合同的履行是商業(yè)活動中的基本原則之一，對于保障合作關(guān)系至關(guān)重要。合同應(yīng)當(dāng)包含完整的條款，不應(yīng)模糊或留有漏洞，以免引發(fā)糾紛。如果您需要編寫合同，您可以參考以下范文，然后根據(jù)具體需求進行修改。
家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為。
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);。
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。
1.乙方每月工作考核記錄;。
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;。
3.甲方盈利狀況;。
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
甲方：
簽約代表人：
簽約日期：
乙方(姓名)：
簽約日期：
家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議書篇二
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待。
4.負責(zé)保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%.
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)。
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔(dān)60%.
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日。
甲方(簽字)登記號。
乙方(簽字)登記號公司(蓋章)。
家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議書篇三
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就雇員為雇主提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容。
1.看護小孩;。
2.清洗小孩衣物;。
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時間。
1.每天時分至?xí)r分。
2.雇員每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務(wù)費用。
1.服務(wù)費用為1000元/月，雇主于每月日前支付給雇員。
2.因特殊情況，雇員需要加班(指晚上留宿)，則雇主須每晚另行支付20元加班費。
四、雇主權(quán)利和義務(wù)。
1.雇主有權(quán)要求雇員按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);。
2.雇主發(fā)現(xiàn)雇員患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;。
3.雇主有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、雇員權(quán)利和義務(wù)。
1.雇員有權(quán)利要求雇主按時支付服務(wù)費用;。
2.雇員有權(quán)利要求雇主為其工作提供必備設(shè)備或條件;。
3.雇員須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩;。
5.雇員如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得雇主同意;。
6.雇員工作期間，如因其過錯造成雇主及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;。
7.雇員如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，雇員不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。
8.雇員在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
_________年____月____日。
家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議書篇四
住所：______________________________。
郵編：______________________________。
聯(lián)系電話：______________________________。
經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方就乙方在甲方處聘請家政服務(wù)員事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方為乙方提供的家政服務(wù)員，經(jīng)乙方面試、洽談同意聘用，其服務(wù)項目是：家居清潔衛(wèi)生、做飯。
二、乙方聘用家政服務(wù)員的期限為年，自年月日起至年月日止。
三、家政服務(wù)的報酬按時間計算，每天工作折算小時，每小時元人民幣。此后乙方根據(jù)家政服務(wù)員工作情況可給予適當(dāng)增加，以資鼓勵。家政服務(wù)報酬每月由乙方按當(dāng)月工作量直接支付給家政服務(wù)員。
四、乙方應(yīng)向甲方交納的費用有：勞務(wù)介紹費元，管理費每月元。每月管理費乙方直接支付給家政服務(wù)員，由家政服務(wù)員轉(zhuǎn)交甲方。
五、乙方不提供家政服務(wù)員的食宿，由乙方每月支付住房補貼。
元。家政服務(wù)員每月可休息四天，每星期休息一天，休息時間為星期天。
六、乙方應(yīng)尊重家政服務(wù)員人格，杜絕打罵欺辱和虐待家政服務(wù)員的事件發(fā)生。
七、一經(jīng)簽約，甲方將家政服務(wù)員的身份證交給乙方保管，以作為發(fā)生非正常情況追究責(zé)任的線索。協(xié)議期滿或中途退換家政服務(wù)員，乙方將上述證件交還甲方，如造成遺失無法歸還，應(yīng)一次性賠償給甲方元辦證費。家政服務(wù)員的暫住證或臨時戶口由乙方自理。
八、家政服務(wù)員初到乙方家中，乙方應(yīng)耐心細致地幫助家政服務(wù)員適應(yīng)新的環(huán)境。如家政服務(wù)員確實無法適應(yīng)工作要求，乙方可向甲方申請換人。甲方在條件允許的情況下免費為乙方調(diào)換，服務(wù)工如因事請假、辭工，乙方需通知甲方處理，并將家政服務(wù)員最后一月工資結(jié)算到公司，否則所發(fā)生的責(zé)任及損失問題由乙方自負，甲方概不負責(zé)。
九、乙方如單方面要求終止協(xié)議，必須結(jié)清家政服務(wù)員被辭退之日前的工資。甲方概不退還乙方所交勞務(wù)介紹費及當(dāng)月管理費。
十、甲方應(yīng)對提供的家政服務(wù)員的一切行為承擔(dān)法律責(zé)任，如出現(xiàn)盜竊、損壞等事件，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
