制定方案時(shí)，我們需要充分考慮相關(guān)利益方的需求和利益?！澳敲次覀?cè)撊绾沃贫ㄒ粋€(gè)合理有效的方案呢？以下是一些制定方案的常用方法和技巧。”以下是小編為大家整理的一些常見(jiàn)的方案制定范例，供大家參考。這些范例涵蓋了不同領(lǐng)域的方案，包括項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育培訓(xùn)等。希望這些范例能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用方案制定的方法和技巧。讓我們一起來(lái)看看吧！
清理吃空餉實(shí)施方案篇一
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見(jiàn)。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉實(shí)施方案篇二
本學(xué)期一開(kāi)學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開(kāi)展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理情況報(bào)告如下：
一、成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開(kāi)展清理吃“空餉”人員工作。
我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：
組長(zhǎng)：陳世川。
副組長(zhǎng)：麥上福)。
組員：董忠強(qiáng)、董志慶、曾毓荊。
二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開(kāi)展清理工作。
我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開(kāi)展清理工作：
一是成立專門機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
二是及時(shí)召開(kāi)全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開(kāi)展自糾工作。
四是如實(shí)地填寫好《三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》和撰寫好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。
三、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理。
我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
清理吃空餉實(shí)施方案篇三
根據(jù)市委要求，今年一月下旬，由市紀(jì)委牽頭，會(huì)同市委組織部、市編辦、市監(jiān)察局、市人事局、市財(cái)政局等六部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展“吃空餉”清理工作的通知》（巴紀(jì)發(fā)[xx]5號(hào)）文件，經(jīng)過(guò)為期三個(gè)月的集中全面清理，至7月底初步取得了預(yù)期成效，現(xiàn)將清理工作報(bào)告如下：
我市開(kāi)展“吃空餉”清理工作分三個(gè)階段進(jìn)行，即自查處理階段、督促檢查階段和建章立制階段。納入此次全面清理共計(jì)2882個(gè)行政事業(yè)單位，其中：市級(jí)328個(gè)，縣（區(qū)）2554個(gè)。涉及清理對(duì)象65574人，其中：市級(jí)7437人，縣（區(qū)）58137人。清理“吃空餉”對(duì)象150人，其中：市級(jí)13人（行政3人，事業(yè)10人）；縣（區(qū)）137人（屬行政人員9人，事業(yè)人員128人），分別為：巴州區(qū)36人，南江縣54人，通江縣19人，平昌縣28人。截止目前，返回工作崗位13人，完善相關(guān)調(diào)動(dòng)或病退等手續(xù)9人，已辭職（辭退）或解聘75人，待處理對(duì)象53人（其中：市級(jí)待處理8人，縣、區(qū)待處理45人）。累計(jì)涉及金額40.26萬(wàn)元，自查收回資金30余萬(wàn)元。在此項(xiàng)工作中，市級(jí)和縣（區(qū)）部門均按照清理工作要求，積極建章立制，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理，整個(gè)清理工作得到社會(huì)的廣泛關(guān)注，贏得群眾的普遍認(rèn)同和支持。
(一)認(rèn)識(shí)到位，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
我市清理工作文件印發(fā)后，各地各部門高度重視，認(rèn)識(shí)明確，落實(shí)責(zé)任。一是目標(biāo)明確，措施到位。四縣（區(qū)）均由紀(jì)檢部門牽頭，會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了巴紀(jì)發(fā)[xx]5號(hào)文件，使清理工作有章可循，分別成立了清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。二是深入引導(dǎo)，形成合力。四縣（區(qū)）負(fù)責(zé)清理工作的協(xié)作部門細(xì)化工作責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律要求，分系統(tǒng)包片做好政策宣傳和解釋工作，同時(shí)通過(guò)會(huì)議、電視、網(wǎng)絡(luò)等形勢(shì)大力宣傳，多途徑向社會(huì)公開(kāi)清理信息，形成廣泛的公開(kāi)的和強(qiáng)有力的清理勢(shì)頭，為全面清理營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格“三問(wèn)”。市教育局、市衛(wèi)生局在清理工作中堅(jiān)持由黨委副書記、紀(jì)委書記負(fù)總責(zé)，任務(wù)落實(shí)到人事科、計(jì)財(cái)科和監(jiān)察科具體負(fù)責(zé)實(shí)施，明確提出對(duì)清理組織工作不力或主觀意識(shí)造成漏報(bào)瞞報(bào)的，將嚴(yán)格按照“問(wèn)事、問(wèn)人、問(wèn)責(zé)”的要求追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)認(rèn)真實(shí)施，不走過(guò)場(chǎng)。
“既寫在紙上，又講在口上，還要必須落實(shí)在具體行為上”。這是此次清理工作中各級(jí)的一個(gè)共同特點(diǎn)，突出反映在實(shí)施清理工作的扎實(shí)推進(jìn)，認(rèn)真實(shí)施。
一是周密部署，協(xié)同有力。
南江縣專門召開(kāi)清理工作動(dòng)員大會(huì)，縣委副書記、縣長(zhǎng)劉凱作動(dòng)員講話，進(jìn)行周密安排部署，并從部門自查、重點(diǎn)抽查、制定處理辦法、實(shí)施分類處理等四個(gè)階段開(kāi)展全面清理。與此同時(shí)，部門適時(shí)報(bào)告清理工作進(jìn)展情況，縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，使清理工作邁好第一步。
二是自查自糾，陽(yáng)光運(yùn)行。
市縣（區(qū)）各部門在清理工作中堅(jiān)持分四步進(jìn)行。即，首先開(kāi)展自查自糾。對(duì)照文件要求，將自查自糾情況書面上報(bào)市縣（區(qū)）清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市縣（區(qū)）清理工作辦公室對(duì)自查情況進(jìn)行初步審核和匯總。其次重點(diǎn)抽查。由清理協(xié)作機(jī)關(guān)派員組成數(shù)個(gè)工作組，綜合各部門自查自糾情況和平時(shí)掌握情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，抽查中采取調(diào)閱單位“三定”方案（規(guī)定）、機(jī)構(gòu)編制人員手冊(cè)、工資表和職工簽到花名冊(cè)，查看人員是否在編在崗一致。
第三對(duì)應(yīng)處理。
