報告可以是基于實地考察、調(diào)查問卷、文獻研究等不同的數(shù)據(jù)來源。編寫報告時，我們可以參考前人的研究成果，借鑒他們的方法和經(jīng)驗。隨著社會的發(fā)展，報告寫作已經(jīng)成為許多行業(yè)和專業(yè)的基本要求，因此我們有必要學習并掌握寫作技巧。
村級河長制述職報告篇一
在縣委、縣政府的堅強領導下縣河長辦的精心指導下我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級關于全面推行河長制的工作要求全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、15條縣級河道、74條鎮(zhèn)級河道已全面建立河長制持續(xù)加大境內(nèi)河道整治力度嚴厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂排亂放等現(xiàn)象河長制工作初見成效?，F(xiàn)將履職情況匯報如下。
工作開展情況。
強化責任落實年初牽頭制定《千秋鎮(zhèn)河長制工作方案》，明確河長制年度目標任務，嚴格落實鎮(zhèn)級河長、村級河長工作職責。重新組建河長制辦公室，優(yōu)先撥付經(jīng)費，完善配套制度，推動全鎮(zhèn)河長制工作有序開展。
重抓巡查調(diào)研主持召開全鎮(zhèn)河長制專題會議7次，及時傳達上級河長制工作會議精神，研究部署全鎮(zhèn)河長制工作中的難點、痛點，落實下一步推進措施。全年巡河22次，現(xiàn)場督辦交辦問題20余個，20鎮(zhèn)級河長累計巡河295人次，村級河長巡河884人次，有效推動了河長制工作落地落細、見底見效。
深化“三亂”整治我鎮(zhèn)河道管轄范圍內(nèi)共有網(wǎng)箱665只，漁罾11樘，漁籪63只。我鎮(zhèn)及時成立“三亂”整治工作領導小組，成立八個整治工作組，分別由分工領導、包村干部帶隊，進駐養(yǎng)殖戶家中，包干到戶、責任到人，未拆除一律不得“撤兵”;明確轄區(qū)村居書記為拆除第一責任人，設立“軍令狀”,如期未拆除一律免職。經(jīng)過一個月的時間，網(wǎng)箱、漁籪已全部拆除。
造濃輿論氛圍建立“千秋鎮(zhèn)河長制綜合服務平臺”微信公眾號，全年推送信息15篇，被縣河長辦微信公眾號選用6篇。充分利用廣播、集鎮(zhèn)電子屏、微信公眾平臺等載體，宣傳報道河長制工作開展情況，營造“人人知曉、人人參與、人人貢獻”的河長制工作新格局。
加強督查考核采取定期檢查、日常抽查等方式，由鎮(zhèn)河長制辦公室牽頭，由各村（居）干部、村民代表、老黨員等組成檢查組開展督查考核工作，定期通報督查考核結果，對發(fā)現(xiàn)的.問題及時交辦，明確整改時間表、路線圖、任務數(shù)，確保全面落實到位。堅持把督查考核結果作為年終綜合考評的重要內(nèi)容，倒逼河長制工作落實到位。
存在問題。
日常保潔難度較大群眾治水護河的意識還不強，參與的積極性還不高，亂倒、亂排等現(xiàn)象還屢有發(fā)生。同時上游流入我鎮(zhèn)境內(nèi)漂浮垃圾及水生藻類較多，攔截清理難度大。
監(jiān)管難度還比較大我鎮(zhèn)境內(nèi)河流分布多、流域廣，工作任務和治理措施不夠細化，加之人力物力投入不足，部分地段、時段巡查監(jiān)督不夠。
專業(yè)人才相對缺乏村級河長一般由村書記或村主任擔任，對水利知識了解較少，一定程度上影響了河長制工作的有效落實。
下一步工作。
加強宣傳教育充分利用報紙、電視、廣播和網(wǎng)絡等新媒體，對全面推行河長制進行多角度、全方位的宣傳報道，讓全鎮(zhèn)上下廣泛了解河長制，增強群眾保護河道的責任意識和參與意識，共同營造關愛河道、珍惜河道、保護河道的良好氛圍。主動向社會公開河道動態(tài)信息，主動接受社會監(jiān)督。
夯實工作重點嚴格落實“一河一策”,新建生態(tài)示范河道1條。扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，強化農(nóng)村生活垃圾、生活污水、農(nóng)業(yè)廢棄物治理；開展射陽河水源地保護行動計劃，鞏固河道“三亂”整治成果，堅決打贏碧水、藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。
嚴格督查考核加強對河長制工作的督促、檢查和指導，定期開展專項督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。加強對鎮(zhèn)村河長的績效考核，根據(jù)不同河道存在的主要問題，實行差異化績效評價考核，將整改情況作為領導干部考核的重要參考。
建立長效機制進一步完善定期會辦、定期巡河工作機制，及時交辦發(fā)現(xiàn)問題，明確整改措施，限期整改到位。積極開展群防群治，大力推進村規(guī)民約、治水公約等制度建設，不斷增強廣大群眾環(huán)保意識，構建治水、管水、護水長效機制。
千秋鎮(zhèn)總河長、黨委書記：陳秀雷。
千秋鎮(zhèn)副總河長、鎮(zhèn)長：蔡雪峰。
村級河長制述職報告篇二
__鎮(zhèn)境內(nèi)現(xiàn)有主要江河6條，總流長101公里，流域面積158平方公里，共有小一型水庫1個、小二型水庫30個。一直以來，我鎮(zhèn)始終認真貫徹_，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，嚴格落實中央和省市縣關于推進河長制工作的決策部署，以擔當擔責的態(tài)度、從嚴從實的作風，持續(xù)提升全鎮(zhèn)河道管護水平，區(qū)域生態(tài)涵養(yǎng)能力得到全面增強。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，壓緊壓實責任。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任第一總河長、黨委副書記、鎮(zhèn)長為總河長、其他相關領導為各河河長的領導小組，下設河長制工作委員會辦公室，負責日常事務處理。另外，在各條河道、水庫等水系設置了行政河長、民間河長、河道警長、保潔員、協(xié)管員、巡查員、專職辦事員共180人，實現(xiàn)了“兩長兩員”全覆蓋，層層落實職責，確保各項任務責任到人，建立了強有力的組織機構體系。
二、完善工作機制，提升工作成效。下發(fā)了《__鎮(zhèn)河長制工作標準化建設實施方案》，明確鎮(zhèn)河長制工作標準化建設任務和目標。建立了__鎮(zhèn)河長制會議制度、河長制工作督察制度、河長制信息共享制度、河長制信息報送制度、河長制考核問責和激勵制度、河長制聯(lián)合執(zhí)法制度、河長制工作聯(lián)動制度等制度，并全部上墻成冊。因村制宜，將河長制納入村規(guī)民約。完善河道保潔運作機制、“一單四制”問題整改機制、突發(fā)事件應急處理機制、智慧河湖監(jiān)管系統(tǒng)等，提高工作效率，及時發(fā)現(xiàn)和高效處理河湖問題。研究制定了《實施河長制工作要點》《河長制工作考核方案》《河長制宣傳培訓工作方案》等，對全年工作任務進行安排部署，對村工作采取季度督查、通報，所有河庫實行“一河一檔”管理，有效促進了工作常態(tài)化，提升了工作成效。同時強化信息報送與交流，建立了“村、鎮(zhèn)”河長制工作微信群，及時了解村河長動態(tài)、交辦河湖問題，并為學習工作交流提供了便利性渠道。
三、堅持高位推動，抓好任務落實。全鎮(zhèn)x位鎮(zhèn)級河長全面開展app打卡巡河行動，并提倡__位村級河長也打卡巡河，做好巡河記錄。20__年截至x月份，鄉(xiāng)村兩級河長共巡河x余人次，發(fā)現(xiàn)河道保潔、“四亂”現(xiàn)象等河湖問題x個，都已采取“一單四制”方式及時交辦、整改回復、銷號，形成了“發(fā)現(xiàn)問題有交代、交代問題有落實、落實問題有反饋”的閉環(huán)解決模式。下發(fā)《__河__段砂石開采環(huán)保突出問題整治和砂場退出工作方案》，強力推進__河__段砂石開采環(huán)保突出問題整治，有序做好砂場退出工作。開展水庫、骨干山塘巡查“十看”工作，共排查問題6個，都已及時整改或上報。堅持整治“四亂”，結合人居環(huán)境整治工作，對鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)的所有河道開展常態(tài)化保潔工作，做到河暢、水清、岸綠、景美。同時，加大資金投入力度，實施岸坡治理和水利設施的整修加固，加強堤壩日常管養(yǎng)，有效提升了我鎮(zhèn)抗旱防汛能力，確保了堤岸無坍塌、河道暢通、無淤塞、堵塞，維持了河道基本生態(tài)用水需求。
四、加強宣傳培訓，提升工作水平。充分利用微信、廣播、宣傳車、橫幅等線上線下宣傳手段，開展豐富多樣的宣傳活動。利用“世界水日”“中國水周”和“6.5世界環(huán)境日”等開展集中宣傳，全面增強公眾對河流保護的責任意識與參與意識，有效鞏固了河長制工作成果。在全鎮(zhèn)河道顯著位置設置了“水深、危險、禁止游泳、釣魚、違者后果自負”各類提醒警示牌60塊，并組織相關部門加強巡查，開展打擊非法電捕魚的聯(lián)合執(zhí)法專項整治行動，嚴厲打擊非法養(yǎng)殖和電捕魚等非法捕撈行為。同時，組織村級河長、保潔員、協(xié)管員、巡查員等工作人員開展村莊清潔行動、河長制、禁捕退捕等培訓，并積極參與縣河長辦組織的集中培訓、交流學習活動，大大提高有關人員的業(yè)務水平和履職能力。
今后，我鎮(zhèn)將進一步深入學_，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央省市縣關于河長制的決策部署上來，凝心聚力、合力攻堅，切實以“河長制”的落實，推動“河長治”的實現(xiàn)。一是強化“見責見效”。定期巡查檢查河道整治進展情況，鎮(zhèn)級河長每月巡河不少于2次(上下半月各1次)，村級河長每旬至少巡河1次，建立“任務清單”、“責任清單”，實行“清單式”銷號管理，抓好問題交辦、督辦、會辦。嚴格考核，對各河長進行月度考核，對考核績效低的，進行通報批評，以嚴格的考核問責機制，倒逼各河長提升責任意識、端正工作態(tài)度、履行工作職責。二是強化“聯(lián)防聯(lián)治”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下游、左右岸、干支流共同治理和區(qū)域聯(lián)合行動，加強水域岸線管理和保護，加大碼頭及周邊環(huán)境整治力度，持續(xù)推進“七亂”整治。三是強化“常態(tài)長效”。進一步探索創(chuàng)新河道管護方式，加強河道管護隊伍建設，落實管護工作責任，確保河道管護工作常態(tài)化、規(guī)范化，致力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的水韻__，為建設美麗新__提供更加堅實的生態(tài)保障!
