爭(zhēng)做員工演講稿(專(zhuān)業(yè)21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 09:45:15
爭(zhēng)做員工演講稿(專(zhuān)業(yè)21篇)
時(shí)間:2023-11-28 09:45:15     小編:翰墨

演講稿的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)練明了、言之有物,并且充滿激情和感情。演講稿的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練、生動(dòng),注意避免使用過(guò)多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和廢話。小編為大家整理了一些備受好評(píng)的演講稿,供大家參考和學(xué)習(xí)。

爭(zhēng)做員工演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們:

大家好!

我是來(lái)自于xx的一名普通員工xxx。之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)槲矣兄投鄶?shù)普通人一樣的成長(zhǎng)和求學(xué)經(jīng)歷;之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)槲遗c在座的各位從事著同樣的工作;之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)樵谖业纳磉叺哪銈儯际莾?yōu)秀的。

很榮幸有機(jī)會(huì)在這里談一談對(duì)優(yōu)秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績(jī),才是此時(shí)此刻我所應(yīng)該考慮的問(wèn)題。

剛剛走出白色象牙塔的我,懷著自己五彩斑斕的.夢(mèng)想,走進(jìn)了九臺(tái)農(nóng)商行。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵(lì)的目光,我意識(shí)到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),我的價(jià)值將在這里得到體現(xiàn),我的個(gè)人奮斗關(guān)系到九臺(tái)農(nóng)商行的明天。當(dāng)然,這需要有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁,需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。

會(huì)完善自我,只有這樣,才能在我平凡的工作中寫(xiě)下不平淡的一筆。

銀行是對(duì)外服務(wù)的窗口,xxx更是農(nóng)商行面向廣大小微企業(yè)的開(kāi)放的門(mén)戶。每天,我們面對(duì)的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心,如何快速、周到、真誠(chéng)、熱心地幫助每一位客戶辦好業(yè)務(wù),是我的本職工作。熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光,那么細(xì)心就是那個(gè)默默支撐的燭臺(tái)。我會(huì)堅(jiān)持用自己的熱忱的心,去點(diǎn)亮每一位客戶臉上滿意的笑容,去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評(píng),也是去檢驗(yàn)自己在平凡中那種平和的心態(tài)。

我雖然是平凡的,但是農(nóng)商行給了我一個(gè)不斷追求優(yōu)秀、創(chuàng)造卓越的平臺(tái),它就像艘駛往光明的大船,我和在座的每一位,所有勤勤懇懇的員工,都是這船上的水手,風(fēng)雨同舟,休戚與共,前行的路,任重而道遠(yuǎn),我愿意用自己的全部與九臺(tái)農(nóng)商行真誠(chéng)相伴,共贏未來(lái)!

我的演講完了,謝謝大家!

爭(zhēng)做員工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們:

大家好!

金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國(guó)銀行也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。,本行圓滿完成財(cái)務(wù)重組;,成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者。6月1日和7月5日,本行股票先后在香x聯(lián)合證券交易所和xx證券交易所掛牌交易,在xx銀行業(yè)中首次獲得了在國(guó)際和國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)同時(shí)發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元,創(chuàng)造了全球金融機(jī)構(gòu)首次公開(kāi)發(fā)行(ipo)籌資額的最新紀(jì)錄,成為近6年來(lái)全球最大的招股活動(dòng)。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣,是迄今為止a股市場(chǎng)最大的首次公開(kāi)發(fā)行(ipo)項(xiàng)目。此舉進(jìn)一步擴(kuò)大了本行在國(guó)際市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的影響力,為中國(guó)銀行的百年品牌再添風(fēng)采。

今年月日,我行啟動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。一直以來(lái),我行不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),將是中國(guó)銀行改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,將會(huì)為本行的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,打造更新更高的上升平臺(tái)。

在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,是我——盧春林,一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!

眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的'過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,在某種程度上說(shuō),銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名中行人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就享受到成功的喜悅?!?/p>

每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想,夢(mèng)想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入了中行,通過(guò)自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財(cái)經(jīng)理。理財(cái)經(jīng)理的是一支新生力量,中行為理財(cái)經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺(tái),天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍,欣逢盛世,當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì)在意料之中。

乘長(zhǎng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!

我的演講完了,謝謝大家。

爭(zhēng)做員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們:

大家好!

我叫xxx,是車(chē)間c班大班長(zhǎng),今天,能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車(chē)間優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jī)和榮譽(yù),與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開(kāi)的,在此,我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車(chē)間全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我們工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)。

自進(jìn)入首文公司至今,我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

在進(jìn)入公司的3年來(lái),我從一名普通操作工,逐步成長(zhǎng)為班長(zhǎng)、大班長(zhǎng),是首文公司為我提供這個(gè)能夠施展自己責(zé)任和能力的.平臺(tái),是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,讓我不斷的進(jìn)步,是同事們的支持和協(xié)助,讓我的工作能順利的開(kāi)展。

逐步加快的工作步伐、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深刻意識(shí)到了時(shí)間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進(jìn)提高的經(jīng)歷過(guò)程,不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗(yàn),更讓我從性格上、做事風(fēng)格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。

做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,我始終嚴(yán)格要求員工按工藝規(guī)程進(jìn)行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料,進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核,不斷提升了基層團(tuán)隊(duì)的工藝紀(jì)律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場(chǎng)管理中,為了杜絕產(chǎn)品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對(duì)混料隱患制定了相應(yīng)的措施,通過(guò)采用顏色標(biāo)識(shí)、班組長(zhǎng)復(fù)核、加強(qiáng)巡檢等措施,有效地改善了現(xiàn)場(chǎng)管理狀況。

產(chǎn)品訂單在不斷增加,如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。面對(duì)068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動(dòng)倒角問(wèn)題,我通過(guò)反復(fù)試驗(yàn),提出設(shè)備改進(jìn)建議,并配合設(shè)備、機(jī)修人員,通過(guò)對(duì)自動(dòng)倒角機(jī)主軸的調(diào)整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動(dòng)倒角機(jī)生產(chǎn)068產(chǎn)品的問(wèn)題,生產(chǎn)瓶頸得到解決,并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。

我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)這個(gè)樸素而簡(jiǎn)單的道理。我也堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。

過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去,在中,我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動(dòng)噴涂機(jī)流化床調(diào)整難的問(wèn)題和進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織的問(wèn)題等,通過(guò)扎實(shí)有效、逐一解決生產(chǎn)過(guò)程的每個(gè)問(wèn)題,提高生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)率和執(zhí)行力,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力,力爭(zhēng)在使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,邁上一個(gè)新的臺(tái)階??傊?,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭(zhēng)使自己做得更好一些,實(shí)現(xiàn)我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉(zhuǎn)變的目標(biāo),為首文的快速發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家!

爭(zhēng)做員工演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天很榮幸能站在這里作為優(yōu)秀員工進(jìn)行,能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話,謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

在這一年的時(shí)間里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待自己的每項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),努力學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)技能,虛心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),并且得到了領(lǐng)導(dǎo)個(gè)同事們的充分肯定,在這段時(shí)間里,憑借自己穩(wěn)扎穩(wěn)打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助,我的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的成績(jī)!在20__年中我共生產(chǎn)了__件,合格率達(dá)到__%,并且無(wú)一重大質(zhì)量問(wèn)題,我嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,在這一年的時(shí)間里無(wú)一天請(qǐng)假記錄,從不遲到早退!

團(tuán)結(jié)互助是企業(yè)員工應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì),是我們公司持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時(shí)期要努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和互助觀念,確立“一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團(tuán)結(jié)互助為公司,一心一意謀發(fā)展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅(jiān)信,只要努力做到:管理人員與員工之間團(tuán)結(jié)互助,力創(chuàng)優(yōu)秀部門(mén),爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助,更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)公司發(fā)展的未來(lái),定然能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)盛不衰,__的明天必然更加輝煌!

爭(zhēng)做員工演講稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

大家新年好!

承蒙大家厚愛(ài),獲得度“優(yōu)秀員工”,此時(shí)此刻站在這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)上,我的心情非常激動(dòng)和感動(dòng)。感謝xx集團(tuán)和xxx公司,國(guó)有企業(yè)雄厚的實(shí)力和民營(yíng)企業(yè)靈活的機(jī)制提供了良好的發(fā)展平臺(tái),感謝x總監(jiān)的關(guān)心和鞭策,放權(quán)讓我去做喜歡做的事情,感謝xx項(xiàng)目公司的x總經(jīng)理,x總、x總對(duì)我的信任和包容,給予我的.設(shè)計(jì)管理工作最大的支持,感謝同樣優(yōu)秀的同事們,為了共同的目標(biāo),大家同舟共濟(jì),勇往直前。

xx年對(duì)于我而言是一個(gè)新的起點(diǎn),責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條,在總工室和嘉定項(xiàng)目環(huán)境下通過(guò)一年辛勤的工作,得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。榮獲“優(yōu)秀員工”,能給予我這份殊榮,我感到很榮幸。這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。

過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去,新的征程已經(jīng)開(kāi)啟,我們面臨的新的形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實(shí)。

最后值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,請(qǐng)?jiān)试S我向一年來(lái)關(guān)心、支持愛(ài)護(hù)和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們致以新春的祝福和誠(chéng)摯的謝意!

謝謝大家!

爭(zhēng)做員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們:

大家好!

