體責任落實情況。對因責任落實不力，導致黨員干部隊伍出現(xiàn)違紀違規(guī)問題、“四風”和腐敗問題多發(fā)的，要嚴肅追究黨委責任和領導責任，讓失責必問成為常態(tài)，促使主體責任真正從實從嚴落地。
2、在深入推進作風建設上發(fā)力，嚴防“四風”反彈。
大家都知道，在今年的縣紀委全會上，點名道姓通報了11起群眾身邊的“四風”和腐敗問題的典型案例、4起行政慢作為、亂作為等“為官不為”問題的典型案例。去年我們通報了一批，今年為什么還要通報、而且還要在大會上通報?這是縣委、縣政府向全縣黨員干部、向全縣人民群眾表明抓作風建設的堅決態(tài)度，指明了新年的工作方向，表明我們對頂風違紀行為堅決查處、毫不手軟的處置態(tài)度，也說明了我們作風建設方面還存有差距，“四風”問題還沒有絕跡。作風建設永遠在路上。作風建設必須持之以恒地抓下去，不能一陣緊、一陣松，反對“四風”問題更要弛而不息抓到底，千萬不能搞形式、做樣子。今年，在作風建設方面我們更要做到精準發(fā)力：第一，堅持明確責任主體?？h紀委要把作風建設的具體任務部署到相關部門，把責任交還給主責單位，紀委只做牽頭協(xié)調、督辦檢查、收集情況、問責處理等工作，不再大包大攬。比如公車私用、黨員干部酒駕等問題，由公安交警部門負責，定期給紀委移交線索;“三公經費”管理使用不規(guī)范的問題，由財政監(jiān)督部門負責定期檢查，并給紀委提供檢查匯總情況等。第二，堅持“長、?！倍旨m“四風”。針對“四風”問題“三性兩化”新特點，即地點上的隱蔽性、負擔上的轉嫁性、規(guī)模上的零散性和方式上的智能化、形式上的合理化等特點，做好打“持久戰(zhàn)”的準備，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，綜合運用專項整治、突擊抽查、明察暗訪、常態(tài)巡查等手段，開展全方位、多層次、高密度的監(jiān)督檢查，對公款報銷玩“變形計”、吃喝玩樂搞“躲貓貓”、公車私奔掛“假牌牌”、發(fā)放錢物立“怪名堂”等“四風”隱形問題深挖不放，一查到底，一寸不讓。第三，堅持越往后執(zhí)紀越嚴。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位存在的“四風”問題和黨員干部違反八項規(guī)定的問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，曝光一起;同時，從嚴追究當事人和負責人的責任。
3、在改進紀律審查方式上努力，遏制腐敗增量。
今年，我們要進一步加強和改進紀律審查方式，堅持“挺紀在前”與“四種形態(tài)”有效對接，正確處理“治病樹”與“護森林”的關系，重點抓好四個方面的工作：一要用好《條例》，圍繞“六大紀律”開展紀律審查。堅持把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴肅查處黨員干部違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六類紀律的行為，及時運用紀律處分“治病救人”，不能聽之任之、釀成大禍。二要轉變方式，圍繞“四種形態(tài)”開展紀律審查。去年9月24日至26日在福建調研時提出，黨內關系要正?；?，批評與自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分，作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數?！八姆N形態(tài)”提出以后，我們有的干部認為，這是不是意味著反腐要轉向、節(jié)奏會放緩、力度需減弱?這種認識是錯誤的，“四種形態(tài)”是要求用紀律丈量全體黨員，又要求用紀律盯緊“關鍵少數”，這樣才能體現(xiàn)“全面從嚴”的要求，防止“今天好同志、明天階下囚”。三要把握重點，圍繞“三種人”開展紀律審查。中紀委五次全會、六次全會一直強調，要重點查處后還不收斂不收手的、問題線索反映集中的、群眾反映強烈的現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部，形成有力震懾，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。我們要嚴格把握要義，發(fā)揮紀律審查治病救人、懲前毖后的作用，繼續(xù)保持打“虎”拍“蠅”力度不減，致力實現(xiàn)由“不敢腐”向“不能腐”轉變。與此同時，要切實加強紀律審查安全工作，把好尺度，守住底線，嚴格執(zhí)紀。
4、在查處群眾身邊腐敗上加力，理順群眾心氣。
在六次全會上強調，民心是最大的政治，正義是最強的力量。當前，發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，啃食群眾獲得感，侵蝕黨的執(zhí)政根基。我們今天在座的都是紀檢監(jiān)察干部，大多數干部都工作在基層或者曾經在基層工作過，對群眾身邊的不正之風和腐敗問題都有不同程度地了解，聯(lián)系近年來特別是去年以來查處的“小官貪腐”案件，我們從案件類別上看，有私分集體財物的，有與民爭利的，有吃拿卡要的，有貪污挪用的等等;從人員身份上看，有村長、有校長、有院長、有站長、有所長;從危害程度上看，主要是侵害群眾利益，激起群眾心里不滿，進而影響黨群干群關系。因此，全縣紀檢監(jiān)察干部必須有所作為，必須順應民心，落實好“全面從嚴治黨向基層延伸”的要求，加強對基層黨員干部的教育監(jiān)督管理;要繼續(xù)深化“7+1”專項整治，突出問題導向，加強問題線索的收集和管理;要用好手中的“利劍”，堅持有腐必反、有貪必肅，對群眾身邊的腐敗問題從嚴查處。這一項工作應當是我們今年重中之重的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、紀工委、紀檢監(jiān)察室要早作準備，提前謀劃，主動參戰(zhàn)。
5、在廉潔從政宣傳教育上合力，營造良好氛圍。
一是加強信息宣傳調研工作。堅持“領導帶頭、全員參與”“聯(lián)系工作、注重實效”和“任務到人、責任分明”的“大宣教”格局不變，結合我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際，圍繞重點擬題、緊盯熱點命題、抓住難點破題，采寫一批有力度的宣傳稿件，編寫一批深度的工作信息，撰寫一批有高度的調研文章，引導社會輿論，為上級領導決策提供參考依據。二是加強紀律宣傳。要以第十七個黨風廉政宣傳教育月為契機，創(chuàng)新形式，用好載體，深入宣講《準則》《條例》，把紀律刻印到黨員干部心中。三是加強輿論引導。旗幟鮮明地告訴人民群眾：反腐不是看人下菜的“勢利店”，不是爭權奪利的“紙牌室”，也不是有頭無尾的“爛尾樓”，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭營造良好的氛圍。四是加強警示教育。采取召開集中警示教育大會、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，開展形式多樣、觸及思想的警示教育活動，教育廣大黨員干部守住道德“高線”，不碰紀律“底線”。五是加強廉潔文化建設。要挖掘傳統(tǒng)文化資源，結合全縣“家規(guī)家訓進萬家”、“送理論下基層”、精神文明創(chuàng)建等活動，因勢利導，把廉潔文化融入其中，發(fā)揮“以文化人”的作用，增強黨員干部的廉恥、戒懼、敬畏之心，以廉潔文化引領政風民風和社會新風。
6、在干部隊伍建設上協(xié)力，鍛造“四型”紀檢。
正人者必先正己。我們提出的建設一支忠誠、法治、現(xiàn)代、鐵軍“四型”紀檢監(jiān)察隊伍的目標已經確定，今年在隊伍建設上要齊心協(xié)力，深入實踐，確?！八男汀奔o檢建設開花結果。具體要做好五項工作：一要堅持“兩為主”工作機制，建強紀檢隊伍。結合今年的縣鄉(xiāng)換屆，配齊配優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導班子，爭取暢通紀檢干部合理流動渠道，拓寬干部出路。二要加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，防止“燈下黑”問題。嚴管就是厚愛，放任貽害無窮?？h紀委會要擔負起內部監(jiān)督的主體責任，健全監(jiān)督制度，堅持民主集中制，把好選人用人關。對有問題反映的干部，要不護短、不怕丑，及時查清問題;對履行監(jiān)督責任不力的，要追究責任;對違反黨紀條規(guī)的，要給予紀律處分。三要爭做廉潔自律的表率，樹立“鐵軍”形象。要大力宣傳、帶頭遵守《準則》和《條例》，把自己擺進去，切實做到不能講的堅決不講、不能做的堅決不做、不能去的地方堅決不去，自覺守紀律、講規(guī)矩。四要狠抓干部培訓工作，提升綜合能力。要采取組織本級干部業(yè)務輪訓，選派干部參加省市調訓，舉行崗位練兵集訓等措施，強化干部學政治理論、學業(yè)務知識、學方法技能的自覺性，為“四型”紀檢建設助力。五是優(yōu)化干部考評機制,不讓“老實人”吃虧。樹立正確導向，以工作實績?yōu)樵u判標準，客觀公正評價干部。今年，縣財政將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢津貼實行統(tǒng)一劃撥至縣紀委，由縣紀委根據干部工作績效給紀檢監(jiān)察干部發(fā)放紀檢津貼。我們將依據常規(guī)工作完成情況、崗位職責履行情況、領導測評和群眾測評等逐人進行績效考評，根據考評結果發(fā)放不同標準的津貼，不再搞“均等化”“一刀切”，讓任勞任怨做實事的干部在經濟待遇和政治待遇上優(yōu)先保障，讓想干事、能干事、會干事的干部得實惠。
(三)收心歸位，切實抓好當前重點工作，實現(xiàn)今年工作“開門紅”
人們常說：天道酬勤。在這里給大家通報一個消息，在市紀委四屆六次全會上，竹溪縣紀委監(jiān)察局被授予“20xx年度縣市區(qū)紀委監(jiān)察局績效考評優(yōu)勝單位”稱號，這是近年來我縣績效考評在全市排名最好的一次，也是全縣紀檢監(jiān)察干部共同努力的結果。我們要以榮譽為動力，適應新常態(tài)，立即進入工作狀態(tài);學習新精神，調焦對表趕上趟;力求新突破，實現(xiàn)工作新跨越;錘煉新作風，打造“三能四型”鐵軍;咬定新目標，確保實現(xiàn)“開門紅”，力爭今年在績效考評中實現(xiàn)新的跨越。
1、抓好春季干部全員輪訓。今天會后，縣紀委將舉辦為期3天的干部培訓，主要是圍繞紀檢監(jiān)察工作具體業(yè)務，有針對性地開展《條例》解讀、兩個責任、紀律審查、信息寫作、信訪初核等知識培訓，具有很強的適用性。給我們講課的都是業(yè)務骨干或者叫作“土專家”，希望各位干部把這次培訓當作一次提升能力的機遇，尊重他人勞動，遵守學習紀律，集中精力參學，不得隨意請假或缺課，學習情況由辦公室和組宣部負責統(tǒng)計、通報。
2、抓好績效管理指標修訂。結合中央和省市縣紀委全會精神，及早制定下發(fā)全年工作要點，明確具體工作任務，修訂完善黨風廉政建設和反腐敗工作的考核評價指標，把“互聯(lián)網+痕跡管理”的考評方式抓上手，加強日常動態(tài)管理，隨時掌握工作情況，為紀委會科學決策提供參考依據。
3、抓好作風建設明察暗訪。由作風辦牽頭，發(fā)動8個察訪組迅速行動，針對春節(jié)期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位執(zhí)行財經紀律、工作紀律、公車管理規(guī)定、津補貼發(fā)放以及黨員干部帶彩娛樂、參加非組織活動等重點，采取不固定人員、不固定時間、不固定單位開展明察暗訪。要嚴肅明察暗訪工作紀律，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，任何人不得私自“消化”，把好監(jiān)督檢查的“第一關”。
4、抓好一季度“開門紅”各項工作。一是紀律建設要抓好“兩學一做”尤其是《準則》和《條例》兩項法規(guī)的學習貫徹。二是落實好“兩責”，重點抓好《問責辦法》的學習，建立責任清單，健全責任體系。三是作風建設要創(chuàng)新方法，做到露頭就打，重點盯緊“小五長”，解決群眾辦事“中梗阻”。四是紀律審查在實踐“四種形態(tài)”上要有新突破，當前要抓緊案件線索初核。五是反腐要向基層延伸，重點抓好“三資監(jiān)管”和“基層巡察”。
5、抓好特色亮點力推新成效。一是構建“大宣教”，營造“強氣場”：確保信息宣傳排名全市第一、《中紀報》上稿2篇以上。二是作風建設求創(chuàng)新：運用好“互聯(lián)網+過程管理”、探索開展好巡察制度，確保出經驗。三是落實“兩責”清單化，進一步完善責任體系。四是在運用“四種形態(tài)”方面要出經驗。五是反腐向基層延伸要有機制、有舉措、有效果，做到特色鮮明、亮點突出。六是審理工作要出成果，總結推介“查審互評”、回訪教育、審理規(guī)范化等方面的經驗。七是信訪工作要上臺階。八是精準監(jiān)督要深入推進。
6、抓好中心工作紀律保障。要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，帶頭落實好精準扶貧、城市規(guī)劃建設管理、六城聯(lián)創(chuàng)等工作任務，并開展紀律監(jiān)督，抓好執(zhí)紀問責，為縣委、縣政府中心工作的順利推進提供堅強紀律保證。
同志們，作風建設永遠在路上，反腐敗斗爭沒有休止符。我們肩負著全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的歷史使命，任務艱巨，責任重大。我們要以“忠誠”為立身之本，以“法治”為職業(yè)遵循，以“現(xiàn)代”為創(chuàng)新動力，以“鐵軍”為人格魅力，精誠團結，同心合力，扎實苦干，為推動竹溪全面從嚴治黨和經濟社會全面發(fā)展提供有力的紀律保障!
