報告的結(jié)構(gòu)一般包括引言、方法、結(jié)果和討論等部分。報告的語言應(yīng)簡練明了，避免使用過多的行話和術(shù)語。這些范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域，適用于各種不同的報告類型。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇一
中鐵十二局集團(tuán)第四工程有限公司：
按照《中鐵十二局集團(tuán)第四工程有限公司財務(wù)收支檢查工作方案》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我項目部20xx年度財務(wù)自查工作開展情況報告如下：
一、自查自糾工作組織開展情況。
徐州地鐵項目部自接到公司文件通知后，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，依公司《中鐵十二局集團(tuán)第四工程公司有限公司財務(wù)收支檢查工作方案》有關(guān)規(guī)定，成立了以項目經(jīng)理為組長，財務(wù)人員為成員的自查小組，在會計基礎(chǔ)、會計核算、資金管理、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、“小金庫”治理、社保金提取等方面開展自查自糾工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
改中，會計報表根據(jù)公司要求上報，上報數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確無遺漏。
（二）會計核算自查：切實規(guī)范徐州地鐵項目財務(wù)管理與會計核算，規(guī)范會計確認(rèn)、會計計量和會計報告，結(jié)合徐州地鐵2號線09標(biāo)一工區(qū)管理體制和管理模式的實際情況，根據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則-應(yīng)用指南》、公司《會計核算辦法》及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，編制了會計核算方法，在會計核算方法和會計政策選擇上嚴(yán)格遵循會計準(zhǔn)則和集團(tuán)公司統(tǒng)一的會計政策辦法，項目部建立了責(zé)任成本管理及核算實施辦法并按公司規(guī)定及時編制上報。
（三）資金管理工作自查：項目部銀行賬戶管理使用及票據(jù)管理情況嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行操作、按照公司規(guī)定定期進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)、抽檢和銀行存款對賬調(diào)節(jié)，不存在白條抵庫、不存在個人大額備用金長期掛賬及大額備用金整借整還情況；我項目部20xx年9月進(jìn)場，由于合同等各類因素的影響，公戶一直未能開設(shè)，經(jīng)考量，墊資款打到個人卡上作為前期資金周轉(zhuǎn)費(fèi)用一次取出留作工程施工用。項目資金的支付審批手續(xù)及程序符合公司規(guī)定。
（四）固定資產(chǎn)管理自查：因新上項目，無固定資產(chǎn)購置的情況。一旦產(chǎn)生必定按公司規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)和計提并定期盤點(diǎn)，確保賬實相符；臨時設(shè)施、周轉(zhuǎn)材料按規(guī)定攤銷，做到賬務(wù)處理依據(jù)充分、手續(xù)齊全。
存在有車輛實力，沒有車輛保險費(fèi)，維修等費(fèi)用開支情況；不存在安排親屬人員機(jī)械設(shè)備之類的參與其中，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司及公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
（六）稅務(wù)管理工作自查：財務(wù)人員有較強(qiáng)的稅務(wù)防范意識，做到無發(fā)票不審核不支付，降低企業(yè)的納稅風(fēng)險；個人所得稅足額扣繳。
（七）“小金庫”治理工作自查：項目部建立和完善了長期有效的“小金庫”防范機(jī)制，杜絕“小金庫”現(xiàn)象。
（八）社保金提取自查：社?；稹⒐?jīng)費(fèi)等已足額計提，不存在少提或多提的情況。
三、企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營情況。
（一）勞務(wù)隊錄用、合同簽定自查：項目部在勞務(wù)隊錄用方面嚴(yán)格按照公司規(guī)定的勞務(wù)隊伍錄用審批流程進(jìn)行，欲在我項目部進(jìn)行勞務(wù)分包的隊伍，先提供資質(zhì)項目部檢查是否符合要求，對符合資質(zhì)要求的勞務(wù)隊，上報公司進(jìn)行審批，審批合格后再請公司成本部門派專人來項目部協(xié)助項目部計劃人員進(jìn)行合同談判，以保證所簽定的合同單價符合公司指導(dǎo)價規(guī)定，未出現(xiàn)實際支付單價高于合同單價的情況。
（二）勞務(wù)合同執(zhí)行自查：我項目部不存無合同施工、無合同付款、超計價、超付款及大額現(xiàn)金支付勞務(wù)款等情況，嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行施工，在施工過程中禁止勞務(wù)隊進(jìn)行資質(zhì)更換、二次分包或轉(zhuǎn)包，禁止對勞務(wù)隊進(jìn)行合同外補(bǔ)償，勞務(wù)隊施工完成后及時簽定結(jié)算協(xié)議。
（三）勞務(wù)臺賬自查：在日常工作中，按照工作內(nèi)容，及時登記更新各種臺帳，如《勞務(wù)合同管理臺帳》、《勞務(wù)計價流水臺帳》、《單項工程計價臺帳》、《勞務(wù)隊結(jié)算臺帳》等。
（四）物資設(shè)備采購自查：本項目暫未大宗采購物資。如工程后續(xù)開展后，需采購，則嚴(yán)格按招投標(biāo)管理辦法執(zhí)行。項目部自購材料采購時也會按照三比一擇的方式進(jìn)行詢價比采購且采購發(fā)票與合同簽訂和收款單位相一致，沒有親屬之類的人員參與其中。
（五）安全質(zhì)量自查：我項目部自開工以來，未發(fā)生任何質(zhì)量安全事故，不存在任何處理費(fèi)用；在徐州市政府、業(yè)主、監(jiān)理、指揮部等單位組織的質(zhì)量安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全、文明施工問題，均已按要求完成整改并及時以書面形式予以回復(fù)，整套程序閉合。
（六）公用文書自查：集團(tuán)公司、工程公司的項目任職和成立文件尚未發(fā)至項目，上報申請的人員任命符合業(yè)主的要求。其他會議記錄、工作總結(jié)、匯報材料等無潛在風(fēng)險。
四、重大經(jīng)濟(jì)決策情況。
重大經(jīng)濟(jì)決策自查：項目部“三重一大”事項嚴(yán)格按公司黨組[20xx]60號文要求，重大檢查事項，重要設(shè)備購置、大宗物資采購及人事的任用都嚴(yán)格召開黨工委會議進(jìn)行集體討論研究決定，無違法違規(guī)問題。大額資金的支付都需要項目經(jīng)理和黨政主管共同會審簽字后進(jìn)行支付，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定。
五、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔自律規(guī)定情況。
我項目部嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司下發(fā)的《四項基本制度》，不存在領(lǐng)。
導(dǎo)人員濫用職權(quán)安插親屬包工隊、機(jī)械設(shè)備為本人及親屬謀取利益的行為，所有勞務(wù)隊、材料供應(yīng)商、設(shè)備租賃單位的選用、單價談判等要經(jīng)常項目部黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子集團(tuán)上會討論，然后按照會議結(jié)果錄用勞務(wù)隊、材料供應(yīng)商、設(shè)備租賃單位。
六、通過本次自查，發(fā)現(xiàn)項目部平時存在的業(yè)務(wù)不夠規(guī)范問題，使我們在今后的工作中更嚴(yán)格自己，在公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指揮下更好的完成公司賦予的工作，為迎接國家審計署審計做好準(zhǔn)備！
項目負(fù)責(zé)人：
中鐵十二局徐州地鐵項目部。
二〇一六年一月二十五日。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇二
市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位，其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行中央、省及市委、市政府有關(guān)水利水電等工作的法律、法規(guī)、方針和政策，擬定并組織實施全市水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，統(tǒng)一負(fù)責(zé)、管理全市水資源、水利工程建設(shè)、水土保持、防汛抗旱、水電及電網(wǎng)規(guī)劃等。局機(jī)關(guān)執(zhí)行行政事業(yè)單位會計核算制度，在農(nóng)行開設(shè)賬戶4個（零余額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個）。
