總結(jié)可以幫助我們形成自己的價值觀和人生觀。語言表達要準確、簡潔，突出總結(jié)的核心要點，避免篇幅冗長和重復。以下是一些常見的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
食品保障協(xié)議篇一
乙方：
為確保乙方自帶食品之品質(zhì)與衛(wèi)生安全，維護顧客飲食安全健康，確保甲方日常經(jīng)營工作秩序的正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂此食品安全協(xié)議，其條款如下：
第一條乙方保證所提供的食品衛(wèi)生安全，甲方有權(quán)對乙方所提供的食品進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有任何違反食品衛(wèi)生安全的行為和食品時，應(yīng)及時予以制止和干涉，情節(jié)嚴重的應(yīng)采取相應(yīng)的措施給予沒收。
第二條乙方保證食品衛(wèi)生，不準購買不符合法律法規(guī)及相應(yīng)規(guī)范性文件規(guī)定的食品或食物。
第三條甲方為乙方提供場地、器皿，不提供食品供應(yīng)。
第四條如宴會來賓發(fā)生食品安全問題，與甲方無任何關(guān)系。
第五條乙方不得自帶以下物品：奶油蛋糕、帶殼干果。
第六條若甲方因乙方過失遭受任何經(jīng)濟損失的(包括但不限于任何對第三方的賠償、遭受有權(quán)部門的處罰等)，由乙方連帶向甲方承擔賠償責任。
第七條本協(xié)議未盡事宜協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
食品保障協(xié)議篇二
為了貫徹落實食品安全工作責任制，規(guī)范經(jīng)營者的經(jīng)營行為，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成食品安全經(jīng)營協(xié)議如下：
一、甲方向乙方供貨同時，要主動向乙方提供本單位的營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、酒類專賣許可證等主體資格以及資質(zhì)證明，并保證其合法性、真實性。若提供的資料不真實其后果以及涉及到的法律責任由甲方自負。
二、乙方有權(quán)向甲方索要單位營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、酒類專賣許可證等主體資格以及資質(zhì)證明，在進貨時索取并查驗上述證照的合法性；同時，對購進的商品按批次向甲方索取質(zhì)量檢驗檢疫證明，并對商品包裝上的標識以及內(nèi)在質(zhì)量進行檢查和抽查，查驗商品的真實性；記好“兩本帳”，就是在購進商品時應(yīng)當建立進貨臺帳和銷貨臺帳，分別記載生產(chǎn)廠家、進貨渠道、商品質(zhì)量保證期限及商品銷售去向等情況，認真填寫登記簿，不得虛填、漏填、不填，否則所發(fā)生的后果以及所涉及的法律責任自負。
三、甲乙雙方要對經(jīng)銷的食品及時跟蹤服務(wù)，不得對食品安全做虛假宣傳，誤導消費，坑害消費者。在銷售過程中如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，要及時處理，不予銷售。對已銷售的存在安全隱患的商品要按銷貨臺帳記載追回，甲方要積極配合乙方進行善后處理，協(xié)助乙方解決好消費者投訴和糾紛。甲乙雙方根據(jù)商品質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因，分清責任，各自承擔經(jīng)濟損失和法律責任。
本協(xié)議一式三份。甲、乙雙方各持一份、送交轄區(qū)工商所備案一份。本協(xié)議自簽字之時起生效。
甲方：______
______年______月_____日
(蓋章)乙方：______
______年______月______日
食品保障協(xié)議篇三
甲方：
乙方：某某大酒店有限責任公司
為了加強集體聚餐食品安全管理，預(yù)防事物中毒事故發(fā)生，確保進入酒店就餐人員身體健康及生命安全，本著食以安為先的原則，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》有關(guān)法律規(guī)定和平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)食品藥品安全相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過雙方協(xié)商就乙方承接甲方 201 年 月日 食品安全方面事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的食品安全法律、法規(guī)、制度。
二、甲乙方承擔的安全責任、權(quán)利
1.甲方應(yīng)按約定用餐，妥善使用乙方提供的設(shè)施設(shè)備及餐具。
2.乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證提供的食品、用餐場地及服務(wù)的安全與衛(wèi)生。
