小時工勞務(wù)合同(通用12篇)

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小時工勞務(wù)合同(通用12篇)
時間:2023-12-12 06:30:05     小編:薇兒

合同是一種約定,雙方在簽署時必須共同遵守其內(nèi)容。如何合理起草一份合同是每個商人都應(yīng)該掌握的基本技能之一。下面是一些合同范文的示例,供大家在起草合同時進行參考和借鑒。

小時工勞務(wù)合同篇一

乙方:________________。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護病人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

合同期自_____起,至_____止。試用期自_____起,至_____止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。

乙方同意根據(jù)甲方需要,從事工作,乙方工作地點為隨身陪護。

1、甲方指派_____負(fù)責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害,乙方應(yīng)按實際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負(fù)有看管和維護的責(zé)任。

5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。

小時工勞務(wù)合同篇二

地址:

乙方:

性別:

身份證號碼:

電話號碼:

戶籍所在地:

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同的期限自年月日開始。

第二條工作崗位。

乙方在分揀中心崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。

第三條工資報酬。

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下:10元/小時,每月支付工資報酬。

第四條工作時間。

乙方在甲方每天工作,具體工作時間安排由甲方安排。

第五條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,如不按正常操作出現(xiàn)安全事故,甲方不負(fù)予任何事故責(zé)任。

三、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方因病、事請假不享受工資。

第六條本合同的變更、解除和終止。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任務(wù),給甲方造成損失或不良影響的的,甲方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。導(dǎo)致用工制度或崗位發(fā)生變化時,甲方有權(quán)解除合同。

四、雙方因特殊原因需終止合同,應(yīng)提前一周通知對方。

第七條其他事項。

一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:。

(簽字或蓋章)。

年月日年月日。

小時工勞務(wù)合同篇三

郵政編碼:__________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》,北京某有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、合同期限:

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。

三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):

1.乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動報酬。

5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6.乙方在甲方服務(wù)期間,乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品)是職務(wù)技術(shù)成果,其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。前述職務(wù)技術(shù)成果申請授予專利的,專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于甲方;申請技術(shù)版權(quán)登記的,技術(shù)版權(quán)屬于甲方。

7.乙方在甲方服務(wù)期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對乙方予以獎懲。

5.甲方應(yīng)按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;。

(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;。

(5)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟補償金:

(2)乙方不能勝任工作的;。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;。

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5.合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任:

由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應(yīng)支付對方相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。

七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方:______________有限公司。

法定代表人或授權(quán)代表人:_______。

日期:_______年_______月_______日

乙方:_____________________。

日期:_______年_______月_______日

小時工勞務(wù)合同篇四

甲方:

乙方:

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)雙方協(xié)商,勞動合同采取以下第種方式。

固定期限勞動合同。

本合同于年月日起,至年月日止。其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。

無固定期限勞動合同。

本合同于年月日起,其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

本合同于年月日起,至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為:

二、工作內(nèi)容與工作地點。

簽訂本合同時,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作崗位,工作地點位于:。在本合同有效期內(nèi),甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績,調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點,包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點的改變、升/降職、平級調(diào)動等,也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時,如工作上有需求時,還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。

三、工作時間和休息休假。

勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化,甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求,直接調(diào)整乙方上述的工作時間制度。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

(2)執(zhí)行綜合計算工時制的,平均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,實行彈性工作時間。

如有工作上的需要,甲方可以安排乙方延長工作時間,包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班,但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定,支付加班工資或安排補休。

乙方如因未能及時完成工作任務(wù)二自行延長工作時間,或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的,乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。

四、勞動報酬。

甲乙雙方約定,乙方的培訓(xùn)期為個小時。培訓(xùn)期工資為/小時,培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時或元/小時。

在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況,結(jié)合公司的人事薪酬政策,調(diào)整乙方的工資,這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

如甲方安排乙方在法定假日工作,甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎(chǔ)上每小時上漲2元。

非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的,不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的,甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下,扣除乙方的部分工資及其他費用。

五、社會保險。

甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。

乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

因乙方過錯或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的,甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟賠償,并依法追究乙方責(zé)任。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。

甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《^v^勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同在解除、終止和期滿時,乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動,根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),結(jié)清所有賬目,并在本合同終止、解除或期滿之日,歸還甲方所有財產(chǎn),包括但不限于:

