報告需要考慮讀者的背景和需求，根據(jù)不同讀者的角度進(jìn)行寫作和表達(dá)。充分了解報告所涉及的領(lǐng)域和背景知識是準(zhǔn)備報告的基礎(chǔ)。以下是一份學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的報告，內(nèi)容深入，涵蓋了廣泛的文獻(xiàn)綜述和實驗結(jié)果。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇一
(一)高站位部署。為從嚴(yán)從實抓好自查自糾工作，我委認(rèn)真研究，制定并印發(fā)《xx市xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾工作方案》，為自查自糾工作開展提供指引。黨員干部自查方面，常態(tài)化更新梳理參加全程教育整頓人員名單，要求嚴(yán)格對照“六個是否”進(jìn)行自查自糾，做到見人見事見思想;將全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)副股職以上干部納入履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表的填報范圍，確保做到不漏一項、不差一人。黨支部(單位)自查檢視方面，要求各黨支部或者單位(部門)召開會議專題研討，認(rèn)真檢視存在問題和不足，制定整改清單，推動整改落實。
(二)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。一是加強嚴(yán)督實導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨委從嚴(yán)從實指導(dǎo)各黨支部開展好自查檢視工作，做好對各黨支部會議召開時間、內(nèi)容的謀劃和審核把關(guān)。邀請市紀(jì)委監(jiān)委第二督導(dǎo)組列席第一、第二黨支部自查檢視會議，指派機關(guān)黨委委員到相關(guān)黨支部參加專題研討，提出意見建議。區(qū)督導(dǎo)辦和各督導(dǎo)組開展區(qū)級督導(dǎo)，結(jié)合工作職責(zé)，列席鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委有關(guān)會議強化指導(dǎo)督促。二是做好審核把關(guān)。按照分級負(fù)責(zé)原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在自查自糾上做示范、立標(biāo)桿，加強審簽把關(guān)，退回x份查擺問題不深入、未經(jīng)深入查擺一律填“無”的干部個人自查表，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)傳導(dǎo)到每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部。干部監(jiān)督部門結(jié)合掌握情況，對問題線索反映對象、近期被約談紀(jì)檢監(jiān)察干部的自查報告事項開展針對性抽查，暫未發(fā)現(xiàn)自我檢視、自我反思不深入問題。
(三)高效率落實。截至x月x日，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾各項工作已全部完成。黨員干部自查方面，共收到個人自查表xx份、履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表xx份，暫未發(fā)現(xiàn)主動報告涉及違紀(jì)違法類問題的情況;黨支部(單位)自查檢視方面，以黨支部名義召開檢視專題會議xx場，以單位(部門)名義召開檢視專題會議xx場，共收到自查報告和整改問題清單xx份。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇二
黨的**屆四中全會作出的《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》中指出：要“著眼于繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，著眼于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，著眼于增強全黨為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責(zé)任感，著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！边@四個“著眼于”對于加強黨的基層組織建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展提出了新要求，指明了新方向。同時為農(nóng)村基層黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實抓好“三?！甭鋵?，加強對中央各項惠農(nóng)政策貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，更大程度地保障廣大人民群眾的根本利益，維護(hù)好農(nóng)村社會政治穩(wěn)定作出了政治保證。按照黨章規(guī)定，黨的各級紀(jì)委協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，要按照“四個著眼于”要求，切實履行好協(xié)助黨委抓黨風(fēng)的職責(zé)，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強大力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在新形勢下開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，如何準(zhǔn)確把握和充分運用好黨章所賦予紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)職能，將反腐倡廉工作向縱深推進(jìn)，更是新形勢下擺在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委面前的一個重要課題。
近年來，按照中央關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，縣鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為各地經(jīng)濟(jì)、文化、社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供了較強的政治紀(jì)律保障，為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。但同時又由于體制機制等方面的原因，存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：
(一)領(lǐng)導(dǎo)力度不夠。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不統(tǒng)一，組織領(lǐng)導(dǎo)抓責(zé)任制落實不力，走形勢的多，效果不好。
(二)專職不?，F(xiàn)象突出。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記由同級黨委副書記兼任，表面看政治地位提高了，但實際參與黨委政府的很多分工，主要時間和精力投入到經(jīng)濟(jì)工作以及其他事務(wù)工作中，真正從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的時間較少。
(三)有名無實問題明顯。
按照機構(gòu)編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委名義上是一套班子，有五人組成，有紀(jì)委書記，有紀(jì)檢干事，有紀(jì)委委員，但事實上所有的紀(jì)檢監(jiān)察干部和紀(jì)委委員是兼職，大多由黨政辦公室、共青團(tuán)、綜治等單位負(fù)責(zé)人兼任紀(jì)委委員，在工作上有其名無其實，不能按要求擔(dān)負(fù)起紀(jì)委委員的職責(zé)，少數(shù)委員還能參與部分工作，而多數(shù)卻從來不參與紀(jì)檢工作，只是掛名。
(四)顧慮較多，存在“四怕”現(xiàn)象。
(五)抓深入和創(chuàng)新不夠。
在構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大環(huán)境下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律研究不夠，抓手很少，創(chuàng)新不多，應(yīng)對措施不力，對強化基層作風(fēng)建設(shè)、民主建設(shè)、制度執(zhí)行、案件查處等方面工作主動思考的少、嚴(yán)格執(zhí)行的少、深入抓落實的少、創(chuàng)新抓突破的少。這些問題，客觀上形成了“頂?shù)米〉恼静蛔。镜米〉捻敳蛔?看得見的管不著，管得著的看不見;干得好的上不去，上得去的干不好”的怪圈，嚴(yán)重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能職責(zé)的正常發(fā)揮。為此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委作為黨在農(nóng)村加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體組織者和實施者，如何正確認(rèn)識自身肩負(fù)著的重要責(zé)任，充分發(fā)揮好紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，也就顯得尤為重要和十分迫切。
(一)準(zhǔn)確定位，發(fā)揮好黨委政府的參謀助手作用。
這些年來，反腐倡廉工作始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)更應(yīng)堅持和運用好這一體制和機制。因此紀(jì)委作為黨委開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的專門機關(guān)，定位好“組織協(xié)調(diào)”的位置是確保農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)得以順利開展的前提。這就要求一要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨委的各項決定，緊緊圍繞黨在農(nóng)村的各項方針政策，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的要求，加強監(jiān)督檢查，確保黨的各項決議決定得到貫徹落實;要從全局的高度去謀劃和開展工作，努力協(xié)助黨委加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;立足于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體部署，積極當(dāng)好參謀和助手，正確分析形勢，對全局性、傾向性問題及時向黨委提出建議，為黨委決策提供依據(jù)。二要正確處理好與政府的關(guān)系，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是政府工作的職責(zé)所在，是政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，許多反腐敗制度的制定、監(jiān)督措施的落實等具體工作必須依靠政府各部門抓落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委更應(yīng)該主動接受政府的管理，配合政府工作的全面開展，從而取得政府對紀(jì)檢監(jiān)察工作的支持，一方面能及時健全管理制度，做到管理規(guī)范、有序，確保政府權(quán)力得到正確運行;另一方面能得到政府在資金上的保障。三要認(rèn)真承擔(dān)起農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作任務(wù)，不推諉。要按照懲防體系《工作規(guī)劃》的要求，切實履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項職能。紀(jì)委要把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要工作任務(wù)，全面擔(dān)負(fù)起直接抓落實的責(zé)任。要積極履行職責(zé)，敢抓敢管，保證黨委政府各項工作決策、部署以及農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的順利實施。同時要善于調(diào)查研究農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，及時找出工作中存在的不足，并提出解決辦法加以實施，確保農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)得到全面落實。
(二)找準(zhǔn)目標(biāo)，服從服務(wù)于發(fā)展第一要務(wù)。
反腐倡廉必須緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，自覺服從和服務(wù)于第一要務(wù)，這是黨的**大對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的根本要求，黨的**屆四中全會對此提出了進(jìn)一步的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化組織協(xié)調(diào)中，更應(yīng)緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一目標(biāo)，將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于農(nóng)村各項改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)重要政策和措施之中加以落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要圍繞進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境加強組織協(xié)調(diào)，堅決杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);要圍繞進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村基層政務(wù)環(huán)境加強組織協(xié)調(diào)，從而進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，全面落實黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)及組務(wù)公開，促進(jìn)基層黨員干部真心為農(nóng)民群眾服務(wù);要圍繞進(jìn)一步優(yōu)化人文環(huán)境加強組織協(xié)調(diào)，大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村，要協(xié)同相關(guān)部門堅決打擊各種腐朽、落后思想，倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。要通過新農(nóng)村建設(shè)“四在農(nóng)家”和縣委“六個一”活動的全面開展，努力為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(三)創(chuàng)新措施，確保組織協(xié)調(diào)到位。
一是建立健全紀(jì)委同其它相關(guān)職能部門的聯(lián)系會議制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)系會議應(yīng)由紀(jì)委牽頭，組織、宣傳、財政、綜治、扶貧、民政、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、畜牧、教育、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)、國土等單位共同組成。要明確各成員單位所應(yīng)肩負(fù)的職責(zé)，定期不定期地召開會議，及時研究解決農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的重大問題。要將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)納入各成員單位的整體工作之中，納入責(zé)任目標(biāo)考核和責(zé)任追究。要針對農(nóng)民群眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出具體措施，制定解決的可行辦法，明確各單位的任務(wù)，切實加以解決。