在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇七
講政治、有信念是我們這個政黨的突出特征和政治優(yōu)勢,在全黨開展的。
兩學一做。
學習教育活動,黨員干部應該把講政治、有信念作為一種政治品質,一種政治責任,一種政治追求,落實到學習思想和工作的各個方面。下面是本站小編給大家整理的紀檢組長講政治有信念講話材料，僅供參考。
中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，并對全體黨員提出了“做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”要求。把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準，可以說具有鮮明的現(xiàn)實針對性，凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。
對“講政治、有信念”的標準要求，特別是關于做到“有信念”，有些黨員覺得這些是比較“虛”的，甚至是不以為然。其實，信仰信念并不是虛無縹緲的，雖然屬于精神層面的范疇，但具體到行為實踐上，卻是實實在在的，是有標準、可檢驗的，我們?yōu)榇硕Φ姆较蛞彩呛苊鞔_的。
矢志不移忠誠于黨的信仰，這是對信念的塑造。北京日報刊載過一篇文章《張學良談“國民黨為什么打不過共產黨”》，圍繞這一話題張學良談了自己的看法，提到：“國民黨沒有中心思想，黨首蔣介石也是一樣。與國民黨正好相反，共產黨有目的，他相信共產主義。甚至于每一個士兵，完全是一個思想——共產主義。信仰就是力量啊?！闭\然，信仰的力量堅不可摧，有了對黨忠誠堅定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考驗和挑戰(zhàn)面前，就可以做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”，這就是對信念的塑造。當然，信念的形成不是一蹴而就的，而是有一個刻苦學習和努力實踐的過程，需要我們學習黨章、黨史國史、黨紀黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的最新理論成果，在做到對科學理論的理性認同、對歷史規(guī)律的正確認識、對基本國情的準確把握后，自然可以樹立起堅定的信念。
彰顯共產黨人的政治本色，這是對信念的踐行。政治本色，反映著共產黨員獨特的精神、情操和氣節(jié)。90多年來，我們黨在領導革命、建設、改革的過程中，鑄就了堅定理想、服務人民、求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、艱苦奮斗等鮮明的政治本色。這些政治本色，是對黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的總結，是保持黨的先進性和純潔性的內在要求，每一名黨員，如果做到始終不渝的保持政治本色，這就是對信念的踐行。如何做到這一點，關鍵是要正確的認識什么是政治本色。政治本色，說到底，還是黨性的問題，只有黨性純正，本色才能純潔。永葆政治本色，在實現(xiàn)路徑上要靠鍥而不舍的黨性鍛煉。要把黨性鍛煉作為一輩子的任務，用長期不懈的學習和修養(yǎng)來塑造，用持續(xù)的鍛煉和完善來保持，真正做到永不褪色、永不變質。
始終保持堅強的政治定力，這是對信念的檢驗?！凹诧L知勁草，板蕩識誠臣”。在革命戰(zhàn)爭年代，判斷一個黨員干部是否合格，需要經過血與火、生與死的考驗。如今，在和平建設時期，雖然沒有了戰(zhàn)爭的考驗，但我們面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗，卻是長期的、復雜的、嚴峻的。對這些現(xiàn)實挑戰(zhàn)，能做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，在紛繁復雜的形勢變化中，始終保持強大的政治定力，堅持正確政治方向，這就是牢固的信念。做一名合格黨員，就要把時刻堅定理想信念作為人生的終生課題，體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上，體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發(fā)聲亮劍上，無論何時何地，始終做到“亂云飛渡仍從容”。
中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，并對全體黨員提出了“做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”要求。把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準，可以說具有鮮明的現(xiàn)實針對性，凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。
對“講政治、有信念”的標準要求，特別是關于做到“有信念”，有些黨員覺得這些是比較“虛”的，甚至是不以為然。其實，信仰信念并不是虛無縹緲的，雖然屬于精神層面的范疇，但具體到行為實踐上，卻是實實在在的，是有標準、可檢驗的，我們?yōu)榇硕Φ姆较蛞彩呛苊鞔_的。
矢志不移忠誠于黨的信仰，這是對信念的塑造。北京日報刊載過一篇文章《張學良談“國民黨為什么打不過共產黨”》，圍繞這一話題張學良談了自己的看法，提到：“國民黨沒有中心思想，黨首蔣介石也是一樣。與國民黨正好相反，共產黨有目的，他相信共產主義。
甚至于每一個士兵，完全是一個思想——共產主義。信仰就是力量啊。”誠然，信仰的力量堅不可摧，有了對黨忠誠堅定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考驗和挑戰(zhàn)面前，就可以做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”，這就是對信念的塑造。
當然，信念的形成不是一蹴而就的，而是有一個刻苦學習和努力實踐的過程，需要我們學習黨章、黨史國史、黨紀黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的最新理論成果，在做到對科學理論的理性認同、對歷史規(guī)律的正確認識、對基本國情的準確把握后，自然可以樹立起堅定的信念。
彰顯共產黨人的政治本色，這是對信念的踐行。政治本色，反映著共產黨員獨特的精神、情操和氣節(jié)。90多年來，我們黨在領導革命、建設、改革的過程中，鑄就了堅定理想、服務人民、求真務實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、艱苦奮斗等鮮明的政治本色。
這些政治本色，是對黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的總結，是保持黨的先進性和純潔性的內在要求，每一名黨員，如果做到始終不渝的保持政治本色，這就是對信念的踐行。
如何做到這一點，關鍵是要正確的認識什么是政治本色。政治本色，說到底，還是黨性的問題，只有黨性純正，本色才能純潔。永葆政治本色，在實現(xiàn)路徑上要靠鍥而不舍的黨性鍛煉。要把黨性鍛煉作為一輩子的任務，用長期不懈的學習和修養(yǎng)來塑造，用持續(xù)的鍛煉和完善來保持，真正做到永不褪色、永不變質。
始終保持堅強的政治定力，這是對信念的檢驗。“疾風知勁草，板蕩識誠臣”。在革命戰(zhàn)爭年代，判斷一個黨員干部是否合格，需要經過血與火、生與死的考驗。
如今，在和平建設時期，雖然沒有了戰(zhàn)爭的考驗，但我們面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗，卻是長期的、復雜的、嚴峻的。對這些現(xiàn)實挑戰(zhàn)，能做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，在紛繁復雜的形勢變化中，始終保持強大的政治定力，堅持正確政治方向，這就是牢固的信念。
做一名合格黨員，就要把時刻堅定理想信念作為人生的終生課題，體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上，體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發(fā)聲亮劍上，無論何時何地，始終做到“亂云飛渡仍從容”。
“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。是在全國組織工作會議上提出來的好干部標準。作為黨的干部，尤其是組工干部，理想信念堅定是根本，是組工干部的生命線。如何成為真正理想信念堅定的組工干部，就必須做到講政治、重作風、強業(yè)務。
講政治是組工干部堅定理想信念的“奠基石”。組工干部講政治，要有扎實的政治素質。政治上的堅定源于理論上的清醒，良好的理論素養(yǎng)是講黨性、講政治的堅實基礎。因此，組工干部必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在真信、真學、真用上下功夫，不斷提高思想政治素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。組工干部講政治，要有堅定的政治立場。要始終堅持共產主義偉大理想和中國特色社會主義的堅定信念，堅定不移地與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前，始終保持清醒的頭腦。組工干部講政治，要有愛崗敬業(yè)的覺悟。守得住清貧，耐得住寂寞，在平凡的工作崗位上，淡泊名利，樂于奉獻，在本職工作崗位上服務領導、服務群眾，為組織工作奉獻終身。
重作風是組工干部堅定理想信念的“緊箍咒”。組工干部重作風，要為人正派。要甘為人梯，不妒賢能，有“為天地立心，為生民立命”的胸懷和氣度，不謀一己之得失，而憂事業(yè)之興衰;要堅持原則，頂住壓力，嚴守紀律，不謀私利。組工干部重作風，要出以公心。要嚴格按照黨的干部政策辦事，嚴格堅持干部選拔標準，嚴格履行干部選拔程序，在識別干部、評價干部、使用干部、處理干部上，“一把尺子量準”、“一碗水端平”，客觀公道，實事求是。組工干部重作風，要有善良品格。要從干部的實績、經驗、公論和克難能力出發(fā)，客觀公正地評價干部，要正確對待干部的缺點、失誤和牢騷，不以一時之失評判干部。
強業(yè)務是組工干部堅定理想信念的“落腳點”。組工干部強業(yè)務，要不斷提高辨別能力。要學會用辯證的觀點看問題，努力掌握科學的思維方法，做到知人知面知心，善于從復雜的環(huán)境以及事件中準確把握人的內在稟賦和特點。組工干部強業(yè)務，要有較強的文字功底。干部考察材料是對干部素質和工作狀況綜合評價的文字表現(xiàn)，是討論決定任用干部的重要依據。我們每個組工干部都要在實踐中不斷提高考察材料的撰寫水平，努力解決考察材料千人一面的問題。組工干部強業(yè)務，要具備開拓創(chuàng)新意識。要緊跟形勢，更新觀念，對一些新生事物要敢于大膽嘗試。新的時代賦予了組織工作新的內涵，我們每個組工干部都應與時俱進，積極進取，通過自身努力，不斷提升做好本職工作的水平。
“騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍?！弊鳛樾聲r期組工干部，應該比前人有更高的奮斗目標，更美好的理想，更堅定的信念，為了祖國的繁榮昌盛，乘風破浪，一往無前。
在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇八
總書記強調，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞;。
整改不落實就是對黨不忠誠。巡視整改是影響巡視效果的關鍵因素。省委巡視組反饋的意見，代表省委的意見和要求，體現(xiàn)省委的權威。抓好省委巡視組反饋意見的整改，是一項重大政治任務，是對各級黨組織和黨員領導干部政治態(tài)度、政治擔當的重要檢驗。同樣，省委巡視組巡視反饋的意見，也是代表省委的意見和要求，也必須不折不扣地認真加以整改。