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;。

(3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?,在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

九、勞動爭議。

雙方就本合同發(fā)生任何爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決,可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:

下列文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力:

(1)公司規(guī)定的員工手冊。

(2)公司的人力資源政策。

(3)公司依法制定的相關(guān)制度。

十一、其他。

本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達成的全部協(xié)議,取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起,雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止,甲乙雙方此后的勞動權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同以中文書寫,一式兩份,雙方各持一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:

小時工勞務(wù)合同篇五

電話:______________________。

郵政編碼:__________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》,北京某有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、合同期限:

本合同期限自________年____月____日起至于________年____月____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。

三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):

1.乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動報酬。

5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6.乙方在甲方服務(wù)期間,乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品)是職務(wù)技術(shù)成果,其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。前述職務(wù)技術(shù)成果申請授予專利的,專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于甲方;申請技術(shù)版權(quán)登記的,技術(shù)版權(quán)屬于甲方。

7.乙方在甲方服務(wù)期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對乙方予以獎懲。

5.甲方應(yīng)按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;。

(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;。

(5)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟補償金:

(2)乙方不能勝任工作的;。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3.乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;。

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5.合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任:

由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應(yīng)支付對方相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。

七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方:

法定代表人或授權(quán)代表人。

(簽字/蓋章)。

日期:________年____月____日

乙方:

日期:________年____月____日

小時工勞務(wù)合同篇六

注冊地址:__________________。

聯(lián)系地址:__________________。

郵政編碼:

乙方:__________________。

身份證號碼:__________________。

戶籍地址:__________________。

聯(lián)系地址:__________________。

郵政編碼:__________________。

甲方和乙方就雙方之間建立勞務(wù)關(guān)系及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,本著誠實信用、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

甲方聘任乙方為本公司兼職人員,工作內(nèi)容為xx,工作地點在上海。

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù),將工作成果移交甲方驗收。

本合同以完成一定工作為期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日終止。

合同有效期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

乙方應(yīng)在自覺遵守中國法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定的同時,遵守甲方及用工單位的安全紀(jì)律和各類規(guī)章制度。

如乙方與用工單位另行簽訂其他協(xié)議,包括但不限于保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、其他民事協(xié)議等,乙方應(yīng)自覺履行,因上述協(xié)議引起的糾紛及相關(guān)賠償責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

月薪結(jié)算:甲方采取貨幣形式于每月xx日支付乙方(本/上/次月)xx日至(本/上/次月)xx日的工資。

項目款結(jié)算:項目總價為:人民幣大寫xx元整(rmb)。

1、首期款:合同簽訂生效之日起xx個工作日內(nèi)支付人民幣大寫xx元整(rmb)。

2、二期款:項目完成內(nèi)容為xx,支付人民幣大寫xx元整(rmb)。

3、三期款:項目完成內(nèi)容為xx,支付人民幣大寫xx元整(rmb)。

4、尾期款:項目完成后,乙方向甲方提出驗收申請,甲方組織有關(guān)人員驗收。若由于甲方工作安排沖突等原因,使驗收不能在3個工作日內(nèi)完成,應(yīng)視為通過驗收。驗收通過后,甲方簽署項目驗收單,并于xx內(nèi)支付人民幣大寫xx元整(rmb)。

甲方按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方及用工單位的勞安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

甲方對乙方的工作內(nèi)容提出具體要求,若在規(guī)定的時間內(nèi)不能及時確認(rèn)工作內(nèi)容及要求,所造成的項目進度延誤及質(zhì)量不達標(biāo),乙方無需承擔(dān)任何責(zé)任。

甲方需要為乙方工作人員了解具體工作內(nèi)容提供必要的文字、圖片、影音等資料。

自合同生效之日起,按本合同中所規(guī)定的付款方式,甲方應(yīng)按時足額向乙方支付相應(yīng)的費用,如甲方在沒有合理理由的情況下,延誤或拒絕支付乙方相應(yīng)費用,乙方有權(quán)單方終止合同的履行。

根據(jù)甲方要求,乙方需按時按質(zhì)提交項目成果,完成工作內(nèi)容。因乙方自身原因造成項目延誤給甲方帶來的損失,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