二是充分調(diào)動各部門履行農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的積極性。農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面廣量大，許多工作都涉及相關(guān)職能部門和村，而各部門和村的地位與職能決定了他們發(fā)揮作用的局限性。紀(jì)委必須承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)的職責(zé)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，調(diào)動各部門和村的積極性，形成反腐敗整體合力。紀(jì)委要進(jìn)一步加強與其他部門特別是掌管審批權(quán)、管理資金的部門的聯(lián)系，一方面要了解權(quán)力運行和資金監(jiān)管使用的情況，另一方面幫助各部門和村查找工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，注重源頭治腐的積極作用，從而督促各部門及村制定有效措施，規(guī)范權(quán)力的正常運行，保證群眾的利益不受損害。要立足于宏觀的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不能干預(yù)部門的業(yè)務(wù)，更不能代行職能部門的職責(zé)。要正確處理紀(jì)委組織協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門正確履行職責(zé)的關(guān)系，既要通過組織協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門的作用，體現(xiàn)各司其職、各負(fù)其責(zé)的原則，又要根據(jù)各部門的工作特點和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，落實相關(guān)責(zé)任，做到既不失職，也不越權(quán)，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)的工作，就放手讓部門干，紀(jì)委只協(xié)助黨委政府抓好監(jiān)督檢查工作。惟此，才能既發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，又能發(fā)揮各職能部門的積極性和主動性，促使部門切實負(fù)起責(zé)任，形成反腐倡廉的整體合力。
三是將組織協(xié)調(diào)充分溶入到“四項職能”的履行中。一要在宣傳教育工作中加強組織協(xié)調(diào)。農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育要充分利用宣傳欄、村務(wù)公開欄、廣播、標(biāo)語、廉政電影、廉政戲曲等形式，認(rèn)真開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)家等活動，不斷拓寬農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政教育的形式、內(nèi)容和陣地，要積極協(xié)調(diào)組織、宣傳、司法、教育、共青團(tuán)等部門齊抓共管，變黨風(fēng)廉政宣傳教育“你唱你的調(diào)，我吹我的號”為“集體戰(zhàn)斗”，形成大宣教的格局，使農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政教育家喻戶曉，覆蓋到每一個角落。要防止“一陣風(fēng)”、“面上光”等不良傾向，注重長期抓，抓長期。二要在對農(nóng)村基層黨員、干部的教育管理和監(jiān)督工作中加強組織協(xié)調(diào)。建立健全以黨內(nèi)監(jiān)督為核心的監(jiān)督制約機制，通過建章立制實現(xiàn)關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督和過程監(jiān)督;擴大監(jiān)督范圍，加強對干部工作、生活以及社交的全面監(jiān)督;暢通監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、人大代表和政協(xié)委員監(jiān)督、法律監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。三要加強對服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾制度和維護(hù)群眾權(quán)益機制建設(shè)及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強和改進(jìn)信訪工作，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，認(rèn)真解決群眾反映強烈的教育醫(yī)療、安全生產(chǎn)、征地拆遷、涉農(nóng)資金、項目建設(shè)、涉法涉訴等方面的突出問題，切實維護(hù)群眾權(quán)益。做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就定位到哪里;資金發(fā)放到哪里，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的督促檢查就跟隨到哪里。四要在案件查辦中加強協(xié)調(diào)多匯報。應(yīng)注重上下協(xié)調(diào)，及時、經(jīng)常地向黨委、政府和縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)請示匯報，爭取上級組織的支持。盡量避免單打獨斗。五要在保護(hù)黨員干部積極性上加強組織協(xié)調(diào)。對在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中堅持原則、開拓創(chuàng)新、成績突出的黨員干部，應(yīng)該提請黨委政府加以保護(hù)。要保護(hù)好廉政干部的積極性，樹立好廉政典型;要強化教育和保護(hù)，防止舉報和辦案人員受到打擊報復(fù);要積極向黨委政府和組織人事部門推薦，使廉政典型、優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部得到提拔重用。
(四)真抓實干，以優(yōu)良的作風(fēng)樹形象。
一要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體素質(zhì)提高。人是決定因素，抓好隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以班子建設(shè)為重點，力求鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子達(dá)到為政理念正確、職能有效轉(zhuǎn)變、作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、執(zhí)政能力明顯增強的目標(biāo)，著力打造出一支廉潔高效的高素質(zhì)干部隊伍，這也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委能否正常行使職責(zé)，保證黨員干部隊伍純潔的根本保證。二要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。首先要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委建設(shè)。從領(lǐng)導(dǎo)上重視、從機制上健全、從投入上保證，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有能力協(xié)助黨委、政府抓好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。要通過配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，把責(zé)任心強、工作能力強、綜合素質(zhì)高的干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀(jì)委副書記人選要嚴(yán)格考察，要真正把紀(jì)檢監(jiān)察干部專職不專的問題解決好，以便更好地使其履行好監(jiān)督檢查職責(zé)。其次要正確行使紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)。要把當(dāng)前中央提出的抓“三?！斌w現(xiàn)和落實到具體行動中，要以人民群眾的愿望和要求作為工作的出發(fā)點和著力點，把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位，真正把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，以求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，撲下身子抓落實，集中精力解難題。再次要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。按照“政治堅強、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，切實開展好“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”活動，把“四個對”作為加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的標(biāo)尺;要以清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住考驗，正確看待個人得失，不為名利地位所累，樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。同時要強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理和教育培訓(xùn)工作，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。最后是要解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專職干部的后顧之憂。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委之間紀(jì)檢監(jiān)察干部交流任用的力度，從政治上落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部待遇，對長期在基層從事紀(jì)檢監(jiān)察工作成績突出的同志要破格提拔使用，真正將“高看一眼、厚愛一分”體現(xiàn)在對干部的選拔任用中。要細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員的工作職責(zé)，強化激勵措施，做到名副其實，保障他們能大膽地、積極的參與紀(jì)檢監(jiān)察工作。
總之，加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用，是確保農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效的重要因素，這也是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的**屆四中全會和中紀(jì)委四次全會精神，加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，尤其是加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本體現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要通過不斷加強自身建設(shè)，要本著“四個著眼于”的要求，自覺維護(hù)黨和政府在群眾中的威信和形象，認(rèn)真當(dāng)好組織協(xié)調(diào)者，真抓實干，充分發(fā)揮好職能作用，才能將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向新階段。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇三
按照關(guān)于開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾工作的部署要求，我委精心安排，認(rèn)真組織實施，從政治上保證自查自糾有力有序推進(jìn)并取得扎實成效，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。
（一）高站位部署。為從嚴(yán)從實抓好自查自糾工作，我委認(rèn)真研究，制定并印發(fā)《*市*區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾工作方案》，為自查自糾工作開展提供指引。黨員干部自查方面，常態(tài)化更新梳理參加全程教育整頓人員名單，要求嚴(yán)格對照“六個是否”進(jìn)行自查自糾，做到見人見事見思想；將全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)副股職以上干部納入履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表的填報范圍，確保做到不漏一項、不差一人。黨支部（單位）自查檢視方面，要求各黨支部或者單位（部門）召開會議專題研討，認(rèn)真檢視存在問題和不足，制定整改清單，推動整改落實。
（二）高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。一是加強嚴(yán)督實導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨委從嚴(yán)從實指導(dǎo)各黨支部開展好自查檢視工作，做好對各黨支部會議召開時間、內(nèi)容的謀劃和審核把關(guān)。邀請市紀(jì)委監(jiān)委第二督導(dǎo)組列席第一、第二黨支部自查檢視會議，指派機關(guān)黨委委員到相關(guān)黨支部參加專題研討，提出意見建議。區(qū)督導(dǎo)辦和各督導(dǎo)組開展區(qū)級督導(dǎo)，結(jié)合工作職責(zé)，列席鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委有關(guān)會議強化指導(dǎo)督促。二是做好審核把關(guān)。按照分級負(fù)責(zé)原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在自查自糾上做示范、立標(biāo)桿，加強審簽把關(guān)，退回*份查擺問題不深入、未經(jīng)深入查擺一律填“無”的干部個人自查表，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)傳導(dǎo)到每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部。干部監(jiān)督部門結(jié)合掌握情況，對問題線索反映對象、近期被約談紀(jì)檢監(jiān)察干部的自查報告事項開展針對性抽查，暫未發(fā)現(xiàn)自我檢視、自我反思不深入問題。
（三）高效率落實。截至*月*日，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾各項工作已全部完成。黨員干部自查方面，共收到個人自查表*份、履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表*份，暫未發(fā)現(xiàn)主動報告涉及違紀(jì)違法類問題的情況；黨支部（單位）自查檢視方面，以黨支部名義召開檢視專題會議*場，以單位（部門）名義召開檢視專題會議*場，共收到自查報告和整改問題清單*份。
（一）單位檢視存在問題。
1.理論學(xué)習(xí)方面。一是政治學(xué)習(xí)有待加強。雖然嚴(yán)格落實“第一議題”制度，常態(tài)化傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央最新部署要求，也結(jié)合實際提出了貫徹落實意見，但學(xué)習(xí)的深度和廣度還有所欠缺，運用*指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐的能力還有待提高。二是學(xué)習(xí)形式不夠豐富。日常開展政治理論學(xué)習(xí)多以傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)講話精神為主，創(chuàng)新開展理論學(xué)習(xí)的方式還不夠多，對黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí)的吸引力還不夠強。三是壓力傳導(dǎo)有待提升。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，黨員干部學(xué)習(xí)效果參差不齊。比如有的年輕干部對“應(yīng)知應(yīng)會”掌握不全；有的干部學(xué)習(xí)以應(yīng)付為主，學(xué)習(xí)缺乏全面性、系統(tǒng)性，對黨的創(chuàng)新理論背后蘊含的歷史邏輯、理論邏輯的理解和把握不夠深入透徹。
2.政治素質(zhì)方面。一是對政治監(jiān)督的理解把握不夠到位。有的派駐機構(gòu)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面對標(biāo)對表、看齊跟上抓的不夠?qū)?，對黨中央重大決策部署的理解不夠透徹，對被監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的監(jiān)督檢查力度不足，方式方法單一，圍繞中心服務(wù)大局的政治監(jiān)督效果未能充分體現(xiàn)。二是“政治家辦案”意識樹得不夠牢。有的鎮(zhèn)街紀(jì)委片面追求立案數(shù)，對偶發(fā)的農(nóng)村榕樹頭下賭博幾十元的普通黨員也立案審查導(dǎo)致撤案，導(dǎo)致社會效果不佳，精準(zhǔn)查處、精準(zhǔn)施治的能力還不夠強。三是引導(dǎo)干部錘煉過硬政治品格上舉措還不夠多。日常工作中較多強調(diào)和依賴“以干代訓(xùn)”，在提升干部政治覺悟、思想意識上方式方法不夠多，黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力仍需提高。
