國稅局個人年終工作總結(jié)(精選19篇)

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國稅局個人年終工作總結(jié)(精選19篇)
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通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,為以后的學(xué)習(xí)和工作提供有益的啟示。在寫總結(jié)時,應(yīng)該客觀真實(shí)地反映自己的實(shí)際情況,不夸大不縮小。8.以下是一些精選的總結(jié)寫作范文,供大家參考和借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所幫助。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇一

以“百名局長千名稅干入萬戶送稅法”活動為契機(jī)。精心選擇了各行業(yè)有代表性、典型性,輻射能力強(qiáng)的企業(yè)和個體工商戶,針對其不同特點(diǎn)和不同需求,編寫了若干份諸如“資源綜合利用稅收政策”、“礦山、紡織、食品、電子等行業(yè)稅收政策解答”、“創(chuàng)業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策”等宣傳資料。4月1日,由局班子成員、中層干部到**有限公司、**食品工業(yè)有限公司、*社區(qū)、*超市、*店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送資料、宣傳稅法。在“*公司”,他們詳細(xì)講解了有關(guān)“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策,根據(jù)這項(xiàng)政策,該公司預(yù)計今年可受益500-600萬元。對“*公司”,國稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外,還可對購進(jìn)環(huán)保設(shè)備按投資額的10%抵免所得稅,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時,又利于我縣的生態(tài)環(huán)保,也是對“*經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”的支持。在*社區(qū)、*超市和*賣店,國稅干部們認(rèn)真解讀了“國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告”、“關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關(guān)的各項(xiàng)政策。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇二

寫作工作總結(jié)時,把總結(jié)所包括的時間 劃分為幾個階段,按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會。小編下面為你整理了關(guān)于國稅局個人工作總結(jié),希望對你有所幫助。

xx 男,29歲,中共黨員,現(xiàn)在xx市國稅局城區(qū)管理分局綜合管理股工作。近年來,無論在哪個崗位上,我總是不斷地更新觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷探索新形勢下做好稅收服務(wù)工作的新途徑,努力為納稅人提供良好的稅收服務(wù),贏得了納稅人的一致好評。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,我深刻認(rèn)識到,發(fā)展是硬道理,是執(zhí)政興國的第一要務(wù),只有經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,稅收才能源源不斷。而正是廣大納稅人通過辛勤勞動,創(chuàng)造了巨大財富和國家稅收,支援了國家建設(shè),才推動了社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展。作為國家宏觀調(diào)控重要部門之一的稅務(wù)機(jī)關(guān)必須定好位,樹立為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的思想,跳出稅收看稅收,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的稅收軟環(huán)境。因此,在實(shí)際工作中,我總是深刻搞好服務(wù)工作的重大意義,不斷解放思想,更新觀念,牢固樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想,為納稅人提供最優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)。

我在彌河分局負(fù)責(zé)征收計會工作時,有一次已經(jīng)下班了,一企業(yè)急著要開十幾份出口貨物專用繳款書,好捎著到青島一客戶索取貨款。接到業(yè)務(wù),我二話沒說,認(rèn)真審核資料,輔導(dǎo)填好有關(guān)表格,耐心地一份一份開具稅票,業(yè)務(wù)辦理完畢時,已是晚上12點(diǎn)多了;那時,尚未推行銀行網(wǎng)點(diǎn)申報和電子報稅,每月的10日必須上班,只要納稅人需要,即使?fàn)奚萑?、?jié)假日,我也心滿意足。在城區(qū)分局負(fù)責(zé)發(fā)票刷卡工作,公休日經(jīng)常有企業(yè)急著開發(fā)票,我總是隨叫隨到,準(zhǔn)確無誤地為企業(yè)刷卡,辦完業(yè)務(wù)后,看著他們激動而高興地離去,心中總有一種滿足感。

在實(shí)際工作中,我總是耐心地為納稅人提供政策咨詢和程序咨詢服務(wù)。對于納稅人提出的問題,政策明確的,當(dāng)時給予答復(fù);當(dāng)時不能答復(fù)的,及時向領(lǐng)導(dǎo)或上級局請示后,給納稅人一個明確的答復(fù);對于納稅人有誤解的,該同志總是耐心做好宣傳解釋工作,不氣不惱,以理服人,以情感人,直至其理解后滿意而歸。有一次,到一企業(yè)進(jìn)行稅收檢查時,發(fā)現(xiàn)了許多問題,企業(yè)老板氣呼呼地到國稅局吆喝著要理論理論。我耐心的'找出有關(guān)政策規(guī)定,對照政策逐項(xiàng)和他解釋,耐心宣傳國家的稅收政策,還就企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)管理提出許多好的建議,該企業(yè)最后心悅誠服的接受了處理;還根據(jù)建議,對企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的改進(jìn),該企業(yè)老板感謝不已。

納稅人辦理業(yè)務(wù)時,不論工作量多大,我總是及時、準(zhǔn)確地做好每一項(xiàng)工作。例如每月刷卡七、八百次,每次從未超過三分鐘,也從未出過錯。在推行防偽稅控工作時,我總是隨時保持與市局和有關(guān)部門的聯(lián)系,及時通知納稅人,保證納稅人及時安裝稅控系統(tǒng)。在做好納稅服務(wù)工作的同時,還積極配合其他崗位給納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是早計劃,早打算,保證票證供應(yīng)及時、充足,及時滿足納稅人對票證的需求;二是做好微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的檢修及軟件的升級工作,保證微機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及軟件系統(tǒng)的正常運(yùn)行,防止出現(xiàn)因微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的故障延誤納稅人辦稅現(xiàn)象的發(fā)生。

目前,社會信息化發(fā)展日新月異,如何運(yùn)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)為納稅人提供高品質(zhì)的服務(wù)成為研究的課題。濰坊市國稅局開發(fā)出電子報稅系統(tǒng)后,我晝夜學(xué)習(xí),很快掌握了報稅系統(tǒng)的全部內(nèi)容,成為推行電子報稅系統(tǒng)的骨干,先后與工行、農(nóng)行、信用社三部門聯(lián)系,制定了稅收票證管理協(xié)議及代征稅款解庫工作協(xié)議,并將納稅人索取票證的期限延長至每月20日,每月的1-20日內(nèi)納稅人可以在開戶銀行的任一網(wǎng)點(diǎn)索取完稅憑證,極大地方便了納稅人。我還創(chuàng)造性的開發(fā)研制了票證匯總軟件程序,大大地減輕了基層和納稅人進(jìn)行票證匯總的工作量,促進(jìn)了工作效率地大幅度提高。

廉潔奉公,表現(xiàn)出了一個國稅干部的良好道德修養(yǎng)。我積極投身兩個文明建設(shè),恪守職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔規(guī)定,政策以外的利益和好處決不伸手,始終保持了廉潔從政、秉公執(zhí)法的優(yōu)良作風(fēng)和高度的組織紀(jì)律性,維護(hù)了國稅機(jī)關(guān)的良好形象。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇三

近年來,我局以“服務(wù)人民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、奉獻(xiàn)社會、奉獻(xiàn)國稅”為宗旨,以培養(yǎng)高素質(zhì)的國稅干部隊(duì)伍為目標(biāo),立足抓管理,著眼探新路,富有成效地開展了一系列創(chuàng)建文明行業(yè)活動。去年,在市委、市政府組織開展的對22個窗口行業(yè)的行風(fēng)測評中名列第二,并被評為全市首批“五星級文明行業(yè)”。去年全市國稅收入在連續(xù)三年高基數(shù),高增幅的基礎(chǔ)上,同比增長1437%,超額完成省局下達(dá)的稅收任務(wù),為連云港市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會事業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),再一次被評為“建設(shè)連云港有功單位”。

創(chuàng)建工作方方面面,如果不分輕重緩急,勢必難以收到應(yīng)有的成效。為此,該局針對創(chuàng)建工作中存在的突出問題,抓住關(guān)鍵,重點(diǎn)事重點(diǎn)辦,重點(diǎn)解決,收到了事半功倍的效果。重點(diǎn)之一,從提高干部素質(zhì)入手,抓好根本。文明行業(yè)要靠人,保持文明行業(yè)建設(shè)的成果也靠人。因此該局把提高人的素質(zhì),作為突破口,真正把文明言行變成每個人的自覺行動。

重點(diǎn)之二,從提高基層創(chuàng)建水平入手,打好根基?;鶎邮腔A(chǔ)、門面、窗口,處在征收一線,有75%的同志工作在基層,稅收征管主要的、大量的工作在基層,基層創(chuàng)建工作做好了,整個創(chuàng)建水平的提高就有了保障?;谶@種認(rèn)識,該局把基層創(chuàng)建工作作為重點(diǎn),長期堅持,常抓不懈。

重點(diǎn)之三,從提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平入手,帶頭龍頭。機(jī)關(guān)是基層的龍頭,機(jī)關(guān)文明行業(yè)程度如何,反映一個單位的形象,影響一個單位的發(fā)展。形象就是信任,沒有文明和規(guī)范,就沒有凝聚力。因此,該局把機(jī)關(guān)的創(chuàng)建作為龍頭來抓。

為了使創(chuàng)建工作更加有效,該局圍繞重點(diǎn)并結(jié)合實(shí)際抓了以下幾點(diǎn)。

一是把握管理環(huán)節(jié),求工作規(guī)范。他們把實(shí)行規(guī)范化管理,作為創(chuàng)建工作的突破口,建立了一整套操作性很強(qiáng)的規(guī)范服務(wù)規(guī)章制度,如《連云港市國稅局兩轉(zhuǎn)變規(guī)范服務(wù)責(zé)任制》,從稅務(wù)登記、納稅申報、票證購領(lǐng)到政策咨詢、納稅檢查實(shí)行承諾服務(wù)。

二是把握考核環(huán)節(jié),求競爭激勵。首先是按照市局《創(chuàng)建“五星級”行業(yè)考核細(xì)則》進(jìn)行考核。各單位圍繞考核細(xì)則和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),在自查互查的基礎(chǔ)上,市局結(jié)合文明單位的考核驗(yàn)收,一并考核“五星級”行業(yè)達(dá)標(biāo)情況。其次,按《稅務(wù)人員行為規(guī)范考核細(xì)則》進(jìn)行考核。將考核結(jié)果與獎金分配制度相結(jié)合。

三是把握監(jiān)督環(huán)節(jié),求全面提高。該局在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中,把接受監(jiān)督作為重要一環(huán),自覺地做到靠制度,防微杜漸;靠制度,約束行為。近幾年來,該局多次走訪市紀(jì)委、人大、政協(xié),9個縣區(qū)黨委、政府和30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),200余戶企業(yè),面對面地征求他們對稅收工作的意見和建議,與此同時,向部分企業(yè)發(fā)函近千份征求意見,將稅務(wù)干部推向社會,讓群眾評說。除在社會上聘請了352名廉政監(jiān)督員外,還建立了行風(fēng)評議制度,每年由人大、政協(xié)、新聞界和納稅代表進(jìn)行評議,增強(qiáng)了社會監(jiān)督力度。

四是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。該局一方面堅持和完善了過去一些行之有效的規(guī)章制度,并努力使之落到實(shí)處,另一方面在全系統(tǒng)內(nèi)普遍推行行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制,層層簽定稅務(wù)干部行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,一級抓一級,一級保一級,形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、抓好自身,共抓行風(fēng)的良好態(tài)勢。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇四

一、強(qiáng)化征管,挖潛增收,稅收收入實(shí)現(xiàn)了高增長。

我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的組織收入原則,依法組織稅收收入,積極探索新的稅收增長點(diǎn),全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元,完成年計劃148.08%,與去年同期相比,增收14324萬元,增長61.12%;完成市政府下達(dá)的稅收任務(wù)28000萬元,與去年同期相比,增收5500萬元,增長24.45%;稅收收入在受國家擴(kuò)張性財政政策和全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)雙重影響下取得稅收收入的高增長。

(一)加強(qiáng)組織收入力度。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛點(diǎn)責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)分組掛片,掛點(diǎn)各征管單位,每月定期走訪重點(diǎn)稅源企業(yè)、掛點(diǎn)單位,每周定期匯總收入進(jìn)度;二是加強(qiáng)收入考核力度,每月將收入計劃落實(shí)在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機(jī)關(guān)掛點(diǎn)科室,每月按收入進(jìn)度和征管質(zhì)量對相關(guān)單位進(jìn)行考核,嚴(yán)格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度,及時統(tǒng)計稅收收入,及時下發(fā)各稅種計劃指標(biāo)。

(二)積極貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。一是貫徹落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策,增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅2414萬元,影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復(fù)17%總體減少增值稅約674萬元,小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實(shí)再生資源增值稅政策,通過強(qiáng)化再生資源稅收政策輔導(dǎo),加強(qiáng)稅務(wù)管理、優(yōu)化稅收服務(wù),主動與政府、財政、銀行等部門協(xié)調(diào),使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強(qiáng)稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點(diǎn),開展了近三年以來未實(shí)施稽查的重點(diǎn)稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項(xiàng)檢查,全年共檢查29戶,有問題27戶,結(jié)案27戶,查補(bǔ)收入總額120.00萬元,提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強(qiáng)納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點(diǎn)企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進(jìn)行了評估,共評估入庫增值稅160.39元,入庫滯納金7676.27元。評估補(bǔ)繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,納稅評估收益率(增值稅)達(dá)到1.1%,評估成案率達(dá)2%。

二、規(guī)范執(zhí)法,依法行政,稅收執(zhí)法水平實(shí)現(xiàn)了新提高。

(一)加強(qiáng)稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)稅收執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控管理,在強(qiáng)化內(nèi)部考核的同時,積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,對全局人進(jìn)行了外部評議,發(fā)放評議卡1500余份,樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件,準(zhǔn)予行政許可83件,其中,增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

(二)加強(qiáng)增值稅管理。一是加強(qiáng)增值稅一般納稅人的認(rèn)定管理工作。嚴(yán)把增值稅認(rèn)定關(guān)、審核關(guān),暫認(rèn)定了增值稅一般納稅人53戶,商業(yè)的輔導(dǎo)期一般納稅人31戶,依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強(qiáng)企業(yè)增值稅納稅評估分析,對50戶企業(yè)進(jìn)行了增值稅納稅評估,共補(bǔ)繳增值稅138萬元,加收滯納金1萬元,促進(jìn)了稅收管理人員稅源管理水平提高,增強(qiáng)了企業(yè)依法納稅意識。

(三)加強(qiáng)車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),深入落實(shí)一條龍具體的征管措施,通過采取以票控稅,加強(qiáng)與公安車管、交通、農(nóng)機(jī)、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機(jī)制等有效措施,我局共征車購稅274萬元,比去年同期增收129萬元,增長111.74%。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇五

20xx年度,在縣國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在稅源管理二股強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,二股全體干部職工的共同努力下,截至六月下旬,二股共完成稅收收入251萬元,其他各項(xiàng)指標(biāo)得以全面完成。我們按年初制定的工作目標(biāo),一步一個腳印,認(rèn)真落實(shí),并不失時機(jī)地根據(jù)稅源管理的動態(tài)變化,調(diào)整工作思路,加強(qiáng)力量,創(chuàng)新突破,使管理水平有了質(zhì)的飛躍,征管秩序明顯提升,我們的做法是:

以稅收管理作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),稅源管理二股以抓基礎(chǔ)管理工作,建立約束機(jī)制,實(shí)行科學(xué)精細(xì)化的稅源管理,認(rèn)真做好20xx年的定稅工作的前期調(diào)研并針對所轄區(qū)域的稅源管理現(xiàn)狀,找出稅源管理的薄弱點(diǎn),分行、街道、經(jīng)營場地、經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行剖析,了解納稅情況;找納稅戶調(diào)查、座談、多次召開定稅工作前討論會,并制定出《稅源管理二股20xx年度個體戶、承包戶定稅實(shí)施方案》,以及調(diào)查取得的相關(guān)資料,結(jié)合個體戶電子定稅系統(tǒng)的要求制訂《20xx年度的定稅標(biāo)準(zhǔn)》及時指導(dǎo)定稅工作的全面鋪開;實(shí)施方案及定稅標(biāo)準(zhǔn)的出臺,打破了憑傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),憑關(guān)系定稅的舊格局,使稅收管理員在實(shí)際工作中有準(zhǔn)則,好操作,定稅工作效力大大提高;稅收管理員提出定稅初建議,報定稅領(lǐng)導(dǎo)小組審定,所有納稅人的定稅信息,由定稅領(lǐng)導(dǎo)小組研究并下達(dá)執(zhí)行通知,定稅情況分街道張榜公示,公示期間如有情況反饋,定稅領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行實(shí)地核查,并就地解決落實(shí)。

此舉在納稅人中引起強(qiáng)烈反響,他們高度稱贊:"國稅機(jī)關(guān)20xx年度的定稅工作很公開、很透明、有制度、有標(biāo)準(zhǔn),比過去的管理水平有很大的提高,我們納稅人交稅心里有底了,我們的稅該交。"這充分說明,只要稅務(wù)機(jī)關(guān)公開、公正執(zhí)法、文明服務(wù)、納稅人的納稅意識明顯提高,納稅秩序明顯好轉(zhuǎn),納稅面、納稅申報率、稅款入庫率每月都達(dá)100%,減輕了稅收管理日常催收說干嘴的現(xiàn)象,通過歷時一個月的定稅工作,我們的稅收管理員得到了鍛煉,業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平得到進(jìn)一步提高,征管質(zhì)量發(fā)生了質(zhì)的飛躍,共定稅3200余戶,其中,上線戶1800余戶,未上線戶1400余戶。

為了切實(shí)鞏固我們的定稅成果,結(jié)合日常稅源管理的實(shí)際情況,二股今年對稅源管理進(jìn)行動態(tài)管理,主要針對以下幾個方面,即:納稅戶的戶籍增減、新開業(yè)納稅戶的管理、停歇業(yè)戶、在線戶和未上線戶的動態(tài)變化、進(jìn)行分析對比。日常管理實(shí)行雙人上崗,陽光作業(yè),并對稅收管理員所轄區(qū)、街道不定期進(jìn)行巡查,以巡查促稅源管理,以巡查堵漏洞,以巡查促管理員優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高工作效率,做到稅源變化稅收管理員心里有數(shù)。稅收管理員日常巡查管理要有記錄,有數(shù)據(jù),并分戶建立征管臺帳,對開業(yè)、停業(yè)、走逃的納稅戶,稅收管理員要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,并研究解決。通過上述措施的實(shí)施,有效地堵塞稅收收入漏洞,提高了稅收管理員的征管水平,進(jìn)一步規(guī)范納稅秩序,同時反映國稅機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)硬了、執(zhí)法力度加大了、執(zhí)法水平提高了。

