學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 07:19:24
學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)(專業(yè)16篇)
時(shí)間:2023-11-13 07:19:24     小編:紫衣夢(mèng)

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間努力和付出的回饋,是對(duì)自己的一種肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。要寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié),我們首先需要對(duì)自己的學(xué)習(xí)或工作進(jìn)行全面、客觀的評(píng)估。掌握一些總結(jié)寫(xiě)作的技巧和方法,對(duì)于提高寫(xiě)作質(zhì)量會(huì)有很大幫助。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇一

以黨的*屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹國(guó)家的教育方針,按照《中華*共和國(guó)教育督導(dǎo)條例》和《湖南省教育督導(dǎo)條例》,依據(jù)督學(xué)責(zé)任區(qū)的“八項(xiàng)”工作制度的要求,加大對(duì)責(zé)任區(qū)各校工作的督促、檢查和指導(dǎo)力度,扎實(shí)推進(jìn)合格學(xué)校建設(shè),不斷規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。努力促進(jìn)責(zé)任區(qū)內(nèi)各學(xué)校的均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步實(shí)現(xiàn)教育公平。

二、工作目標(biāo)。

1、加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè),打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政廉潔,富有戰(zhàn)斗力的學(xué)校干部隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)教師培訓(xùn),培養(yǎng)大批思想上進(jìn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、責(zé)任區(qū)內(nèi)各校有正確的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想,辦學(xué)行為規(guī)范。

4、加大學(xué)校常規(guī)工作檢查力度,加強(qiáng)畢業(yè)班工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。在初中畢業(yè)會(huì)考綠洲中學(xué)力爭(zhēng)前5名,小學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中四所小學(xué)進(jìn)入前5名,兩所學(xué)校進(jìn)入前10名。

5、確保國(guó)家惠民政策的落實(shí),無(wú)亂收費(fèi)行為發(fā)生。

6、規(guī)范辦學(xué)行為,杜絕教師有償家教;濫訂教輔資料。

7、加大安全工作的督促和檢查力度,爭(zhēng)取責(zé)任區(qū)各校無(wú)重大安全事故發(fā)生。

8、加強(qiáng)對(duì)合格公私立幼兒園建設(shè)的督查和指導(dǎo)。

三、基本情況分析。

長(zhǎng)鋪片督學(xué)責(zé)任區(qū)轄長(zhǎng)鋪鎮(zhèn)、長(zhǎng)鋪鄉(xiāng)、關(guān)峽鄉(xiāng),3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),共7所公立中、小學(xué)校,4所私立學(xué)校,20所幼兒園。大多數(shù)學(xué)校班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的凝聚力,有實(shí)干精神,學(xué)校工作有條不紊。絕大多數(shù)教師思想道德覺(jué)悟較高,敬業(yè)精神較強(qiáng),教學(xué)功底較扎實(shí),但部分學(xué)校*教師缺乏,師資結(jié)構(gòu)不合理,教師老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重??h城學(xué)校大班額現(xiàn)象普遍,班額嚴(yán)重超員,家長(zhǎng)意見(jiàn)大,教師負(fù)擔(dān)過(guò)重。縣城學(xué)校因鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼不到位嚴(yán)重影響教師教學(xué)積極*。轄區(qū)通過(guò)幾年來(lái)的督查,常規(guī)教學(xué)得到普遍提高,教師工作積極*不同程度提高;近一年來(lái)有所下滑。

四、主要措施。

(一)、加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè),不斷提高班子的戰(zhàn)斗力。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。根據(jù)局黨委工作部署,開(kāi)展黨員干部廉潔教育,嚴(yán)禁教師“三亂”行為,創(chuàng)建*有序的教育環(huán)境。

2、通過(guò)各種途徑,提高班子的工作能力。班子成員要擺正自己的位置,正確處理好班子之間的關(guān)系,積極主動(dòng)的做好自己的本職工作。片區(qū)辦公室每次到學(xué)校檢查時(shí),不忘對(duì)班子情況的考察和幫助。逐步形成結(jié)論*意見(jiàn),為暑假教育局對(duì)學(xué)校班子調(diào)整時(shí)提供參考。

3、加強(qiáng)學(xué)校*管理。各校建立健全教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,不斷完善校務(wù)公開(kāi)。將學(xué)校各項(xiàng)管理納入制度化軌道,實(shí)行*管理、*理財(cái)、*決策和*監(jiān)督。充分發(fā)揮教職工積極*、主動(dòng)*和創(chuàng)造*,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師的整體水平。

1、加強(qiáng)師德建設(shè),廣泛宣傳、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,教師要為人師表,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,全面宣傳先進(jìn)教師的典型事跡,培育敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的師德風(fēng)范。

2、促進(jìn)教師*水平的提高。重視教師的新課改培訓(xùn),重視教研教改工作。通過(guò)“送出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,學(xué)習(xí)科學(xué)的教育方法,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。

3、建立科學(xué)的對(duì)教師的評(píng)價(jià)體系,消除“干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣”的平均主義思想,在分配績(jī)效*時(shí),盡可能的做到按勞分配。從而調(diào)動(dòng)教師的積極*。

(三)加大安全工作督查力度。

重視平安校園創(chuàng)建,強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理。建立健全門(mén)衛(wèi)、值班、安檢、消防等一系列安全保衛(wèi)制度,對(duì)財(cái)務(wù)室、電腦室、實(shí)驗(yàn)室等重要部位,要強(qiáng)化安保;加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生的安全檢查,提高食堂工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)校車(chē)的管理,加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí),提高學(xué)生的自我防范能力,杜絕安全事故的發(fā)生。

(四)、加大常規(guī)工作的督查力度。

1、加強(qiáng)對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)的情況的檢查和指導(dǎo),努力打造高效課堂。

2、積極開(kāi)展多種形式的教研、教改活動(dòng)。

3、加大對(duì)關(guān)峽各村小學(xué)管理的力度,消除村小“天高皇帝遠(yuǎn)”的思想,使村小的辦學(xué)思想和辦學(xué)行為逐步規(guī)范。

(五)、及時(shí)匯報(bào)或通報(bào)督查情況。

1、責(zé)任區(qū)辦公室每月5日前向教育局匯報(bào)上月的工作情況,自覺(jué)接受局領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

2、責(zé)任區(qū)辦公室對(duì)每次重要檢查,都要下發(fā)通報(bào),并定期跟蹤。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇二

問(wèn)題提出限期整改書(shū)面意見(jiàn),并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),完成了上級(jí)下達(dá)的各。

每個(gè)工作人員具備敏銳的目光,善于發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題,并具有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。打。

鐵還需自身硬,所以,首先是作為督學(xué)工作人員要自身加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新督學(xué)理念。在工。

作中我把學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐作為履行職責(zé)、干好工作的基本要求和工作準(zhǔn)則,學(xué)習(xí)新課改理。

念和新課改標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立先進(jìn)的教育思想和教育督導(dǎo)理念,力爭(zhēng)使自己成為專家型督學(xué),爭(zhēng)做。

知識(shí)型督導(dǎo)員,深入學(xué)校,深入師生,深入課堂。

常規(guī)教學(xué)、安全和衛(wèi)生工作進(jìn)行了督查,并深入課堂,隨堂聽(tīng)課。在督查過(guò)程中,采取抽查。

查;對(duì)存在問(wèn)題比較嚴(yán)重的個(gè)別教師,采出了單獨(dú)交談等方式,收到了了良好的效果。

入學(xué)生食堂查看學(xué)生午餐伙食質(zhì)量,核對(duì)營(yíng)養(yǎng)午餐菜譜公示情況,查對(duì)營(yíng)養(yǎng)午餐專帳,對(duì)發(fā)。

導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過(guò)不斷的探索和努力,完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在此期間,我。

校對(duì)于我們的督查整改意見(jiàn)有消極抵觸情緒,也給我們的工作帶來(lái)了很大的壓力。在今后的。

工作中,我們將繼續(xù)努力,依托教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo),克服各種困難,不折不扣執(zhí)行上級(jí)的指。

示,推動(dòng)我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。篇二:責(zé)任督學(xué)年終總結(jié)責(zé)任督學(xué)年終總結(jié)。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、大家上午好:。

根據(jù)國(guó)家、省、市、縣關(guān)于中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的相關(guān)文件和**局長(zhǎng)的講話精神,結(jié)合我縣督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的實(shí)際,從責(zé)任督學(xué)實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)的基本形式、基本程序、基本方法、需要注意的幾個(gè)問(wèn)題等四個(gè)方面內(nèi)容和大家共同學(xué)習(xí)、理解責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。

為了更好的完成督導(dǎo)任務(wù),責(zé)任督學(xué)在對(duì)學(xué)校開(kāi)展經(jīng)常性督導(dǎo)活動(dòng)時(shí),一般可采用責(zé)任督學(xué)單獨(dú)督導(dǎo)、責(zé)任區(qū)督導(dǎo)組督導(dǎo)和全縣統(tǒng)一組織督導(dǎo)三種形式進(jìn)行;督導(dǎo)時(shí),可以事先不通知被督導(dǎo)學(xué)校,隨機(jī)實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo),也可以根據(jù)督導(dǎo)需要,提前要求學(xué)校就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行準(zhǔn)備,協(xié)助開(kāi)展督導(dǎo)工作。

這是責(zé)任督學(xué)的常規(guī)性工作,重在調(diào)研與指導(dǎo)。責(zé)任督學(xué)開(kāi)展督導(dǎo)工作時(shí)應(yīng)出示督學(xué)證,依據(jù)月工作計(jì)劃和年度督導(dǎo)工作計(jì)劃,一般單獨(dú)對(duì)本人所負(fù)責(zé)學(xué)校的校務(wù)管理與執(zhí)行情況;學(xué)校招生、收費(fèi)、擇校情況;課程開(kāi)設(shè)和課堂教學(xué)情況;學(xué)生學(xué)習(xí)、體育鍛煉、體質(zhì)健康和課業(yè)負(fù)擔(dān)情況;教師職業(yè)道德和專業(yè)發(fā)展情況;校園及周邊安全、學(xué)生交通安全及管理情況;食品、飲水衛(wèi)生安全及食堂、宿舍衛(wèi)生和管理情況;校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等文化建設(shè)情況以及學(xué)校的常規(guī)管理工作,進(jìn)行客觀、公正的經(jīng)常性督導(dǎo),每學(xué)期至少4次,并視情況可隨時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)。責(zé)任督學(xué)每次督導(dǎo)都要規(guī)范整理督導(dǎo)工作記錄、評(píng)價(jià)結(jié)果、督導(dǎo)建議、反思、總結(jié)、匯報(bào),認(rèn)真填寫(xiě)《**縣責(zé)任督學(xué)經(jīng)常性督導(dǎo)報(bào)告單》,督導(dǎo)結(jié)束后一并交督導(dǎo)室備案,同時(shí)提醒被督導(dǎo)學(xué)校填寫(xiě)并上報(bào)《**縣責(zé)任區(qū)學(xué)?;貓?zhí)單》。所有資料要?dú)w類存檔,作為責(zé)任督學(xué)業(yè)務(wù)檔案的重要資料和考核責(zé)任督學(xué)工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。

