心得體會是我們在實踐中的收獲與反思，是對所經(jīng)歷的過程的總結(jié)和概括。在寫心得體會時，可以通過舉例子或者案例來加強說明與論述。以下是一些著名作家和學(xué)者的心得體會，希望對大家有所幫助。
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的個人心得體會篇一
作為婦幼院的一名新職工，經(jīng)過為期十天的崗前培訓(xùn)后，對此有了更深刻的熟悉和理解，使命感也更加劇烈了。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、進展歷史及進展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念，都有了一個深化的了解。同時我還仔細學(xué)習(xí)了護理相關(guān)規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人平安與護理質(zhì)量、臨床護士應(yīng)急處理方法、勝利定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。
培訓(xùn)之初，潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的進展歷史和業(yè)績，還滿懷深情地敘述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的`成就都來之不易，都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力氣。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財寶，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛惜家一樣維護她的榮譽，在提高操作技術(shù)水平的同時，努力做到最好的服務(wù)。好高騖遠是我們這代人的通病，一年多的實習(xí)歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實，回頭思索自己所經(jīng)受的路，才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。我想我要學(xué)會感恩，學(xué)會珍惜，提高理論水平，發(fā)揚吃苦的精神，樂觀參與各項培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實地，扎扎實實，每天進步一點點。
當(dāng)謝老師講到手衛(wèi)生的話題時，那幾張放大了的護士手的照片，滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的肯定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是削減院內(nèi)感染的有效措施。今后的護理操作中，我肯定勤洗手!值得反復(fù)思索的還有這一節(jié)課—目標、方案、執(zhí)行力，老師敘述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定方案和提升執(zhí)行力。記得孔子教育同學(xué)說：“取法其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣”。我也該好好思索自己的目標了，規(guī)劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。
想想自己來到醫(yī)院上班已經(jīng)一個多月了，對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)懷和關(guān)心，帶教老師的急躁指導(dǎo)，還為我們能盡快獨立頂班供應(yīng)培訓(xùn)，這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的同學(xué)來說，身上肯定還有許多要學(xué)習(xí)和改進的地方，盼望老師前輩們對我們多加教育。
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的個人心得體會篇二
誠信是一個重要的社會道德范疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調(diào)不絕于史，在傳統(tǒng)理論中，誠實守信被看做“立身之本”、“舉政之本”、“進德修業(yè)之本”。當(dāng)今社會，誠信更進一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現(xiàn)在日常生活的各個方面。全國人大常委會委員、南京大學(xué)校長蔣樹聲代表呼吁：“國家應(yīng)以誠信為突破口，在依法治國的基礎(chǔ)上強化公民道德建設(shè)，逐步建立起誠信社會、道德社會。”他還說：“公民道德建設(shè)千頭萬緒，誠信應(yīng)該成為整個公民道德建設(shè)的突破口。一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會公眾，才可能建立和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，中華民族傳統(tǒng)文化中的精華才能得到繼承，道德社會才能真正建立?！?/p>
醫(yī)療機構(gòu)是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，也是社會的重要窗口。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)療行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責(zé)。因此，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會道德建設(shè)的重點之一。