為了更好的落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,堵塞收入漏洞,今年稅源二股共組織了多次大規(guī)模的稅收政策大檢查,目的是以檢查促各項(xiàng)政策的落實(shí)到位,以檢查促收入任務(wù)的完成。其一,組織對城郊所管理的磚廠、預(yù)制板廠、沙場、碎石廠進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,各檢查小組戰(zhàn)高溫,星期六、星期天不休息,連續(xù)苦戰(zhàn)二十天,共補(bǔ)稅6.5萬元,有力地打擊偷逃稅款的納稅人,規(guī)范了納稅秩序,同時起到一定的威懾作用;其二,對城區(qū)的家電行業(yè)及其他的漏征漏管戶進(jìn)行清理,共檢查納稅戶180戶,其中補(bǔ)繳稅款的75戶,并對其下達(dá)《限期改正通知書》,補(bǔ)繳稅款25萬元。

通過檢查,我們稅源管理二股的管理薄弱環(huán)節(jié)得到了加強(qiáng),與此同時稅收管理員得到了實(shí)戰(zhàn)鍛煉,業(yè)務(wù)技能得到了提高;以檢查促提高管理水平,以檢查促稅收政策落實(shí),以檢查促收入任務(wù)穩(wěn)步增長。

1、根據(jù)年初的部署,稅源管理二股在加強(qiáng)干部隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、為稅清廉、提高業(yè)務(wù)技能、公正執(zhí)法、文明服務(wù)等方面進(jìn)行德、能、勤、績考核;此舉有力的激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)高潮,使每名干部自覺投身于日常工作,做到工作由計劃,辦事有秩序,考核有標(biāo)準(zhǔn),任務(wù)完成見成效,誰都不愿當(dāng)落后者,整個稅源管理二股工作學(xué)習(xí)、環(huán)境衛(wèi)生都得到了明顯的進(jìn)步,工作紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng),形成了比工作干勁看誰足、工作程序看誰規(guī)范、業(yè)務(wù)技能看誰過得硬、有力地弘揚(yáng)了正氣,激活了干部的工作熱情、各項(xiàng)工作得到了順利開展。

2、以黨支部為核心,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;稅源二股支部經(jīng)常開展黨員生活會,交心談心,以搞好二股的日常管理工作為前提,每名黨員應(yīng)該怎樣做、做什么,使全體黨員把思想集中到工作上來,充分發(fā)揮模范帶頭作用,通過一系列的活動,二股全體黨員干部從服務(wù)納稅戶、工作創(chuàng)新都有很大的提高,也是全年順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ),形成了較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能,一手抓工作,一手抓廉政建設(shè),杜絕收關(guān)系稅、人情稅,使每一名干部做到清正、廉潔、在納稅人中樹立良好的國稅形象。

回顧這半年的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀儗⒄J(rèn)真總結(jié)好的管理經(jīng)驗(yàn),推出新的管理措施,加大管理力度,搞好稅源管理,使全員的工作作風(fēng)更硬、素質(zhì)更高、廉政方面更清廉,各項(xiàng)任務(wù)完成更好。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇六

時時刻刻關(guān)心群眾關(guān)心集體,能夠運(yùn)用自身的職位優(yōu)勢為大家謀福利。今天本站小編給大家為您整理了國稅局。

希望對大家有所幫助。

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下,在全局干部職工的共同努力下,區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針,一手抓抗擊非典,一手抓組織收入,全面加強(qiáng)稅收信息化建設(shè),隊(duì)伍建設(shè),行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化稅收征管,努力完成收入任務(wù)。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實(shí),抓出成效”和“有稅盡收,無稅禁收”的思路,采取有力措施,大力組織收入。

1.明確任務(wù),落實(shí)到人。年初,區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所,各單位又將任務(wù)及時落實(shí)到人,做到任務(wù)早落實(shí),明確了今年的奮斗目標(biāo)。

2.落實(shí)獎懲,激發(fā)活力。在征收工作中,實(shí)行組織收入與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤,局領(lǐng)導(dǎo)分片包所,定期召開稅收收入分析會,及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題,層層簽訂責(zé)任狀,把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3.重點(diǎn)稅源,規(guī)范管理。在實(shí)行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上,區(qū)局進(jìn)一步加大了對重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,規(guī)定征收管理人員必須每月將重點(diǎn)稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策,確保了大宗稅款的及時足額入庫,保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4.戰(zhàn)勝非典,努力征收。面對非典,區(qū)局增強(qiáng)了緊迫意識,抓好四個到位,組織領(lǐng)導(dǎo)到位,預(yù)防措施到位,宣傳措施到位,落實(shí)制度到位,迎難而上,多措并舉,大力組織收入,以多收超收,支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5.強(qiáng)化稽查,追繳入庫。今年以來,稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點(diǎn),對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,共查補(bǔ)入庫稅款xx.x萬元,萬元,萬元,調(diào)減留底xx.x萬元,有效打擊了不法商販的違法行為,維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。截止xx月xx日,億元,占年計劃的xx.x%,比上年同期增長xx.x%,億元。

二、增強(qiáng)人員素質(zhì),隊(duì)伍建設(shè)推陳出新。

(一)團(tuán)結(jié)民主,求真務(wù)實(shí),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè),班子成員都能自覺地在“政治帶頭,勤政帶頭,廉潔帶頭,團(tuán)結(jié)帶頭”四個方面,嚴(yán)格要求自己,堅持民主生活會制度,落實(shí)民主集中制原則,勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作,無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,真正發(fā)揮揮了每一位成員的主觀能動性,使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力,創(chuàng)建了一個團(tuán)結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體,塑造了良好的班子整體形象,給全局干部起到了表率作用,在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

x月份,為提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),區(qū)局進(jìn)行了人事機(jī)構(gòu)改革,對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,實(shí)行末位淘汰,xx歲以上的老同志不再參加競爭,對一般干部的工作崗位普遍進(jìn)行交流,并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名,均在大專以上文化程度,正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲,副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲,落崗x人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式,實(shí)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)突破:一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破,二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破,三是情感上的突破,四是工作效率上的突破,為區(qū)局工作注入了新的生機(jī)和活力。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

區(qū)局堅持對稅務(wù)干部進(jìn)行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報告,剖析各種經(jīng)濟(jì)犯罪的根源和誘因,分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關(guān)口前移,有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,及時將xx大報告、hjt在中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地,要求各科、所及時下載學(xué)習(xí)。三是全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)黨課講話精神,認(rèn)真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價值大討論活動,尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真領(lǐng)會,并寫出。

心得體會。

要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動加強(qiáng)干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(四)廉潔勤政、歷行節(jié)約,樹立過緊日子的思想。

經(jīng)費(fèi)改革后,萬元,全年減少xxx.x萬元,全年的經(jīng)費(fèi)收入比去年減少xxx萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費(fèi)較上年節(jié)約xx萬元,其中辦公費(fèi)x萬元,交通車輛維修x.x萬元,差旅費(fèi)x.x萬元,帳表印制x.x萬元,修繕費(fèi)xx.x萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務(wù)項(xiàng)目上,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。

三、強(qiáng)化科技觀念,信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。

信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石,為此區(qū)局從以下三個方面加強(qiáng)信息化建設(shè)。(一)加強(qiáng)公文處理運(yùn)用,提高辦公效率。班子成員充分認(rèn)識推進(jìn)計算機(jī)公文處理工作的重要性,帶頭學(xué)習(xí),帶頭運(yùn)用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公,區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容,盡量通過局域網(wǎng)傳遞,降低了辦公成本,提高了辦公效率,把機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。(二)加強(qiáng)金稅協(xié)查職能,搞好發(fā)票認(rèn)證。今年,稽查局受托協(xié)查xx起,xxx份發(fā)票。其中有問題xx起,萬元,元,元,調(diào)整留底xx.x萬元。委托發(fā)出協(xié)查xx起,xx份發(fā)票,有問題發(fā)票xx份,金額xxx.x萬元,稅款xx.x萬元,萬元,元,進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出xxxx元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面,我局嚴(yán)格執(zhí)行“不認(rèn)證,不抵扣”的規(guī)定,確保信息準(zhǔn)確及時錄入,提高了數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性,未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù),保證了發(fā)票的采集率xxx%。在發(fā)票的采集錄入上,我局同志們付出了辛勤的勞動,征收大廳的張秀俊同志深夜xx點(diǎn)趕到區(qū)局為納稅人認(rèn)證,田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息,這是一種敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,只有學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)這種精神,我局的工作才能蒸蒸日上,再上新臺階。(三)加強(qiáng)科技提速手段,提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅,有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機(jī)關(guān)排隊(duì)繳稅的問題,給納稅人帶來極大的便利。截止到目前,我局管轄的xxxx戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”,xxx戶小規(guī)模企業(yè)中有xxx戶已納入“電話報稅”,每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元。

新的一年又要開始了,回首過去,展望未來,我們將在xx大精神的感召和指引下,繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,圓滿完成各項(xiàng)工作和任務(wù),使我們的稅收工作再上新臺階!

我局在市局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以xx屆四中全會精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)市局十項(xiàng)工作措施,堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章,以組織收入為中心,落實(shí)稅制改革和稅收政策,強(qiáng)化稅源管理,優(yōu)化稅收服務(wù),深化依法行政,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)稅收工作又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化征管,挖潛增收,稅收收入實(shí)現(xiàn)了高增長。

我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的組織收入原則,依法組織稅收收入,積極探索新的稅收增長點(diǎn),全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元,完成年計劃148.08%,與去年同期相比,增收14324萬元,增長61.12%;完成市政府下達(dá)的稅收任務(wù)28000萬元,與去年同期相比,增收5500萬元,增長24.45%;稅收收入在受國家擴(kuò)張性財政政策和全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)雙重影響下取得稅收收入的高增長。

(一)加強(qiáng)組織收入力度。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛點(diǎn)責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)分組掛片,掛點(diǎn)各征管單位,每月定期走訪重點(diǎn)稅源企業(yè)、掛點(diǎn)單位,每周定期匯總收入進(jìn)度;二是加強(qiáng)收入考核力度,每月將收入計劃落實(shí)在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機(jī)關(guān)掛點(diǎn)科室,每月按收入進(jìn)度和征管質(zhì)量對相關(guān)單位進(jìn)行考核,嚴(yán)格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度,及時統(tǒng)計稅收收入,及時下發(fā)各稅種計劃指標(biāo)。

(二)積極貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。一是貫徹落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策,增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅2414萬元,影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復(fù)17%總體減少增值稅約674萬元,小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實(shí)再生資源增值稅政策,通過強(qiáng)化再生資源稅收政策輔導(dǎo),加強(qiáng)稅務(wù)管理、優(yōu)化稅收服務(wù),主動與政府、財政、銀行等部門協(xié)調(diào),使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強(qiáng)稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點(diǎn),開展了近三年以來未實(shí)施稽查的重點(diǎn)稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項(xiàng)檢查,全年共檢查29戶,有問題27戶,結(jié)案27戶,查補(bǔ)收入總額120.00萬元,提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強(qiáng)納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點(diǎn)企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進(jìn)行了評估,共評估入庫增值稅160.39元,入庫滯納金7676.27元。評估補(bǔ)繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,納稅評估收益率(增值稅)達(dá)到1.1%,評估成案率達(dá)2%。

二、規(guī)范執(zhí)法,依法行政,稅收執(zhí)法水平實(shí)現(xiàn)了新提高。

(一)加強(qiáng)稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)稅收執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控管理,在強(qiáng)化內(nèi)部考核的同時,積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,對全局人進(jìn)行了外部評議,發(fā)放評議卡1500余份,樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件,準(zhǔn)予行政許可83件,其中,增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

(二)加強(qiáng)增值稅管理。一是加強(qiáng)增值稅一般納稅人的認(rèn)定管理工作。嚴(yán)把增值稅認(rèn)定關(guān)、審核關(guān),暫認(rèn)定了增值稅一般納稅人53戶,商業(yè)的輔導(dǎo)期一般納稅人31戶,依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強(qiáng)企業(yè)增值稅納稅評估分析,對50戶企業(yè)進(jìn)行了增值稅納稅評估,共補(bǔ)繳增值稅138萬元,加收滯納金1萬元,促進(jìn)了稅收管理人員稅源管理水平提高,增強(qiáng)了企業(yè)依法納稅意識。

(三)加強(qiáng)車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),深入落實(shí)一條龍具體的征管措施,通過采取以票控稅,加強(qiáng)與公安車管、交通、農(nóng)機(jī)、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機(jī)制等有效措施,我局共征車購稅274萬元,比去年同期增收129萬元,增長111.74%。

(四)加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。一是加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)地解決納稅人疑難問題,督促企業(yè)做好納稅項(xiàng)目調(diào)整,提高自核自繳的能力等措施,對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進(jìn)行了匯算清繳,匯算清繳面達(dá)到了100%。二是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅的征收管理,制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》,促進(jìn)企業(yè)完善財務(wù)核算、建帳建制。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結(jié)合,即堅持稅源管理與稅基管理相結(jié)合,堅持分類管理與納稅評估相結(jié)合,堅持依法征管與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學(xué)化、精細(xì)化,提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。

(五)強(qiáng)化涉外稅收管理。一是強(qiáng)化反避稅工作,推行關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來預(yù)約定價管理制度,做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作,加強(qiáng)對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強(qiáng)退稅申報審核,提高工作效率,嚴(yán)防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元,占全局稅收收入的19.92%。

三、夯實(shí)基礎(chǔ),精細(xì)控管,稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化。

(一)強(qiáng)化重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。我局按照重點(diǎn)稅源預(yù)警分析機(jī)制要求,做好重點(diǎn)稅源企業(yè)一廠一策管理,每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎(chǔ)信息,加強(qiáng)涉稅信息各個節(jié)點(diǎn)控制管理,牢牢把握了組織稅收收入主動權(quán)。二是強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營運(yùn)能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟(jì)效益,及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟(jì)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和涉稅信息變動規(guī)律,促進(jìn)稅源管理質(zhì)量。重點(diǎn)稅源實(shí)現(xiàn)稅收收入18297萬元,占全局稅收收入的48.46%。

(二)加強(qiáng)個體稅源管理。一是全面推行了計算機(jī)定額系統(tǒng),開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作,重新核定1085戶,其中定額調(diào)整戶(上調(diào)定額戶)1085,調(diào)整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項(xiàng)清查。重點(diǎn)對街道、車站、商場內(nèi)租賃柜臺,市場內(nèi)租賃業(yè)戶,寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行清理;對假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進(jìn)行清查,防止漏征漏管。共清理出應(yīng)辦而未辦稅務(wù)登記的經(jīng)營戶76戶。三是強(qiáng)化稅務(wù)登記管理。加強(qiáng)與工商、地稅、技術(shù)監(jiān)督、供電及行政服務(wù)中心的協(xié)作配合,推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務(wù)登記總戶數(shù)達(dá)到1835戶,比上年同期增加戶341戶,增長19.87%。

(三)提升稅收服務(wù)水平。一是深入推進(jìn)兩個減負(fù)。再次梳理簡并涉稅資料,主動與市行政服務(wù)中心聯(lián)系,對審批辦證和行政許可事項(xiàng)辦結(jié)時限進(jìn)行提速,其中辦理稅務(wù)登記時間由3天縮減至1天,發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天,平均提速55%,從而減輕了基層稅務(wù)人員和納稅人的負(fù)擔(dān),提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)功能,合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量,重點(diǎn)解決辦稅排隊(duì)擁擠的問題,優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進(jìn)電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務(wù)。大力推進(jìn)電子申報納稅,進(jìn)一步提升多元化電子申報繳稅比例。

(四)抓好綜合征管軟件運(yùn)維。一是認(rèn)真落實(shí)省、市局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理辦法,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)和配合。強(qiáng)化操作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,繼續(xù)做好軟件日常運(yùn)維和補(bǔ)丁升級,為稅源管理部門提供方便快捷的運(yùn)行維護(hù)服務(wù)。二是加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用。積極調(diào)研系統(tǒng)運(yùn)行效果,確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行;切實(shí)抓好數(shù)據(jù)信息采集工作,把好電子數(shù)據(jù)源采集關(guān),確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機(jī)定稅系統(tǒng)應(yīng)用。進(jìn)一步推行總局版《個體工商戶計算機(jī)定額核定系統(tǒng)》,完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設(shè)置,提高系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量,規(guī)范個體定稅流程,努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和透明度。

今年,xx市國稅系統(tǒng)在廣東省國稅局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“構(gòu)建體系,推進(jìn)改革,提升能力”工作目標(biāo),突出抓好“深入推進(jìn)稅收征管改革、全面推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)和突出抓好能力建設(shè)”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,堅持強(qiáng)基固本和改革推動兩手抓,堅持體系管理和品牌戰(zhàn)略雙推進(jìn),深入改革,打造亮點(diǎn),迎難突破,各項(xiàng)稅收工作有序有效推進(jìn)。

一、今年工作基本情況。

(一)立足管理抓收入,提前超額完成全年任務(wù)。全市各級國稅部門在嚴(yán)格遵守組織收入原則的基礎(chǔ)上,切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)和稅收運(yùn)行情況的跟蹤、分析和判斷,加強(qiáng)稅收收入的統(tǒng)籌規(guī)劃,明確“向管理要收入”的工作理念,完善收入聯(lián)動機(jī)制,采取多項(xiàng)強(qiáng)征管、促增收措施成效明顯,實(shí)現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定增長。全市國稅收入累計完成82.67億元,增長5.1%,增收4.02(學(xué)生會部門工作總結(jié))億元。其中,國內(nèi)稅收收入首次躍上60億元臺階,達(dá)到63.43億元,增長15.7%,增收8.59億元。

