社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 05:17:03
社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃(通用14篇)
時(shí)間:2023-11-13 05:17:03     小編:飛雪

計(jì)劃可以讓我們看到未來(lái)的方向,為我們的前進(jìn)指引明確的道路。設(shè)置合理的時(shí)間安排是一個(gè)好計(jì)劃的關(guān)鍵。如果你對(duì)計(jì)劃的制定感到困惑,可以先看看以下小編整理的范文,或許能夠給你一些啟發(fā)。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇一

“一手抓發(fā)展,一手抓維權(quán)”是婦聯(lián)工作的原動(dòng)力,更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗維權(quán)志愿者隊(duì)伍基礎(chǔ)上,完善街道和社區(qū)維權(quán)站工作機(jī)構(gòu),進(jìn)一步規(guī)范婦女維權(quán)工作新機(jī)制;充分發(fā)揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調(diào)解員、“鼓樓區(qū)法律援助服務(wù)團(tuán)”的作用,指派有婦女兒童維權(quán)經(jīng)驗(yàn)的專長(zhǎng)律師,認(rèn)真辦理援助特殊困難婦女案件,做到亮牌服務(wù),優(yōu)先接待;與勞動(dòng)部門聯(lián)手,加強(qiáng)侵害婦女勞動(dòng)權(quán)益案件查處力度,形成婦女勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。以解決婦女最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題解決為突破口,推動(dòng)?jì)D女各項(xiàng)權(quán)益得到有效落實(shí)。

三是加強(qiáng)婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。構(gòu)建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)體系和培訓(xùn)體系,深入學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科技,通過(guò)集中培訓(xùn)與分批輪訓(xùn)的方式,引導(dǎo)婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,做到勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇于創(chuàng)新;密切聯(lián)系婦女群眾,認(rèn)真傾聽(tīng)婦女群眾呼聲,著重加強(qiáng)對(duì)婦女發(fā)展與***社會(huì)建設(shè)相關(guān)問(wèn)題的研究,推進(jìn)重點(diǎn)問(wèn)題的突破;堅(jiān)持工作重心下移,加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培育典型,總結(jié)推廣基層的經(jīng)驗(yàn)做法,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全區(qū)婦女工作發(fā)展。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇二

江蘇第二師范學(xué)院(jiangsusecondnormaluniversity),簡(jiǎn)稱江蘇師院,學(xué)校坐落于歷史文化名城南京,是國(guó)家級(jí)中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)基地、中小學(xué)骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)基地、教育部中小學(xué)校長(zhǎng)領(lǐng)航班培訓(xùn)基地和全省唯一的教師教育改革實(shí)驗(yàn)基地,入選卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃。

學(xué)院前身為創(chuàng)建于1952年的江蘇教育學(xué)院,是新中國(guó)成立后江蘇省較早設(shè)置的17所省屬公辦本科學(xué)校之一。,經(jīng)教育部批準(zhǔn),學(xué)院由省屬成人本科學(xué)校改制為省屬普通本科學(xué)校。

截至12月,學(xué)校有草場(chǎng)門、浦口、小行3個(gè)校區(qū),占地面積524.32畝;設(shè)有14個(gè)教學(xué)院部,26個(gè)本科專業(yè);有專任教師404人,全日制在校普通本科學(xué)生4288人。

歷史沿革。

溯源。

1952年10月,南京市教師進(jìn)修學(xué)校始建,其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)中學(xué)及師范學(xué)校在職教師的進(jìn)修。

1953年8月,學(xué)校改名為“南京教師進(jìn)修學(xué)院“。

1954年9月,經(jīng)省教育廳批準(zhǔn),學(xué)校在青島路1號(hào)建造新校舍。

1956年4月,南京教師進(jìn)修學(xué)院改名為“江蘇教師進(jìn)修學(xué)院”,由江蘇省人民政府領(lǐng)導(dǎo),江蘇省教育廳主管,成為培養(yǎng)、輪訓(xùn)全省中學(xué)教師和文教干部的重要基地。

江蘇省教育行政干部學(xué)校。

1955年6月,江蘇省教育廳在江蘇省曉莊師范舉辦了江蘇省小學(xué)行政干部講習(xí)班。同年8月又成立了“江蘇省工農(nóng)業(yè)余教育訓(xùn)練班”。

1956年3月,江蘇省教育廳將江蘇省小學(xué)行政干部講習(xí)班、江蘇省工農(nóng)業(yè)余教育訓(xùn)練班和南京教師進(jìn)修學(xué)院的教育行政干部進(jìn)修班合并成立“江蘇省教育行政干部學(xué)?!保V吩O(shè)在草場(chǎng)門原江蘇省南京工農(nóng)速成中學(xué)的新建校舍內(nèi)。

合并。

1958年2月,經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)將江蘇教師進(jìn)修學(xué)院和江蘇省教育行政干部學(xué)校合并成立“江蘇教育學(xué)院”其主要任務(wù)是輪訓(xùn)教育行政于部。8月招收應(yīng)屆中師畢業(yè)生。

1959年,江蘇教育學(xué)院在全國(guó)省級(jí)教育學(xué)院中率先舉辦普通本科教育。

1969年11月,江蘇省革命委員會(huì)發(fā)出了撤銷江蘇教育學(xué)院的通知,其教職員的絕大多數(shù)及全部物資設(shè)備并入南京師范學(xué)院。

1978年6月29日,江蘇省革命委員會(huì)作出正式批復(fù):同意恢復(fù)江蘇教育學(xué)院,校址設(shè)在北京西路77號(hào)。

學(xué)?;謴?fù)招收普通本科生開(kāi)始與南京師范大學(xué)聯(lián)合舉辦四年制師范類普通本科教育。

學(xué)校招收五年一貫制專轉(zhuǎn)本師范生。

江蘇省人民政府決定在學(xué)?;A(chǔ)上組建江蘇省教育科學(xué)研究院設(shè)有教育發(fā)展研究中心、江蘇省中小學(xué)教學(xué)研究室等8個(gè)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。江蘇第二師范學(xué)院和江蘇省教育科學(xué)研究院實(shí)行“兩塊牌子、一套班子”的運(yùn)行機(jī)制。

學(xué)校被確定為全省唯一的“江蘇省決策咨詢研究基地”、“江蘇教育強(qiáng)省建設(shè)研究基地”。

升格。

20,學(xué)校經(jīng)教育部批準(zhǔn)由省屬成人本科學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)為省屬普通本科學(xué)校并更名為江蘇第二師范學(xué)院。

12月5月,學(xué)校入選卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃。

更多。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇三

本人注重政治理論學(xué)習(xí),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)本職,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正派,能模范地履行一名小學(xué)教師的職責(zé)和義務(wù)。

自參加xx師范大學(xué)“現(xiàn)代教育技術(shù)”專業(yè)學(xué)習(xí)以來(lái),本人能正確處理“工”學(xué)矛盾,能按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)各門課程,積極參加集中面授和串講,按時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè)。通過(guò)三年學(xué)習(xí),現(xiàn)已認(rèn)真完成了所學(xué)知識(shí),并通過(guò)了有關(guān)課程考核。

在學(xué)習(xí)期間,我能自覺(jué)將所學(xué)知識(shí)用于指導(dǎo)小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐,大大提高了自己組織課堂教學(xué)和開(kāi)展教學(xué)法創(chuàng)新的能力,所帶班級(jí)的學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的興趣大大增加了,因而學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)〉么蟠蟮倪M(jìn)步。我還結(jié)合單位工作實(shí)際,先后撰寫了《xx教學(xué)中的應(yīng)用》等論文和教改材料得到了學(xué)校和上級(jí)機(jī)關(guān)的高度評(píng)價(jià)。

我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難,不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇四

辦公室:

招新方面,首先,我們要在新生軍訓(xùn)時(shí)做好充分的宣傳和動(dòng)員工作。嚴(yán)格進(jìn)行新生面試,把好關(guān),寧缺毋濫。其次,我們辦公室會(huì)積極配合各部門和主席團(tuán)舉辦好新生晚會(huì),給全校同學(xué)尤其是我們國(guó)教院的大一新生一個(gè)深刻的印象,同時(shí)樹(shù)立起我們學(xué)生會(huì)在廣大新生心目中的形象,為他們展現(xiàn)出我們西亞斯的精神風(fēng)貌!同時(shí),我們辦公室會(huì)在招新之后的一個(gè)月中對(duì)新生工作進(jìn)行全面而又細(xì)致的考察,對(duì)工作積極突出的同學(xué)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不合格的同學(xué)進(jìn)行批評(píng)懲罰,獎(jiǎng)懲分明。

平時(shí)工作方面,辦公室積極配合各部門進(jìn)行工作,對(duì)學(xué)生會(huì)的各個(gè)活動(dòng)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和溝通。教室和器材的申請(qǐng)與租借,責(zé)任落實(shí)到人,排出工作的人員名單,使每一位新干事都能夠得到充分的鍛煉,并通過(guò)完工作效率和質(zhì)量進(jìn)行考核管理,記入評(píng)優(yōu)評(píng)先的標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生會(huì)值班,將根據(jù)新干事的課程安排制定出合理的值班名單,落實(shí)值班情況并計(jì)入考核標(biāo)準(zhǔn)。此外,每周例會(huì),總結(jié)本周工作并進(jìn)行下周計(jì)劃與展望。

此外,要加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)。新一屆學(xué)生會(huì)辦公室將投入更多精力在學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)上,去除糟粕,取其精華,協(xié)同其他部門進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)條例和制度,進(jìn)一步嚴(yán)格組織規(guī)章紀(jì)律,進(jìn)一步完善和定位部門職能,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各級(jí)部門和成員的溝通和合作,加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的整體建設(shè),全面提高學(xué)生會(huì)整體辦事效率和素質(zhì)水平,開(kāi)展學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員活動(dòng),促進(jìn)各部門之間共同發(fā)展!

期末總結(jié)方面,根據(jù)一學(xué)期的工作和值班情況,加之各項(xiàng)活動(dòng)的出勤情況,對(duì)辦公室的新干事進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)先;認(rèn)真總結(jié)本學(xué)期的工作情況,爭(zhēng)取在新的學(xué)期內(nèi)做得更好!