3.乙方有義務(wù)報備食品藥品監(jiān)督局進行備案查驗，并嚴格執(zhí)行食物留樣制度。
4.若由于乙方原因，造成客人在酒店用餐發(fā)生食品安全事故，由乙方承擔全部責任，承擔相應(yīng)經(jīng)濟賠償及法律責任。
5.若由于甲方原因，造成食品安全事故，由甲方全權(quán)承擔相關(guān)責任。
6.發(fā)生食物中毒事件，甲乙雙方均有義務(wù)立即上報食品藥品監(jiān)督局并保護好現(xiàn)場，不得隱瞞。
7. 乙方應(yīng)向甲方提供結(jié)算清單。
8. 此合同中承擔安全責任事項僅包含乙方提供的用餐食品，若查明屬于甲方外帶食品，乙方不承擔任何法律責任。
三、本合同自簽訂時生效，合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。
甲 方：乙 方：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
聯(lián) 系 人：聯(lián) 系 人：
日 期：年月日日 期：年月日
食品保障協(xié)議篇四
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就xxxx市網(wǎng)吧協(xié)會配送部的配送業(yè)務(wù)達成如下協(xié)議:
一、甲方委托乙方負責配送部的配送業(yè)務(wù)。配送業(yè)務(wù)的區(qū)域、內(nèi)容和期限如下：
配送內(nèi)容為向各網(wǎng)吧配送飲料、副食品 等網(wǎng)吧零售柜臺各類商品。
配送區(qū)域為xx區(qū)、 范圍內(nèi)的所有網(wǎng)吧。
協(xié)議有效期限為 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方負責對配送范圍內(nèi)的網(wǎng)吧的'進貨渠道進行規(guī)范管理，督促各網(wǎng)吧按照統(tǒng)一渠道由乙方配送，杜絕沖貨現(xiàn)象。在協(xié)議有效期限內(nèi)保證乙方為唯一配送人。
三、乙方負責產(chǎn)品的采購、配送，保證商品質(zhì)量，按照各網(wǎng)吧的訂單及時配送。
乙方每年年末繳納給甲方總配送營業(yè)額的 ％作為管理費。乙方于年末盤點后向甲方提供總營業(yè)額數(shù)據(jù)，雙方確認后乙方即應(yīng)繳納管理費。
四、配送產(chǎn)品價格的確定：
五、違約責任：
甲方違反本協(xié)議第二條之約定，未對各網(wǎng)吧進貨渠道進行有效管理的，不得向乙方收取管理費，并應(yīng)承擔因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
乙方未按照本協(xié)議第三條之約定及時繳納管理費，逾期不交的，按每日 ％計算滯納金。
六、協(xié)議的終止
1、期限界滿，本協(xié)議自然終止。
2、雙方協(xié)商一致后可終止本合作協(xié)議。
食品保障協(xié)議篇五
甲方：____________________有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：____________醫(yī)藥科技有限公司（以下簡稱乙方）
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就____________產(chǎn)品申報保健食品相關(guān)事宜達成如下合同 ：
1．甲方同意將____________產(chǎn)品的申報工作全權(quán)委托____________醫(yī)藥科技有限公司辦理。
2．在申報過程中雙方相互協(xié)商、相互協(xié)助。
3．乙方為甲方保守秘密，不得將配方、工藝、質(zhì)量標準等甲方所提供的資料曝光他人。
4．在申報期間若實驗費、評審費、申報流程及要求等因政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行，雙方不負任何責任。
1．甲方向乙方提供申報產(chǎn)品的相關(guān)資料（產(chǎn)品配方、詳細工藝、原料來源及檢測報告等相關(guān)資料）。
2．甲方需向乙方提供送檢必備資料（產(chǎn)品配方、詳細工藝、規(guī)格及服用方法、申報企業(yè)相關(guān)信息和送檢樣品等），乙方方可安排送檢工作。
3．甲方向乙方提供代理費共計人民幣____________萬元。
4．乙方負責____________的產(chǎn)品申報、資料整理、相關(guān)咨詢等全部申報工作。
5．自合同生效日起至____________個月內(nèi)完成申報前的準備工作，并報藥監(jiān)局終審。
6．藥監(jiān)局受理后____________個月內(nèi)取得保健食品批準證書。
7．如在實驗期內(nèi)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品本身存在問題，乙方應(yīng)及時通知甲方，討論解決辦法，如需重做實驗，其費用將由甲方承擔。
