最新育齡期女性工作計劃范文(15篇)

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最新育齡期女性工作計劃范文(15篇)
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計劃可以提前預(yù)測問題和挑戰(zhàn),從而做好充分準(zhǔn)備。那么我們該如何制定一個合理的計劃呢?首先,我們需要明確目標(biāo),確定想要實現(xiàn)的具體內(nèi)容和時間節(jié)點(diǎn)。在下面的范文中,你將看到不同類型和領(lǐng)域的計劃示例。

育齡期女性工作計劃篇一

基層婦女組織是婦女工作的基礎(chǔ)和源泉,是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。目前農(nóng)村兩委會即將換屆,為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織建設(shè),更好地發(fā)揮基層婦女組織在新形勢下的作用,推動我市婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。市婦聯(lián)結(jié)合本地實際情況,重點(diǎn)對村婦代主任工作現(xiàn)狀、各種待遇落實情況等進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)研形式采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、處、區(qū))婦聯(lián)獨(dú)立調(diào)研、召集全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席座談等形式。調(diào)研結(jié)果如下:

一、基本情況。

我市有201個行政村,已建有村級婦代會組織149個,占應(yīng)建村數(shù)的74%,全市婦聯(lián)組織實現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會主任一般采取兼兩委成員的方式,我市的婦代會主任中,有138名婦代會主任進(jìn)村支委或村委,占總數(shù)的93%。各級黨委、政府對女性進(jìn)村“兩委”工作的高度重視,為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,使村婦代會主任在農(nóng)村各項建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用,具體表現(xiàn)在:

1、身兼多職,推進(jìn)和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。

村婦代會主任一般兼管計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級事物管理等多項工作,同時兼任基層人民調(diào)解員。首先,村婦委會主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對,,,活動、維護(hù)社會穩(wěn)定,廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計生法》、《土地承包法》等法律法規(guī),對婦女進(jìn)行“四有”、“四自”教育,是村婦委會主任的重要工作之一。其次,村婦委會主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表,村婦委會主任能及時了解婦女需求,反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級規(guī)劃和村規(guī)民約的制定,引導(dǎo)農(nóng)村婦女運(yùn)用理性合法的形式表達(dá)利益訴求。通過“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問題。村婦委會主任還是村莊和諧的促進(jìn)者。近年來,村婦委會主任在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛,配合有關(guān)部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會主任作為基層人民調(diào)解員,有事依法辦,使矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛,進(jìn)一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率,有效地推動了我市平安村莊的建設(shè)。

2、帶頭致富,拉動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。3、倡導(dǎo)文明新風(fēng),打造農(nóng)村新風(fēng)貌。

村婦委會主任是農(nóng)村新風(fēng)尚的引導(dǎo)者。把推進(jìn)家庭美德建設(shè)作為一項重要工作內(nèi)容,充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會,把深化美德在家庭活動作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動的有效載體。組織文藝宣傳活動,抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí),有的村成立了婦女健身秧歌隊,組織發(fā)動農(nóng)村婦女積極參與科學(xué)健身活動,村委會還為她們購置了錄音機(jī)、彩扇、鑼鼓等活動器材,提高了廣大婦女參與活動的積極性,滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂的愿望。從動員婦女群眾從治理臟、亂、差,美化生活環(huán)境入手,倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式。例如:武當(dāng)口村組織婦女群眾開展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動時,采取以點(diǎn)帶面的方式、方法,先樹立一批典型,接著召開現(xiàn)場會,組織全村婦女參觀學(xué)習(xí),同時制定了檢查評比措施,做到每月檢查一次,每半年評比一次,從而調(diào)動了廣大婦女積極參與,200x年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達(dá)200人次。

村婦代主任能干事,工作能力強(qiáng),她們雖然是一名普通的村干部,但她們所承擔(dān)的工作有計生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級各項事務(wù)管理等工作,村里有什么樣的工作就要面對什么樣的任務(wù),大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認(rèn)真,做群眾工作有耐心,為民辦實事有恒心,不怕苦不怕累,在群眾中印象好,在村中的威望較高,不女生活出現(xiàn)問題,就會及時找到婦代會主任進(jìn)行解決。因為有群眾基礎(chǔ),婦代會主任大多愿意干好工作,以此回報眾人的信任。

二、存在的主要問題及原因。

村婦女工作線長面廣,涉及社會的方方面面,涉及到千家萬戶,可謂是哪里有人群,哪里就有婦女,哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),婦女組織和婦女工作還存在很多問題,主要表現(xiàn)在:

1、基層婦女組織不健全。

全市還有52個村沒有婦代會,婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費(fèi)改革后,取消三提五統(tǒng),村無集體經(jīng)濟(jì)收入,村各項開支及干部工資僅靠財政轉(zhuǎn)移支付來維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設(shè)置婦代會組織職位,有的因為村小,負(fù)擔(dān)過重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無法到位,造成村干部中沒有女性。

2、婦代會主任綜合素質(zhì)有待于提高。

婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣,要求的能力也很強(qiáng),如:維權(quán)工作涉及法律知識,“雙學(xué)雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識,創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大,思想觀念陳舊,文化程度較低,掌握不了先進(jìn)的科技文化知識,已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要;部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一,基層工作經(jīng)驗缺乏,獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強(qiáng)。

3、村婦代會活動經(jīng)費(fèi)不足。

稅費(fèi)改革后,村級轉(zhuǎn)移支付金額有限,除掉人員工資開支后,辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點(diǎn)工作,婦女工作幾乎沒有活動經(jīng)費(fèi),婦代會主任開會、學(xué)習(xí)、開展活動沒有經(jīng)費(fèi)保障,不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有集體經(jīng)濟(jì)收入的村,婦代會主任很難及時參加上級婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班,不能清晰透徹掌握上級有關(guān)政策,嚴(yán)重阻礙了基層婦女工作的開展。

4、村婦代會主任政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實。

在經(jīng)濟(jì)待遇上,我市村干部工資偏低是普遍存在的狀況,待遇低影響工作積極性。目前,專職婦代會主任的工資實行的是誤工補(bǔ)貼(即有事做就拿錢,無事做就沒錢),婦代會主任的報酬就更低,如浪河鎮(zhèn)青莫村徐耀云屬村委干部,其月工資為200元,年工資總額為2400元,而更多的村婦代會主任工資待遇主要靠兼任計生專干職務(wù)來拿工資,其待遇按村副職靠。另外,村級婦女干部一般是兼職,且大多數(shù)兼婦女工作和計劃生育工作,稅費(fèi)改革后,計生專干的工資由財政轉(zhuǎn)移支付,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦考核兌現(xiàn),婦女工作與工資報酬不掛鉤,無硬性約束機(jī)制,致使部分婦女干部思想認(rèn)識發(fā)生偏差,重計生工作,輕婦女工作,導(dǎo)致了工作的被動性,村級婦女組織作用的發(fā)揮呈越來越弱化的趨勢。在政治待遇上,稅費(fèi)改革后,對村干部的編制進(jìn)行了壓縮,大村一般5人,小村3人,在換屆選舉中,雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺了指導(dǎo)性意見,但由于競爭激烈,大多數(shù)婦女干部未被選入班子主要成員,政治經(jīng)濟(jì)待遇低,影響村婦女干部的積極性,增加了開展工作的難度和阻力。

5、婦女組織活力不足。

一是婦代會工作起點(diǎn)低,層次不高,經(jīng)費(fèi)基地建設(shè)發(fā)展緩慢,工作活力不足。婦代會組織雖已普遍組建,但大多數(shù)婦代會的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動,或是配合市、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動的規(guī)模小,方法相對簡單,內(nèi)容也較為單一,難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。尤其是較為偏僻的村因交通不便,組織開展活動十分困難。同時,無活動陣地、經(jīng)費(fèi)少、無經(jīng)濟(jì)實體,這些都制約了婦女工作的開展。

育齡期女性工作計劃篇二

2022年,我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的指導(dǎo)思想是:圍繞中心服務(wù)大局,貼近實際引領(lǐng)婦女,突出婦女發(fā)展主題,大力開展平安和諧創(chuàng)建,弘揚(yáng)文明風(fēng)尚,堅持創(chuàng)業(yè)建功促進(jìn)發(fā)展、維權(quán)關(guān)愛惠及民生、凝聚婦女共建和諧,以主動作為、積極作為的精神,為實現(xiàn)興隆鎮(zhèn)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

我鎮(zhèn)婦聯(lián)深入貫徹十八屆四中全會精神,落實科學(xué)發(fā)展觀,深刻認(rèn)識新時期婦聯(lián)事業(yè)的新機(jī)遇。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,不斷提升婦女創(chuàng)業(yè)能力,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做大做強(qiáng)婦女事業(yè)。在政治建設(shè)中,不斷提升婦女參政議政的能力,用好民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)力。在文化建設(shè)中,不斷提升文明素質(zhì),加強(qiáng)社會道德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品味建設(shè),倡揚(yáng)文明新風(fēng)尚。在社會管理中,不斷提升共享和諧能力,增強(qiáng)依法辦事、依法維權(quán)、依法信訪的意識,發(fā)揮家庭在和諧社會中的基礎(chǔ)作用,以家庭和諧促進(jìn)社會和諧。把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的十九屆三中全會精神上來,進(jìn)一步理清工作思路,圍繞社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),進(jìn)一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯(lián)工作重點(diǎn)。

20xx年,我鎮(zhèn)婦聯(lián)將推動不同區(qū)域、不同群體之間婦女的協(xié)調(diào)發(fā)展,與時俱進(jìn),豐富巾幗建功、雙學(xué)雙比活動內(nèi)涵,實現(xiàn)創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化長效管理。