按《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和《xx省人事廳關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供給人員有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》分別給予辭職（辭退）、解聘和返回工作單位上班等處理措施。第四區(qū)別對(duì)待。嚴(yán)格按照政策，尊重歷史和現(xiàn)實(shí)，以人為本，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的原則，對(duì)情況清楚的部分人員及時(shí)處理。通過(guò)清理，全市已返回工作單位上班13人，已辦理辭職（辭退）或解聘人員75人，待處理人員53人，并經(jīng)市、縣（區(qū)）組織、人事部門在網(wǎng)上和部門進(jìn)行公示，使辭退人員工作陽(yáng)光運(yùn)行。三是敢于碰硬，嚴(yán)肅紀(jì)律。針對(duì)個(gè)別人員長(zhǎng)期因故在編不在崗，影響單位正常工作和管理的問(wèn)題，市廣電局、市農(nóng)業(yè)局、市招商局和市國(guó)土資源局以全市開(kāi)展“吃空餉”清理為契機(jī)，敢于碰硬，力排阻力，共對(duì)1名行政干部、2名工勤人員和2名事業(yè)人員共5人呈報(bào)人事管理機(jī)關(guān)予以辭職（辭退），并對(duì)8名行政和事業(yè)編制人員列入待處理中，從而有效維護(hù)了人事管理的嚴(yán)肅性。平昌縣落實(shí)清理工作5個(gè)成員單位，6名分管領(lǐng)導(dǎo)和5名聯(lián)絡(luò)員，對(duì)8個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行督辦，嚴(yán)格依照政策規(guī)定，區(qū)別不同情況，認(rèn)真甄別、嚴(yán)肅處理。在“錢”的問(wèn)題上，對(duì)“吃空餉”證據(jù)確鑿的人員一律清退其工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利；在“人”的問(wèn)題上，對(duì)自動(dòng)離職和未履行請(qǐng)假手續(xù)或擅自離崗超過(guò)政策規(guī)定期限借故未上班的，一律作組織處理。在“責(zé)”的問(wèn)題上，對(duì)單位管理混亂，造成單位“吃空餉”問(wèn)題嚴(yán)重，長(zhǎng)期得不到糾正的，及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)教育，限期整改。在“權(quán)”的問(wèn)題上，嚴(yán)禁假借各種名義停薪留職、批假離崗和發(fā)放任何錢物，領(lǐng)導(dǎo)干部越權(quán)審批的，進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)和誡勉談話。截至目前，全縣共清理“吃空餉”人員28名，通過(guò)深入細(xì)致的清理工作，有9名同志返回了工作崗位，1人被辭退，18人正在處理中。四是強(qiáng)力推進(jìn)，不留隱患。通江縣結(jié)合近年來(lái)清理規(guī)范財(cái)政供養(yǎng)人員的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷鞏固已有成果，強(qiáng)力推進(jìn)清理工作。在清理中，他們堅(jiān)持清理是基礎(chǔ)，處理是關(guān)鍵的人性化的處理方式，只要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回工作崗位，不再追究處理。對(duì)不按期返回的，嚴(yán)格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進(jìn)行處理，清理工作始終做到高度公正，處理透明，及時(shí)準(zhǔn)確。清理中，全縣共有2人返回工作崗位，對(duì)未返回工作崗位的17名事業(yè)編制人員辦理了辭職（辭退）手續(xù)。巴州區(qū)對(duì)清理出的36名事業(yè)編制人員經(jīng)通知本人限期未返崗的，按規(guī)定程序全部予以辭退，且無(wú)一例申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。
清理吃空餉實(shí)施方案篇四
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))文件精神，我辦扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人?，F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象。
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
(三)扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效。
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
清理吃空餉實(shí)施方案篇五
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào))要求，我局對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見(jiàn)。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉實(shí)施方案篇六
為營(yíng)造整潔、文明、有序的居住環(huán)境，確保轄區(qū)居民度過(guò)一個(gè)文明祥和的國(guó)慶節(jié)，9月16日上午，碧海社區(qū)組織居委會(huì)、物業(yè)公司開(kāi)展“迎國(guó)慶”環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。
在這次活動(dòng)中，工作人員和志愿者重點(diǎn)清掃轄區(qū)主次干道、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及小區(qū)周邊，清理衛(wèi)生死角，大家紛紛拿起火鉗、掃帚、鐵鏟等，認(rèn)真清理路面垃圾、鏟除野廣告、清除路邊雜草等，用實(shí)際行動(dòng)改善城市環(huán)境面貌、共建美好家園。
通過(guò)此次衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，不但改善了轄區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生狀況，還大大提升了小區(qū)居住環(huán)境的整潔度和舒適度，將全社會(huì)人人參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)落到實(shí)處。
清理吃空餉實(shí)施方案篇七
根據(jù)《***族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作的通知》精神，我校開(kāi)展了整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作自查，主要情況如下：
學(xué)校成立了整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作自查小組，組長(zhǎng)為**校長(zhǎng)，組員為**副校長(zhǎng)、**教導(dǎo)和邢**總務(wù)，自查小組組員均為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，工作責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持原則、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)。
在整治“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)工作的過(guò)程中，我們堅(jiān)持這些基本原則：
1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”;。
2、堅(jiān)持實(shí)事求是;。
3、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)總責(zé);。
4、堅(jiān)持以人為本，寬嚴(yán)相濟(jì)。
我們按《通知》的有關(guān)要求，實(shí)行工作分工，深入到教師、群眾中了解情況，結(jié)果如下：
1、學(xué)校沒(méi)有在編不在崗人員。如未批退養(yǎng)占編領(lǐng)金人員，未批長(zhǎng)期病假不上班人員，未批停薪保職人員，無(wú)故不在崗人員，職務(wù)改任不在崗人員。
2、學(xué)校沒(méi)有離崗占編，偽編騙金以及已退休死亡不辦理注銷手續(xù)人員。
3、學(xué)校沒(méi)有其他形式“吃空餉”的現(xiàn)象。如因故自動(dòng)離職沒(méi)有辦理核銷手續(xù)仍領(lǐng)工資人員，失蹤多年仍由他人領(lǐng)工資人員，因故降低停發(fā)工資未辦手續(xù)仍領(lǐng)原待遇人員，用少資請(qǐng)人代崗現(xiàn)象，冒領(lǐng)空編工資以及單位或個(gè)人以其他形式違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政工資等現(xiàn)象均不存在。