(二)拓展納稅服務(wù)渠道,持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推廣便捷實(shí)用的服務(wù)措施,全市啟用arm自助辦稅終端21臺,積極推廣的具體做法由省局在全省國稅進(jìn)行推介。依托稅收宣傳月集中宣傳優(yōu)勢,啟動粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)聯(lián)合納稅服務(wù)活動,聯(lián)合地稅部門舉辦人大代表、政協(xié)委員“走近稅收,走進(jìn)基層”活動,組織全市6所稅收宣傳教育基地學(xué)校,舉辦“一戰(zhàn)到底”稅收知識擂臺賽,市局被省局評為全省國稅系統(tǒng)“第22個稅收宣傳月優(yōu)秀組織單位”,2個宣傳項(xiàng)目被評為“優(yōu)秀活動項(xiàng)目”。開展個性化稅收宣傳推送服務(wù),依托“稅務(wù)學(xué)堂”等平臺舉辦各類培訓(xùn)班、宣講會84場次,培訓(xùn)企業(yè)人員1.2萬人次。深入開展服務(wù)轉(zhuǎn)型升級稅收調(diào)研,市、縣兩級國稅領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到重點(diǎn)企業(yè)開展“百家企業(yè)大走訪”活動,舉辦“稅收服務(wù)轉(zhuǎn)型升級”座談會,采取與科研院校合作模式,圍繞肇慶“兩區(qū)引領(lǐng)兩化”發(fā)展戰(zhàn)略,撰寫出《關(guān)于促進(jìn)肇慶“兩區(qū)引領(lǐng)兩化”發(fā)展戰(zhàn)略的稅收政策研究》的。

調(diào)研報告。

得到市委徐萍華書記的高度評價和重要批示。

(三)深化稅收征管改革,據(jù)實(shí)有序成效顯著。一是積極探索稅源扁平化管理改革。以xx縣局為“試驗(yàn)田”,通過調(diào)整機(jī)構(gòu)職能、優(yōu)化資源配置,真正實(shí)現(xiàn)“20%業(yè)務(wù)骨干管住20%企業(yè)和80%稅源”的集約化、專業(yè)化管理模式;通過優(yōu)化辦稅流程,前移82項(xiàng)一般性涉稅事項(xiàng)審核審批,實(shí)行“一站式”審批服務(wù),業(yè)務(wù)辦理時間比法定時限至少減半;通過“集中分析、統(tǒng)一應(yīng)對、分散處理”的管理模式,最大限度地防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。稅源扁平化管理改革試點(diǎn)運(yùn)作成熟后,于10月底在全市全面推開,改革達(dá)到預(yù)期目標(biāo),省局以亮點(diǎn)專期進(jìn)行報道。二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)征管改革措施。選取高要、廣寧、德慶、xx縣(市)的部分行業(yè)進(jìn)行零散稅源社會化管理試點(diǎn),借助社會力量強(qiáng)化稅源控管,優(yōu)化納稅服務(wù)。強(qiáng)化稅源風(fēng)險管理,設(shè)立市、縣兩級稅源風(fēng)險監(jiān)控管理中心,對不同稅收風(fēng)險納稅人實(shí)施差異化和遞進(jìn)式的風(fēng)險管理策略,初步構(gòu)建“縱向聯(lián)動、橫向互動、內(nèi)外協(xié)作”的立體化稅源風(fēng)險管理體系。三是以納稅評估為抓手推進(jìn)稅收專業(yè)化管理。組織編寫超市行業(yè)、電鍍行業(yè)、小五金制造行業(yè)等6個行業(yè)指引,全市統(tǒng)一的行業(yè)管理指引達(dá)到19個。不斷拓展我市納稅評估信息管理平臺應(yīng)用功能,通過平臺發(fā)布納稅評估任務(wù)2,460戶,指導(dǎo)基層有針對性開展重點(diǎn)評估。全年共完成納稅評估2,465戶,實(shí)現(xiàn)評估補(bǔ)稅入庫9,649萬元,同比增長12%。四是抓好金稅三期試點(diǎn)上線各項(xiàng)工作。根據(jù)省局整體工作安排,迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組,周密制定試點(diǎn)。

工作方案。

做到組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、培訓(xùn)輔導(dǎo)、內(nèi)外協(xié)作、宣傳推廣“六到位”按要求扎實(shí)有效做好上線前各階段工作。

(四)堅持依法治稅,法治稅務(wù)進(jìn)程加快推進(jìn)。加強(qiáng)普法宣傳,我局作為代表肇慶行政單位的迎檢單位接受廣東省“六五”普法檢查督導(dǎo)組的檢查,受到高度評價。結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展法治稅務(wù)建設(shè),積極向上級反饋我局主要做法、工作亮點(diǎn),被省局推薦參加全省依法治省先進(jìn)單位評選。不斷深入推進(jìn)“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作,明確具體工作方案和任務(wù)分解表,完善檢查考評標(biāo)準(zhǔn),確保創(chuàng)建工作在全市順利推開。全面開展規(guī)范性文件和內(nèi)部管理制度清理,共清理出全文失效廢止的規(guī)范性文件80份、內(nèi)部管理制度29份。上線運(yùn)行稅收#from20xx最新國稅局年度稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險防御(red)系統(tǒng),系統(tǒng)運(yùn)行正常有序,形成事前、事中、前后多管齊下的動態(tài)布控模式。突出重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)檢查,抓好大要案查處,提高稽查以查促收的效果。

(五)貫徹落實(shí)稅收扶持政策,促力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。加強(qiáng)“營改增”后續(xù)跟蹤、反饋、管理和服務(wù),做好廣播影視服務(wù)業(yè)納入“營改增”試點(diǎn)工作,近9成的“營改增”企業(yè)實(shí)現(xiàn)減稅,總體減輕我市納稅人負(fù)擔(dān)1.16億元;迅速組織分析、宣傳和落實(shí)對月銷售額不超過2萬元的小微企業(yè)暫免征收增值稅的政策,繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型、中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠、資源綜合利用退稅、高新技術(shù)企業(yè)稅收減免、鮮活肉蛋產(chǎn)品免征增值稅等各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策,共減負(fù)8.25億元;強(qiáng)化預(yù)警評估,堅持嚴(yán)審快批,全面落實(shí)出口退(免)稅政策,全市辦理出口退稅11.5億元,同比增長15.8%,有力支持我市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇七

剛剛過去的20xx年,是我們經(jīng)受嚴(yán)峻考驗(yàn)、各項(xiàng)工作取得重大進(jìn)展的一年。面對突如其來的非典和特大洪澇災(zāi)害,各級國稅機(jī)關(guān)在國家稅務(wù)總局和省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)省局“135”思路和工作部署,迎難而上,團(tuán)結(jié)拼搏,各項(xiàng)工作取得顯著成績,為促進(jìn)改革發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。

一、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育深入扎實(shí)。

堅持把“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育作為推動國稅工作的強(qiáng)大動力。省局先后組織省、市局領(lǐng)導(dǎo)和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班,省局機(jī)關(guān)先后組織處室負(fù)責(zé)人、副處以下干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想演講比賽,各地采取層層舉辦學(xué)習(xí)班等多種形式抓好學(xué)習(xí)教育,在全系統(tǒng)興起了學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮。學(xué)習(xí)中,緊密聯(lián)系國稅工作實(shí)際,對如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)國稅工作、進(jìn)一步開拓國稅工作新局面進(jìn)行了深入的探索與思考,不僅使廣大干部領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)了聚財為國、執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局意識和責(zé)任意識,而且進(jìn)一步推動了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。“三個代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導(dǎo)工作實(shí)踐,推動國稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

二、國稅總收入突破千億元大關(guān)。

三、稅收征管業(yè)務(wù)流程再造和“五化”建設(shè)取得突破性進(jìn)展。

在省局指導(dǎo)下,淮安市局在全市范圍實(shí)施稅收業(yè)務(wù)流程再造,連云港、鎮(zhèn)江、泰州等地區(qū)相繼進(jìn)行了流程再造試點(diǎn),并取得明顯成效,得到了總局領(lǐng)導(dǎo)和國際貨幣基金組織專家的肯定,《中國稅務(wù)報》、中央電視臺新聞聯(lián)播等先后進(jìn)行了專題報道。與此同時,各地狠抓稅收征管“五化”建設(shè)。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達(dá)96.93%,其中網(wǎng)上申報面達(dá)78.96%,個體雙定戶劃卡繳稅面已達(dá)99.02%,集貿(mào)市場委托代征面已達(dá)97.98%,各省轄市局基本實(shí)現(xiàn)稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款電子化結(jié)算;10月初,全省實(shí)現(xiàn)征收信息省轄市級集中處理,主要稅收業(yè)務(wù)報表統(tǒng)一由省轄市級局集中產(chǎn)生、上傳和分發(fā);省、市、縣三級基本實(shí)現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)施征管質(zhì)量考核,延期繳納稅款實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批,稅務(wù)登記、一般納稅人認(rèn)定等七個項(xiàng)目在部分市、縣局實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化、優(yōu)化辦稅流程工作意見》,簡并資料,簡化環(huán)節(jié),基本實(shí)現(xiàn)納稅人涉稅事項(xiàng)“一個大廳辦理,一個窗口辦結(jié)”;進(jìn)一步規(guī)范征管機(jī)構(gòu)設(shè)置,統(tǒng)一機(jī)構(gòu)名稱;突出稽查的懲治和打擊職能,規(guī)范“一級稽查”工作體制,以“四分離”為基礎(chǔ)的權(quán)力制衡機(jī)制進(jìn)一步健全。

四、軟件整合和信息增值應(yīng)用取得明顯成效。

五、依法治稅工作取得新的進(jìn)展。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇八

201x年,在省市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局緊緊圍繞省市局“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的要求和區(qū)委區(qū)政府創(chuàng)建“國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)中求進(jìn)、奮發(fā)有為,圓滿完成了各項(xiàng)稅收工作任務(wù),為xzx區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

堅持以組織收入工作為中心,全力以赴、強(qiáng)化征管。全年共組織管理口徑各項(xiàng)稅收收入51.03億元,同比增長22.44%。

全局全年共落實(shí)各類稅收優(yōu)惠10.43億元,占同期國稅收入的20.44%,一是辦理出口退(免)稅8.93億元;二是辦理各類稅收減免1.50億元。其中:落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策支持企業(yè)技術(shù)改造,共申報固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)抵扣0.66億元;落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,減免0.57億元;落實(shí)軟件產(chǎn)業(yè)增值稅優(yōu)惠政策,軟件企業(yè)退稅0.07億元;落實(shí)過渡期稅收優(yōu)惠、支持文化改革和發(fā)展、安置殘疾人就業(yè)0.06億元、鼓勵資源綜合利用和符合條件的小型微利企業(yè)等稅收減免0.14億元。

認(rèn)真做好“營改增”擴(kuò)圍各項(xiàng)工作。一是全面開展“營改增”試點(diǎn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型效應(yīng)分析工作。結(jié)合個體市場管理和征管改革,重新劃分專業(yè)化類別,有效提高對新劃入企業(yè)的科學(xué)管理。二是做好轉(zhuǎn)換企業(yè)的稅負(fù)調(diào)查工作。了解了企業(yè)的實(shí)際稅負(fù)水平,進(jìn)一步核實(shí)企業(yè)申報的真實(shí)性。三是開展對申報異常貨運(yùn)企業(yè)的專項(xiàng)核查,重點(diǎn)核查39戶,補(bǔ)稅53萬余元,進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出49萬余元,規(guī)范了區(qū)域內(nèi)貨運(yùn)企業(yè)的稅收行為。截止年底,全區(qū)參與營改增的納稅人共5413戶,其中一般納稅人1169戶,小規(guī)模納稅人4244戶。

一是針對2019年下半年開始出現(xiàn)的利用vpdn和金稅系統(tǒng)設(shè)計問題虛開普通發(fā)票的現(xiàn)象,全面開展了以系統(tǒng)開票金額差額為依據(jù),分級分層、包干到人的細(xì)致核查,對vpdn和金稅系統(tǒng)差額100萬以上企業(yè)進(jìn)行逐戶核查,差額50萬以上企業(yè)列入后續(xù)核查清單,一經(jīng)查實(shí)存在問題立刻移交稽查。同時加強(qiáng)了商貿(mào)企業(yè)領(lǐng)購和使用增值稅專用(普通)發(fā)票的管理措施,有效遏制了發(fā)票違法勢頭;二是對申報異常企業(yè)開展發(fā)票供應(yīng)情況核查清理。對申報異常和購票量大,升級升版頻繁的企業(yè)開展調(diào)查,對長期持票不開、長期零申報企業(yè)進(jìn)行發(fā)票降版降量,控制發(fā)票違法范圍,并協(xié)助市局開發(fā)了發(fā)票監(jiān)控模塊,在杭州地區(qū)得到推廣應(yīng)用;三是對盜開發(fā)票現(xiàn)象進(jìn)行教育提醒。一方面加大了對購票企業(yè)的教育和提醒,督促企業(yè)及時更改密碼,另一方面及時向上級匯報,并同步開展發(fā)票清理排查,及時幫助納稅人規(guī)避風(fēng)險。

一是勇于試點(diǎn)、抓好管理創(chuàng)新。2019年杭州市被國家發(fā)改委列為全國首批開展電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)(電子)發(fā)票應(yīng)用試點(diǎn)的五個城市之一,我局“網(wǎng)絡(luò)電子發(fā)票應(yīng)用”項(xiàng)目成為創(chuàng)新試點(diǎn),201x年,在市局征管處的牽頭下,我局積極和試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通研討,配合企業(yè)及軟件設(shè)計公司做好試點(diǎn)系統(tǒng)的開發(fā)和論證,12月25日,成功在我區(qū)開出了全省第一張電子發(fā)票。二是強(qiáng)化專業(yè)化管理。圍繞工作流程、管理辦法、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等內(nèi)容展開討論,對進(jìn)一步建立健全現(xiàn)有的稅源監(jiān)控、稅收分析、集中審批、納稅評估等機(jī)制提供了建設(shè)性意見和建議。明確了提高網(wǎng)上辦稅率、協(xié)稅護(hù)稅考核獎勵措施、企業(yè)劃轉(zhuǎn)、個體征管、納稅評估、發(fā)票管理等問題。完善了管理科室對流轉(zhuǎn)審批事項(xiàng)改即辦事項(xiàng)、備案事項(xiàng)改即辦事項(xiàng)納稅人的后續(xù)監(jiān)管職能。出臺并落實(shí)了關(guān)于深化完善稅源專業(yè)化管理工作的意見。三是抓好納稅評估。堅持減少評估數(shù)量,提高選案率和評估質(zhì)量,有延續(xù)性的開展重點(diǎn)行業(yè)評估,通過評估促進(jìn)征管、促進(jìn)收入、促進(jìn)公平。全年共評估戶數(shù)227戶,實(shí)補(bǔ)稅款8245萬元。四是大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)辦稅。不斷推廣覆蓋面,效果良好。共有229戶次提交了網(wǎng)絡(luò)購票申請。其中上門領(lǐng)取申請170戶次,共發(fā)售發(fā)票19750份;郵政配送申請59戶次,共發(fā)售發(fā)票6950份,開通比例和領(lǐng)票比例均在全市名列前茅。五是進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制。從管理和服務(wù)兩方面入手。及時分析企業(yè)外遷原因,同時有針對性地做好企業(yè)服務(wù)工作,從而起到穩(wěn)定稅收收入,涵養(yǎng)稅源的作用。獲得了區(qū)委區(qū)政府的高度肯定,全年協(xié)稅護(hù)稅專項(xiàng)工作考核位列全區(qū)第一名。

一是優(yōu)化辦稅服務(wù)廳績效考評系統(tǒng)。結(jié)合本局實(shí)際,設(shè)立了更為科學(xué)、合理的數(shù)字化考核指標(biāo)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)工作量統(tǒng)計與各類系統(tǒng)相結(jié)合、滿意率考核與納稅服務(wù)評價系統(tǒng)相結(jié)合。二是繼續(xù)深化納稅服務(wù)特色品牌,在鞏固“納稅服務(wù)月報”、“發(fā)票延伸管理服務(wù)”、“補(bǔ)正承諾服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“國地稅聯(lián)合新辦企業(yè)培訓(xùn)”等特色服務(wù)的基礎(chǔ)上,推出了“納稅人實(shí)體學(xué)校”、“國地稅聯(lián)合稅收宣傳平臺”、“稅收志愿者活動”三項(xiàng)創(chuàng)新舉措。進(jìn)一步擴(kuò)大了全局納稅服務(wù)特色品牌的區(qū)域影響力。

一是進(jìn)一步深化干部培訓(xùn)教育。修訂了干部教育培訓(xùn)管理辦法,根據(jù)干部業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能的要求,進(jìn)一步提高干部履行。

崗位職責(zé)。

的能力。組織局中層干部進(jìn)行深造學(xué)習(xí),開闊視野。選擇業(yè)務(wù)、管理、綜合等項(xiàng)目對全局干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座,尤其是加強(qiáng)小企業(yè)會計知識的復(fù)習(xí),全年共組織各類培訓(xùn)15期,參與人次達(dá)858人次。二是積極為市區(qū)兩級人才庫輸送骨干力量,有10人入選市局人才庫。三是積極開展“道德大講堂”活動,制定了一系列管理制度。對“道德講堂”重新進(jìn)行設(shè)計布展,并接受省、市、區(qū)文明辦對道德講堂檢查,反響良好。四是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。201x年我局獲得了省級“群眾滿意基層站所”,省級文明單位、省級青年文明號、區(qū)級巾幗示范崗都順利通過復(fù)評。

一是深入開展反腐倡廉學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等文件,堅持黨組書記上黨課、紀(jì)檢組長進(jìn)行反腐倡廉形勢報告等制度、邀請區(qū)紀(jì)委副書記進(jìn)行廉政講座等方式,不斷強(qiáng)化全局干部的反腐倡廉意識。二是加強(qiáng)對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)“兩權(quán)”監(jiān)督。積極開展稅收執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察工作。建立了“四合一”督察巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對重大決策部署執(zhí)行情況、落實(shí)相關(guān)規(guī)定情況、稅收執(zhí)法情況、行政管理情況和落實(shí)相關(guān)規(guī)定情況五大項(xiàng)目十三類別進(jìn)行了監(jiān)督檢查,同時,加強(qiáng)對納稅評估案卷規(guī)范化管理;加強(qiáng)財務(wù)經(jīng)費(fèi)使用審批、大宗物品采購等方面的監(jiān)督,推進(jìn)陽光權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。三是加強(qiáng)行風(fēng)效能督查。根據(jù)本局外實(shí)際,通過不定期檢查、交叉督查、聯(lián)合督查、回訪督查和明查暗訪等形式,著重對稅收法律法規(guī)的執(zhí)行、行政許可的審批、內(nèi)部制度的執(zhí)行、服務(wù)舉措的落實(shí)、勤政廉政的建設(shè)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,全年開展行風(fēng)效能不定期檢查48次,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)聯(lián)合督查5次,組織區(qū)行風(fēng)監(jiān)督員暗訪2次,從檢查和反饋的情況看,全局的行風(fēng)效能建設(shè)情況總體保持良好態(tài)勢。

