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工作履歷與工作簡歷篇一
民族：漢。
目前所在地：廣州從化。
年齡：35。
戶口所在地：廣州從化。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
應(yīng)聘職位：電工。
工作年限：11。
可到職日期：三個星期
求職類型：兩者均可。
希望工作地區(qū)：廣州從化。
教育經(jīng)歷。
1991.09～1994.07從化市技工學(xué)校電工上崗證、鉗工證。
工作經(jīng)驗。
1994年7月在從化技工學(xué)校機(jī)電專業(yè)畢業(yè)，分配到從化摩托車配件廠工作。
從化市天倫酒店工程部。
工作描述：本人主要負(fù)責(zé)維護(hù)酒店各種設(shè)備的正常運作，能夠自行處理各種設(shè)備故障。
廣州祥基金屬制品有限公司(20xx.08～至今)。
擔(dān)任職位：電工班長。
工作描述：主要負(fù)責(zé)廠房的水電安裝及所有新舊機(jī)械設(shè)備的安裝與調(diào)試，在此期間本人可以自己設(shè)計及安裝一般電力托動電路。
自我評價。
在工作期間，本人于20xx年7月曾進(jìn)修從化市技能鑒定中心取得電工中級資格證，并參加電腦維修學(xué)習(xí)班，可應(yīng)付一般的電腦維護(hù)；經(jīng)過組織的培養(yǎng)，于20xx年6月加入中國共產(chǎn)黨。
語言能力。
外語：英語外語水平：一般。
國語水平：一般粵語水平：精通。
工作履歷與工作簡歷篇二
1、招聘：
按照公司的年度規(guī)劃，透過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等渠道進(jìn)行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了1人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了10個崗位信息，從11月8日發(fā)布簡歷至11月25日截止，共收到簡歷1742份，簡歷的來源基本上來自前程無憂。初試共安排了74人，進(jìn)入復(fù)試的有27人，其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一齊參加最后的競聘。為配合此次競聘工作，精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題，競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時光，用心做好整個面試過程中的后勤保障工作。
2、培訓(xùn)：
對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自我則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。
3、社保、公積金、各類保險：
每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分?jǐn)倛蟊怼?月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作。
對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。
完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。
對于20xx-20xx年共6個未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補(bǔ)償金處理，共計7200元。
4、福利：
全年一次的高溫補(bǔ)貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補(bǔ)貼，每2月一次的交通費補(bǔ)貼都按時發(fā)放到每個員工的手里。
對于每二年一次的職工體險，先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。
5、合同管理：
本年度自我進(jìn)公司以后，新進(jìn)員工的合同簽訂1人；老員工合同續(xù)簽4人；退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人。
6、各類報表：
每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。
7、完成上藥布置的工作：
為配合20xx年校園招聘，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘狀況進(jìn)行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的思考，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。
xx集團(tuán)為了增強(qiáng)人力資源管理信息的完整性、準(zhǔn)確性、實時性，改善日常事務(wù)勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)。調(diào)研通知下發(fā)后，我認(rèn)真細(xì)致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料，并與同事一齊接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。
近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作潛力上還有待進(jìn)一步提高，對工作崗位的全方位認(rèn)識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職工作，服務(wù)公司。
針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補(bǔ)工作中的不足：
一、加強(qiáng)對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結(jié)合實際更好的開展工作。
二、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自我的工作潛力。在注重學(xué)習(xí)的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識，用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平。
三、對工作中有些進(jìn)展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對工作中的不足進(jìn)行改善，養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面思考問題的好習(xí)慣。
最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事誠懇地對待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。
工作履歷與工作簡歷篇三
文秘專業(yè)卒業(yè)的我，在這次企業(yè)雇用中，應(yīng)聘的是辦公室文員職位，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，不僅必要較高的服務(wù)意識，同時必要肯定社交能力。而本人性格開朗、有肯定的語言表達(dá)能力，善于溝通外交，具有優(yōu)秀的人際關(guān)系。同時我還具有以下幾點的專長上風(fēng)：
第六，我的語言表達(dá)能力強(qiáng)，通俗話說的好，我覺得這個專長是做好文員工作必備的基本功之一。
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工作履歷與工作簡歷篇五
