企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘(優(yōu)秀21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 05:26:06
企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘(優(yōu)秀21篇)
時(shí)間:2023-11-12 05:26:06     小編:HT書生

演講稿需要具備邏輯嚴(yán)密性和條理清晰性,以確保信息傳達(dá)的有效性。想要寫一篇較為完美的演講稿,首先需要明確演講的目的和受眾。演講稿的內(nèi)容要符合時(shí)代需求和觀眾的期待,讓我們一起看看一些現(xiàn)代化的范文。

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

安全是一個(gè)永恒的主題,它是人類最重要、最基本的要求,安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。

在市場經(jīng)濟(jì)大潮中,請問您需要什么?金錢、美女,還是名與利,讓我回答,我就說:我最需要“安全”。

“工作時(shí)注意安全”,這是妻兒對我的叮嚀,父母總是臨行時(shí)語重心長的囑咐“一定要很注意安全”,“安全責(zé)任重于泰山”這是我們每天上班所格守的信念。在人生的旅途上,安全伴我同行,從我們一出生,到蹣跚學(xué)步,到離開母親的挽扶搖搖晃晃的行走在人生的道路上,我們會(huì)摔倒,可能會(huì)走不完風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故,生命顯得那么不堪一擊,一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人,妻兒撕心裂肺的呼喊,應(yīng)該讓我們警醒“安全第一”的重要性。安全知識(shí)的淡薄,總是讓我們看到、聽到一幕幕血的.教訓(xùn),“前車之鑒、后車之師”安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。安全的良好秩序,是我們企業(yè)發(fā)展,職工生活水平不斷提高最集中的體現(xiàn),不懂得“安全第一”的人,是不會(huì)平安生存在世界上的,只有安全才會(huì)有收獲,有幸福。高高興興上班來,平平安安回家去“是我們的心愿。朋友們,為創(chuàng)造我們公司的輝煌,讓我們一起記住,安全警鐘長鳴,安全伴我同行。

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中生命得到保證、身體免于傷害、財(cái)產(chǎn)免于損失。安全在我心中,就是要做到人人事事保安全。

然而,有時(shí)人們的安全意識(shí)一旦松懈便會(huì)釀成一場場杯具。比如,過年時(shí)有的人放鞭炮會(huì)炸傷手指、燃放鞭炮引發(fā)火災(zāi)等。如果我們在燃放鞭炮時(shí)多研究一下放鞭炮存在的危險(xiǎn),如果鞭炮的生產(chǎn)廠家能夠多一些安全提示,或使用更加安全的材料制作鞭炮,那么許多的事故就有可能避免。

作為一名吊車電氣點(diǎn)檢員,如果我們每一天在開始當(dāng)天的點(diǎn)檢工作之前,都把安全放在第一位,時(shí)刻都繃緊安全這根弦,就會(huì)避免很多安全事故的發(fā)生。首先,在勞保用品的穿戴上,必須要按照標(biāo)準(zhǔn)戴好安全帽,系好帽帶;工作服要做到“三緊”,即領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊;要穿有安全生產(chǎn)標(biāo)識(shí)的鋼頭絕緣鞋。第二,要按規(guī)定辦理相關(guān)的作業(yè)票,根據(jù)作業(yè)資料認(rèn)真填寫、簽字。第三,要對進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)的相關(guān)方人員進(jìn)行安全交底,并把作業(yè)資料說明清楚,還要寫清楚作業(yè)涉及的危險(xiǎn)因素和要采取的防范措施。第四,作業(yè)過程中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,有人工作,有人監(jiān)護(hù),不違章作業(yè)。最終,作業(yè)完畢后要拆除臨時(shí)的防護(hù)措施,不給現(xiàn)場留下隱患,還要進(jìn)行現(xiàn)場衛(wèi)生清理,堅(jiān)持工作場所的干凈整潔。

如果每一位點(diǎn)檢人員在工作的時(shí)候都嚴(yán)格按照正確的流程作業(yè),規(guī)范我們的作業(yè)行為,讓安全永遠(yuǎn)銘記在我們心中!

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇三

大家好!

創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是__通向未來之路。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵(lì)力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!__經(jīng)過管理變革,背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會(huì)迎來更加輝煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

謝謝。

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇四

大家好,我是財(cái)務(wù)部的吳芳,今天,我演講的題目是:善待公司,就是善待自己。在我演講之前,首先要向大家介紹一下我的經(jīng)歷。__年,我被咱們鄭蒙公司的彭總從農(nóng)村帶到鄭州。至今我還記得我初到鄭州的那一刻,青澀,羞怯,迷茫,經(jīng)歷了7年的歷練與拼搏,直至今日的成熟,灑脫,堅(jiān)毅。回想自己在這7年中的蛻變,我感慨頗深,我想我最應(yīng)該感謝的,就是咱們彭總!是她的關(guān)愛與栽培,讓我從一個(gè)渾渾噩噩的農(nóng)村姑娘,改造成了今日自信,獨(dú)立,堅(jiān)強(qiáng)的時(shí)代女性。然而,最讓我感激不盡的,卻是她的胸襟與氣度!在__年,我在鄭蒙工作滿4年的時(shí)候,由于工作的繁重以及我那與生俱來的好強(qiáng)心,我不甘心一輩子只做一個(gè)倉管,就萌發(fā)了辭職的念頭。我原以為她會(huì)惱怒不堪,卻沒想到她竟然很有涵養(yǎng)很溫和地對我說:我理解你的決定,你還年輕,到外面闖闖吧,如果你哪天覺得外面不好混了,鄭蒙公司就像你的娘家一樣,大門永遠(yuǎn)為你敞開!多年來,我一直被這句話感動(dòng)著,也內(nèi)疚著。我的一切源自鄭蒙,我怎能如此任性自私地離開?在離開的這幾年,我經(jīng)歷頗豐,感慨也頗多,我發(fā)覺,工作好找,卻找不到一個(gè)像彭總那樣有人格魅力的老板,更加感受不到在咱們鄭蒙那種大家庭一樣的工作氛圍。這些年,我一直發(fā)奮讀書,學(xué)廣告設(shè)計(jì),學(xué)營銷策劃,學(xué)財(cái)務(wù)管理,我要提高自己,為的就是重回鄭蒙,回報(bào)公司,回報(bào)彭總!好還,我終于等到了這個(gè)機(jī)會(huì),在離開三年之后,我終于回歸了!我感覺這是無上的榮耀!它包含了彭總對我的寬容,信任與肯定!我會(huì)懷著這份感恩,比以前更加努力地工作!所以,當(dāng)張總組織這次演講比賽時(shí),我當(dāng)即決定要參加,這些年我悟透了很多東西,今天要和各位姐妹們分享!

我們的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作,如果我們不能善待自己的工作,不能從工作中找到樂趣,那么我們?nèi)种坏臅r(shí)間將在痛苦中度過。工作不是我們的全部,但生活的精彩完全來自于工作。我們每個(gè)人都渴望成功,而我們的成功就建立在公司成功的基礎(chǔ)上。

在座的各位兄弟姐妹從四面八方,先先后后云集鄭蒙,這實(shí)在是一種不可求的緣分。公司對我們來說,就像一條船,它滿載著我們每一個(gè)船員的成功和希望,要到達(dá)彼岸,需要大家齊心協(xié)力,同舟共濟(jì)。作為企業(yè)的一員,不論我們處在什么崗位,我們都要樹立自己的主人態(tài)度,以公司為家,與公司共榮辱。當(dāng)我們這條船上的每一位船員都全心全意為船的航行盡自己的力量時(shí),那么這條船將展現(xiàn)無窮的力量,必定會(huì)乘風(fēng)破浪,順利到達(dá)勝利的彼岸!我們決不能僅僅看到個(gè)人利益,僅僅把公司看作取薪水的地方,那么我們與公司的關(guān)系,就僅僅是利益相關(guān),我們在劃船的時(shí)候,就不會(huì)有足夠的信心,一旦出現(xiàn)異常情況,你也許會(huì)第一個(gè)棄船而逃!

