企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿（專業(yè)16篇）

演講稿是一種用于公開演講的書面稿件，它包含了演講者要表達(dá)的主要內(nèi)容和觀點(diǎn)。想要寫一篇較為完美的演講稿，首先需要確定演講的目的和主題。明確演講的目標(biāo)，可以幫助我們有針對(duì)性地準(zhǔn)備材料和提綱，確保邏輯清晰、主題鮮明。其次，演講稿應(yīng)該具備引人入勝的開頭，通過一個(gè)引人注目的問題、一個(gè)有趣的故事或者一個(gè)震撼人心的數(shù)據(jù)來吸引聽眾的注意力。接下來，合理組織演講內(nèi)容，確保每一段都有明確的主題和過渡，讓聽眾能夠跟隨你的思路。最后，演講稿的結(jié)尾應(yīng)該有一個(gè)鼓舞人心的總結(jié)，強(qiáng)調(diào)主題，并給聽眾留下深刻的印象。演講是一種藝術(shù)形式，讓我們一起來欣賞這些精彩的演講范文；

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇一

感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，并真心祝愿參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的其他同事取得良好成績(jī)。下面就由本站小編為你分享企業(yè)中層競(jìng)爭(zhēng)上崗。

演講稿。

歡迎欣賞。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!下午好：

今天，我很榮幸參加中層管理者競(jìng)聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我做簡(jiǎn)要的。

自我介紹。

本人王建宏，畢業(yè)于西安電力學(xué)校，xx年7月參加工作，先后在甘肅火電公司、西北電力建設(shè)調(diào)試研究所、張掖發(fā)電公司工作過，在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位，主要參與了玉門水電廠、煙臺(tái)電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴(kuò)建工程的安裝工作，參與了銅川自備電廠、紅雁池第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作，全面負(fù)責(zé)了窯街自備電廠#1機(jī)組的熱控安裝管理工作，全過程負(fù)責(zé)了張掖電廠熱控基建、調(diào)試、生產(chǎn)管理工作。牽頭編制了張掖電廠生產(chǎn)管理制度、流程，負(fù)責(zé)張掖電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費(fèi)用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。曾獲得甘肅火電公司xx年先進(jìn)個(gè)人、20xx年度西北調(diào)試所先進(jìn)個(gè)人和張掖發(fā)電公司20xx、先進(jìn)工作者。

從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對(duì)電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍?duì)中層管理者的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會(huì)的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)完成。

第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔(dān)一個(gè)工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。

第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成;基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對(duì)于中層管理者來講“責(zé)任到此，不可再推”!

如果我競(jìng)聘中層管理者成功，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。

1、準(zhǔn)確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對(duì)應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用職能管理，按流程運(yùn)作，用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。

3、在部門協(xié)作上，相互補(bǔ)臺(tái)，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時(shí)溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競(jìng)爭(zhēng)”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點(diǎn)：

從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)關(guān)系，才能使整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進(jìn)行部門局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果。

分清責(zé)任，及時(shí)溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸;存在問題，及時(shí)溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。

4、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路。

以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

堅(jiān)持“能干事的鼓勵(lì)干，不會(huì)干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。

以凝聚人心”為管理目標(biāo)，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會(huì)干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護(hù)干事”的良好的干事業(yè)氛圍。

推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式，使各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。

最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、職工代表同志們：

今天在這里參加公司中層領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議上崗，接受各位的評(píng)議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項(xiàng)制度改革邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競(jìng)爭(zhēng)本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會(huì)。就我個(gè)人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評(píng)議，我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實(shí)，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競(jìng)爭(zhēng)中盡快成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心主任崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議。

年月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時(shí)公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司黨政支持下，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)相關(guān)政策和規(guī)定，建立健全個(gè)人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個(gè)人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的收繳管理走上了正規(guī)。

從年到××年，社保中心為公司名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);為名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放始終保持在。養(yǎng)保險(xiǎn)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費(fèi)帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時(shí)查詢個(gè)人帳戶，增加了個(gè)人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識(shí)和繳費(fèi)意識(shí)。

××公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動(dòng)保險(xiǎn)公司的表彰，并連續(xù)年被上級(jí)主管部門授予“先進(jìn)單位”的稱號(hào)。

作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在政策允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在年，在保證職工個(gè)人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將月養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例從調(diào)整為，為公司節(jié)省資金多萬元。

從年至今，公司實(shí)施醫(yī)療制度改革已近年，醫(yī)療改革工作取得了可喜成績(jī)。改革后的醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)制度采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國(guó)家醫(yī)改政策。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個(gè)人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費(fèi)用的可控性，在堅(jiān)持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格控制在醫(yī)保基金，企業(yè)和個(gè)人的可隨范圍內(nèi)。截至××年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶及檔案。醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋了除臨時(shí)工、季節(jié)工以外的所有職工。年多來，為職工報(bào)銷大病住院多人次，小病門診多人次，累計(jì)節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實(shí)保障的同時(shí)，有效遏制了醫(yī)療費(fèi)用的盲目擴(kuò)大。

可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨諸多困難，但公司黨政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營(yíng)困難而受阻，參保職工的權(quán)利始終得到保障，社會(huì)保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項(xiàng)制度”改革提供保障。

隨著社會(huì)保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會(huì)程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定。

謝謝大家!

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好。

我叫張牧，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競(jìng)聘演講，我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工，現(xiàn)在房產(chǎn)公司工作，目前我的工作是協(xié)助x臺(tái)區(qū)城建局動(dòng)遷辦做好興油二期整體工程的前期動(dòng)遷工作，我是4月份來到，當(dāng)我第一次踏進(jìn)這個(gè)公司的大門時(shí)，莊重，肅靜，整潔，的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓(xùn)的時(shí)候，觀看了公司的文化錄像，公司的企業(yè)文化和用人機(jī)制深深的吸引了我，團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，拓展創(chuàng)新的。

口號(hào)。

又深深的感染了我。這使我當(dāng)時(shí)就產(chǎn)生了能作為一名xx員工的驕傲，我以為榮，以我為本。

下面我將以3點(diǎn)說明來完成我的競(jìng)聘演講：

一，我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位你放心，

自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司，融為這個(gè)集體的一份子，本著對(duì)這份工作的熱愛，抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每一件事情.，在報(bào)到上崗的第一天就能快速的進(jìn)入工作，與興隆臺(tái)區(qū)動(dòng)遷辦工作人員積極溝通，一起到動(dòng)遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪，進(jìn)行摸底調(diào)查，以確保后期動(dòng)遷工作的準(zhǔn)確無誤。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動(dòng)遷戶的全部信息情況。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，現(xiàn)已將興油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動(dòng)遷完畢。陳屯村32個(gè)有照房，現(xiàn)已簽訂4家，20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說動(dòng)遷工作相對(duì)有很大難度，工作中碰到釘子戶也是難免的，但是，因?yàn)榫哂休^強(qiáng)的溝通能力加上領(lǐng)導(dǎo)的大力支持所以才能準(zhǔn)確快速的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的動(dòng)遷工作任務(wù)。

二、遵從三員、四不、原則：

三員、1、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員，應(yīng)該有義務(wù)同時(shí)也有責(zé)任為領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)調(diào)查，積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息，收集當(dāng)?shù)仄渌械慕?jīng)營(yíng)情況(包括經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)),調(diào)查當(dāng)?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽(yù)度,同時(shí)完善自家的經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍。

2、做好同事的服務(wù)員、因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)集體，所以首先要有團(tuán)隊(duì)精神，為同事服務(wù)也就是為團(tuán)隊(duì)服務(wù)，也就是為集體服務(wù)，只要有團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)，那么我們的企業(yè)精神才會(huì)向上，我們的企業(yè)發(fā)展才會(huì)向前。

四不、1、服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位，

2、主動(dòng)熱情積極工作不越位，

3、服從領(lǐng)導(dǎo)服從組織不偏位，

4、同事溝通氛圍融洽不空位。

我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對(duì)待集體，對(duì)待工作，對(duì)待同事，對(duì)待組織。

三、自身素質(zhì)及綜合能力：

1.多提高自己各方面綜合能力。

2.平時(shí)多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)政策知識(shí)，提升專業(yè)形象。

3.多進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，同行調(diào)查，做到知己知彼。

4、積極主動(dòng)地完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、共同進(jìn)步。

做到溫和而不懦弱、激進(jìn)而不張揚(yáng)、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。

今天我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來撬動(dòng)整個(gè)地球”的豪言壯語，因?yàn)槲抑牢业哪芰退接邢蓿?，我想表達(dá)一個(gè)愿望，“給我一個(gè)平臺(tái)，讓我也來為公司今后的發(fā)展盡一份責(zé)任和力量，我相信，“只要您給我一次機(jī)會(huì)，我就會(huì)還您十分滿意”。

這次競(jìng)聘不管結(jié)果如何，我會(huì)一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為xx人，我將永遠(yuǎn)以為榮，作為競(jìng)聘者，我相信明天會(huì)更好，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)與評(píng)委，我的演講完了。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇二

我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。

俗話說，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。假若我競(jìng)聘成功，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，理清思路，全力以赴抓好人事科的工作。

一、做好人力資源管理工作。

人力資源管理主要用好人，管好人，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。轉(zhuǎn)換單位用人機(jī)制，推行崗位目標(biāo)管理，落實(shí)崗位設(shè)置和崗位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設(shè)置中，要堅(jiān)持以科學(xué)設(shè)崗為基礎(chǔ)，以公平、公正、公開為原則，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。因工作需要，對(duì)于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅(jiān)持以公開招聘和考試錄用為主，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德素質(zhì)和能力素質(zhì)，嚴(yán)把入口關(guān)。健全和完善符合科學(xué)發(fā)展觀的各級(jí)人員的考核評(píng)價(jià)體系，尤其要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核力度，還要建立健全對(duì)各級(jí)人員考核評(píng)價(jià)后的獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)一步加強(qiáng)與職工的溝通交流活動(dòng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價(jià)值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們?cè)谧约簫徫簧系墓ぷ鞣e極性和創(chuàng)造性。

二、做好工資管理工作。

工資管理主要是要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的工資政策和規(guī)章制度，宏觀控制工資總額，每年都要制定出詳細(xì)的工資計(jì)劃，認(rèn)真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費(fèi)。另外要根據(jù)上級(jí)的要求，做好正常的工資晉級(jí)和審批工作。在崗位設(shè)置完成以后，完善全體職工的崗位績(jī)效工資制，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，建立健全績(jī)效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。

三、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

工作不拖沓，不相互扯皮，相關(guān)科室的工作要積極主動(dòng)去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復(fù)，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場(chǎng)解決問題。

四、做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險(xiǎn)工作。

此項(xiàng)工作關(guān)系職工切身利益，一定要按照國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行，不折不扣、一絲不茍，做到時(shí)間及時(shí)、帳目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、不留后患。對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。