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：6500～7999元希望工作地區(qū)：廣州。
**公司起止年月：20xx-04～至今。
擔(dān)任職位：ui設(shè)計師。
**公司起止年月：20xx-02～20xx-04。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-02。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：大專畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：多媒體技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院多媒體技術(shù)多媒體作品制作員。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人追求上進(jìn)，愛好學(xué)習(xí)，經(jīng)常鑒賞優(yōu)秀設(shè)計作品，不斷接受新的設(shè)計理念，研究各種設(shè)計風(fēng)格；對待工作認(rèn)真踏實，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心，并且極富工作和團(tuán)隊精神，樂于與人溝通，能很快融入團(tuán)隊工作中；性格直爽，愛開玩笑，跟同事相處融洽；樂于參與各種團(tuán)隊活動，喜歡打桌球、打羽毛球、爬山等活動；手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員！
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機(jī)掌握程度等等；
(3)實習(xí)經(jīng)歷。
(4)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
(5)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等；
(6)本人特長：如計算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
(7)個人評價。
個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
工作履歷與工作簡歷篇六
個人履歷簡介是求職者向用人單位介紹、推薦自我的名片,下面的是個人履歷。
簡歷。
怎么寫，希望能幫助到你！
基本信息。
姓名：
性別:男。
民族:漢族。
政治面貌:中共黨員。
身高:176。
婚姻狀況:已婚。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:某某大學(xué)。
就讀時間:20xx年9月-20xx年07月。
專業(yè)名稱:生物技術(shù)。
最高學(xué)歷:本科。
工作技能。
職稱:助理工程師。
電腦水平:熟練打字速度:120字/分鐘。
特長:四年抗生素、otc藥品銷售經(jīng)驗;熟練的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件運用技能。
工作經(jīng)歷。
20xx年3月-20xx年4月某某股份有限公司業(yè)務(wù)代表。
工作職責(zé)。
藥品銷售、客戶管理、客情維護(hù)、市場拓展。新客戶的尋找、開發(fā)，客戶的分類管理并進(jìn)行定期拜訪，終端推廣會議的落實。
20xx年5月-20xx年7月某某醫(yī)藥貿(mào)易有限公司銷售主管。
工作職責(zé)。
對區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的達(dá)成負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)對域內(nèi)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管與指導(dǎo)，組織、策劃域內(nèi)各終端推廣會議落實，負(fù)責(zé)地區(qū)醫(yī)藥招標(biāo)與公司的連接及域內(nèi)三級醫(yī)院的開發(fā)。
求職意向。
崗位：生物工程技術(shù)類。
待遇：面議。
自我評價。
創(chuàng)新的營銷思路拓展客戶群;。
能組織并主持產(chǎn)品推廣會議;。
良好的溝通能力、影響力及處理人際關(guān)系能力。
聯(lián)系方式。
手機(jī)號碼：
電子郵箱：
姓名：
性別：男。
年齡：31歲。
學(xué)歷：本科。
工作年限：9年。
婚姻狀況：已婚。
戶口：襄樊市。
身高：173cm。
居住地：廣東省廣州市。
現(xiàn)任職位：經(jīng)理助理。
待遇要求：5000--8000/月到崗時間：
希望地區(qū)：廣州市東莞市佛山市。
希望崗位：財務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理財務(wù)主管稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管。
自我評論。
公司性質(zhì)：化學(xué)化工、生物制藥。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
任財務(wù)部會計主管兼經(jīng)理助理：主要負(fù)責(zé):1、財務(wù)制度管理：制定、調(diào)整費用開支標(biāo)準(zhǔn);制定、實施內(nèi)部財務(wù)控制制度;制定會計核算制度;2、財務(wù)計劃管理：制定各項財務(wù)計劃;稅務(wù)籌劃工作;會計核算報表的編制和分析;3、會計管理：監(jiān)督、指導(dǎo)會計憑證、帳目、報表等會計核算業(yè)務(wù);定期進(jìn)行財務(wù)報表分析;審核、報送本部門財務(wù)報表;4、定期核對、及時清算各項應(yīng)收應(yīng)付、訂金、保證金、備用金等款項;5、調(diào)度采購資金，監(jiān)督出納現(xiàn)金使用情況、銀行收付款情況;6、對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效管理;7、部門日常管理及其他臨時工作。
公司性質(zhì)：紡織、服裝。
擔(dān)任職位：會計,會計主管。
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負(fù)責(zé)：1.公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計報表等編制;2.應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計劃等;3.固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用;4.公司一般納稅人稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：成本會計。
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負(fù)責(zé)：產(chǎn)品生產(chǎn)成本和費用的歸集、核算與分析。
教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：財務(wù)會計。
專業(yè)描述：財務(wù)會計與統(tǒng)計。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：會計學(xué)。
專業(yè)描述：電算化會計。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：初級會計職稱考試。
專業(yè)描述：經(jīng)過近五個月學(xué)習(xí)與考試,成功獲得會計初級職稱.
