制定計劃可以讓我們更加專注和集中精力，避免被瑣事所困擾。"那么如何制定一個有效的計劃呢？首先，我們應該明確目標，然后列出具體的任務和步驟，合理安排時間和資源，最后進行跟蹤和評估。這樣才能確保我們的計劃能夠順利執(zhí)行。"計劃的實施需要一定的團隊合作和協(xié)調，以下是一些團隊合作中的有效溝通和決策方法。
村長工作計劃篇一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*，縣級有關部門：
為加快我縣畜牧業(yè)發(fā)展步伐，促進農民增收，推動社會主義新農村建設，切實把省、州、縣黨委、*提出的“種植業(yè)損失養(yǎng)殖業(yè)補”的政策措施落實到位，根據(jù)《xx人民*關于20xx年畜牧業(yè)發(fā)展工作的意見》的要求，現(xiàn)就20xx年畜牧業(yè)發(fā)展工作提出如下計劃。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞社會主義新農村建設，堅定不移地走規(guī)?；?、標準化、產業(yè)化的發(fā)展道路，全力推動養(yǎng)殖富群眾、加工富財政的“雙富”工程，積極實施“科技興牧、依法治牧、以工強牧”3大戰(zhàn)略，突出抓好惠農政策落實、畜牧業(yè)發(fā)展方式轉變、重大動物疫病防控、畜產品質量安全監(jiān)管4項重點工作，促進我縣畜牧業(yè)又好又快發(fā)展。
全縣畜牧業(yè)總產值達到億元，增長;肉類總產量達到30154噸，增長11%;豬出欄253010頭，增長;牛出欄29018頭，增長4%;羊出欄138073只，增長;驢出欄2239匹，增長;禽出欄1200052只，增長。
（二）抓好畜禽規(guī)模養(yǎng)殖。一是堅持畜牧業(yè)規(guī)?；⒓s化、產業(yè)化發(fā)展思路，大力發(fā)展農村養(yǎng)殖大戶、規(guī)模養(yǎng)殖場、示范養(yǎng)殖小區(qū)，加快以千家萬戶的散養(yǎng)為主向大戶、規(guī)模場、小區(qū)為重點的規(guī)模經(jīng)營、股份經(jīng)營、合伙經(jīng)營等模式轉變，確保增量，擴大總量，促進畜牧生產快速發(fā)展。全縣扶持畜禽規(guī)模場（戶）50戶以上，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖戶力爭達到1000戶。二是重點發(fā)展健康養(yǎng)殖。以新農村建設為載體，堅持“總體規(guī)劃、政策引導、*補助”的原則，按照“人畜分離、圈舍規(guī)范、沼氣配套”和無公害生產要求，扶持農戶和業(yè)主新建、改建規(guī)范化圈舍，改善飼養(yǎng)條件，實行標準化生產，發(fā)展健康養(yǎng)殖，力爭全縣畜禽健康養(yǎng)殖達到一個新水*。三是示范推廣生態(tài)養(yǎng)殖。堅持“農牧結合、種養(yǎng)配套”的原則，大力推廣“畜-沼-果”、“畜-沼-糧”、“畜-沼-魚”、“畜-沼-蔬”等生態(tài)養(yǎng)殖模式，達到既促進生產發(fā)展又治理污染、既優(yōu)化農村生態(tài)環(huán)境又提高養(yǎng)殖效益的目的，力爭在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設1-2個畜禽生態(tài)養(yǎng)殖示范點。
（三）抓好龍頭企業(yè)扶持。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實扶持龍頭企業(yè)的各項政策，加強對龍頭企業(yè)的指導和服務，引導、幫助龍頭企業(yè)開發(fā)和引進新品種、新技術、新產品，大力發(fā)展精深加工，打造名優(yōu)品牌，不斷擴大我縣畜產品外銷量，提高我縣畜牧業(yè)生產效益，促進區(qū)域化、規(guī)?；a。二是要著力建設加工型、中介型龍頭企業(yè)，通過合作引進、內引外聯(lián)等多種方式、多種渠道，培育起點高、規(guī)模大、體制新、效益好、示范帶動強的畜牧龍頭企業(yè)。三是加大對重點龍頭企業(yè)的扶持力度，引導其建立基地，樹立品牌，進一步增強開拓市場的能力，有效帶動全縣畜牧業(yè)生產再上新臺階，有力促進全縣畜牧產業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展。四是積極發(fā)展畜牧業(yè)合作經(jīng)濟組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強對畜牧業(yè)專業(yè)合作社和協(xié)會的指導、扶持和服務，幫助其規(guī)范運行機制，健全組織形式，認真抓好專業(yè)合作組織示范工作，發(fā)揮示范帶動效應。
（四）抓好質量安全監(jiān)管。一是深入推進獸藥飼料質量安全整治行動，重點抓好飼料原料和養(yǎng)殖環(huán)節(jié)非法添加物監(jiān)管，認真抓好畜牧業(yè)投入品監(jiān)控和畜產品污染物監(jiān)控，加強飼料、獸藥和生鮮乳奶行業(yè)監(jiān)管，依法查處“三無”飼料生產企業(yè)和在養(yǎng)殖環(huán)節(jié)添加違禁物品的非法行為。二是積極開展農資打假專項治理，整頓和規(guī)范獸藥、飼料、飼料添加劑生產、經(jīng)營企業(yè)。二是規(guī)范生鮮乳生產、收購、運輸環(huán)節(jié)的質量安全監(jiān)管制度，確保奶業(yè)生產質量安全。四是認真研究確定監(jiān)測重點項目領域，重點完成對畜產品中“瘦肉精”、磺胺類等藥物進行例行監(jiān)測的抽樣和監(jiān)督處理工作，畜產品的監(jiān)測合格率要達100%,嚴防畜產品安全事故的發(fā)生。五是要提升無公害畜產品生產水*。一方面統(tǒng)籌產地認定和產品認證，認真做好申報，積極推進畜產品認證工作；另一方面要對己認證的無公害畜產品生產企業(yè)加強管理、做好復查換證工作，督促其嚴格按照標準化要求組織生產，進一步提高產品質量和市場占有率。六是全面啟動養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)建檔備案工作，大力倡導畜產品經(jīng)營臺帳制度，并以此為契機，以落實養(yǎng)殖檔案、防疫檔案為重點，通過標識佩戴、生產和防疫信息錄入，全力推進標識、檔案信息化管理進程，實現(xiàn)畜禽從出生到屠宰的全程監(jiān)管，建立健全畜產品安全可追溯體系和責任追究制度。
（五）抓好產業(yè)資金投入。積極鼓勵社會各方多渠道投資發(fā)展畜牧產業(yè)，引導和帶動農戶加大對畜牧業(yè)的投入。一是加大*投入力度?？h財政將對支出結構進行合理調整，增加畜牧業(yè)發(fā)展資金投入，并積極爭取上級支持，搞好各項畜牧業(yè)項目資金配套。二是加大畜牧業(yè)招商引資力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*及相關部門要因勢利導，加大招商引資的力度，并充分發(fā)揮政策引導作用，引進一批畜牧業(yè)生產和加工龍頭企業(yè)。三是加大信貸資金扶持力度。金融部門要進一步調整信貸結構，提高對畜牧業(yè)的支持力度，增加畜牧業(yè)中、長期貸款，支持龍頭企業(yè)發(fā)展。增加小額貸款額度，解決群眾缺乏啟動資金難題，逐步解決擔保難、貸款難的問題。四是鼓勵民間資本投資規(guī)模畜牧產業(yè)。充分發(fā)揮我縣畜禽存欄基數(shù)大，規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展快，撒壩豬、云嶺黑山羊等地方優(yōu)良特色畜禽品種資源優(yōu)勢，加大項目策劃、包裝和多渠道推介工作，以優(yōu)惠的條件吸引客商，廣泛吸納工商資本、民間資本和社會資本投入畜牧產業(yè)發(fā)展。
村長工作計劃篇二
根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我單位黨支部換屆選舉工作于8月底正式啟動，至11月底圓滿結束。在選舉工作中，根據(jù)上級指導精神，結合我單位實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程序，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成?，F(xiàn)將此項工作總結如下：
一、總體概況。
我單位共設xxx個黨支部，截至xx月底，xxx黨支部換屆選舉工作順利完成。
二、主要做法。
（一）高度重視，加強領導。
接到上級下發(fā)的文件后，單位黨委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關事項，下發(fā)通知，部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓，分管領導具體負責，指定政治處專人負責有關具體事務。黨委成員深入聯(lián)系點，充分聽取群眾意見和建議，指導監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進單位順利實現(xiàn)十二五規(guī)劃目標奠定堅實的組織保障。
（二）嚴密組織，精心指導。
為使選舉工作順利平穩(wěn)進行，根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署和指示精神，政工部門對選舉工作進行認真謀劃，嚴密組織實施。一是制定工作方案，明確責任人，由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人，要求黨支部確定1名具體聯(lián)系人，負責選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時召開黨支部負責人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。三是強化培訓，加強業(yè)務指導。把《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容，要求廣大黨員學習；根據(jù)上級舉辦的知識培訓班講授的關于換屆選舉工作知識，結合上級下發(fā)的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關要求進行整理，形成書面材料印發(fā)，逐條對照解釋，對所有支部負責人進行培訓；對工作過程中的所有文字材料進行統(tǒng)一規(guī)定，制定參考藍本發(fā)至黨支部，力求指導明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規(guī)范。
（三）嚴格程序，保障權利。
此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《條例》和上級文件規(guī)定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到黨委研究后批復，從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到黨委審核同意后批復，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節(jié)都注重確保組織程序的嚴謹性和合法性，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達。政工部門加強與黨支部的溝通交流，及時反饋黨委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，最大限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。
（四）注重引導，統(tǒng)一思想。
始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導和教育。一是引導廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導廣大黨員正確行使行權利，本著實事求是、對組織負責、對單位事業(yè)負責的態(tài)度，嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
三、關于換屆選舉工作的幾點體會。
第一、黨委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。單位黨委的高度重視是做好換屆選舉的前提。單位黨委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權利的行使，更促進黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。
第二、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹黨委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。
第三、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責、對他人負責的態(tài)度，正確行使選舉權，確保選舉工作的有序進行，選舉結果也基本體現(xiàn)了組織意圖，體現(xiàn)了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。
第四、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現(xiàn)組織的關心和尊重，使落選人員消除心結，正確對待，做到工作熱情不減，敬業(yè)精神不退。
一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細致。
二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質意義。
三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規(guī)范。
改進措施：
第一、加強培訓，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規(guī)范性培訓。
第二、加強考核，夯實日?；A工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手，強化日?？己?，不斷提升組織工作的規(guī)范化。
第三、深入調研，準確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進一步加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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村長工作計劃篇三
今年以來，在市委、市政府和局的正確領導下，在駐村辦的指導下，在黨委、政府及村委會的大力支持下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市“三次黨代會”和中央、省、市有關文件精神，加強政治理論學習的同時，全身心投入社會主義新農村建設駐村幫扶工作，積極做好新農村建設幫扶和指導工作，取得了階段性的成效。
我們在局黨組的大力支持下，從以下幾個方面，切切實實地為幫扶村村辦了一些實事、好事：
1、建立健全新農村建設組織。今年，駐村委會的駐村領導進行了調整，駐村工作組及時與他們聯(lián)系溝通，在原來基礎上，對新農村建設領導組和人員分工進行了調整，為新農村建設打下了堅實的基礎。
2、幫助理清發(fā)展思路，促進全村經(jīng)濟發(fā)展。村地處市區(qū)，地理位置優(yōu)越，目前有華中變速、利豐紙業(yè)、鈺陽化工等幾個企業(yè)，又有奶牛場、養(yǎng)鹿場等特色養(yǎng)殖業(yè)，許多村民擁有建筑、運輸技術，可依托這些資源優(yōu)勢，大力發(fā)展交通、運輸、建筑、加工、服務等二、三產業(yè)。
3、督促、指導幫扶村搞好十項工程的建設，加快新農村建設步伐。目前，該村的規(guī)劃工作已經(jīng)展開，村容整潔工程、鄉(xiāng)風文明工程、文化大院建設等工程都在積極開展當中。
4、局積極認真落實區(qū)提出的新農村建設十項工程工作，在調研基礎上出資3000元幫助幫扶村搞好新農村建設規(guī)劃，為新農村建設奠定良好的基礎。
5、重點搞好路和xx村的改造。今年，該村依靠劉莊村的示范作用，著重進行了對周莊村的規(guī)范化改造，目前村中道路已經(jīng)修好，改造建設工作正在進行;該村還進行了華夏路的翻修，由原來的柏油路面改造成了水泥路面，同時還增加了供、排水設施。
6、為了把村的文化大院建設好，局全體人員給幫扶村捐贈圖書500多冊，充實該村的圖書室。