我們一定要懂得:工作是為了生活,生活狀態(tài)取決于對待工作的態(tài)度。只有熱愛自己的工作,才能每天都快樂。我們要將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營,自覺自發(fā),全力以赴,對工作充滿熱情,在工作中實(shí)現(xiàn)自我,獲得充實(shí)感,體現(xiàn)價(jià)值觀。

那么,怎么才能做到熱愛自己的工作呢?我給大家?guī)c(diǎn)建議。

一,關(guān)注你怎么做,而不是做什么。我們大家都渴望做一份自己喜歡的工作,可人生總有一些事情會(huì)超越我們的掌控范圍,我們不必對此苦惱壓抑。我們不能選擇做什么,卻能選擇怎么做。即便是你不得已做了自己不喜歡的工作,你也還是有選擇的。你可以選擇無精打采拖拖沓沓地做一個(gè)混日子的員工,也可以選擇做一個(gè)充滿激情,盡職盡責(zé),每年都被評為先進(jìn)標(biāo)兵的員工。別人看你優(yōu)秀與否,不是看你做什么工作,而是看你在工作中取得了什么成就。

二,發(fā)現(xiàn)一個(gè)導(dǎo)師。我們身邊有這么多同事,必定會(huì)有值得我們學(xué)習(xí)的人,他們會(huì)成為我們的導(dǎo)師。比如我,我現(xiàn)在做財(cái)務(wù)工作,基本算是剛?cè)腴T。恰巧我們部門有一個(gè)禹老師,對這方面特別精通。我在工作中受到她的指點(diǎn)與幫助,會(huì)進(jìn)步很快。這樣,我在工作的同時(shí),專業(yè)能力又得到提升,我怎能不熱愛這份工作?再比如,咱們單位的營業(yè)員中,有很多銷售精英,她們的銷售技巧,在我看來,簡直就是登峰造極!大家可以向她們討教,學(xué)習(xí)她們的技巧,不但可以提高工作業(yè)績,還能提升自己的能力。

最后,我對今天的演講做個(gè)總結(jié):善待自己的境界就是善待工作,善待工作的最終結(jié)果就是善待自己!公司與我心相通,公司盈利我共榮!為公司謀利,就是為自己謀生!

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇五

我非常喜歡廣西新生活的企業(yè)精神:“懷大愛心,做小事情!”這個(gè)大愛之心,可以說是大愛無疆,這個(gè)小事情猶如一滴水——可以折射出太陽的光輝。

現(xiàn)在,我就借一個(gè)“小事情”講一個(gè)我本人親身經(jīng)歷過的真實(shí)故事。早在20xx年以前,我在新加坡工作時(shí)的稅后年薪就已達(dá)到2350萬人民幣,成為新加坡乃至中國的“打工皇帝”。而那時(shí)候,在柳州這個(gè)地方,有一家公司,正用5000元人民幣做一個(gè)家政公司。小不?。糠浅P?!20xx年,我在北京認(rèn)識(shí)這個(gè)公司老板的時(shí)候,這個(gè)公司其實(shí)還是很小。那年,北京約瑟投資有限公司的一個(gè)老總叫安亮,他在清華大學(xué)修讀清澳碩士班的時(shí)候,跟我講:“陳總,清華大學(xué)想請你去做演講?!蔽艺f那段時(shí)間非常忙,去不了。他說:“你一定得去,這不只是你去演講,還有一個(gè)我們可以扶持的小企業(yè),更重要的是,這個(gè)企業(yè)的女老板長得如花似玉。”我于是開玩笑地回答安總說,你前面講的我都不聽,就憑這最后兩句話,我就得去一下了。就這樣,我到清華大學(xué)去做了一次演講,結(jié)識(shí)了廣西新生活公司的老板朱榮芬女士。緊接著,我們就討論合作的問題。

后來,在準(zhǔn)備簽約儀式之前的頭幾天,我遇見一個(gè)大老板,他是湖北人,在海外有幾個(gè)非常大的油田,被認(rèn)為是我們家鄉(xiāng)的富豪。他和他的太太到我公司去,他說:“陳總啊,我們慕名而來,要給你的公司投資8000萬~1億元人民幣?!蹦莻€(gè)時(shí)候,我資金嚴(yán)重緊缺,很希望有“大款”支持我,聽到他的話我喜出望外,非常感激,并且邀請他出席我們與廣西新生活在北京萬怡酒店的投資簽約儀式。

在這之前的一個(gè)晚上,我學(xué)著基督徒的做法,一個(gè)人在一個(gè)小房間里面,跪下來祈禱上帝的指示與支持。我說,上帝啊,您一定要支持我,把這個(gè)8000萬~1億元人民幣的資金拿過來,以便我可以支持像廣西新生活公司這樣的一系列小公司的發(fā)展,讓它們由小變大,榮耀您的大名。

懷大愛心,辦小事情。

我們的簽約儀式如期舉行,這個(gè)老板——我的湖北老鄉(xiāng)和他的太太也如約參加了。我給他們戴上了貴賓的花朵,把他們當(dāng)作座上賓。過了一段時(shí)間,我問他:“您對約瑟的投資協(xié)議我們什么時(shí)候簽署?”他就找了很多借口,遲遲沒有簽署投資協(xié)議。事后有一次,他們在麗都飯店請我吃飯的時(shí)候,男老板跟我說:“九霖啊,本來我是要給你投資的,但是,看到你簽約的那個(gè)廣西新生活公司,如此之小,我們覺得跟你以前做的大事情非常不匹配。你在1997年前做的一個(gè)投資項(xiàng)目就有2。5億美元,后來你又做了很多大手筆的投資與并購,你今天怎么能做這樣不起眼的事情呢?盡管我個(gè)人看好你,但我的太太不同意,因?yàn)槟阃顿Y的項(xiàng)目太小了,不知道鼠年馬月才能看到大的回報(bào)??!”

話說回來,走到今天,我仍然認(rèn)為廣西新生活還是一個(gè)小公司。但是,它已經(jīng)飛舞起來了,在中國的資本市場上已經(jīng)占有一席之地,因此,現(xiàn)在說它小也小,說它大也大。說小,我覺得任何公司都是由小做大的,你看看馬云的阿里巴巴,50萬元人民幣起家,那時(shí)也是非常小的;比爾·蓋茨的微軟,起步也非常?。皇澜缤顿Y大師沃倫·巴菲特,起步的時(shí)候也只有十幾萬美元而已,到今天,卻掌管著4474億美元的財(cái)富。

萬丈高樓平地起,千里之行始于足下,不要以為善小而不為,有時(shí)于無聲處聽驚雷。只要你懷有一顆大愛之心,你做的任何小事情都一定會(huì)由小到大。就像高山不辭抔土而成其高、大海不拒細(xì)流而積其大一樣,我有充分的信心,廣西新生活在這種“懷大愛心,做小事情”的精神指引下,一定能做得越來越大。因?yàn)閻墼谀睦?,事業(yè)就在哪里。愛是世界上無可阻礙的巨大能量!

我認(rèn)為,廣西新生活掛牌新三板后,已經(jīng)脫胎換骨,鳳凰涅槃。它現(xiàn)在不只是以前團(tuán)隊(duì)的力量、理念,更重要的是,已經(jīng)有了產(chǎn)融結(jié)合的血液融入其中。

只要懷有大愛之心,我們一定會(huì)看到廣西新生活更加美好的未來,一定會(huì)看到它做出更加偉大的事業(yè)來。而且,不只是一個(gè)企業(yè)的偉大事業(yè),還會(huì)是服務(wù)于一個(gè)社會(huì)的偉大事業(yè),也會(huì)成就在座的各位,成就廣西新生活各位員工的輝煌人生。我本人和北京約瑟投資有限公司以飽滿的熱情,以厚重的期待,伴你成功,伴你到未來!