就是根據(jù)督學(xué)責(zé)任區(qū)內(nèi)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行的專項(xiàng)督導(dǎo),重在監(jiān)督與整改。主要對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的招生、擇校、分班、排座、收費(fèi)、亂辦班、亂訂資料等問(wèn)題分組進(jìn)行督導(dǎo)檢查。根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,也可以以督學(xué)責(zé)任區(qū)為單位集體進(jìn)行督導(dǎo),由督學(xué)責(zé)任區(qū)督導(dǎo)組組長(zhǎng)組織協(xié)調(diào),還可以依托督學(xué)責(zé)任區(qū)進(jìn)行聯(lián)合督導(dǎo)、交叉督導(dǎo)、流動(dòng)督導(dǎo)等。督學(xué)責(zé)任區(qū)督導(dǎo)組每學(xué)期至少要開(kāi)展一次督導(dǎo)活動(dòng),督導(dǎo)組督導(dǎo)活動(dòng)計(jì)劃必須報(bào)督導(dǎo)室審批備案,督導(dǎo)組督導(dǎo)活動(dòng)結(jié)果要向督導(dǎo)室匯報(bào)。

這是由督導(dǎo)室牽頭,相關(guān)部門(mén)參加,縣里成立督導(dǎo)評(píng)估組,對(duì)學(xué)校落實(shí)教育局年度重點(diǎn)工作情況進(jìn)行的經(jīng)常性督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)和綜合督導(dǎo),重在檢查與評(píng)估。每次督導(dǎo)人員、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)時(shí)間、督導(dǎo)事項(xiàng)和工作方式等根據(jù)工作需要由督導(dǎo)室確定,報(bào)教育局批準(zhǔn)后實(shí)施,評(píng)估結(jié)果作為評(píng)價(jià)學(xué)校和校長(zhǎng)的主要依據(jù)。

責(zé)任督學(xué)在對(duì)學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)的過(guò)程中,要按照國(guó)家、省、市、縣關(guān)于中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的《辦法》、《規(guī)程》、《守則》、《細(xì)則》、《意見(jiàn)》和《方案》規(guī)定的基本職責(zé)和方法程序進(jìn)行督導(dǎo),主要可以采取制定計(jì)劃、依法督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)反饋、總結(jié)匯報(bào)、跟蹤整改“五步”流程開(kāi)展工作。

責(zé)任督學(xué)應(yīng)根據(jù)督導(dǎo)室年度工作計(jì)劃及安排,針對(duì)教育領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題,結(jié)合所負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)際情況,制定月工作計(jì)劃和年度督導(dǎo)工作計(jì)劃,報(bào)督導(dǎo)室審核備案;責(zé)任督學(xué)每次入校督導(dǎo)前都要制定具體的督導(dǎo)方案或計(jì)劃,明確督導(dǎo)任務(wù)和督導(dǎo)重點(diǎn),準(zhǔn)備好調(diào)研提綱、問(wèn)卷、制表等評(píng)估工具,填寫(xiě)學(xué)校督導(dǎo)報(bào)告單,包括被督導(dǎo)學(xué)校、入校時(shí)間、督導(dǎo)的目的、內(nèi)容、方法、手段等,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

責(zé)任督學(xué)在開(kāi)展督導(dǎo)過(guò)程中,要堅(jiān)持以促進(jìn)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、全面實(shí)施素質(zhì)教育為重點(diǎn);要堅(jiān)持依法依規(guī),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序;要堅(jiān)持監(jiān)督與指導(dǎo)并重;要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的基本原則。按照經(jīng)常性督導(dǎo)計(jì)劃開(kāi)展督導(dǎo)工作,每次進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)時(shí),可通過(guò)記錄、拍照、錄音、復(fù)制文件等方式,對(duì)現(xiàn)狀、問(wèn)題、意見(jiàn)等做好翔實(shí)的督導(dǎo)記錄。要受理、核實(shí)相關(guān)舉報(bào)和投訴,責(zé)任督學(xué)對(duì)于接到職責(zé)范圍以內(nèi)的舉報(bào)和投訴,應(yīng)當(dāng)積極調(diào)查、核實(shí)和處理;對(duì)于接到屬于職責(zé)范圍以外的舉報(bào)和投訴,應(yīng)當(dāng)按照行政管理權(quán)限移交有關(guān)部門(mén),積極配合調(diào)查、核實(shí)和處理。對(duì)于所負(fù)責(zé)學(xué)校發(fā)生的突發(fā)事件或重大事故,責(zé)任督學(xué)應(yīng)在接報(bào)后及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),并協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處置,及時(shí)了解、上報(bào)有關(guān)情況。

督導(dǎo)評(píng)估結(jié)束前,責(zé)任督學(xué)應(yīng)獨(dú)立做好督導(dǎo)工作總結(jié),主要包括督導(dǎo)工作的基本情況、任務(wù)完成情況、實(shí)際效果、主要收獲與體會(huì)、存在的問(wèn)題與改進(jìn)建議等,形成書(shū)面反饋意見(jiàn),并當(dāng)即向?qū)W校進(jìn)行反饋,主動(dòng)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交流與溝通,學(xué)??梢詫?duì)不同意見(jiàn)進(jìn)行申辯,達(dá)成雙方對(duì)反饋意見(jiàn)的共識(shí)。

責(zé)任督學(xué)應(yīng)獨(dú)立完成月度和年度的督導(dǎo)工作報(bào)告,每學(xué)期完成一份有較高價(jià)值的督導(dǎo)調(diào)研報(bào)告,以書(shū)面形式向督導(dǎo)室報(bào)告情況,作為領(lǐng)導(dǎo)決策、相關(guān)部門(mén)和學(xué)校改進(jìn)工作的重要依據(jù),同時(shí)接受責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查和考核。

責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)過(guò)程中,要做好回訪與督促整改工作。要堅(jiān)持對(duì)上次督導(dǎo)反饋提出的整改問(wèn)題進(jìn)行跟蹤回訪,一抓到底,直至符合要求。發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在違法違規(guī)行為或者危及師生生命安全隱患等重大問(wèn)題,應(yīng)立即責(zé)成學(xué)校馬上整改,并書(shū)面報(bào)告督導(dǎo)室,由督導(dǎo)室向?qū)W校發(fā)出《督導(dǎo)整改通知書(shū)》。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)《督導(dǎo)整改通知書(shū)》進(jìn)行限期整改。責(zé)任督學(xué)應(yīng)根據(jù)《督導(dǎo)整改通知書(shū)》要求,及時(shí)核查學(xué)校整改意見(jiàn)的落實(shí)情況,對(duì)限期內(nèi)沒(méi)有及時(shí)處理或整改落實(shí)不到位的,應(yīng)當(dāng)督促有關(guān)部門(mén)認(rèn)真及時(shí)處理,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、造成不良后果的應(yīng)及時(shí)報(bào)告督導(dǎo)室,并建議教育局對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

為了更好的履行責(zé)任督學(xué)職責(zé),對(duì)學(xué)校依法依規(guī)辦學(xué)進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)學(xué)校管理和教育教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo);總結(jié)樹(shù)立典型、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促學(xué)校整改;督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)受理、核實(shí)相關(guān)舉報(bào)和投訴;向教育督導(dǎo)部門(mén)報(bào)告情況,并向政府有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議。責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)過(guò)程中,可以要求被督導(dǎo)學(xué)校提供相關(guān)文件、資料,就有關(guān)問(wèn)題做出說(shuō)明,指派人員協(xié)助開(kāi)展工作??刹扇《喾N方式了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,除通過(guò)筆記、拍照、錄音、復(fù)制文件等方法進(jìn)行督導(dǎo)記錄外,至少還可以采取以下12種方式進(jìn)行督導(dǎo)。

每學(xué)期至少列席一次學(xué)校工作會(huì)議。包括校長(zhǎng)辦公會(huì)、校務(wù)會(huì)、教務(wù)會(huì)、教代會(huì)等,重點(diǎn)列席與督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議。列席會(huì)議前應(yīng)與學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解會(huì)議主要議程。綜合了解學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、教研教改、制度建設(shè)、招生、擇校、分班、排座、學(xué)校管理、人事安排、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)費(fèi)使用、活動(dòng)安排、安全工作等方面的情況。(建議學(xué)校主動(dòng)邀請(qǐng)責(zé)任督學(xué)參加相關(guān)會(huì)議)。

責(zé)任督學(xué)可查閱學(xué)校的規(guī)劃、計(jì)劃、學(xué)校自評(píng)、校務(wù)管理、德育管理、教學(xué)管理、后勤管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、學(xué)校章程等方面的規(guī)章制度和學(xué)校有關(guān)的會(huì)議記錄、活動(dòng)安排、活動(dòng)記錄、學(xué)生學(xué)籍檔案、學(xué)生作業(yè)、教師教案、財(cái)務(wù)賬目等過(guò)程性資料以及相關(guān)的影像資料。應(yīng)尊重學(xué)校的辦學(xué)特色,不宜公開(kāi)的信息必須嚴(yán)格保密。

責(zé)任督學(xué)可隨時(shí)與校長(zhǎng)、教師、員工、家長(zhǎng)、學(xué)生以及社會(huì)人士進(jìn)行交流。召開(kāi)教師、學(xué)生或家長(zhǎng)座談會(huì),了解學(xué)校管理、教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)等情況;也可以走進(jìn)社區(qū)、學(xué)生家庭及相關(guān)單位,座談了解群眾對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn);必要時(shí)可通過(guò)暗訪、承諾保密單獨(dú)訪談等方式進(jìn)行訪談。工作中注意保護(hù)走訪調(diào)查的對(duì)象,鼓勵(lì)其說(shuō)真話、講實(shí)情。

責(zé)任督學(xué)可依據(jù)督導(dǎo)事項(xiàng)設(shè)定調(diào)查問(wèn)卷,以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)開(kāi)展調(diào)查,全面了解學(xué)校真實(shí)情況或師生訴求。依據(jù)督導(dǎo)事項(xiàng)確定調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查范圍,采用不記名問(wèn)卷的方式進(jìn)行調(diào)查。但一定要注意問(wèn)卷的嚴(yán)密性、問(wèn)卷對(duì)象的代表性和問(wèn)卷范圍的適中性。

責(zé)任督學(xué)每次入校督導(dǎo)都應(yīng)該至少聽(tīng)一節(jié)課。聽(tīng)課要在不影響正常教學(xué)秩序的情況下,以隨機(jī)方式進(jìn)行。選課時(shí)應(yīng)綜合考慮所選學(xué)科、年級(jí)、班級(jí)、任課教師情況,以便對(duì)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理情況、教學(xué)改革情況、教師上課情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況、班級(jí)管理以及班級(jí)文化建設(shè)情況等進(jìn)行了解。做好聽(tīng)課記錄,課后查看執(zhí)教人的教案、課件和進(jìn)度等相關(guān)的教學(xué)材料,與教師交流,提出意見(jiàn)和建議。

一是參加教研活動(dòng),責(zé)任督學(xué)每學(xué)期至少應(yīng)參加一次學(xué)校開(kāi)展的集體備課、教材分析會(huì)、聽(tīng)評(píng)課、公開(kāi)課、校本培訓(xùn)、質(zhì)量分析會(huì)或課題研究、成果展示等教學(xué)活動(dòng),從而全面了解學(xué)校在執(zhí)行課程計(jì)劃、常規(guī)教學(xué)管理以及教師研培模式構(gòu)建等方面的教學(xué)工作情況;二是參加學(xué)校文化活動(dòng),責(zé)任督學(xué)每學(xué)期至少參加一次學(xué)校開(kāi)展的師德教育活動(dòng)、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、家校合作活動(dòng)、藝術(shù)體育活動(dòng)、重大節(jié)慶活動(dòng)等專題教育活動(dòng)和升旗儀式、課間操、主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐等常規(guī)教育活動(dòng),了解學(xué)校德育工作、師德建設(shè)、校園文化建設(shè)、學(xué)校辦學(xué)特色建設(shè)等教育工作情況。(建議學(xué)校邀請(qǐng)責(zé)任督學(xué)參加相關(guān)活動(dòng))。

