演講稿的目的是通過(guò)演講者的言語(yǔ)表達(dá)，傳達(dá)信息和觀點(diǎn)，引起聽(tīng)眾的共鳴。演講稿需要根據(jù)受眾的背景和情況來(lái)調(diào)整內(nèi)容和重點(diǎn)，以保證其有效傳達(dá)。下面是一些備受贊譽(yù)的演講稿示例，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇一
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。今天本站小編向你推薦爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。
演講稿。
希望對(duì)你有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
大家好!我是。很榮幸能參加這次“認(rèn)同企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”演講比賽。今天，我演講的題目是《扎實(shí)工作勤奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工我當(dāng)先》。
“我喜歡騎馬踏過(guò)嚴(yán)寒，背著郵包，綠衣白衫，荒無(wú)人煙的叢林，或者熱情好客的村落，我吹著口哨一一路過(guò)，吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹，讓它看清楚，地上有平分秋色的壯麗!”
聽(tīng)到這首小詩(shī)，大家的心里都勾勒一個(gè)馬背上的郵遞員在山路上放歌獨(dú)行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工，一個(gè)普普通通的郵政人!雖然，從事郵政電子商務(wù)的我無(wú)需行走山路，更無(wú)需體味一個(gè)人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史、富民強(qiáng)郵的重要意義，早已深深銘記在我心里;“郵送真情，傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命，更如源頭活水般滌蕩著我們的責(zé)任心、事業(yè)心，使我們不僅真正懂得了郵政工作的價(jià)值，更在這企業(yè)文化所凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力的推動(dòng)下，鏗鏘前行!
日本一位管理界大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)人，要有自己的性格，一個(gè)企業(yè)，也同樣需要一種性格，這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來(lái)決定的，并將對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用。從管理學(xué)上來(lái)說(shuō)，這種性格就是一種企業(yè)文化，什么樣的企業(yè)文化，將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進(jìn)。我們郵政自獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái)，走過(guò)了一段艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的發(fā)展之路，全省郵政廣大員工聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，克服了一個(gè)又一個(gè)困難，逐步邁上新高度。經(jīng)過(guò)多年的積淀，凝聚形成了“服務(wù)真情，發(fā)展傾情、回報(bào)深情”的價(jià)值觀，形成了“挑戰(zhàn)距離、超越成功”的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化，不僅充分肯定了奉獻(xiàn)精神和主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，更以創(chuàng)新的思維、更快的速度，把我們郵政推向一個(gè)新的高度。
在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對(duì)所在災(zāi)區(qū)的部隊(duì)營(yíng)房、居民帳篷、倒塌的房屋、公共場(chǎng)所、垃圾等進(jìn)行全面消毒，每人每天平均要用掉300余斤消毒水，而在災(zāi)區(qū)，水又是非常珍貴的，防疫隊(duì)只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品，然后爬2公里山路到達(dá)山上的村莊，一個(gè)來(lái)回就在6公里以上。在災(zāi)區(qū)的18個(gè)驚心動(dòng)魄的日日夜夜里，舒建斌經(jīng)受了生死考驗(yàn)，感受了大愛(ài)無(wú)疆，用實(shí)際行動(dòng)展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會(huì)責(zé)任感。由于表現(xiàn)突出，舒建斌被評(píng)為“共青團(tuán)省委抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”。
今年，為了把郵政建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園”，我們部門(mén)召開(kāi)了一次次思想政治學(xué)習(xí)，舉行了一次次愛(ài)崗活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開(kāi)了，管理制度明朗了，民主管理，民主監(jiān)督進(jìn)一步落實(shí)了，組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中，“郵送真情，傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命，早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!“認(rèn)同企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”!我們用心服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)，勤學(xué)苦練、超越自我。在平時(shí)的工作過(guò)程中，時(shí)時(shí)刻刻把顧客放在心上，處處為顧客著想，已經(jīng)成為一種風(fēng)氣。在這種良好的風(fēng)氣中工作，不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道，而且極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，人人重視企業(yè)文化，人人認(rèn)同企業(yè)文化。
在干凈整潔的營(yíng)業(yè)廳中，我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語(yǔ)言、真誠(chéng)熱情的微笑、整齊潔凈的著裝，讓每一個(gè)來(lái)天等郵政辦事的人賓至如歸，深刻感覺(jué)到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù)，我們的顧客能夠不感動(dòng)嗎?有了這樣良好的客戶關(guān)系，公司能夠不發(fā)展進(jìn)步嗎?平時(shí)工作中，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型技能型職工，經(jīng)常性開(kāi)展各種活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷提高服務(wù)客戶的意識(shí)。在工作過(guò)程中，我們要求自己經(jīng)常性地進(jìn)行“換位思考”，多站在客戶的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。因?yàn)槲覀兠靼?，客戶的滿意才是我們追求的目標(biāo);因?yàn)槲覀冎缹?duì)客戶負(fù)責(zé)，也就是對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。
美國(guó)總統(tǒng)林肯曾說(shuō)過(guò)這樣一句。
名言。
：“每個(gè)人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。”在推進(jìn)企業(yè)文化，服務(wù)奧運(yùn)、服務(wù)客戶的過(guò)程中，我們將努力學(xué)習(xí)，積極提升技能，高舉那象征“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)火炬，強(qiáng)化效率，優(yōu)化作風(fēng)!縱然市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)云變換，縱然行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空間激烈，但是，只要我們忠誠(chéng)敬業(yè)，時(shí)刻準(zhǔn)備著，不去更多的計(jì)較一時(shí)的得失，而是孜孜不倦，百折不撓地堅(jiān)持我們的信念，堅(jiān)守自己的崗位，肩負(fù)起自己的職責(zé)，大膽追求，勇于探索，努力創(chuàng)造，無(wú)私奉獻(xiàn)，按我們認(rèn)定的目標(biāo)去努力、去完善、去堅(jiān)持、去拼搏，我們的人生就會(huì)在不斷的追求和奉獻(xiàn)中得以升華，我們的事業(yè)就會(huì)因責(zé)任的堅(jiān)守而成就卓越!
我的演講結(jié)束，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好!
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可以說(shuō)，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
一直以來(lái)，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。
在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅?！?/p>
我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中。
乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!
我的演講完了，謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!我是來(lái)自粉末冶金公司的，在百年?yáng)|風(fēng)歷經(jīng)風(fēng)雨、再起新篇的航程里，和在座各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓一起交流如何《弘揚(yáng)企業(yè)文化爭(zhēng)做優(yōu)秀員工》，是我一名進(jìn)入東風(fēng)工作5年的普通員工，莫大的榮幸和自豪。
眾所周知，一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。在提筆撰稿時(shí)，我先查了一下百度詞條，什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。在現(xiàn)實(shí)的生活中，我們每時(shí)每刻都會(huì)與企業(yè)文化打交道，比如，墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化，一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化，這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范。
那么，這種企業(yè)文化對(duì)我們有何種重要意義呢?這是接下來(lái)要探討的第二個(gè)話題。我們零部件集團(tuán)的公司愿景是：致力成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的、為客戶提供增值服務(wù)的汽車(chē)零部件集團(tuán)。客戶導(dǎo)向、誠(chéng)信盡責(zé)是公司的核心價(jià)值觀。這簡(jiǎn)短精辟的幾句話，對(duì)內(nèi)，它是一種向心力，說(shuō)出來(lái)的是我們零部件的理想和追求，道不盡的是零部件人為之點(diǎn)燃的斗志和豪情。對(duì)外，它是一面旗幟，決定著我們產(chǎn)品的公眾形象、市場(chǎng)信譽(yù)度、社會(huì)定位及發(fā)展方向，體現(xiàn)了我們零部件獨(dú)特的社會(huì)使命和責(zé)任感——人與事業(yè)共成長(zhǎng)，企業(yè)與社會(huì)共和諧。您看，正是它，把我們召集在一起，把我們單個(gè)員工的力量擰成一股繩，化作一股強(qiáng)勁動(dòng)力促進(jìn)我們企業(yè)發(fā)展!