一是豐富“雙學(xué)雙比”活動載體。以創(chuàng)建“巾幗文明村”、開展“雙百”綠色行動、“崗村共建”為抓手,打造巾幗致富工程,整體推進(jìn)農(nóng)村婦女雙學(xué)雙比競賽活動。繼續(xù)開展農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,定期開展農(nóng)村婦女農(nóng)作物種植等實用技術(shù)培訓(xùn),拓寬農(nóng)村婦女增收渠道。組織農(nóng)村婦女開展家庭綠化美化、植樹護(hù)綠“雙百”綠色行動,參與清潔家園、清潔村社、清潔河道“三清”活動,引領(lǐng)廣大婦女美化家園、創(chuàng)建和諧,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。

二是繼續(xù)深化巾幗文明崗創(chuàng)建活動。豐富省、市、縣級“巾幗示范村”創(chuàng)建內(nèi)涵,抓好“巾幗示范村”“巾幗示范崗”結(jié)對創(chuàng)建活動,擴(kuò)大“巾幗建功”活動覆蓋面,將活動延伸到更多的行業(yè)、村(社區(qū)),從崗—社區(qū)—窗口拓展到“巾幗文明街”、“巾幗文明社區(qū)”等,在社會上形成婦女建功、崗位成材的濃烈氛圍。

以和諧家庭建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),和諧家庭文化為切入點(diǎn)。一是要推進(jìn)“四進(jìn)”家庭活動。即推進(jìn)文明禮儀進(jìn)家庭、廉政文化進(jìn)家庭、平安和諧進(jìn)家庭、健康娛樂進(jìn)家庭,積極引導(dǎo)婦女弘揚(yáng)文明健康的社會新風(fēng)尚。二是開展豐富婦女兒童生活的活動?!叭恕逼陂g宣傳“兩綱兩法”、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》表彰各類先進(jìn)典型。三是深入推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作,擴(kuò)大巾幗志愿者隊伍,提升服務(wù)質(zhì)量,探索并完善巾幗志愿服務(wù)工作社會化運(yùn)行的長效機(jī)制,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。四是抓住“六一兒童節(jié)”“八一建黨節(jié)”“九九重陽節(jié)”等節(jié)日契機(jī),開展群眾性精神文明建設(shè)活動,引導(dǎo)婦女和家庭成員為文明建設(shè)增光添彩。

切實保護(hù)和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。20xx年,我們將繼續(xù)深化“讓平安和諧駐我家”活動,著力普法教育提升婦女兒童素質(zhì),著眼全機(jī)制推動男女平等,深化平安家庭示范點(diǎn)、零暴力家庭社區(qū)、優(yōu)秀維權(quán)崗、法制宣傳教育示范點(diǎn)四項創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展“法律宣傳月”活動。進(jìn)一步加強(qiáng)婦女維權(quán)工作,幫助婦女解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。二是充分發(fā)揮維權(quán)志愿者隊伍的作用,開展扶貧幫困、釋疑解惑、矛盾化解工作,進(jìn)一步完善科學(xué)有效的婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制,教育引導(dǎo)婦女增強(qiáng)公民意識、強(qiáng)化公民責(zé)任,提高婦女依法行使知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的能力,推進(jìn)男女平等基本國策和女職工勞動保護(hù)規(guī)定等法律法規(guī)在各個領(lǐng)域中真正得到落實。

育齡期女性工作計劃篇三

以_理論和_同志_三個代表_重要思想為指導(dǎo),圍繞教育、教學(xué)大局,以提高女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為工作重點(diǎn),推動_巾幗建功_活動的創(chuàng)新發(fā)展,推動_巾幗文明示范崗_創(chuàng)建活動上水平,引導(dǎo)和激勵廣大女教職工為順利實施課程改革做出新貢獻(xiàn)。

一、繼續(xù)實施好女性_素質(zhì)工程_,進(jìn)一步提高女教職工政治思想、科技、文化素質(zhì)。

繼續(xù)廣泛宣傳黨的_精神,幫助廣大女職工認(rèn)清改革發(fā)展的大格局、大變化、大趨勢,把思想和行動統(tǒng)一到黨的十五大精神上來。大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育。認(rèn)真組織繼續(xù)學(xué)習(xí)和實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,將_愛國守法、名禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)_的基本道德規(guī)范融入到各項行之有效的活動之中。要深入貫徹_以德治國_的基本方略,抓住學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》的有利時機(jī),教育引導(dǎo)婦女牢固樹立有中國特色社會主義的共同理想信念,積極參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)。要強(qiáng)化道德教育,倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉潔、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié),引導(dǎo)婦女用自身良好的行為去影響家庭、子女和社會,推動社會主義精神文明建設(shè)。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和做學(xué)習(xí)型女性的多渠道、多層次、多形式的教育培訓(xùn),引導(dǎo)她們把握機(jī)遇,增長才干,應(yīng)對挑戰(zhàn),主動學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化和職業(yè)技術(shù)知識,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能本領(lǐng)和競爭能力。要激勵女性主動更新知識和技能,支持知識女性接受繼續(xù)教育。要將時代精神融入的教育之中,在深化_巾幗建功_宣傳教育的工作中,要塑造新世紀(jì)女性的新形象,進(jìn)一步樹立女性的_四自_精神,正視自身的價值,維護(hù)自己的人格尊嚴(yán);進(jìn)一步增強(qiáng)女性的自信心,克服自卑心理,注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,勇于表現(xiàn)和施展才干,在社會進(jìn)步與發(fā)展中更好地發(fā)揮積極作用;進(jìn)一步培養(yǎng)女性的自立能力,不斷提高自身素質(zhì),爭取發(fā)展的主動權(quán),保持經(jīng)濟(jì)和精神上的獨(dú)立,培育自強(qiáng)不息的堅強(qiáng)意志;進(jìn)一步倡導(dǎo)女性的自強(qiáng)品格,提高文化素養(yǎng),強(qiáng)化創(chuàng)新意識,樹立世界眼光,積極參與社會競爭,敢于應(yīng)對各種挑戰(zhàn),塑造新世紀(jì)新女性奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、建功成才的嶄新形象。

二、建立教育培訓(xùn)制度。擴(kuò)展創(chuàng)建規(guī)模,擴(kuò)大_巾幗文明示范崗_創(chuàng)建活動的影響力。

發(fā)揮各種輿論陣地作用,向社會大力宣傳_巾幗建功標(biāo)兵_、_巾幗文明示范崗_、先進(jìn)個人、先進(jìn)集體的事跡,弘揚(yáng)她們崗位建功立業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的正氣,影響、動員、組織更多的女性參與到提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)_四有_精神、爭創(chuàng)新業(yè)績的_巾幗建功標(biāo)兵_、_巾幗文明示范崗_的爭創(chuàng)活動中,教育引導(dǎo)女職工在_巾幗建功_活動中提高素質(zhì),增強(qiáng)競爭能力。

1、緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,圍繞本行業(yè)、本單位的重點(diǎn)工作,把創(chuàng)建目標(biāo)和提高教學(xué)質(zhì)量標(biāo)結(jié)合起來,從抓崗位建功入手,制定得力的爭創(chuàng)措施和工作計劃,設(shè)計相關(guān)的活動方案,進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)崗熱情,為促進(jìn)精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)對女職工的道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。提高她們素質(zhì),培養(yǎng)符合新世紀(jì)發(fā)展需要的新女性,是_巾幗建功_活動的既定目標(biāo),也是爭創(chuàng)_巾幗文明示范崗_活動的一條主線。我們要圍繞落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,推進(jìn)_女性素質(zhì)工程_的實施,加強(qiáng)對女職工的思想政治教育和科技知識、教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各級示范崗上大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。組織教職工參與_道德規(guī)范進(jìn)萬家、道德實踐萬人行_活動,從自身做起、從崗位做起,模范實踐_二十字_基本道德規(guī)范。大力開展以學(xué)政治理論、學(xué)科技知識、學(xué)wto知識、學(xué)法律知識、學(xué)計算機(jī)操作技能,提倡講普通話的_五學(xué)一提倡_活動,鼓勵教師崗位練兵、崗位成才,營造一個人人思進(jìn)、人人上進(jìn)、競相發(fā)展的氛圍,以新的創(chuàng)崗成效爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步重視與支持。要增強(qiáng)與時俱進(jìn)的危機(jī)感和緊迫感,強(qiáng)化_人人都是示范崗形象_的觀念,努力提高自身素質(zhì),以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,求得自身新的發(fā)展,樹立巾幗文明示范崗的新形象。

3、要著眼創(chuàng)新,不斷擴(kuò)大活動覆蓋面,豐富活動內(nèi)容。爭創(chuàng)_巾幗文明示范崗_活動是順應(yīng)時代發(fā)展推出的一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動。在新的形勢下,我們要樹立創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神,使這項活動常抓常新。因行業(yè)制宜,積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式,在_爭創(chuàng)_上下功夫,在創(chuàng)崗過程中求實效,不斷創(chuàng)新、豐富活動內(nèi)容,加強(qiáng)婦女的自我教育、自我管理、自我提高。

4、要規(guī)范管理,切實保證活動效果。_巾幗文明示范崗_爭創(chuàng)活動是一項具有連續(xù)性、系統(tǒng)性的活動,只有統(tǒng)籌安排,規(guī)范管理,才能使之富有生機(jī)和活力。為此,無論是已取得爭創(chuàng)成效的命名崗或者是正在努力創(chuàng)造條件的爭創(chuàng)崗都要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任意識,努力提高爭創(chuàng)質(zhì)量,確保爭創(chuàng)實效。

育齡期女性工作計劃篇四

今年是中國^v^成立100周年,是“十四五”規(guī)劃的開局之年,今年以來,莊市街道婦聯(lián)在街道黨工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下,在全街道廣大婦女群眾的大力支持下,堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神,緊緊圍繞街道中心工作,充分發(fā)揮職能作用,主動作為,切實把引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系的各項工作落實在基層、覆蓋到家庭,貢獻(xiàn)了巾幗力量、彰顯了巾幗作為。

