探討是指在研究或討論某一問題時，通過不同觀點和角度進行深入思考和交流?？偨Y(jié)不僅僅是列舉事實和數(shù)據(jù)，更要對背后的原因和意義進行思考和總結(jié)。范文是對總結(jié)寫作的一種示范，可以幫助你更好地理解總結(jié)的核心要點。
小時工勞務協(xié)議篇一
甲方：
乙方：????????????????身份證號碼：
聯(lián)系方式：????????????家庭住址：??。
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方聘用乙方為甲方的小時工，自????年??月??日起至????年??月??日止。
二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和崗位。
三、?乙方累計每周工作時間不超過24個小時，具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。
四、乙方在提供正常勞動，符合約定的標準，則甲方應向乙方支付的小時工資為???元（不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準）。
五、甲方應及時以法定貨幣形式足額支付乙方工資，結(jié)算周期最長不得超過十五日。
六、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的保險費用，乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加保險。如因乙方自己的原因?qū)е聼o法享受保險待遇的，由乙方自行承擔后果。
七、乙方患病或因工負傷的相關(guān)待遇由乙方自行承擔，甲方不承擔任何賠償責任。
八、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。公示地點和方式為：????????????。乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
九、?甲、乙雙方均有權(quán)隨時通知對方終止用工，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。
十、?本合同中甲、乙雙方的聯(lián)系地址為雙方唯一固定的通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
十一、本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
十二、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公?章)：??????????????????????????乙方：
簽訂日期：????年??月??日???????????
小時工勞務協(xié)議篇二
甲方：
住所：
郵編：
乙方：__________________。
性別：______。
出生時間：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
郵編：
乙方系甲方自__公司借用人員。根據(jù)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務達成如下協(xié)議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方參加__項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________。
乙方：______________。
時間：______________。
小時工勞務協(xié)議篇三
1，從派遣人員離開乙方所在國機場之日起到離開國____機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。
4.根據(jù)國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。
(五)工作時間及加班。
1.乙方人員的工作時間為每月25天，每周6天，每天8小時。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資;。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;。
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;。
(4)加班工資計算方法如下：
(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率。
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
(六)伙食。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
(七)節(jié)日和休假。
1.所有乙方人員有權(quán)享有國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其國____機場至機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>
4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于國____機場至機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。
(八)旅費及交通。
1.甲方負擔乙方人員從機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入國的入境費用(例如機場稅等)。
2.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
(九)稅金。
乙方人員應在____(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在國交納的一切稅金由甲方負擔。
(十)社會保險。
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。
(十一)醫(yī)療。
1.乙方所有人員在國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
(十二)勞保用品。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
(十三)支付辦法。
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯____銀行____帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的國第納爾在現(xiàn)場支付。