隨著市場經(jīng)濟體系的建立和不斷完善，醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展由依賴型向經(jīng)營服務(wù)型轉(zhuǎn)軌。由于多方面的原因，造成目前市場經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點：
1、受利益驅(qū)動，醫(yī)德出現(xiàn)失衡。隨著人們物質(zhì)生活條件的不斷提高，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了變化，受利益驅(qū)動，部分醫(yī)務(wù)人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化。本來，醫(yī)院的服務(wù)宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為主體，既求社會效益，又要講求經(jīng)濟效益，二者處理不當(dāng)，就導(dǎo)致了有些單位和醫(yī)務(wù)人員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業(yè)搞“創(chuàng)收”等，由此擾亂醫(yī)療秩序，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
2、價值背向，導(dǎo)致醫(yī)德失去規(guī)范。國家對醫(yī)院實行差額補貼的同時又使醫(yī)院物資市場化，價格的漲跌使市場供求關(guān)系發(fā)生變化，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，受市場經(jīng)濟體系和社會不良風(fēng)氣的影響，個別醫(yī)務(wù)人員在遇到通過正當(dāng)途徑而利益得不到實現(xiàn)時，就可能尋求非道德補償。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術(shù)、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的市場價格和價值的距離，導(dǎo)致了醫(yī)德失去規(guī)范。
3、效益碰撞導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。在國家補償不足的`情況下，為謀求發(fā)展，醫(yī)院在考慮社會效益的同時也必須重視經(jīng)濟效益，由此在重視醫(yī)療服務(wù)的同時也十分重視醫(yī)療服務(wù)效益。但是，醫(yī)療服務(wù)的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產(chǎn)的責(zé)任，在具體實施中難免使二者產(chǎn)生碰撞，導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。
我們要堅持定期分析、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責(zé)任制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院管理計劃和工作計劃當(dāng)中，與醫(yī)院各項工作同步開展，分級實施，做到誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，重點部位重點抓，形成一個良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理網(wǎng)絡(luò)。
把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于醫(yī)院社會主義精神文明建設(shè)的位置上經(jīng)常性地開展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅定的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習(xí)慣;開展經(jīng)常性的以精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽評比，塑造先進典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，培育良好的醫(yī)德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設(shè)之中。
把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于以人為本的服務(wù)理念位置上我們不再把病人當(dāng)作病源、病材、病例，應(yīng)看作是服務(wù)對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫(yī)院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護病人隱私，保障病人的知情權(quán)，不斷改進、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)，采取便捷、微創(chuàng)、無痛等減輕病人的心理負擔(dān)，真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務(wù)。