3.能力本領(lǐng)方面。一是干部培訓(xùn)質(zhì)效有待加強。雖然依托“清風(fēng)講壇”常態(tài)化開展全員培訓(xùn)，但培訓(xùn)方式、主題、內(nèi)容還不夠豐富，在深化分層分類培訓(xùn)、全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力水平方面思考不夠深入。此外，對鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委的培訓(xùn)指導(dǎo)做的不足。二是派駐機構(gòu)、鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委建設(shè)仍有短板。派駐機構(gòu)、鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委規(guī)范化法治化正規(guī)化水平與新時代新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作要求還有一定差距，法律、審計等專業(yè)人才欠缺，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)整體水平還不夠高，人員少工作多壓力大現(xiàn)象依然存在，“不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督”問題還未得到根本解決。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神仍較缺乏。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上存在一定的思維慣性，在破除自我設(shè)限、善于革新方面做得還不夠到位。比如鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委在挖掘線索，拓寬辦案思路方面做得仍不夠深，有時會依靠舊套路、老辦法，導(dǎo)致自辦案件數(shù)量不多，精品案件較少，案件辦理質(zhì)量仍有較大提升空間。二是斗爭精神仍顯不足。有的派駐機構(gòu)面對人員不足問題，存在“等靠要”思想，未能積極探索調(diào)動駐在部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部力量、發(fā)揮部門機關(guān)紀(jì)委作用等有效措施彌補監(jiān)督力量不足短板。緊扣駐在單位職能開展政治監(jiān)督方式方法單一，日常監(jiān)督抓手少、力度弱，向“關(guān)鍵少數(shù)”傳導(dǎo)壓力不夠，“零立案”現(xiàn)象有待破解。
5.工作作風(fēng)方面。一是形式主義問題仍然存在。比如因?qū)φ型稑?biāo)、項目投資建設(shè)等專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)不熟、權(quán)力運行情況不了解，導(dǎo)致在對重點領(lǐng)域進(jìn)行專項監(jiān)督時以通知落實通知、重自查、輕督查現(xiàn)象較多，監(jiān)督成效不夠明顯。又如在水環(huán)境治理專項監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)的多為業(yè)務(wù)性、程序性問題，對項目過度設(shè)計、論證不足、偷工減料，以及干部履職失責(zé)、消極作為等作風(fēng)問題查找不夠到位。二是聯(lián)系群眾還不夠密切。深入人民群眾開展蹲點調(diào)研、明察暗訪、監(jiān)督檢查力度不足，收集群眾呼聲、群眾需求、群眾意見的思想和行動自覺有所弱化，對群眾反映的急難愁盼問題的解決力度還不夠大。打造一流營商環(huán)境方面，走訪服務(wù)企業(yè)做得還不夠多，對惠企利企政策落實情況的監(jiān)督仍需持續(xù)深化，對企業(yè)反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、督落實方面仍有不足。
6.廉潔自律方面。一是警示教育效果還不夠強。平時在加強黨員干部廉政教育方面，多以組織參觀市紀(jì)法教育基地、通報典型案例、上黨課等方式為主，形式不夠豐富，用身邊人、身邊事警醒黨員干部做的還不夠，警示教育效果有待進(jìn)一步提升。二是日常教育管得不夠細(xì)。落實管黨治黨責(zé)任還不夠有力，沒有及時發(fā)現(xiàn)身邊干部可能存在的“十種表現(xiàn)”，對干部“八小時”以內(nèi)工作圈管理監(jiān)督的多，對“八小時”以外生活圈、社交圈管理監(jiān)督的少。
7.干部監(jiān)督管理方面。一是對干部生活關(guān)心關(guān)懷不夠。日常注重工作業(yè)務(wù)多，對干部生活上的關(guān)心關(guān)懷還不夠到位，對干部的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、家庭狀況關(guān)注不足。二是監(jiān)督機制不夠健全。紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理制度較少，且以上級文件為主，特別是對黨員“八小時”以外管理監(jiān)督缺乏成熟手段。
（二）個人自查存在問題。
1.信仰缺失方面。有的干部圍繞政治信仰、理想信念的學(xué)習(xí)不夠深入，對*、習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神的學(xué)習(xí)停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加強。有的干部沒有深刻認(rèn)識到理論清醒是實現(xiàn)政治信仰堅定的基礎(chǔ)，在理論學(xué)習(xí)時局限于草草閱讀、聽聽講座、抄抄筆記，沒有達(dá)到學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用的效果。有的干部未能正確處理好政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，未能保證足夠多的時間開展理論學(xué)習(xí)，沒有自覺把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求。
2.政治動搖方面。有的干部政治領(lǐng)悟力需要進(jìn)一步提高，在查處違紀(jì)違法案件時，容易陷入本本主義、經(jīng)驗主義，沒有從堅定干部理想信念、筑牢拒腐防變底線的角度“解剖麻雀”、深入剖析案發(fā)原因，在查辦案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落實落細(xì)，與“三個效果”相統(tǒng)一要求還有差距。有的干部政治敏銳性不夠強，對涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的問題敏感性不足，對宣傳輿情風(fēng)險防控工作的認(rèn)識不夠全面具體，對于網(wǎng)絡(luò)上、微信群中的一些誤導(dǎo)性言論警惕性不足，沒有旗幟鮮明予以制止。
3.放棄原則方面。有的干部動真碰硬的態(tài)度不夠堅決，考慮到當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作量大面廣，同事工作壓力較大，在對工作進(jìn)行審核把關(guān)時降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求。比如，對干部日常填報的工作月報、督查督辦事項等表格把關(guān)不夠嚴(yán)，對發(fā)現(xiàn)的問題、錯漏缺少提醒。有的干部尤其是派駐機構(gòu)干部敢于斗爭、善于斗爭的底氣不足，在監(jiān)督履職中存在“怕得罪人”的思想，開展監(jiān)督抹不開面子、放不開手腳。有的派駐機構(gòu)干部開展日常監(jiān)督仍停留在粗放式、簡單式、淺層次的監(jiān)督上，面上了解情況多，深入挖掘問題較少。
4.作風(fēng)不正方面。有的干部對待工作滿足于及格、過線，考慮問題不夠周全、細(xì)致，涉密文件管理不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高、有錯別字等現(xiàn)象依然存在，工作作風(fēng)與嚴(yán)實深細(xì)要求仍有差距。有的干部落實上級部署要求存在求穩(wěn)怕錯心態(tài)，開展工作習(xí)慣性等一等、看一看，不敢結(jié)合實際大膽探索、創(chuàng)造性落實。有的干部面對工作中遇到的難點、堵點、痛點問題，深入基層開展調(diào)研的次數(shù)不多、程度不深，調(diào)研工作仍存在走過場現(xiàn)象。有的干部宗旨意識還不夠強，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中對大案要案花費的精力多，對群眾急難愁盼問題背后的作風(fēng)問題查找不足，監(jiān)督存在用力不均現(xiàn)象。
5.濫用權(quán)力方面。有的綜合部門崗位干部對自身權(quán)力風(fēng)險評估不足，認(rèn)為非辦案崗的人員沒有機會接觸案件線索信息，以案謀私、跑風(fēng)漏氣等行為不會發(fā)生，忽視了綜合部門崗位在辦文辦會、涉密管理等方面存在的風(fēng)險點。有的干部監(jiān)督履職不夠規(guī)范，對查詢、調(diào)取等調(diào)查措施的具體要求把握不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致工作執(zhí)行過程中有所偏差。比如案件審理部門在案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)，有的紀(jì)檢監(jiān)察室書證調(diào)取方法不規(guī)范，未制作或出示現(xiàn)象較為突出；市督導(dǎo)組抽查發(fā)現(xiàn)個別紀(jì)檢監(jiān)察室查詢文書使用、管理不夠規(guī)范等等。
6.清廉失守方面。有的干部廉潔自律意識還不夠強，個別基層干部認(rèn)為廉潔自律主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部，自己職位不高、工作范圍小、權(quán)力有限，對廉潔自律不夠重視，在與村（社區(qū)）干部、企業(yè)主的交往中警惕性不足。有的干部礙于情面，參加飯局多，對自身“朋友圈”凈化不夠。有的干部平時比較注重自身的清正廉潔，但存在“只要自己不參與就沒事”的心態(tài)，日常工作、生活中對同事、家人的廉潔教育還做的不夠。
7.履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的迫切性和重要性認(rèn)識不夠到位，認(rèn)為自己和下屬長期從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，已具備足夠“免疫力”，對下屬的監(jiān)督管理存在不足。比如，日常關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，開展溝通交流少，掌握下屬情況不深不全，個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至一年都未與下屬開展談心談話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對系牢年輕干部廉潔從政“第一?！笨圩又匾暢潭炔粔颍_展廉政教育少。有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在“老好人”思想，對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題提醒教育不夠及時。
（一）理論武裝再加強。深入落實“第一議題”制度，堅持把以學(xué)鑄魂作為核心要求，學(xué)深悟細(xì)*，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是充分發(fā)揮紀(jì)委常委會領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，在常委會上進(jìn)行安排專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，以班子帶機關(guān)、以領(lǐng)導(dǎo)促干部；進(jìn)一步豐富理論學(xué)習(xí)形式，做實集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，持續(xù)提高干部理論水平。二是制定領(lǐng)導(dǎo)講主題黨課、作廉政教育報告工作計劃，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講主題黨課、作廉政教育報告，班子其他成員、各派駐（出）機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志、機關(guān)各支部書記分別在所在黨支部或分管部門黨支部講主題黨課、作廉政教育報告，確保取得扎實成效。常態(tài)化舉辦“*”，開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案管、審理、巡察、信訪舉報等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請相關(guān)單位專家輔導(dǎo)授課，推動提高履職能力。
（二）能力素質(zhì)再提升。一是強化“上送下派外引”，選送優(yōu)秀干部到上級紀(jì)委監(jiān)委跟班輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗和方法；選派業(yè)務(wù)骨干到鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委任職鍛煉，面對面、手把手開展指導(dǎo)，提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)；通過招錄、商調(diào)等形式持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的引進(jìn)力度，不斷提升隊伍活力。二是積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，領(lǐng)導(dǎo)干部用60％以上精力一線帶兵，通過“導(dǎo)師制”“以老帶新”方式，加快年輕干部培養(yǎng)，幫助年輕干部在實踐中提升思想作風(fēng)和履職本領(lǐng)。三是深入貫徹落實《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于大興調(diào)查研究奮力推動新時代新征程*紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，由班子成員帶隊深入開展調(diào)查研究，著力解決全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點難點問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
（三）檢視整治再深化。一是從嚴(yán)開展黨性分析。在談心談話、自查自糾的基礎(chǔ)上，組織黨員干部從政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入開展黨性分析，列出具體表現(xiàn)、剖析思想根源、明確努力方向、落實整改措施。二是深入剖析典型案例。對*以來我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案件進(jìn)行“解剖麻雀”式分析，深入查找隊伍管理、干部監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題短板，提出整改建議。三是精準(zhǔn)處置問題線索。加快未辦結(jié)問題線索的辦理力度，對已辦結(jié)但教育整頓期間又反映集中的開展“回頭看”，做到清倉見底、動態(tài)處置。對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，確保查深查透，形成有力震懾。
（四）干部監(jiān)管再增強。一是健全干部監(jiān)管機制。以教育整頓為契機，將健全和完善內(nèi)控管理機制作為一項重要工作來抓，運用系統(tǒng)觀念和系統(tǒng)思維深化內(nèi)控機制建設(shè)，使制度夠用、管用、好用。進(jìn)一步制定和完善《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)工作人員外出及請（休）假管理制度》進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)、規(guī)范權(quán)力運行，促機關(guān)運轉(zhuǎn)制度化、規(guī)范化。二是強化干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步強化思想政治教育，用好中共南三花工委舊址、區(qū)夢覺故居、大瀝革命展示館等紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育和先進(jìn)典型教育。定期組織干部學(xué)習(xí)干部違紀(jì)違法典型案例和懺悔錄，組織警示教育大會，觀看警示教育片幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部筑牢遵紀(jì)守法、拒腐防變的思想防線。同時，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇四