不要受外部因素的影響,想一想你的工作是否有價(jià)值。如果一家公司沒有任何事情可做,那么無論財(cái)務(wù)業(yè)績多么好,都必須做出徹底的改變。做事沒有價(jià)值。它需要以兩種方式進(jìn)行衡量:首先,從用戶的角度來看,您能為用戶帶來巨大價(jià)值嗎?第二,你能為工業(yè)界帶來價(jià)值。如果你能把兩者結(jié)合起來,就商業(yè)價(jià)值而言,這樣的公司不會(huì)破產(chǎn)。

創(chuàng)業(yè)是解決問題,只想賺錢、著名的、自由企業(yè)家注定要失??!有人說創(chuàng)業(yè)就是為了賺錢。為了獲得財(cái)富,創(chuàng)業(yè)成功獲得合理和合法的財(cái)富是可以理解的。但沒有企業(yè)家成功獲得更多財(cái)富。有人說創(chuàng)業(yè)是為了自由??梢哉f創(chuàng)業(yè)是最不自由的。因?yàn)樽鳛橐幻髽I(yè)家,你必須是公司中最自律的人。每個(gè)人都可以遲到而早退,但你不能。

有人說創(chuàng)業(yè)是有名的。如果你從這個(gè)想法開始這個(gè)行業(yè),最終99%的結(jié)果是你真的很有名,但這是一個(gè)典型的例子。讓我們來分析你的失敗方式。你必須愛上你的行業(yè)并喜歡它!要成為一個(gè)行業(yè)的,你必須愛上這個(gè)行業(yè)!這是您學(xué)習(xí)、的成長和成功的先決條件!

太多人可能拖累您的業(yè)務(wù)!許多創(chuàng)業(yè)失敗不是因?yàn)槿狈β?lián)系,而是因?yàn)橛刑嗟穆?lián)系。忙于各種無意義的聯(lián)系是浪費(fèi)時(shí)間,不僅無法照顧公司,而且也沒有時(shí)間與家人共度。把你的時(shí)間和精力放在一些不必要的東西上,然后慢慢拖延你的事業(yè)。

失去對公司的控制意味著失去一切!一個(gè)企業(yè)家企業(yè)失去了對企業(yè)的控制并失去了一切。投資者和企業(yè)家始終是平等的伙伴關(guān)系。初創(chuàng)企業(yè)并不代表弱點(diǎn),企業(yè)家的成功并不意味著你可以超越投資者。堅(jiān)持底線并積極協(xié)商。

我寧愿忍受我暫時(shí)沒有賺錢的恥辱,我也不能繼續(xù)愚蠢!一家不賺錢的公司必須非??蓯u,因?yàn)樗鼰o法創(chuàng)造真正的利益。但是,如果一家公司在不賺錢的情況下賺錢,那就太愚蠢了。我寧愿忍受我暫時(shí)沒有賺錢的恥辱,我不能繼續(xù)愚蠢。

不要在股權(quán)比例設(shè)置上浪費(fèi)時(shí)間!在融資過程中,不要把時(shí)間花在股權(quán)比例設(shè)定上。您必須使您的企業(yè)成為非常成功的、公司,因此即使您擁有較小的持股比例,也不會(huì)影響您的財(cái)富回報(bào)。

創(chuàng)業(yè)失敗的根本原因只有一個(gè)——團(tuán)隊(duì)不能,其他人都是借口!無論在哪個(gè)國家,在什么樣的社會(huì)、法律和文化環(huán)境中,一家公司的失敗只是因?yàn)槟愕膱F(tuán)隊(duì)不能,所有其他因素都是借口。

經(jīng)過這么多年的創(chuàng)業(yè),我一個(gè)有短期恐懼感的地方就是恐懼的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理并不好。例如,企業(yè)文化錯(cuò)誤,企業(yè)文化崩潰,沒有價(jià)值、的信念,整個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理失控,這些將是致命的。

簡單的技巧可以在世界上掌握,立于不敗之地!有必要將簡單的技巧發(fā)揮到極致,放棄光滑,專注于內(nèi)在技能的培養(yǎng),并打敗每個(gè)人。老祖先有一句古老的說法是真理,不是要求巨額利潤,長期流水!自從我開始創(chuàng)業(yè)以來,我從未有過牟取暴利的想法。這是、的長期流程。比例是、。這是祖先的宗教信仰。我堅(jiān)持這個(gè)原則,所以我是第一個(gè)價(jià)格為中關(guān)村的商家。

企業(yè)必須合法、干凈而成功,讓員工過上有尊嚴(yán)的生活!企業(yè)必須承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,社會(huì)責(zé)任是什么?有一群正直和善良的人,以及一群在、方面彼此相愛的人,他們在法律上和成功的成功,并擁有尊嚴(yán)和、的生活。這是我們最負(fù)責(zé)任的社會(huì)責(zé)任。

這個(gè)時(shí)代,掙錢,不再是靠體力,更不是靠一天熬八個(gè)小時(shí)打工,而是靠思維方式的改變!這是一個(gè)觀知識(shí)致富的時(shí)代。在意還是不在意,相信還是不相信都改變不了鐵定的事實(shí),該覺醒了,該行動(dòng)啦!要想人生總輝煌,不同時(shí)期要改行。

一、今天經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的調(diào)整。

我們該如何理解今天所處的環(huán)境?這是我最近一直在關(guān)注的問題,也是大家問我最多的問題。大家會(huì)從各個(gè)角度去看,無論是中美關(guān)系,還是我們看到今天大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的調(diào)整。

1。所有東西都在不斷升級。

在今天的整個(gè)經(jīng)營環(huán)境中,所有的東西都在迭代升級,沒有東西可以停留在原來的框架之下。這種不斷迭代的要求,是對每個(gè)企業(yè)根本的要求。在我們回看自己時(shí),第一個(gè)對環(huán)境的認(rèn)識(shí),就是必須不斷地迭代。

比如微信,它已經(jīng)是一個(gè)我們非常熟悉的產(chǎn)品,但它依然在不斷地迭代。我們看到的所有的行業(yè),今天都在重新定義。更重要的是,你的產(chǎn)品和服務(wù)的融合,必須是一個(gè)跟隨顧客不斷成長的過程。

2。一切都正在轉(zhuǎn)換為數(shù)據(jù)。

所有的東西都在數(shù)據(jù)化。數(shù)據(jù)決定了我們在市場中的機(jī)會(huì)到底在哪里。所以我們在討論整個(gè)企業(yè)的價(jià)值方向時(shí),我們要理解兩個(gè)最重要的東西,一個(gè)是效率,一個(gè)是價(jià)值創(chuàng)新。很多人說商業(yè)模式創(chuàng)新是很困難的,特別是傳統(tǒng)的企業(yè),我就告訴他,不用緊張,如果你的效率比別人高,機(jī)會(huì)還是有的。因?yàn)閿?shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換過程中,兩個(gè)維度都有機(jī)會(huì)。

3。大多數(shù)的創(chuàng)新都是現(xiàn)有事物的重組。

在今天,大部分的事物都是現(xiàn)有事物的重組。并不是說很多東西是沒辦法想象的,我們今天看到的非常多的東西,就是我們現(xiàn)在已知的東西,怎么樣重組?最典型的例子就是蘋果。蘋果并不是第一個(gè)做手機(jī)的,但是它改變了這個(gè)行業(yè)。它也并不是第一個(gè)出電腦的,但是ipad出現(xiàn),我們發(fā)現(xiàn)整個(gè)應(yīng)用變得完全可能。我們很多人很怕新,但是它并沒有那么困難,你只要對現(xiàn)有的事物更好地去做重組和組合時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的創(chuàng)新,都是由這個(gè)地方發(fā)生的。

4。深度互動(dòng)與深度學(xué)習(xí)。

因?yàn)閯?chuàng)新的要求,使我們需要很多的學(xué)習(xí),我們講的人工智能,或者未來更多的深度智能化,很重要的一個(gè)部分,不在于機(jī)器能不能像人,而在于人能不能保持自己的創(chuàng)造力。所以我之前說過一句話,其實(shí)我并不擔(dān)心機(jī)器像人一樣思考,我比較擔(dān)心人像機(jī)器一樣思考。我們一定要飽有自己深度學(xué)習(xí)和深度互動(dòng)的能力,這種深度學(xué)習(xí)和深度的互動(dòng)使得人更具創(chuàng)造力和更有創(chuàng)造的價(jià)值。包括我自己也在做在線課程的嘗試,就是希望有一個(gè)新的技術(shù)手段讓我與企業(yè)家之間的深度互動(dòng)和深度學(xué)習(xí)可以更加推進(jìn)。

5。核心不是分享,而是協(xié)同。

在今天,核心并不是分享,更重要的是協(xié)同。我寫文章不斷地和大家交流,更重要的不是陳老師要分享什么,而是我們之間通過不斷地協(xié)同、互動(dòng),做這樣一個(gè)知識(shí)分享,這種協(xié)同的效率,是更容易產(chǎn)生價(jià)值的。

所以大部分的情況下,很多人會(huì)說,我一定要去做分享,分享很重要,但我們還要再加一樣?xùn)|西,就是你愿不愿意協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值?如果我們沒有能力協(xié)同創(chuàng)造價(jià)值,我們就沒辦法創(chuàng)造更大的系統(tǒng)價(jià)值。

6。聯(lián)接比擁有更重要。

聯(lián)接比擁有更重要。這是今天對于很多人的挑戰(zhàn),如果我們對自己擁有的東西更在意,我們可能會(huì)有更大的局限性。我們不斷地邊界打開,因?yàn)槟憧梢愿嗟娜?、更多的組織、更多的機(jī)構(gòu)去做鏈接。我在最近發(fā)布的新書《共生》中有一個(gè)觀點(diǎn),一個(gè)面對未來的組織要重新調(diào)整兩個(gè)認(rèn)知:

(1)你能不能夠把員工邊界和顧客邊界打開?

