園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃（實(shí)用18篇）

一個(gè)好的計(jì)劃能夠幫助我們合理利用時(shí)間和資源，提高效率。制定計(jì)劃時(shí)，要設(shè)定明確的時(shí)間表和里程碑，有利于監(jiān)控和評(píng)估進(jìn)度。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

20xx年上半年，xx社區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省、xx市以及xx市委xx全會(huì)工作部署，在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下，社區(qū)工作圍繞抓好社區(qū)建設(shè)，堅(jiān)持以黨組織為核心，協(xié)調(diào)各方資源形成建設(shè)社區(qū)的合力，保證各項(xiàng)工作在社區(qū)健康有序發(fā)展，現(xiàn)就社區(qū)上半年工作及下半年工作計(jì)劃做如下匯報(bào)：

一、社區(qū)發(fā)展治理工作。

面臨突如其來(lái)地新冠疫情，社區(qū)高度重視，科學(xué)有序地開(kāi)展疫情防控工作，社區(qū)是疫情防控地第一線，也是外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散地最有效防線，疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，社區(qū)扎實(shí)開(kāi)展了一系列聯(lián)防聯(lián)控工作，做到心中有數(shù)，肩上有責(zé)，守土盡責(zé)，手中有策。確保無(wú)一遺漏、無(wú)一死角，切實(shí)做好疫情防控各項(xiàng)工作，有序開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，截至目前，轄區(qū)產(chǎn)業(yè)全面恢復(fù)。在做好疫情防控工作的同時(shí)，社區(qū)同時(shí)開(kāi)展發(fā)展治理工作，今年五月，對(duì)x違規(guī)招牌進(jìn)行拆除，外擺涼亭進(jìn)行規(guī)范整治;對(duì)x巷x號(hào)垃圾房擴(kuò)容改造;對(duì)x奇石街古玩跳蚤市場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)范打造;x干休所老舊院落改造開(kāi)始啟動(dòng);社區(qū)整合資源，與區(qū)域黨建單位x購(gòu)物超市聯(lián)合開(kāi)展慰問(wèn)環(huán)衛(wèi)工人活動(dòng);成立新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)小隊(duì)，組織隊(duì)員開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。

二、民政工作。

社區(qū)嚴(yán)格按照低保政策，做到應(yīng)保盡保，定期入戶(hù)走訪，現(xiàn)有低保戶(hù)x戶(hù)，特困x戶(hù)，高齡老人x人，對(duì)特困戶(hù)經(jīng)常關(guān)心，并上門(mén)慰問(wèn)，及時(shí)對(duì)每戶(hù)低保戶(hù)做到了入戶(hù)調(diào)查，資料審查，開(kāi)展民主評(píng)議并及時(shí)向外公示，做到公平、公正、公開(kāi)。社區(qū)不定期開(kāi)展慰問(wèn)走訪，讓困難群體感受到了黨和政府的溫暖，認(rèn)真記錄民情民意，對(duì)轄區(qū)困難群眾建立檔案，了解群眾需求，及時(shí)為民解憂。

三、綜合治理工作。

為確保社區(qū)和諧穩(wěn)定，加強(qiáng)社區(qū)群防群治，做好穩(wěn)控工作，上半年社區(qū)無(wú)一例上訪事件發(fā)生。社區(qū)堅(jiān)持每周不定期在轄區(qū)內(nèi)實(shí)行巡查，消除安全隱患，保護(hù)居民群眾安全。發(fā)放宣傳資料共x余份。與轄區(qū)商家全面簽定消防安全責(zé)任書(shū)。認(rèn)真做好轄區(qū)流動(dòng)人口管理工作，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，社區(qū)聯(lián)合街道黨團(tuán)110定期對(duì)轄區(qū)進(jìn)行全面巡查;大力加強(qiáng)社區(qū)治安防范，預(yù)防和減少各類(lèi)治安事件的發(fā)生，進(jìn)一步推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè)，給居民營(yíng)造一個(gè)秩序良好、環(huán)境優(yōu)美的生活環(huán)境;將矛盾化解在基層，及時(shí)做好民事糾紛調(diào)解做到公平公正，上半年社區(qū)共調(diào)解居民矛盾糾紛x余次。

四、精神文明建設(shè)。

為持續(xù)深入開(kāi)展三創(chuàng)建一復(fù)審工作，社區(qū)把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作，通過(guò)宣傳專(zhuān)刊、院落張貼標(biāo)語(yǔ)等，充分發(fā)揮志愿者作用，開(kāi)展轄區(qū)整治，對(duì)轄區(qū)背街小巷、院落、空地等進(jìn)行全面整治，共開(kāi)展此類(lèi)整治活動(dòng)x余次。

不斷豐富社區(qū)居民精神文化生活，大力開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng)，豐富群眾文化生活，以活動(dòng)為載體開(kāi)展民生政策宣傳、安全知識(shí)宣傳、公益志愿服務(wù)等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了民生政策。日常通過(guò)定期開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，豐富轄區(qū)居民精神文化生活。

五、衛(wèi)生與計(jì)劃生育。

開(kāi)展送服務(wù)、送資料、送藥具等活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展留守兒童摸底排查，上半年社區(qū)完成x對(duì)夫婦孕前優(yōu)生健康檢查。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)“雙擁”工作，我局始終堅(jiān)持把“雙擁”工作納入全局總體規(guī)劃，常抓不懈。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，及時(shí)調(diào)整充實(shí)“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)“雙擁”工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議研究“雙擁”工作事項(xiàng)，部署“雙擁”工作任務(wù)，形成了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門(mén)協(xié)調(diào)配合，社會(huì)積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作新格局，確保了擁政愛(ài)民工作與擁軍優(yōu)屬工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。

20xx年是建軍xx周年，為弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，增強(qiáng)國(guó)防觀念，提高廣大群眾擁軍愛(ài)國(guó)的自覺(jué)性，我局把加強(qiáng)宣傳教育作為“雙擁”工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。一是充分運(yùn)用我局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和園林專(zhuān)刊，宣傳《中華人民共和國(guó)國(guó)防教育法》以及雙擁工作的法規(guī)、政策，使其深入人心。二是經(jīng)常性組織職工參加市委、市委宣傳部組織的各類(lèi)先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)，今年9月27日和11月1日組織職工分別參觀看了《雷鋒在1959》、《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》，通過(guò)觀看影片，在干部職工中掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡和精神的熱潮，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，強(qiáng)化擁軍優(yōu)屬工作的自覺(jué)和責(zé)任感，營(yíng)造良好的“雙擁”工作氛圍。

三、大力開(kāi)展擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民活動(dòng)，進(jìn)一步提高雙擁工作質(zhì)量和水平。

1、我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府以及市雙擁工委有關(guān)擁軍優(yōu)屬文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，逐步建立健全了市園林局擁軍優(yōu)屬目標(biāo)管理責(zé)任制，如軍地走訪慰問(wèn)，開(kāi)展座談交流及聯(lián)歡會(huì)，軍民共建，國(guó)防教育、雙擁考評(píng)和信息制度等，使雙擁工作逐步走上經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化軌道。

2、進(jìn)一步鞏固發(fā)展和創(chuàng)新軍民開(kāi)展“雙擁園”、“雙擁林”創(chuàng)建成果，對(duì)戴震公園的“軍民共建園”和尖山的“軍民共建林”宣傳牌進(jìn)行清洗、扶正，對(duì)宣傳牌周邊環(huán)境進(jìn)行整治，將長(zhǎng)勢(shì)過(guò)高、雜亂影響宣傳效果的喬、灌木進(jìn)行了修剪。

3、積極完成市政府安置任務(wù)。我局把妥善接收安置好軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員退役軍人作為支持部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。新安置退役士兵3名，截止今年年底，我局共接收了軍轉(zhuǎn)干部和安置退役士兵共19人，解決了1名隨軍家屬就業(yè)。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人政治上關(guān)心，生活上照顧，經(jīng)常與他們溝通交流，并聯(lián)系園林工作實(shí)際，充分啟用他們，讓他們將部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和工作作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。目前我局軍轉(zhuǎn)干部和退役軍人已成為我局和局屬領(lǐng)導(dǎo)崗位的生力軍。

4、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市雙擁工作委員會(huì)成員單位職責(zé)的通知》《黃擁字[]3號(hào)》精神，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《通知》。歷年來(lái)，我局對(duì)現(xiàn)役軍人、殘疾退役軍人在戴震公園停車(chē)場(chǎng)、昱中花園、世紀(jì)廣場(chǎng)等都實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。為積極配合市人防辦、軍分區(qū)、屯溪武裝部開(kāi)展的國(guó)防知識(shí)教育宣傳活動(dòng)，每年都將昱中花園無(wú)償提供開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng)。

5、我局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用園林技術(shù)與資源優(yōu)勢(shì)，把綠化、美化軍營(yíng)環(huán)境作為支持軍隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。每年我局都免費(fèi)對(duì)軍分區(qū)大院內(nèi)綠化苗木進(jìn)行整形修剪和病蟲(chóng)害防治，共同美化營(yíng)院;今年7月份我市受“6.30”暴雨和“蘇力”臺(tái)風(fēng)影響，各地均遭受了綠化樹(shù)木的損壞，我局調(diào)動(dòng)車(chē)輛、人員為軍分區(qū)和軍分區(qū)干休所內(nèi)危樹(shù)和倒伏的樹(shù)木進(jìn)行了砍伐和清理。進(jìn)一步密切了軍民關(guān)系，開(kāi)展新時(shí)期精神文明建設(shè)的新局面。

經(jīng)過(guò)一年的努力，我局雙擁工作取得了一定的成效，通過(guò)擁軍優(yōu)屬合格單位創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，不僅支持了部隊(duì)建設(shè)，而且促進(jìn)了園林工作的有效開(kāi)展，達(dá)到軍地聯(lián)動(dòng)、軍民共建，共筑“雙擁”雙贏的預(yù)期目標(biāo)。今后，我局將以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神充分發(fā)揮單位和行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，大力支持部隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)擁軍優(yōu)屬工作的新發(fā)展，為全市民國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

年是我區(qū)創(chuàng)建國(guó)家園林城區(qū)的攻堅(jiān)年。我局認(rèn)真貫徹市委、市政府“全力以赴決戰(zhàn)150天，以嶄新城市面貌迎奧運(yùn)”的號(hào)召，抓住“135”工程、長(zhǎng)虹公園提升改造、奧運(yùn)場(chǎng)館綠化、舊樓區(qū)綠化改造等有利契機(jī)，深化園林改革，以一天也不耽誤的拼搏精神，全力推進(jìn)綠化建設(shè)，努力提升城區(qū)綠化質(zhì)量，為改善人民生活做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上半年行政。

工作總結(jié)。

北京舉辦奧運(yùn)會(huì)是千載難逢的歷史機(jī)遇。我們認(rèn)真貫徹區(qū)委“站在高起點(diǎn)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”的總體要求，把發(fā)揮園林優(yōu)勢(shì)、搶抓機(jī)遇、促進(jìn)發(fā)展作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)和突破口。早在去年10月，我局就提前下手，通過(guò)主動(dòng)加強(qiáng)與區(qū)委、區(qū)政府的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取到長(zhǎng)虹公園開(kāi)放、提升、改造項(xiàng)目列為全區(qū)迎奧運(yùn)、改善人民生活的重點(diǎn)工作之一，形成區(qū)人大一號(hào)議案，作為全區(qū)工作的重中之重來(lái)抓。

半年來(lái)，圍繞落實(shí)“135”工程，我局積極承攬奧體中心周邊綠化重點(diǎn)工程，配合社區(qū)環(huán)境整治，認(rèn)真搞好36片舊樓區(qū)綠化綜合改造，打造衛(wèi)津路、復(fù)康路，城廂環(huán)路等綠化提升改造的重點(diǎn)工程。使我局綠化建、養(yǎng)、管水平不斷提升，自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，在促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展、占領(lǐng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面，牢牢把握了主動(dòng)權(quán)。截至5月底，全區(qū)計(jì)劃新增綠地20萬(wàn)平方米，實(shí)際新增綠地面積12。7萬(wàn)平方米。計(jì)劃實(shí)施綠地景觀提升改造30萬(wàn)平方米，實(shí)際完成綠地提升改造50萬(wàn)平方米。其中，重點(diǎn)完成新奧體中心周邊綠化景觀，長(zhǎng)虹公園綠地提升改造，復(fù)康路綠化提升改造，二級(jí)河道綠化改造，南門(mén)外大街、城廂東路、城廂中路等奧運(yùn)迎賓路綠化改造，舊樓區(qū)綠化綜合改造等任務(wù)。

長(zhǎng)虹公園提升改造是今年區(qū)委、區(qū)政府的重點(diǎn)工作，是民心工程，是人大“一號(hào)議案”，更是全區(qū)、全市人民關(guān)注的一件大事。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從規(guī)劃方案征集到規(guī)劃方案確定均做出了重要批示。長(zhǎng)順書(shū)記要求“要抓住機(jī)遇、以人為本、科學(xué)規(guī)劃、合理施工、率先開(kāi)放?！睆?qiáng)調(diào)在滿(mǎn)足不同人群需求和優(yōu)質(zhì)施工的前提下，關(guān)死后門(mén)、倒排工期、空間占滿(mǎn)、時(shí)間延續(xù)，確保8月1日免費(fèi)開(kāi)放。景勝區(qū)長(zhǎng)要求長(zhǎng)虹公園提升改造要高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平建設(shè)、高效能管理，通過(guò)協(xié)同作戰(zhàn)，把這項(xiàng)實(shí)惠于民的民心工程辦好辦實(shí)。

區(qū)園林局作為此項(xiàng)工程的主司部門(mén)，我們深感壓力巨大，絲毫不敢懈怠。半年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶領(lǐng)全局干部職工以“五加二、白加黑”的工作精神，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，通過(guò)層層簽訂。

責(zé)任書(shū)。

的形式，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，逐級(jí)分解指標(biāo)，重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到人。在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，我們?cè)陂L(zhǎng)虹公園提升改造中堅(jiān)持六個(gè)率先。一是率先實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)虹公園在全市免費(fèi)開(kāi)放。二是率先實(shí)現(xiàn)工程用土自我平衡，創(chuàng)出造園奇跡。三是率先實(shí)現(xiàn)公園水系與衛(wèi)津河水系貫通，形成活水系。四是率先實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)土植物品種最全的公園。五是率先實(shí)現(xiàn)低投入、高回報(bào)的項(xiàng)目（60?150元/?）。六是堅(jiān)持高起步、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平設(shè)計(jì)和施工，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作高效能管理的現(xiàn)代化公園。為此做到：

第一、委托具有一級(jí)資質(zhì)能力的天津市綠化建設(shè)工程公司全程監(jiān)理并承擔(dān)長(zhǎng)虹公園改造工程質(zhì)量的全部法律責(zé)任。組織園林專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及質(zhì)量監(jiān)督人員，通過(guò)一系列的檢測(cè)手段和方法進(jìn)行檢測(cè)，確保施工建設(shè)全程監(jiān)督。

第二、按照工程施工的需要，我們?cè)谠牧系挠嗀?、采?gòu)、檢查、驗(yàn)收、取樣、存樣、試驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)控制、層層把關(guān)、件件落實(shí)到人。及時(shí)掌握不同苗木的最佳栽植季節(jié)，搶時(shí)間栽植，定期抓好澆水、施肥等養(yǎng)護(hù)工作，確保苗木成活率。

第三、堅(jiān)持定期向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)人大代表、政協(xié)委員匯報(bào)工程進(jìn)度及質(zhì)量要求，認(rèn)真聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)和代表建議，及時(shí)改進(jìn)設(shè)計(jì)和施工，力求把事情辦好、把工作做實(shí)。

改造設(shè)計(jì)方案中，總平面圖已經(jīng)確定，制做了沙盤(pán)模型和視頻宣傳片。全部完成駁岸護(hù)砌、桃花島、江南人家、北側(cè)水系等4個(gè)單項(xiàng)工程的施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

3、土建工程正抓緊施工。已拆除舊路面24870平方米外，拆除砌體1770立方米。全部完成混凝土駁岸擋墻和毛石駁岸擋墻的施工建設(shè)。為打通園內(nèi)多個(gè)湖泊成為環(huán)形湖，開(kāi)挖了北側(cè)水系土建基礎(chǔ)，新增水域面積3。8萬(wàn)平方米，完成8座景橋的主體施工建設(shè)。目前南側(cè)山體基礎(chǔ)建設(shè)工程正在施工當(dāng)中。

4、新增苗木及植物品種全部到位。結(jié)合天氣及土壤情況，對(duì)園內(nèi)現(xiàn)有植物品種和所需配置植物及點(diǎn)位進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)。春節(jié)前由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，幾次到山東、福建、薊縣等地定購(gòu)適合天津地區(qū)生長(zhǎng)的雪松、云杉、國(guó)槐等苗木品種及景觀石材93組，各種有機(jī)復(fù)合肥多立方米，并及時(shí)調(diào)運(yùn)進(jìn)津。使長(zhǎng)虹公園改造后的植物花卉品種由原來(lái)的57種增加至120余種?，F(xiàn)已完成樹(shù)木調(diào)整、種植工作，共移植樹(shù)苗3000株，種植苗木18。3萬(wàn)余株，綠化總面積達(dá)22萬(wàn)平方米。其中，新增常綠喬木3000余株，灌木1xx余株，竹類(lèi)、水生植物、宿根花卉等168000余株；鋪設(shè)草坪41500平方米。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

在宋主任的帶領(lǐng)下，我單位等到進(jìn)一步的發(fā)展、壯大，隨著長(zhǎng)風(fēng)西街綠化養(yǎng)管的接手，我們的管護(hù)面積又將有大幅度增加，這一切使得我車(chē)隊(duì)全體司乘人員深感責(zé)任之大，任務(wù)之重，非比尋常?；仡欉^(guò)去，我們?cè)凇昂椭C”、“團(tuán)結(jié)”的養(yǎng)管中心領(lǐng)導(dǎo)集體的正確指揮和帶領(lǐng)下，與各養(yǎng)護(hù)隊(duì)股協(xié)調(diào)配合，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為迎澤、長(zhǎng)風(fēng)兩街的綠化工作做出了自己的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全年學(xué)習(xí)、工作情況向大家匯報(bào)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)園林局安全例會(huì)精神及交通法規(guī)從思想上杜絕麻痹大意粗枝大葉的工作作風(fēng)。

為了確保安全生產(chǎn)無(wú)交通事故的發(fā)生，每月按時(shí)召開(kāi)安全例會(huì)，帶領(lǐng)廣大司乘人員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)局安全例會(huì)精神及單位隊(duì)務(wù)會(huì)議內(nèi)容，每日班前班后小結(jié);在具體的工作中，在人員密集的便道、非機(jī)動(dòng)車(chē)道、花池邊裝卸樹(shù)木、殘花、死樹(shù)等作業(yè)過(guò)程中可能存在的不安全因素，要求大家養(yǎng)成規(guī)范的工作習(xí)慣，結(jié)合給車(chē)輛噴“警示標(biāo)識(shí)”，擺放安全隔離墩等措施盡最大努力排除在道路綠化作業(yè)過(guò)程中有可能產(chǎn)生的不安全環(huán)節(jié)和潛在的危險(xiǎn)、隱患等等……時(shí)刻提醒檢點(diǎn)駕駛員在嚴(yán)格遵守交通法的同時(shí)了解車(chē)輛性能，對(duì)容易出現(xiàn)的故障及時(shí)地排查、維修，從而確保車(chē)輛安全上路、文明作業(yè)，思想上始終把安全放在首位。