述職人：__。
20_年x月x日。
村級河長制述職報告篇三
__年以來市河長辦悉心指導下，我街道緊緊圍繞水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復等工作，強化使命擔當，堅持問題導向，狠抓任務落實，堅決打好水生態(tài)保護攻堅戰(zhàn)，切實抓好河長制工作，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、工作推進情況。
（一）河湖長制工作推進情況。
1.強化河長履職盡責。成立了以黨工委書記和街道辦主任為總河長的工作領導小組，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，同時下設河長制辦公室，由水務科科長負責辦公室日常事務處理，確保各項任務責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結構體系。制定并安裝河長制標志牌__個，公布了河長姓名，舉報電話，接受群眾督促。
2.完善了街道、村（居）兩級河長體系。根據(jù)市上統(tǒng)一安排，結合我街道實際，所轄河流由街道書記主任總河長，黨委班子成員任河長，村（居）一級由村（居）支部書記任河長，開展街道、村（居）河長“多走一公里”專項工作，同時健全了村規(guī)民約，建立了村（居）民水環(huán)境自治機制，組織村（居）民開展村域x河湖庫（渠、塘、堰）水環(huán)境治理、日常保潔及下河排水口排污巡查等工作。
3.制定完善河長工作考核機制。印發(fā)了《東溪街道河長制管理工作季度考核實施方案》的通知。根據(jù)x市和簡陽市河長制工作相關要求，經(jīng)街道黨工委政府研究特制訂我了東溪街道河長制管理工作季度考核實施方案，對我街道河長制工作做了詳細的安排部署，明確了目標，細化了措施，為河長制工作開展指明了前進的方向。
（二）水污染防治治理工作推進情況。
1.加強集居點建設與管理。常態(tài)化開展一體化污水處理設施日常運行巡查，確保運行有效正常。
2.清理整頓工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)排污。聯(lián)合社區(qū)發(fā)展辦對排污企業(yè)進行專項治理，處理好三廢排放。排查各企業(yè)排污相關手續(xù)是否齊全，對證照不齊的發(fā)放了整改通知書；會同農(nóng)業(yè)部門開展畜禽養(yǎng)殖、水面養(yǎng)殖等污染排查x次；結合人居環(huán)境整治開展農(nóng)村涉水領域垃圾全面清理；各村（居）對主要河道沿線的偷倒垃圾進行了清理。
3.大力整治洗車場、農(nóng)貿(mào)市場、“小散亂污”等違法排污行為。嚴禁河道及水庫周邊進行洗車活動并在農(nóng)貿(mào)市場設置了截污井處理生活污水；對亂排亂放的“小散亂污”發(fā)放整改通知書，禁止向河道直排污水。
（三）大力推進流域水生態(tài)治理。以東溪街道政府牽頭，水務科、社區(qū)發(fā)展辦相互配合。全街道__個村（居）齊心協(xié)力，截至目前，先后出動__人次，對各自領域的水環(huán)境及岸坡進行治理。打撈水上漂浮物x.x噸，清理岸坡垃圾x.__噸。同市級相關部門規(guī)劃了江南場鎮(zhèn)雨污分流和龍溪河黑臭水體治理，擬今年實施。
（四）督促河長履職盡責。在建立了各項制度與方案的基礎上，把河長制管理納入村居、部門年終目標考核，自上而下；進行定期每季度不定期督導考核，每月定時報表。明確街道河長每月至少巡河三次、各村（居）“河長”每周至少巡河x次的工作制度，對于落實不力、作風不實的村（居）河長啟動紅黃牌預警機制，確保河湖管護工作落實到位。截止到__年x月上旬，我街道河長巡河__次，村級河長巡河__次，建立了巡查臺賬。市河長辦下發(fā)的督辦交辦函，我街道都在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改，完善資料。
（五）加強監(jiān)管力度和宣傳培訓。為依法嚴厲整治河湖非法排污的行為，促進我街道水環(huán)境質量的持續(xù)改善，__年上半年在全街道范圍開展了多形式、多方位、持續(xù)深入依法嚴厲整治河湖非法排污宣傳活動。一是通過在場鎮(zhèn)、學校、醫(yī)院、各村（居）聚居點、河湖沿岸等地發(fā)放河長制宣傳資料，積極營造群眾關心、支持、參與和監(jiān)督河湖管護的良好氛圍；二是通過在村（居）廣播播放通告內(nèi)容，實現(xiàn)家喻戶曉，動員群眾參與監(jiān)督；三是各村積極開展“整治河湖非法排污”宣傳動員活動，積極主動查找問題，自查自糾，在全街道范圍內(nèi)掀起以整治亂倒亂排、防污治污等為重點的河湖環(huán)境保護的熱潮。
二、亮點特色工作。
一是堅持“黨”字引領一步到位。以“黨建+河長制”為模式，發(fā)揮__個村（社區(qū)）黨組織和廣大黨員先鋒帶動作用，集中開展環(huán)境整治，參與河道清淤、垃圾清除，美化河流環(huán)境。二是扭住“宣”字引導一步到位。以“宣傳教育+輿論引導”為目的，豐富活動載體。借助__幅標語、__張傳單、__條廣播、__個宣傳欄、__條微信等傳統(tǒng)媒體與新媒體形式，大力宣傳河長制工作。三是推進“脫”字創(chuàng)新一步到位。以“河長制+生態(tài)脫貧”探索實踐，聘用x名貧困戶為河道保潔員，全面負責所轄河湖保潔巡查，同時讓貧困戶收獲“生態(tài)紅利”。四是抓牢“點”字示范一步到位。以“城鄉(xiāng)并治+全民齊治”為主線，打造點位示范。結合農(nóng)村人居環(huán)境治理工作，鼓勵動員各村（社區(qū)）選取一段水域打造示范水域，做到干凈衛(wèi)生，無漂浮物。
三、下一步工作打算。
東溪街道將進一步明確目標、攻堅克難、狠抓落實，深化和完善“河長制”工作。一是嚴格做好日常巡河、問題督辦、情況通報、責任落實等工作，深入推進排污口整治、河道綜合治理、河堤垃圾整治“回頭看”。二是按照《x市總河長制辦公室關于進一步認真履行河長制工作職責的通知》，加固農(nóng)村面源污染整治工作重點，加大黑臭水體治理力度、加強沱江東溪段沿線排污巡查。三是以問題為導向，以基層河長“多走一公里”為抓手，全面動態(tài)掌握轄區(qū)水生態(tài)實情。四是按照“一河一策”管理保護方案，建立問題、目標、措施、責任“四張清單”，做到因河施策，因河施治。五是嚴格獎懲考核機制，突出結果導向，施行紅黃牌預警機制，推動河長工作落地見效。
村級河長制述職報告篇四
20xx年，我在縣委、縣政府的堅強領導下，按照縣河長制辦公室總體部署要求，立足我鎮(zhèn)工作實際，大力強化河長制工作責任意識，較好地完成了各項工作任務，有力地促進了我鎮(zhèn)河長制工作再上新臺階，現(xiàn)將一年來的具體工作述職如下：
完善組織，全面推進河長制工作。
我們根據(jù)我鎮(zhèn)基本情況，對原先的《射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制實施方案》進行修訂，更加明確地落實了全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、17條大溝進行的管理責任，重新劃分區(qū)域建立圖冊，明確河道管理分級負責制和各級部門工作職責，落實各項河道管理工作。由我牽頭多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查。
建章立制，多措并舉抓好河長制工作。
河長制工作是一項探索性的工作，為此我鎮(zhèn)根據(jù)縣河長制辦公室的要求，制定了河長制工作6項制度（興橋鎮(zhèn)河長制工作督查制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作巡查制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作鎮(zhèn)級會議制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作信息報送制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作舉報投訴受理制度、興橋鎮(zhèn)全面推行河長制工作驗收辦法），并將以上制度的落實作為年終重點考核項目。針對我鎮(zhèn)河長制辦公室的具體工作，還專門制定了內(nèi)部配套3項制度（射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作考核制度、射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作信息共享制度、射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作交辦督辦制度）。通過一系列的制度，規(guī)范工作程序，可操作性強，并在面上實際工作中加以應用，取得較好效果。
嚴厲打擊，依法開展河湖“三亂”整治工作。
20xx年度，按照全縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)全面開展興橋鎮(zhèn)河湖“三亂”整治行動。自20xx年12月6日開始，經(jīng)過為期一個月的努力，我鎮(zhèn)將轄區(qū)內(nèi)2294個網(wǎng)箱，32個漁籪全部依法拆除完畢，并通過縣級驗收，解決了困擾多年的歷史遺留問題。
落實責任，強化督查河長制工作。
我鎮(zhèn)按照“分級負責、分片包干、一河一長、一河一牌”的河長制工作舉措，對轄區(qū)內(nèi)6條省級骨干河道、17條大溝、26條中溝、99條骨干溝進行摸底調(diào)查，探索建立治理方案，積極鼓勵創(chuàng)建河長制示范河道。定期開展巡查督察通報，監(jiān)督體系按照“群眾、村居、部門”三位一體，工作合力進一步形成，眾多涉河問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效處置，各級部門協(xié)作機制也在進一步健全，河道水環(huán)境得到了進一步改善。
20xx年，我鎮(zhèn)河長制工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。比如個別村居在處理河道環(huán)境問題時不能迅速地落實責任，處置的效率十分緩慢。還有在處理違法違規(guī)問題時，工作硬度不夠，處置手段偏軟、偏松。針對不足，我們將從幾個方面進行落實。
一是認真組織研究河道治理長效管理方案。以班子成員為第一責任人，層層將河道治理責任落實到每一個人、每一個點。二是河長制監(jiān)督要加強民眾參與。采用獎懲機制，促使更多的人參與到河長制監(jiān)督管理中來，不留死角。三是要加強依法治理能力。不留情面，堅決打擊圍墾河道、侵占水域以及非法排污、養(yǎng)殖、設障、捕撈、取用水等活動。四是嚴格考核問責。鎮(zhèn)紀委全程介入，嚴格按照有關規(guī)定追究相關單位和人員的責任。