你局獨(dú)立核算的下屬單位有：市水利水電規(guī)劃設(shè)計院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規(guī)劃設(shè)計院在職人員為自收自支，離退休人員財政實行差額撥款；和水庫管理局部分事業(yè)編制人員財政實行差額撥款，其余人員為自收自支；水利水電監(jiān)理公司和水利水電建筑公司為自負(fù)盈虧的企業(yè)單位，水利水電建筑公司目前在崗約30余人。現(xiàn)局機(jī)關(guān)在職人員88人，離退休人員65人，內(nèi)設(shè)計財科、辦公室、人教科、水政科、水保科、建管科、農(nóng)水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個科室。
20xx年總的經(jīng)費(fèi)收入中，財政年初預(yù)算安排和年度追加兩項合計1083.94萬元，占當(dāng)年整個經(jīng)費(fèi)來源的64%。從審計的情況來看，由于年初預(yù)算安排的公用經(jīng)費(fèi)較少，在年度追加的經(jīng)費(fèi)中，除一部分帶帽的資金外，有相當(dāng)一部分是彌補(bǔ)機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)。但局機(jī)關(guān)因近幾年來為爭取項目資金、改善辦公條件等發(fā)生的費(fèi)用較大而使得公用經(jīng)費(fèi)往往捉襟見肘，從而擠占專項資金已成不爭的事實。預(yù)算收支詳見附表。
以上問題依據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)另行下達(dá)審計決定。
1、市水利水電規(guī)劃設(shè)計院、市水利水電建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司及水利水電建筑公司等與市場經(jīng)濟(jì)緊密關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)在積極拓展業(yè)務(wù)謀求生存發(fā)展的同時切實規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)操作，不能違背國家的法規(guī)法令而逆行；市水利局作為行業(yè)主管部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對下屬單位財務(wù)和經(jīng)濟(jì)事項的監(jiān)管。
2、積極爭取上級部門和市本級財政的支持，以保證正常的行政經(jīng)費(fèi)支出，杜絕擠占專項資金。
3、下屬個企事業(yè)單位應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)納稅意識，及時足額繳納各項稅費(fèi)。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇三
****衛(wèi)生局：
根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財政財務(wù)收支情況進(jìn)行自查的通知》的要求，*****衛(wèi)生院按照自查的范圍和項目，結(jié)合本院20xx年的實際情況，逐條對照，認(rèn)真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報：
一、財務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制建設(shè)及制度執(zhí)行情況。
1、本院按照《會計法》及《醫(yī)院會計制度》的要求建立健全了財務(wù)制度。先后制定了《財務(wù)工作制度》、《會計監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務(wù)報銷制度》、《會計檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財務(wù)收支實行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設(shè)專職會計1人、出納1人，會計、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
二、預(yù)算執(zhí)行和會計核算情況。
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計制度》及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，采用復(fù)式記帳法按月具實、合法進(jìn)行會計帳務(wù)外理，未發(fā)生滯留、挪用專項資金（包括合療、醫(yī)保等專款）現(xiàn)象，日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財政補(bǔ)助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財政補(bǔ)助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)865萬元；公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助資金63萬元。
3、全年支出情況：20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細(xì)劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個人和家庭補(bǔ)助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費(fèi)）。；藥品支出34萬元；非財政資本支出2萬元；維修費(fèi)30萬元；其他公用經(jīng)費(fèi)72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項目補(bǔ)助）。
4、20xx年收支結(jié)余：20xx年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
三、
預(yù)算外資金收支管理情況：
資和60%的津貼撥款，差額部分及費(fèi)用由各點(diǎn)獨(dú)立核算。從報表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務(wù)，達(dá)到收支兩條線的運(yùn)行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)等所有費(fèi)用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支，并實行經(jīng)辦人、院長、財務(wù)簽審小組三簽字，無揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。
四、銀行帳號開設(shè)和管理。
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。
五、預(yù)算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價政策執(zhí)行情況。
總院對在財政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負(fù)責(zé)任管理，實行驗舊領(lǐng)新，對各點(diǎn)的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細(xì)臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、范圍和藥品加價嚴(yán)格按物部門的規(guī)定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費(fèi)、亂罰款行為。
六、專項資金的管理使用。
合療、孕娩補(bǔ)助等專項資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求，在收到款項后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報補(bǔ)助資料真實，既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
七、資產(chǎn)管理情況：
因***門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機(jī)外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應(yīng)的村衛(wèi)生室，20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進(jìn)行財產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇四
1、機(jī)房位于建筑物的層，面積平方，樓板荷載kn/平方米。
2、機(jī)房整體初建竣工時間。
3、最后升級時間。其中ups主機(jī)年ups電池月，精密空調(diào)7月，環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)207月。