今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課。大家都知道,新春的到來(lái)意味著萬(wàn)象更新。“一年之季在于春;一天之際在于晨”,我們以什么樣的精神面貌開(kāi)始新的一年的工作與學(xué)習(xí),對(duì)于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用。

今天我們講課的主題是;感恩惜福,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工。

我們東浩經(jīng)過(guò)去年的打拼,各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī),為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個(gè)講課內(nèi)容的時(shí)候,我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下,今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點(diǎn),可以說(shuō)是我們提高素質(zhì)、樹(shù)立形象,創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。

大家知道,小的時(shí)候,人人都愛(ài)做夢(mèng),希望自己長(zhǎng)大當(dāng)個(gè)科學(xué)家,歌星、政府官員等等,可是隨著年齡的增長(zhǎng)和現(xiàn)實(shí)的無(wú)情,有些人開(kāi)始不相信自己,認(rèn)為無(wú)論怎樣努力,都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢(mèng)中生活,但是人活著卻不能沒(méi)有夢(mèng)想。傳說(shuō)有兩個(gè)小孩在海灘上睡著了,其中一個(gè)孩子做了一個(gè)夢(mèng),夢(mèng)見(jiàn)對(duì)面島上住著一個(gè)富翁,在富翁的花園里種著一片白茶花,下面埋著一壇黃金,另外一個(gè)小孩聽(tīng)完這個(gè)夢(mèng)后說(shuō),你把這個(gè)夢(mèng)賣(mài)給我吧。這個(gè)小孩買(mǎi)了夢(mèng)以后,千辛萬(wàn)苦來(lái)到這座島上,果然島上有一個(gè)富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人。花園里真的有茶樹(shù),他努力把茶樹(shù)種好,年復(fù)一年。終于有一天,他在白茶樹(shù)下挖出一壇黃金。此時(shí),那個(gè)做夢(mèng)的人依然是個(gè)窮光蛋,買(mǎi)夢(mèng)的人卻已經(jīng)成了富翁。

人因夢(mèng)想而偉大,沒(méi)有夢(mèng)想的人生是枯燥乏味的人生,因?yàn)檫@樣的人生沒(méi)有生動(dòng)的內(nèi)容;沒(méi)有夢(mèng)的人生也是平庸的人生,因?yàn)樗麩o(wú)法跨越自己的障礙??墒牵庥袎?mèng)是不行的,有夢(mèng)想而不去實(shí)踐的人,就像那個(gè)賣(mài)夢(mèng)的'孩子一樣,無(wú)論多美好的夢(mèng)想都不會(huì)帶來(lái)什么結(jié)果。美好的夢(mèng)想可以激勵(lì)我們戰(zhàn)勝征途上的艱險(xiǎn),引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn),走向最終的成功。

當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后,以前一直困繞我的許多問(wèn)題好解決了,原來(lái)沉悶、壓抑的心情也一掃而光,就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈,原來(lái)你不知道該往哪里走,而現(xiàn)在,雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn),但至少你不會(huì)迷失方向了。

那么,我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺(jué)就應(yīng)該是:經(jīng)過(guò)我們艱苦的努力,使東浩成為吉林市一流的護(hù)理院,那時(shí),我們的收入也會(huì)水漲船高。

堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力,我們的東浩老年康復(fù)護(hù)理院,一定能一步一步走向新的輝煌。

爭(zhēng)做員工演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們:

大家好!

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時(shí),心中充滿著美麗的夢(mèng)想,渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,從而獲得事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí),前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛(ài)崗敬業(yè)”。從此,“愛(ài)崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。

愛(ài)崗,就是熱愛(ài)自己的崗位,工作只有分工不同,沒(méi)有高低貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上,都要把自己的本職工作做好,把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說(shuō)得好,“不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)?!本礃I(yè)與愛(ài)崗?fù)戎匾>礃I(yè)不只是加班加點(diǎn),也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受,當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng),是節(jié)儉和意志,是自信和創(chuàng)新,是高效的成功。

下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:

首先是責(zé)任感,責(zé)任感是所有人成功之本。沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,責(zé)任感是無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字。每天問(wèn)自己“今天我做得如何?”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上,沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的.工作。你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。

其次,有作為的員工喜歡紀(jì)律,享受約束。俗話說(shuō),無(wú)規(guī)矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),按規(guī)章制度辦事,這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且社會(huì)影響極壞,給廣大群眾的生活帶來(lái)強(qiáng)烈的不安全感,銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護(hù)了我們的利益??梢哉f(shuō),紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有紀(jì)律,便沒(méi)有一切。

三,把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的,也就是說(shuō),他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事,而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂(lè),他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,享受工作帶來(lái)的快樂(lè)和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,他們就是最優(yōu)秀的員工。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿著挑戰(zhàn)性,你選擇了這種挑戰(zhàn),你的生命就會(huì)充滿活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。

謝謝大家!

爭(zhēng)做員工演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們:

大家好!

在人生的大舞臺(tái)上,你也許很平凡,但平凡孕育著偉大,偉大離不開(kāi)平凡。今天我演講的題目是:平凡之中追求作為。

我是去年才來(lái)到公司的,在這短短一年的時(shí)間里,我從業(yè)務(wù)部到高平辦事處,從高平辦事處到結(jié)算中心,無(wú)論走到哪里,感受到的都是激情洋溢的工作熱情,團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。我暗下決心,我要努力工作,爭(zhēng)當(dāng)公司優(yōu)秀員工,為企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

構(gòu)建和諧企業(yè),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,需要我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦凶非笞鳛椤?/p>

平凡中追求作為,需要一個(gè)良好的心態(tài)。誠(chéng)然,我們所處的已不是槍林彈雨的戰(zhàn)爭(zhēng)年代,一夜之間難以成為驚天動(dòng)地的'英雄。我們出生在一個(gè)平凡的年代,即使熱情如火,激情如歌,才智如泉,生命也未必能轟轟烈烈。但是承認(rèn)現(xiàn)實(shí),正視現(xiàn)實(shí),甘于平凡,努力奮進(jìn),我們依然可以有所作為。甘于平凡拒絕平庸,甘于平淡追求作為,我們的生命依然可以絢麗多彩。

平凡中追求作為,需要強(qiáng)烈的責(zé)任心。英國(guó)王子查爾斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“這個(gè)世界上有許多你不得不去做的事,這就是責(zé)任?!泵總€(gè)人都承擔(dān)著自己的那份責(zé)任:父母有培養(yǎng)子女的責(zé)任,子女有孝敬長(zhǎng)輩的責(zé)任,交警有維護(hù)交通安全的責(zé)任,教師有培養(yǎng)下一代的責(zé)任,醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任。沒(méi)有責(zé)任心,我們就不能進(jìn)步、社會(huì)就不能向前發(fā)展。一個(gè)人如果沒(méi)有責(zé)任心,就會(huì)失去立身之本,就終一事無(wú)成。我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任是:愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、任勞任怨,構(gòu)建合諧企業(yè)。愿我們都能把責(zé)任之心攜帶在人生的道路上,愿我們的人生都能散發(fā)出金子般的光輝。

當(dāng)我們每一位員工都甘于平凡腳踏實(shí)地的工作時(shí),企業(yè)就能和諧發(fā)展;當(dāng)我們每一位員工都積極進(jìn)取甘于奉獻(xiàn)時(shí),企業(yè)就會(huì)和諧發(fā)展;當(dāng)我們每一位員工都懷著責(zé)任心和使命感努力奮斗時(shí),企業(yè)就在和諧發(fā)展中上了一個(gè)新臺(tái)階。

朋友們,讓我們堅(jiān)守在自己平凡的崗位上,用自己的努力譜寫(xiě)人生的華美樂(lè)章。我們平凡,但平凡絕不意味著平庸和庸俗。人生的舞臺(tái)很公平,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡,依然可以鑄就偉大的人生。

朋友們,讓我們共同努力,描繪出晉城公司燦爛光輝的美好前景。

爭(zhēng)做員工演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們:

大家好!

站在這金色的演講臺(tái)上,我涌動(dòng)的是欣喜、是激動(dòng)、是感慨!我自豪,因?yàn)槲沂墙鬣]政這一光榮團(tuán)隊(duì)中的一員;我欣喜,因?yàn)榻鬣]政騰飛的號(hào)角已經(jīng)吹響!

一履步伐踏出一條鄉(xiāng)路、一個(gè)希望、一份真情;一行車(chē)輪壓實(shí)一條大道、一個(gè)追求、一份商機(jī),實(shí)現(xiàn)心與心的交流,成就夢(mèng)與夢(mèng)的溝通,這就是我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)―――郵政事業(yè)!我們的事業(yè)是光榮的,我們的使命是艱巨的,“郵送真情,傳遞商機(jī)”,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字,卻書(shū)寫(xiě)出不簡(jiǎn)單的一段歷程,一份報(bào)紙,一個(gè)郵包,或翻山越嶺,或跨洋過(guò)洲,為了誠(chéng)信至上,郵政人無(wú)愿無(wú)悔,這就叫奉獻(xiàn)!

眾所周知,郵件押運(yùn)工作條件是十分艱苦的,不僅要長(zhǎng)年累月工作在外,而且車(chē)上休息飲食又沒(méi)有規(guī)律。由于要趕著裝卸郵件,往往沒(méi)有固定的吃飯時(shí)間,有時(shí)一包方便面也就對(duì)付了一頓;到了夏天,車(chē)廂悶熱蚊蟲(chóng)又多,我們的押運(yùn)員常常是被叮得渾身是包;再看看他們的雙手,由于長(zhǎng)期搬卸郵袋,有的指甲縫已經(jīng)裂開(kāi),道道的傷疤、厚厚的老繭,誰(shuí)看了都會(huì)感到震撼,都會(huì)產(chǎn)生敬仰之情。在這種艱苦的環(huán)境里,他們沒(méi)有埋怨,沒(méi)有后悔,而是團(tuán)結(jié)一心,相互協(xié)作。當(dāng)你試問(wèn)他們苦不苦、累不累時(shí),他們都會(huì)這樣微笑著跟你說(shuō):“沒(méi)什么,工作需要嘛!”一句簡(jiǎn)單的言語(yǔ),道出的卻是一名郵政員工赤誠(chéng)的心。

正因?yàn)檫@種精神,也因?yàn)橛形覀冞@些勤勞可愛(ài)的郵政人,江西郵政取得了驕人的成績(jī)。幾年來(lái),江西郵政緊緊圍繞國(guó)家局提出的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,年年超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo),率先實(shí)現(xiàn)在中部崛起;隨著各市縣局的經(jīng)營(yíng)優(yōu)化及南昌郵區(qū)中心局小蘭郵件處理中心投入現(xiàn)代化生產(chǎn)進(jìn)程,江西郵政實(shí)物網(wǎng)已得到進(jìn)一步完善,短短的幾年就見(jiàn)成效,并步入良性發(fā)展的軌道,成功地實(shí)現(xiàn)了她的第一次騰飛??上驳某煽?jī)使我們前進(jìn)的步伐更加堅(jiān)定了,全國(guó)青年文明號(hào)的歸屬、兩子系統(tǒng)的順利上線,電子化支局的全面建設(shè),標(biāo)志著江西郵政已經(jīng)踏上了“求真務(wù)實(shí)”第二次騰飛的征程,鮮花和掌聲肯定了我們的成績(jī),肯定了江西郵政的成績(jī)。