作為一名普通員工，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?貴在知，重在行。那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供滿意服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。五年前，我懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入東風(fēng)，通過(guò)自己的努力，我很榮幸地成為了一名項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理是一支新生力量，東風(fēng)為項(xiàng)目經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺(tái)，天高任鳥(niǎo)飛、海闊任魚(yú)躍，欣逢盛世，當(dāng)有所為。我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想就是和公司的項(xiàng)目管理建設(shè)一起磨練專(zhuān)業(yè)技能，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我，同事信賴我的項(xiàng)目經(jīng)理。在工作中，我毫無(wú)怨言，執(zhí)著地追求夢(mèng)想，我不確定是否能夠成功，不去想什么時(shí)候才能被大家推選為優(yōu)秀員工，和我眼中的榜樣一樣優(yōu)秀，優(yōu)秀地成為他人的榜樣。我只是不斷地告訴自己：只要真心愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中。
今天，在這舞臺(tái)上，我們對(duì)企業(yè)文化的頌揚(yáng)，或熱烈或溫潤(rùn)，無(wú)論是哪一種，對(duì)企業(yè)的感情都是同樣真摯和感恩。有些人是第一次參加比賽，有些則是很多次。如果你問(wèn)我，現(xiàn)在緊張嗎，我會(huì)回答，我叫不緊張!緊張地我來(lái)了，是受到公司文化的感召，帶來(lái)的是我真摯樸素的情感表達(dá);輕輕地我走了，帶走的是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯理想的信心和力量。如果站在這里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌聲，我有自信一定在20xx年拿到署名“優(yōu)秀員工”證書(shū)。
感謝您們給我這種力量，也衷心感謝東風(fēng)零部件企業(yè)文化給了我這次機(jī)會(huì)，讓我在這里闡述我對(duì)公司企業(yè)文化的一點(diǎn)理解和感觸。最后祝大家有一個(gè)輕松、愉快的上午，我的演講到此結(jié)束，感謝大家!
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家新年好！
大家都知道，新春的到來(lái)意味著萬(wàn)象更新?！耙荒曛驹谟诖?；一天之際在于晨”，我們以什么樣的精神面貌開(kāi)始新的一年的工作與學(xué)習(xí)，對(duì)于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用。
今天我演講的主題是；感恩惜福，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工。
我們公司經(jīng)過(guò)去年的打拼，各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個(gè)講課內(nèi)容的時(shí)候，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點(diǎn)，可以說(shuō)今年是我們提高素質(zhì)、樹(shù)立形象，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。
大家知道，小的時(shí)候，人人都愛(ài)做夢(mèng)，希望自己長(zhǎng)大當(dāng)個(gè)科學(xué)家，歌星、政府官員等等，可是隨著年齡的增長(zhǎng)和現(xiàn)實(shí)的無(wú)情，有些人開(kāi)始不相信自己，認(rèn)為無(wú)論怎樣努力，都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢(mèng)中生活，但是人活著卻不能沒(méi)有夢(mèng)想。傳說(shuō)有兩個(gè)小孩在海灘上睡著了，其中一個(gè)孩子做了一個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)見(jiàn)對(duì)面島上住著一個(gè)富翁，在富翁的花園里種著一片白茶花，下面埋著一壇黃金，另外一個(gè)小孩聽(tīng)完這個(gè)夢(mèng)后說(shuō)，你把這個(gè)夢(mèng)賣(mài)給我吧。這個(gè)小孩買(mǎi)了夢(mèng)以后，千辛萬(wàn)苦來(lái)到這座島上，果然島上有一個(gè)富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人?；▓@里真的有茶樹(shù)，他努力把茶樹(shù)種好，年復(fù)一年。終于有一天，他在白茶樹(shù)下挖出一壇黃金。此時(shí)，那個(gè)做夢(mèng)的人依然是個(gè)窮光蛋，買(mǎi)夢(mèng)的人卻已經(jīng)成了富翁。
人因夢(mèng)想而偉大，沒(méi)有夢(mèng)想的人生是枯燥乏味的人生，因?yàn)檫@樣的.人生沒(méi)有生動(dòng)的內(nèi)容；沒(méi)有夢(mèng)的人生也是平庸的人生，因?yàn)樗麩o(wú)法跨越自己的障礙?？墒牵庥袎?mèng)是不行的，有夢(mèng)想而不去實(shí)踐的人，就像那個(gè)賣(mài)夢(mèng)的孩子一樣，無(wú)論多美好的夢(mèng)想都不會(huì)帶來(lái)什么結(jié)果。美好的夢(mèng)想可以激勵(lì)我們戰(zhàn)勝征途上的艱險(xiǎn)，引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn)，走向最終的成功。
當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后，以前一直困繞我的許多問(wèn)題好解決了，原來(lái)沉悶、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈，原來(lái)你不知道該往哪里走，而現(xiàn)在，雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn)，但至少你不會(huì)迷失方向了。
那么，我們心中的那盞燈是什么呢？我感覺(jué)就應(yīng)該是：經(jīng)過(guò)我們艱苦的努力，使公司成為本市一流的護(hù)理院，那時(shí)，我們的收入也會(huì)水漲船高。
堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力，我們的公司，一定能一步一步走向新的輝煌。
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇三
性感的女士們，帥氣的先生們：
大家晚上好！
今天我們來(lái)講一下員工，我們坐在這里的都是企業(yè)員工，但是怎樣做一個(gè)合格的企業(yè)員工是我們當(dāng)今所有企業(yè)員工所思考的問(wèn)題，當(dāng)我們離開(kāi)校園時(shí)代時(shí)我們面對(duì)的是就業(yè)。我們選擇了一家好的企業(yè)但是我們?cè)鯓幼鲆粋€(gè)好的員工呢？說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)難，所有的事都一樣就看你愿不愿意努力！我記得上月初在xx×公司講課時(shí)中間有段提問(wèn)時(shí)間就有人問(wèn)我說(shuō)：“老師你能用一句話概括怎樣才能做一個(gè)合格的員工嗎？”我的回答很簡(jiǎn)單就六個(gè)字大家可以拿筆記一下“謙虛學(xué)習(xí)、狂妄”。還有一位員工叫什么我忘記了他說(shuō)：“我的學(xué)歷是碩士學(xué)位在這個(gè)不到六十人的公司我還要學(xué)習(xí)嗎？何況在我周?chē)耐虏皇浅踔猩褪俏拿の疫€有學(xué)習(xí)的必要嗎？我更適合在哪工作？”我就跟他說(shuō)：“最適合你的工作就是回家種地，你想要發(fā)展就必須學(xué)習(xí)，無(wú)論在你周?chē)耐率浅踔猩埠檬俏拿ひ擦T，他們的技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)是你用金錢(qián)所無(wú)法換取的，你想要獲取就必須用時(shí)間和學(xué)習(xí)，其他的你別無(wú)選擇！”我們知道‘順風(fēng)耳’也就是我們大家用的電話它的發(fā)明者——貝爾；當(dāng)他的發(fā)明發(fā)布出來(lái)時(shí)就有記者采訪他就問(wèn)：“您對(duì)您的這一創(chuàng)舉有何感想？”貝爾先生的回答：“我用了將近一生的時(shí)間來(lái)研究它，無(wú)論現(xiàn)在是如何的成功50年后它必將被淘汰。”
所以我們的學(xué)歷和曾經(jīng)的榮耀都不是我們現(xiàn)在工作的籌碼。不管你現(xiàn)在工作中的職務(wù)是科長(zhǎng)或經(jīng)理，你向別人學(xué)習(xí)了、低頭了難道就不是了嗎？難道就會(huì)被貶值（職）嗎？我給大家講一個(gè)關(guān)于世界首富比爾—蓋茨先生的故事：有一天比爾先生和他的助理以及司機(jī)慢馳在華盛頓的街道上時(shí)看見(jiàn)一家快倒閉的食品公司就問(wèn)助理和司機(jī)你們有來(lái)這家公司學(xué)習(xí)嗎？助理和司機(jī)就驚訝的回答：一家快倒閉的公司我們還用得著來(lái)這里學(xué)習(xí)嗎？比爾先生說(shuō)：“正因?yàn)樗麄兛斓归]了我們才要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?yōu)槭裁吹归]，我們才不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤?！蔽艺f(shuō)的這個(gè)故事就告訴我們不管在你身邊是什么樣的人都要向他學(xué)習(xí)，即使他是有缺點(diǎn)是你討厭的人，他為什么讓你討厭？他的缺點(diǎn)會(huì)不會(huì)在你的身上發(fā)生？低頭向別人學(xué)習(xí)你又不會(huì)損失什么？我來(lái)自農(nóng)村我相信坐在這里聽(tīng)我講課的各位大多都來(lái)自農(nóng)村，我不知道你們有沒(méi)有關(guān)察到：“農(nóng)田里的稻子和麥子低著頭的永遠(yuǎn)都是最飽滿的”所以你向別人學(xué)習(xí)了而且學(xué)到了你就成功了一大步。