培訓(xùn)課程：中級會計職稱考試。
專業(yè)描述：經(jīng)過近9個月學(xué)習(xí)與考試,成功取得中級會計師證.
技能專長。
1、熟悉國家會計制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策，能做好事前的稅務(wù)策劃、財務(wù)預(yù)算，合理安排公司的稅負(fù)，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系，減少公司的財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險。
2、能夠獨立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，對一般納稅人企業(yè)稅務(wù)操作非常熟悉及出口退稅等相關(guān)帳務(wù)處理，并對財務(wù)報表有良好的分析能力。
3、熟練操作計算機(jī)，如金蝶財務(wù)軟件k3、速達(dá)3000、增值稅開票系統(tǒng)(windows版)、電子報稅軟件和office辦公軟件(word、excel)等相關(guān)應(yīng)用軟件。
工作履歷與工作簡歷篇七
尊敬的面試官：
您好!首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。
之所以激動，我決定以無悔的青春走到你們中間，實現(xiàn)共同的輝煌。
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。暑假期間，我在家鄉(xiāng)的電腦配件公司打工，利用自己的專業(yè)，運動電路電磁學(xué)的知識以及在課外所學(xué)到的電路的配線和故障排除，與同事安裝了某校的語音室中的40臺計算機(jī)等。課余時間我還要到系內(nèi)閱覽室為同學(xué)們服務(wù)，在圖書館和閱覽室里我又學(xué)到了很多各方面的知識。
剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經(jīng)驗，但我有過人的耐心和自信心，正所謂：“是龍，就應(yīng)該去大海搏擊，是鷹，就應(yīng)該去長空翱翔?！泵媾R人生的重大抉擇之際，我希望能多學(xué)習(xí)一些我所感興趣的東西，以此作為我的終生事業(yè)。
熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進(jìn)步。請各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個機(jī)會，我會用行動來證明自己。
此致
敬禮！
簽名：
日期：
工作履歷與工作簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕頭。
身材：
160cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
銷售助理。
工作描述：
2、較強(qiáng)溝通能力，并跟進(jìn)支持客戶銷售工作；
3、執(zhí)行貨品調(diào)配工作及回款計劃的跟進(jìn)，銷售數(shù)據(jù)錄入與分析；
4、公司各項銷售報表與商品庫存統(tǒng)計表；公司人員工資與獎金的統(tǒng)計、
5、協(xié)助會計開具增值稅發(fā)票與每月的一般納稅人報稅事項。
偉耀公司使我對銷售工作有了進(jìn)一步認(rèn)識，對各項銷售額的統(tǒng)計鍛煉我的數(shù)據(jù)處理與邏輯思維能力，提高了我對數(shù)字的敏感度。報稅事宜加深我對財務(wù)工作的了解。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
人事助理。
工作描述：
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
3、協(xié)助銷售部門開具出倉單、報價單等流程；
4、辦理合同購買員工社保等、采購文具等等；
5、每月月底電話費及考勤工資的統(tǒng)計、文具耗材、快件費、名片印務(wù)費的統(tǒng)計及結(jié)算。
6、每年組織員工旅游，參加拓展活動。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
行政管理。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
自我評價：
本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，性格活潑開朗、樂觀向上，且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。勤奮好學(xué)、腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
多年的行政工作，使我深深體會到助理工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
工作履歷與工作簡歷篇九
