總結可以讓我們更好地認識自己，找到問題所在，并且提出解決方案。在寫總結之前，我們應該先梳理出要點，并進行邏輯性的組織。這里有一些有用的寫作提示
兼職資料員協(xié)議篇一
姓名：
性別：女。
出生日期：
民族：漢。
戶口所在：
目前所在：
畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術學院。
政治面貌：團員。
最高學歷：大專。
所修專業(yè)：工程造價/商務管理。
人才類型：普通求職。
求職意向。
求職類型：全職。
希望地點：
希望工資：面議。
教育背景。
主修課程。
建筑工程預算、安裝工程預算、建筑施工組織、土木建筑制圖、建筑工程經濟與管理、招投標管理等。
商務管理、人力資源、品質管理、市場營銷、營銷策劃、電子商務、公關禮儀等。
實踐經歷。
20xx年8月；xx餐飲連鎖服務員——體會到生活之不易，無論做什么都需認真努力、腳踏實地。
20xx年2月~20xx年2月——xx批發(fā)部臨時售貨員——在最基本的買賣當中學習與人交流的技巧，并且學到了很多銷售技巧。
20xx年3~5月；自主創(chuàng)辦學生家教班——與同學一起經過市場勘察，消費者調查，尋找地點、生源等過程，我體會到創(chuàng)業(yè)之艱辛，同時也明白有的事情光靠一個人是做不成的。
20xx年12~20xx年2月；x外匯管理股兼職文員在單位兼職的.這段經歷讓我受益匪淺，我不僅學習到很多企業(yè)文化，更加學會了如何與工作伙伴和平共處，一起進步。
20xx年2~4月；xx衛(wèi)浴業(yè)務員——期間跑了很多地方，見識了各類不同的人群，學習到待人處事的禮節(jié)和道理等。
20xx年4月17~20xx年；參加xx購房節(jié)，先想美家展位推銷員通過與前輩們的交流，我學到了很多書本以外的知識，并且收獲了很多策劃宣傳方面的知識。
所獲獎勵。
“天一杯”xx省高中生作文大賽中獲得三等獎，多次獲得xx市團委征文比賽獎項。
語言能力。
英語四級。
計算機能力。
計算機網絡技術三級。
其他技能。
autocad中級、c1駕照。
自我評價。
本人吃苦耐勞，勤奮好學，待人親和，做事認真負責有條理；具有進取精神和團隊協(xié)作精神，有良好的動手能力和溝通能力，接受能力與適應能力強，面對挫折不灰心，善于通過分析得出經驗教訓，并且越戰(zhàn)越勇！熱愛生活，對生活對未來都充滿希望。
兼職資料員協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(合同)關系。甲乙雙方經平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法典》的調整之中。甲乙雙方在明確這一法律關系的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議。
第一條工作內容及期限。
1、甲方聘用乙方為甲方，負責。
2、協(xié)議有效期限為個月，自年月日至年月日止。第二條乙方的權利。
1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務費元/月(元/小時)。甲方負責代扣代繳個人所得稅(按照勞務所得代扣代繳)。在履行本協(xié)議期間如有勞務費調整或變化，則調整后按新標準執(zhí)行。乙方的社會保險及其它福利由乙方所在單位承擔或自行解決。
乙方個人銀行賬戶信息如下：
姓名：
開戶行名稱：
賬號：
乙方需將個人的銀行賬戶信息填寫正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負責，與甲方無關。
2、甲方為乙方提供保額為元的人身意外傷害保險。如乙方在合同期內因履行本協(xié)議項下的義務而遭受人身傷害，將由保險公司承擔責任。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。
第三條乙方的義務。
1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項下的勞務不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務，不會導致甲方因此而遭受損失。乙方應當提供相應證明(包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議)。
2.乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動關系，本協(xié)議屬于勞務協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動合同，雙方不存在勞動關系。
3.乙方保證其提供給甲方的有關資料真實可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。
4.乙方應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。
5.乙方在本協(xié)議有效期內，應當接受甲方管理，認真完成甲方交付的工作任務。由此產生的知識產權歸甲方所有。
6.甲方有權根據工作需對乙方工作進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責的作好工作，乙方應遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動紀律及工作規(guī)范。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。
8.乙方本協(xié)議有效期內，不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競爭關系的)任何活動。
9.乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經營信息和其他商業(yè)秘密信息承擔保密義務。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務協(xié)議期限屆滿后，乙方承擔保密義務的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。
10.乙方須向甲方提供區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢的合格證明;。
11.其他誠信義務。
第四條解除合同的規(guī)定。
1、符合下列情況之一的，甲方有權解除本協(xié)議：
(1)乙方違反本協(xié)議第三條約定的;。
(2)乙方未能按照甲方要求完成交付任務的;。
(3)乙方行為對甲方利益造成損害的;。
(4)本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
2、有下列情況之一的，本協(xié)議自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的;。
(2)乙方完全或部分喪失民事行為能力的;。
(3)甲方企業(yè)宣告解散的;。
3、符合下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：
(1)甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務報酬的;。
(2)甲方不履行本協(xié)議或者違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方權益的。