清理吃空餉實(shí)施方案篇八
當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,出現(xiàn)了一種很常見(jiàn)的現(xiàn)象,就是“吃空餉”。下文是清理吃空餉。
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本學(xué)期一開(kāi)學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開(kāi)展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理情況報(bào)告如下：
一、成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開(kāi)展清理吃“空餉”人員工作。
我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：
組長(zhǎng)：陳世川。
副組長(zhǎng)：麥上福)。
組員：董忠強(qiáng)、董志慶、曾毓荊。
二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開(kāi)展清理工作。
我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開(kāi)展清理工作：
一是成立專門機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
二是及時(shí)召開(kāi)全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開(kāi)展自糾工作。
四是如實(shí)地填寫好《三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》和撰寫好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。
三、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理。
我校一直以來(lái)都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問(wèn)題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題。
工作方案。
通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))文件精神，我辦扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人?，F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象。
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
(三)扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效。
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào))要求，我局對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員。
合同。
管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見(jiàn)。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉實(shí)施方案篇九
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào)）文件精神，我辦扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來(lái)，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人?，F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人（詳細(xì)情況附后表）。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》（蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào)）、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象。
綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問(wèn)題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。
（三）扎實(shí)開(kāi)展自查，確保工作實(shí)效。
通過(guò)這一階段自查自糾工作的大力開(kāi)展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作有效開(kāi)展。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十
為積極貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委十屆四次會(huì)議，區(qū)政府第十五屆第四次全體擴(kuò)大會(huì)議的工作部www．署，進(jìn)一步做好財(cái)政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管工作，加大清理“吃空餉”的工作力度，結(jié)合我所實(shí)際情況，特制定本方案。
一、檢查目的。
通過(guò)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)處“吃空餉”事件的發(fā)生，進(jìn)一步完善人事工資管理制度，采取有效措施，加大清理“吃空餉”工作力度，建立長(zhǎng)效管理制度，使人事編制管理和工資發(fā)放進(jìn)一步規(guī)范化、法制化、科學(xué)化。
二、檢查內(nèi)容。
清理檢查“吃空餉”工作重點(diǎn)圍繞以下12個(gè)方面的情況開(kāi)展工作；
5、清查有無(wú)因病休假，超過(guò)規(guī)定時(shí)間仍未執(zhí)行病假工資的人員；
6、清查有無(wú)不應(yīng)該繼續(xù)享受遺屬生活困難補(bǔ)助的人員；
8、清查有無(wú)在孩子超齡后或違反計(jì)劃生育政策后，仍繼續(xù)領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的人員；
9、清查有無(wú)一人在兩個(gè)以上單位同時(shí)領(lǐng)取工資、津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)的人員；
10、清查有無(wú)其他各種虛報(bào)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資、津貼或離退休費(fèi)的人員；
11、清查有無(wú)工資已停發(fā)，編制未減。
12、清查有無(wú)發(fā)放規(guī)范津、補(bǔ)貼項(xiàng)目以外的其他津貼、補(bǔ)貼。
三、方法步驟。
我所對(duì)照清查“吃空餉”的12項(xiàng)內(nèi)容，按時(shí)限要求，對(duì)編制和本單位人員工資發(fā)放情況逐人、逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，并將檢查結(jié)果向單位全體人員公示。通過(guò)清理自查，完善臺(tái)賬，健全制度，堵住漏洞，并形成自查報(bào)告報(bào)區(qū)“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視。
2、明確責(zé)任，務(wù)實(shí)求效。成立清理小組，在清理檢查過(guò)程中各負(fù)其責(zé)。
3、完善制度，加強(qiáng)管理。認(rèn)真落實(shí)人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別要加強(qiáng)對(duì)人員工資發(fā)放工作的管理力度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，在制度上、源頭上杜絕此類問(wèn)題的發(fā)生。
五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
副組長(zhǎng)：徐進(jìn)印世君周維奇組員：高云華衛(wèi)燕。
道里區(qū)園林管理所二0一三年七月八日。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十一