責(zé)任督學(xué)開(kāi)展經(jīng)常性督導(dǎo)不只是監(jiān)督、檢查,更重要的是指導(dǎo)和服務(wù)。責(zé)任督學(xué)每學(xué)期至少要進(jìn)行一次綜合性指導(dǎo),指導(dǎo)內(nèi)容要圍繞學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃情況、制度建設(shè)情況、年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況、學(xué)校自評(píng)工作開(kāi)展情況以及義務(wù)教育基本均衡等某類專項(xiàng)督導(dǎo)迎檢準(zhǔn)備工作情況進(jìn)行,遇有重大督導(dǎo)評(píng)估任務(wù)時(shí)要隨時(shí)入校進(jìn)行指導(dǎo)檢查,以督促學(xué)校認(rèn)真開(kāi)展自檢自評(píng),及時(shí)落實(shí)整改任務(wù),有效推動(dòng)工作落實(shí),做到在協(xié)商中疏導(dǎo)、在服務(wù)中引導(dǎo)、在落實(shí)中指導(dǎo)。

教育局和督導(dǎo)室對(duì)責(zé)任督學(xué)首次入校指導(dǎo)工作非常重視,認(rèn)為責(zé)任督學(xué)首次入校督導(dǎo)是以后開(kāi)展經(jīng)常性督導(dǎo)的關(guān)鍵。培訓(xùn)后,全體責(zé)任督學(xué)要分別深入到所負(fù)責(zé)學(xué)校,就學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃等頂層設(shè)計(jì);自評(píng)制度建設(shè);素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則等工作進(jìn)行指導(dǎo),以上相關(guān)工作由李主任和包主任做詳細(xì)輔導(dǎo)和解讀,我就不展開(kāi)講了??傊?,通過(guò)耐心的檢查和指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)我縣責(zé)任督學(xué)的首次入校經(jīng)常性督導(dǎo)的陣地前移、重心下移,推動(dòng)教育督導(dǎo)由“集中會(huì)診”向“日常保健”轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)我縣今年的源頭督導(dǎo)取得開(kāi)門(mén)紅。

責(zé)任督學(xué)每學(xué)期至少進(jìn)行一次認(rèn)真的對(duì)教學(xué)樓、辦公樓及教學(xué)用房、警務(wù)室、監(jiān)控設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室、儀器庫(kù)、旗桿、旗臺(tái)、體育器材、學(xué)生宿舍、校外住宿點(diǎn)、食堂、賣(mài)店、飲用水、圍墻、廁所、學(xué)生校車(chē)管理、建設(shè)工地等設(shè)備設(shè)施及校園周邊安全進(jìn)行實(shí)地檢查,特別強(qiáng)調(diào),今年責(zé)任督學(xué)首次入校督導(dǎo),就要對(duì)學(xué)校安全進(jìn)行大排查,注重了解管理、使用、安全、衛(wèi)生等情況,了解學(xué)生活動(dòng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,排除安全隱患,杜絕學(xué)校發(fā)生重大安全事故。

調(diào)查研究是責(zé)任督學(xué)了解學(xué)校工作現(xiàn)狀的基本手段,是解決問(wèn)題推動(dòng)工作的關(guān)鍵。責(zé)任督學(xué)每學(xué)期至少要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、隨訪交流或?qū)n}座談等形式,對(duì)學(xué)校管理、招生、收費(fèi)、分班、排座、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、師德師風(fēng)、校風(fēng)校紀(jì)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及群眾投訴或舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行一次專題調(diào)研。調(diào)研前要作好充分準(zhǔn)備,調(diào)研過(guò)程中要注意保密原則,尤其注意保護(hù)查訪對(duì)象。調(diào)研結(jié)束后要寫(xiě)出督導(dǎo)調(diào)研報(bào)告。對(duì)于調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,要對(duì)學(xué)校提出整改建議。對(duì)于具有傾向性的問(wèn)題要向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行專題報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

責(zé)任督學(xué)每學(xué)期要在學(xué)校制定發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、自評(píng)制度建設(shè)、民主管理、教育教學(xué)改革、校園文化建設(shè)、功能室建設(shè)管理和使用、重點(diǎn)工作安排、重大活動(dòng)設(shè)計(jì)以及評(píng)優(yōu)選先等方面提出合理化的意見(jiàn)或建議,并對(duì)學(xué)校工作過(guò)程實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。

責(zé)任督學(xué)要指導(dǎo)并幫助學(xué)校在辦學(xué)思想與規(guī)范辦學(xué)行為、教育教學(xué)管理、辦學(xué)成效、學(xué)校自主發(fā)展等方面的辦學(xué)成績(jī)和辦學(xué)特色進(jìn)行梳理總結(jié),每年至少要總結(jié)學(xué)校一個(gè)好的作法和經(jīng)驗(yàn),對(duì)于具有典型性和引領(lǐng)性的特色作法和經(jīng)驗(yàn),要及時(shí)向督導(dǎo)室及相關(guān)部門(mén)或在一定范圍內(nèi)推介,推動(dòng)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展。

責(zé)任督學(xué)每次對(duì)學(xué)校督導(dǎo)結(jié)束時(shí),都要形成簡(jiǎn)要的督導(dǎo)報(bào)告,簡(jiǎn)要說(shuō)明督導(dǎo)任務(wù)、督導(dǎo)過(guò)程及完成情況,總結(jié)學(xué)校工作的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)做法,明確指出存在的問(wèn)題和不足,提出整改意見(jiàn)或建議等,報(bào)告應(yīng)實(shí)事求是、觀點(diǎn)鮮明、文字簡(jiǎn)練、言之有效。下次入校督導(dǎo)時(shí)要跟蹤督查學(xué)校整改落實(shí)情況。責(zé)任督學(xué)每年至少要提交1篇具有較高質(zhì)量的督導(dǎo)報(bào)告。督導(dǎo)報(bào)告可以是針對(duì)所負(fù)責(zé)學(xué)校的督導(dǎo)情況的綜合報(bào)告,也可以就某項(xiàng)重點(diǎn)工作或某個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題督導(dǎo)情況的報(bào)告,為區(qū)域內(nèi)教育改革和發(fā)展決策提供參考。

責(zé)任督學(xué)對(duì)學(xué)校進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo),要準(zhǔn)備充分,胸有成竹,要有章有序,有法有度,至少應(yīng)該注意以下六個(gè)方面的問(wèn)題。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇四

擔(dān)任督學(xué)工作之初,心里是惶恐的,不知道自己該做什么,怎么做,才能承擔(dān)起責(zé)任。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)是必不可少的,通過(guò)學(xué)習(xí)xxx《教育督導(dǎo)條例》、教育部《學(xué)前教育督導(dǎo)評(píng)估暫行辦法》,以及區(qū)教育局的培訓(xùn),我對(duì)責(zé)任區(qū)督學(xué)工作的意義、任務(wù)有了初步的認(rèn)識(shí),明確了工作的責(zé)任,認(rèn)準(zhǔn)自己的身份定位。以學(xué)習(xí)者、研究者、促進(jìn)者身份進(jìn)入校園,盡量不給校園增加麻煩,給校園帶去實(shí)實(shí)在在的幫助,讓校園能樂(lè)意接受此事,并能利用督學(xué)機(jī)會(huì)促進(jìn)校園發(fā)展。在督學(xué)過(guò)程中,自己深入到一線,深入到校園一日生活中,在與其它督學(xué)的交流、探討中提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),彌補(bǔ)了在管理崗位上的不足。

二、校園變化喜人。

因督學(xué)要深入校園看半日活動(dòng),看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環(huán)節(jié)。而常規(guī)建立不是一蹴而就的,因此每期至少1次的入園督導(dǎo),促使校園日常工作不敢懈怠,對(duì)校園是壓力、也是動(dòng)力。經(jīng)過(guò)督導(dǎo),大多校園管理更加規(guī)范,環(huán)境更加優(yōu)美、育人效果更加明顯,區(qū)域游戲更加豐富。尤其是第一批督導(dǎo)的xxxx校園、xxx校園等民辦公益性校園進(jìn)步明顯,辦園水平不斷提升。

(一)突破督導(dǎo)瓶頸。經(jīng)過(guò)4年督學(xué),雖然取得一些成績(jī),但對(duì)于部分起點(diǎn)較高的校園也遭遇瓶頸,下一步在創(chuàng)新督導(dǎo)工作上下功夫,找準(zhǔn)此類校園問(wèn)題,促進(jìn)其良性發(fā)展。我自己的責(zé)任園所:xxx校園、xx校園、xxxx幼稚園、xxx校園等4所校園也屬于此類情況。下一步,對(duì)于3所一級(jí)園重點(diǎn)督科研課題及課程建設(shè),xxx校園重點(diǎn)督游戲及師資培養(yǎng),同時(shí)爭(zhēng)取外援(專家)對(duì)他們進(jìn)行診斷,幫助校園進(jìn)一步做實(shí)做亮特色,提升影響力。

(二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。責(zé)任區(qū)督學(xué)工作是原則性、技術(shù)性并重的工作,要成為一個(gè)優(yōu)秀督學(xué),必須加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),在以后工作中我要積極參加各級(jí)各類培訓(xùn),通過(guò)自學(xué)等方式,提高自身專業(yè)能力,盡力達(dá)到以“提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心”的督學(xué)效果。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇五

在外貿(mào)公司工作,聽(tīng)起來(lái)是一份很好的工作,我剛開(kāi)始的也是這么認(rèn)為的,可是在自己走上工作崗位后才感覺(jué)不是那么回事,因?yàn)橥赓Q(mào)公司面臨著很多的困難,我也是在工作后感覺(jué)到了公司生存的壓力。雖然我工作的時(shí)間并不是太長(zhǎng),但是我知道了其中有很多的問(wèn)題需要我們來(lái)解決,其中的苦楚也只有自己清楚了。

一、公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及價(jià)格定位:

a.公司的主營(yíng)產(chǎn)品。

如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度,公司的人力、物力、財(cái)力實(shí)務(wù)不雄厚情況下,公司必須經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售專一產(chǎn)品,方會(huì)盡快見(jiàn)到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),戰(zhàn)線拉得太長(zhǎng),從前線業(yè)務(wù)到工廠搜索與售后跟進(jìn)需一個(gè)完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識(shí)來(lái)操控。

買(mǎi)家總會(huì)貨比三家,買(mǎi)家遠(yuǎn)是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢(shì)是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如這點(diǎn)做不到,是無(wú)法贏得客戶信賴的。

報(bào)價(jià)并不是一個(gè)很簡(jiǎn)單的活動(dòng),它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個(gè)企業(yè)報(bào)價(jià)的平均水平和報(bào)價(jià)趨勢(shì)。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個(gè)水平面(高中低),自己的產(chǎn)品報(bào)價(jià)與市場(chǎng)行情差價(jià),及如何以達(dá)到報(bào)價(jià)的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

b.報(bào)價(jià)表。

公司以一定的數(shù)量為基礎(chǔ),提供一份產(chǎn)品價(jià)格表(pricelist)。此報(bào)價(jià)表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因?yàn)樗鼪Q定了公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓的切入口。價(jià)格的定位也就將客戶進(jìn)行了定位。不同的價(jià)格就會(huì)培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群,也就決定了公司的發(fā)展方向,產(chǎn)品/服務(wù)策略,發(fā)展速度和未來(lái)。所以小小的一份報(bào)價(jià)表,看似簡(jiǎn)單,實(shí)則要經(jīng)過(guò)仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。

報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分,不能過(guò)低,也不能過(guò)高;好東西不能賤賣(mài),普通的產(chǎn)品不要報(bào)高。因?yàn)榭蛻敉鶗?huì)從你的報(bào)價(jià)來(lái)判斷你的誠(chéng)實(shí)性,并同時(shí)判斷你對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場(chǎng)的價(jià)位,甚至幾天都報(bào)不出來(lái),這說(shuō)明你的誠(chéng)實(shí)性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會(huì)對(duì)你再理會(huì)。

摸清客戶動(dòng)機(jī)及誠(chéng)意再報(bào)價(jià),以免成為報(bào)價(jià)工具,浪費(fèi)時(shí)間。外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)異常急烈,以目前中國(guó)市場(chǎng)所見(jiàn)是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí),避免出錯(cuò)。

二.公司(包括業(yè)務(wù)員)給客戶的信心及信譽(yù)度如何?