二、積極適時(shí)有效地辦理各項(xiàng)車(chē)管手續(xù)確保作業(yè)車(chē)輛能安全高效地投入一線的綠化工作中去。

隨著我綠化養(yǎng)管中心的不斷壯大和發(fā)展，目前已擁有機(jī)動(dòng)車(chē)17臺(tái)，車(chē)輛的年檢、通行證等手續(xù)的辦理更加的頻繁，特別是我們的自卸貨車(chē)、水車(chē)屬特種車(chē)輛，其業(yè)務(wù)要到清徐車(chē)管二分所辦理，排隊(duì)檢車(chē)、驗(yàn)車(chē)常是人滿(mǎn)為患。就在前些日子，給新水車(chē)上牌照時(shí)，我們?cè)缭缛ヲ?yàn)車(chē)場(chǎng)排隊(duì)，等到上班時(shí)間到了，卻出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)故障，一等再等，過(guò)一會(huì)兒有網(wǎng)了，還沒(méi)輪到上檢測(cè)線又有了設(shè)備故障，一天辦不成第二天一大早繼續(xù)去，就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休，一定要盡早完善每臺(tái)車(chē)的手續(xù)。無(wú)論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天，我隊(duì)內(nèi)勤趙新平同志一次次往返在檢車(chē)線、尾氣站，特別是在今年更換車(chē)輛行駛證的過(guò)程中，整理手續(xù)、安排照像、噴寫(xiě)門(mén)字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力，如此這般使得一臺(tái)臺(tái)作業(yè)車(chē)輛順利、安全、高效地投入到街上的綠化工作中，完成著各自的運(yùn)輸、澆水任務(wù)。

三、人盡其才車(chē)盡其用早出晚歸全力以赴配合各隊(duì)栽樹(shù)種花。

春季栽樹(shù)，夏季種花，無(wú)論是運(yùn)輸還是澆水，是在長(zhǎng)風(fēng)東延小游園還是在南寒路心池，處處都留下我車(chē)隊(duì)職工辛勤工作的身影和汗水。早春，貨車(chē)開(kāi)始清運(yùn)綠地內(nèi)的垃圾、紙屑、炮皮;水車(chē)則開(kāi)始澆解凍水，以喚起植物的早日返青。然而，近幾年來(lái)道路上的機(jī)動(dòng)車(chē)數(shù)量猛增，給我們的運(yùn)輸、澆水任務(wù)帶來(lái)極大的難度，盡管如此，廣大司乘人員為提高工作效率，他們錯(cuò)峰工作，早出晚歸，用滿(mǎn)腔的熱情服務(wù)于迎澤、長(zhǎng)風(fēng)兩街的綠化、美化事業(yè)。春季綠化開(kāi)始，廣大司乘人員就更加忙碌了，既行來(lái)回運(yùn)輸新種植的喬木、灌木，又得及時(shí)清運(yùn)挖起來(lái)的死樹(shù)、枯草、渣土等。清楚的記得某一天已經(jīng)是下午的5點(diǎn)多鐘了，在清徐挖起五、六株七、八米高的大條檜急等用車(chē)，雇車(chē)吧又進(jìn)不了市區(qū)的迎澤街，我看看表就快6點(diǎn)了，只得招呼還在街上的等司機(jī)忙完手頭的工作，陸續(xù)往清徐趕，等到我們返回來(lái)將樹(shù)卸到紅三角門(mén)口的綠地時(shí)，已經(jīng)是零點(diǎn)左右了，此時(shí)看著卸下來(lái)剛種起的大樹(shù)大家這才松了口氣;要知道，超過(guò)車(chē)箱長(zhǎng)度一倍以外的大樹(shù)，從幾十公里以外的地方，冒著夜色往回運(yùn)輸，得有多么的費(fèi)心……。夏天，迎澤大街的路心池要種植各種草花，一次我們的貨車(chē)將一箱箱的牽牛花、雞冠花運(yùn)往花池邊給各個(gè)隊(duì)股，然而，臨近中午了等到種完花我車(chē)隊(duì)司乘人員準(zhǔn)備收集箱子時(shí)正趕上下起雨來(lái)，而且還是越下越急，沒(méi)有停的意思，看著滿(mǎn)地成百上千個(gè)箱子，我們的公益崗裝卸人員：等冒著大雨往車(chē)上收集箱子，工作結(jié)束時(shí)，大家個(gè)個(gè)渾身上下都水濕，汗水混著雨水，以及粘滿(mǎn)兩手的泥，而這會(huì)兒，已接近兩點(diǎn)了，他們連午飯還沒(méi)顧上吃，這就是我們的職工，他們?cè)谄椒矘銓?shí)的工作崗位上做出了不平凡的事跡;在傾倒運(yùn)輸垃圾時(shí)，他們?cè)谀酀舻牡缆飞闲旭?，?chē)陷了，走不動(dòng)，他們下來(lái)推車(chē)，相互間拿繩索牽引，在蒼蠅滿(mǎn)地、蚊子亂飛的垃圾場(chǎng)，塵土飛揚(yáng)，臭氣熏天，他們一耙一耙地卸車(chē)，這就是我們的職工;他們把滿(mǎn)腔的熱情獻(xiàn)給xx市的街道綠化工作。一年來(lái)，除運(yùn)輸苗木、花卉外，共計(jì)傾倒垃圾2370余次，基本做到轄區(qū)的綠化垃圾隨產(chǎn)隨清，尤其是迎澤東大街，我們努力做到日產(chǎn)日清，沒(méi)有過(guò)夜的綠化垃圾。談到水車(chē)，他們除了對(duì)新種植的綠籬、喬木、灌木樹(shù)苗進(jìn)行常規(guī)的澆三水以外，更主要對(duì)新接收的長(zhǎng)風(fēng)東延小游園三萬(wàn)多平米綠地進(jìn)行澆灌;對(duì)迎澤西大街四萬(wàn)多平米管道破損的綠地，以及長(zhǎng)風(fēng)西大街水壓不夠的綠地三萬(wàn)五千多平米都要澆灌，他們既有分工，又有合作，遇到烈日高溫，旱情比較嚴(yán)重，采取夜間作業(yè)，人歇車(chē)不歇等辦法。此外，兩條街上293個(gè)花缽，160多個(gè)木制花盆，100多個(gè)花柱、花球都要進(jìn)行適時(shí)澆水，尤其澆到長(zhǎng)風(fēng)橋中央兩米多高的花柱，水從花柱的最高層向下方淋在他們身上，流入鞋里，就是這樣一次次反反復(fù)復(fù)地完成對(duì)花卉、樹(shù)木的澆灌任務(wù)，在這過(guò)程中涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)人物，象加班加點(diǎn)，隨叫隨到，早出晚歸等等的先進(jìn)人物和事跡?；仡櫲?，車(chē)隊(duì)無(wú)論是在職正式工、公益崗還是聘用的駕駛員，都能夠以單位全局為主，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、不計(jì)得失地去面對(duì)各自的任務(wù)，才得以使車(chē)隊(duì)全年的工作安全、順利地完成。在這里，我作為車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)人感謝在車(chē)隊(duì)辛勤工作的每一位司乘人員，感謝所有支持、幫助、配合車(chē)隊(duì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事!謝謝大家，希望來(lái)年繼續(xù)得到大家的支持!

四、

工作體會(huì)。

存在問(wèn)題今后努力的方向。

1、繼續(xù)對(duì)安全工作緊抓不懈，只有在保安全的前提下才能談到做好其它工作。

2、個(gè)別駕駛員對(duì)車(chē)輛愛(ài)護(hù)不夠，與養(yǎng)護(hù)中隊(duì)缺乏溝通、配合，致使車(chē)輛的使用效率不是很高等問(wèn)題。通過(guò)多組織學(xué)習(xí)，逐漸提高大家的工作責(zé)任意識(shí)及業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。

3、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的管理藝術(shù)和溝通協(xié)調(diào)能力，全力。

營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、愉快、奮進(jìn)的工作氛圍，發(fā)揮安全、高效、能連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，來(lái)面對(duì)來(lái)年更艱巨的任務(wù)。

一、組織全隊(duì)司乘人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高廣大職工的責(zé)任意識(shí)，業(yè)務(wù)水平，并注意培養(yǎng)和各養(yǎng)護(hù)隊(duì)股之間的溝通協(xié)調(diào)能力，盡量減少甚至避免相互之間的推諉、扯皮等現(xiàn)象。

二、繼續(xù)堅(jiān)持每日早會(huì)，每周小節(jié)，每月例會(huì);結(jié)合學(xué)習(xí)道路交通安全法，尤其是20xx年1月1日起新的條款內(nèi)容，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)駕駛員愛(ài)護(hù)車(chē)輛、文明駕駛、安全行車(chē)，全力營(yíng)造車(chē)隊(duì)團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍;安全、高效的工作理念。

共

2

頁(yè)，當(dāng)前第。

2

頁(yè)

1

2

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，明確“三個(gè)代表”的科學(xué)內(nèi)涵，理解“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，用“三個(gè)代表”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實(shí)質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺(jué)行動(dòng)。充分利用市民學(xué)校等載體，采取集中授課、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻(xiàn)精神，利用節(jié)假日進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應(yīng)工作要求，配備了工作日志本、會(huì)議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪登記表。通過(guò)各項(xiàng)措施的制定和實(shí)施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動(dòng)了積極性，提升了社區(qū)整體工作水平。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

我主要負(fù)責(zé)綜合治理工作，作為一名社區(qū)干部，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)、打造精品、提升檔次、完善制度、強(qiáng)化管理”的總體思路，以開(kāi)展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力，以創(chuàng)建“國(guó)家園林縣城”為目標(biāo)，圍繞“市政園林、環(huán)衛(wèi)保潔、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、著眼民生”的工作主線，真抓實(shí)干、克難攻堅(jiān)，較好的完成了上半年各項(xiàng)工作。綠化、環(huán)衛(wèi)、供氣、供暖等工作，均保持趕超發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

堅(jiān)持“增綠、美化”的理念，較好較快的完成了總投資。

1300。

17。

項(xiàng)綠化工程，共種植雪松、銀杏、杜仲、大葉女貞等喬木。

26。

個(gè)品種。

30430。

株；百日紅、櫻花、碧桃、海棠、桂花等花灌木。

32。

個(gè)品種。

54632。

株，紅葉石楠、龍柏、冬青、迎春、鳶尾、棣棠等綠籬。

18。

個(gè)品種。

14。

萬(wàn)平方米（。

864。

萬(wàn)株），白三葉、早熟禾、麥冬等地被草坪。

25。

萬(wàn)平方米。特別是明月湖公園提升改造工作，增設(shè)了安康路入口。

10。

米寬景觀道、湖邊。

1

米寬游步道，音樂(lè)噴泉基礎(chǔ)提升改造和避風(fēng)港親水平臺(tái)的搭建等主要工作，水、岸、灘、綠、路成為了一個(gè)名符其實(shí)的休閑景區(qū)。安康路東段的竣工，與安康路西段相結(jié)合，形成了一個(gè)集“色彩、層次、季相、厚重、縱深、精細(xì)”為六感一體的綠化景觀園林大道。

堅(jiān)持“精細(xì)、科學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升綠化養(yǎng)護(hù)水平。針對(duì)縣城。

380。

90。

％以上。蔥蘢翠綠、繁花似錦的城市園林景觀，得到了縣委、縣政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與廣大人民群眾的高度認(rèn)可與贊同。

3700。

余米，兩口地?zé)峋淹瓿桑灰倍贾醒牍珗@項(xiàng)目的換熱站供暖系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案于本月上旬結(jié)束，鉆井設(shè)計(jì)、鉆井工程招投標(biāo)已完成，本月開(kāi)工建設(shè)；新星石油公司地?zé)嵩O(shè)計(jì)院與縣住建局進(jìn)行了全面的交流和對(duì)接，清豐縣地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)利用總體規(guī)劃正在規(guī)劃設(shè)計(jì)中。

城鄉(xiāng)供氣項(xiàng)目也取得了實(shí)際性的進(jìn)展，已完成。

106。

國(guó)道（南方家私——古城）、

209。

省道（趙樓——六塔）等。

20。

5

萬(wàn)余米，新增。

20。

個(gè)村。

3000。

農(nóng)戶(hù)用上天燃?xì)?。目前，全縣共計(jì)。

80。

余村兩萬(wàn)余居民用戶(hù)已通上天燃?xì)狻?/p>

30。

萬(wàn)立方米。同時(shí)，為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊垃圾處理難的問(wèn)題和縣城建筑垃圾無(wú)處消納的情況，啟動(dòng)開(kāi)展了清豐縣第二垃圾處理場(chǎng)和建筑垃圾處理場(chǎng)的項(xiàng)目建設(shè)工作。目前，清豐縣第二垃圾處理場(chǎng)已完成了立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、選址、環(huán)評(píng)、可研、申報(bào)等前期建設(shè)工作。

堅(jiān)持“服務(wù)、長(zhǎng)效”的思路，持續(xù)提高環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量。目前，縣城道路保潔面積約。

180。

萬(wàn)平方米，公廁。

19。

座，垃圾中轉(zhuǎn)站。

33。

座，日清運(yùn)處理垃圾量。

160。

余噸，垃圾無(wú)害化處理率達(dá)。

95。

5

00。

到晚上。

9:00。

每天保潔時(shí)間。

17。

800。

元提高到。

960。

元。第六，對(duì)環(huán)衛(wèi)工人實(shí)行等級(jí)管理，打破工作平均分配局面，進(jìn)一步提高環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性。

堅(jiān)實(shí)“文明、法治”的原則，加強(qiáng)市政公用事業(yè)行業(yè)安全監(jiān)督、檢查、管理。定期組織執(zhí)法隊(duì)員，對(duì)縣域燃?xì)獍踩M(jìn)行普查、檢查，貫徹落實(shí)安全措施，依法查處違規(guī)違法行為，確保了燃?xì)庑袠I(yè)的健康發(fā)展。

1

多項(xiàng)指標(biāo)達(dá)不到“國(guó)家園林縣城”標(biāo)準(zhǔn)。

目前，我縣城區(qū)綠化面積、人均公園綠地面積、公園面積及數(shù)量等項(xiàng)均達(dá)不到“國(guó)家園林縣城”標(biāo)準(zhǔn)，因此建議縣委、縣政府加大對(duì)縣城區(qū)綠化建設(shè)的力度，為創(chuàng)建“國(guó)家園林縣城”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

2

街頭綠地分布不平衡。

近年來(lái)城市綠化面貌有了很大改觀

但是在老城區(qū)。

綠地率依然較低，街頭游園服務(wù)半徑達(dá)不到“國(guó)家園林縣城”標(biāo)準(zhǔn)。因此提高和完善這一區(qū)域的綠化尤其重要，目前城市綠化最大的難題是舊城區(qū)缺少可綠化土地。

3

群眾愛(ài)綠護(hù)綠意識(shí)薄弱。

辛苦種植成活的苗木，經(jīng)常有被盜現(xiàn)象就今年而言，人和大道、安康路、人民路等路段就有

700。

余棵苗木被盜，雖已報(bào)警，但進(jìn)展緩慢。

1

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商對(duì)供暖有觀望等待和想少拿接口費(fèi)的意向，和新星公司在對(duì)接上不主動(dòng)，有的甚至想私打地?zé)峋?，減少開(kāi)支，偷采浪費(fèi)地?zé)豳Y源。

2

230。

米管線，不能接通進(jìn)入換熱站。

1

由于輸氣管線較長(zhǎng)，需建設(shè)“門(mén)站增壓站”六個(gè)，目前完成了初步選址，需辦理立項(xiàng)規(guī)劃征地等方面的手續(xù)，建議采用“一次征用先租后征臨建用地”等方式，先動(dòng)工建設(shè)，以壓縮建設(shè)工期。

2

建設(shè)環(huán)境。首先，縣委縣政府將該項(xiàng)工程列入重點(diǎn)工程予以督查，關(guān)鍵是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合上，要定期進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)；其次，建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指揮部，詳細(xì)制定村村通燃?xì)夤こ膛_(tái)帳；第三，需要各部門(mén)通力協(xié)作。如對(duì)少數(shù)群眾漫天要價(jià)惡意阻撓施工煽動(dòng)群眾鬧事的，要堅(jiān)持依法打擊，確保正常施工。

1

公廁垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)規(guī)劃滯后落實(shí)不到位。

在城區(qū)規(guī)劃時(shí)，未能充分考慮到公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的建設(shè)問(wèn)題，在規(guī)劃中沒(méi)有預(yù)留行業(yè)用地，致使公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站太少?；蚴且罁?jù)《城市環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定規(guī)劃了，但不考慮土地性質(zhì)，致使公廁、中轉(zhuǎn)站地點(diǎn)難找，從而導(dǎo)致繁華地段如廁難等問(wèn)題。

2

垃圾中轉(zhuǎn)站達(dá)不到應(yīng)有的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

我縣城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站大都為五、六年前所建，因建設(shè)較早，內(nèi)部設(shè)施陳舊，達(dá)不到國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，且無(wú)合理的污水導(dǎo)排系統(tǒng)，垃圾中產(chǎn)生的污水不能及時(shí)排出，導(dǎo)致中轉(zhuǎn)站內(nèi)異味較重，對(duì)周邊居民生活影響較大，居民意見(jiàn)較多

下半年要按照縣委、縣政府的重點(diǎn)工作安排，做到今年任務(wù)不欠賬，明年工作早謀劃，立足、早干、快干、多干，集中精力抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

7

8000。

多萬(wàn)元，完成。

6

口地?zé)峋啊?/p>

2

座供熱站房建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)部分小區(qū)及單位的集中供暖，面積。

55。

10。

個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通氣。四是生活垃圾處理場(chǎng)第二填埋區(qū)投入使用。五是完成。

2

95%。

以上。六是完成申報(bào)國(guó)家園林縣城所需要的材料、文件、說(shuō)明、現(xiàn)狀圖、影音資料等工作。

今年下半年和明年的任務(wù)非常艱巨，壓力較大，必須變壓力為動(dòng)力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇、創(chuàng)新工作思路、開(kāi)拓新局面、創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)我局工作再上新臺(tái)階。

我們必須進(jìn)一步解放思想，通過(guò)學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超，尤其在綠化方面，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的超前理念，我們所做的與其相比相差較遠(yuǎn)，我們正在做綠化，他們已將綠化做成景區(qū)。我們今后要進(jìn)一步解放思想，要不怕冒風(fēng)險(xiǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)，為我縣持續(xù)跨越、趕超奠定思想基礎(chǔ)。

一是要打破平均主義，實(shí)施多干多獎(jiǎng)、少干不獎(jiǎng)、不干懲罰的工作制度，充分利用績(jī)效工資政策，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，對(duì)少部分占著崗位不干活的人員要采取措施，騰崗、輪崗、調(diào)崗。二是要完善各項(xiàng)管理制度，探索環(huán)衛(wèi)保潔、綠化管護(hù)的新機(jī)制，建立健全科學(xué)有效的運(yùn)作模式，推進(jìn)我局各項(xiàng)工作高效、有序、健康的開(kāi)展。三是要加強(qiáng)督導(dǎo)，要整合單位督導(dǎo)考核力量，落實(shí)督導(dǎo)考核責(zé)任，完善督導(dǎo)考核程序，真正形成“有為者有位，吃苦者吃香”的單位良好工作氛圍。

下半年，市政園林局全體將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、拉高標(biāo)桿、克難攻堅(jiān)，為彰顯市政園林人的風(fēng)采和建設(shè)富裕、和諧美麗新清豐而努力奮斗。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

我局在20園林信訪工作中，始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā)，嚴(yán)格園林執(zhí)法，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，狠抓園林信訪工作不放松，做到了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù)，提高了信訪工作水平，起到較好的社會(huì)效果。下面將我局18年園林信訪工作總結(jié)如下：