年輕的心在這里驛動(dòng),創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)在這里飛揚(yáng)。千千萬(wàn)萬(wàn)郵政人,在自己的平凡崗位上實(shí)現(xiàn)著人生價(jià)值,銘記服務(wù)真情、發(fā)展傾情、回報(bào)深情的企業(yè)核心價(jià)值觀。

此刻,我想起了茅盾先生的一句話:人類(lèi)是偉大的,然而充滿了崇高精神的人類(lèi)活動(dòng)則是偉大中之尤其偉大者。這里我可以響亮地說(shuō),我們的員工就是這樣一群可敬、可親、可愛(ài)的偉大者。

這是一種崇高的職業(yè)責(zé)任感,一種對(duì)企業(yè)精神的忠誠(chéng),一種源自內(nèi)心的對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)。身邊故事感染著我,內(nèi)心涌動(dòng)著的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的激情。我是幸運(yùn)的,愛(ài)與企業(yè)精神伴我成長(zhǎng)。我們大家是幸運(yùn)的,因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)充滿前景和希望,我們的企業(yè)懂得:人,是體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ)。我們的企業(yè)在發(fā)展的同時(shí),還不遺余力地去培養(yǎng)人、造就人、激發(fā)人的價(jià)值。正是這樣一種精神形成的巨大合力在推動(dòng)著江西郵政全速前進(jìn)!攜著夢(mèng)想與愛(ài)心,在“挑戰(zhàn)距離,超越成功”的企業(yè)精神指引下,我們?yōu)樽约菏墙鬣]政人而驕傲!我們就是企業(yè)的主人。

聽(tīng),前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,未來(lái)在向我們召喚,歷史將會(huì)永遠(yuǎn)記住我們的身影,前進(jìn)吧!讓我們釋放青春的能量,攜手前行,在企業(yè)精神的照耀下,奮起創(chuàng)業(yè)的翅膀,高揚(yáng)江西郵政二次騰飛的風(fēng)帆―――遠(yuǎn)航!

爭(zhēng)做員工演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們:

大家好!

感謝公司給我提供了一個(gè)和大家一起工作學(xué)習(xí)的的平臺(tái),作為一名入職不久的新人我就“如何做一名優(yōu)秀員工”發(fā)表一下自己的看法。

優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的墊腳石,是企業(yè)的正能量,成為一名優(yōu)秀員工是企業(yè)對(duì)你自身價(jià)值的認(rèn)可,是自我能力的提升也是人生財(cái)富的積累,能力與態(tài)度是成為優(yōu)秀員工的決定因素。能力是一塊敲門(mén)磚,所謂“在其位謀其職”,只有具備豐富的知識(shí)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,才能勝任自己的職位完成好分內(nèi)工作。優(yōu)秀員工對(duì)于工作要求絕不是一成不變的完成本職工作,而是不斷賦予崗位全新的生命,發(fā)揮創(chuàng)新能力不斷挖掘和探索工作的新方法、新途徑為企業(yè)出謀劃策。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源動(dòng)力因此一個(gè)優(yōu)秀員工也是一個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)愛(ài)學(xué)習(xí)的員工。要利用業(yè)余時(shí)間多讀一些開(kāi)闊心智、增長(zhǎng)知識(shí)的書(shū)籍,于用別人的智慧來(lái)填補(bǔ)自己的大腦。從而使自己在事業(yè)上能夠走的更高、更遠(yuǎn)。

做好本職工作以外,還要經(jīng)常做一些份外的事,把超出自己范圍的工作和任務(wù)當(dāng)做一次提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),主動(dòng)去做、盡力去做,而不是當(dāng)成累贅一味抱怨。

只有這樣才能時(shí)刻保持斗志,在工作中不斷得到充實(shí)、鍛煉,為自己的'工作答卷加分增色。

優(yōu)秀員工把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè),就是要敬重自己的工作,就是要在任何環(huán)境下,不管你做什么工作,把品質(zhì)放在第一位,盡最大能力把工作做好。當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。

要時(shí)刻牢記公司利益,一個(gè)人假如不把公司的利益擺在首位,哪怕有再大的能耐,也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人,是難取得大成就的,終會(huì)被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工,在工作中無(wú)論做什么事情,都要從公司的角度出發(fā),盡量避免浪費(fèi)和失誤,心中要存主人翁意識(shí),與公司同生存共命運(yùn)。要設(shè)定目標(biāo),積極主動(dòng)工作?!捌髽I(yè)不缺少目標(biāo),而是缺少能夠達(dá)成目標(biāo)的人”一個(gè)人假如沒(méi)有目標(biāo),就沒(méi)有方向感。在工作上如果沒(méi)有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐,被動(dòng)的做事,就會(huì)成為工作的奴隸,禁錮思想、淹沒(méi)才華、阻礙發(fā)展。優(yōu)秀員工有高瞻遠(yuǎn)矚的胸懷,會(huì)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待工作,主動(dòng)出擊為自己制定周密而詳盡目標(biāo),工作永遠(yuǎn)在自己的控制之中在積極主動(dòng)的進(jìn)取中擴(kuò)大視野,在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,使自己在事業(yè)上走的更高、更遠(yuǎn)。

最后我們要學(xué)會(huì)感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì),在以后的。

工作中要用感恩的心將熱情和勤奮融入每天工作中,不斷提升自己的各方能力,向優(yōu)秀員工的目標(biāo)而努力。

爭(zhēng)做員工演講稿篇十一

尊敬的.各位員工:

今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課。大家都知道,新春的到來(lái)意味著萬(wàn)象更新。一年之季在于春;一天之際在于晨,我們以什么樣的精神面貌開(kāi)始新的一年的工作與學(xué)習(xí),對(duì)于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用。

今天我們講課的主題是;感恩惜福,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工。

我們東浩經(jīng)過(guò)去年的打拼,各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī),為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個(gè)講課內(nèi)容的時(shí)候,我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下,今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點(diǎn),可以說(shuō)07年是我們提高素質(zhì)、樹(shù)立形象,創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。

大家知道,小的時(shí)候,人人都愛(ài)做夢(mèng),希望自己長(zhǎng)大當(dāng)個(gè)科學(xué)家,歌星、政府官員等等,可是隨著年齡的增長(zhǎng)和現(xiàn)實(shí)的無(wú)情,有些人開(kāi)始不相信自己,認(rèn)為無(wú)論怎樣努力,都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢(mèng)中生活,但是人活著卻不能沒(méi)有夢(mèng)想。傳說(shuō)有兩個(gè)小孩在海灘上睡著了,其中一個(gè)孩子做了一個(gè)夢(mèng),夢(mèng)見(jiàn)對(duì)面島上住著一個(gè)富翁,在富翁的花園里種著一片白茶花,下面埋著一壇黃金,另外一個(gè)小孩聽(tīng)完這個(gè)夢(mèng)后說(shuō),你把這個(gè)夢(mèng)賣(mài)給我吧。這個(gè)小孩買(mǎi)了夢(mèng)以后,千辛萬(wàn)苦來(lái)到這座島上,果然島上有一個(gè)富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人?;▓@里真的有茶樹(shù),他努力把茶樹(shù)種好,年復(fù)一年。終于有一天,他在白茶樹(shù)下挖出一壇黃金。此時(shí),那個(gè)做夢(mèng)的人依然是個(gè)窮光蛋,買(mǎi)夢(mèng)的人卻已經(jīng)成了富翁。

人因夢(mèng)想而偉大,沒(méi)有夢(mèng)想的人生是枯燥乏味的人生,因?yàn)檫@樣的人生沒(méi)有生動(dòng)的內(nèi)容;沒(méi)有夢(mèng)的人生也是平庸的人生,因?yàn)樗麩o(wú)法跨越自己的障礙??墒?,光有夢(mèng)是不行的,有夢(mèng)想而不去實(shí)踐的人,就像那個(gè)賣(mài)夢(mèng)的孩子一樣,無(wú)論多美好的夢(mèng)想都不會(huì)帶來(lái)什么結(jié)果。美好的夢(mèng)想可以激勵(lì)我們戰(zhàn)勝征途上的艱險(xiǎn),引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn),走向最終的成功。

當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后,以前一直困繞我的許多問(wèn)題好解決了,原來(lái)沉悶、壓抑的心情也一掃而光,就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈,原來(lái)你不知道該往哪里走,而現(xiàn)在,雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn),但至少你不會(huì)迷失方向了。

那么,我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺(jué)就應(yīng)該是:經(jīng)過(guò)我們艱苦的努力,使東浩成為吉林市一流的護(hù)理院,那時(shí),我們的收入也會(huì)水漲船高。

堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力,我們的東浩老年康復(fù)護(hù)理院,一定能一步一步走向新的輝煌。

爭(zhēng)做員工演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、朋友們:

大家好!