7、認真貫徹市委、市政府對口支援農村中小學精神，積極做好對小學的對口支援，幫助該校做好雙基驗收工程。
8、積極參與愛心助學。該村的今年考取了大學，由于他們家庭人口多，收入少，生活非常困難，幾千塊錢的學費更讓這個家庭難以承受。我們了解到這個情況后，及時給領導進行了匯報，并很快給該同學捐助元錢，解決了她家的燃眉之急。
9、搞好城中村村民社會保險工作。為了從根本上解決城中村民的后顧之憂，今年主要在廣大農民中宣傳社會保險的有關政策。通過召開黨員干部會議，請勞動部門同志進行專題講座，提高農民參加社會保險的意識。
村長工作計劃篇四
一、加強領導，精心組織。
社區(qū)居委會換屆選舉工作，我們首先建立了由社區(qū)黨總支書記和居民代表為成員的社區(qū)換屆選舉委員會領導小組。制定了社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“四個階段”的工作，即：準備階段、組織實施階段、建章立制階段、總結階段。
二、廣泛宣傳，形成氛圍。
為了使這次社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)先后組織召開了黨總支擴大會議、黨員大會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區(qū)居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。
三、分步實施，依法選舉。
南環(huán)里社區(qū)采取的是非直選，居民代表投票選舉方式，選舉工作分為一下幾個步驟：
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎，它關系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設，我們認真開展對社區(qū)居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。我們依靠居民組長、上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)內年滿十八周歲、未被依法剝奪xx權利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民。對明確表態(tài)不參加選舉的，則可視為放棄選舉權，不作為選民進行登記。對人戶分離的居民，應尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。通過此項工作，我們社區(qū)共登記選民2613戶，共有選民6807人。
二是扎實推進居民代表推選工作。居民代表推選是社區(qū)居委會換屆選舉能否成功的重要保證，它關系到選出的居委會成員是否能代表廣大居民的意愿；是否能在今后的三年任期中真正做到為百姓辦實事、謀福利；是否有能力勝任居委會的工作。我們按照50戶以下的居民小組設臵2至3名居民代表，50戶以上的居民小組，每增加20戶增加1名居民代表的原則，將社區(qū)居民分為41個居民小組，并通過上門發(fā)放選票，電話聯(lián)系等形式，公推選出103名高素質，有責任心，熱心社區(qū)建設的居民代表，為社區(qū)居委會選舉的成功打下了堅實的基礎。
三是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會候選人，是社區(qū)居委會選舉工作中的關鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們社區(qū)與20xx年5月9日召開了新一屆居民代表會議，會上按照“等額提名，差額確定”的原則，并通過居民代表提名的方式，推選、確定出16名正式候選人，其中社區(qū)居委會正式候選人主任2名、副主任4名、委員8名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單20xx年5月10日進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
四是召開選舉大會。20xx年5月29日南環(huán)里社區(qū)居委會活動站和創(chuàng)新園社區(qū)居委會活動站分別于上午和下午舉行了“城北街道第八屆社區(qū)居委會換屆選舉大會”，大會在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開。出席會議103名，實到代表94名。在城北領導、監(jiān)票人和居民代表們的監(jiān)督下，通過居民代表填寫選票、投票、唱票、計票等環(huán)節(jié)，最終統(tǒng)計出選舉結果。本屆共登記居民代表103名，于20xx年5月29日召開選舉大會，參加投票選舉居民代表94名，共發(fā)出選票94張，收回選票94張，其中有效票94張，無效票0張。本次選舉應選主任2名、副主任4名、委員8名。選舉結果：當選主任2名、副主任4名、委員8名，選舉一次性成功。整個選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實意愿，推進了社區(qū)民主法制建設，完善了居民自制權利，有利于反腐倡廉建設；有利于最廣泛地調動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性；有利于接受群眾監(jiān)督；有利于促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定和發(fā)展建設。選舉結束后新舊兩個居委會成員進行了社區(qū)居委會工作的交接，代表著新一屆居委會工作正式開始。
通過這次社區(qū)居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)居委會班子，而且也對廣大社區(qū)干部群眾進行了一場社區(qū)建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會為中心，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區(qū)成員的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色；二是完善制度，健全組織，加強管理，及時全面地公開社區(qū)事務，保障居民群眾的'知情權和監(jiān)督權；三是創(chuàng)新工作方法，進一步轉變社區(qū)服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平；四是加大和諧社區(qū)建設宣傳力度，繼續(xù)深入開展亮點社區(qū)建設活動，突出重點，注重實效，推動社區(qū)建設深入、持久、健康地發(fā)展。
村長工作計劃篇五
20**年具體工作成效主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、著眼于選好配強新一屆市級領導班子，切實加強市級班子換屆的各項組織工作。
1、認真搞好代表選舉。堅持充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，注重代表的結構和代表性、先進性，抓好了出席省人代會代表、嘉興市“兩代會”代表和平湖“兩代會”代表的推選工作。共選舉產生平湖黨代表360名、人大代表219名；嘉興黨代表42名、人大代表49名；推薦省人大代表候選人5名。
2、認真搞好人事安排。按照上級要求，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，統(tǒng)籌兼顧，合理安排人事方案。共選舉產生25名市委委員、5名市委候補委員、15名市紀委委員、21名市人大常委會委員，全部符合組織意圖。
3、切實搞好會務工作。組織和培訓了大會選舉工作人員；嚴格按程序對各類候選人進行了介紹；改進創(chuàng)新了投票方式等，確保了大會的勝利召開。
二、著眼于提高領導干部的領導水平和執(zhí)政能力，切實加強領導班子和干部隊伍建設。
1、加強干部教育培訓和理論武裝工作。按照中組部、省委、市委的要求，我們堅持以學習十六大精神為主線，加強領導班子和領導干部思想政治建設。制定了進一步加強干部教育培訓工作的意見和20**――20**年全市干部教育培訓實施方案，明確提出五年內使全市8900多名在職機關、企事業(yè)單位干部輪訓一遍。并及時制定了20**年全市干部教育培訓計劃，共安排63班次，109期。全年共舉辦培訓班69班次，140期，分別完成了年度計劃的109%、128%，共培訓各類干部11256人次。市委組織部重點抓好了鄉(xiāng)科級領導干部外經(jīng)貿知識培訓班、第九期中青年干部培訓班和機關股級干部培訓班。還積極選送97人次的干部參加上級組織的培訓。同時，會同市紀委和宣傳部，對20**年度領導干部理論學習情況進行檢查考核，并組織全市鄉(xiāng)科級干部進行了十六大精神理論考試。會同宣傳部積極探索了領導干部理論學習積分制考核辦法。
2、適時調整配強領導班子。去年我市市級班子換屆結束后，適時調整了政府組成部門正職和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導。全年共提拔了40名領導干部，其中提拔為正鄉(xiāng)科級12名，副鄉(xiāng)科級28名。新提拔干部平均年齡37.38歲，其中35歲以下12名，女性4名；文化程度都在大專以上。同時，促進了鄉(xiāng)科級領導干部易地交流工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流到部門10名，從部門交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)10名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)間交流4名，部門間交流21名。從而改善和優(yōu)化了鄉(xiāng)科級領導干部隊伍的整體素質結構。
3、深化干部人事制度改革。組織開展《干部任用條例》知識競賽活動，參賽人數(shù)達843人次，推動了《干部任用條例》的學習、宣傳和貫徹。積極參與了嘉興市縣兩級聯(lián)動公開選拔領導干部工作，我市共有244人報名，經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察，有9人入圍嘉興市縣處級后備干部，有5人經(jīng)公開選拔走上副科局級領導崗位。全面實行民主推薦制和考察預告制，在班子回訪考察中，對現(xiàn)有班子成員都進行了民主測評；對新提拔領導干部都進行了民主推薦，如對新提拔的領導干部，確定考察對象前，共有1120人次的干部群眾參與了民主推薦。對擬提拔對象，都實行了考察預告。堅持市委常委會票決制和新提拔干部任前公示、任后試用期制。干部任前公示職位范圍由原來的科局級擴大到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職位。對1名群眾意見較大的副局長予以免職，對2名表現(xiàn)差的公務員按《公務員條例》實行了辭退。
4、強化干部監(jiān)督工作。根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定的個別提拔任用必經(jīng)的程序和《監(jiān)督檢查辦法》要求，制定實施了干部選拔任用情況登記卡制度。統(tǒng)一設計了市委、市委組織部管理干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門管理干部選拔任用登記卡，明確了登記內容、適用對象、管理辦法和責任，對干部選拔任用工作實行“一卡式”監(jiān)督。從對去年提拔的40名鄉(xiāng)科級干部的登記情況看，全部符合《干部任用條例》規(guī)定的程序。建立健全與紀委、信訪、審計、公安、檢察、法院等部門的聯(lián)系通報制度，定期或不定期進行溝通，及時掌握干部違紀違法情況。對去年新提拔的領導干部人選事先分別請執(zhí)紀執(zhí)法等有關部門進行了審查。調整充實了干部工作特邀監(jiān)督員隊伍。出臺了《關于進一步做好經(jīng)濟責任審計的意見》和《領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》，進一步加強了領導干部經(jīng)濟責任審計工作，全年開展領導干部經(jīng)濟責任審計15人次。切實加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門學習貫徹《干部任用條例》、談心談話制度及股級干部輪崗交流制度執(zhí)行情況的督促檢查工作。
5、重視抓好人才工作和人才隊伍建設。按照“黨管人才”的要求，認真履行牽頭抓總的職能，積極營造全社會尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。調整了市委知識分子工作（人才工作）領導小組，建立了專業(yè)技術人才工作聯(lián)席會議制度，制定了平湖市新世紀專業(yè)技術帶頭人隊伍管理辦法，開展了首屆“十佳科技工作者”評選活動，調整充實了新世紀專業(yè)技術帶頭人后備隊伍，建立了中級以上職稱人才庫。做好9名浙江大學、5名同濟大學研究生來平湖掛職鍛煉工作，選拔推薦了7名嘉興市第六批有突出貢獻和優(yōu)秀專業(yè)人才候選人。從應屆高校畢業(yè)生中公開招考錄用了20名公務員，面向社會公開選拔了23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。以學科帶頭人、有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)人才為重點對象，加強了培養(yǎng)管理，選擇衛(wèi)生局為試點單位，在專業(yè)技術人員中認真開展了“三創(chuàng)”活動。
6、加強干部綜合管理工作。圍繞、配合市委市府工作中心和“三個年”、“六大戰(zhàn)”任務，組織抽調了110名干部，其中科局級干部（包括退二線和離崗退養(yǎng)人員）38人，參與舊城改造、園區(qū)開發(fā)和信訪攻堅等中心工作，充分發(fā)揮了廣大干部尤其是老同志們的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，有力地推動了中心工作。認真抓好了參照公務員制度管理日常工作。在全面考察的基礎上，緩聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘干部、續(xù)聘68名，其中短聘1名。對35名新招公務員（機關工作人員）試用期滿后及時辦理了轉正手續(xù)。認真搞好出國（境）人員的政審工作，共審查因公出國（境）96批次、195人次，還審查因私出國（境）領導干部18人次。繼續(xù)落實好了離退休老同志的“兩個待遇”，制定了巡視員管理辦法，進一步加強了老干部工作。此外，認真抓好了干部年度考評、干部掛職學習安排、干部統(tǒng)計和干部檔案等工作。
1、加強農村基層組織“先鋒工程”建設。首先，確定“先鋒工程”創(chuàng)建目標。對全市127個行政村進行摸底，排出先進村44個，中間狀態(tài)的村74個，后進村9個。在此基礎上，制定了《關于全面開展農村基層組織“先鋒工程”建設的意見》，經(jīng)考核,去年有16個村黨組織通過“五好”村先進村黨組織達標,1個“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委待驗收。其次，以村級組織統(tǒng)一換屆為契機，強化了村干部隊伍建設。面向社會開展了公開選拔村級后備干部工作，探索無候選人直選村黨支部班子，擴大了黨內民主，推進了村民自治。村級組織換屆后，對全市村支書、村委會主任分兩期進行了集中培訓，其中首批“先鋒工程”創(chuàng)建村黨組織書記參加了嘉興市組織的培訓班。同時繼續(xù)加強了村干部學歷培訓工作，去年，有32名村干部正在讀首期村干部大專班，有69名村干部已被錄取為第二期村干部大專班學員。去年還出臺了卸任村干部補助政策，較好地解決了卸任村干部的實際困難。第三，深入開展了“雙帶致富”活動。全市共計舉辦各類實用技術培訓班164期，培訓6844人次；有2563名農村黨員開展幫扶結對工作，占全市行政村黨員總數(shù)的31.3%，共計聯(lián)系幫帶農戶2165戶，其中貧困黨員206戶，建成黨員示范基地18個。加大了對經(jīng)濟相對薄弱村的幫扶力度，20萬元扶貧黨費和45萬元扶貧資金已落實到位。
2、繼續(xù)推進非公企業(yè)和社區(qū)黨建工作。在全市非公企業(yè)中全面開展爭創(chuàng)“四好”黨組織活動，確定了11個市級“四好”黨組織示范點。立足作用發(fā)揮，大膽創(chuàng)新載體，建立了非公企業(yè)黨員雙向管理制度。繼續(xù)加強非公企業(yè)黨建覆蓋網(wǎng)建設，去年底，全市100名以上職工的非公企業(yè)黨組織單建率為87.2%，50名以上職工的非公企業(yè)有黨員率達到了100%。在全市社區(qū)中開展了爭創(chuàng)“五有”黨組織活動，確定了2個城市社區(qū)黨建示范點，并著手抓好新倉鎮(zhèn)農村社區(qū)黨建試點。對新社團黨建現(xiàn)狀開展了調查摸底，探索了新社團黨建新路子。