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕265號(hào))要求，我辦對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人，工勤編制4人，現(xiàn)有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處編辦核定12人，現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理和制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。我辦從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處毛萬(wàn)里同志因患有嚴(yán)重的精神疾病，經(jīng)單位核實(shí)后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí);曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書處，但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。
在今后的工作中，一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)并接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十二
根據(jù)日前，區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[]5號(hào))要求，我局對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我局行政編制1人，事業(yè)編制9人，離退休3人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見(jiàn)。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十三
本學(xué)期一開(kāi)學(xué)，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開(kāi)展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)對(duì)以前的工作進(jìn)行回顧：
一、成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開(kāi)展清理吃“空餉”人員工作。我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：
組長(zhǎng)：王連軍。
副組長(zhǎng)：王凱、趙海周組員：張利偉、荊輝、荊慧玲。
二、嚴(yán)格履行上級(jí)部門的考勤制度。
（一）、請(qǐng)假的審批權(quán)限。
1、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)離鄭外出的，向局長(zhǎng)請(qǐng)假，同時(shí)通知辦公室，報(bào)人事科備案；
2、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或因公外出在3天以內(nèi)的，由學(xué)校批準(zhǔn)；超過(guò)3天的，由學(xué)校核實(shí)并簽署意見(jiàn)后，報(bào)區(qū)教體局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，人事科備案。
3、教職工請(qǐng)假在7天以內(nèi)的，由學(xué)校批準(zhǔn)；超過(guò)7天的，由學(xué)校核實(shí)并簽署意見(jiàn)后，報(bào)區(qū)教體局分管領(lǐng)導(dǎo)審批，人事科備案。
4、局機(jī)關(guān)各科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人外出在3天以內(nèi)的，向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并通知辦公室；請(qǐng)假或因公外出超過(guò)3天的，向局長(zhǎng)請(qǐng)假，并通知辦公室，報(bào)人事科備案。
5、局機(jī)關(guān)各科室及二級(jí)機(jī)構(gòu)同志外出向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并由科室負(fù)責(zé)人通知辦公室。請(qǐng)假或因公外出超過(guò)2天的，向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，假條報(bào)辦公室備案；超過(guò)7天的，向局長(zhǎng)請(qǐng)假，假條報(bào)人事科備案。
6、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假按照有關(guān)國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行，遵照上述規(guī)定程序報(bào)批。教職工應(yīng)安排在寒暑假探親。
（二）、請(qǐng)假手續(xù)。
1、因事或因病不能上班的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，由本人提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，攜帶有關(guān)證明，按規(guī)定報(bào)批。經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
2、單位（部門）作為教職工的直接管理者，要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)，先核實(shí)教職工請(qǐng)假情由，根據(jù)規(guī)定拿出具體意見(jiàn)。對(duì)已婚育齡期女教職工單位（部門）要明確其接受計(jì)生檢查的責(zé)任和義務(wù)。
3、超過(guò)單位（部門）權(quán)限，需由教體局審批的，由單位（部門）上報(bào)審批（不對(duì)個(gè)人）。請(qǐng)假者須填寫《二七區(qū)教體局教職工請(qǐng)假審批表》，病假還須出具市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管科室的病休診斷證明（加蓋專用公章，注明休息天數(shù)），單位（部門）核實(shí)后方可簽署意見(jiàn)。
4、因急病、急事來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，須先電話請(qǐng)假，事后及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)。
5、請(qǐng)假期滿，請(qǐng)假人應(yīng)及時(shí)到批假部門銷假，未及時(shí)銷假的超假時(shí)間按曠工處理。確需延長(zhǎng)假期的，應(yīng)在假期內(nèi)辦理續(xù)假手續(xù)。
（三）、違紀(jì)處理。
1、下列情況按曠工論處：
（1）未辦理請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故不上班者；
（2）本人雖提出或委托別人請(qǐng)假、續(xù)假，但未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自不上班者；
（3）請(qǐng)假期滿，不按時(shí)銷假、續(xù)假，不上班者；
（4）在本人聯(lián)系工作調(diào)動(dòng)期間，未履行請(qǐng)假手續(xù)，又借故不上班者。
（5）弄虛作假或在病、事假期間從事有收入活動(dòng)的請(qǐng)假者。
2、曠工期間視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或行政處分，連續(xù)曠工超過(guò)15天或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的，予以辭退、解聘或作自動(dòng)離職處理。
（四）、重大人事報(bào)告制度。
1、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗3天以上或超假3天以上的，單位（部門）應(yīng)在第4天24小時(shí)內(nèi)向教育體育局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通知人事科，未及時(shí)報(bào)告的，追究單位（部門）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
報(bào)告情況，提出辭退、解聘或自動(dòng)離職處理建議，經(jīng)核實(shí)后予以辭退、解聘或作自動(dòng)離職處理。
3、其它重大事項(xiàng)亦應(yīng)即時(shí)報(bào)告。
（五）、相關(guān)要求。