4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應當提前天以書面形式通知對方。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時應按規(guī)定交還公司的手冊、洗凈的完好的制服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成離職手續(xù)而離開，公司將不能按時發(fā)放員工當月的工資，直到手續(xù)完成為止;如員工不能按公司約定時間(天內)辦理完離職手續(xù)，公司依照應扣款項、未還物品的成本價按照服務年限按比例折算予以扣除。
第五條違約責任。
1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失或不良影響的，須承擔違約責任。
2、甲乙雙方承認由于違約而造成的經濟損失時，視情節(jié)輕重，給予賠償。
第六條爭議解決方式。
甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議，雙方應本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責任，采用友好協(xié)商的辦法解決;如果協(xié)商不成，各方同意按照第種方式解決：
2、提交甲方所在地人民法院解決;。
第七條協(xié)議的生效與變更。
1、本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴格遵守，如有未盡事宜，按國家有關規(guī)定辦理。
3、本協(xié)議條款如與國家和地方的有關法律、法規(guī)政策相悖時，以國家和地方的有關法律、法規(guī)政策為準。
4、本協(xié)議有效期內，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，應至少提前30天書面通知對方，經雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內容。
第八條其他。
1、以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
2、因乙方是勞務人員，故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。
3、本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應當及時書面通知對方。否則，如因聯(lián)系方式變更導致有關事項通知或者文件送達延誤的不利后果，應由自行變更方負責。
甲方：乙方：
授權代理人簽字：簽字：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
兼職資料員協(xié)議篇三
姓名：
本網。
性別：
女
民族：
漢族。
1983年4月26日。
證件號碼：
430105198304******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
161cm。
體重：
56kg。
戶籍：
湖南長沙。
現(xiàn)所在地：
湖南長沙。
畢業(yè)學校：
長沙理工大學。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
裝飾藝術。
畢業(yè)年份：
年
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
建筑工程-工程監(jiān)理。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湖南長沙;。
待遇要求：
2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語高中;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
月-年12月。
湖南電視廣播大學。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
湖南長順監(jiān)理工程責任有限公司。
時間范圍：
2004年9月-年2月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
建筑工程-工程監(jiān)理。
工作描述：
離職原因：
升職空間太小。
所在公司：
株洲攸縣佐域室內設計工作室。
時間范圍：
2008年2月-2009年7月。
公司性質：
跨國企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
建筑工程-工程監(jiān)理。
工作描述：
主要從事家裝監(jiān)理及家裝預算工作。
離職原因：
公司關張。
其他信息。
自我評價：
有強烈的團隊意識，有強烈的上進心和責任心，能吃苦耐勞，親和力強，善于與人溝通，活潑開朗，性格堅韌，學習能力強。曾從事監(jiān)理專業(yè)資料員、家裝公司工程部經理等職務，能勝任施工現(xiàn)場監(jiān)理及檔案管理等工作，熟悉計算機基本操作，會使用word、excel、cad等軟件，有c照駕駛證。相信自己，給我一個舞臺，我就能展示自己！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：1388xxxxxxxxxx。
電子郵件：zhaopin@。
兼職資料員協(xié)議篇四
個人簡歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，當個人簡歷通過用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格，也就距離求職成功一步之遙。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工程管理。
主修專業(yè)：土建類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建農林大學畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：155cm體重：46公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建農林大學(9月-206月)。
專業(yè)名稱：工程管理學歷：本科。
學校名稱：龍巖第一中學(9月-206月)。
專業(yè)名稱：基礎教育學歷：高中。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福建安華發(fā)展有限公司(4月-5月)。
所屬行業(yè)：房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計)公司性質：
職位名稱：監(jiān)理員。
公司名稱：福建龍巖寶源金屬制品有限公司(年3月-201月)。
職位名稱：業(yè)主代表。
自我評價。
自我評價：擁有一級建造師(建筑及市政專業(yè))資格證書及中級工程師職稱，熟悉基本施工驗收規(guī)范，熟練使用水平儀、經緯儀、全仗儀等儀器，掌握cad繪圖，并從事土建、水電、消防資料兼職，工程造價，會使用晨曦造價軟件及廣聯(lián)達圖形算量軟件。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷需要具備的“素質”有哪些。
優(yōu)秀個人簡歷也需要具備一些基本的“素質”，也就是個人簡歷的原則特點：