(一)堅持黨建引領(lǐng),深化婦聯(lián)組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高基層婦聯(lián)政治素養(yǎng)。通過主題活動、講座、培訓(xùn)、座談、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等方式,組織基層婦聯(lián)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神,貫徹落實省委十四屆九次全會、市委十三屆十次全會和全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)常委(擴(kuò)大)會議精神,提高基層婦聯(lián)政治素養(yǎng)、增強(qiáng)基層婦聯(lián)組織政治性。如(陳倪路)“回顧黨的光輝歷程牢記初心和使命”主題教育活動、(錦繡)“奮斗百年,書寫新篇”主題教育活動。

2、夯實基礎(chǔ),完成基層婦聯(lián)組織換屆。完成街道5個村、10個社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作(其中3個社區(qū)為新成立婦聯(lián))。新一屆的婦聯(lián)成員平均年齡為40歲,其中最年輕的23歲。15名婦聯(lián)主席均為^v^黨員,文化程度也有所提高,本科12名。執(zhí)委人數(shù)由原來的98名增至139名,文化程度明顯提高,本科以上學(xué)歷70名,比上屆提高了16%。婦聯(lián)主席100%進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子,婦女參政議政比例比上屆有所提高,婦女干部占“兩委”,婦女村民代表占村民代表的。實行執(zhí)委工作認(rèn)領(lǐng)制度,明確工作職責(zé),強(qiáng)化履職能力,更好地聯(lián)系服務(wù)婦女群眾。

3、履行職責(zé),推進(jìn)“甬尚姐妹四必訪”工作。扎實推進(jìn)“甬尚姐妹四必訪”工作,目前,已有兩級婦聯(lián)共124名執(zhí)委走訪488戶婦女家庭。上報“四必訪”工作優(yōu)秀實踐案例1個,“學(xué)史力行婦幫婦助”暖心故事3個,有效打通引領(lǐng)聯(lián)系服務(wù)婦女群眾“最后一公里”。

4、強(qiáng)化服務(wù),引導(dǎo)女性社會組織發(fā)展。引導(dǎo)、服務(wù)和管理女性社會組織參與社會公共服務(wù),指導(dǎo)“囍相逢”公益紅娘聯(lián)盟成功申報區(qū)級公益創(chuàng)投項目,獲得區(qū)民政局4萬元項目公益資金。組織開展3次大型團(tuán)體相親活動和20余次一對一牽線服務(wù),累計惠及大齡未婚青年近300人。指導(dǎo)成立“四新”婦聯(lián)組織1家、各村社區(qū)公益女性社會組織4家。

(二)立足家庭教育,深化新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)。

1、挖掘先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣示范作用。以“德治”為核心,深耕家庭文明建設(shè),常態(tài)化開展各類典型選樹活動。申報“最美先鋒黨員家庭”6戶、“市級綠色家庭”1戶、“市級書香家庭”1戶、“市級親子閱讀基地”1個、“市級示范兒童之家”1個。征集“好家風(fēng)好家訓(xùn)”,評選“最美家庭”。如光明村“三和四美”歷屆評選,萬市徐“慈孝人物”、勤勇“尚德勤勇”人物評選、永旺、陳倪路、興莊路“最美家庭”等特色創(chuàng)建。努力營造“崇德尚善、做文明有禮的莊市人”濃厚氛圍,讓文明家庭的價值導(dǎo)向和標(biāo)桿示范作用更加鮮明。結(jié)合建黨100周年,邀請轄區(qū)內(nèi)“三八紅旗手”、“最美家庭”、“最美婦女干部”參加“話初心,跟黨走”座談會,巾幗風(fēng)采優(yōu)秀人物展播宣傳活動、尋找最美巾幗奮斗者活動,展現(xiàn)新時代女性積極承擔(dān)時代責(zé)任,充分發(fā)揮榜樣示范作用。

2、發(fā)揮平臺優(yōu)勢,打造特色家教品牌。一是充分發(fā)揮文化禮堂作用,持續(xù)開展“我們的節(jié)日”活動,以春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等節(jié)日為契機(jī),組織開展家庭文藝活動、文化講座、加分故事宣講、新穎婚育文化宣傳,時代新風(fēng)宣傳等,吸引城鄉(xiāng)群眾在參與中傳承節(jié)日習(xí)俗,感悟中國精神,增強(qiáng)文化自信。如端午節(jié)(勤勇村)組織婦女群眾、在校學(xué)生、國際友人在逸夫文化禮堂開展“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化傳遞中外友誼”端午系列活動被央視新聞頻道報道。二是充分利用家長學(xué)校平臺,以寧波市家庭家教家風(fēng)基層巡講志愿服務(wù)活動為契機(jī),舉辦家庭家教家風(fēng)基層巡講授課3次,開展家庭教育大篷車送教下基層1次。借助鎮(zhèn)海區(qū)“梓蔭育苗”講師團(tuán)師資力量,開展家庭教育講座。如(漢郡)家長學(xué)校10月8日舉辦《祖輩家長的陪伴教養(yǎng)行為方式》講座,邀請鎮(zhèn)海區(qū)“梓蔭育苗”講師團(tuán)顧麗霞老師授課,進(jìn)一步提高祖輩們教育孩子的意識和能力,優(yōu)化教育方式,更好幫助孩子們成長。(中興)國慶前夕開展“祖國生日我來賀”系列活動之“聽黨員奶奶講故事”活動,開設(shè)親子愛國課堂,傳承革命精神,幫助孩子們樹立正確的人生觀和價值觀。三是充分依托社團(tuán)平臺,依托“蒙學(xué)堂親子聯(lián)盟”等社團(tuán)平臺,定期組織父母課堂、親子教育微課、線上讀書會等公益活動,線上線下共同推進(jìn)家庭教育。今年共舉辦了2次線下“父母綜合能力素養(yǎng)”培訓(xùn),2次父母成長工作坊,2次“為愛朗讀”好書共讀活動和近20場線上家庭教育直播課程。

3、開展主題活動,深化家庭文明建設(shè)。在國際家庭日期間,開展“巾幗她力量,共建美好家”主題系列活動。組織親子家庭走進(jìn)植物園、一起動手制作黏土全家福、家風(fēng)閱讀分享會等20余項活動,弘揚(yáng)“好家風(fēng)”正能量,促進(jìn)家庭融合和鄰里和睦。舉辦“愛黨愛家,童心同行”莊市街道繪本漂流大會暨百名兒童畫家鄉(xiāng)活動,250余名轄區(qū)內(nèi)兒童參加,讓文化資源流動起來的同時,激發(fā)了青少年熱愛祖國和家鄉(xiāng)的情懷。以獻(xiàn)禮建黨100周年為契機(jī),開展“黨的女兒跟黨走”系列活動,通過參與黨史宣講、學(xué)習(xí)活動,引導(dǎo)廣大婦女心向黨。通過“巾幗展紅心,巧手出玲瓏”組織開展巧手繡黨旗、巧手剪紙、創(chuàng)意花籃、傳統(tǒng)布藝手工等活動;通過“展巾幗風(fēng)采,普英姿芳華”廣泛組織開展親子唱紅歌、巾幗跟黨走參觀海防歷史紀(jì)念館、快閃展風(fēng)采、助老游園等活動,表達(dá)對黨的熱愛與祝福,展現(xiàn)婦女同胞不忘初心、牢記使命、砥礪奮進(jìn)的精神面貌,為建黨100周年獻(xiàn)禮。通過開展“書寫好家風(fēng)”主題活動、“鏡頭里的好家風(fēng)”攝影展,展現(xiàn)身邊的和諧家庭和精彩瞬間,以小家庭的和諧帶動大社會的和睦,讓親子家庭感受中國傳統(tǒng)文化,傳承好家風(fēng)。

(三)堅持民生為重,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

育齡期女性工作計劃篇五

1.是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),探索新時期婦女工作的新情況,新問題;在北師大百年校慶上指出:_我國廣大教師要率先垂范,做先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的弘揚(yáng)者和推動者,做青少年學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。因此,我們要把加強(qiáng)女教職工的政治學(xué)習(xí),特別是對_十八大_會議文件,《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)放在首要位置。根據(jù)學(xué)校工會的工作安排,帶領(lǐng)女職工進(jìn)行一系列學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),要使廣大女教職工的政治理論素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實的作風(fēng)有所提高,教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,特別是愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神要得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。

2.是加強(qiáng)與女教職工的聯(lián)系,做女教職工的朋友和知心人;。

3.是積極參加上級婦聯(lián)組織的各種培訓(xùn),開闊視野,提高做好群眾工作的能力。

“女教職工雙文明建功立業(yè)”活動主要有巾幗標(biāo)兵、學(xué)習(xí)成才、姐妹愛心和創(chuàng)建文明家庭等內(nèi)容。為搞好此項活動,特提出如下要求:

合自己的工作安排,鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動,并為女教職工學(xué)習(xí)成才提供方便。_三八_婦女節(jié)開展評比巾幗標(biāo)兵、標(biāo)兵事跡報告、外出參觀學(xué)習(xí)等豐富多彩的慶?;顒?_母親節(jié)_要組織尊老敬老活動,在女教職工中開展?fàn)幦∽鯻好女兒、好兒媳_活動;_教師節(jié)_開展_今天我為學(xué)生做什么,我為學(xué)生的今天做什么_的討論和_教師愛心實踐_等系列活動;積極組織女教職工參加教育工會舉行的教職工書法、演講、籃球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比賽。活動中要注意及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦成績突出的女職工,通過層層搞活動、層層選拔的方式,真正把那些師德修養(yǎng)好、教育教學(xué)成績突出的優(yōu)秀女教師,推出來,年底將評選出_巾幗標(biāo)兵_。并以師德報告會、先進(jìn)事跡報告會等形式在全校內(nèi)進(jìn)行宣傳和推廣。