1．自合同生效日起3日內(nèi)，甲方向乙方支付代理費共計人民幣____________萬元。
2．取得藥監(jiān)局受理通知書后3日內(nèi)，甲方將評審費匯至評審收費通知書上指定的帳號。同時向乙方支付代理費共計人民幣_____萬元。
3．取得藥監(jiān)局頒發(fā)的保健食品批準證書后3日內(nèi)，甲方向乙方支付代理費共計人民幣____________萬元。
4．乙方以書面形式通知甲方，甲方取得通知后3日內(nèi)，直接向檢測機構(gòu)或相關(guān)機構(gòu)支付實驗費或加工費等，乙方并向相關(guān)機構(gòu)索取發(fā)票提供給甲方。
5．乙方在確定收到甲方所匯每筆代理費用后出具相應(yīng)數(shù)額收據(jù)。
1．如因乙方責任致使實驗終止或申報失敗，乙方將退還甲方所支付的代理費用。
2．如因乙方原因致使甲方申報資料失秘，乙方將支付甲方違約金____________萬元整人民幣。
3．如甲方延遲支付本合同規(guī)定的各項款項，將按每日千分之叁（3‰）違約金支付給乙方，若超過30日以上乙方有權(quán)終止合同，甲方必須在3日內(nèi)補足實驗費和代理費。
4．如甲方延遲支付產(chǎn)品加工費、實驗費及評審費等申報產(chǎn)品的所需費用，產(chǎn)品申報周期將按延遲到款周期續(xù)延，乙方不付任何責任。
5．如因乙方原因?qū)е律陥笱悠?，將按每日千分之叁?‰）違約金支付給甲方，如超過30日以上甲方將有權(quán)終止合同，并要求乙方退還甲方所支付的費用。
6．政策的改變或不可抗原因致使申報受阻或申報失敗，甲乙雙方都不承擔責任，應(yīng)視具體情況協(xié)商解決。
甲方單位蓋章：____________ 乙方單位蓋章：____________
甲方代表人簽章：__________ 乙方代表人簽章：__________
食品保障協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就甲方委托乙方給________（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）_______郵政農(nóng)家店配送________等商品，現(xiàn)就甲乙雙方履行職責達成如下協(xié)議條款，供雙方共同恪守履行。代理配送相關(guān)系列農(nóng)產(chǎn)品事宜，訂立如下協(xié)議條款，供雙方共同恪守履行。
有權(quán)對乙方配送商品的過程進行監(jiān)督、指導。
做好農(nóng)家店日常管理，確保對外形象。
根據(jù)農(nóng)家店反映產(chǎn)品質(zhì)量、配送時限等，終止配送單位，
凡發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問題由乙方負全部責任。
1、乙方配送給甲方農(nóng)家店的商品必須遵循國家有關(guān)法律規(guī)定，商品質(zhì)量必須達標合格。
2、乙方應(yīng)遵循市場價格規(guī)律，不能擾亂銷售市場。
3、乙方要及時做好各類產(chǎn)品的配送，保證配送郵政農(nóng)家店的正常銷售。
甲方：（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日： 年 月 日：
食品保障協(xié)議篇七
甲方：
地址：
郵編：
開戶銀行：
帳號：
電話：傳真：
乙方：地址：郵編：電話：傳真：開戶銀行：
帳號：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司（以下簡稱甲方），醫(yī)藥技術(shù)有限公司（以下。
簡稱乙方）本著平等互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就保健食品開發(fā)與代理申報事宜，
達成如下協(xié)議：
1、負責提供申報所需的企業(yè)證明性文件（營業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)證書）及保證產(chǎn)。
品配方中原輔料來源的合法性依據(jù)（原料供應(yīng)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、購買發(fā)。
票等）；
2、負責提供適合目前本產(chǎn)品的配方（包括用量）、推薦服用劑量、包裝規(guī)格、
基本生產(chǎn)工藝，協(xié)助乙方完善企業(yè)標準；
3、提供審批所需要的產(chǎn)品全部檢驗產(chǎn)品；
4、申報注冊工作完成后，甲方擁有該產(chǎn)品的保健食品注冊批準證書及所有。
相關(guān)權(quán)利。
1、負責樣品的實驗室檢驗及必要情況下的人體試食實驗；
2、按照國家保健食品審批注冊機構(gòu)的要求，負責注冊申報資料的最終編制。
對必須由甲方提供的資料，乙方負責指導編寫并進行補充和完善；
3、負責送交國家保健食品審批注冊機構(gòu)進行申報審批，并對審批期間內(nèi)所。
有工作程序進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，直至獲得批準；