1.理論學(xué)習(xí)方面。一是政治學(xué)習(xí)有待加強。雖然嚴(yán)格落實“第一議題”制度，常態(tài)化傳達(dá)學(xué)習(xí)主席習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央最新部署要求，也結(jié)合實際提出了貫徹落實意見，但學(xué)習(xí)的深度和廣度還有所欠缺，運用xx指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐的能力還有待提高。二是學(xué)習(xí)形式不夠豐富。日常開展政治理論學(xué)習(xí)多以傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)講話精神為主，創(chuàng)新開展理論學(xué)習(xí)的方式還不夠多，對黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí)的吸引力還不夠強。三是壓力傳導(dǎo)有待提升。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，黨員干部學(xué)習(xí)效果參差不齊。比如有的年輕干部對“應(yīng)知應(yīng)會”掌握不全;有的干部學(xué)習(xí)以應(yīng)付為主，學(xué)習(xí)缺乏全面性、系統(tǒng)性，對黨的創(chuàng)新理論背后蘊含的歷史邏輯、理論邏輯的理解和把握不夠深入透徹。
2.政治素質(zhì)方面。一是對政治監(jiān)督的理解把握不夠到位。有的派駐機構(gòu)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面對標(biāo)對表、看齊跟上抓的不夠?qū)?，對黨中央重大決策部署的理解不夠透徹，對被監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的監(jiān)督檢查力度不足，方式方法單一，圍繞中心服務(wù)大局的政治監(jiān)督效果未能充分體現(xiàn)。二是“政治家辦案”意識樹得不夠牢。有的鎮(zhèn)街紀(jì)委片面追求立案數(shù)，對偶發(fā)的農(nóng)村榕樹頭下賭博幾十元的普通黨員也立案審查導(dǎo)致撤案，導(dǎo)致社會效果不佳，精準(zhǔn)查處、精準(zhǔn)施治的能力還不夠強。三是引導(dǎo)干部錘煉過硬政治品格上舉措還不夠多。日常工作中較多強調(diào)和依賴“以干代訓(xùn)”，在提升干部政治覺悟、思想意識上方式方法不夠多，黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力仍需提高。
3.能力本領(lǐng)方面。一是干部培訓(xùn)質(zhì)效有待加強。雖然依托“清風(fēng)講壇”常態(tài)化開展全員培訓(xùn)，但培訓(xùn)方式、主題、內(nèi)容還不夠豐富，在深化分層分類培訓(xùn)、全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力水平方面思考不夠深入。此外，對鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委的培訓(xùn)指導(dǎo)做的不足。二是派駐機構(gòu)、鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委建設(shè)仍有短板。派駐機構(gòu)、鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委規(guī)范化法治化正規(guī)化水平與新時代新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作要求還有一定差距，法律、審計等專業(yè)人才欠缺，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)整體水平還不夠高，人員少工作多壓力大現(xiàn)象依然存在，“不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督”問題還未得到根本解決。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神仍較缺乏。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上存在一定的思維慣性，在破除自我設(shè)限、善于革新方面做得還不夠到位。比如鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委在挖掘線索，拓寬辦案思路方面做得仍不夠深，有時會依靠舊套路、老辦法，導(dǎo)致自辦案件數(shù)量不多，精品案件較少，案件辦理質(zhì)量仍有較大提升空間。二是斗爭精神仍顯不足。有的派駐機構(gòu)面對人員不足問題，存在“等靠要”思想，未能積極探索調(diào)動駐在部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部力量、發(fā)揮部門機關(guān)紀(jì)委作用等有效措施彌補監(jiān)督力量不足短板。緊扣駐在單位職能開展政治監(jiān)督方式方法單一，日常監(jiān)督抓手少、力度弱，向“關(guān)鍵少數(shù)”傳導(dǎo)壓力不夠，“零立案”現(xiàn)象有待破解。
5.工作作風(fēng)方面。一是形式主義問題仍然存在。比如因?qū)φ型稑?biāo)、項目投資建設(shè)等專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)不熟、權(quán)力運行情況不了解，導(dǎo)致在對重點領(lǐng)域進(jìn)行專項監(jiān)督時以通知落實通知、重自查、輕督查現(xiàn)象較多，監(jiān)督成效不夠明顯。又如在水環(huán)境治理專項監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)的多為業(yè)務(wù)性、程序性問題，對項目過度設(shè)計、論證不足、偷工減料，以及干部履職失責(zé)、消極作為等作風(fēng)問題查找不夠到位。二是聯(lián)系群眾還不夠密切。深入人民群眾開展蹲點調(diào)研、明察暗訪、監(jiān)督檢查力度不足，收集群眾呼聲、群眾需求、群眾意見的思想和行動自覺有所弱化，對群眾反映的急難愁盼問題的解決力度還不夠大。打造一流營商環(huán)境方面，走訪服務(wù)企業(yè)做得還不夠多，對惠企利企政策落實情況的監(jiān)督仍需持續(xù)深化，對企業(yè)反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、督落實方面仍有不足。
6.廉潔自律方面。一是警示教育效果還不夠強。平時在加強黨員干部廉政教育方面，多以組織參觀市紀(jì)法教育基地、通報典型案例、上黨課等方式為主，形式不夠豐富，用身邊人、身邊事警醒黨員干部做的還不夠，警示教育效果有待進(jìn)一步提升。二是日常教育管得不夠細(xì)。落實管黨治黨責(zé)任還不夠有力，沒有及時發(fā)現(xiàn)身邊干部可能存在的“十種表現(xiàn)”，對干部“八小時”以內(nèi)工作圈管理監(jiān)督的多，對“八小時”以外生活圈、社交圈管理監(jiān)督的少。
7.干部監(jiān)督管理方面。一是對干部生活關(guān)心關(guān)懷不夠。日常注重工作業(yè)務(wù)多，對干部生活上的關(guān)心關(guān)懷還不夠到位，對干部的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、家庭狀況關(guān)注不足。二是監(jiān)督機制不夠健全。紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理制度較少，且以上級文件為主，特別是對黨員“八小時”以外管理監(jiān)督缺乏成熟手段。
(二)個人自查存在問題。
1.信仰缺失方面。有的干部圍繞政治信仰、理想信念的學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神的學(xué)習(xí)停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加強。有的干部沒有深刻認(rèn)識到理論清醒是實現(xiàn)政治信仰堅定的基礎(chǔ)，在理論學(xué)習(xí)時局限于草草閱讀、聽聽講座、抄抄筆記，沒有達(dá)到學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用的效果。有的干部未能正確處理好政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，未能保證足夠多的時間開展理論學(xué)習(xí)，沒有自覺把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求。
2.政治動搖方面。有的干部政治領(lǐng)悟力需要進(jìn)一步提高，在查處違紀(jì)違法案件時，容易陷入本本主義、經(jīng)驗主義，沒有從堅定干部理想信念、筑牢拒腐防變底線的角度“解剖麻雀”、深入剖析案發(fā)原因，在查辦案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落實落細(xì)，與“三個效果”相統(tǒng)一要求還有差距。有的干部政治敏銳性不夠強，對涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的問題敏感性不足，對宣傳輿情風(fēng)險防控工作的認(rèn)識不夠全面具體，對于網(wǎng)絡(luò)上、微信群中的一些誤導(dǎo)性言論警惕性不足，沒有旗幟鮮明予以制止。
3.放棄原則方面。有的干部動真碰硬的態(tài)度不夠堅決，考慮到當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作量大面廣，同事工作壓力較大，在對工作進(jìn)行審核把關(guān)時降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求。比如，對干部日常填報的工作月報、督查督辦事項等表格把關(guān)不夠嚴(yán)，對發(fā)現(xiàn)的問題、錯漏缺少提醒。有的干部尤其是派駐機構(gòu)干部敢于斗爭、善于斗爭的底氣不足，在監(jiān)督履職中存在“怕得罪人”的思想，開展監(jiān)督抹不開面子、放不開手腳。有的派駐機構(gòu)干部開展日常監(jiān)督仍停留在粗放式、簡單式、淺層次的監(jiān)督上，面上了解情況多，深入挖掘問題較少。
4.作風(fēng)不正方面。有的干部對待工作滿足于及格、過線，考慮問題不夠周全、細(xì)致，涉密文件管理不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高、有錯別字等現(xiàn)象依然存在，工作作風(fēng)與嚴(yán)實深細(xì)要求仍有差距。有的干部落實上級部署要求存在求穩(wěn)怕錯心態(tài)，開展工作習(xí)慣性等一等、看一看，不敢結(jié)合實際大膽探索、創(chuàng)造性落實。有的干部面對工作中遇到的難點、堵點、痛點問題，深入基層開展調(diào)研的次數(shù)不多、程度不深，調(diào)研工作仍存在走過場現(xiàn)象。有的干部宗旨意識還不夠強，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中對大案要案花費的精力多，對群眾急難愁盼問題背后的作風(fēng)問題查找不足，監(jiān)督存在用力不均現(xiàn)象。
5.濫用權(quán)力方面。有的綜合部門崗位干部對自身權(quán)力風(fēng)險評估不足，認(rèn)為非辦案崗的人員沒有機會接觸案件線索信息，以案謀私、跑風(fēng)漏氣等行為不會發(fā)生，忽視了綜合部門崗位在辦文辦會、涉密管理等方面存在的風(fēng)險點。有的干部監(jiān)督履職不夠規(guī)范，對查詢、調(diào)取等調(diào)查措施的具體要求把握不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致工作執(zhí)行過程中有所偏差。比如案件審理部門在案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)，有的紀(jì)檢監(jiān)察室書證調(diào)取方法不規(guī)范，未制作或出示現(xiàn)象較為突出;市督導(dǎo)組抽查發(fā)現(xiàn)個別紀(jì)檢監(jiān)察室查詢文書使用、管理不夠規(guī)范等等。
6.清廉失守方面。有的干部廉潔自律意識還不夠強，個別基層干部認(rèn)為廉潔自律主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部，自己職位不高、工作范圍小、權(quán)力有限，對廉潔自律不夠重視，在與村(社區(qū))干部、企業(yè)主的交往中警惕性不足。有的干部礙于情面，參加飯局多，對自身“朋友圈”凈化不夠。有的干部平時比較注重自身的清正廉潔，但存在“只要自己不參與就沒事”的心態(tài)，日常工作、生活中對同事、家人的廉潔教育還做的不夠。
7.履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的迫切性和重要性認(rèn)識不夠到位，認(rèn)為自己和下屬長期從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，已具備足夠“免疫力”，對下屬的監(jiān)督管理存在不足。比如，日常關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，開展溝通交流少，掌握下屬情況不深不全，個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至一年都未與下屬開展談心談話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對系牢年輕干部廉潔從政“第一?！笨圩又匾暢潭炔粔?，開展廉政教育少。有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在“老好人”思想，對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題提醒教育不夠及時。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇五
根據(jù)市委“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動中開展的“學(xué)標(biāo)桿、找差距”活動要求，結(jié)合自己的本職工作和效能建設(shè)方面存在的問題，對照毛萬春書記列出的“四中表現(xiàn)”和郭洪昌市長列出的“九種表現(xiàn)”，經(jīng)過認(rèn)真反思、查找，本人對自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識，主要表現(xiàn)在以下方面：
一、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強，理論水平有待提。
高。
不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)。有時具體工作多，理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)；有實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經(jīng)濟(jì)相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎(chǔ)上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。
二、創(chuàng)新意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。
對待不是自己主辦的案件在查辦工作中有時不夠。
性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)或主辦人的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)和主辦人交給的任務(wù)。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認(rèn)為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三、
針對查擺出來的問題今后將努力做到以下幾。
點：
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。有針對性、有重點、有計劃的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法去認(rèn)識問題和分析問題，增強自己的政治敏銳性，提高政治鑒別力。堅定正確的政治方向，工作中嚴(yán)格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。
和主辦人提出有價值的信息和建議，為案件進(jìn)展提供可靠的依據(jù)。加強同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，帶著責(zé)任心去工作，不管是主辦還是協(xié)辦案件都要把工作做實、做深、做細(xì)，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇六