在新的一年里我們將繼續(xù)認真落實縣河長制辦公室的各項工作要求，克服困難，抓住重點，突破難點。進一步增強工作的責任感和使命感，努力研究和解決新形勢下河長制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守，開拓創(chuàng)新，全面推動我鎮(zhèn)河長制工作再上新臺階。
村級河長制述職報告篇五
根據(jù)新區(qū)河長制重點工作，現(xiàn)將三林鎮(zhèn)河長履職情況述職如下：
一、工作開展情況。
三林鎮(zhèn)現(xiàn)有河道220條，名錄內(nèi)水體160條，其中市管河道1條，區(qū)管河道5條，鎮(zhèn)管河道11條，村級河道111條，其他河湖32條。目前共有各級河長39名。
今年我鎮(zhèn)河長制重點工作為規(guī)范完善河長設置、河道監(jiān)管類問題清零行動，餐飲行業(yè)違法排污綜合整治，村居工作站建設，樣板水系創(chuàng)建，周暗訪、月通報、季約談、年考核機制建立實施。
（一）全面落實河長制工作。
20_年三林鎮(zhèn)各級河長月平均巡河率為99.18%。河長實地巡河、河長辦每周巡查、《河長制工作聯(lián)系單》機制等多種方式相結合，發(fā)現(xiàn)并及時解決河道養(yǎng)護問題。今年由河長辦開出工作聯(lián)系單8張，已結案7張，結案率為87.5%。針對情況較為復雜、特殊，未能及時結案的工作聯(lián)系單，通過多部門以及村居協(xié)調(diào)，總河長與相關鎮(zhèn)級河長共同參與的處置機制，進行銷項。同時，由河長辦通過周報及工作提示的形式對河長制工作進行總結、通報。
（二）規(guī)范完善河長設置。
根據(jù)市河長辦印發(fā)的《關于進一步規(guī)范完善本市黨政河湖長設置的指導意見》等四項制度的通知，一是規(guī)范和完善了河長設置。遵循精簡匹配、均衡設置河長的原則，根據(jù)減少河長層級、明晰河長定位的導向，完成河長制信息化平臺內(nèi)總河長、副總河長及其他各級河長信息的更新工作，并同步更新、上傳河長公示牌200余塊。切實推動三林鎮(zhèn)河長制工作全面落實落地，壓實各級河長治水管水責任，提高各級河長履職擔責積極性，完成從“有名有責”到“有能有效”的轉變。二是落實河長述職工作。對其他鎮(zhèn)級河長及村級河長履職期間反饋工作任務完成情況、日常巡河及問題處置情況、下年度工作打算等的書面述職報告進行點評，并由河長辦及時反饋相應河長。
（三）河道監(jiān)管類問題清零行動。
根據(jù)區(qū)河長辦關于河道監(jiān)管類問題清零行動的工作通知，我鎮(zhèn)共涉及的68個點位，其中違章搭建45件、河岸嚴重堆載11件、河道污染6件、攔網(wǎng)捕撈3件、占綠毀綠2件、擅自填河1件。根據(jù)工作推進要求成立專班，定期組織專題推進會，召開疑難點位現(xiàn)場會議，制定了針對性的整改措施，一難點一方案，壓實責任，形成橫向縱向聯(lián)動的合力，保障“清零行動”順利推進。至9月底，在鎮(zhèn)河長辦、鎮(zhèn)五違辦、相關村居和養(yǎng)護單位的共同努力下，清零行動點位已全部完成整改銷項工作。后續(xù)將持續(xù)進行動態(tài)化、常態(tài)化管理，將點位中涉及雞鴨棚、侵占河道等的問題進行重點關注，同時加強和擴大對河道環(huán)境保護的宣傳工作，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早整改”的原則，鞏固整治成效。
（四）餐飲行業(yè)違法排污綜合整治。
根據(jù)區(qū)河長辦下發(fā)的“從事餐飲活動違法排污綜合整治行動”問題清單，我鎮(zhèn)共涉及農(nóng)貿(mào)市場和菜市場12家，商業(yè)綜合體1家，沿街商鋪971家。
按照區(qū)河長辦《浦東新區(qū)從事餐飲活動違法排污綜合整治行動方案》的工作要求，根據(jù)行業(yè)部門的排摸標準和整改要求組織相關部門開展整治行動：一是根據(jù)新區(qū)下發(fā)的底數(shù)清單對三林鎮(zhèn)范圍內(nèi)的餐飲戶進行排摸和完善，做到底數(shù)清楚。二是摸清清單中餐飲戶存在的違法問題，形成問題清單，做到不遺漏。三是對照問題清單督促餐飲戶進行整改，對于拒不整改的移交執(zhí)法部門執(zhí)法。四是組織相關部門、餐飲戶召開工作推進會，邀請區(qū)行業(yè)部門現(xiàn)場指導，建立工作推進微信群。通過一系列工作舉措目前已取得了階段性成效，各項指標完成銷項比例均已超過新區(qū)各街鎮(zhèn)平均水平。目前，所有問題清單3339個完成2596個，剩余743（其中402個排水許可證問題，341個餐廚垃圾問題）。由于三林鎮(zhèn)整體體量巨大，問題總數(shù)處于新區(qū)各街鎮(zhèn)前列，餐飲行業(yè)違法排污整治工作將成為常態(tài)化工作持續(xù)下去，下一步將繼續(xù)由河長辦聯(lián)合相關部門、城管中隊，加大執(zhí)法力度，結合周暗訪地制度，持續(xù)推進。
（五）村居工作站建設。
根據(jù)新區(qū)河長制工作的總體要求，去年我們在永泰六居、懿德村以及臨江村，掛牌運營了3個村居河長工作站。
今年我鎮(zhèn)在總結去年建站及日常管理經(jīng)驗的基礎上，建立了永泰五居村居河長工作站，同時與鄉(xiāng)村振興，農(nóng)村人居環(huán)境優(yōu)化以及明年生態(tài)清潔小流域等工作有機結合，制定了特色村居工作站創(chuàng)建計劃。
（六）周暗訪等制度。
為進一步壓實河長和相關部門責任，推動河長制全面落實落地，切實完成從“有名有責”到“有能有效”的轉變，努力推動全鎮(zhèn)水環(huán)境質量持續(xù)改善，我鎮(zhèn)結合本鎮(zhèn)實際，建立了“周暗訪、月通報、季約談、年考核”的長效常態(tài)工作機制，通過多部門聯(lián)合，加強對轄區(qū)河湖問題的暗訪、通報、約談、考核。
（七）樣板水系創(chuàng)建工作。
按照新區(qū)要求，從20_年開始到2025年，各街鎮(zhèn)要完成鎮(zhèn)域內(nèi)50%的河道總長度和條段數(shù)的河道養(yǎng)護樣板水系創(chuàng)建工作，每年要完成10%以上樣板水系申報，主要以村居為單元、整體成片推進。今年，我鎮(zhèn)上報河道養(yǎng)護樣板水系創(chuàng)建區(qū)域位于懿德村、天花庵村行政管理范圍內(nèi)，涉及23條河道。此次的樣板水系創(chuàng)建，以懿德社區(qū)內(nèi)的h型河道及星級河道為切入點，以點帶片，串聯(lián)起周邊中小河道。以“生態(tài)、自然、休憩”的形式，服務于周邊居民；以“活力、色彩”為景觀概念主題，改善沿線居住環(huán)境，在城市建設中提供了防洪排澇、水體自凈化、生態(tài)走廊等功能外，更承載了居民對于文化、宜居水環(huán)境的追求。11月初，區(qū)河道事務管理中心對我鎮(zhèn)樣板水系創(chuàng)建區(qū)域進行現(xiàn)場驗收，得到了區(qū)行業(yè)主管部門的好評和認可。
（八）河長制宣傳工作。
今年以來，由河長辦組織和開展了“世界水日”、“世界環(huán)境日”主題宣傳活動。以“堅持人水和諧、共護碧水清流”為主題的“世界水日”大型宣傳活動得到了懿德社區(qū)和三林鎮(zhèn)社區(qū)學校的大力支持，熱情洋溢的歌舞表演、水清岸綠的攝影展覽、生態(tài)瓶diy制作、護河志愿者授旗儀式等活動，吸引了大量熱心居民的參與。以“人與自然和諧共生”為主題的“世界環(huán)境日”活動通過巡河踏青、宣傳展板展示、發(fā)放宣傳手冊等形式讓周邊的居民更貼近的了解家門口的河道，豐富多彩的宣傳形式，培養(yǎng)廣大居民愛河護河的主觀意識和水環(huán)境保護意識，更積極主動地參與到河道治理中。
同時，把一次次的宣傳活動作為“點”，延續(xù)了生態(tài)環(huán)境保護的意識。借助我鎮(zhèn)社區(qū)學校生態(tài)治理課程的開展，向社會各界傳播河湖生態(tài)治理理念。一是在部分村居學習點、學校開設河道生態(tài)綠色課程，同時設置云課堂，開設生態(tài)文明教育課程，傳播生態(tài)文明知識。二是通過生態(tài)瓶diy制作以及后灘公園、三林塘港等水系生態(tài)修復參觀活動，讓市民了解水循環(huán)科學知識，水生態(tài)修復技術等，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展意識和能力。
二、下階段工作計劃。
在持續(xù)提升河長辦機構能力建設，提升河長履職能力的基礎上，我鎮(zhèn)下階段河長制工作主要圍繞以下重點任務開展。
（一）特色村居工作站打造提質。
懿德村村居河長工作站是三林鎮(zhèn)第一批創(chuàng)建的河長工作站，下階段將根據(jù)懿德村特色，與鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境優(yōu)化、生態(tài)清潔小流域等工作有機結合，打造“一連一點一強化”特色，即以河流為脈絡、一個便民服務點，以及考核評價制度強化，展示人水相親的生動范例，進一步在現(xiàn)有設置的基礎上進行軟硬件的提升提質，凸顯特色工作。
（二）生態(tài)清潔小流域。
按照浦東新區(qū)對生態(tài)清潔小流域建設的整體推進計劃，20_年三林鎮(zhèn)將以“都市宜居型”為定義，推進生態(tài)清潔小流域建設。參照小流域建設9大指標，重點圍繞三林塘港-西新港-中心河港-金誼河形成的水環(huán)核心區(qū)域進行生態(tài)治理，開展星級河道、幸福河道、慢行步道、網(wǎng)紅打卡點等特色指標創(chuàng)建。
（三）樣板水系創(chuàng)建工作。
明年擬將永泰六居作為樣板水系創(chuàng)建區(qū)域，進一步加快樣板水系五年創(chuàng)建計劃的推進工作。主要創(chuàng)建內(nèi)容為新建護岸設施、新建欄桿、綠化提升、新建景觀廊架等。
（四）中心河港景觀改造工程。
中心河港是一條重要的生態(tài)走廊，其景觀改造工程于今年11月開工，通過濱水空間的提升改造，打造一條將人與水重新聯(lián)系起來的漫步休憩道，以提升城市形象，促進社區(qū)活力，增進生態(tài)多樣性。屆時也將成為我鎮(zhèn)生態(tài)清潔小流域建設的重要組成部分。
（五）繼續(xù)強化河道管養(yǎng)。