個人簡歷的“素質”于求職者的個人素質息息相關，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
其二，不宜過長。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內容。
其三，硬性指標要過關。
能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的硬性標準也不可缺少，如果沒做硬性標準，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的`標準，還要的這些硬性指標要能夠過關，例如當用人單位對學歷有所要求的時候，你要突出自己的學歷，并且學歷上不能太低，這樣的指標不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。
其四，要有主次關系。
一份好的個人簡歷，有“素質”的個人簡歷上要有明顯的主次關系，主次關系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。
兼職資料員協(xié)議篇五
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：初級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經歷。
中國南海工程有限公司起止年月：-05～-12。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
工作描述：土建、水電、安全資料的編制及整理、歸檔。
離職原因：兼職。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
工作描述：土建工程資料的編制及整理、歸檔。
離職原因：工程完工。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：施工員。
工作描述：資料整理；現(xiàn)場施工的管理,并獨立負責項目的施工,跟進施工的進度、質量、安全。
離職原因：親友工作地調動。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省平頂山工學院。
專業(yè)一：工民建專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
工作踏實，勤奮；做事認真，誠懇；責任心強。有資料員證。做過施工管理，熟悉施工現(xiàn)場，熟悉圖紙.能獨立編制建筑工程竣工歸檔資料。
詳細個人自傳。
文學愛好：曾在市、省級刊物多次發(fā)表詩歌，現(xiàn)有個人的詩歌網站。
兼職資料員協(xié)議篇六
畢業(yè)院校： 廣東廣播電視大學??
最高學歷： 獲得學位:? 畢業(yè)日期： 2002-07
專 業(yè) 一： 工民建 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力：(信息來源于大學生個人 簡歷網
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轉載請注明)本人性格開朗，有良好團體服務精神。
有較強的專業(yè)知識，多年現(xiàn)場資料工作經驗。精通備案驗收工作。
兼職資料員協(xié)議篇七
甲方：（聘方）法定代表人：
地址：電話：
乙方：（受聘方）。
職務：會計電話：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地址：
甲乙雙方經相互了解涉及本合同主要內容的有關情況，在平等協(xié)商和相互信任的基礎上，自愿簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘乙方為兼職會計。
第二條甲方的權利和義務；甲方在本合同有效期內，可行使以下權利；
1、為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
4、根據工作狀況，支付勞動報酬；
第三條乙方的權利和義務。
（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利；
1、乙方同意在甲方從事兼職會計職務工作，依法履行會計責任；
2、應按照甲方的要求，每周上班時間至少來公司一次，按時完成工作進度。
任務，達到財稅規(guī)定的要求；
3、依上級機關規(guī)定的條件參加相關財會、稅務活動；
4、辭職（須提前二個月提出書面申請）；
（二）乙方須履行的義務：
1、遵守聘方的各項規(guī)章制度，接受聘方的領導和監(jiān)督，服從工作安排；
2、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
4、自行承擔人身安全責任。
第四條勞動報酬和福利待遇。
（一）甲方每月5日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日。
期。
（二）月工資為人民幣元整（稅前）；甲方將根據乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準。
（三）因工作需要，經甲方同意，到外地出差時，相關費用按照甲方規(guī)定標準。
第五條合同的變更和解除。
（一）在下列情況下，聘方有權單方解除合同；
1、應聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月；
2、一個月無故不做帳；
3、被依法追究刑事責任的。
第六條合同解除后一個月內，乙方須意立即交出有關文件，案卷材料和財。
務的各種檔案、憑證，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。
第七條合同期限。
本合同有效期限為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂地點：簽訂時間：
兼職資料員協(xié)議篇八
個人簡歷就是求職者的一把刀，至于是鋒利還是愚鈍就要看求職者者投遞個人簡歷的時候有沒有投遞到合適的用人單位。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：23。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：風景園林。
主修專業(yè)：工科政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：懷化學院畢業(yè)時間：2017年7月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經驗：一年以內身高：158cm體重：98公斤。
現(xiàn)所在地：連城縣戶籍：連城縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建廈門市新羅區(qū)連城縣期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：需要。
教育/培訓。
教育背景：培訓經歷：
培訓機構：中建開元資質培訓(2016年11月-至今)。
課程名稱：資質培訓證書：
課程描述：學習公司資質課程。
工作經驗。
公司名稱：福建省宏旺建設有限公司(2016年7月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：房地產開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計)公司性質：
