演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。
辦公室主任競聘演講稿篇一
大家好：
今天，能夠走上黨辦主任的競崗演講臺，首先應該感謝黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會，我將珍惜這次的機會，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，接受大家的評判。
本人出生于xxxx年10月，現(xiàn)年xx歲，大專文化，xx年畢業(yè)到本鎮(zhèn)至今xx年，歷任農機站站員、副站長、小學副校長、政府辦副主任、計生辦主任等職務，并于xx年入黨。xx年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各位同仁的支持和幫助下，多次獲得優(yōu)秀農機監(jiān)理員、先進工作者、優(yōu)秀共產黨員、全市先進個人等榮譽。借此機會向多年來給予我關懷和支持的領導和同志們致以最衷心的感謝。
從黨辦的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團、工會等多項工作。辦主任必須具備一定的政策理論水平，文字綜合能力，組織協(xié)調能力和管理經驗。今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：
第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面地審視自己、發(fā)展自已。古語說得好：流水不腐、戶樞不蠹，每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。這次新的崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養(yǎng)，努力提高自身綜合素質。
第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業(yè)精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，干一行，愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養(yǎng)，思想比較活躍，能較快地接受新事物，愛學習、愛思考、工作中注意發(fā)揮主觀能動性，做到辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。
第三，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。參加過市委黨校的青年干部培訓，平時注重學習和積累，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎，具備文字的綜合能力。
近三年任計生辦主任，在外人看計生辦只是控制超生的問題，孰不知，它其中包含統(tǒng)計工作、宣傳工作、法規(guī)工作、協(xié)會工作、藥具以及技術服務等多項職能。這項工作鍛煉了我的組織協(xié)調能力，豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。
如果競崗成功，我將以更加積極主動的態(tài)度對待工作對待同志，用心去關心他們，理解他們，尊重他們，體貼他們，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人，以自身的言行帶動人，充分調動每個成員的工作熱情，挖掘每個成員潛力，為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
如果競崗成功，我將從三個“服從”出發(fā)，即：服從組織原則，服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領導，面向基層、面向群眾，做好服務工作，讓辦公室成為黨委工作的喉舌，溝通干群關系的橋梁和紐帶。
當然，不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往努力工作。
我的演講就到這里，希望能贏得領導和同志們對我的信任和支持，謝謝大家。
辦公室主任競聘演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
今天，我本著為大家服務的宗旨站到這里，參與競選，希望大家能同樣支持我。
我的優(yōu)勢在五個方面：
到醫(yī)院工作后，利用業(yè)余時間完成護理大專、護理本科學習，目前研究生在讀；大膽帶領科室同事創(chuàng)建“先進工作班組”、“青年文明號集體”，培養(yǎng)自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣，推動辦公室高效運轉。
年輕，意味著朝氣蓬勃，激情四射。我愿把自己這份朝氣，投入到辦公室工作中來，鍛煉自己，提高自己，服務大家。
堅持以人為本，重視醫(yī)院文化。勤于思考，熱衷實踐。比較理解人，關愛人，包容人。能夠團結同志，與人共事。
先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文10余篇，科研1項。每年書寫科室工作計劃與總結，撰寫各種創(chuàng)建活動的匯報材料。
八年的護士長工作經歷，使我熟悉醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。自己無論是在急診科還是在腎內科，都是一個活躍分子，一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個，單位有大事都主動參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調經驗。這種看似不起眼的“經驗”，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調好各科室正常運轉具有重要作用。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的工作思路主要有以下五個方面：
辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關系。我會注意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系，以確保各項措施的順利落實。
辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮團隊精神和集體智慧的強大力量，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。