一般來(lái)講,從以下幾個(gè)方面入手來(lái)贏得客戶:

1、做好質(zhì)量營(yíng)銷(xiāo)。

2、樹(shù)立客戶至上服務(wù)意識(shí)。

3、強(qiáng)化與客戶的溝通。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇六

在過(guò)去的一年里,本人認(rèn)真研讀教育督導(dǎo)工作方面的政策法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件和計(jì)劃,明確了督導(dǎo)政策,熟悉了教育政策法規(guī),提高了認(rèn)識(shí),奠定了有序、有效開(kāi)展督導(dǎo)工作的良好基礎(chǔ)。

通過(guò)隨機(jī)聽(tīng)課、查閱資料、座談走訪和校園巡視等方式對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校進(jìn)行督查。督查中發(fā)現(xiàn)各校在安全工作、教學(xué)管理、辦學(xué)行為、教育教學(xué)研究、教育現(xiàn)代化先進(jìn)創(chuàng)建等方面都做出了不小的成績(jī);同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,及時(shí)向?qū)W校提出了意見(jiàn)和建議。各校對(duì)提出的問(wèn)題能夠及時(shí)采取措施,積極整改。

值得肯定的方面有:

各校都能按時(shí)舉行升旗儀式,開(kāi)動(dòng)腦筋,創(chuàng)新形式、提升教育內(nèi)涵、提高教育效果。制定、執(zhí)行考勤制度,師生出勤正常;教師備課認(rèn)真,課堂能體現(xiàn)課改精神;課程開(kāi)設(shè)全,且上足、上好;作業(yè)量適中,批閱認(rèn)真;學(xué)校集體備課、合作研討、聽(tīng)評(píng)課等活動(dòng)正常開(kāi)展,作業(yè)教案都有檢查記錄。

校園安全工作,領(lǐng)導(dǎo)重視、制度齊全、責(zé)任明確、執(zhí)行有力。定期巡視、排查到位,有臺(tái)賬,做到了防患于未然。防溺水,防意外事故及交通安全宣傳力度大。宣傳方式有:課堂、橫幅、宣傳欄、黑板報(bào)、校園廣播、致家長(zhǎng)一封信、安全警示牌等。有多種應(yīng)急預(yù)案,并組織演練。

十分重視教育科研工作,重視通過(guò)校本培訓(xùn)、課題研究來(lái)提高教師、發(fā)展教師。以活力課堂為抓手,以常態(tài)課為主陣地,從有效備課、有效教學(xué)、有效訓(xùn)練入手,提高課題效果。立足校本教研、培訓(xùn),抓好集體備課;抓實(shí)骨干教師示范課、顧問(wèn)指導(dǎo)課、支教團(tuán)教師引領(lǐng)課等,多形式打磨課堂教學(xué),促進(jìn)教師理念更新、方法改進(jìn)、效率提高。均能從教育教學(xué)實(shí)踐為出發(fā),以提高實(shí)用效果為目的,扎實(shí)開(kāi)展課題研究,腳步堅(jiān)定、踏石有痕,過(guò)程資料豐富,效果明顯。積極開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘?qū)W生多方面興趣和潛能,為學(xué)生發(fā)展奠定更寬、更厚、更適合自己正能量發(fā)揮的厚實(shí)基礎(chǔ)!

教育現(xiàn)代化先進(jìn)學(xué)校,是學(xué)校迫在眉睫的任務(wù)。學(xué)校能夠?qū)φ諛?biāo)準(zhǔn),尋找差距,積極行動(dòng)。不斷在優(yōu)化校園環(huán)境,完善辦學(xué)條件,多媒體、圖書(shū)、實(shí)驗(yàn)室等,得到更新和改善;教育現(xiàn)代化內(nèi)涵,得到不斷豐富和提升。

存在的主要問(wèn)題:

個(gè)別學(xué)校計(jì)劃落實(shí)不到位,個(gè)別教師備課,批改作業(yè)有不踏實(shí)現(xiàn)象,個(gè)別教研活動(dòng)開(kāi)展流于形式,不能深入。

個(gè)別教師思想狀況跟不上時(shí)代要求,進(jìn)取心不強(qiáng);個(gè)別老師在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí),顯得急躁、簡(jiǎn)單,偶爾有變相體罰的行為。

主要建議:

2016年1月。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇七

根據(jù)萬(wàn)寧市教育督導(dǎo)的分工,本人負(fù)責(zé)督導(dǎo)北師大萬(wàn)寧附中、萬(wàn)寧市萬(wàn)城鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)等2所中學(xué)、7所小學(xué)、4所幼兒園,共13所學(xué)校。擔(dān)任萬(wàn)寧市責(zé)任督學(xué)以來(lái),我嚴(yán)格遵守《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作守則》,能夠堅(jiān)持督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守,實(shí)事求是,做到定期到責(zé)任區(qū)學(xué)校督導(dǎo)檢查,細(xì)致了解情況,查閱檔案資料,并及時(shí)與學(xué)校負(fù)責(zé)人交換意見(jiàn)。督查中發(fā)現(xiàn)各校在安全工作、教學(xué)管理、辦學(xué)行為、業(yè)務(wù)開(kāi)展等方面都做出了一定的成績(jī),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。并對(duì)學(xué)校提出了意見(jiàn)和建議。各校對(duì)提出的問(wèn)題能夠及時(shí)采取措施,積極整改?,F(xiàn)將督學(xué)工作簡(jiǎn)單匯報(bào)如下:

除親臨責(zé)任區(qū)學(xué)校督導(dǎo)外,日常還與各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系,反饋各類信息。如:新理念幼兒園的一些家長(zhǎng)打電話詢問(wèn)開(kāi)園事宜,我就與趙園長(zhǎng)聯(lián)系了解情況,給家長(zhǎng)明確的答復(fù);北師大附中部分家長(zhǎng)打電話反映學(xué)校布置學(xué)生購(gòu)買(mǎi)課外讀物的問(wèn)題和集資購(gòu)買(mǎi)空調(diào)、繳納電費(fèi)等問(wèn)題,我向家長(zhǎng)解釋情況,取得家長(zhǎng)的理解;新世紀(jì)學(xué)校部分家長(zhǎng)來(lái)電話反映學(xué)校不準(zhǔn)學(xué)生穿拖鞋上課問(wèn)題,我就從“中小學(xué)學(xué)生守則”和學(xué)生禮儀習(xí)慣培養(yǎng)等給予解釋,學(xué)生家長(zhǎng)明白了道理,很支持學(xué)校這一規(guī)定。另外,責(zé)任區(qū)學(xué)校咨詢的任何事宜,堅(jiān)持做到有問(wèn)必答,或者一起商討,找出解決問(wèn)題的方法與途徑。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx督導(dǎo)條例》,又因?yàn)槲覍?duì)幼兒教育比較生疏,我又學(xué)習(xí)了《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等政策性文件,在督學(xué)工作過(guò)程中,個(gè)別督導(dǎo)與隨機(jī)訪談相結(jié)合的方式,對(duì)責(zé)任區(qū)的學(xué)校和幼兒園的開(kāi)學(xué)工作、校車(chē)安全、校園安全、校務(wù)管理、校園文化建設(shè)、班級(jí)文化建設(shè)、校園衛(wèi)生保健及食品安全管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、家校溝通等工作進(jìn)行了督導(dǎo)。

一年來(lái),我深入課堂聽(tīng)課達(dá)十余次,與老師們一起探討備課、課堂教學(xué)。例如我到烏場(chǎng)小學(xué)聽(tīng)了劉老師三年級(jí)“找駱駝”語(yǔ)文課,世紀(jì)學(xué)校王老師的“試卷講評(píng)”課,萬(wàn)城鎮(zhèn)初中張老師數(shù)學(xué)課,溪邊小學(xué)文老師“美麗的小興安嶺“語(yǔ)文課”,周家莊小學(xué)吳老師五年級(jí)“三角形面積”數(shù)學(xué)課等,我們不僅對(duì)所教的課進(jìn)行研討,還涉及到班級(jí)衛(wèi)生、文化建設(shè)、校園文化、校園安全、教研方式等多方面的交流與溝通。

因?qū)W校規(guī)模較小,個(gè)別學(xué)校計(jì)劃落實(shí)不到位,個(gè)別教師備課,批改作業(yè)有不踏實(shí)現(xiàn)象,個(gè)別學(xué)校教研活動(dòng)開(kāi)展流于形式,不能深入。

個(gè)別教師思想狀況跟不上時(shí)代要求,進(jìn)取心不強(qiáng)。

主要建議:

在今后的督導(dǎo)工作中,我計(jì)劃下學(xué)期辭去北師大萬(wàn)寧附中工作,專心做好自己的督導(dǎo)工作,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷轉(zhuǎn)變教育思想,樹(shù)立新的教育觀念,堅(jiān)持督與導(dǎo)相結(jié)合,以導(dǎo)為主,以督為輔,強(qiáng)化服務(wù)職能,加大工作力度,把督導(dǎo)工作做得更好,為萬(wàn)寧市督導(dǎo)工作及教育事業(yè)的發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

督學(xué):王心廣。

2014年12月30日。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇八

認(rèn)真研究xx市中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作實(shí)施細(xì)則,明確了督導(dǎo)政策,更進(jìn)一步熟悉了教育政策法規(guī),提高了認(rèn)識(shí),使我在本學(xué)期里督導(dǎo)工作有序開(kāi)展?,F(xiàn)將本學(xué)期主要工作做一下小結(jié):

責(zé)任區(qū)五所幼兒園離城區(qū)較遠(yuǎn),其中兩位新任園長(zhǎng),通過(guò)座談走訪和校園巡視等方式對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校進(jìn)行督查,結(jié)合平時(shí)研訓(xùn)工作,細(xì)致詢問(wèn)了解幼兒園各項(xiàng)工作開(kāi)展,以及存在困難與問(wèn)題,做好督查、指導(dǎo)、服務(wù)工作。本學(xué)期內(nèi),各幼兒園能夠做到:

1.幼兒園管理規(guī)范。

園領(lǐng)導(dǎo)班子遵紀(jì)守法,重視政策法規(guī)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī),未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)跡象。財(cái)務(wù)管理民主,特別是幼兒營(yíng)養(yǎng)餐公開(kāi)、透明,每周公示菜譜,幼兒園各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

2.園本教研質(zhì)量高。

每月一次責(zé)任督學(xué)工作,結(jié)合自身工作特點(diǎn),多次參加五所幼兒園的園本教研活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)老師專業(yè)問(wèn)題,相信教師力量,做好觀察與記錄,形成多個(gè)生動(dòng)觀察記錄以及課程故事。xx中心幼兒園x月份對(duì)全市幼兒園開(kāi)放了戶外體能循環(huán)游戲現(xiàn)場(chǎng),半年的籌備,教師的積極性調(diào)動(dòng),讓一老園換發(fā)生機(jī)與活力。