二、設(shè)備參數(shù)情況。
1、市電供電回路數(shù)共路，其中第路，第路，第路kva。
2、有后備供電措施。
3、ups主機(jī)共其中第臺kva，第臺kva，第臺kva，單機(jī)運(yùn)行。
4、ups電池后備時間設(shè)計為ah，共塊。
5、機(jī)房有精密空調(diào)。如有，共臺，其中第kw，第臺制冷量kw,第臺制冷量kw,第臺制冷量kw,第臺制冷量kw。（未盡可續(xù)）。
6、無氣體消防系統(tǒng)。啟動方式為，自動年檢到期日為20xx年12月。
7、有有效的防雷措施。
三、設(shè)備保修情況。
截至填報日止，設(shè)備的保修截至日期和級別情況：
1、空調(diào)，保修截止年日，第三方，響應(yīng)級別到達(dá)現(xiàn)場時間0小時。
2、ups，保修截止年日，第三方，響應(yīng)級別到達(dá)現(xiàn)場時間5小時。
3、供配電，保修截止年月日，響應(yīng)級別到達(dá)現(xiàn)場時間。
四、設(shè)備運(yùn)行指標(biāo)。
1、ups近2周的負(fù)載率平均值為。
2、空調(diào)近2周的溫度平均值22℃，濕度%，溫度最高值24℃。
3、電池近2周的電壓最高值v，最低值，平均值v。
五、設(shè)備巡檢情況。
1、空調(diào)巡檢頻率，每年次，最后一次巡檢時間為20xx年4月15日。
2、ups巡檢頻率，每年年月日。
3、消防系統(tǒng)巡檢頻率，每年次，最后一次巡檢時間為20xx年3月15日。
4、電池放電頻率，每年次，最后一次放電時間為月日。
六、常見問題檢查。
1、設(shè)備有無老化情況，如有，請說明。
2、電纜線材有無老化情況，如有，請說明。
3、空調(diào)有無制冷能力不足的情況，如有，請量化說明。
4、ups有無容量不足，負(fù)載率高的情況，如有，請量化說明。
5、電池有無后續(xù)能力不足的情況，如有，請量化說明。
6、機(jī)房有無物理指標(biāo)不足的情況，如有，請說明。
七、機(jī)房事故應(yīng)急預(yù)案及最近一次應(yīng)急演練情況。
可作為附件上報。
八、機(jī)房現(xiàn)狀及整改方案。
我公司機(jī)房整體情況一般，主要問題是由于公司部門和辦公室的'經(jīng)常調(diào)整，導(dǎo)致配線架線路比較凌亂，我部近期將進(jìn)行整改，利用周末或晚上時間，將機(jī)房線路重新整理，整理完成時間在20xx年8月1日前。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇五
20xx年斑竹園中學(xué)在區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利地完成了教育工作的各項目標(biāo)?，F(xiàn)就xx中學(xué)20xx年學(xué)校教育工作主要目標(biāo)完成情況總結(jié)如下：
20xx年，我校本著興校先興人的辦學(xué)方針，擴(kuò)大招生規(guī)模，在全校教職員工的共同努力下，在學(xué)生家長的支持下，我校由原來的400多名學(xué)生，增加到500多名學(xué)生，圓滿地完成任務(wù)。學(xué)生入校后，我們每一個教職員工本著對每一為學(xué)生負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地工作，三年中，學(xué)生茁壯成長，都順利地畢業(yè)。普高、職高送生任務(wù)也圓滿完成。
到了學(xué)生和家長的好評。
學(xué)校教育必須適應(yīng)現(xiàn)代社會，在20xx年，我校“模式三”的投入和充分利用利用，使我校的師生充分體會到了現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)越性，教師工作更積極了，學(xué)生學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了。為了提高自身素質(zhì)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，我們的教師在20xx年參加了各種培訓(xùn)工作，如：普通話、三筆字、教學(xué)技能、骨干培訓(xùn)、二學(xué)歷培訓(xùn)，合格率達(dá)100％。并且為了提高我校教師的教育教學(xué)能力，還請了名師作指導(dǎo)。
20xx年，我校在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的條件下，以提高教學(xué)質(zhì)量為主線、開展了多種多樣的教育活動，如：聽課、評課比賽，與xx中學(xué)的互派、互交流工作，學(xué)生的演講比賽，教師的各種技能比賽、評優(yōu)比賽等，多彩的學(xué)校生活留住了學(xué)生，使我校控流工作順利完成。初中畢業(yè)率達(dá)100％。為了更好地提高教師的素質(zhì)，我校更完善了教職工聘任制、教職工學(xué)期、年度、考核工作。
講座。收到明顯效果。同時為了學(xué)生出校后能順利地與社會接軌，完成“二后”實用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，受到了家長和當(dāng)?shù)卮迕竦暮迷u。
總的來說，20xx年是我們xx中學(xué)成長的一年，在成長中我們看到了希望。我們期盼20xx年，xx中學(xué)能在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的指引下，在各級兄弟學(xué)校的合作下，在教育工作中取得更明顯的成績。
新都區(qū)斑竹園中學(xué)。
20xx年12月10日。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇六
根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，結(jié)合咸陽校區(qū)實際，現(xiàn)對咸陽校區(qū)黨委黨費(fèi)收繳自查情況匯報如下。
咸陽校區(qū)黨委共有二個黨總支，6個直屬黨支部。其中，附中黨總支和離退休處黨總支黨員黨費(fèi)分別由各總支收繳后直接上繳學(xué)校黨委組織部并由各總支單獨(dú)管理和使用。咸陽校區(qū)黨委直接收繳咸陽校區(qū)管委會和繼續(xù)教育學(xué)院教工和學(xué)生等6個直屬支部的黨費(fèi)。
20pc年咸陽校區(qū)黨委應(yīng)收繳6個直屬黨支部教工35名黨員，學(xué)生44名黨員黨費(fèi)總計4496.10元，按比例上繳校黨委組織部3596.88元。20pc年組織部返還黨費(fèi)899.22元，全年支出黨員宣傳教育電影費(fèi)450元，累計結(jié)余4429.34元全部由財務(wù)部專設(shè)賬戶代管。
一方面建立健全黨費(fèi)收繳管理制度，按照《黨章》中對黨費(fèi)繳納計算的基準(zhǔn)、比例、時限等的要求嚴(yán)格執(zhí)行;二是指定專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)管理，保證了黨費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性;三是嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部收繳黨費(fèi)有報告單，黨委上繳黨費(fèi)有收據(jù);四是實行了黨費(fèi)收繳通報制，黨委對各黨支部黨員交納黨費(fèi)的情況及上交情況進(jìn)行了通報。
另一方面把收繳黨費(fèi)作為增強(qiáng)黨員黨性觀念的重要措施來抓。黨委通過組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》及有關(guān)黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)定對黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育，同時把黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，同民主評議黨員結(jié)合起來，對加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
三、存在的差距及改進(jìn)意見。
雖然我們在黨費(fèi)的收繳過程中取得了一定的成績，但還存在著一些的問題，主要表現(xiàn)在：個別黨員因行政管理脫節(jié)不能做到按時交納黨費(fèi)，黨委為及時收繳黨費(fèi)，及時對相關(guān)人員和支部進(jìn)行了必要的提醒和催促。我們還將在今后的工作中加強(qiáng)對各黨支部和黨員的思想教育，提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性，并不斷深化黨費(fèi)繳納制度，將黨費(fèi)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇七
我們學(xué)校為了落實基層民主政治建設(shè)的要求，一直在完善教職工代表會議制度，加強(qiáng)學(xué)校的`民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，根據(jù)上面指示，對我們學(xué)校校務(wù)公開情況做如下幾方面的匯報：