至于如何有效地進行醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，《公民道德建設(shè)實施綱要》明確地告訴我們，堅持道德教育與社會管理相結(jié)合。要廣泛進行道德教育，普及道德知識和道德規(guī)范，幫助人們加強道德修養(yǎng)。建立健全有關(guān)法律法規(guī)和制度，把公民道德建設(shè)融于科學(xué)有效的社會管理之中。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導(dǎo)人們的思想，規(guī)范人們的行為。根據(jù)這樣的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要帶頭從我做起，努力改造主觀世界，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做，提高道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)。醫(yī)療機構(gòu)和行政主管部門的管理者對醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)存在的問題不能護短，要嚴格按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療衛(wèi)生的制度紀律處理，達到懲前毖后的目的。深化醫(yī)療機構(gòu)體制改革，實行法制化、制度化管理，實行人才任用的淘汰制，建立科學(xué)的、與社會發(fā)展相適應(yīng)的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)必將上一個新臺階。
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的個人心得體會篇三
這次培訓(xùn)，使我對護士這一被稱為“白衣天使”的職業(yè)有了更加清晰的熟悉：護士既要有較高的整體素養(yǎng)，也需要具備廣泛的學(xué)問、較強的專業(yè)技術(shù)力量。
其次，嫻熟的護理操作技能也是極為重要的，護理技術(shù)操作是一個護士必需具備的基本功，由于操作不嫻熟是極有可能失去病人信任的，除非在平日的相處里，你已完完全全贏得他的好感及信任。但嫻熟的護理操作技能并不是一朝一夕就能學(xué)會，需要有豐富的專業(yè)學(xué)問來支持。醫(yī)學(xué)在不斷進步，所以我們也不行以停止不前，我們不僅要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)問，更應(yīng)了解各科學(xué)問。當(dāng)然，遇不懂的事情我們更應(yīng)向老師請教，不斷積累（閱歷）。只有把握了各方面的學(xué)問，才能提高自己的觀看力和語言表達力量，才能發(fā)覺病人存在的和潛在的身體、心理、社會等問題，更好地勝任護理這份工作。
這次的培訓(xùn)時間僅為三天，但我所受的啟迪和（教育）卻是極其大的。譬如說，現(xiàn)在在醫(yī)院內(nèi)遇上問路的病人，我會樂觀主動的為其指路；上班時很忙，但是遇上病人來詢問時，我也盡我所能去回答，賜予關(guān)心。我并不為此厭煩，由于我正一步步努力照著老師指引的道路前進，況且始終來我都覺著施比受要歡樂，所以，在這里我將歡樂的面對每一天的生活，將自己的歡樂帶給病人、同事及身邊的每一個人；我將以李惠利醫(yī)院仆人翁的姿勢，樂觀投身到工作中去，不斷學(xué)習(xí)，實踐，不斷提高自己！
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的個人心得體會篇四
在短暫的三天崗前培訓(xùn)中，我們了解到了x州人民醫(yī)院從一個一般的縣級醫(yī)院進展到如今擁有著近900張病床，設(shè)備齊全先進的三級乙等醫(yī)院的光輝歷史，了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成果，還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，管理模式，同時也見識到了xx主任，xx及xx院長等個人風(fēng)采及（事跡），對醫(yī)院整體運作模式，乃至人文化風(fēng)貌都有了初步印象。
能通過層層篩選，來到x州人民醫(yī)院，我們感到驕傲與傲慢，盡管我們的人生經(jīng)受并不豐富，我們的工作閱歷還很不足，但我們堅信在x州人民醫(yī)院這個平臺，有著嚴謹?shù)墓芾砟Ｊ?，嚴格有序的人員培訓(xùn)制度，加上老一輩奮斗的目標積累的珍貴閱歷。我們就像站在巨人的肩膀上，必將看到得更遠，走得更遠。
這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資源，最大效果的制造一個病人與醫(yī)院雙盈效益，醫(yī)院的快速進展也是我們個人的進展。
通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、以及許多為人做事的原則與（方法），從而和之前的自己進行對比，熟悉到自己的不足，準時改進，對以后的工作的開展以及個人的進展都是特別有好處的。需要清晰的是我們不是為醫(yī)院打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱的.心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。
能成為x州醫(yī)院的一員，我們感謝醫(yī)院這一熔爐讓我們?nèi)廴胍粋€優(yōu)秀的團體，在這一熔爐中，我們將歷經(jīng)百般熬煉，成為一塊材料或為梁柱之巨，或為螺釘之細，但我們都在為這一團體貢獻自己的力氣。我們的人生因此而閃亮。
從希波拉底宣言中走來，作為醫(yī)務(wù)人員，我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦，企盼健康之心，我們早就立誓言為人類健康事業(yè)奉獻一生。我們也了解疾病的簡單性，殘酷性，我們立志仔細學(xué)習(xí)，精益求精，增加為人類祛除病痛之本事。我們還了解現(xiàn)實中嚴峻的醫(yī)療環(huán)境，緊急的醫(yī)患關(guān)系，因此，我們將更加恪盡職守，以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)服務(wù)病人，以病人的利益為上，不惜犧牲個人利益，無怨無悔。