1、各單位（部門）要制定嚴(yán)明的考勤制度，加強(qiáng)考勤工作管理，組織專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)出勤情況，按月將出勤情況匯總，及時(shí)向全體教職工公布，并作為績(jī)效考核、考核、評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)的依據(jù)。
2、各單位（部門）要高度負(fù)責(zé)，做好教職工的請(qǐng)假登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假和有關(guān)待遇的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)單位（部門）內(nèi)部管理，保障單位（部門）工作秩序和教職工合法權(quán)益，杜絕不請(qǐng)假外出和弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。
3、凡在請(qǐng)假考勤制度上執(zhí)行不嚴(yán)和弄虛作假，擅自越權(quán)批假，教職工擅自離職不及時(shí)上報(bào)的，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（六）、如上級(jí)有新的政策規(guī)定，按上級(jí)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、基本情況。
根據(jù)核查情況，黃崗寺小學(xué)在編人員人，工勤人員人，均為在職；經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金的“吃空餉”問(wèn)題。
四、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理。
成員的清理在編不在崗“吃空餉”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)清理工作。
二是多管齊下，防患未然。我鎮(zhèn)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十四
按照區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法，我街道認(rèn)真開(kāi)展了清理“吃空餉”工作，成立了由街道工委書記段平華為組長(zhǎng)、主任李娉婷、紀(jì)委書記寧燕、組織委員劉金泉為副組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了清理工作。
一、接到文件后，我街道迅速召開(kāi)了黨工委會(huì)議，指出全體黨員干部要嚴(yán)格按照文件的要求，積極開(kāi)展“吃空餉”專項(xiàng)治理工作，對(duì)照文件中指出的“吃空餉”表現(xiàn)形式，認(rèn)真自查自糾，爭(zhēng)取及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。
二、按照區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)檢查的實(shí)施辦法的要求，通過(guò)深入自查，我街道現(xiàn)有在職人員24人(其中行政編制9人，全額撥款編制4人，自收自支事業(yè)編制6人，聘用制5人)，退休人員16人(其中行政編制7人，進(jìn)社保統(tǒng)發(fā)9人)。未有任何形式的“吃空餉”等違規(guī)行為。
三、按照清理范圍要求，重點(diǎn)圍繞清理內(nèi)容中的專項(xiàng)治理內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，清查結(jié)果在街全體干部會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，并在街公開(kāi)欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。
雖然我街道目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過(guò)清理檢查“吃空餉”，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，深化人事制度改革，建立和完善規(guī)范維護(hù)黨工委和辦事處在人民群眾中的良好形象，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十五
*********：
根據(jù)*****局政治部《**********》（政?20*****?*****號(hào)）文件要求，*****局提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
檢查，專門召開(kāi)中層以上干部會(huì)議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以高度負(fù)責(zé)和實(shí)事求是的態(tài)度認(rèn)真慎重地開(kāi)展自查工作。
二、對(duì)照文件，認(rèn)真自查。
*****縣*****局按照“五查”、“三對(duì)照”的要求以及*****局文件中10項(xiàng)檢查內(nèi)容，逐一進(jìn)行對(duì)照自查。
（一）我局核定編制*****人，實(shí)有*****人，離。
退休*****人，財(cái)政供給人員為實(shí)有人數(shù)。
（二）2011年招錄公務(wù)員6人。
（三）我局所有調(diào)離人員均以辦理工資核減手。
續(xù)。
（四）我局不存在自行批準(zhǔn)的病休及假休人員及。
帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸者。
（五）我局不存在受行政處分或受行政、刑事處。
罰進(jìn)行工資調(diào)整的人員及離崗學(xué)習(xí)人員。
（六）無(wú)已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的情況。綜上所述，*****局在此次“吃空餉”問(wèn)題自查中，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題。
***************。
二〇一二年九月十三日。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十六
根據(jù)延油吳采紀(jì)發(fā)(20xx)5號(hào)文件中關(guān)于開(kāi)展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作意見(jiàn)和有關(guān)要求，我站加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，積極開(kāi)展工作，現(xiàn)將“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立專項(xiàng)治理工作機(jī)制。
1、建立“小金庫(kù)”治理工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。支部領(lǐng)導(dǎo)班子立即組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，全面安排部署此項(xiàng)工作。成立了治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由同慶任組長(zhǎng)，強(qiáng)曉擔(dān)任副組長(zhǎng)，兩名副站長(zhǎng)和各崗位崗長(zhǎng)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全站范圍內(nèi)“小金庫(kù)”治理工作，研究制定有關(guān)政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在站調(diào)度室，負(fù)責(zé)“小金庫(kù)”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。支部領(lǐng)導(dǎo)班子討論實(shí)施方案，督查指導(dǎo)專項(xiàng)治理工作。各崗位細(xì)化治理工作措施，在全站范圍內(nèi)形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理的重要意義。“小金庫(kù)”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，明確目標(biāo)任務(wù)和專項(xiàng)治理工作的重大意義。一致認(rèn)為“小金庫(kù)”是滋生腐朽的土壤，它的存在使國(guó)家、集體和群眾利益受到損害，嚴(yán)重影響黨和政府的整體形象，影響了黨群關(guān)系，使群眾對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)喪失信心，同時(shí)也嚴(yán)重破壞了經(jīng)濟(jì)秩序，危害極大，必須堅(jiān)決清除。基于這樣的共識(shí)，支部領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要從構(gòu)建和諧社會(huì)的大局思考，從加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的角度理解，從加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的層面出發(fā)，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的高度把握，扎扎實(shí)實(shí)地抓好“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。