宣傳部:

宣傳部工作計(jì)劃總綱,“十四字”:求大同,存小異,始終團(tuán)結(jié),中流砥柱。宣傳部任重而道遠(yuǎn),主要工作內(nèi)容即對(duì)學(xué)校,學(xué)生會(huì),學(xué)生等方式組織的活動(dòng)進(jìn)行盡可能廣泛與深度的宣傳和對(duì)積極向上思想的傳揚(yáng)。基本工作內(nèi)容分三大類:常規(guī)工作,配合其他部門做好學(xué)生會(huì)工作,宣傳部自行組織的工作。各部長(zhǎng)工作安排:

部長(zhǎng)(張一凡):傳達(dá)主要工作內(nèi)容和工作精神,總攬人心,促使部長(zhǎng)之間,干事之間團(tuán)結(jié)一致,共同工作。把管理好宣傳部所有事物,促使宣傳部促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì)的發(fā)展為最基本最重要工作內(nèi)容。創(chuàng)新拓展宣傳方式手段,組織自行的`宣傳工作。在宣傳工作的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面為干事作指導(dǎo),幫助干事們的發(fā)展。適時(shí)為宣傳部的基本材料進(jìn)行補(bǔ)充。

副部長(zhǎng)(胡晰,雷鵬):負(fù)責(zé)詳細(xì)和干事之間溝通,進(jìn)行分組管理,親身指導(dǎo)幫助干事們工作,及時(shí)向干事傳達(dá)部長(zhǎng)得知的信息,了解干事們工作中的問(wèn)題和心理想法,并在部長(zhǎng)之間討論,解決問(wèn)題。協(xié)助部長(zhǎng)完成關(guān)于工作的決議,積極發(fā)表意見(jiàn)。親于干事,忠于上級(jí),力于組織。

宣傳部在學(xué)生會(huì)各部門中有著舉足輕重的地位,對(duì)學(xué)生會(huì)各個(gè)大小活動(dòng)和節(jié)假日進(jìn)行強(qiáng)有力的宣傳,用舞動(dòng)的彩筆和飛揚(yáng)的創(chuàng)意展現(xiàn)出國(guó)際教育學(xué)院的風(fēng)采和西亞斯的魅力!

紀(jì)檢部:

紀(jì)檢部是校學(xué)生會(huì)的職能部門,參與學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作和活動(dòng),并進(jìn)行一系列常規(guī)督察工作?!凹o(jì)律嚴(yán)明,踏實(shí)敬業(yè)”是紀(jì)檢部的工作宗旨。“公平,公正,公開(kāi)”是紀(jì)檢部的工作綱領(lǐng)。紀(jì)檢部將承前啟后,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的原則積極配合學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)態(tài)度完成日常工作中的各項(xiàng)考評(píng)等監(jiān)督考核工作。努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。

1.招才納賢,補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量,選出思維活躍、應(yīng)變能力強(qiáng)、有責(zé)任感、懂團(tuán)結(jié)的新干事。

2.嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強(qiáng)化綜合測(cè)評(píng)的公平和合理性的價(jià)值突出,責(zé)任重大。紀(jì)檢部成員將落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。在09級(jí)各班人數(shù)固定且各門功課步入正軌后.通過(guò)各班詳細(xì)的花名冊(cè)開(kāi)始早晚自習(xí)的檢查工作。本著實(shí)事求是的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行檢查工作,定期進(jìn)行匯報(bào),也將安排干事專門負(fù)責(zé)制表工作,每周一匯總并在四號(hào)樓招貼出來(lái),向輔導(dǎo)員和各班同學(xué)公示,增強(qiáng)工作的透明度。

3.承接上屆,進(jìn)行校園公益發(fā)揚(yáng)。校園公益的宣傳可以在潛移默化中提高我們大學(xué)生的素質(zhì),使我們?cè)谛@里、在社會(huì)上,真正的塑造出新一代新生力量的形象。紀(jì)檢部的每一個(gè)干事都要堅(jiān)定不移地把我們校園公益活動(dòng)發(fā)揚(yáng)下去,使我們?cè)谛@里、在社會(huì)上,真正的塑造出新一代新生力量的形象。

4.定期召開(kāi)例會(huì),增強(qiáng)內(nèi)部溝通與了解。將在每星期結(jié)束之時(shí),召開(kāi)部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。要求各干事加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。.完善內(nèi)部人員考核制度,把會(huì)議出勤情況作為年終優(yōu)秀干事評(píng)比的一部分。

5.配合學(xué)院和兄弟部門的工作。和其他的部門做好交流與溝通,相互學(xué)習(xí),相互幫助。

6.培養(yǎng)干部接班人使紀(jì)檢部保持新的活力。

學(xué)習(xí)部。

新學(xué)期學(xué)習(xí)部將圍繞服務(wù)學(xué)院中心工作的大局,以“服務(wù)同學(xué)、做好橋梁”為己任,繼續(xù)求真務(wù)實(shí),扎實(shí)有效的開(kāi)展工作。根據(jù)學(xué)院中心工作和廣大同學(xué)的需求,結(jié)合學(xué)習(xí)部自身工作職責(zé)和學(xué)院實(shí)際情況,有效開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。

“入學(xué)迎新生講座”使新生能盡快地融入大學(xué)生活,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和相關(guān)技能,開(kāi)展若干講座,幫助學(xué)生解決關(guān)于大學(xué)生活、學(xué)習(xí)、留學(xué)、密歇根九級(jí)考試等相關(guān)問(wèn)題;“微積分經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”,邀請(qǐng)一些資深的老師和優(yōu)秀同學(xué)為大家指點(diǎn)迷津;“密九經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”也會(huì)請(qǐng)密九培訓(xùn)老師,外教和往屆密九成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)為新生進(jìn)行講解。學(xué)習(xí)部將開(kāi)展很多類似講座,使學(xué)生了解更多,學(xué)習(xí)更多。

此外,學(xué)習(xí)部將舉辦各種有意思的活動(dòng),讓大家積極參與?!坝⒄Z(yǔ)演講比賽”提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的熱情,加強(qiáng)英語(yǔ)口語(yǔ)能力;“愚人節(jié)party”邀請(qǐng)大量外教與同學(xué)們一起進(jìn)行交互式的娛樂(lè),不知不覺(jué)中使學(xué)生了解外國(guó)文化與異國(guó)風(fēng)情,并提高口語(yǔ)運(yùn)用能力;“挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬招聘大賽”給學(xué)生朋友們一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),比賽形式多樣,將通過(guò)英語(yǔ)技能,面試技巧,創(chuàng)意策劃,團(tuán)隊(duì)意識(shí)等能力的比拼,全力打造新一代校園職場(chǎng)明星。

還有“英文原版電影”,鎖定每周六晚六點(diǎn)半,學(xué)習(xí)原汁原味的口語(yǔ)素材,和外交一對(duì)一的溝通;定期的“密九模擬考試”和針對(duì)大二學(xué)生的“美方課center”都將帶給同學(xué)們?nèi)碌膶W(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和與眾不同的感受!

(中國(guó)大學(xué)網(wǎng))。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇五

隨著新一年的到來(lái),佛學(xué)社迎來(lái)了又一次的成長(zhǎng)與發(fā)展的機(jī)遇。在新的學(xué)期中,佛學(xué)社作為新近成立的社團(tuán)之一,將抓住契機(jī),樹(shù)立良好的工作態(tài)度,不斷完善加強(qiáng)管理,豐富社團(tuán)互動(dòng)內(nèi)容,以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取”為宗旨、“打造有凝聚力的集體”為目標(biāo),帶領(lǐng)社員深入佛學(xué)的世界,形成富有特色的`社團(tuán)文化打造一個(gè)受人歡迎并擁有內(nèi)涵的人文類社團(tuán)。

1、社團(tuán)招新。

社團(tuán)成立伊始,招納新的社員是必經(jīng)之路。在學(xué)院中,有著不少同學(xué)對(duì)于佛學(xué)有著深厚的興趣,并且自身積累了許多佛學(xué)方面的知識(shí)和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。先開(kāi)設(shè)佛學(xué)社供同學(xué)們一同交流探討,在佛學(xué)的領(lǐng)域中收獲一片豐厚的果實(shí)。

2、社員共同探討佛學(xué)知識(shí)。

交流是每一個(gè)社團(tuán)必不可少的環(huán)節(jié)。相互交流自己對(duì)于佛學(xué)的理解,在交流中形成、完善社員本身的世界觀以及對(duì)佛學(xué)的認(rèn)識(shí),同時(shí)也在交流中建立社員間的友誼,激發(fā)社員對(duì)于佛學(xué)的興趣,使社員對(duì)佛學(xué)研究更為熱情。

3、請(qǐng)講師為佛學(xué)社授課。

社員自身的學(xué)習(xí)必定是狹隘且不完整的,在專業(yè)講師的幫助下,社員的思想能得到開(kāi)拓,對(duì)于佛學(xué)的認(rèn)識(shí)理解也能更為深刻完整。同時(shí),對(duì)于平時(shí)社員在佛學(xué)方面所不能想明白的問(wèn)題,也可以在授課過(guò)程中提出,帶這問(wèn)題聽(tīng)課并提問(wèn)后所得的答案必然能讓人銘記于心。社員在授課過(guò)程中必將受益頗多。

4、播放有關(guān)佛學(xué)的影片。

平日社團(tuán)所討論的畢竟為理論,通過(guò)擁有視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)感官體驗(yàn)的影片,社員能更為感同身受的體會(huì)平日所討論、學(xué)習(xí)的佛學(xué)思想,汲取影片所含有的思想,感悟真實(shí)的世界。同時(shí),也能較好地使社員弄清社會(huì)與佛學(xué)之間的關(guān)系。

5、組織參觀佛學(xué)寺院。

給社員親臨感受佛學(xué)氛圍的機(jī)會(huì),使社員受教會(huì)影響,體會(huì)佛學(xué)真意。同時(shí)讓社員有機(jī)會(huì)接觸與他們擁有相同愛(ài)好信仰的人,互相學(xué)習(xí)互相交流。探究佛法真諦,增進(jìn)人生智慧。

1、增強(qiáng)組織建設(shè)。

根據(jù)佛學(xué)社的實(shí)際情況及自身發(fā)展需要,在本學(xué)年進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化部門設(shè)置,修訂《電氣學(xué)院佛學(xué)社章程》,完善相關(guān)管理制度;改進(jìn)工作方式,積極探索高效的管理模式,努力開(kāi)創(chuàng)佛學(xué)社工作新局面、樹(shù)立新形象。

2、創(chuàng)新內(nèi)部考核制度。

3、加強(qiáng)社員的能力建設(shè)。

通過(guò)日常交流、多媒體學(xué)習(xí)等途徑全面提高社團(tuán)成員在闡述、思考方面的能力。同時(shí)推行思想反饋制度,所有社員定期寫下佛學(xué)相關(guān)心得感悟并在平時(shí)社團(tuán)活動(dòng)中定期的時(shí)間段上交流。