正為x院長所告：不做一個虛度人生的人，x州人民醫(yī)院必將是一個很好的人生舞臺。
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的個人心得體會篇五
醫(yī)院組織了新招錄人員的崗前培訓(xùn)，我準時且完全地參加了這兩日課程。本次課程包括了從理論到技能，從業(yè)務(wù)力量到思想，從生活到工作等多方向內(nèi)容。仔細學(xué)習(xí)、理解、消化之后，我有以下個人所思所想。
無疑問，專業(yè)性的理論學(xué)問，是我們作為一個醫(yī)學(xué)工最基本的前提，就好比一棟房子的根基，扎實與否都在于此。都說臨床醫(yī)生需得活到老學(xué)到老，人體作為自然界一大神秘，同科技同時代進展，我們作為醫(yī)生對人體的熟悉對疾病的熟悉都需得同時進步，這就要求我們（總結(jié)）已學(xué)，心向未知，持續(xù)學(xué)習(xí)。
每一回講起醫(yī)生，緊跟著就會消失兩個字——醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)。何為德，何為風(fēng)？拋去醫(yī)，作為人，我們常說德智禮義信，德是中華人民追求人格的第一位。我不知道別人都是怎么理解這個德字，我個人覺得《弟子規(guī)》里“首孝悌，次謹信。泛愛眾，而親仁”是德之根本。《諸氏遺書》指出：“夫醫(yī)者，非仁愛之士不行托也，非聰慧理達不行任也，非廉潔淳良不行信也。”何為醫(yī)風(fēng)？醫(yī)風(fēng)就是整個醫(yī)護行業(yè)里應(yīng)有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。唐代的孫思邈曾在《千金方》中說：“若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍媸，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親至想?！痹趯嶋H工作當(dāng)中，我們必需熟悉到做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱難的工作。作為一名剛踏入工作崗位的新進醫(yī)務(wù)工，應(yīng)當(dāng)自覺遵守社會主義醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的'規(guī)范和準則，不斷加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。
我們知道，醫(yī)療工作不是個人工作，是基于為病人治療疾病為基礎(chǔ)的特別服務(wù)，我們的工作需要各方面醫(yī)療工共同合作完成，這就要求我們同事間關(guān)系融洽合作親熱，團隊擁有擰成一根繩的力氣。工作的過程中，我們和各同事伴侶都會遇到挫折，給人以自信，給人以便利。
最終在x院長總結(jié)的時候，最打動我的一句話，就是此句保持內(nèi)心平和的力量，我們知道對一件事情有熱忱簡潔，但要保持數(shù)十年不變的熱忱，實在不易。吳院長說到一句，職業(yè)倦怠，我很震動。這一現(xiàn)象，太簡單消失，也太難杜絕。這個時候，我們就該回過頭去想想，一開頭，我們是為了什么動身。為了除患者之病痛，助健康之完善。不忘初心方得始終。
最終，以管書記一句總結(jié)。以德為先，向善向上。
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的個人心得體會篇六
正值北風(fēng)呼呼，寒風(fēng)凜冽的冬季，群山環(huán)抱的梅嶺東方度假酒店會議室內(nèi)卻熱火朝天，討論激烈。南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院護士長管理培訓(xùn)班在這里隆重舉辦，其目的是為了加強護士長的管理水平，提高我院護理服務(wù)質(zhì)量。
第一天是由我們護理部熊主任詮釋了新的護理模式—責(zé)任制整體護理，并告誡我們不能照本宣科，應(yīng)針對我院護理現(xiàn)狀如護理人力資源缺乏，護理隊伍年輕等特點找到最適合我院發(fā)展現(xiàn)狀的護理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護士長、金春蓮總護士長手把手地教我們?nèi)绾芜M行在職護士培訓(xùn)教育，如何規(guī)范管理文件夾，如何書寫護士長手冊。
第二天，由北京金牌專家董勝利醫(yī)學(xué)心理碩士授課，課堂上教師采用了互動游戲、現(xiàn)場提問等形式，生動有趣地講解如何提高護士長管理執(zhí)行力，如何進行護理管理，護理管理文化等。董老師的課件內(nèi)容高屋建瓴，讓我們的思想境界驟然提升，到達了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”，其中的很多內(nèi)容都可以做為座右銘，激勵我們在平凡的崗位上，去思索人生的價值。老師博古通今，我們在感慨他知識淵博的同時也反省自己知識的貧乏。我們?nèi)琊囁瓶实貢筹嬛R源泉，對于我們每一位護士長來說這不光是一次管理水平培訓(xùn)，更是一次心靈的洗滌。
護士長競聘演講時的情景還歷歷在目，豪情壯語也記憶猶新，但當(dāng)我真正走上這個護士所謂“領(lǐng)頭羊”崗位時，才發(fā)現(xiàn)了與現(xiàn)實的差距。半年了，一路走來，有許多艱難，也受了不少挫折，懷疑過，退縮過，甚至想過放棄自己的夢想，通過兩天的培訓(xùn)讓我受到鼓舞，看到希望。
“性格決定命運，態(tài)度決定人生”。一件事情總會有兩面性，不能總陷在沼澤中不能自拔。當(dāng)你以積極態(tài)度面對困難時，有時它會迎刃而解，換個角度對于我來說，這些經(jīng)歷何嘗不是一次難得的摔打和鍛煉。復(fù)雜的處境磨礪了人的心智，提高心理承受力和處理問題的能力，激發(fā)了積極奮斗的意志力。我想，我也會用積極向上的態(tài)度，給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力，帶好自己的一支護士隊伍，讓她們以積極的態(tài)度面對生活，面對護士這個職業(yè)。