市委對巡視整改工作高度重視。早在省委巡視組在我市開展巡視期間，市委就要求對巡視發(fā)現(xiàn)的問題和移交的問題線索聞風而動、立行立改。xx月xx日省委巡視組向市委反饋巡視意見時，xx同志代表市委當場作了四個堅決的政治表態(tài)(堅決把講政治貫穿整改全過程，堅決做到整改責任全承擔，堅決實現(xiàn)所有問題全整改，堅決推進整改要求全落實)，向省委立下軍令狀。會后，市委迅速召開常委會議，傳達總書記關于巡視工作的重要講話精神，研究巡視整改落實工作，組建巡視整改工作領導小組及辦公室，制訂整改方案，開出整改任務清單、問題清單、責任清單和時限清單。這幾天，市委領導同志按照分工，緊鑼密鼓推進整改工作落實到項目、落實到單位、落實到人。最近，市委書記xx同志在聽取工作匯報時專門就落實省委巡視反饋意見整改工作提出了明確要求，強調要以強烈的政治擔當推進巡視問題整改，堅決全面徹底完成巡視整改任務。
按照市委巡視整改任務分工，市紀委成立工作專班，開列了整改任務清單、問題清單、責任清單，明確了每項整改任務、每條整改措施的責任單位、責任人、整改時限，全力推動整改。同志們要從講政治的高度來深化認識，真正把巡視反饋問題的整改作為學習貫徹總書記關于巡視工作重要思想的重要行動，作為檢驗對黨忠誠不忠誠、四個意識強不強、全面從嚴治黨措施硬不硬的具體體現(xiàn)，迅速采取果斷措施，在思想認識上再提高、在整改措施上再加強、在整改進度上再提速，確保省委巡視反饋意見整改任務全面按時完成，取得實實在在的成效，扎實做好巡視后半篇文章，向市委交上一份滿意的整改答卷。
二、明確整改要求，確保巡視整改任務不折不扣落實到位。
黨中央、省委巡視組和市委都對巡視整改提出了明確具體的要求，我們要按照整改責任全承擔、整改要求全落實的原則，做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不貳過，把握重點、嚴格標準，扎扎實實、一項不落地整改好省委巡視組回頭看發(fā)現(xiàn)的問題，推動全面從嚴治黨不斷向縱深推進。
(一)必須堅持全面整改，確保一項不落空。省委巡視組向我們反饋的意見，是給我們的診斷報告治療藥方。我們只有一條也不含糊、一件也不耽擱地把反饋指出的問題全部、徹底整改好，才能實現(xiàn)藥到病除、肌體痊愈。對市委和市紀委開列的整改任務清單、問題清單、責任清單，各責任單位要按照全覆蓋、無遺漏的要求，一項一項對照，一條一條落實，做到事事有著落、件件有結果，保證不落一件、不虛一事。這里要特別指出的是，大家要不怕困難，樹立必勝信心，有些是涉及面寬處理起來工作量比較大的，有些是過去已經處理要再處理比較麻煩的，有些是矛盾錯綜復雜處理起來受制約因素較多的，有些是基礎條件不很成熟解決起來難度大的，有些是解決起來需要一個過程短期內難以見效的，等等。對這些事項，大家都會覺得比較棘手。但是，不管千難萬難，我們都要下決心、下狠心，堅決整改到位，決不能心存僥幸，指望拖延過去、蒙混過去。
看市委、市紀委整改項目清單規(guī)定的要求都落實了沒有。三要堅持民意標準。民心是最大的政治。巡視發(fā)現(xiàn)和反饋的問題，大多數是干部群眾反映的，體現(xiàn)的是民心民意。對巡視反饋意見的整改，就是在回應群眾關切，必須堅持把人民群眾滿意不滿意作為根本檢驗標準。尤其對涉及群眾切身利益的整改事項，必須穩(wěn)妥處理，贏得人民群眾認同、支持和滿意。
(三)必須堅持限時整改，確保一刻不拖延。巡視整改是剛性任務，是有嚴格時間要求的。理論上，巡視整改有x個月時間，但除去前期動員部署、制定方案和后期。
總結。
等時間，實際上集中整改的時間只有xx個月多一點?，F(xiàn)在已經是xx月初，離市委向省委巡視組提交巡視整改報告和向社會通報巡視整改情況只有xx天時間了。留給市紀委牽頭負責事項的整改時間，實際上只有xx個月了，可以說是時不我待。我們要切實增強等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，把按時完成整改作為軍令來執(zhí)行。今天會后，各責任單位黨組織就要迅速專題研究加快整改進度的具體措施。要按照既定時間期限，倒排工期、日程管理，將具體整改工作精確到每一天。對需要實地檢查督辦的立即出發(fā)，需要邊查邊改的問題立行立改，需要開展專項行動的馬上實施，需要完善制度的抓緊起草，盡量把工作往前趕，確保按時完成整改任務。
又要舉一反。
三、
觸類旁通，切實解決好與全面從嚴治黨要求不相符、不適應的一切問題，標本兼治，取得長效。我們在扎實處理好個案問題抓好治標的同時，也要認真查找發(fā)生問題的根本原因，既推進當下改的舉措，也健全長久立的機制。一要注意舉一反三。巡視反饋的問題不是問題的全部，只是諸多問題的集中體現(xiàn)，移交的問題線索也只是眾多違紀違規(guī)問題中的少數典型。整改時，我們要善于借勢用勢，注意舉一反三、以點帶面，開展自查自糾，深入查找類似問題，并追根溯源，深挖病灶，找準問題的癥結和根源。二要加快建章立制。要針對反饋和自查的問題，針對病灶病因，圍繞授權、用權、制權等關鍵點，在健全制度上著力，最大限度減少權力尋租空間，做到用制度管權管人管事，按規(guī)矩辦事處事成事，從源頭上防止類似問題反復發(fā)生。三要堅持公開整改。根據規(guī)定，巡視整改情況要以適當方式在黨內通報、向社會公開，接受黨內和社會的監(jiān)督。各單位要提前做好這方面的準備，按照市委和市紀委整改領導小組的統(tǒng)一安排，認真做好整改公開相關工作。
三、加強組織領導，強力推進巡視整改提速、提效。
巡視整改是一項重大政治任務，是市委向省委立下的軍令狀，必須堅決落實、堅決完成?，F(xiàn)在距離完成巡視整改任務，向省委報告巡視整改情況，只有一個多月時間了，還有大量問題要整改，還有很多工作要做，時間非常緊，任務非常重，整改工作必須集中優(yōu)勢兵力，全面發(fā)力、整體提速。同志們要切實增強責任感和緊迫感，進一步加強組織領導，壓實工作責任，強化推進措施，強力推動巡視整改提速、提效。
(一)要以嚴明的責任推進巡視整改提速、提效。巡視整改能否到位，關鍵在于整改責任是否到位。xx月上旬，市委印發(fā)巡視整改方案后，市紀委對牽頭負責的整改工作進行了細化，明確了五個方面x項xx條具體整改措施。這些整改任務雖然是市紀委在牽頭，但很多具體整改工作的主體責任在相關單位和地方。這里再次強調，黨組(黨委)主要負責人是巡視整改的第一責任人，必須把這件事抓在自己手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作，要把自己擺進去，不當甩手掌柜，主動認領責任，帶頭落實整改。要進一步細化整改問題清單、任務清單、責任清單，把整改工作責任壓實到具體機構、具體人員，做到任務到人、責任到崗、要求到位、時限到天，確保每項工作有人抓、有人管，不懸空、全見底。
(二)要以嚴格的督查推進巡視整改提速、提效。前段時間，我們抓整改工作的重心主要放在制定方案、分解任務、明確責任上，下一步要轉到抓落實、抓督查上來，要以強有力的督查推動整改工作落實。一要建立三級督查網絡。通過督查把壓力逐級傳導下去，強力推進整改。市紀委工作專班要加強全面督查，要集中人員、集中時間、集中辦公，對市紀委牽頭的整改任務，要總體協(xié)調、全面督查，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，及時掌握總體進展，適時通報工作情況，全面推動整改工作。委機關各責任部室要加強巡回督查，各責任部室在抓好自身任務落實的同時，要加強對相關市直單位、地方落實整改任務情況的巡回督查，對進展緩慢的，該批評的要批評，該約談的要約談，全力推動各項工作往前趕。承擔整改任務的市直單位黨組和地方黨委要加強蹲點督查，及時掌握進展情況，協(xié)調解決問題，保證整改任務如期完成。二要建立整改工作進展情況周報告制度。每周由責任部門對所負責的整改工作進展情況進行梳理匯總，并報市紀委巡視整改工作專班。三要建立整改項目銷號制度。對整改完成的內容進行嚴格把關、銷號管理，對問題不查清的不放過、有關責任人處理不到位的不放過、相關制度不健全的不放過。
(三)要以嚴肅的問責推進巡視整改提速、提效?？倳浿赋觯狐h風廉政建設的主體責任是各級黨委，巡視整改是落實主體責任的具體化。《市委兩個責任追究暫行辦法》明確規(guī)定，對巡視反饋和移交的問題沒有及時按要求整改和辦理的，要追究黨委(黨組)領導班子集體的主體責任。市紀委牽頭的巡視整改任務大多都是難啃的硬骨頭，要把這些硬骨頭啃下來，必須亮出紀律這個強力武器。中央、省委和市委對巡視工作重視到這種程度了，如果還有人把巡視整改不當回事，那我們就要用紀律見真章。對在巡視整改中打折扣、搞變通、推諉拖拉、敷衍塞責、弄虛作假、落實不力的，無論是哪個單位、哪個干部，該通報的要通報，該處理的要處理，以嚴的作風、鐵的紀律確保巡視整改任務的完成。
擔當彰顯黨性，作為詮釋忠誠。全市紀檢監(jiān)察機關和巡察機構，一定要按照省委的巡視整改要求，在市委的堅強領導下，以最堅決的態(tài)度、最務實的作風、最果斷的行動抓好整改落實，以巡視整改的高質量推動黨的建設高質量。
2020年開發(fā)區(qū)黨工委書記。
述職報告。
精選2020年，是我擔任xx開發(fā)區(qū)黨工委書記的第三個年頭。xx開發(fā)區(qū)是全市社情、區(qū)情、民情比較復雜的地方。我始終牢記組織的重托、人民的厚望，為xx經濟社會發(fā)展殫精竭慮，不敢有絲毫懈怠。
一年來，各方面工作開展順利，各項事業(yè)取得了新的進步。現(xiàn)將年度工作向各位作個匯報，概括起來“三句話”。第一句話：原則面前不讓步作為開發(fā)區(qū)黨工委書記，主持全區(qū)全面工作，事無巨細，自己都是第一責任人，功過褒貶，都會算到自己頭上。我深知擔子重、責任大、要求高，始終堅持在重大原則問題上，頭腦清醒、立場堅定。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，自覺維護上級黨委的權威，做到令行禁止，確保政令暢通。（一）以身作則帶好班。
副職干部盡職而不失職，解難而不推難，補臺而不拆臺，凝聚了加快推進富民強開發(fā)區(qū)的強大合力。（二）公道正派用好人。
用錯一個干部，就等于發(fā)出了一個錯誤信號，就會挫傷干部群眾的積極性，甚至會敗壞黨的風氣。我始終以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為己任，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關規(guī)定，選人用人堅持憑德才、論實績、重民意，不任人唯親，不講個人恩怨，不論遠近親疏。對德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、群眾公認的干部，大膽啟用。在用人的問題上，不管是開發(fā)區(qū)干部還是基層干部，我都十分慎重，決不搞“扶起一塊磚，推倒一面墻”。今年開發(fā)區(qū)人大、管委會換屆補選時，開發(fā)區(qū)營造了風清氣正的氛圍，組織提名的候選人都是高票或全票當選，反映了開發(fā)區(qū)領導班子的精誠團結，反映了代表和全區(qū)人民對候選人的充分信賴，也反映了民意對這次人事安排方案的認同。對于村級班子，目前有的村還沒有配齊，有的村支書等主要干部暫時空缺，這主要是為了給現(xiàn)職干部一個機會、一個平臺，給他們交任務、壓擔子，讓他們在工作實踐中進一步得到鍛煉、經受考驗、增長才干、成熟進步，從中選拔優(yōu)秀者擔當大任，逐步把缺額的村級班子調整充實到位。（三）寬嚴相濟管好隊。
大廈千間，夜眠八尺?！比松谑?，做官一陣子，做人一輩子，做官要先做人。我把“低調不張揚、務實不浮躁、穩(wěn)重不輕率”作為自己的座右銘，守得住清貧，耐得住寂寞，頂得住歪風，管得住小節(jié)。
（二）加強修養(yǎng)講黨性。我始終牢記這些警句：“貪如火，不遏則自焚；
做事可以虧本，但不可以虧心；
稅收收入在基數越來越高的情況下，繼續(xù)保持高速增長的空間已經十分有限；
農業(yè)基礎薄弱，防災抗災能力差，綜合效益低，產業(yè)結構調整成績不明顯；
小城鎮(zhèn)建設水平較低；
影響社會穩(wěn)定的因素還較多；
為全面建設小康xx、和諧xx，我盡責了；
為xx人民謀福祉，我盡心了；
為xx干部成長進步，我盡力了?；仡欉^去，良好局面來之不易，應該倍加珍惜；
展望未來，新的征程任重道遠，應該倍加努力。我們要再接再厲，開拓進取，繼續(xù)譜寫xx經濟社會發(fā)展的新篇章！
