總結(jié)是對經(jīng)驗和知識的鞏固和提煉，使其更有價值和意義。如何保持積極樂觀的心態(tài)是每個人需要面對的挑戰(zhàn)，我們可以培養(yǎng)一些積極的生活習慣。筆者整理了一些寫總結(jié)的要點和范例，供大家借鑒和學習。
保安勞務(wù)協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
關(guān)于乙方為甲方提供勞務(wù)派遣保安人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲乙雙方確認，甲方為勞務(wù)人員的用工單位，乙方為勞務(wù)人員的派遣單位。派遣人員與乙方存在勞動關(guān)系。
二、乙方承擔下列保安派遣服務(wù)任務(wù)：
1、文明執(zhí)勤，負責巡查、巡視，維護營業(yè)秩序。
2、做好各崗點防盜、防破壞工作。
3、負責甲方安全消防工作，預(yù)防各種火災(zāi)、事故的發(fā)生。
4、導(dǎo)車輛有序停放，保證車輛有序出入。
5、晚班崗：按要求控制人員出入，保護該區(qū)安全、加強巡邏頻率，使該區(qū)財產(chǎn)不受損害。
6、及時發(fā)現(xiàn)和處置盜竊、破壞等一切不法行為。
7、完成甲方交給的其他工作任務(wù)。
三、保安勞務(wù)派遣協(xié)議期限：2017年10月1日至2017年11月30日止，共二個月。
四、派遣保安人員數(shù)量與工作時間：
1、乙方為甲方派遣人員共11人，其中隊長1人，班長2人，進行日常相關(guān)事情協(xié)調(diào)、處理工作。乙方應(yīng)合同簽訂當天提供派遣人員信息表（包括不限于姓名、身份證號、家庭住址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式）和身份證復(fù)印件。
2、保安派遣人員實行兩班十二小時工作制。
五、乙方派到甲方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件。
l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓(xùn)練，須持證上崗。
2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。
六、勞務(wù)費的結(jié)算與支付。
1、甲方每月支付給乙方的保安派遣服務(wù)費：每人每月3600元，該價格為固定不變。
/3。
含稅價。（該費用已包含保安人員工資、社保、福利費及管理服務(wù)費）。
2、保安派遣服務(wù)費，結(jié)算時間：每月月底，甲方在收到乙方開具的增值稅專用發(fā)票后三個工作日內(nèi)支付。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)直接調(diào)整用人計劃、排班要求、執(zhí)勤范圍及內(nèi)容等。
2、乙方保安人員在派遣期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責任和經(jīng)濟損失按照法律規(guī)定處理。若乙方人員在甲方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應(yīng)由乙方自行承擔責任。
3、乙方保安派遣人員在派遣期間，因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失或造成第三者傷害事故的，由乙方承擔全部賠償責任。
4、甲方有權(quán)將不符合甲方要求的或不服從甲方管理的派遣人員退回乙方，乙方應(yīng)在24小時內(nèi)進行更換人員。
5、甲方為派遣人員提供巡視工具。
6、甲方為派遣人員提供免費食宿。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
l、乙方應(yīng)配備派遣人員使用的對講機、保安棒、手電筒巡邏車等基礎(chǔ)設(shè)備。
2、乙方負責派遣人員的工資發(fā)放、社保繳納及各項福利。
3、乙方的派遣人員應(yīng)服從甲方工作的崗位安排，協(xié)助甲方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務(wù)考核及獎懲，遵守甲方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項管理制度。
九、違約責任：
1、本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應(yīng)承擔違約責任。
2、因乙方派遣人員未履行甲方安保職責，給甲方造成財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，甲方有權(quán)在保安派遣服務(wù)費中直接扣除。
十、其它：
1、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
2、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
（以下無正文）。
/3。
甲方：
乙方：法定代表人：
法定代表人：地址：
地址：電話：
電話：開戶銀行：
開戶銀行：帳號：
帳號：/3。
保安勞務(wù)協(xié)議書篇二
甲方(施工單位):。
乙方(用工單位):。
根據(jù)乙方承包的甲方工程的需求，丙方向乙方派遣員工(以下簡稱“派遣員工)。為明確三方的權(quán)利、義務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下:。
第一條勞動條件和勞動保護。
乙方應(yīng)規(guī)定丙方派遣員工的工作時間、工作崗位和工作職責，以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動保護法》及其它勞動人事法規(guī)的規(guī)定，乙方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動條件和勞動保護措施。
第二條員工管理。
派遣員工在甲方工作期間，其勞動紀律、教育培訓(xùn)、績效考核等事務(wù)由乙方實施。乙方的勞動紀律、工作規(guī)程、考核辦法等管理文件應(yīng)向派遣員工明示。
第三條用工關(guān)系。
1、派遣員工為乙方工作期間，應(yīng)由丙方與其建立勞動關(guān)系。
2、派遣員工到乙方報到時，工資、福利費用由乙方承擔，由丙方代為發(fā)放給派遣員工。有特殊情況的，由乙、丙雙方另行商定。
第四條社會保障、法定福利及法定征繳費用。
丙方根據(jù)國家的規(guī)定為派遣員工辦理并征繳社會保險、法規(guī)福利及法定征繳費用。以上費用的征繳比例和繳費基數(shù)均以國家或河北省法律法規(guī)和政策為準，如河北省法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，丙方須依據(jù)河北省新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費標準，在乙方確認后，按照新政策操作。。
第五條費用承擔及支付方式。
1、乙方每月向丙方支付勞務(wù)費，具體標準為元，以上費用包含稅和乙方向丙方支付的管理費。
2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費標準，乙方應(yīng)于每月日將當月勞務(wù)費用支付給丙方，丙方于日內(nèi)向乙方送達勞務(wù)費稅務(wù)發(fā)票。
3、乙方每月日前向丙方送達本月派遣員工的工資款及工資清單，并由丙方代其向派遣員工發(fā)放當月工資。
第六條派遣員工的退回。
派遣員工有以下情形之一的，在派遣期滿時仍存在以下情形的，由乙丙雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的派遣期限延遲，乙方不得退回。
2、在乙方患職業(yè)病或者因工傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的;。
4、符合國家有關(guān)計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條賠償或補償約定。
派遣工作期間，如派遣員工在被派遣至乙方工作期間發(fā)生患職業(yè)病、工傷、因工或非因工死亡等情況的，乙丙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定，共同協(xié)商解決，如因派遣員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動爭議或法律訴訟，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會、人名法院等機構(gòu)調(diào)節(jié)、或裁決、或判決應(yīng)給予派遣員工賠償或補償?shù)?，則乙方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的結(jié)果承擔該賠償或補償費用及其他爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費用。此等賠償或補償以及相關(guān)費用不受本協(xié)議期限限制。
第八條本協(xié)議期限、解除及終止。
1、本協(xié)議有效期從。
2、如乙方發(fā)生嚴重違約的情形，嚴重損害乙方或派遣員工利益的，丙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第九條協(xié)調(diào)原則。
本協(xié)議期內(nèi)，若有關(guān)勞動法律法規(guī)或注冊發(fā)生重大變化，甲乙丙三方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。
第十條爭議處理。
派遣工作期間，乙方如與派遣員工發(fā)生爭議，應(yīng)先由甲乙丙三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，乙方或派遣員工可按照規(guī)定在當?shù)厣暾堉俨没蛱崞鹪V訟。
甲乙丙三方對本協(xié)議若有爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條其他。
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)向抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。但上述與丙方簽訂勞動合同的人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)承擔派遣員工的勞動報酬。
本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙丙三方另行約定。
本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方蓋章，丙方簽字后生效，并由甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(施工單位)：
乙方(用工單位)：
丙方(派遣單位)：
時間：
保安勞務(wù)協(xié)議書篇三