今天我演講的題目是:愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工。

我是一名企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)員,已有十多年的營(yíng)銷(xiāo)生涯。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作時(shí)間的延長(zhǎng),對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的眷戀越來(lái)越深,對(duì)崗位的熱愛(ài)越來(lái)越濃。我認(rèn)為,企業(yè)要生存、要發(fā)展、要壯大,人是最根本的因素。每位員工只有立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),才能稱(chēng)得上是一名合格的員工、一名優(yōu)秀的員工,也只有我們每一個(gè)人都爭(zhēng)做合格的、優(yōu)秀的員工,才有可能沖出困境,共同打造最美好燦爛的明天。

十多年來(lái),我經(jīng)常穿梭于各經(jīng)銷(xiāo)商之間,真誠(chéng)地與他們交友,在交友中全面了解對(duì)方的銷(xiāo)售量、信譽(yù)度,積極宣傳我們的企業(yè)、我們的產(chǎn)品、我們的質(zhì)量、我們的服務(wù),讓他們潛移默化地接受我們,從而達(dá)到占領(lǐng)市場(chǎng)的真正目的。湘潭是我省第二大獸藥市場(chǎng),獸藥銷(xiāo)售量與省會(huì)長(zhǎng)沙不相上下。但在我接手這一地區(qū)以前,公司的產(chǎn)品市場(chǎng)份額卻廖廖無(wú)幾。面對(duì)困難,我沒(méi)有退卻,而是認(rèn)真地對(duì)該地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,然后選出有實(shí)力又講信譽(yù)的銷(xiāo)售大戶進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。湘潭市金龍公司就是其中一家,這家公司曾一直用瀏陽(yáng)消毒劑產(chǎn)品,我多次與他們的潘總聯(lián)系,但總是對(duì)我愛(ài)理不理,根本不接洽。我也來(lái)了蠻勁,“明知山有虎,偏向虎山行”,不到目的絕不罷休。一次又一次吃閉門(mén)羹我不氣餒,一回又一回碰鼻灰我不放棄,潘總終于被誠(chéng)心感動(dòng),欣然簽訂了合同,而且價(jià)位還高于其他地區(qū)兩毛錢(qián)一瓶,平均年銷(xiāo)量達(dá)10噸,每年回收貨款十多萬(wàn)元。

“生意難做,屎難吃”這句近幾年在社會(huì)上流行的俗語(yǔ)道出了市場(chǎng)的艱辛和我們推銷(xiāo)員的酸楚。盡管這樣,我仍然深深地去愛(ài)自己的這一職業(yè),把對(duì)理想的追求實(shí)實(shí)在在地傾注到工作上,始終保持著一種旺盛的工作熱情,從不敢有絲毫松懈。我深深體會(huì)到,企業(yè)是一棵大樹(shù),作為企業(yè)的一員,不能只心安理得地坐在樹(shù)下乘涼,而應(yīng)該千方百計(jì)地為這棵樹(shù)澆水施肥,讓它茁壯成長(zhǎng),長(zhǎng)成參天大樹(shù)。

營(yíng)銷(xiāo)工作是一項(xiàng)很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要去面對(duì)。在此,我用自己改編的一首歌來(lái)表達(dá)此時(shí)的心情:“你喝你的酒喲,我嚼我的饃,你有兒女情我有相思歌,只要是醫(yī)化公司經(jīng)濟(jì)效益好,我就是再苦再累算什么?!痹谄椒驳膷徫簧?,只要我們用一顆真誠(chéng)執(zhí)著的心去爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工,同樣可以造就不平凡的事業(yè),同樣可以寫(xiě)下最壯美的篇章。

謝謝大家!

爭(zhēng)做員工演講稿篇十三

“嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、堅(jiān)忍不拔、熱愛(ài)鄉(xiāng)民、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”是廣大鄉(xiāng)民和鄉(xiāng)干部對(duì)他的一致評(píng)價(jià),也是他真實(shí)的工作寫(xiě)照。

初次見(jiàn)到石細(xì)應(yīng)“鄉(xiāng)長(zhǎng)”,溫和的笑容、樸素干凈的衣衫、謙遜有禮的談吐,完全就是一副清瘦的教書(shū)先生模樣,殊不知作為民建大冶總支主委的石細(xì)應(yīng)已在大冶市茗山鄉(xiāng)當(dāng)了3年多的金融副鄉(xiāng)長(zhǎng),憑借堅(jiān)韌的干勁和勤勞的雙手將一個(gè)金融基礎(chǔ)異常薄弱、村民對(duì)金融知識(shí)幾乎一無(wú)所知、遠(yuǎn)近聞名的窮鄉(xiāng)逐漸改變成大型國(guó)有商業(yè)銀行回歸、金融服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)蓬勃發(fā)展的“玫瑰之鄉(xiāng)”.

3月,中國(guó)銀行黃石分行根據(jù)組織安排,派遣大冶支行石細(xì)應(yīng)前往茗山掛職任金融副鄉(xiāng)長(zhǎng)。石細(xì)應(yīng)是土生土長(zhǎng)的大冶人,懷揣一份對(duì)家鄉(xiāng)深沉的熱愛(ài),石細(xì)應(yīng)暗暗決定,一定不能讓鄉(xiāng)民再這樣貧困下去,他要用自己的知識(shí)與能力為茗山鄉(xiāng)民鑿開(kāi)一道金融的曙光,讓鄉(xiāng)民走上一條通往致富的道路。

下鄉(xiāng)伊始,石細(xì)應(yīng)就沉到茗山鄉(xiāng)的最基層,深入了解、掌握鄉(xiāng)情、村情和企情。他幾乎跑遍了茗山鄉(xiāng)29個(gè)自然村,時(shí)常席地而坐與村干部及村民談心并了解村情;走訪了萬(wàn)畝香料種植基地等重點(diǎn)、骨干企業(yè);拜訪了黃石中小、大冶中小等多家擔(dān)保公司;訪遍了大冶幾乎所有銀行;赴山東平陰、浙江麗水進(jìn)行了實(shí)地考察調(diào)研。詳細(xì)的調(diào)查摸底,讓石細(xì)應(yīng)對(duì)家鄉(xiāng)的貧困感到深深的心痛,為家鄉(xiāng)的資源沒(méi)能充分開(kāi)發(fā)利用感到遺憾。同時(shí),通過(guò)走訪與考察,也讓石細(xì)應(yīng)對(duì)家鄉(xiāng)的發(fā)展?jié)M懷希望。

經(jīng)濟(jì)的落后,源于觀念的落后。石細(xì)應(yīng)挨村挨村地進(jìn)行“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”,致力于改變當(dāng)?shù)仃惻f思想。茗山鄉(xiāng)是一個(gè)特困鄉(xiāng),小農(nóng)意識(shí)根深蒂固,人們尤其是私營(yíng)業(yè)主普遍不愿意與銀行打交道,認(rèn)為銀行貸款手續(xù)多、要熟人、抵押擔(dān)保難,而民間借貸卻手續(xù)簡(jiǎn)單,來(lái)錢(qián)快。面對(duì)鄉(xiāng)民的保守,石細(xì)應(yīng)多次深入基層,宣傳市委市政府的惠農(nóng)政策和大力扶持中小企業(yè)發(fā)展政策、宣傳金融知識(shí)、宣傳民間借貸的`危害性。精誠(chéng)所至,金石為開(kāi),鄉(xiāng)民們的思想終于改變,由被動(dòng)接受到主動(dòng)詢問(wèn),再到積極要求貸款。石細(xì)應(yīng)終于覺(jué)得,最艱難的一步已經(jīng)邁開(kāi)了。

作為一名中行的掛職干部,石細(xì)應(yīng)牢記工作主旨,充分發(fā)揮金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),積極為公司、企業(yè)和專(zhuān)業(yè)合作社等,特別是小微企業(yè)深入解決實(shí)際困難。近年來(lái),茗山鄉(xiāng)生態(tài)農(nóng)業(yè)等特色經(jīng)濟(jì)開(kāi)始蓬勃發(fā)展,如以湖北瑞晟公司為核心的種植旅游業(yè),圍繞特色經(jīng)濟(jì)誕生了一批優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)。同時(shí),以茗山煙花爆竹公司為主體的大冶市花炮行業(yè)商會(huì)也與四月份成立了,還有大大小小的種養(yǎng)殖大戶、企業(yè)等,所有這些企業(yè)、個(gè)體戶,在發(fā)展壯大的過(guò)程中,都不同程度地遇到了資金短缺問(wèn)題,石細(xì)應(yīng)就為它們到處跑銀行,申請(qǐng)貸款,向中國(guó)銀行求助……兩年多一點(diǎn)的時(shí)間,共為他們爭(zhēng)取到貸款三千余萬(wàn)元,從很大程度上解決了企業(yè)發(fā)展融資難問(wèn)題。石細(xì)應(yīng)作為一名銀行專(zhuān)業(yè)人士,一直希望并積極促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)能用豐富的中小企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),豐富的金融產(chǎn)品,如小額農(nóng)戶貸款、個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性貸款等等,幫助茗山企業(yè)發(fā)展壯大,幫助茗山個(gè)體業(yè)主做大做強(qiáng),幫助茗山群眾發(fā)家致富。

哪里有困難,哪里就有他的身影。湖北瑞晟生物有限責(zé)任公司是一個(gè)高科技、生態(tài)環(huán)保型的產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,是茗山鄉(xiāng)的希望和未來(lái)。石細(xì)應(yīng)主動(dòng)要求到該公司駐點(diǎn),貼近服務(wù)企業(yè)。不但參與協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,解決公司的用工矛盾和糾紛、及土地流轉(zhuǎn)問(wèn)題,還急公司之所急、想公司之所想,及時(shí)為公司爭(zhēng)取到了流動(dòng)資金貸款1,000萬(wàn)元。為茗山鄉(xiāng)今后經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展,充分發(fā)揮金融對(duì)茗山經(jīng)濟(jì)的支撐作用,石細(xì)應(yīng)努力爭(zhēng)取到大冶農(nóng)行在茗山重新開(kāi)設(shè)一家物理網(wǎng)點(diǎn),并于五月份促成農(nóng)行的成功回歸,翻開(kāi)茗山鄉(xiāng)金融發(fā)展和村民致富的新篇章。

好干部來(lái)源于對(duì)職責(zé)的敬畏,對(duì)員工的關(guān)懷和對(duì)崗位的熱愛(ài),好鄉(xiāng)長(zhǎng)來(lái)源于對(duì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng),對(duì)家鄉(xiāng)的感恩和對(duì)鄉(xiāng)民的摯愛(ài),每年茗山玫瑰花開(kāi)季,總會(huì)憶起“金融鄉(xiāng)長(zhǎng)”單薄而倔強(qiáng)的背影。

爭(zhēng)做員工演講稿篇十四

作為公司的員工們應(yīng)該關(guān)心公司的發(fā)展,心臟保健公司的興衰,與公司一起成長(zhǎng),爭(zhēng)做好員工。小編收集了爭(zhēng)做好員工演講稿,希望對(duì)你有所幫助!

大家好!