乙方在本合同有效期內(nèi)的工作成果,其所有權(quán)歸屬于甲方所有,乙方不得轉(zhuǎn)讓、公開、復(fù)制項目成果,如違反合同規(guī)定,給甲方造成損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方必須為甲方嚴(yán)守商業(yè)機密,不得將該項目任何部分轉(zhuǎn)用于第三方。

乙方未按照合同規(guī)定的期限完工和提供服務(wù),甲方可從合同總價中扣除違約金,違約金應(yīng)按合同總金額的xx%計收。但違約金的最高限額不得超過合同總金額的xx%。如果乙方不能完成項目內(nèi)容,甲方可終止合同,并向乙方提出索賠請求:乙方須全額退還所收的一切費用,并承擔(dān)違約責(zé)任(合同總金額的5%)。

甲方未按照合同規(guī)定的時間支付合同款,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金應(yīng)按合同總金額的xx%計收。但違約金的最高限額為合同總金額的xx%。如果甲方在乙方書面催款5個工作日后仍不能支付合同款,乙方可終止合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任(合同總金額的5%)。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決。協(xié)商不成的,任何一方均可依法向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。對仲裁裁決不服的,任何一方可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。如法律有新規(guī)定的,從新規(guī)定。

如果雙方中任何一方由于戰(zhàn)爭、嚴(yán)重火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)、sars和地震以及其它經(jīng)雙方同意屬于不可抗力的事故,致使合同履行受阻時,履行合同的期限應(yīng)予延長,延長的期限應(yīng)相當(dāng)于事故所影響的時間。

受事故影響的一方應(yīng)在不可抗力的事故發(fā)生后盡快以短信、傳真方式通知另一方,并在事故發(fā)生后15天內(nèi),將有關(guān)部門出具的證明文件用特快專遞寄給或送給另一方。如果不可抗力影響時間延續(xù)30天以上的,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商在合理的時間內(nèi)達成進一步履行合同的協(xié)議。

甲乙雙方承諾任何一方不得向不相關(guān)的第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)事宜。

甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

本合同如與現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不一致,應(yīng)以相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。

本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(蓋章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):________________。

身份證號碼:____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

小時工勞務(wù)合同篇七

法定代表人或文化程度:__________________。

電話:______________________。

郵政編碼:__________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施。

制度的若干規(guī)定》,北京某有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、合同期限:

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。

三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):

1.乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動報酬。

5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6.乙方在甲方服務(wù)期間,乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品)是職務(wù)技術(shù)成果,其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。前述職務(wù)技術(shù)成果申請授予專利的,專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于甲方;申請技術(shù)版權(quán)登記的,技術(shù)版權(quán)屬于甲方。

7.乙方在甲方服務(wù)期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項。

規(guī)章制度。

的教育和培訓(xùn)。

2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對乙方予以獎懲。

5.甲方應(yīng)按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;。

(4)嚴(yán)重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;。

(5)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟補償金:

(2)乙方不能勝任工作的;。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;。

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5.合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任:

由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應(yīng)支付對方相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。

七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方:西安某有限公司。

法定代表人或授權(quán)代表人。

(簽字/蓋章):

日期:年月日

乙方:

日期:年月日

甲方:______有限公司。

乙方:__________。

身份證號:

甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本。

協(xié)議書。

二、職責(zé)范圍:前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設(shè)施。

三、工作職責(zé):

1、服從工作安排,完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方,誤時時間扣除當(dāng)日工資或則日補班。

4、在做經(jīng)理室工作時,不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品,按原價賠償,從工資內(nèi)扣除。

四、工作時間:

每日工作_____個小時,雙休。工作時間為:

五、薪資:每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。

六、保險福利待遇:

乙方自行購買社會保險,乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔(dān)。

七、勞動保護和勞動條件:

甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具,乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責(zé)。

八、解除協(xié)議:

甲乙雙方需解除本協(xié)議,提前兩天通知對方。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章:乙方(簽字):

年月日年月日。

小時工勞務(wù)合同篇八

乙方:___________________身份證號碼:___________________電話號碼:___________________戶籍所在地:___________________甲乙雙方根據(jù)和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同的期限自______年______月______日開始。

第二條工作崗位乙方在分揀中心崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。

第三條工資報酬甲方按工作時間支付乙方工資報酬。

小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資具體支付辦法約定如下:10元/小時,每月支付工資報酬。