一、開(kāi)設(shè)信訪接待室。

我局設(shè)有專(zhuān)門(mén)信訪接待室，配備三名工作人員。我局開(kāi)通了“xx”園林舉報(bào)熱線，執(zhí)行全年24小時(shí)值班，今年以來(lái)我局共接待群眾來(lái)訪和電話來(lái)訪25件次，省轉(zhuǎn)辦11件縣委政府督查案件3件，市園林局批轉(zhuǎn)案件149在處理過(guò)程中，局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開(kāi)辦公會(huì)議安排部署，在第一時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查了解，及時(shí)作出處理;對(duì)于群眾來(lái)訪和電話來(lái)訪，每一件都作出了相關(guān)處理后及時(shí)向來(lái)訪者回復(fù)。這樣即堅(jiān)持了執(zhí)法的嚴(yán)肅性，又做到以理服人，所處理結(jié)束的案件無(wú)一例上訪，避免了園林信訪事由的發(fā)生，收到了很好的效果。

二、信訪系統(tǒng)開(kāi)通運(yùn)行情況。

按市局要求我局信訪接待室配備了電腦兩臺(tái)，已開(kāi)通了園林專(zhuān)線信訪投訴受理系統(tǒng)和園林信訪信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行正常，接受省園林投訴受理系統(tǒng)案件12件，已經(jīng)辦結(jié)處理12件。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高調(diào)查處理能力。

我局建立了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常抓的工作機(jī)制，把信訪工作納入主要議事日程，及時(shí)研究解決信訪工作中遇到的重大問(wèn)題，指導(dǎo)信訪工作;我局園林信訪處理工作主要由環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)，做到任務(wù)到部門(mén)，責(zé)任到個(gè)人，形成了上下共同承擔(dān)信訪工作的局面;制定了一系列的信訪處理的制度、程序，規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、辦理、督查、辦結(jié)、反饋各環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求，使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，達(dá)到了信訪件處理率100%，反饋率100%，息訪率85%以上。

2、強(qiáng)化服務(wù)宗旨，改變工作作風(fēng)。

為使信訪工作變被動(dòng)為主動(dòng)，切實(shí)做到防患于未然，我們嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評(píng)制度和“三同時(shí)”制度。在項(xiàng)目審批過(guò)程中，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，實(shí)行一站式審批，對(duì)需要上級(jí)審批的項(xiàng)目，實(shí)行領(lǐng)辦制度，幫助建設(shè)單位協(xié)調(diào)和辦理審批手續(xù)，嚴(yán)格控制了新污染源的產(chǎn)生，從源頭上做好信訪預(yù)防的工作。

3、加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢(shì)。

信訪隊(duì)伍的建設(shè)是做好信訪工作的保證，為適應(yīng)新時(shí)期環(huán)保信訪工作的需要，及時(shí)解決人民群眾所反映的環(huán)境問(wèn)題，我們加強(qiáng)信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平，使信訪工作人員的法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，增強(qiáng)信訪工作人員的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高調(diào)處信訪案件的能力。

通過(guò)這些措施的實(shí)施，提高了信訪隊(duì)伍的整體素質(zhì)、增強(qiáng)了應(yīng)急、公正調(diào)處的能力。

我縣已開(kāi)通xx舉報(bào)熱線，與移動(dòng)、電信、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行了協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了我縣手機(jī)拔打xx園林信訪熱線由縣園林局直接受理。

我縣的園林信訪工作雖然取得了一定成效，但距黨和人民群眾對(duì)環(huán)保信訪工作的要求還有一定距離。因此我局在下一步工作中，將始終圍繞“保護(hù)環(huán)境就是維護(hù)人民群眾的根本利益”出發(fā)，努力改進(jìn)和加強(qiáng)園林信訪工作。

我局在下一步的工作中：

一是要認(rèn)真探索新形勢(shì)下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。立足新的實(shí)踐，進(jìn)一步完善我們的工作思路，充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)。

二是加大對(duì)案件的查辦力度，確保信訪渠道暢通。我們堅(jiān)信，有縣委、縣政府和市園林局的領(lǐng)導(dǎo)，有縣信訪局的正確引導(dǎo)，有各有關(guān)部門(mén)的密切配合，有人民群眾的支持和擁護(hù)，我縣的園林信訪工作一定會(huì)取得更好的成績(jī)。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

本人自11月參加工作以來(lái)，認(rèn)真工作，對(duì)自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)已成長(zhǎng)為一個(gè)具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員，現(xiàn)將本人三年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、態(tài)度端正，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。

搞園林綠化工作是一項(xiàng)非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對(duì)著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們?cè)环Q(chēng)為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細(xì)，所以沒(méi)有樂(lè)觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。

二、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，素質(zhì)進(jìn)一步提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

三、不斷進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。

三年來(lái)，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事苗圃的會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持做到帳票一致,記帳清楚。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成苗圃的各面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作。積極參加科協(xié)會(huì)議，按照科協(xié)要求開(kāi)展統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作。加強(qiáng)學(xué)會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)會(huì)日常工作。積極發(fā)展新會(huì)員，完善學(xué)會(huì)日常管理工作，完善學(xué)會(huì)網(wǎng)站。參與群眾綠化庭院建設(shè)的組織、實(shí)施工作。參與舉辦國(guó)慶六十周年大型花卉展覽，在花展籌備期間負(fù)責(zé)為各縣區(qū)參展單位提供后勤保障服務(wù)，并主動(dòng)為各參展單位解決實(shí)際困難，在參與協(xié)調(diào)工作過(guò)程中，鍛煉了我的溝通能力，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)。

除完成科里日常各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作外，還抽時(shí)間學(xué)習(xí)各種文件精神，學(xué)習(xí)鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過(guò)三年來(lái)的鍛煉與學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財(cái)富莫過(guò)于不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)取，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗(yàn)，在工作的三年多以來(lái)，我除了在工作中不斷進(jìn)取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識(shí)和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。

時(shí)間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會(huì)，每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時(shí)，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗(yàn)，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會(huì)的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)處于不倒地位，與時(shí)俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造才能不會(huì)被社會(huì)所淘汰。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和信訪局的大力支持和指導(dǎo)下，市園林處以信訪平臺(tái)為有效載體，采取有力措施，認(rèn)真化解各類(lèi)矛盾糾紛?，F(xiàn)就我處全年信訪工作總結(jié)如下：

一、信訪開(kāi)展情況。

(一)精心組織，加強(qiáng)對(duì)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。

為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，市園林處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)信訪工作親自抓、負(fù)總責(zé)，對(duì)重要信訪事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了對(duì)信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)安排部署、組織實(shí)施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問(wèn)題，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

(二)完善制度，暢通來(lái)信來(lái)訪渠道。

根據(jù)新形勢(shì)下信訪工作的特點(diǎn)，健全完善了信訪工作機(jī)制，成立了《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案領(lǐng)導(dǎo)小組》，成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。凡是群眾合理的要求，我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查協(xié)調(diào)解決，違背政策和法律規(guī)定的，向群眾做好解釋工作，說(shuō)明原因，取得群眾的諒解，避免矛盾激化而造成越級(jí)上訪，有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現(xiàn)象。

(三)深入基層，開(kāi)展矛盾糾紛排查。

一是完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，充分發(fā)揮基層信訪作用。今年市園林處結(jié)合深入群眾大走訪活動(dòng)，深入到xx小區(qū)開(kāi)展調(diào)查走訪工作，及時(shí)了解群眾對(duì)園林綠化方面訴求，并對(duì)xx小區(qū)綠化進(jìn)行綜合整治，全面提升小區(qū)整體綠化環(huán)境。

二是堅(jiān)持思想教育先行，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題，由分管處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，成立相應(yīng)的工作小組，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)攻關(guān)。對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員，有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作，防止了矛盾激化。復(fù)雜問(wèn)題召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究解決。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，有效的將矛盾糾紛化解在基層?；庠诿妊繝顟B(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(四)及時(shí)辦理，化解群眾疑難問(wèn)題。

在處理信訪事件過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照《信訪條例》的要求，力求從解決問(wèn)題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音。今年，全年共接收省信訪平臺(tái)信訪案件2個(gè)，都嚴(yán)格按照辦理流程和時(shí)限，給予了妥善處理，同時(shí)接聽(tīng)市長(zhǎng)熱線362件，答復(fù)率和辦結(jié)率100%。

二、20工作謀劃。

在今后的工作中，我們：

一是抓認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)處機(jī)關(guān)各科室和處屬各單位對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入重要議事日程，形成思想上有認(rèn)識(shí)、落實(shí)上有措施。

二是抓重點(diǎn)，突出群體來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題。堅(jiān)持信訪目標(biāo)責(zé)任制，通過(guò)調(diào)查研究、專(zhuān)題協(xié)調(diào)，重點(diǎn)解決職工群眾群體來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題。

三是抓監(jiān)督，確保信訪工作落到實(shí)處。繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪和維穩(wěn)工作，加大《信訪條例》的宣傳力度，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

我局在2019年園林信訪工作中，始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā)，嚴(yán)格園林執(zhí)法，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，狠抓園林信訪工作不放松，做到了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù)，提高了信訪工作水平，起到較好的社會(huì)效果。下面將我局園林信訪工作總結(jié)如下：

一、開(kāi)設(shè)信訪接待室。

我局設(shè)有專(zhuān)門(mén)信訪接待室，配備三名工作人員。我局開(kāi)通了“xx”園林舉報(bào)熱線，執(zhí)行全年24小時(shí)值班，今年以來(lái)我局共接待群眾來(lái)訪和電話來(lái)訪25件次，省轉(zhuǎn)辦11件縣委政府督查案件3件，市園林局批轉(zhuǎn)案件149在處理過(guò)程中，局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開(kāi)辦公會(huì)議安排部署，在第一時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查了解，及時(shí)作出處理;對(duì)于群眾來(lái)訪和電話來(lái)訪，每一件都作出了相關(guān)處理后及時(shí)向來(lái)訪者回復(fù)。這樣即堅(jiān)持了執(zhí)法的嚴(yán)肅性，又做到以理服人，所處理結(jié)束的案件無(wú)一例上訪，避免了園林信訪事由的發(fā)生，收到了很好的效果。

二、信訪系統(tǒng)開(kāi)通運(yùn)行情況。

按市局要求我局信訪接待室配備了電腦兩臺(tái)，已開(kāi)通了園林專(zhuān)線信訪投訴受理系統(tǒng)和園林信訪信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行正常，接受省園林投訴受理系統(tǒng)案件12件，已經(jīng)辦結(jié)處理12件。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高調(diào)查處理能力。

我局建立了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常抓的工作機(jī)制，把信訪工作納入主要議事日程，及時(shí)研究解決信訪工作中遇到的重大問(wèn)題，指導(dǎo)信訪工作;我局園林信訪處理工作主要由環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)，做到任務(wù)到部門(mén)，責(zé)任到個(gè)人，形成了上下共同承擔(dān)信訪工作的局面;制定了一系列的信訪處理的制度、程序，規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、辦理、督查、辦結(jié)、反饋各環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求，使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，達(dá)到了信訪件處理率100%，反饋率100%，息訪率85%以上。

2、強(qiáng)化服務(wù)宗旨，改變工作作風(fēng)。

為使信訪工作變被動(dòng)為主動(dòng)，切實(shí)做到防患于未然，我們嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評(píng)制度和“三同時(shí)”制度。在項(xiàng)目審批過(guò)程中，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，實(shí)行一站式審批，對(duì)需要上級(jí)審批的項(xiàng)目，實(shí)行領(lǐng)辦制度，幫助建設(shè)單位協(xié)調(diào)和辦理審批手續(xù)，嚴(yán)格控制了新污染源的產(chǎn)生，從源頭上做好信訪預(yù)防的工作。

3、加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢(shì)。

信訪隊(duì)伍的建設(shè)是做好信訪工作的保證，為適應(yīng)新時(shí)期環(huán)保信訪工作的需要，及時(shí)解決人民群眾所反映的環(huán)境問(wèn)題，我們加強(qiáng)信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平，使信訪工作人員的法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，增強(qiáng)信訪工作人員的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高調(diào)處信訪案件的能力。

通過(guò)這些措施的實(shí)施，提高了信訪隊(duì)伍的整體素質(zhì)、增強(qiáng)了應(yīng)急、公正調(diào)處的能力。

我縣已開(kāi)通xx舉報(bào)熱線，與移動(dòng)、電信、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行了協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了我縣手機(jī)拔打xx園林信訪熱線由縣園林局直接受理。

我縣的園林信訪工作雖然取得了一定成效，但距黨和人民群眾對(duì)環(huán)保信訪工作的要求還有一定距離。因此我局在下一步工作中，將始終圍繞“保護(hù)環(huán)境就是維護(hù)人民群眾的根本利益”出發(fā)，努力改進(jìn)和加強(qiáng)園林信訪工作。

我局在下一步的工作中：

一是要認(rèn)真探索新形勢(shì)下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。立足新的實(shí)踐，進(jìn)一步完善我們的工作思路，充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)。

二是加大對(duì)案件的查辦力度，確保信訪渠道暢通。我們堅(jiān)信，有縣委、縣政府和市園林局的領(lǐng)導(dǎo)，有縣信訪局的正確引導(dǎo)，有各有關(guān)部門(mén)的密切配合，有人民群眾的支持和擁護(hù)，我縣的園林信訪工作一定會(huì)取得更好的成績(jī)。

今年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年，我局緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，改進(jìn)作風(fēng)、真抓實(shí)干，全面落實(shí)今年信訪工作任務(wù)、目標(biāo)和要求，堅(jiān)持重心下移，標(biāo)本兼治，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，認(rèn)真解決群眾合理訴求，把矛盾化解在基層，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧?，F(xiàn)將2019年信訪工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造齊抓共管的良好氛圍。

為切實(shí)做好信訪工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》和《2019年信訪工作要點(diǎn)》，使大家在思想上充分認(rèn)識(shí)到信訪工作的重要性，要求每個(gè)同志既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，又要對(duì)家人負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。同時(shí)，建立了首問(wèn)首辦責(zé)任制，壓實(shí)有權(quán)處理信訪問(wèn)題責(zé)任主體的責(zé)任，努力提高化解率，努力減少重信重訪;制定了統(tǒng)一指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)有效的工作機(jī)制，努力營(yíng)造齊抓共管的良好氛圍。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全信訪舉報(bào)工作機(jī)制。

建立健全信訪舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)為進(jìn)一步抓好園林信訪舉報(bào)工作，維護(hù)單位內(nèi)部安全穩(wěn)定，我局對(duì)信訪舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，對(duì)全局信訪工作負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，具體抓信訪工作，各科室負(fù)責(zé)人為成員。

局黨委和局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署信訪工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。配備了專(zhuān)職工作人員，由局辦公室負(fù)責(zé)全局的信訪接轉(zhuǎn)工作;同時(shí)全面落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合信訪值班制度，做好每周四的聯(lián)合接訪工作，堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把信訪工作納入目標(biāo)考核，把信訪工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和責(zé)任追究制度。

三、健全制度，精心組織。

(一)堅(jiān)持信訪工作三項(xiàng)原則。

一是堅(jiān)持就地解決的原則。不推不拖、不等不靠，不把矛盾上交，把所有的信訪問(wèn)題都控制在當(dāng)?shù)?，解決在基層，領(lǐng)導(dǎo)干部不但要管好自己的業(yè)務(wù)，還管好份內(nèi)的信訪工作，并與相關(guān)部門(mén)配合，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。

二是堅(jiān)持依法信訪的原則。處理信訪問(wèn)題時(shí)，符合政策法律規(guī)定的嚴(yán)格依法辦理，不符合規(guī)定的不亂開(kāi)口子，做到了嚴(yán)格依照法定職權(quán)、程序、時(shí)限處理信訪問(wèn)題，提高了辦理信訪案件的質(zhì)量和效率，引導(dǎo)群眾依法上訪。

三是堅(jiān)持預(yù)防為主的原則。把工作想在前面，做在前面，經(jīng)常深入到群眾中去，調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，為群眾排憂解難，減少信訪問(wèn)題的發(fā)生。健全信訪網(wǎng)絡(luò)，暢通信息渠道，排查信訪苗頭，及時(shí)上報(bào)信訪信息。

(二)完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。

一是完善和落實(shí)人口和計(jì)生信訪工作聯(lián)席會(huì)議制度，各相關(guān)科室共同研究重大問(wèn)題、復(fù)雜的園林信訪問(wèn)題，運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)行政等綜合措施處理信訪問(wèn)題。

二是完善和落實(shí)局工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)一次信訪工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)信訪文件，通報(bào)信訪工作情況，分析信訪工作態(tài)勢(shì)、研究處理信訪問(wèn)題。

三是完善和落實(shí)初信初訪首辦責(zé)任制度。對(duì)信訪人反映涉及園林內(nèi)容的信訪事項(xiàng)，依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)妥善地作出處理。

四是完善和落實(shí)矛盾糾紛定期排查調(diào)理制度。堅(jiān)持每季對(duì)園林信訪事項(xiàng)進(jìn)行一次集體排查調(diào)處，尤其是對(duì)有可能引發(fā)越級(jí)訪、集體上訪、重復(fù)上訪和群體性事件的各類(lèi)隱患，加大排查調(diào)處力度。

五是完善和落實(shí)信訪案件限期辦理制度。對(duì)排查出的信訪案件和不穩(wěn)定因素，成立專(zhuān)門(mén)的工作班子和人員負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)處，并建立健全相關(guān)的文書(shū)檔案。一般的信訪案件在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，問(wèn)題復(fù)雜的信訪案件在三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。

(三)暢通信息渠道。

一是完善和落實(shí)信訪信息運(yùn)行制度，逐步構(gòu)建我縣人口和計(jì)生信訪管理信息系統(tǒng)，依托現(xiàn)有的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)信息互聯(lián)互通，形成上下信息互動(dòng)、工作聯(lián)動(dòng)。

二是完善和落實(shí)信訪信息分析制度。利用群眾來(lái)信來(lái)訪過(guò)程中的信息，對(duì)重要信訪案件進(jìn)行個(gè)案分析，發(fā)現(xiàn)傾向性問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議。

四、取得的成效。

通過(guò)健全信訪長(zhǎng)效機(jī)制，今年我局信訪處理質(zhì)量和效率明顯提高，信訪案件明顯下降。今年以來(lái)，未出現(xiàn)在國(guó)家法定節(jié)日、“兩會(huì)”期間到區(qū)、州市上訪或集體上訪，以及重訪和個(gè)訪轉(zhuǎn)化集體訪案件，目前，我局共處理群眾來(lái)訪來(lái)電8人/次，答辦州長(zhǎng)、市長(zhǎng)信箱轉(zhuǎn)辦單30件，辦理人大代表和政協(xié)委員議案、提案3件;接轉(zhuǎn)xx數(shù)字城管轉(zhuǎn)辦件117;處理?yè)p壞綠地、樹(shù)木違法案件7起。對(duì)于群眾來(lái)訪、來(lái)電，事事有結(jié)果，件件有回復(fù)。結(jié)案率達(dá)100%，群眾滿(mǎn)意率達(dá)到100%以上。

五、存在的問(wèn)題。

一是個(gè)別科室被投訴現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，我局將結(jié)合今年的轉(zhuǎn)風(fēng)提效主題教育強(qiáng)化管理，提高機(jī)關(guān)科室人員的辦事效率和服務(wù)態(tài)度，避免上訪;二是雖然政府想法設(shè)法提高了合同工的工資，但隨著物價(jià)的上漲，基層職工思想不穩(wěn)定，上訪苗頭仍然存在，我局將力克困難，盡力解決職工生活中的問(wèn)題，維護(hù)全局和諧工作的局面。