民族：漢。
住址：××省××市東南大道二十二號。
電話：02x---8686886電子郵箱：xxxxxx@x。
本人性格溫和、正直、誠信、穩(wěn)重。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲。工作認(rèn)真踏實，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨立思考、分析和解決問題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，有較強(qiáng)，的社會適應(yīng)能力和良好的團(tuán)隊精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。
事在人為。
xx年9月——xx年7月就讀于××省××縣××小學(xué)。
xx年9月——xx年7月就讀于××省××市職業(yè)中專（計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)）。
1.寒暑假期間曾多次參加社會實踐。在實踐中增強(qiáng)了分析問題、解決問題的能力和社會適應(yīng)能力。
年xx月至今，在家世界超市工作，主要負(fù)責(zé)取貨送貨和柜臺接待業(yè)務(wù)。在工作中樹立了較強(qiáng)的誠信和服務(wù)意識。
由于自己的專業(yè)和興趣愛好，希望從事應(yīng)用軟件的開發(fā)和應(yīng)用，微機(jī)設(shè)備的技術(shù)改造和過程控制，或者微機(jī)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)、維修等工作。
工作履歷與工作簡歷篇十
針對想應(yīng)征的職種明確列出自己擁有哪些專業(yè)技能，無論是技術(shù)、知識或管理方面的能力均可。
al(個人資料)。
只要寫出生年月日即可。不用特別強(qiáng)調(diào)性別或配偶狀況等。
st。
不只寫出平常的興趣，最好還能寫出自己平常較注意的'一些事物，字?jǐn)?shù)不宜太多，一、二行即可。
ges&skill。
列出自己擁有的資格考試執(zhí)照資料，包括英文考試如：托福分?jǐn)?shù)等，而有關(guān)計算機(jī)技能須注明機(jī)型、會使用的計算機(jī)軟件等。
ion(教育程度)。
沒有必要和中式一樣從小學(xué)開始寫起，只要填寫最高學(xué)歷即可。
ence(工作經(jīng)驗)。
從第一份工作開始具體介紹曾擔(dān)任過的職務(wù)，如能附上優(yōu)良的工作成績紀(jì)錄或說明更好。
三．填寫待遇欄訣竅：
社會新鮮人求職時，不論填寫履歷資料或應(yīng)征面試，均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議，可以協(xié)助社會新鮮人厘清對待遇問題的迷思。
1.利用人際網(wǎng)絡(luò)，搜集正確情報：
新鮮人初入社會，對有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動態(tài)，必然無法充分了解，自然對薪資行情缺乏明確的概念。已有社會工作經(jīng)驗及豐富生活閱歷的師長、親友、學(xué)長等，即是新鮮人最佳的諮商對象，不妨主動請益，間接了解一般的薪資做法及概況，有助個人對待遇問題的初步了解。
2.廣泛搜集、瀏覽各種書面資料：
除了多問、多聽外，新鮮人應(yīng)多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動態(tài)資料，包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動態(tài)報導(dǎo)，或證券公司提供的各上市公司財務(wù)報告書等。對于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解，掌握一些背景資料，在回答待遇問題上，便能多幾分把握。
3.填寫希望待遇欄的技巧：
如果你應(yīng)征一家頗具規(guī)模及有制度的公司，又無法掌握其起薪標(biāo)準(zhǔn)資料，不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布的起薪標(biāo)準(zhǔn)，可以依自己的意愿，在其起薪范圍內(nèi)，填寫一個折衷的數(shù)字。對新鮮人來說，由于缺乏工作經(jīng)驗，對薪資結(jié)構(gòu)、行情了解有限，填寫「依公司規(guī)定」是較保險做法，非有相當(dāng)把握，可直接寫上希望待遇數(shù)字外，填寫「面議」或留白，都不是恰當(dāng)?shù)姆绞健?/p>
工作履歷與工作簡歷篇十一
在求職企業(yè)求才的過程中，一份履歷自傳資料，往往是求職者與企業(yè)彼此接觸的第一步，求職者透過履歷自傳自我介紹，傳達(dá)工作意愿；企業(yè)則經(jīng)由履歷自傳上的各項資料，初步評估求職者的能力、工作條件要求等，決定是否再行進(jìn)一步的面談。對求職者而言，履歷自傳就是一個敲門的工具，如何掌握其各項功能（履歷表格式），凸顯自己的工作能力與專業(yè)，獲得企業(yè)青睞，爭取出線機(jī)會，則是求職者踏出第一步的考驗。