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī)。甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，自愿簽訂本合同。
1、受甲方委托乙方全權(quán)負責甲方園區(qū)的所有安全保衛(wèi)工作，兼顧一般日常工作，并對甲方負責。做好防火、防盜、防破壞等工作，防止侵害甲方財產(chǎn)及園區(qū)業(yè)主、客戶的人身安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常生活和工作秩序。
2、乙方安全保衛(wèi)人員的具體值勤崗位，職責范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定(應(yīng)在本合同中明確)。
3、計劃分區(qū)管理后附明細(必須有且應(yīng)經(jīng)雙方確認)。
二、配備安保人員的數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點。
1、乙方配備安全保衛(wèi)人員名。乙方負責調(diào)整人員崗位和日常輪休，節(jié)假日、培訓(xùn)、特殊情況下。乙方在保障正常的崗位工作情況下，做到缺人不缺崗。
2、服務(wù)期限自年月日起至年月日止。
3、服務(wù)地點：武漢阜旺物資有限責任公司物流園區(qū)。
三、工作時間。
乙方為甲方提供全天24小時門崗和巡邏檢查，管控人員、車輛秩序，及時處理突發(fā)事件及安全保衛(wèi)工作。休假期間勤務(wù)由乙方調(diào)劑并保證完成任務(wù)。
四、服務(wù)費標準及付款方式。
1、安全保衛(wèi)人員服務(wù)費實行包干價為每人每月2100安保服務(wù)費包括安保人員的工資、社保、意外保險等，招聘、培訓(xùn)安保人員的費用、隊長、經(jīng)理、帶班員、骨干特長安保人員的補貼、乙方管理費等費用，安保執(zhí)勤基本設(shè)施、警具器材(如值班室、辦公桌椅、巡邏燈具、雨具、通訊設(shè)備等)。
2、付款方式：
(2)甲方于次季度第一個月日前支付乙方上月服務(wù)費。
(3)乙方根據(jù)所服務(wù)的費用向甲方開具正式發(fā)票。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(2)因乙方安保人員失職造成財產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)提出賠償。甲乙雙方應(yīng)本著相互理解、相互支持的原則，經(jīng)協(xié)商做出雙方滿意的解決方案，造成經(jīng)濟損失確定為乙方責任的由乙方賠償。
(3)甲方應(yīng)尊重安保人員的工作，對安保人員履行職責的行為予以支持和配合;。
(6)甲方有權(quán)審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細則，并有權(quán)要求乙方修改。
保安勞務(wù)協(xié)議書篇四
甲方(實際用工單位)：
法定代表人：
地址:。
聯(lián)系電話：
法定代表人(或負責人)：
地址：
聯(lián)系電話：
二0xx年月日。
甲方因用工需要，就乙方向甲方提供保安勞務(wù)派遣工事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《保安服務(wù)管理條例》(國務(wù)院1月1日頒行)、《湖南省勞務(wù)派遣管理辦法》(試行)及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議自年1月1日起至2011年12月31日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。
第二條派遣崗位、人數(shù)和期限。
甲方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：
(1)保安崗位，人數(shù)36人，工作地點湘潭大學派遣期限自2011年1月1日起至2011年8月31日止。
(2)保安崗位，人數(shù)34人，工作地點湘潭大學派遣期限自2011年9月1日起至2011年12月31止。
工作內(nèi)容：為甲方提供門衛(wèi)、巡邏、守護、秩序維護等安全防范工作和服務(wù)。
第三條崗位要求。
身高165㎝以上，男性，年齡在25歲-50歲之間，身體健康，品行良好，工作責任心強，干預(yù)大膽開展保安工作。達到《保安服務(wù)管理條例》第四章所規(guī)定的要求。
第四條工作時間和休息休假。
1、工作時間：員工在甲方實行每天8小時標準工時工作制，每天除按法律或約定休假的員工外，所有員工應(yīng)當在駐地待命。
2、休息休假：甲方原則上保證員工每月休假四天，如因工作需要加班，甲方按每人每天20元發(fā)放加班工資，加班工資直接支付給員工。
第五條勞動報酬。
1、員工享有與甲方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。乙方不得克扣甲方支付給員工的勞動報酬。
2、員工的工資實行月薪制，每人每月為元，員工工資由甲方直接支付給乙方財務(wù)，不得直接向保安員發(fā)放。
3、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由甲方直接支付。
第六條勞務(wù)管理費。
1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：甲方向乙方支付保安勞務(wù)派遣員工管理費元/人/月。
2、費用結(jié)算標準和方式：
第七條社會保險。
員工的社會保險由乙方負責，乙方和員工應(yīng)當按時足額申報繳納社會保險費，其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由乙方代扣代繳。
第八條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。
2、甲方在合同履行期間負責給員工提供必要的住宿條件，即包住不包吃。
3、甲方安排員工的工作不屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
第九條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方負責制定員工的崗位職責和管理制度，并指派專人對員工進行檢查、監(jiān)督。
2、對在保安崗位上見義勇為或有突出貢獻的員工，甲方在乙方依法給予補償?shù)幕A(chǔ)上可給予適當獎勵。
3、按照合同約定的時間和方式向乙方支付員工工資和勞務(wù)管理費。
4、甲方不得向被派遣員工收取費用。
第十條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方應(yīng)當保證具有法定的保安人員培訓(xùn)資質(zhì)和勞務(wù)派遣單位資質(zhì)，并在合同簽訂時向甲方出示相關(guān)資質(zhì)材料的原件。乙方應(yīng)當向甲方提供一份相關(guān)資質(zhì)材料的復(fù)印件備查。
2、乙方應(yīng)當按照甲方的用工需求，負責推薦符合條件的勞務(wù)人員供甲方擇優(yōu)使用。乙方選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，保證符合法律、法規(guī)規(guī)定的保安任職條件，并書面向甲方提供保安員的有關(guān)情況。
3、乙方應(yīng)當要求員工嚴格按照甲方指定的各項規(guī)章制度和崗位職責開展工作，并指派兩名隊長，一名負責門衛(wèi)保安的日常管理，一名負責巡邏保安的日常管理，協(xié)助甲方對保安員進行檢查、考核和督促，每月將檢查、考核記錄報甲方管理人員。
4、合同履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自更換保安員工。經(jīng)甲方同意更換的新員工上崗前，須經(jīng)甲方面試合格，書面同意接收。
5、對于甲方要求辭退的員工，乙方應(yīng)當在三日內(nèi)向甲方補充新的保安員。
6、乙方應(yīng)當為保安人員配備制服及基本保安裝備。
7、乙方應(yīng)加強對保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保保安服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效，并每月派出一名管理人員與甲方主管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通當月的保安工作情況。
8、乙方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù)。
9、乙方應(yīng)當依法將本協(xié)議內(nèi)容告知被派遣員工。
10、乙方不得克扣甲方按勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣員工的勞動報酬。
11、乙方不得向被派遣員工收取費用。
12、乙方承擔對員工的用人單位義務(wù)。
第十一條風險責任承擔。
1、員工患病或非因工負傷而連續(xù)日不能正常工作的，甲方有權(quán)將該員工退回乙方，或要求更換新保安員。該員工的工資和相關(guān)的醫(yī)療待遇由作為用人單位的乙方按照相關(guān)法律的規(guī)定承擔。
2、員工違法或非因工作原因致第三人人身或財產(chǎn)損害的，由保安員本人承擔相應(yīng)法律責任，乙方應(yīng)當妥善處理，甲方不承擔任何責任。
3、員工因工受傷的，按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定處理。
4、員工因工作原因或在工作活動中，因第三人造成員工人身損害的，由乙方參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(12月4日)第十一條的規(guī)定承擔雇主責任，甲方不承擔賠償責任，但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方開展索賠工作。
6、員工因故意、重大過失行為而造成甲方財產(chǎn)損害或甲方的其他職工以及學生人身損害的，乙方應(yīng)當與員工承擔連帶賠償責任。
7、員工因玩忽職守、故意、重大過失而導(dǎo)致工作失職，從而造成第三人對方或甲方的其他職工以及學生人身或財產(chǎn)損害的，乙方與員工承擔連帶賠償責任。
第十二條違約責任。
1、合同履行期間，甲乙雙方都有權(quán)提出終止合同，但提出終止合同的一方須向?qū)Ψ街Ц度嗣駧攀f元作為違約金。
2、合同履行期間，甲方需要更換保安員的，應(yīng)當提前三日通知乙方，乙方應(yīng)當在接到甲方通知后三日內(nèi)安排保安員替換。乙方不按約定時間安排替換保安員的，應(yīng)當向甲方支付違約金100元/天。
3、乙方不按本合同第二條約定的時間和人數(shù)向甲方提供勞務(wù)派遣員工的，應(yīng)當參照違約的人數(shù)和天數(shù)向甲方支付相當于員工每天工資+管理費數(shù)額的違約金(即：違約金=工資+管理費/人/天×人數(shù)×天數(shù))。乙方超過一個月不按本合同第二條約定的人數(shù)向甲方提供勞務(wù)派遣員工的，甲方有權(quán)利單方面解除本合同，且乙方應(yīng)當向甲方支付人民幣十萬元作為違約金。
