新員工入職感言20字 新員工入職感言200字(八篇)

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新員工入職感言20字 新員工入職感言200字(八篇)
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

新員工入職感言20字 新員工入職感言200字篇一

離開學(xué)校那天思緒很亂,突然感覺到很茫然,總覺得自己就像大海里的一葉孤舟,找不到著陸的位置。

從走出學(xué)校去北京培訓(xùn)的那一刻我就正式地走上了工作崗位,再也不是祖國的花朵,這時我們已經(jīng)結(jié)成了果實。

我想象中的工作環(huán)境就是在深山老林里面穿梭,跟野狗豺狼打交道。來到北京我發(fā)現(xiàn)我們的生活并不是這樣,住在賓館里面培訓(xùn),工作地點在武漢,我在武漢已經(jīng)生活了四年,感覺已經(jīng)很習(xí)慣了,在工作環(huán)境方面我非常的'滿意。所以我很感謝公司,讓我在初來咋到的時候,感覺到溫暖和關(guān)懷,而不是冷漠和無奈。

剛剛?cè)肼毜囊恢埽]有太多的安排。日常的工作,全都是熟悉工作環(huán)境,熟悉我們地鐵項目,適應(yīng)下武漢的天氣(不過我已經(jīng)適應(yīng)了),偶爾幫同事做一些簡單的事情。還有,跟著同事走一些流程—諸如到還為施工的現(xiàn)場去看看工作的地點之類的。此外,更多的是,熟悉施工圖紙,了解公司的規(guī)章制度。在這里,非常的感謝我的入職引導(dǎo)人—杜立明杜經(jīng)理,他讓我們熟悉了項目部的各種制度和管理,并幫助我們盡快的適應(yīng)這里的生活。

對于我來說,工作就是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

只言片語,道不盡我的入職感想,心若在,夢就在,夢在,終有夢圓時,我期待著在地鐵這方舞臺的精彩成功!

新員工入職感言20字 新員工入職感言200字篇二

我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認(rèn)識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

新進職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學(xué)習(xí),我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負(fù)責(zé)任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心,攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的.發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會了一句話,只要有目標(biāo),路就不會消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩的,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。

是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì),我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

新員工入職感言20字 新員工入職感言200字篇三

我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中。讓我更清晰的認(rèn)識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸。

新進職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托。更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神,企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新、追求務(wù)實、堅持學(xué)習(xí)、我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負(fù)責(zé)任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的'企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心,攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會了一句話,只要有目標(biāo),路就不會消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩的,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。

是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì),我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

新員工入職感言20字 新員工入職感言200字篇四

來到電廠已經(jīng)兩個星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,我切身感受到了公司帶給我的自豪感和榮耀感,“入職”,雖然時間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

盡管在前期面試時已經(jīng)對電廠環(huán)境有了一點了解,但是再次步入電廠大門,電廠的風(fēng)景仍然是驚艷到我了。那天早晨,太陽從東方升起,柔和的光線在如明鏡般的明渠上躍動,波光粼粼,水里魚兒相逐尚相歡,水面白鷺顧影逗輕波,我們的“護城河”猶如一條金光閃閃的圍巾,溫暖而安靜地盤在電廠的周圍,四座機組猶如巨人般魏然屹立于綠草如茵,碧水藍天之間。每當(dāng)想到,這是我以后以后很久很久都生活工作的地方,心中的幸福就像水一樣快溢出來了!

隨著報道結(jié)束,為期兩周的入職培訓(xùn)就緊張地開始了,培訓(xùn)計劃由表及里地由淺及深地展開,9號早上,政工部以及行政部的兩位領(lǐng)導(dǎo)分別給我們介紹了華能集團的企業(yè)管理基調(diào),政治思想,職業(yè)道德,企業(yè)文化還有企業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)等,作為初來乍到的新人,這些內(nèi)容對我們來說是十分必要的。下午,人事部的主管和主任就帶領(lǐng)我們拜會了廠領(lǐng)導(dǎo),廠長和書記分別對我們提出了嚴(yán)格的要求與殷切的期望,我們都感到肩上沉甸甸的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。10號上午人事部的姚主任就給我們介紹了廠的人力資源管理制度,讓我們開始對自己將來的規(guī)劃有了個模糊的概念,下午,一直安排帶領(lǐng)我們?nèi)肼毘绦虻睦钪鞴軐ξ覀兊呐嘤?xùn)內(nèi)容進行詳細的介紹,然后,入職培訓(xùn)就正式地展開了。兩周之間,我們分別進行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),安全法律法規(guī)培訓(xùn),消防知識和緊急救護操作培訓(xùn),職業(yè)化意識及共同協(xié)調(diào)等能力提升培訓(xùn),信息安全原則及有關(guān)管理制度學(xué)習(xí)等。時間如梭,白駒過隙,緊張的學(xué)習(xí)時光仍像昨天一樣在我眼前晃動,如今我坐在書桌前,開始寫下這充實的兩周的培訓(xùn)的一些心得體會:

“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的觀念已經(jīng)深種腦海,安全對于每一個人來說都是那么的重要,安全這個話題一直來也都是那么的沉重與嚴(yán)肅。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切,必須時刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈,作為一個新員工的我從報道起就開始學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》 。7月13號下午播放事故案例,而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實呈現(xiàn)在眼前,強烈的視覺沖擊感給人無比的震撼。比如操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和高壓電容器開關(guān)柜檢修時違章開啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發(fā)生。那一幕幕的事故案例時刻提醒我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn),拒絕違章操作和違章指揮,杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都造成嚴(yán)重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓(xùn)。幸福家庭從此破碎,親人們撕心裂肺的嚎啕,尚在襁褓中的嬰孩。所有的種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍愛家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的原則,提高安全防范意識,經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識以確保安全生產(chǎn)、生活。

通過不斷的《安規(guī)》學(xué)習(xí),總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠、安全責(zé)任心不強、習(xí)慣性違章、現(xiàn)場設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的這些細節(jié)就像隱藏在我們身邊的'猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會立即出來奪人性命造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹(jǐn)慎認(rèn)真,控制危險源、危險點,把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)。

1.安全生產(chǎn),不是口號 安全生產(chǎn),這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準(zhǔn)則,是我們?nèi)松戆踩U系奈ㄒ淮胧荒芤驗橐郧暗陌踩秃雎粤艘院蟮奈kU。忘記了這個準(zhǔn)則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度,不出事故才是怪事。

2、服從指揮、聽從調(diào)度 如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合,就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴(yán)格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍人隊伍那樣,紀(jì)律嚴(yán)明,指揮到位?!鞍霾?.12”事故就嚴(yán)重的存在組織不利、管理松散、現(xiàn)場混亂的情況,如此一來,怎能不吃敗仗?

合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下?;厥變蓚€星期的培訓(xùn)歷程,我感覺非常地充實,這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著自己的目標(biāo)而前進!

新員工入職感言20字 新員工入職感言200字篇五

4月10日、11日參加了公司為期兩天脫產(chǎn)式的新員工入職培訓(xùn),通過這兩天的培訓(xùn)我們學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化、西點軍校的職業(yè)素養(yǎng)和產(chǎn)品知識。其中企業(yè)文化課程是由公司董事長林總親自講授,作為加入公司的新一員,在入職初期便享受到董事長親自授課這個待遇,對于我們新同事來說是莫大的重視和鼓勵。這也讓我在入職初期,就深深的感受到公司以人為本,尊重員工的企業(yè)文化氛圍。

通過對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí),不僅讓我清楚的知道公司的價值觀和愿景,更明確知道,如何規(guī)范和要求自己,使自己成為一名真正合格的xx人。林總還教導(dǎo)我們,在人生的奮斗旅程中,你所訂立的目標(biāo)若能越多的顧全大局,并付出最大的努力,就一定會成就更大的事業(yè)。正是因為林總一直遵從和倡導(dǎo)的.七星價值觀,才讓他在事業(yè)的發(fā)展中有更高的著眼點和更前瞻性的視角,得以讓xx在短短的幾年時間有了如此迅速的發(fā)展。那么我們個人,同樣如此,我們在訂立目標(biāo)時,考慮的不能僅僅是個人的層面,個人進步的同時帶動部門的進步,再到企業(yè)的發(fā)展,繼而到整個社會,甚至是全人類,只有這樣,我們個人的成就才能更大。

作為新同事來到新的公司新的平臺,除了對企業(yè)文化的高度認(rèn)同外,還需要有優(yōu)秀的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。在馬老師講授的西點軍校的職業(yè)課中,也給了我們每一位新同事很好的指引,作為職場人,需要不折不扣的服從力和高效的團隊協(xié)作力,同時在各自的本職工作崗位上盡職盡責(zé),不斷完善。要做一個既能提出問題,又能給出解決方案,并最終推動問題解決的卓越員工。

一生之中,充滿無數(shù)次的選擇。從直觀的角度看,在不同的階段會面對不同的選擇,比如選擇專業(yè),選擇學(xué)校,選擇工作,選擇伴侶…… ??此?,選擇是時間階段的產(chǎn)物,而且只要做好這些關(guān)鍵性的選擇,一生就能順心達意,幸福美滿。其實不然,一生中最關(guān)鍵最重要的選擇,是對內(nèi)心的選擇。