大家可能不知道我辦公電腦的背景圖案是我自己制做的.：孔子的畫(huà)像和我照片中間是一個(gè)‘=’（等于號(hào)），有同事就說(shuō)我朱廣海你好狂啊，我就指著孔子的畫(huà)像問(wèn)他這個(gè)人是誰(shuí)，？我的同事斬釘截鐵的說(shuō)：“中國(guó)有始以來(lái)最聰明的人”我就說(shuō)：“不見(jiàn)得吧，你把他放到今天的社會(huì)，他知道什么是電話，什么是電腦，什么是企業(yè)，什么是ceo？”他有學(xué)問(wèn)我們向他學(xué)習(xí)，在我的觀念里沒(méi)有最聰明的人，學(xué)無(wú)止境一詞就是最好的證明。但是他的學(xué)問(wèn)只限于他的的那個(gè)時(shí)代，就如同我們所說(shuō)的任何一句話，所做的任何一件事，它都將成為一篇經(jīng)典的語(yǔ)錄！請(qǐng)各位記住一句話：‘再高學(xué)歷、曾經(jīng)的輝煌都是過(guò)去式每一天都是一個(gè)新的開(kāi)始’！如果你能記住我今天所講的內(nèi)容并且能在工作和生活所運(yùn)用，那么你離合格的企業(yè)員工的行列不遠(yuǎn)了！感謝各位的參與！再見(jiàn)！
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先，感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的好員工”，今天，我之所以參加這次評(píng)選優(yōu)秀員工比賽，是因?yàn)橐环矫?，表明我?duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行的評(píng)選機(jī)制擁護(hù)和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華，并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想，同時(shí)，準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的不足點(diǎn)評(píng)。我相信，通過(guò)這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)序幕的拉開(kāi)，必將使我電信雞西分公司下一步的民主機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開(kāi)端。
首先，我簡(jiǎn)單介紹一下自己的簡(jiǎn)歷：本人王新晴，今年30周歲，黑龍江科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，大學(xué)畢業(yè)后通過(guò)應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理，任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績(jī)突出、綜合素質(zhì)較強(qiáng)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)可，xx年1月破格提升到市場(chǎng)部任增值業(yè)務(wù)主管，給自己經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)奠定良好的基礎(chǔ)，同時(shí)具有一線的營(yíng)銷(xiāo)理念。隨著08年電信行業(yè)重組，我很幸運(yùn)地走入中國(guó)電信。
勤奮好學(xué)、善于助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點(diǎn)，加入中國(guó)電信這個(gè)充滿青春、激情的企業(yè)，會(huì)讓你時(shí)刻警示自己，只有加快學(xué)習(xí)的步伐，掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向，才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù)，我都會(huì)將其中要點(diǎn)研究透徹，并制定最簡(jiǎn)潔的推廣模式，使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常工作中我謙虛謹(jǐn)慎做人，得到同事們一致好評(píng)，我認(rèn)為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難，這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆。
xxxx年10月根據(jù)市公司的安排及xx區(qū)工作需要，我被分配到xx區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣傳策劃工作，這對(duì)于我是一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn)，一年來(lái)，在市公司正確指導(dǎo)下，在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下，xx區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智，按照“效是目標(biāo)”，“收是保障”，“量是基礎(chǔ)”的基本原則，把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展，獻(xiàn)出自己一份力量。
本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價(jià)值的心，在09年1-5月份我先后走訪全市各大it賣(mài)場(chǎng)、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)數(shù)十家，為xx區(qū)新增無(wú)線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家，手機(jī)合作賣(mài)場(chǎng)10家，其中主營(yíng)業(yè)廳三家代理商月平均銷(xiāo)售禮包300余臺(tái)，無(wú)線寬帶代理渠道月均銷(xiāo)售網(wǎng)卡百十余張，最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團(tuán)隊(duì)“3g翼起來(lái)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)、參觀、實(shí)地體驗(yàn)讓大學(xué)生真正了解電信，了解天翼。雞西大學(xué)開(kāi)學(xué)之際，學(xué)生共發(fā)展手機(jī)禮包20余部，其中3名銷(xiāo)售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議，成為中國(guó)電信校園直銷(xiāo)隊(duì)伍，為我們?cè)谛@市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
下面，我談一下我對(duì)下一步工作思路及設(shè)想。
得渠道者得天下，xx區(qū)現(xiàn)有10家合作手機(jī)賣(mài)場(chǎng)，約占園林路通訊市場(chǎng)的百分之三十左右，大型手機(jī)賣(mài)場(chǎng)是中聯(lián)通、中移動(dòng)公司與我公司爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)，現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣(mài)場(chǎng)在進(jìn)店中存在困難，主要原因在于我們沒(méi)有自己的進(jìn)店促銷(xiāo)人員，手機(jī)店不會(huì)輕易嘗試陌生事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場(chǎng)開(kāi)辟忠誠(chéng)的合作伙伴，我們只能培養(yǎng)自己的促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，用租賃或補(bǔ)貼方式，把銷(xiāo)售人員派駐到各個(gè)賣(mài)場(chǎng)，可提高市場(chǎng)占有率，品牌認(rèn)知率。
直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)必不可少的主力軍，xx區(qū)現(xiàn)有7名直銷(xiāo)員月均發(fā)展量在100戶左右，我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”，“留才去庸”戰(zhàn)略，可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內(nèi)郵政局有23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總?cè)藬?shù)近300人，公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐，開(kāi)展階段促銷(xiāo)，充分調(diào)動(dòng)其積極性，確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上，有所上升。
隨著3g時(shí)代到來(lái)，多樣性的手機(jī)增值服務(wù)不斷推出，如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問(wèn)題，公司應(yīng)對(duì)員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包，使員工得以全面的體驗(yàn)，加大力度對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行深化培訓(xùn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。主營(yíng)業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗(yàn)區(qū)，安排專(zhuān)人講解及演示，可大大提高用戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營(yíng)銷(xiāo)，會(huì)促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，充分利用套餐內(nèi)含有的增值費(fèi)用，積極向用戶推薦，達(dá)到窗口時(shí)間內(nèi)，效益最大化，通過(guò)優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷(xiāo)售，培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣。