3.安全衛(wèi)生保健工作為重。

幼兒園安全工作做到定期檢查、排查,及時(shí)消除安全隱患。食堂食品衛(wèi)生安全也十分重視,做到定點(diǎn)采購(gòu),食品留樣,庫(kù)房進(jìn)出記錄詳實(shí),并要求食堂工作人員持健康證上崗,與食堂管理人員簽定食品衛(wèi)生安全責(zé)任狀,確保食品衛(wèi)生安全,食品留樣48小時(shí)。

xx中心幼兒園本學(xué)期實(shí)現(xiàn)了三連跳,由xx市現(xiàn)代化幼兒園----xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園----申報(bào)xx省級(jí)課程游戲化項(xiàng)目園,一絲喘息的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。平臺(tái)越來(lái)越來(lái)越高,要求越來(lái)越專業(yè)化,結(jié)合申報(bào)要求,準(zhǔn)備申報(bào)材料、答辯方案,是學(xué)習(xí)與思考的過(guò)程,也是幼兒園發(fā)展規(guī)劃的制定。最終以全省第五的成績(jī),拿下了項(xiàng)目與榮譽(yù)。

xx中心幼兒園是所老園,新任園長(zhǎng)緊抓改擴(kuò)建,從園內(nèi)文化創(chuàng)設(shè)到教師課程意識(shí)培養(yǎng),多次現(xiàn)場(chǎng)交流,幫助聯(lián)系邀請(qǐng)師大專家指導(dǎo),《小菜地》《竹筍有多高》這樣的案例層出不窮,專家多次引用我們的案例說(shuō)課,幼兒園教師專業(yè)能力得到的提升,并初顯成效。

一學(xué)期的工作緊張卻有序,身兼三職,但每一份職業(yè)都不馬虎,做好現(xiàn)場(chǎng)督查指導(dǎo),上報(bào)督查記錄,幫助解決督查中出現(xiàn)的問(wèn)題,督促幼兒園對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改,全程做到客觀公正,廉潔自律,工作得到幼兒園的歡迎與支持,我將繼續(xù)努力,做好責(zé)任督學(xué)工作。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇九

按農(nóng)安縣教育督導(dǎo)室要求,根據(jù)農(nóng)安縣教育督導(dǎo)委員會(huì)的分工,本人負(fù)責(zé)柴崗小學(xué)所管轄興隆村小、六馬架村小、東方紅村小、紅旗村小等四個(gè)村小的入校督導(dǎo)工作。一年來(lái),本人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、翻閱資料、座談走訪和隨機(jī)抽查等方式對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)各學(xué)校進(jìn)行了全方位督查,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),查擺問(wèn)題,及時(shí)反饋,逐步整改,取得了良好的效果。

1、加大全面實(shí)施素質(zhì)教育、開(kāi)展執(zhí)行課程計(jì)劃、藝體等工作的專項(xiàng)督導(dǎo)。

2、開(kāi)展一輪對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)小學(xué)和幼兒園的安全教育督導(dǎo)工作。

3、加大對(duì)規(guī)范小學(xué)和幼兒園辦學(xué)行為的督導(dǎo)。

4、開(kāi)展一次對(duì)小學(xué)和幼兒園德育工作專項(xiàng)督導(dǎo)。

5、對(duì)小學(xué)和幼兒園常規(guī)管理督導(dǎo)調(diào)研。

6、素質(zhì)教育隨機(jī)督導(dǎo)。

7、完成政府教育督導(dǎo)室和教育局交辦的工作任務(wù)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》和《中小學(xué)責(zé)任督學(xué)工作守則》,依法依規(guī)開(kāi)展工作。

2、按時(shí)完成縣教育督導(dǎo)室和教育局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、進(jìn)一步開(kāi)闊視野,本著科學(xué)的態(tài)度,拓展思路,向?qū)<覍W(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),真正把督導(dǎo)評(píng)估工作搞實(shí)搞活。

4、經(jīng)常深入各學(xué)校,加強(qiáng)安全工作和三項(xiàng)工程工作的檢查與督導(dǎo),使讀書(shū)和人才的培養(yǎng)常態(tài)化,杜絕安全事故的發(fā)生,創(chuàng)建平安和諧校園。

5、要加強(qiáng)與教師的交流,深入到教師中去,傾聽(tīng)教師的心聲和意見(jiàn),及時(shí)將教師的意見(jiàn)反饋到學(xué)校,為學(xué)校制定人性化管理措施提供依據(jù)。

6、加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生的要求和想法。在教學(xué)督導(dǎo)過(guò)程中始終堅(jiān)持“以教學(xué)質(zhì)量為中心”和“以學(xué)生為本”的理念,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)以及對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和對(duì)教學(xué)的需求,及時(shí)向任課教師和學(xué)校各部門(mén)反饋,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,以提高教學(xué)質(zhì)量。

7、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展教學(xué)常規(guī)性檢查工作。

8、開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查。督學(xué)深入實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、多媒體教室,對(duì)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)單及圖書(shū)借閱開(kāi)出情況、實(shí)驗(yàn)設(shè)備配備、班班通使用情況等進(jìn)行檢查。

9、對(duì)關(guān)愛(ài)留守兒童工作督查。督查留守兒童之家建設(shè)和使用情況,關(guān)愛(ài)留守兒童工作措施以及各種活動(dòng)等。

10、認(rèn)真填寫(xiě)各種檢查表格,搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。認(rèn)真做好各項(xiàng)軟件資料的整理歸檔工作。

11、按時(shí)上報(bào)學(xué)校教育督導(dǎo)信息,并落實(shí)到人,使之成為常規(guī)性工作,要求在信息質(zhì)量上不斷提高。

12、找家長(zhǎng)和群眾訪談。

13、完成學(xué)校臨時(shí)委托的其他工作。

15、按時(shí)完成縣教育督導(dǎo)室和教育局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

每次督導(dǎo)查擺的問(wèn)題,本人與涉及的學(xué)校校長(zhǎng)直面交流,同時(shí)將督導(dǎo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的工作亮點(diǎn)在校長(zhǎng)會(huì)上通報(bào)。

這一年中,本人雖然做了大量的工作,也取得了相應(yīng)的成績(jī),但離上級(jí)要求,還有很大的差距,特別是開(kāi)展活動(dòng)方面,本人做得還不夠,這方面的工作需要加強(qiáng);在履行督學(xué)工作中,督學(xué)責(zé)任區(qū)的工作還剛剛起步,各種情況也還在摸索和學(xué)習(xí)中,本人將不斷探索,積極完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。在今后的工作中,將加倍努力,克服各種困難,致力推動(dòng)教育事業(yè)再上新臺(tái)階。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇十

根據(jù)縣教育局的部署和安排,本人擔(dān)任了xx初級(jí)中學(xué)和xx初級(jí)中學(xué)的責(zé)任督學(xué),這是兩所地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的農(nóng)村中學(xué),社會(huì)關(guān)注度較高,本著“做一個(gè)稱職的督導(dǎo)人”的原則,我有針對(duì)性地進(jìn)行了督導(dǎo)。

xx初級(jí)中學(xué)有394名學(xué)生,其中留守兒童77人。他們或與爺爺奶奶生活,或寄宿在親戚家,甚至有姊妹獨(dú)自在家的,雖然在校期間老師們是備加關(guān)心愛(ài)護(hù),可不在學(xué)校的時(shí)段仍然存在管理的空白。我就把“加強(qiáng)對(duì)留守兒童的安全教育”作為對(duì)該校的督導(dǎo)目標(biāo)。

xx初級(jí)中學(xué)與xx中學(xué)毗鄰,學(xué)生的家庭環(huán)境相對(duì)較好,家長(zhǎng)對(duì)老師的要求也相對(duì)較高,“提升教師的幸福感,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)”理所當(dāng)然的成為了對(duì)該校的督導(dǎo)目標(biāo)。

(一)加強(qiáng)對(duì)留守兒童的安全教育。

1、組織召開(kāi)“珍愛(ài)生命,安全第一”的主題班會(huì)。

2、以櫥窗張貼圖片、出黑板報(bào)等形式,加深學(xué)生印象。

3、請(qǐng)交警同志做交通安全專題講座。

4、幫助教師與留守兒童師生結(jié)對(duì)。

(二)提升教師幸福感,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

一次的督導(dǎo)中,跟老師交流,有老師說(shuō),現(xiàn)在的老師沒(méi)意思,工資不高責(zé)任大不說(shuō),孩子成績(jī)提不高,怪老師沒(méi)本事。也有教研組長(zhǎng)說(shuō),唉,現(xiàn)在,連落實(shí)一節(jié)公開(kāi)課都要求爹爹告奶奶。

隱隱的感覺(jué)到老師們的怨氣、無(wú)奈甚至冷漠,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾次的交流后,我們決定從提升教師的幸福感入手,來(lái)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

一是凈化辦公室文化。辦公室應(yīng)該是辦公的地方,可不少老師卻把它當(dāng)成了閑聊中心,一些負(fù)面信息的傳播,自然會(huì)影響老師的情緒,降低課堂效率,讓本應(yīng)該是高能量場(chǎng)的圣地能量級(jí)次瞬間降低。學(xué)校對(duì)辦公室布置、管理等提出具體要求,讓它真正成為老師辦公和教研的地方。

二是鼓勵(lì)閱讀。要求老師一個(gè)月讀一本自己喜愛(ài)的書(shū),提升自身品位和綜合素養(yǎng),堅(jiān)定服務(wù)教學(xué)、獻(xiàn)身教育的價(jià)值觀。

四是積極參與教研活動(dòng)。安排公開(kāi)課,70后說(shuō)自己老了,落伍了,那些“花哨”的東西不會(huì)弄;80后說(shuō)自己孩子小沒(méi)精力,或者說(shuō)我一級(jí)評(píng)過(guò)了,高職還沒(méi)有,費(fèi)時(shí)勞心不值得;90后說(shuō)我是班主任,哪有時(shí)間準(zhǔn)備呀。其實(shí),這些老師都給自己找了個(gè)冠冕堂皇的理由,撕開(kāi)了看,要么是缺乏自信,要么是功利心太強(qiáng),要么就是顧此失彼。不管哪個(gè)理由,背后都有極大的提升空間。那么,針對(duì)不同的年齡段,提出不同的要求,老教師要不吝嗇地分享自己幾十年來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn),同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn),苦心鉆研,掌握最基本的信息技術(shù)操作技能;以評(píng)職稱為需求的老師,要淡化功利心,認(rèn)識(shí)到任何一個(gè)層級(jí)的講座或公開(kāi)課都是我們提升自身的一次歷練,教師的個(gè)人價(jià)值不是靠幾張獎(jiǎng)狀,中一或者中高來(lái)定論的。年輕的教師,平衡教育和教學(xué)的分配,多方面鍛煉自己,才能成長(zhǎng)的更快。幫助老師發(fā)現(xiàn)“拒絕”或“需求”后的提升空間,幫助他們積極參與到教研活動(dòng)中來(lái),促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。

五是更新理念,轉(zhuǎn)變角色。按照聯(lián)合國(guó)《學(xué)會(huì)生存》中指出的那樣,“教師的職責(zé)現(xiàn)在已越來(lái)越少地傳授知識(shí),而越來(lái)越多地激勵(lì)思考他必須集中更多的時(shí)間和精力去從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動(dòng):討論、激勵(lì)、了解、鼓舞”,在教學(xué)中真正地成為學(xué)生的引導(dǎo)者、參與者、合作者,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作探究的能力,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,教師的專業(yè)發(fā)展也會(huì)水漲船高。