4、乙方不依法給員工繳納社會保險費，造成員工人身或財產(chǎn)損失的，由乙方負責賠償，甲方不承擔任何責任。
5、乙方不具有法定的保安人員培訓(xùn)資質(zhì)和勞務(wù)派遣單位資質(zhì)的，甲方有權(quán)單方面立即解除合同，且乙方應(yīng)當向甲方支付人民幣十萬元作為違約金。
6、乙方選派的保安員未經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，或不符合法律、法規(guī)規(guī)定的保安任職條件，甲方有權(quán)要求乙方對前述不符合條件的保安員在三日內(nèi)予以更換。乙方選派的所有保安員中累計有10人不符合前述條件的，甲方有權(quán)單方面立即解除合同，且乙方應(yīng)當向甲方支付人民幣十萬元作為違約金。
7、乙方未按約定為保安員工配備制服及基本保安裝備的，由甲方參照市場價格為員工購買并配備，所需費用從勞務(wù)管理服務(wù)費中扣除。
8、保安員擅自離崗的，甲方有權(quán)按天數(shù)扣除該保安員的工資和勞務(wù)管理費。擅離崗位超過天的，甲方有權(quán)要求乙方在三日內(nèi)更換該保安員工，乙方不按約定時間安排替換保安員的，應(yīng)當向甲方支付違約金100元/天。
9、保安員丟失、損壞甲方交付使用的器材物品，由乙方負責追回或賠償。
第十三條勞動合同的履行、變更、解除和終止。
1、合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，變更應(yīng)當采取書面的形式。
2、合同履行期間，如合同項下約定內(nèi)容或依據(jù)遇政策調(diào)整，按調(diào)整后的政策執(zhí)行。
3、合同履行期間，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本合同自動終止。
4、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條(附后)情形，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔對員工的義務(wù)，由此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。
5、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及甲方依法制定的勞動規(guī)章甲方有權(quán)退回乙方，由乙方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，甲方需退回的，應(yīng)與乙方協(xié)商妥善處理辦法。
第十四條爭議解決。
本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
對于合同履行中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可訴至甲方所在地人民法院。
第十五條其他。
本協(xié)議一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人、負責人法定代表人、負責人。
或委托代理人(簽名)：或委托代理人(簽名)：
年月日年月日。
使用說明。
1.本協(xié)議基于我校利益角度出發(fā)起草，故而對對方的義務(wù)和責任比較嚴厲和苛刻，對我方的義務(wù)和責任要求較少，因此在談判的時候或會遇到對方對合同條款的不任何，使用時可酌情增加我方的義務(wù)和責任，適當減輕對方的義務(wù)和責任。所有該具備的條款和可預(yù)見的情形已經(jīng)基本具備，使用者可斟酌處理。
2.法律對勞務(wù)派遣合同工的工資和用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)管理費有明確的分別規(guī)定，因此合同中必須分別予以約定，從而避免派遣單位克扣勞動者的工資。如果我方在簽訂合同時對勞動者的工資和勞務(wù)管理費沒有分別約定，從而給勞務(wù)派遣單位克扣勞動者工資的機會，我方在此問題上會存在一定過失，如果對方克扣工資造成勞動者工資損失，根據(jù)法律，我方將承擔連帶責任。因此在合同中，我方不宜將工資和勞務(wù)管理費打包約定。(詳見《勞動合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定)。
3.保安合同最敏感和重要的部分是風險責任的承擔條款。即本合同的第十一條，根據(jù)《侵權(quán)責任法》的規(guī)定：“勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任;勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的補充責任?！眴T工因工致第三人損害的，我方要承擔責任，在本合同中未將此責任列明，因此在對保安進行管理時，應(yīng)當注意不要讓此情形發(fā)生。
4.風險責任承擔條款幾乎已經(jīng)囊括了所有的風險可能，且在法律的框架下已經(jīng)盡量的減少了我方的責任，談判時盡量不要改動。
保安勞務(wù)協(xié)議書篇五
在學習、工作生活中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的保安勞務(wù)協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
甲方（用人單位）：
代表：
電話：
乙方（勞動者）：
身份證號：
電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞務(wù)合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。
1、乙方根據(jù)甲方要求，從事學校保衛(wèi)工作。
2、乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。
3、甲方為乙方安排帶薪休假。
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
1、甲方應(yīng)當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元（含個人上繳的社會保險）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
4、乙方加班加點的工資，按______元/天，______元/夜的標準發(fā)放。
5、乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假______元/天，事假______元/天。
6、乙方依法享有帶薪假期。
1、雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），由乙方按年度繳納社會保險費（企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納部分由乙方自行承擔）。
2、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞務(wù)合同：
1、勞務(wù)合同期滿的。
2、乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的。
3、連續(xù)病、事假______天的。
1、勞務(wù)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞務(wù)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞務(wù)合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
2、當事人一方故意或者過失違反勞務(wù)合同，致使勞務(wù)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
2、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
1、勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
2、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
5、本合同于簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
代表人（簽名）：
______年______月______日。
乙方（簽名）：
______年______月______日。
保安勞務(wù)協(xié)議書篇六
注冊地址：
通訊地址：郵政編碼：200061。
聯(lián)系電話：
乙方：姓名性別：出生年月。
證件號碼(居民身份證/護照)：
居住地址：郵政編碼：_____________。
聯(lián)系電話：__________________手機號碼：
戶口所在地省(市)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
通訊地址：郵政編碼：_____________。
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
第一條本協(xié)議期限為個月，其中包含試用期無個月。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
1、_______;。
2、_______________________________;。
3、_______________________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：臨時。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)義務(wù)。
第五條乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關(guān)法律意義及責任。雙方不具有勞動關(guān)系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。
三、勞務(wù)報酬的支付。
第六條甲、乙雙方同意按以下第____1___種方式確定乙方的工作時間：
1、每周工作___4_日，每日工作___8___小時;。
2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時。
第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：
甲、乙雙方同意按以下第_____1______種方式確定勞務(wù)報酬的支付方式：
1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)報酬元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。
2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報酬，元/日，甲方于每月日前結(jié)算并支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。
