街道工會工作匯報（優(yōu)質19篇）

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街道工會工作匯報篇一

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府要求，xxx街道進一步加快推進生態(tài)文明建設，提高城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生水平，大力實施城鄉(xiāng)一體化環(huán)衛(wèi)保潔管理，形成覆蓋城鄉(xiāng)的環(huán)衛(wèi)管理體系，促進城鄉(xiāng)和諧統(tǒng)籌發(fā)展，現(xiàn)將我街道上半年城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作總結匯報如下：

一、工作情況

（一）健全組織機構，完善管理機制

為進一步落實城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，推進生態(tài)文明建設，我街道制定了《xxx街道辦事處環(huán)衛(wèi)一體化實施方案（試行）》，并成立以黨委副書記為組長的工作領導小組，轄區(qū)內各村居（社區(qū)）確定一名“兩委”成員負責環(huán)衛(wèi)保潔工作，并按照每250口人配備1名保潔員的要求，共配備152名保潔人員，主要負責本村內主要道路、公共場所、溝渠等衛(wèi)生保潔。街道對此項工作結合環(huán)境衛(wèi)生整治工作實行了一周一督查，一月一通報、一季一考評的管理督查機制，檢查考核情況在全街道通報，并納入年終村居考核。

（二）加大籌資力度，設立專項資金

為切實加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，促進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化制度化、長效化、科學化管理，街道制定完善了管理條例，出臺了規(guī)章制度，村居（社區(qū)）采取“一事一議”的方式，籌集環(huán)境衛(wèi)生綜合整治資金專項用于保潔人員工資，垃圾清運處置，以及保潔工具購置等費用，目前共籌集資金934880元。

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（三）添置環(huán)衛(wèi)設備，全面開展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)綜合整治

為保證垃圾收集、清運及時，街道根據(jù)上級統(tǒng)一要求，配置垃圾收集車9輛、垃圾箱96、垃圾桶369個，大部分村居與環(huán)衛(wèi)處簽訂了垃圾清運協(xié)議，其余原本配備垃圾清運設備的`村居，垃圾自行清運。

街道結合創(chuàng)城工作，動員村居黨員、群眾代表開展環(huán)境衛(wèi)生整治義務活動46次，新栽植樹木1.24萬棵，粉刷沿街墻面7.5萬平方米，建立宣傳欄164處。重點對觀海路、安東二路、安東衛(wèi)海貨城、南街農貿市場等部位進行了清理和規(guī)范，集中整治店外經(jīng)營380余戶、占道經(jīng)營100處、亂搭亂建50余處，清理小廣告1500處，車輛亂停亂放9處，出動人力1萬余人次，出動車輛420余車次，清理三大堆460余處，清運垃圾2萬方，使街道居民生產生活環(huán)境得到極大改善。

二、存在問題

1、高速路以東部分村居反映垃圾箱內垃圾清運遲緩，塑料垃圾桶拉運不規(guī)范。

2、街道城區(qū)范圍內配備垃圾箱（桶）時未考慮流動人口因素及轄區(qū)內企業(yè)單位的垃圾清運問題，導致發(fā)生部分人口集中區(qū)域環(huán)衛(wèi)設備配備不到位，企業(yè)周邊垃圾亂倒無人管理等現(xiàn)象。

3、部分村居地埋式垃圾箱破損需更換。

三、下一步工作打算：

下一步，街道黨委將進一步排查環(huán)衛(wèi)一體化運行中出現(xiàn)的各類問題，積極協(xié)調相關部門，完善機制，統(tǒng)籌管理，確保街道城鄉(xiāng)“環(huán)衛(wèi)一體化”正常運作。

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街道工會工作匯報篇二

銀湖街道紀工委監(jiān)察信訪舉報工作在街道黨工委、市紀委的正確領導及指導下，認真貫徹落實省、市、紀檢工作會議精神，及時排查不安定因素。尤其是在“三轉”后，紀工委成員更是放下身段，多與信訪人見面，多溝通，做到一邊辦信一邊溝通，互相坦誠談心，把工作做深、做細、做透、把情況了解的明明白白，提高辦信速度，提高效率。切實解決群眾反映的信訪舉報問題，及時化解矛盾，為街道的黨風廉政建設和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況。

銀湖街道今年1-11月共受理信訪件21件，其中署實名信訪8件，涉及14個單位、行政村。反映選舉不合程序1件，村級集體資金去向4件，工程管理3件，貪污1件，違章建筑3件，以權謀私5件，生活作風1件，其他2件，現(xiàn)已辦結19件，正在處理2件，追回集體資金36000多元，轉立案1件。

二、信訪上升的原因分析。

1、今年為換屆選舉后的第一年，因換屆選舉產生的信訪量增加，集中以選舉不合程序、村級集體資金去向不明、以權謀私、工程招投標不規(guī)范等形式舉報。

2、違章建筑及其它村級事務的投訴沒有得到有關業(yè)務科室的有效處理而轉為紀檢信訪。

三、主要做法。

1、建立健全信訪工作機構和制度。為做好村級組織換屆選舉的后半篇文章，街道紀工委在原有的基礎上結合黨的群眾路線學教活動要求，修訂和完善了信訪工作制度，組建了領導機構和工作班子。配備專職信訪干部，和信息員。所有信訪檔案統(tǒng)一歸檔，并由專人管理。街道還專門設立信訪接待室，在硬件上保證了信訪工作的順利開展。

2、抓隊伍建設。首先街道全體干部在平時的工作中要求認真負責，不斷提升自我工作能力及工作素養(yǎng)，及時、正確、熱情地處理好百姓的辦事需求，加強溝通，避免產生不必要的信訪。其次村干部，尤其村監(jiān)會干部在村級財務、村級工程等工作中做到嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到公平、公正、公開、透明，有效防止了老百姓關于這些方面的信訪。

3、完善措施到位。一是建立領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調。二是實行信訪家訪制，今年以來紀檢干部走訪信訪人3件共6人，通過紀到署實名信訪人家庭走訪，采取詢問、解釋、核實、反饋有關信訪問題的工作方法，進一步暢通信訪渠道、傾聽群眾心聲、解決群眾訴求。三是利用村級事務開放日等活動，通過村干部對一些實際問題的現(xiàn)場解釋，解除老百姓對各項工作的疑問，有效減少了信訪件的產生。四是建立信訪觀察員隊伍，紀工委組建銀湖街道信訪觀察員隊伍,要求信訪觀察員充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，爭做四大員即政策宣傳員、干群聯(lián)絡員、群眾監(jiān)督員、苗頭傾向調研員，成效明顯。

4、對重點信訪辦理實行一信一方案。街道對重點的群訪、越級訪、重復訪進行分析后專門召開聯(lián)席會議制定方案，如反映東塢山村干部的信訪件，反映內容包括村干部收受好處、土地款亂用、違章建筑、環(huán)境衛(wèi)生等問題。街道召開聯(lián)席會議，成立調查組、走訪組、審計組等，形成齊抓共管，多條腿走路。最終，平息了矛盾沖突。

四、抓好信訪的后半篇文章。

造成眾多信訪的因素有很多方面，但最終都會指向“錢”（三資即資源、資產、資金），為此，街道紀工委多次召開會議，要求各村嚴格規(guī)范三資管理，并進行檢查。

1、抓制度。

我街道通過廣泛調研，相繼出臺和重申了《村級財務管理實施細則》和《工程項目管理實施細則》等多個政策性文件，村級財務、項目、監(jiān)管具體操作流程，對村干部、村務工作者出臺考核辦法，并形成制度。要求各村嚴格執(zhí)行“雙控”政策，現(xiàn)金收繳環(huán)節(jié)、備用金管理環(huán)節(jié)、資金審批程序環(huán)節(jié)、支出憑證環(huán)節(jié)。

2、抓隊伍。

一是調整和配強村報賬員隊伍，對其中4個年紀較大的村報賬員進行了調整,把年紀輕、有文化、懂電腦的同志充實進來，實行公開招聘。通過完善組織保障網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保工作有序推進。二是加強隊伍的培訓工作“三資”隊伍的素質關系到村級“三資”規(guī)范化管理，我們在積極組織參加市培訓會議的同時，以會代訓，加強村報賬員的業(yè)務培訓。

3、抓公開。

在原來村務公開欄每月逐筆公開的基礎上,細化對村級工作經(jīng)費、項目工程的招投標、一事一議項目、經(jīng)營費用等的明細公開，方便村民及時了解村級集體資金的使用去向，深化村務公開上華數(shù)電視,便于接受群眾監(jiān)督。村級財務收支全面實行每月5日前逐筆公開，每月15日前公開上季村級財務的收支情況在村三務公開欄、華數(shù)電視平臺、村務開放日進行公開，公開程序按照市有關規(guī)定，做到規(guī)范有效,逐漸完善公開內容。

4、抓檔案管理。

要求各村規(guī)范村級民主管理，嚴格遵守“五議兩公開”辦事流程，各種村民代表決議、合同、財務票據(jù)等按規(guī)定存檔。

街道工會工作匯報篇三

去年9月11日，區(qū)人才開發(fā)建設工作會議召開，會議召開后街道黨工委高度重視，回來后及時傳達學習，并著重從以下三個方面予以貫徹。

1、加強學習，提高認識。

我街道是區(qū)xx區(qū)劃入街道，由于工作環(huán)境等原因，在人才建設上有一定的滯后，缺乏競爭，挑戰(zhàn)性工作不多，對人才的需求并不緊迫。但從區(qū)劃調整后，僅從區(qū)委、區(qū)政府對街道工作的重視，我們已越來越明顯地感覺到了工作的壓力，感覺到了人才建設工作的緊迫性和重要性。區(qū)委、區(qū)政府在會議上還專門制訂下達發(fā)了《關于進一步加快全區(qū)人才開發(fā)工作的意見》，使我們相形見絀，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和實施人才戰(zhàn)略，作為一個經(jīng)濟工作單位，應責無旁貸、堅定不移地貫徹區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略布署，加快人才開發(fā)和利用，促進街道經(jīng)濟有一個質的飛躍。通過組織班子成員學習區(qū)委、區(qū)政府的文件和會議精神，逐步使我們的思想更加統(tǒng)一，認識更加清晰。就街道而言，人才建設關乎街道競爭力、關乎“三年翻番”目標實際、關乎提升各項工作水平，推動創(chuàng)新發(fā)展、關乎街道在我區(qū)“兩個率先”的貢獻的份額。

2、分析現(xiàn)狀，查找不足。

近兩年來，街道在人才建設方面也做了些工作，特別是抓住機構改革、區(qū)劃調整的機會做了一些工作，改善了一些人才現(xiàn)狀，到目前為止，我街道共有在編在崗人員40名，其中大專以上學歷24人，占總人數(shù)的61%，人員平均年齡37.95歲。但是我們還存在明顯不足，一是人才開發(fā)利用的認識還要加強，措施還要扎實。二是基層創(chuàng)新型、開拓型人才缺乏，職工安于現(xiàn)狀多，具有敢闖敢冒精神的少，滿足于做好一般性工作的多，能夠勇挑重擔的少。三是人才引進的氛圍不濃，缺乏大膽引進急需人才的魄力。四是經(jīng)管、黨務、專業(yè)人才奇缺。區(qū)委、區(qū)政府在領導班子里配備年輕干部后，效果明顯，但就街道自身而言，幾乎沒有。為此，街道專門分析了干部隊伍的現(xiàn)狀（對社居委也作了分析），研究制定了改善措施。

3、嚴格把關，穩(wěn)步推進。

統(tǒng)一思想，對照差距，我們黨工委迅速將人才工作放上重要日程，把人才的引進培養(yǎng)、使用作為一項重要工作來抓，做到嚴格標準，把好關口，放手鍛煉，有效地提高了人才隊伍整體素質。近幾年以優(yōu)化結構，提升層次為目標，不斷引進一些人才。我們抓住街道與xx區(qū)接軌的機會，先后在司法、經(jīng)管站、社居委、勞保所等部門引進人員7名，全部是大專以上文化，年齡以45歲以下為主體。抓住機構改革的機會新進人員11名，平均年齡29.5歲，有效改善了人才年齡結構。與此同時，我們注重加強對街道人員的思想政治教育，不斷提高人才隊伍的思想政治素質。我們堅持以正面教育為主，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來使廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到堂堂正正做人，扎扎實實做事。我們利用黨校陣地，有針對性地開展了“十六大精神”、“三個代表”、“兩個務必”等培訓班，加強對他們的日常培訓。我們還在街道開展了創(chuàng)學習型社區(qū)、學習型黨組織活動，要求機關全體干部黨員堅持“三個半小時”學習制度。即每天聽半小時廣播，讀半小時報紙，看半小時新聞聯(lián)播，以增強思想教育的經(jīng)常性、針對性和時效性。我們注重不斷為人才充電，近兩年來，先后選送7人參加高學歷函授學習，對年輕的社居委干部進行電腦培訓，提高了其數(shù)字化辦公的能力。我們每年都要花費上萬元，送有關條線的同志參加各類培訓、學習。我們注重對年輕同志壓擔鍛煉，牢固樹立“識人重大節(jié)，用人看主流”和“人無實人，唯長是用”的觀念，辯證客觀地看待年輕干部成長，大膽將年輕有為、有能力、有水平的同志放上重要位置去鍛煉，如我街道王永鋒、華佳敏、王新艷三位同志，放到中層崗位后，都做出了不俗的成績。

二、關于工作成功績與主要榮譽。

目前，我街道在人才工作方面尚處于逐步摸索階段，尚無經(jīng)驗可談，但在工作中，我們感覺到有以下幾方面的體會：

（一）領導重視是加強人才隊伍建設的前提。

比如區(qū)委高度重視，對基層的班子科學配備，對年輕干部的搭臺鍛煉等，如我們對后備干部動態(tài)管理、加強培訓、壓擔鍛煉等。

（二）制度、機制建設是做好人才工作的關鍵。

如我街道在工作中推出的考核制度、競爭上崗制度、民主評議制度等，以此來進行長效化管理。

（三）優(yōu)化環(huán)境是人才隊伍建設的基礎。

一方面要有好的工作環(huán)境，一方面要有好的人際環(huán)境。我們鼓勵創(chuàng)業(yè)，寬容失敗，允許失誤，“看主流，唯才是用”等，我們積極鼓勵街道干部職工進行橫向交流，鼓勵共同進步與提高，這些為我街道在新一輪創(chuàng)業(yè)大行動中發(fā)揮聰明才智都打下了良好的基礎。

三、

關于對區(qū)里的建議。

一要牢固樹立人才強區(qū)戰(zhàn)略思想，轉變觀念，提升人才工作的領導位置。

二要加大改革創(chuàng)新力度，大力推進人才機制轉換，促進各類人才脫穎而出。

三要加大對高層次人才和緊缺人才的培養(yǎng)，吸引和使用力度。

四要實施區(qū)域內共同發(fā)展戰(zhàn)略，切實做好地區(qū)人才開發(fā)和合理安排工作。

五要大力營造注重特長，鼓勵創(chuàng)新，信任理解的良好氛圍和寬松環(huán)境。

街道工會工作匯報篇四

近年來，我辦在市委、政府的領導和上級主管部門的關心和指導下，按照國務院及省、市

安全

一、主要做法

產責任制。年初及時組織相關站、所、社區(qū)居委會和企業(yè)負責人召開安全生產專題會，分析全辦安全生產的存在問題和隱患，安排布置全辦的安全生產工作，與全辦3個社區(qū)以及轄區(qū)內的3家企業(yè)簽訂了《安全生產責任書》，并要求企業(yè)與車間、班組，社區(qū)、居委會與居民小組層層簽訂責任書，把安全生產責任層層分解落實到各個單位，同時，督促各相關單位建立健全各種安全管理規(guī)章制度，完善各種臺帳，做到了安全生產工作有人管，有人抓。三是定期研究、布置安全管理工作。堅持每季度組織各居委會、各企業(yè)召開一安全生產工作會議，對安全工作進行回顧總結，分析存在的困難和問題，對下步的安全管理工作進行安排布置。