十一、本協(xié)議期滿后，甲、乙雙方應(yīng)在一周內(nèi)續(xù)簽或終止協(xié)議，否則，甲方有權(quán)無條件調(diào)回家政服務(wù)員，另作安排。并且不退還所交合同押金，由此引發(fā)的一切后果甲方概不負責(zé)。
十二、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方人各執(zhí)一份，居委會和勞動管理各執(zhí)一份，經(jīng)當(dāng)事人簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議書于年月日由以下兩方在——市簽訂：
甲方：(公章)。
法定代表人(簽字)：
聯(lián)系人：電話：傳真：
乙方：(簽字)：
聯(lián)系地址：電話：
家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議書篇五
甲方雇用乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本家政服務(wù)雇傭合同。
2、服務(wù)地址：_________________。
3、合同期限：___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。
政公司)交納家政服務(wù)員最后一個月勞務(wù)報酬押金，家政服務(wù)員服務(wù)期滿與客戶終止合同后，由客戶、家政服務(wù)員到第三方(家政公司)領(lǐng)取，雙方一致確認該押金的約定僅僅只是為了保障家政服務(wù)員能順利獲得最后一個月的勞務(wù)報酬，第三方(家政公司)并不因此承擔(dān)其他法律責(zé)任和義務(wù)且該押金不計息，在甲方未支付家政服務(wù)員的最后一個月工資的情況下，甲方同意第三方有權(quán)將該押金支付家政服務(wù)員。
第二條：工資及支付方式。
甲方支付乙方工資元/月，甲方應(yīng)在乙方工作滿一個月的第五日，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方工資，或乙方完成工作之日每滿一個月的第五日，甲方把當(dāng)月的工資打入乙方的存折中。雙方共同同意并要求提供居間服務(wù)的家政公司收取甲方雇用的家政服務(wù)員最后一個月工資押金，如無糾紛發(fā)生，乙方最后一個月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認可：_________________該勞務(wù)報酬押金僅為乙方最后一個月工資的保證，并不能以此推斷或者證明居間方家政公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本協(xié)議及協(xié)議之外的任何義務(wù)。
甲方：___________________。
乙方：___________________。
時間：________________。
家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議書篇六
提供項目貸款，并為該筆貸款提供融資服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：
1.2協(xié)助甲方與相關(guān)機構(gòu)進行談判；
1.3協(xié)助甲方設(shè)計和實施融資方案；
1.4為甲方融資相關(guān)事宜提供咨詢建議；
%（包括但不限于資金方收益、乙方融資服務(wù)費及其他中間機構(gòu)費用）。
2、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
2.1有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定的要求來完成融資顧問工作。
2.3應(yīng)按照本合同的約定向乙方及時支付融資服務(wù)費用。
2.4按照當(dāng)期融資要求提供乙方所需相關(guān)文件。
3、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
3.2乙方有權(quán)要求甲方提供從事融資服務(wù)的工作便利。
3.3對甲方提供的保密資料負有保密義務(wù)。
4、融資服務(wù)費用及支付方式。
%。
4.3乙方收取融資服務(wù)費指定賬戶：戶名：、、賬號：、
（如有賬戶更改，乙方會以書面形式通知甲方）。
5、合同的變更與解除。
6、保密義務(wù)。
6.1乙方承諾，乙方對其人員獲悉的關(guān)于甲方的保密資料承擔(dān)保密義務(wù)。
6.2保密義務(wù)不因本合同終止、解除或無效而終止。
7、違約責(zé)任。
8、法律適用和爭議解決。
9、附則。
9.1本合同經(jīng)雙方法定代表人或代理人簽字并加蓋單位公章后生效。
%支付給乙方；甲方在收到建設(shè)方第三筆工程款時必須將余額全部支付給乙方。
7、乙方居間報酬不支付稅金，所有稅金有甲方承擔(dān)。
9、此居間協(xié)議雙方簽字后與工程合同具有同等法律效力并生效。
10、糾紛的處理，在工程所在地仲裁或法院處理解決。1。
1、此居間協(xié)議一式五份，甲方一份、乙方各當(dāng)事人各乙方，總包方一份作為證明用甲方簽字蓋章（或指模）。
乙方簽字（指模）身份證號碼：
身份證號碼：
家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議書篇七
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。
2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。
(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。)。
3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責(zé)任。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
8.乙方要全心全意負責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負責(zé)。
10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。否則將負違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。
11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協(xié)議為20__年月日起到20__年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
_________年____月____日。
家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議書篇八
丙方：_________________。
甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容。
1、家務(wù)。
2、看護嬰兒;。
3、照看孩子;。
4、照顧老人(男、女);。
5、照顧老人(不能自理：男、女);。
6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);。
8、看護病人(不能自理：男、女);。
9、醫(yī)院陪住;。