4.美元與國第納爾的兌換率，按支付日當天國政府銀行公布的買賣中間價折算。
5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
(十四)住房和公用用房。
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;。
(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間;。
(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。
2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設(shè)備和用品。
(十五)人員替換。
1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責機場至現(xiàn)場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內(nèi)，其旅費應由乙方負擔。
(十六)不可抗拒。
1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。
2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
(十七)爭議及仲裁。
1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決：
乙方是：____。
甲方是：____。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
(十八)合同有效期及其他。
1.本合同于____年____月____日在____簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用____文、____文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。
4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方代表：乙方代表：
見證人：見證人：
小時工勞務協(xié)議篇四
甲方：(實際用工單位)。
甲方因工作需要，委托乙方提供勞務派遣，雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、上海市有關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供勞務派遣事宜簽訂協(xié)議如下：
1.甲方將根據(jù)其業(yè)務需要，適時向乙方提出勞務派遣需求。乙方應按照甲方要求在本協(xié)議約定的期限內(nèi)向甲方提出符合甲方要求的勞務人員(以下簡稱“被派遣人員”)供甲方擇優(yōu)使用。
2.乙方輸出給甲方的被派遣人員，為乙方員工，由乙方與被派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。乙方與被派遣人員所簽定的勞動合同期限應符合法律規(guī)定期限。
3.甲方應提前十五天向乙方提出《勞動派遣需求/確認表》，該《勞務派遣需求/確認表》應包括：勞務派遣崗位方及崗位要求、所需被派遣人數(shù)、被派遣人員應具備資格或資歷、工作地點、工資待遇、派遣期限及其他條件。乙方應在收到甲方需求之日起七日內(nèi)向甲方書面確認是否接受《勞務派遣需求/確認表》中的派遣需求，如乙方在上述期限內(nèi)未向乙方進行書面確認，則視為乙方接受甲方的派遣需求。
4.乙方應于接受甲方的派遣需求后，在甲方要求的派遣期限開始之日前七日內(nèi)，向甲方提供可選擇的被派遣人員(該數(shù)量應多于甲方實際需要的被派遣人員數(shù)量)及其相關(guān)信息，如在甲方要求的時間內(nèi)，乙方無法提供符合甲方要求的被派遣人員，則甲方可以選擇：
小時工勞務協(xié)議篇五
甲方單位名稱：乙方單位名稱：
單位地址：單位地址：
法定代表人：法定代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方因工作需要，接收甲方輸送勞務人員赴乙方從事勞務兼職工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務合作協(xié)議：
協(xié)議期限：根據(jù)乙方需要和要求，自20xx年01月04日起至20xx年01月09日止，甲方向乙方推薦各類兼職人員。
甲方的職責與義務：
1、對求職人員進行職業(yè)指導;。
2、將求職人員個人信息錄入人才庫，并優(yōu)先向用人單位推薦;。
3、組織和管理勞務派遣人員。
乙方的職責與義務：
一、工作條件和勞動保護。
1、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位和人數(shù)安排勞務人員工作。
2、乙方必須為勞務人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。
二、工作時間。
1、乙方安排勞務人員一天的工作時長不低于8小時(低于8小時工作時長時工資以8小時計算)。
三、勞務報酬。
1、乙方根據(jù)甲乙雙方商定以白班___元/小時(不含稅)、晚班___元/小時(不含稅)計算勞務人員的勞務報酬，若需代開發(fā)票，需在總勞務報酬基礎(chǔ)上加收___%稅金。
2、乙方須于__前將勞務人員的勞務報酬發(fā)放清冊交甲方，并將勞務人員全部的勞務報酬以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的形式支付甲方。
3、勞務人員的工資報酬由甲方負責發(fā)放。
解除或不得解除與勞務人員勞務關(guān)系的規(guī)定。
一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務協(xié)議期限內(nèi)與勞務人員解除勞務關(guān)系并退回甲方處理：
1、嚴重違反乙方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;。
2、嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責任的;。
5、勞務人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
6、協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行。
乙方按本條第4、5、6項解除與勞務人員勞務關(guān)系的，必須提前_2_日以書面形式通知甲方。