（二）強化措施，扎實開展各類安全生產大檢查

今年以來，我辦按照上級部門的安排部署，結合“百日安全督查專項行動”和“安全生產月”活動，在轄區(qū)內大力開展安全生產整治，定期不定期地進行安全生產檢查，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，進一步遏制各類安全生產事故的發(fā)生。

的企業(yè)下達了整改建議書11份，下達隱患整改通知書3份，并進行了督促整改。幫助廠（礦）企業(yè)建立健全各種規(guī)章制度，完善各項檔案臺帳，積極申辦安全生產許可證，確保企業(yè)依法生產。

二是道路交通安全。每逢重大節(jié)假日，尤其是奧運會特別防護期，我們組織人員協(xié)助交-警上路巡查，對貨車違章載人、無證駕駛、酒后駕車等違法行為進行查處。今年1-9月份，我辦共出動人員30余人次，查處、糾正各類違章50余起。

三是學校安全。我辦歷來對學校安全高度重視，成立了學校安全工作領導小組，由校長任組長，全面負責教學用房、實驗室、教師住宿區(qū)，

校園

四是建筑工地安全。今年，我辦將建筑施工工地列為日常監(jiān)管的主要工作，每月組織有關人員對可能存在安全生產隱患的企業(yè)，從用電安全、制度建設、工人安全防護、安全標識、操作流程等各個方面進行全面檢查，一旦發(fā)現(xiàn)存在安全生產事故隱患，當場下發(fā)限期整改通知書，并就如何整改進行了現(xiàn)場指導和示范。

督促其建立各項管理措施和管理臺帳，以確保以上危險化學品經(jīng)營戶生產安全。

六是消防安全。在消防安全方面，我辦重點加強對一些娛樂埸所和青山公園進行監(jiān)管，特別是青山公園，我辦把3月1日至4月30日做為森林防火戒嚴區(qū)，除了下發(fā)《

關于

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街道工會工作匯報篇五

1、幫扶創(chuàng)業(yè)，為下崗失業(yè)群眾早日走向富足。

去年我們與市婦聯(lián)等部門聯(lián)系，幫助12下崗失業(yè)和農村遷入我街居住的婦女同志實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)和自主就業(yè)，為她們每人送去了2000元扶助資金，幫助她們解決創(chuàng)業(yè)過程中的一些困難。從此這12名婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)和發(fā)展經(jīng)營情況成了街工委和社區(qū)黨組織關注對象之一。

本周，我們再次集中了幾天時間對她們進行了回訪，了解她們成產生活和經(jīng)營發(fā)展情況，送上節(jié)日祝福。經(jīng)回訪了解，12名婦女中除一名遷出我區(qū)外，其他11名婦女經(jīng)營者食雜店、水果店、蔬菜店、小加工等生意，走訪中有三名婦女提出想擴大經(jīng)營，我們正在幫助她們申辦小額貸款手續(xù)，婦女們對街道社區(qū)黨組織的到來既高興又感激，把我們當做親人一樣述說創(chuàng)業(yè)的艱辛和發(fā)展的快樂，我們真切的感到責任的重大和使命的光榮。

2、幫扶就業(yè)，為弱勢困難家庭早日走出困境。

街工委、各社區(qū)黨組織把解決下崗、失業(yè)、無業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)、特別是為低保、低收入困難群體創(chuàng)造就業(yè)機會作為轉變他們困難家境的重要途徑和手段，積極與企業(yè)聯(lián)系，互通用工信息，提供用工擔保，鼓勵自強自立，改變擇業(yè)觀念，通過自己勤勞脫貧解困。

近期，我們再次與紅旗貿、xx一汽汽車制造廠、開發(fā)區(qū)xx電器有限責任公司、xx公司等企業(yè)聯(lián)系，推薦xx、xx、xx等6名下崗失業(yè)人員走上就業(yè)崗位，月薪800-1200元，為這些家庭走出困境提供條件。上崗后的群眾對街道、社區(qū)黨組織非常感激。

二、反映“三愛四動”方面的事例。

1、讓孤寡老人和弱勢群眾在整潔舒心的環(huán)境中迎接新春佳節(jié)。

春節(jié)即將來到，黨員干部們分別來到xx、楊海（腦血栓）等孤寡老人、弱勢群眾家中，幫助他們擦拭地板、打掃廚房、清洗衣物。各社區(qū)黨組織還把寒假參與社會實踐活動的學生們組織起來與黨員干部共同開展活動，從小培養(yǎng)他們的愛心和奉獻精神。看著窗明脊凈的房間和孤寡老人、弱勢群眾臉上溫馨的笑容，黨員干部們感到無上的欣慰。

2、讓弱勢群眾以新的容貌迎接新春佳節(jié)。

轄區(qū)內有些行動不便的老人和患病群眾節(jié)前理發(fā)成了難題，為使他們不出門就能得到服務，黨員特色服務隊的xx、xx、xx、xx等同志自帶理發(fā)工具來到這些家庭，為他們理發(fā)，有的病人無法坐立，黨員干部們就把他扶坐在床上，跪在床上為他理發(fā)，有時理一個發(fā)要用一個多小時，黨員干部們滿臉是汗，黨員干部們不畏辛苦，還幫他們洗頭。家人們看到黨員干部們無微不至的關懷，感動的連聲道謝，表示，街道社區(qū)有什么事需要他們，一定義不容辭，回報街道社區(qū)黨組織。

三、反映“六個結合”方面的事例。

1、走訪群眾，營造祥和穩(wěn)定的節(jié)日氛圍。

本周，我們集中一天時間對轄區(qū)臨遷居民區(qū)進行了大走訪，保證居民思想穩(wěn)定，預防搬出居民家庭被盜和上水管凍裂影響居民生活，為居民營造祥和穩(wěn)定的春節(jié)氛圍。走訪過程中，我們深入到每戶居民家中，查看群眾有沒有受凍，有沒有過不起年的，有沒有不穩(wěn)定因素，家中是否有人定期生火保證上水暢通。一些群眾看到我們來了，心疼的說：“大冷的天，你們還來，真的讓我們過意不去，我們都很好，不用擔心”經(jīng)過我們走訪，新達街22棟平房家家都有人居住，而且很穩(wěn)定。

2、化解矛盾，營造和諧溫馨的鄰里關系。

xx街912樓丙門201室居民xx，由于樓上202室居民xx家發(fā)水，產生矛盾，將閥門關閉，造成整個單元居民無水用。社區(qū)黨組織得知信息后，馬上趕到912樓了解情況后，來到xx家作勸說解釋工作，經(jīng)過曉之以理、動之以情的思想工作，xx被黨員干部們的誠心所感動，將閥門打開，為防止來水時有的人家家里沒人發(fā)水，黨員干部又挨家逐戶的通知。最后，又把兩家人找到一起交談，兩家人重歸于好。xx非常感動說：“真的沒想到，你們?yōu)槲覀冑M了這么多的心，我也要為社區(qū)做點什么，我會一些保健知識，我想為轄區(qū)百姓義務講解保健知識”。

四、其它特色黨建典型事例。

1、監(jiān)督合作，讓群眾在暖屋子中喜迎新春。

在街工委和社區(qū)黨組織的積極協(xié)調督促下，物業(yè)公司克服了人員少、鍋爐小等等困難，終于使xx社區(qū)兩棟樓居民室內溫度達到供暖標準。居民們?yōu)榱吮磉_心情，專門制作了錦旗，我和社區(qū)黨組織成員及部分居民一道來到物業(yè)公司、物業(yè)公司黨經(jīng)理熱情的接待了我們，一再向居民表示歉意說：“因鍋爐小等問題，讓街工委領導費了這么多心，讓居民受凍了，我們作為供暖部門，居民住上暖屋子，是我們的責任，現(xiàn)在居民屋子暖和了，馬上就給我們送錦旗，我覺得受之有愧。居民們也表示，在小鍋爐供暖這么困難的情況下，你們能夠克服各種困難，保證居民供暖達標，也太不容易了，謝謝領導，送一面錦旗略表心意。

2、街企聯(lián)歡，喜迎新春共謀發(fā)展。

連日來，各社區(qū)黨組織分別于共建單位開展迎新春聯(lián)歡座談活動，暢談一年來和諧共建成果，xx工業(yè)新城帶來的美好未來。在家的班子成員和有關科室人員參加了聯(lián)歡座談，與企業(yè)、社區(qū)黨組織共同謀劃街企共建新途徑、新辦法。

街道工會工作匯報篇六

今年以來，城管中隊堅持按照“三個一個樣”和“六個基本看不見”工作標準要求，在局黨委、大隊和街道工委的正確領導下，以強化市容市貌管理及環(huán)境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升市民文明意識、提高城市管理工作水平為目的，不斷加大工作力度，深入實施最嚴格、最精細、最到位的城市管理措施，克服轄區(qū)面積大、執(zhí)法人員少、工作任務重的困難，圓滿完成全年各項工作任務。

2015年,中隊鎖定機動車1200余臺次，暫扣違停非機動車100余臺次，處罰519臺，罰款51900元；查處亂丟垃圾的案件，罰款7600元；處理渣土揚塵的案件11件，罰款3200元；查處攤擔、店外經(jīng)營、占道，戶外廣告等市容案件起，罰款47500元，全年共計罰款110200元，促進轄區(qū)市容市貌全面提質，行政執(zhí)法水平進一步提高，管理成效逐步走向有序化?，F(xiàn)將2015年度工作總結如下：一、從嚴精細管理、最嚴執(zhí)法，市容市貌提升顯著。

在轄區(qū)全面實施“最嚴城管令”，持續(xù)開展市容市貌、拆違控違、渣土揚塵、戶外廣告、高空懸掛物、人行道秩序等六個專項整治，全面落實最嚴格、最精細、最到位的城市管理措施。

1、積極推進防違控違“清零”行動。在街道辦事處大力支持和各部門積極配合下，通過從拆違中隊抽調2人，社會招聘5名協(xié)管隊員從事控違巡查，隊員們堅持每日至少2次以上對轄區(qū)全面巡查，社區(qū)城管專干、整治辦工作人員徒步巡查同步進行，發(fā)現(xiàn)并控制違法建設62戶，控違面積10511.8平方米，將違法建設制止在萌芽狀態(tài)；聯(lián)合市拆違控違中隊和街道辦事處，組織拆除違法建設383戶，面積53770.5平方米。2、持續(xù)開展戶外廣告集中整治。為貫徹落實局黨委會議關于規(guī)范城市戶外廣告、創(chuàng)建金沙南路示范街的要求，中隊在去年拆除戶外廣告的基礎上，繼續(xù)推進對金沙南路、天馬路不符合城市容貌規(guī)定的戶外廣告進行拆除，得到沿線店主和群眾的擁護和支持。今年共拆除擅自設置以及破損廣告招牌、門楣廣告、燈箱廣告、豎廣告127塊，促進了戶外廣告集中整治行動的順利推進。

3、加強人行道車輛違停管理。今年8月份以來，交通管理部門對天馬路車行道全面禁停，市住建局和街道辦事處在天馬路人行道上不影響行人通行的路段新增施劃停車位，人行道違停壓力相對去年有所增加。中隊通過加強人行道管理，勸導與執(zhí)法相結合的方式，確保了行人的安全、暢通出行。全年發(fā)放溫馨提示4000余份，鎖定機動車1200余臺次，暫扣違停非機動車100余臺次，處罰519臺，罰款51900元。4、繼續(xù)推進渣土揚塵整治。加強轄區(qū)內新建工地建筑垃圾、基建材料運輸管理和工地清洗平臺建設。重點督促金沙南路公共租賃房項目、人民路二小建設工程項目設置清洗平臺，瀏陽河六橋工地規(guī)范施工。全年處理渣土揚塵的案件11件，罰款3200元，確保未發(fā)生一例嚴重污染道路的現(xiàn)象。

5、積極落實門前三包責任制。加大對轄區(qū)各門店店外經(jīng)營、店外堆物占道、亂丟果皮紙屑等垃圾的巡查、宣傳與處罰力度，全年共查處各類門前三包案件104件，罰款33750元。

6、規(guī)范夜市有序經(jīng)營。一是配合局黨委開展了夜宵整治行動，勸導流動夜宵攤販進入淮川夜宵市場經(jīng)營，全年查處暫扣擅自擺夜宵攤點20余處，收繳夜宵門店燈箱廣告43個。二是為維護轄區(qū)美食特色一條街市容秩序，每天晚上安排隊員值班巡查，對天馬路、金沙南路夜宵門店規(guī)范，逐戶耐心細致做好思想工作，并對違規(guī)經(jīng)營的夜宵門店開展整治行動，暫扣相關物品200余件，保持了人行道的整潔有序。二、優(yōu)化作風建設、壯大隊伍，黨建工作不斷創(chuàng)新。

1、開展多種形式的學習，優(yōu)化作風建設。組織學習習近平同志一系列重要講話精神、黨的群眾路線理論、黨章，觀看《高速路上的腐敗陷阱》等電影，學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，開展多種形式的經(jīng)典講壇學習，加強廣大干部的責任、敬業(yè)、奉獻意識。隊員愛崗敬業(yè)、文明執(zhí)法、服務意識加強，全年沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，隊伍綜合素質得到提高。朱清波、周洋和謝春曉等同志分別獲得局季度明星隊員稱號；陳黎明、顏道春、劉景文、周大勇和陳節(jié)華等同志在工作中甘于奉獻，沖鋒在前，受到全局通報表揚。

2、主動了解干部動態(tài)，踐行群眾路線。每個月開展2次以上黨員談心談話活動，及時關注黨員干部動態(tài)。按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，組織全體黨員和隊員學習群眾路線理論、《經(jīng)典講壇》等課程共38次，按要求每月至少召開1次支部組織生活會，積極開展黨員進社區(qū)、學雷鋒等活動。

1、落實一線工作法，及時發(fā)現(xiàn)解決。中隊要求每日1名中隊副職以上帶隊對某一路段徒步巡查，一旦發(fā)現(xiàn)店外經(jīng)營、路沿石、布幅廣告、“牛皮癬”等問題，立即動手進行整改或清除，確保問題在一線發(fā)現(xiàn)，在一線解決。全年清理路邊雜2300余處，清除“牛皮癬”4700余處，拆除布幅廣告、橫幅135條，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格化問題106個。

2、加班加點，全力保障中心工作和重大活動。在“清潔城市”檢查、文明城市測評、中央和省市領導接待、春運、高考禁噪以及花炮節(jié)安保、耀邦誕辰100周年等重大活動中，中隊全體積極主動加班加點維護了瀏河廣場及銀天周邊的秩序，接待中央、省、市各級領導來到瀏檢查、觀摩和安保活動100余次，有力保障了中心工作和重大活動的順利完成。

3、各部門通力合作，推進精細管理。今年來，繼續(xù)將城市管理工作深入到社區(qū)周邊、背街小巷、城鄉(xiāng)結合部作為一項重點工作開展，與街道辦事處、轄區(qū)單位和社區(qū)密切配合，形成市容秩序精細化管理工作的合力。與各部門、站所緊密聯(lián)系，聯(lián)合開展校園周邊環(huán)境、店外經(jīng)營整治行動6次，暫扣物品25件；與社區(qū)開展小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治36次，清理雜物180處；與其他中隊開展行動4次，暫扣物品10余件；與市拆違控違大隊聯(lián)合巡邏56次，發(fā)現(xiàn)問題38件，拆除違建383處，面積53770.5平方米。

4、加強安全生產和綜治維穩(wěn)工作。高度重視安全生產工作，制定安全生產工作方案，明確安全責任人，對轄區(qū)安全隱患摸底排查118處，解決116處，第一時間匯報解決，執(zhí)法車輛及時做好安全檢查和記錄，確保無公車私用。安全問題發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，確保了全年無一例安全生產事故。

5、重視輿論民情，營造良好氛圍。一是在一線巡查執(zhí)法過程中，加強城市管理法律法規(guī)的宣導，引導市民正確認識城市管理執(zhí)法工作的必要性和重要性。二是組織開展城市管理進校園活動，先后到人民路二小、中學進行城市管理宣講活動，優(yōu)化城市管理執(zhí)法環(huán)境。三是注重媒體和網(wǎng)絡輿論的監(jiān)督，對執(zhí)法過程中的正反典型事例積極介入，予以曝光并開展討論，營造深厚、健康、向上的輿論氛圍。