3、以開展“機關效能建設年”活動為載體加強機關黨建工作。圍繞提高機關工作效率、管理效益和社會效果的目標，認真組織開展了以“五爭”、“五抓”、“五健全”為主要內容的機關效能建設年活動。全市共列出了40項重點工作，分解落實到10個牽頭部門，由各牽頭部門負責制定計劃，抓好工作落實。抓住重點環(huán)節(jié)，開展了機關重點工作、創(chuàng)新性工作的上報、上網(wǎng)，增強了機關工作的透明度。開展了創(chuàng)“四型機關”和評選人民滿意單位、滿意公仆活動，加強了機關黨建工作，提升了機關效能。由于市委、市政府重視、各級各部門支持，全市機關效能建設工作取得了明顯成效，全市的效能建設年活動得到了省和嘉興市領導的充分肯定。
4、切實加強黨員隊伍建設。在防治“非典”中，組織開展了黨員志愿者、黨員責任區(qū)等活動，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣大黨員帶頭宣傳、帶頭值班、帶頭預防、帶頭做好了本職工作。對7個防治非典型肺炎工作先進黨組織和10名防治非典型肺炎優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰?！捌咭弧逼陂g，首次舉行了黨員電教片展評展播活動，還宣傳表彰了10個先進黨組織和20名優(yōu)秀黨員。開展了走訪慰問老黨員和貧困黨員工作。進一步發(fā)揮了下崗職工黨員帶頭就業(yè)和帶領其他下崗職工再就業(yè)的“雙帶”作用，有80%左右的下崗職工黨員實現(xiàn)了再就業(yè)。繼續(xù)加強了黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展了386名新黨員。此外，認真做好了黨員組織關系接轉、黨內統(tǒng)計等工作。
四、著眼于打造適應時代要求的組工干部隊伍，切實加強組織部門和組工干部隊伍自身建設。
1、創(chuàng)新載體，加強公道正派職業(yè)道德建設。年初，在部機關和組工干部中開展了以建設“四型組織”，爭當一流部門；爭做“四個模范”，爭當滿意公仆為主要內容的“一建三爭”活動。9月上旬至11月底，又根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一部署，在部機關開展了以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。通過深化學習、開門納諫、對照剖析、扎實整改，有力地促進了部機關廣大干部職工的思想政治建設和職業(yè)道德建設，取得了明顯成效。
2、率先在部機關開展中層職位全額競崗和聘任工作。在機關股級干部輪崗交流的實施意見下發(fā)后的第二天，我們就集中10多天時間在部機關開展了中層職位的全額競崗工作。對這次全額競崗工作，部領導十分重視，作了精心安排，并制定了比較科學的操作程序。主要步驟有：一是自愿報名，要求參加者必須自薦2個職位，確定第一志愿和第二志愿；二是資格審查，確認競崗人員名單及競崗職位；三是舉行競爭上崗演講會，抽簽決定演講者順序；四是全體干部職工對演講人員從五方面進行評分，并結合平時了解情況開展定向職位推薦；五是邀請熟悉組織工作的兩名老同志組成考察組對競崗人員進行全面考察；六是部領導聽取考察匯報，提出競崗擬任人選建議意見，提交部務會議討論決定；七是將擬任人選在部內進行上墻公示2天；八是部領導按分工對任職人員進行談話，并發(fā)文公布，實行3年聘任。通過全額競崗，有8人走上部中層崗位，其中一般干部提拔到副職、副職提拔到正職的分別有2人，從而推進了部內干部的輪崗，進一步增強了部機關的生機與活力。
3、按章理部，以制管人。制訂《關于加強和改進組織系統(tǒng)調研工作的意見》，完善了組織部干部聯(lián)系調研工作制度。在總結以往經(jīng)驗教訓的基礎上，分別制定了《市委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委組工信息工作考核辦法》和《市委組織部機關組工信息工作考核辦法》，強化了組工信息工作。進一步完善部機關管理體制，在管理上加強了崗位責任制，按照崗位職責要求，一級對一級負責；在運行中建立健全了部、科室學習日制度和工作例會制度。集中學習教育活動后，新建立了加強以公道正派為主題的自身建設若干意見、加強組工干部培訓工作的意見、部長約談制度、首問責任制、署實名舉報承諾辦理制、文明辦公規(guī)范、學習制度、部機關中層干部全額競崗和聘任制等8個規(guī)章制度；進一步規(guī)范了部務公開、辦文、用車、接待、財物管理等內部管理工作，從制度創(chuàng)新入手，進一步提高了組織工作的科學性。此外，在組工調研、信息、宣傳、信訪等工作上，取得了新的成績。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著許多不足。如：領導班子和領導干部的思想政治素質和領導水平還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求；一些干部的責任意識、危機意識、競爭意識還不夠強，平者讓、庸者退、劣者下的有效機制還需進一步健全；發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟還缺乏行之有效的辦法；有些黨員特別是農村黨員先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯，“雙帶”能力有待進一步提高；新領域尤其是外資企業(yè)黨建工作的覆蓋面還不夠大，等等，所有這些都需要我們在今后的工作中切實加以研究和解決。
新的一年是我市全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神，推進大開發(fā)、大建設、大開放的關鍵之年。我們要在市委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，堅持把是否符合“三個代表”重要思想和“三個有利于”作為衡量、檢驗組織工作的標準和尺度，緊緊扣住發(fā)展這一第一要務，緊緊圍繞建設現(xiàn)代化金平湖的總目標和深化“三個年”活動的任務，突出重點，狠抓落實，不斷提升組織工作的層次和水平，以卓有成效的組織工作來推動改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設。
中共平湖市委組織部20**年工作總結。
20**年，市委組織部在市委的領導和上級組織部門的指導下，緊緊圍繞富民強市、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標和“三個年”活動、“六大攻堅戰(zhàn)”任務，在組織工作中始終體現(xiàn)解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，善于總結成功的經(jīng)驗，善于從黨員群眾的實踐創(chuàng)造和發(fā)展要求中獲得前進動力，善于組織引導干部和黨員在實踐中加強主觀世界的改造，緊扣發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，取得了組織工作的新進展，創(chuàng)造了組織工作的新經(jīng)驗，為我市的三個文明建設提供了強有力的組織保證。
20**年創(chuàng)新性、特色性的工作成果和經(jīng)驗主要有三項：一是開展公開選拔村級后備干部和探索無候選人直選村黨支部工作。去年，在全市范圍內首次開展了公開選拔村級后備干部工作，共有840人報名參加，通過資格審查、面試、考察等程序，擇優(yōu)錄用確定了306人為村級后備干部，其中有61人在村級組織換屆選舉中充實進村干部隊伍，較好地解決了村干部后繼乏人的問題。同時，在總結借鑒村黨組織“兩推一選一公示”、村委會“海選”經(jīng)驗和廣泛調研的基礎上，按照十六大關于“黨內民主是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶動作用”的要求，以全市村級組織統(tǒng)一換屆為契機，對擴大黨內民主進行了有益的嘗試，在村黨支部換屆中創(chuàng)造性地探索開展了無候選人直選村黨支部工作。去年6月28日到7月8日，在新倉鎮(zhèn)16個村全面試點，又在條件成熟的其他4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇7個村，共23個村推行無候選人直選村黨支部班子的方式，占全部換屆的110個行政村總數(shù)的20．91％。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的55.6%。這一與時俱進的突破性舉措得到了上級組織和社會各界的肯定，嘉興和省委組織部《組工情況》介紹了這一做法，嘉興電視臺、浙江衛(wèi)視、中央電視一臺相繼作了報道，嘉興日報雙休特刊整版作了介紹，組織人事報頭版和光明日報內參作了專題報道。
二是全面實行機關股級干部聘任制、任期制，強化輪崗交流工作。去年，在全面推行機關中層干部競爭上崗制度的基礎上，又出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門股級干部輪崗交流制度，實行了機關中層干部聘任制和任期制，規(guī)定擔任同一職務和同一科室正副職最長任期。對經(jīng)過競爭上崗新產生的中層干部，在任用方式上一律采用聘任的辦法，聘期為3年，去年對159名中層干部實行了聘任。同時，明確規(guī)定了擔任中層干部的最高任職年齡。男年滿53周歲、女年滿50周歲，不再擔任中層干部，退任一般工作人員。全年共有13名中層干部從崗位上退了下來。還明確規(guī)定了擔任同一職務和同一科室正副職的最長任期。擔任同一職務的最長任期為6年，擔任同一科室正副職的最長任期為9年。去年共有37名任期已滿的中層干部改任其它職務或退任。全年共有111名中層干部進行了輪崗，占機關中層干部總數(shù)的31%左右，其中跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門交流11名。通過輪崗交流，進一步激發(fā)了機關中層干部隊伍活力。
三是對非公企業(yè)黨員全面采用“雙向管理”模式。為有效改變對非公企業(yè)黨員看得見管不著、管得著看不見的狀況，探索了非公企業(yè)黨員教育管理新路子，下發(fā)了《關于對全市非公企業(yè)黨員實行“雙向管理”的通知》，建立了非公企業(yè)黨員雙向管理聯(lián)席會議制度。規(guī)定非公企業(yè)黨員所在企業(yè)黨組織為主管黨組織，居住地村、社區(qū)黨組織為協(xié)管黨組織；黨員除受主管單位黨組織的教育管理和參加活動外，還必須接受協(xié)管單位黨組織的教育管理并參與活動。全年共發(fā)放雙向管理信息反饋表3526張，電話、信函896次，解決問題近100起。
20**年具體工作成效主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、著眼于選好配強新一屆市級領導班子，切實加強市級班子換屆的各項組織工作。
1、認真搞好代表選舉。堅持充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，注重代表的結構和代表性、先進性，抓好了出席省人代會代表、嘉興市“兩代會”代表和平湖“兩代會”代表的推選工作。共選舉產生平湖黨代表360名、人大代表219名；嘉興黨代表42名、人大代表49名；推薦省人大代表候選人5名。
2、認真搞好人事安排。按照上級要求，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，統(tǒng)籌兼顧，合理安排人事方案。共選舉產生25名市委委員、5名市委候補委員、15名市紀委委員、21名市人大常委會委員，全部符合組織意圖。
3、切實搞好會務工作。組織和培訓了大會選舉工作人員；嚴格按程序對各類候選人進行了介紹；改進創(chuàng)新了投票方式等，確保了大會的勝利召開。
二、著眼于提高領導干部的領導水平和執(zhí)政能力，切實加強領導班子和干部隊伍建設。
1、加強干部教育培訓和理論武裝工作。按照中組部、省委、市委的要求，我們堅持以學習十六大精神為主線，加強領導班子和領導干部思想政治建設。制定了進一步加強干部教育培訓工作的意見和20**――全市干部教育培訓實施方案，明確提出五年內使全市8900多名在職機關、企事業(yè)單位干部輪訓一遍。并及時制定了20**年全市干部教育培訓計劃，共安排63班次，109期。全年共舉辦培訓班69班次，140期，分別完成了年度計劃的109%、128%，共培訓各類干部11256人次。市委組織部重點抓好了鄉(xiāng)科級領導干部外經(jīng)貿知識培訓班、第九期中青年干部培訓班和機關股級干部培訓班。還積極選送97人次的干部參加上級組織的培訓。同時，會同市紀委和宣傳部，對領導干部理論學習情況進行檢查考核，并組織全市鄉(xiāng)科級干部進行了十六大精神理論考試。會同宣傳部積極探索了領導干部理論學習積分制考核辦法。
2、適時調整配強領導班子。去年我市市級班子換屆結束后，適時調整了政府組成部門正職和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導。全年共提拔了40名領導干部，其中提拔為正鄉(xiāng)科級12名，副鄉(xiāng)科級28名。新提拔干部平均年齡37.38歲，其中35歲以下12名，女性4名；文化程度都在大專以上。同時，促進了鄉(xiāng)科級領導干部易地交流工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流到部門10名，從部門交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)10名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)間交流4名，部門間交流21名。從而改善和優(yōu)化了鄉(xiāng)科級領導干部隊伍的整體素質結構。
3、深化干部人事制度改革。組織開展《干部任用條例》知識競賽活動，參賽人數(shù)達843人次，推動了《干部任用條例》的學習、宣傳和貫徹。積極參與了嘉興市縣兩級聯(lián)動公開選拔領導干部工作，我市共有244人報名，經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察，有9人入圍嘉興市縣處級后備干部，有5人經(jīng)公開選拔走上副科局級領導崗位。全面實行民主推薦制和考察預告制，在班子回訪考察中，對現(xiàn)有班子成員都進行了民主測評；對新提拔領導干部都進行了民主推薦，如對新提拔的領導干部，確定考察對象前，共有1120人次的干部群眾參與了民主推薦。對擬提拔對象，都實行了考察預告。堅持市委常委會票決制和新提拔干部任前公示、任后試用期制。干部任前公示職位范圍由原來的科局級擴大到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職位。對1名群眾意見較大的副局長予以免職，對2名表現(xiàn)差的公務員按《公務員條例》實行了辭退。
4、強化干部監(jiān)督工作。根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定的個別提拔任用必經(jīng)的程序和《監(jiān)督檢查辦法》要求，制定實施了干部選拔任用情況登記卡制度。統(tǒng)一設計了市委、市委組織部管理干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門管理干部選拔任用登記卡，明確了登記內容、適用對象、管理辦法和責任，對干部選拔任用工作實行“一卡式”監(jiān)督。從對去年提拔的40名鄉(xiāng)科級干部的登記情況看，全部符合《干部任用條例》規(guī)定的程序。建立健全與紀委、信訪、審計、公安、檢察、法院等部門的聯(lián)系通報制度，定期或不定期進行溝通，及時掌握干部違紀違法情況。對去年新提拔的領導干部人選事先分別請執(zhí)紀執(zhí)法等有關部門進行了審查。調整充實了干部工作特邀監(jiān)督員隊伍。出臺了《關于進一步做好經(jīng)濟責任審計的意見》和《領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》，進一步加強了領導干部經(jīng)濟責任審計工作，全年開展領導干部經(jīng)濟責任審計15人次。切實加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門學習貫徹《干部任用條例》、談心談話制度及股級干部輪崗交流制度執(zhí)行情況的督促檢查工作。