4、樣品實驗室檢驗結(jié)束，雙方共同審定申報資料后，由甲方在樣品生產(chǎn)所。
在省進行申報，并協(xié)助省藥監(jiān)局完成樣品封裝、生產(chǎn)現(xiàn)場考核等工作，在省藥監(jiān)。
局指定的單位完成樣品復檢工作；
5、資料送交國家保健食品審評中心后，一般在5個月時間內(nèi)，獲得技術(shù)審。
評最終結(jié)果；
6、乙方對甲方所委托申報產(chǎn)品的全部資料保守秘密。
1、甲方承擔產(chǎn)品的實驗室檢驗費用、代理費用及復檢費用；
4、乙方負責完成全部申報資料，所有資料通過認可并加蓋公章；
5、產(chǎn)品通過審批，乙方獲得審批批件后，甲方付清余下費用＿＿＿萬元；
6、本項目完成后，乙方就代為收取的全部費用，向甲方提供相應(yīng)機構(gòu)開具的正式發(fā)票。
食品保障協(xié)議篇八
食品安全是每個人都必須要關(guān)注的問題。不良的飲食習慣和不規(guī)范的食品加工流程，對人體的健康造成著嚴重的威脅。在孕育著高速發(fā)展與進步的時代，食品安全問題已經(jīng)成為了國際性的問題，各國政府都已經(jīng)重視起這一領(lǐng)域。而作為普通人，我們也應(yīng)該時刻關(guān)注和審視自己的飲食安全，保障自己的身體健康。
第二段：正文。
保障食品安全，我們首先需要做的是了解食品成分并選擇優(yōu)質(zhì)的食品。優(yōu)質(zhì)的食品肯定成分更加純凈，品質(zhì)也更好。在購買食品時需要仔細查看商品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家等信息的標簽。并且對于一些新的食品需要仔細查看成分，了解其是否含有某些對自己有害的物質(zhì)，如味精等。
在日常生活中盡量多吃新鮮食品。因為新鮮的食品更加地營養(yǎng)豐富，也更不會出現(xiàn)所謂的防腐劑等食品添加劑，保證食品的正常健康性。
而對于加工食品，我們需要選擇知名的品牌，避免選擇一些小廠家或非法加工的食品。由于非法加工存在衛(wèi)生問題，機器設(shè)備和加工流程不規(guī)范，肯定會增加食品受到污染的幾率。因此選擇有品牌保證的加工食品，是最為明智的選擇。
第三段：正文。
食品安全問題不僅僅是指原始的產(chǎn)品環(huán)節(jié)，包括食品儲存。在存儲食品時一定要分開存放，保證不同的食品不會相互感染和污染。同時，食品的儲存時間也應(yīng)該以保質(zhì)期為標準，避免吃過保質(zhì)期的食品。
在制作食品的過程中，我們還需要注意個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生。從個人的衛(wèi)生方面，包括洗手和穿戴干凈衣物、防火、防盜等；從食品衛(wèi)生方面，注意油炸、烤制及煮制時的溫度和時間，保持食品的正常烹制質(zhì)量。
第四段：正文。
食品標準使用對于保證食品安全意義重大，食品生產(chǎn)者應(yīng)該了解國家的食品標準，并盡可能地做到遵守和選拔。同樣地，消費者也要學習相關(guān)知識，了解食品的標準和標簽，挑選符合自己需求的食品。當發(fā)現(xiàn)問題食品時需要及時報告，以追溯食品的來源并及時制止污染。
從源頭決定食品安全從源頭制止食品的污染，調(diào)控食品的生產(chǎn)等有助于保障食品安全的方向。這一工作需要我們每個人投入一份力量，共同為食品安全衛(wèi)生出一份力。
第五段：總結(jié)。
總的來說，食品安全問題是一個復雜和長期的問題，需要廣大群眾以及有關(guān)部門的共同參與和處理。最終的目的是為了保障公共衛(wèi)生環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境生態(tài)的改善，營造出健康和可持續(xù)的生態(tài)環(huán)境。（1219字）。
食品保障協(xié)議篇九
第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定本規(guī)章制度。
第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)和全體職工。
第三條職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當履行完成勞動任務(wù)、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。
第四條企業(yè)負有支付職工勞動報酬、為職工提供勞動和生產(chǎn)條件、保護職工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、用工自主權(quán)、工資獎金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。
第二章企業(yè)勞動用工制度。
第一節(jié)職工招用與培訓教育。
第五條職工應(yīng)聘企業(yè)職位時，一般應(yīng)當年滿18周歲（必須年滿16周歲），并持有居民身份證等合法證件。
第六條職工應(yīng)聘企業(yè)職位時，應(yīng)當已與其他用人單位合法解除或終止勞動關(guān)系。