(2)你能不能讓自己不可替代?

如果從這個(gè)角度去討論,你會(huì)發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)是一個(gè)根本的特征,我們所有人都必須接受,沒有哪些東西是固定不變的。所以邊界一定要調(diào)整,不斷迭代和優(yōu)化,集合智慧形成解決方案。

7。*不是從內(nèi)部出現(xiàn)的。

很多人怕被*,但*一定是個(gè)事實(shí),因?yàn)?從來都不從內(nèi)部產(chǎn)生。在你不經(jīng)意的時(shí)候,有可能就被*了。我們要從外部看被*時(shí),內(nèi)部怎么調(diào)整自己?怎么開放學(xué)習(xí)?怎么和這些將要*我們的人產(chǎn)生共同協(xié)同的價(jià)值和共生的價(jià)值?這一次我們比較在意「創(chuàng)」、「贏」和「生」,但我更在意前面的「共」字,如果沒有共就沒有創(chuàng),沒有共就不會(huì)有生,沒有共就沒有贏。實(shí)際上「共」的概念變得重要,如果你不這樣了解,外部就會(huì)把你*掉。*相機(jī)行業(yè)的是手機(jī),*銀行的也可能是支付寶。

這種*是外部帶來的挑戰(zhàn),怎么給自己選擇一個(gè)解決方式,我們今天的「共」,就是一個(gè)很好的解決方式。

8??闪炕?、可衡量、可程序化的工作都會(huì)被機(jī)器智能取代。

我認(rèn)為這八點(diǎn)對大家來講非常重要,我們?nèi)绻麖倪@個(gè)角度去看,會(huì)尋找到更多新的機(jī)會(huì)。

二、三個(gè)大變化。

基于這樣的理解和研究,我認(rèn)為我們要有三個(gè)的變化:

1。關(guān)于戰(zhàn)略,從「競爭邏輯」到「共生邏輯」。

第一個(gè)變化,戰(zhàn)略上我們要調(diào)整。這是我和廖建文教授的一個(gè)持續(xù)研究中的一個(gè)結(jié)論:我們要從競爭邏輯轉(zhuǎn)向共生邏輯。如果我們按照工業(yè)邏輯去講,我們要贏,我們肯定就是一個(gè)競爭關(guān)系。但如果我們按照數(shù)字邏輯去看,我們就必須尋求生長空間。因?yàn)槲覀兒芏嘈袠I(yè)被重新定義時(shí),邊界被打破時(shí),游戲規(guī)則被改變時(shí),你并不知道新的游戲規(guī)則是什么。所以我們所談的贏的所有條件的基礎(chǔ)已經(jīng)改變,我們更重要的是要尋求生長空間。如果要尋求生長空間,我們戰(zhàn)略的空間定義就要被調(diào)整。

我們討論戰(zhàn)略只說三個(gè)最重要的東西:

(1)我想做什么?

(2)我能做什么?

(3)我可以做什么?

所以我們在戰(zhàn)略上基本上是回答這三個(gè)問題的總合。

想做什么就是我們初心,能做什么就是我們的資源和能力,可以做什么就是我們跟產(chǎn)業(yè)條件和外部市場做對接。但今天的戰(zhàn)略邏輯如果我們繼續(xù)回答這三個(gè)問題,你會(huì)發(fā)現(xiàn)變了:你想做什么?是要重新賦予定義;你能做什么?最重要跟別人連接;你可做什么?要跟別人跨界。

所以當(dāng)它變了之后,我們看到一個(gè)非常有意思的現(xiàn)象,我們在戰(zhàn)略上出現(xiàn)四種新的形態(tài):

(1)連接器;

(2)重構(gòu)者;

(3)*者;

(4)新物種。

當(dāng)這些優(yōu)秀的創(chuàng)新企業(yè)出現(xiàn),整個(gè)市場的格局確實(shí)被它們重新構(gòu)建出來了。所以我對很多人講,不是今天機(jī)會(huì)變小了,真的是變多了,最重要的是你要把你的經(jīng)驗(yàn)扔掉,才能做得到。

所以我們在可持續(xù)的數(shù)字戰(zhàn)略中,要成為一個(gè)賦新者、跨界者和連接者。這樣才能找到我們?nèi)碌臋C(jī)會(huì),這是從戰(zhàn)略上我們要做的改變。

2。關(guān)于商業(yè),探索未知、穿行時(shí)光、呼應(yīng)人類感性的行為。

我們一定要討論商業(yè)價(jià)值是什么。大家也很清楚,我最近經(jīng)常講,人在這個(gè)世界上并不是一個(gè)消費(fèi)者,他應(yīng)該是一個(gè)生活者。有人和我說,這個(gè)不一定完全對,我們還應(yīng)該是一個(gè)造物者,我覺得那是企業(yè)家的邏輯。對于任何的商業(yè)邏輯來講,我們必須回到人是一個(gè)生活者,如果人是一個(gè)生活者,商業(yè)在完成什么?商業(yè)在完成認(rèn)知與呼吁人類行為的部分,我們要注意這件事。

我一直在研究大企業(yè),這些大企業(yè)真正有影響的不是因?yàn)樗?,不是因?yàn)樗幸靶摹⒂羞h(yuǎn)見、有能力,而是因?yàn)樗鼈儗τ谧非竺篮蒙钏鶐淼膬r(jià)值,以及幫助人類近距離、遠(yuǎn)距離分享價(jià)值的能力。當(dāng)它有這個(gè)能力時(shí),它就去滿足了個(gè)體,也同時(shí)給了過程體驗(yàn)。這時(shí),他們的產(chǎn)品實(shí)際上就是一個(gè)交心的過程,是愛、驚喜和可靠的傳遞。

如果我們的產(chǎn)品不能給這三樣?xùn)|西,這個(gè)產(chǎn)品就無法得到大家對它的追隨。所以我非常希望大家的產(chǎn)品是一個(gè)心與心的交換,心與心的托付。

3。關(guān)于企業(yè),成為全新價(jià)值的創(chuàng)造者。

我認(rèn)為企業(yè)就應(yīng)該成為全新價(jià)值的塑造。當(dāng)你成為全新價(jià)值的塑造者,就像華為走到終端,海爾的「人單合一」,大童的中介保險(xiǎn)服務(wù),它幫助我理解了我們怎么用保險(xiǎn)愛護(hù)人、推動(dòng)人,我們要理解什么是全新價(jià)值的塑造,這也是我對很多企業(yè)的愿望。

因此,我們的核心就是要做這三件事:

(1)以價(jià)值成長激勵(lì)成員。

(2)以伙伴關(guān)系促進(jìn)創(chuàng)新。

(3)以個(gè)性服務(wù)贏得顧客。

未來的組織應(yīng)該是一個(gè)共生型的組織,不是一個(gè)獨(dú)立的組織,也不是簡單的平臺(tái)型組織。未來的組織形式是互為主體的,你是主體,我也是主體,最重要的是共生。當(dāng)我們可以共生時(shí),整個(gè)狀態(tài)才會(huì)存在出來。這樣的共生,打破了單向的競爭,打破了價(jià)值活動(dòng)分離的模式,我們真正圍繞著顧客價(jià)值形成了一個(gè)理解顧客的概念,這個(gè)組織就是我希望的組織,也希望你成為一個(gè)共生型的組織。

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇六

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

大家好!