要加強巡視，認真分析，查找不足。圍繞“水清、岸綠、河暢、景美、生態(tài)”的目標，強化監(jiān)管與養(yǎng)護力度，確保水質無反復。探索引入高科技措施如無人機巡河、便攜式水質檢測等，來豐富河道管養(yǎng)工作技術手段，彌補管養(yǎng)過程中的盲點盲區(qū)。
三、存在的問題。
我鎮(zhèn)今年的河長制工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。一是有些河長未能切實完成“有名有責”到“有能有效”的轉變。二是民間河長未能與村居河長、養(yǎng)護單位形成較好的合力。民間河長作為重要的護河力量，要利用民情與環(huán)境優(yōu)勢，發(fā)揮示范引領作用。
村級河長制述職報告篇六
教學工作是一項常做常新、永無止境的工作，總之。需要不斷地總結反思。相信在反復的總結與反思中，會不斷完善自我和提高自我越做越好。
一、政治思想方面。
及時更新教育理念。教學中始終堅持：面向全體學生，認真學習新的教育理論。教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想。重視學生個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的`創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德智體美勞全面發(fā)展。
二、教育教學方面。
擔任三、四、五、六這四個年級的英語教學。作為新教師，本學年。經(jīng)驗缺乏是不足，為此，工作中嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生實際情況，使教學工作有計劃、有組織、有步驟地開展。
上網(wǎng)查資料，1為上好一節(jié)課。集中別人的優(yōu)點，確定自己的教學思路，課堂上盡可能調(diào)動每個學生的積極性。
認真及時，2作業(yè)批改上。力求做到全批全改，重在訂正。及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
平時注重對不同層次學生的輔導，3勤于教學輔導。堅持每天早上630校，對班級差生進行個別輔導，針對不同層次的學生給予不同的學習任務，爭取一個學生都不落下。
認真記錄。學習各組教師的教學經(jīng)驗，4堅持聽課。努力探索適合自己的教學模式，取長補短，收獲不少。
三、工作考勤方面。
認真學習學校下達的上級文件，平時積極參加全校教職工大會。關心國家大事，重視政治理論及業(yè)務的學習。同時，配合學校的各項活動。一年來，從不因故請假、遲到曠課；不怕苦，不怕累?？偸且园俦兜臒崆橥度氲焦ぷ髦小?/p>
四、取得的成績。
一年的辛勞，春播、夏耕、秋收、冬藏。為的就是秋日的收獲。回顧過去一年，教學工作中，取得了一定的成績，每個班都在原來的基礎上有了很大的進步。通過一年的努力，充分調(diào)動了學生學習的積極性，提高了學習英語的興趣，學生掌握了學習英語的方法，學習成績也較原來有所提高，但和其他學校比起來仍有很大差距，因此，今后教學中更應該不斷探索，借鑒和完善。
五、存在問題。
但仍然存在些不足。比如：學生成績提高的太慢；對部分教材內(nèi)容把握不全面；有時自己的脾氣太過孩子氣，雖然自己工作很努力。處理有些事情時過于急躁，還需要有的耐心與經(jīng)驗。
村級河長制述職報告篇七
我叫xxx，安縣花荄鎮(zhèn)聯(lián)豐村人，20xx年12月任聯(lián)豐、紅武兩村黨總支書記，縣第七屆人大代表。我自擔任總支書記三年來，在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，立足兩村實際，在干部隊伍建設、抗震救災、恢復重建、加快發(fā)展、帶領群眾致富方面取得了一些成績。下面，我就三年來的任職工作情況向各位領導、同志們作如下匯報。不當之處，請批評指正。
一、抓抗震救災，確保聯(lián)豐紅武兩村秩序穩(wěn)定。
黨總支成立剛剛4個月后的5月12日，四川發(fā)生了百年不遇的特大地震，位于極災區(qū)的安縣花荄鎮(zhèn)聯(lián)豐、紅武村也未幸免，災情發(fā)生后，村委會在第一時間內(nèi)成立了應急搶險、生產(chǎn)自救互助、公共防疫、社會治安維護、政策宣傳服務隊，迅速投入到抗震救災戰(zhàn)斗中。救出受傷群眾11人，搶出糧食、農(nóng)具、家具、衣物等物資價值200余萬元，為重災群眾搭建防震棚270多個。并及時深入村組調(diào)查災情，登記受災情況，上報災情，爭取救災物質。據(jù)不完全統(tǒng)計：在抗震救災期間，村兩委出動救災人員400余人次、車輛20余臺次，堅持集中消毒，開展夜間巡邏，為村民運送和發(fā)放礦泉水、菜油、大米、御寒衣物等救災物質近50噸，發(fā)放帳篷1100多個，救災生活補助近4000萬元。維護了群眾生命財產(chǎn)安全，確保了聯(lián)豐、紅武村的社會和諧穩(wěn)定。
二、抓恢復重建，農(nóng)房及基礎設施重建全面完成。
5.12大地震致使聯(lián)豐紅武兩村10人死亡，984(聯(lián)豐548戶，紅武436戶)戶農(nóng)房全部毀損，266戶農(nóng)房和兩委辦公樓、多功能農(nóng)民活動室、科技惠農(nóng)超市、農(nóng)村衛(wèi)生站等公共設施和輔助設施1400多m2都不同程度受損。在抗震救災轉入災后重建階段，村兩委積極部署，認真規(guī)劃，主動作為，迅速啟動災后恢復重建。一是農(nóng)房重建。為確保重建質量和進度，讓村民盡快住上經(jīng)濟、安全、適用的永久性住房，村上采取原址重建，戶戶聯(lián)建，集中修建方式扎實推進，在建材十分緊缺的情況下，主動排除人員為群眾購買鋼筋、水泥、紅磚等建材。到20xx年春節(jié)前，兩受災村民都搬進了新房。二是基礎設施重建。村兩委除認真貫徹落實災后重建政策外，還主動向上爭取災后重建項目，截止目前，加固整修塘堰368口，引水溝渠1300余米，道路16.8公里。三是公益設施重建。爭取到太平人壽保險公司132萬元的災后恢復重建資金，新建了占地10畝，建筑面積為780多平方米的農(nóng)民文化活動中心，添置了10多萬元的健身體育設施，建立村圖書室和多功能電教室。兩村的村衛(wèi)生室和村活動陣地恢復重建已進入最后的裝飾裝修掃尾階段，近期也將全面竣工投入使用。
三、抓結構調(diào)整，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化提升。
5.12地震之前，兩村的種、養(yǎng)、多經(jīng)比例為77：22：1，大春種植以水稻、玉米、紅苕，小春以種植小麥、油菜和少量經(jīng)濟作物為主要。兩村沒有大型支柱產(chǎn)業(yè)，而勞動力的外流和農(nóng)閑時群眾無事可做，不但制約了農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)濟的發(fā)展，還慈生了一些不穩(wěn)定因素。上任后，加大了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整力度，在鼓勵村民大力發(fā)展多種經(jīng)濟和養(yǎng)殖業(yè)的同時，因地制宜，結合村情實際，為聯(lián)豐村引進了綿櫻鴨業(yè)公司，村建立了300萬只櫻桃谷鴨養(yǎng)殖基地，吸收了40戶農(nóng)戶到基地內(nèi)從事櫻桃谷鴨養(yǎng)殖;為紅武村引進了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)公司的蛋雞養(yǎng)殖項目，同時積極與相關院所聯(lián)系，加快紅武水果的品質升級改良。目前，兩村養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚和多經(jīng)作物得到了協(xié)調(diào)發(fā)展，種、養(yǎng)、多經(jīng)達到了58：38：4，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構日趨合理。
四、抓新農(nóng)村建設，聯(lián)豐紅武雙雙列入新農(nóng)村建設范疇。
村級河長制述職報告篇八
近期，泉州市石獅市河長制辦公室、石獅市林長制辦公室印發(fā)《石獅市河長制辦公室石獅市林長制辦公室關于建立河長林長協(xié)同共治機制的通知》，建立河長制與林長制的共商、共治、共建、共享四項機制，開創(chuàng)“雙長制”同向發(fā)力的生態(tài)保護新局面。
為充分發(fā)揮“雙長制”協(xié)同優(yōu)勢，石獅首先建立共商機制。據(jù)悉，石獅每年定期召開河長制和林長制聯(lián)席會議，研究解決涉及山水林田湖草沙系統(tǒng)治理方面的重大決策、重點難點問題。此外，石獅還在同級河長辦、林長辦建立信息互通渠道，實現(xiàn)信息共享，推動溝通協(xié)作“無障礙”。
同時，石獅還建立共治機制，組織河道專管員、護林員開展日常聯(lián)合管護，建立雙方互動機制；組織聯(lián)合巡查，組織河（湖）長、林長開展聯(lián)合巡河、巡林活動，協(xié)調(diào)解決協(xié)同共治方面的重點難點問題；組織人大代表、政協(xié)委員等社會力量開展聯(lián)合巡查活動；在重點生態(tài)區(qū)、案件多發(fā)區(qū)等林水相依的地方組織開展聯(lián)合打擊專項行動，形成齊抓共管的執(zhí)法工作合力。
圍繞建立共建機制，石獅致力打造共創(chuàng)示范區(qū)，在重要水源地等重點生態(tài)區(qū)位開展河（湖）長制、林長制示范區(qū)共建活動，將涉林涉水項目建設統(tǒng)籌考慮，整合河長辦、林長辦各成員單位資金，一體化打造“綠水青山”創(chuàng)新示范點。
在建立共享機制方面，石獅也有不少動作：推出共享無人機巡護、視頻監(jiān)控、調(diào)度指揮中心等信息化平臺資源，對發(fā)現(xiàn)的問題、線索及時相互移送，對可能存在的區(qū)域性、突發(fā)性、群體性涉林、涉水事件及時通報預警并協(xié)同抓好處置反饋；統(tǒng)籌雙方宣傳資金及渠道，共同營造“綠水青山”聯(lián)合宣傳陣地；在課題研究、科技研發(fā)等生態(tài)環(huán)境治理方面成果共享。
據(jù)介紹，石獅河長林長協(xié)同共治四項機制的建立，將有效解決河長制、林長制運行中出現(xiàn)的新問題、新情況，為石獅綠水青山保駕護航。
村級河長制述職報告篇九
回顧這一年來的工作，我在各級領導及全體教職員工的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實學校的各項工作。在此，我衷心地感謝關懷、指導過我的上級領導和與我一起工作的全體教職員工，謝謝你們!