三、乙方有下列情況之一的，勞務人員可以隨時通知甲方解除勞動合同，同時由甲方通知乙方解除勞務關(guān)系：
l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯勞動者人格尊嚴的;。
3、乙方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或者提供勞動條件的。
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議：
1、向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁;。
2、如當?shù)刂俨梦瘑T會無法仲裁，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
甲乙雙方約定的其他事項：
本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
小時工勞務協(xié)議篇六
第九條乙方享有如下權(quán)利：
(一)乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或侵害乙方和派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見及索賠要求。甲方應在收到乙方意見后的10個工作日之內(nèi)，以書面形式回復乙方。
(二)乙方有權(quán)提出對甲方因違反《勞動合同法》及本協(xié)議的約定擅自解除本協(xié)議進行經(jīng)濟賠償?shù)囊螅追綉凑铡秳趧雍贤ā返南嚓P(guān)規(guī)定及標準向乙方支付補償金。
第四章費用及結(jié)算。
第十條甲方須于每月____日前向乙方支付上月勞務等費用(如遇到休息日或者法定節(jié)假日可以適當順延)。
第十一條乙方收到甲方支付的費用后，須向甲方開具正式發(fā)票，并按時支付派遣人員的勞動報酬，按時繳納派遣人員的各項社會保險。
第十二條如遇有特殊情況，甲方不能按時支付勞務費用，應提前以書面形式通知乙方，并向乙方說明原因。
第十三條甲方不按協(xié)議規(guī)定的付款，乙方可向甲方發(fā)出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天內(nèi)仍不能按要求支付時，甲方應承擔從拖欠之日起的違約責任，如超過60日仍未能支付的，乙方可單方面解除本協(xié)議，并向甲方追索所欠費用。
第十四條加班費的計算及發(fā)放按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
第五章協(xié)議終止。
第十五條本協(xié)議在以下情況下終止：
(一)本協(xié)議期滿;。
(二)發(fā)生不可抗力(自然傷害，經(jīng)濟危機等)致使本協(xié)議無法履行;。
(三)協(xié)議任何一方宣布破產(chǎn)、依法解散、關(guān)閉或撤消;。
(四)協(xié)議任何一方嚴重違反本協(xié)議條款;。
(六)法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
(七)因違約致協(xié)議終止的賠償問題，按照《勞動合同法》的規(guī)定及本協(xié)議有關(guān)約定執(zhí)行。
第六章爭議處理。
第十六條甲乙雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成時，采取訴訟的方式解決。
第七章其他條款。
第十七條本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家無規(guī)定的由甲、乙雙方協(xié)商解決，或另行約定。
第十八條本協(xié)議在履行過程中，如因頒布新的《勞動合同法》造成本協(xié)議條款必須進行修訂時，均應以新的法規(guī)為準，并由甲、乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條甲、乙雙方不認真履行協(xié)議，造成損失應由責任方承擔全部賠償責任。
第二十條本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如協(xié)議任何一方意欲延長本協(xié)議書的期限，則應在本協(xié)議書期滿前30日前，以書面形式通知另一方，并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，重新簽訂書面協(xié)議約定。
第二十一條本協(xié)議書一式四份。甲乙雙方各持正本一份、副本一份，副本分送甲乙雙方財務部門一份備案。
第二十二條乙方派遣到甲方的員工，每個員工以12個月為一個派遣周期，期滿后，甲方可將被派遣員工退回給乙方。如果期滿后，甲方根據(jù)工作需要無法退回給乙方的，則書面通知乙方續(xù)延派遣周期，沒有書面通知的，則自動續(xù)延一個派遣周期。
第二十三條雙方約定的其他事項：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、北京有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務派遣事宜簽訂如下合同：
一、派遣合同期限：
3、本合同期限不少于1年，合同期滿若甲方不再需要乙方所派遣的員工，需提前30天通知，可即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同。如合同期滿雙方無異議，則視為該合同有效期自動順延。
甲方使用乙方派遣勞務人員的崗位、人數(shù)及結(jié)算標準以雙方簽字蓋章的附件為準。
(1)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點:派遣期限自年月日起至年月日止。日工資標準(稅后):。
(2)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。日工資標準(稅后):。
(3)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。日工資標準(稅后):。
(4)崗位，人數(shù)，工作的內(nèi)容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。日工資標準(稅后):。
三、勞務人員招聘。
1、乙方負責按照甲方的要求招聘派遣人員。
2、甲方的招聘要求具體為：
a男性，年齡在18周歲至50周歲之間;。
b不限制學歷,不要求提供職業(yè)技能證書。
3、甲方在保證乙方派遣人數(shù)的情況下，有權(quán)選擇乙方派遣的勞務人員。
四、勞動保護。
1.乙方在派遣前對勞務人員進行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)等教育。