第七條職工應(yīng)聘時提供的居民身份證、職業(yè)資格證書、學歷證等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。
第八條企業(yè)加強職工的培訓和教育，根據(jù)職工素質(zhì)和崗位要求，實行崗前培訓、職業(yè)教育或在崗培訓教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。
第九條企業(yè)提供專項培訓經(jīng)費選送職工專業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓涉及有關(guān)事項，由勞動合同或培訓協(xié)議另行約定。
第二節(jié)勞動合同管理。
第十條企業(yè)招用職工應(yīng)當簽訂書面勞動合同，自用工之日起90日內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。
第十一條企業(yè)對新錄用的職工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短，設(shè)定試用期，合同期限不滿6個月的，不設(shè)定試用期。
第十二條企業(yè)與職工應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)；在雙方協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
第十三條勞動合同的履行、解除、終止應(yīng)當嚴格遵守勞動法、勞動合同法等國家勞動法律法規(guī)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。
企業(yè)、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動合同的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。
第三節(jié)工作時間與休息休假。
第十四條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長工作時間。企業(yè)安排職工加班的，應(yīng)當將加班憑證交付職工，作為職工要求補休或支付加班工資的憑證。
第十五條年休假、婚喪假等休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四節(jié)工資福利。
第十六條職工基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
基本工資是職工完成正常工作時間應(yīng)享有的工資報酬。
第十七條企業(yè)安排職工加班的，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補休而不支付加班工資。
第十八條企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資；依法解除或終止勞動合同時，在解除或終止勞動合同后5日內(nèi)一次性付清職工工資。
第十九條因職工原因給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，企業(yè)可以要求職工賠償或依企業(yè)規(guī)章制度對職工進行處理，并可按規(guī)定幅度從職工工資中扣除。
第五節(jié)社會保險。
第二十條企業(yè)用工當月為職工辦理各項社會保險。
繳納各項社會保險費依法由企業(yè)和個人分別承擔。
第三章職工勞動紀律制度。
第一節(jié)勞動紀律與職工守則。
第二十一條職工必須遵守如下考勤和辭職制度：
（1）按時上班、下班，不得遲到、早退；
（4）未履行請假、續(xù)假、補假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論處；
（5）職工辭職應(yīng)當經(jīng)用人單位批準，并辦理工作移交手續(xù)。
第二十二條職工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：
（1）敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從企業(yè)合法合理的正常調(diào)動和工作安排；
（2）嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和崗位責任制；
（4）平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習慣，保持企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔；
（5）愛護公物，不得盜竊、貪污或故意損壞企業(yè)財物；
（6）提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴禁浪費公物和公物私用；
（7）同事之間團結(jié)友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事；