本年度以來，本人能堅持四項基本原則，擁擠黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，團結同志，聯(lián)系群眾，遵紀守法，廉潔自律，始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷樹立良好的個人形象。處處以身作則，恪盡職守，顧全大局，有較強的民主意識。坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾。始終堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)履行職責。能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想。為努力辦好讓師生滿意、家長放心的教育而不懈努力。
本人本年度分管教學工作?；仡櫦磳⑦^去的一年，雖然工作繁雜，但我勤勤懇懇、踏踏實實地履行著自己的職責。圓滿地完成上級部門和學校領導布置的各項任務。在平凡的時光里有了不平凡的收獲。現(xiàn)將一年來的工作情況向各位領導匯報如下：
一、勤勉工作，虛心學習，完善自我。
教師是一門終身學習的職業(yè)。社會在不斷發(fā)展，不學習就會跟不上時代的步伐，特別是作為一名校級領導和教育管理者，必須不斷提高自身素質。自擔任副校長以來我更加堅持學習，鉆研、思考、研究，不斷地提高自己，彌補自己的不足，力爭把自己培養(yǎng)成學習型的教師和管理者。在日常的教學工作中我能夠嚴格要求自己，謙虛謹慎，為學校的進一步改革發(fā)展、開拓創(chuàng)新做出了應有的貢獻。把滿腔的熱情奉獻給自己熱愛的教育事業(yè);把執(zhí)著的追求寄托在每個孩子身上。本人也先后被評為“金昌市教學能手”、“金昌市骨干教師”、“金昌市優(yōu)秀教師”。其中論文《積極推進課程改革、努力提升教學質量》被光明日報社發(fā)表。同時我能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想、教育觀念。面對不斷發(fā)展的教育形勢，我既注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī)，又堅持學習學校管理知識及業(yè)務知識，及時轉變教育觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展，不斷更新教育教學理念，探索新的育人模式。根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向，制定本校教學、教研工作計劃，積極進行課堂教學改革，研究新教法，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。
二、科學管理，抓好常規(guī)，提高效能。
管理出效益，管理出成績。心中牢固確立了“向管理要質量，以質量求生存”的教育教學理念，狠抓教學管理工作，嚴抓過程管理和質量管理。結合學校實際，制定、健全、完善了學校教學的各項考核制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。在科學規(guī)范前提下指導開展教育教學工作，嚴格備課、上課、作業(yè)批改、考試測驗、計劃、總結等各環(huán)節(jié)的管理，為教師創(chuàng)造一個良好的、寬松的、愉悅的工作環(huán)境，確保教學工作穩(wěn)步進行，為全面提高教學質量提供了保證，時刻將課堂教學管理作為管理的核心，經(jīng)常帶領教導處、教研室人員深入教學一線，隨時進教室聽推門課，掌握第一手情況，了解掌握教學動態(tài)，及時了解各任課老師的上課情況，隨時關注各年級、各班級教學質量，考試后及時召開質量分析會，加強質量分析，以保證教學任務的完成和質量的提高。
1.加強課堂教學改革的力度，構建新的課堂教學模式。為落實學校本年度提出的“高年級做實課堂、低年級做活課堂”的要求，我校于今年8月開始，廣泛開展課堂教學觀摩研討活動。多次召開教學專題會，對教學模式進行研討并提出改進的實施意見;組織以教導處、教研室、骨干教師、教學能手為主的教學研討小組，組織聽課、評課。這項工作是本學年工作重點，從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質量。配合教學研討活動，相繼開展調(diào)入教師匯報課、同年級觀摩課、看錄像、學專家教學研討活動、同年級同課頭集體備課、說課活動、青年教師拜師學藝展示課、教學開放周等教學活動，均取得了良好效果。
2.加強青年教師的培養(yǎng)指導。制定青年教師培訓計劃，成立青年教師培訓領導小組。組織新教師培訓，使新教師適應環(huán)境，規(guī)范行為。召開“一幫一”師徒結對活動，并隨時檢查幫扶落實情況，組織跟蹤聽課，對存在的問題及時提出改進意見。力爭使成長起來的青年教師在教學中起到典型示范作用。在15周舉行了青年教師拜師學藝展示課，取得了良好的效果。在今年市教育局組織的全市小學優(yōu)質課競賽中我校推薦的語、數(shù)、英三位青年老師均獲得了第一名的好成績。
3.大力推行現(xiàn)代信息技術的廣泛應用。每學期組織電教老師對全校教師進行課件制作培訓。力爭將現(xiàn)代教學手段廣泛應用到平時的教育教學之中，更好地為課堂教學服務。十五周舉行了教師課件制作競賽。
三、完善師德，提升素質，鑄造師魂。
1.是積極開展校本培訓，一定程度上改變了教師的觀念，促進了教師自主學習的意識。以提高課堂教學效率為突破口，聚焦課堂教學，向課堂40分鐘要質量。以區(qū)級賽課為契機，積極提高各學科的教學質量。完善教學常規(guī)檢查制度。加強對教案、作業(yè)、聽課記載的檢查力度，確保教學工作的有序推進。
2.建立領導班子巡課制度。對晨誦、午讀、常規(guī)課堂、教案、作業(yè)等全面督查。
3.積極開展“先學后教、當堂訓練”賽課。本學期圍繞“先學后教、當堂訓練”模式運用、多媒體課件應用等組織兩輪賽課。通過聽評課發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。結合新教育實驗，還組織了晨誦午讀觀摩研討課。
4.注重校本教研，讓教師在反思中成長。本學期先后開展了“先學后教、當堂訓練”專題研討、新教育專題培訓、小學數(shù)學教學技能大賽、小學英語教學方法研討、班班通培訓等主題教研活動，引導教師關注課堂，自覺提高業(yè)務素質，實現(xiàn)專業(yè)成長。
5.關注青年教師，讓教師在互助中進步。一年來，嚴淑琴，唐明天等3名年輕教師，積極主動向有經(jīng)驗教師學習，教學業(yè)務水平提高很快，受到學生、家長和教師的充分肯定;青年教師田有桂、張文琴、王鑫、李彥被評為區(qū)級骨干教師;吳冬梅老師在全省小學數(shù)學說課競賽中榮獲二等獎;以數(shù)學課例研修為載體，改變了方式的培訓讓教師們在教學實踐中收獲更多，張永玲，張慧敏，田有桂老師在在全省教學案例比賽中分獲一，二，三等獎。以此輻射，高年級數(shù)學教師在隨后的教研組活動中，老師們共同的感嘆，收獲太大了。這次活動最大的成功就在活動結束了，但活動所產(chǎn)生的深遠影響以及由此還將帶來的老師們的行動才是最大的成功。一年來，學?？朔N種困難，組織教師外出學習。陳校長的“他山之石可以攻玉”的教育思想，讓教師們充分的了解了國內(nèi)目前大的教育形式，讓我們的教師能以更長遠的目光，更正確的方向、針對性的開展教育教學工作，以便提高效率;在教學實踐中必須加強讀書學習，加強理論與實際的研究，做一名善于學習，充滿教育智慧的老師。以分層培訓為主線，打造專項教師團隊。積極參加市區(qū)級教學主題研修活動，學術研討活動，課程實踐活動，教師們汲取著養(yǎng)分，不斷地改善自己的教育思想，教學方法。語文的習作課觀摩，數(shù)學的一堂堂精彩的課堂，五課技能的培訓，班主任的專門培訓，以及學校的三大工程。讓不同層次，不同年齡的教師均有所發(fā)展。
全體教師更新教育觀念，緊跟課程改革步伐，自覺遵守教學常規(guī)，以課堂教學為主陣地，向課堂要實效，都積極參與校本研修。我能積極參與活動，向教研活動提出合理建議，并向老師們學習好學、敬業(yè)精神。我校的教育科研正逐步呈現(xiàn)出一派生機勃勃的景象。
村級河長制述職報告篇十
一年來，在玉皇廟鎮(zhèn)黨委黨政府的正確堅強領導下，我村認真貫徹上級關于全面推行河長制的工作要求，堅持巡河制度的要求，嚴厲打擊亂搭亂建，亂采亂挖，亂倒垃圾等不良現(xiàn)象，已經(jīng)取得了明顯成效，使得我們村兩岸的河流呈現(xiàn)煥然新貌：綠樹成蔭，水美魚肥，空氣清新，天空蔚藍的一派好氣象?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：
一、河道基本情況。
河道是兩岸村民引水灌溉的主要水源。河道兩岸人口密集，容易產(chǎn)生河水污染，亂搭亂建，亂采亂挖，傾倒垃圾等現(xiàn)象，雖然加大力度巡查，也會出現(xiàn)防不勝防，工作方面出現(xiàn)不盡人意的地方。
二、加強巡查和宣傳力度。
河道兩岸出現(xiàn)盜土傾倒垃圾的現(xiàn)象，往往是一早一晚，趁人不注意點時候，因此，我會同村級河道保潔員加強早晚的巡查。村委的廣播早晚循環(huán)播放，并在重要地點掛上宣傳條幅，插上警示牌。鎮(zhèn)政府的宣傳車也起到了明顯的效果。
三、出現(xiàn)問題，緊急處理。
今年一年，也出過有傾倒垃圾和漂浮物的現(xiàn)象，出現(xiàn)了不要等到上級部門查出以后再處理，要及時發(fā)現(xiàn)及時處理，才不會挨上級的批評與處分。我和河道保潔員，大清早就去河道巡查，能自己清理掉的就立馬清理，有重要問題的要立馬匯報。
四、存在問題。
據(jù)村民反映，出現(xiàn)河道傾倒垃圾也有客觀原因。村里的裝修垃圾，垃圾處理站不回收，又沒地方傾倒，又有些過世的老人的衣服被褥等遺物，也沒地方處理，還有其他的垃圾不讓焚燒，他們知道傾倒垃圾不好，無奈只好趁黑夜倒到河道里。
五、問題解決。
對村民困擾的問題，村委會找到解決方案。對那些能腐爛的垃圾集中深挖填埋。對那些不能腐爛房屋垃圾也按照有關規(guī)定要求進行分類處理。
村級河長制述職報告篇十一
大家好!