5、重視抓好人才工作和人才隊伍建設。按照“黨管人才”的要求，認真履行牽頭抓總的職能，積極營造全社會尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。調整了市委知識分子工作（人才工作）領導小組，建立了專業(yè)技術人才工作聯(lián)席會議制度，制定了平湖市新世紀專業(yè)技術帶頭人隊伍管理辦法，開展了首屆“十佳科技工作者”評選活動，調整充實了新世紀專業(yè)技術帶頭人后備隊伍，建立了中級以上職稱人才庫。做好9名浙江大學、5名同濟大學研究生來平湖掛職鍛煉工作，選拔推薦了7名嘉興市第六批有突出貢獻和優(yōu)秀專業(yè)人才候選人。從應屆高校畢業(yè)生中公開招考錄用了20名公務員，面向社會公開選拔了23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。以學科帶頭人、有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)人才為重點對象，加強了培養(yǎng)管理，選擇衛(wèi)生局為試點單位，在專業(yè)技術人員中認真開展了“三創(chuàng)”活動。
6、加強干部綜合管理工作。圍繞、配合市委市府工作中心和“三個年”、“六大戰(zhàn)”任務，組織抽調了110名干部，其中科局級干部（包括退二線和離崗退養(yǎng)人員）38人，參與舊城改造、園區(qū)開發(fā)和信訪攻堅等中心工作，充分發(fā)揮了廣大干部尤其是老同志們的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，有力地推動了中心工作。認真抓好了參照公務員制度管理日常工作。在全面考察的基礎上，緩聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘干部、續(xù)聘68名，其中短聘1名。對35名新招公務員（機關工作人員）試用期滿后及時辦理了轉正手續(xù)。認真搞好出國（境）人員的政審工作，共審查因公出國（境）96批次、195人次，還審查因私出國（境）領導干部18人次。繼續(xù)落實好了離退休老同志的“兩個待遇”，制定了巡視員管理辦法，進一步加強了老干部工作。此外，認真抓好了干部年度考評、干部掛職學習安排、干部統(tǒng)計和干部檔案等工作。
1、加強農村基層組織“先鋒工程”建設。首先，確定“先鋒工程”創(chuàng)建目標。對全市127個行政村進行摸底，排出先進村44個，中間狀態(tài)的村74個，后進村9個。在此基礎上，制定了《關于全面開展農村基層組織“先鋒工程”建設的意見》，經(jīng)考核,去年有16個村黨組織通過“五好”村先進村黨組織達標,1個“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委待驗收。其次，以村級組織統(tǒng)一換屆為契機，強化了村干部隊伍建設。面向社會開展了公開選拔村級后備干部工作，探索無候選人直選村黨支部班子，擴大了黨內民主，推進了村民自治。村級組織換屆后，對全市村支書、村委會主任分兩期進行了集中培訓，其中首批“先鋒工程”創(chuàng)建村黨組織書記參加了嘉興市組織的培訓班。同時繼續(xù)加強了村干部學歷培訓工作，去年，有32名村干部正在讀首期村干部大專班，有69名村干部已被錄取為第二期村干部大專班學員。去年還出臺了卸任村干部補助政策，較好地解決了卸任村干部的.實際困難。第三，深入開展了“雙帶致富”活動。全市共計舉辦各類實用技術培訓班164期，培訓6844人次；有2563名農村黨員開展幫扶結對工作，占全市行政村黨員總數(shù)的31.3%，共計聯(lián)系幫帶農戶2165戶，其中貧困黨員206戶，建成黨員示范基地18個。加大了對經(jīng)濟相對薄弱村的幫扶力度，20萬元扶貧黨費和45萬元扶貧資金已落實到位。
2、繼續(xù)推進非公企業(yè)和社區(qū)黨建工作。在全市非公企業(yè)中全面開展爭創(chuàng)“四好”黨組織活動，確定了11個市級“四好”黨組織示范點。立足作用發(fā)揮，大膽創(chuàng)新載體，建立了非公企業(yè)黨員雙向管理制度。繼續(xù)加強非公企業(yè)黨建覆蓋網(wǎng)建設，去年底，全市100名以上職工的非公企業(yè)黨組織單建率為87.2%，50名以上職工的非公企業(yè)有黨員率達到了100%。在全市社區(qū)中開展了爭創(chuàng)“五有”黨組織活動，確定了2個城市社區(qū)黨建示范點，并著手抓好新倉鎮(zhèn)農村社區(qū)黨建試點。對新社團黨建現(xiàn)狀開展了調查摸底，探索了新社團黨建新路子。
3、以開展“機關效能建設年”活動為載體加強機關黨建工作。圍繞提高機關工作效率、管理效益和社會效果的目標，認真組織開展了以“五爭”、“五抓”、“五健全”為主要內容的機關效能建設年活動。全市共列出了40項重點工作，分解落實到10個牽頭部門，由各牽頭部門負責制定計劃，抓好工作落實。抓住重點環(huán)節(jié)，開展了機關重點工作、創(chuàng)新性工作的上報、上網(wǎng)，增強了機關工作的透明度。開展了創(chuàng)“四型機關”和評選人民滿意單位、滿意公仆活動，加強了機關黨建工作，提升了機關效能。由于市委、市政府重視、各級各部門支持，全市機關效能建設工作取得了明顯成效，全市的效能建設年活動得到了省和嘉興市領導的充分肯定。
4、切實加強黨員隊伍建設。在防治“非典”中，組織開展了黨員志愿者、黨員責任區(qū)等活動，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣大黨員帶頭宣傳、帶頭值班、帶頭預防、帶頭做好了本職工作。對7個防治非典型肺炎工作先進黨組織和10名防治非典型肺炎優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰。“七一”期間，首次舉行了黨員電教片展評展播活動，還宣傳表彰了10個先進黨組織和20名優(yōu)秀黨員。開展了走訪慰問老黨員和貧困黨員工作。進一步發(fā)揮了下崗職工黨員帶頭就業(yè)和帶領其他下崗職工再就業(yè)的“雙帶”作用，有80%左右的下崗職工黨員實現(xiàn)了再就業(yè)。繼續(xù)加強了黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展了386名新黨員。此外，認真做好了黨員組織關系接轉、黨內統(tǒng)計等工作。
四、著眼于打造適應時代要求的組工干部隊伍，切實加強組織部門和組工干部隊伍自身建設。
1、創(chuàng)新載體，加強公道正派職業(yè)道德建設。年初，在部機關和組工干部中開展了以建設“四型組織”，爭當一流部門；爭做“四個模范”，爭當滿意公仆為主要內容的“一建三爭”活動。9月上旬至11月底，又根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一部署，在部機關開展了以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。通過深化學習、開門納諫、對照剖析、扎實整改，有力地促進了部機關廣大干部職工的思想政治建設和職業(yè)道德建設，取得了明顯成效。
2、率先在部機關開展中層職位全額競崗和聘任工作。在機關股級干部輪崗交流的實施意見下發(fā)后的第二天，我們就集中10多天時間在部機關開展了中層職位的全額競崗工作。對這次全額競崗工作，部領導十分重視，作了精心安排，并制定了比較科學的操作程序。主要步驟有：一是自愿報名，要求參加者必須自薦2個職位，確定第一志愿和第二志愿；二是資格審查，確認競崗人員名單及競崗職位；三是舉行競爭上崗演講會，抽簽決定演講者順序；四是全體干部職工對演講人員從五方面進行評分，并結合平時了解情況開展定向職位推薦；五是邀請熟悉組織工作的兩名老同志組成考察組對競崗人員進行全面考察；六是部領導聽取考察匯報，提出競崗擬任人選建議意見，提交部務會議討論決定；七是將擬任人選在部內進行上墻公示2天；八是部領導按分工對任職人員進行談話，并發(fā)文公布，實行3年聘任。通過全額競崗，有8人走上部中層崗位，其中一般干部提拔到副職、副職提拔到正職的分別有2人，從而推進了部內干部的輪崗，進一步增強了部機關的生機與活力。
3、按章理部，以制管人。制訂《關于加強和改進組織系統(tǒng)調研工作的意見》，完善了組織部干部聯(lián)系調研工作制度。在總結以往經(jīng)驗教訓的基礎上，分別制定了《市委組織部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委組工信息工作考核辦法》和《市委組織部機關組工信息工作考核辦法》，強化了組工信息工作。進一步完善部機關管理體制，在管理上加強了崗位責任制，按照崗位職責要求，一級對一級負責；在運行中建立健全了部、科室學習日制度和工作例會制度。集中學習教育活動后，新建立了加強以公道正派為主題的自身建設若干意見、加強組工干部培訓工作的意見、部長約談制度、首問責任制、署實名舉報承諾辦理制、文明辦公規(guī)范、學習制度、部機關中層干部全額競崗和聘任制等8個規(guī)章制度；進一步規(guī)范了部務公開、辦文、用車、接待、財物管理等內部管理工作，從制度創(chuàng)新入手，進一步提高了組織工作的科學性。此外，在組工調研、信息、宣傳、信訪等工作上，取得了新的成績。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著許多不足。如：領導班子和領導干部的思想政治素質和領導水平還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求；一些干部的責任意識、危機意識、競爭意識還不夠強，平者讓、庸者退、劣者下的有效機制還需進一步健全；發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟還缺乏行之有效的辦法；有些黨員特別是農村黨員先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯，“雙帶”能力有待進一步提高；新領域尤其是外資企業(yè)黨建工作的覆蓋面還不夠大，等等，所有這些都需要我們在今后的工作中切實加以研究和解決。
新的一年是我市全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神，推進大開發(fā)、大建設、大開放的關鍵之年。我們要在市委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，堅持把是否符合“三個代表”重要思想和“三個有利于”作為衡量、檢驗組織工作的標準和尺度，緊緊扣住發(fā)展這一第一要務，緊緊圍繞建設現(xiàn)代化金平湖的總目標和深化“三個年”活動的任務，突出重點，狠抓落實，不斷提升組織工作的層次和水平，以卓有成效的組織工作來推動改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設。
村長工作計劃篇六
今天，我們在這里召開__鎮(zhèn)20__年度農村工作年終總結會。剛才，__同志對全鎮(zhèn)20__年度經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展等各項工作進行了全面、系統(tǒng)的總結介紹，鎮(zhèn)黨政領導分別就近期和來年的林業(yè)、計生、安全、社會穩(wěn)定等工作做了安排部署，會議還對20__年度農村工作先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對在20__年度農村各項工作中任勞任怨、無私奉獻、辛勤工作的廣大黨員、干部表示衷心的感謝，對受表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，下面，強調兩點意見：
一、認真學習貫徹縣委十一屆三次全委擴大會議精神，為切實做好__年農村各項工作打好基礎___是本屆黨委政府任期的最后一年，也是全鎮(zhèn)人民再展鴻圖，經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，鎮(zhèn)黨委、政府將抓住國道213線改造，省級重點小城鎮(zhèn)建設等歷史機遇，圍繞“龍頭帶動、科技推動、集鎮(zhèn)拉動”的經(jīng)濟發(fā)展思路，堅持發(fā)展第一要務，繼續(xù)壯大林竹支柱產業(yè)，狠抓農村產業(yè)結構調整，深化構建學習型村鎮(zhèn)活動，不斷加強和改進黨的建設，促進社會事業(yè)全面進步，為全面建設小康社會，實現(xiàn)永福發(fā)展新跨越而努力奮斗。努力實現(xiàn)國內生產總產值7500萬元，農民人均純收入增加160元，達到2235元，糧食產量保持穩(wěn)定，財政收入完成上級下達的目標任務，計劃生育率達到97%以上，人口自然增長率控制在7%以內。
二、提高認識，認真做好當前及節(jié)日期間的各項工作2、采取措施，繼續(xù)抓好計劃生育農稅等突擊工作，各村、各部門要高度重視12月份的計劃生育突擊工作，加強領導，突出重點，狠抓落實，對鎮(zhèn)黨委、政府下達的計劃生育突擊任務要保質保量完成，各村支書、主任要親自過問，加強督促，在農歷春節(jié)前，再次進步突擊，重點是對一安二扎情況，補救措施落實情況及“三查”情況進行查漏補缺，逐一落實，確保本次計劃生育突擊工作取得實效，完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的目標任務。農稅還未完成100%的村組，要繼續(xù)采取措施，逐戶做好工作，確保今年農稅任務的全面完成，同時，鎮(zhèn)黨委、政府將對完成歷年農稅尾欠征收任務的村組進行獎勵。4、積極防范，及時化解各類矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定。各村、各部門要認真執(zhí)行社會穩(wěn)定工作的責任制，及時掌握、排查各種不穩(wěn)定因素，把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。要在節(jié)前集中開展矛盾糾紛的排查調處，圍繞群眾集體上訪等突出問題，深入細致地做好思想政治工作，對涉及穩(wěn)定的熱點問題，重大隱患，要明確專人負責，做好處理預案。
5、突出重點，幫助困難群眾過好節(jié)。各村、各部門要認真開展走訪慰問活動，上級安排的優(yōu)撫、低保、五保戶生活補助款等資金必須及時足額兌現(xiàn)到戶，任何人不得拖欠、克扣、挪用，同時，關心社會弱勢群體，搞好扶貧濟困送溫暖活動，認真解決特殊困難群眾的生活問題，讓全鎮(zhèn)人民歡歡喜喜過上一個新年。
最后，在__年新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾致以新春的祝賀，祝大家新春愉快，生活幸福，萬事如意。
村長工作計劃篇七
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轉眼間我在農村的工作已經(jīng)有一年時間了，回顧自己一年的大學生村官工作，我感到自己學的的太多太多的知識，是自己之前并沒有意識到的。我的一年的主要工作就是擔任村長助理，幫助村長處理一些事情。不過這些事情也都是很值得我去琢磨，也是很麻煩的，有很多的事情都不是一句話能夠說清楚的。以后的路還要怎么走，我相信自己能夠做好。我將會在我的村官工作上繼續(xù)努力。20xx年，在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、20xx年工作完成情況。
(一)珍惜工作機會，不斷錘煉自己，認真做好領導交辦的其它任務。
一是協(xié)助完成了鎮(zhèn)選舉辦有關工作。xx年年5月初至8月初，我被安排到興壽鎮(zhèn)第七屆村委會換屆選舉辦公室協(xié)助負責信息系統(tǒng)錄入工作。期間，在鎮(zhèn)有關領導的帶領下，我參加了多次市、區(qū)選舉辦組織的業(yè)務培訓，掌握了選舉工作流程和基本的選舉法律法規(guī)。通過參與選舉辦公室有關工作，我學到了很多實用的農村工作方法，豐富了農村工作經(jīng)驗，提高了對全鎮(zhèn)農村社會基本形勢的認識，加深了對基層民主政治建設的理解和把握。
二是協(xié)助做好了區(qū)政府辦有關工作。xx年年8月初，我被安排到區(qū)政府辦綜合科鍛煉學習。期間，我自覺服從辦公室總體安排，在主動、嚴謹、高效上下功夫，不斷鍛煉自己的文字寫作和辦會、辦事能力，參與了區(qū)政府部分重要文件的起草工作;協(xié)助起草了區(qū)政府領導的述職報告;每月按時完成了全區(qū)鎮(zhèn)級財政收入內部情況通報的編制;每周及時地向區(qū)領導匯報“創(chuàng)新基地”征地拆遷建設情況。此外，我還較好地完成了辦公室綜合科負責的會務活動的籌辦工作以及區(qū)領導交辦的其他任務。
(二)注重實踐創(chuàng)新，履行助理職責，認真做好各項服務基層的工作。