職位名稱：經營部。
工作描述：負責公司人員職稱申報。
負責公司資質管理。
自我評價。
自我評價：本人學習能力強，對待工作熱情認真負責。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：個人簡歷中的禁忌。
在個人簡歷中不要將家庭背景作為簡歷中的重點。
一些求職者的家人可能在社會中有一些地位，或者是家境殷實。于是在個人簡歷中把家庭背景作為個人簡歷中的重點，期望以這種方式被用人單位錄用。其實這種方法對于求職來說沒有任何好處。在個人簡歷中將家庭背景當重點來編輯，會讓招聘官認為求職者沒有什么能力，想靠家庭背景來謀取職位，想必也沒有能力勝任這個職位。現(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經驗或是求職者有沒有潛力是不是個人才。要知道用人單位最怕的是人才流失，而不會關心求職者的家庭背景。
在個人簡歷中不要做過分潤色。
很多求職者為了讓個人簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會把個人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的工作經驗，甚至偽造學歷。這種做法是個人簡歷中的大忌。招聘官每天都會瀏覽不計其數的個人簡歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會被拆穿，個人簡歷最重要的就是誠信。
兼職資料員協(xié)議篇九
依照《民法典》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就施工項目內容的資料收集、填寫、整理及資料移交事宜經商議一致，達成如下協(xié)議：
一、工程名稱：______________。
二、工作地點：______________。
三、工作內容。
乙方負責本項目工程的技術管理資料、質量管理、驗收資料、質量評定及保證資料。
(不含所有施工材料的試驗費用)、竣工資料(不含竣工圖和竣工圖章)、施工工序資料等。(上述資料質量標準約定：滿足監(jiān)理、監(jiān)督部門、檔案室審查及要求、達到合格標準。)。
四、協(xié)議期限。
從____________年______月______日起至本項目工程施工結束時止，同時資料完成并送交審計局。
五、勞務報酬。
本工程承包總價格為________________________。
六、付款方式：
1、合同簽訂后甲方及時支付乙方勞動報酬合同總價的作為合同定金;。
2、工程施工至50天時，甲方支付乙方勞動報酬款至合同總價的;。
4、工程施工至70天時，甲方支付勞動報酬款至合同總價的;。
5、工程施工至90天時，甲方支付乙方勞務款至合同總價的;。
6、工程結束并資料完成后，甲方一次性支付剩余10%價款。
7、合同簽訂的時間即為約定付款的起始時間。
七、雙方責任及違約責任：
4、乙方要在甲方積極配合的前提下必須認真負責收集原材料，做好各項資料的準備工作，以保證資料的完善合格，如果因乙方的工作失誤造成資料不符合要求而無法通過，乙方將按合同價款賠償給甲方，如因甲方的各種原因造成不良后果則賠償乙方合同價款。
八、協(xié)議的解除和終止。
(一)解除。
1.經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。其中由甲方提出解除本協(xié)議的，應按規(guī)定支付經濟補償。有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)乙方在工作期間出現(xiàn)嚴重錯誤的;。
(2)乙方被依法追究刑事責任的;。
(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能繼續(xù)從事本協(xié)議約定工作的;。
2.有下列情形之一的乙方可以解除本協(xié)議，同時甲方應按規(guī)定支付乙方經濟補償：
(1)甲方未按照勞動協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)甲方違反法律、法規(guī)損害乙方權益致使本協(xié)議無效的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動協(xié)議的其他情形。
(二)終止。
本協(xié)議期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
九、調解糾紛約定。
雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，可自行協(xié)商解決;協(xié)商不成的可以向人民法院提起訴訟。
十、其他。
本協(xié)議未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同具法律效力。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
合同簽訂地：______________合同簽訂地：______________。
兼職資料員協(xié)議篇十
乙方：姓名：
住址：
身份證號碼：
1.甲方自。
****年**月**日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
月
日起。
至2018年。
月
日止。
時
分至下午。
時
分止6.休息時間：自。
時
分至。
時
分止7.薪資：按單量計薪資。8.獎金：視工作績效表現(xiàn)發(fā)放。
9.異動：若因工作上執(zhí)行之必要時，可予以調整。
10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
（簽章）。
乙方：
（簽章）。
2018年。
月
日
兼職資料員協(xié)議篇十一
電話：_________。
傳真：_________。
乙方(兼職)：_________。
詳細地址：_________。
工作單位：_________。
單位電話：_________。
甲乙雙方就新聞采編兼職事項達成如下協(xié)議：
一、甲方正式授權乙方為_________網_________欄目，_________欄目責任編輯，全權負責以上欄目稿件的采集、編輯和稿件上傳工作。
二、乙方要嚴格按甲方的要求操作，要嚴格保密甲方授權的后臺密碼，決不允許將后臺密碼告訴第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要負全部的法律責任和經濟責任。
三、乙方采集編輯的信息及稿件，必須要同甲方及行業(yè)發(fā)展的主旋律保持一致，不得在網上發(fā)布與本欄目不相關的任何信息與稿件。
四、乙方采集編輯的稿件要嚴格力求質量，要嚴格杜絕質量以外的人情稿、關系稿。
五、甲方分配給乙方的欄目，乙方一定要嚴格按甲方要求完成采集編輯上傳任務，若因長時間出現(xiàn)完不成任務而影響甲方聲譽，甲方有權取消乙方編輯資格。
六、甲方分配給乙方需完成的任務如下：_________。
七、甲方將每天通過互聯(lián)網定時檢查授權于乙方的相關頻道、欄目的編輯制作工作，監(jiān)督乙方完成稿件發(fā)布情況。
八、發(fā)生下列情形之一時，甲方有權停止或中斷乙方工作：
(1)甲方電子通訊設備進行必要的保養(yǎng)及施工時;。
(2)發(fā)生突發(fā)性之電子通信設備故障時;。
(3)由于天災等不可抗力之因素致使甲方無法提供服務時;。