古希臘哲人說：給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起。這是對(duì)生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的精彩”，這是我對(duì)人事工作的追求。如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我是xxx，今年xx歲，現(xiàn)任財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)，我競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與和展示的機(jī)會(huì)，我將客觀陳述、虛心學(xué)習(xí)、真誠(chéng)應(yīng)聘。

參加工作以來，我秉承著謙虛做人、務(wù)實(shí)做事、勤于思考、做出成效的人生信條，在思想和工作上不斷取得新的進(jìn)步。今天我競(jìng)聘地財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位，就是要通過這樣一個(gè)崗位，實(shí)現(xiàn)我對(duì)企業(yè)的責(zé)任，展現(xiàn)自身的價(jià)值，求得個(gè)人的發(fā)展空間，并努力將財(cái)務(wù)部打造成優(yōu)質(zhì)高效、保障有力的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保財(cái)務(wù)逐步走向一個(gè)良性發(fā)展的軌道。

財(cái)務(wù)部是重要的綜合職能部門，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)管理、資金管理、資產(chǎn)保值增值等項(xiàng)工作。如果我能夠競(jìng)聘成功，我將圍繞發(fā)展、效益這個(gè)主題，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)的支撐和服務(wù)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部工作職責(zé)。協(xié)調(diào)和控制成本費(fèi)用的任務(wù)。采取多項(xiàng)有效措施，繼續(xù)深化“現(xiàn)金為王”的管理理念，規(guī)范會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格把關(guān)，保證全年每筆付款都認(rèn)真執(zhí)行審批權(quán)限規(guī)定，做到簽字手續(xù)齊全，責(zé)任明確，確保企業(yè)付款業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性和資金安全性，發(fā)揮內(nèi)部控制作用，杜絕公司資金未來風(fēng)險(xiǎn)。

1、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

經(jīng)歷過多崗位的錘煉，使我在財(cái)務(wù)管理上學(xué)習(xí)到了許多有益的知識(shí)；2年的財(cái)務(wù)部工作中，我沁入了很多的心血，使我有了全面擔(dān)起財(cái)務(wù)工作重任的能力和底氣。財(cái)務(wù)工作崗位我從事過、努力過、奮斗過，相信即使是面對(duì)全面工作時(shí)，我也可以駕輕就熟，舉重若輕。

2、大局意識(shí)濃厚，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。

我深知，一個(gè)人的力量是微薄的，眾人的智慧是無窮的。如果競(jìng)聘成功我可以帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)造性的開展好各項(xiàng)工作。

3、為人博愛正直，勇于爭(zhēng)先。

多年來我堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的習(xí)慣，崇尚真誠(chéng)、尊重、信心、寬容、感恩的品質(zhì)，自己能夠以身作則，率先垂范，在工作中追求快樂，在快樂中尋求價(jià)值，我有著這樣良好的工作習(xí)慣和個(gè)人品質(zhì)，相信到一個(gè)新的環(huán)境中，一樣可以塑造一種勃勃向上的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。

4、具有較強(qiáng)的開拓精神和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)。

我年輕，工作有沖勁、有干勁、敢創(chuàng)新、敢負(fù)責(zé)，工作不甘落后，敢于爭(zhēng)先，豐富的工作經(jīng)歷，使我的決策能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力得到了提升。

加強(qiáng)庫存現(xiàn)金的管理，做到每日庫存現(xiàn)金不超核定的限額，保證財(cái)務(wù)收款、取款和送款的安全；財(cái)務(wù)印鑒、網(wǎng)上銀行卡由會(huì)計(jì)人員和出納人員分別保管，確保資金安全。

建立健全資產(chǎn)管理制度和工作流程，改變固定資產(chǎn)粗放管理的局面。認(rèn)真履行先申報(bào)、審批后再按程序處理的方式，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)保值增值。

多年來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)組織對(duì)我的培養(yǎng)，使我信心、有能力、有責(zé)任站在這個(gè)演講臺(tái)上，如果在這次競(jìng)聘中，能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，委任我財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的工作，我將在原有工作的基礎(chǔ)上，揚(yáng)長(zhǎng)避短、去粕存精，迅速轉(zhuǎn)變角色、履行職責(zé)。

此外，我對(duì)辦公室的工作也較有心得，能夠適應(yīng)辦公室的各項(xiàng)工作。無論是財(cái)務(wù)部還是辦公室的崗位，如果競(jìng)聘成功我都將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望，傾注我全部的力量，以信心加勇氣，以智慧加思路，為培訓(xùn)中心增光添彩。

謝謝大家！

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次機(jī)會(huì)。

在基層從事審判工作8年，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結(jié)的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務(wù)，沒有出現(xiàn)過錯(cuò)案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當(dāng)事人著想，能一次解決的問題不讓當(dāng)事人跑第二趟，節(jié)省當(dāng)事人的時(shí)間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。

1999年調(diào)研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫、上網(wǎng)查詢的方便條件，學(xué)到了不少知識(shí)，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領(lǐng)導(dǎo)及各庭共同探討疑難案件，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)審委會(huì)的記錄增長(zhǎng)了閱歷，疑難復(fù)雜大案的主辦人員思路獨(dú)劈溪徑，審委會(huì)委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經(jīng)濟(jì)、行政、刑事各類案件，給了我一個(gè)向同志們學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，豐富了自己的法律知識(shí)和審判經(jīng)驗(yàn)。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔(dān)任審委會(huì)記錄工作。做到了收發(fā)報(bào)案材料及時(shí)，記錄完整準(zhǔn)確，注意保守秘密，及時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)法院的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作認(rèn)真細(xì)心，數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。

在研究室工作期間，在張?jiān)洪L(zhǎng)的指示、張主席的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊(cè)》。近100萬字，為了盡快編印成冊(cè)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，每天跑四次排版單位，進(jìn)行修訂校對(duì)5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會(huì)了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識(shí)，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評(píng)。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力。另外每半年負(fù)責(zé)進(jìn)行一次優(yōu)秀裁判文書的評(píng)選活動(dòng)，對(duì)裁判文書推薦到中院，有的被評(píng)為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇五

我于1xxx年8月生于吉林省蛟河縣，1xxx年畢業(yè)于東北師大歷史系，2xxx年被評(píng)為中學(xué)高級(jí)教師，201x年被評(píng)為吉林省科研型名教師，全省優(yōu)秀班主任。

再一次站在這里競(jìng)聘教科研主任一職，不像一年半之前那樣緊張和不安，今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年半之前對(duì)我的鼓勵(lì)和信任，感謝各位一年半以來對(duì)學(xué)校教育科研工作的理解和支持。

第一次競(jìng)聘時(shí)我曾說過“你們選擇我，可能會(huì)改變一個(gè)人，也可能會(huì)改變一所學(xué)校?！币荒臧雭?，我個(gè)人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”，所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對(duì)自己說的話”。這些話，希望大家與我分享。

開展教育科研是端正教育思想，全面貫徹教育方針的迫切需要；是適應(yīng)基礎(chǔ)教育、深化改革與發(fā)展的迫切需要；是提高教師整體素質(zhì)的迫切需要；是增強(qiáng)校長(zhǎng)科學(xué)管理和決策能力，提高辦學(xué)層次的迫切需要；也是構(gòu)建有中國(guó)特色教育理論的迫切需要。

一年半來，學(xué)校的變化有目共睹，教育科研碩果累累。學(xué)校被評(píng)為長(zhǎng)春市教育科學(xué)九五計(jì)劃素質(zhì)教育研究基地，全國(guó)哲學(xué)科學(xué)規(guī)劃國(guó)家重點(diǎn)課題的`子課題――《中小學(xué)信息教育實(shí)證研究》的實(shí)驗(yàn)學(xué)校。201x年通過了一項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題的驗(yàn)收，通過了兩項(xiàng)市級(jí)課題的驗(yàn)收。其中我直接參加了《學(xué)科素質(zhì)教育與教師素質(zhì)提高》課題組，課題組共21人，在準(zhǔn)備結(jié)題的最后一周，在張校長(zhǎng)帶領(lǐng)下，每天都工作到八點(diǎn)以后，結(jié)束那天是201x年10月9日，為了祝賀結(jié)題工作勝利完成，10點(diǎn)左右，張校長(zhǎng)先讓幾個(gè)人去定飯，我們后去的人到時(shí)已是11：50，飯菜全都涼了，那天正是我的生日，我吃完長(zhǎng)壽面正好半夜12點(diǎn)。當(dāng)時(shí)我想到了在農(nóng)村的父母，想到了在國(guó)外的妻女，也想到了我這樣做值不值。我認(rèn)為能回國(guó)當(dāng)一名教師，為學(xué)校教育科研工作盡一份力，為我校來年升類晉級(jí)做點(diǎn)貢獻(xiàn)，個(gè)人的一點(diǎn)得失不算什么，我至今無怨無悔。

201x年，為了適應(yīng)新課程教學(xué)改革的需要，組織編寫了六本校本教材。201x―201x年申請(qǐng)立項(xiàng)了十五規(guī)劃的6個(gè)國(guó)家級(jí)課題，2項(xiàng)省級(jí)課題，3項(xiàng)市級(jí)課題。這是我校未來發(fā)展的寶貴財(cái)富，八中的發(fā)展史上將為此寫下濃重的一筆，我為參與以上工作的同仁們感到驕傲和自豪。

以上各項(xiàng)成果，為我校以后教育科研工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為我校早日成為省級(jí)示范校做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)然我校的教育科研工作與一些兄弟學(xué)校還有一些差距，我校的科研管理水平、科研意識(shí)，科研能力都亟待提高。每想至此，常感憂慮和不安。我站在這里參加競(jìng)聘，知我者，謂我心憂；不知我者，謂我何求。

假如我能再次當(dāng)選，我將重點(diǎn)做以下三方面工作。

第一，繼續(xù)普及教育科學(xué)理論和方法。經(jīng)常性地組織讀書活動(dòng)，開辦各類講座，在校園網(wǎng)和校教育科研雜志上及時(shí)提供有關(guān)教育科研的信息。

第二，更加有效地指導(dǎo)科研活動(dòng)。組織指導(dǎo)教師的科研活動(dòng)是教研室經(jīng)常性任務(wù)，和教學(xué)一樣應(yīng)是天天都要推進(jìn)的工作。充分調(diào)動(dòng)老教師、先進(jìn)教師的積極性，把他們豐富的教科研經(jīng)驗(yàn)篩選概括出來，培養(yǎng)一批教育科研的骨干隊(duì)伍。

第三，在我校提倡行動(dòng)研究。這是最適合我們中小學(xué)的一項(xiàng)科研方法。就是說我們教師進(jìn)行的每一項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)都是創(chuàng)造性的科研活動(dòng)。每一個(gè)教案和教學(xué)設(shè)計(jì)，每一張?jiān)嚲砗驮嚲矸治?，每一次家長(zhǎng)會(huì)和班團(tuán)會(huì)，每一篇心得體會(huì)和論文，都是寶貴的相關(guān)課題的科研資料。