有個(gè)哲人說(shuō)過(guò),人一旦有了愛(ài)心和責(zé)任心,就能夠生出一股無(wú)窮的力量,朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去努力,哪怕要經(jīng)歷挫折、痛苦和磨難,但一想到要盡一份責(zé)任,人就會(huì)變得無(wú)所畏懼。

在一個(gè)人的職業(yè)生涯中,對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。

把本職工作做好,是一個(gè)人事業(yè)生涯中能否充實(shí)而又有意義的起點(diǎn)。

無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的本職工作做好,學(xué)會(huì)享受自己的工作環(huán)境、工作業(yè)績(jī),同時(shí)享受自己的生活。

我們都聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事,有一位工頭問(wèn)一個(gè)工人:“你在做什么“工人粗聲粗氣地回答:“我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然后照老板的指示將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩透了。

“工頭又向第二個(gè)工人提出同樣的問(wèn)題,這個(gè)工人回答:“我正在按一定的形狀切削這些石頭,然后按照建筑師的計(jì)劃組合起來(lái)。

這份工作相當(dāng)辛苦,但是我可以賺到錢(qián),好養(yǎng)家糊口。

“工頭接著問(wèn)第三個(gè)工人:“你又在做什么啊““怎么你看不出來(lái)嗎“這個(gè)工人雙手舉向天空:“我在造大廈啊!“。

人們通過(guò)這個(gè)故事,無(wú)非是想諷刺前兩種人胸?zé)o大志,所以一事無(wú)成。

而贊美第三種人有遠(yuǎn)大的理想,能夠成就大業(yè)。

但我對(duì)這個(gè)故事卻另有一種看法:這個(gè)世界需要好的建筑師,難道不需要好的砌磚工人嗎?這個(gè)世界有偉大的建筑師,同樣也會(huì)有偉大的砌磚工人。

偉大的工作需要人來(lái)做,平凡的工作也同樣需要有人來(lái)做。

人的能力有大小,社會(huì)分工有不同,崗位職責(zé)不同,只要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),彼此幫助,努力工作,那就無(wú)愧于你所在的這個(gè)大家庭!

俗話說(shuō),三百六十行,行行出狀元。

不管是高樓大廈的建設(shè)者,還是城市的美容師,亦或是機(jī)關(guān)企業(yè)的工作人員,崗位千差萬(wàn)別,但有一個(gè)共同點(diǎn),那就是所有的人都是一名社會(huì)建設(shè)者。

只有我們每一個(gè)人都把自己的本職工作做好了,社會(huì)才能不斷發(fā)展進(jìn)步!

行程數(shù)萬(wàn)公里,帶領(lǐng)一群電力工人,測(cè)電壓、裝設(shè)備、鋪電纜…一列列電氣化火車(chē)跑起來(lái)…一條條高速公路隧道亮起來(lái)。

在竇鐵成身上,積聚了一連串醒目的數(shù)字:參加工作近30年,竇鐵成負(fù)責(zé)安裝的鐵路變配電所38個(gè),全部一次性驗(yàn)收通過(guò),一次性送電成功。

所以說(shuō),即使是最平凡的工作,也會(huì)有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出了不起的人生價(jià)值。

結(jié)合到我自己的工作來(lái)說(shuō),作為一名車(chē)間主任,我們更應(yīng)該知道自身工作崗位的重要性,在做好管理的同時(shí),要不斷學(xué)習(xí)來(lái)提升自我豐富自我。

這樣我們才能有足夠的說(shuō)服力去管理好其他員工,做好自己的本職工作,從而來(lái)完成好領(lǐng)導(dǎo)交付給我們?nèi)蝿?wù)。

也許有的時(shí)候,我們無(wú)法選擇自己的工作;有的時(shí)候,你所從事的工作,是你所不喜歡的`。

在我們無(wú)從選擇工作的時(shí)候,我們能夠選擇的,就是我們對(duì)待工作的態(tài)度。

要想工作上有成績(jī),要想事業(yè)上有成就,要想實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,就要有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,有一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng),有一種對(duì)待工作高度敬業(yè)的精神,平凡無(wú)奇的工作同樣可以變得色彩紛呈,同樣可以擁有美麗的人生。

平凡孕育偉大。

如果你真正的珍惜自己的生命,就請(qǐng)立足于平凡,做好自己的本職工作吧!

大家好:

“最好的員工序,”說(shuō):“追求卓越,是要做到最好。

企業(yè)只有與最好的員工、一流的產(chǎn)品,最好的服務(wù),最好的主意,有地方可以居祝企業(yè)需要最好的員工。

最高的薪水,最高的榮譽(yù),總是留給那些可以關(guān)注最好做的。

只有做到最好,你會(huì)贏得超級(jí)競(jìng)爭(zhēng),贏得了令人垂涎的榮譽(yù)和尊嚴(yán),贏得更多的成功的機(jī)會(huì),你就會(huì)受人尊敬,成為不可替代的人。

無(wú)論是在500強(qiáng)企業(yè),或者在平凡的私營(yíng)單位,最好的員工總是可以為他們自己的利益空間為一個(gè)人。

作為雇員,讀完這本書(shū)后,我覺(jué)得要做最好的員工應(yīng)該做以下四個(gè)要點(diǎn):

1、工作,注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。

事實(shí)上,任何一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)上成功,你必須不遺余力地注重細(xì)節(jié),改進(jìn),改進(jìn)的改進(jìn)。

鑒于市場(chǎng),戰(zhàn)斗罰款。

也許每個(gè)人都認(rèn)為:每一天都做同樣的事情,或許微不足道,但是請(qǐng)不要失望,因?yàn)楹?jiǎn)單的方法來(lái)練習(xí)一個(gè)極端是獨(dú)一無(wú)二的。

公司長(zhǎng)期健康、快速發(fā)展,必須依靠每一位員工的“注重細(xì)節(jié),做小事好”!關(guān)于注意細(xì)節(jié),給公司造成嚴(yán)重的損失實(shí)例太多了。

2、有一個(gè)積極的心態(tài)好品種。

社會(huì)的每一天都在改變,構(gòu)成社會(huì)的人,包括“有錢(qián)的男人,沒(méi)有錢(qián),沒(méi)有一個(gè)是正確的;對(duì);喪失,幸運(yùn)的”,經(jīng)常有些人哀嘆命運(yùn)的不公平,工作態(tài)度消極的懶做事情不小心,蘑菇,一些人認(rèn)為他們是一項(xiàng)必須為一個(gè)位置,但不積極做好直接的東西,不完成這項(xiàng)任務(wù)嗎?這很明顯是不可取的。

如果有一天,甚至在未來(lái)混合一些正式約會(huì)時(shí),我認(rèn)為這不是一個(gè)真正的成功,至少的心態(tài)是不健康的,人們就可以微不足道,但是不能平庸。

一塊的工作有意思與否,取決于你的觀點(diǎn),為工作,我們所能做的,也可以做。

你可以開(kāi)心地感到自豪,也會(huì)難過(guò),我也不愿做的事。

怎樣做了,它就在我們心中。

只要我的工作,為什么不讓自己充滿活力和熱情。

3、的忠誠(chéng)和責(zé)任感。

我認(rèn)為一個(gè)男人應(yīng)該忠于一個(gè)公司或一件事,我們首先必須明白為什么忠誠(chéng),或者我應(yīng)該忠實(shí)。

作為一個(gè)小孩說(shuō),每個(gè)人都有自己的人生觀、價(jià)值觀,因?yàn)樯陌l(fā)展之路,將有一個(gè)自己的計(jì)劃,當(dāng)他們的目標(biāo)決定是否將努力而奮斗。

作為一個(gè)企業(yè)員工同心協(xié)力為一個(gè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)存在的價(jià)值,是每個(gè)人的忠誠(chéng)來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

當(dāng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)后在他們的存在價(jià)值也反映出,從自己的生活目標(biāo)前進(jìn)了一步。

所以企業(yè)是一個(gè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的忠誠(chéng),他的生命價(jià)值作為一個(gè)平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上,企業(yè)員工應(yīng)互相信任,互相幫助。

所以我認(rèn)為忠誠(chéng)于自己和對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)不矛盾。

壓力來(lái)自于你自已,成功或者失敗的事也取決于你自己。

員工在企業(yè)中扮演不同的角色。

不論一個(gè)人采取任何工作,什么樣的工作,負(fù)責(zé)對(duì)另一些人來(lái)說(shuō),這是社會(huì)的規(guī)定,但也還有一個(gè)道德法律,或精神的法律。

責(zé)任責(zé)任使我們更堅(jiān)強(qiáng),勇敢,責(zé)任讓人們關(guān)心和理解。

因?yàn)楫?dāng)我們有責(zé)任給別人的同時(shí),別人有責(zé)任給我們。

無(wú)論你做了什么是什么樣的工作,最好的員工,有責(zé)任感,可以小心一點(diǎn),勇敢承擔(dān)責(zé)任,這是他們的職業(yè)的常綠的極好的質(zhì)量。

4、人有信心。

信心的來(lái)源是你最好的,我認(rèn)為我們首先要樹(shù)立正確的價(jià)值觀、道德、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心的人,一個(gè)值得信賴(lài)的、信任價(jià)值的人;其次應(yīng)nquisitive,不斷積累知識(shí),從小事做起,自行負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)接受不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn),善于吸收別人的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)其缺陷,好從不同的想法吸收力,要想遠(yuǎn)離被動(dòng)的習(xí)慣,掌握自己的命運(yùn)。

作為公司的員工們應(yīng)該關(guān)心公司的發(fā)展,心臟保健公司的興衰,與公司一起成長(zhǎng)。

在當(dāng)前強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),保持高的危機(jī)意識(shí)是一個(gè)公司人員應(yīng)具有的思想品質(zhì)、員工的意識(shí)可以決定一個(gè)公司的成功或失敗下降蓬勃發(fā)展。

員工在公司不是觀眾,是在他們自己的績(jī)效員工發(fā)展公司,公司一起成長(zhǎng),我認(rèn)為“公司發(fā)達(dá),員工的責(zé)任”。

無(wú)論普通員工,各級(jí)管理人員,只做最好的,掌握自己的命運(yùn),具有優(yōu)良的生活。

公司的發(fā)展,會(huì)產(chǎn)生。

如果沒(méi)有最好的,你的事業(yè)將繼續(xù)停滯不前,你的生活將會(huì)平庸,你的人生也會(huì)錯(cuò)過(guò)更精彩。

雇員工作每次當(dāng)一個(gè)人充滿熱情,對(duì)工作充滿激情的工作,是由他的工作努力往外看去,他將他們的人才作用的發(fā)揮,將會(huì)創(chuàng)造一個(gè)奇跡,將會(huì)克服所有的困難來(lái)達(dá)到他們的目的,可以更有效率地工作。

這一目標(biāo)會(huì)實(shí)現(xiàn),其雇員的價(jià)值是可以實(shí)現(xiàn)的,將導(dǎo)致成功。

一位熱心的人員不得一致從始至終的作為,高質(zhì)量的完成自己的工作,更不容易讓創(chuàng)造性的表現(xiàn)。

如果你失去了你的激情,你就永遠(yuǎn)不會(huì)在在職場(chǎng)的基礎(chǔ)和成長(zhǎng),將永遠(yuǎn)不會(huì)擁有一個(gè)成功的職業(yè)生涯和生活。

從現(xiàn)在開(kāi)始你的工作(原文作進(jìn)入)一切的熱情!