10、接送學(xué)生。
合同期限：________年________月________日至________年________月________日止。
工作地點：
工作時間：
二、丙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共____元整。
2、丙方先收取甲方押金____元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。
4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。
5丙方應(yīng)負責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。
2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。
3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)負擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
甲方：____________。
乙方：____________。
丙方：____________。
______年______月______日。
家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議書篇九
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條服務(wù)內(nèi)容。
第二條合同期限與人數(shù)。
1、甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
2、派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條服務(wù)地址。
第四條甲方承擔(dān)的費用及其支付方式。
1、派遣費占每月固定費用的_________%；
2、每月固定費用的計費方法：
3、甲方于每月_________日支付乙方上述費用；
4、其他費用。
（1）依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟補償金；
（2）工會經(jīng)費及殘疾人保障金；
（3）《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)?。┖?，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條崗位和時間。
1、崗位描述：
2、工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條甲方權(quán)利。
2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
（1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；
（2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；
（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；
（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；
3、甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標(biāo)準，作為本合同附件；
5、派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權(quán)向其索賠，對方有義務(wù)給予協(xié)助；
8、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)；
9、根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應(yīng)書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條甲方義務(wù)。
1、出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證；
2、須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇；
7、為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品；
8、對派遣人員應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知和管理責(zé)任；
11、派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟法律責(zé)任。
第八條乙方權(quán)利。
2、維護派遣人員的合法權(quán)益；
3、對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。
第九條乙方義務(wù)。
2、出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證；
6、對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系。
1、違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度；
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的；
5、派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
6、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；
7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；
8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系。
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；
3、甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。
第十二條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票。
第十三條違約責(zé)任。
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費總額的%承擔(dān)違約賠償。
1、甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的；
2、甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的；
3、甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的；
4、甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；
5、甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條其它事項。