“自知為明，知人者為智”。這句話給我的感觸頗深，一個明智的管理者，不但自身要有良好的修養(yǎng)，淵博的知識，精湛的專業(yè)技能，還要有卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新能力，更應(yīng)具備知人善任，用人之長，容人之短的胸襟。這將是完成護理工作最有效的措施。人盡其才，揚長避短，這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。
培訓(xùn)結(jié)束，是以一段催人奮進的尼克胡哲勵志演講視頻結(jié)尾。很喜歡他的一句話：“人生的遭遇難以控制，有些事情不是你的錯，也不是你可以阻止的。你能選擇的不是放棄，而是繼續(xù)努力爭取更好的生活。”以此激勵自己及身邊所有的人。
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的個人心得體會篇七
醫(yī)務(wù)工作者是社會上最為崇高的一群人，他們?yōu)榱司戎位颊?，舍小家顧大家，無私奉獻，榮譽和責(zé)任感深深地植根于他們的心中。然而，在醫(yī)療環(huán)境面臨日益緊張的同時，個人結(jié)親成為了醫(yī)務(wù)工作中不可忽視的問題。以下是我對醫(yī)務(wù)個人結(jié)親的心得和體會。
醫(yī)務(wù)個人結(jié)親是現(xiàn)實中不可忽視的問題之一。在醫(yī)療資源有限、醫(yī)患關(guān)系緊張的背景下，醫(yī)務(wù)人員需要應(yīng)對來自家庭的壓力和期望，同時處理和患者之間的緊張關(guān)系。在這種情況下，一些醫(yī)務(wù)人員選擇與同行結(jié)親，以便更好地應(yīng)對生活和工作的壓力。然而，醫(yī)務(wù)個人結(jié)親也可能導(dǎo)致利益沖突和職業(yè)道德的矛盾，給醫(yī)療行業(yè)帶來負面影響。
然而，醫(yī)務(wù)個人結(jié)親也有其正面影響。首先，醫(yī)務(wù)人員和同行結(jié)親可能增進了工作效率和醫(yī)療質(zhì)量。他們可以互相理解、協(xié)同工作，提高醫(yī)療團隊的凝聚力和合作性。其次，醫(yī)護夫妻可能更了解對方所面臨的工作壓力，互相支持和鼓勵，有助于更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。最后，醫(yī)務(wù)個人結(jié)親也可以帶動醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，促進專業(yè)知識的分享和交流。
然而，醫(yī)務(wù)個人結(jié)親也不可避免地帶來了一些負面影響。首先，醫(yī)務(wù)個人結(jié)親可能引發(fā)利益沖突和道德困境。醫(yī)務(wù)人員可能面臨在工作中對伴侶提供特殊照顧的壓力，而這可能違反公平和客觀的醫(yī)療原則。其次，醫(yī)務(wù)個人結(jié)親可能導(dǎo)致資源分配的不公平。例如，如果一對醫(yī)護夫妻都在同一家醫(yī)院工作，他們可能獲得更好的資源分配，而其他醫(yī)務(wù)人員則可能受到不公平的待遇。最后，醫(yī)務(wù)個人結(jié)親也可能導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展的局限。如果一對醫(yī)護夫妻都在同一家醫(yī)院工作，可能會影響到其中一人在職業(yè)上的發(fā)展。
面對醫(yī)務(wù)個人結(jié)親的挑戰(zhàn)，我們需要采取一系列的措施來平衡利益和道德。首先，應(yīng)加強對醫(yī)務(wù)個人結(jié)親的監(jiān)管和管理。醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門需要建立相關(guān)的制度和規(guī)章，明確醫(yī)務(wù)個人結(jié)親的限制和要求。其次，可以通過分散資源、增加醫(yī)護人員的福利和提升醫(yī)療技術(shù)等方式，緩解醫(yī)務(wù)個人結(jié)親帶來的負面影響。最后，醫(yī)務(wù)人員自身也需要提高自律和專業(yè)素養(yǎng)，始終將患者的利益置于首位，并在工作和家庭之間找到平衡點。
第五段：結(jié)語。
醫(yī)務(wù)個人結(jié)親是一個復(fù)雜的問題，既有正面影響，也有負面影響。在醫(yī)療資源有限、醫(yī)患關(guān)系緊張的背景下，我們需要認真思考和平衡不同利益的關(guān)系，以期在醫(yī)務(wù)個人結(jié)親問題上找到一種合理的解決方案，維護醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。只有通過規(guī)范管理、資源合理分配和醫(yī)務(wù)人員自律等措施的綜合作用，才能確保醫(yī)務(wù)個人結(jié)親不給醫(yī)療行業(yè)帶來負面影響，而是帶動行業(yè)的良性發(fā)展，更好地服務(wù)于患者。
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的個人心得體會篇八