習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會上強調(diào)，要建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢干部隊伍，為全黨全社會樹起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿。王岐山同志從總結(jié)工作、歸納體會到部署工作，都反復(fù)強調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)問題。我們要切實增強責(zé)任感、緊迫感、使命感，以更大決心、更嚴(yán)措施、更高標(biāo)準(zhǔn)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢鐵軍，決不辜負(fù)黨和人民重托。
堅持“忠”字為魂，做忠誠為黨、政治過硬的“明白人”。對黨絕對忠誠是紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治靈魂，也是對紀(jì)檢監(jiān)察干部第一位的政治要求。一是站穩(wěn)政治立場。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，對照黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話，以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔(dān)當(dāng)精神為標(biāo)桿，自覺對標(biāo)、主動看齊，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。自覺在全面從嚴(yán)治黨大局中謀劃推進(jìn)工作，對照中央紀(jì)委七次全會工作部署，逐一細(xì)化措施、明確責(zé)任，確保全會精神不折不扣落實到位。二是提高政治覺悟。把加強思想政治建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅持共產(chǎn)黨人價值觀，不斷堅定和提高政治覺悟。圍繞學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委七次全會精神，分專題分層次開展學(xué)習(xí)研討，讓黨規(guī)黨紀(jì)、形勢任務(wù)刻印在紀(jì)檢監(jiān)察干部心中，做到學(xué)而思、思而行、行必果。充分發(fā)揮西安盛世文化、絲路文化、紅色文化、秦嶺文化資源優(yōu)勢，建好管好用好西安碑林等廉政教育基地，以文化人、以文育人，讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部增強文化自信、保持政治定力紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)剖析材料紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)剖析材料。三是堅持政治操守。始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，落實好“兩個為主”要求，堅持重大事項、重要問題線索及時請示報告，自覺講政治、講大局、講服從、講程序。樹立“懲治腐敗是成績、教育保護(hù)干部也是成績”的理念，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為標(biāo)尺，嚴(yán)格按照依規(guī)依紀(jì)、實事求是的要求監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實做到不偏不倚、不枉不縱。
堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，做要求嚴(yán)格、紀(jì)律過硬的“干凈人”。認(rèn)真落實“信任不能代替監(jiān)督”的要求，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，錘煉一支紀(jì)律嚴(yán)明、經(jīng)得起考驗的生力軍隊伍。一是從嚴(yán)管理不敷衍。堅持把維護(hù)隊伍純潔作為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的“生命線”，推行主體責(zé)任清單制度，進(jìn)一步壓緊夯實各級紀(jì)檢機關(guān)的主體責(zé)任。強化抓班子、帶隊伍意識，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，從點滴抓起，從具體問題管起，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，管好業(yè)務(wù)、管牢思想、管住作風(fēng)。強化責(zé)任追究，對落實主體責(zé)任不力、不抓不管，致使隊伍不正之風(fēng)和腐敗問題滋生蔓延的，嚴(yán)肅問責(zé)、及時曝光。二是從嚴(yán)監(jiān)督不間斷。近年來，我們堅持內(nèi)外監(jiān)督雙管齊下，制定了紀(jì)檢監(jiān)察干部“八條禁令”、違規(guī)干預(yù)紀(jì)律審查工作行為報告?zhèn)浒钢贫?，并從社會聘?1名監(jiān)督員加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。這次中央紀(jì)委制定的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，扎緊了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)制度籠子，體現(xiàn)了以上率下、嚴(yán)格自律的擔(dān)當(dāng)和決心。要自覺對標(biāo)規(guī)則，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行修改完善，并結(jié)合實際制定配套落實措施;加強對規(guī)則執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)格工作規(guī)程，加強管理監(jiān)督，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力正確行使。三是從嚴(yán)查處不手軟。十八大以來，我們共問責(zé)處理違規(guī)違紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察干部31人，既維護(hù)了紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象，也有效提升了隊伍戰(zhàn)斗力。發(fā)揮干部監(jiān)督機構(gòu)作用，圍繞重點對象和問題，以零容忍態(tài)度，堅決查處紀(jì)檢監(jiān)察干部以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等違紀(jì)行為，堅決清除“害群之馬”。
聚效。
在持續(xù)發(fā)力、久久為功上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，始終保持永遠(yuǎn)在路上的定力，一個節(jié)點一個節(jié)點地堅守，一個問題一個問題地解決，管出習(xí)慣、抓出成效、形成常態(tài);在管黨治黨責(zé)任落實上強化擔(dān)當(dāng)，履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)職責(zé)，加強監(jiān)督檢查，用好問責(zé)利器，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;在從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)上敢于擔(dān)當(dāng)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的判斷上來，嚴(yán)肅查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變;在營造山清水秀政治生態(tài)上善于擔(dān)當(dāng)，帶頭實踐“四種形態(tài)”，抓早抓小，及時為干部澄清是非，持續(xù)營造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的良好氛圍，向黨的十九大交上改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、懲治腐敗的優(yōu)秀答卷。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇七
在安徽代表團(tuán)參加審議時，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，簡稱為“三嚴(yán)三實”。談“三嚴(yán)三實”：各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面小編帶來是關(guān)于紀(jì)檢干部不嚴(yán)不實。
范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
“不嚴(yán)不實”的干部形象主要是“十不十欠”：信仰不牢，精神之鈣欠缺;黨性不純，自身修養(yǎng)欠缺;宗旨意識不強，群眾觀念欠缺;事業(yè)觀政績觀不端正，求真務(wù)實欠缺;為官不為，職業(yè)精神欠缺;不敢觸及矛盾，扶正祛邪勇氣欠缺;不守紀(jì)律，規(guī)矩意識欠缺;精神不振，工作激情欠缺;做人不正，官德人品欠缺;為政不廉，秉公用權(quán)欠缺。具體問題：
：能夠把“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的為官信念，努力做好自己的分管工作。但在個別時候應(yīng)為個人和事讓道，不能全身心的投入到工作中，有時甚至把自己等同與一般干部。
：個別時候?qū)χ袊伯a(chǎn)黨的奮斗目標(biāo)主觀思想上有點放松。
：能夠堅持盡可能和殘疾人朋友心貼心與殘疾人交朋友，聊家常。但在工作中對來訪的殘疾人提出的問題自己感到不會時，會發(fā)一些牢騷，甚至有時候會對殘疾人高聲批評，讓殘疾人心里不高興，沒有從心里面站在殘疾人角度去工作。
：自己雖然沒有不良嗜好，但在追求生活品質(zhì)方面有時向往別人貴族化的生活方式，讀名著少，學(xué)習(xí)黨的方針政策不夠深入，有時只是看個大概。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇八
(一)理論武裝再加強。深入落實“第一議題”制度，堅持把以學(xué)鑄魂作為核心要求，學(xué)深悟細(xì)新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是充分發(fā)揮紀(jì)委常委會領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，在常委會上進(jìn)行安排專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，以班子帶機關(guān)、以領(lǐng)導(dǎo)促干部;進(jìn)一步豐富理論學(xué)習(xí)形式，做實集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，持續(xù)提高干部理論水平。二是制定領(lǐng)導(dǎo)講主題黨課、作廉政教育報告工作計劃，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講主題黨課、作廉政教育報告，班子其他成員、各派駐(出)機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志、機關(guān)各支部書記分別在所在黨支部或分管部門黨支部講主題黨課、作廉政教育報告，確保取得扎實成效。常態(tài)化舉辦“xx”，開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案管、審理、巡察、信訪舉報等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請相關(guān)單位專家輔導(dǎo)授課，推動提高履職能力。
(二)能力素質(zhì)再提升。一是強化“上送下派外引”，選送優(yōu)秀干部到上級紀(jì)委監(jiān)委跟班輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗和方法;選派業(yè)務(wù)骨干到鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委任職鍛煉，面對面、手把手開展指導(dǎo)，提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì);通過招錄、商調(diào)等形式持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的引進(jìn)力度，不斷提升隊伍活力。二是積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，領(lǐng)導(dǎo)干部用60%以上精力一線帶兵，通過“導(dǎo)師制”“以老帶新”方式，加快年輕干部培養(yǎng)，幫助年輕干部在實踐中提升思想作風(fēng)和履職本領(lǐng)。三是深入貫徹落實《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于大興調(diào)查研究奮力推動新時代新征程xx紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，由班子成員帶隊深入開展調(diào)查研究，著力解決全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點難點問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
(三)檢視整治再深化。一是從嚴(yán)開展黨性分析。在談心談話、自查自糾的基礎(chǔ)上，組織黨員干部從政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入開展黨性分析，列出具體表現(xiàn)、剖析思想根源、明確努力方向、落實整改措施。二是深入剖析典型案例。對十八大以來我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案件進(jìn)行“解剖麻雀”式分析，深入查找隊伍管理、干部監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題短板，提出整改建議。三是精準(zhǔn)處置問題線索。加快未辦結(jié)問題線索的辦理力度，對已辦結(jié)但教育整頓期間又反映集中的開展“回頭看”，做到清倉見底、動態(tài)處置。對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，確保查深查透，形成有力震懾。(四)干部監(jiān)管再增強。一是健全干部監(jiān)管機制。以教育整頓為契機，將健全和完善內(nèi)控管理機制作為一項重要工作來抓，運用系統(tǒng)觀念和系統(tǒng)思維深化內(nèi)控機制建設(shè)，使制度夠用、管用、好用。進(jìn)一步制定和完善《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)工作人員外出及請(休)假管理制度》，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)、規(guī)范權(quán)力運行，促機關(guān)運轉(zhuǎn)制度化、規(guī)范化。二是強化干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步強化思想政治教育，用好中共南三花工委舊址、區(qū)夢覺故居、大瀝革命展示館等紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育和先進(jìn)典型教育。定期組織干部學(xué)習(xí)干部違紀(jì)違法典型案例和懺悔錄，組織警示教育大會，觀看警示教育片幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部筑牢遵紀(jì)守法、拒腐防變的思想防線。同時，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇九
同時，在政治理論學(xué)習(xí)貫徹方面缺乏自覺性，平時忙于應(yīng)付日常工作，對政治理論的重要性認(rèn)識不足。有重業(yè)務(wù)、輕理論的思想，還沒有真正認(rèn)識到扎實的理論基礎(chǔ)是政治上堅定的基礎(chǔ)，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有待提高。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo)，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)，審視問題應(yīng)該立足政治視角，但作為紀(jì)委書記，在查處違紀(jì)違法典型案件時，往往容易陷入本本主義，不能從思想等理想信念的事業(yè)“解剖麻雀”，導(dǎo)致案件警示教育功能未能有效顯現(xiàn)。