2019年我局要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真探索新形勢(shì)下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。進(jìn)一步完善我們的工作思路，充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，盡力做好超前工作，使熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決，有效地化解矛盾、糾紛，為全市和諧的社會(huì)環(huán)境作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我園林局在2019年的信訪工作中，始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā)，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，狠抓信訪工作不放松，做到了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù)，提高了信訪工作水平。下面將我園林局2019年信訪工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力提高信訪工作水平。

(一)我局始終把信訪工作作為各項(xiàng)工作重點(diǎn)。

二是把信訪工作目標(biāo)分解到各職能部門(mén)。做到任務(wù)到部門(mén)，責(zé)任到個(gè)人，形成了上下共同承擔(dān)信訪工作的局面;規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、辦理、辦結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求，使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。今年共辦理信訪來(lái)件7件，做到及時(shí)辦理，及時(shí)回復(fù)。

(二)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。

一年來(lái)，我局共收到了信訪6件，其中通過(guò)信訪局轉(zhuǎn)來(lái)的有2件、市政府辦公廳轉(zhuǎn)來(lái)1件、市住建委轉(zhuǎn)來(lái)3件。我們及時(shí)做好與信訪同志的溝通，本著對(duì)信訪人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則，處理了事件。

(三)做好接待、受理工作。

二是對(duì)待來(lái)訪者要熱心，聽(tīng)取來(lái)訪者反映的情況，處理問(wèn)題不偏心。

三是對(duì)待來(lái)訪者做到“三個(gè)一”，一句問(wèn)候、一張凳子、一杯茶，使來(lái)訪者有賓至如歸的感覺(jué)。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施。

一是高度重視信訪信息工作。組織工作人員深入調(diào)查研究，掌握情況，及時(shí)上報(bào)信訪信息。

二是按時(shí)上報(bào)信訪矛盾糾紛排查表、信訪矛盾糾紛包案化解情況表、信訪矛盾糾紛排查匯總統(tǒng)計(jì)分析一覽表、信訪矛盾糾紛化解匯總統(tǒng)計(jì)分析一覽表、地方有關(guān)部門(mén)信訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、信訪隱患排查表。

三、加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢(shì)下的信訪工作。

信訪隊(duì)伍的建設(shè)是做好信訪工作的保證，

一是加強(qiáng)信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平，使信訪工作人員的法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，收到了較好的效果。

二是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。督促信訪工作人員加強(qiáng)信訪知識(shí)、理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

三是針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，盡力做好超前工作，使大量的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決，有效地化解了矛盾、糾紛。

四是增強(qiáng)信訪工作人員的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高調(diào)處信訪案件的能力。

四、下一步工作打算。

一是要認(rèn)真探索新形勢(shì)下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。進(jìn)一步完善我們的工作思路，充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)。

二是加大對(duì)信訪件的查辦力度，確保信訪渠道暢通。

總之，今年以來(lái)，經(jīng)過(guò)我局全體人員的努力工作，信訪工作取得了一定成績(jī)，信訪形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，但是在工作中還存在一些問(wèn)題和不足，在以后的工作中會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)。

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和信訪局的大力支持和指導(dǎo)下，市園林處以信訪平臺(tái)為有效載體，采取有力措施，認(rèn)真化解各類(lèi)矛盾糾紛。現(xiàn)就我處全年信訪工作總結(jié)如下：

一、2019年信訪開(kāi)展情況。

(一)精心組織，加強(qiáng)對(duì)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。

為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，市園林處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)信訪工作親自抓、負(fù)總責(zé)，對(duì)重要信訪事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了對(duì)信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)安排部署、組織實(shí)施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問(wèn)題，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

(二)完善制度，暢通來(lái)信來(lái)訪渠道。

根據(jù)新形勢(shì)下信訪工作的特點(diǎn)，健全完善了信訪工作機(jī)制，成立了《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案領(lǐng)導(dǎo)小組》，成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。凡是群眾合理的要求，我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查協(xié)調(diào)解決，違背政策和法律規(guī)定的，向群眾做好解釋工作，說(shuō)明原因，取得群眾的諒解，避免矛盾激化而造成越級(jí)上訪，有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現(xiàn)象。

(三)深入基層，開(kāi)展矛盾糾紛排查。

一是完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，充分發(fā)揮基層信訪作用。今年市園林處結(jié)合深入群眾大走訪活動(dòng)，深入到金河灣小區(qū)開(kāi)展調(diào)查走訪工作，及時(shí)了解群眾對(duì)園林綠化方面訴求，并對(duì)金河灣小區(qū)綠化進(jìn)行綜合整治，全面提升小區(qū)整體綠化環(huán)境。

二是堅(jiān)持思想教育先行，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題，由分管處長(zhǎng)負(fù)責(zé)，成立相應(yīng)的工作小組，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)攻關(guān)。對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員，有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作，防止了矛盾激化。復(fù)雜問(wèn)題召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究解決。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，有效的將矛盾糾紛化解在基層?；庠诿妊繝顟B(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(四)及時(shí)辦理，化解群眾疑難問(wèn)題。

在處理信訪事件過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照《信訪條例》的要求，力求從解決問(wèn)題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音。今年，全年共接收省信訪平臺(tái)信訪案件2個(gè)，都嚴(yán)格按照辦理流程和時(shí)限，給予了妥善處理，同時(shí)接聽(tīng)市長(zhǎng)熱線362件，答復(fù)率和辦結(jié)率100%。

二、2019年工作謀劃。

在今后的工作中，我們：

一是抓認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)處機(jī)關(guān)各科室和處屬各單位對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入重要議事日程，形成思想上有認(rèn)識(shí)、落實(shí)上有措施。

二是抓重點(diǎn)，突出群體來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題。堅(jiān)持信訪目標(biāo)責(zé)任制，通過(guò)調(diào)查研究、專(zhuān)題協(xié)調(diào)，重點(diǎn)解決職工群眾群體來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題。

三是抓監(jiān)督，確保信訪工作落到實(shí)處。繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪和維穩(wěn)工作，加大《信訪條例》的宣傳力度，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十

(三)太平北路道路園林景觀恢復(fù)工程。從今年3月初起，我局抓住冬春有利季節(jié)，完成了太平北路159株水杉和法桐行道樹(shù)栽植，同時(shí)克服地鐵場(chǎng)地交付遲，市政管線施工交叉干擾多等不利因素，青奧前完成全線3000余平方米綠島景觀恢復(fù)和噴灌設(shè)施埋設(shè)和四牌樓附近1500平方米濱河游園建設(shè)，青奧后繼續(xù)開(kāi)展游園景觀建設(shè)，預(yù)計(jì)年底前全部完成。

(四)城市主要干線園林景觀提升工程。為迎接青奧盛會(huì)，提升城市道路景觀水平，青奧前我局在龍?bào)绰贰⑿浯蟮赖?條城市主要干線完成節(jié)點(diǎn)組合花境約6700平方米，籽播時(shí)令花卉約14000平方米，在鼓樓廣場(chǎng)、鹽倉(cāng)橋廣場(chǎng)等城市窗口地段設(shè)置完成了13組綠雕景觀(全市共建設(shè)完成25組)，實(shí)現(xiàn)了城市主要道路及重要節(jié)點(diǎn)景觀的提升，獲得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

(五)100公里綠道和20個(gè)小游園建設(shè)。截止10月底，全市已完成97.2公里綠道和18個(gè)小游園建設(shè)任務(wù)。其中秦淮河(定淮門(mén)至三汊河段)3.6公里綠道由我局直接組織實(shí)施，已于5月底順利完成建設(shè)任務(wù)。南湖公園環(huán)湖綠道、黃龍峴生態(tài)綠道、方山環(huán)山綠道、竹山環(huán)山綠道、湯山地質(zhì)公園綠道及外港河綠道等也已在我局督促協(xié)調(diào)下順利完成。

三、抓考核、促改革，全面提升園林綠化景觀水平。

是我局確定的“養(yǎng)護(hù)品質(zhì)提升年”，我們強(qiáng)化了園林養(yǎng)護(hù)檢查考核，重點(diǎn)抓提檔升級(jí)和整改落實(shí)，園林養(yǎng)護(hù)管理水平明顯提升。

(一)以環(huán)境綜合整治為契機(jī)，努力消除養(yǎng)管死角。從4月初開(kāi)始，我局即制定了“大干一百天、環(huán)境大掃除”工作方案并認(rèn)真組織落實(shí)。全市共補(bǔ)植花灌木100多萬(wàn)株，修剪花灌木184萬(wàn)平方米，清除行道樹(shù)釘掛、纏繞物3000多處;完成了3個(gè)廣場(chǎng)和6個(gè)游園的整治出新;對(duì)全市45家公園景區(qū)內(nèi)的違建、衛(wèi)生死角及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查清理，對(duì)8家高檔餐館提出業(yè)態(tài)調(diào)整意見(jiàn)。青奧后，又積極落實(shí)“再干兩百天”工作要求，對(duì)環(huán)境再提升任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和分解，落實(shí)整治任務(wù)清單，鞏固青奧環(huán)境整治成果。

(二)以林蔭道創(chuàng)建為重點(diǎn)，全面提升道路景觀。從20xx年12月份起，我局即利用探地雷達(dá)等先進(jìn)技術(shù)對(duì)城市主要干道行道樹(shù)缺株情況進(jìn)行了全面梳理，并根據(jù)“能補(bǔ)盡補(bǔ)、能補(bǔ)快補(bǔ)”的原則，抓住冬春有利時(shí)節(jié)實(shí)施補(bǔ)植，截止10月底，全市共補(bǔ)植行道樹(shù)1608株，完成6000多株行道樹(shù)修剪，對(duì)懸鈴木方翅網(wǎng)蝽、白粉病、天牛等進(jìn)行集中防治，顯著提升了城市主要道路的景觀水平。青奧前完成了30條林蔭道的創(chuàng)建命名，剩余20條林蔭道正在進(jìn)行篩選考核中。

(三)以檢查考核為手段，積極構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)認(rèn)真堅(jiān)持“周檢查、月考核和季講評(píng)”制度，并從5月份開(kāi)始實(shí)施“一月兩考，每月講評(píng)”制度，強(qiáng)化了園林養(yǎng)護(hù)檢查考核，建立了園林長(zhǎng)效管理機(jī)制。6月份，我局又按照市政府《關(guān)于建立健全城市管理長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》要求，擬定了《南京市城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核辦法》及《南京市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理考核資金使用辦法》等，進(jìn)一步完善了檢查考核機(jī)制，青奧后不久，再次召開(kāi)全市檢查考核單位工作會(huì)議，繼續(xù)保持檢查考核的高壓態(tài)勢(shì)和長(zhǎng)效管理不放松。

(四)以招投標(biāo)為抓手，推進(jìn)園林養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化。上半年，按市政府提出的目標(biāo)要求，我局繼續(xù)推進(jìn)全市公共綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)市場(chǎng)化工作，會(huì)同市城管局制定了《南京市城鄉(xiāng)綜合管理養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革實(shí)施方案》，修改完善了《南京市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作市場(chǎng)化指導(dǎo)意見(jiàn)》，與市政務(wù)中心等單位共同確定了園林綠化養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)工作流程，并在玄武區(qū)進(jìn)行了公共綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)招投標(biāo)試點(diǎn)工作。在此基礎(chǔ)上，制定完成了《園林綠化養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步規(guī)范全市園林綠化養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化工作，推進(jìn)各區(qū)對(duì)綠化設(shè)施進(jìn)行標(biāo)段劃分和招標(biāo)文件制定。

(五)以質(zhì)量管理為核心，規(guī)范園林工程市場(chǎng)。按照青奧專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)和質(zhì)量強(qiáng)市總體要求，強(qiáng)化對(duì)全市園林工程市場(chǎng)的監(jiān)管，積極發(fā)揮市場(chǎng)管理和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合的優(yōu)勢(shì)，確保質(zhì)量安全監(jiān)督工作發(fā)展態(tài)勢(shì)平穩(wěn)良好。今年共監(jiān)管218個(gè)項(xiàng)目，總面積達(dá)846.69萬(wàn)平方米，先后開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)督抽查530多次，安全監(jiān)督抽查560多次，組織多次安全和質(zhì)量集中宣貫活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)文明施工長(zhǎng)效管理，防治工地?fù)P塵污染。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一

20xx年，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞縣委“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“上為縣委政府分憂、下為群眾辦事”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)了基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作，截止20xx年11月底全區(qū)完成工業(yè)增加值2。33億元，預(yù)計(jì)年底可完成2。72億元;固定資產(chǎn)投資11月底完成70369萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年底可完成77369萬(wàn)元;人均可支配收入預(yù)計(jì)可達(dá)14890元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將20xx各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

堅(jiān)持以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)為契機(jī)，按照“抓班子強(qiáng)隊(duì)伍、建機(jī)制變作風(fēng)、化矛盾保穩(wěn)定”的工作思路，積極探索新時(shí)期基層黨建工作新措施、新辦法，主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前基層組織建設(shè)新常態(tài)。

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，做到“三個(gè)到位”。

始終把黨建工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定同安排、同部署;將黨建工作納入年度目標(biāo)考核范圍，層層分解責(zé)任、落實(shí)責(zé)任;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度、黨建工作例會(huì)制度、聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考等制度，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，分析研究黨建工作，確保黨建工作安排部署到位、責(zé)任分解到位、制度執(zhí)行到位。

（二）強(qiáng)化教育管理，突出“三個(gè)目標(biāo)”。

一是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)教育”“學(xué)黨章學(xué)黨史”“學(xué)習(xí)討論落實(shí)”等各項(xiàng)活動(dòng)，采用集中講學(xué)與個(gè)人自學(xué)、正面教育與反面警示、班子領(lǐng)學(xué)與集體討論、上門(mén)送學(xué)與相互談學(xué)相結(jié)合的方式，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)60次;舉辦培訓(xùn)班3期;專(zhuān)題輔導(dǎo)講座4場(chǎng);縣委領(lǐng)導(dǎo)講黨課2次;組織觀看《一代廉吏于成龍》、《申紀(jì)蘭》、《最美村官段愛(ài)平》等優(yōu)秀劇目3次，警示教育片20次;組織全體機(jī)關(guān)干部到第一次黨x會(huì)遺址北底鄉(xiāng)洪洞腳參觀學(xué)習(xí)，重溫黨的誓詞，傳承紅色基因，接受紅色教育。二是以?xún)?yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，嚴(yán)格按照“1+2”培養(yǎng)模式，吸收預(yù)備黨員6名，確定入黨積極分子15人。三是以規(guī)范黨員管理為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，全年共接轉(zhuǎn)黨員69人。

（三）強(qiáng)化黨內(nèi)生活，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”。

針對(duì)部分黨支部黨內(nèi)生活教育內(nèi)容單一，缺少創(chuàng)新，少數(shù)黨員（包括黨員干部）參加黨員組織生活意識(shí)淡薄的現(xiàn)狀，我們成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，建立健全了黨內(nèi)生活制度，督促各黨支部規(guī)范開(kāi)展黨內(nèi)生活，引導(dǎo)黨員干部的提升理論素養(yǎng)，提升為民服務(wù)意識(shí)，從而提升黨組織的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。特別是朝陽(yáng)社區(qū)、倉(cāng)上村、南關(guān)村三個(gè)黨支部特色鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富、成效明顯。

（四）強(qiáng)化支部整頓，取得“四個(gè)成效”。

結(jié)合“農(nóng)村集體‘三資’清理”和“以群眾舉報(bào)鄉(xiāng)村干部腐敗問(wèn)題為切入點(diǎn)、集中解決群眾信訪訴求專(zhuān)項(xiàng)整治”兩項(xiàng)工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，因村施策，對(duì)崔家莊、倉(cāng)上、東關(guān)、西城莊、西河底5個(gè)黨支部進(jìn)行了整頓，清理集體資產(chǎn)30余萬(wàn)元，調(diào)整支部書(shū)記1名，依法依規(guī)罷免村委主任1名。經(jīng)整頓各支部黨員干部的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，突出問(wèn)題得到初步解決，維穩(wěn)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)得到凈化。

（五）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，夯實(shí)“四個(gè)保障”。

一是將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式對(duì)出色完成任務(wù)的村予以獎(jiǎng)勵(lì);二是對(duì)符合領(lǐng)取離任補(bǔ)貼條件的農(nóng)村離任“兩委”主干25人進(jìn)行了審核上報(bào);三是投資20余萬(wàn)元，解決了永安社區(qū)、朝陽(yáng)社區(qū)兩個(gè)社區(qū)辦公條件落后、辦公場(chǎng)所狹小、辦公條件簡(jiǎn)陋的現(xiàn)狀;四是結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的“六權(quán)治本”工作，指導(dǎo)各黨支部完善了村級(jí)管理相關(guān)制度，重大事項(xiàng)決策嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)“工作程序，確保各項(xiàng)工作在陽(yáng)光下進(jìn)行。特別是南關(guān)村、永安社區(qū)、朝陽(yáng)社區(qū)建設(shè)了便民工作室，實(shí)現(xiàn)了為民服務(wù)”一站式“工作模式，方便群眾辦事的同時(shí)，密切了黨群干群關(guān)系。

二、狠抓信訪維穩(wěn)，確保社會(huì)穩(wěn)定。

針對(duì)縣城區(qū)面臨矛盾突出、歷史欠賬多，各類(lèi)情況復(fù)雜，突出問(wèn)題聚集，維穩(wěn)壓力過(guò)大的現(xiàn)狀，我們堅(jiān)持從全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，集全區(qū)人力、物力、財(cái)力，按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)，不等既成事實(shí)，著重前期消化”的原則，切實(shí)解決關(guān)系群眾切身利益的各類(lèi)突出問(wèn)題，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。截止目前，南關(guān)、東關(guān)、西城莊村民反映的占地問(wèn)題、北關(guān)東廂房改造引發(fā)問(wèn)題、東關(guān)村民反映的黃樓擋光問(wèn)題等7個(gè)案件得到初步解決;崔家莊、倉(cāng)上村民反映的股權(quán)問(wèn)題和60歲以上老人養(yǎng)老補(bǔ)助問(wèn)題、東畛壓煤搬遷問(wèn)題等12個(gè)案件得到穩(wěn)控，市縣熱線辦理案件明顯較少，全區(qū)信訪流量明顯減少，纏訪鬧訪現(xiàn)象明顯減少，基本達(dá)到了“群眾滿(mǎn)意、社會(huì)滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意”的良好效果。工作中，具體做到了“四加強(qiáng)、四到位”：

（一）加強(qiáng)組織保障，責(zé)任落實(shí)到位。成立了由書(shū)記任組長(zhǎng)，副書(shū)記為副組長(zhǎng)的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)成專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)日常工作，把信訪穩(wěn)定工作當(dāng)做頭等大事牢牢抓在手上。特別是班子成員配齊后，及時(shí)調(diào)整了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各村、各社區(qū)“一把手”為信訪維穩(wěn)工作的主要負(fù)責(zé)人，分管人員是直接責(zé)任人，規(guī)定凡因工作不到位發(fā)生到縣上訪的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和包保責(zé)任人通報(bào)批評(píng);對(duì)越級(jí)上訪特別是赴省進(jìn)京上訪，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和包保責(zé)任人給予處分;對(duì)因摸排不徹底導(dǎo)致赴京上訪或因調(diào)解不及時(shí)導(dǎo)致非訪案件、群x性事件發(fā)生，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人和分管責(zé)任人的責(zé)任。

（二）加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新，制度約束到位。進(jìn)一步建立和完善了機(jī)關(guān)干部下訪制度、矛盾糾紛排查制度、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度、重點(diǎn)案件領(lǐng)導(dǎo)包保制度等信訪工作制度，約束各類(lèi)信訪案件依法依規(guī)按程序辦理。同時(shí)，對(duì)各村、各社區(qū)配備了綜治信息員、網(wǎng)格管理員，負(fù)責(zé)收集社會(huì)不穩(wěn)定因素的苗頭動(dòng)向，特別是對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握，超前處置，接訪有備。特別是在中央、省、市、縣委重要會(huì)議、重大活動(dòng)期間，我們嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度、重點(diǎn)人員24小時(shí)穩(wěn)控制度、信息報(bào)送制度，確保不發(fā)生一起非正常越級(jí)上訪事件。自縣領(lǐng)導(dǎo)周二下訪以來(lái)，全區(qū)共接訪20余次80余批900余人。