在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇九
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全鎮(zhèn)教學教研工作全局，緊緊圍繞縣教育局工作中央，積極引領全鎮(zhèn)教干教師全面推進素質教育的實施，切實提高學生綜合素質。以下是職場本站為大家推薦的派駐紀檢人員講話材料資料，提供參考，歡迎參閱。
結合日常監(jiān)管及群眾反映，首先對窗口存在的問題進行情況通報，指出了存在的問題和不足。同時指出：掛號窗口作為患者入院就醫(yī)的“第一站”，窗口人員的服務效能將對患者的就醫(yī)感受極為重要，窗口人員要牢固樹立以患者為中心的服務理念，大力弘揚新時代醫(yī)務工作者“敬佑生命救死扶傷甘于奉獻大愛無疆”的職業(yè)精神，不斷提高群眾滿意度和社會的認可度。
1要提高思想認識，優(yōu)化服務效能。
我院作為全市醫(yī)療行業(yè)排頭兵，各項工作都要為全市同行業(yè)樹好榜樣，窗口服務不僅代表個人形象，更代表著單位的形象，每一個工作人員都要有主人翁責任感，在工作中要進一步提高思想認識,改進工作作風，做到認真履職、團結協(xié)作，不斷提高服務水平，為患者更優(yōu)質的服務。
要勤于學習鉆研，努力提高能力素養(yǎng)。
干好工作靠本領,增強本領靠學習。要把強化學習作為增強工作本領、提高服務能力的重要手段，強化政策法規(guī)、文明禮儀知識的學習，在工作生活中加強個人修養(yǎng)，在學習實踐中歷練自己、增長本領，把自己真正培養(yǎng)成窗口業(yè)務辦理的行家里手。
3要嚴格自我約束，不斷樹立良好形象。
在工作中，要注重個人的言行舉止，堅決做到禮貌待人，常用禮貌服務用語，提高交流溝通技巧，主動換位思考，用心用情為群眾服務。
4要強化監(jiān)督檢查，切實從嚴執(zhí)紀問責。
窗口人員要緊盯存在的問題和不足，舉一反三，深刻剖析存在的問題和原因，堅決做到立行立改，不斷強化自我約束意識，認真履行工作紀律。今后派駐紀檢組和醫(yī)院紀檢監(jiān)察室將根據群眾反映和信訪舉報，加強對窗口部門的監(jiān)督檢查力度，嚴肅糾正窗口工作不正之風，嚴格貫徹落實各項紀律規(guī)定。
同志們：
今天會議主要任務是傳達xxx會議精神，回顧上半年全系統(tǒng)紀檢工作，總結經驗、查找不足、補強短板，進一步明確重點、壓實責任、強化措施，全面做好下半年紀檢工作，努力實現(xiàn)年初確定的工作目標。剛才，我們一起傳達學習了xxx的講話精神，就xxx作了講解，簡要通報了xxx情況，各縣區(qū)局匯報了上半年工作，并就下半年重點工作進行了詳細部署。下面，我講三個方面的意見。
重點突出，措施有力，上半年全系統(tǒng)紀檢工作成效顯著。
今年以來，我們認真貫徹落實xx工作要求和市局黨委工作部署，統(tǒng)籌推進xxx等工作，不斷提升執(zhí)紀監(jiān)督水平，保持了年初提出的工作目標?？偲饋碚f，體現(xiàn)出以下幾個特點：
(一)黨風廉政責任壓緊壓實。x月x日，我們召開了全系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，建立起廉政建設四級責任“包干”體系;把黨委、部門主要負責人、紀檢部門等五個層面的廉政責任，分解為xx個方面、xxx條具體責任事項，并形成清單推送相關責任人，真正做到了任務分解到崗位、責任落實到人頭。結合上級部署要求，明確了今年xx方面、x項紀檢工作要點，并逐項明確到具體時間節(jié)點，使各項工作有方向、有抓手、有目標。我們堅持原則，敢于說“不”，按規(guī)定取消了x名相關責任人評先樹優(yōu)資格，為干部職務職級晉升等出具廉政意見xx人次,確保責任落到實處。
(二)“數字監(jiān)督”創(chuàng)新成效初顯。我們按照xx要求，依托“金三”等系統(tǒng)數據，前移監(jiān)督關口，聚焦“兩權”運行廉政風險高發(fā)點，積極開展“數字監(jiān)督”創(chuàng)新，取得初步成效。目前，設定x類xx項指標，發(fā)起xx批xxx余個風險點核查，下達《紀律檢查建議書》xx份，給予談話提醒xx人、批評教育和責令作出書面檢查xx人。針對“xxxx”指標，提取2019年以來各xxx信息xx條，研究部署開展深入核查。
(三)派駐紀檢監(jiān)督全面推進。各級認真落實派駐紀檢監(jiān)察員實施方案，全系統(tǒng)已選派x名專職紀檢監(jiān)察員到基層分局實施日常監(jiān)督。市局召開全系統(tǒng)推進派駐專職紀檢監(jiān)察員工作會議，對如何發(fā)揮“派”的權威、“駐”的優(yōu)勢、“督”的力度，作了進一步動員部署;印發(fā)了《派駐專職紀檢監(jiān)察員管理辦法(試行)》，對派駐紀檢監(jiān)察員的選派、管理、職責等作了進一步明確;各縣(區(qū))局紀檢組也結合實際，進行了很多有益探索和大膽嘗試，趟出了一些好的路子，市局簡報作了刊發(fā)交流，供大家學習借鑒。
(四)紀律作風建設持續(xù)深化。召開了“紀律作風建設年”工作推進會，對全系統(tǒng)紀律作風建設進行再動員、再部署、再強調、再聚焦。將“紀律作風建設年”重點任務分解為x方面xx項，制定下發(fā)了“紀律作風建設年”重點任務分解和配檔表以及督查工作方案，成立了工作專班，通過電話調度、信息報送、督導檢查等督促落實。
市局組成xx個檢查組開展了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題xx個，對這些問題要交由各縣區(qū)局對號入座、主動認領，開展好自查自糾，自查報告要上報市局紀檢組;編發(fā)“紀律作風建設年”簡報10期，印制《廉潔自律規(guī)定口袋書》、購置《黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試題》，人手一冊;向全系統(tǒng)干部職工發(fā)放《家庭助廉倡議書》xx余份，征集親屬廉政寄語xx余條、紀律作風建設征文xx篇;開展xx輪全員廉政知識測試。通過一系列的活動，系統(tǒng)上下紀律作風為之一新，干部職工增強了講規(guī)矩、守紀律意識，為各項工作順利開展、爭先進位提供了良好環(huán)境。
(五)紀檢業(yè)務規(guī)范得到完善。我們從規(guī)范紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀出發(fā)，按照相對獨立又適度融合原則，對紀檢規(guī)范化工作事項進行梳理分類，明確信訪舉報問題線索處置等xx項紀檢業(yè)務操作規(guī)范和工作流程，提高了紀檢工作規(guī)范化、標準化水平。在此基礎上，根據省局執(zhí)紀審查工作實務，制作了xx項工作流程圖，從業(yè)務發(fā)起、審批、辦理、處置、上報、歸檔等環(huán)節(jié)，用簡潔易懂的圖示直觀展示出來，形成了業(yè)務閉環(huán)系統(tǒng)，便于掌握操作。
(六)監(jiān)督執(zhí)紀問責一體推進。一方面，堅持教育在前，警示在先，常念“緊箍咒”。各級依托“廉政自省日”開展案例剖析等警示教育xx次、xx萬人次;強化節(jié)日廉政建設，元旦、春節(jié)和五一、端午節(jié)期間重申黨風廉政建設有關要求，開展節(jié)日個別或集體談話提醒xx余人次，推送節(jié)日廉政提醒短信xx次。另一方面，堅持有案必查，問責必嚴，執(zhí)紀“不手軟”。各級聚焦執(zhí)紀問責主業(yè)，抓實案件查辦工作，發(fā)揮以嚴辦促“不敢”的作用，努力達到查辦一起、警示一片的效果。
(七)素質提升工程全面開啟。我們認真落實xx講話精神，圍繞“如何做一名合格的紀檢組長、紀檢干部”，實施紀檢干部素質提升工程。建立了紀檢干部組織調訓制度，采取參與問題線索核查、專項檢查、跟班輪訓等方式，抽調xxx人次紀檢干部進行實戰(zhàn)鍛煉;樹立全系統(tǒng)紀檢工作“一盤棋”思想，積極推行一體化管理機制，統(tǒng)籌業(yè)務監(jiān)督和紀檢監(jiān)督力量，組建xx個執(zhí)紀審查組由市局統(tǒng)籌調度，推進監(jiān)督工作向縱深和高質量發(fā)展，這項工作得到了省局領導充分肯定。
二、正確審視工作中存在的問題和不足。
經驗要總結，問題更不能放過。我們在肯定成績的同時，更應該認清面臨的形勢，認真審視自身工作存在的問題。
(一)黨風廉政責任落實力度不夠、韌勁不足。年初我們已經把各個層面的責任進行了細化明確，在具體落實過程還缺乏一抓到底的韌勁和力度，有的束之高閣、不聞不問;工作中“老思想、老毛病、***慣、老樣子、老病號”等“五老”問題整改仍然不徹底，樹倒根存，有的責任淡化、不推不動;有的措施不硬、流于形式。比如，該談的話也談了，但是浮在面上、深不下去，談話內容空洞，起不到應有的作用，甚至多份談話記錄內容雷同;有的紀檢干部遇到棘手問題瞻前顧后，不想得罪人，不敢得罪人，致使有時執(zhí)紀問責失之于寬、失之于軟。
(二)“數字監(jiān)督”創(chuàng)新工作認識不到位、推進不均衡。市局黨委對“數字監(jiān)督”創(chuàng)新工作高度重視，前段時間我們召開了專題會議進行動員、培訓。但從目前推進情況來看，不同程度地存在重視不夠、認識不高，推進不均衡、落實不到位的問題。
有的沒有站在全局的角度去認識和把握，沒有把這項工作納入年度重點工作范圍，人員配備也不到位，僅僅作為一項常規(guī)性工作對待;有的責任心不強，在風險點核查過程中不夠深入、不敢碰硬，核查結果簡單，導致風險隱患排除不徹底;有的當“二傳手”，在落實過程中跑偏走樣，沒有站在紀檢的角度開展風險核查，把核查責任簡單地推給基層分局，把紀檢風險核查變成了核查企業(yè)風險。
(三)派駐紀檢監(jiān)督開展不深入。從年初部署實施派駐紀檢監(jiān)督工作到現(xiàn)在半年多的時間，做了不少工作，取得了一定的成效，但深入分析不難發(fā)現(xiàn)，工作開展不夠深入，監(jiān)督不夠有力。從面上看，紀檢組牽頭引領作用發(fā)揮不好，派的權威沒有體現(xiàn)出來，紀檢監(jiān)察員不能系統(tǒng)地學習總局、省局和市局工作要求，工作找不到方向，打不開局面，不知道該干什么。有的紀檢監(jiān)察員仍然沒有進入角色，沒有很好地理解這項工作的初衷和意義，在崗不在狀態(tài)、履責不盡責，不愿、不想、不敢監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不了問題甚至無視問題。
(四)紀律作風建設仍有差距。從前段時間督導的情況來看，在紀律作風方面依然存在不少問題。有的思想有所松懈，覺著上半年沒有發(fā)生違規(guī)違紀案例，“風聲”已經過去了，可以松口氣、歇一歇了;有的對八小時之外的自我約束不夠嚴格，不吸取教訓，心存僥幸，酒后駕車。有的看上去規(guī)規(guī)矩矩、老老實實，實則坐在那里守攤子、混日子，工作不推不動、敷衍塞責，工作作風與全系統(tǒng)沖陣爭先的目標嚴重不符。
三、務實擔當，奮勇爭先，全力完成好下半年工作任務。
船到中流浪更急。我們要清醒認識到，上半年“零案件”的背后固然有我們紀檢干部的主觀努力，但也不能忽視了疫情隔絕這一特殊客觀因素，“零案件”并不代表“零隱患”“零風險”。下半年紀檢工作任務繁重，保持“零案件”目標壓力更大。我們要繼續(xù)貫徹落實省局紀檢工作部署和市局黨委要求，奮勇?lián)?、求真務實，努力完成全年目標任務。具體來說，要做到想擔當、敢擔當、愿擔當。
(一)想擔當。習近平總書記多次強調，黨員干部要擔當。擔當是一種境界、一種態(tài)度，更是一種責任、一種行動。不同時代、不同人群、不同崗位擔當的形式和所擔當的內容雖有差異，但展現(xiàn)的實質都是一樣的，那就是要認清形勢、立足實際，腳踏實地干好工作。
省局xx組長從維護紀律剛性、推進制度創(chuàng)新、規(guī)范權力運行、深化作風建設、從嚴追責問責、提高履職能力等六個方面，明確了下半年紀檢工作重點任務?？梢哉f，各級領導雖然強調的側重點有所不同，但都釋放出把“嚴”的主基調長期貫徹下去、從嚴執(zhí)紀、從嚴懲處、從嚴問責這一強烈信號。這是我們紀檢工作面對的最大的形勢。
2.想擔當，必須堅持政治定位，扎實開展政治監(jiān)督。想擔當，首先要解決好“為誰擔當”這一根本問題。xx機關首先是政治機關，紀檢監(jiān)督首要的是政治監(jiān)督，根本任務是保障“兩個維護”落實，確保中央政令暢通，講擔當必須要站穩(wěn)政治立場，加強政治監(jiān)督。