（8）關(guān)心企業(yè)，維護企業(yè)形象，不做有損企業(yè)形象和利益的行為；
（9）遵守企業(yè)的保密制度，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
第二節(jié)獎勵與懲戒。
第二十三條為增強職工責任感，調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，企業(yè)對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的職工實行獎勵制度。獎勵可分為表揚、晉升、獎金三種。
第二十四條對有下列行為之一的職工，可視情給予表揚、晉升、獎金的獎勵：
（2）節(jié)約物料，或?qū)U料利用具有成效，能提高企業(yè)經(jīng)濟效益，對企業(yè)貢獻較大的；
（3）舉報損害企業(yè)利益行為，使企業(yè)避免重大損失的；
（4）其他應(yīng)當給予獎勵的。
第二十五條為維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，嚴肅廠規(guī)廠紀，企業(yè)對違規(guī)違紀、表現(xiàn)較差的職工實行懲罰制度。
懲罰分為：警告、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同三種。同時，用人單位可酌情減發(fā)職工相應(yīng)報酬。
第二十六條職工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，給予警告：
（1）委托他人打卡或代替他人打卡的；
（2）無正當理由經(jīng)常遲到或早退的；
（3）擅離職守或串崗的。
（4）消極怠工，上班干私活的；
（5）擅帶外人到生產(chǎn)車間逗留的；
（6）其他程度相當?shù)那樾巍?/p>
第二十七條職工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，為嚴重違反紀律，可視情予以解除勞動合同：
（1）無理取鬧，打架斗毆，影響企業(yè)生產(chǎn)秩序的；
（2）利用工作或職務(wù)便利，收受賄賂而使企業(yè)利益受損的；
（3）將企業(yè)內(nèi)部的文件、帳本給企業(yè)外的人閱讀的；
（4）連續(xù)曠工時間超過3日，或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過5日的；
（5）盜竊、貪污、侵占或故意損壞企業(yè)財物，造成企業(yè)經(jīng)濟損失的；
（7）違反企業(yè)保密制度，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，造成企業(yè)經(jīng)濟損失的；
（8）二次以上警告視做嚴重違反紀律；
（9）其他程度相當?shù)那樾巍?/p>
職工違規(guī)違紀對企業(yè)造成經(jīng)濟損失，除按規(guī)定給予警告、解除勞動合同外，還應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失。
第四章附則。
第二十八條本制度與勞動合同有不同約定的，優(yōu)先適用勞動合同。第二十九條本制度自20xx年1月1日生效。
食品保障協(xié)議篇十
第一條、為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定本規(guī)章制度。
第二條、本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工，職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工；對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第三條、職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當履行完成勞動任務(wù)、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。
第四條、企業(yè)負有支付職工勞動報酬、為職工提供勞動和生產(chǎn)條件、保護職工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、用工自主權(quán)、工資獎金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。
第二章、企業(yè)勞動用工制度。
第一節(jié)、職工招用與培訓教育。
第五條、職工應(yīng)聘企業(yè)職位時，一般應(yīng)當年滿18周歲（必須年滿16周歲），并持有居民身份證等合法證件。
第六條、職工應(yīng)聘企業(yè)職位時，應(yīng)當已與其他用人單位合法解除或終止勞動關(guān)系，并如實填寫《應(yīng)聘人員登記表》，不得提供虛假信息。
第七條、職工應(yīng)聘時提供的居民身份證、職業(yè)資格證書、學歷證、健康證、失業(yè)證或解除和終止合同證明等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。