一是進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)和稅收執(zhí)法內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。開展多部門聯(lián)合的執(zhí)法監(jiān)察和行風(fēng)效能檢查,編制了《xzx區(qū)國稅局稅收執(zhí)法風(fēng)險點(diǎn)及防范手冊》,完成了查找科室內(nèi)部崗位風(fēng)險點(diǎn)、編制流程圖、提出風(fēng)險防控措施等工作。二是認(rèn)真做好信訪工作。全年共計處理完成12345和96196轉(zhuǎn)來的信訪件及其他各種形式的信訪34件,按時辦結(jié)率100%。三是積極發(fā)揮《杭州國稅信息》、《xz國稅信息》、省局網(wǎng)站群外網(wǎng)的宣傳作用。先后修訂了《xzx區(qū)國稅局網(wǎng)站群管理制度》、《xzx區(qū)國稅局涉稅輿情管理辦法》、《xzx區(qū)國稅局公章管理辦法》等內(nèi)部制度,促進(jìn)宣傳和輿論工作穩(wěn)步開展。全年我局共編發(fā)《xz國稅信息》24期,增刊4期,被上級錄用信息新聞?wù){(diào)研合計50余篇。四是高度關(guān)注輿情管理工作,成立涉稅輿情工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建涉稅網(wǎng)絡(luò)輿情宣傳隊(duì),并組織專題培訓(xùn),邀請市公安局網(wǎng)管專家授課,同時通過管理創(chuàng)新積極探索開發(fā),摸索建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督管理系統(tǒng),開展輿情應(yīng)對培訓(xùn)、應(yīng)對演練,通過縮短預(yù)警時間、擴(kuò)大預(yù)警范圍、簡化操作流程,提高涉稅輿情事件的防范和應(yīng)對能力。

新的一年全局工作的指導(dǎo)思想是:“全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化改革,全面落實(shí)全國稅務(wù)工作會議、省市國稅工作會議的各項(xiàng)部署,緊扣市局“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,共建和諧稅收”工作主題,圍繞區(qū)委區(qū)政府“建設(shè)城市新門戶、都市新中心、浙商新高地、金融新藍(lán)海,打造國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”工作目標(biāo)??茖W(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧,依法組織稅收收入,全面落實(shí)稅收政策,深入推進(jìn)依法行政,抓好納稅服務(wù)和稅收征管核心業(yè)務(wù),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)反腐倡廉工作,充分發(fā)揮稅收在促進(jìn)發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)、改善民生等方面的積極作用,為保持我區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。”

一是要繼續(xù)堅持以組織收入為中心,堅持組織收入原則,堅定信心,采取有力措施,深入排查稅源,建立健全與財政、地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等部門的溝通渠道,完善協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),多渠道爭取地方黨委政府的支持和理解。既要努力增收,也要依法征收,堅決不收過頭稅。二是要通過尋找新的突破點(diǎn)和工作要點(diǎn)來進(jìn)一步提升稅收分析質(zhì)量。通過建立稅收分析指標(biāo)數(shù)據(jù)庫及引入增值稅七因素分析法,提升行業(yè)及單戶分析質(zhì)量,對稅收收入情況、稅收特點(diǎn)、行業(yè)稅收、稅收預(yù)測等維度進(jìn)行深入分析,為決策提供有力依據(jù)。三是要在保持現(xiàn)有準(zhǔn)確率的基礎(chǔ)上深入挖掘可能影響月度稅收增幅的因素,運(yùn)用多種歸納統(tǒng)計手段,探尋稅收增幅波動規(guī)律,以形成更科學(xué)稅收預(yù)測體系。并做好稅收預(yù)測數(shù)據(jù)的積累工作,特別是記錄影響月度預(yù)測準(zhǔn)確度的特殊因素,為稅收預(yù)測工作提供更好的預(yù)測依據(jù)。四是做好協(xié)稅護(hù)稅工作。加強(qiáng)和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系力度,要根據(jù)屬地管理要求,和所在區(qū)域的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行密切聯(lián)系,并開展定期進(jìn)社區(qū)、定期宣傳等活動,促進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)的完善,做到齊抓共管。

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神,嚴(yán)格執(zhí)行中央省、市和總局、省局出臺的各項(xiàng)規(guī)定。要嚴(yán)格按照三個實(shí)施意見,結(jié)合實(shí)際情況貫徹落實(shí),做到有章可循、有據(jù)可依,切實(shí)把“三個服務(wù)”、“三個實(shí)在”和“三個禁止”的要求落到實(shí)處、取得實(shí)效。二是要廣泛征求意見,找準(zhǔn)存在問題。在教育實(shí)踐活動中,采取多種形式,利用多個層面,做到廣納群言、開門聽意見,對不足力求找準(zhǔn)找實(shí)。三是堅持邊查邊改,分步解決問題。針對征求的意見建議,從各個方面落實(shí)整改工作。四是局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部要帶頭示范,落實(shí)“四真”要求。把“一級做給一級看,一級帶著一級干”充分體現(xiàn)到教育實(shí)踐活動中,堅持做到“真提、真聽、真整改、真反饋”。五是做實(shí)“規(guī)定動作”,創(chuàng)新“自選動作”。在規(guī)定動作做實(shí)做到位的同時,探索創(chuàng)新自選動作,力求做出特色、體現(xiàn)亮點(diǎn)、展現(xiàn)成績。

一是要進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。繼續(xù)推進(jìn)稅收執(zhí)法風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),充分利用系統(tǒng)執(zhí)法行為業(yè)務(wù)提示和風(fēng)險警示功能,強(qiáng)化執(zhí)法風(fēng)險防控。建立干部學(xué)法制度,增強(qiáng)干部法律意識,提升法律修養(yǎng)。進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán),壓縮自由裁量空間,減少執(zhí)法隨意性,保護(hù)稅務(wù)行政相對人的合法權(quán)益,降低執(zhí)法風(fēng)險。二是要加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步做好稅收規(guī)范性文件的擬制、審核、備案和清理工作,維護(hù)稅收法制工作的嚴(yán)肅性。進(jìn)一步應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),深化人機(jī)結(jié)合的稅收執(zhí)法責(zé)任考核機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任及執(zhí)法風(fēng)險分析,強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)格按規(guī)定的程序和級次實(shí)施責(zé)任追究,提高干部風(fēng)險意識。完善重大稅務(wù)案件合議制度,提高抵御風(fēng)險能力。三是要做好“營改增”各項(xiàng)工作。通過跟蹤了解“營改增”試點(diǎn)工作情況。密切跟蹤“營改增”試點(diǎn)的運(yùn)行情況,實(shí)時掌握試點(diǎn)工作動態(tài),及時解決試點(diǎn)過程中各類問題,同時加強(qiáng)“營改增”試點(diǎn)分析調(diào)研工作。加強(qiáng)典型行業(yè)調(diào)查研究,分析試點(diǎn)情況。四是認(rèn)真把好重大納稅評估案件審理關(guān),進(jìn)一步加強(qiáng)對重大稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,提高重大納稅評估案件審理質(zhì)量和水平。

一是要進(jìn)一步深化和完善稅源專業(yè)化管理。按照省市局“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的工作要求,進(jìn)一步明確各科室重點(diǎn)稅源管理職責(zé),加強(qiáng)重點(diǎn)稅源風(fēng)險管理,做好重點(diǎn)稅源風(fēng)險應(yīng)對工作。進(jìn)一步集中各類審批事項(xiàng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。對審批事項(xiàng)進(jìn)一步清理簡并,減少流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,逐步將涉稅事項(xiàng)的受理、核查、審批、出件移至辦稅服務(wù)大廳,真正實(shí)現(xiàn)增效減負(fù)。按照規(guī)模、行業(yè)、風(fēng)險管理的要求,對重點(diǎn)稅源實(shí)行“屬地+集中”集約化管理,對一般稅源(中小企業(yè))實(shí)行“行業(yè)+風(fēng)險”專業(yè)管理,對一般稅源(個體稅源)實(shí)行“分片+委托”社會化協(xié)作的專業(yè)管理,對重大事項(xiàng)或特殊事項(xiàng),由局組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),實(shí)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)專業(yè)管理。二是積極探索、擴(kuò)大電子發(fā)票應(yīng)用的試點(diǎn)范圍。要在201x年好試點(diǎn)開票的基礎(chǔ)之上,做好電子發(fā)票應(yīng)用的推廣工作,爭取擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,增加杭州蘇寧易購電子商務(wù)有限公司等電子商務(wù)企業(yè),實(shí)現(xiàn)稅控管理現(xiàn)代化。三是完善個體征管制度。要積極做好“個轉(zhuǎn)企”后續(xù)輔導(dǎo)工作。及時進(jìn)行政策解讀,指導(dǎo)轉(zhuǎn)企個體戶規(guī)范會計核算,跟蹤了解其轉(zhuǎn)型后在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的問題和需求,協(xié)調(diào)解決有關(guān)優(yōu)惠政策落實(shí)、財務(wù)管理等問題,幫助企業(yè)為后續(xù)轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ),確?!盁o負(fù)擔(dān)過渡”。繼續(xù)深入開展個體市場稅收征管調(diào)研,做好個體市場的綜合管理工作;繼續(xù)試點(diǎn)萬元租金定額核定、完善社會化綜合治稅協(xié)調(diào)機(jī)制等工作,進(jìn)一步提升定額核定的科學(xué)性、規(guī)范性,實(shí)現(xiàn)市場內(nèi)部個體戶之間、同類市場之間定額核定的相對公平。四是切實(shí)加強(qiáng)納稅評估。在做好省局重點(diǎn)稅源管理系統(tǒng)較高風(fēng)險應(yīng)對(納稅評估部分)的評估工作基礎(chǔ)上根據(jù)省市局要求和區(qū)局實(shí)際,有針對性地選擇特色行業(yè)進(jìn)行風(fēng)險分析識別、風(fēng)險等級排序、出具風(fēng)險診斷書,實(shí)現(xiàn)以評促管,提升專業(yè)化評估水平。同時著手建立評估專家隊(duì)伍,吸收局內(nèi)各科室的業(yè)務(wù)骨干力量,加強(qiáng)納稅評估核心技術(shù)人才儲備。

一是要積極完善網(wǎng)站群建設(shè)要求,積極推廣電子辦稅。結(jié)合xz國稅網(wǎng)站建設(shè)的進(jìn)一步深入,完善網(wǎng)站管理制度和工作流程,建立一支監(jiān)控及時,保障有力的信息員和網(wǎng)絡(luò)管理員隊(duì)伍,及時發(fā)布信息,整合宣傳渠道,優(yōu)化宣傳內(nèi)容。進(jìn)一步推廣電子化辦稅,擴(kuò)大自助服務(wù)范圍和遠(yuǎn)程抄報稅范圍,提高網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄報稅率和網(wǎng)上辦稅率,拓寬自助服務(wù)的渠道。二是深化納稅服務(wù)項(xiàng)目,提升納稅服務(wù)水平。要對納稅人實(shí)體學(xué)校、稅收志愿者服務(wù)隊(duì)、國地稅聯(lián)合服務(wù)平臺等項(xiàng)目進(jìn)一步深化,做到項(xiàng)目有亮點(diǎn)有實(shí)效、具有長效性,真正對把納稅人滿意度貫穿于各項(xiàng)工作之中,不斷改進(jìn)服務(wù)工作,從而贏得納稅人的理解和支持,塑造優(yōu)秀服務(wù)品牌。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理,持續(xù)抓好服務(wù)質(zhì)效。要通過辦稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)及質(zhì)量監(jiān)控體系的深化落實(shí),輔之于科室二級考核、“評星定級”、責(zé)任考核制落實(shí)、團(tuán)隊(duì)合作以及外部監(jiān)督,落實(shí)服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的質(zhì)效,提高人員的全面素質(zhì),打造文明、高效的服務(wù)隊(duì)伍。同時,要在局大力支持下落實(shí)對大廳人員的激勵措施,提高大家的積極性和凝聚力,保證大廳人員變化而納稅服務(wù)始終保持良好水平。四是抓好文明創(chuàng)建,塑造一流形象。以爭創(chuàng)省局示范廳為中心,以青年文明號、巾幗文明崗、基層滿意窗口創(chuàng)建為三翼,輔之于各類納稅服務(wù)臺賬、導(dǎo)稅日志等日常管理,在考核、評比、激勵等基礎(chǔ)上,抓好抓實(shí)各項(xiàng)日常工作,塑造良好部門形象,促進(jìn)納稅服務(wù)文明創(chuàng)建再上臺階。

一是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和思想政治工作。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”先進(jìn)黨組織;認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度,認(rèn)真貫徹黨員組織生活制度、“三會一課”制度、黨員發(fā)展制度等,落實(shí)黨建工作責(zé)任制。做好扶貧幫困和聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村幫戶工作;進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制度,豐富黨務(wù)公開內(nèi)容和形式,保障黨員權(quán)利,增強(qiáng)黨組織生機(jī)和活力。二是要加強(qiáng)干部管理和教育培訓(xùn)。在人事工作方面,做好“一報告兩評議”工作;完善選人用人的各項(xiàng)機(jī)制,確保人盡其才。教育培訓(xùn)方面要完善教育培訓(xùn)機(jī)制,實(shí)行“走出去,請進(jìn)來”的教學(xué)模式,安排中層干部到知名高校深造培訓(xùn),請知名師資人員來我局給全局干部授課。在考評獎勵方面、要在方法創(chuàng)新上、制度機(jī)制上、學(xué)習(xí)效果上下功夫,將學(xué)習(xí)、考試的成績與工作考核、績效評價相結(jié)合。完善人才庫建設(shè),做好各類人才的選拔、入庫工作,制定相應(yīng)的激勵措施,充分發(fā)揮各類人才在專業(yè)化、信息化管理和綜合管理中的主力作用,鼓勵、表彰優(yōu)秀人才建功立業(yè)。三是要強(qiáng)化工作目標(biāo)考核和督查督辦。要進(jìn)一步完善工作目標(biāo)考核體系,科學(xué)制訂工作目標(biāo)考核辦法。做到目標(biāo)明確、要求到位、方法科學(xué)、責(zé)任清晰。建立健全重點(diǎn)工作督查督辦制度,明確督辦的對象、范圍、形式、程序等,加強(qiáng)對上級任務(wù)、重大事項(xiàng)、重要決議執(zhí)行情況的督查力度。

一是要圍繞黨的“xx屆三中全會“全面深化改革”主基調(diào),結(jié)合總局提出的圍繞“三服務(wù)”、務(wù)實(shí)“三實(shí)在”、清廉“三禁止”要求,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”工作方針,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極構(gòu)建和諧稅企關(guān)系。二是要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要依照各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)。確保全面履行“一崗雙責(zé)”,繼續(xù)深化權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制建設(shè),積極推進(jìn)行政管理權(quán)的廉政風(fēng)險預(yù)防機(jī)制建設(shè);繼續(xù)抓好信訪投訴管理,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為;積極開展廉情分析,推進(jìn)源頭治理腐敗。三是完善構(gòu)建廉政風(fēng)險防范機(jī)制。進(jìn)一步梳理廉政風(fēng)險點(diǎn)。在前幾年查找和梳理風(fēng)險點(diǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)新政策、新疑點(diǎn),結(jié)合基層稅收管理工作實(shí)際,進(jìn)一步查找廉政風(fēng)點(diǎn),并采取集中和分散的方式進(jìn)行風(fēng)險點(diǎn)學(xué)習(xí)和預(yù)防。四是繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)效能建設(shè)。創(chuàng)新工作思路,采取有效措施,強(qiáng)化行風(fēng)效能的監(jiān)督和管理。整合服務(wù)舉措,提升納稅服務(wù)效率。積極推進(jìn)群眾滿意基層站所建設(shè),全力打造規(guī)范化基層站所。深化稅政企交流溝通機(jī)制建設(shè),全面提升國稅形象。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇九

我局在市局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以xx屆四中全會精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)市局十項(xiàng)工作措施,堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章,以組織收入為中心,落實(shí)稅制改革和稅收政策,強(qiáng)化稅源管理,優(yōu)化稅收服務(wù),深化依法行政,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)稅收工作又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:。

一、強(qiáng)化征管,挖潛增收,稅收收入實(shí)現(xiàn)了高增長。

我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的組織收入原則,依法組織稅收收入,積極探索新的稅收增長點(diǎn),全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元,完成年計劃148.08%,與去年同期相比,增收14324萬元,增長61.12%;完成市政府下達(dá)的稅收任務(wù)28000萬元,與去年同期相比,增收5500萬元,增長24.45%;稅收收入在受國家擴(kuò)張性財政政策和全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)雙重影響下取得稅收收入的高增長。

(一)加強(qiáng)組織收入力度。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛點(diǎn)責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)分組掛片,掛點(diǎn)各征管單位,每月定期走訪重點(diǎn)稅源企業(yè)、掛點(diǎn)單位,每周定期匯總收入進(jìn)度;二是加強(qiáng)收入考核力度,每月將收入計劃落實(shí)在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機(jī)關(guān)掛點(diǎn)科室,每月按收入進(jìn)度和征管質(zhì)量對相關(guān)單位進(jìn)行考核,嚴(yán)格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度,及時統(tǒng)計稅收收入,及時下發(fā)各稅種計劃指標(biāo)。

(二)積極貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。一是貫徹落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型政策,增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅2414萬元,影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復(fù)17%總體減少增值稅約674萬元,小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實(shí)再生資源增值稅政策,通過強(qiáng)化再生資源稅收政策輔導(dǎo),加強(qiáng)稅務(wù)管理、優(yōu)化稅收服務(wù),主動與政府、財政、銀行等部門協(xié)調(diào),使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強(qiáng)稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點(diǎn),開展了近三年以來未實(shí)施稽查的重點(diǎn)稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項(xiàng)檢查,全年共檢查29戶,有問題27戶,結(jié)案27戶,查補(bǔ)收入總額120.00萬元,提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強(qiáng)納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點(diǎn)企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進(jìn)行了評估,共評估入庫增值稅160.39元,入庫滯納金7676.27元。評估補(bǔ)繳企業(yè)所得稅5.1萬元加收滯納金4912元調(diào)增應(yīng)納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,納稅評估收益率(增值稅)達(dá)到1.1%,評估成案率達(dá)2%。