（三）加強(qiáng)隱患排查，問(wèn)題梳理到位。今年7月以來(lái)，我區(qū)深入開(kāi)展了“矛盾糾紛排查化解百日行動(dòng)”，將各類(lèi)損害群眾利益引發(fā)的信訪問(wèn)題、村干部不作為亂作為引發(fā)的信訪問(wèn)題作為排查重點(diǎn)，組織各村各社區(qū)開(kāi)展了一次全方位、地毯式的排查，及時(shí)摸清了北關(guān)村城中村改造問(wèn)題、東畛壓煤村搬遷問(wèn)題、華寶焊接占地問(wèn)題等可能引發(fā)群體性上訪的重點(diǎn)隱患23個(gè)。特別是針對(duì)北關(guān)城中村改造引發(fā)的問(wèn)題和東畛壓煤搬遷問(wèn)題，我們及時(shí)采取措施，主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)協(xié)商，在未形成群體性上訪事件之前，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

（四）加強(qiáng)穩(wěn)控化解，糾紛調(diào)處到位。對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素嚴(yán)格按照“四包一”、“五包?！币?，定人定責(zé)定時(shí)消除隱患，對(duì)可能發(fā)生到縣赴省進(jìn)京上訪的人員，嚴(yán)格落實(shí)包保穩(wěn)控責(zé)任制，定期召開(kāi)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，聽(tīng)取排查化解情況、信訪老戶(hù)穩(wěn)控情況，查找問(wèn)題癥結(jié)，研究制定解決辦法，將各類(lèi)隱患化解消除在既成事實(shí)之前，努力做到“小事不出村，大事不出區(qū)”。針對(duì)倉(cāng)上村民以七一集團(tuán)襄江新區(qū)未開(kāi)工、無(wú)進(jìn)展、沒(méi)有兌現(xiàn)20xx年承諾為由，多次圍堵阻礙180項(xiàng)目施工這一問(wèn)題，先后組織召開(kāi)會(huì)議20余次，組織機(jī)關(guān)干部、村“兩委”干部多次入戶(hù)走訪，面對(duì)面與群眾溝通交流，用真心打動(dòng)群眾，用誠(chéng)心感化群眾，用真情換取群眾理解。目前，倉(cāng)上村群訪鬧訪現(xiàn)象得到穩(wěn)控，95%的農(nóng)戶(hù)同意解決方案。同時(shí)，東關(guān)、西城莊等村村民因城市建設(shè)占地補(bǔ)償問(wèn)題多次到縣群體上訪，有的甚至纏訪鬧訪，造成惡劣影響，對(duì)此，我們不等不靠，自我加壓，多方籌借資金1300余萬(wàn)元，用于解決東關(guān)、西城莊、南關(guān)等各類(lèi)建設(shè)占地補(bǔ)償不到位的問(wèn)題，群眾情緒得到初步穩(wěn)控。

三、強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，筑牢反腐防線。

20xx年，縣城區(qū)以黨員干部為重點(diǎn)，以完善制度為抓手，以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，注重落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，開(kāi)展懲防體系建設(shè)，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極作用。

（一）加強(qiáng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想“底線”。以強(qiáng)化黨員干部政治思想教育為先導(dǎo)，以警示教育為重點(diǎn)，深化反腐倡廉教育，扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)條規(guī)教育，特別是通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹新《準(zhǔn)則》和《條例》，使黨員干部進(jìn)一步明白哪些紅線不能踩，哪些事情不能做。深入剖析身邊典型案例，采取播放警示教育片、通報(bào)違紀(jì)人、違紀(jì)案件行政村召開(kāi)案例剖析會(huì)、組織生活會(huì)等形式開(kāi)展警示教育，發(fā)揮懲處一個(gè)、教育一片的作用。截至目前，全區(qū)累計(jì)組織黨員干部接受廉政教育20余次，觀看警示教育片15次，撰寫(xiě)心得體會(huì)300余篇。

（二）用好嚴(yán)格問(wèn)責(zé)“殺手锏”，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”更好落實(shí)。緊緊圍繞落實(shí)黨工委主體責(zé)任、紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任的要求，抓住“明責(zé)、問(wèn)責(zé)”兩個(gè)環(huán)節(jié)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開(kāi)展。一是明責(zé)。通過(guò)理論中心組、機(jī)關(guān)晨會(huì)等形式及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新精神、新部署、新要求，促使黨工委把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上，抓在手上。根據(jù)職責(zé)分工督促制定“兩個(gè)責(zé)任”清單，列出黨工委8項(xiàng)主體責(zé)任和紀(jì)工委6項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任，制定出班子成員、各站所長(zhǎng)黨風(fēng)廉政責(zé)任分解表，為黨工委、紀(jì)工委履職盡責(zé)提供了有力依據(jù)和剛性約束;建立健全黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。班子成員按照“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，具體抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。同時(shí)，與班子成員簽訂廉政責(zé)任書(shū)，與各村、各社區(qū)、各站所負(fù)責(zé)人簽訂廉潔履職承諾書(shū)，踐行承諾，規(guī)范行為;二是追責(zé)。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”機(jī)制，對(duì)違反責(zé)任制規(guī)定、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的班子成員和黨員干部，予以責(zé)任追究，倒逼各村各社區(qū)各站所及其負(fù)責(zé)人做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。今年以來(lái)，共對(duì)6名村支書(shū)、主任進(jìn)行了責(zé)任追究。

（三）馳而不息糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委四個(gè)實(shí)施辦法，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了20余次監(jiān)督檢查和明察暗訪，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。同時(shí)，集中開(kāi)展“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、侵害群眾利益行為、婚喪嫁娶大操大辦等方面專(zhuān)項(xiàng)整治工作，促使全區(qū)公務(wù)活動(dòng)和發(fā)文數(shù)量明顯減少，各類(lèi)不良風(fēng)氣基本遏制，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)了社風(fēng)民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

（四）“零容忍”態(tài)度反對(duì)腐敗，以“零放過(guò)”原則查糾違紀(jì)。組織開(kāi)展了“在崗不作為、履職不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，下大力氣整治不作為、慢作為，對(duì)4名村支書(shū)進(jìn)行了誡勉談話;“三資”問(wèn)題一直是老百姓關(guān)注的焦點(diǎn)，也是上訪的重點(diǎn)，本著維護(hù)穩(wěn)定、切合實(shí)際的原則，對(duì)各村的“三資”情況進(jìn)行了清理整治，目前13個(gè)行政村自查的59條問(wèn)題已得到整改，涉及到7個(gè)行政村11人的違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行了查處，對(duì)8名黨員干部進(jìn)行了黨政紀(jì)處分。加大案件查辦力度，一年來(lái)，收到群眾來(lái)信來(lái)訪13件，受理案件10件，立案查處8件，8名黨員干部受到黨紀(jì)處分。與20xx年相比，立查案件與處分人數(shù)同比增長(zhǎng)60%，進(jìn)一步形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。

四、突出問(wèn)題導(dǎo)向，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，20xx年我們按照縣委、縣政府工作安排，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，集中精力開(kāi)展了土地確權(quán)登記、農(nóng)村集體“三資”清理整治、全民禁毒、“兩違”建筑專(zhuān)項(xiàng)整治、破除陳規(guī)陋俗等專(zhuān)項(xiàng)整治，堅(jiān)決抵制群眾身邊的不良之風(fēng)蔓延發(fā)展。

一是開(kāi)展了土地確權(quán)工作，先期對(duì)東畛、趙家莊、大郝溝、張家莊、小郝溝5個(gè)村進(jìn)行了登記（城中7村未簽訂土地二輪承包合同，崔家莊、倉(cāng)上土地已收儲(chǔ)暫未登記）。

二是開(kāi)展了農(nóng)村集體“三資”清理整頓工作。對(duì)13個(gè)村的農(nóng)村集體“三資”進(jìn)行了集中清理整改，共清查各類(lèi)問(wèn)題60個(gè)，整改60個(gè)，涉及村干部11人，黨紀(jì)處分村干部8人。

三是開(kāi)展了全民禁毒專(zhuān)項(xiàng)整治工作。堅(jiān)持認(rèn)識(shí)到位、宣傳到位、預(yù)防到位、查處到位“四到位”原則，深入宣傳、發(fā)動(dòng)，查處。堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。目前，社區(qū)禁毒人員涉及18人。

四是開(kāi)展了“兩違”建筑專(zhuān)項(xiàng)整治。組織各村“兩委”干部及相關(guān)人員對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的“兩違”建筑和在建工程的投資主體、建設(shè)規(guī)模、進(jìn)展情況、投資情況、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行了排查，對(duì)違法占地、違章建筑行為發(fā)放了整改通知書(shū)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)責(zé)令其停工整改，為進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序奠定了基礎(chǔ)。

五是開(kāi)展了破除陳規(guī)陋俗專(zhuān)項(xiàng)整治。引導(dǎo)廣大黨員干部簽訂“破除陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)”承諾書(shū)，自覺(jué)破除陳規(guī)陋俗、抵制封建迷信、樹(shù)立文明新風(fēng)。

六是開(kāi)展了環(huán)境衛(wèi)生集中整治。全年累計(jì)投資500余萬(wàn)元，投入人力8000余人次，動(dòng)用機(jī)械4300余次，清理垃圾6。3萬(wàn)余方、治理殘?jiān)珨啾?00余處，粉刷墻壁20萬(wàn)平方米。同時(shí)，20xx年10月，環(huán)衛(wèi)中心接管了縣城13個(gè)行政村環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，建立健全了環(huán)境衛(wèi)生治理長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了“一把掃帚掃到底”的工作格局，從根本上解決了縣城環(huán)境“臟、亂、差”的現(xiàn)狀。

五、注重民盼實(shí)事，提升幸福指數(shù)。

群眾利益無(wú)小事。時(shí)刻把解決群眾吃水難、行路難、就業(yè)難等突出問(wèn)題擺在首位，集中精力解決群眾關(guān)心的急事、難事、煩心事，讓群眾共享改革發(fā)展成果。

一是繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。面對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行、項(xiàng)目建設(shè)舉步維艱的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們通過(guò)招商引資、洽談轉(zhuǎn)讓等方式，竭盡全力推動(dòng)了張家莊、北關(guān)、西河底、小郝溝、大郝溝5個(gè)村的城中村改造項(xiàng)目。目前，小郝溝村民已順利回遷，大郝溝、西河底項(xiàng)目順利推進(jìn)，張家莊、北關(guān)城中村改造工程分別因手續(xù)辦理、資金鏈短缺等原因暫停工。同時(shí)，就東畛采煤沉陷治理問(wèn)題多次與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，目前已制定工作方案，與金星煤業(yè)有限公司簽訂治理協(xié)議。

二是對(duì)迎賓西街農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行了改擴(kuò)建?？偼顿Y5000萬(wàn)元，新建商鋪面積1。4萬(wàn)平方米。目前，工程竣工并投入使用。

三是協(xié)助南關(guān)村解決了86戶(hù)供熱問(wèn)題，46戶(hù)用氣問(wèn)題。

四是協(xié)助南關(guān)村、西關(guān)村、大郝溝村、崔家莊村、張家莊村、西河底村、小郝溝村進(jìn)行了道路維修改造。

五是協(xié)助張家莊村完成了水網(wǎng)改造，解決了張家莊村村民安全飲水問(wèn)題。

六是與天下襄農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司合作組織失地農(nóng)民開(kāi)展了技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)300余人。

六、持續(xù)關(guān)注民生，促進(jìn)社會(huì)和諧。

人口計(jì)生工作：全區(qū)人口自然增長(zhǎng)率控制在5。6‰，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)率達(dá)100%以上，計(jì)劃生育政策知曉率達(dá)90%以上，群眾滿(mǎn)意率達(dá)90%以上。

文化工作：完成6個(gè)社區(qū)公共電子閱覽室建設(shè)任務(wù)，對(duì)各村圖書(shū)閱覽室進(jìn)行了規(guī)范，組織群眾開(kāi)展了慶元宵、慶三八、慶重陽(yáng)等文藝展演，不斷豐富了群眾的精神生活。同時(shí)，當(dāng)代鄉(xiāng)賢、長(zhǎng)治好人等一批先進(jìn)人物不斷涌現(xiàn)。

安全生產(chǎn)：加大安全生產(chǎn)宣傳、監(jiān)管和巡查力度，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作聯(lián)系村、聯(lián)系企業(yè)包保責(zé)任制，共開(kāi)展安全生產(chǎn)綜合檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查30余次，消除了諸多安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

社會(huì)保障：著力抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，參保繳費(fèi)總額達(dá)165。14萬(wàn)元，參保率達(dá)91。1%;新型農(nóng)村合作醫(yī)療普及覆蓋率達(dá)98%;扎實(shí)做好農(nóng)村五保、低保動(dòng)態(tài)調(diào)整和生活救助工作，社會(huì)救助體系進(jìn)一步完善。

武裝、司法等部門(mén)也較好地履行了各自職能，卓有成效地開(kāi)展工作，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)齊頭并進(jìn)、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也必須看到各項(xiàng)工作推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足，比如：基層組織軟弱渙散，號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng);部分黨支部執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度不嚴(yán)格，活動(dòng)形式比較單一;維穩(wěn)壓力依然艱巨;落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，作用發(fā)揮有限，監(jiān)督合力難以形成等等，這些都需要加強(qiáng)與改進(jìn)。今后，我們一定在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，克難攻堅(jiān)，全力推動(dòng)縣城區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

20xx年，我們將以xx屆五中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)圍繞“上為黨委政府分憂、下為人民群眾辦事”這一宗旨，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加有力的工作措施，抓學(xué)習(xí)、重教育，抓黨建、夯基礎(chǔ)，抓項(xiàng)目、促發(fā)展，抓民盼、保民生，抓管理、促和諧，抓作風(fēng)、樹(shù)形象，全力推進(jìn)縣城區(qū)各項(xiàng)事業(yè)有序發(fā)展。

一、抓學(xué)習(xí)、重教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置，組織黨員干部積極參加教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)系列講話精神及xx屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針，堅(jiān)持做到理論中心組每周集中學(xué)習(xí)一次不動(dòng)搖、機(jī)關(guān)黨員干部每天學(xué)習(xí)一次不動(dòng)搖、各支部每月學(xué)習(xí)一次不動(dòng)搖，確保黨員、干部的整體素質(zhì)明顯提高，宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，理想信念更加堅(jiān)定。

二、抓黨建、夯基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持把黨建工作放在首位，定期研究部署黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作制度、黨建工作例會(huì)制度、聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度等工作制度，將黨建工作納入年度目標(biāo)考核范圍，層層分解責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任;二是嚴(yán)格黨的組織生活。嚴(yán)格按照縣委《意見(jiàn)》，切實(shí)規(guī)范黨支部日常工作，繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”等基本制度，按規(guī)定組織召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)議，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活;三是繼續(xù)抓好軟弱渙散黨支部整頓工作，加強(qiáng)黨員管理教育，激發(fā)黨員干部帶頭干事、帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)致富的工作激情，不斷提升基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力。

三、抓項(xiàng)目、促發(fā)展。在條件成熟的前提下，繼續(xù)推進(jìn)張家莊村、西河底村、大郝溝村3個(gè)村的城中村改造工程;組織東畛村450戶(hù)群眾進(jìn)行搬遷，完成村民搬遷后的土地復(fù)墾工作;協(xié)助啟動(dòng)北關(guān)村拆遷改造工程，完成剩余拆遷戶(hù)的拆遷任務(wù)與工程建設(shè)任務(wù)。

四、抓民盼、保民生。一是協(xié)助西城莊、小郝溝2村完成村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)，解決辦公無(wú)場(chǎng)所的問(wèn)題;二是協(xié)助崔家莊、小郝溝完成水網(wǎng)改造，解決群眾吃水問(wèn)題;三是協(xié)助大郝溝、崔家莊、西關(guān)、小郝溝4個(gè)村維修改造村內(nèi)道路，改善群眾出行難問(wèn)題;四是協(xié)助南關(guān)村、西關(guān)村完成排水渠道維修改造工作，解決汛期隱患;五是協(xié)助崔家莊村完成煤氣安裝工程、協(xié)助南關(guān)村解決132戶(hù)群眾集中供熱問(wèn)題，方便群眾生活。

五、抓管理、促和諧。始終把維護(hù)穩(wěn)定作為基本任務(wù)。落實(shí)“四包一”“五包?！毙旁L工作責(zé)任制，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子下訪工作，沉下去傾聽(tīng)群眾的合理化訴求，全方位化解社會(huì)矛盾糾紛，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，充分發(fā)揮村級(jí)組織維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線作用，提高村級(jí)組織解決矛盾糾紛的能力。充分發(fā)揮村治保主任、村小組組長(zhǎng)在信訪中的重要作用，做到信息收集迅速，情況應(yīng)對(duì)及時(shí)。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

六、抓作風(fēng)、樹(shù)形象。嚴(yán)格按照縣委對(duì)腐敗問(wèn)題“零容忍”、對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”“零容忍”、對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題“零容忍”的要求，全面落實(shí)省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的一系列部署要求，加強(qiáng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，遏制“四風(fēng)”反彈，強(qiáng)化案件查處，對(duì)違反違紀(jì)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

總之，20xx年我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣城區(qū)廣大黨員、干部、群眾，守紀(jì)律、講規(guī)矩、勇?lián)?dāng)，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)、謀事、干事、成事，為全縣實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新強(qiáng)縣、創(chuàng)業(yè)富民”“雙創(chuàng)”目標(biāo)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二

為總結(jié)政研工作經(jīng)驗(yàn)，推廣政研成果，推動(dòng)市政園林中心工作，現(xiàn)對(duì)去年市政園林局的政研工作進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合市政園林工作實(shí)際，提出進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作研究，不斷提高思想政治工作的研究水平的意見(jiàn)。

一、一年來(lái)市政園林政研工作回顧。

一年來(lái)，局政研會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，圍繞中央和省委、市委的中心工作及上級(jí)政研會(huì)的工作要求，圍繞局黨委確定的“圍繞一條主線、突破兩個(gè)難點(diǎn)、落實(shí)‘三個(gè)精心’”（一條主線：求真務(wù)實(shí)，兩個(gè)難點(diǎn)：落實(shí)難和監(jiān)督難，三個(gè)精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，開(kāi)展一系列思想性強(qiáng)、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的研討活動(dòng)，較好地發(fā)揮了政研會(huì)在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)、分類(lèi)指導(dǎo)和參謀助手作用，為市政園林事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證。這集中體現(xiàn)在四個(gè)“新”字上：

（一）政治理論學(xué)習(xí)有新的提高。我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為龍頭，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的思想理論建設(shè)。年初，我們根據(jù)上級(jí)政研會(huì)的工作部署，結(jié)合局的實(shí)際，制定了局政研會(huì)2006年工作計(jì)劃，明確了思想政治工作的任務(wù)和研討重點(diǎn)課題。協(xié)助建立和完善了中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度，黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)的制度，使學(xué)習(xí)活動(dòng)始終按計(jì)劃、有創(chuàng)意地開(kāi)展。在局機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委”活動(dòng)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)邀請(qǐng)知名專(zhuān)家、學(xué)者為局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)干部舉辦了6場(chǎng)大型、高層次的專(zhuān)題報(bào)告會(huì)。市政工程維修處、公用事業(yè)高級(jí)技工學(xué)校、越秀公園等單位開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委”試點(diǎn)工作，市政工程維修處在全市宣傳干部培訓(xùn)工作會(huì)議上介紹了開(kāi)展宣傳思想工作的經(jīng)驗(yàn)。