九、甲方網上所有著作及資料，其著作權、專利權、商標、商業(yè)秘密、其它知識產權、所有權或其它權利，均為甲方或其權利人所有，乙方不得擅自轉自他用。否則應負所有法律責任。
十、甲方具有公開、修正、轉錄或刪除乙方所張貼任何信息之權力，同時甲方負有對乙方兼職保密的義務。
十一、乙方要每天完成網站的動向、采編和更新欄目內容。
十二、乙方在完成甲方每月要求的任務后，甲方按規(guī)定發(fā)放給乙方工資。
十三、工資和報酬：乙方每月的工資為_________元(_________元)，每月510號發(fā)上月工資。工資發(fā)放形式另行通知。票據信息兼職的報酬按每次、每單業(yè)務實際成交所得純利潤提成，具體標準面談。
十四、法律遵守。
乙方承諾嚴格遵守《中華人民共和國保密法》、《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網保密管理規(guī)定》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機信息網絡國際聯(lián)網安全保護管理辦法》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯(lián)網管理暫行規(guī)定》及其實施辦法等相關法律法規(guī)的任何及所有的規(guī)定，并對以任何方式使用服務的任何行為及其結果承擔全部責任。在任何情況下，如果甲方合理地認為乙方的任何行為違反了上述法律和法規(guī)的任何規(guī)定，甲方可在不經任何事先通知，終止乙方的工作，且不承擔任何責任。
十五、其他。
(1)本協(xié)議的任何變更均以書面形式制成，經雙方簽署后生效。
(2)本協(xié)議暫定_________年，待期滿后視其情況可續(xù)簽，續(xù)簽第二年的工資將在第一年基礎上上漲_________%，第三年續(xù)簽將在第二年基礎上上漲_________%，以此類推。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職資料員協(xié)議篇十二
法定代表人：鄭磊職務：副總監(jiān)。
乙方：
姓名：性別：
居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
戶籍地址：郵政編碼：
現(xiàn)在住址郵政編碼：
根據《勞動法》、《勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，就建立勞動關系事宜自愿達成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一章勞動合同期限。
第一條本合同為__________期限勞動合同。
第二條本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內，乙方若請休病假、事假等，試用期限將相應順延。
兼職資料員協(xié)議篇十三
甲方（聘用單位）：
住所：
乙方（受聘人）：
住所：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據《民法典》及甲方所在地方相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、乙方工作內容：
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在崗位工作，完成該崗位所承擔的以下各項工作任務：
工作地點為。
二、聘用期限：
聘用期限為自本協(xié)議簽訂時起至止，但在此期間乙方工作任務完成的，則至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。
三、工作時間、休息休假：
鑒于乙方同時與（以下簡稱工作單位）存在正式勞動關系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔一切責任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權向乙方全額追償。
甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度，即乙方應當根據完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。
四、報酬、福利待遇：
乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬，其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動報酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。
五、勞動保險和福利待遇；
3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費等由社會醫(yī)療保險承擔，不足部分乙方自行承擔。
六、乙方在簽訂本合同時已認真閱讀甲方依據中華人民共和國國家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項管理規(guī)章制度，乙方應遵守上述各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
七、乙方在甲方公司任職期間，應遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
八、合同的終止：
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同，且互不承擔違約責任。
3、若乙方與工作單位解除勞動關系的，則本合同即終止。
4、本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經濟補償金。
九、違約責任。
一方違反合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小向對方承擔賠償責任。
十、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
十二、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，副本壹份。
甲方：乙方：
簽訂日期：
簽訂地點：
兼職資料員協(xié)議篇十四
第三條甲方安排乙方到部門從事工作，工作地點為。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的工作、項目或任務。
第五條甲方根據工作、經營需要、機構調整、資產變動及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況，可以調整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排，并簽訂變更合同書。
第三章工作時間和休息休假。
第六條甲方安排乙方工作時間為甲方根據工作需要可以調整乙方的工作時間，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方根據工作需要，可安排乙方加班、加點，并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。
第四章勞動報酬。
第十五條甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。第十六條乙方每月收入：