總之，假如我能當(dāng)選，我甘愿成為學(xué)校教育科研的宣傳者、組織者和指導(dǎo)者。在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，使教科室成為普及的理論中心、科研指導(dǎo)中心和教改信息中心，成為學(xué)校進(jìn)行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的參謀部。

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企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇六

（一）。

各位評(píng)委、各位老師：

很榮幸能參加今天的競(jìng)選演講！我競(jìng)聘的崗位是教務(wù)科科長(zhǎng)。

一、任職優(yōu)勢(shì)。

一是專業(yè)優(yōu)勢(shì)。在大學(xué)我學(xué)的就是教育管理，對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)及教研管理工作都有著較系統(tǒng)的理論研究。學(xué)術(shù)研究方面，主編和參編的兩本書、在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，曾四次獲得省教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)，主編的論著《××××》得到教育部原總督學(xué)×××先生肯定，并親自題寫書名，被國(guó)家圖書館收藏，現(xiàn)正獨(dú)立承擔(dān)省十五規(guī)劃重點(diǎn)課題的研究工作，是國(guó)家十五規(guī)劃重點(diǎn)課題課題組核心成員；教學(xué)方面，曾獲得省優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)；培訓(xùn)工作方面，直接參與和籌劃了我市今年幼兒教師的全員培訓(xùn)工作；在學(xué)科建設(shè)方面，主持了師院心理咨詢室的籌建、工作的開展和已被批準(zhǔn)明年招生的舞蹈大專的申報(bào)工作。教育、教學(xué)、教研及其培訓(xùn)的理論素質(zhì)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為我全方位把握學(xué)校的教育教學(xué)管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)期工作在教學(xué)第一線，干過多年的班主任、部主任，擔(dān)任過政教科、教務(wù)科副科長(zhǎng)，在政策把握、信息引導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)推廣、協(xié)調(diào)服務(wù)和決策咨詢等方面有一定的優(yōu)勢(shì)。工作以來由于成績(jī)突出，多次獲得校級(jí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、模范班主任、部主任、師德標(biāo)兵、骨干教師等稱號(hào)，曾獲得市教委直屬系統(tǒng)先進(jìn)工作者、市級(jí)三八紅旗手等榮譽(yù)。

三是基層鍛煉的優(yōu)勢(shì)。

去年帶著踐行三個(gè)代表的任務(wù)到××××駐村，為縣里村里引進(jìn)了一百四十多萬資金，建立了xx縣“校園網(wǎng)”工程，配套了村內(nèi)的飲用水井，建成了兩層教學(xué)樓。所在的駐村工作隊(duì)被xx市政府命名為優(yōu)秀駐村工作隊(duì)，自己也獲得市級(jí)三八紅旗手的榮譽(yù)稱號(hào)。通過基層艱苦的鍛煉，加深了對(duì)農(nóng)民困苦生活和農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)艱辛的了解，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了“三個(gè)代表”的時(shí)代意義，基本上具備了新時(shí)期黨用干部的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

四是個(gè)性優(yōu)勢(shì)。我是一個(gè)工作有熱情、有活力，干事很執(zhí)著、很認(rèn)真，有良好的人際協(xié)調(diào)能力和親和力，能吃苦，有韌性，有極強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，心態(tài)又平和的一個(gè)女人。正是基于這些，使從沒在農(nóng)村呆過一天的我，在農(nóng)村整整生活一年，并被純樸的鄉(xiāng)親當(dāng)成貼心人；使我們把120萬的“校園網(wǎng)”工程從眾多實(shí)力強(qiáng)縣中拉到xx縣；使我能夠承受因?yàn)榕茼?xiàng)目晚上十點(diǎn)四十回家，女兒又餓又冷又怕，睡等在家門口的內(nèi)疚和壓力。所以，我認(rèn)為我的個(gè)性特點(diǎn)也是我的一大優(yōu)勢(shì)。

二、工作思路。

我的基本工作思路是：一個(gè)戰(zhàn)略，三個(gè)方面，六個(gè)要點(diǎn)。

一個(gè)戰(zhàn)略是：“教研帶動(dòng)”戰(zhàn)略。以教學(xué)為依托，引導(dǎo)教師圍繞教學(xué)、圍繞專業(yè)、圍繞中小學(xué)的教學(xué)實(shí)踐搞教研，以教研促教學(xué)、促工作、促發(fā)展，帶動(dòng)和促進(jìn)學(xué)校整體教學(xué)水平的提高。

工作從三個(gè)方面展開。

第一是抓好教師的教學(xué)工作，為學(xué)生的成才提供最佳支持；

第二是抓好學(xué)校的教研工作，為教師的成長(zhǎng)提供最優(yōu)平臺(tái)；

第三是抓好學(xué)校承擔(dān)的師資培訓(xùn)和干訓(xùn)工作，為我市基礎(chǔ)教育師資整體水平和小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍整體實(shí)力的提高提供最大保障。

主要措施有以下六個(gè)要點(diǎn)：

一是突出重點(diǎn)，抓住核心。在此，教師“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，從嚴(yán)執(zhí)教，教書育人”的良好教風(fēng)與學(xué)生“知學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)、會(huì)學(xué)”的良好學(xué)風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵，以教師良好的教風(fēng)導(dǎo)出學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)。

二是分類指導(dǎo)，分步實(shí)施。抓好青年教師的教學(xué)基本功、中年教師教學(xué)與教研的齊頭并進(jìn)、老年教師的傳幫帶等工作，使學(xué)院整體教學(xué)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

三是樹立典型，帶動(dòng)全面。結(jié)合師院提出的“名師”工程，培養(yǎng)名師，樹立名師，以“名師”效應(yīng)，帶來全員教師教學(xué)教研的積極性。

四是辦出特色，促進(jìn)發(fā)展。結(jié)合師院提出的文理并重、以文為本、“集文學(xué)、演講、三筆字”為一體的辦院特色，促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的提高。

五是深入改革，激發(fā)活力。結(jié)合當(dāng)今中小學(xué)的新課改，立足師院晉升大專和我校升本的現(xiàn)狀，進(jìn)行課堂教學(xué)模式、教師教學(xué)水平評(píng)估機(jī)制等方面的改革，帶動(dòng)師院教學(xué)的整體改革。

六是引入競(jìng)爭(zhēng)，提高效率。通過人事制度的改革，通過建立良好的激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促使師生在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己，形成教師人人爭(zhēng)當(dāng)“名師”，學(xué)生人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)生的蓬勃向上的局面。

三、履行崗位職責(zé)方面。

我總的態(tài)度是：樹立全局觀念、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和民主原則。把握好角色定位，處理好各種關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真地做人，踏踏實(shí)實(shí)地做事。

具體地講，按照行政管理的分層原則，實(shí)行不同的工作方法。

第一個(gè)層次，對(duì)主管院長(zhǎng)，當(dāng)好助手。要勤于參謀，慎于決斷；在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成分管工作；主動(dòng)而不越位，貢獻(xiàn)但不表現(xiàn)。

第二個(gè)層次，對(duì)其他副科長(zhǎng)，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”的角色。勇于承擔(dān)責(zé)任，好事要讓，累活要搶，分工不分家，遇事多協(xié)商。

第三個(gè)層次，對(duì)分管的老師，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。用其工作，關(guān)其生活，解其困難，嚴(yán)以律己，寬以待人，團(tuán)結(jié)一致，把搞好工作。

我堅(jiān)信：“天生我才必有用，關(guān)鍵在于能否找準(zhǔn)自己的位置！”這次如果我能上崗，我將更加努力工作，不辜負(fù)大家對(duì)我的殷切希望。如果競(jìng)爭(zhēng)不上，也請(qǐng)放心，我會(huì)重新給自己進(jìn)行定位，一定會(huì)在新的崗位上加倍努力，使我的才干得到充分的展現(xiàn)，為我校做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！非常感謝你們能給我這個(gè)參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，今天我所競(jìng)聘的是銀行財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)職位。

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

本人于年畢業(yè)于湖南省長(zhǎng)沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專業(yè)是工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，自參加工作以來一直在本公司從事財(cái)務(wù)工作，先后擔(dān)任過項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管、公司監(jiān)察審計(jì)科長(zhǎng)副科長(zhǎng)以及財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)，競(jìng)聘前任職財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)，政治面貌為中共預(yù)備黨員，專業(yè)職稱為高級(jí)會(huì)計(jì)師，并于××年獲得國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師的執(zhí)業(yè)資格。

二、主要工作業(yè)績(jī)。

自參加工作以來，歷經(jīng)財(cái)務(wù)各個(gè)崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是經(jīng)歷過長(zhǎng)期專業(yè)實(shí)踐之后，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，為人正直，積極向上，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理問題，因此無論在哪個(gè)工作崗位，我認(rèn)為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個(gè)原因是因?yàn)槲覠釔圬?cái)務(wù)工作，因?yàn)闊釔郏晕液芮趭^，對(duì)工作很投入，因而也取得了一些成績(jī)，主持審計(jì)工作時(shí)，我處審計(jì)工作多次被局審計(jì)處評(píng)為先進(jìn)，主持財(cái)務(wù)科工作三年來，在總會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，包括“財(cái)務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場(chǎng)”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財(cái)務(wù)管理辦法的出臺(tái)在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作近三年都被局財(cái)務(wù)處評(píng)為先進(jìn)單位第一名，并得到了相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì)，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個(gè)年度的“文明科室”稱號(hào)，雖然這些成績(jī)是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)職位的最佳人選。！

三、工作設(shè)想。

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機(jī)構(gòu)改革，特意將原有的財(cái)務(wù)科更名為財(cái)務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的，因此如果這次競(jìng)聘成功的話，我想我身上的擔(dān)子會(huì)很重，壓力會(huì)較大，所以此次報(bào)名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心，近兩年來，我處財(cái)務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場(chǎng)”、“工程款支付審批”等措施的出臺(tái)和實(shí)施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財(cái)務(wù)科今后較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作。

第二、突出財(cái)務(wù)管理的三項(xiàng)職能，即費(fèi)用控制職能、會(huì)計(jì)信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識(shí)，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的；強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息決策職能是指在完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息資料；費(fèi)用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對(duì)項(xiàng)目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度。

第三：提升會(huì)計(jì)崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。財(cái)務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實(shí)到位，建立部門工資獎(jiǎng)懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。

第四；積極應(yīng)對(duì)新時(shí)期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。

總之，如果這次競(jìng)聘成功，我一定會(huì)加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)科全體同事，將我處財(cái)務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度?！爸挥懈?jìng)爭(zhēng)才會(huì)激勵(lì)自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機(jī)會(huì)，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì)冷靜地接受這個(gè)事實(shí)，也會(huì)為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競(jìng)聘改革的目的所在，而我本人也將借此機(jī)會(huì)好好反省一下自已的弱項(xiàng)，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

謝謝大家！

（三）。

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！高爾基說過：“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，對(duì)社會(huì)就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵(lì)，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。