6、積極主動，做好信訪投訴辦理。全年共處理12345、“城管在線”、民聲通道、每家每戶論壇等投訴92件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，群眾滿意率100%。

一年來，在局黨委、街道工委的關心以及各部門的支持配合下，通過中隊全體隊員的共同努力，轄區(qū)城市管理工作成效明顯，但仍有一些問題和不足，如精細管理不夠深入、長效管理機制不夠健全等。2016年，中隊將緊緊圍繞局黨委和街道工委的工作要求，進一步加強隊伍建設，創(chuàng)新工作思路，促進市容市貌全面提質，實現(xiàn)城市管理水平再提升。

街道工會工作匯報篇七

為推進2022年度供熱保障工作進度，確保城關區(qū)今冬明春供暖安全穩(wěn)定運行，城關區(qū)提前謀劃、周密部署，全力以赴加強供熱采暖管理，對轄區(qū)供熱站進行督導檢查，制定完善服務措施，保障居民溫暖過冬。

因受疫情影響，全區(qū)供熱行業(yè)本年度夏秋季檢修、維修作業(yè)時間較往年有明顯壓縮，供熱準備時間也較往年大為縮短。9月1日，城關區(qū)住建局主動對接市級供熱管理部門，并由區(qū)物業(yè)服務中心組建5個聯(lián)合檢查小組會同25個街道，對全區(qū)80個重點供熱站開展督導檢查。在一個月的檢查中，共發(fā)現(xiàn)存在供熱制度不全、設施維保緩慢、消防器材過期等方面問題58個，并現(xiàn)場反饋至供熱站負責人，對供熱設施和管網(wǎng)進行全方位巡查檢修，及時排除安全運行故障和隱患，要求屬地街道跟蹤對反饋問題在2個工作日內解決。

9月8日，城關區(qū)下發(fā)做好2022-2023年度供熱準備工作的通知，要求各街道按照國家和省市區(qū)關于安全供熱、及時供熱和清潔供熱工作要求，安排專人督促轄區(qū)供熱單位，扎實做好供熱設施的檢修維護和所供小區(qū)的宣傳動員，并指導完善供熱應急預案和運行規(guī)章制度，保障今冬供熱各項工作有序推進。與此同時，在城關區(qū)供暖準備工作推進會上，針對今冬供熱存在的相關問題，分析具體原因，并逐個提出解決意見，安排專人跟蹤落實，8個重點問題均已在10月20日前完成研究解決。

同時，為建立健全供熱突發(fā)事件預警和應急機制，區(qū)物業(yè)服務中心健全完善《城關區(qū)供熱突發(fā)事件應急預案》，全面壓實屬地監(jiān)管職責，落實供熱企業(yè)主體責任，督促供熱企業(yè)健全完善突發(fā)事件應急預案，并依托轄區(qū)大型供熱企業(yè)和專業(yè)維修施工單位，組建供熱突發(fā)事故應急搶修力量，做到供暖設備、材料、人員“三落實”，一旦發(fā)生鍋爐故障、管道爆管等突發(fā)事件，立即聯(lián)系組織開展應急搶修，力爭在最短時間內恢復正常供熱。

在接訴即辦方面，城關區(qū)住建局按照蘭州市今冬明春城市供熱保障方案要求，主動搭建供暖期問題反饋平臺，暢通群眾投訴舉報渠道，并在“城關住建微信公眾號”公布全區(qū)各供熱站點24小時值班服務電話，嚴格落實24小時值班值守，及時處理熱用戶訴求及保障服務。要求各街道加大供熱問題接訴即辦力度，增派專人負責，動態(tài)跟蹤派單辦理情況，掛賬督辦，逐項銷賬。各供熱單位落實主體責任，強化入戶測溫，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾訴求。舉一反三，做到未訴先辦，提升服務水平。同時開展“訪民問暖”活動，實現(xiàn)采暖季供熱問題“一降三升”。今年以來，城關區(qū)采暖季居民熱線供熱投訴總量持續(xù)下降。

街道工會工作匯報篇八

根據(jù)xxxx書記關于做大做強街鎮(zhèn)經(jīng)濟的有關指示，解放路街積極探索，勇于創(chuàng)新，于2009年8月成立了xxxx首家街道經(jīng)濟管理服務中心，為加快街鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，壯大街鎮(zhèn)經(jīng)濟實力搭建了平臺。經(jīng)濟管理服務中心面向轄區(qū)以及更大范圍的企業(yè)、個人開展服務協(xié)調、協(xié)稅護稅、招商引資等工作，同時對xxxx街道自有資產進行管理。

街道經(jīng)濟管理服務中心自成立以來，認真貫徹落實區(qū)委指定的09年工作要點和街道年初確定的重點工作目標，在為保增長、渡難關、上水平而努力的大環(huán)境下，立足街道自身實際，把開展招商引資作為全街經(jīng)濟工作的重點，強化工作措施，狠抓工作落實，成立了由街主要領導牽頭的經(jīng)濟工作班子，加大經(jīng)濟工作人員的業(yè)務培訓力度，掌握相關業(yè)務知識、吃透相關政策文件，并制訂了加快街道經(jīng)濟發(fā)展的辦法，充分調動全街廣大干部、職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分利用各種資源，開展集體招商、全街招商、人人招商的良好局面。將全年招商任務層層分解落實，確保完成經(jīng)濟管理工作目標，2009年全年完成招商引資額1.9億元。2010年，xxxx街充分總結經(jīng)驗，積極落實任務，第一季度完成招商引資額1.35億元，與去年相比，單季度引資額已達去年全年的80%，為全年經(jīng)濟工作開創(chuàng)了良好局面。

根據(jù)市地稅局、xxxx工委、管委會領導指示精神，促進街道經(jīng)濟發(fā)展、強化街道轄區(qū)范圍內個體零散稅收源控管，xxxx辦事處與xxxx地稅局經(jīng)過數(shù)月的積極籌備，于2010年3月30日成立xxxx街稅務稽征處，共設四個窗口。成為“委托街鎮(zhèn)代征個體零散稅收”先行先試的試點，為此，xxxx街抽調組織專門隊伍，在地稅局的大力支持與協(xié)助下集中開展相關業(yè)務知識的培訓，注重提高培訓內容的針對性和有效性，使參訓人員盡快熟悉了納稅申報業(yè)務的標準要求和工作流程，保證了服務人員在第一時間具備業(yè)務工作能力。xxxx街稅務稽征處從4月1日正式運營，委托代征工作穩(wěn)定、正常，截止14日，在9個工作日內，轄區(qū)已有363個納稅戶到此納稅，繳稅金額達319972.68元。

手續(xù)的經(jīng)營者，由街道提供工商、稅務等一系列手續(xù)協(xié)助辦理的一條龍服務，真正實現(xiàn)嚴格執(zhí)法與納稅服務的有機結合。

xxxx新成立的xxxx街財政所，是街道辦事處管理的事業(yè)單位，擔負本街的財政收支、管理和監(jiān)督職能，是進一步加強街道稅收管理和開展街道財務工作而進行的創(chuàng)新舉措。

xxxx街的經(jīng)濟工作在區(qū)委、區(qū)政府和街領導班子的正確領導下，實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展，各項工作都取得了優(yōu)異成績。實踐結果表明，通過轉變觀念，調整思路，全體同志嚴格組織紀律，樹立高度責任心，全力以赴攻堅克難不辱使命，必將在今后的工作中取得更加驕人的業(yè)績。

街道工會工作匯報篇九

….街道下轄…個行政村，…個基層黨支部，其中機關和事業(yè)單位黨支部…個，農村黨支部…個，非公黨支部….個，黨員…名。2010年我街道組織工作認真貫徹市組織工作會議精神，按照年初制訂的組織工作計劃，圍繞街道中心工作，立足街道實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，開拓創(chuàng)新，在街道黨工委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我街道組織工作取得了較好的成效。

1、著力抓好黨建工作責任制落實。街道黨工委十分重視農村基層組織建設，成立了基層組織建設領導小組，由黨工委書記….任組長，研究部署全街道基層組織建設，制訂基層黨建工作目標管理責任制、機關干部駐村目標管理考核辦法、機關工作人員年度考評實施意見和村干部崗位目標管理責任制，從而進一步明確了黨建工作的目標、要求、責任和考評獎懲措施。落實班子成員聯(lián)村聯(lián)企業(yè)制度，每個班子成員都聯(lián)系一個村和兩至三個企業(yè)，指導該村、該企業(yè)更好地發(fā)展經(jīng)濟，通過聯(lián)村聯(lián)企業(yè)這個渠道，積極宣傳黨的路線、方針、政策，充分聽取基層和群眾和企業(yè)屆人士的生活、生產情況及各種意見、建議。完善了機關黨務工作系列制度，周一例會、黨工委民主生活會、黨務例會及機關干部值班考勤等工作落到實處。

2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和四議兩公開”工作法。按照“規(guī)定動作做到位，自選動作求特色”的要求，結合….實際，緊緊圍繞“以穩(wěn)定促和諧，以和諧保穩(wěn)定”實踐總載體，制定《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、扎實推進“兩示范一整頓”工作的實施意見》和《關于推行村級組織四議兩公開工作法的通知》,成立了活動領導小組,并于2010年6月30日，在市委黨校報告廳隆重召開慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全面部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法。…..兩示范村嚴格按照我街道“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法活動意見，成立活動領導小組，結合村情社情，制定活動方案，兩示范村黨支部和全村黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，設崗定責，公開承諾相關事項。全街道所有基層黨組織緊密結合各單位的實際情況和黨員的崗位特點，明確目標任務，實施分類創(chuàng)建，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動“四議兩公開”工作法中去。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動四議兩公開與扎實推進“兩示范一整頓”工作相結合，著力強化基層黨組織和提升黨員的服務理念，提高服務能力，為促進….穩(wěn)定、發(fā)展提供組織保證。

3、抓好基層組織“兩示范、一整頓”活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，街道黨工委多次召開會議，專題研究部署基層組織“創(chuàng)示范、抓整頓”工作，按照上級組織的要求結合本街道實際確定….等四個村為示范創(chuàng)建單位，….等四個村為后進整頓單位，明確了聯(lián)系領導，明確了獎勵標準（示范創(chuàng)建單位經(jīng)市級驗收合格的獎勵….元，后進村整頓單位經(jīng)市級驗收合格的獎勵….元），制訂了“創(chuàng)示范、抓整頓”行事歷，研究確定了示范創(chuàng)建和后進整頓的工作要求、方法步驟、主要措施。各示范和后進村，經(jīng)過一年努力，抓示范、重整頓，開展了以組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、村民自治、社會管理、基礎設施建設、矛盾糾紛排解等為主要內容的整治工作，村兩委的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力有所加強，工作成效有所提高。目前…..條件成熟在驗收之中，其他四個村繼續(xù)創(chuàng)建和后進整頓，待時機成熟再作安排。

4、抓好黨員的發(fā)展、教育和管理工作。黨員的發(fā)展、教育是黨組織工作的核心內容。嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持和完善黨員發(fā)展的公示制，嚴格把關，從重點和薄弱環(huán)節(jié)入手。一是重點抓好平均年齡超過55周歲及60歲以上黨員超過三分之一的支部的黨員發(fā)展工作，抓好三年以上沒有發(fā)展黨員的村黨支部的整改工作。今年以來，共發(fā)展黨員….名，預備轉正….名。二是加強入黨積極分子的培訓工作。一年多來，共培訓了….名入黨積極分子。三是進一步加強黨員活動陣地建設。重點搞好各村辦公樓以及黨員活動室規(guī)范化建設。

5、全面開展村級組織換屆選舉工作。

根據(jù)….?2010?….號《關于認真做好村級組織換屆選舉準備工作的通知》要求，完成村級滿意度測評，為全面了解現(xiàn)任村級班子、成員的工作情況，派駐20個調查工作組，完成村級班子滿意度調查工作。深入開展村情社情調研，對村內存在的各種不穩(wěn)定因素和可能影響到換屆選舉工作的其他苗頭性問題進行全面排查，認真研究分析，并予以認真處臵。全面開展村干部離任財務審計工作，至目前止已對….個村財務進行審查，并對審查結果予以公開，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究分析，并予以妥善解決。開展換屆前期“清障行動”，加強對重點對象穩(wěn)控和個別黑惡勢力的打擊力度（對….村的一名對象依法進行了處理），為村級組織換屆創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境。街道黨工委成立了村級換屆工作領導小組，研究制定《….街道村級組織換屆選舉工作方案》，確定…..等4村為村級換屆選舉試點村，選舉工作從2010年11月下旬開始至2011年3月結束：2011年1月20日前完成試點村換屆選舉工作；2011年3月完成16個行政村村民委員會、村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉工作。至目前止，已完成…….等3個村支部的換屆工作，其他村支部換屆與12月底完成，…..等3個村已啟動村民委員會等組織的換屆工作。

6、抓好非公企業(yè)的黨建工作。健全并完善了領導干部聯(lián)系非公企業(yè)黨組織制度，把非公黨建工作擺上重要議事日程。以科學發(fā)展觀教育活動為載體，以“活力和諧企業(yè)”建設為抓手，充分發(fā)揮街道非公黨建聯(lián)誼會橋梁和紐帶的作用，加強街道非公企業(yè)黨組織的聯(lián)系和交流，有效地提升街道非公黨建工作水平。在轄區(qū)內40個非公企業(yè)黨支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“活力和諧企業(yè)”評選和企業(yè)“六有”達標評定工作。認真抓好非公企業(yè)中的發(fā)展黨員工作和隱性黨員的組織關系遷轉工作，年來，在非公企業(yè)中共發(fā)展黨員…..名。

7、抓好現(xiàn)代遠程教育站點建設。一年來，我們按照上級組織的要求，把農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的計劃、目標統(tǒng)一納入基層黨建工作目標管理考核。重點加強街道20個行政村遠程教育站點建設，每個遠程教育站點落實專人負負責，同時制訂了遠程教育年度目標管理責任制，組建…..街道遠程教育服務科學發(fā)展觀活動輔導隊，實行開放式教育和集中學習相結合，并做到設備完好、制度上墻、管理規(guī)范，學習有計劃、播放有預告、有記錄。通過一年時間的努力，充分發(fā)揮了遠程教育在農村基層組織建設中的作用，從而提高了黨員教育和黨日活動的質量。根據(jù)街道統(tǒng)一制定的創(chuàng)建目標和計劃要求，開展“星級站點”創(chuàng)建活動，目前已有6個站點被評為三星級站點，13個站點被評為二星級。通過一年時間的努力，……街道遠程教育考核已列入全市前列。

8、抓好村干部的教育培訓工作。為了加強村干部業(yè)務知識培訓和民主法制教育，提高村干部思想素質、知識水平和工作能力，增強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識，達到自我教育、自我管理、自我服務的目的。今年2月18日至2月20日街道黨工委在市委黨校組織村三委人員、報帳員、計生員等230多人參加業(yè)務知識培訓，主要內容有：農村實務工作、城鎮(zhèn)規(guī)劃知識、農村土地管理知識、民主法治村創(chuàng)建知識、黨的基層組織建設、當前農村熱點問題法律剖析、社會治安綜合治理、人口與計生政策、宗教政策法規(guī)、安全生產知識、消防知識、如何做好監(jiān)委會工作等，村干部普遍反映培訓內容切合實際、學以致用、受益匪淺，收到了很好的培訓效果。

9、著力抓好農村指導員工作。我街道市級下派農村專職工作指導員2名，街道下派新農村建設指導員3名、下派駐村工作指導員20名。一年來，各農村指導員按照上級和我街道的工作要求，深入村居、深入群眾開展調研，掌握所派駐村的基本情況，認真做好各作記錄，全面掌握村情民意和村民的生活、生產狀況及農村工作的重點、難點和熱點問題，為我街道研究、分析、部署農村工作提供決策依據(jù)。各農村工作指導員以“五大行動”為基點，積極協(xié)助我街道進行社會面的穩(wěn)控工作，同時，積極向上級有關部門單位爭項目、爭資金，幫助所派駐村完成道路建設、自來水工程、“舊村改造”等基礎設施的建設，盡可能多地幫助村、幫助解決生產、生活中實際困難問題。