兩年來，我校調(diào)走了原校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組人員有徐偉副校長，張春靈副主任，胡晉褀副主任，退休領(lǐng)導(dǎo)兩人。為完善和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，本年度開學(xué)初成立了新的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以黨支部書記、校長羅慶輝為組長，徐思南、陳名曉副校長為副組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員包括了部分行政人員及教職工代表共九人，領(lǐng)導(dǎo)小組一班人定期組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識，積極開展校務(wù)、財務(wù)公開的工作臺，身先士卒，始終把自身置于教職工的監(jiān)督之中。
在提高對校務(wù)、財務(wù)公開重要性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，學(xué)校選準(zhǔn)了教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)多的問題。如學(xué)校的經(jīng)濟(jì)、學(xué)校的發(fā)展、教職工住房、評優(yōu)晉級、基建等政務(wù)活動，在學(xué)校等華堂的二樓總務(wù)處前設(shè)立了校務(wù)公開欄、財務(wù)公開欄，在校門邊原先設(shè)立了一個師生意見箱的同時，又增設(shè)了一個校長信箱。
(1)學(xué)?？倓?wù)處將每月的經(jīng)費(fèi)收支情況向教職工公布。
(2)關(guān)心教工的切身利益、抓好困難教職工的安居工作。幾年來，我校改造了原教師的單間住房，成為套房。采取個人申請，按其困難情況，職務(wù)、職稱、教齡、獲獎等方面計分，每個環(huán)節(jié)都以學(xué)校工會委員認(rèn)真討論，再三醞釀，然后在公開欄公布，接受教職工的監(jiān)督，增加了透明度。
(3)學(xué)校的招生工作除了按上級有關(guān)文件精神嚴(yán)格執(zhí)行外，還把招生情況公開。如正取生人數(shù)、錄取分?jǐn)?shù)線、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擇校生的條件、數(shù)量、收費(fèi)等嚴(yán)格把關(guān)，及時公開。
(4)學(xué)校的校舍維修，嚴(yán)格按上級有關(guān)文件精神執(zhí)行，工程驗收有專門的驗收人員，結(jié)算經(jīng)縣核算中心、核算工程結(jié)算情況及時公布。
(5)教職工的評優(yōu)、職稱評定、晉級、年度考核、考勤教學(xué)工作量化、教職工住房的水、電費(fèi)等按時公布。
(6)計劃生育情況有變的及時更正、定期公布。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門的有關(guān)收費(fèi)規(guī)定，每學(xué)期都向?qū)W生家長發(fā)放收費(fèi)通知，公布收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)。
我校堅持以人為本，和諧共處的原則，凡是涉及到教職工利益的問題，我們做到協(xié)調(diào)、共商、公開、公正，堅持一年召開一次教代會，收集群眾意見，整理建議意見，整改存在問題。在教代會上，教職工代表發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主的精神，充分履行權(quán)利，認(rèn)真聽取和審議學(xué)校的工作報告和計劃，總務(wù)處的財經(jīng)報告，同時，收集教職工切身利益的問題。廣大的教職工積極參政、議政。為學(xué)校發(fā)展，學(xué)校的管理，提出了許多寶貴的合理性建議的意見。三年來，凡關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的重要提案。如學(xué)校發(fā)展方向，校風(fēng)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)籌措，以及教職工切身利益密切相關(guān)的課時補(bǔ)貼、高考獎勵、教學(xué)量化獎勵、學(xué)科競賽、論文獎勵都征求教職工意見后，提交教代會討論通過，作出決定后實施。
三年來，我校政務(wù)，財經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行公開制度，透明度好，教職工放心，福利待遇穩(wěn)步提高，工作積極性明顯提高，學(xué)校教育教學(xué)工作取得了矚目的成績，三年高考一年上一個新臺階，xx年高考比三年前的xx年翻一翻(xx年入省專a線137人，xx年入省專a線272人)，xx年被評為縣文明學(xué)校，xx年學(xué)校黨支部被評為縣優(yōu)秀黨支部，學(xué)校被評為縣科技先進(jìn)單位。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇八
為了確保學(xué)校收費(fèi)行為的.規(guī)范性和嚴(yán)肅性，在全校范圍內(nèi)形成有效的制約機(jī)制，我們嚴(yán)格執(zhí)行“一把手負(fù)責(zé)制”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，校長與學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與班主任、科任教師及后勤人員分層建立明晰的收費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò)，實行專項責(zé)任追究制。
成立了xx市xx中學(xué)收費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組、收費(fèi)監(jiān)督小組、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組，由校長負(fù)總責(zé)，總務(wù)處具體實施，專項工作定責(zé)定人，做到職責(zé)清楚，分工明確。
制定了《xx市xx中學(xué)收費(fèi)管理制度》、《嚴(yán)禁假期補(bǔ)課制度》、《嚴(yán)禁教師向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)用品及教輔資料制度》、《xx市xx中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)方案》等一系列規(guī)章制度，在學(xué)校管理工作上實行亂收費(fèi)一票否決制、師德師風(fēng)不正一票否決制、安全衛(wèi)生工作不到位一票否決制。與所有教工簽訂收費(fèi)管理責(zé)任書，對有違規(guī)收費(fèi)、加碼收費(fèi)、搭車收費(fèi)等不正當(dāng)行為的相關(guān)負(fù)責(zé)人從重從快查處，給予相對等的處分，將違規(guī)所得全額退還學(xué)生，不準(zhǔn)參加評先評優(yōu)和晉級，情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后調(diào)離我校，絕不姑息。
按照市教育局、物價局要求，代辦收費(fèi)項目工作得到落實。去年以來，我校所代辦收費(fèi)項目只有2種，即作業(yè)本費(fèi)和中考報名費(fèi)，xx年秋季代收作業(yè)本費(fèi)每生14元，共計27440元，已及時全額上交教育局勤工儉學(xué)科;xx年春季代收作業(yè)本費(fèi)每生14元，共計26142元，秋季代收作業(yè)本費(fèi)每生14元，共計24318元，已及時全額上交市財政支付中心;xx年中考報名人數(shù)為812人，按上級規(guī)定每生收取報名費(fèi)55元，共計44660元，已及時全額上交教育局財務(wù)科。除此兩項外，無任何收費(fèi)項目。
1、學(xué)校實行教育收費(fèi)公示制度。每學(xué)期開學(xué)之前學(xué)校在顯著位置公示代收費(fèi)項目、代收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)放家長回執(zhí)單，填寫收費(fèi)明白卡，收費(fèi)后填寫統(tǒng)一正規(guī)票據(jù)，交由家長保存。
2、學(xué)校沒有擅自設(shè)立任何(例如：轉(zhuǎn)學(xué)費(fèi)、贊助費(fèi)、擇校費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等)收費(fèi)項目，沒有擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或擴(kuò)大收費(fèi)范圍，無任何搭車收費(fèi)現(xiàn)象。
3、學(xué)校完善并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，財務(wù)管理規(guī)范，按市教育局財務(wù)科的要求，財務(wù)結(jié)報規(guī)范，代辦費(fèi)結(jié)算項目清單明晰。