2.在文明家庭活動中,開展以家庭文化建設(shè)為主題的創(chuàng)建文明職工家庭活動。要引導(dǎo)女教職工不斷提高自身的道德修養(yǎng),做家庭文化建設(shè)的帶頭人,帶動家庭成員講究文明禮貌,共同提高素質(zhì),創(chuàng)建平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境,以家庭的文明促進(jìn)社會的穩(wěn)定發(fā)展。今年創(chuàng)建文明職工家庭的著眼點(diǎn)是用先進(jìn)的文化引導(dǎo)文明職工家庭活動的深入開展,創(chuàng)建學(xué)習(xí)性家庭。繼續(xù)開展好_文明家庭_的評選工作,12月份把我校讀書多、教子有方、尊老愛幼、民主平等的學(xué)習(xí)性家庭推薦到鄉(xiāng).縣婦聯(lián),接受表彰獎勵。通過活動激發(fā)女職工愛崗愛校的積極性沒,使女教職工在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中,發(fā)揮半邊天作用。

三、突出維護(hù)職能,切實把維護(hù)女教職工的特殊利益落到實處。

1.維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是女工委責(zé)無旁貸的職責(zé)。我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能,依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。在工作中,要關(guān)心、愛護(hù)女職工,使他們在各方面有更大的進(jìn)步。落實好女職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)保護(hù)的各項待遇,宣傳更年期心理衛(wèi)生知識,使進(jìn)入更年期的婦女得到關(guān)懷,繼續(xù)堅持每年兩次為女職工查體,初步定在2-3月份和7-8月份。

與年終集中救助相結(jié)合,用具體的關(guān)愛溫暖她們,使她們充分體會到組織的關(guān)心和集體的溫暖。

3.在女職工晉職晉級、職稱評定等方面切實做到男女平等;。

4.是在解決職工子女上學(xué)、單身教工聯(lián)誼方面做一些切實有效的工作,解決她們的后顧之憂,使她們有更多的時間和精力用在工作上。

四、繼續(xù)抓好計劃生育工作。

按照上級黨委的要求,做到女工主任要履行好計劃生育第一責(zé)任人、第一知情人和第一上報人的職責(zé),工作中緊緊圍繞《計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》這條主線,加強(qiáng)教職工的計劃生育工作;加強(qiáng)對學(xué)生健康教育、人口教育。要通過班主任、任課教師抓對女生青春期的教育,并通過聽講座、看光盤、辦板報等多種形式,向?qū)W生傳播健康向上的同學(xué)關(guān)系及正確處理好男女生之間的關(guān)系,使學(xué)生能有健康的心態(tài)。

育齡期女性工作計劃篇六

**村距**鎮(zhèn)*約8公里,與儀隴縣大儀鎮(zhèn)接界,較為偏遠(yuǎn)。全村原14個村民小組,現(xiàn)合并為4個大社,共350戶,1358人。全村共有耕地面積880畝,人均畝。農(nóng)作物以小麥、玉米、水稻為主,經(jīng)濟(jì)作物以辣椒、青菜、油菜、花生為主,主要經(jīng)濟(jì)來源以種養(yǎng)殖業(yè)和勞務(wù)輸出為主。

二、20xx年到戶項目規(guī)劃。

全村共有精準(zhǔn)扶貧困難戶87戶,貧困人口270人。其中:產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的種植業(yè)以辣椒、青菜種植為主,共31戶,貧困人口158人,總面積60畝,養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚為主,共10戶,貧困人口32人;易地扶貧搬遷14戶,貧困人口44人;危房改造6戶,貧困人口23人;低保兜底28戶,貧困人口28人。

三、按照“一低七有”要求制定實施方案。

按精準(zhǔn)脫貧要求,貧困發(fā)生率要低于4%,為達(dá)到20xx年脫貧摘帽,按照“七有”要求,我村主要從以下幾個方面努力。

(一)集體經(jīng)濟(jì)收入。一是利用本村地處小溪沿線的有利條件,招引養(yǎng)殖業(yè),發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖,承包期限10年,每年村集體可收入20xx元;二是向?qū)趲头鰡挝粻幦头鲑Y金,入股專業(yè)合作社,取得分紅收益,充實集體經(jīng)濟(jì);三是采用集體土地入股產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,壯大集體經(jīng)濟(jì)。今年預(yù)計村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)萬元,達(dá)到脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。完成時限:20xx年12月,責(zé)任人:**。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于我村地處**兩市縣交界,較為偏遠(yuǎn),自然條件差,現(xiàn)村己通水泥路公里,到村委會還有公里未通水泥路。20xx年擬建好通村村道,解改老百姓出行難,項目預(yù)計投資175萬元,爭取^v^門專項補(bǔ)助資金88萬元,農(nóng)戶自籌65萬元,社會捐資22萬元。:完成時限:20xx年12月,責(zé)任人:**。

(三)安全飲水。由于我村部分農(nóng)戶飲用水未達(dá)到安全飲水標(biāo)準(zhǔn),20xx年計劃建設(shè)供水站2處(**和**山),預(yù)計投資達(dá)40萬元,爭取水務(wù)局專項補(bǔ)助資金20萬元。資金不足部分由受益農(nóng)戶自籌。力爭20xx年10月底前完成,責(zé)任人:**。

(五)村衛(wèi)生室建設(shè)。我村未有村衛(wèi)生室,20xx年擬建60*方米的村衛(wèi)生室,現(xiàn)己完成地勘、選址、規(guī)劃,4月上旬進(jìn)場施工,年底建成投入使用,建成面積60*方米,預(yù)計投資達(dá)12萬元,爭取市衛(wèi)生局專項資金12萬元。責(zé)任人:蒲紀(jì)君。

(六)村文化室建設(shè)。已建成投入使用。

(七)寬帶入戶情況。寬帶己通至村委會,部分農(nóng)戶也安裝了寬帶,達(dá)到脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。

(八)建設(shè)新村集中供氣工程。20xx年3月動工,力爭8月完成80戶安裝,使農(nóng)民用上安全清潔能源。

(九)全年開展科技知識及種養(yǎng)業(yè)培訓(xùn)2期,培訓(xùn)174人次,培育產(chǎn)業(yè)大戶1戶,集中成片栽植核桃40畝。

(十)擬新建文化室120㎡,文化院壩396㎡,新建閱報欄1處,建設(shè)農(nóng)村電商村級服務(wù)站點(diǎn)1個,鼓勵符合條件的4名青年參加中職高職培訓(xùn),幫助期申報相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼,為符合條件的40戶貧困戶提供小額貼息貸款20萬元。

四、社會保障與民生改善。

(一)救助自然災(zāi)害和重病發(fā)生造成家庭特困農(nóng)戶5戶。

(二)積極爭引土地整治項目資金220萬元。整治地塊:**原村6社、11社**。按照要求,整治土地250畝,約需資金120萬元;修建小微水池及整治病害水利工程4口,建設(shè)田間作業(yè)道路1公里,約需資金100萬元。力爭20xx年下半年啟動,責(zé)任人:**。

五、保障措施。

(一)加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮村班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)基層組織的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),打造“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”的五型班子,進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,密切群眾與干部的關(guān)系,提高黨在群眾中的微信,確保各項強(qiáng)民、惠民政策全面落實。

(二)落實各項惠民政策。一是對缺乏勞動力及資金的貧困戶,幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè);二是對因病致貧的農(nóng)戶,及時開展大病救助,協(xié)助辦理慢性病卡,及時報銷醫(yī)療費(fèi)用等;三是對因?qū)W致貧的農(nóng)戶,協(xié)調(diào)發(fā)放助學(xué)貸款。總之,保證各項惠民政策及時落實,維護(hù)社會及生活穩(wěn)定。

(三)發(fā)揮駐村幫扶工作對隊及“第一*”的作用。全面落實上級關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、脫貧的決策、部署。駐村幫扶工作對隊及“第一*”要依托自身優(yōu)勢,充分發(fā)揮職能作用,推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,在精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的工作中,發(fā)揮更大的作用。

育齡期女性工作計劃篇七

xx女工委員會將在區(qū)工會組織及學(xué)校黨支部、工會地領(lǐng)導(dǎo)下,以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“辦人民滿意的教育,當(dāng)人民滿意的教師”為核心,以落實《婦女權(quán)益保障法》為準(zhǔn)則,以“巾幗建功立業(yè)”為載體,以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題。切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,全面提高我校女職工的整體素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^精神,充分調(diào)動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權(quán)益保護(hù)法》等法律知識,依法維護(hù)女教職工利益。通過學(xué)習(xí),提高廣大女教職工的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實的作風(fēng),教育、教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,特別是愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神得到了發(fā)揚(yáng)。

積極開展和諧家庭建設(shè),引導(dǎo)女教職工樹立“以德治家”、“以學(xué)興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設(shè)理念。

開展社會主義榮辱觀教育,積極引導(dǎo)女教職工爭做遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。

針對本校實際情況,努力實施母親素養(yǎng)工程,開展系列培訓(xùn)、教育活動,使更多的母親成為學(xué)習(xí)型的家長。向家長、監(jiān)護(hù)人傳授教育下一代的科學(xué)理念和方法,促進(jìn)女教職工和家長們努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),為構(gòu)建和諧校園做貢獻(xiàn)。

在巾幗建功活動中,要求女職工組織鼓勵引導(dǎo)女教職工廣泛學(xué)習(xí)專業(yè)知識、信息技術(shù)、各種知識等,不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。我校女工委結(jié)合自己的工作安排,鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動,并為女教職工學(xué)習(xí)成才提供方便。在女教職工中進(jìn)行青年女教師片斷教學(xué)比賽;參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力。

1、我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能,依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。在工作中,要關(guān)心、愛護(hù)女教職工,使她們在各方面都有更大的進(jìn)步;落實好女教職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的各期待遇,積極宣傳更年期衛(wèi)生知識,使進(jìn)入更年期的婦女得到關(guān)懷;繼續(xù)女教職工婦科檢查,時刻關(guān)心女教職工的健康狀況。