（二）典型宣傳培養(yǎng)有新的舉措。局政研會(huì)始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)和公民道德教育作為提高員工素質(zhì)、展示市政園林文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的大事來(lái)抓，主要抓了4個(gè)方面的工作：一是造聲勢(shì)。5月，在xxx紀(jì)念堂組織召開(kāi)有近3000人參加的“市政園林建設(shè)者風(fēng)采”表彰大會(huì)，表彰來(lái)自生產(chǎn)一線的57名建設(shè)者，有8個(gè)先進(jìn)典型代表介紹了工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。二是抓活動(dòng)。制定了我局開(kāi)展“講文明、懂禮儀、守秩序”教育實(shí)踐系列活動(dòng)和“講文明、講衛(wèi)生、講誠(chéng)信”教育實(shí)踐系列活動(dòng)方案，在市政園林各行業(yè)廣泛深入開(kāi)展了獨(dú)具特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，參與了“金穗杯、紅棉杯、優(yōu)勝杯”檢查評(píng)比等工作。三是抓典型。我們從各單位推薦的78個(gè)“三個(gè)文明”建設(shè)先進(jìn)典型中，評(píng)選出18個(gè)事跡突出、代表性強(qiáng)的先進(jìn)典型為“市政園林三個(gè)文明先進(jìn)典型”，并將這些先進(jìn)典型的事跡寫(xiě)成報(bào)告文學(xué)，在局的網(wǎng)站上發(fā)表。向市委推薦了12個(gè)先進(jìn)典型，這些單位和個(gè)人獲得廣州市2005―2006年度精神文明建設(shè)先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)。向市文明委推薦了xxx所為xxx市誠(chéng)信建設(shè)“示范單位”和“示范窗口”。四是抓培養(yǎng)。組織先進(jìn)典型開(kāi)展“如何在落實(shí)‘三個(gè)精心’中發(fā)揮示范帶頭作用”的討論，組織勞動(dòng)模范“緬懷鄧小平”，并向鄧小平廣場(chǎng)的鄧小平畫(huà)像敬獻(xiàn)花藍(lán)，這些活動(dòng)的舉辦，激發(fā)了先進(jìn)典型的榮譽(yù)感和自豪感。

（三）思想政治工作有新的手段。我們堅(jiān)持以調(diào)查研究為切入點(diǎn)，著重抓了以下幾項(xiàng)工作。一是針對(duì)我局改革的力度較大的情況，到一些重點(diǎn)單位開(kāi)展調(diào)研，如：根據(jù)xx公司與xxx房產(chǎn)公司合并、xxxx和xxx合并到xx公園、xxx公園開(kāi)展管理層與作業(yè)層分離試點(diǎn)、xxx自來(lái)水公司改革方案的醞釀、局機(jī)關(guān)公開(kāi)選拔和引進(jìn)一批中層領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，局政研會(huì)秘書(shū)處的同志堅(jiān)持深入到一線開(kāi)展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層開(kāi)展工作。先后到xxx等單位召開(kāi)座談會(huì)，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，并將掌握到的情況與這些單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行溝通交流。利用一個(gè)星期時(shí)間，與xxx自來(lái)水公司宣傳部一道，采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的形式，對(duì)該公司改革中的職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行深入調(diào)查，掌握了大量的第一手資料，撰寫(xiě)的調(diào)查報(bào)告受到局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。二是圍繞局的中心工作開(kāi)展調(diào)研。8月，在局政研會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，針對(duì)市政、園林綠化和污水治理工程推進(jìn)不太理想的問(wèn)題，走訪市、區(qū)政府和局的相關(guān)職能處室，深入到市政維修處、xxx公司、隧道開(kāi)發(fā)公司等代建單位和施工企業(yè)廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找市政園林工程推進(jìn)緩慢的深層原因，形成了近2萬(wàn)字調(diào)研報(bào)告，受到局黨委的高度評(píng)價(jià)并在今后的工作加以運(yùn)用，對(duì)加快推進(jìn)我局的重點(diǎn)工程發(fā)揮了參謀助手作用。

（四）政研工作有新的成效。一是書(shū)記親自抓政研，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)政研工作的領(lǐng)導(dǎo)。局政研會(huì)根據(jù)部分理事職務(wù)變動(dòng)的情況，對(duì)理事會(huì)及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，為政研會(huì)補(bǔ)充了新的有生力量。局屬xxx公司、市政xxx污水處理總廠等單位也根據(jù)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)的情況，對(duì)政研組織及時(shí)進(jìn)行了換屆。目前，我局及下屬各單位健全了由黨組織負(fù)責(zé)人任會(huì)長(zhǎng)、政工（宣傳）部門(mén)負(fù)責(zé)人任秘書(shū)長(zhǎng)的政研機(jī)構(gòu)，使政研工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有部門(mén)管、有具體人員負(fù)責(zé)。二是活躍了政研工作的氛圍。4月，我們召開(kāi)了局政研會(huì)2006年度理事會(huì)和年會(huì)，表彰了政研工作成績(jī)突出的8個(gè)先進(jìn)單位、17名先進(jìn)政研工作者、30篇優(yōu)秀論文，匯編了2006年度局政研會(huì)優(yōu)秀《論文集》。組織市政園林綠化工程安全質(zhì)量監(jiān)督站、市政工程維修處、xxx公園等單位的個(gè)別政工干部分別參加中國(guó)市政政研會(huì)、中國(guó)園林政研會(huì)理事會(huì)和年會(huì)，學(xué)習(xí)各地成功的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊了視野。組織xxx風(fēng)景名勝區(qū)管理局、xxx自來(lái)水公司、煤氣公司、市政工程維修處、市政設(shè)施收費(fèi)處、xx公園等單位的政工干部參加了市“企業(yè)文化考察團(tuán)”，赴浙江、四川等地考察當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的文化建設(shè)。組織召開(kāi)了2次“務(wù)虛會(huì)”，邀請(qǐng)局政研會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)講解重點(diǎn)課題的寫(xiě)作要求、技巧和理論準(zhǔn)備。此外，還邀請(qǐng)市委宣傳部、新聞媒體的負(fù)責(zé)人給政工干部上輔導(dǎo)課。局屬26個(gè)政研組織中，有25個(gè)單位專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了政研年會(huì)、專(zhuān)題研討會(huì)、代表會(huì)或座談會(huì)，交流政研成果；自來(lái)水公司還以“如何提高供水質(zhì)量”為主題召開(kāi)了專(zhuān)題研討會(huì)。三是研討課題緊扣了當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。去年，局政研會(huì)提出了5個(gè)既貼近市政園林實(shí)際，又具有針對(duì)性和指導(dǎo)意義的重點(diǎn)研究課題，如公用事業(yè)的市場(chǎng)化選擇，思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，如何突破工作中“落實(shí)難”和“監(jiān)督難”，如何在工作中落實(shí)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，如何落實(shí)“三個(gè)精心”要求，等等，由于這些研究課題緊扣當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，又是一些迫切需要解答的問(wèn)題，大家研究起來(lái)熱情較高，使我們實(shí)現(xiàn)了年初提出的“出成果、出精品”的目標(biāo)任務(wù)。四是政研文章數(shù)量和質(zhì)量大幅提高。局屬27個(gè)單位全部向局政研會(huì)推薦了論文，極個(gè)別人員較少的單位首次實(shí)現(xiàn)了“零的突破”。大多數(shù)單位采取課題“包干”的方式，由每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)一個(gè)重點(diǎn)課題的研究，為行政領(lǐng)導(dǎo)積極參與政研工作提供了平臺(tái)。撰寫(xiě)政研論文的人數(shù)與往年相比大幅度提升，從而確保了理論研究的質(zhì)量。在課題“承包”方面做得較好的單位有：市政污水處理總廠、綠化公司、自來(lái)水工程公司等。撰寫(xiě)研討文章數(shù)量較多的有：自來(lái)水公司、煤氣公司、市政工程維修處等單位；有些單位雖然人數(shù)較少，但撰寫(xiě)研討文章的`人員比例較高，如：xxx公園雖然只有幾十人，撰寫(xiě)理論研討文章30多篇，動(dòng)筆寫(xiě)文章的比例達(dá)到50%；職工撰寫(xiě)文章比例較高的單位還有：xxx烈士陵園、市政工程材料供應(yīng)部、公用事業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院、排水監(jiān)測(cè)站、xxx公園、xxx動(dòng)物園等。文章質(zhì)量較高的單位有：局機(jī)關(guān)、煤氣公、市政維修處、自來(lái)水公司、隧道開(kāi)發(fā)公司、xxx管理局、公用技校、xxx建設(shè)公司等。公用技校專(zhuān)門(mén)挑選出27篇政研論文，在《教育研究》內(nèi)部刊物上出了一期思想政治理論教育研究特刊。在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章較多的有：局機(jī)關(guān)、煤氣公司、xxx管理局、自來(lái)水公司、綠化公司等單位。五是廣泛運(yùn)用了新的研究方法和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。去年，我們的研究不再局限于傳統(tǒng)的研究方法，很多論文通過(guò)用“建?！钡姆绞健⒂谩澳Ｐ汀闭f(shuō)明問(wèn)題，使人閱讀起來(lái)一目了然；也不再局限于傳統(tǒng)的理論，而是廣泛運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，如新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、成本收益理論、外部性理論、信息不對(duì)稱(chēng)理論、博弈論、產(chǎn)權(quán)交易理論、邊際成本理論等，這些新的研究方法和新的理論的運(yùn)用，為我們?cè)谛聲r(shí)期研究和做好思想政治工作開(kāi)辟了新的視角。六是產(chǎn)生了一些新的觀念。從局屬各單位推薦參評(píng)局優(yōu)秀政研成果的85篇文章來(lái)看，總體上觀點(diǎn)比較新穎、論述比較全面、實(shí)證比較充分、結(jié)論比較正確。我們有些研究者在用“模型”研究思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)價(jià)值時(shí)，得出了思想政治工作不僅是經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分，而且是經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要的內(nèi)生變量的結(jié)論。七是研究成果特別豐碩。據(jù)統(tǒng)計(jì)，局屬各單位去年撰寫(xiě)的政研論文、心得體會(huì)文章有2400多篇，在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文60多篇。僅局政研會(huì)會(huì)長(zhǎng)xxxx同志就在《中國(guó)城鄉(xiāng)建設(shè)》、《文明論壇》、《羊城晚報(bào)》等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)期刊和報(bào)紙的理論版發(fā)表了《誠(chéng)信的價(jià)值觀》、《落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀必須用好人才第一資源》、《和諧社會(huì)：思想政治工作的最高境界》等文章，最近，他撰寫(xiě)的《思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》、《共產(chǎn)黨員要在解決市場(chǎng)外部性問(wèn)題中保持先進(jìn)性》等文章，《市政》、《園林政工研究》等刊物將在近期刊發(fā)。

本新聞共4頁(yè),當(dāng)前在第1頁(yè)1234。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三

_年，是全面貫徹落實(shí)黨的_精神的第一年，是國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革正式出臺(tái)實(shí)施的第一年，也是我院積極實(shí)施醫(yī)院新的五年發(fā)展規(guī)劃的第一年。做好今年的工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，加快改革步伐，增強(qiáng)整體素質(zhì)，對(duì)于提升醫(yī)院服務(wù)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力、推動(dòng)醫(yī)院進(jìn)入發(fā)展快車(chē)道、順利實(shí)現(xiàn)醫(yī)院規(guī)劃目標(biāo)具有十分重要的意義。我們要始終堅(jiān)持“仁心仁術(shù)、濟(jì)世救人”的醫(yī)院精神，牢固樹(shù)立以人為本的思想、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和積極進(jìn)位的意識(shí)，振奮精神，堅(jiān)定信心，抓住機(jī)遇，勇于挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院各項(xiàng)工作新局面。

一、指導(dǎo)思想。

按照醫(yī)院確定的發(fā)展總體規(guī)劃和決策部署，緊緊圍繞醫(yī)院改革與發(fā)展兩大主題，不斷解放思想，積極抓好隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平，著力改善就醫(yī)條件和環(huán)境，努力促進(jìn)醫(yī)院向效益型醫(yī)院、規(guī)模型醫(yī)院和和諧型醫(yī)院目標(biāo)邁進(jìn)，推動(dòng)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)。

醫(yī)療業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟(jì)效益邁上新的臺(tái)階。

基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善。門(mén)診內(nèi)科綜合大樓土建工程和裝修工程竣工，配套設(shè)施基本到位，年底爭(zhēng)取開(kāi)診;醫(yī)院改擴(kuò)建工程穩(wěn)步實(shí)施，院本部家屬區(qū)拆遷工作正式啟動(dòng)，仁濟(jì)新村住宅小區(qū)開(kāi)工建設(shè);臨床必需儀器設(shè)備配置到位，ct等大型設(shè)備在年內(nèi)投入使用。

醫(yī)院管理達(dá)到新的水平。各項(xiàng)管理制度和管理程序更加完善，在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、分配方案改革和人事制度改革等方面取得新突破，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，醫(yī)療質(zhì)量投訴和醫(yī)療糾紛賠償繼續(xù)下降，病人綜合滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高，醫(yī)院管理年活動(dòng)階段評(píng)估取得佳績(jī)，醫(yī)院綜合實(shí)力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，職工待遇進(jìn)一步提高。

三、具體措施。

(一)以提高醫(yī)療質(zhì)量為重心,以確保醫(yī)療安全為基線，強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量建設(shè)，為促進(jìn)醫(yī)院協(xié)調(diào)發(fā)展構(gòu)建質(zhì)量和安全保障系統(tǒng)。

醫(yī)療質(zhì)量是立院之本，醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的關(guān)鍵，醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院各項(xiàng)工作的重中之重。我們必須樹(shù)立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的理念，保證醫(yī)療行為的安全性和有效性。今年的醫(yī)療質(zhì)量與安全工作要著重抓好“四個(gè)三”：一是強(qiáng)化三種意識(shí)，即職責(zé)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)意識(shí);二是健全三個(gè)體系，即醫(yī)療質(zhì)量管理考評(píng)體系、護(hù)理管理體系、后勤支持體系;三是重點(diǎn)抓好三項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行，即醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度、醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲規(guī)定;四是著重落實(shí)三項(xiàng)措施，即“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練、醫(yī)師定期考核、醫(yī)療質(zhì)量定期講評(píng)。要進(jìn)一步完善院、科二級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全程監(jiān)控，實(shí)施質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)控、定期評(píng)價(jià)、及時(shí)整改等綜合措施，使其真正落到各項(xiàng)醫(yī)療工作、各個(gè)醫(yī)療崗位、各個(gè)診療環(huán)節(jié)之中;要加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的規(guī)范，強(qiáng)化病案書(shū)寫(xiě)者自我檢查、科室病案質(zhì)量小組監(jiān)控、病案室監(jiān)控和病案管理委員會(huì)監(jiān)控措施，注重細(xì)節(jié)，定期組織對(duì)有缺陷的病歷進(jìn)行分析，找出存在的共性問(wèn)題，做到舉一反三，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量;要規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、護(hù)理常規(guī)等技術(shù)操作規(guī)范，切實(shí)防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;要進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救能力建設(shè)，提高急危重癥患者的搶救成功率;要加強(qiáng)手術(shù)管理，實(shí)施大型手術(shù)備案制;要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新頒布的《護(hù)士條例》，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范護(hù)理行為;要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控措施，按照醫(yī)院感染規(guī)范要求，認(rèn)真做好院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)工作;要針對(duì)醫(yī)院管理年活動(dòng)督查中存在的薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理法律規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)，加強(qiáng)處方規(guī)范法管理，加強(qiáng)抗菌藥物合理使用，堅(jiān)決做到“六落實(shí)”;要加強(qiáng)全員質(zhì)量和安全教育，積極預(yù)防、妥善化解醫(yī)療糾紛，積極開(kāi)展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，維護(hù)醫(yī)院正常工作秩序。

(二)積極實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃，強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)，充分挖掘潛力，促進(jìn)效益提升，全面提高醫(yī)院綜合實(shí)力，為推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展增添后勁力量。

我們要按照“規(guī)模適度、做大做強(qiáng)、著眼當(dāng)前、放眼未來(lái)、步步為營(yíng)、滾動(dòng)發(fā)展”的總體思路，今年要在基礎(chǔ)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、效益提升、管理創(chuàng)新等諸多方面認(rèn)真做好相關(guān)工作，體現(xiàn)出內(nèi)涵的延伸和競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，積極為明年醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。今年要全面啟動(dòng)經(jīng)市人民政府專(zhuān)題會(huì)議同意的中心醫(yī)院改擴(kuò)建工程項(xiàng)目建設(shè)，6月份要?jiǎng)庸づd建仁濟(jì)新村住宅區(qū)并成立家屬區(qū)拆遷安置小組，下半年對(duì)門(mén)診部進(jìn)行搬遷，年底完成門(mén)診內(nèi)科大樓整體裝修并爭(zhēng)取投入使用，年內(nèi)添置16排ct和腹腔鏡等設(shè)備，有計(jì)劃地對(duì)外科大樓住院病房的基礎(chǔ)設(shè)施(包括電梯、病床、棉被、枕頭等)進(jìn)行更換，同時(shí)要改善臨床醫(yī)技科室的辦公條件。

拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)。一是要拓展門(mén)診業(yè)務(wù)。門(mén)診部作為醫(yī)院的門(mén)戶(hù)與窗口,在吸引患者就醫(yī)、引導(dǎo)患者消費(fèi)、擴(kuò)展醫(yī)院業(yè)務(wù)等方面起著舉足輕重的作用。根據(jù)我院門(mén)診現(xiàn)狀，加強(qiáng)門(mén)診部建設(shè)、實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新勢(shì)在必行。我們要把加強(qiáng)門(mén)診工作、提高門(mén)診量作為實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng)的首要任務(wù)，要認(rèn)真落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，對(duì)門(mén)診醫(yī)生做到相對(duì)固定，對(duì)工作量進(jìn)行單獨(dú)核算，經(jīng)濟(jì)分配向門(mén)診傾斜;要對(duì)門(mén)診流程進(jìn)行科學(xué)再造，積極開(kāi)展全程優(yōu)質(zhì)服務(wù);要逐步推行醫(yī)生工作站，積極探索門(mén)診資源整合模式和新型管理方式;要強(qiáng)化措施增加華新、仁濟(jì)兩個(gè)門(mén)診部的業(yè)務(wù)量。二是要加快內(nèi)科床位周轉(zhuǎn)。要根據(jù)內(nèi)科病人多、床位緊的實(shí)情，主動(dòng)采取有效措施，充分利用院內(nèi)資源，改善服務(wù)流程，提高工作效率，降低平均住院日，提高床位周轉(zhuǎn)率。三是要將外科做強(qiáng)做大。加強(qiáng)對(duì)外科的投入，培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，注重多個(gè)科室協(xié)作以形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，設(shè)法推動(dòng)“薄弱”科室發(fā)展。四是要拓寬醫(yī)療市場(chǎng)。更新市場(chǎng)觀念，完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村和社區(qū)網(wǎng)絡(luò)工作。

促進(jìn)效益增長(zhǎng)。對(duì)醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，合理增加醫(yī)技方面收入，增加醫(yī)療性收入在業(yè)務(wù)總收入的比例，控制藥品占總收入比例，提高業(yè)務(wù)總收入的“含金量”，增強(qiáng)醫(yī)院的可用財(cái)力;強(qiáng)化成本核算，降低醫(yī)院運(yùn)行成本，提高資金效益，今年將改變粗放的成本核算方式，推行更精細(xì)的成本核算管理辦法，對(duì)固定資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行效益審計(jì)，實(shí)現(xiàn)高效低耗;提高資源利用效率，積極倡導(dǎo)建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院，學(xué)會(huì)花小錢(qián)辦大事、辦好事。