一是以日常工作為中心，協(xié)助我村完成各項任務。一年來，我協(xié)助村“兩委”班子，繼續(xù)實施“亮起來、暖起來、循環(huán)起來”工程，全年新推廣高效節(jié)能架空炕80鋪;積極宣傳新型農村合作醫(yī)療暫行辦法，做好農合登記和日常報銷工作，全村參合人口比例達到90%;落實各項林業(yè)有害生物防控措施，協(xié)助做好動物日常防疫，確保全村未發(fā)生“美國白蛾”、禽流感等疫情。此外，我還參與了我村農業(yè)普查、農民用水協(xié)會分會籌建等工作。
二是以換屆選舉為契機，協(xié)助搞好基層組織建設。xx年年3月中旬至7月底，我村相繼完成了黨支部和村委會換屆選舉。黨支部換屆期間，我被編入工作小組，凡是涉及計算機、書寫、統(tǒng)計等操作，我都做到了全程參與。我還與工作人員一起親自入戶宣傳政策、傳送回執(zhí)。對村中年紀大、文化水平低的村民，我認真說明選舉流程、注意事項和意義，提高了他們參加選舉的積極性，全村參選率達到98%，確保了我村民主政治建設不斷向前邁進。
三是以法律服務為基點，扎實推進五五普法工作。xx年年，我繼續(xù)發(fā)揮“普法宣傳欄”和“普法廣播站”的宣傳教育作用，全年共舉辦17期主題普法宣傳、4場普法廣播。在鎮(zhèn)司法所的幫助支持下，依托設立“司法工作站”的優(yōu)勢，我開設了“村民法律服務室”，并堅持每周2天對外接待前來咨詢的村民，為他們提供免費的法律咨詢、法律疑難解答、自愿性調解、普法提示、普法學習等服務，得到了廣大村民群眾的擁護和積極響應，全村村民人人學法、懂法、用法、守法的良好村風正在形成。
四是以調查研究為前提，探尋我村產業(yè)發(fā)展出路。一年來，在村“兩委”班子成員的協(xié)助下，我走訪了100余戶村民。通過與村干部、老黨員及村民群眾的懇談，我詳細地了解了我村的傳統(tǒng)林果產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題以及農民人均收入等基本情況，對我村如何發(fā)展現(xiàn)代林果業(yè)做了詳細地調查研究，并形成和向村黨支部上報了《大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，實現(xiàn)農民增收致富——關于海字村傳統(tǒng)林果業(yè)“突圍”的思考》一文，得到了我村黨支部有關領導的充分認可。
五是以網(wǎng)絡宣傳為載體，做好民俗旅游起步工作。認真履行旅游宣傳信息員職責，在支委成員的幫助下，搜集、整理了全村所有景點資料，并拍攝了大量的景觀實圖，不斷加強我村民俗旅游宣傳。完成了海字村民俗旅游網(wǎng)整體改版，增添了名勝景點、行車路線、農家飯菜譜等欄目，實現(xiàn)了旅游資源、特色產品、民俗風情透明、形象、直觀地向國內外游客介紹，網(wǎng)站點擊率達到8000余次，九華山莊、林頓國際等公司相繼前來觀光、考察合作事宜。
六是以完善制度為重點，著力提高村務工作效率。在村黨支部徐書記的支持下，繼續(xù)推進全村在建設工程發(fā)包、人員招錄等重大事務上采用村務公決制度;進一步完善了《工作人員考勤和值班辦法》;以《公共圖書室管理辦法》為依據(jù)，制定了《公共圖書室借閱規(guī)則》;按照村民建議，重新修訂了《管水員管理辦法(試行)》。協(xié)助村委會加強生態(tài)林管護員、管水員管理，全村專群結合隊伍工作機制得到進一步完善。
二、20xx年工作體會及20xx年工作思路。
回顧過去一年的工作，我深深地體會到要做好各項工作，必須堅持做到以下三方面：
(一)在不同崗位間，要切實轉變角色。
一年來，我先后在農村、鎮(zhèn)機關、區(qū)部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現(xiàn)不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：
一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在海字村工作期間，它要求我把握住加快農村經(jīng)濟發(fā)展、促進農民就業(yè)增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務;在鎮(zhèn)選舉辦工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)農村社會關系情況;在區(qū)政府辦工作期間，它要求我站在全區(qū)的高度來把握工作的重心和中心。
二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設;從事選舉信息錄入工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反復地核實各項數(shù)據(jù)，確保信息完整、及時、準確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題，積極與參會部門協(xié)調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
(二)在實踐操作前，要主動加強學習。
俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是xx年年我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。
一是加強政治理論學習。一年來，我參加了社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀等教育學習活動，認真學習了黨的十七大精神，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
二是加強業(yè)務知識學習。一年來，我認真學習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、民主選舉、民主理財?shù)确矫嬷R。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
(三)在具體工作中，要積極思考問題。
有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。
一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以本次換屆選舉中個別村村委職數(shù)設置問題為例，如果站在村黨支部成員的角度，你會發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采用職數(shù)少的設置方式;如果站在上屆村委會成員的角度，你會發(fā)現(xiàn)部分人希望保持現(xiàn)有職數(shù)的設置方式;如果站在有競選意圖的村民的角度，你會發(fā)現(xiàn)大部分人希望采用職數(shù)多的設置方式;如果站在一般選民的角度，你會發(fā)現(xiàn)他們則希望采用有利于增收致富和本村經(jīng)濟發(fā)展的村委設置結構。
二是善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經(jīng)驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經(jīng)過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。
三是及時反思自身行為和不足。孔子說過“吾日三省吾身”，就是要我們學會反思，知錯，改錯。一個學會自我反思的人才會取得成功。一年來，我雖然完成了一定的工作任務，但也還存在一些不足，主要是：理論學習方面還有差距，時常感覺到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。
20xx年各項工作的順利完成，離不開各級黨委、政府的正確領導，離不開各位領導的關心和厚愛，離不開同事們的熱心幫助，離不開社會各界的大力支持。20xx年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協(xié)調員”的要求，深入學習和貫徹黨的十七大精神，進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現(xiàn)“揮灑青春，建功新農村”的奮斗目標。
以后的路還有很漫長，我給自己定的目標就是五年的計劃，我想在農村工作五年之后，再進行下一步的規(guī)劃，就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。20xx年我一直在期待!
村長工作計劃篇八
同志們:。
按照縣鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署和要求,我村第七屆黨總支、村委會、本屆監(jiān)委會以及村民小組長、村民代表換屆選舉工作.在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下.在駐村干部的大力支持下,經(jīng)過全體黨員,廣大村民的共同努力.一次選舉圓滿成功,順利完成了換屆選舉工作,達到了廣大村民和上級領導滿意的社會效果,值此,我代表新一屆兩委班子成員向大家表示衷心的感謝、并致以崇高的敬意.
新一屆兩委班子的產生、標致著我們站到了新的起跑線上,怎樣不負全村父老鄉(xiāng)親的重托,是擺在新班子面前的重大課題.連日來、兩委班子連續(xù)召開專題會議,大家各抒己見,暢所欲言,建言獻策,研究制定了本屆班子三年任期的工作計劃和奮斗目標,具體內容如下:。
一、總的指導思想:。
二、抓班子、帶隊伍、樹好黨員干部形象。
抓班子即抓好班子隊伍建沒.認真做到:分工明確、責任到人既分工又合作,顧全大局、相互協(xié)調、積極配合,使全村工作一個調,一盤棋.
帶隊伍,即帶好黨員隊伍:要求每個黨員牢記宗旨、堅定信念、廉潔自律、無私奉獻,為黨員設崗定責、定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出糾正,經(jīng)常關心老黨員疾苦,把黨的溫暖送到他們的心坎上,使大家經(jīng)常保持在政治上同黨組織保持一致,不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力.在各項工作中真正發(fā)揮先峰、模范、骨干作用.在群眾中樹力良好形象.
三、加強組織發(fā)展。
真正做到”常流水、不斷線”,成熟一個、發(fā)展一個、不求數(shù)量、只求質量,把思想好、作風正、懂經(jīng)濟、會管理、能致富的中青年吸收到黨組織.充分發(fā)揮他們的聰明才智,成為帶動群眾致富的中堅力量和排頭兵.為全村的經(jīng)濟發(fā)展、做出積極貢獻.
四、理清思路抓經(jīng)濟、一心一意謀發(fā)展。
“發(fā)展才是硬道理”是全社會的`共識,鞋業(yè)生產是我村經(jīng)濟發(fā)展的龍頭企業(yè),我們要想方設法、克服困難,積極鼓勵支持個體、聯(lián)合體企業(yè).擴大生產規(guī)模,為村民提供更多的務工門路;引技術、上檔次、創(chuàng)品牌、增效益,使全村人均年收入達到全鎮(zhèn)領先水平.
五、加快公益事業(yè)建設、促進全村和諧發(fā)展。
1、環(huán)境衛(wèi)生關系著村民的身心健康,目前我村的環(huán)境衛(wèi)生形勢嚴峻,四個自然蓄水坑被垃圾包圍,坑內面積逐年減少,若遇中到大雨,極易形成內澇,危及村民人身財產安全,護坑防澇、人人有責,我們要健立健全完善環(huán)境衛(wèi)生治理長效機制,對村內四個自然蓄水坑,每年治理一個,四周圍墻、美化祿化,為全村人民營造一個干凈衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美的生活環(huán)境.
2、積極爭取上級項目資金,于20xx年收麥前打機井一眼,解決好全村居民飲用安全優(yōu)質水.
3、20xx年底前,疏通硬化天源大道南段.
4、本屆班子任期內,將逐年硬化村內部分路段.
5、緊緊抓住溫縣新城區(qū)建沒難得的歷史機遇,積極向上爭取項目資金,進一步加快新農村建設步伐.
同志們:籃圖已經(jīng)繪就,關捷貴在落實,本屆班子有決心、有信心同全村人民一道,腳踏實地、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、團結奮進、以敢爭一流的精神、用勤勞的雙手和汗水,去描繪南張羌村更加美好的明天.以實際行動報答全村人民的信任和支持,向全村人民遞上一份滿意的答卷!
謝謝大家!
20xx年11月15日。
村長工作計劃篇九
上半年，在鄉(xiāng)黨委*的領導下和業(yè)務部門的具體指導和安排下，我站經(jīng)過扎實工作，努力完成了上半年各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、春季防疫工作：縣上春季防疫工作結束后，我們及時向鄉(xiāng)上作了匯報，鄉(xiāng)*立即做了周密的安排，在鄉(xiāng)村兩級的協(xié)助下，通過業(yè)務人員的努力，全鄉(xiāng)僅用二十多天時間完成了春防各項工作任務。防疫期間沒有不安全事故發(fā)生、及防疫反應;未造成經(jīng)濟損失。
二、檢疫工作：在鄉(xiāng)*的協(xié)作下，嚴禁病害肉上市、禁止外地仔豬、禽類進入我鄉(xiāng)流通;指導百姓自繁自養(yǎng)，有效地保障了我鄉(xiāng)畜牧業(yè)健康發(fā)展。
三、為使我鄉(xiāng)畜牧業(yè)健康發(fā)展，及時了解掌握動物疫情信息，各村設立了以村主任和村防疫員為疫情觀察員，負責對本村的動物疫情進行觀察了解，按程序上報等工作。其次：因去年洪災及新農村建設的影響，致使農村剩余勞動力轉移，致使我鄉(xiāng)養(yǎng)殖量有很大減少;我們將加大宣傳力度，促使畜牧業(yè)有新的發(fā)展。
五、為更好地在全鄉(xiāng)推廣動物養(yǎng)殖技術，劉良菊辦的豬人工授精點，共計配種300余頭使全鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖技術有所提高;并大量推廣種植牧草，發(fā)展畜牧業(yè)。
六、按照生豬固定監(jiān)測工作程序，每月按時踏欄調查、統(tǒng)計好靈濟村生豬固定監(jiān)測工作;做好了黃德華、高聯(lián)*2戶時常技術指導工作。
七、做好了退職人員的穩(wěn)控工作：我們經(jīng)常到退職人員家中，與他們談心，了解他們的困難，掌握他們的動態(tài)，及時與業(yè)務部門聯(lián)系。
半年來，在全鄉(xiāng)上下的配合支持下，業(yè)務部門的精心安排下，我站各項工作取得了一定的成績，但在很多方面還存在不足，特別今年春防豬瘟抗體任務，由于技術操作不熟練，導致抗體無效;讓我深感自己業(yè)務技術相差很大。我們將在今后的工作中，努力學習，不斷提高業(yè)務素質和工作能力，扎實搞好各項工作，為全面完成全年工作任務奠定良好的基礎。
村長工作計劃篇十
以來，我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作堅持以鄧小平理論.“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，根據(jù)全省勞動保障和全省養(yǎng)老保險工作會議精神,按照省機關社保局提出的“圍繞一個中心”，做到“兩個堅持”，實現(xiàn)“三個創(chuàng)新”，達成“四個目標”的工作要求，以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和諧為重點，認真抓好各項工作的貫徹落實，以目標考核為契機，以星級優(yōu)質服務窗口建設為載體，強化內部控制，改進經(jīng)辦機構作風，提高經(jīng)辦能力，促進我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作更好更快發(fā)展。截止十月底，全市參加養(yǎng)老保險單位2946個，在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人)，離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險待遇的128人)。1-10月份基金征收31800萬元，完成全年計劃93，基金支出32100萬元，完成全年計劃92，分別比去年同期增收7100萬元、增支7055萬元，增長28?，F(xiàn)就__年年1-10月主要工作總結如下：
一、抓好征收，確保發(fā)放，繼續(xù)做好清欠和清償工作。