一是要持之以恒強化理論武裝。要在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)用力，同時要認真學習習近平總書記最新重要講話、重要指示、重要批示以及上級紀檢工作的最新要求，不斷用黨的最新理論成果武裝大腦、指導實踐，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高落實中央重大決策部署和上級工作要求的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
二是要聚焦聚力保障政策落地。要深入領會當前時期的特殊性和復雜性，深刻吸取xx的教訓，圍繞更好服務“六穩(wěn)”“六保”大局，把對疫情防控、復工復產等工作監(jiān)督作為政治監(jiān)督的重要內容，抓好專項監(jiān)督檢查。要把工作做實做細做到位，迎接好省局第三輪“三查三訪”工作。近期，對明察暗訪中“三查三防”存在問題的5個市局，省局紀檢組進行了集體約談。對此，哪個縣(區(qū))局如果工作做得不到位，給全市拖了后腿，市局紀檢組也要約談一把手和紀檢組長。
三是要有力有序推動責任落實。要在抓好主責主業(yè)的前提下，根據四級責任“包干”體系以及責任清單，督促縣局黨委特別是一把手，履行好相關責任。要通過督促關鍵少數帶動絕大多數，構建“1+3+n”大監(jiān)督格局，把紀檢部門的專責監(jiān)督，法制、黨建、人事等部門的職能監(jiān)督，以及其他各部門的日常監(jiān)督貫通起來、一體推進。
3.想擔當，必須保持斗爭精神。習近平總書記多次強調，要發(fā)揚斗爭精神，堅定斗爭意志，提升斗爭本領。紀檢干部肩負著保護隊伍穩(wěn)定和諧的重大使命，監(jiān)督責任落實不好，說輕一點叫做懶政怠政，說重一點就是失職瀆職，必須勇于擔當，守土盡責。紀檢組長要自覺強化政治擔當，協(xié)助主要領導抓好班子、帶好隊伍，不折不扣種好“責任田”。
要挺直腰桿、立場堅定、守住底線，敢于“唱黑臉”、敢于說“不”，絕不能當“和事佬”“老好人”。紀檢干部要做到公道正派，敢于碰硬，在查辦案件、追責問責上，一定要秉公辦事，敢于正視矛盾、觸及矛盾、解決矛盾，堅決同各種違紀行為作斗爭，維護紀律嚴肅性。派駐紀檢監(jiān)察員要進一步明確“教育、監(jiān)督、提醒、報告”四項職責，以及“盯程序、審開支、管作風、抓公開”四項具體任務，立足發(fā)現(xiàn)問題的“探頭”、解決問題的“前哨”職責定位，及時發(fā)現(xiàn)上報問題，發(fā)揮好“駐一線”的優(yōu)勢和“接地氣”的功能。
(二)敢擔當。想擔當是前提、是意愿，敢擔當是勇氣、是關鍵，只有平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，不怕事、不避難，才能擔當起來、干出成績。
1.敢擔當，要體現(xiàn)在持續(xù)深化“紀律作風建設年”活動上。
一是學習教育要實。思想上松一寸，行動上就會散一尺。就“紀律作風建設年”活動而言，從督導測試成績來看效果不錯，但是這還不是“期末測試”，不代表從此以后“刀槍入庫、馬放南山”了。這次全省紀檢組長會部署，全省9月中旬將組織德廉知識考試，成績低于80分的不能提拔使用。大考即將來臨，要教育引導大家把學習作為一項長期課題，作為畢生的修行和追求，久久為功，步步為營，抓緊抓實。
二是問題排查要細。目前，“紀律作風建設年”活動正在開展問題排查，這是整個活動的核心，只有問題找得準、找得對，才能有針對性地整改提升。所以，千萬不能流于形式，不能大而化之，不能泛泛而談，更不能把往年開展活動的問題清單改頭換面、重新包裝、粉墨登場。要把“數字監(jiān)督”納入到“紀律作風建設年”活動中同步推進，本著對事業(yè)負責、對崗位負責、對自己負責的態(tài)度，對照“六大紀律”和“五大作風”，對標崗位職責、工作目標和“兩個責任”等要求，通過走出去聽與請進來談相結合、自己找與上級點相結合、互相提與集體議相結合等多種方式，推動問題排查往深里走、往心里走、往實里走。
三是落實整改要嚴。對排查出的問題，要構建“排查交辦、專班整改、跟蹤問效”的工作路徑，實行臺賬管理，逐項明確責任單位、責任人、完成時限，一板一眼抓好整改。要把握好時間與質量的辯證關系，對能夠立行立改的要不等不靠、馬上行動，達到“吹糠見米”的效果。對整改時限較長的要咬住不放、一抓到底，做到“滴水穿石”的效果。要堅持時間服從質量，堅決杜絕“差不多”的應付思想、“一陣風”的過關思想，把問題改全面、改徹底，外化于行、固化為制，避免前改后犯、邊改邊犯。市局將成立專項督察問效組，采取“四不兩直”方式強化督導，對問題整改情況進行檢查和督促。
2.敢擔當，要體現(xiàn)在破解“數字監(jiān)督”難題上。一是認識要再堅定。認識層次的高度，決定了事業(yè)發(fā)展的高度。今年是省局確定的“制度創(chuàng)新年”，也是市局全力沖刺全省第一方陣關鍵之年?！皵底直O(jiān)督”創(chuàng)新納入了全省制度創(chuàng)新工作的盤子，試點成功后，下一步將要在全省推廣。省局也已經把“數字監(jiān)督”作為創(chuàng)新項目向總局推薦，這體現(xiàn)了省局黨委對我們的肯定，也是市局黨委對紀檢工作的信任與支持，更是我們發(fā)力沖刺、爭先進位的良好機遇。所以，大家在認識上要高些再高些、行動上快些再快些、措施上實些再實些，站在全市乃至全省的發(fā)展大局上來看待這項工作，以沖刺全省第一方陣的士氣和毅力抓好落實。
二是責任要再聚焦。“數字監(jiān)督”工作創(chuàng)新是我們紀檢部門的項目，紀檢組是“主體”責任，無論是風險點排查還是核查，要堅持眼睛向內、刀刃向內，由我們牽頭落實，其他股室和分局起協(xié)助作用。大家要進一步明確職責定位，做到“到位不越位、盡責不推責”，對系統(tǒng)推送的風險點，特別是第二批推送的發(fā)票異動等風險點，千萬不能搞成企業(yè)風險應對，把“矛頭”對準了企業(yè)，更不能把任務簡單分發(fā)，讓分局通過約談企業(yè)等措施控制風險!這樣不僅會給分局帶來工作壓力，也會給企業(yè)造成麻煩，損害營商環(huán)境，更重要的是背離了“數字監(jiān)督”工作初衷。要避免出現(xiàn)負面輿情，堅持分析、透視執(zhí)法人員可能存在的執(zhí)法和廉政風險，做到關口前移、抓早抓小、防患未然。不能只做任務清分，要做到風險清零，以風險核查倒逼責任落實。
三是措施要再強化。從前期工作開展情況來看，有的單位措施不夠得力，以風險點數量多為借口，開展核查不深入，核查結果簡單模糊。這樣的核查是經不起檢驗的，是不負責任的。要撲下身子、扎扎實實開展風險點核查，不放過每一個疑點、每一處細節(jié)，把每一個風險點背后可能存在的執(zhí)法和廉政風險查清、查深、查透徹，做到核查有路徑、有措施、有記錄、有結果。要善于尋找工作規(guī)律，掌握正確的方式方法，利用好聯(lián)席會議機制，邀請相關股室的同志，一起研究風險點的共同點和不同點，認真“解剖麻雀”，摸清規(guī)律、總結方法，找準切入點和突破口，努力達到事半功倍的效果。市局將視試點運行情況，開展檢查驗收，對各縣(區(qū))局抽取5%-10%的風險點進行復核，復核結果納入全年考核。
3.敢擔當，要體現(xiàn)在動真碰硬、嚴格執(zhí)紀上。一是要強化日常監(jiān)督。要聚焦主責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀問責、維護制度權威、保障制度執(zhí)行作為重要職責，通過監(jiān)督“關鍵少數”和“關鍵部位”向管住大多數拓展。要盯緊各級黨員領導干部特別是各級“一把手”和“關鍵少數”，緊盯節(jié)假日、干部選拔任用、干部外出學習培訓和職務職級并行等節(jié)點，緊盯落實中央八項規(guī)定精神等關鍵制度、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深入組織開展重點監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督的針對性。
二是要強化專項整治。今年，總局和省局組織的系統(tǒng)專項整治活動多、時間長，我們要做到統(tǒng)籌兼顧、抓緊抓牢。要牽頭抓好違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項整治，堅決剎住這股歪風邪氣。要加大明察暗訪力度，發(fā)現(xiàn)、查處、整治一批吃拿卡要、冷硬橫推以及“庸懶散”等侵害xxx利益的不正之風問題。加大重點領域專項治理力度，持續(xù)整治扶貧領域腐敗和作風問題，以及涉黑涉惡和“保護傘”問題，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和掃黑除惡專項斗爭提供紀律保障。此外，要格外重視酒駕、醉駕等問題，深挖非職務性犯罪背后存在的吃“一桌餐”、“吃老板”等利用職務違規(guī)違紀行為，加強對干部職工八小時以外的監(jiān)督。
三是要強化執(zhí)紀問責。要認真開展違法案件“一案雙查”和xx人員違法違紀案件“一案四查”，通過“一案四查”，實現(xiàn)“四查清、四延伸”。對發(fā)生重大案件的，實行“一案四問責”，對案發(fā)當事人、相關制約人、內部監(jiān)督檢查責任人、領導責任人進行問責，以嚴厲的問責倒逼責任落實。
4.敢擔當，要體現(xiàn)在敢于觸碰敏感問題上。敢于擔當就要敢于觸碰敏感問題。一要抓早抓小。世界上有三種人，最聰明的人是看到別人的錯誤，舉一反三、自查自省，避免犯同樣的錯誤;次聰明的是吃一塹長一智，亡羊補牢，以后不再犯錯;最笨的是知錯不改，在同一個地方摔倒兩次。敏感問題是客觀存在的，藏不住、躲不掉、拖不沒，不要以為不去觸碰就不會出問題，越早處置越主動、越拖越被動，如果一開始捂著瞞著不去管，等到小事拖大、大事拖炸的時候，再去解決就晚了。對待敏感問題，必須從早抓起、從小抓起，提前預警、提前預防，把隱患排查出來、解決掉，不能因為問題小就視而不見，不能因為矛盾突出就不敢管不敢問，要善于做最聰明的人。
二要分清輕重。敏感問題里面，有的是經濟性問題，有的是政治性問題。對政治性問題不能用經濟思維來衡量，不能用一般方法來解決，必須保持政治敏銳性，強化政治擔當，以政治方式完成政治任務。
三要把握火候。敢于觸碰敏感問題，不是亂干、瞎干、蠻干，一定要弄清楚敏感之處在哪里?問題根源是什么?一定要堅持“適時+及時”，掌握政策、掌握火候，依法依規(guī)、實事求是，采取精準有效措施妥善處置到位，決不允許把點上問題變成面上問題、把區(qū)域問題變成全局問題、把行業(yè)問題變成系統(tǒng)問題、把業(yè)務問題變成政治問題。四要不怕得罪人。干工作就不要怕得罪人，不要怕別人的非議。干工作要處理各種矛盾，就難免得罪人，不能只想著讓別人投贊成票。
組織在制度設計上，已經充分考慮到了這個問題，干部考核沒有硬性要求百分之百同意，只有反對票達到較高比例，經組織認定，才可能影響結果。因此，大家要放下思想包袱，只要自己行得正、走得直，為了工作得罪人，不會影響個人前途。要有敢于在別人的議論甚至非議中開展工作的信心和定力，否則就談不上敢于擔當。
(三)能擔當。無論是想擔當還是敢擔當，最終還要靠能擔當、能成事。
一是能擔當，要強化政治素質。執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先自律。紀檢干部特別是紀檢組長必須帶頭加強黨的政治建設和自我約束，做到政治素質過硬、紀律作風過硬，時刻牢記習總書記“做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士”這一要求，在嚴于律己、勇于斗爭上做示范、做標桿、做表率，練就一副“精鋼鐵骨”;工作中，要牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，做到自身正、自身凈、自身硬，下更大氣力把隊伍建強、讓干部過硬，為深入推進反腐敗斗爭注入源源不斷的正能量。