創(chuàng)新醫(yī)院管理。逐步推行績(jī)效管理方式，實(shí)施成本核算與獎(jiǎng)金核算同步開(kāi)展;加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，規(guī)范各種加班費(fèi)、補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);加快后勤社會(huì)化改革步伐，規(guī)范后勤物資申報(bào)、采購(gòu)、驗(yàn)收和供應(yīng)管理;加強(qiáng)儀器設(shè)備管理，落實(shí)設(shè)備效益分析及設(shè)備問(wèn)責(zé)制;進(jìn)一步降低藥品采購(gòu)成本，實(shí)施藥品數(shù)量與金額同步管理，減少庫(kù)存積壓;加強(qiáng)醫(yī)保和農(nóng)合工作，做好單病種成本核算，積極爭(zhēng)取政策支持，減少不合理扣款。

(三)抓好兩支隊(duì)伍建設(shè)，提高全院醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，為推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展強(qiáng)化組織保證。

人才是醫(yī)院求生存、謀發(fā)展的關(guān)鍵要素和第一資源。要順利推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展，一定要有好的人才隊(duì)伍。實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略是我院一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，今年要著重抓好兩支人才隊(duì)伍建設(shè)，即管理干部隊(duì)伍建設(shè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

抓好管理干部隊(duì)伍建設(shè)。路線確定以后，干部就是決定的因素。干部管理隊(duì)伍是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的決策者，指揮者、組織者和實(shí)施者。醫(yī)院要保持持續(xù)發(fā)展和改革，必須要有一批精業(yè)務(wù)、會(huì)管理、善溝通、愿拼搏、踏踏實(shí)實(shí)、公道正派、廉潔勤政、求真務(wù)實(shí)的管理干部隊(duì)伍。在管理干部隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中，我們要建立一套能夠使優(yōu)秀的醫(yī)院管理人才脫穎而出的選人、育人和用人機(jī)制。今年要繼續(xù)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗調(diào)整充實(shí)臨床崗位中層管理干部隊(duì)伍，把那些德才兼?zhèn)涞摹肮歉伞边x拔到管理崗位上，努力建設(shè)一個(gè)能上能下、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的管理干部集體;要加強(qiáng)對(duì)已任管理干部的培訓(xùn)，積極開(kāi)展現(xiàn)代醫(yī)院管理知識(shí)培訓(xùn)和加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);要加強(qiáng)對(duì)管理干部的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行量化考核，積極實(shí)施管理干部工作量負(fù)荷管理、末位淘汰管理和執(zhí)行力獎(jiǎng)懲管理;要繼續(xù)對(duì)熱點(diǎn)崗位的管理干部進(jìn)行輪換。

抓好技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支用得上、留得住、接得起的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，是醫(yī)院贏得競(jìng)爭(zhēng)的“利器”。今年，我院要在培養(yǎng)人才、留住人才、引進(jìn)人才、用好人才方面進(jìn)一步加強(qiáng)。要更加重視人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè);抓好全院醫(yī)務(wù)人員在職教育，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，每周三下午定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，通過(guò)各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考試、考核、考評(píng)、比賽等方式方法，全面提高職工的綜合素質(zhì)和綜合能力;要根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送至少10名醫(yī)生外出進(jìn)修深造;繼續(xù)推進(jìn)分配方案改革，將工作量、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)、出勤情況、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù)，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度，使那些技術(shù)高、責(zé)任重、風(fēng)險(xiǎn)大、貢獻(xiàn)多的技術(shù)人才得到優(yōu)厚待遇;要采取“走出去”和“厚待遇”的方式引進(jìn)高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才、高層次實(shí)用型的人才和學(xué)科帶頭人，今年擬引進(jìn)學(xué)科帶頭人23名，博士34名，碩士研究生2025名;根據(jù)“因事設(shè)崗、精簡(jiǎn)效能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)管理，建立起有責(zé)任、有權(quán)利、有激勵(lì)、有約束、有競(jìng)爭(zhēng)的運(yùn)行機(jī)制。

抓好黨組織建設(shè)。支部黨組織建設(shè)要圍繞“推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧”的任務(wù)目標(biāo)，在要事，急事、難事完成過(guò)程中，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;黨組織和黨員實(shí)行數(shù)據(jù)庫(kù)管理及動(dòng)態(tài)管理;建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制;黨員在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)高于”，即思想覺(jué)悟要高于普通人，服務(wù)技能要高于普通人,工作業(yè)績(jī)要高于普通人;按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)做好在臨床一線、高技術(shù)群體中發(fā)展黨員工作,今年擬發(fā)展新黨員15名。

加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好患者的健康權(quán)益。結(jié)合實(shí)際抓好以黨紀(jì)法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、警示教育為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。深入貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善行業(yè)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)考核細(xì)則，加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化責(zé)任追究。定期對(duì)門(mén)診和住院病人開(kāi)展患者滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，及時(shí)收集社會(huì)群眾的意見(jiàn)和建議。進(jìn)一步加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂工作，進(jìn)一步規(guī)范藥品、試劑、設(shè)備器械和高值耗材的招標(biāo)采購(gòu)工作，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為，杜絕醫(yī)務(wù)人員收受回扣、“紅包”等現(xiàn)象。

(四)抓好學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，加快科技興院步伐，為帶動(dòng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展提供智力支持。

醫(yī)院的學(xué)科技術(shù)建設(shè)不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,同時(shí)也決定著醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力和形象。我們要從醫(yī)院建設(shè)全局出發(fā),從面向未來(lái)的戰(zhàn)略高度，增強(qiáng)緊迫感，把抓好學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)建設(shè)擺在重要的議事日程上。

強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設(shè)。堅(jiān)持“提升基礎(chǔ)學(xué)科，突出重點(diǎn)學(xué)科，強(qiáng)化特色學(xué)科”的原則，積極為學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供良好的支撐平臺(tái)。對(duì)關(guān)聯(lián)學(xué)科的資源予以整合，消化內(nèi)科與內(nèi)窺鏡室合并，心內(nèi)科與心功能科合并;對(duì)重點(diǎn)學(xué)科在資源配置上予以?xún)A斜，建成一批專(zhuān)科特色突出、品牌優(yōu)勢(shì)明顯、人民群眾信賴(lài)的拳頭學(xué)科群，繼續(xù)鞏固原有重點(diǎn)學(xué)科已取得的成績(jī)，發(fā)現(xiàn)、培植和申報(bào)新的重點(diǎn)學(xué)科;在特色專(zhuān)科建設(shè)方面，今年擬籌建關(guān)節(jié)外科和微創(chuàng)外科。

推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新。要建立健全科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，完善技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)術(shù)論文撰寫(xiě)?yīng)剟?lì)制度，鼓勵(lì)承(協(xié))辦國(guó)家、省、市級(jí)的學(xué)術(shù)交流。各科要充分利用現(xiàn)有條件，發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)造條件引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，今年擬開(kāi)展適宜型技術(shù)項(xiàng)目30——40項(xiàng)，包括膽道鏡手術(shù)及ercp檢查、腫瘤射頻消融、哮喘免疫治療、支纖鏡肺泡灌洗、人工肝——血漿置換、鼻內(nèi)鏡下腺樣體切除術(shù)、鼻內(nèi)鏡下鼻腔淚囊吻合術(shù)、眼底熒光造影、十二指腸鏡檢查乳頭肌切開(kāi)術(shù)及取石術(shù)、腫瘤標(biāo)志物蛋白芯片檢測(cè)法等;爭(zhēng)取獲湖南省衛(wèi)生廳或科技廳科研項(xiàng)目1項(xiàng)，_市科技局科研項(xiàng)目2——3項(xiàng);認(rèn)真做好《_市中心醫(yī)院建院以來(lái)科技論文匯編》收集和編印工作，抓好“三班”(全科醫(yī)師培訓(xùn)班、社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)班、適宜技術(shù)推廣班)工作，開(kāi)好_市院前急救醫(yī)學(xué)會(huì)議。

(五)營(yíng)造優(yōu)秀的醫(yī)院文化，打造百年醫(yī)院品牌，提升競(jìng)爭(zhēng)“軟實(shí)力”，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面發(fā)展注入精神動(dòng)力。

先進(jìn)的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉,是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分,我們要通過(guò)醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院文化優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的和諧統(tǒng)一，為醫(yī)院的改革、穩(wěn)定和全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力。

更新文化觀念。要結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉既具仁濟(jì)特色、又符合醫(yī)院實(shí)際的管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念;通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)教育與宣傳活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“仁心仁術(shù)，濟(jì)世救人”醫(yī)院精神、“性仁、品卓、術(shù)精、知博”院訓(xùn)以及“愛(ài)院、盡責(zé)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀，用美好的愿景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人，充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神。

強(qiáng)化制度建設(shè)。按制度管事、按程序辦事，是約束員工行為的關(guān)鍵點(diǎn)，也是醫(yī)院文化的內(nèi)核。要進(jìn)一步完善醫(yī)院制度，寓制度于文化建設(shè)中，規(guī)范員工行為，提高管理效能。今年擬在醫(yī)院原有管理制度與管理程序的基礎(chǔ)上，陸續(xù)在規(guī)范職工獎(jiǎng)懲管理、請(qǐng)假管理、進(jìn)修管理，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及職務(wù)評(píng)聘管理，規(guī)范人事調(diào)配管理等方面出臺(tái)相關(guān)制度與規(guī)定。

強(qiáng)調(diào)服務(wù)文化。強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)的服務(wù)精神和人道的服務(wù)文化，強(qiáng)化人性化服務(wù)，把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程;在繼續(xù)廣泛開(kāi)展親情服務(wù)的同時(shí)，逐步引入賓館式管理和服務(wù)模式，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)導(dǎo)醫(yī)和迎賓禮儀服務(wù)，開(kāi)展窗口創(chuàng)優(yōu)活動(dòng);從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，從每一件小事做起，不斷完善溝通藝術(shù)，不斷推出新的便民服務(wù)措施，開(kāi)展“滿(mǎn)意天使”和“安欣家園”評(píng)選活動(dòng)，盡可能給病人以的關(guān)懷;改變服務(wù)模式，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平;營(yíng)造良好的醫(yī)院視覺(jué)環(huán)境和人文環(huán)境，樹(shù)立醫(yī)院新的形象。

加大宣傳力度。把醫(yī)院擅長(zhǎng)的東西介紹給病人，把醫(yī)院文化傳遞給社會(huì)，多角度、多渠道傳播“百年仁濟(jì)”的品牌形象;結(jié)合各臨床醫(yī)技科室的特點(diǎn)，對(duì)相關(guān)專(zhuān)家、特色科室、先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行包裝并建立認(rèn)知度，推出名醫(yī)、名科、名家;加強(qiáng)與媒體的溝通與合作，通過(guò)事件營(yíng)銷(xiāo)，宣傳醫(yī)院的特色和服務(wù)，提升醫(yī)院的知名度、美譽(yù)度;繼續(xù)辦好醫(yī)院院報(bào)和醫(yī)院網(wǎng)站。

營(yíng)造文化氛圍。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)和婦女組織的作用，有機(jī)結(jié)合黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等，充分運(yùn)用各種文化載體，采取多種形式豐富職工的業(yè)余文化生活，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的醫(yī)院文化氛圍，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力，展示醫(yī)院職工的良好精神面貌。

“湘江波涌前行舞，仁濟(jì)人歌動(dòng)地詩(shī)”。讓我們攜起手來(lái)，凝聚力量，滿(mǎn)懷豪情，銳意進(jìn)取，以斗志昂揚(yáng)的激情、改革創(chuàng)新的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，為推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)!為譜寫(xiě)我院更加輝煌燦爛新篇章而努力奮斗!

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四

一、指導(dǎo)思想。

本學(xué)期科研工作將緊緊圍繞學(xué)校的整體工作計(jì)劃和要求，堅(jiān)持以課題研究為載體，不斷開(kāi)拓教研思路，創(chuàng)新教研工作方式，強(qiáng)化校本教研，努力提高教科研質(zhì)量，以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生的綜合素質(zhì)的全面提高。

二、主要目標(biāo)。

1、做好現(xiàn)有課題的研究實(shí)施工作以及立項(xiàng)課題的開(kāi)題、小課題的結(jié)題工作，不斷提升我校科研課題的研究成效。

2、做好申報(bào)德育方面的市十二五規(guī)劃課題工作。

3、發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能，加強(qiáng)科研培訓(xùn)工作，以點(diǎn)帶面、形成良好的科研氛圍，不斷提高教師科研課題的認(rèn)同度以及參與率。

4、圍繞課題研究，加強(qiáng)我?？蒲姓n題管理工作，注重過(guò)程材料的積累，健全科研管理檔案。整理優(yōu)秀科研成果，積極申報(bào)市教學(xué)成果獎(jiǎng)并力爭(zhēng)獲獎(jiǎng)。

5、繼續(xù)進(jìn)行“教科研積極分子”和“教科研標(biāo)兵”的評(píng)比工作。

三、工作措施。

(一)加強(qiáng)科研培訓(xùn)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力探討校本培訓(xùn)的多種形式，通過(guò)不同形式的理論培訓(xùn)和實(shí)踐研討，使指導(dǎo)老師的課程指導(dǎo)和實(shí)施水平不斷提升。

1、教師自學(xué)教育科研理論知識(shí)，同時(shí)學(xué)校定期向教師推薦有關(guān)教育科研方面的文章，促進(jìn)教師自我提高。

2、針對(duì)研究過(guò)程中存在的問(wèn)題，邀請(qǐng)相關(guān)的專(zhuān)家到校進(jìn)行科研培訓(xùn)、科研講座;同時(shí)組織教師走出去，積極參加各級(jí)各學(xué)科的教研活動(dòng)。

3、鼓勵(lì)教師課前、課中、課后進(jìn)行反思，提高教師反思質(zhì)量，促進(jìn)教師深層次思考。

4、建立科研骨干培養(yǎng)機(jī)制，繼續(xù)培養(yǎng)校級(jí)科研骨干教師，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全校教師樹(shù)立科研意識(shí)，提高科研水平。

5、充分利用天河部落，積極參與各學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和研討。

(二)加強(qiáng)課題研究，抓好課題管理。

本學(xué)期堅(jiān)持科研與教育教學(xué)相結(jié)合的原則，把教科研作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來(lái)抓，努力提高教科研工作實(shí)效。目前，我校有潘國(guó)洪校長(zhǎng)承擔(dān)的廣州市第15屆綜合實(shí)踐活動(dòng)特約教研員在研課題：“綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施與教師教學(xué)能力發(fā)展的研究”以及思品市級(jí)子課題，還有數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐5個(gè)在研區(qū)級(jí)小課題，以及新立項(xiàng)的省十二五規(guī)劃課題“實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)發(fā)特色校本課程的研究”以及區(qū)十二五規(guī)劃課題“小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)科組建設(shè)研究”。本學(xué)期將拓寬思路，基于現(xiàn)有的綜合實(shí)踐活動(dòng)成果，努力探索提高德育實(shí)效性的研究，并積極申報(bào)市十二五規(guī)劃課題，進(jìn)一步拓寬科研課題的內(nèi)容和途徑。

1、圍繞課題研究，加強(qiáng)我?？蒲姓n題管理工作，注重過(guò)程材料的積累，健全科研管理檔案，對(duì)部分小課題做好結(jié)題工作。對(duì)新立項(xiàng)的課題做好開(kāi)題的工作。

2、開(kāi)通立項(xiàng)課題組群博客，及時(shí)把課題研究成果上傳博客，對(duì)過(guò)程資料進(jìn)行電子化管理;同時(shí)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)的作用，對(duì)研究中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的研討、學(xué)習(xí)交流。

(三)提煉科研成果，深化優(yōu)質(zhì)科研工作。

鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)教師積極撰寫(xiě)課題研究經(jīng)驗(yàn)，課題研究論文、教育教學(xué)案例等，并及時(shí)進(jìn)行評(píng)比、交流，認(rèn)真幫助及熱情鼓勵(lì)教師向各級(jí)教育教學(xué)刊物投稿，加大學(xué)校工作的宣傳力度。整理匯編教師的各類(lèi)獲獎(jiǎng)?wù)撐?、案例，結(jié)合全國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)綜合實(shí)踐活動(dòng)第九屆研討會(huì)的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，組織教師開(kāi)展校級(jí)預(yù)選賽，把好質(zhì)量關(guān)，力爭(zhēng)做到參賽面廣，獲獎(jiǎng)率高。

深化優(yōu)質(zhì)科研工作，整理和提煉區(qū)十一五規(guī)劃課題“在實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程中開(kāi)發(fā)獵德文化資源的研究”課題成果，積極申報(bào)市教學(xué)成果獎(jiǎng)。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)鼓動(dòng)，激發(fā)教師參與教科研的熱情。

為了增強(qiáng)全體教師的教科研意識(shí)，提高教科研水平，也為了加強(qiáng)學(xué)校教育科研的過(guò)程管理，提高學(xué)校教育科研的品位和層次，本學(xué)期我校繼續(xù)施行課題研究獎(jiǎng)勵(lì)制度。課題研究的教師撰寫(xiě)的課題研究方案或?qū)嵤┯?jì)劃、課題研究階段性小結(jié)、課題研究過(guò)程資料、課題研究成果資料等都可以申報(bào)獲獎(jiǎng)，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)實(shí)行“教科研積極分子評(píng)比活動(dòng)”，發(fā)揮科研骨干的帶動(dòng)作用以及促進(jìn)教師的研究積極性和參與熱情。

附：各月份工作安排。

2.組織參加“全國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)綜合實(shí)踐活動(dòng)第九屆研討會(huì)”的論文、案例評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。

3.做好上學(xué)期教科研積極分子評(píng)比統(tǒng)計(jì)工作。

4、申報(bào)廣州市“十二五”規(guī)劃課題：“基于綜合實(shí)踐活動(dòng)，提高德育實(shí)效性的實(shí)踐研究”德育課題申報(bào)工作。

1、申報(bào)廣州市教學(xué)成果獎(jiǎng)。

2、做好省級(jí)和區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題的開(kāi)題工作。

3、邀請(qǐng)專(zhuān)家到校進(jìn)行教科研培訓(xùn)講座。

4、做好數(shù)學(xué)小課題：“分?jǐn)?shù)的簡(jiǎn)便運(yùn)算練習(xí)設(shè)計(jì)”的結(jié)題工作。

5、做好廣州市科研統(tǒng)計(jì)工作。

1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論。

2、在研課題組正常開(kāi)展教學(xué)研究。

3、邀請(qǐng)專(zhuān)家到校進(jìn)行教科研培訓(xùn)講座。

1、在研課題組正常開(kāi)展實(shí)驗(yàn)研究。

2、檢查和落實(shí)各在研課題開(kāi)展實(shí)驗(yàn)研究情況。

3、邀請(qǐng)專(zhuān)家到校進(jìn)行教科研培訓(xùn)講座。

1、組織有條件結(jié)題的小課題做好結(jié)題的工作。

2、各課題組總結(jié)、交流、收集、整理材料。

3、課題研究成果獎(jiǎng)勵(lì)情況統(tǒng)計(jì)并公示。

4、“教科研積極分子”和“教科研標(biāo)兵”的評(píng)比統(tǒng)計(jì)。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五

一是堅(jiān)持集體討論決定。對(duì)局重大行政決策事項(xiàng)，我們嚴(yán)格落實(shí)局黨組議事規(guī)則或局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則，并事前報(bào)請(qǐng)市紀(jì)委駐住建委紀(jì)檢組，召開(kāi)局黨組會(huì)議或局長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議進(jìn)行集體討論，做到局一把手末位表態(tài)制，集體討論情況和決定如實(shí)記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要，留檔備查。