乙方應(yīng)當按照本協(xié)議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務(wù)報酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報酬予以扣發(fā)。
第八條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第九條如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
第十條甲乙雙方約定，甲方只負責按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬，不負擔乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險、農(nóng)保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權(quán)對此向甲方主張任何的經(jīng)濟責任。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。
如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。如在勞務(wù)期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關(guān)，乙方無權(quán)向甲方主張任何責任，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
四、協(xié)議的終止與解除。
第十二條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。
第十三條甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要、乙方考勤、能力及業(yè)績等綜合情況隨時解除本合同，除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經(jīng)濟責任。
第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。
第十五條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開發(fā)成果(包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)材料、成果等)向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十六條依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議，除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經(jīng)濟責任。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十七條乙方負有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產(chǎn)權(quán)，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方無權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟責任。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第十八條乙方在提供勞務(wù)期間的一切發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意、設(shè)計、開發(fā)成果、作品、專有技術(shù)等有關(guān)專利、專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經(jīng)濟責任。
第十九條雙方解除、終止本合同一年內(nèi)，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創(chuàng)意、經(jīng)驗等所開發(fā)、創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。
第二十條乙方在非勞務(wù)期間，獨立開發(fā)、研發(fā)或創(chuàng)造、設(shè)計的創(chuàng)意、專有技術(shù)、開發(fā)成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產(chǎn)權(quán)，甲方具有優(yōu)先受償權(quán)。如乙方上述開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)使用或利用了甲方公司的任何資源(包括但不限于資金、設(shè)備、圖紙、創(chuàng)意、物品等)，則該知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)要求甲方給予任何形式的補償。第二十一條乙方應(yīng)當認真，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務(wù)任務(wù)，如乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實賠償。
第二十二條乙方在勞務(wù)期間，給他人人身或財產(chǎn)造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關(guān)。如甲方為此負擔了相關(guān)損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償，乙方應(yīng)當予以賠償。
第二十三條甲方有權(quán)要求乙方簽署知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。乙方無論是否簽署了知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議，該協(xié)議有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)及保密事項、義務(wù)的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務(wù)前，已由甲方相關(guān)部門向乙方告知，對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。
第二十四條乙方在勞務(wù)期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報酬中予以扣除，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉?yīng)當予以返還或賠償，乙方對此不得提出異議。
第二十五條乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并且不承擔任何的經(jīng)濟補償責任。
第二十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方承擔相應(yīng)責任。
第二十八條本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。
第二十九條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議。第三十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
日期：
保安勞務(wù)協(xié)議書篇七
勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。同時，雙方完全遵循市場規(guī)則，地位平等。雙方簽訂合同時應(yīng)依據(jù)《民法典》的公平原則進行。以下是小編為大家精心準備的：勞務(wù)協(xié)議書范本3篇，歡迎參考閱讀!
甲方：_________。
法定代表人：_________。
乙方：_________。
法定代表人：_________。
第一條合同目的。
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。
第二條人員派遣。
1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。
3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
第三條準備金。
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________美元。準備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。
第四條工資。
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。
4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年增長_________%。
第五條工作時間及加班。
1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。
2.每周休假_________天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;。
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;。
(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率。
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條伙食。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
第七條節(jié)日和休假。
1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零_________天后，應(yīng)享受_________天的回國探親假，由_________國_________機場至_________機場的往返機票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當?shù)膱蟪辍?/p>
4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。
第八條旅費及交通。
1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)。
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
第九條稅金。
乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
第十條社會保險。
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。
第十一條醫(yī)療。