在即將過去的20xx年，我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持創(chuàng)新思路抓改革，一心一意謀發(fā)展，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，富民強村，建設社會主義新農(nóng)村的工作目標。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持“科學規(guī)劃、分步實施、政府主導、農(nóng)民為主”的原則，在各級領導的高度重視下，在各相關單位的大力支持下，充分尊重村民意愿，突出經(jīng)濟發(fā)展，基礎設施、公益事業(yè)建設，鄉(xiāng)容村貌發(fā)生了巨大變化，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到長足發(fā)展。圓滿完成了年度工作任務。
一、基本情況。
赤章村委會轄7個村民小組，13個自然村，現(xiàn)有農(nóng)戶875戶，3701人;可耕地面積1200畝，其中水田930畝;全村下設7個村黨支部，有黨小組7個，黨員92人，其中女黨員16人，有黨員活動示范中心戶7戶。20xx年全村人均有糧超過500公斤，糧經(jīng)種植結構比例達到52：48，人均純收入增長8%以上，人口自然增長率控制在8%以內(nèi)，全面完成核桃種植xx畝，推廣優(yōu)質水稻500畝。全村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整按時完成鄉(xiāng)黨委、政府、下達的指標和任務。
二、一年來的主要工作。
(一)確實做好黨風廉政建設。
1、作為村委會主任，主要是負責村里的日常事務，本人能積極配合黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。從沒有收受、索取服務對象的錢物，從來沒有接受村務處理過程中的禮物。
2、嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督，村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經(jīng)過村民代表大會上決策通過。
3、率先廉潔自律，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，特別是在當前以經(jīng)濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。
4、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛。開展好村民群眾的維權活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫(yī)療報銷，低保等資金使用情況進行自查并對外公布，接受群眾監(jiān)督。
(二)加強學習，全面提高自身理論素質，全面提升服務人民群眾的水平。
1、認真學習黨的路線、方針、政策和黨對農(nóng)村工作有關會議精神，領會精神實質，堅定理想和信念，為做好工作奠定堅定的思想、理論基礎。提高自身的素質和修養(yǎng)，提高工作能力和工作效率，借此增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成整體合力。
2、以“兩校一中心”的建設使用為載體，依托遠程教育教學資源，積極開展黨員干部培訓工作，為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術支持。
3、認真學習法律、法規(guī)，堅持以德治村和依法治村相結合，為構建“和諧赤章”努力工作。
4、積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動。在活動中身先士卒、率先垂范以促進自己提高為目的，深入到農(nóng)戶中走訪調(diào)查，摸清群眾關心的熱點難點問題，給自己設置目標，能解決的盡量限時解決，不能解決的積極反映，及時給農(nóng)戶予答復。
(三)加強村“兩委”組織建設，建立健全領導機構，提高班子人員的凝努力，戰(zhàn)斗力。
1、定期召開會議，回顧前階段所做的工作，分析情況，尋找不足，理順工作思路，同時跟上級領導保持一致，及時傳達貫徹上級下達的各項工作任務，對每項工作做到事前有計劃，事后的監(jiān)督落實。
3、突出發(fā)展主題，全村經(jīng)濟建設平穩(wěn)發(fā)展，我始終抓穩(wěn)農(nóng)民增收這個工作重點，接照“一村一品”的發(fā)展要求，積極引導農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，推進農(nóng)業(yè)特色化產(chǎn)業(yè)進程，從而壯大農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民持續(xù)增產(chǎn)、增收。
全村大力推廣農(nóng)業(yè)科技，采取科技措施，開展多種經(jīng)營，在三村、四村、七村大力推廣蔬菜種植;五村、六村開展“柴胡”“板藍根”等中藥材種植試驗，依托鄉(xiāng)林果基地的技術發(fā)展水果種植。
(四)切實加強對農(nóng)業(yè)基礎地位的領導。
1、緊緊圍繞菱角鄉(xiāng)三屆一次會議，認真規(guī)劃了全村經(jīng)濟發(fā)展思路，進一步穩(wěn)定糧食種植面積，大力推廣農(nóng)業(yè)科技措施，積極引導群眾走集約化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路，逐步提高農(nóng)業(yè)單產(chǎn)，穩(wěn)定糧食總產(chǎn)。
2、進一步優(yōu)化烤煙種植，規(guī)范烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)，以優(yōu)質煙種植基地建設為契機，大力推廣烤煙種植技術，抓死烤煙生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，在烤煙生產(chǎn)及收購中連續(xù)高質量完成任務，受到上級表揚。
3、進一步拓寬萬壽菊、啤酒大麥、中藥材、蔬菜種植等后續(xù)產(chǎn)業(yè)，堅持做好“一村一品”，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。全村努力做好優(yōu)質烤煙生產(chǎn)，樹立優(yōu)質烤煙品牌;大力推廣優(yōu)質水稻種植，形成優(yōu)質稻米基地;有計劃種植萬壽菊這“三駕馬”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)引領工作，增加全村農(nóng)民收入。
4、積極發(fā)展畜牧業(yè)。幫助我村村民展順文投資130萬元興建的養(yǎng)豬場，現(xiàn)在已經(jīng)正式養(yǎng)豬，此舉有力的推動我村的畜牧業(yè)發(fā)展，我村的畜牧業(yè)發(fā)展已經(jīng)由一家一戶的零散養(yǎng)殖開始向產(chǎn)業(yè)化，規(guī)?；l(fā)展。
5、大力發(fā)展第二、三產(chǎn)業(yè)，積極引導全村剩余勞動力外出打工，增加經(jīng)濟收入。積極引導當?shù)貍€體經(jīng)濟戶、個體實體經(jīng)濟戶依法發(fā)展，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
6、健全農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、保障網(wǎng)絡，按照要求認真抓好生產(chǎn)上各個季節(jié)的生產(chǎn)關鍵，切實抓好常規(guī)農(nóng)作物和經(jīng)濟作物的防病治蟲，增加對農(nóng)業(yè)的投入，做好疏浚河道工作，對農(nóng)田基礎設施和小型水利改造和完善，確保農(nóng)民的增產(chǎn)增效。
(六)有序推進社會工作，促進全村社會全面和諧發(fā)展’。
1、加強教育事業(yè)的指導監(jiān)督。利用農(nóng)遠工程促使群眾文化生活提高，成人技術學校有序開展農(nóng)業(yè)技術培訓，有力的促進全村人民科學文化素質的提高。
2、認真配合相關部門做好衛(wèi)生保健、防疫工作。積極組織和發(fā)動群眾自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全年參加人數(shù)為3600人，參合率達96.4%。
3、社會保障工作穩(wěn)步推進。我們按上級安排的任務，層層分解、責任到人，保證了按時按量完成了上級下達的任務。全力落實低保農(nóng)戶的落實、補助工作，幫助低收入農(nóng)戶創(chuàng)新發(fā)展思路，早日走上致富之路。全村貧困人口中的殘疾人員基本納入農(nóng)村低保，認真落實計生“獨生子女戶”“雙女戶”經(jīng)費保障兌現(xiàn)。
4、扎實做好農(nóng)村困難黨員、困難群眾的扶助幫困工作，對老黨員、老干部開展節(jié)日慰問，噓寒問暖，問計問策等溫暖工程。
5、積極動員村組干部參加中國人壽養(yǎng)老保險，在村民中取到很好的帶頭作用，促進村民轉變觀念，開展了建立新型養(yǎng)老機制的探索。
6、扎實做好農(nóng)業(yè)基礎設施的查、補、修、改工作，夯實農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎。要求各村民小組堅持村莊道路一年兩修，每月一大檢，隨時小修補，基本做到村中道路硬化，村莊道路砂化，生產(chǎn)用路暢通。
(六)高效完成上級下達的工作。
1、計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委政府及主管部門的領導下，積極宣傳、動員廣大育齡婦女的知情選擇，確保育齡婦女的身心健康、生理衛(wèi)生健康，樹立了科學、文明、進步的婚育觀念。一年來，全村已婚育齡婦女孕情健康檢查640人次，結扎24例，放環(huán)20人次，辦理獨生子女光榮證6戶?；就瓿闪藨獧z已檢、應扎已扎的任務。
2、認真組織深化實施林權制度改革，進一步強化森林防火的領導，改善和保護生態(tài)環(huán)境，使林業(yè)生產(chǎn)能夠得到有效地管護。
3、社會治安綜合治理工作得到進一步加強，民事糾紛進行有效專項整治。我們利用各種宣稱方式，讓全體村民認識到群防群治的重要性，有效地扼制了重大社會治安集案件的發(fā)生，今年來全村共發(fā)生民事糾紛11件，圓滿調(diào)解10件，調(diào)解完結率達90.9%，全村村民安居樂業(yè)，平安穩(wěn)定的度過了一年。
4、加強宅基地的管理，嚴格控制亂搭亂建現(xiàn)象，認真抓好、征兵服役、安全生產(chǎn)，糾紛調(diào)解等各項工作，努力確保維穩(wěn)工作的有序推進。
三、存在問題和下步工作打算。
各位領導、各位代表，我取得以上這些成績，離不開各級黨委政府的正確指導和殷切關心，離不開給上級相關部門的支持和幫助，離不開村“兩委”班子成員和各村組黨員干部的理解和配合，離不開全村人民的努力和拼搏。在取得成績的同時，我自身也存在許多不足。一是理論水平不高，尤其是對黨的十七大精神領悟不夠深刻，和學習實踐科學發(fā)展光觀的要求還有很大差距，自己深深覺得做一個全村經(jīng)濟發(fā)展：領頭羊“的困難很大，深感肩上的任務艱巨;二是和各相關部門的溝通協(xié)調(diào)還不到位，沒有用發(fā)展的思維來站在全局的立場上通盤考慮，遇到問題不會及時向上級領導匯報;三是赤章村委會自然資源貧乏，缺乏發(fā)展后勁，這是制約赤章發(fā)展的最大障礙。如何突破制約赤章發(fā)展的瓶頸，是每一位赤章人應該思考的重大問題。盡管自己努力工作，全村人民奮力拼搏，可赤章的發(fā)展依然緩慢;四是全村農(nóng)業(yè)科技推廣面窄，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平仍然處于低層次，粗放型生產(chǎn)還占有很大比重高。五是各種基礎建設資金缺口大，水利設施、村莊道路、村莊衛(wèi)生社會保障等方面需要很多資金，發(fā)展的矛盾依然很尖銳。