4、全力加強(qiáng)宣傳力度。

宣傳是窗口、是咽喉、是關(guān)鍵,正所謂得宣傳者得天下,我們必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時(shí)集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好學(xué)院廣播臺(tái)之類的官方媒體,合理利用宣傳欄、食堂擺攤等傳統(tǒng)宣傳載體進(jìn)行宣傳,同時(shí)做好學(xué)院網(wǎng)上相關(guān)網(wǎng)站的更新工作,與此同時(shí)亦可在平時(shí)流行于學(xué)生間的網(wǎng)站,如人人、微博以及易班上進(jìn)行宣傳。

所有社員必須準(zhǔn)時(shí)參與社團(tuán)活動(dòng),不得無(wú)故缺席,在日常例會(huì)上準(zhǔn)時(shí)出席,會(huì)上規(guī)范發(fā)言,嚴(yán)守會(huì)議秩序,若要請(qǐng)假,須提前說(shuō)明請(qǐng)求批準(zhǔn);積極參與社團(tuán)事務(wù);提出建議與改善意見(jiàn);當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí),自行盡力調(diào)整時(shí)間,合理分配,原則上不能因?yàn)楣ぷ饔绊憣W(xué)習(xí);有問(wèn)題及時(shí)反映,成員之間要團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步,互相幫助。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇六

愉快的暑假已經(jīng)結(jié)束。我們又迎來(lái)了新的學(xué)期、新的學(xué)年。首先,請(qǐng)?jiān)试S本人代表學(xué)校對(duì)提前到崗并迅速積極投入工作的領(lǐng)導(dǎo)、新老教師、全體員工表示衷心的感謝!對(duì)如期返校的老教師、老員工們,對(duì)加盟南開(kāi)的各位新老師、新員工表示熱烈的歡迎!祝愿大家在新的學(xué)期、新的學(xué)年里身心健康、工作順利!

一、總體工作目標(biāo)。

1、指導(dǎo)思想。

以人為本,文化立校,德育鑄魂,特色取勝。

(人才。。。底蘊(yùn)。。。大廈、大師、大愛(ài)。。。根本。。。亮點(diǎn)。。。)。

學(xué)校堅(jiān)持“教師第一”,以教師、學(xué)生發(fā)展為本,把學(xué)校發(fā)展建立在教師、學(xué)生發(fā)展基礎(chǔ)之上。努力建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)、教師團(tuán)隊(duì),建設(shè)高品位的校園文化,開(kāi)展高水平的德育工作,實(shí)施優(yōu)質(zhì)管理,優(yōu)質(zhì)教育教學(xué),樹(shù)優(yōu)良校風(fēng)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌形象,全力推動(dòng)“7+1工程”,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)學(xué)??缭绞降陌l(fā)展。

2、辦學(xué)目標(biāo):

保證質(zhì)量、構(gòu)建特色、追求品位、辦有靈魂的精品學(xué)校;校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、師資優(yōu)質(zhì)、建創(chuàng)管理優(yōu)秀的現(xiàn)代化學(xué)校;學(xué)生有信心,家長(zhǎng)們開(kāi)心,創(chuàng)老百姓放心的知名學(xué)校;立足本地,走向全國(guó),面向國(guó)際的高品位學(xué)校。

3、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo):

有愛(ài)心,有能力,有自信心,有責(zé)任心;會(huì)做人,會(huì)學(xué)習(xí),會(huì)做事,會(huì)生活;孝敬父母、尊敬師長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)他人,文明守紀(jì),誠(chéng)實(shí)守信;做一個(gè)事業(yè)成功,擁有幸福人生的人;做一個(gè)“因?yàn)槟愕拇嬖诙屗烁械叫腋5娜恕薄?/p>

4、教師培養(yǎng)目標(biāo):

有思想,有愛(ài)心,有責(zé)任心,有事業(yè)心;愛(ài)學(xué)習(xí),愛(ài)思考,愛(ài)科研,愛(ài)合作,會(huì)教學(xué),會(huì)管理;做最受學(xué)生歡迎、愛(ài)戴的老師,做科研型、學(xué)者型老師學(xué)校寒假工作計(jì)劃度學(xué)校寒假工作計(jì)劃。

5、教育模式:

愛(ài)心教育、民主教育、養(yǎng)成教育、成功教育。

6、治校方略(“一、二、三、四、五、六”)。

堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo):辦一所現(xiàn)代化、國(guó)際化、高品位、高質(zhì)量、有特色的精品學(xué)校;。

建好兩支隊(duì)伍:一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì);。

實(shí)行三大戰(zhàn)略:德育興校,科研興校,特色興校;。

抓好四項(xiàng)工作:科學(xué)管理,優(yōu)化教學(xué),優(yōu)質(zhì)服務(wù),校園文化建設(shè);。

堅(jiān)持五個(gè)并重:教育教學(xué)并重,小教初教并重,素質(zhì)教育和培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)試能力并重,教學(xué)常規(guī)和教學(xué)科研并重,教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展并重。

從六個(gè)方面提高教學(xué)質(zhì)量:依靠科學(xué)管理提高教學(xué)質(zhì)量,依靠德育工作、校園文化建設(shè)提高教學(xué)質(zhì)量,依靠科學(xué)、高效的課堂教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量,依靠教學(xué)科研提高教學(xué)質(zhì)量,依靠師資隊(duì)伍建設(shè)提高教學(xué)質(zhì)量,依靠教學(xué)策略(分層教學(xué)、導(dǎo)師制、合作學(xué)習(xí)競(jìng)賽)提高教學(xué)質(zhì)量。力爭(zhēng)全面刷新中考上線率、會(huì)考優(yōu)秀率。

7、教育理念。

——在素質(zhì)教育的原野上,每個(gè)學(xué)生都是一座金礦,充分開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能,每個(gè)學(xué)生都能成為優(yōu)秀人才。因?yàn)椋恳涣7N子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長(zhǎng),每一朵鮮花都能自由開(kāi)放,每一個(gè)果實(shí)都能散發(fā)芬芳。

8、莊嚴(yán)承諾。

轉(zhuǎn)變意識(shí),服務(wù)至上;安全重于泰山,責(zé)任重于一切,對(duì)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生前途命運(yùn)負(fù)責(zé)。

1.健全和完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、考勤考核制度,建立科學(xué)的工資制度,構(gòu)建比較科學(xué)的符合本校實(shí)際的管理模式、校園文化模式、教育教學(xué)模式、后勤管理模式,科學(xué)化、規(guī)范化辦學(xué)。

2.以建設(shè)一支優(yōu)秀班主任隊(duì)伍為抓手,建設(shè)一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì);以學(xué)科組建設(shè)為龍頭,以學(xué)科帶頭人為核心,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),逐步組建一支結(jié)構(gòu)合理、德藝雙馨、高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。

3.建設(shè)高品位的校園文化,開(kāi)展高水平德育工作,建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成各種良好習(xí)慣,樹(shù)立自信心,創(chuàng)建和諧文明校園,實(shí)現(xiàn)管理、教育、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化,促進(jìn)師生快速成展、健康成長(zhǎng)。

4.實(shí)施目標(biāo)管理、全員管理;實(shí)行管理責(zé)任制,定崗位,定責(zé)任,定考核;踐行細(xì)化管理,落實(shí)細(xì)節(jié)管理,注重管理過(guò)程,促成高效管理。

5.加強(qiáng)音、體、美、藝學(xué)科建設(shè),培養(yǎng)音、體、美、藝特長(zhǎng)生;高度重視基礎(chǔ)年級(jí),竭力抓好畢業(yè)班工作,全力辦好特長(zhǎng)班,全面醞釀組建國(guó)際部,力創(chuàng)輝煌,實(shí)現(xiàn)雙贏。

6.認(rèn)真貫徹新課改精神,落實(shí)新課改的具體方案與內(nèi)容,聚焦課堂,立足規(guī)范,深入教學(xué),深度推進(jìn);構(gòu)建主體性課堂教學(xué)模式,教會(huì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí),上好必修課程,建設(shè)好校本課程,開(kāi)設(shè)活動(dòng)課程;實(shí)施“分層教學(xué)”、“全面提高”、“培優(yōu)補(bǔ)差”、“后進(jìn)生導(dǎo)師制”;實(shí)現(xiàn)各層次學(xué)生有信心學(xué)習(xí)、成功學(xué)習(xí)。

7.認(rèn)真落實(shí)教育主管部門的會(huì)議精神,積極參與推進(jìn)“教育思想現(xiàn)代化、領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)代化、教師隊(duì)伍現(xiàn)代化、教育體系現(xiàn)代化、辦學(xué)條件現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化”的教育現(xiàn)代化的六大行動(dòng);努力爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校和區(qū)域現(xiàn)代化示范學(xué)校。

8、加大教師培訓(xùn)力度,認(rèn)真抓好新老教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)對(duì)子的“青藍(lán)”工程,全力抓好骨干教師培訓(xùn)、評(píng)選工作,英語(yǔ)教師口語(yǔ)、聽(tīng)力培訓(xùn),教科研培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)和教干培訓(xùn)等重點(diǎn)工作。

9、搞好課題申報(bào)、立項(xiàng)、研究、校本資料匯編工作。

10、認(rèn)真完成黨員登記、支部組建等工作;完善和健全工會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組建等重點(diǎn)工作任務(wù)。

11、注重特色教育,啟動(dòng)國(guó)際部,為學(xué)校下一步的轉(zhuǎn)型、升格創(chuàng)造條件,奠定基礎(chǔ)。

三、管理理念。

“管理出質(zhì)量,管理出效益”、“學(xué)生成才,三分教七分管”。任何好學(xué)校都是靠人辦的,任何好教師、好學(xué)生都是靠人培養(yǎng)的。這些都是建立在好的管理基礎(chǔ)上的。好的管理,使懶人變勤,使壞人變好;好的管理,可以使人的才干得到充分發(fā)揮,可以使人的思想境界得到升華,可以實(shí)現(xiàn)效益最大化。

什么是好的管理?是有思想、有目標(biāo)的管理,有章法、有程序、制度第一、流程規(guī)范的管理,制度、法規(guī)和人文關(guān)懷相結(jié)合的管理,分工明確、責(zé)任落實(shí)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的管理,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的管理。好的管理需要一個(gè)好的管理團(tuán)隊(duì)(而不是一群貌合神離的烏合之眾),需要全員參與(而不是各自為政的散兵游勇),人人都成為管理者(而不是遇事推諉、沒(méi)有責(zé)任心的看客)。為了追求好的管理,我們需要建設(shè)一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)并做到:敬業(yè)奉獻(xiàn),敢于攻堅(jiān),勇于創(chuàng)新,群策群力,雷厲風(fēng)行,精益求精。心里想的,嘴上說(shuō)的,手中做的,深深融化進(jìn)血液中,完全落實(shí)在行動(dòng)上。要求每一個(gè)管理者必須當(dāng)好教師、職工的表率,每個(gè)教師、職工當(dāng)好學(xué)生的表率。