1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在_________人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過_________人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
第十二條勞保用品。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條支付辦法。
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的_________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________國貨幣在現(xiàn)場支付。
4.美元與_________國貨幣的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
第十四條住房和辦公用房。
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;。
(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;。
(3)其他工人每人約_________平方米，但每間不超過_________人。
2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品。
第十五條人員轉(zhuǎn)換。
1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。
第十六條不可抗力。
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應(yīng)負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。
第十七條爭議及仲裁。
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按(_________)項仲裁：
(1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
第十八條合同有效期及其他。
1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目結(jié)清后終止。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用中文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
見證人(簽字)：_________見證人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
一、標的名稱。
__________學年度新生健康檢查。
二、契約價金(依實際人數(shù)計算)。
(一)單價：每位學生單價為__________元整。
(二)總價：依實際人數(shù)結(jié)算。
(三)如遇物價波動時乙方不得因此要求調(diào)整單價或補償損失。
三、學生人數(shù)。
預(yù)計__________人。
四、付款辦法。
按每生單價依實際受檢人數(shù)計付，乙方俟健康檢查工作辦理完竣，檢附領(lǐng)據(jù)、辦理情形、檢查人數(shù)證明單、醫(yī)護人員簽到單及收據(jù)向甲方申請。辦理結(jié)算，應(yīng)依契約單價按實際人數(shù)計算。
五、逾期罰則。
乙方未能如期履行契約，又未依規(guī)定申請展期經(jīng)甲方核準者，甲方得予解除或終止契約或要求每逾一日賠償契約總價千分之__________，違約金得徑由甲方自履約保證金或乙方未領(lǐng)貸款中抵扣之。
六、約定條款如下。
(一)本次學生健康檢查工作之辦理系依「學生健康檢查實施辦法」辦理。
(二)辦理期間：于__________年__________月__________日上午__________時至__________辦理健檢工作。
(三)乙方應(yīng)依據(jù)甲方提供之健檢工作行程表至各校辦理健檢工作，依所排定日程前__________天主動與受檢學校連絡(luò)，以確定「檢查日程」無誤，如需更動日程，亦應(yīng)于前__________日主動聯(lián)系甲方，以便于安排。
(四)乙方應(yīng)成立健康檢查工作隊，并依據(jù)企劃書之內(nèi)容協(xié)調(diào)醫(yī)師、醫(yī)檢師、放射線技師、護士籌組健檢工作隊，并提供健康檢查醫(yī)護人員名單乙份交予甲方審核。
(五)甲方應(yīng)配合乙方健康檢查單位排定之受檢日程表，協(xié)調(diào)校內(nèi)相關(guān)單位配合辦理。
(六)「學生健康檢查紀錄卡」由甲方輸入數(shù)據(jù)產(chǎn)生，并于健康檢查中使用。
(七)甲方應(yīng)于健檢工作之前辦理「學生健康檢查工作協(xié)調(diào)會」，召集校內(nèi)相關(guān)人員參加，說明實施健康檢查工作的意義、流程、檢查方法及注意事項，乙方應(yīng)由醫(yī)療團隊負責人參與，協(xié)調(diào)健檢工作之之流程及辦理方式。
(八)乙方應(yīng)依據(jù)「檢查項目表」之檢查項目確實執(zhí)行健康檢查工作，并應(yīng)登錄于健康記錄卡，以作成矯治建議事項。
(九)乙方健檢醫(yī)護人員于健檢當日應(yīng)配帶醫(yī)院服務(wù)證或執(zhí)業(yè)證照供甲方備查。
(十)健康檢查所需工具由乙方負責，乙方應(yīng)于實施健康檢查前一天，按受檢人數(shù)備妥檢查用具，如需消毒則應(yīng)事先消毒完成備用。
(十一)乙方如有發(fā)生危害甲方學生身體安全情事者應(yīng)負擔相關(guān)醫(yī)療費用。
七、契約時效。
本合約有效期間自簽約日起至__________年__________月__________日止。但有下列情事之一者，甲方得解除或終止本契約，乙方不得提出異議，或要求任何補貼。
(一)乙方私自將本案轉(zhuǎn)讓他人承辦或冒用他人名義登記經(jīng)甲方查明屬實者。
(二)乙方逾規(guī)定期限尚未執(zhí)行或未按規(guī)定數(shù)量、規(guī)格、內(nèi)容辦理健檢工作者。
(三)乙方違背契約或發(fā)生變故不能履行契約責任時。
(四)甲方因故停止辦理時。
八、本契約如有未盡事宜，悉依有關(guān)法令規(guī)定辦理，如發(fā)生訴訟應(yīng)以__________法院為第一審管轄法院。
九、本合約正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，副本三份。每份附件均與契約書有同等效力。
立契約人。
甲?方：_______________________。
法定代理人：_______________________。
地???址：_______________________。
乙???方：_______________________。
負?責?人：_______________________。
地???址：_______________________。
電???話：_______________________。
__________年________月________日。
合同編號：__________。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)法律和行政法規(guī)的準則，甲方將_______________工程中的部分工程、工序承包給乙方。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，在公平合理的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下條款，望共同遵守。
第一條合同文件。
作為本協(xié)議的附件，下列文件與本協(xié)議共同組成合同文件，并與本協(xié)議具有同等效力：
1.本項目施工技術(shù)規(guī)范、技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙;。
2.本項目工程質(zhì)量檢查、驗收標準;。
3.本項目施工安全標準;。
4.本項目施工組織設(shè)計;。
5.本項目施工進度計劃(含節(jié)點計劃);。
7.業(yè)主、監(jiān)理和甲方的文件;。
8.甲乙雙方的補充協(xié)議、會議紀要、承諾。
第二條承包單價。
詳見(附件)，不調(diào)價。
第三條有關(guān)約定。
1.乙方對甲方負責，承認并嚴格按照甲方與業(yè)主簽訂的有關(guān)質(zhì)量、安全、技術(shù)、環(huán)保、文明施工等標準，在甲方下達的施工進度計劃(含節(jié)點計劃)內(nèi)完成施工。
2.計量支付。
2.1乙方完成承包的工程項目后，甲方依據(jù)乙方完成的合格工程數(shù)量和工程量清單(附件1)單價進行計量支付。
2.2乙方應(yīng)按甲方的施工計劃組織施工。若因乙方原因?qū)е率┕び媱澪茨芡瓿蓵r，甲方有權(quán)向乙方索賠由此而發(fā)生的延期賠償金(賠償金=____標的額延期天數(shù))。此償金最高限額為任務(wù)量總價的____%。同時，甲方有權(quán)終止本合同。
2.3本工程不支付工程預(yù)付款，乙方應(yīng)有結(jié)算支付前的資金墊付能力。
3.工程材料供應(yīng)。
3.1所需主要材料均由乙方負責，需經(jīng)甲方檢驗合格方可使用。
3.2因道路堵塞、自然災(zāi)害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工，乙方不得向甲方提出索賠。
4.測量、試驗、檢驗等技術(shù)工作。
4.1甲方根據(jù)需要隨時進行以書面為主要形式的技術(shù)交底、測量。
4.2甲方負責工程試驗檢驗工作，乙方應(yīng)在甲方監(jiān)督下配合甲方實驗室檢驗。
5.乙方不得轉(zhuǎn)包。否則，甲方有權(quán)解除合同。乙方承擔由此造成的損失，并向甲方支付本合同總價_____%的違約金。
6.隱蔽工程經(jīng)甲方、監(jiān)理驗收合格后方能進行下道工序施工。
7.甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經(jīng)濟實體應(yīng)履行國家規(guī)定的一切社會義務(wù)(勞動、醫(yī)療、工傷等各種保險、各種稅費等)。
8.依據(jù)《勞動法》，乙方應(yīng)按時、足額(不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準)發(fā)放員工勞動報酬。甲方有權(quán)監(jiān)督，必要時甲方有權(quán)代付(直接將工資發(fā)放到乙方員工手中)。
9.甲方承包給乙方的單價包含乙方的工傷保險及第三方責任險。故乙方的工傷事故費用及連帶費用由乙方全額承擔。
10.乙方現(xiàn)場施工負責人、技術(shù)負責人的變動需經(jīng)甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續(xù)。
11.乙方完成工作量(按實體數(shù)量計算)由甲方委托代表簽認后生效。工程款由甲方技術(shù)、安質(zhì)、物資、合同、財務(wù)等部門負責人簽認，甲方隊長批準后支付。