2、切實為困難女教職工辦好事。關(guān)心女教職工的生活,為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調(diào)查摸底情況,盡快建立困難女教職工檔案;二是,深入群眾,排憂解難,探病送暖,讓女教職工們充分體會到組織的關(guān)心和集體的溫暖。

3月份:組織好“三八”節(jié)活動。

(1)開好“三八”節(jié)慶祝大會。

(2)組織一場“讓你美麗起來”美容講座。

(3)發(fā)放節(jié)日蔚問品。

(4)參加區(qū)教育系統(tǒng)婦委會、區(qū)教育工會女職委組織的“女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。

(5)舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。

4、5月份:

(1)開辦女教職工活動陣地,豐富女教職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)凝聚力。

(2)開展女教職工與“三困生”結(jié)對活動。

6、7月份:

女教工健身活動培訓(xùn)。

9月份:參加女教工演講比賽。

育齡期女性工作計劃篇八

1、深化男女*等基本國策的學(xué)習(xí)宣傳。抓住男女*等基本國策實施20周年的重要契機(jī),通過巡展、巡講等活動,推動男女*等基本國策進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村,推動男女*等基本國策納入黨校干部教育主體班培訓(xùn)課程,納入主流媒體宣傳,納入文化建設(shè)和道德教育體系,推動性別意識納入決策主流。

2、深化社會主義核心價值觀的宣傳教育。豐富“五好文明家庭”創(chuàng)建內(nèi)涵,廣泛開展“最美家庭”、“書香家庭”、“兩型家庭”等各類特色家庭創(chuàng)建活動,整合“魅力女性課堂”、“衡州有好女”、等輿論陣地,講好婦女故事,培樹婦女典型,弘揚(yáng)家庭文明新風(fēng),促進(jìn)社會和諧發(fā)展。持續(xù)開展“美麗衡陽巾幗同行”主題活動和“學(xué)雷鋒”巾幗志愿服務(wù)活動,壯大巾幗志愿者服務(wù)隊伍,構(gòu)建互助友愛、扶貧濟(jì)困的志愿服務(wù)文化,推動社區(qū)巾幗志愿服務(wù)活動日?;?、長效化。

3、深化婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹落實。充分發(fā)揮市*婦女兒童工作委員會辦公室的作用,加強(qiáng)與婦兒工委成員單位的溝通與協(xié)調(diào),重點(diǎn)督查、認(rèn)真解決我市“xx”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,推動我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的全面達(dá)標(biāo),通過自述自評、對照互評、綜合考評等方式,做好“xx”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期評估工作。召開市*婦女兒童工作會議,根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求和婦女兒童事業(yè)發(fā)展實際,籌備編制20xx年衡陽市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,推動規(guī)劃實施納入黨委、*目標(biāo)管理績效考核內(nèi)容。

1、做實婦女兒童公共服務(wù)項目。按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作定位,將涉及婦女兒童的公共服務(wù)設(shè)計成項目,主動對接*職能轉(zhuǎn)移的社會公共服務(wù)項目,爭取政策支持,推動家庭服務(wù)、婦女*、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)等民生項目納入*購買公共服務(wù)范疇,通過合作、購買、指導(dǎo)等方式聯(lián)合更多社會組織形成承接合力,共同為家庭服務(wù)、為婦女兒童服務(wù)。

2、做實婦女兒童民生實事項目。以農(nóng)村留守兒童信息數(shù)據(jù)庫為*臺,以“春蕾計劃”、“心希望計劃”、“留守兒童之家”、“玫瑰書屋”等公益服務(wù)項目為載體,深入推進(jìn)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)。年內(nèi),每個縣市區(qū)建好12個示范“留守兒童之家”。繼續(xù)做好婦女“兩癌”普查和“兩癌”貧困母親救助項目,重點(diǎn)推動解決好貧困、病殘、流動留守、失庭等弱勢和特殊婦女兒童群體的實際困難。

3、做實婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目。進(jìn)一步用好支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策、資金和項目,協(xié)調(diào)推動婦女小額擔(dān)保貸款工作,統(tǒng)籌抓好女大學(xué)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難婦女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點(diǎn)人群的就業(yè)工作。加大對城鄉(xiāng)婦女的就業(yè)培訓(xùn)力度,重點(diǎn)開展清潔、烹飪、育嬰等家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)育嬰師、營養(yǎng)師、月嫂、管家等家政服務(wù)專業(yè)人才。與高校聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師點(diǎn)亮出彩人生、“創(chuàng)業(yè)開啟玫瑰人生”女企業(yè)家進(jìn)高校、“麗人有約走進(jìn)企業(yè)”企業(yè)互訪等活動,帶動和幫助更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

1、注重節(jié)點(diǎn)*。抓住“三八”、“”、“”等重要節(jié)點(diǎn),深入農(nóng)村、社區(qū),積極開展適合婦女和家庭特點(diǎn)的群眾性法治文化活動,引導(dǎo)婦女增強(qiáng)法治觀念、提高法律素養(yǎng)。

2、注重源頭*。以法治思維扎實做好**工作,積極做好*咨詢指導(dǎo)、心理情緒疏導(dǎo)、婚姻關(guān)系調(diào)節(jié)、鄰里糾紛調(diào)解等方面的工作,全力化解矛盾糾紛。督查我市《家庭暴力處置辦法》的執(zhí)行情況,加強(qiáng)對法律、法規(guī)和政策實施情況的監(jiān)督。加大對受家暴婦女的司法保護(hù)力度,推動預(yù)防和制止家庭暴力納入縣市區(qū)社會治安綜合治理考評內(nèi)容。

3、注重基層*。建立婚姻家庭人民調(diào)解工作室和社區(qū)婦女*服務(wù)站,推進(jìn)婦女公益法律援助、完善*聯(lián)席會議協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),著力解決婦女發(fā)展和權(quán)益保障方面的困難和問題。

1、強(qiáng)化“婦女之家”建設(shè)。堅持黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建,重點(diǎn)推動“婦女之家”示范創(chuàng)建,強(qiáng)化宣傳教育、權(quán)益維護(hù)、家庭服務(wù)、文化娛樂等功能,讓基層婦女工作在“家”中落地。將服務(wù)型基層婦聯(lián)組織建設(shè)納入服務(wù)型基層黨組織建設(shè)整體規(guī)劃,實現(xiàn)*臺共建、資源共享。

2、強(qiáng)化婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)。按照《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》“五個建設(shè)”的要求,從嚴(yán)加強(qiáng)各級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加大婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、崗位交流的力度,做好人才培養(yǎng)工作。開展市縣兩級婦聯(lián)干部心理咨詢師考證培訓(xùn),舉辦女干部和婦聯(lián)干部培訓(xùn)班,提高婦聯(lián)干部履職服務(wù)能力。

3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),切實把從嚴(yán)治黨落到實處。繼續(xù)開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動,深入開展婦女理論和婦情民意的調(diào)查研究,每年為婦女兒童解決12個突出問題,切實把建設(shè)服務(wù)型基層婦聯(lián)組織工作落到實處。

育齡期女性工作計劃篇九

深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的*精神,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),緊緊圍繞區(qū)婦女工作重點(diǎn)和鄉(xiāng)婦聯(lián)的工作要求,充分發(fā)揮基層婦女組織工作的主動性和創(chuàng)造性,以建立“婦女之家”“巾幗禮貌崗”為抓手,用心發(fā)揮婦女在群眾中的地位,推進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展;團(tuán)結(jié)動員全體村民婦女學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型,努力提升素質(zhì),促進(jìn)成才發(fā)展,為打造馬頭村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的巾幗風(fēng)采。根據(jù)我村的實際狀況,特制定20xx年婦女工作計劃如下:

堅持黨的群眾路線教育實踐活動的開展,按照建設(shè)“堅持陣地”和“溫暖之家”的要求,緊緊圍繞婦女工作大局,結(jié)合馬頭村的自身特點(diǎn),凝心聚力,服務(wù)群眾,不斷提升我村廣大婦女的綜合素養(yǎng),增強(qiáng)婦女組織的戰(zhàn)斗力和影響力,努力建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的婦女組織,促進(jìn)婦女在基層中的重中之重。

(一)自尊自愛,弘揚(yáng)先進(jìn)文化,提升婦女群眾的綜合素質(zhì)。

1、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。深入開展婦女學(xué)習(xí)活動,充實活動資料,提升活動品質(zhì),努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),做到家庭和睦,鄰里關(guān)系好,社會影響好,樹立婦女健康、用心向上的社會形象。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)潛力。開展好婦女的各項活動資料,利用我村的“農(nóng)家書屋”豐富婦女閱覽知識,創(chuàng)設(shè)理想的讀書環(huán)境,鼓勵婦女閱好書,寫筆記,留讀感,構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)潛力放在提高整體素質(zhì)的第一位,鼓勵婦女用心參與區(qū)、鄉(xiāng)和村組織的各項才藝比賽,在新形勢下,樹立全新的學(xué)習(xí)理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

(二)用心*,營造良好氛圍,促進(jìn)我村婦女成才發(fā)展。

1、開展女工潛力建設(shè)。組織婦女參與民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵婦女為我村發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,從而增強(qiáng)婦女的主人翁精神。

2、切實依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益和特殊利益。把促進(jìn)解決婦女的權(quán)益保護(hù)作為*工作的重點(diǎn)。引導(dǎo)婦女用心參政議政,為婦女的民主參與和全力維護(hù)創(chuàng)造良好的環(huán)境。做好有關(guān)婦女工作、法制法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高婦女群眾的民主意識、潛力和水*。

3、利用廣播、發(fā)放資料等形式,大力宣傳和學(xué)習(xí)《*婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》,學(xué)習(xí)新的《計劃生育條列》。

4、進(jìn)一步維護(hù)好婦女的特殊利益,多為女村民辦實事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作,鼓勵婦女多了解翻閱有關(guān)的資料雜志。