今年，我街道在基層組織建設方面雖然做了一些工作，但還存在著許多不足：一是社情民情復雜，歷史遺留問題多，信訪維穩(wěn)工作壓力大，村級組織換屆難度大；二是村基層組織薄弱，黨支部核心地位難以體現(xiàn)，個別村兩委關系不協(xié)調，村委會凌駕于支部之上；三是支部黨員年齡老化，黨員后備干部隊伍缺乏。

二0一一年工作思路：深入實施基層基礎建設三年行動計劃，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深化“兩示范一整頓”工作。集中精力抓好村級組織換屆選舉工作，要從街道實際出發(fā)，立足于依法選舉、和諧選舉，真正把一批素質高、形象好、群眾公認、“雙帶”能力強的人選進村級組織班子。加強村級組織規(guī)范化建設，全面推行“網(wǎng)格化管理、組團式服務”和村級組織“四議兩公開”工作法。完善村干部保障激勵機制，加強村干部和村民代表的教育培訓，切實加強黨員發(fā)展、教育、管理、服務工作，提高民主管村、依法治村、富民強村的能力。全面落實黨風廉政建設責任制，健全反腐敗領導體制和工作機制。加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的情操和良好的心態(tài)，筑牢思想道德防線。

中共街道工作委員會二0一0年十二月十六日。

街道工會工作匯報篇十

**街道辦事處位于**南部，近年因城市化改造和區(qū)域規(guī)劃調整，由一個傳統(tǒng)的郊區(qū)農耕鄉(xiāng)轉為以城市社區(qū)為主的街道辦事處。今年以來，街道黨工委、辦事處在上級黨委、政府的正確領導下，確立了“抓經(jīng)濟必須抓穩(wěn)定，抓穩(wěn)定必須抓信訪”的工作思路，以解決群眾實際問題為重點，堅持預防為先，調處與排查并重的原則，進一步完善信訪制度，狠抓信訪工作落實力度，實現(xiàn)了中省零上訪目標，為構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供了重要保障。

群眾來訪總體呈現(xiàn)“一增兩減”的特點，即個訪數(shù)量增多，集體訪、來信減少。今年以來，共受理來信來訪18件，其中，個訪12件，集體訪3件，轉辦件3件。目前，已辦結10件，辦結率83.3%。從上訪次數(shù)來看，重復上訪案件較多；從反映問題的類型來看，主要是集體資產在分配過程中引起的矛盾、糾紛。

二、反映的主要問題。

1紛方面的矛盾。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫(yī)患糾紛、交通事故賠償、家庭矛盾等。

三、工作開展情況。

（一）加強領導，落實責任，為信訪工作提供堅強的組織保障。

一是街道黨工委、辦事處十分重視信訪工作，主要領導對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；分管領導具體負責，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調解決信訪工作難題和突出問題。領導班子成員能夠堅持“一崗雙責”，抓好分管范圍內的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。

二是成立了*****領導小組，（具體情況〃〃〃〃〃〃〃）。

2息公布，方便群眾聯(lián)系領導，確定接訪的時間和地點。二是領導干部下訪制。街辦黨工委、辦事處領導每人每月下訪不得少于1次，機關站所負責人除隨領導參加下訪活動外，每人每月安排下訪、約訪2次。由各社區(qū)干部和管理員負責與群眾約定時間，將問題比較突出、反映比較強烈的社區(qū)、居民小組作為重點，由領導親自下社區(qū)面對面接待群眾，傾聽意見，解決問題。三是領導干部包案制。按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，采取“個案必包、有訪必接、貧困必助、鬧訪必懲、落后必否”措施，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則，今年，已經(jīng)落實了10件信訪案件的領導包抓制，其中，黨工委書記親自簽批、調處了2起集體訪案件，還主持研究了1起重點信訪案件的解決方案。其他領導都能積極處理、解決包抓的案件，深入到上訪戶家中掌握情況，熟悉環(huán)境，解決問題。截止目前領導包抓的10件熱點、難點信訪件，并幫助籌集扶貧濟困資金5萬余元。

（三）加強宣傳力度，增強群眾依法上訪的意識。為引導群眾依法信訪，規(guī)范信訪行為，街辦把國務院《信訪條例》作為宣傳工作的重點，采取宣傳板報、社區(qū)組織群眾自學等形式，深入社區(qū)廣泛宣傳，暢通了信訪渠道，并引導群眾盡可能通過司法程序解決糾紛。

（四）建立社會服務管理體系，不斷創(chuàng)新社會管理形式。

3根據(jù)上級的要求，結合轄區(qū)實際情況，今年我們建立了街辦、社區(qū)兩級社會服務管理體系，分別在街辦設立社會管理廳、便民服務廳，在社區(qū)設立社會管理室、便民服務室，通過上下兩級便民機構為群眾代辦事務，提高辦結效率，發(fā)現(xiàn)存在問題；通過上下兩級社會管理機構積極解決群眾存在的問題以及在便民服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題，做到了問題早發(fā)現(xiàn)、矛盾早化解、群眾早滿意。

（五）認真開展矛盾糾紛排查化解和信訪積案化解活動，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。

一是矛盾糾紛排查化解工作是信訪工作的重要基礎，要減少信訪案件，先要做好排查工作，就要摸清底子，掌握情況，揪出問題，化解矛盾。街辦非常重視矛盾糾紛排查化解工作，由各社區(qū)管理員、綜治維穩(wěn)中心工作人員深入到社區(qū)了解情況，堅持社區(qū)一周一排查，半月一上報，街辦半月一排查，一月一上報，今年以來，排查出各類矛盾糾紛11起，化解11起，特別是全國、全省、全區(qū)兩會期間、中越（印）退伍戰(zhàn)士等敏感時期的排查化解工作，我們主動深入一線，摸查情況，并適時同部分重點人員談心、交流，穩(wěn)定他們的情緒，傾聽他們的意見，并積極幫助其解決一些生活上的實際困難，全辦未出現(xiàn)一例重點人員上訪事件。

二是針對歷史遺留問題等造成的信訪積案，我辦積極采取措。

4施，集中化解，提高信訪事項辦結效率。去年11月份統(tǒng)一安排了上訪問題專項調查處理活動，每一件積案，明確責任領導、責任站所和落實人員，并設定時限。在化解過程中，由信訪部門會同組織、政法和紀檢部門多次下至社區(qū)（居民小組）入戶進行調查研究，集中利用2個月時間解決了一批群眾反映比較突出的問題，化解了矛盾，穩(wěn)定了上訪人的情緒，積案化解率達到83%。

三是以“三問三解”活動為契機開展矛盾糾紛調解工作，在“三問三解”活動中，通過走基層、聽民意，找問題，寓信訪工作于服務中，積極解決發(fā)現(xiàn)的問題，維護轄區(qū)的穩(wěn)定。

（五）重點人員的穩(wěn)控與管理。

我辦轄區(qū)內共有中越（印）參戰(zhàn)人員**名，（68—71）服役退伍軍人**名，原民辦教師**人，原信用社代辦人員**人。為此，我們建立完善工作機制，狠抓管控工作落實。

1、健全信息報送機制。我們在日常工作中，對全部人員實行“人盯人”的穩(wěn)控措施，確保盯死看牢，及時反饋重點人員的動態(tài)信息。

2、健全管控考核機制任。明確了管控人員的工作責任，對查無下落，可能進京訪的重點人員及時通報，進行查找，對因工作失誤造成社會危害的，要追究相關人員責任。

3、健全領導督導機制。我們將重點人員按照“屬地管理、分級負責”的原則，將責任落實的具體部門和人員，確保管控工作逐一落實到位。

總之，經(jīng)濟的快速發(fā)展，使人流、物流、資金流進一步加速，5給楊陵群眾帶來了觀念上的轉變，相比其他鎮(zhèn)辦，我辦群眾的思想要相對活躍一些，維權意識不斷增強。但是，有少數(shù)群眾只講權利、不講義務，在維權的過程中，一些群眾從上訪戶的身上看到了上訪的“好處”，因而產生了“上訪能得利益”的錯誤觀念，進而不斷上訪?？傮w來看，這些問題都屬于人民內部矛盾，但處理起來相當復雜，其中一些群眾要求的合理性同反映形式的違法性交織在一起，群眾正常信訪和個別人想得到不正當利益挑唆煽動交織在一起，往往又涉及到一些歷史遺留問題，處理起來政策性強、難度較大、不易化解，對社會穩(wěn)定產生一定負面影響。

在今后的工作當中，我辦信訪工作堅持抓好以下幾點：（1）繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹上級信訪工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，以構建和諧社會為目標，以解決群眾反映的疑、難、重問題為核心，進一步落實信訪工作責任制。（2）暢通信訪渠道，健全各類信訪制度，加強督促督辦，努力提高工作水平，切實維護人民群眾的合法權益。（3）加大依法信訪力度，逐步把基層信訪工作納入法制化軌道。對群眾反映的民生問題，想方設法幫助解決；應該通過司法渠道解決的，要積極引導信訪當事人走司法程序解決，為創(chuàng)建“平安**”作出應有的貢獻。

街道工會工作匯報篇十一

2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導下下，xx街道黨工委根據(jù)全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以基層組織建設年活動為契機，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點，著力創(chuàng)新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領域基層黨建工作任務的貫徹落實?，F(xiàn)將半年來工作情況總結如下：

一、突出重點，抓好重大任務的落實和重點領域基層黨建工作的深化。

難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領導、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。

二是扎實開展基層組織建設年活動。根據(jù)市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作。“兩新”組織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎上，積極推進三聯(lián)商廈、天成恒信兩個黨建服務站的建設，完善黨建工作指導員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。

開展特色培訓：在老年人居多的勝安社區(qū)，計劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務工經(jīng)商農民聚集的村轉居社區(qū)，組織開展經(jīng)營管理、家政服務等方面的培訓；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設了家政服務、基本權益保護、法律知識等課程。

二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區(qū)為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務樓宇聚集的實際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地?！扒嗳A〃紅帆”服務站服務對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動黨員37名。黨建服務站在青華社區(qū)黨總支領導下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領導體系，構建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。

息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉組織關系、參加組織活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務，構建了分類管理、服務一體，互相銜接的網(wǎng)格化黨員教育服務管理體系，創(chuàng)新了實施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務站雙重教育管理服務的新模式。

三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內出租房屋和流動人口較多，轄區(qū)內的石油大學南北兩個集貿市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規(guī)范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導，探索集貿市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發(fā)揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用，借助遠程教育平臺，創(chuàng)新教育培訓方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進轄區(qū)穩(wěn)定。

三、堅持統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他常規(guī)工作。

工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質，逐步擴大遠程教育覆蓋面。

四、下半年工作打算。

一是進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段各項工作，系統(tǒng)總結回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農民學校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費收繳、遠程教育等常規(guī)性工作。

街道工會工作匯報篇十二

安全穩(wěn)定工作，只有起點，沒有終點，安全穩(wěn)定永遠在路上。當前，政法工作面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求，風險隱患多樣多變，群眾需求更加多元，不安全不穩(wěn)定因素和赴省進京上訪的可能性依然存在。同時我們工作中還存在著不少弱項短板，特別是風險防控能力亟需加強，分析研判水平有待提高，管理服務手段仍顯粗放，改革創(chuàng)新力度尚需加大。

2020年，我們要居安思危、警鐘長鳴，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對政法工作的絕對領導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持底線思維，增強憂患意識，未雨綢繆，精準研判、妥善應對經(jīng)濟領域、安全生產、社會矛盾等領域可能出現(xiàn)的重大風險，堅決守好政治安全生命線，實現(xiàn)風險防控全覆蓋，嚴防風險交織疊加，在防范化解重大風險中當主力、挑重擔。堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。要聚焦重點、對標找差、創(chuàng)新實干，努力開創(chuàng)政法工作新局面。

一是強化風險意識。常觀大勢、常思大局，科學預見形勢發(fā)展走勢和隱藏其中的風險挑戰(zhàn)，做到未雨綢繆，堅持守土有責、守土盡責，把防范化解重大風險工作進一步做實做細做好。

二是完善維穩(wěn)風險評估機制。提高風險化解能力，透過復雜現(xiàn)象把握本質，抓住要害、找準原因，果斷決策，有效處理，既打好防范和抵御風險的有準備之戰(zhàn)，也打好化險為夷、轉危為機的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)。

三是創(chuàng)新完善立體化、信息化社會治安防控體系。增強人民群眾安全感，推進社會治理現(xiàn)代化，堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，強化平安建設基層基礎工作，從源頭上提升維護社會穩(wěn)定能力和水平。

四是加強隱患排查。密切關注維穩(wěn)動態(tài)，充分利用好網(wǎng)格化平臺獲取第一手資料，加強信息預警和情況報告制度，積極推進信訪積案化解，敞開大門接訪，有效鈍化矛盾。充分發(fā)揮綜治司法在矛盾調處中的積極作用，通過認真分析梳理，對潛在矛盾糾紛進行預測，提前介入，牢牢把握工作的主動權。

五是深入推進“掃黑除惡”專項斗爭。更大力度整治突出問題、化解社會矛盾，解決好群眾身邊的小案小事，在服務人民群眾中出實招、求實效，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

六是強化責任落實和屬地穩(wěn)控責任。努力把門守好、把人穩(wěn)好、把事做好，全力確保地域安全穩(wěn)定。

街道工會工作匯報篇十三

凌空街道所轄8個社區(qū)，總戶數(shù)30,646戶,總人口103,300人。殘疾人總數(shù)938人，其中包括肢殘414人、視力殘158人、智力殘133人、精神殘146人、聽力殘82人、言語殘5人。幾年來，街道在區(qū)殘聯(lián)的指導和支持下，堅持以人為本，為民解困，著力解決殘疾人的切身利益問題，以“打造和諧社區(qū)，促進社會和諧發(fā)展”為工作目標，不斷拓展街道殘聯(lián)和社區(qū)殘聯(lián)服務能力，為本街殘疾人多做實事，保障殘疾人合法權益，維護社區(qū)穩(wěn)定，為推動殘疾人事業(yè)做了大量的工作?，F(xiàn)將幾年來殘聯(lián)工作總結匯報如下：

一、加強組織建設。

為加快推進社區(qū)殘疾人組織建設，落實殘疾人各項工作，街道將殘疾人工作納入了街道重要議事日程，成立了專門的組織機構，明確工作責任，具體工作落實到人。2007年按區(qū)殘聯(lián)要求，凌空街道殘疾人聯(lián)合會成功的召開了第五次代表大會，這次代表大會選出了殘疾人信任的新一屆街道殘疾人組織機構和盲殘協(xié)會、肢殘協(xié)會、智殘協(xié)會會長。為開展殘聯(lián)工作打下了堅實的基礎。2008年區(qū)殘聯(lián)配備的專職殘疾人專干，為更好履行殘聯(lián)組織“代表、服務、管理”的職能，保障本街殘疾人充分參與社會生活，共享社會進步帶來的物質文化成果，提供了組織保證。

二、基礎工作扎實開展。

自從配備了殘聯(lián)專干，街道殘聯(lián)深入基層，宣傳、貫徹《殘疾人保障法》和有關殘疾人事業(yè)的法規(guī)，維護殘疾人的合法權益。通過對轄區(qū)內殘疾人走訪調查、摸底、進一步掌握殘疾人家庭情況、自然情況、就業(yè)情況、低保情況、殘疾狀況、經(jīng)濟狀況等信息，并為轄區(qū)殘疾人建立個人電子檔案，實行電腦化管理，為今后做好殘疾人康復就業(yè)等各項工作打下了良好的基礎。在“愛耳日”、“愛眼日”、“全國助殘日”、“國際聾人節(jié)”等殘疾人特殊節(jié)日期間，結合區(qū)殘聯(lián)相關要求，大力宣傳相關疾病的預防與康復。組織轄區(qū)內的志愿者和醫(yī)療站的醫(yī)護人員，為殘疾人進行免費的量血壓、檢查眼睛等免費體檢活動。做好落實相關就業(yè)扶貧工作，2007年以來共安排公益崗位，接線員和居家養(yǎng)殘等13名殘疾人就業(yè)，2008年至今先后為15人次符合條件的重度殘疾人辦理了一級殘專項救助，每人每月得到政府救助340元。