學(xué)校及時公開教育行政在管理過程中產(chǎn)生的政府信息、學(xué)校信息、經(jīng)費(fèi)使用等情況，扎實推進(jìn)信息公開的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。綜合運(yùn)用黨內(nèi)民主監(jiān)督、群眾信訪監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督等多種手段，加大學(xué)生的招生入學(xué)、教育收費(fèi)、教育行政審批、評先評優(yōu)等事項的公開力度，便于群眾知情，方便群眾辦事，利于群眾監(jiān)督，加強(qiáng)與學(xué)生、家長的交流溝通，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度，使教育收費(fèi)在陽光下操作。加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理和義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)資金的會計核算，實行票據(jù)統(tǒng)一管理，健全學(xué)校財務(wù)管理制度，確保義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)資金全部用于教育事業(yè)。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇九
開學(xué)工作扎實有序開展，現(xiàn)作如下自查：
1、認(rèn)真貫徹教育法律法規(guī)。
學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行新修訂的'《中華人民共和國義務(wù)教育法》和教育部、國務(wù)院糾風(fēng)辦、監(jiān)察部、國家發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于在農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革中堅決制止學(xué)校亂收費(fèi)的通知》。
2、執(zhí)行教育有關(guān)政策規(guī)定情況。
（1）認(rèn)真組織學(xué)生入學(xué)，20xx年2月27日報名注冊，學(xué)生基本到校報導(dǎo)，28日上午到校報名人數(shù)有所增加，學(xué)期增加人數(shù)20余人，無輟學(xué)。
（2）認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)政策，堅決治理亂收費(fèi)。學(xué)校無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
（3）認(rèn)真執(zhí)行貧困生減免政策，20xx年春期學(xué)校共有城鎮(zhèn)特困生申請減免93人，學(xué)校根據(jù)國家政策進(jìn)行了課本費(fèi)和作業(yè)本費(fèi)的減免。
（4）學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。
3、開學(xué)常規(guī)工作。
學(xué)校師生按時到校報道上班注冊學(xué)習(xí)、開學(xué)前學(xué)生教材到位、學(xué)校按照教學(xué)常規(guī)認(rèn)真組織開學(xué)工作。
4、安全穩(wěn)定工作。
學(xué)校高度重視安全教育工作，開學(xué)前認(rèn)真對學(xué)校校舍安全、活動場地安全、設(shè)備設(shè)施安全進(jìn)行認(rèn)真檢查，對需要維修和確保開學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的事項進(jìn)行維修改造，使用經(jīng)費(fèi)約2萬余元，開學(xué)時加強(qiáng)師生交通安全教育、強(qiáng)化學(xué)校校園周邊環(huán)境治理。學(xué)校開學(xué)工作秩序良好。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇十
為進(jìn)一步深化惠民行動，切實改善民生，促進(jìn)社會和諧，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)區(qū)委辦發(fā)[xx]15號文件精神，我鎮(zhèn)黨委*想辦法、添措施，精心組織了今年我鎮(zhèn)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)自定民生工程的實施，現(xiàn)將xx年上半年民生工程工作總結(jié)及下半年工作打算概述如下：
新增城鎮(zhèn)就業(yè)：40人，占全年的100%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記率：、完成70%；品牌培訓(xùn)：75人，占全年104%；農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)：100人，占全年100%；新型農(nóng)民培訓(xùn)：98人，農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)：6860人次，占全年98%；貧困寄宿生生活費(fèi)：初中386人，占全年80%；在校殘疾學(xué)生任務(wù)：5名，占全年100%；五保戶集中供養(yǎng)65人，敬老院新增床位7張，占全年100%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險任務(wù)：130人，占全年65%；特困群眾危房安居工程：4戶，占全年100%；沼氣池建設(shè)已完成336口；紅層找水709口，2428人，占全年79%；通暢公路：白市村公里，完成100%；鞠坪村2公里，完成100%；龍鳳村2公里，完成100%；南山村0。6公里，完成100%；通達(dá)公路：慧建村公里，完成100%；森林管護(hù)：2649畝，鞏固退耕還林1364畝，完成100%；救助貧困中小學(xué)生：7人，完成100%；返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)介紹：100人，完成100%；食品衛(wèi)生安全：明確了具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體機(jī)構(gòu)、具體工作人員抓食品安全工作；推行放心“農(nóng)家宴”工程，建立農(nóng)村5桌以上集體聚餐申報備案制。鎮(zhèn)自定目標(biāo)任務(wù)全面完成：開發(fā)街道一條200米；白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)8人；幫扶貧困戶85戶187人；種植業(yè)：在石盤、龍鳳、火箭等村規(guī)模種植白市柚500畝；便民路建設(shè)：在洗馬、黃城等村新修便民路4公里；在南山、洗馬等村修建村級衛(wèi)生站。
1、調(diào)查群眾摸實情，清晰思路定任務(wù)。鎮(zhèn)黨委*集中時間、集中精力、逐村走院串戶，深入群眾調(diào)查研究，摸清掌握了群眾的基本需求，除完成省、市、區(qū)民生工程目標(biāo)任務(wù)外，鎮(zhèn)根據(jù)實際情況，還自定了6項鎮(zhèn)定民生工程目標(biāo)。
2、統(tǒng)一思想聚合力，明確目標(biāo)分任務(wù)。首先組織全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和群眾組織學(xué)習(xí)今年目標(biāo)任務(wù)及考核獎懲辦法，把思想統(tǒng)一到黨委*民生工作的具體行動上來，逐步形成了以黨委*為核心、凝聚整體合力，部門齊抓共管的新局面。再次，我們把各項民生工作任務(wù)以“鋪蓋表”的形式，層層分解落實到單位、部門、村組和每個責(zé)任人，做到了人人有事干、事事有人干，件件有著落。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任，突出重點(diǎn)強(qiáng)措施。一是各項民生工作實行了黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，副科級領(lǐng)導(dǎo)分項目牽頭負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)部門工作人員及相應(yīng)村支部*、村主任具體負(fù)責(zé)。二是突出重點(diǎn)，狠抓了敬老院五保供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)、無房戶建設(shè)、實用技術(shù)培訓(xùn)、村級公路養(yǎng)護(hù)、場鎮(zhèn)開發(fā)及下水道工程建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、嫁接白市柚等重點(diǎn)工作。
4、解決熱點(diǎn)保穩(wěn)定，加大投入辦實事。我們真心實意地按照群眾高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意的要求，下大決心書，花大力氣，力排萬難解決了群眾普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題，誠心誠意把省、市、區(qū)及鎮(zhèn)自定民生工程目標(biāo)任務(wù)辦好辦實。
1、*思想，加快發(fā)展。一是認(rèn)真組織黨員干部群眾學(xué)習(xí)黨的各項方針政策及國家法律法規(guī)，提高干部執(zhí)政辦實事的能力和意識；二是樹立敢為人先新理念，打破因循守舊陳腐觀念。
2、加大投入，增加總量。一是爭取盤活存量資產(chǎn)投入；二是爭取上級項目資金投入；三是按“一事一議”群眾自籌資金以彌補(bǔ)鎮(zhèn)自定項目資金不足。