二是能擔當，要提升專業(yè)素養(yǎng)。作為一名合格的紀檢干部，既要政治過硬，更要本領高強。對工作現(xiàn)狀、存在問題、項目底數、需要采取的措施必須一目了然，點上、線上、面上情況必須心中有數，決不能做“心中無數決心大、無知者無畏”的莽漢。要大力開展崗位練兵，以省局紀檢組下發(fā)的《紀檢工作規(guī)范操作指引》《執(zhí)紀審查工作實務》和市局紀檢組確定的16項業(yè)務操作規(guī)范為主，加強業(yè)務學習和重點培訓。同時，有計劃地組織紀檢干部實戰(zhàn)鍛煉，各級要挖掘內部優(yōu)質資源，以案代訓、以干促學、以老帶新，讓想干愿干的“好苗子”盡快成長為能干會干的“生力軍”。
三是能擔當，要掌握統(tǒng)籌方法。面對“一難兩難多難”的復雜局面和“既要又要還要”的艱巨任務，必須堅持統(tǒng)籌理念，學會“轉盤子”、善于“彈鋼琴”，不能手忙腳亂、一塌糊涂，防止主次不分、顧此失彼;必須堅持多目標決策，充分考慮各項因素，兼顧上上下下、前后左右的重大關切，努力在多重目標中尋求動態(tài)平衡;必須堅持系統(tǒng)化推進，各項工作都要按照上級部署，用一根線串起來、用一個綱統(tǒng)起來，達到“1+12”的效果。
四是能擔當，要提升實踐能力。說一千道一萬，關鍵要實干，就是要頭拱地、向前沖、不達目的不罷休，不能整天坐而論道、只說不干。要把逆境當“鋪路石”，遇到挫折、面對困難，要有百折不撓、越挫越勇的勁頭，千方百計、想方設法把問題解決掉，把困難克服掉。要把基層一線當“磨刀石”，主動到艱苦崗位、吃勁崗位上，磨練自己、錘煉意志，在難事急事中經受摔打歷練。要把干成事當“試金石”。
工作中，要多說怎么辦、少說不能辦，多為干事想辦法，少為不干找理由，誰英雄、誰好漢，在干成事上見分曉。五是能擔當，要完善配套機制。堅持嚴管與善待結合，激勵與約束并重。要建立激勵紀檢干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的保障機制，消除紀檢干部后顧之憂，為勇于擔當、敢于監(jiān)督的紀檢干部撐腰鼓勁，為其開展工作提供必要的便利條件;對敢于擔當、業(yè)績突出和群眾基礎好的紀檢干部，同等條件下優(yōu)先提拔使用、職級晉升和評先樹優(yōu)。
要落實容錯糾錯機制，開展對受處分黨員、干部關心教育和跟蹤回訪工作，保護干部積極性，推動形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，對執(zhí)紀違紀、跑風漏氣的紀檢干部嚴肅查處，對不忠誠、不盡責和不擔當的，堅決調離紀檢隊伍，確保忠誠干凈擔當，經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗。
同志們，目標一經確定，就要排除萬難去實現(xiàn);承諾一旦作出，就要竭盡全力去兌現(xiàn)。做好紀檢工作責任重大、使命光榮。讓我們在市局黨委的堅強領導下，橫下一條心、鼓足精氣神，硬碰硬地干、實打實地抓，堅定不移推進全市紀檢工作高質量發(fā)展，全力以赴實現(xiàn)“零案件”目標，為全市xx事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障!
：反映出的問題值得好好想想。
在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
2020開年之際，新冠肺炎疫情突然來襲，在這場沒有硝煙的阻擊戰(zhàn)中，我們群策群力、共克時艱，有力有序、統(tǒng)籌監(jiān)督推進疫情防控和經濟社會平穩(wěn)發(fā)展。這個過程中，我們堅持縣委統(tǒng)一領導，立足職能定位，忠誠履責擔當，深化了一些認識和體會：
——必須充分認識到，堅持黨對一切工作的領導是我們工作不變的軸心。堅持和加強黨的領導，是紀檢監(jiān)察工作的根本政治原則。新時期我們要進一步提高政治站位、增強政治定力，始終圍繞***和省、市、縣委重大決策部署開展工作。要全面認清紀檢監(jiān)察機關在踐行“兩個維護”中的特殊使命，著力強化監(jiān)督、保證政令暢通，督促全縣各級黨組織和黨員干部在思想上、行動上自覺與縣委保持高度一致。
——必須充分認識到，提升改革探索創(chuàng)新的能力是我們工作不竭的動力。隨著紀檢監(jiān)察體制機制的日臻深化，我們面臨的監(jiān)督范圍更寬泛、任務更繁重、頭緒更復雜，稍有不慎就會陷入“拳頭打在棉花上”的怪圈。要不斷創(chuàng)新實踐，努力克服短板遞減的不利影響。要敢于在新領域破題破局，主動延伸監(jiān)督觸角；要善于運用信息技術優(yōu)勢，深挖手段隱蔽、方式變通、行為失范的監(jiān)督真空；要勇于深度嵌入，充分發(fā)揮好監(jiān)督“探頭”作用。
——必須充分認識到，聚焦群眾反映強烈的問題是我們工作鮮明的導向。中紀委四次***提出的幾大核心任務具有較強的指向性，重點聚焦民生，刻度指向幸福。只有站在以人民為中心的立場，切實解決長期困擾群眾的操心事、煩心事、揪心事，群眾的獲得感、幸福感、安全感才會進一步增強，黨的執(zhí)政根基才會更加鞏固。對此，我們要持續(xù)深化漠視侵害群眾利益問題治理，在扶貧、醫(yī)療、教育、治安等領域重拳出擊，傾力厚植人民福祉。
——必須充分認識到，培塑忠誠干凈擔當的鐵軍是我們工作堅強的保障。黨需要忠誠的衛(wèi)士，民呼喚盡責的干部。近年來，我們用“鋼班子”帶出了敢于斗爭、善于斗爭的“鐵隊伍”，形成了“永爭第一”的文化特質，連續(xù)x年獲評全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)目標考核一等獎。新時期，全體紀檢監(jiān)察干部政治要過硬，必須把理想信念、黨性初心、原則立場擺在更加突出的位置；本領要過強，必須盡快將業(yè)務短板補齊，讓弱項變強、優(yōu)勢更優(yōu)；清廉要過關，必須堅決杜絕熟人掣肘，警惕被“圍獵”的風險，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
一年來，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作盡管取得了不少成績，但與組織期待和群眾期盼相比，還存在一定差距。一是少數黨組織管黨治黨意識不強、措施不硬，“寬松軟”現(xiàn)象依舊存在。二是“四風”問題隱形變異、反彈回潮現(xiàn)象猶存，形式主義、官僚主義還沒有得到徹底有效根治。三是滋生基層腐敗的土壤還沒有根本鏟除，削減存量、遏制增量的任務還很艱巨。四是開展監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調查處置工作的質效和源頭治腐的效能還有待提升，等等。對此，我們必須采取有效措施，切實加以解決。下面我再強調幾點：
一、強化政治監(jiān)督，保障制度執(zhí)行，增強“兩個維護”的自覺性堅定性。
把牢政治監(jiān)督“方向標”。以“三個一以貫之”為統(tǒng)領，全面加強對黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況，重大決策部署、重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查，督促各級黨組織和黨員干部將“兩個維護”體現(xiàn)在工作中、落實到行動上，奮力奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”?？劬o管黨治黨責任鏈，抓住班子副職這一薄弱環(huán)節(jié)，具化任務工單，開展質詢評議，堅持失責必問，推進“兩個責任”同發(fā)力、齊貫通。扎實開展護航“五縣共建”高質量跨越發(fā)展行動，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，以鐵的紀律護航打贏高水平全面小康“五大戰(zhàn)役”。
增強制度規(guī)矩“生命力”。忠實履行黨章和憲法賦予的職責，推動“兩準則四條例”等全面從嚴治黨重要法規(guī)和省、市相關規(guī)定規(guī)范執(zhí)行，堅決防止“七個有之”，做到“五個必須”。開展制度執(zhí)行情況專項監(jiān)督，重點治理將制度束之高閣、執(zhí)行制度做選擇、搞變通問題，著力解決黨的領導弱化傾向，切實維護制度權威。對近年來發(fā)出的紀檢監(jiān)察建議整改落實情況開展“回頭看”，突出新增制度評估執(zhí)行，推動制度優(yōu)勢及時轉化為治理效能。
嚴把縣委巡察“質量關”。突出巡察政治屬性，著力查找和糾正被巡察黨組織政治偏差，確保縣委各項決策落地見效，讓巡察利劍永不蒙塵。全年統(tǒng)籌開展x輪常規(guī)巡察，基本完成對縣直部門巡察全覆蓋。有機融合常規(guī)專項巡察、提級交叉巡察、智慧機動巡察等方式，推動巡監(jiān)結合、巡駐銜接、巡審聯(lián)動，有力支撐政治生態(tài)監(jiān)測評價、預警反饋。扎實做好巡視巡察“后半篇文章”，監(jiān)督推進省委鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略專項巡視反饋問題整改銷號，對整改不到位的單位開展巡察“回頭看”，督促“再對癥再治療”，推動巡改銜接、成果運用。
二、拓展方式路徑，推動善作善成，提升專責監(jiān)督的精準性實效性。
突出信息技術優(yōu)勢。強化監(jiān)管平臺運用，實時開展大數據綜合分析研判，為精準監(jiān)督提供參考。系統(tǒng)整合日常監(jiān)督、專項監(jiān)督信息，建立完善覆蓋全縣x萬名黨員干部和監(jiān)察對象的電子廉政檔案，構筑立體動態(tài)監(jiān)督網。加快“陽光村務”戶戶通、網絡版、微信公眾號推廣落實，健全涉農信息公開和問題發(fā)現(xiàn)查處機制，為系統(tǒng)治理腐敗提供技術支撐。綜合采取技術合成、精細辦案模式，使用審查方式、監(jiān)察措施、技偵途徑，嚴查“三類人”，全面釋放高效監(jiān)督的集成效應。
注重監(jiān)督貫通協(xié)同。推行派駐定“點”、監(jiān)督串“線”、巡察擴“面”監(jiān)督機制，統(tǒng)籌“1＋5＋n”監(jiān)督力量，鞏固監(jiān)督疊加效應。實施“五項監(jiān)督法”，更加注重與審計、公安等執(zhí)法部門配合，打破部門之間信息孤島、數據壁壘，推動信息共享。針對發(fā)案指向集中的“三小費用”、工程招標采購等領域開展專項治理，探索向重大項目（事項）派駐監(jiān)察專員，實施“派單式”監(jiān)督。發(fā)揮監(jiān)察員辦公室“承上啟下”作用，落實村黨組織紀檢委員、村務監(jiān)督委員會主任和村級監(jiān)察信息員“三合一”機制，建立監(jiān)察員分片聯(lián)系村監(jiān)會主任制度，實施“網格化”監(jiān)督，打通監(jiān)督“最后一公里”。
加強權力監(jiān)督制約。強化日常監(jiān)督剛性，圍繞人事、財務、行政審批、工程項目實施以及專項資金使用等重點權力運行，構建與之時間同步、空間同軌、目標同向的監(jiān)督機制，督促各級黨組織依法、公正、廉潔用權。規(guī)范權力運行監(jiān)督制約事項，制發(fā)派駐監(jiān)督清單，推動黨委議事決策同步錄音錄像逐步向縣直重點部門延伸，開展民生事項決策執(zhí)行情況“曬單”評議，確保監(jiān)督全程有機“嵌入”、權力運行可查詢追溯。深化農村“三資”監(jiān)管改革，出臺村監(jiān)會監(jiān)督清單，對村級資產資源實施“盤底清倉”，著力破解農村產權交易監(jiān)管難題，推動村務財務陽光化、群眾監(jiān)督“進家門”。
三、加強作風建設，優(yōu)化營商環(huán)境，做實便企利民的針對性普惠性。
打好作風建設“組合拳”。持之以恒落實***八項規(guī)定精神，緊盯突出問題開展“清風正氣”治理行動，推動化風成俗、成為習慣。深入開展“五盯四查”，深挖徹查頂風違紀、隱形變異問題，及時曝光違紀違規(guī)典型，不斷鞏固形成糾治“四風”閉合回路。圍繞“四風”易發(fā)多發(fā)問題，督促有關部門全面檢視制度漏洞，完善制度“矩陣”，明確政策要求與執(zhí)行標準，杜絕鉆空子、打擦邊球。建成使用紀檢監(jiān)察檢舉舉報平臺，嚴厲打擊惡意舉報行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名，規(guī)范運用容錯糾錯機制，切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，推動全縣上下以更加嚴實的作風奪回疫情帶來的損失。