加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心，服務(wù)如何加強(qiáng)是企業(yè)最苦惱的事，簡(jiǎn)單的話費(fèi)預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無(wú)法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實(shí)惠才可能穩(wěn)定用戶，只有得到用戶的口碑，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化模式對(duì)在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐，我們就是要他們的口碑，在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機(jī)需要更新，是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期，此時(shí)的“特別”套餐會(huì)使老用戶有一顆溫暖的心，同時(shí)，可樹(shù)立中國(guó)電信人性化的企業(yè)形象。
我們xx區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心每一點(diǎn)成績(jī)的取得，都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
大家好!我是。很榮幸能參加這次“認(rèn)同企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”演講比賽。今天，我演講的題目是《扎實(shí)工作勤奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工我當(dāng)先》。
“我喜歡騎馬踏過(guò)嚴(yán)寒，背著郵包，綠衣白衫，荒無(wú)人煙的叢林，或者熱情好客的村落，我吹著口哨一一路過(guò)，吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的`音色襲擊蒼鷹，讓它看清楚，地上有平分秋色的壯麗!”
聽(tīng)到這首小詩(shī)，大家的心里都勾勒一個(gè)馬背上的郵遞員在山路上放歌獨(dú)行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工，一個(gè)普普通通的郵政人!雖然，從事郵政電子商務(wù)的我無(wú)需行走山路，更無(wú)需體味一個(gè)人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史、富民強(qiáng)郵的重要意義，早已深深銘記在我心里;“郵送真情，傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命，更如源頭活水般滌蕩著我們的責(zé)任心、事業(yè)心，使我們不僅真正懂得了郵政工作的價(jià)值，更在這企業(yè)文化所凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力的推動(dòng)下，鏗鏘前行!
日本一位管理界大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)人，要有自己的性格，一個(gè)企業(yè)，也同樣需要一種性格，這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來(lái)決定的，并將對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用。從管理學(xué)上來(lái)說(shuō)，這種性格就是一種企業(yè)文化，什么樣的企業(yè)文化，將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進(jìn)。我們郵政自獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái)，走過(guò)了一段艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的發(fā)展之路，全省郵政廣大員工聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，克服了一個(gè)又一個(gè)困難，逐步邁上新高度。經(jīng)過(guò)多年的積淀，凝聚形成了“服務(wù)真情，發(fā)展傾情、回報(bào)深情”的價(jià)值觀，形成了“挑戰(zhàn)距離、超越成功”的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化，不僅充分肯定了奉獻(xiàn)精神和主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，更以創(chuàng)新的思維、更快的速度，把我們郵政推向一個(gè)新的高度。
在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對(duì)所在災(zāi)區(qū)的部隊(duì)營(yíng)房、居民帳篷、倒塌的房屋、公共場(chǎng)所、垃圾等進(jìn)行全面消毒，每人每天平均要用掉300余斤消毒水，而在災(zāi)區(qū)，水又是非常珍貴的，防疫隊(duì)只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品，然后爬2公里山路到達(dá)山上的村莊，一個(gè)來(lái)回就在6公里以上。在災(zāi)區(qū)的18個(gè)驚心動(dòng)魄的日日夜夜里，舒建斌經(jīng)受了生死考驗(yàn)，感受了大愛(ài)無(wú)疆，用實(shí)際行動(dòng)展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會(huì)責(zé)任感。由于表現(xiàn)突出，舒建斌被評(píng)為“共青團(tuán)省委抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”。
今年，為了把郵政建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園”，我們部門(mén)召開(kāi)了一次次思想政治學(xué)習(xí)，舉行了一次次愛(ài)崗活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開(kāi)了，管理制度明朗了，民主管理，民主監(jiān)督進(jìn)一步落實(shí)了，組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中，“郵送真情，傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命，早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!“認(rèn)同企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”!我們用心服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)，勤學(xué)苦練、超越自我。在平時(shí)的工作過(guò)程中，時(shí)時(shí)刻刻把顧客放在心上，處處為顧客著想，已經(jīng)成為一種風(fēng)氣。在這種良好的風(fēng)氣中工作，不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道，而且極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，人人重視企業(yè)文化，人人認(rèn)同企業(yè)文化。
在干凈整潔的營(yíng)業(yè)廳中，我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語(yǔ)言、真誠(chéng)熱情的微笑、整齊潔凈的著裝，讓每一個(gè)來(lái)天等郵政辦事的人賓至如歸，深刻感覺(jué)到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù)，我們的顧客能夠不感動(dòng)嗎?有了這樣良好的客戶關(guān)系，公司能夠不發(fā)展進(jìn)步嗎?平時(shí)工作中，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型技能型職工，經(jīng)常性開(kāi)展各種活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷提高服務(wù)客戶的意識(shí)。在工作過(guò)程中，我們要求自己經(jīng)常性地進(jìn)行“換位思考”，多站在客戶的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。因?yàn)槲覀兠靼?，客戶的滿意才是我們追求的目標(biāo);因?yàn)槲覀冎缹?duì)客戶負(fù)責(zé)，也就是對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。
美國(guó)總統(tǒng)林肯曾說(shuō)過(guò)這樣一句名言：“每個(gè)人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)?！痹谕七M(jìn)企業(yè)文化，服務(wù)奧運(yùn)、服務(wù)客戶的過(guò)程中，我們將努力學(xué)習(xí)，積極提升技能，高舉那象征“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)火炬，強(qiáng)化效率，優(yōu)化作風(fēng)!縱然市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)云變換，縱然行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空間激烈，但是，只要我們忠誠(chéng)敬業(yè)，時(shí)刻準(zhǔn)備著，不去更多的計(jì)較一時(shí)的得失，而是孜孜不倦，百折不撓地堅(jiān)持我們的信念，堅(jiān)守自己的崗位，肩負(fù)起自己的職責(zé)，大膽追求，勇于探索，努力創(chuàng)造，無(wú)私奉獻(xiàn)，按我們認(rèn)定的目標(biāo)去努力、去完善、去堅(jiān)持、去拼搏，我們的人生就會(huì)在不斷的追求和奉獻(xiàn)中得以升華，我們的事業(yè)就會(huì)因責(zé)任的堅(jiān)守而成就卓越!