陶行知先生曾說(shuō)“國(guó)家把整個(gè)學(xué)校交給你,你要用整個(gè)的心去做整個(gè)的校長(zhǎng)”,校長(zhǎng)管理好一所學(xué)校如此,那責(zé)任督學(xué)管理好幾所學(xué)校也應(yīng)該如此。有人曾把督學(xué)比作“教育警察”,這不無(wú)道理,卻不夠全面,我們要俯下身到群眾中去,去走訪,去傾聽(tīng),和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,從根本上了解學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的真實(shí)需要,深入教學(xué)一線,做學(xué)校健康發(fā)展的助推劑,拿出好點(diǎn)子,指出好路子,做一名稱職出色的督學(xué)人。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇十一

本學(xué)期,在省教育廳、聯(lián)院有關(guān)教育教學(xué)工作文件精神指引下,在校長(zhǎng)室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,規(guī)范制度,強(qiáng)化管理,嚴(yán)格按照督導(dǎo)室工作職責(zé)完成工作任務(wù)。積極主動(dòng)地對(duì)全校的教育、教學(xué)、行政、安全、衛(wèi)生、后勤、績(jī)效考核等各方面工作進(jìn)行“全覆蓋”式動(dòng)態(tài)檢查、督促、評(píng)價(jià)和指導(dǎo),尤其對(duì)教育、教學(xué)工作進(jìn)行了有力地督導(dǎo),有效地促進(jìn)了全校整體工作的有序進(jìn)行。督導(dǎo)室及時(shí)、準(zhǔn)確收集、整理、匯總、反饋各項(xiàng)督導(dǎo)信息和各方面的意見(jiàn)和建議,將督導(dǎo)信息反饋給校長(zhǎng)室及相關(guān)部門(mén),為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)教育教學(xué)工作、進(jìn)行科學(xué)決策提供了有效的參考依據(jù)。督導(dǎo)室協(xié)助校長(zhǎng)室、各部門(mén)為廣大教師解決實(shí)際問(wèn)題,尤其是做好了對(duì)教學(xué)一線教師的服務(wù)工作。作為學(xué)校上下溝通的橋梁,督導(dǎo)室起到了促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定的作用?,F(xiàn)將本學(xué)期所做工作總結(jié)如下:

1、開(kāi)學(xué)初,對(duì)教務(wù)處的開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作進(jìn)行了較為全面的督導(dǎo)檢查,對(duì)各教研組教師的教案進(jìn)行了抽檢,對(duì)相關(guān)教師提出了要求。

2、開(kāi)學(xué)初,召開(kāi)了專業(yè)部教學(xué)督導(dǎo)工作會(huì)議,就教學(xué)督導(dǎo)事宜與各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流。

3、通過(guò)走動(dòng)巡視,對(duì)兩個(gè)校區(qū)的教師教學(xué)情況及學(xué)生課堂秩序的遵守情況進(jìn)行了多次檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員溝通,并將需要解決的問(wèn)題反饋給相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)。

4、對(duì)電藝專業(yè)部、形象設(shè)計(jì)專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部分別進(jìn)行了教學(xué)督導(dǎo),對(duì)相關(guān)教師的課堂教學(xué)、教案、作業(yè)批改等情況進(jìn)行了檢查,并提出意見(jiàn)。對(duì)個(gè)別教師課堂教學(xué)的不規(guī)范行為給予指正。

5、對(duì)電藝專業(yè)部、形象設(shè)計(jì)專業(yè)辦、服裝專業(yè)部、電商專業(yè)部的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況分別進(jìn)行了檢查,并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋了意見(jiàn)。

6、對(duì)部分專業(yè)教師的授課計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查并提出了意見(jiàn)。

7、對(duì)期中、期末的考務(wù)工作進(jìn)行了檢查,并對(duì)考場(chǎng)紀(jì)律進(jìn)行了巡視督導(dǎo)。

8、每月對(duì)中層干部走進(jìn)課堂情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,通過(guò)中層干部走進(jìn)課堂,督促教師在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂管理等方面進(jìn)行改進(jìn)。

1、采取走動(dòng)式督導(dǎo)檢查方式,每月對(duì)學(xué)生的上課情況、早晚自習(xí)、按時(shí)進(jìn)班情況、禁煙遵守情況、住宿情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后首先是現(xiàn)場(chǎng)處理,然后及時(shí)將問(wèn)題提交班主任或相關(guān)部門(mén),協(xié)助各部門(mén)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育管理。必要時(shí)通過(guò)短信直接將對(duì)學(xué)生教育管理的注意事項(xiàng)告知相關(guān)教師。

2、本學(xué)期強(qiáng)化了“醒示臺(tái)”的督導(dǎo)作用,通過(guò)6期12篇內(nèi)容,將學(xué)生違規(guī)、違紀(jì)具體事件進(jìn)行曝光,對(duì)相關(guān)部門(mén)、相關(guān)教師查找問(wèn)題原因,加強(qiáng)學(xué)生管理起到了積極的協(xié)助作用。

1、對(duì)教務(wù)處、學(xué)工處、總務(wù)處等部門(mén)的開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。督促各部門(mén)確保新學(xué)期各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

2、對(duì)各部門(mén)月工作安排執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,督促各部門(mén)查漏補(bǔ)缺,提高工作質(zhì)量。

3、對(duì)各部門(mén)處務(wù)會(huì)會(huì)議情況進(jìn)行了檢查,對(duì)例會(huì)制度遵守不嚴(yán)格的部門(mén)給予了指正。

4、對(duì)行政辦的月考核獎(jiǎng)發(fā)放工作進(jìn)行了督導(dǎo)。

5、對(duì)教務(wù)處關(guān)于“電子教案”的實(shí)施方案落實(shí)情況進(jìn)行了多次督導(dǎo)。

6、對(duì)實(shí)訓(xùn)處實(shí)習(xí)生在崗穩(wěn)定性情況、實(shí)習(xí)生學(xué)費(fèi)的上交情況進(jìn)行了督導(dǎo)。

7、對(duì)教務(wù)處外聘教師的上課質(zhì)量進(jìn)行了督導(dǎo)。

8、對(duì)學(xué)工處月工作計(jì)劃執(zhí)行情況、新生穩(wěn)定性情況進(jìn)行了檢查。

9、對(duì)培訓(xùn)部月工作計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。

10、對(duì)總務(wù)處常規(guī)工作如空調(diào)、廁所、危墻等的維修進(jìn)行了督導(dǎo)。

11、對(duì)信息處數(shù)字資源庫(kù)建設(shè)情況進(jìn)行了督導(dǎo)。

12、對(duì)信息處計(jì)算機(jī)室維護(hù)保潔責(zé)任落實(shí)進(jìn)行了督導(dǎo)。

13、對(duì)教務(wù)處、學(xué)工處學(xué)期結(jié)束工作落實(shí)情況進(jìn)行了督導(dǎo)。

14、對(duì)將軍山校區(qū)的教學(xué)、衛(wèi)生、宿管、食堂、安全、行政進(jìn)行了兩次全面的督導(dǎo)。

15、就教職員工對(duì)部門(mén)服務(wù)滿意情況建立了“工作執(zhí)行力和滿意度記錄機(jī)制”。

16、常規(guī)性反饋教職員工針對(duì)各部門(mén)的意見(jiàn)、建議,并督促各部門(mén)解決問(wèn)題。

1、常規(guī)走動(dòng)式巡查學(xué)校安全隱患,對(duì)校園、教學(xué)樓、教室、實(shí)訓(xùn)室、辦公室的建筑、設(shè)備、水電等進(jìn)行檢查,將發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)排除。

2、對(duì)學(xué)生宿舍多次進(jìn)行重點(diǎn)檢查,將發(fā)現(xiàn)的水電安全問(wèn)題及宿舍管理問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)解決;對(duì)吸煙的住宿生進(jìn)行教育。

3、對(duì)兩個(gè)校區(qū)的食堂、小賣(mài)部的衛(wèi)生、安全工作進(jìn)行常規(guī)化安全檢查,督促食堂、小賣(mài)部搞好衛(wèi)生、安全工作。

4、配合總務(wù)處,對(duì)校園用電安全進(jìn)行了檢查。

5、完成了開(kāi)學(xué)初、寒假前的校園安全設(shè)施督查。

6、督促各部門(mén)上交安全責(zé)任書(shū)。

1、就食堂的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題分別在兩個(gè)校區(qū)多次與食堂經(jīng)營(yíng)方座談、溝通。

2、每月常規(guī)性檢查食堂管理、伙食、衛(wèi)生、安全等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見(jiàn),確保食堂管理為教學(xué)做好后勤保障。

3、本學(xué)期除常規(guī)日常檢查食堂外,分別對(duì)安德門(mén)校區(qū)進(jìn)行過(guò)4次、對(duì)將軍山校進(jìn)行了3次專項(xiàng)檢查。

4、就伙食管理問(wèn)題分別向安德門(mén)校區(qū)師生做過(guò)2次、向?qū)④娚叫^(qū)師生做過(guò)1次調(diào)研,將意見(jiàn)及時(shí)反饋給學(xué)校及食堂經(jīng)營(yíng)方。

5、配合食堂經(jīng)營(yíng),對(duì)師生就餐秩序進(jìn)行了督導(dǎo)。

6、定期對(duì)兩個(gè)校區(qū)的小超市進(jìn)行食品衛(wèi)生安全檢查。

7、經(jīng)常性地巡視檢查辦公室環(huán)境、教室環(huán)境、教學(xué)設(shè)施的配備,深入教師之中,聽(tīng)取教師對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)、建議。將檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及教師的合理化建議及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)解決,以期為廣大師生提供良好的教學(xué)、學(xué)習(xí)后勤保證。

1、通過(guò)“督導(dǎo)室發(fā)現(xiàn)日”。聽(tīng)取、收集干部、教師對(duì)學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的意見(jiàn)、建議。隨時(shí)將廣大教師關(guān)注的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)室及相關(guān)部門(mén),協(xié)助校長(zhǎng)室及相關(guān)部門(mén)為廣大師生及各部門(mén)解決實(shí)際問(wèn)題。

2、本學(xué)期就學(xué)校整體工作、專業(yè)建設(shè)與課程改革建議分別向廣大教師進(jìn)行過(guò)兩次專項(xiàng)調(diào)研,采訪教師68人次,為學(xué)校建設(shè)提供了有益的參考。

3、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門(mén)、校長(zhǎng)室及行政辦公會(huì)議的精神、決議,就廣大教師關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題做好宣傳、解釋工作,促使學(xué)校工作順利進(jìn)行。在領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間起到了上情下達(dá),下情上傳的橋梁作用。

1、配合學(xué)工處,多次對(duì)全校衛(wèi)生、宿舍進(jìn)行檢查。

2、配合行政辦,對(duì)中層管理人員進(jìn)行月績(jī)效考核,對(duì)有關(guān)部門(mén)的績(jī)效核補(bǔ)工作進(jìn)行了督導(dǎo)。

3、配合教務(wù)處、教科室的聽(tīng)課活動(dòng),對(duì)相關(guān)教學(xué)人員的教學(xué)準(zhǔn)備、作業(yè)批改等情況進(jìn)行了檢查。

4、配合學(xué)校教學(xué)視導(dǎo)迎查準(zhǔn)備工作,對(duì)全校教學(xué)秩序、學(xué)生校規(guī)遵守,衛(wèi)生、安全、食堂經(jīng)營(yíng)等方面進(jìn)行了督導(dǎo)。