按照全省養(yǎng)老保險和基金監(jiān)督工作會議精神，我市及時研究布置今年養(yǎng)老保險費征收支付任務，按照“確保發(fā)放，強化征收，力爭平衡”的要求，做好養(yǎng)老保險基金征收發(fā)放工作。一是根據(jù)年度征收撥付計劃,按照序時組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作。二是根據(jù)__年度公務員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬多參保人員工改增資基數(shù)調整核定和補繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險費3700多萬元。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標準及時重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標準和補付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬元。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調整規(guī)定，對實行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時計發(fā)了待遇標準。五是做好__年度參保單位基金收支結算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預留清償工作。市本級落實外貿屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬元，三真公司清償資金150萬元。七是繼續(xù)完善征繳機制，加大養(yǎng)老保險費清欠工作。全市共收回欠費1270萬元。
二、建設網(wǎng)站、細化需求，不斷推進系統(tǒng)工程建設。
高了征收機構和參保單位工作效率。六是進一步完善數(shù)據(jù)庫。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費數(shù)據(jù)補建核對工作。
三、開展自查，加強核查，確?；鸢踩c完整。
嚴格執(zhí)行社會保險基金財務會計制度和收支“兩條線”規(guī)定，認真落實省勞動保障廳閩勞社。
[__]443號文件精神，積極開展財務自查，強化基金核查，完善管理制度，確?；鸢踩?。一是根據(jù)省市主管部門的布置，開展__年養(yǎng)老保險基金財務自查工作。二是按照財政部門的要求，完成事業(yè)單位資產清查工作。三是開展形式多樣的基金核查工作。繼續(xù)采取結合延伸審計、財政等多種方式開展養(yǎng)老保險核查工作，重點核查繳費基數(shù)、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作。市本級對3個參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險制度執(zhí)行的核查通知后，促進了參保單位的參保意識，其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”。
四、加大宣傳，完善制度，促進業(yè)務經(jīng)辦操作規(guī)范。
為進一步推進我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務管理科學化、規(guī)范化和制度化，加強培訓，完善制度，促進業(yè)務經(jīng)辦操作規(guī)范。一是舉辦參保單位申報員培訓，組織申報員學習了解我市養(yǎng)老保險業(yè)務規(guī)程，從業(yè)務申報環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作，從而較好促進業(yè)務經(jīng)辦操作規(guī)范。二是制定欠費業(yè)務臺賬,加強欠費管理。為清欠和業(yè)務統(tǒng)計提供準確的基礎數(shù)據(jù)。三是加強特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定，統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學習和轉發(fā)《福建省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構內部控制暫行辦法實施細則》，通過組織學習，查找不足，促進我市內部控制逐步統(tǒng)一、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來。
五、以人為本，比照調整，解決改革中出現(xiàn)的新問題。
府常務會議研究后，及時組織實施，市級確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調整1890人。三是采取措施，做好比照調整工作。參照企業(yè)社?！皟纱_認”做法，由參保單位、機關社保公司、勞動保障局、人才服務中心四方共同確認比照調整人員基本信息，委托人才服務中心代理調整繳費基數(shù)辦法，確保比照調整工作的順利實施。
六、完善內制，強化考核，改進經(jīng)辦作風，提高經(jīng)辦能力。
以創(chuàng)建星級優(yōu)質服務窗口為載體,以年度目標考核為契機,進一步完善內制制度，強化考核，加強基礎和內部管理工作，不斷改進經(jīng)辦機構作風和提高經(jīng)辦能力。一是根據(jù)市勞動保障局制定的目標考核要求，統(tǒng)一下發(fā)__年年度全市機關事業(yè)養(yǎng)老保險考核標準。二是積極開展星級優(yōu)質窗口建設活動。成立工作小組，制定創(chuàng)建工作實施計劃。按照計劃有序的開展窗口建設工作。三是加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高經(jīng)辦機構的經(jīng)辦能力。四是進一步完善和規(guī)范內部規(guī)章制度，確實做好內部控制、財務分析、業(yè)務統(tǒng)計、繳費記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎工作。五是認真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件，做到件件有落實。特別是對事業(yè)單位改制過程中出現(xiàn)群體上訪問題做好政策解釋宣傳。
村長工作計劃篇十一
全面貫徹落實黨的全會及*重要講話精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，轉變思想，創(chuàng)新方法，以創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念為引領，以產業(yè)轉型升級為主線，以生態(tài)養(yǎng)殖、產業(yè)融合發(fā)展為方向，大力推進養(yǎng)殖規(guī)?；?、生產標準化、經(jīng)營產業(yè)化、品牌富硒化發(fā)展，著力抓好畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖、稻（藕）田綜合種養(yǎng)、畜禽漁業(yè)標準化生產、富硒產業(yè)品牌創(chuàng)建、現(xiàn)代農業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖（核心）示范園區(qū)建設、病死畜禽無害化處理中心建設等示范創(chuàng)建工作，全面深入推進漁牧業(yè)現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖，努力走出一條種養(yǎng)結合、環(huán)境友好、高效安全的現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖發(fā)展道路，構建一個特色突出、產出高效、產品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代特色水產畜牧業(yè)發(fā)展體系，為實現(xiàn)產業(yè)脫貧攻堅，貧困戶奔小康而做貢獻。
20xx年，全市水產畜牧業(yè)經(jīng)濟總量保持*穩(wěn)長，動物疫情形勢保持穩(wěn)定，沒有重大動物疫情、重大產品質量安全事件發(fā)生，水產畜牧業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
預計20xx年，全市畜牧業(yè)產增加值同比增長，漁業(yè)增加值同比增長。
預計20xx年，全市水產品總產量達27萬噸，同比增長；肉類總量達39萬噸，同比增長。
預計20xx年，全市生豬出欄372萬頭，同比增長；家禽出欄4545萬羽，同比增長；牛出欄18萬頭，同比增長。
（二）著力提升動物疫病防控和產品質量安全監(jiān)管水*。繼續(xù)推進貴港地區(qū)區(qū)域性動物疫病凈化、規(guī)模化養(yǎng)殖場（小區(qū)）監(jiān)管軟件*臺、動物檢疫申報點規(guī)范化等示范點建設，不斷完善動物防疫體系、產品質量安全監(jiān)管體系建設，著力提升動物疫病防控和產品質量安全監(jiān)管水*。同時，按照自治區(qū)要求，強化措施，毫不松懈，狠力抓好“春秋”兩防、水產畜牧產品例行監(jiān)測等常規(guī)工作，努力確保免疫密度和質量雙達標均達100%，水產畜牧產品質量安全合格率100%，嚴控重大動物疫情發(fā)生和流行，嚴防重大水產畜牧產品質量安全事故發(fā)生。
（三）大力推進產業(yè)脫貧攻堅。以抓好現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖助農增收示范村、示范點建設為切入點，將現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖作為幫扶農戶增加收入、實現(xiàn)短期脫貧致富和改善農村人民環(huán)境為重要抓手，加大推廣揚翔公司“一十百千萬”產業(yè)扶貧攻堅模式，鼓勵和引導貧困戶加入養(yǎng)殖產業(yè)致富行列。結合各地貧困村的資源優(yōu)勢，積極培育和壯大當?shù)貎?yōu)勢特色品種，努力形成“一村一品”特色產業(yè)格局，促進貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，帶動貧困戶脫貧致富。
（四）加快推進重大項目建設。繼續(xù)抓好現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖建設、標準化稻魚生態(tài)綜合種養(yǎng)示范區(qū)建設、畜禽專業(yè)市場建設項目、萬頭種母豬繁育基地建設、飼料加工等一批集養(yǎng)殖、加工的重大項目建設的同時，加快推進病死動物無害化處理中心建設，抓好廣西百益利康食品有限公司的肉聯(lián)廠及冷鏈物流配送中心建設項目，加快項目建設進度，力爭早日開工，早日投產，盡快發(fā)揮項目帶動效應，促進傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)向現(xiàn)代化加快發(fā)展。針對目前我市養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的短腿，繼續(xù)加大行業(yè)招商引資力度，多方收集招商信息，積極外出招商，在繼續(xù)引進養(yǎng)殖項目、飼料項目的同時，積極多引進畜產品、水產品精深加工、物流加工等項目，延長產業(yè)鏈，增加產品附加值，解決我市產品加工業(yè)發(fā)展滯后局面。
（五）加強安全生產監(jiān)管力度。認真貫徹落實上級黨委*對安全生產工作的決策部署，強化各項監(jiān)管舉措，加強畜禽養(yǎng)殖生產、飼料生產、漁民漁船捕撈作業(yè)等日常、汛期、節(jié)假日的加大節(jié)假日安全隱患排查力度，同時多形式、多渠道開展汛期防防災減災安全生產知識宣傳、安全生產應急演練活動，增強廣大業(yè)養(yǎng)殖戶、漁民的安全生產意識，提高廣養(yǎng)殖戶、漁民遭遇突發(fā)事件的快速反應能力，防范安全生產重大事故的發(fā)生，為養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
（六）加大科技培訓力度。根據(jù)養(yǎng)殖農戶所需，依托項目*臺，多方法、多形式開展畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖、稻（藕）田生態(tài)種養(yǎng)、標準化養(yǎng)殖、水產健康養(yǎng)殖、疫病防控、產品質量安全監(jiān)管、行政執(zhí)法、安全生產、獸藥軟件管理及項目申報等各類業(yè)務知識、技術知識培訓班，著力提高廣大干部職工、養(yǎng)殖農民綜合素質水*，為養(yǎng)殖業(yè)加快升級轉型，提供強有力的技術保障。
（七）著力加強黨風廉政建設。以黨的精神、十九屆中央紀委第一次全體會議、自治區(qū)紀委會議等重大會議精神為指導，按照市紀委的決策部署，繼續(xù)深入開展黨風廉政與反腐倡廉建設活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強對領導干部的監(jiān)督、教育和管理，強化紀律意識和規(guī)矩意識，持之以恒糾正機關“*”，努力提升機關整體形象。突出對養(yǎng)殖生產、動物防疫、產品加工等重大項目建設等資金使用加大監(jiān)管力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢長抓不懈，不斷開創(chuàng)全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
村長工作計劃篇十二
進一步貫徹落實科學發(fā)展觀活動，扎實推進社會主義新農村建設，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的要求，全面圍繞農民增收和改善人居環(huán)境工程的統(tǒng)籌發(fā)展思路，走科學發(fā)展道路，使新農村的建設規(guī)劃貼合社會發(fā)展規(guī)律，尊重民意，切合實際。
二、加強組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
1、大力推進“雙培雙帶”先鋒工程，堅持在村發(fā)展能手中培養(yǎng)__和后備干部。
2、緊緊圍繞社會主義新農村建設，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，確定“三級聯(lián)創(chuàng)”活動年度目標，強化創(chuàng)立措施，增強創(chuàng)立效果。力爭實現(xiàn)領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農民群眾反映好的“五個好”要求。
3、加強和改善對流動黨員的管理，在黨員外出前進行教育提出要求，按規(guī)定登記發(fā)放《流動黨員活動證》，加強與流入地黨組織的聯(lián)系，加強與流動黨員的聯(lián)系了解其思想、就業(yè)和生活等情景。
4、加強對黨員進行教育培訓，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。經(jīng)過開展座談會、學習交流等多種形式，有效地開展教育培訓工作，創(chuàng)立學習型黨組織。
5、重視發(fā)展黨員工作。發(fā)展__名^v^員。加強教育培訓，建立數(shù)量充足、素質良好、結構合理的__隊伍。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，擴大民主，加強監(jiān)督。
三、發(fā)展計劃。
1、完善農業(yè)服務體系，依托農業(yè)部門，進取開展技術培訓，邀請農技專家到戶進行農技宣傳。
2、多方籌措和爭取資金，建成大容量蓄水池，完成飲水入戶的后期工作。
3、重視發(fā)展經(jīng)濟，根據(jù)本村實際情景制定出適合經(jīng)濟發(fā)展的路子。找準農民致富的突破點，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和特種種植業(yè)，增加農民收入。
4、在村中間建成一座小游園，并配備多種健身器材，為群眾的休閑娛樂供給好的去處。
5、搞好弱勢群體的低保、救濟、醫(yī)保工作，使居民的生活能夠到達最起碼的保障。
四、抓好精神禮貌建設。
充分發(fā)揮村黨建活動室的陣地作用，大力宣傳社會主義榮辱觀和社會主義法制、法規(guī)，樹立社會主義新風尚。引導農民正確處理國家、團體、個人之間的利益關系，培養(yǎng)有夢想、有道德、有文化、有紀律的新型農民。開展創(chuàng)立禮貌戶活動，破除迷信，移風易俗。加強思想政治工作，化解人民內部矛盾，堅持社會穩(wěn)定。
在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心支持下，在村黨員干部的進取工作下，我們村的各項工作在新的一年里必須能取得新的更好的成績!