1、獎金根據每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績計發(fā)。試用期每月收入：
2、福利為元,其他福利隨公司規(guī)定實行。
整，但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標準。
第五章勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十八條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同，乙方在簽訂合同前，應詳細了解甲方制定的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時進行閱讀、了解，并愿嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，愛護甲方財物。
第十九條本合同履行過程中，甲方根據管理需要，可以制定新的規(guī)章制度，也可以對原有各項規(guī)章制度進行修訂，但應當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同，但應當采用書面形式。
第二十一條合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在10日內(含10日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)乙方在甲方工作期間，未經甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;。
(七)乙方被依法追究刑事責任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
(五)生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
(六)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
(七)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法繼續(xù)履行的。乙方應在收到通知后立即開始向甲方交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員，乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續(xù)進行。
第二十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)公司被依法宣告破產的;。
(五)公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十七條有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉移手續(xù)或終止勞動關系證明：
(一)給甲方造成經濟損失未處理完畢的。
(二)被有關國家機關依法審查尚未結案的。
(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù)，且未按照本合同約定及培訓、保密等協(xié)議約定承擔違約責任的。
第二十八條無論因何種原因導致本合同提前解除或終止，乙方應在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關的資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等，并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。
第二十九條本合同期限屆滿，甲方應提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同，也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。
第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關系時，雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：
(一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續(xù)。
(二)乙方向甲方有關部門交接甲方公司財物。
(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。
(四)乙方須向甲方提供社會保險關系轉移去向。(五)甲方須自乙方辦結工作交接手續(xù)之日起10日內，按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關系的轉移手續(xù);出具解除或終止勞動關系的證明。
(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個工資發(fā)放日，向乙方支付最后的工資、經濟補償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續(xù)過程中，需要乙方協(xié)助的，乙方愿意提供無償協(xié)助。
第六章經濟補償與賠償。
第三十一條甲方違反國家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效，給員工造成損失的，其經濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。
第三十二條乙方違反國家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔違約金外，還應按實際損失金額承擔賠償責任，無法計算損失金額的，應向甲方支付賠償金拾萬元。
甲方支付違約金和賠償金。
第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結清應付給甲方的違約金、欠款、經濟賠償金的，乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。
第七章勞動爭議處理及其他。
第三十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條以下文件或協(xié)議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表。
第三十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，從其規(guī)定;國家沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：日期：
7.賓館服務員勞動合同優(yōu)秀范本。
兼職資料員協(xié)議篇十五
乙方：(職員)：
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲、乙雙方平行協(xié)商，自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守，不能反悔。
1、本合同期限自年月日起至年月日止。
2、因甲方工作需要，現(xiàn)聘用乙方任抄寫工作，經乙方同意后約定按每天完成15份以上，待遇：3.5元/份。按10天結一次帳。
3、質量要求：字體工整，無錯別字、涂改、代抄、復印等，并且按時按量完成任務，否則所抄信稿無效。(可以用鋼筆、圓珠筆、水筆)。