3、突出重點(diǎn)，狠抓落實。一是加強(qiáng)黨員、干部群眾的適用技術(shù)、勞務(wù)知識、科普知識培訓(xùn)；二是爭取8月底全面完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險任務(wù)；三是結(jié)合“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作狠抓場鎮(zhèn)及農(nóng)村清潔衛(wèi)生；四是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)狠抓產(chǎn)業(yè)調(diào)整，修致富路、便民路、水利設(shè)施等；五是在鞠坪、南山、福橋、洗馬等村狠抓沼氣池建設(shè)，確保10月底前500口任務(wù)全面完成；六是爭取上級支持，力爭實現(xiàn)我鎮(zhèn)村村通水泥路目標(biāo)，努力打造全市農(nóng)村公路建設(shè)樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇十一
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司的財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)收支，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，制定本辦法。
第二條公司的財務(wù)收支應(yīng)嚴(yán)格尊循以下原則：
1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。
2、注重實效，提倡勤儉節(jié)約。
3、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格審批程序。
第三條公司財務(wù)部負(fù)責(zé)財務(wù)收支的日常管理核算。
第二章借款管理。
第四條借款是指公司根據(jù)工作需要，借給公司員工或部門的流動資金。
第五條公司員工因公借款須填寫借款單。其中，一次性付款5000元以內(nèi)的由。
員工所在部室負(fù)責(zé)人審查，總經(jīng)理簽批。員工完成公務(wù)后須在15日內(nèi)保帳還款，逾期不還者在借款人當(dāng)月工資中扣除，并按銀行同期借款利率收取利息。
第六條公司原則上不對外單位提供任何借款，特殊情況需經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究通過，并經(jīng)董事長簽字批準(zhǔn)。
第三章購建固定資產(chǎn)的管理。
第七條固定資產(chǎn)是指企業(yè)使用期限超過一年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其它與辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具等，以及雖不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備的物品，但單位價值在2000元以上，且使用年限超過兩年的資產(chǎn)。
第八條公司辦公負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理。固定資產(chǎn)的構(gòu)建實行計劃管理。各部門應(yīng)。
于每年的十一月一日錢編制次年本部室職責(zé)范圍內(nèi)固定資產(chǎn)的購建計劃，送交。
辦公室審查，然后送家財務(wù)部匯總，報經(jīng)理辦公會研究通過，并經(jīng)董事長簽批。
后，由各部門組織實施。計劃內(nèi)固定資產(chǎn)的購置由辦公室和財務(wù)部負(fù)責(zé)審查，總經(jīng)理簽批。
字、分管經(jīng)理審查、總經(jīng)理簽批后、方可購建和付款。
第四章管理費(fèi)用的管理。
職工工資由辦公室匯同財務(wù)部根據(jù)員工的出勤情況和公司的有關(guān)規(guī)定編制法方表，由財務(wù)負(fù)責(zé)人審查，總經(jīng)理簽批。
第十二條誤餐費(fèi)。
1、誤餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月110元，隨工資發(fā)放。
2、每月各部門負(fù)責(zé)人還核準(zhǔn)員工出勤情況匯報財務(wù)部，財務(wù)部根據(jù)實際工作日發(fā)放誤餐。
費(fèi)。
第十三條修理費(fèi)。
因公司固定資產(chǎn)或低值易耗品損壞等原因發(fā)生的修理費(fèi)用須由經(jīng)辦人簽字，由部室負(fù)責(zé)人及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。修理費(fèi)發(fā)票須附有發(fā)票附件，詳細(xì)記錄修理費(fèi)用、用料明細(xì)。為嚴(yán)格控制修理費(fèi)支出，辦公室要進(jìn)一步修訂和完善車輛修理管理辦法。
第十四條辦公用品、物料及低值易耗品的購置。
辦公用品、物料及低值易耗品原則上由辦公室統(tǒng)一購置。首先由辦公室提出申請，分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購置。報銷時，須由經(jīng)辦人簽字，辦公室負(fù)責(zé)人及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。報銷發(fā)票應(yīng)詳細(xì)載明名稱、數(shù)量、單價等。
第十五條差旅費(fèi)。
一、差旅費(fèi)。
1、員工因公出差必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管經(jīng)理批準(zhǔn)，其中，副經(jīng)理出差必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、員工出差乘坐火車、輪船、飛機(jī)要嚴(yán)格按財政規(guī)定執(zhí)行。副總以上職務(wù)、被聘用高級技。
術(shù)職務(wù)的人員可乘飛機(jī)。一般員工出差不得乘坐飛機(jī)。一特殊情況與乘飛機(jī)的，應(yīng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，只報銷單程飛機(jī)票，不發(fā)出差補(bǔ)助。
發(fā)乘車補(bǔ)助，部門經(jīng)理及部門一下員工公出差不準(zhǔn)乘坐火車軟臥，如共買硬臥火車票，按同程硬臥票價報銷。
（1）員工出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：省內(nèi)每天補(bǔ)助15元，省外每天補(bǔ)助20元，深圳、珠海、廈。
門、汕頭等城市及海南省每天補(bǔ)助30元。夜間乘坐長途汽車、輪船最低一級艙位的加發(fā)一天出差補(bǔ)助。
元，副總經(jīng)理每人每天不得超過500元，總經(jīng)理實報實銷。
4、員工公出不報銷電話費(fèi)。
5、外出參觀學(xué)習(xí)、考察須事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用列入出旅費(fèi)。外出參會以優(yōu)。
會議組織單位同意安排食宿的憑單據(jù)可據(jù)實報實銷，不再報銷會議期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)。
6、對于出差期間的禮品費(fèi)、餐費(fèi)及其他費(fèi)用，原則上不予報銷。特殊情況按招待所費(fèi)用管。
公司組織會議發(fā)生的會議費(fèi)用及董事長會有辦公室及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。公司員工參加公司外部單位組織的會議發(fā)生的會議費(fèi)，由分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第十七條接待費(fèi)。
1、副總經(jīng)理以下人員交際應(yīng)酬（包括餐費(fèi)及禮品費(fèi)）支出堅持先報批，后開支的原則，來。
公司進(jìn)行公務(wù)活動的客人，需要接待的，經(jīng)分管總經(jīng)理批準(zhǔn)，由辦公室統(tǒng)一安排。每次支出最高限額為100/人。
2、接待費(fèi)用的報銷，須經(jīng)經(jīng)辦人簽字，辦公室主任及分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
3、單筆金額為5000元以下的交際應(yīng)酬費(fèi)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)報銷。單筆金額為5000元以上的交際應(yīng)酬費(fèi)，由董事長簽字報銷。
第十八條交通費(fèi)。
1、交通費(fèi)是指因公務(wù)在市內(nèi)發(fā)生的乘車費(fèi)。
2、因公在市區(qū)內(nèi)辦公事，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（1）公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理實報實銷。
（2）辦公室及招標(biāo)班每月交通費(fèi)不超過700元：
工程部每月交通費(fèi)不得超過700元；
材料部每月不得超過700元；
開發(fā)部每月不得超過700元；
成本管理部不得超過600元；
財務(wù)部不得超過500元；
實際發(fā)生費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的實報銷，超出部分由各部室自行承擔(dān)；