為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為職工服務。因此，我會密切聯(lián)系廣大職工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，多干實實在在的事情，做一名合格的“服務員”。
如果我能當，我一定會在院領導的正確領導下，本著對醫(yī)院負責，對大家負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛！如果落選決不氣餒，堅決服從組織安排！一如既往，做好本職工作。
我始終堅信：一個團結務實的領導班子再加上團結奮進的xx院人，醫(yī)院的未來必將更加燦爛、更加輝煌！
辦公室主任競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導：
你們好
我很幸運能獲得這樣的一次機會。公司實行內部選調是人事制度的大創(chuàng)新，同時也給我們提供了更好的職業(yè)發(fā)展機會。我一是擁護，二是支持，三是參與
首先，請允許我先自我介紹一下，我是20xx年x入職的，在這之前，我曾做過計算機軟件研發(fā)、社區(qū)主任助理，進入公司后，我主要做得是新聞宣傳、信息管理及辦公室工作。我的成績雖說不上驕人奪目，但也足以讓我感到欣慰和自信。在信息化的管理上，我對公司網站進行了改版，提升了企業(yè)的品牌形象，而且保證了內容和信息的及時更新，并通過強大的網絡系統(tǒng)使公司知名度得以提升和擴展；同時視頻會議的上線操作、技術支持，辦公系統(tǒng)及網絡的管理、以及財務成本等軟件的維護等工作的有效執(zhí)行、使得辦公室在各部門的信息溝通及交流上起到了“杠桿支點”的作用，完善了工作流程，提高了工作效率。
其次在企業(yè)及新聞等宣傳上，我建立了一張頭門港的宣傳工作網絡，依靠這個網絡進行公司的內外宣傳相結合，同時又與《xx交通經濟》xx等電視臺建立了良好的溝通機制，宣傳不斷增加，與集團一網一報一刊進行很好的對接，為公司的品牌宣傳及形象樹立都做好了準備、拓寬了平臺。
同時，辦公室的工作事無巨細，我在做好本職的基礎上，又有質有量的完成了領導臨時交辦的事務，我的工作日益順利而且全面的開展了起來！
今天，我在這里，參加港務公司辦公室競選工作，對于我來說，這是真實的挑戰(zhàn)也是新的起點，為此我已做好了充分的準備：
第一、豐富的辦公室的工作經驗。進入集團辦公室工作之后，使我對我司辦公室工作流程及各環(huán)節(jié)都有了全面認真的了解，辦公室是一個服務性的機構，處于承上啟下的地位，是聯(lián)結領導和基層的橋梁，協(xié)調各有關部門關系的紐帶，保持公司工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。
第二、極強的文字組織構架能力。得益于我的文秘工作經驗，對于各類文書的寫作及重點的把握我有很強的信心，而且以往的各部門制度、崗位職責的編寫也同樣使我全面的掌握了文字的準確性。
第三、良好的溝通和協(xié)調能力。無論是工作還是生活、熱情而真摯的溝通和協(xié)調都可以創(chuàng)造和諧的氛圍，還可為工作的順利開展打下基礎。而我在集團的工作經驗，使我多方面的了解了集團各個子公司的人員和制度，可以為今后的工作創(chuàng)造有利條件。
所以，如果我有幸能夠競聘成功。我會迅速的投入到工作當中，并且在做好本職工作的基礎上，結合自己的能力特長協(xié)助領導將港務公司的辦公室團隊做到集團的標桿部門，樹立xx的形象、奠定xx位置。
首先，我會注重辦公室的協(xié)調作用。內部協(xié)調和外部協(xié)調。上下級之間關系融洽，上令下行，上下緊密配合、步調一致及部門間的協(xié)調工作。以及我擅長的媒體與公司的協(xié)調，都會是我工作的重點。
其次，新公司的組建，首要問題便是人員配備，我會積極并有效的協(xié)助領導完成公司各部門人員的編制、招聘、上崗、培訓、及崗位建設等工作。
再有，我會協(xié)助公司領導完成各部門管理制度、崗位職責，及人事、行政等檔案的編寫、歸類管理等工作。
當然，我也知道自己仍舊有不足的地方，對港務管理的運營及業(yè)務知識的掌握，我也在不斷的學習和提升當中，而且我還在深化了解現(xiàn)代企業(yè)管理、法律等與公司相關的業(yè)務能力。我真摯的希望領導的批評和指正，我會不斷的完善自己，嚴格的要求自己，客觀的評價自己。
還記得20xx年我站在優(yōu)秀員工的獎臺上，我是激動的也是感恩的。我愿意用自己對工作的熱誠和執(zhí)著在新的崗位上繼續(xù)努力，拼搏前進。
所以今天，我以誠懇面對領導，我以真摯面對同事，表述了我的心情、描述了我們的未來，接下來的日子我定會遵守自己的原則：做好眼前事，珍惜身邊人，踏踏實實走好腳下路！
請您相信我！
也請您支持我！
辦公室主任競聘演講稿篇四
各位領導：
上午好。我是xx，現(xiàn)在xx崗位，今天競聘的職位是辦公室主任。
首先我談談對這個崗位的認識。辦公室作為單位的綜合服務保障部門，起著承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內外、協(xié)調各方的樞紐作用。辦公室主任作為牽頭人，品行方面，應當具有自覺的大局意識，嚴謹的工作作風，廉潔的道德操守；業(yè)務方面，應當對整個單位的工作有全面深入的了解，具備一定專業(yè)性；作為一名管理者，還需要具備綜合管理能力。
其次，我談談我對這個崗位的優(yōu)勢。
第一、工作態(tài)度方面，我思想端正，有大局意識，服務意識，工作勤懇認真，責任心強，對自己嚴格要求，善于反思。
第二、業(yè)務方面，我先后從事xx等多個崗位。從xx到xx的從業(yè)經歷，使我對單位工作有了比較全面的了解。
第三、管理方面，我先后組織xx活動，鍛煉了我的組織協(xié)調、統(tǒng)籌規(guī)劃及溝通能力。
再次，我談談如果競聘成功，下一步的工作打算。
第一、樹立單位一盤棋的意識，擺正自己的定位，從全局的角度向上一個層級思考問題，向下一個層級抓好落實，帶領部門發(fā)揮好領導的參謀助手作用，及時發(fā)現(xiàn)總結問題，有效協(xié)助領導梳理思路、制定措施、緊抓執(zhí)行、確保落實。比如像xx等關系單位經營管理的重要內容，要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，發(fā)揮指導作用。
第二、做好服務保障工作。目前辦公室負責安保、人事、財務等工作。下一步辦公室進一步梳理工作流程，加強服務，對于遇到的問題及時跟進并整理上報，尋找解決辦法；對于其他部門需要協(xié)助完成的工作，積極協(xié)助。不定期組織有益于員工身心健康、增強員工幸福感歸屬感的活動，激發(fā)員工活力。