4、乙方不行損害公司、集體或第三者得益，不得泄露商業(yè)機密，否則甲方有權追究乙方責任，并賠償甲方經濟損失。
5、本協(xié)議一經簽訂，即具有法律約束力，甲、乙雙方必須嚴格履行，如一方違約，則須向另一方賠償違約金200元人民幣。
6、經甲、乙雙方確認后，自簽字之時起生效。
7、在協(xié)議履行過程中，如遇問題，甲、乙雙方本著友好的.協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當地人民法院起訴。
8、甲、乙雙方補充條款：乙方必須在合同期內，按時按量完成甲方布置的工作，如無法完成，所承擔的資料保證金壹佰元整(100元整)，甲方將一律不退。合同違約保證金200元整。
甲方：em集團乙方：
年月日年月日。
郵寄資料地址：.郵偏；
兼職資料員協(xié)議篇十六
甲方:。
身份證號：
電話號碼：
乙方：
身份證號：
電話號碼：
甲、乙雙方在公平、自愿、平等的基礎上，經協(xié)商一致，簽訂本保險業(yè)務兼職協(xié)議，協(xié)議內容如下：
一、工作內容及期限。
甲方聘用乙方為甲方_____。
協(xié)議有效期限為一年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、甲方權利義務。
甲方在本協(xié)議有效期內，有義務為乙方提供關于平安保險公司所經營業(yè)務的業(yè)務咨詢，并在由乙方提供信息確立的客戶保險合同生效后的次月_____號后________天內往乙方的銀行卡內，打給乙方勞務報酬。
三、乙方的權利義務。
權利：
有權在通過自己確立的客戶關系完成的保險業(yè)務上獲取勞動報酬，報酬按照由甲方按照規(guī)定時間付給。
義務：
乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項下的勞務不違反甲方對其工作單位或其他主體的法定或約定義務，不會導致甲方因此而遭受損失。
乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動關系，本協(xié)議屬于勞務協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動合同，雙方不存在勞動關系。
乙方保證其提供給甲方的有關資料真實可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。
四、解除合同的規(guī)定。
1、符合下列情況之一的，甲方有權解除本協(xié)議：
(1)乙方違反本協(xié)議的真實誠信之規(guī)定的;。
(2)乙方行為對甲方利益造成損害的;。
2、符合下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：
甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務報酬的;。
五、違約責任。
1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失或不良影響的，須承擔違約責任。
2、甲乙雙方承認由于違約而造成的經濟損失時，視情節(jié)輕重，給予對方賠償。
六、爭議解決方式。
甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議，雙方應本著公平、平等、自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責任，采用友好協(xié)商的辦法解決。
本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：日期：
兼職資料員協(xié)議篇十七
住址：?????????????????????????????????????。
乙方：?????????????????????????????????????。
身份證號碼：???????????????????????????????。
家庭住址：?????????????????????????????????。
甲方聘用乙方作為本公司的兼職工作人員，工作崗位為???????????，負責????????????????????????????????????????。乙方同意按照甲方的需求以及工作要求提供烹飪之勞務服務。
二、
兼職期限為一年，自?????年?????月????日至????年????月???日止。
三、
乙方在兼職期間采取不定時工作制，即在保證完成甲方安排的工作任務情況下后，剩余時間由乙方自行安排。
四、
經甲乙雙方共同商議決定，甲方支付給乙方的兼職勞務報酬為每月???????元人民幣。如甲方要求乙方提供的工作內容、工作任務超出雙方約定的，由甲乙雙方另行商議超出部分的勞務報酬金額。
五、
甲方與乙方共同確定采取以下第???????種方式支付乙方應得的兼職報酬：
（1）月結：甲方于每月15日前支付上月勞務報酬。
（2）日結：每日工作完成后即時結算當日勞務報酬。
乙方指定收取勞務報酬賬戶信息如下：
開戶行：?????????????????????????????????。
開戶名：?????????????????????????????????。
賬?號：?????????????????????????????????。
六、
（2）因乙方為兼職人員，負責烹飪甲方員工飯菜，甲方無需提供辦公場地；
（3）甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方的勞務報酬；
（5）乙方應當按照甲方的要求，保證烹飪飯菜的質量，確保準時提供烹飪飯菜；
（7）乙方烹飪后應清潔碗筷、炊具等相關用品，保證食用工具干凈衛(wèi)生；
七、
（1）存在以下任一種情形的，本協(xié)議解除：
a、雙方協(xié)商一致解除的；
b、因不可抗力致使乙方無法提供勞務服務；
d、乙方營私舞弊，給甲方造成損失的；
e、乙方被依法追究刑事責任的；
f、法律規(guī)定的可解除情形。
（2）本協(xié)議期限屆滿的，協(xié)議自動終止，如有續(xù)約要求的，可以另行簽訂協(xié)議；
甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議條款內容，切實履行相應義務，因違約行為給守約方造成損失的，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的全部損失。
甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生糾紛的，由甲乙雙方協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
如有未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商確定后可以簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
（本行以下無正文）。
甲方（蓋章）：____________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________。
乙方（簽字）：____________。
簽訂日期：_________年________月______日
兼職資料員協(xié)議篇十八
甲方：住所地：法定代表人：聯(lián)系方式：
乙方：身份證號：住所地：聯(lián)系方式：工作單位/學校：
工作內容及期限。
1、甲方聘用乙方為甲方，負責。
2、協(xié)議有效期限為個月，自年月日至年月日止。第二條。