3、手機(jī)費(fèi)用：
（1）、公司總經(jīng)理手機(jī)費(fèi)用實報實銷；
（2）、公司副總經(jīng)理總共每人每月不得超過500元；
（4）、普通員工每人每月不得超過60元；
（5）、實際發(fā)生費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的實報實銷；
4、住宅電話費(fèi)用每月報銷限額為：總經(jīng)理120元、副總經(jīng)理100元，實際發(fā)生費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的實報實銷。
5、通訊費(fèi)的報銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)由辦公室核定，并經(jīng)分管經(jīng)理審查總經(jīng)理簽批后，交財務(wù)部作為其審核報銷的依據(jù)。辦公室指定專人審核登記。專管人員應(yīng)在話費(fèi)收款單據(jù)上注明應(yīng)報銷金額和單據(jù)張數(shù)并簽字。
第二十條培訓(xùn)費(fèi)。
1、根據(jù)行業(yè)規(guī)定、上級要求及工作需要，對不同崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用，由分管經(jīng)。
理審查，總經(jīng)理審批。
2、員工自身學(xué)歷晉級考試，發(fā)生的各項費(fèi)用自理。
第二十一條書報費(fèi)。
室統(tǒng)一訂購，分管副總經(jīng)理審查，總經(jīng)理鑒批。
2、第二十二條其他管理費(fèi)用。
其他管理費(fèi)用的報銷經(jīng)費(fèi)分管部室負(fù)責(zé)人及七分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。
第五章職工福利費(fèi)的支出。
第二十三條福利費(fèi)地指出，成立福利委員會安全你福利費(fèi)的提取數(shù)制定計劃，按計劃支出。由辦公室負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，經(jīng)分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第六章其他規(guī)定。
第二十四條本辦法未列明的其他支出的報銷，由分管經(jīng)理審查，總經(jīng)理簽批。
第二十五條經(jīng)辦人不準(zhǔn)簽批自己發(fā)生的各項支出，如有發(fā)生，須按本辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理簽批。
第二十六條原始單據(jù)必須真實、清晰，否則財務(wù)部拒絕報銷。所有人員的簽字不得用紅筆、鉛筆、圓珠筆、報銷憑證不得涂改。
第二十七條加強(qiáng)支票管理。領(lǐng)用未取得報銷憑據(jù)的支票，須由經(jīng)辦人填制借款單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審查，分管領(lǐng)導(dǎo)鑒批；原則上禁止領(lǐng)用空白支票，特殊情況下，領(lǐng)用空白支票須經(jīng)總經(jīng)理鑒批。領(lǐng)用支票的結(jié)算時間不得超過兩天。
第二十八條財務(wù)部負(fù)責(zé)對公司財務(wù)收支的審核和核算。
第三十條所有的費(fèi)用支出均由財務(wù)負(fù)責(zé)人終審后發(fā)可報銷。
第三十一條本辦法自文件2005年10月1日起執(zhí)行。
第三十二條本辦法由財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇十二
長期以來，臨江社區(qū)在街道黨工委、辦事處及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，*思想、更新觀念、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)一致、在社區(qū)財務(wù)管理方面做到賬物相符、保證了集體資產(chǎn)安全完整、主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、在組織建設(shè)方面：社區(qū)黨總支十分重視財務(wù)監(jiān)管工作，成立了社區(qū)黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督委員會，明確了工作職責(zé)，做到社區(qū)每一筆銀行開支首先要通過社區(qū)教育監(jiān)督委員會主任審批簽字后生效，從而提高了社區(qū)教育監(jiān)督委員會的職能作用。
二、在管理制度方面：社區(qū)建立了清晰完備的社區(qū)財務(wù)管理制度、社區(qū)教育監(jiān)督委員會職責(zé)、會議制度、社區(qū)財務(wù)公開制度，主任一支筆簽字制度，做到了集體資產(chǎn)處理、大額開支等重大事項實行班子成員民主決策、民主管理、民主理財，從而有效提高了社區(qū)班子的工作和方法、增強(qiáng)了班子的凝聚力。
三、財務(wù)公開方面：社區(qū)的每一筆收入和支出嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度，由社區(qū)居委會主任簽字審核后才能報賬，定期公開，在每季度的季后15日內(nèi)全部公示，公示的內(nèi)容兩份，一份張榜公示，一份存檔備查，建立檔案，做到公布有據(jù)可查，群眾查詢有案可查。
四、社區(qū)財務(wù)收支管理核算方面：社區(qū)長期以來無其它收入，財務(wù)支出處理按規(guī)定的業(yè)務(wù)流程審批、處理規(guī)范、沒有存在白條和私設(shè)小金庫等公款現(xiàn)象、對重大支出和大額款項都通過民主決策、管理、公開制度。
五、在債權(quán)債務(wù)方面：在*。財政所的指導(dǎo)下、于今年年初進(jìn)行了“三資”清查，將社區(qū)債權(quán)債務(wù)清理清楚，增減變動管理臺賬建立建全、無隨意增加債務(wù)債權(quán)情況。
六、在固定資產(chǎn)管理方面：在街道財務(wù)部門的指導(dǎo)下、我社區(qū)已于今年初將社區(qū)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行細(xì)致清理、并且建立臺賬、做到賬物相符、確保了集體資產(chǎn)安全完整。
在取得一定成績的同時，我們清醒的認(rèn)識到社區(qū)財務(wù)監(jiān)管有部分不足、缺乏一定經(jīng)驗，工作能力還有待進(jìn)一步提高、今后我社區(qū)將在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下、正確發(fā)揮教育監(jiān)督委員會、議事會的基層監(jiān)督作用、不斷改進(jìn)工作方法、提高工作能力、將社區(qū)的財務(wù)工作管理完好。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇十三
今年以來，煙臺市各級各有關(guān)部門深入貫徹落實*、*和省委、省*的決策部署，全力推進(jìn)城市保障性安居工程建設(shè)，圓滿完成了上級確定的9月底前計劃項目100%開工、年底前連同結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工60%的目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、1-10月份全市保障性安居工程進(jìn)展情況。
根據(jù)省里統(tǒng)一下達(dá)的計劃指標(biāo)，今年我市承擔(dān)的保障性住房建設(shè)任務(wù)總量為12400套，其中新建經(jīng)濟(jì)適用住房5200套，籌建公共租賃住房6000套，新建廉租住房400套，新增租賃住房補(bǔ)貼560戶，國有林區(qū)棚戶區(qū)改造240套。1-10月份，全市共新開工(籌集)保障性住房12899套，開工率為(不含租賃住房補(bǔ)貼);連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工9779套，竣工率為(不含租賃住房補(bǔ)貼)。
(一)經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)情況。截至10月底，全市新開工經(jīng)濟(jì)適用住房5344套、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工3194套、萬*方米，竣工率為。
(二)公共租賃住房建設(shè)情況。截至10月底，全市新開工(籌集)公共租賃住房6765套(間)、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工6225套(間)、萬*方米，竣工率為。
(三)廉租住房建設(shè)情況。截至10月底，全市新開工廉租住房550套、萬*方米，開工率為;連同往年結(jié)轉(zhuǎn)項目竣工360套、萬*方米，竣工率為90%。
(四)國有林場危舊房改造建設(shè)情況。截至10月底，林業(yè)部門組織全市新開工林區(qū)危舊房改造240戶、改造面積萬*方米，開工率為100%。
(五)新增廉租住房租賃補(bǔ)貼情況。1-10月份，全市新增租賃補(bǔ)貼452戶，完成全年任務(wù)的。