我今年47歲，大專學(xué)歷，中共黨員，畢業(yè)于武漢經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。1980年入伍，1982年入黨，1983年提干，1995年轉(zhuǎn)業(yè)到本局工作，在保險(xiǎn)科工作了6年，至在局法制科任副主任科員，20至在局辦公室任副主任，主任科員。20至現(xiàn)在，任人事局教育科科長(zhǎng)，12月勞動(dòng)和社會(huì)保障局與人事局合并，組成人力資源和社會(huì)保障局，調(diào)任為中層干部。工作期間，我多次榮獲先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

在xx市人力資源和社會(huì)保障局這個(gè)團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動(dòng)力。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。

我清楚認(rèn)識(shí)到，成為一名合格的人事科科長(zhǎng)不容易，因?yàn)檫@個(gè)崗位要負(fù)責(zé)局屬各單位機(jī)構(gòu)編制、崗位職責(zé)、人事管理，專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)、聘任等工作；負(fù)責(zé)人事檔案的管理；負(fù)責(zé)擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。但我還是認(rèn)為我能勝任這個(gè)崗位，因?yàn)槲乙恢毙欧钅闷苼稣f的：不想當(dāng)將軍的'士兵，不是好士兵。我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)是：

一、具有良好的政治素質(zhì)。在多年的社會(huì)實(shí)踐中，我非常注重在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在政治紀(jì)律上，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有損于團(tuán)結(jié)的事不做。在個(gè)人品德方面，我以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)微做事，親切為民。

二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我在部隊(duì)曾從事過后勤和管理工作，對(duì)工資政策熟悉。從事檔案管理時(shí)，單位曾獲得市級(jí)的的檔案管理示范單位。“管理就是決策”是美國(guó)著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)不斷向前，才能引導(dǎo)屬下各展其才。

三、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來，無論在哪一個(gè)崗位，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、熟悉我局的各項(xiàng)工作流程。我工作多年，多年來都是在關(guān)鍵崗位工作，對(duì)局內(nèi)相關(guān)情況非常了解，熟悉我局的各項(xiàng)工作流程。

我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來越激烈。如何面對(duì)和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。

俗話說，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。假若我競(jìng)聘成功，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，理清思路，全力以赴抓好人事科的工作。

一、做好人力資源管理工作。人力資源管理主要用好人，管好人，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。轉(zhuǎn)換單位用人機(jī)制，推行崗位目標(biāo)管理，落實(shí)崗位設(shè)置和崗位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。在崗位設(shè)置中，要堅(jiān)持以科學(xué)設(shè)崗為基礎(chǔ)，以公平、公正、公開為原則，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。因工作需要，對(duì)于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅(jiān)持以公開招聘和考試錄用為主，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德素質(zhì)和能力素質(zhì)，嚴(yán)把入口關(guān)。健全和完善符合科學(xué)發(fā)展觀的各級(jí)人員的考核評(píng)價(jià)體系，尤其要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核力度，還要建立健全對(duì)各級(jí)人員考核評(píng)價(jià)后的獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)一步加強(qiáng)與職工的溝通交流活動(dòng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價(jià)值，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們?cè)谧约簫徫簧系墓ぷ鞣e極性和創(chuàng)造性。

二、做好工資管理工作。工資管理主要是要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的工資政策和規(guī)章制度，宏觀控制工資總額，每年都要制定出詳細(xì)的工資計(jì)劃，認(rèn)真做好工資基礎(chǔ)管理工作和檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費(fèi)。另外要根據(jù)上級(jí)的要求，做好正常的工資晉級(jí)和審批工作。在崗位設(shè)置完成以后，完善全體職工的崗位績(jī)效工資制，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，建立健全績(jī)效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。

三、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，工作不拖沓，不相互扯皮，相關(guān)科室的工作要積極主動(dòng)去協(xié)調(diào)。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時(shí)給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復(fù)，要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解情況，幫助現(xiàn)場(chǎng)解決問題。

四、做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險(xiǎn)工作。此項(xiàng)工作關(guān)系職工切身利益，一定要按照國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行，不折不扣、一絲不茍，做到時(shí)間及時(shí)、帳目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、不留后患。對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)。

古希臘哲人說：給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起。這是對(duì)生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的精彩”，這是我對(duì)人事工作的追求。如果我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。

如果我競(jìng)崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會(huì)保障局人事事業(yè)新篇章。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的職位是**副主任，我真誠(chéng)歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行評(píng)議和考查。

我于****年由****調(diào)到我們***工作，曾經(jīng)在***工作過兩年，于***年任辦公室副主任。在過去幾年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同志們對(duì)我的關(guān)心幫助下，我本著務(wù)實(shí)、求實(shí)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作。由于辦公室工作的特殊性，我時(shí)常告誡自己，辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯(cuò)一件事是大事，所以在工作上我力求周全，避免疏漏和差錯(cuò)。在上傳下達(dá)方面能做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤;在工作事務(wù)的安排上，能積極主動(dòng)，做好服務(wù);在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作上，能做到保質(zhì)、保量，按時(shí)完成。幾年來，我雖然沒有非常突出的、顯眼的業(yè)績(jī)，但是我不管在哪個(gè)科室，不管接受什么樣的任務(wù)，我始終要求自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡心盡責(zé)做好每一件事。

今天，適逢這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的，競(jìng)聘外宣辦副主任一職，在此展示自我，接受評(píng)判。

因?yàn)槲抑溃?dāng)好這個(gè)**副主任是一件不容易的事情。外宣工作是一項(xiàng)重要的'政治任務(wù)，關(guān)系到我縣的對(duì)外形象。做好***工作，不僅要有較強(qiáng)的實(shí)干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識(shí);不僅要有一定的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個(gè)崗位上能鍛煉人，也能更快地提高我自己。

我有信心履行好**辦副主任職責(zé)。我參加工作已有十年，分別在****、****等多個(gè)崗位鍛煉過。特別是在***工作的兩年，讓我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了協(xié)調(diào)能力、組織能力和人際溝通能力。所以我能較快的適應(yīng)這個(gè)崗位。這次如果讓我擔(dān)任此職務(wù)，我將努力做好以下三點(diǎn)：

一要吃苦耐勞、默默無聞。我來自山區(qū)農(nóng)村，小時(shí)侯的艱苦生活造就了我特別能吃苦、特別能忍耐的良好品質(zhì)。以后我將更加虛心好學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。

二要嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事。

點(diǎn)，加強(qiáng)與各種網(wǎng)絡(luò)媒體的溝通，豐富活動(dòng)的內(nèi)容，努力適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，更加積極主動(dòng)地完成好***和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我知道自己的能力和水平非常有限。但是我要憑自己這種積極向上的工作態(tài)度和工作熱情，努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持，請(qǐng)大家相信我。

謝謝大家!

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┝诉@次競(jìng)爭(zhēng)上崗、接受檢驗(yàn)、再鼓精神、展示自我的好機(jī)會(huì)。我這次競(jìng)爭(zhēng)社保科科長(zhǎng)職位。我將倍加珍惜這次機(jī)遇，拿出自己的實(shí)際行動(dòng)來給領(lǐng)導(dǎo)和同志們以滿意的回報(bào)。

我叫xxx，一九xx年x月出生于xxxx，xxxx年七月參加工作，xxxx年十二月入黨，大學(xué)文化程度，會(huì)計(jì)師。xxxx年十二月調(diào)入本局工作，先后在辦公室、xxx及xx科工作至今。

我一直在自己的崗位上勤勤懇懇地工作。第一是重視學(xué)習(xí)。工作的實(shí)踐使我越來越感到學(xué)習(xí)的重要。政治理論方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)定信心，提高認(rèn)識(shí)，從政治上、思想上同以江澤民同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為培植財(cái)源出力獻(xiàn)策，為理好財(cái)而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。法律法規(guī)方面，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了近幾年國(guó)家頒布的財(cái)政、財(cái)務(wù)政策規(guī)定、法律、法規(guī)和條例，學(xué)法守法，依法行政，以規(guī)范的程序推進(jìn)工作。其他方面的學(xué)習(xí)也沒有放松，比如自然科學(xué)知識(shí)，wto知識(shí)，國(guó)際國(guó)內(nèi)金融知識(shí)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，都抽出時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習(xí)，拓展了知識(shí)面，提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。第二是努力依法行政。建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家要求政府公務(wù)員依法行政，這是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。具體到財(cái)政局，依法行政主要是依照財(cái)政法規(guī)管財(cái)理財(cái)。這方面的工作現(xiàn)在還處于初級(jí)階段，實(shí)踐中還不斷會(huì)遇到困難和問題。

我堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、支持下，定出切實(shí)可行的措施，保證依法行政的工作效果。例如針對(duì)我區(qū)社會(huì)保障資金、基建資金、預(yù)算外資金管理方面出現(xiàn)的各行其是、各自為政、秩序不良的情況，研究制定出《社會(huì)保障基金管理辦法》、《預(yù)算外資金管理辦法》，并付諸實(shí)施，收到預(yù)期效果。在社會(huì)保障資金和國(guó)債專項(xiàng)資金的監(jiān)督檢查工作中，我能堅(jiān)持用財(cái)政法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度指導(dǎo)工作，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，保證其健康、順利的進(jìn)行。為了提高業(yè)務(wù)涉及范圍內(nèi)的單位、部門和工作人員依法行政的自覺性，我堅(jiān)持宣傳財(cái)政法規(guī)，在方式上采取了發(fā)資料、定制度、以會(huì)代訓(xùn)等方法，擴(kuò)大影響，增強(qiáng)效果。第三是注重提高辦事效率。廉潔高效，準(zhǔn)確無誤是做好財(cái)政工作的基本要求，其中提高辦事效率是全心全意為人民服務(wù)的重要體現(xiàn)。為達(dá)此目標(biāo)，我堅(jiān)持全年定年度目標(biāo)，季度有季度安排，月有月工作計(jì)劃，周有周工作具體任務(wù)，并且規(guī)定按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。為保證各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成，我時(shí)刻提醒自己要有高度使命感、緊迫感和責(zé)任感，要努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作本領(lǐng)，做到事半功倍，提高辦事效率；要當(dāng)日事當(dāng)日畢，不延誤工作，不敷衍了事，不留尾欠，不致后患；要清政廉潔，不吃拿卡要，不搞本位主義，不搞特殊化。

社會(huì)保障科的工作，主要包括社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)優(yōu)撫、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、城鎮(zhèn)低保、衛(wèi)生事業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)、離退休人員養(yǎng)老金等方面的資金審批和財(cái)務(wù)管理及部門預(yù)算決算工作，基本建設(shè)資金的籌集、審批、撥付及監(jiān)督檢查工作。做好社保工作，對(duì)于落實(shí)黨和國(guó)家的收入分配政策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，具有十分重大的.現(xiàn)實(shí)意義。