(三)用心宣傳奉獻(xiàn)愛心,提高婦女的工作整體水*。

1、宣傳國策。做好計劃生育宣傳工作,以每一個階段不一樣的主題,做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會發(fā)展的新觀念,增強(qiáng)在新形勢下做好計劃生育工作的使命感。

2、倡導(dǎo)愛心,奉獻(xiàn)母愛,是我村的傳統(tǒng)。人人奉獻(xiàn)愛心,參與各級各類組織的愛心助學(xué)活動。讓全村婦女人人奉獻(xiàn)真情,讓社會感受女村民的母愛。

3、組織開展健康驛站活動,利用我村開展的文體活動。用健康的文化活動不斷充實婦女的精神生活,提高工作水*。

育齡期女性工作計劃篇十

-學(xué)年上學(xué)期教師培訓(xùn)計劃一、培養(yǎng)目標(biāo)1.培養(yǎng)能夠適應(yīng)當(dāng)前新課程改革形式的優(yōu)秀教師。2.解決教師教育教學(xué)中存在的實際問題。3.促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的提高。二、培訓(xùn)計劃:培訓(xùn)將立足教育教學(xué)實際,以學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展和教師自身發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。

員工教育培訓(xùn)計劃一、總目第一條本計劃以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。第二條本公司為儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn),均需依本章所列之條例進(jìn)行。二、培訓(xùn)目標(biāo)第三條本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo),是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時提供一定的參考。

培訓(xùn)學(xué)校工作計劃3篇本文目錄培訓(xùn)學(xué)校工作計劃培訓(xùn)學(xué)校度工作計劃培訓(xùn)學(xué)校工作計劃范文一、指導(dǎo)思想:在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,以三個代表、三個面向為指導(dǎo)思想,以創(chuàng)一流學(xué)校為目標(biāo),以學(xué)生的發(fā)展為本,辦老百姓滿意的學(xué)校。

育齡期女性工作計劃篇十一

30歲,一個很多女性朋友都不想面對的數(shù)字。因為它不僅代表著年齡的增長,還代表著女性扮演的角色的不斷轉(zhuǎn)變。

34歲的劉小姐早期畢業(yè)于湖南某高校的精密儀器專業(yè)。畢業(yè)之初,劉小姐憑借優(yōu)異的成績被中石油股份有限公司錄用,并被分到了其下屬的一家煉油廠做技術(shù)員。中石油的效益和待遇都令劉小姐感到滿意,于是,六年當(dāng)中劉小姐始終都在同一家單位,從技術(shù)員做起然后轉(zhuǎn)到企業(yè)宣傳與策劃,之后又從事過文秘、質(zhì)檢等工作。由于,中石油是國有性的企業(yè),各方面的影響因素非常多,雖然劉小姐在此付出了六年的光陰,工作崗位也換過幾次,但一直都得不到晉升。于是,劉小姐就利用結(jié)婚的契機(jī),辭掉了這份工作,在廣州找到了第二份工作——在廣州某知名服裝企業(yè)任總經(jīng)理助理。劉小姐本來,先找份過渡性的工作在廣州站穩(wěn)腳跟,再圖后計。然而,事與愿違,當(dāng)時工作很難找,劉小姐也不敢貿(mào)然就辭掉工作,于是在這家公司做了兩年的助理工作。之后,經(jīng)朋友介紹進(jìn)入另一家廣州某實業(yè)公司做市場部門副主管。職位雖然是有所提升了,可根本沒有什么發(fā)揮的空間,只是處理市場部的一些雜事。最令劉小姐苦惱的是,她無法找到一份既有發(fā)展空間又可以兼顧家庭和孩子的職業(yè)。

女性的職業(yè)生涯中一般都有三個轉(zhuǎn)折點(diǎn):高中畢業(yè)時,大學(xué)畢業(yè)后和參加工作5年-10年以后。在這三次轉(zhuǎn)折中,如果選擇好,就會得到良好的提升轉(zhuǎn)化。女性的職業(yè)發(fā)展相對男性而言受到更多因素的影響。特別是女性到達(dá)第三個轉(zhuǎn)折點(diǎn)的時候。此時,大多數(shù)女性朋友都在30歲左右,面臨著家庭與事業(yè)的雙重壓力,職業(yè)發(fā)展可能遭遇到了瓶頸期。這一時期,女性在職業(yè)規(guī)劃中,常遇見這樣的問題就是產(chǎn)生職業(yè)倦怠感和方向感不明顯。這時候就需要考慮自身職業(yè)的可持續(xù)性,平衡性,經(jīng)濟(jì)性發(fā)展。

案例中,劉小姐遇到的最大問題就是,迷失了職業(yè)方向,找不到幾種角色之間的平衡點(diǎn)。從劉小姐的工作經(jīng)歷來看,除了最初的技術(shù)員工作,其它的工作可替代性非常強(qiáng),使得她并沒有形成非常突出的核心競爭力。這就造成了劉小姐晉升或再擇業(yè)時的困境。即使勉強(qiáng)找到一份不錯的工作,也很難達(dá)到她自己的要求?!吧焙图彝サ膯栴}確實會在一段時間之內(nèi)對女性的職業(yè)生涯產(chǎn)生某些影響,但并不能謀殺女性的職業(yè)發(fā)展。職業(yè)女性在其職業(yè)發(fā)展的過程中總會遇到這樣的問題,關(guān)鍵是怎樣在先期就對其有所準(zhǔn)備以及怎樣去積極的應(yīng)對。

那么,女人30歲,職業(yè)究竟如何去發(fā)展呢?職業(yè)生涯規(guī)劃對女性尤為重要女性進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的作用是很大的。首先可以避免盲目工作帶來的迷失感,讓工作有的放矢。職業(yè)生涯規(guī)劃,可以對職業(yè)生涯發(fā)展中潛伏的問題有所準(zhǔn)備,避免問題來臨時的不知所措,從而從容應(yīng)對,就如“生”的問題也是可以先期做好計劃準(zhǔn)備的。其次可以讓工作、休閑和家庭相和諧。不同的階段應(yīng)該有不同的重點(diǎn)。剛開始工作時,應(yīng)以事業(yè)為重;30歲左右可以開始適當(dāng)?shù)南蚣彝A斜……為了保障女性在家庭與工作之間的時間、精力等的平衡分配,合理的職業(yè)生涯規(guī)劃可以使女性在幾種角色之間自由轉(zhuǎn)換。

女性在職業(yè)發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)會更多大,為避開或減小某些因素對職業(yè)女性發(fā)展的沖擊,職業(yè)規(guī)劃是必不可少且彌足珍貴的。然而職業(yè)生涯是一個動態(tài)的發(fā)展的過程,職場女性在確立好規(guī)劃之后,不能存有墨守陳規(guī)的觀念,應(yīng)該著順勢對自己職業(yè)規(guī)劃做出調(diào)整。

育齡期女性工作計劃篇十二

我叫王玉萍,現(xiàn)年30歲,至20xx年參加工作以來一直擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作。大學(xué)本科學(xué)歷。

作為教師,不僅要傳授學(xué)生知識,更要培養(yǎng)學(xué)生有健康的思想品德、高尚的道德情操、良好的心理素質(zhì),培養(yǎng)他們的協(xié)作創(chuàng)新能力,讓他們逐步具有自學(xué)的意識,無論當(dāng)科任教師還是班主任,無論教小學(xué)還是中學(xué),我都注意了既教書又育人。我雖然達(dá)到了國家規(guī)定的學(xué)歷本科,但自己并不滿足,還經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅持參加教師的繼續(xù)教育,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)自己的“內(nèi)力”。

質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實踐中學(xué)習(xí),在老師的指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí)。充分尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,既減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān),又培養(yǎng)了學(xué)生掌握和運(yùn)用知識能力,學(xué)生對自己所教學(xué)科始終保持著充沛的精力和濃厚的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)成績、思想認(rèn)識以及實踐能力提高很快。同時還虛心向同行學(xué)習(xí),汲取他人的長處,這樣就打破了老師們坐井觀天的僵化模式,業(yè)務(wù)水平有很大的提高。為了發(fā)展學(xué)生能力,每個學(xué)期在班級中都開展了豐富多彩的課外活動,這些活動的開展,極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

學(xué)科成績:一路走來,一路進(jìn)步,20xx年調(diào)入街道辦中心小學(xué)至今。20xx年擔(dān)任街道辦中心小學(xué)一年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作及班主任工作從此我與這些小朋友一同進(jìn)步一同成長至今。每學(xué)年同學(xué)們都有不同程度的進(jìn)步。

育齡期女性工作計劃篇十三

位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友:

大家好!