二、規(guī)范執(zhí)法,依法行政,稅收執(zhí)法水平實(shí)現(xiàn)了新提高。

(一)加強(qiáng)稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)稅收執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控管理,在強(qiáng)化內(nèi)部考核的同時,積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,對全局人進(jìn)行了外部評議,發(fā)放評議卡1500余份,樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件,準(zhǔn)予行政許可83件,其中,增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

(二)加強(qiáng)增值稅管理。一是加強(qiáng)增值稅一般納稅人的認(rèn)定管理工作。嚴(yán)把增值稅認(rèn)定關(guān)、審核關(guān),暫認(rèn)定了增值稅一般納稅人53戶,商業(yè)的輔導(dǎo)期一般納稅人31戶,依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強(qiáng)企業(yè)增值稅納稅評估分析,對50戶企業(yè)進(jìn)行了增值稅納稅評估,共補(bǔ)繳增值稅138萬元,加收滯納金1萬元,促進(jìn)了稅收管理人員稅源管理水平提高,增強(qiáng)了企業(yè)依法納稅意識。

(三)加強(qiáng)車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),深入落實(shí)一條龍具體的征管措施,通過采取以票控稅,加強(qiáng)與公安車管、交通、農(nóng)機(jī)、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機(jī)制等有效措施,我局共征車購稅274萬元,比去年同期增收129萬元,增長111.74%。

(四)加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。一是加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),實(shí)地解決納稅人疑難問題,督促企業(yè)做好納稅項(xiàng)目調(diào)整,提高自核自繳的能力等措施,對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進(jìn)行了匯算清繳,匯算清繳面達(dá)到了100%。二是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅的征收管理,制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》,促進(jìn)企業(yè)完善財務(wù)核算、建帳建制。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結(jié)合,即堅持稅源管理與稅基管理相結(jié)合,堅持分類管理與納稅評估相結(jié)合,堅持依法征管與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學(xué)化、精細(xì)化,提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。

(五)強(qiáng)化涉外稅收管理。一是強(qiáng)化反避稅工作,推行關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來預(yù)約定價管理制度,做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作,加強(qiáng)對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強(qiáng)退稅申報審核,提高工作效率,嚴(yán)防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元,占全局稅收收入的19.92%。

三、夯實(shí)基礎(chǔ),精細(xì)控管,稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化。

(一)強(qiáng)化重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。我局按照重點(diǎn)稅源預(yù)警分析機(jī)制要求,做好重點(diǎn)稅源企業(yè)一廠一策管理,每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎(chǔ)信息,加強(qiáng)涉稅信息各個節(jié)點(diǎn)控制管理,牢牢把握了組織稅收收入主動權(quán)。二是強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營運(yùn)能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟(jì)效益,及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟(jì)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和涉稅信息變動規(guī)律,促進(jìn)稅源管理質(zhì)量。重點(diǎn)稅源實(shí)現(xiàn)稅收收入18297萬元,占全局稅收收入的48.46%。

(二)加強(qiáng)個體稅源管理。一是全面推行了計算機(jī)定額系統(tǒng),開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作,重新核定1085戶,其中定額調(diào)整戶(上調(diào)定額戶)1085,調(diào)整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項(xiàng)清查。重點(diǎn)對街道、車站、商場內(nèi)租賃柜臺,市場內(nèi)租賃業(yè)戶,寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行清理;對假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進(jìn)行清查,防止漏征漏管。共清理出應(yīng)辦而未辦稅務(wù)登記的經(jīng)營戶76戶。三是強(qiáng)化稅務(wù)登記管理。加強(qiáng)與工商、地稅、技術(shù)監(jiān)督、供電及行政服務(wù)中心的協(xié)作配合,推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務(wù)登記總戶數(shù)達(dá)到1835戶,比上年同期增加戶341戶,增長19.87%。

(三)提升稅收服務(wù)水平。一是深入推進(jìn)兩個減負(fù)。再次梳理簡并涉稅資料,主動與市行政服務(wù)中心聯(lián)系,對審批辦證和行政許可事項(xiàng)辦結(jié)時限進(jìn)行提速,其中辦理稅務(wù)登記時間由3天縮減至1天,發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天,平均提速55%,從而減輕了基層稅務(wù)人員和納稅人的負(fù)擔(dān),提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)功能,合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量,重點(diǎn)解決辦稅排隊(duì)擁擠的問題,優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進(jìn)電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務(wù)。大力推進(jìn)電子申報納稅,進(jìn)一步提升多元化電子申報繳稅比例。

(四)抓好綜合征管軟件運(yùn)維。一是認(rèn)真落實(shí)省、市局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理辦法,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)和配合。強(qiáng)化操作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,繼續(xù)做好軟件日常運(yùn)維和補(bǔ)丁升級,為稅源管理部門提供方便快捷的運(yùn)行維護(hù)服務(wù)。二是加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用。積極調(diào)研系統(tǒng)運(yùn)行效果,確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行;切實(shí)抓好數(shù)據(jù)信息采集工作,把好電子數(shù)據(jù)源采集關(guān),確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機(jī)定稅系統(tǒng)應(yīng)用。進(jìn)一步推行總局版《個體工商戶計算機(jī)定額核定系統(tǒng)》,完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設(shè)置,提高系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量,規(guī)范個體定稅流程,努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和透明度。

四、突出特色,積極行動,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

(一)宣傳交流及時到位。結(jié)合春訓(xùn)活動,組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論知識,召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動動員大會,統(tǒng)一了全體干部的思想認(rèn)識,并充分利用稅務(wù)內(nèi)、外網(wǎng)站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的宣傳,開辟了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動簡報16期,宣傳、交流教育活動情況,全體黨員參學(xué)率達(dá)到100%。

(二)學(xué)習(xí)形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法。在學(xué)習(xí)載體上實(shí)施三集中,采取黨組中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)、支部點(diǎn)題研討等三種方式,召開全體干部動員大會,集中局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員干部群體學(xué)。二是開展高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研。采取走出去、沉下去、請過來等調(diào)研方式,局領(lǐng)導(dǎo)分片帶隊(duì)深入基層單位,走訪市委、人大、政府、政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門,召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業(yè)代表座談會,征求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結(jié)合市委解放思想討論提綱,結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實(shí)際,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與,以黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部會議等形式,在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動。

(三)積極開展扶貧捐贈及新農(nóng)村建設(shè)活動。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動,先后投入資金及物資近18000元到扶貧點(diǎn);二是開展各項(xiàng)創(chuàng)建及文體活動,積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建,積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項(xiàng)文體活動,豐富干部職工文化生活。

(四)結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新方法。把完成稅收工作任務(wù)作為檢驗(yàn)國稅部門學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成效,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的思想動力,創(chuàng)新國稅工作方法,抓緊抓好組織收入工作,根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源變化的實(shí)際情況,認(rèn)認(rèn)真真算細(xì)帳、補(bǔ)缺口,夯實(shí)稅收工作基礎(chǔ),促進(jìn)稅收各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

五、監(jiān)督制約,凈化環(huán)境,提升稅收工作效能。

(一)穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。召開全體干部職工機(jī)關(guān)效能年活動動員大會,會上局領(lǐng)導(dǎo)部署了機(jī)關(guān)效能活動工作。下發(fā)了《市國家稅務(wù)局開展機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案》、《機(jī)關(guān)效能年責(zé)任分工表》和《機(jī)關(guān)效能建設(shè)問責(zé)制度》。落實(shí)行政許可事項(xiàng)、投資審批事項(xiàng)和單項(xiàng)審批時間較以前縮減30%的三減目標(biāo),并進(jìn)行跟蹤問效。采取懸掛永久性橫幅,利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標(biāo)語、建立網(wǎng)站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能年活動。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作投訴中心,設(shè)立了意見箱,并向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設(shè)定每周三下午為局長接待日,接待群眾來訪,認(rèn)真解答和處理群眾提出的問題,并在征收期內(nèi)推行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,方便納稅人,提高辦稅效率。

(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是征求社會意見。發(fā)放了《關(guān)于國稅人員工作中廉潔行為的調(diào)查表》48份,收回48份,沒有發(fā)現(xiàn)問題。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機(jī)關(guān)效能年活動承諾書,并就自身對執(zhí)紀(jì)情況、廉潔情況、損害情況、服務(wù)情況進(jìn)行了自查,收回自查表95份。全年對局內(nèi)各部門單位就上下班制度、工作紀(jì)律情況等進(jìn)行了12次明查暗訪規(guī)范了機(jī)關(guān)工作秩序。二是參加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評。發(fā)放《征求意見表》110份,收回110份,均對我局工作總體評價是滿意,無意見或建議。在全市百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評活動中,我局四個部門(納稅評估科、辦稅大廳、稅源管理科、稽查局)參與測評,在全市124名測評對象中,排名分別為第7、9、15、17名,得到了社會各界的充分肯定。

(三)樹立良好社會形象。一是加強(qiáng)國稅機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),不斷教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,制止和糾正奢侈浪費(fèi)行為,開展廉潔自律四個問題專項(xiàng)治理自查自糾和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作,認(rèn)真解決我局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)和政風(fēng)方面存在的突出問題,發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份,收回12份;發(fā)放《治理用公款出國(境)旅游行為自查自糾情況表》14份,收回14份;發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費(fèi)行為、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾情況表》14份,收回14份,沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和問題。二是開展窗口創(chuàng)評。制定《市開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)示范窗口創(chuàng)評活動實(shí)施方案》,在全局實(shí)行導(dǎo)稅和首問責(zé)任制,解決納稅人不知情況,浪費(fèi)時間多跑路問題,推行文明用語,解決生、冷、硬的問題,做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一句問候暖心。辦稅服務(wù)廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機(jī)、雨傘、等便民設(shè)施,開展了與納稅人面對面的零距離服務(wù)和限時服務(wù),樹立了國稅部門良好的形象。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇十

全省國稅總收入達(dá)到1262.54億元,實(shí)現(xiàn)歷史性突破。其中,國稅部門組織的考核收入942.89億元,比上年增收142.86億元,增長17.86%;“兩稅”收入795.72億元,比上年增收122.16億元,增長18.14%,為江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在組織收入中,各級國稅機(jī)關(guān)和廣大國稅干部認(rèn)真貫徹落實(shí)總局電視電話會議精神,堅持“兩手抓”,一方面切實(shí)加強(qiáng)抗擊非典的組織領(lǐng)導(dǎo),打好防治非典主動仗;另一方面及時采取延長納稅申報時間、統(tǒng)籌安排納稅人分批申報納稅等征收措施,跟蹤分析非典等災(zāi)害對稅源的影響,奪取了抗擊非典和稅收工作的雙勝利。在此基礎(chǔ)上,狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)工作:擴(kuò)大省局重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)庫直接監(jiān)控面,省市重點(diǎn)稅源監(jiān)控面已占總稅源比重60%以上;全面推廣增值稅納稅評估軟件,積極探索所得稅納稅評估,企業(yè)納稅申報質(zhì)量不斷提高,全年累計評估企業(yè)8.61萬戶次,企業(yè)累計自查補(bǔ)報稅款及加收滯納金5.76億元;制訂稅務(wù)管理責(zé)任區(qū)暫行辦法,責(zé)任區(qū)責(zé)任人管理進(jìn)一步規(guī)范;大力推行增值稅“一窗式”管理,7-12月全省共發(fā)現(xiàn)比對不符3.52萬戶次,涉及銷項(xiàng)、進(jìn)項(xiàng)稅額分別達(dá)9.48億元和8.16億元;健全完善所得稅基礎(chǔ)管理制度,強(qiáng)化中小企業(yè)和新辦企業(yè)所得稅征收,企業(yè)所得稅收入增幅達(dá)23.26%;強(qiáng)化審核評稅、反避稅調(diào)查、稅務(wù)審計等國際稅收重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理,涉外稅收比上年增長20%以上;制定稅收征管質(zhì)量考核暫行辦法,進(jìn)一步增強(qiáng)考核可操作性和準(zhǔn)確性,上半年總局對我省征管質(zhì)量考核取得97.74高分。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇十一

強(qiáng)化出口退稅管理,通過簡化業(yè)務(wù)流程,合并生產(chǎn)企業(yè)與外貿(mào)企業(yè)審核系統(tǒng),完善“免抵退”稅管理,實(shí)現(xiàn)了全省出口退稅集中管理和數(shù)據(jù)集中處理;積極爭取出口退稅指標(biāo),加快退稅進(jìn)度,大力支持我省外貿(mào)出口,全年累計辦理出口退稅260.99億元,比上年增長62.92%,其中,免抵調(diào)庫68.04億元;重視抓好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí),重點(diǎn)抓好再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí),全年免收稅務(wù)登記類等工本費(fèi)19.03萬元,減免稅款1759.40萬元;全面提高增值稅起征點(diǎn),10月1日起全省統(tǒng)一到最高上限,使30多萬納稅戶直接受益,全年能減輕稅負(fù)6億元左右。同時,全年新認(rèn)定軟件企業(yè)135戶,辦理“雙高”企業(yè)減免稅近1億元,辦理民政福利、軟件集成、“三廢”綜合利用等各類增值稅先征后退43.46億元,上報審批享受涉外稅收優(yōu)惠項(xiàng)目36戶次,審批采購國產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅100多戶次,可抵免所得稅額1.5億元;大力推進(jìn)稅收服務(wù)體系規(guī)范化、服務(wù)渠道多樣化和服務(wù)手段信息化,提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)和納稅人的層次,“江蘇國稅網(wǎng)站”開通一年多來,點(diǎn)擊人數(shù)近30萬,答復(fù)咨詢3600余條;積極開展稅收經(jīng)濟(jì)調(diào)研,撰寫了大量有質(zhì)量的調(diào)研報告,其中關(guān)于出口退稅情況調(diào)查與建議、軟件行業(yè)稅收政策調(diào)查、所得稅管理情況調(diào)查為省委省政府和總局決策提供了依據(jù)。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇十二

__年,我局在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,以創(chuàng)建全省政務(wù)公開示范點(diǎn)為契機(jī),認(rèn)真組織開展政務(wù)公開“深化年”活動,著力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即由重形式向重內(nèi)涵轉(zhuǎn)變、由被動落實(shí)向主動實(shí)施轉(zhuǎn)變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,積極構(gòu)建公正、廉潔、高效的行政管理機(jī)制,有力地促進(jìn)了稅收中心工作。

一、__年度政務(wù)公開工作開展情況。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保政務(wù)公開工作高效實(shí)施。

我局高度重視對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革完成后,及時調(diào)整充實(shí)了以“一把手”為組長、分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局政務(wù)公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施和抓落實(shí)。

為保證政務(wù)工作的高效實(shí)施,我局定期召開專題會議,研究部署落實(shí)政務(wù)公開工作,形成了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào),職能部門齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實(shí)”的長效工作機(jī)制。同時,局領(lǐng)導(dǎo)堅持率先垂范,積極參與政務(wù)公開組織實(shí)施工作:局長胡興寬多次走進(jìn)“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”;其他局領(lǐng)導(dǎo)也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點(diǎn)訪談欄目《關(guān)注》,深入社區(qū)、廣場、企業(yè),為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策,答疑解惑。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),確保政務(wù)公開工作規(guī)范運(yùn)行。

我局堅持將制度建設(shè)作為促進(jìn)政務(wù)公開工作規(guī)范運(yùn)行的強(qiáng)大推力。一是完善政務(wù)公開制度。結(jié)合工作實(shí)際對現(xiàn)有5類11項(xiàng)政務(wù)公開工作制度進(jìn)行認(rèn)真梳理完善,及時補(bǔ)缺補(bǔ)差,并針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷完善制度和規(guī)定,確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據(jù)、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》,對“在線咨詢”、“市長信箱”、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規(guī)范。二是強(qiáng)化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進(jìn)行通報,建立政務(wù)公開目標(biāo)管理考評體系,將政務(wù)公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務(wù)公開評議制度,通過地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線、問卷調(diào)查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強(qiáng)系統(tǒng)指導(dǎo),定期對政務(wù)公開工作進(jìn)行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改。

(三)突出公開重點(diǎn),確保政務(wù)公開內(nèi)容主動全面。

我局主動把政務(wù)公開工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署;大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費(fèi)減負(fù)政策,幫助企業(yè)熟悉和運(yùn)用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,以及國家新出臺的結(jié)構(gòu)性減稅政策,確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權(quán)利義務(wù)。加強(qiáng)《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告》的宣傳解讀,向納稅人明確其享有的14項(xiàng)權(quán)利和10項(xiàng)義務(wù),幫助企業(yè)及時、準(zhǔn)確完成納稅事宜,維護(hù)納稅人合法權(quán)益。四是突出公開稅收執(zhí)法權(quán)。繼續(xù)清理、審核行政權(quán)力,完善行政職權(quán)目錄和行政職權(quán)流程圖,并及時通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布;廣泛推行稅控裝置,全面實(shí)施電子評稅,公開“雙定戶”定稅情況;大力實(shí)施陽光稽查、稽查預(yù)告制度、稽查建議制度和稽查約談制度,依法對大、要案件的查處情況進(jìn)行曝光。

(四)豐富公開形式,確保政務(wù)公開載體不斷拓寬。

一方面,堅持不斷創(chuàng)新載體,提升公開質(zhì)量。完善“一個體系”。完善納稅服務(wù)體系,推進(jìn)涉稅事項(xiàng)“同城通辦”,完善限時辦結(jié)制、延時服務(wù)制、預(yù)約辦稅制、行政領(lǐng)導(dǎo)帶班制等制度,發(fā)揮辦稅服務(wù)廳政務(wù)公開主渠道作用;全面推行“一窗式”辦理,通過“職能前移、授權(quán)到位”,前臺受理事項(xiàng)由原先的5種拓展到51種,全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項(xiàng)。二是開發(fā)“一個系統(tǒng)”。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進(jìn)對內(nèi)政務(wù)公開的主途徑,多次組織精干力量參與研發(fā),并于年前成功上線運(yùn)行,確保重大決策讓群眾監(jiān)督,重要情況讓群眾知曉,重點(diǎn)工作讓群眾參與。三是引入“一個制度”。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入“聽證制度”。8月17日,與建委、財政、物價等部門聯(lián)合舉行了宣城市__-__年度房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目土地增值稅四項(xiàng)成本扣除標(biāo)準(zhǔn)聽證會,公開征集相關(guān)意見和建議。四是用好“一個平臺”。大力開展網(wǎng)絡(luò)問政,與宣城政府網(wǎng)合作舉辦“在線訪談”、組織接聽“百線熱線”等,介紹個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整等最新稅收政策,征求政務(wù)公開工作意見。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇十三