如果我這次競(jìng)爭(zhēng)上社保科長(zhǎng)職位，我將采取以下措施把社會(huì)保障工作推向新的臺(tái)階。

第一，嚴(yán)格要求自己，為科員做表率。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己首先不做。注重道德品質(zhì)及人格的修養(yǎng)，注重事業(yè)心、責(zé)任心的培養(yǎng)，注重真抓實(shí)干、講求實(shí)效的工作作風(fēng)的訓(xùn)練，注重謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公習(xí)慣的養(yǎng)成。用熱情和真誠(chéng)帶領(lǐng)本科的同志們完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

第二，建立健全規(guī)章制度，保證工作有序進(jìn)行。我將從實(shí)際出發(fā)，對(duì)已有制度修訂完善，沒有而實(shí)際需要的盡快建章立制，以便以科學(xué)、合理的規(guī)章制度約束和規(guī)范全體同志的行政行為，是大家有章可循，有規(guī)矩可守，保證科里的各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。

第三，最大限度的調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性。團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，是科長(zhǎng)必備的素質(zhì)，我決心針對(duì)每位同志的不同特點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，用人于合適的崗位，調(diào)動(dòng)起各人的工作熱情和實(shí)干精神，讓他們心情舒暢的、積極主動(dòng)的、富有創(chuàng)造性的為工作崗位盡心出力，干出最好的工作成效來。

第四，保證重點(diǎn)工作，帶動(dòng)各項(xiàng)工作。重點(diǎn)工作是工作任務(wù)中心必須保證完成的部分，應(yīng)當(dāng)不折不扣的完成。比如健全制度，規(guī)范管理的工作；“兩個(gè)確保”的工作；保障城市貧困人群的基本生活的工作；積極穩(wěn)妥的推進(jìn)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的工作；推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度以及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體制、藥品生產(chǎn)流通體制改革的工作；全面加強(qiáng)社會(huì)保障資金的部門預(yù)算和財(cái)務(wù)管理工作等等，都是關(guān)乎分配政策的落實(shí)和社會(huì)穩(wěn)定的工作，絲毫不得馬虎。做好這些工作的同時(shí)，還要完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第五，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。這是基礎(chǔ)性的工作，對(duì)提高辦公效率，確保工作質(zhì)量至關(guān)重要。學(xué)習(xí)方面我決心常抓不懈，首先自己的學(xué)習(xí)要過硬，給大家起帶頭作用，讓大家都高度重視學(xué)習(xí)提高工作；培訓(xùn)計(jì)劃先應(yīng)定好，有計(jì)劃的分期分批的培訓(xùn)隊(duì)伍，提高總體素質(zhì)，才能保證社保科的各項(xiàng)工作不斷取得新突破。

如果這次沒有競(jìng)爭(zhēng)上科長(zhǎng)職位，只能說明自己條件還不具備，決不灰心和泄氣，而應(yīng)更加努力的工作，老老實(shí)實(shí)的做人，勤勤懇懇的工作，用優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答黨的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的幫助，為本區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上述職演講如有不妥，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

演講人：xxx。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好！很榮幸能參加財(cái)政局科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿演講。此時(shí)此刻，我的心情非常激動(dòng)。因?yàn)檫@不僅是對(duì)我公開參與競(jìng)崗勇氣的一次考驗(yàn)，更是對(duì)我學(xué)識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn)。

我叫***，中共黨員，本科學(xué)歷，畢業(yè)于**大學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱，先后在市國(guó)債服務(wù)部、市級(jí)機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)核算中心、市財(cái)政投資評(píng)審中心工作，曾擔(dān)任市級(jí)機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)核算中心核算部的會(huì)計(jì)主管7年，現(xiàn)任中心評(píng)審一科副科長(zhǎng)，曾10多次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，先進(jìn)個(gè)人和青年崗位能手。

綜合科科長(zhǎng)需要多方面的綜合能力，要負(fù)責(zé)財(cái)政投資評(píng)審信息管理、財(cái)政周轉(zhuǎn)金管理和對(duì)縣區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和一些綜合事務(wù)。但我覺得我有能力和信心勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲业目崎L(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿具有以下四個(gè)優(yōu)勢(shì)：

一、具備這個(gè)崗位需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)。我對(duì)中心的業(yè)務(wù)和工作流程有深刻的了解，能夠駕輕就熟的適應(yīng)新工作。今年，我率先在中心獨(dú)立完成一個(gè)財(cái)政投資項(xiàng)目的評(píng)審，改寫了以往項(xiàng)目評(píng)審都是全部或部分委托中介機(jī)構(gòu)做的歷史。

二、具備這個(gè)崗位需要的綜合素質(zhì)。責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事，極具親和力。

三、具備這個(gè)崗位需要的團(tuán)隊(duì)精神。我善于和其他部門積極溝通和協(xié)作，能與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、具備這個(gè)崗位需要的創(chuàng)新能力。注重創(chuàng)新意識(shí)的培育，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗(yàn)，探索工作新路子。

各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，同事們，如果我的綜合科科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)聘成功，我不僅僅把它當(dāng)成是一種榮譽(yù)，因?yàn)樗且环N責(zé)任。我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞綜合科工作重點(diǎn)，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，努力達(dá)到“快、精、細(xì)、嚴(yán)”的管理要求，做到以下幾點(diǎn)：

一、規(guī)范管理制度，提高辦事效率。形成用制度管人，以制度管事的局面，加強(qiáng)與各科室的溝通協(xié)調(diào)，集思廣益，使制度既遵循辦事流程，有助于提高辦事效率。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。著重做好財(cái)政周轉(zhuǎn)金管理工作，參與各業(yè)務(wù)科室組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，為干部職工提供所需的服務(wù)。

三、營(yíng)造和諧氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量?！叭诵凝R，泰山移”，努力創(chuàng)造活動(dòng)載體，通過開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，增進(jìn)同事間的.感情，用和諧氛圍凝聚人心。

四、協(xié)力推改革、強(qiáng)監(jiān)管，提高科學(xué)化精細(xì)化管理水平。深化改革、加強(qiáng)監(jiān)管是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期實(shí)現(xiàn)財(cái)政科學(xué)發(fā)展的必由之路，也是化解收支矛盾、促進(jìn)科學(xué)理財(cái)?shù)挠行侄?，更是我的科?jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿競(jìng)聘成功后必須采取的舉措。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，選擇這個(gè)崗位，我只有一個(gè)理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責(zé)任面前，我從來不是風(fēng)中的墻頭小草，縮首縮尾。當(dāng)然，任何競(jìng)爭(zhēng)都有兩種結(jié)果，即使今天我失敗了，我也不會(huì)氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實(shí)地工作，尋找差距，縮短距離，爭(zhēng)取在下一次競(jìng)爭(zhēng)中崛起，為我們中心的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)！

我的競(jìng)崗演講稿演講完畢。謝謝大家！

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好。

很高興參加今天的競(jìng)爭(zhēng)上崗，特別是有這樣向這么多市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)，心情很激動(dòng)。先做一下自我介紹，我叫彭敦煌，省委選調(diào)生，來自瀏陽。來沅工作后，就把沅江作為我的第二故鄉(xiāng)了，在茶盤洲工作時(shí)，就已經(jīng)能熟練的用沅江話與人溝通了。

與大家相處這么久了，大家也對(duì)我有了很多的了解，現(xiàn)在將我的主要特點(diǎn)總結(jié)為以下四個(gè)方面：

第一，工作中能做到“四心”，即責(zé)任心、細(xì)心、耐心、熱心。負(fù)責(zé)檔案工作一年多來，始終本著對(duì)干部檔案高度負(fù)責(zé)的`態(tài)度，嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律，確保檔案安全；及時(shí)更新和維護(hù)檔案涉及的數(shù)據(jù)信息，例如轉(zhuǎn)出一份檔案需要7道程序，一名干部退休后需要做9道程序，這些都需要細(xì)心的工作來保證數(shù)據(jù)的連續(xù)性、完整性，否則很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)混亂，張冠李戴的現(xiàn)象；在先后配合公務(wù)員登記、工資套改工作中，各單位需要對(duì)干部檔案反復(fù)的查閱，我始終做到不厭其煩，認(rèn)真核對(duì)，耐心服務(wù)；對(duì)前來辦事的人問一聲您好，倒一杯開水，講一句再見，讓他們感受到組織部作為干部之家的溫暖。此外，我熱心參加機(jī)關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)，如機(jī)關(guān)電腦的維護(hù)，籃球活動(dòng)的開展等，都z做到有求必應(yīng)，盡我所能。

第二，具備接受新事物的能力。俗話說：“隔行如隔山”，從計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)跨入行政部門，對(duì)我也是一個(gè)很大挑戰(zhàn)，但不管從黨鎮(zhèn)綜合辦到民政辦，還是再到組織部，我都能夠以較快的速度找準(zhǔn)切入點(diǎn)，適應(yīng)新的環(huán)境，投入到新的工作中。

第三，具有創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力。我思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)，頭腦中經(jīng)常能閃現(xiàn)出一些火花，為創(chuàng)新提供條件。但我也認(rèn)為，工作需要?jiǎng)?chuàng)新，更需要有高度的執(zhí)行力，我一直要求自己嚴(yán)格做到“今日事今日畢”，從不拖拖拉拉，即使加班加點(diǎn)也要把工作如質(zhì)如量地完成。

第四，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。計(jì)算機(jī)能力作為現(xiàn)代社會(huì)三大技能之一，具體到組織工作主要體現(xiàn)在可以規(guī)范工作，降低誤差，提高工作效率等。

以上的幾個(gè)特點(diǎn)是很普通的，但我認(rèn)為也是做好組織工作的基本素質(zhì)，與大家相比還有很大的差距，今后我將朝以下方面努力：

一是要提高聽說讀寫的能力。聽，不但要聽的懂，更要懂得聽；說，要說的讓人信服；讀，要善與讀其精華，為我所用；寫，要善于總結(jié)提升。

二是要提高獨(dú)擋一面的能力。面對(duì)一項(xiàng)復(fù)雜、棘手的工作，若不能獨(dú)擋一面，打開工作局面，工作將會(huì)是只開花不結(jié)果。畢竟，肯干事是動(dòng)力，會(huì)干事是前提，干成事才是關(guān)鍵。

當(dāng)然，競(jìng)爭(zhēng)肯定會(huì)有成敗。不管這次結(jié)果如何，至少我都能有所收獲：一是作為一個(gè)學(xué)習(xí)良機(jī)，尋找差距。學(xué)習(xí)無處不在，無時(shí)不有，一項(xiàng)工作，一次交往都能學(xué)到東西，更何況是今天的競(jìng)爭(zhēng)上崗了。不管是從業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方法、技巧，今天都是一次很好的對(duì)照自我，尋找差距的機(jī)會(huì)。二是作為一次鍛煉過程，豐富經(jīng)歷。經(jīng)歷是寶貴的，是需要不斷積累的，而積累又在于善于珍惜每一次機(jī)會(huì)，因此，今天我站在了這里。