2.在政治動搖方面：政治動搖是最危險的動搖，政治上的失守是最危險的失守。作為紀(jì)委書記，能夠堅定政治立場，做到黨中央有部署、省市委有要求、市紀(jì)委監(jiān)委有態(tài)度、本人有行動，但通過仔細(xì)對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己大局觀念還不強，政治站位還不高，在參與市委集體決策時，往往對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)注多、發(fā)表意見建議多，但對于不屬于自己分管的工作和事項，投入精力研究謀劃不夠，發(fā)表意見建議相對較少。
3.在放棄原則方面：堅持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須始終堅持原則，高揚紀(jì)律和法律戒尺，敢于旗幟鮮明，勇于動真碰硬，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動，奮勇爭先、建功立業(yè)。但通過自查還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是參謀助手作用發(fā)揮還不到位。作為紀(jì)委書記，覺得開展工作必須在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，而紀(jì)委監(jiān)委的工作主要是發(fā)現(xiàn)問題、處置線索，存在向縣委匯報工作就是揭短亮丑過程的錯誤認(rèn)識，會影響班子團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致在協(xié)助縣委書記落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)方面靠前和攻堅意識不強，在開展同級監(jiān)督時擔(dān)綱承梁有畏難情緒。
在推動工作時，有頭重腳輕的現(xiàn)象，往往在前期下力氣大、用勁足，后期跟蹤問效存在盲區(qū)和漏洞，導(dǎo)致一些工作高起點開局，嚴(yán)要求推進(jìn)，低實效呈現(xiàn)。分析原因主要是自己工作標(biāo)準(zhǔn)和自我要求有所降低，缺乏創(chuàng)新精神。
5.在濫用權(quán)力方面：習(xí)近平總書記強調(diào)要守住權(quán)力關(guān)，始終保持對權(quán)力的敬畏感，一直以來能夠堅持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，但通過自查還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高。雖然能緊盯惠民富民、促進(jìn)共同富裕政策實施全過程，持續(xù)糾治民生領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)，但對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)厲懲處群眾身邊的“微腐敗”力度與群眾期盼還有差距，通過鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，群眾身邊的“碩鼠”“蠅貪”依然為數(shù)不少。
在公務(wù)接待過程中，有時為禮尚往來，會刻意安排一些超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格，從這些細(xì)小之處說明，本人紀(jì)律規(guī)矩意識還不強，沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十
整改一詞出自于謝覺哉《觀花小記》。謝覺哉《觀花小記》：“十一是整改工作搞得好。民主辦社，遇事和大家商量，走群眾路線。下面是小編為大家整理的紀(jì)檢監(jiān)察干部自查報告及整改措施范文(精選3篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
機關(guān)全體會后，本人按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》等有關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。此刻對照工作實際，作如下剖析：
1、存在自己滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自己感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情景下，沒有針對實際情景，主動地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上起色不大。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合對《復(fù)興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》的學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。并且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。
2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、思想松懈，自己要求不嚴(yán)，放松了對自身紀(jì)律性的.要求。
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)《復(fù)興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓積極，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的本事；要講究方法，注重實際，加強自己工作本事和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極積極，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自己改造，自己完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
按照上級要求，結(jié)合自身工作實際，我積極參加整改活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了聊城市紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員大會會議精神和《臨清市關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的意見》以及張書記、王市長在全市干部作風(fēng)整頓動員大會上的重要講話精神，及時查擺自己在大局意識、職責(zé)意識、服務(wù)意識、效率意識、紀(jì)律意識等五個方面存在的差距和不足。
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的.學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)。沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進(jìn)地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自己要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對全局的工作、大局的問題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動性、積極性，超前服務(wù)意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務(wù)、奉命行事、落實任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。
一是進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認(rèn)真“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是用心開拓積極，提高工作水平。在今后的工作中，我將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的潛力；加強學(xué)習(xí)，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；開拓創(chuàng)新，用心積極，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作潛力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
三是進(jìn)一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。結(jié)合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用心適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強大局意識、職責(zé)意識、憂患意識，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)，投入施工工作三個月的年輕人，思想觀念和工作態(tài)度還沒完全轉(zhuǎn)換過來，在工作中常常遇到一些從未接觸過的問題，在做人做事方面還很不成熟。這次“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”供給了一次很好的自己剖析的機會，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。此刻對照工作實際，作如下剖析：
（一）現(xiàn)場管理本事不足，理論知識掌握不夠。參加工作三個月以來，本人雖然一向比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的現(xiàn)場管理水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到獨立管理施工現(xiàn)場的`要求。認(rèn)為自己已有的一些理論知識就能夠應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對現(xiàn)場管理本事的陪養(yǎng)意識不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對《公路工程施工技術(shù)規(guī)范》等施工規(guī)范的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些現(xiàn)場管理、施工組織等問題及突發(fā)事件的處理等方面的本事還沒有完全掌握。同時，對理論知識掌握不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成施工日志及內(nèi)業(yè)資料，但不夠主動認(rèn)真。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些施工規(guī)范的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，主動研究工作、發(fā)現(xiàn)問題的本事還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和研究；缺乏大膽管理，埋頭工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同事們談心交流不夠，談思想、交流經(jīng)驗較少。
研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表此刻三個方面：
一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到獨立管理現(xiàn)場的要求。提高現(xiàn)場管理水平是對技術(shù)干部的基本要求，現(xiàn)場管理水平的高低，決定著一名技術(shù)干部工隊管理水平和施工組織本事。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，安于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想上做得不夠，在工作的開拓積極上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是創(chuàng)新意識不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前施工生產(chǎn)的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同事相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在理論知識、現(xiàn)場管理方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照項目部的要求，按照施工需要的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的現(xiàn)場技術(shù)干部。
一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷豐富自己的理論知識。當(dāng)前，工程條件復(fù)雜多變，技術(shù)干部如果不堅持心態(tài)上的警惕，不增強危機意識，是十分危險的。僅有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其理論實質(zhì)，掌握科學(xué)的施工方法。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)施工規(guī)范，堅持理論聯(lián)系實際，用科學(xué)的思維方法觀察問題、分析問題，牢固掌握正確的施工方法和施工組織方案，做到理論上更加豐富，管理上更加成熟。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會項目部的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到現(xiàn)場管理中去，在平凡的.崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)程，不斷提高自己的安全意識，提高施工現(xiàn)場的安全指數(shù)，保證施工人員的安全。
二是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。充分發(fā)揮管理者的作用，針對新情景、新問題，抓住隊伍管理、施工組織中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握施工現(xiàn)場的詳細(xì)情景。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，開拓積極，增強政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
三是進(jìn)一步強化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺理解監(jiān)督，堅持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
四是擺正位置，充分發(fā)揮技術(shù)員職責(zé)。嚴(yán)格自己管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名優(yōu)秀的技術(shù)干部。
總之，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為項目部的“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”添磚加瓦。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十一
深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：一是理論學(xué)習(xí)實度不夠。對馬克思主義中國化時代化的最新理論成果xxx思想做到了真信，但還沒有完全做到真懂真用。由于政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握不全面、不準(zhǔn)確，在紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)上存在重辦案、輕監(jiān)督的傾向，在辦案上更多注重紀(jì)法效果，沒有很好地統(tǒng)籌兼顧政治效果、社會效果。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)強度不夠。擔(dān)當(dāng)絕不只是干好本職工作，而是要勇于想辦法去承擔(dān)可能存在風(fēng)險、別人不敢做、不想做但應(yīng)該做的事情。在xx雖啃下了一些難啃的“硬骨頭”，但有時也存在一定的本位主義思想，滿足于把本職工作干好，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入大局、服務(wù)大局措施不夠得力。面對積重難返的一些頑瘴痼疾，有時也有求穩(wěn)怕亂的心理，希望等到各方面時機和條件都成熟了再去觸碰和解決，或是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，不愿動真碰硬去深挖根治，在實干中磨礪擔(dān)當(dāng)還不夠。三是為民服務(wù)深度不夠。黨員干部就是人民公仆，就是群眾的“服務(wù)員”，為群眾服務(wù)沒有最好，只有更好。然而我在實際工作中，“以人民為中心”的發(fā)展思想樹得不牢，“公仆”意識、“服務(wù)”意識有所淡化，與民同心、與民共情有所弱化，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法沒有完全做到把群眾需求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十二