按照新征管法及其實(shí)施細(xì)則要求,分類梳理1993年以來的規(guī)范性文件,進(jìn)一步完善征管查各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,制定了《稅收規(guī)范性文件制定辦法》,建成全省聯(lián)網(wǎng)的稅收法規(guī)庫查詢系統(tǒng);省局統(tǒng)一組織了對各省轄市局的全面執(zhí)法檢查,并將檢查結(jié)果作為省局對各省轄市局目標(biāo)管理考核的重要依據(jù),執(zhí)法檢查效用進(jìn)一步提高;深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制,整合執(zhí)法質(zhì)量考核控制軟件,完善執(zhí)法責(zé)任制管理制度,狠抓過錯責(zé)任追究;大力開展以“依法誠信納稅,共建小康社會”為主題的稅收宣傳月活動,繼續(xù)抓好集貿(mào)市場和加油站稅收專項(xiàng)整治,組織開展了對出口“免抵退”稅企業(yè)、化妝品行業(yè)、手工版增值稅專用發(fā)票等五項(xiàng)專項(xiàng)檢查,全年共檢查納稅戶3.05余萬戶,查處各類涉稅違法案件13443件,查補(bǔ)稅款、滯納金和罰款入庫總額13.69億元,向公安機(jī)關(guān)移送案件1238件。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇十四

20__年,我局財務(wù)工作市局財務(wù)管理工作要點(diǎn),緊緊圍繞全市國稅工作會議精神,繼續(xù)堅持“依法理財,科學(xué)管理”的原則,大力推進(jìn)“責(zé)任第一、榮譽(yù)至上、關(guān)注細(xì)節(jié)、重在執(zhí)行”的工作理念,以收入、成本為中心、資金為紐帶,以深化財務(wù)管理體制改革為動力,以提高財務(wù)人員素質(zhì)為基礎(chǔ),加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算和支出管理,完善財務(wù)制度,強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管,提高資金使用效率和管理水平,較全面地完成了上級和本局領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),為全局稅收發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將我局們一年來的財務(wù)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

我們堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高財務(wù)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的重要措施。我局財務(wù)人員通過積極參加單位組織的每周學(xué)習(xí)日活動,提高了政治理論水平。通過參加單位舉辦的國稅大講堂,向大家講解國稅系統(tǒng)現(xiàn)有的財務(wù)管理制度,爭取大家理解和業(yè)務(wù)支持,提高了本局財務(wù)工作效能。通過參加縣財政局組織的會計繼續(xù)教育培訓(xùn),豐富會計理論知識,提高了會計業(yè)務(wù)技能。通過加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷提高個人素養(yǎng),增強(qiáng)廉潔自律意識和做好工作的思想力、駕馭力和執(zhí)行力,適應(yīng)新時期財務(wù)工作的需要,更好地為服務(wù)服從于稅收中心工作提供了保障。

二、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量。

根據(jù)我局原制定的各類財務(wù)管理內(nèi)控制度的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,對原定財務(wù)管理制度體系進(jìn)行了完善,包括:財務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度,采購管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費(fèi)管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對我局的各類報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

三、加強(qiáng)預(yù)算核算管理,提高財務(wù)工作執(zhí)行力。

20__年,在上級主管部門的大力指導(dǎo)下,采取四項(xiàng)措施,強(qiáng)化財務(wù)預(yù)算支出管理,提高了財務(wù)工作的執(zhí)行力。一是一是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),建章立制,把預(yù)算管理工作切實(shí)抓好,確保完成全年支出任務(wù);二是準(zhǔn)確編報用款計劃。加快了災(zāi)后重建項(xiàng)目工作進(jìn)度,全面完成災(zāi)后重建項(xiàng)目基建預(yù)算。在部門預(yù)算編制的基礎(chǔ)上,按時完成了20__年政府采購實(shí)施計劃草案編報工作,全面完成了20__年度“一、二上”預(yù)算編報工作,認(rèn)真做好了國庫集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和項(xiàng)目支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達(dá)到均衡預(yù)算,均衡支出;三是完善預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機(jī)制。將上級主管部門的“支出控制預(yù)警提示”有效地利用到日常財務(wù)工作中,做到時時監(jiān)控、提醒。定期開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,查找存在的問題,認(rèn)真剖析原因,提出解決方案,對影響預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的潛在問題有預(yù)見性和應(yīng)對措施;四是加強(qiáng)財務(wù)支出管理。嚴(yán)格履行財務(wù)支出審批程序,按照本局?jǐn)M定的《__縣國稅局財務(wù)支出管理辦法》對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項(xiàng)目均嚴(yán)格執(zhí)行事前審批手續(xù),且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經(jīng)手人、審核人、主管財務(wù)局長三人簽字后方可報銷。及時清理應(yīng)付未付款項(xiàng),按月或按季結(jié)算各項(xiàng)支出,當(dāng)期費(fèi)用在當(dāng)期結(jié)算。需要履行政府采購程序的支出項(xiàng)目,早做準(zhǔn)備,按時支付款項(xiàng),確保政府采購的順利實(shí)施。

四、運(yùn)用財務(wù)管理軟件,做好會計輔助核算工作。

扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件會計輔助核算業(yè)務(wù)仿真演練和推廣應(yīng)用工作。組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會計輔助核算業(yè)務(wù)操作流程,熟練業(yè)務(wù)操作方法;結(jié)合實(shí)際擬定我局會計輔助核算業(yè)務(wù)項(xiàng)目,充分利用計算機(jī)資源和網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件,及時進(jìn)行憑證錄入、記賬、報表數(shù)據(jù)生成上報工作,認(rèn)真地進(jìn)行季度預(yù)算執(zhí)行分析,關(guān)注日常公用支出增減變化原因,強(qiáng)化財務(wù)分析效果,努力提高預(yù)算管理水平,優(yōu)化了核算流程。通過使用會計輔助核算模塊,堅持“優(yōu)先保證”原則,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運(yùn)轉(zhuǎn)的日常公用開支,嚴(yán)格壓縮招待費(fèi)、會議費(fèi)、車輛費(fèi)用支出,力爭提高資金使用效益,達(dá)到了科學(xué)管理,提高效益,減少行政運(yùn)行成本、推選定額管理的目的。

五、加強(qiáng)日常的財務(wù)管理,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用。

根據(jù)市局年初下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),我們在分解收入指標(biāo)的同時,下達(dá)了我局成本費(fèi)用計劃。隨著我局新業(yè)務(wù)的不斷推陳出新,業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,無形中增加了財務(wù)的工作量,應(yīng)收帳款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大,對財務(wù)工作提出了更高的要求。

我部門加強(qiáng)了日常管理,主要措施有:一是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督。加強(qiáng)了日常公用經(jīng)費(fèi)管理,壓縮三項(xiàng)經(jīng)費(fèi),落實(shí)減排節(jié)能工作。堅決杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為我局增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與市場部人員緊密配合,積極有效的回收資金。二是各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報銷實(shí)行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合。倡導(dǎo)大家明白一個道理,集體的利益高于一切,集體與員工是同呼吸共命運(yùn)的,國稅局的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過集體的成長來體現(xiàn)的。從而增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行我局成本定額管理辦法,每季通報,加強(qiáng)了考核,杜絕一切不合理的開支,有效控制了支出。努力完成稅收任務(wù),最大限度地爭取地方政府財務(wù)支持,緩解單位經(jīng)費(fèi)不足的壓力,努力提高干部待遇,促進(jìn)干部隊(duì)伍和諧、穩(wěn)定。

六、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,實(shí)現(xiàn)“陽光”財務(wù)建設(shè)。

積極按照市局年度審計計劃安排,組織專人全面完成財務(wù)審計自查任務(wù),及時上報財務(wù)審計自查報告。并就審計的問題和建議認(rèn)真地進(jìn)行剖析,找出存在問題原因,及時地進(jìn)行整改,并將整改落實(shí)情況上報市局財務(wù)科。成立專門的“小金庫”清理自查領(lǐng)導(dǎo)小組,扎實(shí)做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據(jù)縣局年初制定的政務(wù)公開實(shí)施方案,實(shí)現(xiàn)“陽光”財務(wù)建設(shè),對財務(wù)管理的重大問題和干部關(guān)心的重要事項(xiàng)按照省局財務(wù)公開辦法中明確的財務(wù)公開程序、范圍、時限要求,通過會議傳達(dá)、局內(nèi)網(wǎng)站發(fā)布等多種形式適時進(jìn)行公開,提高財務(wù)工作的透明度和辦事效益,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理和民主決策、民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)對財務(wù)項(xiàng)工作的督促和指導(dǎo)。

七、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,認(rèn)真做好固定資產(chǎn)清理工作。

加強(qiáng)日常管理是做好固定資產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。健全了固定資產(chǎn)管理帳簿、憑證、報表,認(rèn)真執(zhí)行固定資產(chǎn)購進(jìn)、出售、調(diào)入、調(diào)出、報廢、等手續(xù),切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)日常管理。對單位符合條件的財產(chǎn)均納入固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,正確運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件中的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,定期報送固定資產(chǎn)報表。優(yōu)化單位資產(chǎn)配置,提高國有資產(chǎn)使用效益。年度內(nèi)凡是符合固定資產(chǎn)管理范圍的新增資產(chǎn),當(dāng)月一律按其購置發(fā)票或資產(chǎn)調(diào)撥單登記固定資產(chǎn)賬簿進(jìn)行管理使用。凡是申請?zhí)幹玫?固定資產(chǎn),全部都由社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估鑒定后,報主管機(jī)關(guān)審批予以處置,充分體現(xiàn)公開、公正、透明的處置管理要求。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。過去一年里,我們雖做了許多工作,但還存在著一些不足之處。今后,我們將進(jìn)一步弘揚(yáng)行業(yè)精神,嚴(yán)格執(zhí)行新《會計法》,科學(xué)理財,增收節(jié)支,開源節(jié)流,再創(chuàng)新成績。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇十五

20xx年以來,寧陽縣國稅局在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照每年確定的工作重點(diǎn)和思路,堅持以人為本,凝心聚力,創(chuàng)新發(fā)展,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、20xx年以來取得的主要成績。

20xx年以來,全縣國稅系統(tǒng)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅持求實(shí)創(chuàng)新、和諧進(jìn)取、穩(wěn)定發(fā)展的原則,把握全局,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),全面推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了稅收征管水平、執(zhí)法水平、服務(wù)水平和文明創(chuàng)建水平的新提高,有力地推進(jìn)了國稅事業(yè)的全面發(fā)展。

(一)稅收收入總量和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新跨越。20xx、20xx年稅收總量突破2億元、3億元大關(guān),分別完成2.7億元和3.38億元;在前幾年大基數(shù)高增長的基礎(chǔ)上,預(yù)計突破4億元大關(guān),增幅達(dá)20%以上。同時,積極落實(shí)出口企業(yè)、福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,20xx年以來,辦理出口退、免稅和各項(xiàng)政策性退稅1.6億元,有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(二)整體工作水平再上新臺階。20xx、20xx年連續(xù)兩年在全市國稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核中取得第一名。

(三)隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。加強(qiáng)了班子自身建設(shè),縣局領(lǐng)導(dǎo)班子在獲得全市先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上,又獲得了全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子,連年被縣政府授予集體二等功;強(qiáng)化了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提高,在上級局的組織的考試中綜合成績名列前茅;隊(duì)伍做到了廉政勤政,連年獲得“全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”“全縣行評十佳”“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”。

(四)文明創(chuàng)建取得新成果??h局先后獲得“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”“省級文明單位”等;4個基層分局獲得“市級文明單位”。

(五)單項(xiàng)工作取得新突破。信息化工作中,我局開發(fā)的《稅收管理員稅源管理預(yù)警系統(tǒng)》獲得創(chuàng)新獎,并在全市推廣;宏觀稅負(fù)分析工作,在綜合評比中取得全市第一,并獲得了全省稅負(fù)調(diào)查分析工作先進(jìn)單位;在綜合征管軟件2.0運(yùn)行測試和上線工作中,獲得全省推行工作先進(jìn)單位;在稅收執(zhí)法責(zé)任制推行中,獲得全省推行工作先進(jìn)單位,形成的一套完整體系得到了各級局的充分肯定,并收到了很大實(shí)際成效;征管質(zhì)量明顯提高,征管“六率”連續(xù)兩年評比全市第一;對所得稅實(shí)施精細(xì)化管理,使虧損面由實(shí)施精細(xì)化管理前的67.7%下降到現(xiàn)在的2.5%,所得稅收入增長幅度居全市第二位,虧損面下降率居全市居第一位;推行的量化考核工作變“扣分制”為“加分制”,解決了干多干少一個樣的問題,充分調(diào)動了干部的工作積極性和主動性。

二、工作中的主要做法。

20xx年以來,圍繞組織收入這一中心工作,努力構(gòu)建加強(qiáng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理的長效機(jī)制,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),整體工作邁上新臺階。

(一)強(qiáng)化措施,把握主動,確保了稅收收入的快速可持續(xù)增長。

全縣國稅系統(tǒng)始終堅持把抓組織收入作為工作的首要職責(zé),認(rèn)真分析影響組織收入的有利與不利因素,抓住重點(diǎn),攻克難點(diǎn),穩(wěn)住基點(diǎn),三管齊下,充分把握了組織稅收收入的工作主動權(quán)。

1、加強(qiáng)和拓展對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控范圍,牢牢抓住組織收入的“牛鼻子”。對全縣重點(diǎn)稅源企業(yè)深入進(jìn)行調(diào)查分析和測算,深刻剖析了稅收增減變化原因,為科學(xué)組織收入提供決策依據(jù)。

2、攻克在所得稅、個體稅收管理等方面的難點(diǎn),為組織收入工作開辟新的增長點(diǎn)。

3、強(qiáng)化對中小型企業(yè)的監(jiān)控管理力度,堵塞跑、冒、滴、漏,穩(wěn)定稅收收入基點(diǎn)。通過加強(qiáng)征管,強(qiáng)化措施,使稅收收入數(shù)量和質(zhì)量連創(chuàng)新高,確保了稅收收入穩(wěn)定快速增長。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ),落實(shí)制度,加強(qiáng)稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理。

1、認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度,深化稅源監(jiān)控。首先,優(yōu)化稅收管理員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高稅源管理的效率。通過積極推行“納稅人遠(yuǎn)程認(rèn)證報稅系統(tǒng)”、“稅、銀、庫聯(lián)網(wǎng)”和“發(fā)票工本費(fèi)預(yù)交軟件”,減輕辦稅服務(wù)廳的日常工作量,將16名辦稅廳人員充實(shí)到稅收管理員崗位,全縣設(shè)置稅收管理員為50名,占基層管理人員的64%;其次,推行了稅管員工作評析答辯會制度。定期召開全體稅管員、局領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人參加的工作展評和答辯會,將各位稅管員的監(jiān)控報告進(jìn)行公開展示,請大家評判和相互借鑒學(xué)習(xí)。同時,當(dāng)場隨機(jī)抽簽參加答辯的人員,就稅收監(jiān)控的常識和監(jiān)控企業(yè)的基本情況及監(jiān)控指標(biāo)進(jìn)行答辯,有利地促進(jìn)了稅管員監(jiān)控工作質(zhì)量和水平的提高。其三,為提高稅收管員的素質(zhì),制定了寧陽縣國家稅務(wù)局《稅收管理員傳、幫、帶工作制度》,開展稅收管理員“結(jié)對子”、“一幫一”活動,制訂了“稅收管理員手冊”,推行了“稅收管理員工作日志”登記制度,細(xì)化崗責(zé)體系,明確崗位責(zé)任;推廣信息技術(shù)應(yīng)用,實(shí)施任務(wù)整合,確保稅收管理員工作精力,提高工作效率。

2、分類施管,逐步豐富完善稅源監(jiān)控指標(biāo)比對體系。按照納稅人的納稅信用等級、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)類型特點(diǎn)等,將企業(yè)納稅人劃分為a、b、c三類;通過設(shè)計使用《稅源監(jiān)控信息采集底稿》,進(jìn)一步規(guī)范了監(jiān)控數(shù)據(jù)的采集,并做好稅源監(jiān)控數(shù)據(jù)的加工分析和增值利用;在對逐戶進(jìn)行測算分析的基礎(chǔ)上,形成系統(tǒng)、完善、適應(yīng)我縣稅收征管實(shí)際的稅源監(jiān)控控制指標(biāo)體系,已初步建立起了煤炭、鋼球、汽車配件等行業(yè)的數(shù)據(jù)模型。

3、注重細(xì)節(jié)管理,提高征管質(zhì)量。把確保征管質(zhì)量的穩(wěn)定提高以及在上級局的考核中的位次作為全年工作的重點(diǎn),充分利用征管軟件,做好征管質(zhì)量六率的考核工作,對各單位的征管質(zhì)量實(shí)施定期監(jiān)督,根據(jù)考核情況發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),對發(fā)現(xiàn)的問題及時督導(dǎo)基層處理糾正,特別是對于每個月的月末和季度終了前,基本上是每日一檢查,每日一調(diào)度,對能影響到征管質(zhì)量的每一個細(xì)節(jié)都要追根求源,直至把問題徹底解決。

4、大力加強(qiáng)個體稅收監(jiān)控,努力提高個體稅收管理兩個比例。針對個體任務(wù)下滑,達(dá)到起征點(diǎn)業(yè)戶較低的實(shí)際情況,一是我們先后起草了加強(qiáng)個體稅收管理的相關(guān)意見,明確了各基層單位工作目標(biāo),分別從達(dá)到起征點(diǎn)的比例和戶均稅款兩個方面明確了考核指標(biāo),并嚴(yán)格進(jìn)行考核,確保個體稅收任務(wù)的完成,使達(dá)到起征點(diǎn)的業(yè)戶占全部業(yè)戶比例由原先的20%提高到現(xiàn)在的24.14%。二是加大對個體稅收管理的監(jiān)控力度,由縣局考核辦和征管科組成檢查小組,對各單位重點(diǎn)街道、市場的個體稅收管理情況進(jìn)行拉網(wǎng)式抽查。