2.甲方負責入職后的勞動紀律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規(guī)章制度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法，以書面形式告知勞務人員。
3.甲方應向勞務人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞防用品。
四、工作時間。
勞務人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執(zhí)行以下的工作時間制度：
1)員工在乙方實行標準工時工作制,為每天工作10小時,日工作時間為早8點至晚7點。
2)每月工作日不少于26天。
五、勞動報酬。
1.由乙方派遣的勞務人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利。
2.甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3.甲乙雙方協(xié)商約定，乙方派遣勞務人員的收入由甲方按約定時間(每月10日)委托銀行及時轉(zhuǎn)入乙方企業(yè)銀行賬戶，乙方應在5個工作日內(nèi)將勞務工資發(fā)放給勞務人員，甲方應負責代繳勞務人員的個人所得稅。
七、社會保險和福利待遇。
1.甲方按國家規(guī)定承擔本市戶籍的勞務人員城鎮(zhèn)社會保險、小城鎮(zhèn)社會保險、生育保險金、工傷保險基金、殘疾人就業(yè)保障金及其他應繳納的保險金費用。
2.乙方負責對派遣到甲方工作的勞務人員到區(qū)社保中心申報繳費手續(xù)。
3.甲方按國家規(guī)定承擔外省市勞務工的綜合保險及社保費用。
4.乙方負責對派遣到甲方工作的外來從業(yè)人員到區(qū)外勞所申報繳費手續(xù)。
5.乙方每月按時向甲方報送加蓋公章的《派遣人員參保繳費清冊》(社保、綜保等)。
7.勞務人員在甲方工作期間，加班、節(jié)假日上班，甲方應按國家規(guī)定支付加班工資。
八工傷處理。
1.勞務派遣協(xié)議內(nèi)被派遣勞動者發(fā)生工傷的，甲方應在24小時內(nèi)通知乙方，并在合理期限內(nèi)出具相關(guān)情況說明。
2.甲方應向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動及有關(guān)部門申報。
3.甲方應積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
4.乙方按法律規(guī)定配合處理，工傷的醫(yī)療費由甲方墊資處理。工傷事故處理過程中發(fā)生賠付以外的具有法律依據(jù)的相關(guān)合理費用(包括醫(yī)療、救護、交通等費用)由甲方承擔。
十、管理責任。
1.勞務人員在務工期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方做好善后工作(工傷認定、傷殘鑒定、工傷理賠等)和家屬工作及外來人員住院理賠工作。
2.乙方應加強對勞務人員的思想教育，增強其法制觀念、安全意識、遵守用工方的廠紀廠規(guī)，并做好對勞務人員的日常管理和跟蹤服務工作。
3.乙方應協(xié)調(diào)甲方與勞務人員之間的關(guān)系，處理勞務人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動爭議。
4.乙方處理勞務人員在甲方務工期間其他與務工有關(guān)的事宜。
十一、違約責任。
1..任何一方違反或擅自變更本協(xié)議約定，侵害派遣員工權(quán)益的，應賠償守約方的實際損失，包括受損方因維權(quán)而產(chǎn)生的訴訟案件受理費、律師費、評估費、鑒定費、保全費等。
2..甲方未按本協(xié)議約定而延遲付款，應向乙方按每日應付款額0.5%的比例加付滯納金，給乙方和派遣員工造成損失的，還應當承擔賠償責任。
3.任何一方違法或違約行為導致另一方承擔連帶賠償責任的，應承擔由此給守約方造成的損失。
十二、雙方約定的其他事項。
1.若雙方發(fā)生爭議時應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時任何一方均應向乙方所在地的人民法院提起訴訟，訴訟費用由過錯方承擔。
2.協(xié)議首部約定的地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人和電子郵件地址等為雙方指定的有效聯(lián)系方式，任何從其發(fā)出或接收到的信息均視為獲得了充分的授權(quán)和認可。
3.本協(xié)議以中文及(或)英文等多種文字書寫，若出現(xiàn)中外文版本釋義不一致時以中文版本為準。雙方之間的任何通知及通訊應以中文及(或)英文的形式通過傳真及(或)專人派送(包括快遞)及(或)掛號信及(或)郵件方式送達雙方約定的地址和聯(lián)系人，雙方變更以上信息均應提前10個工作日告知對方，否則由此產(chǎn)生的不利后果均由信息變更方承擔。
4.雙方根據(jù)本協(xié)議而交付、確認的全部文件、表格等，作為本合同的附件，與本協(xié)議具有同等效力。
5.本協(xié)議未盡事宜雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。
6.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，若雙方簽署日期不一致時以最后的簽署日期為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
小時工勞務協(xié)議篇七
法定代表人：
乙方：身份證號：
聯(lián)系地址：；聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系人手機號碼：/。
甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，達成如下協(xié)議，共同遵守：
一、用工形式：非全日制用工。
二、工作時間：每天小時，每周天，具體時間由甲方據(jù)實際經(jīng)營情況安排；需調(diào)整時間的，甲方提前1天通知乙方。
三、乙方應按甲方要求按時工作并打上下班卡，不得無故遲到早退或缺勤；
四、勞動報酬為元/小時，甲方每月日結(jié)算乙方勞動報酬。
五、甲方支付乙方的勞動報酬中包含乙方的社會保險。
六、乙方應按約定時間足時工作，并完成規(guī)定工作量的.，甲方按雙方約定時間計發(fā)乙方報酬；乙方實際工作不足約定時間的，按實際工作時間計發(fā)乙方報酬。
七、乙方延長工作時間的，應經(jīng)甲方書面認可，未經(jīng)甲方認可乙方擅自延長工作時間的，甲方一律不予支付勞動報酬。