三、康復工作富有成效。

行長效機制，做到白內障篩查確診一例、上報一例、治療一例（已治療20余例），使貧困白內障患者得到及時治療早日康復。2008年我們街道在有條件的一社區(qū)、二社區(qū)、滑翔西社區(qū)、五社區(qū)成立了康復活動站，區(qū)殘聯(lián)為康復活動站配備了各種康復器材和器具，滿足了有康復需求的殘疾人康復需求。有的器材還發(fā)放到有需求的殘疾人家里，成立家庭康復點，同時,與轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務站聯(lián)系,免費為殘疾人檢查身體、請醫(yī)務人員做健康講座，為殘疾人提供方便滿足康復服務。為了讓殘疾人得到幫助，在配備居民養(yǎng)殘服務員的基礎上，街道發(fā)揮志愿者和義工的作用，定期對殘疾人進行服務(免費送生活日用品、打掃衛(wèi)生等)。

四、文化娛樂活動形式多樣。

為豐富殘疾人的文化體育娛樂生活，我街道共為殘疾人比較集中的六個社區(qū)配備了象棋、跳棋、羽毛球拍、毽球、撲克等文體器材。利用社區(qū)現(xiàn)有的各類公共文化娛樂場所免費為殘疾人開放，豐富殘疾人的文化娛樂生活。社區(qū)有組織的開展各種形式的比賽，如橡棋、撲克比賽等。2009年8月12日沈陽市殘聯(lián)舉辦第三屆殘疾人趣味競技體育比賽。賽前做了大量細致的準備工作，先進行了選撥賽，選出凌空地區(qū)優(yōu)秀的殘疾人運動員。經(jīng)過參賽隊員們的奮力拼搏最終取得了第六名的好成績，同時獲得組委會頒發(fā)的最佳組織獎。

五、殘疾人就業(yè)情況。

我街道共有殘疾人959名，其中符合就業(yè)年齡共328名（男234名、女94名），已經(jīng)就業(yè)在崗的殘疾人170名，（男123名、女47名），未就業(yè)殘疾人127名（男90名、女37名）其中有就業(yè)愿未就業(yè)31名（男21名、女10名）。未就業(yè)原因絕大部分是工作有困難，很難適應崗位要求。我街道很重視殘疾人就業(yè)問題，積極努力開拓殘疾人就業(yè)渠道，幫助更多的殘疾人走上就業(yè)崗位。

六、存在問題。

殘疾人工作是一項最具體、最直接、最有效的為民服務工程，體現(xiàn)了黨和政府以及全社會對殘疾人的關懷。街道殘聯(lián)工作雖然取得了一定成績，但也存在不足之處，一是參加殘疾人康復活動的人數(shù)少，不能充分發(fā)揮康復站的作用（今后工作中街道將組織殘疾人定期定點開展活動）；二是日常工作中殘疾人開展各種文體活動沒有經(jīng)費，現(xiàn)在所有活動經(jīng)費都是從社區(qū)辦公經(jīng)費中支出。

二〇一〇年五月十三日。

街道工會工作匯報篇十四

尊敬的各位領導、同志們：

一是狠抓了招商引資工作。為了推動轄區(qū)經(jīng)濟建設的持續(xù)發(fā)展，我辦結合轄區(qū)實際，積極探索招商引資工作的新思路、新途徑，制訂了招商引資工作長遠規(guī)劃和具體措施，進一步提高思想認識，牢固樹立親商、安商、富商的招商理念。大力引進市外資金，引進國內外成功的商貿經(jīng)營模式，集中優(yōu)勢力量，千方百計搜尋招商引資項目，發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟。2007年先后成功引進市內、市外資金1.6億三是狠抓了“再就業(yè)工程”，維護了社會穩(wěn)定。2007年，我辦始終把再就業(yè)工作作為維護社會穩(wěn)定，推進街辦經(jīng)濟快速發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，作為實踐“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民”的具體行動狠抓落實。我們采取了六項舉措：一是按照上級下達的各項指標任務，制定了勞動保障工作計劃，并將責任目標層層進行分解，落實到社區(qū)，責任到人。二是結合社區(qū)實際，開展了形式多樣的勞動保障宣傳活動；在有條件的社區(qū)不定期召開失業(yè)人員再就業(yè)經(jīng)驗交流座談會。街辦共召開座談會10次，參加人數(shù)達500余人。我們還通過新聞媒體及時宣傳了社區(qū)抓就業(yè)工作的經(jīng)驗，營造了良好的勞動保障工作氛圍。三是同轄區(qū)內大型商業(yè)網(wǎng)點保持聯(lián)系，根據(jù)其用工需求，隨時向他們輸送下崗、失業(yè)人員就業(yè)。四是將社區(qū)服務與社區(qū)就業(yè)緊密地結合起來，積極開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位；大力扶持下崗職工開辦小餐飲、小商廳等經(jīng)營網(wǎng)點。五是組織下崗失業(yè)人員參加全市舉辦的大齡特因失業(yè)人員就業(yè)援助活動及區(qū)里舉辦的就業(yè)招聘會活動，努力為他們提供再就業(yè)機會。六是積極組織下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓班及就業(yè)技能培訓班，努力提高下崗失業(yè)人員的競崗技能。

上述成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導、區(qū)直各部門的大力支持，辦事處及各社區(qū)全體干部共同努力的結果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在許多困難和不足，主要表現(xiàn)在：

一是在如何利用區(qū)位優(yōu)勢，實現(xiàn)招商引資工作的較大突破、創(chuàng)商貿特色的新課題，還存在認識不足，緊迫感不強，創(chuàng)新意識不夠的問題。二是少數(shù)單位業(yè)主仍然存在重經(jīng)濟效益，輕安全防范的麻痹意識。

一、實施“一大戰(zhàn)略”，推進轄區(qū)開放型經(jīng)濟全面持續(xù)發(fā)展，即堅持“開放興區(qū)”戰(zhàn)略，力求招商引資新突破。

信認真、有求必應”的服務品牌，大力優(yōu)化轄區(qū)項目建設和固定資產投資改建項目的產業(yè)結構。

二、做好“二篇文章”，拼力搶抓十七大新機遇。

一是做好“科技興區(qū)”之文章，推動企業(yè)改制。

二是做好載體建設文章，提升業(yè)態(tài)水平。

三、強化“三大建設”，努力發(fā)掘管理工作新潛能。

一是強化項目建設。

xx街道辦事處。

1-4月份經(jīng)濟運行情況匯報2012年5月9日。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，xx街道以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展為主線，緊緊圍繞“轉方式調結構”這一目標，進一步解放思想，強化措施，狠抓落實，各項主要經(jīng)濟指標都實現(xiàn)了較快增長。

一、經(jīng)濟運行的基本情況。

1-4月份，全處實現(xiàn)財政收入2900萬元，同比增長21％；規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)增加值2.75億元，同比增長26.33％；固定資產投資完成4.02億元，同比增長16％。一是規(guī)模以上企業(yè)運行質量良好。魏家洼煤礦、利民煤礦、華鑫煤礦的技術改造已完成，陸續(xù)進入生產高峰。魯中啤酒原料有限公司的啤酒瓶及白酒瓶生產線也逐步達產。魯碧、連云等建材企業(yè)新上項目也初見成效。二是招商引資進展順利。1-4月份，全處共引進項目15個，完成投資7180萬元，占年度計劃的38.23％。同比增長17.75％，三是農業(yè)產業(yè)化發(fā)展迅速。我處已成立以明利特色蔬菜專業(yè)合作社為代表的農民專業(yè)合作社16家，入社農戶達2000余戶，帶動周邊5000余戶，為農民增收奠定了堅實的基礎。

二、存在的主要問題。

1-4月份，我處經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展，但經(jīng)濟運行中也存在一些問題。一是產業(yè)布局不夠合理。已經(jīng)落地和新引進的項目，普遍存在企業(yè)規(guī)模小，科技含量較低，精深加工程度低、產業(yè)鏈條不長、產品附加值低等問題。二是市場因素影響較大。今年以來，由于部分企業(yè)生產受原材料和銷售市場影響加大，對經(jīng)濟增長產生了一定的影響。例如：泰山氧化鈣受鋼材價格下滑及原材料市場影響，虧損較為嚴重；亞諾化工、天成建材、仙山建材等化工企業(yè)由于原材料漲價等原因效益也一直在下滑。三是財政增收的不確定因素突出。由于萊蕪電廠2x100萬千瓦項目開工時間、山東通力機械救生艙和輸送帶項目投產達產的時間尚不確定等因素的存在，對我處財政的增收有一定影響。

三、下一步工作。

生艙和輸送帶項目，爭取早日建成投產，進一步拉動xx經(jīng)濟發(fā)展。三是進一步加大環(huán)境綜合整治力度，為招商引資和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建良好環(huán)境。我們將堅持標本兼治的原則，打好道路框架，疏導交通，減輕城鎮(zhèn)內道路壓力。修通電廠路，打通長勺南路，再將南外環(huán)西延至長勺路。同時，堅決關停土（?。┢髽I(yè)，為xx招商引資和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

總之，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，圍繞這次會議的精神，進一步加大工作力度，強化措施，確保上半年任務完成雙過半。

同志。

工作會議上的講話。

（2009年7月日）。

各位領導、同志們：

會給我們震撼；就是因為臨沂經(jīng)驗好，好了我們才能看到差距。

何讓城市更適宜人居，臨沂就是一個生動例子、一個鮮活的榜樣、一個明確的目標?！八悸窙Q定出路，決策決定成敗”，臨沂的發(fā)展為什么這么快，成就為什么這么大，在我看來，除了明確的思路和科學的決策外，臨沂的崛起還得益于一個隱性的細節(jié)，那就是臨沂有一支觀念新、干勁足、拼勁大、執(zhí)行力強的干部隊伍，他們敢想敢干、敢闖敢試、決不言難、永不言敗。正是由于有了這樣一支隊伍，思路才能變成現(xiàn)實，決策才能得到落實，經(jīng)濟才能得到發(fā)展，事業(yè)才會不斷進步。一天的時間很短，可看的東西很多，值得學習的東西更多，關鍵是看大家用沒用心、上沒上心，所以我希望同志們都能不虛臨沂此行，都能動動腦子、用用心，從臨沂身上找到自己真正需要的東西。下面，根據(jù)黨委、辦事處研究的意見，我講三個方面的問題。

一、客觀評價成績，冷靜分析形勢，堅定加快發(fā)展的信心和決心今年以來，在市委、市政府的正確領導下，街道上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞年初制定的任務目標，齊心協(xié)力、奮力拼搏，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)了快速健康協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。1—6月份，實現(xiàn)生產總值11.77億元，完成全年任務的52.6%；本級財政收入累計完成4790萬元，同比增長27.06%，占全年任務的67.28%；固定資產投資預計完成15.26億元，增長274%；累計到位境內資金3.4億元，完成年度任務的65.3%；累計到位境外資金50萬美元。

計完成投資2.89億元，同比增長84.55％，增幅居全市第一。

二是抓總量、培骨干重點更加突出，民營經(jīng)濟持續(xù)增長。積極探索民營企業(yè)信用擔保協(xié)會運作機制，為5家企業(yè)成功貸款2480萬元，有效破解了民營企業(yè)融資難的問題。鼓勵和指導企業(yè)加大技改和科技投入，積極開展國際標準認證、安全認證、環(huán)保認證、境外商標和專利注冊，提高企業(yè)抵抗風險和搶占市場的能力，目前轄區(qū)已有臺聯(lián)重工等12家企業(yè)生產的14大類22種產品獲得了國家專利，喜力機床等5家企業(yè)獲得了iso—9001質量體系認證，山東亞太、山東世茂等８家企業(yè)擁有自營出口權并形成了出口實績。累計新增個體工商戶993戶，完成全年任務的81%；新增民營企業(yè)82家，完成全年任務的78%；新增注冊資金共計9721萬元，完成全年任務的80.3%。新增規(guī)模工企業(yè)4家，規(guī)模企業(yè)總量達到24家；工業(yè)主營業(yè)務收入、利稅、利潤分別實現(xiàn)10.8億元、1.2億元、0.7億元，分別增長23%、13.4%、13%；完成進出口總額559萬美元，總量居全市第一。

四是抓建設、施整治舉措更加有力，城市面貌不斷改善。共完成儲備前辛、侉莊等區(qū)域土地960余畝,完成國際商貿城、制鏡廠等拆遷面積達40萬平方米，涉及居民602戶，企業(yè)41家。特別是在國際商貿城拆遷工作中，黨委高度重視，抽硬人，硬抽人，舉全街之力，強化措施、六是抓作風、嚴綜治機制更加完善，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。深入開展“經(jīng)濟環(huán)境建設年”活動，實行服務承諾、首問負責和機關效能監(jiān)察，營造了親商、安商、富商的濃厚氛圍。加強黨風廉政建設，開展了廉政文化“六進”活動，打造機關大院廉政教育基地，創(chuàng)辦了廉政網(wǎng)頁和“清風博客”，街道上下形成了廉政勤政的良好風尚。大力實施“平安全運”工程，全面落實綜合治理責任，突出抓好信訪穩(wěn)定和安全生產，確保了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

街道工會工作匯報篇十五

各位領導、與會代表們：

大家好!

公司是以生產銅為主的大型聯(lián)合企業(yè)。歷年來，我們一貫遵守國家環(huán)境保護法的規(guī)定，認真貫徹中央、省、市環(huán)境保護政策，始終如一地堅持環(huán)境保護同經(jīng)濟建設、社會發(fā)展相協(xié)調的原則，落實黃石市環(huán)境保護工作規(guī)劃，積極開展環(huán)境污染的綜合治理，努力做到生產建設與環(huán)境整治同步發(fā)展，取得了有目共睹的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。

一、加大投資，構建達標排放平臺。

我公司先后投資數(shù)億元用于生產工藝改造、“三廢”綜合利用及環(huán)境治理。如投資4.8億元引進加拿大諾蘭達煉銅工藝、投資1.98億元引進美國孟山都先進的制酸技術，投資9900萬元對3#、5#轉爐進行改造，使尾氣so2排放濃度有效控制在排放限值內，s的實收率達到97.8%。投資800萬元建成日處理能力為2.4萬噸的工業(yè)污水處理站，使冶化廢水得到全部處理，循環(huán)使用率達到80%以上。為了提高水質和廢水回用率，我公司采取了一系列處理措施，主要是：投資800多萬元對污水處理站進行改造，擴大污水處理容量，增加預沉池;對澄清池和過濾池進行改造，提高處理能力及處理效果;采用西水東調的方法，建一水池和泵房，將西邊的生活污水及地面滲漏水由管道排向污水站，實現(xiàn)西排放口工業(yè)廢水零排放。為了解決廢水中as、cd問題，公司投資20多萬元，對污酸處理站進行改造，對不能滿足工藝要求的設備進行更新，從源頭根治含as廢水污染源，并依靠高科技，采用《高濃度含砷、含鎘污酸廢水處理新工藝》，處理污酸廢水，使污酸廢水達標排放。

20xx年9月公司的外排廢水所有指標均實現(xiàn)了達標排放。20xx年5月冶煉廠西排放口實現(xiàn)了“零”排放。整治工作通過了黃石市環(huán)保局組織的驗收監(jiān)測，得到黃石市領導的高度贊揚。

二、鞏固20xx年廠區(qū)廢水整治成果，繼續(xù)抓好冶煉廠區(qū)廢水排放管理。

根據(jù)冶煉廠區(qū)生產單位多、排放點多、排放的污染物復雜的情況，20xx年公司成立了以各相關單位環(huán)保精英組成的環(huán)境保護監(jiān)察組，為了控制好源頭，督查組實行24小時督查。重點檢查冶煉廠區(qū)內公司各有關單位、冶煉廠各車間排放口及冶化廢水總處理設施外排水。自成立公司環(huán)境保護監(jiān)察組以來，監(jiān)察組成員現(xiàn)場檢查出問題100項，現(xiàn)場督促整改96項，下達限期整改通知書2份。實現(xiàn)大塘污水處理站總出口水質持續(xù)、穩(wěn)定達標排放。