___說過,若不團(tuán)結(jié),任何力量都是弱小的,中國的一句諺語也是這樣的:人心齊,泰山移。如果有人問我:“世界上大的力量是什么?”我會(huì)說:“當(dāng)然是團(tuán)結(jié)呀!”是的,團(tuán)結(jié),的確是世界上大的力量。

記得小時(shí)候,我和小朋友玩泥巴時(shí),發(fā)現(xiàn)了一只螞蟻在一塊很“大”的糖面前不知所措。于是,它就返回洞中,帶了一群螞蟻出來了。最后,它們齊心協(xié)力,每只螞蟻都奉獻(xiàn)出自己的力量,將那一“大”塊糖果搬回洞里去了。

團(tuán)結(jié)就是力量,在“兩人三足”比賽中的我們,也深知這個(gè)道理。

記得那次,我們正在___軍訓(xùn),教官說我們要開一個(gè)兩人三足的比賽,于是,我和我的好朋友就“走馬上陣”了。首先,我們將腿綁在一起,喊著街拍,走著走著,仿佛我們的心也連在了一起。過了一會(huì)兒,比賽開始,我和好朋友對視一笑,就將腿又綁在了一起。比賽開始了,我們齊心協(xié)力又開始喊起了口號……終于,比賽結(jié)束,我們得了第一名。

團(tuán)結(jié),其實(shí)并沒有那么難,只要大家學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié),任何事都難不倒我們。所以,讓我們行動(dòng)起來,消除妒忌恨、討厭。讓團(tuán)結(jié),尊敬,喜愛與贊美重新回到我們身邊來吧!

謝謝大家!

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

剛剛送走激情、溫馨的五月,六月的祝福已亭亭玉立在我們面前。13億雙期盼的眼光一起向“安全月”匯聚,在這個(gè)陽光鋪滿的季節(jié)里,鏗鏘走來了“安全月”的腳步。

安全是什么?安全就是生命!安全意味著什么?對于一個(gè)人,安全意味著健康;對于一個(gè)家庭,安全意味著和睦;對于一個(gè)企業(yè),安全意味著發(fā)展;對于一個(gè)國家,安全意味著強(qiáng)大。沒有安全,就沒有一切。

安全是什么?安全就是一首歌,需要我們天天來彈唱;安全就是一首詩,需要我們?nèi)杖諄硪髡b;安全就是一盤棋,需要我們走一步看兩步;安全就是標(biāo)準(zhǔn)化,要求建設(shè)者嚴(yán)格規(guī)范的操作;安全就是有序的節(jié)奏,推進(jìn)科學(xué)化管理上水平;安全就是沸騰的生活,預(yù)示我們生機(jī)勃勃的明天;安全就是一根七彩的絲帶,連接一個(gè)又一個(gè)美好的愿望。

宣傳安全、守候安全、把握安全,為了我們家人的幸福,“珍惜生命,遠(yuǎn)離違章”,高高興興上班來,平平安安回家去。“關(guān)愛生命,安全發(fā)展。”,讓企業(yè)構(gòu)筑美麗、祥和、五彩繽紛的幸福,讓我們一起奏響六月的旋律,讓我們一起為“安全月”歌頌。

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工朋友們:

安全是一個(gè)永恒的主題,它是人類最重要、最基本的要求,安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。

在市場經(jīng)濟(jì)大潮中,請問您需要什么?金錢、美女,還是名與利,讓我回答,我就說:我最需要“安全”。

“工作時(shí)注意安全”,這是妻兒對我的叮嚀,父母總是臨行時(shí)語重心長的囑咐“一定要很注意安全”,“安全責(zé)任重于泰山”這是我們每天上班所格守的信念。在人生的旅途上,安全伴我同行,從我們一出生,到蹣跚學(xué)步,到離開母親的挽扶搖搖晃晃的行走在人生的道路上,我們會(huì)摔倒,可能會(huì)走不完風(fēng)風(fēng)雨雨,更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故,生命顯得那么不堪一擊,一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人,妻兒撕心裂肺的`呼喊,應(yīng)該讓我們警醒“安全第一”的重要性。安全知識(shí)的淡薄,總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓(xùn),“前車之鑒、后車之師”安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。安全的良好秩序,是我們企業(yè)發(fā)展,職工生活水平不斷提高最集中的體現(xiàn),不懂得“安全第一”的人,是不會(huì)平安生存在世界上的,只有安全才會(huì)有收獲,有幸福。高高興興上班來,平平安安回家去“是我們的心愿。朋友們,為創(chuàng)造我們公司的輝煌,讓我們一起記住,安全警鐘長鳴,安全伴我同行。

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委!大家下午好!

我是來自xx公司的,我演講的題目是:《讓我們在感恩中前行》!每一個(gè)有愛心的人,都應(yīng)該是一個(gè)懂得感恩的人。感恩企業(yè),感恩吐哈,這是我們xx公司全體百余名員工心中的最強(qiáng)音。

因?yàn)?,吐哈油田這個(gè)曾經(jīng)的石油行業(yè)勘探開發(fā)的“試驗(yàn)田”,成就了我的很多同事們。據(jù)他們說,隨著企業(yè)的整合,他們抱著一顆為油田分憂的初衷,從各條戰(zhàn)線、各單位,毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業(yè),重起爐灶。工作難度之大,超乎想象。沒有人抱怨,沒有人退縮,大家的脊梁上挺起了一種氣勢,那氣勢是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量,那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個(gè)同志都永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,自己是一名吐哈人!每一個(gè)同志都不會(huì)忘記,“吐哈”這兩個(gè)厚重的字眼中,承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責(zé)任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂,我們每一個(gè)人都會(huì)享受豐收的甘甜!

進(jìn)行腳步。

在最初的發(fā)展時(shí)期,為開發(fā)市場,大家的足跡遍布甘新兩省區(qū)12個(gè)地州市,所用的一輛車一年行程18萬公里;為了多留住一個(gè)客戶,率先在全行業(yè)實(shí)行延伸服務(wù),為客戶提供應(yīng)急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務(wù)……頑強(qiáng)的毅力、拼搏的精神,換來了輝煌業(yè)績:吐哈加油站各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在同行業(yè)遙遙領(lǐng)先,市場分額只占全疆的不足10%,卻擁有全疆銷量最大的加油站,擁有萬噸站的數(shù)量曾一度占全疆一半。經(jīng)歷短短9年的發(fā)展,吐哈加油站幾乎成為全行業(yè)的一道風(fēng)景。今天,我們自豪的說,我們在企業(yè)發(fā)展的歷史豐碑上,鐫刻上了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿郑凶觥巴鹿?

我從21歲進(jìn)xx公司,到今天,已經(jīng)工作了6年。這個(gè)“6”字,對我來說不是一個(gè)平凡的數(shù)字,它意味著蛻變,它讓我變得寵辱不驚,它讓我變得從容淡定,不管是在工作中還是在生活中,出現(xiàn)問題,永遠(yuǎn)只先找自己的錯(cuò),永遠(yuǎn)先問自己為什么?就與我年紀(jì)相仿的同事們來說,我們有“三個(gè)不怕”:一不怕困難,二不怕檢查,三不怕加班。的確,我們每一個(gè)能源人,既是“百煉鋼”,也能“柔指繞”,無論放在那里,都是一塊料。有一個(gè)經(jīng)典的成語叫做“飲水思源”,意思是:江河有很多支流,當(dāng)我們從江河中獲得水的時(shí)候,要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對生活的話,即使處在最困厄的環(huán)境里,我們也能看到沙漠中的綠洲,從而懷著更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子,我們不僅要懂得收藏,還要懂得適時(shí)播種,那么就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務(wù)輸出以來,盡管很多同事的崗位發(fā)生了很大變化,但大家依然毫無怨言的堅(jiān)守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養(yǎng)了我們,吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇,依然兢兢業(yè)業(yè),為的是啥?就是為了讓吐哈人的品牌響當(dāng)當(dāng),就是為了給吐哈人爭光。

或許,我們每一個(gè)人,在生活或者工作中,會(huì)面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學(xué)會(huì)感恩。童話故事中,魔鬼總是扮成天使出現(xiàn)在人們的周圍,以亮麗的外表和快樂的笑顏來蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來考驗(yàn)凡人的眼光。這就說明,凡事發(fā)生必有其因果,必有助于我!感恩,是一種最深沉的能量,它能在瞬間改變我們的心態(tài),調(diào)整我們的情緒;感恩,會(huì)產(chǎn)生一種神奇的力量,它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起,在感恩中邁開鏗鏘有力腳步,向前出發(fā)!