工會等工作都能圍繞中心，全身心投入，一絲不茍抓好落實。上海世博會即將召開，壓倒一切的安保任務(wù)十分繁重，前階段工作重點在村居防邪反邪排查隱患，切實抓好各項防控措施的落實。在強力推進(jìn)三年鞏固整體仗工作等方面做了大量的工作，為確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定，營造我鎮(zhèn)和諧發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境作出了努力。
在做好工作的同時，我也認(rèn)真查找了自己工作中存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴(yán)格剖析自我，深感自己還存在以下不足：
1、對自身學(xué)習(xí)還抓得不夠。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)該充分認(rèn)清新時期政治經(jīng)濟(jì)形勢，不斷用發(fā)展觀的理論、市場經(jīng)濟(jì)的新知識武裝頭腦，指導(dǎo)工作實踐，否則工作將很被動。在實際工作中，往往因工作上的繁雜而手忙腳亂，忽略了自身的學(xué)習(xí)，認(rèn)為學(xué)習(xí)這是軟任務(wù)，只要把工作做好就行了。今后我將努力完善自我，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做一個不辜負(fù)黨和人民期望的好公仆。
2、對凝聚力量為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度不夠。我鎮(zhèn)海門市政協(xié)委員9名，南通市政協(xié)委員3名，他們直接在企事業(yè)發(fā)揮著積極作用，如何充分利用這些，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策作出更大貢獻(xiàn)是值得思考的問題紀(jì)律作風(fēng)整頓活動個人自查報告3篇紀(jì)律作風(fēng)整頓活動個人自查報告3篇。但我在這方面缺少思考，工作力度不夠，主觀上總認(rèn)為這些企業(yè)精英們都很忙，怕打擾影響他們的工作，行動上組織委員們開展活動少，合理化建議提得不多，參政議政做得不夠。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)干事，我深感自己責(zé)任重大，覺得自己應(yīng)加強這方面的積極性和主動性，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，凝聚一切統(tǒng)戰(zhàn)力量，全力以赴為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會大干快上而貢獻(xiàn)智慧和力量。
3、工會工作下基層調(diào)查研究少。工會工作是團(tuán)結(jié)動員廣大職工同心協(xié)力，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的大干快上建功立業(yè)但在新時期特別是市場經(jīng)濟(jì)條件下如何做好非公企業(yè)工會工作難度很大。平日由于忙于應(yīng)對各項工作，沉到基層企業(yè)工會的精力少、時間少，對企業(yè)職工的需求了解掌握也少。今后將充分考慮并統(tǒng)籌兼顧好各項工作，見縫插針做好工會工作。
4、創(chuàng)造性工作的主體意識不強。
品友互動。
新時期工作節(jié)奏加快，尤其是今年目標(biāo)任務(wù)繁重，要把各項工作做優(yōu)，需要的是創(chuàng)新思維的腦子，需要的是思想上的不斷更新，知識上的不斷“充電”，站的高，才能看得更遠(yuǎn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動個人自查報告3篇工作報告。今后將按照黨委政府要求，不斷對照黨員干部的行為準(zhǔn)則，與時俱進(jìn)、拓寬視野、創(chuàng)造性工作，以適應(yīng)新時期工作的需要。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十三
***總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會上強調(diào)，要建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢干部隊伍，為全黨全社會樹起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿。王岐山同志從總結(jié)工作、歸納體會到部署工作，都反復(fù)強調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)問題。我們要切實增強責(zé)任感、緊迫感、使命感，以更大決心、更嚴(yán)措施、更高標(biāo)準(zhǔn)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢鐵軍，決不辜負(fù)黨和人民重托。
堅持“忠”字為魂，做忠誠為黨、政治過硬的“明白人”。對黨絕對忠誠是紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治靈魂，也是對紀(jì)檢監(jiān)察干部第一位的政治要求。一是站穩(wěn)政治立場。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，對照黨章黨規(guī)和***總書記系列重要講話，以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔(dān)當(dāng)精神為標(biāo)桿，自覺對標(biāo)、主動看齊，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。自覺在全面從嚴(yán)治黨大局中謀劃推進(jìn)工作，對照中央紀(jì)委七次全會工作部署，逐一細(xì)化措施、明確責(zé)任，確保全會精神不折不扣落實到位。二是提高政治覺悟。把加強思想政治建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅持共產(chǎn)黨人價值觀，不斷堅定和提高政治覺悟。圍繞學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委七次全會精神，分專題分層次開展學(xué)習(xí)研討，讓黨規(guī)黨紀(jì)、形勢任務(wù)刻印在紀(jì)檢監(jiān)察干部心中，做到學(xué)而思、思而行、行必果。充分發(fā)揮西安盛世文化、絲路文化、紅色文化、秦嶺文化資源優(yōu)勢，建好管好用好西安碑林等廉政教育基地，以文化人、以文育人，讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部增強文化自信、保持政治定力紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)剖析材料紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)剖析材料。三是堅持政治操守。始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，落實好“兩個為主”要求，堅持重大事項、重要問題線索及時請示報告，自覺講政治、講大局、講服從、講程序。樹立“懲治腐敗是成績、教育保護(hù)干部也是成績”的理念，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為標(biāo)尺，嚴(yán)格按照依規(guī)依紀(jì)、實事求是的要求監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實做到不偏不倚、不枉不縱。
堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，做要求嚴(yán)格、紀(jì)律過硬的“干凈人”。認(rèn)真落實“信任不能代替監(jiān)督”的要求，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，錘煉一支紀(jì)律嚴(yán)明、經(jīng)得起考驗的生力軍隊伍。一是從嚴(yán)管理不敷衍。堅持把維護(hù)隊伍純潔作為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的“生命線”，推行主體責(zé)任清單制度，進(jìn)一步壓緊夯實各級紀(jì)檢機關(guān)的主體責(zé)任。強化抓班子、帶隊伍意識，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，從點滴抓起，從具體問題管起，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，管好業(yè)務(wù)、管牢思想、管住作風(fēng)。強化責(zé)任追究，對落實主體責(zé)任不力、不抓不管，致使隊伍不正之風(fēng)和腐敗問題滋生蔓延的，嚴(yán)肅問責(zé)、及時曝光。二是從嚴(yán)監(jiān)督不間斷。近年來，我們堅持內(nèi)外監(jiān)督雙管齊下，制定了紀(jì)檢監(jiān)察干部“八條禁令”、違規(guī)干預(yù)紀(jì)律審查工作行為報告?zhèn)浒钢贫?，并從社會聘?1名監(jiān)督員加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。這次中央紀(jì)委制定的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，扎緊了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)制度籠子，體現(xiàn)了以上率下、嚴(yán)格自律的擔(dān)當(dāng)和決心。要自覺對標(biāo)規(guī)則，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行修改完善，并結(jié)合實際制定配套落實措施;加強對規(guī)則執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)格工作規(guī)程，加強管理監(jiān)督，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力正確行使。三是從嚴(yán)查處不手軟。十八大以來，我們共問責(zé)處理違規(guī)違紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察干部31人，既維護(hù)了紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象，也有效提升了隊伍戰(zhàn)斗力。發(fā)揮干部監(jiān)督機構(gòu)作用，圍繞重點對象和問題，以零容忍態(tài)度，堅決查處紀(jì)檢監(jiān)察干部以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等違紀(jì)行為，堅決清除“害群之馬”。
聚效。
在持續(xù)發(fā)力、久久為功上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，始終保持永遠(yuǎn)在路上的定力，一個節(jié)點一個節(jié)點地堅守，一個問題一個問題地解決，管出習(xí)慣、抓出成效、形成常態(tài);在管黨治黨責(zé)任落實上強化擔(dān)當(dāng)，履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)職責(zé)，加強監(jiān)督檢查，用好問責(zé)利器，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;在從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)上敢于擔(dān)當(dāng)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的判斷上來，嚴(yán)肅查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變;在營造山清水秀政治生態(tài)上善于擔(dān)當(dāng)，帶頭實踐“四種形態(tài)”，抓早抓小，及時為干部澄清是非，持續(xù)營造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的良好氛圍，向黨的十九大交上改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、懲治腐敗的優(yōu)秀答卷。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十四
按照委機關(guān)統(tǒng)一部署安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓指定材料和權(quán)威讀本，進(jìn)一步深化了對開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的重大意義的認(rèn)識，奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。在檢視整治環(huán)節(jié)，我重點從信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用權(quán)力、清廉失守等“六個方面”進(jìn)行自查自糾，對照“六個是否”主動說清問題。堅持把自己擺進(jìn)去、把事情擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，認(rèn)真自查，反躬自省，剖析原因，切實整改。現(xiàn)將個人檢視情況匯報如下：
（1）在信仰方面。理想信念是否堅定，是擺在紀(jì)檢監(jiān)察干部面前的首要問題。理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。本人在堅定理想信念上還存在不足，對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，還需進(jìn)一步夯實。在踐行中國特色社會主義共同理想和堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想上，還缺乏虔誠而執(zhí)著、至信而深厚的韌勁。對信仰的缺失、理想信念的滑坡導(dǎo)致黨員干部違紀(jì)違法的危害性認(rèn)識不深，自警自省不夠。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，既要做到自身政治過硬，又要把思想政治工作貫穿正風(fēng)肅紀(jì)反腐全過程，自己在這一方面還需提高政治覺悟、增強紀(jì)律意識。
（2）在政治方面?！皟蓚€維護(hù)”是否堅決，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治原則。自己對“兩個確立”的決定性意義感悟不深，真學(xué)深悟上下的功夫還不夠，有淺嘗輒止的現(xiàn)象，沒有深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會其理論邏輯、歷史邏輯和現(xiàn)實邏輯，敢于同一切危害“兩個維護(hù)”的言行作最堅決斗爭的勇氣不足。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂還有差距，學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入、不徹底，學(xué)思用貫通方面存在短板，黨性鍛煉不經(jīng)常、不及時，堅持黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作全方位、全過程還不夠嚴(yán)實。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
（3）學(xué)習(xí)方面。通過制定個人學(xué)習(xí)計劃，自學(xué)了《習(xí)近平的七年知青歲月》《習(xí)近平用典（第一輯）》及《醫(yī)院感染控制標(biāo)準(zhǔn)匯編》，促進(jìn)自己對黨的創(chuàng)新理論及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，也通過**、黨支部及科室學(xué)習(xí)會使自己將黨史、黨的創(chuàng)新理論、習(xí)近平總書記重要講話精神等學(xué)的更加扎實，也能用心在理論筆記中寫一些自己對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和體會。但也存在一些問題：
1.學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好，雖然在工作之余能夠注意加強學(xué)習(xí)，但工作一忙就擠掉了學(xué)習(xí)時間，不能見縫插針的學(xué)習(xí)，個人的學(xué)習(xí)計劃不能很好落實。
2.學(xué)習(xí)的“鉆”勁堅持的不夠，學(xué)了很多內(nèi)容，但對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和把握上只限于知其然，卻不知其所以然，或是能用到時鉆一鉆，覺得自己明白了就是學(xué)完了。