選擇寬容,也就選擇了理解和溫情,同時也享受了人生的海闊天空;

選擇誠信,也就選擇了正直和責(zé)任,同時也贏得了眾人的尊重與信賴;

選擇感恩,也就選擇了知足和從容,同時也感知了生活的愜意與美好;

……

選擇正能量,就能獲取更多正向的回報。

選擇了xx,就選擇了融入和認(rèn)同,也選擇了以此作為新的起點,用更多的努力,去顧全到更多的層面,成就更大的價值。

新員工入職感言20字 新員工入職感言200字篇六

光陰流轉(zhuǎn),逝者如斯,4年的大學(xué)生活已經(jīng)定格成了美麗的回憶。惜取時光,迎接挑戰(zhàn),我將以一個五局新員工的身份去開創(chuàng)精彩的未來。

20xx年7月7日,我來到五局總部所在地——長沙,當(dāng)我乘車經(jīng)過宏偉端莊的中建大廈的那一刻,我心中不禁油然而生出自豪與激情。這就是中建五局,是我未來職場生活的夢想舞臺!我將在這里,掀開我人生的嶄新篇章!

入職期間發(fā)生了許多趣事,讓人感動,讓人難忘,我不禁想執(zhí)筆敘懷,來將這一段人生的寶貴經(jīng)歷銘記于心。

生活篇

喜歡吃辣椒的湖南人,性格也極為豪爽熱情,坐火車時的鄰座大叔就是這樣一位湖南人,當(dāng)他知道我是來長沙中建五局報到入職之后,二話不說驅(qū)車把我送到了長沙建筑工程學(xué)校。當(dāng)我看見大叔從原路返回的時候,我才知道,大叔根本就不是“順路送我一程”,而是特意送我。想到此處,我心中不禁暖洋洋的。

除了“順路”大叔,室友們的幫助和關(guān)心也讓我很快融入了新的環(huán)境、新的階段。記得報到體檢的那天,我因為旅途勞頓身體不適,抽完血后出現(xiàn)了胸悶、暈眩的癥狀,同去的室友見狀立馬喊來了醫(yī)生,并且一直陪伴在我身邊,當(dāng)我讓他趕緊去訓(xùn)練場集合軍訓(xùn),為其他學(xué)員服務(wù)的.時候(他是連隊的生活委員),他說了一句讓我銘記在心的話:“你是學(xué)員,也是我的室友,如果我連你都照顧不好,我又怎么去幫助更多人呢?”勇于承擔(dān),我在他身上看到了五局一貫倡導(dǎo)的可貴品質(zhì),當(dāng)我們真正進入職場,這種品質(zhì)也會讓我們在平凡的工作中發(fā)光發(fā)亮的吧。

關(guān)于入職期間的生活,說多久也說不完,五局對我們的細心呵護,教官探寢與我們暢聊,讓我們在這里感覺到了家一般的溫暖。

軍訓(xùn)篇

提起軍訓(xùn)我們并不陌生,大學(xué)的軍訓(xùn)讓我們有了一個很好的基礎(chǔ),然而要在有限的時間里訓(xùn)練出團隊的默契和協(xié)調(diào),對我們來說是一個不小的挑戰(zhàn)。在訓(xùn)練之初,齊步走不齊、口號喊不響、正步踢不到一塊去,估計我們的表現(xiàn)讓教官們十分頭疼吧,但是教官并沒有放棄我們,我在他們眼中看到了“責(zé)任”二字——訓(xùn)練好我們,讓我們成為一個團結(jié)的集體是他們的責(zé)任。

一遍遍的操練,教官嗓子都喊啞了,沒有戴帽子的教官們曝曬在烈日下,估計不比我們涼快……當(dāng)我們不斷取得進步的時候,他們的眼里流露出的肯定與欣慰,讓我至今難忘。

培訓(xùn)篇

提起入職培訓(xùn),最讓我印象深刻的有兩個詞。

第一個是“全新五局”。在培訓(xùn)中,我們了解了五局的昨天今天和明天,在為五局而自豪的同時,也感覺到了自己肩上的責(zé)任與義務(wù)。我們將奮力拼搏,努力肩負(fù)起這全新的責(zé)任與義務(wù)。

第二個詞是“信·和”文化。信為本,和天下,五局倡導(dǎo)的企業(yè)文化讓我深為震撼。站在五局人的新角度上,我看到了更廣闊的天地。以前的我在價值觀上不免狹隘了,更多的是想著自己的“小家”,然而現(xiàn)在,我卻看到了值得我為之奉獻的“大家”。承擔(dān)社會責(zé)任,這是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)奈寰纸虝业摹?/p>