一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機(jī)制,能使無數(shù)人才脫穎而出。因此,今天我們能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責(zé)任感和使命感的催促之外,還要感謝黨工委、管委會有這么一個全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

首先,介紹一下自己的基本情況:

我叫,現(xiàn)年歲,^v^黨員,第一學(xué)歷:高中畢業(yè);第二學(xué)歷:本科畢業(yè),經(jīng)濟(jì)師職稱。我競聘的職位是:部長。

以上是我的主要工作經(jīng)歷。

我認(rèn)為,我競聘部長主要有如下優(yōu)勢:

其一,自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母,造就了我與人為善、正直為人的品質(zhì);火熱的軍營生活,鍛造了我認(rèn)認(rèn)真真做事,堂堂正正做人的品格;多個工作崗位的磨礪,塑造了我堅忍不拔、永不放棄的性格。不敢說自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。

其二,自己具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,踏實勤奮的工作作風(fēng)。古人云:“心正則力達(dá)”,古人所說的“心正”,指的是做事的態(tài)度,“力達(dá)”,指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài),在處理各種復(fù)雜問題時文章自能力得以釋放的滿足。一個人,有較強(qiáng)的能力,又有很好的做事態(tài)度,不可能,也沒有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來,無論自己在什么崗位,對待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本,兢兢業(yè)業(yè)是我對待工作的認(rèn)真態(tài)度。

其三,熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從從事人事、人才工作,從19從事武裝工作以來,至今已有5至7年的時間了,幾年來,對所從事的工作從陌生到熟悉,積累了一定的工作經(jīng)驗,在人事管理、人才引進(jìn)、人事制度改革、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革等方面作了一些有益探索;結(jié)合高新區(qū)實際,摸索到了高新區(qū)武裝、民兵預(yù)備役、人防、司法工作的特點(diǎn);并積極為博士后科研工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、博士聯(lián)誼會的建立建言獻(xiàn)策、盡心出力;并與國家、省、市有關(guān)人事、人才管理部門建立了良好的工作關(guān)系。

其四,本人具有合作的心態(tài),包容的心胸。海水濺上沙灘,就會被蒸發(fā);水滴匯入江河,就獲得了永恒的生命;大海之所以威力巨大,堅固耐用為它有無比寬廣的胸懷。本人參加工作二十余年來,無論在一般工作崗位,還是擔(dān)任一定的職務(wù),都能以集體的利益為重,以大局為重,擺正心態(tài),擺正位置,做團(tuán)隊里最忠實最堅定的一員。

其五,本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我深知,自己以前所掌握的知識不過滄海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工和經(jīng)驗不過是“初速度”,不斷更新自己的知識、增強(qiáng)工作能力才有“加速度”。因此,自己總是不斷學(xué)習(xí)各種新知識,不斷豐富自我,完善自我。

如果我競聘成功,任期內(nèi)。

主要做好以下工作:

(略)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友,請相信,我會以實際行動,映證我今天在演講中所做出的莊重承諾,你們的信任將是對我最大的鼓勵,我會以更加飽滿的工作熱情,更加出色的工作業(yè)績,回報你們對我的選擇!

謝謝大家!

育齡期女性工作計劃篇十四

——“三八”婦女節(jié)雙遼市婦幼保健院開展健康教育知識講座。

健康是快樂,健康是幸福,關(guān)愛女性健康,我們更專業(yè),我們應(yīng)盡職。為慶?!叭恕眿D女節(jié)的到來,雙遼市婦幼保健院深入遼北街社區(qū),為遼北街的婦女們送關(guān)懷,送愛心,開展了以“關(guān)愛女性健康預(yù)防婦科疾病”為主題的健康教育知識講座,由婦產(chǎn)科門診主任栗艷進(jìn)行授課。此次活動旨在推動婦女健康知識的普及和傳播,增強(qiáng)大家對婦科健康常識的掌握和運(yùn)用,提高自我保健意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和健康生活的方式。

健康教育知識講座現(xiàn)場氣氛熱烈,來自遼北街道的百余名婦女參與到活動中來。在講座中,栗艷主任結(jié)合多年的臨床經(jīng)驗,利用多媒體教學(xué)的方式,運(yùn)用通俗易懂的語言對常見婦女病癥狀、檢查的意義和項目、預(yù)防及治療方法等相關(guān)的知識進(jìn)行了圖文并茂的詳細(xì)講解,倡導(dǎo)廣大育齡婦女養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,使她們懂得了了解健康的生殖知識是預(yù)防婦科疾病的發(fā)生關(guān)鍵。

講座結(jié)束后,又開展了咨詢活動。婦女們針對自己亟待了解的問題踴躍咨詢,栗艷主任對她們提出的問題逐一耐心細(xì)致的給予解答,并發(fā)放了健康教育宣傳單。

通過這次健康知識講座,普及了健康知識,提高了我市婦女關(guān)愛自己、關(guān)注健康的自我保健意識,增長了防治婦科病的知識,對實現(xiàn)健康生活到了積極的作用。此次健康知識講座受到了婦女們的歡迎,她們紛紛表示,健康知識講座開展的很有意義,大家希望多舉辦此類健康知識講座,使婦女們了解更多的健康知識,得到更多的關(guān)注。

雙遼市婦幼保健院。

育齡期女性工作計劃篇十五

^v^學(xué)位委員會、教育部2011年3月8日正式在《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄(2011年)》中公布,風(fēng)景園林與城市規(guī)劃、建筑學(xué)同列為我國110個一級學(xué)科之列。由此,我國著名建筑教育家吳良鏞先生提出的以風(fēng)景園林、建筑學(xué)、城市規(guī)劃三位一體,大容量、多層次、多學(xué)科綜合的人居環(huán)境科學(xué)體系得到確立。其中,風(fēng)景園林學(xué)科地位的提升,突出反映了繼物質(zhì)文明、精神文明、政治文明之后,將人與自然的關(guān)系納入到社會發(fā)展目標(biāo)中統(tǒng)籌考慮的生態(tài)文明建設(shè)方針進(jìn)一步得到落實。學(xué)科的發(fā)展反映了社會發(fā)展的矛盾和需求,解決和滿足這些矛盾和需求,首先需要通過學(xué)科教育才能實現(xiàn)。2009年,昆明理工大學(xué)建筑工程學(xué)院建筑學(xué)系在原有建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)的基礎(chǔ)上申報開設(shè)了5年制工科景觀學(xué)(landscapearchitecture)專業(yè),作為中國西部地區(qū)的地方性院校,如何依托并整合地方教育的現(xiàn)有資源條件,立足人居環(huán)境科學(xué)的整體,面向地方社會發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實問題和需求,辦出具有地方性特色的風(fēng)景園林教育,無疑是當(dāng)前地方風(fēng)景園林教育需要深入的問題。本文以昆明理工大學(xué)景觀學(xué)人才培養(yǎng)模式為例,探討風(fēng)景園林教育特色的構(gòu)建思路和具體方法。

1依托并整合地方景觀學(xué)教育的現(xiàn)有資源條件,積極搭建對外交流平臺。

充分依托并整合現(xiàn)有資源條件。

風(fēng)景園林是一個綜合性、交叉性學(xué)科,需要多學(xué)科的融合和支撐,其教育資源的需求是復(fù)合型的。長期以來國內(nèi)大學(xué)專業(yè)分工過細(xì),造成教育資源分散,利用效率低下,重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重以及學(xué)科專業(yè)溝通融合不夠。相對于中東部發(fā)達(dá)地區(qū)而言,西部地區(qū)的教育資源和條件相對落后。風(fēng)景園林教育需要在有限的條件下,向內(nèi)依托和整合現(xiàn)有的資源條件,向外積極搭建對外交流平臺。促進(jìn)分散的教育資源重新優(yōu)化組合,拓寬高校教育資源開發(fā)和利用的空間,以提高教育資源利用率、促成學(xué)科融合已成為實現(xiàn)風(fēng)景園林專業(yè)教育目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。

昆明理工大學(xué)建筑工程學(xué)院把景觀學(xué)專業(yè)開設(shè)在具有較長辦學(xué)歷史的建筑學(xué)系下,原有相對獨(dú)立、設(shè)施較好的教學(xué)樓和各種教學(xué)、辦公、實驗用房、教學(xué)實驗設(shè)備實現(xiàn)資源共享,大幅度節(jié)約了辦學(xué)成本,提高了資源的利用率,避免重復(fù)建設(shè)。另外,初步構(gòu)建起城市規(guī)劃、建筑學(xué)和景觀學(xué)三位一體的人居環(huán)境大科學(xué)的整體框架,實現(xiàn)學(xué)科交叉和融合。

積極搭建對外交流平臺。

云南獨(dú)特的地域特點(diǎn)和豐富的民族文化資源以及面向東南亞的區(qū)位優(yōu)勢為景觀學(xué)專業(yè)教育對外交流提供了有利條件。通過國際合作進(jìn)行科研與教學(xué),與國外著名的建筑院校建立友好合作關(guān)系,拓展了師生的學(xué)術(shù)視野。近年來,先后與美國密歇根大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院、美國華盛頓州立大學(xué)、德國烏德堡大學(xué)、英國哈德斯菲爾德大學(xué)藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院等進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流,并聘請外國專家教授直接對本科生授課或指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計,還與歐盟和東盟專家共同進(jìn)行了歷史城市研究。近期與英國哈德斯菲爾德大學(xué)、德國亞琛應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院進(jìn)行了聯(lián)合教學(xué)與研究,并取得了良好的效果。

同時,重視與省內(nèi)設(shè)計機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作辦學(xué),聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和較高理論水平的建筑師、規(guī)劃師為客座教授,參與本科生和研究生教學(xué);指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計并參與畢業(yè)設(shè)計評閱答辯;選擇省內(nèi)有影響的設(shè)計機(jī)構(gòu),建立穩(wěn)定的實訓(xùn)實踐教學(xué)基地,安排學(xué)生實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)提供參觀場地和實習(xí)條件;設(shè)立企業(yè)專項獎學(xué)金,獎勵專業(yè)學(xué)習(xí)出色的學(xué)生。

2立足人居環(huán)境科學(xué)的整體的教學(xué)思路。

1990年12月31日《^v^》發(fā)表了錢學(xué)森“要從整體上考慮并解決問題”的文章,指出要創(chuàng)造一個促使科學(xué)技術(shù)成為第一生產(chǎn)力的環(huán)境,避免高浪費(fèi)、低效益的狀態(tài),最重要的是要從整體上考慮問題,并建議用開放的復(fù)雜巨系統(tǒng)的觀點(diǎn),用從定性到定量的綜合集成方法來研究整體性問題。1993年8月,在中國科學(xué)院技術(shù)科學(xué)部組織的學(xué)部委員報告會上,吳良鏞、周干峙、林志群通過對建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展關(guān)系的論述,針對20世紀(jì)80年代我國經(jīng)歷了規(guī)??涨昂退俣瓤涨暗慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展而帶來的空前矛盾和問題,提出了“人居環(huán)境學(xué)”這一新的學(xué)術(shù)觀念和學(xué)術(shù)系統(tǒng),即建立和發(fā)展以環(huán)境和人的生產(chǎn)與生活活動為基點(diǎn),研究從建筑到城鎮(zhèn)的人工與自然環(huán)境“保護(hù)與發(fā)展”的學(xué)科群,強(qiáng)調(diào)從單一學(xué)科走向廣義的、綜合的學(xué)科,其方法論的核心是整體論方法論。