三是作為一種激勵(lì)方式，提高自我。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，作為一名組工干部，需要具備過硬的本領(lǐng)，較高的綜合素質(zhì)，工作才能游刃有余，因此，我需要不斷地激勵(lì)自己，提高整體素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)中尋找差距，在鍛煉中縮小差距，在激勵(lì)中尋找新的差距，努力成為一名優(yōu)秀的組工干部。

最后，表個(gè)態(tài)，不管怎樣，我都決心一如既往的干好工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們一直以來對(duì)我的關(guān)心。謝謝大家。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!首先感激我們公司給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)!不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇，這充分證明了各位領(lǐng)導(dǎo)、和同事們對(duì)我的期望、支持和關(guān)心，這種機(jī)會(huì)對(duì)我來說是十分可貴的，對(duì)我今后做好本職工作都有很大的幫忙。

我是售后服務(wù)部一名調(diào)試員，我要競(jìng)聘的崗位是調(diào)試主管，調(diào)試主管的主要工作資料應(yīng)當(dāng)是，協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)度售后服務(wù)人員，合理安排出差時(shí)間和出差地點(diǎn)，以便更有效更快捷的完成售后任務(wù)，同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維修工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)于新的售后人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，對(duì)有些沒必要我方人員親自去現(xiàn)場(chǎng)解決的的問題，進(jìn)行電話指導(dǎo)，或者是用電話或傳真的方法對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提出的疑問給以答復(fù)。

自從我20xx年3月3日到公司以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于思考和學(xué)習(xí)，與同事之間相處和諧。在生產(chǎn)車間工作期間，對(duì)公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)有了很深的了解，掌握了產(chǎn)品的組裝，調(diào)試，維修等方法，能夠高質(zhì)量高效率的完成生產(chǎn)任務(wù)。20xx年1月1日考入售后服務(wù)部成為一名調(diào)試員，在出差的過程中使我的技術(shù)水平和與人溝通本事都有了很大的提高，并且對(duì)公司的產(chǎn)品能夠進(jìn)行熟練的調(diào)試及維修，對(duì)電力系統(tǒng)的知識(shí)了解的更加全面，能夠從我們的設(shè)備聯(lián)系到整個(gè)電力系統(tǒng)，使調(diào)試工作進(jìn)行的更加熟練和流暢。

比如風(fēng)電場(chǎng)發(fā)電系統(tǒng)，風(fēng)機(jī)發(fā)電的出口電壓一般是690v，發(fā)電廠出口電壓一般要升壓至更高，以便于傳輸，690v經(jīng)過箱變將電壓變到10kv或者是35kv再輸送到升壓站，升壓站經(jīng)過主變將電壓升到110kv或者是220kv，我們公司的變壓器中性點(diǎn)接地電阻柜和消弧線圈就用在10kv或者是35kv的系統(tǒng)中性點(diǎn)，可是此刻一般要求用變壓器中性點(diǎn)接地電阻柜，變壓器中性點(diǎn)保護(hù)裝置用在主變110kv或者是220kv側(cè)的中性點(diǎn)，電壓升到110kv或者是220kv再并網(wǎng)遠(yuǎn)距離輸送，一般并網(wǎng)電壓大部分都是220kv。

火電發(fā)電系統(tǒng)，發(fā)電機(jī)出口電壓等級(jí)有3、6、10、13.8、15.75、18、20kv等，我們的發(fā)電機(jī)中性點(diǎn)接地電阻柜，就用在發(fā)電機(jī)定子線圈的中性點(diǎn)，也有的電廠使用消弧線圈，火電廠發(fā)電機(jī)的電壓也是要經(jīng)過升壓然后再并網(wǎng)輸送，升壓變的35kv側(cè)用到消弧線圈或電阻柜，220kv側(cè)中性點(diǎn)用到變壓器中性點(diǎn)保護(hù)裝置。

水電發(fā)電系統(tǒng)，目前電壓有6.3kv和10.5kv兩種，10.5kv的好像居多，水電站的發(fā)電機(jī)定子線圈中性點(diǎn)也是用到我們的發(fā)電機(jī)中性點(diǎn)接地電阻柜，或者是消弧線圈，10.5kv經(jīng)過升壓到220kv后再并網(wǎng)輸送，主變220kv側(cè)用到變壓器中性點(diǎn)保護(hù)裝置。

太陽能光伏電站，光伏發(fā)電是利用半導(dǎo)體界面的光生伏特效應(yīng)而將光能直接轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔艿模肮馍匦?yīng)”，簡(jiǎn)稱“光伏效應(yīng)”。指光照使不均勻半導(dǎo)體或半導(dǎo)體與金屬結(jié)合的不一樣部位之間產(chǎn)生電位差的現(xiàn)象。它首先是由光子(光波)轉(zhuǎn)化為電子、光能量轉(zhuǎn)化為電能量的過程;其次，是構(gòu)成電壓過程。有了電壓，就像筑高了大壩，如果兩者之間連通，就會(huì)構(gòu)成電流的回路。太陽能光伏板發(fā)電的開路電壓是直流31v，將24塊板串聯(lián)，得到690v直流電壓，在經(jīng)過逆變裝置直流690v逆變成交流690v，再經(jīng)過箱變升壓得到10kv電壓，最終匯集到升壓站，經(jīng)過升壓變壓器升到220kv并網(wǎng)輸送。那里的10kv中性點(diǎn)使用消弧線圈或變壓器中性點(diǎn)接地電阻柜接地，220kv中性點(diǎn)使用變壓器中性點(diǎn)保護(hù)裝置，這就是太陽能發(fā)電基本過程，我也是去年在四子王旗光伏電站了解到的這些。

其他的發(fā)電還有很多，比如核電，垃圾焚燒發(fā)電，生物能等等，基本上都是要經(jīng)過升壓這個(gè)過程，所以都會(huì)用到我們的設(shè)備。還有一些煤礦，銅礦，金礦，水泥廠等等，這些礦廠都有自己的變電站，由220kv或35kv降壓到10kv在分配到各個(gè)用電部門，那里也會(huì)用到我們的設(shè)備，特別是10kv中性點(diǎn)大多都經(jīng)過消弧線圈接地。

在一年半的售后工作中不僅僅讓我的技術(shù)水平有了很大的提高，并且在與人溝通，交往協(xié)作方面都有了很大的提高，在現(xiàn)場(chǎng)要碰到很多不一樣主角的人物，給我很多的挑戰(zhàn)，也讓我學(xué)到了很多的東西，比如現(xiàn)場(chǎng)會(huì)遇到其他的廠家，有保護(hù)的，有開關(guān)柜的，有主變的，有無功補(bǔ)償?shù)?，還有其他的保護(hù)設(shè)備的廠家等等，每次都會(huì)與他們不可避免的碰面，合作處理一些問題。還有業(yè)主，成套廠家，和施工單位，每一方的關(guān)系都要處理好，否則我們的工作就會(huì)很難進(jìn)行。有一次在電廠發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)院的圖紙與我們的圖紙對(duì)應(yīng)不上，致使施工單位放了很多沒用的電纜，而我們需要的電纜又沒有，所以我先找到了設(shè)計(jì)院的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，首先說明情景，然后一起商量解決的辦法，盡量省時(shí)省力，所以協(xié)商決定將一些放錯(cuò)的電纜合并使用，比如兩根2x2.5mm2合在一起用代替4x2.5mm2，接線的端子和編號(hào)對(duì)不上，就一起更改圖紙。然后拿出方案與業(yè)主溝通，業(yè)主同意后再由業(yè)主找施工單位，四個(gè)方面都達(dá)成一致這個(gè)工作才能夠繼續(xù)往下進(jìn)行。還有很多的各種各樣情景，使我的溝通本事和協(xié)作本事都有了進(jìn)一步提高。

目前，我已經(jīng)熟悉了售后服務(wù)的工作資料、售后服務(wù)流程，對(duì)公司的產(chǎn)品已經(jīng)熟練掌握，并且明白了售后服務(wù)工作的重要性，與其他部門及同事間相處融洽，所以我相信能夠勝任調(diào)試主管這一職位，在這個(gè)平臺(tái)上我必須會(huì)繼續(xù)努力工作，不斷學(xué)習(xí)，為公司做出更多貢獻(xiàn)。

如果調(diào)試主管競(jìng)聘成功，我覺得首要任務(wù)是，協(xié)助售后經(jīng)理對(duì)售后人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括老人和新人一起進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)必不可少，并且要增加電力系統(tǒng)的培訓(xùn)，更多了解現(xiàn)場(chǎng)的情景，這樣遇到一些突發(fā)的問題，能夠有理論基礎(chǔ)做后盾，不至于手足無措。并且對(duì)一些售后常見的問題和處理方法進(jìn)行整理，構(gòu)成手冊(cè)，方便大家的學(xué)習(xí)。另外還要繼續(xù)堅(jiān)持和完善每月一次的問題匯總，互相交流和學(xué)習(xí)新的電氣知識(shí)，加強(qiáng)售后人員之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意思，比如遇到新的問題，聯(lián)系告知其他售后人員，多聽寶貴意見，最終選取最佳方法去解決。

我自身方面還需要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能。技術(shù)不斷發(fā)展、知識(shí)不斷更新。從我們電力系統(tǒng)來講，操作軟件不斷升級(jí)，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn)，在這一過程中，新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的，這對(duì)我們售后人員提出了更高的要求。而目前我離這一要求相比還存在必須差距。這就需要在保證熟練完成現(xiàn)本職工作的同時(shí)，增強(qiáng)工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性和預(yù)見性，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識(shí)和技能，做到未雨綢繆。在這方面，我必須要充分做好表率，特別是要團(tuán)結(jié)售后人員加強(qiáng)對(duì)一些新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)與討論，營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，爭(zhēng)取跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，走在全行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列。經(jīng)過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終要讓用戶感覺到，我們的工作質(zhì)量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質(zhì)更強(qiáng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，本人一向堅(jiān)定不移地認(rèn)為：不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。我始終堅(jiān)信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就必須會(huì)獲得成功!

多謝大家!