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，是為了更好地提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和技能，從而提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。作為培訓(xùn)學(xué)員，我有幸參與了這次培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實踐，我獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，我深刻認識到醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的重要性。醫(yī)療技術(shù)日新月異，新的疾病和治療方法層出不窮。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能跟上時代的步伐。通過本次培訓(xùn)，我了解了各種新的技術(shù)和方法，提升了自己的專業(yè)水平。同時，培訓(xùn)還加強了我對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的認識，提高了我的責(zé)任感和使命感。作為醫(yī)務(wù)人員，我們的職責(zé)就是為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，只有通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)才能不斷提升自己，更好地履行這一職責(zé)。
其次，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的方式方法非常重要。本次培訓(xùn)采取了多種多樣的教學(xué)方法，包括講座、實踐、小組討論等。這些方式非常靈活多樣，幫助我更好地學(xué)習(xí)和理解知識。尤其是實踐環(huán)節(jié)，讓我有機會親自動手操作和實踐，加深了對知識的理解和記憶。同時，小組討論也讓我與他人交流和合作，共同解決問題。通過不同的方式和方法，我感受到了培訓(xùn)的互動性和實踐性，讓我更加主動積極地學(xué)習(xí)和參與。
第三，我認識到培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)是一個相當(dāng)嚴肅和復(fù)雜的過程，要求學(xué)員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。而我在培訓(xùn)中也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，知識內(nèi)容繁多且深入，涉及的范圍廣泛，需要我進行大量的學(xué)習(xí)和掌握。同時，技術(shù)操作也需要長時間的實踐和熟練掌握。除此之外，培訓(xùn)中的考核和評價也對我產(chǎn)生了較大的壓力。然而，面對這些困難和挑戰(zhàn)，我并沒有退縮，而是更加努力地學(xué)習(xí)和實踐，最終克服了困難，獲得了培訓(xùn)的成功。
第四，我感受到培訓(xùn)的重視和關(guān)愛。在整個培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師和教學(xué)人員非常關(guān)心和關(guān)注我們的學(xué)習(xí)和成長。他們耐心解答我們的問題，嚴格要求我們的學(xué)習(xí)和實踐，幫助我們成長和進步。在實踐環(huán)節(jié)中，他們更是親自指導(dǎo)我們，耐心指導(dǎo)和輔導(dǎo)我們的操作。這種關(guān)愛和支持讓我感到溫暖和鼓舞，也讓我更加堅定了學(xué)習(xí)和發(fā)展的決心。
最后，我認識到培訓(xùn)只是個起點，真正的成長和發(fā)展需要我們不斷學(xué)習(xí)和實踐?！搬t(yī)路漫漫，學(xué)無止境”，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能成為一名真正優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。培訓(xùn)只是給了我們一個機會和平臺，而真正的成長和發(fā)展則要靠自己的努力和奮斗。作為一名培訓(xùn)學(xué)員，我將珍惜這次機會，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，為病患和社會做出更大的貢獻。
總之，醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)是一次良好的學(xué)習(xí)和成長機會。通過培訓(xùn)，我深刻意識到醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的重要性，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的方式方法對學(xué)習(xí)的重要性，同時也面臨了培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我感受到了培訓(xùn)的關(guān)愛和支持，同時也意識到培訓(xùn)只是個起點，真正的成長和發(fā)展需要我們不斷學(xué)習(xí)和實踐。希望通過這次培訓(xùn)，能夠提高自己的專業(yè)水平，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的個人心得體會篇九
醫(yī)務(wù)工作是一項充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的職業(yè)，醫(yī)務(wù)人員需要與病人建立起良好的關(guān)系，以提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在這個過程中，個人的人際關(guān)系尤為關(guān)鍵。醫(yī)務(wù)人員結(jié)親是一種管理個人人際關(guān)系的有效方法，它不僅能夠增加工作場所的凝聚力，也能提升醫(yī)務(wù)人員的個人素質(zhì)。
第二段：結(jié)親的意義及目的。
結(jié)親即是在工作場所中和同事建立起親密的人際關(guān)系。通過結(jié)親，醫(yī)務(wù)人員可以從個人層面上和同事們打成一片，增強團隊合作的意識。此外，結(jié)親也能減少工作中的不和諧因素，提高工作效率和質(zhì)量。通過相互支持和互相照顧，醫(yī)務(wù)人員能夠在工作中更好地迎接挑戰(zhàn)。
第三段：結(jié)親的實踐方法。