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇十

親愛的員工:

你們好!

每當(dāng)我看到電視畫面上房屋被熊熊大火吞沒的場景,就會(huì)想到“水火無情”這四個(gè)字。我們經(jīng)過什么使火成為造福我們的'工具而不是生命的“殺手”。

現(xiàn)實(shí)生活中我們經(jīng)常能夠看到有些人在野外放鞭炮、燒烤,一些舊房子的老化的電線,這些都能使火災(zāi)有機(jī)可乘,一旦發(fā)生火災(zāi)事故就會(huì)有巨大損失,直接影響學(xué)習(xí)、工作的正常進(jìn)行。

萬一發(fā)生火災(zāi)被大火圍困時(shí),應(yīng)先撥打119電話告訴所在的位置,再千方百計(jì)想辦法自救,如果火不是很大能夠浸濕棉被、毯子等披在身上沖出去,這時(shí)必須要當(dāng)機(jī)立斷不要猶豫不決。如果周圍煙霧很大,就必須用濕毛巾捂住口鼻盡可能貓腰貼地跑出去,因?yàn)闊熿F中有很多的有毒有害氣體,這樣做能夠盡量減少煙霧的吸入量以免中毒倒下。

如果被困在樓上能夠利用下水管或者將床單撕成條狀連接起來,一端拴在固定的物體上再順著繩索或布條滑下來逃生。

生命僅有一次,讓我們時(shí)刻牢記安全消防知識(shí),積極參加消防活動(dòng)或演習(xí),從根本上減少或避免火災(zāi)事故的發(fā)生。

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們:

你們好!

今晚,花似錦,歌飛揚(yáng);今晚,酒不醉,人自醉。最后,我提議,讓我們共同舉杯,為了迪慶更加美好的明天,為了全州各族人民的幸福安康——干杯!

律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的xx,迎來了充滿希望的xx,今天我們歡聚一堂,共敘友情,共享和諧太平,共迎新春佳節(jié),共謀美好明天。值此新春到來之際,我謹(jǐn)代表董事會(huì),向全體努力進(jìn)取和勤奮工作的同仁,向關(guān)心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福,萬事如意!

歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的`xx年,是極不平凡的一年。一年來,在某公司、某公司、某公司各級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下,我們實(shí)現(xiàn)了全年運(yùn)營收入達(dá)()萬元,順利完成了某、某、某工程;為跨越到“創(chuàng)世界品牌,爭行業(yè)先鋒”的運(yùn)轉(zhuǎn)軌道,我們某公司投資某萬元擴(kuò)建的二期廠房即將完工,某鋼鐵交易中心順利投建這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司董事會(huì)的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的公司新形象。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來全體員工的不懈努力!

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存!傳承我們優(yōu)秀的企業(yè)文化,通過全體同仁的努力,我們堅(jiān)信:我們定會(huì)迎來更加輝煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇十二

親愛的員工:

大家好!今天我演講的題目是《消防安全,從我做起》。

生命就像一只花朵,雖然美麗芬芳,但也無比脆弱。人的生命只有唯一的一次,這是不可重來的旅程。生命對于我們每一個(gè)人來說,都無比寶貴。關(guān)注消防是安全的保證,安全是生命的保護(hù)神。所以,我們要重視消防安全,來保護(hù)自己的生命。

過去幾年來,一幕幕血的教訓(xùn)在我們心中刻下不可磨滅的印象:湖南大火的壯烈;吉林中百商廈火災(zāi)的無知;浙江漫嶺火災(zāi)的兇烈;天津塘沽爆炸的慘痛。我們只能嘆息,在大火無情的摧毀了一切之后,剩下的只是痛苦和深思。

在消防日的到來之際,我向大家提出以下幾點(diǎn)倡議:

1、認(rèn)真對待每月一次的'消防疏散演練;

2、學(xué)習(xí)消防器材的正確操作,觀察了解學(xué)校消防器材的擺放位置;

3、在化學(xué)實(shí)驗(yàn)室中,使用易燃易爆物品時(shí),聽從老師的安排,小心謹(jǐn)慎;

4、在宿舍內(nèi)禁止使用插座,若發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向宿管反映,以免發(fā)生火災(zāi)。

創(chuàng)造安全校園,是我們共同的目標(biāo)。讓我們攜手共進(jìn),關(guān)愛生命,關(guān)注消防,共享安全的陽光,共享安全的歡樂。同學(xué)們,為了保護(hù)他人和自己的生命,為了構(gòu)建和諧安全校園而努力吧!

謝謝大家!

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇十三

讓我們把握生命中的每一天,向和諧、文明企業(yè)的彼岸進(jìn)發(fā)。下面是本站小編為你整理的幾篇公司企業(yè)文化的三分鐘。

演講稿。

希望能幫到你喲。

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

非常高興能參加這次演講活動(dòng)。首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心和支持,今天我演講的題目是“以人為本,踐行文化”。

伴隨國家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,在7年的風(fēng)雨歷程中,xx公司始終勇立時(shí)代潮頭,不斷實(shí)現(xiàn)自我超越,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的輝煌成績。

企業(yè)文化歸根是一種人的文化,是一種意識(shí),企業(yè)文化真正的核心是——人。xx公司以“客戶滿意、尊重個(gè)人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀,與x公司的“以人文本”相得益彰。如何弘揚(yáng)x公司文化,如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提高個(gè)人修養(yǎng),提高個(gè)人修養(yǎng)其根本就是弘揚(yáng)企業(yè)精神?!熬礃I(yè)、篤學(xué)、誠信、創(chuàng)新”的漢德精神,不僅僅是一種。

口號。

更是企業(yè)對員工要求的道德底線是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準(zhǔn)則。

也許有人會(huì)說:我只是為了生存而打工,企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當(dāng)面對競爭對手甚全社會(huì)時(shí),每個(gè)員工也都是很好的招牌。一個(gè)得體的表現(xiàn)會(huì)給世人留下美好的印象與長期的信任。這遠(yuǎn)比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反,一個(gè)不雅的舉動(dòng)或錯(cuò)說一句話,就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。

企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。“企業(yè)之文化,人之靈魂也?!彼峭ㄟ^企業(yè)的具體運(yùn)作后總結(jié)出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)格的簡單語言,她引領(lǐng)我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。

今天,作為人力資源的一名職員,就通過人力資源方面談?wù)勎覍ζ髽I(yè)文化的認(rèn)識(shí)和感受。

在人力資源管理中,我們不僅要做到"招得來,留得住,用得好",還要把人力資源管理活動(dòng)與企業(yè)文化相結(jié)合,把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中,體現(xiàn)在行為之上。

在招聘過程中,我們將企業(yè)的價(jià)值觀與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來。我們不僅對應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)進(jìn)行審核考評,對其價(jià)值觀、品德品行也進(jìn)行了解考察,擇優(yōu)選擇對漢德文化認(rèn)同較高,又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。在培訓(xùn)管理中,我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓(xùn)之中。漢德公司有三級培訓(xùn)教育,入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學(xué)習(xí)手冊,讓新員工一進(jìn)公司就了解漢德文化,并受其熏陶和引導(dǎo)。工作過程中我們也有靈活多樣的培訓(xùn)課程,改變以往的生搬硬套的模式,如管理游戲、管理競賽、參觀學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等,在提高員工培訓(xùn)興趣的同時(shí),也將企業(yè)價(jià)值觀在不經(jīng)意地傳達(dá)給員工,潛移默化地影響員工的行為。

在績效管理過程中,我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價(jià)中。大部分企業(yè)在評價(jià)員工時(shí),以關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)為主,往往忽略了“德”的考評維度,很難有效的提高整體績效,而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業(yè)績考評的同時(shí),加強(qiáng)了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的考評力度,使考核體系與企業(yè)精神和核心價(jià)值觀密切融合,更有效的鼓勵(lì)員工士氣,達(dá)到了激勵(lì)員工、提高整體績效的目的。

總之,人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導(dǎo)才會(huì)更加生機(jī)勃勃、雄姿英發(fā),企業(yè)文化有人力資源的推進(jìn)和踐行才會(huì)更加五彩斑斕、綻放光芒。

就讓我們這些棟梁攜手奮進(jìn)、共同打造我們的國際品牌吧,讓我們放開歌喉,唱響陜汽之歌,共同踐行我們的企業(yè)文化吧。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好!