我的演講結(jié)束，謝謝大家!
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f(shuō)，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
一直以來(lái)，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果，繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞"誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧"組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)"以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)"的先進(jìn)企業(yè)文化，致力打造"誠(chéng)信服務(wù)，拼搏進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一流"的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。
在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂"精品服務(wù)"："精"，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；"品"就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人"追求卓越"的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)："不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅。"
我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中。
乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉"誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧"的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！
我的演講完了，謝謝大家。
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇六
尊敬的.各位員工：
今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課。大家都知道，新春的到來(lái)意味著萬(wàn)象更新。一年之季在于春;一天之際在于晨，我們以什么樣的精神面貌開(kāi)始新的一年的工作與學(xué)習(xí)，對(duì)于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用。
今天我們講課的主題是;感恩惜福，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工。
我們東浩經(jīng)過(guò)去年的打拼，各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個(gè)講課內(nèi)容的時(shí)候，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點(diǎn)，可以說(shuō)07年是我們提高素質(zhì)、樹(shù)立形象，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。
大家知道，小的時(shí)候，人人都愛(ài)做夢(mèng)，希望自己長(zhǎng)大當(dāng)個(gè)科學(xué)家，歌星、政府官員等等，可是隨著年齡的增長(zhǎng)和現(xiàn)實(shí)的無(wú)情，有些人開(kāi)始不相信自己，認(rèn)為無(wú)論怎樣努力，都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢(mèng)中生活，但是人活著卻不能沒(méi)有夢(mèng)想。傳說(shuō)有兩個(gè)小孩在海灘上睡著了，其中一個(gè)孩子做了一個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)見(jiàn)對(duì)面島上住著一個(gè)富翁，在富翁的花園里種著一片白茶花，下面埋著一壇黃金，另外一個(gè)小孩聽(tīng)完這個(gè)夢(mèng)后說(shuō)，你把這個(gè)夢(mèng)賣(mài)給我吧。這個(gè)小孩買(mǎi)了夢(mèng)以后，千辛萬(wàn)苦來(lái)到這座島上，果然島上有一個(gè)富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人。花園里真的有茶樹(shù)，他努力把茶樹(shù)種好，年復(fù)一年。終于有一天，他在白茶樹(shù)下挖出一壇黃金。此時(shí)，那個(gè)做夢(mèng)的人依然是個(gè)窮光蛋，買(mǎi)夢(mèng)的人卻已經(jīng)成了富翁。
人因夢(mèng)想而偉大，沒(méi)有夢(mèng)想的人生是枯燥乏味的人生，因?yàn)檫@樣的人生沒(méi)有生動(dòng)的內(nèi)容;沒(méi)有夢(mèng)的人生也是平庸的人生，因?yàn)樗麩o(wú)法跨越自己的障礙。可是，光有夢(mèng)是不行的，有夢(mèng)想而不去實(shí)踐的人，就像那個(gè)賣(mài)夢(mèng)的孩子一樣，無(wú)論多美好的夢(mèng)想都不會(huì)帶來(lái)什么結(jié)果。美好的夢(mèng)想可以激勵(lì)我們戰(zhàn)勝征途上的艱險(xiǎn)，引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn)，走向最終的成功。
當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后，以前一直困繞我的許多問(wèn)題好解決了，原來(lái)沉悶、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈，原來(lái)你不知道該往哪里走，而現(xiàn)在，雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn)，但至少你不會(huì)迷失方向了。
那么，我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺(jué)就應(yīng)該是：經(jīng)過(guò)我們艱苦的努力，使東浩成為吉林市一流的護(hù)理院，那時(shí)，我們的收入也會(huì)水漲船高。
堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力，我們的東浩老年康復(fù)護(hù)理院，一定能一步一步走向新的輝煌。
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是________（部門(mén)）的________（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！那么其次我想就我對(duì)“爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工”的認(rèn)識(shí)在此和大家分享一下。
在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)特征。
的人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。
其次，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的'心態(tài)使他快樂(lè)地面對(duì)工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差；這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣，并用這種樂(lè)趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時(shí)，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析問(wèn)題所在，并努力找到解決方法。
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家新年好！
承蒙大家厚愛(ài)，獲得度“優(yōu)秀員工”，此時(shí)此刻站在這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)上，我的心情非常激動(dòng)和感動(dòng)。感謝xx集團(tuán)和xxx公司，國(guó)有企業(yè)雄厚的實(shí)力和民營(yíng)企業(yè)靈活的機(jī)制提供了良好的發(fā)展平臺(tái)，感謝x總監(jiān)的關(guān)心和鞭策，放權(quán)讓我去做喜歡做的事情，感謝xx項(xiàng)目公司的x總經(jīng)理，x總、x總對(duì)我的信任和包容，給予我的.設(shè)計(jì)管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目標(biāo)，大家同舟共濟(jì)，勇往直前。
xx年對(duì)于我而言是一個(gè)新的起點(diǎn)，責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項(xiàng)目環(huán)境下通過(guò)一年辛勤的工作，得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。榮獲“優(yōu)秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。
過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去，新的征程已經(jīng)開(kāi)啟，我們面臨的新的形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)。
最后值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，請(qǐng)?jiān)试S我向一年來(lái)關(guān)心、支持愛(ài)護(hù)和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們致以新春的祝福和誠(chéng)摯的謝意！
謝謝大家！
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是xx（部門(mén)）的xx（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！那么其次我想就我對(duì)“爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工”的認(rèn)識(shí)在此和大家分享一下。
在我的'心目中，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)特征。
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們：
大家好!
我是。很榮幸能參加這次“認(rèn)同企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”演講比賽。今天，我演講的題目是《扎實(shí)工作勤奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工我當(dāng)先》。
“我喜歡騎馬踏過(guò)嚴(yán)寒，背著郵包，綠衣白衫，荒無(wú)人煙的叢林，或者熱情好客的村落，我吹著口哨一一路過(guò)，吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹，讓它看清楚，地上有平分秋色的壯麗!”
聽(tīng)到這首小詩(shī)，大家的心里都勾勒一個(gè)馬背上的郵遞員在山路上放歌獨(dú)行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工，一個(gè)普普通通的郵政人!雖然，從事郵政電子商務(wù)的我無(wú)需行走山路，更無(wú)需體味一個(gè)人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史、富民強(qiáng)郵的重要意義，早已深深銘記在我心里;“郵送真情，傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命，更如源頭活水般滌蕩著我們的責(zé)任心、事業(yè)心，使我們不僅真正懂得了郵政工作的價(jià)值，更在這企業(yè)文化所凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力的推動(dòng)下，鏗鏘前行!