構筑營商環(huán)境“新高地”。推動加快構建經濟網格化服務模式，圍繞全縣重大項目實施和民營、小微企業(yè)發(fā)展，優(yōu)化幫辦服務，強化。
當前隱藏內容免費查看制度供給，激發(fā)市場主體活力。拓展延伸黨政親商會活動，開設政企互動“面對面”電視專欄，舉辦服務實績、優(yōu)化舉措、服務品牌季度評選活動，全力推動減稅降費等惠企政策落實。監(jiān)督深化政務服務改革，最大限度壓減企業(yè)和群眾辦事的環(huán)節(jié)、材料、時間、費用，通過“體驗式”監(jiān)督、“回溯式”檢查，精準發(fā)現(xiàn)影響營商環(huán)境核心指標運行質態(tài)問題，運用“效能追蹤”及時通報曝光。嚴格落實《黨員干部政商交往“十要十不準”》等制度規(guī)定，推動“親”“清”新型政商關系成為常態(tài)。
提升人民群眾“幸福感”。聚焦群眾身邊的腐敗和作風問題，堅決肅清黑惡勢力“保護傘”“關系網”，堅決鏟除滋生涉黑涉惡犯罪的土壤。加強脫貧工作成效、脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性情況監(jiān)督檢查，對搞數字脫貧、虛假脫貧的嚴肅問責，對貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友的從嚴查處，推動“四個不摘”政策持續(xù)落實，堅決防止返貧。監(jiān)督推進安全生產專項整治，建立縣紀委監(jiān)委班子成員調研督導機制，對標對表x類x項重點清單任務，分級開展“四定四查”專項行動，堅決查處問責落實安全生產責任不嚴實、監(jiān)管寬松軟、排查整改走過場等形式主義官僚主義問題。深化農房改善專項監(jiān)督，嚴查嚴處政策落實走樣、項目推進不力、侵害群眾利益問題，推動任務如期完成，群眾獲得實惠。聚焦教育衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)保、城市管理等民生領域突出問題，精準選項破題，推動問題解決，全面增強群眾幸福感和滿意度。
四、堅持懲防并舉，系統(tǒng)治理腐敗，一體推進“不敢、不能、不想”的融合性疊加性。
強化“不敢腐”震懾。堅持懲腐肅貪不松勁，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依紀依規(guī)依法從寬處理。緊盯行業(yè)腐敗、職務犯罪，深化金融領域和國有企業(yè)反腐，嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯(lián)交易、內外勾結侵吞國有資產等問題。精準運用“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎，持續(xù)減存量、遏增量。探索構建紀律處分決定執(zhí)行管理系統(tǒng)，增強執(zhí)行效度，提高案件質量，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
扎緊“不能腐”籠子。堅持標本兼治，深入查找體制機制漏洞和制度中的薄弱環(huán)節(jié)，推動審批監(jiān)管、執(zhí)法司法、工程建設、資源開發(fā)、金融信貸、公共資源交易、公共財政支出等重點領域監(jiān)督機制改革和制度建設。建立派駐機構會同被監(jiān)督單位聯(lián)合剖案析理機制，推進以案促改、以案促建。用好紀檢監(jiān)察建議，督促有關單位針對問題完善管理制度，形成規(guī)范有效的監(jiān)督機制。開展制度廉潔性審查，及時發(fā)現(xiàn)和糾治廉政風險，源頭防范腐敗的發(fā)生。
增強“不想腐”自覺。始終保持警鐘長鳴，深入開展“三個以案”警示教育，增強黨員干部拒腐防變的思想政治定力。充分發(fā)揮反面典型的震懾作用，用身邊事教育身邊人，讓廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。有機結合紀法宣講、廉政談話、專題民主生活會以及受處分人員回訪教育等舉措，引導黨員干部常懷敬畏之心，恪守清正底線。深挖縣域紅色文化“廉潔因子”，啟動“清廉xx”培育工程，以示范點創(chuàng)建串線拓面，傾力打造帶有獨特地理標識的“廉動xx”政治生態(tài)。
五、健全組織保障，打造過硬鐵軍，提高服務大局的積極性主動性。
完善監(jiān)督保障體系。強化系統(tǒng)思維和全局觀念，嚴格執(zhí)行請示報告、雙重領導制度，促進黨內外監(jiān)督貫通協(xié)同，不斷健全黨統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系。鞏固提升監(jiān)察員辦公室改革成果，找準職能定位，用活監(jiān)督手段，充分發(fā)揮好“前哨”作用，實現(xiàn)監(jiān)督從“有形”到“有效”的轉變。深化派駐機構改革，配齊建強縣屬企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察干部隊伍，分類指導制定統(tǒng)一工作規(guī)范，探索建立符合其業(yè)務規(guī)律的監(jiān)督機制，更加彰顯“派”的權威與“駐”的優(yōu)勢。
錘煉過硬專業(yè)本領。加強思想建設，引導全體紀檢監(jiān)察干部守牢初心使命，增強斗爭精神，提高斗爭本領。搭建業(yè)務交流平臺，通過專題培訓、干部講壇、跟班鍛煉、調研指導等途徑，提升全員履職能力，確保充得進、有“電能”、好發(fā)力。注重給年輕干部搭梯子、壓擔子，加大干部選拔培養(yǎng)力度，優(yōu)化隊伍梯次結構，探索在一定范圍內開展輪崗交流，著力培養(yǎng)紀法兼通的“多面手”“全能型”專業(yè)人才。
從嚴監(jiān)督管理考核。出臺日常行為規(guī)范，開展干部異常行為“微約束”行動，落實監(jiān)督回訪、干部家訪制度，動態(tài)更新干部廉政檔案，構建完備的自我監(jiān)督體系。堅持刀刃向內，對越紅線、踩底線、觸碰高壓線的必查必究，絕不護短遮丑。堅持考核導向，構建“時效度”三維評價體系，更加突出工作指標的分類量化和監(jiān)測評價，以實績檢驗工作、體現(xiàn)用人。落實關愛互助機制，開展形式多樣的素質拓展活動，正向激勵紀檢監(jiān)察干部永葆奮斗姿態(tài)，競迸干事活力！
同志們，站在實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的歷史交匯點上，我們使命在肩，任重擔沉。讓我們在市紀委和縣委的堅強領導下，初心不改，忠誠履責，奮力開拓黨風廉政建設和反腐敗工作嶄新局面，為保障高水平全面建成小康社會作出更大貢獻！
在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇十一
按照中央和我省、我市“兩學一做”學習教育安排,5月9日,市委常委班子舉行“講政治、有信念”專題學習討論。省政協(xié)副主席、市委書記張璞主持會議。市委副書記、市長胡玉亭,市委副書記劉志宏,市人大常委會主任張文科,市政協(xié)主席張春生,市委常委出席會議。
會上,圍繞學習“講政治、有信念”的心得體會和如何確保政治合格,突出“做政治過硬的模范,對黨忠誠的衛(wèi)士”主題,張璞、胡玉亭、劉志宏、暢志仁、趙慶華、苗偉、孫光堂、王建忠、孫憲春、唐立浩依次發(fā)言。
張璞在發(fā)言中指出,要真理解,明白為什么把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準。明確把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準,具有非常鮮明的現(xiàn)實針對性,凸顯了堅定正確政治方向、堅定崇高理想信念的極端重要性。只有挺起理想信念的“主心骨”,筑牢精神世界的“制高點”,才能永葆共產黨人的先進性、純潔性,我們黨才能始終團結一致、堅強有力,始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強的領導核心。要抓住“兩學一做”學習教育這一契機,通過學習黨章黨規(guī)、學習系列講話,為全體黨員補足精神之“鈣”,通過強基固本、創(chuàng)新實踐,淬煉“合格”黨員的成色。
張璞強調,要深領會,把握“講政治、有信念”的深刻內涵。要以信念為魂,必須深刻認識到,對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人能夠經受住任何考驗的精神支柱。要以黨性為本,加強黨性修養(yǎng),增強黨性鍛煉,高舉黨性旗幟,堅決做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作、生活的各個環(huán)節(jié)。
要以忠誠為要,黨章明確規(guī)定,對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務,對黨忠誠,要忠誠黨的信仰,忠誠黨的宗旨、忠誠人民,還要忠誠黨的組織。要堅定自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護黨的團結統(tǒng)一,堅決維護黨中央,嚴格遵守組織紀律、服從組織決定。要以本真為基,堅信真理,堅守真實,錘煉真心。
張璞強調,要勤踐行,做政治過硬的模范、對黨忠誠的衛(wèi)士。要增強“四個意識”,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;切實做到“五個必須”,即必須維護黨中央,必須維護黨的團結,必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員。繼續(xù)引深“雙學”,學習以習近平同志為總書記的中央領導集體崇尚實干、勇于擔當、廉潔自律的優(yōu)良作風。學習習近平總書記身體力行的“夙夜在公”精神,踐行“馬上就辦、真抓實干”作風,堅持以上率下基本工作方法。
要堅持正確的政治方向,堅定不移聽黨、跟黨走,在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,知敬畏、明底線、守規(guī)矩,更好規(guī)范自己的言行。要堅定信仰信念。強化理論武裝,自覺做共產主義遠大理想的堅定信仰者、中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。要踐行黨的宗旨,用實際行動密切黨和群眾的血肉聯(lián)系,全心全意為人民服務。要加強黨性錘煉,把黨性錘煉作為一輩子的任務,自覺接受黨內政治生活鍛煉,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
要對標先輩先進,大力培養(yǎng)選樹先鋒模范黨員,樹起榜樣、立起標桿,引導廣大黨員牢記黨員身份,提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。領導要帶頭示范,學在前、走在前、干在前,切實發(fā)揮好“關鍵少數”的模范帶頭和示范表率作用。帶頭堅定理想信念,帶頭嚴守紀律規(guī)矩,帶頭維護班子團結,帶頭擔當作為,帶頭落實全面從嚴治黨責任,帶頭參加學習教育,帶頭參加學習討論、談體會、談認識,帶頭講黨課、作報告,帶頭開展主題實踐活動,帶頭參加黨支部專題組織生活會、民主評議,帶頭深入基層指導,帶頭抓好問題整改,切實增強踐行“四講四有”思想自覺和行動自覺。
在紀檢監(jiān)督員上的講話材料篇十二
（2009年5月18日）。
尊敬的劉董事長、王書記、沈總、國書記、同志們：
很高興參加中冶科工集團的紀檢監(jiān)察工作會議。國資委紀委賈福興書記對這次會議非常重視，特意安排我參加，并委托我傳達國資委紀委和他的想法和意見。
剛才沈總在講話中強調企業(yè)效能監(jiān)察工作是紀檢監(jiān)察工作的重要內容。紀檢監(jiān)察工作要服務于企業(yè)的經營管理，就要做好效能監(jiān)察工作。在企業(yè)管理的方方面面，合理不合理、合法不合法、合情不合情等等都可以通過效能監(jiān)察進行評價。通過效能監(jiān)察糾正管理工作中的一些不合理、不合法、不合規(guī)矩的做法，然后提出合理化建議，以促進我們的管理、增加我們的效益。近幾年來，效能監(jiān)察工作在整個中央企業(yè)取得了比較好的成效。但是，要搞好效能監(jiān)察工作并不容易，容易搞空。年初立項時表面看上去是和管理結合在一起的，可是到年終談情況的時候，還是一樣的語言就不行了。既然要干好這個工作就一定要干實，確確實實讓大家感覺到，紀檢監(jiān)察參與了這個工作，見到了實際效益。如果搞虛了、空了，是一個非常有諷刺性的事情。剛才沈總提了很好的意見和要求，我們一定要把它抓實。王書記下面還有重要的講話，大家可以按他們的講話去做好相應的工作。