第八條、企業(yè)加強職工的培訓和教育，根據(jù)職工素質(zhì)和崗位要求，實行崗前培訓、職業(yè)教育或在崗培訓教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。
第九條、企業(yè)提供專項培訓經(jīng)費選送職工專業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓涉及有關(guān)事項，由勞動合同或培訓協(xié)議另行約定。風險提示：
企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔雙倍工資的風險；勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。
第二節(jié)、勞動合同管理。
第十條、企業(yè)招用職工應(yīng)當簽訂書面勞動合同，自用工之日起____日內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。
第十一條、企業(yè)對新錄用的職工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短，設(shè)定試用期，合同期限不滿6個月的，不設(shè)定試用期。
第十二條、企業(yè)與職工應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)；在雙方協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
第十三條、勞動合同的履行、解除、終止應(yīng)當嚴格遵守勞動法、勞動合同法等國家勞動法律法規(guī)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。企業(yè)、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動合同的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。
第三節(jié)、工作時間與休息休假。
第十四條、企業(yè)原則上實行每天工作8小時、每周工作40小時的標準工時工作制，但經(jīng)勞動保障行政部門行政許可后，可對部分特殊崗位的職工實行不定時或綜合計算工時工作制。
第十五條、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長工作時間。企業(yè)安排職工加班的，應(yīng)當將加班憑證交付職工，作為職工要求補休或支付加班工資的憑證。
第十六條、年休假、婚喪假等休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四節(jié)、工資福利。
第十七條、職工基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準?；竟べY是職工完成正常工作時間應(yīng)享有的工資報酬。
第十八條、企業(yè)可以按照不同崗位實行年薪制、計時工資或者計件工資，此外包括加班工資、獎金、津貼和補貼。具體工資標準以勞動合同約定的為準。
第十九條、企業(yè)安排職工加班的，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補休而不支付加班工資。
第二十條、企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資；依法解除或終止勞動合同時，在解除或終止勞動合同后下一個工資發(fā)放日一次性付清職工工資。
食品保障協(xié)議篇十一
乙方：
為確保乙方自帶食品之品質(zhì)與衛(wèi)生安全，維護顧客飲食安全健康，確保甲方日常經(jīng)營工作秩序的正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂此食品安全協(xié)議，其條款如下：
第一條乙方保證所提供的食品衛(wèi)生安全，甲方有權(quán)對乙方所提供的食品進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有任何違反食品衛(wèi)生安全的行為和食品時，應(yīng)及時予以制止和干涉，情節(jié)嚴重的應(yīng)采取相應(yīng)的措施給予沒收。
第二條乙方保證食品衛(wèi)生，不準購買不符合法律法規(guī)及相應(yīng)規(guī)范性文件規(guī)定的食品或食物。
第三條甲方為乙方提供場地、器皿，不提供食品供應(yīng)。
第四條如宴會來賓發(fā)生食品安全問題，與甲方無任何關(guān)系。
第五條乙方不得自帶以下物品：奶油蛋糕、帶殼干果。
第六條若甲方因乙方過失遭受任何經(jīng)濟損失的（包括但不限于任何對第三方的賠償、遭受有權(quán)部門的處罰等），由乙方連帶向甲方承擔賠償責任。
第七條本協(xié)議未盡事宜協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________。