第四條工作時間乙方在甲方每天工作,具體工作時間安排由甲方安排。

第五條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,如不按正常操作出現(xiàn)安全事故,甲方不負(fù)予任何事故責(zé)任。

三、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方因病、事請假不享受工資。

第六條本合同的變更、解除和終止。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任務(wù),給甲方造成損失或不良影響的的,甲方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

導(dǎo)致用工制度或崗位發(fā)生變化時,甲方有權(quán)解除合同。

四、雙方因特殊原因需終止合同,應(yīng)提前一周通知對方。

第七條其他事項。

一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

小時工勞務(wù)合同篇九

甲方(用人單位):

地址:

乙方:性別:

身份證號碼:電話號碼:

戶籍所在地:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同的期限自年月日開始。

第二條工作崗位。

乙方在分揀中心崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。

第三條工資報酬。

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下:10元/小時,每月支付工資報酬。

第四條工作時間。

乙方在甲方每天工作,具體工作時間安排由甲方安排。

第五條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,如不按正常操作出現(xiàn)安全事故,甲方不負(fù)予任何事故責(zé)任。

三、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方因病、事請假不享受工資。

第六條本合同的變更、解除和終止。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任務(wù),給甲方造成損失或不良影響的的,甲方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。導(dǎo)致用工制度或崗位發(fā)生變化時,甲方有權(quán)解除合同。

四、雙方因特殊原因需終止合同,應(yīng)提前一周通知對方。

第七條其他事項。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:。

(簽字或蓋章)。

年月日年月日。

小時工勞務(wù)合同篇十

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期:自______至______止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長退休年齡的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任崗位的工作。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護。

1、甲方實行的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的`業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

在試用期內(nèi)的;。

甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的,當(dāng)事人可以向本單位爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方:______乙方:______。

簽約時間:______簽約時間:______。

小時工勞務(wù)合同篇十一

甲方:

法定代表人:

注冊所在地:

乙方:

法定代表人:

注冊所在地:

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律及相關(guān)政策法規(guī),本著平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就臨時勞務(wù)用工事宜達成如下協(xié)議:

第一條甲方聘用經(jīng)甲方認(rèn)可的乙方員工為宴會計時工,當(dāng)天工作結(jié)束后即時解除雇傭關(guān)系。

第二條甲方享有如下權(quán)利:

(一)甲方對乙方臨時勞務(wù)用工人員在用工期間具有管理權(quán)。

(二)臨時勞務(wù)用工人員有下列情形之一的,甲方有權(quán)將其直接退回乙方,且不需承擔(dān)違約責(zé)任:

1、在臨時用工期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大經(jīng)濟或聲譽損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、違反國家法律規(guī)定的其他情況。

第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù):

(一)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時向乙方支付臨時勞務(wù)用工人員工資,具體薪資福利標(biāo)準(zhǔn)、作息制度按甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)為臨時勞務(wù)用工人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件,教育其遵紀(jì)守法。

(三)按照甲方規(guī)章制度向臨時勞務(wù)用工人員提供工作服及必要的勞動工具。

(四)向乙方提供甲方用工管理制度或員工管理手冊,如甲方變更用工管理制度或員工管理手冊時,需及時告知乙方。

第四條乙方享有如下權(quán)利:

(一)甲方對其管理制度進行修訂的,乙方有權(quán)要求甲方提供修訂后的文件備案。

(二)乙方有權(quán)對其所屬的臨時勞務(wù)用工人員在甲方處的工作表現(xiàn)進行了解,甲方應(yīng)予以配合。

第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù):

(一)根據(jù)甲方的用人需求,甲方需提前2天通知乙方所需人數(shù),乙方應(yīng)滿足甲方每次不少于90%的臨時勞務(wù)用工人員需求量。

(二)乙方需配合及協(xié)助甲方,檢查臨時勞務(wù)用工人員的儀容儀表,使其符合酒店的要求。不符合下列情形之一的,甲方有權(quán)將其直接退回乙方,且不需要承擔(dān)違約責(zé)任:

1、男身高165cm以上,女身高160cm以上;。

2、體貌端正,身體健康,不宜過胖或偏瘦;。

3、自備黑色皮鞋或布鞋。

4、女孩頭發(fā)豎起并且盤成發(fā)髻,男孩頭發(fā)不宜過長遮耳,頭發(fā)顏色。

(三)根據(jù)甲方的要求與甲方?jīng)Q定使用的勞務(wù)臨時勞務(wù)用工人員,合同期內(nèi)乙方必須保證其臨時勞務(wù)用工人員的身份資料具備可追溯性、真實性及合法性。

(四)乙方需配合及協(xié)助甲方進行安全、服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及制度規(guī)范教育。臨時勞務(wù)用工人員若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟損失時,乙方有義務(wù)協(xié)助甲方依法處理,如由于乙方原因造成的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

(五)乙方未經(jīng)授權(quán),不得擅自使用甲方名義、標(biāo)識進行招聘、企業(yè)宣傳等活動;乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關(guān)的任何第三方透露,不得泄露甲方的商業(yè)機密;乙方在未征得甲方書面同意的情況下,不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

(七)臨時勞務(wù)用工人員在上崗工作前需具備合格的健康證,費用由乙方自理。

(八)乙方向甲方提供臨時勞務(wù)用工人員前,應(yīng)為其辦理意外傷亡保險,在甲方用工期間的乙方臨時勞務(wù)用工人員出現(xiàn)意外事故(意外交通事故除外),由乙方負(fù)責(zé)處理,甲方予以配合及提供報告文件。

第六條甲乙雙方爭議處理。

在本協(xié)議履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,則任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條工傷處理。

(一)因臨時勞務(wù)用工人員屬乙方員工,若發(fā)生工傷事故,由乙方負(fù)責(zé)處理,甲方予以配合及參與。甲方對臨時勞務(wù)用工人員受到的損害負(fù)有過錯責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)處理。

(二)發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)在第一時間通知乙方(最遲12小時內(nèi)),由乙方參照勞動部門有關(guān)規(guī)定處理。

第八條本協(xié)議期限自20xx年9月1日至20xx年12月31日止,協(xié)議期滿前一個月,甲乙雙方確認(rèn)是否續(xù)簽。

第九條臨時勞務(wù)用工人員服務(wù)費支付。

乙方在規(guī)定工作時間內(nèi)提供正常勞動后,甲方支付乙方勞務(wù)費為13元/小時/人(人民幣含稅)并開具符合甲方當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的正規(guī)發(fā)票給予甲方。結(jié)算日期為甲方收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)結(jié)清。付款方式為電匯或支票,乙方需提供公司銀行賬戶信息。乙方付給臨時勞務(wù)用工人員不能低于10元/小時/人。

第十條甲乙雙方約定需增加、修改或刪除本協(xié)議的條款內(nèi)容應(yīng)另簽補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方代表簽字及蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

小時工勞務(wù)合同篇十二

甲方(用人單位):

乙方(快遞員):

根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限。

1、從——年月日起至——年月日止。

2、試用期從——年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取峻)等。

三、工資及其待遇。

1、乙方試用期工資——元/月;試用期滿工資基本工資(_)+提成+獎金。乙方每月全勤,設(shè)有月全勤獎_元,月無業(yè)務(wù)問題,設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎_元,月服務(wù)態(tài)度好,設(shè)服務(wù)態(tài)度獎_元。

2、乙方每月交_元押金,如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。

3、提成:送出1個包裹0.5元,收到1個包裹5以下1元1個,5以上0.25元/。

4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理,扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個人工資的平均數(shù))。請假25元一天。超過3天,每天35元。

5、在派件和上門收取峻時收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

6、在快遞費用收取是嚴(yán)格按價格表計算,算錯,多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補上少算費用。

7、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象,服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識,如果乙方因為服務(wù)態(tài)度差,被投訴的,一經(jīng)核實,每次扣工資50—100元。

四、勞動紀(jì)律。

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

(四)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個月工資。

五、其他。

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔(dān)。

2、在工作期間(派送件及收取峻過程中、上下班過程中)注意自身安全,如果出現(xiàn)不安全事故,責(zé)任自負(fù),與本公司無關(guān)。

3、乙方必須維護公司形象,統(tǒng)一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務(wù)態(tài)度對待每一個顧客。

4、業(yè)務(wù)員在有事時,如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務(wù)員工作時,乙方應(yīng)該無條件接受。

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