3、召開(kāi)會(huì)議，明確目標(biāo)任務(wù)，全面安排部署工作。我站召開(kāi)專題會(huì)議部署“小金庫(kù)”整治工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省、市“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作有關(guān)文件精神，全面部署了我站專項(xiàng)治理各個(gè)階段的工作任務(wù)。會(huì)上同站長(zhǎng)全面安排部署專項(xiàng)治理工作，從深刻認(rèn)識(shí)治理“小金庫(kù)”工作的重大意義、準(zhǔn)確把握政策和工作重點(diǎn)以及認(rèn)真抓好工作落實(shí)三個(gè)方面進(jìn)行了全面動(dòng)員。會(huì)議要求各崗位必須將“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施，作為建立健全我站懲治和預(yù)防腐朽體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重大舉措來(lái)抓，通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，盡早解決，盡快處理，認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，確?！靶〗饚?kù)”治理工作取得實(shí)效。
二、突出治理范圍和重點(diǎn)。
廠“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)會(huì)議，專題研究相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在認(rèn)真分析近年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政監(jiān)督檢查、審計(jì)監(jiān)督、預(yù)防與懲治職務(wù)犯罪過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，研究制定了《石百萬(wàn)聯(lián)合站“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作實(shí)施辦法》，專項(xiàng)治理的范圍內(nèi)容、方法步驟、政策規(guī)定和具體要求做出了規(guī)定，使專項(xiàng)治理工作有章可循。除了召開(kāi)全體職工會(huì)議向職工宣傳外有關(guān)知識(shí)外，我們還辦了兩次“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理宣傳專欄，并采用懸掛條幅，張貼字畫、懸掛意見(jiàn)箱等形式，宣傳治理“小金庫(kù)”的重大意義和作用，加強(qiáng)民主監(jiān)督，營(yíng)造一個(gè)良好的治理環(huán)境和氛圍。
三、查糾并重，明確治理方法和步驟。
我站專項(xiàng)治理共分3個(gè)階段，從20xx年4月中旬起至20xx年底基本結(jié)束，主要采取自查自糾和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、動(dòng)員部署和自查自糾階段(4月份)。通過(guò)各種不同層次的會(huì)議傳達(dá)貫徹集團(tuán)、油田公司專項(xiàng)治理工作部署和有關(guān)文件精神，利用多種廣泛動(dòng)員廣大職工，要抓緊制定具體工作方案，落實(shí)工作措施，認(rèn)真組織自查，按規(guī)定的要求上報(bào)自查自糾總結(jié)報(bào)告和自查表格，自查面要達(dá)到100%。
2、重點(diǎn)檢查階段(7月底至7月15日)。在自查自糾基礎(chǔ)上，“小金庫(kù)”治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要組織開(kāi)展重點(diǎn)檢查重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)賬面檢查。
3、整改落實(shí)階段(截至11月底)，針對(duì)治理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施并抓好落實(shí)，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀(jì)責(zé)任人員處理到位。進(jìn)一步建立和完善防治“小金庫(kù)”的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、自查自糾情況。
接到延油吳采紀(jì)發(fā)(20xx)5號(hào)文件后，我站組織人員通過(guò)采取受理舉報(bào)、與司機(jī)、職工等相關(guān)人員座談，查賬等辦法，對(duì)我站的“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了自查自糾，重點(diǎn)檢查虛構(gòu)業(yè)務(wù)成本、用虛假的發(fā)票、虛列支出等手段套取現(xiàn)金的違規(guī)行為，經(jīng)調(diào)查我站未發(fā)生私自設(shè)立“小金庫(kù)”、開(kāi)設(shè)“小金庫(kù)”賬戶等情況。
五、加大力度，扎實(shí)有效做好整改落實(shí)工作。
根據(jù)前一階段我站“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作來(lái)看，存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要有個(gè)別人思想認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不高，自查自糾工作不夠深入細(xì)致，工作進(jìn)展不平衡等問(wèn)題。在今后的工作中，我站將嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)要求，一如既往地抓好每一階段的每一項(xiàng)具體工作。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十七
按照《咸陽(yáng)市地方稅務(wù)局關(guān)于繼續(xù)做好20_年治理“小金庫(kù)”工作的通知》(咸地稅發(fā)〔20___〕105號(hào))的要求，我局召開(kāi)專題會(huì)議，及時(shí)安排部署，現(xiàn)就在我局開(kāi)展20_年“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、高度重視、明確方案。
為了認(rèn)真做好本次自查，局黨組高度重視，及時(shí)召開(kāi)了會(huì)議進(jìn)行了安排部署，成立了由黨組書記、局長(zhǎng)尚軍民同志擔(dān)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)賈豐源同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，計(jì)財(cái)、紀(jì)檢監(jiān)察、政工各股室負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員的專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，積極出臺(tái)我局的專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案，明確了具體內(nèi)容，確定自查范圍和重點(diǎn)，對(duì)我局“小金庫(kù)”的情況進(jìn)行了全方位的詳查。
二、自查情況匯總。
這次自查工作的重點(diǎn)是開(kāi)展了對(duì)我局20___年“小金庫(kù)”治理工作的“回頭看”以及對(duì)我局20___年1-6月份財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況進(jìn)行了檢查，通過(guò)對(duì)各基層單位及股室的自查和檢查，經(jīng)查我局日常工作中嚴(yán)格按程序辦理，無(wú)違反財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況。