5、配合學(xué)工處,圓滿完成了優(yōu)秀畢業(yè)生匯報(bào)會(huì)。

6、配合學(xué)工處,參與青年教師演講比賽評(píng)比。

7、配合教科室,參與五課教研活力課堂說(shuō)課比賽評(píng)比。

8、配合實(shí)訓(xùn)處,多次與美的世界國(guó)際集團(tuán)有限公司溝通。

9、配合學(xué)工處,多次對(duì)曠課、吸煙、損壞公物等違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行了教育。

10、配合總務(wù)處,對(duì)校園用電安全進(jìn)行了檢查。

11、配合校長(zhǎng)室,完成了校園哲學(xué)文化建設(shè)策劃方案。

12、配合黨支部,黨盟聯(lián)合舉辦了迎十八大主題活動(dòng)。

13、配合總務(wù)處,對(duì)全校進(jìn)行了安全檢查。

1、完成了督導(dǎo)室工作職責(zé)調(diào)整、成員任務(wù)分工。

3、為鼓勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,在教職工中形成比、學(xué)、趕、超的積極工作氛圍,本學(xué)期對(duì)九位老師的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

4、通過(guò)“醒示臺(tái)”,對(duì)全校教育、教學(xué)、衛(wèi)生、管理等方面的問(wèn)題進(jìn)行了提示。

5、完成了《華飛》校刊的征稿任務(wù)。

6、組織了行政服務(wù)崗位滿意度測(cè)評(píng)。

7、匯總統(tǒng)計(jì)了各部門(mén)上交的行政資料。

本學(xué)期,督導(dǎo)工作全面、順暢的開(kāi)展,對(duì)學(xué)校建設(shè)起到了積極促進(jìn)的作用。但工作中還存在著某些不足。如,由于人手不足,教學(xué)督導(dǎo)的力度不夠,無(wú)法按照聯(lián)院的要求嚴(yán)格完成教學(xué)督導(dǎo)任務(wù)。未能找到得當(dāng)?shù)姆椒ㄊ挂徊糠种袑痈刹?、個(gè)別部門(mén)材料的上交做到按時(shí)、按要求完成,從而不能全面檢查部門(mén)完成工作任務(wù)的情況。對(duì)某些工作的督導(dǎo)雖有過(guò)程,卻無(wú)能力解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)各部門(mén)、各專業(yè)部的業(yè)務(wù)工作了解不深,督導(dǎo)難以細(xì)化。對(duì)老師們提出的合理化建議雖積極反映,協(xié)助解決,卻因客觀原因不能讓老師們?nèi)缭?。由于人手有限,督?dǎo)面廣,要做的事多,不能盡善盡美地為老師們服務(wù)到位。

在今后的工作中,督導(dǎo)室成員一定不斷加強(qiáng)工作能力的提升,不斷創(chuàng)新工作方法,更好地與校領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、廣大師生交流溝通,限度地發(fā)揮督導(dǎo)室應(yīng)有的職能,有效促進(jìn)學(xué)校全面工作的有序開(kāi)展!

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇十二

本學(xué)期,本人督導(dǎo)責(zé)任區(qū)仍是xx中學(xué)、xx中學(xué)、市第一中學(xué)以及市外國(guó)語(yǔ)中學(xué)四所學(xué)校。根據(jù)我市督導(dǎo)工作要求,以及創(chuàng)建全國(guó)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作任務(wù),在市教育局督導(dǎo)科的指導(dǎo)和鞭策下,在四所學(xué)校和眾位同仁的支持和配合下,較好地履行了一名責(zé)任督學(xué)的工作職責(zé),現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

從事責(zé)任督學(xué)工作已三年有余,但細(xì)細(xì)想來(lái),仍有許多之處弄不明白。古人云:溫故而知新。誠(chéng)不欺我。在督導(dǎo)過(guò)程中本人能做到邊實(shí)踐,邊學(xué)習(xí),學(xué)理論,學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)先進(jìn)。

一是研讀《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》的通知、《關(guān)于全國(guó)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌創(chuàng)新縣區(qū)市的通知細(xì)則》、《xx市中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)文件制度》、“八項(xiàng)經(jīng)常性督導(dǎo)事項(xiàng)”等相關(guān)文件,二是積極參加市教育局督導(dǎo)科組織的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高督導(dǎo)能力和水平,為依法依規(guī)從事責(zé)任督學(xué)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

一學(xué)期來(lái),本人按照督導(dǎo)計(jì)劃,每月有重點(diǎn)的對(duì)四所學(xué)校進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)。其中3月份參加督導(dǎo)科組織的體育專項(xiàng)督導(dǎo);4、5、6月份為經(jīng)常性的督導(dǎo),主要是圍繞“八項(xiàng)經(jīng)常性督導(dǎo)事項(xiàng)”開(kāi)展督導(dǎo);6月中旬,參加xx市教育局組織的“規(guī)范辦學(xué)行為,執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定”的專項(xiàng)督導(dǎo);7月份為綜合督導(dǎo),主要內(nèi)容是參加學(xué)校第二輪三年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性督導(dǎo)評(píng)估。

在日常督導(dǎo)過(guò)程中,能?chē)?yán)格遵守督導(dǎo)流程,8點(diǎn)鐘掛牌進(jìn)校,首先巡視校園,查看校園安全衛(wèi)生工作、檢查早間管理,然后聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹近期學(xué)校工作特點(diǎn)及成績(jī),存在的問(wèn)題、困難及處理情況,接著進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,了解課堂教學(xué)情況,進(jìn)行評(píng)課,課間隨機(jī)訪談學(xué)生,進(jìn)行學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,了解教師教育教學(xué)行為、學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)、學(xué)校教學(xué)五認(rèn)真落實(shí)情況,進(jìn)入食堂檢查各項(xiàng)設(shè)施、工人操作規(guī)范;督查專用教室使用與管理,訪談學(xué)校行政和教師,查閱有關(guān)資料,了解學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)工作及學(xué)校辦學(xué)特色,最后填寫(xiě)《責(zé)任督學(xué)工作手冊(cè)》記錄,當(dāng)面向校長(zhǎng)反饋督導(dǎo)情況;填寫(xiě)《責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)每月反饋表》,同時(shí)將有關(guān)信息上傳至揚(yáng)中市教育督導(dǎo)網(wǎng)站。

一名合格的責(zé)任督學(xué),不僅僅要能時(shí)時(shí)捕捉到學(xué)校工作中的閃光點(diǎn),還要能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理中不易察覺(jué)的存在問(wèn)題,更要能盡心盡職地幫助學(xué)校解決問(wèn)題。有個(gè)周一上午8點(diǎn)我到一所學(xué)校,發(fā)現(xiàn)學(xué)校門(mén)口圍著一群學(xué)生,因?qū)W生忘了穿校服在等候家人送過(guò)來(lái)。于是我找到校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)了解情況,說(shuō)因外事活動(dòng)需要。我把情況一說(shuō),校長(zhǎng)們很重視,就一起想辦法解決此事。當(dāng)時(shí)我提了一個(gè)方案,既在需要的當(dāng)天早上6:30左右,通過(guò)“校園通”平臺(tái),由學(xué)校統(tǒng)一給學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)短信,提醒孩子帶校服。此建議一出,兩位校長(zhǎng)都叫好,這個(gè)問(wèn)題就這樣輕而易舉的解決了。此類事例頗多,雖然都是一些小事,但就是這些小事就在幫助學(xué)校得到解決,作為一名責(zé)任督學(xué),心里很有一點(diǎn)點(diǎn)的成就感。

一學(xué)期的督導(dǎo)工作,我始終堅(jiān)持為學(xué)校著想為學(xué)校服務(wù)的理念,堅(jiān)持“督”從公,“導(dǎo)”從誠(chéng),在每次督導(dǎo)中都能給學(xué)校留下一些建議或想法,這種對(duì)學(xué)校高度負(fù)責(zé)的精神、積極向上的工作態(tài)度得到了學(xué)校的認(rèn)可和贊許。

今后,我將會(huì)加強(qiáng)對(duì)前沿教育管理和新課改中有關(guān)教育督導(dǎo)理論的學(xué)習(xí),克服工作中不到位、不盡人意的地方,使自己能夠在新的形勢(shì)下勝任責(zé)任督學(xué)工作。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇十三

督學(xué)組是教務(wù)處的左右手,協(xié)助教務(wù)處檢查,聽(tīng)課,努力提高教師教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的橋梁紐帶。20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期教學(xué)工作即將結(jié)束,我將一學(xué)期來(lái)語(yǔ)文督學(xué)組的工作總結(jié)如下:

在教導(dǎo)處的組織領(lǐng)導(dǎo)下,本學(xué)期進(jìn)行了四次教案檢查,四次作業(yè)檢查。每次的檢查工作從不走過(guò)場(chǎng),檢查人員自行調(diào)課,在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定場(chǎng)所,各司其職,認(rèn)真細(xì)致查擺問(wèn)題,組長(zhǎng)如實(shí)寫(xiě)好檢查反饋材料上報(bào)教務(wù)處。優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng),不足督促教師整改。進(jìn)一步強(qiáng)化了教師的課程理念,備課理念,作業(yè)布置及批改的規(guī)范理念。同時(shí)也提高了教師的崗位意識(shí),做到層層把關(guān),處處落實(shí),環(huán)環(huán)相扣,即誰(shuí)的工作誰(shuí)負(fù)責(zé)。督學(xué)組成員兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)的工作一學(xué)期也卓有成效。所以語(yǔ)文組的教案、作業(yè)、作文的書(shū)寫(xiě)批閱都很規(guī)范,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

學(xué)校實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課制度,也是督學(xué)組一貫的做法。聽(tīng)課除了聽(tīng)教師講什么,重在聽(tīng)教師怎么講,是否是有效課堂高效課堂,是否文明施教,依法施教。督導(dǎo)中要求教師精心布置作業(yè),加強(qiáng)針對(duì)性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)教師不出機(jī)械重復(fù)的作業(yè),注重課外積累,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

反思一學(xué)期的工作,我們還有待改進(jìn)和提高:要加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊跟教育發(fā)展的新形勢(shì),不斷轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,與時(shí)俱進(jìn)。樹(shù)立新目標(biāo),把握新動(dòng)向,適應(yīng)多元的。學(xué)校教育,進(jìn)一步為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇十四

落實(shí)“雙減”政策,是一場(chǎng)“減”與“增”的博弈,要做到兩者的平衡,則需要回歸教育初心,落實(shí)“立德樹(shù)人”根本任務(wù),努力探索“五育融合”育人路徑,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展。

xx區(qū)第二小學(xué)建校50年來(lái),始終秉承“以人為本”育人理念,立足“雙減”背景,學(xué)校提出構(gòu)建“一體化”育人新格局,從管理體系、教學(xué)模式、資源供給等維度開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐,力求成就每一位教師和孩子,讓每個(gè)孩子都有人生出彩的機(jī)會(huì)!