三、強化管理，逐項落實目標管理實施細則。

根據(jù)黃石市環(huán)保工作會議精神及黃石市環(huán)保局目標管理的各條要點，結合公司生產實際，我們制訂了環(huán)保工作年度計劃，并按計劃實施。實行領導目標管理，把環(huán)保工作列入到重要的議事日程，主要領導親自召開環(huán)保會議布置及督促檢查，把環(huán)保工作納入到各單位發(fā)展規(guī)劃、生產計劃，環(huán)保指標層層分解，目標和責任落實到車間、班組及個人，層層簽訂環(huán)保指標考核責任狀，將環(huán)保指標納入單位經(jīng)濟承包體系，實行雙掛鉤，即環(huán)保指標與單位領導政績掛鉤，與職工工資掛鉤，調動了各單位防污治污的積極性，有力地促進了環(huán)保管理，減少了污染物的排放，既節(jié)約了資源，又降低了成本，取得了預期效果。

四、重點建設項目嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，執(zhí)行率達100%。

“三同時”審批率、執(zhí)行率均達100%我們嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，20xx年完成了冶煉廠3#、5#轉爐煙氣治理工程、5萬噸大板銅工程、新制氧工程、金生銅力公司廢雜銅工程環(huán)境影響評價及評審,為工程的順利開展創(chuàng)造了條件。

五、完成市政府下達的限期治理項目。

冶煉廠3#、5#轉爐煙氣治理工程、銅錄山露采廢水治理工程是市政府下達的20xx年的限期治理項目，冶煉廠3#、5#轉爐煙氣治理工程主體工程現(xiàn)已完成，進入試車階段，等待驗收。銅綠山露采廢水治理工程因為露采南坑閉坑，已無廢水排放，向大冶市及黃石市環(huán)保局作出該項治理工程報停的`申請報告，大冶市及黃石市環(huán)保局已同意該項治理工程報停的申請報告。

六、認真做好固體廢棄物的綜合利用及處置工作。

大冶公司冶煉固體廢棄物主要有貧化爐渣、諾蘭達爐渣、煙灰。

貧化爐渣和諾蘭達爐渣，均采用引進消化的加拿大諾蘭達公司的“緩冷—選礦貧化”工藝回收渣中的有價金屬，其產品為含銅26%左右的渣精礦，作為冶煉銅原料全部返回冶煉系統(tǒng);選礦后的尾渣用于生產建筑用磚或作為水泥生產企業(yè)的原料，貧化爐渣和諾蘭達爐渣全部得到綜合利用。

冶煉爐生產中產生的煙氣全部經(jīng)電收塵器收塵，收塵率95%以上，含銅煙灰全部返回精礦倉，作為原料重新進入系統(tǒng)循環(huán)，部分煙灰因含有不利于銅冶煉的鉛鋅等雜質金屬元素，不能進入銅冶煉系統(tǒng)，需單獨處理。目前大冶公司煙灰全部外銷給大江集團。由大江集團對煙灰進行綜合回收利用。

一般固體廢棄物全部進入專用堆場，得到妥善處理。

七、加強環(huán)保宣傳教育，促進污染控制。

公司各所屬單位結合本單位的實際，采取辦環(huán)保培訓班、環(huán)保知識圖片展、環(huán)保電視演講比賽、環(huán)保知識講座、環(huán)保知識考試、環(huán)保知識搶答賽等多種形式，開展了生動活潑、形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動。公司電視臺、有色報在“六·五”期間廣泛宣傳環(huán)保法律、法規(guī)和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展等知識，我們還將獲獎的電視演講稿刊登到大冶有色報，激勵廣大職工關心環(huán)保、支持環(huán)保、參與環(huán)保，增強在發(fā)展中保護環(huán)境的理念，促進經(jīng)濟建設與環(huán)境保護的協(xié)調發(fā)展。各單位也充分利用宣傳欄、黑板報、廣播等宣傳工具大力宣傳環(huán)保知識，普及環(huán)保法律法規(guī)。在“六·五”期間，各單位在公司下陸地區(qū)主干道及各廠、礦區(qū)主干道上懸掛宣傳橫幅、環(huán)保宣傳標牌。6月5日晚，各單位還在公司電視臺點播環(huán)保歌曲、故事片，渲染世界環(huán)境日的氣氛，達到了較好的普及宣傳效果。

八、20xx年的打算。

20xx年將根據(jù)公司環(huán)保工作實際情況，把環(huán)保工作納入公司生產承包考核計劃，按季考核兌現(xiàn)。為解決冶煉廠生產過程中產生的污酸渣及動力廠污水處理過程中的底泥問題，決定與中南民大聯(lián)合攻關，爭取實現(xiàn)廢物的綜合利用，解決行業(yè)難題。采用先進冶煉工藝改造現(xiàn)有粗煉工藝，實施陽極爐燃燒系統(tǒng)改造，以天然氣替代重油作還原劑，提高能效，減少空氣污染。

盡管公司的環(huán)保工作取得了一定的成績，但我們的工作中仍存在不少問題，應該時刻保持清醒的頭腦，正視我們在保護環(huán)境上面臨的嚴峻形勢。今后我們將提高管理水平，扎實工作，加強環(huán)境綜合治理，最大限度地減少污染，提高地區(qū)環(huán)境質量，繼續(xù)堅持環(huán)境保護與經(jīng)濟建設統(tǒng)籌兼顧、同步發(fā)展的方針，以更加務實的工作作風，走可持續(xù)發(fā)展的道路。

街道工會工作匯報篇十六

今年以來，我鎮(zhèn)綜治平安工作在區(qū)政法、綜治部門的指導、掛鉤幫扶單位民政局的大力支持和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“平安創(chuàng)建七連冠、法治建設創(chuàng)先進、綜合考評爭一流、全市排名進位次”工作目標，深入推進社會矛盾化解，扎實推進平安法治建設，切實加強基層基礎建設，推進綜治平安工作全面發(fā)展進步，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正、廉潔的法制環(huán)境，努力形成“平安仇橋人人有責，仇橋平安人人共享”的濃烈氛圍?，F(xiàn)將今年各項工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，確保綜治平安工作責任到位。

1、強化組織領導，建立和完善綜治平安工作的領導機制。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導高度重視綜治平安工作，對綜治平安工作給予大力支持、指導、督促和協(xié)調。班子分工明確，一位副書記、一位副鎮(zhèn)長為分管領導，負責協(xié)調、檢查和督促綜治平安工作，保證了綜治平安工作領導機制健全、責任明確、措施到位。

2、強化責任落實，實行“班子成員包片、機關干部包村（居）、分管領導掛鉤單位”的“一崗雙職”制度。班子12名成員、機關21名干部分別蹲點掛鉤到5個大片、15個村（居）、25個小片、19個單位，并將蹲點掛鉤村（居）、單位綜治平安工作與工作實績、政治經(jīng)濟待遇掛鉤。年初鎮(zhèn)黨委與各村（居）、各單位簽訂了責任狀，強化了部門單位責任，各部門單位確?！肮芎米约旱娜恕⒖春米约旱拈T、辦好自己的事”；強化村（居）責任，及時發(fā)現(xiàn)化解矛盾，將矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力做到小矛盾不出組，大矛盾不出村；強化責任追究，鎮(zhèn)綜治委堅持按季度考核，年終累計，對領導不重視、措施不落實、工作不到位，發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定問題的村居、部門和責任人人實行評先評優(yōu)“一票否決”。

3、強化一把手意識，形成“一把手親自抓、分管領導具體抓、綜治成員單位專門抓和一級抓一級、層層抓落實”的良好局面。鎮(zhèn)黨委沈書記到任不久，專門主持班子會聽取綜治平安工作匯報，并提出了具體意見和目標定位。每月三套班子工作會議，都要聽取和研究綜治平安工作，切實解決綜治平安建設的突實際問題和困難。他提出了完善工作機制、制度，不斷規(guī)范政法綜治中心的工作，不能各自為戰(zhàn)，形同虛設，要放大效應，從而有力推動了我鎮(zhèn)政法綜治中心工作的有機協(xié)調。鎮(zhèn)分管領導親自主持召集每月例會、季度考評等會議，經(jīng)常到各村（居）、各單位調查、督促和協(xié)調綜治平安工作。各村（居）、各單位一把手、治保主任在鎮(zhèn)班子的帶動下，也能夠高度重視綜治平安工作，親自落實各項措施，努力做好本村（居）、本單位綜治平安工作。

二、突出重點，扎實開展綜治平安各項工作。

今年來，我們突出重點，多措并舉，扎實開展綜治平安各項工作，使綜治平安工作責任更加明確，措施更加扎實，氛圍更加濃烈，效果更加顯著。

1、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的氛圍。

我們通過各級會議統(tǒng)一思想，充分利用過街橫幅、墻體標語、固定標牌、廣播電視以及發(fā)放宣傳資料等，廣泛宣傳，不斷擴大平安創(chuàng)建的群眾知曉率，爭取群眾的理解、支持，群眾的參與積極性不斷提高，“平安仇橋人人有責，仇橋平安人人共享”的防范意識明顯增強。

2、全力做好三項排查調處、整頓和管控工作，及時處置突發(fā)群體性事件按照“事要解決”的要求，我鎮(zhèn)始終把矛盾糾紛排查調處當做維護社會穩(wěn)定的實際問題來抓。明確“黨政統(tǒng)一領導、綜治委具體協(xié)調、各單位具體負責”的矛盾糾紛排查調處聯(lián)動機制。把人民調解、司法調解和行政調解等緊密結合，健全了鎮(zhèn)村矛盾糾紛排查調解網(wǎng)絡，努力做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”，提高調解的質量和群眾滿意度。堅持每月（周）矛盾糾紛排查、包案例會制度，對排查出來的矛盾和糾紛按照班子分工、分管工作和掛鉤村（居），實行分級、歸口包案處理，責任到部門、單位、村居及包案領導和具體人員，確保案結事了，社會穩(wěn)定。今年來，我們累計排查受理各類矛盾糾紛55件，調查處理了53件，正在調處2件，形成調處卷宗53卷。

加強治安混亂地區(qū)和突出治安問題的整治。制定了商聯(lián)超市周邊地段交通及治安問題整治方案，并切實整治到位，現(xiàn)在該地段治安秩序良好，車輛停放和交通秩序明顯改善，群眾感到非常滿意。

加強高危人群的排查管控工作。對刑釋解教和社區(qū)矯正對象進行全面的排查，了解他們的思想和生活近況，幫助解決實際困難，并促成他們與所在村居的幫教小組簽訂“幫教協(xié)議書”進行結對與跟蹤幫教。全鎮(zhèn)19名社區(qū)矯正對象全部按要求管理到位，53名已刑滿釋放和解教人員均無重新犯罪。全鎮(zhèn)7名易危害他人的“武癡子”全部收治。劉莊片劉海喜兒子劉維特溺水死亡后，劉海喜不服法院調處，多次揚言報復社會和他人，我鎮(zhèn)落實專人24小時緊盯穩(wěn)控。

對突發(fā)群體事件，按照《預案》，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導親自掛帥，整合綜治中心、公安、信訪、司法等部門及時處置。今年來，衛(wèi)生院、晶墩村、北澗村、三角墩村、汴塘村、水晶村等村發(fā)生的多起突發(fā)群體性不穩(wěn)定問題都處置在萌芽狀態(tài)，沒有釀成突發(fā)群體性危害事件。

3、不斷完善社會治安防控機制，全力維護社會穩(wěn)定一是加強情報信息預警，通過治保干部、治安耳目等搜集反饋不安定因素和熱點問題。今年來，我鎮(zhèn)破獲的數(shù)起較大數(shù)額的賭博案件都是治安耳目提供的情報。

二是堅持嚴打不間斷。今年來，我鎮(zhèn)連續(xù)開展了冬季攻勢、春季人口會戰(zhàn)及夏季百日嚴打等專項行動，始終保持對犯罪分子高壓、震懾態(tài)勢。仇橋派出所在冬季攻勢考核中獲全區(qū)第一名，春季會戰(zhàn)、夏季百日嚴打也名列全區(qū)前茅。今年來，全鎮(zhèn)共破獲刑事案件17起，治安案件117起，刑拘14人，逮捕10人，有力打擊了違法犯罪行為。

三是完善治安防范機制。健全了人防、技防、重點部門、關鍵地區(qū)相結合的防范網(wǎng)絡，不斷提升人防、物防、技防水平，努力促進社會治安不斷好轉。今年來，我鎮(zhèn)通過村“紅袖標”志愿者、專職聯(lián)防隊以及分布全鎮(zhèn)各處的監(jiān)控攝像技防設施破獲了多起慣偷慣盜團伙，受到了區(qū)公安分局的表彰。

4、努力夯實基層基礎工作，不斷增強工作本領。

***鎮(zhèn)政法綜治工作以科學發(fā)展觀重要思想為指導，努力踐行黨的十七大和十八大會議重要精神，以維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為工作目標，突出工作重點，強化責任管理，全力做好政法綜治工作。

一、網(wǎng)絡健全，強化綜治工作組織基礎。

鎮(zhèn)黨委、政府把政法綜治工作納入年度工作計劃和全鎮(zhèn)社會發(fā)展總體規(guī)則。我鎮(zhèn)成立了由黨書記任主任，鎮(zhèn)長和分管副書記任副主任，黨政班子其他成員、公安、司法、綜治、信訪負責人和全鎮(zhèn)各村、各單位的負責人為綜治委成員，注重發(fā)揮村級“六大員”（即村級綜治協(xié)管員、計生員、防疫員、報賬員、民政協(xié)理員和司法調解員）的基層信息庫精準職能，形成鎮(zhèn)、村兩級干部共同參與綜合治理的局面。

二、責任明確，把綜治工作納入考核機制。

為將全鎮(zhèn)綜治工作落實到實處，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開專題會議，制定下發(fā)全鎮(zhèn)社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作方案，明確把綜治工作與全鎮(zhèn)中心工作結合起來，做到同部署、同檢查、同考核、同獎勵。嚴格實行“一票否決”和領導責任追究制。與各村簽訂了社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定目標管理責任狀，確定了“社會政治穩(wěn)定、無群體性上訪鬧事”等考核指標，年終實行分項計分考核，對考核不合格的村，嚴格實行“一票否決”。由于領導高度重視、措施得力、責任明確、獎罰分明，較好地調動了全鎮(zhèn)廣大基層干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全鎮(zhèn)綜治工作形成了齊抓共管、你追我趕的良好局面。

三、強化職責，確保社會穩(wěn)定和治安平穩(wěn)。

1、加強法制宣傳教育，提高廣大群眾的法制意識。為有效地提高全鎮(zhèn)廣大群眾的法制意識，自覺做到懂法、用法、守法。一是加強學習，提高綜治工作人員的法律素質。全鎮(zhèn)機關干部克服農村工作忙等困難，利用業(yè)余時間認真學習法律法規(guī)知識。二是深入群眾，積極宣傳各項法律法規(guī)。我們依據(jù)“構建和諧***”這個載體，利用法律宣傳板、標語、文字資料、文藝匯演等形式進行宣傳，重點是加強《婚姻法》、《農業(yè)法》、《土地承包法》的宣傳，使廣大群眾增強了法律意識。

2、加強不穩(wěn)定因素的排查工作，確保社會秩序良好。加強矛盾糾紛的調處，及時排查不穩(wěn)定因素。為切實加強全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排查工作，將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，完善早發(fā)現(xiàn)、早報告和早調處的信息反饋和預警機制，我們實行矛盾信息分片匯總制，先由各村、各單位報告給鎮(zhèn)綜治辦匯總，綜治辦再與司法所、信訪辦等部門聯(lián)合排查并報告。進一步建立健全了網(wǎng)絡管理機構，實行齊抓共管、群防群治，全鎮(zhèn)矛盾糾紛發(fā)生率較以前大幅度下降。基本上做到了小矛盾不出村，大矛盾不出鎮(zhèn)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設提供了良好的外部環(huán)境。