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

××第二幼兒園，是阿旗的一所自治區(qū)級(jí)示范園，始建于1974年。現(xiàn)有教職工45名，黨員14名，團(tuán)員18名，35周歲以下教師34名，占全園教師總數(shù)的76%，學(xué)歷均達(dá)到大學(xué)本、?？扑健Ｊ且粋€(gè)以青年為主，朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的集體，是阿旗教育系統(tǒng)上朝氣與活力的生力軍。

近年來，在各級(jí)黨委、政府、團(tuán)旗委和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，幼兒園本著辦“社會(huì)滿意、家長(zhǎng)放心、孩子快樂”的奮斗目標(biāo)創(chuàng)新發(fā)展，再攀高峰，xx年7月份，順利晉升為阿旗的一所自治區(qū)級(jí)示范園，使我園的工作不斷邁上新臺(tái)階。同時(shí)，我園的先進(jìn)事跡被收集到《內(nèi)蒙古自治區(qū)示范園集粹選》中。在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，我園積極探索、大膽創(chuàng)新，堅(jiān)持文明辦園、文明育人、文明建設(shè)的規(guī)范化，制度化和經(jīng)?；?，使我園的三個(gè)文明建設(shè)不斷得到升華，促進(jìn)了幼兒園整體辦園水平的再提高。幾年來，我園先后被評(píng)為赤峰市級(jí)“文明單位”、“文明單位”標(biāo)兵、“示范園”、“一類甲級(jí)幼兒園”、“幼兒教育先進(jìn)集體”、“思想政治工作先進(jìn)集體”、“優(yōu)勝工會(huì)”、“五四”青年先進(jìn)集體、“綜合治理先進(jìn)單位”、“示范家長(zhǎng)學(xué)?！薄ⅰ鞍踩痉秵挝弧?；自治區(qū)“檔案目標(biāo)管理一級(jí)先進(jìn)單位”；連續(xù)多次被評(píng)為旗級(jí)“學(xué)校管理先進(jìn)集體”、“目標(biāo)管理工作優(yōu)勝單位”、“校務(wù)公開先進(jìn)集體”、“素質(zhì)教育優(yōu)勝單位”、“五好支部”、“優(yōu)勝工會(huì)”、“綜合治理先進(jìn)單位”、“青年文明號(hào)”、“名學(xué)?！?，“規(guī)范化黨支部”，等，幼兒園先進(jìn)事跡榮登《中國(guó)名幼兒園大典》。

在創(chuàng)建“五.四青年集體”活動(dòng)過程中，為提高創(chuàng)建工作水平，建立良好的機(jī)制，成立創(chuàng)建工作小組，制定相關(guān)工作計(jì)劃。在創(chuàng)建過程中，我們始終自覺營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件。伴隨著“學(xué)習(xí)三個(gè)代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”、和“社會(huì)主義榮辱觀教育”學(xué)教活動(dòng)，幼兒園做到黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)，積極響應(yīng)旗團(tuán)委的號(hào)召，緊密圍繞教育局及園內(nèi)工作，提出了“高舉旗子，不變調(diào)子，喊響號(hào)子，建好班子，推動(dòng)總體工作再上臺(tái)階?！钡闹笇?dǎo)思想，把創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于整個(gè)工作之中，并根據(jù)幼兒園的工作特點(diǎn)開展了各項(xiàng)工作。使黨團(tuán)工作真正做到想青年之所想，急青年之所急，謀青年之所求，切實(shí)把廣大青年吸引在團(tuán)的旗幟下，團(tuán)結(jié)在黨的周圍。“青春在耕耘的沃土上閃光”記錄了我園創(chuàng)建“五.四青年集體”活動(dòng)的真實(shí)事跡。

幼兒園堅(jiān)持“以德治園”，積極開展“三明創(chuàng)建”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子更是率先垂范，以身作則，帶動(dòng)了幼兒園師德水平的整體提高，教職工人人能自覺遵守“幼兒園師德八不準(zhǔn)”和“幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范”，使我園比師德比奉獻(xiàn)的優(yōu)良園風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大。在青年教師中，幼兒園結(jié)合五.四、七.一、十.一、等節(jié)日開展“爭(zhēng)做時(shí)代先鋒”演講會(huì)、“歌唱祖國(guó)演唱會(huì)”、“學(xué)習(xí)身邊人做身邊事”座談會(huì)、“讀一本好書”交流會(huì)等，大力表彰教師中的典型，弘揚(yáng)了優(yōu)良的師風(fēng)。在教職工中倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字道德規(guī)范。我們還開展了學(xué)雷鋒精神，樹文明新風(fēng)。本著“服務(wù)班級(jí)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)老師、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)幼兒”的原則，提出“為您服務(wù)”的口號(hào)，組織“學(xué)雷鋒青年志愿者”活動(dòng)。鍛煉勞動(dòng)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)精神。廣泛開展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題團(tuán)日活動(dòng)。謳歌黨團(tuán)的光輝歷史，頌揚(yáng)偉大的“五四”精神，增強(qiáng)青年教師愛黨愛國(guó)的信念，促進(jìn)幼兒園的精神文明建設(shè)。同時(shí)我們還開展了幫扶和結(jié)隊(duì)的活動(dòng)。我們以創(chuàng)建和諧幼兒園為目標(biāo)，營(yíng)造了良好的環(huán)境氛圍，發(fā)揮示范作用，加強(qiáng)自身建設(shè)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的青年教師群體。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型園所是幼兒園近年來努力的方向,幼兒園十分注重提高青年教師的科學(xué)文化及業(yè)務(wù)素質(zhì)。鼓勵(lì)教師參加更高一級(jí)的學(xué)前教育，提高學(xué)厲檔次和專業(yè)水平。采取“立足園本、面向全體、整合提高、分類指導(dǎo)、科研促進(jìn)、隨機(jī)應(yīng)變”六大策略，分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。走出去，參加社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)，讓青年教師開擴(kuò)眼界。先后派教師去××、××、呼和浩特、赤峰等地培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。給任務(wù)、壓擔(dān)子，讓青年教師快速成長(zhǎng)。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍使我園青年教師每周都能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)彈、唱、跳、畫的基本功，學(xué)習(xí)如何觀察評(píng)價(jià)幼兒，記錄幼兒的成長(zhǎng)過程，學(xué)習(xí)如何反思教育行為，提高教育策略等。同時(shí)，青年教師還利用了自己的休假時(shí)間學(xué)習(xí)制作電腦課件，英語口語、普通話，提高了自身的業(yè)務(wù)水平。幼兒園在每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間里結(jié)合教育工作的開展召開討論會(huì)、研討會(huì)、論文評(píng)比、說課等一列促提高活動(dòng)。良好的氛圍，培養(yǎng)了一支精良的青年教師隊(duì)伍，這里有全旗幼教屆的優(yōu)秀教師、自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、自治區(qū)級(jí)教學(xué)能手、赤峰市優(yōu)秀教師及全能優(yōu)秀教學(xué)能手、赤峰市教育科研骨干教師。旗級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人也居全旗之首。

我們要以“五四青年集體”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，通過自己的一言一行和實(shí)際行動(dòng)證明了“五四青年集體”是我們幼兒教育的需要，我們?cè)赣脙?yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、文明的工作，為幼教事業(yè)的振興奉獻(xiàn)赤誠(chéng)的忠心和火熱的青春.

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！首先非常感謝學(xué)校給我這次自我展示和鍛煉的機(jī)會(huì)，更感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的同事們對(duì)我的幫助和認(rèn)可。同時(shí)，也真誠(chéng)的歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行評(píng)議。今天我競(jìng)聘的職位是x部副部長(zhǎng)一職。這里我簡(jiǎn)單向各位匯報(bào)一下我的優(yōu)勢(shì)和感悟。

一、任職優(yōu)勢(shì)

通過兩年多的成長(zhǎng)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)上已能獨(dú)擋一面，黨建工作也能有條不紊，這些經(jīng)歷讓我鍛造了堅(jiān)定的信念、培養(yǎng)了創(chuàng)新的思維、筑牢了務(wù)實(shí)的能力，組織協(xié)調(diào)和人際交往等能力都有了大幅度提升。

通過參加備課和競(jìng)賽等教學(xué)活動(dòng)；省委黨校、x市黨校、人民大學(xué)的各類培訓(xùn)；以及成為省委黨校在職研究生，并擔(dān)任班委；準(zhǔn)備教師資格證等考試，這些讓我在工作中之余做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，一方面充實(shí)了時(shí)間，另一方面也提升了自我。

我性格外向，心態(tài)積極樂觀，工作激情高，非常熱愛現(xiàn)在的培訓(xùn)事業(yè)，也一直把工作當(dāng)成事業(yè)來做。

通過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持，單位黨建督查多次位列第一檔次，機(jī)關(guān)支部獲得標(biāo)桿黨支部稱號(hào)，個(gè)人榮獲x市20xx年度嘉獎(jiǎng)，參加x及x各類演講、宣講比賽榮獲x次二等獎(jiǎng)、x次三等獎(jiǎng)、參加教學(xué)競(jìng)賽x次二等獎(jiǎng)等，這些榮譽(yù)見證了我的努力與成長(zhǎng)。

二、工作思路

如果我能當(dāng)選培訓(xùn)部副部長(zhǎng)，我一定認(rèn)真履職，想領(lǐng)導(dǎo)所想，急學(xué)員所需，積極探索、勇于創(chuàng)新，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。接下來我簡(jiǎn)單談?wù)勎业墓ぷ骼砟詈退悸贰?/p>

培訓(xùn)部在黨校屬于業(yè)務(wù)部門，涉及面廣，工作千頭萬緒。我會(huì)一如既往不斷學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，主動(dòng)工作，提升本領(lǐng)，全力以赴為發(fā)展黨校事業(yè)作奉獻(xiàn)。

培訓(xùn)部主要進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和學(xué)員管理工作，直接面對(duì)的是辦班單位和學(xué)員，因此在

要想做好培訓(xùn)工作，改革創(chuàng)新是關(guān)鍵，我覺得近幾年黨校異地培訓(xùn)數(shù)量劇增，很大部分的原因是黨校宣傳有提升，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我協(xié)助遴選了一批師資、挖掘了一批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地、總結(jié)了一批課程專題，吸引了眾多異地培訓(xùn)。因此，在接下來的工作中，我會(huì)繼續(xù)思考，不斷創(chuàng)新，協(xié)助做好培訓(xùn)宣傳工作。同時(shí)，協(xié)助做好培訓(xùn)檔案的分類整理及歸檔、培訓(xùn)費(fèi)用的清點(diǎn)與催繳工作。

。積極主動(dòng)地輔助各位領(lǐng)導(dǎo)及部長(zhǎng)開展工作，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，在自己職責(zé)范圍忠實(shí)履責(zé)、創(chuàng)造性工作，在工作上做到不越位、不缺位、善補(bǔ)位。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。”競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，始終牢記行勝于言。

最后以一副對(duì)聯(lián)結(jié)束我的競(jìng)崗：上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，立足崗位作貢獻(xiàn)”，橫批是“謝謝大家”。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十四

材料班的兄弟姐妹們：

大家晚上好。我叫李。至于個(gè)人簡(jiǎn)介我就不多吹了。

今晚，我很榮幸能登上講臺(tái)，表達(dá)自己由來已久的愿望。本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎13位專升本的學(xué)生加進(jìn)我們這個(gè)大家庭，為我們班注入新血液。他們?cè)?jīng)是我們的師兄，曾經(jīng)走在就業(yè)與再讀書的十字路口上，他們的閱歷肯定比我們豐富，在以后的學(xué)習(xí)中，我們要多多向他們學(xué)習(xí)。

我競(jìng)選團(tuán)支書的理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn)，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己，更好地為大家服務(wù)。第二點(diǎn)，我是屬于雙重性格的人，與大部分同學(xué)有著廣泛的交流，能快速適應(yīng)并投入工作中。第三點(diǎn)，對(duì)于團(tuán)支書的工作我有一股十分執(zhí)著的熱情。我堅(jiān)信，憑著我的勇氣和熱情，以及同學(xué)們對(duì)我的支持，我一定能勝任這項(xiàng)工作。

站在講臺(tái)上，回望過去兩年，突然發(fā)現(xiàn)，原來我們已經(jīng)走過了大學(xué)生活的一半。大學(xué)生活，就好如西下的夕陽，雖然美好，但是已經(jīng)近黃昏了。但是剩下的兩年，卻是最關(guān)鍵的兩年，前途充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，讓我們探討一下我們即將面對(duì)的問題。

等等諸多問題等待解決，我個(gè)人覺得，我們?cè)诳偨Y(jié)與吸取上兩年班干的優(yōu)秀作風(fēng)的同時(shí)，我們要組織一部分學(xué)習(xí)積極分子帶動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍，畢竟美好的氛圍還是要靠大家一起創(chuàng)造的。

最后，我想說一下，我們班是最棒的！

材料班的兄弟姐妹們，請(qǐng)支持我，請(qǐng)相信我，明天會(huì)因此更美好。"。

以上是今晚的競(jìng)選稿，在沒有人競(jìng)爭(zhēng)的情況下，我順理成章地當(dāng)上了團(tuán)支書，借著這次難得的機(jī)會(huì)，好好地把握吧！全面提高自身素質(zhì)，努力開創(chuàng)美好明天！

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，親愛的朋友們：

大家好!