紀檢監(jiān)察工作主要是圍繞企業(yè)的生產經營管理開展的。如果沒有企業(yè)的這些中心工作，紀檢監(jiān)察就沒有存在的必要。紀檢監(jiān)察工作就是為了把企業(yè)搞好，保護國有資產不流失，保護我們的企業(yè)和財產。2008年，雖然我們遭遇冰雪災害、512大地震和金融風暴，很多企業(yè)虧損了，但我們中冶的利潤卻達到44個億，營業(yè)收入是1650億，在這種嚴峻的情況下能取得這樣的成績是不錯的，是來之不易的。這些成績取得是我們公司領導率領大家共同努力的成果，當然也有我們紀檢工作的功勞。紀檢監(jiān)察工作也很重要。剛才國書記已經布置了今年的工作，要圍繞中心，圍繞企業(yè)的生產、發(fā)展、穩(wěn)定、改革開展工作，為資產的增值、保值、不流失、為保護大家不犯錯誤去做工作、做貢獻，布置的很全面。下面我就今后怎么做好紀檢監(jiān)察工作談三點意見供大家參考：
胡錦濤在十七屆三次中紀委全會上做了重要講話，中心主題是加強黨性修養(yǎng)、作風建設。為什么今年要講作風建設呢？從十六大到十七大以來每次會議上都會提到作風建設，只要講到紀檢、監(jiān)察、紀律就是要講作風建設，比如“六個建設”、“六個反對”等等。但這次，他把作風和黨性放到一起講，因為黨性問題、作風問題、腐敗問題是不一樣的。作風問題，涉及面很大，但性質嚴重不到腐敗的程度。腐敗問題主要是權利腐敗，性質非常惡劣，它會毀掉一個黨，毀掉一個國家，毀掉大家。作風問題和腐敗問題兩者也是有關系的。如果不懲治腐敗，作風問題就會愈演愈烈；如果我們不加強作風建設，那作風問題直接會影響本人向腐敗發(fā)展。所以胡錦濤在講到作風建設、反腐敗的時候講了很多問題，有些問題不是腐敗，而是作風問題，形式主義、言行不一、短期行為、不負責任等等，如這些不良作風發(fā)展下去，看上去不是腐敗，沒有拿到什么利益，但造成的危害很大，嚴重影響黨組織在群眾中的形象。這些問題不是腐敗問題，但都與領導干部的作風有關系。這些現(xiàn)象產生的原因就是宗旨意識不強。政府是人民的政府，你真的在為群眾辦事嗎？如果真的，會出現(xiàn)這種問題嗎？理論和實踐脫節(jié)、個人問題嚴重。這種作風是不可以的，我們一定要在加強懲治腐敗的同時加強作風建設。胡錦濤講要標本兼治，重在治本。本是什么？就是黨性修養(yǎng)。要抓根、抓黨性修養(yǎng)。黨性和黨風是什么關系？搞作風建設為什么要講搞到黨性上來了？作風是一種精神面貌、狀態(tài)，是經常的一貫的態(tài)度、行為。其內在就是黨性。有什么樣的黨性、世界觀、思想，就會有什么樣的作風表現(xiàn)。因此胡錦濤講，黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外部表現(xiàn)。因此加強作風建設，一定要加強黨性修養(yǎng)。要內外兼治，重在黨性修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng)，要有指導思想。我們黨的社會主義核心價值體系即中國特色社會主義理論體系就是黨性修養(yǎng)的指導思想。這個思想要求我們處理好黨的指導思想的一元和文化的多元的關系，應該學習借鑒國內、國外的歷史、傳統(tǒng)的、好的文化，要去繁榮去發(fā)揚，但是指導思想一定要是一元的。指導思想從馬列主義到毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想到科學發(fā)展觀，整體是一個龐大的共產主義的思想體系。同時它又有不同時代的特征。要處理好這個內在的關系。有的人只堅持原來道路，有的人只堅持現(xiàn)在，不能把兩者結合起來，我們要記住黨是統(tǒng)一的思想。因此我們學習科學發(fā)展觀，大家一定要學習掌握它的精神實質和內容，作為指導工作、指導世界觀改造的武器。
胡錦濤在黨性修養(yǎng)上還強調了“四個統(tǒng)一”：一是理論與實踐統(tǒng)一?，F(xiàn)在許多同志學歷高，政治理論、業(yè)務理論都不錯，但如何把理論轉化成實際，轉化到實踐里去？目前兩者扯皮比較多，有些人臺上講的一個樣，臺下干的又是另一個樣。他能給大家做思想工作，但自己卻老在這犯錯，出各種各樣問題。地區(qū)之間的、中冶內部的方方面面的矛盾如何處理？因此，把理論變成實踐就顯得非常重要。但更重要的是轉化成一種能力。理論和實踐結合在一起，理論才能發(fā)揮它的作用。二是繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一。黨的工作作風是長期革命實踐中形成的，是從毛澤東同志井岡山斗爭實踐中走出來的。是把國民黨的軍閥作風改造成了共產黨的工作作風，講民主思想、講群眾觀念。黨的五大作風之一就是理論聯(lián)系實際。當時的理論聯(lián)系實際就是馬克主義中國化。在當時中國沒有工人階級，如何發(fā)展共產黨，就是用工人階級思想去改造農民，把農民培養(yǎng)成工人階級，然后成為工人階級的政黨。經驗證明中國必須保持穩(wěn)定的革命根據地，理論聯(lián)系實際必須中國化，當初作風的形成，體現(xiàn)了馬克思主義的本質。今天改革開放，我們講改革精神、創(chuàng)新精神、效率等等，仍然是中國化的新的內容，這些精神要統(tǒng)一到一起，這也是黨性修養(yǎng)的擴大。三是改造主觀世界和客觀世界相統(tǒng)一。現(xiàn)在有的企業(yè)搞的很好，收入利潤很高，但這時老板卻被關起來了。有的人自己明哲保身，加強理論學習，清清白白，主觀世界改造的很好，但他所領導的企業(yè)面貌依然，老百姓很窮，企業(yè)沒有發(fā)展起來，這樣也不行。所以要把兩者結合起來，這是黨性的統(tǒng)一，十七大重新寫到報告里，可見其重要性。四是自我修養(yǎng)與組織上的教育、管理、監(jiān)督相統(tǒng)一。黨性修養(yǎng)關鍵還是要靠自己。過去古代修養(yǎng)方法很多，比如孔子、孟子、曾國藩都有很多修養(yǎng)，但我們共產黨內的修養(yǎng)，其有的方式可以借用，但內質不同。因此我們一定要搞好黨性修養(yǎng)，認真的讀書、鍛煉，正確處理好自己跟組織、跟群眾、跟領導的角色關系。黨員要依靠組織，組織也要教育、管理好黨員，二者相關聯(lián)。
現(xiàn)在紀檢工作都統(tǒng)一到懲防體系來抓，懲治和預防腐敗相結合，這是我們的主要的工作。過去搞嚴打的時候，紀檢大搞懲治，應用效果不行，單獨搞預防也不行，再后來發(fā)現(xiàn)把兩者結合起來效果最好。所以05年初，中央頒布《懲治和預防腐敗體系綱要》，去年5月，頒布《懲防體系的五年規(guī)劃》。抓住六個要素就抓住了懲防體系的關鍵。第一、要加強教育紀檢方面的教育，要有硬度；第二、要加強制度的法規(guī)教育，進一步完善“三重一大”制度的建設。企業(yè)職工獎懲條例廢除以后，要加強這方面制度建設，以及國有企業(yè)紀檢監(jiān)察條例的建設。第三，監(jiān)督檢查。去年，我們抓兩個重點，就是“三重一大”、“七項要求”。榮融主任對國資委紀委抓的'這兩個工作表示肯定，支持多搞檢查。今年要搞兩個檢查，一是擴大內需，項目和資金的檢查；二是黨風廉政的制度檢查。其中黨風廉政內容有：一個是一崗雙責。大家在每個崗位都是一崗雙責，即有生產經營管理建設的責任，也有黨風建設的責任。二是兩手抓。一手抓生產經常管理，一手抓黨風廉政建設。三是三個責任。責任分解、責任考核、責任追究。責任分解是將黨風建設橫向分到各個部門、縱向分到各個層次。責任考核是做了什么事，教育、改革了什么，在黨風建設上做了什么工作。責任追究，有問題的一并追究。四是四個一起。黨的廉潔建設要和生產經營管理一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，對重要的工作要親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。對企業(yè)，要從成本管理上進行效能監(jiān)察，加強這方面的工作。作風建設，就是要按照即將頒布的《國有企業(yè)領導人員從業(yè)的若干規(guī)定》的要求，以這個為抓手，搞好作風建設，廉潔建設。查辦案件不能放松，有腐敗一定要堅決整治。同時一定要發(fā)揮案件的警示功能，不是一件案子辦完就完了，辦完一定要讓大家知道，起到警示作用，要讓那些有問題的領導自覺的去糾正，保護企業(yè)的整體聲譽。在落實懲防體系中，紀檢工作也要講改革。當遇到企業(yè)機制的問題時無法解決的，紀檢發(fā)現(xiàn)問題一定要及時上報，在改革時一并改進，更好的開展工作。如果不整體推進，腐敗就無孔不入。但是整體推進也有困難，所以要抓住重點去突破，正確處理好重點與整體的關系。
三、按照國資監(jiān)管規(guī)律，特別是反腐倡廉的規(guī)律來抓好今年的工作。
近幾年中央企業(yè)反腐倡廉工作有四個特點：
第一個特點是辦案有四種主要案件：貪污賄賂、失職瀆職、違反財經紀律、商業(yè)賄賂。這是我們中央企業(yè)違紀違法出事最多的。
第二個特點是這些事都是誰干的？中央企業(yè)上上下下，左左右右這么多人，到底誰在犯錯誤？三種人。第一種人是二、三、四級企業(yè)領導犯的事，有實權，易犯錯；第二種人，管資金的、管物資、材料、項目經營的關鍵崗位人員。第三種人，收入不高，年齡不大的，在得到重用后，政治思想薄弱后誤入歧途。
第三個特點是用的手段有三種：一是直接變間接，反偵察能力很強，在犯事時已經做好準備。二是當期變預期。其知道司法查案重在證據，用合法的現(xiàn)任身份給未來留后路讓你無處可查。三是有形變無形。侵吞土地、房產、財務等，現(xiàn)在過渡到知識產權、技術資料等看不到的無形產品。
第四個特點，損失數額變大、危害大。有的損失上億。目前存在三個現(xiàn)象：一是嫌疑犯逃跑找不到人，國際上要加強反腐敗國際合作，國內加強配合。二是資產流失找不到線索。像全世界的金融危機，損失哪里去了？國資委管的實體經濟比較多，情況比較復雜。三是境外資產損失鞭長莫及。不同的人文、社會、法律背景，導致在這方面的損失。對三種現(xiàn)象有四個規(guī)律性的認識，一是內、外規(guī)律。當企業(yè)關起門時，自己運轉時，各方面已經健全，但走向市場，比如跟民營企業(yè)打交道時，招投標都出現(xiàn)問題時，外面監(jiān)管，市場無法解決。如何把握，要講長期戰(zhàn)略合作伙伴，從個人講，要從黨性修養(yǎng)這方面把握。這是一個內外規(guī)律的掌握。二是動、靜規(guī)律，當企業(yè)處于相對穩(wěn)定的時候，它的風險不大。當企業(yè)處于改革轉型動蕩時，這個時候容易有問題，別有用心的人會有行動，如在企業(yè)并購等大變動時，會出現(xiàn)問題。三是虛、實規(guī)律。當企業(yè)基礎好，教育制度、監(jiān)督管理建設健全、企業(yè)建康發(fā)展時，有問題也不大，當企業(yè)薄弱時，企業(yè)只是追求利潤最大化，對黨建、監(jiān)管教育都不重視，務虛的不實，務實的不虛，如果做事不實，利潤絕對提高不起來。四是公、私規(guī)律。國有企業(yè)一定要公私分明，當我們處理好個人角色時，才能發(fā)展好。處理個人角色和利益關系，把企業(yè)董事會一人一票企業(yè)變成一把手說了算的企業(yè)，把職務消費變成個人消費，這種行為，不分公私，這時肯定會出現(xiàn)問題。內外規(guī)律是環(huán)境問題，動靜是風險問題，虛實是作風問題，公私是世界觀問題。我們要總結紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律，加強自己的薄弱環(huán)節(jié)的建設，按照榮融主任強調的在科學發(fā)展觀中總結規(guī)律，提高自覺性，從根本上解決問題。
我就講這些，有不對的地方請大家提出批評指正。謝謝！
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