工欲善其事，必先利其事。求職者撰寫履歷自傳的第一步，便是挑選一份適合自己工作使用的格式，配合企業(yè)與工作需求的特性，及表現(xiàn)自我專長的需要，充份運用履歷表的各項格式。
個人資料、教育程度、家庭狀況及個人的嗜好、志趣、應(yīng)征工作等有關(guān)個人的個項背景資料，都是求職者首先須交待清楚的部分，有助于企業(yè)在最短的時間內(nèi)，對個人有一概略性的了解。接下來比較重要的內(nèi)容，包括工作經(jīng)驗、社團(tuán)經(jīng)驗、希望待遇、語文等其它專業(yè)能力及自傳，求職者廣泛搜集相關(guān)資料后，再對自我及企業(yè)需求做一番評估，填寫清楚。其中，求職者的工作專長、經(jīng)歷與興趣、個性等，都是企業(yè)評估是否適用的重要指針。新鮮人最主要便是將自己的科系背景及社團(tuán)經(jīng)歷，做詳細(xì)的介紹，再配合其它輔助的工作專長，盡量將自己適任工作的特色表現(xiàn)出來。對轉(zhuǎn)職者，也就是有其它工作經(jīng)驗者來說，具體表現(xiàn)自己的工作經(jīng)驗及能力，是最重要的步驟。除說明自己“能做什么”外，將過去所完成各項專業(yè)方面的工作經(jīng)歷，以條列方式簡單明了地一一列出，都是企業(yè)相當(dāng)注重的焦點。
總體來說，求職者交待各項資料必須掌握“要而不繁”的要領(lǐng)，任何相關(guān)資料都不能遺漏，履歷表上的各項數(shù)據(jù)域最好都能填上資料，不要留白，以免顯得突兀或誠意不夠。填寫學(xué)經(jīng)歷資料時，應(yīng)按照時間順序，由近往遠(yuǎn)依序排出?！熬唧w”也是另一個撰寫履歷自傳的原則，如能因應(yīng)企業(yè)或工作的需要，適度地表現(xiàn)出自己的特色，是最好不過了。
先做市場調(diào)查。
寫或不寫？多少才合理？經(jīng)常構(gòu)成求職者填寫待遇欄時的矛盾情結(jié)。不過，大體上，待遇問題都是在面談后，企業(yè)才會是出討論，履歷表上的數(shù)字，頂多提供參考而已。但不可諱言地，也有企業(yè)以待遇要求標(biāo)準(zhǔn)，評估求職者是否適用或進(jìn)行面談的依據(jù)，所以填寫之前，切忌草率行事，或任意而為，最穩(wěn)當(dāng)?shù)淖龇ǎ€是多做市場調(diào)查，同時，對自我的能力與需要，做一番更徹底的衡量。
“依公司規(guī)定”或“照一般市場行情”的寫法，可能是最保險的方法，不過，可能只適用一般有制度的公司，或初踏入社會新鮮人，否則略嫌籠統(tǒng)。如果要填寫適當(dāng)?shù)拇鰯?shù)字出來，是又是一番學(xué)問了。
待遇高低，相關(guān)的評估因素很多，原則上有四點：個人的能力、企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容、社會經(jīng)濟(jì)的'趨勢及市場的供需等。沒有任何工作經(jīng)驗的新鮮人，或從事基層行政工作者，其核薪大抵有一定的方式與標(biāo)準(zhǔn)可循，只要做簡單的市場調(diào)查不難得出一個結(jié)論。如就業(yè)情報針對80年畢業(yè)生的大專青年所做的“社會新鮮人就業(yè)意向調(diào)查”，專科畢業(yè)生生希望的待遇是1800－2100元，大學(xué)生程度者是2100－2400元，這是一個可供參考的數(shù)據(jù)。而一般中大型企業(yè)對新鮮人的起薪約高于上述水準(zhǔn)-7000元不等。男性畢業(yè)生生在服完兵役后，起薪較同學(xué)歷的女性畢業(yè)生生高約10%－20%。
工作的性質(zhì)與市場的供需，往往也是左右待遇差異的關(guān)鍵。技術(shù)與專業(yè)性工作起薪較高，業(yè)務(wù)工作可能起薪偏低，但傭、獎金相當(dāng)優(yōu)渥。以企業(yè)的立場，大都期望求職者能提出符合市場行情的待遇要求。除了解行業(yè)一般的敘薪標(biāo)準(zhǔn)外，求職者對本身能力的評估也很重要，如果擁有不錯學(xué)經(jīng)歷背景與相關(guān)一工作經(jīng)驗，也不妨大膽寫出，只要有足以令人信服的事實依據(jù)，企業(yè)仍是有雅量接受的。
對轉(zhuǎn)職者來說，轉(zhuǎn)職因素除變換工作環(huán)境或性質(zhì)外，謀求更高的收入，往往是轉(zhuǎn)職的要素。依照現(xiàn)職的待遇再做適當(dāng)?shù)奶岣?，是一般普遍的做法，但仍須兼顧同業(yè)的行情及企業(yè)可接受的程度。此外，可在履歷表或面談中，將要求的待遇做補(bǔ)充說明，讓企業(yè)更易于接受。
彈性的填寫方式，如（1600－2000元）或2000元以上）等，讓彼此有更大的協(xié)商余地，也較易被企業(yè)認(rèn)同。一旦已掌握正確的情報，對自己的實力也有相當(dāng)?shù)陌盐?，求職者不妨坦白寫出希望待遇，一方面讓企業(yè)明確自己的需求，增加印象；一方面也協(xié)助個人找到真正合適的工作環(huán)境，不致徒勞無功。