任何組織的成功者是5%決策+95%高效執(zhí)行。工作有布置無(wú)落實(shí)、無(wú)檢查、無(wú)考核、無(wú)獎(jiǎng)懲便等于零。因?yàn)闆](méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。管理能否高效,關(guān)鍵在于執(zhí)行力,辦好學(xué)校歸根到底就在于執(zhí)行力。那種不遵章程、不守規(guī)則、不重程序、個(gè)人意志為主的隨意性管理,只能使工作陷入被動(dòng)、無(wú)效、混亂不堪的局面。

“思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗”。保證思路正確,必須民主決策,集思廣益;“天下難事,必做于細(xì),天下大事,必做于細(xì)”,想成就一番大事業(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細(xì)微之處入手。一心渴望偉大,偉大卻了無(wú)蹤影;甘于平淡,認(rèn)真做好每件小事,每一件平凡的事,認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié),偉大卻不期而至。

實(shí)踐證明,最好的管理就是從小事做起,把小事做好。將管理行為、管理過(guò)程和管理實(shí)績(jī)透明化,置于組織成員的監(jiān)督之下,可以保證在執(zhí)行過(guò)程中,不降低高度,不減少力度,不影響速度。

1、抓落實(shí),要誠(chéng)心誠(chéng)意。任何工作,心誠(chéng)則靈,認(rèn)真就行,有責(zé)任心就行,抓落實(shí)必須全心全意,言行一致,而不能口是心非,三心二意,或拉幫結(jié)伙、搞內(nèi)耗。就像一首交響樂(lè),我們?cè)试S有各種不同音符的和音,我們不希望出現(xiàn)蓄意干擾和影響大局的噪音!

2、抓落實(shí),要理出思路。思路決定出路,必須分析工作現(xiàn)狀,對(duì)照工作目標(biāo),理清工作要點(diǎn),明確工作步驟,確定工作重點(diǎn),只為成功想辦法,不為失敗找借口,更不能將失敗合理化。

3、抓落實(shí),要下狠功夫。要真正能夠抓落實(shí),必須舍得花時(shí)間,用精力,吃苦頭,鍥而不舍;必須深入教室、深入課堂、深入學(xué)生,多聽(tīng)課、多研究教學(xué)、多接觸師生,必須有恒心、有信心、有毅力,勇于挑戰(zhàn)困難,決不輕言放棄。

4、抓落實(shí),必須爭(zhēng)分奪秒,注重高效、優(yōu)質(zhì)。

5、抓落實(shí),一定要有團(tuán)隊(duì)合作精神。實(shí)踐證明:?jiǎn)未颡?dú)斗、孤膽英雄的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。要確保有成效和確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就必須擁有一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的好的團(tuán)隊(duì)。目標(biāo)不實(shí)現(xiàn),要求達(dá)不到,抓落實(shí)就等于一句空話。

一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。我們要時(shí)刻記住,不管自己有多大本領(lǐng),我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)同甘共苦的集體,只有把大家的智慧和力量凝聚起來(lái),擰成一股繩,我們才能戰(zhàn)勝一切困難,取得最大成績(jī)。我們提倡競(jìng)爭(zhēng),但我們更強(qiáng)調(diào)合作,因?yàn)樾『献餍〕晒蠛献鞔蟪晒?,不合作就沒(méi)成果。

四、管理措施。

1、本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行每周五天為一單元工作制。每個(gè)工作單元開(kāi)一次行政會(huì)、教師會(huì),其內(nèi)容有三項(xiàng):

2分析學(xué)校當(dāng)前教育、教學(xué)、后勤等方面工作運(yùn)行情況,確定下一工作單元工作任務(wù);3主要問(wèn)題研究與討論。

2、政教處、教務(wù)處、年級(jí)部等部門每?jī)芍荛_(kāi)好一次部門例會(huì),總結(jié)工作開(kāi)展情況,表?yè)P(yáng)成績(jī),找出不足,適時(shí)反思,提出改進(jìn)意見(jiàn),拿出補(bǔ)救措施,限期整改到位。

3、有計(jì)劃定期開(kāi)展教育科研、教學(xué)研討、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等活動(dòng),注重實(shí)效,寧精勿濫,不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)。

4、政教處、教務(wù)處、年級(jí)部、學(xué)科組等部門每月舉行一次老師教育教學(xué)論壇,交流教育、教學(xué)、科研、讀書、班級(jí)管理等心得體會(huì)。

5、政教處、教務(wù)處、學(xué)生處、年級(jí)部每月對(duì)學(xué)生組織一次教育活動(dòng)。因?yàn)榛顒?dòng)是集體存在的生命,是實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)的有效形式,是增強(qiáng)集體凝聚力、戰(zhàn)斗力,建設(shè)優(yōu)良班風(fēng)、優(yōu)良學(xué)風(fēng)的有效載體,是團(tuán)結(jié)、教育學(xué)生的最有效手段?;顒?dòng)形式不拘一格,如:

1開(kāi)展有針對(duì)性主題班、團(tuán)活動(dòng)。如《邁好青春第一步》、《做一個(gè)因?yàn)樗拇嬖谧寗e人感到幸福的人》、《我努力,我成功》、《老師,我人生引路人》等。

2開(kāi)展好感恩教育,母親節(jié)、教師節(jié),“爸爸媽媽,我愛(ài)你”、“教師節(jié),我送給老師的禮物”等。

6、政教處、年級(jí)組要把年級(jí)的值周工作、公物管理、考勤考績(jī)、衛(wèi)生工作等等分配到每一個(gè)教師,讓教師人人有事做,人人有責(zé)任,人人是管理者。

政教處應(yīng)制訂好教師隊(duì)伍、班主任隊(duì)伍、學(xué)生干部隊(duì)伍的培訓(xùn)計(jì)劃。

7、建立健全班級(jí)體組織并充分發(fā)揮其作用。培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理,班主任老師當(dāng)好顧問(wèn)、教練和指導(dǎo)老師。比如,班級(jí)可以成立以下小組:

第一小組負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)、紀(jì)律管理、督促學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì),遵守中學(xué)生守則,不遲到、不早退、不無(wú)故曠課;督促學(xué)生注重儀表整潔、儀表美,穿校服、戴?;?,不理怪發(fā),不穿奇裝異服,不戴首飾。督促學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、課前做好準(zhǔn)備、課前預(yù)習(xí)、上課時(shí)主動(dòng)參與,動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手,課后及時(shí)復(fù)習(xí),獨(dú)立完成作業(yè),不抄襲,學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)。

第二組負(fù)責(zé)班級(jí)文娛、體育、衛(wèi)生。保證學(xué)生個(gè)人整潔衛(wèi)生,保證教室、清潔區(qū)、宿舍整潔衛(wèi)生,保證學(xué)生上好早操、課間操、課外活動(dòng),保證每個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)一們藝術(shù),每個(gè)學(xué)生掌握一門體育運(yùn)動(dòng)技能,籃球、排球、足球、乒乓球等等。保證每學(xué)期舉行一次文藝匯演活動(dòng),每學(xué)期舉行一次體育運(yùn)動(dòng)比賽,每學(xué)期舉行一次書法,繪畫比賽。

第三小組負(fù)責(zé)宿舍管理、生活就餐管理,建設(shè)文明宿舍,保證文明就餐,保證本班宿舍管理全部達(dá)標(biāo)。

8、班級(jí)各項(xiàng)工作,包括公物管理學(xué)生考勤衛(wèi)生分工都可承包到人。

五、校園文化建設(shè)。

什么是校園文化?校園文化是學(xué)校所有成員共同創(chuàng)造、共同遵循的愿景,價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念和行為規(guī)范。

為什么要重視校園文化建設(shè)?因?yàn)榻處?、學(xué)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)教育環(huán)境、教育氛圍。人們常說(shuō):“近朱者赤,近墨者黑”、“環(huán)境育人”就是這個(gè)道理。校園文化具有教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人、塑造人,使人形成理想信念、奮斗精神、思維方式和行為準(zhǔn)則的功能。校園文化最根本的功能是創(chuàng)造適宜于教師、學(xué)生成長(zhǎng)的教育環(huán)境、教育氛圍,校園文化是一所學(xué)校的生命所在。更有人說(shuō):“名校一半是文化。”可見(jiàn)校園文化建設(shè)對(duì)教師、學(xué)生的發(fā)展,對(duì)學(xué)校的發(fā)展是何等重要。

我們之所以重視校園文化建設(shè),就是力求把學(xué)校建設(shè)成為師生的精神家園。在這樣的校園里,每一位師生追求真知,奉獻(xiàn)愛(ài)心,實(shí)現(xiàn)自我,感受快樂(lè),享受成功,師生結(jié)伴而行,共同成長(zhǎng),教師對(duì)學(xué)生充滿感激之情,學(xué)生對(duì)教師、對(duì)學(xué)校充滿眷念之情;在這樣的校園里,濃郁的文化熏陶師生的靈魂,孩子們耳濡目染高尚,身體力行規(guī)范,受到的是愛(ài)心、責(zé)任心、理想抱負(fù)、辯是非明榮辱的教育,這樣才能真正達(dá)到“德潤(rùn)人心,文化天下”、“麻生蓬中,不扶自直”的境地。

學(xué)校文化不是幾條標(biāo)語(yǔ)、一兩句空洞的口號(hào),也不是用來(lái)裝潢面目的飾物,它是用來(lái)引導(dǎo)激勵(lì)全校師生積極向上、努力奮斗、全面發(fā)展、成人成才、為國(guó)效力的催化劑、發(fā)動(dòng)機(jī)和助推器。

學(xué)校文化是什么?學(xué)校文化是先進(jìn)的思想、先進(jìn)的理念和卓越的人文環(huán)境,是人與人、人與自然的和諧關(guān)系,是學(xué)校人性化的制度,是學(xué)校所有成員各級(jí)積極心態(tài)、美好心靈和催人奮進(jìn)、崇尚真理、追求卓越的氛圍。

怎樣才能建設(shè)好校園文化?在校園文化建設(shè)過(guò)程中,首先要用先進(jìn)教育思想引領(lǐng),這樣才能保證校園文化建設(shè)的正確方向;其次要有明確目標(biāo),要有明確表率,樹(shù)立榜樣,這樣要求學(xué)生做到才有本錢,上下齊心協(xié)力,這樣校園文化建設(shè)才有力度。

建設(shè)校園文化,要求學(xué)校全體成員樹(shù)立兩種意識(shí):人人都是學(xué)校的主人,人人都是學(xué)校形象的塑造者,人人都是學(xué)校品牌的建設(shè)者,人人都是學(xué)校形象的代言人。

怎樣實(shí)施校園文化建設(shè)?