日本一位管理界大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)人，要有自己的性格，一個(gè)企業(yè)，也同樣需要一種性格，這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來(lái)決定的，并將對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用。從管理學(xué)上來(lái)說(shuō)，這種性格就是一種企業(yè)文化，什么樣的企業(yè)文化，將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進(jìn)。我們郵政自獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái)，走過(guò)了一段艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的發(fā)展之路，全省郵政廣大員工聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，克服了一個(gè)又一個(gè)困難，逐步邁上新高度。經(jīng)過(guò)多年的積淀，凝聚形成了“服務(wù)真情，發(fā)展傾情、回報(bào)深情”的價(jià)值觀，形成了“挑戰(zhàn)距離、超越成功”的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化，不僅充分肯定了奉獻(xiàn)精神和主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，更以創(chuàng)新的思維、更快的速度，把我們郵政推向一個(gè)新的高度。
在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對(duì)所在災(zāi)區(qū)的部隊(duì)營(yíng)房、居民帳篷、倒塌的'房屋、公共場(chǎng)所、垃圾等進(jìn)行全面消毒，每人每天平均要用掉300余斤消毒水，而在災(zāi)區(qū)，水又是非常珍貴的，防疫隊(duì)只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品，然后爬2公里山路到達(dá)山上的村莊，一個(gè)來(lái)回就在6公里以上。在災(zāi)區(qū)的18個(gè)驚心動(dòng)魄的日日夜夜里，舒建斌經(jīng)受了生死考驗(yàn)，感受了大愛(ài)無(wú)疆，用實(shí)際行動(dòng)展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會(huì)責(zé)任感。由于表現(xiàn)突出，舒建斌被評(píng)為“共青團(tuán)省委抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”。
今年，為了把郵政建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園”，我們部門(mén)召開(kāi)了一次次思想政治學(xué)習(xí)，舉行了一次次愛(ài)崗活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開(kāi)了，管理制度明朗了，民主管理，民主監(jiān)督進(jìn)一步落實(shí)了，組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中，“郵送真情，傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命，早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!“認(rèn)同企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”!我們用心服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)，勤學(xué)苦練、超越自我。在平時(shí)的工作過(guò)程中，時(shí)時(shí)刻刻把顧客放在心上，處處為顧客著想，已經(jīng)成為一種風(fēng)氣。在這種良好的風(fēng)氣中工作，不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道，而且極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，人人重視企業(yè)文化，人人認(rèn)同企業(yè)文化。
在干凈整潔的營(yíng)業(yè)廳中，我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語(yǔ)言、真誠(chéng)熱情的微笑、整齊潔凈的著裝，讓每一個(gè)來(lái)天等郵政辦事的人賓至如歸，深刻感覺(jué)到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù)，我們的顧客能夠不感動(dòng)嗎?有了這樣良好的客戶關(guān)系，公司能夠不發(fā)展進(jìn)步嗎?平時(shí)工作中，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型技能型職工，經(jīng)常性開(kāi)展各種活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷提高服務(wù)客戶的意識(shí)。在工作過(guò)程中，我們要求自己經(jīng)常性地進(jìn)行“換位思考”，多站在客戶的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。因?yàn)槲覀兠靼祝蛻舻臐M意才是我們追求的目標(biāo);因?yàn)槲覀冎缹?duì)客戶負(fù)責(zé)，也就是對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。
美國(guó)總統(tǒng)林肯曾說(shuō)過(guò)這樣一句名言：“每個(gè)人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)?！痹谕七M(jìn)企業(yè)文化，服務(wù)奧運(yùn)、服務(wù)客戶的過(guò)程中，我們將努力學(xué)習(xí)，積極提升技能，高舉那象征“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)火炬，強(qiáng)化效率，優(yōu)化作風(fēng)!縱然市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)云變換，縱然行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空間激烈，但是，只要我們忠誠(chéng)敬業(yè)，時(shí)刻準(zhǔn)備著，不去更多的計(jì)較一時(shí)的得失，而是孜孜不倦，百折不撓地堅(jiān)持我們的信念，堅(jiān)守自己的崗位，肩負(fù)起自己的職責(zé)，大膽追求，勇于探索，努力創(chuàng)造，無(wú)私奉獻(xiàn)，按我們認(rèn)定的目標(biāo)去努力、去完善、去堅(jiān)持、去拼搏，我們的人生就會(huì)在不斷的追求和奉獻(xiàn)中得以升華，我們的事業(yè)就會(huì)因責(zé)任的堅(jiān)守而成就卓越!
我的演講結(jié)束，謝謝大家!
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們：
大家好!
今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課。大家都知道，新春的到來(lái)意味著萬(wàn)象更新。“一年之季在于春;一天之際在于晨”，我們以什么樣的精神面貌開(kāi)始新的一年的工作與學(xué)習(xí)，對(duì)于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用。
今天我們講課的主題是;感恩惜福，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工。
我們東浩經(jīng)過(guò)去年的打拼，各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個(gè)講課內(nèi)容的時(shí)候，我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下，今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點(diǎn)，可以說(shuō)是我們提高素質(zhì)、樹(shù)立形象，創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。
大家知道，小的時(shí)候，人人都愛(ài)做夢(mèng)，希望自己長(zhǎng)大當(dāng)個(gè)科學(xué)家，歌星、政府官員等等，可是隨著年齡的增長(zhǎng)和現(xiàn)實(shí)的無(wú)情，有些人開(kāi)始不相信自己，認(rèn)為無(wú)論怎樣努力，都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢(mèng)中生活，但是人活著卻不能沒(méi)有夢(mèng)想。傳說(shuō)有兩個(gè)小孩在海灘上睡著了，其中一個(gè)孩子做了一個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)見(jiàn)對(duì)面島上住著一個(gè)富翁，在富翁的花園里種著一片白茶花，下面埋著一壇黃金，另外一個(gè)小孩聽(tīng)完這個(gè)夢(mèng)后說(shuō)，你把這個(gè)夢(mèng)賣(mài)給我吧。這個(gè)小孩買(mǎi)了夢(mèng)以后，千辛萬(wàn)苦來(lái)到這座島上，果然島上有一個(gè)富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人?；▓@里真的有茶樹(shù)，他努力把茶樹(shù)種好，年復(fù)一年。終于有一天，他在白茶樹(shù)下挖出一壇黃金。此時(shí)，那個(gè)做夢(mèng)的人依然是個(gè)窮光蛋，買(mǎi)夢(mèng)的人卻已經(jīng)成了富翁。
人因夢(mèng)想而偉大，沒(méi)有夢(mèng)想的人生是枯燥乏味的人生，因?yàn)檫@樣的人生沒(méi)有生動(dòng)的內(nèi)容;沒(méi)有夢(mèng)的人生也是平庸的人生，因?yàn)樗麩o(wú)法跨越自己的障礙?？墒?，光有夢(mèng)是不行的，有夢(mèng)想而不去實(shí)踐的人，就像那個(gè)賣(mài)夢(mèng)的'孩子一樣，無(wú)論多美好的夢(mèng)想都不會(huì)帶來(lái)什么結(jié)果。美好的夢(mèng)想可以激勵(lì)我們戰(zhàn)勝征途上的艱險(xiǎn)，引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn)，走向最終的成功。
當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后，以前一直困繞我的許多問(wèn)題好解決了，原來(lái)沉悶、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈，原來(lái)你不知道該往哪里走，而現(xiàn)在，雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn)，但至少你不會(huì)迷失方向了。
那么，我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺(jué)就應(yīng)該是：經(jīng)過(guò)我們艱苦的努力，使東浩成為吉林市一流的護(hù)理院，那時(shí)，我們的收入也會(huì)水漲船高。
堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力，我們的東浩老年康復(fù)護(hù)理院，一定能一步一步走向新的輝煌。
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們：
大家好!