平實表現(xiàn)，長短適中。
履歷表現(xiàn)的重頭戲——自傳的設(shè)計與撰寫，不可輕忽的部份。自傳的內(nèi)容除簡單自我介紹外，最重要的，還是針對個人的工作專長、工作生涯計劃、自我期許等，做詳實的紀(jì)錄，將自己”推銷”給企業(yè)。雖然，自傳表達(dá)不外一述各項基本內(nèi)容，但行文之間，表現(xiàn)的誠意、企圖心以及字跡、設(shè)計的先后次序與輕重緩急，卻非得運用一番巧思不可。符合企業(yè)環(huán)境的需要、呈現(xiàn)真實自我，則是撰寫自傳的主要精神。
寫自傳的首要原則，是以應(yīng)征工作特性為表現(xiàn)重點，如應(yīng)征業(yè)務(wù)代表，即應(yīng)極力展現(xiàn)自己符合業(yè)務(wù)工作所需的開朗、干勁、耐力及人際等方面的特色，向企業(yè)表明自己真正勝任工作。
簡短的自傳表現(xiàn)，是大部份企業(yè)主管的基本要求，所以，字?jǐn)?shù)以掌握在一千字以內(nèi)為佳。一般來說，個人的家庭、求學(xué)等背景資料，不須著墨太多；應(yīng)以表現(xiàn)個人的工作能力，未來發(fā)展及自我期許等較具發(fā)展性為主。字體工整、交代清楚、言之有物、敘事有條理等，都是撰寫自傳的要領(lǐng)。
不同于新鮮人在自傳表現(xiàn)上，以個人的學(xué)習(xí)與社團(tuán)等經(jīng)歷為重點，轉(zhuǎn)職者應(yīng)以個人過去的工作表現(xiàn)與特別績效為主，凸顯自己的工作專長，最好能舉出一、二項完成工作任務(wù)及具代表性的經(jīng)歷，以增加有利的機(jī)會。
除掌握平實、真實原則外，撰寫自傳應(yīng)避免千篇一律的單調(diào)方式，適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮個人寫作及組織的創(chuàng)造力與想象力，更可提高人事駐的深其印象。
敲開成功謀職大門。
撰寫履歷自傳，以掌握資料的真實性與完整性為主，在直接向企業(yè)表明工作意愿外，最重要的是，說服企業(yè)接納與肯定自己的工作能力，進(jìn)而爭取工作機(jī)會。而成功的履歷表，就是一份最有效的自我堆薦函，求職者應(yīng)多揣摩各種撰寫的要訣，隨時調(diào)整履歷表的內(nèi)容、格式、配合自己的成長與企業(yè)需求的轉(zhuǎn)變，設(shè)計一份最合時宜的履歷表，為自己敲開成功謀職大門！
工作履歷與工作簡歷篇十二
純文本的簡歷經(jīng)過精心的設(shè)計相信也會有很好的效果，那么不妨借鑒下面的小竅門：
第一，要設(shè)定頁邊距，文本的寬度最好是設(shè)在16厘米左右，使你的簡歷在很多情況下都會不有錯誤的換行。
第二，盡可能的使用比較大號的字體。
第三，你可以使用一些特殊的符號來作分隔，使自己的簡歷看起來與眾不同，如星號、特殊的字母或是加號等，因為這類型的符號不易像板式符號那樣被轉(zhuǎn)換為不可辨別的符號。
此外，并不建議在簡歷中附帶作品，畢竟電子信箱附件其傳播病毒的可能性是一直存在的。實在有必要的話可以將其用word文檔編輯成純文本格式，附到你簡歷正文的后面，在做這個步驟時你要先考慮到招聘方是否會對此有興趣。這些附件一定要篩選發(fā)表在本地報紙上或是該行業(yè)期刊上的文學(xué)作品；若要附論文，只需從中選取幾段有關(guān)的內(nèi)容，然后再加點簡短的說明即可，以便讓招聘者在最短的時間了解你的價值和優(yōu)勢。
工作履歷與工作簡歷篇十三
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：**。
婚姻狀況：未婚。
年齡：**歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：行政助理、文秘/文員：行政文員、外貿(mào)跟單：跟單文員員。
工作年限：1年。
職稱：中級。
求職類型：全職。
月薪要求：3000元左右。
希望工作地區(qū)：**。
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱：**貿(mào)易有限公司起止年月：****年**月~至今。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)助理。
工作描述：主要是運用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行收發(fā)郵件;網(wǎng)上與客戶協(xié)商、合作;制作excel表格;整理稿件等，協(xié)助上司完成外貿(mào)流程的各項工作。
離職原因：實習(xí)期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：****職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)時間：****年7月。