二、推進(jìn)措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實任務(wù)目標(biāo)。市委、市*連續(xù)9年將保障性安居工程建設(shè)作為民服務(wù)實事，作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)和約束性硬指標(biāo)來抓。針對今年我市承擔(dān)的建設(shè)任務(wù)較去年增加50%以上的實際情況，全市上下不等不靠，積極行動，年初以來市*先后召開了兩次常務(wù)會議進(jìn)行研究，并于3月5日召開全市住房保障工作會議進(jìn)行專題部署，與縣市區(qū)*(管委)簽訂《2015年度住房保障工作目標(biāo)責(zé)任書》。同時，進(jìn)一步加大考核力度，將保障性安居工程建設(shè)情況納入全市科學(xué)發(fā)展綜合考核指標(biāo)體系，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
(二)調(diào)動各方因素，全力加快建設(shè)進(jìn)度。一方面，加大政策扶持力度，整體推進(jìn)項目開工建設(shè)。對保障性住房建設(shè)用地，在土地供應(yīng)計劃中統(tǒng)籌安排，實行定點(diǎn)優(yōu)先供應(yīng)，直接下達(dá)到具體項目;對符合條件的項目，開通行政審批綠色通道，優(yōu)先辦理立項、規(guī)劃、用地、環(huán)評、施工許可等各項手續(xù)。同時，始終把加強(qiáng)質(zhì)量安全管理放在保障性住房建設(shè)的首位，優(yōu)先選擇資質(zhì)高、有實力的設(shè)計、施工、監(jiān)理單位，堅決克服盲目搶工期、趕進(jìn)度等傾向，努力建設(shè)經(jīng)得起歷史檢驗、讓人民群眾滿意的精品工程、放心工程。另一方面，強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度，進(jìn)一步推動全市面上工作開展。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局成立專門督導(dǎo)組，建立了月調(diào)度、月通報制度，每次直接調(diào)度到工程項目，每個項目直接調(diào)度到形象進(jìn)度，并將調(diào)度情況直接抄報市、縣兩級黨委、*主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，又召開了4次現(xiàn)場觀摩調(diào)度會議，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，并對項目達(dá)不到進(jìn)度要求的縣市區(qū)，實行責(zé)任到人、掛牌督辦、跟蹤落實。特別是8月份以來，省*和市*先后在龍口、萊州召開了全盛全市城市保障性安居工程和農(nóng)村住房建設(shè)現(xiàn)場會，對這項工作起到了極大的促進(jìn)作用;同時，國家住建部派駐山東省的保障性安居工程專項巡查組也到我市進(jìn)行了實地檢查，并給予了充分肯定。
(三)強(qiáng)化政策支撐，努力夯實工作基矗立足煙臺工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)相對集中的實際，今年我市研究出臺了公共租賃住房管理辦法，充分調(diào)動社會力量籌集建設(shè)公租房。進(jìn)一步降低了廉租住房和經(jīng)濟(jì)適用住房申報家庭準(zhǔn)入門檻，將廉租住房收入標(biāo)準(zhǔn)由8300元提高到10500元，經(jīng)濟(jì)適用房收入標(biāo)準(zhǔn)由14256元提高到18000元，將單身人員申請保障性住房的年齡由28周歲放寬至25周歲。同時，就保障性住房建設(shè)模式、資金來源和推進(jìn)機(jī)制等問題，我市專門組織人員赴常州、蘇州等城市考察學(xué)習(xí)，積極探索住房保障工作的新路子。
學(xué)校財務(wù)收支情況報告篇十四
為確保實現(xiàn)困難群眾最低生活保障全覆蓋，困難群眾大病醫(yī)療救助全覆蓋，義務(wù)教育免學(xué)雜費(fèi)，免費(fèi)提供教科書和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策全覆蓋，居民基本醫(yī)療保障制度全覆蓋，做了大量工作，現(xiàn)向在座各位匯報如下：
2月初，我鄉(xiāng)就去年“民生工程”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，3月下旬，根據(jù)縣《長豐鄉(xiāng)民生工程目標(biāo)責(zé)任書》結(jié)合今年初遭遇到五十年不遇的特大冰雪災(zāi)害的具體情況，修訂并完善了《長豐鄉(xiāng)“民生工程”實施方案》，相應(yīng)設(shè)置了3個專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組和7個考核督查工作小組。各專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組與分管各線工作的班子成員密切配合，相互幫助，使災(zāi)后重建工作和“民生工程”緊密結(jié)合，有條不紊地進(jìn)行。
“民生工程”是一項具體而又實實在在的工程，來不得半點(diǎn)虛假。因此，我們嚴(yán)格按照縣人民*下達(dá)的《長豐鄉(xiāng)民生工程目標(biāo)責(zé)任書》深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，本著使廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果，促進(jìn)社會和諧發(fā)展的原則抓好這項工作。今年前階段主要做好了如下具體工作：
1、就業(yè)和再就業(yè)方面：一是抓住春節(jié)期間沿海發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)民工緊缺的契機(jī)，派出機(jī)關(guān)干部，前往了解就業(yè)情況，加大跨省勞務(wù)輸出力度。二是通過走出去，請進(jìn)來的辦法，開辦多種培訓(xùn)班，幫助農(nóng)民朋友掌握一定技術(shù)，提高就業(yè)能力。如我們利用我鄉(xiāng)擁有高級電工的優(yōu)勢開辦電工培訓(xùn)班，有針對性的聘請安源賓館工作人員為我鄉(xiāng)鍋底潭水庫周邊的“農(nóng)家樂”旅游，培訓(xùn)服務(wù)人員和管理人員。通過這些措施全鄉(xiāng)今年1——4月份新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)60人，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)32名，完成今年民生指標(biāo)任務(wù)的50%以上，另外還通過各種渠道安排了“4050”人員就業(yè)3名，殘疾人員就業(yè)31名，全鄉(xiāng)零就業(yè)家庭就業(yè)率達(dá)到100%。
2、養(yǎng)老保險和最低生活保障方面：我鄉(xiāng)已提前完成失業(yè)保險的征繳工作，保險征繳總量超過目標(biāo)數(shù)1萬元，完成全年任務(wù)數(shù)的123%，并于上月完成了工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險金的征繳。最低生活保障方面：今年4月份實現(xiàn)了全鄉(xiāng)低保資金的再次提標(biāo)，達(dá)到農(nóng)村低保補(bǔ)差水*40元/人，城市低保補(bǔ)差水*95元/人，全鄉(xiāng)五保戶集中供養(yǎng)率達(dá)到85%，并按月?lián)芨段灞＝?，使老人過上幸福安穩(wěn)的生活。
3、醫(yī)療保障方面：經(jīng)全體機(jī)關(guān)干部、村干部的大力宣傳，艱苦工作再加上鄉(xiāng)*制定的優(yōu)惠政策，全鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)3617人，參合率達(dá)，參合經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌資金使用率達(dá)到300%，一次報帳成功率達(dá)到95%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障率達(dá)到80%。農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強(qiáng)，今年全鄉(xiāng)有2個村衛(wèi)生所和一個鄉(xiāng)衛(wèi)生院，達(dá)到上級規(guī)定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完成全年任務(wù)的100%。
4、生產(chǎn)生活方面：今年因遭遇五十年不遇的大冰雪災(zāi)害，全鄉(xiāng)人飲工程全部破壞。在上級有關(guān)部門的支持下，經(jīng)過我們的艱苦努力，不但恢復(fù)了宗里、磨橋村的人飲工程，還撥出2萬余元?？?，幫助學(xué)校解決了安全飲水問題，長豐全鄉(xiāng)只有一所學(xué)校，共有師生300余人，光是學(xué)校飲水工程這一項就超額完成全年任務(wù)百余人，完成今年任務(wù)的150%。11戶全倒房戶的災(zāi)后重建已全面啟動。農(nóng)村電影放映6場，衛(wèi)星地面接收器遍布全鄉(xiāng)每個角落，實現(xiàn)了村村通電視，興建農(nóng)村書屋一個，藏書3200余冊，大大豐富了群眾的文娛生活。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11122210.html】