在人生的大舞臺(tái)上，你也許很平凡，但平凡孕育著偉大，偉大離不開(kāi)平凡。今天我演講的題目是：平凡之中追求作為。
我是去年才來(lái)到公司的，在這短短一年的時(shí)間里，我從業(yè)務(wù)部到高平辦事處，從高平辦事處到結(jié)算中心，無(wú)論走到哪里，感受到的都是激情洋溢的工作熱情，團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。我暗下決心，我要努力工作，爭(zhēng)當(dāng)公司優(yōu)秀員工，為企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
構(gòu)建和諧企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，需要我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦凶非笞鳛椤?/p>
平凡中追求作為，需要一個(gè)良好的心態(tài)。誠(chéng)然，我們所處的已不是槍林彈雨的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，一夜之間難以成為驚天動(dòng)地的'英雄。我們出生在一個(gè)平凡的年代，即使熱情如火，激情如歌，才智如泉，生命也未必能轟轟烈烈。但是承認(rèn)現(xiàn)實(shí)，正視現(xiàn)實(shí)，甘于平凡，努力奮進(jìn)，我們依然可以有所作為。甘于平凡拒絕平庸，甘于平淡追求作為，我們的生命依然可以絢麗多彩。
平凡中追求作為，需要強(qiáng)烈的責(zé)任心。英國(guó)王子查爾斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“這個(gè)世界上有許多你不得不去做的事，這就是責(zé)任。”每個(gè)人都承擔(dān)著自己的那份責(zé)任：父母有培養(yǎng)子女的責(zé)任，子女有孝敬長(zhǎng)輩的責(zé)任，交警有維護(hù)交通安全的責(zé)任，教師有培養(yǎng)下一代的責(zé)任，醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任。沒(méi)有責(zé)任心，我們就不能進(jìn)步、社會(huì)就不能向前發(fā)展。一個(gè)人如果沒(méi)有責(zé)任心，就會(huì)失去立身之本，就終一事無(wú)成。我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任是：愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、任勞任怨，構(gòu)建合諧企業(yè)。愿我們都能把責(zé)任之心攜帶在人生的道路上，愿我們的人生都能散發(fā)出金子般的光輝。
當(dāng)我們每一位員工都甘于平凡腳踏實(shí)地的工作時(shí)，企業(yè)就能和諧發(fā)展;當(dāng)我們每一位員工都積極進(jìn)取甘于奉獻(xiàn)時(shí)，企業(yè)就會(huì)和諧發(fā)展;當(dāng)我們每一位員工都懷著責(zé)任心和使命感努力奮斗時(shí)，企業(yè)就在和諧發(fā)展中上了一個(gè)新臺(tái)階。
朋友們，讓我們堅(jiān)守在自己平凡的崗位上，用自己的努力譜寫(xiě)人生的華美樂(lè)章。我們平凡，但平凡絕不意味著平庸和庸俗。人生的舞臺(tái)很公平，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡，依然可以鑄就偉大的人生。
朋友們，讓我們共同努力，描繪出晉城公司燦爛光輝的美好前景。
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們：
大家好!
今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。
回想自己剛剛走上工作崗位時(shí)，心中充滿著美麗的夢(mèng)想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，從而獲得事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí)，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛(ài)崗敬業(yè)”。從此，“愛(ài)崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。
愛(ài)崗，就是熱愛(ài)自己的崗位，工作只有分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說(shuō)得好，“不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)?！本礃I(yè)與愛(ài)崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng)，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功。
下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：
首先是責(zé)任感，責(zé)任感是所有人成功之本。沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字。每天問(wèn)自己“今天我做得如何?”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的.工作。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。
其次，有作為的員工喜歡紀(jì)律，享受約束。俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，按規(guī)章制度辦事，這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會(huì)影響極壞，給廣大群眾的生活帶來(lái)強(qiáng)烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護(hù)了我們的利益?？梢哉f(shuō)，紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有一切。
三，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂(lè)，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來(lái)的快樂(lè)和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。
一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會(huì)充滿活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。
謝謝大家!
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇十四
“嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、堅(jiān)忍不拔、熱愛(ài)鄉(xiāng)民、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”是廣大鄉(xiāng)民和鄉(xiāng)干部對(duì)他的一致評(píng)價(jià)，也是他真實(shí)的工作寫(xiě)照。
初次見(jiàn)到石細(xì)應(yīng)“鄉(xiāng)長(zhǎng)”,溫和的笑容、樸素干凈的衣衫、謙遜有禮的談吐，完全就是一副清瘦的教書(shū)先生模樣，殊不知作為民建大冶總支主委的石細(xì)應(yīng)已在大冶市茗山鄉(xiāng)當(dāng)了3年多的金融副鄉(xiāng)長(zhǎng)，憑借堅(jiān)韌的干勁和勤勞的雙手將一個(gè)金融基礎(chǔ)異常薄弱、村民對(duì)金融知識(shí)幾乎一無(wú)所知、遠(yuǎn)近聞名的窮鄉(xiāng)逐漸改變成大型國(guó)有商業(yè)銀行回歸、金融服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展的“玫瑰之鄉(xiāng)”.