村長工作計劃篇十三
各位領導，同志們：
述職人朱伍益，男，漢族，現(xiàn)年43歲，^v^黨員，現(xiàn)任策源鄉(xiāng)竹園村支部書記。我自任村支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策及法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難謀發(fā)展。
在班子其成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定的成效，下面按照鄉(xiāng)黨委的安排，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志們作如下匯報：
一、黨建工作。
認真抓好黨建工作，支部為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，每季度召開黨員民主生活會一次，相互學習，自我評議，共發(fā)展^v^員3人，預備黨員1名，積極分工2名，全體同志認真加強學習，在平常各項工作中起到了帶頭作用。
二、加強學習，把握政策。
學習是履行職責的基礎，作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質、完善自我的首要任務。在學習上學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作、學習兩不誤。
三、勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效。
1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。
在經(jīng)濟發(fā)展的同時，積極發(fā)展社會事業(yè)，讓廣大人民群眾真正享受到發(fā)展的實惠。我村山高坡陡，地形十分復雜，交通滯后。今年，在鄉(xiāng)黨委和政府的大力支持下新修村公路公里，總投資萬元，貫通全村五個村民小組，與以前的老公路連通，使80%的農戶公路到家，100%的群眾受益，提升了人民群眾的生活質量及生活水平。
2、強化服務意識，開創(chuàng)我村和諧天地。
經(jīng)濟發(fā)展需要穩(wěn)定，農民致富需要和諧平安。為給我村群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生活環(huán)境，狠抓綜治管理，妥善化解各種矛盾，著力平安建設。群眾有求必應，有難必幫。
3、廉潔奉公，嚴格要求自己。
作為一名支部書記，我認為自身的一言一行關乎著黨在人民群眾中的形象，為此在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，帶頭落實黨風廉政建設責任制。作為村支部書記，我深感責任大，壓力大，對一些敏感問題我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：一是思想不對，學習不夠重視。多年來，由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性;二是作風上隨大流。
這些不足我將在今后的工作中不斷改正，逐步完善自我。
總之，在我任職的這些年中，在鄉(xiāng)領導、駐村干部和村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效，這些成績的取得是鄉(xiāng)黨委、政府正確領導的結果，也是全體鄉(xiāng)、村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。
在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民群眾的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸、勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出我們應有的貢獻。
本報告若有不足之處，請大家批評指正。
村長工作計劃篇十四
根據(jù)××鎮(zhèn)領導的安排部署，決定由我擔任××村主任職務，現(xiàn)根據(jù)工作實際特擬出下面幾點計劃：
一、積極轉變角色意識。我剛進入農村基層，在諸多方面肯定不熟悉，希望自己能積極轉變觀念，扎根基層，服務基層。積極向鎮(zhèn)、村領導學習取經(jīng)，用他們的工作經(jīng)驗武裝自己，提高自己的工作能力。
二、定期召開村委會，積極商討經(jīng)濟發(fā)展大計。不定期召開村、社干部會議，積極宣傳上級的惠農政策，提高思想覺悟，多學習，多鉆研，多走訪。
三、努力打造和諧、穩(wěn)定的示范村。
四、做到勤走訪、勤調查。走社串戶，詳細的了解農戶對目前我們工作的看法和意見，有什么困難，把這些想法積極向鎮(zhèn)、村領導匯報，為領導決策部署提供真實的參考依據(jù)。
五、積極引進致富項目，提高村民收入。通過自己所學的文化知識，多渠道，多方位引進致富的門路和項目，大力發(fā)展本村的特色產業(yè)，把產業(yè)做大做強。
以上計劃，鑒于能力問題，很多方面還不完善，希望鎮(zhèn)上各位領導逐步完善。
【篇二】。
20xx年××月我有幸加入了大學生村官的行列，現(xiàn)如今已工作了一年半，在這一年半的時間里，我深入基層，通過協(xié)助村兩委開展了一系列的工作，學習了不少農村的工作知識，積累了一定的基層工作經(jīng)驗，但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，為了更好、更合理的開展工作，現(xiàn)做如下。
一、加強村黨總支建設，做好黨建工作。
1、繼續(xù)加強基層組織建設。
組織廣大黨員干部，認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作。
進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作的各項要求，堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作，緊緊圍繞“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀黨員”的。
口號。
開展爭創(chuàng)活動，真正做到“科學發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。
3、繼續(xù)努力加強共青團建設。
共青團是共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是共產黨的得力助手和后備軍。因此，在今后的工作中要重視共青團的建設工作。
(1)、深入了解村內團員的學習、工作動態(tài)，同時了解村內青年的基本情況，解決他們在生活和學習中存在的問題，為他們排憂解難。盡力的調動他們的積極性，把一些村內優(yōu)秀青年加入到村內團組織中來，為村內的各方面發(fā)展出謀劃策。
(2)、重視青少年的健康成長，加強村內青少年的法制、道德等教育，提高青年的素質，積極的倡導廣大青年*制、講道德，把他們引入到維護社會和諧穩(wěn)定的隊伍中來。
二、深入基層，做好村級事務。
1、繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務。
推進村務信息公開等工作，努力貼近村民，打好群眾基礎，在實際工作中樹立村干部良好的形象，構建和諧的政民關系，以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設，把群眾利益放在首位，真正為人民群眾做好事、做實事，切實提高農村群眾整體生活質量。
2、繼續(xù)融入群眾，與群眾們打成一片。
要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線，及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。多走訪群眾，了解他們存在的困難和問題，并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛，對他們動之以情，曉之以理，循循善誘。同時，還可以多向村民們學習一些農業(yè)知識，參加一些農村的實踐活動。
3、繼續(xù)妥善利用遠程教育資源，幫助群眾致富。
充分利用遠程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類致富信息。利用村級網(wǎng)頁平臺加大宣傳，調整我村經(jīng)濟結構，利用農機補助政策，鼓勵群眾購獲農機，推進新耕種方法，提高農業(yè)生產力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。
三、提高自身素質，更好的服務于村民。
所謂活到老學到老，農村工作有著其復雜性，因此大量的學習是比不可好的，所以我會在工作之余，做到以下幾點：
1、繼續(xù)加強對各種知識的理論學習。積極向鎮(zhèn)、村干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。
2、繼續(xù)開展農村調研。深入考察研究符合村*愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習，研究市場，盡自己的努力為村民服務。
3、繼續(xù)努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。
寧做行動的矮子，不做語言的巨人。工作計劃業(yè)已做出，剩下的就是按照計劃妥善開展工作。同時也時刻準備著，依照上級隨時發(fā)來的文件調整這一計劃，爭取把農村工作做到盡善盡美，向黨和人民交份滿意的答卷。
【篇三】。
20xx年已經(jīng)過去，在這一年的時間里，我作為××村的一名大學生村官，在鎮(zhèn)黨委及村“兩委”干部的指導和幫助下，深入農村基層，協(xié)調村“兩委”開展了一些工作，取得了一定的成績，學習了不少農村基礎知識和基層工作經(jīng)驗，同時也看到了農村工作中的盲點和自身的不足。在新的20xx年里，我將在以往的工作基礎上，總結經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去，以科學發(fā)展為統(tǒng)領，以新農村建設為目標，以為民謀利益為根本，擬定好新的一年工作計劃?，F(xiàn)整理如下：
一、不斷提高自身素質，更好地為村民服務。
1、加強對各種黨的方針政策理論學習。積極向鎮(zhèn)、村干部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己，進一步加強農村基層黨組織建設。
2、利用信息等優(yōu)勢，努力幫助村民尋找致富路。深入考察研究符合村*愿的和適合本村發(fā)展的路子，同時帶頭學習，研究市場，盡自己的努力帶領更多群眾發(fā)家致富。
3、努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。
二、具體工作安排：
1、加強基層組織建設。組織廣大黨員干部，認真學習上級有關文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力，解決群眾最關心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、充分利用遠程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類農業(yè)技術信息。準備利用遠程教育加大宣傳農業(yè)新技術，尤其側重××村本身的特色水果和大棚油桃生產，繼續(xù)鼓勵引導群眾養(yǎng)殖雞、鴨、羊、豬等，形成產業(yè)鏈，提升養(yǎng)殖規(guī)格和規(guī)模。
3、“三邊三線”衛(wèi)生清理輔助。響應上級黨委政府“三邊三線”衛(wèi)生清理工作，輔助村兩委班子做好××村衛(wèi)生大整治工作，為美好鄉(xiāng)村建設貢獻自己的一份力量。
4、完成村道路硬化建設。村主副干道全部實現(xiàn)硬化，新一年，村兩委將投入大筆資金，陸續(xù)完成村道路的硬化和綠化建設，方便村民出行。
5、致富創(chuàng)收。利用信息優(yōu)勢，加大技術培訓，利用流動黨員的雙向帶動和外出務工群眾的力量，積極引導推動新農村的持續(xù)健康發(fā)展。
三、加強精神文明建設。
1、組織村班子學習和*生活會。與村“兩委”班子共同商討××村建設發(fā)展方向，抓好精神文明建設。
2、繼續(xù)貫徹落實惠民工程建設。從物質生活和精神生活兩方面對村里的特困戶給予更多關心和幫助，宣傳帶動更多黨員同志幫扶隊伍中來，并繼續(xù)深入農戶，了解更多農戶的實際困難，使更多貧困群眾走上致富之路，形成良好的氛圍，推動××村的持續(xù)快速發(fā)展。
以上是我根據(jù)××村實際做出的20xx年村發(fā)展計劃，希望領導指示、監(jiān)督，我們將繼續(xù)努力，帶領群眾充分發(fā)揮主觀能動性，把我村各項事業(yè)推向前進，使群眾共同參與，共同建設，共享成果，共建美好鄉(xiāng)村。
村長工作計劃篇十五
在全黨上下認真踐行黨的群眾路線實踐活動的浪潮中，我組織本支部所有黨員干部認真學習系列講話精神、上級黨組織發(fā)放的各類書籍和會議文件，認真撰寫學習心得體會，并成功召開了民主生活會，在一系列批評與自我批評之后，我支部的工作能力進一步加強;認真開展“學黨章、學條例、受教育、守紀律”的警示教育活動，讓“警示教育”活動真正成為檢驗群眾路線教育實踐教育活動的標尺，成為黨員干部貼近群眾、服務群眾、惠及群眾的實踐成果。
通過各項學習活動的順利開展，我們的黨員干部在紀律意識、履職能力和服務水平上得到了進一步的提升，確實提高了廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、強化服務群眾意識，建立服務型黨組織。
認真做好雙服務工作，嚴格管理黨支部和黨員服務臺賬，做到有諾必行，有行受監(jiān)督。在黨內開展服務意識和服務工作大比拼，對服務積極、群眾口碑好的黨員給以鼓勵，對于服務群眾存在的推諉、消極怠慢的黨員則給以批評教育。
強化黨員宗旨意識。通過觀看教育片，以正反面典型相互對比照應，使廣大黨員時刻謹記入黨誓言詞，以黨員條例進行自勉，時刻牢記黨員身份，不與民爭利，不推脫黨內義務，認真配合完成各階段的黨務工作。
三、狠抓基礎工作建設，建立實干型黨組織。
完成衛(wèi)生整治、新農保征繳、遠程教育應需播放、科技推廣等民生工作。針對我村的核桃林種植情況，今年以來，邀請專業(yè)人士對我村100畝核桃林進行了科學化養(yǎng)護，并創(chuàng)新管理模式，使核桃林長勢喜人。組織人員對我村林村公路兩側沿線皆進行了綠化，不僅使進村道路增添秀色，而且也凈化了空氣，得到大家一致好評。
四、認真開展警示教育，建立廉潔型黨組織。
首先以強化班子自身建設為首任，狠抓班子成員日常學習教育，加強班子成員對方針政策的理解和掌握能力，提升班子整理政治素養(yǎng)。其次是抓制度，規(guī)范干部行為，村干部實行責任片劃分，既責任到人，又協(xié)力合作。第三是以黨員為示范，互相配合為推動，創(chuàng)先爭優(yōu)，以維護穩(wěn)定團結，增強民法制觀念為重點。第四是以規(guī)章制度為抓手，通過黨內外監(jiān)督、財務賬務公開等方式，增加工作的透明度，堅持自律與他律相結合，既融洽了干群關系，又營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
以上就是我村黨支部20xx年所取得的成績，雖盡心竭力但仍有不足，還是要向成績顯著的黨支部多加學習，只有不斷地強大自身，才能更好地為黨員帶好頭，為群眾做好事。
村長工作計劃篇十六
經(jīng)201_年底動態(tài)調整后，目前仍然有近一半的貧困戶未實現(xiàn)脫貧，現(xiàn)結合原脫貧攻堅計劃和工作實際，重新確定201_扶貧工作計劃。今年預計脫貧人數(shù)10000人。
二、關于脫貧攻堅行動計劃。
1、實現(xiàn)產業(yè)扶持項目全覆蓋(含資產收益);2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃;3、貧困勞動力培訓及轉移就業(yè)工作計劃;4、全面落實社會保障各項政策。
三、關于行業(yè)扶貧項目計劃。
今年預計在70的個村子實施公共基礎設施建設項目，目前部分建設項目已完成，剩余項目必須在今年9月底前實施完。
四、關于資金籌措計劃。
(一)產業(yè)扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是201_年自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用，全部實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。三是涉及201_年非貧困村產業(yè)扶持項目貧困人口4000人，需產業(yè)項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村，其貧困戶采取項目帶動方式脫貧，不再另行安排到戶產業(yè)項目資金。
(二)貧困村公共基礎設施建設項目資金，除已落實的項目外，其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款。行業(yè)部門必須積極申報項目，資金到位后用于還貸。
五、關于其他重點工作。
1、繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度;2、繼續(xù)做好201_年已脫貧、201_年和201_年貧困戶的收入監(jiān)測記錄，臺賬資料的收集、歸檔工作;3、突出鄉(xiāng)村旅游扶貧特色，因地制宜明確主體定位，編制適合我縣鄉(xiāng)村旅游扶貧發(fā)展實施方案;4、認真實施好光伏扶貧項目;5、加大電商扶貧力度。;6、利用醫(yī)藥產業(yè)園，孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大;7、鞏固好已脫貧貧困戶的監(jiān)督幫扶工作，確保貧困戶穩(wěn)定脫貧8、千方百計提高資金的使用率和效益;9、結合實際積極培育新型經(jīng)營主體10、爭取更多幫扶與支持，努力擴大社會幫扶參與面;11、抓緊完成實施方案制定等工作，確保項目及時開工建設。
六、保障措施。
(一)進一步落實工作責任，強化監(jiān)督管理，強化督導巡查和考核工作，全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后，尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀問責。
(二)繼續(xù)實施縣級領導聯(lián)點制度。由聯(lián)點領導指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作，這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通，更能協(xié)調解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。
(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領貧困群眾脫貧致富的好干部，助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。
(四)加大產業(yè)扶持技術指導工作。重點由農牧、文體旅游、就業(yè)、供銷聯(lián)社等行業(yè)部門提供技術指導和培訓工作，做好產前、產中、產后服務工作，切實解決貧困戶在產業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導、缺疫病防治、缺技術、缺信息、缺產品銷路等后顧之憂。
(五)確保按時限節(jié)點完成各項工作任務。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行，遇到困難、問題要早謀劃、早行動，為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權。
(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內“臟、亂、差”問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況，在全面整治村莊環(huán)境的基礎上，解決貧困戶中，尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。
村長工作計劃篇十七
同志們：
今天、我受新一屆兩委會的委托，向大會作報告。本報告分兩個內容：一是對換屆工作的總結，二是本屆班子三年任期的工作計劃。
按照縣鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署和要求，我村第七屆黨總支、村委會、本屆監(jiān)委會以及村民小組長、村民代表換屆選舉工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下。在駐村干部的大力支持下，經(jīng)過全體黨員，廣大村民的共同努力。一次選舉圓滿成功，順利完成了換屆選舉工作，達到了廣大村民和上級領導滿意的社會效果，值此，我代表新一屆兩委班子成員向大家表示衷心的感謝、并致以崇高的敬意。