在當(dāng)前強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),員工們也必須要勇敢地打開(kāi)思路,突破思想局限性,捕捉創(chuàng)新的思路,將成為贏家,創(chuàng)新將成為有利的條件下,許多問(wèn)題,為我們創(chuàng)造了更多資源,藏在廣闊的市場(chǎng),我們需要許多有利因素采取主動(dòng)去發(fā)現(xiàn),去發(fā)揮自己的潛能。

成功不是偶然,沒(méi)有將“隨隨便便成功“機(jī)會(huì)在任何時(shí)候,上帝只會(huì)對(duì)那些有準(zhǔn)備和人類(lèi)的想法。

我所要做的是一個(gè)時(shí)刻的員工職業(yè)良心,努力把工作做最好的,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),值得的,值得其他更有價(jià)值的。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

同志們!

大家好,我演講的題目是《立足崗位學(xué)雷鋒,爭(zhēng)優(yōu)好員工》。

20xx年3月5日,毛主席題詞:向雷鋒同志學(xué)習(xí)!從那時(shí)起,雷鋒,這個(gè)普通的名字便貫穿著一種恒遠(yuǎn)的精神。

雷鋒曾說(shuō)“人的生命是有限的,可是為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命,投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去”,這曾經(jīng)影響了幾代人的話,在今天的人們看來(lái),卻近乎冒著傻氣。

社會(huì)飛速前進(jìn),人類(lèi)需要和諧。

和雷鋒比起來(lái),我們的生活,我們的待遇,我們的享受,當(dāng)然是不可同日而語(yǔ)。

然而,我們的信仰,我們的思想,我們的行動(dòng),則差距逐漸拉大。

拜金主義、形式主義的泛濫和社會(huì)道德的淪喪使思維和價(jià)值觀出現(xiàn)了扭曲。

我們雖然沒(méi)有碰上戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代,也沒(méi)有碰上民不聊生的災(zāi)難歲月,不能為國(guó)家做什么驚天地泣鬼神的大事情,但是我想,只要我們能做好自己力所能及的每件小事,那不也正是對(duì)國(guó)家對(duì)人民的貢獻(xiàn)么!

作為窗口單位,我們?cè)诠ぷ髦袨槭裁匆獙W(xué)習(xí)雷鋒、怎么學(xué)習(xí)雷鋒、學(xué)習(xí)雷鋒什么?首先我們要弄清楚我們與整個(gè)工運(yùn)事業(yè)的關(guān)系,我們與工運(yùn)事業(yè)是相輔相成的利益共同體,就如同水滴與大海的關(guān)系。

無(wú)數(shù)個(gè)水滴組成大海,大海因?yàn)闊o(wú)數(shù)的水滴而波瀾壯闊。

爭(zhēng)做員工演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,親愛(ài)的同事們:

大家好!

我是xx(部門(mén))的xx(姓名),很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機(jī)會(huì),向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!那么其次我想就我對(duì)“爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工”的認(rèn)識(shí)在此和大家分享一下。

在我的心目中,一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)特征。

首先,一名優(yōu)秀的員工,他必然是一個(gè)優(yōu)秀的人。很難想像一個(gè)人只在工作中優(yōu)秀,而在生活中、為人處事中卻是一個(gè)平庸的,甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)、果敢行動(dòng)的`人,才可能在工作中表現(xiàn)出色,成為一名優(yōu)秀的員工。

其次,一名優(yōu)秀的員工,必然是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的心態(tài)使他快樂(lè)地面對(duì)工作,而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差;這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣,并用這種樂(lè)趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作;這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時(shí),不慌張不氣餒,而是認(rèn)真分析問(wèn)題所在,并努力找到解決方法。

第三,一名優(yōu)秀的員工,必然是一位敬業(yè)的員工。一名員工如果不敬業(yè),如果遇事均斤斤計(jì)較,不肯付出,不愿意把自己的工作作為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)追求,我想是不可能優(yōu)秀的。只有那些愛(ài)崗敬業(yè),不計(jì)個(gè)人得失,而以出色地完成工作,做出漂亮業(yè)績(jī)?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。

第四,一名優(yōu)秀的員工,應(yīng)該是一名自信的、敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的員工。正如《給加西亞的信》那樣,接受任務(wù)后,不需要更多的幫助和協(xié)助,而是對(duì)上級(jí)的囑托立即采取行動(dòng),全心全意、百折不撓、創(chuàng)新思路、想盡辦法來(lái)完成任務(wù)。

第五,一名優(yōu)秀的員工,必然是一名會(huì)充分利用時(shí)間,善于自我管理,注重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力,但如果工作沒(méi)有條理,不講究方法,不能快速高效地完成任務(wù),也是不可能優(yōu)秀的。

其實(shí),做為一個(gè)優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己,不間斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),敢于開(kāi)拓創(chuàng)新,勇?tīng)?zhēng)一流!

我相信,只要我們每位員工都能?chē)?yán)格要求自己做到以上的幾點(diǎn),在爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工的道路上,我們就一定會(huì)收獲很多,同時(shí),如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的工作一定會(huì)蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因?yàn)楣镜陌l(fā)展就是我們的明天!

雖然我自參加工作以來(lái),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)下,取得了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,但我自認(rèn)為,據(jù)優(yōu)秀員工還有一定的差距,我要更加努力的做好本職工作,珍惜每一次機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,成為一名合格的優(yōu)秀員工,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和信任。

最后衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委,工作順利,身體健康,家庭幸福。

謝謝大家!

爭(zhēng)做員工演講稿篇十六

記得還是在剛上大學(xué)的時(shí)候,曾在電視上看過(guò)一個(gè)中國(guó)銀行的宣傳片,讓我印象非常深刻。宣傳片圍繞著“止,而后能觀”這個(gè)主題展開(kāi),雖然沒(méi)有任何對(duì)白,但我卻被深深地震撼到。堅(jiān)定而剛毅、寧?kù)o而致遠(yuǎn)這就是中國(guó)銀行透過(guò)宣傳片展現(xiàn)給我的感受。

“止,而后能觀”是一句廣告詞,來(lái)自于《大學(xué)》的:知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得。表達(dá)出的是一種有著歷史沉淀的長(zhǎng)者智慧:掃除雜念認(rèn)清方向,追求卓越、歷久彌新。企業(yè)文化就是要建立共同價(jià)值觀,用精神激勵(lì)的方法調(diào)動(dòng)企業(yè)成員積極性,規(guī)范企業(yè)成員的行為,并自覺(jué)遵守,形成一種作風(fēng)和精神,從而獲得企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的精神動(dòng)力。今天我要講述的這個(gè)故事,就是我們同濟(jì)支行的前輩們用行動(dòng)向我們這些新人傳遞著中國(guó)銀行的企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任感。

同濟(jì)支行坐落在武漢同濟(jì)醫(yī)院內(nèi)。每天一大早,就會(huì)有從各地慕名而來(lái)的人涌向同濟(jì)醫(yī)院,同濟(jì)支行自然也是川流不息、人來(lái)人往,醫(yī)生、護(hù)士和病人構(gòu)成了支行的主要服務(wù)對(duì)象。今年的7月,對(duì)武漢人來(lái)說(shuō)是個(gè)讓人記憶深刻的日子。在經(jīng)過(guò)幾天幾夜暴雨的沖刷,整個(gè)武漢市都好像被泡在了水里,同濟(jì)醫(yī)院也不例外,我和同事們幾乎是淌著齊腰的積水到行里來(lái)上班。而客戶并沒(méi)有因?yàn)楸┯甑牡絹?lái)而減少,支行依然如往常般忙碌。一天,有位病人在同濟(jì)醫(yī)院大樓內(nèi)部的atm取款,因腿部剛動(dòng)完手術(shù)行動(dòng)確實(shí)不便,又非常著急取錢(qián)來(lái)繳納接下來(lái)的手術(shù)費(fèi),導(dǎo)致操作失誤其銀行卡被吞入atm機(jī)中。這位病人的家屬又因?yàn)樵谄渌貐^(qū)無(wú)法及時(shí)趕到,病人顯得十分無(wú)助,且情緒激動(dòng)難以自制,開(kāi)始敲打atm機(jī),周?chē)鷿u漸聚集人員圍觀,事態(tài)眼看就要失控。同濟(jì)醫(yī)院的工作人員立即聯(lián)系我們支行,希望盡快派工作人員前來(lái)幫助這名病人,取出被吞的銀行卡。在接到同濟(jì)醫(yī)院的求助電話后,大堂的陳經(jīng)理并沒(méi)有因?yàn)橥饷娴钠皾姶笥旰蜏啙岬臐n水而遲疑,帶著我披上雨衣、摟起裙腳出發(fā),前往同濟(jì)醫(yī)院大樓援助病人解決燃眉之急。