12.甲方有權(quán)就乙方的履約能力做出評估，如果乙方無能力履約(特別是質(zhì)量、工期、安全)，甲方有權(quán)終止合同，并有權(quán)按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。
13.本合同簽訂后，乙方人員、設(shè)備必須按承諾的時間進入施工現(xiàn)場。否則，甲方有權(quán)解除合同或?qū)σ曳竭`約做出相應(yīng)處罰(處罰標準由甲方根據(jù)乙方違約程度確定，處罰限額為乙方任務(wù)量總價的____%)。
14.乙方對本工程安全負責，配備必要的安全防護設(shè)施，并按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、操作規(guī)程辦事，服從甲方安全監(jiān)督和管理，不管何種原因，造成的人身傷亡、機械事故，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
15.乙方必須做到現(xiàn)場文明施工和環(huán)境保護，包括控制揚塵、降低噪音等一切與此有關(guān)的作業(yè)，并配備滿足工程施工的各種標識、標牌。
16.乙方應(yīng)采取措施積極配合甲方的業(yè)主或監(jiān)理工程師的定期或不定期的檢查、評比，如因乙方原因，在業(yè)主或監(jiān)理工程師的檢查、評比中使甲方受到處罰或影響甲方評比成績，甲方將對乙方進行兩倍的罰款或根據(jù)評比結(jié)果對乙方進行處罰。如因乙方的原因造成嚴重影響甲方信譽的事件，甲方有權(quán)解除乙方合同。
第四條爭議解決。
若履行合同時發(fā)生爭議，雙方約定以下列方式進行解決：
1.和解。雙方在自愿要友好的基礎(chǔ)上，互相溝通、互相諒解，通過協(xié)商解決;。
3.仲裁。協(xié)商、調(diào)解不成的，由________市仲裁委員會仲裁。
第五條附則。
1.本合同未盡事宜需雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，至工程竣工交驗、結(jié)清工程尾款、保修期滿后自然失效。
3.本合同正本2份，雙方各1份;副本2份，甲方2份。
甲方：______________乙方：______________。
代表人：____________代表人：____________。
電話：______________電話：______________。
合同訂立時間：________年________月______日。
附件1：工程量清單(略)。
保安勞務(wù)協(xié)議書篇八
甲方：太原市保安服務(wù)總公司乙方：法定代表人：法定代表人：地址：太原市南十坊狄公街16號地址：電話：電話：開戶銀行：華夏銀行南城支行開戶銀行：帳號:493024000***29帳號：
為維護興業(yè)銀行太原分行正常工作秩序和安全保衛(wèi)工作的實際需要，根據(jù)《中華人員共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣保安人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲乙雙方確認，甲方為勞務(wù)人員的派遣單位，乙方為勞務(wù)人員的使用單位。
二、甲方受乙方委托，承擔下列保安派遣服務(wù)任務(wù)：
1、負責營業(yè)大廳內(nèi)的巡查、巡視，維護辦公及營業(yè)秩序，防火防盜、防搶劫、防擠踩傷亡。
2、負責甲方辦公場所內(nèi)部安全運行工作。保安人員按時開啟營業(yè)大廳大門或卷閘門后，應(yīng)解除夜間設(shè)防系統(tǒng)。同時反鎖固定。
3、定期檢察報警設(shè)備、報警電話、電視監(jiān)控設(shè)備，自衛(wèi)器械是否性能良好，并將自衛(wèi)器械放臵隱蔽順手可取。
4、負責甲方安全消防工作，預(yù)防各種火災(zāi)、事故的發(fā)生。
5、完成乙方交給的其他工作任務(wù)。
三、甲方的工作要求。
1、按照保安服務(wù)合同，對乙方各出入口進行把守、驗證，保障客戶安全。要文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章要以理服人。
2、保安人員要按規(guī)定著裝、堅守工作崗位，不得有擅離職守、睡崗、誤崗以及酒后上崗等違紀行為。
3、查驗出入人員的證件，辦理登記手續(xù)，禁止無關(guān)人員進入。
4、如上級保衛(wèi)部門安全檢查時，應(yīng)持《安全檢查證》和檢查人本人有效身份證件，經(jīng)甲方行領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，并在行領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門負責人陪同下辦理登記手續(xù)后方可檢查。
5、做好電視監(jiān)控，以便隨時監(jiān)視、發(fā)現(xiàn)、拍攝可疑人員或犯罪分子作案的活動情況。嚴禁保安人員利用監(jiān)控設(shè)備進行看電視錄像，打電子游戲等娛樂活動。
6、隨時注意觀察營業(yè)大廳內(nèi)和附近人員動向，遇有可疑人員要及時盤查，對可疑物品要及時報告保衛(wèi)人員處理，發(fā)生盜竊、搶劫、綁架等案件要及時報警，積極查獲罪犯，疏散群眾，保護現(xiàn)場。
7、維護大廳正常秩序，堅持安全檢查，每天應(yīng)進行全面巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并登記備案，做好值班記錄。
8、認真執(zhí)行乙方的各項安全保衛(wèi)工作制度，服從乙方管理，加強合作。
四、營業(yè)期間對搶劫案件的處臵。
1、發(fā)現(xiàn)犯罪分子襲擊，應(yīng)迅速運用各種方式，現(xiàn)場報警、緊急按鍵、110報警、電話報警等方式、迅速將發(fā)生的情況報公安、乙方保衛(wèi)部門、聯(lián)防單位和乙方其他相關(guān)部門，報警方式根據(jù)實際情況報警，越快越好。
2、如犯罪分子被擒，應(yīng)嚴密著緊，防止其逃跑，并迅速報告公安和乙方保衛(wèi)部門；如犯罪分子逃竄，一部分人員協(xié)助追捕逃犯，另一部、人員應(yīng)保護現(xiàn)場和現(xiàn)金安全，并防止無關(guān)人員進入或破壞現(xiàn)場，同時應(yīng)及時向公安機關(guān)、乙方保衛(wèi)部門報告案情并協(xié)助其破案。
本協(xié)議期限為年月日至年月日止。
五、派遣保安人員數(shù)量和工作時間：
1、甲方為乙方派遣人員共人。
2、保安派遣人員實行8小時工作制。
六、甲方派到乙方的保安人員應(yīng)符合以下基本條件：
1、身體健康，五官端正，具有初中以上文化程度。
2、熱愛本職工作，忠于職守，嚴守紀律，誠實守信。
3、身份信息、家庭住址和家庭人員關(guān)系清楚、確定。
4、無違法犯罪前科、無不良嗜好及吸毒酗酒惡習、無不良政治傾向。
七、勞務(wù)費的結(jié)算與支付：
1、乙方支付給甲方保安費每人每月元。
2、國家法定節(jié)假日加班的按300%工資發(fā)放，公休日加班的按200%工資發(fā)放，超出8小時的按150%工資發(fā)放，乙方按保安人員月工資除以日工資基數(shù)報酬付給隊員。
3、保安費應(yīng)當以貨幣形式按月支付給甲方。甲方為乙方提供服務(wù)滿一個月后，支付甲方上個月的費用。
4、乙方將保安費用劃入甲方開戶銀行帳戶內(nèi)或現(xiàn)金支付甲方（節(jié)假日順延），不得克扣和無故拖欠。
5、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務(wù)費。
6、乙方如有網(wǎng)點搬遷、改擴建等情況時，所需保安人數(shù)短期內(nèi)增加或減少，由甲乙雙方商定，每月保安費按實際在崗人數(shù)支付。
八、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，為乙方提供執(zhí)勤所需的工作人員。甲方需要辦理好相關(guān)的上崗資質(zhì)證，并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、甲方的派遣人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排，協(xié)助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務(wù)考核、遵守乙方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀律、行規(guī)行紀、操作規(guī)程、崗位責任制等各項安全保衛(wèi)制度，完成合同約定的保安工作任務(wù)。
3、甲方負責定期對保安派遣人員進行有效的服務(wù)跟蹤和管理，乙方應(yīng)予以配合。
4、甲方負責保安派遣人員進行派遣前的政策、法律教育、職業(yè)道德培訓(xùn)以及必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、甲方負責保安人員的錄用、退工、退保等手續(xù)，協(xié)助乙方處理保安派遣人員糾紛問題。
6、乙方如有違反本協(xié)議，惡意拖欠保安費用以及違反勞動法及政策法規(guī)損害保安派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
7、甲方保安派遣人員在執(zhí)勤期間，因故意或過失給乙方造成重大經(jīng)濟損失或造成第三者傷害事故的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后，由肇事人員負責賠償，同時甲方應(yīng)當承擔連帶賠償責任。
8、對發(fā)生在保安執(zhí)勤區(qū)的違法犯罪行為，保安人員應(yīng)當予以制止；對制止無效的違法行為以及發(fā)生的治安案件，涉及刑事犯罪的案件應(yīng)當立即報警，同時采取措施保護現(xiàn)場；對違法犯罪嫌疑人員應(yīng)當扭送公安機關(guān)或協(xié)助人民警察處理。
9、甲方對本合同約定范圍內(nèi)的安全隱患有權(quán)向乙方提出書面或口頭改進意見，如乙方未采取措施，造成經(jīng)濟損失的，甲方不承擔責任。
九、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、負責向甲方適時提出用人計劃和調(diào)整要求。
2、為保安派遣人員提供安全的執(zhí)勤環(huán)境。
3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執(zhí)勤要求、范圍和內(nèi)容。
4、乙方未與甲方協(xié)商不得隨意退回甲方保安派遣人員。
5、乙方將派遣人員退回甲方的，應(yīng)提前通知甲方。未提前通知的，按在崗勤務(wù)費付給甲方。遇特殊情況，甲乙雙方及時聯(lián)系，及時處臵。
6、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利，干擾他人正常的生產(chǎn)、工作、生活秩序或者妨礙執(zhí)行公務(wù)和其他違法行為。
7、乙方未經(jīng)甲方同意，將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用，造成損壞或丟失的，甲方不承擔責任。