第三、以身作則，帶好團隊。辦公室日常工作繁雜，作為辦公室主任要做好表率作用，要求別人做到的自己先要做到，團結同事，相互幫助，形成工作合力，凝聚良好的團隊氛圍。
第四、日常工作方面，嚴格要求自己，勤勉工作，不定期總結工作中存在的問題，積極尋找改進的方法，聽取領導同事的意見，提高自己的綜合素質。
此次競聘也是我成長過程中的一次鍛煉，我希望通過此次競聘能夠有所收獲。
我的競聘演講完畢，謝謝大家。
辦公室主任競聘演講稿篇五
大家好！
如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：
一、堅持嚴以律己，努力做好表率
1、加強自身業(yè)務學習，盡快熟悉、熟練辦公室事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動辦公室人員業(yè)務學習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調動員工工作積極性，提高辦公室整體素質和業(yè)務水平。
2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。
二、認真履行職責，努力做好行政管理工作
辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
1、協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時請領導閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉發(fā)程序。
各位領導，各位同事，位卑不敢忘憂國，那是對國家而言。我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，xx公司一定會迎來更加光輝的明天。
我的陳述完畢。謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝同志們對我的信任和支持。我已經步入人生的而立之年，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平凡而普通。十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。為此，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而支持我。我希望能靠自己的知識和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘具有五個優(yōu)勢：一、有豐富的工作經驗。我在xx局工作十年，有著豐富的工作經驗~~~二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠實待人。在領導和同事的關心幫助下，我的。組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。三、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農村，種過田，進過廠，吃過苦。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告，具備較好的文字功底。五是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：
一、加強學習，提高素養(yǎng)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。
二、擺正位置，當好配角。在工作中，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。
今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；對待家庭，會多一份責任。我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。
最后，我有個請求，請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油；為獲得成功的同志祝福；為我們光輝燦爛的明天祝福。
謝謝大家。
辦公室主任競聘演講稿篇七
大家好！
非常感謝大家給予我的信任和支持，才讓我有勇氣站在這個位置來參加這一次的競聘演講。這一次對我而言不僅僅是一場演講，更是對我自己的一個挑戰(zhàn)，一個表達自己的機會。所以我在這里我就將我想要競聘辦公室主任的想法說一下。
我叫xx，今年xx歲，畢業(yè)于xx大學，博士學位，至今已經工作了xx年了。在來我們公司之前，我做過行政助理、人事副經理和辦公室組長，來我們公司之后我從一名普通的辦公室文員做起，憑借著自己的努力工作和領導們的栽培，成為了辦公室的副主任。作為一名在行政和辦公室崗位上面摸爬滾打多年的員工來說，對于辦公室的工作我是十分了解的，對于一些管理工作我也是有不少的心得的。
1、多年辦公室工作的鍛煉，讓我有豐富的工作經驗。我本身就是行政管理專業(yè)出來的，所以辦公室的工作我是有很豐富的理論知識的，再加上我之前在這一相關工作上面有著長時間的工作鍛煉，所以有著豐富的工作能力和工作技巧，我有信心也有實力能夠勝任好這一份工作。
2、管理層的工作鍛煉讓我有一定的管理能力。之前就就有擔任過一些管理的工作，在加上這段時間我也是在做著辦公室副主任的工作，所以我有較強的員工管理能力、大局意識和協(xié)調能力和組織安排能力，再加上我現(xiàn)在就是做這副主任的工作，所以對我們辦公室的員工和工作都是在熟悉不過了，所以對于辦公室的組織安排我還是有一定的心得的。
3、還有一點就是工作了這么多年，我的工作作風得到了很好的鍛煉，讓我能夠有為公司利益負責的意識，有吃苦耐勞盡心盡力工作的思想。所以我在工作崗位上能夠做到一心一意為公司、全心全力為工作，能夠團結好同事，處理好辦公室關系。相信這么長時間的工作下來，大家也能夠看到我的表現(xiàn)。
1、進一步優(yōu)化我們辦公室成員的工作安排，我們現(xiàn)在辦公室的工作是比較緊張的，但是人員又不夠，同事們經常加班加點完成工作，所以我計劃后面在招聘幾名新員工，對大家的工作進行細化一些。
2、做好團隊管理工作。我們辦公室是一個大的團隊，之前做副主任工作的時候我就已經在著手這一步了，之后我也會將我之前的計劃運行到這個上面，比如多開幾次團建活動等，加深我們團隊的關系融洽。
我的演講就到這里結束了，希望大家都能夠支持我！
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