3、無(wú)以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立“小金庫(kù)”;。
4、無(wú)虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫(kù)”;。
5、無(wú)以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫(kù)”;。
6、我局各單位均為報(bào)賬制，不存在上下級(jí)單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫(kù)”現(xiàn)象。
此次自查，我局雖然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“小金庫(kù)”的現(xiàn)象，但同時(shí)也給我們敲響了警鐘，督促我們?cè)谝院蟮母黜?xiàng)工作中嚴(yán)格要求，完善財(cái)務(wù)管理制度，防止此類現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)我局財(cái)務(wù)管理工作健康有序發(fā)展。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十八
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步規(guī)范人員編制和工資管理，堵塞人員經(jīng)費(fèi)管理漏洞，切實(shí)降低行政運(yùn)行成本，建設(shè)勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)單位，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保證，根據(jù)藁城市教育局開(kāi)展“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案，確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，采取有效措施，加大清理“吃空餉”工作力度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理工作的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化建設(shè)，促進(jìn)商貿(mào)事業(yè)科學(xué)發(fā)展健康發(fā)展。
二、清理范圍和對(duì)象。
（一）清查范圍：本單位的財(cái)政供養(yǎng)人員。
（二）清查對(duì)象：
1、在編教職工離職、開(kāi)除、辭職、辭退、非組織選派自行離崗學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病事假、長(zhǎng)期曠工、已故或失蹤、違規(guī)停薪留職，但未辦理核銷（減）工資手續(xù)，仍在原單位正常領(lǐng)取工資福利人員。
2、按規(guī)定應(yīng)辦理而未辦理退休手續(xù)，以及已辦理了退休手續(xù)，但仍按在編教職工領(lǐng)取工資人員。
3、離休、退休、退職教職工已故或失蹤，其家屬或利害關(guān)系人仍代領(lǐng)離休費(fèi)、退休費(fèi)或退職生活費(fèi)人員。
4、離休、退休教職工從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，又同時(shí)從財(cái)政領(lǐng)取離休費(fèi)、退休費(fèi)人員。
5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被司法機(jī)關(guān)羈押和受到刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資核銷（減）人員。
6、享受遺屬補(bǔ)助的人員已不具備享受補(bǔ)助規(guī)定條件，仍繼續(xù)領(lǐng)取補(bǔ)助人員。
7、虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)教職工工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的單位和人員。
8、其他從財(cái)政多領(lǐng)取工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員。
三、清理方法和步驟。
（一）教育動(dòng)員階段（9月24日至9月29日）。
要通過(guò)各種渠道和方式，結(jié)合學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī)和本實(shí)施方案，開(kāi)展深入廣泛的宣傳教育，使單位干部職工充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重大意義，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
（二）自查自糾階段（9月30日至10月20日）。
對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，凡存在前面所列情形之一的人員，要認(rèn)真糾正處理。一是一律停止支付“吃空餉”人員的工資及相關(guān)福利；二是單位負(fù)責(zé)將財(cái)政下?lián)艿摹俺钥震A”人員的相關(guān)費(fèi)用上繳財(cái)政；三是按照相關(guān)規(guī)定對(duì)“吃空餉”人員辦理核減工資、退休養(yǎng)老金和編制等手續(xù)。
（三）公開(kāi)公示階段（9月30日至10月20日）。
要通過(guò)公示欄公示、召開(kāi)干部職工會(huì)通報(bào)等方式公開(kāi)自查自糾情況，接受群眾監(jiān)督。對(duì)群眾反映的情況要如實(shí)記錄，并組織核實(shí)。
（四）檢查驗(yàn)收階段（10月21日至12月20日）上級(jí)部門對(duì)我校專項(xiàng)治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
增村學(xué)區(qū)姚村小學(xué)2013年9月25日。
藁城市增村學(xué)區(qū)。
姚村小學(xué)“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組名單。
組長(zhǎng)：張勝林。
副組長(zhǎng)：趙榮山。
成員：
周建紅孟軍艷趙香瑞孟桂芳。
清理吃空餉實(shí)施方案篇十九
為積極貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委十屆四次會(huì)議，區(qū)政府第十五屆第四次全體擴(kuò)大會(huì)議的工作部署，進(jìn)一步做好財(cái)政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管工作，加大清理“吃空餉”的工作力度，結(jié)合我所實(shí)際情況，特制定本方案。
一、檢查目的。
通過(guò)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)處“吃空餉”事件的發(fā)生，進(jìn)一步完善人事工資管理制度，采取有效措施，加大清理“吃空餉”工作力度，建立長(zhǎng)效管理制度，使人事編制管理和工資發(fā)放進(jìn)一步規(guī)范化、法制化、科學(xué)化。
二、檢查內(nèi)容。
清理檢查“吃空餉”工作重點(diǎn)圍繞以下12個(gè)方面的情況開(kāi)展工作；
5、清查有無(wú)因病休假，超過(guò)規(guī)定時(shí)間仍未執(zhí)行病假工資的人員；
6、清查有無(wú)不應(yīng)該繼續(xù)享受遺屬生活困難補(bǔ)助的人員；
8、清查有無(wú)在孩子超齡后或違反計(jì)劃生育政策后，仍繼續(xù)領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的人員；
9、清查有無(wú)一人在兩個(gè)以上單位同時(shí)領(lǐng)取工資、津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)的人員；
10、清查有無(wú)其他各種虛報(bào)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資、津貼或離退休費(fèi)的人員；
11、清查有無(wú)工資已停發(fā)，編制未減。
12、清查有無(wú)發(fā)放規(guī)范津、補(bǔ)貼項(xiàng)目以外的其他津貼、補(bǔ)貼。
三、方法步驟。