要想在醫(yī)務(wù)工作中建立起良好的結(jié)親關(guān)系，首先需要建立良好的溝通渠道。醫(yī)務(wù)人員需要互相交流意見和想法，減少誤解和誤導(dǎo)。其次，醫(yī)務(wù)人員需要保持良好的職業(yè)道德和價值觀，注重團隊合作，遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)，共同營造一個和諧的工作環(huán)境。另外，及時的反饋和一些聚會活動也是促進結(jié)親的有效手段。
第四段：結(jié)親的影響和益處。
結(jié)親對醫(yī)務(wù)人員的工作和個人發(fā)展都有著積極的影響。它可以促進工作的協(xié)同性和高效性，提高工作的質(zhì)量和效果。同時，結(jié)親也能夠增加個人的幸福感和滿足感，培養(yǎng)團隊精神和凝聚力。通過相互支持和幫助，醫(yī)務(wù)人員能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，提升自己的能力和素質(zhì)。
結(jié)親是我在醫(yī)務(wù)工作中的一項重要經(jīng)驗。通過結(jié)親，我與同事們建立起了深厚的友誼和親密的關(guān)系。在工作中，我們互相幫助、共同進步。我深刻體會到，只有通過合作和相互尊重，才能更好地提供服務(wù)和滿足病人的需求。通過結(jié)親，我也得以在工作中獲得更多的幫助和支持，讓我更有動力和信心面對各種困難和挑戰(zhàn)。
總結(jié)：結(jié)親是一種管理個人人際關(guān)系的有效方法，它能增加工作場所的凝聚力和個人素質(zhì)。通過良好的溝通和合作，我們可以在醫(yī)務(wù)工作中獲得更多的支持和幫助，更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。結(jié)親不僅是一種工作方式，更是一種價值觀和行為準則，它可以為我們帶來更多的快樂和滿足感。因此，在醫(yī)務(wù)工作中，我們應(yīng)該積極參與結(jié)親，以建立良好的人際關(guān)系，提高工作效能和質(zhì)量。
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的個人心得體會篇十
醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中的思想和行為準則。它就像一面鏡子，讓我們可以隨時比較自己在工作中的一舉一動，對自己的一言一行都小心翼翼。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我有了深刻的體會。
首先，“為人民服務(wù)”是醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)活動的關(guān)鍵。其核心是尊重和關(guān)愛患者，創(chuàng)造文明和諧的醫(yī)療環(huán)境，形成平等互諒的醫(yī)患關(guān)系。就像獲得“國家科學(xué)技術(shù)獎”的吳博士一樣，幾十年來在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)學(xué)研究的第一線辛勤工作，取得了巨大的成就。在談到自己50年的醫(yī)療經(jīng)驗時，他說：‘作為一名醫(yī)務(wù)人員，專業(yè)性很重要。奉獻就是忠于職守，熱愛本職工作，以患者為中心，全心全意為患者解除痛苦。工作精益求精，對患者極度負責(zé)。淡泊名利，關(guān)愛患者，樂于奉獻?！霸卺t(yī)療戰(zhàn)線上，有許多這樣優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，他們構(gòu)成了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的‘主體’，成為每一個醫(yī)務(wù)工作者的榜樣。
其次，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)業(yè)是一個特殊的行業(yè)。它是一個與人們生活密切相關(guān)的整體，由許多“部分”構(gòu)成。無論哪個‘部位’出了問題，患者都有可能付出寶貴的生命作為代價。我們的每一個醫(yī)務(wù)人員都是每一個人的“一部分”。每一個醫(yī)護人員，無論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)療技師還是護士，都是整個醫(yī)院的重要組成部分。正是我們每個同事的共同合作和團結(jié)，才能使集體正常工作，實現(xiàn)為人民健康服務(wù)的承諾。
隨著人類科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)學(xué)作為現(xiàn)代科學(xué)的重要組成部分，取得了長足的進步。新知識、新思想、新工具等等層出不窮，都對我們的工作提出了挑戰(zhàn)和要求。但是，僅僅靠學(xué)校里學(xué)到的知識是不可能跟上時代進步的。我們需要接受繼續(xù)教育，嚴謹求實，努力進步，學(xué)習(xí)醫(yī)療技能，不斷提高。只有不斷更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的工作。
作為醫(yī)務(wù)人員，工作很辛苦。他總是背負著巨大的精神壓力，經(jīng)常被患者和家屬批評、不理解、不配合。然而，當(dāng)與死亡的拔河最終獲勝時；當(dāng)一個癱瘓在床的病人能夠站穩(wěn)的時候；當(dāng)痛苦的表情換成輕松的微笑時，作為醫(yī)務(wù)工作者，那種滿足和喜悅是無法用語言形容的。那就是找到自己生命的價值，在平凡中實現(xiàn)幸福。
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的個人心得體會篇十一