學(xué)校打破以往固有的學(xué)科制教研組管理體系,以“學(xué)生”為核心,對(duì)全校教師重新排兵布陣。實(shí)行年級(jí)組制課后服務(wù)模式,將所有教師分入六個(gè)年級(jí)組,組內(nèi)人員均由本年級(jí)不同學(xué)科教師組成,實(shí)現(xiàn)低重心、扁平化、高效能的管理,把管理重心下移,把管理關(guān)口前移,加強(qiáng)了彼此間的溝通與協(xié)調(diào),形成育人合力。

(一)發(fā)揮年級(jí)主體作用,量身定制,關(guān)注每一名學(xué)生的成長(zhǎng)。

以年級(jí)為單位,體量小,更利于兼顧學(xué)生的個(gè)體需求。基于校級(jí)課后服務(wù)方案的引領(lǐng),積極發(fā)揮各年級(jí)組的主體作用,在開(kāi)學(xué)第一周,面向?qū)W生、家長(zhǎng)進(jìn)行了需求調(diào)研,為本年級(jí)學(xué)生量身定制課后服務(wù)方案,不僅做到了“一年(級(jí))一策”,也做到了“一班一策”,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“一生一策”。

(二)年級(jí)組長(zhǎng)自主統(tǒng)籌,靈活調(diào)控,確保教師彈性上下班。

各年級(jí)組的人員安排由組長(zhǎng)結(jié)合組內(nèi)情況,進(jìn)行自主統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。原則上當(dāng)日第一節(jié)及以上,沒(méi)有授課任務(wù)的教師可9:00到崗上班。當(dāng)日16:30后沒(méi)有工作任務(wù)的教師即可下班。同時(shí),我們?cè)谛?nèi)還設(shè)置了茶歇室、休息室,使老師們不離校也能彈性工作。另外,對(duì)于時(shí)間上不好調(diào)配錯(cuò)峰的崗位,從崗位績(jī)效給予教師認(rèn)可。

目前,學(xué)校100%的教師都能夠?qū)崿F(xiàn)每周兩次以上的彈性上下班,讓教師感受到學(xué)校的“暖心、真心”,才能實(shí)現(xiàn)育人中的“用心、精心”。

(三)“雙組長(zhǎng)”管理,保障年級(jí)工作“雙統(tǒng)籌”

為高效推進(jìn)管理工作,每年級(jí)都有一名行政干部進(jìn)組,與年級(jí)大組長(zhǎng)形成“雙組長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制,保障日常管理與業(yè)務(wù)管理“雙統(tǒng)籌”。實(shí)現(xiàn)對(duì)年級(jí)工作的高位引領(lǐng),深度指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)、有效落實(shí)。

(四)學(xué)科共融,智慧共享,助力“五育并舉”落地生根。

各年級(jí)組每周固定時(shí)間召開(kāi)一次組會(huì),以育人為目標(biāo),聚焦學(xué)生成長(zhǎng),所有學(xué)科教師共同研討未來(lái)一周作業(yè)設(shè)計(jì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)每日作業(yè)總量與內(nèi)容,開(kāi)展課業(yè)輔導(dǎo)集體備課等等,促進(jìn)了學(xué)科間的融合,將五育并舉落到實(shí)處。作業(yè)研討結(jié)果由組長(zhǎng)與行政干部確認(rèn)后,將于每周一在年級(jí)公示區(qū)進(jìn)行公示。

如何以減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)為杠桿,撬動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展?學(xué)校從供給側(cè)和需求側(cè)雙向發(fā)力,重效能,促提升,逐步探索出一條“以學(xué)生為中心”的“教學(xué)評(píng)改”一體化學(xué)習(xí)閉環(huán)模式。

(一)以“一體化”為課題,構(gòu)建“二個(gè)一”改革機(jī)制。

1、形成一個(gè)教學(xué)體系。即在學(xué)習(xí)目標(biāo)引領(lǐng)下,將教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)過(guò)程、作業(yè)反饋和教學(xué)改進(jìn)整合成一個(gè)一體化的“教學(xué)評(píng)改”體系。

2、突出一個(gè)核心內(nèi)容。即將“作業(yè)”作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)是否達(dá)成的核心內(nèi)容。學(xué)校制定了作業(yè)“三步走”原則,即,把作業(yè)設(shè)計(jì)作為教學(xué)設(shè)計(jì)的重要部分;把作業(yè)實(shí)施作為學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù);把作業(yè)效果作為教學(xué)改進(jìn)的核心標(biāo)準(zhǔn),共同勾勒出教與學(xué)的同心圓。

(二)以“作業(yè)設(shè)計(jì)”為目標(biāo),聚焦源頭治理。

1、形成大單元作業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)鏈。學(xué)校提出“大單元作業(yè)任務(wù)”的理念,將任務(wù)鏈引入單元作業(yè)的設(shè)計(jì)中。明確學(xué)生的作業(yè)設(shè)計(jì)與課堂教學(xué)是不能脫離的,在備課時(shí)我們就應(yīng)結(jié)合單元和課時(shí)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生學(xué)情、學(xué)習(xí)目標(biāo),提前設(shè)計(jì)好單元作業(yè)及每節(jié)課的課堂練習(xí)、課后作業(yè)。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇十五

根據(jù)督導(dǎo)室的分工,本人上半年負(fù)責(zé)北區(qū)的督學(xué)工作,下半年負(fù)責(zé)高中和市直小學(xué)的督學(xué)工作。

一年來(lái)在督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)了隨機(jī)聽(tīng)課、查閱資料、座談走訪和校園巡視等方式對(duì)責(zé)任區(qū)的學(xué)校安全工作、教學(xué)管理、辦學(xué)行為、業(yè)務(wù)開(kāi)展等各方面進(jìn)行了督查,發(fā)現(xiàn)好的做法給予肯定和上報(bào),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)和建議.基本上完成了督導(dǎo)室布置的各項(xiàng)工作.為了做好今后的工作,現(xiàn)將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:。

督學(xué)工作要求他的工作人員,必須熟悉各種教學(xué)方法和理念,掌握教育政策,了解法律法規(guī),具備敏銳的目光,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并具有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力.因此一年來(lái)我積極參加督導(dǎo)室舉辦的督學(xué)會(huì)議和培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記.自學(xué)督導(dǎo)室下發(fā)的有關(guān)督學(xué)工作的學(xué)習(xí)材料和文件,努力掌握督學(xué)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的督導(dǎo)理念和方法,不斷提高了自身政治道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

按照督導(dǎo)室的要求,每月一次到責(zé)任區(qū)學(xué)校檢查督導(dǎo)工作.對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的常規(guī)教學(xué)、安全工作、辦學(xué)行為、德育教育等工作進(jìn)行專項(xiàng)督查,并深入課堂,隨堂聽(tīng)課.根據(jù)督導(dǎo)室的安排,在督查過(guò)程中,采取抽查與普查相結(jié)合的方式,查閱了教師教案、各類計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記,活動(dòng)記錄等,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題,及時(shí)反饋給學(xué)校.并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

《督學(xué)責(zé)任區(qū)督導(dǎo)工作紀(jì)實(shí)》是督學(xué)的工作記錄,也是反映學(xué)校工作的信息平臺(tái),因此督導(dǎo)室要求每次到校工作后要及時(shí)、完整填寫(xiě)工作紀(jì)實(shí).我每次到學(xué)校隨訪后能及時(shí)填寫(xiě)督導(dǎo)工作記錄表,實(shí)事求是地反映學(xué)校的典型經(jīng)驗(yàn)、做法和存在的問(wèn)題與不足;根據(jù)學(xué)校實(shí)際,如實(shí)向上級(jí)反映學(xué)校在辦學(xué)中的困難和要求。

在工作中自己覺(jué)得還是能找準(zhǔn)位置,到學(xué)校以后不以"欽差大臣"自居,把自己定位在為學(xué)校工作查缺補(bǔ)漏、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)上.即便發(fā)現(xiàn)學(xué)校在工作中存在問(wèn)題,也不報(bào)挑剔批評(píng)的態(tài)度而是用協(xié)商的口吻提出改進(jìn)意見(jiàn).這樣做易于對(duì)方接受,同時(shí)讓對(duì)方感受的你的真誠(chéng),在愉快的接受你的意見(jiàn)的同時(shí)也增進(jìn)了與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間的感情,從而促進(jìn)了工作的開(kāi)展。

一年來(lái)雖然做了一些工作,基本上完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,但離上級(jí)要求,還有很大的差距.首先,我感到自己在教育教學(xué)理論、教育法規(guī)等知識(shí)掌握的還不夠.在工作中不能很好地利用理論知識(shí)和政策法規(guī)指導(dǎo)自己,和對(duì)學(xué)校給以恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)工作;其次,自己對(duì)督導(dǎo)工作的規(guī)程及相關(guān)的業(yè)務(wù)掌握的還不夠,遇到一些具體問(wèn)題不能夠科學(xué)準(zhǔn)確地予以處理.今后我將不斷地的努力探索和學(xué)習(xí),不斷提高自己的政策理論水平,在教育局督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)下,做好本職工作,為訥河教育事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作總結(jié)篇十六

自己擔(dān)任責(zé)任督學(xué)一年,首先學(xué)習(xí)國(guó)家責(zé)任督學(xué)的政策、文件精神,自學(xué)了國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》的通知,領(lǐng)會(huì)了責(zé)任督學(xué)的意義,實(shí)行掛牌督導(dǎo)是轉(zhuǎn)變政府管理職能、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校監(jiān)督指導(dǎo)的重要舉措,也是加強(qiáng)與學(xué)校和社會(huì)聯(lián)系、辦人民滿意教育的有效方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題,推動(dòng)學(xué)校端正辦學(xué)思想,規(guī)范辦學(xué)行為,實(shí)施素質(zhì)教育,要提高教育質(zhì)量,還要實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展。

(1)對(duì)學(xué)校依法依規(guī)辦學(xué)進(jìn)行監(jiān)督。

(2)對(duì)學(xué)校管理和教育教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。

(3)受理、核實(shí)相關(guān)舉報(bào)和投訴。

(4)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促學(xué)校整改。

(5)向教育督導(dǎo)部門(mén)報(bào)告情況,并向政府有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)。

同時(shí)自己向先進(jìn)責(zé)任區(qū)的責(zé)任督學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們責(zé)任督學(xué)先進(jìn)的督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),自己還在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)其他地方責(zé)任督學(xué)的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),提高自己的認(rèn)識(shí)水平和工作能力。激勵(lì)我要努力為學(xué)校的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展服務(wù),為教師的專業(yè)化發(fā)展服務(wù),為了學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

自己要本著為學(xué)校的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展服務(wù),為教師的專業(yè)化發(fā)展服務(wù),為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

在本次督導(dǎo)中對(duì)以下主要事項(xiàng)實(shí)施督導(dǎo):

(1)校務(wù)管理和制度執(zhí)行情況。

(2)課程開(kāi)設(shè)和課堂教學(xué)情況。

(3)學(xué)生學(xué)習(xí)、體育鍛煉和課業(yè)負(fù)擔(dān)情況。

自己督導(dǎo)工作中不斷調(diào)查了解,將自己責(zé)任督學(xué)區(qū)學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)思想、教育教學(xué)中先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)校的特色工作,校本教研的特點(diǎn)、減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)又提高教學(xué)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)在督學(xué)的兄弟學(xué)校相互宣傳交流,從而相互促進(jìn)各校教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

督導(dǎo)方式是:9點(diǎn)首先巡視校園和課堂,查看校園安全衛(wèi)生工作、檢查課堂管理,然后聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹近期學(xué)校工作特點(diǎn)及成績(jī),存在的問(wèn)題、困難及處理情況,接著進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,了解課堂教學(xué)情況,進(jìn)行評(píng)課,課間隨機(jī)訪談學(xué)生,了解教師教育教學(xué)行為、學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)、學(xué)校教學(xué)五認(rèn)真落實(shí)情況,查閱有關(guān)資料,了解學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)工作,學(xué)校辦學(xué)特色。

自己在今后的工作中,要更加努力的學(xué)習(xí)!

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