8、乙方應(yīng)積極支持、尊重保安隊員的工作，對保安隊員履行職責的行為予以支持配合，執(zhí)勤期間因乙方原因造成保安隊員傷害的，由乙方承擔責任。
十、其它約定事項：
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其它客觀原因乙方確實需要減少人數(shù)或不能繼續(xù)使用的，由甲乙雙方協(xié)商處理，乙方應(yīng)按甲方派遣保安人員實行執(zhí)勤時間和實行執(zhí)勤人數(shù)支付相關(guān)的保安費。
2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按國家法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認可需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。
十一、違約責任：
1、在本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方解除或終止合同，否6則應(yīng)承擔違約責任。
2、在本合同履行中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成的，不涉及勞動者的，可以向人民法院提起訴訟；涉及勞動者的，可以向勞動部門申請仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其它：
1、合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
2、合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
3、合同經(jīng)雙方法定代表人（負責人或授權(quán)代理人）簽字并蓋公章后生效。
甲方法定代表人（簽字）乙方法定代表人（簽字）或授權(quán)代理人或授權(quán)代理人。
年月日年月日。
保安勞務(wù)協(xié)議書篇九
甲方：乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項如下。
一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。
二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。
三、乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況（人數(shù)，性別，年齒，學歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16—35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明）。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過三天時間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。
四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費用（如進廠工衣押金，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規(guī)定）。
五、甲方安置乙方務(wù)工人員進廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費。
六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。
七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進廠，甲方負責提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時，甲方應(yīng)無條件再次安置。
八、乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀人才交流服務(wù)所安置，若違此務(wù)，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關(guān)。
十、未盡事宜，另行協(xié)商。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)人：
手機：手機：
電話：電話：
傳真：傳真：
__________年______月______日
保安勞務(wù)協(xié)議書篇十
甲方： 濰坊高新建設(shè)集團有限公司第一工程處 （以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了確保 濰坊市電信分公司通信樞紐樓及輔助樓的腳手架單項 工程按期、保質(zhì)、保量的完成，甲方現(xiàn)將本工程中的 外墻腳手架分項工程清包給乙方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，明確雙方職責對該工程的安全、工期、質(zhì)量、結(jié)算方式、付款及文明施工等。在平等互利、雙方愿意、相互一致的基礎(chǔ)上特定如下協(xié)議：
1、 工程名稱：濰坊市電信分公司通信樞紐樓及輔助樓
2、 工程地點：福壽街以北，濰縣中路以東
3、 結(jié)構(gòu)形式：框架結(jié)構(gòu)
1、架子必須按施工方案和施工規(guī)范搭設(shè)。
2、架子的拆除、清運、清理按指定地點堆放整齊。
3、拉結(jié)點的錨鉤預(yù)埋、拉結(jié)和標識、安裝及外挑槽鋼錨鉤的預(yù)埋與槽鋼的安裝焊接、樓梯防護及樓層防護、工程中所有的安全防護等內(nèi)容。
4、所有安全網(wǎng)、密目網(wǎng)的張設(shè)及剪刀撐的搭設(shè)、鋪竹笆。
5、必須接受甲方和總包方安全員的管理與監(jiān)督。
1、甲方對乙方的施工質(zhì)量、進度、安全、文明施工等情況進行施工全過程的管理工作，乙方必須服從甲方管理人員的管理。遵循甲方的規(guī)章制度、按要求保質(zhì)、保量完成甲方下達的任務(wù)。甲方并負責對乙方進場人員安全和技術(shù)進行交底。提供垂直運輸必要的機械設(shè)備以及施工過程中的照明、供水、供電和[必要的安全措施。并根據(jù)現(xiàn)場的具體情況提供一定的食、宿條件，但乙方必須無條件服從。由于乙方原因發(fā)生的返工而耗用的人工費、材料費均由乙方支付，并承擔由此造成的延誤工期損失費。
定專業(yè)技術(shù)水平的、思想作風、身體強壯、品德素質(zhì)好的施工人員。進場后簽收各項交底清單安全責任書，以及三級教育卡、勞動合同、安全合同等。要積極辦理所需要的證卡。對乙方不辦理證卡的人員，甲方將按非法用工處罰。乙方必須按甲方要求的工期進度組織勞動力，服從甲方現(xiàn)場管理人員的協(xié)調(diào)和生產(chǎn)安排。嚴禁在工地上打架、起哄、斗毆，出現(xiàn)一次按情節(jié)輕重對乙方100~500甚至1000元以上的罰款，對造成后果的一切由乙方負責，直至轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。
必須對照圖紙、圖集以及國家施工規(guī)范要求，達到濰坊市市級文明示范工地標準。造成返工、整改，乙方必須自行整改處理（要迅速）對甲方造成經(jīng)濟損失的'費用按實際工程量，一切由乙方負責。損失費直接在當期工程款中扣除，并加以500~5000的罰款直至清退出場。
乙方人員在施工期間內(nèi)，不得冒險作業(yè)、違章施工。必須嚴格按安全生產(chǎn)操作規(guī)程 ，服從甲方的安排和指揮。乙方如有違返安全規(guī)定者，及自身原因造成的傷亡傷害事故，完全由乙方負擔。
乙方必須按照甲方所制訂的形象進度計劃施工，按計劃所需要的人員數(shù)量，精心安排。如因乙方的原因延誤工期，乙方必須承擔甲方一切所產(chǎn)生的不必要的經(jīng)濟損失。
1、 按建筑面積 12 元/m2 計算 。
施工期間甲方支付工人生活費，以后按形象進度完成后按一定比例付款。
1、 乙方必須每天做到工完場清，材料堆放整齊達到標化現(xiàn)場的標準，堅決不得與其他工種發(fā)生沖突，發(fā)生一次至少500.00元/次的罰款，造成后果的一切由乙方承擔。
造成后果的一切由乙方承擔。
以上協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。希甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，款項付完結(jié)清后自行失效。未盡事宜出現(xiàn)，雙方協(xié)商解決。
甲方：
年月 乙方： 年 月 日日
保安勞務(wù)協(xié)議書篇十一
甲方： （勞務(wù)輸出公司名稱）
乙方：
身份證號碼：
工種：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經(jīng)理部（以下簡稱總包商）簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程（以下簡稱“本工程”）勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于 年 月 日在 簽訂本勞務(wù)用工合同。
第一條 工作內(nèi)容
在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備；負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。
4、負責現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方應(yīng)當保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 為確保本項目在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)動、工資標準進行調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應(yīng)當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應(yīng)當注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)
營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。
2、工資標準（含稅）根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標準。
4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應(yīng)的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬（親屬）無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?/p>
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相相應(yīng)損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。