今后我要積極從以下幾個方面努力工作。一是進一步加強學習，立足赤章實際，真抓實干，始終不渝堅持黨的各項方針政策，嚴格遵守國家的法律律法規(guī);以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，轉變觀念，提高為人民服務的能力，提高工作效率，為構建和諧赤章，創(chuàng)建平安赤章做出了自己應有的貢獻。二是嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”的制度，廉潔自律，堅持以德服人，勤政為民的原則，正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。三是積極爭取各方面力量的支持，抓好社保工作，切實關注弱勢群體，把扶貧幫困工作落到實處，使他們真正感受黨和政府的政策支持。四是把農(nóng)業(yè)科技推廣作為幫助村民脫貧致富的重要途徑。建立農(nóng)業(yè)科技推廣的長效機制，五是積極爭取資金，完成“三村四化”收尾工作，做好村莊道路等農(nóng)村基礎設施的建設工作。為構建和諧赤章創(chuàng)造良好的環(huán)境。六是轉變工作作風，積極向上級黨委政府匯報工作，多和上級相關部門做好溝通和協(xié)調(diào)工作。爭取各級黨委政府和上級相關部門的支持，加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設，尤其是水利設施的修、補、建工作。七是認真規(guī)劃，做好赤章集鎮(zhèn)建設，向全村人民交上一份滿意的答卷。八是抓好個村民小組村中衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個清潔衛(wèi)生的生活環(huán)境，實現(xiàn)村容整潔。九是以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真調(diào)研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。如抓好各村民小組群眾活動中心，村文化室建設，道路清障等工作。十是積極開展農(nóng)村養(yǎng)老機制建設的探討，認真進行新時期移風易俗的動員、宣教工作，促進村風文明。進一步加大村民自治時期各村委會、村民小組各種應急預案的建立健全，開展必要的突發(fā)事件應急、防控演練，做好維穩(wěn)工作，確保全村長治久安。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
村級河長制述職報告篇十二
2018年，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣河長辦的精心指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級關于全面推行河長制的工作要求，全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、15條縣級河道、74條鎮(zhèn)級河道已全面建立河長制，持續(xù)加大境內(nèi)河道整治力度，嚴厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂排亂放等現(xiàn)象，河長制工作初見成效?，F(xiàn)將履職情況匯報如下。
工作開展情況。
強化責任落實年初牽頭制定《千秋鎮(zhèn)河長制2018年度工作方案》，明確河長制年度目標任務，嚴格落實鎮(zhèn)級河長、村級河長工作職責。重新組建河長制辦公室，優(yōu)先撥付經(jīng)費，完善配套制度，推動全鎮(zhèn)河長制工作有序開展。
重抓巡查調(diào)研主持召開全鎮(zhèn)河長制專題會議7次，及時傳達上級河長制工作會議精神，研究部署全鎮(zhèn)河長制工作中的難點、痛點，落實下一步推進措施。全年巡河22次，現(xiàn)場督辦交辦問題20余個，2018年鎮(zhèn)級河長累計巡河295人次，村級河長巡河884人次，有效推動了河長制工作落地落細、見底見效。
深化“三亂”整治我鎮(zhèn)河道管轄范圍內(nèi)共有網(wǎng)箱665只，漁罾11樘，漁籪63只。我鎮(zhèn)及時成立“三亂”整治工作領導小組，成立八個整治工作組，分別由分工領導、包村干部帶隊，進駐養(yǎng)殖戶家中，包干到戶、責任到人，未拆除一律不得“撤兵”;明確轄區(qū)村居書記為拆除第一責任人，設立“軍令狀”,如期未拆除一律免職。經(jīng)過一個月的時間，網(wǎng)箱、漁籪已全部拆除。
造濃輿論氛圍建立“千秋鎮(zhèn)河長制綜合服務平臺”微信公眾號，全年推送信息15篇，被縣河長辦微信公眾號選用6篇。充分利用廣播、集鎮(zhèn)電子屏、微信公眾平臺等載體，宣傳報道河長制工作開展情況，營造“人人知曉、人人參與、人人貢獻”的河長制工作新格局。
加強督查考核采取定期檢查、日常抽查等方式，由鎮(zhèn)河長制辦公室牽頭，由各村（居）干部、村民代表、老黨員等組成檢查組開展督查考核工作，定期通報督查考核結果，對發(fā)現(xiàn)的.問題及時交辦，明確整改時間表、路線圖、任務數(shù)，確保全面落實到位。堅持把督查考核結果作為年終綜合考評的重要內(nèi)容，倒逼河長制工作落實到位。
存在問題。
日常保潔難度較大群眾治水護河的意識還不強，參與的積極性還不高，亂倒、亂排等現(xiàn)象還屢有發(fā)生。同時上游流入我鎮(zhèn)境內(nèi)漂浮垃圾及水生藻類較多，攔截清理難度大。
監(jiān)管難度還比較大我鎮(zhèn)境內(nèi)河流分布多、流域廣，工作任務和治理措施不夠細化，加之人力物力投入不足，部分地段、時段巡查監(jiān)督不夠。
專業(yè)人才相對缺乏村級河長一般由村書記或村主任擔任，對水利知識了解較少，一定程度上影響了河長制工作的有效落實。
下一步工作。
加強宣傳教育充分利用報紙、電視、廣播和網(wǎng)絡等新媒體，對全面推行河長制進行多角度、全方位的宣傳報道，讓全鎮(zhèn)上下廣泛了解河長制，增強群眾保護河道的責任意識和參與意識，共同營造關愛河道、珍惜河道、保護河道的良好氛圍。主動向社會公開河道動態(tài)信息，主動接受社會監(jiān)督。
夯實工作重點嚴格落實“一河一策”,新建生態(tài)示范河道1條。扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，強化農(nóng)村生活垃圾、生活污水、農(nóng)業(yè)廢棄物治理；開展射陽河水源地保護行動計劃，鞏固河道“三亂”整治成果，堅決打贏碧水、藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。
嚴格督查考核加強對河長制工作的督促、檢查和指導，定期開展專項督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。加強對鎮(zhèn)村河長的績效考核，根據(jù)不同河道存在的主要問題，實行差異化績效評價考核，將整改情況作為領導干部考核的重要參考。
建立長效機制進一步完善定期會辦、定期巡河工作機制，及時交辦發(fā)現(xiàn)問題，明確整改措施，限期整改到位。積極開展群防群治，大力推進村規(guī)民約、治水公約等制度建設，不斷增強廣大群眾環(huán)保意識，構建治水、管水、護水長效機制。
千秋鎮(zhèn)總河長、黨委書記：陳秀雷。
千秋鎮(zhèn)副總河長、鎮(zhèn)長：蔡雪峰。
村級河長制述職報告篇十三
2018年，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣河長辦的精心指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級關于全面推行河長制的工作要求，全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、15條縣級河道、74條鎮(zhèn)級河道已全面建立河長制，持續(xù)加大境內(nèi)河道整治力度，嚴厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂排亂放等現(xiàn)象，河長制工作初見成效?，F(xiàn)將履職情況匯報如下。
工作開展情況。
強化責任落實年初牽頭制定《千秋鎮(zhèn)河長制2018年度工作方案》，明確河長制年度目標任務，嚴格落實鎮(zhèn)級河長、村級河長工作職責。重新組建河長制辦公室，優(yōu)先撥付經(jīng)費，完善配套制度，推動全鎮(zhèn)河長制工作有序開展。
重抓巡查調(diào)研主持召開全鎮(zhèn)河長制專題會議7次，及時傳達上級河長制工作會議精神，研究部署全鎮(zhèn)河長制工作中的難點、痛點，落實下一步推進措施。全年巡河22次，現(xiàn)場督辦交辦問題20余個，2018年鎮(zhèn)級河長累計巡河295人次，村級河長巡河884人次，有效推動了河長制工作落地落細、見底見效。
————來源網(wǎng)絡整理，僅供供參考。
整治工作組，分別由分工領導、包村干部帶隊，進駐養(yǎng)殖戶家中，包干到戶、責任到人，未拆除一律不得"撤兵";明確轄區(qū)村居書記為拆除第一責任人，設立"軍令狀",如期未拆除一律免職。經(jīng)過一個月的時間，網(wǎng)箱、漁籪已全部拆除。
造濃輿論氛圍建立"千秋鎮(zhèn)河長制綜合服務平臺"微信公眾號，全年推送信息1，被縣河長辦微信公眾號選用6篇。充分利用廣播、集鎮(zhèn)電子屏、微信公眾平臺等載體，宣傳報道河長制工作開展情況，營造"人人知曉、人人參與、人人貢獻"的河長制工作新格局。
加強督查考核采取定期檢查、日常抽查等方式，由鎮(zhèn)河長制辦公室牽頭，由各村（居）干部、村民代表、老黨員等組成檢查組開展督查考核工作，定期通報督查考核結果，對發(fā)現(xiàn)的問題及時交辦，明確整改時間表、路線圖、任務數(shù)，確保全面落實到位。堅持把督查考核結果作為年終綜合考評的重要內(nèi)容，倒逼河長制工作落實到位。
存在問題。
日常保潔難度較大群眾治水護河的意識還不強，參與的積極性還不高，亂倒、亂排等現(xiàn)象還屢有發(fā)生。同時上游流入我鎮(zhèn)境內(nèi)漂浮垃圾及水生藻類較多，攔截清理難度大。
監(jiān)管難度還比較大我鎮(zhèn)境內(nèi)河流分布多、流域廣，工作任務和。
————來源網(wǎng)絡整理，僅供供參考。
治理措施不夠細化，加之人力物力投入不足，部分地段、時段巡查監(jiān)督不夠。
專業(yè)人才相對缺乏村級河長一般由村書記或村主任擔任，對水利知識了解較少，一定程度上影響了河長制工作的有效落實。
下一步工作。
加強宣傳教育充分利用報紙、電視、廣播和網(wǎng)絡等新媒體，對全面推行河長制進行多角度、全方位的宣傳報道，讓全鎮(zhèn)上下廣泛了解河長制，增強群眾保護河道的責任意識和參與意識，共同營造關愛河道、珍惜河道、保護河道的良好氛圍。主動向社會公開河道動態(tài)信息，主動接受社會監(jiān)督。
夯實工作重點嚴格落實"一河一策",新建生態(tài)示范河道1條。扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，強化農(nóng)村生活垃圾、生活污水、農(nóng)業(yè)廢棄物治理；開展射陽河水源地保護行動計劃，鞏固河道"三亂"整治成果，堅決打贏碧水、藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。
嚴格督查考核加強對河長制工作的督促、檢查和指導，定期開展專項督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。加強對鎮(zhèn)村河長的績效考核，根據(jù)不同河道存在的主要問題，實行差異化績效評價考核，將整改情況作為領導干部考核的重要參考。
————來源網(wǎng)絡整理，僅供供參考。
建立長效機制進一步完善定期會辦、定期巡河工作機制，及時交辦發(fā)現(xiàn)問題，明確整改措施，限期整改到位。積極開展群防群治，大力推進村規(guī)民約、治水公約等制度建設，不斷增強廣大群眾環(huán)保意識，構建治水、管水、護水長效機制。
————來源網(wǎng)絡整理，僅供供參考4。
村級河長制述職報告篇十四
20**年，我在縣委、縣政府的堅強領導下，按照縣河長制辦公室總體部署要求，立足我鎮(zhèn)工作實際，大力強化河長制工作責任意識，較好地完成了各項工作任務，有力地促進了我鎮(zhèn)河長制工作再上新臺階，現(xiàn)將一年來的具體工作述職如下：
完善組織，全面推進河長制工作。
我們根據(jù)我鎮(zhèn)基本情況，對原先的《射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制實施方案》進行修訂，更加明確地落實了全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、17條大溝進行的管理責任，重新劃分區(qū)域建立圖冊，明確河道管理分級負責制和各級部門工作職責，落實各項河道管理工作。由我牽頭多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查。
建章立制，多措并舉抓好河長制工作。
河長制工作是一項探索性的工作，為此我鎮(zhèn)根據(jù)縣河長制辦公室的要求，制定了河長制工作6項制度（興橋鎮(zhèn)河長制工作督查制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作巡查制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作鎮(zhèn)級會議制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作信息報送制度、興橋鎮(zhèn)河長制工作舉報投訴受理制度、興橋鎮(zhèn)全面推行河長制工作驗收辦法），并將以上制度的落實作為年終重點考核項目。針對我鎮(zhèn)河長制辦公室的具體工作，還專門制定了內(nèi)部配套3項制度（射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作考核制度、射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作信息共享制度、射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作交辦督辦制度）。通過一系列的制度，規(guī)范工作程序，可操作性強，并在面上實際工作中加以應用，取得較好效果。