在渾濁的漬水中前進(jìn),簡(jiǎn)直危機(jī)四伏。我們不僅要警惕被雨水頂翻的井蓋,還要注意遠(yuǎn)離高壓線區(qū)域。大水和暴雨的阻隔,讓平常只要不到5分鐘的路程,我們卻摸索了大半天。在趕到了atm機(jī)旁后,我們立即向病人和護(hù)士溝通了解事情的起因,并迅速為病人取出了被吞的銀行卡,病人的情緒也得到了安撫,在場(chǎng)的醫(yī)護(hù)人員和病人紛紛點(diǎn)贊,都為中國(guó)銀行員工不畏險(xiǎn)阻,為客戶及時(shí)解決困難的精神所感動(dòng)。也正是這一絲絲的成就感打消了我之前心中的恐懼和抵觸。要知道,就算是兩個(gè)女漢子在醫(yī)院里面的積水中行走也是需要莫大的勇氣,也非常感謝我們的行長(zhǎng)在我們回來(lái)后為我們準(zhǔn)備了酒精和熱水消毒,讓我們溫暖萬(wàn)分。

也許這是個(gè)太過(guò)平常的故事,沒(méi)有鮮花和錦旗,每天都在中行各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生著。來(lái)支行工作不到半年,我的客戶有抬著擔(dān)架的、坐著輪椅的、掛著吊瓶的,還有那幾位手腳不便的可愛(ài)老人……每天都會(huì)遇到不同原因、不同狀況的特殊人士,而他們需要我們更多的耐心和傾聽(tīng),心中有愛(ài)、認(rèn)真服務(wù)好每一位顧客也應(yīng)該是我們中行人的宗旨。

作為有著百年歷史傳承的中國(guó)銀行,秉持著“擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,做最好的銀行”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷努力為客戶提供便捷優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。而我們身為基層員工,應(yīng)在工作中時(shí)刻以“好員工”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,將中行的優(yōu)良理念一代代星火相傳。

爭(zhēng)做員工演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好。

我叫z,在售水前臺(tái)的綜合業(yè)務(wù)受理崗位,這個(gè)崗位是我司的服務(wù)窗口,每天辦理著眾多的業(yè)務(wù),接待著都不同表情的面孔。我們以心相待,真誠(chéng)交流,用我們的微笑和敬業(yè)服務(wù)著每一個(gè)用戶。但偶爾也會(huì)有一些情緒激動(dòng)、態(tài)度固執(zhí)的用戶,無(wú)論怎么解釋都不滿意,讓我們很難應(yīng)對(duì)??墒俏覀冇幸晃粓?jiān)持原則、工作細(xì)心、待人熱情的好大姐,前臺(tái)工作數(shù)載,點(diǎn)滴故事一件件。

一天,一個(gè)女用戶來(lái)到前臺(tái),反映他們?nèi)谥覂蓚€(gè)月用水六十多度,懷疑水表計(jì)量有問(wèn)題,我便給她辦理了協(xié)議校表的手續(xù)。幾天之后,校表結(jié)果出來(lái)了,水表沒(méi)有問(wèn)題。那位用戶便氣勢(shì)洶洶地前來(lái)理論,破口大罵,聽(tīng)不進(jìn)去任何解釋。主任見(jiàn)勢(shì)連忙過(guò)來(lái)問(wèn)清了原委,面對(duì)用戶的怒顏和曲解,她微笑著耐心地幫用戶分析問(wèn)題,不懂得地方就一而再,再而三的為用戶做解答。漸漸地用戶被她的真誠(chéng)所感動(dòng),被道理所說(shuō)服,怒意消失了,滿意的笑容浮現(xiàn)在臉龐,一場(chǎng)風(fēng)波就這樣化解了。

對(duì)待老人,主任更是十分熱心,細(xì)心接待,有問(wèn)必答。一次一位腿腳不便的老人一進(jìn)大廳就氣憤不已,連聲指責(zé),她見(jiàn)狀連忙上前把老人扶到椅子上坐好,認(rèn)真地聽(tīng)取老人的抱怨來(lái)。老人生氣的說(shuō)水費(fèi)時(shí)間到了,沒(méi)看見(jiàn)水費(fèi)抄表單,還要交違約金,這什么道理?她微笑地聽(tīng)完,耐心地跟老人解釋?zhuān)锌赡苁菃螕?jù)弄丟,還親自找來(lái)抄表員向老人說(shuō)明情況,協(xié)調(diào)抄表單的放置位置,并提醒老人記住每次的抄表時(shí)間和自己的用戶編號(hào),主任如此細(xì)心周到地考慮,老人不住地點(diǎn)頭微笑。老人離開(kāi)時(shí),她還主動(dòng)攙扶老人走出了門(mén)口下了臺(tái)階,才安心回到了大廳。

平日里有用戶因業(yè)務(wù)的問(wèn)題情緒激動(dòng)時(shí),她總是過(guò)來(lái)幫我們解惑,主動(dòng)引領(lǐng)用戶到她的辦公室,以便我們能更好地接待其他用戶,不耽誤其他業(yè)務(wù)。

更讓我深深佩服的是,在管理好大廳工作的同時(shí),主任嚴(yán)格律己,做好表率作用。因前臺(tái)工作時(shí)間要求嚴(yán)格,上班必須提前五分鐘到崗,她就每天提早來(lái)到單位,幫助我們進(jìn)行準(zhǔn)備工作,以便我們更好更快捷的為用戶提供業(yè)務(wù)服務(wù)。春夏秋冬,季節(jié)變換,小病不請(qǐng)假,堅(jiān)持在自己的崗位上,有事離開(kāi)時(shí)也不忘細(xì)心交待,深切叮囑。

一滴水能夠反映太陽(yáng)的光輝。營(yíng)業(yè)前臺(tái)與用戶每一次知心互動(dòng)都是企業(yè)文化良好風(fēng)范的體現(xiàn)。讓我們?cè)凇氨U瞎┧舷抡婀Ψ颍谡嬲\(chéng)服務(wù)里做細(xì)文章。讓“保障供水,真誠(chéng)服務(wù)”永遠(yuǎn)銘記每個(gè)供水人的心中。

爭(zhēng)做員工演講稿篇十八

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。今天本站小編向你推薦爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。

演講稿。

希望對(duì)你有所幫助。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

大家好!我是。很榮幸能參加這次“認(rèn)同企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”演講比賽。今天,我演講的題目是《扎實(shí)工作勤奉獻(xiàn),爭(zhēng)做優(yōu)秀員工我當(dāng)先》。

“我喜歡騎馬踏過(guò)嚴(yán)寒,背著郵包,綠衣白衫,荒無(wú)人煙的叢林,或者熱情好客的村落,我吹著口哨一一路過(guò),吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹,讓它看清楚,地上有平分秋色的壯麗!”

聽(tīng)到這首小詩(shī),大家的心里都勾勒一個(gè)馬背上的郵遞員在山路上放歌獨(dú)行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工,一個(gè)普普通通的郵政人!雖然,從事郵政電子商務(wù)的我無(wú)需行走山路,更無(wú)需體味一個(gè)人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史、富民強(qiáng)郵的重要意義,早已深深銘記在我心里;“郵送真情,傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命,更如源頭活水般滌蕩著我們的責(zé)任心、事業(yè)心,使我們不僅真正懂得了郵政工作的價(jià)值,更在這企業(yè)文化所凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力的推動(dòng)下,鏗鏘前行!

日本一位管理界大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò),一個(gè)人,要有自己的性格,一個(gè)企業(yè),也同樣需要一種性格,這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來(lái)決定的,并將對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用。從管理學(xué)上來(lái)說(shuō),這種性格就是一種企業(yè)文化,什么樣的企業(yè)文化,將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進(jìn)。我們郵政自獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái),走過(guò)了一段艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的發(fā)展之路,全省郵政廣大員工聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,克服了一個(gè)又一個(gè)困難,逐步邁上新高度。經(jīng)過(guò)多年的積淀,凝聚形成了“服務(wù)真情,發(fā)展傾情、回報(bào)深情”的價(jià)值觀,形成了“挑戰(zhàn)距離、超越成功”的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化,不僅充分肯定了奉獻(xiàn)精神和主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí),更以創(chuàng)新的思維、更快的速度,把我們郵政推向一個(gè)新的高度。

在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對(duì)所在災(zāi)區(qū)的部隊(duì)營(yíng)房、居民帳篷、倒塌的房屋、公共場(chǎng)所、垃圾等進(jìn)行全面消毒,每人每天平均要用掉300余斤消毒水,而在災(zāi)區(qū),水又是非常珍貴的,防疫隊(duì)只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品,然后爬2公里山路到達(dá)山上的村莊,一個(gè)來(lái)回就在6公里以上。在災(zāi)區(qū)的18個(gè)驚心動(dòng)魄的日日夜夜里,舒建斌經(jīng)受了生死考驗(yàn),感受了大愛(ài)無(wú)疆,用實(shí)際行動(dòng)展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會(huì)責(zé)任感。由于表現(xiàn)突出,舒建斌被評(píng)為“共青團(tuán)省委抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”。

今年,為了把郵政建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園”,我們部門(mén)召開(kāi)了一次次思想政治學(xué)習(xí),舉行了一次次愛(ài)崗活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開(kāi)了,管理制度明朗了,民主管理,民主監(jiān)督進(jìn)一步落實(shí)了,組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中,“郵送真情,傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命,早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!“認(rèn)同企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”!我們用心服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè),勤學(xué)苦練、超越自我。在平時(shí)的工作過(guò)程中,時(shí)時(shí)刻刻把顧客放在心上,處處為顧客著想,已經(jīng)成為一種風(fēng)氣。在這種良好的風(fēng)氣中工作,不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道,而且極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,人人重視企業(yè)文化,人人認(rèn)同企業(yè)文化。

在干凈整潔的營(yíng)業(yè)廳中,我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語(yǔ)言、真誠(chéng)熱情的微笑、整齊潔凈的著裝,讓每一個(gè)來(lái)天等郵政辦事的人賓至如歸,深刻感覺(jué)到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù),我們的顧客能夠不感動(dòng)嗎?有了這樣良好的客戶關(guān)系,公司能夠不發(fā)展進(jìn)步嗎?平時(shí)工作中,我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型技能型職工,經(jīng)常性開(kāi)展各種活動(dòng),在活動(dòng)中不斷提高服務(wù)客戶的意識(shí)。在工作過(guò)程中,我們要求自己經(jīng)常性地進(jìn)行“換位思考”,多站在客戶的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。因?yàn)槲覀兠靼?,客戶的滿意才是我們追求的目標(biāo);因?yàn)槲覀冎缹?duì)客戶負(fù)責(zé),也就是對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。