b、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的；
c、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、等違法違紀行為的；
d、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。 本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
甲方：（蓋章）
法人或委托代理人：（簽名）
乙方：（本人簽名）
乙方家屬代表：（簽名）
合同簽訂時間： 年月 日
保安勞務(wù)協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
因業(yè)務(wù)工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關(guān)系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關(guān)責任由甲方負責。
二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。
三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應(yīng)金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個工作日內(nèi)將款項（含勞務(wù)費、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。
四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費）。
五、協(xié)議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_______。
乙方(蓋章)：_______。
代理人簽名：_______。
代理人簽名：_______。
簽訂日期：_______
簽訂日期：_______
保安勞務(wù)協(xié)議書篇十三
(本協(xié)議適用于退休、內(nèi)退、下崗人員)
協(xié)議編號( )
甲方：某公司
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方： 性別： 身份證號：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于xx市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和xx市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
保安勞務(wù)協(xié)議書篇十四
聯(lián)系電話：________。
乙方（實習學生）：________。
身份證號：________。
聯(lián)系電話：________。
為推動學生實習（實踐）活動的開展，明確各方的責任，保障雙方的權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學生實習（實踐）的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條、實習時間。
實習時間自20xx年7月1日至20xx年8月31日；
第二條、實習崗位。
甲方根據(jù)乙方的申請，并根據(jù)乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事學前教育實習老師工作。
第三條、實習管理。
1、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、甲方督促乙方遵守甲方的規(guī)章制度，完成單位教育的工作任務(wù)。
3、雙方協(xié)商同意，甲方每月支付乙方1600（1400生活費+100交通補貼+100獎金）元作為實習補貼。
4、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，如因工作失誤造成甲方損失，按甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)賠償。
第四條、勞動保護。
1、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障其在人身安全不受危害的環(huán)境下工作。
2、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的工作時間安排乙方實習工作。
第五條、保密約定。
實習學生在實習期內(nèi)接觸到的甲方相關(guān)信息要對外保密。
第六條、知識產(chǎn)權(quán)。
實習學生在實習期內(nèi)開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第七條、協(xié)議終止與解除。
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、乙方違反第三條第四點規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方實施警告、解除協(xié)議。
3、實習期間乙方在說明情況并征得甲方同意的前提下，提前一周申請，可終止協(xié)議。
第八條、違約責任。
對于任意一方違約，由雙方協(xié)商解決，未能協(xié)商解決的，任意一方可向所在地人民法院提起訴訟。
第九條、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，雙方各持一份。
保安勞務(wù)協(xié)議書篇十五
企業(yè)名稱：
法定代表人：
主要負責人：
注冊地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方的基本信息
姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止。
1、甲方聘用乙方從事 工作。
2、乙方承擔的具體工作內(nèi)容為：
3、乙方的工作時間為：
乙方在工作期間應(yīng)做到：
（1） 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；
（2） 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；
（3） 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
1、乙方正常工作的勞務(wù)報酬按 發(fā)放，每 向其發(fā)放報酬 元人民幣（大寫： ）
2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報酬按照以下方式確定：
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報酬中扣除如下款項：
（1） 乙方依法應(yīng)當繳納的個人所得稅；
（2） 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；
（3） 乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、培訓(xùn)費及給甲方造成損失的賠償金；
（4） 甲方墊付的、應(yīng)當由乙方承擔的費用。
4、除上述勞務(wù)報酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務(wù)報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應(yīng)在聘用期滿前 日書面通知對方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：
（1） 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
（2） 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
（3） 乙方有不履行職責、濫用職權(quán)、超越職權(quán)的行為的；
（4） 乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；
（5） 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；
（7） 乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。
1、乙方聘用期未滿即辭職的，應(yīng)當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣（大寫： ）。
2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應(yīng)當向甲方支付違約金 元人民幣（大寫： ）。
3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當予以賠償。
因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議、糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
授權(quán)代表：
簽約日期：
乙方簽名：
簽約日期：
保安勞務(wù)協(xié)議書篇十六
___________________(以下簡稱乙方)
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
第二條工資及其它補助獎金
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務(wù)級別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。
第三條工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務(wù)相應(yīng)享受______天的有薪年假，協(xié)議書《勞務(wù)聘用協(xié)議書》。
(四)乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點。
第四條員工教育
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
第五條工作安排與條件
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條勞動保護
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。
(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。
第八條解除合同
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。
(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法
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