本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
甲方（用工單位簽章）：_________乙方（委派單位簽章）：_________。
代表簽章：_________代表簽章：_________。
家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議書篇十
我自愿在______________村的養(yǎng)殖場參加養(yǎng)殖工作，在工作期間我愿意接受養(yǎng)殖場的一些規(guī)章制度：
一、聽從養(yǎng)殖場管理人員的一切安排，不搞特殊工作，團結(jié)同事，不在廠里面說三說四，說對養(yǎng)殖場沒利的話，如果發(fā)生，我愿意接受開除等一系列的處罰，凡開除的人員工資一律不發(fā)，嚴重的經(jīng)有關(guān)部門處理。
二、基本工資為每天80元，如果在中途因出現(xiàn)問題，飼養(yǎng)不完這批的，沒有特殊情況視為自動放棄，不得向廠里索要工資。
三、養(yǎng)殖成活率在基本標(biāo)準為90%以上，如超90%的加以獎勵，低于90%的扣除基本工資的30%-50%，情節(jié)嚴重的，不予發(fā)放工資，如苗、藥、料都是一樣的，按同行列對比，因個人工作失誤造成嚴重后果的，由本人承擔(dān)一切損失和法律責(zé)任。
四、如發(fā)生爭執(zhí)或無理取鬧，經(jīng)有關(guān)法律部門處理。
五、本人簽字或按手印生效。
自愿人：證明人：
家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議書篇十一
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)及照顧小孩兒，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《民法典》及其相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見如下：
1.?服務(wù)地點：甲方家庭，位于大連市xx區(qū)xx街號；
2.?服務(wù)時間：周一至周五，8點至17點。每月休息x天。
3.?服務(wù)內(nèi)容：
3.1早、中、晚三頓飯，早飯為2個大人準備，午飯為1個大人準備，晚飯為4個菜；
3.3小孩衣物清洗，務(wù)必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；
3.4給孩子喂飯、洗澡；
3.5其他具體服務(wù)視情況由甲方指派；
4服務(wù)費用及支付：甲方每月支付乙方服務(wù)費xx元，在乙方提供一個完整月份的服務(wù)后支付，支付方式為微信或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方收款賬號：??????開戶行：
5合同解除。
5.2乙方如解除合同應(yīng)提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方?jīng)]有提前通知的，甲方有權(quán)扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責(zé)任，違約金5000元。
6其他。
6.1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進服務(wù)地點；
6.3乙方因在工作地點受傷的，甲方有過錯的，在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；
6.5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄，如信息披露不實構(gòu)成違約，違約責(zé)任同5.2條款。
7服務(wù)時限。
合同簽訂之日起至xx年xx月xx日止。
8甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關(guān)專業(yè)法律人士，對其中的免責(zé)條款已經(jīng)清楚明白，系其真實意思表達。
甲方：????????????????????乙方：
年??月??日。
家政服務(wù)雇傭合同協(xié)議書篇十二
甲方（雇傭方）:身份證號:。
乙方（被雇傭方）:身份證號:。
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和省、市有關(guān)法規(guī)制度，甲乙雙方遵循城實信用、自愿平等、協(xié)商一致原則，簽訂本合同。本合同已經(jīng)簽訂即具有法律效力，受法律保護，雙方必須共同嚴格遵守執(zhí)行。
（一）勞動合同期限。
1、本合同期限為。
年。自。
****年**月**日起至。
****年**月**日止。
2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本合同，乙方享有優(yōu)先續(xù)訂權(quán)利。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂該合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面或口頭等雙方一致認可的方式通知對方。
（二）工作內(nèi)容。
1、甲方因車輛業(yè)務(wù)需要，聘用乙方負責(zé)甲方車輛日常業(yè)務(wù)聯(lián)系、車輛調(diào)度安排和車輛管理使用事項。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身財產(chǎn)安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、乙方為甲方對本崗位工作范圍，按國家有關(guān)規(guī)定盡心盡責(zé)完成車輛調(diào)度安排，維護甲方的合法權(quán)益。
（三）勞動報酬。
根據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資。
元人民幣（大寫：
人民幣）即甲方每月。
日支付乙方（當(dāng)月）工資。如遇國家法定休假日或休息日，則提前到最近工作日支付工資。
（四）勞動爭議的處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴。
（五）合同的變更、終止和解除。
1、本合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同條款，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方經(jīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序依法變更合同。雙方未達成一致意見的，本合同繼續(xù)有效。
2、本合同期滿時，該合同即自行終止和解除。在本合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本合同。
（六）其它事項。
甲乙雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方。
聯(lián)系電話。
乙方。
聯(lián)系電話。
****年**月**日。
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