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校,建設(shè)豐富多彩的文明校園。不僅把學(xué)校辦成學(xué)生學(xué)校,也要辦成教師學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校,把讀書、學(xué)習(xí)作為師生的第一需要,人人確立終身學(xué)習(xí)目標(biāo)、人人養(yǎng)成讀書習(xí)慣,形成在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作的局面。通過(guò)學(xué)習(xí),促進(jìn)人的發(fā)展,提升人的品位。

2、建設(shè)和諧校園。正確處理領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和學(xué)生、教師和家長(zhǎng)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)尊重教師員工,信任老師員工、關(guān)愛(ài)教師員工、欣賞教師員工,讓教師員工充分感受工作樂(lè)趣,感受人格尊嚴(yán),學(xué)校以“教師第一”理念贏得教師員工以“學(xué)生為第一”的工作態(tài)度;教師員工尊重、熱愛(ài)學(xué)生,欣賞鼓勵(lì)學(xué)生,視學(xué)生為朋友、為合作伙伴,用教師員工對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài),挽回學(xué)生對(duì)教師員工的尊敬和愛(ài)戴,實(shí)現(xiàn)教育和諧。教師員工要尊重、理解家長(zhǎng),關(guān)心、幫助家長(zhǎng),真誠(chéng)對(duì)待家長(zhǎng),為家長(zhǎng)提供服務(wù),排憂解難,指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育方法,實(shí)現(xiàn)家校合作,良性互動(dòng),優(yōu)化育人環(huán)境,提高育人效果。

3、實(shí)施民主管理,建立行管、教師、學(xué)生三位為一體管理模式。讓人人成為教育者,人人成為管理者,人人都是學(xué)校的主人。建立民主管理機(jī)制,充分體現(xiàn)民主平等原則,實(shí)現(xiàn)管理育人,育人中提升教師、學(xué)生管理能力。

4、實(shí)施專家治校,倡導(dǎo)百花齊放、學(xué)術(shù)自由。以專家引領(lǐng),勤于學(xué)習(xí)、勤于反思、勤于總結(jié)、勤于科研、勤于合作、勤于寫作,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、研究氛圍,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,用老師的發(fā)展促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。

5、重視校園、教室、宿舍文化建設(shè)。辦好校報(bào)、校園廣播、校園櫥窗,美化校園、教室宿舍環(huán)境,創(chuàng)建文明校園、文明教室、文明宿舍。加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范教干、老師、職工、學(xué)生道德行為。

6.培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力,自我管理能力,實(shí)現(xiàn)班級(jí)學(xué)生自治。

突出抓好兩條主線:一是強(qiáng)化優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè);二是全力打造學(xué)校質(zhì)量品牌。這兩個(gè)問(wèn)題事關(guān)學(xué)校生存和發(fā)展。

靠什么抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)?靠什么抓好質(zhì)量、品牌建設(shè)?單純靠抓教學(xué)質(zhì)量是不行的,因?yàn)榻虒W(xué)不能代替教育。學(xué)生優(yōu)良品德、良好習(xí)慣的養(yǎng)成,優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),無(wú)疑要靠道德教育來(lái)完成,靠校園文化來(lái)熏陶。學(xué)校提出的“以人為本,德育鑄魂,文化立校,特色興?!钡淖谥迹腔诮逃举|(zhì)的考慮,也是辦好學(xué)校的根本出路。

本學(xué)期學(xué)校德育工作主要目標(biāo)措施是:

1、德育工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不是靠校長(zhǎng)、主任、班主任就能解決問(wèn)題的。必須依靠學(xué)校全體成員的參與。學(xué)校無(wú)小事,事事有教育,人人都是教育工作者,人人承擔(dān)德育責(zé)任,真正做到教師教書育人,教干管理育人,職工服務(wù)育人,這樣,學(xué)校德育工作才能形成合力,形成氣勢(shì),形成氛圍,才能收到良好的效果。

2、德育工作是心靈工程,不是靠開(kāi)會(huì)、上課、說(shuō)教、灌輸就能解決問(wèn)題的。必須先進(jìn)入學(xué)生心靈,用情感感化學(xué)生,用智慧啟迪學(xué)生,用人格陶冶學(xué)生。傳統(tǒng)的以教室為中心,以教師為中心,以開(kāi)會(huì)、說(shuō)教、批評(píng)、強(qiáng)行灌輸為特色的傳統(tǒng)道德教育模式必須改變,代之以學(xué)生為中心,以活動(dòng)為載體,以體驗(yàn)、感悟代替說(shuō)教。建立開(kāi)放式德育,活動(dòng)式德育,體驗(yàn)感悟式德育,讓德育走出課堂,讓德育走進(jìn)學(xué)生的心靈,讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂(lè),感悟做人的道理,這才是我們實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育教育所要追求的真諦。

3、貼近學(xué)生生活,貼近學(xué)生實(shí)際,提高德育實(shí)效。我們必須更新觀念,摒棄任何形式主義的德育,無(wú)效率的德育,離學(xué)生生活很遠(yuǎn)的德育,讓學(xué)生用不上的德育,不能解決實(shí)際問(wèn)題的德育。堅(jiān)持德育工作“三從四得”方針:“三從”,即德育工作從小事抓起,從細(xì)微處抓起,從學(xué)生的行為習(xí)慣抓起;“四得”即學(xué)生高尚情操得到陶冶,行為習(xí)慣得到訓(xùn)練,品德修養(yǎng)得到加強(qiáng),文明素質(zhì)得到提高。因此德育內(nèi)容應(yīng)從學(xué)生行為習(xí)慣、品德修養(yǎng)抓起;從學(xué)生文明守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信抓起;從學(xué)生明是非、知榮辱、孝敬父母、尊敬師長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)他人抓起。我們要求的德育,是培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣、教會(huì)學(xué)生做人的德育,是潤(rùn)澤生命、培養(yǎng)“四有”新人的德育。

4、建立德育管理網(wǎng)絡(luò),明確德育教育責(zé)任。校長(zhǎng)室、德育處是學(xué)校德育工作指揮中心,負(fù)責(zé)制訂德育工作計(jì)劃,布置德育工作任務(wù),組織實(shí)施學(xué)校重大德育活動(dòng),考核全校德育工作成效;辦公室、教學(xué)處、總務(wù)處、年級(jí)部、團(tuán)委、工會(huì)、學(xué)生會(huì),根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃,學(xué)校布置的德育工作制度,加強(qiáng)教師、職工師德建設(shè),開(kāi)展德育活動(dòng)并建立相應(yīng)的德育考核機(jī)制。

本學(xué)期學(xué)校主要德育任務(wù)是:

1、抓好全校教師、職工政治學(xué)習(xí),師徒培訓(xùn),制訂教干、教師、職工師德修養(yǎng)條例。

2、開(kāi)展教師、職工師德評(píng)選活動(dòng)。

3、抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),制訂優(yōu)秀班集體考核辦法,評(píng)比出優(yōu)秀班集體。

4、抓好后勤職工、教輔人員、生活指導(dǎo)老師培訓(xùn)工作,提高他們職業(yè)道德水平,實(shí)現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效后勤服務(wù),做到開(kāi)源節(jié)流,服務(wù)育人。

5、抓好學(xué)校校園文化建設(shè)、班級(jí)文化建設(shè),開(kāi)展評(píng)比文明教室、文明宿舍活動(dòng),提高學(xué)校辦學(xué)品位。

6、抓好全校教師、職工上、下班,請(qǐng)假、辦公、學(xué)習(xí)的考核,保證全校職工、學(xué)生有一個(gè)好的精神狀態(tài),有一個(gè)好的工作態(tài)度,有一個(gè)好的.工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境,保證辦公、學(xué)習(xí)高效化。

5、學(xué)校將重點(diǎn)抓好:

1)抓好早操、眼保操、課外活動(dòng)質(zhì)量,做到出席人數(shù)齊,集隊(duì)動(dòng)作快,精神狀態(tài)好,動(dòng)作規(guī)范,口號(hào)響亮。

2)抓好教師、職工、學(xué)生儀表、著裝規(guī)范。儀表、著裝代表氣質(zhì),代表精神狀態(tài),代表修養(yǎng),代表自信。要求全校師生注重儀表,規(guī)范著裝,不理怪發(fā),學(xué)生不佩戴首飾,教職工著裝嚴(yán)肅,職工穿工作服,學(xué)生穿校服,提倡佩戴?;眨3治拿魅逖判蜗?。

3)抓好重大節(jié)日慶祝活動(dòng)。開(kāi)學(xué)典禮、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)等,都要結(jié)合節(jié)日特點(diǎn)開(kāi)展專題教育活動(dòng),開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),活躍師生校園生活。

4)抓好升旗儀式、國(guó)旗下講話。由學(xué)生主持升旗儀式,一名學(xué)生和一名教干、教師演講,不超過(guò)10分鐘。平時(shí)的早操無(wú)特殊情況,不隨便把學(xué)生集體留下訓(xùn)話。

5)抓好校風(fēng)整頓,抓好文明禮貌、講衛(wèi)生教育;抓好榮辱觀、正確的價(jià)值觀教育;抓好良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。

6)處理好任課教師、學(xué)生、家長(zhǎng)三者關(guān)系,以形成教育合力,優(yōu)化班級(jí)、家庭教育環(huán)境。

7)班主任著力抓好兩件事:

(1)做好家校合作三件事:每學(xué)期開(kāi)學(xué)一個(gè)月后,給家長(zhǎng)寫封回報(bào)信,回報(bào)孩子在校生活、學(xué)習(xí)情況,品德、習(xí)慣養(yǎng)成情況,陳述學(xué)校和自己教育教學(xué)工作中的不足,誠(chéng)懇征求家長(zhǎng)。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇七

我們送走忙忙碌碌的年,迎來(lái)了充滿希望的年,在新的一年里如何繼續(xù)將計(jì)生工作在社區(qū)中開(kāi)展得有滋有味,使之更加出色,是需要我們深究的。我們社區(qū)年計(jì)生工作的工作思路如下:

根據(jù)街面房多、出租房多、流動(dòng)人口多的三多特點(diǎn),我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點(diǎn)來(lái)抓。積極開(kāi)展每月一查,每季度一核對(duì)的計(jì)生普查驗(yàn)證工作。為了方便流動(dòng)人員做好計(jì)劃生育,我們要不定時(shí)地把計(jì)生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。還在管轄區(qū)內(nèi)置放1只避孕藥具柜和二只易得性墻柜(其中一只在城中路公共廁所內(nèi),一只在桃園家園公廁內(nèi)。),以及計(jì)劃要在餐飲店、路菜場(chǎng)等處裝置安全套易得性墻柜,并張貼免費(fèi)發(fā)放避孕藥具告知書,使“易得”真正為育齡群眾提供方便。另外準(zhǔn)備組織1-2次便民服務(wù)活動(dòng),設(shè)立計(jì)生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套,讓流動(dòng)人員享受與戶籍人員同樣的服務(wù)。

社區(qū)黨總支書記親自抓、負(fù)總責(zé);計(jì)生干部具體抓、放手干。加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)班子、樓組長(zhǎng)、信息員、志愿者隊(duì)伍的建設(shè),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)這些班子、隊(duì)伍人員不斷學(xué)習(xí)黨對(duì)人口、計(jì)生工作的新政策和新規(guī)定,不斷充實(shí)和提高我們的業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)能力,做到具體工作有人抓、大事小事有人管,使協(xié)會(huì)工作得到正常開(kāi)展,使我們的服務(wù)能真正讓群眾得到滿足和滿意。

隨著計(jì)劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開(kāi)展,計(jì)劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù),以及開(kāi)展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動(dòng),都離不開(kāi)宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會(huì)議、各種陣地向群眾宣傳黨對(duì)計(jì)劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)的作用,利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長(zhǎng)、志愿者及信息員隊(duì)伍,采取形式多樣、對(duì)不同人群開(kāi)展有針對(duì)性的宣傳教育。根據(jù)廣大育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對(duì)象有計(jì)劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過(guò)宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開(kāi)展“青春健康”和預(yù)防艾滋病知識(shí)”宣傳教育,使社區(qū)居民科學(xué)掌握了計(jì)生保健知識(shí),提高他們的生活質(zhì)量,同時(shí)也使育齡人群生殖保健意識(shí)有所增強(qiáng)。

人口計(jì)生工作是做人的工作,關(guān)系復(fù)雜,工作量大。在開(kāi)展計(jì)劃生育工作中,要樹(shù)立以人為本的工作理念。每當(dāng)小區(qū)中有人家結(jié)婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來(lái)摸清信息,便于管理;二來(lái)聯(lián)絡(luò)感情,便于開(kāi)展工作;三就是送上社區(qū)居委會(huì)的一番關(guān)愛(ài)。把最新的計(jì)生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到他們,給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識(shí)手冊(cè),相信對(duì)于這樣的走訪、這樣的溫馨服務(wù)是社區(qū)居民所需要的。

以上是我們?cè)谛碌囊荒昀锏墓ぷ魉悸?,群眾的需求度和滿意度,是檢驗(yàn)我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面有所新的突破,以滿足現(xiàn)時(shí)社區(qū)居民的精神文明需要。以后的路還要怎么走,就是要緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè),做好計(jì)劃生育工作,將我們國(guó)家的人口膨脹控制住,這些才是我們要做好的工作。在以往的發(fā)展中,我們沒(méi)有注意到現(xiàn)實(shí)的壓力。相信只要做好計(jì)劃生育工作,我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)就會(huì)快速發(fā)展下去,我們國(guó)家的長(zhǎng)治久安也就不遠(yuǎn)了!

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇八

圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)與部門工作計(jì)劃,開(kāi)放教育學(xué)院在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門的支持下,在20xx年總體上較圓滿地完成了學(xué)校交給的工作任務(wù),取得了一定成績(jī),但也存在一些問(wèn)題需要不斷改進(jìn)。

一、主要工作成績(jī)。

(一)以招生工作為龍頭,努力完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)任務(wù)。

1、主動(dòng)出擊,在穩(wěn)定原有生源的基礎(chǔ)上積極在新區(qū)域、新人群、新領(lǐng)域中尋求突破,拓寬開(kāi)放教育生源渠道。

中央電大對(duì)開(kāi)放教育課程開(kāi)放專業(yè)政策的變化直接影響了學(xué)院與中職學(xué)校的合作辦學(xué),對(duì)此,學(xué)院積極與合作辦學(xué)單位溝通,共同努力維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保了20xx年合作辦學(xué)規(guī)模的穩(wěn)定;學(xué)院積極探索新的辦學(xué)形式,主動(dòng)向下延伸,通過(guò)努力于20xx年春季在集仕港與高橋兩個(gè)成校首次開(kāi)設(shè)了“一村一”直屬教學(xué)班;與市外經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)中心達(dá)成了學(xué)歷與非學(xué)歷教育接軌合作意向,為學(xué)校新開(kāi)設(shè)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)拓展了生源渠道;與外事學(xué)校在穩(wěn)定原有合作辦學(xué)的基礎(chǔ)上,根據(jù)其生源優(yōu)勢(shì),新開(kāi)設(shè)了學(xué)前教育專業(yè)。

同時(shí),就建筑施工與管理專業(yè)的合作辦學(xué)達(dá)成了意向;新增了黃泰技校合作辦學(xué)點(diǎn),并在藥學(xué)專業(yè)合作辦學(xué)基礎(chǔ)上,初步達(dá)成了數(shù)控專業(yè)的合作意向;積極主動(dòng)走訪市委組織部、市教育局、團(tuán)市委、市外來(lái)務(wù)工人員辦公室,海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)組織部門,及時(shí)匯報(bào)溝通我校開(kāi)放教育辦學(xué)的特色、優(yōu)勢(shì)與優(yōu)惠政策,為穩(wěn)定、擴(kuò)大學(xué)校開(kāi)放教育招生規(guī)模做好基礎(chǔ)工作。

2、增強(qiáng)廣告成本意識(shí),拓展宣傳方式。

在媒體不斷提高廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的背景下,學(xué)院加強(qiáng)了廣告投入的成本效益分析,在保證總體廣告效果的同時(shí)努力控制廣告費(fèi)用,20xx年開(kāi)放教育招生廣告費(fèi)用比20xx年下降了xx%,比20xx年下降了xx%;充分利用學(xué)校網(wǎng)站,通過(guò)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名方式將開(kāi)放教育招生宣傳工作擴(kuò)大到了全年所有時(shí)間段,加大了招生論壇的管理維護(hù)力度,增強(qiáng)了校園網(wǎng)在開(kāi)放教育招生工作中的'宣傳作用;以傳統(tǒng)媒體廣告方式為主,積極嘗試公交電視廣告、公交座椅廣告等新的廣告形式,使得更多的社會(huì)群體能進(jìn)一步了解我校的開(kāi)放教育;加強(qiáng)了與寧波晚報(bào)等主流媒體的聯(lián)系溝通,在降低廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的前提下完善了合作方式,以專題采訪方式宣傳我校開(kāi)放教育辦學(xué)特色與優(yōu)勢(shì),在寧波晚報(bào)上策劃組織了寧波電大杯“我與終身學(xué)習(xí)”征文活動(dòng),在主流媒體的配合下舉行了寧波電大首屆開(kāi)放教育“勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”頒獎(jiǎng)儀式,提升了學(xué)校的整體形象,為開(kāi)放教育招生營(yíng)造了良好的環(huán)境。

3、加強(qiáng)招生工作人員的培訓(xùn)力度,探索建立了招生工作激勵(lì)機(jī)制。

根據(jù)招生政策的變化及以往招生值班、報(bào)名工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題,整理、編印了招生工作培訓(xùn)材料并對(duì)所有市校直屬招生報(bào)名工作人員進(jìn)行了專題培訓(xùn),同時(shí),改變了招生值班工作按時(shí)計(jì)酬、固定報(bào)酬的傳統(tǒng)做法,將招生值班人員工作報(bào)酬與報(bào)名學(xué)生數(shù)適當(dāng)掛鉤,激發(fā)了招生報(bào)名工作人員的積極性與工作責(zé)任感。

20xx年春、秋兩季,開(kāi)放教育學(xué)院直屬招生xx名(含“一村一”直屬教學(xué)班xx名),協(xié)作單位招生xx名,合計(jì)共xx名,基本完成了學(xué)校年初下達(dá)的xx名招生指標(biāo)任務(wù)。

(二)以教學(xué)管理工作為中心,落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理與服務(wù),努力促進(jìn)教育質(zhì)量提高。

1、規(guī)范課程責(zé)任教師、面授教師的聘請(qǐng)與日常管理,切實(shí)提高教學(xué)效果。

每學(xué)期初召開(kāi)一次責(zé)任教師會(huì)議,及時(shí)通報(bào)上學(xué)期教學(xué)工作及考試合格率情況,指出薄弱課程與薄弱環(huán)節(jié),對(duì)新聘請(qǐng)的責(zé)任教師由學(xué)院的專業(yè)管理教師一對(duì)一輔導(dǎo)網(wǎng)上課堂建設(shè)維護(hù)方法,及時(shí)為外聘的責(zé)任教師和面授教師提供各類教學(xué)信息,及時(shí)提醒責(zé)任教師制訂各類教學(xué)文件與資料,及時(shí)提醒責(zé)任教師維護(hù)、更新網(wǎng)上課堂各類教學(xué)資源,在學(xué)校新開(kāi)專業(yè)不斷增加、教學(xué)管理任務(wù)不斷加大的情況下保證了整體教學(xué)管理秩序和教學(xué)效果的穩(wěn)定。