新一屆兩委班子的產生、標致著我們站到了新的起跑線上，怎樣不負全村父老鄉(xiāng)親的重托，是擺在新班子面前的重大課題。連日來、兩委班子連續(xù)召開專題會議，大家各抒己見，暢所欲言，建言獻策，研究制定了本屆班子三年任期的工作計劃和奮斗目標，具體內容如下：
一、總的指導思想：
抓班子即抓好班子隊伍建沒。認真做到：分工明確、責任到人既分工又合作，顧全大局、相互協(xié)調、積極配合，使全村工作一個調，一盤棋。
帶隊伍，即帶好黨員隊伍：要求每個黨員牢記宗旨、堅定信念、廉潔自律、無私奉獻，為黨員設崗定責、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出糾正，經(jīng)常關心老黨員疾苦，把黨的溫暖送到他們的心坎上，使大家經(jīng)常保持在政治上同黨組織保持一致，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在各項工作中真正發(fā)揮先峰、模范、骨干作用。在群眾中樹力良好形象。
三、加強組織發(fā)展。
真正做到”常流水、不斷線”，成熟一個、發(fā)展一個、不求數(shù)量、只求質量，把思想好、作風正、懂經(jīng)濟、會管理、能致富的中青年吸收到黨組織。充分發(fā)揮他們的聰明才智，成為帶動群眾致富的中堅力量和排頭兵。為全村的經(jīng)濟發(fā)展、做出積極貢獻。
四、理清思路抓經(jīng)濟、一心一意謀發(fā)展。
“發(fā)展才是硬道理”是全社會的共識，鞋業(yè)生產是我村經(jīng)濟發(fā)展的龍頭企業(yè)，我們要想方設法、克服困難，積極鼓勵支持個體、聯(lián)合體企業(yè)。擴大生產規(guī)模，為村民提供更多的務工門路；引技術、上檔次、創(chuàng)品牌、增效益，使全村人均年收入達到全鎮(zhèn)領先水平。
五、加快公益事業(yè)建設、促進全村和諧發(fā)展。
1、環(huán)境衛(wèi)生關系著村民的身心健康，目前我村的環(huán)境衛(wèi)生形勢嚴峻，四個自然蓄水坑被垃圾包圍，坑內面積逐年減少，若遇中到大雨，極易形成內澇，危及村民人身財產安全，護坑防澇、人人有責，我們要健立健全完善環(huán)境衛(wèi)生治理長效機制，對村內四個自然蓄水坑，每年治理一個，四周圍墻、美化祿化，為全村人民營造一個干凈衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美的生活環(huán)境。
2、積極爭取上級項目資金，于20xx年收麥前打機井一眼，解決好全村居民飲用安全優(yōu)質水。
3、20xx年底前，疏通硬化天源大道南段。
4、本屆班子任期內，將逐年硬化村內部分路段。
5、緊緊抓住溫縣新城區(qū)建沒難得的歷史機遇，積極向上爭取項目資金，進一步加快新農村建設步伐。
同志們：籃圖已經(jīng)繪就，關捷貴在落實，本屆班子有決心、有信心同全村人民一道，腳踏實地、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、團結奮進、以敢爭一流的精神、用勤勞的雙手和汗水，去描繪南張羌村更加美好的明天。以實際行動報答全村人民的信任和支持，向全村人民遞上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
20xx年11月15日。
村長工作計劃篇十八
為了認真貫徹中央、省、市和全縣扶貧開發(fā)工作會議精神，開展定點扶貧駐村幫扶工作，結合扶貧開發(fā)工作實際、特制定如下工作計劃：
一、指導思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導、堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“xx”扶貧攻堅計劃，轉移扶貧理念，創(chuàng)新扶貧方式，拓寬扶貧領域，突出扶貧重點，整合資源，扎實有效地做好扶貧工作，推動農村經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
二、目標任務。
扶貧開發(fā)是全面建設小康社會和新農村建設的一項重要任務，扶貧開發(fā)的總體目標是：解決農村貧困人口的溫飽問題，夯實基礎、鞏固溫飽和謀求發(fā)展。圍繞目標實現(xiàn)，開展定點扶貧工作的目標任務是：
(一)核準貧困群體、針對性幫扶。
激發(fā)機關黨員干部扶貧濟困的熱情，積極組織黨員干部與駐點村貧困戶結成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員干部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計生戶都要得到幫扶，切實幫扶貧困群眾解決實際問題，充分體現(xiàn)黨和政府對弱勢群體的關心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發(fā)展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟和救助，加強扶貧項目資金的管理，讓扶貧資金發(fā)揮效益。
(二)協(xié)助搞好規(guī)劃，實施扶貧開發(fā)。
按照縣整村扶貧五年推進計劃，大力協(xié)助定點村抓好基礎設施建設，重點抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學校危房、切實解決人畜飲水困難，建一個村級衛(wèi)生所，文化活動室，按照新農村建設的基本要求，讓定點扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”，切實改善農村人居環(huán)境。
(三)發(fā)展“一村一品”產業(yè)，增加貧困群眾收入。
大力幫助定點扶貧村發(fā)展特色產業(yè)，培育幾個有一定規(guī)模的扶貧主導產業(yè);開展科技扶貧，壯大新生產業(yè)，推廣新技術、新產業(yè)，使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決，農民年平均收入有所提高。
(四)加大培訓力度，提高整體素質。
積極聯(lián)系農、林、畜牧業(yè)、科技等部門的專業(yè)技術人員到村開展培訓，送技術下鄉(xiāng)，不斷提高貧困人口綜合素質，基本掌握12門實用技術，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的勞動力進行技能培訓、轉移外出務工，提供就業(yè)和維權服務，積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓工作，實現(xiàn)培訓一人，脫貧一家，培訓一方，致富一方。
(五)加強組織建設。
不斷推進民主政治建設和以村黨支部建設為核心的村級組織建設，充分考慮每項政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設，提高貧困人口在公共事務中的知情權、參與權。
村長工作計劃篇十九
認真貫徹落實，以^v^提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農村經(jīng)濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發(fā)領導小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結合，整合全區(qū)各機關單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
(一)幫扶對象。從20xx年到20xx年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
(一)選派條件。政治素質好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責任感，有一定的組織協(xié)調能力或專業(yè)技術，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔任。組長是黨支部第一書記或黨支部副書記，非黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農戶建檔立卡工作。
(三)指導編制實施扶貧規(guī)劃。指導駐點村立足當?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調有關部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。
(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產業(yè)發(fā)展，提高貧困農戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務型黨組織建設，提升服務水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作。
派出駐村干部部門(單位)要結合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領導，落實干部駐村工作領導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領導是第一責任人，并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結合各自職能職責，認真開展調查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
(一)組織領導。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協(xié)調、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關工委和區(qū)扶貧移民局負責。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內容。
村長工作計劃篇二十
龍頭村(包含未整合前的龍頭村、原屯上村的溝壩、竹林、灣子三個組)，共537戶，總人口2229人，土地面積平方公里。村委會駐地設在原龍頭村村委會駐地。村支部設村總支部書記1人，村支部委員7名;村委會設主任1名，副主任2名，村委委員7名，其中村委會副主任分別兼任村統(tǒng)計員和村計生專干。
今年是黨^v^十二五^v^規(guī)劃的開局之年，是我們貫徹落實好國發(fā)2好文件的重要之年，開好頭、布好局是發(fā)展的關鍵，我們要在村黨支部的領導下，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，不斷進取，實現(xiàn)我村各項事業(yè)的跨越和發(fā)展。
龍頭村村委會工作的指導思想是：以^v^三個代表^v^重要思想和黨的^v^精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀;按照上級部門的要求，不折不扣完成上級下達的各項任務;具體工作計劃表現(xiàn)在以下幾個方面：
為了更好地履行村的各項職能，努力提高自身的政治素質和服務于經(jīng)濟建設中心的工作能力，要求村委會成員時刻加強自身的學習，不僅要學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī)和^v^三個代表^v^重要思想、^v^理論內涵及精神實質，還要認真學習和踐行科學發(fā)展觀理論，堅持以人為本，構建和諧村寨;并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務、為基層服務的能力。
村干部要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我們，我們就要為他們多辦實事、辦好事。經(jīng)常到農戶家串門，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急的事情，為村民解決實際困難。同時,積極配合村黨支部開展村里的各項工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。
嚴格執(zhí)行^v^兩公開一監(jiān)督^v^制度。我會始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項不由書記和我書記說了算，都會在經(jīng)過村民代表大會上決策通過。
平時注重廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失,把好各大關口。在工作中，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律;特別是在當前以經(jīng)濟為先導的形勢下，我將會正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。
2、修建、計劃完成通村道路工程建設;。
4、關心弱勢群眾，幫困扶貧，做好年終優(yōu)撫工作以及社會保障工作;。
5、對家庭確有困難，特大重病，父母一方已故的，子女成績出眾考取大學的，加大幫助扶持力度;6、保一方平安，抓好社會治安綜合治理工作，定期開展排查，消除隱患7、好計劃生育工作，加強生殖保健，外來人口管理，按照村同辦簽定責任制的條款，履行好職責，為村民提供避孕節(jié)育的良好服務。發(fā)揮計劃生育宣傳員的作用。力爭不出規(guī)外二胎和未婚先孕。
做好烤煙種植工作，學習種植和并防止知識，幫助群眾增收;。
種植人工草地，為草地畜牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎。
以上是我村發(fā)展的一些工作思路，還需要全村上下的共同努力才能實現(xiàn)，作為村干部，我們要帶好頭、引好路，帶領群眾致富奔小康。
村長工作計劃篇二十一
根據(jù)商洛市組織部《“百名選調生進百村”活動通知》文件精神，我于2008年5月份被縣委組織部選派到*鎮(zhèn)*村擔任村主任助理。
一年來，作為組織部的選調生，在縣、鎮(zhèn)、村各級領導、組織部門的重視關懷、悉心教導下；在單位領導的言傳身教、精心培養(yǎng)下；在同事的支持幫助、密切配合下，我學到很多知識，提高了思想認識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可?，F(xiàn)將我的工作、學習情況總結如下：
一、勤學習，學干結合，不斷提高自身素質。
盡管已經(jīng)工作近3年了，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)也積累了一些經(jīng)驗，但是農村基層的工作對我來說還是相當?shù)哪吧?，不知從何做起，都做哪些。但是既然選擇了，就要創(chuàng)造條件地完成。平時工作中多學習、多觀察、多請教，盡快適應新的環(huán)境，進入工作角色。
（一）是向書本學習。學習政治理論，法律、法規(guī)、黨和國家的各項農村方針政策及多方面的實用科技知識。只有認真領會馬列主義、_思想、_理論以及“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展意識，才能使我們在思想上、行動上與_保持高度一致，才能提高我們的經(jīng)濟意識，科技意識，文化素養(yǎng)和處理農村復雜事情的能力，才能真真正正地把做好村上領導的得力助手，同兩委班子齊心協(xié)力謀發(fā)展，使西灣村的各項工作有一定較大的發(fā)展，更好地謀福于民。擔任工作以來，從來沒有放松學習，利用好每一次下鄉(xiāng)的機會和業(yè)余時間，不斷充實自己。在完成本職工作的同時也豐富了自己的知識。
他們基層的工作心得、自身經(jīng)驗。
（三）是向實踐學習，把日常學習到的觀察到的知識和方法運用到實際，在實踐中檢驗不足，提高自己，盡快適應新工作環(huán)境，進入工作角色，做一名出色的村主任助理。
二、扎實工作，自覺加強煅煉意識，向組織交一份滿意答卷。
進入具體工作崗位后，首先是熟悉本村實際情況，弄清了不可變工作的基本內容，村里的資源、主導產業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展情況，人口分布，土地、基礎設施、計劃生育和綜合治安等基本情況，通過一段時間的努力，較快地完成了角色轉變。其次自己找坐標、定方位。做為村主任助理，首要的是協(xié)助村主任做好村里的工作，幫主任、村長做日常性工作，幫他們減輕工作負擔，同心同德，群集群力，促進工作順利開展。
在村任職期間，我與村兩委班子積極開展了幾個方面的工作。
（一）認真開展“商山深處黨旗紅”主題活動，加快基層黨的建設工作。建立完善了黨員首議和村民議事制度。深入_精神和十七屆三中全會精神，牢固樹立以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的理念，部署開展了農村黨建“兩個集中”（集中調研、集中整頓）活動。截止目前共調整配套班子3人，新培養(yǎng)入黨積極參與5人，完善村級活動場所，投資3萬余元硬化場院，協(xié)調文體局配備健身器材一套，結合共建共富促和諧活動，與縣發(fā)展計劃局結對，共同改善我村基礎設施和產業(yè)發(fā)展，解決群眾水電、路難題10多個，新修通村水泥路5公里，硬化院落1000多平方米，調解矛盾糾紛50多起，提升了農村基層黨建工作水平，為新農村建設提供了堅強有力的組織保證。
基礎設施條件和村容村貌，調整優(yōu)化產業(yè)發(fā)展，改進原有茶廠的生產經(jīng)營，加強對村上畜牧養(yǎng)殖產業(yè)的扶持力度，截止目前已累計投入10余萬元，硬化道路5公里，鄉(xiāng)村道路及院落1200平方米，建設便民橋1座，新修農田50畝，改進茶廠生產工藝，生態(tài)養(yǎng)殖項目正在積極申報中。通過一系列的改進，村容村貌煥然一新，村域環(huán)境得到有效地改觀，人居環(huán)境得到美化、亮化、綠化，農村經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。
（三）矛盾糾紛排查和安全生產工作。按照中央提出的“保有長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，不斷完善農村矛盾糾紛制度和安全生產制度，開展以排查化解農村家庭矛盾、社會矛盾和安全生產隱患為主要內容的農村社會安全綜合治理活動，堅持村不漏組，組不漏戶，不留死角，認真排查，著力解決社會治安中的熱點問題，拓寬社情民意表達梁道，化解社會矛盾對工廠、砂廠、采石廠和農用車輛存在不安全因素的及時處理，切實維護人民群眾的合法權益和生命財產。一年來處理矛盾糾紛50多起，無重大安全事故發(fā)生，無群眾上訪事件，有力推動了農村社會和諧和農村社會穩(wěn)定。
（四）計劃生育工作。
認真落實貫徹計劃生育這項基本國策，努力做好計劃生育的各項工作，認真宣傳人口計劃生育相關政策，做好對已婚婦女、育齡婦女的登記、跟蹤服務，圍繞生育、節(jié)育和生殖保健等開展多項服務。建立完善信息不制，認真做好信息的收集傳達和統(tǒng)計，開展每月計劃生育活動日，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃工作服好務，不斷提高人口素質，使國家這項基本國策落到實處。
除以上工作外，還協(xié)助村上做好森林防火和夏季抗旱防汛工作等與村上相關的工作，積極聯(lián)系幫扶貧困戶，幫他們發(fā)展相關產業(yè)，促使他們早日脫貧致富。
三、幾點感受。
通過近一年的村主任助理工作，使我對農村基層工作有了3。
更深的了解認識，感受很深。
1、主動轉變角色，適應新的環(huán)境。農村工作不同于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不同于部門工作，具有復雜多變的特點，對于沒有農村工作經(jīng)歷的人說是一個全新世界，要做好這項工作，做領導身邊一個合格的助手，就要盡快轉變身份，轉變角色，要放下架子撲下身子融入農村、融入農民中，克服怕累怕臟的心理，在實踐中成長起來。
2、從小事做起，從基礎性工作做起。農村工作千頭萬緒，沒有多年工作經(jīng)驗的人很難應付。做為剛到村任職的外籍人員更是難上加難，因此不要急于求成，從身邊的小事做起，做好走訪、調查研究工作，從基礎的寫材料填報表等做起，在小事上，在基礎工作上熟悉工作，熟悉環(huán)境，只有對工作摸清、村子基本情況、熟悉環(huán)境，只有對工作摸清，村子基本情況的前提下才能更進一步承擔相關工作，做好相關工作。
3、要重學習，會學習。農村是個廣闊的知識天地，有你在書本上學習不到的知識，重視學習、會學習不僅對增加知識、提高工作能力是一種促進，更是人格的上升。要利用一切能利用的機會學習，向領導學習，向群眾學習；要會學習，主要學習領導處理復雜問題的思想方法，學習其它科技文化法律知識，學用相結，在實踐中提高自己。
回顧幾個月來的工作，本人在思想上、學習上、工作上取得了新的進步、新的成績，但我也深刻認識到自己還存在著諸如理論知識不足、處理實際問題的經(jīng)驗欠缺等不足之處?？傊以诮窈蟮墓ぷ鲗W習中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，不斷加強實踐，克服缺點，協(xié)助領導完成各項工作任務，力求在村主任助理這一工作崗位上創(chuàng)造更多的成績。
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