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專文化，于199x年xx月參加工作。我今天演講的題目是《給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一個(gè)驚喜》，我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是xx水庫管理站站長(zhǎng)或副站長(zhǎng)。

今天我站在這里，心中是又喜又憂，喜的是各位領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，給了我一次展示自我、鍛煉自我、提高自我的機(jī)會(huì)，我人生的社會(huì)價(jià)值有機(jī)會(huì)得以進(jìn)一步體現(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，向多年來關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們致以衷心的感謝和崇高的敬意。憂的是如果我名落孫山可能會(huì)受到一些譏笑與嘲諷。但是，古人有言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，于是，我還是大膽走上講臺(tái)，坦然面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委，接受組織的挑選。

我工作了xx年，曾從事過文書、辦公室主任、渠道維護(hù)、綜合經(jīng)營(yíng)等工作，特別是在豐收大堰管理所xx幾年來的工作經(jīng)歷，使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為我競(jìng)選這兩個(gè)職位有以下四個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：

“工欲善其事，必先利其器?！痹谛畔⒈ǖ慕裉?，不學(xué)習(xí)無異于閉目塞耳。多年來，我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置：通過學(xué)理論，堅(jiān)定了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的理想信念和永葆先進(jìn)性的人生追求;通過學(xué)業(yè)務(wù)，把握了干好工作的正確方向和完成任務(wù)的規(guī)范要求;通過學(xué)現(xiàn)代知識(shí)，提高了自身綜合素養(yǎng)和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的本領(lǐng)。特別是199x年至2xxx年，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了大專法律專業(yè)，為實(shí)際工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

肯干事是動(dòng)力，會(huì)干事是前提，干成事才是關(guān)鍵。這幾年，我在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，鍛造自我，提高本領(lǐng)。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了不同崗位上的本職工作和主管部門交辦的其他工作，受到各方好評(píng)和組織的表彰，對(duì)水利工作有較深入的了解和思考。

在工作中我能夠識(shí)大體、顧大局，處理問題較為周全，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明;搞管理，講方法，講藝術(shù)，有魄力，有感召力;業(yè)務(wù)上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后，處理問題果斷堅(jiān)決，能較好地協(xié)調(diào)好上下左右的關(guān)系。

在多年的工作中，我養(yǎng)成了研究工作的習(xí)慣，在深入研究中拓展創(chuàng)新的思維，開展創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)。通過創(chuàng)新工作，我能較好地把本職工作與中心工作有機(jī)結(jié)合起來，把一般性的工作與重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來，把最新的理論知識(shí)同我站了突出的成績(jī)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，取得取得了突出的成績(jī)。

如果組織和大家信任我，給我一個(gè)施展才華，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，我有決心有信心擔(dān)當(dāng)重任。

首先以樹立“五種意識(shí)”，作為做好水利工作的保證。

一是樹立終生學(xué)習(xí)意識(shí)。堅(jiān)定信念，增強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)，刻苦鉆研，使自己熟練業(yè)務(wù)，成為水利工作的行家里手。

二是樹立全局意識(shí)。牢固樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)與協(xié)調(diào)，圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三是樹立創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能改變那些不合時(shí)宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

四是樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。有甘為公仆，勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起，樹立全心全意為職工服務(wù)，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

五是樹立團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)。講團(tuán)結(jié)，求人和，聚人心，謀發(fā)展;集中智慧，充滿生機(jī)，形成合力;規(guī)范制度，率先垂范，不斷提高工作效率，發(fā)揮整體作用。

其次，以水庫管理為中心，切實(shí)搞好綜合經(jīng)營(yíng)，提高職工福利，發(fā)揮社會(huì)效益。

一是以管理好水庫為宗旨，保護(hù)好水利設(shè)施。重點(diǎn)保護(hù)大壩安全、放水設(shè)施安全、泄洪設(shè)施安全、灌溉設(shè)施安全、水庫管理房安全，充分發(fā)揮社會(huì)效益。

三是在主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極聯(lián)系當(dāng)?shù)卣?，充分利用政策，依?jù)有關(guān)文件精神，組織實(shí)施水費(fèi)征收工作。力爭(zhēng)突破水費(fèi)零征收的工作局面。

四是開源節(jié)流，逐步提高職工福利，激發(fā)職工工作熱情。

五是搞好防洪抗旱工作，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我叫***，今年**歲，專科學(xué)歷。**年之前曾從事過導(dǎo)游，**年至**年，在**服務(wù)廳從事營(yíng)銷代表和投訴專員工作；**年至**年，在**服務(wù)廳擔(dān)任營(yíng)銷經(jīng)理；**年至**年，在**服務(wù)廳擔(dān)任營(yíng)銷代表；**年至今，在**服務(wù)廳擔(dān)任店面助理。

人們常說，機(jī)遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人，此次參加競(jìng)聘，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

首先，我發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔弁ㄐ攀聵I(yè)。我的拼搏、付出，乃至每一個(gè)工作設(shè)想與創(chuàng)意都源于對(duì)工作的無限熱愛，我始終認(rèn)為充滿愛的工作才是有靈性的工作，也才最能創(chuàng)造業(yè)績(jī)。我始終牢記剛工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨：“不管做什么工作，要出成績(jī)，這樣才有作為，才有地位”。五年來，在工作中我越來越深地體會(huì)到，這是一個(gè)不斷創(chuàng)新，常干常新的事業(yè)，通信工作很崇高，意義很深遠(yuǎn)，我越干就越熱愛這個(gè)事業(yè)，就越對(duì)未來的工作充滿信心，我認(rèn)為這是自己的最大優(yōu)勢(shì)。

其次，除了熱愛我還具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)。從參加工作至今已有五個(gè)年頭了，五年來，我先后從事過多項(xiàng)工作，其中更多的是一線工作，多年的一線工作，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)該說，五年來，我對(duì)移動(dòng)通信公司及整個(gè)通信市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)情況了如指掌，對(duì)下一步如何做好營(yíng)銷工作，我也有了初步打算。有人說，經(jīng)歷是一筆財(cái)富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

再次，工作上的業(yè)績(jī)，增加了我競(jìng)聘的信心。工作中我任勞任怨，積極完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，由此也得到公司的嘉獎(jiǎng)。參加工作至今，我先后獲得**移動(dòng)公司知識(shí)競(jìng)賽前十名、全市服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)第一名、個(gè)人風(fēng)采獎(jiǎng)第二名、“優(yōu)秀服務(wù)天使”、 先進(jìn)工作者、“服務(wù)之星”、 “十佳服務(wù)之星” 、服務(wù)明星、銷售能手、第七屆亞洲藝術(shù)節(jié)先進(jìn)工作者、”滿意服務(wù)之星”、“滿意服務(wù)--我能”第二季度獲“亮星星”等榮譽(yù)；同時(shí)獲得 “數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)拓展”、 “服務(wù)明星”、“拓展明星”、“百佳服務(wù)明星”等獎(jiǎng)項(xiàng)。在近期舉行的提高服務(wù)滿意度的工作中，我采取了辦理業(yè)務(wù)后請(qǐng)客戶填服務(wù)滿意度卡，對(duì)客戶進(jìn)行滿意度電話回訪，向辦理業(yè)務(wù)的客戶發(fā)送關(guān)懷短信，設(shè)立“每日戰(zhàn)報(bào)”欄，用短信向員工每天發(fā)送指標(biāo)任務(wù)完成情況，在服務(wù)廳樹立標(biāo)桿人物等措施，取得了良好的效果，并獲得“服務(wù)廳滿意度提升”獎(jiǎng)。

最后，具有一定的理論知識(shí)，綜合素質(zhì)較強(qiáng)。我深知當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)沒有知識(shí)或不知學(xué)習(xí)的人終將為時(shí)代所淘汰。所以，工作中我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己，以適應(yīng)未來工作的需要。在今年四月份進(jìn)修了行政管理專升本課程，并取得了較好的成績(jī)，在平時(shí)我也經(jīng)常自學(xué)一些與工作相關(guān)的知識(shí)，通過不間斷的學(xué)習(xí)，使我具備了一定的專業(yè)知識(shí)，工作起來更加得心應(yīng)手。

“金無足赤，人無完人”，在這里，我也愿意坦誠(chéng)地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給大家，主要是：工作管理經(jīng)驗(yàn)尚淺。針對(duì)這一問題，在以后的工作中，我將多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，并通過自身的努力，來豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)。我將把它作為一個(gè)新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格要求自己，不遺余力地做好自己的本質(zhì)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的工作經(jīng)歷和一些簡(jiǎn)單的想法。雖然在這幾年的工作中，我取得了一定的成績(jī)，也遇到了一些困難，但我對(duì)移動(dòng)公司的熱愛更加強(qiáng)烈，我對(duì)自身工作的熱情也更加高漲！在今后的工作中，我將決心繼續(xù)努力工作，克服缺點(diǎn)，改正不足，勤奮學(xué)習(xí)，以身作則，在做好本職工作的同時(shí)，積極參加各種營(yíng)銷管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)拓展能力和綜合素質(zhì)，使自己立足本崗位，超越自我，臻于至善，有較全面的發(fā)展。同時(shí)，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，做好本職內(nèi)的各項(xiàng)工作，以適應(yīng)新形式下移動(dòng)事業(yè)發(fā)展的要求，在自己的工作崗位上做出更大的成績(jī)，迎接新的挑戰(zhàn)。

我的演講完畢，謝謝大家！

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