我是來至××分行的馬××,自從我20xx年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)××文化、放飛我們夢想?!?/p>

回望以前,進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫。

合同。

到自己能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對自己說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

××文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在××度假村。

軍訓(xùn)。

翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!

我親愛的××同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅(jiān)定的信念,在××這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、還有我們xx部的經(jīng)理給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí),我猶豫過、膽怯過、也激動(dòng)過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺(tái)。

今天我演講的題目是:我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!——企業(yè)在我心中。

“企業(yè)的成長離不開文化,文化是企業(yè)的精神,是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”。——我堅(jiān)守這一信條,我堅(jiān)信“企業(yè)文化,傳承永遠(yuǎn),星星之火,可以燎原”歲月的流逝,生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭是我們心的歸屬,企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個(gè)月的日子里,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的一系列舉措。公司開始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,從開始進(jìn)入這個(gè)部門的一無所知,經(jīng)過何經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng),讓我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí),也深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,雖然我們企業(yè)才初出茅廬、小河才露尖尖角,但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌、書寫高端滋補(bǔ)品行業(yè)一個(gè)傳奇。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的行程,我更加會(huì)用努力工作,來贏得尊嚴(yán)和價(jià)值!

俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那以博物館式風(fēng)格裝修設(shè)計(jì)的特色賣場;你看那嚴(yán)謹(jǐn)又不失樂趣的綜合辦公區(qū);企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“學(xué)習(xí)與成長的角度、注重培養(yǎng)年輕人”,催我們奮進(jìn)、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個(gè)崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當(dāng)然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結(jié)果不同,觀念可以改變命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天!

在我的身邊有很多朋友沒有工作,找不到工作。所以我時(shí)常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,明天就得努力去找工作”。一個(gè)有責(zé)任心的人,一定是一個(gè)積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當(dāng)一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

有一句話是這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細(xì),讓我們的責(zé)任心無處不在!什么叫有能力?我認(rèn)為:有責(zé)任心就有能力,沒有責(zé)任心就沒有能力!

這么多年的學(xué)習(xí)和生活,豐富了我的社會(huì)閱歷,教會(huì)了我一些人情世故,讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因?yàn)樨?zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,才叫真正的生命!

讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家,共同經(jīng)營好這個(gè)大家庭吧!最后,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工身體健康、萬事如意,也祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!謝謝大家!

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇十四

公司全體員工同志們:

新年好!

值此新春佳節(jié)將臨之際,公司謹(jǐn)向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝,并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問候!感謝全體員工一年來對公司的辛苦付出和勤奮工作!

剛剛過去的20xx,是xxx發(fā)展進(jìn)程中尋常而又帶著一些不尋常的一年。說它不尋常是因?yàn)檫^去的一年是公司開辦至今經(jīng)歷的考驗(yàn)最大的一年,幾個(gè)大型的客戶在金融危機(jī)中產(chǎn)量和訂單明顯下降,直接導(dǎo)致公司上半年度銷售量下滑。但令人可喜的是,在各位員工的努力下,公司下半年度成功轉(zhuǎn)型,噴印呈現(xiàn)良好態(tài)勢;纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長;緩沖顯現(xiàn)快速成長軌跡。

非常欣喜的是:在我們公司發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了一批人才,在公司各個(gè)崗位發(fā)揮著至關(guān)重要的.作用。在此,我向?yàn)楣拘燎诠ぷ鞯娜w同事表示衷心的感謝和敬意!我也代表公司向全體同事的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持,使我們每位成員無后顧之憂,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同事與我們公司共成長,期待全體同事的家屬對我們公司繼續(xù)予以大力支持。

作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的發(fā)展,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為公司努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍惜生命,一同創(chuàng)造我們公司明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。

愿我們每一個(gè)人在公司度過激情燃燒的歲月,快樂生活、高效工作,與公司一道走向成功!勝利的榮耀屬于屬于我們每個(gè)人。

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇十五

親愛的員工:

大家好!

火給人們帶來了溫暖,也給人們帶來了災(zāi)難,許多人因?yàn)榛馂?zāi)意識(shí)薄弱,而喪失了自我的生命。也有人覺得火沒什么好怕的',危險(xiǎn)地玩火,不明白一場災(zāi)難將在他身上降臨。所以我們此刻應(yīng)當(dāng)好好學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),明白火災(zāi)的危害,安全地使用火。

怎樣才能正確地使用火?如果發(fā)生火災(zāi)那該怎樣辦呢?

大家可不要隨意在易燃易爆的物品處或公共場所放鞭炮,煙花等危險(xiǎn)物品,不能將點(diǎn)燃的鞭炮亂扔。我們小孩子也不能玩火柴或打火機(jī)等物品。一旦發(fā)生火災(zāi),千萬不要慌張。

當(dāng)房間起火時(shí),不要輕易打開門窗。紙張;木頭或布起火時(shí),可用水來撲滅,而電器;汽油;食用油著火時(shí),則用土;沙泥或干粉滅火器等來撲滅。也能夠求助消防隊(duì)員幫忙,火警號碼是119,這個(gè)號碼大家都應(yīng)當(dāng)牢記。逃生時(shí),能夠用毛巾或餐巾紙,口罩,衣服等弄濕了捂住口鼻,放低姿勢,從安全的出口逃生。否則會(huì)有中毒的危險(xiǎn)。

大家必須要牢記這些逃生方法,以便發(fā)生火災(zāi)時(shí)能夠幫忙你脫離危險(xiǎn)。

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇十六

大家好!

碧綠的荷葉圓又圓,粉紅的荷花艷又艷,在這荷花盛開的季節(jié)里,一年一度的“安全生產(chǎn)月”到來了,面對火紅的六月,我們知道安全責(zé)任重于泰山;面對安全生產(chǎn)月的主題“安全發(fā)展,預(yù)防為主”,它讓我們清醒地知道安全生產(chǎn)月在為各行各業(yè)繼續(xù)敲警鐘。

有了對安全的關(guān)注,才有平安是福。然而,有多少事故就在這一瞬間發(fā)生,一次次教訓(xùn),一聲聲哭泣讓我們實(shí)為痛心。事故的發(fā)生,慘不忍睹的事故現(xiàn)場,伴著親人的心酸和痛楚,讓我們更加警醒,讓我們更加深刻體會(huì)到關(guān)注安全才會(huì)平安。平安是福,平安是親人的期盼,平安是快樂的源泉,平安是生命的保證,平安一生就是人生最大的幸福啊!雖然我們在地震、崩塌、滑坡、泥石流、洪水等自然災(zāi)害面前顯得渺小;但是,我們可以獻(xiàn)出一份愛心,一份真情來攜手災(zāi)區(qū)人民共建家園。而對那些不講安全所造成血和淚的事故,“治理隱患、防范事故”就顯得尤為重要,這正是給予那些無視安全的人敲響的警鐘,安全是家庭的期盼,安全是親人的叮囑,安全是企業(yè)的命脈,只有關(guān)注安全,才能讓我們遠(yuǎn)離痛苦與哀傷;只有關(guān)注安全,才能讓我們企業(yè)發(fā)展,得到平安幸福。

安全。

讓,我們用安全來領(lǐng)引,用安全齊祝愿。

祝愿我們的.企業(yè),安定團(tuán)結(jié),繁榮富強(qiáng)。

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!

我是來至××分行的馬××,自從我20xx年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)××文化、放飛我們夢想?!?/p>

回望以前,進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對自己說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

××文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在××度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!