八、甲方為乙方提供安全工作條件，如非甲方責任導致乙方出現(xiàn)工傷的，或者乙方在路途中出現(xiàn)事故，由乙方承擔全部責任。
九、乙方不得將危險、違禁物品攜帶或存放到甲方任何場所（包括門店、辦公室等）。否則，因此導致事故的，由乙方承擔全部責任。
十、乙方不得攜帶貴重物品到甲方，乙方應妥善保管好自己的財物，乙方出現(xiàn)財物遺失或損毀的，一律由乙方自行承擔責任。
十一、雙方需要終止本協(xié)議的，應提前1天通知對方，雙方均無需承擔任何違約責任，甲方不支付違約金和補償金；乙方未提前通知甲方的，甲方有權(quán)不予結(jié)算乙方尚未結(jié)算的報酬。
十二、如因乙方違反甲方規(guī)章制度或不能完成甲方分配的工作任務的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并不支付違約金和補償金。
十三、乙方應嚴格遵守甲方的一切規(guī)章制度和操作規(guī)范。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按甲方相關(guān)規(guī)定對乙方等同于正式員工進行處罰；因乙方責任給甲方帶來損失或造成不良影響的，甲方保留依法追究乙方法律責任的權(quán)利。
十四、乙方應愛護甲方的財物，乙方不得將甲方財物帶離甲方。因乙方責任導致甲方的財物損壞或遺失的，乙方應承擔賠償責任，甲方從乙方的勞動報酬中扣賠。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
年月日年月日。
小時工勞務協(xié)議篇八
經(jīng)發(fā)包人（以下稱甲方）和承包人（以下稱乙方）經(jīng)過雙方協(xié)商洽談，在平等自愿的基礎(chǔ)上，將_______________加工勞務承包給乙方，為明確甲乙雙方的責任和權(quán)力特定如下協(xié)議以共同遵守。
一、甲方應根據(jù)生產(chǎn)計劃需要配備相應的機器設(shè)備供乙方無償使用（包括全套生產(chǎn)、加工設(shè)備、生產(chǎn)電力、生產(chǎn)生活用水及柴油等）。甲方不得將廢舊劣質(zhì)設(shè)備供乙方使用，所配備設(shè)備在合同期滿后由甲方自行處置，乙方無需支付所有設(shè)備的使用及折舊費用。
二、承包項目：__________加工包裝。
三、工程總量及規(guī)格：月需求量_____平方米（按市場需求和設(shè)備生產(chǎn)能力酌情增減）。
四、勞務承包單價及支付方式：
承包加工單價為____________。
款不及時乙方有權(quán)終止合同，造成的后果由甲方承擔。
五、計量方式：
甲方拉走乙方生產(chǎn)加工的產(chǎn)品應指定人員在現(xiàn)場配合乙方進行現(xiàn)場計量收方并由甲方（或甲方全權(quán)委托人）書面簽收確認，作為月底結(jié)算的憑據(jù)。
六、合同期限：自_____年＿月＿日起至_____年＿月＿日止。雙方的權(quán)利義務。
雙方在本合同履行過程中，應嚴格遵守本合同約定，根據(jù)互惠互利原則行使權(quán)利并履行義務。
七、甲方的權(quán)利義務。
1.生產(chǎn)期間加工生產(chǎn)的成品及產(chǎn)生的其他廢料的.所有權(quán)和銷售權(quán)銷售所得歸甲方所有。如甲方未按本合同約定及時及時將乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品運出銷售對乙方生產(chǎn)供料，人員協(xié)調(diào)造成影響的，甲方承擔責任。甲方如提供廢舊劣質(zhì)設(shè)備和原材料供乙方使用，以此造成的損失由甲方承擔。
2.根據(jù)約定及時支付乙方承包費，并負責所提供的相應設(shè)備維修聯(lián)系（維修費用由甲方支付）并對所有的人員在生產(chǎn)加工期間的安全、保險事項負責，乙方生產(chǎn)加工的一切干擾由甲方負責解決（包括但不限于工商、稅務、公安、環(huán)保、安監(jiān)、質(zhì)檢、當?shù)卮迕竦?，甲方必須提供生產(chǎn)加工、銷售經(jīng)營所需要的一切手續(xù)）。
3.除乙方違約外，甲方不得與第三人再行簽訂類似合同。
八、乙方的權(quán)利義務。
1.乙方根據(jù)承包加工需要，享有無償使用調(diào)配甲方所提供的設(shè)備的權(quán)利、同時享有管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員的聘用選任權(quán)。
2.因甲方的機械設(shè)備問題或甲方無法及時銷售造成無法繼續(xù)生產(chǎn)或停產(chǎn)、停工，所造成所有損失由甲方承擔。
3.乙方應根據(jù)本合同規(guī)定的要求組織加工生產(chǎn)，如不能按期完成加工任務，甲乙雙方可提前協(xié)商指定獎罰制度賠償因此給甲方造成的損失。就損失金額不能達成一致意見的，可提交當?shù)胤刹块T解決。
九、違約責任。
任何一方違約須向守約方賠償經(jīng)濟損失，守約方有權(quán)立即終止本合同，違約方承擔本合同終止產(chǎn)生的所有后果。
十、本合同自雙方簽字后生效，本合同期滿合同終止，雙方互不承擔責任。
十一、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議生效后與本合同具有同等效力。如因履行合同發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成由雙方所在地司法機關(guān)處理。
甲方（簽字）：________乙方（簽字）：________。
聯(lián)系方式：________聯(lián)系方式：________。
身份證號：________身份證號：________。
簽訂日期：________
小時工勞務協(xié)議篇九
為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容：
乙方按甲方要求(年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實有效身份證)，為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.
二、協(xié)議時間;年月日至年月日。
三、雙方的權(quán)利和義務。
1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。
2.甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績效考核。
3.甲方須免費提供員工的生活(每日三餐、生活標準每日不能低于10元生活費)及住宿。