3、抓好信訪工作，維護群眾利益。

一是完善信訪制度。實行鎮(zhèn)領導接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮(zhèn)根據(jù)農村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點，除平時上班接待外，每月還另外安排領導接待日每人在三天以上。同時對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，加強了政府與群眾的聯(lián)系。二是抓重點，控源治本。對全鎮(zhèn)范圍內的重點工程實施重點管理，地處礦山和水泥建材廠附近的村、組，容易出現(xiàn)工農矛盾、征地拆遷的矛盾糾紛、群眾關注的村級財務等問題，做到明確分工，責任到人。同時鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)常召開工作會議，分析信訪問題工作形勢，排查信訪案件，研究熱點、難點，盡可能做到心中有數(shù)，不至于一旦遇到問題措手不及。

4、切實加強“重點人員”的監(jiān)控管理工作。

一是做好“兩勞”釋放人員幫教工作。為加強對全鎮(zhèn)“兩勞”釋放人員的幫教管理，我們與司法所進一步澄清了底子，摸清了情況，落實了幫教管理責任制，使全鎮(zhèn)“兩勞”釋放人員做到了遵紀守法，安心生活。二是做好“法輪功”、“實際神”人員教育轉化工作。建立監(jiān)控幫教責任制，對全鎮(zhèn)1名“實際神”人員落實了監(jiān)控幫教責任人，定期掌握他們的思想情況，盡可能解決他們生活實際困難，有效地控制了外出上訪事件的發(fā)生。

今年以來，在省、市綜治委精心指導和縣委、縣政府的堅強領導下，全縣政法綜治工作緊緊圍繞“創(chuàng)建和諧平安縣城，打造優(yōu)良社會環(huán)境”的總體要求，按照“抓防范、強基礎、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，著力強化綜治和維穩(wěn)領導責任，大力夯實綜治基層基礎建設，努力提升社會治安防控水平，全面加強政法綜治隊伍建設，扎實推進社會管理創(chuàng)新與發(fā)展，有力維護了全縣城鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，確保了元旦、春節(jié)和全國“兩會”、深圳大運會、國慶、特別是縣鄉(xiāng)換屆期間全縣社會穩(wěn)定。今年以來，全縣刑事發(fā)案下降，同比下降xx%，各類矛盾糾紛和信訪總量下降明顯，社會治安形勢總體保持穩(wěn)定。現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、領導重視，強化了“三個保障”

1、強化了工作部署?？h委、縣政府堅持把“穩(wěn)定壓倒一切”作為政法綜治工作的首要任務，作為“一把手”工程來抓，形成了“領導抓、抓領導，一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，做到了逢會必講，逢事必議。今年以來，縣委常委會、黨政兩套班子聯(lián)席會先后8次聽取政法、綜治工作情況匯報、6次專題研究解決政法、綜治工作中的一些重大問題，研究制定下發(fā)了《關于在全縣開展社會治安重點地區(qū)集中整治行動月活動的實施方案》等9個文件。縣委主持召開常委會，專題研究通過了配副科級鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）綜治辦專職副主任、綜治干部崗位津貼提高到130元和增設村（居）綜治工作室專職主任等。

2、強化了責任落實。1月，召開了全縣政法綜治工作會議，縣委書記、縣長親自與鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）、縣直單位簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，并兌現(xiàn)了獎懲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）和縣直單位也層層簽訂責任書，做到了綜治責任橫向到邊，縱向到底。縣委、縣政府主要領導對政法、綜治重大工作和重大活動，親自部署，親自調研，親自督導。對各地各部門綜治、創(chuàng)安工作情況，堅持一月一督查、一季一通報、半年一講評、年終一考核，有力地推動了政法、綜治工作深入開展。

3、強化了工作保障。縣委、縣政府舍得組織人力保平安，舍得安排財力買平安。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）配齊了專抓綜治工作領導，優(yōu)先配備了3-5名綜治專干。今年換屆，提拔重用了23名綜治干部，新配備了15名維穩(wěn)信息督查員。綜治專項經(jīng)費按縣級人均0.5元、鄉(xiāng)級人均2元標準足額列入財政預算，維穩(wěn)專項經(jīng)費每年由財政安排3萬元列入預算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）分管綜治領導、綜治專干和維穩(wěn)信息督查員崗位津貼，也足額按時發(fā)放到位。城區(qū)xx名治安巡防隊經(jīng)費由縣財政全額負擔，基層派出所、人民法庭辦公經(jīng)費除按標準下?lián)芡?，每年按在崗干警人?萬元的標準由當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)財政劃撥到位。遇有專項打擊和專項治理，縣鄉(xiāng)財政隨時增撥經(jīng)費。

二、強基固本，落實了“三項措施”

1、強化了基層綜治組織建設。按照“硬件建設上檔次，軟件建設上水平”的建設要求，全縣各級各部門特別是政法綜治部門以“優(yōu)化規(guī)范”為重點，扎實抓好了政法綜治基層基礎建設。全縣建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）“兩委兩辦一中心”、群防群治“六支隊伍”、村“兩會一站”、組和諧平安理事會和縣直內保單位“一室兩隊”等基層綜治組織。進一步加大基層綜治辦軟硬件建設，在硬件上，辦公場所、“兩室兩電”等辦公設施齊備；在軟件上，五薄四冊二表齊全，制度職責規(guī)范明確，并統(tǒng)一了工作登記簿冊和會議記錄。

2、推進了和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心建設。按照“以點帶面，全面推進”工作思路，堅持“四統(tǒng)一”、“九有”標準，高標準、嚴要求抓好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心建設，并及時總結經(jīng)驗，進行推廣。同時，為確保這項工作扎實有效開展，縣委政法委采取領導干部分片包鄉(xiāng)，督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)中心建設，并采取一周一匯報、半月一檢查、一月一通報等方式，加快了聯(lián)創(chuàng)中心建設進程。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心各項職責、任務及運行機制已全部建立健全到位，運作有序，成效較好。

3、抓好了綜治五項專門工作。建立健全了綜治五項專門工作組織機構、經(jīng)費保障和考評制度，充分發(fā)揮職能部門優(yōu)勢，各司其職，各盡其責，狠抓了各項工作落實。由縣團委牽頭，組織開展了“青少年無犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動，有效預防和減少了青少年違法犯罪；以“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作規(guī)范化”為要求，由縣司法局牽頭，開展了社區(qū)矯正和刑釋解教人員安臵幫教工作；以強化出租房屋管理為切入點，由縣公安局流管辦負責，全面進行了排查登記，依法有效管理了流動人口；以建立長效工作機制為主線，由縣教育局牽頭，會同相關部門定期對學校及周邊治安進行專項治理，凈化了學校育人環(huán)境；以推進“平安鐵路示范縣”創(chuàng)建活動為主題，由縣鐵路護路辦牽頭，組織公安、工商等部門不定期開展鐵路沿線矛盾糾紛排調和治安整治，強化了鐵路護路工作。

三、打防結合，加大了“三個力度”

1、加大了以“掃黑除惡”為龍頭的刑事犯罪打擊力度。始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢，以“掃黑除惡”為主線，先后組織開展了“春季攻勢”、反“兩搶一盜”、破案追逃和“禁毒禁賭”等一系列專項行動，重點打擊了暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪和“黃賭毒”等，成功偵破了故意傷害致死案等，有效遏制了刑事犯罪的高發(fā)態(tài)勢，實現(xiàn)了命案全破目標。今年以來，全縣共立刑事案件xx起，破案xx起，查處治安案件xx起，抓獲各類違法犯罪人員xx人，其中網(wǎng)上逃犯xx人，打掉犯罪團伙xx個。

2、加大了以凈化治安環(huán)境為重點的治安整治力度。本著“哪里秩序不好就重點整治哪里，什么問題突出就重點整治什么問題”的原則，針對排查和群眾反映強烈的治安亂點問題，組織開展了社會治安重點地區(qū)集中整治，先后對治安較亂的城區(qū)、園區(qū)(企業(yè))及學校周邊、采砂、建筑等行業(yè)霸頭以及網(wǎng)吧、電子游戲室、公共娛樂場所等進行了專項集中整治。通過集中整治，嚴厲打擊了各類違法犯罪，整治了歪風邪氣，消除了治安隱患，使城鄉(xiāng)社會治安狀況有了明顯好轉，人民群眾安全感進一步增強。

3、加大了以“天網(wǎng)工程”為重點的社會治安防控體系建設力度。堅持人防、物防、技防并舉，進一步推進城鄉(xiāng)治安防控體系、尤其是天網(wǎng)工程建設，高標準建設車道治安卡口，城區(qū)街面安裝電子監(jiān)控探頭xx個，并接入電信平臺。在農村，堅持抓好“六道防線”、“六支隊伍”和村組“一長八員”，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安巡防隊建設。在社區(qū)，實行“一區(qū)一警”或“一區(qū)多警”，建立健全了社區(qū)警務室和綜治工作室；在縣直單位，重點抓好了“一室兩隊”建設，看好自己的門，管好自己的人。

四、重心前移，健全了“三個機制”

街道工會工作匯報篇十七

尊敬的各位領導、同志們：

今天，區(qū)里召開全區(qū)經(jīng)濟工作會議，這是深入貫徹落實全市經(jīng)濟工作會議精神和區(qū)委七屆二次全會精神的一次再動員大會，是一次統(tǒng)一認識，振奮精神、鼓勵加油的大會。自去年全區(qū)經(jīng)濟工作會議以來，×××辦事處全面貫徹區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，以發(fā)展經(jīng)濟為第一要務，始終牢牢抓住經(jīng)濟建設這個中心不放，本著“突出街級經(jīng)濟，增強財政實力，突出招商引資，提高開放層次，努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的工作思路，大力轉變職能，優(yōu)化服務，營造環(huán)境，積極應對各種復雜形勢，分線運作，狠抓落實，使全街經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭，各項經(jīng)濟指標圓滿完成。據(jù)統(tǒng)計，社會總產值完成12.84億元，比去年同期增長20%；利用市內、外資金完成1.6億元，完成年計劃的260%；全社會固定資產投資完成2.84億元，比去年同期增長96%；興辦社區(qū)實體322家；安置1577名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，其中安置“雙十萬”人員440人，消除零就業(yè)家庭35戶41人。主要體現(xiàn)在四個狠抓：

1元，加快了轄區(qū)經(jīng)濟建設的發(fā)展。其中×××投資有限公司投資3200萬元，在×××開辦×××超市；×××物業(yè)發(fā)展有限公司投入資金3100萬元，在×××開辦×××大酒店；×××賓館投資3100萬元，在×××開辦×××連鎖店；×××市×××有限公司投入3200萬元在×××開辦京花園茶樓。

二是狠抓了安全工作管理，防患于未然。確保安全消防達標是2007年的重要任務。為了進一步強化安全管理，提高安全管理水平，我們著和采取四項措施：一是加強對安全工作的領導，把安全生產工作納入街辦、社區(qū)重要議事日程。成立了×××街道辦事處安全生產監(jiān)督管理站。街辦與社區(qū)簽訂安全生產目標責任狀，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂綜合治理責任狀，初步形成了安全管理的網(wǎng)絡體系，使安全生產工作做到組織落實，制度落實，責任落實，措施落實。二是堅持“安全第一，預防為主”的方針，制定了安全生產目標，推行了安全生產、消防安全長效管理機制。街辦先后組織社區(qū)開展了“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”安全生產大檢查，共計檢查單位及門面達千余家。接受市、區(qū)安委會領導多次到轄區(qū)重點單位進行安全檢查，有效地促進了轄區(qū)各項安全生產管理制度的實施。三是積極組織轄區(qū)重點單位負責人參加全市安全資格認證培訓班，提高了業(yè)主的安全生產管理水平。四是扎實開展了“安全生產月”活動，制定了“安全生產月”活動實施方案，精心組織街辦及社區(qū)干部參加了全市安全生產月宣傳資詢活動，積極參加上級舉辦的《安全生產法》知識競賽，營造了“遵章守法，關愛生命”的安全生產氛圍，增強了全民安全意識。五是按照區(qū)安委會文件要求，對轄區(qū)危險化學品進行了調查登記，做到了重點防范。

2三是狠抓了“再就業(yè)工程”，維護了社會穩(wěn)定。2007年，我辦始終把再就業(yè)工作作為維護社會穩(wěn)定，推進街辦經(jīng)濟快速發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，作為實踐“三個代表”重要思想、“執(zhí)政為民”的具體行動狠抓落實。我們采取了六項舉措：一是按照上級下達的各項指標任務，制定了勞動保障工作計劃，并將責任目標層層進行分解，落實到社區(qū)，責任到人。二是結合社區(qū)實際，開展了形式多樣的勞動保障宣傳活動；在有條件的社區(qū)不定期召開失業(yè)人員再就業(yè)經(jīng)驗交流座談會。街辦共召開座談會10次，參加人數(shù)達500余人。我們還通過新聞媒體及時宣傳了社區(qū)抓就業(yè)工作的經(jīng)驗，營造了良好的勞動保障工作氛圍。三是同轄區(qū)內大型商業(yè)網(wǎng)點保持聯(lián)系，根據(jù)其用工需求，隨時向他們輸送下崗、失業(yè)人員就業(yè)。四是將社區(qū)服務與社區(qū)就業(yè)緊密地結合起來，積極開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位；大力扶持下崗職工開辦小餐飲、小商廳等經(jīng)營網(wǎng)點。五是組織下崗失業(yè)人員參加全市舉辦的大齡特因失業(yè)人員就業(yè)援助活動及區(qū)里舉辦的就業(yè)招聘會活動，努力為他們提供再就業(yè)機會。六是積極組織下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓班及就業(yè)技能培訓班，努力提高下崗失業(yè)人員的競崗技能。

上述成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導、區(qū)直各部門的大力支持，辦事處及各社區(qū)全體干部共同努力的結果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在許多困難和不足，主要表現(xiàn)在：

一是在如何利用區(qū)位優(yōu)勢，實現(xiàn)招商引資工作的較大突破、創(chuàng)商貿特色的新課題，還存在認識不足，緊迫感不強，創(chuàng)新意識不夠的問題。二是少數(shù)單位業(yè)主仍然存在重經(jīng)濟效益，輕安全防范的麻3痹意識。

區(qū)經(jīng)濟工作會議的召開，對我們×××街道做好經(jīng)濟工作既是壓力也是動力，我們將根據(jù)這次會議精神，立足高起點、高標準、嚴要求，再鼓干勁，再添措施，認真完成區(qū)下達的各項經(jīng)濟目標任務，實現(xiàn)首季開門紅。我代表×××街道黨工委、×××街道辦事處表示我們的決心和信心，今年我們的經(jīng)濟工作將從“實施一大戰(zhàn)略”、“做好兩篇文章”、“強化三大建設”入手，做好全年經(jīng)濟工作。

一、實施“一大戰(zhàn)略”，推進轄區(qū)開放型經(jīng)濟全面持續(xù)發(fā)展，即堅持“開放興區(qū)”戰(zhàn)略，力求招商引資新突破。

一要在“大”字上下功夫。即：下大力氣，抓大產業(yè)，建大格局。繼續(xù)在全轄區(qū)大力營造自上而下的人人都參與的招商引資大格局，充分利用我×××轄區(qū)優(yōu)越的地理環(huán)境，加大招商力度，促進×××商業(yè)基地周邊經(jīng)濟格局的改變，引進一批能帶動轄區(qū)發(fā)展的高薪技術項目和生活性服務項目入駐×××城市中心廣場，提升文化宮廣場周邊經(jīng)濟發(fā)展檔次。注重項目與轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相匹配。

二要在“新”字上花氣力。即：創(chuàng)新招商新形式，激活招商新機制，拓寬招商新領域。鼓勵私、民營企業(yè)充分利用已有的房產和土地資源，不斷完善“誰引進，誰受益”的激勵機制，開展“產業(yè)鏈”招商，推進×××地區(qū)商住樓和餐飲店的連鎖投建，“借梯登高”，從而促進轄區(qū)第三產業(yè)領域的均衡發(fā)展。