嚴厲打擊，依法開展河湖"三亂"整治工作。
20**年度，按照全縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)全面開展興橋鎮(zhèn)河湖"三亂"整治行動。自20**年12月6日開始，經(jīng)過為期一個月的努力，我鎮(zhèn)將轄區(qū)內(nèi)2294個網(wǎng)箱，32個漁籪全部依法拆除完畢，并通過縣級驗收，解決了困擾多年的歷史遺留問題。
落實責任，強化督查河長制工作。
我鎮(zhèn)按照"分級負責、分片包干、一河一長、一河一牌"的河長制工作舉措，對轄區(qū)內(nèi)6條省級骨干河道、17條大溝、26條中溝、99條骨干溝進行摸底調(diào)查，探索建立治理方案，積極鼓勵創(chuàng)建河長制示范河道。定期開展巡查督察通報，監(jiān)督體系按照"群眾、村居、部門"三位一體，工作合力進一步形成，眾多涉河問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效處置，各級部門協(xié)作機制也在進一步健全，河道水環(huán)境得到了進一步改善。
20**年，我鎮(zhèn)河長制工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。比如個別村居在處理河道環(huán)境問題時不能迅速地落實責任，處置的效率十分緩慢。還有在處理違法違規(guī)問題時，工作硬度不夠，處置手段偏軟、偏松。針對不足，我們將從幾個方面進行落實。
一是認真組織研究河道治理長效管理方案。以班子成員為第一責任人，層層將河道治理責任落實到每一個人、每一個點。二是河長制監(jiān)督要加強民眾參與。采用獎懲機制，促使更多的人參與到河長制監(jiān)督管理中來，不留死角。三是要加強依法治理能力。不留情面，堅決打擊圍墾河道、侵占水域以及非法排污、養(yǎng)殖、設障、捕撈、取用水等活動。四是嚴格考核問責。鎮(zhèn)紀委全程介入，嚴格按照有關規(guī)定追究相關單位和人員的責任。
在新的一年里我們將繼續(xù)認真落實縣河長制辦公室的各項工作要求，克服困難，抓住重點，突破難點。進一步增強工作的.責任感和使命感，努力研究和解決新形勢下河長制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守，開拓創(chuàng)新，全面推動我鎮(zhèn)河長制工作再上新臺階。
村級河長制述職報告篇十五
根據(jù)xx市全面深化河長制工作領導小組《關于開展河湖“三亂”整治督查的通知》(xx發(fā)〔20xx〕x號)要求，結合“一河一策”行動計劃實施方案，現(xiàn)將xx河河長制工作情況匯報如下。
xx河(含東延段)西起xx，東至xx，全長xx公里,xx河沿線涉及xx等6個鎮(zhèn)區(qū)、1個省國營農(nóng)場、2個工管單位，流域面積442平方公里。xx河是我市xx重要骨干河道，河道等級5級，航道等級7級。同時，xx河也是省級重點水功能區(qū)。
xx河已建立起市、鎮(zhèn)、村三級河長體系。河長為市委常委xx，河長助理為xx。河長助理的主要職責為執(zhí)行河長決定，協(xié)助河長工作，組織推進河長制工作。
沿線涉及鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場均按上級要求統(tǒng)一制定了全面深化河長制工作方案，成立了工作領導小組，組建了鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場河長制辦公室，河長制辦公室人員、辦公場所、設施等已全部落實到位，樹立了河長制公示牌。
(一)調(diào)查研究，制定計劃。
全面落實河道巡查機制，常態(tài)化開展巡河檢查。今年，xx河共組織巡查調(diào)研4次，通過調(diào)研，摸清了xx河基本情況、存在的主要問題、河長制領導小組各成員單位和沿線各鎮(zhèn)、區(qū)、場河長制工作開展情況。在此基礎上，制定了xx河河長制聯(lián)席會議、三級河長巡河、定期檢查督查等相關制度。根據(jù)河長制工作任務，組織編制《xx市xx河“一河一策”行動計劃》，明確了河道治理的年度任務目標和具體工作方案。
(二)召開會議，組織實施。
1-8月份，xx河市級以上河長巡河共10次，召開河長制工作會議10次，對“一河一策”中問題整治任務清單明確的問題和巡查發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)交辦，明確整改目標，逐一落實任務。組織開展xx河“三亂整治”，對河道沿線存在的河道亂占、亂建、亂排等問題進行集中清理整治。
(三)督查考核，統(tǒng)籌推進。
每月15日前、28日前到現(xiàn)場督查，逐河道、逐項目進行檢查銷號。鎮(zhèn)區(qū)上報隨時到現(xiàn)場銷號，發(fā)現(xiàn)問題立即交辦各鎮(zhèn)，督查情況及時匯總上報市河長辦，真正做到問題發(fā)現(xiàn)及時、交辦整改及時、整治銷號及時。在整改問題銷號時，嚴格把關，經(jīng)現(xiàn)場確認達到整改標準后，方同意上報市河長辦;對不達標準的'問題，提出整改意見，明確時間節(jié)點等各鎮(zhèn)整改達標后再次現(xiàn)場驗收，問題全面整改合格后，審核同意報市河長辦。
xx河共有銷號問題xx個，至目前已銷號xx個，銷號率xx%。具體沿線單位、鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場銷號情況如下：
加強與市河長辦及河長制成員單位的聯(lián)系，為各鎮(zhèn)問題整改、達標銷號提供技術支持和資料保障。邀請相關部門的專家領導進行現(xiàn)場指導，幫助解決問題。
本人始終保持共產(chǎn)黨員的責任意識、自律意識和防范意識，保持拒腐防變和抵御各種風險能力，時刻將廉政的利劍高懸于頂，時刻保持廉政警惕性，牢記作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。
在督查銷號工作中，保持廉潔自律，以廉興水，不在被督查單位、鎮(zhèn)(區(qū)、場)吃工作餐，保證督查考核工作的獨立性和公正性。
xx河河長制工作取得了一定的效果，但是還存在部分問題。
一是堅持落實河長制。保持xx河河長制工作的常態(tài)化和長效性。落實長效管護，杜絕新增違章，定期組織日常巡查，不定期組織專項整治。
二是加強督查考核。督促未銷號鎮(zhèn)、區(qū)、場加快銷號問題整改推進力度，確保按照時間節(jié)點要求整改銷號到位。同時對xx河xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)段的xx處河坡平臺進行重點督查推進，召集xx鎮(zhèn)研究整改方案，明確具體時間節(jié)點，幫助及時整改到位。
三是積極配合河長工作。履行好河長制助理工作職責，配合河長工作，發(fā)揮部門優(yōu)勢，加強溝通交流，為xx河治理工作獻計獻策。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
村級河長制述職報告篇十六
我鎮(zhèn)境內(nèi)共有16條河流和5座水庫，其中區(qū)級河流3條、鎮(zhèn)級河流13條，小i型水庫1座、小ii型水庫4座。9月我鎮(zhèn)繼續(xù)加強水環(huán)境治理保護，致力改善水環(huán)境質量，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。重點完成了以下工作：
9月15日，區(qū)召開了中央環(huán)保督查反饋意見整改工作專題督辦會。會后，我鎮(zhèn)第一時間邀請“河長制”工作牽頭部門區(qū)財政局并召集鎮(zhèn)村兩級河長和相關工作人員，貫徹傳達會議精神。結合我鎮(zhèn)實際梳理總結了“河長制”工作存在的問題，包括有養(yǎng)殖企業(yè)、河道污染物、污水管網(wǎng)安裝、垃圾箱（桶）布置等內(nèi)容。會上明確專人落實問題整改，確保問題及時解決。并將收集到的問題和打算，向區(qū)級河長作了匯報。
此外，我鎮(zhèn)還根據(jù)河庫優(yōu)先、密集合理、群眾需求的原則，布置了194個市政垃圾箱和120個市政垃圾桶；整合農(nóng)村保潔網(wǎng)格員，擬定了30名工作負責、熟悉水性的河道巡查保潔人員，開展日常性河道清漂保潔工作；就二三級污水管網(wǎng)安裝建設，繼續(xù)加大與施工單位的協(xié)調(diào)力度，有序推進項目建設，力爭提早投入使用；鎮(zhèn)村兩級河長定期對負責河道開展巡查，并做好巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題，能處理的立即處理；對不能馬上處理的重點難點問題，及時上報，形成問題清單，匯聚多方力量共同解決。
村級河長制述職報告篇十七
我叫xx現(xiàn)縣交通運輸局黨委書記、局長，主持全面工作，擔任中運河副河長。下面匯報一下一年以來河長制工作履職情況。
一、半年來的工作情況。
1.認河巡河情況：京杭運河段岸線全長35公里(上游xx.5公里、下游16.5公里)，流經(jīng)我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。作為副河長，我認真履行職責，堅持常態(tài)化巡河護河，20xx年共巡河12次。另外，在集中整治活動期間，每周到現(xiàn)場不少于3次。
2.護河管河措施：一是進一步健全河長體系。明確了區(qū)域與流域相結合的縣、鄉(xiāng)、村三級河長組織體系。作為副河長單位，我局進一步完善工作機制，充實管理隊伍，成立了局中運河河長制工作領導小組，并克服資金困難，配備了必要的辦公場所、辦公用品。二是進一步完善工作制度。要求局海事、航政人員每周進行一次巡河檢查，并對排查出的問題進行匯總、交辦。同時，定期對問題整改情況進行督查、通報。三是扎實開展中運河沿線環(huán)境綜合整治。根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一部署，結合河長制工作要求，對中運河段全線非法碼頭、違章建筑、種植養(yǎng)殖、亂堆亂放等進行集中整治。
3.取得的工作成效：20xx年，在縣委縣政府的領導下，在中運河1。
————來源網(wǎng)絡整理，僅供供參考。
沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的共同努力下，共整治清理非法碼頭、違章建筑、種植養(yǎng)殖、亂堆亂放亂排等問題65個，徹底整改影響中運河環(huán)境問題。其中，鎮(zhèn)完成6個非法碼頭貨場、6個影響水環(huán)境問題的清理;鎮(zhèn)清理2個違建、7個影響水環(huán)境問題;鎮(zhèn)完成7個非法碼頭貨場、5個影響水環(huán)境問題的清理;新袁鎮(zhèn)完成完成1個非法碼頭貨場、5個影響水環(huán)境問題的清理;城廂街完成2個非法碼頭、4個影響水環(huán)境問題的清理;史集街道辦完成8個非法碼頭、6個影響水環(huán)境問題的清理;來安街道辦完成6個影響水環(huán)境問題的清理;住建局加大對桃源綠島小區(qū)及營銷中心、臨時工棚、彩鋼板房，萊茵河畔小區(qū)住宅樓施工作業(yè)的監(jiān)管。
二、存在問題和不足。
一是中運河沿線環(huán)境綜合整治還需進一步加強，尤其是連片水產(chǎn)養(yǎng)殖、集中居住區(qū)、綠化美化等工作建議相關河段長單位要排定計劃，加大力度，加快推進。
二是工作機制方面，各河段長單位長效護河管河隊伍還需進一步健全。
三、
下一步工作計劃和目標。
適應碼頭整治和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，并建立港口碼頭岸線長效管理機制，確保運河岸線依規(guī)、合理、高效使用，為運河文化帶建設留足空間，為“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略積蓄優(yōu)勢。具體從以下三個方面著手：
一是堅持落實“河長制”，強化長效管理。繼續(xù)認真履行河長職責，實現(xiàn)工作的常態(tài)化和長效性。定期組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標本兼治。
二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導和監(jiān)督。進一步發(fā)揮好牽頭、組織、協(xié)調(diào)、指導及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成聯(lián)動機制，形成工作合力，推進河長制工作。
三是強化宣傳教育，努力營造氛圍。積極運用各種平臺和形式，加強對河長制工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的意識，形成關心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍。
3————來源網(wǎng)絡整理，僅供供參考。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11431793.html】