我所對(duì)照清查“吃空餉”的12項(xiàng)內(nèi)容，按時(shí)限要求，對(duì)編制和本單位人員工資發(fā)放情況逐人、逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，并將檢查結(jié)果向單位全體人員公示。通過(guò)清理自查，完善臺(tái)賬，健全制度，堵住漏洞，并形成自查報(bào)告報(bào)區(qū)“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視。
2、明確責(zé)任，務(wù)實(shí)求效。成立清理小組，在清理檢查過(guò)程中各負(fù)其責(zé)。
3、完善制度，加強(qiáng)管理。認(rèn)真落實(shí)人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別要加強(qiáng)對(duì)人員工資發(fā)放工作的管理力度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，在制度上、源頭上杜絕此類問(wèn)題的發(fā)生。
五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
副組長(zhǎng)：徐進(jìn)印世君周維奇組員：高云華衛(wèi)燕。
道里區(qū)園林管理所二0一三年七月八日。
清理吃空餉實(shí)施方案篇二十
為有序推進(jìn)野廣告清理工作，按照《縣城鄉(xiāng)“七邊”環(huán)境衛(wèi)生治理行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)要求，結(jié)合縣城實(shí)際，制定如下方案。
一、組織機(jī)構(gòu)。
成立由縣政府分管縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的野廣告專項(xiàng)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)，承擔(dān)日常協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。
二、工作內(nèi)容。
全面清理城鄉(xiāng)周邊未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)置的墻體廣告、影響市容的燈箱條幅、公路控制區(qū)內(nèi)的招牌廣告，年久失修、無(wú)人管理的廣告牌、指示牌，以及噴涂、張貼、刻畫、懸掛、私設(shè)擎天柱等形式存在的各類野廣告。積極推進(jìn)對(duì)主要街路沿線臨街建筑外立面存在的難以清除的噴涂廣告進(jìn)行粉刷遮蓋。
三、工作分工。
（一）縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)。
全面清理縣城口前鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建成區(qū)內(nèi)違規(guī)設(shè)置的燈箱、條幅等臨時(shí)廣告，清除采用膠粘、刻畫、噴涂等難以清除方式設(shè)置的臨時(shí)廣告。對(duì)相關(guān)主要街路臨街建筑物外立面進(jìn)行粉刷遮蓋。督促并協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）做好野廣告清理工作。
（二）縣交通局。
全面清理公路控制區(qū)內(nèi)的招牌廣告，年久失修、無(wú)人管理的廣告牌、指示牌。督促并協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）做好野廣告清理工作。
（三）縣公安局。
加大對(duì)噴涂、刻畫等涉嫌毀壞公私財(cái)物廣告設(shè)置行為的打擊力度。
（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）。
嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)置的墻體廣告、影響市容的燈箱條幅、公路控制區(qū)內(nèi)的招牌廣告，年久失修、無(wú)人管理的廣告牌、指示牌，以及噴涂、張貼、刻畫、懸掛、私設(shè)擎天柱等形式存在的各類野廣告。
四、工作措施。
（一）成立組織機(jī)構(gòu)。
相關(guān)部門要成立由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的野廣告清理整治工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)好清理工作任務(wù)。
（二）壓實(shí)責(zé)任。
縣城口前鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建成區(qū)內(nèi)由縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)和口前鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)同清理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為責(zé)任主體具體負(fù)責(zé)各自轄區(qū)野廣告清理。相關(guān)部門要圍繞工作職責(zé)落實(shí)好清理工作任務(wù)，督促并協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）做好野廣告清理工作。
五、實(shí)施步驟。
（一）摸清底數(shù)（2021年2月-3月）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門要圍繞自身工作任務(wù)，對(duì)轄區(qū)、行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行全面摸底，制定工作臺(tái)賬，明確整改目標(biāo)和完成時(shí)限，為有序推進(jìn)清理工作奠定基礎(chǔ)。
（二）集中攻堅(jiān)（2021年4月-6月）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門聚焦前期調(diào)查掌握的數(shù)據(jù)，根據(jù)工作臺(tái)賬逐條逐項(xiàng)銷號(hào)處理，確保清理整治工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。
（三）鞏固提升（2021年7月-8月）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門開(kāi)展“回頭看”，查缺補(bǔ)漏不斷完善，及時(shí)總結(jié)清理工作成熟經(jīng)驗(yàn)措施，逐步完善長(zhǎng)效治理機(jī)制，確保達(dá)成既定工作目標(biāo)。
（四）檢查驗(yàn)收（2021年9月）。
縣“七邊”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門清理工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
六、工作要求。
（一）強(qiáng)化措施，密切配合。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）要主動(dòng)作為，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，制定清理工作方案，相關(guān)職能部門要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合，形成野廣告清理的工作合力，不留死角、不打折扣的完成好清理任務(wù)。
（二）廣泛宣傳，全面發(fā)動(dòng)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門要通過(guò)新聞媒體，廣泛宣傳野廣告清理工作對(duì)改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境的意義，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢(shì)，采用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，不斷營(yíng)造全面參與、全民監(jiān)督的良好工作氛圍。
（三）強(qiáng)化指導(dǎo)，注重實(shí)效。
相關(guān)部門要切實(shí)履職盡責(zé)，發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管優(yōu)勢(shì)和日常執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）野廣告清理工作的督促和指導(dǎo)，積極落實(shí)縣委縣政府部署要求，根據(jù)實(shí)際需要協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）做好野廣告清理工作。
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