5、依托信息化手段,深化數(shù)據(jù)分析,提高了稅收管理的效率。我們開發(fā)的《稅收管理員稅源管理預(yù)警系統(tǒng)》,為稅收管理員提供了科學(xué)的管理工具,提高了稅源管理的針對性;同時,我們定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)骨干對相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成數(shù)據(jù)分析報告,為加強(qiáng)稅源管理提供依據(jù)。

(三)規(guī)范執(zhí)法,優(yōu)化服務(wù),加強(qiáng)流轉(zhuǎn)稅管理。

1、用足用好政策,服務(wù)納稅人。我局一直把用足用好稅收政策作為納稅服務(wù)的重要手段,及時全面地落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,為企業(yè)贏得更大的發(fā)展空間,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,20xx年以來,辦理出口退、免稅和各項(xiàng)政策性退稅1.6億元,通過大幅度提高增值稅起征點(diǎn),為全縣3768戶個體業(yè)戶給予免稅優(yōu)惠500余萬元。

2、加強(qiáng)增值稅一般納稅人認(rèn)定管理,強(qiáng)化增值稅監(jiān)管。為規(guī)范增值稅一般納稅人資格認(rèn)定、轉(zhuǎn)正管理工作,預(yù)防職務(wù)犯罪,制定了《寧陽縣國稅局增值稅一般納稅人管理辦法》。特別是加大了對商貿(mào)企業(yè)一般納稅人監(jiān)管力度。一是在認(rèn)定過程中嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格新辦商貿(mào)企業(yè)增值稅一般納稅人的認(rèn)定管理,對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的新辦商貿(mào)企業(yè)實(shí)施分類管理。二是采取限額審批、按次限量發(fā)售專用發(fā)票、預(yù)繳稅款、先比對后抵扣等管理措施進(jìn)行強(qiáng)化管理。

3、深化“四小票”管理。一是加強(qiáng)與縣地稅局協(xié)商,對所有貨物運(yùn)輸勞務(wù)單位和個人的開票資格進(jìn)行了審核,防范虛開發(fā)票行為,規(guī)范了貨運(yùn)發(fā)票的開具行;二是對以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料的加工、生產(chǎn)企業(yè)分行業(yè)測算出單位產(chǎn)品成本耗用率和單位產(chǎn)品稅收負(fù)擔(dān)率,根據(jù)測算出的參數(shù)設(shè)立警戒線,對農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;三是對嚴(yán)把認(rèn)定關(guān)、抵扣關(guān)、稽核比對關(guān),確保廢舊物資收購發(fā)票的合法開具;四是提高信息采集率,加強(qiáng)進(jìn)口貨物海關(guān)代征增值稅專用繳款書的管理,做到了從嚴(yán)、從快、從準(zhǔn)。

(四)做到“四個明確”、“四個到位”,加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。

1、管理方向明確,管理目標(biāo)到位。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)所得稅核定征收、匯算清繳檢查工作的重要性、緊迫性和艱巨性,增強(qiáng)責(zé)任意識和全局觀念,把年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)所得稅收入大幅增長和降低企業(yè)虧損面列入全局稅收工作的重要議程,確保完成省、市局提出的所得稅管理工作的“雙指標(biāo)”。在核定征收的基礎(chǔ)上,要求各單位企業(yè)所得稅增長在100%以上,虧損面降低到15%以內(nèi)的工作目標(biāo),全面強(qiáng)化所得稅征管。

2、分類標(biāo)準(zhǔn)明確,措施方法到位。制定下發(fā)了《寧陽縣國稅局企業(yè)所得稅分類管理辦法》將企業(yè)所得稅納稅人劃分為“重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)、一般查帳征收企業(yè)、小型核定征收企業(yè)”三大類,做到了分類標(biāo)準(zhǔn)明確。通過精細(xì)化的分類,針對不同類別的企業(yè)實(shí)施不同的征管方法,一是對重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)采取了定期、定人、定指標(biāo)的“三定”管理法;二是對一般監(jiān)控企業(yè)采取了“一查二考三服務(wù)”的管理方法,三是該施行核定征收的小型企業(yè)堅決施行核定征收,全局共核定征收企業(yè)145戶,核定季度稅款10萬元,年增收40萬元,核定征收企業(yè)戶數(shù)占總屬地納稅戶49%,與去年同期相比上升了74.6%。在此基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《寧陽縣國家稅務(wù)局企業(yè)所得稅精細(xì)化管理辦法》。該辦法的推行,使對企業(yè)所得稅納稅企業(yè)的各項(xiàng)管理以及對稅收管理員的考核更加有“法”可依,更加準(zhǔn)確全面。

3、執(zhí)法責(zé)任明確,責(zé)任追究到位。按照精細(xì)化稅源分類管理模式的要求,通過建立、健全各種基礎(chǔ)臺賬,設(shè)立申報率和入庫率硬性指標(biāo),嚴(yán)格稅務(wù)事項(xiàng)的審核審批,使各項(xiàng)制度、機(jī)制更加嚴(yán)密,稅收管理員執(zhí)法責(zé)任意識進(jìn)一步強(qiáng)化,執(zhí)法責(zé)任更加明確。在執(zhí)法責(zé)任明確的基礎(chǔ)上,為保證責(zé)任追究到位,設(shè)立“稽查質(zhì)量考核指標(biāo)”、“稅源管理質(zhì)量考核指標(biāo)”兩項(xiàng)人工考核指標(biāo),設(shè)計了“檢查底稿移交及時率”、“檢查底稿日清數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率”、“調(diào)查核實(shí)準(zhǔn)確率”等具體管理指標(biāo),同時配套設(shè)計制作《涉稅調(diào)查核實(shí)情況審核表》,為執(zhí)法監(jiān)督考核評議、責(zé)任追究提供證明依據(jù)。

4、獎懲措施明確,評估檢查到位。全局共成立3個納稅評估小組,重點(diǎn)檢查連續(xù)三年虧損和年收500萬元以上并且稅負(fù)率偏低的企業(yè),以及對各單位所轄區(qū)域內(nèi)的所得稅企業(yè)進(jìn)行評估檢查。嚴(yán)格規(guī)定了檢查工作紀(jì)律,檢查工作不能走過場,對事后檢查再出現(xiàn)問題的,將按照執(zhí)法責(zé)任制追究責(zé)任。在分析評估工作中,對補(bǔ)繳稅款較多、戶數(shù)較多的評估小組給予表彰、獎勵。通過兩個多月的檢查評估共檢查評估企業(yè)180戶,調(diào)減虧損額27萬多元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額160萬多元,評估檢查補(bǔ)繳增值稅稅款52萬多元,所得稅65萬多元。

(五)創(chuàng)新思路,務(wù)求實(shí)效,全面推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。

通過把上級局的原則性要求與我局的實(shí)際相結(jié)合,建立健全了符合我局實(shí)際的規(guī)章制度,全面推行了稅收執(zhí)法責(zé)任制,并以此為契機(jī),促進(jìn)了各稅管理,加強(qiáng)了依法治稅。

1、完善體系建設(shè)。崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、考核評議和過錯追究是執(zhí)法責(zé)任制的四個方面。我局結(jié)合工作實(shí)際,對四個方面的內(nèi)容進(jìn)行拓展創(chuàng)新,形成了清單化的崗位職責(zé)體系、系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)流程體系、科學(xué)化的考核評議體系和規(guī)范化的過錯追究體系。

2、規(guī)范制度建設(shè)。抽調(diào)部分人員集中辦公,制定了我局《推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的意見》、稅收管理員和稅務(wù)稽查人員兩個《執(zhí)法監(jiān)督管理辦法》、《崗位職責(zé)與權(quán)責(zé)清單》、《業(yè)務(wù)流程體系》、《人工考核指標(biāo)體系》、以及考核評議和過錯追究兩個操作辦法。根據(jù)征管實(shí)際狀況,制作了《普通發(fā)票存根聯(lián)審核傳遞單》。通過實(shí)施執(zhí)法有效監(jiān)督,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)在稅收征管各環(huán)節(jié)中存在的問題和不足,持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)、各流程節(jié)點(diǎn)的運(yùn)行操作,增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,提高了工作效率。

3、加強(qiáng)互動機(jī)制建設(shè)。稅收執(zhí)法責(zé)任制的推行促進(jìn)了稅收經(jīng)濟(jì)分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稽查之間互動機(jī)制的建立。通過稅源預(yù)警信息系統(tǒng)提示的納稅人疑點(diǎn)信息,開展案頭評估分析、明確疑點(diǎn),執(zhí)法人員實(shí)施有效監(jiān)控和稅務(wù)稽查。稅收管理員帶著疑點(diǎn)到戶核實(shí),提高了稅源監(jiān)控的針對性。稽查實(shí)施環(huán)節(jié)實(shí)行查結(jié)分析報告制度以來,針對稅源監(jiān)控的薄弱環(huán)節(jié)提出建議35條,有效的促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。同時根據(jù)稽查的結(jié)果、外部門反饋的情況,對稅收管理員的監(jiān)控質(zhì)量進(jìn)行評價。

(六)堅持以人為本,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力在班子中倡導(dǎo)務(wù)實(shí)、細(xì)致、民主的工作作風(fēng)。班子成員定期帶著問題深入征管一線有的放矢地開展工作調(diào)研,著重與具體崗位工作人員溝通、交流,充分了解基層建設(shè)中的各類矛盾和困難,重點(diǎn)關(guān)注基層干部職工的所思、所想、所為,為加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)積累第一手資料;提倡換位思考,推行換位工作模式,了解了具體崗位工作狀況、摸清工作流程、工作量,人員結(jié)構(gòu),為優(yōu)化整合基層人力資源奠定基本資料;倡導(dǎo)民主、和諧的工作作風(fēng),規(guī)范黨組生活會、民主生活會、局長辦公會制度,形成團(tuán)結(jié)向上、有戰(zhàn)斗力、凝聚力、朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子集體,無論大事、小事班子成員都要模范執(zhí)行縣局確定的各項(xiàng)要求,切實(shí)為基層干部職工作出表率。

2、以人為本,努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的觀念更新。

在抓好政治理論和理想信念教育、愛崗敬業(yè)和服從大局教育的基礎(chǔ)上,通過豐富國稅文化的內(nèi)涵,因勢利導(dǎo),引導(dǎo)廣大基層干部職工更新舊觀念,樹立新觀念,培養(yǎng)并倡導(dǎo)了敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作、細(xì)節(jié)管理、高效執(zhí)行等現(xiàn)代管理理念和作風(fēng),增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一靠國稅文化熏陶人。進(jìn)一步提煉了國稅文化建設(shè)的核心理念,使全局上下統(tǒng)一思想、統(tǒng)一信念、統(tǒng)一步調(diào),達(dá)到心齊、風(fēng)正、力合,在精神狀態(tài)上和創(chuàng)新態(tài)勢上實(shí)現(xiàn)新的跨越;二靠日常管理制度規(guī)范人。在干部日常行為規(guī)范管理上,重新修訂崗位考核辦法,對工作紀(jì)律、工作作風(fēng)提出了更加具體、細(xì)化的要求,重新制訂細(xì)化了對“著裝”、“禁酒”等督查、懲處的辦法;三靠全員集訓(xùn)培養(yǎng)人。對全局142名同志,進(jìn)行了全員綜合素質(zhì)培訓(xùn),培訓(xùn)形式采取封閉式,縣局黨組成員帶頭和同志們同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同出操、同參加隊(duì)列體能訓(xùn)練。通過培訓(xùn),更新了觀念,增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的自律意識、團(tuán)隊(duì)意識、全局意識,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,強(qiáng)化了對個人形象的塑造。

3、推行科學(xué)務(wù)實(shí)的管理機(jī)制,充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是全面推行了量化考核工作機(jī)制。首先,把全部工作按照工作量大小、難易程度、貢獻(xiàn)多少進(jìn)行分解量化,并盡量均衡各崗位的工作量;其次,認(rèn)真落實(shí)考核辦法,每天對各自的工作及得分情況進(jìn)行總結(jié)公示,提高自主管理能力,同時加強(qiáng)監(jiān)督,確保制度落實(shí)到位;其三,與系統(tǒng)考核和創(chuàng)新工作緊密結(jié)合,采用重獎重罰的原則,充分提高大家的精心、細(xì)心和創(chuàng)新工作的水平和責(zé)任;二是推行了工作評析會制度。每月月底召開一次全局工作的評析,每期對一至二個問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行深入地分析,包括按單位分解的問題現(xiàn)狀、產(chǎn)生的根源、整改的建議等。通過此問題管理模式,將國稅工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)各個擊破,重點(diǎn)解決,從而達(dá)到全面工作上水平的目標(biāo)。三是開展崗位明星評比活動。按季度根據(jù)每位同志在工作崗位上的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行量化打分,按照三個層次評出20%的崗位明星,此結(jié)果與年終考評、評選各級的先進(jìn)、外出考察學(xué)習(xí)掛鉤,調(diào)動了大家立足本職崗位建功立業(yè)和爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。四是認(rèn)真開展了特色分局創(chuàng)建活動。各基層分局(所)根據(jù)自己的工作特點(diǎn)確定特色單位創(chuàng)建活動項(xiàng)目,各單位都逐步形成了各自的工作特色。

(七)以廉政文化建設(shè)為切入點(diǎn),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

通過運(yùn)用廉政文化的滲透力,廣大國稅干部在潛移默化中深受教育,在國稅系統(tǒng)內(nèi)部形成了一種“人人學(xué)廉、人人崇廉,人人向廉”的良好氛圍,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,近年來,我局沒有發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)行為。

1、建設(shè)好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)載體。在國稅內(nèi)部網(wǎng)站上開辟廉政文化網(wǎng)站,使國稅干部在輕松學(xué)習(xí)中得到教育,受到啟發(fā)。

2、建設(shè)好廉政文化展室載體。開辟廉政學(xué)習(xí)園地,定期不定期組織干部開展廉政教育,使大家時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。

3、建設(shè)好辦公“視覺”廉政載體。每位干部職工都建立了廉政桌牌、安裝了廉政屏保,使大家抬頭見廉政,低頭思廉政,做到警鐘常鳴。

6、建設(shè)好聯(lián)誼活動載體。經(jīng)常開展廉政交流活動,邀請紀(jì)檢監(jiān)察等部門對全體干部開展警示教育和群眾聯(lián)誼活動,廣泛溝通,促進(jìn)交流學(xué)習(xí)。

(八)多措并舉,強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

為提高全員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),我局采取了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、能手選拔培訓(xùn)、專家授課輔導(dǎo)、網(wǎng)上每日一題、個人自學(xué)、強(qiáng)化考試等形式多樣的教育培訓(xùn)措施,取得了明顯成效。

1、結(jié)合實(shí)際開展培訓(xùn),以訓(xùn)促學(xué)。結(jié)合“六員”的業(yè)務(wù)技能實(shí)際,有針對性地組織培訓(xùn)。重點(diǎn)開展“每日一題、每周一課、每月一訓(xùn)一考”活動,縣局每天在網(wǎng)上發(fā)布一道業(yè)務(wù)題供全員學(xué)習(xí)交流,縣局各科室和各分局(所)每周至少要組織一次集中學(xué)習(xí);縣局每月抽2-3天時間聘請專家教授組織一次集中培訓(xùn),并在每次集訓(xùn)后組織考試,考試成績按名次進(jìn)行公布。

2、積極引導(dǎo)在崗自學(xué)和在線學(xué)習(xí)。大力倡導(dǎo)廣大干部在崗自學(xué)。各分局(所)和各科室都結(jié)合學(xué)習(xí)型組織建設(shè),充分調(diào)動“六員”個人學(xué)習(xí)的積極性和主動性,正確引導(dǎo)和幫助他們明確自學(xué)目標(biāo),制定自學(xué)計劃,引導(dǎo)全體干部職工要積極利用網(wǎng)絡(luò)資源,積極開展在線學(xué)習(xí),在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高技能的熱潮。

3、嚴(yán)格組織業(yè)務(wù)考試,制定獎勵措施。每次考試都嚴(yán)格監(jiān)考,嚴(yán)肅紀(jì)律,通報考試成績,并按照考試成績落實(shí)獎懲措施,按總得分乘每分的獎勵標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。對在總局、省局、市局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)考試中取得優(yōu)異成績縣局重獎。

雖然在工作中取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是班子注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),相對政治理論和科學(xué)管理知識的學(xué)習(xí)較少。二是工作要求部署多,聽匯報多,深入基層分局調(diào)查研究相對較少。三是工作開展注重了基礎(chǔ)的夯實(shí)和細(xì)節(jié)的深化,開拓創(chuàng)新需進(jìn)一步加強(qiáng)。

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們下一步將以這次市局巡視考察為契機(jī),緊緊圍繞和諧、創(chuàng)新、效率這一主題,堅持以穩(wěn)步提高稅收增長質(zhì)量和稅收管理水平為落腳點(diǎn),大力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的協(xié)作力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力,通過完善落實(shí)“六項(xiàng)”機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)“六大”和諧國稅目標(biāo),推動整體工作再上新臺階,為全面建設(shè)社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。

1、深化和完善稅收收入穩(wěn)定增長的長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。

2、深化和完善科學(xué)高效的稅收征管長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)稅收資源與征管效益的和諧統(tǒng)一。、

3、深化和完善規(guī)范統(tǒng)一的稅收執(zhí)法責(zé)任機(jī)制,構(gòu)建依法征稅和誠信納稅的和諧稅收環(huán)境。

4、深化和完善上下聯(lián)動富有前瞻性的稅收政策調(diào)研長效機(jī)制,完善稅收政策執(zhí)行情況反饋制度。

5、深化和完善科學(xué)管理和人文管理的長效機(jī)制,構(gòu)建積極向上、平安穩(wěn)定的和諧隊(duì)伍發(fā)展環(huán)境。

6、深化和完善形象宣傳和部門協(xié)作的長效機(jī)制,構(gòu)建和諧融洽的外部工作環(huán)境。

附:

國稅局個人年終工作總結(jié)篇十六

xx年是我們積極應(yīng)對國際經(jīng)濟(jì)、金融危機(jī)的挑戰(zhàn)和全力推動西區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵年。xx市西區(qū)國家稅務(wù)局對精神文明建設(shè)工作非常重視,成立了以黨委書記為組長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)做到強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任、將精神文明與稅收經(jīng)濟(jì)工作同等對待,定期召開專題會議,始終做到精神文明工作與稅收經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核、同獎懲。xx市西區(qū)國家稅務(wù)局精神文明建設(shè)按照市局、西區(qū)區(qū)委、政府提出的要求,緊緊抓住建設(shè)社會主義核心價值體系這個根本,以“講文明、樹新風(fēng)”、同在一方熱土、共建美好家園為載體,加強(qiáng)思想道德建設(shè)和單位精神文明創(chuàng)建活動,搞好納稅服務(wù)體系的完善,為保西區(qū)經(jīng)濟(jì)增長、保民生、保穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。各黨支部對精神文明工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解,落實(shí)責(zé)任到人,進(jìn)一步明確了精神文明建設(shè)的工作思路。并結(jié)合實(shí)際使精神文明建設(shè)得到加強(qiáng),與往年相比較呈現(xiàn)出積極向上、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。機(jī)關(guān)基層上下呈現(xiàn)出了文明和諧的良好氛圍。

xx年西區(qū)國家稅務(wù)局主要開展多種形式的主題,人事、思想教育、隊(duì)伍建設(shè)等等活動。深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)我局機(jī)關(guān)基層職工增強(qiáng)克服困難的信心,增強(qiáng)建設(shè)中國特色社會主義的信心,增強(qiáng)建設(shè)好西區(qū)的責(zé)任感和使命感。保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),為建設(shè)好西區(qū)、實(shí)現(xiàn)新跨越做出了貢獻(xiàn)。

一、黨員干部的價值觀在xx市西區(qū)國家稅務(wù)局起到了重要引導(dǎo)和示范作用。

社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn),黨員干部帶頭踐行社會主義核心價值體系,對引領(lǐng)多樣化的社會思潮、倡導(dǎo)主流價值觀具有重要意義。一個單位也必然產(chǎn)生一定的價值觀念,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),干部思想面臨多種觀念的影響,有效應(yīng)對這些挑戰(zhàn),堅守我們的精神家園,就必須加強(qiáng)干部群眾特別是黨員干部的教育,形成社會主義核心價值體系強(qiáng)大的影響力、感召力和凝聚力。

xx年西區(qū)國家稅務(wù)局主要開展多種形式的主題,人事、思想教育、隊(duì)伍建設(shè)等等活動。西區(qū)國家稅務(wù)局黨員干部做出了四個方面的表率。一是做科學(xué)理論武裝的表率。理論上的清醒是政治上堅定的前提。堅持社會主義核心價值體系,首先要堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位,用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是做堅定理想信念的表率。黨員干部通過自身行為推動社會共同理想的建立。三是做弘揚(yáng)民族精神和時代精神的表率。以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神,體現(xiàn)國稅核心稅務(wù)文化價值體系的精髓,自覺提高納稅服務(wù)質(zhì)量。四是做道德修養(yǎng)的表率。對西區(qū)國家稅務(wù)局黨員干部而言,踐行社會主義核心價值體系主要是加強(qiáng)了道德修養(yǎng),樹立社會主義榮辱觀,西區(qū)國家稅務(wù)局黨員干部帶頭做社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的楷模。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視抓教育、嚴(yán)守法規(guī)重宣傳。

“怎樣做一名合格的稅務(wù)人員”、班子成員結(jié)合分管的工作每人一題深入基層展開實(shí)踐調(diào)研,座談等形式掌握了第一手資料,為進(jìn)一步制定切實(shí)可行的工作思路和方法措施提供了理論依據(jù)。對機(jī)關(guān)干部的教育從點(diǎn)滴做起,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、建全完善機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度,目的是使干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策更趨深入、經(jīng)?;?/p>

xx年西區(qū)國家稅務(wù)局主要抓了思想教育。養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德作為主要目的,提高機(jī)關(guān)、基層干部職工思想政治素養(yǎng),不斷開創(chuàng)工作新局面。組織干部職工緊密結(jié)合本職工作,學(xué)習(xí)反映當(dāng)代的新知識、新理論、新方法,尤其是稅收政策法規(guī),使機(jī)關(guān)干部職工的知識結(jié)構(gòu)與水平適應(yīng)時代發(fā)展的需要,增強(qiáng)解決工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。

堅持以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng),建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)?!皫Ш藐?duì)、收好稅”的同時,充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織作用,廣泛開展形式多樣的職工活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)單位凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。以隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī)集中宣傳了《未成年人保護(hù)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等內(nèi)容。青少年階段是人生成長發(fā)育的重要時期。他們接受教育的程度較低,世界觀尚未成型,認(rèn)識能力、辨別是非的能力、抵制各種不良影響的能力不強(qiáng),思維容易產(chǎn)生片面性和表面性。同時,由于未成年人正處于身體發(fā)育期,情緒、情感的社會化還很不完善,行為易受情緒的影響和左右,難以有效地控制自己的心理沖動,很容易被人拉攏、利用而意氣用事,容易走上犯罪的道路。局黨組就結(jié)合職工家庭實(shí)際倡導(dǎo)職工當(dāng)好家庭孩子的第一老師,宣傳好《未成年人保護(hù)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。

“帶好隊(duì)、收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)”就是樹立良好稅務(wù)形象,貫徹落實(shí)好《稅收征管法》推進(jìn)依法治稅,構(gòu)建現(xiàn)代稅收征管新格局。精神文明建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵,局黨組始終堅持把精神文明工作與稅收經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核、同獎懲。緊緊抓住稅收收入這個中心不放松,確保區(qū)局稅收任務(wù)的完成。在區(qū)局各部門,辦稅服務(wù)廳、培育了黨員示范窗口和示范崗,以“點(diǎn)”帶“面”,起到了正氣導(dǎo)向和示范作用,說文明話、辦文明事、做文明人。為xx市西區(qū)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展、精神文明建設(shè)作出了很好的實(shí)踐創(chuàng)新。

三、凝聚道德力量、共建和諧家園。

我局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門各負(fù)其責(zé)、業(yè)務(wù)部門共同來做的格局。做到“兩手抓、兩手都要硬”,既管事,又管人、認(rèn)真落實(shí)政治學(xué)習(xí)、聯(lián)系基層等制度,帶頭做好思想教育工作。定期開展交心、談心活動,廣泛聽取群眾意見,尊重干部職工對局內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時也關(guān)心職工工作及生活,認(rèn)真解決干部職工在工作中的難題,推動了區(qū)局工作進(jìn)一步發(fā)展。

近幾年來,西區(qū)國家稅務(wù)局善于隊(duì)伍建設(shè)和抓思想教育,其針對性和創(chuàng)新性是西區(qū)國家稅務(wù)局文化建設(shè)創(chuàng)新的重大突破。領(lǐng)導(dǎo)重視抓學(xué)習(xí),大家清醒地認(rèn)識到面臨的挑戰(zhàn),樹立“干一行、愛一行、學(xué)一行”和“終身學(xué)習(xí)”的意識。倡導(dǎo)“以人為本”理念,已建立了良好的人際關(guān)系。次序、秩序都不亂和以尊重人為主線,就成為了西區(qū)國家稅務(wù)局維系隊(duì)伍文化建設(shè)、團(tuán)結(jié)的牢固紐帶。良好道德風(fēng)尚初步形成,物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

總之,xx市西區(qū)國家稅務(wù)局,在市局、西區(qū)區(qū)黨委、西區(qū)政府和市文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,西區(qū)國稅局黨組織堅持以鄧--理論和“三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)工作。

通過精神文明建設(shè),全局道德素質(zhì)進(jìn)一步提高,面貌進(jìn)一步改善。結(jié)合實(shí)際,建立組織,制定規(guī)劃,形成機(jī)制,以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭等為重點(diǎn),全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型城市建設(shè),為xx市西區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和組織保證。

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國稅局個人年終工作總結(jié)篇十七

20_年,我局當(dāng)真貫徹市局和縣委、當(dāng)局對稅收工作的各項(xiàng)要求,堅定“聚財為國、法律為民”的主旨,促成依法治稅,強(qiáng)化稅收改革,以深切踐諾“兩制”和行風(fēng)構(gòu)筑為重點(diǎn),緊緊環(huán)繞省、市局工作安排,強(qiáng)化科學(xué)辦理,加強(qiáng)步隊(duì)構(gòu)筑,進(jìn)步人員本質(zhì),求實(shí)立異,真抓實(shí)干,美滿結(jié)束了各項(xiàng)工作任務(wù):

1、收益任務(wù)順利結(jié)束。

_年累計構(gòu)造稅收收益18326萬元,占省分籌劃17900萬元的102.4%,占市當(dāng)局任務(wù)18310萬元的100.1%,同比增加19.8%,增收3030萬元。

_年我縣收益任務(wù)較06年實(shí)際結(jié)束數(shù)增加19.6%。這是近幾年來我局收益任務(wù)增幅最高、增額最大的一年,加上部分行業(yè)稅源減收、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫不均衡等諸多慶幸身分,收益局勢可謂嚴(yán)峻。我局依靠強(qiáng)化征收辦理,加強(qiáng)納稅評估,堵塞稅收弊端,加大稽查力度,確保了稅收任務(wù)的順利結(jié)束。

2、稅收辦理周全加強(qiáng)。

_年是省局籌劃的征管根本構(gòu)筑年,遵照省市局國稅工作集會精神,我們把工作重點(diǎn)切當(dāng)轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)征管、進(jìn)步法律質(zhì)量上來。

(一)建立并美滿了稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查和責(zé)任究查和諧聯(lián)念頭制。每個月按期構(gòu)造構(gòu)造各交易股室、稽查局、辦稅廳和各分局(所)召開和諧聯(lián)動集會,為征管各關(guān)鍵、各部分、各崗?fù)と藛T供給了一個信息交換反饋的平臺,及時傳達(dá)、反饋征收辦理進(jìn)程中存在的有關(guān)題目和環(huán)境,做到有題目及時發(fā)覺、及時有效辦理。20_年,我局共對1_戶低稅負(fù)平常納稅人企業(yè)進(jìn)行了評估約談,評估入庫稅款7.4萬元;經(jīng)過議定內(nèi)部收集公告和諧聯(lián)動信息63條,有力地增進(jìn)了稅源控管。

(二)深切落實(shí)稅收辦理員軌制。自動落實(shí)班子成員關(guān)聯(lián)戶軌制、分局(所)長管戶軌制和稅收辦理員交換輪崗軌制。為保險稅收辦理員平臺順利上線運(yùn)行,對全縣78名稅收辦理員進(jìn)行了軟件操縱培訓(xùn),高質(zhì)量地結(jié)束了稅收辦理員電子手冊錄入工作。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)平常納稅人辦理。嚴(yán)厲履行政策法則,做好平常納稅人資格認(rèn)定和年審工作;做好帶領(lǐng)期平常納稅人的納稅帶領(lǐng)工作,救助其精確核算稅款,按法則進(jìn)行納稅報告。_年我局共辦理平常納稅人認(rèn)定68戶;辦理平常納稅人資格年審432戶,此中依法撤除了13戶企業(yè)的'平常納稅人資格,對17戶企業(yè)進(jìn)行了稅收料理,移交稽查查抄處理9戶。

(四)加大了對漏征漏管戶的清查力度。展開了以商貿(mào)城為重點(diǎn)的戶籍料理料理工作。_年總計料理漏征漏管戶637戶(包括起征點(diǎn)以下),月增稅款5.1萬元。

(五)加大了對福利企業(yè)和廢舊物質(zhì)企業(yè)的監(jiān)禁力度。我們嚴(yán)厲履行有關(guān)政策,對兩類企業(yè)進(jìn)行了稅收料理,健康了辦理檔案資料;對經(jīng)整改仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的3戶廢舊物質(zhì)策劃企業(yè),依法撤除了其免稅資格,典范了稅收辦理。為當(dāng)真落實(shí)新的福利企業(yè)稅收政策,縣局要求不按期對福利企業(yè)進(jìn)行調(diào)考核實(shí),對殘疾人用工環(huán)境、實(shí)際付出工錢總額及賬目核算進(jìn)行核實(shí),同時加大對基層稅收辦理員的專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)步辦理程度。20_年,我局共審批辦理兩類退稅219萬元。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇十八

堅持以基層建設(shè)為主線,制訂《基層“三化”建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》,提出了稅收執(zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化的“三化”建設(shè)目標(biāo);召開全省國稅系統(tǒng)基層建設(shè)會議,對全面推進(jìn)基層“三化”建設(shè)作出具體部署。各地以深入開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、服務(wù)型系統(tǒng)、廉政型系統(tǒng),樹公正廉潔、文明高效國稅形象”的“三創(chuàng)一樹”主題活動為載體,按照“三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,注意總結(jié)推廣基層建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,分解落實(shí)基層建設(shè)目標(biāo)措施,全省國稅系統(tǒng)基層建設(shè)邁上了新的平臺。深入持久開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動,各省轄市國稅系統(tǒng)在省文明委“xx-xx年度‘江蘇省文明行業(yè)’重新評選”中實(shí)現(xiàn)“滿堂紅”,再次榮登榜首。南京市國稅局征收分局、丹陽市國稅局征收分局被中央文明委命名為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”,常熟國稅一分局等5個基層分局被總局命名為“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”,葛元力等5位同志被總局評選為“全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者”,蘇瑋被評為第三屆江蘇省“杰出青年衛(wèi)士”,王華等4名同志被評為江蘇省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”;近兩年在“兩個文明”建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的100個“文明單位”和100名“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”受到省局表彰。

上述各項(xiàng)成績的取得,是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神的結(jié)果;是結(jié)合江蘇國稅實(shí)際,全面貫徹落實(shí)總局和省委省政府各項(xiàng)工作要求的結(jié)果;更是各級國稅機(jī)關(guān)和廣大國稅干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的結(jié)果。在充分肯定成績的同時,我們?nèi)员仨氄暪ぷ髦写嬖诘拿芎蛦栴}:部分干部治稅理念、知識水平與形勢發(fā)展要求還有一定距離,開拓進(jìn)取意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng);稅收基礎(chǔ)管理仍存在薄弱環(huán)節(jié),征管機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置還有待進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一,信息資源的使用效益還需進(jìn)一步提高;基層“三化”建設(shè)有待進(jìn)一步拓展和深化,內(nèi)部行政管理還需進(jìn)一步規(guī)范;少數(shù)干部廉潔自律意識不強(qiáng),違法違紀(jì)行為仍有發(fā)生;機(jī)關(guān)作風(fēng)還有待改進(jìn),有些工作仍存在不落實(shí)或落實(shí)不到位的現(xiàn)象。對于這些問題,我們將在下一步的工作引起高度重視,采取有效措施加以解決。

國稅局個人年終工作總結(jié)篇十九

)攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學(xué)發(fā)展觀為根本,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅持解放思想、實(shí)事求是,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策,不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,做到稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化,全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀,全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作技能。

人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要,我牢固樹立。

"終身學(xué)習(xí)"的觀點(diǎn),也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素。

質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),

認(rèn)真記好筆記,而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、

法令和法規(guī),熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算。

機(jī)以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,刻苦鉆研現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù),使。

自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新。

月異,只有不斷拓寬視野、豐富積累知識,拼搏進(jìn)取,不斷。

提高奠定自己堅實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ),才能跟上時代前進(jìn)。

的步伐,不被時代所淘汰,也才能勝任本職工作。

三、扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求和約束自己。

以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨,堅持“三禁”、“六。

項(xiàng)承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干。

規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是,

理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以全心全意為人民服務(wù)為。

宗旨,牢固樹立做人民群眾公仆意識,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,

充分調(diào)動大家的積極性,以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,

一生自重,事事自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的。

稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己,

要注重工作和生活上的小節(jié),不論是八小時以內(nèi),還是八小。

時以外,一言一行嚴(yán)格要求自己,該作的事帶頭作,不該作。

的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅。

持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實(shí)"做人,以身作則,率先。

垂范。

1、分管xx集團(tuán)四戶企業(yè)稅收工作,1-11月份共征收入。

庫稅款:2,254.67萬元;

2、今年6-11月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診。

工作:共檢查45戶企業(yè),調(diào)減虧損額:75.16萬元,查補(bǔ)入。

庫稅款及滯納金:77.71萬元。

3、今年11月份由于工作上的需要,由xx分局調(diào)到稽。

查局工作,面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),從稅收征管法、稽查操作。

規(guī)程、稅收政策、財務(wù)會計和執(zhí)法程序、應(yīng)用軟件的操作等。

方面入手,精學(xué)稽查本領(lǐng)、深學(xué)稅收業(yè)務(wù)、廣學(xué)相關(guān)知識,

提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)辦案能力。堅持依法稽查、文明執(zhí)法,

做到公平、公正、公開,確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項(xiàng)目查。

清、問題查透,達(dá)到權(quán)限合法、程序無誤、事實(shí)清楚、證據(jù)。

確鑿。

總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),借鑒有益做法,緊密結(jié)合工作實(shí)踐,不。

斷創(chuàng)新思路,改進(jìn)方法,使稅收工作在繼承中發(fā)展,在鞏固。

中深入,在創(chuàng)新中提高。

四、存在不足。

今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,近快適應(yīng)新的崗位和工作。

環(huán)境,克服急躁情緒,調(diào)整工作方法,增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問。

題的能力,嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù),做好本職工作。

五、今后的打算。

成績的取得,主要?dú)w功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),同時也是與。

大家的共同努力分不開的,實(shí)踐證明,只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、

共同研究、科學(xué)合理地制定計劃,完成稅收任務(wù)不是太難的。

今后,我要繼續(xù)加大工作力度,響應(yīng)局里的各項(xiàng)號召,克服。

困難、團(tuán)結(jié)一心,以堅忍不拔的精神,百折不撓的毅力,卓。

絕不懈的努力,信心百倍地工作,爭取早日完成上級下達(dá)的。

各項(xiàng)任務(wù),用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作。

風(fēng)踏實(shí)、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的國稅干部。

xx稽查局。

趙二。

2020年12月28日。

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