所學(xué)專業(yè)：行政管理。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格開朗、積極向上、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn);能與他人相處融洽;有較強(qiáng)的組織能力與語言表達(dá)能力，具備良好的榮譽(yù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神。
工作履歷與工作簡歷篇十四
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識標(biāo)牌物料卡存放，出庫輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負(fù)責(zé)對防護(hù)儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負(fù)責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管。
職位月薪：1500～。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考勤和業(yè)績評定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對6s的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：物流/運輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫臺賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識、編號編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報工作。5、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的控制。12、負(fù)責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
工作履歷與工作簡歷篇十五
所在部門：法律咨詢中心。
工作分類：法律副主任。
職位月薪：保密。
工作描述：法律咨詢等業(yè)務(wù)。
自我評價。
本人適合從事公司法務(wù)等相關(guān)工作，熟悉公司治理結(jié)構(gòu)，以公司當(dāng)前的實際需要為重點開展工作。處理審查公司合同，參加相關(guān)訴訟，查法律依據(jù)、事實證據(jù)，防范風(fēng)險控制。以公司當(dāng)前法律風(fēng)險及防范為工作中心，處理相關(guān)事務(wù)，提出應(yīng)對方案，化解矛盾解憂煩。
單位只需授權(quán)委托書，員工證明，即可參與相關(guān)訴訟等法律事務(wù)的辦理。
對參與或獨立辦理的案例，善于對成功的經(jīng)驗和失敗的原因進(jìn)行總結(jié)。(曾經(jīng)的案例比如：各類合同糾紛、勞動糾紛、合伙糾紛、貨款糾紛及各種兩方、三方等合同債權(quán)債務(wù)糾紛)。
到現(xiàn)在一直在某學(xué)校系統(tǒng)講授經(jīng)濟(jì)法律相關(guān)課程。精通民法、公司法、合同法、金融法、稅法等相關(guān)法律。免費試講相關(guān)課程。
工作履歷與工作簡歷篇十六
一句話，簡歷就是要針對招聘方的要求來寫，即使不能有針對性的符合他的要求，也可以把你以前做過的能顯示出與之相關(guān)能力的事情做下說明。
履歷則是具體到你那一年有什么突出表現(xiàn)\拿到了什么證書,作過什么好事以及犯過什么錯誤都要一一寫明.履歷的作用只是把自己過往的相關(guān)工作經(jīng)歷做下說明，寫履歷時要注意暴露了個人隱私，給壞人利用的話就不好了！
工作履歷與工作簡歷篇十七
身高170厘米體重68公斤。
求職意向描述。
應(yīng)聘崗位中等教育|職業(yè)教育/培訓(xùn)/家教。
工作經(jīng)驗5年期望月薪3000。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校渝州大學(xué)最高學(xué)歷高中以下。
專業(yè)數(shù)學(xué)教育電腦水平良好。
外語語種英語外語水平一般。
教育歷程-9------7在渝州大學(xué)數(shù)學(xué)系數(shù)學(xué)教育專業(yè)學(xué)習(xí)。
8月至8月數(shù)學(xué)教師某中學(xué)從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
月至今教行科科長某民辦學(xué)院教務(wù)處主要負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育教學(xué)管理、考試管理以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
個人能力及自我評價。
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