3.學(xué)以致用不夠堅持，理論聯(lián)系實際不夠緊密，不能很好的運用理論精髓深入研究院感工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，知行合一不到位，指導(dǎo)工作的層次不高。
（4）工作方面。對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過黨委的培養(yǎng)、歷練，能有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持勤奮工作，勇于擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履職踐諾，但也存在一些問題：
1.工作的韌勁不足，只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，有時對工作有求穩(wěn)怕亂的心理或畏難情緒，知難而上、排難而進(jìn)的韌勁精神還需磨礪。
2.工作水平有待提升，面對院感工作中存在的諸多問題，有時還在以老辦法、老經(jīng)驗解決，加之理論聯(lián)系實際不夠緊密，致使工作水平?jīng)]有新突破，工作結(jié)果有時不盡人意。
（5）能力方面。存在以下問題：
1.開拓創(chuàng)新能力有待提高，日常工作中急于完成工作任務(wù)，沒有充分思考如何運用新的方法將工作做的更好，有時還以忙為借口，在探索、創(chuàng)新工作思路方面沒有新進(jìn)展。
2.統(tǒng)籌規(guī)劃能力有待提升，雖能完成工作中的急、難、硬任務(wù)，但對工作整體謀劃部署、銜接溝通整合協(xié)調(diào)和創(chuàng)造性思維等做的不夠。
3.調(diào)查研究能力亟待加強，能夠堅持以問題為導(dǎo)向深入科室調(diào)查研究，但在調(diào)查研究的深、細(xì)、效方面做的不足，調(diào)研渠道、手段和方式還不夠豐富。
6.紀(jì)律方面。對照入黨誓詞，能夠始終樹牢黨章意識，堅持“五個必須”，但在管好親屬和身邊工作人員上存在“寬、松、軟”現(xiàn)象，認(rèn)為自己做好了沒有問題就行，因此對科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，對家風(fēng)建設(shè)培養(yǎng)不到位。
通過對照檢查、深入剖析，反思自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
一是紀(jì)律觀念有所放松。作為黨員，示范帶頭作用沒有發(fā)揮好，嚴(yán)于律己做得還不夠，對紀(jì)律的執(zhí)行存在僥幸心理、觀望態(tài)度，在思想上放松了警惕，言行上降低了標(biāo)準(zhǔn)，沒有嚴(yán)守紀(jì)律，做到令行禁止，沒有從防止思想退化等方面抵制不良風(fēng)氣。
二是理想信念不夠堅定。一方面，由于近年來總是以工作繁忙為借口，逐步產(chǎn)生了以干代學(xué)、應(yīng)急補課的思想，未能深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不能及時補“鈣”，導(dǎo)致理論修養(yǎng)和思想境界不能與時俱進(jìn)。
三是學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，系統(tǒng)性不夠、主動性不強。平時僅僅注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，且投入的時間較少，與業(yè)務(wù)相關(guān)涉獵的多點，與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少；政治理論學(xué)習(xí)主要集中在每周周二理論學(xué)習(xí)上，且只是大體領(lǐng)會，不夠深入細(xì)致，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來；對新知識、新事物學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐工作還有很大差距。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強政治理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，保持黨員先進(jìn)性。二是制定學(xué)習(xí)計劃，合理安排時間，提高學(xué)習(xí)主動性，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記，做到理論與實際相結(jié)合，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷提高工作效率，提升自己工作能力。
二是在實踐中增長才干，積累經(jīng)驗，不斷提高自己的真本領(lǐng)。在實踐工作中鍛煉自己能力和水平，努力鍛煉自己，改造自己，在風(fēng)浪中經(jīng)受磨煉和考驗，使自己在鍛煉中成長起來，成熟起來。
三是通過整改加強理論武裝，不斷增強理論素質(zhì)和實踐的能力。通過學(xué)習(xí)，改造主觀世界，增強黨性修養(yǎng)，始終不愉地堅定理想和信念。作為一名共產(chǎn)黨員，先鋒作用的發(fā)揮不是一時的，而是長期的不斷的過程。自己要時刻明辨正確的政治方向，堅持開拓創(chuàng)新，用發(fā)展的觀點分析和實踐中不斷出現(xiàn)的各種困難和問題，從日常行為修養(yǎng)到現(xiàn)實生活中的遵紀(jì)守法，從對黨的信仰到實現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨，要密切聯(lián)系群眾，沉下身子，傾聽民意，解群眾之所需之所求，時時刻刻發(fā)揮出黨員的先鋒作用。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十五
1、思想認(rèn)識缺乏存在片面地自我滿足意識，自認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看〞的認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。2、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高課余時間，自學(xué)不夠，當(dāng)今世界瞬息萬變，開展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進(jìn)?；貞浺炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的`差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中無視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的上下對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。與此同時，固然平時也比擬注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)把握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己固然是一名干部工作者，對時時處處保持先進(jìn)思想這根“弦〞繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得往、差未幾。
3、開拓創(chuàng)新和全局意識不強開拓創(chuàng)新和全局意識不強和全局雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無關(guān)，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。所以有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
4、沒能更好的效勞學(xué)生和教師沒能更好的效勞學(xué)生和教師效勞學(xué)生作為教研室副主任的我，要想更好地了解學(xué)生和教研室教師，更好地效勞于學(xué)生和教研室教師，應(yīng)該了解學(xué)生的信息和和教研室教師家庭的各種信息，以便于工作。但在工作中總是以時間不夠充分未能做到對學(xué)生和教研室教師的全面了解與家庭聯(lián)系較少，所以無法更全面的了解學(xué)生和教研室教師。
勞的宗旨，牢記兩個"務(wù)必"，更新觀念，大膽工作，努力進(jìn)步學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為教研室副主任，始終把群眾滿足不滿足作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力奉獻(xiàn)教育事業(yè)，做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
2、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平開拓創(chuàng)新，在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，用更多的愛心，更多的耐心，更多的細(xì)心，更多的熱心，更多的責(zé)任，更多的汗水。全心全意做好教育教學(xué)各項工作。同時，為上好每一節(jié)課，課前認(rèn)真鉆研教材，吃透教材，并結(jié)合本班學(xué)生的實際特點，采用生動活潑的教學(xué)形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。課堂上努力貫徹當(dāng)前一些新的教育理念，創(chuàng)設(shè)輕松民主的教學(xué)氣氛，鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言。以學(xué)生為主體，構(gòu)建探究式課堂模式，挖掘教材與學(xué)生的嘗試因素，引導(dǎo)主動探究，自主獲取知識。提高學(xué)生的能力。
3、走進(jìn)學(xué)生和教研室教師的心里走進(jìn)學(xué)生和教研室教師的心里和教研室教師努力做到于細(xì)微處見真情，真誠的關(guān)心學(xué)生和教研室教師，熱心的幫助學(xué)生和教研室教師。教育引導(dǎo)，實現(xiàn)“親其師，信其道〞的教學(xué)境界學(xué)生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因，然后進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識到自己的行為確實出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識到，進(jìn)而自覺糾正。在以后的教學(xué)中牢固樹立效勞意識，標(biāo)準(zhǔn)自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的人民教師，為學(xué)院教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。
4、強化責(zé)任，提高效率強化責(zé)任，我在思想上嚴(yán)于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好方案，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。留意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，標(biāo)準(zhǔn)自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿足，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。
在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達(dá)的任務(wù)的同時，也要往幫助同事及時的完成任務(wù)，并及時的往自覺的接受上級未傳達(dá)出往的新任務(wù)，使單位的工作效率得到進(jìn)步，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要往完成每項為群眾利益著想的任務(wù)，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民效勞。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十六
作為一名大學(xué)生黨員，從入黨到為黨的事業(yè)而奮斗，這其中的行動都是對自身的提升，對綜合素質(zhì)的一種考驗。我從申請加入中國共產(chǎn)黨到真正成為一名中國共產(chǎn)黨員已經(jīng)有三年多的時間了，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在支部黨員老師、同學(xué)的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學(xué)習(xí)和活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增強了自身的黨性修養(yǎng)，更進(jìn)一步的認(rèn)識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。一直以來，我都按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，加強政治理論學(xué)習(xí)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)勤奮?；仡欉@幾年，我雖然取得了很大的進(jìn)步，但也存在許多不足：
1、學(xué)習(xí)存在懶惰情緒，不在自身專業(yè)學(xué)習(xí)上不能堅持經(jīng)常，持之以恒，有時緊有時松。更加忽視政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強，理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進(jìn)一步提高。理論聯(lián)系實際的本領(lǐng)不強。不能將理論應(yīng)用于實際，解決實際問題，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。
有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認(rèn)為只要不違反學(xué)校紀(jì)律，自己做什么事情都可以。與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自己的學(xué)習(xí)，常常獨來獨往，不擅于主動幫助同學(xué)共同進(jìn)步，只埋頭學(xué)好自己的專業(yè)知識，關(guān)注個人發(fā)展。
3、工作責(zé)任心、工作積極性主動性有所下降。作為一名共產(chǎn)黨員，一名大學(xué)生，對學(xué)習(xí)、對生活，對自己所從事的工作應(yīng)該始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過且過，應(yīng)付了事。我在這方面缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學(xué)習(xí)的要求，不求專和精，在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹；在工作方面還存在著不扎實、不細(xì)致、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。
針對以上不足，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進(jìn)行改正：1、加強學(xué)習(xí)、提高理論水平，提高自律能力。2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力拼搏進(jìn)取。3、樹立集體觀念和團(tuán)結(jié)互助意識。從大學(xué)生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮個人主觀能動性，深刻認(rèn)識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務(wù)人民、祟尚科學(xué)、辛勤勞動、團(tuán)結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
學(xué)生黨員在作好自己的本職工作，學(xué)好科學(xué)文化的同時，還應(yīng)該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)技能等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發(fā)揮學(xué)生黨員的作用，才能體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。積極參與社會活動，不斷地要求自己，并認(rèn)識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。
通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。
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