二是加強(qiáng)合法性審查，規(guī)范管理。今年局系統(tǒng)繼續(xù)聘請(qǐng)了兩名法律顧問(wèn)，對(duì)對(duì)外合同的簽署、規(guī)范性文件制定等事項(xiàng)，都請(qǐng)法律顧問(wèn)進(jìn)行審查把關(guān)。上半年，我局準(zhǔn)備出臺(tái)《xx市區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目配套綠地管理制度》，起草過(guò)程中我們反復(fù)與法律顧問(wèn)溝通，不斷修改完善，并上門(mén)請(qǐng)市法制辦給予指導(dǎo)，目前我們正在向市直各單位和社會(huì)各界書(shū)面征求意見(jiàn)，并在本局網(wǎng)站向全社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，做到依法管理園林綠化事務(wù)。

三是嚴(yán)格行政審批流程。年初按照上級(jí)“放、管、服”的要求，完善了行政審批目錄清單和權(quán)責(zé)清單，堅(jiān)決停止了園林資質(zhì)許可、綠化補(bǔ)償費(fèi)征收的審批權(quán)限。進(jìn)一步優(yōu)化行政服務(wù)中心園林窗口辦事流程，設(shè)立市紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話和郵箱，接受服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的監(jiān)督。

四是開(kāi)展行政執(zhí)法突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作。上半年按照《關(guān)于開(kāi)展“放管服”改革自查自糾的通知》文件要求，我局認(rèn)真開(kāi)展自查工作，經(jīng)查無(wú)權(quán)力下放不協(xié)調(diào)問(wèn)題。所有行政審批事項(xiàng)辦理不收取任何費(fèi)用，無(wú)“違規(guī)收費(fèi)”問(wèn)題。我們以行政執(zhí)法突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治為契機(jī)，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)教育，市綠線管理辦公室每周都利用半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)與園林業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，在五月黨風(fēng)廉政宣傳教育月期間，對(duì)局屬系統(tǒng)干部職工進(jìn)行廉政教育和警示教育，特別是對(duì)有審批職能科室人員、工程建設(shè)管理方面的人員以及行政執(zhí)法人員進(jìn)行了法紀(jì)教育和廉政談話。結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的形式主義、官僚主義集中整治活動(dòng)，深入查找工作中存在的問(wèn)題，實(shí)行清單管理、銷(xiāo)號(hào)管理。不斷提高服務(wù)水平和工作效率真。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六

按照農(nóng)業(yè)部的要求，結(jié)合我市實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展以小麥、玉米、蔬菜為主的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，多渠道、多形式開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)，在全市掀起了學(xué)科技、用科技、爭(zhēng)當(dāng)科技示范戶(hù)的高潮。通過(guò)廣泛培訓(xùn)，我市農(nóng)民科技文化素質(zhì)明顯提高，科技種糧積極性空前高漲，xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達(dá)歷史最好水平。

xx年，主要實(shí)施了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，啟動(dòng)了xx年農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來(lái)抓。充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，全面搞好組織協(xié)調(diào)，促進(jìn)了培訓(xùn)工程的順利開(kāi)展。一年多來(lái)共舉辦市級(jí)培訓(xùn)班21次，培訓(xùn)市鎮(zhèn)技術(shù)人員xx人次；技術(shù)人員入村舉辦各種類(lèi)型的村級(jí)培訓(xùn)班累計(jì)xx余次，入戶(hù)咨詢(xún)培訓(xùn)30000人次，重點(diǎn)培訓(xùn)了1000個(gè)科技示范農(nóng)戶(hù)，示范帶動(dòng)了10000個(gè)農(nóng)戶(hù)，接受培訓(xùn)的農(nóng)民累計(jì)300000余人次。

在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施過(guò)程中，我們把這項(xiàng)工程與“跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”、“綠色證書(shū)工程”、“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程”和農(nóng)業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)”及“科技書(shū)屋建設(shè)”等項(xiàng)目相結(jié)合，廣泛組織開(kāi)展了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，大力實(shí)施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)春季行動(dòng)”、“測(cè)土配方施肥春季行動(dòng)”和“測(cè)土配方施肥秋季行動(dòng)”。

主要做到“九個(gè)落實(shí)”：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。在兗州市農(nóng)業(yè)局分別成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)小組和監(jiān)督考核小組。

2、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)。農(nóng)業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)示范工程實(shí)施方案》，對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求。

3、首席專(zhuān)家落實(shí)。確定了縣域首席專(zhuān)家、小麥、玉米專(zhuān)家及項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導(dǎo)專(zhuān)家，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)。

4、技術(shù)人員落實(shí)。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員，包村入戶(hù)搞好培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)對(duì)象落實(shí)。按照“相對(duì)集中，點(diǎn)面結(jié)合，擇優(yōu)推薦，公平合理”的原則，在主要糧食生產(chǎn)鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)、新驛等鎮(zhèn)選擇100個(gè)村，由村民申請(qǐng)、村委會(huì)推薦、鎮(zhèn)農(nóng)技站審查、培訓(xùn)單位審定，確定1000個(gè)農(nóng)戶(hù)作為科技示范農(nóng)戶(hù)，進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，并建立示范農(nóng)戶(hù)檔案，統(tǒng)一管理；保證每戶(hù)培訓(xùn)一個(gè)明白人，每個(gè)示范戶(hù)示范帶動(dòng)5-10個(gè)農(nóng)戶(hù)。

6、培訓(xùn)技術(shù)資料的落實(shí)。一年來(lái)共發(fā)放農(nóng)民培訓(xùn)卡10000份；科技光盤(pán)xx多套；《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本；特別是為農(nóng)民發(fā)放了10000份科技掛歷,把各個(gè)季節(jié)的主要生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)政策，印在掛歷上，收到很好的效果。結(jié)合我市實(shí)際，在農(nóng)時(shí)關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點(diǎn)》、《夏玉米套種技術(shù)要點(diǎn)》等明白紙共30余萬(wàn)份。

7、培訓(xùn)設(shè)施落實(shí)。全市共協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村培訓(xùn)教室215間，建設(shè)農(nóng)民科技書(shū)屋16個(gè)，100個(gè)村全部配齊電教設(shè)備。

8、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。在資金比較緊張的情況下，市農(nóng)業(yè)局多方籌集培訓(xùn)資金，保證了培訓(xùn)工作的.順利進(jìn)行。

9、配套政策落實(shí)。為鼓勵(lì)農(nóng)民積極參加科技培訓(xùn)，發(fā)揮他們?cè)谵r(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的示范帶動(dòng)作用，市農(nóng)業(yè)局對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民制定了一系列優(yōu)惠政策：優(yōu)先享受?chē)?guó)家農(nóng)業(yè)部?jī)?yōu)質(zhì)小麥?zhǔn)痉秴^(qū)建設(shè)中的每畝10元的良種補(bǔ)貼政策；每個(gè)核心示范農(nóng)戶(hù)年底發(fā)一套農(nóng)民科技掛歷；優(yōu)先免費(fèi)得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料，在資金、物資、技術(shù)上支持他們開(kāi)展科學(xué)試驗(yàn)、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動(dòng)；積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)和技術(shù)協(xié)會(huì)。

二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

主要培訓(xùn)以小麥、玉米、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟(jì)作物栽培技術(shù)，以及農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)信息；主要農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、種植新模式；小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)，配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、秸稈還田、保護(hù)性耕作、生物有機(jī)肥、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策等。

三、主要做法。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)示范工程順利實(shí)施的重要保證。為加強(qiáng)培訓(xùn)工作，程局長(zhǎng)多次召開(kāi)會(huì)議，重點(diǎn)研究農(nóng)民培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)局成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程和農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組，各鎮(zhèn)相應(yīng)成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組，協(xié)同作戰(zhàn)，共同把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實(shí)施的關(guān)鍵。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計(jì)壯大自身服務(wù)功能，健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)業(yè)科技示范體系，強(qiáng)化技術(shù)人員自身建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象，不斷提高服務(wù)水平。

3、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶(hù)在全市選拔了100名技術(shù)骨干和100個(gè)科技示范村，每個(gè)村明確一名包村技術(shù)人員，在每個(gè)村重點(diǎn)培養(yǎng)10個(gè)核心示范農(nóng)戶(hù)，以村為單位開(kāi)展培訓(xùn)，全市重點(diǎn)培養(yǎng)1000名核心科技示范戶(hù)，示范帶動(dòng)10000個(gè)農(nóng)戶(hù)。同時(shí)鼓勵(lì)廣大農(nóng)業(yè)科技人員建立農(nóng)業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田，與本單位所承擔(dān)的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目相結(jié)合，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)、示范、推廣。通過(guò)對(duì)1000個(gè)科技核心示范農(nóng)戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，涌現(xiàn)出了一批農(nóng)業(yè)科技致富能手，通過(guò)他們進(jìn)一步示范帶動(dòng)，初步解決了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)難的問(wèn)題，滿(mǎn)足了農(nóng)民多層次的科技需求，使我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七

一、指導(dǎo)思想。

根據(jù)市教育局學(xué)前教育科2017年工作要點(diǎn)及實(shí)驗(yàn)幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃的要求，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩，以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo)，以提高教師的教科研水平為目的，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立以人為本的教育思想，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，提高教師的教育技能。加強(qiáng)課題研究，凸現(xiàn)我園的特色教育。

二、現(xiàn)狀分析。

本學(xué)期我園共有18個(gè)班級(jí)，教師教學(xué)班級(jí)無(wú)變動(dòng)，孩子均為原班生，上學(xué)期主題活動(dòng)的開(kāi)展主要以季節(jié)、節(jié)日以及孩子感興趣的話題為主。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，教師們的教育觀、教研觀有了新的認(rèn)識(shí)，但教研工作中還存在一些不足。

一周計(jì)劃逐步完善，每天都進(jìn)行活動(dòng)后的反思記錄，但存在個(gè)體差異較大，反思內(nèi)容常停留在表面，效果不顯著。教師們的水平不同，有的不是幼師專(zhuān)業(yè)，有時(shí)不知如何結(jié)合和實(shí)施教材，在選課上存在一定問(wèn)題。部分教師對(duì)“綱要”和“指南”的理解還是比較缺乏。

教研組活動(dòng)雖保證學(xué)習(xí)時(shí)間，但教師參與不強(qiáng)，學(xué)習(xí)、討論氛圍不熱，教師本身不善于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，集體意識(shí)不強(qiáng)，自我反思、自我鉆研缺乏。

幼兒的學(xué)習(xí)在不斷地發(fā)生變化，自主性、觀察力、表現(xiàn)力、創(chuàng)造力有了明顯的轉(zhuǎn)變，特別是孩子的問(wèn)題意識(shí)增強(qiáng)了，敢于表達(dá)。但孩子記錄水平較差，生活經(jīng)驗(yàn)不豐富，收集各種信息能力差，表征過(guò)程中技能也較差，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題如何去解決，也存在相當(dāng)大的問(wèn)題，觀察效果不明顯，很多孩子不會(huì)觀察，隨意性很強(qiáng)，對(duì)探索不感興趣。

三、工作要點(diǎn)及措施：

(一)加強(qiáng)師德教育，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

1、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)教師善學(xué)習(xí)、善思考、重積累、勤反思。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主題教育，不斷反思自己的教育行為，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，使教師之間融洽協(xié)作，形成一股凝聚力和向心力。全園教師只有愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取才能與時(shí)俱進(jìn)。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以多種形式促進(jìn)教師成長(zhǎng)。根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標(biāo)，以發(fā)展和創(chuàng)新為動(dòng)力，加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，更新教育觀念。只有學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步，我們將采取多種學(xué)習(xí)方法，鼓勵(lì)教師不斷充電、充實(shí)自我。組織教師學(xué)習(xí)理論知識(shí)，園內(nèi)園外相結(jié)合、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)余知識(shí)相結(jié)合。

3、以年級(jí)組為中心，依托骨干教師，認(rèn)真抓好年輕教師的培養(yǎng)工作，通過(guò)教研活動(dòng)、示范課、聽(tīng)課評(píng)課、以老帶新等形式，不斷提高教師的教育教學(xué)水平。積極開(kāi)展教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，為教師成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。

(二)、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“綱要”、“指南”的精神和理念，使理念轉(zhuǎn)化為教師的教育行為，逐步改善“教”與“學(xué)”的方式。

1、深入學(xué)習(xí)教材，轉(zhuǎn)變新的教材觀，正確領(lǐng)會(huì)教材編寫(xiě)意義，積極實(shí)踐教材。

2、利用多渠道的學(xué)習(xí)“綱要”的精神，結(jié)合“優(yōu)質(zhì)課”評(píng)選活動(dòng)等開(kāi)展系列活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)化水平。

3、繼續(xù)采用案例引導(dǎo)、對(duì)話討論、引導(dǎo)探索、設(shè)疑問(wèn)答、參與式培訓(xùn)方法進(jìn)行有目的學(xué)習(xí)研討。

4、創(chuàng)設(shè)外出、觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，傳達(dá)新信息，擴(kuò)大新經(jīng)驗(yàn)，提高教師對(duì)目前幼兒教育的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

(三)、加強(qiáng)專(zhuān)題研究提升教科研水平。

領(lǐng)會(huì)課程理念，積極探索，樂(lè)于反思，善于總結(jié)，不斷提高教育教學(xué)水平，并以教研組為單位，進(jìn)行專(zhuān)題研究，解決保教工作中的問(wèn)題，提高幼兒園一日活動(dòng)質(zhì)量。

1、以年級(jí)組為單位，成立三大教研組，使活動(dòng)更具靈活性、操作性，并有選擇學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，更有利于各組的研討和交流。

2、區(qū)域活動(dòng)以常規(guī)工作有序開(kāi)展，并積極創(chuàng)設(shè)活動(dòng)環(huán)境，有目的的投放區(qū)域材料，中途進(jìn)行材料評(píng)比。

(四).抓好幼小銜接工作，為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

(1)平時(shí)運(yùn)用故事、主題活動(dòng)、游戲等多種形式來(lái)加強(qiáng)幼兒的思想教育，從中激發(fā)幼兒熱愛(ài)集體、關(guān)心集體、為同伴服務(wù)的好思想。

(2)注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣，教育幼兒按時(shí)到園，不遲到、不早退、不曠課。排隊(duì)做到靜、齊、快。誠(chéng)實(shí)、不說(shuō)謊話。同伴之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)。集體活動(dòng)遵守秩序，不吵鬧，認(rèn)真參加活動(dòng)。

(3)上課時(shí)做到注意力集中，認(rèn)真傾聽(tīng)老師及其他小朋友的講述，養(yǎng)成要說(shuō)話先舉手的好習(xí)慣。要求幼兒發(fā)言時(shí)要講完整話、普通話、響亮話。愛(ài)護(hù)書(shū)本、學(xué)習(xí)用品等。

(五)重視檢查反饋及時(shí)提高保教質(zhì)量。

1、以幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃為主線，進(jìn)行有效檢查。加強(qiáng)考核力度，注重活動(dòng)效益。

2、經(jīng)常進(jìn)行日常工作、記錄的檢查，便于交流和學(xué)習(xí)。

(六)加強(qiáng)家園聯(lián)系設(shè)立幼兒成長(zhǎng)檔案。

1、開(kāi)展多形式家園活動(dòng)，為家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)多渠道的溝通機(jī)會(huì)，認(rèn)真填寫(xiě)家園聯(lián)系手冊(cè)。

2、及時(shí)與家長(zhǎng)溝通、撮合，共同教育孩子成長(zhǎng)，使孩子獲得和諧、全面發(fā)展。

四、每月重點(diǎn)工作安排表：

月份工作內(nèi)容安排。

二月1、完成幼兒開(kāi)學(xué)報(bào)名工作。

3、開(kāi)學(xué)工作會(huì)議、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

三月1、做好幼兒入園工作，安定幼兒情緒，加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理。

2、召開(kāi)教研會(huì)議，學(xué)習(xí)本期教科研計(jì)劃，明確學(xué)期任務(wù)。

3、年級(jí)組擬定教科研計(jì)劃并在教研會(huì)上交流。

4、組織各年級(jí)組開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng)。(《指南》學(xué)習(xí)交流、主題活動(dòng)探討及活動(dòng)開(kāi)展情況交流、一日活動(dòng)中存在問(wèn)題的研討解決等)。

5、組織開(kāi)展好“元宵節(jié)”、“三八節(jié)”、“植樹(shù)節(jié)”等主題活動(dòng)。

6、召開(kāi)新學(xué)期幼兒家長(zhǎng)會(huì)。

7、開(kāi)展好推門(mén)課活動(dòng)。

8、組織召開(kāi)“幼小銜接”工作會(huì)。

9、三月份教育教學(xué)常規(guī)工作檢查。

四月1、組織各年級(jí)組開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng)。(《指南》學(xué)習(xí)交流、主題活動(dòng)探討及活動(dòng)開(kāi)展情況交流、一日活動(dòng)中存在問(wèn)題的研討解決等)。

2、組織開(kāi)展好“清明節(jié)”主題活動(dòng)。

3、開(kāi)展好推門(mén)課活動(dòng)。

4、組織開(kāi)展春季“親子運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)。

5、骨干教師示范課活動(dòng)。

6、四月份教育教學(xué)常規(guī)工作檢查。

五月1、組織各年級(jí)組開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng)。(《指南》學(xué)習(xí)交流、主題活動(dòng)探討及活動(dòng)開(kāi)展情況交流、一日活動(dòng)中存在問(wèn)題的研討解決等)。

2、開(kāi)展好推門(mén)課活動(dòng)。

3、組織教師參加全市公民辦幼兒園五項(xiàng)全能比賽。

4、骨干教師示范課活動(dòng)。

5、五月份教育教學(xué)常規(guī)工作檢查。

六月1、慶?！傲还?jié)”活動(dòng)。

2、組織各年級(jí)組開(kāi)展常規(guī)教研活動(dòng)。(《指南》學(xué)習(xí)交流、主題活動(dòng)探討及活動(dòng)開(kāi)展情況交流、一日活動(dòng)中存在問(wèn)題的研討解決等)。

3、開(kāi)展好推門(mén)課活動(dòng)。

4、骨干教師示范課活動(dòng)。

5、組織開(kāi)展“端午節(jié)”主題活動(dòng)。

6、六月份教育教學(xué)常規(guī)工作檢查。

七月1、配合完成期末教育教學(xué)考核工作。

3、資料收存、歸檔。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八

一是加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。利用支部主題黨日、集中開(kāi)展憲法宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)和全局系統(tǒng)大會(huì)時(shí)組織局系統(tǒng)黨員干部及普通職工學(xué)習(xí)憲法、監(jiān)察法、刑法等法律知識(shí)。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)、測(cè)試活動(dòng)，全局黨員干部對(duì)相關(guān)法律知識(shí)的掌握得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，運(yùn)用法治思維和法治方式解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到明顯提高，自覺(jué)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣正在逐步形成。

二是加強(qiáng)政府規(guī)章的學(xué)習(xí)。為促進(jìn)遺愛(ài)湖公園管理走上法治化軌道，市政府制定出臺(tái)了《xx市遺愛(ài)湖公園管理辦法》，并于5月1日正式施行。作為遺愛(ài)湖公園的管理單位，我局多次組織學(xué)習(xí)《xx市遺愛(ài)湖公園管理辦法》，做到依法管理公園。

三是堅(jiān)持述職述廉述法。除局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委組織部進(jìn)行屆中考察時(shí)進(jìn)行述職述廉述法外，機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人也在2月27日的2020年度考核中進(jìn)行述職述廉述法，并接受現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分。通過(guò)這種形式，進(jìn)一步提高黨員干部依法履職的意識(shí)。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11677143.html】