我親愛的××同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅(jiān)定的信念,在××這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇十八

敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!我今天演講的題目是《新年新氣象》。

年。新的起點(diǎn),新的希望,這意味著我們要以新的面貌去面對新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。

過去的。

20xx。

首先,要明確目標(biāo)。沒有方向的船,再怎樣前進(jìn),也是逆風(fēng)行駛,沒有方向,也沒有動(dòng)力。人的`一生其實(shí)就是實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)目標(biāo),一步步成長的過程。每一個(gè)學(xué)習(xí)階段的結(jié)束,就好比接力賽中跑完了其中的一棒。轉(zhuǎn)身,便有新的道路鋪在眼前。目標(biāo)就是前行的動(dòng)力,幫助我們走的更遠(yuǎn),所以確立新的目標(biāo)是至關(guān)重要的。

明確了目標(biāo),就要踏實(shí)地奮斗,那么同學(xué)們應(yīng)該怎樣去做呢?

首先要珍惜時(shí)光,勤奮學(xué)習(xí),其次要遵守校紀(jì),規(guī)范行為,還有就是愛校尊師,互送溫暖。

一年復(fù)始,萬象更新,我們又長大了一歲。我們會(huì)在這充滿希望的新的一年里,刻苦努力,不辜負(fù)老師和家長的囑咐、不辜負(fù)這個(gè)美好的時(shí)代。

即使是跌倒了,我們也會(huì)重新爬起,毫不氣餒,我們就像一朵朵鮮艷的花朵,在新的一年里會(huì)開得更加燦爛!

謝謝大家!

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇十九

親愛的員工:

這幾天,許多地方都發(fā)生了火災(zāi)。無數(shù)的生命都被火災(zāi)奪走了,我感到十分心痛。如果大家都做好準(zhǔn)備,那發(fā)生火災(zāi)時(shí)不就能夠避免更多傷亡了嗎?所以,明白一些火災(zāi)的`緊急措施是必不可少的。

今日,我就來告訴大家:家中起火,不要慌張,應(yīng)根據(jù)火情及時(shí)采取相應(yīng)措施:如果炒菜時(shí)油鍋起火,迅速將鍋蓋緊緊蓋上,使鍋里的油火因缺氧而熄滅,不可用水撲救。當(dāng)房間內(nèi)起火時(shí),不能輕易打開門窗,以免空氣對流,構(gòu)成大面積火災(zāi)。紙張、木頭或布起火時(shí),可用水來撲救,而電器、汽油、酒精、食用油著火時(shí),則用土、沙泥、干粉滅火器等滅火。若火勢已大,必須立即報(bào)火警。被火圍困時(shí),應(yīng)視不一樣情景,采取不一樣方法脫離險(xiǎn)境。如俯下身體,用濕布捂鼻。

發(fā)現(xiàn)火災(zāi)發(fā)生,最重要的是報(bào)警,這樣才能及時(shí)撲救,控制火勢,減輕火災(zāi)造成的損失?;鹁娫挼奶柎a是119。這個(gè)號碼應(yīng)當(dāng)牢記,在全國任何地區(qū),向公安消防部門報(bào)告火警的電話號碼都是一樣的。遭遇火災(zāi),應(yīng)采取正確有效的方法自救逃生,減少人身傷亡損。

我們隨時(shí)要做好防火災(zāi)的準(zhǔn)備,這樣才能萬無一失,保護(hù)我們的生命安全。我也為那些因火災(zāi)而死去的的人惋惜。

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇二十

尊敬的員工朋友們、尊敬的員工家屬朋友們:

你們好!

在這新年即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,共敘友情,喜迎佳節(jié)。

首先,我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)向一年來辛勤工作、為公司發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的全體員工以及各位家屬朋友們表示衷心的感謝和最真摯的問候。祝大家新年大吉,萬事如意!

xx年是xx發(fā)展史上最為關(guān)鍵的一年。這一年,我們順應(yīng)市場發(fā)展需要,創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,全體xx人同心同德,知難而上,經(jīng)受住了市場的嚴(yán)峻考驗(yàn),用辛勤的勞動(dòng)和輝煌的業(yè)績奠定了xx發(fā)展的新里程。這一年,我們的經(jīng)營規(guī)??缟狭诵屡_(tái)階,企業(yè)的綜合效益令人十分欣慰。

可以毫不夸張地說,目前xx集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入了跨越式發(fā)展的新階段。

這些成績的取得,不僅包含了xx員工的辛勤勞動(dòng),而且也凝聚了各位家屬朋友們的理解和支持??梢哉f,沒有你們對xx員工的支持/和理解,就沒有他們的安心工作。沒有他們的安心工作,就沒有xx今天的成就。因此,我要在這里對你們——廣大的家屬朋友們真誠地道一聲:謝謝你們!你們辛苦啦!

日本“松下電器”的老板松下先生曾這樣說:“企業(yè)家的使命,是要使貧窮徹底消失。作為生意人或生產(chǎn)者,其目的并不單單是使零售和經(jīng)銷繁榮,而是要使社會(huì)上的每一個(gè)人都能富有。”我,作為xx集團(tuán)的負(fù)責(zé)人,我最大的心愿就是認(rèn)真而勤奮的工作,讓公司有效益,讓每位員工都自豪,讓每位員工家庭都幸福。

新的一年就要到了,我們制訂了新的'奮斗目標(biāo):我們要把“xx”打造成主業(yè)突出、多元發(fā)展、具有較強(qiáng)市場競爭力的綜合性企業(yè)集團(tuán),全力挺進(jìn)重慶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)強(qiáng)隊(duì)的行列。

xx年,我們將遷入新的辦公大樓,我們相信,xx集團(tuán)將會(huì)像那高聳的大樓一樣,在今后的發(fā)展中搶占市場的制高點(diǎn),獲得更大的發(fā)展。

xx的未來是一個(gè)充滿激情的未來,是一個(gè)具有無限希望的未來,當(dāng)然也是一個(gè)需要奮力拼搏的未來。

朋友們!藍(lán)圖繪就,正當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更需策馬加鞭。讓我們以更加飽滿的熱情,更加旺盛的斗志,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),順勢而為,真抓實(shí)干,共創(chuàng)xx的美好明天。

xx年的序幕已經(jīng)拉開,春天即將到來。讓我們滿懷喜悅和憧憬來告別xx年,張開我們有力的雙臂來迎接xx年的賜福。

最后,衷心祝愿大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

企業(yè)團(tuán)結(jié)互助演講稿三分鐘篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

彈指一揮間,我們共同告別了風(fēng)云激蕩的20__年。這一年來,在教育局的關(guān)注和鞭策下,在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,推進(jìn)素質(zhì)教育,加強(qiáng)科研促教,力爭同學(xué)們在德、智、體等全面發(fā)展。這年是一個(gè)不斷取得進(jìn)步、碩果累累的豐收年。德育工作實(shí)現(xiàn)平安是福、教學(xué)研究穩(wěn)步開展、文藝比賽實(shí)現(xiàn)一等獎(jiǎng)0的突破、體育工作剛剛評為市先進(jìn)等。所有這些,是因?yàn)槲覀冇薪逃值雀鲗妙I(lǐng)導(dǎo)的厚愛與重識(shí),我們有一個(gè)廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍,有兩千個(gè)尊師愛校、謙虛謹(jǐn)慎的同學(xué)。請?jiān)试S我向全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意。

老師、同學(xué)們,新世紀(jì)的鐘聲回蕩大地、新世紀(jì)的太陽冉冉升起。展望末來,東風(fēng)更浩蕩,春光更明媚。學(xué)校愿望與全體師生向著新世紀(jì)并肩同行,潮著現(xiàn)代化、信息化的社會(huì)共度風(fēng)雨、同沐陽光。在新的一年,進(jìn)一步啟動(dòng)信息化工程,推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,抓住機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,去奪取更大勝利。

老師、同學(xué)們,為歡慶元旦,我們準(zhǔn)備了這臺(tái)豐富多彩的文藝節(jié)目,同學(xué)們將用自已的舞步展示我們縣一小的校園貌、師生情,同學(xué)們的歌聲將走過大街小巷、飛越千山萬水。此時(shí)此刻,學(xué)校盼望與大家一起迎著新千年的曙光,邁進(jìn)新時(shí)代,在光輝燦爛的__年越干越好!

謝謝大家!

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