2、加大教學(xué)改革力度,提升管理水平與服務(wù)效果。

積極參加中央電大《病理學(xué)》等相關(guān)試點(diǎn)課程考核方式改革,同時(shí),根據(jù)成人學(xué)生特點(diǎn),逐步增加省開(kāi)課程半開(kāi)卷、開(kāi)卷考核比例;改革部分課程形成性考核方式,適當(dāng)增加到課率考核和網(wǎng)上學(xué)習(xí)考核,約束學(xué)生多參加面授教學(xué)與網(wǎng)上教學(xué);改革開(kāi)放教育本科畢業(yè)論文答辯方式,探索了書面答辯、預(yù)審加評(píng)閱等新的考核方式,減輕了教學(xué)點(diǎn)與答辯學(xué)生的壓力與負(fù)擔(dān);通過(guò)與協(xié)作辦學(xué)單位溝通,調(diào)整了護(hù)理專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)考核場(chǎng)地與合作方式,雖然加大了學(xué)院聘請(qǐng)專業(yè)教師的工作量,但新的實(shí)踐環(huán)節(jié)考核方式既增加了學(xué)生考前動(dòng)手練習(xí)的機(jī)會(huì),提高了實(shí)踐環(huán)節(jié)考核通過(guò)率,又節(jié)約了專業(yè)設(shè)備與場(chǎng)地租借費(fèi)用等辦學(xué)成本;結(jié)合教育部網(wǎng)考“大學(xué)英語(yǔ)b”合格率下降的趨勢(shì)及學(xué)院直屬學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)相對(duì)較差的實(shí)際情況,今年暑假學(xué)院為直屬本、專科學(xué)生開(kāi)設(shè)了兩個(gè)英語(yǔ)補(bǔ)習(xí)班,根據(jù)本、??撇煌瑢?duì)象分別向?qū)W生免費(fèi)提供了xx多課時(shí)的英語(yǔ)輔導(dǎo),得到了學(xué)生的好評(píng);針對(duì)教育部網(wǎng)考考試報(bào)名方式的變化,向相關(guān)學(xué)生提供了如何進(jìn)行約考的輔導(dǎo)并編印、發(fā)放了網(wǎng)考約考宣傳資料,為學(xué)生提供了貼心的服務(wù)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)協(xié)作辦學(xué)單位的辦學(xué)管理與督查制度。

通過(guò)每學(xué)期的教學(xué)指導(dǎo)與教學(xué)檢查工作,及時(shí)傾聽(tīng)協(xié)作辦學(xué)單位意見(jiàn),力所能及地幫助其解決教學(xué)管理中的一些困難,確保各協(xié)作辦學(xué)單位能按照開(kāi)放教育要求規(guī)范辦學(xué),穩(wěn)定開(kāi)放教育整體教學(xué)質(zhì)量。

4、以安全教育和養(yǎng)成教育為重點(diǎn),做好全日制班級(jí)穩(wěn)定工作。

學(xué)院內(nèi)的全日制班級(jí)學(xué)生數(shù)雖然不多,但這部分學(xué)生的動(dòng)態(tài)時(shí)刻牽動(dòng)著每位管理人員的心。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全日制班主任以安全教育、養(yǎng)成教育為重點(diǎn),以班干部、入黨積極分子、個(gè)別違紀(jì)學(xué)生為切入點(diǎn),以“三進(jìn)”工作、學(xué)生座談會(huì)、個(gè)別交流、學(xué)生集體活動(dòng)為載體,狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng),嚴(yán)肅課堂紀(jì)律與住宿紀(jì)律,取得了較好的成效,確保了全日制班級(jí)的穩(wěn)定。

5、與相關(guān)部門共同做好國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的建設(shè)工作。

積極取得寧波大學(xué)商學(xué)院的支持,與教務(wù)處、經(jīng)管系共同完成了中央電大共享專業(yè)——國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的申報(bào)工作,學(xué)院內(nèi)有兩位專業(yè)教師參與了國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)資源建設(shè)工作,為學(xué)校拓展新專業(yè)做出了貢獻(xiàn)。

二、問(wèn)題分析。

開(kāi)放教育試點(diǎn)工作進(jìn)入常規(guī)化使得教師與學(xué)生在教與學(xué)中都出現(xiàn)了一定的懈怠;新舊專業(yè)的更替變化與不斷加大的招生競(jìng)爭(zhēng)使得管理人員倍感壓力重重;20xx年開(kāi)放教育學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)因三個(gè)月黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)及近半年的赴貴州掛職鍛煉而無(wú)法正常在校工作,給學(xué)院工作帶來(lái)了很大不便,另一位合同制員工暫借到財(cái)務(wù)處工作也增加了學(xué)院內(nèi)其他同志的工作量。諸多原因?qū)е铝藢W(xué)院工作依然存在著不少問(wèn)題需要繼續(xù)研究分析,加以改進(jìn)。

(一)直屬招生工作在新區(qū)域、新人群中的突破力度不夠大,新拓展項(xiàng)目的延續(xù)性受到考驗(yàn)。

學(xué)院招生總體指標(biāo)完成數(shù)雖然達(dá)到了學(xué)校年初下達(dá)的xx名指標(biāo)要求,但直屬學(xué)生招生數(shù)略有不足,客觀原因是今年秋季學(xué)院沒(méi)有招收脫產(chǎn)學(xué)生(20xx年秋季招收了xx名脫產(chǎn)學(xué)生);高新區(qū)、江東等年初計(jì)劃重點(diǎn)拓展的新領(lǐng)域由于合作單位積極性不高、學(xué)院人手緊、拓展成本過(guò)高等原因而暫時(shí)放棄;計(jì)劃針對(duì)江東、海曙社區(qū)干部開(kāi)設(shè)的社會(huì)工作本科因中央電大專業(yè)建設(shè)原因暫時(shí)無(wú)法實(shí)施;中央電大對(duì)開(kāi)放教育課程開(kāi)放專業(yè)政策的變化影響了學(xué)院在中職在校生中拓展招生規(guī)模的計(jì)劃;“一村一”直屬教學(xué)班因合作單位辦學(xué)積極性不高很難持續(xù)招生;與教會(huì)合作開(kāi)辦的漢語(yǔ)言??浦睂侔嘁惨蚪虝?huì)經(jīng)費(fèi)有限等原因難以持續(xù)招生。

(二)教學(xué)管理工作中專業(yè)聯(lián)系教師作用未能充分發(fā)揮,外聘教師責(zé)任心與觀念更新尚需加強(qiáng)。

學(xué)院開(kāi)設(shè)的專業(yè)種類多、負(fù)責(zé)管理的外聘責(zé)任教師多,教學(xué)管理任務(wù)非常重,要做好工作,必須充分發(fā)揮學(xué)院專業(yè)聯(lián)系教師作用。目前專業(yè)聯(lián)系教師在服務(wù)教學(xué)點(diǎn)、服務(wù)責(zé)任教師方面做了一定工作,但就加強(qiáng)各專業(yè)網(wǎng)上教學(xué)資源建設(shè)應(yīng)用的督查、增強(qiáng)三級(jí)電大教師之間的聯(lián)系與溝通、組織教學(xué)研究活動(dòng)提高瓶頸課程的合格率等方面未能發(fā)揮出應(yīng)有作用。部分外聘責(zé)任教師對(duì)新形勢(shì)下成人教學(xué)質(zhì)量觀的認(rèn)識(shí)有一定偏差,個(gè)別外聘教師在網(wǎng)上課堂資源建設(shè)、維護(hù)等工作中出現(xiàn)了松懈,需要學(xué)院進(jìn)一步幫助外聘教師轉(zhuǎn)變觀念,督促其履行好職責(zé)。

(三)調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,促使面授教學(xué)到課率提高缺乏有效方法。

開(kāi)放教育試點(diǎn)工作進(jìn)入常規(guī)化后,學(xué)生到課率低已成為一個(gè)較普遍的問(wèn)題。雖然學(xué)院采取了諸如提高形考比例、多發(fā)短信提醒等措施,但無(wú)明顯成效。面授課到課率問(wèn)題直接影響課程的合格率、學(xué)生流生率、畢業(yè)率,需要學(xué)院繼續(xù)研究,加強(qiáng)教學(xué)改革力度,多管齊下,加以改進(jìn)。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇九

一、不準(zhǔn)泄露社區(qū)戒毒(康復(fù))人員情況和工作秘密。

二、不準(zhǔn)隱瞞戒毒(康復(fù))人員違法事實(shí),包庇、縱容社區(qū)戒毒(康復(fù))人員違法犯罪。

三、不準(zhǔn)濫用職權(quán)、非法侵害社區(qū)戒毒(康復(fù))人員身體、污辱社區(qū)戒毒(康復(fù))人員人格。

四、不準(zhǔn)非法剝奪社區(qū)戒毒(康復(fù))人員的人身自由。

五、不準(zhǔn)非法搜查社區(qū)戒毒(康復(fù))人員的身體、物品或者住所。

六、不準(zhǔn)非法限制社區(qū)戒毒(康復(fù))人員從事?tīng)I(yíng)業(yè)性的活動(dòng)。

七、不準(zhǔn)玩忽職守、弄虛作假、違背職業(yè)道德。

八、不準(zhǔn)接受影響工作的吃請(qǐng)或收受好處。

九、不準(zhǔn)有其他違法亂紀(jì)行為。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇十

一、在十陵街辦及區(qū)房屋主管部門的指導(dǎo)下,由業(yè)主大會(huì)籌備組組織開(kāi)展選舉業(yè)委會(huì)相關(guān)工作,社區(qū)兩委給予配合(計(jì)劃完成業(yè)委會(huì)選舉工作)。

二、做好重陽(yáng)節(jié)敬老慰問(wèn)金的發(fā)放工作。

三、規(guī)范社區(qū)閱覽室建設(shè)(報(bào)刊、雜志)。

2、規(guī)范攤點(diǎn)管理、規(guī)范綠化帶管理、規(guī)范家畜家禽管理;。

3、作好規(guī)范車輛管理前期準(zhǔn)備工作以及車輛占用消防通道的宣傳教育工作(20日前報(bào)出外來(lái)車輛、中型以上車輛以及其它車輛月停放數(shù)量報(bào)表)。

五、各黨支部持續(xù)組織開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,開(kāi)展好黨的“三會(huì)一課”活動(dòng)(學(xué)習(xí)文建明的先進(jìn)事跡)。

1、各支部組織文明勸導(dǎo)員配合做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作(攤點(diǎn));。

2、各黨支部作好開(kāi)展活動(dòng)的工作記錄(圖片),按月上報(bào)總支部。

六、持續(xù)開(kāi)展助老服務(wù)活動(dòng)(組織志愿者隊(duì)伍)。

七、完善居民綜合文化活動(dòng)室各項(xiàng)規(guī)章制度并上墻(文體活動(dòng)室、棋牌室)。八、回顧總結(jié)今年以來(lái)的工作,提出明年工作計(jì)劃(含費(fèi)用)及全年方針目標(biāo)(10月底前完成總結(jié)與計(jì)劃、11月聽(tīng)政討論、12月確認(rèn)2012年度工作計(jì)劃)。

九、按職責(zé)分工(兼職)做好過(guò)渡期物業(yè)服務(wù)工作。

十、按職責(zé)做好日常工作及上級(jí)臨時(shí)布置的其他工作任務(wù)。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇十一