三要在“優(yōu)”字上出重拳。即：提供優(yōu)質服務，營造優(yōu)良誠信環(huán)境，優(yōu)化經(jīng)濟結構。要在改善軟環(huán)境，特別是服務環(huán)境方面下大功夫，為此，我們×××街辦會再接再厲，真心招商、熱心待商、誠心助商，積極爭取各方面項目資金來源，傾力打造×××地區(qū)“誠4信認真、有求必應”的服務品牌，大力優(yōu)化轄區(qū)項目建設和固定資產投資改建項目的產業(yè)結構。

二、做好“二篇文章”，拼力搶抓十七大新機遇一是做好“科技興區(qū)”之文章，推動企業(yè)改制。

積極實施以質取勝和科技興區(qū)戰(zhàn)略，引導傳統(tǒng)產業(yè)和現(xiàn)有企業(yè)加大技術改造力度，提高科技含量和附加值，實現(xiàn)轉型升級。針對特殊的企業(yè)，要特別對待，整合各方面力量，加速軸承廠改制進展，搶抓中部崛起戰(zhàn)略和武漢城市圈戰(zhàn)略之機遇，進一步增強×××地區(qū)對外的輻射力和影響力。

二是做好載體建設文章，提升業(yè)態(tài)水平。

突出抓好×××電影院改造項目建設，積極引導沃爾瑪入駐×××；盤活×××存量資產，提升×××業(yè)態(tài)水平；集思廣益，精心采集各方意見，著力打造×××路精品服飾特色街建設；充分采取“引進來、走出去”的戰(zhàn)略，擴大×××路電子街的規(guī)模等。

三、

強化“三大建設”，努力發(fā)掘管理工作新潛能。

一是強化項目建設。

加強項目儲備，繼續(xù)加強×××改造項目、影視娛樂項目和總部經(jīng)濟項目的建設，瞄準國家產業(yè)政策和扶持政策，做好政策、資金、項目的銜接，力爭更多大項目、大工程入駐我×××地區(qū)。

二是強化城區(qū)建設。

以十七大精神為指導，以我市“舊城改造”為契機，以“四城同創(chuàng)”為抓手，繼續(xù)強化我×××中心城區(qū)的建設，采取有力措施，積極抓好轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作，重點解決×××市場等的污水橫流、占道經(jīng)營、亂堆亂放等問題，著力清除轄區(qū)內背街小巷的5空中垃圾和暴露垃圾，美化我×××城區(qū)的環(huán)境建設。三是強化和諧建設。

采取“安全第一、預防為主”的方針，繼續(xù)強化安全管理體系網(wǎng)絡建設，加大安全生產督辦檢查力度，進一步規(guī)范×××地區(qū)安全生產“雙基”工作；認真抓好勞動保障工作，大力開發(fā)公益性崗位，整合轄區(qū)力量，積極開展大齡特困人員再就業(yè)援助活動，帶動轄區(qū)再就業(yè)工程進展；健全轄區(qū)科普網(wǎng)絡體系，在轄區(qū)居民中營造講科學、學科學、用科學和濃厚氛圍，打造穩(wěn)定、發(fā)展、民主、和諧的勝陽港中心地區(qū)。

總之，在深入貫徹十七大精神的今年，面對建設我和諧港區(qū)的重要使命，只有與時俱進，加快發(fā)展，才能永遠立于不敗之地。為此，我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在今后的工作中虛心學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，努力發(fā)揮好自身優(yōu)勢，求真務實、奮力進取，不斷開創(chuàng)街道經(jīng)濟工作新局面，力爭以一流的工作，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，為構建和諧社會、推進全市的三個文明建設做出更大的貢獻。

新春佳節(jié)即將來臨，借此機會，我代表辦事處向在座的各位領導、同志們及其家人拜個早年，祝各位新年快樂、萬事如意、身體健康、和家幸福！

謝謝大家！

街道工會工作匯報篇十八

汛期防止洪水為害，保障防護區(qū)安全的工作。汛前準備包括:培訓防汛人員;檢查防洪工程設施，消除隱患;制定度汛方案;備足防汛物料;建立健全洪水預報警報系統(tǒng)。

今年以來，芳草街街道辦事處的防汛工作在高新區(qū)管委會的領導和區(qū)防汛辦的指導下，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛工作方針，切實落實行政首長負責制，結合轄區(qū)實際，本著抓早、抓實、抓好，立足于防大汛、抗大災的思想，轄區(qū)的防汛搶險工作貫徹“全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、預防為主、綜合治理、局部利益服務全局利益”為原則，各單位、社區(qū)的防汛抗洪工作實行“各級單位行政首長負責制，統(tǒng)一指揮，分級、分部門負責”、“任何單位和個人都有保護防洪工程設施和依法參加防汛抗洪的義務”。成立了相應的防汛組織機構，完善各項防洪預案，及時檢查轄區(qū)存在的防汛安全隱患，采取預先處置和協(xié)調相關部門整改的辦法，確保了今年汛期安全渡汛?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

根據(jù)《中華人民共和國防洪法》及上級各有關部門的文件精神，辦事處成立了以辦事處主任彭涌為組長，各分管領導和派出所所長為副組長，各部門負責人、各社區(qū)書記或主任為成員的街道防汛指揮部，并設置了相關工作機構和落實了具體工作人員，制定了《芳草街街道辦事處防汛搶險預案》，汛期前召開了轄區(qū)企事業(yè)單位、賓館、社區(qū)負責人參加的防汛工作會議，及時將有關文件精神傳達到所有單位。布暑了今年的防汛工作，使各單位充分認識到防汛工作的重要性，要求各單位設立本單位防汛機構、制定防汛措施、組織防汛搶險隊伍、落實防汛救災所需物資、建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，如遇洪澇災情及時處置并上報。

在建立健全組織機構和加強宣傳的基礎上，周密計劃、細心準備，本著“誰受益、誰負責”的原則，組織轄區(qū)各單位早計劃、早準備。4月上旬，辦事處就下發(fā)了防汛。

工作計劃。

要求各單位的防汛準備工作要趕在雨季之前完成搶險隊伍、搶險物資準備到位并將各單位上報的防汛物資統(tǒng)一進行登記核實。按區(qū)防汛辦“便于雨季出現(xiàn)災情統(tǒng)一調動使用”的要求辦事處將川acg955、川acg979、川acg969、川alz758定為防汛專用車成立了120余人的轄區(qū)防汛搶險應急分隊以應付各種突發(fā)災害;根據(jù)轄區(qū)實際情況對防汛預案進行了修改標明了轄區(qū)防汛示意圖使各項工作都落到實處。在汛期組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查遇到重大天氣預告情況及時通知轄區(qū)各單位做好防汛準備做到了有備無患。

6月24日在紫瑞大道與神仙樹南路河邊組織開展了防汛搶險演練，演練隊伍分別由城市管理科、城管執(zhí)法中隊和高建環(huán)衛(wèi)共同組成(共25人);本次演練科目：一是組織學習了汛情任務的下達流程安排，二是救災物質的轉運、疏散與轉移，三是規(guī)范操作救災設備的準備、調試與使用，四是水帶拋放與回收，五是利用溝渠進行現(xiàn)場發(fā)電、抽水排澇、六是受災人員的搶救等;通過此次演練，使搶險隊員熟練掌握了防汛搶險救災的具體任務、職責及相關知識，全面提高了防汛搶險救災的能力，取得了良好效果。

嚴格落實防汛帶班和值班制度。一是整個汛期實行領導帶班制，帶班領導負責值班期間的防洪防汛工作檢查，組織指揮，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二是嚴格要求工作在第一線的設施監(jiān)察管理人員，在日常巡查中要認真履行職責，發(fā)現(xiàn)容易導致被堵塞和水淹的情況，立即報告，便于防汛辦及時組織人力處理。三是加強值班人員對防汛的重點部位、低洼點和易水淹路段在大雨來臨時必須到崗巡查，并及時采取有效的處理措施，四是建立汛期24小時值班和夜間巡查制度。

一是認真貫徹落實學習防汛減災工作的相關文件;。

三是落實好防汛減災工作整治，根據(jù)排查的隱患情況，及時制定治理整改方案和落實整改責任制。

3.對轄區(qū)部分農轉非院落、居民院落、企事業(yè)單雨污水排放不達標、部分區(qū)域處于低洼地帶的問題區(qū)域，辦事處責成相關社區(qū)居委會、環(huán)衛(wèi)公司對問題地方進行清淤和疏通;4月份對630廠宿舍雨污管道實施了清掏，8月中下旬對芳華街89號、64號院落化糞池進行清掏、相關管道進行修復。

4，清理河道、疏通河渠。8月下旬至9月中旬對火燒堰河。

道進行清淤，共計85方。

四是組織好防汛減災工作的驗收工作，針對轄區(qū)出現(xiàn)的安全隱患，嚴格按照整改方案和防汛減災安全要求驗收。

針對今年防汛工作的嚴峻形式，辦事處數(shù)次召開社區(qū)防汛工作會議，將汛前的準備工作、防汛期間的各項。

規(guī)章制度。

發(fā)生災情的應急措施明確給相關責任人，做到了在職在位在崗。同時，將轄區(qū)劃分為七個社區(qū)片區(qū)，層層抓落實，如遇大雨，特別是今年7月8月9月及10月3日的幾次強降雨，以及7月14日的大暴雨，街道辦事處按照社區(qū)責任分工和責任對象，對重點防洪區(qū)域進行檢查監(jiān)控，及時了解并處置汛情，截止目前為止芳草轄區(qū)未發(fā)生汛情，圓滿完成了今年的防汛工作。

在制定防汛。

時，首先把轄區(qū)內幾個水淹點作為防汛重點之一，除進行必要的改造、清掏外，還將責任落實到人。凡中雨以上雨情，負責人要對所負責的水淹點進行巡查，出現(xiàn)汛情及時上報并組織人力進行處理。

今年的防汛工作雖然取得了一定成績，但在轄區(qū)的某些地方還存在著一些隱患，一是新光路機場高速路口修建下穿隧道、玉林南、中、北路、新光路改造、成雅立交橋下地勢低洼等易引起排水不暢，易造成沿線部分單位被水淹;二是在防汛工作推進中，個別部門和單位對防汛減災工作的重要性和必要性認識不夠深入、全面。防汛工作是一項長期性的工作，關系到國家和人民的生命財產安全，只能加強、不能松懈。我們要從中不斷的吸取教訓、總結經(jīng)驗，不斷完善防汛預案、措施，做到有備無患;同時，應加強對《防洪法》的宣傳，使廣大群眾自覺參與防汛工作，增強廣大干部群眾的水患意識;加強轄區(qū)防汛隱患排查工作，及早采取預先處置和協(xié)調相關單位整改的辦法;要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導取長補短，做到精益求精，不斷把防汛工作做細、做扎實;下步打算如下：

一、加大財力投入，進一步落實防汛材料物質的儲備，重點增加專業(yè)防汛物質儲備。

二、抓好隊伍建設，增強團隊意識。主要圍繞“關鍵時刻情況清、參謀好、服務優(yōu)、反應快”的工作要求，狠抓隊伍建設，著力培養(yǎng)一支防汛意識濃、奉獻精神強、綜合素質高、應急反應快、作風過硬的團隊;落實防汛搶險隊伍，搶險隊伍的培訓演練工作。

三、抓好制度建設，規(guī)范內部管理。建立、健全各項。

崗位職責。

工作制度和辦事程序，切實做到各項工作有人負責各項任務能有序推進，特別是在防汛的緊急時刻，做到有條不紊忙而不亂，保證工作效率，保證工作質量。

四、抓好重點隱患部位的維修維護和改建工作，對重點部位和薄弱點位實行定崗定人抓好落實。

我街道作為xx區(qū)東大門，境內句容河、湯水河穿境而過，是典型的洪水走廊，也是山圩結合的易旱易澇地區(qū)，境內有3大圩、4小圩(大埝圩、西城圩、五城圩、秦塘圩、焦頭湖圩、祝賢圩、西洋圩)，圩區(qū)總面積5.49萬畝，36.6平方公里;堤防總長42.7公里，高程在15.5—17米;有小(一)型水庫2座(東焦、黃龍埝)，小(二)型水庫4座(鄭家邊、管頭、鄧下、蘇莊)，小水庫15座，塘壩5203面，總蓄水能力20xx萬方;河道5條38.28公里;抗排電站69座、132臺套、6576千瓦;水閘23座，涵洞34座，其中穿堤涵洞14座。淳化土橋片歷來是江寧防汛重點區(qū)域之一，防汛形勢十分嚴峻。

進入主汛期以來，我街道根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)防指的統(tǒng)一部署和要求，保持了對可能發(fā)生極端汛情的高度警惕，頭腦清醒、行動迅速、工作扎實、措施得力，做好了各項應急準備工作，堅持“三個到位”，把防汛工作落到了實處。

我街道緊扣“防大汛、搶大險、救大災”的工作目標，當前，將防汛工作作為壓倒一切的中心工作來抓，啟動了防汛抗洪工作預案;要求各村(社區(qū))及相關部門落實防汛措施、“三隊”人員全部明確到位。并及時召開了防汛工作專題會議，傳達了省、市、區(qū)對于防汛工作的最新要求，認真部署街道防汛搶險各項工作，確保真正做到“來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝”。截止今天下午5:00，土橋水門橋水位為10.18米，目前我街道的8座單排站、6座排灌結合站已在正常運轉，排除昨天暴雨形成的部分內澇。

1、物資準備方面。所有小(一)、小(二)型水庫所在社區(qū)已備足草包1萬只、編織袋1萬只;3個萬畝大圩所在的各社區(qū)已備足草包1萬只;此外，街道層面已備足草包3萬只，防汛木材20方，麻袋1萬條。所有防汛器材做到了集中堆放，有專人管理，有專門車輛調度。同時，已經(jīng)落實了柴油、五金和副食品等物資。2、人員配備方面。已經(jīng)提前安排好巡邏隊、搶險隊、打樁隊，共計20xx余人，并明確了以集鎮(zhèn)企業(yè)、武裝民兵為后備力量的搶險突擊隊400余人。今年以來，街道結合實際，已經(jīng)舉行了2次防汛搶險隊伍應急演練，切實提高了搶險隊伍防汛搶險的應急能力。3、動態(tài)巡查方面。所有巡查人員已經(jīng)全部到崗到位，堅持24小時值守。并按照年初制定的防汛抗洪。

應急預案。

層層落實、責任到人加大了對重點圩堤、水庫、險情多發(fā)地段的巡查力度堅持具體任務分解到村、到組、到戶、到人確保標準高應急充分。

落實了三項責任，做到“定點、定段、定人、定責”。1、落實了防汛值守責任。嚴格執(zhí)行防汛值班責任制，明確要求各部門、單位、所有社區(qū)認真落實值班和主要領導帶班制度，做到24小時有人值班，手機隨打隨通，人隨叫隨到。2、落實了定圩定庫責任。進一步明確了定圩定庫人員，分片包段，要求相關人員一定要在崗在位，進行24小時不間斷巡查，及時匯報突發(fā)情況，真正形成了工作合力。3、落實了條塊配合責任。以街道水利部門牽頭，電力、電信、安監(jiān)、農口、供銷等部門已經(jīng)啟動了特殊時期應急響應，電力、電信等部門落實了突擊搶修人員和機械設備;街道安監(jiān)站已經(jīng)通知了轄區(qū)采礦企業(yè)在強降雨期間一律停止作業(yè);街道農業(yè)服務中心積極做好農田清溝排漬等工作，保證農業(yè)生產安全;供銷社、糧管所已經(jīng)按照預案備足了相關物資。近幾日來，街道由紀工委牽頭，開展了夜間專項督查3次，從目前的情況來看，我們的各級干部能堅守崗位，服從安排，協(xié)調配合，沒有出現(xiàn)麻痹大意的現(xiàn)象。

下一步，我們將根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)防指的統(tǒng)一要求，密切關注天氣變化，進一步細化責任、落實預案、組織巡查，保持警惕，確保萬無一失，不給領導添亂、不給群眾添堵。

街道工會工作匯報篇十九

駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調動各方力量，構筑上下相通、左右聯(lián)動的黨建工作網(wǎng)絡，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。

3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領導和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟區(qū)尚屬首次，并以高起點、高規(guī)格、高標準為要求，成功打造了惠濟區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點單位。

（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應用，全面提升街道基層民主管理建設的整體水平。

化建設，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。

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