總的來說,入職培訓(xùn)是我們走出校門到踏上工作崗位的一個過渡,在這里,我們告別了稚嫩的青春時代,告別了無憂無慮汲取知識的時光,為即將踏上的工作崗位準(zhǔn)備著高昂的斗志和“信·和”的職業(yè)精神。雖然入職時間還很短暫,但是滿滿的收獲已裝好我為工作準(zhǔn)備的行囊。

新員工入職感言20字 新員工入職感言200字篇七

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,7月8日早上,面對一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,很快拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)第二天,對于是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的.,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓(xùn)第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,從財務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標(biāo),堅持不懈為之奮斗。總之,此次培訓(xùn)必要且意義重大。

我希望培訓(xùn)中增加一些與設(shè)計相關(guān)的實地考察項目,畢竟很多專業(yè)來自非煤炭院校,相信通過這樣的實地考察更能增加專業(yè)方向的了解,更快的融入到企業(yè)中。堅持落實導(dǎo)師制制度,這樣更有助于新員工的成長。

新員工入職感言20字 新員工入職感言200字篇八

xx年xx月xx日我來到了xx公司安裝工程處這個大家庭里,安裝工程處新員工入職感言。這是一個人才濟濟的集體,是一個學(xué)習(xí)和實踐的好場所,更是一個鍛煉人的部門。

我來到中交一航五公司安裝工程處雖然只有一個多星期的時間,但在這短短的一個多星期里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入中交一航五公司安裝工程處是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

領(lǐng)導(dǎo)安排我從事安全方面的工作,先讓我到每個車間里多看看學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。我剛參加工作,沒有社會經(jīng)歷,也沒作為安全員的經(jīng)驗,到了車間后有點迷茫,不知道該從哪里開始。待了幾天只知道一些表面上的,比如不一樣的作業(yè)需要不一樣的防護用具等等。我以為安全員還是很簡單的。直到師傅問我一些設(shè)備上的問題我一個也答不上來后,我才知道作為一名安全員不是那么簡單的。經(jīng)過師傅的細心教導(dǎo)后,我終于知道了什么是安全員,明白了我需要學(xué)習(xí)的方向。

安全員的工作首先確立有一個方向,總的方向和就是預(yù)防事故,不讓事故發(fā)生,范文《安裝工程處新員工入職感言》。這也是每個安全員的一個總的目標(biāo),不論你是從事現(xiàn)場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設(shè)等工作,也都是圍繞預(yù)防事故來做的。

一個合格的安全員首先在自己的心目中建立一個框架,知道每天干什么工作,為什么去干這些工作……..,比如檢查滅火器,檢查那些內(nèi)容,怎樣才算合格的,為什么去檢查滅火器;比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識,應(yīng)該知道怎么做,那些才是危險因素、安全隱患,為什么去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。

橫向就是,首先知道你所在的工廠有那些危險物質(zhì)、危險物質(zhì)的危險因素是什么,危險物質(zhì)在工藝過程當(dāng)中可能會有什么安全隱患,進而會產(chǎn)生什么事故,把所有可能產(chǎn)生的事故都一一列舉出來包括火災(zāi)、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據(jù)故障樹和事故樹的原理,逆向找出造成這些事故的原因是什么,這里面包括主干原因和枝節(jié)原因,我們平時在工作當(dāng)中,首先把主干原因檢查并排除,然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除。

縱向就是安全分為職業(yè)安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業(yè)安全,也是比較好查的好掌握的,對工藝安全基本不涉及,工藝安全的側(cè)重的就是工藝系統(tǒng)和設(shè)施本身,而安全員對工藝知之甚少,無法檢查工藝安全隱患,所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀(jì)律、操作人員操作等職業(yè)安全的同時,必須熟悉掌握本工廠的工藝,知道工藝過程當(dāng)中的安全員隱患和可能發(fā)生的事故,安全員要從設(shè)施、管道出現(xiàn)的'跑冒滴漏等小問題就能根據(jù)事故樹的原理推算出整個工藝過程當(dāng)中可能出現(xiàn)的問題,繼而推算出可能發(fā)生的事故,而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產(chǎn)生火災(zāi)這么簡單的事故的推算。

如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全,在心中有一個清晰框架,知道每天應(yīng)該干什么,為什么這么干。

安全員在完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的工作之外,還應(yīng)保持一個清醒的頭腦,知道每天應(yīng)該干什么、怎么干,對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現(xiàn)場,又要置身事外,從大局、宏觀上考慮問題,避免出現(xiàn)熟視無睹、麻木大意的現(xiàn)象發(fā)生。

現(xiàn)在,我越來越喜歡我的工作,有了前進的方向,師傅的精心教導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助,自己的努力,我在一點點的進步。我相信,我會很快成為一名合格優(yōu)秀的安全員!

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