退休人員納入社區(qū)管理后,在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位,工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位,建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系,對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員,建立包干聯(lián)系責(zé)任制,平時(shí)及時(shí)走訪慰問(wèn),關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位,退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后,因此,我們堅(jiān)持做到“三上門”、“三必訪”,為退休人員提供“零距離”服務(wù)。

我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào),建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門走訪,走訪率100%,了解人員基本情況,對(duì)接收的.退休人員實(shí)行了信息核查制度,并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù),從而為今后有針對(duì)性地開(kāi)展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

在平時(shí)的工作中,我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪群眾,努力做到“三心”——暖人心,得人心,知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策,讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外,還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門走訪1次,及時(shí)了解他們的生活和身體情況,對(duì)他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。

計(jì)劃在年度開(kāi)展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng),在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì),繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì),參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng),讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理,企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng),做好各項(xiàng)臺(tái)帳,及時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作,以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。

年度將通過(guò)自己的努力,不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力,和服務(wù)水平,把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇十二

我們堅(jiān)持把服務(wù)居民和服務(wù)單位作為重要出發(fā)點(diǎn),按照街道對(duì)社區(qū)xx年的總體要求,結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,特制定八月份工作計(jì)劃。

(一)、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng);以黨建工作為龍頭;以鞏固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目標(biāo);以創(chuàng)新工作為主題;以服務(wù)發(fā)展為工作核心、促進(jìn)柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展。

(二)、工作目標(biāo)。

堅(jiān)持全面加強(qiáng)社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,促進(jìn)共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展;堅(jiān)持服務(wù)社區(qū)理念,促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展,積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū)。

(三)、工作任務(wù)和措施。

1、圍繞鞏固《重慶市和諧示范社區(qū)》總目標(biāo),形成民主參與廣泛、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動(dòng)豐富、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢(shì)。

2、以社區(qū)黨建為龍頭,探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制、新方法;不斷加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)和社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè);強(qiáng)化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級(jí)組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手,提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心,拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)民主管理為方向,完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。

3、活躍社區(qū)文化,推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。一是擴(kuò)大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動(dòng)廳、民樂(lè)室、書畫室、市民學(xué)校、閱覽室等服務(wù)功能,不斷豐富和完善各個(gè)廳、室的文化活動(dòng)。二是堅(jiān)持以精神文明活動(dòng)為主題的社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)。四是條件成熟,指導(dǎo)新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)建精神文明小區(qū),實(shí)現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉(zhuǎn)換,共同為轄區(qū)的精神文明建設(shè)出力。

4、加大社區(qū)服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量。開(kāi)展多種服務(wù)方式對(duì)社區(qū)困難群體的社會(huì)保障服務(wù)、對(duì)社區(qū)居民文化生活的社區(qū)文體服務(wù)、對(duì)社區(qū)居民日常生活的家政服務(wù)、對(duì)社區(qū)安全的社會(huì)治安服務(wù)、對(duì)社區(qū)環(huán)境的清潔服務(wù)、對(duì)失業(yè)人口的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)、對(duì)無(wú)物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務(wù)、對(duì)育齡婦女的計(jì)劃生育服務(wù)等等。

5、力爭(zhēng)社會(huì)綜治、安全工作有新突破,打造平安的xx社區(qū)。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作,調(diào)解率達(dá)到100%以上,調(diào)解成功率達(dá)到98%以上;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作,并將平安社區(qū)創(chuàng)建逐步向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作,實(shí)現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我提高;四是經(jīng)常性走訪單位,監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)、消防落實(shí)情況。五是完善法制進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇十三

為了做好控?zé)熃】到逃ぷ?,全面貫徹?zhí)行《金昌市人民政府關(guān)于全市公共場(chǎng)所禁止吸煙的通知》(金政發(fā)[20xx]34號(hào)),我社區(qū)高度重視,現(xiàn)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,擬定20xx年控?zé)煿ぷ饔?jì)劃。

為了加強(qiáng)我社區(qū)控?zé)煿ぷ鳎鐓^(qū)成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,明確控?zé)煿ぷ髀氊?zé)。全面組織開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

社區(qū)將大力開(kāi)展控?zé)熜麄鞴ぷ?。進(jìn)一步完善禁煙標(biāo)識(shí)的設(shè)立,嚴(yán)格落實(shí)本單位禁煙管理制度,將禁煙宣傳納入健康教育工作中,充分利用健康教育宣傳陣地、健康教育講座、健康教育宣傳活動(dòng),廣泛宣傳吸煙的危害及控?zé)熞饬x。在公共場(chǎng)所通過(guò)資料、專欄及社區(qū)板報(bào),禁煙法規(guī)和吸煙有害健康的相關(guān)知識(shí),形成全民控?zé)煹牧己梅諊?/p>

控?zé)煿ぷ魇墙】到逃ぷ鞯闹攸c(diǎn),是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù),吸煙已成為嚴(yán)重危害自身與他人健康、危害人類生存環(huán)境、降低人們生活質(zhì)量、縮短人類壽命的元兇。但由于吸煙是慢性致病過(guò)程,對(duì)健康的直接危害要經(jīng)過(guò)一定時(shí)間才能顯露出來(lái),因此,目前有的吸煙者對(duì)煙草危害還認(rèn)識(shí)不足。社區(qū)一方面將利用黑板報(bào)、健康教育宣傳欄向居民普及健康知識(shí),提高自覺(jué)控?zé)熞庾R(shí);另一方面在世界無(wú)煙日配合轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站走上街頭,發(fā)放吸煙危害健康的宣傳單,勸阻吸煙人員戒煙,并提供戒煙方法,讓控?zé)熁顒?dòng)深入人心。

社區(qū)教育學(xué)院工作計(jì)劃篇十四

積極依托各級(jí)綜治工作平臺(tái),充分發(fā)揮已建成平安鐵 路示范路段的輻射作用,進(jìn)一步提高平安示范路段的覆蓋率 和鐵路治安的防范能力,推動(dòng)護(hù)路聯(lián)防工作機(jī)制健全和完 善,促進(jìn)護(hù)路聯(lián)防措施在基層的進(jìn)一步落實(shí)。

1、擴(kuò)大宣傳教育工作覆蓋面。充分利用會(huì)議、固定 標(biāo)語(yǔ)、手機(jī)短信、宣傳欄等手段,進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳教育的影 響力和覆蓋率,努力消除護(hù)路聯(lián)防宣傳的盲區(qū)和死角,讓知 路、愛(ài)路、護(hù)路的常識(shí)深入人心,做到家喻戶曉、人人皆知, 把鐵路護(hù)路聯(lián)防的第一道防線建在鐵路沿線人民群眾的心 坎上。

2、抓好重點(diǎn)人群的宣傳。通過(guò)上門走訪、干部包保 等形式,對(duì)“五殘人員”戶、耕牛戶、廢舊金屬收購(gòu)站點(diǎn)等 重點(diǎn)戶,進(jìn)行一對(duì)一的宣傳教育,提高宣傳教育的針對(duì)性和 有效性。

3、開(kāi)展專項(xiàng)宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮共青團(tuán)和教育部門的職能作用,在鐵路沿線中小學(xué)校

和青少年中建立愛(ài)路護(hù)路 宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制, 通過(guò)上法制課、 鐵路常識(shí)課和主題班會(huì), 開(kāi)展“小手牽大手’ ’宣傳活動(dòng),組織“紅領(lǐng)巾”義務(wù)宣傳 隊(duì)等,不斷提高自我保護(hù)意識(shí),使之成為愛(ài)路護(hù)路宣傳的一 支生力軍。

針對(duì)我鎮(zhèn)鐵路線長(zhǎng)面廣,尤其是鐵路重點(diǎn)工程施工 點(diǎn)多情況復(fù)雜的特點(diǎn),這些因素極易引發(fā)社會(huì)矛盾和治安問(wèn) 題。要依托綜治維穩(wěn)工作站的工作平臺(tái),深入開(kāi)展鐵路沿線 矛盾糾紛的排查化解工作。進(jìn)一步暢通信息渠道,健全工作 機(jī)制, 做好各種應(yīng)急預(yù)案。

要緊緊依靠鐵路沿線基層黨組織, 進(jìn)一步健全涉路矛盾糾紛排查化解的工作機(jī)制,認(rèn)真總結(jié)近 年來(lái)開(kāi)展涉路矛盾糾紛排查化解工作的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推廣交 流。

對(duì)危害鐵路治安和涉路冒險(xiǎn)行為的突發(fā)性事件, 要抓早、 抓小、抓苗頭,力爭(zhēng)做到早發(fā)現(xiàn)、早處置,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

要采取切實(shí)有效的措施,嚴(yán)密防范爆炸、顛覆列車 等重大問(wèn)題發(fā)生,確保春運(yùn)、兩會(huì)、暑運(yùn)、上海世博會(huì)、廣 州亞運(yùn)會(huì)等重點(diǎn)時(shí)段的安全穩(wěn)定。要繼續(xù)開(kāi)展治安混亂區(qū)段 的排查整治工作,實(shí)行掛牌督辦制度,建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制,進(jìn)一步解決突出治安問(wèn)題,鞏固和深化重點(diǎn)治理成果。

堅(jiān)持“以人為本,安全發(fā)展,超前介入,綜合治理”的方針, 與鐵路公安、安監(jiān)部門密切配合,進(jìn)一步健全路內(nèi)路外協(xié)作 機(jī)制,繼續(xù)鞏固鐵路交通無(wú)事故的成果,大力整治傷亡事故 多發(fā)區(qū)段,有針對(duì)性地開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng),保持 20xx 年全 鎮(zhèn)鐵路交通事故案件零發(fā)生的目標(biāo)。

按照全區(qū)政法綜治工作報(bào)告的要求,繼續(xù)大力開(kāi)展 創(chuàng)建平安鐵路示范鎮(zhèn)活動(dòng),進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建和規(guī)范化建設(shè)成 果,繼續(xù)強(qiáng)化各基層護(hù)路聯(lián)防組織的基層基礎(chǔ)建設(shè)。要進(jìn)一 步健全完善護(hù)路聯(lián)防組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍管理、工作責(zé)任、經(jīng)費(fèi) 保障等方面的制度,統(tǒng)一規(guī)范鎮(zhèn)、村二級(jí)護(hù)路聯(lián)防組織的基 礎(chǔ)工作臺(tái)帳,在抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)內(nèi)功上下功夫,扎實(shí)推 動(dòng)護(hù)路聯(lián)防工作再上新臺(tái)階。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/11410180.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