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。
食品保障協(xié)議篇十二
為了提高學習部各成員外出旅游的安全意識，強化各成員的紀律觀念和法律意識，明確各成員人身傷害事故發(fā)生時負責人與各成員雙方的責任，保護各成員和負責人的合法權(quán)益，保證學習部工作的順利進行。學習部各成員和負責人雙方自愿簽訂如下協(xié)議：
甲方：學習部外出旅游各成員。
乙方：負責人(潘榮勇)。
第一條：甲方由乙方帶隊外出旅游取于自愿，并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定。
第二條：甲方旅游可能出現(xiàn)的個人安全、經(jīng)濟等問題，乙方不承擔任何責任，由甲方自己承擔。
第三條：甲方不得擅自離開團隊，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，否則后果自負。
第四條：在旅游期間發(fā)生事故，甲方使本人或他人人身、財產(chǎn)等造成的傷害，乙方不承擔任何責任。
第五條：甲方應(yīng)切實注意個人財產(chǎn)安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產(chǎn)損失的，由甲方自行負責，乙方不承擔任何責任。
第六條：如甲方給他人造成損害的，由甲方個人承擔一切賠償責任出游安全協(xié)議書出游安全協(xié)議書。
第七條：甲方應(yīng)切實嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責，乙方不承擔任何責任。
第八條：本協(xié)議一式三份，乙方兩負責人各一份，甲方(學習部外出成員代表)一分。
第九條：本協(xié)議自甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方也返回學校后自動解除。
甲方簽字：乙方簽字:(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)。
__職業(yè)技術(shù)學院學習部。
二〇__年三月十二日。
食品保障協(xié)議篇十三
供貨方(以下簡稱乙方)：
為保證食品安全，規(guī)范食品經(jīng)營行為，增強供需雙方的食品安全責任意識，提高供需雙方的誠信意識。甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，簽署如下協(xié)議：
1、乙方所供食品，必須符合食品標準，如出現(xiàn)食品衛(wèi)生質(zhì)量問題，甲方無條件退貨或換貨。
2、乙方必須持有食品衛(wèi)生許可證和工商營業(yè)執(zhí)照，且經(jīng)營狀況良好。
3、乙方在供貨時應(yīng)提供食品檢驗合格證或者化驗單。乙方在供貨時不得提供以下食品：
(1)無品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及中文標識及原料說明的定型包裝食品。
(2)超過保質(zhì)期限或不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品。
(3)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品。
(4)病死或者死因不明的水產(chǎn)品、畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農(nóng)藥殘留超標的蔬菜等。
(5)以上其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。
5、乙方必須根據(jù)甲方提出的品種、規(guī)格、品牌、數(shù)量送貨，并在甲方規(guī)定的時間內(nèi)及時送到。
6、乙方提供貨物的價格必須按當?shù)匚飪r局規(guī)定價格執(zhí)行。
7、乙方建立食品索證制度，向供貨者索取食品的檢驗合格證或者化驗單，并進行驗收。做好索證登記工作，加強食品庫房管理。
8、甲、乙雙方均自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
乙方違反以上協(xié)議，(1)甲方有權(quán)中止乙方的供貨商資格。(2)因所供應(yīng)食品的質(zhì)量問題引起食物中毒等食源性疾病的發(fā)生或其他事故由供貨方負全部責任，并承擔由此而引起的全部經(jīng)濟損失。
1、本協(xié)議書用于供貨單位米、面、食用油、冷凍品、豆制品、調(diào)味品等食品。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查，如有未盡事宜，協(xié)商解決。
3、 本協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，經(jīng)雙方簽字、蓋章生效。
乙方： 甲方：
供貨單位(蓋章) 購買方(蓋章) 授權(quán)代表簽名： 負責人簽名：
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