就整體而言,風(fēng)景園林、建筑學(xué)、城市規(guī)劃是人居環(huán)境科學(xué)的主導(dǎo)專業(yè),風(fēng)景園林的教育實踐需要立足于這個整體來考慮。云南省高校中的風(fēng)景園林專業(yè)和與之相近的專業(yè)主要集中在農(nóng)林、城市規(guī)劃和藝術(shù)設(shè)計的背景下進(jìn)行辦學(xué),目前還沒有一所高校在建筑學(xué)及城市規(guī)劃專業(yè)背景下創(chuàng)辦景觀學(xué)專業(yè),昆明理工大學(xué)建筑工程學(xué)院建筑學(xué)系與云南省內(nèi)其他創(chuàng)辦風(fēng)景園林專業(yè)的高校相比,具有人居環(huán)境科學(xué)主導(dǎo)專業(yè)的整體基礎(chǔ),立足原有較為完善的建筑學(xué)和城市規(guī)劃專業(yè)的教學(xué)體制,立足人居環(huán)境科學(xué)的整體框架,構(gòu)建景觀學(xué)教育體系是其教育特色之一。

構(gòu)建整體互動的專業(yè)教學(xué)體系。

教學(xué)計劃強(qiáng)調(diào)以設(shè)計課為核心,建構(gòu)整體、有機(jī)的教學(xué)體系。參照建筑學(xué)專業(yè),景觀學(xué)專業(yè)將學(xué)生五年的學(xué)習(xí)分為“2+2+1”三個階段:第一階段為“基礎(chǔ)訓(xùn)練”階段(此階段與建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)的教學(xué)基本相同,夯實建筑學(xué)學(xué)科的基礎(chǔ));第二階段為“深化拓展”階段(此階段與建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)分化,強(qiáng)調(diào)景觀學(xué)的專業(yè)性);第三階段為“綜合提高”階段(此階段與建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)又有聯(lián)合,構(gòu)筑景觀學(xué)學(xué)科的整體性)。每一個階段都努力在各課程的縱向和橫向上建立有機(jī)的關(guān)系。

強(qiáng)化以設(shè)計基本素質(zhì)培養(yǎng)為核心的設(shè)計能力訓(xùn)練。

教學(xué)融入大量的“形態(tài)創(chuàng)造”訓(xùn)練和對美學(xué)觀念的培養(yǎng),又強(qiáng)調(diào)對景觀學(xué)基本問題的認(rèn)識與分析訓(xùn)練,在低年級設(shè)計課中強(qiáng)調(diào)徒手表現(xiàn)與模型制作等;在一至五年級均設(shè)置了相關(guān)的調(diào)研課程,注重培養(yǎng)學(xué)生對人居環(huán)境的認(rèn)知與分析。

以地域研究為導(dǎo)向構(gòu)筑特色課程模塊。

構(gòu)建具有地域文化特點(diǎn)的課程體系以增加學(xué)生今后服務(wù)西部、服務(wù)云南的適應(yīng)性,比如:古建筑測繪實習(xí)與云南地區(qū)建筑環(huán)境的結(jié)合,在中國建筑史課程教學(xué)中增加“云南民族建筑與環(huán)境”的內(nèi)容,并開設(shè)“云南鄉(xiāng)土建筑概論”、“云南鄉(xiāng)土景觀概論”、“建筑遺產(chǎn)的保護(hù)與利用”、“云南自然與人文概論”、“歷史城鎮(zhèn)保護(hù)與開發(fā)”等課程,注意在主干設(shè)計課及畢業(yè)設(shè)計選題方向中結(jié)合云南的地理、社會、經(jīng)濟(jì)、文化背景進(jìn)行設(shè)計命題和指導(dǎo),如:三年級上學(xué)期結(jié)合建筑學(xué)專業(yè)的“山地建筑設(shè)計”和“鄉(xiāng)土建筑設(shè)計”進(jìn)行“山地景觀設(shè)計”和“鄉(xiāng)土景觀設(shè)計”的課程設(shè)計;三年級下學(xué)期結(jié)合城市規(guī)劃專業(yè)的“城市住區(qū)規(guī)劃設(shè)計研究”進(jìn)行“城市住區(qū)景觀規(guī)劃設(shè)計研究”;四年級結(jié)合建筑學(xué)專業(yè)的“城市設(shè)計”課程設(shè)計進(jìn)行“城市景觀設(shè)計”,強(qiáng)化學(xué)生對地區(qū)城市人居環(huán)境的分析研究能力訓(xùn)練。

強(qiáng)化理論教學(xué)與社會認(rèn)知實踐相結(jié)合的教學(xué)環(huán)節(jié)。

重視理論聯(lián)系實際的能力培養(yǎng)和工程訓(xùn)練,如根據(jù)景觀學(xué)專業(yè)特點(diǎn)在二年級、三年級的短學(xué)期中安排“城市景觀認(rèn)知調(diào)查”、“景觀專題調(diào)查”等以加強(qiáng)對課程教學(xué)全過程方法上的引導(dǎo),通過實際調(diào)研促使學(xué)生將特定理念、創(chuàng)意與實踐方法、手段緊密結(jié)合,在提高動手能力時,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識巧妙解決實際問題的能力。根據(jù)城市規(guī)劃專業(yè)特點(diǎn)在二年級、三年級的短學(xué)期中分別安排了“城市認(rèn)知調(diào)查”和“城市專題調(diào)查”以加強(qiáng)對課程教學(xué)全過程方法上的引導(dǎo),在短學(xué)期安排中強(qiáng)化實習(xí)的各個環(huán)節(jié)。

動態(tài)適應(yīng)學(xué)科發(fā)展趨勢,優(yōu)化更新教學(xué)內(nèi)容。

根據(jù)學(xué)科前沿的發(fā)展動態(tài)及時地補(bǔ)充和完善教學(xué)內(nèi)容。如將對碩士研究生開設(shè)的《建筑學(xué)學(xué)科前沿與研究方法》必修課開設(shè)成為面向全系本科生的“開放課”,內(nèi)容涉及哲學(xué)、城市社會、經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)環(huán)境、節(jié)能技術(shù)、歷史文脈延續(xù)等與城市、建筑、景觀相關(guān)的熱點(diǎn)問題,使學(xué)生有更多的機(jī)會和自由選擇空間,進(jìn)一步拓寬了學(xué)科的涵蓋面,拓展了學(xué)生的學(xué)術(shù)視野。

關(guān)注學(xué)科之間的相關(guān)知識支撐,增加選修課涵蓋面。

如建筑學(xué)專業(yè)在2001年評估之后的兩次較大的教學(xué)計劃調(diào)整修編中,增加了城市設(shè)計、景觀理論、概念設(shè)計、建筑城市生態(tài)環(huán)境及可持續(xù)發(fā)展、地理信息系統(tǒng)、社區(qū)開發(fā)建設(shè)、城市社會學(xué)、歷史城鎮(zhèn)保護(hù)與開發(fā)、城市研究專題、城市發(fā)展史等多門選修課等內(nèi)容,使學(xué)生有更多的自由選擇空間,也使專業(yè)課程在縱向與橫向街接及相互聯(lián)系上更加有機(jī),促成了景觀學(xué)和建筑學(xué)的相互依托和融合。

3面向地方社會發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實問題和需求。

云南省景觀資源豐富,歷史文化多樣且底蘊(yùn)深厚;但城鎮(zhèn)化進(jìn)程與城鄉(xiāng)人居環(huán)境發(fā)展較之于沿海和內(nèi)地地區(qū)相對緩慢,其人居環(huán)境發(fā)展顯現(xiàn)出的相關(guān)問題與內(nèi)地和沿海地區(qū)有極大的不同,如:城鄉(xiāng)差別問題、生態(tài)保護(hù)問題、文化傳承問題、鄉(xiāng)土景觀現(xiàn)代化問題等。在有限的資源及辦學(xué)環(huán)境下充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,突出云南地域特色,緊密結(jié)合西部地區(qū)與云南地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景,積極探索科學(xué)的富有自身特色的人才培養(yǎng)方案,突出小城鎮(zhèn)景觀、鄉(xiāng)土景觀及旅游區(qū)景觀研究特色,有效彌補(bǔ)西部教育資源不足的劣勢,強(qiáng)化本土地域多元建筑文化的科學(xué)研究,注重實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);積極探索符合自身實際的辦學(xué)模式,逐步形成較為鮮明的“堅持地方特色、強(qiáng)調(diào)學(xué)科交叉,融教師科研成果于教學(xué),理論與實踐相結(jié)合”的專業(yè)辦學(xué)特色。

目前昆明理工大學(xué)在景觀學(xué)專業(yè)的教學(xué)、科研特色方向有以下幾類(見下表),這些特色方向也可結(jié)合建筑學(xué)、城市規(guī)劃的課程來共同進(jìn)行。

4結(jié)論。

特色是一個事物或一種事物顯著區(qū)別于其他事物的風(fēng)格、形式,是由事物賴以產(chǎn)生和發(fā)展具體的環(huán)境因素所決定的,是其所屬事物獨(dú)有的。地方風(fēng)景園林教育特色的構(gòu)建是建立在時展的總體背景和地方社會現(xiàn)實條件下的,風(fēng)景園林專業(yè)教育特色的形成,需要依托和整合好地方教育的現(xiàn)有資源條件,立足人居環(huán)境科學(xué)的整體,面向地方社會發(fā)展建設(shè)的現(xiàn)實問題和需求,其中,把握好時代性和地方性是其特色建設(shè)的重心。

參考文獻(xiàn):

[2]吳良鏞.人居環(huán)境科學(xué)導(dǎo)論[m].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2001.

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