3月，中國(guó)銀行黃石分行根據(jù)組織安排，派遣大冶支行石細(xì)應(yīng)前往茗山掛職任金融副鄉(xiāng)長(zhǎng)。石細(xì)應(yīng)是土生土長(zhǎng)的大冶人，懷揣一份對(duì)家鄉(xiāng)深沉的熱愛(ài)，石細(xì)應(yīng)暗暗決定，一定不能讓鄉(xiāng)民再這樣貧困下去，他要用自己的知識(shí)與能力為茗山鄉(xiāng)民鑿開(kāi)一道金融的曙光，讓鄉(xiāng)民走上一條通往致富的道路。
下鄉(xiāng)伊始，石細(xì)應(yīng)就沉到茗山鄉(xiāng)的最基層，深入了解、掌握鄉(xiāng)情、村情和企情。他幾乎跑遍了茗山鄉(xiāng)29個(gè)自然村，時(shí)常席地而坐與村干部及村民談心并了解村情；走訪了萬(wàn)畝香料種植基地等重點(diǎn)、骨干企業(yè)；拜訪了黃石中小、大冶中小等多家擔(dān)保公司；訪遍了大冶幾乎所有銀行；赴山東平陰、浙江麗水進(jìn)行了實(shí)地考察調(diào)研。詳細(xì)的調(diào)查摸底，讓石細(xì)應(yīng)對(duì)家鄉(xiāng)的貧困感到深深的心痛，為家鄉(xiāng)的資源沒(méi)能充分開(kāi)發(fā)利用感到遺憾。同時(shí)，通過(guò)走訪與考察，也讓石細(xì)應(yīng)對(duì)家鄉(xiāng)的發(fā)展?jié)M懷希望。
經(jīng)濟(jì)的落后，源于觀念的落后。石細(xì)應(yīng)挨村挨村地進(jìn)行“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”,致力于改變當(dāng)?shù)仃惻f思想。茗山鄉(xiāng)是一個(gè)特困鄉(xiāng)，小農(nóng)意識(shí)根深蒂固，人們尤其是私營(yíng)業(yè)主普遍不愿意與銀行打交道，認(rèn)為銀行貸款手續(xù)多、要熟人、抵押擔(dān)保難，而民間借貸卻手續(xù)簡(jiǎn)單，來(lái)錢(qián)快。面對(duì)鄉(xiāng)民的保守，石細(xì)應(yīng)多次深入基層，宣傳市委市政府的惠農(nóng)政策和大力扶持中小企業(yè)發(fā)展政策、宣傳金融知識(shí)、宣傳民間借貸的`危害性。精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)，鄉(xiāng)民們的思想終于改變，由被動(dòng)接受到主動(dòng)詢問(wèn)，再到積極要求貸款。石細(xì)應(yīng)終于覺(jué)得，最艱難的一步已經(jīng)邁開(kāi)了。
作為一名中行的掛職干部，石細(xì)應(yīng)牢記工作主旨，充分發(fā)揮金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極為公司、企業(yè)和專(zhuān)業(yè)合作社等，特別是小微企業(yè)深入解決實(shí)際困難。近年來(lái)，茗山鄉(xiāng)生態(tài)農(nóng)業(yè)等特色經(jīng)濟(jì)開(kāi)始蓬勃發(fā)展，如以湖北瑞晟公司為核心的種植旅游業(yè)，圍繞特色經(jīng)濟(jì)誕生了一批優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)。同時(shí)，以茗山煙花爆竹公司為主體的大冶市花炮行業(yè)商會(huì)也與四月份成立了，還有大大小小的種養(yǎng)殖大戶、企業(yè)等，所有這些企業(yè)、個(gè)體戶，在發(fā)展壯大的過(guò)程中，都不同程度地遇到了資金短缺問(wèn)題，石細(xì)應(yīng)就為它們到處跑銀行，申請(qǐng)貸款，向中國(guó)銀行求助……兩年多一點(diǎn)的時(shí)間，共為他們爭(zhēng)取到貸款三千余萬(wàn)元，從很大程度上解決了企業(yè)發(fā)展融資難問(wèn)題。石細(xì)應(yīng)作為一名銀行專(zhuān)業(yè)人士，一直希望并積極促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)能用豐富的中小企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，豐富的金融產(chǎn)品，如小額農(nóng)戶貸款、個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性貸款等等，幫助茗山企業(yè)發(fā)展壯大，幫助茗山個(gè)體業(yè)主做大做強(qiáng)，幫助茗山群眾發(fā)家致富。
哪里有困難，哪里就有他的身影。湖北瑞晟生物有限責(zé)任公司是一個(gè)高科技、生態(tài)環(huán)保型的產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，是茗山鄉(xiāng)的希望和未來(lái)。石細(xì)應(yīng)主動(dòng)要求到該公司駐點(diǎn)，貼近服務(wù)企業(yè)。不但參與協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，解決公司的用工矛盾和糾紛、及土地流轉(zhuǎn)問(wèn)題，還急公司之所急、想公司之所想，及時(shí)為公司爭(zhēng)取到了流動(dòng)資金貸款1,000萬(wàn)元。為茗山鄉(xiāng)今后經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展，充分發(fā)揮金融對(duì)茗山經(jīng)濟(jì)的支撐作用，石細(xì)應(yīng)努力爭(zhēng)取到大冶農(nóng)行在茗山重新開(kāi)設(shè)一家物理網(wǎng)點(diǎn)，并于五月份促成農(nóng)行的成功回歸，翻開(kāi)茗山鄉(xiāng)金融發(fā)展和村民致富的新篇章。
好干部來(lái)源于對(duì)職責(zé)的敬畏，對(duì)員工的關(guān)懷和對(duì)崗位的熱愛(ài)，好鄉(xiāng)長(zhǎng)來(lái)源于對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，對(duì)家鄉(xiāng)的感恩和對(duì)鄉(xiāng)民的摯愛(ài)，每年茗山玫瑰花開(kāi)季，總會(huì)憶起“金融鄉(xiāng)長(zhǎng)”單薄而倔強(qiáng)的背影。
爭(zhēng)做員工演講稿短篇篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們：
大家好!
我是來(lái)自于xx的一名普通員工xxx。之所以說(shuō)自己普通，是因?yàn)槲矣兄投鄶?shù)普通人一樣的成長(zhǎng)和求學(xué)經(jīng)歷；之所以說(shuō)自己普通，是因?yàn)槲遗c在座的各位從事著同樣的工作；之所以說(shuō)自己普通，是因?yàn)樵谖业纳磉叺哪銈儯际莾?yōu)秀的。
很榮幸有機(jī)會(huì)在這里談一談對(duì)優(yōu)秀的看法，我想，既然我是如此普通，那么，如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績(jī)，才是此時(shí)此刻我所應(yīng)該考慮的問(wèn)題。
剛剛走出白色象牙塔的我，懷著自己五彩斑斕的.夢(mèng)想，走進(jìn)了九臺(tái)農(nóng)商行。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵(lì)的目光，我意識(shí)到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，我的價(jià)值將在這里得到體現(xiàn)，我的個(gè)人奮斗關(guān)系到九臺(tái)農(nóng)商行的明天。當(dāng)然，這需要有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣，更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。
會(huì)完善自我，只有這樣，才能在我平凡的工作中寫(xiě)下不平淡的一筆。
銀行是對(duì)外服務(wù)的窗口，xxx更是農(nóng)商行面向廣大小微企業(yè)的開(kāi)放的門(mén)戶。每天，我們面對(duì)的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心，如何快速、周到、真誠(chéng)、熱心地幫助每一位客戶辦好業(yè)務(wù)，是我的本職工作。熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光，那么細(xì)心就是那個(gè)默默支撐的燭臺(tái)。我會(huì)堅(jiān)持用自己的熱忱的心，去點(diǎn)亮每一位客戶臉上滿意的笑容，去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評(píng)，也是去檢驗(yàn)自己在平凡中那種平和的心態(tài)。
我雖然是平凡的，但是農(nóng)商行給了我一個(gè)不斷追求優(yōu)秀、創(chuàng)造卓越的平臺(tái)，它就像艘駛往光明的大船，我和在座的每一位，所有勤勤懇懇的員工，都是這船上的水手，風(fēng)雨同舟，休戚與共，前行的路，任重而道遠(yuǎn)，我愿意用自己的全部與九臺(tái)農(nóng)商行真誠(chéng)相伴，共贏未來(lái)！
我的演講完了，謝謝大家！
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