美國(guó)總統(tǒng)林肯曾說(shuō)過(guò)這樣一句。

名言。

:“每個(gè)人應(yīng)該有這樣的信心:人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù)?!痹谕七M(jìn)企業(yè)文化,服務(wù)奧運(yùn)、服務(wù)客戶的過(guò)程中,我們將努力學(xué)習(xí),積極提升技能,高舉那象征“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)火炬,強(qiáng)化效率,優(yōu)化作風(fēng)!縱然市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)云變換,縱然行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空間激烈,但是,只要我們忠誠(chéng)敬業(yè),時(shí)刻準(zhǔn)備著,不去更多的計(jì)較一時(shí)的得失,而是孜孜不倦,百折不撓地堅(jiān)持我們的信念,堅(jiān)守自己的崗位,肩負(fù)起自己的職責(zé),大膽追求,勇于探索,努力創(chuàng)造,無(wú)私奉獻(xiàn),按我們認(rèn)定的目標(biāo)去努力、去完善、去堅(jiān)持、去拼搏,我們的人生就會(huì)在不斷的追求和奉獻(xiàn)中得以升華,我們的事業(yè)就會(huì)因責(zé)任的堅(jiān)守而成就卓越!

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:大家好!

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)??梢哉f(shuō),公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司做大作強(qiáng),離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

一直以來(lái),我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,打造更新更高的上升平臺(tái)。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,在某種程度上說(shuō),郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就享受到成功的喜悅?!?/p>

我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì)在意料之中。

乘長(zhǎng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

我的演講完了,謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!我是來(lái)自粉末冶金公司的,在百年?yáng)|風(fēng)歷經(jīng)風(fēng)雨、再起新篇的航程里,和在座各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓一起交流如何《弘揚(yáng)企業(yè)文化爭(zhēng)做優(yōu)秀員工》,是我一名進(jìn)入東風(fēng)工作5年的普通員工,莫大的榮幸和自豪。

眾所周知,一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。在提筆撰稿時(shí),我先查了一下百度詞條,什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。在現(xiàn)實(shí)的生活中,我們每時(shí)每刻都會(huì)與企業(yè)文化打交道,比如,墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化,一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化,這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范。

那么,這種企業(yè)文化對(duì)我們有何種重要意義呢?這是接下來(lái)要探討的第二個(gè)話題。我們零部件集團(tuán)的公司愿景是:致力成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的、為客戶提供增值服務(wù)的汽車(chē)零部件集團(tuán)??蛻魧?dǎo)向、誠(chéng)信盡責(zé)是公司的核心價(jià)值觀。這簡(jiǎn)短精辟的幾句話,對(duì)內(nèi),它是一種向心力,說(shuō)出來(lái)的是我們零部件的理想和追求,道不盡的是零部件人為之點(diǎn)燃的斗志和豪情。對(duì)外,它是一面旗幟,決定著我們產(chǎn)品的公眾形象、市場(chǎng)信譽(yù)度、社會(huì)定位及發(fā)展方向,體現(xiàn)了我們零部件獨(dú)特的社會(huì)使命和責(zé)任感——人與事業(yè)共成長(zhǎng),企業(yè)與社會(huì)共和諧。您看,正是它,把我們召集在一起,把我們單個(gè)員工的力量擰成一股繩,化作一股強(qiáng)勁動(dòng)力促進(jìn)我們企業(yè)發(fā)展!

作為一名普通員工,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?貴在知,重在行。那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供滿意服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。五年前,我懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入東風(fēng),通過(guò)自己的努力,我很榮幸地成為了一名項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理是一支新生力量,東風(fēng)為項(xiàng)目經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺(tái),天高任鳥(niǎo)飛、海闊任魚(yú)躍,欣逢盛世,當(dāng)有所為。我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想就是和公司的項(xiàng)目管理建設(shè)一起磨練專(zhuān)業(yè)技能,成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我,同事信賴(lài)我的項(xiàng)目經(jīng)理。在工作中,我毫無(wú)怨言,執(zhí)著地追求夢(mèng)想,我不確定是否能夠成功,不去想什么時(shí)候才能被大家推選為優(yōu)秀員工,和我眼中的榜樣一樣優(yōu)秀,優(yōu)秀地成為他人的榜樣。我只是不斷地告訴自己:只要真心愛(ài)工作,一切會(huì)在意料之中。

今天,在這舞臺(tái)上,我們對(duì)企業(yè)文化的頌揚(yáng),或熱烈或溫潤(rùn),無(wú)論是哪一種,對(duì)企業(yè)的感情都是同樣真摯和感恩。有些人是第一次參加比賽,有些則是很多次。如果你問(wèn)我,現(xiàn)在緊張嗎,我會(huì)回答,我叫不緊張!緊張地我來(lái)了,是受到公司文化的感召,帶來(lái)的是我真摯樸素的情感表達(dá);輕輕地我走了,帶走的是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯理想的信心和力量。如果站在這里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌聲,我有自信一定在20xx年拿到署名“優(yōu)秀員工”證書(shū)。

感謝您們給我這種力量,也衷心感謝東風(fēng)零部件企業(yè)文化給了我這次機(jī)會(huì),讓我在這里闡述我對(duì)公司企業(yè)文化的一點(diǎn)理解和感觸。最后祝大家有一個(gè)輕松、愉快的上午,我的演講到此結(jié)束,感謝大家!

爭(zhēng)做員工演講稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)??梢哉f(shuō),公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司做大作強(qiáng),離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

一直以來(lái),我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞"誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧"組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)"以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)"的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造"誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流"的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,打造更新更高的上升平臺(tái)。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,在某種程度上說(shuō),郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂"精品服務(wù)":"精",就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;"品"就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人"追求卓越"的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò):"不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就享受到成功的喜悅。"

我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì)在意料之中。

乘長(zhǎng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉"誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧"的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

我的演講完了,謝謝大家。

爭(zhēng)做員工演講稿篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,親愛(ài)的同事們:

大家好!

我是________(部門(mén))的________(姓名),很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機(jī)會(huì),向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!那么其次我想就我對(duì)“爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工”的認(rèn)識(shí)在此和大家分享一下。

在我的心目中,一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)特征。

的人,才可能在工作中表現(xiàn)出色,成為一名優(yōu)秀的員工。

其次,一名優(yōu)秀的員工,必然是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的'心態(tài)使他快樂(lè)地面對(duì)工作,而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差;這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣,并用這種樂(lè)趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作;這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時(shí),不慌張不氣餒,而是認(rèn)真分析問(wèn)題所在,并努力找到解決方法。

爭(zhēng)做員工演講稿篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

大家新年好!

大家都知道,新春的到來(lái)意味著萬(wàn)象更新?!耙荒曛驹谟诖海灰惶熘H在于晨”,我們以什么樣的精神面貌開(kāi)始新的一年的工作與學(xué)習(xí),對(duì)于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用。

今天我演講的主題是;感恩惜福,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工。

我們公司經(jīng)過(guò)去年的打拼,各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī),為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個(gè)講課內(nèi)容的時(shí)候,我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下,今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點(diǎn),可以說(shuō)今年是我們提高素質(zhì)、樹(shù)立形象,創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。

大家知道,小的時(shí)候,人人都愛(ài)做夢(mèng),希望自己長(zhǎng)大當(dāng)個(gè)科學(xué)家,歌星、政府官員等等,可是隨著年齡的增長(zhǎng)和現(xiàn)實(shí)的無(wú)情,有些人開(kāi)始不相信自己,認(rèn)為無(wú)論怎樣努力,都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢(mèng)中生活,但是人活著卻不能沒(méi)有夢(mèng)想。傳說(shuō)有兩個(gè)小孩在海灘上睡著了,其中一個(gè)孩子做了一個(gè)夢(mèng),夢(mèng)見(jiàn)對(duì)面島上住著一個(gè)富翁,在富翁的花園里種著一片白茶花,下面埋著一壇黃金,另外一個(gè)小孩聽(tīng)完這個(gè)夢(mèng)后說(shuō),你把這個(gè)夢(mèng)賣(mài)給我吧。這個(gè)小孩買(mǎi)了夢(mèng)以后,千辛萬(wàn)苦來(lái)到這座島上,果然島上有一個(gè)富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人?;▓@里真的有茶樹(shù),他努力把茶樹(shù)種好,年復(fù)一年。終于有一天,他在白茶樹(shù)下挖出一壇黃金。此時(shí),那個(gè)做夢(mèng)的人依然是個(gè)窮光蛋,買(mǎi)夢(mèng)的人卻已經(jīng)成了富翁。

人因夢(mèng)想而偉大,沒(méi)有夢(mèng)想的人生是枯燥乏味的人生,因?yàn)檫@樣的.人生沒(méi)有生動(dòng)的內(nèi)容;沒(méi)有夢(mèng)的人生也是平庸的人生,因?yàn)樗麩o(wú)法跨越自己的障礙。可是,光有夢(mèng)是不行的,有夢(mèng)想而不去實(shí)踐的人,就像那個(gè)賣(mài)夢(mèng)的孩子一樣,無(wú)論多美好的夢(mèng)想都不會(huì)帶來(lái)什么結(jié)果。美好的夢(mèng)想可以激勵(lì)我們戰(zhàn)勝征途上的艱險(xiǎn),引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn),走向最終的成功。

當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后,以前一直困繞我的許多問(wèn)題好解決了,原來(lái)沉悶、壓抑的心情也一掃而光,就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈,原來(lái)你不知道該往哪里走,而現(xiàn)在,雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn),但至少你不會(huì)迷失方向了。

那么,我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺(jué)就應(yīng)該是:經(jīng)過(guò)我們艱苦的努力,使公司成為本市一流的護(hù)理院,那時(shí),我們的收入也會(huì)水漲船高。

堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力,我們的公司,一定能一步一步走向新的輝煌。

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