乙方的權利。
1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務費（勞務費用按項目難易程度計算做臨時調整）。甲方負責代扣代繳個人所得稅（按照勞務所得代扣代繳）。在履行本協(xié)議期間如有勞務費調整或變化，則調整后按新標準執(zhí)行。乙方的社會保險及其它福利由乙方所在單位承擔或自行解決。
乙方個人銀行賬戶信息如下：
姓名：
開戶行名稱：
賬號：乙方需將個人的銀行賬戶信息填寫正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負責，與甲方無關。
2、甲方為乙方提供保額為元的臨時人身意外傷害保險。如乙方在合同期內因履行本協(xié)議項下的義務而遭受人身傷害，將由保險公司承擔責任。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。第三條乙方的義務。
1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項下的勞務不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務，不會導致甲方因此而遭受損失。乙方應當提供相應證明（包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議）。
2.乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動關系，本協(xié)議屬于勞務協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動合同，雙方不存在勞動關系。
3.乙方保證其提供給甲方的有關資料真實可信，嚴格按照相關執(zhí)行手冊執(zhí)行，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。
4.乙方應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。
5.乙方在本協(xié)議有效期內，應當接受甲方管理，認真完成甲方交付的工作任務。由此產生的知識產權歸甲方所有。
6.甲方有權根據工作需對乙方工作進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責的作好工作，乙方應遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動紀律及工作規(guī)范。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。
8.乙方本協(xié)議有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關系的）任何活動。
9.乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經營信息客戶信息和其他商業(yè)秘密信息承擔保密義務。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務協(xié)議期限屆滿后，乙方承擔保密義務的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。
（3）乙方行為對甲方利益造成損害的包括但不限于數據嚴重造假等（4）乙方行為造成甲方客戶名義損失的（5）乙方收受甲方客戶委托方賄賂的（6）本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
（2）甲方不履行本協(xié)議或者違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方權益的。
4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應當提前天以書面形式通知對方。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
違約責任。
1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失或不良影響的，須承擔違約責任。
甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議，雙方應本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責任，采用友好協(xié)商的辦法解決；如果協(xié)商不成，各方同意按照第種方式解決：
2、提交甲方所在地人民法院解決；第七條。
協(xié)議的生效與變更。
1、本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴格遵守，如有未盡事宜，按國家有關規(guī)定辦理。
3、本協(xié)議條款如與國家和地方的有關法律、法規(guī)政策相悖時，以國家和地方的有關法律、法規(guī)政策為準。
1、以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
（1）;（2）;（3）。
2、因乙方是勞務人員，故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀律、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方，其他部分均不使用與乙方。
3、本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應當及時書面通知對方。否則，如因聯(lián)系方式變更導致有關事項通知或者文件送達延誤的不利后果，應由自行變更方負責。
甲方：乙方：
授權代理人簽字：簽字：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
兼職資料員協(xié)議篇十九
兼職人員每月底薪為1000元，如當月無回款底薪為500元，連續(xù)兩個月無回款自動終止合作。入職后每月回款不得低于3萬元，低于3萬元底薪按800元發(fā)放。
1、以實際出貨、款到發(fā)貨的原則為準。
2、公司前期已經開的'客戶，不歸入人員的提成范圍。
3、提成計算及比例分四個檔次（經銷商、自營系統(tǒng)、團購、零售）為準。
4、產品出貨價根據公司統(tǒng)一制定價格，散貨大宗產品根據即時發(fā)布價格為準。
5、針對散裝大宗產品根據即時制定價格及標準出貨方式情況下，兼職人員銷售高于制定價格之外可以作為利潤分配（個人和公司分攤比例6:4），提成按照散貨大宗產品0.5%提成。
6、銷售政策根據即時制定為準。
三、產品提成計算辦法。
1、經銷商進貨按公司統(tǒng)一價格執(zhí)行，提成按每月回款額享受地區(qū)代理價的按1%，超出計劃按照2%，享受經銷商價格按照1.5%，超出計劃按照3%）。
3、團購客戶進貨按公司統(tǒng)一價格執(zhí)行，提成按每月回款額的5%發(fā)放。
4、零售價銷售按公司統(tǒng)一價格執(zhí)行，價格按照零售價原價按10%發(fā)放。
5、零售價銷售按公司統(tǒng)一價格執(zhí)行，價格按照零售價9折按7%發(fā)放。
6、零售價銷售按公司統(tǒng)一價格執(zhí)行，價格按照零售價8折按5%發(fā)放。
本人理解并認可公司的兼職業(yè)務提成方案。
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