4.甲方對待員工必須實行人性化的管理，不得對員工進行人格尊嚴和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。
5.甲方須保證乙方員工每人每月260個小時工資不能低于2800元。如因甲方原因達不到工作時間，乙方員工的工資應按2800元計算。
6.甲方應給予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險。
7.甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。
8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費3000元每月。
9.乙方所介紹的員工在甲方服務期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。
10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機器及相關(guān)設(shè)備所導致工傷事故發(fā)生者，甲方不負責任。
11.甲方須報銷乙方所介紹員工的往返路費(到廠后一次性結(jié)算，以車票為準)。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元。
12.甲方需提供公司營業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機構(gòu)代碼等相關(guān)證件復印件作為本協(xié)議附件。并負責乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往返路費。
四、薪資支付方式：
1.甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。
2.工作時間不滿一個月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。
其他、
一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實，甲方按當次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金，一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔乙方因甲方不正當行為帶來的一切經(jīng)濟損失，違約金及賠償。情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
二、雙方應對合同內(nèi)所有條款嚴格保密，不得向任何第三方透露。
三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應作相應的調(diào)整。
四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。
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小時工勞務協(xié)議篇十
因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產(chǎn)勞務根據(jù)有關(guān)規(guī)定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、用工約定:。
1、勞務用工協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用勞務用工協(xié)議即終止。
2、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:。
1、乙方要聽從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:。
1、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假否則按曠工處理曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資但缺勤休假不得超過5天凡超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
五、勞動保護和勞動條件:。
1、甲方應根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術(shù)培訓和指導。
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。
六、勞動報酬:。
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方。
七、有下列情形之一甲方可解除本協(xié)議。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職給甲方利造成損失的。
3、不服從分配有違法、有嚴重違紀行為的.。
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的。
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
6、乙方有違反計劃生育政策的。
7、甲方宣告解散的。
九、其它:。
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議任何一方不履行協(xié)議根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后進行修訂和補充。
4、本協(xié)議一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：________。
乙方(簽字)：________。
______年______月______日。
小時工勞務協(xié)議篇十一
根據(jù)上級要求,嚴格加強伙食團、小賣部的管理,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:。
一、乙方交食品安全風險抵押金:10000.00(壹萬元整)、校園食品安全保險800.00元及伙食團、小賣部一年的承包費10000.00元。注：食品安全風險抵押金按資教發(fā)[20xx]88號的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校園食品安全保險只管一年。
二、服務期限:一年，即從20xx年9月1日至20xx年8月31日止。(一年服務期滿后，經(jīng)師生、家長評議，若反映較好，此協(xié)議可續(xù)簽到下一年，若反映差，則此協(xié)議終止。)。
三、地點:甲方提供服務場地.