自從新冠疫情爆發(fā)以來，作為一名醫(yī)務(wù)人員，我親身經(jīng)歷了這場突如其來的疫情。疫情的到來給我們帶來了前所未有的沖擊。在這個過程中，我深刻地認識到了自身的局限性和不足之處。同時，我也意識到了作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們在這場戰(zhàn)役中的重要性。疫情讓我反思了自己的職業(yè)使命和責(zé)任。
二、迅速應(yīng)對與危機處理的重要性。
在疫情爆發(fā)初期，我們的醫(yī)院也面臨著許多的問題和困難。面對疫情的迅速蔓延，我們醫(yī)務(wù)人員必須要做到緊急應(yīng)對和危機處理。在這個過程中，我們學(xué)會了如何高效地組織，如何迅速調(diào)動資源，以及如何與其他部門合作，共同抗擊病毒。這讓我體會到了團隊的力量和合作的重要性。
三、面對挑戰(zhàn)要堅持樂觀與堅韌。
在我們與疫情阻擊戰(zhàn)中，每個人都面臨著許多的困難和壓力。這些困難可能來自于工作的量大、時間的緊迫、防護條件的缺乏等等。但是，在這樣的時刻，我們必須要保持樂觀與堅韌的心態(tài)。只有面對困難，才能夠更好地克服它們。在這個過程中，我學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己保持積極的情緒。
四、信任與責(zé)任心的重要性。
在疫情中，醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)著很大的責(zé)任和使命。我們要時刻保持高度的警惕，時刻保障病人的生命安全。在這個過程中，我們必須要有足夠的信任和責(zé)任心。同時，我們也要時刻清醒地認識到自己的身份和職責(zé)，在合理范圍內(nèi)保障自己和病人的安全。這讓我體會到了責(zé)任的重要性，并且讓我更加深刻地理解了醫(yī)務(wù)人員這個職業(yè)的偉大之處。
五、與疫情共成長與向前看。
疫情讓我們每個人都成長了許多。面對這樣的考驗，我們必須要從中吸取教訓(xùn)，并且要緊跟時代的步伐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和醫(yī)療知識。除了日常的工作，我們還要關(guān)注疫情的動態(tài)和最新的研究成果，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)和任務(wù)。
總結(jié)：
疫情發(fā)生以來，作為一名醫(yī)務(wù)人員，我也深切地感受到了這場戰(zhàn)役的來之不易。在這個過程中，不論是面對困難還是承擔(dān)責(zé)任，我都學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。疫情讓我更加堅定了自己的職業(yè)使命和責(zé)任，也讓我更加深刻地體會到了作為一名醫(yī)務(wù)人員的重要性和偉大之處。未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)水平，為病人的健康和生命安全貢獻自己的力量。
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的個人心得體會篇十二
護理工作的對象是人，質(zhì)量控制的目標是零缺陷，護理質(zhì)量監(jiān)控的重點強化預(yù)先控制行為。當(dāng)然，由于護理工作瑣碎、復(fù)雜，受許多客觀因素的影響，所以還要加強同期控制，并定期進行反饋控制。同時在護理質(zhì)量控制的中，要發(fā)揮護士自我控制的能動性。標準和規(guī)章制度再好，護士的能動性不發(fā)揮，一切工作就難以落實。目前強調(diào)以人為本，就是要發(fā)揮人的主觀能動性，讓每一位護理人員都參與質(zhì)量控制自覺地依照標準和制度，自己按既定的目標努力工作，對自身行為進行約束和控制。
責(zé)任心才是做好工作的前提。工作上的(責(zé)任心)到位，即捧著一顆心來，在上班時用心去做，不夾私心離班，這樣專心之致，才能做好護理工作。身為年輕的護士，對剛接手的工作有時是心有余而力不足，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。
雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急噪，遭到無端的責(zé)罵，但是想一想既然選擇了這個職業(yè)，就必須接受它的全部，包括屈辱和責(zé)罵，而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責(zé)才能讓能力得到最大的釋放。我們做服務(wù)行業(yè)的，面對顧客的指責(zé)，不能一味的只為自己申屈，我們應(yīng)該抱以感恩之心去感謝顧客及時告知我們服務(wù)中的缺陷，以便我們不斷完善工作的不足。
如果我們每一個人都能夠以積極的心態(tài)去面對每一項工作，就可以讓自己有無窮的能量，推動自己的進取心和創(chuàng)新意識。即使在平凡的工作崗位上，也會創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。用心做事，沒有哪一件工作是沒有意義的，每一個過程都成就了一個過程，護理工作是需要協(xié)作精神的，只有環(huán)環(huán)相扣，相互合作，整體才會和諧美好。讓我們每一個人各就各位，努力盡責(zé)并扮演好自己的角色，保證我們可以順利地完成一份共同的責(zé)任。
如果說“責(zé)任和忠誠，是軍人精神的內(nèi)核”，那么“責(zé)任和愛心，則是我們護理工作的內(nèi)核”。面對一個個鮮活的生命，護士的責(zé)任就是對病人負責(zé)，保證病人的安全。同時責(zé)任感也體現(xiàn)敬業(yè)精神，每一個員工都希望把自己的工作做得更好，都希望通過自己的努力來增加收入，獲得認可。大家一致認為我們做服務(wù)工作的，必須要用負責(zé)、務(wù)實的精神，去做好每一天中的每一件事，不放過工作中的每一個細節(jié)，不斷提高自己，要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11456900.html】