四、服務要求:。
1.學校提供場地及現(xiàn)有炊具,水電費、簡單的維修由乙方負責。
2.校外賣飯菜、食品、文具等學校無權(quán)干涉,除乙方外,任何人不得在校內(nèi)賣飯菜、食品、文具等物品.學生是否在小賣部、伙食團購物吃飯菜，學校不作范圍劃定，可由班主任做宣傳動員，一律取決學生自愿。
3.乙方應保證所屬范圍的環(huán)境衛(wèi)生整潔,保證飯菜、食品及物品質(zhì)量,不準購買劣質(zhì)或變質(zhì)過期的物品，進貨渠道要正規(guī)，每次進貨要做好記載，嚴把進貨關(guān)?；锸硤F的飯菜每天必按規(guī)定留樣。服務態(tài)度要平易近人、和藹可親，盡心盡力為師生做好各方面的服務工作。若因食物、食品發(fā)生中毒事件，經(jīng)查實屬乙方的食物、食品等引起的，則由乙方全部負責與校方無關(guān),如果師生反映強烈終止協(xié)議,不屬甲方違反協(xié)議.
4.服務期間,服從學校統(tǒng)一管理,接受師生監(jiān)督，為師生服好務，乙方與學生或家長發(fā)生的經(jīng)濟糾紛,由服務者自行解決.
5.嚴禁在校門口打飯菜,以防發(fā)生安全事故.
6.服務者負責學校校產(chǎn)的守護，簡單的維修等工作。(學校不支付工資)。
7、小賣部可為師生提供食品、文具等，不準推銷教輔資料、火炮、玩具等危險物品。
8、伙食團給師生提供等價優(yōu)質(zhì)飯菜，煤,工資,所需炊具,灶具維修(除水泵外)費用由乙方自行解決.
9.相關(guān)稅收和工商部門證件由學校負責辦理,健康證,上崗證,服裝一律由服務者負責.凡是從事伙食團、小賣部工作的管理服務人員每人必須具備健康證,上崗證,若上級檢查,屬自己不具備的,要進行罰款,學校一律不負責.
10.協(xié)議到期,服務者主動退出，退還學校財產(chǎn).
11.服務者的一金三險、住房公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等各種社會保障由乙方自行負責，從業(yè)人員應注意自身的安全，在協(xié)議期內(nèi)從業(yè)人員所出現(xiàn)的一切安全事故與甲方無關(guān)。協(xié)議期限結(jié)束，雙方協(xié)議關(guān)系解除。
12.若遇上級要求導致伙食團、小賣部不能繼續(xù)辦下去，合同自然終止。乙方無條件退出，甲方將不承擔任何責任。
五、其它問題說明：
1.協(xié)議到期，終止協(xié)議。
2.本協(xié)議一式三份(甲、乙雙方各執(zhí)一份，上交輔導校一份)。
3.本協(xié)議從20xx年9月1日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
小時工勞務協(xié)議篇十二
地址：________。
郵政編碼家庭住址：________。
所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū)縣（街道辦事處）：________。
文化程度：________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同期限類型為實習期限合同。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格，續(xù)簽實習期勞動合同。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意在甲方從事插花員工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是需達到甲方客戶的滿意。
三、勞動報酬。
第四條甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于1000元，其中實習期間工資為700元人民幣。前十五日工資作為風險抵押金。
四、勞動保護和勞動條件。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過2小時，每周不超過15小時，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過1小時，每月不得超過30小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；
1、在標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；
第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
五、勞動紀律。
第八條乙應遵守的勞動紀律是服從甲方在工作上的各項合理要求，工作認真，不遲到，早退，不曠工。化裝師不應以任何方式自行收取現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn)解除合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第九條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，仍不能勝任工作。
第十三條合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。
第十四條乙解除本合同，應當提前十日以局面形式通知甲方。
第十五條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十六條本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方________（蓋章）乙方________（簽章）。
法定代表人________（蓋章）。
電話：________電話：________。
簽訂日期：________
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